在成长中有很多事值得我们庆祝，大家一定会给身边的朋友送上祝福吧，在日常生活中祝福语被我们频繁的使用。就让我们共同传递美好的祝福，你现在有写作祝福语的思路吗？以下由小编收集整理的《请假条格式员工》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢！此外，您还可以浏览祝福语大全栏目的朋友开心的句子64条。
请假条格式员工【篇1】
尊敬的学校领导：
因本人有孕不慎流产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
附：相关规定：
一、女员工人工流产假是怎样规定的
从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。
二、女职工享受生育津贴的数额如何计算
流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假天数按下列标准确定：
(一)女职工正常生育的产假为98天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。属计划内生育二胎的，产假不享受晚育待遇。
(二)女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
司法实践中，女职工混淆流产后的产假期间和正常生育的产假期间的情况时有发生;而用人单位认为只有正常生育才能享受产假待遇的误区也经常出现。在此提醒广大女职工，要准确理解和运用法律规定，依法维权，同时也不要过度维权。
请假条格式员工【篇2】
尊敬的领导：
您好!
转眼间一年即将过去了,新的一年又要开始,在这里我首先给所有的领导拜个早年，祝新年快乐，工作顺利. 公司今年春节不再购团体票，所以买票极为困难，折腾了几个回合才买到中转票，让人感叹春运一票千金难求。本想不耽误工作，等公司放假再回家，无奈路途遥远假期有限，只得请假，提前回家。
所以在春节期间想请十二天假(腊月二十四至正月初五)回家探望一下亲人，并陪父母家人过个团圆年，恳请领导们能体谅，给予批准!
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
请假条格式员工【篇3】
尊敬的领导：
因本人已孕9个月，预产期为________月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据国家晚婚晚育有关政策，特请假4个月，________后回来上班。在此特别感谢单位领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
____________
________________年________月________日
请假条格式员工【篇4】
填写时间： 年 月 日
姓 名 部 门 职 务 请假时间： 年 月 日至 年 月 日 □事假 □病假 □年假 □婚假 □产假 □丧假 □其它
请假原因：
请假人： 部门经理 意见： 签字： 年 月 日
总经理 意见： 签字： 年 月 日
注： 1. 请假内容由本人填写，经领导批准后生效;超假按旷工处理。
2. 此单附于考勤表报财务部作为考勤依据。
请假条格式员工【篇5】
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日__月__日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给_____领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
请假条格式员工【篇6】
一、女员工人工流产假是怎样规定的
从《女职工劳动保护特别规定》可知，流产是有产假的，不过流产产假几天则根据怀孕时间长短而定：怀孕未满4个月流产，产假15天;怀孕满4个月流产，产假42天。
《女职工劳动保护特别规定》第七条规定原文：
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。对女职工流产的，《女职工劳动保护规定》仅原则规定“给予一定时间的产假”。为保障流产女职工的权益，这次明确了流产产假。
二、女职工享受生育津贴的数额如何计算
流产产假工资是职场女性最关心的问题之一，产假工资怎么算也关乎孕妇的切身利益。女职工生育津贴为本人上年度月平均缴费工资除以30天乘以产假天数。
《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文：
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的.，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。
产假天数按下列标准确定：
(一)女职工正常生育的产假为98天，其中产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加60天。属计划内生育二胎的，产假不享受晚育待遇。
(二)女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。
司法实践中，女职工混淆流产后的产假期间和正常生育的产假期间的情况时有发生;而用人单位认为只有正常生育才能享受产假待遇的误区也经常出现。在此提醒广大女职工，要准确理解和运用法律规定，依法维权，同时也不要过度维权。
由上可知，流产假跟怀孕时间是有相关联系的，如果怀孕时间越长流产后，女性需要恢复的时间越多，则享受的产假则就会更久一些，要是你还想要了解更多的知识，欢迎咨询华律网的在线律师，他们将为您做出更加详细的解答。
请假条格式员工【篇7】
XXX领导：
我是XXX，现因XX原因急需请假XX天。请领导批准为感!
请假人：XXX
XXXX年XX月XX日
请假条(居中位置)
(另起一行顶头)尊敬的xxx(单位或领导)：
(另起一行空2格)因本人家中有事，急需回xxx(家乡)处理，需请假x天，望领导批准为盼。
(请假时间：年月日年月日)(另起一行靠后位置)
请假人：xxx(另起一行，写在请假人名字下方)
年月日
请假条格式员工【篇8】
尊敬的领导：
您好！
本人______因____________的需要，现请假______天，请假时间为____年____月____日（周____）—____年____月____日（周____），____年____月____日（周____）正常上班。我会尽快处理完____那边的事，完事后，尽快回公司。
望领导批准！
申请人：__________
_____年____月____日
请假条格式员工【篇9】
尊敬的______老师：
我是_____________初高______级_____班学生__________，因_____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全职责由我(学生本人)自负，请您准假！教师意见：
请假人：xxx
xx年xx月xx日
请假条格式员工【篇10】
尊敬的公司领导：
您好！
产期XX月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的培训，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
请假条格式员工【篇11】
编 号姓 名请 假 原 因请 假 时 间本 人 签 字办 公 室 批 示领 导 批 示
请假须知：
1、员工因故必须请假者，应先填写请假单办妥请假手续后，方可离开工作岗位。如遇急病或临时重大事故不能亲自办理请假手续者，得于当日内委托同事、家属报告单位主管代为办理。
2、未经核准而先行离开职守，或假期已满未准续假仍延不到勤者以旷职论，连续旷职三日者免职。
3、事假一次不得超过两天，全年累计不得超过十四天，超过日数均以旷职论。请病假须缴验医保医院或特约医院证明，全年病假以三十天为限，逾期以事假及特别假抵充，若再逾期者留职停薪。
4、员工捏报请假理由经查明属实者以旷职论。
5、员工请假须依规定检附证明文件，如其请假理由不充分或有妨碍工作可能时其主管得酌情不准给假或缩短假期或延期给假。
请假条格式员工【篇12】
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期x月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加5天，我现特向公司申请x月x日正式休产假，预计从x月x日——x月x日，请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
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请假条格式员工必备五篇
在当今的职场中，文件处理技能是一项必不可少的技能之一。当我们没有思路的时候，不妨先参考一下范文。范文告诉我们如何在整体构思中寻找逻辑性。这篇“请假条格式员工”是我精心制作的，希望您能从中获得满足感和收获，以此来探索和发现，并获得成长。
请假条格式员工 篇1
员工请假条的格式
1、注明标题
写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。
2、写上称谓
为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如“xx老师”、“xx经理”等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。
3、开始写正文
正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。
4、写上祝福语
请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致”一行，“敬礼”一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。
5、注明请假人及落款时间
最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就好，这样一张请假条就写完了。
员工请假条的范文
尊敬的领导：
因为家里有人去世，作为晚辈在礼节上应该尽孝。所以我特地请假xx天，前去为亲人送葬。希望予以批准！感激不尽！
此致！
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
请假条格式员工 篇2
请假条
请假类型： □ 病假 □ 事假
请假时间： 年 月 日至 年 月 日共计： 天
请假原因：
请假人： 批准人： 请假日期：
请假条格式员工 篇3
员工年休假请假条范文
1.年假请假申请书
尊敬的领导：
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于xx-xxx年 月日休假 天。休假期间，我的'工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条
特此申请
申请人：
申请日期：xx-xx年 月 日
2.年假申请书
尊敬的公司领导：
我已在公司工作 年，今年尚未安排带薪休假，
根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20zz年 月 日起至 月 日休假 天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感!员工年休假请假条
特此申请!
申请人：
申请日期：
3.年休假申请书
xx公司领导：
我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：
申请日期：x年x月x日
请假条格式员工 篇4
尊敬的_______________：
您好!我是XXX公司的员工_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从 _______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
一、 请假程序
员工请假必须本人申请，须提前3天填写《休假申请表》，按以下审批权限报相关领导批准，并将有效申请和证明交行政人事部考勤，否则一律作矿工处理。
二、 请假审批权限
1、一般员工3天以内(含3天)请假由(续致信网上一页内容)>部门主管审批。
2、一般员工请假3天以上6天以内(含6天)由部门经理审批。
3、领班、主管请假3天以内(含3天)由副总监审批，3天以上，由总监审批。
4、经理级以上请假3天或3天以上由总经理审批。
5、厨房主管及行政总厨3天或3天以上由总经理审批。
三、请假移交手续
请假申请审批同意后，做好与部门的移交工作，双方签字确认后方可以请假，否则一律不准请假。
请假条格式员工 篇5
员工离职发的请假条
在职场中，我们可能会遇到各种各样的情况，有时候我们需要请假处理家庭事务，而有时候我们也需要请假去照顾身体健康情况，但是离职请假条这样的请假理由，你见过吗？
事实上，这样的请假理由在职场中也是很有可能出现的。现在，让我们来看一下员工离职发的请假条。
尊敬的领导：
您好！我是公司的一名员工，写此请假条是因为我有一个非常紧急的事情需要处理，但是此次请假并不是因为私人事情而请假，而是因为我将走上一条新的道路，离开目前的工作岗位。
在我的工作期间，公司对我的工作、生活以及健康状况都十分关心。但是出于自身原因，我要决定离开这个岗位。这个决定对于我而言也是非常艰难的，但是我认为这个决定是必须做出的。虽然离开任何一个地方都是痛苦的，但是人生就像是一个旅程，我们需要一步一步前行。
我相信，您会理解我的离开决定，并且会为我送上祝福。但是，我也希望您能够批准我的离职请假条，在这段时间里，我将会认真交接我的工作，并为公司提供尽可能多的帮助。
谢谢您的理解以及耐心阅读这份请假条。相信我的这个决定虽然给公司带来了一定的困扰，但是我相信这个岗位很快会有新的人员来接手，并且加入新的能量，一起为公司发展贡献自己的力量。
此致
敬礼
XXX
通过这份请假条，我们可以看出，员工在离职工作时的态度是非常重要的。虽然经济利益对于每个人都是必须考虑的，但是一份文艺的请假条，也会让领导们更加感慨员工的离开，并且希望这个离开过程是 happy ending。并且这样的离开也会留下一个好的印象，给自己在职场中留下一个良好的口碑，增加以后再次进入职场的可能。
休假请假条格式
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休假请假条格式 篇1
尊敬的领导：
您好！
因家里有事和需要回去解决问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。
申请具体内容如下：
年度20xx度姓名：工作时间1年2个月累计年数1年2个月休假天数5天休假时间xx年x月x日至xx年x月x日。
说明：年假休息时间为xx年x月x日至xx年x月x日，望领导予以批准为谢！
此致
敬礼
请假人（签名）：
xx年x月x日
休假请假条格式 篇2
尊敬的`领导：
我因怀孕已有某个月时间(医院相关证明附在请假条后)，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼!
请假人：某某某
教师产假请假条
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。
特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
XXX
休假请假条格式 篇3
尊敬的公司领导:
我于________年____月____日生下宝宝，根据国家及公司相关规定，晚婚晚育产假__天，从产前__天算起，到________年____月____日，产假休完，因bb现在还在哺乳期，无人照顾，我现特向公司申请续休产假，预计从________年____月____日—________年____月____日。
此致
敬礼!
请假人：_________
20____年__月__日
休假请假条格式 篇4
尊敬的领导：
由于由于我有孕在身，下个月生产，现需回家调养身体和做好生产准备，特向领导申请请假，请假时间为x个月，我现特向单位申请x月x日正式休产假，预计从x月x日x月x日，盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给xxx同志，经过近期的交接工作，xxx同志已经完全胜任本岗位的工作了。特此申请，望领导批准
此致
敬礼!
请假人：
20xx年x月x日
休假请假条格式 篇5
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
请假人：
xx年x月x日
休假请假条格式 篇6
xxx（单位）办公室：
尊敬的校领导：
我是xx系xxxx专业教师xxx，由于本人怀有有孕，预产期是今年x月份，目前已怀孕x个月的时间，因此此时向领导请休产假，按照国家晚婚晚育相关的规定，相关的产假时间是x个月。
在此十分的谢谢学校领导对本人在怀孕期间的关心与照顾。
特此申请，望领导审批。
xxx
20xx年xx月xx日
休假请假条格式 篇7
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于___年__月__日的预产期。经医生建议定于___年__月__日前提前待假，回家休息。本人从___年__月__日开始请假，于___年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给____，____责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
此致
敬礼！
申请人：
日期：
休假请假条格式 篇8
尊敬的领导:
根据单位规定，本人因故拟休公假xx，即xx月xx日至xx月xx日,望领导给予批准!
申请人:xx
日期:20xx年xx月xx日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假xxxxx天，即xxxxx月xxxxx日至xxxxx月xxxxx日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：xxxxxxxxxx
二〇一二年xxxxx月xxxxx日
员工xxxxx申请公休假xxxxx天，自xxxxx年xxxxx月xxxxx日至xxxxx日，特此请假，谢谢!
签字：
领导(签字)：
年 月 日
请假条格式产假
处理文档有助于我们更好地管理我们的工作成果，范文的研究已经引起了越来越多专家学者的关注。模仿范文的整体框架可以更好地规划和组织文章结构，根据您的要求我整理了以下信息：“请假条格式产假”，有幸能够为大家提供帮助希望我的文章对你有所裨益！
请假条格式产假【篇1】
尊敬的领导：
本人已怀孕 个月，预产期在 年 月 日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从 月 日至 月 日，共计 天。恳请领导给予批准。
申请人：
申请日期：
篇四：陪产假请假条(陪产必备)
本人因妻子分娩在即，需要看护，特此请假回家陪产*天，时间从****年*月**日到****年*月*日（未包含其他假期），共计*天。请领导批准。
请假人：***
日期：****年*月**日
请假条格式产假【篇2】
产假请假条产假请假条 xx(单位)办公室：
因本人即将临产，根据国家 规定产假为90 天，自即日起向办公室请产假。 特此请假，恳望批准! xx(单位) xx(部门)xx(姓名) 职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天2017生产前产假请假条范文请假条。 怀孕三个月以内流产的`女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三 十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上 的，产假九十天。 产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐 步恢复原定额的工作量
申请人：xxx
申请日期：xxxx年xx 月xx
请假条格式产假【篇3】
尊敬的领导：
因本人怀孕，预产期为20xx年x月x日，现根据相关法律规定，特向公司请产假。产假期限自20xx年x月x日（预产期之前15天）至20xx年x月x日，共计XXX天，其中基础产假98天，晚育产假XX天。如果实际分娩时难产的，产假在前面的基础上再增加15天，届时另行通知公司补请延期的产假并在销假时提供相关证明。
以上请假望领导批准，不胜感谢！
此致
敬礼
申请人：xxx
日期：20xx年x月x日
请假条格式产假【篇4】
海南产假请假条
随着社会的不断发展和进步，妇女在家庭和事业的角色越来越重要。在这个过程中，妇女需要向社会提出更多的要求，包括生育假等。在海南，产假请假条是妇女生育假息的一个重要组成部分。下面，我们来详细了解一下海南产假请假条的相关内容。
一、 产假请假条的含义
产假请假条通俗地说就是一个书面请假的申请表格，含有关于妇女生育假息的相关内容。一般来说，海南产假请假条需要包括以下内容：请假事由、请假时间、请假时长、与单位的协商等。
二、 产假请假条的提交流程
1. 提交时间
在海南省内，产假请假条应该在离预产期前提交给公司的人事部门。一般来说，产假请假条的提交时间为孕妇怀孕4个月之后。至少应提前15天通知公司，写出请假的原因与请假期间的计划。
2. 提交方式
通常，产假请假条可以通过以下两种方式提交：
- 通过电子邮件：这是一种方便快捷的方式，孕妇可以将产假请假条通过电子邮件发送给公司的人事部门。
- 面对面：面对面提交一般是指妇女亲自将产假请假条递交给公司的人事部门。
三、 产假请假条的填写要点
1. 请假事由
请假事由是写产假请假条的重点。在请假事由中，妇女需要详细说明假期期间的工作安排以及假期的起止时间等。同时，还要说明希望单位在假期期间能够安排代班人员或临时人员。
2. 请假时间
请假时间是产假请假条上的第二个重点。在填写请假时间时，需求孕妇决定假期的时间，一般请假期间为3个月(90天)。但如果孕妇生育时存在高危等情况，可在医生建议下提前休假或延长休假。
3、请假时长
请假时长是孕妇休产假期间的工作时长。一般来说，孕妇休产假的时间是3个月(90天)，详见上文。如果产妇考虑到身体恢复与新生儿的照料，还可向单位提出申请，申请更长的产假期。
4、与单位的协商
在填写产假请假条时，一定要与公司人事部门或直接上级沟通协商，明确公司对产假的相关政策，以便悉知一些事情如产假期的工资安排，临时聘请等事项。
四、 产假请假条的审批流程
在提交产假请假条后，公司的相关部门会进行审批。如果请假理由充分、事由合法，且假期时间准确无误，则会通过产假请假条。如果请假条上填写信息错误、不全或不正常，会提请求假人修改并重新提交。
在审批通过后，单位会将审核通过的产假请假条递交给劳动局举行公证，此时妇女就可以开始享受产假期的福利待遇。如果请假条提交后被拒绝，应及时咨询建议，并提供相应的信息。
总体来说，海南产假请假条是妇女休产假的重要保障之一，它规定了休假时间、工资安排以及与单位协商的重点内容。适当严格地落实产假请假条能够有效保障女职工休假权利。
请假条格式产假【篇5】
产假续假请假条参考
在现代社会中，女性不断向上、发展、追求自我完善已经成为了一种时尚。为了促进家庭与事业的平衡，社会为女性提供了众多的辅助工具和资源。其中之一就是女性的产假日复一日的续假和请假条。今天我们就来谈一谈，女性如何使用产假续假和请假条，让自己在事业与家庭中上得更深更广。
首先，我们来说说产假续假。产假续假是指在产假结束后，女性可以申请续假若干天来继续照顾婴儿。在这一方面，社会已经给出了相应的政策，只需要申请补贴即可获得财政资助。而申请产假续假，通常需要提供一份产假续假请假条，以便审批机构审查。请假条的书写一定要注意以下两点：
1.请假条必须写明申请人的个人信息，包括姓名、工作单位、所属部门，身份证号码和联系方式。此外，还要注明续假的时间和原因、怎样处理工作上的事情等。细节要求越清晰明白越好。
2.写请假条的时候语言清晰明了，语法正确，用简洁清晰的语言说明情况，阐明理由，陈述具体的时间和数目等。充分显示出对工作单位的敬意和爱护。
其次，我们来说说如何请假。对于女性来说，生了孩子后请假是难以避免的事情。正所谓“孩子是妈妈的未来”。请假并不是一种罪过，而是一种责任和义务。如何请假，主要包括以下几个步骤：
1.根据公司的规定和策略，提前确定好请假的时间和天数。在时间上和部门上一定要提前通知好处理事宜。
2.建立沟通渠道。请假前找好上级领导或者人事部门咨询和谈判，请假时语言简洁，不要说得过多，以免惹人嫌弃和错失机会。此外，在事先交代工作要点时，也应向领导或者人事部门明确交代哪项工作在自己没在岗时要由谁来代做，以免工作出现受挫。
3.写出请假条。请假条再次提醒大家在申请请假的时候尽可能地写的清晰明了，符合规范要求。封好请假条，统一交给指定的领导或者人事部门代为保管。
综上所述，在一个家庭与事业快速发展的时代，女性要顾及好自己的身心健康和家庭责任，适当利用产假续假和请假条也是不可或缺的一步。在写请假条的时候要注意，尽量做到言简意赅，不多不少。写出来的请假条就是代表着这种资源的价值所在。因此，请假条的写作规范成为了女性不可忽视的一部分。
请假条格式产假【篇6】
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的培训，已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：
20xx年x月x日
请假条格式产假【篇7】
初查)，应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为 病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益)
产前工间休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，不得安排夜班劳动。
授乳时间：婴儿一周岁内每天两次授乳时间，每次30分钟，也可合并使用。
可以请的假
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假。如上海市规定“经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请，用人单位应当批准其产前假。”
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假六个半月。
保胎假：医生开证明，按病假待遇。
晚育假、晚育护理假
遇 法定节假日顺延。
产假98天是包括 双休日和国定假日的晚育假，根据各省、自治区、直辖市的规定处理。例如，广东省为15天，上海市为30天。晚育假包括双休日，但不包括法定节假日。
授乳时间 哺乳假
女职工生育后.在其婴儿一周岁内应照顾其在每班劳动时间内授乳两次(包括人工喂养)。每次单胎授乳时间为三十分钟，亦可将两次授乳时间合并使用。多胞胎 生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工生育后，若有困难且工作许可.由本人提出申请，经单位批准，可谓哺乳假六个半月。( 上海市女职工劳动保护办法第十六条)
产假请假条格式
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产假请假条格式 篇1
产假请假条
尊敬的XXX公司人力资源部：
我是贵公司营销部的一名员工XXX，现就我即将面临的产假，特向公司提出请假申请，希望能够得到批准。
我怀孕已进入第七个月，医生根据我的身体状况和胎儿的情况建议我开始休产假。根据国家相关法规，产假可根据怀孕孕周的不同而延长，而我希望申请的产假期间为6个月。我深知公司正在进行重要的市场推广计划和销售目标的实现，因此，我已根据我的职责与同事进行充分的沟通，并确保我的工作能顺利交接，以保证公司的推广计划与目标不受影响。
在我离开之前，我将与部门同事进行充分的知识传授和工作交接，确保他们对我负责的项目和客户有全面的了解，并能够顺利继续工作。我将提供详细的工作手册和相关文档，以便新接手的同事能够快速适应并顺利完成相关任务。同时，我还将在产假期间和同事们保持密切的联系，以便及时了解和提供相关帮助。
我将与我的上级经理和同事制定一个详细的项目计划，并将其交由我代理人负责执行。我已经选定了一名经验丰富、能力强的同事来代理我的职责，并已经与她进行了充分的培训和指导，确保她能够胜任这一重要职责。我还将与代理人定期沟通，以了解项目进展并提供必要的支持。
除了工作交接，我还将尽力保障自己的健康和胎儿的安全。我已经咨询了专业医生关于孕期保健的建议，并制定了个人的产前计划。我将适时地进行孕期体检和健康观察，并根据医生的指导进行适当的休息和饮食，以确保正常的孕育过程和健康的宝宝出生。
在产假期间，我还将继续关注公司的发展和工作动态，并积极参与一些对公司有重要意义的决策，我将尽力提供必要的支持和建议。
我希望公司能够批准我申请的产假期间为6个月，以便我能有足够的时间休息、恢复和照顾宝宝。我相信，在我的整体规划和团队的努力下，公司的推广计划和销售目标一定能够顺利实现。
在此，再次感谢公司对我个人和家庭的理解和支持。我深深地感激公司对员工福利的关注和关心。我会保持积极、乐观的态度，产假期间尽量舒适地休养和准备迎接新生命的到来。我期待在产假结束后再次回到公司，继续为公司的发展做出贡献。
此致
敬礼
XXX
产假请假条格式 篇2
尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的`关心和照顾。特此申请，望领导审批。2016年X月X范文2
尊敬公司领导：
由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!
申请人：XXX
xx-xx年xx月xx日
产假请假条格式 篇3
客服产假请假条
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的客服部门的一名员工，现就我将要休取产假一事，向您请假。我将详细说明我休取产假的理由和安排，希望您能批准我的请假申请。
我与我丈夫已经迎来了的第一个孩子。作为一个准妈妈，我了解到新生儿需要母爱的滋养和照料。为了能够专心养育我的孩子，我计划休取12周的产假。这段时间内，我将全身心投入到照顾孩子的工作中，确保他在家庭的温暖氛围中健康成长。
我深知客服部门是贵公司与客户之间的重要桥梁。因此，在我请假期间，我会尽力安排合适的代班人员，确保客户的问题能够得到及时解答和处理。我会提前与其他同事协商，为代班人员提供必要的培训和资源，以确保他们能胜任我的工作。同时，我也会保持通讯畅通，随时准备协助解决紧急问题。
为了尽快恢复工作状态，我计划在产假结束后开始进行适当的复工交接，以了解在我不在岗位上期间发生的变化和进展。我会与部门经理联系，了解并执行复工计划，确保重新融入团队时能够迅速适应工作。
为了确保我在产假期间继续与公司保持密切联系，我将提供我的个人联系方式，以便随时接收重要信息和决策。我将在产假期间每周提交一份工作进展报告，包括客户问题和处理事项的概述，以便及时掌握工作进展和问题状况。
我希望能够得到贵公司的支持和理解。作为一名忠诚的员工，我始终以积极的态度投入工作。我相信，我在产假期间的工作安排和准备能够确保客户服务的顺畅进行，同时也能够保证我能够专心照顾孩子的成长。
再次感谢您对我的理解和支持。请您审慎考虑我的请假申请，并请在核准后确认给我回复。我将会按照贵公司通知的时间进行相应的安排，确保能够顺利地休取产假。
谢谢！
此致
礼敬的领导
XXX
以上所述，请审慎考虑，谢谢！
产假请假条格式 篇4
尊敬的***领导：
因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!
申请人：*****
***年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多
胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假企业事业单位职工晚婚的'，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资
照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。
产假请假条格式 篇5
敬的x x x 领导：
我因怀孕**(时间)流产，于**(时间)请假至**(时间)，情况属实，望批准。
***(请假人签字)
*年*月*日
注：到医院出具证明这类的，一般来说流产后，医院都是要求休息的，至少一至两周。
女职工流产休假有什么规定1988年9月4日劳动部《关于生育待遇若干问题的`通知》规定：女职工不满4个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予15天至30天的;怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。
产假期间，照发。 根据国务院《女职工劳动保护规定》：女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。
产假请假条格式 篇6
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
共计173天
申请人：
申请时间：
产假请假条格式 篇7
尊敬的领导：
本人已怀孕** 个月，预产期在20**年**月**日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从20**年**月**日至 20**年**月**日，共计** 天。恳请领导给予批准。
申请人：*********
申请日期：****年**月**日
附：法定产假期限
根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的.产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假2周。
《人口与计划生育条例》第五十二条国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假考核和晋级、晋职、提薪。
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