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内科主任述职报告(篇1)
2xxx年即将过去，回顾这一年来，我科在院领导的正确领导下，坚持“以病人为中心，提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习，钻研业务，使个人的自身素质和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有提高，为了能在以后的工作中扬长避短，取得更大的成绩，现将我个人在本年度的工作总结如下：
一、政治思想方面：
因为工作性质的关系，看多了生命的脆弱与短暂，所以我时常想起，曾看过的《钢铁是怎样炼成的》里面的主人说过的一句话：人最宝贵的东西就是生命，生命属于我们只有一次而已。人的一生应该这样来度过的：当他回首往事时，不因虚度年华而悔恨，也不因过去的碌碌无为而羞耻。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义，自己的人生更有价值。
二、业务水平方面：
俗话说“活到老学到老”，这话用在医生身上再贴切不过了。在很多人的眼里只有临床医生的压力大，风险高，必须医术精湛，以确保万无一失，其实随着科技的发展，大量现代化设备应用到了医学上，绝大部分医生在给患者诊断前，要依据医技科室提供的各种报告、诊断，然后结合患者症状来下定论，我不敢有丝毫懈担也正是因为压力大所以我不断要求完美，力求在技术上更精湛，不因为自己的水平低而给患者造成更大的痛苦，给医院抹黑。为了提高自己的业务水平，我不断学习，丰富自己的理论知识，拓宽视野，让理论辅助、指导自己的实践工作，但理论与实践终究存在着千丝万缕的区别，很多时候面对新的病情我从书中找不到答案，一筹莫展，科室会诊大家的意见也莫衷一是，所以我就到__医院请教，终于解开心中疑团，回到医院后很多同事对我的这种行为不理解，或许觉得讨教的行为不光彩吧，但我认为在学术领域里，只有无知才是可耻的，求知无罪。
在不断的走、看、求教的过程中，让我清醒认识到，目前我们科室仍存在大量问题，急待解决：
一、客观上：...
二、主观上：...
最后，个别医生对患者服务态度较差，体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。
总之，这一年里有收获也有遗憾，希望在__年里所有的荣耀不会褪色，所有的遗憾都变成完美，我更期待在院长的带领下，在全院职工的共同努力下，出国留学医院不仅仅是一流的出国留学医院，而且可以和出国留学一流医院相媲美。
内科主任述职报告(篇2)
xxxx年度，脊柱骨科始终坚持“以病人为中心，发挥中医特色”，结合“三好一满意”活动的开展，全科医护人员团结协作，锐意进取，积极主动，求真务实，踏实苦干，圆满地完成了各项任务，现就一年来工作总结如下：
一、医疗业务稳步增长：
截止至12月31日，累计收住院患者1150人次，其中疑难病例269人次，抢救危重病人312人次，70岁以上的老年患者278名，完成手术645台次，一级护理760人次。收治患者的数量及医疗业务收入稳步增长，位居全院住院科室第一名，位居全国同行前列。今年的业务工作特点有：老年患者增多，多数为骨质疏松性椎体压缩骨折、腰椎椎管狭窄及退行性脊柱侧凸，且大多合并有高血压病、糖尿病、冠心病等，病情复杂，处理棘手，治疗困难。
二、重点专科建设步伐加快：
xxxx年10月15日，由脊柱骨科主办的第一届“骨质疏松相关脊柱病从基础到临床”高级研修班在我院成功举行。会议邀请了多名国内顶尖专家与我科专家组成高级讲师团队，针对骨质疏松的最新热点问题、骨质疏松相关脊柱病的诊断治疗策略等重要问题进行了精彩演讲。研修班的成功举办是我院脊柱骨科重点专科建设一个新的里程碑。本年度在国内专业核心期刊发表临床研究论文5篇，其中包括脊柱外科领域权威杂志——《中国脊柱脊髓杂志》。10余篇学术论文被多个重要学术会议收录，并在广东省脊柱外科年会及中华医学会第十三届骨科学术会议暨第六届COA国际学术大会上宣讲，得到与会专家的赞誉。
三、行风建设硕果累累：
我院行风建设的总任务和要求是，以病人为中心，以切实解决损害群众利益的突出问题为重点，为人民群众提供质优、价廉、便利、满意的高水平医疗服务。脊柱骨科紧紧围绕医院的方针政策，深刻理解精神实质，结合实际工作，坚持边建设、边评议、边整改，以评议促整改，创造性的开展工作。一抓医德医风教育，让患者满意;二抓医疗安全，监督各项核心制度的落实;三抓合理用药，做到合理使用抗生素，有效控制药品比例;四抓单病种管理，降低医疗费用。五抓病床周转，提高服务能力。通过采取一系列强有力的措施，科室圆满完成了各项任务指标。把患者的利益放在第一位，切实减轻了患者负担，受到患者好评，全年患者评议满意度在97%以上。紧紧围绕“安全、质量、服务、费用”开展自查自纠，使脊柱骨科的科室管理质量、服务质量又跃上了一个新的高度。
四、教学科研靓丽跨越：
加强对教学实施过程的量化监控，充分调动带教人员的积极性，有计划地加强带教师资培养;将教学工作纳入质控范畴，确保教学质量。继续抓好全科各级医护人员的医学继续教育，尤其是住院医师规范化培训和脊柱骨科专科医师培训，培养高级的脊柱骨科后备人才。我科医护人员在完成繁忙的临床工作的同时，加班加点为实习医生进行高质量的专题授课，得到了实习医生及管理部门的好评。
责人之心责己，恕己之心恕人;天之道，利而不害，圣人之道，为而不争。在新的一年里，让我们继续携起手来，团结一致，踏实敬业，争取为患者提供更优质的服务，为科室和医院的发展做出更大的贡献!
内科主任述职报告(篇3)
内科在医院领导的支持与帮助下，以年初制定的工作思路为指导，以提高医院效益为核心，以增强我科综合竞争力为目标，以提高服务质量为重点，全面落实医院管理，强基础，抓规范，顺利通过”二甲医院复审”，实现了全年业务制度规范化，管理科学化，社会效益化，有力地推动了我科各项业务水平的进一步提高。作为我科主任的这一年来，本人认真履行科主任职责，尽职尽责，为更好服务于患者，鞭策自己，今天向各位领导及同事汇报一年来的工作，不当之处，请各位领导、同事批评指正：
一、加强学习，不断提高自己的思想水平和业务素质
20xx年全科累计出入院人数约xxxx人次，床位使用率xx%，总收入近xxxx万元，在几个内科中始终处于地位。
二、全年开展新业务、新技术x项
我科率先开展床旁心梗三项和第二聚体的检测，大大缩短了传统化验时间，能在为医生提供临床确定诊断，为急性心机梗死患者的溶栓治疗争取宝贵的时间，明显提高了患者的预后。24小时动态血压检测，为高血压患者的诊断及抗高血压药物治疗效果的评价提供充分依据。糖尿病的胰岛素泵治疗，方便了糖尿病患者适时检查血糖，使糖尿病患者的胰岛素治疗更为科学合理。
三、无医疗事故和医疗纠纷的发生
全科人利用业务培训时间努力学习知识，利用病历讨论，主任查房积累临床经验，并同时积极参加学术会，邀请上级医院专家来我院讲座，努力提高医疗技术水平，实行人性化温馨服务，诚恳认真工作、细致耐心交流，为适应新形势下医疗环境，加强对科室成员的思想及职业教育，树立面向社会、面向患者，把一切以病人为中心的思想贯穿到科室的各项工作的全过程。激发科室成员积极向上的精神，增强科室的凝聚力。
培育科室精神、树立医务工作者整体形象，即服务一流，技术精湛，爱岗敬业，文明服务的白衣天使形象。打造良好团队精神。我科的工作一年到头都忙忙碌碌，在病人多，特别是急重症患者多，医生少的情况下，经常加班加点连轴转，而且专业性强。需踏实、耐心、不惧脏累，才能胜任工作。甘于奉献、诚实敬业是内科工作的必备人格素质。特别在年轻医生的成长方面起决定性因素。作为科主任，以身作则，一直值周日白班，在科室人员事假及相继去省医院进修学习期间，一直参加科室值班，最多时一周连值四个夜班。
一年来，本人踏踏实实地做好各项医疗工作，克抓严管，确保医疗安全，以积极地态度投入工作，只要工作需要，从不计较个人得失。
医乃仁术，廉洁行医，作为科主任应率先垂范，同时要求全科每一位医师在工作中做到：经常深入病员和家属当中，了解病员的痛苦和需求，关心和体贴病人，切实减轻患者的负担，诚心诚意为患者服务。在工作上大胆创新。
认真切实转变思维方式，大胆开展技术创新，努力提高业务技术水平。以自己的医德和人格力量赢得病人的尊重和信赖。切实规范自己的言行，树立良好的形象，严格履行服务。严格自律，做廉洁从医的表率。在临床工作中，提高觉悟，坚定信念，锤炼意志，耐得住清贫，抗得住诱惑，坚持原则、秉公行医、公私分明，认真处理好医院和患者的关系；尊重自己的人格，珍惜自己的声誉。永葆医务人员的政治本色和浩然正气。
由于科室病人多，工作繁忙，我们的工作还有些不足之处，如：住院病例不能及时完成，内容过简；办公室环境卫生有时较脏乱。翻过去的一页已成为历史，如果说做了一些工作，能较顺利的完成各项任务，这主要与每位院领导的支持和医院相关科室的关心帮助分不开，与科室全体人员的团结协作，敬业奉献分不开。在这里，对全院职工对我们的扶持和帮助表示真心感谢。但自己深知离各位领导的要求和全院职工的期望还有很大的差距。在下一年度，将继续加强我科建设，争取在医院搬新址以后，开展一些新业务，使我科的业务更上一个台阶，更好的为广大患者服务。
内科主任述职报告(篇4)
xx年我科在院领导正确领导及大力支持下，围绕医院年初制定的各项目标及”二甲医院复审”各项活动，不断加强学科能力建设和临床路径管理，强化科室内涵建设，加强医德医风管理，提升服务水平，经过科室全体人员的共同努力，在医疗质量控制管理、抗生素管理、患者安全管理、医疗服务及学科建设上有了新的提升，顺利地完成了各项工作任务。
一、 医疗指标完成情况：
带领全科同志圆满完成医院下达的各项医疗指标，截止20xx年12月20日，共收治病人3386人次，治愈好转率97.65%、病床使用率高达176.48%，平均床位周转次数75.24次，平均床位工作日644.16，平均住院日8.59，各项指标均到达二甲医院标准，门诊就诊人数也明显增长，共完成7262人次，实现经济效益和社会效益双丰收。
二、 在科室管理及学科建设方面取得的成绩
20xx年是二甲医院复审年，科室以等级医院复审为契机，以等级医院评审细则为规范要求本科室各项医疗活动，严格医疗核心制度管理，积极提高医疗质量，以最佳状态迎接了二甲医院复审；在科室加床多，工作量大情况下，狠抓医疗安全，提高病历质量及其内涵，加强病历质控，甲级病历率达二甲标准，病历2日归档率100%；严格三级查房制度，不断总结经验，查找不足，
制度整改措施，遵循PDCA的原则和方法，不断提高科室的医疗质量水平，定期组织医护人员认真学习各项医疗核心制度，定期对运行病历进行检查和评估，对归档病历进行严格把关，定期对安全隐患进行检查和评估，及时发现医疗（安全）不良事件并上报，做好危急值登记，合理用药，临床路径及输血治疗管理，急性脑梗塞临床路径数达300余例，我科抗生素使用率5%左右，病原学培养>90%，均明显优于医院的指标。在创建二甲医院的过程中，对照二甲医院评审标准查找不足，持续改进，使科室在医疗技术水平、病历质量、服务理念、管理水平等方面得到了全面提升;科室一系列质控报表、材料及台账等各项工作准备的充实、规范，受到二甲评审领导的一致肯定。在“二甲医院”评审活动中，全科医务人员不断强化服务意识，提高服务质量，与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来，视病人为亲人，增加便民措施，自觉接受监督，期间多名医护人员受到了患者由衷称赞，收到锦旗3面，书面及口头表扬信7封，另外，医生谢绝多人次红包、礼物、宴请等屡见不鲜。
三、 在科研与教学方面
今年我科赵广伟医生在sci发表论文1篇，是我院建院以来，第一篇国际核心期刊发表的论文。论著3部，核心论文1篇。并圆满完成了河北医科大学实习生临床实习带教工作。
四、 在专业技术方面
注重提高自身的临床专业水平，积极参加有关专业知识培训
班的学习；坚持每天病区查房，对全科室病人每周至少查房3次，对急、危、重症及特殊病人、疑难病人特别关注，确保医疗护理质量及病人满意度，实现了全年无医疗事故及大的差错，无医疗护理纠纷。我科把每周一、三定为集体查房日。每周三对疑难危重病人开展病历讨论。今年先后组织科内医生多次参加国家级及医院继续教育，并派杨雪艳医生到省二院神经内科进修学习。
五、临床路径规范化
脑梗死为我科常见病，按照二甲要求我科对脑梗死进行规范化治疗，控制医疗成本，今年完成脑梗死临床路径近300例。
存在问题：
一、因我科医护人员严重缺编，至超负荷工作，影响我科医护人员的身体健康和生活质量。同时因长期超负荷工作，在医疗服务中沟通不及时和病历完成不及时影响病人的满意度和医疗质量安全。 二、少数医生药占比控制不严，对细菌送检不够重视。
虽然在工作中取得了一些成绩，但我清楚地知道，这些都离不开各级领导的关心和支持，今后我将继续努力工作，不辜负领导和群众的信任，尽自己最大的能力做好各项工作。
内科主任述职报告(篇5)
本人于**年毕业进入临床，xx年晋升为主治医师，回眸过去的工作、学习、生活既辛苦、忙碌，又让人感到充实和自豪。现将任职以来的工作情况述职如下：
晋升为主治医师是独立开展工作的开始，为迅速提高自己的诊疗技术，前两年本人一直在急诊科工作，急诊工作的锻炼使我迅速提高对急危重病的认识和抢救水平，能熟练处理好急性左心衰、急性冠脉综合症、支气管哮喘发作、高血压急症、癫痫大发作、上消化道大出血、大咯血等内科急症；同时能熟练地进行心肺脑复苏的抢救。
在工作中，本人深切的认识到一个合格的内科医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，阅读大量医学杂志及书刊，坚持写读书心得和综述，踊跃参加医学专业网络论坛，经常参加各种学术会议，从而开阔了视野，扩大了知识面。及时应用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握内科各系统的常见病、多发病及的诊治技术，同时也能处理各系统的常见病及各种急危重症及疑难病症如心脏骤停、药物中毒、昏迷等等，工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，，在最大程度上避免了误诊差错事故的发生。我的信念是尽自己最大努力做好本职工作，解除病人痛疾。
临床工作离不开科研，同时我也希望自己有所创新，并开展了以脑卒中为主题的系列研究，针对脑卒中发病后肢体瘫痪后遗症多，且发病年龄高，治愈率低，申报了《xx》课题，提出使用强制性运动疗法加强肢体康复，在康复治疗中发现强制性运动治疗对上肢运动功能恢复疗效较好，但对下肢功能恢复与一般康复治疗区别不大，故又提出《xx》的相关研究，采用踏车运动治疗患侧下肢，并且取得较好疗效，经过一年多的努力攻关，最终完成课题，在临床推广中使我深深体会到医学研究的艰辛，虽然我的课题已取得阶段性结果，但治疗脑卒中是一项长期工作，希望在今后的工作中有更多建树。
自任职以来非常注重人才的培养，积极开展对下级医师的指导工作，培训下级医师进行各种常用内科操作，规范三级查访制度，提高下级医师对常见病、多发病的诊治水平，多次组织院内讲座，规范各种常规操作技能，真正发挥了业务骨干作用。
希望自己能通过这次晋升评审，使自己的业务工作更上一层楼，做一个优秀的内科医生。
内科主任述职报告(篇6)
一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作计划，完成了____年护理计划90%以上，现将工作总结情况如下:
一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证
1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:
(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录;
(2)护理操作时要求三查七对;
(3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平
1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为:安排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设
1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加____宾馆、____宾馆的礼仪培训。
3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护士。
4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大程度的满足。
5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。
四、提高护理人员业务素质
1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。
2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。
3、各科室每周晨间提问1-2次，内容为基础理论知识和骨科知识。
4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖、二等奖、三等奖分别给予了奖励。
5、12月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。
6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。
五、加强了院内感染管理
1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。
2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。
3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。
4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。
5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1:400消毒灵)拖地每日二次，病房内定期用消毒液拖地(1:400消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液擦拭)。
6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。
7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。
六、护理人员较出色的完成护理工作
1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。
2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治及康复知识外，还深入病房与病人谈心。
3、全年共收治了住院病人2357个，留观125个，手术室开展手术2380例。急诊护士为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做b超、心电图，陪病人办入院手续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。
4、全院护理人员撰写护理论文30篇，其中一篇参加了全国第三届骨科护理学术交流，有3篇参加台州地区学术交流，有2篇参加第二十一次全国护理学术交流。
七、存在问题
1、个别护士素质不高，无菌观念不强。
2、整体护理尚处于摸索阶段，护理书写欠规范。
3、由于护理人员较少，基础护理不到位，如一级护理病人未能得到一级护士的服务，仅次于日常工作。
4、病房管理尚不尽人意。
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科副主任述职报告
科副主任述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好，我叫XXX，任为西街中学副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，交流工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。按照岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工作：九（3）班的班主任及数学老师、学校德育工作、少先队工作、多元化评价、档案的收集与整理、节日主题活动、校园文化设计与修定、报纸的征订及发放工作、学生学籍的管理与录入工作、文字材料的录入与上报、教育信息的录入与上报等，工作内容虽然繁多，但我依然是很有条理的完成了学校交给我的各项工作。在岗位上认真履行岗位职责，较好地完成了上级下达的各项工作任务，进一步完善了信息系自身建设，同时自己在此岗位上也得到进一步提高。现就本人一年来的工作情况述职如下，请各位同仁评议。
承蒙学校领导的信任，让我在担任教学任务的同时，承担一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持服从大局，执行领导决定，主动配合学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层发展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，创造条件开展工作。同时还要抓自己承担的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，密切配合学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以强烈的事业心和责任心狠抓业务工作，立足本职，谦虚谨慎，依靠教师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局出发，坚持原则，出以关心，调配各科任教师，配合校长建立正常有序的教学秩序。牢固树立两种意识，努力做好校长的助手。
1、重视合作意识。作为一名中层领导，必须做到“上情下达”，“下情上晓”，起桥梁沟通作用。
2、突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。教务处的工作是琐碎而繁杂的。因此，在平时工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。
我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有计划，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领会会议精神，及时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，创造条件完成。从教，先后担任过数学教师、音乐教师、班主任、数学教研组长、教导副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平；由于工作扎实，表现良好，被县委县政府表彰为骨干教师，20xx年被评为市骨干教师，我校的校园文化建设多次受到上级领导的一致好评，我校在“教育质量评估”、“师德师风”评选中，在该检查组中获得第2名的成绩，这一切的成绩是与我的辛勤努力分不开的。
作为一名负责任的教师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽误时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，积极参与学校的各项教学活动，不断提高自身的业务能力。积极推进《中学数学自主学习的实验与研究》课题推广，通过一段时间的实验，感到收效比较明显，教学成绩有了一定的提高。
在班级管理方面我做了以下几项工作。
①制定班规，选配班干部，尽量做到搭配合理，结构科学，便于工作起来顺心，顺手。
②制定班务计划与方案，强化学生的责任感。
③座谈学生，摸清学情和教情每天早晨提前到教室转一圈，查看学生学习情况及卫生情况。
④格外重视艺体工作，促进学生全面发展。
1、缺乏创新意识，在很多事情的处理上缺乏开拓精神。
2、关心教师的生活和学习等方面还不够具体细致。
3、由于事务繁杂，在个别情况下处理问题可能犯急躁主义，尤其是抓业务这一块，与老师们打交道比较多，有时可能难以控制情绪，态度欠妥，请领导与老师们谅解。
虽然在这期间我取得了一些成绩，但这些都已成为了过去，我平时工作中出现需改进的地方也较多，如理论知识不够，论文精品意识不强；电脑知识长进不快。以后将往以下方面改进自己：
1、充分发挥骨干教师的带头作用，进一步全面提高自身素质能力。同时带动提高本校教师的教学水平。
2、积极参与课题研究，提高论文的数量和质量，提高获奖率和发表率。
3、积极认真地组织开展家访工作，努力找到转化后进生的方法。
4、努力学习现代教育技术和教学手段，提高自己的电教水平。同时组织本校教师有计划的学习电脑基础知识，做到本校教师人人都能熟练的运用电教媒体辅助教学。
当中层干部难，其中的酸甜苦辣只有经历过的人才能体味到。为了工作，有时风里雨里来回在家和学校间，但再苦再累我们也能坚持，因为我们的工作责任重大。在此希望领导能理解我们。
回顾一年来的工作，如果说做了一些工作，这主要与张校长、陶校长的支持和帮助分不开，与各个中层领导、教研组长对我工作的配合分不开；与全体教师的团结协作分不开。“知不足而奋进，行不止塑品德”，本人将以此述职为契机，虚心接受领导和同事们的批评和帮助，努力学习，勤奋工作，为学校的发展建设增添一份微薄之力。最后，再次感谢中心校领导对我们中层干部工作的信任和支持，感谢学校领导对我工作的信任和支持。以此为起点，我将努力工作，及时查找工作中的不足之处。在思想上，在工作上，与领导保持一致，提高思想认识，提高业务能力。以更加务实的工作作风做好各项工作。
科副主任述职报告 篇2
本学期我校教务处在校长的正确领导下，在本校同事的大力协助下，用心学习先进的教育思想和新课程标准，用心实践课程改革，全面深化素质教育，以更新观念为前提，以提高师资素质为核心，以提高课堂教学效率为重点，深入教学一线，为教师、学生服务，以务实、创新的工作作风，加强教学研究，不断解决教学中的新问题，努力培养和提高学生的创新精神和实践潜力，全面提高教学质量。一学期来取得了必须的成绩。现将工作总结如下。
1、严格执行《黔南州课程计划》。各门课程均属基础课程，对学生的思维及素质发展都有促进作用，因此，本学期我校严格执行课程计划，开齐、上足、教好每一门课程，不得随意增减。各学科教师要明确本学科教学任务，把握学科的规律和特点，改善教学方法，不断提高教学水平。
2、紧抓教学常规“六认真”工作，规范教学行为。要求教师做到“认真备课、认真讲课、认真布置和批改作业、认真辅导、认真考核、认真实验实习”六个认真。我们进行了定期和随机检查，发现问题及时解决。
3、月跟踪检查。本学期继续实行一月一查制度，并且与随机抽查相结合，深入课堂，了解教师的教情和学情，督促其改善工作，增强教师的质量职责制意识。检查的资料有备课、上课、作业批改几个
方面，并根据检查的实际状况给任课教师适当的评价，作为教师年度考核的参考。
4、严格按照课程表上课。我们坚持：不经领导批准不准停课、调课、补课，教导处做好教师请假、代课记录，并且调整出差、请假教师的课程，确保各班级不丢一节课。
本学期，我们一如继往抓好校本培训。培训的主要构成有群众学习、自主学习、外出学习、小组讨论、教学观摩与反馈，自我反思与诊断等。
（一）、群众学习是校本培训的重要组织形式。
1、我们根据期初切实抓好理论培训、学科培训、业务培训的计划，本期中，我校利用周例会的时间，组织全体教师学习了“中央八项规定”、“六项禁令”和反“四风”及贵州省委“关于作风建设十项规定”及学习《面向未来的赶考》《发展中国稳定中国的必由之路》等政治理论。让教师们从中发现，从中反思，从中转变，从中实践，从中总结，力争做一名与时俱进的新型教师。
2、组织教师参加了平塘县东片区教学研讨会活动，以提高学校教师教学研究的潜力和水平。
3、教研组组织教师学习了《语文新课标》，《数学新课标》以提高教师领悟新课标以及驾驭教材的潜力。
4、本期根据镇中心学校的统一安排，我校洪发永校长到苏州进行了为期10天的培训学习，陆英桃老师到遵义参加了为期3天的学习，外出参加教育教学的相关培训是教师提高综合素质的主要形式。我校教师在本学期里紧紧抓住这些外出学习的机会，进行海绵吸水般的学习。并且利用业余时间和双休日进行消化，做好相关的学习笔记。并且将一些理论成果付诸于我校的教育教学实际当中，取得了十分好的效果。
（二）、自主学习是校本培训的重要方式。
1、组织全体教师利用休息时间认真学习习近平总书记“三严三实”的讲话资料及内化理解以及《平塘县“塑师德新形象、展教师新风采”教师人才队伍建设活动》等。在辛勤耕耘的同时，不忘给的师德“充电”，并认真做好笔记，并在业务学习时间交流感想;组织教师围绕“如何提高课堂教学效率”讨论主题展开了课堂教学大讨论。从而提升了自身的文化品位、业务水平和教师自身的职业道德。
2、公开课是校本培训的实践环节。
本期教务处开展了“一人一节好课活动”，所有上课教师都能做到精心准备，课后主动对自己的教学行为进行反思，真正实现理念的刷新，行为的改变。
教育教学质量是学校的生命线，是每个教师工作成效的主要体现，教育教学质量直接影响学校在社会的声誉和形象，也是教师教学工作考核的重要资料。因此，提高教育教学质量是教务处的中心工作。
1、本期语数教研组各开展群众备课10次，评课议课研讨10次。
开展片区大型教研活动1次。在研讨活动中，老师们都能用心发言，提出自己的意见和见解，对今后自身的专业潜力发展起着用心的推动作用，同时也对教育教学质量的提高有很大的帮忙。
2、课堂教学中重视教与学的方法，减轻学生的学习负担。任课教师能抓住重点、难点，教给学生学习方法，还学生充分自主学习的时间，培养学生自主合作、探究学习的潜力。努力减轻学生的过重的课业负担，做到“堂堂清、天天清、单元清”，夯实基础。教师尽力做到备课“深”，上课“实”，作业“精”，教法“活”，手段“新”，活动“勤”，考核“严”，辅导“细”，负担“轻”，质量“高”。在本
期的期末质量监测中，我校教师获镇同级同科一等奖，获镇同级同科二等奖。
3、重视特殊学生的辅导，加大辅导过程的管理力度。重视对后进生的帮扶工作，重视对特殊学生的因材施教工作。本期中，教导处制作了统一的表格，要求各班教师根据班级学生状况制订了培优辅差工作计划、阶段目标、培训记录等，切实做好转化工作，减少后进生人数。
全面落实大课间活动、卫生活动制度，继续实行“两操”活动，确保每一天一小时体育活动时间，并认真做好体育健康测试工作。
9月，组织一年级新生开展了“开笔礼”活动。10月，组织三至六年级学生开展了“国学知识竞赛”活动、“精彩人生路，法律伴我行”
演讲比赛。11月，组织学生进行了“xx普法”考试，“七彩阳光”体操比赛等。每周三开展学生兴趣活动，资料有腰鼓、仪仗队活动、篮球、足球、舞蹈、田径、合唱等，让学生在活动中展现自我，健康成长。在者密镇小学“国学知识”竞赛中，我校石国册同学获一等奖，袁小龙同学获二等奖，石春双同学获三等奖。在者密镇小学“精彩人生路，法律伴我行”演讲比赛中，我校学生石国燃获第二名，刘康海、刘梦婷获第三名，我校教师刘丽、陈启云获教师组第三名。
六、抓好学科渗透法制教育工作，并完成验收，获得县级“学科渗透法制教育”示范校称号。
总之，在本学期中，我校教务工作取得了必须的成绩，但今后面临的困难还很多，新的局面需要去开创。我坚信，在所有同仁的支持帮忙下，我校的教育教学工作必须会迈向新的台阶。
科副主任述职报告 篇3
XX年在党组织指导下，在班子成员和全办同志的帮助支持下，我认真学习贯彻党的十八大精神，按照省委的工作部署，履行职责、努力工作、廉洁自律，较好地完成了工作、学习和党风廉政建设等方面的工作，以下是相关的述职述廉报告：
XX是金融办各项工作深入推进的一年，也是各项工作再上新的台阶的一年。一年来，面对新的形势和要求，办党组高度重视加强学习的重要性，长期的工作实践也使自己深感不断学习的重要性，所以，我始终把政治理论学习放在工作和生活的重要位置，认真学习党的指导思想。通过不断学习经典的政治理论，把握当前经济社会发展的趋势，领会上级领导施政方针，始终与党中央和上级领导保持步调一致。通过结合本职工作中发现的问题和出现的新情况，认真思考，查找根源，纠错改误，运用这些前瞻性的经典理论指导实践工作，并使自己始终保持较高的政治觉悟和坚定的政治立场。
一是学习革命导师的经典原著，提高马克思主义理论水平，进一步坚定共产主义理想信念。结合国际金融危机、欧洲债权危机的新特点，深入研读了《资本论》的相关章节。
二是加强建设中国特色社会主义理论和科学发展观的学习，主要是坚持理论联系实际，牢牢把握我省经济社会发展的现实特点，与建设中原经济区相结合，与自己分管和从事的工作相结合，突出紧密联系贯彻落实省委决策部署和要求，紧密联系自身世界观和人生观的改造，努力掌握和运用一切新思想、新知识、新经验，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。坚持“四个重在”实践要领，运用“三具两基一抓手”工作方法，积极探索和把握工作规律，增强工作的主动性、创造性和预见性。
三是加强金融业务和理论学习。金融工作专业性强、理论性强，做好这项工作只有不停地学习。要求自己抽出时间，努力研读各类国内外经济方面的书籍和文章，辅助性地学习了各类金融方面的法律法规，通过刻苦钻研、广泛涉猎，不断完善自身的知识结构。一年来，我们坚持干中学、学中干，急用先学、学以致用。自己也在基金、私募、风投创投、融资租赁等不少创新领域进行了大量的学习研究，跟上了工作和基层实践的需要。
四是高度重视从实践中学习。按照政府领导和办党组的指示，带队赴美国参观考察，学习西方先进的资本市场运作和管理经验，并多次率团或参团赴山西、河北、山东、江苏、上海等地进行考察学习，都有很显著的收获。
XX我省克服各种困难，经济社会继续保持了较好的发展势头。金融办在省委的正确领导下，在其中发挥了应有的作用，作为分工主抓资本市场工作的副主任，主管的工作包括：企业上市、债券、信托、租赁、基金、投融资平台建设、场外交易等整个资本市场的建设工作。一年来所做的主要工作有：
一是深入实际，加强调查研究。深入基层，发现和解决问题是工作的重要环节之一。我坚持和办里同志们一道，有空就深入市县和企业进行调查研究，全年各类调查研究活动有几十次之多，每月都有两三次以上，省属企业、上市公司、上市后备企业、不少市县都去过。调研还不是简单地走马观花，而是有针对性地去、带着问题去，在听和看的基础上，认真和当地的同志进行座谈研究，共同探讨解决问题的渠径和办法。不少调查研究的过程中，我还挤出时间与大家进行专题报告。
二是多策并举，全力抓好企业上市工作。企业上市是资本市场工作的重点，XX，我们全面加大上市工作的推进力度。一是对全省基本具备上市条件的企业进行深入排查，组织服务团队深入郑州、焦作、许昌、周口、驻马店等市县对拟上市企业进行实地考察、专家评议和现场指导。二是在三门峡、洛阳、济源等市召开企业上市现场指导推进会议。
三是多管齐下，着力扩大资本市场融资规模。通过资本市场进行直接融资，是我省优化金融结构，促进转型升级的战略举措。而资本市场融资除了ipo以外，还有众多融资渠道。
四是规范提升，稳步推进地方投融资体系建设。XX按照政府的要求，在XX年的基础上，我们加强对省级投融资平台的规范和提升，加强对市县级平台的指导帮助。今年以来多次对各省级投融资公司进行调研，率队赴上海、江苏、山东等省市进行考察学习，会同相关部门与各省级投融资公司多次举行座谈会，总结了我省省级投融资公司基本情况、存在问题，并提出了进一步发展的政策措施和建议，目前正在根据政府领导要求进行进一步修改;根据省长和政府办公厅要求，还代拟了《河南政府投融资管理暂行办法》并呈报政府。
五是做好其他工作。认真做好全省融资性担保公司风险防控工作，参加招商引资、产业集聚区建设、安全生产等大量的日常经济运行工作。完成各级领导交办的各项临时性工作和具体工作。
在反腐倡廉和党风廉政建设方面。慎守廉洁从政防线，努力做到不为名所累，不为利所缚，不为权所动，不为欲所惑。增强宗旨观念，提高实践能力，树立正确的权力观、政绩观和利益观，不断加强党性修养。一是按照党组分工和党风廉政建设责任制的要求，认真抓好主管系统和处室的党风廉政建设工作，坚持以身作则，要求大家做到的，自己首先做到;要求大家不做的，自己首先不做;坚持将党风廉政建设和日常业务工作结合起来抓，时刻用党风廉政建设的要求来约束和规范日常的业务活动;坚持参加所在党支部和党小组的党组织生活及活动。
回顾XX年的工作，尽管基本完成了各方面的任务，但与党组织的要求和形势的要求相比，还有很多差距、很大不足。工作上，还需要更加主动、更加深入实际，克服懒惰情绪。学习上，还要注重理论联系实际，注重有针对性和目的性。党风廉政建设方面，还必须警钟长鸣，防微杜渐，必须减少不必要的应酬和形式主义的东西，更好沉下心来集中精力抓好工作和学习。
科副主任述职报告 篇4
尊敬的领导、各位同事：
我是某医院的妇科副主任，在过去的一年里，我积极工作，不断学习，努力提升自己的专业能力，为医院和广大妇女的身体健康做出了一定的贡献。
一、工作情况
1.日常工作
作为妇科副主任，我一直在照顾病人、指导医生的工作中不断进步。在日常工作中，我协调医院各部门、科室之间的医疗服务，及时解决医患纠纷，保证医疗服务质量和安全。由于我服从工作安排，积极沟通，总体上不断提高了我和我的部门在医院的声誉和信任度。
2.学术讲座
在过去的一年中，我参加了大量的学术讲座，特别是妇科专业的学习，以使我的专业知识更加深入和丰富。我十分重视业务知识的更新和传递，以提高个人的综合素质和职业能力。同时，我参加了多次学术研讨会和理论交流，积极地提供经验和建议。
3.日常病例
针对日常的妇科病例，我认真对待，积极指导科室医生，完成了各种手术，经过不断的努力和锻炼，我已经取得了较大的进步。对于高风险手术类病例，我也积极参与，为他们提供了全方位的治疗和注意，赢得了患者和家属的信任和认可。
4.专业培训
为了提高自己的专业知识和技能，我平均每月学习4个小时医学课程，以便能够更好地为患者提供医疗服务。我也积极参加国内外的学术研讨会和经验交流活动，增强了对医学科学的全面了解，提高了自己的专业水平和才能。
二、工作成绩
过去的一年里，在医疗服务和教育培训方面，我取得了一些工作成绩，在以下方面有所贡献。
1.病种疑难病例
通过积极的个例讨论及多方协商，成功救治了大量疑难杂症，得到了患者和家属的赞誉。例如某位尿流量降低的患者，经过全面检查和综合治疗，已经得到了明显好转。这种病种比较阴道先天性缺损、盆腔致命性继发感染等也有所进展。
2.专业培训
通过参加举办妇科专业的培训，我可以更全面地评估常规临床情况下的妇科疾病和各种疾病类型的治疗方法。例如子宫内膜异位症和宫颈病变的综合治疗、外阴瘢痕和尿失禁的综合治疗，可以更加高效和有效地治疗，令患者感到极大的满意和赞誉。
3.学术成就
通过参加各种学术交流，我不断学习，了解新的医疗技术和知识，提高我的综合素质和专业技能。例如，结合各种取胎方式对治疗宫颈癌的优势和弱势进行评估和研究，为治疗提供了更加完备和全面的治疗方法。
三、工作心得
1.效率与安全
在妇科临床治疗工作中，把握效率与安全的关系，优先考虑病人的需求，不断推进信息化建设，加强医疗记录和信息协调，保证病人接受最优质、最安全、最高效的妇科治疗。
2.热情与责任
在工作中我们需要充满热情和责任心，多关注广大患者的健康需求，体现人本意识，使广大妇女得到更好的医疗服务。我将会在今后的工作中不断加强自己的专业知识和技能，响应广大患者的医疗需求。
总之，妇科副主任这一岗位，充满了挑战和机遇，对于我个人的成长和提高，对于推进医院发展和完善医疗服务也有着至关重要的作用。今后我将不断努力，提高自己的工作效能和服务质量，为广大妇女的健康事业做出更大的贡献。
科副主任述职报告 篇5
在当选为xxxx社区居民委员会副主任的这一年来，在镇党委政府的坚强领导下，在社区两委的正确领导下，在同志们关心支持和帮助下，我比较圆满的完成了本年度的各项工作任务。同时，我不断加强思想政治理论的学习，不断的学习农村工作的方式方法，不管是在理论知识上，还是在农村工作的实践上，我都虚心的像领导和同志们学习。
这一年来，我在思想政治素质和农村工作实践上都取得了较大的进步，为今后更好的为社区7000多居民服好服打下了良好的基础，现将本年度工作学习情况总结如下：
以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的第十七次会议和十七届五中、六中全会精神、贵州省委十届十次全会精神、习近平同志《关键在于落实》的文章、认真学习研读了尹恒斌书记题为《加速进位争先打造百亿强县为加快科学发展建设幸福绥阳合力奋斗》的报告，把思想和认识提高到省委省政府提出的加速发展、加快转型、推动跨越的主基调上来，在思想和行动上都与上级党组织保持高度一致，说干就干、立说立行、志存高远、永不言难，为社区谋发展，为群众谋利益。
在这一年来，我始终坚持学习，只有在学习中不断提高自己，提高自己的工作能力和管理服务水平，当好一名新时期的村干部，不一定要有较高文凭，但一定要有较高的知识水平和素质，才能应对新时期改革发展、农村建设中的复杂局面。我广泛的学习了法律法规知识，特别深入认真的学习了《土地管理法》《农村土地承包法》《物权法》《农业法》《种子法》《农药管理条例》《劳动法》《婚姻法》《安全生产法》等相关法律法规知识。
我时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，时时刻刻提醒自己，自己是一名党员，一位群众选举的社区干部，我就要为群众办事、为群众服务，为群众办好事、办实事，带领群众谋发展走致富路。做不愧于党、不愧于人民的好干部。努力创造经得起实践检验、群众认可的业绩。
做为社区副主任，我主要协助社区主任做好社区的各项工作事务，成为主任的好帮手，村民的好干部。这一年来，我主要协助社区主任圆满的完成了社区农发工程建设，“一事一议”工程建设，退耕还林后期工作，危房改造，民政救济，包括五保、孤儿、残疾人的救助相关工作，“爱心超市”的建立，矛盾纠纷调解、农村住房电线线路的老化改造工作，我包片的四个村民组的计化生育服务相关工作，较好的完成了我包片的农村合作医疗的资金筹资工作、整脏治乱工作等。回顾担任社区副主任这一年来的工作，我在政治思想上、知识拓展学习上、农村工作实践上都取得了较大的进步，但我也认识到自己的存在很多不足之处，理论知识水平有待加强，使用现代计算机办公还存在很大的困难，在处理复杂实际问题时，经验明显不足，方式方法上创新不够。今后，我一定更加刻苦的学习理论知识和计算机操作，
多向有农村经验的领导、同志们请教，不怕吃苦，不怕困难，勇于担当，自觉把自己置于群众的`监督中，不断提高自己，为社区建设贡献自己的一份力量！
科副主任述职报告 篇6
各位领导、各位同仁：
感谢教育局领导为我提供这个平台，让我今天有机会向同志们汇报我的工作，心情十分激动。众所周知，中学教育管理特别是教导处工作，任务繁重，责任较大，关系到学校的质量与发展，没有科学的管理方法和系统的教育理论及创新的管理思路是无法完成此项工作的，但如果没有敬业奉献的精神，更无法胜任此项工作。因此，勤学苦干，爱岗奉献是我工作的信条，“要想比别人更优秀，只有在每一件小事上比功夫。”是我工作的“座右铭”。下面，我就做教务工作的思路向大家作以汇报：
一、以学校管理法治化为目标，推动教学管理制度化。
随着社会制度的完善与发展，教育的法治化在不断推进，依法治校，依法治教，依法从教，必将深入人心。在中学的教育教学管理中，依据教育的各种法律法规，教导处坚持开齐开足各类课程，规范各种教育行为，制定教学管理的各项制度，如《教职工考勤制度》《教职工结构工资制》《班级管理制度》《教职工外出学习制度》《素质教育考评方案》《论文评选制度》《教案作业检查制度》等等，使一切教学管理行为都在制度的约束之下，既有章可依，又避免的人为的随意。在制定各种制度时，广泛征求群众意见，把制度化管理与人性化管理相结合，收到良好的效果。
二、以全面推进素质教育为宗旨，抓好新课程改革。
素质教育不能只停留在口号上，全面推进素质教育，是教导处工作的核心，而推进素质教育的手段就是抓好新课程改革。自XX年进行新课程改革以来，教导处就把推进新课程改革放在工作的首位，从老师的培训到理念更新，从课堂教学的形式到评价体系的变革，从教学研究到成长档案，从艺术课的教学到兴趣活动的开展，每一步都是围绕素质教育，都是为了学生的全面健康的成长，都是为了提高学生的各项素质。目前，我校学生各年级各班开设的兴趣小组有音乐、舞蹈、美术、体育、计算机等，有专人负责、有活动的内容，有固定的时间和地点。同时，在县级开展的第二、三届科技艺术节活动中，我校学生积极参与，并取得良好的成绩。丰富的第二课堂教学，促进了新课程改革的实施。在活动中，只要我能够参与的，我都积极参与，撰写文章，参与评价等等。为同学们做好表率，同时推动各类活动的开展。
三、以细化常规教学管理为基础，促进教学质量的提高。
常规管理是教务工作的基础，是提高教学质量、培养良好学风教风的保障。因此，教导处协同团委会，充分利用学生的自身管理能力，成立学生会，对日常的考勤、卫生、安全、校园文化、活动开展等工作参与组织与检查。同时，教导处还实施全员班主任制，发动教师职工全员参与对班级学生的管理，认真组织每一次月考或期中期末考试，开展听课评课活动及教案作业检查，组织老师进行专题性教研，发动老师积极撰写教育论文或教育叙事故事及教学设计，利用网络技术，培养老师的现代化教学能力及创新教学手段。总之，从学生管理到老师的教学管理，从学生的活动开展到老师的教学研究，从校园文化建设到教师的自身发展，教导处关注到每一个有利于教学发展的细节，创造有利于教学发展的环境，把常规工作常规化细微化。
四、以农远工程的应用为手段，推进农村教学现代化。
农村中学以前由于地理位置偏僻，信息不通，经济不发达，教学手段上与城市中学有极大的差距，老师的.视野和学习的途径都较窄，是我们教学落后的重要因素。现在，利用农村远程教育工程，我们有了两个计算机教室和一个多媒体教室，条件改变了，关键就是应用与管理。教导处对此项工作十分重视，积极推动学校建立校园宽带网络，组织老师学习计算机技术，利用我校有计算机专业的老师的优势，在很短的时间内，使大部分老师学会了上网查资料，并学会制作课件和上多媒体课。目前，我校的多媒体教室几乎节节都有教师使用。
教学的现代化水平大大提高，老师的视野开阔了，学习的途径拓宽了。去年，我校的宋中强老师在参加亳州市首届教坛新星评比中取得优异的成绩，成为我校首个市级教坛新星；11月份，我参加全国万名班主任培训，充分利用我的计算机优势，认真学习，在结业时，被评为优秀学员。这些都说明农村教学手段落后的时代过去了，只要我们勤于学习，甘于奉献，我们一定可以赶上城市中学。
科副主任述职报告 篇7
本人唐久华，于XXXX年6月换届选举中担任社区副主任一职，主要分管社区综治，计划生育，中心后勤等工作。这几年来，严格按一个共产党员的标准开展工作，扎实苦干，团结同事，廉洁自律，工作上取得了一定的成绩。各方面得到了锻炼和提高，下面我把这几年的工作情况汇报如下：
按办事处的要求，重视开展平安建设活动，把社区综治工作落到实处。
完善年度综治工作资料，上报各种表册，登记矛盾调解纠纷台帐。几年来共调解家庭矛盾纠纷12例，一组3例、二组1例、三组2例、四组3例、五组3例，还配合办事处司法所做好1例上访人员的思想工作，配合办事处综治办与社区五名治安队员坚持夜巡活动，严厉打击了盗窃团伙，有效维护社区治安和谐稳定。连续两年被区综治办评为综治模范社区称号和个人荣誉称号。
制定了计划生育工作计划，明确责任，与社区居民签订了已婚育龄妇女责任书。每月召开一次计生例会，利用社区大小会议、宣传栏、标语、各种活动营造浓厚的宣传气氛，宣传贯彻国家计生政策，计生《条例》，优质服务工作项目，做到人人皆知，个个明白。办宣传栏3期，开展宣传活动6次，发放宣传资料260余份，通知育龄妇女到**丽人医院免费生殖健康检查。免费提供避孕药具，进村入户28次，社区生殖健康优质服务率达80%。每月按时上报计划生育统计表，社区根据上级有关计划生育家庭奖励政策，办理独生子女意外伤害保险23人，办理独生子女证25个，对辖区内(0-14周岁)独生子女保健费进行了登记造册、打卡发放。对3户计生贫困家庭扶助对象进行材料申报得到上级的批复。辖区内独生子女考上重点大学5人，享受政策范围内1人，助学金2000元;独生子女父母奖励对象42人，一次性享受5000元的9人，享受每月80元的33人，资料已上报齐全，现基本打卡到位发放。每年上报1-2名优秀会员，为他们提供政策援助。在管理流动人口方面，分别建立流出、流入人员台帐，督促他们办理流动人口婚育证明，发放宣传资料30余份，免费提供避孕药具，使他们在异地打工也会得到党和政府的温暖。
在做好本职工作工作的同时，服从办事处安排，处理辖区日常事务工作。积极投入创建国家卫生城市，在办事处驻社区干部的领导下，与帮扶单位共同清理辖区内陈年垃圾几百余吨，黄土填埋垃圾8处，清扫辖区路段卫生百余次，为社区一至六组城中村卫生清理苦战2个多月，改造下水道2处，旱厕改建二十来户，猪场搬迁一千多头，道路硬化五千多米，发放创卫宣传资料120余份。辖区卫生焕然一新，达到创建国家卫生城市标准。另外社区六个居民小组，每年都会发生山林火灾，为了群众生命财产安全，每次参与到灭火现场，有时灭火需要10多个小时，我感到心情舒畅。
四、今后工作打算：
在社区党工委的直接领导下，认真做好各项工作，全心全意为社区居民办实事，为群众排扰解难。一是要解决社区居民多来以来的'饮水安全，要求安装供水设施满足居民能用上安全干净的自来水;二是帮助社区零就业家庭人员到辖区内企业上岗，为他们寻找就业岗位;三是关心社区残疾、低收入贫困家庭为他们提供政策援助，做到应保尽保，解决生活中的实际困难;四是要关心孤寡老人、留守儿童，使他们得到社会的关爱、政策的支持，让他们的生活过得忧无虑。在此我将加强政策理论和业务学习，不断充实自己，提高工作能力，总经验，改正缺点，继续以饱满的工作热情，锐意创新，顽强拼搏，扎扎实实做好今后社区的各项工作，最后向各位领导，代表们拜一个早年，祝万事如意，合家幸福。谢谢大家!
述职人：
产科主任述职报告
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产科主任述职报告 篇1
在院党委正确领导以及各行政职能科室的支持下，本人认真履行科主任的岗位职责，带领科室人员围绕医院“一院三区”以及下半年新院区启用的中心工作，较好地完成了各项营养诊疗工作并较高质量参加了单位组织的各种活动。通过一年的努力，工作进一步提升，现述职如下：
一、带领科室人员一起，加强政治思想学习和业务知识学习
始终把思想政治学习放在重要位置，积极参加两学一做教育实践活动，认真扎实学习年底召开的十九大精神，始终和党中央保持一致，积极响应院领导的各项号召，遵纪守法，遵守各项规章制度，讲政治，懂规矩。在业务上，努力钻研专业知识，安排好早会、查房、会诊、科室业务学习、参加学术会议，全年完成院内大会诊8次，科室业务学习22次，参加学术会议20人次，举办市级继续教育一次，带动科室营养专业人员进行学习，巩固了专业知识，学到了国内外新动向新知识，提高了整体业务水平。
二、注重科室管理，营造团结和谐的科室氛围，促使各项工作保质保量。
积极调动全科室人员积极性，增强凝聚力，充分信任每一位科室人员，充分发挥每一位营养师和营养护士的主观能动性，对他们的工作做出公平、公正的评价，分配给他们最能发挥能力的任务，科室始终如一地保持团结向上和谐共进的氛围，使大家把自身的发展融入到科室发展的整体发展之中，争取科室事业充分发展壮大。年内实现12600例病人的肠内营养支持，累计配置个性化治疗营养液1890万毫升，实际工作量稳居全省第一。
三、响应医院号召，积极开展新项目并筹划新的营销工作
着力打造孕产妇营养门诊，形成品牌；筹划在医院集团内输出肠内营养配制富余服务力。始终保持创新意识，倡导创新工作。
四、重视梯队培养建设
科室成立几年来，注重人才培养和梯队建设，从当初的2名营养师逐步发展为8名，科内三名高年资营养师均已参加过进修学习，专业技术水平逐步得到提高，营养技术队伍全员已达到专业化，为科室可持续性发展奠定了良好基础。
五、努力创造两个效益
今年我科经过全体医护人员的努力工作，社会效益明显提高，病区和病人满意度均在85%以上；经济效益较以前稳步提高，采用科室核算以来，扭亏为盈，目前良性运转。
六、不足之处
1.业务学习还不够系统完善，不能持之以恒
2.孕产妇门诊由于建卡制度的变化，门诊量锐减，正在研究解决办法
3.科研水平滞后，今年新引进一名具有该方面特长的硕士，按计划改善。
产科主任述职报告 篇2
20xx年转瞬即逝，一年来，在院领导及科主任的正确领导下，认真落实上级各项制度要求，坚持“质量第一、以人为本”的理念，深入学习和贯彻《中华人民共和国执业医师法》、《侵权责任法》、《病历书写基本规范》、《抗菌药物临床应用专项整治活动方案》等法律法规，结合我院“二级甲等医院复审”活动的要求，以此为契机，全面开展临床各项工作，较好地完成了科室年初制定的各项任务。
一、二级甲等医院复审
二甲复审对全院来说都是一件大事，我们认真学习《xx省二级综合医院评审标准》及《xx省二级综合医院技术标准》，对照我院迎评办印发的任务，组织科室人员认真学习，逐条分解、落实，做到人人有指标，人人有任务。组织质控人员对运行病历、归档病历全面督查，重视环节管理。通过科室全体人员的辛勤工作，较好地完成了二甲医院复审任务。
二、提高业务水平
通过学习基础知识、基础理论、各种诊疗常规及临床技术操作规范，提高业务水平；注重对科室医务人员人文素养及沟通能力的培养，要求大家有爱心、同情心、责任心，真正围绕“质量第一、以人为本”开展临床各项工作，提高服务能力、服务质量及服务水平。
三、抓医疗核心制度落实，重视医疗安全
妇产科是高风险科室，科室从抓首诊负责制、三级医师查房制度、术前讨论制度、手术分级管理制度、交接班制度、疑难病例讨论制度、分级护理制度、查对制度、临床用血管理制度、围手术期管理等制度的落实，加强重点环节监管，医疗质量稳步提高。
四、积极开展临床路径及单病种质量控制工作
按照医务处等相关部门下发的文件通知要求，我科开展了卵巢良性肿瘤临床路径，经过全科医务人员共同努力，降低了病人平均住院费用及平均住院天数，病人满意度进一步提高。
五、抓团结协作，创和谐科室
大家日常工作琐碎、繁重，只有医师、护理、助产等医务人员良好协作，才能消除医疗隐患；遇事相互商量、补台，形成良好协作的氛围，科室气氛温馨、和谐。
六、自我锻炼
今年我大部分时间都在xx医院进修学习，感谢医院给我这次学习的机会，开拓了眼界，增长了知识，对一些妇科常见肿瘤及疾病有了更规范的处理，也见到一些少见病例，可以更好指导以后的临床工作。
在院领导的领导下，通过大家的辛勤工作，我科20xx年度门诊诊次、出院病人数、手术总例数、床位使用率、业务收入等指标较20xx年显著提高；药品比例、抗生素使用率有所下降。
我觉得妇产科事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是妇产队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的妇产科事业做出自己应有的贡献。在未来的一年，将继续在院领导及科主任的领导下，加强自身学习，恪尽职守，提高临床业务，辅助主任、配合护士长完成科室管理工作。
产科主任述职报告 篇3
一年来，在领导班子和院长的正确领导下，在医院各科室的支持下，在全科室人员和村妇保医生的合作下。我妇产科认真贯彻落实《妇婴保健法》深入开展母婴保健各项工作，为提高我镇出生人口素质，降低孕产妇、围产儿死亡率，减少出生缺陷及残疾做出了应有的贡献。这一年中我科医务人员齐心协力，在工作上积极主动，不断解放思想、更新观念、树立高度的事业心何责心。围绕科室工作性质，围绕医院中心工作，求真务实、踏实苦干，较好地完成了本科室的各项工作任务，取得了一些成绩，现将工作情况总结如下：
一、努力学习，提高科室整体素质，提高科室业务水平。
学习有关妇幼卫生知识，写下了大量与业务水平有关的.知识，丰富理论知识，用理论技术指导业务工作，能熟练掌握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊疗技术，诊治妇产科各种常见病、多发病。工作中严格执行各项工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人。独立完成五六拾例剖宫产及其他妇产科手术，使产妇及病人都能健康出院。
二、培训村妇保医生、提升整体业务水平。
针对村妇保医生知识参差不齐的现状，给他们讲解产妇、孕妇的保健知识，产后访视、母乳喂养知识等内容。使得他们业务素质得到了相应的提高。并要求月报表分村管理，按时准确上报。
三、医患沟通到位。
科室人员相互理解、团结一致。对住院分娩的孕妇，观察产程严密，耐心做好医患沟通，让孕妇及家属了解产程过程及可能发生的情况，让其心理有数，并有一个心理准备及理解过程。对一异常情况处理及时，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗并及时会诊，手术严格无菌操作，无一例产褥感染，今年住院分娩人次达200人次左右。剖宫产手术60人次左右。住院分娩率达95%以上。
四、科室消毒责任明确、正规、及时记录。
五、加强孕产妇手流管理，对孕产妇实行分村管理、分工明确。
要求围产期保健卡填写及时，并能及时输入微机，有效地进行信息化管理，督促产妇定期产检，且产后42天母婴能及时到院体检。提高高危孕产妇的筛查及管理，对高危孕产妇实行专案管理。提高高危孕产妇筛查能力和危重病例应急处理、转诊能力。通过各级产科医务人员及妇幼人员的能力协作，对高危孕产妇进行跟踪管理及信息化管理。
六、对孕产期妇女进行知识宣传教育。
利用各科渠道宣传卫生保健知识。免费为孕产妇体检，并对孕产妇进行专项补助积极给予准备其应有的资料，并积极为产妇及新生儿检查、新生儿疾病筛查达90%以上。
七、对全镇育龄妇女进行普查、普治工作。
八、合理安班排班制度及首诊负责制度，杜绝了医疗事故的发生。
总之：在这一年中无论在技术上或任务水平上都有很大的提高，但根据我院情况、科室人员暂时紧缺、暂停接生产程观察。
产科主任述职报告 篇4
尊敬的各位领导、各位代表：
你们好!
站在这里，回顾三年来的工作，感慨很多。感到欣慰的是，我作为一名普通的妇产科医生，为医院的快速发展作出了一份贡献，较好地履行了自己的职责;但遗憾的是，由于自己的能力和水平所限，工作上还存在许多问题和不足。下面，把三年来的工作简要述职如下：
1、加强政治业务学习，不断提高自身素质。
一年来，能够积极参加医院组织的各项学习活动，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。特别是通过参加医院组织的各项评比活动，对照先进找差距，查问题，找不足，自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面都有了很大提高。
2、认真负责地做好医疗工作。
“救死扶伤，治病救人”是医疗工作者的职责所在，也是社会文明的重要组成部分，医闻工作的进步在社会发展中具有不可替代的作用，为此，我以对历史负责、对医院负责、对患者负责的精神，积极做好各项工作。一是坚持业务学习不放松。坚持学习妇产科学理论研究的新成果，不断汲取新的营养，促进自己业务水平的不断提高，全年共计记业务工作笔记万字，撰写工作报告份，撰写业务工作论文篇。二是坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，热情接待每一位患者，认真对待每一例手术，坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，从而保证了各项工作的质量，受到了社会各界的好评。全年共计接待患者人，实施手术例，治愈病人人(次)。
3、严格要求自己，积极为医院的发展建言出力。
作为医院的一员，“院兴我荣，院衰我耻”，知情出力、建言献策是义不荣辞的责任。一年来，紧紧围绕医院建设、医疗水平的提高、业务骨干的培养等方面开动脑筋、集思广益，提出合理化建议，充分发挥一名老同志的作用。同时，严格要求自己，不摆老资格，不骄傲自满，对比自己年长的同志充分尊重，对年轻同志真诚地关心，坚持以工作为重，遵守各项纪律，坚持代病工作，兢兢业业，任劳任怨，树立了自身良好形象。
产科主任述职报告 篇5
为配合我市城市升级、公共卫生发展建设，我院领导果断地腾出自己的行政办公室特意成立了我市的第一个高危产科病区——产科高危监护病区。病区在我院及我市的重症孕产妇救治工作中发挥了应有的作用，使我院妊娠合并症等高危产科病人数急剧上升，并已位列全市第一。病区自今年4月份至9月份成立的半年以来，在医院各级领导的关怀及领导下，以“以病人为中心，全心全意为人民服务”为工作宗旨，各级医护人员在本职岗位上，勤勤恳恳，兢兢业业，竭尽所能，精心诊治每一个病人，做好每一件工作，做到爱院如家，待病人如亲人，处理每件事时都考虑到对病人及医院有什么影响，让每个病人都对我们的医疗服务满意，让我们的病区、科室、医院不断发展壮大，扩大我们的知名度及影响力。
一、 加强精神文明和医德医风建设
病区经常进行医德医风教育和考核，认真学习，贯彻、执行廉洁行医的各项规则，拒收红包及财务，认真学习各项法律知识，尽职尽责献身卫生事业,以救死扶伤、防病治病为重任，热爱本职工作，坚守岗位，工作一丝不苟，不怕脏、不怕累，不计较个人得失，以高质量完成各项医疗工作。树立全心全意为人民服务的精神，使病人得到合理的诊治和细心的照顾。全科人员能做到文明礼貌服务，举止端庄，态度诚恳，同情、关心体贴病人，耐心为病人和家属解释病情及有关注意事项。以最佳治疗方案为病人解除病痛。全年未发生向病员及家属索要钱物、出具各种假证明和假检查结果等现象。科室设意见本，并定期召开病人座谈会，不断听取患者及家属意见，改进医疗和服务工作，坚持严格要求、严密组织、严谨工作态度，并落实到日常工作中。全科室上下面对危重病人临危不惧，团结一致，努力抢救了一位又一位转诊至我院的病患。
二、 建全各项规章制度、认真履行岗位职责
在临床工作中，我们严格按照广东省产科质量检查标准建立健全各项规章制度和操作规程，逐条实施。在医疗工作中坚持年青医师24小时工作制度、高年资住院总医师24小时专门驻守病房负责病区医疗工作，坚持病历书写、三级医师查房和教学查房、各种病例讨论、医疗差错事故登记申报、手术审批、病案管理、医疗质量监控等制度。要求各级工作人员认真履行岗位工作职责。由科主任负责组织各种规章制度和操作规程实施，结合我院实际情况，调整各班职责和工作重点，使各项工作安排合理、更有利于病人的治疗。为防止发生各种医疗差错和事故，我们今年重点加强三级医师查房制度的落实，坚持各种手术前上级医师查房，开腹手术有住院总以上医师上台把关，统一手术规范操作，减少手术并发症，提高手术质量。并定期检查各项工作制度执行情况和岗位职责执行情况，随时发现问题、随时解决问题，将医疗差错和事故发生的可能性杜绝在萌芽状态。
三、 加强业务学习，全面提高质量
目前医疗市场竞争激烈，为在医疗市场中求生存、求发展，我们必须提高医疗质量，以现代化管理和优质的医疗质量来吸引更多的病人，对于负责我院危重症抢救和管理的我病区来说尤为重要。对于医生来说，没有真本领、真功夫，救死扶伤、治病救人等于一句空话。今年我们十分重视医务人员素质的培养，把医生作为生产力的核心来抓，制订人才梯级培养计划，通过邀请专家来院建学、参加各种培训班、定期教学查房、定期进行业务学习、经常组织病例讨论、经常组织读书报告会、严格进行住院医师培训、严格的三基培训和考核等加快了多层次人才培养。特别注重对每一例特殊、罕见病历和危重病人处理后认真讨论、总结经验、吸取教训，使我们各级医师加深印象，今后遇到类似情况能进行熟练诊断和处理，逐步具备良好急诊抢救技术的素质。病区开始至今半年我们共诊治了产科合并症及严重并发症产妇235例、危重妇科病患21例，其中羊水栓塞1例、子痫5例，全院重大抢救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周转快、工作量大、专科少，请其他专科会诊比较困难，根据我们的特点对复杂病人的处理需要医务人员综合素质较高，因此我们特别注意对年青医生进行一专多能的培训，使她们能更好胜任临床工作，目前，我们全部医生能进行胎监检查、心电图检查，并发胎监报告行心电图结果分析，部分医生能行B超、脐血流，所有医护人员均能独立操作使用心电监护、除颤仪、血气分析仪，个别医生会独立应用呼吸机行机械通气。
四、大力发展业务，开展新项目，全面提高诊疗水平
作为现代化医学的'一部分，危重医学发展的速度最为瞩目，把危重医学技术应用到妇产科，尤其是产科就形成了新兴的危重产科。我们病区在我院妇产科持续心电监护及血氧饱和度监测的基础上，开展呼吸功能监测，可对重症产妇进行呼吸节律及心电连续的观察，确保对心肺的异常及时发现、及时治疗。新开展的深静脉穿刺及中心静脉压测定为我们监测血容量，指导心衰、大量失血、妊娠合并心脏病等患者补液、抢救、治疗，使诊治工作更准确、更科学。作为危重医学最重要的机械通气技术，应用在危重产科后可明显地增加救治的成功率，今年，我们1例“心肺功能衰竭、宫角妊娠、腹腔大量出血”患者术后成功地于我院妇产科首次使用呼吸机辅助机械通气，患者术后情况良好，痊愈出院，证明我院具备使用呼吸机辅助通气等危重医学技术，大大增加了危重孕产妇救治能力。
五、强化科研意识、提高科研水平，积极参加高水平的科技协助
目前病人对医院和医务人员的要求不断提高，新技术项目不断出现，为了使我们的医院发展满足医疗水平的需求，今年我们继续狠捉科研工作，力争通过科研工作提高我们的水平和医生素质，要求每位医生侧重一方面进行课题研究，大量阅读最新的国内国外文献，开拓视野，重视临床工作的总结，将日常工作中遇到的问题与最新医学理论结合，摸索有效的治疗方法。全方位积极参加高水平的科技协助，全面提高我院的学术地位和社会影响力。病区代炳梅主任所写的《普贝生与催产素对妊娠期糖尿病孕妇促宫颈成熟和引产的临床分析》、《β-hCG及p测定对早期诊断输卵管妊娠的价值分析》、《早发型重度子痫前期的临床特点的分析》、《胎膜早破时间与绒毛膜炎的相关性分析》、《探讨输卵管妊娠的高危因素及早期诊断》等论著文献均发表在《中国现代医药》、、《中国妇幼保健杂志》、《临床医学》等国家级期刊。病区住院总医师刘志祥医师由广州医学院院第三附属医院、广州重症孕产妇救治中心李映桃主任邀请参与书写《中华围产医学》一书，并负责其中《产褥中暑》一节，该书为围产医学在我国诞生发展30年以来的第一本成熟、高水平的围产医学专家专著，计划于明年5月份由人民卫生出版社出版。刘志祥医师（第六完成人）参与由我院隗伏冰主任主持的《输卵管妊娠早期诊断方法的探讨》课题，获市科技进步三等奖。
五、工作中的不足与对策
医疗技术发展日新月异，社会对医疗质量和医务人员的素质要求不断提高，面对我们的服务对象，无论从医院的管理和服务质量的提高都是需要迫切解决的问题。产科高危监护病区是集中我院妇产科特殊病患，尤其急危重症、妊娠合并症及妊娠并发症孕产妇的病区，医疗风险及诊治难度均较高，防范医疗隐患、提高医疗治疗尤为重要。今后需要我们进一步改善的工作内容为：1）病区医生护士均较年轻，工作经验不足，在应对危重症患者是对病情评估不足，以后须加强业务学习，多组织相关的危重症病例讨论，包括外院的病例，总结经验，完善各项诊疗常规，明确常用抢救药物的规范使用，逐渐形成自己的成熟的抢救流程及常见危重症、妊娠合并症、妊娠并发症孕产妇管理及诊疗常规。2）病区作为科室住院医师培训的重要基地，轮转医师较频繁，先多为工作时间最短住院医师参与一线工作，而且作为新开科室，使用较多新的诊疗常规，病区新开展业务较多，病区工作较繁忙，要求工作质量较高，容易造成医疗文书不能相应的高，医疗文书不能相应地反映出高工作质量，因此，以后上级医师需加强对下级医师的指导工作，认真把好医疗文书关，尽可能设计出更多具专科特色的表格病历和谈话书，引入更多危重监护参数，使病历更具专科特色。3）病区病患病情较重，病情变化较快，要求医务人员以更高的业务水平、道德修养和社会责任感从事临床工作。我们将尽最大的努力提高妇产科医师队伍的业务水平和素质，强化科研意识，不断吸取国内外最新的技术知识从事临床和科研工作，力争让我们的高危产科、我们的妇产科医疗和科研水平处在全市领先的地位。
妇科主任述职报告八篇
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妇科主任述职报告【篇1】
尊敬的院领导、各位专家和同事们：
大家好！今天，我作为该院妇科副主任，来向大家作一份述职报告。
一、工作回顾
在过去这一年，我和我们妇科团队一起努力工作，主要围绕以下几个方面：
1. 丰富诊疗服务
我们开设了多个特色诊疗服务，如不孕不育科、青春期保健科等，从而进一步提升了我们的妇科服务品质，为广大妇女提供了更好的诊疗服务。
2. 深入推进学科建设
我们开展多项学术交流活动，如定期举办学科讲座、组织参加学术会议等，积极与其他相关科室互动，深入推进妇科学科建设工作。
3. 加强队伍建设
我们对团队成员进行了绩效考核，并定期开展职业技能培训，进一步提升了团队全员的服务意识和专业素养。
4. 充分发挥科研力量
我们不断加强科研工作，开展多项科研项目，取得了一定的成果。此外，我们还加强了与科研机构的合作，加快了科研成果的转化和应用。
二、存在的问题
当然，我们在工作中也存在一些问题，需要通过对失败的经验进行归纳总结，不断改进提高，包括但不限于：
1. 人手不足
由于医护人手的短缺，在部分特色诊疗服务上仍难以满足病人的需求，需要寻求更好的解决办法。
2. 科研团队薄弱
目前科研团队的人才队伍还相对薄弱，缺乏高水平、高质量的人才支撑。
3. 学术交流亟待加强
在学术方面，我们需要加强与其他相关学科的交流，进一步汲取富有前瞻性的理念，促进妇科科研水平的提升。
三、下一步工作目标和打算
为了更好地为病人服务，我们将重点关注以下几个目标：
1. 拓宽特色诊疗服务
我们将加强团队建设和人才招聘工作，着力推动特色诊疗服务的优化升级，如开展子宫内膜留置疗法、宫内节育器安装和反复流产治疗等服务。
2. 推动科研成果应用
我们将进一步加强与科研机构的合作，全力探索科研成果的应用，加速转化和升级。
3. 增加学术交流机会
我们将继续开展学术交流活动，为学科建设提供有力的支撑和推动，包括组织本科室学术会议，邀请其他科室的医生进行交流，同时积极参加各种国内、国际学术会议和学术研讨会，为妇科学科贡献力量。
四、结束语
在过去的一年里，我们妇科团队的成员们以高度的责任感和辛勤的付出，成功开展了一系列工作。同时，我们也有着一些不足之处，需要进一步完善和提高。我们会继续奋力前行，为广大妇女提供更加优质、专业的医疗服务。感谢大家的关注和支持！
妇科主任述职报告【篇2】
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是XX医院妇科副主任XXX，非常荣幸能在此向大家述职报告。本报告将围绕我在过去一年里所承担的工作任务及取得的成绩进行详细介绍，希望得到各位领导和同事的认可和支持。
在过去的一年里，我秉承着对患者负责、对工作尽心尽责的态度，扎实开展了各项工作，并取得了一定的成绩。在临床工作方面，我积极参与门诊和住院患者的诊治工作，及时处理各类疾病，确保患者的健康和安全。通过精准的诊断和治疗，我成功地帮助了许多患者恢复健康，受到了患者及家属的好评。
在学术研究方面，我积极参与各类学术交流活动，不断提升专业技能，为提高临床诊疗水平奠定了坚实的基础。我还积极与其他科室合作，开展多学科联合诊疗，提高了综合诊疗效果，为患者提供了更好的医疗服务。
在科研工作方面，我主持完成了一项XX医院科研项目，并在国内外期刊上发表了多篇论文，为学科建设和学术交流做出了积极贡献。在管理工作方面，我积极参与了科室的管理工作，协助主任做好科室的日常工作，确保了科室的正常运转。
在下一阶段的工作中，我将继续努力提升自身的综合素质，不断学习新知识，提高专业水平，为患者提供更好的医疗服务。同时，我将积极参与科室的管理工作，提升科室的整体运作效率，推动科室的发展。我将努力做好自己的本职工作，为医院争光，为患者健康贡献自己的力量。
我要感谢领导和同事们对我的支持和信任，也要感谢患者对我的信赖和肯定。在未来的工作中，我将继续努力，为XX医院妇科事业的发展贡献自己的力量。
妇科主任述职报告【篇3】
尊敬的领导们：
我是XX医院妇科副主任XXX，非常荣幸能够在这里向各位领导述职报告。在过去的一年里，我与我的团队一起努力工作，不断提升医疗服务质量，为广大患者提供更好的医疗保健服务。我将就过去一年来的工作情况进行详细汇报。
我想向各位领导汇报的是我们妇科在过去一年里的工作成绩。本医院妇科在过去一年里共接诊妇科患者XXX例，完成妇科手术XXX例，其中包括子宫肌瘤切除术、卵巢囊肿剔除术、宫颈锥切术等常见手术。我和我的团队秉承着医疗以人为本的理念，为每一位患者提供细心、贴心的医疗服务，得到了患者们的一致好评。
我想向领导们介绍我们妇科在技术水平、医疗设备和医疗卫生管理方面的进步。我们妇科积极引进了国际先进的妇科检查设备，提升了诊断的准确性和精确度。同时，我们团队也不断学习进修，提升自己的专业水平，不断掌握最新的医疗技术和治疗方法，以更好地服务患者。医疗卫生管理方面，我们更加注重卫生防护，严格执行消毒保洁制度，确保医院环境卫生和患者安全。
我想向领导们介绍我们在医疗服务质量和患者满意度方面所取得的成绩。在过去一年里，我们妇科在医疗服务质量和患者满意度方面得到了显著提升。我们团队不断改进工作流程，提高工作效率，加强团队协作，做好医患沟通，使患者在就诊过程中感受到更多的关怀和温暖。截至目前，我们妇科患者满意度达到了95%，医疗服务质量得到了广大患者的认可。
我想向领导们汇报我们未来的工作计划。在未来的工作中，我们将继续努力，进一步提高医疗服务质量，加强医患沟通，不断完善医疗设备和管理制度，为广大患者提供更好的医疗保健服务。我们将秉承以病人为中心的服务理念，为每一位患者提供安全、高效、优质的医疗保健服务，努力为医院的发展贡献自己的力量。
再次感谢各位领导对我们的支持和关怀！我们将继续努力，为医院的建设和发展作出更大的贡献！
谢谢！
妇科主任述职报告【篇4】
尊敬的领导们：
我是XX医院妇科副主任XXX，在过去的一年里，我在妇科副主任岗位上尽职尽责，全力以赴，现就我所负责的工作进行述职报告。
一、机构管理和团队建设
在过去的一年里，我深入贯彻落实了医院的发展战略和政策要求，严格按照医院的管理制度和规章制度，做好妇科副主任的管理和团队建设工作。我加强了团队建设，激励医务人员积极进取，不断提高自身素质，通过定期例会和个别谈心等方式，保持与团队之间的密切联系，促进团队的凝聚力和战斗力不断提升。
二、医疗服务和病人关怀
在医疗服务方面，我注重医院的医疗质量和医疗安全，全力推行"患者至上"的理念，确保每一位病人都得到高质量的医疗服务。我组织开展了各种专题学术讲座和临床技能培训，不断提升医务人员的临床水平和技术水平。在病人关怀方面，我深入每一个病房，了解每一个病人的情况，提供温馨关怀和及时服务，让每一个病人感受到医院的温暖和关怀。
三、学术研究和科研成果
在学术研究方面，我积极组织开展各种学术研讨会和学术交流活动，邀请国内外专家学者来院授课指导，提高医务人员的学术水平和专业素养。我推动科研工作，组织医务人员积极参与各类科研项目，取得了一定的成果，在国内外专业期刊上发表了一系列的学术论文，为医院争得了荣誉。
四、管理创新和制度建设
在管理创新方面，我重视医院的管理效率和管理质量，积极推进信息化建设，建立科学规范的管理制度和工作流程，提高了医院的管理效率和服务质量。在制度建设方面，我积极响应医院的改革政策，推动医疗制度改革和医疗服务创新，为医院的长远发展打下了坚实的基础。
五、工作总结和下一步工作计划
在过去的一年里，我兢兢业业、任劳任怨，始终坚守责任使命，不辱使命。在今后的工作中，我将继续认真履行妇科副主任的职责，继续发扬团结协作、勇攀科研高峰、勇担风险挑战的奋斗精神，为医院的发展贡献力量，取得更加辉煌的成绩。
谨此，报告完毕。感谢领导对我的支持和信任，也感谢医务人员对我的配合和支持。让我们携手共进，共同为妇科医疗事业的发展而努力奋斗！
谢谢！
妇科主任述职报告【篇5】
尊敬的领导、各位同事们：
大家好！我是某公立医院的妇科副主任，今天我来为大家汇报一下过去一年妇科工作的情况，以及我个人对妇科工作的一些思考和建议。
一、工作情况概述
过去一年，我们妇科面临了一些新的挑战，但也取得了一些成绩。以下是我们的工作情况概述：
1、严格把关医疗质量。我们实施了严格的准入制度，对所有妇科手术患者进行了详细的术前评估，并建立了术后随访制度，确保每位患者都得到了优质的医疗服务。
2、积极推进科研工作。我们重视科研工作的同时，也在推广科研成果的应用。过去一年，我们积极参加各种学术会议和研讨会，加强与其他医院的学术交流，推广了一些有益的治疗方法，取得了良好的效果。
3、提高服务质量。我们注重增加就医渠道和服务方式，设立了一些便民的服务项目，比如免费体检、便民支付等，提高了患者的就诊体验。
4、关注患者的心理需求。我们建立了心理咨询专家团队，为经历手术或面临其他妇科问题的患者提供生理和心理方面的帮助。
二、思考与建议
在工作中，我们也遇到了一些困难和问题，主要有以下几点：
1、设备升级。我们的建筑和设备需要升级改造，以更好地满足患者的需求。建议医院加大资金的投入，加速设备升级和医院建设。
2、人员培训。我们需要加强医护人员的专业培训，提高医疗服务的水平和质量。建议加大培训力度，增加专业知识和技能培训机会，并建立专业管理团队。
3、优化服务方式。我们需要关注患者的个性化需求，提供更加细致和差异化的服务。建议加强科技元素的运用，打造个性化医疗服务平台，并开展互动式服务。
三、总结
总的来说，过去一年是我们妇科工作取得了较为显著的进展。但要实现更好的发展，我们还需要继续努力。接下来，我们将继续坚持以患者为中心的医疗理念，加强人才队伍建设，优化医疗资源配置，提高医疗服务质量，共同为医院和患者的健康事业努力奋斗。
谢谢大家！
妇科主任述职报告【篇6】
尊敬的主管领导、各位评审专家：
大家好！我是**医院的妇科副主任，今天很荣幸能向领导和各位专家汇报过去一年的工作情况。
一、工作回顾
过去一年是本人在医院的妇科工作中的第三年。这一年里，我积极响应医院“以病人为中心”的服务理念，加强了与患者和家属的沟通，认真倾听他们的需求和感受，提高了医院妇科科室及医院整体的服务质量。
1.医生队伍建设
本年度，我们妇科科室持续深入实施卫生行业的人才强化计划，根据医生不足的情况及患者反馈情况，经过科学论证和细致筛选进一步加强了医生队伍。目前，妇科胎儿医学诊疗团队已经跟国内多家高峰医院展开合作研究，共同提升妇产科的医学水平。
2.异味治疗
我院自主研发了“异味治疗仪”，该治疗仪利用纳米技术能够去除分泌物的异味，为患者提供了更加舒适的治疗体验。目前已经得到患者的广泛认可和好评。
3.临床服务
年内，我院加大技术创新及引进先进技术的力度，先后采购了3台妇科微创手术系统。新增了盆腔镜、宫腔镜、宫腹腔镜、阴道镜等设备，医院整体的微创水平大幅提升，临床服务方面也得到了全面改善。
二、现在面临的挑战
1.诊疗技术升级
随着科技的不断发展，我们科室也需要不断学习新知识和技能，实现临床诊疗技术的升级。为此，我们将积极申请本专业的继续教育资格，扩展团队专业技能，增强核心竞争优势。
2.人才培训
人才是医院的重要资源，妇科科室也需要不断加强人才的培训和引进，为科室提供更高质量的医疗服务。我们将增加科室人才储备，招揽国内外专家，通过创新性人才培养计划的实施，帮助员工实现个人与团队目标。
三、前景展望
未来，我们将围绕以患者为中心的服务理念，进一步扩大技术和管理支持，提高临床技术水平和医学服务质量，争取做到病人能得到最好的医疗服务。
最后，再次感谢评审专家对我们的支持和肯定。我相信在未来的工作中，在医院的大家的鼓励下，妇科科室将会继续创新化、卓越发展！
妇科主任述职报告【篇7】
尊敬的院领导、各位专家、同事们，大家好！
我是妇科部副主任李萍。在过去的一年中，我一直致力于提高我所在的妇科部门的工作质量。今天，我非常荣幸的能够为大家提交我的述职报告，以总结去年我们的工作成绩并讨论我们在未来的工作中应该如何进一步提高。
一、绩效考核
去年，我们妇科部门的日常工作得到了充分的保障，并且在绩效考核中也取得了较好的成绩。 在此，我向我们妇科部门的所有同事致以深深的敬意和感慨。
二、提高服务质量
随着医院服务日益细化和专业化，我们必须不断地完善服务质量，以满足患者和市民的需求。因为妇科病人需要特别的关照，我们妇科部门在过去的一年里主要注意一下几方面：
1、改进诊疗流程
我们严格按照规定维护患者隐私，清晰分工明确，坚持医疗安全和条理，优化诊疗流程，使病人能够更快、更有效地获得治疗。
2.提高治疗效果
我们在纳入新技术和设备设施的同时，也特别重视医护人员的继续教育和培训，以让他们及时掌握最新的医疗知识和技术，以提升治疗效果。
3.加强患者的心理支持
我们妇科部门深知，在看病过程中，患者的心理需求同样重要。因此，在医疗过程中，我们注重提供心理支持，让患者感受到温暖和关怀。
三、团队建设
我们妇科部门一直注重团队建设，提高每个员工的协作能力和责任心。通过多次团队建立讨论，也逐渐实现医疗质量的提升。
四、感言
去年我们的工作成绩是可喜可贺的。然而我们要有坚持不懈的继续努力。我们要继续提高医疗技术和服务的质量，让患者尽可能少地蒙受痛苦，为他们的健康保障贡献我们的一份力量。
最后，我要感谢院领导、专家和全体同事们的支持和鼓励，让我们再接再厉，争创妇科部门工作更加优异的成绩！
妇科主任述职报告【篇8】
尊敬的领导、各位同事：
我是某医院的妇科副主任，在过去的一年里，我积极工作，不断学习，努力提升自己的专业能力，为医院和广大妇女的身体健康做出了一定的贡献。
一、工作情况
1.日常工作
作为妇科副主任，我一直在照顾病人、指导医生的工作中不断进步。在日常工作中，我协调医院各部门、科室之间的医疗服务，及时解决医患纠纷，保证医疗服务质量和安全。由于我服从工作安排，积极沟通，总体上不断提高了我和我的部门在医院的声誉和信任度。
2.学术讲座
在过去的一年中，我参加了大量的学术讲座，特别是妇科专业的学习，以使我的专业知识更加深入和丰富。我十分重视业务知识的更新和传递，以提高个人的综合素质和职业能力。同时，我参加了多次学术研讨会和理论交流，积极地提供经验和建议。
3.日常病例
针对日常的妇科病例，我认真对待，积极指导科室医生，完成了各种手术，经过不断的努力和锻炼，我已经取得了较大的进步。对于高风险手术类病例，我也积极参与，为他们提供了全方位的治疗和注意，赢得了患者和家属的信任和认可。
4.专业培训
为了提高自己的专业知识和技能，我平均每月学习4个小时医学课程，以便能够更好地为患者提供医疗服务。我也积极参加国内外的学术研讨会和经验交流活动，增强了对医学科学的全面了解，提高了自己的专业水平和才能。
二、工作成绩
过去的一年里，在医疗服务和教育培训方面，我取得了一些工作成绩，在以下方面有所贡献。
1.病种疑难病例
通过积极的个例讨论及多方协商，成功救治了大量疑难杂症，得到了患者和家属的赞誉。例如某位尿流量降低的患者，经过全面检查和综合治疗，已经得到了明显好转。这种病种比较阴道先天性缺损、盆腔致命性继发感染等也有所进展。
2.专业培训
通过参加举办妇科专业的培训，我可以更全面地评估常规临床情况下的妇科疾病和各种疾病类型的治疗方法。例如子宫内膜异位症和宫颈病变的综合治疗、外阴瘢痕和尿失禁的综合治疗，可以更加高效和有效地治疗，令患者感到极大的满意和赞誉。
3.学术成就
通过参加各种学术交流，我不断学习，了解新的医疗技术和知识，提高我的综合素质和专业技能。例如，结合各种取胎方式对治疗宫颈癌的优势和弱势进行评估和研究，为治疗提供了更加完备和全面的治疗方法。
三、工作心得
1.效率与安全
在妇科临床治疗工作中，把握效率与安全的关系，优先考虑病人的需求，不断推进信息化建设，加强医疗记录和信息协调，保证病人接受最优质、最安全、最高效的妇科治疗。
2.热情与责任
在工作中我们需要充满热情和责任心，多关注广大患者的健康需求，体现人本意识，使广大妇女得到更好的医疗服务。我将会在今后的工作中不断加强自己的专业知识和技能，响应广大患者的医疗需求。
总之，妇科副主任这一岗位，充满了挑战和机遇，对于我个人的成长和提高，对于推进医院发展和完善医疗服务也有着至关重要的作用。今后我将不断努力，提高自己的工作效能和服务质量，为广大妇女的健康事业做出更大的贡献。
车间主任述职报告汇编
当我们完成任务后，需要准备撰写报告。报告应避免过多采用议论和说明，而以概括叙述为主。如果你对写报告感到无从下手，不妨阅读这篇名为“车间主任述职报告”的网络文章，它非常出色。我们希望这篇文章能为您的工作和生活提供一些有益的建议！
车间主任述职报告 篇1
近二年始终如一地把《规则》贯穿于各项工作的环节中去，坚持以《规则》考核工作，用《规则》规范工作，把工作落实到细节里。坚持以人为本，严格考评考核制度，使每项工作做到位、做到家；做好、做实、做细每件事。
第一、班与班、机台与机台之间交接记录做得细。不留遗漏、不缺项目，真正做到了数据全、数字准、项目齐。交班清楚，接班明白。
第二、当班考评考核做得细。从劳动纪律、规范操作、安全检查、生产流程、到设备运行状况，均有考评考核结果。既有数字上的量化，又有文字上的记录，为车间的全面管理提供了科学的第一手资料。
第三、安全工作抓得细。安全是生产的重点、要点，安全就是稳定，安全就是效益，安全无小事。近二年始终把安全工作纳入”绩效考评考核”。实行”值班主任、段长、机台”三层考核，每班一考核为日考，每星期一考核为周考，每月一评比为月考，将考核结果纳入绩效奖罚。通过三层严考细评，车间安全生产工作无一例安全事故。
车间主任述职报告 篇2
尊敬的领导：
不知不觉，过去一年的车间工作已经结束。作为车间主任，我非常重视自己工作的完成，这一年我能牢记领导的教导。我以严格的标准要求自己。毕竟，我能够担任这个职位，是有领导支持的。当然，我必须很好地履行我的职责。随着一年工作的结束，我也对自己的表现做了一个总结报告。
在思想上，我可以尽职尽责，为车间的发展而努力。我明白车间的效率与每一位员工的努力息息相关。干得好，让我能记住每次会议上领导的讲话，并以此来指导我的工作方向。年初定下今年的生产目标，分阶段完成，每个阶段都超额完成任务。我总是对自己在工作中的表现感到高兴，我也明白如果在市场竞争中跟不上我很容易被淘汰，所以我可以时刻带着对车间工作的热情，积极完成领导安排.的各种任务。
工作中可以加强对员工的管理和生产过程的监督。一方面，要鼓励员工做好本职工作，确保完成每月的生产目标。过程的监督确保了产品的质量。如果生产出的不良品过多，很容易影响车间的声誉，为了更好地锻炼员工的工作能力，要严格要求自己，尽力在生产中。过程中不犯任何错误，也是对工作负责的体现。基于车间的口碑，我想非常重视这项工作的发展，取得好的成绩，同时我也注重成本控制，通过工作的表现来获得。我得到了领导的认可，但我明白，我们车间生产的产品还有改进的空间，需要继续努力。
正视自己的错误，为以后的工作制定合理的计划。尽管他在工作上更加认真，但他太固执了，不会犯一些错误。作为经理，他在工作中很难倾听。在我看来，这种情况不利于我在车间工作的发展。好在经过领导的批评，我开始正视工作中的问题。后来，我也进行了很多次。会议还要求员工就车间工作存在的问题提出建议，认真倾听，然后思考如何为车间创造更多的效益，在头脑风暴的情况下，把工作中的不足之处做好改善。
在今后的工作中，我将继续履行车间主任的职责，同时也为车间的发展而努力，加强对下属人员的管理。发展带来更多效益。
此致
致敬！
记者：xxx
2021 x 月 x 日
车间主任述职报告 篇3
车间主任述职报告简易
尊敬的领导、同事们：
大家好！首先，感谢领导对我工作的关心和支持，也感谢各位同事在过去的一年中的鼎力配合。我是负责XX车间的车间主任，今天我将向大家汇报一下过去一年来的工作情况。
一、XXX工作总结
在过去的一年中，我和车间的同事们共同努力，完成了一系列的工作任务，在工作总结中，可以粗略地划分为以下几个方面：
1. 生产管理方面
在生产管理方面，我注重团队建设和管理创新，建立了一支高效的工作团队，形成了相互协作、通力合作的工作氛围。通过制定细致的工作计划，并对生产情况进行及时的监控和分析，我成功地提高了生产效率，降低了生产成本。同时，通过对生产过程的调整和改进，我们解决了一系列的生产难题，保证了产品质量的稳定。
2. 质量管理方面
在质量管理方面，我始终坚持把质量放在首位，对车间的产品进行严格的品质把控。我加强了对品质验收标准的培训和执行，提高了质检员的专业素养。通过组织开展各类质量研讨会和经验交流活动，我提高了车间员工的技术水平和质量意识。通过以上措施，我成功地提升了产品的质量稳定性，得到了客户的一致好评。
3. 安全生产方面
在安全生产方面，我始终把员工的生命安全和身体健康放在首位，坚决执行国家安全生产政策，加强了员工的安全教育培训。同时，我及时修缮设备，加强了设备的维护保养，确保了生产过程中的安全性。通过以上的努力，我们在过去的一年中没有发生任何安全事故，为企业的可持续发展提供了坚实保障。
二、存在的问题及改进措施
当然，我们在过去一年的工作中也存在一些问题，下面是我个人对这些问题的分析及改进措施：
1. 生产效率仍有提升空间
尽管我们在生产管理方面取得了一些成绩，但是还存在着生产效率低下的问题。由于生产过程的复杂性，我们需要进一步优化生产流程，提高设备利用率，进一步降低生产成本。我计划在下一年度的工作中加强与技术人员的沟通合作，引进一些先进的生产设备和工艺，以提高生产效率。
2. 员工培训有待加强
对于员工的技能培训，我们还存在一定的不足。尽管我组织了一些培训和学习交流活动，但是员工的技术水平仍然有待进一步提高。我将加强对员工的技能培训计划，组织更多的培训班和学习交流活动，提高员工的专业素养。
3. 绩效考核制度还需完善
在绩效考核方面，我们还存在一些问题。由于之前没有建立科学、公正、公平的绩效考核制度，导致一些员工对工作失去了激情。我计划与人力资源部门合作，建立一套科学的绩效考核制度，既能激发员工的积极性，又能公平公正地评价员工的工作表现。
三、展望与计划
明年，我将继续努力，进一步提升工作水平和综合管理能力，为车间的发展做出更加积极的贡献。具体的工作计划如下：
1. 提高生产效率：优化生产流程，引进先进设备和工艺，提高生产效率和降低生产成本。
2. 加强员工培训：组织更多的培训班和学习交流活动，提高员工的技术水平和专业素养。
3. 完善绩效考核制度：建立一套科学的绩效考核制度，充分调动员工的积极性和工作激情，实现团队的协调发展。
最后，我相信，在领导的正确领导下，众多同事的支持和配合下，车间的明天一定会更加美好。谢谢大家！
车间主任：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
车间主任述职报告 篇4
企业是我家，维护靠大家，在这一年的工作中，本造纸车间大量的使用了回用的旧外罩、旧锥套、旧吊耳，拆缸后可回用部件，很好的为公司节约了不少成本。下半年公司因为受大气候的影响，生产任务不是很饱满。越是在这种时候节能降耗工作越是要狠抓。
小到节约一度电一滴水，大到爱护公司的设备和原材料。车间在生产的时候，我经常在生产现场进行检查，发现问题及时处理。开班前班后会时，教导员工在工作中要做到人走机停，随手关水，平时保养设备多用心，设备是大家吃饭的工具。只有把员工的利益和公司的利益结合起来才会让员工从心里人认识到设备的重要性。
放假前带领班组长检查门窗。只有以高度的责任感，使命感和积极的工作态度对待工作，才能收获工作中带来的果实，再生产过程中要求员工团结一致地赶任务，任务量大得的时候，以能者多劳的办法，让难度大的活压在老师傅肩上干，在完成车间本职任务的基础上还协助兄弟车间加工上下支撑、中轴、支座、小缸筒等工作，确保及时发货，提高了公司的信誉。
车间主任述职报告 篇5
（一）存在的不足：
1、管理不到位。
2、因工作忙乱，有时不按程序办事处事，留下安全隐患。
3、《规则》落实不彻底，时松时紧、时好时坏。
（二）改进措施：
1、管理不到位是因为”规则”没落实。因而在今后工作中要加大各项工作的落实力度、检查力度、考评力度。
2、不按程序办事处事，是因为对操作技能与工作内容不明了，因此在今后工作中要加大对员工”规范化”培训的力度与深度。
3、”规则”落实不切底，是因为执行力度不够。在今后工作中要严格要求员工对定了的事就要执行，执行就要到位；凡事都必须要有”安排、落实、检查、考核、评定”等程序，不可或缺。
五、下步工作基本思路：
在分管领导及主任的领导下，在吸取教训克服不足的基础上，既要杨长避短，又要主动创新；主要在以下3个方面要有新的突破。
（一）、要在《规则》推行与落实上下苦功夫，练好内功，养好习惯，真正将《细则》条款落实到工作中去，落实到细节中去。
（二）、要在现场管理上花大气力，常抓不松、持之以恒，以切底改变车间的面貌。
（三）、要主动加大与相关部门的沟通力度，防止信息慢缺，确保工作顺畅运转。
我相信，只要一心扑在工作上，诚恳作人，扎实做事，恪尽职守，一如既往的强化内管，始终如一的保持良好的精神状态，以强烈的事业心与责任感去努力克服困难，迎接挑战，牢固树立”自信不自满，潜心做事”的思想，相信自己的各项工作就会有喜色，也一定能为公司的腾飞做出自己的新贡献。
副主任科员述职报告(汇集九篇)
报告需要大量的数据和事实作为支撑，随着经济的发展。报告的使用成为日常生活的常态，优秀的报告是怎么写成的？为您提供小编准备的以下可能有用的“副主任科员述职报告”，我们希望这些建议能够让您更好地处理您的工作！
副主任科员述职报告 篇1
城建局主任科员述职报告(3篇)
四、能积极参加单位组织的一切活动，能配合局机关全体人员完成各项工作任务。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上还深知自己的存在一些不足，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为经济社会发展和和谐社会的建设做出自己不懈的努力。在以下几个方面提出奋斗目标：
1．努力增强学习的自觉性。首先是自觉学习，认真系统地学习“三个代表”的重要思想和十七大精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，努力提高运用理论知识指导实践的能力。通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2．加强党性修养锻炼。牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。
3．要进一步加强廉洁自律的修养。要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
务以及党风廉政建设的要求,我注重学习党的十八大、十八届二中三中会全、中央纪委三次全会以及习近平总书记系列讲话精神，学习党在新时期的路线、方针、政策及省、市、县有关会议精神及各项决策部署，在政治上始终同与上级党委保持高度一致，始终坚持正确的政治方向。通过广泛的学习，进一步提升了自己的履职能力和廉洁从政意识。
二、认真履行党风廉政建设 制，有效地转变了工作作风，提高了工作效率。市纪委分管此项工作的一位副书记来我局检查指导时，对我局开展的廉能风险防控工作应该说是比较满意的，肯定了我局的廉能风险防控工作较好解决了要我抓和我要抓、抓什么和怎样抓、两手抓和两促进的问题。二是尽心尽职抓好了城乡规划建设管理工作。按照县委、县政府的工作部署，大胆履职、不折不扣推进了城乡规划编制、规划批后监管、建筑施工管理、城建重点项目建设、历史遗留问题处理、农村危旧土坯房改造及规划区内危房改建等工作，新型城镇化发展质量进一步提升。三是深入开展了各项专项治理活动。认真开展治理收受“红包”活动，去年系统干部职工共向县纪委退缴红包元；严格执行中央“八项规定”，未购买、印制、邮寄及赠送贺年卡、明信片、年历等物品，未购买烟花爆竹、烟酒、花卉、土特产等年货节礼。
四、带头遵守和落实《廉政准则》及“八项规定”
本人做到了“六个不直接分管”，即不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项，坚持实事求是向县纪委报告个人有关事项。自觉接受各层面的监督，做到自重、自省、自警、自律。能正确对待党和人民赋予本人手中的权力，绝不以权谋私。严格控制“三公”经费，去年“三公”经费支出同比下降30%以上。严格约束亲属和身边工作人员，严格遵守领导干部廉洁从政的“8个禁止”、“52个不准”相关规定，严控系统违法违纪行为的发生。
五、深入查摆问题并切实加以整改
对照党风廉政建设“一岗双职”的要求，本人觉得在许多方面仍存在差距和不足。一是落实廉能风险防控的方式还比较单一，仍然处于摸着石头过河阶段。二是行政审批在部门、乡镇联动配合提质提效方面还有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决，建设工程领域突出问题治理工作任重道远。四是本人偶尔还存在找理由踩边线“吃请”现象，还存在超面积使用办公室等问题。
对此,我将努力从以下几个方面加以整改：一是深入开展理想信念教 育、党性党风党纪教育和警示教育。加强荣誉感、成就感。按照县委的统一部署，扎实开展好本系统党的群众路线教育实践活动。二是加快推进规划审批信息化建设，加强信息共享，提升办事效率。三是加强工程建设领域信息公开和诚信体系建设，严格城乡规划审批管理，严格执行建筑市场准入和清出制度，严格规范建设市场招投标行为。四是时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，带头贯彻执行中央八项规定和廉政建设有关规定，过紧日子，厉行节约，反对铺张浪费，坚持为官不易。严格落实党风廉政建设责任制，尽心尽职抓好城乡规划建设各项工作。
落实。
（一）惩防并举，构筑反腐倡廉的“防火墙”。加强党风廉政教育，全年党委中心组进行党风廉政文件精神学习12次，廉政示范教育4次，给局系统干部职工上廉政党课1次。深入开展了“廉政文化月”活动，邀请市纪委、市委党校领导和专家，围绕反对收受“红包”、反对非法集资等专题举办警示讲座，组织全局副科级以上干部到监狱接受警示教育。开展了廉能风险防控标准化作业工作，梳理了各项职权74项，编制完成了《职权目录》和《职权运行流程图》。同时，以规范权力运行为切入点，查找出对可能产生腐败问题的潜在风险点509个，制定预防措施522条。认真开展了会员卡专项清退，“红包”专项治理、“小金库”治理等工作，全面接受广大群众、新闻媒体监督。工作之余，对系统干部职工常提醒、常警示，严禁收受“红包”，不能参与非法集资赌博活动等各违法违纪的活动，尤其是在节日期间更要以身作则，践行廉洁自律。
（二）严明纪律，加快赣南苏区振兴发展。一年来，围绕全面振兴发展赣南苏区，按照市委、市纪委的工作部署，严明党的纪律，做到令行禁止，雷厉风行、不折不扣推进各项工作落实到位。如，主动跑“部”进“厅”，农村危旧土坯房改造、城镇生活污水设施建设等方面争资争项争政策取得实质性进展，顺利完成了《都市区总体规划（20**-2030年）》编制工作并报经省政府批准实施，新型镇化发展质量得到提升，中心城区城市建设步伐加快，全面启动蓉江新城建设，示范镇建设、风景名胜保护和历史文化名村保护等工作成效明显，建筑业取得了长足的发展。
（三）转变作风，进一步优化发展环境。认真开展了集中整治影响发展环境的干部作风突出问题、“三送”、“三治”等系列活动。加大督察力度，不定期明察暗访，严肃查处干部职工的考勤、上班期间“炒股”、“网购”和玩游戏等违纪行为。在行政审批方面，整合审批项目，优化审批流程，行政许可事项由13项缩减至7项，单项行政审批时间已缩减至5-10个工作日。认真贯彻全市党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房 工作，按照“5年内不得新建楼堂馆所”的工作要求，自至通知下发之日起，未审批新开工的楼堂馆所项目，全面开展了规范和清理机关办公用房工作。
（四）突出重点，大力推进建设工程领域专项治理。按照《省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施方案》要求，在门户网站醒目位置设置专栏，及时、规范、准确地公开项目信息和建筑企业诚信体情况。积极开展招标投标市场专项整治，严肃查处了近两年以来合同价在500万元以上的政府投资和使用国有资金建设的房屋建筑和市政基础设施工程在招投标中的违法违规行为。对师范高等专科学校部分工程拖欠民工工资、违法分包、转包和无资质承接工程的问题、中创建设工程有限公司承接崇义县20**年城西廉租住房Ⅱ标段、朱步升投诉瑞金市华盛建筑工程有限责任公司存在收取工程挂靠管理费的问题进行了专项调查处理。加快推进公共资源网上交易系统，积极做好网上招标系统的转换和推广。中心城区项目施工招投标完成了交易系统的转换，截止20**年底顺利完成开标项目40个。18个县（市）均已完成网上交易系统的安装，其中8个县（市）实现了项目上线。
三、以身作则，带头遵守《廉政准则》、中央八项规定和省、市有关规定
我本人不直接分管人事、财务工作，实事求是向市委报告个人有关事项。结合开展责任制检查考核和述职述廉、综合考评工作等对照检查，自觉接受监督，做到自重、自省、自警、自励。注重学习、注重实干，不搬弄是非，不拉帮结派，不搞“一言堂”。凡要求干部职工做到的，自己首先做到；能正确对待自己手中的权力，从来不插手工程项目，不批条子、不打招呼，不以权谋私。在个人待遇上横不攀、竖不比，做到标准内严要求、标准外不伸手，严格控制“三公”经费，全年“三公”经费支出同比下降35%。认真落实了领导干部收入申报等各项制度，严格约束亲属、子女和身边工作人员，严格遵守中央“八项规定”、领导干部廉洁从政“8 个禁止”、“52个不准”，没有违法违纪行为。
四、积极深入查摆和整改问题
回顾一年来的工作，在党风廉政建设工作取得了较为明显的成效，但仍有许多不足。一是廉政风险防控的机制虽已基本建立，但落实廉政风险防控的方式比较单一，效果不太明显。二是行政审批流程有待重新清理、审批条件需要更加科学的设置，审批时效有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决，建设工程领域突出问题治理工作任重而道远。
20**年，将从以下四个方面努力整改：一是深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和警示教育。突出抓好岗位廉政教育、示范教育和警示教育，加强学习教育，打好“预防针”，提高对腐败的“免疫力”。按照市委统一部署，扎实开展好党的群众路线教育实践活动，坚决反对“四风”，深刻查摆问题，加强作风建设。二是加快推进规划建设信息化建设，认真梳理行政审批环节，推进流程再造，全面实行网上交易、网上审批、网上监管、网上监察，提高工作效能。三是加强工程建设领域信息公开和诚信体系建设，严格城乡规划审批管理和建筑市场资质资格的培训、审批和监管。严格执行建筑市场准入与清出制度，深入开展建筑市场、招投标及标后管理专项整治活动，依法查处阴阳合同、虚假招标、串标围标等违法违规行为。四是时时刻刻以党员领导干部的标准严格要求自己，带头深入贯彻执行中央八项规定和省、市有关规定，牢固树立过紧日子的观念，厉行节约，反对铺张浪费。防微杜渐，严格落实党风廉政建设责任制，尽心尽责把各项工作做好。
四、带头遵守和落实《廉政准则》及“八项规定”
本人做到了“六个不直接分管”，即不直接分管人事、财务、工程项目建设、大宗物品采购、行政审批、行政执法等事项，坚持实事求是向县纪委报告个人有关事项。自觉接受各层面的监督，做到自重、自省、自警、自律。能正确对待党和人民赋予本人手中的权力，绝不以权谋私。严格控制“三公”经费，去年“三公”经费支出同比下降30%以上。严格约束亲属和身边工作人员，严格遵守领导干部廉洁从政的“8个禁止”、“52个不准”相关规定，严控系统违法违纪行为的发生。
五、深入查摆问题并切实加以整改
对照党风廉政建设“一岗双职”的要求，本人觉得在许多方面仍存在差距和不足。一是落实廉能风险防控的方式还比较单一，仍然处于摸着石头过河阶段。二是行政审批在部门、乡镇联动配合提质提效方面还有待进一步提升。三是建筑市场深层次矛盾没有得到彻底解决，建设工程领域突出问题治理工作任重道远。四是本人偶尔还存在找理由踩边线“吃请”现象，还存在超面积使用办公室等问题。
对此,我将努力从以下几个方面加以整改：一是深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和警示教育。加强荣誉感、成就感。按照县委的统一部署，扎实开展好本系统党的群众路线教育实践活动。二是加快推进规划审批信息化建设，加强信息共享，提升办事效率。三是加强工程建设领域信息公开和诚信体系建设，严格城乡规划审批管理，严格执行建筑市场准入和清出制度，严格规范建设市场招投标行为。四是时刻以党员领导干部的标准严格要求自己，带头贯彻执行中央八项规定和廉政建设有关规定，过紧日子，厉行节约，反对铺张浪费，坚持为官不易。严格落实党风廉政建设责任制，尽心尽职抓好城乡规划建设各项工作。
副主任科员述职报告 篇2
一、加强学习
秘书工作的职责要求我们必须认真学习党的各项方针政策，研究中央、自治区、地区的重要文件精神，并切实做到融会贯通、学以致用，结合实践，形成思想。一年来，本人进一步加强理论知识学习，深入学习了xxxxxx，并始终做到向理论学习、向实践学习、向群众学习，提高了自身的理论水平，增强了业务能力。
二、完成本职工作
秘书工作的主要职责就是办文办会。作为主要领导的秘书，本人能够做到时时处处认真理解领导的思路，摸清领导的工作方法，使自己各项工作针对性、时效性更强。能够保质保量的及时完成领导交办的各项工作任务，认真处理日常事务，及时向领导提供各项工作材料，并在深刻理解领导思路的基础上，认真分析，提出自己的建议，发挥好领导参谋助手的作用。工作中，本人从没有因为工作任务繁重而有所抱怨，能够把所有的精力都全身心的投入到工作当中，自觉主动加班加点，合理安排工作内容，超前考虑工作计划，以为领导提供高质量的服务为己任，切实做好各项工作。
三、遵守纪律
一年来，本人始终坚持遵守办公室的各项规章制度，从没有因为工作的特殊性而放松纪律观念。能够按时参加办公室举办的各项活动，按照办公室的总体要求开展工作，始终做到领导在与不在一个样。在外出考察时，能够遵守办公室外出纪律，时刻严格要求自己，树立办公室的良好形象。
四、廉洁自律
作为主要领导身边的工作人员，我时刻严格要求自己，坚持做到管住自己的嘴，做到不该说的一句不说，管住自己的手，不该拿的一分不拿，以实际行动维护领导的形象。工作生活中，自觉时刻以一名共产党员的标准严格要求自己，从未利用职务之便，岗位之机，为自己谋私利。我能够深刻认识到，我的工作作风、生活作风、廉洁自律情况，不仅关乎我个人荣辱，更因为工作岗位的原因，而体现着领导要求，代表着领导的形象，因此，我能够始终严格按照廉洁自律的要求，时刻珍惜自己的人格和声誉，从未发生过为一己私利，而丧失原则的事，并自觉抵制各种与工作无关的交往与吃请。
五、存在的不足和努力方向
1、工作中还存在一定程度的推、拖现象，有时工作多时，对个别工作有积压现象。今后，要提高办事效率，分清工作的轻重缓急，力争做到工作忙而不乱，有序开展。
2、工作中有时有急躁情绪。今后要做到对各项工作超前考虑，多做一些预期性准备，防止工作堆在一起，引起工作情绪的急躁，尤其在对待信访群众时，要耐心倾听，认真解释。
副主任科员述职报告 篇3
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是xx乡镇主任科员，在过去的一年里，我在xx乡镇工作中勤勉尽责，兢兢业业，努力履职。今天，我荣幸地向大家述职，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。
一、工作成绩概述
在过去一年里，xx乡镇经济社会发展取得了显著成绩，经济增长了x%，农民收入持续增加，农村改革取得了新的突破，民生事业得到了较好的保障。主要工作成绩如下：
1. 健全乡镇经济发展机制：制定和完善农村产业结构调整规划，推动乡镇内主导产业转型升级。通过发展农业产业化经营，引导农民增加收入，助力乡村振兴。
2. 全面推进乡村环境整治：加强乡村环境治理，改善农村居民生活环境。大力推进农村垃圾分类工作，加强农村污水处理设施建设，提升农村环境质量。
3. 加强农村基础设施建设：投资加大力度，改善农村道路、供水、供电等基础设施建设。修建了x公里的农村道路，改善了农村交通状况，为村民出行提供了更好的条件。
4. 推进乡镇文化事业发展：加强农村文化建设，组织开展了各种文化活动和形式多样的农村文化节庆。提升了农民文化素养，丰富了农村文化生活。
5. 加强社会民生保障：加大对农村贫困人口的扶持力度，确保他们基本生活。加大对农村留守儿童和老年人的关怀，为他们提供更多的帮助和关爱。
二、存在的问题和不足
在工作中，我也意识到存在一些问题和不足。主要问题如下：
1. 工作中流于形式：在一些工作中，我们只注重过程而忽略了成果。需要引导大家注重实际效果，把工作中的目标和任务落到实处。
2. 沟通不畅：在与上级部门、群众和同事之间的沟通中，有时候存在不顺畅的情况。需要加强沟通技巧，提高沟通效率，更好地协调各方利益，推动工作顺利进行。
3. 创新意识薄弱：在工作中，有时候我们缺乏创新思维，还停留在传统的行政管理方式上。需要积极引导大家开拓创新思路，推动乡镇工作更加注重科技创新和智能发展。
4. 能力还需提升：在一些专业技能和管理能力上，我还存在一些不足。需要不断学习和提升自己，才能更好地适应乡镇发展的需要，更好地服务于群众。
三、下一步工作打算
在新的一年里，我将继续努力，进一步加强自身能力，提高工作质量。具体工作打算如下：
1. 提高专业素养：加强学习，提升自身的业务水平和专业知识。密切关注乡镇发展的最新动态，不断学习新知识、新技能，为乡镇工作提供更好的支持。
2. 深化改革创新：加强与各部门的合作，完善乡镇管理机制，推动乡村振兴战略的实施。积极引入现代科技，推动数字化乡镇建设，提升乡镇的智慧化水平。
3. 加强沟通合作：通过加强与上级部门、群众和同事的沟通合作，凝聚共识，加强工作协同，实现工作互利共赢。积极接受反馈，改进工作方法，提高工作效率。
4. 关注民生问题：继续加大对农村贫困人口和弱势群体的帮扶力度，切实解决他们的实际困难。加强农村公共服务设施建设，提供更好的教育、医疗等服务。
我将继续努力，以更高的热情和更严谨的工作态度，为xx乡镇的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导和各位同事的支持与指导，共同推动xx乡镇的发展，让乡镇变得更加美好！
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副主任科员述职报告 篇4
*年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流精神，认真学习在第十六次党代会的报告精神，深刻领会高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻squo;三个代表squo;重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况向各位领导作以汇报：
第一项工作财务工作：
今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我区人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
区财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我区财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了区财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产家底，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基矗
4、财务年终决算工作。
副主任科员述职报告 篇5
副主任科员述德述职
，女，1985年3月生，副主任科员。一年来，我对自己严格要求，工作上勤奋务实、踏实努力，学习上积极主动、认真勤勉，圆满完成了各项任务，其中，今年提交的计算机审计方法作为地区唯一的一例被选入省厅方法库，现对20**年的学习、工作等方面进行汇报。
一、坚持学习，加强了政治理论素质提高。
我重点学习了党的重大会议精神和科学发展观重要理论，深刻领会其精神实质，坚持理论联系实际，把学习贯彻党的路线方针政策与深入学习贯彻落实党的重大会议精神和实践科学发展观结合起来，与服务和促进改革、发展、稳定大局结合起来，坚持正确的政治方向，通过学习，增强了自身的大局意识、责任意识、服务意识，加深了对党的各项方针政策的理解，在学习过程中，认真记录读书笔记，加强了修养，增强了党性，进一步提高了政策理论水平，使自己在思想上、行动上始终与党中央保持一致。
二、认真负责，全面完成各项工作。
1、认真负责，积极做好审计业务工作。在审计业务工作方面，完成了预算执行审计、6个经济责任审计以及领导交办的各项紧急任务，审计成果显著。其中，预算执行审计工作创新思路，抓住重点，顺利完成。总体来说有三个方面的特点：一是更加注重从总体上把握审计情况；二是更加关注财政资金使用绩效；三是更加注重反映审计整改情况。提交的审计报告得到了人大的肯定。另外，带组执行经济责任审计任务，圆满完成了市规划建设局、市扶贫办、市农粮局以及万田乡党委等6个单位和部门的领导经济责任审计项目。审计组求真务实、踏实勤勉，审计实施过程中做到了抓住主线、重点延伸，对重点的项目资金来龙去脉查深查透，审计报告撰写做到全面把握、整体评价，本着对被审计对象负责的态度，科学评价客观评价，审计结果报告得到市领导的关注。
2、开拓创新，全面推进审计信息化工作。为了加快基层审计机关信
息化建设进程，我大胆开拓，不断进取，各项审计信息化工作均出色完成，还在单位开展了审计信息化培训，大力普及和推广审计信息化工作，为此，我局年年被市局表彰为审计信息化工作先进单位，我个人提交的计算机审计方法案例得到省审计厅领导的肯定，再次成功入选优秀审计方法并选送审计署进行参评，成为20**年度地区唯一一例入选的计算机审计方法。
3、严格要求，高质高效完成各项汇报材料的撰写。一年来我严格要求，全面完成了领导交办的各项汇报材料、工作总结以及调研分析报告，做到了及时成文、严谨行文、严肃核稿、保质保量。
4、强化素质，完成审计信息宣传任务。虽然各项业务工作任务比较繁重，要经常到被审单位实施现场审计，信息化的工作又要加班加点，但是，我依然尽量抽出工作以外的时间，多加学习，时刻练笔，向《中国审计报》、《中国审计》杂志以及省内核心期刊、审计署网站投稿，今年我在部级刊物和网站发表文章和信息共40篇。
三、严格自律，做勤政廉政的干部。
我始终注重加强自身廉政建设，认真学习《中国共产党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》以及八不准。我时刻做到自重、自省、自警、自励。一是加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。本人积极参加廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定，在思想上提高对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识。二是严格以身作则，处处防微杜渐。我严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范自己的行为。一年来，在工作和生活中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到廉洁奉公、忠于职守，遵守公共财务管理和使用的规定，做到了讲艰苦奋斗、勤俭节约，时刻保持高度警惕，增强拒腐防变的能力。
四、存在的问题和今后打算
回顾这段时间，我在工作和学习方面有了一些进步，但是，离组织要求还有一定距离，在自身学习方面还需要进一步加强，今后我将更加坚定信念，勤奋工作，廉洁自律，进一步做好本职工作，为我市的审计事业的 发展做出自己的努力。
副主任述职
在县委、县政府的正确领导下，在领导和同志们的大力支持帮助下，努力学习，积极工作，廉洁勤政，较好地完成了自己分管的各项工作任务，现将一年来的思想、学习、工作和廉洁自律情况报告如下：
一、加强学习，提高素质。
加强学习，注重政治素质和业务能力提高。一年来，始终坚持认真学习邓小平理论，“三个代表”重要思想和科学发展观，学习贯彻十八大精神，坚持用十八大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十八大精神的理解，把十八大精神落到实处。自觉完成组织部门布置的各项学习任务，并认真做好学习笔记和心得体会，同时加强业务知识和法律知识学习。通过扎实的思想政治理论学习，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，在日常工作中注重运用所学的理论知识来分析、研究、解决工作实际问题，取得了明显的效果，自身能力和水平不断得到提高。
二、廉洁自律，勤政为民。
坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。认真贯彻执行上级决定和决议，自觉执行《党政领导干部廉洁从政若干规定》及中央省市有关领导干部廉洁自律的有关规定，遵守各项规章制度。始终按照工作权限和工作程序履行职责，服从组织安排，严格依照党章办事。在日常工作中，做到廉洁勤政、严以律己、宽以待人，牢记职责，保证洁身自好。珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。
三、扎实工作，履好本职。
认真做好自己分管的各项工作。根据分工，主要分管工会、园区劳动保障、计划生育及妇女工作。一年来，自己能严格按照上级和我委的工作部署，以饱满的热情、积极的态度、务实的举措，完成本职工作及领导交办的各项工作任务。
工会工作。一是抓工会组织建设,帮助指导条件成熟的企业及时建立工会组织。二是按照“组织起来,切实维权”的工作方针，对照《劳动合 同法》,督促企业签订用工协议,购买职工社会保险,按时发放工人工资，努力构建“行政和工会共同运作、职工参与”的工资协商工作格局，积极开展“工资集体协商”工作，切实保障职工的合法权益、创建和谐劳动关系，促进企业健康发展。三是积极协助企业开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”、“工会组织亮牌子、工会主席亮身份”及各项文体活动。
劳动保障工作。一是加强政策法规宣传，增强用人单位依法用工的意识，提高广大劳动者运用法律手段维护自身合法权益的能力。二是做好企业用工监测工作，协助企业解决用工问题，为企业用工构建良好平台。三是做好企业的稳定工作，协调园区劳动关系，降低企业劳资纠纷，维护园区劳动关系和谐稳定。
计划生育及妇女工作。较好地完成了本单位的计划生育各项工作任务，协助计生部门做好园区企业流动人口及计划生育工作。指导园区企业建立妇委会组织，配合县妇联做好园区的妇女工作。
四、存在不足。
学习抓得不够紧，深入企业服务工作做得还不够好，工作创新意识不强，分管的工作存在薄弱环节。今后，我将进一步加强学习，树立正确的人生观和人生信念，加强党性锻炼，创新工作思路，扎实工作，为园区经济发展多做贡献。
以上汇告,如有不妥之处，敬请批评指正。借此机会,向一贯关心、支持和帮助我的各位领导和同志们表示诚挚的谢意。
副主任科员述职报告 篇6
根据上级部门的安排,今天召开经贸系统述职述廉工作会议,下面我根据要求就个人一年来工作情况向在座的各位作一汇报：
一、努力完成各项工作任务
一年来我能同全体同志团结一致、密切配合、勤奋工作，在完成了分管工作的同时，积极完成了领导交办的各项工作任务，1、档案管理工作：按市档案管理工作的具体部
署，以档案工作信息化工作为重点，开拓工作领域，创新工作机制，完成了目标任务。
一是加强了档案信息化建设工作；
二是创新了档案工作服务机制；
三是深入开展业务知识学习，提高了档案管理意识；
四是健全了档案管理制度，提高了自身的综合素质。
2、党企双挂职工作：自2007年六月我被安排在手工业联社挂职后，首先对该企业进行了全面的了解，并走访了全部党员和部分职工百余人，党支部基本没有开展工作，手工业联社没有一点办公经费，且20个月未发工资，近44人医保问题没有解决，在这样一个多问题、多困难的基层开展工作其难度可想而知。党员分散，干什么工作的都有，联系难度大，召开党组织生活会，每次都不能按时召开，党员对党组织失去信心，党支部作用发挥不明显。为此，我与党支部书记认真分析，经过三次通知才召开了第一次党员人数较全的党支部会议，我紧紧抓住了这次难得的机会，宣传党的政策，重温《党章》，以学习“三个代表”重要思想为重点，通过几次会议使每个党员的觉悟得到提高，对党的路线、方针、政策有了新的认识，参加学习的积极性也提高了，推动了党员干部思想作风的根本转变，促进了各项工作的全面开展。同时我们要求支部成员深入到职工群众中听取意见、建议，把职工群众最关心的热点、难点问题归纳到一起进行研究，并逐步予以答复、解决，受到了广大职工的好评，半年来共接待群众来访80余人次，4个问题全部解决。
另外，我们为了把党员的思想统一到党的十七大报告上来，专题组织召开了两次讨论会，使党员树立起新的发展观念，放下了思想包袱，增强了信心，从而增强了党支部的凝聚力、向心力、战斗力。为进一步加强党风廉政建设，专题组织党员干部学党纪政纪条例、廉政建设规定、进一步加强了党性党风党纪教育，提高了党员干部思想政治素质。在做好老干部工作中，以落实老干部待遇为重点，做好老干部走访慰问工作，组织老干部参加党支部活动，以及重大会议和庆祝活动，引导他们在建设社会主义和谐社会中继续发挥作用。在做好宣传教育工作的同时，我积极做好党支部档案的软件整理工作，把历年来档案散、乱现象全部按档案管理规程归类装订，经过半年来的努力，手工业联社党支部每个党员都能认真履行《党章》、《条例》的有关规定，能按时缴纳党费，参加党组织活动的积极性不断提高，增长了学习的自觉性，为今后的工作打开了一个新的局面。
3、安全生产工作：对于各企业来讲，安全生产工作重于泰山，关系到人民群众的身体健康和生命安全，有时会因很小的疏忽都会给企业造成不可挽救的损失。为此我与主管领导定期或不定期的经常下企业、厂房检查安全生产工作，积极把工作落到实处，把安全生产隐患消灭在萌芽状态，一年来经贸系统主管的各下属单位未出现不安全生产因素。同时严格的管理和高标准的要求各下属部门对安全生产也有了新的认识，从思想上、行动上更加重视安全生产。
4、努力工作，为创建自治区级精神文明城市出谋划策：在迎接自治区级文明城市验收工作中，我被经贸委党委任负责四个市场的全面工作，此工作面广，工作量大，而且要与各部门协调进行，四个市场的客流量每天都8000人以上，涉及到各个行业，为此我与其他工作人员认真分析了市场经营的规律，决定把上班时间调整到8点，中午轮换休息，下午11点下班，检查工作中不留每一个死角，每天的环境卫生等各项工作必须自查三遍，合格后方可下班，有时人手不够，我们自觉拿起工具，打扫环境卫生，清理整顿门头、商铺等，经过二十多天的辛勤工作和各部门的密切配合，圆满完成了任务，得到了市委领导的好评，通过了自治区验收团的验收。
二、加强学习，努力实践“三个代表”重要思想
一年来我积极参加单位组织的各项学习活动，认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大有关文件，学习中力求做到“以自学为主、以精读为主”，做到了精读与通读相结合，以“学以致用为主”，做到了理论与实践相结合，学习先进模范人物，以先进人物为榜样，学习他们立党为公、执政为民、无私奉献的精神，树立了正确的人生观、价值观，进一步坚定了政治信仰，提高了工作的责任感、使命感。一年来我本着与时俱进的思想，学习研究社会主义市场经济和先进的经济管理知识等，不断拓宽知识面，提高先进文化素养，为今后的各项工作打下了坚实的基础。
三、廉洁自律方面
一
副主任科员述职报告 篇7
副主任科员述职报告
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副主任科员述职报告篇1 我是××年××月任物价局副主任科员，××年××月进入班子，分管办公室、价格认证中心工作。××年××月分管业务工作。几年来，在全局干部职工的大力支持下，较好地完成了组织交办的工作任务，工作也得到领导、同志和上级部门的认可。
一、加强学习，提高修养，适应新形势、新岗位的工作需要
为了适应新形势、新的工作岗位工作，在平时工作中注意加强业务知识和政治理论学习，提高自身素质。在业务学习方面：一是向同志们学习。学习他们价格管理经验，学习物价业务知识，丰富自己的工作经验和工作方法。二是向书本学习，学习上级部门的文件，学习经济管理方面的法律、法规，提高依法行政水平。三是向网络学习，学习先进市县的物价工作的好做法、工作亮点，取人所长，短己之短。在政治修养上：除认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想外，认真学习领会××届×中、×中和党的××大精神，不断提高自己的理论水平和政治敏锐性，适应信息时代知识经济的需要，强化大局意识、服务意识，在思想和行动上与市委、市政府保持高度一致。
二、严格要求，扎实工作，较好地完成了各项工作任务
一是协助局长抓好日常工作。办公室工作内容多、繁杂，需要加强内部管理，提高工作效率。在借鉴外地经验的基础上，完善了办公室及全局各项规章制度，并身体力行，注意树立物价部门良好形象。在物价局没有搬入市政府大楼前，坚持每天提前到岗，提前进入工作状态，每天组织召开早会、学习相关会议精神、政策文件、法律法规等，对日常工作进行细致安排布置，加强职工日常考勤，加大督办工作力度，使全局各项工作在高质高效中运行。进入政府大楼以后，由于办公室紧张，没有了会议室，取消了早会和职工日常考勤，出现了一些新情况，
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部分职工出现了迟到早退现象，及时采取措施，亲自对职工进行一天两次考勤，使物价局工作出现了新的气象，现在杜绝了上班早来晚走、上网玩游戏的情况。
二是较好地完成了综合材料的起草工作。为及时汇报物价工作完成情况、请示、布置工作，经常起早贪晚、放弃节假日休息时间，起草各大型会议精神贯彻落实情况、全年的工作思路、工作目标、工作要点、工作安排、工作总结，全市、系统范围内的各项活动、阶段汇报、全年总结等材料。特别是在“端正政风行风、优化发展环境”最佳最差单位评议活动和黑河市级文明单位创建活动中，既是组织者，又是参与者，所有的材料都是我一人完成，每天在繁忙的工作中度过，在辛劳中品味工作的快乐。
三是抓好行风评议工作。在“端正政风行风、优化发展环境”活动中，亲自起草方案，组织开展全局性的活动，上报各阶段工作完成情况。采取聘请社会监督员，召开座谈会，深入有价单位、企业进行走访调查等有效形式，发征求意见信200多份，主动征求对物价工作的意见和建议7条。对查摆出的问题，开展有针对性的整改的同时，建立健全制约机制，强化内部管理。在深入实施“六项制度”的基础上，下发“七条禁令”，强化了内部监督。通过一系列活动的开展，使全局工作作风有了明显改变，服务意识、服务质量进一步提高。××年和××年，在有五个中省部门参评的情况下，分别获得第六名和第八名的好成绩。并获得了全省物价系统行风建设先进单位。
四是抓好文明单位创建工作。文明单位创建活动工作量大，活动内容多，要求的质量高。为扎实开展好物价局文明单位创建工作，认真组织全局人员学习《××省文明单位建设条例》、《公民道德建设实施纲要》和《中央精神文明建设指导委员会关于评比表彰全国文明城市、文明村镇、文明单位的暂行办法》，提高了全局人员依法创建的意识。亲自起草文明单位创建规化，确定科学合理的活动载体，扎实开展了“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、“××”普法等学习活动，开展了“文明职工”、“文明股室”等评比和××××教育活动，进一步提高了全局的文明程度。今年××月，物价局顺利通过了××文明办的考核验收，获得了××市文明单位荣誉。
五是抓好规范化价格认证中心创建工作。制定了《创建规范化价格认证中心
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规划》，定期对价格鉴证人员进行培训，强化认证人员的业务学习，按时参加省市举办的各类培训班，更新业务知识，提高价格鉴证水平，提高了办公效率和工作质量。发挥自己的注册价格鉴证师作用，对价格认证案件进行严格把关，几年来，承办案件918件，标的金额2125万多元，无一起行政复议和诉讼案件发生。使我局价格认证中心在××年获得了全省首批规范化价格认证中心光荣称号。
三、加强团结，顾全大局，为物价事业发展贡献力量
在工作中能摆正位置，端正态度，加强与班子成员和同志间的团结协作，努力维护班子的团结。工作到位不越位，对工作认真负责，积极谏言献策，在工作上不讲条件、不计个人得失，做到服从领导、服务大局。工作能上能下，有时甘当一名普通工作人员，工作在一线，从不以副局长的身分，居高临下。工作求真务实，注重调研究，今年完成了《加强对放开价格监管的新思考》、《实施教育经费保障机制改革后减轻农民负担情况调查》。
回顾过去，我感受最大的是：一分耕耘一分进步，一分辛劳一分收获。工作得到了领导和同志的认可，连续三级被市政府考评优秀，××年获得××市物价工作先进个人、全省物价系统“××”普法先进个人。
在看到取得成绩和进步的同时，我深感自己知识水平、工作能力有限，距新形势下物价管理工作要求存在着很大的差距。对市场知识、物价理论钻研不深，对一些具体政策掌握不够，影响了工作效率和工作质量。在今后的工作中，一定虚心学习，勤勉敬业，干好本职工作，为市域经济发展做出应有的贡献。
副主任科员述职报告篇2 ***年即将过去，在这一年中我分管的工作还是财务工作、人事劳资工作，在这一年中有关业务方面的文件出台了很多，因此，就需要不断改进工作方法和业务水平。在思想政治方面也应具备“与时俱进、开拓创新、自加压力、争创一流”精神，认真学习江泽民主席在第十六次党代会的报告精神，深刻领会“高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻‘三个代表’重要思想，继往开来，与时俱进，全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化，为开创中国特色社会主义事业新局面而奋斗”的真正含义。回顾一年的无论是在业务水平还是思想政治方面都有进步同时也存在不足，下面就我本人一年的工作情况
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向各位领导作以汇报：
第一项工作财务工作：
今年财务工作与往年衔接工作有所不同，由于去年我区人员分流的人事制度改革，核定预算工作直到今年7月份完成，还有去年医疗保险制度延续到今年3月份才正式出台国家公务员医疗补助的暂行办法，这给医疗保险交缴带来了许多问题，好在我委人员少没有住院人员，医疗保险交缴工作顺利完成。下面从四个方面总结一下全年财务工作。
1、建立人员数据库工作。
区财政为控制财政支出，推进会计电算化进程，实行工资统发管理系统，建立人员数据库是最基础性工作。这项工作已在10月份完成了增人增资、离退休人员数据处理、减人下册数据上报和信息收集工作，已完成两上两下，目前，只等工资调整和人员变动时再做数据上报和信息收集。
2、银行帐户重新审批工作。
为清理多余帐户避免设立帐外帐，规范统一管理预算内和预算外资金，我区财政根据《天津市市级行政事业单位银行帐户审批实施方案》文件要求，进行银行帐户的审批，它是以单位自查为主，进行自查登记和补报登记，这几项工作已经完成，在银行保留了区财政要求应该保留的帐户，并承诺今后不存在错报、漏报、瞒报银行帐户，不擅自开设、变更、撤消帐户。
3、预算单位清产核资工作。
清产核资工作是一项定期审核固定资产的工作，这是我从接管会计工作以来第一接触到的业务。这次清产核资工作正适合摸清我委固定资产“家底”，以免国有资产的流失，全面清查各类财产和债务，并核实人员状况、收入渠道、支出结构等情况进行自查，按规定没有清查出任何问题，为深化财务预算制度改革和加强我委财产监管工作奠定基矗
4、财务年终决算工作。
每年的年终决算基本程序都是一样的，每一年的财务年终决算以后，都对增收节支、帐务处理积累一些经验，同时又发现存在许多不足。今年我感觉在每月的报财政报表的同时，自行设计的科目明细分析报表给我对本月财务分析帮助很大，对控制预算开支起到了重要作用。但不足的是在年初立帐时考虑不全面，明
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细科目还不健全，明年一定注意这个问题。
第二项工作人事劳资工作：
今年的人事工作较去年轻松一些，主要是工作人员信息采集工作这项工作，现已完成建立数据库和软盘上报.为明年人员变动的信息采集工作打下基矗搞好本委工作人员年终考核总结上报，同时做好工资微调事宜。
搞好劳资工作，积极配合区劳动局做好劳动用工合同签定工作，并参加了劳动保障资格培训，并撰写了《在wto视角的中国社会保险》培训论文，年底及时将用工情况进行年检。
另外，在完成本职工作以外，积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结，仔细想想，还有许多工作没有到位的地方，比如，计算机应用还没有在业务工作充分体现，今后我要在这方面多学习，提高微机操作水平。努力学习业务知识，提高自身素质，为明年我委创建全国科技工作先进市县，而努力工作。
副主任科员述职报告篇3 本人任民政局副主任科员，具体负责“三送”工作。一年来，本人在工作中能够开拓创新，锐意进取，以高度的责任感和使命感认真对待“三送”工作，深入到挂点联系村的每家每户，与农民朋友交心谈心，尽自己所能为群众分忧解难，在群众中塑造民政干部良好形象，赢得了当地干部群众的良好口碑。现将一年来自己在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、思想、学习情况
今年以来，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八届三中全会精神为动力，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行中央“八项规定”及反对“四风”的要求，切实转变工作作风，增强服务意识和宗旨意识，提高工作效率。本人能够积极参与局机关组织的各项学习活动，注重平时的政治理论和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质和领导能力，严格执行上级有关党风廉政建设的指示精神及各项规定，认真履职尽责，全力维护局党组的领导，积极完成各项工作任务。
二、一年来开展的主要工作及成效
一年来在乡村开展“三送”活动工作中，认真贯彻上级有关指示精神，以党
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的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心，送服务解民难”总体目标要求，结合村的实际情况，因地制宜的开展了“三送”活动，取得了显著的成效。
1、实现了“三送”工作全覆盖常态化。一是按要求制定了干部包干负责制，单位驻村工作队长和队员每人各联系50户重点农户，非常驻队员按要求联系好本村其他农户，每户农户家发放了“三送”工作手册及连心册、门前装贴了连心牌，形成了干群连心“网络化”;二是建立了联系档案机制，档案分为民情档案和连心册两类;三是制定了每周例会制度和每月例会制度，及时梳理各种社情民意和矛盾纠纷。
2、送政策解民难办实事成绩显著。我们“三送”工作队在村召开了大大小小的村民会20多场次，向群众大量印发《一月一主题活动内容》、《20XX年农村危旧土坯房改造政策》、《系列重要讲话精神》和《党的十八届三中全会精神》等宣传资料，多次组织局非常住队员分批到帮扶农户家中走访，与村民面对面的宣讲，建立良好的感情，帮助群众解决就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难16件，调解建房土地等矛盾纠纷27件，老人节组织了村里老人“幸福一日游”，组织了“六个一”系列活动文艺汇演，帮助村民“引水抗旱”，走访慰问困难群众10户，维修了杉排、黄坑等水毁道路80多米，修通新屋、树下水渠60多米，积极协助村委会进行土坯房改造验收和“一户一档”整理工作。
3、协助乡村做好中心工作效果明显。我们坚持“三送”活动与配合乡、村做好各项中心工作当作义不容辞的责任，在人员、时间、资金上极力保证和扶持，较好的完成了计划生育、新农合、新农保收费、安全生产、社会维稳、农业生产、公益事业等工作任务。
看过“副主任科员述职报告”的人还看了： 1.副主任科员述职报告范文 2.晋升主任科员的述职报告范文 3.晋升主任科员述职报告范文 4.副主任科员述职报告范文 5.科员述职报告范文3篇
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副主任科员述职报告 篇8
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党纪条规等方面的学习，深入领会其科学内涵、精神实质和本质要求;另一方面通过阅读文件、网上浏览、读书看报、广播电视等渠道汲取智慧和品德的“营养”，不断陶冶情操，增强党性修养。并结合本人工作实际，比较系统地学习了征地、拆迁等知识，积累了一定的处理问题、把握政策、协调关系的能力，提高了工作应变能力和处理复杂问题能力。工作中能保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导和同志们学习好的工作经验，博采众长，扬长避短，加强学习，深入实践，努力提高自己的工作水平，提高行政效能。
二、以人为本，积极做好征地工作
在征地实际工作中，我坚持”以人为本，和谐征地”的工作理念，以“集中解决搬迁户的难点问题”为契机，始终坚持以换位思考的形式开展工作，以“假如我是征地户”的思维方式进行征地工作，并用政策引导搬迁户，用事实说服搬迁户，以自律的言行赢得了搬迁户的称赞。一-
是用政策引导搬迁户。我们通过在村里挂条幅、入户给搬迁群众讲解等形式，使征地、拆迁政策家喻户晓，人人皆知，真正把政策交给群众。二是用事实说服搬迁户。为使搬迁户更加了解搬迁政策，我们深入搬迁户家中，与搬迁户促膝谈心交朋友，了解他们所想、所求、所盼，向他们一一列举搬迁后，生活水平不断提高和建设后城区环境变化，晓之以理，动之以情，使群众的思想得到彻底转变，明白了搬迁建设的目的和意义，增强了群众自觉搬迁的积极性，变“要我搬”为“我要搬”。
三、严于律己，严格遵守工作制度
对于工作严于律已，不徇私情。“打铁还须自身硬”，我在工作上对自己高标准，在生活上严于律己，一身正气。在征地项目工作和征地补偿中，没有做任何违法行为，没有做任何人情及违反政策法规的行为，严格按规定进行补偿，坚持政策面前人人平等，阳光操作，一把尺子量到底。
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在各位领导和同事的帮助下，我的思想觉悟和工作能力得到了有效的提升和锻炼。通过在一线工作，加深了对基层干部的理解，增强了对人民群众的感情。今后，我会不断严格要求自己，兢兢业业、尽职尽责完成好各项工作。
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副主任科员述职述廉报告
司法局副主任科员述职述德述廉报告
县委办副主任科员述职述廉报告
县委办副主任科员述职述廉报告
主任科员述职述廉报告
副主任科员述职报告 篇9
本人任民政局副主任科员，具体负责“三送”工作。一年来，本人在工作中能够开拓创新，锐意进取，以高度的责任感和使命感认真对待“三送”工作，深入到挂点联系村的每家每户，与农民朋友交心谈心，尽自己所能为群众分忧解难，在群众中塑造民政干部良好形象，赢得了当地干部群众的良好口碑。现将一年来自己在思想、学习、工作等方面的情况汇报如下：
一、思想、学习情况
今年以来，本人始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以党的十八届三中全会精神为动力，认真学习和贯彻执行党的路线、方针和政策，在思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，认真学习和贯彻执行中央“八项规定”及反对“四风”的要求，切实转变工作作风，增强服务意识和宗旨意识，提高工作效率。本人能够积极参与局机关组织的各项学习活动，注重平时的政治理论和业务知识的学习，不断提高自身的综合素质和领导能力，严格执行上级有关党风廉政建设的指示精神及各项规定，认真履职尽责，全力维护局党组的领导，积极完成各项工作任务。
二、一年来开展的主要工作及成效
一年来在乡村开展“三送”活动工作中，认真贯彻上级有关指示精神，以党的十八届三中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“送政策释民惑、送温暖聚民心，送服务解民难”总体目标要求，结合村的实际情况，因地制宜的开展了“三送”活动，取得了显著的成效。
1、实现了“三送”工作全覆盖常态化。一是按要求制定了干部包干负责制，单位驻村工作队长和队员每人各联系50户重点农户，非常驻队员按要求联系好本村其他农户，每户农户家发放了“三送”工作手册及连心册、门前装贴了连心牌，形成了干群连心“网络化”；二是建立了联系档案机制，档案分为民情档案和连心册两类；三是制定了每周例会制度和每月例会制度，及时梳理各种社情民意和矛盾纠纷。
2、送政策解民难办实事成绩显著。我们“三送”工作队在村召开了大大小小的村民会20多场次，向群众大量印发《一月一主题活动内容》、《20**年农村危旧土坯房改造政策》和《党的十八届三中全会精神》等宣传资料，多次组织局非常住队员分批到帮扶农户家中走访，与村民面对面的宣讲，建立良好的感情，帮助群众解决就业、就医、就学、住房、发展生产等方面的实际困难16件，调解建房土地等矛盾纠纷27件，老人节组织了村里老人“幸福一日游”，组织了“六个一”系列活动文艺汇演，帮助村民“引水抗旱”，走访慰问困难群众10户，维修了杉排、黄坑等水毁道路80多米，修通新屋、树下水渠60多米，积极协助村委会进行土坯房改造验收和“一户一档”整理工作。
3、协助乡村做好中心工作效果明显。我们坚持“三送”活动与配合乡、村做好各项中心工作当作义不容辞的责任，在人员、时间、资金上极力保证和扶持，较好的完成了计划生育、新农合、新农保收费、安全生产、社会维稳、农业生产、公益事业等工作任务。
