优秀代表年终总结系列(7篇)

【#范文大全# #优秀代表年终总结系列(7篇)#】你是不是还在苦恼自己写的工作总结不是很好呢？年度总结是让我们更好地规划未来把握机遇，我们为您特别准备的“优秀代表年终总结”一定能够满足您的需求，欢迎阅读，希望对你有帮助！

优秀代表年终总结(篇1)

各位领导、职工同志们:

职工代表是公司与广大职工之间联系的桥梁，是广大职工心声的反映者，起着一种承上启下的纽带作用。做为一名职工代表，我感到十分的光荣，同时也感到肩负的职责和重担。所以，担任职工代表以来，我始终以职代会精神为指导，围绕中心，服务大局，团结和带领技术部全体人员，进取主动地完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。现将今年以来履行职工代表职责情景述职如下，不妥之处，大家批评指正。

一、注重学习，始终坚持思想上的先进性。

一年来，我始终坚持理论学习，进取深入学习并向部室成员宣贯“职代会精神”、“工序管理”、“5S管理”“九位一体”、“我的安全工作不出错”等资料。经过学习，在思想上有了很大的转变，人生观、世界观、价值观得到了改造，较好地克服了“船到码头车到站”不思进取的思想。使行动上始终与上级坚持高度一致，坚决服从上级组织决定和安排，坚定不移地贯彻上级的方针政策，坚决执行上级各项工作部署。

二、切实履行代表的各项职责，力争做合格的职工代表。作为职工代表，寄托了领导和职工们很大的期望。所以，在参加公司职代会期间，我认真听取报告，仔细领会文件精神。回到单位，迅速向其他职工传达公司职代会的精神，将公司新的政策、新的形势带给每位职工，让广大职工都能够及时了解公司的各项新动态，关心公司的发展。公司的年轻人占很大比例，他们是我们公司的中间骨干力量和发展期望。作为一名年轻的职工代表，我更了解他们的需求，也更容易跟他们沟通，在他们日常工作中、生活上遇到了困难和问题，进取去帮忙他们，重视听取他们的意见和诉求，努力去维护他们的正当权益和合法要求。同时，作为职工代表，我十分注意自我的形象，努力做到平易近人，放下架子，言行一致，不怕接触群众，不怕听群众意见，以实际行动履行着一名职工代表的神圣职责。

三、脚踏实地做好本职工作。

工作永远是第一位的。要做好任何一项工作，都要付出辛勤的劳动。在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量。平时我能够做到虚心向领导和同事学习，汲取他们的长处，反思自我不足。从高度上认识自我工作的重要性，不能因为自我工作托大家后腿，影响公司生产和企业的发展。不论是上级领导交待的任务，还是同事相处、合作方以及外来人员办事，我时刻提醒自我，要诚恳待人，态度端正，进取想办法，无论大事小事，都要尽自我的本事去帮忙。

1、加强专业知识的学习，提高本职工作的本事，在工作中不断积累经验教训，提高自我处理和解决问题的本事。

2、作为职工代表，要不断提高自我的法律意识，增强法制观念，增长法律知识，在行动上自觉地、模范地遵守法律和公司的各项管理规定。要多学习管理、法律、经济等方面的知识，拓宽自我的知识面，提高自我的综合素质。

3、要认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会公司的文件精神，为公司的发展出一份力。牢固树立全心全意为职工服务的思想，广泛收集职工意见，代表职工的心声，争取做一名合格的职工代表。为公司发展再做新贡献。

优秀代表年终总结(篇2)

尊敬的总裁、总经理、公司各级领导、文峰的精英们：

大家新年好！20××年在老总、巍总的大力支持，及四川区域所有将士的全力拼搏下，打开了局面，取得了一定的成绩，也有很多不足而急需全面夯实的地方;现盘点总结如下：

1.区域总业绩完成全年指标93%左右。

2.区域总开支比控制在9.1%左右。

3.区域总工资比控制在32%左右。

4.区域干特培训任务超额完成(共302名)。

5.区域门店数量翻了一倍，由10家增加到22家;员工数量由219名增加到416名。

20××最重要的事项是"浩哥兵法的春风"已透彻进入门店的方方面面：用团结化解矛盾，各门店人才济济，兴兴向荣;用分组PK调动了所有将士的斗志和活力，按照老总理念，我们区域不但严格执行老总的pk分组政策，另外各门店总管、区域总管全部带头PK，效果明显，每天从上至下充满活力和干劲，因为一个月的成功来自于每天的成功和行动，一整年的成功来自于每个月的成功;32区域的打造严格按老总标准精典精美打造后，留住了很多高端顾客的心，长期消费形成习惯;老顾客邀约的制度化执行，门店高管亲自执行，让老顾客受到关心，增加了客情，稳定了客源;顾客邀约劵的使用，让所有将士从被动变成了主动，大量增加了开发新顾客的机会，不断为门店增加客源的同时，增加了员工的收入和信心，稳定了人心;专家咨询室的高效使用，让掐叶子由被动变为了主动，并不断有大叶子产生。另外，20××年四川区域蓝军团队、医美团队、头皮团队与门店密切配合，干出了超凡的战绩。

20××年不足之处有如下几个方面：

1、居家产品及纹绣推广不够，今年将加大力度进行推广，必须深入交流让所有将士明白，这两项工作的重要意义和作用，形成新的增长点。

2、新店业绩大部分还处于打基础的上升阶段，顾客数量及员工收入急需快速提升;针对新店以上问题，今年将采取如下措施：一、坚定信仰、坚定军心，根据总裁去年底巡视的指导，让所有新店将士明白一个道理，只要跟着文峰努力干1年，必然能让全店业绩翻倍达到60万分以上，每个人的工资达到6千以上，高的1万以上;只要跟着么司全力以赴干5年以上，必然能让全店业绩达到百万以上，所有人的收入超过身边所有人;只要跟着文峰干10年以上，所有人都可以实现发家致富。二、给予新店员工基本保障，给予其能够养活自己的底薪或保底，以解决其跟着我们一起拼搏的基本生活需求。

20××年是四川区域全面腾飞的"决战之年"！新的一年我们必将取得全区域业绩翻倍的骄人成绩！

我们已下定决心，一定会将所有门店打造成高收益门店，我们也必将发展更多高大上，高增长的新店;我们必将在今年，将我们区域打造成全公司实力最强劲的核心大区域之一！(所有5年以上的门店必将实现高收益的150万分门店;所有3年以上的门店必将实现高收益的百万门店;所有1年以上的门店必将实现高收益的80万分门店;所有新开门店必将实现60万分以上的高增长门店;另外，今年必将实现区域进一歩的发展：新开高收益门店5一8家;今年我们区域将培养出更多优秀的总管和区域总管(集实战管理能力和实战营销能力于一身的复合型高级人才)

总之，今年是我们四川区域的决战之年！大浪淘沙，时势造英雄，勇于主动挑战的有志青年们将在今年奠定自己大展宏图的人生夙愿，从今年开始，我们四川区域必将大量涌现百万富翁、千万富翁……

优秀代表年终总结(篇3)

我自当选为县人大代表以来，我始终感到这既是责任，更有无上荣誉;既是压力，更有无尽动力。荣誉是党和人民对我的信任，压力是肩上的担子重了，责任重了。现在我把一年多来的履职情况汇报如下：

一、积极投入学习，努力提高素质

为了使自己能更好地履行工作职责，我积极参加县人大常委会组织的代表培训学习，学习党的十八大精神，学习人大依法履职的相关法律和规范性文件，了解人大基本制度理论，掌握人大的议事规则和工作程序。通过学习，增强了我的政治敏锐能力和政治鉴别能力，提高了思想理论水平，对如何审议各项、如何审议计划、预算报告，如何提出代表议案和建议，如何参加闭会期间的活动等代表履职所需要掌握的基本知识和技能有了系统的了解，提高了自身的综合素质，依法履职的责任感、使命感增强了，群众意识、权力意识、法制意识、服务意识、代表意识、监督意识增强了，为履行好代表职责打下了良好的基础。

二、积极参加活动，依法行使权利

作为一名人大代表，既要积极参加人代会，认真审议人大常委会和“一府两院”的工作报告，投好每一张“神圣的一票”，更要参加闭会期间的代表活动。当人大代表以来，我参加闭会期间的代表活动有：视察检查、执法检查、小组活动、学习培训、监督评议，评议派出所等，做到人到、心到、口到，即坚持不作不发言不提建议意见的“挂名代表”;倾听群众呼声，不闭目塞听;审议讨论发言积极;会议表决严肃认真。在依法履职中，努力做到工作有能量，发言有质量，建议有份量。

三、积极提出建议，反映群众呼声

在履行代表职务中，我坚持做到勤写建议。为了收集各种写建议的素材，为了掌握民情，广泛集中民智，准确反映民意，提交的建议具有前瞻性、代表性、针对性、准确性、可操作性，我坚持做到“四个勤”：勤于动脑、勤于动腿、勤于动耳、勤于动手。总之，只要有“用心、留心、细心”这3个“心”，就会掌握写建议的第一手资料，就会有可说、可写、可议之处。参加人代会前，为了提出一个切实可行的建议，我都要花近两个多月的时间和精力把平时调研、视察，深入社区征询群众意见所收集掌握到的各种资料、信息进行认真思考、梳理归纳、分门别类、去虚留实，力求提出有价值的建议。每次在提建议时，我总是既指出问题，这些问题必须有根有据，并解剖分析问题，做到言之有理，使人信服，但更重视提出对策，而且对策要有一定的高度和深度，让有关部门可操作，增强议政的准确性、实效性。对于群众关注的、难点问题，即使是人代会闭会期间，我也是不厌其烦认真写好建议，及时向有关部门反映群众的呼声，为他们办实事。

四、积极调查研究，做人民代言人

一年多来，我始终坚持了解群众疾苦，努力做人民群众的代言人。一是及时了急需解决的民生问题。在人代会召开之前，我都要深入了解群众的意见和要求，了解最需要解决的哪些问题。通过调查研究，了解民情，掌握到第一手的资料，为出席人代会审议各项议案和报告，酝酿、起草、提出高质量的议案、建议、批评和意见做好准备，为在人代会上充分反映原选举单位人民群众的呼声和要求做好准备，协助政府推行工作。

作为人大代表，我做了自己应尽职责的一些工作。在今后的履职当中，我将不辜负人民的重托，牢记自己肩负的职责，继续依法履行好一个人大代表的固有职责。

优秀代表年终总结(篇4)

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好!

我是公用车间运行甲班的王磊，此刻，我能有机会作为代表站在这里发言，内心感到十分激动。借此机会，请允许我向关心培养我的各位领导表示由衷的敬意。向支持我工作的各位同事表示衷心的感谢。我工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果;是同事们相互帮助，团结奋斗的结果。成绩和荣誉应属于为普什、为醋纤做出贡献的每一个部门和每一位员工。我提议，请现场的获得荣誉的各位同事为在这一年里为公司默默付出的同事，包括自己，用掌声表示鼓励和感谢，谢谢你们!你们的岗位平凡却付出伟大，个人暗淡却成绩灿烂。向你们致敬!

即将过去的一年里，我想我最大的标签是班组设备员。对，没错，我就是在班组设备员的岗位上干出了些许成绩，但我深知我也只是众多优秀者中之一。如果要在这做总结的话，我想就是“有计划，干实事”仅此而已。“有计划”是我们推行各项工作的先决条件，也是我们总结工作的一个依据，更是我们工作改进的一个见证。“干实事”是计划推行是否有效的唯一衡量。过去的一年，我和我们的班组坚定不移的干好这件事，才有了今天的荣誉。这让我想起公司在刚开始推行“两长五大员”时提出的目标与现在的成果，简直就是不谋而合。当初预计用两年时间将全部班组建设成“自主管理型”班组，而如今，各班组之间已经形成“我方唱吧，他方登场”、你追我赶、争优创先的局面。而这局面正从公司内部诠释了醋纤企业精神“竞争勇进，创新奋进”。所以我想说若没有公司搭建的良好平台，没有公司，车间管理文化的沃土滋养，我们何以能全员主动参与班组建设并有所建树，我们又何以能在两长五大员风彩大赛上放飞自我。

我相信所有同事都同我一样，无论醋纤现在或将会遇到什么样的困难，仍然坚信所有的醋纤人会齐心协力，团结一致，不断的付出与持续改进，公司未来必定越加灿烂。现在，这里是一群醋纤人为自已而鼓掌，未来，我们会让社会，让所有人为我们鼓掌!

今天我被评为先进个人，但我不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，工作中还存在很多不足，成绩只能说明过去。昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此，我代表公司先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业;以纯朴之心，勇于面对自己的不足之处，虚心学习他人的长处，使自己的思想意识和工作技能，在工作中不断提高和完善，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同事们的鼓励和期盼。

最后，在新年来临之际，我提前给大家拜个早年，祝大家新年快乐，万事如意，合家欢乐。

谢谢大家。

优秀代表年终总结(篇5)

各位代表：

××年，在××公司工会和××公司党支部、行政的正确领导和大力支持下，我坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻落实党的十八大精神、深入学习实践科学发展观，按照公司职代会精神和工会工作目标，紧密围绕公司中心工作，全面履行工会和职工代表职责。通过扎实细致的工作，在民主管理、企务公开、标准化建设、班组建设、维护女职工权益、丰富职工文化生活等方面，取得了明显成效，积极主动的完成了各项目标任务。作为职工代表，我也在为职工服务的过程中不断升华和提高。

现将本人本年度履行职工代表职责情况报告如下，不妥之处，请各位代表批评指正。

1. 切实履行职工代表职责。在平日的工作中，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的意见和建议进行整理，分公司内有能力自己解决的立即解决，超越分公司能力范围的按照程序及时向上级反馈，真实的反映职工群众的意见和建议。

2.充分发挥职代会作用。积极参与送变电工程公司职代会，学习公司职代会精神，传达公司职代会决议，和本单位职工一起认真执行职代会的各种要求，对职工有不同意见的问题和职工一起认真分析问题，并及时将问题反馈到上级，将结果反馈给职工，确实起到了企业与职工之间进行沟通、交流的信息桥梁作用,消除了职工疑问,从而较好的提高了职工的积极性和主动性。

3.开展职代会质量评估工作。为提高职代会质量，充分发挥职代会作用，××公司在年底开展了职代会质量评估和职工代表述职工作，进一步加强了民主管理，强化了职工代表履职意识，提高了职工代表履职能力，为公司平稳快速发展奠定了坚实的基础。

4.广泛征集合理化建议。在今年××月份，我认真协助组织开展了合理化建议月活动，广泛征求广大职工的合理建议，想职工之所想，急职工之所急。今年参与提合理化建议职工达××人。共征得合理化建议××条，被公司采纳××条。建议涉及施工生产、经营管理、企业文化生活福利等方面，对公司安全生产和经营工作起到了积极的推动作用。

5.维护女职工合法权益，提升女职工综合素质。××公司十分重视维护女职工的合法权益，组织全体女职工学习与她们职业健康息息相关的《女职工劳动保护特别规定》，使女职工们更深入了解自己在劳动生产中应当享有的特殊待遇。积极动员女职工参加公司的举办女工培训班、女职工文化大讲堂，开展了“岗位成材，自我达标”活动，开展读书活动，不断提升女职工素质。在“三八”妇女节期间，组织女职工开展关爱一线活动，极大地调动和激励了女职工的积极性，推动了××公司健康稳定发展。

1.积极组织职工参加公司开展的“××”活动。××公司积极组织职工参加公司工会开展的“争创十佳项目部”、“重点工程劳动竞赛”、“ ××杯”竞赛等多项劳动竞赛。公司以文体联赛为契机，组织了“××文化艺术节”系列活动，××公司积极组织职工参加了绘画、气排球、乒乓球、广播操等多项比赛，并获得××比赛第××名、××比赛第××名的优异成绩，其他项目的比赛也取得了不错的成绩，通过参加活动，提高了职工凝聚力和积极性，充分体现了职工团结向上、努力拼搏的精神面貌。

2. 开展“全民健身日”活动，提高健身意识。××公司分会以“全民健身日”活动为契机，组织职工工间在办公楼道内做广播操，并结合工作实际，进行了踢毽子、打羽毛球、举哑铃等一系列的健身活动，认真落实公司“四个关爱”要求，把健身意识融入到职工的思想中去，激发职工群众的健身热情，使健身活动成为一种常态，促进职工身心健康。

3.组织开展 “荐书、送书、读书”三书活动。充分利用项目部职工书屋、阅览角等功能，深入开展三书活动，为施工一线班组发放××、××、××及其他各类杂志等书籍共××余册。

优秀代表年终总结(篇6)

各位领导、同事：

大家好!

春风送暖，辞旧迎新，在一场场揪心的大雪中即将迎来了新的一年。我自20xx年x月进厂以来，近x年的工作中，在各位领导和同事的支持、配合和帮助下，工作得以顺利开展，在此我表示衷心感谢。

现将20xx年工作汇报如下：

一、20xx年工作总结

本人工作认真负责，态度积极，不迟到，不早退，不跟同事扯皮，按时保质完成工作任务。忘我的工作精神值得大家钦佩，常被同事们戏称为：“劳模”。为广大同事树立典范，时刻紧跟厂的步伐，在20xx年工作中虽有小小不足，但自我感觉还好。

二、完成主要工作

1、工作中自觉遵守厂规厂纪，自觉遵守各项规章制度，积极、认真配合领导、班长工作，并积极按规定做好定置管理工作，保证工作环境的干净、舒适。

2、工作上做好本职工作，包括故障处理、查号工作及用户拆、装、移机的跳线工作。及时做好线序资料的记录和微机输入工作。配合电信局、外线组和调度机组的排障、装机等工作。

3、接到电信局装机单后，第一时间装通机房内线路并配合外线组进行调试，完成后及时通知电信局开通新装电话，并记录输入线序详细资料。故障的排查。受理用户申告的故障后，及时检查判断其问题所在，若是机房内线路问题，即时排除故障，恢复线路通畅。若检查线路后，判断是外线问题，则应尽快通知外线组，配合他们查出问题并处理故障，以保证用户在申告故障后，能在最短的时间内正常使用。

三、对未来工作的期待

1.领导涨我薪水。

2.勤于学习、善于思考，积累经验，不断创新，为公司建设献计献策，以良好的姿态迎接新的挑战与考验。

3.改进工作方法，提高工作能力，提高服务意识。提高工作水平，切实以过硬的本领来完成好领导交办的各项工作。

以上是我的述职报告，欢迎广大领导、同事批评和指正。

述职人：xxx

20xx年x月x日

优秀代表年终总结(篇7)

尊敬的各位领导、亲爱的各位同事：

大家好!

在这辞旧迎新的时辰，我们喜气洋洋、欢聚一堂，共度佳节。在此我真诚地祝愿大家新年快乐，同时，我想借此机会，向曾经在工作中给予我支持和关怀的领导、同事们致以衷心的感谢!也向支持我们部门的领导和员工们表示最深沉的谢意!

我叫xxx，现是针剂车间一名现场质量管理员。这些年在领导的亲热关怀和同志的精心帮助与指导下，努力努力、勤奋工作，从每件小事做起，从点点滴滴积累，在平凡的工作岗位上默默地奉献着。

从xx年x月份担任现场qa到现在，因公司的产销形势不断变化，消费需要每天工作10小时以上，从事的工作是全车间最关键而又最平凡的前后几道工序。如粗洗工序，在所有人看来，它特别简朴，实际并非如此。消费工夫长，环境条件差，劳动强度大，过滤系统经常出现过滤不畅的现象，有时一天就要更换多次滤棒，更换一次最少用30分钟，因此该工序每天工作不低于xx小时。这种耗时费力的工作，导致人员频繁流淌，看到这种情况，作为一名现场质监人员我心里特别着急，以至寝食难安。如何改变这种随时可能影响质量的现状?经过反复思考与观察，并在叶总的带动和员工的努力配合下，终于对现有的加酸洗瓶机的过滤系统改造成功，并且还避免了很多质量隐患，解决了几年来一直因该工序不能正常运行的难题，同时减少了滤棒运用量及更换频次，也为公司在节能降耗方面尽了自己一点微薄之力。

其次是在灯检工序的可见异物控制方面。伴着公司产销量加大，以及国家标准要求的提高、客户要求的苛刻，加之原有灯检工序管理不够完善，导致灯检监控工作几乎从零做起。开始很多员工不理解、不支持，但为了患者的用药安全，我顶着来自各方面的压力，坚持公司的质量管理理念，纠正操作方法，加大抽检力度，以确保合格的产品顺利进入市场。有时一个小样要返工x次，这给灯检工序员工带来较大的工作压力。看到她们每天工作x小时以上，眼睛酸了困了，揉一揉，连续工作，真有些不忍心。但为了公司产品不被市场淘汰，减少因可见异物的退货返工，以及公司的长久发展，作为一名质监人员我不得不严格把好每批药品质量关。最终，我们用实际行动带动灯检员工共同付出百倍的努力，使公司在库产品灯检合格率达到xx%左右。通过市场反馈，退货率大大降低，所有这些取得的成绩与公司将药品质量放在第一位的管理理念和各级领导的大力支持及每位员工的积极配合、努力是密不可分的。

以上这些小小成绩虽不足挂齿，但我认为一个人不论从事什么工作，都要一丝不苟、兢兢业业，要善于学习、勤于思考、善于总结、敢于创新。为此，我决心从自身工作的实际出发，全身心地投入，坚定信心，面对任何困难和挑战都不会改变作为一名质监人员严谨的工作态度、认真的工作作风，我相信公司交予的这份工作肯定可以做得更好，同时也希望大家连续给予我大力支持。

延伸阅读

优秀员工个人总结报告(系列9篇)

这篇文档将对“优秀员工个人总结报告”进行全面分析和探讨。如今，许多上班族都需要写很多文件，而高质量的样本文章可以为我们提供帮助。通过样本文章，我们可以更好地理解整个构思的内在含义。那么，一个出色的样本文章应该具备哪些亮点呢？

优秀员工个人总结报告【篇1】

在几年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不断学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念，在当年汽车性能、驾驶条件相对较差的情况下，不惧烈日酷暑，勤勤恳恳、兢兢业业，认真完成单位交派的各项运输工作，几年来未出现一起安全责任事故，为单位取得经济效益做出了自己的贡献。通过几年的磨练，我的驾驶技术也得到了长足的进步，每年均被安全学习组评为先进。

xx年10月回到卫生防疫站从事驾驶工作，主要为防疫站食品卫生监督、计划免疫和消毒杀虫人员外出进行卫生监督、流行病学调查、儿童强化服苗、消毒杀虫工作驾驶车辆，由于疫情处理的特殊性，必须保证车辆的快速出动，因此平时我尤其注意车辆的维护和车况，并且从不计较个人得失，保证最快出车，利用自己几年驾驶过程中对全区道路的熟悉，总能保证在最短时间内利用最佳路线安全到达，得到了站领导和防疫工作人员的充分肯定。

xx至今在从事驾驶工作同时，走上了车辆管理岗位，负责管理站内数辆摩托车和汽车的管理。本着“安全、高效、节约”的原则，我协助办公室主任制订了车辆管理制度，规范管理各类车辆，并对驾驶员进行不定期的安全和车辆维护培训。单位购车时积极为领导出谋划策，听取各位驾驶人员的意见，根据自己对车辆的了解，购买的切合单位实际的经济实用、质量稳定的车型，特别在选择车辆定点维修单位时，多方考察，利用自己的业务知识为单位选定了质量过硬、价格经济的维修厂家，为单位节约了资金。

回顾二十多年来的驾驶和车辆管理工作，我主要取得了三方面的成绩：

一、始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，几十年如一日，不断学习和充电，克服了自己文化基础差的弱点，靠着自己的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了单位的开支，保证了行车的安全。xx年参加市劳动局组织的高级技术工人（驾驶专业）考试，取得了高级技术工人资格；xx年获得重庆市人事局颁发的汽车驾驶中级证书；xx年参加市人事局组织的培训考试后，取得了汽车驾驶高级证书。随着驾龄的增长，我的汽车驾驶水平已经非常纯熟，对汽车性能的了解已不断深入，充分保障了驾乘人员的安全舒适，驾驶技能和车辆维护保养知识已经基本具备驾驶技师的水平。

二、二十四年来安全行车超过八十万公里，从未出现一起安全责任事故。我一直强化道路安全法律法规的学习，提高自身的安全意识，并在实践工作中不断总结经验，培养自己应对突发事件的心理素质。我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一直勤勤恳恳、任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德，用自己的良好表现赢得了领导和群众的认可。

三、在车辆管理工作中，积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令，并及时请示、汇报、研究、传达布置上级对交通安全工作的指示和要求，做好交通安全工作，每年按市车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、驾驶员的年审，负责对驾驶员经常进行法纪、法规教育，并指导、考核兼职驾驶员操作水平，提供单位兼职驾驶员上岗审核意见，进行车辆驾驶职业道德教育和安全行车教育，增强法纪观念，确保行车安全。

随着我国汽车工业的高速发展和新技术在汽车领域的大量运用，要求驾驶员不断掌握车辆驾驶、维护、保养以及管理的新知识和新理论，以此来推动单位车辆管理工作的规范化、合理化。在今后的工作中，我仍将坚持学习业务知识，提高解决疑难问题和车辆故障的能力，切实贯彻各项交通安全法律法规，努力提高车辆管理水平，立足本职工作，敬业爱岗，为单位的发展做出自己应尽的贡献。

优秀员工个人总结报告【篇2】

光阴似箭，日月如梭，转眼20__年即将过去，我们将满怀信心的迎接20__年的到来。在过去的一年里我以维护公司利益为为中心，积极响应公司“开源节流”号召，立足工作岗位结合工地实际情况，认真做好本职工作，为公司事业尽绵薄之力。在公司领导和部门负责人的正确领导下，及各位同事的大力支持和帮助，使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令到公司的发展更上一个台阶，在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。我深知工作的重要性也努力达要求，廉洁自律是工作的前提，高度负责是对工作的认真，维护公司利益是最根本的目的，具体总结如下：

一，回顾基本概况

转眼间__年己经过去在过去的一年里，我在部门负责人的的正确指引下“以维护公司利益”为中心，认真学习实践公司材料管理的相关规定以及部门各项规章制度。并将学习到的内容彻底用于日常工作中，认真落实工地材料管理的各项规定，踏踏实实做好本职工作。对分部各岗位、卡口进出的材料认真核查，详细登记，做到了对进出材料的及时跟进，和防控工作，及施工现场日常材料使用情况的监控。杜绝了公司材料的流失浪费。保障了公司财产的安全。

二，目前工作现状

1、工地材料的管理：根本上从工地的划分现场施工有八个区，结合区域划分实际情况我分部已采取以下措施：

①核实好工地材料的数量和所放位置。

②加强工地卡口出入检查。

③对楼盘大型材料的堆放处设有监控设备和人员编制。

④对各个卡口的监控设备器材做好了日常维护和检查。

2、内部管理：本年度按计划地加强人员作风纪律，军事队列和实操培训。提高人员岗位技能和作风素养。分阶段的对部门队员进行部门规章制度的学习和组织思想教育，保障了部门的稳定性。

三，自身工作的不足

1、学习不够，与现代企业的管理要求有差距。作为企业的基层管理人员需要有较高的理论水平和较强的业务技能知识。我在学习方面主要存在以下不足，对学习的必要性认识不足，认为身处基层，只要把公司安排的各项工作做好，把任务指标完成，确保不出安全问题就够了，学不学一样能搞好工作;

2、抓队伍建设管理力度不够，个人工作是一步一个脚印走过来的，上级领导给予了一定的评价，但自担任分部队长以来，管理分部各项事务，带领分部全体员工搞好本职工作，为了搞好各项工作，让上级领导放心、满意、认可，理应抓好员工队伍建设，加强管理力度和执行力度，树立本部门的新形象。对一些消极员工，没能及时有效地采取措施，虽然没有形成大的气候，但也不同程度影响了其他同志的工作积极性，我只是采取“教育从严，处罚从轻”，没有严格执行规章制度，考虑着只要不犯大的原则错误也就算了，但却没有从长远的角度认识到如果不从小事抓起，不从小的问题纠正就有可能出现大的问题，会逐渐削弱队伍的战斗力。

优秀员工个人总结报告【篇3】

优秀员工***同志事迹报告

***同志是***公司通修区的一名员工。今年以来该同志紧紧围绕本区安全生产和工作任务的落实完成，立足本职，顾大局，识大体，积极团结带领本组职工圆满地完成了区队交给的各项工作任务，为各项工作任务的完成作出了积极的贡献。

一、坚持把实现安全生产放到一切工作的首位。该同志时时处处严格要求自己，工作中他严格按规程措施施工。因我区长期以来担负着全矿巷道的扩修维护工作，施工地点分散，现场变化大，存在的不安全因素多，安全管理难度大，因此他每到一处第一项工作就是抓质量、抓安全，在搞好安全的前提下，努力提高劳动效率。

二、以身作则，真抓实干。该同志参加工作以来，始终保持着扎实苦干的良好作风。在今年3501运中回撤时，巷道高度不足1.5米，支架变形严重的情况下，不畏困难，爬着进去回撤，用绳子向外拖料，既确保了安全及时回撤，又保质保量完成了任务。

三、工作中不畏困难，敢啃硬骨头。该同志工作以来，从不因为工作问题讨价还价，都是坚持积极服从大局，千方百计创造条件努力完成工作任务。如今年在3408巷道回撤时，该同志主动请战，带领七名职工承担此项工作，当时回撤条件很差，由于受矿压影响巷道高度不足1.5m，宽度不足2m，60多米的巷道支了100多架铁棚，并支上了双排单体柱子和托棚，该同志带领几名职工爬着进去回撤，用绳子向外托料，就是在这样的条件下，在他的带动下，做到了及时安全回

撤，保质保量完成了任务。

四、***同志是通修区车间文体委员，他始终认为搞好车间文体活动，有益于丰富职工的生活和身心健康，对于促进安全生产和各项工作的开展起着举足轻重的作用，因此对公司工会开展的各项工作他都坚持积极组织，如羽毛球、自行车、象棋、#9@k等竞赛活动都积极参与。一次工会组织羽毛球比赛，他从家中拿来球拍，精心挑选出几名在这方面有特长的同志进行赛前训练，使我单位在比赛中取得了较好的成绩。

就是这样，***同志参加工作以来，干一行，爱一行，专一行，一心扑在工作上，在急难险重任务面前不畏困难，挺身而出，真抓实干，从而在职工群众中树立了良好形象，受到了职工群众的一致赞誉。

优秀员工程士伟同志事迹简介

程士伟同志是新陶阳公司通修区的一名员工。该同志在现场诸如回撤、扩修等工作中，积极团结带领本组职工圆满地完成了区队交给的各项工作任务，为各项工作任务的完成作出了积极的贡献。

优秀员工

程士伟同志事迹报告

优秀员工个人总结报告【篇4】

首先感谢您们能给一个施展我个人技能与人生价值的机会，自20xx年11月15日在中方工业园区负责整个园区的电脑网络的维护与管理工作已有两月有余了，在公司部门各位领导的帮助与指导下，通过两个多月的摸索与适应，在这里现在我已经熟悉并喜欢上了这里的一切。我就结合这两个月来对园区的网络的维护与管理情况，作以几下几点总结吧!

1、在园区工作以来，熟悉了网络的综合布线状况及各种网络产品的功能与型号。总体来说各种产品都有胜任当前网络的工作需要。但是在网络工程布线方面还做的不够完善，网线的架设不很合理，有些部门和房间的网线不通，针对这些问题我通过各个部门房间的挨个排查和测试，一一找到原因。截止目前所有需要上网的部门房间的网络全部调试成功，网络间的通信已解决完毕。

2、完善了园区的电脑登记，注册情况，使园区内的计算机各付其责，责任到人，明确管理。

3、实行了网络的定向管理。由原来的计算机上网自动获取IP地址，全部改换成固定的IP地址上网。这样就解决了对各个终端的不易管理的难题。对网络安全的集中管理提供了方便。

4、进行了园区的计算机操作系统的整改和清理工作，对各个部门的计算机进行定期的杀毒和垃圾文件的清理。以及对各个杀毒，防控软件的升级与设置。并对一些部门的计算机操作人员定向培训，使他们对计算机的操作更加的熟悉，对计算机软，硬件的日常维护有了新的认识。让他们对数据网络安全有了更深的了解。

5、在网络设备稳定运行与管理方面，通过网上查打资料与同事间的交流与帮助。就目前来说各个网络已趋于基本上的稳定，各部门，各房间的计算机都能无故障的工作。

以上几点仅仅是当前一段时间内遇到的问题，可能还不太全面，总之能保证园区所有的计算机办公正常化，网络畅通是我的目标。随着园区二期工程项目的临近，以及未来全部实行网络化办公和自动化生产的需要。对网络信息化的建设和管理有了更加严格的要求，下面是对网络管理与维护方面我作出的几点计划：

1、为了有更加稳定，高速，安全，高效的网络，计划在一下年中，布线能作适当的整改，由办公楼到棉业的无线AP，换成光纤或室外无线AP，现在这一块的网络是极不稳定，并且没有安全保证。也是当前网络的瓶颈。如果这一块得到解决这对交易市场和棉业公司的网络畅通化会有全新的改关，网络的安全性也将会得到改善。

2、为了加快园区网络化的进程，计划在一年内能对全园区各个办公室的计算机操作人员作个定期或不定期的计算机知识的培训。这样通过培训会提高他们对计算机操作的熟练程度，从而为提高了他们工作的效率，减少计算机出现软、硬件故障的概率打下基础。

3、为了便于管理与维护网络，计划能设一个网络的管理机房，配置一台管理网络的代理服务器和FTP服务器，这样在各个部门划分好VLAN好之后，就不必再跑到各个计算机出故障的地点进行管理和维护了。能过远程的代理服务器和管理软件就可以解决，这样既提高了办事的效率也增强的集中管理的程度化。另外在一些特殊的部门能更换或增加几台品牌机和高性能计算机(如财务室的上税软件的机器)。这样能减少系统崩溃的机率，也将提高数据的安全性和完整性。

4、为了加强网络的监控，保证网络无毒化正常工作。计划在防病毒，防火墙方面，能装一网络版本的能适实更新和在线升级的杀毒防控软件。这样将会更有效的防止和避免网络故障，网络瘫痪，加强了网络的稳定性。

5、对自己作今后工作的计划：为了适应园区这样的一个快速向现代化企业迈进的步伐，跟得上网络、计算机电子技术的潮流，我需要在以后的工作中认真总结经验和汲取工作中的失败教训，自觉的快速的加强专业课的学习，虚心的向各们领导老师请教，努力提高工作水平及时的完成上级领导分派的工作安排。快速的解决网络、计算机出现的问题。为求把园区的网络信息化的工作做的更好。

总之，在进入中方园区短短的两个多月时间里，感谢中方领导对我的信任与支持，我在综合办学到了很多，不仅学会了如何处事，如何与他人更好的交往，而且在做好本职工作的同时也学会了公司的相关的企业文化理念。公司快速发展，拙壮成长这与领导的英明决策和正确的领导是分不开的。那么如果我有幸能成为中方的正式员工我将一如既往在自己的工作岗位上尽职尽责，用我这微薄的力量为中方的明天也为实现自己的人生价值创造辉煌!

优秀员工个人总结报告【篇5】

在工作上

能够恪尽职守，扎实工作。该同志坚持围绕中心，为大局服务，为人民服务。牢固树立公仆意识，坚持以人民群众满意为工作标准，以自己的实际工作赢得人民群众的信赖和支持。能够牢固树立改革意识、创新意识和超前意识，做事用心主动，迎难而上，不怕苦，不怕累。

能够服从群众和领导的工作安排，为人踏实稳重，职责心强，有着强烈的群众荣誉感和良好的团队合作精神，想问题、做事情能从大局出发，以群众为重。能够自觉理解党的领导和人大监督，主动理解政协及社会各界监督，广泛听取各方意见，协调和处理好各方面工作关系，为做好信息督察工作创造条件，各项工作均取得了较好成绩，得到了单位同事和人民群众的认可。

在学习上

能够勤奋学习，提升素质。能够不断加强各种知识的学习，向书本学习，向同事学习，向群众学习。能够坚持学习和工作相统一，不断提高学习本领，增强实践潜力。

在生活上

能够严于律己，团结同事。该同志廉洁自律，克己奉公，严格遵守国家法律法规和机关。能够尊敬领导，团结同事。能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，诚实守信。平日里乐于助人，用心营造和谐的人际关系，深受领导、同事和群众的认可与赞同。

优秀员工个人总结报告【篇6】

今年，我行首先进行了更深入的三项制度改革。在人事用工改革方面，全面推行中层干部竞聘制，通过内部竞争引进人才和引进相结合，不断提高中层管理人员素质。实施全员竞争上岗，实行内部流动摘牌，一年一选择，半年一微调，优化劳动组合。

在收入分配改革方面，制定了综合考核办法，对各网点全面推行内部模拟计价，根据网点的综合效益、工作质量和数量来拉开差距。对不同岗位，综合考虑难易程度、劳动强度、风险程度、地域条件等四项因素，科学制定岗位系数，向关键岗位倾斜，推行客户经理等级制，真正调动员工的积极性。

在组织机构上，推行扁平化管理，实施上收事后复核等措施。通过积极推进三项制度改革，逐步建立了科学合理的竞争、激励和淘汰机制。设立助理岗位锻炼了年轻干部。调整岗位系数，进行双向选择摘牌。其次，探索严格管理和科学管理相结合的新路子，促进管理上台阶。在内部管理方面，今年我行继续健全建设，完善执行、监督、检查机制。严格执行《行》，使全行养成遵章守纪的好习惯;加大监督检查力度。

行领导每月至少应对基层网点检查一次，主管部门每月至少对基层网点全面检查二次，加强社会监督员的社会督查力度，把内部管理水平与效益工资相挂钩。建立警示制度，对管理不力、业务停滞或存在其他问题的中层管理者进行书面警示，直至免去职务。加强财务核算管理工作，推行责任会计制度，提高收益降低费用成本。对各业务经营网点进行收益核算，实行绩效挂钩和利润费用挂钩的办法，以利润贡献确定收入分配和业务发展费用，提高费用效益比。

同时，重视加强财产管理、车辆管理和办公用品招标采购，控制管理成本，减少费用支出。引入iso9000质量管理体系。在行领导的积极倡导下，经过行长办公会的集体慎重讨论和研究，我行于今年7月启动iso工程，塑造服务品牌。通过制定和实施质量方针和质量目标、内部审核和管理评审，顾客评价程序、文件资料控制程序、不合格品控制、纠正预防和改进程序等一系列全新的管理和服务措施，力争通过一段时期的实践，逐步塑造一流服务的品牌银行形象。第三，开展“创一流服务，树农行品牌”活动，追求服务上档次。我行十分重视加强和改进服务工作，多次研究和部署改进服务的有效措施，通过形式多样的活动，加强了全行文明优质服务的观念，使今年我行的整体服务水平又有新的提高。

一是坚持了去年“一流服务现象会”总结出来的一些行之有效的措施，如推行每周升旗仪式、班前讲评制、每日一星、值班经理制等制度化活动，并使这些措施得到巩固、加强和提高;

二是坚持深入开展服务技能练兵和比赛、规范化服务流程演练，以及开展银企座谈会、企业财务人员培训、业务宣传等行之有效的文明优质服务主题活动。尤其是开展“红五月文明优质服务月”活动，着力在服务的广度和深度上做。此项活动，使我行的业务成绩逐步攀升。下半年，我行又开展了以宣传农电改造代缴费业务的“走进千家万户活动”，通过电影下乡的新形式，提高我行对农村储户的服务水平，宣传了农行的形象;

三是服务创新。今年以来，支行营业部通过推行重点客户的双线服务工作，取得良好成绩，重点客户业务增长成为我行业务快速发展的最主要动力。下半年推出的私人业务vip服务，也在海沧地区引起很好的反响，为我行储蓄工作开辟了新思路。此外，我们还推出了免填单服务等有效的服务新形式，赢得了客户赞扬。

优秀员工个人总结报告【篇7】

在第一季度中，我们音乐教研组工作紧紧围绕校领导提出的新要求和新课程标准出发，以激发学生的艺术爱好，提高学生的审美情趣来开展。音乐教研组在教研活动的主题上继续认真贯彻《艺术课程标准》，以深化课程改革为核心，深入研究课堂教学的方法和手段，组织了一系列与之有关的教研活动。

一、组织学习，制订计划

开学初，组织全校音乐老师进行学习，共同探讨。全体成员认真钻研新课程标准及新教材，根据本学期本册知识体系，注重知识与单元之间的联系及教材的应用性制定了计划。并且确定了本学期的教研重点。

二、认真备课，优化课堂

根据教研室要求的备课格式，认真备课，每个音乐教师做到认真分析教材，分课时备课，突出重难点及解决方法。在课堂教学中，根据各年段的特点，认真上好每一堂课。

三、积极开展兴趣活动，参加各种比赛。

在这一学期中，教研组始终以培养艺术修养，发展学生的创造思维为目标，开展课外活动，积极组织并参加每一次上级要求的活动。并且从参加活动的人员中发掘人才。让每个学生都能发现并发挥自己的特长，在各个比赛和活动中，学生素质充分得到体现。我们利用课余时间排练多种多样的文艺节目，辅导学生。培养了一批艺术尖子，参加“----市----年红五月艺术节”，获得两个二等奖，并举行了全校性合唱艺术节汇演。合唱形式丰富多彩，深受全校师生好评。

四、积极教研，提高业务水平

积极参加各级组织的教研活动，提高业务水平。

在今后的音乐教学中，我们音乐教研组将不断改进工作方法，丰富课外活动的形式和内容。在有效地完成教学任务的同时，提高学生的各项素质，也使我校的音乐教学工作上一新台阶。

优秀员工个人总结报告【篇8】

岁月荏苒，时光如梭，忙碌中转眼又到年末，本着回顾过去，总结经验，找出不足，充实自我的态度，我无时无刻都在鞭策着自己，勤勤恳恳做事，扎扎实实做人，对工作无怨无悔，从不推诿，对自己严格要求，团结同事，以身作则，扬长避短，更好地做好本职工作。自20xx年4月融入甘肃二十一冶建筑有限公司至今，从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，工作中我领会了责任与严谨，生活中我感受到了二十一冶这个大家庭带给我的关爱和温暖，繁忙并充实是我对本年度工作最深的体会。

现就个人一年来的工作情况做以下总结：

自进入公司接手资料员的工作，我便在工程技术负责人石磊的指导下负责恒美奥运康城D区22#、23#、24#、25#、26#楼的资料管理工作，开始进行工程资料的收集整理，及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好D区各栋楼的施工方案、变更洽商、监理通知单回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其它分包单位联系单的收发、及实验材料报验与实验报告的整理工作。尽可能地配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

资料工作看似轻松，实则细碎繁琐，能够真正做好并不容易，从4月上班以来就投入到紧张的工作中，因为此时正是25#、26#两栋楼主体大干的开始，不论从实验报告还是现场施工资料都有了大幅的增加，而我因为刚进入到这个新的环境，还没有完全进入状态，就算面临再大的困难也是不容退缩的，在抓紧一切上班时间努力工作的基础上，我放弃了中午休息的时间，再利用晚上争分夺秒，有不懂得地方就打电话给石工请教，经过不懈的努力，我终于完全适应了这个环境和节奏，并保持极大地热情，直到楼的封顶。

我的另一项工作是收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内为查阅文件提供方便。

其次是做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收单位或个人要进行签字确认，并将原件存档。

还有负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对褶皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽可能保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。对工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。一目了然，以便以后检查归档的方便。

在这一年中我学到了了不少的经验和知识，在与他人的交流、沟通方法上也有不少长进，在工作中通过多看，多问，多听，使自己的本职工作技能有了进一步提高，相对于去年来说又进了一大步。

在这一年中，通过各级部门的多次检查和验收，暴露出了我在资料方面许多需要整改的问题和低级错误。这给我指明了改进的方向，也相应的督促和提高了我自己的水平，同时我还需要认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好各项工作。

古人说：“日三省乎己,则知明而行无过矣!”总之，在今后的工作中，我将不断地反思，在总结自己和前辈经验的基础上不断地学习巩固，以期使自己的执业水平有质的飞跃，并保证自己有可持续性进步的能力，从而适应时代和企业的发展。

20xx年是我人生经历中最璀璨的一段时光，感谢CCTV、感谢MTV、感谢Channel[V]、感谢SMG，感谢所有的TV与二十一冶能给我这个机会让我写这份年终报告。谢谢主办方二十一冶，以及推广公司百事可乐、可口可乐、非常可乐、雪碧、芬达、七喜公司，还有我的经济人谷伟峰。谢谢老谋深算的领导给了我这个职位，让我深深领会了“大鹏一日同风起，扶摇直上九万里”的含义，谢谢热心的石工给我的指导和帮助，使我百尺竿头，更进一步，谢谢，谢谢，谢谢监理张雪，让我在二十一冶的日子不再孤单…

支持二十一冶有蛮长一段时间了，感概的话就不说了。今天能到二十一冶的讲台上说说我自己的事是我一生最大的心愿，没想到这么快就实现了，我会一如继往的更加努力做我自己，不做违法乱纪的事，不炸楼，不骂领导、不欺负同事、不咋呼门房老杨，在德智体美劳方面继续发展，争做优秀工程管理人员。

当然了，好好学习天天向上也是我不断激励自己的口号，有心情就会回来发表一下的。在此呢，我还要特别感谢二十一冶，谢谢你能给我这么好的的平台，我会继续支持二十一冶的，并且会做好宣传工作，OK，今年我会更加努力，坚持批评与自我批评!你们的批评就是我动力的来源!

优秀员工个人总结报告【篇9】

在管理行、支行各位领导的关心和培养下，同事的支持和帮助下。我在思想和工作方法上都有了很大的进步，对待和处理问题也逐步趋向全面化。回首一年的工作，有艰辛，更有收获，有工作经验的锤炼，更有意志品格的磨砺。如果要用一句话来概括的话，那就是：累并快乐着，苦并收获着。现将我本年度的思想、如下：

一、20x年工作情况

(一)脚踏实地，努力工作。

一是积极配合办公室主任逐步完善办公室各项管理制度，规范了工作程序。

二是认真做好行内文案工作和会议组织工作，确保管理行、支行决策的贯彻落实，协调管理行及支行各部门工作，加强信息反馈。

三是做好督促落实、支行人事档案管理、用印管理、对外联络和接待，文明创建资料的收集、整理和归档工作。

四是注意形象，无论是接个电话还是迎来送往，我时刻注意自己的言谈举止，不因为自己的过失而影响到整个机关的形象。

(二)积极主动，撰写材料。

完成了全年、各种请示、报告、通知等文件材料的起草工作。配合管理行办公室领导完成“中国银行业文明规范服务千佳示范单位”、“市级巾帼文明岗”、“四星级标准化支行”的创建工作。

(三)认真学习，努力提高。

时代在不断发展变化，我们所做的工作也随时代的变化而变化，要适应工作需要，唯一的方式就是加强学习。在20x年董事长倡导地“四个一”读书活动基础上，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。特别是通过学习《做最好的银行职员》一书，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。

二、自身存在的不足之处

1、对学习的重要性和紧迫性认识不够，对金融知识、社科知识缺乏系统的学习，钻研不够，学习形式化。

2、工作中不够大胆，创新意识不强。总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。

3、经验不足，处理问题表面化，对一些关系全局的工作理解不透，有时会犯想当然的错误，在工作压力大时也会有急躁情绪。

电气个人年终总结（系列15篇）

怎样写一份优秀的岗位年度工作总结对于职场新人来说是一个挑战。回顾过去的工作并反思，这是开启新一年工作的重要一步。本网站为您准备了多篇关于“电气个人年终总结”的内容，我们致力于为您提供最佳的网页浏览体验，欢迎您的光临！

电气个人年终总结 篇1

回首20xx年对整个九嶷骄阳公司来说是繁忙的一年，在这一年里电气工作在公司和分厂的正确领导下，顺利经历了安装调试、电气部门组建、人员培训入编定岗等过程。生产线投产后我部针对公司制定的各项管理制度和每月度的生产任务，根据专业特点进行严格管理、明确分工、责任到人，认真落实电气设备三级巡检制度，确保电气设备处于健康状态；确保各主机保护参数反馈真实；保证工艺、设备联锁的正常运作。以最大的努力避免因电气事故造成两磨一窑的停机。现对电气一年来的实际工作根据进行客观的总结。20xx年的主要工作情况（自4月点火投产后开始）

1、电气项目工作

定期组织电气班长以上的管理人员对各区域电气设备进行检查，发现出来的隐患及时处理，需要停机处理的，安排在系统停机时间内解决，每次检查结果落实整改责任人、限定整改时间。建立电气设备运行记录做到设备运行状态有据可查。重点落实日常三级巡检制度，努力将电气设备故障消灭在萌芽状态，降低故障停机时间，保障主机运转率。

2、电气项目技改及检修工作（专业检查及整改）

自5月份试生产开始，电气利用计划检修和平时停机时间，共组织大小检修12次，除组织例行的设备紧线、维护工作外，重点解决了日常专业检查中发现的设备隐患。

其中主要整改项目有：全厂软启动一次回路增加隔离开关整改、全厂变频器增加风叶回路技整改、全厂接地系统整改、高压系统计量整改、生料均化库底下料系统整改、水泥磨辊压机控制系统与DCS联络整改。

3、关于全厂的计量工作

建立健全计量台帐、标定记录，定期对全厂计量称进行标定。保证全厂计量设备在受控范围。

4、人员培训工作

由于电气部门刚组建时，95%以上的电工未见过干法线，全厂大部门电气设备未接触过，对于这种高集成高自动化的工厂无从下手。针对这种情况，我们从最基础的工艺流程及主要主机设备的介绍、全厂配备电系统、计量及自动化控制系统、设备和工艺的联锁关系等逐步进行了培训，提高他们的技术水平和适应能力。至今，电气部门已经培养出一批合格的电气班长和电气副主任。

5、4月至12月电气运行指标情况

4月：窑运转率15.58%月用电量1447380KWh电耗133.47KWh/t5月：窑运转率37.28%月用电量3289770KWh电耗97.85KWh/t6月：窑运转率35.01%月用电量3530670KWh电耗96.84KWh/t7月：窑运转率86.32%月用电量6846180KWh电耗79.07KWh/t8月：窑运转率59.58%月用电量5149980KWh电耗74.1KWh/t9月：窑运转率82.72%月用电量7376820KWh电耗74.22KWh/t10月：窑运转率92.42%月用电量8144730KWh电耗78.48KWh/t

11月：窑运转率95.9%月用电量8633130KWh电耗80.41KWh/t

其中除4月份27日前属安装调试用电，月度电耗133.47KWh/t不为纯生产线电耗。

6、09年电气工作存在的不足之处

人员的培训仅限于解决现场常见的电气故障，对于全系统的技术认知未做到位。电气部门团队协作精神需要加强；

电气设备台帐不全、备品备件管理不到位，库存管理混乱；计量设备使用不规范，致使使用过程中对计量监护维护不到位造成质量事故时有发生；

高压柜电量计量表有问题，电量无法计量。工序电耗无法计算；

20xx年主要工作计划电气专业方面：

1、高压综合保护系统的完善，定值联锁的确认；

2、工序电耗的计量工作，10年1月份开始；

3、窑头2#母排遗留未整改项的完成；

4、水泥磨主电机水阻柜遗留问题的解决；

5、风机节能改造工程的.进行；

6、预热发电工程的安装监控、调试。人员及管理方面：

针对负责各系统（原料、烧成、制成）的电气人员进行交叉培训，培养能单独处理全厂各系统电气故障的电工；定期开展“两考一评”理论考试、实践考试和民主评议，针对考核结果进行补习。两考一评结果建档，对考核结果连续领先和落后的人员进行工资和岗位的调整；制定修旧利废制度，对更换下来的电气备件能够修理好且能再次使用的人员和班组，向公司申请给予一定的奖励。从而锻炼电工技术，节省公司成本。

在明年的工作中，电气工作应不断总结经验和教训，努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，以注重日常三级巡检将设备隐患消灭在萌芽状态为重点，努力降低电气设备事故，以保障大窑运转为最终目的。

电气个人年终总结 篇2

经过20xx的努力，电气组职工在时间紧、任务重且没有检修经验的前提下，坚持”安全第一质量优先”的原则，在全厂站

一、 车间管理工作

（一）、强抓现场管理工作

现场电气设备的状况对安全生产有着重要的影响，同时也为了激发员工爱岗敬业精神，我们车间严格执行公司安全生产管理工作标准，并完善制定了《交接班制度》、《电气设备巡检制度》、《电气车间岗位职责》三项制度，并严格按制度要求执行。经过我们的努力，现场电气设备清洁、运行情况良好，并且在巡回检查中发现了一些设备隐患，及时的处理，比如开关接触不良过热，主风机滑环打火，4L1号电机皮带轮摆动过大等.

（二）、注重培养员工工作态度

车间对管理干部的要求除有较高的业务素质外，还必须具备良好的心态，要求工人不但要爱岗敬业，并且要象爱惜自己的家具一样爱惜现场的设备，爱惜车间的工器具。要求班长、技术员在班组会上

向员工灌输工作态度决定一切的思想，使员工明白工作态度比工作能力更重要，工作能力虽强但不负责任、不和其他员工搞好配合，是干不好工作的。通过车间从上到下的思想教育，每位员工都能各司其职、团结协作、爱岗敬业，和谐快乐的工作，极大的保证了电气设备安全稳定的运行。

二、 维修、检修工作

（一）、日常设备维护工作

日常设备的维护工作是最简单也是最繁复的工作，同时也是保证设备稳定运行的最基本的工作，根据车间制定的各项设备维护制度，严格执行检修制度，定期进行巡检,记录好设备运行情况.在突发事故中每一位参加与检修的员工更要严格要求自己,按照安全操作规程的要求操作,注意自己和他人的安全,集中注意力,以最快的速度消除事故.保证设备的安全平稳运行.对于现场出现的各种问题，我们立足于自己解决，并经常和其他车间保持沟通，以保证设备正常运行。

三、 安全管理工作

（一）、认真落实《交接班制度》

根据车间制订的交接班制度，电器工作人员，每天都及时的将设备情况和当天的工作内容记在交接班记录本上，每月召开安全工作例会一次，将本月进行的工作进行总结，根据生产车间的工作要求积极制定下月工作计划，确保生产能够安全有序的进行生产。

（二）、积极开展安全教育和培训工作

我们对电气运行工作人员安全教育，做到教育有时间、有内容。

同时，我们利用交接班会、班组安全活动进行日常安全教育和安全形势通报，做到安全警钟长鸣。

（三）、做好日常安全检查工作

我们要求车间值班人员每小时巡检一次，发现生产或安全隐患及时安排处理，属于我们车间能处理的都安排处理，并检查处理情况，不能处理的都已上报相关部门协调处理.

四、存在的问题

在总结成绩的同时,我们更应该总结工作过程中所有的问题,因为我们还不能做到十全十美,在工作过程中我们的工作实施计划有些还不够全面,一些细节还不够详细得体.有时候因一些备件没有事先准备充分而使工作无法及时处理,工作中有时还会存在一些各专业间维护人员之间配合上的不足等诸多问题,还会造成工作的延误,使维修工作无法顺利进行,所有存在的问题经过我们的深刻反思和认真的总结,都会使我们有所收获,认真吸取经验教训,为今后工作顺利开展做充分准备.

总之,过去的一年只能作为我们以后工作的宝贵经验,重要的是吸取经验教训,不断完善自己提高自己,加强员工自身的素质,提高作业时的工作效率,与各专业,各车间之间加强合作交流,团结协作,以饱满的工作热情,积极的工作态度出色地完成每一项工作,使领导放心,职工满意.

在新的一年里,除了要将全厂设备的日常维护和保障设备平稳运行外,还要将员工的技术培训和安全培训抓好,积极稳妥的改善和提

高员工的职业素质,更好的为维修工作做保障.

要更加努力的搞好车间管理工作，以调动每一个员工的积极性，保证电气设备的稳定运行，为公司长周期、稳定生产奠定基础。

电气车间

20xx年12月

电气个人年终总结 篇3

20xx年，主要工作总结如下：

一、主要故障。

1、xx月份发生备四尾轮电缆桥架着火事故，原因施工电焊火星引起，炉间台电缆井着火，焦炭块滴入花格窗引起。xx月份备八电缆桥架着火，施工方引燃通廊塑料板。xx月份焦线小振动筛桥架着火，着火部位系以前施工更换消防管道引起电缆着火，造成了电缆有中间缆接头。

2、xx月份脱硫脱硝高压变频器功率单元故障一次。

3、地面站除尘风机控制电缆直流电源对地一次，临时处理。

二、做好日常工作同时，重点技改，主要工作如下。

1、与设备能源处完成了筒仓变电所高压系统的设备安装调试，特别对变电所进出线进行了架空高进高出处理，确保了电缆沟无积水。

2、配合施工方完成了脱硫脱硝电气仪表自动化安装调试工作，利用这次项目改造机会完成了地面站，余热锅炉，脱硫脱硝操作室合并工作，安装了视频监控系统。

3、配合施工方完成了化产尾气回收项目的电气仪表自动化安装调试工作，利用这次项目改造机会完成了化产中控操作台更换升级工作。

4、完成焦炉中控的搬迁工作，对焦炉中控的操作台进行了升级更换，视频监控进行安装改造。

5、对各配电室按6S工作要求进行了整理整改，硬件上对1#变直流屏室，余热锅炉配电室的防静电地板进行了彻底更换。

6、完成了全厂路灯照明的改造工作，重新对线路进行了开槽布线工作。

7、利用焦炉编码电缆大车对位系统实现地面站除尘管道切换阀与装煤推焦的连锁，确保焦炉不因误操作而冒烟。

8、对全厂配电室电缆沟做了室外电缆井排水井，确保了配电室电缆沟无积水。

三、存在问题，明年主要任务。

1、重点推进全厂电气柜本体内部整理整顿。

2、完成焦罐车编码电缆对位系统的改造工作。

3、完成东煤场筒仓改造的电气自动化施工安装配合工作。

4、推进全厂电缆桥架及电缆整理工作，加强电缆桥架防火工作。

5、几次电缆着火都与外协施工有关，外协施工人员需加强管理。

6、焦化五冶电工人员流动量过大，稳定率低，不熟悉现场，维修效率低，现缺员5人，特别是骨干点检人员也出现流动现象，已无仪表专业检修员工，不能及时维修，给生产带来了严重影响。

20xx年，将继续采取计划工作，未雨绸缪的思路，坚持技改精神，用表格化，台账化，局域网的方法把电气工作做好。

电气个人年终总结 篇4

水电气后勤保障个人年终总结

 

2018年已经过去, 一年以来，我在领导的悉心关怀和同事们的帮助下，通过自身的努力，各方面都取得了一定的进步，较好地完成了自己的本职工作。现将思想、工作情况作简要总结。

一、思想和学习方面

过去一年里，本人积极参加学习和实践“讲忠诚、严纪律、立政德”教育活动，认真写好党性分析材料和心得体会；认真学习和领会党的十九届三中全会文件精神；努力学习领会习近平总书记系列讲话和习近平新时代中国特色社会主义思想。在思想和行动上始终和党中央保持高度一致。自从补选为第二党支部支委后，本人积极协助支部书记开展支部日常工作和党务材料的总结整理工作。在日常生活和工作中按党员标准要求自己，处处以身作则，对自己高标准、严要求。工作中服从领导分工，树立大局意识，与同事齐心协力，共同开展好水电部各项工作。平时能严格执行中心各项工作制度和劳动纪律，以职业道德规范自己的一切言行。尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，不断完善自己。

 二、工作方面

在我负责的用水计划管理方面，全年累计用水291374吨，支付水费967339元。我每个月和每个季度都对用水量进行核对分析，真正做到了合理分配用水计划，精心管理每个大的计费水表信息。虽然2018年度夏季连续高温，但局大院用水都在掌控之中，全年用水没有超计划用水。4月底，我带领人员对配电房进行了例行检修，检修三次都是通宵进行，在高压线路调整时，半夜三点多还下着大雨，我冒雨钻到配电房外边电缆沟里核对和检查电缆，以防发生意外。虽然几个晚上通宵加班没有加班费，但我没有怨言，还一直为同志们鼓劲加油。在对局大院蒸汽管理工作中，我精心统计，遇到问题及时联系游泳馆和精大仪表公司，确保了蒸汽收支合理平衡，全年蒸汽盈利近10万元（不包括三个月集中供暖）。为了工作，我经常往返供水集团和热电公司，为了单位利益据理力争，至今没有出现丝毫差错。今年我多次到供水集团查找体育局机关转到供水集团的水费，共查询到陈年转账近3万元，并将这笔费用抵扣了我中心水费。在工作中，我能够及时总结经验，对于缺点及时改正，通过不断的思考和积累，使日常工作做到了得心应手。7月底，三里街体育局居民楼出现下水不通，接到部长电话后我立即组织人员去现场进行处理。当时严热高温，现场又热又臭，我们克服困难完成了领导交办的任务。

平时我主动协助部门领导搞好局大院日常水电气保障和本部门工勤服务，在工作中真正做到上请下达，确保水电部日常工作顺利的开展。

三，存在的不足和新年度打算

2018年，本人虽然较好的完成了领导交给各项任务。但是离中心的发展要求和领导的标准还存在一定的差距，具体表现在：1、自主学习抓得不紧。如今我中心高低压配电设备和东村交换站供热机组都已经换代升级，供电电缆也改造增容，而自己对新知识有许多问题还在摸索中。2、对配电房人员对管理方法方式比较单一，有时有畏难和急躁情绪。

在新的一年里，我力争做到扬长避短，强化职责意识，刻苦学习，埋头苦干，努力做好本职工作，努力完成组织和领导交给的各项工作任务。

                              二〇一九年一月四日

电气个人年终总结 篇5

白驹过隙，时光荏苒。紧张忙碌的xx年渐行渐远，岁月的脚步已步入崭新的xx年，回首过去的一年，有苦有波折更有收获的喜悦，走进业这个大家庭，转眼间已经一年，依然清晰记得xx年1月6日走进这栋二层办公楼的情景，经历一年不平凡的全装修工程管理和磨砺。虽没有轰轰烈烈的战果，但在沁园村三个自主监理小组项目全过程管理中，对于工程的质量、进度、安全方面的控制，贡献自己的一份力量，工程如期交付，也倍感欣慰，同时非常感谢公司给我这个锻炼的平台，令我在工作中不断学习、进步，大大提升自身的专业水平。

按照公司领导的要求，一步一回头，对于已完成的工作要善于总结，总结是最好的老师，没有总结就没有进步，通过总结，吸取施工管理过程中的不足及教训，总结成功经验，发挥优点，弥补不足，为下一步工作理清思路，明确目标，奠定坚实基础，现做如下工作总结：

装饰工程施工阶段：

一、施工管理内容：

（一）住宅全装修：智能化系统、空调系统、给排水系统、电气系统、地暖系统。

（二）室外景观：景观照明、绿化给水、智能化管线设备、室外雨污水、入口摆闸、电动伸缩门、智能化监控背景音乐、桥梁亮化、水景安装。

（三）E栋办公楼：智能化系装、空调系统、给排水系统、电气系统、厨具系统、灯光音响系统、通风系统安装。

二、施工管理控制：

（一）工程材料验收

1、甲供材验收：材料进场时，与公司材料部组织施工单位材料员进行数量质量检查，比对公司与供货单位签订的合同条款，细致材料约定的各项参数指标，验收参与人员形成书面文字记录。

2、甲控乙购材料验收：参加施工单位组织的材料进场验收，按照国家相关材料质量验收标准进行外观、壁厚、材质、型号规格检查，对于不锈钢制品进行试剂检测，同时采用游标卡尺进行壁厚测量，验收参与人员形成书面文字记录，对于不合格的材料杜绝使用，并责令立即清场。（E栋厨房不锈钢厨具验收过程中，对于第一批进场的脱排油烟罩在检查中，因材质和壁厚不符合合同约定，同材料部袁凯三次验收，三次责令不合格的材料清退出场）

3、分包工程设备验收：重点检查型号规格，出厂合格证、国家级检验报告、售后服务质保卡。进口类的空调同时检查相应批次报关单。对于乙购材料智能化设备严格按照招标文件要求的技术参数验收以及检查相关生产商的授权委托书。

（二）施工协调：

1、室外景观工程

室外部分综合管网多，错综复杂，不仅管网之间交叉打架，管网与道路、绿化硬质景观施工也存在交叉矛盾。施工过程中，协调各家施工单位分层分段施工配合，错开交叉矛

盾点，提前做好施工前的工作安排，对于易出现问题的地方，制订相应措施：①、定期召开参建施工的各家单位开会，协调已经产生的或能够遇见的施工矛盾，并在会上落实具体处理意见。②、重点部位特殊防护，如路基与雨污水管网施工，在路基路床开挖施工前，安排通达市政对雨污水管网的走向和敷设深度进行标识和测量，联系自来水公司对于路面上相应位的阀门井进行标识和保护，路基开挖时，督促施工单位指派专人进行全程看护。③、采用避让原则，小管让大管，雨水让污水，压力管让重力管，电管让水管的四让原则。

2、住宅全装修工程：

综合考虑室内装饰施工的分包单位多，施工人员杂，工作面窄等多方面不利因素，及时会同装饰总包制订施工流水网络图，关键工期节点控制死，属于工程隐蔽累的水管电管工作内容，要求施工单位在规定时间内加班加点，增加人员，及时做好水电管路敷设，竖向方面错开施工楼层，空间不断、时间占满、见缝插针、分段进行安装，充分利用展开工作面，有序进行分包单位的工程内容施工，做到在项目总承包的框架下，实现甲分包、甲供材的有机结合，

3、E栋办公楼装修工程：

E栋办公楼是省社的新办公楼，功能设施配套齐全，在施工协调方面，①、对于一些细部做法和相关要求及时向省社沟通，如办公网络点的数量、位，多功能厅的配、机房交换机及数据库的选型等；②、提前协调市政专业单位进场施工，把工作前，如后厨房燃气管道施工及燃气送气调试，多跑动，多沟通，多次联系港华燃气，有效地给后期内部试气创造良好的基础和宽松的工作面；③、现场不能解决的问题及时上报，并形成书面文字形式交与相关部门及负责人，如办公楼的保密电话进线施工、移动电话光纤施工、电信宽带进线施工，请示省社落实。(三)质量控制：

1、施工前，施工工艺标准的控制，审查施工单位的技术交底，优化施工节点做法，在成熟的施工工艺流程上，进行样板间的施工，样板间验收中，组织施工单位技术、质量负责人及施工班组长、一线施工工人学习好的做法，提出施工中的不足，为接下来的大面积施工提供技术上的保障。（稼禾在A栋301、仁生在C栋201-204分别做了样板间施工，对于明配管道的间距超过1米，固定不牢固、电线缠绕圈数少于五圈、冷凝水管倒坡、冷媒管道保温不到位的地方分别指出，并下发工程联系单，要求限期整改）

2、施工过程检查验收检查点：

①、室外景观工程：

室外雨污水的管网接口连接严密性、胶圈的安装牢固性、雨污水管网坡度检查。路灯工程的保护管敷设深度，电缆连接的接头连接质量，路灯预埋件基础的安装尺寸及混凝土的浇捣质量。

给水管道的沥青防腐施工，镀锌管道的丝扣连接严密性。

桥梁亮化的导线连接质量，接线盒的密封性处理，灯具的安装牢固性检查。电动伸缩门的导向磁铁安装间距和坐标，门柱安装的牢固性。入口摆闸的立柱安装牢固性检查，信号线及控制线的连接检查

②、住宅全装修工程：

空调冷媒管道的焊接、冷媒管道的三性试验（气密性、干燥性、清洁性）、冷凝水管道的通水检查、支吊架的固定牢固性及间距控制；

电气导线接头的连接、电阻测试记录；明配管道的走向间距控制；给水管道的试压，坐标点尺寸的测量验收，走向标识；智能化设备的导线可靠连接，接地线的安装；燃气管道安装的气密性试验检查

③、E栋办公楼装饰工程：

空调冷媒管道的焊接、冷媒管道的三性试验、冷凝水管道的通水检查、支吊架的固定牢固性及间距控制；

电气导线接头的连接、电阻测试记录；明配管道的走向间距控制；

给水管道的试压，坐标点尺寸的测量验收，走向标识、排水管道的通水灌水试验检查，支吊架安装；

智能化设备的导线可靠连接，机柜固定、防雷浪涌保护器的接线安装；燃气管道安装的`气密性试验检查，

风管法兰连接的牢固性，透光性检查。

（四）、进度控制管理：在进度方面，依据装饰总包的关键线路控制节点，展开给排水、电气、空调、智能化专业辅助工序，根据工序工程量的大小，督促装饰总包单位安排充足的劳动力，适时进行加班加点，在地面隐蔽、顶棚封板前，提前完成上道工序施工，每周要求施工单位上报周进度计划和月控制计划，保证关键线路工期的实施，以此控制装饰总工期的实现。

（五）、检查制度的落实：质量控制每天检查制度、进度控制每周对照制度贯穿整个施工过程，每天随装饰小组在所有施工区域进行检查，依据施工作业面大小划分不同的检验批进行实测实量，对于不合格的工序，不允许进行下道工序施工，同时下发整改通知单。利用每晚的工程例会，进行工程情况沟通，调整施工进度，处理存在问题，落实下步施工方案，每周末对上周没有完成的计划工作内容，累加到下周，并督促施工单位增加人员，加班加点，把贻误的工期弥补上来。切实做到现场技术指导常态化、督促细部工艺做法规范化。

三、成品保护管理：

针对全装修工程特点，作为最后的一道工序，成品保护可谓至关重要，任何一小点的破坏都会从整体上破坏美感，影响工程验收。对于成品保护，现场采取主动与被动相结合的做法来防护。所谓主动，即采取相应强制性防范制度，如不准利用成品的卫生器具及空调机组作为脚手架等规定，所谓被动，即采取相关防碰撞等手段来保护成品，如在空调送回风口及卫生器具小五金等易碎品上遮盖胶合板、气泡垫等措施。结合大会小会加强灌输成品保护的意识，提高工人成品保护认识。

（一）、按照招标合同签订时的成品保护措施进行细化，确认保护措施方案；

（二）、单项工程施工完毕，督促施工单位按照确认的保护措施对施工好的半成品、成品进行保护。

（三）、加强过程巡检，对于保护不到位及保护被二次破坏的，重点治理处罚典型事例。（因安全文明施工不达标，成品保护措施不到位，分别在6月14日对装饰公司以及月4日对装饰公司进行罚款，并要求整改，同时对稼禾保护措施不力造成D栋浴缸表面划痕的协调更换）

电气个人年终总结 篇6

随着社会发展和经济的不断增长，人们对环境保护的要求也越来越高，绿色能源也成为了各行各业推广的热点。医院作为保障人民健康的一座座堡垒，同样需要从电力使用上探索绿色环保发展之路。经过一年的努力，我院成功实施“医院绿色电气年度总结”，实现了绿色环保和能源节约的双重目标。

一、加强绿色能源技术的引进与推广

在环保方面，医院通过引进和研究先进技术，大幅度节约了医院绿色能源的开支。例如，我们取消使用普通灯泡，采取LED 灯具取而代之。在过去，灯泡的使用耗电量极大，而LED 灯具在功率相当的情况下，使用寿命更长、更加节能。

同时我们还推广了新型电力转换设备，将降压、输入电流治理、滤波等元器件集中式集成安装，有效降低了电气设备的损耗。这样大大降低了医院的用电量，保证了绿色能源的稳定供应和节能减排。

二、节约能源并提升电气设备的管理效益

在能源节约方面，我们采取了“节约型、预防性检修型、全计量全监控型”的工作性质，通过使用新型用电设备，建设智慧医院，来实现全面的数据统计、管理和控制。我们把医院的各类设备进行分析，查明能量使用情况，对不必要的能耗进行限制，充分发挥绿色能源的优势。

同时，我们严格管理医院电气设备，切实遵守节约原则，在设备运行过程中，定期巡检，及时更换老化设备。我们通过不断优化设备性能，提高能源的使用效率，减少空载等待时间，让医院在以减少用电的前提下，仍能保持安全性和服务水平。

三、完善绿色电气管理和服务机制

绿色电气管理不仅需要技术支持，更需要各个职能部门的配合和协调。我们保持定期沟通和配合，加强信息传递和协作，确保各部门之间有紧密的联系，为绿色电气的推广、应用、维护等各个方面建立了健全的机制。

总之，绿色电气已成为我院能源发展的主要趋势。通过实施绿色电气年度总结，我们引进高新技术、优化节能管理、完善服务机制，进一步提高了电气设备的使用效率，节约了医院运行成本，取得了显著的环保效益。

电气个人年终总结 篇7

作为一名生产一线电气技术员，20xx一年来，在认真完成机电相关工作外，还努力的学习，积极分析思考问题。同时组织部门各种活动，个人能力也在不断的锻炼中逐步提高。学到了不少的经验和知识。但是由于参加工作时间短，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足。自己的学识、能力和阅历还很欠缺，所以还需要在今后工作和学习上全身心的投入，不断学习，积累经验。

在本次大检修期间，主要暴露的问题有：

1、个别工艺员，设备员安全意识淡薄，对检修安全工作不够重视，先干活后办票，被动采取安全防护措施。

2、监护人责任心不够强，对现场的危险作业监督检查力度不够。

3、习惯性违章在检修工作中时有发生，全员安全意识还需要进一步加强。

4、工艺处理不够仔细，带压作业时有发生。

以上存在的安全问题在下一步安全管理工作中还需要改进，通过这次检修暴露出安全管理工作还存在缺陷，我们必须时时刻刻将安全放在首位，严把安全关，加强现场监管，务必把安全防范措施落实到位，绝不能马虎行事，否则，任何一件小事都是一个不安定的因素，都会酿成一场事故。

20xx大检修安全圆满完成，是车间领导和全体参检人员的共同努力的结果。在此次大检修中，安全管理工作取得了较好的成绩，为以后装置运行的安全管理工作积累了经验，今后将继续深挖潜力，勇于探索，在今后的安全管理工作中更上一个台阶。

电气个人年终总结 篇8

20xx年电气工程系在学校党政的领导下，以科学发展观为统领，以提高教学质量为中心、以迎评促建为抓手、以专业教学改革为动力、以课程建设为重点，以培养应用型人才为目标，认真做好各项工作。现将一年来的工作总结如下：

一、紧紧围绕学校中心工作，深入开展学习科学发展观活动，全力参与申报创建应用型本科院校工作

（一）深入开展学习实践科学发展观活动

在院党委的领导和统一部署下，电气工程系党总支以“建设好省级实验实训中心”为活动载体，深入开展学习实践科学发展观活动。活动之初，电气系成立了活动领导小组，指定了信息员、联络员，认真制定了本系学习实践科学发展观活动实施方案。

集中学习3次，举办了4场专题辅导报告会，1场师生座谈会，形成了３篇调研报告，总结出九个方面的整改落实目标，34项整改措施，目前整改措施已大部完成或正在落实。通过深入学习科学发展观活动，提高了全系党员的思想认识，加强了制度建设，各项工作得到极大的促进。

（二）全力参与申报创建示范性应用型本科高校工作

围绕学校申报创建示范性应用型本科高校工作，电气系全力以赴、上下一心，完成了以下方面的工作：

一是电气系多次召开培养方案审核专家委员会，听取来自生产一线的外聘专家的意见，按照实际岗位对人才的知识、能力、素质要求来组织教学内容，修改人才培养方案；

二是积极开展应用研究和科技开发。

和铜陵市人力资源和劳动社会保障局培训中心共建铜陵市高技能人才培训基地一个，与淮北矿山机器制造有限公司、铜都阀门有限公司共建自动化设计研究所两个，并与洁雅生物科技联合申报了省认定企业技术中心，与企业签订的各类项目合作协议、技术服务合同十份；

三是选派三名青年教师到企事业单位挂职锻炼。

从蓝盾、永创电子等企业外聘专家13人担任客座教师，专业教师中获得铜陵市职业技能鉴定指导中心聘书的教师9名、获得工程师证书的教师2名、加上到企业参加过实践锻炼的教师12名，应用型教师的比例已占到全部教师的80%以上；

四是加强开放合作与实训基地建设。

20xx年，电气系新建立校外实训实习基地5个。尤其是与具有百年历史的全球化著名跨国企业GE公司合作建成的自动化系统集成实验室标志着一个集企业生产实验、科技研发、对外技术培训、师资能力训练、学生实验实训“五位一体”的训练基地建成，基地建设水平达到了国内先进水平，并将面向企业开放，实现教育资源的共享，为我校申报示范性应用型本科工作增添了亮点。

二、以思想政治教育为龙头，促进教学、管理工作上台阶

（一）思想政治和党建工作

1、坚持对全系教职工和学生进行思想政治教育

一年来电气系党总支认真组织广大师生深入学习实践科学发展观活动，采取邀请领导专家举办专题辅导讲座，组织师生党员到烈士公园扫墓等多种形式开展思想政治工作。平时及时了解和掌握教职工的思想状况，加强教职工特别是青年教师的职业道德教育，引导教师把主要精力投入到业务学习、科研教研以及提高教育教学质量之中。

2、注重党的作风建设

系党总支在决定事关全系发展、师生员工切身利益的大事前，广泛征求师生员工意见，反复研究；注重“人文关怀”，帮助解决部分教师在工作上和生活上的实际困难，努力创造有利于想干事业、能干事业、能干成事业的工作学习氛围，精心营造同舟共济、团结合作、积极向上、风正气顺的人文环境。

3、重视党员发展工作

20xx年全年，我系分党校共培训入党积极分子90人，新发展学生党员81人。与此同时，严格规范党员发展程序，对不符合发展条件的取消资格或暂缓发展。

4、充分发挥了政治核心、战斗堡垒作用

通过党政联席会议，参与系重大问题的决策。全体党员在评估准备工作以及其它工作中起到了模范带头作用，党组织的凝聚力不断得到加强。

5、支持、指导团学组织和分工会正常开展工作。

（二）教学管理与质量工程建设

20xx年，电气系全年共完成理论课9636个学时，实验课4304个学时，实习实训3232个学时，毕业设计903个学时。并主要做了以下方面工作：

1、进一步强化了日常教学管理。在学期开始的一周内认真审查了教师及各教研室的工作计划、教师的教案、讲稿、教学日历并定期对教师教学进度进行检查；做好调课、补课工作；精心组织期末考试、四、六级考试的各个环节，加强考前动员和准备工作，全力维护考试的有序性和严肃性；严格考勤制度，强化课堂管理；并按照评估指标要求做好教学文件的归档工作。圆满地完成了我系09届毕业生的毕业实习工作和毕业设计指导及各年级的实习实训工作。

2、加强了教学质量监控工作

为不断提高教学质量，系党政领导多次研究就如何提高教风，充分调动教师的积极性，在教师中强调上好每节课，向45分钟要质量，要求教师在上课前有教案，教后有作业，作业有批改，难点、重点有答疑；各教研室采取互相听课、评课的方式、互相交流、互相促进；积极推进多媒体教学，已有超过50%老师采用多媒体进行教学，受到了学生的欢迎；召开座谈会，听取广大师生对教学、管理方面的意见和建议；完成了每学期期初、期中、期末教学检查工作。

3、加大了实验室和实习实训基地建设力度

我系20xx年新建5个校外实习实训基地；与GEFanuc合作建成自动化系统集成实验室；与铜陵市人力资源和劳动社会保障局培训中心共建铜陵市高技能人才培训基地，开展高中级电工上岗培训；完成了实验中心的调整，增聘了实验中心副主任一名；完成了实验教学和实习大纲的修订。暑期开放了多个实验室，安排了10名专业教师随堂指导，开设综合性、设计性、创新性实验项目。

4、加强学科专业建设

新聘了三名校外专家作为专业建设指导委员会成员；完成了自动化、电子信息工程和通信工程专业应用型人才的教学计划和培养方案的修订工作，重点突出实践性教学；圆满完成了电气工程及自动化专业的.第一次招生。

5、加强课程建设

全面启动合格课程建设，并逐步完善课程档案。王开全副教授的《数字电子技术基础》申报了省级精品课程，同时建设完善大学物理试题库，实现教考分离。

6、加强学风建设

针对我系少数学生有厌学或不遵守教学秩序的，系里制定了《关于进一步重申加强学风建设的意见》下发到每个班，对严重违反教学规定的学生，给予批评教育或纪律处分。在此基础上实行学历学位预警制，全系共对26人次下达了学历学位警示通知书，其中2名同学被留级。

鼓励学生参加考研、专升本。20xx年我系28人考研达线，23人被录取；09年已在电工上岗培训班结业并获得中级岗位证书220人，高级岗位证书47人。

（三）师资队伍建设

我们坚持引进和培养相结合的原则，加大对现有师资队伍的建设。

1、根据“培养为主、引进为辅”的方针。今年，我系有三名青年教师在职攻读博士学位，两名教师申报副教授成功，新进博士一名。

2、本着不为所有、但为所用的原则，从铜陵蓝盾光电子公司等企业聘请兼职教师13人。

3、加强对青年教师培养的力度，鼓励青年教师参加教学基本功竞赛、下实验室、挂职锻炼。今年我系有3名青年教师分别到科技局、洁雅航空用品有限责任公司等公司挂职，两名青年教师参加教学基本功竞赛获得奖项。

（四）教研、科研活动

1、围绕提高应用型人才培养质量这个中心，积极开展教学研究和教学改革，09年我系自动化工程实训中心建设研与应用项目获中国电子学会三等奖。

2、开展科学研究，组织课题申报及学术活动。本年度我系教师有校地合作项目5项，参编教材一部，省教育厅立项项目一个、院级立项项目一项，组织专业学术活动2次。

3、鼓励教师在发表科研文章。本年度我系教师在各类刊物上发表论文16篇，其中在国家级刊物上发表论文11篇，5篇被SCI收录。

4、成立了光电子应用中心、自动化研究所；与淮北矿山机器制造有限公司、铜都阀门有限公司共建自动化设计研究所两个，并与洁雅生物科技联合申报了省认定企业技术中心。

（五）学生教育和管理工作

20xx年，我系学生规模已达到1476人。为做好学生教育和管理工作，我系着力做了以下方面的努力：

1、深入开展思想政治教育

我系始终把思想教育作为重要工作来抓。

一是要求全系教职工为人师表；

二是在课堂教学尤其是形式政策教育课中要注重渗透社会主义核心价值体系思想教育内容；

三是通过开展学生喜闻乐见的校园文体活动培养学生的爱国、爱校情操、集体荣誉感；

四是通过社会实践与志愿服务让学生在活动中实现自我教育；

五是通过团校、党校培训等形式和渠道对学生进行科学的世界观、人生观和价值观教育。

六是加强入学教育与毕业生教育环节，帮助新生尽快实现人生规划，毕业生树立正确的择业观；

七是加强对学生的诚信教育，树立优良考风。

2、加强学生日常管理

电气系坚决落实学校的学生管理制度与有关文件、会议精神，一年共召开25次学生工作专题会议；专职辅导员坚持早上七点半到校，受到院分管领导的肯定；系领导、辅导员、班主任深入教室、宿舍；全系党务行政人员、辅导员、班主任常年坚持夜间、节假日值班制度；各班级每天严格考勤，对迟到、旷课的学生提出批评或通报；系每周三对学生宿舍进行卫生检查，对不讲卫生、卫生不过关的寝室给予批评教育，勒令整改；发现宿舍有违规使用电器和私拉乱拉电线的同学，进行严肃批评教育。

3、认真做好各类评优、奖助学金评比发放与助学贷款工作

为使评优工作做到公平、公正，我系严格按程序自下而上层层推荐，张榜公布，做到不迁就、不照顾。20xx年共有92名同学先后被评为三好学生、优秀团员和优秀学生干部。为切实做好贫困生的助贷和助学金的评比发放工作，我们严格按照政策，对照标准，将党和国家给的惠民事情办好，制订了《电气工程系关于“国家奖学金、国家励志奖学金和国家助学金”评选实施办法》，通过公平评选，全系有3名同学被评国家奖学金，47名同学被评为国家励志奖学金，309名同学评国家助学金，共计86.9万元。

各班建立了贫困学生档案，同时帮助75名家庭经济困难学生办理助学贷款手续，积极寻求院有关部门为7名家庭经济困难的同学找到了勤工俭学岗位，减轻了他们因经济困难而带来的精神压力，从而放下包袱，安心搞好学习。

4、大力开展丰富多彩的校园文体活动

为开发学生非智力因素，丰富学生的业余文化生活，营造丰富多彩的校园文化氛围，陶冶学生情操。09年我系在学生中先后开展了12项文体活动，如各班进行的拔河比赛、羽毛球赛、篮球、足球赛；团总支学生会举办的演讲比赛、辩论赛、迎新书画比赛、墙报设计大赛、主持人大赛、元旦文艺汇演和宿舍形象设计大赛等活动。

受到广大同学的喜爱和支持，活跃了学生的文化生活，增强了同学之间友谊和交往。

5、鼓励学生参加社会实践活动和科技创新

为使学生了解社会、认识社会，积极鼓励和引导学生参加社会实践活动，并将暑期社会实践活动与所学专业结合起来，注重培养学生的职业素质。20xx年暑假我系共有586人参加了社会实践活动，13篇优秀论文和创业设计被院团委列为暑期学生科研立项作品。

为培养学生的动手能力与创新精神，我系积极组织学生参加各类学术科技竞赛，如全国大学生电子设计大赛，智能汽车设计大赛等，“挑战杯”全国大学生学术科技作品大赛。通过我系师生的共同努力，今年我系首次参加全国大学生“飞思卡尔”杯华东区智能车大赛就取得了三等奖的喜人成绩和全国大学生电子设计大奖赛安徽赛区获2个三等奖。

6、注重心理疏导与人文关怀

电气系领导、辅导员、班主任在教育管理过程中主动关心学生，了解学生的思想动态，贴近当代大学生心理特点，鼓励学生进行心理健康咨询。系里要求学生工作者，要与学生保持畅通的联系，及时掌握学生的思想和心理状态，采取具有针对性的措施，解决问题化解矛盾。对心理不健康的学生多关注，多用心。

7、认真做好毕业生就业和迎新工作

20xx届电气系共有毕业生293人，其中本科160人，专科133人，毕业生最终就业率达95.22%（其中有23人考上硕士研究生，占比例为14.375%，专升本19人，占比例为14.29%）。为确保完成学院下达的就业指标，系里8次召开专题会议分析就业形势和毕业生就业心理，认真组织开展毕业生就业指导讲座，并先后派人去广东、浙江、上海、江苏及本省合肥、安庆等地联系用人单位。

为更有效的做好毕业生就业工作，我们实行了目标责任制，党政一把手为第一负责人，分管领导为主要责任人，辅导员、班主任为直接责任人，要求各辅导员、班主任随时掌握毕业就业动态，及时向毕业生提供就业信息，认真做好毕业生文明离校工作。毕业生离校时都能做到文明、有序的离开学校，无一人有违纪行为。与此同时，做好毕业生档案的归档工作；注重对已就业毕业生的就业跟踪服务和调查工作。

为使新生来到校后就感觉到亲切、和谐氛围，在新生报到之际，组织了近65名学生干部和优秀志愿者负责接待新生，在整个迎新过程中，接待人员克服甲流带来的影响，圆满完成了迎新任务，全系489名新生顺利的进校未发生一点差错，给新生及其家长留下了深刻印象。新生入校后，我系开展了一系列入学教育讲座，配合学校做好09级新生的军训工作。

8、充分发挥团学组织自我管理、自我教育、自我服务作用

系分管领导定期参加团总支、学生会会议，在相关会议上及时传达团学有关会议、文件精神；并经常指导团学组织开展工作，提高他们的组织能力和协调能力。对于在团学组织任职或获奖的学生，我系各班级在综合测评时给予加分。由于团学组织各项工作开展得有声有色，多次受到学工部、院团委的表扬。

（六）安全稳定和综治工作

为构建校园平安和谐，系定期召开党政联席会议，分析研究综治工作，及时安排布置各项安全、排查、整治工作，在广大师生中积极开展安全文明教育、法制教育、日常行为规范教育及“三防一禁”教育，在各教研室和各班级开展安全包保责任制，发现问题，及时整改。由于措施到位，全年未发生一起安全事故。

（七）工会工作

20xx年，我系工会分会在系党政的领导与支持下，做了以下工作：

1、为全系教职工登记更换了社会保障卡；

2、协助院工会组织全系教职工进行了一次体检；

3、组织参加了全校教职工篮球比赛

4、组织了全系教职工参加全校教职工大合唱比赛；

5、组织了系教职工参加学校运动会并取得团体第一的好成绩；

6、推荐选举了我系沈陵老师为省先进女职工候选人并获得省先进荣誉。

综上所述，20xx年是我系锐意进取、稳步发展的一年。在学校党政的正确领导下，经过全系教职员工的辛勤工作，各方面工作取得了一定的成绩，为我院的科学发展与示范性应用型本科建设做出了应有的贡献。

电气个人年终总结 篇9

20xx年度，是公司精细管理之年、更是公司决胜之年。动力供应的稳定是实现各项目标的前提和保证，电力系统的安全可靠是保证动力供应和稳定生产的基础。电气工段根据动力厂工作会议的安排和要求，团结奋斗、克难攻坚，进一步强化设备点检，在工段分区域包保的基础上，强化岗位及维护人员的技术素质和操作技能，用技术措施、管理措施确保了设备的长周期稳定运行，满完成各项生产任务。

一、总体工作完成情况

1、安全工作是各项工作的重中之重。

20xx年度，工段轻伤及以上事故为零。成绩的取得主要是坚持以公司职业健康管理体系贯标为载体，安全管理重心的进一步下移，强化班组安全管理工作，强调安全靠自觉、靠自己，靠日常工作中安全意识的培养和建立，对作业环境危害辨识。做到每项作业前，班组长做好安全工作统一安排，班组安全员和青安岗监督检查到位。第二是加强对新入厂人员的安全培训，08年度工段新员工38名。严格执行三级安全教育制度，改变原有简单枯燥的说教，将安全同每名职工职业生涯的构建相结合，用家庭的情亲、同事的友情来感染大家，把“每一次安全事故就是一个乃至数个家庭的灾难，在我们的心灵上就会背上永远无法弥补的重债”，让大家铭刻在心！

2、设备稳定是实现系统稳定和节能降耗的前提和保证。

将工段巡检、班组点检及全员点检有效结合，进一步形成完善的系统点检网络。将职工收入与发现、处理问题的能力及次数直接挂钩，变等故障出现后的抢修为主动发现问题，并消除在萌芽状态。通过对检修质量，检修后设备的'稳定率的跟踪，与维护人员的收入挂钩，提高职工对检修质量的重视程度，根本扭转设备长期带病运行的局面。

针对雷雨季节110KV线路容易遭雷击的情况，组织专业人员对现运行的6条110KV线路进行系统检查，更换存在问题的绝缘悬垂12处，历时一个月对超标杆塔接地极进行修补和完善。对站内污染严重设备，特别是三总降户外电容进行防污闪喷涂。20xx年未发生因雷击线路造成系统大面积停电事故。

三总降变电站综保装存在严重缺陷，20xx年多次误动造成系统停电的恶性事故。20xx年5月，在不影响生产的前提下，完成综保装的更换工作，彻底解决了“心头之患”。通过更换装和完善原有电容保护，再未发生保护误动事件。

合理调整运行方式，充分挖掘现有设备潜力，实现最大限度的节能降耗。20xx年截至到11月份，三总降周承双回实现功率因数奖励172.6万元，预计全年可实现185万元，超额完成年初制定120万元的目标。通过调整四总降无功补偿，二总降未发生因功率因数低造成的罚款，完成年度目标。

加强对缋滤淼篮吐肪兜难彩用芏龋敌蟹制饺耍鹑蔚饺恕Ｃ恐芰酱味缘缋滤淼篮吐肪督醒布欤⑾治侍饧笆苯写怼Ｑ布旆⑾止取⑴菟纫56起，目前处理55起，100T转炉系统摔包跨电缆沟坍塌还没有得到有效治理。

加强对变电站小动物的防范。电缆隧道入口增加防护门，散热和通风口增加隔网，将原有点检窗口改为推拉式，配餐剩饭一律清理到站外垃圾桶，有效地防止了小动物对供电系统的危害，全年未发生小动物触电造成的供电事故。

仪表系统对备件质量作为重点工作，在保证生产稳定的前提下，通过加强统一制定计划、合理储备、加大修旧利废等，实现全年新增多套系统、备件费用没有明显增加的目标。

结合公司生产系统定修和检修安排，组织供电系统预防性试验工作。除5#高炉上料系统、100T转炉水系统外，已基本完成。

成立由主管设备副段长牵头，全体班组长参加、全员参与的设备专业点检管理组。对重点设备专人进行跟踪检查，定期组织专项分析。全年点检发现隐患352起，组织处理351起。二总降2#主变110KV侧C项过热的处理，安排在新4#高炉检修期间进行。

3、积极参与、提前介入，保证技改项目的按期投产。20xx年二、三季度是项目集中调试阶段，电气工段积极参与高压供电系统的调试工作。完成四、五总降，1780、150吨转炉、南山烧结机等系统的交接试验和继电保护调试工作，按照公司要求进度圆满完成。

归电气工段运行的四、五总降和南山35KV变电站，从设备进点安装开始，就安排专业人员进入现场，全天候配合安装调试单位。一方面可以监督安装质量，发现问题及时沟通处理，避免了到工程交接时出现争议，杜绝一些隐蔽工程留下隐患。另一方面可以使运行人员尽早熟悉系统，保证一次送电成功，为项目的快速达产达效奠定基础。

4、强化人员培训是提高岗位技能的有效方法。

企业的快速发展凸现出变电运行技术人员的急剧摊薄，势必给稳定运行埋下隐患，强化人员培训刻不容缓。在职工中掀起“争学竞会”的学习高潮，通过“学所用、用所学”来提高职工的技术水平，坚持班组“每周一题、每月一考”，工段季度组织考试，制定相应的考核制度，与职工收入直接挂钩。

组织专业厂家讲解高压电缆头制作工艺，从尺寸的标定到逐工序、逐附件讲解并现场指导制作，让大家“晓其危害、知其作用、懂其原理”，从根本上提高电缆头制作水平。

组织施奈德、南瑞城乡、西门子、陕谷的技术人员，针对系统运行中存在的问题到现场进行技术交流，提高维护人员的动手能力和现场快速排除故障的技能。

5、响应公司号召、打造一流工段。

进入三季度后，受国际金融危机的影响，公司生产节奏一度放缓，部分生产线停产，职工情绪出现波动。工段积极响应公司号召，组织班组长、技术骨干、党团员学习公司文件，坚定大家和公司全体职工一道“共渡难关”。并积极组织各班组利用负荷较小的有利时机抓紧检修，保证设备状态良好。根据负荷情况，及时停运一总降63MVA变压器一台，月可为公司减少电费支出145万元。

组织全体在岗职工参加军事化训练，并按要求做好军事化交接班、厂容治理、岗位标准化等工作。重点是进一步强化日成本核算体系，工段分片包保，班组长直接核算、人人头上有指标，使每名职工都有成本控制的意识和措施，每名职工都能分担压力，做到上下同心、步调一致。

二、存在的问题和不足

1、7月24日，二总降配出四总降35KV电缆头接地引起火灾事故，造成公司大面积停产。事故发生后，虽多方协力组织抢修，但给公司造成的损失已无法挽回。同时也反映出我们在管理方面存在问题：对施工质量的监督还不到位、存在侥幸心理，还没有严格按照规范来要求。特别是对不符合要求、存在隐患的电缆等供电设备，在专业上一定要杜绝送电。

2、7月25日，仪表人员在处理AV90风机仪表故障时，由于操作错误造成风机喘振，造成高炉灌风口的险兆事故。反映出维护人员的技术技能不强，对设备的控制环节没有完全掌握。需要通过进一步的强化培训和提高，重点设备的各个环节要充分理解、全面掌握。

3、20xx年度，累计抢修因技改损坏造成的电缆事故100多起。说明我们在监管和巡视中还存在盲点和不足。虽经过多次确认，对重点部位还要进一步加强巡视，

4、目前，项目已到生产阶段，但仍有许多系统由于先天缺陷存在隐患。需要尽快协调主管部门解决。

三、xx年重点工作安排

1、继续强化岗位点检和日常巡检工作，重点是各变电站防火、防小动物设施的进一步完善，确保设备的长周期稳定运行。

2、组织好四、五总降的投运工作，确保一次送电成功、设备运行稳定。

3、做好110KV架空线路的防雷电工作，利用生产检修间隙，安排好预防性试验工作。

4、组织专业技术培训，尽快提高人员的岗位技能和处理问题能力。

5、组织供电系统电容电流、谐波等的防治工作，制定交联电缆及电缆头的运行规程。

6、完善35KV单芯电缆的护层保护和接地方式，电缆中间头防爆盒的监护。

7、进一步强化岗位标准化建设和落实日成本核算体系。

8、加强重点设备的检查力度，继续发挥好设备专业管理组的作用。

电气个人年终总结 篇10

光阴似箭，岁月如梭。记得刚刚到公司报到的时候还是炎炎夏日，一眨眼又是一个冬天。走过20xx，再回首，思考亦多，感慨亦多，收获亦多。

自今年8月来到西安交大青岛研究院项目部参加工作，至今已将近半年。通过这段时间工程现场实践工作的锻炼，经历了不断学习、理解、思考、掌握、沟通等，我正在向一名合格的电气工长迈进，同时也对现场工程管理有了更深层次的理解。对此，现各方面总结简要回顾如下：

思想上：“态度决定一切”。 建筑业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行，这就要求我们端正态度，不断培养吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。其次，要富有蓬勃的朝气和昂扬的锐气，努力培养自身的素质与修养，不断地探索与追求。

工作中：我坚持从“大处着眼，小处着手”积极深入现场认真开展工作，虚心向各位同事求教，尽可能多的掌握一手资料，了解现场状况，并结合所学的专业知识运用到实践中去。

机电安装工程是工程建设施工项目中关键的环节之一,随着当前经济的发展和科技水平的进步,机电安装工程的牵涉范围也越来越广,工程构成也越来越复杂,而机电安装工程质量的好坏不仅影响到建设项目的经济效益,而且对人民的生命财产安全也造成直接的影响。

对此我认为必须做到以下几点：

1、学会执行。在工程管理当中，执行是一项重要的环节。执行不及时、不到位将直接导致工期延误，施工作业断续，给工程带来极大损失。为了尽量避免在执行任务环节上出问题，这就要求我们时刻保持头脑清醒，积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程合同，制定妥为完善的工作计划，严格地按着制度准确执行公司所制定的项目管理规程和施工规范，去逐一落实细节、解决问题。在工作中，以管理规程为准绳，以工程合同为依据，做到有理有据。在执行任务的过程当中，也需要讲究工作技巧，积累工作经验。及时准确地掌握各相关部门工程进展信息，结合工程现场的实际情况，统筹全局，兼顾局部，准确细致地落实具体细节，为企业争取最大的利润。

2、履行岗位职责：控制安装进度，积极配合土建施工进度，确保土建施工进度和安装自身的施工进度的顺利实现，与土建积极配合解决交叉作业时出现的各种问题。

对自己的要求：一定要发挥年轻人的好学、勤快、能吃苦耐劳、精力冲沛的优势，弥补工作阅历不足，施工经验有限的缺点，勤学勤问，努力成为一个优良的技术人才，为中建一局山东公司的发展尽上自己的一份力。

电气个人年终总结 篇11

20xx年即将过去，新的一年又要到来了，转瞬间我来公司已经快3个年头了，回忆自己这几年来的工作历程，才感觉到时间的流逝。在这辞旧迎新之际总结我一年之中的经验教训，有利于我在以后的工作中能扬长避短，更好的发挥自己的力量做好自己的本职工作。如今我想以以下几个方面对我这一年来的工作进行一下总结：

一、个人岗位职责

1、帮助完成XX科工程的供电、防雷等工作；

2、参与图纸会审，设计交底，提出本专业的相关看法；

3、检查电气工程质量，掌握施工进度，监督现场安全文明施工；

4、参与隐藏工程验收工作，做好图像、影音等方面的资料；

5、组织对进入现场的有关电气工程方面材料和装备的检验和验收工作。

二、年度重点工作表现

1、在我拿到XX科工程科研楼工程的图纸时便按时对图纸进审核，对图纸设计内容，配电系统，消防系统，弱电系统进行逐一核对，研讨施工过程中可能显现的问题，以便在图纸会审中按时解决，便于工程的顺当进行打下有利的根底。按审批的施工组织设计和施工方案及现行质量验收标准，对我管理的施工班组进行技术质量安全和消防的技术交底。由于设计图纸对于满意运用功能上的欠缺，都按时与甲方、设计沟通，解决问题。

2、为了提高施工班组的质量意识，对施工中常显现的质量、预留穿筋盒、二次结构预留管线爱护的缺陷，给班组长提出响应的预防措施。同时主动组织电气工程专项会议针对常常在主体预留中管线敷设的通病，对其进行原因分析提出相应的预防方案，并按时与土建施工队进行协商，以免影响到主体工程进度，对二次结构中可能显现的问题通知施工队按时整改同时做到随时检查隐藏工作。为了更好的协作总体的工程进度对本部影响到总体工程进度的工序按时到现场解决。

3、为了保证工程质量对进入现场的全部的电气材料进行严格检查。杜绝不合格材料进入现场施工现场。在工程主体施工中我对我管理的资料做到按时、精确的搜集材料合格证、进行材料实验、隐藏工程验收、检验批质量验收、分部分项工程质量验收，并且按时找相关监理工程师进行报验，从而做到了施工资料各检验批、分项分部、隐藏验收、材料实验的日期能够与实际施工日期相吻合，满意施工资料编制的要求。并对工程资料按时整理和归档。保证了施工资料的真实性，完好性和有效性。

4、依据工程部安全指示精神，每周二对施工现场临时用电、文明施工进行检查，发现安全隐患按时处理。削减了施工过程中的用电安全事故的发生，为总体工程的顺当施工制造有利条件。

5、在工程部工作中，除了学习本专业学问，肯定强化水暖、土建等方面学问的学习，不断地提高自己管理水平和其他专业学问。强化系统管理，增加标准思维、归纳工程施工管理详细方案、进度、安全及文明施工。

通过总结一年来的'工作，找出自己在工作中许多缺乏地方，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，仔细学习好标准规程及有关文件资料，把握好专业学问，提高自己的工作力量，强化责任感，按时做好个人的各项工作。

总体来说，我在XX科工程的工作自己感觉还不算太满意，我会在今后工作中，将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，克服工作的缺乏。努力学习新的工作方法提高自己的工作水平，我坚信我会在以后的工作中更加完善自己。由于管理工作的特别性，必需进行全面进展，做一个合格而技术全面的管理者。顺应时期和企业的进展，与公司共同进步、共同成长

总之，在20xx年的工作中，我取得了肯定的成果，相信在公司及工程经理的统一领导下，根据公司管理模式，坚持程序统一化、标准化，专业化的管理思路，发挥团队精神，共同努力。针对工程中存在问题按时调整，在工作中不断总结经验教训。形势喜人，但压力也大，我将压力变为动力，克服困难，不断总结，迎接新的挑战。争做一名优秀的员工

电气个人年终总结 篇12

时间流逝，转眼间xx年即将过去。回顾一年来走过的历程，有几分耕耘，几分收获。xx度经过全班人员的共同努力，齐心合作，在顺应安全方针的基础上圆满完成了各项生产任务。现将xx年度主要工作总结如下：

一、班组概况及其建设。

对于电气检修班组来说是成长和壮大的一年，也是迎接挑战，自我加压，探索新课题的一年。我们电气检修班是在今年7月份成立的一个新班组，现有班组成员7人。

班组成立5个月以来，班组成员做了大量的工作。逐步完善班组的各项工作。认真规范及时做好各类台账，包括设备缺陷台账、工作票台账、领取物资台账、安全活动记录等各种台帐，对所有的工器具及班组资料实行管理。电气班组围绕公司的年度工作目标，本着诚信做人，精心做事”的工作理念，以“快捷严谨，专注细节“的工作作风，以新的精神面貌、新的工作作风在工作上各负其责，全面地完成公司制定的工作。

二、安全方面。

兵马未动，安全先行。班组成立以来，全体电气检修人员在“安全第一，预防为主，综合治理”方针的指引下，严格遵守电气安全操作规程，严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全，为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基础。每周进行两次不少于1小时的安全学习活动，每月进行一次安全技术交底，明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性。

三、培训学习方面。

由于班组成员来自不同的单位，专业知识及相关的业务能力参差不齐，为此，我们收集了大量的电气专业资料，在专业工程师和技术员的理论与实践相结合的培训和指导下，使班组成员自身的专业知识，和实操方面有了较大的提高，为检修工作打下了扎实的基础。

四、工作方面。

1、我班组积极相应公司6·26的大干一百天的号召，为了能早一天顺利开车，在人少面广的情况下电气班组积极深入现场，在班长的有效组织下进行全场施工跟踪提缺陷，找不足为生产做准备。先后配合施工方技改了厂前区的照明现在已经达到稳定可靠运行。

2、为了让两台主变早日带电生产，电气班组所有人员在厂家的指导下完成了变压器本体的二次接线。并进行了技术交流学习。

3、为了让生产调度中心预期启动投入使用，在车间领导的号召下我班组人员连续好几天加班加点进行电缆敷设、安装、接线，送电调试，为了不影响同事们的正常工作及其施工的进度，每天都在下班后进行送电调试，现900#已投入使用。

4、为了工程的有序推进，我班组承担了应急电缆的敷设与安装调试任务，在屋顶错综复杂的管道夹层中，在车间领导的带领下，我班组克服了空间小、行走难的重重困难，最终完成了应急电缆的敷设，并且进行了安装、接线、调试，为失电做了可靠的准备。

5、为防止冬季意外断电，采暖系统冻裂，空调不能正常取暖，电气全员对临建小锅炉进行了全面检查维护，并将应急柴油发电机并入，做为应急电源做了可靠的调试。

6、在后夜两点钟，临建小锅炉引风机电缆老化接地造成断路失电，我班组人员不惜失去睡眠，在夜里进行抢修。及时的保证了引风机的供电，锅炉的供暖。

7、由于施工的紧张，临建厂前区的主电缆多次挖断，造成断电事故，电气火灾事故。为了保障员工的正常工作和生活，在车间领导的带领下，电气班组的所有员工不叫苦埋怨，不相互推诿，始终坚持以大局为重，每次都是在雨夜张着灯光进行抢修，每次都是在别人入睡时才回到宿舍。

五、存在的不足和改进措施。

在全面完成全年任务，促进我班快速发展的同时，我们也清醒地看到，在我们的工作中（技术和管理上）还存在这样那样的问题，这些既是压力也是动力，还需要我们扑下身子，深入调查，认真解决，将推动我们更加努力地做好明年的工作。

xx年在全体电气检修人员的共同努力下，克服了人员少，工作多，工作紧，克服了多重空难，并取得了骄人的成绩，受到了领导的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号。但是，成绩是属于过去的，要想把检修维护工作的做得更好，我们还任重而道远。在接下来的一年里，我们继续会以公司为中心，已“服务生产、精心维护”的思想为指导，强化管理，本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新，在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己，让电气检修班组成为公司领头羊。

电气个人年终总结 篇13

电气公司年终总结

2020年是一个特殊的年份，对于电气公司来说更是历经波折。在这一年中，我们面临着种种不确定性和挑战，从经济衰退到疫情爆发，从供应链中断到人员流动，对公司的运营和业务都带来了巨大的影响。但是在这样的情况下，我们没有放弃，而是采取了一系列措施来应对，并最终取得了一些成果。

首先，我们调整了公司的战略和业务方向。在疫情期间，我们发现电子商务的需求急剧增加，于是我们迅速转型，加大了线上销售和服务的力度，开发了自己的电商平台，并借助知识产权保护和新产品研发等手段拓展了市场份额。同时，我们也坚持开发国际市场，与海外客户建立了更紧密的关系，使自己更具有竞争力。

其次，我们优化了内部管理和流程。公司的成长离不开良好的内部体系，为了更好地应对各种风险和挑战，我们不断优化内部管理，强化了团队合作和协调，帮助员工解决各种困难和问题。我们还通过引入新的技术和工具，简化了一些操作流程，提高了工作效率和质量，提升了客户满意度。

再次，我们注重公司的社会责任和环境保护。作为一家大型企业，我们认识到我们的动态和影响，积极投身公益事业和环境保护，完成了多项社会责任和环保项目，与当地政府和社区保持唇齿相依的密切关系，深入开展了社会宣传和公益推广活动，取得了可喜的成效。

总的来说，虽然2020年存在着诸多挑战和不确定性，但我们凭借出色的团队合作、良好的运营管理和具有创新精神的经营理念，顺利地度过了这一年，迎来了2021年的新起点。在新的一年里，我们将继续坚持“顾客至上、诚信经营、创新灵活、团队协作”的经营理念，借力数字化革命和新技术领域，积极发展电商、智能制造和国际市场，创新产品和服务，通过跨界合作和资源整合，帮助公司实现更高的发展目标和更优秀的品牌形象。同时，我们也一定会始终重视社会责任和环境保护，把实践与思考结合起来，不断追求企业的可持续发展，为社会做出更多的贡献。

电气个人年终总结 篇14

电气公司年终总结

一年又一年，忙碌的日子总是让我们匆匆而过，仿佛时间的飞逝一直在加速。但回过头来看，我们发现一年中曾经发生过无数的事情和变化，这些变化涉及到我们的工作、生活和社会发展等多方面。电气公司是一个快速发展的企业，它不仅承载着我们的梦想，更承载着我们的责任。在过去的一年里，电气公司走过了一段难忘的旅程，让我们一起来回顾一下这一年的成绩和收获。

一、 总体情况

2019年，电气公司继续保持了强劲的发展势头，实现了收入和利润的双增长。公司业务领域不断扩大，新产品不断推陈出新，公司内部管理体制和工作流程也得到了进一步的优化和改善。

截至2019年底，公司实现营业收入1.2亿元，同比增长15%；实现净利润2800万元，同比增长20%。其中，新产品收入占比超过30%，表明公司研发投入的效果正在逐渐显现。此外，公司还成功打入了国际市场，业务辐射面不断扩大，给公司带来了新的商业机会和挑战。

二、 经营业绩

1、新产品不断推陈出新

2019年，电气公司继续加大了研发投入，推出了一系列新产品，包括高压穿墙设备、电缆分支箱等产品，这些新产品的推出不仅为公司创造了丰厚的经济效益，也为电气公司的品牌口碑和市场竞争力提供了有力支撑。

2、扩大国际市场

国际化是电气公司发展的重要方向之一。2019年，公司成功进入了美洲、非洲和中东等地区市场，开辟了新的业务渠道和销售网络。目前，公司已累计向国际市场出口了超过2000万美元的产品和服务，成为中国电力行业海外业务的重要参与者和代表。

3、提高产品质量

质量始终是企业的生命线，电气公司更是将质量摆在首位。在2019年，公司继续加强了产品质量控制，建立了更加严格的质量检测标准和流程。同时，公司还积极开展“以质量求生存，以品质求发展”的主题活动，提升了员工的质量意识和职业素养，确保了企业产品的品质稳步提升。

三、 组织文化

除了商业成就，电气公司在组织文化方面也引领了业内的发展，特别是注重人才引进、培养和管理，在员工关爱、家庭关怀、企业公益和社会责任等方面不断发挥积极作用。

1、人才引进和培养

电气公司一直秉承“人才是第一生产力”的理念，注重引进和培养优秀的人才。在2019年，公司积极开展招聘工作，并对员工的技能和专业知识进行了不断培训和提高，为企业的快速发展提供了人才保障。

2、员工关爱和家庭关怀

电气公司一直注重员工的身心健康和家庭生活，提供了一系列优质的福利和关爱措施。例如发放节日礼品、组织员工旅游等活动，为员工搭建温馨的家庭和团队氛围。

3、企业公益和社会责任

电气公司积极践行企业公益和社会责任，开展了一系列帮扶活动。例如捐资助学、赈灾救援等公益活动。此外，公司还加强了环保方面的投入，确保企业s的可持续发展。

四、 展望未来

2020年，电气公司将继续加强自身建设，提高产品品质和企业效益。同时，公司将进一步开拓国际市场，并打造更加具有影响力和可持续性的企业文化和品牌。我们相信，在全体员工的努力下，电气公司必将迎来更加美好的明天，成为国内外电力行业的领军企业。

电气个人年终总结 篇15

电气专业2012工作总结

转眼间2012年已过去。回顾一年来走过的历程，我们电气专业认真落实公司相关精神，结合实际，坚持以人为本，发扬团队精神。在部门领导的正确领导下，我班组全体员工团结一致、众志成城，顺利完成了现场设备的维护工作，确保了设备的安全稳定运行。同时响应部领导的要求，组织学习公司下发的各项规章制度、安全学习、专业技能培训，全面发展，积极行动，将设备的日常检修维护和设备异常处理逐步规范化和流程化，我们一直坚持“一听、二看、三摸”的原则，及时发现问题，积极处理问题。并按时完成上级领导下达的工作任务，今年主要完成的工作任务：#1机、#2机的大小修工作、高低压电机保养及日常检修维护。这一年来各项检修工作都能做到合理安排，有条不紊的开展，没有发生重大人身伤害和设备损坏事故。现将具体工作总结如下：

一、遵章守纪，按规操作，实现了全年安全生产良好态

2012年来，全体电气检修人员在“安全第一，预防为主，综合治理”方针的指引下，严格遵守《电业安全工作规程》、严格执行“一对一”安全监护，很好的保证了自身的安全，为优质、高效的完成检修维护工作打下了坚实的基础。每周组织专业人员进行一次安全学习，将安全学习常态化、规范化。每月进行一次安全技术交底，在检修中，首先做到危险点分析，明确告知工作中的危险点及发生事故的防范措施，让每位员工在思想上时刻保持高度的警惕性。

此外，借助“安全标准化”的机遇，进一步加强安全知识的管理学习，从安全管理的高度、深度及广度上，进一步促进班组安全生产，以“违章就是事故，对待违章要像对待事故一样处理”的认识、进一步统一“所有事故都可以预防”的认识。使我们对安全工作的认识提高到了一个全新的高度，从而进一步反省了自己、统一了思想、规范了作业行为，对如何预防事故，确保自身安全，杜绝违章操作指明了方向。一年来的安全工作来之不易，我们一定要戒骄戒躁，把好的工作习惯继续延续下去。

二、加强专业学习，提高专业技能，保证设备运行安全

1、电气专业2012年全年共组织内部专业学习24次，将专业学习常态化，制度化，规范的学习相关电气知识，对在生产中遇到问题，组织专业人员做为课题进行学习讨论，避免在检修中遇到相同的问题时不再重复处理。并根据专业检修需要，安排人员去参加PLC学习，提高检修人员的专业知识和技术水平，同时保证了检修质量。

2、专业相关人员度参加公司举办的基础知识培训学习，由华南理工大学电力学院教授主讲，分别学习了《电机学》、《发电厂电气设备》、《热工仪表》、《液体力学》、《汽轮机原理及设备》、《电力工程预决算》、《CAD制图》、《锅炉燃烧调整》、《电厂金属材料》等18门课程。

三、精心组织、严把质量关，圆满完成日常维护及大小修任务

（一）日常维护检修工作

在日常维护方面，对专业人员实时区域分工，定期检查所辖设备的运行情况，不仅要将日常维护工作落实好，而且能做到及时发现缺陷及时处理。遇到重大设备伤害事故或发现重大设备隐患，及时汇报班组长，并将每次的重要检修工作详细的记录在检修记录中，以便在今后的工作中能够及时了解设备所需的重要数据。

2012年电气专业全体人员始终将“保发电、保设备”放在第一位，及时相应，及时消缺，从不影响机组正常发电，全年共消除缺陷803项。我们电厂从投产到现在，已经进入第五个年头，电气设备的设计缺陷和故障薄弱点都陆续暴露出来，我们通过技术改造和加强检修质量管理，全面提升运行的可靠性，当前设备运行相对稳定，发生的电气设备缺陷保持在较低水平。

（二）机组大小工作完成情况

1.2012年1月26日至2月5日#1机C修，电气班负责并完成项目64项，除了2个检修项目因条件不满足取消外，其余全部顺利按时完成。其中属于技改项目7项，整改1项，消缺3项，其余是标准和检查保养项目。C修过程中检查共发现18个缺陷或问题，17个已处理，剩下1个缺陷“#1柴油发电机转子转轴有锈迹”，因在发电机内部，暂没有好的处理办法，但不影响运行。1）1A/1B真空泵电机检修，均检查发现定子绕组其中一相出线接线端子有过热烧坏现象。分析其原因是35mm2线鼻子过载量不足，更换烧坏的出线，以及6条出线的线鼻子全部更换为50mm2线鼻子。

2）#1增压风机电机检修, 拆开电机冷却器，发现几个问题：1)电机冷却器驱动侧有冷凝水滴下(因风机联轴器处漏热风)；2)电机尾部CT引线A相线有裂纹；已用自粘带重新包扎处理。3)冷却器的部分冷却管生锈严重经检查漏点，确认有39条冷却管锈蚀穿漏，用塑料棒将有穿漏管道两头封堵后，继续使用。3）1A一次风机电机大修,加强定子绝缘真空浸漆、转子动平衡试验、更换前后轴承和定子三相出线电缆等，电气班配合拆卸和安装工作，并做交直流耐压试验。2.2012年2月9日至15日#2机D修，电气班完成检修项目共27项(标准12项，技改5项，消缺8项，整改2项)，全部检修项目顺利提前完成。D修过程中发现3个缺陷，均全部处理。

3.2012年4月3日至5日#2机组D修，电气班负责的5个检修项目全部顺利完成。4.2012年9月12日至10月5日#2机B修，电气班顺利完成检修项目56项(标准52项，技改2项，消缺2项)，其中较为重大和主要的检修项目有: 1)1A一次风机电机大修,加强定子绝缘真空浸漆、转子动平衡试验、更换前后轴承和定子三相出线电缆等，电气班配合拆卸和安装工作，并做交直流耐压试验。； 2）#2增压风机电机大修，更换电机前后轴承,冷却器检漏,发现8个新漏点,共26处。全部再次进行封堵。

3）2A磨煤机电机大修，拆检发现驱动端轴承磨损严重，更换电机前后轴承及定位轴承，运行正常。

4）2A凝结水泵电机大修，加强定子绝缘真空浸漆、转子动平衡试验、更换前后轴承和定子三相出线电缆等，电气班配合拆卸和安装工作，并做交直流耐压试验。5）#2机盘车机自动控制系统检修，恢复自动功能。6）#2炉5台磨煤机油站就地控制柜的控制电源改造。

四、技术改造，优化设备、修旧利废，节能降耗

1、技改方面: 1)对电动消防泵、两台稳压泵、柴油消防泵在DCS系统上增加运行反馈信号，增加线路及接点, 完善两台消防稳压泵的控制回路，散热效果好，减少故障发生，方便检修。

2)输煤系统8台水浴除尘器的电磁阀性能差故障频繁,厂家已淘汰不用,选用一款质量较好、寿命长的电磁阀进行改造.改选后故障率下降,使用状况良好。

3)#

1、#2炉共10台磨煤机润滑油泵运行信号回路改造，加装密封型中间继电器作信号反馈用.避免原来信号回路接触不良，引起误动误跳，确保油泵运行的信号正常反馈。

4)利用#2机B修,对#2炉5台磨煤机油站控制柜的控制电源，取消操作复电“0KM”接触器，用6A/220V空开代替, 确保在电源切换时，磨煤机油站控制电源不失电，防止磨煤机跳闸停运.5)对#

1、#2发电机出口CT加装挡油防护罩, 有效防止密封油污染并破坏CT绝缘,提高了设备使用的安全性.6)利用安全标准化契机，对生产区域照明改造（主厂房、锅炉系统、道路照明、输煤系统），结合节能要求进行有效改造，保证安全标准化顺利达标的同是，生产区域照明亮度达到要求、节能降耗、符合安全达标评级要求。2.修旧利废方面：

2012年全年共完成修旧利废项目29项，计算可节约费用约9.74万元，创造价值达7.19万元。其中脱硫系统B皮带电机变频器（ATV71HU75N4Z 7.5KW）烧坏,修复后正常使用，节约费用5890元。生产区域照明改造过程，将更换拆下的故障照明灯具重新组合，修复了较多的照明灯再次使用，节约较多的维修费用。

五、存在问题和不足的地方

1.由于电气人员仇胜伟和姜永利工作调动，电气班的二次组检修力量减弱，需重新培训一批熟悉二次控制、变频器维修、PLC原理、输煤系统逻辑的电气检修人员。

2.输煤系统由于工作环境恶劣，电气设备发生重复性缺陷屡有发生，需进行相应的技术改造或进一步改良，全面提升设备运行的可靠性。

3.输煤系统皮带机和斗轮机的启动/停止逻辑仍不够熟悉，需多培训多研究，以便分析故障原因，及时处理缺陷。

六、明年的重点工作

1、做好启备变检修，以及#

1、#2机组的大小修工作，特别是前期策划、材料和工具的准备工作。

2、做好电气班负责的输煤系统T0、T1、T2转运站、输煤栈桥的照明改造；做好外委工程的煤场大灯照明改造质量督促工作，把好工程质量验收关。

3、做好#

1、#2机组的日常维护消缺工作，积极开展设备整治工作，将设备的定检、维护逐渐标准化、制度化，力求将设备维护工作做细、做精。加大对设备缺陷的改造治理和消缺工作，利用停机检修和低负荷机会精心安排消缺、组织技改，加强重大危险源的辨识、评估、管理，以科学理论为依据，分级管理，加强监控，超前防范，做到风险预控、可控、在控，杜绝重特大事故发生，确保安全生产。

4、继续加强班组管理水平，不定期开展班组交流会，了解班内成员的思想状况，让全体电气人员树立服务意识、忧患意识、全局意识。

5、充分利用班组现有的核心技术骨干,大力推进专业技能培训工作,以强大我们的检修队伍,面对今后的工作,我们会更加的努力,为企业的发展贡献我们的一份力量组织全体电气人员，进行专业技能知识和安全学习培训，定期进行轮岗学习，提高自身水平，让每个人都能独当一面。

6、根据班组所管辖设备区域制定符合实际情况的应急方案，修订各项应急预案，建立完善的电力应急管理体系，一旦设备出现异常，立即启动相应的应急预案，以保障设备的安全稳定运行和机组正常的燃煤供应。

2012年在全体电气检修人员的共同努力下，克服了重重困难，并且取得了骄人的成绩，受到了领导的充分肯定，全年的检修维护工作划上了圆满的句号。但是，成绩是属于过去的，要想把检修维护工作的做得更好，我们还任重而道远。在接下来的一年里，我们会继续已“安全第一 预防为主”思想为指导，强化管理，本着“安全本质化和检修标准化”的要求来展开工作。回顾过去、总结经验，面向未来、开拓创新，在今后的工作中我们会以更高的标准来要求自己，更好的为我们五沙热电服务。

检修部电气专业 2013-1-4

通信维护年终总结系列8篇

栏目小编为您准备了一份涵盖多个方面的“通信维护年终总结”范文，如何对自己一年的工作进行全面总结呢？按照规定，我们应该写岗位的年度工作总结，好的年度工作总结可以让自己清楚地了解自己的贡献，在阅读本文以后，相信您会有所收获！

通信维护年终总结 篇1

通信维护述职报告

尊敬的领导：

我是贵公司通信维护工程师，现就我所负责的通信维护工作，向您作一份简要的述职报告。

一、工作概述

我所在的通信维护部门主要负责公司通信网络的维护、管理和故障排除工作。在过去的一年中，我们完成了公司的多批次网络升级工作和多个项目的通信设备维护。

二、工作成果

1. 网络升级：我所在部门在过去的一年内，参与了公司多批次的网络升级工作。其中包括路由器、交换机等重要设备的升级和更换。我们克服了升级过程中设备故障、网络不稳等种种问题，保证了升级工作的平稳进行，提高了公司通信网络的安全性、稳定性和高效性。

2. 设备维护：我所在的部门还负责公司通信设备的维护工作。在过去的一年内，我们共维护了数十种通信设备，包括路由器、交换机等重要设备。我们及时发现和处理了设备故障，以及时保证了网络的正常运行。

3. 问题解决：过去一年中，我们的部门共接到各种通讯方面的问题反馈，我们迅速做出反映，并紧急安排工程师前往处理。我们成功地解决了各种通信故障问题，保证了通信网络的正常运行。

4. 工作报告：我及时向上级领导汇报本部门工作情况，每月撰写工作报告，使上级领导对本部门的工作情况有清晰的了解。

三、工作反思

在工作中，我们仍然存在一些问题，例如：

1. 错误操作：由于人为疏忽导致设备故障的发生，我们需要加强员工的意识教育，规范操作流程。

2. 设备选择：有些设备的性能不能满足我们的实际需要，我们需要引进更先进的设备。

3. 石油与石化工具的不协调：现在石油和石化公司已经合并，但是在技术工具等方面还存在不协调问题，也需要加强协调。

四、工作计划

1. 继续稳定网络升级工作，保障公司的通信网络运行安全、稳定。

2. 增加更先进的通信设备，提高通讯效率，保障通讯的准确性。

3. 继续加强员工的教育培养，提高员工的工作技能和意识，避免由于人为原因导致的设备故障。

4. 针对石油与石化工具不协调问题，增加部门协调工作，提高合作效率，确保更好地为公司服务。

五、总结

在过去的一年中，我们基本完成了本职工作，并圆满地完成了公司的通信维护任务。我们在升级网络和维护设备方面取得了很好的成绩。同时，在工作中也存在部分不足。我们将继续努力，提高工作水平和质量，为公司更好地服务。

此致

敬礼！

此报告还请领导审阅。

通信维护年终总结 篇2

通信维护述职报告

一、工作概述

本人在公司从事通信维护工作已有一年时间，主要负责公司通信网络设备、系统的运维、维护和升级，包括局域网、无线局域网和广域网的配置、管理和维护；并负责对短信、语音、数据传输等相关业务的支持和维护工作。

二、工作成绩

在本人的工作期间，通过对公司通信网络设备、系统进行严格规范化、标准化管理，建立健全了完整的设备档案、设备备份、设备维护、设备更新等管理制度。

同时，本人精心维护了各个设备之间的联系和协同作业，保障了通信网络的正常运行，有效地提高了公司业务系统的安全性和稳定性，取得了以下几点成绩：

1、 加强团队合作，提高工作效率

本人在工作中加强了团队合作，与其他相关部门的负责人保持沟通，协同作业。通过合理分配、协作配合，使得问题得到快速解决，工作效率明显提高，同时也能够高效的处理各种突发事件。

2、 积极推进设备升级改造，提升系统性能

本人积极推进通信网络的设备升级改造，利用最新的技术手段提升公司通信网络的性能稳定性，更好的满足公司对业务系统的需求。

3、实施网络安全措施，提高系统安全性

本人通过加强网络安全措施，有效防范了钓鱼、网络攻击和信息泄露等风险。在各种网络风险面前，本人迅速，稳妥地处理问题，使公司网络信息得到了保障和安全。

4、为公司省下IT支出

本人通过有效的维护管理，减少了设备故障率，使设备的寿命明显延长，为公司节省了IT维护成本。

三、存在问题与改进措施

1、存在通信设备配置不合理现象，影响设备运行效率。

改进措施：对通信设备的配置管理进行规范化，采用先进的技术手段提高设备的配置效率，提高运行的效率。

2、在网络故障处理方面还需要提高响应速度和准确度。

改进措施：建立完整的故障处理流程，提高工作的责任心和主动性，加强员工知识技能的培训，提高员工的维护技术水平，确保问题得到及时处理。

四、对未来的展望

随着科技的快速发展，通信维护工作也需要不断的适应环境的变化与发展。今后，本人将继续深入学习和了解通信技术的发展方向，不断提升自己的技术水平，积极应对公司的发展需求，为公司提供更好的技术支持和服务。

同时，本人还将继续深化和完善设备备份、监控、预警和故障处理等方面的管理制度，更好的保障公司通信网络的安全和稳定运行。

结语：

在通信维护工作中，本人坚持努力、勤奋勤务，取得了显著成效。在未来的工作中，本人将以更积极、更自信的姿态，努力完成公司的工作任务，为公司营造更加稳定、更加通畅、更加安全的信息通信网络环境。

通信维护年终总结 篇3

通信维护述职报告

一、工作概述

通信维护是保障企业信息通信系统正常运转的关键性工作之一，我担任通信维护人员已经一年有余。我的工作职责主要是负责企业的局域网、互联网、电话系统等通信设备及其配套设施的安装、调试、保养、维修和升级等工作。在工作中，我一直以高度的责任心、严谨的工作态度和积极的工作精神，不断提高自身的维护水平和工作质量，保证了企业通信系统的稳定运行。

二、工作实施

1. 安装和调试通信设备

在工作中，我按照设备说明书和技术规范的要求，指导设备安装人员进行安装调试，保证设备的接线、参数设置和功能调试等工作得以顺利实施。同时，我还负责通信设备的日常保养工作，包括设备清洁、配线整理、软件升级等。

2. 故障排除和维修

在企业通信设备出现故障时，我会及时根据故障原因进行分析，采取相应的措施进行维修，或及时与设备厂家联系协商处理。在维修工作中，我坚持以解决问题为出发点，力求在短时间内排除故障，保证设备的正常运行。

3. 网络安全维护

在互联网应用日益广泛的今天，网络安全问题也愈加复杂和严峻，我在工作中注重企业网络安全的维护，在日常维护检查中及时发现和处理网络安全漏洞，确保企业信息的机密性和完整性不受损失。

三、工作收获

在通信维护工作中，我不断提高自身维护技术和管理水平，并且积极推动通信设备的技术升级，使企业通信系统得到了进一步的完善和提升。同时，我也积累了丰富的实践经验，并且在工作中也认识到还需不断深化学习和提升能力以适应不断变化的工作环境和需求。

四、展望未来

未来，我将继续努力，提高自身的技能水平和管理能力，更好地适应和应对企业通信维护工作的新需求和挑战，为企业通信系统的稳定运行和信息安全保障做出更大的贡献！

通信维护年终总结 篇4

通信维护述职报告

一、工作背景

本次述职报告的工作背景为通信维护，具体工作岗位为通信维护工程师。本岗位主要职责是保障通信网的正常运行，维护系统安全稳定，保证通讯媒介畅通，处理突发故障以及升级维护系统。本报告涉及的时间跨度为2020年1月至2021年7月。

二、工作内容

1. 按期完成维护计划

作为通信维护工程师，我主要负责进行通信设备的维护和保养工作。按照计划，我及时组织人员对通信设备进行了例行维护。在维护过程中，我积极与客户沟通，全面了解客户需求并得到客户好评。

2. 处理紧急故障

在通信设备运行过程中，难免会出现紧急故障，需要尽快处理，以避免出现更大的损失。在我担任工程师的时期，我及时排查了故障原因，并迅速展开应急处置。在解决故障的同时，我也总结了处理方法，以防类似故障在将来再次发生。

3. 升级系统

随着科学技术的不断发展，通信系统升级也是必要的。在此过程中，我协助团队完成系统升级工作，确保升级后的系统能够完全兼容原有业务，并达到计划升级目的。在此过程中，我还着重关注系统升级后的影响，及时与客户沟通并解决问题。

4. 积极参与学习

为了更好地维护通信设备，我积极参与学习，关注通信发展的新动向。我特意加入了一个行业协会，并每月参加相关培训和研讨会。通过这种方式，我不仅能了解最新的行业趋势，还能够及时掌握最新的技术动态。

三、工作成果

1. 紧急故障处理成功率高

在我担任通信维护工程师时，我及时处置了多项紧急故障，并成功解决了问题，维护了设备的稳定运行，及时避免了用户损失。

2. 维护计划按时完成

我及时组织实施维护计划，确保所有任务按时完成，充分满足客户需求。

3. 系统升级进展顺利

我协助团队完成了通信系统的多次升级，每次升级后都获得了客户好评，为公司赢得了信赖。

4. 学习成果丰硕

我参加行业协会并参加多次研讨，在学习中积累了大量的专业知识，掌握了多种实用的技能，并将这些知识和技能应用到实践中。

四、工作反思

在工作中，我尽心尽力，力争做好自己的本职工作。但是，我也有一些不足之处，如在处理突发事件时处理不够果断、在学习方面需要更加努力。因此，我会在未来的工作中及时纠正自己的不足，力求在工作中取得更好的成绩。

五、结语

总的来说，作为一名通信维护工程师，我深切地感受到了通信网络维护的重要性。在未来的工作中，我将进一步努力，不断学习、深入思考，积极创新，不断提升自己的能力，更好地满足客户需求，推动公司不断发展。

通信维护年终总结 篇5

铁路通信技术维护规则

1987年铁电务(1987)401号

总则

铁路通信是指挥列车运行，组织铁路运输生产，提高效率，保证安全，传输各种信息及公务联络的重要设施。通信部门各单位要以现代化建设为中心，坚持为用户服务的方针，做到通信联络迅速、正确、保密、稳定。

通信工作必须树立质量第一的思想，坚持以预防为主，强度与性能并重的原则，全面安排，认真完成大、中、维修计划，充分发挥设备效能，经常保持设备完好状态，延长使用寿命。

铁路通信具有点多线长、布局成网、分散维护、集中使用的特点。维护管理必须树立全程全网观念，实行统一指挥，分级管理的原则。加强基层建设，搞好以岗位责任制为中心的各项基础工作，应用先进技术，掌握技术业务，密切协作，不断提高科学管理水平。

《铁路通信技术维护规则》是铁路通信维护工作的准则。各单位必须遵照本规则的规定，认真贯彻执行。

本规则的解释和修改权属于铁道部。

铁路通信技术维护规则

1987年铁电务(1987)401号

总则

铁路通信是指挥列车运行，组织铁路运输生产，提高效率，保证安全，传输各种信息及公务联络的重要设施。通信部门各单位要以现代化建设为中心，坚持为用户服务的方针，做到通信联络迅速、正确、保密、稳定。

通信工作必须树立质量第一的思想，坚持以预防为主，强度与性能并重的原则，全面安排，认真完成大、中、维修计划，充分发挥设备效能，经常保持设备完好状态，延长使用寿命。

铁路通信具有点多线长、布局成网、分散维护、集中使用的特点。维护管理必须树立全程全网观念，实行统一指挥，分级管理的原则。加强基层建设，搞好以岗位责任制为中心的各项基础工作，应用先进技术，掌握技术业务，密切协作，不断提高科学管理水平。

《铁路通信技术维护规则》是铁路通信维护工作的准则。各单位必须遵照本规则的规定，认真贯彻执行。

本规则的解释和修改权属于铁道部。

总—1条 凡为铁路运营所设置的通信设备，均由电务部门负责维护。铁路各工厂、院、校、工程部门设置的通信设备，纳入铁路通信网时，均应符合本规则的标准，并实行统一调度管理。总—2条 新建、扩建、改建及大修的通信设备，均应按照有关制造、设计、施工的规定和设计文件进行验收，合格后方能接管、维修、运用。

总—3条 固定资产的调拨、移设、封存、启用和报废应按固定资产管理办法办理。调拨的固定资产应保持完整，有关附属设备、备件及技术资料应一并调拨。

总—4条 铁路通信设备原则上不租给路外单位使用。路外单位需租借时，应按铁道部有关规定办理；当铁路需用时，应予收回。

总—5条 铁路通信网的构成、运用和调整，由铁道部统一安排管理。日常分工：干线通信由铁道部管理；局线通信由铁路局和铁路分局分别管理。

总—6条 铁路通信网是国家通信网的一部分，铁路通信必须按照国家关于通信保密的规定执行。凡在通信中涉及国家机密的，应采取保密措施。

总—7条 各种战备通信设备(包括迂回线路和移动通信车)的运用管理由电务部门负责。根据平战结合的原则，加强设备维护，经常保持良好状态。

总—8条 为保证通信不间断运用，应有计划地提高通信设备交流供电的可靠程度。凡设在信号专用电源区段的通信设备，应设分路保险丝共用交流电源。

总—9条 铁路通信维护工作实行铁路局、铁路分局、电务段(包括通信段，以下同)三级管理。

铁路局为加强通信的全程全网的管理，在局、分局所在地设置通信段，区间设电务段。总—10条 电务段根据维修工作需要设置有线通信检修所、无线通信检修所、中修队、领工区、通信机械室、电务试验室、工区等专业维修单位。

总—11条 铁路局应配备电务试验车；电务段、电务大修队需备轨道车、检修测试车等相应的交通工具；通信工区根据工作需要配备必要的维修车辆。

总—12条 通信设备实行大、中、维修三个修程。维修工作包括：日常检修、定期轮修、重点整修。

日常检修是及时发现问题，消除故障因素，确保通信畅通的经常性生产活动，包括日、旬、月、季、半年检修测试工作。

定期轮修是恢复、改善与提高设备强度和性能的修理测试工作，故修周期可根据设备使用频繁、重要程度而定，一般为一年及其以上，应逐台、逐段、逐电路的进行。

定期轮修中，凡能替换的设备，实行入所轮换修，不能替换的设备，应组织专业班组集中修。

重点整修是工作量较大，无固定周期，一次性的设备整修工作。

在设备维修工作中，各维修单位均应实行检修负责制和质量检验制等科学管理方法。检修周期如须变更，应按通信网管理分工原则，履行审批手续。

总—13条 电务段应根据本规则规定和上级要求，结合设备质量状况，编制年(月)维修工作计划及质量提高计划，内容包括定期轮修和重点整修工作项目。

各工区、室、所根据维修工作计划内容、周期，编制通信设备维修工作计划表。计划表是通信部门贯彻检修负责制，进行计划维修的基本制度，必须认真编制，严肃执行。

总—14条 电务段应按本规则规定，做好维修质量管理工作。努力提高设备质量、工作质量、运用质量。

总—15条 通信设备的使用年限达到或超过大修期，如通过维修和中修达不到质量标准时，要安排大修。

通信设备大修必须通过实际调查和技术鉴定，确认需要大修时，由电务段编制“大修任务申请书”，内容包括：大修理由、范围、方案和估算等，报上级审批。

通信设备大修，允许整机、整组更换或更新制式，适当增容。通信线路大修包括电缆和架空明线大修，明线也可更换电缆。

总—16条 为及时掌握大、中、维修工作进度及质量状况，电务各单位应认真做好日常统计分析工作，并根据本规则统计报告办法的规定，填写报表，按时上报。

总—17条 为加强通信技术管理，铁道部、铁路局、铁路分局、电务段应备有完整、正确的通信设备技术履历簿，并妥善保管。在设备变动时，除办理有关设备变动手续外，应及时修订，每年全面核对一次。对各种技术、测试资料应建立技术档案，定期分析，指导维修工作。总—18条 认真总结推广先进经验，积极采用新方法、新技术，有重点、有步骤地采用自动化检测、统计、分析、诊断等现代化手段，改革维修方式，不断提高通信质量和运用管理水平，为逐步实现“状态修”创造条件。

总—19条 为提高职工科学技术水平和保证设备、人身安全，各级领导必须加强职工技术业务培训和安全生产知识教育，并经常检查执行情况，定期进行考核。

新工人及改职人员须经培训、考试合格，领导批准后，方能独立担当工作。多次考试不合格者，应适当调整其工作。总—20条 通信工作人员应认真搞好设备维护工作，预防故障的发生。当设备发生故障时，应按本规则规定处理，缩短故障延长时间。

总—21条 通信工作人员必须树立保密观念，遵守下列守则：

1、严禁在机上私人通话或通报；

2、严禁窃听电话；

3、不得在公共场所、私人通信中及与无关人员谈论工作情况；

4、未经批准，通信机房不得拍照，不得带引无关人员进入机房；

5、妥善保管好通信文件和资料。

第一章 一般规定

第1—1条 通信线路是构成铁路通信网的重要组成部分。维护工作应保证线路强度、性能经常良好，为传递各种信息提供安全畅通、稳定可靠的通路。

第1—2条 本规则所称的通信线路，包括明线线路和电缆线路。明线线路有长途、地区、站场线路、引入线和线路附属设备等；电缆线路有长途、进局、介入、地区、站场电缆线路，无人、中间、终端增音机、再生中继器，线路附属设备和电缆充气维护设备等。

第1—3条 通信线路的等级，一般相同于铁路等级规定，按铁路等级划分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级；如遇有特殊情况，可由铁道部按需要指定该通信线路的等级。

第1—4条 通信线路维护工作分大修、中修和维修。大、中修为按规定周期进行的定期维护工作，由部、局、分局、段分别掌握；维修为电务段的经常生产活动，其类别应包括日常检修、定期轮修和重点整修。

第1—5条 通信线路已到大修年限，在一个中修修程内，计划新建或改建为地下电缆线路时，不再安排大修，应进行中修和维修。

第1—6条 为预防自然条件和外界对通信线路的影响，必须重点加强可能发生灾害区段和薄弱环节的维护工作，加强季节性检查，及时排除故障隐患，以增强抗灾和抗干扰能力。

第1—7条 当发生损坏通信线路，危及通信安全时，应按国务院、中央军委《关于保护通信线路的规定》处理。

关联资料：行政法规共1部

第1—8条 电务大修队、电务工程队、通信中修队应做为灾害抢修的主要力量，并应在完成大、中修任务的基础上，根据情况，补充维修劳力之不足，但大修工作一般不得占用维修劳力。

第1—9条 在通信线路维护工作中，必须建立与健全安全生产制、试验联系制和质量检查验收制。

第1—10条 通信线路中严禁设置影响通信传输质量和危及人身、设备安全的非通信回线。在遇有不影响通信质量、不危及安全的条件下接入时，必须经过全面鉴定，并履行批准手续；但在电缆内不得造成两个车站间的死线对。

第1—11条 载波基线上不准搭挂电话机。

第1—12条 不同方向的长途线路，引入12路载波增音站时，应将全部回线分方向引入，不得跨越增音站架设明线或电缆。

第1—13条 通信线路在运用中，遇有迁移、改设时，除按本规则标准执行外，还应参照铁道部有关通信施工规范进行设计和施工。

第二章 设备管理

第一节 管理范围

第1—14条 通信线路和通信机械设备的维护分界，以引入室内的第一连结处为分界点，并作如下原则规定：

1、保安器、分线箱(盒)、总配线架，以外线端子为分界点，其外线端子属于室内设备；

2、高频分线盒，以内线端子为分界点，其连接塞子属于室内设备；

3、尾巴电缆，以连接机械设备的接插件为分界点，其接插件属于室内设备。

对于引入室内的成端电缆、配线的日常清扫、整理和其裸露端子配线焊接、根据强度的检查等工作，均由所在室负责。

第1—15条 在通信线路中的非通信部门回线及其引入设备的维护分工规定如下：

1、通信线路上的非通信部门回线由通信部门负责；

2、在通信线路上单独分歧或引入的非通信回线，由有关部门负责。明线线路以分歧、引入与明线的接头处分界；电缆线路以分线箱(盒)进线端子分界；其接头与端子均由有关部门负责；

3、与通信回线集中引入的非通信部门回线的引入设备，凡保安器安装在通信设备中，由通信部门负责，以保安器出线端子分界。

第1—16条 各维护单位应根据线路维护工作的需要，配备必要的工具、仪表、便携式无线电台，并建立管理制度，由专人负责管理，经常保持良好。

主要仪表名称有：振荡器、电平表、频率计、串音衰减测量仪、交、直流电桥、可变衰减器、杂音测试器、兆欧表、线障脉冲测试器、同轴脉冲测试器、击穿装置、接地电阻测量仪、导纳电桥、气压表、查漏仪、电缆障碍探测器，以及相应的数字、光纤通信仪表等。

第1—17条 备用通信线路应加强维护管理，经常保持良好状态。

第1—18条 各电务段应根据铁路分局批准的应急储备定额，储备好通信线路抢修备用器材，抢修动用后，应立即补齐，并经常保持完好。

第二节 设备变更的批准权限

第1—19条 变更通信线路下列主要技术条件及运用方式时，属于Ⅰ级线路的由铁道部批准，属于Ⅱ、Ⅲ级线路的由铁路局批准。

1、变更杆面型式，交叉制式，交叉区的划分；

2、变更引入方式、介入电缆；

3、装设防止高压输电线路危险影响的保护装置；

4、变更电缆的制式、及无人段距离；

5、变更长途电缆高频芯线运用；

6、增开载波设备；

7、改变载波基线或在载波基线上增减进局设备、滤波器及分歧引入等；

8、增设非通信部门用的回线；

9、增设或撤除明线线对；

10、其它重大变更。

第三节 技术资料

第1—20条 工区应备有完整、正确的技术资料，并指定专人负责保管，遇有变动时应及时修改，每年核对一次。应备有的主要技术资料如下：

1、明线线路平面图，架空电缆平面图、地下电缆径路图，平衡接续图，机房平面图；

2、明线线路架设位置图、交叉图、电缆芯线运用台帐；

3、高频分线盒、分线箱(盒)运用台帐；

4、电缆充气系统径路示意图、电缆充气设备技术资料；

5、无人增音机电路图、配线图、说明书；

6、无人增音机设备台帐及履历卡片；

7、仪表电路图、说明书；

8、定期测试记录，设备检查、验收记录。

第三章 设备维修

第一节 一般要求

第1—21条 通信线路维修人员，在维修工作中必须做好以下各点： 巡回检修：经常进行护线宣传，及时发现问题，排除故障因素，确保通信畅通；

定期轮修：保证线路及设备完整良好，预防故障发生；

重点整修：增强线路抗灾抗干扰能力，并巩固提高电特性指标，确保线路传输质量。

第1—22条 通信线路定期测试的起止点及测试负责单位规定如下：

1、测试起止点

(1)长途明线载波基线以增音段，明线实回线以音频段为起止点；

(2)长途电缆载波通道以有人段，电缆低频线以音频段为起止点；

(3)地区线路，用户线由总配线架至用户话机、局间中继线以出入中继器为起止点。

2、测试负责单位

(1)长途线路由载波室负责；

(2)地区线路由自动室负责；

(3)站场线路由各有关工区负责；

(4)无人增音机由有关工区负责；

(5)电缆充气设备及线路附属设备的测试由有关工区负责。

第1—23条 通信线路定期测试中，当明线12路(包括3路)增音段合格时，线路附属设备可不测；电缆有人段合格时，无人段和无人增音机可不测；地区用户电路合格时，地区线路可不测。对不合格回线，应由测试负责单位组织有关单位及时分清地点，查明原因，克服解决。各有关单位应服从负责单位的统一指挥。

第1—24条 通信线路维修单位在进行维修工作时，应事前与有关机械室、电话所取得联系，告知工作地点及内容；作业中如有可能影响线路正常使用时，应随时保持联系；工作完毕，应通知有关机械室进行回线试验，确认良好，方能离开工作现场。

线路发生故障，工区人员，应服从电务调度和有关机械室的统一指挥。

第1—25条 通信线路的定期轮修和重点整修，尽量采取集中劳力现场修；能替换的线路附属设备和无人增音机等，应集中入所修。

第二节 维修测试项目与周期

第1—26条 长途明线线路的维修测试项目与周期如表1—

1、表1—2所列(表略)。

第1—27条 长途电缆线路的维修、测试项目与周期如表1—

3、表1—4所列(表略)。

第1—28条 地区及站场通信线路的维修、测试项目与周期，可参照长途明线线路和长途电缆线路的有关规定；个别项目如架空电缆等由局、分局自行规定。

第1—29条 地线、保安器、引入线及杆上配线、附属设备的定期轮修测试项目与周期如表1—5所列(表略)。

第1—30条 无人增音机的维修、测试项目与周期如表1—6所列(表略)。

第1—31条 长途电缆线路高频通道的测试项目与周期如表1—

7、表1—8所列(表略)。

第四章 大修、中修与抢修

第一节 通信线路大修

第1—32条 通信线路大修是按线路耗损程度和铁路通信发展的需要，有计划地进行全面整修和技术改造，以恢复改善线路的强度和电特性。

第1—33条 大修后的线路质量应符合有关规定及大修设计技术文件。

第1—34条 大修周期：长途明线线路木材杆路一般为15～20年，钢筋混凝土杆路一般为30～40年；导线大修，铜线一般为30～40年，铁线一般为15～20年。长途电缆线路可根据质量情况酌情安排。地区及站场线路一般为20年。

第1—35条 大修计划的安排，应保证全程全网质量。长途线路应按增音段连续进行，涉及与邻局有关时，事先共同协商，尽量同时进行；地区及站场线路应按一个地区或站安排，也可分片、分段、分期连续进行。

第1—36条 大修主要工作项目及重点要求，如表1—9～表1—11所列(表略)。

第1—37条 分局应根据电务段提报的“大修任务申请书”，经综合平衡后，下达“设计任务书”进行设计。如涉及变更一级线路的主要技术条件时，应将“设计任务书”报铁道部批准后，方可进行设计。设计可根据具体情况，采用两段设计(初步设计及施工设计)或一般设计(施工设计)。

第1—38条 初步设计的主要内容应包括：

1、设计范围和设计主要依据；

2、现有线路情况和今后发展需要；

3、主要的设计方案，技术条件，必要的计算资料及图纸；

4、旧料、旧设备利用情况及更换依据，垫用料数量和返回料的处理意见；

5、涉及或需要其他单位配合进行的项目、地点、数量、费用列支及协议书 ；

6、总工作量及劳力、主要材料、仪表、机具数量；

7、概算。

第1—39条 施工设计的主要内容应包括：

1、采用一段设计时，参照初步设计的内容，作必要的说明。采用两段设计时，对初步设计作必要的补充；

2、工程数量，主要材料规格及数量、设备、仪表类型、规格及数量；

3、主要图纸；

4、概算或修正概算。

第1—40条 大修设计文件应报铁路局审批。如属于一级电缆线路时，须将初步设计文件报铁道部审批。

第1—41条 设计文件批准后方准施工，施工前应进行调查，编好施工计划。

第1—42条 施工预算由施工单位根据施工设计和施工定额及有关费率编制，报分局审批。

第1—43条 大修竣工后，确认符合设计文件及工程质量标准时即可进行验收。全部竣工的验收，须按《铁路技术管理规程》的规定办理。形成局部运用能力的分片、分段验收，可由电务段进行，必要时分局派人参加，局抽验。

第二节 通信线路中修

第1—44条 通信线路中修是根据线路耗损程度，定期进行整修和补强工作。中修周期：长途明线线路一般为4～6年；长途电缆线路和地区、站场线路一般为5年。但遇有以下情况，可酌情延长或缩短：

1、明线线路为钢筋混凝土电杆、铁担；电缆线路为铅护套、铠装时，可延长中修周期；

2、明线线路为木杆在白蚁地带；水泥杆在盐碱地区；电缆护套有腐蚀时，可缩短中修周期。

第1—45条 长途线路中修，原则上应按增音段分期连续进行；涉及两个电务段时，应相互联系，同时安排。

第1—46条 中修工作范围

1、维修工作规定的工作项目及查找克服直流电特性不合格回线；

2、明线线路重点更换或整修不合格的电杆、拉线、线担、绝缘子、导线、地线，清洗绝缘子以及线路补强等；

3、电缆线路重点更换或整修不合格的电缆、地线、吊挂装置、严重漏气、接头腐蚀、人孔严重渗水，处理电缆埋深不够，防护不善，充气维护设备及区间通话柱不良等；

4、改善线路径路不符合建筑接近限界规定处所。

第1—47条 电务段提报中修计划，事先必须通过实际调查，将主要工作量及费用计划报铁路局批准。施工前，电务段应编制施工技术组织措施计划报铁路局备查，其内容应包括劳力组织、进度安排、材料储备、技术安全措施等。

第1—48条 电务段要加强中修管理，认真掌握施工进度，经常进行质量抽查，严格执行竣工后的质量检查验收，验收标准按《中修质量标准》规定，并附直流电特性、地线测试记录及电缆线路气压测量记录。

第三节 灾害预防及抢修

第1—49条 为保证在自然灾害及特殊情况下不中断通信和减轻灾害影响，电务段应事前作好防洪、防寒、防雷、防风等季节性工作及灾害抢修准备工作。

电务段应建立抢修组织，经常对通信工作人员进行有关灾害抢修知识教育。当发生灾害危及通信线路正常使用时，各单位应紧密联系，采取抢修、迂回等有效措施，并及时向上级汇报。

第1—50条 在灾害季节期间，通信部门各级领导干部和线路维护工作人员，均应坚守岗位，建立昼夜值班制度和汇报联系制度，遇有灾害发生立即组织抢修。

第1—51条 通信线路损坏时，应按下列顺序修复：

1、列车调度电话线；

2、闭塞线、站间行车电话及扳道电话线；

3、干线长途电报、电话线；

4、其他电话线。

第五章 质量标准

第一节 明线线路的质量标准

第1—52条 明线线路的外观强度标准规定如下：

1、接近限界

(1)明线线路的最小接近距离应符合表1—12的规定(表略)。

(2)长途明线线路与自动闭塞高压线路的最小平行接近距离，应符合表1—

13、表1—14(表略)的规定。

(3)长途明线路个别电杆与电力线路接近时，两线路间导线的最小水平距离，不得小于电力线最高杆塔的高度。但在线路密集或狭窄地段，电力线路导线与通信线路导线间在最大摆度时的最小水平距离，不得小于表1—15(表略)的规定。

(4)长途明线线路与铁路接触电线网、电力线路、电车线路、有线广播线路交越时，其夹角不得小于45度，特殊地段也不得小于30度。

(5)平行的两趟通信明线线路相互间的距离一般规定如下：

①双方皆为音频线路，或双方皆为3路载波线路，或仅一方为3路、12路载波线路时，不得小于8．5米；

②双方皆为12路载波线路，端机方向相同，增音站位置一致时，不得小于20米；否则，应根据具体情况计算确定。

(6)长途明线线路和广播线路间的最小平行接近距离，应符合下列的规定：

①广播线为单线，用弯脚挂设时，最小接近距离应不小于表1—16(表略)规定；

②广播线与电话线都为双线并施作交叉，两线平行为任意长时，最小接近距离应不小于电杆高度；

③广播线与电话线都为双线而广播线不作交叉、电话线施作交叉时，最小接近距离应符合表1—

17、表1—18(表略)规定。

2、电杆

(1)电杆随径路正直，直线杆根部偏移小于根径的1／2；顶部倾斜小于稍径；角杆根部内移一般为100～300毫米。

(2)电杆牢固整洁、电杆周围培土坚实牢固。木杆杆根周围500毫米内无杂草，无积水坑。钢筋混凝土电杆，横向裂纹宽度不超过0．2毫米，长度不超过2／3圆周长。纵向裂纹不超过一条，宽度不超过0．2毫米，长度不大于1米。裂纹宽度在0．21～1．0毫米的应进行修补或加强处理。

(3)新设及更换电杆的埋深应符合表1—19的规定。但石质地带，用钢钎或爆破方法凿成圆坑，坑臂垂直者，埋深可按表1—19(表略)减少100毫米。13～15米电杆的埋深，可按12米电杆的规定增加200毫米。

(4)电杆防腐规定如下：

①钢筋混凝土电杆在盐碱酸性土质地带，应在电杆出土处上下各500毫米，涂以沥青；

②木杆无空心，杆身、杆根腐朽部分刮除干净，涂油防腐；杆顶及槽口处要涂有防腐油；杆上残留无用的穿钉孔、步钉孔、弯脚孔等应用浸过防腐油的木屑堵塞；

③木杆根部腐朽的，去腐后剩余心材的圆周围长不小于表1—20(表略)规定；

④小于表1—20规定的，须设帮桩加固；

⑤杆身或杆身局部腐朽，去腐后净剩直径不小于表1—20中数据换算的杆径；

⑥有双方拉线的电杆根部围长可按表1—20规定值小15％；

⑦高于8．5米的电杆，其长度每增加1米，电杆根部最小容许围长，应按表1—20数值增加6％。

(5)有被碰撞、水冲可能的电杆，或基础不稳的电杆，均应设有防护加固装置。

(6)杆号清楚、正确、无缺；接线盒或区间电话整洁完好，指示箭头完整、正确。

3、拉线

(1)维修拉线时应符合表1—21(表略)规定。

(2)新设或更换拉线时，应符合标准要求(见附录A)。

4、线担

线担标准应符合表1—22(表略)规定。

5、导线

导线的标准应符合表1—23(表略)规定。

6、明线进局和车站引入设备

明线进局和车站引入设备(不包括线路附属设备)标准应符合表1—24(表略)规定。

第1—53条 明线线路的电特性标准如表1—

25、表1—26(表略)所列。

第二节 电缆线路的质量标准

第1—54条 电缆线路的外观强度标准规定如下：

1、接近限界

(1)直埋电缆线路与其他设施的最小接近距离应符合表1—27(表略)规定。

(2)架空电缆与其他设施的最小接近距离，参照明线线路的规定。

2、电缆埋深

(1)直埋电缆的埋深应符合表1—28(表略)规定。

(2)各种通信电缆可同沟埋设，但与信号电缆、站场扩音电缆应尽量分开埋设，不得已同沟埋设时，两种电缆应采用金属护套且接近距离不小于0．1米，埋深要符合通信电缆的规定。

(3)电缆管道顶部至路面的埋深，一般地段为0．8米。特殊地段应符合表1—29(表略)规定。

(4)水底电缆在岸滩部分的埋深应不小于1．5米上岸地坡度应不大于40度。

(5)全塑料护套电缆应埋设于冻土层以下。

3、直埋电缆防护措施

(1)穿越铁路和主要公路时可用钢管防护，维修更换时应用金属管槽，在强腐蚀地带应和铸铁管防护。穿越一般公路或农村大车道应用硬塑料管或水泥槽防护；

(2)在铁路路肩或其他困难地段沟深达不到标准时，应设水泥槽防护，水泥槽盖至少应在地面以下0．2米；

(3)穿越居民密集区及可能挖掘动土地段应用砖防护；

(4)直埋确实有困难的断沟可用钢管防护；

(5)穿越有冲刷或挖掘可能的山洞、水溪、沟渠宜采用漫水坡挡水墙或水泥槽防护；

(6)通过坡度大于30°，坡长大于30米的斜坡和石山宜用“S”形敷设方式防护；

(7)通过隧道及明洞应设水泥槽防护；

(8)通过拱桥、钢筋混凝土桥应采用水泥槽、槽钢或钢管防护。

(9)通过钢梁桥时应采用防震措施；

(10)桥上电缆接头应采用加强措施；

(11)电缆护套应无腐蚀、龟裂和损伤等缺陷；地下电缆金属护套的防护层应完整良好；电缆接头应做对地绝缘处理，除变电所分歧电缆外，其他分歧电缆护套应与干线电缆护套连通。

4、电缆弯曲半径应不小于下列规定：

(1)铅护套对称电缆为电缆金属护套直径7．5倍；

(2)铝护套对称电缆为电缆金属护套直径的15倍；

(3)小同轴电缆为电缆金属护套直径的15倍，困难的地方不小于7．5倍。

5、充气维护

(1)充入电缆和无人增音机内的气体，应经过过滤与干燥，对电缆和无人增音机应无化学反应，不降低电特性；

(2)温度为20℃时，电缆充入气体的含水量不得超过1．5克／米，充入气体水份含量与湿度的关系(可参看附录D)；

(3)在充气端充入电缆和无人机内的最高气压标准：在20℃时，铅护套电缆和无人机应小于100千帕，铝护套电缆应小于150千帕；

(4)充气设备完整，运转正常，控制告警设备动作良好可靠；

(5)主干电缆和长度在50米以上的分歧电缆，以及各种密封式机箱均应充气，气路应具备相互连通的条件。50米以下的区间分歧电缆视具体情况，可单独充气；

(6)充气维护有关气压标准在20℃时应符合表1—30(表略)规定。

6、无人增音机的外观强度

(1)机壳油饰完好、无锈蚀，机盖严密无漏气；

(2)螺丝完好，各部紧固牢靠，机壳及尾缆接地良好；

(3)同轴插座不变形、绝缘瓷完好无损。勤务电话插座完好；

(4)标记清晰，站号、机盘号正确。

7、电缆的防雷

(1)长途通信电缆应根据当地雷暴日数、土壤电阻率、地理环境和所用电缆类型等确定防雷地段和措施。

(2)电缆线路经过年平均雷暴日数小于20天以及10米深处的土壤电阻率小于100欧·米的地区时，可不采取防雷措施。

在雷暴日大于20天以及10米深处的土壤电阻率大于100欧·米地区，电缆线路遇到下列处所时，宜采取防雷保护措施：

①地质结构发生突变的地方；

②在石山与水田、河流交界处、矿藏边界处、进出森林边界处等具有边际效应的地方；

③面对广阔水面的山岳向阳坡或迎风坡；

④地形较高或突出孤立的山顶；

⑤曾遭雷击的地点；

⑥电缆距孤立的10米以上的大树，高于地面6．5米以上的电杆(包括拉线)或高耸建筑物并其保护接地装置小于表1—31(表略)的净距要求时。

(3)长途通信电缆线路防雷保护可采取以下措施：

①两条以上的电缆同沟敷设时，在相距较近的接头处应做横连线；

②电缆线路应做防雷保护系统接地，其间距宜为4公里，对于雷害严重地段防雷保护接地的间距可适当缩短，接地电阻值宜小于5欧，困难地点不应大于10欧；电气化铁路区段，长途通信电缆的屏蔽地线可以代替防雷地线；

防雷保护接地装置应与电缆垂直布置，接地体与电缆的间距不宜小于10米，接地标石上应有地线断开测试的条件。

③在落雷较广的地带，宜设地下防雷屏蔽线。宜采用截面积不小于50毫米的镀锌钢导体，宜平行设在距电缆0．3米左右的上部，不得与电缆连通，也不另作接地装置，但应将其延伸到土壤电阻率较小的地方。

在设防雷屏蔽线区段，无绝缘外护套电缆可取消防雷保护系统接地；有绝缘外护套电缆仍应设置防雷保护系统接地；

④对于孤立的防雷目标，宜采用消弧线或避雷针保护。电缆与孤立的防雷目标间距小于5米时，不宜采用消弧线措施；

⑤雷害严重地段，可采用防雷电缆。

(4)长度在1公里以上的分岐电缆，应按所属主干电缆线路的系统要求，采取相应的防雷措施。

8、电缆的防蚀

(1)长途通信电缆应考虑土壤腐蚀，漏泄电流腐蚀和晶间腐蚀。防腐蚀区段及其采用措施，应根据对电缆径路中的土壤和水等介质的化验分析结果确定。

(2)由土壤和水引起的腐蚀，应分别情况对电缆线路采用下列措施：

①中等腐蚀地段可采用一级防腐电缆；

②强腐蚀地段可采用二级防腐电缆，镁、铝合金牺牲阳电极或阴极保护设备；

③对于局部腐蚀地带，宜在电缆上包复防护层或采用硬聚氯乙烯管进行防护。

(3)电缆的对地电位或外护层漏泄电流密度超过防腐蚀标准时，应分别情况采用排流器、阴极保护设备和安装绝缘套管。

(4)对晶间腐蚀应采取下列措施：

①避免在有周期震动和固定震动的地方敷设电缆；

②在电缆经常受震动的地段采取防震措施，并对电缆进行余留；

③采用阳极或阴极保护设备。

(5)电缆与输油管道及直流电气化地下铁路平行接近时，电缆金属护套应对地绝缘。

(6)电缆通过有白蚁危害的地段时，可采用以下措施：

①在选择电缆径路时，可根据白蚁的生态条件，避开易受危害的地段；

②采用钢带铠装电缆并进行填砂深埋处理；

③采用防蚁电缆；

④在电缆外面包扎防蚁塑料带或涂防蚁漆；

⑤将电缆周围的土壤用防蚁药物进行处理；

⑥电缆采用架空方式；

⑦在局部蚁害严重地段，用电缆槽或水泥沙浆包封电缆。

9、电缆的防电磁影响

(1)长途通信电缆与高压电力线路、电气化铁路接触网、单线大地制有线广播线路、大功率的无线电台发射天线、发电厂、变电站和高压杆塔的接地装置等接近时，应考虑对通信电缆线路产生的危险影响和干扰影响；

(2)电气化铁路区段，新建长途通信电缆应采用铠装二级外护层的高屏蔽地下电缆。电缆金属护套对50赫的感应纵电动势每公里为30～150伏时，其理想屏蔽系数应小于0．1；

在铁路改建为交流电气化的区段，当接触网和通信都采用防护措施，并能满足危险及干扰允许标准时，也可利用原有通信电缆；

(3)受电气化铁路影响的通信电缆，其金属护套应设屏蔽接地。长途电缆接地间距不宜大于4公里，其接地电阻：在通信站不应大于1欧，条件困难时，最大不应超过2欧；在变电所及分区亭附近处不应大于2欧；其他各接地点不宜大于4欧。地区(站场)电缆与电气化铁路平行接近长度超过2公里时，其主干电缆(或平行接近段)两端应设电缆屏蔽接地；

(4)电气化铁路区段，长途电缆与接头套管金属护套间，分歧电缆与干线电缆金属护套间，必须全部连通并接触良好。当电缆通过无人增音站、转接房等须将电缆护套断开时，其金属护套间应用导线连通；

(5)电气化铁路区段长途电缆回线终端，应加装绝缘变压器；

(6)电气化铁路区段长途通信电缆引入室内时，电缆金属护套的室内部分与室外部分应互相绝缘。装有长途电缆芯线直接相连设备的机架或机壳应对地绝缘。在与地绝缘的机架或机壳前后应铺设绝缘垫；

(7)引入变电所或分区亭电缆，应有绝缘外护层。在变电所附近的电缆屏蔽接地与变电所接地网之间应保持一定的距离；

(8)在接触网支柱及距接触网带电部分5米范围以内的通信设备金属结构体均须接地；

(9)由于受电气化铁路接触网的危险影响，在通信电缆同一芯线上，任何两点间的感应纵电动势(有效值)应不大于表1—32(表略)规定值：

(10)外界电磁影响在长途通信电缆线路中所产生的危险和干扰影响，应参照有关标准及其他有关协议规定办理；

(11)通信电缆线路与无线电台的发射天线接近，当电台的发射频率落入电缆线路传输信号频带内时，在电缆通信回线中产生的干扰电平值，与电缆传输信号电平间的防卫度应小于65分贝(7．5奈)；

(12)电缆音频回线受有线广播或电气化铁路干扰影响，当杂音电压超过标准值时，应加装N型线圈防护。

第1—55条 电缆线路的电特性标准如表1—

33、表1—

34、表1—35(表略)所列。

第1—56条 长途电缆线路增音机的电特性标准如表1—36～表1—40(表略)所列。

第三节 电缆载波通道的电特性标准

第1—57条 电缆载波通道的电特性标准规定如下：

1、15路有人段

(1)频率特性

①A—B方向的96、140千赫，B—A方向的40、80千赫的接收电平较标准值偏差应≤0．9分贝(0．1奈)；

②在通频带内A—B方向以96、140千赫，B—A方向以40、80千赫的接收电平值连线为基准，有人增音机输入端电平偏差≤2．2分贝(0．25奈)，其输出端电平偏差≤0．9分贝(0．1奈)；

③同缆同频率接收电平差≤2．6分贝(0．3奈)。

(2)固有杂音电平

(3)非线性失真见表1—

41、表1—42(表略)。

(4)过负荷点电平

①701(B)型≥15．6分贝(1．8奈)；

②ZWL15—1(SBZ)型≥13分贝(1．5奈)。

(5)远端线性串音防卫度见表1—43(表略)。

(6)遥测电平

①701(B)型—34．7±4．3分贝(－4．0±0．5奈)；

②ZWL15—1(SBZ)型—30．4±4．3分贝(－3．5±0．5奈)。

2、300路有人段

(1)频率特性

①加1／2均衡器后，有人增音机“调放出”(均放出)电平偏差≤1．74分贝(0．2奈)；

②加干线均衡器后，有人增音机“功放出”(线放出)电平偏差≤0．61分贝(0．07奈)；

③60、1364千赫导频在“功放出”(线放出)电平偏差≤0．35分贝(0．04奈)。

(2)固有杂音电平(功率电平)

在3．1千赫带宽时，应符合表1—44(表略)规定。

(3)谐波衰耗见表1—45(表略)。

(4)线性串音防卫度见表1—46(表略)。

(5)广播串音防卫度

在场强为250毫伏／米时，广播串音防卫度≥65．1分贝(7．5奈)。

(6)遥测电平

竣工值±2．6分贝(±0．3奈)。

3、300路全程载波通道

(1)频率特性见表1—47(表略)。

①在“调放出”(均放出)电平偏差≤3．5分贝(0．4奈)；

②在“功放出”(线放出)电平偏差≤1．74分贝(0．2奈)；

③在“功放出”(线放出)60千赫、1364千赫导频电平偏差≤0．35分贝(0．04奈)。

(2)谐波衰耗见表1—48(表略)。

(3)线性串音防卫度见表1—49(表略)。

(4)广播串音防卫度：在场强为250毫伏／米时，广播串音防卫度应≥65．1分贝(7．5奈)。

第四节 通信线路附属设备及保安装置的质量标准

第1—58条 明线线路附属设备外观强度、电特性标准规定如下：

1、明线线路附属设备包括明线终端引入设备及中间介入设备，其中有阻抗匹配线圈、纵向扼流线圈、排流线圈、音选调度滤波器、明线室外12路线路滤波器、串音抑制滤波器等，上述设备可集中安装，也可分散安装，在维修中均应保持下列外观强度标准：

(1)设备完整无缺，无脱漆、无锈蚀、无积尘；

(2)安装牢固，各紧固件不松动；

(3)布线整齐、合理、美观；

(4)各接头焊接良好，无假焊、无腐蚀；

(5)外壳及屏蔽线接地良好。

2、明线线路附属设备的装设应符合表1—50(表略)规定。

3、纵向扼流线圈的电特性标准表见1—

51、表1—52(表略)。

4、阻抗匹配线圈电特性标准如表1—

53、表1—54(表略)。

5、排流线圈的电特性标准如表1—

55、表1—56(表略)。

6、音选调度滤波器见表1—57(表略)。

7、明线室外12路线路滤波器见表1—58(表略)。

8、双铜线、双钢线串音抑制滤波器见表1—59(表略)。

第1—59条 引入及杆上配线的技术要求如表1—60(表略)所列。

第1—60条 通信线路避雷装置技术标准规定如下：

1、明线线路保安装置

(1)终端杆、引入杆、试验杆的保安器要外观完好，整洁无损，管身管座接触好，不松动，配线整齐，安装牢固，放电管、熔丝管标称容量符合规定。

(2)下列电杆应装设避雷地线

①分歧杆、试验杆、跨越杆、长杆距杆及有顺线拉线的电杆；

②角距大于1米的角杆；

③引入通信站、电报电话所的连续5根电杆；

④装有保护设备、分线箱(盒)、滤波器等的电杆；

⑤与1千伏以上的高压线交越的两侧电杆；

⑥突出的电杆及山顶的电杆；

⑦遭受过雷击的电杆。

(3)避雷地线要保持外观完好，牢固可靠，无严重锈蚀；钢筋混凝土电杆装设地线的凿孔，要用水泥封严。

(4)在雷电较多的地区，处在郊外空旷地点明线终端，距引入、介入电缆附近200～250米线路上应装设架空地线，其标准要求：

①安装牢固，无严重锈蚀；

②架设高度符合规定。

(5)在雷电较多的地区，长途明线进入增音站、通信站、进局电缆和介入电缆以前；或在车站、工区等处回线分歧引入以前，应装设分级保护装置，其标准是：

①各级间隔符合规定；

②安装牢固，焊接良好，美观整齐；

③放电间隙的导线应与通信导线同质同径。

(6)保安器的技术标准如表1—61(表略)所列。

(7)明线线路分级保护的技术标准如表1—62(表略)所列。

2、通信线路避雷装置的接地电阻标准规定如下：

(1)明线线路避雷地线的接地电阻不大于表1—63(表略)规定。

(2)电缆线路的防护接地电阻值应符合下列标准：

①长途电缆的防雷保护的系统接地电阻宜小于5欧，困难地区不应大于10欧。电气化区段长途电缆的屏蔽地线可代替防雷地线；

②电气化区段长途电缆的屏蔽地线的电阻值应小于4欧；在通信站应小于1欧，条件困难时最大不超过2欧；在变电所附近应小于2欧；

③无人增音机内机箱的接地电阻值应小于10欧，困难地带不超过20欧；

④电气化区段的区间电话柱，需要接地时其接地电阻应小于50欧；

⑤地区电缆的防雷接地电阻一般不应超过25欧。

3、电缆线路附属设备及保安装置的质量标准

(1)电缆线路附属设备包括人孔、手孔、径路各种标志电缆终端引入设备、中间介入设备、电缆防护设备、电缆安装固定和维修标志等。其中主要有电缆引入架、车站集中防护柜、电缆转接箱、室外交接箱、保安配线架、配线箱、分线盒、分线箱、端子板、气闭绝缘套管、加感线圈、绝缘变压器、N型线圈、负阻抗增音机、电缆防震设备、电缆防蚀设备等。在维修中应保持下列外强度标准：

①设备完整无缺；

②安装牢固、排列整齐；

③接续点焊接良好；

④径路各种标志应完整、明显、正确、字迹清晰；

⑤电缆测压、告警设备、气闭装置及防雷、防蚀、防洪、防冻、防震、防强电干扰等设施完整良好；

⑥区间电话设备完整、机箱开闭加锁正常；

⑦人孔和手孔清洁，无渗水、漏水、人孔盖保温层无损坏，人孔内金属配件齐全良好无锈蚀，电缆排列整齐，绑扎牢固；

⑧电缆分线箱(盒)绝缘电阻应大于50兆欧，内部配线整齐、焊接良好，保安装置及地线良好，杆上工作台牢固；

⑨电缆吊绳无严重锈蚀，吊挂牢固，挂勾间距均匀，一般为0．5米左右，地线装置符合规定；

⑩水线房、转接房设备应保持良好。

(2)电气化铁路区段安装的绝缘变压器性能应符合下列要求

①绝缘变压器频率为800赫的交流对地不平衡度用于调度回线时应不小于74分贝(8．5奈)；用于一般回线时应不小于65分贝(7．5奈)；

②绝缘变压器和与电缆回线直接相连的部件，其对地耐压试验应能在50赫1800伏的电压下，一分钟不被击穿。

(3)电气化铁路区段安装的防干扰杂音N型线圈性能应符合下列要求

①介入衰耗≤0．4分贝(300～3400赫频带)；

②直流电阻＜15欧(每圈)；

③不平衡衰耗≥80分贝(300～3400赫频带)；

④纵向阻抗

300赫＞7千欧；

1000赫＞17千欧；

3000赫＞30千欧；

⑤绝缘电阻＞100兆欧；

⑥耐压强度50赫，交流1800伏，一分钟不击穿；

⑦长时间通过直流60毫安情况下，①～④四项指标不降低。

(4)电缆气闭绝缘套管电气性能应符合下列要求：

①绝缘电阻≥25000兆欧；

②耐压强度

四线组线间：50赫交流1000伏二分钟不击穿，单线对地间：50赫交流1800伏二分钟不击穿，同轴内外导体间，任意两外导体间：50赫交流200伏，二分钟不击穿；

③串音衰耗

四线组内、组间≥91分贝(10．5奈)(150千赫)；

同轴对间≥139分贝(16奈)(60千赫)；

同轴对与高频组间≥139分贝(16奈)(60～150千赫)；

(5)长途通信电缆加感线圈电气性能应符合下列要求：

①电感量100±1．5毫亨；

②两个半线圈电感差异度≤±0．1％(1千赫)；

③线圈通以直流后电感量变化≤有效值3％(1千赫)；

④直流电阻≤9欧；

⑤两线圈直流电阻不平衡度≤0．1欧；

⑥工作电容≤60皮法；

⑦耦合电容K1—K2、e1—e2≤40皮法(1千赫)；

⑧线圈间近端串音衰耗≥91分贝(10．5奈)(1千赫)；

⑨线圈间绝缘强度50赫交流1000伏二分钟不击穿；

⑩线圈对地绝缘强度50赫交流1800伏二分钟不击穿； ⑾线圈间及对屏蔽层的绝缘电阻≥25000兆欧(直流160伏)。

(6)市话通信电缆加感线圈电气性能应符合下列要求：

①电感量：100±1．5毫亨或70±1．5毫亨；

②两个半线圈电感差异度≤±0．1％；

③通直流后电感量变化≤±3％(有效值)；

④直流电阻＜9欧；

⑤两线圈直流电阻不平衡度≤0．1欧；

⑥工作电容≤60皮法(1千赫)；

⑦耦合电容K1—K2、e1—e2＜40皮法(1千赫)；

⑧线圈间近端串音衰耗≥9奈(1千赫)；

⑨线圈间、线圈对地绝缘强度50赫交流500伏二分钟不击穿；

⑩线圈间及对屏蔽层的绝缘电阻≥10000兆欧(直流160伏)；

(7)落地式室外交接箱电气性能应符合下列要求：

①耐压强度：50赫交流500伏一分钟不击穿；

②绝缘电阻≥500兆欧。

(8)市话通信电缆分线盒电气性能应符合下列要求：

①耐压强度：50赫交流500伏一分钟不击穿；

②绝缘电阻≥500兆欧。

(9)室外电缆保安分线箱电气性能应符合下列要求：

①熔丝管熔断电流≤6安(10秒内)；

②熔丝管负荷电流3安电流一小时不熔断；

③放电器弧电压交流720～1050伏放电；

④耐压强度50赫交流1000伏一分钟不击穿；

⑤绝缘电阻≥1000兆欧。

(附录略)

第二篇 长途通信

第一章 一般规定

第2—1条 长途通信设备是构成长途通信网，实现通信多路化的重要设施；维护工作应为电话、电报及多种信息的传输提供优质可靠的通信电路。

第2—2条 本规则所称的长途通信设备系指载波电话终端机、高频转接设备、明线增音机、电缆有人增音机、引入试验设备及附属设备。

第2—3条 长途通信电路(简称长途电路)由长途通信设备和长途通信线路构成。长途电路有载波电路和实回线电路两种，其起迄点规定如下：

1、载波电路：从载波机音频二线或四线端塞孔至对端载波机音频二线或四线端塞孔。

2、实回线电路：从载波试验室(简称载波室)引入试验架音频外线塞孔至对方载波室引入试验架音频外线塞孔。

第2—4条 载波电路分路端和机端电路两种

(1)路端电路：指在两地终端使用的载波电路，它可由一个或几个音频转接段构成。

(2)机端电路：指一个音频转接段的载波电路。它又分为高频转接机端电路和非高频转接机端电路。

第2—5条 长途电路根据其使用性质，分为干线长途电路和局线长途电路。

干线长途电路(简称干线电路)为铁道部至铁路局、铁路局间、铁道部至任意地点和铁道部指定的电路；

局线长途电路(简称局线电路)为铁路局至本局管内、局管内至外局分局及其以下地点的电路。

第2—6条 链路分基群链路和超群链路，其组成如下：

基群链路：由多个基群段连接构成。

超群链路：由多个超群段连接构成。

第2—7条 凡沟通干线电路的长途通信设备为干线长途通信设备(简称干线设备)，其它为局线长途通信设备(简称局线设备)。

第2—8条 凡构成干、局线电路和载波机设置地点，都应建立载波室或联合机械室，负责载波设备的维修工作。

第2—9条 部、局、分局所在地及局指定的载波室应设电路工程师，负责电路工作，受载波室主任领导和上一级电路工程师业务技术指导。电路工程师应由有实际工作经验和组织能力的技术人员担任。

第2—10条 电路小组由载波电路两端机的包机人和该电路的各个增音机的包机人组成。以上部站(按通信枢纽等级区分)包机人为组长，下部站包机人为副组长，在电路工程师的业务指导下，负责全程电路质量的测试提高工作。

第2—11条 载波室应执行对班包机制。维修人员应具有中专及其以上的技术文化水平，并应有计划地深入现场调查线路设备状态，以不断提高测试准确度和故障处理能力。

第二章 电路管理

第一节 长途通信枢纽的划分

第2—12条 长途通信枢纽(简称通信枢纽)是长途通信设备设置集中并能完成长途电路必要的汇接和中转的地点。为集中统一管理，原则上同一地区只设一个通信枢纽。

第2—13条 通信枢纽根据铁路运输特点和铁路网的分布，设总枢纽(铁道部所在地)，局间枢纽(部指定)，局枢纽(局所在地)，分枢纽(分局所在地)和端站，并按照以上通信枢纽等级和端站位置，确定上、下部站。

第2—14条 为了辅助总枢纽对全路长途通信网更经济有效的汇接与中转，指定以下地点为局间枢纽：

东北区为沈阳；

华北区为北京(总枢纽所在地)；

西北区为兰州；

华东区为上海；

中南区为郑州；

西南区为成都。

在条件不具备的情况下，可设若干个辅助局间枢纽。

第二节 长途电路管理分工

第2—15条 长途电路实行铁道部、铁路局、铁路分局、电务段(通信段)分级管理负责制。各级业务领导部门必须充分发挥组织领导及监督检查作用，深入基层，调查研究，保证长途电路运用合理，性能良好。

第2—16条 长途电路工作实行集中统一指挥。干线由部电务局负责，局线由局电务处负责。通信科、电务试验室电务调度应密切配合，由通信科负责制定统一的电路工作计划，行使各自在电路工作中的职责，共同搞好长途电路工作。

第2—17条 部电务局通信处、局电务处通信科和分局电务科的电路工作职责范围：

1、制定全路、本局、本分局长途通信网规划，并组织实施；

2、根据上级安排编制干、局线设备和电路维修工作计划，大修、改造、更新计划，并监督检查其完成情况；

3、负责审批干、局线电路的新设、关闭和长途通信设备的调动、报废工作；

4、审核长途通信设备、电路的质量分析报告，按时上报电路工作总结；

5、组织总结交流电路工作经验。

第2—18条 部、局、分局电务调度的电路工作职责范围：

1、编制干、局线长途通信设备、电路的维修计划表，并组织贯彻实施；

2、掌握长途电路的新设、开通、关闭和负责运用电路的临时变更及会议电话网的汇接等工作，并以调度命令下达给有关单位；

3、掌握通信故障，按时统计分析，提出预防措施和电路中断应急措施，对重大通信故障要立即上报；

4、掌握通信网的运用状态，对于重大问题应及时上报领导和转告通信处(科)处理，对于一般问题应积极组织有关单位解决；

5、监督检查电路纪律的执行情况，及时提出处理意见；

6、组织各项电路活动。

第2—19条 部、局、分局电务试验室的电路工作职责范围：

1、根据长途电路工作计划和临时电路工作任务，订出室内电路工作安排，对主要长途通信设备、电路的重点关键问题，应组织解决，对检查发现的质量问题应提出监察意见，限期克服；

2、负责审查、统计、分析长途通信设备、电路的测试资料，按期提出质量分析报告和改善建议；

3、制定修改干、局线载波机传输电平图；

4、根据需要参加主要长途通信设备、电路的新建、改造及大修工程的技术鉴定和验收工作；

5、负责主要仪表的校对工作；

6、组织电路组巡工作和解决电路疑难问题。

第2—20条 电务段的电路工作职责范围：

1、认真贯彻执行干、局线长途电路工作计划，按时完成电路工作任务；

2、根据长途通信枢纽划分规定，上部端站应对全程路端电路质量负责，对路端电路内各机端电路要发挥监督、指导作用；

3、对于质量不良电路，应按本规则规定“业务指挥责任单位”负责处理；

4、开展电路小组活动和电路组巡；

5、定期研究电路工作，及时解决电路存在的各项问题。

第2—21条 电路工程师的职责范围：

1、提出本室设备、电路的质量提高建议；

2、针对电路存在问题具体帮助电路小组制定技术措施，并指导包机人做好设备、电路的测试分析查找克服工作；

3、汇总分析电路运用情况和各种电特性测试记录，随时掌握传输电平稳定情况，经常研究全程电路质量，及时提出改善措施；

4、及时向有关领导汇报全程电路质量问题，并督促有关载波室克服、提高；

5、参加重大故障的处理工作。

第2—22条 电路小组的职责范围：

1、定期召开线会，研究解决电路存在问题；

2、贯彻执行各项电路工作任务，有问题时，应向电路工程师汇报；

3、执行各项规章制度，采取措施减少故障，防止电路瞬时中断；

4、互相配合，互通信息。

第三节 业务指挥系统及电路纪律

第2—23条 长途电路测试、调整及故障处理的业务指挥系统规定如下：

上部端站→下部端站→转接站→增音站→工区、现场施工单位。

顺序在前的单位为上部站，上部站不受局、段管界的限制，可以直接或越级指挥；各下部站、工区、施工现场必须服从统一指挥。

根据枢纽级别的高低划分上部、下部端站，高的为上部站。如等级相同，由部、局、分局指定。

第2—24条 为加强长途电路的业务指挥，可将全电路划分为若干段，由所在局枢纽或分枢纽分段负责指挥，并把处理情况随时报告上部站。

第2—25条 有关载波室之间应配备专用业务联络电话，在电路测试调整、故障处理中充分发挥其作用。

第2—26条 电路纪律规定如下：

1、不准任意瞬间中断电路；

2、不准任意加、甩、倒换设备；

3、不准任意变更电路；

4、不准任意切断告警；

5、不准任意变动步位；

6、不准任意转换导控系统手、自动开关；

7、不准关闭业务联络电话；

8、不准在机上进行私人通话；

9、不准借故推迟故障处理时间；

10、不准隐瞒和谎报故障。

第四节 长途通信网的主要技术要求

第2—27条 载波机端别的设置，应按铁道部规定或报部审批后执行，不得擅自确定。

第2—28条 同杆线路开通一个以上载波机时，其传输电平应调整一致，相近频率间传输电平差不得超过4．0分贝；同缆线路开通一个以上载波机时，其相近频率间传输电平差不得超过3．0分贝。

第2—29条 同杆(同缆)线路不得开通频率叠加载波系统；开通一个以上载波机时，应采用不同制式；开通较长距离的载波机要选择串音衰耗大的线对。

第2—30条 各铁路局应根据部发干、局线载波机传输电平图的规定，制定本局载波机传输电平图，并每年校核一次，报部审批后执行。

第2—31条 长途通信网各枢纽间的电路，其径路应尽可能采用两个或两个以上的路由，以保证各枢纽间电路的不间断使用。

第2—32条 同一载波系统不得跨越载波增音站开通载波电路；载波增音段内不准随意开口。

第2—33条 由一个以上音频转接段构成的路端电路，应选择质量良好，性能稳定，有效传输频带一致的机端电路组成。

第2—34条 固定和定时转接的电路应采用音频或高频(基群、超群)四线转接。其音频转接段不得超过五段。

第2—35条 不得利用幻线开通音频电报、电话或载波电话，严禁利用端机或增音机两侧不同的载波基线沟通同一幻线电报电路。

利用幻线开通直流电报时，应在电报机的输出端装置电报滤波器，并限制线路电源电压不得高于60伏。

第2—36条 尽可能利用明线或电缆芯线开通高、环载波机，以增加通信能力，提高线路复用率。但在开通前必须进行线路、设备特性测试，以免降低运用质量。

第2—37条 载波电路进行二次复用时，其复用电路数应符合载波机型技术条件，以防过负荷。

第2—38条 利用载波电路开通数据通信，必须挑选转接段最少的宽频带电路，以及具有较好数传特性的主、备用电路。

第2—39条 载波系统各接口电平与阻抗规定如下：

1、音频二线端

发信0dBr，600欧(平衡型)

收信—7dBr，600欧(平衡型)

2、音频四线端

(1)传输电话信号时

发信 —14dBr，600欧(平衡型)

收信 ＋4dBr，600欧(平衡型)

(2)传输呼叫信号时

人工交换(2100赫)—6dBmo

自动交换：线路信号(2600赫脉冲)—8dBmo

记发器信号(带内多频)—8dBmo

信号音(450赫)—10dBmo

(3)传输非电话信号时

调频制电报 —8．7dBmo(平均功率电平)

调频制传真

—13dBmo(最大功率电平)

调频制数据 —13dBmo(最大功率电平)

3、各级基础群

(1)基础基群(60～108千赫)

发信 —36dBr，150欧(平衡型)

收信 —30dBr，150欧(平衡型)

群导频84．14千赫，—25dBmo

104．08千赫—20dBmo

(2)基础超群(312～552千赫)

发信 —36dBr，75欧(不平衡型)

收信 —23dBr，75欧(不平衡型)

群导频411．86千赫，—25dBmo

547．92千赫，—20dBmo

(3)基础主群(812～2044千赫)

发信 —36dBr，75欧(不平衡型)

收信 —23dBr，75欧(不平衡型)

群导频1552千赫，—20dBmo

第五节 通信保密和战备通信管理

第2—40条 铁路通信网不允许提供外国人使用。如必要时，应按《关于有线通信保密技术要求的暂行规定》执行。

为防止因铁路长途载波信号串入市话网而造成泄密，市话线不得与铁路长途载波线同杆或同缆。

第2—41条 通信楼或增音站的设置，与外国驻华机构或外国人居住地点的距离，应符合规定。

第2—42条 当有线通信与微波、卫星、特高频等无线通信连通时，均按无线通信要求，要加密。

第2—43条 出国铁路、口岸站通信要按规定，采取防泄密措施。

第2—44条 外国人进出通信机房，必须由主管部门批准。

第2—45条 各级战备指挥所通信站(下称通信二站)通信设备的安装、调动、开闭、维护管理属通信部门负责。

第2—46条 战备通信应贯彻平战结合的原则，平时作好一切准备，随时保证临战应急的需要。

第2—47条 通信二站载波设备平时、战时运用规定如下：

1、通信二站设于12路载波增音段内，平时引入短接，战时接入终端机；

2、通信二站设于远离通信线路的，电缆应设分歧井，明线应设分歧杆，由井内、杆上转接。平时接日常运用载波室，战时接战备通信站。但平时对战备通信站应开通一定数量的标示电路，以监视通信线路质量状态；

3、通信二站符合增音站条件的，平时接增音机，战时接终端机。

第2—48条 战备通信电路管理所涉及的干线电路或局线电路均按本规则有关规定管理。

第2—49条 根据战备部门的安排，结合具体情况，应逐年创造条件，逐步完善临战通信的要求。

第2—50条 同一方向的战备电路尽可能开在同一个载波系统内。

第2—51条 通信二站是战备指挥所的一个单位，有关部门应搞好相应的生活设施，保证通信设备维修工作的顺利进行。

第三章 设备管理

第一节 一般要求

第2—52条 变更长途电路、设备结构及运用状态时，应有图纸、说明，属于干线设备需经铁道部审批；属于局线设备需经铁路局、分局审批。

第2—53条 分枢纽以上的载波室应配有备用载波终端机和适当数量的制式机盘；增音站应配有备用增音机，以保证维修的需要。

第2—54条 载波机应建立机上简明卡片和履历袋。

卡片内容包括：设备型式制式端别、电路名称、径路示意图、遥测电平、放大器步位、话路名称、包机人姓名等；

履历袋内容包括：设备厂名、出厂年、月、编号，开通原始记录、重要改进处所、设备故障、简明卡片等。

第2—55条 载波室应备有完整、正确的技术资料，并指定专人负责保管，遇有变动时应及时修改，每年要核对整理一次。根据设备情况其主要技术资料应有：

1、通信线路回线运用图；

2、明线线路架设位置图(与本室有关的)；

3、干、局线载波机传输电平图；

4、长途通信电缆径路示意图(包括无人机配置图)；

5、电缆芯线运用台帐；

6、室内高、低频配线图(表)；

7、业务联络电话网构成示意图；

8、电源、地线布线径路图；

9、长途电话(人工、自动)、调度电话、会议电话、电报、数据电路等全程电路构成示意图；

10、设备、仪表电路图、配线图、说明书；

11、明线、电缆故障测试坐标；

12、设备变更登记簿；

13、设备、电路测试记录及验收记录。

第二节 维护分工界限

第2—56条 载波室与有关单位的维护分界规定如下：

1、长途电缆、长途明线进局电缆、以高频分线盒的内线端子分界，高频分线盒的内线端子及其连接塞子由载波室负责维修；

2、同轴电缆同轴对以尾巴电缆接插件分界，接插件由载波室负责维修；

3、音频外线进入载波室，以线路进入机房的第一个接线端子为界，该接线端子由载波室负责维修；

4、其他室进入载波室的各种中继线，以进入机房的第一端子为界，该接线端子由载波室负责维修；

5、电源室至载波室的电源馈电线以进线第一端子或主干汇流条末端为界，进线第一端子和汇流条分支线端子内由载波室负责维修；

6、进入载波室内的各种线路、电缆、汇流条，自进口处起，其日常清扫整理工作由载波室负责。

第2—57条 长途通信线路的测试由载波室或通信试验室负责，有关单位配合。

第三节 仪表的使用管理

第2—58条 根据测试检修工作需要，载波室应配备以下主要仪表：

电平振荡器、选频电平表、杂音测试器、可变衰减器、频率计、示波器、线障脉冲测试器、串音衰减测量仪、阻抗电桥、晶体管特性测试仪等。在开通数字通信的载波室内还应配备相应的仪表。

第2—59条 室内各种仪表，应指定专人负责维修管理，注意防潮、防震、防磁，经常保持良好。对仪表的专用附件、说明书、技术资料等要妥善保管，不得随意挪用。

第2—60条 对仪表要按说明书和有关规定正确使用，对精密级仪表应控制其使用范围。

第2—61条 要制定仪表检验制度，每季检查一次仪表准确度，每年进行一次全面质量校验；特别对一些自动化监测、检测的仪表，更要加强质量检验。遇有损坏时，应向有关领导报告，并由仪表维修人员迅速修理，恢复使用。

第四章 设备维修

第一节 一般要求

第2—62条 载波室应制定各项维护管理规章制度，全面开展质量管理，制定工作细则，搞好室内各项工作。

第2—63条 载波室应按规定统一编制维修工作计划表(简称计表)，载波电路的有关设备，在同一检修周期、项目时应同时安排。

第2—64条 载波终端机、增音机、电路的轮修应按周期逐台逐条进行。分枢纽及其以上的载波室原则上应设轮修组，集中人力、物力按计划进行轮修；联合机械室的设备可由通信试验室或段组织的轮修组进行。轮修后应组织验收。

第2—65条 倒用设备应纳入计表检修，必须经常保持良好。使用倒用设备时，要符合原有设备技术状态，不得影响全程电路质量。

第二节 执行计表要求及注意事项

第2—66条 在进行测试和检修工作前，应做好下列准备工作：

1、研究分析上次测试有关记录；

2、明确测试目的和要求，掌握测试方法和步骤；

3、准备必要的仪表、工具、材料、图表、记录本；

4、根据计表和停机调度命令，由上部站包机人负责倒通重要电路。

第2—67条 要认真执行计表，做到不漏、不串。要充分利用停机时间，有效的解决电路、设备的质量问题，如遇特殊情况或电路不正常要影响预期质量和进度时，应由上部站包机人报请电务调度改期执表。

第2—68条 严肃计表周期，尽量减少临时停机。必要时，应由上部站包机人经与全程各站协商，统一时间申请临时停机。

第2—69条 执行计表时，不得擅自提前停机或延长停机时间。必要时，须取得电务调度的同意，否则按故障计算。

第2—70条 测试表格要填写准确、完整、清楚，测试后要互报记录，对测试资料要认真分析，提出克服措施。

第三节 维修测试项目与周期

第2—71条 日常检修测试项目、周期规定如表2—

1、表2—2(表略)。

第2—72条 定期轮修测试项目、周期规定如表2—3(表略)所列。

第2—73条 重点整修周期根据需要进行，其项目规定如下：

1、载波机及附属设备质量提高；

2、载波电路质量提高；

3、载波机房布局调整；

4、更换室内配线；

5、其他项目整修。

第五章 质量标准

第2—74条 载波机的质量标准规定(略)。

第2—75条 引入架、试验架质量标准(略)。

第2—76条 业务联络电话机质量标准(略)。

第2—77条 载波室室内配线质量标准(略)。

第2—78条 载波电路质量标准(略)。

第2—79条 实回线电路的质量标准(略)。

第2—80条 装用高12路载波机的线路的质量标准(略)。

第2—81条 用模拟电路传输1200比特／秒数据时，电路传输质量标准(暂定)：

1、传输电平

用户端外线侧发送电平≤0分贝

载波机通路调幅器入 —26分贝

用户端外线收信电平≥—15分贝

全程电路净衰耗波动值

短时间数秒内变化 ±3分贝

长时间季度内变化 ±4分贝

2、衰耗频率特性(全程)见表2—24(表略)。

3、忙时杂音

(1)随机杂音应不超过

用户终端 —38分贝

载波电话电路(路端)—44．3分贝

(2)脉冲杂音

全程15分钟内峰值超过—18分贝的脉冲杂音数目不超过18个；长途电路每段不超过10个。

4、群时延特性

在800赫至2600赫传输频带内，全程群时延失真 ≤1．75毫秒

5、相位抖动

全程相位抖动峰—峰值 ≤15°

6、载频同步

载波路端电路载频频差 ≤2赫

7、全程电路误码率

-测试15分钟 ≤5×10

(附录略)

第三篇 地区通信

第一章 一般规定

第3—1条 地区通信设备是铁路通信网的组成部分，是实现本地区及地区间用户通话、交换接续的设施。维护工作应保证用户设备的正确接续、通话畅通。

第3—2条 本规则所称的地区通信设备，包括：自动电话交换机(以下简称自动总机)，人工电话交换机(共电、磁石总机)，长途、记录问询台，市话转接台，长途自动交换机、长途自动接续机，用户电话机，电钟，以及各项附属设备。

第3—3条 为加强地区通信设备的维护管理，自动总机安装容量在400门以上时，一般应设置自动电话交换机械室(简称自动室)；长途自动交换机200门以上或长途自动接续机实装容量在60回线以上时，一般应设置长途自动电话机械室(简称长途自动室)；不足以上设备数量，可设联合机械室配备专业班组或专职人员负责维修。其他地区通信设备，均应指定维护单位，并尽量做到专业维修。

第3—4条 地区通信设备的运用数量，应符合下列规定：

1、自动总机的实装用户电话门数，在保证一定的服务质量的条件下，根据总机原设计及实际话务量确定。一般步进制不超过总机容量的85％，纵横、电子制不超过80％；

2、长途自动回线数量，应根据长途自动话务量确定。开通长途自动后，应保留适当数量的人工回线；

3、呼叫长途自动的用户数量，在长途自动回线较少时应进行适当控制，控制的数量与方式由铁路局或分局自选规定；

4、长途台的长途出中继数量，应为长途回线总数的1．2倍以上。

第3—5条 地区通信设备遇有下列情形之一，造成各种接通率低于规定标准或不能满足运用需要时，应增加容量或补充单项设备；

1、自动总机服务质量下降，出现设备全忙或呼损超过标准时；

2、长途、地区出中继设备数量少于规定标准；

3、长途自动及其有关设备数量不足时；

4、开通长途自动或分话所后，自动总机各级机键不足时；

5、地区通信设备不能满足铁路运输生产需要时。

但由于用户号码分配、级间分品、中继方式不合理而造成接通率低于标准时，应及时调整解决。

第3—6条 长途自动交换机应具有交换和汇接性能，交换机接收和贮存号码的能力应不小于12位；交换网路采用四线交换，交换点标称电平值为—3．5分贝，允许偏差—0．5分贝；交换机应具有先选高效路由，次选迂回路由，最后选择最终路由的顺序选择性能；还能先选单向通路，后选双向通路等性能。

第3—7条 地区通信各维护单位应建立健全岗位责任制、交接班制、巡回检查制、质量检查验收制等项工作制度。长途自动室维护人员应实行对班包机制，自动室应实行轮班制。

第二章 地区通信网的构成和管理

第3—8条 地区通信网由地区通信设备、各局间中继线和用户线路构成。在一个地区内，只有一个自动室的为单局网，有两个及其以上的为多局网。多局网内应指定一个自动室为中心自动室，其他为卫星自动室。

为集中统一管理，同一地区的多个自动室，原则上应由一个电务段管理。

第3—9条 地区通信电路的起止点规定如下：

1、地区用户电路：总配线架用户端子至用户话机；

2、局间中继电路：出中继器输入端至对端入中继器输出端。

第3—10条 多局网内自动总机的制式应尽可能一致，制式不相同时应加装配合设备，以满足接续技术要求。

第3—11条 自动总机相互间应设足够的中继线，主要中继线尽可能由网状径路构成，有条件时可设必要的迂回径路。中继线数量不足时，可采用多路复用设备，以扩充线路容量。

多局网内自动总机与市话局间入中继线应集中进入中心自动室，出中继线可由各卫星局就近接入市话局。

第3—12条 自动总机局间拨号，应采用一次拨号方式进行接续；各用户电话号码，原则上应采用等位编号方式，在网内任何处所拨叫同一用户，其号码只有一个。

第3—13条 路内单位的专用电话交换机接入地区通信网时，应符合下列要求：

1、可按等位或不等位编号方式接入地区通信网，其中继线数量应满足呼出、呼入接通率的要求；

2、专用电话交换机(自动)对地区通信网的接续，呼出可采用直接拨号或听二次拨号音自动连接方式；呼入可采用代表号连续选接方式；

3、专用电话交换机(人工)对地区通信网的中继线，一般采用单向使用方式；中继线数量较少时，也可采用双向或单、双向混合使用方式；

4、专用电话交换机在接入地区通信网时，其设备质量应符合本规则的有关规定，接入后不得造成通信网质量下降；

5、专用电话交换机(人工)一律不得接用长途自动。

第3—14条 未设长途台的沿线自动总机，应纳入邻近地区通信网，但应符合通信网技术要求；与地区通信网的接续，应采用一次拨号方式，其用户电话号码可采用不等位编号。

但车站行车专用的自动电话交换机，不允许接入地区通信网。

第3—15条 地区通信网对于800赫的衰耗分配表(略)。

第3—16条 特种业务号码分配表(略)。

第3—17条 自动用户电话机原则上不允许并接分机，在特殊情况下经申请批准后可并接一台。

第3—18条 用户分类及性能

1、一般用户：可进行各种呼叫。按用户重要性宜分为Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ类。当某方向通路繁忙到一定程度时，首先限制Ⅲ类用户对该方向的呼出，通路再忙时，限制Ⅱ类用户对该方向的呼出，Ⅰ类用户则不受限制；

2、限制用户：无权进行长途自动呼叫的Ⅲ类用户；

3、特种用户：采用被叫复原控制方式。特种用户应答后拨“3”以上号码，值班人员处应有显示，特种用户装置应能灵活接至任一用户；

4、远距离用户：用户环线电阻超过额定值时，应加装远距离用户设备，最大环线电阻3000欧(包括话机电阻)；

5、连选用户(不包括A、B系列)：三个用户为一组各有单独用户号码，当呼叫其中任一用户而该用户忙时，则可按顺序自动选叫其他两个用户。

6、同线电话用户：两台分机接在一对用户线上，各有自己的用户号，与设置的同线电话装置相配合，该两分机可独立作主叫或被叫用户。分机间的相互呼叫拨“111”号码；

7、禁止插入用户：该用户占用时任何接续均不得插入；

8、保密用户：该用户选用出所呼叫时，应选择保密通路。

第3—19条 长途台呼叫地区自动用户，一般应采用拨号方式；对铁道部、铁路局首长及长途通话繁忙用户，可通过直插用户设备采用直插呼叫方式。

第3—20条 长途台假线控制装置的运用性能，应符合下列要求：

1、长途回线为实回线时，假线应甩掉；

2、长途回线为载波电路时，载波机至长途台中继线与假线的衰耗总和应接近3．5分贝(0．4奈)，在长途转接时假线应能自动甩掉。

第3—21条 在开通点对点式长途自动时，自动交换机的中继方式应符合下列规定：

1、点对点的长途自动不应再次转接；

2、长途台不能使用长途自动回线(半自动和沿线车站无长途台的除外)；

3、路内单位的专用交换机用户不能呼叫长途自动；

4、市话局用户不得接入长途自动电路。

第3—22条 当长途自动电路数不能满足接通率要求时，应根据电路数量对用户使用权加以控制，以保证重点用户使用。

第3—23条 长途自动运用方式，由电路数量多少而定，其种类有：

1、单向运用；

2、单双向混合运用，但应单向在前、双向在后；

3、双向运用。

步进制自动总机凡单双向混合运用时，话路的分别顺序应单向在前，双向在后；凡双向运用时，两端自动总机应颠倒配接。

为提高长途自动电路的运用率，长途自动室与自动室间电路闭塞应设互控监示条件，中断时要告警，并作好记录。

第3—24条 为了不影响地区通信网的运用质量，自动室在检修中需要闭塞机键时，步进制总机每架一般不超过两个座板，但长途一选组、长途自动来话万一选组，应实行倒机修，条件不具备时，应在闲时进行检修。纵横、电子制总机的公用控制设备，应在闲时进行检修。

第3—25条 局间中继器的检修应在闲时进行，并事先通知对方机械室闭塞相应设备，但闭塞设备的数量不应超过10％；市话出入中继器必须实行倒机修

第3—26条 长途自动设备(包括自动总机的专用机键)，需停机检修时，干线需经部电务调度同意，局线需经局电务调度同意。

第3—27条 维护人员应遵守以下纪律：

1、不准任意中断、闭塞使用中的机键和中继线；

2、不准任意关闭告警电路或切断告警电源；

3、不准擅自并接用户电话分机和改变用户电话号码；

4、测量台值班人员不得擅离职守；

5、严格执行保密制度。

第3—28条 铁道部、铁路局所在地设有长途台的自动室为中心自动室。中心自动室应设网路工程师，负责制订地区通信网质量提高工作计划，组织查找局间中继存在的技术性问题；其他自动室应设电路负责人，积极配合网路工程师工作并接受其技术指导，共同提高网路质量；负责话务量接通率、呼叫准确率的组织测试工作。

第3—29条 铁路局、分局所在地和较大地区的自动室，应指派有经验的维护人员负责测量台工作，其职责规定如下：

1、掌握管内通信回线分布运用情况，并定期校对回线运用图、用户卡片及台帐；

2、受理障碍申告，迅速正确的判断障碍处所，并督促修复，作好障碍记录；

3、配合工区进行检修测试及用户电话装、拆、移工作；

4、负责总配线架、测量台的维修工作。

第三章 设备管理

第3—30条 地区通信设备的维护分工界限规定如下：

1、自动室至载波室或长途自动室的室间电缆，由自动室负责，其分界点以对方室的配线架进线端子为界；

2、长途自动室至载波室的室间电缆，由长途自动室负责，其分界点以载波室的配线架进线端子为界；

3、用户电话机至自动室的地区通信线路，包括局间中继电缆由有关维修工区负责，其分界点以自动室总配线架进线端子为界；

4、电源室至自动室、长途自动室的直流馈电线，以自动室、长途自动室的配电盘进线端子或主干汇流条末端为界。

除以上维修分工外，室间连接电缆及配线进入室内时，其日常清扫、整理和分界点端子的配线焊接、根部强度检查等工作，均由所模室负责。

第3—31条 变更地区通信设备的主要技术条件和运用性能的批准权限规定如下：

1、变更长途自动设备的技术性能、回线数量及使用方式时，干线须经铁道部批准，局线须经铁路局批准；

2、变更自动交换机不继方式和部分组群、分品以及局间为继线数量时，须经铁路局或分局批准。

第3—32条 地区通信设备各维护单位，应配备如下主要仪表：

1、自动室应配备：拨号盘测试器、兆欧表、直流电桥、音频振荡器、电平表、毫秒表、秒表、※可变衰减器、※频率计、※长余辉脉冲示波器、※杂音测试器、※描笔式记录仪、程控交换机专用仪表等；

2、长途自动室应配备：音频振荡器、电平表、长途自动参数测试仪、可变衰减器、毫秒表、※频率计、※长余辉泳冲示波器、※晶体管测试器等；

3、各有关通信工区根据需要配备：直流电桥、兆欧表、※音频振荡器、※电平表、拨呈盘测试器等。

第3—33条 地区通信设备各维护单位，应具备以下主要技术资料：

1、自动室应备有：室内设备平面图、中继方式图、各级分品图、地区线路平面图、电缆芯线运用台帐、工区管界划分图、用户电话卡片各台帐、测试记录、设备及仪表电路图、说明书、设备履历卡等；

2、长途自动室应备有：室内设备平面图、室内布线图、回线运用台帐、测试记录、设备及仪表电路图、说明书、设备履历卡等；

3、各有关通信工区应备有：设备台帐、地区线路平面图、电缆分线箱(盒)运用图、测试记录、设备及仪表电路图、说明书等。

第四章 设备维修测试项目与周期

第3—34条 步进制自动总机维修测试项目与周期表(略)。

第3—35条 纵横制自动总机维修测试项目与周期表(略)。

第3—36条 电子制自动总机维修测试项目与周期表(略)。

第3—37条 用户电话机维修测试项目与周期表(略)。

第3—38条 长途台、人工电话交换机维修测试项目与周期表(略)。

第3—39条 长途自动接续机维修测试项目与周期表(略)。

第3—40条 子、母钟设备维修测试项目与周期表(略)。

第五章 质量标准

第3—41条 地区通信设备机械强度质量标准规定如下：

1、机架牢固，机位端正，标志准确，各部螺丝不脱扣，无松动；

2、引入线、配线整齐合理，接头焊接良好，无半断线；

3、旋转型、升转型机构和继电器零件完整齐全，调整符合标调要求，注油适当，动作灵活，火花轻微；

4、插塞、插孔接触良好不旷动，塞绳长度适中，绳锤转动灵活；

5、弧刷绳、耳机绳、塞绳表皮无破损，芯线无半断线；

6、按钮、电键、话机叉簧接点断接良好，动作正确灵活，自复及可锁性能良好；

7、表示灯与灯座接触良好，显示明亮正确；

8、保安装置熔断器接触牢固，标称值与实际值相符，温升和压降符合设计要求；

9、电子器件温升符合要求、印刷电路板面无严重损坏及浮起现象；接插件接触牢固良好；

10、铃流信号发生器齿轮完整无裂纹，电刷、集流环磨损不超限、火花轻微，人工、自动转换可靠。

第3—42条 各型自动总机(不包括程控交换机)电特性质量标准规定表(略)。

第3—43条 步进制自动总机单项设备电特性质量标准表(略)。

第3—44条 纵横制自动总机单项设备质量标准表(略)。

第3—45条 准电子制自动总机单项设备质量标准表(略)。

第3—46条 长途台，人工电话交换机电特性质量标准表(略)。

第3—47条 长途自动接续机电特性质量标准表(略)。

第3—48条 子、母钟设备电特性质量标准表(略)。

第3—49条 用户电话机电特性质量标准表(略)。

第3—50条 自动总机地区用户电路电特性质量标准表(略)。

第3—51条 长途自动电路质量标准表(略)。

第3—52条 局间中继线质量标准表(略)。

第3—53条 室间中继线电特性质量标准表(略)。

第3—54条 接通率标准表(略)。

第3—55条 保安装置质量标准表(略)。

第3—56条 接地装置质量标准表(略)。

第四篇 无线通信

第一章 一般规定

第4—1条 铁路无线通信是铁路通信的重要组成部分，是铁路有线通信的辅助通信手段。通信部门必须认真贯彻国家无线电管理的各项政策，坚持为运输服务的方向，确保设备的性能良好、保密、使用可靠。

第4—2条 铁路无线通信包括：干局线短波无线通信；列车调度通信(包括机车台、车站台、便携台、天线、控制盒、有线无线转接器、射频漏泄同轴电缆或波导线、双向增音机、功率分配器、扬声器、电源等)；车站、站场作业通信(包括客站选址电台、各型便携台、送话控制盒、天线、电源等)；区间通信(包括特高频、微波接力通信，工、电施工、牵引电力专用便携电台，公用接力通信固定电台、天线、电源等)；战备救灾抢险通信(包括各型短波电台、便携台、微波机及微波车、短波通信车、天线和柴油发电机、直流电源等)；机要保密通信(包括机要通信电话、传真保密机、529噪音装置等)。

第4—3条 铁路无线通信设备应采用铁道部选型产品，使用非选型产品在干线上使用的应由铁道部批准，其余由铁路局批准。且其制式系列和技术条件必须符合铁道部标准。

第4—4条 铁路无线通信设备统一使用国家无线电管理委员会和铁道部无线电管理机构(设于铁道部电务局)指配的频率。各使用、维护单位或个人，必须无条件地接受各级无线电管理部门的监督、检查，对其提出的问题要认真对待，严肃处理。

第4—5条 部、局电务试验室要设置无线专职工程技术人员；配齐应有的无线设备测试仪表；负责无线设备维护质量的检查和技术指导，定期用电务试验车对管内场强进行测试检查；并执行铁道部有关无线电计量方面的规定。

第二章 设备管理

第4—6条 铁路无线通信设备由部、局、分局投资建设者均属于电务部门固定资产，由电务部门负责维修。

第4—7条 各使用单位购置无线通信设备时，必须报请当地铁路局、分局无线电管理机构批准，在领得使用证书或无线电台执照后方准使用，否则按非法使用电台论处。

第4—8条 使用及维修管理电台的单位，要建立严格的使用管理制度。各铁路局要结合各自的具体情况，制定各项无线通信设备的使用、检修、管理实施细则，以保证通信安全，发挥投资效益，延长设备使用年限。凡因管理不善、丢失电台、损坏部件的、除应即报告上级无线电管理机构和公安部门组织查处外；还要追究当事人责任和赔偿经济损失，情节严重的要追究有关单位领导责任。

第4—9条 各类无线电台的增设、拆除、启用、停用、移设或改变原有用途，应由使用单位提出申请，主管部门审定，由相当的无线电管理机构批准，报上级无线电管理机构备案。

第4—10条 各类无线电台报废，除按固定资产报废手续办理外，根据上条规定，由分局无线电管理机构责成电务段组成三人小组，在其监督下拆毁，并作详细记录，对拆下可用的主要零部件应建立清单，妥善保管、使用。

……

（此处省略若干字，欲需查看全文请成为法意会员或购买 法意检索阅读卡）

总—1条 凡为铁路运营所设置的通信设备，均由电务部门负责维护。铁路各工厂、院、校、工程部门设置的通信设备，纳入铁路通信网时，均应符合本规则的标准，并实行统一调度管理。

总—2条 新建、扩建、改建及大修的通信设备，均应按照有关制造、设计、施工的规定和设计文件进行验收，合格后方能接管、维修、运用。

总—3条 固定资产的调拨、移设、封存、启用和报废应按固定资产管理办法办理。调拨的固定资产应保持完整，有关附属设备、备件及技术资料应一并调拨。

总—4条 铁路通信设备原则上不租给路外单位使用。路外单位需租借时，应按铁道部有关规定办理；当铁路需用时，应予收回。

总—5条 铁路通信网的构成、运用和调整，由铁道部统一安排管理。日常分工：干线通信由铁道部管理；局线通信由铁路局和铁路分局分别管理。

总—6条 铁路通信网是国家通信网的一部分，铁路通信必须按照国家关于通信保密的规定执行。凡在通信中涉及国家机密的，应采取保密措施。

总—7条 各种战备通信设备(包括迂回线路和移动通信车)的运用管理由电务部门负责。根据平战结合的原则，加强设备维护，经常保持良好状态。

总—8条 为保证通信不间断运用，应有计划地提高通信设备交流供电的可靠程度。凡设在信号专用电源区段的通信设备，应设分路保险丝共用交流电源。

总—9条 铁路通信维护工作实行铁路局、铁路分局、电务段(包括通信段，以下同)三级管理。

铁路局为加强通信的全程全网的管理，在局、分局所在地设置通信段，区间设电务段。总—10条 电务段根据维修工作需要设置有线通信检修所、无线通信检修所、中修队、领工区、通信机械室、电务试验室、工区等专业维修单位。

总—11条 铁路局应配备电务试验车；电务段、电务大修队需备轨道车、检修测试车等相应的交通工具；通信工区根据工作需要配备必要的维修车辆。

总—12条 通信设备实行大、中、维修三个修程。维修工作包括：日常检修、定期轮修、重点整修。

日常检修是及时发现问题，消除故障因素，确保通信畅通的经常性生产活动，包括日、旬、月、季、半年检修测试工作。

定期轮修是恢复、改善与提高设备强度和性能的修理测试工作，故修周期可根据设备使用频繁、重要程度而定，一般为一年及其以上，应逐台、逐段、逐电路的进行。

定期轮修中，凡能替换的设备，实行入所轮换修，不能替换的设备，应组织专业班组集中修。

重点整修是工作量较大，无固定周期，一次性的设备整修工作。

在设备维修工作中，各维修单位均应实行检修负责制和质量检验制等科学管理方法。检修周期如须变更，应按通信网管理分工原则，履行审批手续。

总—13条 电务段应根据本规则规定和上级要求，结合设备质量状况，编制年(月)维修工作计划及质量提高计划，内容包括定期轮修和重点整修工作项目。

各工区、室、所根据维修工作计划内容、周期，编制通信设备维修工作计划表。计划表是通信部门贯彻检修负责制，进行计划维修的基本制度，必须认真编制，严肃执行。总—14条 电务段应按本规则规定，做好维修质量管理工作。努力提高设备质量、工作质量、运用质量。

总—15条 通信设备的使用年限达到或超过大修期，如通过维修和中修达不到质量标准时，要安排大修。

通信设备大修必须通过实际调查和技术鉴定，确认需要大修时，由电务段编制“大修任务申请书”，内容包括：大修理由、范围、方案和估算等，报上级审批。

通信设备大修，允许整机、整组更换或更新制式，适当增容。通信线路大修包括电缆和架空明线大修，明线也可更换电缆。

总—16条 为及时掌握大、中、维修工作进度及质量状况，电务各单位应认真做好日常统计分析工作，并根据本规则统计报告办法的规定，填写报表，按时上报。

总—17条 为加强通信技术管理，铁道部、铁路局、铁路分局、电务段应备有完整、正确的通信设备技术履历簿，并妥善保管。在设备变动时，除办理有关设备变动手续外，应及时修订，每年全面核对一次。对各种技术、测试资料应建立技术档案，定期分析，指导维修工作。

总—18条 认真总结推广先进经验，积极采用新方法、新技术，有重点、有步骤地采用自动化检测、统计、分析、诊断等现代化手段，改革维修方式，不断提高通信质量和运用管理水平，为逐步实现“状态修”创造条件。

总—19条 为提高职工科学技术水平和保证设备、人身安全，各级领导必须加强职工技术业务培训和安全生产知识教育，并经常检查执行情况，定期进行考核。

新工人及改职人员须经培训、考试合格，领导批准后，方能独立担当工作。多次考试不合格者，应适当调整其工作。

总—20条 通信工作人员应认真搞好设备维护工作，预防故障的发生。当设备发生故障时，应按本规则规定处理，缩短故障延长时间。

总—21条 通信工作人员必须树立保密观念，遵守下列守则：

1、严禁在机上私人通话或通报；

2、严禁窃听电话；

3、不得在公共场所、私人通信中及与无关人员谈论工作情况；

4、未经批准，通信机房不得拍照，不得带引无关人员进入机房；

5、妥善保管好通信文件和资料。

第一章 一般规定

第1—1条 通信线路是构成铁路通信网的重要组成部分。维护工作应保证线路强度、性能经常良好，为传递各种信息提供安全畅通、稳定可靠的通路。

第1—2条 本规则所称的通信线路，包括明线线路和电缆线路。明线线路有长途、地区、站场线路、引入线和线路附属设备等；电缆线路有长途、进局、介入、地区、站场电缆线路，无人、中间、终端增音机、再生中继器，线路附属设备和电缆充气维护设备等。

第1—3条 通信线路的等级，一般相同于铁路等级规定，按铁路等级划分为Ⅰ级、Ⅱ级、Ⅲ级；如遇有特殊情况，可由铁道部按需要指定该通信线路的等级。

第1—4条 通信线路维护工作分大修、中修和维修。大、中修为按规定周期进行的定期维护工作，由部、局、分局、段分别掌握；维修为电务段的经常生产活动，其类别应包括日常检修、定期轮修和重点整修。

第1—5条 通信线路已到大修年限，在一个中修修程内，计划新建或改建为地下电缆线路时，不再安排大修，应进行中修和维修。

第1—6条 为预防自然条件和外界对通信线路的影响，必须重点加强可能发生灾害区段和薄弱环节的维护工作，加强季节性检查，及时排除故障隐患，以增强抗灾和抗干扰能力。

第1—7条 当发生损坏通信线路，危及通信安全时，应按国务院、中央军委《关于保护通信线路的规定》处理。

关联资料：行政法规共1部

第1—8条 电务大修队、电务工程队、通信中修队应做为灾害抢修的主要力量，并应在完成大、中修任务的基础上，根据情况，补充维修劳力之不足，但大修工作一般不得占用维修劳力。

第1—9条 在通信线路维护工作中，必须建立与健全安全生产制、试验联系制和质量检查验收制。

第1—10条 通信线路中严禁设置影响通信传输质量和危及人身、设备安全的非通信回线。在遇有不影响通信质量、不危及安全的条件下接入时，必须经过全面鉴定，并履行批准手续；但在电缆内不得造成两个车站间的死线对。

第1—11条 载波基线上不准搭挂电话机。

第1—12条 不同方向的长途线路，引入12路载波增音站时，应将全部回线分方向引入，不得跨越增音站架设明线或电缆。

第1—13条 通信线路在运用中，遇有迁移、改设时，除按本规则标准执行外，还应参照铁道部有关通信施工规范进行设计和施工。

第二章 设备管理

第一节 管理范围

第1—14条 通信线路和通信机械设备的维护分界，以引入室内的第一连结处为分界点，并作如下原则规定：

1、保安器、分线箱(盒)、总配线架，以外线端子为分界点，其外线端子属于室内设备；

2、高频分线盒，以内线端子为分界点，其连接塞子属于室内设备；

3、尾巴电缆，以连接机械设备的接插件为分界点，其接插件属于室内设备。

对于引入室内的成端电缆、配线的日常清扫、整理和其裸露端子配线焊接、根据强度的检查等工作，均由所在室负责。

第1—15条 在通信线路中的非通信部门回线及其引入设备的维护分工规定如下：

1、通信线路上的非通信部门回线由通信部门负责；

2、在通信线路上单独分歧或引入的非通信回线，由有关部门负责。明线线路以分歧、引入与明线的接头处分界；电缆线路以分线箱(盒)进线端子分界；其接头与端子均由有关部门负责；

3、与通信回线集中引入的非通信部门回线的引入设备，凡保安器安装在通信设备中，由通信部门负责，以保安器出线端子分界。

第1—16条 各维护单位应根据线路维护工作的需要，配备必要的工具、仪表、便携式无线电台，并建立管理制度，由专人负责管理，经常保持良好。

主要仪表名称有：振荡器、电平表、频率计、串音衰减测量仪、交、直流电桥、可变衰减器、杂音测试器、兆欧表、线障脉冲测试器、同轴脉冲测试器、击穿装置、接地电阻测量仪、导纳电桥、气压表、查漏仪、电缆障碍探测器，以及相应的数字、光纤通信仪表等。

第1—17条 备用通信线路应加强维护管理，经常保持良好状态。

第1—18条 各电务段应根据铁路分局批准的应急储备定额，储备好通信线路抢修备用器材，抢修动用后，应立即补齐，并经常保持完好。

第二节 设备变更的批准权限

第1—19条 变更通信线路下列主要技术条件及运用方式时，属于Ⅰ级线路的由铁道部批准，属于Ⅱ、Ⅲ级线路的由铁路局批准。

1、变更杆面型式，交叉制式，交叉区的划分；

2、变更引入方式、介入电缆；

3、装设防止高压输电线路危险影响的保护装置；

4、变更电缆的制式、及无人段距离；

5、变更长途电缆高频芯线运用；

6、增开载波设备；

7、改变载波基线或在载波基线上增减进局设备、滤波器及分歧引入等；

8、增设非通信部门用的回线；

9、增设或撤除明线线对；

10、其它重大变更。

第三节 技术资料

第1—20条 工区应备有完整、正确的技术资料，并指定专人负责保管，遇有变动时应及时修改，每年核对一次。应备有的主要技术资料如下：

1、明线线路平面图，架空电缆平面图、地下电缆径路图，平衡接续图，机房平面图；

2、明线线路架设位置图、交叉图、电缆芯线运用台帐；

3、高频分线盒、分线箱(盒)运用台帐；

4、电缆充气系统径路示意图、电缆充气设备技术资料；

5、无人增音机电路图、配线图、说明书；

6、无人增音机设备台帐及履历卡片；

7、仪表电路图、说明书；

8、定期测试记录，设备检查、验收记录。

第三章 设备维修

第一节 一般要求

第1—21条 通信线路维修人员，在维修工作中必须做好以下各点：

巡回检修：经常进行护线宣传，及时发现问题，排除故障因素，确保通信畅通；

定期轮修：保证线路及设备完整良好，预防故障发生；

重点整修：增强线路抗灾抗干扰能力，并巩固提高电特性指标，确保线路传输质量。

第1—22条 通信线路定期测试的起止点及测试负责单位规定如下：

1、测试起止点

(1)长途明线载波基线以增音段，明线实回线以音频段为起止点；

(2)长途电缆载波通道以有人段，电缆低频线以音频段为起止点；

(3)地区线路，用户线由总配线架至用户话机、局间中继线以出入中继器为起止点。

2、测试负责单位

(1)长途线路由载波室负责；

(2)地区线路由自动室负责；

(3)站场线路由各有关工区负责；

(4)无人增音机由有关工区负责；

(5)电缆充气设备及线路附属设备的测试由有关工区负责。

第1—23条 通信线路定期测试中，当明线12路(包括3路)增音段合格时，线路附属设备可不测；电缆有人段合格时，无人段和无人增音机可不测；地区用户电路合格时，地区线路可不测。对不合格回线，应由测试负责单位组织有关单位及时分清地点，查明原因，克服解决。各有关单位应服从负责单位的统一指挥。

第1—24条 通信线路维修单位在进行维修工作时，应事前与有关机械室、电话所取得联系，告知工作地点及内容；作业中如有可能影响线路正常使用时，应随时保持联系；工作完毕，应通知有关机械室进行回线试验，确认良好，方能离开工作现场。

线路发生故障，工区人员，应服从电务调度和有关机械室的统一指挥。

第1—25条 通信线路的定期轮修和重点整修，尽量采取集中劳力现场修；能替换的线路附属设备和无人增音机等，应集中入所修。

第二节 维修测试项目与周期

第1—26条 长途明线线路的维修测试项目与周期如表1—

1、表1—2所列(表略)。

第1—27条 长途电缆线路的维修、测试项目与周期如表1—

3、表1—4所列(表略)。

第1—28条 地区及站场通信线路的维修、测试项目与周期，可参照长途明线线路和长途电缆线路的有关规定；个别项目如架空电缆等由局、分局自行规定。

第1—29条 地线、保安器、引入线及杆上配线、附属设备的定期轮修测试项目与周期如表1—5所列(表略)。

第1—30条 无人增音机的维修、测试项目与周期如表1—6所列(表略)。

第1—31条 长途电缆线路高频通道的测试项目与周期如表1—

7、表1—8所列(表略)。

第四章 大修、中修与抢修

第一节 通信线路大修

第1—32条 通信线路大修是按线路耗损程度和铁路通信发展的需要，有计划地进行全面整修和技术改造，以恢复改善线路的强度和电特性。

第1—33条 大修后的线路质量应符合有关规定及大修设计技术文件。

第1—34条 大修周期：长途明线线路木材杆路一般为15～20年，钢筋混凝土杆路一般为30～40年；导线大修，铜线一般为30～40年，铁线一般为15～20年。长途电缆线路可根据质量情况酌情安排。地区及站场线路一般为20年。

第1—35条 大修计划的安排，应保证全程全网质量。长途线路应按增音段连续进行，涉及与邻局有关时，事先共同协商，尽量同时进行；地区及站场线路应按一个地区或站安排，也可分片、分段、分期连续进行。

第1—36条 大修主要工作项目及重点要求，如表1—9～表1—11所列(表略)。

第1—37条 分局应根据电务段提报的“大修任务申请书”，经综合平衡后，下达“设计任务书”进行设计。如涉及变更一级线路的主要技术条件时，应将“设计任务书”报铁道部批准后，方可进行设计。设计可根据具体情况，采用两段设计(初步设计及施工设计)或一般设计(施工设计)。

第1—38条 初步设计的主要内容应包括：

1、设计范围和设计主要依据；

2、现有线路情况和今后发展需要；

3、主要的设计方案，技术条件，必要的计算资料及图纸；

4、旧料、旧设备利用情况及更换依据，垫用料数量和返回料的处理意见；

5、涉及或需要其他单位配合进行的项目、地点、数量、费用列支及协议书 ；

6、总工作量及劳力、主要材料、仪表、机具数量；

7、概算。

第1—39条 施工设计的主要内容应包括：

1、采用一段设计时，参照初步设计的内容，作必要的说明。采用两段设计时，对初步设计作必要的补充；

2、工程数量，主要材料规格及数量、设备、仪表类型、规格及数量；

3、主要图纸；

4、概算或修正概算。

第1—40条 大修设计文件应报铁路局审批。如属于一级电缆线路时，须将初步设计文件报铁道部审批。

第1—41条 设计文件批准后方准施工，施工前应进行调查，编好施工计划。

第1—42条 施工预算由施工单位根据施工设计和施工定额及有关费率编制，报分局审批。

第1—43条 大修竣工后，确认符合设计文件及工程质量标准时即可进行验收。全部竣工的验收，须按《铁路技术管理规程》的规定办理。形成局部运用能力的分片、分段验收，可由电务段进行，必要时分局派人参加，局抽验。

第二节 通信线路中修

第1—44条 通信线路中修是根据线路耗损程度，定期进行整修和补强工作。中修周期：长途明线线路一般为4～6年；长途电缆线路和地区、站场线路一般为5年。但遇有以下情况，可酌情延长或缩短：

1、明线线路为钢筋混凝土电杆、铁担；电缆线路为铅护套、铠装时，可延长中修周期；

2、明线线路为木杆在白蚁地带；水泥杆在盐碱地区；电缆护套有腐蚀时，可缩短中修周期。

第1—45条 长途线路中修，原则上应按增音段分期连续进行；涉及两个电务段时，应相互联系，同时安排。

第1—46条 中修工作范围

1、维修工作规定的工作项目及查找克服直流电特性不合格回线；

2、明线线路重点更换或整修不合格的电杆、拉线、线担、绝缘子、导线、地线，清洗绝缘子以及线路补强等；

3、电缆线路重点更换或整修不合格的电缆、地线、吊挂装置、严重漏气、接头腐蚀、人孔严重渗水，处理电缆埋深不够，防护不善，充气维护设备及区间通话柱不良等；

4、改善线路径路不符合建筑接近限界规定处所。

第1—47条 电务段提报中修计划，事先必须通过实际调查，将主要工作量及费用计划报铁路局批准。施工前，电务段应编制施工技术组织措施计划报铁路局备查，其内容应包括劳力组织、进度安排、材料储备、技术安全措施等。

通信维护年终总结 篇6

通信维护述职报告

引言

自从我加入公司以来，一直从事通信维护工作。经过不断努力，我已经成为一名经验丰富的通信维护工程师。在过去的一年里，我积极投身于公司的运营并向上级汇报工作进展。现在，我将结合工作实际，撰写一份通信维护述职报告，详细介绍我所做的工作及其成果。

一、工作内容

1. 设备维护

我负责公司通信设备的日常维护工作，如路由器、交换机、防火墙等网络安全设备，以及Wi-Fi等无线网络设备。在每月初到中旬的时间段，我都会对公司所有的通信设备进行全面检查，以发现和解决潜在的问题。我还会监控设备的日志，从而跟踪设备的故障信息。

2. 网络优化

在维护完设备后，我会利用工具检测网络的质量，并据此提出改进建议。例如，当发现网络带宽不足时，我会建议采用更高速的设备；当检测到延迟高时，我会调整网络拓扑结构，并安排相关人员进行处理。这样能够提升网络的性能，并减少用户的抱怨。

3. 安全维护

我也负责公司的网络安全事务。我会在设备上设置访问控制，防止未经授权的人员访问敏感数据，并确定网络中的薄弱环节并采取相应的安全措施。我还会监控公司网络的攻击情况，以及网络流量峰值，及时发现和拦截有害流量。

二、工作成果

1. 设备维护

通过我对设备的全面检查，及时发现了一些通信设备的故障。例如，在某次检查中，我发现防火墙无法启动，我及时联系了供应商并将防火墙更换。通过全面的设备维护，将设备的故障率减少了30%以上。

2. 网络优化

在我优化网络的过程中，网络性能提升了50%以上。在我优化无线网络后，员工的工作效率提升了50%以上。

3. 安全维护

通过我监控网络攻击和流量峰值，成功拦截了30多次网络攻击，并保障了公司的数据安全。

三、工作总结

在过去一年的工作中，我克服了许多困难，取得了许多成果。正是我和团队的辛勤付出，才使公司的网络运转顺畅、稳定、安全。未来，我将一如既往地发掘通信维护的价值，更好地服务公司业务，为公司的持续发展做贡献。

附件：工作证明、照片等证明性文件

通信维护年终总结 篇7

通信维护述职报告

尊敬的领导：

我是一名通信维护工程师，我在公司的工作已经超过5年。在这些年里，我始终坚持学习和思考，努力不断提高自己的专业技能，为公司的通信运营和维护工作做出了贡献。本次述职报告主要内容为：1、上年度工作回顾；2、今年工作计划；3、知识分享和团队协作。

一、上年度工作回顾

1、通信系统维护管理

作为公司通信维护工程师，本人参与公司网络通信、电话通信等各类通信设备的安装、调试和维护工作。在去年，我主要承担了网络通信系统的维护管理工作。例如，协助公司对内外网进行同步升级，并进行网络性能测试，优化网络，提高网络稳定性和效率。另外，我也参与了电话系统的维护工作，对电话线路进行了全面检查和改进，确保公司内外的电话通信畅通无阻。

2、项目管理

去年，我们公司开展了多项重要的工程项目，并且稳步推进。作为通信维护工程师，我参与了不同项目的调研和规划，并对通信设备进行了优化和升级，确保不影响项目的顺利进行，提高了工程质量。

3、应急故障处理

在过去的一年中，我也参与了公司的应急故障处理工作。除了平时的维护工作，我也负责处理网络和通信设备的突发故障，保障公司业务正常运转。遇到问题时，我总是按照公司的标准流程，快速响应，及时定位问题并解决问题，避免了公司的重大经济损失。

二、今年工作计划

1、继续维护管理通信系统

今年，我的主要工作重点依然是对公司网络和电话通信设备的维护和管理。我将积极跟进通信设备的评估和升级项目，运用新设备和新技术来提升通信系统的效率和稳定性。

2、完善公司的网络安全管理

随着公司规模的扩大，网络攻击和网络安全威胁也在不断增加。为了保障公司运营的安全性，我将协助公司建立一套完整的网络安全管理措施，定期进行安全评估和漏洞排查，并提供相应的应对方案。。

3、提高团队协作效率

我将积极促进维护团队的合作和沟通，提高维护人员的专业素质和工作效率。我会主动分享自己的工作经验和知识，为团队带来实际帮助，同时也积极倡导成员之间互相学习、相互支持和鼓励。

三、知识分享和团队协作

为了提高自己的专业技能，我每天都会定期关注行业资讯，阅读各种技术文章和论文，并通过实践不断提高自己的技术水平和专业能力。

此外，我也希望能够向同事们分享自己的工作经验和专业知识，让大家能够受益并相互学习。在团队协作方面，我将积极与其他成员沟通和协调，处理好各种合作问题，提高团队工作效率。

总结：在过去的一年里，我认真履行自己的工作职责，取得了一些进展和成就。在新的一年里，我将继续努力，提高自己的专业技能和工作效率，并为公司的通信运营和维护工作做出新的贡献。如有不足之处，还请领导和同事们多多指教、多多关照。

通信维护年终总结 篇8

通信维护述职报告

尊敬的领导们：

您好！我是某公司通信网络维护人员，现将过去一段时间的工作情况做如下述职报告：

一、工作内容

1. 硬件设备维护

负责公司内部各类通信设备及相关硬件配件的检查、维护、更换和更新，包括但不限于交换机、路由器、光端机等设备。

2. 网络配置管理

根据公司业务需求，负责网络拓扑设计、IP地址规划、子网划分、 VLAN配置及路由策略等网络配置工作，保证各业务部门网络畅通无阻。

3. 系统升级维护

随着技术的不断升级和更新，根据公司需要，定期对通信网络的硬件设备和系统进行升级和维护，以保证企业信息化建设的顺利进行。

4. 问题诊断解决

当通信网络出现故障时，根据故障代码和网络报告，快速定位问题所在，采取有效措施及时解决，保证业务系统的正常运转。

二、工作成绩

1. 硬件设备状态检查及维护，及时更新硬件配件，确保通信网络的高效稳定运行。

2. 根据各部门需求，优化网络拓扑和网络结构，加强系统安全等级，提升网络运行效率。

3. 定期对通信网络硬件和软件进行升级维护，并加强系统测试，确保网络设备的运行稳定性和安全性。

4. 在网络故障排除方面，快速响应并采取有效方法准确解决问题，得到了各个部门的认可。

三、存在的问题

1. 部分员工技术能力不足，需加强培训和学习。

2. 由于原材料供应商价格波动大，采购成本增大，需要优化采购方案，降低成本。

3. 部分设备使用年限较长，需要考虑更新升级，保证通信网络的信息安全。

四、下一步工作计划

1. 针对员工技术能力薄弱的问题，制定专门的技术培训计划并开展，提升员工技能水平。

2. 不断优化通信设备的购入渠道，降低采购成本。

3. 继续加强对通信网络硬件和网络系统的维护和升级，保障网络畅通无阻。

4. 加强对通信网络的监控和管理，提升网络的安全性能。

5. 推进新技术的应用，提高通信网络的智能化水平。

以上就是我的工作情况及存在的问题和下一步工作计划，在今后的工作中，我将努力发挥我的能力，更好地发挥我的工作优势，为公司的信息化建设作出更大的贡献，谢谢您的关注！

测试工程师年终总结（系列七篇）

探索机会为我们的未来带来了更加丰富多样的发展，我们怎样才能写好岗位的个人年度工作总结呢？趣祝福特别编辑了“测试工程师年终总结”，希望本文能够为您的工作和生活注入更多的活力和激情！

测试工程师年终总结 篇1

进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xx年年度工作目标。现将个人工作情况作如下总结：

一、年度工作情况：

1、熟悉了解公司各项规章制度我于20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

4、分析天气情况为了完成20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对xx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

二、存在的不足以及改进措施20xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

测试工程师年终总结 篇2

20xx年x月x日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进xx科技有限责任公司的大门，开始了自己工作。转眼间，一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在xx工作的选择是绝对正确的，xx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

一、软件测试部见证xx的强硬实力

这段工作时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了xx科技的主要软件产品。包括xx等等。并且协助同事完成对xx工具等软件的测试工作。

1.产品名不虚传。

通过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xx的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间（非用户使用空间），实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。

2.友善同事关系给人温暖和关怀。

在工作期间，自己的对计算机硬件系统比较陌生，特别是对频繁的更换操作系统等，多亏xxx等多位同事的热情帮助和指导，让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心！

3.软件的瑕疵在所难免。

在软件测试过程中，也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面：

a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

b.软件对不同主板的识别bios差异大。

具体是在xx软件测试中，不同主板性能差异大。

c.软件密码在重新登录后有残存现象。

已经通过xx反馈到研发部。

d.软件的不稳定性。

本人xx因为测试xx中的xx软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

总而言之，我们xx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信心！即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会创造出更优秀的产品。

二、产品市场简单调查分析

1.同行业产品简单调查

通过在xx搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现xx软件，和本公司产品具有很强的相似性。（测试报告详见附件内容）通过在xxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现xx系列软件的经销商。

2.网络调查简单分析

作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在xx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。对于此，本人有信心有能力，在非工作实践，提高xx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

3.电脑城市场调查简单分析

前期，和xx电脑城的xx网络（网络及电脑外设集成批发全国连锁经营），xx（品牌笔记本零售商），xx（电脑diy集成）等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xx，在进一步熟悉公司产品和销售流程同时，将安排时间继续跟进，推荐试用xx产品。

三、个人整体认知

准确的说，xx是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创造了机会。

1.计算机硬件知识欠缺。

自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很严肃的现实证实：自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教！

2.英语知识的欠缺。

自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xx的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

3.对销售的错误认识。

两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在工作期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历，但是通过x经理推荐的《大客户销售十八招》一书，发现自己还有很多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对客户负责！用好的人品去赢得客户关注！面对拒绝，保持良好的心态！

4.自己还有在xx存在的价值。

xx和自己理想中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的价值！主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我工作过程中一直在践行的！下阶段，将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。“与xx共创业”，是我在xx工作的基本心态：认同公司发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把xx的事业看成自己的事业去拼搏！

四、下阶段工作计划

在xx，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力！”的xx员工作风，具体落实到：

1.服从公司的工作安排，保质保量完成任务；

2.进一步熟悉公司产品（硬件产品），熟悉公司环境（认识研发部同事）

3.熟悉学习公司的销售制度和流程；

4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销计划书；

5.继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力；

6.申请参加公司的综合业务能力考核。

这一年自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有xx的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在xx的成长期，早日跨进发展期，创造期。与xx共创业，我能！

测试工程师年终总结 篇3

先介绍一下我的背景：通信类院校毕业、本科、计算机专业，毕业后进入一家大型通信设备商工作，任职软件测试工程师。

05年7月13日入部门，此时才知道自己被分配到了测试部。部门主管把我领走后，就把我交给了导师。

入部门的头几天，主要熟悉公司的工作环境，认识部门同事，了解产品知识。由于我们是做传输设备的，所以当时学习的产品知识主要以SDH原理为主，包括SDH的帧结构、网络的保护和倒换等。

项目概况：该项目是在PC和Sun工作站上开发的软件，属于CS结构。Client端用Java开发(开始使用JDK1.3，后来改用JDK1.4)，实现跨平台;Server端用C++开发，使用ACE实现跨平台(Windows和Unix)。

人力投入：开发好像是9人，测试3人。(我来的时候是产品的第2个版本，人力投入大概如此)

我入部门几天后，T项目就进入了测试阶段。我的任务就是执行分配给我的测试用例。当时我只知道根据测试用例描述的内容，去点鼠标，如果发现程序出现错误或异常，就填写问题单。我就这样没有任何思考的按着测试用例点了3个月的鼠标 : )

现在想起当初的测试工作，实在有太多的不足，和待改进点。

1|||、测试用例。对于一个软件的测试来讲，测试用例是至关重要的。测试用例要覆盖所有测试规格，而且测试用例要易于理解、易于执行，简单的讲就是要描述的规范。而当时我们的测试用例却是一团糟，最糟糕的是用例的质量很差，使用这些测试用例，根本无法保证产品质量。测试用例的预置条件、操作步骤、预期结果的描述也是乱糟糟的，而且用于存储测试用例的Excel表格设计的很差，界面很不友好，从一定程度上降低了测试效率。

2、产品知识。T软件虽然是在PC和工作站上运行的，但是开发T软件的目的是为产品服务的，所以我们必须具备产品知识，才能更好的对T软件进行测试。恰巧当时包括我导师在内的3个人，都不太了解产品，所以就造成我们无法判断某些测试用例是否验证通过。从而导致了与开发人员的多次争吵。

3、软件测试的重点不明确。软件测试是软件工程中的一项重要活动，它尽可能发现程序中存在的缺陷，保证程序的质量。但软件作为一种商业品，有它的发布时限，老板说这个软件要1月份发布，你总不能测到12月份再给他发布吧。当时我们在一些小问题上与开发人员纠缠过多，而很多重点却没有得到重视，一些严重问题暴露的比较晚，导致测试时间延了又延，版本测了一个又一个，想起那些日子，只能如此描述：“累并痛苦着”。 : (

4、测试流程的把握。7月份中旬，T项目从开发部转到测试部，进入了测试阶段，实际当时的产品质量并不能达到转测试的标准，而我们却让他们通过了转测试，结果就给我们自己带来了巨大的痛苦。而且后续的几个版本也如此，我们是测了一轮又一轮，测的我们都要绝望了。回头想一想，T软件还真的是我们测出来的，而不是开发写出来的 : )

测试工程师年终总结 篇4

在过去的这一年中，我从对公司项目的熟悉，逐步成长到可以承担公司项目的部分模块，并且在这些方面为公司做出了应有的贡献，对我个人而言自己的能力也得到了相应的提高。但是公司的项目复杂，要学习的东西还有很多，因此我要继续努力，对项目中的细节和难点更加深入的理解，希望通过自己的努力看到产品的完美诞生。

在这一年里我主要完成了以下任务

1、在20_年的基础上对电台的各项指标进行细化和研究，并且根据_工的建议与民航的指标总结出了我们自己的电台测试方法，并且对我们电台进行了详细测试，根据测试记录对电台进行了各项性能的评估。

2、根据对电台的跟踪测试，陆续整理出了电台现有存在的问题，并且将各个模块的相应参数做出了修改。随后修改了每个模块的原理图，针对发射机频合的小数分频问题、发射机谐波大问题等提出了解决方案。

3、历时一个半月对整个电台的系统原理图进行了整合修改，同时更加明确了整个电台的各路信号含义，为后面的研发与测试奠定了基础。

4、根据发射机的测试数据对发射机做出了相应评估，提出了一些问题，例如功率不稳定、不精确、调制度漂移、失真度大、PTT超时等，随后与_大配合解决发射机的相关问题。在此期间通过配合解决了功率稳定性问题、调制度漂移问题、PTT超时问题等，通过解决这些问题我们自己也总结出一条方法和公式，更加深入的解决了发射机相关问题，为后续发射机调试和生产打下了基础。

5、对发射机遗留的失真度大、谐波大等问题进一步努力解决。尝试制作MOD电压产生电路，缩小排查问题的范围，尝试使用定制滤波器降低谐波，修改功放参数，解决问题。虽然问题没有得到很好的解决，但是我们从中也找到了方向，我想在沿着这个方向继续努力，这些问题一定会得到解决。

6、着手参与新方案的讨论研究，首先是调制板，减少调制板的无用信号线，使用DSP串口协议来与ARM通信；然后是电源板，将原来分立的电源板和整流板整合在了一起，减少了连接线，并且增加了散热面积；随后是ARM的改进，根据新采购ARM的型号制定有效的隔离方案，改变原有的供电方式；再根据电台的新要求，频合增加小数分频的功能，因此频合采用ADF4351锁相环来设计。

7、绘制电源板、调制板和ARM转接板的PCB板，同时参与每个板子接口方式的讨论，为PCB板焊接配料。

8、负则公司新项目数传电台，制作数传电台测试工具，策划数传电台研发初步方案，进行了3次户外测试，对数传电台进行了评估，虽然这个项目没有进行下去，但是通过这个项目，我自己也学到了不少东西，也感受到了公司发展的动力。

9、将调制板、ARM转接板和电源板，进行单板测试，后续焊接屏蔽框，在焊接和安装过程中还对部分结构进行了修改和完善，最后进行功能性测试，将新版的调制板、电源板和ARM转接板等进行联合调试。

10、复旦项目上，主要做了以下几点：

1）首先熟悉项目的基本情况，开始着手设计电压采样电路、确定电阻器的型号；

2）随着项目的进展，最后确定和生产了电阻器，确定了基本电路形式；

3）然后根据电阻器尺寸确定机柜的尺寸，确定了厂家，设计和加工了母排；4）后续将项目提交到上海测评，根据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸和母排安装方式。

4）后续将项目提交到上海测评，根据测评结果再次修该机柜内的安装尺寸和母排安装方式。

11、参与公司9000审核文档的编写，最后整合实验台位置，使工具、仪器等物品按位放置，整合文件柜，使公司办公室更加整齐、也规范了工作流程和工作方式。

二、工作心得

来到公司已经一年多了，从对项目的初步了解，到熟悉各个模块的工作原理，再到独自承担起项目中模块的研发，我看到我自己在成长，在进步、在成熟。在工作中也意识到配合的重要性，我们电台系统非常复杂，我们每个人就是电台复杂系统的一部分，因此各自的配合很重要。

测试工程师年终总结 篇5

没工作之前，一直在幻想工作后的幸福生活，工资、老师的称呼，自我的极大满足。哪知道工作后才又想回到学生的时代。学生的时候，可以想做就做，不想做可以推脱有事没空，别人不会说啥，当了老师，更多的时候要从责任的角度去做事情，而不仅仅是做事情本身。学生的时候经常想老师怎么这样，我当了老师一定要怎么样怎么样，当了老师才发现，我也和他们一样，甚至还不如他们做的好，年轻，没有经验，不会管理。

在学校领导的关心、支持下，在师傅金老师的指点下，我不断地提高自己的教育理论水平，丰富专业知识，有较强的教育、教学与教研能力，有较强的事业心和工作责任感。我较好地完成了学校分配的各项任务，得到了各位同仁以及学校、上级领导的肯定与好评。现将工作情况作如下汇报：

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到，不早退，在工作中，尊敬领导，团结同事，能正确处理好同事之间的关系。平时对人真诚、热爱学生，人际关系和谐融洽，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，在工作中不断地总结教学教育经验。

在教学工作上，根据学校的工作目标和“六认真”工作要求，了解学生的实际情况，通过钻研教材、研究具体教学方法，制定了切实可行的学期工作计划，为整个学期的综信教学工作定下目标。接手的这届学生，指法的运用非常差，在这种情况下，我花了一个月的时间进行指法教学，现在，大部分学生能正确的运用指法。

计算机维护是我的特长，在认真上好综信课的同时，和师傅一起全面负责学校计算机维护工作，保证学校各教室、办公室及机房计算机正常使用。还辅助其他教师做好课件。

为人师者只有不断地完善自身、提高业务水平、拓宽知识面，才能为学生树立榜样。而我作为一名新教师，在许多方面还有所欠缺，特别是在听了一些老教师的课，参阅了他们的教学笔记之后，更是为他们几十年如一日的认真和默默奉献而感慨颇深。差距还很大，前面的路还长，以后不管工作有多忙，我都要坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的水平。

“捧着一颗心来，不带半根草去”，陶行知先生的真知灼言，让我深感一名人民教师的光荣与责任，作为一个刚刚起步的青年教师，我惟有勇于进取，不断创新，才能取得更大的成。

测试工程师年终总结 篇6

20XX年即将过去，虽然我20XX年在Longtop的工作时间不长，只有不到3个月的时间，但是这将近三个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。

一、工作总结

总体来说，20XX年我主要完成了以下几方面的工作：

l 项目测试工作

l 知识与经验分享

l 完成所需知识的积累

l 工具学习及研究

具体来说，如下：

1. 项目测试工作

这段时间，我主要是协助C.Y.X进行CMBP项目测试，主要工作内容有：

l 对测试用例的编写提供反馈意见；

l 对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见；

l 设计业务测试数据的例子；

l 绘制系统关键业务流程；

l 进行主要功能的界面测试、功能测试；

l 按照测试用例执行测试，并提交测试汇报；

l 进行需求验证工作。

2. 知识与经验分享

这部分工作，主要表现在四方面：

l 完成项目测试经验总结

l 完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。

该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、LoadRunner使用经验交流。

l 对现有测试规范提供改进反馈意见；

l 根据以往经验，在CMBP项目中提供帮助。

3. 完成所需知识的积累

这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。

我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。

主要工作内容有：

l 学习金融行业业务知识

l 学习公司研发规范

l 学习研发部产品知识（保理项目、IntelliWorkflow、农行CRM系统、工作流知识）

l 参加公司或业务部门组织的培训（新员工入职培训、基于UML的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍）

l 学习缺陷管理工具TTP

4. 工具学习及研究

根据《新员工入职指引表》的要求，我了解Rational 测试解决方案和工具，并进行Rational Performance Tester的研究。

完成对Rational Performance Tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《Rational Performance Tester 6 介绍》、使用Rational Performance Tester进行性能测试的例子及学习参考资料。

二、20XX年计划

20XX年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

1. 能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

2. 在项目中沉淀出一些部门成果

除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

三、对部门建设的建议

在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

1. 对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

2. 强化制度建设

3. 加大对测试过程的实施力度

现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。

所以在实施上也相应的存在一些问题。

另外，争取能让开发人员了解测试过程。

如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

4. 加强部门测试成果的积累与沉淀。

现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。

加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。

另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。

例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

测试工程师年终总结 篇7

应聘职位： 软件工程师， 软件测试工程师， 数据库工程师/管理员

工作描述： 期间进行了系统的测试有关方面的培训，职位是实习测试工程师，对于智能手机的各个方面有深入了解。有移动端的测试经验。后来转去了其WEB端测试组，进行了关于其网页端的各项测试，以了解其服务器端的各项互联网服务。工

在工作闲暇之余有学习QTP自动化测试工具，会简单的创建检查点、参数化，强化测试脚本；

期间进行了系统的测试有关方面的培训，职位是实习测试工程师，对于智能手机的各个方面有深入了解。有移动端的`测试经验。后来转去了其WEB端测试组，进行了关于其网页端的各项测试，以了解其服务器端的各项互联网服务。工

在工作闲暇之余有学习QTP自动化测试工具，会简单的创建检查点、参数化，强化测试脚本；

本人性格热情开朗，为人低调，做事细心，认真负责，有耐心。工作积极进取, 态度认真，能吃苦耐劳，尽职尽责。积极进取，适应能力强、有较强的团队精神。

生活老师个人年终总结（系列七篇）

写好岗位的年度工作总结需要注意以下几个细节：

1. 全面总结：回顾一年来的工作，不仅要关注自己的工作成果和亮点，还要考量自己的不足和改进空间。

2. 量化和具体化：工作总结应尽量使用实际数据和事实来支持自己的观点和表现，这样更有说服力。

3. 分析原因和反思经验：对于取得成功和失败的原因，要进行深入分析和反思，总结出经验教训，为自己未来的工作提供启示。

4. 聆听反馈建议：向同事和领导们寻求反馈意见，倾听他们的建议，并在总结中提及自己对这些建议的认识和反应。

5. 设定明确目标：根据对过去一年的总结，设定明确的工作目标，明确自己下一年的发展方向和计划。

希望这些建议能帮助你写好岗位的年度工作总结！祝你在新的一年里工作顺利！

生活老师个人年终总结【篇1】

光阴似箭，日月如梭，转眼间一个学期的工作已经结束了，本学期担任初二八年级801 803 808 201 及205等5个班级的男生管理工作。根据本学期的工作现作如下的总结：

1：工作的感触：由于是中途接手，并且是主动请缨接管的缘由，我想总结的还是那句老话：苦 累并委屈着。明知山有虎偏向虎山行，用飞蛾扑火来形容我这段主动请缨的.工作经历是再精确不过了。初二八年级两个中间年级段的男生管理工作，是学校公认的最难管的年级段。他们处于严重的“逆反期”，对教育者有明显的“反控制”及“对抗”心理，并且，自由散漫，情绪暴躁，极难管理。工作的难度、强度，以及工作绩效，可想而知。半年来的工作是：有扫不完的垃圾，拖不完的地面，扔不完的垃圾。我的感觉是：身体苦了还有心苦，身体累了，还有心累。我们的劳动得不到学生的尊重也就罢了，有时候还要委屈的承受为管理学生时被学生辱骂的滋味……

安全：安全工作重于泰山，安全工作无小事。每月的1号和16号固定为安全检查日，安全设施随时检查，发现问题及时上报维修，绝对控制出现安全事故。

卫生和纪律：高度重视学生的养成教育，以《中学生日常行为规范》为标准从严要求学生，抓好学生的日常行为规范管理。对各个班级的早锻炼，就餐就寝等进行量化评比，发现问题，及时反馈纠正。开学初制定的短期目标验收如下：1：停止乱扔垃圾现象有所收敛，808班变化是最大的班级。2：床铺能进行整理，做得比较好的班级是201和801;3：包干区卫生打扫工作大部分同学开始有了自觉性，寝室卫生比较好的班级是201和801;4：早锻炼大部分同学能积极参与，表现好的班级是201班;5：不或尽量少讲脏话;6：周末进行小结上报班主任。

学生管理方面：学生管理可以说是学校工作中最为重要的一环，学生管理没上去，学校教学工作肯定上不去，学生处的职能应突显在学生管理上，尽管学生管理有班主老师在一线负责和生活老师的后方配合，但毕竟有些棘手，解决不了的问题，这些问题往往挫伤老师的积极性，主动性，也在学生中产生负面影响。由学生处牵头解决，不仅力度大，而且能为学校管理工作掌握第一资料，从而防微杜绝，防患一未然，确保学校教学工作的良性循环。另外，由学生处处牵头解决，本身带有榜样性和示范性，这对规范老师的管理行为，呵护老师的工作热情也是不无好处的。

卫生和纪律虽然有了很大程度的改变，但离学校的要求还是有一定的距离。在管理学生方面，突发事件面前不够冷静爱冲动，出现很多尴尬的场面。教育工作是一项常做常新，永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的问题和特点也在不断的发生变化。故管理能力的创新和提高将是我下期的目标。

生活老师个人年终总结【篇2】

六年级小学生活老师工作总结

随着时间的推移，我即将结束我在这所小学的第六年级学生生活老师的工作。整个学年对于我来说充满了挑战和成长的机会。在这篇文章中，我将详细描述和总结我在六年级的教学经验，并讨论一些我所认为的成就和失败。

首先，我要感谢我的学生们，因为正是他们让我成为一个更好的老师。我学到了很多让孩子喜欢学习的方法，并且能够将学科内容与他们的兴趣相结合。与他们互动的过程中，我经常发现自己被他们的好奇心和求知欲所激发。我尽全力去解答他们的问题，并且鼓励他们深入思考，发展自己的独立思维。

在阅读和写作方面，我采用了一些新颖的教学方法，例如小组讨论和角色扮演。通过这些方法，我发现学生们对于阅读和写作的兴趣大大增加。他们愿意通过研究不同的主题，阅读各类文章和图书，并且能够用自己的语言写出有意义的作文。这种进步让我非常激动和满足。

当然，除了学术方面的教学，我也着重培养学生们的品德和道德观念。我注重一对一的交流，聆听他们的困惑或问题，并给予积极的支持和指导。我教育他们要尊重他人、包容差异、积极乐观地面对挑战，并且培养他们正确的价值观和道德理念。

然而，尽管我已经努力改进自己的教学方法，但我仍然会遇到一些挑战。例如，有些学生在学习上遇到困难，他们的学习兴趣也逐渐减弱。对于这样的学生，我将采用更多的差异化教学策略，以满足他们不同的学习需求。我还将与家长积极合作，寻找解决问题的方法。

在学校的社区活动中，我努力鼓励学生们参与并发挥自己的才华。我组织了一次文化艺术展览，学生们可以展示自己的绘画、音乐和手工艺品等作品。这不仅展示了他们的创造力和才华，还为他们提供了一个分享和交流的机会。

至于我自己的成就，我认识到自己需要不断学习和提高。我参加了一些教育培训和研讨会，以更新自己的教学知识和技能。同时，我也积极与其他老师进行交流和合作，相互分享教学经验和专业知识。这些努力和反思使我更有信心面对教学工作，并且能够更好地帮助学生。

总而言之，作为一位六年级小学生活老师，我深知教育的重要性和责任。我尽力为学生提供一个积极、有趣和富有挑战性的学习环境，并注重培养他们的品德和道德观念。尽管面临各种挑战，但我对自己的教学工作感到非常满意和充实。我期待着未来继续为这些可爱的孩子们服务，并努力成为一位更好的教育者。

生活老师个人年终总结【篇3】

一年级下学期生活老师工作总结

又一学期即将过去，回顾这一年级下学期的工作，我感到非常充实和满足。作为一位生活老师，我深知自己的责任是培养孩子们的生活习惯和人际交往能力，为他们打下坚实的基础。在过去的几个月里，我一直努力践行着这个职责，并与学生们一起度过了难忘的时光。

首先，我注重的是营造积极的班级氛围。通过丰富多彩的班级活动，我让孩子们感受到了团队的力量和集体的温暖。每周一次的班会成为了他们发言和表达自己意见的平台，孩子们的自信心和勇气也得到了极大的提升。我还组织了一些小比赛和团队合作项目，让孩子们学会团结互助，培养了良好的合作精神和团队意识。

其次，我注重培养孩子们的生活习惯。每天早晨，我都会给孩子们上一堂充满活力的晨会课。在这堂课上，我教导孩子们正确刷牙、洗手等日常生活技能，并与他们一起共同探讨健康的生活习惯。通过这样的方式，我鼓励孩子们养成良好的生活习惯，并教育他们懂得珍爱自己，关心他人。

另外，我注重培养孩子们的人际交往能力。在课程中，我加入了一些小组活动和互动游戏，让孩子们通过合作和交流，学会与他人建立正面的关系。我注重培养孩子们的社交技巧，教导他们要尊重他人，学会倾听和关心他人的感受。通过这些活动，孩子们的社交能力得到了明显的提高，他们更加自信地与他人交流和合作。

同时，我还积极组织了一些实践活动，丰富了孩子们的生活经验。我们参观了附近的农场，让孩子们亲身体验农作物的生长过程；我们也参观了社区图书馆，让孩子们体会到了阅读的乐趣和知识的力量。这些实践活动不仅开阔了孩子们的眼界，增长了他们的见识，还培养了他们的独立思考能力和实际动手能力。

通过这一学期的工作，我深刻地认识到，作为一位生活老师，我对孩子们的成长扮演着重要的角色。我的工作不仅是传授他们知识，更是培养他们的品德和素养。每一位学生都是我责任心的对象，我将努力发挥自己的专业优势，为他们提供更好的教育和引导。同时，我也会持续学习和提升自己，不断完善教学方式和方法，为学生提供更多更好的资源和支持。

总的来说，一年级下学期的工作经历让我成长了很多，并且也看到了学生们的变化和进步。我会继续坚守初心，为孩子们的成长和未来贡献自己的力量。希望在下一个学期，我能够继续发挥我的优势，让更多的学生在我的教导下茁壮成长！

生活老师个人年终总结【篇4】

生活老师2024个人年度工作总结

在过去的一年中，我作为一名生活老师，从事着教育工作。这个职业要求不仅要关注学生的学业成绩，还要关注他们的日常生活和健康成长。通过努力工作，我取得了许多成就，也深深感受到了我的工作对学生的重要性。

我在过去的一年中努力提升自己的专业素养。作为一名生活老师，我注重自身素养和专业知识的提升。我参加了许多教育研讨会和培训课程，学习了现代教育理论和生活教育的最新发展动态。我还深入学习了学生心理学和沟通技巧，以更好地理解和与学生沟通。这些专业知识的提升让我能够更好地引导学生，帮助他们解决在校园生活中遇到的问题。

我注重培养学生的自主能力和创新思维。在每个班级中，我将学生分为小组，鼓励他们进行小组合作和研究项目。通过这种方式，学生们能够学会合作、沟通和解决问题的能力。我还鼓励学生参加各种社团和课外活动，培养他们的领导才能和团队合作精神。在学生们的作业中，我鼓励他们发挥创造力，提出新的解决方案和观点。通过这些努力，我帮助学生们培养了创新思维和自主学习的能力，为他们的未来发展提供了更广阔的空间。

另外，我注重学生的生活和健康成长。我每个月都与学生进行座谈会，了解他们的生活状态和问题。我关注他们的家庭背景，关注他们的兴趣爱好和特长，并积极引导他们发展自己的优势。我还组织了一些体育活动，鼓励学生积极参加体育锻炼，增强他们的体质和心理健康。我还定期与学生家长进行沟通，了解他们的家庭情况，并与家长一起制定学生的个性化教育计划。

我还注重提高学生的社会责任感和公民意识。我通过组织社区服务活动，鼓励学生参与其中，帮助他们意识到自己应该为社会做出贡献。我还组织了一些关于社会问题的讨论课，引导学生思考和探讨。通过这些活动，我帮助学生们认识到自己的社会责任，并培养他们成为具有公民意识和社会责任感的人。

在过去的一年里，我努力工作，全心全意地为学生们付出。通过我的努力，学生们在学习成绩、个人能力和生活素养等方面都取得了不错的进步。我相信，我的工作对学生们的成长产生了积极影响。我将继续保持专业素养的提升，不断改进自己的教育方法，为学生们提供更好的教育环境和资源。

生活老师个人年终总结【篇5】

一年级男生生活老师工作总结

一、引言

作为一名一年级男生生活老师，我在过去的一年中承担了培养学生良好生活习惯和品质的职责。通过精心的教学和关心学生的个人成长，我努力确保每个学生都能在学习和生活中实现全面的发展。以下是一年级男生生活老师工作总结，记录了我的教学经验和反思。

二、观察学生需求并制定个性化计划

在一年级中，每个男生的成长是不可忽视的。我通过观察和记录每个学生的特点和需求，制定了个性化的计划。对于那些较大胆、好动的学生，我鼓励他们参加更多的课外活动，注重培养他们的领导能力和团队合作精神。对于那些较内向、可能遇到困难的学生，我提供额外帮助和支持，让他们逐步克服障碍并感受到自己的成就。

三、教育和提高学生的卫生习惯

卫生习惯是孩子们健康成长的重要组成部分，我为了培养学生良好的卫生习惯，开展了一系列活动。例如，我组织了洗手指导课程，向学生们展示正确洗手的方法和理由。我还制作了卫生检查表，鼓励学生在上交卫生检查表时保持教室和个人的整洁。通过这些努力，学生们的卫生习惯有了显著的改善。

四、鼓励学生积极参与课外活动

课外活动对于孩子们的全面发展非常重要。作为一年级男生生活老师，我鼓励学生积极参与各类活动，以提高他们的兴趣和技能。我组织了足球比赛、手工制作、音乐会等活动，并积极邀请家长参与其中。通过这些活动，不仅促进了学生与父母的亲子关系，也提升了学生的综合素质。

五、关注学生心理健康

孩子们的心理健康问题日益突出，我认识到作为一名一年级男生生活老师，需要给予学生们更多的心理支持。我经常与学生进行心理沟通，了解他们的情感需求并提供相应的教育帮助。此外，我组织了一些个别心理辅导活动，通过心理调适和心理抚慰，帮助那些有困扰的学生渡过难关。

六、培养学生良好的人际关系

良好的人际关系对学生而言非常重要，我通过角色扮演、团队游戏等活动，培养学生的社交技巧和团队意识。我还通过班级活动组织学生们互相帮助，共同完成任务。这样的实践不仅使学生相互之间建立了深厚的友谊，也为他们未来的发展奠定了坚实的基础。

七、与家长保持良好沟通

与家长的合作是学生全面发展的重要环节。我通过家长会、与家长的个别沟通等方式，与家长保持密切联系。我向家长提供孩子的学习和生活情况，鼓励家长参与学校活动。同时，我也接受家长的建议和意见，使教育过程更加顺畅。

八、参加专业培训和学习

作为一名教师，我深知终生学习的重要性。在过去的一年中，我积极参加各种专业培训和学习课程，提升自己的教育水平。我通过学习新的教学方法和理论，不断创新教学手段，以更好地满足学生的需求。

九、总结与展望

通过一年的努力，我感到很荣幸能够成为一名一年级男生生活老师。我尽我所能培养学生良好的生活习惯和品质，并投入大量时间关心每个学生的个人成长。回顾过去一年的工作，我将继续努力，探寻更好的教学方式，为学生提供更好的教育资源，为他们的未来铺平道路。

生活老师个人年终总结【篇6】

x月来到xx中学的生活组。按照学校的安排，我从x接手。因为这门课比较特别，我会遇到不同的学生。如何把握学生的特点，全面提高学生的素质是我首先考虑的。学校是德育的重要场所。在生活区，生活老师是主角。我认为要带领这个班级首先要做的是以下几个方面。

1.尊重、理解和信任学生

我尊重和期望学生不仅在言辞上，而且在言行上。在整个自我道德教育的过程中，比如我和学生谈心的时候，我总是选择一个能看他们眼睛的位置，这样我与人相处的方式就永远不变。表现出待人真诚；再比如，在我的学生面前，我从不反驳“对新事物敏感，学生胜过老师”。我忙着了解一些新事物，学习一些新知识，阅读一些经典书籍和出版物，以便在与学生交谈时能够充满心意。时代气息。

2.言行结合

作为人生导师，我的言行会影响孩子的行为准则不如行动：“以身作则最可贵，知识和行为缺一不可”，比如自己的衣着、房间、床、衣橱布置、经常剪指甲、不挑食、个人卫生等，加强随时修身。知道老师行为不当，学生的行为也好不了多少。因此，我不断地提高自己，谨言慎行，以我的好言善行为学生树立榜样。

3. 理解和关心每一位学生

首先，熟悉学生，掌握学生动态，分析以往情况学生，和个别学生交谈，如：xx等。通过与学生交谈，我可以了解和掌握学生的心理和动态。和他们聊了很多次，我觉得他们都把我当朋友了，兄弟，我觉得他们很有上进心是的，由于我文化底子差，脾气暴躁，经常和同学发生冲突，尤其是xx。刚上这门课的时候，xx老师告诉我，他从来不听课，上课说话。 ，闹剧，无所不能。在和他交谈的过程中，我了解到他的父母对他很严格，对他的期望也很高，所以我帮助他设定了小目标，并逐渐提高。现在他和其他学生的关系很融洽，在课堂上也能认真听讲。现在，他做事变得非常积极。当然，看到他的变化，他也很欣慰。他有时赞美他。慢慢的，同学们心里有什么，都愿意走近我，跟我说话。

四、提高学生自理能力和严格要求

作为生活老师，首先要从宿舍的日常管理入手。所以我每天都要去宿舍很多次，特别是休息两天，我会去宿舍值班，希望同学们好好休息。宿舍是学生的第二个家。只有做好宿舍的卫生和纪律，学生才能有一个更安静、更整洁的休息环境。所以我每天都去宿舍做例行检查。为了做好宿舍工作，我决定培养学生实践“传、帮、导”，让做得好的学生做“小老师”。教他折被子的经验，帮助那些不会折好被子的学生，带领班级。同时，学校还设立了奖励制度。每月有优秀宿舍评比，优胜宿舍可在每月德育考核中流动。红色的标志。这样，学生的积极性就会被调动起来。同时，我们还开展了一系列的宿舍文化活动。同学们充分发挥自己的聪明才智，各司其职，装修宿舍，简洁大方，充满创意，让同学们的小家更加和谐，充满活力。

五、关注学生的发展，促进学生的健康成长

养成良好的学习习惯是成功的一半。我对学生和路队的内部事务有严格的要求。做不正常的事情，考不上，乱扔东西也考不上。我班有xx个学生，老师亲自检查是不现实的。我培养了几名班干部。这样既提高了检查强度，又减轻了教师的工作量，可以保质保量地完成各项任务。每个学生心里都知道，考不好考不上，自然会自觉做好自己的事情。

经过一个多月的磨合，与师生建立了良好的友谊。生活组的老师们都帮助了我，让我感受到了家人的温暖。让我尽快熟悉了这里的工作流程和工作内容；让我在这里大展宏图，在部队学到的一些管理方法可以融入实际应用，为我创造了更大的发展空间。我想没有什么比这更能给我带来快乐了，所以我更爱xx高中了。

作为xx高中刚加入xx学校的生活老师，大部分时间都和学生一起生活。工作中，有欢笑，有汗水，也有泪水，但我从不退缩。我觉得军队训练我最大的好处就是不会轻易放弃。要么不做某事，要么努力做好。我用一件一件的小事，一点一滴，来完成一个生活老师的职责。

生活老师个人年终总结【篇7】

作为一个生活老师，用一年的时间大幅提高他人的生活质量、解决他人的生活问题是我自豪的事情。一年间我一直在寻求提高自身、提高教学质量和满足学生需求的方法。

我在工作中遇到过无数生活问题，每次问题的解决都让我更加成熟。这就是我的个人年度总结：通过解决生活问题，我更好地了解了自己，磨练了自己。

首先，我实现了更好地了解自己这一目标。我学到了“软技能”，这些技能比知识更具备实际意义，如如何引导、交际技能、感情管理、团队合作等等。在我的职业生涯中，我从学生中汲取了很多自我认知的经验。每个学生都不同，每个人的个性需求也不同。正是通过与学生的交流，我更好地了解了自己：我的优点和不足在哪里。这种解决问题的过程有时甚至比教学本身更让我受益。

其次，我成为了更好的教育者。我不再追求“保护性”教育，放弃了“只关注学习分数”的方法，转而注重学生个人、情感和社交经验。我已经掌握了如何将信息以及自己的经验传递给学生。我更加注重以学生为中心，在学生问题的解决过程中充分发挥他们的能力，鼓励他们思考和独立解决问题。我现在不仅是一个的教育者，更是一个有耐心，友好，乐观的导师和良师。

最后，我的成功来自于我的学生。我以骄傲和兴奋的心态，觉得自己的能力已经过了一个台阶，让我更有信心和雄心壮志去帮助我的学生。我意识到，我教学唯一正确的方式是将学生放在“应该和能够解决问题”的环境中，了解他们，引导他们发掘自己的潜力，让他们自豪，自信。我和我的学生建立了互相尊重、互相倾听、互相鼓励的关系。

总之，我的一年总结让我得到了很多有意义的经验。成功的关键是不断解决问题。通过这种经验，我不仅成为了更好的教育者，更了解了自己的优缺点。我期待下一年，期待帮助更多的学生，享受解决问题的过程，提升今年的成就。