最新工单专员述职报告(汇编8篇)

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工单专员述职报告(篇1)

自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

1.思想上严于律己。

工作中坚持以__的各项重要思想为指导，认真贯彻执行__的路线、方针和政策。通过对__大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

2.业务上勤学好问。

平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了____培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。

3.工作上保质保量。

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性；二是高效办理证照，确保100%在时限内办结，且无因疏忽返工；三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。

工单专员述职报告(篇2)

一、勤学苦练，尽快适应工作，提高自己的业务水平和技能。，从最基本做起，从学习开始，以前辈、同事为榜样，以书本为老师，把单位同事作为一面镜子，做到了在学中干，干中学，边学边干，融会贯通，学以致用，不懂的地方虚心向单位同事请教，通过学习使自

己的基本上掌握了业务操作规程和要领，对自己应承担的工作能够独立完成，也使自己的业务水平和技能都有不同程度的提高。

二、恪守规章制度，履行岗位职责。

办理会计事务能够严格按资金性质、业务特点、经营管理和核算要求准确地使用会计凭证、科目和帐户；坚持当时记帐、当日核对，作到要素齐全、内容真实完整、数字字迹清楚，确保帐务处理＂五无＂、帐户核算＂六相符＂等；办理储蓄业务时能够认真落实＂实名制＂规定，登记好相关证件手续等等．每日营业终了，逐笔勾对电脑打印流水帐和现金收付登记簿，坚持碰库制度．填送会计报表时作到内容清楚、数字真实、计算准确、字迹清晰、签章齐全、按时报送，各种报表、各项目之间相关数字衔接一致．

三、团结奋进，共同营造良好的工作环境。在工作中，能够团结同事，和睦相处，相互学习，相互促进；在生活中，互相帮助，互相关心，共同创造和谐的氛围。同时，不断进行自我定位，更新观念，提高服务意识，增强服务水平。

总之，在上级领导和同事们的关心帮助下，我的各个方面都有了很大的进步，业务能力也得到较大程度的提高，但我深刻体会到，这与组织的要求还有一定的差距，有些方面还存在着很多不足，对自身业务素质有待更进一步的提高。但我相信，在上级领导的关心支持下，在同事的热情帮助下，我将会更加努力，认真学习信用社的法规、规章制度，提高自己的理论知识和业务知识、加强思想道德建设，树立正确的人生观和价值观。把工作做的更稳更好，争取在以后的工作中能有更好的成绩。

工单专员述职报告(篇3)

过去的20xx年，对我而言，是非常特殊而又有意义的一年，在这一年我被聘为财务主管，在这一年我在财务经理及公司领导的关心、爱护、支持下，带领着财务部的各位同仁，以高度的责任感，务实开拓，将财务的运作体系推上了一个新的台阶。新的一年刚刚开始，我以激动的心情迎接20xx，今天我很高兴在此面对领导，面对同仁讲述我的述职报告。

一、我的个人岗位职责及流程描述

1、开具增值税发票

开具增值税发票是指对收到销售部开票申请单时，与往来帐、库存帐进行核对，进行税金预算，经过财务经理的审批后，开具增值税发票。

2、增值税发票的管理及认证

发票的管理及认证是指收到采购部发票的情况下，对发票的要素进行核对，核对无误后，对其进行扫描认证。发票要素主要有：开票日期、购货单位、品名、数量、金额、销货单位等。

3、凭证审核

凭证审核是出纳已将凭证制好录入财务软件，主管以自己的用户名登陆，审核记账凭证是否与原始凭证一致的过程，审核内容有：金额、会计科目等。

4、账务处理

账务处理即每个月末，进行汇总凭证，结转凭证，成本核算、结转成本、结转利润等产生财务报表，税务报表的过程。

5、往来帐的管理

往来帐的管理是指核算时涉及需用“往来核算”的账户的核算的业务，一般需往来核算的科目包括：应收票据、应收账款、其他应收款、预付账款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款。

管理往来帐的流程为月末账务处理结束后，查看打印出来的往来帐的客户明细表与实际是否一致，若不一致，找出原因的过程。

6、存货的管理

存货的管理是指在会计期间，对库存商品等科目进行核算，力求确保帐实相符的过程。

7、税务管理

税务的管理是指在应税期内对公司应交税金的预算，得到财务经理及总经理批准，在纳税期间内进行纳税申报的过程，尽力做到资金及税金的计划性。税种一般有：增值税、企业所得税、个人所得税、营业税、车船使用税等。

8、协助办理各项年检

协助办理各项年检是指准备国家税务部门及工商部门所要求企业年检所准备各项资料，前往规定场所进行企业年检，年检一般包括公司的工商年检、税务年检(一般纳税人年检)等。

9、现金的监督管理

现金的监督管理是指监督财务出纳现金支出与报销单金额是否相符，定期或不定期对财务出纳进行资金的盘点，看是否有长短款的情况出现。

10、日常退税及核销的监督管理

日常退税及核销的监督管理是指监督日常的退税工作，监督日常的核销情况，确保退税流程的顺利进行

11、协助经理对加工丙草胺成本核算

对经理收回来的单据进行整理汇总，制作记账凭证，对其进行单独帐务处理核算利润及日常加工丙草胺付款的管理。

12、日常事务的处理及部门间工作的协助

日常事务的处理及部门工作的协助是在日常工作中，对一些部门的日常事务进行处理，如日常的付款的授权及为客户处理发票和承兑的情况说明等;对部门间工作协助，如收到货款的通知及计算机简单的故障等。

二、个人所负责工作胜任情况分析表

1、开具增值税发票的胜任情况

20xx年用发票量为1079份，自己出错5份，他方出错10份，正确率为98.61%，自己出错率为0.46%，他因出错率为0.93%。

2、增值税发票的管理及认证的胜任情况

20xx年进项发票989份，出错为0分，正确率为100%

3、凭证审核的胜任情况

20xx年凭证数为1773份，审核出错份数为13分，正确率为99.27%，出错率为0.73%。

4、账务处理的胜任情况

20xx年按时出报表及报税的月份数为12，完成情况率为100%。

5、往来帐的管理的胜任情况

往来帐的核算科目报表按时完成的月份为12，按时完成率为100%。

6、存货的管理得胜任情况

按时出库存报表的月份数为12，完成率为100%;帐实相符的月份数为0，

完成率为0%

7、税务管理的胜任情况

20xx年按时预算及按时申报纳税的月份数为12，按时完成率为100%。

8、协助办理各项年检的胜任情况

20xx年工商行政年检及一般纳税人年检都能按时完成，完成率100%。

9、现金的监督管理的胜任情况

20xx年每个月认证将凭证与资金表核对，未发现资金的差额及挪用情况，完成率为100%。

10、日常退税及核销的监督管理的胜任情况

20xx年退税申报月份为12个月，1-11月份已收到退税款，12月份未收到，监督完成率为91.67%。

11、协助经理对加工丙草胺成本核算的胜任情况

20xx年11-12月份，资金情况帐实相符，库存情况帐实相符，往来情况帐实相符，完成率为100%

12、日常事务的处理及部门间工作的协助的胜任情况

20xx年-20xx年福费廷业务重复申报笔数46笔，在领导及部门经理的协助下，清理了46笔，完成率为100%。

三、协助组织部门员工培训/学习情况

在部门的周会和月会中，积极协助部门经理帮助财务部的每个员工改善工作方法，端正工作态度，提高业务水平及工作效率。

四、协助组织例会/沟通会情况

能积极参加并协助公司例会及沟通会，公司会议及培训，不迟到不早退，

提前到会场帮助布置，会后帮助会场等。

五、协助指导员工及帮助员工进步情况

20xx年，财务部门新来的员工刚接触财务实务，我协助财务经理帮助培训新人，培训他们的实战经验及工作方法，他们认真学习，端正工作态度，李嫔可以独立完成出纳工作及退税工作，李拓可以独立处理内账事务等，财务部运作体系上升了一个新的台阶。

回顾一年的工作，在平凡而繁细的工作中，付出了许多艰辛与努力，有了一些收获与喜悦，重要的是丰富与锻炼了自己，虽然我们的工作取得了一定的成绩，但仍有许多不足，仍需在今后的工作中不断地加以完善，面对日益变幻的市场经济形势，财务工作任重而道远，成绩永远属于过去，在今后的工作中，我将与财务部的各位同仁不断完善提高工作水平，在新的一年迈上一个新的台阶。

工单专员述职报告(篇4)

尊敬的领导：

时间一晃而过，弹指之间，20xx年又接近尾声。在公司的领导与支持下，在各位同事的帮助下，本人爱岗敬业，恪尽职守，作风务实，思想坚定，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。在此期间我的工作能力也有极大的提升，但这不仅是我个人的功劳，也是公司领导给予我机会和工作上的支持。让我在这短短一年里得到了很好的成长。现述职这一年来的工作：

一、规范办理员工入、离职手续

20xx年负责办理所有人员的入职、离职手续及员工档案的整理、归档和检查工作。在这x年档案管理中，深知档案管理的重要性。如果入职员工没有递交前公司的离职证明，公司就有可能存在用工风险。在档案管理中，如员工的绩效考核的评价、奖惩单据等，重要的内容及时归入个人档案，以便为今后的人员选拔、奖惩或劳资纠纷处理提供依据

二、劳动关系方面，包括入职离职的办理和合同管理

较20xx年相比，公司的入职率和离职率都有所下降，续签合同的人数也逐渐减少，公司人事变动逐渐趋于稳定。在工作中逐渐规范化和严谨化，以限度地避免劳资纠纷的出现。通过自身业务水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考虑问题，并尝试提出解决办法。例如，20xx年年初对以往的档案从新整理归类保存，对个别人员存在漏洞的用工手续进行了讨论整改，一方面可规避了公司的用工风险，另一方面也保障了员工的权益。

三、考勤月报表数据的收集及制作

每月导出x楼同事的考勤记录，发给各部门负责考勤人员。制作本部门考勤表。收集各部门考勤表、加班审批表，汇总制成电子板及文档，后入柜保存。

四、工资

每月收集个部门的绩效考核及业绩报表，根据业绩表、员工绩效考核、每月考勤情况制作每个部门分表，然后汇总在工资总表报经理审核，最后发给财务核对。工资资料装订入柜保存。在开始接触做工资时，乱成一团，常常补上这个又忘记了那个，手忙脚乱，错漏百出。接下x个月，在做工资的过程中又发现了许多的错误，但是又发现有诀窍，在经理的悉心教导下，错误一点点改正，慢慢的积累经验和教训，尽量避免错误。

五、文体活动方面

关于企业文化建设方面，协助部门举办了第xx届羽毛球赛、员工生日活动及创办了企业文化之窗。虽然在协助过程中出现了不少错误和考虑不够全面，但通过部门同事的帮助，最终圆满地完成了各项活动活动过后很多同事都表示非常满意，并认可了我们部门的工作，这大大增强了我的信心。通过这些文体策划工作，我深刻感到作为人力资源部的一份子，自己的工作成绩直接关系到整个部门的成绩，责任感也随着不断增强，在以后的工作中，希望这份责任感和信心将鼓励我更好地工作，更好地为公司及同事们服务。

通过以上种种工作，对我以后自身对人力资源领域的学习有很大的帮助，也积累了很多宝贵的经验。

我对我们部门在整个公司的运作和定位及管理都有了较深刻的了解。人力资源部的作用不仅仅是、人员招聘、管理档案、培训、办理社保手续。人力资源部是公司各部门的纽带，人力资源部还担当了一个培养、培训的专家角色，为其他部门的人力资源管理提供支持性服务，人力资源部的主要职责是辅助、监督其他部门按统一制度实施人力资源管理，确保每一位员工得到公正的对待。对于以上几点我在公司是深深的体会到我们人力资源部的重要性，这也让我对我的工作充满了信心。

总的来说，在这将近一年的工作时间里，工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是工作细心程度还不够，自身学习、整体协调、时间分配上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，发扬孜孜不倦的进取精神，力求把工作做得更好，树立起良好形象。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考，努力把工作做得更好，为公司的发展贡献自己的力量!

此致

敬礼!

工单专员述职报告(篇5)

自进入单位近一年来，在领导的关心、指导和同事们的帮助下，我迅速的融入集体，进入工作角色，基本掌握了各项工作要领，较好的完成了各项工作任务。工作之余通过自学，丰富了理论学识，并在工作过程中将所学理论付诸实践，通过理论知识与实践经验相结合，进一步提高了解决实际问题的能力。现将一年来的工作、学习情况简要总结如下：

1、思想上严于律己。

工作中通过对__大精神的学习，进一步夯实了理论基础，提高了思想认识水平。

2、业务上勤学好问。

平常主动向领导、同事请教，积极参加各种形式的学习，特别是参加了__培训，切实提高了业务知识和技能，并在实际工作中不断总结经验，进一步提高办事效率。

3、工作上保质保量。

日常具体担任报表统计、证照办理和资料整理等工作，在工作中，勤勤恳恳，严格要求：一是认真校对数据，确保汇总报表数据的真实有效性;二是高效办理证照，确保__在时限内办结，且无因疏忽返工;三是仔细整理办公室资料，合理归档，提高办公效率。

回顾一年来的工作，我虽然在各方面都取得了一定的进步，但同时也深刻认识到自身还存在诸多不足，主要是思想认识较浅，业务理论深度不够，实践经验不足，今后一定加强学习，努力提高思想认识水平和业务知识，注意总结实践经验，全面提高工作能力，力争更好的为人民服务。

工单专员述职报告(篇6)

在过去有20__年里，1～9月份我负责厂里的生产管理，在此过程中做了一些实际工作，一些地方做的较好，但也存在诸多的不足和问题。现将我的工作做个简要小结：

一、工作总结

1、1～9月共完成产量7635吨，同比去年增加了1136吨，月平均产量增加127吨。__年产品主要特点是重钢产量比重较去年有较大增加，工程多，构件类型多。特别是今年克服了华置广场工程“L”箱型柱难题，在进度上质量上给予了甲方充分的保证。在材料控制上较去年有较大提高，特别是重钢材料损耗同比有所降下低，基本上没有人为浪费辅材的现象。

2、在安全上坚持每周一召开安全生产员工大会，宣讲安全知识。及时排除机械设备安全隐患，对故障设备及时抢修。__年发生重伤事故一起，轻伤事故多起，未完成公司的目标任务。员工遵守纪律上、按要求按规程操作上较去年有所提高，但安全形势依然严峻。

3、在现场管理上主要对车间型材、暂时不用的边余料进行了清理整顿，清除了三、四跨车间成品堆场区的废旧物品，拓宽了构件堆放面积。重新对安全通道和工位进行了标识划线，加强了车间清洁卫生工作，对构件的码放作了规范要求，车间整体形象较去年有较大改观。

4、在员工队伍建设上，定期召开工段长和员工会议，加强与员工的沟通，了解员工对我们的意见和建议，加强了对员工的思想素质教育工作及工艺技术的指导工作。在1～9的生产中，员工稳定，工作热情，有力地促进了生产。

二、工作中存在的不足

1、在执行制度的力度上不够，还须加强和落实。

2、对出现问题没有及时处理和追究到位。

三、新的一年工作展望

在坚持的公司的领导下，积极贯彻执行公司的各项制度，严格要求，明确岗位职责，做好本职工作。主动与相关部门沟通、协调，相互配合好工作，为公司创造一个和谐、有效的工作环境贡献出我们的一份力量。

工单专员述职报告(篇7)

一年的时间结束了，作为__公司的一名员工，我时刻为自己的工作准备着，我知道工作是自己本职，不管是在什么时候都不应该忘记本职，我来到__这里已经三年来，三年还是很快的，可以说这三年也见证了的公司的变化，一年又一年，20__年到了这年终了，我想过去的已经过去了，很多东西都应该有一个规划，无论是做什么事情都应该好好的去回味一番，这一点不管是在什么时候都是非常适用的，在这个过程当中我也会想很多，不管是学习还是生活，这些都是非常关键的，一年的工作结束我满是收获，我认为还是有很多东西等着我去做好，这是一个过程，无论是做一件什么事情，一定会非常不容易，对于这已经过去工作，我静下心来回顾一番。

一、踏实认真，努力进取

我是一个很安分的人，在工作当中这一点我一向如此，无论是做什么事情的时候，我都是坚定不移的去做好自己，我时刻都在铭记自己的本职工作，公司所有制度都是不容置疑的，现在我想了想这些还是非常感激的，我对工作的态度看法是非常好的，本着积极上进的态度现在我也在不断的完善好这些，我想过很多事情，在这个过程当中我一直安分守纪，自己应该做好的东西我都在完善好，当然有很多方面都是需要注意的，踏踏实实的做好细节上面的工作，现在我一直都在非常认真的去做好这些细节上面的事情，其实这就是一个过程，现在我一直都感到很充实，20__年就这么离去，我非常感激公司的给我带来的成长，我非常受用，学习到的一定都是对我有很大的帮助。

二、工作认真，态度端正

这一年来我在工作当中时刻都记住了自己的本职，其实认真是一个最基本的东西，在工作的时候一定要知道哪些事情是不能大意的，对于我来讲过去的这一年什么事情都是非常的快，我一直都是本着端正的态度，在工作上面我非常的受用，对于这些，当然有很多时候我也都是在努力得去做好细节上面的事情，过去的已经过去，当然在这个过程当中会有很多细节的事情，我也发现了这是自己应该加强的地方，作为一名__的员工我时刻在维护公司的利益，贪小便宜，目光放远大，为了给公司创造更多的价值，在即将到来的20__年依然需要努力，任重道远，我会继续的端正态度，积极认真的为公司服务。

工单专员述职报告(篇8)

尊敬的领导：

您好！

20xx年是充实和忙碌的一年，在公司领导和同事们的支持和帮助下，我带领办公室和网络营销部两个年轻的团队，伴随着公司的稳健发展一起快速成长。

这一年，办公室走出了骨干员工调离后交接的阵痛，行政事务有序过渡，内部管理井然有序，调研督办深入一线，充分发挥了中枢核心机构的职能；

这一年，网络营销部从稚嫩走向成熟，顶住压力，整合资源，边实践边摸索，逐步发展成为有明确推广手段、稳定客户来源的11个人的核心团队。

现将20xx年工作述职如下。

一、办公室工作

今年3月，办公室的骨干员工xx，因工作需要调至经营管理部，除司机外，办公室只剩下我和原来前台的通讯员xx。4月初，xx调至办公室。

办公室骤然面临着巨大的考验。部门员工对各项业务均不熟悉，所有工作得重新再学习。我跟大家一起，重新分工，从头再来。利用每天的碰头会，逐一布置任务，认真指导审核，做好过程指导，在工作中一起提高。

面对大量繁琐事务，我们一起调整思路，周密调研，将办公室的各项工作重新梳理，科学整合，简化流程，大刀阔斧地进行了部门内部改革，短时间内让各项工作井井有条，焕发出别样的生机。不论是会务接待、基层调研，还是信息化管理、品牌宣传，办公室成为一个高效运转的职能机构，上传下达通畅，管理外延全面，成为了联系公司领导和基层部门的核心纽带。

今年办公室调研工作密切关注宏观政策、行业动向和前沿技术，精选符合公司发展战略，贴近公司产业的信息；内部管理体现窗口形象，提升服务水准；前台、司机、文秘各司其职，高效有序；勇于创新实现突破；会务接待规范礼仪；督办职能充分发挥，广告CI工作慎重选择大胆突破，先后编印了《检测手册》、《工程监测》等样本广告册，在企业形象建设、标识管理、企业品牌上形成了特色。

二、网络营销部工作

网络营销是新东西，之前只是在建材厂工作时，利用零星时间再BY灌浆料上做了一点尝试。但要将宝冶技术的所有业务嫁接到电子商务上，心底根本没底。

今年x月x日，公司为了强化营销，正式组建了网络营销部，从办公室分立单独运营。我深知责任重大，花了很多时间学习别人怎么做电子商务，再考虑如何根据公司的实际开展网络营销。

在领导和兄弟部门的帮助下，我和我的同事们专心致志、踏踏实实地从网站建设、网络推广一步步做起，通过xx等工具，一步步构筑起xx技术的网络天地。

幸运的是，今年超额完成公司下达的营销指标，拿到了xx余万元的市场订单，xx技术的网络营销终于挺过了婴儿期。

这是群策群力、上下一心的结果，我们没有让别人看到笑话。

三、工作中的不足

在工作中，暴露出很多不足，主要表现在：

1、过于性急，不太讲究工作方式方法。

这一点主要表现在网络营销部方面。有时候看到某些关键词排名不好，或者有些网络推广工作没有达到预期的要求，跟团队沟通时不太委婉，不注意技巧，性格暴躁，以后需要改进。

2、考虑问题不太周全。

办公室的有些事务，由于阅历和经验不够，有时考虑不周全。还需要向老前辈们多学习、多请教，尽量把每一件事都办好。

20xx年，对办公室和网络部而言，都是关键重要的一年。我将和年轻的同事们一道，充分发挥年轻人的朝气和干劲，多向领导和前辈学习请教，敢拼敢干，在市场大潮中乘风破浪，为工程技术公司的发展贡献我们的力量！

述职人：xxx

20xx年x月x日

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款员述职报告【篇1】

20xx年，农机管理总站在区委、区政府的正确领导下，在省、市主管部门的精心指导下，认真落实中央一号文件精神，以调整优化农机装备结构布局、提高农机化作业水平、增强农业综合生产能力为主要任务。精心组织落实农机购臵补贴政策、强化农机服务质量与安全监管和执法、大力推进农机技术培训和推广，进一步提升农机管理服务水平，取得了较好成效。同时，充分发挥农机部门职能作用，强化内部管理，加强机关行政效能建设，全面推进农机持续、快速、健康地发展。

现将农机管理总站20xx年具体工作总结如下：

一、加强学习型党组织建设，提高干部素质和理论水平。

兴隆台区农机管理总站始终秉承 “抓党建、促业务、转职能、促发展”的工作理念，并结合市、区对农用机械化发展的规划，将党建工作和业务工作紧密结合，找准党政工作的最佳结合点，通过开展“创先争优”“兴隆兴衰，我的责任”“万名干部驻基层”“在职党员进社区”“群众路线教育实践活动”等一系列学习活动，强化了基层党组织建设，增强了农机党员干部队伍的战斗力、凝聚力和创造力。总站通过各种渠道，各种形式把党建工作渗透到农机业务工作的各个方面，调动农机全体党员干部发挥共产党员先锋模范作用。同时，农机管理总站重新修订了支部理论学习制度和全体党员干部学习制度，进一步明确学习内容、时间安排与学习要求。一是以十八大召开为契机，通过集中学习、网络交流，座谈等形式加强党性教育，提高党员干部的理论水平。组织党员干部认真学习十八大会议精神，认真领会十八大报告的新思想、新观点、新论断。二是积极开展党的群众路线实践教育活动，调动广大党员干部的积极性，深入基层、深入农户家中，帮助农机合作组织及农户解决实际问题，并将一些涉及农户切实利益的业务工作，带到他们家中进行办理，进一步减轻了农民朋友的负担，而且拉近了心与心的距离，得到农户的一致好评。

二、全面落实强农惠农政策，提升农机在农业生产中主力军的作用。

兴隆台区农机管理总站共争取国家专项补贴资金520万元，省补贴资金62万元，市补贴资金27.95万元。补贴机具涵盖育秧硬盘、育秧播种机组、插秧机、收割机、旋耕机、农用拖拉机等农用动力机械。全年共签署指标确认书96份，受益农机合作组织与农户达到32户，补贴机具96台（套）。其中，高速插秧机12台，手扶式插秧机23台，水稻播种机组25（台）套，育秧硬盘152万盘，轮式拖拉机6台、收割机9台，其他动力机械2台。直接拉动农民及农机合作组织投入资金近1400万元。全区10万余亩耕地中，机械化播种、插秧面积达到8万余亩，机械化收割达到7万余亩，基本实现全程机械化的目标。今年，省、市全程机械化领导小组对兴隆台区水稻全程机械化工作进行验收，检查后，得到了省、市领导的一致好评。

三、加快新技术推广应用速度，确保农民及农机服务组织增产增收。

按照全市农机新技术推广规划的总体要求，兴隆台区农机管理总站将新生鼎翔农业公司确定为育秧冷棚“一棚多用”新技术示范基地。今年，新生鼎翔农业公司共使用近600栋育秧冷棚进行“一棚多用”新技术实验，种植西红柿、芥菜、玉米等农作物，现长势良好，预计受益金额达30余万元。同时，总站积极调动周边农户进行“一棚多用”新技术实验，同样收到良好的效果，实现了“一地多收”。通过新技术的推广实验，进一步夯实了农业生产的物质基础，并且为辖区农民及农机服务组织增产增收提供了有力保障。

四、不断提高农机服务体系发展，提升农机社会化服务水平。

为了促进兴隆台区农机服务体系与农业现代化的发展，经过农机管理总站多方协调与扶持下，20xx年年初，丰华水稻种植专业合作社正式成立，注册资金近100万元。今年合作社投入资金100余万元，承包待育待插土地6000余亩，购臵各类配套农机具20余台，育秧硬盘18万片，享受国家农机补贴金额达70余万元。虽然兴隆台区是盘锦市的主城区，在耕地的面积、合作社的数量、投入的资金与两县还有一定的差距，但是兴隆台区的农机合作组织能做到，小而精，有特色，并且通过农机服务体系的发展，不仅能自身提高收益，而且能带动周边农户一同致富。

在提升农机社会化服务水平方面，农机管理总站创新思维，积极采取人性化的上门服务措施，将复杂的办理手续，在农户家中就可以顺利完成，进一步将便民、惠民政策落到实处。通过转变作风，提高了农机补贴工作的办事效率。全年共上门为26户农机户及农业公司办理农机补贴手续85份，为农机户减免不必要的往返路费开支近2万元。同时，总站一站式服务大厅在办理补贴手续、车辆登记、新车牌照发放等环节进行作风改变，让群众基本在一至两次就可以办理完全部程序或手续，极大的缩短了农民群众的办事时间。今年共年检车辆近100台，办理新车入籍率达到100%。

五、加强党风廉政建设，使惠农政策落到实处。

农机管理总站严格执行“五项制度”、 “八个不得”、“四个严禁”等纪律规定，认真落实党风廉政建设责任制，针对农机补贴等项目资金越来越多的实际，继续落实补贴政策的阳光操作，将受益对象进行公示、执行过程中接受上级机关、纪检监察机关及群众的监督。开展近三年来惠农政策落实情况的自检自纠工作，通过机具核实、电话查询等方式，确保补贴机具不发生倒买倒卖及其他违法违规行为。同时，补贴资金做到公开透明，补贴机具的验机核实工作监察局、财政局全程参与，确保党和政府的惠农政策不折不扣的落到实处。

六、加大农机监管力度，确保农机安全生产平稳有序。

为了确保春耕、春播期间农用机械安全使用，避免农机安全生产事故的发生。兴隆台区农机管理总站根据省、市、区安全生产会议要求，并结合农村道路交通整治、安全生产月等专项行动，开展为期2个月的农机安全专项整治行动。行动期间，农机管理总站来到赵家、西跃、裴家等农机车辆集中地开展农村道路交通安全大检查及安全生产宣传。同时，积极参加市、区组织的安全生产月活动，制作条幅、展板、发放宣传手册等形式对农机法律法规进行宣传。同时，配合区安监、交通、文教等相关部门到裴家村进行联合执法，通过检查、执法，进一步提升了农村道路交通的安全形势，并使得农机驾驶员的安全意识显著提高，确保全年农机安全无事故打下坚实的基础。

款员述职报告【篇2】

一年来，作为食堂主要负责人，我和我的同事们更加努力地探究食堂的新路子，我们基本形成了一套我们自己的管理模式，为了更好地总结阅历、弥补不足，我将从以下几方面作简要回顾：

一、机构设置及人员管理

（1）学校成立食堂管理领导小组。其成员由分管校长、总务主任等组成。

（2）伙食部全部成员实行聘用制。年度起先，食堂管理领导小组对其进行全面考核，择优录用。被录用的人员必需听从管理，踏实工作，在聘用过程若有违规违纪的，学校有权对其进行行政和经济制裁，直至中途解聘。

（3）建立建全各项规章制度的组织落实，年终进行考核评比。

二、食堂工作人员的身体执行学年度体检制度

发觉身体状况欠佳的'，实行短暂停用养息的方法，待身体完全复原后再考虑支配；对食堂环境卫生实行周检查制度，发觉问题，马上指出改正。

三、抓文明礼貌的落实

我们提倡文明用餐、礼貌服务，要求班主任做好在校用餐学生的文明用餐的教化，而且，每天学生用餐时都要求值周领导入餐厅巡察，值日老师定桌服务，帮助解决学生用餐中的详细问题。

四、加强卫生管理，增加忧患意识

食堂卫生是隐患的源泉、发源地。在卫生管理上我们坚持每周工作例会，做到警钟长鸣，增加职工的忧患意识，尽可能地把隐患扼制在盟芽状态；我们要求每一位职工必需做到：

（1）上班时间全部职工，一律要穿工作服。

（2）留意个人卫生，勤理发、勤剪指甲、勤换衣服、勤洗澡，不留长发、小胡子，开饭先洗手。

（3）食堂内外实行定人、定点、定时间、定要求，必需做到每日清扫、周末大扫。

（4）各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。

（5）开饭时不准吸烟，不准面对食品说话、咳嗽，不准涂脂抹粉。

五、严格检测与监督，创名牌效应

食堂管理既要有一套完善的管理制度，更要有过硬的检测与监督机制，才能确保制度的纯粹性、真实性，也才能吸引的家长了解学校，了解学校食堂管理，也只有这样，学校才能在家长中树立起名牌效应，才能让的家长放心地把自己的孩子送到学校来用餐。我们详细做法是：

（1）限制进货渠道，不进劣质低价菜、不进来路不明菜。凡因而造成后果的，除担当一切责任外，还将劝其离岗。

（2）由保管员负责常常检查食堂仓库，不把变质变腐的米煮给学生吃。

（3）有会计和出纳负责成本核算，定期向领导反映状况，节余不超过8（节余部分主要用于购置餐具及食堂内的正常开支），以确保师生的伙食。

六、存在问题

随着国民经济的发展，人民的生活水平也得到了改善，同时也给我们的独生子女养成了娇生怪养的坏习惯，主要表现在：

1、挑食、偏食，导致倒菜现象严峻；

2、小挚友们独立生活实力较差，有时会出现吃不饱、吃不好的现象，而引起家长的不放心。

另一方面，食堂工作人员由于缺乏小学生心理学的探讨，往往不能想学生所想，正确善待每一位学生，这都给食堂管理带来肯定的困难。

但是，任何一项工作都有它有利的一面，也有它问题的一方，但我们只要一分为二地看待它，困难也会变得得心应手。所以，我坚信，在校领导的关切和监督下，在全体食堂工作人员的共同努力下，我校食堂肯定会越搞越兴盛发达。

款员述职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！我在此以书面形式提交我在售楼部担任水吧员的述职报告，以便您了解我在过去一段时间内的工作情况及对未来工作的规划和展望。

一、工作回顾

日常服务：作为售楼部的水吧员，我始终秉持客户至上的`原则，提供热情周到的服务。每天准时完成各类饮品的准备与制作，确保种类丰富，满足不同客户的口味需求。同时，始终保持吧台区域的清洁卫生，营造出舒适的休闲环境，为提升客户在售楼部的体验感做出了积极贡献。

团队协作：我积极配合销售团队的工作，根据销售活动的需要及时调整饮品供应，如举办开盘活动时，提前准备充足的茶水饮品，并在活动中密切配合，做到忙而不乱，为促进销售起到了良好的辅助作用。

服务质量：在日常工作中，我注重收集客户的反馈意见，持续改进服务质量，多次获得客户的好评与点赞。并通过定期学习新的饮品制作技能，不断丰富我们的饮品菜单，进一步提升了售楼部的服务档次。

二、存在问题与改进措施

虽然取得了一定的成绩，但在工作中也存在一些不足。例如，有时对于特殊饮品的制作速度还需要提高，为此，我计划参加专业培训，提升饮品制作技巧和效率。同时，将更深入地理解客户需求，提供更加个性化的服务。

三、未来工作展望

在未来的工作中，我将继续以提升售楼部整体服务水平为目标，通过优化饮品供应、提升服务质量等方式，更好地服务于每一位来访客户。同时，我也会积极参与售楼部的各项活动策划与执行，争取为售楼部创造更大的价值。

以上就是我的述职报告，恳请领导给予批评指正，我会以此为动力，不断提升自己，为售楼部的发展贡献力量。

售楼部水吧员述职报告 9

尊敬的领导：

您好！我是售楼部水吧员XXX，现就我过去一段时间的工作进行详细述职。

一、工作概述

在过去的一段时间里，我主要负责售楼部的水吧运营与服务工作。每日确保各类饮品的新鲜供应，为来访客户提供优质的茶饮服务，满足其在参观、洽谈过程中的需求，提升客户体验，同时通过精心调制的饮品展示我们项目的品质与关怀。

二、日常工作内容与业绩

我严格按照食品安全标准操作，保证饮品制作的卫生环境，定期检查饮品原料的质量和保质期，确保提供的每一份饮品都安全可口。

不断学习和创新饮品配方，根据季节变化及客户需求，推出了多款特色饮品，得到了广大客户的赞誉和好评，一定程度上提高了售楼部的`服务形象与客户满意度。

在高峰期，我能妥善应对人流量大、需求多样的情况，保持高效的工作节奏，以微笑服务每一位客户，体现良好的职业素养和服务意识。

三、团队协作与自我提升

在日常工作中，我积极配合销售团队的各项活动安排，如开放日、主题活动等，提供相应的饮品支持。同时，我也积极参与内部培训，提升自身的业务知识和专业技能，力求在细节中展现公司的专业与温度。

四、存在问题与改进计划

虽然我在工作中取得了一些成绩，但仍然存在提升空间。例如，在高峰时段的服务效率方面，我计划进一步优化饮品制作流程，提高工作效率。另外，我将积极参加各类饮品制作课程，丰富我们的饮品菜单，以满足更多样化的客户需求。

总结，我深感荣幸能在这个岗位上为公司贡献力量，未来我将继续秉持敬业精神，提升服务质量，让售楼部的水吧成为展示项目品质与服务理念的重要窗口。

敬请领导审阅，并提出宝贵建议。

售楼部水吧员述职报告 10

尊敬的领导，亲爱的同事们：

大家好！时光荏苒，转眼间20xx年已悄然走过。在此，我作为售楼部水吧员，向大家汇报过去一年的工作情况。

一、工作概述

在过去的一年中，我坚守在售楼部水吧岗位，始终秉持着“客户至上，服务第一”的原则，为前来参观咨询的客户提供高品质的饮品服务及温馨舒适的环境体验。全年共接待客户约XX人次，制作并提供各类饮品共计XX杯，做到了零差错、高效率的服务。

二、主要工作内容与成果

日常运营：每日确保水吧区域的清洁卫生，设备设施正常运转，饮品原料新鲜充足。严格执行食品安全规定，落实每项操作流程，保证提供的每一款饮品安全可口。

服务质量提升：积极参加公司组织的各项培训活动，不断提升自己的专业技能和服务水平，灵活应对不同客户的个性化需求，提供优质贴心的服务。

活动配合：在售楼部举办的各项营销活动中，我积极配合策划部门，设计并推出符合活动主题的特色饮品，有效提升了客户满意度和现场氛围。

三、存在问题与改进计划

回顾过去一年，虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，如在高峰期的服务响应速度有待提高，个别新品推广效果未达预期等。在未来的工作中，我将通过进一步优化服务流程，提前做好高峰时段的人员调度，以及深入研究客户需求以调整饮品供应策略等方式，不断改进和完善自身工作。

四、展望未来

新的一年，我将继续坚守在水吧岗位，以更高的`热情投入工作，持续提升服务水平，用一杯杯精心调制的饮品传递我们的诚意与关怀，助力售楼部业绩再创新高。

以上就是我对20xx年度工作的总结和反思，感谢领导的支持与同事们的帮助，期待我们在新的一年里共同进步，共创佳绩！

谢谢大家！

售楼部水吧员述职报告 11

尊敬的领导：

您好！我在此提交我在过去一段时间内担任售楼部水吧员的述职报告，以便您对我在岗位上的工作表现有全面、深入的了解。

一、工作概述

作为售楼部的水吧员，我主要负责为到访客户和工作人员提供高品质的饮品服务，包括但不限于咖啡、茶饮、果汁等各类饮品的制作与供应，同时，还需保持吧台区域的清洁卫生及饮品设备的正常运行。此外，我也积极主动地参与了部分客户服务工作，以亲切热情的态度，营造舒适的洽谈环境，助力提升客户对项目的.良好印象。

二、工作成果

1. 我严格按照食品卫生标准操作，确保每一杯饮品的新鲜、美味与安全，得到了广大客户的一致好评。

2. 在日常运营中，我通过合理安排库存，有效控制成本，使饮品物料使用效率得到显著提升。

3. 我积极进行饮品创新，根据季节、活动主题等推出特色饮品，丰富了售楼部的服务内容，提升了客户体验。

4. 时刻保持水吧区域的整洁有序，打造出了良好的视觉效果，有助于提升售楼部的整体形象。

三、自我提升与改进方向

回顾过去的工作，虽然取得了一些成绩，但我深感仍有提升空间。在未来的工作中，我计划进一步提高自己的专业技能，学习更多高级饮品制作技术，并加强对行业趋势以及客户需求变化的洞察力，以便更好地服务于我们的客户。同时，我也将努力提高自身服务水平，力求在细微之处展现专业与用心，让每一位来访者都能感受到我们售楼部的人性化与高品质服务。

最后，感谢公司给予我在售楼部水吧员这个岗位上锻炼与成长的机会，我将以更加饱满的热情投入到今后的工作中，持续提升服务质量，为公司创造更大的价值。

敬请领导审阅并给予指导！

售楼部水吧员述职报告 12

尊敬的领导：

您好！

我是售楼部的水吧员，首先感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。下面我将就过去一段时间的工作情况进行总结和汇报。

一、工作概述

作为售楼部的水吧员，我主要负责为来访客户及工作人员提供饮品服务，营造温馨舒适的接待环境，同时通过高品质的服务展示公司形象与企业文化。每日严格执行卫生标准，确保吧台区域的清洁卫生，定期检查并及时补充各类饮品物料，满足不同客户需求。

二、工作内容与成果

服务品质提升：我始终坚持以客户为中心的服务理念，根据客户口味需求制作各类饮品，得到了客户的一致好评。在过去的一段时间内，成功处理客户订单数千次，未发生一起因服务质量引起的投诉事件。

水吧运营优化：我积极进行饮品创新，结合季节变化推出特色饮品，吸引了更多客户的关注，间接促进了售楼部的人气和活跃度。同时，通过对物料库存的有效管理，有效降低了运营成本。

团队协作与自我提升：我积极参与团队活动，与销售人员保持良好沟通，了解他们的需求并提供相应的'饮品支持，助力销售工作的顺利进行。同时，通过参加专业培训和自学，不断提升自己的饮品制作技巧和服务水平。

三、存在问题与改进计划

虽然在工作中取得了一些成绩，但也存在一些需要改进的地方。例如，在高峰期时，由于人流量大，有时会出现服务响应速度较慢的问题。针对这一情况，我计划进一步提高工作效率，优化服务流程，同时也建议考虑增加临时人员或调整工作时间以应对高峰时段的压力。

四、未来展望

在未来的工作中，我将持续致力于提升水吧服务品质，不断创新饮品，打造更具特色的售楼部形象，并积极参与各项培训和学习，力求在职业素养和服务技能上实现新的突破，为公司的品牌形象增光添彩。

再次感谢领导对我工作的关心和支持，我会以更加饱满的热情和专业的态度投入到接下来的工作中去。

以上就是我对近期工作的述职报告，期待您的指导和反馈。

款员述职报告【篇4】

尊敬的：

一年来，在院、科室主任和护士长的正确下，我本着“以病人为中心”的护理服务理念，发扬救死扶伤的革命，踏踏实实做好护理工作，积极主动地学习护士专业知识，能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。自觉遵守医院各项规章制度，一年来无事假、病假。作为新时代的护士，我努力顺应时代要求，与时俱进，积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习，不断提高自己业务水平，为更好地服务病人打下坚实的基础。现将一年期间的任职情况从政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位汇报如下：

一、政治方面

我深深的认识到，是行动的先导，也是工作质量的保证，只有扎实的作为基础，才能做好护理工作，保证工作的质量。为保证有扎实的理论基础，我通过报纸、杂志、书籍等多种渠道，丰富政治理论。认真查找自己存在的不足与问题，剖析根源，明确努力方向，开展批评与自我批评，杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在，进一步树立了正确的人生观和价值观，使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作，在本职岗位上建功立业。

二、履职尽责方面

只有爱岗才能敬业，只有爱一行才能专一行，我热爱护理工作，强烈的事业心和责任感，使我积极主动的学习护理专业知识，端正工作态度，在实际工作中，能严格遵守医院各项规章制度，严格要求自己，遵守护士职业道德，树立全心全意为伤病员服务的，文明用语，杜绝态度生、硬、差，以优质护理服务标准来要求自己，护理每一位患者，使患者在住院期间最大限度的解除痛苦，及时解决生活所需，为患者更人性化的服务。

作为科室护理骨干，在不断提高自身业务素质能力同时，充分发挥个人优点，在工作与生活中，关心帮助新同志，发挥传帮带作用，言传身教，互相学习，团结协作，共同进取。工作任务重的情况下，加班加点，任劳任怨，高标准高质量完成各项任务，做到让病人放心，让放心。

三、缺点不足

在肯定成绩的同时，我认真查找自身存在的不足，在学习上，感觉要学的东西太多，时有浮躁情绪，加之工作事务繁忙，真正静下心学习情况比较少。即使善于些小经验，写些小文章，但真正高质量的文章还很少，专业性的论文功底还不够扎实。即使基本上能履行自己的职责和义务，但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四、未来打算

针对以上存在的不足，在以后的工作要一如既往的抓好政治理论学习，始终保持政治上纯洁性、坚定性。注重加强专业技术理论学习与能力的提高，切实写出有较高质量的文章。进一步增强主人翁，把医院当家来建，把患者当亲人来待，把信誉当生命来看，掌握工作的规律与方法，努力提高工作中预见性。

一年的护理工作经历，使我有些工作经验与小小的成就，但距离的标准还有差距，我相信通过自身的努力会缩小差距，达到标准。在今后工作中，我将加倍努力，在院和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩，积极为护理事业做己应有的贡献。

我深感自己和各位其他同事的差距，这也更加激励了我今后要迎难而上，加倍努力，争取更大进步。不足之处，请各位批评指正。

此致

敬礼！

述职人：

年x月x日

款员述职报告【篇5】

尊敬的领导：

大家好！我是贵公司的一名工地机械员，在过去的一年中，我始终不忘初心，勤勤恳恳地履行岗位职责，努力提高自己的专业技能，为公司的发展做出了应有的贡献。在此，我将向领导和各位同事汇报我的工作情况以及取得的成绩。

一、工作职责

作为一名工地机械员，我主要负责协助工地管理人员进行机械设备的调配和管理，确保机械设备的正常运转。具体职责包括：

1. 监管设备使用情况，制定使用计划和维护计划；

2. 负责设备的日常巡检、维护和保养；

3. 参与设备的购置和调配，确保工地所需设备的可用性；

4. 协助工地管理人员安排机械设备的使用计划，提高设备的利用率；

5. 跟进设备维修和保养情况，及时解决设备故障和问题。

二、工作成绩

在过去的一年里，我按照公司制定的计划，认真履行自己的职责，取得了以下成绩：

1. 设备维护以及保养：我按照设备维护计划，准时进行巡检和保养工作，提高了设备的可靠性和使用寿命。通过定期维修和保养，成功避免了许多潜在的故障，并及时解决了一些常见的设备问题，保证了工地的正常施工进度。

2. 设备调配和管理：根据工地施工需要，我及时安排了设备的使用计划，并与工地管理人员保持良好的沟通。通过合理的设备调配，有效提高了设备的利用率，节约了公司的成本。

3. 故障排除和问题解决：在设备使用过程中，我发现了一些故障，并及时进行了排除。同时，我还与厂家和维修人员积极合作，解决了一些比较复杂的设备问题。这不仅保证了工地的正常运转，还节约了维修费用。

4. 技能提升：我认识到作为一名机械员，不断提升自己的专业技能非常重要。我参加了公司组织的培训课程，并取得了相关证书。通过学习和实践，我掌握了更多的机械设备的操作技巧和维护知识，提高了自己的技能水平。

三、存在的问题

在工作中，我也发现了自己存在的一些问题，需要进行改进：

1. 经验不足：由于我是新进入这个岗位的，工作经验相对较少。在一些特殊情况下，我缺乏应对问题的经验和能力，需要进一步学习和实践，提高自己的处理能力。

2. 沟通不畅：在与工地管理人员和维修人员的沟通中，有时候可能存在理解不清或者表达不准确的情况。我需要加强沟通能力，保证信息的准确传递，避免因误解而导致的问题。

四、改进措施

为了解决存在的问题并更好地发挥职责，我制定了以下改进措施：

1. 学习和实践：我将积极参与公司组织的培训和学习机会，并加强与其他技术人员的交流和学习，不断提升自己的技能和经验。

2. 加强沟通：我将加强与工地管理人员和维修人员的沟通，确保信息的准确传递，并且积极反馈设备使用情况和问题，及时解决存在的困难。

3. 注重团队合作：作为一名机械员，我将更加注重团队合作，与其他岗位的同事保持紧密的联系，共同协作解决问题，保证工地的顺利运转。

五、展望未来

在未来的工作中，我将继续努力提高自己的技能和经验，以更好地履行工地机械员的职责。我相信只要能够兢兢业业地履行职责，不断学习和进步，一定能够成为一名优秀的工地机械员，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢领导和各位同事对我的支持和信任，希望在今后的工作中继续得到大家的关心和帮助。我将以更饱满的热情和更务实的工作态度，为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢！

此致

敬礼

日期：XXX年XX月XX日

款员述职报告【篇6】

一、工作背景和职责

作为公司的收展员专员，我负责收展业务的推进和管理。在岗位上，我的主要职责包括，但不限于：制定并执行收展计划，与业务部门紧密合作，开拓新的渠道和客户资源，提高收展业务的效益，监督和管理收展项目的实施进度，及时解决项目过程中的问题和难题。

二、工作目标和计划

为了实现工作目标，我制定了以下计划：加强与业务部门的沟通和合作，及时把握业务方向和需求，确保收展项目与业务发展相互促进。积极开展客户拓展工作，寻找潜在客户和市场机会，扩大业务范围和收展的影响力。

三、工作进展和成果

在过去的一年中，我取得了以下工作进展和成果：通过与业务部门的密切合作，我们成功推进了多个重大项目的收展工作，为公司创造了可观的商业利润。我积极开展了客户拓展工作，建立了一批长期合作的客户，并与他们建立了稳定的合作关系。

四、问题与解决

在工作中，我也遇到了一些问题，但我能够积极主动地解决它们。例如，在某个项目中，我遇到了一些技术难题，导致项目无法按时完成。为了解决这个问题，我积极与技术团队合作，找到了相应的解决方案，并确保项目按照计划完成。

五、经验总结

在这个岗位上的工作经验让我深刻认识到，作为收展员，要注重沟通和合作。只有与业务部门和客户保持良好的合作和沟通，才能更好地开展收展业务。同时，我也认识到，要善于解决问题，及时采取措施，找到解决的办法，保证项目顺利进行。

六、工作规划

未来的工作中，我将进一步加强与业务部门的合作，深入了解业务需求，确保收展项目的有效推进。同时，我将继续积极开展客户拓展工作，不断扩大收展的影响力和覆盖范围。我还计划提升自身专业素养，学习新的收展技能，提高工作效率和品质。

七、致谢

感谢公司领导对我的信任和支持，也感谢各位同事的合作和帮助。在未来的工作中，我将继续努力，为公司的发展贡献力量。

款员述职报告【篇7】

监控员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名监控员，我在过去的一年里，认真履行职责，努力工作，并取得了一定的成绩。特此向领导汇报述职。

一、工作职责

作为一名监控员，我的主要工作职责包括但不限于以下几个方面：

1. 监控设备的管理：负责监控设备的运行与维护，包括安装摄像头、调试设备、监控画面的保存和存储等。

2. 监控画面监测：通过监控设备对区域内的活动进行实时监测，及时发现问题和异常情况，并进行记录和处理。

3. 报警处理：对于监测过程中发现的突发事件或安全隐患，及时向上级主管部门或相关工作人员报警并进行处理。

4. 数据分析：对监控数据进行分析，提取有关信息，为公司决策提供支持和参考。

二、工作成绩

在过去的一年里，我认真履行职责，并取得了以下工作成绩：

1. 设备管理方面：我对监控设备进行了全面的检查和维护，并进行了必要的更新和升级。设备的运行状况良好，保证了监控系统的正常工作。

2. 监测工作方面：通过实时监控画面，我及时发现了一些区域内的问题和异常情况，并第一时间向上级报告，促使问题得到解决，保障了公司的安全和秩序。

3. 报警处理方面：在监测过程中，我积极处理了多起突发事件和安全隐患，并与相关部门进行有效的配合和沟通，确保问题及时得到控制和处理，最大程度地减少了损失。

4. 数据分析方面：我对监控数据进行了深入分析，并提供了详尽的报告，为公司的决策提供了有力的支持和参考。

三、存在问题与改进措施

在工作中，我也意识到了一些问题，如：

1. 对于监控设备的更新和维护，需要加强技术学习，不断提升自己的专业知识和技能，以应对新技术的发展和变化。

2. 在监测工作中，还需进一步提高敏锐度和观察力，确保不错过任何异常情况，并能及时做出响应。

为解决这些问题，我决定采取以下改进措施：

1. 补充相关专业知识：通过参加培训和学习，提高自己的监控设备维护和操作能力，跟进监控技术的发展和应用。

2. 加强沟通与协作：与相关部门保持密切联系，建立更加紧密的合作关系，及时了解整体工作情况和需求，以提高工作效率和准确性。

四、工作感悟与总结

在过去的一年里，我尽职尽责，不断提升自己的工作能力和综合素质。通过与同事们的合作和共同努力，我感受到了团队的力量和工作的成就感。

未来，我将继续努力，进一步提高自己的专业能力和工作水平，不断适应和应对工作中的挑战和变化，以更好地完成各项工作任务，为公司的发展和安全保驾护航。

谢谢领导的关注和支持。

监控员：XXX

日期：YYYY年MM月DD日

款员述职报告【篇8】

转正报告

尊敬的公司领导：

从201X年X月XX日开始进入公司，担任计划部成本控制一职已有一个月的时间，现根据公司规章制度，申请转为正式员工，恳请领导批准! 由于工作充实，感觉一个月的试用期过得很快，此时回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，是非常及时且有必要的。我总结这一个月的点点滴滴，心中感触良多。此时的转正述职报告与其说是一篇制式化的文章，不如说是对过往一个月工作的一次总的检视和思考。一个月以来，在上级领导的指导和同事的支持帮助下，本人有了很大的进步，也在工作上做出了一点微薄的成绩，同时需要改进学习和值得引起注意的地方同样很多。

一、试用期阶段性工作总结：

（一）、试用期内所完成的工作

1、根据XXXXXX工程XXXXX地块及XXXXXX医院预算，合理计算原材料成本，对预算进行分析、对比、总结，编制二次目标成本分析表，制定各部门分解目标，依该成本对设计提料、供应采购、工程施工安装等环节进行审核控制；

2、依据各工程与施工队所签订的安装合同及工程施工分项面积清单对项目部每月所申报的安装费申请作单价及完成量审核；

3、依据XXXXXXX、XXXXXXX工程项目部转发的业主方增补洽商函对上述两工程需增补处作增补报价及增补报价利润分析表；

4、每月5日前对上月计划回款未回的项目部下发工程回款催告单并跟踪回款进度。

5、每月15日对计划回款工程下发工程回款提示单；

6、每月25日收集、整理并校核本月各工程实际直接费用支出及次月资金使用计划。28日主持召开月资金平衡会，分析各工程资金使用状态，向各部门提供预期资金使用参考信息。对存在资金缺口或有潜在风险的工程作出预警；

7、次月5日前对上月计划回款未回的项目部下发工程回款催告单并跟踪回款进度。

（二）、试用期内其它后续跟进工作；

1、对XXXXXX及XXXXXXX工程其余地块预算做跟进，尽快完成该部分的二次目标成本分析，从而对该工程实现全面审核管理；

2、熟悉了解公司以往工程概况；

3、整理完善本部门相关数据，以便更好开展成本控制工作。

二、取得的进步和体会：

通过一个月的融入和磨合，我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中，我得到了长足的进步和一些感悟：

（一）、工作能力得到锻炼

在领导的指导和同事们的支持和帮助下，我的工作能力得到长足的进步。除了可以独立编制二次目标分解，完成月资金使用计划和各项增补报价之外，组织、协调、写作能力也得到了锻炼。

（二）、对工作职责更深的理解和思考：

通过领导的耐心指导和一个月的认真工作，我对成本核算工作有了更深入的了解和思考。成本核算不仅仅是计算、测量的过程，更要从整体上思考和分析问

题，在做好本职工作之余更重要的是实地了解物料、关心原物料的市场价格走向。

三、需改进之处：

（一）、独立思考的能力有待提升

之前的一份工作一直是处在被动的工作这样一种认知上，目前的岗位更多的是需要独立思考和解决的能力，现已经意识到这方面的紧迫性和重要性，这要求我在今后的工作中多思考、多问，争取早日独立开展一系列工作，这也是我今后努力的重心。

（二）、知识技能的提升

由于工作的需要和自身能力的缺失，成本知识、协调能力、沟通技巧是我必修的功课，在今后的工作和业余时间提高这些方面的能力是必不可少的。除了要更多的阅读这方面的书籍、请教领导和同事，积极交流沟通之外，更多的在工作之余反思自己的不足，总结更好的方式方法。

总而言之,工作不仅是谋生的手段,也是一个人实现人生价值的惟一选择。在今后的工作中我会更加勤恳、努力的工作、提升自身能力，争取掌握更加娴熟的成本知识，为公司发展奉献自己的力量。

现在特此提出试用转正申请，恳请领导批准！

成本控制室

XXXXX XXX年X月X日

款员述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、老师们：

大家早上好，我是xx系辅导员xx。

时光荏苒，期末已至，在过去的一学期，我本着"为学生服务"的理念，以学生活动为主题，在同事们的积极支持和大力帮助下，较好的完成了系里面的各项学生管理工作。现将本学期个人工作汇报如下，请各位领导、同事批评指正。

一、学生基本信息统计

1、更新学生信息电子档案

我所管理的学生共计xx人，其中xx级共计xx人，xx级共计xx人，xx级共计xx人。藏族x人，回族x人，土族x人。涉及xx、xx、xx跨3个年级3个专业，共计xx个班级。本学期学生因病退学2人。

2、更新贫困生信息库

三个年级建档立卡户共计39户。单亲家庭6人，孤儿家庭1人，在学校的相关政策下，7名学生均有相应勤工助学岗位。

3、学生管理信息汇总

除了学生基本信息表，谈心谈话记录表，特殊学生信息登记表等21种表格外，本学期新增网贷学生信息统计表、心理测评异常学生信息统计表、节假日去向统计表。

二、学生日常管理工作

1、定期召开主题班会，营造我系良好学风。

本学期召开了杜绝校园贷款、大学生安全、禁毒、感恩父母、无烟校园、爱校道德教育、大学生涯规划为主题的7次班会，班会均做有记录，并通过了系部检查。

2、定期与学生及其家长谈心谈话。

本学期累计与学生谈话达100多次，记录材料共计50份。通过谈心谈话调节了师生矛盾、改变了学生学习、生活态度。其中与32名学生家长进行过电话沟通，包括13名网贷学生，4名想退学学生，5名未缴学费学生，请假超过2天的学生等。其中处理特殊事件4起，包括因病退学、酗酒闹事事件。

3、每周走访学生宿舍，了解学生生活情况。

我所带学生分住在60间宿舍，男生2号楼1、2、4楼48间，女生3号楼2楼12间。每周检查宿舍2次，一次为周四晚上，另一次突击检查。主要针对用电安全、宿舍卫生、舍友人际关系。所发现的问题均已当场督促学生整改。

4、操行检查、教学督导、奖惩工作。

为确保两操的质量，我系两名辅导员每天轮流跟踪早操、晚自习。每天在教学楼外、教室内进行教学督导。本学期评定三好学生8名、优秀毕业生2名。本学期处理违纪学生共4人。

5、班级学生干部建设

第一、每周三召集班长开会，检查上周工作记录。第二、定期对班委进行考核。第三、严格要求学生干部，对不以身作则的班委进行及时调换。

6、积极鼓励学生参加各项活动。

(1)、4月上旬开展优秀寝室装饰大赛。

(2)、4月中旬开展全系学生拔河比赛、师生绑腿跑比赛。

(3)、4月下旬开展风筝大赛

(4)、5月上旬举办"爱上青春"摄影大赛。

(5)、5月中旬辩论赛、演讲比赛。

(6)、5月下旬端午节包粽子活动

(7)、6月初"王对王"篮球挑战赛

(8)、6月中旬系学生会卡拉OK大赛。

三、关心学生，用责任感化人心。

x月xx日晚22点几名藏族学生，酗酒后在校外闹事，经劝解后，平安返回学校休息。x月xx日放假前统计假期取向时，了解到该学生去张掖游玩，于是电话告知学生注意安全。4月4日该学生又酗酒闹事致使另一名同学受伤，此事件通过近两个月的治疗、调节、心理辅导，最终学生返校上课。近期该学生能主动到办公室帮忙整理资料，并且按时归寝，无喝酒迹象。

x月xx日，了解到一名学生请假两天后未按时返校，根据我掌握的信息判断，该学生由于网贷压力想退学，随后与父母沟通，学生姐夫陪学生一同返校。经了解该生在校园e贷、趣分期、分期乐、花无缺4家平台累计贷款62000多元，对该生做相关思想工作的同时，我建议学生家长制定合理的还款方案，为学生减轻负担，同时让学生本人学会担当。现学生正常在校上课，家长表示会更加关注学生学业及消费习惯等问题。

四、本学学期学生管理工作也存在以下几点不足：

1、学生晚自习室外活动制度不够完善，计划对此进行补充修订，以进一步提高学生晚自习质量。

2、班级活动计划性不够强，学生参与度不够高。

3、系部活动随机性比较大，部分活动学生的认同感、归属感不够强烈。

总之，教育的错误只在于传道授业解惑者，不在于无知的学生，因此学生管理重在培养学生的主观能动性，把学生培养成有思想、有主见、知荣辱的当代文明大学生。"不忘初心、方的始终",我们要本着为学生服务的理念，用十分的热情去感化每一个需要呵护的心灵。

谢谢大家!

教师述职报告

幼儿园教师述职报告

小学教师述职报告

初中教师述职报告

高中教师述职报告

教师述职报告

幼儿园教师述职报告

小学教师述职报告

初中教师述职报告

高中教师述职报告

款员述职报告【篇10】

事务员述职报告

1、任职期重要工作完成情况

1、线阵事务管理

2013年1月1号，我正式担任事务员，带领xx线振，踏上岗位后我积极向其他管理人员学习，努力完成各项工作指标，我坚信执行力是完成各项任务的唯一途径，通过对各个工位教导和管控，在整个团队的共同努力下，产量保持在以上，报废率控制到3%以下，被评为优秀产线。

2、xx线阵事务管理

2013年2月份，公司开始引进新品xx，我很荣幸被调往生产新品，同时我明白责任重大，xx最大特点就是产品小，不良多，爬坡困难，走上新岗位之后我积极学习产品知识，与自己的团队一块顺利完成爬坡计划，公司给予产线员工每人100奖励，爬坡顺利完成让我们团队更加有信心。保证员工的工资，才能真正留住员工。xx积极开展产量提升pK，我们团队顺利完成生产任务，报废率控制在7%以内。

3、已做的改善

振膜 扣膜不良，可通过用酒精浸泡，对振膜再次使用，降低报废，一直延续到现在。直延续到现在。

振膜胶点不良可利用棉棒蘸取甲苯进行擦拭，可避免振膜报废，节约生产成本。

线阵工序胶点工位跟线困难产量在左右，通过更改涂胶状态，由画横改为点点，提升效率。

胶点工位引线带胶严重，通过更改针头移动绕线方式，避免引线带胶。

4、xx新品计划

1.每天保证爬坡计划。

2.及时解决后工序反馈的不良。

3.提升产线UppH，目前超出目标值20%以上。

4.降低报废。

2、工作分析与改进措施

通过这一年的努力，自己学到了很多知识，也取得了一些成绩，但是发现了自己的很多不足。

沟通能力差，在与员工沟通时不能掌握主动权，不能更好的让员工明白自己的意思。与领导沟通时不能及时全面客观的汇报工作。工作计划不够明确，导致问题不能及时解决，执行力太差，有些工作不能有效的时间内完成任务。

3、工作计划

首先感谢公司领导对我工作的肯定，给了这次实习班长的机会，在后续的工作过程中，我将不辜负各位领导为我的殷切期望，努力把工作做好。

努力学习管理知识，增加自己的管理能力，学会运用科学化管理模式，学会5s及车间基层管理，并运用到实践当中去。努力学习IE知识，降低生产成本，提高生产效率，为公司创造更多的价值。

努力学习沟通方法和技巧，沟通是班组长必备的能力，有效的沟通才能保证任务的正确传达，积极学习语言组织能力，保证让员工明白自己的意思。学习汇报工作的方式，提前准备相关问题，保证有效沟通。学会因人而异沟通，不同的人采用不同的沟通模式。

努力提升自己的执行力，学会以身作则提高执行力，让员工监督自己。同时对于领导安排的事情，保证在规定时间内完成。

保证xx爬坡计划的顺利完成，爬坡计划不仅是产量的爬坡更是质量的爬坡，我们要完成目标产能，同时在爬坡周期内解决各个质量问题，及时沟通总装线对反馈的问题积极整改并跟踪效果确认。

报账员述职报告

党员述职述诺报告

委员述廉述职报告

学员述职报告

人员述职报告

款员述职报告【篇11】

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

步入公司这个大家庭至今，我一直都很遗憾沦为这个团队的一员。非常感谢公司，就是你使我在这个充满希望的舞台上民主自由的蜕变与充分发挥；非常感谢领导，就是你们的引导与宽容使我感受到了公司这个大家庭的温暖；非常感谢同事，就是你们无私协助与关心，使我对自己存有了更深入细致的认知，同时更懂了协作和睦的道理。时光匆匆，一转眼三个月就过去了，建筑财政预算就是一项细致精细的工作，同时专业性很强，建议具备高度的责任心与使命感，精确的求出工程量及财政预算成本，完备的基本建设建筑工程的财政预算文件及后期有关信息的搜集。所以对于我来说必须时刻维持准确的头脑与较好的精神，因为每个工程都就是代莱机遇和挑战。下面我就针对审计结果这项工作搞一下总结：

一、工作纪律方面

做为审计结果经理，我能够按照公司及项目部的.各项规章制度，深入细致地顺利完成公司及领导信访部门的各项工作任务。顺从领导的精心安排，对工作认真负责，出外能保护公司的形象和声誉，在内团结一致公司同事，互相寄语协助。

二、预算工作方面

在工作中，能积极主动地顺利完成领导精心安排的各项工作及出席公司非政府的各项活动，并使我对自己的工作存有了更深的重新认识，团队合作能力也进一步强化，因此获得了不少的锻炼身体与提高。

预算员的工作就是跟数字打交道，因此我们对数字的要求应该更加准确。在核对预算工程量过程中，严格按照公司的规定和相应的规范要求，本着实事求是的原则，对所做的每一项工程量都进行仔细的对比及检查，发现问题及时解决，做到“二无”，一无重复算量，二无漏项漏量。

三、工作严重不足方面

工作虽然都能按要求完成，没有影响到其它部门的正常工作，但还是存在着不足。

1、计划搞得不是很妥当，并使我的工作存有不少都比较被动。

2、与同事之间的交流还不够深。

3、通过对各种工程的预算编制工作我发现自己对河南定额掌控还必须增进。

今后，我会提前做好工作计划，变被动为主动，努力管好自己，认真学习，积极交流，并将各项工作做得更好。

四、工作急于方面

1、积极遵守公司的各项管理制度，进一步加强工作责任感，更严格的要求自己。

2、搞好每个工程的工作计划精心安排，认真完成适当的工作内容，而且不懈努力把每一项工作内容搞好。

3、学无止境，利用工作之余加深学习相关的专业知识，使自己的工作能力不断提高，针对自己的不足，多向同事请教，对于工作中存在的一些重要问题，及时地向领导汇报，使问题能够及时有效的解决。平时多收集有关现行的相关标准、规范资料文件，加强学习其他相应工程的计算方法技巧、相应工程软件的使用等业务知识。

回顾过去，展望未来，总结利害，不断进取。针对现今的利害，今后我会在工作中不断扩充自己的科学知识，提升自己，更好的为公司贡献自己的力量。

款员述职报告【篇12】

检测员述职报告（通用6篇）

岁月流逝，流出一缕清泉，流出一阵芳香，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，是时候抽出时间写写述职报告了。好的述职报告都具备一些什么特点呢？以下是小编收集整理的检测员述职报告（通用6篇），欢迎阅读与收藏。

各位领导、同志们，你们好！

我叫xxx，来自含山县质量监督技术所，在过去的两年里，我用质检员的标准严格的要求着自己，能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同事的关心、支持和帮助下，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在，我认真总结两年来的工作情况。

一、回顾工作：

两年里，通过不断的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。自20xx年7月份到20xx年10月份，按照单位领导的工作安排，我成为技术所检验工作中的一名质检员，主要负责建材、计量等方面的工作。20xx年11月份到20xx年10月份，由于质监系统人员变动、人手少等问题限制了日常工作范围，我被安排在质监局办公室从事一名文员工作。两年来，我主要从三个方面实践着自己的理念，力争做到更好、更强、更到位。

1、努力学习，全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位，它要求积极地更新知识和提高技能。为达到这一要求，我十分注重学习，基本上做到“熟知标准，牢记操作”。两年来，以认真、积极的工作态度、饱满的思想热情完成了各项任务。工作的同时，不断的通过网络查询更新的检验知识和更先进的检验方法，积极的配合业务部门和各样品厂家的工作。有时，还与他们一起探讨解决检验过程中遇到的问题。

2、努力工作，顺利完成各项任务

不惧辛劳，及时完成检验检测及办公室文员等岗位的各项任务，全心全意为企业服务。20xx年-20xx年，我认真，准确的检定和检验各项产品，及时出具相应的报告，给企业最满意的工作速度和态度。20xx年-20xx年，按照局机关领导的工作要求，积极的配合各项任务，努力完善的恪守好本岗位的职责。

3、日常生活，工作态度积极端正。

能够自觉遵守单位的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。与同事间能够做到互相理解、互帮互学、真诚相待。我深知成绩的背后有我们质监全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的问题：

纵观两年，也能意识到自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单，看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够成熟。第二，要进一步加强检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。第三，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，更好更有效的完成任务。

总之，心态决定状态，状态决定成败！对单位要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心！做的自己！

不知不觉，我到公司已经一个多月了。这段时间里，在领导的正确带领和细心指导下，通过自己的不断努力，我学到了很多知识，现将这段工作期间的情况总结如下：

1.检测方面：这是我的第一份工作。我学的是化学工程与工艺专业，虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过，但在学校主要以学习理论知识为主，缺少实践操作经验。经过一段时间的学习后，熟练掌握水分、粗灰分、粗蛋白质、酸价、钙、磷、水溶性氯化物、蛋白溶解度等的常规检测和标准溶液的配置。随着时间的推移和不断的学习，我不仅知道了它们的工作原理，并能在操作过程中根据出现的现象结合自己所学知识作出一些简单的初步判断。能对于自身存在的不足，及时的寻找原因并不断改进。

2.仪器设备的使用和认识方面：在化验室最常用的仪器有定氮仪、电子分析天平、消化炉、电热鼓风干燥箱、粉碎机等。如测粗蛋白时用粉碎机将样品粉碎过40目筛，电子分析天平称量，加入混合催化剂和浓硫酸后，经消化炉消化，在经定氮仪蒸馏，然后用酸式滴定管盛盐酸标准溶液滴定，最后计算出结果。各种仪器使用前要认真阅使用说明，知道其使用环境和注意事项。如消化炉和定氮仪器使用时，必须先开通水源。如果不接通水源，消化蛋白时，产生的二氧化氮、二氧化硫等有害气体会布满化验室的整个空间，污染环境，当人吸入后会对人的呼吸道造成伤害；定氮时，会使产生的氨气不能及时冷却吸收，造成测量结果偏低。

3.环境卫生方面：做好化验室的卫生很重要，也很关键。我们所做的检测都是以干净、良好的环境卫生为前提的。各种玻璃仪器使用前后都必须洗净，待使用完毕后放回原位摆放整齐，并养成良好的实验素养。打开窗户使室内外保持空气流通，地面及工作台无尘土、碎屑纸片等，每天下班前打扫一次卫生，及时将废弃物倒弃清理干净。

4.工作态度方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待每一项工作，工作勤勤恳恳、投入、严谨认真、一丝不苟，遵守纪律，团结同事，热心为大家服务，按时出勤，出勤率高，无缺岗现象。

总结这段期间的工作，尽管取得了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，我将更加勤奋的工作，刻苦地学习，努力提高自身的文化素养和工作技能，并严格要求自己不断改进，不断提高，争取在以后的工作中再上一层楼。

20xx年即将过去，感谢公司提供给我们一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质与才能。回首过往，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导最衷心的感谢，有你们的'协助才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的帮助，才能令我在公司的发展更上一个台阶。

在过去的一年中，我的主要工作是负责对所有的来料进行环保测试，其次是协助进料检的检验员进行物料检验。在工作上，紧紧围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。在作风上能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨的做好每一项工作。在进行来料rohs测试和协助进料检验员工作中工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失，兢兢业业，任劳任怨的完成每一项工作。在协助进料工作的同时，自己坚持一边工作一边学习，也从中学到了不少的知识，让自身的综合素质水平不断的提高。始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公司制度，全心全意为公司服务的宗旨。在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好自己本职工作和领导安排的每一项工作任务。

从总体来说，一年中，严格执行公司的规章制度，较好地履行了作为一名rohs测试员的专业技术职务的职责，同时也较好地完成了全年的工作任务。

随着公司各项制度的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识也更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司做出应有的贡献。充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长充分发挥他们的主观性及工作积极性，提高自己的整体素质，让自己的工作能力更强更完善。我充分认识到自己既是一个rohs测试员，更是一个rohs指令的执行者。在后续的工作中我会为了自己制定的新目标而努力，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。对此我为改善今后工作做如下几点计划：

1、在自己的本职工作岗位上更好的履行测试员的专业技术职务的职责，让全体员工了解我们公司为什么要执行rohs指令，执行rohs指令对我们有什么好处。

2、认真收集各项信息数据，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出快速的、正确的决策。

3、在工作中要有清晰的计划性的工作思路，讲究好的工作方法和工作效率，按时或提前完成领导交办的工作。

4、要认真学习本职工作相关的专业知识及相关理论知识。在学习方法上做到在重点中找重点，并结合自己在实际工作中处理的各种异常，有针对性地进行学习，不断提高自己的办公能力。

5、领导交办的每一项工作任务，要分清轻重缓急，合理安排时间，按时、按质、按量完成好每一项工作任务。

6、严格要求自己在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

在明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里也在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实的干好工作，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，征取在明年取得更好的工作成绩。

各位领导、同志们，大家下午好！

20xx年我科在院领导的正确领导下，在职能科室和临床科室的大力支持和密切配合下，深入学习科学发展观，争先创优，团结带领全科人员，认真落实医院的全项工作目标，全面贯彻执行《自治区临床检验中心实验室管理办法》和科室工作计划。由于全体人员齐心协力，克服困难，扎实工作。不断地树立新的管理观念，开展新业务、新技术，增进效益，提升检验科形象来完成全体的工作目标和任务。

一、医德医风和医疗质量方面

具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一位前来检查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全力为病人服务，因此多次得到病人的表扬。大家始终保持积极向上和认真严谨的工作态度。在工作中对不符合检验要求的指标，耐心地向病人解释并说明原因，以取得病人的认可，重新留取指标。随时与各临床科室保持联系，对工作中发现的问题及时纠正。在工作中，大家注重多种知识的学习和积累，不断提高综合素质和工作能力。

二、业务工作和学习方面

1、人才队伍与培养，检验科作为医院的重点医技科室，院领导非常重视，招聘三位医学检验专业毕业大学生，为科室发展注入新鲜血液。积极参加上级医疗机构组织的培训和短期学习。通过学习，更新知识更新技术，提高业务水平，取得较好的效果。

2、开展新项目。如光抑素c，腺苷脱氢酶，脂肪酶，肌红蛋白，增加细菌鉴定项目等十几种。

3、质量控制。质量控制是检验科工作的核心。一个不准确或不真实的检验结果，会误导临床医生对病人的治疗和处理，影响病人的治疗安全。因此检验科狠抓质量管理，制定《质量安全管理手册》，成立质量安全管理小组，规范技术操作规程，并改写sop文件。加强了室内质量控制。在自治区临床检验中心室间质评活动中取得了良好的成绩。同时在三级中蒙医院等级评审中得到了专家的好评。

4、检验科承担着医院传染病疫情与医院感染的检测的艰巨任务。由于工作认真、严谨。在上级有关领导检查中受到了专家的好评。

5、加强输血科管理，编写输血sop文件。规范输血科操作规程，及时与临床沟通，严格掌握输血适应症，确保输血安全。今年输血科共发出红细胞悬液970单位，血浆毫升，血小板5个治疗量。输血人次542人次。无发生输血不良反应的差错事故。

6、加强政治理论知识学习。制定学习计划，做到定期考试考核。在8月份，对全院医护人员进行检验知识培训，取得了较好的效果。

三、完成的工作及取得的成绩

1、我科开展新的检验项目，和新的检验技术。大大增加了检验科检测范围和有效的提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院增加了巨大的财富。科室全年共计完成总检诊人次人次，比20xx年增长人次。经济收入443万元，比20xx年增长78万元。取得了建院以来的成绩。

2、自从六月份医院对分院进行统一管理，检验科工作人员欣然的接受了去分院工作，并在几个小时的时间进入工作状态。同时还增添了新的仪器和新的检测方法。截止6—12月份收入15万5千元比20xx年增长5万6千元。

3、实验室参加自治区临床检验中心室间质评活动全部合格。

4、顺利通过上级医疗机构和卫生部门的各项检查。

5、新建实验室的整体规划，顺利通过了专家评审，实时荧光pcr实验室验收合格。

一年来在医院领导重视和支持下，在全科人员的共同努力下，取得了可喜的成绩。我们坚信发扬成绩，找出不足，向更高发展。

我叫xx，来自x省，x市高级中学，xx职业技术学校。于xx年x月9日来进入西部中大建设集团有限公司。广南12标，任试验员一职。

日月如梭，时光飞逝，转眼间又过了四个月，回顾这四个月在工作历程，一个对社会朦朦的学生，什么都不懂，然而在项目部的领导下，在全项目部同事们鼎力支持下，按照各部门的工作思路、目标、任务、立足本职，勤奋努力，拼搏向上，支持展开工作，圆满完成了实习期间作为以下述职：

一、认真学习、增强素质、提高修养、完善自我。

为了适应新形势下施工工作需要，这四个月来，始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质上下功夫。在学习方面，一定要正确的认识各种实验检测的作用，及某局限性试验成果，因试验方法和试验技巧熟练程度不同，会有较大的误差。为了使试验检测能正确的反应材料或工程的实际性质就必须掌握试验检测的基础理论基本知识和基本技能。因此才能提高工程的进度，降低工程造价，推动公路工程施工技术进步。因为这样才能完善自我。

二、立足本职、勤奋努力，对自己的职位负责。

身为试验员应该对自己负责的试验检测工作的质量负责；严格按照检测规范、检测大纲，实施细则进行各项检测，确保检测数据可靠；不断更新专业知识，掌握本专业的检测技术；按期填写质量报表，填写检测原始记录及检测证书，遵守试验室的管理制度，严格遵守检测人员的纪律。

三、存在的问题和今后的努力方向

这四个月来，虽然围绕自身工作职责和工作目标做了一定努力取得了一点点成效，但要做一个合格的试验员相比还存在很多问题和差距，主要是理论学习不扎实，理论思考和试验工作有待于进一步的提高，工作上不够大胆，处理工作时过于谨慎，对于这些问题我将在今后工作中认真加以解决。以上是我这四个月的述职。

在此，我向过去四个月实习中给予我大力支持和厚爱的领导和全项目部的同事表示衷心的感谢和深深的敬意！在今后工作中我将以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成的更圆满更彻底。我坚信在项目部领导的带领下，在全项目部同事们的大力支持和密切的配合下，我们的领导必将带领全项目部全面完成工程，再创新的佳绩，再铸新的辉煌。

我是质检部高级质检员唐，于xx年3月加入湘鄂情这个大家庭，今天向大家汇报我在这个大家庭中一年的体会和感想。以下内容纯属个人观点，如有雷同，不胜荣幸。

先讲一个以前讲过的笑话，说是有一只鸟和一头猪一起坐飞机，那只鸟对空姐说：来，给爷来杯咖啡。过了一会儿，空姐给那只鸟上了一杯咖啡。这会儿猪也说话了：来，给爷来壶铁观音。空姐不干了，直接把这两家伙给轰出去了。这出去了以后呢，那只鸟就对猪说：小样，爷会飞。然后就啪啪的飞走了，那头猪呢？他不会飞啊，就只能悲剧了。

笑话到这就完了，但是通过这个笑话，我们能够领悟到一些东西。猪为什么悲剧了呢？不是因为猪他没脑子，是因为他比那只鸟少一样东西，翅膀。那我们说，这翅膀让那只鸟有了飞行的能力，他才能安然无恙、悠哉悠哉的飞走了，而那只猪没有这能力，所以注定结局是悲剧的。从这个笑话我们来看我们自己，社会很现实，很残酷，如果我们想要在这个社会上立足，能够自由自在的在天空上飞，就一定要有足够的资本和能力。我们作为一名质检员，如果连五常法也没有完全理解，基本的发现问题、解决的能力都没有的话，我们就成了那没有翅膀的了。

我们都知道，五常法是一种人、财、物的现场管理方法。在我看来，关键就是一个“人”的管理。财和物要怎么样才能发挥他的作用？只有通过人的操作才能发挥作用。所以，归根到底的，还是一个“人”的管理。我们都是管理人员，那所谓管理，特别是对人的管理，要怎么样来管理呢？怎么样来实现我们“安全、卫生、品质、效率、形象”的目标呢？这是我们一直都要思考的问题，也是我们一直都在思考的问题。

管理，从字面上我们可以把他分成四种意思：

一、你管我就理；

二、不管我就不理；

三、你管，我也不理；

四、你不管，我也理。

我们想要达到的当然是第一种，最好的是实现第四种。把这个意思理解出来很容易，要如何达到这个效果很困难。首先，肯定要有制度，无规矩不成方圆。有了制度之后，作为管理者应该要率先去遵守、执行。而且在这个过程中，管理者还有很多其他的事情要做。比如说：要让整个团队的人完全明白这个制度，为什么要建立这些制度，这些制度有什么作用，违反了这些制度会有什么样的后果，要为这些制度的执行找一个监督者等等。

有了制度之后，就会有惩罚。一个团队，不可能不出一点错误，不可能没有一个人触犯制度。当有人触犯制度之后，作为管理者的我们又该怎么做呢？可能有人会说：按制度处罚呗。处罚是肯定要处罚的，但是怎么处罚，这也是值得我们深思的一个问题。

前几天同一个粤厨的老师傅聊天，说到了处罚的问题，这个老师傅的说法和我的想法是一样的。老师傅说：我违反了制度，你可以罚我，我认罚，因为我做错了事情。按制度罚了我500块钱，罚完之后呢？通常就这么完了，我也就这么过去了，你不是要罚我吗？让你罚啊，罚完我该怎么样还怎么样，这个惩罚的效果达到了吗？我会服你吗？我会改吗？不一定。但是，你同我讲讲为什么受罚，为什么要罚这么重，为什么不通情面，罚完之后该怎么改，以后怎么把事情做好，哪怕就是骂我一顿，只要我想通了，我服你了，那么以后我肯定自己就会注意这方面的事情了，也绝不会再犯类似的错误了。

那么我认为，作为质检员，发现问题的目的不是处罚，我们的目的是把发现的问题整改了，并且让他们明白自己错在哪里，以后不再犯。

发现一个问题，一年多的工作当中。很多的人对我都很排斥，不敢靠近我记得刚来的时候住在一个宿舍里，别人问我哪个部门的啊？告诉他质检员，就明显的感觉出来他那种不友好的情绪。工作职责注定了很多的人不能理解我甚至是仇视我店里面，如果不能和我员工和谐共处、团结一致，工作上得不到支持，那我怎么来做好五常？毛主席也告诉我说：正确的领导，应该是从群众中来，群众中去。怎么才能到群众中去呢？日常的工作生活中，要尊重他要主动的去接近他不要整天的黑着一张脸，多点笑容，工作之余开开玩笑，拉拉家常。一直是这么去做的实验证明很有效果。

以上是个人的一些浅薄的观点，如有不足之处，还请大家在以后工作和生活中多多指教。在坚持原则、维护公司利益的前提下，也希望我们这些公司的“纪委书记”能够和我们的家人们多多沟通，多多接触，发动大家都来参与到我们的五常管理中来，携手五常，共创辉煌。

我的述职报告完毕，谢谢大家。

款员述职报告【篇13】

一年来，在街道工委、办事处的正确领导和关心支持下，我坚持深入学习和贯彻“三个代表”重要思想，牢固树立并落实科学的发展观，做到与时俱进，开拓创新，坚持制度管理，弘扬正气，带领社事办的同志们通过努力工作。现将一年来思想、学习、工作各方面情况汇报如下：

一、加强学习，注重政治素养和业务能力提高。

一年来，始终坚持学习党的指导思想，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的政治理论水平和业务能力。坚持自觉参加机关组织的学习，认真学习党和国家的方针政策。深刻领会上级文件精神，在实际工作中加以贯彻。通过扎实的思想政治理论学习，使自已能够树立大局意识，比较客观、全面、准确地看待问题，分析和解决问题。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，重视业务和法律知识的学习，在工作中学习，在学习中工作，精益求业，不断探索，使自已更加胜任本职工作。

二、爱岗敬业，想事干事，努力做好各项工作。

第一，想事干事，注重在工作实践中不断总结提高。新形势下的工作内容不断更新，要适应工作需要就必须坚持在干中学、学中干，努力钻研，不断提高。结合工作实践，一年来，在计生工作中：首先扎实开展了“基层基础工作规范化建设年”活动。一是深入开展了对薄弱社区的帮促转化工作，制定了工

作措施和方案，落实了帮促责任人。二是修订完善了《社区居民自治公约》和《计划生育合同书》，落实上门告知制度，规范社会抚养费征收环节，出台了《社区计生主任考评办法》。其次认真开展微机信息核查工作。4—6月份开展基础信息核查工作，共修改错误信息21674余条。3、加大社会抚养费征收和健康查体工作力度。分别于36月份、8月份对违法生育（收养）现象开展集中整治活动。再次是深入开展了城市人口管理状况调查工作。一是街道积极与经贸、商贸、劳动保障、公安等单位协调，对辖区离下岗职工、失业、无业人员、空挂户等育龄妇女人数进行彻底调查清理。

第二、干事务实，软件硬抓，努力通过强化内部管理作好工作。针对社事办工作任务重，人手少，涉及面广的实际，平常注重通过抓好经常性思想教育来引导和培养同志们的奉献精神，同时下功夫完善管理制度来不断强化内部凝聚力。为此，一是明确分工，强化分工不分家，内部团结，形成合力;二是强化措施，制度约束。

第三、尽心谋事，倾力干事，力求多干一点实事，留下一点印象。任职以来，抱着“多干少说、先干后说、干好让别人说”的决心，一步一个脚印，踏踏实实的工作。

三、注重德操修养，恪守廉洁勤政。

一是在觉悟修养上，坚持政治学习，注重自我改造，以身作则，不做出格的事，与上级保持高度一致;二是在为人处世上，

坚持做到自严、自律、自尊、自爱、慎独、慎始、慎终;三是在处理工作关系上，做到宽容待人，宽厚用人、公平处事;注重发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。明确党风廉政建设和反腐坏工作是全面贯彻落实党的十七次人民代表大会精神的保障，在实际工作中坚持以创新的`精神和与时俱进的态度，认真学习，注重自身建设。围绕中心服务大局，履行好自己的工作职责，从实际出发，以全局为重，摆正自己的位置，做到了识大体、顾大局，从根本上树立了全心全意为人民服务的意识，从思想上筑起了牢固的道德防线，谦虚谨慎，不骄不躁，按照中央、省、市、区廉政工作的部署和要求，认真执行《廉政准则》，自严自警、自重自醒，不攀富慕贵，不崇权媚势。时刻保持平常的心态，着眼于最低处，踏实处世，从没有违反过任何的党纪条规。

四、存在问题和今后努力方向。

回顾过去，由于任职时间较短，缺乏经验等原因，在开拓创新，对外协调方面还做得不够，在今后的工作中，我要努力做到以下三点：

1、勇于创新，不断进取，使工作更进一步。

2、努力学习，提高综合素质，提高领导能力。

3、严格要求，廉洁自律，塑造领导干部形象，当好反腐倡廉带头人。

以上是我的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

专卖述职报告汇集8篇

想要拥有一份明确的生活规划，不妨从阅读《专卖述职报告》开始，相信这篇文章会给您带来一些启发。总的来说，成功的背后都有一个探索的历程，而在日常学习生活中，我们经常需要写报告来提升语言表达能力。

专卖述职报告 篇1

烟草专卖局工作总结

烟草专卖局工作总结

烟草专卖局工作总结，在___省烟草专卖局和___市政府的正确领导和全市各级公安、检察院、法院、工商、质监、商贸等部门的大力支持下，全市专卖管理工作按照卷烟打假打私工作要求，坚持以维护国家利益、维护消费者利益为指导，以构建和谐烟草为主题，以专卖法律法规为武器，以维护国家专卖体制为职责，以建立统一开放，公平竞争，诚信守法，规范有序的市场体系为目标，以卷烟打假打私为重点，上下齐心，真抓实干，进一步加大专卖管理工作力度，掀起了专卖管理工作的新高潮。各项工作均取得了显著成效。

据统计今年至今共查处假冒商标卷烟案件2300余起，其中案值在5万元以上的假烟案件57起,除公安移交外所有5万元以上案件做到移送率100%，查扣各类假冒商标卷烟1余件，标值3500余万元,查获yj-14卷烟机一台，接嘴机、热合机、打码器各一个，摧毁特大制售假冒商标卷烟网络2个，刑事拘留41人,批捕28人,判刑15人。有效地净化了卷烟市场，规范了经营秩序，促进了烟草经济的健康发展和国家财政税收的增收。

一、工作情况

为了更好地净化___卷烟市场，扩大主渠道卷烟的销量，为广大卷烟消费者提供放心满意的商品，为国家和地方做出贡献，我们主要做了以下几个方面的工作：、领导重视，组织严密，为卷烟打假打私工作提供强有力的组织保证

假冒走私卷烟与主渠道卷烟销售分庭抗礼，争夺卷烟市场，具有危害性大、隐蔽性强、难于肃清的特点。今年以来，根据国家局和省局关于建立专卖打假长效机制的要求，我们与市公安局共同制订了卷烟打假年的工作计划，明确了各自的工作任务和工作目标；5月份，结合___市场实际情况与市公安局治安局会签了《关于整顿规范宾馆饭店、公共娱乐场所非法经营卷烟活动的通告》；6月份，在总结上半年市场规范管理工作情况的基础上，召开了卷烟市场清理整顿领导小组工作会议，制定了《开展卷烟打假打私专项行动实施方案》。这些工作的顺利展开，为全市清理整顿卷烟市场工作经常化、规范化提供了制度保证，使整治工作措施环环相扣，力度层层加大，确保了市场整顿工作的深入推进。___市烟草专卖局把卷烟打假打私作为提高卷烟市场管理工作质量和水平的一个重要任务。市局多次召开党委会，专题研究，成立了卷烟打假打私工作领导小组，市局局长、党委书记王万勋同志亲自担任组长，主管专卖的周亚清副局

长担任副组长，市局专卖处和全市各区县局、各分局的负责人为领导小组成员，加强对此项工作的领导。为抓好责任落实，市局还把卷烟打假打私作为对全市各区县专卖局考核的一项重要工作指标，明确职责，奖惩分明。要求全市各单位要下大力气摸清假冒走私卷烟的特点和规律，年底前要破获一两个制售假冒商标卷烟的网络，打掉一批制售假冒商标卷烟团伙。要求全市各区县局、各分局的“一把手”要首先当好局长，要把打击制售假冒走私卷烟网络工作放在突出的位置，作为当前整顿和规范市场经济秩序的首要内容来抓。全市各级专卖管理部门积极按照市局的要求，坚持主要领导亲自抓，主管领导重点抓，结合本部门本辖区的实际情况，制定了具体工作的实施方案，落实人员，落实任务，落实责任，落实经费，为全市打击制售假冒商标卷烟网络工作提供了强有力的组织保证。、依托长效管理机制，加强市场检

查，积极经营非法卷烟销售网络的线索 长效管理机制为清理整顿卷烟市场提供了有力的保障。几年来，在市政府的正确领导和积极协调下，我们与市公安局、工商局、质监局、检察院、中级人民法院建立起了全市清理整顿卷烟市场的长效管理工作机制。今年以来，为了进一步加大打击假冒走私卷烟违法活动的工作力度，我们坚持守土有责，挖窝点、打源头、破网络，狠抓卷烟销售终端，借卷烟畅销的有利时机，积极开展卷烟市场检查活动。除按照属地管理的原则认真扎实的搞好经常性的市场检查工作外，市局还组织各级专卖管理部门积极开展全市统一市场大检查活动，坚持分片管理与开展活动相结合。各区县局、各分局以守土有责的责任感，按照属地管理的原则，划分片区，落实人员，明确责任，认真扎实的搞好经常性的市场检查工作，查处“假、私、非”等非法卷烟的公开摆卖行为。与此同时，为了加大市场检查力度，解决市场中阶段性

存在的突出问题，市局还组织各级专卖管理部门，联合公安和工商等执法部门，积极开展全市市场统一大检查活动，做到了月月有活动、季季有高潮。元月和二月份,开展了元旦春节双节整治活动;二、三、四月份,按照市局党委的要求,全市各级专卖管理部门开展了“大干六十天”清理整顿卷烟市场活动，重点对“名烟名酒店”、“烟酒茶”、“城中村市场”公开摆买“假、私、非”卷烟经营户进行了清理整顿;五月份开展了“五一”专项市场整治活动和清理整顿宾馆饭店、公共娱乐场所专项活动,制定了对宾馆饭店、娱乐场所的管理和服务办法；九月份开展了“国庆、中秋”双节专项市场整治活动。在每次活动中，市局王万勋局长和周亚清副局长都深入市场，一线指挥，极大的鼓舞了全市专卖管理人员的士气，有力的促进了活动的深入开展。通过市场检查工作，基本解决了一些违法摆卖卷烟经营户白天不摆晚上摆、检查不摆走后摆的问题，使“名烟名酒”、“烟

酒茶”店经营非法卷烟这一突出问题得到了有效的治理；加大了对宾馆、酒店、娱乐场所、夜市、货运部、客运站和187个“城中村”的检查力度。查处了一批违法经营行为，查获了一批非法卷烟。市场净化率达到95%以上。、堵源截流，深挖窝点，破网断线，查处违法卷烟案件

今年是全国烟草的打假年，打击制售假冒商标卷烟是今年工作的重头戏。在打假破网防卖弄，我们主要采取了五项措施，一是立足市场检查、广泛发动群众，经营违法卷烟案件线索。二是主动出击，联合公安、工商等部门，加强对交通运输要道、周边交界地带、各货运部等重点区域、重要环节的检查，积极查找案源。三是打击制售假冒商标卷烟网络，查处网络违法案件。四是建立目标责任制，给全市各级专卖管理部门每月制定任务指标，把案件查处工作列为重要考核指标。五是保证办案经费，加大资金投入，调动各方面的工作积极性。

由于采取了以上五项工作措施，全市查办卷烟违法案件工作呈现两大特点： 一是阶段性工作高潮迭起，查处违法案件数量大、案值高，总体势头强劲。4月15日，接群众举报，在我市西万路发现车号为豫a-40835号大货车，经依法检查，当场在车内查获软长沙58件、蓝国宾件、窄版猴254件、软红兰州155件、延安54件共5个品种件假冒商标卷烟，涉案标值高达58万余元。8月17日，接群众举报，在绕城高速曲江段将非法贩运假烟的鄂a-86607东风康明斯加长大货车截获。经现场勘验，在车内查获假冒商标卷烟美猴王、醇和延安等13个牌号合计件，标值人民币103万余元。9月8日，接群众举报，在我市未央区夹城村西源商务会所西4号库房内依法查获大量利用茶叶、电器、服装类包装箱伪装的非法生产卷烟软猴王、白沙、娇子等8个牌号合计565件，标值130万余元。9月16日，我稽查人员接群众举报，经过三天三夜的蹲点守候，于9月

19日凌晨1点，在西蓝高速灞源收费站，依法截获车号为鄂a-85793的红岩厢式货车一辆。经现场勘验，在车内查获假冒商标卷烟美猴王、软中华、芙蓉王等10个牌号合计件，标值人民币万元。11月13日，在___市东郊华清路西北物流中心，查获一辆车号为陕d-1383的加长大货车，经现场勘验，在车内查获假冒商标卷烟中华、芙蓉王、醇和延安等16个品牌1017件，标值人民币272万余元。二是打击制售假冒商标卷烟网络工作取得阶段性的胜利。继张水行特大制售假烟网络案件破获，我市广泛深入地开展了制售假冒商标卷烟网络的查处和打击工作，成功破获了以蔡连成为首的“5·20”制售假冒商标卷烟网络特大案件。根据我们掌握线索，在我市南郊一带，福建人蔡连成长期从事卷烟贩假售假非法活动，并与我市多名售假烟贩有密切联系，已形成一个特大制售假烟网络，经过大量艰苦细致的摸排工作，我们基本掌握了“5?20”案件的网络成员构成情

况。5月20日凌晨1时，在市公安局经侦支队的配合下抓获以蔡连城为首的13名涉网犯罪嫌疑人，查扣涉嫌非法运输假冒商标卷烟的车辆4辆。市局稽查支队充分发挥全市卷烟打假联动机制的效能，案发后同市公安局经侦支队、长安区烟草专卖局、长安区公安局在长安饭店迅速成立了专案组现场办公，据统计，这起特大假烟网络案件共查获假冒商标卷烟1800多件,标值160万余元,抓获犯罪嫌疑人25人,刑拘17人，批捕11人，受到了省局的嘉奖。该网络的成功破获沉重打击了不法分子的嚣张气焰，对有效遏制卷烟违法犯罪产生了强大的震慑作用。、规范案件管理，打击涉烟犯罪分子

全市各级专卖管理机关查获卷烟违法案件都能在24小时以内按要求及时上报。制作统一的案卷文书。建立了卷烟违法分子档案。按照查处分离的原则，市局每周召开一次专题会议，对全市上

报的案卷进行研究，拿出处理意见。统一做好案卷的审阅、汇总、检查、归档工作。按照行政执法与刑事执法相衔接的有关要求，严格按时移交。主动聘请监察机关对全市的案卷进行监督检查。对一些重大案件的办理，请求公安机关提前介入，争取做到人赃俱获。积极联合公安机关开展了抓主犯、追逃犯的工作。市卷烟市场清理整顿领导小组召开了一次联席会议，市局与公、检、法召开了两次关于对假冒卷烟追刑的研讨会，统一各执法部门的思想认识，解决打击违法犯罪的法律适用问题。对假冒商标卷烟违法犯罪分子依法判刑，实现了新的突破。、加强烟草专卖法规政策宣传工作，发挥舆论导向作用，为查处非法卷烟销售网络营造良好的工作基础

查处非法卷烟销售网络离不开社会各界的大力支持和积极参与，为了动员全社会积极投入到查假治假的工作中来，为卷烟查假治假工作奠定良好的群众基

础，营造和谐的执法环境，我们把加强烟草专卖法规政策宣传作为查处非法卷烟销售网络的一个重要工作举措，利用多种形式，全面深入地开展了宣传舆论活动。一是在日常的市场检查工1 2 下一页

专卖述职报告 篇2

突出“稳中求进”总基调，落实市场营销服务硬措施，积极配合市公司做市场、做品牌，着力推进终端建设，不断夯实网建基础，确保经济运行始终处于平稳健康发展的轨道。

场”理念，加强市场研判，紧紧依托终端发力，一方面，积极做好国家局信息决策管理系统每周信息采集、省市公司月度需求预测等工作，为实现“总量控制、稍紧平衡”提供市场资料;另一方面坚持贴近市场原则，对照市公司下达的销量任务指标，扎实开展了“节后卷烟市场调查、季度客户满意度调查、消费者专项调查、样本客户调查”活动，通过实时监测辖区市场卷烟销量、价格、社会库存、动销率、上柜率、消费变化等指标，实时向市公司反馈经济运行环节中的新情况，为“控量、稳价、促销、增效”提供信息支撑。

按照“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的总体要求，不断挖掘和拓展优质终端功能。一方面强化终端指导和服务，开展“终端示范一条街”和“美丽店堂”创建活动，不断完善功能店服务措施，引导客户改造店面形象、调整柜台设施、规范陈列方法、统一明码标价，扎实推进现代终端建设，有效发挥了市场终端“品牌培育、宣传促销、信息采集、消费跟踪”四大功能，形成了“在终端发力、靠终端发力”的营销体系。另一方面借助“一个平台、两个工具”的推广应用，稳步了扩大网订客户比例，并通过积极配合市公司做好网上配货、网上结算工作，促进了客户自我管理、自我提升、自我发展，有力提高了终端建设的质量和水平。

深化以“客我关系”为主线，以“市场、品牌、客户”为重点，以“分析、计划、实施、评估、改进”为步骤的“135”工作法，提高服务满意度，提升客户忠诚度;开展了“统一公开服务承诺”活动，对零售客户作出“八讲八不”、对工业企业作出“八化八要”服务承诺，营销队伍“高效、优质、规范”服务意识进一步增强;以优秀基层服务站建设为推动，借助客户经理工作平台、网上订货平台、工商零消短信互动平台，进一步优化模式、完善机制，使每一名员工都行动起来，从我做起，从细节做起，争当品牌建设的主体，争做卓越服务于行业发展的标兵。

1、扎实推进市场监管体系建设。围绕卷烟市场净化率、持证率和亮证率三项指标，创新监管方法，探索推进“APCD”监管模式，修改制定了《泰兴市烟草专卖局市场走访实施方案》，优化调整专管员线路29条，合理设置走访频率，有效实施动态管理。针对重点区域、重点对象、重点场所，综合运用“错时检查”、“中队交叉查”、“公安、工商联合查”等多种检查方式，全方位展开“打、查、堵、防”行动，先后捣毁非法卷烟藏、售窝点55个，查获无证运输案件11起。

2、扎实推进专卖内管体系建设。按照“制度完善、职责明确、监管到位、奖惩严明”要求，细化监管措施，明确监管任务，规范监管流程，提升监管效率，完善内部管理监督长效工作机制。根据省市两级部门的工作要求，结合县局内管工作实际，及时修订完善内管岗位职责、管理制度和工作流程，建立了一套行之有效的内管制度体系;加大案件查处和监督检查力度，对于查获的五万元本地真烟案件，严格执行国家局的上报制度，规范上报流程，有效维护了卷烟市场经济秩序。

3、扎实推进依法行政体系建设。落实“六五”普法规划，创新法制宣传的载体和途径，增强了干部职工特别是专卖人员学法、遵法、守法、用法意识;借助“3.15”消费者权益日、世界无烟日、“六五”普法宣传等活动，发放法律法规宣传材料，接受消费者咨询，为依法治烟营造了良好的外部环境;加强案卷评查、评议考核、执法监督、法制审查，落实法治制度，保证行政权力公开透明运行，半年来，未发生行政复议和行政诉讼败诉案件。

4、扎实推进专卖对标管理体系建设。建立对标评价机制，倡导“刚柔相济，科学执法”的执法理念，实现依法行政廉洁执法双向承诺，不断促进中队制度化、标准化和规范化建设，有力推进了优秀县级局和示范中队创建活动;加强岗位对标管理，开展了专卖春训练兵、廉洁从业警示教育活动，举办依法行政应知应会实务培训，培育造就“敬业、精业、专业”的专卖管理队伍，实现了创优工作与对标管理的良性互动。

三、立足规范自律，突出创新驱动，企业发展基础不断夯实。

一是强化自律意识。以省局董秀明局长关于“规范是生命线”的重要论述为主线，通过理想信念教育，引导员工树立正确的人生观、价值观、利益观，时刻保持清醒的头脑;以市局刘培峰局长关于“阳光心态建设”的系列讲话为重点，通过职业操守教育，启发员工深刻认识应承担的社会责任、应拥有的道德准则、应具备的社会形象;以“学习先进典型事迹，走稳党的群众路线”为主题举办道德讲堂活动，让全员聆听模范事迹，感悟人生价值，沐浴传统洗礼，自觉对照先进，主动查找不足，进一步使心灵受到净化，精神得以升华，促进“务实、服务、节俭、清廉”要求落到实处。

二是规范从业行为。围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”工作方针，层层签订党风廉政建设责任书，使反腐倡廉工作责任落实到部门、落实到人头;开展了全员岗位廉政风险排查活动，扎实开展岗位廉政风险防控活动。全面清理和明确各类职权名称、内容、制度依据和办理部门等，对职权行使的主体、条件、程序、时限和监督方式等内容进行了清理规范，编制了《职权目录表》，绘制了“权力运行流程图”;领导班子成员结合分管工作实际，重点查找了在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败行为的风险点，科室负责人对照部门职责定位情况，分别查找了业务流程操作、制度机制执行和受外部环境影响等方面存在或可能存在的廉政风险，个人对照履行职责、执行制度的情况，通过自己找、领导提、群众帮、集体定等多种方式，认真分析并查找出了个人在岗位职责、外部环境等方面存在或潜在的风险，突出风险点的关注度、影响力、涉及面，产生腐败的可能性及危害程度，评定出风险点的“高”、“中”、“低”三个等级，并通过计划、执行、纠偏、修正等环节，采取前期预防、中期监控、及时处置、后期完善措施，强化了内部防控体系，确保了制度落实，最大限度地遏制腐败现象发生。

三是抓实“两项工作”。深化办事公开、民主管理，按照“公开是原则，不公开是例外”的要求，细化公开项目，丰富公开形式，充实公开内容，完善公开程序，进一步深化党务、政务、企务公开工作。上半年，借助政府政务信息公开网、纪委行政权力网上公开平台、市局(公司)内部网站、本局局域网以及内部公示栏等载体，公开事项11项，保证了干部职工以及社会群众的知情权、监督权;按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的要求,积极探索民主管理的有效途径和方式，凡重大事项必有职工代表参加，落实“工程投资、物资采购、宣传促销”程序规定，发挥薪酬、投资、预算三个管理委员会作用，形成了决策、执行、监督“三权”既相互制约又相互协调的源头防范机制，提高了权力运行的透明度，确保权力在阳光下运作。

四是注重创新驱动。认真落实省局董局长在泰州调研时提出的“以课题创新为重点，推进创新发展”的要求，专题召开创新工作动员会、座谈会、推进会，强化队伍“创新、创优、创意”意识，为扎实开展群众性“岗位出彩”活动营造浓厚氛围，着眼管理创新、服务创新、岗位创新，对《“1+2”帮扶督导专卖管理服务模式》等4个创新项目课题，并组织力量进行课题攻关，以务实之举推动企业创新发展。

一是对照7S标准夯实现场管理基础。按流程、部门、岗位逐级建立检查网，注重专项检查与全面检查相结合，日常考核与持续考核相结合;针对“7S”现场管理中易忽视的盲点、易反复的热点，加强检查，发现问题及时分析、突出整改、固化成果，促使“7S”现场管理不断进行调整、更新和改进。

二是对照成本费用预算定额标准体系夯实财务管理基础。严格贯彻落实厉行勤俭节约、反对铺张浪费作出的重要批示精神，牢固树立过紧日子的思想，坚持从企业实际情况出发，把对标工作转化为企业的管理行为，进一步规范费用预算管理流程，充分发挥部门预算管理员的作用，从宏观、微观两个层面严控办公费、燃油费、修理费，促进了“降本增效”。

三是对照质量/职业健康安全管理目标夯实企业管理基础。以“安全生产年”、“安全生产月”活动为契机，以抓行车安全、消防安全、财产安全、人身安全为重点，贯彻行业安全标准，优化安全管理流程，深挖排查安全风险，组织安全监督检查，体现持续改进要求，实现了安全生产无事故。以质量管理为抓手，认真对照质量审核要点，围绕卷烟营销、物流配送、专卖管理、客户服务等环节切实抓好质量贯标，及时发现问题、持续改进方法，促进贯标体系和实际工作的融合，真正把精益思想、精益方法、精益组织、精益流程、精益目标融入到企业管理的全过程。

五、提升队伍素质，弘扬企业文化，企业价值追求落到实处。

以深入开展党的群众路线教育实践活动为契机，以打造“学习型、服务型、责任型”企业为价值追求，狠抓队伍思想、作风、能力建设，大力弘扬企业文化，全员整体素质得到强化，队伍生机和活力不断彰显。

(一)深入开展党的群众路线教育实践活动。在学习教育方面，除要求党员在自学三本规定读本外，还集中学习了党章、_关于作风建设“三严三实”、学习弘扬焦裕禄精神的重要讲话、《面向未来的赶考——指导河北省党的群众路线教育实践活动回访记》等内容，并围绕省局董局长提出的“务实、服务、节俭、清廉”四种意识，开展座谈讨论，在此基础上，组织中层以上党员干部聆听了中央党校高新民教授所作的《坚持群众路线，为民务实清廉》的视频辅导报告，通过理想信念教育，使党的群众路线在全体党员干部中深深扎根，使践行党的根本宗旨成为党员、干部的普遍自觉。在听取意见方面，党组成员放下架子，沉下身子，深入基层，深入一线，真听真问真改，通过走访6个基层中队(客服部)，与76名一线员工“面对面”交流，对能在现场解答的问题和建议当场予以了细致耐心的解答，对员工诉求涉及形式主义和官僚主义方面的5个方面问题，予以了即知即改。与此同时，我局(分公司)认真解码市局(公司)刘培峰局长关于“烟草员工应学会辩证定义领导与群众的概念，自觉在服务广大零售户和消费者中体现‘务实、服务、节俭、清廉’要求，切实解决好服务群众最后‘一公里’问题”的重要论述，就“如何在基层站点破‘四风’，打通联系服务群众‘最后一公里’”进行了探索实践，取得了初步成效，获得了市局领导的充分肯定。

(二)扎实打造学习型企业。一是抓学风，培育员工读书自学好习惯。大力弘扬勤奋学习、创新发展精神，积极倡导“终身学习”理念，激发干部职工进一步端正学习态度，在队伍内部逐步形成学习、思考、工作、提高的良性循环机制。二是抓载体，营造勤学善思好氛围。在集中辅导、专题讲座、个人自学、成果测试的基础上，在内联网上开设了网上学习园地，登载省局董秀明局长关于“战略选择”、“工作主线”和“价值追求”的系列重要讲话，编发经济、文化、科技、法律、技能知识，保证队伍“时时可学、处处能学”，让员工在学习中思考，在思考中提高。三是抓机制，助促职业素质再提升。建立健全讲学、述学、评学、考学、督学机制，盘点学习成果，评出学习型员工，提升队伍整体素质，有力推动了学习型企业建设。

(三)积极争创省级文明单位。着力“服务型、责任型”企业建设，将中转站闲置仓库进行改造，增加职工室内篮球场、乒乓球场，丰富职工业余文化生活;组织参加“学习雷锋好榜样”集中志愿服务活动和“慈善一日捐”活动，让员工体会“善待他人”的快乐，积极参与社会公益事业，大力开展“送电脑下乡”、“扶贫济困”、“捐资助学”、“救助重病少年”等活动，利用高考、中考时机，主动做好“吸烟危害健康”、“不向未成年人售烟”宣传，促进了“社企同心”;组织员工体检、登门慰问90岁以上退休老职工，让全员感受感受到行业温暖，促进了“上下同心”。《烟草专卖局半年工作总结》

专卖述职报告 篇3

即将曩昔，在这一年里，我们公司率领的正确率领下，在全体员工的配合全力下，各部门通力协作，经由过程全体工作人员的配合全力，战胜坚苦，全力进取，圆满完成了下达的发卖使命。在新春即将惠临之际将的工作情形做如下总结陈述请示：

一、发卖情形

发卖，各区域销量分袂为……。

二、营销工作

为

提高公司的知名度，树立精采的企业形象，在我们和客户搭建一个彼此交流、沟通、联谊平台的同时，把更多的客户吸引药店来，汇集更多的发卖线索。本部门进行巨细规模促销勾当17次，刊登报纸硬广告篇、软文篇、报花次、电台广播多次并组织发卖人员对已经购产物用户进行积极的回访，经由过程回访让客户感受到我们的关切。

三、信息报表工作

报表是一项周而复始一再轮回的工作，岗位主要，关系到公司日后对本公司的审计和的验收。

以上是对各项工作做了简要总结。

本人从事该行业已有一年多的时刻，在现实工作中发现了自己存在的不足和某方面能力的缺陷，现对于的工作打行为算作如下放置：

1、具体体味进修公司的商务政策，并合理运用，为产物的发卖在价钱方面缔造有利前提。

2、协调与公司各部门的工作，争夺优惠政策.增强我们的市场竞争力。

3、每周去药店与促销员沟通交流，体味产物发卖情形，放置日常工作，接管发卖人员的分歧看法，彼此进修。

4、发卖人员的培训，每月按期产物常识的培训进修，以提高发卖人员的发卖手艺、处事手艺、团对意识、礼仪等。

5、合理运用资金，成立优质库存，争夺资金运用最年夜化。

7、按照公司拟定的发卖使命，对现有的发卖人员分配发卖使命。

8、一日工作模式，俗话说的好，好一日不算好，日日好才是好。

最后，在新春到来之际，请许可我代表专卖店全体发卖人员，感谢感动公司率领和全体同事，在一年的工作中对我们工作的鼎力撑持与辅佐。在此暗示深深的谢意。在新的一年傍边我们将继续全力工作，虚心进修。以更好的成就来感谢感动率领和列位的撑持。再次感谢巨匠，祝巨匠新年兴奋，合家幸福。

专卖述职报告 篇4

时光飞逝，转瞬间，又是一年时间过去了，回顾20xx年的工作历程，作为一名烟草专卖稽查员，我本着踏实做事、诚信做人的准则，认真履行自己的职责，尽心尽力做好本职工作，较好地完成了县局和专卖股交办的各项工作任务。现将一年来的工作向组织做一汇报。

一、主要工作情况：

在稽查队全队人员的不懈努力下，我们全年共查获未在当地烟草批发企业购进卷烟案件23起、销售非法生产卷烟案件5起、无证经营案件4起、无证运输案件1起，计各类涉烟违法案件33起，价值281845元。其中二十万元案件1起，两万元案件3起，千元案件7起。为市场净化及全年销售任务完成起到了保障作用。

二、加强学习，努力提高自身素质

一年来，我始终把学习放在重要位置。

一是学习党的__大精神、科学发展观等党的理论知识，进一步增强党性，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

二是钻研烟草业务知识。在学中干、干中学，不断更新自己的业务知识结构，拓宽自己的业务知识层面。

三是向领导们学习，学习他们的思想品格、政治敏锐性和大局观，学习他们分析、判断和处理问题的方式、方法和经验。他们的一言一行，让我耳濡目染、受益匪浅。

三、守土有责，倾力规范市场秩序

强化执法保障，构筑监管防线。一是紧抓市场不松懈，全年内，我针对自己管辖的片区东大街、西环路及埝桥乡，辖区内超市、商场、公路沿线等进行了定期执法检查。重点对经营者的经营情况进行了监督检查，并将开展专项整治与加强日常监管相结合，将监管的重点和工作重心下移，强化监管措施，加大对市场的检查频次和覆盖面。二是强化宣传保障，构筑舆论防线。大力开展烟草专卖法律法规的宣传活动，分层次、多角度、全方位发动宣传攻势，努力营造群众参与度高、社会普及面广的浓厚氛围。

四、存在的不足和今后的努力方向

主要表现在：一是政治理论和法规学习不够系统，一知半解的多。二是在带队伍时，碍于情面，对工作人员一些不良作风批评不够严厉，处理不够大胆。三是检查办案虽取得了一些进步，但办案模式还相对滞后，办案领域还不够宽广。四是在市场监管工作中有时过于谨慎，创新市场监管方式方法不够。对这些问题，我将以后的工作中逐个认真加以解决。

20xx年，我所取得的每一点成绩，都是县局党组的坚强领导和同志们的大力帮助的结果，在此我表示衷心的感谢和深深的敬意!在今后的工作中，我将紧紧围绕王局长工作报告精神，力争把各项工作完成得更圆满，更彻底，为推进xx县局的全面发展尽心尽力，尽职尽责。

专卖述职报告 篇5

20xx年，烟草局信息公开工作方面取得了一定的成绩，但对照上级的要求和公众的期望，还存在一些不足的问题，主要是主动公开的内容还需进一步规范，信息公开的载体和形式还需要进一步丰富。在以后工作中，我局将继续认真落实国家和省、市、区政府信息公开工作要求，进一步健全信息公开机制，深化主动公开内容，创新信息公开渠道，优化信息公开服务，强化信息公开指导，不断推进政府信息公开工作，切实提升政府信息公开的效果和水平。

邵阳市政务公开办公室：

在邵阳市政府和省局(公司)的正确领导下，邵阳市烟草专卖局围绕中心、服务大局，扎实有序推进企业政务公开民主管理工作，为构建和谐烟草、责任烟草、诚信烟草，服务地方经济社会发展大局，做出了积极的努力，取得了可喜的成绩。为深入推进政务信息公开工作，现向社会公布邵阳市烟草专卖局20xx年政务信息公开年度报告。本报告根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《邵阳市政务公开政务服务管理办公室关于进一步加强市直单位政务公开工作的通知》精神编制。全文包括概述，政府信息公开20xx年工作要点落实情况，主动公开政府信息的情况，依申请公开政府信息和不予公开政府信息情况，政府信息公开收费及减免情况，政府信息公开行政复议、行政诉讼和投诉的情况，存在的主要问题及改进措施，其他需要报告的事项等七个方面。本报告中所列数据的统计期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。

专卖述职报告 篇6

xx市烟草专卖局（公司）法规科接到市经济环境机关效能监察工作领导小组办公室下发的《关于市直部门重点科室（岗位）社会评议结果及问题情况的反馈》文件后，单位主要领导高度重视，多次召开专题会议，成立由纪委书记、副局长任组长的调查组，针对指出的问题及反馈意见，开展自查自纠，查找问题的根源，制定出相应的工作措施并切实落实整改。按照市经济环境机关效能监察工作领导小组办公室的要求，现将整改落实及履职的整体工作情况述职如下：

    一、立足“转作风，提效能”活动，全力服务“专卖专营”工作

    按照省局（公司）开展的用工分配制度改革和iso9000质量管理体系的规定和要求，市局（公司）法规科主要职责是：负责组织开展本辖区法制宣传教育、法律培训、行业普法和依法治理工作；

负责组织审查生产经营管理的重要管理制度、规范性文件和经济合同等，为企业经营管理提供法律方面的决策依据；

负责组织监督、检查有关法律法规、规范性文件等在本辖区的执行情况；

负责本单位及下属单位的法律咨询工作，负责企业法律顾问的管理工作，承接有关的法律诉讼工作；

负责组织开展听证案件的调查和诉讼案件的应诉工作；

负责本辖区烟草行政执法责任制的实施工作；

负责组织开展烟草专卖执法案件的评议工作；

负责组织本辖区行政复议工作，指导县级局开展行政诉讼工作；

负责组织开展本辖区的卷烟鉴别检验工作。

    二、高度重视内部普法工作，不断加大教育培训工作力度，提高全员烟草法制意识，全面提升“依法行政、依法管理、依法生产经营”水平

    （一）明确学习任务，合理制定培训计划。每年年初配合市局（公司）人事劳资科制定全员年度培训计划并根据本科室实际细化分解，认真安排执行，采取集中培训与自学相结合的方法进行法律法规知识的学习培训并规定每年度对所有专卖执法人员的学习培训时间不得少于60小时，每季度由法规科统一出题，统一考试，统一阅卷，公告成绩，通告考试情况，确保了培训效果和培训质量。

    （二）开展多种形式的培训活动，不断提高执法水平。和市武警支队、滕州市人民武装部等相关部门联合举办了多次封闭式军训培训班；

邀请xx、滕州两级公安局刑警大队负责同志，针对涉烟案件侦办技巧、涉烟案件经营策略及证据固定等方面进行了讲解；

举办专卖执法人员案件查办模拟培训，采取现场模拟演练等形式的培训。

    （三）规范基础资料，编写执法实用手册。为方便员工查阅有关烟草法律法规的资料，汇编了《xx烟草专卖管理规范性文件选编》和《烟草法律知识题库》发放至每一位在职员工。

    （四）立足长远发展，高度重视骨干培养。经常选派业务骨干和执法一线的同志参加国家局、省局和市法制局组织的学习培训，如职业技能鉴定培训、行政复议培训班等。

    三、强化措施，全面加强卷烟依法经营和依法行政管理

    （一）当好企业的法律顾问，做好法律把关工作。对全系统的重大经营决策方案提供法律意见和法律依据，参与招、投标和合同的谈判、起草、审核工作，建立统一管理、归口把关、分级负责的管理制度，强化合同管理，降低投资风险和经营风险。

    （二）明确行政执法职权，落实烟草专卖行政执法责任。《xx市烟草专卖行政执法工作年度评议考核办法》将法律、法规、规章赋予本部门的职权分解到具体执法机构和执法岗位，将本单位承担的行政管理、行政处罚、行政许可等行政执法任务，采用图表与文字说明相结合的方式，把行政执法程序中各个环节行政执法岗位的职权明细化，列出了执法依据和程序，落实了执法岗位和人员，明确了执法职权和责任，使执法人员严格在法律授权的范围内行使职权，实现了执法工作的有效衔接。

    （三）制定、完善、落实相关配套制度，健全依法行政考核体系。建立健全了《全面推行行政执法责任制实施方案》、《xx市烟草专卖局法制宣传制度》、《规范性文件审查备案规定》、《法制教育培训制度》、《行政执法人员资格管理制度》《合同审查程序规定》等一系列的制度办法。定期对各区（市）局组织领导、制度建设、行政许可实施、案件处理，内部监管、执法队伍建设、专卖执法外部评价等情况进行公正、客观的考核评议，这些制度的贯彻落实，规范了依法行政工作，取得了明显的成效。

    （四）定期自查自纠，开展案卷评查活动。定期（每月抽查涉烟案件办理的质量，抽查率20%以上）对执法主体是否适格、执法机构是否具有法定职权、执法人员是否具备执法资格、执法依据是否正确、执法程序是否合法、执法决定的内容是否合法适当、执法文书、案卷是否规范等情况进行监督检查。每个季度举办一次全市烟草系统行政处罚案卷评查活动。

    （五）认真负责做好本辖区的卷烟鉴别检验工作，为依法行政提供技术支持。法规科（质检小组）是根据山东省烟草质量监督检测站的委托来开展工作，不具备独立的法人资格，委托的权限也只限于系统内各县级专卖局查获卷烟的真伪鉴别和县级公安、工商等法人委托的卷烟真伪鉴别，无权接受自然人委托的卷烟真伪鉴别，个人来委托鉴定卷烟，我们本着热情服务的态度做好解释工作。按照山东省烟草质量监督检测站“逢查比检”的要求，认真细致的做好工作，保证检测准确率100%。从法规科（质检小组）成立以来，没有发生过一起复检案件。

    四、紧紧围绕“卷烟上水平”的行业基本方针，体现出自身的工作亮点

    （一）注重社会普法效果，深入开展全民普法宣传活动。加强与xx广播电台、xx日报等新闻媒体的联系，开展普法宣传工作。积极准备参加市广播电台“政风行风”热线节目；

与xx广播电台联合举办每周执法报告活动；

编写了《真假烟辨别和防掉包常识》和漫画形式的烟草专卖普法宣传手册，利用“3·15”、“12·4”定期在商业繁华地带设立宣传点，发放宣传资料《致卷烟经销户一封信》等宣传资料。通过我们的不懈努力，全社会烟草法制意识明显增强，依法从事烟草专卖品的生产经营活动光荣，违法经营可耻的风气已在全社会逐步形成，为我市烟草事业的稳步提升奠定了坚实的基础。

    （二）立足于服务“三个依法”，抓好法制培训教育工作。做好烟草系统全员培训工作，营造全员学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围，提高员工法律法规水平，切实做到“依法行政、依法管理、依法生产经营”。 

    （三）执法监督方面，抓好案件巡查和案卷评审工作，努力提高全市系统烟草专卖执法的办案水平。

    总之，我们一定认真贯彻市委市政府和省局（公司）的指示精神，在市法制局的具体指导下，在动态中健全烟草行政执法监督体系，不断强化专卖队伍自身建设，进一步提高依法行政水平，全力服务于卷烟经营和专卖管理工作，使烟草行政执法工作再上一个新的台阶，为维护国家利益，维护消费者利益做出新的更大的贡献！

专卖述职报告 篇7

烟草专卖局工作总结范文

（一）经济效益和运行质量稳步提升

xx年，向系统外销售卷烟43115箱，同比增长2.3%；完成税利17929万元、利润14854万元，同比分别增长50%、48.8%；单箱毛利为3204元，同比上升16.3%，经济效益和运行质量在较高的平台上再次得到大幅提升，并再创历史新高。

1.“名优烟工程”建设效果显著。一是继续精心培育和呵护好省内重点品牌。去年，销售南京烟6952箱、同比增长30.6%，获毛利5562万元，占总毛利的32.2%，南京烟对整体效益的持续增长继续起到了龙头牵引作用。销售红杉树烟6174箱，同比增长22%，获毛利1524万元；一品梅烟5849箱，同比增长45.2%，获毛利1379万元；省内的三个重点品牌整体销量达18975箱，占系统外总销量44%，同比增长31.7%；共获毛利8465万元，占

总毛利的49%，可见，省内三个重点品牌仍然是整体经济效益持续、快速增长的主导力量；二是对“苏烟”继续进行培育和科学投放，稳步提升高档卷烟的市场份额。去年共销售“苏烟”1175箱，获毛利2509万元，实现了单牌号卷烟效益的裂变式发展。在××卷烟市场趋于饱和、卷烟销量增长较难的情况下，“苏烟”效益的大幅提高，对整体经济效益的增长起到了决定性作用。三是省外的全国名优烟培育得到重视和加强。全国36个重点牌号有21个在我市销售，销量和效益实现了同步发展。2.卷烟调控管理成效明显。首先，我们严格按照“市场第一，效益优先”的原则，充分利用省内烟市场资源优势和中高档卷烟对经济效益贡献率较大的特点，继续把税利增长的着力点放在省内中高档卷烟的销售上，着力提高经济效益；其次，我们依据市场需求也把有较好销路和较高效益的省外中、低档烟经营好，充分利用好省外烟计划这一有限资源，并针对低档烟货源偏紧的问题，继续积极与省内外烟厂联系协调，及时购进有效低档烟货源，满足市场需求，始终保持市场占有率的化。再次，我们坚持以市场需求为导向，坚决不进“人情烟”、“关系烟”，提高了销售卷烟的集中度，确保了卷烟市场的稳定与经济效益的提高。去年，系统外销售省内烟29187箱、省外烟13928箱，分别占销售总量的67.7%、32.3%，省内烟和省外烟的销售保持在约为7:3的比例上，基本满足了××市场的实际需求。

（二）网络调控功能明显增强

去年，为进一步增强网络功能，我们主要抓了以下几项工作：一是进一步优化整合了网点机构设置和城乡访送线路。我们根据“电话订货、网上配货、电子结算、现代物流”这一新的现代营销模式的要求，在充分摸底调研、反复论证和广泛征求意见的基础上，将公司原有的8个客户服务部撤并成目前的5个客户服务部，将原有的26条城乡访送线路整合为18条，既节省了人力、财力、物力，又使网点设置和访送线路更加科学、合理、高效、流畅。二是加大培训力度，并通过优胜劣汰实现了减员增效。为提高网络人员的业务素质和服务水平，使网络员工尽快适应网建现代化的要求，达到“队伍优化”、“降低成本”和“提升网络运行质量”的目标，去年我们先后组织网络人员分岗培训8次，参加人数达150余人次，举办各类以会代训会议8次，参加人数达250余人次，并对全部网络人员从年龄、工作业绩、文化程度等多方面进行了综合考察，通过整合和优胜劣汰的方式裁减了冗员34名，从而进一步精简优化了网络队伍，使网络聘用人员的整体素质得到进一步提升。三是加大检查力度，进一步规范、完善考核机制。随着网络整合的到位，我们进一步补充、完善了各项规章制度，并专门成立了网建检查组，加大了日常检查考核的力度，同时继续坚持和强化月末考核制度，严格奖惩兑现，通过强化考核来促进各项规章制度的落实到位，着力用制度保障网络运行质量的逐步提升。全年电话订货率达100%，电子结算率达91%。

（三）卷烟市场秩序更加规范

xx年，共查处各类违法案件64起，没收非法生产卷烟5226条、走私烟95.7条；收缴罚没款47.6万元，被公安机关留置审查11人，移交案件2起2人，有力地打击了不法烟贩的嚣张气焰，营造了良好的卷烟

专卖述职报告 篇8

一是高度重视深入推进政府信息公开工作。按照《政府信息公开条例》的规定，市局(公司)自觉从建设法治企业、创新企业、廉洁企业和服务型企业的要求出发，切实把认真做好新形势下的政府信息公开工作放在重要位置，与其他工作同研究、共部署、齐落实，以阳光透明的政务环境提升发展的软实力和竞争力。

二是继续拓展和推进重点领域政府信息公开工作。

市局(公司)继续做好卷烟营销、专卖管理、安全生产、财务审计、科技管理和项目经费等领域信息公开，进一步扩大公开范围，细化公开内容，重点推进行政权力清单、重大资金信息、重大建设项目信息等领域信息公开，并明确了具体牵头落实部门。按照上级要求，吃透精神、把握关键、落实措施;对应的牵头职能部门认真履行职责，主动加强与相关部门的工作衔接，逐条逐项细化工作措施，相关部门积极做好支持配合工作，扎实深入地推进重点领域的信息公开，带动整体公开工作发展。

三是切实加强主动公开和依申请公开工作。

认真落实以公开为常态、不公开为例外原则，对于行政决策、执行、管理、服务、结果方面的信息，全面、及时、主动推进实现公开的常态化、规范化、信息化，进一步拓展主动公开内容，加大政策解读回应力度，发挥各类公开平台和渠道作用。深入研究新形势下依申请公开面临的新问题、新挑战，立足规定、总结经验、把握规律，进一步明确标准、规范行为、完善程序，确保答复合法、准确、及时。从节约行政成本和方便群众获取信息出发，对卷烟零售户和其他组织多次、反复申请公开的政府信息，依法依规审核后纳入主动公开范围。

四是认真查找和改进政府信息公开工作不足。组织相关人员认真学习，借鉴有益的工作经验，对照检查和深入查找信息公开工作中的存在的突出问题和不足，有针对性地采取整改措施，切实提升信息公开的整体质效水平。

最新资料员述职报告8篇

行动是认识的起点，知识是行动的结果，无论是在学校还是工作中。我们都需要写报告，写报告首先要尊重客观事实，以事实为依据，你知道怎么写报告吗？您是否想了解更多关于“资料员述职报告”的信息我们为您提供，请完全品味这篇精彩的文章！

资料员述职报告【篇1】

新年伊始，总结即将过去的xx年，从刚开始整理工程养护部和档案室的资料时的不娴熟，到如今的得心应手，这与部门领导的正确引导和同事的热情帮助是分不开的。

厩得刚来公司，还曾为不知如何与同事领导相处、如何开展工作而苦恼，然经过近半年时间的工作和学习，我发现起初所担忧的都是多余的。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化和同事之间互帮互助的热情，让我很快融入了江珠这个大家庭，也给了我更高的工作热忱。

在工程部的近半年时间里，我尽心尽力地做好本职工作。

一、收集整理工程部本部门所产生的资料

1、负责收集本部门文件和资料的发放、回收、借阅、传阅工作。每天收到的文件性资料都做到在当天内处理完善，其他资料在没有特殊的情况下都在一到两天内处理完善，需扫描的资料都及时送往相关人员处进行扫描上传，无资料积压情况。无论是对公司内部部门之间还是对施工单位之间的资料都建立了详细的登记台帐。

2、负责养护资料的接收与跟踪返还。在养护资料整理方面，建立了详细的接收与返还台帐（手写与电子版两种）。养护资料的整理归档工作比较滞后，由于工程养护申请表需要走网上审批程序，较缓慢，有的工程养护申请表上报已有好几个月了（编号为yh20xx-0061的工程养护申请表上报的时间为20xx.07.10），到目前为止网上审批流程还未走完，影响了工程养护的验收以及资料的归档（详见附表）。

3、由本部门所产生的资料按收文、发文、工程养护申请表、工程养护验收表、工程养护通知单、工程养护废料交接表、都设立了专门的档案盒，有明确的电子卷内目录，每个盒子都贴有明确的案卷脊背，方便查找。

二、档案室资料的整理

对于档案室资料的整理，首先对档案室的资料按珠海段、江门段各标段类型进行分类，每一个标段又分收文、发文、变更、计量、图纸等进行详细的分类、装盒，分柜陈列。

（一）江门段资料的整理情况

1、各标段的收发文存在的现象

凯门段各标段的收文都存在文件丢失、收文是复印峻等现象，尤其是与政府部门的收文大多数是复印峻，也有一些文件缺附件资料，还有文件的附件资料是没有签字确认的，很多文件都没有公司文件审阅的处理表，有文件审批表的格式也不统一，各式各样的都有，文件都不齐全，不具备竣工资料验收的条件。江门段公司的发文从文号排序上来看也存在丢失文件的现象，而且发文的文号排序有些混乱，有重复文号的现象，有个别的发文缺附件资料。

2、变更设计通知单存在的现象

设计院下发的变更设计通知单分桥变、地变、线变三种，其中桥梁变更的设计通知单丢失很严重，现有的资料里有一些原件已丢失，只有复印峻。线变只有线变201号，而1到200号没有，不知是否存在，并不明确。所缺的变更设计通知单已统计上传给设计院，目前尚未回复。

3、工程变更报告存在的现象

凯门段各施工单位上报的工程变更申请报告，有很多都尚未审批就存放在档案室里，不符合档案室资料存放的条件，已将未审批的工程变更申请报告送到相关部门进行审批。已审批的工程变更申请报告公司应保存一份，剩余的应返还给相关的单位或部门进行保存，但未返还。

4、计量方面的资料整理存在的现象

凯门段各标段的计量方面的资料，不论是施工单位上报的每期计量资料（包括附件资料），还是公司应返还给施工单位的计量月支付报表，都或多或少的有丢失。计量月支付报表应是一式六份，本应返还给施工单位一份，有的未返还。

5、各标段图纸存在的现象

图纸的整理是按初步设计、两阶段施工图、两阶段施工图修编、地质勘测等来分类整理的，因图纸太大太多，没有足够的柜子来装，查找也不方便，所以暂时先按标段依次摆放在地面上，显的有些零乱，未达到档案资料的摆放要求。

6、江门段各标段竣工资料的移交情况

凯门段目前将竣工资料移交到档案室的标段只有江门段五标、六标、交安一标三个标段，其余的都未移交。因交叉施工导致，所移交的竣工资料都是不完整的。

（二）珠海段资料整理情况

1、珠海段各标段的收发文、变更设计通知单、工程变更报告、计量方面的资料整理情况和江门段的资料一样存在丢失、复印峻、资料未审批、不齐全等现象。其中变更设计通知单的地变是从61号开始的，而1到59号的地变设计通知单是否存在，并不明确。所缺的工程变更设计通知单已同江门段所缺一起上传设计院，未有答复。

2、各标段图纸存在的现象。珠海段图纸同江门段图纸整理方法一样，按标段、类别分别摆放在地面上。在整理的过程中发现珠海段二标荷麻溪特大桥的图纸只有初步设计图和方案设计图，其余的图纸已全部丢失。

3、珠海段竣工资料的移交情况。珠海段到目前将竣工资料移交到档案室的标段有珠海段四标、十标、十三标、交安二标、路面三标五个标段。其中珠海十三标、交安二标的资料只是移交了一份原件，而且未进行装订；珠海十标的竣工图纸未按竣工图的要求去装盒。珠海段存在交叉施工情况，因此所移交的竣工资料是不完整的。

（三）档案室的资料借阅、领取情况

积极配合各部门或个人在档案室资料的借、查工作，到档案室里借、查资料，在档案内里有他们所要的资料的情况下，都在第一时间内为他们拿到（因档案室里存放的资料并不齐全），如果在档案室里没有所要查找的资料，也给予他们明确的答复，没有。为了防止档案室的资料在借阅的过程中丢失，因此档案室资料的借阅都有详细的借阅登记台帐；为避免出现资料在领取后丢失而说并未领取的情况，档案室资料的领取也做有详细的记录台帐。

三、工作中存在的不足

由于是首次接触工程养护资料，在实际工作中是处于边工作边学习的状况，资料的整理并不像施工过程中的施工资料和竣工资料那样顺手和理想。另外，档案室的资料种类多、复杂，刚接手时又比较乱，资料的整理工作相对就难一些，所有的资料均需录入电脑，建立成电子版的卷内目录，因此电子版卷内目录录入工作有些缓慢。

四、20xx年的工作计划

1、跟踪、收集养护单位的工程养护资料，进一步将其完善，统一归档。

2、加快档案室资料的卷内目录的录入工作，尽可能的录入完整。

3、协助施工单位竣工资料的移交工作。

2、高速监控员述职报告高速路监控员个人工作总结

做为在高速路上负责路面监控的工作人员，我在xx年的工作中自觉遵守工作各项规章制度和纪律，认真踏实，开拓进取，取得了出色的成绩，获得领导和同事们的一致认可和赞扬。

一、严格监控收费管辖区域，做好相关记录工作。

对闯关、逃费、抗费的车辆进行全面严格的记录，杜绝人情费、关系费的出现；对逃费的各种行为进行移近镜头重点录象、监控，如实记录汇报；及时疏导收费区域的外来车辆或人员，引导他们进入安全区域以防危险；把拒不交费和有争议的缴费车辆及时如实地报告给负责人，等待领导批示后在最短的时间内对交通进行疏通，确保交通的顺畅和收费工作的正常有序进行。

二、对收费员、疏导员的文明收费、规范疏导进行严格有效的监控。

严格监督和提示收费员字符叠加器的使用；对过往车辆所需证件全面仔细地监控和记录；仔细查看收费员售票和钱款收取情况，避免工作失误，对新员工和实习人员更当如此。规范收费员的文明用语和规范疏导员的站姿和敬礼；镜头追踪疏导员的站立位置和站立时间。

三、对收费亭及收费广场的治安情况进行监视。

对发生在收费区域的治安案件、刑事案件的事态发展进行跟踪监视，并积极配合公安人员、交通派出所等部门查找丢失车辆、违章车辆、犯罪嫌疑人，进行调带查询提供有效可靠的线索。

四、把监控的情况及时汇报给站领导。

对上述的的监视情况有相关问题及时整理、反馈到上级领导处。

3、工程施工员个人年终述职报告

在XX年里，我工区xx广场站已经相继完成连续墙、冠梁、支撑梁、铺盖体系、端头加固、多次交通导改等诸多工序。在XX年新的一年里将会迎来基坑开挖、钢支撑架设、综合接地、主体结构施工、临时铺盖板拆除、附属结构施工等新的工序。无论对于工区还是个人而言都将面临新的压力和挑战!对此，我订立了XX年个人工作计划，以便使我个人能在新的一年里有更大的进步和成绩。

一、工序管理

1、人员安排：由于新的工序开始及增加，技术人员需要加强，以保证整个工区各种工作能够安全高效兼管到位（包括库管员、电工、普工等各个岗位工作人员）。

2、XX年2月至5月基坑开挖阶段，目前是基坑初开挖期人员、机械设备、应急物资都基本到位，按照基坑开挖方案有条不紊进行施工中。这个阶段至关重要，前期基坑的开挖位置、开挖方向决定了后续的施工，我工区严格按照方案执行，并及时向领导汇报现场的各种情况。接下来在基坑开挖施工高潮阶段，多台挖机相互配合，我们将努力保证各个开挖面的安全、快速的前进，并及时架设钢支撑、处理鼓包和侵线的连续墙。在基坑开挖见底后，做好首段验收工作，以保证主体施工前的准备工作。

3、XX年6月至10月主体结构施工，本阶段是本年的重点，更是整个车站施工的重中之重，前期的各个工作都是为了主体结构施工而展开的，所以在这个阶段我工区更需要加强各个环节的管理，例如综合接地、大队伍的管理（人数多）、多处大范围的预留孔洞、大方量砼浇筑、大面积钢筋绑扎、大范围脚手架和模板的搭设，以及多层次高频率的吊装作业，特别是在铺盖区的施工，这就需要我们技术人员要把各个工作面盯住、盯死，学习梁溪大桥站的各种成功经验，把梁溪大桥站的各种失误之处引以为戒，并对半铺盖区和全铺盖区的施工积极进行创新，以保证xx广场站主体结构施工的安全、快速、高质量的完成。把xx广场站铸造成精品工程。

4、XX年10月至12月为车站回填土、盖板拆除、附属结构施工阶段。本阶段主要是完善整个车站的`施工，并对道路进行恢复，主要难点就是交通导改，场地的合理规划，安全、高效的控制。

二、技术管理

1、认真审核图纸，确保基坑开挖的深度、砼围檩的位置、钢支撑的间距、格构柱的加固，组织大家学习研究车站的主体结构施工图、建筑图，认真的进行核量，并指定专人进行专项管理（钢筋、砼）。

2、认真做各个工序、各个工作面的技术交底和安全技术交底，并请工程部领导审核，然后让每名技术人员了解其负责的工作面，加强对协作队伍的管理，从而使现场的每一名工人，知道其工作内容、要求、安全注意事项。技术问题做到预控在先，交底在前，为工程的施工质量，安全、进度奠定基础

3、认真开好现场交班会，对当天的工作进行总结、对明天的工作进行安排，确保各个工作面的衔接。要求技术人员和协作队工班长必须参加交班会，要求他们在和下一班组交班时必须要在现场进行交接，并对工作面的各种不稳定因素要特别说明。

三、现场管理

1、工程质量、安全控制：按施工规范和设计要求检查各开挖面的标高、钢支撑间距、钢筋绑扎、模板的安拆、砼成型养护、脚手架搭设等情况，都要落实到人，各工序、工作面都有技术人员盯看。在现场检查中发现质量、安全隐患，要及时了其解施工过程，分析产生隐患的根源，协调施工人员处理问题，待处理完毕后，再进行检查验收，最终达到消除质量安全隐患。

2、工程进度控制：抓紧基坑开挖，促使各开挖面向前施工，保证材料设备的供应，想方设法使挖掘机等设备发挥其最大功效，积极联系出土单位，让其保证出土量，尽快早日完成基坑的开挖，为车站主体结构施工创造良好局面。

3、文明施工：响应项目部领导的号召，努力将xx广场站打造成无锡文明工地，在去年这方面我工区做的不够，今年将两个场地分成若干个块，由每名技术人员责任一块，对有场地达不到要求的，就对其负责人进行处罚。并加强对门卫的管理。

4、人员管理：由于我工区增加一些新人，缺乏工作经验，所以在接下来各种工作展开的同时，将会以我为首的对资料和规范的学习，工作上有不懂的地方及时向梁溪大桥站和领导请教学习。

4、资料员个人述职报告

我20xx年12月进入公司，安排在西安万象春天项目任职材料员工作。20xx年根据公司人员调配，安排到礼县大秦别苑项目就职材料员工作。时间一晃而过，整整三年过去了。从中学到了很多不懂的东西，也知道了很多东西我根本就不懂，还得努力学习。20xx年已经接近尾声一年又即将过去，在项目领导和同事的关心、帮助下。通过自身的不懈努力与公司领导和直属部门下项目检查每次都给我们提出很多工作不到位和成绩肯定的方面，从中学习到了很多需要及时纠正的不规范工作，因此在工作中取得了一些成绩，但也存在很多工作不足之处。回顾即将过去的一年，现将本人任材料员一职以来，在项目材料采购、供应、现场管理等工作粗略总结如下：

一、加强材料的计划、采购管理。首先要自身认识到作为一名总包项目的材料员责任之重、工作量之大、环节之多。施工项目材料计划是对施工项目工程量所需材料的预计、部署和安排，是指导与组织施工项目材料的订货、采购、加工、储备和供应的依据，是降低成本、加速资金周转、节约资金的一个重要因素。材料计划可根据其内容和作用分为：材料需要计划即供应计划、采购计划和节约计划等细致的步凑环节从而有效掌握准确数据和供应。

在采购的时候必须依据项目技术员、施工员按照工程量精准提出所需要材料的名称、数量、型号、的材料计划单。经项目经理审核。采购时必须做到以公司项目工程成本核算为宗旨做到货比三家价格低廉，腿勤、眼勤、嘴勤，熟悉市场行情，掌握市场动态。在采购具体材料前首先要向供料单位要求必须提供产品合格证或出厂质量证明单，并对证明单上所列材料、质量、数量、规格认真审查，将证明单、合格证或试验单送交验收人员和库管员。库管必须仔细按采购数量清点入库归类堆放，做好出入库台账，随时精确掌握材料使用动态。便于出库调拨在采购中未发现的质量问题和解决情况要作详细记录以便备查，对各种材质。大型机械等全套资料及发票证明要有登记和签收手续。

二、把好材料入库管理。材料、机械入库前库管必须要严格检查、清点每批材料合格证、质量、数量、规格以及全套资料，做好出入库台账。对采购单、发票认可无误签字。按时报入主管部门登记入账。材料入库首先做到防潮、防变形，防挤压、防火等措施。特殊情况下，不能堆放在库房而放置露天现场的，如钢管、扣件、方木、模板、大型机械设备等在不影响生产情况条件下归类堆放整齐挂上材料标示牌。要及时派专人现场24小时看护，防雨林、防暴晒、覆盖好。防火、防盗窃。在出库数据上库管要勤于了解现场动态，用多少出库多少，不能以领用人无标准的超额领取，扰乱整个工程材料周转使用及领多余的材料乱堆乱放的恶习现象。20xx年大秦别苑项目成本核算大宗材料及零星辅材应该支出共计：3351150.00元

三、狠抓现场材料使用浪费现象。首先入场前给职工以书面形式告知进场材料的规范使用细节。其次材料员、保管员在材料出库时，必须把好数量控制这个关键环节，做到腿勤，到工地实际考察根据生产现场的实际数量发放。材料发放到施工现场，就要腿勤、口勤，到现场勤走动、勤讲解宣传提高职工的个人素质和意识。如有发现素质差、意识薄弱累教不改的就要采取铁的手腕措施。对木方模板乱据乱裁的加以严肃的杜绝制止，给予留下影像有效资料证据，出具双倍罚款单据，在结算时从工资中扣出。对现场材料没使用完的材料要立马归类整齐堆放，时间推延迟迟不处理，材料部门立即安排人员给予清理，工资三倍扣出该班组(或个人)。有效规范控制项目成本及现场材料不浪费、不多余、不乱堆乱放的恶习现象。

四、加强材料退场、周转管理，提高利用率。项目工程结束面临所有材料都要退场，要及时作出有效的安排计划。再退场过程中必须做到随拆、随收、随清理、随修理、随保养，归类堆放整齐清点准确数据。安排人员全面覆盖，加强防潮、防火、防盗管理措施。及时统计退场材料的名称、型号、数量汇报给总公司材料主管部门，作为周转材料。周转材料利用价值高、用量大、使用期长。便于主管部门统一快速调配到其他所需要材料的项目的周转、新开项目的使用。

最后，在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好项目领导布置的每一项工作。对专业和非专业不懂的问题，虚心向同事学习请教，不断提高充实自己多做事，为公司做出应有的贡献。当然也有很多工作自己马虎出错，这些经历也让我不断学习到了很多专业知识逐步成熟，在今后处理各种问题时考虑得更全面更细致，杜绝同类错误的再次发生。

20xx年将崭新的一年，也是自我挑战的一年，我将努力工作在新的一年中将工作做到最好，为公司的发展出一份力，让自己成为一名优秀的员工。

资料员述职报告【篇2】

工程资料员的述职报告

尊敬的领导：

感谢领导给予我撰写述职报告的机会。作为公司的工程资料员，我将向领导和全体同事详细介绍我在过去一年里的工作情况。

一、工作概述

作为工程资料员，我主要负责管理工程项目中涉及的各类资料，包括施工图纸、合同文件、工程量清单等等。在过去一年里，我始终以高度的责任心和敬业精神对待我的工作，努力保证项目资料的整理、存档和传递。

二、资料整理和存档

在项目启动初期，我与项目部门密切合作，确保所有必要的资料和文件齐全。我认真审核施工图纸的版本，关注设计更改和审批过程中的更新，及时将最新版本的图纸传递给相关部门和承包商。同时，我也负责建立和维护项目文档的存档系统，确保文件按照规定的档案分类和编号进行妥善保存。

三、资料传递和沟通

在项目实施过程中，我充当了多个部门之间的桥梁和纽带。我主动与设计、施工和监理等各个部门进行沟通和协调，确保资料的及时传递和信息的准确共享。为了提高工作效率，我积极推动公司内部使用电子文档的方式，大大减少了纸质文件的使用和传递，提高了沟通效率并节约成本。

四、项目数据分析与管理

作为工程资料员，我不仅仅是简单的资料整理和传递，我也主动与项目经理和相关部门共同合作，对项目的数据进行分析和总结。通过对工程量清单的统计与对比，我能够及时发现和纠正数据错误和漏洞，确保项目数据的准确性和可靠性。同时，我也对项目资料进行定期的整理和汇总，形成报表和统计数据，为项目决策提供有力的数据支持。

五、个人能力提升与应对挑战

在过去一年里，我积极参加公司组织的培训和学习活动，提升自己的专业能力和综合素质。我不断学习和掌握新的资料管理技巧和工具，运用电子文档管理系统等新技术提高工作效率。我也注重与团队的合作和学习，通过与同事的交流和经验分享，不断改进和完善自己的工作方法和流程。

六、存在的问题与改进措施

在工作中，我也存在一些问题和不足，例如在资料整理与存档过程中，有时会遇到一些混乱和延误的情况。为了改进这一问题，我计划在未来一年里进一步完善资料整理和存档的流程和规范，确保每一个环节都能够严格遵守和执行。我还计划加强与各个部门之间的沟通与协调，提高项目资料的传递效率和准确性。

七、展望未来

未来，我将继续巩固和提升自己的专业能力，不断学习和掌握新的资料管理技巧和工具，为公司的项目管理做出更大的贡献。同时，我也将积极参与公司的创新和改进活动，不断提高工作效率和质量，为公司的发展贡献力量。

感谢领导和全体同事的支持和关注！我将一如既往地认真履行工作职责，为公司的发展做出更大的贡献。

工程资料员：XXX

日期：XXX年XX月XX日

资料员述职报告【篇3】

尊敬的领导、同事：

大家好！

20xx年已经过去，迎来了新的一年。我于20xx年9月进入武罐二标项目部，担任资料员，主要负责施工中资料整理工作。

回顾这4个月的工作经历，自我总结，从一个学生身份转变为职员身份，从书本上的知识转变到实际工作中的经验，从年少无知转变到虚心求实。这些转变全是因这几个月中的历练，让我对生活和工作都有了新的认识。

在这4个月中，我主要负责资料整理工作，在资料的整理方面虽然做了较多工作，取得了一定的成绩，但也存在许多不足。我简单将我所做的主要工作做以下汇报：

一、20xx年基本工作内容：

我学的是水利工程建筑，对建筑方面的有一些了解，但是第一次接触资料方面的工作，让我无从下手。开始工作的时候，正好是工程开工，对学习比较有利，在领导和其他同事的指导下，开始了最基本的学习。

1.工程开工要准备前期的开工资料，无论是多难，我都认真的学习，争取自己能独立完成，为以后能自己完成打下基础。

2.工程施工阶段，对资料的跟进很紧。由于刚入工作岗位，对工作不熟悉，只能进行整理工作，在整理的过程中，一边工作一边学习，跟紧工期。

3.工程资料的整理看似简单，但涉及面广，要懂得不仅是资料方面，对办公操作系统、建筑技术、图纸、等方面也要了解并熟记于心。在这方面，我向技术员、等同志虚心请教，查看相关资料，不断的充实自己，为自己的工作打下更坚实的基础。

二、存在的问题：

（一）、自身的工作经验不足，有待进一步加强理论和专业知识，与实际的资料整理的要求还有差距。

（二）、参加工作的时间较短，在工作的过程中，由于经验不足，对工作很不利。

三、自我评价、今后努力方向：

通过4个月的努力工作，我能认真学习各种建筑规范，通过岗位任职磨练，

思想逐渐成熟，已具备了一定的工作能力，积蓄了一定的`资料整理经验。

在今后开展工作的同时，我将不断学习，提高自身综合素质，以适应工作的需要。并经常开展批评与自我批评，广泛听取领导和同事的意见和建议，对合理的建议进行采纳，不断完善自己。同时我要努力的加强与现场技术方面的学习，使自己的知识面更加丰富，为项目部和公司贡献自己的力量。

以上是一年来的工作述职，最后对一年来关心和支持我工作的领导、同事表示诚挚的谢意！

资料员述职报告【篇4】

资料员述职报告

尊敬的领导：

我是贵单位的一名资料员，现编写此篇述职报告，汇报本人在工作期间的具体情况和取得的成绩，希望准确、详实地反映我的工作实绩和工作态度。

一、岗位职责：

作为贵单位的资料员，我的主要职责是负责收集、整理并管理单位的各类资料文件，以及提供必要的信息支持给相关部门。具体包括但不限于以下几个方面：

1. 收集和整理资料文件：根据工作需要，及时收集和整理各类资料文件，确保其完整、准确、规范，并建立健全的档案管理系统，方便文件的检索与使用。

2. 负责资料的保密工作：保护单位的秘密和机密信息，制定相应的保密措施，确保文件的安全和机密性。

3. 提供相关信息支持：根据各部门的需求，提供及时的信息支持，解答相关问题，并协助进行各类调研、数据分析等工作。

4. 维护和更新文件资料：及时更新、维护档案资料，清理旧档案，确保资料的时效性和准确性。

二、工作内容：

在过去的一年中，我按照岗位职责，认真履行工作职责，日常工作内容主要涉及以下几个方面：

1. 严格管理文件档案：我对文件档案进行了严格管理，确保各类文件按照规定的流程进行存档，档案袋标注准确，便于查阅和使用。使用电子档案管理系统，建立了便于搜索和检索的档案索引，提高了工作效率。

2. 及时收集和整理资料文件：我主动关注和收集与单位工作相关的资料文件，及时整理汇总，确保各类重要文件的及时归档。并对文件进行分类，建立了科学合理的文件归档系统，方便日后的查找和利用。

3. 提供信息支持：在相关部门的需求下，我能迅速提供相关信息并给予支持。积极与各部门开展沟通，了解他们的工作需求，确保按时提供信息支持，帮助他们更好地开展工作。

4. 配合各类调研和数据分析工作：根据领导的指示，我积极参与各类调研和数据分析工作，协助进行数据的收集、整理和分析。通过合理使用资料和信息，为领导提供参考和决策依据。

三、个人成绩和表现：

在工作中，我严格遵守各项工作纪律，主动学习并提高自己的技能水平。在完成工作的同时，我积极与同事协作，互相学习，不断完善工作流程，并提出改进建议，进一步提高了工作效率。

在过去的一年中，我参与了多次大型文件整理和归档项目，对文件管理经验和技能进行了深入的研究和学习。通过对现有档案资料的分析，我发现并纠正了一些文件归档不规范的问题，提高了整体档案管理的质量和规范化水平。同时，我还通过参加培训课程，学习了电子档案管理系统的使用和操作，为单位的信息化建设提供了支持。

我也参与了单位内部文件的起草和审核工作，充分发挥了资料员在文件起草方面的优势和作用。通过阅读相关法律法规和文件模板，我能够准确地进行起草，确保文件的合规性和规范化。

四、工作计划：

未来，我将继续努力提高自己的专业素养和技能水平，不断学习新知识，掌握新技能，不断提升自己的综合能力。同时，我将更加注重与团队的协作和沟通，积极学习和借鉴同事们的经验和做法，以提高自己工作的质量和效率。

我还计划进一步完善档案管理系统，提高档案管理的科学性和便捷性。通过引入新的技术和手段，提高档案资料的存储和检索效率，减少人工操作的时间和工作量。

我还将加强对领导指示和要求的理解和把握，根据部门的发展需求，积极参与到各项工作中，为单位的发展做出更大的贡献。

我对自己的表现和工作能力充满自信，也感谢领导一直以来对我的支持和鼓励。我相信，通过不断的努力和学习，我能够在资料员这个岗位上取得更好的工作成绩，为单位的发展贡献自己的力量。

感谢领导审阅！

资料员：XXX

日期：年月日

资料员述职报告【篇5】

资料员述职报告

一、工作概述

我是某公司的资料员，负责收集、整理和管理公司的各种资料信息。在过去的一年里，我努力工作，积极配合各个部门的需求，为公司提供了准确、及时的资料支持。下面将详细介绍我的工作内容和成果。

二、资料收集与整理

1. 客户信息：我负责收集和整理公司与客户之间的交流信息，包括合同、合作协议、订单等。我建立了一个详细的客户档案，方便销售团队进行客户管理和沟通。

2. 供应商信息：我与采购团队合作，及时收集和整理供应商的资质文件、产品信息和价格变动等，帮助采购团队进行供应链管理和谈判。

3. 市场调研数据：我定期收集市场调研数据，包括竞争对手信息、行业趋势、产品销售情况等。这些数据对公司决策具有重要参考价值。

4. 内部资料：我负责收集和整理公司内部的各种资料，包括员工档案、会议纪要、工作报告等。这些资料对于公司内部的信息共享和备案都起到了重要作用。

三、档案管理

1. 档案整理：我负责对公司各类资料进行分类、整理和归档工作，确保档案的质量和完整性。我采用了电子化和纸质化相结合的方式，对关键资料进行备份，以防止丢失。

2. 档案检索：我及时响应各部门的档案检索需求，快速找到并提供相关资料。通过建立档案索引和标签体系，我有效提高了档案检索的准确性和效率。

3. 档案保密：我严格遵守公司的保密规定，对于涉及商业机密和个人隐私的资料进行保密处理。我持续加强对资料安全的管理，并及时更新档案保密措施。

四、工作成果

1. 提高工作效率：通过引入电子化档案管理系统，我成功地降低了档案整理和检索的时间成本，提高了工作效率。

2. 加强信息共享：我与各个部门保持密切联系，及时收集各种资料，并通过内部邮件和共享平台进行信息共享。这有效地促进了公司内部团队的协作和合作。

3. 提供准确资料支持：我准确收集并整理了各类资料，确保相关部门能够及时获得准确的信息，避免了信息缺失和错误决策。

4. 档案管理规范化：我制定了一系列的档案管理流程和标准，确保档案整理和归档工作的规范化进行。这使得档案的管理更加高效和可持续。

五、存在的问题与建议

在这一年的工作中，我也发现了可以改进的地方。需要进一步完善电子化档案管理系统的功能，提升用户体验和操作便利性。可以加强内部培训和沟通，提高各部门对资料员工作的理解和配合。加强对于新员工的培训和指导，帮助他们快速适应工作并提高工作效率。

六、总结

作为一名资料员，我充满了热情和对工作的责任感。通过不断努力和学习，我提高了自己的专业能力和档案管理水平，为公司提供了优质的资料支持。我将继续以更加积极的态度和高效的工作方式，为公司的发展做出更大的贡献。

资料员述职报告【篇6】

工程资料员述职报告

一、工作背景与职责概述

作为公司的工程资料员，我主要负责收集、整理、存档和管理与工程项目相关的各种文件和资料。我的工作职责包括但不限于：准备和提交项目文件，更新文档和记录，提供技术支持和数据分析，确保项目文件的准确性和完整性，并与各部门和合作伙伴进行良好的沟通与协调。

二、工作内容及成果

1. 收集与整理文件和资料

作为工程资料员，我经常要收集各种与项目相关的文件和资料，包括设计文件、合同文件、验收报告、工艺流程、施工方案等。我在每个阶段都保持了良好的沟通和协调，确保及时收集到相关文件，并按照规定的文件分类进行整理和存档工作。

在整理和存档过程中，我强调准确性和规范性，确保每个文件都能够被轻松检索和使用。我采用了电子化文件管理系统，通过对每个文件进行编号和归类，提高了文件存储和检索的效率，并确保了工程资料的完整性和安全性。

2. 提供技术支持和数据分析

作为工程资料员，我不仅负责文件整理与管理，还提供技术支持和数据分析的服务。例如，我会协助工程师和设计师进行文件的修订与更新，确保文件的准确性和时效性；我还会对项目数据进行统计和分析，为项目决策提供参考依据。

通过数据的分析和梳理，我成功帮助团队发现并解决了一些潜在的问题和风险，提高了项目的效率与质量。我的数据报告和分析结果得到了领导和团队的认可，为项目的可持续发展提供了重要的支持。

3. 沟通与协调

作为工程资料员，我必须与各个部门和合作伙伴保持良好的沟通与协调，确保项目文件的及时获取和交流。我积极参加与项目相关的会议和讨论，了解并记录每个环节的变化和进展，及时与团队成员进行沟通。

通过我的协调与交流，团队成员之间的合作更加密切，项目进度更加顺利。与此同时，我也积极倾听各部门的需求和建议，并及时反馈给领导，为项目的顺利进行提供了有效的支持。

三、存在的问题与改进方案

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处，例如：部分文件整理和存档不规范，导致检索困难；与合作伙伴的沟通存在一定的滞后，影响了项目的进展。

为了解决上述问题，我制定了以下改进方案：

1. 强化规范意识：加强对文件整理和存档规范的培训，确保每个工作人员都具备合规操作的能力。完善文件编号和分类体系，提供规范的指导和操作手册。

2. 加强沟通与协调：加大与合作伙伴的沟通力度，及时沟通项目的变更和需求，确保各方在项目中的配合和协调。

3. 持续学习与提升：定期参加相关培训和研讨会，学习行业最新的文件管理和资料整理技术，不断提升自身的专业素养。

四、总结

作为工程资料员，我的主要职责是收集、整理和存档与工程项目相关的各种文件和资料。通过严谨的工作态度和准确的文件管理，我确保了项目文件的完整性和时效性，并提供了精确的数据分析和技术支持。同时，我积极与各部门和合作伙伴沟通与协调，为项目的顺利进行提供了重要的支持。我将继续努力，不断改进和提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。

资料员述职报告【篇7】

时光匆匆流走，转眼已是我XXX担任项目部资料员第二个年头。

在项目上我主要工作是对XXX项目资料收集整理及管理工作并及时地与公司、监理单位、城改办及各分包单位沟通联系，认真处理好施工中变更洽商、监理通知回复及其它相关资料报验、对监理及其分包单位联系单收发，及项目图集、规范发放管理工作。尽可能配合项目部、监理及各分包单位工作，为他们带给所需资料做好工作。现将我个人年终总结做以下汇报，期望各位领导及同事提出宝贵意见及推荐。

1、工作方面

（1）及时整理齐全工地资料，收集保存好公司及相关部门下发文件及会议文件工作，并把原先没有具体整理文件按类别整理好放入文件夹内，给大家查阅文件带给了方便；做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档，及时作好资料审查备案工作；对文件进行相关部门下发、传阅、传递，接收部门在文件原件上进行签字确认，并将文件原件存档，做好资料借阅登记表督促借用人归还资料。

（2）在X经理指导下，核实工程资料完整状况，对折皱、破损、参差不齐文件进行整补、裁切、折叠，使其尽量持续外观上整齐划一，按资料资料特征对文件资料进行分类，将属于同一卷资料用档案盒装订后入柜保存，并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因工程资料应认真填写，字绩工整装订整齐一看一目了然，以便以后检查及归档带来方便，登记保管好项目部各种书籍、资料表。

（3）负责及时处理好项目部与城改办之间关系协调、资料报审。

（4）负责项目部内会议记录，会议纪要撰写，文件录入，以及图纸、合同归档整理等其它文书工作，以及办公室电话接打。

2、思想方面

由于资料员工作本身就比较繁琐，但进入公司以来我一向以用心工作态度去处理工作中遇到事情，虽然偶尔会出现一些情绪问题，但我很快能够处理好自身问题，用心投入到工作中去，能够正确认真对待每一项工作；认真学习公司各项规章制度，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，确保工作能按时完成。

3、存在不足及今后工作方向

虽然我以前一向在房地产公司从事资料员工作，由于我并不是土建专业毕业，因而所掌握东西都是不是很系统，有些东西还在逐步摸索与探索中，所以存在一些细节问题，比如会议纪要撰写，文档整理归档，都需要进一步学习与改善，个性是图纸识别，要不断学习。

今后，我会弥补自我在工作中不足，改善提升自我工作方法，提高工作效率，多学多问，切实提高自我工作潜力。并且在工作提升中，加强理论学习，努力使思想觉悟与工作效率全面进入一个新水平，为XX明天贡献出一份力。

资料员述职报告【篇8】

我是西安万象春天项目部资料员，自20xx年9月进入本项目部从事万象春天DK-8 4#楼的资料管理工作。工作内容是进行工程资料的收集整理，及时地与甲方、监理单位沟通联系，认真处理好施工方案、变更洽商、监理通知单回复及其它相关资料的报验、对甲方、监理及其它分包单位联系单的收发、及实验材料报验与实验报告的整理工作。尽可能地配合甲方、监理及各单位的工作，在施工期间能够较好的协助项目管理人员及工程相关人员，为他们提供所需的资料并做好类似工作。

资料工作看似轻松，实则细碎繁琐，能够真正做好并不容易，不论从实验报告还是现场施工资料都有了大幅的增加。

另外，收集保存好公司及相关部门下发的文件及会议文件工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入文件夹内为查阅文件提供方便。其次是做好各类文件、图纸，下发、传阅及传递工作并将文件原件存档。根据项目部规定，对文件进行相关部门的下发、传阅、传递，接收单位或个人要进行签字确认，并将原件存档。还有负责工程资料的保管。核实工程资料的完整情况，对褶皱、破损、参差不齐的文件进行整补、裁切、折叠，使其尽可能保持外观上的整齐划一。根据资料规程按资料内容特征对文件资料进行分类，将属于同一卷的资料用档案盒装订后入柜保存。并定期对文件资料进行核查，对遗缺文件进行追查，查明原因。对工程资料应认真填写，字迹工整，装订整齐。一目了然，以便以后检查归档的方便。

工程同步资料有以下几个部分：

一、土建部分

1、开工前(具备开工条件的资料)：施工许可证(建设单位提供)，施工组织设计(包括报审表、审批表)，开工报告(开工报审)，工程地质勘查报告，施工现场质量管理检查记录(报审)，质量人员从业资格证书(收集报审)，特殊工种上岗证(收集报审)，测量放线(报审)。

2、基础施工阶段：钢筋进场取样、送样(图纸上规定的各种规格钢筋)，土方开挖(土方开挖方案、技术交底，地基验槽记录、隐蔽、检验批报验)，垫层(隐蔽、混凝土施工检验批、放线记录、放线技术复核)，基础(钢筋原材料、检测报告报审，钢筋、模板、混凝土施工方案、技术交底，钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、放线记录、技术复核，混凝土隐蔽、混凝土施工检验批，标养、同条件和拆模试块)，基础砖墙(方案、技术交底，提前做砂浆配合比，隐蔽、检验批，砂浆试块)，模板拆除(拆模试块报告报审，隐蔽、检验批)，土方回填(方案、技术交底，隐蔽、检验批，土方密实度试验)。

3、主体施工阶段：一层结构(方案、技术交底基础中已包含，钢筋原材料、检测报告报审，闪光对焊、电渣压力焊取样、送样，钢筋隐蔽、钢筋、模板检验批、模板技术复核)。

二—四层(同上)。

4、装饰装修阶段：地砖、吊顶材料、门窗、涂料等装饰应提前进行复试，待检测报告出来报监理审查通过后方可施工(方案、技术交底，隐蔽、检验批)。

5、屋面施工阶段：防水卷材等主要材料应提前复试，待复试报告出来报监理审查通过后方可进入屋面施工阶段(方案、技术交底，隐蔽、检验批)。

6、质保资料的收集：材料进场应要求供应商提供齐全的质保资料，钢筋进场资料(全国工业生产许可证、产品质量证明书)，水泥(生产许可证，水泥合格证，3天、28天出厂检验报告，备案证，交易凭证现场材料使用验收证明单)，砖(生产许可证、砖合格证，备案证明、出厂检验报告，交易凭证，现场材料使用验收证明单)，黄沙(生产许可证，质量证明书，交易凭证现场材料使用验收证明单)，石子(生产许可证，质量证明书，交易凭证现场材料使用验收证明单)，门窗(生产许可证、质量证明书、四性试验报告，交易凭证现场材料使用验收证明单)，防水材料(生产许可证，质量证明书、出厂检测报告)，焊材(质量证明书)，玻璃(玻璃质量证明书)，饰面材料(质量证明书)，材料进场后设计、规范要求须进行复试的材料应及时进行复试检测，其资料要与进场的材料相符并应与设计要求相符。

7、应做复试的材料：钢筋(拉伸、弯曲试验，代表数量：60t/批)，水泥(3天、28天复试，代表数量：200t/批)，砖(复试，代表数量：15万/批)，黄沙(复试，600t/批)，石子(复试，代表数量：600t/批)，门窗(复试)，防水材料(复试)，饰面材料(复试)

8、回填土应做密实度试验，室内环境应做检测并出具报告。

9、混凝土试块：混凝土试块应每浇筑100m3留置一组(不足100m3为一组)，连续浇筑超过300m3的可适当减少，每一浇筑部位应相应留置标养、同条件和拆模试块，标养是指将试块放置在标准温度和湿度的条件下养护(室内温度恒定在120℃±3℃)28天送试，同条件是指将试块放置在现场自然养护，当累计室外温度达到600℃?天，拆模试块是指在自然养护的条件下养护7天。

10、砂浆试块：每天、每一楼层、每个部位应分别留置一组，标养条件下28天送试。

11、检验批：建筑工程质量验收一般划分为单位(子单位)工程，分部(子分部)工程，分项工程和检验批。在首道工序报验前应进行检验批的划分(可按轴线等进行划分)。

二、节能保温部分

1、根据20xx年新版节能保温规范《GB50411-20xx》要求，建筑工程节能保温资料应独立组卷，保温材料(如保温砂浆、抗裂砂浆、网格布，挤塑板等材料除提供质保书、出厂检验报告外还应按批量进行复试，待复试报告出来报监理审查通过后再进行节能保温的施工(方案、技术交底，隐蔽、检验批)。

2、保温砂浆按规范要求应留置同条件试块(检测导热系数、干密度和压缩强度)，每个检验批应抽样制作同条件养护试块不少于3组。(详见建筑节能保温工程质量验收规范《GB50411-20xx》)。

3、保温板与基层的粘结强度应做现场拉拔试验，厚度必须符合设计要求。

三、给排水、电气、暖通部分：

电气、给排水及采暖部分的预埋、隐蔽等工作与工程进度同步，材料进场的收集归类应细心再细心，对于最后的材料汇总工作至关重要。

衡量一个工程的好坏，除了通过工程实体反映外，资料也是一个极其重要的环节。通过资料能反映出工程所使用材料的优劣、工序之间的交接是否符合要求，所以资料员在施工中有着不容忽视的作用。作为资料员，要严格做好资料的收集、复核、整理工作。作为一名资料员如何才能做好资料的管理工作?自工作以来我总结了以下几点：

一、施工技术资料要严格受控施工技术资料是指导正确、规范、科学施工的文件，以及工程变更情况的正式文件，而且变更、洽商、图纸会审要经过设计、建设单位签字，方案要经过公司级审批，交底要施工队签认。对此类资料要严加管理，一般不外借，以防丢失，不得不借时，要让对方在收发文登记薄上签字。

二、施工测量记录要画图详示。 施工测量记录是确保工程定位、尺寸、标高、位置等的资料。由于放线的疏忽给后续施工带来麻烦的例子屡见不鲜，因此测量资料一定要有详尽的图示以确保测量施工的准确。

三、施工物资资料要齐全有效，有可追溯性。 工程中的物资种类繁多，而且来自不同厂家，各种物资进场均要提供产品合格证、检验报告等质量证明文件，因为这些物资全都来自外单位，可追溯性尤为重要，因此，资料证明文件要尽量使用原件，当不得不使用复印件时，复印件要清晰、齐全、有效，并且原件存放单位公章，注明原件存放处，并有经办人的签字和时间。

四、施工试验记录要及时、齐全。 施工试验合格是检验批工程验收的前提条件。如钢筋连接试验报告是钢筋安装检验批验收的前提，混凝土试验报告是混过凝土施工检验批验收的前提。所以施工试验记录要按部就班的进行，以免遗漏，影响后续施工。

五、检验批验收记录检查项目要填写齐全。 检验批是工程验收的最小单位是分项工程乃至整个建筑工程质量验收的基础。因此检验批中各项评定合格是否直接影响到分项工程乃至整个建筑工程质量验收，检验批中每个需检项目不应漏填。

目前为止，该工程基础、主体已经验收，主体工程还需进行一次验收。节能验收(十大分部验收之一)、竣工验收是下一步需要进行的重要工作。虽然工程资料已基本完善，由于一些原因，材料供应商迟迟不提供材料的复试报告(节能验收所需的保温板复试报告及相关试验报告，门窗的复试报告)，导致下一步的节能验收工作无法正常进行，希望公司尽早协调解决，以便早日将万象春天DK-8 4#楼资料进行验收、移交档案馆!

姓名：王燕红

日期：20xx年1月5日

新职工述职报告(汇集8篇)

小编为您介绍的这篇文章将带给您更多对“新职工述职报告”的认识，怎样制定一份详细的范文呢？对文档进行处理必须符合行业内部的标准和规范，如果能先看一下范文，写出来的文章就会更加规范。

新职工述职报告 篇1

时光荏苒，又结束了自己在深圳的一年。转眼见，自己加入##这个大家庭将近一年了，也是来##的第一个年头，回首这一年的工作，有刚开始对行业的生疏，有与同事间相处的欢笑，有为了想一个新颖的游戏与主题的绞尽脑汁，也有为了满足客户要求的辛苦加班。但更多的是在工作中不断学习与成长过程中的喜悦与收获。

不知不觉中，充满希望与挑战的一年已经来临。可以说，是公司业务拓展、持续发展的关键年；也是自己成长、发展、提升的重要年。现就本人过去一年的重要工作情况总结如下，整体可分为三个阶段：

第一、虚心学习，让自己尽快进入角色

刚进入公司，由于对新的行业与岗位定位不是很熟。所以，刚开始的工作主要是自我自觉的不断学习行业知识与本岗位所要求的技能，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。

一方面，在领导的指导下对我们常规的业务提案进行梳理，并掌握每类业务提案的核心要点，并不断地对前辈们的方案进行研究分析，从中总结好的东西并为己用，让自己能够尽快地熟悉本职位的技能要求；一方面，在实践中提高技能，通过在实际做方案的过程中发现不足，不断掌握方法积累经验。

通过自己虚心的学习与领导的有效指导，自己对行业知识与岗位技能也不断地得到了提升，基本上进入了本职位的角色，但在活动执行经验欠缺，对活动现场的感知不强，还需要不断地实践、提升自己。

第二、持续实践，不断地锻造、提升自己

在经历了第一阶段的潜心学习，在写方案、现在阐述方案等方面能力得到了一定的提升。并且在学习的过程中，领导还不时地放开手让我去实践，能够真正面临客户去工作，对我来说这是一种挑战，也是我工作迈出非常重要的一步，在这也要非常感谢领导冒着出错的风险而不断给予我锻炼、提升自己的机会。

在实践的工作过程中，给我印象最为深刻的经历有三次：1、与同事一起去盐田客户提案阐述方案，那是我第一次真正面临客户讲方案，迈出现场讲标的第一步；2、去东莞执行新车上市发布会，从主持人串词到流程安排、再到领导发言稿、主持人对接以及现场执行等，每一项工作对我来说都那么陌生，突破了我现场执行活动的“零”记录；3、只身一人去福建出差执行项目，这是给我印象最为深刻的一次。之所以最为深刻，是因为需要我独自去面对、解决所有问题，压力前所未有。

这三次实践的经历，虽然有些结果不是那么完美，但从每一次经历中都让我看到了自己的不足，收获了不少、也学习到了很多东西，为自己今后在相关工作方面积累了一定的经验，我认为这是我进入##这一年来中给我最大的收获。

第三、自我规划，提升自我综合能力

在对各类方案的学习和领导的指导下，从刚开始的模仿、理解、修改，到后来自己独立完成。通过不断地实际操练，从写方案的过程中进行总结、提升，现在对各类方案基本上能够独立完成。尤其是在年终的几个年度标，加强了我对整体规划的能力提升。

在此基础之上，从自我出发，做到有计划、有目的、有检查，加强自身在专业知识的学习、同事间的沟通交流以及对于时间规划的能力提升，包括对内、对外的沟通：对内主要是与设计部及本部门同事间的沟通，让工作更顺畅的开展。对外主要是指述标，通过不断地内部练习与对述标经历的自我总结，整体能力得到了较大的提升。

总结下来，这一年可谓是学习的一年，也是成长的一年。有些许成绩，但更多的是还存在很多不足之处，例如创新能力、营销策划专业水平以及自我信心方面都还需进一步加强。

在新的一年，面对新的环境挑战，不论是公司将迎来新的挑战，还是自己未来价值提升，都对我自身的能力提出更高的要求，针对自身存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

1、在今后的工作中要不断创新，扩大自己的眼界与视野，让自己在日后的工作思路中发散性更强；同时，加大对专业性营销策划的理论知识的学习；

2、加强工作任务时间点的管理，合理分配工作时间，提升工作效率，让自己有更多的时间去接触、学习更多专业性营销策划方面的知识；

3、加强讲稿练习，增强自我信心，能够更好的完成述标工作。同时，增强沟通和表达能力,在自我信心方面需进一步加强.

4、继续做好总结工作，在总结中发现问题，并学习解决问题。

新职工述职报告 篇2

尊敬的领导：

20xx年个人述职又是一年岁尾年初，时光如白驹过隙，新的一年即将开始。在即将过去的一年中，我做为怀来支公司的一名老组训坚持立足本职工作岗位，恪尽职守，尽职尽责，任劳任怨，全力为公司全年任务指标的完成及团队建设的长久发展贡献自己的一份微薄之力。现将本年度工作做如下报告，汇报给各位领导及同仁：

一、关于教育培训

教育培训是寿险营销夯实基础的一项基本工作，也是组训工作是一项基本工作，只有搞好各阶段的培训，才能更好的增加新人留存率，稳定老人的从业信心，增加团队的凝聚力和竞争力。在公司经理室的指导下，20xx年我们共举办新人培训x期，培训新人约xx余人次，在历次的新人培训中不论新人的数量多少，我都本着只要新人进入我们的职场就让新人感受到温暖、关心和爱护，认真做好每一堂课，虽然每次新人班中我主讲的课程都是一样的，但每次培训前一天，我都会认真的温习和修改课件，每次都有改进，力争做到尽善尽美；20xx年衔接培训共举办x期，每季度x期。衔接培训是提升业务员技能调整业务员心态的重要手段之一，在每次衔接培训前期，我都会认真了解、分析业务员需求，有针对性的进行衔接培训的课程安排，每次的衔接培训都取得了较好的效果，业务员反应良好，说衔接培训帮她们解决了一些切实的问题。尤其是新人的衔接培训，确确实实的帮助新人提升了展业技能，提高了新人的在这个行业的留存率。培训工作不容忽视，每一次的培训内容我都尽量做到实用有效，让业务人员爱上培训学习，从而提升业绩指标及个人收入是我的培训宗旨。在后半年我还肩负起了培养新组训的重责，我们每个月都要进行一次组训的学习。包括做为主持在台上的仪容仪表、精神面貌；做为主讲需要进行的授众分析、专题内容以及职场营销的课程传承等。希望通过不间断的学习，让我们教学相长、共同进步。

二、关于产说会

产说会在20xx年我公司的期交业务指标完成中，可以说是起到了功不可没的重要作用。尤其是在一季度开门红的业务竞赛中，让我公司的业绩一直引领张家口全辖的最前沿。而产说会整体的组织、策划、运作和实施离不开公司经理室的正确指导及组训室所有成员的共同努力。我在产说会中不仅担任主持工作，更是产说会整体运作的实施者。产说会的整体运作从会前晨会的宣导预热，到业务员进行客户邀约的准备，每一场产说会的所有资料、课件及相关文字起草，我都在每一次会前重新进行检查修正;产说会的会标、现场布置、流程、甚至是每一个上场音乐、主讲人的胸花等等，事无巨细都凝聚着我的努力与付出。

三、关于课件的研发

xx行业就是一个不断学习、不断创新的行业。做为一个合格的组训，必须拥有能够通过团队现状进行分析而后进行有针对性的相关培训的能力。而培训能力的体现，在现阶段就是根据业务员的实际情况，开发不同形式的课程(包括讲授、示范、演练、观察及督导)，并将课程转化为业务员的生产力。通过x年组训职涯的工作锻炼，我的相关能力也得到了强力的提升。在20xx年一系列的培训中，我可以做到根据业务员职级的不同，进行有针对性的培训。包括相关培训内容的计划及培训课件的制作；在进行后半年的职场营销中更是不断进行课件的整改和研发，力争做到市场针对性强、市场竞争力强。组训、主管易讲易学，并且在组训及主管中进行推广。

四、关于业务推动

要使一个团队保持良性发展，永续经营，必须要有明确详细的业务推动计划和团队激励方案以及绩效分析。“有树有鸟栖，有人有业绩”团队发展以人为本，增员工作尤为重要，但在增员的同时，团队要勇于割舍一些低产能和无业绩人员，只有这样，才能使团队整体素质提升，产能提高。这是是我的个人认识，并且不断的在把我的这种认识传播到业务员及主管的心中。在公司领导的支持下，我公司20xx年进行了清虚工作，同时加强增员宣导以及增员业务培训，做到月月有新人培训。通过进行有效的绩效分析，积极提供建设性的业务推动方案。

以上这些是我20xx年的工作报告，除此之外，还能及时完成各级领导交办的临时任务，在每次公司制定任务时都不落人后，能够积极完成公司下达的任务。在组训室也时时刻刻以一名老兵的姿态为新组训做好榜样，尽己所能帮助新人迅速成长。还有关于xx的表报，及新基本法的贯彻和实施等等，组训的工作有很多，将琐碎的工作做细致也是我的必须。每天都面对不同的人，不同的事。让业务员每天拥有积极热情的状态是我的工作，不论工作中，生活中有多少困难和艰辛，我都会以饱满的热情面对所有的伙伴，做好本职工作，为公司整体业绩的提高贡献自己的微薄之力。

在过去了的一年中，我把公司业绩的增长和伙伴收入的提升作为自己的工作目标，而公司领导的信任，工作同仁的支持，业务伙伴的需要，是我工作动力的源泉，在新的一年里我更要兢兢业业、百尺竿头、更进一步。

此致

敬礼!

述职人：xxx

20xx年x月x日

新职工述职报告 篇3

尊敬的院领导和各位同事:

大家好!

我从20__年9月份进入__乡卫生院工作以来，在同事们的帮忙下，很快熟悉了医院坏境，使自己迅速进入主角，投入到自己的工作岗位上。在注射室的工作的这段时间里，认真学习掌握基本操作技术和工作流程。始终坚持以病“人为中心”的服务理念，踏踏实实的做好本职工作，认真学习专业知识和临床技能，将专业知识与临床操作相结合。遵守各项规章制度，严格执行“三查七对”原则。每周一次政治学习，提高医护人员的道德内涵和精神素养。在业余时间内我们还进行业务学习，提高护理队伍素质。

九月份我们认真学习了护理文文书的书写，在十月份我和医院的同事还进行了居民健康档案的整理和装档。此外我们还在院长的带领下用心打扫卫生，整理院内坏境。

当然在我的工作中仍有不足之处，需要进一步熟练护理技术，工作要更加认真仔细，对待病人要面带微笑，学会换位思考，端正工作态度，我期望透过自己的努力获得病员广泛好评，同时也得到各位领导、护士长的认可。

我觉得护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪，在今后工作中，我将加倍努力，为医院的跨越式发展奉献力量。

今年又是个性的一年我们既要准备等级医院的评审工作又要进行年终考核，所以在接下来的时间里，我会更加努力做好每一项工作。

新职工述职报告 篇4

20xx年的12月，这是我来到xxx公司的第一个年末。在xxx公司工作了将近一年的时间，尽管从能力上来判断，我依旧只是一名新手，但对比在x月进入公司的那段时间来说，我这名新手也已经有了很大的进步和提升。

如今，20xx年即将结束，我在此分析并总结了自己在20xx一整年来的学习和工作情况，希望自己能在下一年做的更加出色！以下是我的个人总结：

一、一年来的工作情况

作为一名的新人，尽管经过了一年的锻炼和学习，但其实工作上，我做的大部分还是一些简单和基础的任务。在一年来的工作中，我根据领导的要求，积极的完成自己的工作任务。但也许是我的自大已经基础工作确实非常的繁琐的原因，在前期的一些时候，我经常在工作中犯下错误。其中，大部分都是因为马虎导致的问题。

此外，还有着对新的工作任务有些吃力的问题，这是我在基础经验知识累积不足导致的问题。尽管在努力中还是努力的解决了这些不足，但却依旧还有不少不足的地方。

为此，在后来的工作中我积极的调整自我，在工作中分析了自己的不足，并以严格的态度请教了领导，仔细的改正了自己的常见错误，进一步完善了自己的问题。

二、工作的学习和改进

在的工作的前期，我遇上了很多麻烦和问题。有些来自我对自身管理上的不足，但更多的却是我对工作的经验问题，这些都在工作上严重的影响了我的发展和努力。

因此，在认识到这一问题后，我开始在每次的培训中更加仔细的去学习，认真的了解工作的基础，并在工作中认真锻炼，让自己能更好的掌原创握工作要求。当然，除了自我的锻炼，我也不忘从团队中找出问题。在日常，我将自己和优秀的前辈们做对比，认识差距，反思问题，让这些不足成为我工作中目标，积极的赶超上去。

三、明年计划

反思今年来的工作，我自知有很多不足的方面，为此，我制定计划如下：

1、在思想上提升自己，改进自己对工作的态度，让自己能在工作中保持更积极的态度，加强自身的自觉性和对工作的责任心，更主动的完成好工作。

2、加强自我的管理，提高自身的目标性，积极严格的完成任务，让工作能做的更加仔细。

如今，20xx已经结束，但20xx才刚刚开始，我会把握这个机会，以更高的态度去面对新的工作任务！

新职工述职报告 篇5

作为一名工作多年的施工员，一直以来，我不断丰富自己的专业知识，凭着求真务实、踏实肯干的工作态度，在实践中摸索、在经验中积极发展创新、不断提高自己的工作能力。在多个项目完成的同时，我也完善了自身，也在一定程度上成就了自我。现在，我总结了一系列自身的成长以及不足，希望在今后能以更新、更强的面貌去面对工作。

一、执行岗位职责

作为项目部的管理人员，我重视控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、自动配合安全科完成各项安全管理工作，狠抓材料管理以节俭工程成本。重要以下几个方面阐明：

1、工程质量管理。

以要求高标准、高起点要求每一个施工项目。施工前期，重视对班组的技巧交底，给班组人员在思想上给予重视，在技巧上懂得本工程的质量和进度、安全要求，为后期施工奠定良好的基础。

2、班组的管理协调工作

重视每个班组负责人的交流，在每次的会议上，针对施工配合存在的问题，我尽量使每个同志至少占主导地位一次，以增加其经验，处置各种问题，使全部班组的业务技巧水平有整体的提升。

3、安全管理工作

在工作过程中，自动配合安全科完成施工人员的人员的安全管理和教育工作是每个项目管理不可分割的一部分。

4、与建设单位的协调

作为一个施工管理人员，在每个项目中重视和建设单位的配合协调工作，针对建设单位提出的好的建议，自己带头研究落实，力争取得建设单位和监理单位的一致好评是施工员工作不断进步的体现方式。

5、技术管理

对施工技术要求更为严格，必须认真学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和处罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队提出具体要求，特别强调问题的严重性并耐心向他们讲清规范中的要求

二、工作中存在的问题

1、自身方面，有时对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的意见没有更清楚、没有详细对事件进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严厉的惩罚，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成安排工作难，现场管理难的情况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成绝对以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。

2、在施工技术方面，由于施工经验依然有着不足。在施工现场不能准确的快速的找出施工中存在的毛病，没能把施工图和施工规范灵活巧妙的运用，使实际施工过程中和理论施工产生了脱轨情况，即没有达不到预期的施工效果又使施工程序变得复杂，从而增加了施工成本，这给我的教训就是在以后的施工过程中一定不能随心所欲，必须认真熟悉施工图纸和施工规范并很好的掌握，争取能更好的把施工规范运用到现场施工当中。

三、今后的工作打算

通过总结以往的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同时还需要多看书，认真学习好规范规程及有关文件资料，掌握好专业知识，提高自己的工作能力，加强工作责任感，及时做好个人的各项工作。

总之，在今后的工作中，我将不断的总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与自己喜爱的建筑事业共同进步、共同成长。

新职工述职报告 篇6

作为一名新员工，经过8月份对特检工作的接触与学习，我已融入了特检大家庭。在监检室继续学习的这个月里，我个人认为自己较好的完成了月初初定的目标：在工作中，以日常下乡监督检验和定期检验为契机，结合翻阅相关书籍、规程、规范、标准等相关材料的基础上，较好的实现理论与现场实际相结合，在监检室工作与学习的这一个月里，经过各位师傅的悉心指导，已初步熟悉并掌握了电梯监检与定检的工作流程及相关工作知识。

通过这个月的学习，发现自己有收获也有些不足。通过日常下乡检验与平时书籍资料的查阅，使我对检规有了更深刻的理解，但由于种种的原因，个人觉得工作中还是存在以下问题：

首先是工作中缺乏电脑的因素，迫使自己对检验平台的接触与学习机会几乎是片空白。由于检验员工作量较大，除了下乡检验完基本就是做报告，所以报告占了工作中的很大一部分，但由于本人没有配备电脑，在闲暇时间基本没有机会接触检验报告的编制。在学习上出现了一个较大的盲区，所以在此望领导重视，能尽快为我们这些新进人员配备电脑，以便工作需要及学习。

再者基于检验员的性质，存在较大的工作量，所以在学习上，个人觉得渐渐的有点疏忽的迹象。为此个人觉得我必须做好合理的规划和时间安排，以便争取更多的时间投入到学习中去，从而来充实自己，让自己继续充电，以缩小自己和优秀检验员的差距。还有就是希望院里能组织一次系统的检验培训(像上次“比对”前组织的检验学习)。安排一位师傅循着院标对设备逐点进行讲解与检验，能结合案例及原理对其各点规定和要求加以说明，这样就能更方便的对标准加以理解与记忆，不再使标准及规定显得那么生硬。

最后通过这个月参加工作的体会，我想对我院的检验工作提点建议：

特检院是一个带有盈利性质的服务行业，服务对象遍及人民生活的各个领域。正如企业文化所宣传的“人人卓越 社会信任”，那我们要如何做到呢?我们既是一个服务民众的行业，所以我们就要服务于民、取信于民。只有得到了社会信任我们才能更方便、更广泛的开展特检工作。在这方面我建议我院在外出下乡检验工作时，能够统一着装，人手一个安全帽，佩带胸卡，以便用户一眼便可看出这些人是来做什么的，以便工作的开展以及群众的监督作用。综上所述，以上是我这个月的学习培训、师傅指导与现场学习得来的感悟和体会的总结，望各位领导批评指正。

新职工述职报告 篇7

尊敬的领导：

一年来，门诊护理在医院领导班子、护理部的正确领导及科室主任的业务指导下，认真按照护理部及科内护理工作计划开展护理工作，现将20xx年护理工作述职如下：

1、落实岗位责任制：年初针对门诊的具体情况，重新制定了门诊护理人员岗位职责和各班工作标准，使护理人员严格按规范做好本职工作，严格执行首问首迎负责制。

同时，积极响应本市创卫工作，严格执行预检分检工作流程。严防差错事故发生。

2、认真组织护理人员学习本院新的《护理质量检查及评分标准》，使每位护士理解、掌握评分标准，增强护士主动参与质量管理意识，每月进行护理质控讲评，针对门诊科室分布广，护理质量难以监控的特点，每月不定期进行科室自查____次，发现问题及时指出，限期改正，使科内的护理质量得到持续改进。

3、加强急救物品管理：每周专人进行全面检查__次，护士长每周检查，随时抽查，保证了急救物品始终处于应急状态，急救物品完好率____%。

4、加强消毒隔离工作的监管：按通过组织学习消毒隔离规范要求，使护士掌握消毒隔离原则，科室院感护士能认真履行职责，积极检查督促技术操作规程，使院感控制指标达到质量标准要求。

1、每月进行护理安全隐患排查，加强护理操作环节控制，发现安全隐患，及时指出，分析原因，落实整改措施。

鼓励护士主动上报护理不良事件，每月组织护士进行安全教育学习一次，内容以病人安全管理和护理应急预案为主，增强护士护理安全意识。

2、加强对门诊就诊病人的观察，发现病情变化，及时报告、及时处理。

3、加强对节假日、双休日的合理排班，实行弹性排班，以满足病人的需要。

护士长、质控员不定期到科室进行检查指导，保证护理安全。

1、每月对科内护理人员进行分层次的护理业务学习各__次，进一步提高护理人员理论水平。

2、认真组织不同层次护理人员参加科内及院内“三基”培训、考核，加强规范化护理人员的培训、考核力度。

3、加强急救技能培训，不断提高科内护理人员的急救技能技术水平及应急能力。

20xx年强化对护理人员学习护理应急预案、心肺复苏、氧气吸入、简易呼吸器等技能培训、考核，考核合格率____%。

4、鼓励护士参加在职继续教育学习。

此致

敬礼!

述职人：______

20xx年__月__日

新职工述职报告 篇8

一、思想的塑造

今年来，我经历了试用期的学习、转正后的努力，以及如今对年末的总结等三个阶段。期间，对自身工作也多多少少进行了许多的思考和分析。

在个工作的这一年来，我较好的保持了自身积极严谨的思想态度，在工作的思想上，完善了自己，改进了自身在工作中马虎、散漫的思想态度。并提高了个人对工作的责任感。

这些对过去思想上问题的改进以及工作态度的完善，都帮助我在工作当中更好的完善了自己，并能更加严谨的对待工作，更好的处理好每一份工作任务。

二、学习的历程

新人的工作很辛苦，因为我不仅要为工作的完成去努力，更要去学习，去改进。让自己能从思想到能力上都向优秀的老员工们靠齐，并努力的去超越。

在学习上，我认真参加领导安排的培训课程，积极吸取经验，并做到不懂就问，绝不将问题和的错误留到工作当中。学习过后，我也会及时的进行锻炼巩固，让自己能在实战中更好的掌握这些能力。

在此之外，我在工作方面其实还有很多工作的途径，不仅在假期和日常中有积极通过网络来学习，还听取了很多前辈的经验，改进了自我的不足，提高了个人的能力。

三、新一年工作计划

如今，我对目前的工作已经有了较好的掌握，但公司在不断进步，我也要不断的改进自己。今后：

我首先要提高自我的目标，为自己制定每个环节的严格计划和方向，紧跟公司的发展脚步，积极的提高自我。

其次，要加强自我的管理，在工作和生活中都做规划，有效的处理好每天的任务。

最后，我希望自己能严格的去追求今后的目标和计划，在工作中不断的提高自我，为公司创造更多的成绩！

最新党建助理述职报告(汇编8篇)

俗话说，只有通过实践而发现真理，随着人们自身素质提升。往往需要写报告，写好报告有助于培养我们的宏观能力，写报告一般有什么要求呢？以下是我们为您准备的内容“党建助理述职报告”，通过这篇文章希望能够为您提供有价值的信息！

党建助理述职报告【篇1】

尊敬的领导、各位同事：

我是党建助理，现在向大家汇报过去一年来我的工作情况及收获，以及未来工作的计划。

一、工作情况

作为一名党建助理，我的主要工作就是协助公司的党委开展各项党建工作。在过去的一年里，我始终坚持党的路线方针政策，认真履行职责，认真做好以下工作：

1、党风廉政建设

我认真学习和理解习近平总书记的关于全面从严治党的系列讲话精神，并将学习成果与公司的实际情况相结合，积极协助党委推进廉政建设。我参与了党委的廉政建设、反腐倡廉工作，并通报了公司反腐倡廉工作的情况。

2、组织生活会和党员大会

作为党建助理，我负责协助党委组织生活会和党员大会。我认识到组织生活会和党员大会对于加强党员思想政治教育和组织建设具有非常重要的意义。因此，在组织生活会和党员大会上，我负责准备各项资料、起草会议决议，与会党员的出席率也得到了有效提升。

3、推进基层党建

我负责开展调查研究，深入了解公司基层党组织的情况，了解其存在的问题和不足之处，通过开展培训、帮助基层党组织完善内部管理制度，带领基层党员开展各项党建工作，取得了初步成效。

二、收获

在过去的一年里，我作为党建助理，不断提升自己的能力和素质，取得了不少的收获。首先，我的党性觉悟有了显著提高，更加深刻认识到自己的职责和使命，敢于担当，尽职尽责。其次，我的工作能力得到了提升，通过学习和实践，我不断掌握新知识和新技能，为推进公司的党建工作作出了积极贡献。最后，我与所有党员同志一起，在实践中取得了进步，增强了自己的工作能力和创新意识。

三、未来工作计划

在今后的工作中，我将进一步提高党性觉悟，认真履行职责，不断努力，争取在以下几个方面取得更加显著的成绩：

1、深入推进公司党建工作，形成良好的党建工作氛围。

2、加强廉政建设，开展反腐倡廉工作，将廉政建设渗透到企业各个方面。

3、积极开展基层党组织建设工作，通过组织各种形式的党建活动，促进基层党组织的建设。

4、加强自身的学习和锻炼，不断提高专业素养和综合素质，为公司提供更好的服务。

总之，作为一名党建助理，我深知肩负着重要的使命和责任。我将始终保持“初心”，不断努力，争取在公司的党建工作中取得更多的成就。最后，再次感谢领导和各位同事的支持和信任，谢谢大家！

党建助理述职报告【篇2】

农村党建助理述职报告

亲爱的领导与同事们：

我是一名农村党建助理，很荣幸向大家述职。在过去的一年里，我在党建工作中深耕细作，为促进农村基层党组织建设做出了不懈的努力。在这里，我将介绍我的工作成果与体会。

一、党员发展工作

作为一位党建助理，我主要负责党员发展工作，其中包括经常性的摸底调查、党建宣传、分组谈话、入党考察和组织入党等方面的工作。我认为，党员发展是最基础的工作，也是工作的重中之重。

在过去的一年里，我认真落实了上级党委的要求，深入田间地头进行摸底调查，了解到许多党员的党性意识还有不足，为此我积极组织“三会一课”和党建宣传活动来加强党员教育和宣传工作。另外，我还积极开展分组谈话工作，通过谈话不断了解党员的实际情况，有效地激发了党员的工作热情和参与积极性。

在入党考察工作方面，我不仅认真地对被推荐的入党积极分子进行了各种方面的全面考察，并且对有不足的地方予以循循善诱，以帮助其更好的发扬优秀的党性品质。值得一提的是，去年我们村新发展的13名党员都在我的帮助下入党了。这些党员中大多数是优秀的村民干部，为村子的发展做出了巨大的贡献。

在组织入党方面，我积极探索新的组织方式和方法，比如充分运用网络和微信等新媒体方式，开通入党信息平台，让广大党员能够更便捷地进行在线申请。同时，我还组织电视、广播、报纸等宣传媒体，加强党员发展的宣传、教育和指导，并为新党员开展了提升党性素质、提高党员责任担当等相关培训。

二、基层党组织建设

在党员发展工作之外，我还负责了基层党组织建设方面的工作。在这方面，我主要完成了这几件事：

1、促进农村基层党组织建设，指导村级组织制度改进，并加强务实有效的组织考核机制，督促村级党组织及党员干部的落实情况，通过不断的改进，村级组织得到了有效地规范和管理。

2、指导建立基层示范党支部，把党支部建设好，发挥先锋模范作用。我认为，领导干部的价值观和党组织的先进性是推动发展的关键，因此我在这方面做足了功课，在树立先进的党支部形象方面下了不少功夫。

3、加强了基层党组织的基础工作，如考勤记录、会员档案管理和党费的收缴发放等。同时，我为全体党员开展了记者探访庆祝建党100周年等相关活动，不仅改善了生活、提高了团结，还使党员们深受触动、更加充满活力。

三、党员群众思想政治教育

党员群众思想政治教育是党建工作中一个相当重要的部分。在这个方面，我主要通过组织举办宣传活动，提高党员和群众的思想觉悟和政治意识。

首先，我积极开展宣传教育活动，如学习十九大精神、新时代文明实践、助力脱贫攻坚等，使党员朋友们更加清晰了解中国特色社会主义的基本理论和方针政策。

其次，我坚持不懈地开展群众工作，深入田间地头，听取村民对基层党组织的意见与建议，并将其及时反馈给上级领导。

最后，我将自己的衷心感情直接传递给党员干部和广大群众，通过不断宣传、教育和开展活动，使他们更加理解、认同和支持党的事业，形成良好的思想政治风气。

总的来说，我的工作内容涵盖了很多方面，但我坚信：只有不断努力，才能更好地推动基层党组织建设，进而为我国乡村发展注入新的动力！

以上就是我的述职报告，谢谢大家的关注！

党建助理述职报告【篇3】

导语：各位领导、社区党员、居民代表你们好，我叫原坤，今年22岁，毕业于西安培华学院法学专业。今年9月份，很荣幸作为一名选聘生被分配到中山门街道群策巷社区担任书记助理。下面将我在这三个多月以来的工作情况向大家汇报如下：

各位带领、社区党员、居民代表你们好，我叫原坤，本年22岁，毕业于西安培华学院法学专业。本年9月份，很侥幸作为一名选聘生被分派到中庙门街道群策巷社区担当布告助理。下面将我在这三个多月以来的工作环境向大家报告请教以下：

   1、进修环境

    进入社区工作以来，本身能够自发地进修邓--表面、“三个代表”紧张思维和科学成长观紧张讲述。关心国表里大事，自动投入到第三批进修实践科学成长观活动当中。党的十七届四中全会召开后，本身经过议定进修《中共中间关于加强和改革新局势下党的构筑多少庞大题目的决议》，对党中间加强党的基层构造构筑的紧张性有了更加明了的认识，为做好社区党建工作打下了坚固的思维根本。另外一方面，经过议定帮忙布告做好进修实践活动的各项工作，使我更加明白了科学成长观的精神本色、深入内涵和成长要义。这些都进一步进步了我的政治灵活性和党性见解，刚强了政治崇奉，对党和国度的成长富裕了决议信念。

   2、工作环境

   群策巷社区是区委建立的党建树范社区。社区的党建工作不管是硬件办法还是软件办法都是一流的。党支部、居委会干部对社区工作都有着特别充裕的经验和才华。他们的传帮带赐与我工作很大的救助和鞭策，使我很快的进入了工作状况。作为布告助理，我的平常紧张工作便是帮忙布告做好社区党建工作。魏布告为了让我能够尽快的熟悉交易，把平常工作交给我让我安心斗胆的去做，并赐与详细的教导。经过议定这类方法使我很快就把握了工作技巧。这一段时候里我的紧张任务便是帮忙布告展开进修实践科学成长观活动。不管是构造一次专题构造糊口生涯会，还是大略的活动记录，亦或是写好每个阶段的活动安排和总结，都使我的本领获得了连续的提拔。特别是在公牍写作方面，从一入手下手的不入门到根本可以自力结束，再到本身撰写编纂结束社区科学成长观专刊13期、社区简报9期，以及上报社区各种工作信息等。记得在我方才来到社区的时候，魏布告就给我说过，先从党建工作入手下手，缓缓的再去熟悉社区的其他工作。是以，我并异国将本身的工作仅仅范围在党建方面。平常空隙时我也会自动自动的向社区其他几位副主任和工作人员请传授习，明白他们的工作内容。当他们必要我救助的时候，我都会自动热忱的救助他们，经过议定这类方法一方面进步本身各方面的实际工作本领；另外一方面能急剧明白熟悉社区的各项工作。

   3、感触领会

   回顾本身这三个月来的工作，最终要感谢各级带领对我们这一批选聘生的关心和珍视，让我能够满身心肠投入到本身的工作傍边去。我感觉到了社区工作带给我的是富裕和自负。其次，因为社区工作非常详细和复杂，也恰是因为这些工作所具有的特征，才让我在实干中考验了本身，让本身从过去的粗心大意到如今渐渐慎重细致。第三，经过议定这一段时候的工作、进修，使我渐渐学会了如何与居民大众交往，进步了本身综合本质。

    社区是个大舞台，要进修的东西还很多，本身决议信念在今后的工作中：一是要加强本身的进修，更好更快的适应社区各方面的工作；二是要帮忙布告进一步做好进修实践科学成长观活动，包管进修实践活动获得结果；三是立异思路，鼓足干劲，做好2010年开放型党构造糊口生涯活动，扩洞开放型党构造糊口生涯的感化力。更好地阐扬社区党构造密切关联居民大众的桥梁纽带效用，进步党构造在人民大众中的威望力和公信度，拉近党和居民大众的间隔。

   以上是我的述职报告，请各位带领、社区党员、居民代表们责怪斧正。

党建助理述职报告【篇4】

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是党建助理小李，在过去一年里，我有幸担任党建助理一职。在这段时间里，我深入学习，不断提升自我能力和党建工作水平，通过积极参与党建工作，为党组织的发展和党员的成长做出了一些贡献。现在，我对自己的工作进行总结，并提出一些改进的意见和建议，以期能更好地开展党建工作。

一、个人成长与业务能力提升

在过去的一年里，我积极参与各种培训和学习活动，不断提升自己的业务能力。我注重党建政策和理论的学习，深入研究党风廉政建设和党员教育管理等方面的知识。通过阅读党建杂志、参加专题讲座和学习党课，我不仅提高了自己的理论水平，也对党建实际工作有了更深入的了解。

同时，我还积极参与工作实践，加强了自己的应用能力和组织协调能力。在党建工作中，我主动承担了一系列的任务，如组织党员活动、协助党组织开展日常工作、参与党员培训等工作。通过这些实践，我提高了自己的沟通、协调和组织能力，能够更好地与党员进行交流，推动党建工作的顺利进行。

二、党组织建设与党员教育管理

在党组织建设方面，我积极参与党支部的组织和建设工作，不断推进党建工作的开展。我参与组织的各类党建活动，如组织党员学习讨论、党员志愿者活动等，通过这些活动，我不仅巩固了党员的组织意识和集体凝聚力，也提升了支部的凝聚力和影响力。

我还加强了对党员教育管理的实践和研究。我积极参与党员培训工作，在制定培训计划、组织培训活动、评估培训效果等方面充分发挥了自己的能动作用。通过培训活动，我不仅提高了党员的业务能力和思想觉悟，也促进了党建工作的深入开展。

三、存在的问题和改进的建议

虽然我在党建助理工作中做了一些努力和成绩，但仍存在一些问题和不足之处。我在时间管理和工作安排上仍有欠缺，有时难以把握好各项任务的紧急程度和优先级，导致部分工作的效果不理想。我对党建政策和理论的学习还不够系统和深入，需要进一步加强和完善自己的学习方法和思路。我在处理组织协调和人际交往方面还有待提高，需要增强自己的沟通能力和协调能力，更好地与党员和同事们进行有效的合作。

针对存在的问题，我提出以下改进的建议：一是建议加强时间管理培训和自我管理能力的提升，制定合理的工作计划和安排，并加强对工作进展的监督和反馈；二是建议继续加强党建政策和理论的学习，通过参加更多的培训和学习活动，提高自己的专业素养和理论水平；三是建议加强沟通和协调能力的培养，通过多参与团队工作和锻炼，提高自己的协作能力和应变能力。

以上就是我在过去一年党建助理工作中的成绩和体会，以及存在的问题和建议。我将认真反思自己的工作，并在今后的工作中更加努力地发挥自己的优势，不断完善自己，为党组织的发展和党员的成长做出更大的贡献。感谢领导和各位同事一直以来对我的支持和关心！

小编感谢您的阅读！

党建助理述职报告【篇5】

标题：农村党建助力农村发展述职报告

摘要：本文主要回顾了过去一年内我在村党支部担任党建助理的工作情况，从党建工作开展、乡村振兴项目推进、农民素质提升等多个方面进行了具体描述，并展望了未来工作的发展方向，以此证明党建工作对于农村发展具有重要作用。

一、

作为党建助理，我积极参与全村党建活动，在党组织的帮助下，本文将详细描述我在党建工作中所做的具体事项，以及通过党建工作为农村发展带来的积极影响。

二、党建工作的开展

1. 完善党组织建设

我协助党支部书记开展组织生活会议，同时组织党员学习讲座，提升党员的理论学习水平，并鼓励党员积极参与基层组织建设活动。

2. 加强党员培训

通过开展党课、培训班等形式，我帮助党支部开展党员培训，提高党员思想政治素质和业务能力，为党员作出实实在在的贡献。

3. 深入农民群众中开展工作

我融入农村社区，定期走访农民群众，了解他们的实际需求，倾听他们的意见和建议，并积极反馈给上级党组织，以便共同解决问题。

三、乡村振兴项目推进

1. 制定乡村振兴规划

在党组织的指导下，我参与制定了村级乡村振兴规划，确定了发展方向和目标，推动牵头村发展村级产业，提高农民的收入水平。

2. 积极争取政策支持

我组织村干部与相关政府部门和企业进行对接，积极争取政策支持，获得了一定的补贴和资金支持，为乡村振兴项目的顺利推进提供了保障。

3. 推动农村产业发展

我协助农民合作社组织各类培训班，提升农民的技能水平，同时帮助农民合作社与市场对接，推动农村产业的发展，提高农民的生产效益。

四、农民素质提升

1. 组织文化活动

我积极组织乡村舞蹈、音乐会等文化活动，丰富了农民的文化生活，提高了乡村文化内涵。

2. 打造文明乡村

我鼓励村民主动参与环境整治、垃圾分类等公益活动，提高村民对环境保护和公共秩序的意识，使乡村变得更加美丽和文明。

3. 开展健康教育

我协助村干部组织健康知识讲座、义诊等活动，提高农民对健康问题的重视，帮助他们树立正确的健康观念。

五、展望未来

未来，我将继续加强对农民群众的走访和调研，不断改进党建工作方式方法，进一步适应乡村振兴的需要，推动乡村发展。

结语

通过过去一年的努力，我深刻认识到党建工作对于农村发展的重要作用。我将一如既往地积极参与党建工作，为乡村振兴和农民素质提升贡献自己的力量，为实现农村的新时代目标而不懈努力。

党建助理述职报告【篇6】

一、工作概述

经过一年的党建助理工作，我深刻感受到了党建工作的重要性和意义。在这一年中，我按照党组织的要求和上级安排，积极主动地参与各项党建工作，努力为党组织和广大党员服务，全面提高党员队伍的素质，推动党的事业向前发展。

二、党组织建设

在党组织建设方面，我积极参与党支部工作，协助党支部书记完成各项工作任务。我组织了一次支部党员大会，听取党员的意见和建议，为党支部的工作提供了有力的支持。我还参与了党突出问题整改工作，对党支部发现的问题进行汇总整理，并向上级党组织提出相应的整改意见。通过这些工作，提高了党支部的组织纪律性和凝聚力，加强了党组织的建设。

三、党员管理

作为党建助理，我主要负责党员管理工作。我积极组织党员参加各项培训学习活动，提高党员的综合素质和业务水平。同时，我还加强了对党员党风廉政建设的管理，及时了解和掌握党员的思想动态和工作表现，发现问题及时进行引导和纠正。通过这些工作，成功解决了一些党员在工作中出现的困惑和问题，提高了党员的工作能力和服务意识。

四、宣传工作

党员宣传工作是党建工作中至关重要的一环。我积极组织党员学习党的理论，通过开展集中学习和座谈讨论等形式，提高党员对党的思想理论的理解和把握。我还组织了一系列活动，如党员学习读书会、党员思想交流座谈会等，为党员提供了一个交流和学习的平台。通过这些举措，有效加强了党员的理论学习和政治觉悟，提高了党员的党性修养和组织观念。

五、志愿服务

党建助理工作还包括开展志愿服务活动。我积极组织党员参与社区志愿者活动，关注社区居民的需求，帮助解决实际困难。在社区义务教育服务中，我组织了一次送知识下乡活动，结合社区实际，开展了一系列科普教育宣传活动，提高了人们的科学文化素养。我还组织了一次党员义务植树活动，增强了党员的环保意识和社会责任感。

六、存在问题及改进方案

在开展党建助理工作中，我也存在一些不足之处。工作中有时无法及时解决党员提出的问题，需要进一步提高工作效率。在党员管理和宣传工作中，需要加强沟通和协调，提高工作的整体性和连贯性。针对这些问题，我将进一步加强学习，提高自身工作能力，加强与党员的沟通交流，提高工作的效果和质量。

七、工作心得与体会

通过一年的党建助理工作，我深刻认识到党建工作的重要性和复杂性。作为党建助理，责任重大，工作任务繁琐，需要积极主动地与广大党员联系和沟通，发挥党组织的号召力和凝聚力。党建助理工作不仅要具备扎实的理论基础和丰富的实践经验，更需要有高度的责任心和服务意识。通过这一年的工作，我深刻认识到党建助理工作对提高党组织的凝聚力和战斗力具有重要的作用和影响。

我将继续以更加饱满的工作热情，更加务实的工作作风，为党组织的发展和广大党员的成长贡献自己的力量。我深知在今后的工作中还有许多需要学习和提高的地方，我将不断充实自己，不断探索创新，为党建工作的深入推进奉献自己的才智和力量。

党建助理述职报告【篇7】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX单位的党建助理，今天我很荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和成果。

一、工作概述

作为党建助理，我始终紧密围绕党的事业，坚守党的宗旨，依托党组织的力量，充分发挥自己的专业优势，努力推动党建工作的开展。在过去的一年里，我主要从事以下几方面的工作：

1. 加强党员教育培训。我积极主动组织党员学习，利用每周组织生活会的时间，选择了一系列与党建工作密切相关的学习资料，通过集体学习、主题研讨和案例讲解等形式，提高党员的党性修养和业务素质，注重将理论与实践相结合。

2. 推动党建工作创新。为了更好地发挥党建工作的作用，我积极探索新的工作方式和方法，组织开展了一系列有针对性的活动。比如利用互联网平台开展“党建e学堂”在线学习，利用微信公众号推送党建信息和党内文件，引导党员积极参与到党的工作中去。

3. 加强党风廉政建设。我深入领导班子和干部队伍，加强党风廉政建设，通过开展监督检查、组织廉政警示教育和党风廉政专题座谈等活动，提高干部的廉政意识，加强反腐倡廉工作，净化党内政治生态。

4. 支持党内组织建设。我积极参与和支持党内组织建设工作，帮助党支部健全党内组织制度和工作流程，及时跟进党员发展和组织关系转接工作。在发展预备党员方面，我参与策划了一系列面向年轻一代的活动，吸引更多的青年加入党组织。

二、工作成果

在过去的一年里，我所从事的党建工作取得了一些具体成果，主要表现在以下几个方面：

1. 党员素质提升。通过定期组织党员集体学习，我帮助党员提高了政治理论素养和业务能力。一些干部党员通过参加培训班、研讨会等活动，取得了相关证书和职称，为单位的发展和党组织建设提供了有力支持。

2. 党员积极参与各项工作。通过开展党员志愿者活动和党组织慰问困难群众等活动，我促使党员进一步参与到社会公益事务中去，增强了党组织的凝聚力和影响力。同时，我还组织开展了一些以庆祝党的生日为主题的活动，激发党员的荣誉感和使命感。

3. 党建工作的创新与突破。通过利用互联网平台，我将党员教育培训工作拓展到了线上，为党员提供了更加便捷高效的学习途径。同时，通过微信公众号的推送，我将党建信息传递给更多的人群，扩大了党的影响力和凝聚力。

4. 组织建设的改善与完善。通过对党内组织制度和工作流程的规范，我提高了组织建设的科学性和效率。在党员发展和组织关系转接方面，我加强了协调和跟进工作，确保了党员的流程清晰和组织关系的畅通。

三、存在的问题和对策

在党建助理工作中，我也面临一些问题，主要表现在以下几个方面：

1. 学习资源不够充分。目前的党建学习资料还比较有限，难以满足广大党员对理论学习的需求。为解决这一问题，我将积极与相关单位合作，争取更多的学习资源，同时利用互联网平台开展线上学习，提高党员的学习效果。

2. 党员参与意识不强。部分党员对党建工作的参与意识不强，对党组织的要求存在一定的消极态度。为了提高党员参与度，我将加强对党员的宣传教育，增加党员心理奖励和荣誉激励，引导党员积极参与党建工作。

3. 组织活动缺乏吸引力。由于活动策划和组织的不足，一些党组织的活动吸引力和参与度不高。为此，我将在活动策划和宣传方面下功夫，结合党员的兴趣爱好和需求，开展更加多样化和有针对性的活动，提高党员的参与积极性。

作为党建助理，我在过去的一年里，通过加强党员教育培训、推动党建工作创新、加强党风廉政建设和支持党内组织建设等方面的努力，取得了一定的成绩。同时，在工作中也面临了一些问题和挑战，我将通过加强学习和改进工作方法，进一步提高自身的工作能力和水平，为党组织的发展和党建事业的壮大作出更大的贡献。

党建助理述职报告【篇8】

尊敬的领导、各位同事：

大家好！在过去的一年中，我作为党建助理，积极参与并组织了一系列党建工作，现在我将对自己的工作进行述职报告。

一、加强党员教育培训

党员教育是党建工作的重要方面，我在过去的一年中，加强了党员教育培训工作。首先，我组织了一次以“弘扬党的优良传统，加强党性修养”为主题的党员学习研讨班，邀请了党史专家进行专题讲座，帮助党员们更好地了解党的历史，增强党性修养。其次，我利用党建微信群、党建论坛等平台，发布了一系列党员教育文章和资料，供大家学习研究，并进行了相关交流讨论。通过这些工作，我相信党员们的政治觉悟和党性修养得到了进一步的提高。

二、推动党员活动开展

党员活动是提高党员积极性和凝聚力的重要方式，我积极推动了党员活动的开展。首先，我组织了一次党员集体生活会，通过组织党课、座谈交流等形式，让党员们深入学习和理解党的方针政策。其次，我组织了一次党员志愿服务活动，鼓励党员们参与社区建设、环境保护等志愿服务活动，树立良好的党员形象。通过这些活动，我相信党员们的凝聚力和向心力得到了有效提升。

三、加强党风廉政建设

党风廉政建设是党内政治生活的重要保证，我在过去的一年中，加强了党风廉政建设工作。首先，我组织了一次党内廉政警示教育活动，邀请了廉政专家进行专题讲座，加强了党员们的廉政意识和规矩意识。其次，我组织了一次党风廉政警示教育片的观看活动，通过警示片中的案例分析，警醒党员们警惕各种腐败现象的发生。通过这些工作，我相信党员们的廉政意识和防腐意识得到了加强。

四、加强党组织建设

党组织建设是加强党建工作的基础，我在过去的一年中，加强了党组织建设工作。首先，我组织了一次党组织生活会，通过组织专题讨论、提出问题等形式，促进党组织的自我完善和发展。其次，我积极协助党支部书记完成组织工作，组织开展了一系列党员发展工作，吸收了一批积极分子加入党组织。通过这些工作，我相信党组织的凝聚力和战斗力得到了有效提升。

总结来说，过去一年的党建助理工作，我在党员教育培训、党员活动开展、党风廉政建设和党组织建设等方面做了大量工作，并取得了一定成绩。但同时，我也意识到在工作中还存在一些不足和问题，比如组织活动方面的经验不足、工作计划安排不合理等。对于这些问题，我将继续努力学习和改进，争取做好下一阶段的工作。

谢谢大家！