趣祝福范文大全：作为一所小学，在每年的秋季都会举行新生招生活动。今年，我们学校也准备了一份详细的招生方案，以确保每位新生都能够尽快适应学校的环境，迅速融入其中，接下来就让我们来详细了解一下。
第一步：宣传推广
为了吸引更多的学生报名我们学校，我们首先需要做的是进行宣传推广。而这些宣传推广的途径有很多，比如说：通过广告、传单、微信公众号等方式进行推广，向家长、学生进行宣传，让更多的人了解我们学校的情况。
同时，我们还会首先向招生对象的小学进行宣传，通过在他们的学校进行宣传和体验活动，让他们和家长对我们学校缺乏了解的情况得到改善。此外，我们还充分利用了校内资源，聘请了一些名师参加我们的宣传活动，以便让更多的学生认识我们学校的特色。
第二步：面试录取
面试录取是招生的重中之重，它直接关系到我们学校的质量和声誉。因此，我们学校一直重视面试录取，制定了严格的录取标准。我们的录取标准包括：
1.学业水平：要求学生具备一定的识字、阅读、写作和计算能力；
2.学习态度：要求学生具有积极向上、勤奋好学、乐观向上等良好的学习态度；
3.其他因素：如品行、身体健康等。
此外，我们还要求每位学生最好要有一项特长，以便让学校的教学资源发挥更大的作用。
在面试时，我们会对每位学生进行反复确认，以确保录取的学生能够适应我们学校的要求，并为学校做出贡献。
第三步：新生安排
新生安排是关系到学生能否快速适应学校的环境，融入其中的重要一环。因此，我们在新学期开学前就制定了一份详细的新生安排方案。
首先，我们会组织一些新生入学前的体验活动，比如说将学生带到学校进行参观、熟悉环境等，让他们更快地适应新的学校环境。
其次，我们还会为每位新生安排一个师兄、师姐，帮助他们熟悉学校的情况，解决生活和学习中遇到的问题，让他们感受到学校对他们的关爱和关注。
最后，我们会在开学初的一个月内进行各种形式的新生教育，如心理健康教育、入学教育等，以便让新生尽快适应学校的环境。
总之，我们学校的秋季新生招生方案从宣传推广到面试录取，再到新生安排，我们都力求尽善尽美。我们相信，在学生、家长和学校的共同努力下，我们会打造出一个富有活力、充满温馨的学校，让每一个孩子都能在这里茁壮成长。
小编推荐
秋季招生计划方案(最新8篇)
为了使后续工作有序进行，我们就要运用到一份合理的工作计划。工作计划顾名思义就是对自己接下来的工作内容的安排，想要了解“秋季招生计划方案(最新8篇)”的相关信息可以查看以下资料，在此提醒你收藏本页，以方便阅读！
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇1)
一、指导思想
贯彻落实横溪镇教辅室20xx年幼儿园招生工作会议精神，稳妥有序迎接新一轮入园高峰到来，做好招生宣传、布署和服务工作，顺利完成本镇20xx年幼儿园招生任务。
二、招生原则
方便家长报名、相对就近入园、适度自由择园、统筹安排录取。
三、招生对象
1、招生对象以具有本镇常（暂）住人口的2——6岁幼儿为主。
2、招生年龄：
小班（4周岁幼儿）：20xx年9月后———20xx年8月前出生
中班（5周岁幼儿）：20xx年9月后————20xx年8月前出生
大班（6周岁幼儿）：20xx年9月后————20xx年8月前出生
四、招生时间：
12月———1月
五、招生要求：
1、持有本镇常住人口适龄儿童：在家长陪同下带好户口簿复印件、预防接种证原件及复印件，幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张，在规定时间内到小星星幼儿园办理报名登记手续。
2、外省市户籍的适龄儿童：由家长陪同并带好由公安部门颁发的《横溪镇暂住证》、预防接种证原件及复印件、户口原件及复印件、幼儿健康体检卡、幼儿1寸彩照两张到小星星幼儿园办理报名登记手续。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇2)
招生计划
招生计划是指学校制定的招生工作方案，涉及到招生对象、招生计划、招生政策、招生对象的条件、招生宣传等方面。对于学校来说，招生计划的制定至关重要，因为它关系到学校的发展和未来。
首先，招生计划需要考虑招生对象。招生对象可以是初中毕业生、高中毕业生、本科生、研究生等等，根据需要设置招生对象并制定相应的招生政策。对于初中毕业生的招生计划，可以根据学校的实际情况和招生政策，制定适合初中毕业生的招生方案。对于高中毕业生的招生计划，需要考虑该学校在高中教育方面的影响力、知名度以及所设专业的优势和劣势等，以此制定针对性的招生方案。
其次，招生计划需要考虑招生对象的条件。学校在制定招生计划时，需要考虑到招生对象的学业成绩、兴趣爱好、性格特点等多个方面的因素。只有这样，才能制定出符合招生对象条件的招生方案，并且也更容易吸引到最优秀的招生对象。但是，需要注意的是，学校制定招生方案时应该尽可能地避免歧视和偏见。
再次，招生计划需要制定招生政策。招生政策指的是学校在制定招生方案时考虑到的政治、文化、经济、地理等多个方面的因素，并根据这些因素制定出相应的招生政策，以此吸引到最优秀的招生对象。招生政策应该是公平的、合理的，并且要遵守国家的相关法律法规，不能超越法律的界限。
此外，招生计划需要进行充分的宣传。宣传是招生工作不可或缺的一环，学校需要制定合理的宣传方案并广泛宣传，以此吸引到更多的招生对象。学校可以通过媒体广告、校园宣传、互联网宣传等多种渠道进行宣传，提高知名度和影响力，吸引到更多的招生对象。
综上所述，招生计划是学校招生工作不可或缺的一环，需要考虑到招生对象、招生对象的条件、招生政策、宣传等多个方面的因素，并制定出相应的招生方案，以此吸引到最优秀的招生对象。学校在制定招生计划时，应当遵守相关法律法规，保证招生计划的公平和合理，以此推动学校的发展和进步。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇3)
生源是学校生存发展的命脉，为了激发和调动全校员工参与招生工作的热情，扩大生源规模，提高生源质量，促进幼儿园的发展，特制定招生工作奖励办法，落实奖励政策，鼓励全员积极参加招生工作，对招生工作表现突出贡献较大的人员予以更丰厚的奖励。具体方案如下：
一：户外招生活动的时间：
上午或下午，一般是1.5-2小时左右/次活动 (视天气和现场情况而定)
二：户外招生活动内容：
发简章、发气球(吸引孩子注意力)、发小礼物(吸引孩子注意力)、组织大型活动———发体验卡(针对即将入园的宝宝)——咨询讲解——登记资料
说明：简章发放每人30张(视情况而定)。
三：奖励政策落实：
完成户外招生活动工作人员予以以下奖励
1)活动补助：20元/次/人(下班时间后)
2)登记有效资料： 5元/份
说明：
有效资料：电话可以接通，能联系到孩子的父母。
无效资料：
a：索取的联系方式是座机，电话可以接通，但是经过招生老师回访三次未联系到孩子的父母等情况，被视为无效资料。
b：索取的联系方式，经过招生老师回访三次，出现无人接、空号、挂断、无法接通、错号等情况被视为无效资料。
3)报名学生：200元/个，通过户外招生活动索取信息资料，经过招生老师回访跟踪后报名的学生，提成奖励(获得分成的包含小组团队每位成员、招生老师)
4)如果该幼儿入园不满一学期即退托，该老师的招生奖励要如数追回。
5)该奖励由招生办主任于次月3日前公示在园务展板上。
附加总体说明：每次户外招生活动结束后，需要在前台填写(户外招生活动明细表)，并报告给招生办主任确认;同时如果未按照园长、招生办主任提出的要求完成户外招生活动的工作人员，不予享受招生活动奖励政策。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇4)
近年来，教育事业得到了越来越多的重视和关注，各地的教育改革也日益深入。作为教育改革的重要一环，招生工作更是备受关注。在招生计划的制定中，如何科学合理地确定招生计划显得尤为重要。
首先，我们要先了解什么是招生计划。招生计划是指学校在某一特定时间段内招收学生的具体计划和工作安排。它是学校发展的重要保障，直接关系到学校的质量和声誉。招生计划的主要内容包括计划招生人数、专业设置、录取标准、学费标准等。
那么，如何制定一个合理的招生计划呢？首先，需要充分了解本校的教育情况和发展规划。通过调查研究，明确本校专业优势和劣势，确定真正需要培养的人才类型，将招生计划与学校的发展规划紧密结合起来，制定科学合理的招生计划。
其次，还需要根据市场需求和学生兴趣爱好等外部因素来制定招生计划。我们需要去了解社会对某些专业的需求情况，调查市场上就业前景等因素。在招生计划制定过程中，还需要注意学生兴趣爱好的变化和发展趋势，以此来调整招生专业的设定和人数的规划。
在招生计划制定过程中，还需要注意均衡发展的原则。均衡发展是指在财力、师资等方面保证资源的合理配置，而不是单纯追求某些专业或新生源。在制定招生计划时，需要考虑到各专业的发展前景、供需情况以及市场的反响，保证招生计划的均衡性。
最后，制定招生计划还需要注重实践操作。在制定招生计划的过程中，需要不断调整和完善，并结合实际情况进行修改。制定招生计划后还要结合招生工作的实际操作，不断检查和修正，确保招生计划的实效性和可行性。
总之，制定一个科学合理的招生计划需要我们考虑到多个因素，包括本校的专业设置和教育情况、市场需求和学生兴趣爱好等方面。只有在多方面充分考虑的基础上，制定出科学合理的招生计划，才能为学校的发展提供有力的保障，为培养更多优秀的人才奠定坚实基础。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇5)
一、工作目标
严格按照省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素质不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺利，各项工作顺利完成。
二、具体工作
(一)做好高考(包括中国少数民族汉语言水平等级考试)、中考、成考和自考的报名考试组织工作。
1、高考工作。做好高考政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟悉高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参加高考。
2、中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好(市三好)、少数民族学生等照顾加分的资格审查工作。
3、成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣传组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，及时准确发放准考证、成绩通知和毕业证办理工作。
(二)继续狠抓考风考纪。
进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。
1、加强对考生的考前教育。督促各学校搞好考生的考前教育，组成工作组深入各学校宣传招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。
2、加强业务培训。4—5月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。
3、加强对主监考教师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考教师的培训和管理。
4、完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间成功链接，切实发挥电子监控的监管作用。
5、做好试卷的安全_。加强保密室建设，与公安、保密部门配合，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。
6、搞好社会宣传工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向社会及时宣传发布招生考试政策和相关事宜。
7、层层签定责任状，做好考试安全工作。继续按照“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全管理和监控。继续做好与各高中、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。
(三)抓好招生队伍自身建设。
一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，采取集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素质。二是要增强责任心。制定工作责任制，增强责任意识，确保全年工作任务顺利完成。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇6)
幼儿园招生计划
随着社会经济的高速发展和人民生活水平的提高，家长们对幼儿园的要求也越来越高。为满足广大家长的需求，幼儿园每年都会推出一项招生计划，本文就来详细介绍一下幼儿园招生计划。
一、幼儿园招生计划涵盖哪些方面？
幼儿园招生计划一般包括以下几个方面：
1.幼儿园的办学理念、教学模式、课程设置等介绍
2.招生对象及条件——一般幼儿园都会在招生计划中明确规定招生对象的年龄、身体及智力健康状况等条件
3.招生形势及计划数额——幼儿园招生计划中通常会介绍每个班级的计划人数，以及各招生途径的比例
4.招生文化活动、教学特色、师资力量等详细介绍
二、幼儿园招生计划应该如何选择？
1.参观幼儿园——家长最好能够亲自前往幼儿园参观，此时家长可以观察幼儿园的教学环境、师资力量等方面，从而更加全面地了解幼儿园的情况。
2.了解幼儿园的办学情况——可以通过幼儿园的官方网站、微信公众号等途径，深入了解幼儿园的办学情况、教学内容、师资水平等等。
3.向身边的家长和亲友请教——了解身边的家长都将孩子送到哪家幼儿园，选择哪家幼儿园，从中获得更多的经验和建议。
三、幼儿园招生计划需要注意哪些细节？
1.开学时间——建议家长提前了解幼儿园的开学时间及假期时间，从而更好地安排孩子的学习计划，避免因为错过报名时间而影响孩子正常的学习。
2.认真填写报名信息——家长在填写报名表格时，应认真核对所填写的信息，确保准确无误。
3.择优录取原则——幼儿园通常都会采取择优录取原则，所以家长希望孩子在招生计划中获得录取，就必须在各方面努力提升孩子的能力。
综上所述，幼儿园招生计划是家长选择合适幼儿园的重要参考。家长们要认真对待招生计划，积极参与并了解幼儿园的教学特色、师资力量、校园环境等方面，以便选择出最适合自己孩子的幼儿园，为孩子的未来打下更好的基础。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇7)
学校招生办工作计划
随着各项教育改革的不断推进，学校招生工作也日益趋于规范、系统化。为了更好地满足社会、家长和学生对优质教育资源的需求，校园招生工作已经成为了每个学校必不可少的一项工作。要做好招生工作，学校招生办必须具备全面、系统、规范、科学的工作计划。
一、招生办的任务
学校招生工作的主要任务就是吸引优秀的学生到学校来学习，提高学校的整体实力和影响力。因此，招生办的工作计划要紧紧围绕此目标展开，以招生为先导，以质量为根本，以效益为导向，以内外协调为保障。
二、工作内容
1. 客观评估学校的办学质量
在开始招生前，首先要客观评估学校的办学质量，这是招生工作的基础。只有评估清楚了，才能确定招生的方向和目标，才能有的放矢地开展招生工作。
2. 制定招生计划
招生计划是招生工作的纲领，也是招生工作进行的方向和目标。招生计划要量力而行，根据学校的实际情况和办学方向来制定。同时，要与当地招生政策相符合、具有可行性。
3. 确定招生政策
根据学校实际情况，确定招生政策是非常重要的。招生政策不仅包括宣传政策，还包括招生优惠、奖学金、扶持政策等。只有制定出科学、合理的招生政策，才能吸引更多优秀的学生来到学校。
4. 组织宣传推广
招生宣传是吸引学生的重要手段。要根据学校的实际情况和发展方向，制定出针对性强、科学合理的招生宣传计划，采取多种形式和渠道，如网站宣传、微信宣传、电视广告、海报宣传等宣传方式，确保宣传效果最大化。
5. 实行招生保障措施
学校招生后，应尽可能为学生提供更好的学习、生活条件，如优秀师资、完善设施、齐全教材等，使学生尽快适应新环境，投入学习。同时，应建立学生与家长的档案，及时沟通，听取他们的意见，解决问题，提高学生和家长的满意度。
6. 进行招生后评估
招生结束后，要对招生工作进行总结和评估。同时也要对招生政策进行调整和完善，及时查找工作中的不足，以提高招生质量。
三、工作流程
1. 确定招生办的工作形式
学校应成立招生办，该部门应具有完善的体制和人员架构，明确工作职责和分工。
2.进一步了解学校与社会的情况
通过调查、研究和分析，了解学校与社会的关系，了解社会、家长和学生的需求，拟定招生计划，明确招生目标。
3. 制定招生计划
根据学校实际情况、招生政策和当地的法规政策来制定招生计划。
4. 宣传推广
要根据学校的实际情况和发展方向，制定出针对性强、科学合理的招生宣传计划，采取多种形式和渠道，确保宣传效果最大化。
5. 实行招生保障措施
学校在招生后，应尽可能为学生提供更好的学习、生活条件，确保学生能够适应新的环境和学习。
6. 招生结束后评估
招生结束后要对招生工作进行总结和评估。同时也要对招生政策进行调整和完善。
四、结语
学校招生的重要性不言而喻，招生办的工作计划必须具有全面性、科学性、有效性和操作性，才能真正达到吸引优质学生的目的，提高学校的整体实力和影响力。在做好招生工作计划的同时，学校还应注意提高学校自身的办学质量，使其得到更多人的认可。
秋季招生计划方案(最新8篇)(篇8)
1、幼儿小班办工作计划模板
在幼儿小班的教学工作中，工作计划是非常重要的一环。编写一份好的工作计划，能够帮助教师更好地完成教育教学工作，为幼儿的健康成长提供保障。下面是一份幼儿小班办工作计划模板，供广大教师参考。
一、工作目的
本次小班教学工作计划旨在帮助教师更好的掌握小班幼儿的认知特点和生活经验，并根据小班幼儿的发展需求制定出针对性的教学活动。
二、工作内容
1. 认知培养：从生活实际出发，设计一系列促进幼儿认知发展的游戏和活动，如认识日常生活注意事项、认识基本色彩和形状等，让幼儿在游戏中逐渐了解更多的事物和现象，提高他们的认知水平。
2.生活技能培养：通过模拟生活情境，引导幼儿逐步获得自理能力和社交能力，如穿衣、吃饭和玩耍等。在培养生活技能的同时，也要火炬练习幼儿的语言表达能力。
3.艺术体验：通过各种形式的美术、音乐和舞蹈等活动，让幼儿体验艺术之美，发展他们的审美眼光和创造力。
三、工作重点
1.关注幼儿的个性与心理发展，根据幼儿的实际情况进行针对性的教学指导，提高幼儿的学习热情和参与度。
2.注意与家长的互动和合作，建立紧密联系，加强家园合作，共同关注幼儿的成长与发展。
3.创新教学形式和方法，积极引导幼儿探索和发现事物，培养幼儿的创新思维能力和探索精神。
四、工作计划
本次幼儿小班教学工作计划为期两个月，具体计划如下：
1. 第一周：认识自我、认识家庭、我的五感。
2.第二周：认识颜色、形状、大小，一起制作画作。
3.第三周：认识身体各部位，学习卫生习惯。
4.第四周：认识水的变化，小鱼游戏。
5.第五周：认识树叶、花朵等花卉，学习栽培花卉。
6.第六周：认识小动物，宠物饲养。
7.第七周：认识基本体育运动，体育游戏。
8.第八周：总结，小学习会。
五、工作总结
幼儿的成长是个漫长而充满挑战的过程，它需要我们耐心与关注，它更需要我们的引导与教育。幼儿小班的教学工作计划，要充分考虑幼儿的个性差异和特点，以培养幼儿的自主学习能力和创新精神为宗旨。逐步扩展幼儿的认知领域和生活技能，为幼儿的全方位发展提供有力支持。
秋季开学招生方案(分享8篇)
希望这篇“秋季开学招生方案(分享8篇)”可以满足您的期待让您感到满意。按照企业制度保证工作安全和客户利益的最大化，我们最好写一份详细的工作计划。工作计划是为了避免拖延和浪费时间。相信你阅读本页面后有一些收获！
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇1
1、技工学校招生工作计划
技工学校招生工作是学校发展的重要基础，也是提高教学质量、培养优秀学生的必要手段。为了做好招生工作，我们制定了以下计划：
一、招生范围
我们将在本市及周边县市进行招生，同时扩大宣传覆盖面，吸引更多的有志学生。
二、招生方式
除了在学校网站上发布招生信息外，我们还将通过微信、微博、QQ、电话等多种方
式进行宣传，让更多人知道学校的优势和特色，并留下联系方式以便咨询。
三、招生标准
为了保证学校的教学质量和学生的学习效果，我们将按照以下标准招收学生：
1. 年龄在18到35岁之间；
2. 具有初中或以上文化水平；
3. 具有良好的身体条件和职业志向；
4. 提供能够证明家庭经济状况的证明材料。
四、招生程序
1. 学生填写并提交报名表；
2. 学生进行面试和职业能力测试；
3. 学校审核和公布录取名单；
4. 学生确认录取意向，并完成相关手续。
五、招生流程
1. 了解学校招生信息及相关政策；
2. 提交相关材料进行报名；
3. 参加面试和职业能力测试；
4. 学校审核并向学生发放录取通知书；
5. 就读学校，并顺利完成学业。
六、招生宣传
我们将举办多种形式的宣传活动，向社会公众展示学校的教学特色和优势。
1. 举办校园开放日活动；
2. 在各大招生会场进行招生宣传；
3. 与职业介绍机构、人才市场等配合，推广学校；
4. 利用各大媒体传播学校新闻和宣传信息。
通过以上计划，相信我们的招生工作能够得到顺利实现，为学校的发展增添新的活力。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇2
学校招生计划是每个学校在新学年之前都要制定的计划，该计划包含了学校招收新生的数量、要求以及招生过程等细节。对于学校来说，招生计划的制定是十分重要和必要的，因为它关系到整个学校的发展和未来。
首先，学校招生计划的制定要结合学校的愿景和目标。每个学校都有自己的愿景和目标，而创立招生计划的最大目的就是要实现学校的愿景和目标。因此，每个招生计划都应该从学校的整体规划出发，制定专门针对该学校的招生计划，包括了招生人数、各年级的招生人数比例、录取标准和学费等等。
其次，学校招生计划的制定要保持灵活性。在不同阶段，学校的招生计划会受到不同的影响因素，例如民生、国家政策和经济态势等等。因此，学校招生计划的制定时要考虑到这些因素，并且规划有余地，以便于在未知的情况下能够灵活调整。
第三，学校招生计划的制定要考虑到教育市场的竞争性。现代社会中，教育市场的竞争越来越激烈，学校的周边环境、学校的课程设置、学生的社交网络等等都会对人们选择某个学校产生影响。因此，在制定学校招生计划时，需要充分了解市场需求，从市场的角度考虑，确定适合自己学校的定位和市场空缺，为学生及家长提供更合适的选择。
最后，学校招生计划的制定要考虑到学生的切实需求和潜在需求。招生计划制定的核心是学生，因此，每个学校的招生计划都应该从学生的需求和潜在需求出发制定，以便更好地满足学生的需求。在招生过程中还应该考虑到学生的人生规划，给学生提供相关支持和指导。
总之，学校招生计划的制定是学校运行和发展的根本，它关乎到学校的方向、发展和校园文化。因此，学校招生计划应该是全面、具有战略性和灵活的。唯有如此，才能保持学校的持续发展和竞争力。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇3
一、前言
一家培训学校需要招生，招生工作计划是必不可少的。一个好的招生计划可以让学校的招生工作更有针对性、更高效率，为学校良好发展提供坚实的基础。本文将详细介绍一份培训学校招生工作计划范例，以供各位参考。
二、学校概况
学校名称：XXX培训学校
办学地址：XXX市XXX区XXX路XXX号
学校联系方式：XXX-XXXXXXX
三、招生目标和计划
1.招生目标
本学校旨在培养具备扎实的理论知识、专业技能和良好的职业素养的优秀人才，培训对象主要为初、高中生以及在职人员。在保证学生知识质量的同时，增加职业实践能力，同时加强沟通技能、语言表达能力和领袖潜质的挖掘。
2.招生计划
本次招生计划拟招收学生1000名，其中初、高中生500名，在职人员500名。根据市场情况，本学校主要培训方向 —— 外语、计算机、艺术三个方向，分配比例分别为外语：350名，计算机：300名，艺术：350名。
四、招生宣传
1.招生计划
本次招生计划将通过广告牌、书刊、社交媒体如微博微信、面对面宣传等途径扩大影响，吸引更多适龄学生及在职人员前来咨询。同时，优化校园书院环境，吸引学生、家长、老师的注意力。
2.招生宣传内容
a.学校简介
全方位介绍学校校风、师资力量、教学设备、培训特色等，让学生及家长对学校有更详细全面的了解。
b.培训方向介绍
详细阐述本校培训方向，如外语、计算机、艺术、小学、初中、高中等。
五、招生任务分配
本招生工作计划分配招生总监办公室、招生部、市场部三个部门具体任务，分别是：
1.招生总监办公室：负责招生计划执行，对其他部门协调和指导作用，统筹招生计划各项事宜；
2.招生部：负责学校对外招生工作的具体策划、组织、实施和管理，以及统计工作，并积极跟踪招生及学生的服务工作；
3.市场部：负责招生宣传工作，统筹学校各种招生宣传广告的策划和实施，并负责市场情况调查，为后续招生工作提供决策依据。
六、招生过程管理
1.招生流程
根据市场情况制定流程计划，明确每个环节的工作内容及负责人员。从宣传到报名、到学籍资料的完善，直至开课培训和就业对接服务，各环节要全面贯彻执行。
2.招生数据分析
为了更好地了解市场状况，应采取定期对不同渠道的招生人数、新报名转化率、营收情况等数据进行分析和比对，发现问题及时改进，并持续追踪历次比对数据的差异。 建立学员数据库，保证学生资料完善和管理顺畅，从而对学员及学校在招生过程中的情况加以管理和改善。
七、招生后续服务
1.学生教学管理
完善学生入学登记表，建立学员档案，确保学生信息的完整性和安全性。根据学生学业及就业发展变化记录招生后服务，包括求职指导、职业技能培训、实习推荐等，为学生后续的职业发展提供有力支持。
2.学校口碑管理
对学生进行跟踪反馈，搜集学生对学校后续服务的满意度以及毕业的去向和薪酬情况，不断增进学生对学校的信任和口碑，从而更好地服务社会。
八、总结
本分校招生工作计划旨在贯彻招生计划，更多地关注市场需求，实现学员招生和市场变化的精准切合。希望各位同仁认真贯彻，通过招生计划的执行，进一步提升管理水平和办学质量，夯实学校未来发展的基础，培养更多优秀人才，为国家的发展做出应有的贡献。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇4
学校招生办工作计划
为了更好地管理和招收优秀的新生，学校招生办制定了一份全面的工作计划。该计划包括以下几个方面的工作。
一、制定招生计划
在原有招生计划的基础上，招生办将继续通过市场调研、对各专业的就业情况和学生需求的了解等，确定下一年度的招生计划。同时，招生办也将根据学校的教育方针和发展规划，相应地调整招生计划，确保每个专业的招生数量切合实际，既符合学校的发展需要，又符合社会需求。
二、严格审核招生材料
为了确保所招生源的质量和公平性，在学生的报名审核、面试、考试等相关环节，招生办将会严格把关。招生办通过网上报名，对报名学生进行初步筛选，并细心核查报名表上的相关信息，以确保学生的材料真实有效。招生办还将会安排专门的专家对招生材料和面试结果进行审核和评估，以确保评价的公正性和客观性。
三、完善招生宣传
为了拓宽学生招生的来源，招生办将会加强招生宣传。通过广告、校内招生展览会、校外招生宣传活动等方式，全面介绍学校的办学理念、专业课程、教育设施、校园文化和学校荣誉等，吸引全国各地的优秀学子前来报名。同时，招生办还将会积极与当地高中校园合作，为学生提供全方位的咨询和指导服务。
四、加强新生入学培训
为了帮助新生更好地适应大学生活，招生办将会加强新生入学培训。培训内容将包括校园文化、社交技巧、学习方法、心理健康等方面，为每个新生提供个性化的辅导，帮助他们尽快适应大学生活和学习。
五、加强师资队伍培养
为了提高教学质量和服务质量，招生办还将会加强师资队伍培养。通过定期的师资培训、职称评聘和学术交流等方式，提高教师专业能力和教学水平，提高课堂教学效果和质量，切实提高学生的学习效果和满意度。
以上就是学校招生办工作计划的主要方面。在未来的工作中，招生办将会继续坚持实践创新、质量优先的原则，促进学生素质的全面提高，为学校的长足发展打下坚实的基础。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇5
一、幼儿园简介
某某幼儿园是黄骅市首屈一指的全日托化管理的幼儿园，管理科学，环境优美，师资力量雄厚。提高幼儿保教质量为中心，注重幼儿素质培养及潜能开发，办园以来获得过大大小小的荣誉证书及称号若干，我们的幼儿园坐落在芳泽小区与东湖小区之间，具有良好的人文环境和独特的教育模式。幼儿园外墙主题颜色为三原色，红、黄、蓝。让幼儿生活在色彩的世界。幼儿园根据总体规划，现面向校内外公开招收20__年9月1日入园新生
二、办园宗旨
让每一个幼儿都能享受到优质教育!
三、办园特综合主题活动
1、双语综合主题活动
以双语教学为主题，注重英语在一日活动中各环节的贯穿，充分体现了双语活动的游戏化，自然化，生活化的特点。使幼儿在游戏中愉悦，兴趣中开发，在双语同步的主题活动中更好地促进幼儿的全面和谐的发展。
2、个性化特长培养
以幼儿兴趣为主，开设了舞蹈、美术、架子鼓、电子琴等兴趣课程，充分满足幼儿成长学习的需要，促进幼儿全面及个性化发展
3、启蒙式经典诵读
通过日常有节奏有韵律的诵读《弟子规》《三字经》《百家姓》等经典著作，让幼儿在潜移默化中感受国学经典，领悟传统文化，启蒙人生智慧，积累人文素质，提高人格素养。
4、全天候爱心呵护
保教结合，爱是一切教育的基础，优秀的幼儿教师，细腻的保育教师，专业的厨师全天候陪在您孩子的身边，用爱心为您的孩子营造一个活动科学化，生活舒心化，教育游戏化，营养标准化，多样化的生活环境!
四、教育目标
培养健康、独立、自信、活泼、积极向上、有创造力的好儿童!
培养儿童良好的心理素质和与人相处、合作、互助的良好品德。
培养幼儿身体正常发育和机能的协调发展，增强体质、培养良好的生活习惯、卫生习惯和参加体育活动的兴趣。
培养正确运用感官和运用语言交往的基本能力，增进对环境的认识、培养有益的兴趣和求知欲望，培养初步的动手能力。扩展幼儿知识，启发幼儿智力。
五、招生年龄
亲子班：两岁以下
托班：2——3岁
小班：3——4岁
中班：4——5岁
大班：5——6岁
六、报名事项
(一)报名时间：
07月30日开始报名，办理幼儿报名及交费手续。
(二)所需证件：
1、需携带户口册等有效证件。
2、幼儿接种证
(三)需交费用：
(四)报名地点：-----------------
(五)联系电话
0317——_______
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇6
学校招生工作计划
随着社会的发展，教育的重要性也越来越受到人们的重视。学校作为一个教育的实体，每年招生计划都是学校工作中的重要事项之一。学校招生工作计划是指学校根据自身情况、教育发展需要和市场需求等方面考虑，制定出一份招生计划以保证学校的质量和数量得到合理的保障。本文将详细阐述学校招生工作计划。
一、制定招生计划的必要性
制定招生计划可以使学校更好地安排学校资源，进而提高学校的教育质量。招生计划是学校教育发展的重要基础而得以开展下去的前提，它是学校为保证教学有序进行，进行人才培养和知识传递所必须具备的条件，而招生计划的合理性和贯彻性对于学校的发展，影响极其深远。
二、制定招生计划的条件
学校招生计划的制定要从很多方面进行考虑，如学校的专业设定、学科设置、教学质量、师资力量、师生比例、招生方式、招生范围等要素。
首先，学校招生计划的设计要符合国家有关教育政策和制度的要求，保证招生程序的合法性、公正性和透明度。
其次，学校要从市场需求中选取符合学校的专业，创新和完善教学模式，拥有一批高水平教师队伍，注重实践环节的基础性实践教学，力求让学生在校期间掌握实用知识技能，更好地适应社会的发展和经济的需求。
最后，今后，学校还应注重本土化发展，要根据当地市场需求, 合理、科学、人性化地进行招生目标的设定和招生计划的制定。要注重学生的分布特点和生源质量，不断完善招生政策。
三、招生的方式
学校的招生方式根据学校的实际情况，在国家有关政策法律的基础上，自主决定。目前，学校的招生方式分为多种类型，比如：自主招生、统一招生、推荐招生、面向现役、面向社会等。学校招生应注意学生的面向性问题，比如针对中山市的学生来招生、只招高中毕业生，面向社会招生等，同时还要注意招生人数的限制，以及对各方面教育资源的利用进行优化和协调。
四、招生工作的组织
要保证招生工作的有序进行，必须建立完善的招生工作机构，根据学校招生的实际情况和招生计划的安排，成立相应的学校招生工作组织机构，拥有一定的资金和人员，合理建设信息化招生平台，建立相应的评估体系和体制机制，达到指导学生选专业、选学校、选学科，招贤纳才，保证办学水平和质量，增强与社会的互动和需要，提高招生工作的效率和质量。
五、加强成果评估和反馈
招生工作结束后，要从多个方面对招生计划的质量进行全面、细致、定量和动态评价，并将结果反馈到招生计划的建议者和决策者，并做出相应的调整与优化。招生计划的评价和反馈工作是招生工作的重要组成部分，它对招生工作的成败和今后的发展起着至关重要的作用。
综上所述，学校招生计划工作是一项十分重要的工作，要充分发挥各方面资源，制定出科学的目标和计划，依据国家教育政策和实际情况，选择合适的招生方式，涵盖课程设置、教师力量、设施设备等方面的问题，形成有关机构，调整组织架构等方面进行认真的工作，以确保学校成功实现自己的发展目标，更好地为社会培养更多的合格人才。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇7
一、招生计划背景概述：
xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责普通高等教育外的成人高等教育，培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。
二、招生生源背景分析概述：
对往届入校学生进行调查研究，结果显示：
1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造，总体上“掌握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5％；继续深造占48%根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；
2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。
3、生源了解学校的现状：
学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的认识还不够，比如毕业证是否被国家承认，学生能否学到想学的知识等。
学生生源趋于低龄化发展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。
三、分析市场困难挖掘机会点：
（一）市场困难分析
1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。
2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避免内耗，寻找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。
3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。
秋季开学招生方案(分享8篇) 篇8
根据学校20xx年度自定目标和计划，打造精品专业，培养品牌学生，加大招生宣传力度，进一步解决思想开拓创新，采取相应的措施，限度减少校区迁址对招生的影响，招生数增幅不少于10%，为确保任务的完成，具体安排如下：
一、明确任务，确保招生人数增加
今年的招生工作有一定的困难：一是同类学校竞争激烈，相互争抢生源，各旗县区都搞生源保护，禁止学生外流。二是学校迁址，红山区内学生入校量要减少，基于以上情况招生人员要打起精神明确任务，早准备、早行动、确保任务的完成。
二、做好市场调查，研究招生新举措
开展社会调查，进行了市场预测，利用相应的时间同各专业取得联系，了解各专业对招生工作的看法，听取他们的建议，掌握相关专业的人才需求情况，同时摸清重点生源学校的部分情况及毕业生数，同时对各级各类的职业学校广泛接触，沟通招生信息、交流招生经验，掌握第一手资料为开展下一步工作打好基础。
三、实施招生工作，广泛宣传，正确引导，提高人们对职业教育的认识。
1.实施春秋两季招生策略，春季招生有利于学生的就业和控制生源的流失，今年的春季招生工作正在进行。
2.根据专业制定切合实际的招生简章，做到图文并茂，展现我们新校区的风采。
3.利用有效途径，开展工作
(1)根据了解各初中的生源情况，继续组织我校招生人员到红山区各初中学校宣传我校的专业特点、优势、国家对职业教育的优惠政策、就业方向等，并及时将招生简章发放到学生手中，或将各初中将毕业的学生领入我新校区参观，展示我校专业实训等。
(2)提前到旗县区招生点对招生大户的地区做细致的工作，时间放长一点，能见到班主任见班主任，能见学生见学生，能见到家长，做到嘴勤、腿勤，重点学校重点做，积极宣传我校的办学成果和办学特点，以及国家对职业学校的优惠政策让家长、社会充分地认识职业教育的发展。
(3)充分利用广播、电视、新闻媒体、展板等加大力度做好招生宣传。
(4)在招生工作中，注意开辟新的招生地区、招生点。
4.假期成立咨询点，及时对来校和家长及学生讲解他们提示的问题，让他们满意而归。
四、组织报名录取新生
完善报名录取手续，做好新生的录取咨询接待工作，及时发放录取通知书，根据学校的要求，相关专业面试，不合格的学生坚决不录取。
五、制定20xx年春季招生计划
20xx年是我校招生工作的重要一年，任务艰巨，责任重大，我相信有全体教师的支持和鼓励，我们一定把握机遇、克服困难、开拓创新、认真工作努力完成招生任务。
严格按照省市要求完成各项报名考试工作，实现队伍素质不断提高、责任落实进一步到位、考试管理精细规范、四大统考平稳顺利，各项工作顺利完成。
二、具体工作(一)做好高考(包括中国少数民族汉语言水平等级考试)、中考、成考和自考的报名考试组织工作。
1.高考工作。做好高考政策的宣传，使学校、社会、家长、考生熟悉高考政策法规，做到家喻户晓。把好考生报名资格审查关，责任到人，层层把关，谁主管谁签字，谁签字谁负责，杜绝不合格考生参加高考。
2.中考工作。严把资格审查，做好报名工作。对全县初中毕业生统一电子采像，资格审查实行三级负责制，严防不合格学生报考和重复报考。做好中考特长生、省三好(市三好)、少数民族学生等照顾加分的资格审查工作。
3.成考、自考工作。做好成人高考和自学考试的宣传组织工作，把好资格关。做好考生的报名、缴费和报名信息确认的技术指导，及时准确发放准考证、成绩通知和毕业证办理工作。
(二)继续狠抓考风考纪。进一步细化我县招生考试工作的各个环节，切实做到每个环节都责任到人，堵塞各种工作漏洞，把维护招生考试信誉的要求落到实处。
1.加强对考生的考前教育。督促各学校搞好考生的考前教育，组成工作组深入各学校宣传招生考试政策，制定有效防范措施。5月份前完成此项工作。
2.加强业务培训。4—5月份，举办学校负责招生的同志培训会，学习省市招生政策，明确工作职责。
3.加强对主监考教师队伍的培训和管理。建立各学校主监考档案，督促各学校搞好监考教师的培训和管理。
4.完善电子监控系统。强化硬件管理，重点搞好监控系统的技术维护。进一步完善各项制度。保证考场监控、考点监控、县招办电子监控指挥平台和省市电子监控指挥中心在考试期间成功链接，切实发挥电子监控的监管作用。
5.做好试卷的安全保密工作。加强保密室建设，与公安、保密部门配合，做好试卷的安全、保密、保管和押运工作。坚持试卷由招生办、公安、保密三部门共管制度，坚持试卷追踪检查制度，坚持考试日报制度、坚持责任追究制度。
6.搞好社会宣传工作。充分利用广播、电视、画廊、条幅等形式，向社会及时宣传发布招生考试政策和相关事宜。
7.层层签定责任状，做好考试安全工作。继续按照“分级管理，逐级负责”的原则，建立健全组织领导，加强对备考、组考、施考等每一环节的安全管理和监控。继续做好与各高中、初中学校校长、招生负责人员签订招生考试工作目标管理责任书。
(三)抓好招生队伍自身建设。
一是要加强学习。组织招生办和各学校招生工作人员，采取集中、分散自学和座谈研讨的方式，学习招生政策和有关操作规程，不断提高业务素质。二是要增强责任心。制定工作责任制，增强责任意识，确保全年工作任务顺利完成。
幼儿园秋季招生宣传方案
幼儿园秋季招生宣传方案
随着孩子们逐渐长大，进入学龄阶段，家长们对于孩子教育也越发重视。而幼儿园作为孩子们第一次接触教育的重要环节之一，必须做好招生宣传工作。本文将就幼儿园秋季招生宣传方案进行详细介绍，为各位家长提供参考。
一、宣传渠道
1.学校内部宣传。可以将招生宣传海报、文化墙张贴在校内各个显眼位置，设计精美的画册，放在大厅供家长们参观。
2.学校周边宣传。可以将招生宣传海报、折页、单张等资料挂在周边的公共场所，如商场、小区、社区中心等。
3.社交媒体宣传。利用微信公众号、QQ群、微博等社交媒体平台宣传招生信息，同时可以邀请以前的家长们分享他们的宝贵经验，吸引更多的家长了解我们的幼儿园。
二、宣传内容
1.学校简介。介绍学校的办学理念、教学设施、师资力量、学校荣誉等信息。
2.教育特色。阐述学校的教育特色，如启蒙教育、创意教育、手工制作等，尤其需要突出幼儿园不同于其他幼儿园的教育特色。
3.教学内容。让家长了解学校对于不同年龄段的孩子所开展的教育内容，包括语言、数学、音乐、美术等多个方面。
4.课程设计。让家长了解学校的课程设计，包括班级活动、主题课等，让家长更好地理解幼儿教育的重要性。
5.费用说明。明确收费标准和费用包含的内容，让家长们心中有底，减少后期的疑虑。
三、活动推广
1.开放日。定期举行开放日，让家长们亲临学校实地参观，了解教育环境和课程设置。
2.体验课。邀请家长们带孩子参加幼儿园的一节体验课，让家长更好地了解学校的课程设置。
3.亲子活动。举办亲子活动，如DIY手工、绘本阅读等，让家长和孩子共同参与，并辅以教育知识，增强了家长对于幼儿教育的认识。
总体而言，幼儿园秋季招生宣传方案的核心在于内容详细具体、生动有趣，让家长们更好地了解我们幼儿园和我们的教育理念，从而增强家长们对于幼儿园的认同感和信心，让更多的家庭带着信赖选择我们的幼儿园。
秋季幼儿园招生宣传方案
秋季幼儿园招生宣传方案
近年来，幼儿教育越来越受到家长们的重视。幼儿园作为孩子成长的第一道门槛，在幼儿教育中扮演着非常重要的角色。对于幼儿园而言，招生是其生存发展的关键，因此一个好的招生宣传方案显得尤为重要。在这篇文章中，我将会向各位读者详细介绍针对秋季幼儿园招生的宣传方案。
一、目标群体的确定
宣传的第一步就是确定目标群体。我们的幼儿园主要针对3-6岁的儿童，因此我们的宣传重点将放在这个年龄段的家长身上。我们可以通过在小区门口、公园、社区等人流量大的地方，以及在各大母婴网站和社交媒体平台上发布广告等方式来接触到这个人群。
二、产品特色推广
幼儿园的宣传必须突出产品的特色，让家长们对幼儿园了解深入，从而决定是否入园。我们幼儿园主要有以下几个特色：
1、师资力量：幼儿园拥有优秀的教育团队，每位老师均有多年幼儿教育经验，并且均有本科及以上学历。
2、教学环境：幼儿园为小朋友们打造了一个舒适、安全、宽敞、明亮的教学环境，设施先进齐全。
3、教学内容：幼儿园通过各种兴趣班和角色扮演等方式，将专业的学习内容融入游戏之中，充分发挥小朋友们的主观能动性。
三、优惠政策
如何吸引家长让孩子选择我们幼儿园是宣传的一个重点。幼儿园可通过开设预交费免费课程、提供注册优惠、赠送园服、优惠办理深夜班等方式吸引家长对我们的关注。同时，我们可以针对早报名的家长进行优惠，让家长在入园前就产生对我们幼儿园的信任感。
四、活动策划
除了以上的预算外，我们还可以举办一些幼儿游戏比赛、家长课堂、亲子活动等，吸引家长的参与，提升幼儿园在社会上的知名度，让更多的潜在家长了解我们的幼儿园，并且让他们对我们的品牌产生好感。
在推广举措中，我们也要注意的是与所宣传的内容相符合。同时要注重选用合适的宣传媒介、制作漂亮的宣传资料等等。我们需要全方位、多层次的进行宣传推广，提升幼儿园竞争力。
总之，幼儿园的招生工作需要一个全面的宣传策略，围绕着“家长需求、幼儿教育理念、产品特色、优惠政策、活动策划”这五个方面来展开。我们的幼儿园将会秉承高质量教育，为孩子们打造一个独特美好的成长世界！
学校秋季招生计划方案(分享8篇)
为了提高工作效率，我们要认真且专注地写好一份工作计划。提前制定工作计划可以明确自己要做的工作，展现更好的自己。本文聚焦于与“学校秋季招生计划方案(分享8篇)”相关的主题，希望大家喜欢本文！
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇1)
一、园况分析：
二、预计招生人数:小班预计招生15人;中班预计招生5人;大班预计招生15人;小班、中班、大班共计招生人数35人。
三、招生对象小班——20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，中班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，大班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼儿，身体健康，可正常参加集体活动的适龄幼儿。
四、招生时间：20__年6月10日统一报名，6月15日进行补招。平时有空缺随时补招。
五、招生基本程序
1、发布招生简章
5月10日通过媒体、发放宣传资料等形式向社会公开本幼儿园招生工作方案和幼儿园基本情况，幼儿园基本情况包括名称、地址、性质、类别、招生计划、报名时间，收费项目及标准、报名咨询电话等。
2、组织招生报名
报名时，家长要带领幼儿，持户口薄或居住证到幼儿园登记，及时的.公布录取幼儿名单及编班情况。
3、组织新生入园
幼儿入园前需到市级妇幼卫生保健机构或指定的医院按规定项目进行体检。报到时，家长须向幼儿园提交儿童健康档案和《儿童预防接种证》
六、报名地点：城关中心幼儿园教学楼二楼园长。
七、成立招生小组组长：
园长)
副组长：
分组长：
各班班主任
20__年_月_日
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇2)
一、招生前期工作安排（20xx年x月15日——x月20日）
1、统一各院校所招聘教师与负责人，分配不同的工作点，并分组进行实地调研，调研内容分包括教学点所在地有哪些学校（主要为中、小学），各学校放假时间，附近还有哪些培训机构及其培训内容与动态。
2、调研结果汇总，在了解其他培训机构动态及招生情况的基础上，选定我们需要进行重点宣传的学校，确定我们进行招生所用的形式（具体见招生中期），招生目标，开设课程及优惠政策等。
3、调整各区域任务，确定各站点负责人和注册招生员，并进行招生人员的培训，请有经验的教师或宣传人员讲解招生计划与宣传技巧，并分配任务，做到程度的挖掘招生人员潜力和举实例，在20xx年的基础上进一步完善招生网络。
4、材料准备部要制定广告标语、条幅、展板、招生简章、宣传单的内容及其数量，派发小礼品（印有学校标识字样的`太阳帽、广告气球、扇子等），去年培训课及优秀学员的照片记录、上课所要向学员发放的资料等。
二、招生中期工作安排（20xx年x月20日——20xx年x月5日）
1、普通发单
派发对象：小学生到初中学生，发给学生家长
派发地点：学校门口、大型超市附近、公园等学生家长常出没的地方
派发时机：对于学校，一般在学生中午、下午放学，周末放学及暑期放假当天（此时接送学生的家长较多）；对于超市、公园等，选择在下午购物家长较多且较清闲的时候为好
具体办法：可提前半小时到达学校派发现场，和等待孩子放学的家长进行攀谈、沟通，尽可能取得家长的联系电话、有意向的科目、希望我们暑假开设的科目等等。每个点覆盖2到3个发单人员。
2、搭建咨询台：
在每所学校门口设立宣传咨询服务台，接待由发单人员带来的想具体咨询的家长，吸引家长前来主动咨询。可放置宣传栏，介绍我机构的情况、特色等，并加以布置以前优秀学员的照片及培训情况的宣传我机构的学习效果，布置彩色气球等，将小礼品放在醒目位置，吸引家长前来咨询，并为其赠送礼品。当场报名者可优惠。
设点时间：与在学校进行宣传的发单人员同时工作
人数：2—3人
任务：为家长具体介绍我机构培训项目；帮其选择适合其孩子的培训课程；介绍其参加公开课等；当场未报名但稍有意向者即可记下其联系方式，事后再电话联系，亲切关心其孩子情况3。教学点工作
接待报名组：接待家长报名，并鼓励带动邻居、朋友，说明优惠政策优秀教师组：准备公开课，积极投入，让家长与学生在公开课中感受到我们的
认真与热情
财务组：负责统计各项消费支出
后勤组：加强与招生人员的联系，为咨询点提供水、宣传单、彩印页等的供应
三、招生后期工作安排（20xx年x月5日——x月8日）
1、此时学生已放假，保留小一部分宣传人员，主要在下午一些休闲场所进行招生宣传工作。
2、对登记了但未报名的家长要加强联系，关心其孩子动态，争取最后的学员数量；关心问候已报名学员，及时通知各项事宜，争取没有退费人员。
3、整理学员资料，根据数量及所学课程准备需要的材料等。
4、完善教学点的布置及教师教学任务的分配，根据招生情况及时做出相应调整。
5、若无意外情况，7月9日开始正式授课。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇3)
幼儿园是小朋友成长的重要场所，对于家长来说，选择适合自己孩子的幼儿园也显得尤为重要。在这里，我们将为大家介绍一下我们的幼儿园招生计划。
目前，我们幼儿园将在下个月开始招生，我们计划每年招收150名幼儿，年龄为3-6岁。在这个年龄段的小朋友正处于学习和成长的关键阶段，我们将会为他们提供适合年龄的课程，并根据每个孩子的特点，制定个性化的学习方案，为他们打开孩童的探索之旅。同时，我们也注重孩子们的身心健康，每天为他们提供专业的体育、音乐、美术等方面的课程和活动。
我们的教师团队由一群经验丰富、充满爱心和耐心的教育专家组成。他们将通过亲切的交流、丰富的教学经验和美好的职业素养，为孩子们创造一个充满温馨和安全感的环境，让孩子们能够尽情展示自我、表达自己。
此外，我们幼儿园配备了最齐全、最先进的教育设施和设备，包括宽敞明亮的教室、专业的幼儿游戏区、完善的音乐室、美术室、图书馆等设施，这些设施将为孩子们提供一个优越的学习和成长环境。
我们幼儿园的办学理念是“爱、信任、尊重、责任、创意”。我们相信，在这样一个安全、温馨、多元化的环境中，每个孩子都将成为拥有独特人格、自信开朗、乐于接受挑战和创新的个体，为未来的生活和学习打下坚实的基础。
如果您有意向将您的宝贝放进我们的幼儿园，欢迎前来考察、咨询。我们将会为您提供最好的服务，为孩子们打造一个温馨而安全的学习环境。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇4)
一、招生计划背景概述：
xx学院是一所具有60余年建校历史的学校，是东北地区唯一的一所高等美术专业学校。学院坐落在沈阳南湖高新科技开发区，与诸多高等院校、科研院所、文化场馆、商务中心等构成沈阳外向型发展前沿。xx学院成人教育学院是xx学院下属的二级学院，负责普通高等教育外的成人高等教育，培养适应社会发展需求的各类高等美术专门人才。国家承认学历，学生毕业，颁发由国家教育部统一印制的毕业证书，符合条件的本科生可授予学士学位。学院具有独立的师资队伍，并与校各系、部师资共享。经过多年办学实践，学院形成了具有成教特点的教材体系，为国内美术教育的先声。
二、招生生源背景分析概述：
对往届入校学生进行调查研究，结果显示：
1、求学动机表现：77.4%的新生是出于自我意愿，其他新生出自家人意愿。学生学习主要为掌握技能、解决就业和继续深造，总体上“掌握技能”占较大比例60.9%；家人在“解决就业”的问题上表现较多的关注比例78.5％；继续深造占48%根据动机由来的不同，需求比例又有所不同；
2、招生目标群：招生当以应往届初、高中毕业生（大、中专）及在职人员宣传为主。
3、生源了解学校的现状：
学校品牌的美誉和信誉在国内的知名度较高，但时下辽宁省内艺术类学校层出不穷，而且学生及学生家长对我校的认识还不够，比如毕业证是否被国家承认，学生能否学到想学的知识等。
学生生源趋于低龄化发展，食宿问题也是学生及家长关注之一。现在怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。所以我们需要走近生源之地，给他们一个了解的机会和理由。
三、分析市场困难挖掘机会点：
（一）市场困难分析
1、行业内竞争激烈，僧多粥少。在美术院校相对成熟的省城沈阳，市场前期的高利润回报率兴起了一大批艺术设计培训学校，业内竞争非常激烈，尤其表现在生源的竞争上。同时，鲁美成教学院的生源还受到民办学校的分流，致使鲁美成教学院面临招生的困难选择。
2、圈内竞争内耗黑洞凸现。省城美术培训行业内部竞争激烈，以雄师、北方广告学院等学校为首将美术培训业搅成一锅粥，其长期内耗代价不菲，个别弱小学校甚至不择手段，以损害行业利益的不正当竞争手段抢生源，回避并转嫁责任。走出圈内，避免内耗，寻找突破点，以优势树立行业领导地位是鲁美成教院的必然选择。
3、年度招生宣传，如火如荼。如何提高招生命中率，已成为学校的一大困惑。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇5)
一、园所简介：
全新的极具现代感装修，将是孩子们的快乐城堡。
博凡贝尔蒙特索利幼儿园，位于南郊点子正街。总占地面积1100平方米，户外活动面积270平方米，建有功能齐全的现代化教室，融活动室、寝室、盥洗室、消毒间、卫生间一体，自成单元。室内配有钢琴、计算机、造型美观的开放式玩具橱、闭路电视系统、录音机、电视机，内部程控系统、净化饮水机、消毒柜、红外线电子灭菌灯以及可以实现网上实时监控的系统。与活动室相配套的有生日厅、阅览室、钢琴室、科学探索发现室、手工坊、电脑室、多功能亲子活动室、感觉统合训练室及室内运动场等现代化教学用房。室外富有童趣的戏水区域、沙地、顶层平台种植园、大型玩具……，这里是孩子们活动的乐园。
幼儿园在设施设备的建设和投资中力求是最环保的、最人性化的，比如：地板是、油漆是"利邦环保水性漆。"所有的墙角都是圆角，可谓寸土寸金……
所有的设计及用料都只有一个目的：给孩子创造真正美的、安全的体现我们的蒙氏自由民主教育观念的快乐城堡。
二、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的办园宗旨：
尊重生命，关注心灵成长，创设丰富多元的物质环境，培养孩子广泛深刻的学习兴趣，使孩子们学会生存、学会学习、学会交往、学会做人，从而成就美好童年。以纲要为依据，不断提高教育工作质量和教育管理水平，包括宝宝的身体得以健康、宝宝的潜能得以开发，宝宝的人格得以健全。“不凡贝尔”依托中国(台湾)蒙特梭利教学法协会指导，幼儿园建立了自己独立完整科学的课程体系及教学系统，突出蒙特梭利及双语教学，全面实施幼儿素质教育，致力于在孩子心智成长关键时期做到智力体魄的平衡发展和发育，为每个儿童提供均衡适合的.发展空间。
三、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的教育理念：
我们希望以“幼吾幼以及人之幼”的博爱精神延伸至尽情、尽性、尽意、尽心地去爱，包括爱自己及爱所爱的人。我们将为宝宝创造一个绿色、宽松、宽容的空间，以开放式的蒙氏教育理念培育快乐、负责和富有创造性的宝宝，促进宝宝身心健康、开发潜能和健全人格。
四、“博凡贝尔蒙特索利幼儿园”的管理：
幼儿园的顺畅运行及教育理念的有效实施依赖于一套严谨的管理体系，设置了十方面管理：校园规划管理、园务行政管理、教学规划管理、招生企划管理、人事管理、总务管理、交通管理、财务管理、亲职教育管理、行销管理，确保了新世纪幼儿教育的高品质。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇6)
学校最新招生工作计划
随着时间的推移，每年的招生季节都会到来，学校最新的招生工作计划也相继出炉。这一年，我们学校的招生工作有了一些新的变化和创新，以求更好地为学生服务。
首先，我们学校将采用全新的招生宣传方式，以增强宣传效果。我们的校园网站将被更新，以展示学校的各种方面以及最新的招生信息。另外，学校还将在各大社交媒体平台上发布宣传信息，以吸引更多的学生。此外，学校还计划开展线下宣传活动，如公开日活动、学校展示活动等，来吸引更多的潜在学生和家长。
其次，学校还将对招生流程进行完善，以为学生提供更好的服务。学校将会设立专门的招生顾问团队，为潜在学生提供一对一的咨询服务。学校还将开设在线预约系统，方便潜在学生和家长进行预约。此外，学校还将根据学生的特点和需求制定个性化的学习计划，以满足不同学生的需求。
最后，学校将加强硬件设施建设，以为学生提供更好的学习环境。学校将购置更多的教学设备和工具，以提高学生的学习体验。学校还将完善校园设施，如图书馆、实验室等，以为学生提供更好的学习资源。
总之，学校最新的招生工作计划以学生为中心，不断创新和改进，以提供更好的服务和条件。我们相信，学校的招生计划将会获得更多的好评和认可。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇7)
一、技工学校招生工作计划——制定目标
技工学校招生工作计划的制定需要确定一个能够达到的目标，使得整个工作能够更有计划性和针对性。首先，需要明确招生人数的规模，确定本次招生的计划总人数，以及需要照顾到各个方面的需求，比如文化水平、性别、年龄和专业方向等。其次，需要拟定实现目标的具体步骤和方法，比如如何进行宣传、招生手段和渠道等。通过对具体问题的规划和分类，可以使得招生工作更加有针对性和操作性。
二、技工学校招生工作计划——宣传和宣传渠道
宣传是技工学校招生工作中不可或缺的一环。通过宣传，可以让更多的人了解到学校、专业、师资力量和教学质量等。因此，在招生工作计划中要加强宣传工作的安排和规划。同时，确立一些宣传渠道，比如发布招生信息、开展宣传册、宣传视频和广告宣传等。这些宣传渠道可以让更多的人得知学校的情况，从而提高学校的知名度和影响力。
三、技工学校招生工作计划——细节工作处理
技工学校招生工作需要注意处理好各个细节工作，比如考生文化水平的测试、学科质量的监控、录取条件的制定和成绩的评估等。这是一个细作并且复杂的过程。因此，在招生工作计划中需要重视细节工作处理，不断的与领导沟通交流，及时完善招生工作的各个环节，做到精益求精。
四、技工学校招生工作计划——招生政策制定
技工学校招生工作必须有明确的招生政策制定，这是保证招生工作顺利实施的基础。招生政策的制定需要考虑各个方面的因素，包括招生人数、专业方向、文化学历、年龄限制、面试要求、奖学金和助学金等。只有针对性的制定了招生政策，才能让招生工作更加定向和有目的的展开。
五、技工学校招生工作计划——招生组织机构和人员配置
技工学校招生工作需要组建一个高效的招生组织机构，合理配置招生人员。一个高效的招生组织机构可以使招生工作更加细致和有序。在招生工作计划中，需要明确各个招生组织机构的职责和角色，安排好每个招生人员的工作任务，做到分工明确，合理配备人员。
六、技工学校招生工作计划——收录资料和备案
技工学校招生工作需要把工作进程、结果及相关数据记录并存档，以便后续分析、总结和监督。在招生工作计划中需要考虑到收录资料和备案，制定好记录要求和标准，并合理安排工作的时间和人员，达到收集招生情况、分析数据和总结经验的目的。
七、技工学校招生工作计划——招生开放日活动策划
招生开放日活动是技工学校招生工作中的重要环节，也是向学生和家长展示学校的机会。计划好开放日活动，可以让来访者更好的了解学校情况，增强对学校的信心。在招生工作计划中需要对招生开放日活动进行细化规划，包括活动的形式、内容、安排和宣传，在保证有针对性的同时也要注重灵活性，创造出更好的活动效果。
八、技工学校招生工作计划——招生奖励政策的制定
招生奖励政策是招生工作中的重要环节，通过给予学生奖励，可以激发学生进一步学习的热情。在招生工作计划中需要制定招生奖励政策，确定何种类型的人员可以得到奖励，并具体说明奖励标准和办法。这样可以吸引更多的优秀人才加入学校，提高学校的整体素质。
学校秋季招生计划方案(分享8篇)(篇8)
一：指导思想
招生对于每一个学校而言都是头等大事，首先要有学生才需要老师，那么对于民办学校而言生源更是重中之重，学生的存在是我们老师存在的前提，所以作为南通海陵技工学校的每一位教职员工而言，招生是我们每位教职员工的必修课，必须做到人人参与、人人出力。为了学校的发展壮大，作为海陵人的每一位主人，让我们一起努力吧！
二：具体工作
1：一月份
⑴ 做好招生动员工作（包括请班主任在班级做好在校学生为学校招生的动员工作）（黄华）
⑵给新员工介绍学校整体概况，一些自己特色及优势（朱宏进）
⑶给全体教职员工作一次招生培训（黄华）
⑷找部分老教师谈话准备组建招生队伍
2：二月份（寒假）
⑴通过QQ群、微信群发一些正能量的语言（黄华 朱宏进）
⑵吩咐招生老师利用寒假与定点、承包学校老师处好关系（黄华）
⑶通过单独沟通了解招生老师的准备工作情况（黄华）
3：三月份
⑴从社会招聘大学应届毕业生进行实习（以启东、海门、如
东、如皋四个地区为主）（朱宏进）
⑵公布本学期的招生方案
⑶组建招生队伍：一老带一新两人一组，3月XX号之前通过各种方法收集学生信息3月XX号开始下到各个初中发放招生奖章（黄华 朱宏进 干事）
⑷联系广告公司联系招生宣传彩页事宜（朱宏进）
⑸安排招生干事3月份协助我和孙校长的提前招生，并给孙校长后面配2个老师做招生维护工作（黄华）
⑹开全体老师招生动员大会（董事长、校长）
⑺利用广播作一次全体学生的招生动员大会（黄华）
⑻单独召开班主任会议就如何利用好本班学生招生（黄华 朱宏进）
⑼监督招生团队的招生进展情况 （黄华 朱宏进）
⑽开全体老师会议针对3月份的招生情况做总结分析得与失并提出4月份的招生目标
3：四月份
⑴统计三月份个人及学校招生情况并进行公示（干事）
⑵把招生资料发放给各位招生老师（之前学生就业情况、之前学生对接上大专情况等）（朱宏进 干事）
⑶把招生老师分组开会针对不同情况讨论采用不同方法（黄华 朱宏进）
⑷对之前招聘的招生实习老师进行评估，不行的进行淘汰（黄
华 朱宏进）
⑸重新招聘招生老师地区只局限（南通六县一市重点放在启东、海门、如东、如皋特殊人才可以放宽）（朱宏进 干事） ⑹对新招人的老师进行培训（朱宏进）
⑺开全体招生老师会议进行招生培训———QQ、微信招生方式
⑻更新黑板上招生进展（干事）
⑻开全体老师会议总结4月上旬招生情况，给老师在鼓励鼓励 并布置下一阶段的招生工作（徐校长 黄华）
⑼安排南门、东门人员值班（具体再说）
⑽督促检查发招生简章的具体情况（朱宏进 ）
⑾来次聚餐鼓舞鼓舞士气（黄华 朱宏进）
⑿根据个人不同情况找老师一一谈话（黄华 朱宏进）
⑿开全体老师会议公布四月份的招生进展情况并进行总结，提出下一步招生计划及要求。（徐校长黄华）
⒀开招生办全体成员会议总结这个月各自工作及部门工作的成功与失败。
4：五月份
⑴开门岗值班人员会议了解最近情况并同时对他们提出要求（黄华 朱宏进）
⑵分别召开定点、承包、自主人员会议提出他们每个人五月份的招生任务，讨论解决大家在招生过程中遇到的问题（黄华 朱宏进）
⑶召开班主任会议了解学生招生情况并引导他们如何用好学生招生（黄华）
⑷跟进各招生小组的招生进度 （朱宏进）
⑸开全体老师会议公布招生进展，提出适应目前的招生方法，再次给老师鼓舞士气（徐校长 黄华）
⑹组织以往招生少的老师及未参加过招生的老师进行招生培训（朱宏进）
⑺跟进专门发招生简章人员的招生效果（ 朱宏进）
⑻开接待办公室人员会议强调目前工作重点（黄华）
⑼召开招生办所有人员会议分析本月招生情况（黄华 朱宏进）
⑽联系单位准备组织社会实践（黄华 朱宏进）
5：六月份
⑴ 准备筹建电话招生组并进行培训（朱宏进）
⑵ 召开发简章组会议，强调最后冲刺的重要性（朱宏进）
⑶ 分别召开定点、承包、自主招生人员会议强调最后的冲刺的重要性（黄华）
⑷利用广播对全体学生作招生动员工作（黄华 朱宏进）
⑸开全体班主任会议了解各班学生招生情况（黄华 朱宏进）
⑹召开全体老师会议部署中考以后的招生工作（徐校长、黄华）
⑺筹备招生接待组分数出来之后就进行招生接待（黄华 朱宏进）
⑻组建中考最后一天发招生奖章的事宜（黄华 朱宏进）
⑼准备发统一录取通知书的准备工作（朱宏进）
⑽电话招生组今年从中考分数出来之后就开始—以启东﹑海门﹑如东﹑如皋为主。（朱宏进）
⑾统计学校到目前为止个人及总体的招生人数（黄华 干事）
⑿发放提前报名学生录取通知书（6月19号必须发出去）（朱宏进 干事 校办）
⒀开全体老师会议统一思想（徐校长）
⒁跟进社会实践（黄华 朱宏进）
6：七月份
⑴之前的发简章组实习老师转化为电话招生组（朱宏进）
⑵开全体招生老师会议强调维护生源的重要性（黄华）
⑶利用微信/QQ 从7月1号开始发每天的招生之星（黄华）
⑷检查招生接待组工作情况（朱宏进）
⑸跟进电话招生组（朱宏进）
⑹跟进普发录取通知书适宜（朱宏进）
⑺发放录取通知书（校办）
⑻和招生老师联系确定不来学生名单及在七月二十五号之前确定专业让招生老师在（总务）
⑼配合教务处进行新生分班工作（教务处）
⑽跟进社会实践（黄华 朱宏进）
