教学计划需要根据学生的实际情况来制定，只有这样，教师才能够轻松地授课。现在距离新学期开学不远了，各科教师们可以开始规划自己的教学计划了。那么，针对不同的学科，我们需要写哪些教学计划呢？今天栏目小编给大家介绍一篇与“个训认知教学计划”相关的文章，相信您在阅读后会有所收获！此外，您还可以浏览范文大全栏目的志愿活动个人总结范本。
个训认知教学计划【篇1】
认知个训教学计划
认知个训是一种目前非常流行的教育方法，它通过让学生深入思考，发展出更高级别的思考方式和学习技巧，促进他们的认知与学习能力的发展。这种教育方法具有非常广泛的适应性，不论是在幼儿教育、小学教育和大学教育都非常适合。在这里，我们会针对当前教学中的一些问题来设计认知个训教学计划，以提高学生的学习效果。
一、 认知个训课程设计
1. 了解学生
首先我们需要了解学生的情况，包括学生的兴趣爱好、学习方法、与学习相关的人际关系以及家庭背景等，这些信息能够让我们更好地设计教学计划，使教学更加适合学生的需求。
2. 建立课程框架
在建立课程框架的时候，我们需要特别强调的是领域知识、思维技能和元认知技能的重要性。同时，对于每个学科领域的知识点都需要进行详细的拆分和逐一讲解，使学生能够更深入地理解和巩固所学知识。
3. 强化思维技能
在课程设计的过程中，我们应该将思维技能作为教学的重点。通过引导学生进行主动思考，让他们学会如何发问、如何找出问题核心以及如何分析和解决问题等思维技能，从而培养出他们更主观和独立的思考方式。
4. 开展元认知训练
元认知是一个人对自己学习行为及其效果的认知。通过开展元认知训练，我们能够帮助学生更好地了解自己的学习方法和效果，并且学会主动调整自己的学习方法，以提高学习的效率。
二、 认知个训教学案例
以下是一个教学案例，用于帮助学生提高阅读理解和思维能力。
1. 教学准备
① 设计阅读理解测验，通过这个测验来检测学生的阅读能力。
② 提供几篇不同主题的文章，让学生自由选择一篇文章进行阅读。
③ 设计问题列表，通过问题帮助学生理解文章，并激发他们的思考能力。
2. 实施计划
① 学生自行选择一篇文章进行阅读，并回答相应的问题。
② 分组讨论。将学生分为小组，让他们讨论文章中出现的问题。这样做能够激发他们思考问题的方法，以及让他们更好地了解文章内容。
③ 引导学生思考。让学生思考不同答案之间的差异，以及构建自己的分析和判断能力。这样做能够提高学生的思维敏捷性和判断能力。
3. 课后练习与反馈
① 分享和展示。在小组讨论后，让学生分享自己的思考结果和对问题的看法。教师也可以给予他们一些宝贵的反馈和建议。
② 反思总结。最后，让学生在本次课程结束后进行总结和反思，帮助他们更好地记忆和掌握本次课程学习内容，提高其学习效率。
通过这个教学案例，学生可以通过自主选择文章、阅读反思和讨论等不同的形式来开展学习，同时能够锻炼其思维能力、阅读能力和表达能力等，提高他们的综合能力。
个训认知教学计划【篇2】
认知个训教学计划是一套涵盖认知培养、情感培养及个人发展的综合性教育计划。它的目的是通过提高学生的认知水平，促进他们的情感成长和个人发展。对于一个孩子来说，无论他的未来走向如何，一个全面的认知个训教学计划无疑是他人生中最为珍贵的财富。
首先，认知个训教学计划要培养学生的认知能力。人的认知能力不仅决定了他的学习成绩和工作能力，也影响着他的行为习惯和社交能力。因此，在教学计划中，我们应该注重培养学生的思维能力和逻辑推理能力，让他们具备辨别信息的能力。我们可以通过布置经典文章、让学生阅读新闻并就此进行讨论，鼓励他们积极思考和提出问题，习惯性的思考能力在未来的人生中也会对他们有很大的帮助。
其次，情感成长是一个人人生中重要的一部分，我们也应该在计划中加以关注。孩子的情感成长在很大程度上决定着他的人际关系和情感状态，因此我们应该注重培养孩子的责任心和同理心。在教学中，我们不仅要传授知识，也要关注教育的普及化，注重教育的人文性，让在校生在参与全面的个人素质教育的同时，充分感受到情感成长的重要性。比如进行一些模拟社会生活的实践活动，让学生体验一些现实生活中的情感成长过程。
最后，个人发展是每个人人生中最重要的组成部分，我们也应该在教学计划中引导学生进行个人发展。个人发展可以涵盖很多领域，如技巧的培养、才华的挖掘、时间管理和目标设定等等。对于这些方面，我们应该进行有针对性的辅导。在日常的学习和生活中，我们可以为学生提供拓展自己的机会，比如让学生加入各种社团、参加学校的活动等等。通过这些活动，学生可以锻炼自己的技能和品质，同时也可以找到自己的兴趣爱好，并在未来的人生中实现自我价值。
总之，认知个训教学计划的本质是培养学生综合素质和道德观念的提升，让他们在未来的人生中成为一个积极向上、融入社会的一份子。虽然这个过程可能略显漫长，但如果能够坚持不懈，就能够带给学生更加有价值的教育，让他们在人生的道路上倾注更多的责任与快乐。
个训认知教学计划【篇3】
认知个训教学计划
一、引言
面对日益激烈的社会竞争，每个人都需要不断地学习和成长，以适应不同的环境和角色。在知识和技能的发展过程中，认知个训教育作为一种新型的教育方式逐渐受到人们的重视。本文将就认知个训教育的相关主题进行探讨和分析，以便更好地应用于实践中。
二、认知个训简介
认知个训教育是指注重个体认知和自我认知能力改善，通过个体化、差异化的教学，编制并实施一系列科学合理的教育方案，通过不断进行策略、方法的调整及学习环节的设计，使学习者在学习的过程中开展自我反思和自我评价能力，最终获得自我提升和成长的目的。
三、认知个训的特点
1.倾向个性化和差异化。认知个训教育注重学习者个性差异，依据学习者的差异，制定个性化教育方案，顾及每个学习者的认知发展需求；
2.注重学习者的反思和自我评价能力提升，引导学习者建立自我评价体系，激励学习者对学习情境进行各自的分析和总结，增强学习者的思维能力；
3.科学、系统的教育。认知个训教育需要了解、掌握、运用与实践一系列的教学方法和策略，从而达到既科学又系统的个性化教育目标；
4.重视过程而非结果。认知个训教育注重学习过程，让学习者在自我反思和自我评价能力提升的基础上获得学到的知识，而不仅是正确回答问题。
四、认知个训教育实施方案
1.针对学生个体化差异编制个性化教育方案。不同的学习者个性和学习背景往往导致他们在认知方面存在很大的差异，而认知个训教育应该针对学生个体化差异来制定个性化教育方案，让每个学生在其认知方面达到最佳状态。
2.发扬学习者的主动探究精神。认知个训教育中，教师应该鼓励学习者自主学习和探究，激发学习者的好奇心，帮助学习者获得正确的学习方法和策略。
3.避免刻板的教学模式。认知个训教育应该避免刻板的教学模式，在教学过程中，教师应该根据学习者的认知特点和背景选择不同的教学策略和方法。
4.强化教师的培训和支持力度。认知个训教育在实施过程中，需要教师具备一定的专业知识，能够通过专业的题材知识和方法理论指导学生进行学习。同时，教师需要得到足够的培训和支持，以便更好地理解和运用认知个训教育。
五、认知个训教育的实际应用
1.应用于幼儿教育。对于幼儿，他们的反思和自我评价能力还未完全形成，而认知个训教育则可以帮助幼儿锻炼这些能力，让幼儿在自我思考中受到更好的指导。
2.支持职业培训和发展。认知个训教育可以帮助职业人士提升认知能力，使其更好地适应工作环境和面临的挑战，从而在职业发展上取得更高的成果。
3.提高大学生的学习能力。许多大学生在学习过程中存在各种认知问题，例如容易分心、不善于反思等等。认知个训教育可以帮助大学生改善这些认知问题，提高学习效率。
六、结论
认知个训教育是一种既科学又实用的新型教育方式，可以帮助学习者进行全面的认知提升和成长。鉴于其个性化和差异化的教学特点，认知个训教育应该更好地应用于实践中，为学生和职业人士提供更有效的教育服务。
个训认知教学计划【篇4】
认知个训教学计划——提升学生认知能力
为了帮助学生拥有更好的认知能力，我们设计了一份认知个训教学计划。该计划旨在引导学生从不同角度理解事物，并提供一系列训练活动帮助学生加强认知能力，提升学习成绩。以下是具体内容：
第一部分：认知理论知识
我们将开始介绍一些基础认知理论知识，帮助学生理解认知本质。主要内容包括记忆、思维、判断、决策、注意力等核心概念，并分别阐述其作用及表现形式。这部分内容旨在让学生了解自己的大脑如何进行信息处理，以及相应的认知神经机制。
第二部分：认知策略训练
认知策略是帮助我们处理信息的方法和技巧。我们将为学生介绍一些实用的认知策略，如归纳法、演绎法、概括思维、特征分析等，并帮助学生通过实际演练学习。此外，我们还将提供一些优质知识资源，如英文科技论文、文献翻译等，帮助学生提升学习效率和质量。
第三部分：思维训练
我们将为学生提供一系列思维锻炼机会，旨在帮助学生深入思考、培养思辨能力。具体训练包括但不限于：
1. 逻辑谈话：通过对实际问题进行辩论，学生可以提高自己的逻辑思维和语言表达能力。
2. 思维导图：帮助学生通过制作思维导图来优化思维过程，提升信息整理能力。
3. 语言游戏：引导学生进行语言游戏，通过对语言结构的理解和运用提高语言能力。
第四部分：学科知识驾驭能力训练
学科知识驾驭能力是指学生在实际学习场景中结合所学知识进行思维运用和问题解决的能力。我们将通过一系列案例分析训练、模拟实验等形式提供针对性的训练，例如：
1. 数学问题解决实验：课程中将提供一系列需要进行初步数学计算的实际问题。学生透过解决问题，将用到已掌握的数字逻辑计算理论，提高驾驭学科进行具体实践问题的能力。
2. 论文阅读训练：通过阅读游戏研究相关论文，学生可以提高对学科知识基础的理解和掌握，同时加深对知识之间的联系的理解。
第五部分：学习习惯养成
学习习惯是学生成功学习的重要保障。为了养成良好的学习习惯，我们将提供以下训练帮助学生：
1. 课后复习：通过提供复习任务，并透过老师和同学之间进行互动，让学生懂得怎么样有效的进行学习，提高一定的积极性和热情。
2. 认知反馈：通过对学生学习成绩、态度、行为等方面的反馈，帮助学生了解自己的认知状态，调整学习策略，力求最佳认知状态。
总之，认知个训教学计划将为学生的认知能力提升展开全手段保障，助力学生收获更高的学业成就，为学生未来的发展提供坚实的基础。
个训认知教学计划【篇5】
认知训练教学计划
一、前言
随着社会的不断发展，知识技能的更新速度越来越快，我们生活的环境和所处的场景也在不断地改变。今天的世界需要我们具备诸如时间管理、创造力、领导能力、协作、沟通、解决问题、决策等能力，这些能力常被统称为“认知能力”。本文拟就“如何开展认知训练活动”这一主题，提出开展认知训练的目的、方法和具体内容，以此作为认知训练教学计划的依托。
二、认知训练的目的
认知训练活动旨在通过与学生的交流、思考和实践，帮助他们掌握一些必备的认知能力，包括：学习技巧的提高、信息处理的效率和深度的提升、创新思维、逻辑思维能力的发展以及解决问题的能力。在这个过程中，学生将开阔视野、提高思维能力、增强自信心和独立思考能力。
三、认知训练的方法
1. 教师讲解法：通过教师的引导和讲解，帮助学生掌握某种认知能力的基础知识，并结合实际情况进行案例分析与评价。
2. 学生讨论法：学生独立分组进行讨论，从中学习彼此之间的想法和思考方法，并结合实例分享高效的解决方案。
3. 模拟演练法：模拟真实情况，让学生进行认知能力的实践训练，例如时间管理和问题解决能力的演练等。
四、认知训练的具体内容
1. 学习技巧的提高：教授学生学习技巧，例如速记、概括和归纳总结等，帮助学生提高学习效率和质量。
2. 信息处理的效率和深度的提升：通过引导学生分析、评估、提问和总结等信息处理方式，指导学生提高对信息的理解和应用能力。
3. 创新思维：引导学生开放思维，鼓励学生想象、创新、探究和提出新的问题。
4. 逻辑思维能力的发展：指导学生运用逻辑思维分析解决复杂的问题，培养学生逻辑分析和推理能力。
5. 解决问题的能力：开展各种问题解决活动，既可以通过小组讨论与合作的形式完成，也可以通过模拟演练来进行。
五、总结
认知训练教学计划主要旨在帮助学生掌握必备的认知能力，提升自身的认知水平。教学方法灵活多样，根据不同的内容、情形和教学目标选择不同的教学方法。同时，我们还应积极鼓励学生在教学活动中灵活运用所学认知能力，自主探究和总结，形成深刻的认知体验和认知成果，更好地适应和创新于未来的学习和工作中。
个训认知教学计划【篇6】
认知个训教学计划：培养学生的问题解决能力
认知个训教学计划是现代教育中重视发展学生认知能力的一种较新的教育方式，针对学生的个体差异和认知发展规律进行有针对性的指导，注重培养学生自主学习和问题解决的能力，从而打造自主、高效和质量的教育环境。在这个计划中，学生是主体，教师是引导者，教学活动是以学生的自主探究为主线，促进学生深度思考和高层次的认知理解。
本教学计划的主题是“培养学生的问题解决能力”。通过本教学计划的实施，学生将在认知上具有更强的自主学习能力、批判性思维和创新能力，成为一个具有实际应用价值的个体。
教学活动的内容具体如下：
一、教学目标
通过本教学计划的实施，学生将：
1.掌握构建解决问题的框架，培养解决复杂问题的能力。
2.发展创造性思维和创新力，发现新的解决方案并将其应用于实际问题。
3.学会使用各种资源，包括网络、图书馆、社区资源等，收集、筛选和分析信息。
4.熟练掌握多个问题解决策略，并能够在实际情境中适时地运用它们。
二、教学策略和方法
本教学计划采用认知个训教育法的理念，通过引导学生自主学习和自主发现的方式，培养学生的批判性思维和创新力，具体策略和方法有：
1.认知成长培训：在固定时间内，按每周安排推行知识分享，并帮助学生锻炼分析、总结和提出问题的能力。
2.问题解决竞赛：邀请学生为一个特定的问题寻找解决方案，并结合DECIDE模型，对最佳方案进行认真评估。
3.多次评估：通过考试、测验、访谈、反思等方式进行多次评估和反馈，了解学生的学习成果和进步，并引导学生提高自己的学习策略和方法。
三、教学资源
教学资源主要包括两部分：
1.教师提供的有关问题解决相关的增广现实参考书籍和期刊，辅助学生了解并理解相关概念和理论。
2.学生自主收集的网络、图书馆和社区资源，结合教学目标，选取能够支持他们解决问题的资源。
三、教学评价
教学评价是本教学计划实施的关键环节。评价内容包括学生阶段性目标的达成情况、学习兴趣和动机、学习策略和方法，以及学生的学科能力和个性发展情况等。通过不同的方法和手段，及时了解学生的学习进展和问题，引导学生改进学习策略和方法，逐步提高学习效果和个人发展能力。
请注意，本教学计划重视学生的自主学习和自主探究，注重发掘学生的潜力和发展个体差异。 实施本教学计划的教师不能强求学生实现完美，而要通过不断的反思和调整，帮助学生进一步提高认知个训技能，在学习过程中不断探索，不断进步。
通过本次教学计划的实施，有望培养更多具备解决问题的能力和创造力的优秀人才，在推动学生批判性思维和创新力的发展的同时，也有望推动教育教学改革的进一步发展。
个训认知教学计划【篇7】
认知个训教学计划：培养学生认知能力，让他们在自我规划和探索中得以成长
每个人的认知能力都有其特点和限制。对于学生来说，他们需要经过长时间的学习和实践，才能够培养出自己独特的认知模式和思维方式。为了提高学生的认知能力，我们需要推行一套科学有效的认知个训教学计划，让学生能够在自我规划和探索中得以成长。
一、认知个训教学计划的核心理念
认知个训教学计划的核心理念是：学生是主体，学习是过程，认知是关键。
学生是主体，就意味着他们在认知个训中的学习是基于自主学习和自我评估的，而不是简单地靠老师来灌输知识。
学习是过程，就意味着认知个训教学计划不是单一的教学活动，而是一系列取得的连续的实践和反思，不断精进自我的认知能力。
认知是关键，就意味着认知将贯穿整个认知个训教学计划，通过对认知本质的探究与理解，学生将更好地了解自我，提高自身认知水平，从而获得更多的学习和人生成长的机会。
二、认知个训教学计划的实施步骤
1.认知目标的制定和评估
第一步是意志学生有针对性的制定和评估认知目标。这些目标应该是具体、可衡量性的，以便对学生在认知方面的进步进行有效的监测。
2.认知训练的设计与实施
设计并实施适合学生认知个训的有效训练活动。这些训练活动可以包括多种多样的方法，如认知策略训练、思维技巧训练、课程设计和配合等。我们应该根据每个学生的实际情况，为他们设计出能够帮助他们提高认知能力的训练活动。
3.认知训练的反馈和总结
反馈和总结是认知个训的重要环节，可以让学生及时发现自身的优缺点，并针对不足进行改进。老师应该向学生提供及时、具体和肯定的反馈，同时让学生自我评价和总结，进一步促进其认知能力的提高。
4.监测和评估认知进程
认知个训的目的不仅在于帮助学生学会新的知识和技能，还包括他们如何反思和评估自己的认知进程。作为老师，我们应该关注每个学生的认知成长情况，并根据他们的需求调整和完善教学计划。
三、认知个训教学计划的课程设计
1.认知目标
在教学前，我们首先要确立好每个学生的认知目标，并制定合理可行的计划，以达到改善学生的认知能力。
2.认知策略训练
针对不同的学生，我们可以采用不同的认知策略训练，如具体思考、减少有效信息的输入等，以帮助他们更好地掌握认知技能。
3.思维技巧训练
针对不同的学生，还可以采用不同的思维技巧训练，如做笔记、讨论反思、自我评估等等，以提高他们的批判性思维和问题解决能力。
4.课程设计与配合
认知个训教学的目的是提高学生的认知能力，但同时也会为学生的学习带来更多的收获。教师可以在日常教学中，加入一些突出认知训练的内容，从而配合认知策略训练和思维技巧训练。
四、认知个训教学计划的评估
在认知个训教学计划结束后，我们需要对学生的认知水平进行综合评估。这些评估可以包括认知策略的运用情况、学生思维方式的变化、他们的创造性和反思能力等等。
同时，在认知个训教学计划的实施过程中，我们也需要不断反思和总结这些教学活动的优缺点，为今后更好地促进学生的成长做好准备。
通过认知个训教学计划的实施，学生将更好地掌握自我认知的能力，进一步提高他们的学习成果和生活质量。因此，我们应该尽可能地发掘出每个学生的潜能和特质，鼓励他们充分发挥自己的个性特征和创造性想象，不断提升自我的认知能力和发展潜力。
扩展阅读
教学计划和教学培训计划13篇
不管是对于新手还是老手了解“教学计划和教学培训计划”都是很有必要的。马上就要新学期开学了，现下教师们可以理清思绪写一份教学计划了。教学计划可以帮助老师客观冷静的进行教学设计，驾驭课堂。如果您对本文有所收益我会感到非常高兴！
教学计划和教学培训计划(篇1)
幼儿美术培训教学计划
一、简介
美术培训是幼儿教育的重要组成部分，旨在培养幼儿的审美能力和艺术欣赏能力，同时也能促进幼儿的颜色、形态、纹理、空间与表现方面的感知和表现能力。本文将针对幼儿美术培训教学计划进行详细说明，内容包含教学目标与要求、教学流程、课程安排、教学方案及评估方式。
二、教学目标与要求
1、 能够用画笔和丰富的颜色表达自己的感情和内心世界。
2、 能够简单的画出日常生活中所见的事物。
3、 培养孩子对生活的敏感性，以及对常见视觉元素的感知能力。
4、 培养幼儿的空间想象和绘画技巧，促进其创造力的发挥。
5、 培养幼儿自我表达和合作精神的能力。
三、教学流程
1、前期准备
老师应事先准备好所需的教具、颜料和纸张，并按照计划提前安排好教室，以保证教学的流畅性和有序性。
2、课前导入
老师可以借助多媒体设备等教具，播放一些与主题相关的视频或图片，以引入课程，激发幼儿的兴趣。
3、课堂授课
根据不同的主题内容，老师可以通过讲解、模拟操作、示范等教学方式，向幼儿传授基本的绘画技巧，注重培养幼儿的观察、表达和创造力。
4、课后总结
老师可以根据幼儿的表现，对其进行简单的评价，同时激励和鼓励孩子，让其感受到自己的进步和成长。
四、课程安排
1、线条的基础练习
2、色彩的认知和运用
3、画出自己的家园
4、画出了不起的我
5、绘画小课堂
五、教学方案
1、 线条的基础练习
（1） 基本线条的认识和练习
（2） 叠加线条的练习
（3） 不同形态线条的比较和练习
2、 色彩的认知和运用
（1） 颜色的基本概念和分类
（2） 混色的原理和方法
（3） 颜色的运用和表现技巧
3、 画出自己的家园
（1） 家园景色的观察和感知
（2） 线条和颜色的运用和表达
（3） 创造性的想象和表达能力
4、 画出了不起的我
（1） 自我意识的培养和自我认识的思考
（2） 利用色彩和表现手法表达自己的形象和内心世界
5、 绘画小课堂
（1） 创意绘画活动
（2） 模仿绘画活动
（3） 感知绘画活动
六、评估方式
教师要注重对幼儿的综合测评，包括作品评选、日常表现和课堂参与等方面，以全面了解幼儿的学习情况和潜在问题。同时，要注意在评价过程中注重激励和鼓励，积极引导幼儿认识自己的问题和潜力，做好个性化的引导和支持工作。
总之，幼儿美术培训教学计划应注重创造性思维和艺术表现能力的提高，注重培养幼儿的审美能力和艺术鉴赏能力，同时也要注重实践操作和课堂互动，以提高幼儿的学习热情和积极性。
教学计划和教学培训计划(篇2)
一、指导思想
1、根据《中华人民共和国普通机动车驾驶员培训教学大纲》结合实际情况制定教学计划，严格实施。
2、以国家职业标准为依据，培养合格的汽车驾驶员。
3、坚持汽车驾驶理论与实际操作实践相结合，突出职业技能训练。
二、培训目的
通过培训达到以下4个方面的目的：
1、掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识;了解车辆整体结构;掌握基础操作要领;培养规范操作的安全意识。
2、掌握车辆使用的相关知识;掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线;培养行车礼让的安全意识
3、掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定;掌握车辆优先通行的原则;了解行人(尤其儿童)和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法;掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶;培养预见性的安全驾驶常识
4、了解常见事故的发生规律和预防措施：掌握正确的急救方法：了解各种特殊道路交通环境下的安全行车方法及车辆保险与理赔的相关规定：培养驾驶应变能力：能够独立驾驶车辆。培训合格后，统一组织参加车管所驾考，取得C1驾驶证。
三、培训教材
选用人民交通出版社出版的中华人民共和国机动车驾驶员培训教材《安全驾驶从这里开始》作为本次教学教材。
四、教学大纲
普通机动车驾驶员培训教学大纲
第一阶段
阶段目标：掌握道路交通法律、法规及安全驾驶知识;树立良好的驾驶道德和遵章守法的安全意识;了解车辆整体结构;掌握基础操作要领;培养规范操作的安全意识。
注：本阶段实际操作可采用驾驶模拟器进行教学
第二阶段
阶段目标：掌握车辆使用的相关规定个知识;熟练掌握车辆的移动方法和实地驾驶的基本要领，准确地控制车辆的行驶位置、速度和路线;培养行车礼让的安全意识。
第二阶段 理论
第二阶段 实际操作
第三阶段
阶段目标 掌握车辆通行、行驶、停放的相关规定;掌握车辆优先通行的原则;了解行人(尤其儿童)和非机动车的动态特点及险情的预测和分析方法;熟练掌握一般道路驾驶方法，能够根据不同的交通状况安全驾驶;培养预见性的安全驾驶常识。
第三阶段 理论。
教学计划和教学培训计划(篇3)
医院岗前培训教学计划是医院为提高新员工工作效率、优化内部管理、保障患者安全实行的一项重要培训计划。通过对新员工的系统化培训，使其迅速适应医院的工作环境，熟悉医院的管理体系，并实现个人能力的提升，以更好地服务于患者和医院的发展。
一、教学内容
1. 医学基础知识：新员工需要了解基本的医学常识，如人体解剖学、生理学、病理学、常见疾病和诊断方法等。
2. 医院组织架构和职责分工：医院内部部门的职责和工作流程是医院运行的基础，需要对新员工进行系统的介绍和培训。
3. 医疗质量和安全：医院作为专业医疗机构，必须严格遵守标准操作程序，提高医疗质量和安全性，减少医疗事故的发生。
4. 患者服务：医院的服务质量是患者选择医院的主要标准之一，因此在新员工的培训计划中一定要强调患者服务的重要性，包括患者就医流程、家属的陪伴、慰问和关爱等方面。
5. 医学伦理和法律知识：医生和护士是患者保健和治疗的主要执行者，需要了解和遵守医学伦理和法律规定。
二、培训形式
1. 讲座：由专业讲师和医院内部专家进行讲解和交流。
2. 现场实践：在实际工作现场进行模拟操作，提高员工处理实际工作问题的能力。
3. 讨论：由培训组织者组织员工进行讨论，共同解决问题和情境的分析。
三、效果评估
1. 考试：对新员工的具体知识进行考查，以评估培训质量和效果。
2. 情境模拟：将新员工安排到实际工作岗位上模拟操作，以评估培训效果。
3. 问卷调查：对新员工进行问卷调查，收集员工对培训计划的评价和建议。
四、总结
医院岗前培训教学计划是医院提高管理水平的有效手段之一，通过对新员工的系统培训，提高员工的专业知识水平和工作能力，增强患者和家属的信心和满意度，为医院的发展打下坚实基础。只有在不断的学习和培训中，才能更好地适应医院的工作环境，为患者提供更好的医疗保健服务。
教学计划和教学培训计划(篇4)
一、培训目的
通过培训，使学员掌握道路交通法律法规及规章;熟悉机动车的基本知识;懂得使用维护技术;遵纪守法，具有良好的职业技能道德;达到机动车驾驶员考试的水平。
二、培训对象
符合机动车申请条件要求，都可在我学校报名参加培训。
三、课程安排
第一阶段
理论：道路交通法律法规、驾驶道德、安全驾驶知识，汽车结构赏识。
第二阶段
理论：车辆性能、车辆的日常维护，阶段操作常识
实践：上下车姿势，驾驶姿势，起步前的准备。车辆操作装置的正确规范操作方式。行车前准备检查，起步，边速，停车，倒车行驶位置路线，弯道曲线行驶，上坡起步，限宽行驶，定点停车，S、L路行驶，穿越障碍路面。
第三阶段
理论：道路通行、车辆行驶规定;上道路行驶中优先礼让行人，非机动车，优先通行权，停车的规定。对可能出现的危险情况做出的判断分析及阶段操作常识。
实践：场地内驾驶练习，跟车安全距离，变更车道，超车，让超车操作练习。交通信号灯，交通道路标线标识的认知，环行，交叉，立交桥的通行，对可能出现的危险情况的欲知处理。停车要求。
第四阶段
理论：夜间、雨天，恶劣天气下驾驶要求。车辆灯光的正确使用。山区道路，高速道路驾驶要求。道路驾驶交通事故及事故预防，应急处理预防驾驶，急救方法，车辆保险知识。
实践：设计夜间，雨天，恶劣天气驾驶路线，模拟山区，高速道路行驶路线练习驾驶。
四、教学要求
1、熟知《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》、地方安全管理法规规章，具有较强的安全意识。
2、熟悉机动车构造，工作原理。
3、掌握机动车一般道路驾驶，雨天，夜间复杂道路，特殊道路驾驶及安全驾驶知识。
4、学会机动车保养维修，可以分析排除机动车常见故障，懂的进行急救常识。
五、培训方式
按照“保证质量，方便学员”的方式，为培训合格学员为目的合理安排时间进行灵活的培训教学。
六、教学方法
采用课堂讲授，实物讲解，现场教练，实际操作的方式开展各项阶段学习，可以聘请交警现场讲解，实物对照讲解，图文指点讲解，示范操作讲解。力求做到形象、生动，易懂。指导学员自己动手操作，达到全面掌握机动车各项知识。
七、培训学时及学时分配
培训学时根据单位制定要求开展，具体学时由教练根据学员学习时间制定，但不得违反单位整体工作安排。
八、成绩考核
培训结束后由培训组对学员进行学习效果考核，检查学员学习质量，评定学员学习成绩。考核合格后上报学校推荐到交通主管部门参加机动车驾驶证考试。
教学计划和教学培训计划(篇5)
一、培训目标：
通过培训，使学员成为具有良好职业道德，初步掌握汽车驾驶及维护技术理论，动的交通安全法规，了解道路运输知识，具有独立操作技能的驾驶员。
二、设置课程内容与教学基本内容。
课程被包括
(一)交通安全与职业道德;
(二)汽车机械与电器常识;
(三)汽车维护与故障排除;
(四)汽车驾驶理论;
(五)职业运输知识(职业驾驶员必修);
(六)汽车驾驶操作训练。
通过教学使学员达到如下要求：
1、遵守社会公德和职业道德规范，增强法制观念，遵纪守法
2、掌握道路交通法规和安全行车知识，了解交通事故处理办法。
3、了解汽车的分类和总成的结构及作用。
4、掌握汽车和维护登记的划分，能进行日常维护，诊断和排除汽车发动机，电路一般常见故障。
5、掌握汽车基础操作规程和安全、经济型车的驾驶操作理论基础知识，了解特殊条件下架势汽车的注意事项。
6、熟练掌握各驾驶操作装置的操作方法、要领和场地驾驶的图式、尺寸及操作方法。
7、能根据道路交通条件和气候特点，隔离控制车速和选择行驶线路，基本做到：观察周到，判断准确、反应迅速、操作熟练、措施得当，独立的驾驶准驾驶车辆。
8、职业驾驶员还应了解道路的有关知识，掌握旅客运输、货物运输的驾驶的`基本规程。
三、学期期限与课时分配
(1)各类车型驾驶员培训学习期限与课时分配见表一
(2)具体安排如下：
1、理论教学课时分配见表二
2、驾驶操作训练时分配见表三
中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲为进一步加强机动车驾驶员素质教育工作，规范驾驶员培训机构教学行为，提高培训质量，根据《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》以及《机动车驾驶员培训管理规定》等有关规定，特制本大纲。机动车驾驶员培训教学大纲包括：普通机动车驾驶员培训教学大纲和教学日志。机动车驾驶员培训教学的学时安排见下表：学时安排表每个学员的理论培训时间每天不得超过6个学时，实际操作培训时间每天不得超过4个学时。
教学计划和教学培训计划(篇6)
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
1. 培养幼儿的艺术素养，提高绘画技能
2. 激发幼儿的创造力，发展幼儿的想象力
3. 增强幼儿的审美意识和审美能力
4. 帮助幼儿建立正确的美术观念，形成积极的审美情感
二、教学内容
1. 幼儿美术基础知识（如色彩、构图、线条等）
2. 幼儿色彩感知与色彩运用
3. 幼儿绘画技法（如画笔、创意等）
4. 幼儿绘画主题（如动物、花卉、风景等）
三、教学方法
1. 讲解式教学
2. 示范式教学
3. 互动式教学
4. 创作式教学
四、教学步骤
1. 第一课：认识基础知识，如色彩、构图、线条等。
教学内容：讲解基础知识，展示范例作品。
2. 第二课：学习色彩感知与色彩运用。
教学内容：讲解色彩的种类与运用技巧，通过色彩方案绘制小作品。
3. 第三课：学习绘画技法，如画笔、创意等。
教学内容：讲解画笔的使用方法，展示创意绘画作品。
4. 第四课：学习绘画主题，如动物、花卉、风景等。
教学内容：讲解主题的特点与技巧，绘制相应主题的绘画作品。
五、教学评价
1. 观察幼儿的绘画作品，评价其色彩组合、构图等基础技能；
2. 观察幼儿参与互动、创作等过程中的表现；
3. 综合考虑幼儿的综合表现，给予相应的评价和鼓励。
六、教学资源
1. 画纸、颜料、画笔等绘画工具
2. 绘画范例和教学用具
3. 富有启发性的互动游戏等教学辅助工具。
七、教学效果
1. 教学内容全面，贯穿知识点多，有助于幼儿的美术素养提高；
2. 教学方法灵活多样，利于幼儿的主动参与和创造性表现；
3. 教学资源丰富，营造良好的教学氛围，增强幼儿的学习兴趣和动力。
教学计划和教学培训计划(篇7)
基础训练学习曲目介绍曲目
第一期古筝讲座
左右手基本练习
简谱知识
风翔歌
剪静花
渔舟唱晚
第二期古筝的定弦及调音方法
双手练习曲目
阳调
上楼
小开手
纺织忙
高山流水(浙版)
第三期中级班电子校方仪的应用
摇指练习介绍
双手琴音练习
秋风词
茉莉花
出水莲
汉宫秋月
第四期试唱练耳
双手快速练习
浏阳河
湘妃泪
关山月
第五期双手练习
摇指练习
香山射鼓
寒鸦戏水
第六期(高级班)秦桑曲
苏武思乡
哭周瑜
打雁
第七期(高级班)高山流水(双八度)
高山流水(山东四段)
丰收锣鼓
第八期(高级班)春江花月夜
落院
四段锦
教学计划和教学培训计划(篇8)
蛋糕是现代社会中非常受欢迎的一种糕点，不仅是美味的甜点，更是艺术与美学的结合。因此，蛋糕制作及装饰技巧的学习也成为了一门热门的培训课程。
一、培训教学计划的制定
在进行蛋糕培训教学计划制定之前，我们需要先了解市场上的需求与潜在的客户群，以便更好地定位教学目标。在此基础上，我们可以制定针对不同层次与需求的蛋糕培训教学计划，吸引更多的学员参加。
二、蛋糕培训教学计划的内容
1.基础知识培训
首先，需要对蛋糕制作的基础知识进行培训，包括相关材料介绍、烤箱的使用以及不同类型的烘焙技巧等等。这些基础知识将为后续的蛋糕制作与装饰提供基础。
2.蛋糕制作
蛋糕制作是整个培训教学计划的核心内容，我们将针对不同的学员需求，提供不同难度的蛋糕制作课程。针对初学者，我们将提供简单易学的烤箱蛋糕、纸杯蛋糕等制作课程。而对于有一定蛋糕制作基础的学员，我们将提供更具难度及创意性的蛋糕制作课程，例如芝士蛋糕、水果蛋糕等等。
3.蛋糕装饰
蛋糕装饰是蛋糕制作的重要环节，它将决定蛋糕的美观程度。因此，我们将为学员提供蛋糕装饰培训课程，包括不同的装饰材料介绍、各种花式蛋糕装饰技巧、创意蛋糕装饰实战课程等。培训学员如何将蛋糕制作和装饰完美结合起来，让蛋糕更具艺术性和个性化。
4.创意蛋糕设计
创意蛋糕设计是蛋糕制作与装饰紧密结合的过程，需要学员具备一定的设计能力、想象力及审美能力。因此，我们将为学员提供蛋糕设计课程，包括蛋糕形状设计、蛋糕图案设计、蛋糕细节设计等等。学员还可以根据自己的需求进行个性化定制蛋糕设计。
5.实战演练
学以致用是能力提高的重要方式之一。因此，我们将针对已经学习过的蛋糕制作及装饰知识进行实战演练，让学员更好地掌握蛋糕制作技巧，提升蛋糕制作水平。
三、培训教学计划的收费
蛋糕培训教学计划采用多种收费模式，学员可以根据自己的需求选择不同培训课程。基础课程收费100元/小时，进阶课程收费200元/小时，创意设计课程收费300元/小时，实战演练课程收费500元/小时。
总之，蛋糕制作培训课程需要具备系统性、实践性、创新性、专业性等特点，要确保教学内容与学员的需求相符，才能得到广大学员的认可。我们希望通过蛋糕制作培训课程，让更多人掌握制作美味蛋糕的技艺，同时也让蛋糕制作更好地与美学、艺术结合起来。
教学计划和教学培训计划(篇9)
幼儿美术培训教学计划
一、教学目的
通过美术教学的方式，培养幼儿的创造力、想象力、自我表达能力和审美能力，同时增强孩子的观察力、认知能力和感性认识，为幼儿提供一个良好的视觉文化环境。
二、教学重点和难点
重点：创造力、想象力、自我表达能力，训练幼儿的画画技能，提高审美品位。
难点：如何引导幼儿运用画笔表达自己的内心感受，如何调动幼儿的积极性，如何让儿童尽情发挥创造力和想象力。
三、教学内容和进度安排
第一讲：认识色彩
教学内容：
（1）介绍基本色彩；
（2）教幼儿分辨相近的颜色差异；
（3）用实例向幼儿展示色彩搭配。
进度安排：
时间：30分钟
活动：直接教学，幼儿通过老师的介绍学习不同的颜色。
第二讲：绘画基础
教学内容：
（1）教幼儿用画笔画线条；
（2）让幼儿画出规范的图形，如正方形、圆形等；
（3）教幼儿填色。
进度安排：
时间：1个小时
活动：对幼儿进行实践训练，让幼儿通过画画操练出基本的绘画技巧。
第三讲：生活绘画
教学内容：
（1）教幼儿通过观察绘画；
（2）让幼儿画出自己的家，给自己的家画装饰等。
进度安排：
时间：2个小时
活动：老师通过形象教学的方式让幼儿了解什么叫生活绘画，然后让幼儿画出自己的生活场景。
第四讲：风景绘画
教学内容：
（1）化繁为简，让幼儿用简单的方法画出简单的风景；
（2）让幼儿通过创造性发挥，画出自己想象中理想的风景。
进度安排：
时间：2个小时
活动：教师向幼儿介绍风景绘画的概念，并通过简单的创作让幼儿体验这一形式的绘画。
第五讲：应用技法
教学内容：
（1）向幼儿介绍各种绘画技法，如点画、重色等；
（2）讲解如何运用不同的技法将自己的创作完美呈现。
进度安排：
时间：1个小时
活动：老师通过播放现成的教育视频，向幼儿介绍不同的绘画技法，然后进行实践演练。
四、教学评价
为了确保教学的质量，我们通过以下方式进行教学评价：
（1）学生自评：每次上完课后，由学生对自己的表现进行评价和总结；
（2）学生评价教师：每次课程结束后，让学生对老师的教学进行评价；
（3）家长评价：在学生学完美术课后，让家长对孩子学习情况进行评价。
以上就是我的幼儿美术培训教学计划，希望能够为教师及家长提供一定的帮助，同时也能够为幼儿提供一个丰富多彩的视觉体验。
教学计划和教学培训计划(篇10)
幼儿美术培训教学计划
一、教学背景
随着时代的发展和社会的进步，家长们对幼儿教育的重视程度也越来越高，因此，幼儿美术教育也成为了家长们越来越关注的话题。
幼儿美术教育的重要性在于，它能够激发孩子的想象和创造力，提高孩子的审美能力和艺术修养，从而使孩子们更加自信、独立和富有创造力。同时，幼儿美术教育也能够促进幼儿追求美的情感体验，以及发展幼儿手眼协调能力、色彩感知和表现能力等多种方面的能力。
然而，由于幼儿的认知、艺术表现能力和审美观念都处于较初级的水平，因此，在幼儿美术教育中，必须注重教学方式和方法的选择，以及教学内容和进度的安排，才能真正实现幼儿美术教育的有效性。
二、教学目标
1. 帮助幼儿建立正确的美学观念和审美意识；
2. 提高幼儿的绘画能力，加强手眼协调能力和色彩感知能力；
3. 以游戏的方式，让幼儿愉悦地学习、体验艺术；
4. 促进幼儿想象和创造能力的提高，培养幼儿的创新思维。
三、教学内容
1. 色彩教育
颜色是幼儿美术教育的重要基础，因为色彩能够激起孩子们的强烈感觉和情感，引发孩子们的兴趣和好奇心。因此，我们可以通过一些简单的游戏和绘画活动，让幼儿学习颜色的基本概念、分类和组合，以及颜色在画作中的运用等内容。
2. 素描教育
素描是幼儿美术教育的基础训练，通过训练幼儿对物体形状、比例和结构的认识和表现能力，能够增强幼儿的认知能力和艺术表现能力。在素描教育中，我们可以通过绘制简单的几何图形、动物和植物等主题，并逐渐引导幼儿学习器具和调色的使用，让幼儿能够培养出一定的创造力和想象力。
3. 创意绘画教育
创意绘画是幼儿美术教育的重要环节。它能够培养幼儿的想象力和创造力，让幼儿发挥自己的个性和创新精神。在创意绘画教育中，我们可以通过让幼儿模仿或参照创意艺术作品，并根据幼儿的个性和兴趣，让幼儿真正做到创造性的表现。
四、教学方式
1. 游戏教学法
幼儿的记忆力和学习能力都处于较初级的水平，因此，游戏教学法是幼儿美术教育中的一种重要方式。在游戏教学中，可以让幼儿感受到学习的愉悦和乐趣，并帮助幼儿激发出自己的学习兴趣和创造力。
2. 示范教学法
幼儿在接受美术训练时，往往需要通过观察、模仿来学习。因此，示范教学法具有重要的实际性，可以帮助幼儿更好地理解和掌握技巧。在示范教学中，教师的示范必须要简单明了，以便幼儿能够理解并模仿。
3. 互动教学法
在幼儿美术教育中，互动教学法能够让教师与幼儿之间互动，增加互动的参与度和体验感。同时，互动教学法也有利于增强师生之间的情感沟通，提高师生之间的互信度和互动度。
五、教学计划
1. 色彩教育
第一节：颜色的分类和组合
第二节：手工制作颜色纸、拼图游戏
第三节：颜色与形状的结合表现
第四节：颜色与情感的表达
2. 素描教育
第一节：线条与素描的基础知识
第二节：简单雏鸟的绘制
第三节：植物、水果等主题简单素描
第四节：调色与表现
3. 创意绘画教育
第一节：仿真绘画的基础
第二节：创意锻炼与表现技巧的提高
第三节：绘制小动物、花朵等主题的自由创作
第四节：表达情感与想象力的创造
六、教学评价
在教学计划中，对于每一次教育课程，我们都将在课后进行评价和反馈，以便更好地发现幼儿的学习能力和改进教学方法。评价与反馈的内容包括，幼儿在色彩、素描、创意绘画等方面的学习表现，以及幼儿在课堂互动、观察能力和创造力等方面的表现。同时，我们也将把幼儿的家长纳入评价范围，让家长了解幼儿的学习状况和进步，以便家长和教师之间的密切配合，让幼儿的美术教育能够更好地完成。
教学计划和教学培训计划(篇11)
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
通过幼儿美术培训教学，让学生学会运用各种绘画工具和材料，培养他们的审美能力和创作精神，同时也能够提高他们的观察能力和表现能力。
二、教学内容
1.基础绘画能力的训练
a. 曲线与直线的描绘；
b. 轮廓和形状的把握；
c. 色彩的掌握；
d. 空间感和透视的感受。
2.素描和速写的练习
a. 肖像和静物的速写；
b. 人体结构的素描；
c. 自然风景的描绘；
d. 动物和鸟类的素描。
3.水彩画和油画的学习
a. 水彩画的技巧和应用；
b. 油画的基础知识和技术；
c. 色彩语言和表现力的训练；
d. 国画和西画的艺术欣赏。
三、教学方法
1. 以生动有趣的故事和图片激发幼儿的兴趣；
2. 通过示范和实践，让幼儿体验各种绘画工具和材料；
3. 给予学生充分的创造自由和想象空间，鼓励他们自由发挥；
4. 针对不同学生的兴趣，设计个性化的教学计划，促进学生个性化发展。
四、教学流程
第一节课：认识各种画具和材料，熟悉各种颜色的运用。
第二节课：练习曲线和直线的描绘，培养幼儿的手眼协调和线条感。
第三节课：学习素描和速写的基础知识，并进行实践训练。
第四节课：学习水彩画的技巧和应用，并进行实践训练。
第五节课：学习油画的基础知识和技术，并进行实践训练。
第六节课：进行综合实践训练，创作一个自己的作品，并进行评价和展示。
五、教学评估
1. 每堂课后，教师应该进行即时评估，了解幼儿的掌握情况，及时调整教学策略；
2. 每周可以安排绘画比赛或者评比，提高幼儿的学习积极性和创造力；
3. 期末可以安排绘画展览，展示幼儿的创作成果，鼓励他们更好的发展。
六、结语
幼儿美术培训教学，需要注重幼儿的特点和兴趣，培养他们对艺术的热爱，提高他们的审美能力和创作能力。通过以上教学计划，相信能够让孩子们更好的发展他们的美术天赋和创造力，成为真正的艺术人才。
教学计划和教学培训计划(篇12)
幼儿美术培训教学计划
一、教学目标
1. 培养幼儿的艺术兴趣以及审美能力。
2. 培养幼儿的手工技巧和创造能力，能够独立完成简单的美术创作。
3. 增强幼儿的语言表达能力，能够运用各种视觉语言和审美语言解读、感受和评价作品。
二、教学内容
1. 基本色彩教育
通过讲解基本色彩的概念、分类、特性以及色彩在生活中的应用等，培养幼儿对色彩的敏锐感知和表现能力。同时，通过涂色游戏和色彩拼贴等活动，让幼儿感受色彩的美妙与变化，同时提高幼儿的手动能力。
2. 平面构成教育
通过讲解平面构成的概念、分类、构成要素等知识，介绍几种基本的平面构成形式并进行实际操作，如点、线、形、色彩等。通过创作构成艺术作品，培养幼儿的创新意识和手工技巧。
3. 实物造型教育
通过讲解造型的概念、常见造型的特点以及造型设计的一般原则等知识，让幼儿了解不同实物的形态和特征，并能够通过手工制作、拼贴等方式来表现这些特征。此外，观察多媒体展示的各种造型形式，包括立体工艺品、装置艺术以及简单舞蹈等，以开拓幼儿的视野和想象力。
三、教学方法
1. 讲授+操作的教学方法
在讲解每种美术知识时，通过布置小型手工作业和集体活动让幼儿实际操作，以及锻炼幼儿的手动能力和创造能力。
2. 情境教学法
通过创设各种情境，如教室布置、展示墙绘画、视听教室等方式，让学生在各种情境中深入了解美术知识。
3. 寓教于乐的教学法
以游戏为基础，创设多样性课堂活动，让幼儿在学习美术知识的同时，充分利用游戏的趣味性和互动性，激发他们的学习兴趣与动力。
四、教学评价
针对课程目标，通过观察和展示幼儿创作的作品，以及互动问答等方式，进行全方位的评价。
五、教学建议
1. 在教学过程中，需要注意幼儿的实际能力和兴趣，根据幼儿的情况进行有针对性的调整和补充。
2. 教材选择需要符合幼儿的认知水平与审美标准，需要尽可能地丰富教材的形式、层次和内容。
3. 每节课程的授课时间不宜长，其精神捕捉的时限对于幼儿是非常重要的。
六、结语
美术是一门富有创造性和想象性的科目，通过幼儿美术培训教学计划的制定，我们可以有效地促进幼儿的审美、手工和艺术表达能力的提高，为他们的终身成长奠定良好的艺术基础。
教学计划和教学培训计划(篇13)
幼儿美术教学计划
一、教学目标
1. 培养幼儿的审美能力，了解艺术基本概念，培养幼儿的艺术兴趣和创造能力。
2. 培养幼儿的色彩感知和创意表达能力，提高幼儿的手工技巧。
3. 在绘画、造型、手工方面，提高幼儿的合作意识，培养幼儿的社交技能。
二、教学内容
1. 儿童游戏
2. 彩绘
3. 水彩画
4. 黑板画
5. 合作小组手工制作
三、教学安排
周一：
上午：儿童游戏
下午：彩绘
周二：
上午：彩绘
下午：水彩画
周三：
上午：水彩画
下午：黑板画
周四：
上午：黑板画
下午：合作小组手工制作
周五：
上午：合作小组手工制作
下午：总结、收尾
四、教学方法
1. 游戏化教学，让幼儿在轻松的环境中学习。
2. 手工实践教学，让幼儿在获得知识的同时，也能回报实际成果。
3. 情境化教学，让幼儿在真实的情境中学习，培养幼儿的观察力和记忆力。
4. 引导性教学，让幼儿在引导下进行学习，带领幼儿积极探究和学习。
五、教学评估
1. 通过课堂表现和作品评比的方式，进行学习成果的评估和反馈。
2. 定期向家长汇报幼儿的学习情况和进展，以及提供幼儿家庭教育建议。
3. 通过教学实践的反思和总结，完善教学计划和教育方法。
教学计划和教学培训计划4篇
撰写充实的教学计划对于整合教学内容是非常有益的。随着新学期的来临，我们也要开始编写全新的教学计划。各位老师都完成了学科教学计划的撰写吗？如果您需要相关的“教学计划和教学培训计划”资料，您可以在以下资源中找到，我建议您查阅一下，或许能获得一些收获！
教学计划和教学培训计划【篇1】
随着互联网的发展，线上教育的需求日益增长。在这个大背景下，线上培训开始受到越来越多人的关注。线上培训是一种网络化的培训方式，具有时间和空间的自由度高、内容灵活等特点。而线上培训又分为不同的学科，如何制定线上培训学科教学计划成为考验线上教育从业者的一大难题。
一、线上培训学科教学计划的概念
线上培训学科教学计划是指针对线上培训的不同学科所制定的教学计划，它旨在建立起一个科学、全面、具体的课程目标，定义每个学习阶段学生的学习水平，并建立起一个严密的学习过程和评估方式。线上培训学科教学计划可以帮助教师更好地掌握课程内容、有效地组织课堂教学，并促进学生的学习和学业发展。
二、制定线上培训学科教学计划的重要性
1.提高教学质量
学科教学计划是制定和实施课程的基础和核心。制定一份科学、全面、具体的线上培训学科教学计划可以帮助教师更好地了解课程目标和要求，提高课程的质量和效果。
2.有效组织课堂教学
一份好的线上培训学科教学计划可以更好地组织课堂教学。教师能够更好地了解学生的学习水平，安排针对性强的授课计划，根据学生的反馈及时调整教学内容和方法，从而更好地提高课堂教学的效果。
3.促进学生学习和发展
线上培训学科教学计划的制定，体现出学校或机构对学生学习和发展的关注和重视。通过制定一份科学、合理的教学计划，可以帮助学生更有意义地进行学习，掌握课程内容，并在学习中不断提高自己的素质与能力。
三、线上培训学科教学计划的制定流程
1. 设计教学目标
教学目标是制定教学计划的基础。应该根据学科的特点，明确学科的目的和意义，为教学设置可达性、精确性强的发展目标。
2. 分析学生的学习需求
教师应该根据学科的特点和教学目标，分析学生的学习需求，了解学生的学习水平和特点，为教学提供有效的情境背景和实践活动。
3. 设计教学策略
制定好教学目标和分析好学生需求后，教师应该制定一套具体可行的教学策略。这包括教学的内容、教学方法、教学资源等方面，要充分考虑学生成长发展的需要，根据教学内容的特征，选择针对性强的教学方法和资源，为学生提供更加丰富多样的学习资源。
4. 评价教学效果
教学评价是对教学目标和策略的真正体现。教师应该引导学生主动评价自己的学习成果，同时掌握和运用各种评价工具，全面客观地评价教学效果，并根据评价结果调整教学策略，实现教学成效的最大化。
四、结语
线上培训学科教学计划的制定是线上培训的关键所在，教学计划的制定需要遵循科学的方法和规律，要从教学目标出发，考虑学生的需求，设计出具体可行的教学策略，同时对教学效果进行多维度的深入评价。同时，教师们也要时刻关注学生的学习情况，及时调整和优化教学计划，以达到更加优化的线上培训教学效果。
教学计划和教学培训计划【篇2】
根据XX县20xx年度农村劳动力职业技能培训计划（送审稿）和各镇20xx年农村劳务开发工作目标任务分解表，结合我镇实际，制定本培训计划。
一、指导思想
以邓小平理论和实践“三个代表”重要思想为指针，树立科学的发展观和“以人为本”的思想。以促进农民转移就业，实现助农增收为目标，以大力实施“五个一”工程为措施，以劳动力市场需求为导向，坚持培训与就业指导相结合，培训与岗位对接相结合，培训多渠道、多层次、多形式开展农村劳动力就业前引导培训、职业技能培训及创业培训，全面提高我镇农村劳动力素质和外出务工就业能力。
二、年度培训目标
（一）完成农村劳动力引导培训2000人；其中失地农民200人；
（二）完成农村劳动力职业技能培训700人，其中失地农民300人；630人取得职业技能合格证书，350人取得国家职业资格等级证书；
（三）20xx年新增转移农村劳动力1200人，其中失地农民就业200人；
三、培训对象：
年满16—45岁，具有初中毕业及以上文化程度，身体健康的中青年农民（重点组织失地农民）特别是园艺、横山等砖厂因政策性关闭，造成五六百人失业，须对他们进行一系列定向培训。
四、培训内容
（一）职业技能培训前对学员进行公共培训；
（二）引导实体进行专业培训，协会抓技能培训形成市场引导培训，培训促进转移；
（三）国家规定的就业准入职业（工种）和通用工种培训，执行劳动和社会保障部颁发的培训计划和教学大纲；
（四）对有创业意愿或已经商的农村劳动力进行创业培训，鼓励和引导他们自主创业，帮助他们确立项目，成功创办自己的小企业，并带动一帮人就业。
教学计划和教学培训计划【篇3】
民办培训机构教学计划
随着现代社会对终身学习需求的不断增长，民办培训机构的发展逐渐成为人们提升自身素质和职业能力的重要途径。为了确保培训的质量和效果，这些机构必须制定详细、具体并且生动的教学计划。本文将通过对民办培训机构教学计划的阐述，为读者带来更加清晰的了解。
首先，民办培训机构的教学计划需要详细列出培训的目标和内容。在确定培训目标时，机构应根据学员的需求，并依据不同课程的特点和要求进行调整。例如，如果是职业技能培训，目标可能是使学员能够熟练掌握某项具体技能；而如果是职业素养培训，目标可能是培养学员的领导力和团队合作能力。在确定培训内容时，机构应全面考虑各方面的因素，如理论知识的讲解、实践操作的培训、案例分析等，以确保培训的全面性和实用性。
其次，教学计划需要具体规划培训的时间和进程。时间安排是教学计划中至关重要的一环，它决定了培训的进度和学员的合理安排。例如，如果是短期培训课程，时间安排可能会集中在几周或者几个月内；而如果是长期培训课程，时间安排则需要更长的周期。在教学进程的规划中，机构应有一个清晰的时间表，列出每个阶段的目标和任务，并与学员保持良好的沟通，确保双方对培训进程的安排都有清晰的认识。
另外，教学计划还需要考虑教学方法和评估方式的选择。教学方法是培训机构实施教学内容的手段和方式，对于培训效果起到至关重要的作用。机构可以根据培训内容的特点和学员的需求选择合适的教学方法，如讲授型、探究型、案例学习等。评估方式是用来评价学员学习成果的一种手段，它可以检验学员对知识和技能的掌握程度，并为后续的培训提供参考依据。常见的评估方式有考试、作业、小组讨论等。
最后，教学计划需要注重教学资源和师资队伍的建设。教学资源包括教材、教具、实验设备等，它们是培训过程中不可或缺的工具。教学计划需要明确指定使用的教材和教具，并确保其质量和适用性。同时，机构还应重视师资队伍的建设，提供丰富的教学经验和专业知识的教师，并为其提供持续的培训和发展机会，以提高教学质量和效果。
综上所述，民办培训机构的教学计划需要具备详细、具体和生动的特点，以确保培训的质量和效果。通过明确培训的目标和内容、合理安排培训的时间和进程、选择适合的教学方法和评估方式、以及提供丰富的教学资源和优质的师资队伍，民办培训机构可以为学员提供更加全面和有效的培训服务，帮助他们提升自身素质和职业能力。
教学计划和教学培训计划【篇4】
液压系统设计培训教学计划
导言
随着工业化程度不断提高，液压技术已经成为现代工程制造过程中最常用的技术之一。液压系统设计是液压技术的核心，对其掌握程度直接关系到现代工程制造的成败。
本计划将重点介绍液压系统的设计原理、设计方法及设计流程，并提供实际案例进行模拟演练，旨在帮助参与培训的人员掌握液压系统设计的核心技术，提升其设计能力。
一、培训主题
液压系统设计
二、培训对象
从事液压系统设计的工程师、技师、技术人员和相关企业管理人员。
三、培训目标
1.理解液压系统设计原理
2.掌握液压系统的设计方法及流程
3.能够根据任务需求设计液压系统
四、培训内容
1.液压系统的结构和原理
2.液压系统设计的基本原则
3.设计流程
4.设计中常见的问题及解决方法
五、学习方法
1.讲授理论知识
2.模拟演练、实例分析
3.案例分析、讨论交流
六、培训时间
3天
七、培训地点
企业内部或拟定的培训场地
八、培训方式
集中授课、分组讨论、实际演练
九、培训评价方式
1.参加者练习成绩
2.与会者交流反馈
3.培训讲师评价反馈
十、培训师资力量
1.从事液压系统设计多年的专家、技术人员；
2.负责液压系统相关课程教学的专业教师。
结语
本计划将立足于液压系统设计的核心技术，并以实例分析和案例运用等方式，传授参会人员设计液压系统的全过程。在不能面对面的情况下，我们会给予及时有效的支持，让您的液压系统设计技术得到更多的提高和优化。
培训计划通知
掌握文档编写技能可以提高职业形象，参考范文模板能够辅助写作。对于范文的创作，应该如何下手呢？本篇文章主要探讨“培训计划通知”相关话题，欢迎阅读并保存本文！
培训计划通知【篇1】
各位老师：
为科学、规范、有效地开展校本培训工作，现就制订和上报20xx年度校本培训计划的有关要求通知如下：
一、今年校本培训仍将继续以 “项目推进”为主体。各相关部门要围绕各个项目精心设计方案和认真开展各项系列活动，切实提高校本培训的实效性。要认真填写《金坛市中小学校本培训项目书》、《校本培训项目成员名单》（见附件），并于20xx年1月28日前上报教科室。教育局将组织专人进行审核并将审核结果进行公布。审核合格即可付诸实施，不合格者退回学校重新制定。
二、各相关部门要切实加强对校本培训工作的组织和管理。项目责任部门或负责人要围绕项目认真组织好各次活动，并做好考勤、考核记录。记录内容应规范具体，凡不能提供校本培训活动有效材料的，一律不能认定为教师继续教育学时。
三、规范校本培训考核登记工作。每年年底学校要对本校所实施的校本培训项目逐一进行考核，并评估实施效果。考核合格的项目，学校可以按实际情况为相关教师登记为一定的校本培训学时，每人每年最多可以登记24学时。
教育局将对各校校本培训计划实施情况进行检查考核。
四、校本培训应该是在调查分析在教育教学过程中遇到的实际问题基础上，科学制定系统的培训活动方案，经过一段时间的实施与调整，最后达成问题解决的过程。单一的政治学习、教研活动等将不纳入校本培训考核范围。今年我校校本培训申报单位可以是教研组、备课组、年级组、部门、亲友团（志同道合的人员组成）。
xx学校
xx月xx日
培训计划通知【篇2】
为了进一步提高公司员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。公司决定开展一 次企业文化入门培训。
培训讲师：
培训题目：进门者请放弃一切自治
培训时间：12月19日（今晚7：00）
参加人员：公司内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。
培训地点：食堂三楼礼堂
请接到通知后，行政部后勤科布置好会场;各参会人员做好时间调整。
公司办公室
二〇xx年十二月十九日
培训计划通知【篇3】
一、培训对象：
车站调度员、有量站值班员
二、培训内容:
《技规》、《行规》、《铁路运输调度规则》、《铁路调车作业标准》、《站细》、《货物列车编组计划》中关于编制调车作业计划的相关内容。
三、培训时间和地点：
第一期：20xx年3月2日
第二期：20xx年3月5日
第三期：20xx年3月8日
第四期：20xx年3月10日
培训地点：乌车务段职教科多媒体教室，每期培训一天，上午10:00—13:00，下午15:00—19:00。
四、培训要求：
1、调车作业计划编制质量培训作为车务段重点工作，请车间高度重视，确保人员到位，配合职教科组织完成培训工作，将复习范围提前发放参培职工进行复习。
2、职教科专职教师孙宏祥作为项目负责人，负责教学计划制订、复习范围(调车计划编制涉及规章条款)梳理、授课和班级管理。
3、培训结束后由职教科组织理论、实作闭卷考试，60分合格，对未达标人员须进行补考。培训成绩将按车间做为参培人员20xx年4月份总学分纳入绩效考评。车站调度员可不再参加段月度抽考，理论、实作成绩直接作为年度岗位技能达标成绩，运用到四季度理论学分。
4、各车间于2月13日15点前将参加培训人员名单、参培日期上报职教科079邮箱。联系人：祥，电话：。
5、所有参培人员在培训期间要遵守相关规定，培训期间禁止饮酒;听课前请将电话调至静音，听课时禁止接打电话、玩手机、睡觉、随便出入教室;不准在教室内吸烟和大声喧哗，请车间将培训要求提前通知到每位参培人员，发生违纪问题一律纳入考核，并按违纪情节核减考试
6、请各车间高度重视此次培训工作，所有参培人员无特殊情况一律不得请假，确保100%参培。培训结束后，职教科将对培训情况进行通报。按车间、个人理论成绩分别进行排序公示。
7、培训考试不合格必须参加补考，按月追踪直至合格为止。首次不合格抄写复习范围一遍，仍不合格按次数累加抄写遍数，完成抄写的方可参加补考。无故不参加培训和补考的人员按B类信息考核。
培训计划通知【篇4】
某办公自动化系统培训计划
培训是项目实施过程中的一个重要环节，通过此次办公系统操作培训，使得工作人员得到日常工作需要的专业知识和经验，从而保证整个系统顺利的运行。
一、培训目标
通过项目培训对用户进行全面的技术培训，用户各部门人员达到能独立进行管 理、故障处理、日常测试维护等工作，以便于我方提供的软、硬件能够正常，具体目标如下：
1)了解系统结构、运行环境和功能模块。2)掌握工作职能所涉及的部分操作。3)了解系统后台基本管理操作。
二、培训对象
系统一般使用人员和管理人员
注：建议总公司每个部门和分公司派出1-2位代表，此外，系统管理员请务必参加。
三、培训批次和时间
1)批次：不少于2次的集中培训，个别培训按照具体情况安排。2)时间：用户所有办公电脑客户端安装完成后一周内，2.5小时/课时。
四、培训内容
1.概述项目背景、系统特色和培训目标 2.教授系统教程
1)系统环境和登陆
系统环境和客户端配置 系统登陆与首页功能 2)系统框架
介绍首页功能和系统框架 3)公文处理（重点介绍）★
待办和待阅事项 公文新建和公文流转 公文状态 4)辅助功能
介绍模板管理、工作委托授权、文号和公文管理、个人常用语、签章管理、自定义功能。5)日常办公
介绍信息发布、公告管理、会议管理、车辆管理、接待管理和文件共享功能。6)个人事务
介绍个人中心和通讯录、日程、留言以及创建功能快捷方式。7)系统管理
介绍后台基本操作以及角色与机构的设置。
五、培训建议
在集中培训时，请将手机调整为静音状态；授课过程中，请认真做好笔记。
培训计划通知【篇5】
公司各部门：
为做好20xx年职工培训工作，各部门应根据本部门年度的工作思路开始编制各部门培训计划，具体要求如下：
1、各部门制定培训计划首先做好部门的培训需求，根据部门工作实际谋划开展培训项目和培训内容。认真填写“员工培训需求调查表”，一表只写一项培训内容，可填写多项培训内容。从员工培训需求调查表内容中提炼出几项重点培训工作内容，编制出“部门年度培训计划项目表”。部门培训计划编写要求有文字表述并附“部门年度培训计划项目表”。
2、生产部门制定培训计划要结合公司20xx年的生产工作计划，强化机组运行操作与设备检修实际技能培训，重点对新设备、改造后的设备进行系统培训。生产部门每个班组要填写“员工培训需求调查表”，并制定班组培训工作计划。各部门培训员汇总各班组培训工作计划制定出本部门培训工作计划。
3、管理部室结合本部门各岗位特点，加强管理人员的业务知识、工作能力的培训。有关职能部门要做好全公司相关专业人员与职工的(如生产技术、财务、计划、贯标、政工、工会、安全消防、卫生防治、计算机应用、法律审计等方面)培训工作项目、内容。填写“员工培训需求调查表”，制定部门培训工作计划。
4、公司后勤服务部门要加强各岗位实际技能培训，根据部门年度工作计划和生产经营任务，填写“员工培训需求调查表”，制定部门培训工作计划。
5、各部门认真对20xx年培训工作进行总结，对照本部门20xx年教育培训工作计划项目表，对完成的`培训项目进行认真核实、分析，写出培训效果评价。未完成的培训项目，查找原因，写出分析报告及整改措施。
6、调整申报部门培训员人员名单，生产部门包括班组培训员人员名单。
各部门培训员请于12月9日(星期五)前将部门培训总结、员工培训需求调查表、培训工作计划、部门培训员人员名单电子版上传“FTP253-登陆rsb1(密码rsb1)--培训计划、培训总结文件夹”，并把经部门领导审核签字后的纸介培训需求调查表、培训计划、培训总结、部门培训员人员名单交到人力资源部教育。培训需求调查表、培训总结和培训计划、部门培训员人员名单要单独打印(资料将保存，请双面打印)。望各部门培训员要认真组织做好此项工作，在12月份，依照教育培训绩效考核办法，对开展工作积极而能提出好的培训项目的部门给予加分奖励，对开展工作敷衍了事或逾期不报的部门将进行扣分考核。
培训计划通知【篇6】
模块2 活动1 第1步 教学设计的概念
教学设计是根据教学对象和教学目标，确定合适的教学起点与终点，将教学诸要素有序、优化地安排，形成教学方案的过程。它是一门运用系统方法科学解决教学问题的学问，它以教学效果最优化为目的，以解决教学问题为宗旨。教学设计的作用
教学设计是为了使教学效果达到最优化，发现教学中所存在的问题，运用系统方法，学习理论，教学理论，传播理论，提出解决问题的最佳方案的过程。模块2 活动2 第1步 阅读与讨论
相同环节：所有的教学设计都包含相同的环节，都包括课题名称、教学时间、教学重难点、教学目标等等。
不同环节：教学策略选择与设计、教学过程流程图、帮助和总结、专家点评 模块2 活动2 第2步 观摩案例
首先，教学环节不同，《识字4》、《Windows XP附件程序及应用》中的环节：学习者特征分析、教学策略选择与设计、?设计特色、教学资源和工具、教学过程环节的教学过程流程图、教学评价等在我过去的教学过程中所设计的教案中很少见到。
其次，教学设计写的很细，将所有的在教学过程中会出现的问题都做了详尽的安排。所以我在今后的教学设计的撰写中会尽可能的做到环节完善，内容充实，做到有的放矢。新课程理念下的教学设计 新课程中体现了哪些理念？
1重视情景创设，使学生经历数学知识形成与应用的过程 2营造动手实践、自主探究与合作交流的氛围 3尊重个体差异、面向全体学生 4改变数学学习方式
5树立新的课程观，用好教材，活用教材 新课程改革的主要内容
1.领会新课程的理念，转变教育教学观念 2.激发学生学习数学的兴趣。
3．加强学生创造性思维的形成和创新能力的增养。
4.充分发挥合作学习小组的作用，营造以学生为主体的严谨活泼的课堂氛围。新课程提倡怎样的教学设计？
教学目标的设计首先要突出基础目标，数学教学的三维目标不要程式化，要视具体教学内容而定。数学教学的基本知识目标和能力目标具体体现在每一个知识点的教学活动和每一项能力训练活动中，即要明确教学活动中要“学什么”和“练什么”。与传统教学目标所不同的是：新课程在强调“双基”教学的同时，更突出学生自主探究的学习过程的组织，即要强调学生“怎样学”的设计，而不是“怎样教”的设计。其次要体现学生数学学习能力和数学思维能力培养目标。数学新课程标准要实现“不同的人在数学上得到不同的展”的目标，因此，教学目标的设计要具有可拓展性。即每一个教学活动目标设计，既要有定性目标（基础目标），还要有不定性目标（发展目标）。在学生实现基本目标的基础上，根据不同学生的特征，提出不同的发展目标，力求能够实现每个学生在同一的学习活动中都得到最大的发展。观摩案例：
既发挥教师主导作用又能充分体现学生认知主体作用的教学模式简称“双主模式”它不是以教师为中心，也不完全是以学生为中心，而是既发挥教师的主导作用又要充分体现学生的认知主体作用，即要把“教师中心”和“学生中心”两者的长处吸收过来，而把两者的消极因素加以避免.4.学习内容分析的方法
教学内容分析有助于老师熟悉教材，更好的备课，设计教学环节，提前创设教学环境，但是不利于发挥学生学习的主观能动性。5.教学目标分析的方法
这些目标和您以往在写教学目标时有什么不同？
这些教学目标都包括知识与技能、过程与方法、.情感态度和价值观三个方面的内容，而我以往写的教学目标只有知识与技能一个方面的内容，目标内容不够完整。在阐述教学目标时应该注意哪些问题？
1、正确定位目标对象
2、学习目标的编写应尽可能明确、具体
3、目标设计要有层次性 模块2 活动2 第3步 练习与分析
课题名称：绝对值
一、知识与技能
能计算和化简带有绝对值符号的运算式
二、过程与方法
经历与同伴合作，并能与他人交流思维的过程和结果
三、情感态度与价值观
1、感受参与数学学习活动的乐趣
2、养成和他人协作学习的习惯
在“模块2资源” → “教学目标案例”中的《教学目标分析有待改进案例（中学、小学）》选择一个尚待改进的案例，分析该案例中需要修改之处，将您对所选案例的修改意见记录下来：
八年级数学《等腰三角形的性质》 教学目标
(1)知识目标：
1、掌握等腰三角形的两底角相等，底边上的高、中线及顶角平分线三线合一的性质，并能运用 它们进行有关的论证和计算。
2、理解等腰三角形和等边三角形性质定理之间 的联系。
(2)能力目标：
1、定理的引入培养学生对命题的抽象概括能力，加强发散思维的训练。
2、定理的证明培养大胆创新、敢于求异、勇于 探索的精神和能力，形成良好的思维品质。
3、定理的应用，培养学生进行独立思考，提高独 立解决问题的能力。
(3)情感目标：在教学过程中,引导学生进行规律的再发现，激发 学生的审美情感，与现实生活有关的实际问题使 学生认识到数学对于外部世界的完善与和谐，使 他们有效地获取真知，发展理性。6.学习者特征分析的方法 应该如何分析学习者特征？
教学系统设计的最终目的是为了有效促进学习者的学习，而学习者是学习活动的主体，学习者具有的认知的、情感的、社会的等特征都会对学习的信息加工过程产生影响，因此，设计的教学系统是否与学习者的特点相适或在多大程度上能很好的适应学习者的特征，是衡量一个教学系统设计成功与否的重要指标。而实际上，学习者特征分析在教学设计的实践中往往被有意无意地忽略了。
分析学习者特征时，既需要考虑学习者之间的稳定的、相似的特征，又要分析学习者之间的变化的、差异性的特征。相似性特征的研究可以为集体化教学提供理论指导，差异性研究能够为个别化教学提供理论指导。当然，在教学设计实践中不可能考虑所有的学习者特征，也不是所有的学习者特征都具有设计意义，既使是具有设计意义的学习者特征，在设计层面上也有一定的不同，有些特征是可干预的，有些特征是不可干预，但是可适应的。对于教学设计实践而言，应主要考虑那些对学习者的学习能够产生最为重要的影响，并且是可干预、可适应的特征要素。在分析学习者的特征时，不仅要分析一般性的、稳定的特征外，而且需要考虑学习不同学科所表现出来的独特性。
练习与分析
认真阅读“模块2资源” → “学习者特征分析”中的《学习者特征分析优秀案例》。讨论：学习者特征分析应该注意哪些方面的问题？
在“模块2资源” → “学习者特征分析”中的《学习者特征分析有待改进案例（中学、小学）》选择一个尚待改进的案例，分析该案例中需要修改之处，进行修改并提交。
分析学习者特征时，既需要考虑学习者之间的稳定的、相似的特征，又要分析学习者之间的变化的、差异性的特征。相似性特征的研究可以为集体化教学提供理论指导，差异性研究能够为个别化教学提供理论指导。当然，在教学设计实践中不可能考虑所有的学习者特征，也不是所有的学习者特征都具有设计意义，既使是具有设计意义的学习者特征，在设计层面上也有一定的不同，有些特征是可干预的，有些特征是不可干预，但是可适应的。对于教学设计实践而言，应主要考虑那些对学习者的学习能够产生最为重要的影响，并且是可干预、可适应的特征要素。在分析学习者的特征时，不仅要分析一般性的、稳定的特征外，而且需要考虑学习不同学科所表现出来的独特性。模块2 活动3 第1步
结合您所任教学科，选择“模块2资源” → “优秀案例2”中的相关学科的案例，自主地进行学习，认真分析各环节中对您有启发的地方，并在下表中填写您的收获。《日历中的方程》：本节课通过对日历中数据规律的探索，运用方程来解决和日历相关的问题，让学生亲身经历和体验运用方程来解决实际问题的过程，体会方程是刻画现实世界的有效数学模型，培养学生抽象、概括、分析问题和解决问题的能力，使学生感受到“生活处处有数学”，提高应用数学的意识。模块2 活动3 第2步 上传教学设计 相似三角形
教学目标：使学生掌握相似三角形的判定与性质 教学重点：相似三角形的判定与性质 教学过程： 一知识要点：
1、相似形、成比例线段、黄金分割
相似形：形状相同、大小不一定相同的图形。特例：全等形。相似形的识别：对应边成比例，对应角相等。成比例线段（简称比例线段）：对于四条线段a、b、c、d，如果其中两条线段的长度的比与另两条线段的长度的比相等，即（或a：b=c：d），那么，这四条线段叫做成比例线段，简称比例线段。黄金分割：将一条线段分割成大小两条线段，若小段与大段的长度之比等于大段与全长之比，则可得出这一比值等于0·618„。这种分割称为黄金分割，点P叫做线段AB的黄金分割点，较长线段叫做较短线段与全线段的比例中项。例1：（1）放大镜下的图形和原来的图形相似吗？（2）哈哈镜中的形象与你本人相似吗？
（3）你能举出生活中的一些相似形的例子吗/ 例2：判断下列各组长度的线段是否成比例：（1）2厘米，3厘米，4厘米，1厘米
（2）1·5厘米，2·5厘米，4·5厘米，6·5厘米（3）1·1厘米，2·2厘米，3·3厘米，4·4厘米（4）1厘米，2厘米，2厘米，4厘米。
例3：某人下身长90厘米，上身长70厘米，要使整个人看上去成黄金分割，需穿多高的高跟鞋？
例4：等腰三角形都相似吗？ 矩形都相似吗？ 正方形都相似吗？
2、相似形三角形的判断：（1）两角对应相等
（2）两边对应成比例且夹角相等（3）三边对应成比例
3、相似形三角形的性质：（1）对应角相等（2）对应边成比例
（3）对应线段之比等于相似比（4）周长之比等于相似比
（5）面积之比等于相似比的平方
4、相似形三角形的应用：
计算那些不能直接测量的物体的高度或宽度以及等份线段。例题
如图所示，ABCD中，G是BC延长线上一点，AG交BD于点E，交DC于点F，试找出图中所有的相似三角形
二、同步练习：
1．已知：AB=2，M是的黄金分割点，求AM的长；（2）求AM：MB 2．已知：x:y:z=2:3:4, 求:（2）（3）若2x-3y+z=-2求x,y,z的 3．已知：，求k的值。
4．如图：已知CD∥EF∥GH∥AB，AB=16，CD=10，DE∶EG∶GA=1∶2∶3，求EF+GH。5．如图，在直角坐标系中有两点A（4，0），B（0，2），如果点C在x轴上，（C与A不重合），当由点B，O，C组成的三角形与三角形AOB相似时，求点C的坐标？
三、课堂小结
有学生自己总结本堂课所学到的知识点有哪些?
四、布置作业（略）模块2 活动4 第1步 什么是量规？
“量规”对很多人来说是一个陌生的词语，但是其实量规在我们的传统教学评价中，特别是评价非客观性的试题或任务时，人们已经自觉不自觉的应用了这种工具。例如，教师对学生作文的评价，往往会分别从内容、结构、卷面等方面所占的分数给予规定，以便有效的进行评价，高考作文评分标准就是一个典型的量规。又如教师在期末评价学生一学期的表现时，也往往从学生的学业成绩、劳动纪律、同学关系等多个方面进行综合考虑，给出优、良、中、差的等级评定。只是教师在使用量规的自觉性和规范性反面还远远不够。为什么要使用评价量规？ ①客观的评价工具
一个科学的量规，帮助教师和学生理解学习目标，清晰、明确了解什么是高质量的学习，应用量规可以有效降低评价的随意性，使评价更客观公正，不但教师可以评，学生也可以自评、互评。
②学习支持工具
一个好的评价量规，可以引导学习者向既定的学习目标努力，是一种有利的学习支持工具。学习者在利用量规评价自己的作品时，就会反思自己的作品是否符合既定的标准，并据此修改、完善自己的作品。
③关注学习过程
评价量规作为一种客观的评价标准，公之与众后，所有的学生都明确了自己努力的方向，这样学生们集中在学习“课题”上，而不是学习“老师”，更多的关注学习过程，而不是关注学习结果。
模块2 活动4 第2步 上传教学评价 教案评价量规
导入技能的教案设计（20分）（18－20分）
教案写作规范，设计思路清晰，过程完整。（16－18分）
教案写作规范，设计思路较清晰，过程完整。（16－12分）
教案写作基本规范，有一定的设计思路，过程基本完整。（12分－0分）
教案写作不规范，设计思路不清晰，过程不完整。导入内容（60分）（54－60分）
导入的内容设计与主题相关度高，过渡自然，能调动学生的兴趣。（48－54分）
导入的内容设计与主题有较高的相关性，能较好地过渡到讲解内容，较好地调动了学生的兴趣。（48－36分）
导入的内容设计与主题有一定的相关度，过渡基本自然，能一定程度上调动学生的兴趣。（36－0分）
导入的内容设计与主题相关度不高，过渡不自然，没能调动学生的兴趣。教态（10分）（9－10分）
教态自然，大方。体态语运用得当。（8－9分）
教态自然，大方。较好地运用体态语。（6－8分）
教态基本自然，能运用一定的体态语配合计课的语言。（6－0分）
教态不自然，不能运用体态语配合讲课语言。
语言（10分）（9－10分）
语言规范，使用普通话讲课，语速适中、清楚，有一定的起伏。（8－9分）
语言规范，使用普通话讲课，语速较好，语言清楚，有一定的起伏。（6－8分）
语言基本规范，普通话基本标准，语速过快（慢）、语言基本清楚。（6－0分）
语言有时不规范，不能使用普通话讲课，语速、过快（慢），有些语言听不清楚。合计总计教学设计实验评价量规之二―――提问技能评价量规等级项目优秀良好及格不及格
提问技能的教案设计（20分）（18－20分）
教案写作规范，设计思路清晰，过程完整。（16－18分）
教案写作规范，设计思路较清晰，过程完整。（16－12分）
教案写作基本规范，有一定的设计思路，过程基本完整。（12分－0分）
教案写作不规范，设计思路不清晰，过程不完整。提问内容（60分）（54－60分）
问题内容明确，提问方式易于学生理解和接受，提问时机恰当，并对学生的回答做出确认和评价，且分析评价准确，对学生做出恰当的表扬、批评和鼓励。（48－54分）
问题内容较明确，提问方式能够使学生理解和接受，提问时机较恰当，对学生的回答做出确认和评价，分析评价较准确，对学生做出比较恰当的表扬、批评和鼓励。（48－36分）
问题内容基本明确，提问方式基本上能够让学生理解和接受，提问时机基本上恰当，并对学生的回答做出确认和评价，分析评价基本准确。（36－0分）
问题内容不明确，提问方式不易于学生理解和接受，提问时机不恰当，没有对学生的回答做出确认和评价。教态（10分）（9－10分）
教态自然，大方。提问时运用的身体语言恰当（8－9分）
教态自然，大方。较好地运用了身体语言。（6－8分）
教态基本自然，能运用一定的身体语言配合问题的提出。（6－0分）
教态不自然，不能运用身体语言配合提问语言。
语言（10分）（9－10分）
语言规范，提问语言区别于讲解过程中使用的语言，变化明显，恰当。（8－9分）
语言规范，提问语言区别于讲解过程中使用的语言，变化较明显，恰当。（6－8分）
语言基本规范，提问语言与讲解过程中使用的语言区别不大。（6－0分）
语言有时不规范，提问语言与讲解过程中使用的语言相比，没有变化。合计总计教学设计实验评价量规之三―――演示技能评价量规等级项目优秀良好及格不及格
演示技能的教案设计（20分）（18－20分）
教案写作规范，设计思路清晰，过程完整。（16－18分）
教案写作规范，设计思路较清晰，过程完整。（16－12分）
教案写作基本规范，有一定的设计思路，过程基本完整。（12分－0分）
教案写作不规范，设计思路不清晰，过程不完整。演示内容（60分）（54－60分）
演示的内容科学规范，演示的时机恰当，演示内容与教学内容相关度高，对学生有启发性，演示环节与整体教学活动匹配。（48－54分）
演示的内容较科学规范，演示的时机较恰当，演示内容与教学内容相关，对学生有启发性，演示环节与整体教学活动较匹配。（48－36分）
演示的内容基本科学规范，演示的时机基本恰当，演示内容与教学内容有一定的相关度，对学生有一定的启发性，演示环节与整体教学活动基本匹配。（36－0分）
演示的内容不科学规范，演示的时机不恰当，演示内容与教学内容相关度不高，对学生没有启发性，演示环节与整体教学活动不匹配。教态（10分）（9－10分）
教态自然，大方。配合演示内容运用了恰当的体态语。（8－9分）
教态自然，大方。配合演示内容较好地运用了体态语。（6－8分）
教态基本自然，能运用一定的体态语配合演示（6－0分）
教态不自然，不能运用体态语配合演示。
语言（10分）（9－10分）
语言规范，使用普通话讲课，配合演示内容使用恰当的讲解语言，易于学生接受和理解。（8－9分）
语言规范，使用普通话讲课，配合演示内容使用较恰当的讲解语言，能够使学生接受和理解。（6－8分）
语言规范，使用普通话讲课，配合演示内容使用的讲解语言基本恰当，基本上能够让学生接受和理解。（6－0分）
语言有时不规范，不能使用普通话讲课，没有配合演示内容使用恰当的讲解语言，不易于学生接受和理解。合计总计教学设计实验评价量规之四―――讲解技能评价量规等级项目优秀良好及格不及格
讲解技能的教案设计（20分）（18－20分）
教案写作规范，设计思路清晰，过程完整。（16－18分）
教案写作规范，设计思路较清晰，过程完整。（16－12分）
教案写作基本规范，有一定的设计思路，过程基本完整。（12分－0分）
教案写作不规范，设计思路不清晰，过程不完整。讲解内容（60分）（54－60分）
讲解条理性强，结构合理，重点突出，对学生有启发性，调动了学生的积极性，与其他教学技能相配合，且过渡自然，讲解方式与教学内容匹配。（48－54分）
讲解有条理性，结构较合理，重点较突出，对学生有启发性，调动了学生的积极性，与其他教学技能较配合，且过渡较自然，讲解方式与教学内容较匹配。（48－36分）
讲解有一定的条理性，结构基本合理，重点基本明确，对学生有一定的启发性，有时能调动学生的积极性，与其他教学技能基本配合，有过渡，讲解方式与教学内容有一定的匹配。（36－0分）
讲解没有条理性，结构不合理，重点不突出，对学生没有启发性，不能调动学生的积极性，不能与其他教学技能相配合，过渡不自然，讲解方式与教学内容不匹配。教态（10分）（9－10分）
教态自然，大方。体态语运用得当。（8－9分）
教态自然，大方。发较好地运用体态语。（6－8分）
教态基本自然，能运用一定的体态语配合讲课的语言。（6－0分）
教态不自然，不能运用体态语配合讲课语言。
语言（10分）（9－10分）
语言规范，使用普通话讲课，语速适中、清楚，有一定的起伏。（8－9分）
语言规范，使用普通话讲课，语速较好，语言清楚，有一定的起伏。（6－8分）
语言基本规范，普通话基本标准，语速过快（慢）、语言基本清楚。（6－0分）
语言有时不规范，不能使用普通话讲课，语速、过快（慢），有些语言听不清楚。合计总计教学设计实验评价――综合技能的评价
200 –200 年第学期《教学设计》实验课程成绩表姓名导入技能（１０分）提问技能（问题的设计、提问的时机、过程是否完整）（１0分）讲解技能（内容讲解是否清楚、正确；层次是否清楚）
（５０分）演示技能
（运用媒体的时机是否恰当，是否配合了讲解的内容）
（20分）教态语言
（教态、语言使用方面）
（１０分）得分总计（备注：4个文字教案齐全，每缺少一个教案扣除５分）模块2 活动5 第1步
进行本模块学习反思，将您自己对这个模块的学习收获及心得记录下来。
教师备课主要是备教材、备学生、备方法、备自己、备能力培养等，达到挖掘教材要“深”，教学方法要“活”，讲课要“精”，传授知识要“准”，教学效果要“高”的目的。备好教材的第一步是掌握各科新课程标准的基本精神，熟悉中学各科教材的目的和任务。这是教学的根本依据。其次就是剖析教材，掌握教材的编排体系，掌握知识的来龙去脉，抓住教材的知识结构，确定培养学生能力的方案。深刻地剖析、妥善地处理每堂课教学内容是教师备课的重要基本功，是运用“少、精、活”教学原则，发展学生智能的关键所在。为此，必须注意以下几个问题： 第一，弄清本节内容在教材中的地位和作用，它所需要的知识基础是什么？它又是什么知识的基础？
第二，知识结构分几个层次？哪些是重点、难点和关键？怎样突出重点、解决难点和关键？第三，本节教材教给学生哪些基础知识？培养什么能力？怎样培养？多方面进行认真思考、反复研磨。只有这样才能较准确地掌握文章的重点和难点，才能有的放矢地进行教学。教师要准确地分析教材重点，要在精读基础上，对教材内容进行深刻、全面剖析。掌握知识的系统性和科学性，搞清楚各部分知识之间的内在联系，才能较准确地分析教材的重点。教师要正确地分析教材的难点。所谓难点是指学生不容易理解或掌握有困难的部分，教师要设法解决这些难点，扫清学生在学习中的障碍，才能使其掌握完整的知识体系。教师除了正确地分析教材的重点、难点以外，还应该确定教材的关键点。
所谓教材的关键点是指教材中对于掌握某一方面的知识能起作用的部分内容。解决了关键点就能一通百通，事半功倍。备好学生的指导思想是面向全体学生。讲一节课要使各种水平的学生都学有所获，备课要注意上、中、下三类学生。以中等学生为主要对象，设法在教学中调动全体学生的积极性。不要一刀切，要因材施教，使上等学生学得多一点，好一点，对后进学生要循循善诱，加强个别辅导。这就需要在课前周密设计，细致安排。做到既统一要求，又区别对待，这样才能大面积提高教学质量。备好方法就是依据课堂教学固有的规律，选择恰当的教学方法。若不选择好的方法，就必然不能收到良好的效果。正如南宋时期朱熹所说：“事必有法，然后可成。师舍是则无以教，弟子舍是则无以学。”所以备好方法是个不容忽视的大问题。
选择教学方法应该注意以下几个原则：根据具体教学目的和任务选择方法；根据学科特点和教学内容选择方法；根据教学设备情况选择不同的方法，同时还要注意灵活性、启发性。目前普遍采用的教学方法有：讲授法、谈话法、读书指导法、讨论法、练习法、实验与实习法以及自学法和发现法等等。随着教学改革的深入，如何培养学生的自学能力已经成为教学改革的一个重要课题，我们应该在教学中注意指导学生自学，逐渐培养学生由学会转变为会学，掌握探索科学知识的一把金钥匙，这是比什么都更有用的知识和能力。备好能力的培养，这是当前教学改革的新动向。每一节课除了传授知识外，同时也要培养学生某些方面的能力，教师在备课时培养什么能力要心中有数，培养能力的措施要明确。只有如此，课堂上才能得心应手，只有这样长期坚持下去，学生的能力才能不断提高，培养创造性开拓人才才有希望。“备好自己”也是备课中不可忽视的一环。教学效果的好坏，因素很多，但教师的情绪、态度却是一个很重要的因素。教师应对教育有一颗赤诚的心，有光荣感和责任心，对学生要满腔热情。在教学行为举止方面落落大方，感情充沛，语言清晰。
