【#工作总结# #服务工作半年工作总结收藏11篇#】编辑精心编辑了“服务工作半年工作总结”以便让您享受更佳的阅读体验。文档处理能够促进团队和项目间的信息共享提升工作协同效率，学习和阅读范文越来越重要， 经常学习范文可以帮助我们更好地研究文章的结构和组织方式。欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！
服务工作半年工作总结 篇1
在上级领导部门的领导下，在石门桥镇政府的高度重视下，石门桥镇便服务站根据20**年工作情况，按照镇政府的工作部署，制定了20XX年工作计划，并对下一步工作做出了具体安排。在20XX年将认真开展科学发展观学习实践活动，解放思想，全面贯彻落实行政问责办法等四项制度，以人民群众满意为目标，着重抓好以下几项工作。
一、进一步健全机构。
进一步健全机构，充实人员，主要领导亲自抓，有专门科室和人员承担日常事务。深入推进学习实践科学发展观活动。将按照有关要求，不断改进工作，抓好下一阶段的学习，以学习促进问题解决，以解决问题推动活动落实，力争把开展学习实践活动各个环节的工作扎实有效地做好，促进便民利民服务工作再上新台阶。
我镇便民服务站设立在镇政府办公大楼一楼，以方便办事群众。有效整合镇政府和基层站所现有办公资源，统一安排使用。
镇便民服务站每个窗口都要配备1台电脑，并配有打印、复印机、扫描仪设备，以便于办公、文件管理规范化。便民服务站热线电话（办公电话：2801112）保持畅通，切实为广大办事群众提供咨询服务。
三、完善便民服务站规章制度。在原有便民服务站规章制度的基础上，又制定了新的硬性规定：
1、严禁上班时间利用便民服务站电脑干与工作无关的事情。
2、严禁上班时间个人开展一切娱乐活动。
3、严禁迟到和上班时间擅自离岗干与工作无关的事情。
4、严禁无故关闭通讯工具以致联络不到、影响工作。
5、严禁工作时间吸烟和午间饮酒。
6、严禁工作时间带与工作无关人员到办公室。
7、严禁上班时间打私人电话，尤其禁止利用办公电话长时间谈论与工作无关的事情。
8、严禁在工作中推诿扯皮、敷衍塞责、贻误工作。
四、进一步加大便民服务工作的宣传力度。
对公众服务的事项实行全程代理。贯彻落实四项制度，加强管理，提高效能。按照四项制度的要求，围绕不断提高服务事项办结率和群众满意率的目标，转变服务理念，增强主动服务意识、自觉服务意识和服务本领，真情、真诚、真心为群众提供优质服务，为群众办好事、办实事。规范群众评议、群众信访、群众投诉管理制度，不断改进工作。深入基层和服务对象听取意见、了解情况，力求使工作做到切合实际，有的'放矢，使各项措施具体、实在，具有指导性、操作性，富有成效
五、认真定期开展民意调查。
及时了解群众对规范化服务型政府工作的满意度。执行各项责任制，保证站年度工作圆满完成。加强站制定的工作目标管理责任、党风廉政责任、平安创建责任的落实，认真考评，起好改进和督促工作的作用。坚持首问首办、投诉倒查、违纪违规处罚及责任追究等制度建设。强化全体工作人员认真履职，勤奋工作责任意识。切实推行勤政廉政各项责任制和目标管理
六、进一步加大规范化服务型政府工作的投入，全面完善办公室设备，政务公开栏及电子信息网络等。
加强领导，做好政府信息公开工作。一是提高认识，增强信息公开意识。坚持“公开为原则，不公开为例外”的总原则，进一步梳理站以及各窗口和具有依法行使行政职权的单位所掌握的政府信息，及时梳理，定期维护，重要信息及早公开，确保政府信息公开工作能按照工作制度和工作流程有效执行和有效运作，方便公众及时查询。二是逐一梳理，进一步扩大公开内容。站将进一步梳理政府信息，不断完善政府信息公开目录，增加目录内的内容，保证公开信息的完整性和准确性。
七、进一步加强党的建设，巩固创新长效工作机制。
严格考勤制度，加强人员管理，把先进性教育活动中行之有效的做法规范化、制度化，进一步抓好党章的学习，建立健全党员教育、管理和监督常抓不懈的工作机制。高度重视窗口工作，为窗口提供强有力的后勤保障，确保高效快捷为人民服务，努力造就“素质高、业务精、服务好”的职工队伍。努力把站领导班子和职工队伍建设成为学习型、创新型、团结干事型的领导班子和职工队伍。
在今后的工作中，镇便民站将牢固树立和落实科学发展观，认真落实市党委政府、镇党委政府工作制定的各项政策措施，突出政府“窗口”的服务职能，认真实践“便民利民”的服务宗旨，扎扎实实做好各项工作，为我镇构建和谐社会又好又快发展作出更大的贡献。
服务工作半年工作总结 篇2
上半年，机关服务中心在认真组织学习了区、市两级税收工作会议的同时，切实把思想和行动统一到十八大精神上来。结合服务中心工作实际，转变工作作风，进一步明确工作目标，细化工作职责，强化工作措施，确保了后勤服务保障工作的正常运转，现将上半年的各项工作总结如下：
一、落实岗位职责，完善内部管理
一是在工作落实上。切实增强做好后勤服务工作的责任心和紧迫感，明确后勤服务工作目标，广泛听取群众意见和建议，合理改善工作环境，努力提高后勤保障能力，确保机关办公楼、各住宅区设备安全和正常运转。二是在履行职能职责上。加强了服务中心各部门之间的协调，明确了各部门管理负责人。为转变工作作风，落实工作责任，采取按不同岗位“签订目标责任状”的形式落实各项工作，责任到人。三是在提高后勤服务管理上。制作了服务联系卡，简化了办事程序，及时解决办公楼、住宅区反映的突出问题，提供了便捷高效的后勤服务。四是在提高工作效率上。对机关聘用人员委托劳务派遣的形式管理，确立“三岗合一”的工作机制，及时调整正式职工和聘用人员的岗位，明确分工，使其达到满负荷的工作状态。
二、加强后勤队伍建设，提高干部职工素质
服务中心始终坚持以人为本，把培养一支高素质的干部队伍作为第一要务来抓。一是加强干部职工的思想道德教育。弘扬讲团结、善协作，相互积极配合的团队精神;讲纪律、守规矩，自觉维护机关形象。注重做好干部职工的宣传引导工作，着重了解每个人的思想脉搏，解决存在的思想认识问题，教育干部职工自觉服务于机关的工作精神。二是健全制度，抓好落实。完善各项工作制度，确定了“两个预案、三项制度、四个办法”。使后勤服务保障工作走上了制度化、规范化。三是充分发挥党员的模范带头作用。积极开展交心谈心活动，在事关干部职工切身利益的问题上，广泛听取群众意见，发挥党员参与管理的积极性，形成了气顺、劲足、心齐、团结向上的良好氛围。四是加强组织学习。着重学习了十八大会议精神，特别是秦书记结合十八大讲了一堂切合实际、务实、具有一定教育意义的课。按照机关党委的学习安排，抓好落实，提倡自学，结合本职岗位座谈讨论，撰写学习笔记。
三、认真履行职责，做好服务保障
(一)落实机关综合治理工作。一是机关成立了综合治理领导小组，制定了《市局机关应急突发事件处置预案》，《市局机关灭火应急疏散演练实施预案》，成立了《乌鲁木齐市地税局“治安防暴”突发应急方案》、应急防爆队成员。二是与机关各处室签订了《综合治理责任书》，实行分级管理，责任到人。三是下发《乌鲁木齐市地税局市级平安单位届满复验的通知》，按时上报市级平安单位复验申报，经天山区综治办复验市局机关为市级平安达标单位。四是举办了一期消防安全知识讲座、安装了消防知识滚动宣传视屏，出一期综治宣传板报。五是下发了《20xx年机关治安综合治理工作要点》，开展第23个综合治理宣传月活动安排、总结上报。六是强化机关安保工作。下发了《关于强化机关办公楼值班的通知》落实了24小时干部职工在岗值班制度。参加了四平社区维稳执勤工作。每月初组织一次安保例会。加强8小时以外、节假日进出办公楼人员登记制度。
(二)抓好机关设施改造。上半年，除做好日常设备的`维护保养工作外，解决了办公楼和住户反映的各类问题。重点是清洗办公楼保养空调系统、空调主机更换配件、空调冷凝器清洗空调冷却塔系统维护。地下室积水池安装自动抽水信号2套 。办公楼暖气、水泵、电机、风机保养及更换配件。地下室动力电源线常年泡在水中，不安全，进行了改造。建立了对办公楼和住宅区公共部分耗用的材料建立维修台账和设备维修档案。
(三)强化后勤服务保障工作。
(四)加强机关公务车辆管理。进一步完善了《乌鲁木齐市地税局机关车辆管理办法》。根据《市局党组印发改进工作作风强化服务理念十条规定》，对机关车辆实行集中管理、统一调配，实行派车单制度，严格落实“三公”经费、厉行节约有关规定，设专人管理，对车辆耗油、修理实行单车考核，建立了台账，增强车辆使用运行费用的透明度。落实节假日车辆出库登记、查验派车单制度，严格出入审批把关，实行谁批准谁负责的制度，杜绝私自出车、减少公车私用现象。对工作之外、节假日实行车辆定点停放、封车制度，加强驾驶员安全学习教育。
(五)加强机关职工食堂管理。一是强化食品卫生，丰富食品种类，严格成本控制，按月实施核算，杜绝食物浪费。二是在机关食堂管理上公开、透明，体现职工食堂大家关心、大家管理、大家监督。定期召开伙管会议，广泛征求大家的意见和建议，合理调整，不断改进，进一步做好服务保障。三是加强食堂人员管理，采取绩效考核的办法，将个人收入同个人工作完成情况及质效挂钩，有效调动食堂工作人员的工作积极性。四是在市局系统开展规范职工食堂管理，深入实际的调研工作，形成了调研报告。
服务工作半年工作总结 篇3
不知不觉间，XX年已经又过去了一半，回顾这半年来的工作，我在总站领导和各位同事的帮助下，按照总站的要求，较好的完成了本职工作。通过这半年新岗位的学习和工作，工作上已取得了一定的成果工作方式也有了很大的改变，现就XX年上半年自己的工作情况进行总结
一、所得
1、由于这半年来对客服和服务台业务工作的相关学习和工作，对整个车站各部门间的联系和工作流程有了越来越深入的了解；
2、工作中有很多突发问题，从开始的尝试着解决到独立完美的解决有着质的变化；
3、与同事紧密融洽合作，互帮互助，加强了团队责任意识；
4、性情温和，调解同事间的矛盾，保障了同事间的团结；
5、态度严谨实在，对所分配工作任务能够认真踏实完成，保证工作质量；
二、不足
1、工作不够精细化、专业化，不能做到对每一位旅客都标准服务；
2、情绪不稳定，偶尔对旅客控制不住自己的脾气，影响总站对外形象；
3、缺少主动意识，给工作造成停滞不前的后果；
在以后的工作中一定时刻注意自己的不足，养成良好的工作习惯，加强自身学习，继续提高业务水平。
自己的学识、能力和阅历与老员工都有一定的距离，所以不能掉以轻心，要多观察、多向身边的领导和老员工学习，取长补短，这样下来自己一定会有更大的进步。保证本岗位各项工作正常运行的同时，还要以正确的态度对待各项工作任务，培养自己对本职工作的热爱性。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量，成长为总站的优秀人才。
服务工作半年工作总结 篇4
农业综合服务中心的工作，在乡党委、政府的正确领导和上级业务部门指导下，坚持以产业化发展为主线，农民增收为核心，以新农村建设为抓手，中心全体人员认真贯彻落实科学发展观，大力推进农业产业化经营，扎实促进小康村建设，全乡农业和农村经济工作进展顺利，呈现出稳定健康发展的良好势头。半年来，我们主要做了以下工作：一、认真落实中央、省、市、特区的各项惠民政策，加大宣传力度。
为确保农业增效、农民增收、提高粮食产，合理按配方施肥，提高资金使用效益，龙场乡大力宣传测土施肥配方工作，将测土施肥配方宣传画册发放到农户手中。为全乡11个村177个村民组发放了将测土施肥配方宣传画册6000余份。
坚持以全乡经济发展为己任，突出工作重点，落实工作任务，从抓好本单位内部管理，提高人员素质，规范行为，强化服务意识入手，进一步完善了各项管理制度，狠抓工作任务的落实。
1、“3155”工程完成情况，
(1)茶叶种植任务10000亩，实际完成2000亩，林场村1000亩，红旗村400亩，迎新村600亩。
(2)核桃种植任务3000亩，完成3200亩，完成任务数的107%，龙场村1200亩，永丰村1000亩，林场村500亩、陇木村500亩。
(3)魔芋种植任务1000亩，完成1000亩，完成任务数的100%，林场村马场坝350亩，红旗村那嘎100亩，龙场村二组三组(沙坝地)100亩，永丰村石丫口200亩，抪代250亩。
(4)中药材种植任务1000亩，完成100亩。
(5)耕地流转，现上报耕地流转10000亩，完成规模面积的90%以上，重点是园区建设和茶叶种植，要求附流转合同。
(6)产业园区内建设规范，现建设大棚28个11000平方米。
根据特区安排，完成贫困户建档立卡2730户10471人，龙场乡减少农村贫困人口计划任务2393人，贫困发生率25.32，全乡现有贫困人口10471人。
2、乡镇企业报表按统计站要求上报。
3.12万亩，水稻播面1万亩，玉米播面0.6万亩，高粱播面0.02万亩。
(1)按特区安排组织好春、秋两防工作，要求防疫密度达特区规定的指标完成。
(2)任务指标，大牲畜存栏5000头，牛存栏4750头，牲猪存栏18000头，羊存栏1000只，家禽存栏110000羽；牛出栏1130头，牲猪出栏18216头，羊出栏600只，家禽存栏106579羽；肉类总产量1994吨，人工种草600亩，新增能繁母牛300头。
5、其他常规工作，进度报表，上报资料，都是按主管部门要求上报。
结合农村环境综合治理整治工作，全乡共整治河道3公里，修建河堤3000米。
半年来的工作，所取得的成绩，离不开上级业务部门、乡党委、政府领导的关心和同志们的大力支持，在肯定成绩的同时，还有一些工作与上级业务部门、乡党委、政府的要求及群众的期望还有一定的差距和
不足：一是创新意识与发展要求有差距，敬业精神与组织要求有差距，二是有的同志服务不到位，工作态度差，三是受政策因素的影响对农村项目及大户扶持项目实施得比较少，有的项目申报后未得到实施。
1、结合社会主义新农村建设，进一步加大对农业的投入，加强对基层干部、群众的实用技术和法律法规培训，提高农业综合生产能力。
2、完善专业协会和专业合作组织，积极探索农业发展新路子，加速“土地流转”依靠新技术、新品种使农民增收致富。实现节本增效，优质、高产、生态、高效，重点扶持一批种、养殖大户新技术、新品种的推广。
服务工作半年工作总结 篇5
“李昆城健康小屋”20xx年上半年和农林路社区卫生服务中心密切配合，积极开展工作，充分履行了健康小屋职能，收到了社区居民的欢迎和好评。我们把中西医结合作为健康小屋特色，为居民提供常见病的保健知识、中医知识、就医指南、用药指导、康复指导等，尤其侧重于“颈肩腰腿痛”和“胃肠病”等疾病。总结如下：
1、突出中西医结合特色
中医药方法具有“验、廉、便”的特点，深受居民欢迎。健康小屋依托邯郸市中心医院中医科的技术优势和人才优势，为居民提供中西医结合特色的医疗保健服务，侧重颈肩腰腿痛和胃肠病等常见病。
2、宣讲保健知识
前一阶段社会上保健知识宣教鱼龙混杂，居民被误导甚至上当受骗者大有人在。健康小屋坚持科学思想，将最新的实用的保健知识传授给居民，并提供咨询服务。为社区居民准备了脊柱模型等教具，制作了《颈椎病》幻灯片。
3、康复治疗在社区
医改目标是“大病去医院、小病康复在社区”。康复治疗对于患者恢复健康、重返社会至关重要，所以社区康复是医疗的重要环节。但由于历史原因，社区康复专业技术人员匮乏。健康小屋依托邯郸市中心医院康复平台，为居民提供康复指导。我们组织了“颈肩腰腿痛”专家组送医到社区，现场解决颈椎病、腰椎病的治疗和康复难题。
4、就医指南咨询
由于医院和患者对于医疗信息的掌握严重不对称，患者突发疾病后很难正确选择医生和医院，社会上缺乏及时提供医疗信息的渠道，导致很多患者多花钱、走弯路、影响疗效。健康小屋充分利用科室掌握的信息资源，为居民提供咨询服务。我们在讲授《颈椎病》幻灯片时，与社区居民充分互动，耐心解疑答惑。
5、用药指导
不规范用药情况非常普遍，因此造成的药物不良反应很多。由于接诊医生无暇指导或者药物知识欠缺，患者得不到充分的用药指导。健康小屋充分利用社区卫生服务中心平台，为患者提供用药指导，既涉及颈椎病、腰椎病用药，也涉及高血压、心脏病、糖尿病等内科常见病的用药指导。
邯郸市中心医院中医科李昆城
20xx—6—24
服务工作半年工作总结 篇6
“免费保修”、“免费上门”、“免费送货”……购买家电时，从送货安装到售后维修，促销员都会告诉你是“免费”的，但实际上，却总有各种材料费、上门费等“意外”支出，让消费者感到不舒服。
免费之约总成空谈
“我买一台热水器1300多元，结果装热水器前前后后又花了300多元。”武昌赵女士称，她年初在光谷某家电卖场购买了一台电热水器，促销人员说是免费送货、免费安装，但是安装工人到家后却称她家淋浴间的插座没接地线，需加装一个130元的安全阀，再加上墙壁打眼、进出水管等材料费，一共花了360元。汉口唐家墩黄先生则致电称，他2012年8月购买的某品牌空调，买的时候说整机一年、重要部位三年免费保修。然而今年2月初空调突然不能制热，找售后人员却被告知要交50元的上门费，更换电容再收了80元。据维修工称，公司规定超过一年就要收上门费，空调的重要部位不包括电容，所以两项都要收费。“其实钱也不多，但是买的时候说免费，修的时候却要钱，心里不舒服。”黄先生说。外包滋生二次收费
中国联保采访发现，家电在安装、维修环节中的二次收费十分普遍。业内称，有的热水器进出水管单独卖；许多柜式空调出厂不配插头，需要自己购买空气开关；抽油烟机、空调自配管件较短，加长连接管要收费；洗衣机、热水器在安装时收打眼费等。
武汉家电行业协会会长熊振邦介绍，有很多家电品牌为了节省开支，将售后服务外包给本地一些维修企业，问题多出在外包企业身上。一位从业售后服务多年的邢先生称，家电行业竞争激烈，产品销售利润已压得很低，因此许多品牌会在维修、配件上找利润，“有些品牌与第三方售后服务部联合，销售独有配件，双方进行利润分成。”
收费项目需先告知
武汉市家电行业管理处处长周文君表示，家电维修是市场定价，并非所有安装、维修时收取的费用都不合理。超出原配的材料费、超过三包期的上门费是合理的。“比如，有市民习惯空调支架免费，但事实上免费支架只是商家的促销活动，如果要收费也是合理的。”周文君说，许多大家电整机保修一年，重要零件保修三到五年，那么超过一年之后维修企业可以收取上门费，但如果家电没有修好，上门费就不能收。
不过，周文君也表示，家电售卖方需提前告知可能的费用，维修工也应明码标价，向消费者出示价目表：“管理处去年更新了家电维修参考价格，消费者可以在武汉家电业服务网上查询参考，如果遇到明显不合理的收费，一定要留好收费凭证及时向管理处、消协、工商等部门投诉。”
服务工作半年工作总结 篇7
客户服务半年工作总结
我在公司各位领导的正确领导下，部长的具体部署下，以“强三基、反三违”的重要思想为指导，遵照客服、维抢、巡线的岗位职责，与部门同事齐心协力、努力拼搏，圆满地完成了客户服务班的任务，现将本班半年来的工作做一总结。
我公司现客户服务部是由客户服务班、管网巡护班、抢修班组建一体的部门，我部门本着礼貌待客，文明服务的原则，为客户提供方便、快捷、可靠的服务，不断使客户从认识天然气到安全使用天然气，及时了解用户需求，努力做好公司于客户沟通的第一渠道，把客户的要求转达给相关部门，通过全公司的努力，最终满足客户要求，对于管网巡护、我班更是不敢有一丝懈怠，巡、检、查、修，一丝不苟，不分白昼对管网进行巡查，巡线人员在巡视过程中发现管网泄漏、开挖情况、及时上报进行了维护抢修，对开挖情况进行了重点监控，实现公司天然气管网的安全运营，通过我班员工的共同努力，半年来客户服务满意度较高，城区中压管网、庭院管网，户内管道零事故安全运营，从而保证了对用户的正常供气，具体工作体现在以下几个方面。
一、学习情况：
客户服务班全体员工认真学习上级公司及本公司下发的各种文件，积极参加了公司及我部各类业务知识培训，通过学习，领会了“安全第一、预防为主”以及“强三基、反三违”的深刻内涵。在此思想的指导下，我班进行了岗位练兵，通过演练不断发现我们工作中所存在的不足，从而进行整改，通过岗位练兵提高了客服人员的服务意识，通过演练不断提高巡线人员的基本素质，提高了处理紧急事件的能力，通过演练不断完善适用本部门的应急预案。
二、客户服务工作：
客服工作是公司的形象窗口，我班面对的是千家万户，其人员的一言一行直接关系到公司的整体形象，所以客服部对于客服工作使用文明用语，客户咨询热情解答，客户有问题及时上门解决，与客户有预约及时赶到，绝不拖延，为了进一步提高工作效率，很好的掌握客户信息，出现问题便于查找，接线员细心做好客户记录，对客户资料进行了统计、存档，是各种信息储存完整，保持了原始资料的完整性。半年来共接听客服电话3000上门处理用户问题800次其中排除安全隐患50余户，回访400户，对用户进行天然气宣传十多次。客服部定期对通气用户进行回访，在回访的过程中，我们也发现一些不遵循我公司规定，对天然气知识知之甚少的用户，私拆、私改天然气管线，针对这种情况，我班员工对该用户进行安全教育，并耐心向其讲解不能私拆、私改天然气管线的原因，按公司规定对其进行了罚款并进行了整改，从而杜绝了室内因擅拆管线引起的安全隐患，保证了用户的用
气安全。
为了安全平稳的供气，客服班在接到公司下达的通气指令后，在工程部的配合下，立即前往通气现场，熟悉管网分布、走向、阀井位置，调压箱的布局，根据现场具体情况编制置换通气方案，在管网置换时为了保证置换安全，每次置换的时间都安排在夜间行人，车辆稀少时置换，置换人员发扬不怕苦、不怕累的精神，按照置换方案精心安排，细心操作，安全的把气送到用户家中。半年，置换管网10余公里，为用户通气600户、零散户150户。
三、管网巡护、随着用户的增加，中压管网现已遍布两区的大街小巷，加之天然气的特殊性，因而管网的安全运行显得尤为重要，客服部肩负着城区80多公里城区中压管网，230多个阀井阀门，350多个调压箱，70多个小区管网的安全巡护及维修工作，为了确保中压管网安全运营，杜绝安全隐患，我部门按照制定的巡线方案，无论刮风下雨，每天对中压管网、阀井、阀门进行认真，细致的检查记录，对发现的安全隐患及时处理，对泄漏量小的带压紧固螺栓，对法兰连接处泄漏量较大的两处，停气置换，更换了法兰片，对有积水的阀井，及时抽掉了阀井的积水，巡线人员每月都要对调压箱进行全面检查，在检查中发现泄漏的地方及时进行了维修，对管网施工开挖出进行了重点巡视，巡线人员及时排除了安全隐患。
四、管网碰口即热水器三通安装：
半年来巡线人员对快要开通小区中压碰口十个点进行夜间停气置换，安装热水器三通120户。
这半年以来，我部门通过努力，工作上取得了很大的进步，客服人员都能严格遵守公司的规章制度，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，积极完成领导和各部门安排的各项任务，对自己的工作性质也有了更深的认识，相信我们以后我们会做的更好，在收获的同时，我们也认识到工作中存在的不足：在服务质量和服务意识方面仍然与公司的要求有差距；在客服过程中，或多或少的还存在问题，我们认识到这一不足，在以后的工作中，一定注意，我们会努力做到：不辜负领导的信任，不愧对同事给予的支持与帮助，爱岗敬业，认真履行工作职责，使客服部的工作规范有序的开展，将客服工作予以完善。
客户服务部
服务工作半年工作总结 篇8
20xx年上半年，退役军人服务中心在区退役军人事务局的正确领导下，各项工作有序开展、扎实推进、各项工作取得了良好的开端，为全年工作的顺利完成打下了坚实的基础。
（一）优化服务体系，部署“创建全国示范型退役军人服务中心（站）”工作
退役军人服务体系建设是区退役军人服务中心的一项常态化、机制化和规范化的工作内容，要力求突出武进的地方特色。20xx年是创建全国示范型退役军人服务中心（站）的关键之年，也是首创之年。区中心对标要求，提高站位，高质量完成三级服务体系建设，受到市局的肯定。区退役军人服务中心第一时间传达贯彻相关文件精神，对照《创建标准》要求，明确责任主体，细化任务分工，要求全体人员全力以赴投入到创建工作中去，着力营造人人关心创建、人人主动参与创建的浓厚氛围。同时把创建工作与当前落实联系退役军人制度紧密结合，增强创建活动成效。
（二）便民、优质、高效服务架起沟通的桥梁
退役军人服务中心代表着区退役军人事务局的形象。按照“横向到边、纵向到底，覆盖全员”要求，区中心整合多方资源，在“军”味上创特色，在“心”字上下功夫，切实提升大厅工作人员的履职能力和业务素质。政策咨询和优抚帮扶是退役军人服务中心的一项重要工作职能，区退役军人服务中心以“帮扶解困更暖心、拥军优属更贴心、政策引导更真心”为工作目标，与广大退役军人实打实、面对面、心贴心的交流和沟通，遇到退役军人有疑义的地方，耐心细致地进行解释；服务对象离开时，能做到主动起身告别，服务过程中没有出现使用服务忌语的现象；接听来电时，能做到主动问好，面带笑容。同时，大厅浓厚的军旅布展，让老兵重忆往昔的峥嵘岁月，重新勾勒起参军报国的人生轨迹。大厅工作人员用真诚、高效和便捷的服务提高了广大退役军人的幸福感、获得感和荣誉感。
（三）恪尽职守、提升效能服务，做好来信来访人员的接待工作
面对广大来信来访退役军人，在服务上尽量做到热情、周到，做到业务娴熟，并为每一位来信来访人员都泡上一杯热茶。并对来信来访人员的问询能给予正确无误的答复，遇到大厅窗口不能答复的，转交相应的智能科室，并做好后续的跟踪服务工作。大厅接待来信来访工作人员时，严格按照工作流程，做好来访人员的诉求登记，不以任何理由推脱。遇到不由退役军人事务局受理的信访事项，明确告知其合理表达诉求的渠道，同时征得来信来访人员的谅解和理解，把信访矛盾消解于无形。
（四）部分退役士兵社保接续取得阶段性胜利
部分退役士兵社保接续是今年的重要任务之一。区退役军人服务中心牢固树立“一盘棋”思想，强化责任担当，细化工作措施，厘清工作思路，按照各自承担的职责任务，倒排工期，挂图作战，加班加点，迅速推进缴费进度，以“钉钉子”精神抓好落实。在工作推进过程中，积极会同财政、人社、医保等部门，成立专班，多次召开专班会议，明确时间节点，解决部分人员的身份认定问题。经过前期的摸排和审核，共有1375人符合社保继续政策。下一步，区退役军人服务中心将和各乡镇对接，确保6月底如期完成集中补缴任务。同时，对于部分对政策不了解的人员，大厅工作人员耐心细致做好解释告知工作，防范潜在的风险矛盾。
二、下半年工作思路
1.着力推进“创建全国示范型退役军人服务中心（站）”工作
采取多项措施扎实推进全国示范型退役军人服务中心（站）创建工作。区退役军人服务中心和11个乡镇（街道）和高新区北区退役军人服务站要严格按照退役军人服务保障体系“五有”创建标准，全面推进服务中心（站）建设。同时，要精心组织实施，全面对标对表，逐项梳理，狠抓关键环节，查漏补缺，补齐短板，以实际行动高标准推进区退役军人服务中心建设，从而确保创建工作各项任务落地落实，为各乡镇（街道）和村（社区）退役军人服务站做好示范引领工作。
2.着力做好退役军人移交安置工作
积极准备20xx年度退役士兵接收和职业技能培训工作。本着以退役军人之心为心的原则，继续为全区退役士兵提供贴心高效的“一站式”服务活动。为退役士兵提供方便快捷的办事程序，得到家乡人民的关怀。退役军人还可以根据自身情况，从短期技能培训、成人学历教育、复学中选择一项适合自己的教育方式，各项教育培训经费都可以申请补助。
3. 常态化落实退役军人服务中心大厅的窗口工作
区退役军人服务中心坚持以退役军人为中心，端正服务态度，用心用情做好接访工作，努力让来访的人满意。对来访人员的政策咨询或相关诉求，能当场解释和解决的当场给予答复，不让他们跑第二趟；现场无法解决的登记下来经研究后及时向来访者答复，绝不随意答复。对来访者提出的合理诉求及时登记汇总，第一时间向中心负责人汇报，抓紧落实；对提出的不合理诉求，会面对面地进行解释劝导。
服务工作半年工作总结 篇9
今年是“十二五计划”开局之年，意义非常重大，xx街道在区委、区政府的领导下，坚持以邓小平理念和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，团结带领广大干部群众理清思路，突出重点，扎实工作，开拓创新，经济和社会各项事业呈现出持续、健康、快速的发展的良好势头。上半年，实现工农业生产总值13.2亿元，同比增长8%;地方财政收入4219万元，其中国税2178.79万元，地税2014.29万元，同比增长12.45%。规模以上工业企业达到31家，比去年增加2家;规模以上工业企业实现增加值1.1亿元，同比增长28.6%。累计完成工业固定资产投入9.3亿元。
今年上半年，招商引资项目15个，计划投资总额22.4亿元，截止目前，已累计完成投资8.9亿元。过亿项目10个，过5000万项目1个，过1000万项目4个。
一是做好规模膨胀。积极发挥现有企业行业优势，推动企业积极转调，实现规模膨胀。像山能集团通力装备制造公司新上“可移动式救生舱”和“高强力阻燃输送带”项目，总投资2.8亿元，是山东省唯一一家可生产“矿用可移动式 1
救生舱”的企业，填补了省内矿用设备的市场空白。项目达产后，可实现销售收入4.9亿元，利税2200多万元。另外，像鲁中啤酒原料有限公司、连云铝业等骨干企业实施规模膨胀项目4个，计划总投资10多亿元。
二是做好集约发展。xx作为我市建材主要生产地，传统建材企业多，在当前产业政策和市场条件下，已不适应市场要求，与科学发展的理念相违背。在这种情况下，xx街道党委、办事处努力推动各类建材企业抢抓机遇，积极“转方式调结构”，大力发展节能环保型建材。一方面，围绕大企业发展循环经济，利用电厂废弃物，新引进巨富环保建材项目，投资1.2亿元，利用电厂脱硫石膏生产石膏砖、石膏水泥和石膏生态墙板，具有节能环保、可循环利用性。另一方面，积极推动原有建材企业转调，像莱芜市金熠新型建材有限公司和莱芜市佳昊新型建材有限公司，瞄准市场，成功实现了由粘土砖向加气砖、多孔砖的转型，带来了较好的社会经济效益。
三是抓好责任落实。采取“一个项目、一套班子、一抓到底”的办法，科学制定推进计划，逐项分解目标任务，重点做好莱芜电厂上大压小2×100项目，通力装备制造公司项目等市区重点项目的协调工作，确保项目建设顺利推进。
依托，积极稳妥的推进“两新”工程建设。在新城镇建设方面，重点实施校舍安全工程，预计总投资5000多万元。目前，xx中心中学2栋教学楼加固工程已开工，集办公、实验、教学于一体的综合楼，已完成物探、设计等前期工作;南冶中学、安仙小学等校舍加固工程也已开工;莱商银行营业网点办公楼主体工程已经完成，宿舍楼即将开工建设，预计年底完成。在新社区建设方面，突出莲花河、鄂庄、xx、南冶、吊鼓山五个新社区以及魏家洼、野店、汶水源、鲁家、劝礼等中心村的建设。上半年共开工多层住宅楼41栋，小康楼66栋。
2014年xx环境综合整治工作重点是道路建设、土(小)企业关停和农村垃圾治理。一是道路建设。我们计划并已实施老电厂路的硬化及配套工程建设、长勺路南延工程、南外环西延与长勺路南端交汇工程及园区路建设，以上四项工程计划总投资5673.4万元，另外将配合区政府完成鄂牛路的改造和配套工程。目前，老电厂路硬化工程已基本完成，路沿石、绿化、亮化等配套工程正在进行;长勺路南延的路基基本完成;南外环西延路基正在填方，进展顺利。二是土(小)企业关停。经多次对这类企业下达关停通知后，于5月底对未按时关停的土(小)企业，实施了强制关停。截止目前，共关停土(小)企业39家，全面完成区委、区政府安排部
署的任务。三是农村垃圾治理。根据市区要求，我们认真开展了农村垃圾集中治理工作，全面落实农村“三清、四改、五化”工作，建立农村垃圾“村收集、镇清运”长效机制，把垃圾治理工作当成一项日常任务常抓不懈。
今年是村“两委”换届年，关系全局，意义重大。我们紧紧抓住换届选举工作不放松，坚持以换届选举为契机，推动基层党组织建设。一是精心布置，准备周密充分。为切实搞好这次村级组织换届选举工作，街道党委、办事处高度重视，提前半年，街道党委就着手开展调查摸底工作，对村级党组织的现状、党员群众的思想动态以及各种不稳定因素进行了实地调查，广泛听取了各方的意见和建议，排摸各村的村情、选情。二是严格程序，选举平稳有序。自3月20日进入选举阶段后，认真遵守选举工作各项纪律规定，工作做到细致到位。对出现的问题及时进行了化解。对个别村在选举期间出现的苗头性问题，街道纪委立即介入，将其解决在萌芽状态，确保了村级党组织换届选举工作的平稳有序进行。三是选举顺利结束，结果令人满意。在换届选举中，我们打破了“老实人”、“本分人”当支部书记的传统观念，注重从政治素质比较好的致富能人、科技明白人、复退军人、民企老板中选拔支部书记。现在，各村已全面完成选举换届工作，各项工作已顺利开展，从目前工作情况看，达到换届选举的效果。
同时，“平安xx”、“两股两建”等工作稳步推进，民政优抚、文化、卫生等各项社会事业取得了新发展，社会保持了和谐稳定。
上半年的工作虽然达到了预期目的，但离区委、区政府的要求还有一定差距。下一步，我们将认真总结上半年的工作经验，学习其他镇(街道)好的经验做法，找出差距和不足，立足xx实际，进一步强化措施，狠抓落实，进一步推动xx经济社会实现又好又快发展。
一是进一步加大项目推进力度，培植新的经济增长点。继续坚持“一个项目、一套班子、一抓到底”的工作方法，科学制定推进计划，逐项分解目标任务，确保如期完成建设任务。进一步落实党政负责人包项目责任制，明确责任，确保包项目负责人深入项目现场，协调解决问题，保证项目顺利推进。
二是进一步加大环境综合整治力度，为招商引资和经济发展创建良好环境。我们将坚持标本兼治的原则，打好道路框架，疏导交通，减轻城镇内道路压力，进一步加大农村垃圾综合整治力度，进一步巩固土(小)企业关停成果，为xx招商引资和经济发展创造良好的环境。
服务工作半年工作总结 篇10
时间如流水。2120xx年转瞬即逝。这一年来，我村禁毒工作在全镇禁毒委的领导下，全面落实禁毒部门的指示精神，加大对外出务工人员加强管理，做好外出务工人员行前教育，认识到毒品的危害性，提高他们的识毒、防毒、拒毒的能力，努力控制新增吸毒人员，坚持打击毒品违法犯罪，稳定提高戒断巩固，现将20xx年下半年外出务工人员工作情况总结如下：
1、加强外出务工管理，做好外出务工人员行前教育，在今后千万不要走上毒品犯罪道路。
2、认真做好外出务工人员登记台账，截止20xx年12月30日止，在今年外出务工人员17人。
3、加强外出务工人员跟踪管理，在村支两委的共同努力下提高走访和电话联系的方式，要求外出务工人员寄回务工证明，在20xx年30日止，共有17人寄回务工证明。回函率为100%。
因我外出务工人员的文化偏低，民约办理相关手续，就外出务工，造成有的外出务工人员无法联系，影响着我镇禁毒工作的顺利开展。
继续加强外出务工人员管理，做好外出务工登记，签订好外出务工禁毒责任书。督促外出务工人员寄回务工证明，进一步提高外出务工人员的回函率。
在来年的工作中，我们将针对存在的问题，做出下一步的工作，争取把我们村的外出务工工作做到最好。
服务工作半年工作总结 篇11
买了空调回家装上没管，等到要用时才发现不能使用，售后服务人员短时间也过不来，这就是现在农村家电售后市场的现状。
前不久家里准备装台空调。我并没有像乡亲们那样，购买之前先把村子内外三乡五里的家电销售店跑个遍，然后翻来覆去对比，最终做一个优势选择。我是这样考虑的：一来大家卖的都是名牌，所以品牌上不用担心。再者，开店的都是土生土长的当地人，谁也不敢弄那些假冒伪劣给自己找麻烦。三是在价格上同一品牌的谁都没有优势。因为竞争太激烈，谁也不敢卖得太贵，谁都不会因为点蝇头小利损失客源和声誉。基于以上两点，我直接找了本村的一个家电销售店，经过了解和咨询，选了款自己比较中意的样式。
安装很顺利，工作人员干得也很认真仔细。结束后，他又逐一交代了注意事项，开车走人。前些天，河北温度骤升，我打开自安装后还没有使用过的空调想试试效果怎么样，结果却傻了眼——那空调的室外机根本不转！
店主过来看了后说修不了，就给定州市的美的售后服务部打电话，请他们派人过来修理。左等也不来，右等也不来，我终于爆发了！我给店主打电话，告诉他这台空调我不要了，希望能换台新的。经过协商，他给我安装了一个新款式，原来的那款室内机和室外机全部换掉。虽然我又多花了200块钱，但总算心里不腻歪着了。
不得不承认，这件事能够顺利解决，是沾了乡里乡亲的光。真要等着售后服务的人上门，不知道要等到哪个猴年马月，而这件事情一旦处理不好，势必会影响到邻里关系的和谐。从发展眼光看，今后农村家电市场的需求会越来越大，哪个品牌抓住了这个潜力巨大的市场，一定会“钱”途无量。大家都在争这块蛋糕，都急着在农村开疆拓土，而服务态度和售后服务则是制胜的根本和法宝。谁做得好，谁就能稳固战场，做大做强。谁做得不好，就会失去口碑被老百姓冷场。
