党支部组织生活会发言

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党支部组织生活会发言 篇1

一、谈学习提高

（一）个人通过观直播、读原文、抄笔记的形式学习了习近平同志在中国共产党成立100周年大会上的讲话，回顾了共产党人一百年来带领全国人民创造的伟大历史，客观总结了坚持真理、坚守理想、对党忠诚的伟大建党精神，深切感受到党之所以历经百年风华正茂，饱受磨难而生生不息，就是凭着一股革命加拼命的强大精神，进一步提高了对中国共产党百年为国家、民族、人民创造的丰功伟绩的认识，增强了民族自信心和自豪感。

（二）对于习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料的学习，深刻领会到党的理论的先进性，深刻认识到作为共产党员，在工作中要坚持学习党的理论，积极响应党的号召，不忘初心使命，坚持奋斗意识，以党史学习的实际成果推动各项工作再上新台阶。

二、查找差距

对照党史学习教育目标要求，从五个方面查找差距不足：

（一）坚定理想信念。对于党的精神实质抓而不紧，感悟不深，满足于一般了解，理解不够彻底，被动学的多，由于主观原因，学习时间短，学习不到位，满足于抄抄笔记，听听党课，主动思考少，联系实际不足，没有真正入脑入心。

（二）增强历史自觉。工作中能够自觉在思想上、行动上增强历史自觉，但在贯彻落实上，从学习领会到行动转化需要一定时间，导致认识和行动结合不够到位。

（三）弘扬优良传统。党的优良传统和作风，体现了无产阶级政党的党性原则，是凝聚党心民心、激励全党全国人民为实现国家富强、民族振兴共同奋斗的强大精神力量，是我们党保持同人民群众的血肉联系的政治优势。但个人，随着生活水平的提高，在安定的环境中，缺乏艰苦朴素的精神，吃苦耐劳的品质，不怕困难，勇往直前的勇气。

（四）加强党性锤炼。党性修养方面有所松懈，在党的关怀和培育一步步走来，对党有浓厚的感恩之情和感激之情，政治立场始终是坚定的，在大是大非和原则性问题上，始终和党保持一致。放松了党性锻炼，造成了政治敏锐性和鉴别力下降，没有做到时刻警醒警惕。

（五）发挥党员先锋模范作用方面。能坚守党员职责，履行党员义务，在个人岗位上认真做好本职工作，但对工作缺乏主动思考，满足现状，对不属于自己分管的事情，很少过问，不愿多说，缺乏从全局角度看问题。接到工作任务后，首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，没有时刻高标准严格要求自己。

三、改进措施

（一）要进一步牢固树立坚定正确的理想信念。牢固树立坚定正确的理想信念，不断提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性，是牢固树立坚定正确理想信念和发扬党的优良传统的的思想基础。

（二）要始终如一地坚持党的全心全意为人民服务根本宗旨。作为一名党员，要始终要牢记党的宗旨，在自身岗位上，埋头苦干，扎扎实实地以自己的实际行动，践行党员承诺。做好党的思想、政策的传声筒，增强党的感召力和凝聚力。

（三）不断地增强理想信念。时刻牢记自己是一名共产党员，才能有坚定的政治信念和政治立场；时刻站在党和人民的立场上考虑和处理一切问题，自觉、坚定地坚持正确的东西，旗帜鲜明地反对错误的东西，维护政治纪律的严肃性。

（四）大力发扬党的优良传统和作风。大力发扬党的优良传统和作风，是保持共产党员先进性的一项根本要求。在今天，同样需要继续发扬党的优良传统和作风，在今后的工作生活中，我将从小事抓起，以先进榜样激励自己，把艰苦奋斗与高效快捷结合起来，把积极进取和求真务实结合起来，把工作热情和科学态度结合起来，努力使自己的思想认识和工作水平不断得到提高。

上面就是网小编特意收集整理的2022年党支部组织生活会个人发言稿精选4篇，希望对大家有所帮助。

党支部组织生活会发言 篇2

按照党组要求及党支部的年度工作计划安排，我就20XX年度我个人的工作、学习、生活等方面的情况及存在的问题做一个总结。

202X年，我们经历了新冠病毒在全国范围内的扩散肆虐，面对了以美国为首的西方国家阵营的无端经贸威胁及不怀好意的政治恐吓。在内有病毒打乱人们的正常生活节奏，外有疯狂川普叫嚣霍乱人心的不利情况下，全国各族人民在党的领导下，战胜疫情、送走川普，各族人民脚踏实地，撸起袖子加油干。坚决打赢了脱贫攻坚战，如期实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，完成了第一个百年奋斗目标—全面建成小康社会。还颁布了《中华人民共和国民法典》，签署了《区域全面经济伙伴关系协定》。北斗导航系统全球组网成功，火星探测工程顺利进行，嫦娥五号成功登月并顺利返回。这些巨大的成就，都是全国人民共同努力取得。我作为一名基层共产党员，遵守国家号令，共同抗击疫情，恢复经济、促工促产，为做好本职工作付出了努力，同时也存在一些问题。

一、工作积极性不强、未十足的发挥党员先锋模范作用。作为一名基层党员，虽然能够遵守工作纪律，不迟到早退，不无故缺席旷工，但工作的积极性不高，未主动积极的去承担工作任务，虽然也能完成领导交办的各项工作及事项，但完成的不够迅速、不够及时，致使领导多次催促和点名批评。即使存在客观原因，但工作未及时完成是不容置疑的事实。我应该不说理由，不讲困难，开动脑筋，创新工作方式方法，克服困难，按时完成工作才是。工作未做在前面，没得前瞻性，没体现预判性。工作没有得到领导的奖励就是落后，未起到十足的党员先锋模范作用，未通过我自己的工作态度及工作积极性、工作能力影响带动别人就不是共产党员先进性代表的体现。

产生上述思想不够积极，工作不够主动的原因主要是自我要求不够严格。每每听到“工作还是要让年轻人来干了”、“要让年轻人多承担点工作重担”或者“领导重视你才会给你加担子”等诸如此类的话，心里面还是会有一丝丝叛逆和不平，但仔细认真的思考后，这些老前辈和老革命们说的非常对，相当有道理。只有通过工作才能检验你是否有能力承担更多的工作和任务，自己也才能展示你有什么样的能力可以匹配工作需求。当然不可能靠吹牛聊天、打球喝酒了解你有什么样的工作能力和思想态度啊！所以，从今天开始，我要转变思想，端正态度，严格要求自己。改掉不良思想和认知，用积极的思想和态度去面对工作、处理工作、完成工作。虽不一定做得到最优秀，最先锋模范的代表，但一定做到不拉平均分，中上水平的那名众多基层党员之一。

二、学习不够积极，不够系统、不够深入和全面。

对于学习，包括学习中央以及省市各级党委政府的思想及精神，同样还有自我行业的各类知识，我学习的都不够积极，更不要说系统、深入和全面。

学习是贯穿我们整个生命的一项必不可少的行动，这样的思想，我是有的，但是实施起来就显得迟缓，甚至是停顿。每年，国家的各类先进精神和思想，省市的精神传达及细化实施，我只是看过，听过，浏览过，大概知道是怎么一回事，大体了解包含些什么内容，时间一过，就淡忘，直至彻底忘记。这样的学习态度不够积极认真，这样的学习结果不够良好，更不优秀。我自身工程行业类的知识每年都在学习和了解，但距离熟练掌握和庖丁解牛，还差的很远；审计业务类的知识、自然资源审计的知识、计算机类的知识、法律类的知识，我也仅仅只是满足工作需求甚或者连满足工作要求都不能达到。都要靠咨询其他优秀的审计前辈和行业工作者才能勉强完成工作。造成这样的现状，主要是我自身不够努力，没有下定决心，学习连续性持续性不足导致的。

面对上述问题，我要改变思想认识，端正工作态度，制定学习计划和学习目标，并严格的执行学习计划，以期能实现一个个的小目标和达到更专业的层级。一是要勇敢面对工作，积极主动承担工作任务。不要攀比收入，放平心态，多思考，多实践才能锻炼自己，才能获得提高，不论是工作能力还是面对人生的心态，百炼才能成钢。二是要加强学习，制定学习目标和学习计划。不仅要学，还要用心入脑，肯下功夫，花时间的学习。学习不以考试为目的，但学习没有取得成果和收获，也是浪费生命的行为。既然学习必不可少，那么就把学习这个事情做好。三是要改掉不求有功，但求无过的思想认知。这个中庸的思想着实危害着我，要彻底的扭转这样的思想。要争取成为优秀的共产党员，要争取成为更专业的那个技术人员，要争取成为一个更好的自己，而不是更老的自己。

今后努力的方向。朝着一切可以提高自身的方向前行，不论是思想还是认识亦或者是知识、经历。向着优秀的人看齐和靠拢，你自己总不会太差！磨砺自己的意志，虽不必再经历过去的各种艰难险阻，但得继承和发扬这样的优秀品质。优良的传统，任何时候都应该继承和发扬，优秀的品格任何时候都被需要。把良好的思想和优秀的品格融入到我生活和工作当中，并使之成为习惯。要成为那个更优秀的自己，努力加油！

以上是网小编精心帮大家整理的2022年党支部年度组织生活会个人发言精选7篇，供您参考阅读，希望可以帮助到有需要的朋友。

党支部组织生活会发言 篇3

按照院党支部的统一部署，围绕此次“建强战斗堡垒，提升政治功能、服务功能和治理能力，推动高质量发展，服务全面振兴全方位振兴”生活会主题，我认真学习有关文件，对照一名共产党应有的标准，联系自身思想和工作实际，现对个人思想政治、工作学习、能力作风等三个方面进行认真反思剖析，并提出今后的努力方向。现对照检查报告如下：

一、存在问题

（一）思想政治方面。政治意识不足，对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和党章等理论研究不够透彻，没有从理论联系实际、指导实践的角度出发，局限于了解的层面，运用于实际工作不够。对党的路线、方针、政策学习不够，政治素质需进一步提升。对中国特色社会主义制度、理论体系的学习和认识仅停留在抽象性、概念性的层面上，对它的提出背景、内涵、具体内容、发展意义、优势等没有进行深层次的学习和研究。政治纪律性还有待加强，对执行政治纪律讲得多、抓得少，把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致。

（二）工作学习方面。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少。有时因日常事务多、工作任务重存在浮躁、急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水石穿”的韧劲。业务能力需进一步提高，在贯彻执行党建工作决策部署方面存在不实、不细、不到位的现场，缺乏创新精神。工作上存在重视领导布置多、重视实际任务少的现象。同时，主动学习的自觉性不高，特别是学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识学习不够透彻，掌握和运用不够灵活。

（三）能力作风方面。作风上不够扎实，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付、过得去、差不多。在工作上安排的多、落实的少，制度定的严格，但在执行的过程中时松时紧，对自己要求不够严，对上级部门的重大决策和工作部署缺乏深入学习，导致安排工作缺乏有效性、针对性。虽然也在不断的建树理想信念，但没有内化于心、外化于行，未将信念转化为攻坚克难、奋发进取的激情和动力。

二、原因分析

（一）理论学习重视不够，在新形势下抓思想学习的力度不足，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不到位。由于经验主义作怪，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望，经常把工作当成硬任务，缺乏深入系统的理论研究和学习。随着市场经济的发展，面对社会大众思想呈现多元化，对一些现象产生迷茫和困惑，理想信念不够坚定。

（二）学习意识有所淡化，加强学习是有效推动动作的动力源泉，正是因为平时不注重学习，所以在研究谋划和组织推动中，才显得力不从心。也正因为不积极借鉴先进经验，才使得工作显得缺乏新意和特色。基于对习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习不深入，在学懂弄通做实方面差距较大。

（三）对党组织建设的重要性和必要性的认识还不够深入，一定程度上存在轻党建、重发展的思想，对党组织的自身政治功能的发挥不够重视。对党的生活制度坚持不够彻底，有时因为部分工作的影响得不到有效的落实。执行组织制度流于形式，对新时期如何加强党组织建设研究少，对于落实管党治党主体责任和监督责任方面没有高标准要求自己。

三、努力方向

（一）强化忠诚意识，重点学习十九大全会精神，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，严守党的政治纪律、政治规矩，自学强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。把加强政治理论学习摆在首要位置，重点学习习近平总书记系列讲话精神，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒促进政治上的坚定，坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，树立正确的人生观、世界观、价值观。坚持以人为本，把实现人民的愿望、满足人民的要求、维护人民的利益，贯穿于工作的全过程。

（二）强化学习意识，坚持把学习紧紧抓在手上，真正做到把学习的成果转化为精细谋划工作的能力、狠抓落实的本领和勇于创新的精神，使工作更具预见性、科学性、创造性。讲政治、顾大局，真正做到对上负责和对下负责的统一，做到令行禁止，确保政令通畅。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪，遇见矛盾不回避，突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。

（三）强化自律意识，牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，加强和规范党内政治生活，积极参加所在支部活动，提高党内生活质量。按照党章的规定，自学加强党性修养，不断提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性，紧密联系工作实际，充分发扬无私奉献精神，苦干实干、奋力拼搏，体现自我价值。按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚持清廉底线。树立无私奉献和艰苦奋斗精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。

党支部组织生活会发言 篇4

各位党员、同志们：

大家好!现在我代表xxx党支部对今天召开组织生活会作表态发言。

在在半年里，我作为代理书记在这里跟大家开组织生活会，希望大家都能敞开心扉，勇于开展批评和自我批评，增进团结的凝聚力，共同提高我们自身素质。

我村支部成员要将这次学习郑德荣的先进事迹，对照先进找差距，争做新时代优秀共产党员专题组织生活作为新的开端、新的起点，以更加积极的态度、饱满的精神和踏实的工作作风来做好今后贾家营村党支部工作，全面提升我支部的业务水平。在今后工作中我们将从以下几点做起。

一是要加强学习理论知识，深化思想认识，党性认识，宗旨认识。我们将坚持把学习放在第一位，要以学习近平总书记的系列讲话精神和习近平新时代特色社会主义思想、十九大精神、郑德荣同志的先进事迹，把我们每个党员的思想能统一在一起，抓好整改落实、进一步加强党风建设的一个良好开端。

二是要加大整改支部的工作力度。我们支部班子和全体党员现在出现的问题很多，下大力抓好集中整改。对这次组织生活会中提出的问题，要拿实际行动来，先从我自身做起，改正自身的缺点，再从班子开始，梳理问题，加以改正起到带头作用，每个党员自身纯在问题拿出方案用心去帮助他们，把出现的问题一一改正，让群众真切地感受到支部和全体党员解决问题的信心和决心。

三希望通过专题组织生活会以后，全体党员坚定了共产主义信念，增强全心全意为人民的意识，融洽党员与党员、党员与群众之间关系，增进同志之间的了解，激发党员奋进向上的热情，增强党支部的凝聚力和战斗力。

谢谢大家!

党支部组织生活会发言 篇5

根据此次专题组织生活会的要求和统一部署，个人认真对照《准则》《条列》，查找自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题，分析根源，并结合实际，制定整改计划，具体汇报如下：

一、存在问题

1、在理想信念方面

作为党员，个人坚定党的信仰，推崇马克思主义，能够树立正确的世界观、人生观和价值观，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，对党忠诚，坚守政治底线。在重大问题上旗帜鲜明、能够经得起考验。但在理想信念方面，对党的理论深入学习的还不够，理解的还不透，这是未来需要努力的地方。

2、在政治纪律和政治柜机方面

工作和生活中，我尊崇政治纪律和组织纪律，把党的政治纪律和规矩作为不可逾越的底线，能够严格遵守党的纪律和单位纪律。但也存在着工作的热情和激情不够，主观能动性和创新不高等问题。

3、工作作风方面

面对日常的工作，个人能够认真的对待本职工作任务，工作严肃认真，严格遵守工作纪律和业务流程，但在日常工作中，由于有时工作较多较杂，自己在工作作风上有时候存在着“能过即过”的思想，作风不够扎实。此外，遇到一些棘手困难的问题，缺少攻坚克难的精神。

4、担当作为方面

作为一名党员，个人在日常工作中的模范带头作用发挥的还不够，认为只要管好自己就可以了，对于一些细节问题也还不太注重，担当作为意识需要进一步强化。

5、组织生活方面

在日常的组织生活中，个人能够主动参加组织生活和学习活动，能够按时缴纳党费。

6、落实全面从严治党责任

个人能够按照“一岗双责”的要求，认真履行“一岗双责”的各项具体责任要求，但在一些方面履行的还不够到位。

二、存在问题的原因分析

针对上述存在的问题，通过自我剖析，造成上述存在问题的原因，一是对党的政策理论知识学习不够。二是党员标准要求执行不严。三是责任意识和服务意识减弱。

三、下一步整改计划

结合个人实际情况，对存在问题，提出如下整改计划，具体如下：

一加强学习，提高党性修养

加强政治理论学习，系统深入的学习党的各项方针政策，尤其是习近平系列讲话精神，十大届六中全会精神和《准则》、《条列》，不断提升自我的党性修和政治修养，筑牢思想根基。

二坚守底线，发挥模范表率

严格执行党的各项方针政策，执行单位的各项工作部署，

遵守党员标准，严守各项规章制度，勤奋努力，落实全面从严治党责任。

三立足本职，提升工作质量

在工作中，个人将时刻牢记自己党员的身份，将始终以党章的要求和准则的精神，严格自我，增强‘四个意识’认真做好本职工作，努力做维护稳定先锋。

以上发言，不妥之处，请给予批评指正！

党支部组织生活会发言 篇6

领导在XX村党支部组织生活会上的讲话 同志们: 很高兴参加XX村党支部组织生活会。这次的组织生活会是XX村村两委换届结束后的第一个比较重要的会议，也算是新两委班子组成人员的正式亮相会。刚才，XX、XXX、XXX等同志做了较好的发言，我也赞同。下面，我就此次组织生活会的开展结合今后的一些工作谈几点意见。

一、对组织生活会的点评 这次组织生活会，可以说准备充分，会议质量比较高，开得比较成功我认为这次会议主要有以下几个特点: 一是正视自己，敢于揭丑。在开展自我批评的时候，能够认真查找自身存在的问题，敢于揭自己的短、亮自己的丑，注重自我净化、自我提高，体现了较高的政治素养。二是坦诚待人，敢于批评。同志们能够出以公心，本着对同志对工作高度负责的态度，坚持惩前毙后、治病救人的方针，开诚布公，推心置腹，对其他同志存在的问题敢于当面批评，把问题摆到桌面上都很中肯，很有针对性，做到见人见事见思想，没有做表面文章。三是正确对待，落实整改。在对照检查中，同志们都能够针对自身存在的突出问题深刻反省，自我加压，说明同志们有敢于自我净化、自我完善、自我革新自我提高的勇气和魄力，体现了从我做起、立说立行、立行立改的决心和态度。

总体来讲，这次组织生活会能够认真落实市委、新区党工委的要求，取得了阶段性成果。但是，我们也要正确地认识到，这次组织生活会成果的好坏最终还是要看实实在在的整改效果。下一步，要把组织生活会作为推进工作的新开端、新起点，立行立改，标本兼治，努力推动各项工作有新变化新成效。

二、充分认识这次村两委换届的重要意义 XX村的两委换届工作可以说是圆满收官了。新当选的村两委班子也借今天这个机会和大家正式见面了。我个人认为，XX村的两委换届成果，是全区乃至全市一个里程碑式的成果。那么，这次换届到底有什么重要意义，我觉得有几个词可以概括。

一是“导向”。就是树立用人导向。究竟用什么样的人?就是要用年青的人、用有知识的人、用愿意为群众做事愿意担当负责的人。为什么要用年青的人?因为年青的人有激情，有魄力，敢于打破常规、尝试新路;为什么要用有知识的人?因为现在的社会，知识就是财富、就是眼界也是能力。有些同志认为，农村工作不需要有多高的学历、多好的文化，真的是大错特错的。举个例子，你看现在老百姓门前屋后绿化搞的这么好，和老百姓自己弄的绿化是不是有非常大的区别?同样是种树，为什么他就好那么多?因为他有管理、有养护还有整体的规划啊，这就是知识，这就是“土工”和“专业”的区别，这就是人家种树贵的原因。为什么要用愿意做事愿意担当的人?直白点说，就是村委会不养闲人，来了就要做事，做事就要做好。把老百姓的事情当自己的事办，真正把党的群众路线落到实处。

二是“远见”。就是长远的打算。这个长远的打算并不是对某一个人的打算，而是从解决好XX村存在的现实问题，着眼今后的一个打算。什么现实呢?就是人才培养断层相当严重的现实。同志们，在这方面，XX村是吃过苦头的，我们是深有感触的。党工委在研究XX村两委换届人选的时候，尽管是慎之又慎、细之又细，仍然出现了这样那样的情况，工作一度被动。这与我们过去在年青党员和接班人培养方面下的功夫不够有直接关系，可以说是还以前的“旧账”。那怎么打算呢?其实就是希望通过这一次村两委换届并通过新一届村两委干部实实在在的工作，使村两委发挥“磁铁”的作用，影响更多的优秀年青人才向党组织靠拢，带动更多的优秀人才关心村里的大情小事，为将来的发展储备好人才。

三是“多元”。就是来源多元，能力多元。新的村两委班子组成人员多元化，有XXX、有公开招聘的村干部、也有本乡本土的优秀青年等等。在能力上有熟悉项目建设和运营的干部、有熟悉政策法规的干部、有熟悉人事管理的干部，也有熟悉地方情况的干部。应当说，这样的人员搭配，是非常理想的。为什么这样说呢?这样从当前XX村的工作重心去理解。我们的重心就是服从和服务好XXXX的建设和发展。XXXX的建设成效大家是有目共睹的，随着他的进一步发展壮大，对我们的要求也随之越来越高，迫切需要我们的干部队伍懂经济、会管理、善协调。这也是我们考虑人选的初衷之一。

三、对大家的一点希望 一是对新一届村两委班子的希望。新一届村两委班子已经产生了，优点很明显，但不足也非常明显。比如群众基础不够好、农村工作经验不够丰富、角色转变较慢等。希望你们在今后的工作中要做到: 谦虚。待人要热情、服务要周到，对待他人要和蔼可亲。现在这么好的硬件设施，要想办法提升软件。想办法服务好广大群众。

勤学。要多向老党员、老干部和群众学习，不懂就问，人生下来除了会吃奶，其他都是学来的。

淡定。上面千条线，下面一根针。村里面的工作对口部门多，有时候要求会很急，你们是第一次接触农村基层工作，事情多而且杂，确实容易让人产生焦躁情绪。希望你们要学会调整心态，提升抗压能力。

对全体党员的几点希望。XX村的发展离不开包括在座各位同志的大力支持和理解，面对当前的新形势、新任务，我希望全体党员牢固树立以下几个意识: 一是核心意识。什么是核心?“工农商学兵、东西南北中，党是领导 一 切的”。党就是我们的核心。全党要服从中央，我们要服务党组织领导，这是最根本的要求。

二是规矩意识。“不以规矩，不能成方圆”。我们有些党员完全忘记了“初心”，抛弃了“使命”，在他的眼里只有利益，在他的心里只有自己有的人当面一套，背后一套甚至是煽阴风、点鬼火，如果发现这样的行为我们一定从严从重处理，绝不姑息。

三是政治意识。很多同志不明白，党中央常提要“讲政治”，这个政治指的是什么?解释起来很多大家也不一定愿意听。简单来说，就是个人服从组织、局部服从整体，有意见当面提，不要当面不提背后乱提。

该篇DOC格式领导在XX村党支部组织生活会上的讲话范文，共有2348个字。

党支部组织生活会发言 篇7

按照集团党委、市公司党委要求，本人紧紧围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟习近平总书记重要讲话精神，联系思想和工作实际，盘点收获检视问题，提出努力方向和整改措施，形成如下对照检查材料。

一、党史学习教育收获

党史学习教育开展以来，我紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”的目标要求，通过个人自学、集中学习、实践锻炼等形式，学习百年党史，重温光辉历程，感悟思想伟力，汲取奋进力量，感触获益颇多。

我通过认真学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神，专题学习新民主主义革命、社会主义革命和建设等时期历史，深刻认识到红色政权不易、新中国来之不易、中国特色社会主义来之不易。需进一步筑牢信仰之基、补足精神之钙，进一步筑牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终做共产主义和中国特色社会主义的忠实拥护者、坚定捍卫者。

二、学习贯彻党的十九届六中全会精神心得体会。

这次全会是当今世界正经历百年未有之大变局、我国正处于“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，召开的一次重要会议，必将在中华民族伟大复兴进程中留下浓墨重彩的一笔。全会对党的百年奋斗重大成就和历史经验进行了系统总结，分别总结了中国共产党在新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期、改革开放和社会主义现代化建设时期、党的十八大以来等时期面临的主要任务和取得的伟大历史成就，指出了中国共产党百年奋斗的历史意义和宝贵经验，承前启后，继往开来，意义深远，字字千钧，必将对我们党走好第二个一百年，实现中华民族伟大复兴起到至关重要的作用。

三、深入研读《中国共产党简史》《论中国共产党历史》等党中央指定的四本学习资料后的心得体会。

这四本学习资料对于学好党史具有重要指导价值。其中，我重点学习了《中国共产党简史》，全书坚持大历史观和正确党史观，突出主题主线，生动记录了一百年来中国共产党带领人民进行革命、建设、改革的光辉历程，充分反映了我们党为实现国家富强、民族振兴、人民幸福和人类文明进步事业作出的历史功绩，系统总结了党和国家事业不断从胜利走向胜利的宝贵经验。这些都让我深刻地意识到要充分认识到学习这四本指定学习资料的重大意义，把党的百年历史学习好、总结好，把党的成功经验传承好、发扬好。

四、自身在坚定理想信念、增强历史自觉等方面存在的不足。

一是参与学习还有情性。虽然能够按要求参加党史学习教育各项工作，但是主动性、积极性不够，经常是党组织安排了、要求了，才去做，习惯于等到最后、靠到最后，总有拖拖的心理，没有处理好工学矛盾，经常是把工作放在第一位，把学习当成“软指标”，学习的主动性、规划性、系统性不足。二是弘扬优良传统还有差距。重视向同时代任务学习、向身边典型学习，对一些老革命的优良传统学习不够，对老一辈革命家身上的闪光点发掘学习不够，偶尔有老传统过时、新传统更适用的思想，没能真正做到新老结合、融会贯通。三是党性锤炼还不够到位。对分管工作业务要求多，意识形态工作抓得不够深，特别是对分管部门干部一些不当言行坚决抵制和批评不够。

五、党员先锋模范作用发挥怎么样，立足岗位、履职尽责做得怎么样，为身边群众做了什么实事好事，还有那些差距。

作为一名领导干部能够主动下沉一线，为下属干部职工解决工作生活难题。但对照党员先锋模范作用发挥，仍存在些不足。一是工作担当不够。工作中有求稳怕乱、放不开手脚，总怕干错事，缺乏冲劲和闯劲。二是艰苦奋斗意识有待加强。在自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章、按党章规定办事上做得不够好。对下属干部职工勤政廉政。清正廉洁的要求还应进一步严格要求。

六、产生问题的原因分析。

一主动学习有所欠缺。自以为凭多年的理论积累及工作经验，做好分管工作应该没有问题，便对加强政治理论学习有所放松。虽然能够按时参加集中学习和定期进行自主学习，但学习不系统、不深入，只停留在看过、读过这个层面。

二党性修养有所放松。虽然明白党性修养是一辈子的事情，但近年来随着年纪的增长，缺乏争先创优的劲头和开拓进取的勇气，经常是把领导关注的工作作为重点，认真抓好推进落实，对其他工作抓的不紧，有时降低了工作标准和

七、整改措施及努力方向。

一加强理论学习。切实把理论学习当作硬指标，积极参加集体学习，制定符合自身理论知识水平、有助于完善自身理论知识框架的个人学习计划，系统开展学习。同时，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，认真钻研业务知识，努力实现理论与实践相统一。

二改进工作作风。以服务基层为目标，以提高工作质量和实效为根本，坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风，力求讲真话、办实事，求实效。

三严格自我要求。严格按照《党章要求，时刻反省自己，全面查找理想、信念、作风方面的差距，筑牢拒腐防变的思想防线。带头遵守党的各项纪律和作风建设相关规定，增强廉洁意识、自律意识，争做遵章守纪的表率。认真履行“一岗双责”职责，健全完善各项规章制度，切实维护党员干部的良好形象。

党支部组织生活会发言 篇8

按照文件的要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届六中全会精神等，紧紧围绕深入领会党的百年奋斗重大成就和历史经验来进行了深刻剖析，明确以后的整改方向，现结合我在工作、学习和生活等方面进行对照、剖析和检查。

一、自我剖析问题

（一）在思想政治方面

一是在学习党的理论创新成果方面不够主动，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，平时重视对业务条线文件的学习，忽视对政治理论的学习。二是开展自我批评时不够常态话，没有经常对照党的理论、对照党章党规党纪、对照初心使命、对照党中央部署要求，主动查找、勇于改正自身的缺点和不足。

（二）在工作方面

一是政治敏感性不够强。不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断，出现事情没有特别的从政治方面考虑。比如对社会上、网络里传播的一些消极议论和调侃段子所产生的负面影响认识不足、抵制不力，认为只要自己不附和、不转发就行了，没有意识到存在的隐患。二是规矩意识不够强，有时会为完成业务指标，而存在会违反一些不太重要的规矩。比如围绕各项任务指标，会从奖励方向去突击，而忽略常规性日常工作，如二维码牌的新增和维护。三是存在以事务工作代替政治和党性锻炼，党性修养有放松，有时存在不好说，不好管的好人主义心理。

二、存在问题的原因分析

（一）对理想信念的坚定追求有所松懈。自己的世界观人生观已经形成，自身逐渐放弃对理想信念坚定执着的追求，从而放松了对理论学习的重视，潜意识中降低了学习理论标准和要求，没有把理想信念转化为坚守初心的责任担当。

（二）落实党的政治纪律和政治规矩标准不高。对执行党的政治纪律和政治规矩这条极端重要性和必要性认识不足，落实纪律规矩还存在差距，没有彻底对照纪律规矩一项一项认真寻找自身问题，没有真正把讲规矩守纪律作为干好各项工作的纪律保证。

（三）在思想上，为人民服务的意识不足。对“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线的领会不够，为人民服务的宗旨意识不强。没有坚实任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法。

（三）在学习上，学习的自觉性不高、主动性不强，缺乏持之以恒的自觉学习政治理论的精神。强调客观上的工作忙、压力大和事务性工作较多，总认为只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，殊不知学习与工作是相辅相成的，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节。对于自己再抽时间和挤时间学习上还不够自觉，致使学习无论从广度和深度上都与工作要求不相符。

（四）在工作上，缺乏开拓和主动精神。有时心浮气躁，急于求成，处理问题时考虑的还不够周到，往往想得多，行动少，在工作中没有起到带头作用。

三、今后努力方向和改进措施

（一）提高政治站位，加强理论知识学习。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实党的十九届六中全会精神，不断提升自身的综合素质。用正确的理论武装自己的头脑，提高自己的理论素养，自觉加强党性修养，遵纪守法、廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。要以高度的责任感、事业心，切实把学习计划落到实处，变“被动”为“主动”，树立终身接收学习教育的思想观念，全面提高自身的整体素质。

（二）务实担当，强化责任意识。建立工作督促、检查制度，明确工作落实，做好跟踪督促，及时反馈进展情况，切实掌握工作进度，把工作落到实处。克服消极思想、破除急躁情绪提高工作实效。

（三）进一步改进工作作风、不断增强服务意识。不断加强自身的政治修养、道德修养和知识修养，熟练掌握各业务条线的相关规定及政策，做实做优客户服务，为群众服务。

上面的这些是网小编专门整理的党支部年度组织生活会个人发言2022精选5篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

党支部组织生活会发言 篇9

根据镇党委的有关要求，结合工作实际，就合格党员标准、身边先进典型和入党誓词三个方面深刻查找问题，分析问题根源，并提出整改措施。现将查找情况汇报如下：

一、查找突出问题

1、合格党员标准方面：日常工作中没有把政治理论学习放在突出位置，理论学习不系统、不深入。今年乡村振兴学习更是时有忘记学习，没有做到持续学习，掌握理论知识并学以致用。

2、身边先进典型方面：一是创新意识还不够强，没有充分发挥主观能动性。二是工作前瞻性不够，干工作有时候只顾眼前问题，没有系统性地分析和解决深层次的问题。三是精益求精的精神不够，往往是按部就班。

3、入党誓词方面：执行力度不够，主动性不强。

二、存在问题的原因

对党性修养不够重视、理论学习缺乏系统性。经常以工作忙为借口，忽略对党的理论知识的学习，没有认真按照党性原则进行自我教育、自我锻炼、自我改造和自我完善。思想上对理论重要性的认识，没有上升到应有的高度，停于形式。学习自觉性不够强，认为只要日常工作不出错可以，以至于学习动力不足，缺乏学习主动性。

三、改进的方向和措施

1、加强理论学习，提升党性修养

2、敢于担当，积极工作，在工作中尽心尽力履行岗位职责。

党支部组织生活会发言 篇10

近年来,我始终以三严三实为标尺，按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求进行深刻反思，查找个人思想上认识的偏差和出现问题的根源，现按照新时代中国特色社会主义思想总要求,向组织汇报如下：

一、存在的问题

1、工学矛盾没解决好,有重工作轻党建的意识。长期以来，对工与学之间的关系认识不到位，思想基础不牢，学习主动性不高，没处理好二者之间的关系。总认为要以实干为本，只要扑下身子苦干、实干，自己的工作才能得到大家的认可，学习相比就不是那么重要，自己一直是这么想并且这么做的。除了参加中心党总支和支部以及党小组集中学习外，平时基本是需要什么看什么，往往忽略了政治理论的自我学习，特别是对中国特色社会主义理论体系、_____系列讲话精神系统学习不够、深入思考不够，思想境界上不去，行为出现偏差。

2、事业责任感不强,只求过得去,不求过得硬。由于缺乏长期的政治理论学习，在思想上出现了宗旨意识松动。有时在艰巨繁重任务面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在本职工作岗位面前安于现状，没能时刻组织重托和群众期盼。另一方面，工作能力不强，学习不够，理论指导实践不强，正因为这些能力的不足，造成在许多艰难工作面前思路不清、进而有望而却步念头。

二、今后的努力方向

对自身的查摆出来的问题，在今后的学习和工作、生活中，本人将树立正确的科学世界观、人生观和价值观。坚定理想信念，保持清醒头脑，增强宗旨意识,牢固树立基层党员的良好作风形象。今后力争做到:

1、进一步加强党性修养。按照和讲、重、作的具体要求，牢固树立学习至上理念，对着书本学，照着镜子学，深入实践学。深入学习党的十九大文件精神和_____系列讲话以及新的《党章》党规，真正学实学透。大力弘扬党的优良传统和作风，自我剖析，自我革新。

2、进一步转变工作作风。坚持谋事要实、创业要实、做人要实。努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，工作中不搞形式主义，不做阳奉阴违、表里不一的两面人。结合本部门工作实际，合理掌握我中心水电气日常运行规律，扎扎实实，精益求精做好所属工作。

党支部组织生活会发言 篇11

按照专题组织生活会的安排，再次认真系统学习了党的十九大精神，继续在学懂、弄通、做实上下功夫，以“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求为衡量标尺，结合自己思想工作实际进行了深入自查自省。在剖析自身原因的基础上，进一步明确了今后的努力方向和改进的措施步骤，现将有关情况汇报如下。

一、主题教育的收获与感悟

通过理论学习，我深感这次主题教育开展得非常必要，非常及时。当今世界正经历着百年未有之大变局，中国共产党人面临着严峻的执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。同时，党内存在着精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险和消极腐败危险。为了有效应对“四大考验”、“四大危险”，团结带领全国各族人民致富奔小康，实现中华民族伟大复兴的“中国梦”，共产党人唯有加强组织建设，以刀刃向内的勇气和决心进行自我革新。走到再远再辉煌的未来，我们也不能忘记为什么出发。相反，我们应该时时自省，坚守共产党员的理想信念和为人民服务的根本宗旨。

作为一名基层党员，应该加强理论学习，努力提高自身素质。一个党员就是一面旗帜，要在思想上行动上自觉同党中央保持高度一致。要向身边的群众宣传党的路线方针和政策，并把理论学习宣传与自己的本职工作结合起来。在履职尽责上力争做得更加到位。在做好本职工作的同时，还要加强党性锻炼，严格遵守党的政治纪律和规矩，严格遵守《中国共产党廉洁自律准则》。在工作之余，必须抓紧业务学习，提高自己的工作能力和水平，精益求精。

二、自身存在的问题和不足

能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”做到“两个维护”，但理论学习的系统性深入性不够，只停留在“学习强国”和“甘肃党建”平台和支部的“三会一课”学习。

工作按部就班，创新意识不强，“精细管理、服务一流”的理念落实还不到位，细节方面还存在瑕疵或疏漏。自身业务素质和能力与公司提质增效、高质量发展的要求还有差距。在工作方式方法上还进一步改进，服务水平和质量还应继续提高。解决复杂问题的能力尚显不足。在践行社会主义核心价值观、反对四风方面还有老好人思想，事不关己则不愿得罪人。

三、努力方向和改进的措施

针对以上问题，首先应该加强理论学习的主动性自觉性，要持之以恒，学以致用。进一步坚定理想信念，增强干事创业的本领。

在工作上，要不断变革思维开阔眼界，多向先锋模范人物学习，多向周围的干部群众学习，不断强化创新意识、责任意识和担当意识，敢于大胆尝试新的工作理念和工作方法。要扑下身子从一点一滴做起，逐步提高解决问题的能力。老子曾说过：天下难事必作于易，天下大事必作于细。这其于蕴含着深刻的哲理和智慧，指明了通向成功的光明大道。

在今后的工作中，还要更好发挥共产党员的先锋模范作用。面对不正之风要敢于亮明身份，勇于挺身而出，自觉践行社会主义核心价值观。

四、对支部党建工作的意见建议

党支部建设是党的建设的重心和基础，抓好支部党建工作对于落实好党的路线方针政策，贯彻落实新发展理念，实现公司高质量发展至关重要。在“不忘初心牢记使命”主题教育实践中，办公室党支部工作扎实，成效明显，发挥了应有的战斗堡垒作用。但在工作深度方面还有进一步加强的空间，在管理教育党员方面还可以再把工作做得更细一些。另外，“三会一课”的内容和形式也可以更加丰富生动一些，从而进一步增强党组织的影响力、号召力和战斗力。

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支部大会发言精华

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支部大会发言 篇1

尊敬的各位领导、各位同事：

今天能够作为一名光荣的入党积极分子站在这里发言，感到十分光荣和激动。

首先,感谢在座的各位!感谢各位领导在百忙中召开这次支部大会,对我入党的问题进行讨论!感谢各位党员同志参加今天的会议!

中国共产党自建党至今，走过了九十年的风雨征程，经过九十年的不懈奋斗，从小到大，从弱到强，不断发展壮大，带领中国人民走向富强，是伟大光荣的党。

我出生在一个农民家庭，从小就对党组织怀有一种特殊的感情，特别是随着年龄的增长，阅历的增加，对党认识的深入，就更加坚定了我要加入中国共产党的决心！中国共产党是中国工人阶级的先锋队，也是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心。没有中国共产党就没有新中国！就没有社会主义现代化的今天。

自向党组织递交申请书之日起，在党组织的严格要求下，在支部党员的帮助教育下，我的思想政治觉悟有了一定程度的提高。对党的认识进一步加深，党性观念进一步增强，进一步认识到作为一名合格的共产党员，不仅要在组织上入党，更重要的是思想上入党。

作为国家公职人员，我在日常工作、生活中，我时刻以党员标准要求自己，不断提高履行党员义务的自觉性。认真学习党的基本知识和理论知识，提高自己的思想政治素养。从身边小事做起，从办公室工作做起，一点一滴积累，一步一个脚印成长，不断提高自己的工作本领。

我明白以实际行动争取入党，必须持之以恒。今后，我一定时时刻刻以党员的标准要求自己，以党员的先进事迹鞭策自己。我将会更加地以身作则，提高自己的综合素养。

谢谢！

支部大会发言 篇2

预备党员表态发言

感谢组织关怀，感谢介绍人和其他党员培养和帮扶，今天，我终于融入到党组织这个大家庭、大学校之中，成为一名光荣的中国共产党预备党员。这是我人生道路的一个新的起点，以后的日子里，光荣与使命同在，荣誉与义务共存。我决心在以下几个方面倍加努力，争取早日由预备转为正式，由合格成为优秀：

一、不断提高思想觉悟，增强党性锻炼。以先进的思想武装自己，坚定共产主义信仰不动摇。努力提高政治敏锐性和政治鉴别力。提高全心全意为人民服务的自觉性，发挥共产党员先锋模范作用。

二、坚持以理论联系实际的原则，把学习党的政策以及党的先进理论当作一项政治任务去完成，自觉地领会好、掌握好、贯彻落实好。同时，学习法律知识，提高依法办事的能力；学习业务技能，提高工作能力。

三、以先进为标尺，想问题、做事情，牢记党员义务，忠于党的事业。坚持群众路线，树立集体观念，增强服从意识，自觉以党纪国法为约束，吃苦在前，任劳任怨，加强自我修养，为党的事业奋斗终生。

支部大会发言 篇3

尊敬的书记和同志们：

大家好！今天我很荣幸站在这里，为大家作一篇支部大会发言。首先，我要感谢支委给我这个机会，让我能够在这个场合与大家交流。

今年是党的百年华诞，也是我们支部成立2周年。在这两年时间里，我们支部取得了许多辉煌的成绩。我们组织了一系列的活动，包括“党建引领，志愿服务”“红色文化进万家”等等，这些活动深受广大党员和群众的欢迎。我们也积极参与乡镇上的社会公益活动，发扬“团结、互助、友爱、进步”的精神。

但是我们也面临着很多的问题与挑战，比如组织纪律不严，宣传工作不到位等等。为了解决这些问题与挑战，我们需要坚持以下几点：

一、强化党员党性修养。我们需要提高党员的自觉性和责任感，切实履行好党员的职责和义务，切实做好宣传工作。同时，要加强学习，不断提高自己的理论水平和实践能力，为促进党的事业做出更大的贡献。

二、加强组织建设。我们要重视党的组织建设，严格审批入党申请人员，定期召开党员大会和支部党员会议，要加强党员教育和管理，切实解决纪律性不严的问题，推动党组织建设和工作水平不断提高。

三、扎实推进工作。我们要扎实推进各项工作，切实做好党建工作，进一步加强与乡镇和社区的联系，为他们解决实际问题。同时，要进一步研究和探索，通过建立“领导带头、干部起带头作用、群众参与”等机制，完善工作机制，提高党组织的凝聚力和战斗力。

四、提高工作水平。我们要提高工作水平，加强自我管理，寻求更好的发展空间。要注重培养年轻党员，争取更多的拓展空间，提升工作能力，带头落实党的各项工作，争做表率。

总之，作为一名共产党员，我们应始终保持党的精神状态，始终以人民群众利益为出发点，始终以高度的责任心和使命感投身到党建工作中去。只要我们切实把党建工作抓好，用心去做，用情去往，相信我们的支部会越来越红火，越来越强大。谢谢大家!

支部大会发言 篇4

各位领导老师，同学们大家好，作为一名老党员代表，此时此刻，我倍感荣幸，这是自己第三次参加这么严肃而又庄重的党支部大会了，今天能够看到这么多新同志加入我们到的组织队伍中来，回想起自己那个时候的心情，想必跟在座的新党员们一样，也是激动万分，当然，在我们的入党过程中，少不了老师的教育和同学们的帮助与支持。在此我代表新老党员向帮助过我们的老师同学们，向我们这个党组织表示衷心的感谢！同时，也以一名老党员的身份，对每位新党员表示热烈的欢迎和衷心的祝贺！

今天，我系x名新党员在这里庄严地进行入党宣誓，标志着你们已经光荣地跨进了党组织的大门、成为党组织中新的一员。

记得每次开党支部大会，进行老党员发言的时候，我们的学长首先强调的就是端正入党动机，加入我们这个党组织，要弄明白入党是为了什么，如果是为了一己之利或者仅仅是随大流，根本就不知道自己的入党动机，这两种认识都是极其错误的，只有为了献身共产主义事业，更好地为人民服务而要求入党，才是唯一正确的入党动机，我们要做到真正的从思想上入党，认真学习马克思主义理论，提高政治思想觉悟水平，通过实践锻炼来不断端正入党动机。

成为一名光荣的共产党员意味着，我们身上担负的责任更重，同时我们内心的信念也要更加坚定，加入党组织，并不是我们努力的终点，而是我们努力的新起点，我们应该从身边的小事做起，充分发挥学生党员的模范带头作用。在此提出几点建议：

1、加强思想理论建设，坚定共产主义信念；

2、提高党性修养，发挥模范作用；

3、以党章为镜，严明党的纪律，端正自身行为；

4、自觉履行党员义务，树立求真务实作风；

5、勇于开拓创新，积极进取。

学生党员不能把自己等同于普通学生，而要时时刻刻用高标准严格要求自己，要做到关键时刻站出来，危急关头豁出来。

最后，衷心希望各位党员能够珍惜现在的大好时光，努力学习科学文化知识，提高思想政治水平，树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于实践，争取做一名合格的共产党员，谢谢大家！

支部大会发言 篇5

该同学在思想上一贯积极要求进步，认真学习党的基本路线和基本知识，积极参加政治学习。

工作认真负责，专业学习成绩良好。

善于团结同志，虚心接受批评，不断克服自身弱点，思想逐步成熟，进步较快。

该同学能够严格要求自己，思想政治觉悟不断提高，入党态度进一步明确，努力学习、积极工作坚持个人利益服从集体利益，顾全大局，并结合自身实际将理论与实际相结合，以党员标准严格要求自己，取得了明显进步。

某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

该同学自向党组织递交入党申请书以来，能够积极向党组织靠拢，认真接受党组织的培养与考察，主动参加各项活动，学习态度端正，成绩优秀，关心同学，为同学服务的意识不断增强。

今后应更加严格要求自己，不断改正不足，争取进步。

XXX 同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己，认真完成党组织交付的各项工作任务，以实际行动向党组织靠拢，工作成绩得到了同学和老师的一致认可。

某同志,品德优良,理论知识丰富,业务水准高。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,在许多方面都起到了表率作用。

我认为,他具备了党员的条件,因此,我同意发展他入党。

某同志为人热情大方,作风正派,积极进取富有创新精神。

在工作、生活以及学习上都发挥到了积极模范的作用。

该同志一直以来严格律己,爱恨分明。

他具有较高的业务水准,团结同事,尊老爱幼,是非分明。

长久以来,他就有成为中共党员的理想抱负,并在理论和实践中不断往这个方向靠拢。

如今,我认为,他已经具备了党员的条件,我同意他入党。

某同志知识技能突出,思想进步,热爱事业、热爱家庭、热爱祖国和人民。

长久以来就有始终坚持党的领导,始终从思想和实践中积极向党靠拢的精神。

他作风正派,为人诚恳而率真,理论水平较高,实践能力出众,在许多方面都起到了表率作用。

我认为,他具备了党员的条件,因此,我同意他入党。

某同志是一名立场坚定、思想正派的入党积极份子。

品德优良,理论知识丰富,业务水准高。

该同志思想上和实践中均能够积极向党组织靠拢,能以身作则,严格要求自己,我认为已经基本符合成为一名中共党员的条件。

支部大会发言 篇6

各位党员同志：

今天，我们在这里隆重集会，提前召开“七一”党员大会，热烈庆祝党的第**个生日，我谨代表支村两委，向全体支部党员致以节日的问候。并借此机会，认真回顾过去，客观分析现状，安排部署今后的工作，动员全体支部党员进一步统一思想，振奋精神，开拓创新，扎实工作，为全面推进**村各项工作上台阶，争创先进党支部而努力奋斗。下面我主要讲三个方面：

一、回顾党的历史

中国共产党走过了近**年的光辉历程。革命战争的严峻考验，建设道路的艰辛探索，改革开放的创新实践，展示着我们党解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实的奋斗足迹。特别是改革开放30多年来，党中央带领全国人民战胜了金融危机、冰雪洪涝、非典甲流、地震灾害等一系列困难和挑战。始终与时代同步伐、与人民共命运的中国共产党，带领13亿中国人民实现了从温饱型到小康型和谐社会的历史大跨越。回溯历史，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，始终走在时代的前列，在灾难面前顶天立地，同人民群众保持着密切的血肉联系，深得人民群众的拥戴与信赖;放眼世界，从来没有一个政党能够像中国共产党那样，深刻地改变着一个民族、一个国家的历史命运，深刻地改变当代世界的政治格局。没有共产党，就没有新中国;没有共产党，就没有中国的社会主义现代化事业。这是中国人民在长期奋斗历程中所得出的最基本的结论，是历史的结论，是实践的证明，是人民的共识。今年我村党建工作将从加强村领导班子、干部队伍建设;抓好村党员的教育管理;建立健全村党建工作机制;不断强化村服务功能四个方面着手，深入贯彻党的精神，充分发挥党组织的核心作用和党员的先锋模范作用，为构建和谐**村提供坚强的组织保证和思想保证,开创我村党建工作新局面。

二、工作小结

回顾过去一年来，在高桥镇党委政府的正确领导下，在全村广大党员干部群众的大力支持下，我村各项工作均取得可喜成绩。具体做了以下几项工作：

1、基层党建

在基层党建方面，深入开展创先争优活动，认真贯彻落基层党组织定级，逐步增强了支部的凝聚力、号召力和创造力。我们时刻牢记团结就是战斗力的准则，在各个工作环节和各项具体任务的落实当中，都体现了我们党员的团结和先锋模范作用。也正因为如此，支部的战斗力不断加强，支部的影响力不断扩大，有一大批青年向支部提交了《入党申请书》。今年我支部又吸收入党积极分子2名，即将发展预备党员2名，转正3名，为支部增加了新鲜血液，充实了支部力量。从近几年送班、预备和转正的情况来看，一是普遍年轻化，二是综合素质较高，因此，支部活力明显增强，呈现出一个朝气蓬勃、奋发有为的状态。

2、基础设施建设

基础设施是一个村的硬件基础，只有基础设施部断完善才能推动全面工作不断进步。因此，支村两委一直将基础设施建设作为重点工作抓。今年上半年，对全村主干道两旁杂草进行了全面清理;对凤咀组的公路便桥进行了维修，对烟布组山塘进行了维修，在邹家至单加坝沿线安装了40盏太阳能节能路灯，对河畔组道路两旁进行绿化，栽种小苗。

3、环境治理工作

**年，在各位党员和全体村民的共同努力下，**村成功创建长沙县生态环境示范村庄。今年上半年，多次接待镇、县两级领导现场参观指导。通过创建示范村，我村的环境面貌和环境质量得到了极大的改善，但要保持并提升环境质量离不开在座各位的共同努力。党员同志要发挥模范带头作用，爱护环境从个人做起，从家庭做起，从周围做起。通过党员号召力来感染周围群众，让我们共同来维护和保持示范村创建成果。

4、科教文卫事业

**年，**村农家书屋被评为“两星级”书屋。书屋设在村部一楼，村民办理借阅证后即可免费借阅相关书籍。农书屋藏书主要有以下几类：青少年读物、生活类书籍、教育类书籍、文学书籍还有专门的农村种养指导书籍。现在借书的人一般都是学生，希望党员同志会后多向周围群众宣传，闲暇时也可以来书屋看看书。农家书屋这边活动比较丰富，六月份即将开展由长沙县文化体育广播电视剧举办的读书征文和演讲活动，各位党员或者是家里的小孩想参加这次活动的可以与彭斯联系。

今年6月份，我村将与桐仁桥村联袂举办一场咱们农民朋友自己的文艺晚会，希望各位党员广泛宣传，带头参与，一展才华。让大家看到，**村村民不仅物质上达到小康水平，而且精神上也奔上了小康，展现**村新农村新风貌。

村卫生室今年5月份正式搬迁至村部一楼，可供村民购药看病，特殊疾病还将享受国家实行的相关优惠政策。可能很多村民还不知道卫生室已搬迁，希望各位党员会后多向周围群众传达。

5、综治、民政、计生工作

综治工作与镇治安防控体系配合，完善了治安防控机制，确保了一方平安。联村干部每月9号、10号、27号、28号在村群工作站办公室值班。大家有困难、有问题在这四天时间，可直接向联村干部反应。

民政方面，上半年的工作主要是安居建房和养老保险收缴。

计生方面，各项奖扶政策落实到位，药具按时发放。本年度计生保险缴费达11000余元。

三、下半年工作计划

一是打造环保示范组――河畔组。

二是积极争取上级指标，继续搞好村级公路硬化。

三是计划维修加固山塘6口。

四是争取上级资金，对渠道安装U型槽。

以上就是**年上半年工作小结和下半年的工作计划，有成绩、有不足、有展望。在今后的工作中，还会有很多问题等待我们去解决，还会有很多困难等待我们去克服，希望全体党员一如既往支持配合支村两委的工作，多提宝贵意见，共谋发展大计。我们支村两委也将倍加珍惜机遇，坚定信心，明确目标，攻坚克难，夯实工作作风，创造更多的工作实绩，让**村的明天更加美好!谢谢大家!

支部大会发言 篇7

敬爱的各位领导、党员老师：

中午好！感谢各位党员老师参加今天的支部大会。感谢系里面各位老师一直以来对我的鼓励、关心、帮助和教育，让我提高了对党的认识，更加坚定了我入党的信念

我叫黄水根，来自102班，现担任英语102班班长。我作为一名入党积极分子，参加党支部大会，心情无比激动，也感到无尚光荣。从入学到现在，我都积极完成系里和班上交给的各项任务和活动；同时也积极配合学生会开展各项工作，在担任班长的二年多时间里，积极配合辅导员做好学生工作，同时也积极帮助同学们解决自己能解决的问题。为了进一步的提高自己，我在日常的学习生活中，严格的要求自己。

首先，在思想上，我经常利用网络、报纸等媒体工具关心国家大事，关注党和政府的新政策、新方针，以使自己了解国家的最新动态，紧跟时代的发展，以不断地提高自身的思想的先进性，向周围的党员学习，不断的缩短与党组织的差距，以符合党的标准和要求。

在学习生活中，我严格的要求自己，做到一个学生应该遵守的规范，做到不迟到、不早退、不旷课，遵守课堂纪律，在课堂上，积极的参与课堂教学活动，认真的思考、听讲，完成课后的作业任务，扎实自己的专业知识，提高自己的专业技能，因此，从大一到现在，我的专业成绩良好。今后我将继续努力学习专业知识及各种文化知识,不断地提高自己的专业技能，这也是我作为一名入党积极分子对自己的基本要求。

在平时工作中，我积极的参加各项活动，努力的发挥带头作用，协助同

学共同完成活动，例如参加校运动会，演讲比赛等，虽然成绩不是很理想，但我也代表班级进了自己最大的努力。为了丰富同学们的课余生活，与团支书共同组织很多课外活动，宝葫芦，水西敬老院都留下了我们快乐的影子。通过这一系列的活动充实了同学们的课余生活，增强了同学们的聚凝力。

但同时，我也明白，自己有很多的不足，比如说，犹犹豫不决、自控力不够强等等，因而，我会不断的弥补自己的不足，提高自身的素质，我一定会正确的对待同学和老师的意见和建议，虚心的接受各位的善意的批评和忠告，不断的提高自己，完善自己。

我相信在各位领导、老师的带领下，在我的努力下，争取早日加入中国共产党，为党的建设贡献自己一份微薄之力。如果党组织批准了我的申请，我会更加严格的'要求自己，积极地参与党内的各项活动，为同学和人民服务，执行党的决议，积极的发挥模范带头作用；如果党组织没有接受我的请求，我也不会气馁，我会更加的努力的学习，将一如既往地以党员的标准严格要求自己，自觉地接受党员和群众的帮助与监督，努力克服自己的缺点，弥补不足，逐步的缩小与党组织的距离，争取早日入党，请党组织对我严格考验！

谢谢大家

支部大会发言 篇8

下面是小编为大家整理的在党支部党员大会上讲话,供大家参考。

各位党员同志们，大家好：

在上级领导的关心和支持下，政研室党支部顺利成立。今天，我们在这里召开2022年政研室党支部第一次党员大会，选举出了新一届支部委员和书记，在此，我向新当选的同志们表示热烈的祝贺！我和当选的其他同志一样，不仅感到光荣，而且感到责任重大。这也是我上任以来召开的第一次党员大会，旨在进一步统一思想，明确任务，希望通过我们全体党员的共同努力，推动我室的各项工作步上正轨。

下面，我代表新成立的党支部讲几点意见：

一、肯定成绩，增强干事的信心和决心

总体来说，2021年是我单位创新发展，稳中求进的一年，大家在上任支部书记的带领下，共同见证并参与了全区经济、社会、文化建设等各项 事务全面发展的重要过程，圆满完成了上级领导交办的各项工作任务，赢得了各级领导的一致好评。这些成绩的取得，离不开每名领导干部的正确指导，离不开每名党员的率先垂范，借此机会，我谨代表**支部向所有党员干部职工表示衷心的感谢！我将和新当选的其他委员一道，尽心尽力，尽职尽责，团结和带领全体党员，努力把政研室工作提高到一个新水平。

二、与时俱进，唱响跨越奋进的主旋律

在党的二十大召开之际，**也顺应全区机构改革的形势，**于2022年6月2日正式挂牌成立。目前，由于全区“三定”方案未定，相关业务工作相对较少，加之我由于个人原因请假几天，致使我室的工作不能正常展开。但是我室党支部的成立，为提高我室党员的凝聚力和战斗力，提供了宝贵的机会，我们每名党员一定要珍惜，不能辜负上级党委的信任。在这里，我结合工作实际提出几点要求：

一是强化学习，充分发挥堡垒作用。现阶段是我区经济发展的关键时期，既有大好的机会，又面临严峻的挑战。需要我们思维超前、视野开阔；需要我们有化解矛盾，正确处理各种利益关系的智慧；需要我们有敢于攻坚克难的勇气。要做到这些，就必须自觉地全面地系统地学习有关知识理论。党支部要紧紧抓住“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”这个关键，积极主动地开展工作。通过加强思想教育和政治理论学习，不断提高党员职工的党性观念和思想政治素质，切实担负起学习的组织者、实践者、推动者和监督者的角色，多形式、多渠道、多方法组织全体党员干部学习和了解党的方针路线、政策、领导讲话精神和重要理论文献，帮助党员职工更新知识、转变观念、开阔眼界，提高工作能力和业务水平。

二是提高认识，切实提升服务水平。政策研究室，顾名思义，就是搞好政策研究，发挥以文辅政作用，为区委决策当参谋、出主意。这是政研室的主要职责和核心任务，也是我们存在的价值所在。这就要求我们既要用政治、全局、战略的眼光观察认识问题，又要善于换位思考，经常站在领导的角度分析研究问题，做到参之有道、谋之有策。要增强服务的主动性、预见性和前瞻性，加强对全区改革发展重大思路和重大举措的研究，加强对全区重点工作和重要部署的谋划，努力使政研室成为区委的“参谋部”和“智囊团”。

三是创新思路，统筹解决关键问题。今年是全区机构改革的开局之年，各方面的任务艰巨而繁重。对于政研室而言，今年也是特殊的一年，按上级要求，改革办设在政研室，一方面充分体现了中央和省市区委对政研系统的高度重视、高度信任。另一方面，政研室面临的压力肯定会越来越大，工作量可能会比往年多出几倍，这对政研干部的能力素质，特别是全局意识、研究能力、协调水平、工作作风等提出了新的更高要求。现在的关键问题是，面对今后改革办和政研室的双重繁重任务，我们如何站在全局和战略的高度，把改革研究得更深一些，对策提得更到位一些；如何处理服务深化改革和日常政研工作的关系，提高整体决策服务水平。我认为，服务改革首先要有改革意识、担当精神。要拿出十二分的热情，创新思路、主动作为，努力把双重任务落实好、完成好，不辜负党委的信任和重托。一句老话，有作为才有地位。只要我们的工作做好了，作用发挥好了，政研室的地位、政研干部队伍的形象就会自然提高，每个人的进步也就会孕育其中。

四是求真务实，加强机关作风建设。作风建设是历来每个单位关注的焦点，什么样的机关作风，就会带出什么样的职工队伍。我们要坚持高标准、严要求，以奋勇当先的气魄对待每一项工作，坚决摒弃懒散行为，不让领导安排的工作在自己手中延误，不让政研室的形象因自己受到损害。要强化责任意识，牢固树立“责任重于泰山”、“细节决定成败”的观念，真正做到尽心、尽力、尽责。

同志们，从今天开始，我室各项工作将翻开新的一页，让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，扎实工作，与时俱进，开拓进取，为开创政研室工作新局面而努力奋斗！谢谢大家！

组织工作会议发言通用9篇

在值得纪念的幸福时刻，这时朋友会给我们送上真诚的祝福语，祝福语有助于拉近人与人之间的关系，让我们把祝福和快乐传递！有没有值得借鉴的走心祝福语呢？小编特别整理来自网络的组织工作会议发言通用9篇，如果合你所需，不妨马上收藏本页。

组织工作会议发言 篇1

同志们：

这次全市组织工作会议的主要任务是，深入学习贯彻全国、全省组织工作会议精神，研究部署当前和今后一个时期的党的建设和组织工作。

近年来，全市各级党组织及其组织部门，认真贯彻落实中央、省委、市委的决策部署，坚持围绕中心、服务大局，深入开展学习实践科学发展观和创先争优活动，党的建设和组织工作取得了显著成绩，为全市经济社会发展提供了坚强有力的政治保证、组织保证和人才保证。市委对组织工作是满意的。当前，党的建设和组织工作面临新形势、新任务、新要求。6月28日，中央召开全国组织工作会议，从统筹推进伟大事业伟大工程、实现党的历史使命的战略高度，就培养选拔党和人民需要的好干部、推进干部制度改革、落实党要管党从严治党方针等根本性全局性问题，作了重要讲话。8月28日，省委召开全省组织工作会议，省委徐守盛书记就着力培养选拔事业需要的好干部、从严治党首先要从严治吏、加强服务型基层党组织建设、树立组织部门公道正派形象等方面，提出了明确要求。全市各级党组织及其组织部门要认真学习、深刻领会，自觉用中央和省委精神统一思想、凝聚力量，指导实践、推动工作，不断提高全市党的建设和组织工作科学化水平。

关于全市组织工作任务，水平同志刚才作了一个很好的报告，作了具体部署，我都同意，请大家抓好贯彻落实。省委组织部樊处长作了辅导报告，希望大家都有所受益。这里，我着重就组织工作如何服务和推进新常德新创业，强调几点意见。

一、把握导向，严格标准，在新常德新创业的实践中发现干部、培养干部、使用干部

今年来，新一任市委市政府在市第六次党代会确定的建设“现代常德、幸福家园”的总战略和实现“一个翻番、两个同步”的总任务的基础上，适时提出了“新常德新创业”的总要求，具体内涵就是要打造一个中心，推进两个转变，实现三个翻番，建设四个常德。事业成败，关键在党，关键在人。推进新常德新创业，需要一支真抓实干、敢于开拓、勤廉务实的干部队伍。对新时期的好干部提出了“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的标准和要求。什是么是新时期的好干部啊? 二十个字，五句话，信念坚定，共产主义信念要坚定;为民服务，我们党的宗旨就是全心全意为人民服务;勤政务实，作为党的各级领导干部，作为一个公务员，勤政务实是基本要求;敢于担当，我们正处在建个设全面小康社会的关键时期，需要各级党的领导干部能够担当，敢于担当;清正廉洁，这是对于一个党的领导干部最基本的要求，对于这个新时间党的领导干部，五句话，二十个字，希望全市广大党员干部，要认真领会。省委徐守盛书记强调要旗帜鲜明地培养使用讲大局、敢担当、有本事、肯吃苦的干部，让讲大局的干部受器重、敢担当的干部担大任、有本事的干部有舞台、肯吃苦的干部会吃香。选什么人、用什么人，是风向标。新常德新创业是一场宏伟实践，是一次巨大变革。我们要着眼常德当前和未来事业发展的需要，树立干事创业的用人导向，坚持在新常德新创业的实践中发现干部、培养干部、使用干部，引导和激励各级干部在一线建功立业、在一线成长成才。

1.要在新常德新创业的实践中发现干部。干部业绩在实践，干部名声在民间。识别了解干部，要把视角放在基层一线，在干中认识干部，在干中了解干部，在干中发现干部。在推进“1115”工程、“三改四化”的过程中，认识、了解和发现干部，现在“三改四化”、“1115”工程都在强力的推进，我要求组织部门派出特派员到“1115”工程中去，派观察员到三改四化的一线，而且要求纪检监察机关纪委派监督员，主要考虑就是在项目建设一线考察了解干部的德才表现，看我们的干部干了什么、干得怎么样。每一期观察员的报告我都过目，每一期特派员的报告我都很多有批示，到常德七个多月的时间，我认识的人有限，认识的干部也有限，但通过这些平台，我觉得我们常德的干部非常多的优秀份子，比如说，三改四化这么大的工程，我觉得我们建设局局长戴君耀同志，就表现不错，这么庞大的工程，这么复杂的工程，任劳任怨，没有白天晚上，没有怨言。现在应该从大局出发，元旦前完成具体工程，春节前，打扫庭院干干净净过春节。我们的同志要对这些重大项目、重大工作、中心任务心中有数。当然，在三改四化的过程中，还有很多优秀的同志，我在会上说过，等到三改四化完成，我们要很好地整体表彰对那些能干事、能成事，在三改四化当中作出贡献的同志，一定要提拔重用。在实践中发现干部，就是要近距离接触干部，观察干部对重大问题的思考、看其见识见解，有些事情，市委的13个重大调研课题，我都在看，很多座谈会我都在听，怎么认识干部啊，对重大问题的思考，看你的水平到底有多高，有什么见识，有什么见解，关于水系改造怎么改，怎么样整体规划，怎么样实现水安、水静、水优，在此基础上，怎么做到水清、水流、水成，这需要见识啊，这需要水平，我们有这么好的资源，为什么不把它好好的整合，能够在我们常德城区开通水上巴士，构建我们一个非常宜居的现代化气息的有浓厚常德地方特征的慢水系，这就需要我在这些工作当中，我就看大家，你们的能力，你们的水平，你们的见识高低。一天到晚空对空，也不清楚你们领导水平到底有多高。再加上我们常德人民有智慧，每个人都可以说出一二三四，头头是道，有条不紊，但是仔细一琢磨，讲半天不知道讲些什么，还是要针对一个问题，这一轮我下去调查研究，我都有打招呼，你必须跟我针对具体问题来谈，津澧融城怎么推，怎么融城，沅澧干线怎么建，在沅澧干线的建设过程当中，怎么来推进我们原先的城镇化，我次我要听乡镇党委书记的意见，乡镇党委书记难得跟市委书记沟通啊，我提供机会，看你们思考如何，当然也在从中发现干部。观察干部对群众的感情、看其品质情怀，观察干部对待名利的态度、看其境界格调，关键时候干部的境界格调就会表现出来，有的同志平时看温文尔雅、举止得体，留下了很好的印象，但一到关键时候鼓励尾巴就露出来了，讲话没有原则，把党的事业当做儿戏，不服从组织的安排，强调个人的实际困难，这个干部就看出来了。观察干部处理复杂问题的过程和结果、看其能力水平，过程重要，结果更需要，做事的过程和结果就反映一个干部的能力和水平，过去有一个说法“只要结果不重过程”，这不科学，没有一个科学的过程就没有一个良好的结果，昨天晚上我跟戴君耀局长讨论“三改四化”路改的质量问题，就是要强调过程，要全过程地监控到位，没有一个严格的监督过程就不可能出现一个好的结果，为什么要请省建设厅的同志来，就是要加强对过程的监控，注意啊，我们有的领导、干部职位不高，官气十足，不要过程，只要结果，什么意思啊?听起来很豪迈、很豪爽，实际上讲的是空话、假话、套话，没有一个扎实的过程。所以，我们有些同志啊，不要人云亦云，不要别人喊“只要结果不要过程”，就跟着也这么喊。都是一步一步往前走，怎么不需要过程?干部的成长也是一样需要过程的。就是要在重点工作中跟踪考察干部，观察干部在重大项目建设、完成重大任务、参与中心工作中的现实表现，当前特别是在推进“1115”工程、“三改四化”、美丽乡村建设、完美社区建设等重点工作中的德才表现和工作实绩。“1115”工程选派的特派员都是相对年轻的干部，就是让他们到企业去锻炼。我们常德没有什么大型企业，特别是没有什么大型央企，工业基础还相对薄弱，工业人才很少，理解现代产业、现代农业的人也是很少，所以要到企业去，这也是一种培养的方式。我相信，经过一年两年，这些特派员对产业的了解会不一样。他们的作风也会改变，对企业的感情也会不一样。所以我跟那些特派员说，你们一定要经得起组织的培养。就是要多到群众中去了解干部，多听群众的意见建议，看是否有好的群众口碑，让群众参与，听群众评判，请群众举荐，真正把好干部识别和发现出来。区县市委书记更要注意这一点，如果说我们的乡镇干部连下面的群众都不认识，那怎么为人民服务?我们现在的乡镇干部很多跑通学，早上8点出发，10点还没到工作场所，吃完中饭，下午3点钟又赶回县城。我们的区县市委书记要了解一下，现在很多乡镇干部很多都住在县城里，一般周一上午去周五下午回，我们乡镇一级一定要注意这一点。我下回自己去查，晚上发现哪个乡镇晚上没人在那里，我就找你县委书记算账。你们想想是不是那么回事?乡镇干部天天住在县城里，跑通学，天天跑，哪来时间解决问题?因此，各级干部要把全部心思和精力用在干事创业上。干得好，就有好的业绩、好的口碑、也好的结果。我们都知道岗位资源非常有限，一定要在岗位上发挥应有的作用。“三改四化”刚刚开始的时候，我跟一些单位讲，“三改四化”怎么跟你们没关系啊，那么多工人那么热的天在路上，你们就会不会搞点防暑措施?这也是为“三改四化”做贡献。我们的社区，送一杯凉茶，也是一种关怀，都可以有所为。我最近要市委督查室在查，你们是不是一把手利用礼拜六、礼拜天时间到路上去

组织工作会议发言 篇2

党的十八大以来，全市各级党组织认真践行新时代党的建设总要求，全市党的建设和组织工作取得明显成效。主要表现为：坚持把党的政治建设摆在首位，引导全市各级党组织和党员干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”;坚持以理论武装推进思想建党，推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心;坚持新时期好干部标准，营造干事创业良好氛围;坚持人才引领发展战略，激发人才创新创造活力;坚持抓基层打基础，各领域基层党建工作全面加强、整体提升;坚持牵住主体责任这个牛鼻子，党风政风和社会风气明显好转。

做好当前和今后一个时期我市党的建设和组织工作，要突出抓纲务本，深刻领会、牢牢坚持、认真践行新时代党的组织路线。将习近平总书记关于党的建设和组织工作重要论述的精神实质、科学内涵和实践要求，融会贯通成清晰的思路、完善的制度、管用的，不断增强贯彻全国、全省组织工作会议精神的思想自觉与行动自觉，努力开创黄冈党的建设和组织工作新局面。要突出“两个坚决维护”，切实抓好党的政治建设，把落实“两个坚决维护”作为最高政治原则，牢固树立“四个意识”，坚决做到“四个服从”，以严肃的党内政治生活厚植党内政治文化，切实抓好民主集中制贯彻落实，不断提高政治能力和领导水平，推动党中央和省委各项决策部署在黄冈落地生根。要突出政治功能和组织力，切实加强党的组织体系建设，树牢大抓基层的鲜明导向，不断深化整县推进支部建设，提升覆盖质量和规范化建设水平，扎实推进重大任务落地，切实提高党的建设质量水平，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

要突出事业为上，切实加强高素质干部队伍建设。按照习近平总书记关于抓好“四个环节“、建立“五个体系”的重要要求，统筹抓好干部培育、选拔、管理、使用各方面工作，素质培养要增强系统性，知事识人要提高精准度，选拔任用要把准风向标，从严管理要突出全方位，正向激励要提振精气神，建设一支推动黄冈高质量发展的骨干力量。要突出对党忠诚，培养造就新时代可靠接班人。系统谋划、统筹推进，处理好数量与质量的关系，一方面充实年轻干部数量，另一方面提高年轻干部能力素质;处理好培养与使用的关系，坚持从严、从严管理，坚持一线培养、扎实锻炼，使用是最好的培养。要突出人才引领，切实把各方面优秀人才聚集到推动黄冈高质量发展上来。强化人才引领发展的战略意识，发挥人才体制机制改革的牵引作用，坚持以用为本，突出创新创造，大力实施人才强市战略，把更多人才汇集到黄冈改革发展中来。要突出责任落实，加强党的领导。各级党委(党组)要扛起主责、抓好主业、当好主角，从严落实主体责任，各级党组织书记作为管党治党第一责任人，既要挂帅，更要出征，既要有思路，更要见行动，各级组织部门要努力建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门，当好新时代党的组织路线的专业“施工队”。

要聚焦学深悟透、政治统领，全面领会新时代党的组织路线深刻内涵;聚焦理论武装、信念信仰，筑牢引领高质量发展的思想根基;聚焦全面进步、全面过硬，织密建强保障高质量发展的组织体系;聚焦政治标准、五个体系，着力建设符合高质量发展要求的干部队伍;聚焦爱国奉献、创新创造，不断激活加快高质量发展的人才要素;聚焦政治训练、实践磨练，大力培养适应高质量发展需要的优秀年轻干部;聚焦绝对忠诚、绝对可靠，从严打造服务高质量发展的模范组织部门和过硬组工队伍。

上面这些就是网小编为大家精心整理的全市组织工作会议发言稿精选3篇，希望对大家有所帮助！

组织工作会议发言 篇3

同志们：

这次会议是市委研究决定召开的，主要任务是深入学习贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结回顾XXXX年组织工作，安排部署XXXX年的工作。在正月初九的市委工作会议上，市委书记冯云乔同志已经就今年的党建和组织工作讲了非常明确、非常重要的意见和要求;等会，李书记还将就今年的组织工作提要求、作指示，我们要认真学习，切实抓好贯彻落实。下面，我就组织工作具体业务，讲三个方面的意见。

过去一年，在市委的坚强领导下，全市组织系统紧紧围绕中心、服务大局，担当尽责、真抓实干，较好完成了各项工作任务。

1、“三严三实”专题教育扎实有效开展。按照省委统一要求，紧密结合仙桃实际，将专题教育对象从副县级领导干部拓展到各地各单位领导班子成员，以上率下、全面推进。紧紧围绕“融入经常性教育”的根本要求，坚持思想武装、问题导向，扎实完成“五专一改”规定动作，全市共讲专题党课787次，26637名党员干部接受教育，开展专题调研635次，专题研学395次，专题交流127场次，整改不严不实问题3147个，专项整治不作为乱作为问题72个，从严从实立规执纪，先后出台了6个文件，有力推动了践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。我市“三严三实”专题教育经验做法多次在全省宣传。

2、领导班子和干部队伍建设得到加强。坚持好干部标准，认真执行《干部任用条例》，进一步树立重德才、重实绩、重基层、重公认的用人导向。主动适应干部从严管理新要求，始终坚持“严”字当头，从严选拔任用、从严过程监督、从严日常管理、从严教育培养、从严整治问责，围绕事业发展选好人、育好人、管好人、用好人。强化干部日常考核，实施“画像”工程，对全市95个领导班子、1000多名班子成员及中层干部的基本情况、性格特征、能力特长等，逐一分析研判，形成台账，为培养选拔干部打下坚实的基础。强化思想引领，严格规矩教育，大力推行党员干部理论考学，分两次组织近千名干部参加理论测试，考试结果与干部提拔任用挂钩，干部的学习意识和学习能力得到极大提升。认真落实治三官促两为实施办法，实行干部“召回”管理，举办“召回”管理培训班，对26名干部进行召回集中教育培训，让召回对象带着问题来、放下包袱学、回去后甩开膀子干。加大组织处理力度，对8名违纪违法干部予以免职处理，较好地发挥了组织处理警示、惩戒作用，在全市营造了争做“两为”干部的好风气。

3、基层党组织建设水平不断提升。坚持书记抓、抓书记，以党建“十问”为抓手，从严落实“三级联动”党建责任，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”责任体系，市、镇、村三级真正动了起来，党建意识明显增强。以“420”便民服务体系建设为载体，大力推进基层服务型党组织建设，全市300多个村已建成功能完备、精准便民的服务体系，村级组织的凝聚力、号召力、战斗力得到极大提升。不断强化带头人队伍建设，切实提高村干部待遇报酬，主职干部人年均报酬达到4.1万，副职干部每人平均达到1.8万，出台从严管理村干部办法，为实施村主职干部专职化管理创造了良好的条件，广泛宣传了“百名村支书故事”，基层优秀形象得到展示。圆满完成社区“两委”换届任务，统筹加强了非公、机关等各领域基层党建工作，认真抓好党员发展和教育管理工作。

4、人才工作有力推进。围绕人才强市战略，进一步改进组织部门牵头抓总方式方法，深入推进人才工作项目化管理和优秀人才任期目标责任制管理，以项目化手段、责任制办法实现部门职能工作与人才工作的有机融合，充分发挥各类优秀人才在全市经济社会发展中的示范带头作用。重点实施高层次稀缺人才引进、企业家精英培育、文化名家造就等“三大人才工程”，加强人才政策和典型宣传，开展高层次人才协会活动，强化人才服务保障，各类人才干事创业活力进一步显现。

5、认真落实从严治部、从严带队伍这个优良传统。组织部门带头开展“三严三实”专题教育，带头抓好政治纪律政治规矩集中教育，狠抓一线学习与理论学习，组工干部能力进一步增强。深入推行部机关干部联系镇(街)和市直单位制度，组工干部服务党员干部群众长效机制进一步健全。加强工作督办，各项工作质量不断提高，工作节奏明显加快。

成绩来之不易，经验弥足珍贵。实践中，我们对组织工作的规律性认识不断深化和升华，思路、理念、方式不断转变和跟进，主要体现在：一是更加注重主动融入中心、服务大局。把落实中央、省委和市委决策部署作为组织工作的第一位责任，做到在融入中心中找准定位，在服务大局中体现价值。二是更加注重聚焦薄弱环节、破解难题。始终坚持问题导向，找准靶心、精准发力。三是更加注重贯彻从严要求、最讲认真。牢牢抓住全面从严治党这条主线，事事从严、层层盯紧，使严的精神和实的作风逐步成为组织工作常态。

在看到成绩的同时，也要清醒认识存在的问题和不足。一是面对新形势新任务，在思想理念、工作机制、方式方法上还不能完全适应;二是谋划推进工作的视野和思路还不够开阔;三是推动工作落实还不够精准有力，有的工作还缺乏一抓到底的狠劲韧劲。对此，我们要认真面对，切实加以解决。

今年，是全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，是我们党成立95周年的喜庆之年，是市镇领导班子集中换届之年，组织工作任务艰巨而繁重。总的要求是：深入贯彻落实党的、十八届三中四中五中全会、全国全省组织部长会议精神和市委八届六次全会精神，围绕全面从严治党，坚持服务大局、聚焦主业、改革创新、精准施策，以开展“两学一做”学习教育、抓好市镇集中换届、实施干部履职尽责管理、完善干部监督制度体系、实施基层党建“五大工程、五项制度”、发挥人才作用推进创新创业为重点，切实加强领导班子和干部队伍、基层组织和党员队伍、人才发展环境和人才队伍建设，为实现全市“十三五”良好开局提供坚强组织保证。

(一)着力抓好“两学一做”学习教育，锻造“四铁”党员队伍。党中央决定，今年在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，面向全体党员深化党内教育的又一次重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的一项重要举措。各地各单位要以高度的政治责任感，把“两学一做”学习教育抓紧抓好。一要提前调研谋划。这项工作，中央已下发通知，省委和市委还将作出专题部署。各地各单位要领会中央精神，提前开展调查研究，精心思考谋划好开展学习教育的思路和措施，为推进工作做好各项准备。二要把握基本要求。“两学一做”，“学”是基础，“做”是关键。要组织全体党员认真学习党章党规，切实把党章党规作为规范党员行为的具体遵循。要深入学习系列讲话，切实加强理论武装，统一思想行动。要坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，做合格的共产党员。通过“两学一做”，坚持学做互进、知行合一，真正培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员队伍。三要聚焦突出问题。各级党组织要着力解决党员教育管理失之于宽松软、不严不实等问题，继续抓好群众反映强烈的突出问题整改，切实整治群众身边的不正之风。要推动党员把自己摆进去，对照党员标准检视和改进自己，着力解决一些党员党性意识弱化、宗旨观念淡薄、组织纪律涣散等问题，让群众不断看到干部作风的新转变、党员队伍的新气象。四要讲求方式方法。要注意抓在平常、融入经常，坚持以党支部为基本单位，以组织生活为基本形式，全面推行每月“党员固定活动日”，切实防止形式化、走过场。要坚持区分层次、分类指导，确保学习教育贴近实际、富有实效。要坚持领导带头、典型引领，评选表彰一批先进典型，用身边事教育身边人，汇聚发展正能量。

(二)着力抓好市镇集中换届，建强决战决胜的坚强领导集体。要把市镇集中换届作为全面建成小康社会关键历史时期的基础性、战略性、决定性工程来抓，着力在建好班子、管好班子、用好班子上下功夫，切实把各地各部门领导班子建设成为贯彻五大发展理念、决胜全面小康的坚强领导集体。

1、以集中换届为契机，选好干部配强班子。这是今年党的建设和组织工作的重头戏，也是对全市组织系统工作水平的一次重要检验。一是树立正确用人导向。坚持德才兼备、以德为先，把政治标准放在首位，大力选拔信念坚定、政治清醒、忠诚可靠的干部，树立埋头干事、勇于担当、群众公认、重视基层的导向。二是组织领导上要坚持四个严格。坚持严格标准、严格要求、严格操作、严肃纪律，提前谋划，认真组织，加强指导，强化全面统筹协调。三是做好代表委员提名考察。要充分发挥党组织的领导和把关作用，对代表委员人选进行严格组织考察，重点考察政治立场、思想作风、道德品质等情况，注重社会形象，把好政治关。凡存在政治品质和道德品行差、涉嫌违纪违法、身份上弄虚作假等情形，不得推荐提名为代表委员人选。四是优化领导班子选配结构。要突出事业发展、单位职能、领导班子职责、领导干部岗位职责，建立领导班子配备结构模型和领导干部能力素质模型，制定领导班子和领导干部调整配备的基本参照系，实现干部资源与职位资源合理配置。坚持结构服从功能，实行老中青相结合的梯次配备，优化领导班子知识和专业结构，着力增强整体功能。

2、以开展履职尽责考核为基础，管好班子用好干部。考实班子、识准干部是换届工作的基础性工作，要不断深化日常考核，继续实施干部“画像”工程，对干部的基本情况、性格特征、能力特长、主要优缺点等，逐一进行分析研判，为干部选拔任用提供科学准确依据。在巩固和充分运用日常考核成果基础上，大力开展领导班子和领导干部履职尽责考核，推进对各级领导班子和领导干部的了解和掌握，为选好干部配强班子提供“活情况”。要坚持把日常考核和履职尽责考核成效作为干部能上能下的重要依据，真正推动各级领导班子和领导干部履职尽责、干事创业。

3、以民主集中制为核心，健全机制优化运行。近日，就学习毛泽东同志《党委会的工作方法》作出重要批示，对各级党委(党组)领导班子成员特别是主要负责同志重温这篇著作提出明确要求。各地各单位党委(党组)要充分认识重要批示的深刻意义，深入学习、深刻领会，强化实践运用，切实提高领导艺术和领导水平，提升领导班子运行质量和水平，充分发挥统揽全局、协调各方的作用。自觉贯彻落实《地方党委工作条例》《党组工作条例》，进一步加强以民主集中制为核心的领导班子制度建设，完善领导班子议事规则和决策程序，提高民主决策、依法决策、科学决策水平。认真贯彻落实中央、省委关于改进党员领导干部民主生活会的意见，严肃党内政治生活，不断提高领导班子和领导干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

4、以纪律教育为重点，确保换届风清气正。坚持教育在先、警示在先、预防在先，切实加强干部选拔任用政策法规和组织人事纪律的学习教育，严明“九个严禁”纪律要求，组织干部认真学习湖南衡阳案、四川南充案通报精神，把换届纪律作为“高压线”，警示干部遵规守纪。突出换届风气监督，全面开展换届纪律学习教育、谈心谈话、公开承诺、提醒告诫“四个全覆盖”。成立换届风气巡回督查组，对各地各单位换届风气进行巡回督查，对违反换届纪律问题的举报进行立项专办，努力营造风清气正的换届环境。

(三)着力加强高素质干部队伍建设，促进干部“清廉为官、事业有为”。党的干部是党的事业的骨干。必须坚持系统思维、全局观念，全面加强执政骨干队伍建设，着力打造高素质的“两为”干部队伍。

1、深入实施“年轻干部成长工程”。培养选拔年轻干部，事关党的事业薪火相传。要认真贯彻落实省委《深化“年轻干部成长工程”的实施意见》，完善后备干部信息库，加强跟踪培养和使用，举办强化训练班，突出党性教育和能力训练，将教育培训、遴选考察有机结合，发现、储备一批优秀年轻干部。继续办好“青年干部知行学院”，做好选调生、公务员考录工作，进一步充实基层工作力量，加强年轻干部源头储备和系统培养，形成培养使用常态化机制。

2、大力实施干部“能力素质提升工程”。一是加大干部教育培训力度。强化干部理想信念和党性教育，开展党的十八届五中全会精神和系列讲话精神教育培训，以战线为单位，以短训班、研讨班为主要方式，分层分类举办培训，推进干部集中理论教育培训全覆盖。完善干部理论考学制度，突出以考促学、以学促用。围绕贯彻落实五大发展理念，及时加强相关领域政策法规和专业知识培训，提高干部适应把握引领经济发展新常态的能力。二是加大干部培养锻炼和任职交流力度。加强干部实践锻炼，从市直部门选派一批比较优秀、有发展潜力的同志到乡镇基层，通过参与精准扶贫、重大项目、急难险重工作，接地气、长才干，加快成长成熟。推进干部有序交流，加强乡镇之间、市直部门之间的“横向”交流，推动乡镇与市直部门之间的“上下”交流，对在同一岗位任职时间较长、工作经历相对单一的领导干部有计划、分步骤进行交流，丰富工作经历，增强队伍活力。三是鼓励创新“自选动作”。干部能力提升和教育管理，各地各单位都有责任。在完成规定动作的同时，希望各地各单位结合各自干部队伍实际，制定年度加强干部队伍建设的具体方案，年初以项目化形式上报，年底纳入组织工作目标考核结账。

3、不断完善干部选拔任用规程。抓好《干部任用条例》配套制度的修改完善与全面落实，按照新形势，对照新要求，结合省委组织部印发的8项配套制度，进一步优化干部任用规程，对《条例》规定的程序进一步细化，明确每个关口、每道程序的具体操作办法、责任人和具体流程，形成更加简便易行、务实管用的选人用人制度体系和工作方法。做好“四步”分析，规范动议办法;坚持“三先三后”，改进民主推荐办法;坚持考人与考事相结合，完善考察办法;落实干部酝酿和任前监督办法;坚持干部选拔任用全程记实，做到每个环节、每个步骤都有文字记载，有据可查。

4、全面加强干部管理监督。把干部监督管理挺在纪律前面，坚持抓早抓小抓苗头，从严从实加强干部日常管理监督。一是全面开展提醒、函询和诫勉。对干部日常监督中发现的领导干部苗头性、倾向性问题进行提醒谈话，对工作中发现和信访举报中反映的问题，及时进行书面函询，对虽不构成违纪但造成不良影响，或者虽构成违纪但根据有关规定免予党纪政纪处分的，及时进行诫勉。防止小毛病变成大问题，保护挽救干部。二是继续实施干部召回管理。全面贯彻落实《仙桃市治“三官”促“两为”实施办法》，对符合“庸官、混官、懒官”情形的干部继续实行“召回”管理，拟举办两期召回管理培训班。三是深化专项整治工作。全面开展领导干部个人有关事项报告抽查核实、多占政策性住房清理排查、违规因私出国(境)、干部违规兼职及配偶子女违规经商办企业等专项整治，发现问题一律严肃查处。四是加大组织处理力度。对违法违纪违规干部，加强与纪检、检察机关沟通，及时依照有关规定进行组织处理。认真贯彻中央《关于推进领导干部能上能下的实施意见(试行)》，探索建立干部能上能下机制，对因身体原因不能正常履职、工作能力弱、实绩较差、作风存在严重问题的干部及时予以组织调整或组织处理。

(四)着力抓好“五大工程、五项制度”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

1、深入推进“三级联动工程”。抓好“三级联动”工程就是抓住党建工作“牛鼻子”。各级党组织要牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，以铁的肩膀担负起管党治党的首责、主责、全责和必担之责。一是落实书记“十问”管理。要坚持调研问“十问”、检查看“十问”、述职述“十问”、考核查“十问”，督促党委书记把党建“十问”要求融入到工作中，贯彻到行动上，切实履行好党委书记第一责任人职责。二是落实清单管理。各地要结合实际，认真建立基层党建重点工作清单、党(工)委书记基层党建述职报告承诺清单、省市暗访发现突出问题整改清单，实行问题清单整改销号制，确保工作落地生根。三是落实台账管理。市、镇、村三级要根据基层党建工作的重点内容、重要工作建立工作台账，实行挂图作战，精准施策。市级层面要着重对后进村、集体经济薄弱村、阵地不达标村等重点村实行跟踪管理，推动转化升级。四是落实督查管理。要充分发挥党建工作督查专班作用，每双月督查一次，不打招呼、直接到村(社区、非公)督查，督查结果作为年度考核重要依据，对工作完成不到位、效果不好的，严格追责问责。五是落实述评管理。坚持“书记抓、抓书记”，突出问题导向、完善程序环节、注重群众参与、强化结果运用，把党建责任具体化、刚性化，要一级抓一级、一级带一级，层层压紧、传导压力，形成大抓基层的鲜明导向，把党建工作抓认真、抓扎实、抓深入。

2、强力推进“420”便民服务体系全覆盖。去年，各地党(工)委高度重视、加大投入、扎实推进，基本完成“年底前完成50%村创建任务”。今年，要重点围绕“全覆盖”要求，全力推进“420”便民服务体系建设，确保7月底前实现全面覆盖、全面提升。一是要加快“建”的步伐。按照“三步走”建设要求，目前全市还有50%村需要建设“420”便民服务体系。从平时掌握情况来看，这50%村都是难啃的“硬骨头”，必须采取现场会推进、台账管理推进、双月督导推进、检查考核推进等强有力措施，进一步排出时间表、列出任务书，实行挂图作战。3月底，全市准备召开现场推进会，对“420”便民服务体系建设进行再动员再部署;要对所有村实行台账管理，达标一个销号一个;要加强双月检查督办，进一步传导责任和压力;年底要组织专项考核，考核结果直接纳入基层党建年度考核内容严格结账。二是要坚持“高”的标准。从春节前对各地“420”服务体系建设督导情况来看，少数地方存在降低建设标准的情况。有的村只注重便民服务大厅建设，在功能室建设上简单满足于“有”，投入不够，标准不高，作用发挥不明显;有的村简单将会议室改成便民服务大厅，挤占会议室面积，导致部分功能缺失;有的村建设便民服务大厅只是将几个会议桌简单拼在一起，基本不能满足服务群众的功能需要。各地要舍得投入，严格按照“1234”的基本配置要求(建好1个党员群众服务中心，健全广场和卫生室2大配套设施，建设政务服务、文体服务、关爱服务3个功能区域，建立村干部坐班值班、全程代办、上门走访、督导考核4项运行机制)，切实把每个村的“420”便民服务体系都高标准建起来。三是要形成“用”的常态。推进“420”便民服务体系，既要抓好“建”的工作，更要形成“用”的常态，把功能发挥出来，把服务做实落地。各地要围绕“420”便民服务项目，有针对性组织村干部进行业务培训，改变只有“少数干部能服务”现状，确保“村干部人人能服务”。已建成“420”便民服务体系的村，要结合党员固定活动日，组织党员群众现场体验“420”便民服务项目，既帮助村干部进一步熟练掌握“420”便民服务，又让群众知道自己可以享受哪些便民服务。要认真落实村干部坐班值班、服务登记、考核考评等制度，让制度进一步严起来、硬起来，切实做到用制度传递压力，用压力推动工作，真正打通服务群众“最后一公里”。

3、切实加强村主职干部专职化管理。随着农村经济社会不断发展和基层服务型党组织建设深入推进，对村主职干部队伍建设提出了新的更高要求。省委专门下发《关于进一步加强村主职干部队伍建设的若干意见》，明确要求实行村主职干部专职化管理。去年，市财政新增投入万元，将村主职干部年均报酬待遇提高到4万元以上，与乡镇领导班子副职工资水平看齐，为实行村主职干部专职化管理打好基础。实行村主职干部专职化管理，重点在“专”，就是要专心专注，把主要精力放在村里各项工作上来，不能像以前那样“半工半农”，甚至只种自家的田，不管集体的地;关键在“职”，就是要有职业能力，掌握好村干部这个职业的基本知识、基本职责、基本方法、基本规矩、基本能力;落脚在“管”，就是要通过严格管理，促进村主职干部履职尽责，当好“领头羊”。具体来讲，就是要做到“四个加强”。一是加强培训提能力。去年，我们把村主职干部全部纳入党校主体班轮训一遍，反响较大、效果很好。今年，要结合“两学一做”专题教育，加大村主职干部培训力度，重点是加强能力素质培训，帮助村主职干部更好地理清方向，增强履职能力。二是加强管理立规矩。坚持用制度管人管钱。要大力推行村干部日值班、周碰头、月例会制度，确保每天有人值班、每周有干部碰头、每月有工作例会。要全面实行“双代管零招待”制度，加快制定“双代管零招待”具体实施办法，加强检查督办落实，严肃财经纪律。三是加强监督讲民主。要落实村务监督制度，执行“四议一审两公开”制度，凡是涉及村级集体经济发展、公共建设项目、集体资产处置等重大事项和优抚救济、低保医保等涉及群众切身利益的重大问题，都要主动接受党员群众监督。四是加强考核严奖惩。要建立村主职干部岗位目标责任制，明确任期目标和年度目标，完善实绩考核办法，准确评价履职情况，严格兑现奖惩。

4、全力推进每月“党员固定活动日”制度。开展每月“党员固定活动日”活动，是我们把全面从严治党向基层延伸的重要措施。2月28日，全市首次集中开展每月“党员固定活动日”活动，市镇村三级联动、统一推进，全市617个村支部的19626名农村党员，22个乡镇的918名机关干部、1212名群众代表和入党积极分子共同参加活动。整体活动氛围浓、效果好，既在全市引起强烈反响、取得明显成效，又为后面的固定活动日提供范本、树立标杆、打牢基础。要继续保持这种良好态势，坚持“六统一”要求，确保固定活动日取得更好实效。一是坚持全市统一标准。各地要严格按照《关于印发〈农村党员固定活动日实施办法〉的通知》要求组织活动，制定好全年党员固定活动日活动计划，每次活动都要有布置、有计划、有内容、有记录、有总结，确保每次活动都能取得实效。二是坚持全市统一时间。确定每月28日为固定活动日是刚性要求，各地不得自行更改、随意调整活动时间。三是坚持全市统一督查。2月28日，市委组织部由各位部长带队，全体部机关干部参加，组成15个督查组，对全市22个镇(街道)66个村固定活动日情况进行督查，效果很好。组织部门要坚持这种做法，每月28日都要下去督查，做到镇党委书记包点村必查、班子成员包点村抽查、其它村随机查。四是坚持党委(党组)统一主题。各地要按照“一月一主题”要求，结合本地实际，精心设计和策划活动主题，既可以是党员学习日、民主议事日，也可以是志愿服务日、义务劳动日。在此基础上，要积极探索简便易行、务实管用、党员群众更加喜闻乐见的活动模式。五是坚持党委(党组)统一指导。党委书记要带头参加包点村固定活动日活动，班子成员和机关干部要全部下到包点村对口指导，会前帮助村里制定活动方案、确定活动内容，活动日当天到村帮助组织会议，全程指导参与活动。六是坚持支部统一组织。村党组织是党员固定活动日责任主体，要认真做好各项准备工作，特别是要提前向党员下发通知，确定参加活动人数，确保市内党员都能参加活动。对不能参加活动的党员，要在活动日前1天将缺席名单报镇党委备案。要严格执党员签到制度，并作为民主评议党员的重要依据。活动结束后，要及时整理活动资料，将活动开展情况在党务公开栏公开。

同时，要统筹抓好后进整顿工程、集体增收工程、社区大党委建设、非公党建“两创一促”活动、机关事业单位党建等工作。

组织工作会议发言 篇4

在组织工作暨党风廉政工作会议上的讲话

（20011年4月2日）

同志们：

街道党工委召开这次会议，主要任务有两个，一是安排部署2011年组织工作和在创先争优活动中开展“”主题活动；二是安排2011党风廉政建设工作任务。刚才，会议传达了XXX街道党工委2011年组织工作要点，并与各基层党组织签订了《2011党建目标责任书》，街道纪工委与各党组织书记签订了《2011领导干部党风廉政建设责任书》，希望大家回去后认真研读并加以贯彻执行。

下面，我就全面做好2011年的组织工作和党风廉政建设工作，讲三点意见。

一、高度重视，充分认识组织工作和党风廉政建设工作的重要性

党的基层组织是基层各项工作的领导核心，加强基层组织建设，对于提高基层组织的执政能力和水平，对于地区的发展和稳定具有十分重要的意义。各基层党组织要高度重视组织工作和党风廉政建设工作，要认识到，只有搞好班子建设，增强基层组织领导发展和维护稳定的能力，才能为我们的发展奠定坚实可靠的组织基础，才能为街道经济社会各项事业全面健康发展不断注入新的活力。

二、围绕重点，切实抓好组织工作的各个方面

各党组织要牢牢树立大局意识、中心意识，强化组织工作为其他各项工作服务的观念，紧紧围绕地区发展、稳定的大局开展工作。

一要切实抓好领导班子建设这个核心。领导班子是一个单位的首脑和中枢，其战斗力强弱直接决定着这个单位的工作成效、事业发展和工作作风。街道的各项工作要想走在全区乃至全市前列，就要紧抓领导班子队伍建设，造就一支勇于思考、勇于探索、勇于创新的领导班子队伍。要切实加强各党组织领导班子思想政治建设，认真研习相关理论知识和业务知识，要把创先争优活动作为今后一个时期领导班子思想政治建设的主题，准确把握创先争优活动的重大意义、科学内涵、精神实质和根本要求，领导班子要充分发挥带头作用，带头学习、带头研究，坚持用马克思主义中国化最新成果武装大家头脑。要加大对基层领导班子建设的指导力度，进一步提高辖区各党组织领导班子引领科学发展的执政能力，采取召开座谈会、经验交流会和学习培训等形式，加强工作经验交流，规范议事决策制度，完善班子运行机制，进一步提高领导班子抓班子、带队伍的能力和水平。

二要切实抓好作风建设这个保障。没有好的作风，抓落实、促发展就是一句空话，要以创先争优活动为契机，着力解决好辖区各党组织存在的作风问题，真正形成风正气顺、心齐劲足的良好工作局面。要引导各级领导干部主动到问题多、困难大、矛盾集中的地方去，真心诚意为群众办实事、做好事、解难事，做到工作服务在一线、情况掌握在一线、问题解决在一线、任务落实在一线、成效检验在一线。要建立健全各项规章制度，继续落实领导干部请销假、参加会议、任前谈话等制度，强化对干部的日常监督管理，形成层层负责、按制度办事的良好风气。

三要切实抓好基层党组织建设这个基础。党的工作重心在基层、执政基础在基层、活力源泉也在基层，我们要按照党的十七大部署，通过深入开展创先争优活动，不断提高基层党建工作水平，力争在“四个方面”取得新突破。一是在完善社区服务功能方面取得突破。通过不断深化创先争优活动，督促社区党员干部履行承诺，为社区居民群众服务搭建工作平台，努力构建“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和、和谐稳定”的城市社区党建工作新格局。二是在提高非公有制企业影响力方面取得突破。要引导非公企业党组织在规范提高上下功夫，下大力气研究解决非公企业党组织活动难开展、作用难发挥等问题，促进非公企业党组织真正发挥应有作用；注重发现和培养非公企业党建工作新典型，进一步带动非公党建工作整体水平的提高。三是在推进城中村和新建社区管理规范化方面取得突破。要按照城中村改造及撤村建社区整体部署开展党建工作，准确了解掌握党员基本情况，积极培养年轻党员，做好村中矛盾问题的化解。同时加强学习，提高两委会班子处理复杂问题的能力，将大事化小、小事化了，避免矛盾上交。另外，还要理顺撤村建居后的关系，确保党组织在农村城市化改革进

程中的核心地位不动摇。四是在党员教育管理方面取得突破。继续深化“争当优秀党员”和“党员履诺”等主题实践活动，积极探索构建党员联系和服务群众的工作体系，搭建发挥党员作用、密切党群关系的工作平台。切实解决城中村和新建社区党员发展缓慢问题，加强和改进流动党员管理，不断增强党组织的亲和力。

四要突出创先争优活动这个重点，把各项工作同创先争优活动有机结合起来。创先争优活动是在党的十七大上提出、2010年全面启动，将要持续开展到党的十八大召开。创先争优活动，是学习实践科学发展观活动的继续，是从党的基层组织战斗力和党员先进性的实际出发，推进党的基层组织建设和党员队伍建设的需要，也是近几年党的建设和组织工作的重中之重，辖区各级党组织在安排部署全年党的建设和组织工作时，一定要突出这个重点，彰显这个重点。要围绕创先争优“五个好五带头”的标准，在居民低保、医疗、养老、计划生育等民生工作的办理上，在城中村改造和居民的回迁安置上，打造工作亮点、争先进位；在提升服务质量、提高工作效率上多为群众办实事、办好事。我们将对完成各项重点工作任务中涌现出来的先进党组织和党员加大宣传和推介力度，努力在全地区形成学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围，推动创先争优活动的深入开展，确保活动取得实实在在的效果。同时，要将开展活动与推进各项工作紧密结合起来，与克服困难、科学发展紧密结合起来，进一步统一思想，提高认识，充分认识保

持平稳较快发展，是创先争优活动最重要的实际和最需要取得的实效，力争用全地区经济社会各项事业较快发展的实际成效检验活动成效。

三、结合工作，构筑好党风廉政建设防线

今年是深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，全面实施“十二五”规划的开局之年，也是全面落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》的关键一年，切实抓好党风廉政建设工作既是我们党立于不败之地、不断壮大发展的“生命线”，也是加强党的建设、提高领导干部队伍素质、推进地区经济和社会各项事业健康快速发展的“助推器”。因此，各党组织要认真贯彻落实党风廉政建设工作，党组织书记要带头履行党风廉政建设责任制的要求，管好班子，带好队伍，勤政廉洁，特别是在低保的申请办理上，要注意教育两委会干部不刁难群众，不吃拿卡要；在城中村改造、安置楼工程建设上，尽量不要插手，严格按照工程招标程序，同时还要杜绝亲友关系，不要在这些事情上出问题、载跟头。

同志们，做好新形势下党的建设和组织工作任务艰巨、责任重大、使命光荣。全地区各级党组织和广大党员，要进一步围绕中心、服务大局，开拓创新、扎实工作，以改革创新精神不断开创地区党的建设和组织工作新局面，为推动地区经济社会各项事业全面发展做出新的贡献！

谢谢大家！

组织工作会议发言 篇5

同志们：

这次会议的主要任务是，深入学习贯彻党的十八大、自治区党委八届四次全委（扩大）会议和自治区组织部长会议精神，按照地委扩大会议的决策部署，总结去年组织工作，安排今年工作任务，动员地区各级组织部门和各族党员干部振奋精神、鼓足干劲，提升地区党的建设和组织工作科学化水平，为建设幸福塔城提供坚强组织保证。

**年，地区各级党政紧紧围绕建设幸福塔城目标，实施“择优决策、重点突破”总体战略，各项工作实现新的突破。预计**年完成地方生产总值409.3亿元，增长16.2%；工业增加值127.1亿元，增长21.2%；公共财政预算收入32亿元，增长24.2%；全社会固定资产投资286.5亿元，增长41.1%；社会消费品零售总额53亿元，增长14%；居民消费价格指数涨幅保持在4%以内；农民人均纯收入11551元，增加1471元，增长14.6%；城镇居民人均可支配收入16196元，增加2100元，增长14.9 %，主要指标的增长速度全部完成。实践证明，地委的创新理念和决策，符合中央和自治区的战略部署，是贯彻落实中央新疆工作座谈会和自治区第八次党代会精神的体现，与十八大精神的要求相一致，是行之有效的，有利于实现塔城的跨越式发展和长治久安。刚刚过去的一年，也是地区党的建设和组织工作有特色、有活力、取得新成效的一年。地区各级党组织坚持以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，全面推进党的建设各项工作创新，充分发挥党委领导核心、基层组织战斗堡垒作用、领导干部模范带头作用、共产党员先锋模范作用，为幸福塔城建设提供了强有力的组织保证。各级组织部门以“组织工作改革创新年”和“基层组织建设年”为抓手，坚持变化变革、创新体制机制，着力加强思想政治建设，换届后领导班子推动科学发展能力不断增强；深化干部人事制度改革，强化干部教育培训、考核管理和监督，在**年的全疆组织部门“选人用人公信度”和“组织工作满意度”民意调查结果中，塔城地区这两大指标由上年均低于自治区平均水平，跃升到均明显高出自治区平均水平，其中，选人用人公信度86.97分，较上年相比提高8.09分，组织工作满意度87.08分，较上年提高6.38分。自治区党委对地区**干部选拔任用工作总体评价为94.44分，较上年提高了6.03分；切实加强基层组织建设，基层班子建设进一步完善，党员管理方式和载体不断创新，统筹城乡党建工作格局初步形成，社区“三化”工作有声有色；积极营造人才脱颖而出的良好环境，人才队伍建设取得新进展。地委对地区组织工作是满意的。在此，我代表地委，向全地区组织战线的同志们表示亲切的问候！

下面，我讲几点意见。

一、准确把握十八大对党的建设提出的新任务新要求，进一步提高地区党建工作科学化水平

党的十八大统筹伟大事业与伟大工程，高举中国特色社会主义伟大旗帜，对坚持和发展中国特色社会主义作了全面系统的简释，鲜明提出了夺取中国特色社会主义新胜利“八个必须坚持”的基本要求。对新形势下加强和改进党的建设进行了深刻阐述，从指导思想、主题主线、方针原则、工作布局、重点任务等方面作出全面部署，提出了一系列新任务新要求，明确了“全面提高党的建设科学化水平”的重大命题；着眼新形势新任务、解决党的建设突出问题，明确提出“增强党的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力”的新要求，反映了我们党对自身建设重要性的清醒认识和高度自觉；明确提出“建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党”的总目标，体现了时代的要求、实践的需要，为党的先进性和纯洁性注入了新的内涵，为全面推进党的建设新的伟大工程提供了根本指导和行动纲领。全地区各级党组织一定要准确把握好新形势下的新任务新要求，不断提高地区党建工作科学化水平。

学习贯彻十八大精神贵在落实。今年是全面贯彻十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划承前启后的关键一年，是为全面建成小康社会、建设幸福塔城奠定坚实基础的重要一年。去年年底召开的地委扩大会议，围绕贯彻落实十八大精神，按照自治区党委八届四次全委（扩大）会议部署和去年年初地委扩大会议的要求，提出了坚定信心建设幸福塔城的重要任务，确定了地区翻番的主要指标，深化了各县市重点突破的特色定位，特别强调“九大现代产业体系”不是一年两年就能建成，幸福塔城不是一届两届就能实现，一定要一年接着一年干。宏伟蓝图变成美好现实，关键在党、关键在干部、关键在落实。各级党组织和组织部门要按照地委的总体部署和“学原文、算清帐、找差距、定措施、抓落实”的要求，把学习贯彻十八大精神与建设幸福塔城紧密结合起来，牢牢把握加强党的执政能力、先进性和纯洁性建设这条主线，坚持创新思路、突出重点、统筹兼顾，以强烈的事业心和责任感，扎扎实实地抓好工作，不断开创地区党的建设和组织工作新局面。

二、继续加强干部人才队伍和基层组织建设，为建设幸福塔城提供坚强组织保证

建设高素质执政骨干队伍，夯实党执政的组织基础，是实现幸福塔城目标的关键所在。各级党组织和组织部门要认真领会十八大精神和地委扩大会议要求，切实把加强干部人才队伍和基层组织建设放在突出位置，创新工作方法，抓好

工作落实，努力建设善于推动地区跨越式发展和长治久安的干部队伍和战斗堡垒。

要着眼建设高素质执政骨干队伍，坚持“德才兼备、以德为先”的原则，树立“三个不吃亏”的用人导向。严格把好“政治关”，对关键时刻往前冲的干部，重点关注、重点培养、重点使用；往后缩的干部，是后备干部的要剔除，在重要岗位的要调整。逐步扩大领导干部公选的范围，积极营造人才脱颖而出的环境。要注重培养，提升干部工作本领。坚决克服重选拔、轻培养的倾向，多方面、多途径培养干部，让干部在学习中、在实践中增长才干。要突出实践锻炼，让干部特别是优秀年轻干部到改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，到边远艰苦地方去经受考验和锻炼。要严格监督，加强对干部的考核管理。加强干部监督管理，坚持以工作政绩判断是非，以工作政绩论英雄；褒奖那些埋头苦干、狠抓落实的干部，教育和调整那些只尚空谈、不干实事的干部，问责和惩处那些因弄虚作假、失职渎职造成重大损失和严重后果的干部；努力营造崇尚实干、恪尽职守、勇于奉献的工作氛围。要科学选拔，选配高素质的领导干部。各级领导干部和组织部门要坚持公道正派，选贤任能，五湖四海，不拘一格，坚决纠正论资排辈、搞小圈子等选人用人上的不正之风，坚决惩治跑官要官买官卖官的腐败现象，努力提高选人用人的社会公信度和人民群众的满意度。

要坚持党管人才原则，优化人才工作环境，统筹推进各类人才队伍建设。充分利用好辽宁援疆优势，依托辽宁优质教育资源，抓好重点人才工程的实施，围绕建设地区“九大现代产业体系”，加强企业经营管理人才和现代工业技术人才队伍建设。按照“三个下来、七个起来”的要求，研究制定政策措施，大力加强农村实用人才队伍建设，引导优秀人才向生产一线和基层流动。要创新工作机制，履行好人才工作职责，发挥好在引才、用才上的主体作用，为建设高素质人才队伍作出贡献。要加大对人才工作的政策支持和投入力度，建立健全人才评价机制、流动机制、选用机制、激励机制和服务机制，跳出眼前的“小利”，算好人才的“大帐”，不要在人才上吃亏拖后腿。

要创新基层党建工作，努力把基层党组织建成坚不可摧的战斗堡垒。乡镇、街道；农村、社区；非公组织和社会组织的党组织，就是一线的战斗堡垒。要全面落实党建工作责任制，健全组织体系，加强带头人队伍建设，加强城乡基层党建资源整合，保障经费支撑。要坚持以城带乡、资源共享、优势互补、协调发展，加快构建城乡统筹的基层党建新格局。要按照有利于加强领导、活跃基层、发挥作用的原则，积极探索务实管用、灵活便捷的基层党组织设置形式，不断扩大党的组织和工作覆盖面。基层党组织不坚强，那么基层其他配套组织就会是一盘散沙，能不能把我们党建成服务型政党，首先要看能不能建成基层服务型党组织，这是基础，也是关键，如果和老百姓朝夕相处的基层党组织实现不了服务型，建设服务型政党也会落空。要教育广大党员增强服务意识，做群众的贴心人、带头人、主心骨，成为群众中的一面旗帜，平常时候看得出来，关键时刻站得出来，危急关头豁得出来。要坚持重在社区，成在细节，在巩固农村基层党组织建设成果的基础上，把社区党建牢牢地抓在手里，舍得让好人好马进社区，使之成为服务“三化”建设的坚强堡垒。要抓好党员队伍建设这个基础，严把入口，畅通出口。

三、始终保持党同人民群众的血肉联系，凝聚起建设幸福塔城的强大合力

密切党群、干群关系，保持同人民群众的血肉联系，始终是我们党立于不败之地的根基。一个政党，一个政权，其前途和命运最终取决于人心向背。如果我们脱离群众、失去人民拥护和支持，最终也会走向失败。各级党组织和组织部门要教育引导党员干部按照十八大关于坚定理想信念、坚守共产党人精神追求的要求，牢记党的宗旨，切实转变作风，服务人民群众，凝聚智慧力量。

一要坚定理想信念，坚守精神追求。突出抓好思想理论建设这个根本，教育引导广大党员、干部进一步坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，增强“信仰决定行动，奋斗实现梦想”意识，积极投身建设幸福塔城的生动实践。突出抓好党性教育这个核心，教育引导党员干部始终坚持正确方向，不扣不扣落实自治区党委和地委各项决策部署。突出抓好道德建设这个基础，教育引导党员干部自觉践行社会主义荣辱观，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，积极营造公平正义和诚信友爱环境。

二要牢记“实干兴邦、空谈误国”，教育引导各级党员干部更自觉地增强“三种意识”、带头做到“三个更加”。要认真践行党的群众路线，以深入开展为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动为契机和抓手，引导各级党组织和党员干部适应新形势下群众工作新特点，深入做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众工作，增进与人民群众的真情实意，凝聚起建设幸福塔城的合力。要大力弘扬求真务实之风，牢记“两个务必”，严格执行中央“八项规定”、自治区党委“十项规定”和地委即将出台的有关规定，坚持多行事、少形式，改进文风会风，讲实话、干实事，敢作为、勇担当，言必信、行必果。要始终坚持艰苦奋斗之风，牢固树立过紧日子的观念，带头做到勤俭节约，少花钱、多办事、办好事、办大事。每个领导干部都要把艰苦奋斗、勤俭节约作为一种崇高的责任来担当，作为一种严肃的纪律来遵守，作为一种良好的习惯来培养，真正把有限的资金用在经济社会发展和民生的改善最需要的地方，靠艰苦奋斗成就大业。

三要坚定必胜信心，全力推动幸福塔城建设。总书记在河北省阜平县看望困难群众时强调：“只要有信心，黄土变成金”。要教育引导各级党员干部充分认识当前地区发展的良好态势，进一步坚定建设幸福塔城的信心和决心，始终保持良好的精神状态，以新的标准、新的作为，砥砺奋进、锐意进取，争先进位、争创一流，共同推进幸福塔城建设取得新成效。激励引导党员干部坚持“四干两努力”，变化变革、敢于担当、务求实效，推动形成奉献无悔、奋起直追的良好风尚，努力创造新业绩、开创新局面。

组织工作是党的建设的重要组成部分。去年以来，经过各方面的共同努力，全地区组织工作和干部任用“一报告两评议”两个满意度都有了较明显提升，但是，我们决不能自满，必须清醒地看到我们的工作还有许多需要下功夫进一步改进的地方。因此，各级党委要进一步加强对组织工作和组织部门的领导，进一步健全党建工作责任制。党委（党组）书记要认真履行党建工作第一责任人的责任，在抓好全局工作的同时，用足够的时间和精力抓好党的建设，带动和督促一班人认真履行抓党建的职责。要高度重视组工干部队伍建设，既要严格要求、严格管理、严格监督，又要满腔热情地关心和帮助他们解决实际困难。各级组织部门要适应新形势，切实加强自身建设，进一步健全制度、完善机制，在规范有序中提高工作标准；进一步改进方法、开拓创新，在创新发展中提高工作水平；进一步转变作风、求真务实，在狠抓落实中提高工作能力。广大组工干部要强化责任意识，发扬优良作风，坚守党性原则，恪守职业道德，掌握过硬本领，善于破解难题，尊重基层创造，树立组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。总之，我们要在现有工作的基础上，加倍勤奋工作，努力使全地区组织工作“两个满意度”每年都有新进步，以不辜负党和群众对组织工作的新要求新期待，切实做到让党放心、让人民满意。

同志们，加强新形势下党的建设和组织工作任务艰巨、责任重大。我们一定要以高度负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作风，开拓进取、奋勇拼搏，努力提高党的建设和组织工作科学化水平，为建设幸福塔城提供坚强政治组织保证！

组织工作会议发言 篇6

敬爱的老师、亲爱的同学们：

大家好!

今天，我有幸作为初三毕业班的代表，能在今天这个特别的时刻发言。首先请允许我号召全体初三同学以最热烈的掌声，向关心教导，辛苦培养我们的领导、老师们，表示最衷心的感谢和最崇高的敬意。

我们就要毕业了，在这里，我们在母校三年习惯教育下，翅膀已慢慢坚实，羽毛已慢慢丰满。想想小学时的我，坐在最后面，上课说话，做小动作，回家就是看电视，作业到校胡乱抄，成绩全班倒数。住在我家附近几个同学，小学时比我听话，成绩比我好，都录到二中读书了，当时他们鄙视我的眼光还历历在目。可现在他们成绩都不如我，在他们面前我可以骄傲的说一句：“我选择三中是正确的。”正是因为有了三中全校上下领导、老师的共同努力，正是有了三中常抓不懈的习惯教育，正是有了三中老师的悉心教导，让我的人生在东乡三中因此而改写。由一个初一年级排位300多名的落后生，问题生，前进到一直在年级保持排名前一百名，习惯各方面良好的学生。

我想象我这样得益于三中教导的同学很多很多。在这里请让我代表我们全体初三同学真诚地感谢三中，感谢尊敬的领导，可亲的老师们，不论我们将来身在何方，我们会永远怀着感恩的心，将东乡三中——我们的母校，铭记在心!现在，三年的旅程只剩下最后的一程，最关键也是最难走的一程。中考在即，英雄弯弓，剑在弦上。万事俱备，只欠东风。同学们，号角已吹响，收拾好行装，带上最尖锐的头脑，怀着一颗最细致的心灵，握紧最有力的拳头，相信自己的实力，相信自己的付出，满怀自信地冲锋!做自己的主人，把握自己的命运。让六月似火的骄阳衬出我们苦尽甘来的笑靥!亲爱的母校，亲爱的老师，请拭目以待，“今天我们以三中为荣，明日三中定以我们为荣!”

最后祝愿：老师青春永驻!同学鹏程万里!东乡三中明天更辉煌!谢谢大家!

组织工作会议发言 篇7

在全市组织工作会议上的讲话

(2012年3月5日)

这次全市组织工作会议是市委决定召开的。会议的主题是：学习贯彻全国、全省组织部长会议和市七届四次全委会议精神，进一步做好新形势下党的建设和组织工作，为实现我市“十一五”经济社会发展目标提供坚强的组织保证和人才支持。

刚刚过去的一年，在市委的领导下，全市上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，经济和社会发展保持了持续快速健康发展的良好势头，预计全年生产总值增长14%，达到245亿元，人均GDP接近3000美元。从全市组织战线来看，由于紧紧围绕中心，服务大局，突出抓好党的执政能力建设和先进性建设，各项工作都取得了新的成绩：保持共产党员先进性教育活动深入开展，活动效果逐步显现；各级领导班子结构进一步优化，着力解决了干部的精神状态问题，大胆起用了一批想干事、能干事、能干成大事的干部；进一步深化干部人事制度改革，党委（党组）工作运行、干部选拔任用、干部监督管理等制度体系逐步建立完善；“大规模培训干部”工作有序实施，“远程教育”试点工作逐步开展；人才队伍建设重点突出，“双五工程”取得较大进展；基层组织建设继续

—1— 加强，党的执政基础进一步巩固；组织部门自身建设更加规范。总体来看，过去的一年，全市组织战线积极进取，求真务实，狠抓落实，工作成效明显，为全市经济社会发展做出了积极贡献。在此，我代表市委向全市组织战线的同志们取得的成绩表示祝贺，向大家为此而付出的辛勤劳动表示衷心的感谢！

刚才，同志回顾总结了2011年的组织工作，安排部署了2012年的组织工作，我都赞成，希望大家认真抓好落实。下面，我讲三点意见。

一、把握形势，科学定位，着力服务于全市经济社会发展大局

这次全市组织工作会议，是在省委八届六次全会和市委七届四次全委会议之后的新形势下召开的，我们有一个共同的感受：我们正站在新的历史起点上迎接新的挑战。市委七届四次全委会议审议通过的《中共柳江市委关于制定国民经济和社会发展“十一五”规划的建议》，明确了我市“十一五”发展的基本思路、奋斗目标和基本要求，提出“要确保实现生产总值年均增长13.5%;力争达到15%左右，2012年达到1100亿元，在2005年的基础上翻一番”的宏伟目标。要把这个蓝图变成美好现实，既要靠全市干部群众的共同努力，又要靠各级党组织进一步发挥党的建设对中心工作的引领和促进作用，进一步发挥党的组织工作的组织保证和 —2— 人才支持作用。

组织系统学习贯彻市委七届四次全委会议精神，首先要紧紧把握以下“六个深刻认识”：一是要深刻认识“十一五”期间我市经济社会发展取得的巨大成就，倍加珍惜来之不易的大好形势，进一步增强完成新任务、夺取新胜利的信心。二是要深刻认识我市经济社会发展的阶段性特征，既要看到我市的发展已站在一个新的历史起点，有着众多的发展机遇，又要看到柳江仍处在发展的重要关口，发展的任务还相当繁重，充满矛盾和挑战，我们既要有坚定信心，又要有忧患意识。三是要深刻认识科学发展对我市的重要指导作用，要紧紧抓住发展的机遇、破解发展的难题、创新发展的模式、提高发展的质量，把经济和社会发展转到以人为本、全面协调可持续发展的轨道上来。四是要深刻认识“十二五”时期我市经济社会发展的总体要求和基本思路。这些要求和思路，就是各级党组织带领党员、干部、群众在下一个五年要实现的奋斗目标和指导原则。五是要深刻认识“十二五”时期我市经济社会发展的关键性举措。加快结构调整，转变增长方式，突破资源开发关键技术和交通、环境、体制等的制约，推进新型工业化和城市化进程，提高城市核心竞争力，这些举措是我市实现“十二五”目标的根本保证。六是要深刻认识实现“十二五”规划建议对党的领导和党的建设提出的新要求，科学分析党的建设和组织工作面临的机遇和挑

—3— 战，切实找准组织工作在实现我市“十二五”时期经济社会发展目标中的科学定位。

实现“十二五”发展目标，关键在党，关键在人。全市组织系统要突出党的执政能力建设和先进性建设，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。一是要紧紧围绕我市“十一五”期间全市经济社会发展目标来谋划组织工作，明确组织工作的方向。始终坚持以人为本，充分调动广大干部、党员和各类人才的积极性和创造性;始终坚持以科学的发展观和正确的政绩观评价和考核干部，形成正确的用人导向。形成正确的用人导向是组织部门最重要的职责之一，组织部门切实履行好这个职责是形成政治清明、“风正气顺人和”政治局面的关键。扎扎实实地抓好领导班子建设、干部队伍建设和基层党组织建设、党员队伍建设，夯实落实科学发展观的组织基础，为改革发展稳定服务，为完成“十一五”经济社会发展目标提供更加有力的组织保证。二是要着眼于全市经济结构的调整和经济增长方式的转变，增强组织工作的针对性。在推进干部队伍建设上，必须围绕我市经济结构调整、产业布局变化、县域经济分工的实际，全面贯彻干部队伍“四化”方针和德才兼备原则，把政治标准放在首位，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的优秀干部；在推进基层党组织建设上，必须保证各项发展举措在基层的有效贯彻落实，努力 —4— 扩大基层党组织的覆盖面，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把党的基层组织建设和党员队伍建设提高到新的水平；在推进人才资源转变上，必须充分考虑我市经济结构的调整和经济增长方式的转变对人才需求的变化，紧紧抓住培养、吸引和使用人才三个环节，坚持以人才资源能力建设为主题，以调整和优化人才结构为主线，不断壮大我市“五支人才”队伍规模、优化“五支人才”队伍结构，努力把各类优秀人才聚集到我市经济社会发展事业中来。三是要把组织工作放在经济社会发展中来检验，推进组织工作的改革创新。要不断创新组织工作的思想观念，自觉把组织工作放在经济社会发展大局中来评价，在检验领导班子和干部队伍建设的成效时，要看其所领导的区县、部门的发展速度和质量是否有新的提高，经济结构是否有新的合理调整，经济增长方式是否符合科学发展观要求，市场化配臵资源是否有新的拓展，整个区县、部门是否呈现出了新的气象；在衡量人才工作的成效时，要看全市人才队伍的规模、质量能不能够满足经济社会发展的要求；在评价基层组织建设成效时，要看党员干部队伍的精神状态是否进一步振奋，党的作风是否进一步转变，党的凝聚力、战斗力是否进一步增强。

二、明晰任务，突出重点，不断推进党的建设新的伟大工程

全国、全省组织部长会议提出了今后一个时期党的建设

—5— 和组织工作的总体任务。按照省委“举旗臶、抓班子、带队伍、促发展”的总体思路，明确任务，突出重点，扎实推进党的建设新的伟大工程，努力促进我市经济社会又快又好地发展。

第一，要坚持不懈地用科学发展观武装全市党员干部特别是各级领导干部的头脑。

2011年里，市委把作为对全市各级领导干部执政理念、执政能力、工作执行力的一次大检验，坚持以解放思想为先导，着力解决干部的精神状态问题，使一些看起来难以克服的困难最终都被攻克了，一些看起来不太可能完成的任务最终都圆满完成了。这个事实告诉我们：解放思想、更新观念是推动我市经济社会又快又好发展的不竭动力。当前党的思想政治建设的主要任务就是贯彻省委“举旗臶”的要求，坚持不懈地用科学发展观武装全市党员干部特别是各级领导干部的头脑，真正树立和认真落实好科学发展观。一是要把落实科学发展观作为领导班子思想政治建设的主要内容，着力抓好思想引导。当前，一些干部对落实科学发展观的思想认识有偏差，对科学发展观的重大意义、本质内涵和基本要求还未准确理解和把握，为谁发展、靠谁发展、怎样发展问题还未完全解决。尤其是“发展是硬道理”形成共识的同时，一些干部在一定程度上存在对发展的片面理解，在政绩观上偏离了科学发展的内在要求，以致模糊了我们领导发展 —6— 的根本目的。为此，必须加强教育引导，促进广大干部尤其是领导干部准确认识我市面临的发展环境，准确把握我市发展的阶段性特征，准确认识我市经济社会发展中存在的问题，真正让科学发展观在头脑中扎根，不断增强树立和落实科学发展观的自觉性和坚定性。二是要改革和完善领导干部政绩考核评价机制，突出制度的保证作用。政绩考核办法也是一种导向。组织部门要根据科学发展观要求，进一步改进完善县级领导班子和县级领导干部政绩考核办法，进一步健全县级领导班子及领导干部实绩考核指标体系。着力从制度层面规范干部执政行为，引导领导班子和领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观，推动经济社会发展切实转到科学发展的轨道。

第二，要坚持不懈地抓好党的先进性建设。

各级党组织和党员是我们党的肌体的有机构成，是党的先进性的行为主体。政党是否先进，主要通过组织及其党员的先进性去体现。没有各级党组织的领导核心作用和战斗堡垒作用，没有广大党员的先锋模范作用，就没有党作为一个整体的先进性。

按照中央提出的“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，创新工作方式，探索活动载体，继续抓好保持共产党员先进性教育活动。要以“回头看”活动为抓手，逐项检查整改措施落实情况，抓好突出问题的解决，不断巩

—7— 固和拓展第一批、第二批先进性教育活动成果。要紧紧围绕建设社会主义新农村这个主题，扎实搞好第三批先进性教育活动。第三批教育活动的主要对象是广大农村党员，文化程度相对较低，比较分散、流动性强，开展教育活动的难度更大。要紧密结合实际，围绕“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村建设目标，着力帮助解决农村基层党组织不适应形势发展，特别是税费改革后，组织设臵、工作方式不适应的突出问题；着力解决一些农村党员带头致富和带领群众共同致富本领不强的现实问题；着力帮助解决农村“饮水难”、“行路难”、“就医难”、“上学难”等难点问题，努力达到先进性教育活动的目标要求，取得实践成果。

继续按照省委的要求和部署，以统筹解决党员个体、基层党组织和地方党委三个层面的问题为目标，着重从党员学习、教育、管理、联系群众和党内民主参与等方面，把先进性教育活动中形成的好的做法、好的经验转化为经常之举，将成功的工作经验固定为制度规范，形成“党员长期受教育、群众长期得实惠”的长效机制。要注意把先进性教育活动成果运用到基层组织建设的经常性工作中去，强化各级党组织的功能定位，开展好农村党员干部现代远程教育活动试点工作，进一步提高农村基层组织的领富能力，提高农村基层组织建设的整体水平。继续抓好城市街道社区党建工作，加大 —8— 新经济组织和新的社会组织等领域党建工作，不断扩大党的工作覆盖面。

第三，要坚持不懈地抓好各级领导班子的执政能力建设。

“举旗臶、抓班子、带队伍、促发展”，这是省委确立的各级领导班子建设的总体思路。提高各级领导班子和领导干部执政能力，要切实做好以下工作：一是要抓好“一把手工程”。按照中央关于加强执政能力建设《决定》提出的“政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉洁、团结协调”的要求，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点，坚持选拔那些政治素质好、统筹协调能力强、作风务实、清正廉洁的优秀干部担任区县和市级部门“一把手”，要认真研究建立“一把手”的教育、管理、监督、激励机制，切实把各区县和市级部门班子建设成为坚强有力的领导集体。同样，各区县要切实抓好乡镇、区县部门“一把手”的选拔、教育、管理和监督工作，市级各部门要抓好各处室长的配备，特别是要选好配强关键处室负责人。二是要进一步优化各级领导班子结构，发挥班子建设的整体功能。实际上，领导班子“一把手”最重要、第一位的工作，就是充分调动班子成员的积极性，发挥班子的整体功能。有的班子之所以干部个个都不弱，聚在一起却不强，一个重要原因就是结构不合理。班子的配备，既要注重干部的能力、知识、性格的互补，又

—9— 要形成合理的年龄梯次，还要做好女干部、党外干部、少数民族干部的选配，做到结构合理、功能优化。三是要通过制度完善，规范党委（党组）工作运行。一个班子如同一部“机器”，缺乏制度与程序就会导致“机器”无序运转。要指导各级领导班子健全工作规范、完善决策程序，尤其要健全监督管理领导干部的制度，加强对下级党委（党组）民主生活会的指导和督查，提高班子民主生活会质量，促其善于运用批评和自我批评的武器，健全党内生活，增进班子团结，切实增强班子解决自身问题的能力。

第四，要坚持不懈地抓好干部队伍和人才队伍建设。干部队伍是我们党执政的骨干力量。要在干部选拔任用上充分体现群众公认的价值取向，把对上负责与对下负责的统一起来，把群众公认原则贯穿到选人用人的各个环节，在推荐上体现民主性，尊重群众意愿；在考察上体现广泛性，扩大群众参与；在干部监督上体现社会性，强化群众监督，做到开放式选人、公开化操作。同时也要强调“群众公认不是群众选干部”。今年市委准备拿出一些县级职位参加全省统筹公选，通过公选这种干部选拔形式，扩大群众公认的导向。要积极推进干部人事制度改革，在干部提名、推荐、考察、议定、公示、任用等方面，进一步完善相关制度，规范实施程序，形成制度配套、程序合理、操作规范、运行有序的干部选用机制，用机制的力量确保导向正确。要继续抓好 —10— 干部的大规模培训，适时丰富内容，认真改进方式，注重提高质量，不断增强实效。

老干部工作是党的建设的重要组成部分。老干部是党和国家的宝贵财富，是构建社会主义和谐社会的重要力量。希望各级党组织认真抓好各项老干部政策的贯彻落实，切实帮助老干部解决实际困难，真正使老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐。

事业兴衰，人才为本。锦涛同志强调指出，加快推进改革开放和现代化建设关键在人才，完成全面建设小康社会的宏伟目标关键也在人才。要围绕“五支人才队伍”建设，加强人才资源能力建设，着力完善人才资源的配臵和使用机制，当前，要重点抓好“三个体系”的建设：一是要抓好人才评价体系的建设。评价人才不能片面以学历论能力、以职称论水平、以工龄论贡献。应根据各类人才特点，对不同类型、不同层次的人才，以学识职称为参照，以社会认可为条件，以实绩大小为依据，建立科学合理的人才评价体系。二是要抓好人才市场化配臵体系建设。坚持人才开发的市场化导向，加强人才市场建设，把宏观调控与市场化配臵有机结合起来，充分盘活人才资源，尤其是要按照“不求所有、但求所用”的方针，拓展引才渠道，创新引才方式，注重以项目为载体，吸引人才、聚集人才、使用好人才。三是要抓好社会化的人才服务体系建设。对人而言，事业是凝聚力，服

—11— 务是吸引力。要积极推进人才中介服务机构发展，构建人才服务信用制度，完善人才创业的配套服务，着力营造鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的社会环境，特别是要坚持以人为本，突出人性化服务，注重体现人文关怀，努力营造组织部门“家”的氛围。

三、提高能力，树好形象，进一步加强和改进组织部门的自身建设

组织部门作为党委的重要职能部门，肩负着抓好党的各级组织建立健全和党员队伍、干部队伍以及人才队伍建设的重任，历来倍受党委关心和重视，每当党委面临新的形势、新的任务时，总是首先对组织工作提出新的任务，同时也对组织部门的自身建设提出新的要求。这几年，我市组织工作，无论是业务工作、还是自身建设，无论是常规工作、还是重点任务，都有新的突破，取得了新的成绩。一个很重要的原因，就在于我们有一支较高素质的组工干部队伍，始终保持了一种锐意进取的精神状态。但也要看到，无论是适应形势的新变化，还是适应任务的更高要求，都迫切需要我们继续努力加强组织部门自身建设，不断推动组织工作再上新的台阶。

第一，要着力抓好组织部门的能力建设，不断提高组织工作的水平。

能力既是综合素质，又是精神状态，是提高工作水平的 —12— 前提和基础。各级党委和组织部门要懂得“磨刀不误砍柴功”的道理，切实把组工干部的能力建设放在大局下去思考、去把握、去部署。一是要培育组工干部调查研究的能力。要大兴调查之风，组织组工干部深入经济社会各个领域、各个层面，深入基层组织、党员群众中去观察、去体验、去了解，去听原话、实话、甚至牢骚话，真正把情况摸清、摸透，为党委选人用人提供详尽准确的第一手材料。二是要培育组工干部知人善任的能力。知人善任是组工干部的基本功。“知人”，既要知其所长，也要知其所短。做到这一点，就要坚持走群众路线，广泛听取意见，从群众的反映中了解干部的“德”、“能”、“勤”、“绩”；就要坚持客观、公正地评价干部，注重看本质、看发展，防止考察失真失实；就要善于运用综合手段，既有效运用现有的手段和方式，又注重吸收现代管理学、社会学、心理学等知识，增强选人的科学性和准确性。“善任”，就是要用其所长，避其所短。重视干部自身的特点，因才施用，善于把各类优秀人才选用到全市经济社会发展所急需和适当的岗位上来，力求适才适用、各得其所。三是要培育组工干部统筹协调的能力。组织工作点多面广，战线长，要求组工干部具备较强的统筹协调能力。要注重组织资源的整合，充分发挥党的组织资源对激活、配臵、优化社会资源的积极作用。要注重组织工作中的协调，既做好与其他部门、单位及下级组织的协调，又要做好对党员干部中

—13— 各种矛盾的协调。四是要培育组工干部规范行政的能力。组织工作正日益成为高风险的职业，一方面面临的“勾兑”、诱惑越来越多，另一方面组织工作规范性要求也越来越多、越来越高。因此培育规范行政能力，是对组工干部的真心爱护。要教育组工干部严格遵循制度程序，坚持按规定履行职责，按程序规范行为，确保各项工作在制度程序的框架内有序运转，防止工作中的随意性和不规范性。要教育组工干部严格执行政策纪律，掌握政策纪律的适用范围、执行条件、作用对象和边际界限。各级组织部门要加强党风廉政建设，严格对组工干部的教育、管理和监督。要在加强组工干部能力建设的同时，高度重视组工干部政治素质建设，特别是要树立组工干部的“公道正派”形象。没有组工干部的公道正派，就没有组织工作的知人善任，更没有形成正确用人导向的可能。要教育组工干部工作有激情、有责任感、满腔热情地关心干部、爱护干部。对那些影响组织部门形象的、长期不胜任工作的组工干部，要坚决调整。

第二，要大力弘扬组织部门优良传统，进一步树立组织部门良好形象。

近年来，全市组织战线继承和发扬组织工作的优良和作风，围绕把组织部门建设成为干部之家、党员之家、知识分子之家，按照中组部和省委组织部的统一安排部署，先后开展了作风整顿建设活动和以公道正派为主要内容的“树组工 —14— 干部形象”集中学习教育活动。这些活动的开展，在促进组织部门自身建设、弘扬党的组织工作优良传统方面取得了明显成效，涌现出了一批优秀的组工干部。实践证明，在各级组织系统树立先进典型，让有理想的人讲理想、有奉献精神的人讲奉献、有党性的人讲党性，使大家学有榜样、赶有目标、干有方向，是最能收到实际效果的。希望各级组织部门紧密结合“十一五”时期形势和任务发展的要求，进一步加强自身建设，引导广大组工干部更好地树立政治坚定的形象、开拓进取的形象、求真务实的形象、公道正派的形象。

第三，要切实抓好组织部门自身的先进性教育活动，努力把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。

组织部门在加强党的建设方面负有重要职责，在先进性教育活动中又承担着组织和指导重任，因此，必须按照中央提出的“高认识、高标准、高质量”要求，扎实开展组织部门自身的先进性教育活动。全市各级组织部门要在党委的领导下，以“坚持公道正派，加强能力建设，永葆共产党员先进性”主题实践活动为载体，把提高思想认识贯穿到先进性教育活动始终，结合组织部门的工作特点，进一步明确组工干部保持先进性的具体要求和标准。要把开展先进性教育活动作为难得的机遇，认真查找和解决组工干部中存在的不适应、不符合的问题，使先进性教育活动成为改革和完善组织

—15— 工作机制、进一步夯实组织工作基础的过程，不断提高自身能力素质的过程。要围绕建设“学习团体、正气机关、服务部门、和谐团队”的要求，切实做好组织部门保持共产党员先进性长效机制建设，努力把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。

同志们，今年的组织工作任务艰巨，责任重大。全市组织系统要坚定地按照市委总体部署，认真树立和落实科学发展观，不断加强党的执政能力建设和先进性建设，为实现我市又快又好发展作出新的更大贡献！

—16—

组织工作会议发言 篇8

今年的工作任务，年初印发了工作要点，在全市组织部长会议上，又以“六个强化”进行了强调部署。请各县市区委组织部、各科室(中心)对照要求，抓紧落实，确保高标准、高质量完成。下面，根据全省组织工作推进会精神和大家提出的问题，我谈谈以下几项重点工作：

当前，我市专题教育发展态势良好。下一步，要针对存在的不足，认真落实中央、省委和市委的要求，着重抓好3个关键动作，确保专题教育取得实效。一是深化专题学习研讨。“三严三实”专题教育是以自我为主的教育，效果取决于各位参与者是否把它作为自觉行动，关键是不是把自己摆进去了。检验是不是把自己摆进去了，关键是看在学习过程中自觉性和主动性怎么样，是否联系了自身的思想和工作实际，是否联系了自己的成长经历，是否对照党章党纪、国家法律法规和正反两方面典型进行检查，入心入脑，这就是检验学习研讨效果的标准。在抓“严以用权”专题学习研讨中，要继续把学习贯彻重要指示精神作为重要内容。尤其要组织党员干部认真学习领会在浙江和贵州考察、会见全国优秀县委书记，主持召开中央全面深化改革领导小组第十四次会议时，对开展“三严三实”专题教育作出的重要指示精神，进一步认识开展专题教育的重大意义、主要方法和最终目的，进一步认识践行“三严三实”的本质要求和重要任务，提高接受教育的思想自觉和行动自觉。要继续抓好正反两面典型教育，尤其要做到见人见事见思想，保证专题研讨取得应有效果。二是抓好专题民主生活会和组织生活会。在今年年底，按照“三严三实”专题教育的总体安排，各地各单位都要召开专题民主生活会和组织生活会，要认真对照“三严三实”要求，以去年党的群众路线教育实践活动专题民主生活会的标准和要求来开。要抓住“关键少数”，尤其是“四大家”主要领导和会班子成员，严格审查把关对照检查材料。三是进一步抓好整改落实和立规执纪。“三严三实”专题教育是群众路线教育实践活动的延伸和拓展。如何抓好整改落实，第一，对在“三严三实”专题教育中发现的“不严不实”问题，要立行立改。第二，对去年教育实践活动中，领导班子和领导干部查摆出来的问题，没有改到位的要抓紧改到位，有些问题是需要长期坚持的，就必须长期坚持。第三，继续深入开展“53项专项整治”，前段时间，省里专门召开了督办会，省里近期将会组织检查，请各县市区认真抓紧整改。第四，持续开展“五个专项行动”，这是去年我市开展教育实践活动的“自选动作”。在此特别强调一下正风肃纪行动，马上就要到“中秋节”“国庆节”等重要节假日了，要联合纪检监察机关和有关部门，开展作风建设专项检查，重点对公款送礼、公款吃喝、收受红包礼金等“节日病”进行明察暗访，严肃查处顶风违纪的典型案件。

抓好上述3个“关键动作”，确保工作质量，必须进一步强化责任落实。市委组织部要坚持每月一调度，定期、不定期地开展专项督查和全面督查，坚决防偏防空防虚。各县市区委会要把专题教育作为履行党建主体责任的重要方面，纳入党建工作述职评议考核的重要内容，切实履行主体责任，对“关键动作”要一个一个专题研究。县市区委书记要认真履行第一责任人的责任，强化指导、严格把关。县市区委组织部长要当好县市区委的参谋，切实履行牵头责任，精心组织、主动协调，加强对专题学习研讨、“不严不实”问题清单、边学边查边改等情况的督促，防止跑题走偏，推动中央、省委和市委部署不折不扣落实到位。

刚才尚文同志已经就此项工作作了具体的安排。这里，我强调四点。一要依法依规制定政策。近期，市里将会下发关于做好县市区政府机构改革干部人事工作方面的通知。各县市区在制定具体政策时，最核心的问题，就是必须要在法律法规允许范围之内考虑问题。如果超出这个范围，就要从严问责、从重处理。我们出台的各项政策只有符合法律法规、符合上级政策，才能站得住脚、执行得下去、经得起历史的检验。各县市区就政府机构改革出台的干部人事政策，在充分考虑本地干部队伍实际情况的同时，必须强化法治精神、纪律意识，严格执行《公务员法》《干部任用条例》《关于县以下机关建立公务员职务与职级并行制度的意见》《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》等法律法规。这四个政策法规就是我们制定机构改革政策的主要依据。二要充分调动参与改革的积极性。改革是无情的，但无情的改革要有情操作。对这次政府机构改革涉及的干部，要关心爱护，做好思想动员，加强政策引导，调动干部参与、支持改革的主动性和积极性。要细致做好干部的政治思想工作，及时化解消极思想和不良情绪，提振干部的精气神，确保人心不散、队伍不乱、工作不断。要按照市里的指导意见，制定好具体政策，鼓励干部提前退休、改任非领导职务，让支持改革的人不吃亏，各得其所。三要坚持规范操作。政府机构改革中的干部人事工作时间紧、任务重，但各项工作必须严谨规范，不能忙中出错。各县市区的有关干部人事工作政策和人事安排方案，要按要求及时报市委组织部预审把关，并报省委组织部备案。干部选拔任用工作要严格执行《干部任用条例》等法律法规，做到标准不降、环节不省、程序不乱。对其中属于提拔重用的，必须进行严格考察。四要统筹加强干部队伍建设。把做好政府机构改革干部人事安排，与“三超两乱”治理、消化超配职数、培养选拔年轻干部和做好领导班子换届等四项工作统筹起来，整体考虑，精心谋划，充分用好改革“红利”。

目前，全市违规党政分设、提前“退线改非”问题已经基本整改到位，“吃空饷”、超编制限额进人、违反规定程序乱进人问题治理成效较好。超职数配备干部问题正抓紧整改，但从进度来看，任务还很艰巨。我们一定要正视差距，强化责任，做到思想不松、力度不减、目标不变，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲克服种种困难和压力，按照省委、市委的统一部署，以消化超职数配备干部为重点，扎实开展整治工作。一要严格时限抓消超。按照中组部要求，超配的副处级以上领导职数要在9月底前、副处级以上非领导职数和科级领导职数要在9月底前完成消化任务。这一时间要求没有任何条件可讲，没有任何理由可推。我们一定要紧扣这一目标，下狠功夫、出硬举措，严格落实消超计划，坚决按时啃下这块“硬骨头”。二要严格把关抓消超。认真落实干部选任工作预审制度，坚持事前预审、事后备案的“双控”办法，做到从严审核、层层把关。对存在超配干部问题的地方和单位，消超任务未完成前原则上不新提拔干部。确因工作需要提拔干部的，按照“退三进一”或“退多进一”的原则，严格把关并报上级组织部门审批。三要拓宽渠道抓消超。省里将原分配到各单位的非领导职数集中起来统一管理，这一做法我们也可以借鉴。政府机构改革中，享受一次性激励政策腾出的职数，原则上要用于消超。省委组织部根据中组部关于职数界定若干问题的回复意见，即将下发具体操作细则，对因领导班子换届、机构改革、区划调整、军转安置、援派和扶贫等造成超配干部的，暂时单列、逐步消化。我们要对照这些政策口径，进一步摸清核准底数。同时，要抓住政府机构改革、县以下干部职务与职级并行制度实施的契机，制定出台具体办法，加快整改消超进度。四要强化责任抓消超。消化超配干部工作，各级党委(党组)书记是第一责任人，要负总责、亲自抓;组织部长是直接责任人，要重点管、专门抓。同时也要明确、落实纪检监察、机构编制、人社、财政等部门的责任，传导工作压力，做到各尽其责、密切配合，形成整改消超合力。在“三超两乱”整治工作中，要始终严明问责机制，强化监督检查，对思想不重视、工作不力的，加大问责力度。特别是对顶风违纪、弄虚作假的，要发现一起、查处一起，始终保持高压态势。

这里，我还要强调一下关于领导干部个人有关事项报告的问题，刚才雪辉副部长已经讲了，请大家务必引起高度重视。各县市区委组织部长回去后，必须将这项工作的重要性和严肃性跟需要填写个人有关事项报告表的领导干部讲到位，这是动真格的，不仅是讲讲而已。

为实现我省市县四大家领导班子同步换届、分步调整的总体考虑，省委会已经研究同意将换届没有同步的12个市州和122个县市区的人大、政府、政协换届时间，从20底(初)提前到20底(年初)。这样，明年的换届工作面临着统筹任务重、班子建设要求高、消化超配干部压力大的新情况。对此，我们必须提前谋划，提前着手，做好摸底调查、思想引导和工作预研，争取主动。

8月6日、7日，全省农村基层党建工作座谈会在怀化举行，对当前和今后一个时期的农村基层党建工作进行了全面部署。刚才，周琪副部长已经作了具体安排，我在这里重点强调几个问题。一是关于学习怀化经验的问题。这次全省农村基层党建工作座谈会规模很大，孙金龙副书记、郭开郎部长、戴道晋副省长亲自出席，各市州的组织部长、分管农村工作的副市长、组织部分管党建工作的副部长、农委主任、民政局长都参加了。在一年时间里，怀化农村基层党建工作取得了显著成绩，省里要求各地向怀化学习，这个典型很有代表性。怀化在农村基层党建工作方面的经验，总结起来就是四句话，即“硬件升级，软件变硬，保障有力，群众满意”。比如，怀化推行“六小设施”建设，在“五小设施”建设的基础上，给所有乡镇干部加了一个“小套房”。一年时间用于“六小设施”建设的资金就达4.23亿元，主要是整合了各项涉农资金，集中财力办大事，同时又没有给当地财政增加太大负担。实地参观的时候，一共

组织工作会议发言 篇9

今天，我就组织工作发个言，主要是传达全市组织工作会议精神、简要回顾工厂2002年组织工作，安排部署今年的工作任务。会上，还将对去年开展的“争创模范党支部”等四项评比活动中涌现出来的先进组织和个人进行表彰。

首先传达湘潭市组织工作会议有关精神：全市组织工作会议是于2003年2月24日召开的。会议主题是：贯彻全国、全省组织部长会议精神，总结回顾2002年的组织工作，安排和部署今年的工作。会上，市委组织部长作了题为《认真贯彻落实党的十六精神，努力开创新世纪新阶段组织工作的新局面》的报告，报告中对去年全市组织工作进行了简要总结，对今年的工作进行了全面部署。最后，市委副书记张光荣同志也作了重要指示：强调各级党组织要加强领导，突出重点，开拓创新，狠抓落实，以新的作风开创组织工作新局面。

过去的一年，在工厂党委和行政的领导下，在各基层党组织的大力支持下，工厂党的组织工作认真贯彻“三个代表”的重要思想，围绕中心，服务改革，积极进取，大胆创新，全面完成了年初确定的工作任务，取得了较好的成绩。在领导班子及中层领导队伍建设方面，一是强化了学习的有效性，狠抓素质提升。2002年以来，我们抓实学习环节。在学习内容上紧密结合企业实际，坚持把学习“十六大”精神和WTO知识贯穿始终。通过完善落实个人自学、集中讨论、收看录像、外聘专家讲课、体会交流、外出考察、下发辅导书籍等多种形式，使学习多样化，力求有效性。全年，参培人员达300多人次。二是强化了中层经营管理人员作风建设。去年，我们围绕《关于进一步加强和改进中层领导人员作风建设的决定》，采取了设立“作风建设意见箱”、加大宣传和加强对领导工作圈、社交圈及娱乐场所的抽查等措施，收到了较好的效果。三是强化了考核的准确性，进一步规范和约束中层领导施政行为。为了客观、准确地评价中层领导，去年在继承历年考核成果的同时，拓宽了层面，增加了内容，实现定量与定性有机结合，使考核工作更加规范、合理、准确。在抓好平时考核的基础上，重点搞好年终考评工作。去年12月份，对全厂46个单位的137名中层领导进行了考评。通过职工测评评议、部门绩效评价、一把手评价、班子成员互评、厂领导评价、组织部门综合评价以及后期的统计分析等工作程序，现已得出中层领导人员的考核结果。四是以服务企业改制工作需要，及时合理配置和调整了部分中层领导班子。年中，对江南医院、江南宾馆、江南电动车有限公司等董事会和监事会的领导层人选进行了配置，建立了其法人治理结构，有效地促进了公司制改造工作有序地进行。五是坚持“以人为本”的管理理念，结合企业发展需要，开展了“尊重知识、尊重人才”为主题的班子评比活动。这项活动的开展，得到全厂各单位和各级党组织的高度重视，取得了较好的效果和经验，并涌出一批先进典型。如三分厂、五分厂和工程开发公司等单位党政领导班子，他们能够以战略目光，结合本单位实际，采取有力措施，在培养人才、使用人才和为人才提供良好的环境方面做了大量的、卓有成效的工作。通过此项活动的开展，进一步强化了中层党政领导班子及成员的人才意识，改善了人才成长条件和环境，也为我厂创造了“尊重知识、尊重人才”的良好氛围。在党的基层组织和党员队伍建设方面，开展了庆祝建党81周年的系列活动，表彰了先进党组织和个人；圆满完成党的十六大代表的推荐工作；深入开展了“迎十六大、创先争优”、“争创模范党支部”为主题的系列竞赛活动，各单位也结合自身实际，狠抓了基础管理、党员教育和开展了系列党内竞赛活动，有效地促进了党组织和党员队伍建设。这一切都将为2003年的组织工作奠定了坚实的基础。

同志们，2003年是贯彻落实“十六大”精神的第一年，也是工厂推动企业改革改制工作关键之年。搞好今年的组织工作，意义十分重大。为此，今年工厂党的组织工作指导思想是：以邓小平理论为指导，以学习、宣传、贯彻十六大精神为主线，以落实工厂党委工作要点为目标，以“中层领导能力素质建设”为重点，坚持与时俱进，不断创新制度、规范管理，力求务实性、有效性和可行性的统一，突出抓住“细化、完善、落实”关键环节，切实加强中层经营管理队伍建设和基层党组织建设，充分发挥中层领导的中流砥柱作用和党组织在企业工作中的思想导向、重要决策、组织保证和行为表率作用，真正把基层党组织和中层领导人员建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为企业发展提供可靠的组织保障和人才支持。下面，我就做好今年组织工作讲三点意见：

一、以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结、规范管理为重点，把工厂中层领导管理工作提高一个新水平，把中层领导班子建设成为坚持“三个代表”重要思想的坚强领导集体，为企业发展提供人才保障。

中层领导者是企业的中坚和脊梁，是实现工厂可持续发展的重要力量资源。把领导班子建设成为坚持“三个代表”重要思想的坚强领导集体，是党的基本要求，也是企业发展的需要。但必须看到，我们现有中层领导队伍的观念、素质、能力、作风、结构等与现代企业制度条件下的要求还有一定的差距。为此，我们今年在中层领导层的建设上，力争实现两个目标：一是实现中层领导人员能力素质的提升；二是以企业改革改制为契机，积极推进建立法人治理结构，不断规范中层领导管理行为，努力创新中层领导人员任用、管理机制。

为实现以上二个目标，今年着重做好这么几项工作：

（一）、围绕素质、能力建设，认真抓好中层领导思想作风建设和积极推行中层领导人员“素质教育”工程。

1、围绕思想作风建设，将主要抓好的工作：一是组织开展针对性谈话提醒和谈话诫勉活动。5月份以前，将对去年底测评总分少于70分的中层领导进行一次谈话提醒。年中，还将随时对中层领导进行谈话提醒或谈话诫勉。二是在全厂领导班子中开展以“三个代表”重要思想为主要内容的学习教育活动。三是认真组织好以“寻问题、求发展”为主题的领导班子民主生活会。在围绕学习、思想、作风、廉洁自律等方面的问题对照检查的同时，还根据不同性质单位召开不同内容的民主生活会。如军、民品单位和职能处将分别围绕如何提高核心竞争力、民品发展和服务质量方面的问题进行研究和讨论。通过紧紧围绕企业改革与发展，立足本职工作，开展批评与自我批评，查摆问题，分析原因，制定整改措施，进一步加强班子思想作风建设。

2、围绕“素质教育”工程，主要抓好几项工作：一是发挥党校阵地作用，年内让45岁以下中层正职到党校轮训一遍。二是组织1-2次全厂性工作思路务虚会，帮助领导，重点是“一把手”想大局、议大事、出思路；三是建立“基层联系点”制度，通过多下基层指导，促进中层领导提高微观操作与宏观思考有机结合的自觉性；四是通过走出、请进来方式，学习外面先进经验，启发领导跳出思维的局限性。

（二）、以企业改革改制为契机，积极推进建立法人治理结构，不断规范中层领导管理行为，努力创新中层领导人员任用、管理机制。

1、理清思路、积极探索，进一步规范中层领导管理行为和管理方法，真正实现中层领导管理工作科学化、民主化、制度化和规范化。一是完善制度建设。在坚持“党的思想、组织和作风建设有机结合，制度建设贯穿其中”的指导思想下，出台有关改制企业中对中层领导进行有效管理的相关制度，逐步实现“制度管人”的良好局面。二是对领导人员实行分类分层管理。针对改制后企业中出现不同性质的中层领导，将采取不同的任用、考核和监管方式。其管理方向将突出对“一把手”监管力度，拓展“一把手”对副职的监管幅度。

2、探索性地推进法人治理结构的建立和完善，为现代企业制度奠定组织基础。年中，将结合企业改制，积极发挥职能作用，从组织建设角度入手，做好法人治理结构建立和完善的服务工作，依据《公司法》，认真配好董事会、监事会、经理层及党委人选的选拔、配备和管理工作。为此，我们将从开发人岗资源的角度，加强中层管理者质能级分析，尽量做到人岗相适、年龄形成梯次、智能知识互补、气质性格相容，实现人才资源的整体开发和合理利用，充分发挥人岗资源的最佳效益，科学地搞好班子调整工作，真正做到党组织与公司法人治理结构同步建设，工作同步开展，确保企业改革改制工作的顺利进行。

3、大力推进中层领导人员选拔任用方式的改革与创新。一是全面推行中层领导人员署名推荐制。二是在进一步完善“公开招聘”、“一把手组阁”、“末位淘汰”等方式的基础上，将适当考虑1-2个岗位，通过经营者人才公司、经营者资质评价中心或厂人才中心等中介进行选拔，充分发挥市场机制在人力资源配置中的作用，进一步激活企业选才机制和拓宽企业选才空间。

（三）建立健全以经营效绩和工作业绩为核心的考核评价指标体系，构建科学的考核评价机制。今年，在全面推行述职、工作总结报告制度的基础上，建立以经营效绩、社会贡献与管理成效、履职素质与能力等为主要内容的考核评价指标体系，实施按岗位量化考核评价。并且不断完善由党委牵头、组织、经营、审计、纪检、工会等部门共同参与的“五位一体”的中层领导考核办法，建立健全监事会监督、财务监控、审计监督“三位一体”的经济监控体系。

（四）建立动态、滚动、透明式管理模式，进一步加强中层后备领导队伍建设，从组织上确保企业可持续发展。

中层后备队伍建设是中层领导队伍建设的基础，是工厂人才成长的保障。今年，将根据企业发展方向，结合企业人才发展战略，认真做好这项工作。一是坚持标准、突出业绩，注重整体后备领导队伍的年龄、文化、专业、气质及禀赋的合理性，将做到优势互补、动态调整、可进可出；二是实行中层后备领导人员公开招聘和资格认定制度。今年，通过考试、面试等形式实行公开招聘中层后备领导人员，颁发资格证书，并建立中层后备人才库。三是实行中层后备领导公开化，增强透明度，接受群众的监督。四是加强中层后备领导的考核。以后任用中层领导，原则上须是中层后备人才库中的人员。

二、以改革为动力，创新为手段，坚持与时俱进，努力创新管理和创新机制，切实加强基层党建工作，把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，为企业发展提供坚强的组织保障。

把基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者，是“十六大”对基层组织建设目标的新概括，也是对其提出的新要求。作为我们企业基层党组织必须认真研究新情况、不断创新新机制，使我们基层组织建设体现时代性、富于创造性，促进我们的工作不断迈上新台阶。今年，着重抓好二个机制的建立：

一是把制度建设贯穿到基层组织建设始终，建立以制度规范和提升基层党建工作的机制。全年，在完善和落实好“三会一课”、党员评议、党建工作监督检查等制度的基础上，要求各单位坚持继承和发扬传统与推进制度创新结合起来，进一步完善和建立党委内部的议事、决策机制和重大决策征求意见等制度。通过加大制度建设力度，规范基层党组织和党员行为，进一步推动党的基层组织建设。

二是在全厂党组织中开展好“五促五带”等活动，建立健全运用载体推动基层组织建设的机制。运用适当载体推动基层组织建设，是新时期加强党的建设的一项行之有效的方法。近年来，我们开展了“党员模范岗”“好班子、好书记”等形式多样的活动，这些载体的成功运用，有力地促进了党的基层组织建设。今年，在全厂各级党组织中广泛开展“五促五带”活动，“五促”就是通过发挥党组织的作用促进党的“十六”大精神的贯彻落实，促进企业的“三个文明”建设，促进员工提高素质，促进企业依法经营、以德治厂，促进企业健康发展。“五带”就是引导党员带头树立正确的理想信念，在企业“三个文明”建设中发挥先锋模范作用；带头做思想政治工作和群众工作，维护工厂的稳定和职工的合法权益；带头遵纪守法；带头完成企业生产经营任务；带头学习政治理论、科技文化、业务技能，提高创新力和自身素质。在这项活动中，各基层党组织要按照“五促五带”的目标，认真进行对照检查，针对存在的差距和问题，逐一落实改进措施。同时，要从各单位的实际出发，积极开展党建主题活动，为党组织和党员发挥作用提供载体，增强党的工作的实效性。

今年，在基层党组织建设方面的另一项重点工作就是：要多形式、多途径地抓好新经济组织党建工作。随着企业改革改制工作的进行，企业出现了多形式、多成份的新经济组织。根据上级组织的要求和企业自身发展的需要，我们将因企制宜，分类组建，加强管理，理顺党组织隶属关系，建好党组织机构，配好党组织负责人，并进一步探索科学、规范的组建程序，确保组建质量。

三、加强自身素质建设，树立部门良好形象，提升组织工作水平，努力把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门。

新时期、新体制赋于了企业党的组织工作新的任务、新的内涵，从事组织工作的党务工作者任重道远。抓好组织部门和党务工作者的自身建设，是做好组织工作的前提和基础。为此，今年着力抓好几项工作：一是积极培育组织系统团队文化建设，在组织部门开展“创优秀团队、育优秀员工、建关爱党员、干部之家”活动。二是正确树立人才资源是经济和社会发展的第一资源的观念，坚持原则，公道正派，认真履行职责，用好作风选作风好的人。三是加强内部基础工作，对厂级领导、中层领导和中层后备人才实现计算机信息网络化管理。四是提高党务工作者和组工干部在实践中创新和在创新中实践的能力。全面学习和贯彻党的“十(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆查看)六大”精神和各级组织工作会议精神，深刻领会，融会贯通，自觉地把成功的经验运用到实践中去，运用到组织工作的决策中去，运用到抓落实的过程中去，进一步增强工作的预见性、主动性和创造性，不断提高组织工作水平。

同志们，今年是全面贯彻党的十六大精神的第一年，我们一定要开好局，起好步，要全面理解和把握2003年组织工作的总体部署与重点任务。在具体工作中，既要注重组织工作的整体性和系统性，又要突出工作重点；既要明确总体目标、要求和思路，又要制定具体的工作措施。同时，还要发扬与时俱进的品格，大胆实践，勇于创新，总结新经验，指导新实践，取得新进展，努力实现组织工作的整体推进。谢谢大家！

党支部述职

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党支部述职(篇1)

一、履职情况

1、抓责任落实情况。一是全面履行第一责任人职责。全年组织理论中心组学习12次，召开意识形态专题会议3次，主持召开党建工作专题会议22次，进村庄、社区、企业、学校等进行基层调研39次，宣讲党的xx届xx全会精神2次，上党课2次，与基层党组织成员谈心谈话90人次；全力推进实施“红色物业”书记突破项目，辖区46个小区物业全部成立党组织。二是严格落实班子成员“一岗双责”。班子成员在各分管领域充分发挥党建引领作用，激发基层党员宗旨意识，各村庄组织党员参加村庄疫情防控2133人次，参加村庄环境卫生义务劳动3411人次，在漳卫河防汛时，成立了“防汛护堤临时党支部部”和“党员先锋队”，在重点项目清零攻坚战中，成立了“重点工作临时党支部”。

2、抓思想教育情况。（1）扎实开展党史学习教育，以站所、管理区为单位成立21个学习小组，运用信息化媒体精心制做学习内容，并组织青年党员赴故居和“红色长廊”参观学习。4月初成立红色历史资源挖掘工作领导小组，以本辖区内的红色历史为载体，通过查资料文献、访问老党员等方式，深入挖掘本土红色历史资源，整理出以为代表的革命旧址资料、以代表的二十多位英烈事迹、以为代表的革命军人故事，制作了三十余张彩色展板，在街道村庄、社区进行巡回展览。（2）推进“我为群众办实事”教育实践活动走深走实。组织党员干部开展义务劳动、公益宣传、技术培训等办实事活动3000余人次。（3）组织专题学习4次，集中学习了重要讲话。（4）xx届六中全会之后，组织街道党员集中开展全会精神的传达贯彻，通过理论中心组领学、领导班子成员下基层宣讲等方式，进一步提高了政治站位、深化了思想认识，确保把精神条条落实、件件落地、事事见效。

3、抓重点工作情况。（1）村“两委”换届。通过精心组织、周密部署，村“两委”换届工作顺利结束。换届过程中安装使用了“云会议”视频系统，通过网络视频的方式，各个分会场同步、实时显示选举进行情况，保证了选举的公开、公正。新一届村“两委”班子的平均年龄47。1岁，比上届下降4。7岁；初中以上学历的达到78。8%，比上届上升46个百分点；女干部比例25%，比上届上升9个百分点；在市委对该项工作的专项考核中列全县第一名，并迎接了省级调研。（2）为迎接这个建党百年盛典，引导党员干部了解党的历史、学习党的理论、增强党性意识，在2021年开展了一系列以“庆祝建党一百周年”为主题的主题宣传教育活动，并在每月的党员活动日，增加“学党史”环节。结合党史学习教育，搜集整理辖区红色资源，制作成展板在各村庄展出。（3）利用“三资”清理的契机，各支部理清集体资产家底和村庄发展思路，成立支部领办成立合作社26个。（4）经精心筹备，顺利完成了社区换届工作，成立3个社区总支和2个社区党委，招录46名社区工作者充实进各个社区。在社区红色业委会建设工作中，按照“一区一策”制定工作推进方案，所有小区全部组建业委会，同时调整完善网格划分，健全网格工作运行机制，成立了网格党支部。（5）对辖区非公企业运行和党建工作情况进行了全面排查摸底，积极完善“两新”组织的党建模式，按照“双强六好”党组织建设标准要求，扎实推进“百千万提升工程”，培育建设两新组织党建示范点，并顺利完成验收，为成为党建工作规范、示范效应明显的工作标杆打下了坚实的基础。

4、抓问题整改情况。针对去年查摆出的责任落实不到位、难题破解有差距以及工作开展不均衡等问题，今年进行了针对性的整改，并有了明显改善。加强对党员干部的日常管理，使监督执纪常态化，发现问题及时纠正。

二、存在的问题

1、责任意识还有待加强。在基层党建工作中投入的时间和精力不足，推进工作的方式单一。对企业、社区内的“两新”组织党建工作重视程度虽然有了提高，但是和农村党组织相比仍有差距，主要表现在思路不开阔，缺少深入基层一线的调查研究，在解决“两新”组织党组织建设难题时浮在面上，找不到突破口，在“红色业委会”建设过程中标准不高。这些都反映出我做为党建工作第一责任人的主责主业意识还不够强。

2、攻坚能力还有待提升。村集体经济发展是街道老大难工作，在攻克这个难关的过程中，工作措施少，工作效果不明显。例如，今年各村庄都成立了支部领办合作社，但是，因为部分村支部没有找到适合村庄经济发展的增长点，村庄集体经济收入来源单一，党支部领办合作社的带动能力不足、示范作用不强，经济难题没有得到有效解决。这些问题反映出我在攻克村庄经济难题方面的能力还不足。

3、考核机制还有待完善。近两年来，街道创立积分制考核工作机制，从机关干部到村级工作都有了完善的考核方案，但是在对基层党员的考核做的还不到位。一些组织生活制度贴在墙上，却没有印在心上，没有落实到考核上。例如在“三会一课”及党员活动日时，党员满勤率一直不高，村庄党员在党课学习时走过场、用耳不用心的现象依然存在。这说明我在工作中对党员考核制度抓得不严不实，考核机制还不完善。

三、下步打算

1、进一步强化主责主业意识。从自身做起，从小事抓起，牢牢树立党建工作责任意识，强化“主责主业”意识，一级抓一级，层层抓落实，确保党建工作常抓不懈、抓出实效，确保工作压力达到基层、落到实处。

2、进一步提升攻坚克难能力。利用全域土地综合整治这个契机，结合整治方案和各村庄情况，科学规划、大胆创新，开拓村庄经济发展新路径，通过土地流转、土地入股创办合作社等方式，推动家庭农场、合作社等新型农业经营方式的发展，积极打造悠闲旅游、观光采摘项目，带动农村产业升级。通过有序开展农村宅基整理，合理规划乡村道路，提升农村建设用地集约化水平，实现建设用地减量，把新增“增减挂”指标进行市场化运营，推动村集体经济快速、高质量发展。

3、进一步完善党建考核机制。在当前干部积分制考核的基础上，健全完善基层党员积分制考核办法，通过明确要求、量化标准，科学评价各基层党组织党建工作开展情况以及党员先锋模范作用发挥情况，并通过强化结果运用树立鲜明导向，推动基层党建工作质量进一步提高。

党支部述职(篇2)

过去的工作年限里，我始终以上级明确的教管办五大职责为己任，以办人民满意的教育系统为目标，切实抓好教育行风建设和教育质量的提升。一直以来，我恪尽职守，时时以党员标准来严格要求自己，做师德规范的表率;工作中求真务实，事事以优质高标来对照自我，踏实进取，极力提升教学质量;作为镇教育系统的领头雁，处处着眼于全镇教育形象的创建，使我镇的普教、幼教、成教工作不断跃上新的台阶。

一、工作简要回顾

(一)明晰工作思路强化责任意识

作为镇教育系统工作，这是全镇教育工作的组织者、执行者，怎样带领全镇三百多名教职工积极投入教育工作、推进教育的持续发展。首先，我身先士卒做师之表率。严守师德规范、廉洁自律。一直以来，我蹲点一所薄弱学校，多次参加学校的领导组会议、班主任会议、教师会议、教科研活动，每周一次的学校调研从不间断，以并肩作战的工作作风同该校教师同舟共济，激发了教师的工作热情，促进了学校质量的提升。其次，狠抓学校管理，追求科学性。管理是质量的保证，管理出成效。我镇一方面抓管理队伍建设，学期初通过召开全镇管理人员会议明确各管理者的职责、任务，平时加以工作交流、考评，学期末对管理者的任职情况及任教学科质量作单列统计，在全镇公示，并组织教工对学校管理者作测评，教办实施综合考评并公布等第。另一方面健全管理机制。在管理中改变过去单体学校内各

线工作没有可比性的弊端，采用校际间同线工作的研究、交流、考评机制，使学校之间各线工作的优劣具有可比性。且我镇分别组织了学校办学思路、校园文化建设、团队建设等方面的工作交流会、经验推介会。期终开展工作考评，考评结果作为学校及管理者的考评得分，做到了工作的条线结合，促进了校际间的“比学赶帮超”，有利于推进面上工作。

(二)突出工作重点强化质量意识

1、以创建工作为契机，全面推进幼教、普教、成教的协调发展。我镇已有多所接受省优质园的验收，平日把幼教的业务管理工作纳入轨道，使幼教工作取得了质的飞跃，我镇被评为幼教工作先进镇。在大力推进区域教育现代化的号角声中，我镇又遇到了良好的发展机遇，在市局的关心下又启动了大同村小学的全面改造工程，为创建教育现代化奠定了基础。成教工作在狭缝中求生存、求发展，在镇政府要求成教中心阵地变迁的情况下，我们以创建社区示范中心为契机，以“优化软件促进阵地建设”的创建思路，极力保存了现有的成教阵地，获得了生存，赢得了发展。

2、以教学质量为中心，狠抓学校内部管理。一是加强教学“六认真”管理，注重“实效”。以“有效课堂提高年”为抓手，在课堂教学上推行领导随堂听课评课制，建立作业“四精四必”定期检查制和补差工作的“人盯人”制度，学校教导处每月进行汇总上报，镇教办每月组织一次抽查，抽查合格率视作学校成绩等第。二是开展教研活动和校本培训，瞄准“实用”。为了提高教师整体教学水平，我们的教研活动力求做到目的性明确、针对性强，以实用为原则。在一学年内，先后开展了镇小学语文、数学、英语分科专场研讨活动，小学毕业班复温研讨活动、初中中考复温研讨活动等。为了提升校本培训质量，镇建立了学科中心组，我坚持同中心组成员一起参与作讲座、教研活动、课题研讨。我镇先后多次组织了班主任培训、学科质量分析例谈、语文教师普通话培训等。三是严格督导考评，体现“实绩”。镇教办在调研视导全覆盖的基础上，对一所初中、一所小学采取了跟踪调研，并将调研情况在镇内作公布。镇教办还建立定期质量调研制度，全学年共进行了多次镇级质量调研，每次调研前做到有工作安排、调研后有总结分析。对教学质量的考评镇专门制定了考核细则，并兑现了教学质量奖。四是强化教师队伍建设。镇开展了“比师能”为主题的系列活动，先后组织了小学教师文化素质测试，中小学好课评比、教案设计竞赛、班务管理评比等活动，评选出镇级“十佳教学能手”、“优秀班主任”等，给予表彰奖励。

(三)巧解工作难点强化作风建设

全镇的教育行风影响着市教育系统的声誉。做好一镇的教育行风是市局对我们的要求，更是我们的职责。为此，在工作中我努力做到：一是突出工作重点。教办通过党员会议、学校领导干部会议、教师座谈会等途径，加强教师职业道德规范学习，重视教师职业道德的过程性评价和监督，学期末对每个教师进行职业道德评议，尝试建立教师职业道德档案，并严格执行师德考核“一票否决”制。二是直面矛盾焦点。工作中遇有当地政府的工作指令同教育要求不合时，我们积极向当地政府领导讲明事理，使一切工作符合教育要求，有益于教育形象。一学年中，我镇在涉及两所学校操场租金矛盾、民办安置职工医保问题、女教工生产医药费报支等问题时，镇教办一方面做好人员的思想工作，讲明处理途径。另一方面向当地党委政府勇于建言，促使矛盾得以化解或缓解，从不推诿于市局，做到了任职一方，谋求一方平安。三是巧解工作难点。为激励教师的工作积极性，镇设立了教学质量、优秀班主任等奖项，为解决奖励资金的问题，通过多方努力，由社会人士设立了教育基金会，每年数万元奖励金额的落实，增强了教育发展的活力

二、存在问题

实践出真知，实践出智慧，在工作实践中我清醒地看到了工作中的许多不足：

1、学校没有中长期办学目标，没有切合学校实际的一校一策，一校一特色。学校管理还停留在粗放型阶段，未达到精细化程度。

2、薄弱学校的改造还存有头疼医头，脚疼医脚，未全面科学地改造。教师教学能力的提升有待更进一层，教师的竞岗还停留于口头。

3、教育行风建设有待进一步增强，教师个体有违师德情形还偶有发生。

三、今后工作思路

1、深入调研，科学制定学校办学章程。根据学校的实际情况，拟定一校一策，并把特色创建列入办学章程，作为学校中长期目标。在此大目标指引下，改进学校管理的机制，实施全员定位制的管理模式，力求管理精细化。

2、规范办学，实施素质教育。瞄准“减负增效”这一核心，唱响“提高课堂效率”主旋律，同时制订实施考查科目的考核细则，确保开足开齐课程，着眼于学生的全面发展。

3、消灭薄弱，促进教学质量上升。薄弱学校的改造一方面在资源整合、学科人员优化配置等方面加大力度;另一方面抓教师的平日考核和实绩的考评工作，实施竞岗制和人员流动制，消灭薄弱学科、年级、学校，使教学质量螺旋上升。

4、实施捆绑考核，加大行风建设力度。镇教办制定师德考核办法，在师德考核既同个人考评挂钩，又实施捆绑考核，一人违规影响整个学校的考评得分和评优比例，促进教师间的互相监督，共守师德。回顾工作，我能恪尽职守，求真务实，努力做好教办工作。但我清醒地看到学校间的管理工作参差不齐、教师队伍的整体素质亟待提高、教学质量还有极大的提升空间，我将为之而努力、再努力，使得我镇的教育系统节节提升。

党支部述职(篇3)

一年来，在集团公司党委的正确领导下，在支部书记的工作岗位上，认真学习贯彻集团公司文件精神，实践“三个代表”重要思想，严格履行自己的工作职责，以生产经营为中心，以抓职工的思想工作和宣传教育为重点，深入开展各项工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，和班子其他成员一道，较好地完成了集团公司下达的各项生产指标，班子建设、三个文明建设出现了良好向上的势头，各项工作都在稳步发展，总结一年的工作做以下述职：

一是加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强按照“三个代表”重要思想要求，党支部坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，不断加强班子建设，不断提高工作水平和组织能力，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。

七分公司领导班子5各个人分别来自不同的单位，要想完成生产任务，班子建设是关键，如何充分发挥班子的整体功能，发挥集体的力量，形成强有力的战斗集体，战胜各种困难，圆满完成集团公司交给的各项任务至关重要。

我有针对性的找中层管理干部谈心，摸清思想动向，有针对性的开展思想教育工作。进行领导层心交心，真心实意地交谈，个别谈心七人次，解除部分思想“疙瘩”。基本上做到了党政一心，遇事勤沟通;深入基层了解职工群众的思想动态，及时掌握了解职工在想什么、做什么、最关心的是什么。我通过和职工20余次谈心，了解到职工最关心的问题列出8条，及时和行政领导沟通，能解决的我们及时进行了解决。

党支部根据群众反映的问题及领导班子存在的不良现象，总结归纳了七个提倡，七个反对：“提倡求真务实，反对哗众取宠;提倡团结友爱，反对相互拆台;提倡直面缺点，反对避实就虚;提倡严以律己，反对得过且过;提倡发扬民主，反对独断专行;提倡无私奉献，反对斤斤计较;提倡爱岗敬业，反对无所事事”，并做成桌牌放在每位领导班子及党员办公桌上，作为警示牌，时刻提提醒党员干部做好表率，提高自我约束能力。

二是加强分公司党建、基层组织建设和宣传思想政治工作，战斗堡垒和先锋模范作用突出。2015年，我把支部书记的工作重点放在紧紧围绕生产经营为中心，围绕职工的凝聚力和向心力上，在党建工作上，不断融合、创新、努力探索有效的方法和途径，有针对性的开展工作，充分调动广大党员的积极性和创造性。

我们在杭千高速四合同，设立了“共产党员示范岗”，表现出了共产党员吃苦在前，享受在后的高尚风格，为其他施工队起到了表率作用，深入基层做落后职工的思想工作，根据团员青年活泼好动的特点，“五四”青年节组织他们到烈士陵园进行红色教育、重温了入团誓词、十一组织了卡拉OK演唱会、四次义务劳动、激发了他们健康向的劳动热情，一年内，向党组织递交入党申请书的8人，确定入党积极分子3人，拟发展党员2人，有三名预备党员年内转正，党的队伍在不断发展壮大。

党支部述职(篇4)

各位领导、同志们、大家好!

20__年上半年，在乡党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实乡党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总，当好表率的具体职责定位，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展，现向党委做如下汇报：

基本情况：__村共有7个自然屯，11个村民组，总人口247人，其中农业人口279人，总土地面积2.7万亩，耕地面积1651亩，其中水浇地面积4亩，大小畜存栏头只，水源条件较好，适合发展种养业产业化项目。

一、加强“核心型”班子建设。

__村党支部由3人组成，为发挥出党支部核心引领作用，我们按照班子建设五力的要求加强班子建设。

首先是加强班子的思想建设，认真学习实践科学发展观理论，能够结合本村本岗位实际进行应用，同时认真学习农村法律知识及其它各项生产实用知识，学习现代化办公技术，提高工作效率。

其次是加强班子内部的团结，提高班子的整体合力，通过定期召开支部会议，支部成员互相谈心等形式形成统一思想，心往一处想，劲往一处使，克服各种困难，完成党委政府交办的各项任务。

再次是加强班子的廉政建设，树立“权为民所用，利为民所谋”的思想，经常组织支部成员认真学习上级有关加强廉政建设、反腐倡廉的文件，对党支部成员进行廉洁奉公和遵纪守法的教育，不断增强廉洁自律的自觉性。

支部成员要把农民疾苦放在心上，精打细算，厉行节约，坚持发扬艰苦奋斗的优良传统和无私奉献精神，以身作则，廉洁勤政，做到不图享受，不贪不沾，不以权谋私;要带头严格执行上级关于党风廉政建设的一系列规定，切实贯彻落实党风廉政建设责任制，做廉洁自律和遵纪守法的模范。建立健全财务政务规章制度，开公透明。

二、狠抓党员管理，提高党员“双带”能力。

充分发挥远程教育设备作用，选择适合宝力村实际的学习课题，组织党员进行学习培训，每年培训次数不少于3次，充分解放思想，开拓党员视野，转变发展意识，兴起了大力发展农村经济的产业化之风。

坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养、抓管理、抓制度，力求党建工作规范科学，目前，我村共有党员34名，本年度发展党员2名，培养积极分子5名，培养后备干部4名。

在党员中大力开展“1+5”滚动带富活动，一名党员带动---贫困党员群众发展肉牛、肉羊、中草药种植产业，每户年增收达5元，大大改善了生产生活条件。大横沟组田中元等肉牛养殖户每年纯收入达万元。

三、深入开展创先争优活动。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来，我村将“创先争优”活动列入了村支部、村委会重要议事日程之中，认真学习乡党委、政府关于在基层党组织和党员干部开展创先争优活动实施方案及有关工作部署，又从本村实际出发详细制定了以“支部创先引路，党员争优发展，全村经济跨越”为主题的创先争优活动实施方案，成立了以村支部书记为组长的活动领导小组，深入开展了创建活动。

活动中我们力争每个党员都有自己的岗位，每个党员都发挥自己的作用，设立了党风监督岗等岗位。在建党__周年活动中，我支部组织全体党员进行座谈，回忆改革开放以来的农村变化，展望未来幸福生活。并向乡党委推选田中元等党员、十佳农牧民进行表彰。

四、加强支部规范化管理，提升宝力格村整体水平。

首先是认真开展好“化”管理工作(强村型、富民型、稳定型、服务型、规范型)，我村以稳定型为突破口，通过乡矛盾纠纷化解小组的协助，化解了干部群众之间的矛盾，营造了稳定和谐的发展环境。

支部还成立了矛盾排查小组，定期对各村民组的稳定情况进行摸底。经常在重点村民组召开村民座谈会，加强与群众之间的沟通。现在我村己达到“三”党支部，我们力争在__年达到“五”党组织。

其次强化对“4321”工作法的推广实施。在村级公路整修、活动场所建设维修、林权制度改革、农田水利建设等各个方面推行“4321”工作法，增加透明度和沟通渠道。再次是大力开展后进村转化工作。

按乡党后进转化方案的要求，我村重点作好村级活动场所建设、大力发展农牧业化、实施民生工程、化解村内突出矛盾等工作。

修建面积2平方米活动室场所一处，计划投资25万元，自筹16.5万元，国家项目8.5万元，土地征占补偿已经结束，正在开工建设。完成了__15余户农网改造工程，改善了群众用电质量。

__信局是我们对口帮扶村，经信局的干部职工为我村做了大量工作。扶持了全村的6名贫困生，2户特困户，扶持资金6万元，并对我们村的发展方向提出了非常好的建议。

支部组织党员群众带头做工作，完成11亩土地反租倒包发展中药材基地，大大增加了农民收入。通过危房改造项目，报批5户危房改造工程，上报44口低保对象，解决了他们的后顾之忧，通过“一事一议”上报并批复大横沟农灌井一眼，投资16.8万元计划在9月末施工，扩浇面积达25亩。

党支部述职(篇5)

下面，我按照会议要求进行述职。

一、20xx年主要工作情况

（一）突出党旗引领，“三区同建”格局初步形成。为推进产业扶贫新模式，推动党建工作与产业化扶贫深度融合，乡党委探索实施了“三区同建”工程，即：党建示范区、产业扶贫园区、易地搬迁小区同建，形成党建带园区、党建带社区，园区、社区促党建的良好局面。一是打造党建示范区。构建了“支部领航抓产业，合作社服务促增收，党员带头建园区，基地示范带农户”的新型党建示范区，党员带头发展特色产业，为强乡富民奠定坚实的组织基础。二是打造设施蔬菜产业园区。以设施蔬菜园区建设为重点，充分发挥园区的引领、示范作用，做到以点带面，辐射周边，促进全乡设施蔬菜产业的提档升级，促进农民增收。三是打造易地搬迁小区。按照“搬得下来，富的下去”的总体方针，在搬迁选址过程中始终贯彻易地搬迁社区与设施蔬菜产业园区紧密结合的原则，切实提高广大村民的幸福指数。

（二）注重作用发挥，“三支队伍”活力进一步增强。一年来，乡党委坚持从抓好选人用人、教育培训、监督管理和政策激励等方面入手，切实加强领导班子队伍、村“两委”干部队伍、乡镇干部队伍“三支队伍”建设，激发其创造活力，推动农村经济社会又好又快发展。一是发挥乡党委班子领导核心作用。通过制定《党委理论中心组学习计划》、《关于落实全面从严治党主体责任、强化班子成员履行“一岗双责”要求的实施办法》等方案，谋举措、抓落实，切实增强了党委班子亲和力、凝聚力、执行力，党委班子领导核心作用得到有效发挥。二是提升村“两委”干部领富带富能力。通过开展“树正杆子、找准路子、扑下身子、繁荣村子”专项行动，提升了村“两委”干部履职尽责能力，增强了村“两委”干部领富带富能力，形成了村“两委”干部比学赶超的良好氛围。三是调动乡镇干部干事创业热情。着眼于提高乡镇干部履职尽责能力、增强服务群众能力，从强化教育培训、优化队伍结构、重视选拔任用、加强作风建设等方面不断加强乡镇干部队伍建设，为促进我乡经济社会事业持续快速发展提供了有力保障。

（三）开展攻坚行动，“三件实事”得到有效落实。一是开展“民情村解”活动。集中打造了xxx社区、xx社区、xx村三个示范村，实现了代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建等“十不出村”（代办服务村里跑、矛盾纠纷村里调、电商站点村里建、惠农补贴村里领、妇女健康村里查、农民小病村里看、农业技术村里学、农民借贷村里帮、法律常识村里普、文体活动村里办）。通过开展民情村解“十不出村”活动，基层党组织服务功能得到进一步强化。二是开展村级便民服务室提升行动。多方协调资金，新建xx村村部一处，对xx村、帽子山村便民服务室进行从新装修，并为xx村和xx社区采购了办公设备，切实改善村级办公活动条件，夯实基层组织基础，为推进精准扶贫精准脱贫、全面建成小康社会提供坚强有力组织保障。三是探索壮大村级集体收入新路径。面对村级组织“无钱办事”“无能力办事”的问题，乡党委把发展村级集体经济纳入重要议事日程，健全工作机制，分村指导，因村实策，细化完善了发展壮大村级集体经济的具体措施。如xx村建成欣荣综合批发市场，通过收取管理费，每年增加集体收入五万元；xx村通过盘活村集体房屋，每年增加集体收入两万元。

二、存在的主要问题

抓党建第一责任人责任落实不够严。对党建工作亲自谋划部署的不够多，把主要精力放在了产业结构调整、脱贫攻坚等成效明显的工作上。对不重视基层党建、履行责任不到位的基层党组织书记，尚未采取过组织调整等严厉惩戒措施。

村级集体经济收入薄弱现象依然存在。虽然xx村、xx村、xx社区已有部分集体收入，其他村均为集体经济空白村，较其他乡镇相比，仍存在一定差距，村党组织“无钱办事”问题依然存在。

基层党建品牌影响力不够。虽已初步打造“三区同建”党建品牌，但还仅限于一个示范村，“三区同建”的辐射作用发挥还不够明显，同时尚未打造出其他叫得响、推得开的党建品牌。

三、下一步工作打算

履职尽责，落实好“第一责任人”责任。树牢党委书记“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的责任意识，把从严治党的要求真正落实到位。持续深入落实好定期议党建、专题议党建机制。每季度至少召开一次议党会议，全面分析研究基层党建工作形势和动态，有针对性地对重要工作作出部署安排。对基层党建重点工作随时召开专题会议，进行专题研究，及时提出措施和责任要求。

动真碰硬，严格落实“六条追责”办法。将追责问责作为推动基层党建工作落实的有效手段，坚持有责必究、问责从严，以责任落实推动基层党建工作不断开创新局面。对不担当、不作为、不适宜做基层党建工作的党支部书记，进行约谈，直至进行组织调整。

开拓创新，持续抓好党建品牌创建工作。下大气力做强“三区同建”党建品牌，为其他村（社区）提供可借鉴、可复制的宝贵经验。探索实施“三个万元”工程（万元田、万元山、万元人均收入），采取“党支部领航、合作社划桨、党员带头干、群众齐参与”的模式，不断丰富党建富民内涵，确保农民收入持续增加。

以上述职，请各位领导和同志们评议。

党支部述职(篇6)

以邓小平理论和“三”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十九大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照乡党委的要求和部署，紧紧围绕“-”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

1、以学习党的十九大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育，配合乡党委开展的主题活动，大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。

6、以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，促进全村工作目标的实现。

7、村集体收入年递增20%，人均纯收入年递增12%。

8、计划生育率100%，人口自然增长率8%0;死亡人口火化率100%;九年义务教育100%。

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志，要积极做好他(她)们的思想工作，引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养和教育，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力，20-年预备党员转正2名。

2、选好配强村两委干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，坚持和完善“两推一选”和民主直选制度，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部，做到好中选优，努力建设一支以中青年为主，结构合理、精干高效、廉洁勤政，能经得起考验的村两委干部队伍。

1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。

4、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。支部委员坚持每半年述职一次，对于履职不到位的，要进一步加强改进。

(五)大力发展农村经济。围绕集体增财力，农民增收入的经济发展思路，依据各个村民小组的自然特点，发挥各自在种养业方面的特长，鼓励引导农民大力发展毛竹生产、烤烟种植及其他特色种植、养殖业;搞好林地和荒山的综合开发利用，推进全村各类农业资源的整合和增效;加大农民技能培训工作力度，积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移，努力提高人均收入。

(六)进一步完善基础设施建设。积极争取上级政府有关部门支持一点，村里投资一点，村民自筹一点的方法，力争20-年完成下列项目建设。

党支部述职(篇7)

以高举毛泽东思想伟大旗帜，深入学习贯彻落实党的十九大、省委十一届二次全会、市委十三届二次全会、县委十四届五次全会精神及镇党委的工作目标努力奋进，抓细、抓落实、抓出特色，具体从以下几方面：

认真贯彻执行党的路线、方针、政策，充分发挥党总支抓各个党支部建设的主体作用，定期召开“三会一课”、“固定党日”、“微党课”、“微-”治理及“两学一做”教育化常态化专题民主生活会、评议考核制度，对流动党员用微信公众号绑定，建立学习及管理平台：各个党支部时刻掌握党员干部的思想，行为的动态。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》;从而永葆对党忠诚的政治品格和强化敢于负责担当的精神。

悟透党的各项政策，结合各个党支部的实际，认真研讨本村的发展情况;分析资源和现状，着力解决好产业与设施建设，着力解决好民生为抓手，奋力推进乡村振兴战略。

加强党性教育和锻炼，是党的政治建设的经常性、基础性工作;我们要牢记宗旨，牢记使命。坚持党的原则第一、党的伟业第一、人民利益第一、干在实处，走在前列，面对急难险重任务要勇于负起责任、挑起重担、用行动诠释忠诚，用担当彰显信仰。主动化解调和村内一切事物，在群众中体现党员干部的风范，营造良好的政治环境，构建文明，安稳、和谐的生活风气。

按照农村基层党组织建设“双强六好”的要求及党员“四讲四有”标准，开展双创，以化管理为主要内容的“党员示范”活动，提升党支部+产业发展为载体，进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

推行“群众推荐”党委、党总支预审、支部票决、全程公示的党员发展机制。

按照相关文件要求，按月收缴党费到党支部，党支部按规定及时足额上交镇党委，实行党费收缴专人负责，完善支部工作手册。

党支部述职(篇8)

我是液化气公司经理__，我代表公司全体职工向大家致以诚挚的问候!并代表公司领导班子作述职述廉报告，请大家评议。

一年来，在县委和县住建局党委的的正确领导下，在我公司领导班子成员及员工们的大力支持下，我始终坚持“和谐共事、团结干事、照章办事”的工作理念，紧紧围绕大局，致力加强自身建设，突出实践，切实履行“领导”职责，带领全公司干部职工，做好燃气管理的各项工作。现将思想表现和主要工作情况报告如下：

一、履行职责情况

20__年，在上级各部门的正确领导下，经过全体员工的共同努力，我们在企业管理、构造和谐社会，稳定，可持续发展等方面都取得了可喜的成绩。20__年公司液化气公司居民用户4600户;2012年1—7月，公司液化气销售250吨，销售额183万元，天然气用户3300户，销售额9万多方。今年上半年阿热勒乡新设立流动换气点1个。新增加天然气用户200户。全年支付职工工资17万元。

回顾一年多来的工作，主要有以下几方面：

1、认真学习贯彻“三个代表”重要思想及党的十七届六中全会精神，在实际工作中深刻领会党中央确定的各项工作方针的深刻内涵和新时期加强两个“务必”的重大意义，以及“八个坚持、八个反对”的精神实质，把思想和行动统一到党中央的路线方针政策上来，创新发展。

2、筑牢维稳防护措施，扎实推进维稳工作

我公司是2000年县上的安全生产和集中整治重点单位。近年来，公司党支部一班人高度重视维稳工作，严格落实维稳责任制，扎实推进“四知四清四掌握”全覆盖的网格格局，把全公司划分为4个维稳责任区，由5名党员担任片区长，每周走访1次责任区群众，负责教育群众、化解纠纷、联系群众，坚持每周五党员汇报维稳责任区情况、宗教人士向党支部汇报宗教活动情况，支部书记定期向局党委汇报责任区情况和“两项制度”落实情况，形成了一级抓一级，一级向一级负责，层层抓落实的维稳工作体系，取得了显著成效。2000年被公司命名县级安全文明单位。

3、加强民主管理，以真诚和友谊建立良好的同事关系和社会关系。一是从职工关心的“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好公司经营管理和与职工有着切身利益的重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面的工作。二是注重维护公司领导班子的团结。做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

4、始终把思想作风建设摆在第一位。自担任公司经理以来，我不断提升思想素质、开阔视野、充电扩能，始终把上级和公司广大员工赋予我的权力当作一种责任和义务，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级的指示、决定，一切从公司以及广大员工的利益出发，从不以个人私利侵害公司和员工的利益，做到了敬业勤政、廉洁奉公、关心群众疾苦，并以此影响教育自己的家人。

5、积极解决好职工的实际困难，今年由于物价上涨，职工的工资也确实很低，根据职工反映和公司的实际情况，为每个职工夏季涨了100元，冬季100元。每年调整增加员工养老金每个人标准150元。同时今年开展走基层，情为民，转作风活动中公司解决员工住房公积金等实际困难问题。

6、党支部为进一步做好赴基层转变作风服务群众活动工作。一是入户走访解民忧。在落实赴基层转变作风服务群众活动中，积极开展走访活动，做好了所包联村村民情况的记录工作，根据实情情况对于群众所提出的问题进行解答，对所提出的困难进行解决，不能解决的问题及时向上给汇报与相关部门协调。二是召开专题会议研究活动。召开了一次赴基层转变作风服务群众活动工作调研专题会议。就如何进一步落实国家的方针、政策，特别是目前在下基层工作中，怎样进一步做好为民办好事、办实事的工作进行了研究安排。三是向包联村民送温暖。为包联巴格艾日乡科台曼艾日克村二组贫困家庭送去了大米、面粉、清油等日常生活用品，不仅体现党的优惠政策与惠民政策，更送去了党的关怀与温暖。四是认真核实群众基本情况。在工作中我们支部能深入实际，了解群众，关心群众，帮助群众，乐于听取群众的意见，能为群众着想，对退休教职工，通过工会，定期或不定期组织慰问。对生病或生产第一线的员工我们也总是上门慰问、家访并在工作上给予适当的照顾，对思想上有情绪的员工进行谈心和正确的引导，对工作中成绩优异的职工给予物质和精神上的肯定和奖励。

二、加强组织领导，开展创先争优活动精心部署安排

县委召开部署创先争优活动的通知后，我公司及时召开了党支部扩大会议(支部负责人列席)，传达学习文件精神，研究部署点评工作，并讨论制定了《关于在“七一”前后切实抓好上半年领导点评和群众评议工作的实施方案》，要求各党支部严格按照《实施方案》制定相应措施，认真抓好落实，确保活动不走样。会后，本支部召开支委会，专题研究细化职责分工和具体落实办法，认真检查承诺兑现等情况，分析和制定下阶段活动开展工作措施，充分做好领导点评和群众评议的前期准备工作。

我公司按照创先争优活动办公室文件要求，明确了点评责任主体和领导点评对象，将1个党组织和5名党员全部作为点评对象，公司党支部班子成员和公司党支部由党组书记点评，支部和支部书记由局党委书记点评;党员由所在支部的支部书记点评，形成了分层点评的工作机制。我公司把领导点评作为采取集中点评、现场点评、谈话点评三种方式来进行，同时通过组织召开组织生活会、集中学习等形式，结合工作汇报会等方式对党组织和党员进行集体或者个别点评。点评后，支部负责人对存在的问题作了表态，承诺结合创先争优整改落实任务、公开承诺事项、点评意见，分门别类建立工作台账，明确任务完成时间、责任人、落实方式，确保活动围绕中心、推动工作。同时，注重深入挖掘和总结先进事迹，总结好做法、好经验，通过典型宣传，以点带面，在全局形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围。

三、认真履行工作职责，大力推进燃气事业发展

(一)大力发展燃气管网，积极拓展供气范围

近年，城市建设的快速发展为公司的发展迎来了机遇，在公司财财务极度紧张的情况下，我公司不等、不靠、不要，多渠道筹集资金，保证了燃气管道建设同步敷设。

(二)努力提高服务质量，保障夏季供气平稳运行

安全工作是各项工作中的重中之重，在日常的工作中，强调班组全体职工要时刻绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规章制度和安全工作程序，特别针对消防、用火用电设施。2012年的夏季，夏季供气形势异常急，在县领导的关心下，我公司果断采取了4项下季供气保障措施。一是组织公司技术力量，提供无偿服务，帮助部份大型宾馆、浴室、商业用户进行燃气安装和灶具两用改造服务，限度的保障居民用气;二是为了确保公司的安全，鼓励职工穿棉衣和穿静电服上班;三是将公司领导配备安全员，巡线和维修力量，努力保障管线畅通，服务及时;四是对于管网末端实在无法正常使用的用户，由公司领导带领业务骨干上门解释并致歉，同时帮助用户做到液化气灶具和壁挂炉的改造和维修服务，同时开展送气上门服务，及时化解用户难为和怨气。

四、思想方面

作为一把手，一年来，我始终坚持把加强理论学习、提高理论素养放在首位，始终把加强学习作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平和能力水平的重要手段。一是深入学习和实践科学发展观，认真学习领会党的十七大、十七届六中全会和县委一系列会议精神，积极参与中心组学习活动，并认真撰写学习笔记和心得，努力提升自己的政治理论水平。二是坚持业务知识学习，紧紧抓住各种会议和培训机会，系统全面地学习了燃气业务知识和安全生产工作法律法规体系，进一步掌握了公司燃气管理工作规律，为做好管理工作打下了良好基础。三是坚持学习市场经济、现代科学知识，注重学习县内外的先进的管理经验，开拓眼界，拓展知识面，不断增强分析问题、解决问题的能力，提高了想干事、会干事、能干事的水平。

五、工作方面

我始终牢牢把握职能定位，主动争取县政府和局领导的支持，限度地调动公司各班子、公司内各科室的管理和企业的积极性、主动性，积极探索燃气管理的有效途径，实现了燃气管理工作向纵深发展，推动了公司燃气事业的快速发展。

按照公司班子分工，我在负责公司的全盘工作的同时，重点负责燃气运行的综合管理。为促进燃气事业健康繁荣发展，开展了一系列富有成效的工作。二是完善法律法规体系，进一步加强燃气市场监管。组织贯彻落实《城市燃气管理条例》，认真组织全公司深入开展了危险化学品安全专项整治活动、清理安全隐患整顿、安全评估等一系列工作，维护了燃气市场的安全稳定运行。三是保障民生，高度重视燃气管理工作。

六、作风方面

严格要求自己，正派为人，扎实做事。在树立“领导”的同时，维护公司班子的团结，大事讲原则，小事讲风格，和同事们和谐共事。主动深入基层，组织有关人员到现场考察，充分听取各方面的意见，不盲目决断。自觉遵守党组生活民主集中制原则，努力促使县委党组各项决策部署更具科学性，更有利于燃气管理工作的开展。

七、廉洁自律方面

严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，用好党和人民赋予的权力，做到依法行政不失职渎职，廉洁从政不以权谋私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管燃气管理工作，所有业务拓展等事项均召开公司业务例会，严格执行业务例会制度，坚持民主集中制，秉公办事，从没有因私为任何人讲一次情，没有接受过任何公务接待以外的宴请，也没有接受任何形式的馈赠，此外，按照县委关于做好领导干部家属廉政的部署，严格要求家人，树立良好的家风，真正做到了一身正气，两袖清风。

虽然自己在各方面都取得了一些成绩，但仍存在一些不容忽视的问题和不足。第一，思想认识水平和专业知识能力还不能完全适应新形势下燃气管理工作的需要，离科学发展观的要求，还有一定距离。第二，领导水平有待进一步提高，忙于事务性和业务性工作，往往都是时间紧、任务重，很少有时间进行总结，进行沉淀、升华。第三，学习抓得不紧。缺乏针对性、计划性，对学习重要性认识不足。

八、认真抓好党风廉政建设

(一)强化广大干部职工素质，提高拒腐防变能力

把廉政建设理论学习和部门业务学习结合起来，采取多种学习方式，增强学习效果。一是着力开展法律法规教育，邀请公司定期法律顾问律师上法律课和交通法规课，组织职工观看反腐败警示教育片，组织优秀党员、先进工作者赴红色革命圣地考察学习，进一步认识到了廉政建设的重要性、廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性，对广大党员干部敲响了警钟。二是着眼全局，做好干群用户工作。认真开展“三个建设年”活动，查找工作中的薄弱环节，及时妥善处理职工的诉求和意见;及时处理广大煤气用户反映的各种问题。三是加强相关文件和会议的贯彻落实，着力推进首问首办负责制、办结制，做到依法办事、亮证经营，明码标价、承诺上墙，接受社会监督。认真贯彻《公司服务(行为)规范》，每年11月份开展行风热线座谈活动，进一步提升公司服务质量。认真答复和处理人大代表、客户和群众对煤气供应中存在的方方面面的问题。四是着力推进和完善公司内部管理，着力推进公司物资采购小组组织招投标和询价采购，做到同质比价、同价比优、同优比服务，确保公司的利益不受侵害，推进了廉政建设工作向深度发展。

(二)狠抓廉政责任制落实

一是结合公司实际和廉政责任制的目标，本着“谁主管、谁负责”的原则，认真履行“第一责任人”、“一岗双责”的职责，切实做到有方案、有部署、有安排、有检查，实现廉政建设工作任务由虚变实，由软变硬，由模糊变清晰。二是进一步完善企务公开，只要涉及用户利益、用户关心的工作事项，都要在收费网点、公司公开栏上进行公开，确保公平、公正、公开原则得到真正的落实。

九、公司存在的主要问题

(一)、办公场所问题

目前我公司没有固定的办公场所。

(二)、建设资金问题

由于我公司目前财务亏损原因，我公司为了安全，投资燃气基础设施建设资金缺口较大，企业发展受限。

十、下一步工作打算

(一)在生产经营方面，坚持以发展为第一要务，努力保证燃气管网与城市建设同步，积极探索和开发新的补充气源，彻底解决气源问题。以为民服务为落脚点，强化作风建设，以深化公司内部改革为目标，推进人事、薪酬制度改革。

(二)党风廉政建设方面：以“三个建设年”活动、“创先争优”和“机关效能建设”为契机，落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同生产经营工作结合起来，同部署、同落实、筑牢干部职工思想道德防线，促进公司持续、快速、稳定、和谐发展。

20__年上半年，我公司的各项工作经过公司全体干部职工的共同努力，各项任务全面完成，并取得了显著成效。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，与县委、县政府的要求相比，仍有一定的差距，存在一些亟需整改的问题。2012年下半年，我们将进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，领全体干部职工把我公司的燃气事业发展推向新阶段，向县委、县政府和全县人民交上一份满意的答卷。

听众朋友们、各位领导、各位代表，“安全供气让政府放心，优质服务为人民满意”是燃气公司的承诺，请大家对燃气公司全体干部职工进行监督，并恳请大家多提宝贵意见和建议，以便改进我们的工作，为广大煤气用户提供更优质的服务!

在此，我有信心和班子成员一道，广泛采纳大家好的建议，融入到我们企业改革的各项管理办法中去，完善经营战略，一心为公、廉洁自律、求真务实、开拓创新、奋发进取，为公司在2012年里夺取更加辉煌的业绩而努力奋斗!

党支部述职(篇9)

根据会议安排，现就履行抓党建工作第一责任人职责情况报告如下：

一、工作特色和亮点

1、认真落实学校党建工作责任制。

一年来，学校支部立足学校实际，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，领导班子其他成员分工抓的党建工作格局。书记作为第一责任人，带头研究谋划学校党建重要工作、重大活动，带头制定实施学校党建工作规划、计划和措施，带头建立联系点，带头调研指导，带头抓工作落实，带头协调解决重点难点问题;充分调动各方面积极性，形成抓学校党建工作合力。目前，学校领导班子团结协作，求真务实，勤政廉洁，形成了非常强的的凝聚力和战斗力，使党支部成为学校坚强的领导核心。

2、加强学校组织建设。

(1)、加强领导班子建设。领导班子成员带头加强理论学习，切实增强履职能力。每月至少集中学习两次。

(2)、建立和完善学校党组织建设工作载体，推进工作创新，推进民主决策。班子成员定期沟通交流，为学校的发展献计献策。

(3)、加强服务型党组织建设，班子成员经常深入基层聆听师生心声，及时了解师生诉求，全方位收集意见，及时帮助解决涉及师生切身利益的困难和问题，进一步密切党群干群关系，为群众服务，同时积极推进“党员先锋岗”、党员学雷锋志愿服务活动、开展在职党员深入到广大教职工中去为教职工服务等，发挥基层党组织战斗堡垒作用。

(4)、我校继续加强师德师风教育，反腐倡廉，本学期我校党员干部和教师无不正之风和违法违纪行为。

3、加强党员队伍建设

(1)抓好党员发展，为学校支部提供新鲜血液。按照党章的要求，支部加大对入党积极分子的培养和考察的力度，特别是对青年骨干教师的考察和发展，进一步做好党员发展工作。一年来，支部吸收了四名积极分子和一名发展对象。

(2)支部根据党员所在的不同岗位，制定了相关标准和活动措施，要求党员做出公开承诺，带头学习弘扬焦裕禄精神和沈浩精神，带头参加各项优质课评比，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，宣传学习社会主义核心价值观等，充分发挥党员先锋模范作用。

(3)建立党员帮扶制度，增强党员在师生员工中的感召力。支部要求党员教师制定了帮扶计划，通过“结对子”、“带徒弟”、 “一带一”的方式帮助青年教师、学生和困难党员解决实际问题。

4、加强制度建设

(1)实行党务公开，主动接受大家的监督。为了确保党务公开取得实效，学校建立了党务公开栏、宣传橱窗和电子显示屏，还在学校网站中设了党建专栏，让全体师生、学生家长、社会及时了解学校的情况，并提出建议和意见，帮助学校及时改进工作，提高工作效率。

(2)支部按照教体工委的统一安排，制定全年党建工作计划，切实落实“三会一课”制度，认真开展组织生活会、民主评议党员，组织党员进行教育培训，丰富党组织活动;贯彻执行民主集中制原则，进一步落实党风廉政建设。

5、完善工作保障机制。

为了进一步抓好党建工作，学校不断充实党建工作人员，加大党建工作投入，安排了专门活动场所，配备了电子白板，完成了网络改造，使党员能够很方便地进行电教和远教内容的学习。

二、存在的主要问题及原因

一年来，虽然做了大量的工作，取得了一点成绩，但与党的工作要求，与学校健康发展的实际情况相比还有很大差距，还存在着许多亟待解决的问题：一是理论学习深度不够，自身的水平和能力有限，自己的认识还不够到位;二是党员分布较散，我校共有三个学部，小学、初中、高中各有三、四名党员，平时安排统一时间召开党员会议比较困难，导致有时会议召开不够及时;三是党建工作抓得不够扎实，学校领导班子成员中党员人数较少，没有人协助我抓好党建工作;四是党员队伍不够稳定，每年都有少数党员离开学校，党员的流动性较大，党员队伍有待进一步壮大;五是学校网站上党建栏目中的内容不够充实，许多事情做了，但没有及时报道;六是同教职工的谈心和沟通不多，因为学校共分三个部，有些教师还不太熟悉等。

三、下一步工作思路和主要措施

1、进一步抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，按照党员的公开承诺认真抓好落实，提升党建工作实效。

2、进一步加强对入党积极分子的培养和教育，促其尽快成熟。坚持成熟一个，发展一个，不断壮大党员队伍。

3、进一步密切联系师生，深入各个学部，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好教职工的政治思想工作，激发工作热情，提高教育教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

4、进一步加大党建工作的投入，适当增加工作人员，及时报道学校党建等各方面活动，定期更新网站内容，严格做到党务公开，确保党建工作稳步推进。

5、进一步创新工作方法，转变观念，努力学习，不断增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

组织生活自我评价4篇

什么样的自我鉴定比较清晰明了呢？往往都需要我们撰写自我鉴定，自我鉴定，是自我反省的手段，主要包括评价和分析等内容。自我鉴定有助于人们获得自信心和创造性并且更好地贡献给社会，趣祝福的编辑为你收集整理了组织生活自我评价，供你参考和使用，请收藏和分享。

组织生活自我评价 篇1

在日复一日的学习、工作或生活中，我们都经常看到自我评价的身影，自我评价不仅影响社会中人与人的交往方式，而且影响社会中人的心理健康程度，影响人的价值观和人生观的合理程度。相信写自我评价是一个让许多人都头痛的问题，以下是小编收集整理的团组织生活自我评价，仅供参考，欢迎大家阅读。

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。初中三年我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。本人能自觉遵守中学生守则，积极参加各项活动，尊敬师长，与同学和睦相处，关心热爱集体，乐于帮助别人，劳动积极肯干，自觉锻炼身体，经常参加并组织班级学校组织的各种课内外活动。本人品德兼优、性格开朗、热爱生活，有较强的实践能力和组织能力学习之余，走出校门，本人珍惜每次锻炼的机会，与不同的人相处，让自己近距离地接触社会，感受人生，品味生活的酸甜苦辣。

团员自我评价二我已经进入大学生活已经近一年了。在这高中生向大学生转型的半年时间里，我改变了很多。我入团很久很久，所以我深深感受到这个大家庭的温暖。团组织使我健康成长，使我认识正确的人生观，世界观。作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。首先要

转眼间，大一的上学期已经过去了，刚踏入大学的那一刻还历历在目，还记得老师第一次班会老师所讲的`：“大学的第一个学期是最重要的，是很容易把握不住自己的一学期，有很多同学都在这学期适应不了大学的生活。”现在看来，老师的教诲，父母的语重心长都是很有道理的，在过去的这一学期，充满了喜怒哀乐，做为团员的我，对于这段时间的学习和生活，我不是个是失败者，但也不能说是个成功者。

迈入大学校门后首先让我在军训中练就了将强和毅力，让我能够努力的控制和坚持，能于自己的思想做斗争，在军姿中把自己从强人还是弱者中做个抉择。对人生的意义做了栓释。去战胜自己，克服自己。培养了自己的身体素质和心理素质。为以后的学习和工作做准备，使我终身的都受益。

其次，在这段时间，我做到了坦诚、自信、乐观、处事冷静，人际关系良好，我不仅努力提高自己的学习能力和不断接受新的文化知识的能力，还注重提高自己的思想政治素质能够积极的参加学校组织的活动。我深信我有较强的逻辑思维判断能力和团队协作能力，做事认真负责，热爱生活，能帮助别人，在各项工作中，能把同学们团结到一起，善于与他人协同“作战”，社会实践能力强，对新事物接受能力快，乐观向上，爱好广泛，并能努力做好每一件事。

能够积极上进并主动挑战一些困难。工作能力较强，在编辑《星火燎原》时，能够积极配合部长的工作，并一同努力把院刊编辑的更好。在平时的工作和对《民族理论》的学习中，我深深地体会到，共产主义人生观、世界观、价值观的确立和坚持不是一朝一夕的事情，也不是一劳永逸的事情，而是一个长期坚持不懈的艰苦努力的过程。惟有不断地学习，用理论来武装头脑，努力在掌握理论科学体系上下功夫，在用理论来指导实际上下功夫，在改造客观世界的同时注意改造自己的主观世界

这些评价对我有一丝的安慰和自豪感，但做为一个大学生，我们的天职就是学习，最主要的任务和根本目的就是学习，第一学期正式上课后，每科老师都对我们将如何学习做出规划，帮助我们调整学习方法。让我们借鉴学长和同学门的长处，来克服自己的短处，使我们很快进入大学的生活中来，让我们少走了许多摸索的弯路。并告诉我们在大学的学习中如何把握自己，也让我对大学的学习生活有所了解。

进入正式上课后，教师对我们的情况都非常了解，所有的教学方法和教学内容都作了调整。在教师的引导下，我做到课前预习、课上认真听讲，记笔记、课后系统复习，独立完成作业。

但对一个从高三中突然停歇下的我，在没来到这个班级体前，可能在班级我是矮子中的将军不免有时会骄傲，来到这个班级体后，这个意识没有完全的改变，在加上突然有了大量的自己利用的时间，更让我一下子放松了起来，让我一时没有好好的利用时间，把大量的时间都放到了我的爱好上面和去做一些无聊的事情，这些时间甚至远远超过了我学习的时间，以至于我一段时间头恼都被满足感和自闲感所冲昏。所以在学习方面没有太用心，只是对专业课用心学了点，对其他科都没花太多的时间，虽然没挂科，但离自己的期望值还差的很远很远。

经历了上学期的学习生活和考试，让我意识到，我的身份有了显著的变化，在这个班集体中，其实我不是将军也不是矮子，大家都一样，努力的，充分利用时间的就是将军，不努力的虚度光阴的永远都只是弱者。让我知道了我最大的缺点就是太过于骄傲，并且不会充分的利用课余时间和对自己的爱好太过与着迷以至于望呼所以。

这学期我已经完全适应了大学的生活，能够列出大学生的人生清单，在清单之列的努力去做，不在清单之列的决不去做，能够很合理的利用时间，并对学习和生活做出规划，能够很好的投入到学习中去，勇于面对挑战的精神已在我身上根深蒂固，经过一个假期的反省，我已经改掉我的坏习惯，养成学习和生活上的好习惯。在学习方面，我一定能把专业知识学扎实，并努力提高自己的英语水平，把大量的课余时间都很好的利用上，把学习和工作方面得到双赢。在学习之于在把时间用在发展自己的最爱好的事情上面，并努力做到最好。

在新的学期，我积攒了更强的能量，来迎接新的挑战和困难。

本人在校热爱祖国，尊敬师长，团结同学，乐于助人，是老师的好帮手，同学的好朋友。我学习勤奋，积极向上，喜欢和同学讨论并解决问题，经常参加班级学校组织的各种课内外活动。

在家尊老爱幼，经常帮爸爸妈妈做家务是家长的好孩子，邻居的好榜样。

这几年，我学到了很多知识，思想比以前有了很大的提高，希望以后能做一个有理想，有抱负，有文化的人，为建设社会主义中国做出自己的努力。

当然我也深刻认识到自己的不足，字写的不是很好，有时候做事情会只有三分钟热情，我相信只要克服这些问题，我就能做的更好。

组织生活自我评价 篇2

地震无情，一次次的夺走了同胞们的生命。5.124.14这两个悲痛的日子让我们无法忘怀。为了纪念死去的同胞，为了让地震不再伤害中华同胞，我们班就此策划了关于“我们在一齐”的团组织生活向同学们讲述汶川，玉树的感人场面以及避震知识本次团组织生活较以往来说取得了很大的进步，这次团组织生活主题自定的，征求全班同学及老师的意见，选定了大家感兴趣的主题。所以同学们都踊跃参加。其次，这次活动让同学们都受益良多。

刚开始，我们为同学们放映了汶川玉树的感人视频，每位同学都认真观看视频，并且留下了感人的热泪。让大家在悲痛中感受地震的无情。明白到防震是多么的务必。紧之后以提问的方式为同学们讲述了地震发生前有哪些征兆。比如说水位升降大，翻花冒气泡;猪不进圈、不吃食、乱叫乱闹、拱圈、越圈外逃等。同学们都踊跃回答，基本上全面概括出了地震发生前的一些征兆。

其次最重要的环节来临了，那就是防震知识。在此环节开始之前，一共放映了6个有关防震演习，防震知识的视频。每放完一个视频都让同学们讨论一下透过以上视频，大家明白到哪些防震知识。每位同学都认真观看，用心回答自己所收获到的防震知识。最后主持人再进行总结，让防震知识进一步映入到同学们的脑海中。

最后我还讲述了发生地震后如何进行自我心理调节。使同学们明白到震后心理调节的重要性。

此次团组织生活并不是单纯的，枯燥的进行地震知识讲解，在其中，我们还穿插了游戏互动环节。

比如说“地震游戏”。透过这个游戏，让同学们懂得了在混乱的时候，如何持续镇静，同时锻炼了同学们的合作意识和团队意识。

“抱抱团游戏”，透过这个游戏，锻炼同学们的反应潜力。让同学们在紧急时刻照样不乱了大脑，永远持续着清醒。同时锻炼了同学们的合作意识。

总之，此次团组织生活取得了圆满成功。不仅仅主题吸引人，更重要的是同学们踊跃参加，学到了地震知识，同学心理受到强大鼓舞，更重要的是还锻炼了全班同学的合作意识。

此次团组织生活较以往最大的提高在于它从头到尾都贯彻了一个主题，中间没有跑开主题。还有就是，成功带动了全班同学的用心性。

组织生活自我评价 篇3

对于第一次团组织生活会，虽然我都参加了10级和09级的，但还是10级给我的印象比较深。因为10级可能是第一次参加，所以都很认真对待，而且材料准备得很充分，整场气氛还能够。尽管因为青涩，不熟练而犯下一些失误。比如说，团支书有时在讲台上演独角戏，与台下的同学互动得不够，这时将不利于调动同学的用心性，或者团支书为了开足45分钟例会使班级不被扣分，会耍些小伎俩。因此在这45分钟里难免会包含“混”的味道，就是能“混”一分钟就好。但是就是因为青涩，所以才会认真对待，才不会亵渎团组织生活会，才能在开会过程中慢慢体会团组织生活会的真谛。所以我很喜欢这种青涩的感觉。然而，对于09级的印象，是经验老道，因此明白怎样在准备不充分的状况下开足45分钟，更“难能可贵”的是，他们会把这种“经验”传给10级的师弟师妹，期望它能“发扬光大”，一代一代传下去，甚至有时会对我们这些干事软硬兼施。“软手段”是叫我们网开一面，手下留情，笔下留分。当软的不行，就来硬的。“硬手段”是：他们就板起面孔对我们这些小师妹小师弟们“威胁”道“我认识你们师兄哦！如果你把我怎样样，我就把你怎样样，不信你就试一试”听的我特无奈兼无力！

在第二次团组织生活会中，我因为2点钟要上课，所以只参加了09级的会议，尽管如此，还是感慨良多。我认为，这次时间安排得有点失误。怎样说呢，在大家都兴致勃勃要在周三下午回家打算玩四天的时候，没想到那天下午要开团组织生活会，结果遭到大家的抗议。但是因为这个会议是强制每个班的每个同学都要参加的，所以大家很不情愿留下来。10级的还好，比较多的同学留下来，但用心性大打折扣。而10级的就惨不忍睹了。那我参加的那个09级的班级来说吧（那里就不公开说明是哪个班级了，总得留个面子给人家吧）包括团支书在内一共参加的只有三个人。汗！最后会议就不了了之了。但是，我要说明的是，因为我看了这个班级团支书准备的素材，老实说，这个团支书还算负职责，素材准备得很充分。但因为无法展示给同学看就有点可惜了。因此，我期望在安排团组织生活会的时间时，思考得更周全一些，最好能从同学们的角度来思考，因为真正要参加会议的是他们。这样，同学们的用心性才会高，会议的质量才有保证。

最后，我想说的是，我很开心这天能成为正式干事了，我会更负责来对待组织比的每一件事，哪怕是很小的事。

组织生活自我评价 篇4

这次团组织生活是我们开学以来第一次团组织生活，这次我们是项管Q1342和项管Q1241班联谊，在这次团组织生活中我们两个班级都收获了很多，下面说下我们的这次感想。

大一是富有激情，充满活力的，从他们在活动准备的状况以及每个人的参与程度上都能够看出来。相比较我们大一的时候和大二学长联谊的情形，活动资料更加的丰富多彩，因为之前没有看过他们节目的筹备以及彩排，这天第一次看到，让我很是惊讶。除了节目的选取上很贴合这次团组织生活的主题，每一个节目更是引来了同学们的阵阵喝彩声，尤其是我们大二的，个性为他们感到骄傲。不愧为项管班的啊，项管永远都是这么的富有创造力。在众多精彩的节目表演中尤其记忆深刻的是吹口琴的表演，曲子悠扬动听，似乎在经历一些较high的活动后，每个人的情绪都难以平静下来，但是当这首曲子响起来的时候，每个人都安静下来，享受这一美妙的时刻。是啊，有时候我们更需要安静下来去慢慢享受一些东西，快节奏的生活、学习或许已经打乱了我们每个人最好的节奏，但是静下心来，听一首曲子，想想自己每一天的生活也是一个蛮不错的选取。曲终而人不会散，有的只是掌声的响起。因为听到这边十分热闹的声音，甚至有几个外国语学院的女生也悄悄跑来教室里面看，觉得比她们的团组织生活要好看多了。

大一是很会组织的。之所以这次会和大一的一齐联谊，一方面是为了和大一的有一个交流的机会，其次是教会他们如何去组织好团组织生活，把我们大一的经验分享给他们。在整个活动的期间，我没有去干涉他们要求他们怎样做，而是在一边看着他们在怎样做。本来想在活动完了之后再给她们一些推荐，但当她们把活动做完了之后，似乎觉得没有什么可说的了。因为之前没有经过彩排，活动不太流畅也是情理之中的事，看到她们是如何的安排节目，以及及时通知演员准备好上场，我觉得我不用说什么了，此刻能做成这样也就能够了。她们虽然是第一次组织团组织生活，看的出来她们有一点紧张，但是更多的看到了一份自信，一份担当。相信在以后的团组织生活中，他们能更加灵活的应变各种突发状况，使团组织生活更加紧凑精彩！

团组织生活是由团支部主办班委协办的一次针对班级团员的活动，目的是为了班级更好的发展，提增强班级凝聚力，打造特色班级，提高班级团员的思想文化素质。透过和她们团支部成员交流，以及她们这次充足的准备，感受到了我们团支部成员都是想为班级建设奉献自己的一份力量。只有每一个人都想着为我们班级付出时，我们班级才能更好的发展。一次团组织生活，收获一份感动。

支部书记表态发言

希望这篇介绍“支部书记表态发言”的文章，能够让大家受到启发。您是否对范文的撰写技巧感到不太了解呢？无论是为了求职还是晋升，写作能力都是必备的。近年来，范文对我们的帮助越来越大。

支部书记表态发言【篇1】

履新职 做表率

各位领导、同志们：

面对新岗位，我深感责任和担子很重，压力也很大，但我将义不容辞地承担起这个角色理应承担的责任和义务，切实履行好职责，全力以赴做好所分管的各项工作，在今后的工作中，我将做到以下几个方面：

一、围绕一个中心，即进一步“围绕教学抓党建，抓好党建促教学”这一中心。 二、发挥两个作用：党支部的凝聚力作用和共产党员的先锋模范作用。

三、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。

四、采取四种方法：1、了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。2、进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。3、想办法，确保和促进职工队伍的稳定。4、我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难。

五、加强阵地建设，多学习有关兄弟单位的支部管理经验，不断充实自己、不断更新思想观念，加强各种知识的学

习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

我个人也有一些缺点和不足，希望各位随时批评提醒，我一定认真加以改进。今后，我将以一颗感恩心对待组织，以一颗进取心对待工作，以一颗平常心对待生活，以一颗友爱心对待同仁。恪尽职守，勤奋工作，决不辜负局党委和教师们对我的信任、希望和重托。 谢谢大家！

支部书记表态发言【篇2】

时光如白驹过隙，转眼已到____村任职党总支____书记__个月了。当初的意气风发逐渐转为实实在在的日常琐碎工作。一年来一直在思索如何做好一名合格的____书记，一直在努力做一名合格的好书记。正如叶部长在选派工作会议上指出的“群众看党员，党员看支书，书记是一个村的核心”。做一名合格的村党支部书记，就是要充分发挥党员先进性，带领全体村民发家致富，让群众过上好日子；不讲空话，不讲大话，实实在在为民办实事。在此，我简单谈一点自己的认识。

一要着眼全局、放眼未来，正确把握村庄发展形势。村党支部书记是村级组织的“班长”，肩负着决策一个村发展的重任，心中要时刻装着一本帐，把村上的资源优势、困难短板，人文风俗、地理环境都记在心上，做到底子清、情况明，这样才能在决策时通盘考虑，正确把握；要结合村级实际，科学、全面的制定年度发展计划及中长期发展规划，明确村级发展目标，把过去的“等资金、项目”变为“找资金、项目”；要充分尊重群众意见，通过村民代表会议，让群众了解规划、认可规划、参与规划，变村干部单打独斗为干部群众齐心协力共建设。二要着眼短板、攻坚克难，抓机遇推动村经济发展。村党支部书记要定规划，更要督促抓落实。一是要明确重点，把“产业发展、农民增收”作为核心，鼓励二三产业发展，通过招商引资、捆绑项目、资金帮扶、技术推广等多种方式，激活产业发展新动力，实现农民增收奔小康的目标。二是找准短板，影响一个村发展的难题就是村子的“短板”，村支书要学会找“短板”、治“短板”。三是会抓项目，勤跑包联部门，发挥资源优势，合理包装项目，通过项目促发展，为村上基础设施建设、产业建设奠定基础。三要着眼民生，维护稳定，树立文明和谐新风气。发展是核心、稳定是前提，村党支部书记不仅仅要抓村上的经济发展，还要注重综治维稳和精神文明建设。时常到村民中走动，了解村民的想法和需求；关心孤、老、病、残村民，尽量给予帮助；及时公正的调处村民间的矛盾纠纷，消除隐患；按时开放农村书屋，多组织群众性文艺、体育活动，丰富村民生活，用良好的村风、民风，把村民的思想引导到讲文明、快发展、促稳定上来。

村党支部书记要不断加强自身能力建设，为全村党员群众带好头。一要带头加强学习。学政策。村党支部书记是党在农村政策的具体执行者，上联党和政府，下系广大农民，因此要不断学习党的大政方针，学习县、镇两级的决定和决议，及时把党的好政策宣传到农户家中，凝心聚力鼓舞士气；学法律。村党支部书记要率先懂法、守法、用法，充分利用法律知识调解邻里纠纷、维护村民和村集体权益；学科技。村党支部书记不仅要自己掌握一技之长，还要积极向村民推广科学技术，比如农田管理、生猪疫病防疫等知识，引导村民学科技、用科技。二要带头服务群众。随着乡镇政府职能由管理向服务转变，村干部也要转变以往的工作方式，主动服务群众。村党支部书记更要及早转变观念，将过去一些蛮办法、硬办法抛弃不用，耐心为村民讲解政策，主动俯下身子为村民搞好代办，切实服务群众，方便群众。三要带头公平公正。村党支部书记要有一身正气，在处理村级事务时，不搞一言堂，不优亲厚友，充分发扬民主，尊重村民民主自治意见，按村民会议表决的结果办理；在处理村民间的矛盾纠纷时，不偏袒包庇，依法依政策、公平公正处理；凡涉及到村集体经济所得收益，村建道路、水利设施建设等经费的筹集、管理和使用等和村民切身利益相关，村民普遍关心的热点问题，要及时向党员和群众通报公开，使党员和群众了解实情。四要带头廉洁自律。廉洁生威，村党支部书记必须廉洁自律，克己奉公，堂堂正正做人，清清白白做事，以自身的模范行动来感染人、影响人，只有这样才能赢得党员和群众的信任，取得真正的威信。

村党支部书记要想在村上有很高的威信，除了自身清廉公正外，还要注重凝聚村主任、村文书等两委班子成员力量，更要注重凝聚全体村民力量，齐心协力为村庄发展做贡献。一方面村党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，作为党支部书记，绝对不能有“我是书记，大事小事都得我说了算”的心态。对村委会工作，既要领导好、监督好、更要多指导、多协助、多配合，充分听取其他村两委班子成员的意见，凝聚党员干部队伍，做好领头雁、当好排头兵。另一方面要坚持“从群众中来，到群众中去”，紧密联系群众，细心搜集群众意见，解决群众生产、生活中的实际问题，时刻把村民疾苦放在心上，并注重从致富能手、优秀青年中发展党员，不断为党组织补充新鲜血液，凝聚人心，形成合力、共谋发展。

村党总支____书记职位虽小责任重大，事业光荣，我们要始终把责任记在心头，把担子压在肩上，心系百姓、实干苦干，努力做一名合格的党总支____书记，无悔于自己的青春年华。

支部书记表态发言【篇3】

同志们，刚才我们听取了27个村支部书记上半年工作述职，听后振奋人心，各村在着力于村庄发展方面做了大量实实在在的工作，尽管工作不尽相同，有突出的、有一般的，项目有多有少，有快有慢，但至少比往年最大的进步是都能围绕乡党委政府中心工作，围绕村庄发展都动起来了。王乡长就当前工作进行了部署，并就今后工作讲了很好地意见。为今后各村发展指明了方向，希望大家要深刻领会，并运用到工作实际中去。

会议宣读了农村面貌改造提升考核方案和村级干部考核办法两个专件。这两个文件就是年末考核各村的总抓手。因为每项考核都有分数评定，年末通过分数进行排名、排序，依此进行表彰。希望大家会后再次认真学习文件精神，摸透症结、对症下药。为落实好此次会议精神，我受党委的委托，再强调四句话：

第一句，取其长。

今天27个村都进行了发言，各村的工作既有共同点，也有不同点。共同点就是各村都干活了，不同点就是干的多少不一样、干的效果不一样、干的成绩不一样。孔子说过“三人行必有我师焉，择其善者而从之”，尽管干的成绩不一样，但都有高人之处，都有大家学习的地方。比如，小左村建的村两室，无论从建筑面积还是建筑材料，起步相当高；西和村在农村面貌改造提升中大刀阔斧；李连村在保持村庄卫生方面有独到的办法；北卢村在村级管理方面有自己的窍门；王姑娘是新班子，党委政府交办的工作没有一次落后的；故城赵在组织的农村管理科学化验收中，座谈参加人员要求30人，结果60余人参加，创造农村管理科学化验收参会人数历史。等等不在一一列举。有的即使干的工作少，但对于村庄管理来说，使的辛苦、用的'办法也不一定比别的村少，只因为底子比较差效果不那么明显，但同志们的工作真做、假做、做多、做少党委政府是有数的。大家要取其长、补其短，共同提高。俗话说的好，“一枝独秀不是春，万紫千红春满园”。

第二句，敢争先。

俗话说，不想当将军的士兵不是好士兵，同样，不敢争先的支部书记也不能算一个合格的支部书记。我记得刘书记在多次会议上强调一个问题就是作为支部书记就是一家之长，日子过不好、温饱问题都解决不了，能算一个合格的家长吗？在没有村级收入的情况下，大家就要敢争先，敢于做第一个吃螃蟹的人，蛋糕就是这么大，就看大家如何去争取了，就需要大家“八仙过海、各显其能”。比如，王木村抓住驻村工作组的有利时机，争取了300万的土地整理项目，仅村内修路长达4.65公里，此项工程马上动工；中杨村为了争取省农村面貌提升村，找关系直接找到省委副书记赵勇的秘书那里。

今天我们宣读的村级干部考核办法是在去年的基础上根据今年重点工作做得修改，年末按这个办法进行考核，去年我们根据考核成绩进行了排序，今年一样。不过，大家要注意其中一条，“两年排名后三名的，党委政府要对村班子进行调整。”当然，调整是只是组织手段，暂且放在后边，大家都是村级负责人，况且有些是连续多年的村干部，都是爱面子的人，一旦被组织调整了，面子往哪搁呀？同样的村情、村况，为何人家能做好，咱就落后呢，我想在座的村干部没有一个是想落后的。尤其现在，在各村竞相发展的今天，不进步就意味着退步。去年以来，我们进行了四次农村管理科学化验收，每次都召集群众座谈，有的村群众就说，你看别的村村庄什么样，你看俺村什么样？不干老百姓这关现在也不好过呀。因此大家要再次提高认识，敢于争先，要做群众挑大拇指的好干部！

第三句，有韧劲。

马克思说过，只有不畏艰险，沿着山路攀登的人才能达到光辉的顶点。推动哪一项工作，也不是一帆风顺的，多多少少都有困难，如果裹足不前、畏手畏脚，困难罗困难，困难加困难，就会一堆困难、一事无成。但困难再多，只要有恒心、有毅力、敢担当、有一种永不服输的韧劲，再多的困难也会迎刃而解，用县委薛书记常说的一句话说“活人没有被尿憋死的”，办法总比困难多。比如，曾小营在打造商贸一条街时，两侧硬化、修下水道多次与商户业主沟通，为确保工程质量，学和同志亲自现场督导，腿部多次出现水肿。如果没有干成事的韧劲，能打造出现在的街面的样子吗？杨思广同志从任村干部开始就筹划中杨至海兴农场的路，正因有梦，思广同志多次往省里跑、往市里跑，往县里跑是家常便饭，就差北京没去了。因思广同志这种不辞辛苦和他自己说的“不怕丢脸”的精神，打动了海兴农场场长，也即将圆了他的中杨梦。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来，每一项工作，只要坚定信息，持之以恒，用北大校长的名言就是“久久为功”。

第四句话，有责任。

在座的各位村干部都是土生土长得小营人，既然在这个位置上了，就要在其位、谋其政、行其职、负起责，不能辜负党委政府和村里老百姓对你的信任！俄罗斯总统普京在总统就职演中说过“请给我20年的时间，我将还你一个崭新的俄罗斯”。如果在村干上几年，别无两样、山河依旧，我们扪心自问，能说的过去吗？说到责任，昨天和前天连续几天大雨倾盆，书记、乡长亲自挽起裤腿到村查看险情，大部分支部书记、包村干部也自己在村、在田间查看雨情，处理险情。但是些支部书记、包村干部、恐怕连屋都没出过吧？更甚至有些干部职工还打电话问是不是能不上班了？同志们，责任心在哪了？刘书记在微信群里向大家提出了一个问题：下雨天，我们的岗位在哪里？答案不言而喻，作为包村干部一线就是在村里，村干部更不用说就是在查阅哪些是危房、哪些群众还没有转移。希望大家，守土有责，把保尔·柯察金的话作为自己执政的座右铭“人的一生应当这样度过，当他回首往事的时候，不因虚度年华而悔恨，不因碌碌无为而羞耻！”

同志们，今天的会议既是各村工作展示会，也是各村签订军令状会，因为大家下半年工作谋划已装订成册发到大家手中了，意味着下半年工作已计入小营乡xx年各村发展的历史。各位支部书记的述职，就是向党委、政府，向在座各位，更是向人民群群众做出的庄严承诺。俗话说，君子一言，驷马难追。希望大家，言必行、行必果，年末领奖台上看到大家的身影！

散会！

支部书记表态发言【篇4】

同志们：

今天的会议十分重要，也非常必要,主要任务是落实县(市)纪委监委要求,对局基层干部举办案件剖析，做好以案促改工作进行安排安排.刚才,我们观看了警示教育记录片,学习了局党组推动以案促改工作实施方案.,我强调四点意见.

一，提升站位,充分认识做好以案促改工作的重要意义XXX总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要以新时X中国XX社会XX思想为指导,全部贯彻党的XX大和XX届二中，三中，X中全会精神,一以贯之，坚定不移全部从严治党,坚持和完善党和国家监督体系,强化对权力运行的制约和监督,确保党的路线方针政策贯彻落实,为决胜全部建成小康社会，决战脱贫攻坚提供坚强保证.举办坚持标本兼治,推动以案促改工作,是省(市)，市，县(市)三级安排举办的一项十分重要的工作,是应对反X败严峻复杂形势,坚定遏制X败蔓延势头,从源头上预防X败的有力抓手和迫切需要.局各党总支(党支部)，各单位党支部每位党员干部一定要提升站位，端正态度，扛起责任,站在讲政X的非常认识和把握以案促改工作,坚定把思想和行动统一到X央，省(市)委，市委和县(市)委坚持标本兼治，推动以案促改的工作安排上来.

(一)以案促改是坚持标本兼治，推动全部从严治党的创新举措..标本兼治是我们党管党治党的一贯要求.习总X记在XX届中纪委四次全会上强调,要用严明的纪律维护制度,增强纪律约束力和制度执行力.要完善全覆盖的制度执行监督机制,强化平常督察和专门检查.通过剖析典型案例，研究案发规律，深挖问题根源，找准并堵塞制度少洞,能够扩大执纪审查后续效应,巩固治标效果,有力推动治本,推动局全部从严治党向纵深发展.

(二)以案促改是以案为鉴，正风肃纪的重要抓手..我们县(市)选取的X，X，X三起案例有其典型性,三人严重违反党纪国法,且大都在X央三令五申的情形不收敛不收手，顶风违纪,案情触目惊心.我们从中既要看到X央，省(市)委，市委和县(市)委严惩X败“零容忍”的决心力度,也要看到组织上惩前毖后治病救人的良苦用心，教育保护挽救干部的关爱之情.要深刻吸取教训，警钟长鸣,心有所畏，行有所止,逐渐筑牢拒腐防变的思想防线和制度防线,最大限度地减少X败问题发生,真正实现“查处一案，警示一批，教育一片，整改一方”.

(三)以案促改是营造良好政XX生态，加快转型跨越发展的迫切需要..今年以来,县(市)委对新形势下从严管党治党作出全部安排,全部从严治党的责任越压越实，螺丝越拧越紧,开创了全县(市)全部从严治党的新局面.作为基层我

们要清醒看到,党风廉政建设和反X败斗争形势依然严峻,不敢腐的震慑有待强化,不能腐的机制仍然需要完善,不想腐的自觉尚未形成.现在,正处在转型跨越发展的关键阶段,推动以案促改,可以切实发挥警示震慑作用,在坚定惩治X败的与此同时,逐渐加强预防治本力度,持续打造政X生态的绿水X山,为局改X发展稳定每一个事业提供坚强保证.

二，吸取教训,永葆共X党人清正廉洁的政X本色X，X作为党委的主职,忘了初心，心存侥幸,一步步走上违纪违法道路，沦为阶下囚,教训惨痛而深刻：广大党员干部都要以这为反面教材,深刻剖析，举一反三,坚守党.性原则,保持清醒头脑,坚定不移把党风廉政建设和反X败斗争进行到底.

(一)理想信念决不能动摇..理想信念是共X党人的政X灵魂，精神支柱.仔细剖析这两起案件,X，X二人长期不着力理论学习，党.性锻炼,思想“缺钙”,脱离群众,背弃了共X党员的政X信仰和理想信念,是其走上违纪违法道路的根本原因.各支部要毫不放松强化党.性教育和党.性锻炼,逐渐提升思想觉悟和理论水准,着力解决好世界观，人生观，价值观这个“总开关”问题,自觉筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵.

(二)纪律规矩决不能松弛..纪律规矩既是“高压线”,也是“护身符”.这两起案件中,当事人都是放松了纪律要求,

没有保持清醒的头脑,心存侥幸,最终走上违法违纪道路.这两起案例再次警示我们,如果把党章党规党纪抛在脑后,就会丧失底线,什么规矩都敢破，什么“红灯”都敢闯,就会逐渐走上不归路.我们每位党员干部都要坚持把纪律和规矩挺在前面,一直绷紧纪律规矩这根弦,严守党的“六大纪律”非常是政X纪律政X规矩,常怀敬畏之心，律己之心,不踩底线，远离红线,始终做讲政X，守纪律，懂规矩的“明白人”.

(三)手中权力决不能滥用..权力是把“双刃剑”我们必须一直牢记手中的权力来自人民，要为人民负责,树立正确的权力观，地位观，利益观,始终做到依法用权，秉公用权，廉洁用权,确保手中的权力永远植根于人民，服务于人民，造福于人民.

(四)监督约束决不能拒

不受监督的权力必然导致X败.监督是对干部的约束,更是对干部的关爱.反观这两起典型案例,监督缺位,自身约束不严,不严格执行每一个规定,是案件暴露出的共性问题.事实证明,主动接受监督的干部较少犯错误,拒接受监督的干部很容易出问题.我们要正确对待监督,自觉接受监督,逐渐完善党内监督体系,强化对领导XX和领导干部非常是“一把手”的监督,使党内监督“没有禁区，没有例外”,使主动举办监督，主动接受监督成为各级党组织和党员干部的自觉行动,确保党章党规党纪切实执行。

支部书记表态发言【篇5】

支部书记表态发言

各位领导、同志们：

你们好！ 2014年，我支部始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻了党的十七大和十七届四中全会精神，按照集团公司、油田公司党委工作要求，紧紧围绕生产经营和发展稳定大局，全面贯彻落实了厂一届六次职代会制定的“围绕一个中心、突出四项工作、抓好五项建设”工作任务，不断加强领导班子建设、基层党组织建设、党员对物建设和人才队伍建设，充分发挥党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，坚持以融入生产经营促发展、突出管理特色强党建、坚持以人为本(内容来源好 范文网带队伍、加强团结协作构和谐、创新企业文化树形象五项为工作方针，全面实现了2014年的各项工作目标。

2014年，我将会更加努力开展工作，决心做到一下几点：

一、围绕一个中心，即进一步“围绕生产抓党建，抓好党建促生产”这一中心。 二、发挥两个作用：党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

三、理顺三种关系，干群关系，党群关系，党政关系。

四、采取四种方法：问，文，稳，温。问，就是了解职工的需要和困难，意见和想法，不满、建议以及情绪和心里包袱，及时进行分析和解决。文，就是进行集中思想教育和个别谈心教育，打开心结，化解矛盾，纠正消极思想，端正工作态度，改变错误观念，消除各种误会。稳，就是想办法，确保和促进职工队伍的稳定。温，就是让职工感觉到本队的温暖，我们协调帮助解决员工工作和生活中遇到的困难，像给家庭困难的员工申请补助等，让不少职工感受到意外的惊喜和组织的温暖。

五、夯实五个基础：党、政、工、团、班。

六、着重六个方面：党支部小组建设，党风廉政建设，员工教育培训，基地管理，队伍管理以及基层建设。

七、加强阵地建设，多学习有关兄弟单位的支部管理经验，不断充实自己、不断更新思想观念，加强各种知识的学习，提高自身素质，提高业务能力，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的基础。

支部书记表态发言【篇6】

大家好：

我叫xx，是镇村村党支部书记。今天能够参加这次交流大会，我深感荣幸，希望能够在交流学习中取得更大的进步。希望，通过这次支部书记经验交流会的召开，进一步拓展我们基层党政班子，如何通过党的组织，更好地发挥党员先锋模范作用，与时俱进地不断调动和激发党员群众业务工作的积极性，主动性和创造性的新思路，新方法，必将对我们基层组织全面完成工作的各项目标起到积极促进作用。下面我就把平时工作中的几点体会向各位领导作以下汇报，有不妥之处恳请各位兄弟村的领导同仁提出宝贵意见。

1、基本情况：我村位于镇东部三庄之中，设三个村民小组，全村共有258户，634口人，耕种着595亩土地，支部共有24名党员，支村两委成员6名，女性6名。

2、初步成效：全面落实党建工作机制，把党建工作摆上重要议事日程，科学制定党建工作计划，使任务明确，工作思路清晰，措施具体有力。为做好新形势下的党员发展工作，坚持在优秀青年农民、致富能手中发展党员力度，特别是注重在党员力量比较薄弱的村民小组发展党员。上半年，已吸收积极分子1名。不断壮大的党员队伍，为今后经济社会的发展增加力量。

目前我支部存在的问题与薄弱环节主要有以下两方面，一是党员参加集体组织生活会议参会率不高，积极性待提高，主要因素有外出上班没法请假，忙于农活顾不上，年老有病者也不少；二是后备干部培养对象不足。针对以上现状，我建议加大实行党员发展指标向青年和女性的倾斜力度，增加青年干部培养储备，以提高队伍结构科学合理化，进一步满足党建工作需要。

在全党开展党的群众路线教育实践活动之际，为加强我村党的建设，加快全村经济社会各项事业健康发展，经两委会议研究决定，从7月—12月，紧密结合我村实际，在全村开展“转作风、抓实事、创和谐”党的群众路线教育主题实践活动。村里根据实际情况，制定了群众路线教育实践活动制度。

1、下村工作制度。支村两委干部深入走访群众，征集群众意见，着重解决群众的热点、难点问题，并记录在册。加大力度着实解决村民的困难。

2、党员联系困难户一对一制度。针对村里的低保户、五保户以及贫困边缘的户进行走访调查，切实解决群众困难。

3、工作汇报和研究制度。支村两委实行周汇报制度，党员实行月汇报制度。

具体做法是：

1、坚决做到垃圾不落地。继续严格执行我村制定的环境卫生制度，要求村民每天早上自觉将本户产生的垃圾倒入垃圾池，望村民们互相监督。违者罚款、举报重奖。

2、村内景观花池内坚决制止种植任何作物，增添绿化亮点，栽植特色树种。

七乱：乱堆、乱放、乱搭、乱建、乱贴、乱画、乱种；

此次环境整治，我村将从主街、小巷认真细致抓起，该拆的拆、该拉的拉、该收的收、该用的用，决不留死角。

对村内不规则地段修建挡墙，从今年开始为建设美好乡村，共修建围墙8000余米。

1依托科技优势，打造“中庄粮食深加工”新型产业基地。

2依托传统和科技优势，打造“金泰达冶铸业”推向市场。

3依托科技优势，打造“中庄平菇、香菇、鸡腿菇的发展”形成联户产业基地。

抓住《阳城县“美丽乡村”连片区建设总体规划》中我村属启动区范围，发展我村美丽乡村建设，对村内棋盘八院（李豸故居）、汤帝庙等多处古迹进行恢复改建，趁上庄村开发旅游之东风，打入市场，亮出品牌。

几年来，作为一名基层党支部书记，我深深感受到了基层思想政治工作在业务训练工作中的发挥的重要作用，也从中看到了实实在在的效果，尝到了甜头。以上是我们村思想政治工作开展过程中的几点。做法和真实的感受，但是与党委的要求，与其它兄弟单位相比我们还有一定的距离和差距，我们愿意向兄弟单位多学习，多沟通，共同提高，共同进步，更好的发挥基层党支部的战斗堡垒作用。

支部书记表态发言【篇7】

刚才，省委常委、市委书记发表了十分重要的讲话，既高度评价了同志4年多来的工作成绩，充分肯定了我市近几年来的发展成效，又为的“创新发展、率先发展、全面发展”指明了前进的方向，并对我市的领导班子和各级干部提出了新的更高的要求，令我们倍受鼓舞、深受教育。我们一定要深刻领会好、深入落实好书记的指示精神，进一步确立更高的目标追求，以更加昂扬的斗志，更加务实的作风，全力推进“三大硬仗”，加快转型升级步伐，开创新的辉煌！

在全面建设协调、再创事业新辉煌的进程中接任市委书记，我深感使命神圣而又庄严、责任重大而又光荣。我将倍加珍惜组织和各级干部的信任，倍加珍惜全市广大群众的厚望，切实遵照书记代表省委、市委提出的指示要求，一如既往地尽职尽责、勇往直前，为在高平台上实现更大进步，作出自己最大的努力。具体将做到“四个全力以赴”：

第一，弘扬精神，拼搏实干，全力以赴争先率先。

当前，正处于区域竞争的关键时期、转型升级的重要关头。越是在这样的特殊阶段，越是要大力弘扬敢于争先的精神，越是要坚定高举率先发展的旗帜。因此，不管面临多么复杂的外部形势，我都将带头保持开拓创新的锐气，抢拼机遇、抢抓主动；不管面临多么严峻的瓶颈制约，我都将带头振奋攻坚克难的士气，锲而不舍、迎难而上；不管面临多么激烈的区域竞争，我都将带头鼓足率先争先的志气，攀高比强、永争一流。在今后的工作中，坚持不给自己留退路、不达目的不罢休的工作标准，永葆高点定位、只争朝夕、奋勇拼搏的工作激情，和同志们共同奋斗，坚决确保“率先发展不动摇，争先意识不减弱，各项工作不放松，经济发展地位不下降”。

第二，继往开来，科学谋划，全力以赴创新发展。

开创科学发展的新局面、续写事业的新辉煌，我们义不容辞、责无旁贷。这就要求我们必须以创新的思路谋划发展、以务实的举措开展工作。特别是“十二五”期间，我们将着重在转型升级、城乡一体、人才强市、协调发展四个方面，努力走出新路子、实现新突破。在转型升级方面，我们将以更大的力度，整合优势资源、集聚创新要素，加快培育壮大新兴产业，加快改造提升传统产业，加快发展现代服务业，不断优化产业结构、企业结构、产品结构，抢占创新型经济的制高点，持续提升产业的竞争力。在城乡一体方面，统筹谋划和落实一体化的规划、建设、管理等工作，超前研究和解决土地资金、就业增收、村级经济、社会管理等问题。按照“科学、快速、可持续”的原则，全力加快一体化的建设进程、提高一体化的建设水平，力争成为全省、全国的样板和示范。在人才强市方面，顺应加快转型升级、发展创新型经济的要求，牢固确立“人才资源是第一资源”的理念，加大人才的投入保障力度，创新人才的引进培育机制，优化人才的创业发展环境，实现以新人才引领新产业，以新产业来集聚新人才。在协调发展方面，更好地统筹经济、政治、社会、文化、生态等各个文明形态，优质均衡发展社会事业，擦亮“协调”的品牌，全力增创全面、协调、可持续发展的新优势。

第三，牢记宗旨，为民谋利，全力以赴改善民生。

我将坚持执政为民、民生为大的一贯理念，把为民、惠民、富民、安民作为履行职责的出发点和落脚点，千方百计改善民生，务实扎实为民办事，坚决做到为民用权。重点要在群众增收、劳动就业、社会保障、文化教育、医疗卫生、环境保护等方面，多出富民之策，多施惠民之举；特别是在经济快速发展、一体化加速推进的过程中，我将和同志们一起，更加关注各类民生诉求，更加注重统筹各方利益，更大力度保障人民的权利，切实解决好群众的切身利益问题，最大限度地增加和谐因素，不断增强老百姓的幸福感、认同感。

第四，率先垂范，带好队伍，全力以赴塑树形象。

我将做到“四个坚决”：一是坚决落实党要管党的方针。按照十七届四中、五中全会关于党建工作的新要求，全面加强执政能力建设和先进性建设，不断提高党领导经济社会发展的能力和水平；全面深化基层组织的“五个基本”、“七个体系”建设，深入开展创先争优活动，充分激发基层党组织和广大党员的生机活力；坚持注重品行、崇尚实干、鼓励创新的用人导向，全力打造一支充满正气、富有激情、乐于奉献的干部队伍。二是坚决执行民主集中的原则。在今后的工作中，我将紧紧依靠集体的智慧和力量，当好班长、不做家长，广泛听取意见，充分发扬民主，从而使各项决策更加符合科学发展的规律、更加符合的实际、更加符合广大群众的意愿。三是坚决维护班子成员的.团结。始终坚持事业为先、坦诚相见。我将进一步改进工作方法，以更高的标准来严格要求自己，带好一班人、影响一群人。鼓励班子成员放手大胆工作，在工作中相互关心、相互支持、相互帮助，大事讲原则，小事讲风格，形成同舟共济干事业的和谐局面。四是坚决保持务实清廉的作风。坚持负责任地干事、干负责任的事，不搞形式主义、不做表面文章、不讲空话套话，重实际、办实事、求实效。在党风廉政上，我将以身作则，严于律己，始终筑牢法律法规的高压线、政策原则的生命线、党规党纪的警戒线，清清白白做人，坦坦荡荡为政，并自觉接受各方监督。同时，切实履行好“廉政建设第一责任人”的责任，从严治政，常抓不懈，为加快港城发展营造一个风清气正的良好环境。

各位领导、同志们，的昨天，在历届班子和全市人民的辛勤耕耘下，取得了令人瞩目的成就；的明天，需要我们在座各位和全体干部群众，用汗水共同创造。我坚信，有省委、市委的坚强领导，有历届班子打下的坚实基础，有我市各级干部的齐心协力，有港城人民的团结拼搏，我们就一定能把建设得更加繁荣、更加文明、更加富强，我们就一定能取得无愧于组织和人民重托、无愧于光荣历史的崭新业绩！

支部书记表态发言【篇8】

组织专题民主生活会支部书记表态发言

非常感谢督导组的悉心指导，通过这次民主生活会，每位党员都经历了一次党内组织生活的严格锻炼，思想上受到了一次深刻教育，收获很大。我们将这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的各项工作。这里，我代表维西县总工会、共青团党支部作以下表态发言：

一是进一步加强理论学习，不断增强自身的党性修养。通过学习，进一步增强立党为公、执政为民的公仆意识，认真学习和研究党的路线、方针、政策和法律法规，尤其是要注重理论联系实际，改造自己的主观世界，加强党性锻炼，进一步提高自身的理论素养、政策业务水平和与时俱进、开拓创新的能力。二、落实整改，以群众满意为落脚点

我们要把实现好、维护好、发展好群众利益作为一切工作的出发点和落脚点，要把群众得实惠、共享改革发展成果作为检验我们工作得失成败的重要标准。在具体工作中，我们要理清思路，明确目标，细化任务，落实责任，加强督查，做到“发现整改—督查落实—完成任务”，并把完成的任务向群众公布，接受群众的监督，切实把各个问题落实到位， 1

并在解决问题的过程中注重研究出现的新情况新问题，努力使各项工作取得实实在在的成效。

三是强化责任意识，转变工作作风。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对工作高度负责的精神和实事求是的科学态度结合起来，不毒挚化责任意识，管好自己，带好队伍，抓好工作。

四是坚持廉洁自律，做一名合格的党员领导干部。要严格要求自己，模范遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，带头执行上级规定和要求，坚持做到自重、自省、自警、自励，做到清正廉洁，无私奉献；加强领导班子和队伍建设，狠抓工作落实，不断开创工会、共青团各项工作新局面。

支部书记表态发言【篇9】

尊敬的各位领导、同志们：

刚才会上宣布了上级党委关于我的任职决定，在此我首先衷心感谢党组织的信任和关心，感谢各位领导的器重和厚爱，感谢中队全体官兵对我的信任和支持！谢谢大家！（敬礼）

我就来到了这个单位已有几年了，和大家都很熟悉了，在这里就不做自我介绍了。从参加工作以来，我在许多岗位上干过，经历过基层和机关的工作实践和锻炼，深受过党组织的培育和熏陶。可以说，没有组织的培养和教育，没有大家的厚爱和关心帮助，也就没有我现在的成长进步。这次任职对我来说，既是党组织对我的希望和重托，让我有机会在一个更高的平台为大家服务、为单位的建设发展做贡献，同时，也是一次巨大的挑战和考验。

为此，自身知识的匮乏、阅历的短浅、经验的有限和能力的不足，以及责任之重大使我感到诚惶诚恐，不能不战战兢兢。对此，在今后工作中，我将坚持以全面学习提高综合能力，确保时刻保持政治上的清醒坚定和本职工作的有效开展；思想上真正树牢全局意识，把工作做好，让领导放心，让官兵满意。坚持工作上求真务实，尽快熟悉工作岗位，实现角色转换，进入工作状态，始终牢记重托，恪尽职守，不辱使命，在工作中，坚持一手抓业务工作，一手抓队伍建设，切实提高中队的全面建设水平。

注重团结，自觉维护班子的整体形象，自觉找准位置，对上多请示汇报，对内多沟通交流，对下多体谅关心，贯彻好群众路线，多向老领导学习，多做凝心聚力之事，切实维护好班子的团结统一。坚持讲纪律，严格遵守廉政规章制度，坚持做到立德做人、清廉为官、廉洁奉公、勤政为兵，切实转变工作作风，自觉维护好党组织和自身的良好形象。

应该说，我们这个单位是一个很优秀、很有战斗力的单位，很久以来，它的各项工作和建设水平一直都走在前面。刚才说了，我xx年一毕业就来到了这个单位，现在我又回到了这里，所以说我对它和在座的许多同志都是有着深厚的感情。在这里，我希望我们这份情感能够转化为我们今后工作上的相互尊重相互支持和生活上的相互关心相互帮助，转化为为我们的共同目标不歇奋斗的动力。我希望能够带领大家建设一个使大家顺心、令领导放心、让群众称心的单位，当然这离不开我们大家的努力奋斗和艰辛付出，以及我们家庭的鼎力支持，所以我愿意和大家肝胆相照、齐心协力、同甘共苦、荣辱与共，为了这么一个目标不辞辛苦、鞠躬尽瘁。

支部书记表态发言【篇10】

尊敬的各位领导、同志们：

我是XXX，今天我来到这里，感到十分荣幸。城下村有今天的变化发展，离不开多年来乡级领导的精心培养、以及相关单位、全体村民的大力支持，在此我向多年来一直关心和支持我村事业发展的各位领导和有关单位表示最诚挚的感谢！下面，我把任职以来如何发挥党支部的核心作用，全面带领村民增收致富作以简要汇报。

一、加强班子建设，发挥党组织的战斗堡垒作用。

作为村党支部书记，我做的第一件事就是狠抓班子自身建设，注重发挥班子整体作用，充分调动了班子成员的积极性和创造性。一是加强学习，提高班子成员素质，村党支部经常组织班子成员和党员学习党在农村的各项路线、方针、政策以及科学文化知识，提高了自身政治素质和文化水平，提升了为群众服务的能力和工作效率。二是加强党员队伍建设，不断发展壮大党员队伍。在村党支部现有党员的基础上，每年新发展党员1－2名，把村里政治素质强，文化水平高的年轻人吸收到党员队伍中来，为党组织注入新鲜血液。三是加强后备干部队伍建设。在年轻党员中选拔优秀人才确定为村后备干部，并在工作中给他们提供锻炼的机会，使其不断成长。

二、先富带后富，带领群众共同谋发展。

发展是永恒的主题。我们把更多的精力投放在为农民增收致富上。心里始终坚定一个信念：“自己富了不算富，要看到周围的人共同富起来”。“要先富、先修路”，为了社员们能走上宽心的大路，今年村委会筹资600多万元，终于把进村6.5公里的老路全面维修了一遍，同样的，为了群众们能过上舒心的好日子，今年村委会提出了“结构调整迈大步，土地集约要先行，多业并举致富路，齐心协力富农户”的致富思路。在乡党委、政府的富民政策指引下，鼓励农户在种植业调整上下功夫，积极转变种植观念，把土地连成片，标准化种植，不断扩大生姜、茶油等特色产业的种植规模，大力推广先进技术，扩大规模。

三、牢记党的宗旨，努力为群众办实事、办好事。

作为一名村党支部书记，村民最盼望、最迫切需要解决的问题，都沉甸甸地装在心里。为了让贫困的村民能种上地，几年来，我多次用自己的耕地作抵押，为村里贫困户解决春耕贷款，联系化肥、农药，并用自家的机动车免费帮助贫困户耕种，积极帮助农户解决生产和生活中的实际困难，使2户贫困户摘掉了贫困帽子，过上了温饱有余的生活。2014年，又为10余户贫困户解决了化肥、籽种等春耕物资。同时为了扩大生姜、茶油的市场销路，我积极联系在浙外商，为村里的生姜、茶油打开了销路，使生姜向外发展，既增加了产值，又解决一部分人就业，达到双赢的效果。

在今后的工作中，我要再接再厉，认真落实国家支农、惠农的有关政策，以增加农民收入为目标，改善农村生产生活条件，团结和带领村“两委”班子和全体村民，抢抓机遇，奋力拼搏，努力建设和谐、富裕、民主的社会主义新农村！

支部书记表态发言【篇11】

可以看得出来，这次组织生活会，王树岗村党支部成员自我批评、相互批评确实是动了功夫，可以说做到了掏心求真、红脸出汗、见筋见骨，收获颇多。对我村今后的工作起到了很大的指导、促进作用，对支部成员个人的成长也起到了的提醒和警示。办事处姚艳波同志对我村的下一步工作开展也都给出了明确要求和具体指示，我们将把这次民主生活会的思想精髓转化为工作的动力和勇气，以更高的标准、更踏实的工作作风来做好今后的'各项工作。

这里，我代表王树岗村党支部作以下表态发言：

一是要做到积极学习，认真领会。加强政治理论学习，积极学习这次教育实践活动的相关文件，认真领会这次活动的意义，对组织生活会中的批评意见也要认真反省，自查自改。

二是要认真消化，学用结合。认真消化这次组织生活会的内容与成果，并将及融会贯通，总结经验，切实体现在实际工作中。

三是要积极整改，推进工作。针对这次组织生活会反映出来的问题，我们一定要坚持"即查即改"的原则，认真梳理，深入剖析，明确责任，对存在的问题，研究解决对策，制定整改方案，加强制度建设，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。党支部要抓住重点问题，落实整改方案，明确任务及完成时间。我们要通过提高和净化自身来推进工作，切实解决好村实际问题。

四实要加强和完善制度建设。结合整改，不断加强和完善各项制度建设，健全党员大会等经常性发挥作用和群众反映诉求通道的制度，健全干部作风状况考核评价机制。进一步建立健全专题组织生活会制度、党员干部直接联系群众制度，修订完善管理人员和工勤人员岗位职责和绩效考核制度，力求通过教育实践活动解决支部班子和部分党员事业心不高、不作为、消极应付、责任心不强、工作效率低下问题等问题。

我认为这次专题组织生活会得到了预期效果，下一步，我们将严格按照"三严三实"专题教育的部署要求，认真落实余家湖党工委对我村提出的指导意见，充分运用这次组织生活会的成果，以实实在在的行动和成效，进一步推动支部党建工作再上新台阶。

村党组织述职(模板九篇)

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村党组织述职 篇1

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

按照县委组织部《关于做好2020年度软弱涣散村党组织整顿工作的通知》要求，皇袍山社区党支部紧扣“发展集体经济”为主题，坚持问题导向，认真查找党组织涣散方面的突出问题，坚持做到边查边改，扎实推进组织涣散整顿活动深入开展。现对照检查如下：

一、查摆出的突出问题

一是存在发展集体经济有拖拉的情况。比如表现在“振兴乡村”活动中，没能及时成立社区合作社发展社区集体经济，存在等、靠、要的思想。

二是部分党员组织观念淡薄。表现在不积极主动参与党组织的相关活动，不能充分有效地把上级精神贯彻到社区工作，也没有充分发挥先锋模范作用。

二、是理论学习不够

(一)是认为我们社区党支部在最基层，又是新成立社区，不用学得那么透彻，学习的时候只是粗略读一下提纲，做好记录预防检查就得了。

(二)是对党内生活重要性认识不深刻。比如对长期在外的党员缺乏管理力度。

(三)是对社区工作政策不熟悉。表现在工作中理解政策和落实政策不够全面到位，甚至根据需要打折扣执行。

二、产生问题的原因剖析

通过对照检查找出了问题的原因所在，归纳起来有以下几方面：

(一)党性修养不够。由于党员年龄偏大和工作环境变化，感觉社区熟悉，经验充足，所以对待工作和问题主观主义多些，纪律意识逐渐淡化。

(二)政治素养不够高。由于对政治理论学习的重要性认识不足，自觉不自觉地放松了政治理论和法律规定的学习，缺乏学习新理论、新知识的强烈愿望。认为懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行了。

三、今后努力的方向

(一)全力发展社区集体经济。皇袍山社区计划承包鱼塘或者水库养鱼与养鸭、承包果园，入股平江新建加油站等，促使社区集体经济收入年底达能达到5万元。

(二)加强理论学习。坚持“三会一课”制度，认真加强党员学习。社区党支部将每个季度收集习近平总书记重要讲话，定期集中党员进行学习。

下一步，皇袍山社区将以此为契机，进一步加大工作力度，持续对软弱涣散党组织进行整顿提升，推动社区党组织全面进步，全面过硬。

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

为贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神，扎实巩固好党的群众路线教育实践活动成果，全面提升我镇基层党组织建设水平，建立健全经常性发现和整顿软弱涣散党组织工作机制，进一步落实好基层党建工作责任制，不断加强和改进全镇党的基层组织建设，按照细致排查、深查细究、着力整顿的工作原则，酒埠江镇党委确定大田村、黄竹村为年软弱涣散党组织，现制定如下方案。

一、基本情况

2011年攸县区域调整后，大田村由原大坪、草田两村合并而成，现有人口3030人，21个村民小组，支部党员86人。黄竹村由原木璜、白竹两村合并而成，现有人口1870人，23个村民小组，支部党员77人。

二、存在的问题及原因

大坪、草田两村合并为大田之后，由于村干部存在贪污腐化问题导致信访矛盾纠纷集中，原因主要一是林地流转过程中个别村干部贪污工作经费导致群众意见很大，上访不断。二是合并后党员与党员之间缺乏沟通，堡垒作用不明显，村民对村干部不信任致使现任村干部工作难开展。

木璜、白竹两村合并为黄竹之后，班子不团结、内耗严重、工作不能正常开展;社会治安问题和信访矛盾纠纷集中，原因主要一是合并后的班子成员之间、党员与党员之间沟通难，矛盾重重、问题不断，基层党组织领导核心和政治核心作用发挥不明显，没有调动一切积极因素，党组织难有活力。

二是社会治安问题和信访矛盾纠纷较为集中，合并后，由于历史遗留问题较多，村干部疲于应对，大部分工作收效甚微，群众对党组织缺乏信心，信访人员上访不断。

三、指导思想

以整顿大田、黄竹村“两委”班子、解决突出问题为重点，以加快农村发展、增加农民收入、维护农村稳定为目的，按照“五个好”的要求，努力推进全镇农村基层组织建设整体上水平，为推动农村科学发展提供坚强的组织保证。

四、目标任务

1、配强一个班子。对于大田、黄竹村的班子建设，镇党委要加强各方面的支持和指导，让两个村建成有创造力、凝聚力和战斗力的好班子。同时注重培养村后备干部。

2、管好一支队伍。加强党员教育培训，增强党员党性意识和服务意识，提高党员纯洁性和先进性。开展党员公开承诺、设岗定责和积分制管理，发挥好党员作用。重视发展有为青年入党，增强支部向心力、生命力。

3、找准一条路子。深入开展调查研究，发动党员群众献计献策，帮助村“两委”班子理清发展思路，制定发展规划，找准一条适合村情的发展好路子，大力发展村级集体经济和村民经济。

4、完善一套制度。督促村“两委”班子严格执行农村党支部和村民委员会工作规则，实施“四议两公开”工作方法，推进党务、村务公开和民主管理，建立健全一套行之有效的制度，做到有章理事，按章办事。

5、解决一些问题。坚持为群众办好事、办实事，努力解决群众反映强烈的突出问题，积极化解矛盾，充分调动各方面的积极性。

五、主要措施

1、班子成员办点。建立镇整顿软弱涣散党组织工作领导小组，下设两个工作组。整顿软弱涣散党组织工作组每周到村指导工作不少于1次，每年为村解决实际问题不少于5个。挂点领导全年到村指导工作、帮助解决问题，应不少于15次。专门针对大田村党员与党员之间缺乏沟通，堡垒作用不明显，村民对村干部不信任等问题，进行指导、整改，解决支部班子凝聚力不强的问题。针对黄竹村班子不团结、缺乏战斗力、服务能力不强等问题，进行指导、整改，解决支部班子“瘫”的问题。

2、部门结对帮扶。县委已安排县商务旅游和粮食局肖泽理同志、县人民医院罗爱平同志分别担任大田村、黄竹村软弱涣散党组织“第一书记”。按照帮建领导班子、帮理工作思路、帮强党员队伍、帮解矛盾纠纷、帮建活动场所等“五帮”要求，有针对性地开展整顿工作，定期召开会议研究帮扶措施，帮助解决实际困难和问题。驻村干部对联系点农户的走访面要达到100%。对既是软弱涣散党组织又是贫困村的大田村，还要帮助发展村级集体经济。建立驻镇单位结对帮扶制度，明确联村部门工作职责和工作要求。

3、政策倾斜到村。驻镇部门单位要积极提供优质服务，在基础设施建设，扶贫开发等项目资金扶持和干部培训、低保评审、优良品种推广、农业科技培训等方面加强政策倾斜，在同等条件下优先提供扶持。镇财政每年安排专项资金用于帮扶整顿工作。

4、专项整治落实。对两个村的不正之风和违法违纪行为、影响稳定的突出矛盾和问题等开展专项整治。严肃查处大田村干部以权谋私，侵占公共资金等违法违纪行为;积极处置黄竹村遗留问题，化解矛盾纠纷。加强对党员及组长的教育管理，提高村干部的综合素质和服务意识，致力增强两个村班子的凝聚力、战斗力。

六、方法步骤

1、调查摸底，制定方案。通过召开党员、组长、村民代表会议，采取座谈讨论、走访调查等形式，广泛征求党员、干部、群众的意见，全面了解大田村、黄竹村存在的突出问题，认真分析原因，找准整顿工作的突破口。根据村里的实际情况，针对存在的突出问题，有针对性地制定工作方案。

2、组织学习，统一思想。根据调查了解的情况，有针对性地组织党员干部认真学习有关精神，学习《党章》和相关政策法规，提高党员干部思想素质，为整顿奠定思想基础。组织党员、村干部开展批评与自我批评，进一步查找自身存在的问题和不足，明确职责任务，明确努力方向，制定整改措施。对在职党员进一步强化责任，对无职党员设岗定责，对所有党员实行积分制管理。

3、兴办实事，凝聚人心。整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要在资金、项目、技术上对所在村进行倾斜，加大扶持力度，帮助群众解决生产生活上的突出问题，为群众办几件看得见、摸得着的实事、好事，让群众切身享受到整顿软弱涣散党组织的实效，增强对党支部的信任和信心。

4、建章立制，巩固成果，整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要积极探索软弱涣散党组织整顿的好办法，建立长效机制，从根本上解决所在村存在的突出问题，不断巩固整顿工作成果。

七、时间要求

年3月20日至年12月30日

八、强化领导

1、加强组织领导。镇党委成立整顿软弱涣散党组织工作领导小组。

2、明确整顿责任。工作组要加强调查研究和工作指导，督促相关村制定切实可行的整顿工作方案，抓好工作落实，从根本上解决所在村存在的各种问题。整顿软弱涣散党组织工作组和结对帮扶单位要在镇党委的统一领导下把主要精力用于软弱涣散村的治理整顿，协助镇党委抓好所在村的整顿工作。

3、严格督办考核。要把整顿工作作为有关单位和个人的首要任务纳入工作实绩考核范围。对工作成绩突出的单位和个人，镇党委、政府将给予表彰;对工作不重视、不积极、不认真，完成质量不高的，对有关责任人将进行批评教育和绩酬挂钩。

2020年软弱涣散村党组织整顿情况汇报

各村(社区)、部门站所党支部：

根据市县关于开展软弱涣散基层党组织的文件精神，结合我镇实际，对全镇各党支部进行全面排查整顿。特制定本方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十九大精神，抓住关键，找准症结，以强化班子建设、健全完善制度、解决突出问题为重点，以提高认识、维护稳定为目标，为建设高水平的基层党组织提供坚强的政治和组织保证。

二、工作步骤

(一)成立领导小组

组 长：王 强

副组长：龚 辉 易振兴

成 员：李 畅 余光辉 孙文华 晏子武 刘冰心

许亚东 戴圣晗 徐正海

(二)调查摸底阶段(3月底前)

领导小组要通过召开座谈会、走访调研、征求意见等形式，广泛听取党员和农民群众意见，对各基层党组织进行调查摸底，把情况摸清，把问题搞准，详细排查出软弱涣散基层党组织，并负责对全镇排查整顿工作进行指导、检查、验收。

(三)集中整顿阶段(9月底前)

根据软弱涣散党组织的特点，分析软弱涣散原因，强化分类整顿，增强整顿工作的针对性、实效性。对软弱涣散的村党组织，以“一村一策”，制定详细的整顿方案。对被确定为整顿对象的基层党组织，要区别情况，分类指导，开展集中整顿，做到“五个一”，即拿一套整顿方案、派一支工作队伍、配一名“第一书记”、定一批帮扶项目、建一个坚强班子。整改方案要指出整顿对象软弱涣散的具体表现，针对每个具体问题逐一提出整顿措施，明确目标、时限和责任人。

(四)考核验收阶段(10月底前)

坚持把整顿软弱涣散基层党组织作为从严治党的重要抓手之一，坚持边学边改、边查边改、边整边改，着力提高党组织发展能力、服务群众能力，着力解决群众反映强烈的突出问题。集中整顿工作结束前，镇党委要采取整顿对象自查、党员群众测评、党委检查验收的方式，对整顿效果进行评估，确保整顿一个、转化一个，转化一个、巩固一个。

三、方法措施

(一)领导挂帅。明确一名县级领导挂帅，一名乡镇班子成员蹲点，挂点领导全年到点指导工作、帮助解决问题，应不少于4次。

(二)部门帮扶。由县直部门派出一支帮扶工作队伍，驻点帮扶整顿，驻点期间工作与原单位脱钩。驻点期间，对联系点农户(居民)的走访面要达到100%。对党组织软弱涣散的贫困村，还要帮助发展村级集体经济。

(三)选派“第一书记”。“第一书记”一般由驻村帮扶工作队队长担任，原则上从党员后备干部中选派，驻点期间工作与原单位脱钩，对“第一书记”的考核在派驻的基层党组织进行。

(四)加强班子队伍建设。要做好便民服务员的补选工作，着力培养一批年富力强、热心服务、思想观念比较新、善于做群众工作的后备干部。

(五)抓好专项整治。对发生在群众身边的不正之风和违法违纪行为、影响稳定的突出矛盾和问题等开展专项整治。

(六)落实帮扶项目资金。对口帮扶单位要研究提出把更多人力、物力、财力投向基层的具体措施，用于帮扶整顿工作。

中共南县华阁镇委员会

村党组织述职 篇2

按照县委组织部的动员部署要求，根据县委相关文件和会议精神，我镇党委、政府高度重视，周密部署，落实责任，广泛宣传，积极稳妥的做好村（社区）党组织换届选举工作，截止xxxx年x月xx日，全镇村（社区）党组织换届选举工作已圆满结束，现将工作情况总结报告如下：

一、基本情况

我镇村（社区）党组织换届工作从xxxx年xx月下旬正式筹备，xxxx年x月xx日结束。我镇辖x个村x个社区，xx个村民小组，共有党组织xx个，其中党委x个，党支部xx个，包含村党支部x个，社区党支部x个。全镇共有党员xxx名，其中有xxx名党员参见此次换届选举大会。选举产生党支部书记xx名，支部副书记x名，支部委员xx名。

二、主要做法

一是抓好调查摸底。进村入户，对村（社区）党组织班子三年来抓贯彻落实党的方针政策、抓基层组织建设、抓新农村建设等方面的情况进行调查摸底。深入了解村级班子现状、群众思想动态、群众对现有干部的评价和信任度，以及对下届干部的期望，做到情况早预见，问题早掌握。同时，镇党委组成村级财务审计和财产清查组，开展村级党组织班子成员任期经济责任审计和集体财产清查工作，及时公示有关账目和集体财产情况，接受党员群众监督，确保村级党组织“无病换届”。

二是抓好宣传动员。全县动员大会召开后，镇党委多次召开党委扩大会议专题研究部署村（社区）党组织换届选举工作，成立了由党委书记、任组长的换届选举工作领导小组，下设办公室和指导组，落实好人力、财力、物力。党政领导班子成员按照分工分别负责各片区村（社区）党组织换届指导监督工作，村（社区）党支部书记亲自抓，具体负责本村（社区）的换届选举工作。驻村工作组和相关业务科室在党委的统一领导下，发挥职能作用，加强指导，统筹协调，密切配合。通过一级抓一级，层层抓落实，形成换届选举工作的合力。

三是抓好培训指导。制发了《光雾山镇村（社区）党组织换届工作实施方案》及《关于成立光雾山镇村（社区）“两委”换届工作领导小组的通知》，镇换届领导小组还根据换届工作进程，定期不定期召开指导组会议，掌握全镇的情况，研究解决工作中的问题，指导下一阶段操作。坚持分类指导，对选举工作预计比较顺利的一类村（社区），加强选举程序的指导，对选举工作预计存在一定难度、班子成员变动较大的村（社区），重点加强党员群众思想引导，及早研究应对措施。加强对选举骨干人员培训，使他们熟练掌握操作规程，确保换届选举全过程严格按法定程序进行。

四是抓好人才选拔。坚持政治素质好、带领力量强、服务能力强“一好双强”要求，扩大选人视野，注重从农村致富能手、专业合作组织负责人、回乡创业人才、复转军人、务工经商人员、辖区“两新”组织党组织负责人中选拔村（社区）党组织书记。积极引导和支持优秀大学生村干部参选村（社区）党组织班子成员尤其是书记，进一步改善和优化村干部队伍结构。坚持“两推一选”，改协商提名为党员推荐、群众联名举荐和组织推荐，改等额选举为差额推荐、差额考察、差额票决、差额选举，改党员大会“闭门选举”为“开门选举”，两代表一委员和群众代表旁听监督，在扩大民主中着重把政治素质好、工作能力强、群众认可度高的优秀人才选进村级党组织班子，从而选优配强班子。

五是抓好正风肃纪。严格按照要求，建立换届选举违法违纪问题专办制度，开通专用举报电话，设立专门举报信箱，有访必接，有报必查，从而营造风清气正的换届环境。对参与或指使他人以暴力、威胁、欺骗、贿赂、伪造选票、虚报选票数等手段，破坏、妨碍选举的，必深入核查；查实的行为依法处理。对以不正当竞争手段参选的，一经发现立即取消参选资格；已经当选的，宣布当选无效。查处的典型案例会及时通报。坚决杜绝黑恶势力、家族势力的“代言人”在换届选举中获得“胜利”，全力选出政治素质好、带领力量强、服务能力强的村级党组织带头人，达到组织放心、群众满意的换届选举结果。

三、基本成效

此次换届选举工作采用“两推一选”的方式，选举产生党支部委员xx人，其中：书记xx名、副书记x名，大专以上学历x人，占总数的xx%；新当选支部书记x人，连任支部书记x人，连任率xx.x%；书记平均年龄xx.x岁。新一届支部成员总体上素质较高，在党员群众中威信较高，年龄结构趋于合理，全镇xx个支部委员，平均年龄xx.x岁，比上一届平均年龄有所降低。一批政治素质高、发展能力强、工作作风实、群众基础好、善于做新形势下群众工作的优秀人才走上了支部领导岗位。同时，通过此次换届选举发现了一批村（社区）后备人才，形成了一批党组织的后备干部。

四、存在的问题及下步打算

在工作取得圆满结束的同时，我们也清醒地看到这次换届选举工作中存在的问题和不足，主要表现为：一是换届后，党组织成员整体学历仍然偏低，同时存在文化偏低、女党员偏少的现象；二是部分村后备干部储量较少，不利于各村整体发展；三是部分村（社区）党员数量相对较少，在实际工作中难免出现未反映出全体党员意愿的情况。

针对上述情况，下一步我们将做好以下工作：一是扎实抓好后续工作。认真做好新老班子交接，指导新班子建章立制，制定和落实任期工作规划，保证村级事务正常运转；二是采取多种形式，关心和爱护离职离岗的村（社区）干部，做好落选人员的思想疏导、经济待遇落实和政治关怀帮助等工作，发挥好他们的积极作用，保持基层干部队伍的稳定；三是及时组织新班子特别是村（社区）党组织书记进行培训，促使尽快进入角色，提高做好新形势下群众工作的本领；四是集中力量抓好村（居）民委员会换届选举工作；五是加强各村（社区）后备干部培养力度，为各村持续发展奠定基础；六是抓好农村党员发展工作，在保证质量的前提下逐步壮大农村党员队伍。

村党组织述职 篇3

针对当前农村“能人”外流严重，人才缺乏现象，建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上，当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下，召开党员群众大会，将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺，由乡党委和群众监督实施。

__乡试行村党支部

换届选举“两推一选”情况汇报

__乡党委结合实际，认真贯彻落实《__党委组织部关于在嘎查村党支部换届选举中试行“两推一选”的意见》(_组通字[_]13号)，取得了明显效果，有力推进了村党支部建设。

1、试行“两推一选”基本情况

_年起，__乡在5个行政村中进行了“两推一选”先行试点，于_年在全乡范围开始试行。试行中严格按照党员和群众的推荐，确定支部成员候选人，然后按照党内选举的有关规定，将候选人提交党员大会和村民大会进行选举的程序进行。使一批责任心强，群众基础好，工作扎实的村干部走上了党支部书记领导岗位。

具体操作中我们大致分为四个步骤进行。首先，确定村干部职数。依据村人口数，耕地面积，发展状况合理确定，一般小、中、大村干部控制在3、5、7人左右;其次，确定代表数，其产生主要途径是以村为单位推选非党员代表，群众代表占党员总数的80%以上，并予以张榜公布，确保村民代表真正具有代表性;第三，确定支部班子候选人。乡党委根据党员和群众推荐情况，广泛听取村民意见，进行严格组织考核，好中选优;第四，履行选举程序，乡党委研究通过后，按照党内选举有关规定，召开党员、群众大会，选举产生支部成员，书记、委员原则上按得票结果由高到低确定。

2、干部群众对“两推一选”的认识和理解

通过几年的试行，广大干部群众认为“两选一推”是加强党支部战斗力、凝聚力的重要举措，使过去“党内少数人说了算”，选举变得更加透明，给了群众说话的机会，实现了群众的官，群众选，充分体现了组织和群众愿望的统一，避免了搞帮派团体等现象的发生。另一方面增强了当选干部的责任意识，使他们明显感觉到群众选上自己，自己就要对群众负责，处处要为村民谋利益。

3、基本经验

通过初步试行“两推一选”，我们总结出三条基本经验。一是把好群众代表关是做好“两推一选”工作的前提和基础。群众代表不仅要占有一定数量，而且还要有一定质量，只有公道正派，不搞团团伙伙的代表，才能充分履行职责，才能做到对上对下高度负责;二是把好民主推举关是做好“两推一选”工作的关键和重要环节。推举候选人不仅要充分发扬党内民主，而且要广泛征求群众意见，只有群众认可拥护的支部班子，才能产生强大的凝聚力和向心力;三是把好推举程序关是确保“两推一选”成功的根本保障。只有选举程序合理，合法，合乎群众意愿，才能选出政治素质强，能带领群众发家致富的领头人。

4、主要成效

一是农村基层党组织建设得到加强。通过“两推一选”选拔的村党支部书记、支委委员，乡党委放心，本村党员群众认可，党支部的威信明显增强。二是改善了党群干群关系。党员和群众对自己选出来的带头人信任度高，当选人员责任感、办好事、办成事意识进一步增强。如在村务公开等群众关心的问题上，主动接受群众监督，缓解了党群干群关系，从而促进了农村稳定。三是优化了农村干部队伍结构，增强了新班子战斗力。四是增进了农村两委班子的团结。党支部威信的提高，使两委关系得到理顺，村委会自觉在党支部领导下开展工作。

5、存在问题

随着外出务工人员的日益增加，村中能人不断流失，有些群众推举的候选人，因嫌村干部待遇低，不愿回村任职;留在村里的部分出色者，往往又不愿纠缠到复案的村务当中，村干部的当选没有改变村民生活的实质。另外，部分群众思想观念落后，认为选谁都一样，不积极参与“两推一选”。

6、建议和意见

针对当前农村“能人”外流严重，人才缺乏现象，建议探索能人回村带富的路子或选派村民认可的年轻有为的乡干部驻村兼职;“两推一选”还要着重建立双向承诺责任制。即对上，当选支部书记要与乡党委签订任期责任状。对下，召开党员群众大会，将任期内的目标、计划及各项措施向党员群众作出公开承诺，由乡党委和群众监督实施。

7、典型案例

我乡“两推一选”起到积极作用的范例有：新胜村党支部书记积极与本村能人__协调，垫付村民三年的灌溉水电费10多万元，改造维修泵站1座，安置本村剩余劳动力100多人;新坝村群众推选包村干部任支部书记，狠抓村务公开，彻底改变了村两委关系紧张，上访不断的局面，使各项建设走上了正规。

8、村党支部委员和书记候选人基本条件

首先，应具备为人正派、公道，有责任心、事业心、上进心;其次能力强(自我致富能力，管理能力，组织协调能力三者兼备)，清正廉洁，无私奉献;再次，发展有思路，治村有方略。

9、基本程序

按照民主推荐，广泛征求群众意见，提出选拔对象，乡党委考察，乡党委初步确定选拔对象后，对候选人对象基本情况，个人简历等进行公示，倾听群众意见，接受群众监督和程序进行。

10、应坚持的基本原则

第一，坚持群众公认的原则。第二，个人申请与组织推荐的原则。第三，德才兼备的原则。第四，公开、平等、竞争的原则。

村党组织述职 篇4

村党组织换届的情况汇报

部领导：

我区于12月18日召开动员会，启动了村党支部换届选举工作，截止到现在，除因特殊情况上报组织部审批后，推迟换届的村外，其他都已完成换届。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

全区共506个行政村，因行政区划调整11个村改成社区，未参与本次换届选举，应参与本次村党支部换届的共495个，其中19个村因村情复杂，无法按期进行选举，推迟到年后或与村委会选举同步进行，476个村按期进行选举且顺利完成，占总数的96.16%。

二、主要特点

总的来说，本次村党组织换届推进比较顺利，基本按时间要求有序推进，主要有：

1、高度重视，全局掌控有力。村党支部换届选举工作启动早，大部分乡镇（场）党委安排及时，能全面掌握了解各类情况，对突发事件进行及时有效的处置，顺利推进换届选举工作。如牛鼻滩镇、丁家港乡、港二口镇等乡镇，元月2日前就完成了选举，且未出现一起到区上访或遗留问题；许家桥乡、钱家坪乡等乡镇，前期准备工作比较充分，支部书记连任率达到了100%。

2、提前谋划，矛盾掌握明晰。绝大多数乡镇党委通过全面摸底，如实掌握了各类矛盾和问题的'情况，对矛盾比较突出，年前换届难度较大的村，及时向组织部提出了推迟换届的申请。如蒿子港镇、逆江坪乡、周家店镇、长茅岭乡、谢家铺镇、园艺场等。

3、责任心强，请示汇报到位。()尽管年底工作比较多，尤其是站所改革的相关工作，但绝大多数组织委员都能全面兼顾、重点突出、弹好钢琴，遇到不懂的就及时向组织部请示汇报，减少了工作失误，将矛盾化解于萌芽。如逆江坪乡、韩公渡镇等。

三、存在的主要问题

由于时间紧、任务重、年底工作较多等原因，也存在一些问题，较之换届选举，今年的情况更为复杂。突出表现在：个别乡镇党委对村党组织换届选举工作重视不够，前期没有做好深入的思想发动，没有摸清村情民意的真实情况，没有做深入细致的思想工作，没有突出党委的领导核心地位、没有对突发事件进行及时有效的处置，选举出现了一些问题。具体表现在：

1、部分村党委提名候选人落选。据掌握的情况，全区共有13个村党支部书记候选人落选，分别是蒿子港镇光复村、十美堂镇紫流村、同兴村、黄珠洲乡长湖村、**嘴乡打鼓台村、四港村、石板滩镇现阳堡村、兴隆桥村、牛鼻滩镇谈家河村、韩公渡镇英湖村、朱洛铺村、永南岗村、沧山乡唐家溪村。

2、部分村换届选举过程中，班子未配齐。据掌握的情况，全区共有5个村只选出了2名支部委员，分别是灌溪镇中心村、雷公庙镇谢家岔村、特养场五甲村、斗姆湖镇马桥村、逆江坪乡土桥冲村、黄珠洲乡荷包湖村。

3、个别村矛盾比较突出。本次换届的信访主要集中在对候选人存在异议、财务问题等两个方面，信访的主要单位是区纪委、区委组织部，重点集中在黄珠洲乡荷包湖村、石公桥镇文家坪村、韩公渡镇团洲湖村、**坪镇农夫堰村、石板滩镇莫家铺村等5个村。

村党组织述职 篇5

尊敬的乡镇党委领导、村民代表：

大家好！我是某村的党组织书记，今天我将向大家作村党组织述职报告。回顾过去一年，我们党组织在全村各项工作中充分发挥了主导作用，紧密团结村民，不断推动村庄发展，促进群众福祉。下面，我将从经济发展、民生改善、党建工作和环境治理等方面向大家汇报。

一、经济发展方面

过去一年，我村经济发展取得了可喜成绩。我们充分发掘村庄资源优势，积极引导村民参与农业产业结构调整。我们与合作社合作，在村内建起了一家现代化养殖基地，引进了先进的育种和饲养技术。种植业方面，我们鼓励村民实施土地流转，推广新的耕作方法，并建立了一家农特产品销售合作社，帮助村民增加收入。通过这些努力，我村农业产值实现了40%的增长，村民收入增加了30%以上。同时，我们积极引进外来投资，建设了一家加工厂，提供了大量就业机会，为村民创造了更好的生活条件。

二、民生改善方面

为了改善村民的生活环境，我们致力于解决基础设施问题。去年，我们完成了村内道路的硬化改造工作，提高了交通条件和出行便利。我们还修建了一座新的村民活动中心，举办了各种文化活动，丰富了村民的业余生活。我们还投资修建了一个社区医疗中心，为村民提供了更便捷的医疗服务。通过这些举措，我们改善了村民的居住环境，提高了村民的生活质量。

三、党建工作方面

党组织是推动全村各项工作的重要力量。过去一年，我们积极推进党建工作，加强党员队伍建设，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。我们组织了一系列的党员培训活动，提升了党员的政治素养和能力水平。通过发展党员，扶持表率榜样，我们进一步激发了广大党员的干事创业热情，推动了村庄的发展。

四、环境治理方面

为了改善村庄的生态环境，我们加大了环境治理力度。去年，我们进行了大规模的环境整治，清理了村庄周边的垃圾和积水。同时，我们还积极参与农田水利工程建设，改善了灌溉条件和农田排水系统，提高了农田利用率和农作物产量。我们还开展了环保宣传教育活动，提高了村民的环保意识，推动了可持续发展。

总结过去一年的工作，我们党组织以党的方针为指引，坚决贯彻落实乡镇党委的决策部署，凝心聚力、锐意进取。我相信，在乡镇党委的正确领导下，我村将迎来更加美好的明天。我代表全村党员，向乡镇党委领导和广大村民表示衷心的感谢！同时，也请大家监督我们的工作，提出宝贵的建议和意见，共同推动村庄发展，为构建美丽乡村而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！

村党组织述职 篇6

尊敬的领导，亲爱的村民朋友们：

大家好！我是××村党组织书记，今天我向大家汇报我和我的团队一年来的工作情况。

一、党建工作

过去一年，我们党组织高度重视党建工作，深入贯彻党的方针政策，坚决执行党中央和上级党组织的决策部署。我们通过召开党员大会、组织党课学习、开展主题党日等活动，加强党员党性教育，提高了党员的党纪观念和党性意识。同时，我们注重党员队伍建设，积极发展新党员，组织党员参加培训、交流活动，提升了党员的业务素质和综合能力。

二、经济发展

我们村在经济发展方面取得了显著成果。通过党组织的努力，我们成功引进了多家农业企业，推动了农村产业发展。我们积极开展土地整理，划定了农田规划，提高了农田利用率和农业生产效益。同时，我们鼓励村民发展农村特色产业，推动了农民增收致富。我们还积极争取政府项目支持，修建了道路、桥梁等基础设施，改善了村民的出行条件。

三、社会事务

在社会事务方面，我们党组织密切关注村民的生活需求，积极参与社会公益事业。我们通过组织志愿者队伍，开展环境卫生整治、扶贫帮困等活动，提高了村民的幸福感和获得感。我们还鼓励村民参与文化活动，组织丰富多彩的文艺演出和体育比赛，丰富了村民的文化生活。同时，我们加强了社会管理，确保了社会的安定和谐。

四、民主管理

我们党组织高度重视村民的民主管理权利，注重村民的参与和意见反馈。我们定期组织村民大会，听取村民的意见和建议，加强了与村民的沟通联系。我们还建立了村民议事会制度，推动村民代表参与决策、监督和评议工作，促进了民主决策的实施。

五、廉洁自律

为了保证党组织的清正廉洁，我们严格执行党风廉政建设工作要求，加强党风廉政建设监督。我们建立了廉政风险防控机制，加强了党员干部的警示教育和廉政教育，防止腐败问题的发生。我们还加强了党员干部的作风建设，推行“三严三实”要求，树立了良好的作风形象。

六、团结稳定

在过去一年中，我们注重加强村民之间的团结和凝聚力，推动村民自治工作。我们定期举办村民文化活动，组织村民共同参与休闲娱乐，增强了村民之间的联系和互动。同时，我们积极解决村民之间的矛盾和纠纷，维护了村民的利益和权益，保持了村庄的和谐稳定。

通过一年来的努力，我们取得了一系列成绩，但也存在一些问题和不足。下一年，我们将继续加强党的建设，深化经济发展，推动社会事务，加强民主管理，保持廉洁自律，促进团结稳定。我们相信，在党组织和广大村民的共同努力下，我们的村庄将会更加繁荣和美好！

小编感谢您的阅读！

村党组织述职 篇7

同志们：

今天局机关党委组织召开局系统基层党支部书记述职评议大会，会议开得非常之好，也非常成功。首先，好就好在会议的形式较活。述评结合、有述有评、有问有答，民主打分、现场公布，这也是局系统第一次召开这样的述职评议大会；其次，好就好在准备充分。各位党支部书记会前都做足了功课，既对去年工作进行了总结回顾，又对今年工作进行了谋划思考，既总结了成绩经验，又查摆了问题不足。机关党委x书记点评也非常到位，说成绩客观实在，讲问题切中要害。支部书记们面对评委提问心中有数，对答如流，可见会前大家做了充分的准备。机关党委编印的这本《基层党支部书记述职评议汇编》也很精致，应该是局系统机关党建工作成果的一次大展示；第三，好就好在有情况可述。去年，局系统对党建工作是高度重视的，几次召开党组会进行研究部署。思路是比较清晰的，突出了“严、活、实”的总要求和“五创五争”的总抓手。成效也是明显的，机关党委和各支部按照局党组的要求认真履行职责，做了大量的工作，在“从严管理、凝心聚力、服务大局”等方面付出了努力，活动开展有声有色，文体创建有品有味，党建工作有为有位。去年，市直机关工委在我局开展党建工作检查考核时给予了充分肯定。当然也还存在一些问题和不足，需在今后工作中以问题为导向，切实加以改进。

机关党建工作是一项至关重要的工作，是落实从严治党、促进机关建设、完成各项任务的重要保证。大家在述职中讲了一些好的想法和思路，我想借此机会，讲几点意见，与大家交流，供大家参考。

一、思路一定要清晰

要大视野、全方位、新角度的谋划机关和基层党建工作。具体围绕三个“紧扣”做文章：

1、要紧扣条例规定来开展。每一项工作都有依据和遵循。《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》就是我们开展基层党建工作的指南，是实现机关党建工作科学化、民主化、制度化的法宝。它对机关党组织的定位、设置、职责予以了明确的规定，我们一定要学习好、领会好、贯彻好、落实好。要积极探索贯彻落实条例的途径和方法，落实《关于规范市直和中央省驻常有关单位基层党组织设置与管理的实施意见》文件精神，使机关党建工作更加规范。

2、要紧扣“六力”要求来开展。“不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力”，是党的十九大报告对党的建设伟大工程提出的新的更高的要求，机关和基层党建工作一定要围绕这“六力”来做文章、下功夫，突出着力点。

3、要紧扣服务大局来开展。服务中心、建设队伍是机关党建工作的两大任务。服务大局就是机关党建工作要紧紧围绕全局的中心任务来谋划、来开展、来推动，坚持党建工作与业务工作同向协调、相互促进。公众号逍遥公众号整理，努力做到局党组有决策，机关党委就有响应；局党组有部署，机关党委就有行动。这样，党建工作就有其方向和依托，就不会形成为抓党建而抓党建的单调乏味的局面，党建工作才会开展得富有生机和活力，才能真正实现机关党建工作有为、有味、有位。

二、重点一定要突出

机关党建抓什么？《条例》规定很明确，就是“教育、管理、监督”。如何把这三项工作抓实有效？结合局系统的实际，就是我去年在局党组会上讲的“五个方面”：

1、要以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为主线，努力强化思想理论武装。这是我们机关党建的一个重点。十九大报告指出，思想建设是党的基础性建设。思想是行动的先导，我们每一个党员都要加强思想理论武装。特别是要认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，要学原著、读原文悟原理，要带着感情学，要追本溯源学，要联系实际学。要通过学习不断增强政治认同、思想认同、情感认同和行为认同，要通过学习真正以学促做、以学促改、以学促建、以学促干，要通过学习使我们机关的每一名党员真正以党章党规和习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

2、要以贯彻落实市委文件为基点，切实严肃党内政治生活。通过落实系列制度，开展系列活动，解决一些突出问题。首先，要真正解决管党治党方面“宽、松、软”的问题，要从“宽、松、软”走向“严、紧、硬”。第二，就是要解决党内政治生活“三不三化”的问题。“三不三化”是指不经常、不认真、不严肃和庸俗化、随意化、平淡化。今后要把“三会一课”和党建活动组织好，不断增强党内生活的政治性、原则性、时代性和战斗性。第三，就是要解决党员干部自身存在的理想信念不坚定、对党不忠诚、纪律松驰、慵懒无为以及十大主义的问题，特别是形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的问题。要通过解决党员自身存在的这些问题，不断强化“四个意识”，切实增强“四个自信”，坚决执行“四个服从”。

3、要以“五创五争”主题活动为载体，着力激发机关党建活力。一定要持续、结合、有效地开展好“五创五争”活动。比如创学，要以创建学习型机关为载体，全面提高机关党员干部的学习能力。公众号逍遥公众号整理，要根据部门职责以及队伍建设的需要研究并确定创建学习型机关的新目标，形成符合工作特点、体现机关特色的新思路，做到年度有计划、每月有安排。提倡“经典阅读、深度交流”。我们机关党委要定期推荐几本经典的书籍，让大家学习后开展心得交流。比如创文，一个地方需要文化来滋养，一个单位也需要文化来凝聚。文化内涵是十分丰富的，创文工作也大有文章可做。继续巩固和深入开展创建文明单位，是创文；将已有的理念融入机关党建之中，把党建工作渗透到教育人、关爱人、培养人中去，建设和谐机关，是创文；开展主题突出、丰富多彩的文体活动，也是创文，等等。关键是要“突出特质、叫响品牌”。再比如创优，创优的重点和目的就是“外树形象、内强素质”，要通过争先创优、评先评优，努力创建一支充满激情活力、积极干事创业、富有团队精神的机关党员队伍。

4、要以党建带共建为引领，充分发挥机关党组织的凝聚力和向心力。要通过机关党建带动工、青、妇等机关组织建设和统战工作。

5、要以强化述职评议和考试考核为抓手，不断推进机关党建工作落实。

三、方法一定要创新

机关党建的形势在变，要求在变，方法也要不断的变化和创新。这样，我们的工作才有动力、活力和生命力。一定要注意把握机关党建工作的内在关系，充分整合机关党建工作的各种资源，积极探索机关党建工作的方式方法。应重点把握和处理好三个方面的关系。

1、要把握和处理好“到位”与“越位”的关系。党章和《条例》规定，各级党和国家机关中党的基层班子，协助行政负责人完成任务，改进工作，对每个党员进行监督，不领导本单位的业务工作。这就对机关党组织和基层党建工作定了位。如何发挥好协助作用，真正做到“尽职而不越位、帮忙而不添乱、切实而不表面”地履行职责，需要我们党务工作者把握好“度”。在实际工作中，应做到“三结合”：一是善于把接受市直机关工委、市住建局直属机关党委的领导与局党组的决策相结合；二是善于把房管工作的刚性要求与党建工作的柔性优势相结合；三是善于把上级党组织的意图与党员的具体意愿相结合。在三个结合的基础上，加强沟通协调，凝聚各方力量，就会不断提升整体水平。

2、要把握和处理好“虚功”与“实做”的关系。机关党建工作有“虚”有“实”。表面上看，机关党建工作主要从事的是党员教育、管理、监督的基础性工作，是意识形态领域的工作，好像没有业务工作那样实在。但做好这项工作，需要虚实结合，虚功实做。因为机关党务工作的落脚点是要让局党组的决策、要求转化为党员的具体行动，要实现这个转化，就要贴近业务抓党建，贴近实际抓党建，用丰富的活动抓党建，从抓具体的实事干起。要尊重党员的主体地位，注重对党员的心理疏导和人文关怀，真正把思想政治工作做到机关党员的心坎上。

3、要把握和处理好“内因”与“外因”的关系。实践证明，只有把机关党建工作做好了，才能争取到局党组的重视和党员的支持；也只有局党组的重视和党员的支持，才能把机关党建工作做得更好。所以，作为机关党务工作者，需要更好地处理和把握这一内因和外因的关系。既要多汇报，争取重视和支持，又要细致入微、敬业务实、开拓进取，把机关党建工作做得更好。

以上是我对机关党建工作的一些思考，怎样把我们的机关党建工作做好，充分发挥我局系统基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，我们的基层党建工作还大有文章可做。

村党组织述职 篇8

按照镇党委的统一部署，我们村深入开展创建先进基层党组织活动，争当村党支部优秀党员和党员。现就具体工作汇报如下：

一、基本情况

是##镇的8各行政村之一，共有67户204人，劳动力135人，党员24人，其中3人是预备党员，团员29人。

二、工作措施

1、加强组织，落实责任。成立了村创先争优活动领导小组，明确了村第一书记为创先争优活动的第一责任人，切实担负起开展创先争优活动的领导和指导责任，加强对此项工作的组织领导。

2成立领导小组，制定活动计划。在认真学习、领会、消化上级精神的基础上，村党组织研究制定了全村创先争优活动方案。在这个方案中，我们明确提出我村此次活动的主题为“创先争优促发展，加快实现新跨越”，“实行分类指导、突出实践特色、激发内生动力、坚持群众参与、注重继承创新”的原则。

三。组织召开深入宣传动员会。我们村召开了创先争优动员大会，对创先争优工作进行了安排和安排；传达了镇党委的有关文件精神；并做了动员讲话。共有24名党员干部参加了动员大会。

同时，通过宣传栏、悬挂横幅等形式，加大宣传力度，努力把全村党员干部吸引到活动中来，自觉的参加创先争优活动。

4、强化学习，夯实理论。村党组织组织全体党员，开展“创先争优”主题教育活动。活动中，全村党员干部集中学习党在的各项路线、方针、政策，深刻领会党的十七届五中全会和第五次**工作座谈会精神，着力提升党员的政策理论水平和思想觉悟。

5公开承诺，明确工作职责，确保有效性。党组织主要关注如何加强服务，如何加强基础设施建设，如何建设新农村。党员个人承诺主要围绕如何带头参加创先争优活动、如何带头掌握致富本领、如何带头建设新农村等进行承诺和确定岗位职责。

全村24名党员作出了符合自身实际的承诺，并进行了宣传和接受监督。

6、关键环节不放松。在每季度对党员干部开展创先争优活动情况进行点评，既肯定成绩，又指出存在的问题并提出建议和要求，党员干部要提出下一步打算，对评议结果进行公示，方便广大党员干部和群众监督。

3、 履行职责，履行承诺，确保活动的有效性

立足辖区内党员实际，积极调动党员的参与积极性，发挥党员的主观能动性，在广大党员中推行公开承诺制度，引导广大党员增强党员服务社会的意识，加强党组织的凝聚力，巩固党的执政基础。全体党员在党组织书记的带领下，认真填写《党员公开承诺表》，立足自己的工作岗位，重点围绕理论学习、理想信念、履行职责、服务群众、工作作风、组织纪律、廉洁自律、道德修养等方面作出了承诺，全村24名党员中共有22名党员填写了公开承诺表，其他2名年老体弱、文化程度较低的党员也做出了口头承诺。同时，大家畅所欲言，发出铿锵有力的承诺。他们说要以群众利益为重，为人民办几件好事、办几件实事。

四、下一步工作计划

1活动要紧密结合宣传工作开展，防止出现麻痹、松散、流于形式等问题，确保活动顺利开展。

2继续做好村容村貌整治，维护好村容村貌，建设美好家园。

##镇##村党支部

二0一一年四月二十二日

村党组织述职 篇9

村基层党组织书记抓党建工作专项述职报告2017

各位领导、同志们：

大家好!

2017年中，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，牢牢掌控本身在村党建工作中牵头总抓，当好榜样的具体职责定位。依照“抓党建、夯基础、凝协力、谋发展”的工作思路，以展开争先创优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开辟创新、扎实工作，不断提升党建工作水平，推动全村经济社会各项事业又好又快发展。下面，我就履行赵市村党建工作第一责任人职责情况述职以下，请各位领导、同志们评议：

一、落实党建责任，齐心协力抓党建

2011年我村党建工作认真围绕贯彻执行党的线路、方针、政策及镇党委决议、决策和重大部署，根据全镇党建工作整体安排，结合我村实际，作为基层抓党建工作第一责任人，侧重抓好把党建工作落到实处，做到重要情况亲身把握，重点工作亲身落实，不断健全党建工作例会，专题研究会，民主生活会，党员设岗定责，党员干部履职承诺制等系列制度，每一个在职党员干部都建立了一个党建工作联系点，把党建工作任务落实到每一个班子成员身上，切实做到事事有人抓，人人有责任，件件有着落，一切围着目标转，一切朝着目标干，构成齐心协力抓党建的浓厚氛围，凝心聚力促***的良好局面。

二、夯实基层基础，完善机制抓党建

一是依照党员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠的整体思路，认真组织展开学习实践科学发展观活动，突出抓好以下几方面工作:

1、着力进步党员、干部的政治理论素养。以学习科学发展观为重点，完善和落实党委中心组学习制度。利用农村党员干部远程教育，邀请文艺宣传队来村演出，外出参观等情势，不断进步理论素养，开阔视野，增强科学发展能力。

2、深进实施“双培双带”活动。通过调查摸底，共有44名党员散布在村非公制企业中。同时，在摸底和交换进程中，发现了好多优秀企业负责人和优秀青年骨干都想加进中国共*产*党，其中有4名已提交了入党申请书，被吸收为入党积极分子，进行教育、考察、培养，发挥他们懂经营，有技术的特长，推动我村经济发展。

3、结合实际，围绕学习实践科学发展观活动，新党员展开“连心桥”结对帮困大学生活动，由8名新党员结对帮扶捐款。对老党员、贫困党员、身患严重疾病的党员进行了摸底排查，2011年2月和七一期间，除镇组织办对特困党员慰问外，村党委对28名平常生活比较困难和身患疾病的党员展开了走访慰问，同时对98户困难户展开了走访慰问，组织全村党员到南京参观学习，不断进步他们参与村级事务的积极性。针对龙腾钢厂环境污染及触及的拆迁安置题目，召开了有关区域党员座谈会，及时了解***，听取各方意见和建议，增入党群关系的***。

二是为了加强组织建设，进一步增强村党组织的创造力、凝聚力和战役力，建设一支高素质的村级班子队伍。我村两委班子成员配优配强，把工作上有本事，作风上过得硬，广大群众信得过的年轻干部提拔到村班子队伍中来，召开了“双述双评”活动，接受群众和上级组织部分的监视和考核，做到制度健全，构成班子成员分工明确，责任到人，各负其责的工作机制。建立健全了基层党组织，加强和规范对非公有制企业的党建工作，完成了我村非公有制企业成立联合党支部的组建工作。到目前为止，村非公有制企业组建党支部共9个，组建工作达全覆盖。重视加强民主管理制度。严格执行党务公然、村务公然制度，坚持实行领导班子民主决策，定期召开班子会议对党内、村内的大事、要事进行集体协商，增强决策的'公然化、科学化、公道化。以廉洁从政为重点，加强作风建设，保证党组织风正源清。认真抓好党风廉政建设，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片，做到警钟长叫，自觉维护村干部清正廉洁的良好形象。同时，党委将廉政建设切实落实到各项工作中，坚持在我村标准厂房建设和市场门面摊位发租中引进招投标制，从制度上予以落实。对后备干部教育管理，展开培训、工作交换、工作汇报，进步后备干部的整体素质和业务水平。

为了加强党员队伍建设，今年对农村党员、流入党员、流出党员、非公有制企业党员进行了信息摸底调查，2011年通过党组织认真考察、教育和培养，有2名发展对象现正在预备考察阶段，不断壮大党员队伍。对流进流出活动党员登记造册，定期联系，确保不脱离党组织。深进展开一年一度的评议党员工作，通过评议，相互学习，不断增进和进步党员本身素质，永葆党的先进性。

三、不断加大硬件投进，提升活动载体建设促党建

本着兼顾规划、整合资源、规范建设、综合利用的原则，抓好活动场所建设，完善活动场所的管理和使用，明确专人管理，健全工作制度，发挥活动场所的作用，为抓好“三级联创”，“五好五带头”活动奠定基础。扎实展开农村党员干部现代远程教育培训活动，坚持以用为本，学用结合，加强平常管理，进步收视率，增强收视效果，制定好收看计划。

四、创先争优，突出实效抓党建

在创先争优活动中，努力探索推动党建工作与经济社会工作的新经验、新做法，依照抓示范、树典型、显亮点的思路，创新发展理念，强化发展措施，把我村拆迁安置建设示范点与农村基层党建工作示范点结合起来，帮助解决群众实际困难，稳定农村大局，对拆迁困难户温浩兴、张明奎等因年老体弱，缺少劳动能力展开帮扶，利用周日、晚上等时间帮助装运材料，接水接电等。深进到6个拆迁企业中走访调研，听取意见和建议，做好企业服务工作，为推动我村经济社会发展打下坚实基础。

今年以来，为进一步进步基层党组织的凝聚力、战役力、生命力上推出系列措施，加大工作力度，进一步催促落实，推动基层党建工作有了一定的进步，但由于面上工作不平衡，还有一些不尽人意的地方，如活动场所建设、利用还不到位，村拆迁安置较多，创新党建工作上还有差距。下一步，将继续加大工作力度，兼顾调和，努力首创我村基层党建工作新局面。

延伸阅读:

述职报告种类简介

述职报告的分类，可以从几个不同的角度进行划分，因而存在着交叉现象。

从内容上划分

1.综合性述职报告：是指报告内容是一个时期所做工作的全面、综合的反映。

2.专题性述职报告：是指报告内容是对某一方面的工作的专题反映。

3.单项工作述职报告：是指报告内容是对某项具体工作的汇报。这往往临时性的工作，又是专项性的工作。

从时间上划分

1.任期述职报告：这是指从任现职以来的总体工作进行报告。一般来说，时间较长，涉及面较广，要写出一届任期的情况。

2.年度述职报告：这是一年一度的述职报告，写本年度的履职情况。

3.临时性述职报告：是指担任某一项临时性的职务，写出其任职情况。比如，负责了一期的招生工作，或主持一项科学实验，或组织了一项体育竞赛，写出其履职情况。

从表达形式上分

1.口头述职报告：这是指需要向选区选民述职，或向本单位职工群众述职的，用口语化的语言写成的述职报告。

2.书面述职报告：是指向上级领导机关或人事部门报告的书面述职报告。

要注意将“工作总结”同述职报告区别开来。工作总结，可以是单位的、集体的、也可以是个人的，其写作角度是全方位的，即凡属重大的工作业绩，出现的问题，经验教训，今后工作设想等都可以写，而述职报告却不同，它要求侧重写个人执行职守方面的有关情况，往往不与本部门、本单位的总体业绩、问题相掺。

党支部述职7篇

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党支部述职 篇1

2020年以来，在县委、县政府的正确领导下，县政府办坚持把党的建设工作摆在首要位置，不断完善工作制度，强化工作举措，提高“三服务”水平，为各项工作顺利开展提供了坚实保障。

一、2020年党建工作情况

（一）加强思想建设，不断增强政治意识。一是注重理论学习。坚持周一办公室例会集中学习制度，深入学习党的十九届五中全会、xx讲话精神及党章党规和上级关于全面从严治党的部署要求，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，把思想和行动统一到上级组织要求上来。二是开展主题教育。牢牢把握“守初心、担使命、找差距、抓落实”总要求，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，增强办公室班子履行全面从严治党主体责任的自觉性和主动性，确保办公室党员干部在原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，真正做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。三是坚持学用贯通。加强对上级方针政策及新思想新理论新知识的学习，不断提升履职尽责能力。同时，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，积极发挥参谋助手、综合协调、督促检查、保障服务等职能作用，始终做到有令必行、有禁必止，确保上级各项决策部署落到实处、见到实效。

（二）规范组织生活，全面从严管党治党。一是规范组织生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、领导干部个人有关事项报告、“三会一课”、民主评议党员和谈心谈话等制度。按照要求召开班子民主生活会、党支部组织生活会。今年以来，开展讲党课活动4次，召开支部党员大会4次、支部委员会12次，民主生活会、组织生活会、民主评议党员各两次。二是抓好支部建设。支部委员均由科级干部担任，支部班子坚强有力，政治功能充分发挥。每月开展“支部主题党日”活动，深入学习党章，重温入党誓词，定期缴纳党费，并科学安排办公室党建活动，先后组织开展义务植树、文明交通岗、志愿服务等活动，切实增强党员意识和党性观念。三是严格党员管理。认真做好发展党员工作，2020年共有2名预备党员顺利转正，严格按程序接收培养5名入党积极分子。同时，建立完善党员信息库，根据党员流动情况，及时调整党员组织隶属。制定机关党员党费收缴明细表，建立党费专户，规范党费收支管理，做到按月足额缴纳。

（三）立足主责主业，加强党风廉政建设。一是强化主体责任。深入贯彻上级党委的有关要求，自觉把全面从严治党与办公室业务工作同部署、同推进、同落实。今年以来，先后召开12次主任办公会，分析研判形势，研究解决问题，及时传达安排党风廉政建设和反腐败工作，切实抓好政府办公室党员干部的教育管理，今年以来没有发生违规违纪行为。二是强化廉政监督。全力配合县委巡察组巡察政府办各项工作，对巡察问题坚决做到立行立改、真改实改、全面整改。大力支持纪检组开展工作，及时通报市、县违法违纪典型案例，组织办公室全体人员到县反腐倡廉警示教育基地接受警示教育，进一步提高干部职工廉洁自律意识。三是强化廉政建设。积极开展谈心谈话活动，督促办公室人员廉洁从政、改进作风、履职尽责。每半年听取一次各科室党风廉政建设履行情况汇报，推动全面从严治党各项部署在办公室落地生根。

（四）注重固本强基，做好意识形态工作。一是层层传导压力。定期召开党组会议、主任办公会等对意识形态工作进行研究部署，及时传达上级党委和县委意识形态工作文件精神及工作安排，针对意识形态工作发展变化趋势调整工作方式，灵活优化工作方法，及时解决各类矛盾问题。2020年，共专题研究意识形态工作4次，向县委书面报告意识形态工作2次，没有出现重大意识形态问题。二是强化思想引领。理论中心组按照年初学习计划共开展集体学习12次，学习各类文献讲话30篇（次），中心组成员共开展扶贫、企业服务等各类调研活动30余次，撰写各类调研报告10余篇。充分利用学习强国、集中学习、专题汇报等多种形式学习意识形态知识，对学习积分、学习笔记等做出具体要求。完善了《文明上网基本准则》，党员干部以微信、微博、论坛等方式，积极撰写文章、转发稿件、跟帖评论，向有关部门、报纸等报送各类理论文章10余篇。三是巩固宣传阵地。做好政府网站的常态化管理工作，全方位宣传报道我县工作中的好做法、好成效，唱响主旋律，弘扬正能量。定期对网络意识形态问题进行分析研判，对值班来电、市长热线等意识形态风险高发区进行全面排查，形成舆情报告，为县领导掌握全县舆论动向提供参考。2020年，先后4次专题研判网络意识形态问题，整理《网络舆情》29期，接到群众来电5000余人（次），向各单位转交办理市长信箱等群众反映问题2500余件，收到群众表扬信三封，大量问题矛盾得到妥善解决。

2020年，政府办在履行党建工作上虽然取得了一些成绩，但对照上级要求仍有一定差距：一是在落实主体责任上还需再加强。二是在责任压力传导上还需再强化。三是在推动落实力度上还需再加大。下步工作中，政府办将严格按照县委、县政府要求，全力抓好各项工作落实，自觉当好县政府的坚强前哨和巩固后院，以党的建设高质量推动经济发展高质量。

二、2022年党建工作打算

（一）强化理论学习，深化专题教育。一是坚持理论学习。制订学习计划，深入学习《习近平谈治国理政》《习近平总书记关于“四个全面”系列重要论述》和《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》等重要文章以及2022年习近平总书记的重要讲话精神及论述，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。二是开展教育活动。紧紧围绕建党100周年，大力开展系列主题教育活动，回顾党的光辉历程，增强党组织凝聚力，激励党员继承和发扬党的光荣传统，进一步增强光荣感、使命感。三是树牢正确导向。弘扬社会主义核心价值观，积极开展道德讲堂等活动，进一步增强政府办党员干部的大局意识、改革意识、责任意识，敢于在事关大是大非和政治原则的问题上发声亮剑，同错误言论和歪风邪气作斗争。

（二）严肃党内生活，加强制度建设。一是严肃党内组织生活。以“讲政治、讲原则、讲规矩”为标准，认真抓好“三会一课”、支部组织生活会、党员领导干部过双重组织生活等党内组织生活制度的落实，积极开展批评与自我批评，开好主题党日活动，增强组织生活的政治性、原则性、战斗性。二是严格党员发展工作。根据《中国共产党党员发展工作细则》有关要求，按照《发展党员流程图》，对入党积极分子、预备党员的培养教育过程严格把关，按照计划发展党员。2022年，计划转正2名预备党员，接收3名预备党员，适时发展积极分子。三是落实从严治党责任。坚持将机关党建工作与机关中心工作同谋划、同部署、同考核。落实支部例会制度，分析总结前段工作情况、党员干部思想状况，研究本月工作重点，提出具体工作要求。严格“一岗双责”责任，把支部书记履行职责的情况作为年终总结和述职的重要内容。

（三）守纪律讲规矩，严抓廉政建设。一是严明党的政治纪律。深入开展纪律教育和纪律监督，引导党员干部牢固树立党的意识和组织观念，正确处理个人与组织的关系，严格执行请示报告制度，不断强化“四个服从”，始终做到对党组织忠诚老实、言行一致、表里如一。二是深入落实“两个责任”。紧紧抓住落实党风廉政建设主体责任这个“牛鼻子”，严格监督检查，严肃责任追究。抓好党风廉政建设工作，加强机关党员干部履行职责、行使权力以及作风情况的监督检查，确保党风廉政建设主体责任落实到位。三是持之以恒纠正“四风”。加大正风肃纪力度，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，驰而不息纠正“四风”。注重抓早、抓小、抓苗头，健全作风建设常态化机制，完善作风建设各项规章制度，形成作风建设新常态。

党支部述职 篇2

尊敬的各位领导、亲爱的党员同志们：

我代表铸造党支部向大家汇报一年来的工作情况和党员发展情况。在过去的一年里，我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行党支部的职责，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，取得了一定的成绩。

一、组织建设方面

为了加强党员队伍的建设，铸造党支部采取了一系列措施，不断加强党员的思想政治建设。我们定期组织党员学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的相关理论知识，举办理论讲座和读书分享会，提升党员的理论水平和思想境界。同时，我们积极组织党内教育活动，加强党员的党性修养和道德品质。通过这些工作，我们不仅促进了党员的个人成长，还提高了党员的组织纪律性和战斗力。

二、党员发展方面

在党员发展方面，我们始终坚持严格的入党标准，把好入党关。我们注重党员的思想政治素质，为每个入党积极分子列出详细的学习计划，并安排专门的辅导员进行辅导。我们注重党员的实践经验，在入党积极分子中开展各类社会实践活动，培养他们的责任意识和团队协作能力。经过一年多的工作，我们已经发展了30名新党员，并通过组织生活会和党员大会等形式，加强党员之间的交流和沟通，形成了浓厚的党员氛围。

三、党风廉政建设方面

作为一支党支部，我们时刻保持清正廉洁的作风，注重党员的廉洁自律。我们强调党员要做到“老虎”不出笼，“苍蝇”不飞，反腐倡廉意识深入人心。我们加强党内监督，建立党内审计制度，对党员的经济行为进行严格监督和检查。同时，我们注重党员的道德教育，组织党员进行道德修养和伦理道德的学习，提高党员的道德水平。通过这些举措，我们保持了良好的党风和政治纪律，树立了良好的党员形象。

四、支部工作方面

在支部工作方面，我们坚持问题导向，注重解决实际困难和问题。我们进行了一系列调研活动，了解党员的实际需求和关心的问题，及时组织解决。同时，我们积极推动党员参与社会公益活动，组织开展走访慰问等工作，关心困难党员和群众的生活。我们也重视与基层群众的联系，定期开展党员服务群众的活动，为群众提供便利和帮助。

五、下阶段工作计划

展望未来，我们铸造党支部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的路线方针政策，继续加强组织建设，扎实推进党员发展工作，不断提高党员的思想政治素质和组织纪律性。我们将进一步加强党风廉政建设，强化党员的廉洁自律意识，加强党内监督，推动党风廉政建设向纵深推进。我们也将进一步加强党员与群众的联系，积极参与社会公益活动，为群众提供优质的服务。

我想借此机会向我们辛勤付出的党员同志们表示衷心的感谢，也向我们的领导和各位同志表示衷心的感谢。我们将始终牢记党的宗旨，砥砺前行，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗！

小编感谢您的阅读！

党支部述职 篇3

基层党支部书记述职报告点评

同志们：

听了大家的述职报告，真切地感受到大家一年来在基层组工岗位上所付出的辛劳。20*年，大家工作的任务是繁重的，服务中心、服务发展、服务基层党员干部群众，工作千头万绪，担子重、压力大，全体同志任劳任怨、敬业奉献、令人敬佩。一年来，大家工作的业绩也是显著的，收获多多，可圈可点。在这里，我代表部长室向大家表示真切的慰问和诚挚的谢意。下面，在各位组织委员述职的基础上，我讲三点意见：

一、认真总结，相互学习，努力构建推进工作的新平台

*年的工作已告一段落，这次述职考评主要是对照年初制定的目标任务，进行一次“回头看”，开展一次“大盘点”，总结经验，找出不足，明确方向，促进工作的再深化、再提高，为07年的工作打造新的平台。综合刚才各位组织委员的述职，*年的工作主要体现以下几个特点：

(一)重点工作进一步落实

扎实开展第三批先进性教育活动。我县第三批先进性教育活动能紧扣实际，因地制宜，强势推进，整个教育活动教育内容丰富广泛，教育环节简洁明快，教育方式生动活泼，教育载体鲜活多样，有的做法得到中央先进性教育巡回检查组的充分肯定，这其中凝聚了在座各位组织委员的辛勤的劳动。党委换届顺利完成。全体组织委员能认真执行县、镇党委要求，在组织部指导下开展党委换届工作，圆满完成了党委换届任务。加强基层组织阵地建设。角斜、曲塘等镇从镇机关下派干部到薄弱村蹲点挂职，加快薄弱村转化进程。胡集镇实施了非公企业党建“三四五”工程，海安镇开展“双争三突出”主题教育活动，大公、雅周、李堡、孙庄、西场、城东等镇认真开展非公企业党建工作调研，提高了开展工作的针对性。加强村干部队伍建设。角斜镇建立了后备干部队伍，并实施动态管理。西场镇积极实施村干部职业化管理，定期组织党支部书记和支部委员进行培训。李堡镇对后备干部的教育培养实施“分层设档，因人施教”的管理举措，完善了村干部能力提升机制。加强党员队伍建设。大公镇将所有非党员业主全部纳入党组织培养范围。胡集镇坚持党员发展“两优先、三倾斜”。各镇认真加强流动党员管理，扎实开展无职党员定职上岗活动，海安镇、城东镇、老坝港镇为市无职党员定职上岗提供现场。角斜、曲塘等镇建立了党员义务服务日、服务周制度，搭建了党员服务群众、服务社会的平台。老干部工作开展得卓有成效。各镇在老干部中深入开展“晚年绘彩霞”主题实践活动，大公镇老干部创办的青少年校外辅导站、家长广播学校、政治技术学校的“一站两校”做法市级推广。曲塘、孙庄、角斜、西场等镇积极筹措资金，改善老干部活动阵地。南莫镇组织开展了“夕阳工程”基金捐赠工作。白甸、墩头等镇定期召开情况通报会，向老干部介绍经济社会事业发展形势，赢得老干部对工作的支持。

(二)特色工作进一步丰富

20*年，部机关始终坚持把创新作为推进全县组织工作的根本动力，党代表常任制省级试点，试行“席位制”和“公推差选”方式产生党代表的做法被中组部《领导参阅》刊载，开展干部常年读书活动的做法全省交流，召开了干部监督进社区工作全市现场会，这些的工作的推进形成了良好的创新氛围，带动了全县组织工作的争先创优。不少镇组织委员都能积极动脑筋、想办法，将上级要求与本镇特色紧密结合，创造性地开展组织工作，出现了不少新路子、新着子。在机制创新上，海安镇将无职党员“定责上岗”纳入长效管理，无职党员岗位一定三年，期中微调，实行季度记实、年终考评、三年总评，定责上岗活动全面优化。李堡镇对各级干部实行“全量化”考评，坚持“按月考核，定期公示，奖惩挂钩，末位淘汰”，推进了干部队伍建设。在制度创新上，大公镇建立“党建工作交办单”制度，对镇党委组织开展的党建工作检查中发现的问题和存在的不足，一律以交办单形式实行交办，保证问题的及时整改。雅周镇在村级党组织实施“村情民意恳谈会”制度，有效促进党支部工作作风的改进。胡集镇建立党课规范化管理制度，以政工书记、组、宣、纪等成员组成支部党课辅导组，成员每季度到党支部上示范课，每年组织一次支部党课观摩活动，促进支部党课的正常化、规范化。在组织设置上，老坝港镇结合海上流动党员组织生活不正常的实际，设立了海上流动党小组，有效加强党员了管理。在载体创新上，孙庄镇通过推选三个党建工作先进典型，开展大规模“学先进典型，创先进业绩”竞赛活动，通过典型引路，推动党建工作的开展。曲塘镇在镇机关所有部门中开展“队伍强、作风实、形象好、服务优、贡献大”的五星部门接力赛评比活动，提升了机关服务效能，增强了服务水平。白甸镇推行机关人手一册“民情日记”的做法，保证了社情民意的有效搜集，密切了干群关系、党群关系。城东镇开展了村村结对共建活动，率先开展了“富村帮贫村，强村帮弱村”的振兴行动。这些工作的开展为进一步深化和拓展我县基层组织工作提供了借鉴。

(三)服务大局的意识进一步增强

各位组织委员都能自觉以大局为重，把组织工作放到全县经济发展的大环境中统筹规划，为党的中心工作服务。在招商引资、发展民营经济工作等中心工作中积极参与，主动搜寻信息，提供周到服务，为地方经济发展尽心尽力。在蚕茧收烘、工业园区建设、镇村公路建设等工作中，大家也有突出表现，凸显了组工干部较强的责任意识和大局观念，各镇党委对此评价都比较高。

(四)组工干部的形象进一步提升

作为基层党委负责组织工作的直接责任人，在保证党的路线方针贯彻执行、加强和改善党的领导等工作方面，大家都发挥着十分重要的作用。不少同志还兼任司法、人事等工作，从我们所了解的情况来看，绝大多数组织委员都能够按照公道正派的要求，做好村班子配备、干部奖惩考核、党员教育管理等各项工作，并主动将自己置于党组织和党员群众的严格监督之下，用实实在在的行动对“什么是公道正派”进行了最好的诠释，赢得了广大党员干部群众的肯定和褒扬。

当然，在充分肯定成绩的同时，我们也应清醒地正视存在的不足。一是镇与镇之间在推进工作上存在较大的不平衡，工作开展参差不齐，客观上分析，这与在座的不少同志刚刚接手组织工作，时间短，各镇工作任务重，未能深入学习、了解业务有一定的关系，但主观方面，也与少部分同志缺少刻苦钻研的精神、雷厉风行的作风和勇争一流的气度有直接的联系。二是开展常规工作与推进创新工作存在明显的不对称，不少镇组织工作的开展墨守于常规套路，习惯于按部就班，满足于传统做法，缺少了组织工作的生机与活力，对工作中的创新、改革意识不强，形成的特色、亮点工作不多。三是做好本职工作与服务中心工作存在一定的不协调，做好本职与服务中心应是并驾齐驱，然而，少数组织委员没能妥善处理好两者关系，更多的精力投入到中心工作，一定程度冲淡了做好本职工作的责任意识和“守土”意识，使组织工作的开展不能强势推进。这些问题要引起我们足够的重视，并在07年的工作中自觉加以改进，使全县的组织工作水平实现新的提升。

二、注重实践，强化锻炼，不断提升开展工作的新本领

随着经济、社会事业的发展，我国进入了黄金发展期，同时这也是社会矛盾突显期，这使得我们党的建设也碰到了许多新情况、新问题，面临着许多新考验，党的事业的庞大根基在农村，作为基层党组织建设的组织者和推动者，我们组织委员所承担的责任是重大而艰辛的，让党旗高扬，让党徽生辉，我们的工作任重道远。新的任务，提出新的要求，新的要求，召唤新的本领，因此进一步加强自身能力建设，不断提高做好基层组织工作的本领，就显得尤为重要。

1、在加强学习上下功夫，增强工作的源动力。

谈学习是个老话题，各位组织委员在述职时，也都谈到自己加强学习、提升修养的问题。对于学习，我们基层组工干部一定要在“广”“深”“精”“透”上下功夫，不能仅仅满足于翻翻书本，读读文章，做做笔记，更多地要坚持紧扣工作学，立足实际学，深入思考学。今年，我们在部机关工作人员中开展“双学双强”活动，这里把这项活动的开展简单地向大家作推介，部机关计划在坚持加强以十六届六中全会及今年召开的十七大会议精神、省、市、县党代会精神为主的政治理论学习之外，着重加强组工干部的经济社会知识学习，每月一个主题，全年共计划学习“小康社会指标体系”“三农”问题及农村工作政策、财税知识、土地管理、劳动保障、城市规划等十多个专题。在学习方式上以周为单位，抓好四个环节，第一个环节预习准备，进行个人自学、梳理疑问;第二个环节专业人员讲课，并课堂置疑，进行课堂互动，解疑释感;第三个环节作业巩固，通过开展讨论、小组合作研究等方式，巩固学习内容，撰写体会文章;第四个环节进行心得交流。由于操作的原因，这次主题学习活动，我们没有向在座的组织委员作要求，在这里推介部机关主题学习活动相关做法，目的是给大家提供借鉴，根本的一点，就是组工干部的学习一定要真学、实学、勤学、活学。在座不少是组织战线的新兵，更要坚持自我加压，让学习成为自己生活的常态，既要熟练掌握业务知识，成为干好本职的行家，也要努力学习经济社会事业领域等方面的知识，成为广泛涉猎的杂家，更要结合学习，紧扣工作，多动脑筋，学以致用，成为有个性、有智慧的思想者，使自己真懂全局，善管本行，不断增强工作的全局意识，全面提升服务发展的能力和水平。

2、在联系群众上下功夫，增强工作的推动力。

党风正则干群和，干群和则社会稳。各位镇组织委员，作为基层党组织和广大农村党员的代表，很多工作要接触群众、服务群众，始终坚持群众路线，切实提高群众工作的本领，应该成为我们在座每一位同志的基本功和必修课。县委十一届二次党代会明确提出，全县党员干部要深入基层，调查研究，狠抓工作落实，多干群众急需和群众受益的事。县委常委带头走村入户开展调研，听民意、访民情，为全县党员干部树立了样子。各位组织委员要与党委、政府班子其他成员一起，深入基层，联系群众，开展工作。白甸镇党委在机关干部中实行记载民情日记的做法很有借鉴意义，部里正在考虑作为07年干部工作的有力举措进行推广，各位组织委员要带头密切联系群众，做好群众工作，坚持从群众中来，到群众中去，使各项工作的开展，真正做到相信群众、依靠群众、服务群众，充分调动更多人的积极性，实现最广大人民群众的根本利益。

3、在服务中心上下功夫，增强工作的执行力。

群众工作无小事，基层工作无小事，刚才大家的述职中，不少同志都流露出，当前乡镇组织工作开展难、难开展，总结时，我也提到少数同志存在本职工作与中心工作的掌握不够平衡的问题。作为党委班子成员，组织委员理应服从党委分工，积极参与中心工作，努力做好中心工作，但怎样合理摆正好本职工作与中心工作的位置，使本职、中心两不误、两促进，应该是我们要努力思考、努力实践的问题。一方面要求我们积极开动脑筋，准确把握组织工作与中心工作的契合点，要跳出“为做组织工作而做组织工作”的思维模式，自觉把党组织功能发挥、党员队伍建设等组织工作要求与中心工作有机糅合起来，使组织工作在服务中心、服务发展中发挥作用，如我们始终围绕“加快发展”做好党组织建设的文章，围绕加强新农村建设推进党员队伍建设，引领党员发挥作用，只有这样，才能保证中心工作得以推进，组织工作也得以加强。另一方面要学会整合资源，聚合力量抓好组织工作，要跳出“组织工作只是组织委员的工作”的思维模式，学会“借外力”，如村级班子的推荐、培养、考察、任用、监督等各个环节，要充分听取党政领导、干部群众、人大代表等不同群体的意见，整合力量做工作;做好干部培训、人才工作和加强基层党组织建设，组织委员就要善于调动各方力量广泛参与，发挥相关部门的职能作用，形成强大的合力推进工作;党员的教育管理，也要主动征求和吸纳各方面的意见与建议，自觉接受社会各方面的评议和监督。要强化与纪检、宣传、统战等部门干部的协作联动，合作办事，建立纵横协调、运转有序的工作机制，只有聚合多方力量抓组织工作，才能有效化解有的同志感受的“单枪匹马”、“势单力薄”做工作的矛盾，缓解“工作担子重，精力不足”的矛盾，切实把组织工作做好做实做到位。

三、立足大局，把握重点，准确定位07年工作的新思路

新的一年新的气象，新的起点谋划新的发展。二月初，将召开全县组织工作会议，对2007年的工作进行全面部署，这里先对07年的工作思路向各位作简单的渗透，便于大家早知道、早准备、早思考、早谋划今年各镇的组织工作。

2007年全县组织工作的主题是：构建服务于率先发展、科学发展、和谐发展的党建工作大格局，为“工业超千亿、提前进百强”、建设社会主义新农村及打造服务发展新环境提供坚强的组织保证。

组织工作的重点体现在三个方面：在农村，以推进社会主义新农村建设为目标，推进产业性党组织的组建和“双带”型农村党员干部队伍建设;在企业，以促进县域经济又好又快发展为目标，实现规模以上非公企业党组织建设“全覆盖”，探索党组织作用发挥的新途径;在社区，以和谐社区建设为目标，创新党组织设置模式，探索专兼职社区工作者队伍建设的有效举措。

紧扣全县组织工作的主题和重点，就镇组织工作而言，要着力加强三个方面的探索：一是探索党组织设置新模式。按照规模适度的原则调整党支部设置，增强战斗力;推进功能性党组织建设，增强带动力;探索社区楼院党支部作用发挥新方式，增强影响力。二是探索党组织发挥作用新载体。实施农村党员干部“双带富民”工程，带动农民致富;开展村、企“结对联创”活动，推动新农村建设;开展机关干部“两治理一推进”主题教育活动，构建政令“绿色通道”和服务“快速车道”。三是探索党组织服务党员新机制。加强对中央颁发的四个长效机制文件的贯彻落实，进一步巩固和发展先进性教育活动成果。在农村、社区普遍建立党员服务中心，落实流动党员积分管理、农村党员结对帮学等长效管理措施，不断提高服务党员的水平。

围绕全县今年组织工作的重点、探索的方向，各镇组织委员必须紧扣中心，准确把握、认真谋划，要积极创新、扎实推进，保证各项工作的顺利开展。

一是要早谋划，巧定位。必须紧扣全县组织工作要求，结合本镇组织工作基础、工作现状，找准工作的着力点，认真考虑镇组织工作思路，要力戒“照抄照搬部机关工作思路”的消极做法，改变“部里要求干啥就干啥”的被动心理，积极谋划，增强工作的前瞻性、主动性、创造性，使工作既贴近全县组织工作要求，又能体现本镇组织工作特色，实现全县组织工作亮点纷呈的良好局面。

二是要求创新，显特色。组织工作的生命力在于创新，只有主动思考、把握组织工作遇到的新情况、新问题，拓宽新思路，探索新举措，才能保证组织工作的鲜活与生机。从刚才的述职情况来看，几位*年刚刚加入组工队伍的新兵已经完成了角色适应期，工作的推进也渐入佳境，因此，我们有理由要求各位组工干部07年的工作要有新起色、新突破。对今年的工作，希望大家要科学把握工作中的重点、难点、焦点、热点问题，思考积极有效的办法，通过机制创新、制度创新、载体创新来扎实开展，使工作的推进更符合时代的要求、发展的要求。部机关将加大基层创新工作的评比奖励力度，激发大家创造性地开展工作的热情。同时还将推行新的课题研究制度，通过实施对调研课题的招标、资助、评审和推广，提升全体同志用理论成果指导工作实践的能力。

三是要抓落实，强推进。各镇组织委员对镇组织工作思路，要反复酝酿，结合节前组工会议精神，迅速出台各镇组织工作意见，明晰工作目标。思路明确了，还有一个抓推进的问题，每项工作什么时候做，怎样做，做到什么标准，都要心中有数，要注重工作的超前性，提升工作的执行力，真正把思路中确定的各项重点工作、特色工作积极转化为实践的成果。

同志们，今天召开述职评议会议，目的就是通过交流让大家取长补短，互通有无，进一步提高对岗位职责的再认识，进一步拓展组织工作的新空间，从会议进行的效果看，应该说达到了预期目的，希望大家以今天的会议为新的起点，增强信心，鼓足干劲，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实县委十一届二次党代会精神，全面开创组织工作新局面，为实现县委提出的“工业超千亿、提前进百强”提供坚强的组织保障。

基层党支部书记述职报告点评

一年来，**镇能够紧紧围绕中央、省、市有关党建工作的部署和要求，履职尽责，重点在以下方面做出了成绩和特色。一是紧扣当前活动主题，能够围绕当前社会发展、民生问题开展党建活动，将党建工作融入到各项工作中去。能够以党的群众路线教育实践活动为契机，广泛征求到社会各界意见建议，坚持问题导向，抓好整改落实，并能够通过改善民生赢得民心。二是坚持制度创新，能够随着时代的发展不断修改完善旧制度、制定新制度，形成了“按制度办事、用制度管人”的工作机制，改进了干部工作作风，增强了为民服务意识。三是坚持强基固本，做好后勤保障。加强了村活动阵地建设，逐年对硬件环境落后的村进行改善，增强党群服务功能，并以此次换届为契机，对村干部进行了大刀阔斧的撤换，实现了新老交替，增强了班子活力。

当然还存在着一些不足之处。一是对党建工作的认识不高，抓党建工作的主动性不强，平时热衷经济发展等硬指标，对党建工作关心、过问少，存在一头热、一头冷的问题。二是基础工作不扎实，村级党群服务中心条件普遍较差，服务群众能力较弱。三是制度执行力不强，存在强考核、弱问责的问题。四是党员干部队伍有效的教育手段和方法欠缺。支部党内生活开展的少，开展的活动质量不高，不少党员缺乏党性锻炼。

今后努力方向。一是提高认识，健全党建工作责任体系，明确主体责任。坚持党建工作与其它各项工作共同发展，共同提高。

二是巩固阵地建设，增强服务功能。做好发展规划，逐步改善各村党群服务中心条件，增强为民服务功能。三是强化教育管理，抓好队伍建设。严把党员发展质量关，加强党员民主评议工作，逐步清理不合格党员，对农村支部书记严格管理，对不作为的干部敢于动真碰硬。四是坚持以上率下，加强制度执行力。坚持从领导干部做强起，发挥示范带动效应。同时广泛接受社会各届的监督。

基层党支部书记述职报告点评

同志们：

今天这次会议，既是一次基层党建专项述职评议会，也是一次农村基层组织建设推进会。主要目的是通过党建专项述职，进一步提高“书记抓党建、党建书记抓”的第一人责任意识，卓有成效地推进农村基层组织建设，为全县的改革发展和稳定提供坚强保证。刚才，四位村(社区)同志和镇党委王森同志作了口头述职，其他同志都作了书面述职。从大家述职的情况看，可以用三句话来概括，那就是“总结成绩客观实在，分析问题深刻到位，目标承诺切实可行”。

具体地讲，花荄的党建有五大特点： 一是党建“第一人”责任非常明确。按照“书记抓、 抓书记”的要求，书记抓党建的责任落实到位，工作保障、督导指导、考核评议等工作制度健全完善，基层党建创新工作亮点突出。 二是服务大局的思路非常清晰。坚持了把党建工作放在全镇经济社会发展的大局中来考虑、来谋划、来推进，组织实施了“双强党员创业带富”工程等系列活动，充分发挥了各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用。三是教育实践活动扎实开展。紧紧围绕“为民务实清廉”的总体要求，分领域、分行业细化活动内容，分别提出具体的目标要求和整改措施及整改时限。“四风”得到得到有效遏制，工作风明显好转，效能效率显著提高。四是各领域党建工作全面发展。“三三”工作法不断深化拓展，后进村转化工作成效明显，“两新”组织党建工作的领导和指导进一步加强。探索推行的“党建组格化”管理，效推地动了党建工作“质量标准化”建设。五是推动统筹城乡发展非常有力。“城乡党建一体化，党建先行带动”战略进展喜人，征地拆迁、旧城改造、产业结构优化等重点工作取得新突破，新型社区先行组建党组织，带动了其他各类基层组织建设。总体来说，县委对大家一年来的工作是十分肯定的、满意的。

下面，结合县委意见要求，我着重就强化“党建第一人职责，努力提升党建质量”讲几点意见：

一、要坚持把抓干部，作为推动强化“党建第一人职责提升党建质量”的重要前提

科学发展，以人为本，党建为先。实践充分证明，干部强，则事业强;

人才兴，则事业兴。因此，要保持当前良好的发展态势，在新起点上有新提升、新跨越，首先要坚持不懈地抓好干部人才队伍建设。党政领导干部要带头提升境界、提升层次、提升标准，敢于承担责任，做到不埋怨、不抱怨，不等不靠、积极有为。要自觉党建服务意识，改进工作作风，由“给我上”变为“跟我上、看我干、向我看齐”，以实际行动带动身边人高效完成各项工作。企业家党员作为地区经济力量的主体，要有发展意识、责任意识，有大手笔、大气魄，努力上大项目、上好项目，抓大投入、谋大发展，高点定位、争创一 流。专业技术党员要善于借鉴、 敢于创新，突破常规、大胆尝试，遇到问题多角度、多层次、多方面寻求解决办法，创造性的把各项目标决策落到实处。 同时要加快引进和培养一批高层次产业人才。村(社区)干部要自觉培养现代化思维，强化科学发展意识，掌握致富技术、塑造乡村特色文化、现代农业管理等方面的知识与技能，提高运用市场办法解决难题的能力，使思维方式、认识水平、工作方法更加符合科学发展的要求。

二、要坚持把抓基层，作为实现强化“党建第一人职责，提升党建质量”的关键环节

基础不牢，地动山摇。只有切实抓好基层、打牢基础，才能保证强化“党建第一人职责，提升党建质量”落到实处，才能真正夯实党的执政根基。实际工作中，要坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，进一步巩固和加强党的基层组织，使党的基层组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。在农村，要全力抓好产业结构优化调整工作，努力解决群众所期所盼的热点问题，拓展农民增收渠道，促进农民致富奔小康，努力保持农村社会和谐稳定。要按照“有人管事、有钱办事、有场议事、有章理事，党建工作规范化”的要求，推动形成统筹城乡一体化发展新格局。在社区，要以“教育实践活动”成果转化为抓手，围绕组织设置网格化、社区建设品牌化、党建考评体系化“三化”目标，全面提升街道社区党建工作整体水平。在机关，要认真开展机关党建规范化建设年活动，深入推行机关党建质量标准化管理，广泛开展岗位练兵、技能比武等活动，全面推进机关党建标准化、规范化建设。在“两新”组织，要依托行业商会、经济园区和专业市场，继续加大党组织组建力度，不断扩大党的工作覆盖面。

三、要坚持把抓项目，作为促进强化“党建第一人职责，提升党建质量”的载体平台

党建工作要深化项目工作理念，实行项目化管理，“党建第一人职责，提升党建质量”就是一个大项目。要把这个项目细化、量化、定性化、责任化，积极构建“项目+目标+过程+结果”的党建工作模式，使党建工作由无形变有形，由软指标变硬任务，通过一个个具体的项目使“党建第一人职责，提升党建质量”真正渗透到方方面面的工作中去。要狠抓项目落实，全面落实工作责任制，基层党的书记对重点项目要格外关注，格外倾心，格外用力，直接出思路、亲自搞调研、带头抓落实，坚持“项目创新”与“工作创优”相结合、“夯实基础”与“重点突破”相结合，确保在推动基层党建工作创新方面充分发挥引领和带动作用。比如，明年“党要管党，从严治党”就是一个重点项目，下面又分了党组织和党员公开承诺、领导点评、党群共建等若干个具体项目。各级党组织要立足实际，认真研究，精心谋划，推进项目实施的具体措施，这些具体项目抓好了，全县“党要管党，从严治党”项目就一定会取得实效。乡镇便民服务中心建成后如何发挥好作用，这也是一个项目，要通过优化功能配置、细化业务流程、创新审批方式、加强监督管理、延伸服务平台等途径，着力提升服务质量和水平。

四、坚持把抓典型，作为深化“党建第一人职责，提升党建质量”的有效手段

从某种意义上讲，典型代表着工作方向，代表着工作水平，培养选树典型是推进工作提升层次、提升标准的重要方法。工作中，要注重从不同层次、不同类型、不同领域挖掘、发现一批各具特色、具有活力的先进典型，坚持典型引路、示范带动，通过示范点卓有成效的工作推动面上工作的开展。要切实增强品牌意识，提倡“人无我有、人有我优、人优我精”，立足自身工作基础和实际情况，敏锐地把握基层组织建设的发展趋势，把品牌创建与推动工作有机结合起来，注重从基层组织建设的整体需要上把握品牌定位，制定创建规划，努力形成一批具有较强创新性、先进性、推广性和影响力的特色亮点工作、成熟经验和优秀成果，创造一批过得硬、叫得响、推得开的基层党建创新品牌。要注重对先进典型、品牌亮点工作进行总结提炼，加强与新闻媒体的联系沟通，及时将好经验、好做法反映出来、宣传出去，加大创新成果的转化、推广和落实力度，不断扩大典型和品牌的影响力。

五、坚持把抓发展，作为检验 “党建第一人职责，提升党建质量”的主要标准

我们提出开展“党建第一人职责，提升党建质量”活动，绝不只是嘴上喊喊口号、手上搞搞活动，而是要见到实际效果，要在发展上见成效，给群众带来实惠，让群众感到满意。“提升党建质量”活动是否取得实际效果，不是由活动本身来回答,也不是哪个人说了算,而是要用经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、党的建设以及生态文明建设的实际成果来检验。只有经得起实践检验，才能证明工作没有白做。各部门各单位要紧密结合当前工作实际，围绕“促发展、惠民生、保和谐”，在转方式调结构、加快项目建设、统筹城乡发展等每一项具体工作中，都自觉做到提升境界、提升层次、提升标准，并最终用布局优化、产业高端、要素集约的生态特色工业县城，特色鲜明、功能完善、环境优美的川西休闲居住城，规模集聚、标准严格、效益优良的有机农业生产区，以人为本、服务创新、群众满意、幸福和谐的四大成果来检验和展示“党建第一人职责，提升党建质量”活动的实际成效。

同志们，加强基层党建工作，事关长远、责任重大，开展“从严治党”活动，是2015党建工作的主调。大家一定要以十八大精神为指导，进一步强化大局意识、责任意识和升级晋位意识，务实进取，开拓创新，不断开创基层党建工作新局面，为推动安县首位发展、跨越式发展提供坚实的组织保障。

谢谢大家!

党支部述职 篇4

尊敬的教委领导、全体教职员工，大家好!

回顾过去的一年，我自己也在紧张忙碌中度过，对自己一年来学习、工作和生活情况梳理一下，向各位领导、教职工作以汇报，真诚地接受大家的教正。

__市中小学《三个意见》中明确了中小学党支部工作的要求：要加强和改善党对学校工作的领导，把培养德、智、体、美全面发展的社会主义建设者和接班人作为根本任务;党支部在贯彻党的教育方针、实施素质教育，围绕学校教育改革与发展的中心工作中发挥政治核心作用。党支部的工作任务是非常明确的，那么，作为支部书记如何如何围绕学校的中心工作充分发挥好“班长”的作用，自己结合学校工作情况反复思考，也得到杨校长的具体指导教诲，比较完满地完成了各项工作。

首先是努力学习政治、业务理论，提高自身理论素养，引领教职工做学习型的教育工作者。

学用结合是提高理论素养的有效方法，在理论辅导中提高自己的指导能力。学习在当今时代已经成为人们生活的重要组成部分，每个人都会有所选择地学习。做为支部书记不仅要带头学习，必须是深入的、研究性地学习。党的十九次人民代表大会召开后，学习《十九次人民代表大会报告》和新《党章》是当前的重要任务，学习好、宣传好十九次人民代表大会精神，把教职工的思想引导到十九次人民代表大会确立的主题上来，为落实党的教育方针，办人民满意的教育，积极构建和谐向上的教育生态环境。

我是教工委教育系统理论辅导成员，在认真通读《报告》的基础上，对《报告》中我所关注的有关教育和理想信念的部分做了细致的研读。结合自己的思考，撰写了讲座辅导稿，经集体备课，听取领导，老辅导员的意见后，做了多次认真的修改。在学校为党员辅导2次，为学生团员讲座1次，参加教工委组织的党员分片集中辅导3次。从组织部反馈情况，效果较好，得到基层学校的认可。

为了使教职工及时看到十九次人民代表大会《报告》和相关的学习材料，我在新浪网上开了“党员的生活”博客，及时搜集材料，及时上传到博客上，使教职工可以不影响教育教学的前提下，自己安排时间，自己选择内容，及时地学习，还可以及时地反馈学习体会。把集中学习和个人自学相结合，克服了工学矛盾，为教职工学习提供了便利服务，也达到了组织政治理论学习的目的。在研读学习，认真撰写辅导讲座的过程中，我个人的思想在不断地提高，学有所获，讲有所得。

其次，以学校文化为载体建构核心价值观体系，积极主动地营造和谐向上的校园氛围作为学校党支部工作的着力点、支撑点和创新点，也是支部书记工作的着眼点。

学校教育的本质就是育人，就是促进学生的全面发展。人的发展首位的就是优良品德的形成。德育是一个潜移默化、不断熏陶的过程，营造积极向上的，承载着育园中学精神的校园文化建设正发挥了这样的作用。建设学习型学校是学校党支部工作创新的切入点、生长点。

近几年，“人和校兴”的理念深入育园中学师生的心中，成为学校提高教育教学质量，促进学校发展的核心价值观和共同愿景。为使其发挥更大作用，我们首先加强干部队伍的思想作风建设。加强中心组理论学习很重要，尤其是结合干部的具体工作，有针对性的学习，结合“书香校园”读书活动，对干部提出了理论原著，深学一点学校管理理论，在实践中探究有效的工作方法。

让学校的一切都成为教育资源。文化生态环境对学生的影响是深厚的，对教职工舒畅心情，积极工作精神状态具有激发作用。通过工会和共青团，对学校的宣传栏、宣传橱窗定期或不定期的精心设计，突出主题性，今年，结合十九次人民代表大会、迎奥运教育，结合学习新《党章》，党员承诺活动、结合全国、市区两次会议的召开，分别刊出了不同主题的专栏内容，还增加了读报栏，使师生及时了解国内外新闻大事，特别是《京西时报》的内容对师生及时了解门头沟区的新闻、大事发挥了很好的作用。

利用校园网解决工学矛盾的问题，为了在不影响教师教育教学工作，还要达到有效学习的目的，校园网就很好地解决了这个工学矛盾的问题。由于学校在技术上的具体问题没有解决，到今年克服困难建成了育园中学网页，同时，自己还利用对网络的了解，在新浪网上建立了“党员的生活”博客，利用业余时间搜集、录制有关教育、党员、教师和学生教育的新闻媒体材料，传到博客上，把博客连接到学校网页上，给师生提供学习材料。

中学生业余党校是对学生进行理想信念和党的基本知识教育的重要而有效的途径。我校中学生业余党校教育已经积累了不少的经验，也取得了很好的成绩，为使中学生业余党校工作发挥更好的作用，在坚持标准，慎重发展的原则下，积极稳妥地在高三年级做好学生党员的发展工作，这项工作的开展在师生中产生了积极的影响，为今后在促进学生德育增添活力。

加强党的自身建设是学校支部的中心工作，每学年学校党支部都结合学校的中心工作和上级党委的要求，制定工作计划，我支部有两个体现我校特点的工作。

其一，是结合党员“五作到”、党员承诺，立足岗位争先创优。我校党员、干部要做到“觉悟要高于群众、工作要勤于群众、业务要精于群众、吃苦要先于群众、奉献要多于群众。”学校的中心工作是教育教学，党员的先进性和先锋模范作用在那里体现?就在岗位的争先创优上，要成为飘扬的旗帜，成为教职工信服、遵从的榜样。几年来，育园中学的师生和谐、干群和谐，取得了教育教学成绩连续三年攀升，就与这项工作有效的开展高度相关。

其二，党员发展工作依据《党章》规范操作。党员发展是严肃而又要有活力的工作，我校支部在工作中，坚持积极培养、教育，尤其是在青年教师中发展积极分子，加强党的基础知识、基本理论的教育，组织他们参加支部的活动，为他们的成长发展搭建平台。在组织发展时，严格实行票决制，程序合法，组织严密，充分尊重每位党员的政治权利。近两年我们有9位同志光荣地加入了党组织，在学校的不同岗位上发挥着作用。

学校在经费非常紧的情况下，为支部建立“连民心恳谈室”“党员活动室”提供了必要的保障。

来到育园中学已经两年了，自己觉得已经融合在师生员工之中了，作为支部书记定好角色位置，找准工作的结合点是发挥作用的关键，在杨校长的教诲和支持下，我们相互理解配合，同心协力，千方百计地尊重教职工、关心教职工，调动他们工作的积极性和热情，在学校努力建构人和校兴的学校文化，营造和谐向上，活跃舒畅的师生工作学习生态环境。

低调做人，认真办学，成人之美是做人的基本原则，因为支部工作的特点，自己在平时，在日常的生活中与教职工自然地接触交流，倾听他们的心声，在不经意中做教职工的思想工作。在深入课堂听教师观摩课时，与教师交流学生教育、班级工作和教学工作，同时也及时地了解了个年级的教育教学工作情况。

学校工会和团队工作在石桂荣和唐丽华两位主任的努力下，取得了许多成绩，自己只是在他们工作遇到问题时及时地给予支持和鼓励，为他们开展工作创造条件。

在努力工作的同时，积极参加学习培训提高自身的学习力，参加教工委理论辅导使自己受益非浅，促使自己在思考问题时能站在当今时代、社会和教育的大局，学会思考现实问题，提高自己的思想认识和教育能力。

参加支部书记研修班学习，让自己在这个特殊的群体中学习新了理论，接受新的事物，在培训中提高自己的能力。几次生动，深刻的专家学者的报告，对马克思主义的新发展、国际发展新趋势、新北京新奥运，特别对奥运与教育有了深入的了解。参观了北京四中和育才学校后，对学校工作和支部工作，以及对支部书记岗位受到启发，使自己有了新的思考。

我们一切努力都是为尽职尽责地完成上级党委的工作要求和促进学校的发展，办人民满意的教育。一年来，在杨校长的统领下，的在教职工的努力工作和干部们的协力奋斗中，学校和个人也取得了一些成绩。

谢谢大家!

述职人：___

20_年__月__日

党支部述职 篇5

以邓小平理论和“三”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以学习贯彻十九大精神为主线，以党的先进性建设为重点，按照乡党委的要求和部署，紧紧围绕“-”工作目标，不断加强新时期党支部建设、村干部队伍建设和党员队伍建设，积极推进新农村建设进程，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，为全面实施快速发展提供坚实的组织保证。

1、以学习党的十九大精神为重点，加强全体党员干部政治学习，发挥党员的先锋模范作用。

2、加强党员自身教育，配合乡党委开展的主题活动，大力加强党员道德建设。

3、建立入党积极分子学习小组，加强入党积极分子的培养考查和新党员发展工作。

4、积极配合村委会协助上级相关部门、认真做好农村各项工作及重大事务的组织指导工作。

5、认真搞好党支部和村委会换届工作。

6、以强化党员队伍素质为核心，加强党建思想工作，优化发展环境，深化改革，为提升全村经济竞争力和综合实力提供强有力保证，确保新农村建设顺利进行，确保村民生活质量的不断攀升，促进全村工作目标的实现。

7、村集体收入年递增20%，人均纯收入年递增12%。

8、计划生育率100%，人口自然增长率8%0;死亡人口火化率100%;九年义务教育100%。

1、注重抓好思想理论建设，采取形式多样的学习方式，组织党员干部认真学习理论，努力从思想上、政治上与党中央和上级党委保持高度一致，积极开展“学党章，找差距，争做合格共产党员”的教育活动。

2、加强作风建设，不断提高服务水平。引导党员爱岗敬业、遵守道德、塑造良好党员形象。在党员队伍中积极开展旗帜建设，要求每名党员要做到“觉悟高于群众，行动先于群众，能力优于群众，业绩好于群众”，真正发挥党员的先锋模范作用。

3、认真做好宣传工作。宣传树立本村的先进典型人物、事迹。使全体村民振奋精神，积极投身到我新农村建设工作中来，构筑良好的舆论环境。

4、加大法制宣传工作力度，重点宣传《村民组织法》、《妇女权益保障法》、《老年人权益保障法》、《未成年人保护法》等内容，提高广大党员的法律素质。

2、做好新党员的发展工作和党费收缴工作。

3、加强流动党员信息档案建设，强化流动党员管理。

4、扎实开展党员电化教育工作。

1、做好党员队伍的发展工作。对那些思想要求进步、有文化、德高尚、年轻有为的同志，要积极做好他(她)们的思想工作，引导他(她)们向党的组织靠拢;严格发展党员工作程序，确定入党积极分子，组织办好入党积极分子培训班，加强对入党积极分子的培养和教育，本着成熟一个、发展一个的原则，做好党员发展工作，不断增强支部的活力，20-年预备党员转正2名。

2、选好配强村两委干部。按照思想政治素质好和发展能力强的要求，坚持和完善“两推一选”和民主直选制度，着重从致富带头人、农民专业合作经济组织负责人、退伍军人、高中毕业回村青年、外出务工人员中选拔村干部，做到好中选优，努力建设一支以中青年为主，结构合理、精干高效、廉洁勤政，能经得起考验的村两委干部队伍。

1、健全明确的责任管理机制，党建工作做到责任到人，坚持从严治党，支部书记亲自抓，负总责。坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，坚持少数服从多数，个人服从组织的原则。

2、密切联系群众，倾听群众意见，搞好民主监督工作。不断强化人民参与管理的民主意识，公众监督意识和主人翁的责任感。支部委员要讲究工作方法，积极为群众排忧解难，认真做好知识分子和青年人的思想工作。

3、开展民主生活会制度。党内重大问题，经过集体讨论，充分发挥民主，正确开展批评与自我批评，党支部民主生活会每季度一次。

4、开展党员设岗定责活动，为党员发挥作用搭建舞台。在设岗定责活动中，坚持在岗位的设置上做到人人有岗，岗岗有人;岗位的职责要覆盖行政、党建的所有工作要求。

5、坚持和完善党内生活制度，强化对党员的管理教育和监督，严肃组织纪律。加强岗位职责上墙后的监督活动，明确职责，履职到位。支部委员坚持每半年述职一次，对于履职不到位的，要进一步加强改进。

(五)大力发展农村经济。围绕集体增财力，农民增收入的经济发展思路，依据各个村民小组的自然特点，发挥各自在种养业方面的特长，鼓励引导农民大力发展毛竹生产、烤烟种植及其他特色种植、养殖业;搞好林地和荒山的综合开发利用，推进全村各类农业资源的整合和增效;加大农民技能培训工作力度，积极正确引导和组织剩余劳动力向二、三产业转移，努力提高人均收入。

(六)进一步完善基础设施建设。积极争取上级政府有关部门支持一点，村里投资一点，村民自筹一点的方法，力争20-年完成下列项目建设。

党支部述职 篇6

任职以来，在局党委的关心关怀下，在同事们的支持和帮助下，我认真履行“一岗双责”，团结带领支部全体党员，积极开展“两学一做”学习教育活动，学习党的十九大精神，学习中国特色社会主义理论，不断提升自身素养。坚持开展党风廉政教育，以党风促政风，营造风清气正的良好政治氛围。紧紧围绕局2018年重点工作任务，带领全体员工，攻坚克难，努力奋进，确保了生产安全稳定，圆满完成了上级交办的各项工作任务。下面，我把任职以来抓支部建设工作情况简要汇报如下，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，并恳请大家提出宝贵意见。

一、支部工作履职情况

1.持续推进“两学一做”学习教育活动常态化。一是结合支部实际，组织支部党员以交流座谈、集中研讨、个人自学的学习形式，认真学习党的十九大报告，做到精神实质入心入脑，全面贯彻落实党的十九大精神推动全面从严治党向纵深发展。二是学习习近平谈治国理政(第二卷)、党章修正案、新版《中国共产党纪律处分条例》，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向。三是带头组织收看改革开放四十周年系列电视专题片，增强爱国爱党的自豪感，坚定理想信念，提高党性觉悟。四是组织收看脱贫攻坚系列片，深刻领会在中国特色社会主义新时代建设中国共产党人乐于奉献、心系脱贫、勇于担当、坚定信仰、开拓创新的为人民服务的精神内涵。五是积极引导党员关注新媒体，努力传递正能量，发挥党建阵地的堡垒作用。

2.支部党员率先垂范，助推安全生产工作。一是动员党员积极带头参与安全生产，引导党员讲安全就是讲政治，充分发挥党员的引领和模范作用。二是在2月12日供电所组织的对近期发生的事故事件进行“反违章反事故大反思大讨论活动”中，支部书记和党员带头进行反思和讨论，主动分析事故事件暴露出的风险，查找自己或身边存在的不安全因素，提出管控和改进措施。三是要求支部党员带头学习云南电网公司“反违章、查隐患、控风险”专项工作总体方案及分项方案，带头反违章和强化隐患查控，带头做到安全无事故，承诺责任区内无人身重伤、死亡和重大事故、无火灾事故、无本企业同等级以上责任的重大交通事故。四是为有效对供电所营销非计划作业类进行安全管控，抓实供电所安全生产工作，所内及时建立了“龙开口供电所营销作业安全工作微信群”，要求所有营销非计划类作业(故障报修、表计信息核查、低压业扩报装等)全部纳入营销安全作业和工作微信群管控。确保了供电所2018年安全生产无事故。

3.严格党员教育管理监督

一是结合供电所反腐倡廉建设，要求支部党员积极参与其中，并按时参加廉洁风险教育和警示案例(特别是本系统内违反中央八项规定典型案例)的学习。二是由鹤庆局统一安排，我所中层管理及重要岗位人员前往大理监狱警示教育基地参观了反腐倡廉的警示教育图片展，接受了一场以“把纪律和监督挺在前面”为主题的反腐倡廉警示教育。三是2018年12月，所内党员参加了局党委组织到宾川红色教育基地开展的“弘扬爱国奋斗精神，建功立业新时代”专题主题党日活动。通过活动的开展，警示党员牢记纪律红线不可逾越，法律底线不可触碰，进一步筑牢了思想道德防线，坚持党风、行风警钟长鸣!

4.履行社会责任，助力脱贫攻坚。一是供电所严格按照龙开口镇扶贫办要求，积极开展供电所禾米挂钩村24户的“挂包帮”“转走访”工作。二是要求支部党员带头重点结对帮扶，认真填写回访问卷、帮扶结对卡，主动深入帮扶户，了解他们的生产生活情况，特别是用电方面的诉求，及时为他们排忧解难。三是2018年12月，省脱贫攻坚成效考评组对龙开口镇所在的中江和金河2个村委会进行考评。供电所专门成立了由支部党员和群众联合组成的2个现场省检保供电小组，圆满完成了现场保供电工作。

二、存在的不足

1.支部集中学习教育深度不够，对活动效果有所影响。有时候只停留在读、听、抄、写层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读。虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心德体会，但没有达到入脑入心、知心合一的要求，对活动效果有所影响。

2.由于基层供电所的工作压力比较大，支部建设工作有所放松。当前基层供电所面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大。而且供电所人员并不充足，造成业务工作繁重时，对支部建设工作有所放松。

3.支部没有自身有特点的活动项目。由于龙开口党支部成立时间较短，起步较低，党员人数相对较多且分散，有时支部组织活动覆盖面不足，而且形势缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。

4.服务能力有待进一步改进和提高。支部党员深入群众不够，联系群众不够，对群众的心声了解不够。

三、整改措施

1.进一步全面落实党中央层面“党要管党，从严治学党”的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足准备，结合实际工作，丰富学习内容，确保培训教育取得实效。

2.坚持强化党风廉政建设，推动“两个责任”有效落实。牢记作风建设永远在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设，充分调动党员的积极性、主动性、创造性，围绕中心任务，开展丰富多样的活动，切实增强基层党支部的凝聚力和战斗力。

3.牢固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境尽职尽责。

4.继续为局党委的总体布置做出贡献。结合2018年电力营商环境、脱贫攻坚等工作任务，开展好支部建设工作，为局党委的总体部署做出贡献。

2020年供电所党支部书记任职以来个人述职报告书记抓党建工作总结汇报报告

各位领导、同志们：

大家上午好

现将本人2020年抓党建工作述职如下，请予评议。

一、问题整改情况

上年度党委书记指出我支部的问题共计5个，现已整改完成4个，正在整改1个。一是全面落实党建工作制度，全年召开支委会12次，党员大会24次，开展“主题党日”活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化了监督委员会结构，规范了职工身份地的流转。三是严格程序发展党员，2020发展预备党员1名。

二、履职情况

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是对党的十九大、十九届四中全会精神进行反复宣讲，加深连队党员职工对会议精神的理解，在学懂弄通做实上下功夫。二是稳步推进连队各项改革重点工作。

(二)充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责

一是加强党的领导。2020年在党支部领导下圆满完成了连队“两委”补选、企业分流职工安置、非职纳职等重要工作。二是组织支部党员履诺、践诺，以党员先锋指数考评、“三亮三比三评”活动为抓手，督促党员勇于担当作为，履职尽责。

(三)扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，构建党建工作新风貌。

一是全文学习《摘编》、《纲要》等内容，党员集中学习7次，真正做到学懂弄通。二是带领党员学习张富清、黄文秀等先进人物事迹，坚定守初心、担使命的信心和决心。三是组织党员职工群众59人次，顺利完成了党建阵地基础建设。

(四)认真检视整改问题，推动连队发展。

一是通过开展主题教育、“主题党日”活动，增强支部党员党性修养，激发党员活力，发挥党员在维护社会稳定、深化连队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳;党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

汇报完毕，请各位领导批评指正。

2020年供电所党支部书记任职以来个人述职报告书记抓党建工作总结汇报报告

根据会议安排，现就2020年抓基层党建工作情况述职如下

一年来，在托克逊县教育局党委的正确领导下，我作为党支部书记，紧密团结学校班子成员以及广大党员干部，以“抓党建促校建，抓党风促校风”为准则，紧紧围绕学校教育教学中心工作，认真履行党建“第一责任人”的职责，深化教育教学改革，促进健康稳定和谐发展。现就学校党建工作履职情况述职如下：

一、个人履职情况

(一)不断加强思想政治教育，提升师生的政治素养

1.加强对党员干部、教职工的政治学习，年初由自己拟定学习计划，坚持支部党员月月有学习活动学习制度。

2.重视对学校德育工作的引领。加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持德育主任的工作，进行宏观指导，对具体操作不过多干预，使之放开手脚积极开展工作。今年以来，学校德育工作有很大的进步，各项活动扎实有序开展，取得了实效，得到了有关部门和广大师生及家长的认可。

(二)健全、落实各项制度，加强支部自身建设

1.健全和完善民主集中制。完善了议事和决策机制，坚持集体领导和个人分工负责制，发挥集体智慧优势，重大问题都提交班子集体研究讨论决定，对集体研究形成的意见，自己带头履行，在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相提高、互相支持、互相谅解的和谐氛围。

2.坚持“三会一课”制度，及时宣传和贯彻上级党组织的决议。对党员和积极分子进行党性、党的基础知识、时事政治等方面的教育。

3.组织党员开展好各项活动，增强党组织活力，今年我们利用“七一”、“十一”开展了“祖国，我想对你说”、“与国旗合影”活动，广大党员思想觉悟得到极大提升。

4.做好新形势下发展工作，努力把优秀的青年教师吸收到党的队伍中来，积极引导中青年教师向党组织靠拢，截止目前，我校今年已培养14名积极分子，1名发展对象，2名预备党员。

(三)深入开展党的群众路线教育实践活动

一年来，我按照教育局党委的要求，落实党支部书记是党建工作第一责任人的要求，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力工作，廉洁自律，团结带领支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，较好的实现了工作目标，为学校的发展做出了应有的贡献。10月份，我主持召开党员大会，结合中央新疆第三次座谈会精神学习，制定了各个环节活动实施方案，严格按照时间节点，认真深入开展了主题教育学习。在整个活动中，我始终带头研读学习中央新疆第三次座谈会精神，积极参加教育局组织的各项学习培训。

(四)注重师德师风建设

年初拟定学校师德师风建设方案，并负责监督实施，在实施过程中注意引导教师加强职业礼仪修养，要求把学生的发展作为工作目标，使之在日常工作中关心学生生活，关心学生需求，关爱学生人格，关怀学生成长。通过学习，激发了教师忠诚党的教育事业，无私奉献、为人师表、教书育人的热情，提高了教师的职业道德素质。增强了责任感，促进了学校教育教学工作有序开展。

(五)认真开展党风廉政建设

我校紧紧围绕学校教育教学工作，以党风促教风，以教风促学风，以学风促校风，坚持不懈地抓党风廉政建设。进一步加强领导班子和领导作风建设，加强校务公开和廉政文化进校园工作，深入开展腐败风险预警防控工作和民主评议行风活动，为学校各项工作的开展创造了良好的环境。学校党支部成立了党风廉政建设领导小组，制订党风廉政建设工作计划，年初与学校中层及以上干部、全体党员签订了党风廉政建设目标责任书，明确党风廉政建设工作目标，实行党风廉政建设领导分工责任制和责任公开。

(六)综治维稳工作

1.年初拟定了2020年学校综治维稳工作意见，加强学校的安全稳定工作，大力加强师生的安全教育，增强安全意识，防止安全事故的发生。

2.化解各类矛盾，特别注重教师之间、家校之间的关系。不发生冲突。

(七)加强对工会的领导

1.充分发挥党、政、工齐抓共管的优势，调动教职工参与民主管理的积极性。协助工会积极组织教职工开展丰富多彩的各项活动，使大家在紧张的工作之余，愉悦身心，振奋精神，增进友谊，加强团结。如：平常组织教职工开展各种文体活动。协助工会做好一年一度教代会的筹备和召开工作。充分发挥教职工参政议政、民主管理、民主决策的作用，切实履行教职工民主当家的职责，维护教职工权益。

2.关心教职工生活，注重人文关怀。关心离退休教职工，他们为学校的教育和发展作出了很大的贡献，关心帮助他们。凡遇教师生病住院或遇其他困难，我们都要组织相关人员去看望和慰问，关心他们的疾苦。通过这些活动，拉近了和他们的距离，也温暖了他们的心。

(八)廉洁自律情况

按照上级部门的有关要求，我能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定。不断增强自律意识，以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力，认真履行好职责。我能严格遵守规定，克己奉公，率先垂范，廉洁自律，大事讲原则，小事讲风格，处处以一名共产党员的标准要求自己，做到讲党性、重品行、作表率。时刻谨记自己是一名从事为人师表的教育工作的党员领导干部，党赋予我的职责就是搞好教育管理工作，决不能贪图一己私利而玷污党员教育工作者形象。

(九)疫情防控方面

今年年初，新冠党员干部身先士卒、以上率下，全方位做好疫情防控工作。一是进一步强化责任落实。在应急领导小组的统一指挥下，细化工作方案，规范处置流程，加强协调配合，形成工作合力。二是做好值班值守工作。坚持领导24小时带班和24小时值班值守，取消一切培训、辅导、宣讲、演出、赛事等大型集体活动，严禁外来人员车辆入内。三是发挥中医药传统优势，认真开展宣传教育引导。充分发挥中医药辨证施治优势，开展疫情防控的中医疗法指导，为疫情防控提供更多的“中医智慧、中医方案”。在师生中广泛开展宣传教育引导，讲清楚此次疫情可控可防可治，讲清楚如何防控、如何自我发现，切实增强师生科学防护意识和能力。同时坚持“防谣大于防疫”，引导师生科学防控、精准施策，及时准确发布有关信息，公开透明回应社会关切，营造良好的校园环境氛围。四是密切开展监测。重点监测过去28天有武汉和北京、乌鲁木齐、喀什、克州等重点疫情地区进出经历或有接触人员的健康状况，如有疑似症状，第一时间处理并报告，坚决防止疫情输入、蔓延。五是及时报告与处置。从2020年1月26日起，每天向县教育局疫情防控领导小组办公室“日报告、零报告”，即使当天没有疫情也必须于每日中午12时前以短信或者电话方式报告，切实做到早发现、早报告、早治疗。

(十)教育教学方面

今年，我校的教育教学成绩在全县也大幅上升，且6年级今年有3名学生考上新疆班，比起往年来大大增加，在社会层面也有了很大的反响，给后续的招生工作也奠定了基础。

(十一)获得的荣誉

在全体老师的努力下，我校2020年5月荣获托克逊县“五四红旗”优秀团支部称号。2020年6月荣获吐鲁番市青少年民族团结进步教育“大手拉小手”活动先进集体称号。

二、存在的主要问题及原因分析

(一)努力抓业务，对党建有所放松。

通过对学校各项工作的观察，发现在学校的教育教学管理、考勤管理、绩效考核、财产及经费的管理中存在很多问题，于是在很长一段时间内，主要精力放在了一些人事问题、制度完善、业务调研、基建推进、民生改善，以及一些创建工作的完成上。从而忽略了党建工作的战略意义，造成这项工作在会议上提得多，行动上落实得较少，以致党建工作队伍业务不精、理论水平不高，影响了党建工作的效果和力度。

(二)重视干部的使用，忽略了对年轻人的培养锻炼。

学校事务繁杂，需要大量的人手从事日常管理，完成上级下达的各种事务。而往往我们的教师队伍主要成员，还承担了繁重的教学工作，很难拥有继续教育、培养的机会。作为支部书记，我缺少主动去考虑怎样创造条件帮助我们的教师队伍提高自身水平，导致我们教师队伍的管理水平提升滞后。

(三)自身对于党建工作学习不够。

学校党建工作队伍整体状况是良好的，但作为支部书记，我自身也存在很多不足，具体表现为：第一，业务素质有待提高。由于忙于学校日常事务性工作，对党建工作不细致、不深入，缺乏从事党务工作的经验，对党的路线、方针、政策也没有吃透，从而忽略了对党员的教育管理和监督。第二，理论素质有待加强。在新形势下缺乏理论修养的自觉性和与时俱进的精神状态，对新形势下学校党员思想教育工作研究不够，对党员的思想教育和其深层次思想问题的研究不够，自身政治理论水平和业务知识能力跟不上新的党建形势的需要，不能提供给受教育者更新、更多、更有说服力的信息，从而导致个别党员思想政治教育的松懈。

(四)疫情防控工作意识到位，但细化工作不够完善

虽然对于疫情防控工作抓的比较严，但是还不够完善，在市县两级督导组检查的时候，总是有小问题出现，如：不按规定佩戴口罩、消毒台账填写不规范。

三、今后努力方向和改进措施

(一)抓好班子建设、党员队伍建设和教职工队伍建设，指导、督促、协调好各部门之间的关系，抓好落实，提升整体工作实效。

(二)进一步密切联系师生，深入各个年级，让师生感受到党组织的关怀，做师生的贴心人。做好问题教师的政治思想工作，激发工作热情，提高教学能力，营造和谐奋进的工作氛围。

(三)进一步创新工作方法，增强党支部的凝聚力和战斗力，促进我校各项工作的健康发展。

(四)我校将严格落实“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗”的要求，扎实做好疫情监测、排查、预警等工作，紧盯重点时段、重点地区、重点领域，重点监测过去28天有武汉和北京、乌鲁木齐、喀什、克州等重点疫情地区进出经历或有接触人员的健康状况，确保无一遗漏、无一死角，确保精准到人，坚决打赢疫情防控阻击战。

党支部述职 篇7

20xx年度本人现任区住建局党委副书记、纪委书记，分管党风廉政、软环境建设和信访稳定及机关日常管理等工作。一年来，加强学习，认真履行职责，依法办事，严于律己，圆满完成各项任务，分管的各项工作取得了较好成果。现将本人20xx年述职、述廉、述学和述法等情况报告如下:。

一、述职部分。

1、扎实深入开展创优争先活动。认真组织学习区委关于深入开展创优争先活动文件。在区委的正确指导和局党委的直接领导下，按照区委的部署和《区住建系统深入开展创优争先活动实施方案》的要求，结合住建系统实际，以“创优争先作表率，建功立业在”为主题，以创建先进基层党组织、争做优秀共产党员为主要内容，扎实开展活动，激发了工作人员的工作热情，具体体现在创优争先活动中，提高人员工作水平和工作效率，提升党员干部队伍的整体素质。

2、严明纪律，强化管理。进一步加强制度建设，对原有各类制度进行回头看，健全干部教育、管理监督和责任督查等方面的机制，重申各项规定。一是坚持每周六政治学习制度。组织机关全体人员学习时事政治和区委、区政府的重大决策及部署要求。二是建立纪委书记谈话制度。纪委书记开展谈心活动，提醒和要求党员干部，严格遵守《六条禁令》。三是完善党风廉政建设责任制。严格执行廉洁自律有关规定，加强机关作风建设的组织协调，班子成员实行领导干部“一岗双责”制，切实抓好分管范围内的作风建设。

3、转变作风，强化服务。坚持为民办实事，协调市公交公司开通淮海广场至新区免费公交班车，为65周岁以上老年人集中办理公交免费乖车卡，切实解决了群众关心的乖车难题。今年5月18日，在金马广场开展第五个“行政执法服务月”暨“5.18”宣传日活动，向广大市民宣传基本建设程序审批流程、绿化申请移植及砍伐办事流程及建筑施工现场安全等法律法规知识。

4、切实做好信访稳定工作。从信访人的切身利益出发，能解决的争取予以解决，不能解决的详细说明情况，同时我们还积极做好说服、化解工作，努力将矛盾和问题化解在基层。对重点信访人头，在重点时期安排专人进行稳控。按照区委区政府的工作部署，采取有力措施，帮助农民工合法维权，对农民工投诉事件及时交办，协调妥善处理。

5、认真开展建设工程质量安全管理。建立工程质量安全管理督查长效机制。5月、9月两次参与组织专家对我区在建工程质量安全管理情况进行督查，另外对新区开明中学、清荷家苑和清鸿花苑进行定期检查，通过检查、质量点评、经验交流等形式，对质量安全问题，提出整改意见，限时整改，强化我区工程建设的监管力度，提升了我区工程建设质量安全管理水平。

6、认真办理人大代表建议、政协委员提案。我们共办理人大代表建议、政协委员提案18件，内容涉及城市基础设施建设、城市规划、交通、出租车管理等多方面。接到任务后，我们立即召开办理工作会议，分析讨论建议、提案反映的问题，将建议、提案任务分解到人，明确办理要求、时限，将办理工作安排到实处，确保了办理工作的办结率100%，满意率100%。

7、扎实创建法治建设、综治与平安工作。在去年工作的基础上，健全法治、综治与平安创建工作的组织，纪委书记为分管责任人，明确专职联络员，形成了有效的法治工作网络。为让群众进一步了解建设系统办事程序，将所有办事流程公开发布，还多次组织人员参加区里组织的依法行政宣传活动，取得了良好效果。同时增强全系统干部职工的主体意识、参与意识，努力使之融入到重点项目、市政巷道、园林绿化的建设过程中，不断推进法治建设进程。

二、述廉部分。

一年来，依法办事，廉洁从政，严于律己，遵纪守法。结合本部门实际和领导干部职责分工，参加区纪检监察系统“模范履职，文明执纪”学习教育，贯彻执行《廉政准则》，严守《准则》规定，树好廉洁形象，参加区拆迁业务学习暨预防职务犯罪讲座，筑牢思想道德防线。抓好廉洁自律，执行行业禁令。经常学习《六条禁令》，对违反《六条禁令》的人和事，进行严肃处理。

1、没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

2、执行组织人事纪律，没有“跑官要官”、“买官卖官”，没有借选拔任用干部之机谋取私利行为。

3、没有收受干股、违规投资证券和期货或其他委托理财的名义获取不正当利益现象。

4、按市场价格购买一套商品房，没有以明显低于或者高于市场的价格买卖商品房、违规购买经济适用房等现象。

5、没有收受和赠送现金，代币购物券、礼仪储蓄单、债券、股票及其他有价证券，消费卡、购物卡、电话充值卡、商品提货单等各种支付凭证和高档耐用物品、金银制品等贵重物品现象。

6、没有为本人谋取预期的不正当利益或以各种方式为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益现象。

7、没有用公款报销应由本人及配偶和子女支付的个人费用等现象。

8、没有利用本人及家庭成员婚丧嫁娶大操大办收钱敛财以及没有利用工作调动、提升晋级、迁新居、过生日、子女升学等名义操办现象。

9、配偶下岗自谋职业，女儿上大学，本人执行配偶、子女从业规定及其现行从业规定。

10、没有参与赌博等现象。

11、没有用公款大吃大喝、工作日中午没有饮酒、没有用公款高消费娱乐和健身活动等现象。

12、没有用公款出国(境)或国内旅游现象。

13、在执行公务用车配备、使用和管理等规定方面，有时因工作需要临时借用下属单位车辆，主要原因是区住建局离市区很远，有时开会和检查急需用车。

14、执行礼品礼金登记、重大事项报告等制度。

15、执行对身边工作人员的教育、管理和监督规定。

三、述学部分。

1、加强学习，努力提高自身素质。一年来，本人能认真学习十七届四中、五中全会精神、《科学发展观重要论述》和《廉政准则》，参加集中学习区委开展创优争先活动文件，还系统学习《公务员绩效管理》，参加市建筑企业高管人员高级研修班、区领导干部学法讲座和公务员能力培训学习，不断提高政治和业务素质。全年学习笔记达2万字。

2、学以致用，提高工作效率。参加全市现代物流业专题培训后，熟悉了解我区物流业现状及作用，把物流业纳入“十二五”规划中，为我区服务业的发展提供保障。针对我区淮海中心商业区周边交通拥堵及停车难问题开展深入调研，形成1篇调研报告，为领导决策提供参考依据。

四、述法部分。

在去年工作的基础上，进一步健全法治、综治与平安创建工作组织，明确为分管责任人，明确专职联络员，形成有效的法治工作网络。

5、个人遵纪守法，无违法违纪行为。

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