【#范文大全# #培训通知格式通用七篇#】如果你在公司环境中，我们都会经常用到公告通知。公告通知可以提升组织的管理和领导能力，优秀的公告通知范文是怎么构思的呢？如您想要更多地了解这个话题请关注我们的网站！
培训通知格式 篇1
台属各单位：
一、培训时间
二、培训地点及内容
1、听消防知识课（四楼多功能厅）；
2、消防器材实际操作（球场）。
三、有关要求
1、请各单位于xx月1日下午下班前将参加培训的名单报台办公室李文斌同志。（各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件）
2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。
3、xx月2日下午球场不得停放车辆。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
培训通知格式 篇2
各有关单位：
为提高监理人员的业务知识水平和专业素质，满足监理市场的需求，根据交通部关于《公路工程监理业务培训管理办法》的有关规定，我站拟于20xx年10月中旬举办江西省第50期公路工程监理业务培训班，培训班将聘请由交通部指定院校长沙理工大学教师授课，培训成绩合格者颁发由交通部统一印制的'监理培训结业证书，现将培训有关事项通知如下：
一、培训对象及方式：
应具有工程相关专业中专以上学历，参加工作1年以上，年龄在60周岁以下专业技术人员。培训采取脱产集中面授方式。每期培训班时间为25个工作日。
二、培训要求：
为保证教学质量，每期培训班结束时，将组织学员考试，考试采取单人单桌闭卷的形式。学员在学习期间必须严格遵守课堂和考试纪律，认真执行考勤制度，服从组织单位的学习安排，违纪者将视情节轻重，给予批评，直到取消其培训学习资格。
请各单位根据工作实际需要，将参加培训的学员名单及职称证书或毕业证书于20xx年10月10日前务必报我站或太乙村培训中心审查，(报名回执见附表)为确保培训质量和效果，每期培训班名额不得超过90人。
三、培训费用及相关事宜：
1、每期每人培训费1850元/人，食宿统一安排，费用自理。
2、每人须交二寸免冠正面照片1张。
3、报到时须带身份证。
4、我站联系人：黎燕
联系电话： 传真：
特此通知。
20xx年九月二十六日
培训通知格式 篇3
古筝培训通知
古筝，作为中国传统文化中的重要乐器之一，自古以来就受到了广大民众的喜爱。近年来，随着人们对传统文化的重视，古筝再次走进了人们的视野，成为了一门备受关注的艺术。为了满足广大古筝爱好者的需求，我们特别推出了一系列的古筝培训课程，旨在帮助大家更好地学习和掌握这门古老而又优美的艺术。
首先，我们的古筝培训课程采用的是全方位教学法，一步一步从基础开始，帮助学员逐步提升技能。针对不同的学员特点和程度，我们还设置了初级、中级和高级三个等级，让学员更加有针对性地学习。
其次，我们的古筝培训课程还有以下几个特点：
一是课程设置灵活，学员可以根据自己的时间和能力自由选择课程；
二是教学资源丰富，我们为学员提供了丰富的学习资料和教学视频，让学员更好地学习和掌握古筝技艺；
三是具有专业的评估机制，学员完成一定的学习量和作品创作后，可以得到专业的评估和认证，提升学员自信和技能水平。
最后，值得一提的是，我们还特别邀请了一些著名的古筝演奏家和音乐教育专家担任我们的讲师，他们不仅有着丰富的古筝演奏经验，还具有教学经验和教学方法的独到见解，将为学员带来一份难得的学习体验。
如果您也想学习古筝，那么请不要犹豫，赶快加入我们的古筝培训班吧！在这里，您将会学习到一门优美而又悠久的艺术，感受到传统文化的魅力和智慧。让我们一起，用心去弹奏每一曲古筝，用音乐成为更美好的人生路上的一道风景线。
培训通知格式 篇4
各医院及医疗机构：
按照国家卫生计生委办公厅颁发的《等级医院评审标准》实施细则以及医院感染的相关法律法规等文件精神，结合当前各医院及医疗机构等级评审、复审过程中所关注的问题，为了进一步提高医院感染管理人员的监控管理水平，降低医院感染和医源性感染的`风险，促进医院感染预防与控制工作逐步规范，达到有效预防医院感染，提高医疗质量，保障基础医疗质量安全目的。西安护理学会、西安医学会共同举办“医院感染管理培训班”，届时特邀请省内外及市级医院感染资深专家前来授课，内容涉及国内最新医院感染理论知识，实用性强。学习结束，颁发培训证书及省级Ⅰ类学分3分。现将有关事宜通知如下：
一、培训对象：省、市、区县各级医院及医疗机构从事医院感染专、兼职人员及医护管理人员。
二、培训内容：等级医院评审细则的解读以及如何迎接等级医院评审、如何提高感控数据的利用效率及效能、管理工具在医院感染管理工作中的应用、医院建筑布局和管理要求、品管圈在医院感染管理工作中的应用、医院感染暴发处置案例分析、手术室、供应室及口腔科等重点部门医院感染管理、多种耐药菌的防控、控感管理经验交流等内容。
三、培训时间：20xx年10月13—15日，10月13日下午2时报到， 14日至15日全天培训，16日撤会。
四、培训费用：西安护理学会会员单位560元、非会员单位600元（含培训费、资料费、继续医学教育学分证书费等）。食宿统一安排，费用自理。
五、培训地点：西安市警苑饭店（莲湖区青年二巷3号、莲湖路红湖街站下车，向北再向西右拐进入青年二巷即到。酒店咨询电话87324222）
六、报名方式：通过电话、电子邮箱的方式均可报名。各医院及医疗机构务必于10月6日前将参加人员名单报送西安护理学会办公室。
联系人： 李爱枝 惠阳阳
联系电话：029-87288005 87258526
邮箱：xianhulixuehui@
西安护理学会西安医学会
二零xx年九月七日
培训通知格式 篇5
各县（市、区）人民政府,渤海新区、开发区、高新区管委会：
为深入学习贯彻《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和新《河北省安全生产条例》，结合当前县、乡政府领导班子调整现状，按照省安委办统一安排部署和市委、市政府领导指示要求，市政府决定组织开展县、乡两级人民政府分管领导安全生产专题培训。现就有关事宜通知如下：
一、培训时间
20xx年3月30日（星期四）下午2:00，时间半天。
二、培训地点
沧州国际会议中心二楼多功能厅
三、参加人员
各县（市、区）政府、管委会分管安全生产工作的负责同志，各乡（镇）人民政府分管副乡（镇）长，街道办事处和各县（市、区）开发区（工业园区）分管副主任，各县（市、区）安监局局长、分管宣教培训工作的副局长或科（股）长。
四、会议议程
市政府副秘书长赵宝良主持会议。
1、市政府副市长刘强讲话；
2、安全生产宣讲教师作《党政同责、一岗双责、失职追责及生产安全事故案例警示教育》专题讲座；
3、安全生产宣讲教师作《危险化学品行业企业复工复产合法性审查及打非治违》专题讲座。
五、有关要求：
1、各县（市、区）政府、管委会要严格请销假制度，会议一般不得请假，因特殊原因不能参加会议的，报名时一并报送书面请假报告，由xxx安委办另行安排时间进行补训。参会人员提前10分钟到会入场。
2、为确保行程安全和培训效果，原则上各县（市、区）组织统一乘车参加培训。
3、各县（市、区）政府、管委会于3月29日下午17:00前将联络员及参训人员名单报xxx安委办。市安委办将对照报名表，认真核查各地参训情况。
联系人及电话：
电子邮箱：
xxx人民政府办公室
培训通知格式 篇6
各部门、各二级学院：
为进一步落实意识形态工作责任制，创新思想政治工作，推动我校新媒体建设，促进校内主流媒体融媒体转型，加强新闻宣扬队伍建设，提高宣扬干事、新闻编辑、通讯员以及校内新闻媒体（以下简称校媒）记者和编辑等新闻宣扬骨干的业务水平，并为其供应相互学习和沟通的平台，以适应融媒时代的'校内新闻舆论工作。经探讨，党委宣扬部确定举办全校20xx年新闻宣扬业务培训班。现将有关事项通知如下：
一、培训对象：全校各部门、各二级学院宣扬干事、新闻编辑、通讯员和校媒记者、编辑以及新闻爱好者。
二、培训时间及地点：10月14日、10月15日、10月21日、10月22日、10月28日、10月29日（上课时间：上午9:00—12:00；下午14:00-17:00），主校区望庐楼101教室。
三、培训内容：马克思主义新闻观、新闻宣扬工作规章制度、新媒体新闻报道写作（含微博、微信写作技术）、广播电视新闻写作、通讯写作、新闻评论、新闻报道摄影等（共12场专题讲座）。
四、培训形式：实行课堂教学、专题讲座、稿件分析、研讨互动、观摩考察相结合等方式。
五、考勤考核：学习培训期间，实行点名考勤，学完必修课程并考试合格，颁发结业证书。
六、报名方式：
1、由各部门、各二级学院统一报名，于10月10日前报送党委宣扬部，或填写电子表格发送至
2、校媒记者、编辑以及高校生记者团新成员等可以统一报名，或加入培训QQ群填写表格干脆报名。
党委宣扬部
20xx年9月15日
培训通知格式 篇7
摄影是一项充满艺术性和创造性的技能，对于那些希望在摄影领域获得成功的人来说，对摄影技术的了解和培训至关重要。因此，我们欣喜地宣布，我们在未来将会举办一系列关于摄影技术的培训和讲座，用于帮助对摄影技术感兴趣或者是希望在摄影领域发展的人！
该培训将致力于为参与者提供实用的摄影技巧和技术，使他们能够更好地掌握摄影艺术，并在其中获得成功。我们的课程将覆盖多个领域，如基础摄影技巧、灯光和影像处理；同时，我们也将包括大量的实践机会，以帮助参与者巩固他们学习的知识。
我们的培训主要面向那些热爱摄影并且希望能够深入学习这门艺术技术的群体。无论您是想要开始摄影学习的新手，还是想要提高已有技能的专业人士，我们都欢迎您的加入！
此次培训的主要内容包括：
1. 基础摄影技巧：我们将通过教授基本摄影技巧，如光圈、快门速度和ISO等来帮助学员更好地掌握镜头拍摄；同时，我们也将介绍如何使用不同的摄像头和镜头类型，以适应不同的情况和拍摄环境。
2. 灯光技术：我们所举办的摄影培训内容还将包括灯光技术的讲解，让我们学员们了解如何调节灯光以创造出不同类型的效果。
3. 摄影后期处理：在本次培训中我们还会详细介绍摄影后期处理的相关知识。我们将会讲解如何使用Photoshop和Lightroom等软件来处理原始图片，调整曝光、对比度、色彩、锐度等，以及如何使用不同的后期处理技术来改进和修饰照片。
此外，培训团队还将解答学员们的摄影问题，并帮助他们在摄影领域中取得更好的成就。我们相信，在这样的培训后，您将能够更好地掌握各种摄影技术，同时理解摄影的美，大大提高您的摄影技能。
最后，我们热忱地邀请您加入我们的培训计划，并期待在未来的日子里与您一起探索摄影创意和技术。
培训通知格式 篇8
机关科室、各事业部：
根据X有限公司关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的.开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《合同法》的相关培训，相关内容如下。
培训内容：《合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：xx年5月25日 9:00-11:30
签到时间：xx年5月25日 8:40
培训地点：行政楼二楼会议室
名额分配：机关科室7人，事业部6人，事业部6人，事业部6人。
人力资源部
xx年5月21日
延伸阅读
通知格式
总是能看到各种公告通知，他们传递的信息往往比较官方、庄重、权威，不知道你是否正在关注公告通知的相关模板？期待您会喜欢这篇关于“通知格式”的文章，并建议您把本网页的链接收藏起来，方便日后查阅！
通知格式 篇1
教学目标：
1了解招牌的含义和用途，自行设计广告牌。（重点）
2.理解自私的垄断会导致孤立和共享的幸福。（难点）
教学过程：
一、谈话导入
老师：为什么这里有这么多广告牌？是谁设立在这里的呀？原来这些牌子是老巫婆在森林里竖起的。她不允许这样或那样的小动物。这究竟是怎么回事呢，让我们一起来听一听。
二、完整欣赏故事
教师完整地讲故事。
1.提问：
（1） 为什么老巫婆要立这么多广告牌？
（2） 是的，老巫婆为了睡个好觉，挂了很多广告牌。后来她承认错误了吗？她把不用的告示牌变成了什么？
2.幼儿小结：现在的老巫婆已经不是那个为了自己需要，而不顾别人感受的的老巫婆了，她懂得关心别人，替别人着想了。因为她的转变也获得了与小动物分享水果和玩游戏的乐趣。
3.那么现在请你们告诉我，什么叫告示牌？（丰富词汇）
3、 传授生活经验，了解广告牌的用途和意义。
1.出示生活中的一些告示牌，请幼儿说一说你在哪见过，他代表什么意思。
2.为幼儿园设计告示牌
（1） 老师：在我们幼儿园，你认为在**需要设置布告栏？先和旁边的小朋友交流交流。
（2）幼儿讨论交流并指名回答
（3） 老师：那就看你的表现了。你可以先考虑一下你想要制作的广告牌的形状，然后画出广告牌的内容。
（4）儿童设计标志，老师巡视指导。
（5）作品分享交流
师：谁来说说看你画的是什么，它你设计放在**。
附故事：《巫婆的告示牌》
在森林里，有一个小动物非常喜欢的地方。有一棵大树，树枝向四面八方生长，树荫下凉凉的。
夏天的一个午后，太阳毒辣辣地照着大地。“啊，那里看起来很凉爽呀！”森林里那个坏脾气的老巫婆。一个大枕头朝这边飞。“今天睡的地方就定在这里了！”
“叮当——叮当——叮叮当——”小松鼠们成群结队地来到树下练习吹口琴。“喂，吵死人了！我要睡午觉！
”老巫婆拿起她的魔法杖一挥，地上冒出一个告示牌，上面写着：“此处禁止吹奏难听的**。”
通知格式 篇2
各县、自治县、区(市)人民政府，市人民政府各工作部门：
市委、市人民政府副市长何萍同志自20xx年分管教育工作以来，以高度的事业心和责任感，带领广大干部群众在十分艰苦的条件下，克服重重困难，迎难而上，奋力拼搏，如期完成了全市"两基"攻坚目标，使全市义务教育发生了较大变化，取得了比较突出的成绩。20xx年11月，何萍同志被教育部、国家发改委和财政部联合授予"西部地区‘两基’攻坚先进个人"荣誉称号。为鼓励先进，树立典型，进一步推进全市义务教育持续健康发展，根据《中共遵义市委办公室、遵义市人民政府办公室关于对获国家和省级综合表彰的先进集体、先进个人给予表彰奖励的实施意见》(遵委办发〔20xx〕52号)第五条之规定，经市人民政府研究，决定对何萍同志予以通报表彰并奖励现金人民币3000元。
希望何萍同志保持荣誉、发扬成绩、再接再厉、再创佳绩。全市各级各部门要以先进为榜样，进一步增强爱岗敬业、服务大局的责任意识，立足本职，务实创新，不断实现新的突破，为加快构建社会主义和谐社会、推进我市经济社会又好又快的`发展作出新的更大的贡献。
二○XX年五月二十二日
通知格式 篇3
我们的法律维权中心所有成员都可以通过“x人员查询系统”进行核实。如果查询结果显示“此人员不存在！”，那么这个人不是我们法律维权中心的成员，即使他持有我们单位的相关证件，也是无效的。
为了保障法律维权中心的正常运转和形象，我们严格执行事务申报制度。所有经过本单位核准的事务，在《人员查询》结果中均有明确记录。禁止任何个人从事舆论监督和负面新闻的采写，以及利用本单位名义谋取不当利益或从事不当活动。对于违反上述规定者，本单位及主管、主办单位概不负责。
敬请各相关单位注意核实来访人员身份，如未核实所造成的任何问题，本单位概不负责。如有疑问或需举报，请及时致电联系。
x年5月27日
通知格式 篇4
业主:
根据《物业服务管理条例》和《住房专项维修资金管理暂行办法》的有关规定，现公告本楼拟使用维修资金的相关事项。本楼总建筑面积为 ㎡，共有 套住宅单位。已建立维修资金的建筑面积为 ㎡，共有 套单位，占总建筑面积的﹪。目前，本楼归集的维修资金共计 元。考虑到房屋老化和设施更新需求，我们计划进行一些必要的维修工程，项目概算为 元。具体包括但不限于（注明具体项目）。其中，业主需自行承担部分费用共计 元，剩余部分拟向维修资金监管部门申请使用。若您对以上内容有任何疑问或异议，请于 年月日前联系我们，联系电话：（注明电话号码）。 感谢您对本楼维修工程的理解和支持！
特此公告
申报单位：
监管单位:
年月日
通知格式 篇5
第二十三条 商业银行应当制定关联交易管理制度，包括董事会或者经营决策机构对关联交易的监督管理，关联交易控制委员会的职责和人员组成，关联方的信息收集与管理，关联方的报告与承诺、识别与确认制度，关联交易的种类和定价政策、审批程序和标准，回避制度，内部审计监督，信息披露，处罚办法等内容。
商业银行关联交易管理制度应当报送中国银行业监督管理委员会备案。
第二十四条 商业银行董事会应当设立关联交易控制委员会，负责关联交易的管理，及时审查和批准关联交易，控制关联交易风险。关联交易控制委员会成员不得少于三人，并由独立董事担任负责人。
未设立董事会的商业银行，应当由经营决策机构设立关联交易控制委员会。
商业银行关联交易控制委员会的日常事务由商业银行董事会办公室负责;未设立董事会的，应当指定专门机构负责。
第二十五条 一般关联交易按照商业银行内部授权程序审批，并报关联交易控制委员会备案或批准。一般关联交易可以按照重大关联交易的程序审批。
重大关联交易应当由商业银行的关联交易控制委员会审查后，提交董事会批准;未设立董事会的，应当由商业银行的关联交易控制委员会审查后，提交经营决策机构批准。
重大关联交易应当在批准之日起十个工作日内报告监事会，同时报告中国银行业监督管理委员会。
与商业银行董事、总行高级管理人员有关联关系的关联交易应当在批准之日起十个工作日内报告监事会。
第二十六条 商业银行董事会、未设立董事会的商业银行经营决策机构及关联交易控制委员会对关联交易进行表决或决策时，与该关联交易有关联关系的人员应当回避。
第二十七条 商业银行的独立董事应当对重大关联交易的公允性以及内部审批程序履行情况发表书面意见。
第二十八条 商业银行向关联方提供授信后，应当加强跟踪管理，监测和控制风险。
第二十九条 商业银行不得向关联方发放无担保贷款。
商业银行不得接受本行的股权作为质押提供授信。
商业银行不得为关联方的融资行为提供担保，但关联方以银行存单、国债提供足额反担保的除外。
第三十条 商业银行向关联方提供授信发生损失的，在二年内不得再向该关联方提供授信，但为减少该授信的损失，经商业银行董事会、未设立董事会的商业银行经营决策机构批准的除外。
第三十一条 商业银行的一笔关联交易被否决后，在六个月内不得就同一内容的关联交易进行审议。
第三十二条 商业银行对一个关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的10%。商业银行对一个关联法人或其他组织所在集团客户的授信余额总数不得超过商业银行资本净额的15%。
商业银行对全部关联方的授信余额不得超过商业银行资本净额的50%。
计算授信余额时，可以扣除授信时关联方提供的保证金存款以及质押的银行存单和国债金额。
第三十三条 中国银行业监督管理委员会可以根据商业银行的关联交易的风险状况，缩减商业银行对一个或全部关联方授信余额占其资本净额的比例。
第三十四条 商业银行不得聘用关联方控制的会计师事务所为其审计。
第三十五条 商业银行内部审计部门应当每年至少对商业银行的关联交易进行一次专项审计，并将审计结果报商业银行董事会和监事会;未设立董事会的，报商业银行经营决策机构和监事会。
第三十六条 商业银行董事会应当每年向股东会就关联交易管理制度的执行情况以及关联交易情况做出专项报告。关联交易情况应当包括：关联方、交易类型、交易金额及标的、交易价格及定价方式、交易收益与损失、关联方在交易中所占权益的性质及比重等;未设立董事会的，应当由商业银行经营决策机构向监事会做出专项报告。
第三十七条 商业银行应当按季向中国银行业监督管理委员会报送关联交易情况报告。
第三十八条 按照《商业银行信息披露暂行办法》规定披露信息的商业银行，应当在会计报表附注中披露关联方和关联交易的下列事项：
(一)关联方与商业银行关系的性质;
(二)关联自然人身份的基本情况;
(三)关联法人或其他组织的名称、经济性质或类型、主营业务、法定代表人、注册地、注册资本及其变化;
(四)关联方所持商业银行股份或权益及其变化;
(五)本办法第十条签署协议的主要内容;
(六)关联交易的类型;
(七)关联交易的金额及相应比例;
(八)关联交易未结算项目的金额及相应比例;
(九)关联交易的定价政策;
(十)中国银行业监督管理委员会认为需要披露的其他事项。
重大关联交易应当逐笔披露，一般关联交易可以合并披露。
未与商业银行发生关联交易的关联自然人以及未与商业银行发生关联交易的本办法第八条第三项所列的关联法人或其他组织，商业银行可以不予披露。
按照《商业银行信息披露暂行办法》规定免于或者暂不披露信息的商业银行，应当在每个会计年度终了后的一个月内，在当地主要报纸上向社会公众披露本条规定事项。
第三十九条 商业银行的股东通过向商业银行施加影响，迫使商业银行从事下列行为的，中国银行业监督管理委员会可以区别不同情况限制该股东的权利;对情节严重的控股股东，可以责令其转让股权：
(一)未按本办法第四条规定进行关联交易，给商业银行造成损失的;?
(二)未按本办法第二十五条规定审批关联交易的;?
(三)向关联方发放无担保贷款的;?
(四)违反本办法规定为关联方融资行为提供担保的;?
(五)接受本行的股权作为质押提供授信的;?
(六)聘用关联方控制的会计师事务所为其审计的;?
(七)对关联方授信余额超过本办法规定比例的;?
(八)未按照本办法第三十八条规定披露信息的。?
第四十条 商业银行董事、高级管理人员有下列情形之一，中国银行业监督管理委员会可以责令其限期改正;逾期不改正或者情节严重的，中国银行业监督管理委员会可以责令商业银行调整董事、高级管理人员：?
(一)未按本办法第十二条规定报告的;?
(二)未按本办法第十四条规定承诺的;?
(三)做出虚假或有重大遗漏的报告的;?
(四)未按本办法第二十六条规定回避的;?
(五)独立董事未按本办法第二十七条规定发表书面意见的。?
第四十一条 商业银行未按照规定向中国银行业监督管理委员会报告重大关联交易或报送关联交易情况报告的，由中国银行业监督管理委员会责令改正，逾期不改正的，处十万元以上三十万元以下罚款。?
第四十二条 商业银行有下列情形之一的，由中国银行业监督管理委员会责令改正，并处二十万元以上五十万元以下罚款：
(一)未按本办法第四条规定进行关联交易，给商业银行造成损失的;?
(二)未按本办法第二十五条规定审批关联交易的;?
(三)向关联方发放无担保贷款的;?
(四)违反本办法规定为关联方融资行为提供担保的;?
(五)接受本行的股权作为质押提供授信的;?
(六)聘用关联方控制的会计师事务所为其审计的;?
(七)对关联方授信余额超过本办法规定比例的;?
(八)未按照本办法第三十八条规定披露信息的;?
(九)未按要求执行本办法第三十九条和第四十条规定的监督管理措施的。?
第四十三条 商业银行有本办法第四十二条所列情形之一的，中国银行业监督管理委员会可以责令商业银行对直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员给予纪律处分;情节严重的，中国银行业监督管理委员会可以取消商业银行直接负责的董事、高级管理人员一至十年的任职资格或禁止其一定期限从事银行业工作，可以禁止其他直接责任人员一定期限从事银行业工作;未构成犯罪的，中国银行业监督管理委员会可以对商业银行直接负责的董事、高级管理人员和其他直接责任人员处五万元以上五十万元以下罚款;构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第四十四条 本办法中的“资本净额”是指上季末资本净额。
本办法中的“以上”不含本数，“以下”含本数。
第四十五条 外国银行分行、农村合作银行、城市信用合作社比照本办法执行。
第四十六条 本办法由中国银行业监督管理委员会负责解释。
第四十七条 本办法自5月1日起施行。本办法施行前颁布的有关规章及其他规范性文件的规定如与本办法规定不一致的，按照本办法执行。
通知格式 篇6
1. 上海X有限公司经股东会决议即日起注销。特此公告。
2.本公司决议注销登记，清算组由张三、李四、王五组成。债权人应于公告发布之日起45天内向清算组申报债权。特此公告。
3.本公司X有限公司（注册号：110）经由股东会决议，拟向登记机关申请注销登记。清算组成员包括：×××、×××、×××、×××等人，其中×××担任清算组组长。债权人在本公告刊登之日起45天内，请向本公司的清算组申请债务债权。
特此公告
X有限公司
_____年_____月_____日
通知格式 篇7
1公告基本信息
注：根据《睿利纯债债券型证券投资基金基金合同》的约定，本基金每年收益分配次数最多为12次，每次收益分配比例不得低于该次可供分配利润的20%。
2与分红相关的其他信息
3其他需要说明的事项
3.1基金份额持有人在权益登记日申请购买或者定期定额购买、转换购入，不享有本次分红权益；而在权益登记日申请赎回或者转换转出时，将享有本次分红收益。
3.2本基金将收益分为现金分红和红利再投资两种方式。如果投资者没有明确选择具体的分红方式，我们默认采用现金分红的方式。在确认分红时，我们将按照投资者在权益登记日前最后一次选择的分红方式进行操作（不包括5月22日）。
3.3根据本基金的基金合同、招募说明书及相关公告规定，投资者在红利分配时产生的银行转账或其它手续费用将由投资者自行承担。若投资者所得现金分红金额不足以支付相应的银行转账或其它手续费用，则基金注册登记机构有权将该现金红利按照权益登记日除权后的基金份额净值进行兑换，自动转为相应基金份额。
3.4欲查询本基金相关信息的投资者，请登录本基金管理人网站或致电客户服务热线()进行咨询。我们将竭诚为您提供全方位的服务。
特此公告。
基金管理有限公司
x年5月20日
通知格式 篇8
桃源各同仁：
酒店筹备期间，工地装修质量监管为工程部重点工作，工程部每日从1楼至21楼至少巡查三次。本月21日我店工程部员工张伟14点巡查至19楼客房时，发现施工方电工在穿线过程中使用质量不合格电线，施工后会存在严重的安全隐患，秉着对工作高度负责的态度，我员工现场责令其停止施工，并通知施工方负责人查看以便及时整改，施工方负责人到达现场后，态度恶劣，然我店员工张伟秉承了良好的`职业道德，控制自己的情绪，以大局为重，不与其发生冲突，并理智通知了我店工程部经理，由经理来处理此事。
张伟同志这种对工作高度负责的态度，以及以大局为重的行为，值得我们酒店全体员工学习，特此在全酒店范围内进行通报表扬，并给予100元经济奖励。同时希望张伟同志再接再厉，努力工作，争取在工作岗位上做出更突出的贡献。
西安桃源假日酒店
20xx年x月x日
通知格式 篇9
各会员单位：
根据本所的业务发展需要和中国证监会的批准，我们决定扩大融资融券标的证券范围，并按照《证券交易所融资融券交易实施细则》的相关规定进行操作。现在特此通知。
一、本次融资融券标的股票范围扩大到了400只，扩大的原则是优先考虑现有标的，其次根据《实施细则》第3.2条规定，按照加权评价指标从高到低排序，并综合考虑上市公司及市场情况进行选择。加权评价指标的计算方法为：。。。
加权评价指标=2×(一定期间内该股票平均流通市值/一定期间内深市A股平均流通市值)+(一定期间内该股票平均成交金额/一定期间内深市A股平均成交金额)。
本次扩大后的标的股票具体名单见附件1。
二、作为融资融券标的证券的交易型开放式指数基金范围维持不变，具体名单见附件2。
三、为了保证融资融券业务的正常开展，各会员单位需要认真进行技术系统升级和业务准备，以应对标的证券范围的扩大。这样才能确保扩大标的证券范围的相关工作得以顺利实施。
四、会员单位需要不断完善融资融券的风险监控指标，根据上市公司的财务状况和交易情况，加强对标的证券的风险识别和管理，采取相应的措施来防范业务风险，并切实保护投资者的权益。
五、本通知自x年9月22日起施行。本所于x年9月6日发布的《关于扩大融资融券标的证券范围的通知》(深证会〔〕92号)同时废止。
特此公告
附件：1.融资融券标的股票名单
2.融资融券标的交易型开放式指数基金名单
证券交易所
x年9月12日
通知格式 篇10
绘本毕业设计开题报告范文示例
论文题目：低年级数学绘本阅读教学的研究
一、研究缘由
1.课题提出
数学新课程标准明确指出：学生的数学学习应当是一个生动活泼的，主动的，富有个性的过程。在现今的国际数学教育领域中，数学教育的发展已不再是只重视数、量、形等内容和目标，而更重视沟通、推理、联结、解题等过程目标。重视培养儿童在数学概念间，垂直数学化的内部联结能力，以及在数学与生活或其他领域间水平数学化的外部联结作用。由此，我们发现在数学学习中引入绘本阅读，将会给孩子的数学阅读打开一扇数学的窗，让他们能跳出课本读数学，跳出考试品数学，跳出课堂学数学。
2.现状分析
绘本阅读多出现在语文学习中，在数学课堂中少有看到。现在，国内已经有一些学校进行了绘本阅读教学的尝试，较多的尝试出现在语文教学中或者幼儿园的语言类阅读的教学中，也有一部分学校进行了数学绘本阅读的教学研究。在国外，从幼儿园到小学，绘本阅读已相当普遍，尤其在美国、英国、日本和韩国。在他们的教学中，不仅运用于语文课堂，也应用于数学课堂。近几年台湾用于数学课堂的也比较多，甚至有了定制的小学数学绘本教材。
3.价值意义
数学绘本因图文并茂，贴近儿童，将数学知识巧妙蕴藏在生动有趣的故事中，能很好地激发儿童学习数学的兴趣，促使儿童积极参与学习活动，主动探索数学知识。数学绘本的教与学能有效帮助低年级儿童在幼儿教育和小学数学教育之间搭建软着陆的平台，让低年级孩子享受学习数学的乐趣并增强学好数学的信心。
二、概念界定
1.数学绘本
数学绘本就是结合孩子的生活经验，以简单的文字，丰富的场景等展现数学概念、数学认识等的一种图画书。
2. 数学绘本阅读教学
数学绘本阅读教学就是在数学教学中借助于数学绘本阅读指导孩子去感知数学知识，发现数学问题，思考解决问题的方法，获得解决问题的经验，增长学生数学认识，提升学生的数学素养，激发孩子的学习兴趣。
三、研究目标与内容
1.课题研究目标
(1)通过本课题的研究，充分挖掘绘本中的生活味与数学味，把绘本与现行的数学教材进行有效的沟通与整合。通过老师引领，使学生在绘本阅读中发现和解决一些数学问题，激发学生学习数学的兴趣，培养学生的参与意识。
(2)通过本课题的研究，大大促动数学老师自觉走进数学阅读，重视数学绘本阅读，关注绘本给低年级学生数学学习而产生的影响和改变。促进师生之间的数学沟通与交流。
2. 课题研究内容
(1)精选绘本，感受数学绘本阅读的方法，努力挖掘绘本中的数学。
(2)利用绘本阅读，感知进行数学学习的途径。途径一：课内巧用绘本，体现绘本的价值。①看绘本。美国斯图尔特.J.墨菲先生认为对抽象的数学概念的理解离不开看。他说：是美丽的图画和生活的故事教会了我数学。因此要让一年级学生学好数学，爱数学，我们在课堂内进行绘本教学时，首先要引导学生去观察、欣赏绘本中的图画，因为当学生遇到知识的疑难时，可以利用绘本中的图画，充分展开想象，然后找到问题的答案。②读绘本。儿童天生就喜欢听故事，老师要抓住这一特点，在课堂教学中根据教材选择绘本，利用绘本中的故事来呈现，让学生在听故事中不断产生数学问题，从而主动地去解决问题。③玩绘本。爱玩是儿童的天性，我们在教学中可以根据绘本中的内容，让学生变成绘本中的主角;在玩的过程中遇到数学问题，通过小组合作、讨论、实践去解决问题。途径二：课外活用绘本，彰显绘本的魅力。①根据数学学习的结果，续写绘本，使学生在续写中温故而知新。②根据数学实践，遵循学生爱涂爱画爱模仿的特性，鼓励学生学画绘本，创造自己的'绘本。
四、研究的方法
1、文献资料法：收集国内外有关绘本阅读教学的资料以及他人的教学案例，借鉴他们的成功之处，同时根据本校学生的特点和学校的实际情况作适当的调整和改变，逐步形成课题研究的基本理念。
2、行动研究法：实验教师要认真研读国内外各类数学绘本，引导学生看绘本，读绘本，爱绘本，创绘本，以数学活动课为阵地，课内外相结合，在教学实践中不断整合、反思、改进，发现问题，解决问题。
五、研究步骤
第一，准备阶段(2017.11)：选定课题、填写研究申报表;确定执研人员，成员了解数学绘本阅读的相关信息。
第二，研究阶段(2017.122017.10)：撰写开题报告，确定实施方案，定期开展以课题研究为主要内容的研讨活动，研究教师每学期至少上一节研究课，向课题组提交研究课例、课件，研究论文，教学反思等;在整体研究运作中，完善方案和教师互动式研究制度，考核评估制度。
第三，结题阶段(2017.11)：撰写结题报告。汇总课题研究的成果，申请专家组鉴定。
六、预期研究成果
1.全体成员每人至少有一节集团以上的课堂教学展示或获奖。
2.在指定博客中记录研究的过程，每月至少有两篇次的研究材料。
3.发表海门市级以上论文(含教育叙事、教育随笔、教育案例等)。
4.撰写结题报告，并在一定范围内得以推广。
七、课题研究保障措施。
1.课题研究人员具有一定的研究能力
本课题组成员，都是教学数学学科的教师，有学校中层干部，有新入职的教师，具有一定的活力。执教过多节片、县级公开课，经历过大循环教学或多次送过毕业班，有着丰富的教学经验;同时有多篇文章在省、市级发表，曾是市级课题研究的核心组成员，有着一定基础的理论知识和研究课题能力。
2.课题研究各项前期工作准备充分
在本课题酝酿立项期间，我们利用书籍、期刊、网络等广泛阅读和搜集了大量的相关文献，比如：《学会生存教育世界的今天和明天》 《小学数学课程标准研究与实践》《教育心理学》等著作。
3.学校建立了完备的教育科研激励与保障制度
我校教育的核心理念为智慧与爱。在教育教学工作中，将培养学生实践能力，提升学生综合素养，放在工作的首位。学校领导重视教育科研工作，鼓励教师结合所教学科，发挥个人专长，做有利于学生发展的科研工作，对参加研究工作的教师在研究时间及研究经费上都给予大力的支持，为本课题的研究能顺利进行提供了有利的保障。为本课题的研究创造了良好的硬件和人力等条件的支持。
家长会通知格式通用
在每个人的生活环境中，大家都比较在意公告通知。公告通知有利于提高员工对工作的理解和认知，这篇网络上的好文“家长会通知格式”听起来很简单但内容实用，本篇文章仅供参考不得抄袭或用于商业目的！
家长会通知格式【篇1】
尊敬的家长：
您好!嘉一学校真诚地感谢您一直以来对我们教学工作的'关心、支持、理解和信任;我们诚挚邀请您能在百忙之中抽出时间前来参加本次家长会，届时我们将真诚沟通，共同搭建家校联系的平台，为孩子在初中学习进步提供更好的支持!
会议内容：
一、深度分析解读20xx年温州中考考试情况
二、权威预测温州中考政策变化趋势
三、提前做好保送生考试和中考准备工作
四、解读嘉一20xx年寒春课程安排
五、面对面与学科任课教师沟通交流
注意事项
1.会议时间：20xx年11月18日(周五)晚19:00
2.会议地址：锦绣路188号锦绣中城商务楼406(中西医结合医院对面)
3.车辆请按规定停放，谢谢您的合作!
4.联系方式：0577-89855885;89855855
xxx中学
xx年xx月xx日
家长会通知格式【篇2】
给为家长：
我园定于本周五即25号下午两点半开家长会，会议内容如下：
（一）、关于幼儿园学籍录入的事项以及我园全体幼儿学籍录入如何填表的具体讲解。
（二）、为了更方便家长及时了解幼儿在园情况，我园准备启用新的家园互动平台，家长会现场教会家长如何下载使用。
（三）、我园关于20xx年1月9号携手北京发现教育举办首届阳光体育大型亲子运动会暨第二届幼儿画展的具体事宜。
（四）、我园本学期各项保教工作的总结。 本次家长会，重点是学籍录入的工作，要求每个家庭派一位代表参加，为了我们的孩子，望家长积极配合我们的工作！准时到会，我园已尽通知义务，如不到会，耽误了孩子的学籍录入，后果自负！
注：家长会地点：兰洋农场海航温泉度假村二楼会议室（场部派出所对面路口进去直走再左拐）
儋州市兰洋镇蓝精灵幼儿园
20xx年12月X日
家长会通知格式【篇3】
尊敬的各位家长：
您好!时间过得真快，大班的孩子再过几个月就要升入小学，对于帮助孩子顺利升入小学做了哪些准备?如何实现?作为家长，还应注意哪些问题?孩子升入小学会遇到怎样的挑战?
为此，我园本周三(4月12日)晚将进行大班第二学期的家长会活动，我们会议的主题围绕幼小衔接和本学期重点工作安排进行，敬请大班级各位家长能准时光临!
本次家长会活动时间地点安排如下：
19:30-20:20——广教计生服务站二楼多功能厅
20:20-21:10——大班级教室开展班级家长会
温馨提示：
1、我们的.会议19:15开始签到，19:30准时开始，请各位家长合理安排好时间，不迟到、不早退。
2、会议前，请把手机铃声调为振动，不得在场内喧哗、走动。
3、为了让您能够更专心的与老师交流，请不要带小朋友参加会议。
4、请保管好自己的随身物品，注意安全。
感谢您的支持与配合!
xxx
20xx年xx月xx日
家长会通知格式【篇4】
各处(室、组)、各年级(班):
学校决定召开全校学生家长会，现将有关事项通知于后:
一、时间:xxx年11月12日(星期六)中午1点。
二、各班教室(以班为单位)。
三、参加人员:全体家长、任课教师。
四、会议内容:
1、总结半期以来的教育、教学、管理工作，安排后半期各项工作。
2、大力宣传xxx中学关于学生不良行为综合整治的有关内容，要强调综合整治的目的和意义，综合整治取得的成效和存在的问题，要求家长大力支持和配合学校的`综合整治工作。
3、结合各班调查的学生的十大好习惯和十大陋习以及政教处综合分析各班材料，归纳出的全校学生的十大好习惯和十大陋习，要向家长讲清、讲透养成良好习惯的重要性，要让家长明白“细节决定成败，习惯改变命运”的道理。
4、结合上级和学校“安全活动月”的有关精神，强调安全工作的重要性，要让家长重视对子女的安全教育。
5、根据本年级(班)实际情况确定其它内容。
五、学校要求高度重视此次家长会，班主任应作好充分准备，对于学校的要求，必须严格执行，不得拖延，不打折扣。
六、高三年级结合上述要求自行安排。
xxx中学校高中部
xxx年11月8日
家长会通知格式【篇5】
亲爱的各位家长：
您好！感谢您选择童蒙品尚幼儿园！这里将是孩子的第二个家，在这里充满了爱、充满了欢笑、生机勃勃。新的学期开始了，感谢各位家长一直以来对我们工作的大力支持与配合。为了让您更好的了解我园的学习生活环境以及各项新学期计划，诚挚邀请您参加20xx年xx月xx日下午2：30举行的“新学期家长会”。具体事项如下：
一、家长会时间：20xx年xx月xx日（星期日）下午2：30
二、家长会地点：各班教室
三、温馨提示：
1、为保证家长会安静有效的进行，请不要带宝贝到幼儿园参加家长会；
2、请妥善安排时间，准时参加家长会，并且尽量由爸爸或妈妈亲自参加此次家长会；
3、进行会议时，请家长自觉将手机调为无声或振动状态。
这是一场因爱和信任的邂逅，让彼此之间的爱与信任流淌起来吧！每个孩子都是爸爸妈妈眼里的小宝贝，更是所有老师心中的一颗温暖的小太阳，幼儿园的生活对孩子来说生动有趣。希望通过这次家长会，使幼儿园老师和家长之间搭建起一个交流、沟通的平台，促进家长对幼儿园工作的了解和配合。在家园携手下，让快乐驿站成为孩子健康快乐成长的摇篮！
家长会通知格式【篇6】
尊敬的家长：
您好！
是孩子让我们相识，是孩子让我们相知，是孩子为我们架起了一座温馨又充满爱意的桥梁，感谢您对我们xx教育xx幼儿园的信任，当然，孩子的发展离不开您的'引导和关爱，幼儿园的教育同样需要您的参与和支持。
为了进一步加强家园联系，更新家长的教育观念，所以我园将在xx月xx日——xx日召开家长会，会中各班教师将展示宝贝上学期学习成果，宣布下学期工作安排，期待与您共同探讨育儿之法。
家长会时间：
20xx年xx月xx日（大班组）
20xx年xx月xx日（中班组）
20xx年xx月xx日（小班组）
20xx年xx月xx日（托班组）
家长会地点：xx教育xx幼儿园教学楼（具体地点听从各班老师安排）
温馨提示
1、会议在下午14：50分前签到入场，15：00家长会准时开始，请家长务必准时到场；
2、为保证家长会安静有效的进行，请家长到园后直接入会场，不要进入宝贝班级教室探望，以免影响宝贝良好的情绪；
3、请妥善安排时间，准时参加家长会，并且尽量由爸爸或妈妈亲自此次参加家长会；
4、进行会议时，请家长自觉将手机调为无声或震动状态；
5、建议您带好纸笔，方便记录有关内容；
6、积极配合主讲老师，时刻保持会场环境卫生。
家长会通知格式【篇7】
家长
您好！
进入四月份，高招工作进入到比较紧张和密集的阶段，希望学生和家长，密切关注学校的通知要求，以免造成延误。现将四月份相关工作安排介绍如下：一、小语种专业招生：（北京外国语大学、北京语言大学、北京第二外国语学院）
1、招生办法：⑴自愿报名，单独加试⑵参加统一高考，不填报志愿⑶本科提前批次录取之前单独录取⑷限报一所院校2、语种限制：北外俄、日、法、西与专业相对应，其他专业只招英语二外语种不限北语只招英语3、报名手续：身份证；同底版一寸正面免冠半身照片2张；高考报名号：14位考生号更多的小语种招生信息请查看校内高考宣传栏（五层教学处、四层高三年级）、校园网或北京教育考试院网二、体育特长生申报：4月6日前进行体育特长生加分申报材料登记：资格：北京市体育竞赛优胜者（单项前五名）、市二级运动员以上称号的考生。上交材料：①运动员证书原件及复印件三份（复印格式请咨询教学处张老师）；②奖状证书原件及复印件（A4纸，一式3份）③成绩证明复印件④当年比赛秩序册及成绩册复印件（A4纸）各一份4月7日校内公示（教学处公告栏，高三年级组宣传栏，及校园网内）
三、高三体育会考：第1页4月10日在本校进行高中体育会考：由于身体原因不能参加考试的学生，必须填写免考申报表，并由家长签字，同时上交区级以上医院的证明。4月17日进行体育会考缓考。
四、体育专业招生考试：4月10日部分报考体育教育、社会体育、休闲体育专业的考生，均须参加体育专业考试。地点：首都体育学院，考生须按体育准考证标注的考试时间参加考试（学校已下发）。注意：高等学校体育专业参加提前录取。
五、外语口试：今年，外语口试提前到高考之前，凡在高考报名时选择“参加外语口试”并已缴纳口试费的考生均应参加外语口试。1、英语口试地点：：北京语言大学4月24日，外交学院4月25日★考生参加外语口试的报到时间、地点以外语口试通知单为准2、口试通知单：4月15-23日考生自行下载打印网址：★考生按时打印《外语口试通知单》，并携带《通知单》参加口试。3、补报口试：持考生号、身份证、户口簿按时间要求到口试学校补报名同时参加考试。4、口试成绩：5月5日以后网上查询，于6月下旬随高考成绩一并下发更多英语口试考生须知，乘车路线请查看校内高考宣传栏（五层教学处、四层高三年级），校园网或北京教育考试院网六、各种照顾对象证明办理：4月26—29日将照顾对象证明注明班级、姓名、考生号，相关部门盖章后，上交学校教学处张老师：1)归侨、华侨子女和归侨子女----由区县侨务部门开据证明2)烈士子女----由区县级以上民政部门开据证明3)获区、县级见义勇为称号的人员----由区县民政局及市民政局见义勇为处审核盖章4)现役军人子女----由部队政治部门出具的证明5)北京市级三好学生、优秀学生、优秀学生干部-----市教委（学生处办理）6)单科优胜（全国竞赛三等奖，市竞赛2等奖）--4月16日前领表填写，4月23日前交表及证书的原件和复印件。7)科技发明（全国竞赛三等奖，市竞赛2等奖）----4月16日前领表填写，4月23日前交表及证书的原件和复印件。七、体检结果查询：信息网上查询时间及网址：4月15日—5月15日考生可在网上查询自己的体检结果，并关注自己的限报项（专业），在报考志愿时注意回避自己的限报项。
家长会通知格式【篇8】
尊敬的家长朋友：
您好!
汇川一小全体教师向您表示衷心地感谢，感谢您对学校工作的信任、理解和大力支持。为了能更好地家校沟通，形成家校合力，促进学生的健康成长，全面提高学生的素质，我校定于11月28日(星期一)下午4：20准时在各班召开全校家长会，请您安排好相关工作并准时参加。
温馨提示：
一、星期一下午一、二年级请两名家长到校，一人参加家长会，一人领孩子回家。
二、参加本次家长会的家长务必是孩子父母其中一人。
三、请参会家长提前20分钟进入教室，不得将私车开进校园，禁止在校园内吸烟、扔纸屑。
四、请参会家长带上纸和笔，到达各班教室后，将手机调整为静音或关机，会议过程中不小声交谈，不接打电话，不随意走动，自觉遵守会场秩序。
家长朋友们，用我们的行动为您的孩子树立好的`榜样!再次感谢您对我校各项工作的大力支持、理解与配合!谢谢!
汇川区第一小学
11月22日
通知格式九篇
我们今天要分享的是一篇关于“通知格式”的文章，此文一读相信您会拥有新的认知深度。在平日的工作场景中，都会接触到公告通知这类文体。公告通知可以帮助员工更好地理解组织的战略目标。
通知格式(篇1)
辖区药品相关企业：
为了加强药品安全监管，巩固药品生产流通领域集中整治行动成果，进一步促进我区药品安全保障水平的提升，按照北京市药品监督管理局《关于开展全市药品安全风险排查工作的通知》(京药监安〔20xx〕41号)要求，经研究决定在全区开展为期半年的药品安全风险排查工作。现将有关事项明确如下：
一、自查阶段(本方案印发之日起至 20xx年 8月 15日 )
辖区内相关药品批发和零售企业按要求进行认真自查，批发企业填写《批发企业药品安全风险排查自查表》(附件1)、药品零售企业填写《药品零售企业药品安全风险排查自查表》(附件2)，于 20xx年 8月 15日前 将纸质报表上报我局市场监管科(自查表反馈情况将纳入各单位诚信评价考核内容)。
二、监督检查阶段( 20xx年xx月xx日 至 20xx年xx月xx日 )
分局将按照本通知有关要求和各单位自查情况，组织对辖区内相关药品批发企业和零售企业进行有针对性的监督检查，必要时进行药品抽验，对违法违规行为依法予以处罚。
三、总结报告阶段( 20xx年xx月xx日 至 20xx年xx月xx日 )
监督检查阶段工作结束后，分局将按照市局有关要求，对辖区内药品批发和零售企业自查情况、监督检查情况进行认真总结，提出行之有效的相关监管措施和工作建议，形成统一的书面正式报告，于 20xx年 11月 15日前 报送市局。
特此通知。
附件：1.批发企业药品安全风险排查情况自查表
2.零售企业药品安全风险排查情况自查表
北京市药品监督管理局丰台分局
20xx年xx月xx日
通知格式(篇2)
因三明市满园春街居改造工程道路施工需要，将对满园春街道排水系统、通信系统及道路路面等项目进行施工。计划施工日期为：20xx年6月7日至20xx年7月7日，计划完成道路硬化（混凝土浇筑）工程。
为确保本工程施工安全，施工期间，三明市满园春街道将禁止车辆进入及夜间摆摊，行人道路限制通行。我们将认真做好工程的组织工作，确保安全施工、文明施工。
因工程施工带来的不便，敬请广大市民谅解。
三明市梅列区城市建设发展有限责任公司
20xx年5月29日
通知格式(篇3)
各位同学：
为了加强校园消防和交通管理，美化宿舍区环境，维护正常的生活秩序，根据学校的工作要求和有关管理规定，学校将开展自行车规范停放整治工作。现将有关事项通知如下：
1、学生公寓楼内、公寓主入口及公寓消防疏散门一律不得停放自行车等车辆。
2、学生及其他人员的自行车只能停放在各楼指定标线内的区域，自行锁好，摆放整齐，其他位置禁止停放；
3、要有序的停放自行车，严禁在取车时不顾他人利益推倒或踩坏其他自行车；
4、校内禁止学生使用摩托车。凡有摩托车的同学，请在将自己的摩托车骑回家或自行妥善处理；
5、学校将开展自行车专项清理，对废旧无主自行车进行清理，对于违反规定乱停乱放，堵塞消防通道的自行车将一律拖走；
6、要增强法律意识。偷盗自行车、买卖来历不明的自行车都是违法行为，一经查明，必定依法依纪从严处理。如发现偷盗自行车行为要大胆制止、必要时及时报警。
通知格式(篇4)
本校是热点学校，施教区大，生源多，固定住所及户口情况比较复杂。为了便于部分学生家长提前办理好相关手续，避免报名时来回奔波，特补充通知如下：
一、房产证和全家户口均在本地施教区范围内，并实际居住，可直接报名。
二、房产在本学区，户口迁入不满一年，先登记经入户调查确认入住后再报名。
三、凡持有祖父母或外祖父母房产证而父母无自有住房的，需孩子父母带好结婚证和身份证在招生前一个月到常州市房管局开具“夫妻双方无房产证明”，报名时带来。
四、贷款购房，没有领取房产证，但户口已迁入，报名时需提供购房合同和购房发票(原件)。
五、新购买二手房，必须一年前(xxxx年7月1日)办理好二手房产权证及户籍迁入，并且实际入住，该房产六年内无孩子在三井小学读书。
六、拆迁户持有祖父母或外祖父母的房产证，并没有另外购房的，需父母双方提供市房管局开具的“夫妻双方无房产证明”(原件)。
七、公寓房一定是“住宅”用房，有70年产权，“商用”或“商住两用”房不可以作为入学条件。
八、不属于以上情况的只登记不报名，待符合条件的招生结束后根据学额情况再确定是否录取。例如有合法的产权但户口没迁入、二手房未满一年等等。
如有疑问可查阅xx区教育网站(xx区xxxx年小学入学须知)
xx区三井实验小学
20xx年x月x日
通知格式(篇5)
根据 年11月3日 省第二中级人民法院《行政判决书》( 二中行初字第96号)判决、 年3月4日 省高级人民法院《行政判决书》( 琼行终83号)和 省第二中级人民法院《协助执行通知书》( )琼97执38号的执行内容，撤销九所新区国用( 8)字第196号《国有土地使用证》。该宗地位于 自治县九所新区南区西住宅167号，面积284.2m2，用途为住宅用地。依据《土地登记办法》第五十条规定，现登报注销上述土地证，该土地证不再具有法律效力。
自治县国土资源局
年10月12日
通知格式(篇6)
***先生，因你未能于20xx年11月12日前交纳你租赁的位于黄浦丽园6号20xx室房屋的租金，依照双方签署的合同约定，现通知你于两日内与我方联系办理搬离手续，否则按合同约定处理。
出租人：梁xx
年月日
公文通知格式收藏七篇
栏目小编已经为您准备好了“公文通知格式”的相关资料敬请查收，范文一定不能做到标题老，套话多？处理文档是我们工作中需要不断提高的技能之一，与其羡慕能写出好文章的人，不妨先学习范文。 阅读优秀范文对于提高我们的写作素质和技能至关重要，此篇文章仅限参考学习！
公文通知格式 篇1
全市各用人单位:
根据《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》(深府175号)的规定，我市残疾人就业保障金由市社会保险基金管理局代征。现将征收残疾人就业保障金有关事项通告如下：
二、用人单位应缴保障金金额：(应安排残疾人就业人数-在岗残疾职工人数)×本市上一年度在岗职工年平均工资(宝安、龙岗两区分别按该区公布的统计数字)×60%，应安排残疾人就业人数=上一年度在岗职工平均人数×0.5%。
按本市统计部门公布的数字，上一年度(度)本市在岗职工年平均工资为81034元(宝安区为61126元，龙岗区为58770元)。
三、请各用人单位在208月31日前将应缴纳的残疾人就业保障金足额存入本单位缴交社会保险费的银行账户，以便市社保局代征。未按规定缴纳的，将按《深圳市残疾人就业保障金征收实施办法》的有关规定加收滞纳金。
公文通知格式 篇2
各位同学：
20xx届毕业典礼即将召开，现将有关事宜通知如下：
学校定于6月20日举行毕业典礼，学院的具体时间为下午1：30分，地点：体育馆。
1、所有毕业生尽可能出席。参加毕业典礼的毕业生必须在安排的时间提前35分钟到大礼堂自己学院的座位就坐，各学院的指导员要及时清点自己学生的出席情况。
2、毕业生的学士服由各学院自行解决。
3、毕业典礼现场如有个别家长参加，请服从现场安排就坐在后排。
4、要求学生穿着得体，建议穿带领淡色上衣，男生最好戴领带，穿长裤，不得穿拖鞋。
5、现场听从指挥，有序上场，安静下场。
7、请每个学院邀请十名教师代表参与相应场次的毕业典礼。
公文通知格式 篇3
各市供电局、××供电公司：
长期以来，巨额电费拖欠困扰着电力企业的正常生产经营活动。近几年，经过全省供电企业的努力，电费拖欠总额虽然有一定幅度的下降，但电费回收被动局面还未根本扭转，特别是在一些地区，部分大企业造成的巨额旧欠电费随着时间的推移，其回收难度越来越大，给电费回收工作带来很大的压力。
随着国家法律制度的进一步完善，健康有序的市场经济体系的建立，为依法收取电费提供了较好的外部环境。因此，依照国家法律法规的规定，采取电费拖欠防范措施和运用多种法律手段清欠电费，加大依法回收电费工作力度势在必行。为此，省公司特提出如下几点意见，请各单位认真贯彻实施。
一、要进一步加强供用电合同管理，注重电费交纳条款的签订，明确用电户电价标准、电费结算方式、交费时间以及违约责任的追究条款。要依据《合同法》的规定，结合实际情况，运用代位权，撤销权，不安抗辩权，预期违约、报销权等制度，营造依法收、交电费的环境和氛围，维护供电企业的根本利益。
二、对旧欠电费数额较大的用户，要根据《担保法》的规定，及时采用资产抵押的方式与欠费企业签订抵押协议，办理抵押登记及公证手续并进入财产抵押程序，尽可能减少电费损失。
三、要采用民事诉讼的督促程序，通过向法院申请支付令来回收电费。通过诉讼或督促的法律程序，保护供电企业的债权。
四、要充分发挥舆论作用，通过舆论曝光监督，以使欠资企业按时足额上交电费。
五、要采用技术手段减少电费拖欠。全省在320千伏安以下动力用户一律安装IC卡电能表，特别是对欠费用户应尽快安装使用，对未欠费用户可采用打入10天电量后或结算活期利息等办法进入正常运行。
六、要建立电费收取的风险防范制度。对动力客户经营管理状况和交纳电费等情况开展长期的信用等级动态评估，建立评估信息档案和汇总体系，对信用等级差的用户要及时采取行之有效的法律手段，建立起风险防范制度，最大限度地减少电费拖欠风险。
七、对新欠费用户，要按《电力法》及相关法律法规的规定，依法采取停电催费措施，确保新欠电费的回收。同时，要严格按《电力法》的规定收取电费滞纳违约金。
电费拖欠原因是多方面的，欠费用电户的情况也十分复杂。在电费回收工作中，各单位要深入细致地做好欠费户生产经营活动情况的调查摸底工作，因地、因户、因时制宜，对症下药，采取切合实际、合理有效的法律手段和先进的技术手段，依靠国家法律法规，加大依法收取电费的工作力度。各级营销人员要加强与法律人员的配合，探讨和研究依法收费的办法和程序，从根本上解决长期困扰供电企业电费回收难题，使公司系统的电费回收工作进入法制化轨道，也使我省电力市场进一步规范有序。
公文通知格式 篇4
各市、县、自治县教育（教科）局，ｘｘ经济开发区社会发展局，厅直属中学：
201x年x月xx日下午，云南省昆明市明通小学发生一起小学生xx，造成6人死亡，31人受伤，其中2人重伤。为深刻汲取这次事故教训，举一反三，切实加强我省校园安全工作，严防此类事故的发生，现予以通报，并就有关事项通知如下：
一、以健全制度、落实责任为核心，切实加强学校内部安全管理工作
各市县（单位）教育行政部门要增强安全工作的责任感，切实负起责任，加强行政区域内中小学、幼儿园的安全管理工作，提出预防拥挤xxxx的具体办法。
中小学校、幼儿园要尽快健全校内各项安全管理制度，将安全工作的各项职责层层进行分解，落实到人，每一个班主任、任课教师都要担负起对学生（幼儿）进行安全管理和教育的责任。要专门针对预防学生（幼儿）拥挤xxxx建立制度，提出要求，采取措施。要从学生（幼儿）实际出发，在上操、集合等上下楼梯的活动中，不强调快速、整齐，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并安排教职工在楼梯间负责维持秩序，管理学生。本篇文章来自资料管理下载。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，及时消除安全隐患。校舍楼梯、通道的设置要符合安全要求和国家有关规范。要制定预防校园拥挤xxxx的应急预案，做好防范，避免发生此类事故。
要特别加强对城市中小学、乡镇中心学校、农村寄宿制学校的安全管理工作。要全面提高这些学校校长和教师的安全责任意识。要针对以上学校普遍存在大班额的现实和安全隐患较多的现状，提出有效的事故防范要求。以上学校要尽可能将大班额、低年级学生安排在底楼或较低楼层。寄宿制学校学生晚间自习，必须有教师值班，出现停电或楼梯间照明设施损坏时，要及时开启应急照明设备，同时学校领导与值班教师要立即到现场疏导。
二、以检查教学楼楼梯、通道等拥挤xxxx易发、多发地点为重点，认真开展校园隐患大排查
中小学校要认真对照国家有关部门发布的《农村普通中小学校建设标准》、《城市普通中小学校校舍建设标准》和《海南省义务教育学校办学基本标准》，检查本校教学楼楼梯、通道的设置是否符合规范。要将检查情况登记造册，并报告市县教育行政部门。对于不符合要求的，市县教育行政部门应书面报告当地政府，并在政府的统一领导下，会同建设部门提出整改办法。同时，市县教育行政部门要将目前学校大班额和超大班额的情况报告当地政府，在当地政府领导下，落实好学校管理和安全工作。
今后，新建校舍的建筑质量、选址、建设等要充分考虑安全因素，严格执行国家有关标准，凡因建设标准和使用不符合规定的，一旦发生安全事故，要严肃追究有关部门和领导的责任。
各中小学校要对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施进行一次全面检查，及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯通畅。要加固已损坏的'楼梯扶手，更换不符合购置安装规范的楼梯间照明设施，并落实专人定期检修，发生损坏及时修复或更换。
三、以提高安全意识和防范能力为目标，深入开展学生安全教育活动
各市县教育行政部门要指导各中小学校通过组织各种丰富多彩的活动，如团队活动、主题班会、黑板报等多种途径和形式，对学生深入开展预防拥挤xxxx的专题教育，让学生充分认识发生拥挤xxxx的主要原因、严重后果及其防范措施，了解在楼梯间打闹、搞恶作剧的危险性。要在教学楼楼梯间设置指示、警示标志，告诫学生上下楼梯相互礼让，靠右行走，遵守秩序，注意安全。本篇文章来自资料管理下载。要制定应急疏散预案，每学期组织学生演练一次，提高学生应对突发事件的实际能力。近期要专门组织一次主题班会，教师与学生一起参与讨论如何防止拥挤xxxx的发生。
四、层层落实责任制，将学校安全工作分解落实到每一个单位、个人
各市县教育行政部门要根据通知要求，明确责任，在今年11年底前组织当地中小学校落实以上工作；要一级抓一级，层层抓落实，切实把各项要求落实到每一所中小学校。
各校要切实加强学校安全管理工作，狠抓安全管理责任落实，确保学校安全工作责任到位、管理到位、措施到位，切实保障师生生命安全。学校校长要切实担负安全工作第一责任，把学校安全管理抓细抓实抓好。一旦发生校园安全责任事故，将按照教育部《中小学幼儿园安全管理办法》等有关规定，严格追究有关领导和责任人的责任。
各地各校接到本通报后，要立即将通报精神传达到辖区内所有学校、教师和学生，以引起警戒，增强防范意识,防止类似安全事故发生。
201x年x月xx日
公文通知格式 篇5
行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司研究决定，给予总经理SS100元、行政科主管AA200元的处罚，给予南工房食堂管理员__100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
最高人民法院定于二〇一六年九月五日上午九点在最高人民法院第二法庭公开开庭审理北钢香港有限公司与攀海国际有限公司、香港东展有限公司、北台钢铁(集团)有限责任公司股权转让纠纷一案。中国法院庭审直播网、最高人民法院官方微博、最高人民法院官方微信、新浪法院频道进行庭审直播。
事业单位通知格式通用
我们都能看到各种各样的公告通知。公告通知能够有效避免工作中的混乱和误解，你对公告通知的写作掌握多少呢？经过一番调研小编为您整理了一些有用的资讯“事业单位通知格式”，我们希望这篇文章能够帮助您更好地管理工作和生活！
事业单位通知格式 篇1
渝办〔2011〕86号
重庆市人民政府办公厅
关于印发畅通主城行动计划的通知
主城各区人民政府，市政府有关部门，有关单位：
《畅通主城行动计划》已经市人民政府第103次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年十一月二十日
畅通主城行动计划
为贯彻落实“314”总体部署，强化交通集散功能，提升交通服务水平，2008年市委、市政府作出了《关于建设畅通重庆的决定》，明确提出要把重庆建设成为全国最畅通的城市之一。3年来，全市上下共同努力，一大批交通基础设施建成投用，交通综合管理水平有了明显提升，“畅通重庆”建设取得了重要的阶段性成果。随着重庆被确定为国家中心城市，两江新区、两路寸滩保税港区、西永综合保税区挂牌成立，户籍制度改革深入推进，全市经济社会发展进一步加快，城市人口不断增加，机动车需求日益增长，重庆交通特别是主城区交通面临更大的挑战。为此，市政府决定实施畅通主城行动计划，着力解决主城区交通拥堵问题。
一、工作思路
按照科学发展要求和“畅通重庆”建设总体部署，坚持以人为本、标本兼治，综合运用科技、经济、法律和行政等手段，着力体制机制创新，优先发展公共交通，加快交通基础设施建设，提高交通综合管理水平，适时调控机动车增长，不断适应新的交通增长趋势，努力构建与国家中心城市地位相匹配的城市综合交通体系。
二、工作目标
总体目标：把主城区建设成为“不塞车的城市”。
（一）改善交通运行状况。到2015年，主要干道高峰时段平均车速达30公里/小时左右，最低车速不低于10公里/小时；城市道路周期性堵点数量较2010年减少50%以上，拥堵路段高峰时段平均车速提高20%以上，道路交通运行效率明显提高，“停车难”问题得到较好解决。
（二）优化公交出行环境。到2015年，公交出行比例达65%以上，其中轨道交通占公交出行比例达50%左右，公交换乘效率明显提高。
三、工作措施
（一）优化城市功能布局，疏解中心区交通压力。
1．坚持组团式城市空间发展，加快完善各组团内部功能配套，减少跨组团出行交通量，减轻组团间通道交通压力。在外围组团规划建设过程中，科学布局居住、产业、公共服务设施等，保持组团内部居住与就业的相对平衡，完善商业网点、文体设施、医疗卫生、中小学校等配套设施。
2．科学调整土地利用规划和城市规划，适度控制中心区开发强度，降低中心区交通发生量。根据中心区道路、停车场等交通基础设施供给总量，对土地开发规模实行总量控制，严格控制容积率、建筑密度和人口规模，确保土地开发规模与交通设施总量匹配。
3．加快调整交通吸引量大的城市功能布局。结合主城扩城规划，逐步将中心区范围内的专业批发市场、货运物流中心、长途公交客运站等交通吸引量大的城市功能体向主城二环区域转移，缓解中心区交通压力。2012年前，完成朝天门、红旗河沟长途汽车站搬迁，启动朝天门、观农贸批发市场整体迁移。
（二）加快轨道线网建设，大力发展轨道交通。
1．进一步加快轨道交通建设。2011年建成轨道一号线朝天门至沙坪坝段、三号线二塘至江北机场段。2012年建成轨道一号线沙坪坝至大学城段、六号线及六号线支线礼嘉至会展中心段、三号线二塘至鱼洞段。2013年建成轨道六号线礼嘉至五路口段、上新街至茶园段、二号线新山村至鱼洞段，主城轨道交通运营里程达197公里。2015年前，新开工轨道交通264公里，建成66公里。到“十二五”期末，轨道交通通车里程达263公里，日均客流量达到300万人次。同时，配套完善轨道站点周边公交停车港、出租车停靠站及人行过街等设施。
2．规划建设轨道交通停车换乘枢纽。在中心区外围区域，结合轨道站点布置，规划建设一批停车换乘枢纽，实行低收费政策，鼓励市民在中心区外围停车并换乘轨道交通进出中心区，减少中心区机动车数量。
（三）加快城市道路建设，增强交通保障能力。
1．加快跨江大桥建设，解决过江交通瓶颈问题。2015年前，建成双碑大桥、千厮门大桥和东水门大桥、鱼洞大桥二期，开工建设红岩村大桥、寸滩大桥、高家花园复线桥等。提高跨江大桥两端的交通疏散能力，增强大桥与滨江路的交通转换功能。
2．加快穿山隧道建设，增强东西部新城与主城中心区的交通联系。2015年前，建成双碑隧道、慈母山隧道、铁山坪隧道，开工建设蔡家隧道、华岩中梁山隧道等。
3．全面推进快速路网建设，提升路网整体运行效率。加快建设快速路三横线东段、二纵线南段、三纵线中段、四纵线中段等。加快完善快速路立交节点，规范和调整一批快速路开口，因地制宜提升已建快速路的通行能力，充分发挥快速路的中长距离快速通道作用。
4．完善中心区路网结构，优化道路交通组织。结合危旧房拆迁和旧城改造，打通断头路，拓宽瓶颈路，渠化交叉口。加快推进中心区支路系统建设，提高路网密度和通行能力。重点加快五大商圈分流道路建设，分流商圈过境交通流量，缓解商圈交通拥堵。因地制宜采取单向交通组织、路口禁左、开放小区道路、严格控制主干道开口等措施，合理优化道路交通组织。
5．完善人行过街设施，有效分流人行和车行交通。科学设置快速路上的立体人行过街设施，确保车流无间断快速通行。主干道及次干道结合交叉口红绿灯控制系统，设置灯控人行过街设施。
（四）优化公共交通系统，提高公交运行效率。
1．优化调整公交线路。结合轨道交通建成时序，及时对公交线路进行调整，削减与轨道交通同走廊的中长距离公交线路，增加与轨道交通接驳的短途公交线路。推进公交与轨道交通票制一体化改革，继续实行换乘优惠政策。有效降低中心区公交线路重复率，将以渝中半岛为中心的向心集聚线网布局模式逐步调整为东西连接、南北贯通的树型线网模式。同时，结合新城区建设，增加线网覆盖率。
2．加快建设公交换乘枢纽。结合公交线网优化，加大换乘枢纽建设，全面完善轨道交通与地面公交之间的换乘接驳点，形成地面公交、轨道交通及其他交通方式之间的有效换乘。2011年前，重点完成26个轨道交通与公交换乘接驳站港设施的新建及改造工作。2015年前，基本实现轨道与公交的无缝衔接。
3．完善公交停车港与首末站。根据道路实际条件，选择合理的公交停靠站布设位置和设置形式。根据公交停靠站容量，合理安排停靠线路，减少公交车辆排队拥堵。结合公交线网调整，加快规划建设一批公交首末站。
4．加快公交站场建设。根据公交车辆需求及增长预测，2015年前新增47个公交站场，新建站场面积100万平方米，新增公交车停车位5362个，同时配套建设CNG加气站、维修保养场等，解决公交车占道停车等问题。
（五）加快停车楼（场）建设，缓解停车难问题。
1．加快公共停车楼（场）建设。充分利用广场、绿地及人防工程的地下空间，改造危旧房与烂尾楼，规划建设一批立体公共停车楼，并利用地下停车库连接道提高停车位的利用率和周转率，缓解“停车难”问题。2015年前，五大商圈新增1.2万个以上停车位。严肃查处停车楼（场）擅自改变规划用途的行为。鼓励社会投资建设经营性停车设施。建立停车信息诱导系统和停车场管理信息系统，实现停车管理信息化。
2．推进停车收费差别制度改革。按照“中心高于外围、路内高于路外、地上高于地下”的原则，进一步调整停车收费标准。解放碑、观音桥、南坪、沙坪坝、杨家坪五大商圈等重点区域为一类地区，内环以内除一类地区以外的区域为二类地区，内环以外区域为三类地区，对不同地区实行不同停车收费标准。路侧停车、路外露天停车、室内停车楼（库）停车收费实行阶梯价格。
（六）加强机动车辆管理，合理调控交通量。
1．实行重点地区货车限行。限制外地货车、过境货车以及重型货车在高峰时段通行内环以内（含内环）的部分道路。主城区在册货运汽车实行分车型、分时段、分区域的通行证色度管理制度。
2．适度调控小汽车增长速度。综合评价机动车增长与城市建设规模、经济发展总量、交通基础设施的量化关系，适时推出调控机动车总量增长的措施，合理引导购车消费。
（七）加强道路交通管理，规范道路交通秩序。
1．加大交通违法行为整治力度。从严查处酒后驾驶、超速、闯红灯、不按规定车道行驶等严重影响行车秩序的交通违法行为。加强公交车、大型货车、摩托车等车辆集中治理，加强商圈、客运枢纽、城市广场等重点场所交通整治，全面规范主城区交通秩序。
2．建立道路交通事故及车辆故障快速处置机制。加快增设一批交通事故理赔中心。对未按规定自行撤除现场，或阻止他方当事人撤离现场、不服从民警指挥，以及造成交通堵塞的，依法从重处罚。建立公交车辆保养制度、故障车辆快速处置制度，确保公交车辆运行良好。
3．建立主城区道路交通应急疏散机制。在主城区正常交通状态受到突发性群体事件、重特大道路交通事故、各类灾害事故等影响下，确保高效处置、快速联动，避免引发大面积交通堵塞。
4．严格占道施工管理。建立多部门占道施工联合审批与监督机制，科学制订占道施工交通组织方案，合理安排占道施工时序，优化占道施工工艺，严肃查处违法占道施工、超范围占道施工、超时间占道施工等行为，将占道施工对交通畅通和行人安全的影响降到最低。
（八）加快交通管理设施建设，提升智能化管理水平。
对主城区信号灯系统进行智能化改造，优化信号灯控制和配时方案，清理完善主城区道路交通标志标线，实现信号灯运行科学化、指路标志人性化、禁令标志明晰化、道路标线清晰完整化。加强交通智能预测诱导系统建设，充分应用先进的交通管理科学技术，强化道路交通监控。
（九）加强交通安全文明宣传教育，提升交通参与者素质。
1．以“文明交通行动计划”为载体，积极推广交通安全文明宣传教育。针对不同年龄段、不同职业人群，开展不同内容的交通安全文明宣传，提高宣传的针对性。
2．充分发挥舆论监督作用。利用电视、电台、报纸及网络等新闻媒体，建立交通陋习、危险驾驶行为媒体“曝光台”，规劝不文明行为。
3．加大畅通主城宣传力度，提高市民交通参与意识。开展“畅通主城金点子征集活动”，开设“文明交通与畅通主城大家谈”、“交巡警指路”等媒体专栏，引导市民广泛参与，群策群力共建畅通主城。
4．将交通秩序管理和交通安全文明纳入城区公共文明指数测评。
四、保障措施
（一）加强组织领导，明确职责分工。
畅通主城行动计划由市畅通工程建设领导小组统一领导，硬件建设由交通基础设施建设办公室（设在市城乡建委，以下简称畅建办）牵头负责，软件建设由交通秩序整治办公室（设在市公安局，以下简称畅治办）牵头负责。主城各区政府、市政府有关部门和单位要加强协作，密切配合，切实有效推进各项工作。
（二）建立健全机制，增强统筹协调。
1．建立道路交通运行状况定期调查及动态调节机制。畅建办、畅治办每季度对主城区的道路交通运行状况进行调查，密切关注主要干道及交叉口的流量变化，及时发现问题，及时提出解决方案。
2．建立日常监督检查机制。主城各区政府、市政府有关部门和单位要进一步细化工作措施，制订工作方案。畅建办、畅治办要加强对各项任务推进情况的监督检查，及时报告市畅通工程建设领导小组并通报有关单位。
3．将畅通主城行动计划的落实情况纳入对主城各区政府、市政府有关部门和单位的考核内容。对成绩突出的单位和个人，市政府将给予通报表彰。对工作推进不力、不能如期完成任务的，市政府将给予通报批评，并视情况启动问责程序。
事业单位通知格式 篇2
各县市区人民政府，xx经济技术开发区、武当山旅游经济特区管委会，市直各部门(单位)：
为有效缓解城区道路交通拥堵，努力为市民创造安全、畅通的道路交通环境，方便群众出行办事，经研究决定，从今年起对市级国家机关作息时间作如下调整安排：
夏季(7月1日至9月30日)：
上午8:00-11:30 下午3:00-6:00
春、秋、冬季(10月1日至次年6月30日)：
上午8：30-12：00 下午2：30-5：30
以上作息时间适用节假日值班安排，4月24日印发的作息时间通知作废。各地、市直各部门(单位)要按照本通知要求，认真做好本地、本部门(单位)上下班作息时间安排，确保工作、生产、生活秩序正常;各企事业单位可根据情况自行调整作息时间。
xxx
20**年**月**日
事业单位通知格式 篇3
公司全体员工：
一年一度的农历春节已经近在眼前，在此先预祝全体员工新春愉快，万事如意!
我司2017年春节放假具体安排通知如下：春节放假1月27日至2月2日放假调休，共7天。1月22日(星期日)、2月4日(星期六)上班。特此通知!
放假注意事项：
1.放假前，请各部门人员关好门窗、关闭电源及水龙头等;做好防火防盗的预防措施，并互相监督实施情况，确保安全，消除隐患!
2.假期期间，外出旅游或走亲访友的同事，注意财产及个人安全。按时返回上班，如遇非人为原因无法按时返回，请及时向主管部门告假!
最后衷心祝愿大家过个快乐、祥和的春节，猴年平安!
事业单位通知格式 篇4
各区县人社局、财政局，新区人社局、财政局，市级各参保单位：
为做好我市机关事业单位养老保险费征缴工作，根据《陕西省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》(陕政发〔2015〕46号)、《社会保险费申报缴纳管理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第20号)及相关文件精神，结合我市工作实际，现就我市机关事业单位养老保险费征缴有关问题通知如下：
一、从2017年1月1日起我市机关事业单位养老保险费和职业年金由参保单位直接向机关事业单位养老保险经办机构(以下简称经办机构)进行缴纳。
二、基本养老保险费由单位和个人共同负担，由经办机构按月征收，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资基数的8%，由单位代扣代缴。职业年金所需费用由用人单位和工作人员个人共同承担，单位缴纳职业年金的比例为本单位工资总额的8%，个人缴费比例为本人缴费工资的4%，由单位代扣代缴。参保单位须在每年年底向经办机构申报下年度缴费基数，由经办机构核定。
三、参保单位要及时申报本单位人员增减变化等情况，经办机构根据参保单位申报的人员增减变化情况，及时办理基本养老保险关系建立、中断、恢复、转移、终止、缴费基数调整等业务，按月生成《陕西省机关事业单位养老保险费征缴通知单》，参保单位凭《陕西省机关事业单位养老保险费征缴通知单》按月(每月25日前)缴纳。其中，实行财政统发工资的单位需向财政局工资发放部门(市本级为市国库支付局工资发放科)申请代扣工作人员养老保险和职业年金个人缴费资金，代扣时单位须提供《机关事业单位养老保险 年01期缴费明细表》(附件1)和《机关事业单位职业年金 年01期缴费明细表》(附件2)，财政局工资发放部门将所扣资金划转各个统发工资单位，统发工资单位负责将本单位工作人员个人缴费资金随同单位应缴纳的基本养老保险费和职业年金一并按月(每月25日前)向经办机构缴纳，由经办机构出具缴费发票。
四、参保单位欠缴养老保险费的，将依照《社会保险法》第八十六条的有关规定：“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的`滞纳金，逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下罚款”处理。
五、参保单位少缴、错缴、延缴，欠缴以及个别单位“选择性”缴费并随意改变缴费单据数额的情况的，应按照《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部第20号令)有关规定缴清欠费。同时启动与参保单位人员增减、养老金发放和养老金变动相关联的缴费机制，确保机关事业单位职工养老金的足额征缴。
附件1：《机关事业单位养老保险 年01期缴费明细表》
附件2：《机关事业单位职业年金 年01期缴费明细表》
铜川市人力资源和社会保障局
2017年5月15日
【铜川养老保险参保知识】
一、铜川养老保险参保办理条件
1、单位参保：
(1)铜川市行政区域内的所有企业、机关事业单位、社会团体、民办非企业单位、有雇工的个体工商户(统称用人单位)及其在职职工和退休人员
(2)具有铜川市城镇户籍，在劳动年龄范围内无雇工的个体工商户及自由职业者
2、城乡居民参保：年满16周岁(不含在校学生)，非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民。
二、铜川养老保险参保办理材料
1、单位参保：
(1)营业执照、批准成立证件及其他核准执业证件及复印件
(2)组织机构代码证及复印件
(3)社会保险登记表
(4)社会保险申报表
(5)参保人员纸质及电子花名册
(6)退休人员审批表及复印件
(7)劳动合同或行政事业单位编制本及复印件
(8)上月职工工资表
(9)参保人员近期一寸照片一张及身份证复印件
2、城乡居民参保：身份证原件、复印件;户口本原件、复印件。
三、铜川养老保险参保办理流程
1、单位参保：由单位代办，单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地的社保部门办理相关参保手续
2、城乡居民参保：有需要的参保人员持上述办理材料到户口所在地的社保中心或者村(居)委会办理相关的参保手续
办理时限：材料齐全、符合条件者当场办结。
收费标准：不收费
事业单位通知格式 篇5
xxx先生（女士）：
我们很高兴地通知您，经过认真考虑，我公司现决定向您发出聘用意向，可以录用您为我公司的员工，欢迎您加入我们这支年轻的、充满激情的团队，并预祝您取得较好的职业发展。
一、岗位/职责
您将工作在技术开发部，职位为软件测试工程师。
您将履行公司指派的、与您的工作职位相符合的所有的行为、职责和义务。公司可能要求你承担除以上职责或代替以上职责的其他职位的职责。
二、工作地点
您的工作地点将位于公司总部。由于业务需要，您有可能被公司指派前往其他地点工作或出差。
三、全职工作
您将被公司聘用为全职员工，聘用期限为5年，自20xx年7月10日开始，至20xx年7月10日期满。其中您的试用期为3个月，从聘用开始之日起计算，公司会对您试用期的工作表现进行评估，根据工作表现您的试用期可以提前，但不能短于一个月。
四、工作时间
执行国家的劳动政策，日工作时间为上午8：30至下午17：30，期间12：00—13：30为午餐及休息时间。
五、薪酬与福利
1、您的月岗位薪资为xx，年度绩效奖金依据年度绩效考核结果核算，并将根据公司实际经营情况进行浮动。在以后的薪资调整中，将随公司政策调整而调整。
2、您的薪资待遇已包含了国家规定的个人需缴纳的各项保险费用。
3、社会保险及住房公积金，将按照公司相关规定执行。
4、入职满一年，将享有长达十天以上的有薪年假。
5、 免费年度体检；年度旅游：每年两次的长、短途旅游，工作生活两不误。
六、休假权利
在雇佣期间，您每年将可享国家政策规定的带薪年休假。
七、特别约定：
1、受雇唯一性和保密承诺：
（1）受雇唯一性：您在入职公司时不得与任何第三方单位存在劳动关系；入职后未经公司书面同意，也不得在任何时间（包括但不仅限于工作时间）、任何地点与任何第三方单位建立劳动关系（即兼职行为），违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
（2）保密：您有义务对您的薪资进行保密，不得泄露或告知给公司其他同事；也不得私下打探其他同事的薪资；也不得将本录用通知书的全部或部分内容透露给任何第三方，违反此规定视为严重违反公司规章制度，公司可立即无偿解除劳动合同。
2、失效与生效
（1）如您接受公司的聘用并同意上述条款，请填写好回执，于20xx年7月1日24时前以电子邮件的形式回复确认，并致电通知到人资行政部经理。否则，公司将视为您主动放弃本工作机会，本录用通知书自动失效，由此给您个人带来的不便及损失我们不予承担。
（2）本录用通知书在您签署并提交至公司之日起生效，在劳动合同签订之前，作为公司与您对双方劳动权利和义务的基本协议和约定，并将作为劳动合同的附件。如本通知中的`条款与未来双方签订的《劳动合同》有冲突或不一致之处，一律以劳动合同规定为准。
（3）如您未能通过公司入职前的健康体检；或公司要求的背景调查；或入职报到时，您个人须提供的资料不齐全或虚假的（注：情况特殊者，可事先向人资行政部经理说明具体情况，报公司审批。），本录用通知书自动失效。
3、如果在试用期内您被证明不符合录用条件，公司可立即无偿解除劳动合同。
4、入职报到后，公司将为您提供相关的岗前入职培训，包括：公司的企业文化、规章制度及岗位/业务相关的培训，并安排工作引导人对您进行工作指导及协助，帮助您快速融入工作环境，独立开展岗位工作
八、其他
1、您需要遵守公司的保密协议，且必须在劳动关系建立之前签署该协议。
2、需要在上岗后三十（30）天内将您的正式人事档案（"人事档案"）指转入公司指定机构。
3、报到上岗时，请提供：
专业机构的体检报告（含肝功能及乙肝两对半）
个人身份证原件及复印件
毕业证书原件及复印件
学历学位原件及复印件
就业证原件
上一家雇佣单位的解除关系证明书
社保关系变动表
暂住证原件（外市人员）
本人身份证办理的民生银行借记卡号复印件
退休证复印件、其他单位社保缴纳证明（劳务人员）
如果您有其他问题，请拨打电话[]与我们联系。
我们热切期待您加盟本公司的决定。
公司人事部（盖章）
20xx年x月x日
事业单位通知格式 篇6
因工作需要，三门峡经济开发区管委会拟招聘税收协管员。现将有关事项公告如下：
(一)拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正，无违法违纪不良记录;
(二)身体健康;
(三)普通高校全日制大专及以上学历;
(四)年龄应在30周岁以下(1986年8月30日以后出生)。
(五)五官端正，男身高不低于170厘米，女身高不低于165厘米。
2、报名地点：三门峡经济开发区管委会西配楼财政便民服务中心(三门峡市崤山西路43号)，联系方式：0398—2168062、2280068。
3、报名方式：采用现场报名方式，不接受委托他人报名。报名者须填写《报名表》，同时携带正式有效身份证、学历(学位)证书(所有证件均要求原件及A4复印件)、户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明、本人近期正面免冠2寸红底彩照2张。
根据报名和资格审查情况，按照不低于招聘计划1:3的比例确定面试人员。面试时间和地点另行通知。
根据面试成绩从高分到低分按招聘计划人数等额确定体检对象，到指定医院进行体检。
体检合格者为考察对象，考察时间另行通知。
体检合格者，确定为拟聘人员，拟聘用人员实行合同制管理，与劳务派遣公司签订聘用合同(二年一签)，以劳务派遣的方式到开发区工作。
被聘用人员工资待遇为2400元/月，按规定缴纳“五险一金”。
事业单位通知格式 篇7
各有关单位：
根据我区行政事业单位内部控制规范联席领导小组工作安排，为总结前期工作，对内控推进典型案例进行经验交流及成果展示，对下一阶段工作进行部署，决定召开平谷区行政事业单位内部控制规范工作交流培训会。现将有关事项通知如下：
(一)区内控联席领导小组组长、区财政局副局长屈连江总结汇报我区行政事业单位内控规范实施工作进展情况, 明确下一阶段工作任务。
(二) 从行政事业一级预算单位、乡镇政府中分别选取一家重点单位做典型发言，介绍内控工作落实情况及相关经验。
(三)市财政局会计处领导对我区内控工作进行现场指导，明确要求。
(四)部分单位《内控规范手册》成果展示，现场咨询交流。
(一)区内控规范贯彻实施联席领导小组成员单位：区财政局、区审计局、区编办、区人保局主管领导及联系人。
(二)全区行政事业一级预算单位及乡镇政府财务科长、内控工作人员。
(三)区财政局内控贯彻实施联合工作组各相关科室负责人、内控工作联系人。
(一)请填写以下问卷及统计表，分别用 “单位名称+问卷1”、单位名称+财务科长姓名+问卷2”、“单位名称+内控工作人员姓名+问卷2”、“单位名称+统计表3”作为文件名保存，并于11月6日(周五)下班前用腾讯通传送主管科室联系人。
《1.平谷区行政事业单位内部控制现状调查问卷》(每单位1份); 《2.行政事业单位内部控制评价体系专家咨询问卷》(每单位2份，财务科长、内控负责人各1份);
根据填表说明填写《3.平谷区行政事业单位会计人员基本信息调查统计表》(每单位1张汇总表，含二级单位人员)。
(二)请参会人员于11月10日(周二)9：10签到入场，关闭手机或调到振动状态，严格遵守会场纪律，保持会场安静。
3.本次交流学习大会后，请各单位抓紧制定《单位内部控制手册》，未完成的单位务必于12月10日前将手册装订后送交财政局会计科(1101房间)，领导小组将进行评价检查。
事业单位通知格式 篇8
地理位置
位于江西南部，赣江上游，毗邻福建、广东、湖南，是江西省的南大门。土地面积约3.94万平方千米，是江西省最大的行政区。具体方位：东经113°54′～ 116°38′ 北纬24°29′～ 27°09′。处于南岭、武夷山、诸广山三大山脉交接处，属于江南丘陵地带，是典型的丘陵、山地地貌，“八山半水一分田，半分道路和庄园”是赣南土地状况的真实写照。赣南大部分土壤呈红色，酸性，是典型的中国南方红壤分布区，适于脐橙、甜柚等的种植。章水和贡水在赣州市区交汇为赣江。
赣州处于东南沿海地区向中部内地延伸的过渡地带，为四省赣闽粤湘四省边际现代化区域性中心城市。赣州是中国东南沿海两个最发达经济区：珠三角经济区和海西经济区在中部的最大最近的共同腹地，中部地区承接东南沿海产业转移第一城。
赣州素有客家摇篮、脐橙之乡、世界钨都和稀土王国，风水发源地，中华苏维埃共和国诞生地等美誉
赣州市综合交通枢纽规划，加快构建综合交通运输体系，加强与周边城市和沿海港口城市的高效连接，把赣州建成我国重要的区域性综合交通枢纽。加快赣龙铁路扩能改造，建设昌吉赣铁路客运专线，规划研究赣州至深圳铁路客运专线和赣州至韶关铁路复线，打通赣州至珠三角、粤东沿海、厦漳泉地区的快速铁路通道，加快赣井铁路前期工作，加强赣州至湖南、广东、福建等周边省份铁路运输通道的规划研究，提升赣州在全国铁路网中的地位和作用。改造扩建赣州黄金机场，研究建设航空口岸。适时将赣州黄金机场列为两岸空中直航航点。加快赣江航道建设，结合梯级开发实现赣州—吉安—峡江三级通航，加快建设赣州港。航空系统赣州按4C级规划建设的赣州黄金机场现为赣南第一大机场（4C级），2010年旅客吞吐量突破30万人次，预计2011年旅客吞吐量突破50万人次。赣州黄金机场能满足波音757、空客A320等机型起降，目前已开通飞往北京、上海、广州、深圳、重庆、武汉、厦门、南昌、海口、福州、成都、南宁、贵阳等地的航线（重庆暂时停航），每周通航130多个航班。赣州还被列为支线航空发展试点城市，引进航空公司地级市基地。铁路系统已建成的京九铁路复线、赣龙铁路，正在建设的赣韶铁路、时速200KM/h赣龙铁路复线，鹰瑞铁路构成了全市四通八达的铁路网络。赣州站（二等站）现已开行至大同、苏州、泉州、南昌、龙岩、井冈山等地的始发列车，通达全国各大中城市。完善铁路网络，加快鹰（潭）瑞（金）梅（州）铁路、浦（城）梅（州）铁路、广（州）梅（州）汕（头）铁路扩能前期工作，适时开工建设。规划研究吉安至建宁铁路。研究瑞金火车站升级改造。公路系统公路运输已基本形成以市区为中心，105、323、319、206国道为骨架通达四面八方的公路网络，目前已初步建成快速交通骨架网：赣粤高速、蓉厦高速、赣韶高速、鹰瑞高速、瑞赣高速、赣大高速、石吉高速等。加强公路建设，支持大庆－广州高速公路赣州繁忙路段实施扩容改造工程，规划建设兴国—赣县、寻乌—全南、乐安—宁都—于都、广昌—建宁、金溪—资溪—光泽等高速公路。加大国省道干线公路改造力度，力争县县通国道，重点推进通县二级公路建设。加快推进国家公路运输枢纽站场建设。水运系统位于赣江源头的赣州港是江西六大港口之一。城市公共交通赣州市区有近50条公交线路，483辆公交车，站点遍布市区主要街道及周边县/镇，主要枢纽站点包括火车站广场、南门广场和公交枢纽中心，市区公交采用自动投币，票价一元（县/镇除外）。另市区有出租车公司13家，运营着700多辆出租车，市区出租车一律打表计费，起步价5元/2公里，2公里后1.6元/公里。快速公交赣州公交公司现已开通快速公交k1、k2、k3“环城快线”、k6“机场快线”4条快速公交线路，为江西唯一开通快速公交的城市，全程票价一元。k1、k2“快速公交”线路贯穿赣州中心城区东西、南北两条主线，夏秋季运营延长两小时，冬春季延长半小时，发班密度为高峰期每8分钟一班，平峰期每15分钟一班。K3起点站公交枢纽中心经章江大桥、章江北大道、八境路、八一四大道、章江大桥再返回公交枢纽中心，发车时间5-8分钟。K6起点站火车站经八一四大道、文明大道、杨公路、迎宾大道、赣州黄金机场，在沿路返回。发车时间10-15分钟。这四条“快速公交”的开辟使中心城区公交线路呈现4个区域均衡分布相结合的线网格局。城市轨道交通为从根本上改善城市交通状况，加快推进赣州城市建设，早日确立赣南区域性现代化中心城市地位，2010年初，由市城乡规划建设局与赣州城市开发投资集团有限责任公司启动编制的《赣州城市快速轨道交通线网规划》，经专家评审原则通过。该规划涵括了赣州中心城区、赣县县城和南康市城区等120平方公里范围，规划坚持“符合主客流方向，缓解中心城区交通供需矛盾，注重引导土地发展”的原则，通过“点、线、面”不同层次、不同类别的研究，结合赣州都市区和中心城区的城市空间结构，确定了赣州市“网格式”的轨道交通线网。城市轨道交通项目已纳入《赣州市2010—2012年重大项目滚动计划》。2011年，完成线网规划和建设规划、立项；2012年，完成第一条轻轨工程可研报告等前期工作。2010年，已完成轨道交通线网规划。赣州地铁1号线、2号线规划图（见右图册）赣州城市轻轨路线走势图（见右图册）城市道路交通贯穿赣州中心城区的主干道红旗大道始建于上世纪五十年代，为双向十车道，全长5054.4米，自东而西横贯赣州老城区，是赣州市的一条形象大道，被评为“江西省园林路”，以其颇具特色的绿化闻名。全省最长的城市交通主干道赣南大道全长35.25公里，总投资30.05亿元，连接赣县梅林镇、赣州老城区、章江新区、赣州开发区、南康市区，其中新建跨江大桥3座（章江大桥、贡江大桥、新世纪大桥），新建互通式立交桥4处（赣县起点立交、赣新路立交、跨红旗大道立交和复兴大道立交），预计2011年底竣工通车。
事业单位通知格式 篇9
赣州华公最新资讯：2018年赣州事业单位出公告时间预计在2月底3月初左右，更多具体考公咨询请关注微博：赣州华公公考 以下是赣州历年事业单位部分真题：
2016年9月24日赣州市事业单位部分真题与答案解析
（赣州华公版）
第一部分综合基础知识（50分）
一、是非判断题(30小题，每小题0.6分，共18分。对下列命题作出判断，正确的将答题卡相应位置的【A】涂黑，错误的将答题卡相应位置的【B】涂黑。)1.2016年8月5日到8月21日，第32届夏季奥林匹克运动会在巴西的里约热内卢举行。1.【答案】B.解析:2016年8月5日~21日.第31届夏季奥林匹克运动会在巴西的里约热内卢举行。第32届奥运会将在2020年在日本的东京举行。故本题说法错误。
2.2016年9月4日，在杭州举行的G20峰会的主题是“构建创新、活力、联动、包容的世界经济”。2.【答案】A。
3.大众创业、万众创新(“双创”)是国家基于转型发展需要和国内创新潜力提出的重大战略。3.【答案】A.解析:大众创业、万众创新(“双创”)是国家基于转型发展需要和国内创新潜力提出的重大战略，旨在优化创新创业环境，激发蕴藏在人民群众之中的无穷智慧和创造力，让那些有能力、想创业创新的人有施展才华的机会，实现靠创业自立，凭创新出彩。故本题说法正确。
4.“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话，做优秀共产党员。” 【答案】B。解析:“两学一做”是指“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”。故本题说法错误。
5.中国共产党与民主党派在组织上是领导被领导的关系，在政治上彼此独立。
5.【答案】B。解析:中国共产党是执政党，各民主党派是参政党，各民主党派接受中国共产党的领导。因此，中国共产党与民主党派在政治上是领导与被领导的关系。而在组织上中国共产党与民主党派是互相独立的，在法律地位上是平等的，在事业上是通力合作的。故本题说法错误。
完整版或更多真题及备考资料请加微信：*** 【华公公考——赣州分校】
地址：章贡区八一四大道8-18金钻商务大厦南座5楼5010室 座机：0797-8339807 手机：***
事业单位通知格式 篇10
2014年六安市市直部分事业单位公开招聘52名工作人员公告
欢迎加入池州事业单位笔试QQ交流群：248612016
2014池州市事业单位笔试网校辅导课程
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)及省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)精神，经市政府同意，由市人社局面向社会、统一组织开展2014六安市市直部分事业单位新进人员公开招聘工作。为做好此次公开招聘工作，特制定如下实施方案：
一、组织原则
(一)坚持民主、公开、竞争、择优;
(二)坚持严把政策，规范操作。
二、招聘计划
2014六安市市直部分事业单位计划公开招聘52名工作人员，包含因市直部分学校公开招聘教师时2个不够开考条件而取消的岗位计划和10名编外聘用人员计划。从相关事业单位安排了1个招聘计划用于定向招聘经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员。详见附件1：《2014六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
“年龄条件”中“30周岁以下”为“1984年7月1日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。“报考条件”中的工作经历要求，按足年计算，截止时间为2014年10月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。
有下列情形的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
报考人员不得报考构成原人事部6号令规定的回避关系的招聘岗位。
四、现场报名
报名采用现场报名的方式进行。
(一)报名时间：2014年8月6日—10日
(二)报名地点：市人力资源市场(六安市佛子岭路市人力资源市场大楼一楼)
(三)报名者需携带的材料：
1、报名人员须提供本人有效居民身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书(证件)原件等材料及其复印件。
2、对已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2014年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的人员，可凭学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2014年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和各科“成绩单”，及有关证件材料及其复印件报考。
3、属“服务基层项目”岗位的人员，在现场报名时，“大学生村官”须提供省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”须提供省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员须提供全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;“大学生服务西部志愿者”须提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，由市人社局在“六安市人力资源和社会保障网”公示5天，对公示无异议的考生，按规定程序对统考笔试科目每科增加2分(笔试成绩合成前)，逾期不予办理。报考定向招聘“服务基层项目”的人员，不再实行加分政策。
在报名时，报考人员均须本人在现场填写《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》和《报名、考试诚信承诺书》，详见附件2，并缴纳考试费用(笔试费45元/门)、近期一寸正面免冠同底照片4张，以及报考岗位具体要求的其它证件资料，其中：
1、属于正式在编在岗人员及上述四类服务期未满的“服务基层项目”人员应出具所在单位和主管部门“同意报考”的证明信，证明式样见附件3：《关于同意 同志参加2014
六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》。
2、凡有“工作经历”要求的，报名人员要同时携带加盖有单位印章的“工作经历”证明材料，“工作经历”证明式样详见附件4：《关于 同志工作经历的证明》，对因工作单位变化而中断工作的，可以累计，要同时出具其他单位工作经历证明。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。请符合减免手续人员报名时携带以下证明材料：享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障金证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员，提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。上述人员均须同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)，逾期不予办理。
考生报名时所提供的证件资料，以及填写的信息必须与本人实际情况、招聘条件和所报考岗位资格条件要求一致，并真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，随即取消考试、体检、考察或聘用等资格。
每位报考者限报1个职位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
五、资格审查
报名结束后，在市人社局指导下，由招聘单位和主管部门对报名人员进行资格初审。对通过资格初审并缴纳考试费用的，核发《准考证》，报考者于9月4日—5日到市人力资源市场(原报名处)领取《准考证》。报考者持《准考证》、正式有效身份证到指定的考场参加考试。
应聘同一岗位的需形成竞争，招聘岗位计划数与报名人数比例应不低于1:3。不足规定开考比例的，将取消或核减该招聘岗位计划数。对少数特殊岗位(紧缺专业)确实达不到规定比例，经市人社局批准后可降低比例开考。
取消招聘岗位的报考人员，可于报名结束后次日内到市人社局事业科(市人社局大楼809房间)改报其他岗位，并由市人社局会同招聘单位主管部门当场对改报名人员的资格进行初审，逾期不予办理。
六、考试
考试分为笔试(《公共基础知识》、《专业知识》)和专业测试(结构化面试、专业面试、试讲)，由市人社局统一组织实施。
为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线为120分。
(1)公共基础知识笔试。考试内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情、判断推理、言语理解、写作。满分为120分。
(2)专业知识笔试。考试内容：考试命题参考普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。满分为120分。
《公共基础知识》与《专业知识》笔试同日进行，时间、地点详见《准考证》。
笔试结束后，成绩将及时在六安市人民政府网、六安市人力资源和社会保障网公布。
(3)专业测试(结构化面试、专业面试、试讲)：考生入围名单，根据岗位计划数及考生笔试初次合成成绩(其中《公共基础知识》占30%、《专业知识》占40%进行初次合成)高低顺序，其中：采取结构化面试方式进行的，按照1：3比例确定参加结构化面试人员名单;采取试讲、专业面试方式进行的，按照1：4比例确定参加试讲、专业面试人员名单并进行公示。
专业测试中，结构化面试，主要考察应试人员的综合分析能力、计划与组织协调能力，以及语言表达能力等;试讲、专业面试主要考察应试人员的专业知识、业务水平、综合素质及实际应用能力等。
专业测试满分为100分。具体详见《2014六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》。
经公示无异议的考生于专业测试前进行资格复审，资格复审时，考生应携带：本人有效身份证、学历证书、学位证书、资格证书及相关证书原件及复印件。资格复审合格的报考人员，领取《专业测试通知书》。按省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定缴纳专业测试费用80元每人。资格复审时间、地点另行通知。
专业测试人选不足规定比例的，按实际笔试入围人数确定。最后一名如有多名考生笔试初次合成成绩相同的，一并确定为专业测试人选。为确保应试人员素质，设定专业测试最低合格分数线为60分。
专业测试时间、地点另行通知。考生不按规定时间、地点参加专业测试的，视为自动放弃专业测试资格。
七、合成总成绩
《公共基础知识》笔试、《专业知识》笔试和专业测试(结构化面试、专业面试、试讲)的总成绩按3:4:3比例合成。如出现最后一名合成总成绩同分，则按笔试初次合成成绩高低确定排序，如笔试初次合成成绩同分，则以《专业知识》笔试成绩高低确定排序;如《专业知识》笔试成绩再出现同分，则以《专业知识》笔试中的主观题部分确定排序。
根据招聘单位招聘计划数和应聘人员合成总成绩，从高分到低分，按1:1的比例确定参加体检和考核的人员名单，并在“六安市人力资源和社会保障网”上进行公示。
八、体检
按照安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘[2013]208号)规定，体检须在三级甲等以上综合医院进行。体检参照原人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号),人社部、卫生部《关于修订(试行)及》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人
社部发〔2010〕82号)等有关规定，由市人社局统一组织体检。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖所在体检医院体检专用公章。
体检时间另行通知。考生不按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检资格。因体检不合格等原因出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。递补体检时间另行通知。
九、考察
考察工作在市人社局的指导下，由用人单位主管部门和用人单位组织实施。主要对被考核人选的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)，以及遵纪守法等情况进行考察，并对其报考资格条件进行复查。因考察不合格出现缺额的，按照考试合成总成绩从高分到低分依次递补，最多可递补一次。递补时间另行通知。
十、公示
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在“六安市人力资源和社会保障网”公示一周。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由用人单位写出聘用报告，连同拟聘用人员考察材料、学历证书、资格证书等相关材料，经主管部门审查后，按规定报送市人社局办理审批及相关手续。对违反公开招聘规定或未能在2014年11月30日前提供招聘岗位所要求层次的学历、学位、证书等证件材料的，取消聘用资格。对公示结束后出现岗位空缺的，不再递补。
十一、聘用与管理
根据国务院办公厅《转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发[2002]35号)和安徽省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(皖政办[2006]13号)规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，纳入事业编制管理，实行国家统一规定的事业单位人事管理、工资福利制度(注：六安市重点工程建设管理局090040——090045岗位为编外聘用人员，不办理入编手续，有关问题请咨询：六安市重点工程建设管理局0564—3378326)。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十二、有关事宜
1、监督检查。本次招聘考试严格遵照《安徽省人事考试工作规则(试行)》及保密、回避等相关规定，坚持客观、公正、科学、规范的原则，严肃考风考纪，严格实行考试责任追究制，确保招聘考试公平、公正、规范、有序地进行。
为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对招聘工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全过程的监督检查，对有关工作人员违反招聘原则，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正;造成不良影响的要严肃处理，绝不姑息;对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、通报所在学校或单位、5年内不得报考公务员、事业单位工作人员、终身不得报考公务员、事业单位工作人员等处理;对违反招聘纪律的相关人员，按有关规定予以处理。上述人员中触犯刑律的，移交司法机关依法处理。
2、公告解释。本《公告》由六安市人力资源和社会保障局负责解释。
3、信息查询。六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员考试、考务等相关信息，请考生登陆“六安市人力资源和社会保障网”查询、查阅。
4、培训用书。本次公开招聘考试，六安市人力资源和社会保障局不指定用书、不举办不委托举办任何形式的辅导和培训活动，一切形式的辅导培训均与六安市人力资源和社会保障局无关!
5、联系电话。市直其他部分事业单位政策咨询：0564-3376209、3376108及已公布的招聘单位电话。六安市重点工程建设管理局：0564—3378326;
监督电话：0564-3376208
上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。
附件：
1、《2014六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员基本情况一览表》
2、《六安市市直事业单位公开招聘工作人员报名资格审查表》
3、《关于同意 同志参加2014六安市市直部分事业单位公开招聘工作人员报名的证明》
4、《关于 同志工作经历的证明》(附件下载.zip)
六安市人力资源和社会保障局
2014年5月19日
更多池州事业单位招聘信息，欢迎登陆：池州人事考试网 池州事业单位招聘网
事业单位通知格式 篇11
2014年池州事业单位招聘：2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告
欢迎加入池州事业单位考试QQ交流群：248612016
2014池州事业单位笔试辅导课程
池州事业单位笔试专项班4月1日开课
2014年池州市市直事业单位公开招聘工作人员名师专项辅导
池州人事考试网为您提供2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才公告。
根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部第6号令）和省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发的通知》（皖人社发〔2010〕78号）等规定，现将2014年度池州市使用事业编制面向社会公开招聘高层次人才工作有关事项公告如下。
一、招聘计划
2014年度池州市公开招聘高层次人才岗位计划为19名（详见附件），招聘岗位、条件等信息于3月31日起在池州市人民政府网()、池州先锋网（chizhou.ahxf.）、池州市人力资源和社会保障局网（）、池州市人事考试网（）等媒体上发布。
二、招聘条件
招聘对象：符合招聘岗位要求的硕士研究生。应聘人员的基本条件：遵守宪法和法律；良好的品行；适应岗位要求的身体条件等。其中年龄条件为“35周岁以下”，具体为“1979年1月1日以后出生”。
三、招聘程序和方法
（一）报名
本次招聘考试报名采用网络报名的方式进行，报名网站为池州市人事考试网（），报名时间为2014年4月14日09:00至4月19日09:00，逾期不再受理。报考人员登陆池州市人事考试网进行报名，签署“诚信承诺书”，填写《报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试、聘用等资格。
报名期间设立咨询电话（届时在池州市人力资源和社会保障局网、池州市人事考试网公布）。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报考人员提交报名信息后至4月20日09：00前可登陆池州市人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在4月20日09：00之前可以改报其他岗位。
通过资格审查的报考人员于4月21日16：00前登陆池州市人事考试网按规定缴纳专业测试费用80元/人，逾期未缴费的视为自行放弃。
报考人员须提前办理可用于网上支付费用的工商银行卡。
为确保新进人员素质，报考人数与岗位招聘计划数的比例不低于2：1。对达不到规定比例的，经市委组织部、市人力资源和社会保障局同意后方可开考。
没有人员报名的招聘岗位或者经过资格审查没有合格人员的招聘岗位，取消该岗位招聘计划。
（二）资格复审
对报名资格审查合格并已缴纳专业测试费用的人员进行资格复审。
报考池州市人民医院高层次人才岗位的，于4月26日上午8：00-12：00、下午2：30-5：30到池州市人事考试中心一楼大厅（地址：池州市东湖南路46号,联系电话：0566-2024660）进行资格复审，资格复审合格的，发放专业测试通知书。
报考池州职业技术学院、江南产业集中区管委会投资服务中心、市师资培训中心高层次人才岗位的考生资格复审时间、地点另行通知。
对不在规定时间进行资格复审的，按自动放弃处理。
资格复审时，须携带以下证件材料：
本人有效居民身份证，学历、学位证书，报名资格审查表，近期两寸正面免冠同底照片2张。其中，属2014年7月31日以前毕业尚未取得学历学位证书的人员，由其本人签署“诚信承诺书”，承诺2014年7月31日前提交证书原件。逾期不能提供的，取消其拟聘资格。
（三）专业测试
根据招聘岗位特点，专业测试采取现场考核、试讲、专业考评、结构化面试等方式进行（各岗位专业测试方式详见附件）。
1、报考池州市人民医院高层次人才岗位的专业测试采取现场考核方式，主要考查应聘人员医疗基础知识和综合素质，满分为100分。考核成绩当场评定并公布。专业测试时间为2014年4月27日。具体时间、地点等见《专业测试通知书》。
2、报考池州职业技术学院、江南产业集中区管委会投资服务中心、市师资培训中心高层次人才岗位的专业测试分别采取试讲、专业考评、结构化面试的方式，满分均为100分。试讲、专业考评与结构化面试的时间、地点另行通知。
为确保新进人员基本素质，设定专业测试最低控制合格分数线，专业测试成绩达到70分的应聘人员，方可进入体检、考察程序。
（四）体检考察
根据各岗位招聘计划数和应聘人员的专业测试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察人选。如有同分的，则一并进入体检、考察程序，由招聘单位及其主管部门全面衡量择优聘用。以下环节如出现成绩相同情形，依此处理。
报考池州市人民医院的考生体检，由市卫生局组织实施；报考其他岗位的考生体检，由市人力资源和社会保障局组织实施。体检在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发[2007]25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发[2010]19号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发[2010]82号）等规定执行。
考察工作由招聘单位及其主管部门组织实施。根据拟聘岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及是否需要回避等方面的情况，并提供全面、详实的考察材料。
体检、考察出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位应试的人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
（五）公示与聘用
根据考察结果确定拟聘人员并公示。公示期为7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理报批聘用手续。拟聘人员公示结果影响聘用的、自愿放弃聘用的或者未在规定时间报到上班造成的缺额，按照规定程序和时限，在同岗位应试人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额递补。
根据有关规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。
事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
四、其他事宜
考务安排、考试成绩、体检考察、报批聘用等有关信息在池州市人力资源和社会保障局网站陆续公布。
本公告由池州市人力资源和社会保障局负责解释。未尽事宜按照《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》执行。
咨询电话：0566-2023221
监督电话：0566-2088317、2045717
上述咨询和监督电话于正常办公时间使用。
附件： 2014年度池州市市直事业单位公开招聘高层次人才计划表.xls
池州市人力资源和社会保障局
2014年3月31日
更多池州事业单位招聘信息，欢迎登陆：池州人事考试网 池州事业单位招聘网
事业单位通知格式 篇12
重庆市人民政府办公厅关于印发重庆市其他事业单位绩效工资实施意见的通知
渝办发〔2011〕18号
各区县（自治县）人民政府，市政府各部门，有关单位： 《重庆市其他事业单位绩效工资实施意见》已经市政府第92次常务会议通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一一年一月二十五日
重庆市其他事业单位绩效工资实施意见
为做好我市除义务教育学校、公共卫生与基层医疗卫生事业单位以外的其他事业单位（以下简称其他事业单位）实施绩效工资工作，根据国家关于事业单位工作人员收入分配制度改革有关精神，结合我市实际，经与有关方面协商，特制定本实施意见。
一、基本原则
（一）实施绩效工资与清理规范津贴补贴相结合，完善岗位绩效工资制度，严肃分配纪律，规范事业单位收入分配秩序。
（二）实行分级分类管理，强化区县（自治县）和部门职责，促进形成不同区域、不同类别事业单位合理的收入分配关系。
（三）统筹事业单位与相关群体、事业单位行业之间、行业内部的收入分配关系，合理确定事业单位绩效工资水平，按照规范的程序和要求，搞活事业单位内部分配。
（四）适应事业单位分类改革方向和要求，不断完善绩效工资政策，建立科学合理的收入分配制度。
（五）以促进提高公益服务水平为导向，建立健全绩效考核制度，充分发挥绩效工资的激励导向作用，既调动事业单位发展公益事业的积极性，又调动广大工作人员的工作积极性。
二、实施范围和时间
按国家规定执行事业单位岗位绩效工资制度的其他事业单位中，2010年1月1日及以后在编的正式工作人员（2009年12月31日及以前已达离退休年龄未按干部管理权限批准留任的人员除外）从2010年1月1日起实施绩效工资。
三、清理核查津贴补贴
其 他事业单位实施绩效工资与规范津贴补贴结合进行。全面清理核查在国家统一规定的津贴补贴项目外自行发放的津贴补贴和奖金，摸清收入来源、支出去向、账户情 况和津贴补贴实际发放水平，坚决取消资金来源不合法、不合规的项目。具体工作按照《中共重庆市委办公厅重庆市人民政府办公厅转发市纪委等单位〈关于做好事 业单位津贴补贴清理核查工作的意见〉的通知》（渝委办〔2010〕30号）执行。
四、绩效工资总量和水平的核定
（一）其他事业单位绩效工资总量由相当于单位工作人员上年度12月份基本工资的额度和规范后的津贴补贴构成。人力社保、财政部门综合考虑当地经济发展、财力状况、物价消费水平、所在地城镇单位在岗职工平均工资水平、公务员规范后津贴补贴水平等因素确定当地其他事业单位绩效工资水平。
（二）按照当地事业单位在职人员津补贴平均水平划定调控线，超过调控线1.5倍的，采取累进方式征收调节基金，具体办法由财政、人力社保部门制定。
（三）人力社保、财政部门综合考虑单位类别、人员结构、岗位设置、事业发展、经费来源等因素，核定本级政府直属及各主管部门（含乡镇政府和街道办事处，下同）所 属其他事业单位的绩效工资总量。主管部门在核定的绩效工资总量范围内，核定所属各事业单位的绩效工资总量，并报人力社保、财政部门备案。
对知识技术密集、高层次人才集中、国家战略发展需要重点支持的事业单位，在核定绩效工资总量时给予适当倾斜。
（四）其他事业单位绩效工资总量核定后，原则上当年不作调整。确因机构、人员和工作任务发生重大变化等特殊情况需要调整的，由主管部门报人力社保、财政部门批准。
（五）人力社保、财政部门结合经济社会发展水平、财政状况、物价水平等情况，适时调整其他事业单位绩效工资水平。
五、绩效工资的分配
（一）其他事业单位绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资两部分。基础性绩效工资主要体现地区经济发展水平、物价水平、岗位职责和社会公益目标任务完成情况等因素，占绩效工资总量的50%―70%，一般按月发放。具体比例由主管部门根据所属其他事业单位的实际情况分别确定。基础性绩效工资中体现岗位职责和社会公益目标任务完成情况的部分，应根据考核 结果发放。体现岗位职责和社会公益目标任务完成情况部分在基础性绩效工资中的比重，以及与考核结果的挂钩办法由主管部门确定。奖励性绩效工资主要体现工作量和实际贡献等因素，根据考核结果发放，可采取灵活多样的分配方式和办法。
（二）充分发挥绩效工资分配的激励导向作用。行业主管部门要结合本行业特点制定绩效考核办法，明确“社会公益服务水平”在考核指标体系中所占的比重，同时应对工 作人员事假、病假、延长产假、受处分、受处罚等期间以及年度考核确定为基本合格、不合格等次后如何发放绩效工资（含基础性绩效工资）等问题作出明确规定。主管部门要加强对所属其他事业单位内部考核的指导，引导其他事业单位不断提高社会公益服务水平。其他事业单位的“社会公益服务水平”考核结果直接与本单位 绩效工资总量、财政保障经费等挂钩。
（三）其他事 业单位要完善内部考核制度，根据专业技术、管理、工勤等岗位的不同特点，实行分类考核。根据考核结果，在分配中坚持多劳多得，优绩优酬，向关键岗位、高层 次人才、业务骨干和做出突出成绩的工作人员倾斜，可根据单位的实际情况，在奖励性绩效工资中设立特殊人才津贴，向为本单位事业发展作出特殊贡献的工作人员 以及急需引进的人才发放。同时，要妥善处理单位内部各类人员的绩效工资水平，防止差距过大。其他事业单位制定绩效工资分配办法要充分发扬民主，广泛征求职 工意见。分配办法由单位领导班子集体研究后，报主管部门批准，并在本单位公开。
（四）其他事业单位主要领导（仅指党政正职领导）的绩效工资，在本单位绩效工资总量内，根据主管部门对主要领导的考核结果（考核结果应与本单位的业绩挂钩）确定，与本单位工作人员的绩效工资平均水平关系暂保持在1.5―3倍。主要领导绩效工资水平与考核等次的具体对应办法由主管部门根据所属其他事业单位的具体情况分别确定。
六、相关政策
（一）《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通知》（厅字〔2005〕10号）下发前，其他事业单位发放的改革性补贴，符合规定标准和范围的暂时保留，不纳入绩效工资，另行规范。在规范办法出台前，一律不得新增改革性补贴项目、提高现有改革性补贴项目的标准和扩大发放范围。
（二）按照《人事部财政部关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》（国人部发〔2006〕59号）有关规定，其他事业单位原工资构成中津贴比例按国家规定高出30%的部分（不含特殊岗位原工资构成比例提高部分）纳入单位绩效工资总量，按本单位绩效工资分配办法执行，不再另行发放。
（三）按规定由政府投入的人才基金、创业基金（与财政拨款无关）和引进高层次人才的特殊报酬，以及临时性科研课题（项目）报酬不纳入绩效工资总量管理。
（四）实施绩效工资后，相应取消国家原规定的年终一次性奖金，不再另行发放。
（五）按国家有关规定执行见习期、初期工资的人员，其绩效工资由单位在核定的总量内根据实际情况确定。
（六）在实施绩效工资的同时，对其他事业单位离退休人员发放补贴。其中，离休人员的补贴水平按中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人力资源和社会保障部、审计署《关于解决离休人员待遇有关问题的通知》（中纪发〔2008〕40号）精神执行；退休人员的补贴标准由人力社保、财政部门参照当地公共卫生事业单位退休补贴标准确定。绩效工资不作为计发离退休费的基数。
（七）其他事业单位实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，不再执行《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于对暂未实行绩效工资的事业单位中自建津补贴水平较低人员实行过渡性补助的通知》（渝人社发〔2009〕46号）。
七、经费来源与财务管理
（一）其他事业单位在职人员实施绩效工资所需经费，按单位类型和原经费渠道，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制，分别由市级财政和区县（自治县）财政负担。由事业单位负担的经费，其经费来源渠道和支出办法应符合国家有关规定。
（二）其他事业单位离退休人员发放补贴所需经费，按原经费渠道保障。
（三）规范其他事业单位财务管理和国有资产管理，各类政府非税收入一律按国家规定上缴同级财政，严格实行“收支两条线”管理，严禁利用非税收入和公用经费自行发放津贴补贴。
（四）其他事业单位实施绩效工资经费应专款专用，按照《财政部关于印发〈行政事业单位工资和津贴补贴有关会计核算办法〉的通知》（财库〔2006〕48号）等规定，加强会计核算管理。绩效工资应以银行卡的形式发放，原则上不得发放现金。单位工会经费、集体福利费和其他专项经费要严格按照现行财务和会计制度规定的开支范围使用和核算。
八、纪律要求
（一）实施绩效工资和向离退休人员发放补贴后，其他事业单位不得在核定的绩效工资总量和确定的补贴标准外自行发放任何津贴补贴或奖金，不得突破核定的绩效工资总量，不得违反规定的程序和办法进行分配。对违反政策规定的，坚决予以纠正，并进行严肃处理。
（二）全市各级纪检监察机关和组织、编制、财政、人力社保、审计部门要密切配合，建立监督检查机制，加强对其他事业单位绩效工资政策执行情况的监督检查。对违反 规定的，一律按《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律加强公务员工资管理的通知〉的通 知》（厅字〔2005〕10号）和《中共中央办公厅国务院办公厅转发〈中央纪委、中央组织部、中央编办、监察部、财政部、人事部、审计署关于严肃纪律确保改革公务员工资制度和规范公务员收入分配秩序工作顺利进行的通知〉的通知》（厅字〔2006〕5号）的要求严肃处理。
九、组织实施
（一）全市其他事业单位实施绩效工资工作由市政府统一领导，纪检监察、组织、编制、财政、人力社保、审计等市级部门和区县（自治县）人民政府具体组织实施。
（二）市级行业主管部门根据行业特点，研究制定本行业绩效考核实施意见，报市人力社保局、市财政局备案，并加强对本行业绩效考核的指导。
（三）市级主管部门根据本实施意见制订所属其他事业单位绩效工资具体实施方案；根据市级行业主管部门出台的绩效考核实施意见制定所属其他事业单位绩效考核办法，报市人力社保局、市财政局批准后实施。
（四）区县（自治县）根据本实施意见制订本地区其他事业单位绩效工资具体实施方案，报市人力社保局、市财政局批准后实施。
（五）区县（自治县）集体所有制其他事业单位参照本实施意见执行，所需经费按原渠道解决。
十、工作要求
（一）全市各级政府要统筹兼顾其他事业单位实施绩效工资与事业单位分类改革、财政体制改革等各项工作。有关部门要及时研究和妥善处理实施中出现的问题，确保其他事业单位绩效工资平稳实施。
（二）全市各级纪检监察、组织、编制、财政、人力社保、审计等有关部门要密切配合，相互支持，加强工作指导，共同做好其他事业单位实施绩效工资工作。要建立健全有效的监督检查工作机制，严格把握政策和程序，做好实施中的监督检查、维护稳定等相关工作。
（三）全市各级政府、有关主管部门要做好深入细致的思想政治工作，切实做好本地区、本行业、本系统的稳定工作，严格执行绩效工资政策，严禁在国家和市里规定的政策外，擅自突破或变通政策。市政府有关部门将组成督查组，适时督查各区县（自治县）政策执行情况。
