心得体会部队(篇1)
部队两学做心得体会
从2019年开始，中国人民解放军陆军将“两学一做”作为重要的思想教育活动，在全军范围内进行推广。本文旨在分享我个人参与“部队两学”的经历和体会，希望能够对其他参与者有所帮助。
首先，要明确“两学一做”是什么。所谓“两学”，是指学习《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想。这是一项重要的理论学习任务，有助于充实自己的理论知识，提升政治觉悟。而“一做”，则是指在学习的基础上，结合自身工作实际，践行为人民服务的宗旨，做到廉洁奉公、勤勉敬业、履行义务。这是一种实践行动，有助于提升自身的思想品德和职业道德。
参与“部队两学”的过程中，我深感到这是一项非常有意义的活动。首先，在学习《中国共产党章程》和习近平新时代中国特色社会主义思想的过程中，我对中国共产党在不同历史阶段的奋斗历程、理论体系和发展方向有了更加深入的了解。这些理论知识，不仅拓宽了我的思维视野，也使我更加自觉地践行党的宗旨，服务人民。
其次，在学习中受益最大的就是习近平新时代中国特色社会主义思想。这是在党的十九大提出的，是对中国特色社会主义的新阶段、新要求的科学阐述，是我们做好工作的指导方针。通过深入学习，我明确了习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义，即坚持党的全面领导、坚持社会主义核心价值观、坚持人民立场，坚持中国特色社会主义事业总体布局、战略布局、制度布局。这些要义贯穿了思想、政治、文化、社会、生态建设，为我们在工作中提供了重要的指导。
在践行“一做”的过程中，我发现廉洁奉公十分重要。我们作为军人，肩负着维护国家利益和人民利益的重任，必须做到廉洁奉公，不触犯纪律红线。廉洁奉公不仅是对自己的要求，也是对人民的承诺和对党的忠诚。在工作中，我时刻牢记自己的职责使命，严格要求自己，做到问心无愧。
此外，勤勉敬业也是践行“一做”的关键。作为一名军人，要时刻保持高昂的工作热情和专业精神。勤勉敬业不仅是对自己工作的负责态度，更是对军队的忠诚和对国家的责任担当。在军事训练和实战演练中，我努力学习先进的军事理论和技术知识，提高自己的军事素质，为完成各项任务做好充分准备。
最后，履行义务是践行“一做”的重要内容。作为一名军人，我时刻保持着对党和人民的忠诚，牢记自己的使命和责任。在危机和灾害救援中，我坚守岗位，克服困难，全力以赴，将军人的担当精神展现得淋漓尽致。只有履行自己的职责和义务，才能够更好地为人民服务，为国家安全和发展作出贡献。
总之，“部队两学一做”是一项重要的思想教育活动，对于我们充实理论知识，提高政治觉悟，践行为人民服务的宗旨，提升自身思想品德和职业道德有着重要的意义。通过参与“部队两学”，我受益匪浅，深感作为一名军人的责任和使命。我将继续努力学习，不断提高自己，在实践中践行“两学一做”，努力成为一名合格的军人，为建设强大的现代化军队和实现中国梦贡献自己的力量。
心得体会部队(篇2)
作为一名士兵，我参加过多次军事演习。这些演习不仅是我们体验军营生活的一个机会，同时也是锻炼我们能力和增强团队意识的重要途径。通过这些演习，我深刻认识到，团队凝聚力的重要性，在此分享我的经验和体会。
首先，每次演习都需要我们严格遵守军纪和规章制度，这是每个士兵的基本准则。我们要保证集体纪律、服从命令、积极配合。因此，团队合作是必不可少的。在演习中，每个人都要尽自己所能，切实发挥自己的优势。我还发现，无论是在战场还是在平时的工作中，相互信任与合作显然是非常重要的。
其次，演习过程中我们常常要进行各种协调和联动。例如，当我们进行实战演习时，每个人都必须熟悉自己的工作，要清楚自己的定位和职责，定期进行各种模拟演习，不断磨合团队关系。我们还要根据领导的不同指示、反应不同的情况，做出及时反应和反应，配合同伴完成任务。
再次，演习可以帮助我们更好地理解战争的本质，增强我们对国家安全的责任感。我们了解到，战争只有在无法避免的情况下才会发生。历史上许多战争都是因为不同国家之间的不断高涨的紧张局势导致的，因此我们需要在平时做好和平建设和军事准备。
最后，演习还有利于自我提升，展示自我价值。当我们参与到演习中时，我们会发现有时会遇到各种困难和挑战。在完成任务的过程中，我们要保持积极的心态、克服困难，这样我们的能力也会有所提高。我们需要不断发扬自己的优势、与同伴协同合作，才能最终完成任务。
总之，演习是提高战斗力，增强团队凝聚力和实践能力的重要途径。无论是在演习中还是在实际战场中，我们士兵的使命都是保卫家园，维护国家安全。因此，我们需要时刻保持较高的警惕，努力训练自己，提升自己的技能和思维能力，为国家的安全和发展做出自己应有的贡献。
心得体会部队(篇3)
10月18日上午，我聆听了习近平总书记代表十八届中央委员会所作的工作报告，心潮澎湃，无比激动。报告旗帜鲜明、高屋建瓴，深邃精辟、气势磅礴，极具震撼力、感召力，是一份鼓舞人心的报告，催人奋进的报告。我们一定要不忘初心，牢记使命，把十九大报告学习好、领会好、贯彻好。
一是要凝心聚力强队伍。习近平总书记指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强。青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。我们要按习近平总书记的要求关心和爱护青年同志，努力为他们实现人生出彩搭建舞台。要以身作则，尽己所能做好工作，发挥榜样作用，凝心聚力强队伍，接力奋斗，共同推动祖国宏图伟业的建设与发展。
二是要坚定不移跟党走。五年来，我们解决了许多长期想解决而没有解决的难题，办成了许多过去想办而没有办成的大事，党和国家事业发生历史性变革，取得了历史性成就，这一切都离不开我们党的坚强领导。我们要牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威，自觉在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，紧紧跟着党，迈入新时代、开启新征程、续写新辉煌。
三是要好好学习练本领。习近平总书记说，中华民族伟大复兴，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，需要付出更为艰巨、更为艰苦的努力。我们要持之以恒地加强学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强八种本领，锐意进取，埋头苦干，以时不待我，只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路。
四是要深入学习领会报告精神，并贯彻到我们的实际工作中。档案部门在坚定文化自信，推动社会主义文化繁荣兴盛方面大有可为，要在牢牢掌握意识形态工作领导权、培育和践行社会主义核心价值观、加强思想道德建设、讲好中国故事以及维护国家主权等方面发挥档案史实的重要作用，为建设我们富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国，实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献档案智慧。
心得体会部队(篇4)
武警部队心得体会
自从参加武警部队之后，我深刻体会到了军队培养人才的殷切期望和实际需要。作为一名新兵，我受到了来自长官和战士的关注和帮助，并逐渐领略到身为武警部队一员的骄傲和责任，体验到军人的特殊使命感和奉献精神。在此，我想分享一下我对武警部队的心得体会。
首先，武警部队注重纪律教育和基本功训练，这对我们日后的成长和发展有深远的影响。在军营里，我领悟到了纪律的重要性，从穿戴整齐到举止规范，无一不彰显着军人的本色。我深知，只有严守纪律，才能让自己变得更加强大和自信，为部队的荣誉和国家的安全贡献自己的一份力量。
其次，武警部队强调实战化训练和高强度训练，这塑造了我们坚韧不拔的品质和反应能力。在实战化训练中，我们会身临其境地模拟各种作战环境，进行针对性的演习和拓展，以便更好的提高士兵的技能和应变能力。高强度的训练也锤炼了我们的体魄和耐力，使我们在一些突发情况下具备更强的适应能力和准确判断的能力。
再次，武警部队强调团队合作，这让我们深刻领悟到了团队力量的重要性。在这个大家庭里，每个人都有各自的责任和角色，但是我们必须要相互帮助和配合，才能达到预期的效果。团队的力量是无穷的，只有团结一心，互相尊重和信任，才能协同完成各项任务。
最后，武警部队强调独立自主的思维和判断能力，这让我们在日常工作中具有了主动负责和决策的能力。在遇到问题的时候，我们应该主动去思考并解决，而不是像平常一样将问题抛给他人。这样的做法有助于我们培养独立自主的思维习惯，即使在遇到极特殊情况下也有勇气和能力做出自己的考虑，为部队的荣誉和成功的完成任务贡献出自己的力量。
总之，武警部队是一个铿锵有力的队伍，每个官兵都应该为之感到骄傲和自豪。参加武警部队，既是一种学习，也是一种考验，它能帮助我们成为更好的人和更出色的军人，同时也能成就我们人生的辉煌。衷心感谢武警部队这个大家庭给我们提供的帮助和机会，让我们成为一颗更为坚强和有力的螺丝钉，为祖国和人民作出积极的贡献。
心得体会部队(篇5)
首先，我很感谢党组织给予我这次难得的学习的机会。我们的党，是一个优秀的党。我们的党校，更是一个在党正确领导下的出色组织。能够参加沈阳航空航天大学北方科技学院第四期的党课培训，我深感荣幸，同时也非常珍惜这次机会。
在党课培训课堂上，我不仅从讲课的老师那里学到了很多知识,很多先进的思想,同时去年的一场灾难也给我们上了一节很有意义的课——地震。通过这场地震,使我更加相信中国共产党是一个全心全意为人民着想,为人民谋福利的政党,是一个人民利益高于一切的政党，也更加坚定了加入这个光荣组织的决心。
去年汶川大地震发生2小时后，一架专机从北京西郊机场腾空而起，中国国家温家宝赶赴四川灾区亲自指挥救灾工作，如此迅速快捷的反应，世界上，能做到的国家领导人恐怕寥寥无几。以后,在每天的新闻报道中,全世界都看到了一个头发花白、神色凝重的66岁的老人,在余震不断,泥石流飞泻的灾区一线,指挥救灾工作,安抚那些受灾的民众。随后,我们的、国家主席胡锦涛也深入重灾区,在余震不断、摇晃的废墟上,从容镇定地鼓励救援官兵,亲切慈祥地慰问灾民。这,就是我们国家的领导!这,就是我们最优秀的共产党人。从救灾一线处处闪烁的橄榄绿,看到了一支与人民群众血肉相连的伟大军队。地震灾害发生后,我们的武装警察、空降兵部队、特种部队、消防部队……克服种.种难以想象的困难,最先赶赴灾区一线,与时间赛跑,抢救幸存者的生命,竭尽全力履行军人职责。还有很多感人的事迹都让我们看到了我们共产党员的优良品质,看到我们的政党的最最真实的一面。共产党是一个以人民的利益和安全高于一切的政党,每个共产党人都秉承着全心全意为人民服务这一宗旨,处处为人民服务,甘当人民的公仆。
课堂上,老师已经给我们讲过了什么是全心全意为人民服务,然而眼前的一切,让我深刻体会到了什么是全心全意为人民服务。 总之,通过这次党课,我进一步的系统学习了党的基本知识与理论,更进一步的树立了正确的入党动机。
当今的社会飞速发展，知识人才的竞争日益激烈。作为年轻一代的大学生，我们应知道党现阶段的任务，亦应知道自己应如何完成这一任务而使自己成为一名有用的新时代接班人。一个有时间观念，一个有责任感，一个有远大理想的现代青年，才有能力完成党交给我们的任务。而我，作为一名要求进步的入党积极分子,更应有较高的思想觉悟，有端正的学习态度和一颗为同学服务的心。许多时候，我身边总是有着那么一些所谓的要求入党的学生干部，为了学习而忘了自己的职责。在此，我必须承认我们现阶段的主要任务是学习，可如果没有了一颗为同学们服务的心，又怎能得到我们同学的帮助和支持，而我们的班集体又怎能团结起来。作为入党积极分子，我想，如果一个思想觉悟不高的人，一个不愿意为社会、为大伙服务的人，学习再好，也无法真正成为社会主义建设所需要的人才。而我们的党，又怎会吸收这些所谓的“人才”呢?我们党是马克思列宁主义，毛泽东思想和邓小平理论武装起来的组织。
今后,我将更加认真学习这些科学理论,使自己的共产主义信念建立在科学的基础上,加强思想和世界观的改造,努力做到首先在思想上入党。同时在行动上要求自己,向那些在地震一线战斗的英雄学习,我会尽自己的能力去帮助他人,团结周围的人,带动他们一起来学习。我会以党员的要求来要求自己,不断地努力,不断地上进,从而不断地完善自己,积极向党组织靠拢,争取早日成为党组织中的一员。
作为一名大学生，在不断追求思想进步的同时，我时刻记得自己还是一名学生，学生以学习为主，学习是十分重要的。共产党员只有精通自身的业务，才能在群众中起到良好的模范带头作用。为此我努力刻苦学习专业知识，从不怠慢，同时抓紧课外的每一分每一秒阅读课外书籍，增加自己的课外知识，拓宽自己的眼界，以自己的实际行动去实现自身的价值。
对于大学里工作这一方面，我一直也是尽心尽力尽责，起到了不小的模范作用。大一，大二我分别加入了学校的红十字会和学院的学生会。在学生会的工作中，我亦一直以党员的标准要求自己，吃苦在前，享受在后，以个人利益服从集体利益，积极进取，努力拼搏，用高标准来要求自己，起到了良好的带头作用，充分体现了自己的价值。同时本着为同学们服务的精神，无私奉献，力求做好每一件事，办好每一项活动，为同学们的利益尽心尽力，先奉献，后享乐，体现着为人民服务的精神。每次看到同学脸上漾起开心的微笑，得到同学们真心的认可与赞扬，这些都是我追求的人生价值。看着这些一点一滴，我虽然身上略有疲惫，却是满心欢喜。在学习和工作之余，我还经常作自我批评，发现自己还有一些不足之处。如学习上在部分学科还有欠缺，成绩还有待努力提高;工作中有些情绪化，比较感情用事，不过我会尽我所能予以改正的，同时还请组织给与指导和帮助。
在组织的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，政治思想觉悟和个人综合素质都有了长足进步，已经基本符合了一名党员的标准，特此请求组织批准我的申请。如果组织批准了我的申请，我一定会戒骄戒躁，继续以党员的标准严格要求自己，作一名名副其实的党员。如果组织没有接受我的请求，我也不会气馁，会继续为之奋斗，以更饱满的热情投入到以后的工作和学习中去，以实际行动争取早日加入党组织。
心得体会部队(篇6)
随着时代的发展和社会的进步，安全意识在我们的生活中变得越来越重要。军队是国家安全的重要保障，因此在部队中加强安全意识和安全管理尤为重要。作为一名军人，我深刻认识到了部队安全管理的重要性，也积累了一些心得体会。
首先，加强安全意识是保障部队安全的前提。在军队中，很多任务都涉及到安全问题，比如军事演习、特殊任务等等，需要我们时刻保持高度警惕和敏锐的反应能力。因此，我们必须要有强烈的安全意识，时刻注意周围环境和行为举止，及时发现并纠正可能存在的安全隐患。
其次，落实安全责任是确保部队安全的关键。安全责任是各级领导履行的一项非常重要的职责，也是部队保障安全的基础。领导干部必须要充分认识到自己的安全责任，确保人员的安全和设施的安全。同时，领导层要对下级部门做好安全督导和检查，及时发现问题并进行整改。
再次，加强安全训练是提高部队安全管理能力的必要手段。在军队中，安全训练是一项重要的训练内容。通过严格的安全训练，能够提高官兵的安全意识和应对能力，增强安全管理的能力。在练兵备战中，各级干部要注重加强安全训练，提高官兵的应急处置能力，让每一位官兵都成为部队安全的守护者。
最后，及时总结经验教训是加强安全管理的重要环节。在实践中，我们难免会遇到各种安全事件和事故。在面对事件和事故时，我们不能简单地停留在事故的结果上，还要深入分析事件和事故的原因，总结经验教训，以便今后更好地避免类似事件的发生。
总之，部队安全管理是保障军事实力的必要手段，加强安全管理是官兵安身立命的基础。只有在全体官兵共同努力下，才能保障部队的安全，确保国家和人民的安全。
心得体会部队(篇7)
经主席批准，__办公厅近日印发《关于开展改革强军主题教育和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育的意见》，就在全军开展改革强军主题教育、在全军党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育作出部署。
《意见》指出，要把学习贯彻系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述作为首要任务和核心内容，聚焦实现强军目标，紧贴强军兴军实践，着力强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强向党看齐、维护的政治自觉，毫不动摇坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度，认真贯彻落实__负责制，坚决听从党中央、__和指挥;着力凝聚意志力量、助推改革强军，加紧转变职能、转变作风、转变工作方式，加紧学习新知识、研究新情况、解决新问题;以奋发有为的精神状态拥护支持投身改革;着力树牢打仗思想、激发打赢动力，不断提高新形势新体制下履行使命任务能力;着力纯正风气、树起革命军人和合格党员好样子，打造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的过硬部队。
《意见》强调，“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育要把党的思想建设放在首位，把政治纪律和政治规矩教育作为重点突出出来，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以党支部为基本单位，以七项组织生活制度为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，突出正常教育，突出问题导向，突出领导干部重点，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，在推进政治建军、改革强军、依法治军实践中发挥先锋模范作用。学党章党规，要着力明确基本标准、树立行为规范;学系列讲话，要坚定对的矢志追随和信赖拥戴;做合格党员，就要做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的党员。要围绕铸牢忠诚品格、强化党性观念、深化整风整改、促进改革强军，区分层次解决突出问题。学习教育贯穿全年、融入经常，重点采取6个方面推进措施：组织专题学习讨论，党小组要定期组织党员集中学习，讨论设置4个专题，党支部每两月围绕一个专题组织讨论;创新方式讲好党课，一般在党支部范围内进行，采取灵活多样形式增强吸引力感染力;开展党员承诺践诺，引导党员始终铭记党员身份，立足本职岗位作贡献;召开专题组织生活会，搞好党性分析，查摆解决在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题;开展民主评议党员，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行;党员领导干部要作表率，主动把自己摆进去，自觉走在前面、深学一层。
《意见》强调，改革强军主题教育要着眼适应新体制、履行新职能、担当新使命，把集中教育与经常性教育结合起来，把思想引领与实践引导结合起来，为改革强军提供坚强思想保证和强大精神动力。抓好学习教育，着重讲清全面实施改革强军战略的重大意义和丰富内涵，讲清深化改革各项决策举措的科学性正确性，讲清拥护支持改革的实践要求，讲清新体制下履行职能使命的新要求。团以上领导机关特别是高级机关开展“新体制、新职能、新使命”大讨论，深刻领会党中央、__和决心意图，深刻把握军委管总、战区主战、军种主建的总原则，着力深化思想认识、更新思维理念、理清职能任务、拿出思路举措，确保新体制顺畅高效运行。在政治机关政治干部中着重搞好“政治工作发挥生命线作用”大讨论。开展“坚定改革强军意志、投身改革强军实践”主题实践活动，激励官兵学理论、强本领、比干劲、作贡献。全军不统一规定集中教育时间，由各单位根据改革进程、任务和官兵思想实际科学安排。注重针对内外环境发展变化对官兵思想带来的影响加强教育引导，深入细致做好改革中思想政治工作。
《意见》要求，各级要把两项重大教育作为重要政治任务，党委承担主体责任，书记、副书记履行第一责任，加强分类指导，严格落实各项制度，确保时间、人员、内容和效果落实。两项重大教育坚持有分有合，学习系列重要讲话精神、相同相近的集中学习讨论等内容捆在一起抓，各具特色的内容和步骤分别利用思想政治教育和党日时间进行。深入研究新形势新体制下开展教育的特点规律，加强各项教育统筹和归口管理，大力推进教育理念、内容、手段、机制等全方位创新，积极运用信息网络手段，紧贴官兵现实问题和活思想，使教育走心入脑、取得实效。
心得体会部队(篇8)
部队锻炼心得体会
部队锻炼是当今社会中非常重要的一种体验和培训方式。在部队中进行锻炼，可以培养个人的坚强意志、团队合作精神、积极向上的态度等，全面提高自己的素质和能力。下面，我将详细分享我在部队中锻炼的心得和体会。
首先，部队锻炼加强了我的意志品质。在军营生活中，每天都要进行严格的训练和考验，无论是在高温炎热的夏天还是严寒的冬季，都需要坚持训练，不放弃。这样的坚持和毅力的培养，让我逐渐形成了不怕困难、迎难而上的意志品质。即使在最困难的时候，我也能够保持乐观的态度，并且通过自己的努力和坚持，最终战胜困难。
其次，部队锻炼提高了我的团队合作意识。在部队中，个人能力固然重要，但团队合作更是至关重要的。只有团队中的每个成员发挥自己的优势，共同协作，才能够完成任务。通过参加各种协同训练、实战模拟等活动，我深刻地认识到团队合作的重要性。团队合作不仅可以提高工作效率，还可以增强相互之间的信任和理解，激发团队成员的积极性和创造力。
第三，部队锻炼培养了我的领导能力。在部队中，有时候需要自己担负起一定的领导责任，带领队员完成任务。这要求我具备一定的领导能力，能够有效地组织安排、指导队员，并解决问题。通过在部队中的锻炼，我逐渐提升了自己的领导能力，学会了如何在团队中激励队员、调动队员的积极性，并能够根据实际情况做出明智的决策。
第四，部队锻炼还增强了我的适应能力。部队生活往往需要在一种苛刻的环境下进行，比如生活条件艰苦、食宿不便等。通过在部队中的锻炼，我逐渐变得适应了这种环境，不再对困难抱怨，而是积极想办法解决。这种适应能力的培养，让我具备了面对任何困难的勇气和韧性。
最后，部队锻炼增强了我的责任意识。在部队中，每个人都有自己的职责和任务，必须要做好自己的本职工作。这种责任意识的培养，让我明白自己在团队中的重要性，懂得承担责任。在部队锻炼中，我学会了不仅仅关注自己的兴趣和需求，而是要关心集体的利益，并为集体的目标而奋斗。
总之，部队锻炼给我带来了许多宝贵的体验和锻炼，培养了我的意志品质、团队合作意识、领导能力、适应能力和责任意识。这些经历不仅使我个人得到了提升，也对我未来的发展起到了积极的推动作用。我相信，通过这些锻炼，我会在未来的工作和生活中更加顺利和成功。
心得体会部队(篇9)
管理教育工作，事关全局性的基础工作，是维护部队集中统一，保持正规秩序的主要手段和途径，是巩固和提高部队战斗力的主要保证。在部队管理教育工作中，大队严格按照部队正规化管理和规范化建设的要求，从大处着眼，小处着手，充分调动和发挥各级的作用，形成了时时管、事事管、处处管、人人管的良好局面，有利的促进了大队各项工作的顺利完成，现将有关情况汇报如下：
一、狠抓条令条例的落实，努力提高大队正规化建设管理水平狠抓条令条例的落实，对增强部队凝聚力和战斗力，具有重大意义。首先，我们在严格落实“条令条例”学习月活动的基础上,坚持做到“四学”(一是干部带头学，二是搞好发动激励学，三是见缝插针随时学,四是灵活多样学)以增强官兵条令条例的积极性和自觉性。其次，抓重点，解决弱点、难点问题。强化管理，在查找条令条例薄弱环节上求突破，建立严格的责任制。在部队管理工作上明确职责，形成一级抓一级，一级管一级，一级向一级负责，层层抓落实的工作格局。
二、狠抓士官队伍建设，发挥骨干带头作用。
随着士官队伍的逐渐壮大，士官队伍管理的重要性明显突出，只有把士官队伍管好，才能发挥他们在部队建设的作用。在管理士官工作中，我们主要抓了以下三方面工作：一是强化“士官”是“兵”的意识，在管理上士官同其他战士一个标准，一个尺度。做到生活作息一个样，公差勤务一个样，执勤训练一个样。并教育他们严格要求自己，尊重领导，服从管理、模范遵守规章制度。二是大胆使用，充分发挥其特长。在使用过程中敢于把急、难、险、重的任务交给士官去完成，以充分发挥士官政治思想骨干、专业技术骨干、训练骨干、部队管理骨干的作用。三是认真贯彻落实《士官管理规定》，从源头抓起，切实做好士官选取，使用和管理工作。
三、狠抓安全防事故，确保部队安全稳定。
安全工作是一项经常性的工作，也是维护部队稳定，完成各项工作任务的重要保证，为确保落实部队高度稳定，教育广大官兵，树立安全工作只有启程，没有终点的意识，并把安全措施落实到部队各项任务、活动、工作和日常生活中去。一是树立超前的意识，我们结合自身实际，对安全防事故工作，做到早预测、早教育、早防范，针对自身存在的隐患和薄弱环节，提前防范，把措施定在先，力求做到有“病”早治，无“病”早防，提前打“预防针”，克服了在抓安全工作中跟着“问题跑”的被动局面。二是抓好重点人员的管理。在抓重点人员的管理过程中，我们按各级各类人员的职责分工，层层划定安全范围，把安全责任具体到每个人，切实做到事故苗头一露头就有人抓，异常情况一出现就有人管。
(一)部分干部和战士不能够严格要求自己，遵守条令条例，认真落实一日生活制度，作风纪律松散、纪律松弛，在没有监督管理的情况下，就把部队的条令条例抛之脑后想干什么就干什么，为部队的正规化建设带来了负面影响。
(二)部分干部及班长在部队管理及安全工作中存在“等、靠”现象，管理松懈、安于现状，不能创造性的开展工作。
(三)个别干部、士官工作中积极性、主动性、计划性不强，存在工作中领导交代什么，就干什么的现象，不能合理、科学的安排各项工作。
(一)根据支队近期纪律作风整顿活动安排，深入查找我大队在日常生活、工作中，干部战士存在的纪律作风方面问题，并针对出现的问题分阶段、分任务、分人员制定切实有效的针对性整改计划。大队将把此次纪律作风整顿放在大、中队干部身上做到有则改之，无则加勉，确实把此次纪律作风整顿活动落到实处，为今后部队正规化建设创造良好环境。
(二)提高认识，将部队管理与安全工作贯穿于部队防火、灭火救援、正规化建设的各个方面。对于部队管理及安全工作将经常抓、抓经常，反复抓，抓反复，一刻也不能放松，不能间断。
(三)提高能力，加强干部管理能力、水平的建设。大队将通过选派干部参加在职轮训、短期培训和实际锻炼的方式，教育各级干部提高管理素质，尤其是提高五种能力(即运用条例条令带兵的能力、发现问题、解决问题的能力、严格管理与说服教育相结合的能力、以身作则亲自动手的能力、做好个别人思想转化工作的能力)，使他们成为精通条令、贯彻落实条令的带头人、组织指挥的能手、科学管理的标兵，真正建立起一支想管、敢管、善管、素质高、形象好、作风硬的部队管理骨干队伍。
(四)全员参与，不断深化执勤岗位大练兵。针对年内即将开展的基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动，大队将加强全体指战员的基本业务训练、体能训练、灭火救援演练、器材装备熟悉、操作及应用性组合训练。为有效落实基层指挥员比武竞赛和等级战斗员达标评定活动做好充分准备。
(五)全力贯彻落实建筑消防设施专项测试行动的深入开展。大队将根据支队关于建筑消防设施专项测试的文件要求，结合辖区单位实际，细化工作时间、任务，合理调配人员，保障各阶段的工作任务顺利开展。并在完成各个阶段工作的同时探寻好的工作方法，力争使整体工作能够顺利完成，为以后灭火救援工作的有效开展奠定坚实的保障。
消防部队担负着防火、灭火、抢险救援等任务，保持部队高昂的战斗力，才能打胜仗。近年来，随着新势的不断发展变化和兵役制度的改革，部队管理出现许多新的情况，新的问题，对提高战斗能力产生极大影响，加强部队的管理教育工作，全面加强部队正规化建设，是摆在当前部队管理教育中的一件大事，必须抓紧抓好。
一、当前部队管理教育存在的问题。
1、管理工作时紧时松，效果时好时差。个别基层单位抓部队管理象在拉橡皮筋，在上级强调或要求时，就把部队管理教育工作摆到议事日程，抓住不放，上级不要求，不强调时，就把管理工作放在边，或者就放松管理，长此以住，一些官兵摸清了部队管理的规律，钻管理的空子，使部队出现这样或那样的问题。如不假外出，逾假不归、作风散漫等。
2、部队管理基础不牢固，管理成效不明显。部队的管理工作贵在经常，也难在经常，管理的规律性是在平时管理教育的实践中总结摸索出来的，但有些单位的领导对部队管理不是靠平时打牢固基础，而是突击抓。出了事就抓一阵子，不出事就放松下来。“头痛医头，脚痛医脚”，有些单位抓部队管理，作风不实，图的是形式，上级检查突然检查出毛病时，就抓紧一阵，时间一长，干起别的工作来，又放到一边，致使部队管理松懈、纪律松弛、作风松散。严重影响部队的战斗力。就如彻房子，地基不牢固，搞的再好，也会出问题。再说，突击抓，对一些平时懒散的战士来说，肯定受不了，有时可能造成官兵矛盾，部队管理的效果不会太明显。
3、管理工作没有真正被重视，没有长期抓的思想。有些单位领导口头上说的对部队管理抓的紧，抓的实，可部队还是不断出事，领导批评他们，还感到委屈。实际上，出事就说明管理教育工作没有抓好，至少说没有抓到位。
二、存在的原因：
1、对管理工作的措施落实不到位，“经常抓，抓经常”认识不清，意识不强。机关指挥基层，基层处在执勤备战的最前线，如果抓部队管理的作风不实，势必影响到部队管理的能力。我们支队基层中队大部分处于繁华地段，官兵容易受外界影响。一些领导干部和老士官存在一些松懈的思想，认为消防部队与地方接触多，没有必要象正规部队那样要求严格，只要不出事就行，得过且过，有的单位把“教育整顿”当作能医百病的灵丹妙药，部队没发生问题，就把管理工作高高挂起，一旦发生了问题，就来一次教育整顿，希望一蹴而就，立竿见影，致使管理工作缺乏自觉性和经常性。
2、部分干部的管理素质跟不上部队建设发展的要求，直接影响着管理工作的实效。当前，部分管理干部不想管、不敢管、不
善管的问题仍未得到有效解决。有些基层干部，没有把心思用在部队常性管理工作上，而是考虑个人问题多，关心部队建设少，缺乏事业心和责任感。把不发生问题当做目标，该管的不管，该抓的不抓，只求过得去，不求过得硬，得过且过，满足于把条令和制度贴在墙上，喊在嘴上。有的作风不深入，工作不具体，管理不经常，不愿意接触下属，高高在上，不发生问题不做工作，不找上门来，不去过问，成了身在兵中不知兵的“离兵”干部。有些刚毕业的基层年轻干部，缺乏管理部队实践经验，不会做思想工作，遇到问题，不知该如何处理，常常管不到点子上去，对待犯了错误的同志，靠感情管理，对自己感情好的不去批评，对跟自己作对的严厉批评。有的以“罚”代管，动辄处分或变相体罚，以震慑“头兵”;有的还想一些歪点子专门整人。
3、学习贯彻条令不坚决，不彻底。学习条令条例的目的就是运用条例条令来规范官兵的行为，来塑造部队的形象，但在现实的部队管理中，不执行条令条例，不按照条令条例办事，超越条令条例办事的现象在一些地方，单位还时常存在。有些单位在条令条例的学习上搞一阵风，在上级部署和检查时，突击学，突击考或者只看考试成绩，不管学习的实际效果，使之流于形式;有的单位不善于把贯彻落实条令同抓部队管理统一起来，不能把条令的具体要求渗透到管理工作中去，致使管理工作随意性大，标准不高。
为提高部队管理教育工作水平，保障部队安全稳定，结合近年来的工作经验，通过调研，就如何做好部队管理教育工作浅谈一下自己的看法。
一、解放思想，与时俱进，实现管理教育“两个转变”
随着社会的变革和发展，人们的思想观念、价值取向、行为方式等产生着深刻的变化，部队内部规范统一与个性自由、艰苦奋斗与奢侈娇逸、集体利益与个人利益的思潮交锋日趋激烈，在此新形势下部队求发展、管理上台阶、秩序走正规，就要在大力继承和发挥管理教育优良传统的基础上，进一步解放思想，与时俱进，开拓创新，更新管理思想、开拓管理思路、创新管理方法，做好“两个转变”。
一是要实现由“管住人”向“育好人”的思想转变。当前部队管理中有一种倾向，为避免外界不良环境的影响，片面强调“把人管住”，局限于将官兵封闭在营区内，简单地切断内外联系。这种管理方式不可能产生长远的效果。“治标须治本，管人要管心”，要真正解决把人管住的问题，关键是要以“育”为责，切实提高人的素质。干部作为部队的管理教育者，教育上要不断改进教育方法，丰富教育内容和形式，狠刹各种歪风邪气，把正气树立起来，营造一个和谐、纯洁、有序的内部人际环境，要将培养战士成才当作一种责任，抓好战士科学文化知识的学习，加强警营文化建设，丰富官兵业余文化生活，提供两用人才培养途径，让战士获取更多的知识营养，增强战士辨别是非的能力，在部队内部建立一个积极健康、奋发向上的育人环境。
二是要实现由“经验管理”向“知识管理”的方法转变。随着社会的发展和变革，部队管理工作遇到一些以前没有遇到的新问题和新情况，一些管理经验和方法，已不能适应形势和任务的需要，必须将先进的现代科技理论和手段应用到部队管理中，实现由“经验管理”向“知识管理”的转变。要突出干部自身带兵素质的培养，着力提高知兵能力、发现和分析问题的能力、说服教育的能力，大兴学习之风，牢固树立学习就是工作、学习才有素质、学习才能履行职责的观念，深入学习现代科技和管理知识以及政治、经济、法律、心理学等知识，并在实践中大胆运用，以学习促进、提升政治责任感和事业进取心，提高解决各类新情况、新问题的工作能力，增强管理教育工作的原则性、系统性、科学性、预见性和创造性，有效地加强部队管理，预防问题和处置问题，提高管理实效。
条令条例是建军以来工作经验的总结，是所有行动的指南，是部队建设和管理的根本依据，部队的一切行动都必须依据条令条例来开展。今后一段时期部队正规化建设将成为全国、全省消防部队建设的主线，部队的各项工作都要服从于正规化建设这个大局，队伍管理教育和安全工作更不能例外。
一、转变服务态度，做到执法为民。
消防监督人员要清醒地认识到自己手中的权力是国家和人民赋予的，是用来为人民服务的，决不能将其看作并用来为个人谋取私利的资本。因此，每一个消防监督人员都应该树立执法为民的思想，端正服务态度，强化服务意识，简化办事程序，努力为广大人民群众提供优质、高效的服务。在工作中，把群众满意作为自己工作的目标，把群众的事情当成自己的事情，把群众的难处当成自己的难处，只有这样，我们的工作才能体现出人民群众的意愿，才能被人民群众接受和肯定。
二、转变服务方式，做到严格执法。
作为消防监督人员担负着消防监督管理的职能。消除火灾隐患、保障社会的稳定发展和人民群众的安居乐业是我们义不容辞的责任。既然从事了这个岗位，我们就应该勇敢地担负起这个责任，按照法律法规的规定，做好各项监督管理工作。对监督检查中发现的、危害人民群众生命财产安全的火灾隐患，要抓住不放，依据法律法规，狠抓整改，一抓到底。
同时，在工作中，还要把原则性和灵活性有机地结合起来，要从促进经济社会发展，方便人民群众办事的角度出发，简化办事的程序，具体情况具体分析，通过我们勤奋而科学地工作，为社会的稳定发展和人民群众的安居乐业创造良好的消防安全环境。
三、转变服务质量，做到热情服务。
消防工作的地方性比较强，与地方经济社会发展有着密切的联系，消防监督人员需要更多的面对社会，接触群众。随着执法为民活动的深入开展，广大消防监督人员的服务质量水平提高很快，变化较大，但是在个别人身上仍然存在态度冷硬、做法粗暴等问题，这就要求我们每一个消防监督人员都必须爱岗敬业，摆正自己与工作对象的关系，把握好工作时间的每一分钟，精益求精地对待每一项工作任务，不出差错，热情周到地接待每一位群众，树立敬业、勤奋、文明的崭新形象，真正体现出人民消防为人民，做到爱民、为民、便民、利民。
部队管理是部队建设中一项根本性、全局性的基础工作，是部队凝聚力、战斗力的生成，是巩固和部队自身发展的前提，也是部队开展各项工作的重要保证。在新的形势和任务下，只有加快公安消防部队管理正规化建设，依靠管理增强部队战斗力，积极推进部队管理教育和创新与发展，不断提高部队管理整体优势。这是摆在消防部队面前的一项极为重要而又紧迫的任务。部队管理正规化建设，就是要依据我们部队的本质属性和执勤战备工作需要建立起来的各种规章制度，将规章制度逐步转化为现实状态的实践活动。为此，我们必须理解和分析部队当前的实际情况，以条条例为基本依据，运用科学的管理思想和方法，对部队进行系统化、规范化、科学化的计划、组织、协调和控制，通过法规、规章、制度为基本手段和依据，并严格执行，通过严格的管理来体现消防部队的整体素质和整体战斗力。
在市场经济条件下，官兵的思想观念发生着变化，部队管理工作难度增大。从当前的情况看，由于消防部队的性质决定了官兵大都在为地方服务，随着市场经济的快速发展，国家和城市综合实力的不断增强，官兵时刻都在经受地方“灯红酒绿”的考验，消防监督执法工作与社会接触较多，一些官兵在思想上也被潜移默化，经济和攀比意识占据了官兵的思想。主要表现在：一是管理干部的工作责任感和事业心较过去有所削减，把个人利益看得较重;二是一些战士入伍动机不纯，没有那种全心全意为人民服务的精神，工作中怕吃苦，想尽一切办法走_、走歪门路求成绩，不讲奉献等，从而加大了部队管理的难度。
兵员结构复杂，部队不好管理。过去消防部队兵员成份单一，官兵思想稳定，装备也较差，比较好管理，现在的兵员较为复杂，主要有：一是在社会上打工或工作几年后才当兵的人较多，特别是到经济特区的打工者也较多，他们入伍前就有一定的社会经验，思想相当活跃，入伍后他们大都想尽快求实惠;二是关系兵增多，他们由于路子多，在部队不甚听话不说，反而在部队内部利益面前能通过各种关系得到优先和照顾，让老实、踏实工作的战士内心不服气，不便于部队管理;三是“独子兵”增多，他们在家中有很好的条件和受父母的照顾，到部队后生活自理能力差，工作吃苦精神差，还受不了批评教育等;四是战士的文化水平参差不齐，一些文化较高的战士，在学习中感到文化水平低的战士学什么都慢，接受能力自然也慢，这样给战士之间产生矛盾，不便于团结和管理，更还有一些官兵是有文凭无素质，还看不惯管理人员的水平，在部队管理工作中有抵触情绪;五是士官比例增大，管理难度加大，由于士官服役时间长，与地方认识的朋友多，不是请假外出会友，就是利用外出时间与驻地女青年谈恋爱，甚至有的士官将亲属带到部队驻地打工、经商等。正是这些现象的存在也给部队管理增添了难度。
消防部队自身的性质给部队管理工作带来的影响。一方面消防部队按共同条令抓管理，另一方面因消防部队受各级党委政府和公安机关的直接领导，直接参与社会面的消防监督管理工作，这就形成消防部队“内部”是军事化管理，“对外”是地方公务员。由于部队和地方正常的工作往来中介入了一些非正常的关系，给部队管理带来了如“关系兵”和“关系官”的现象，它对部队管理带来的潜在的消极影响是长期的、巨大的，不利于部队正规化管理建设的全面开展。
三、改进部队管理应把握的侧重点部队管理的重点，实质上就是要抓住部队管理教育工作，在管理中不断地去发现和解决存在的问题，管理者也必须结合部队的特点和工作具体情况，来慎重把握管理中存在的重点问题。管理者要善于发现管理中存在的问题。善于发现问题是正确解决问题的前提，只有发现了问题才能掌握解决问题的主动权。一些管理者身在兵中不知兵，不了解士兵的思想动态和心态，以致一些小的问题变成大问题，给部队管理带来了难处，更是影响了部队的整体发展。为此，基层部队的管理者在善于发现问题方面要做到：一要勤于日常观察，通过细心的观察，掌握士兵的思想、心态和行为情况，自觉与士兵打成一片，真正做到带兵要知兵，彻底消除士兵思想和心中的疑虑，让他们能以良好的心态投入部队的各项工作;二要坚持部队管理分析汇报制度，即通过各种渠道与战士交心谈心，组织部属汇报思想，管理者要反复进行思想和形势分析，从分析和汇报中了解情况，做到发现问题，解决问题;三要做好管理规律性预防工作，即结合部队兵员补退、重大执勤保卫、请假、婚恋等情况，预先要采取措施，掌握情况和主动权，防患于未然。
管理者要善于分析管理中存在的问题。正确地分析问题，往往是解决问题的关键，在部队管理中，针对发现的一些问题，管理者首先要善于从多种原因中区分发生问题的主观原因、客观原因、直接原因、间接原因等，只有找准了主要原因，才能抓住主要矛盾，解决主要问题;其次，对发现的一些问题要区分定性，主要看是思想、心理、被人利用、胁迫以及还是实际问题，定性后还要分析是违反纪律还是触犯法律，以便于有针对性地加以解决。
管理者要客观公正地解决问题。解决管理中存在的问题是分析和发现问题的目的，我们必须做到：一是及时抓苗头，集中抓倾向。主要是把问题先消灭在萌芽状态，一旦问题有一定的倾向性，就要及时地抓好集中整治教育工作，认真分析查找问题的根源;二是要依靠组织力量，发动官兵人人参与。针对问题要及时组织官兵认真思考和展开大讨论，让大家共同找原因，论危害，出主意，消隐患。
在消防部队发展成长的历程中，管理工作是保证消防部队坚决服从党的领导，忠实履行消防部队宗旨，赢得人民信赖，完成党和人民交给的工作任务和促进消防部队建设的不断发展的重要保障。为此在新的时期，我们面对着新的任务和新的考验，在管理工作中必须做到以下方面。
实现在部队管理中官兵一致，政治平等。首先，管理者要牢固树立爱兵观念，端正对士兵的根本态度，只有管理者把士兵看成是部队的主人，以真情、真心去爱护士兵和管理士兵，那样战士才会服从部队的管理;其次，部队管理中要尊重士兵，帮助士兵，关心士兵，管理人员不能有高士兵一等的特权思想，工作或管理中还要自觉地接受士兵的监督，把士兵的工作、学习和冷暖挂在心上，关心他们的疾苦，树立经常为士兵服务排难的思想，做士兵的贴心人;再次，管理中要尊重士兵的民主权利，这也是调动士兵积极性的一种管理艺术，只有尊重了士兵的民主权利，为人正派，处事公道，公平合理，对士兵一视同仁，士兵对部队的管理管理就会理解、尊敬和拥护;最后，在部队管理中要广泛开展尊干爱兵教育使部队开成团结、友爱的气氛，就会出理官兵自觉服从管理的局面。
管理中做到严格管理，耐心说服。对于我们消防部队来说，严格管理就是坚持依法治警的方针，但依法治警与耐心说服是辩证统一的、相辅相成的，严格管理是目的，耐心说服是手段。在这项工作中要做到：一是管理者要做到依法办事，严之有据，在执行部队各项工作中，就是要做到严格执行条令条例、规章制度和管理规定，管理中不能随意采取一些“土政策”和“土规定”，不能凭个人的意志滥用职权，以言代法，打骂体罚和严而无度;二是管理者要做到说服教育，严之有理。依据条令条例深入细致地做好部队思想工作，是做好管理工作的基础，在严格和管理过程中，须做到严中有爱，严爱结合，要尊重客观规律，建立正规秩序，如课余时间，干部则应带头参加文体活动，形成团结、紧张、严肃、活泼的生动局面;三是管理者要做到赏罚严明，严格法纪。在正确地实施奖励和惩罚时一定要实事求是，严格按条令条例规定的标准和程序实施，不能凭个人感情用事，不搞亲亲疏疏，使赏罚严明成为推动部队管理的动力。
管理中做到教养一致，训管结合。部队管理就是要把教育与养成、训练与管理紧密结合起来，部队管理正规化，就是注重对秩序的养成。一是严格管理，严格训练，打牢基础。俗话说：“水滴石穿”，部队就是要通过严格的基础训练，来提_兵的整体素质，使官兵个个成为合格的军人。实践证明，哪一个部队教育训练过硬，管理必然有声有色，反之，管理必然混乱;二是管理工作要做到注重结合，相互渗透。部队管理就是把一切行动都作为管理的具体内容来抓，使官兵在思想上牢固树立一切行动受条令条例约束的观念，要坚决克服正课紧、课余松、营内紧、营外松、上级检查时紧，平时工作时松的不良现象;三是部队管理要在养成上下功夫。从部队一日生活抓起，各个环节必须按规定的内容、程序和要求进行，做到不走过场。同时也要克服_蛇尾，时紧时松，抓抓停停，搞表面文章的做法。
充分体现按级管理，各负其责，部队各级_和各类人员职、责、权分工是明确的，在实施管理中必须要做到：一是要实行层次管理。如消防中队，从队长到士兵，各个层次结构分明，职责明确，各级人员做各级工作，一级控制一级，一级抓一级，一级对一级负责，这样管理就能落实，各级人员也能充分发挥工作积极主动性。在管理中，一定要防止大包大揽，职责不明和层次不分的现象;二是要完善各级人员的岗位责任制。依据条令条例和规章制度，将责、权、利落实到人，在检查各级人员履行职责时，好的要大力进行宣扬，差的要认真开展批评教育，对责任心不强，玩忽职守者要给予纪律处分。
干部要做到处处带头，以身作则。主要是做好以下几个方面：一要严于律已，增强事业心和责任感。特别是带兵干部，一定要有敬业精神，工作中要多方面关心士兵，处处做士兵的表率;二要做到公正廉洁，自觉做遵纪守法的模范。在新的历史条件下，一些拜金主义、享乐主义和极端个人主义已渗入到我们部队中，这就要求我们干部要带头做执行条令条例和遵守纪律的模范，带头做公正廉洁的模范，树立良好的自身形象。同时，干部要坚决抵制社会上的不正之风、金钱利益关系的影响和渗透，管理中不搞特殊化，不侵占士兵的利益，工作中坚持党性原则，办事公道正派，在面对士兵入党、入学、学技术、转士官、立功受奖等方面能做到一视同仁，通过正常的工作关系，来密切内部的官兵关系，净化内部环境;三要努力学习，不断提高管理者和被管理者的自身素质，通过认真学习军政理论和科学文化知识，以提高新时期部队管理者的认识和解决问题的能力，从而成为部队合格的管理者，把部队教育好、管理好。
近年来，全军部队认真贯彻总部首长关于加强经常性管理工作的指示，连队管理工作有了明显加强。但新形势下，连队管理教育工作形势依然严峻，一些事故和案件的发生，迫使我们不得不去思考连队管理教育工作的现状，去思考我们对待管理教育工作的根本态度和根本方法。就如何做好管理教育工作我谈几点体会和想法：
对待战士要“知兵、爱兵”。连队管理教育工作要有所作为，就必须充分认清形势，切实转变观念。作为带兵人，就是要了解士兵，知道士兵在干什么，在想什么，他们需要什么，他们追求什么，同时要了解士兵的家庭背景、个人成长经历、脾气爱好、特长能力、社会交往，甚至异性朋友。常言道：林子大了，什么鸟都有。现在的学兵情况复杂，必须对新训学兵作一个全面的调查了解。干部要自觉深入到士兵中去，了解他们，分析他们，关爱他们。现在的士兵群体素质差异较大，有的也许是家中父母难以管教的调皮孩子;有的可能在社会上闯荡沾染过一些恶习;大部分“独生子女兵”身上还有“傲气”“霸气”，但只要进了我们连队，作为士官就有责任、有义务、有能力、有毅力把他们矫正过来，将每一个士兵尽力锤炼成优秀的军人，能够担当重任。
从严治军是队伍管理的基本方针，也是我们内强素质、外树形象的根本保证。从严治军没有捷径可走，唯有依据条令条例，从一日生活、训练、工作严格抓起，形成“严在天天、严在人人、严在时时”的管理局面。同时，从严管理要做到：“严而不过，正而不左、管而不死、活而不乱”。严过了、严左了、战士受不了，管死了队伍没有生机和活力，活过了又收不住。所以管理的方法应该是：有特长要用一用;有困难要帮一帮;有成绩要夸一夸;有松劲要推一推;有错误要拉一拉;有想法要谈一谈;有傲气要敲一敲;有任务要激一激;有经验要传一传;有弱项要补一补。不让一个战士掉队、不让一个战士自卑、不让一个战士泄气、不让一个战士寒心、不让一个战士有劲用不上、不让一个战士有理无处讲、不让一个战士有难没人帮、不让一个战士有话没处说、不让一个战士想干干不好。
同时，经常性的思想工作和经常性的管理工作是部队一项根本性、全局性的基础工作，其根本任务是维护部队良好的内外关系和铁的纪律，培养优良的战斗作风，建立正规的战备、训练、工作和生活秩序，增强部队的凝聚力，巩固和提高战斗力。经常性的思想工作和经常性的管理工作是个怎样带兵的问题。兵怎么带?要靠深厚感情、条令条例、科学方法和丰富的知识带兵，要靠良好形象、模范行动、过硬素质、灵活方法、民主作风和温暖环境带兵。
“以情带兵”的管理教育理念是部队的优良传统。“以情带兵”要体现在具体的学习、生活、工作和训练中，要尊重人、相信人、关心人、爱护人，善于发现每个人身上的闪光点。
连队官兵的身体素质，不仅指强壮的体魄，还包括良好的心理素质和意志品质。新形势对官兵心理素质提出了更高的要求，正确把握基层官兵心理特点和变化规律，认真作好心理教育和疏导工作，对于确保部队高度稳定与集中统一，提高部队战斗力，促进连队工作和部队建设跨越式发展，具有重要意义。
五、用心培养,加强士官队伍建设。
加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。一是加强教育,提高认识，使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。三是严格管理,不迁就照顾。结合每月对士官民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。
六、加强事故案件的预防工作。
一是健全安全组织。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,提高官兵安全防范意识。三是加强检查督导，把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。
总而言之，管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们要狠下工夫。
心得体会部队(篇10)
“我是一个兵，来自老百姓??”这首家喻户晓的军队歌曲，早已成为一种红色经典，成为几代人的精神符号，引领和提升着一个民族的思想境界，它所焕发出来的鼓舞作用和审美力量经久不衰。我是在穿着军装、高唱着“我是一个兵”的军歌中不断进步的，也是在回味着“来自老百姓”的朴素歌词中转业到地方，并一步步走向领导岗位的。今天，当党的群众路线教育实践活动全面展开，当我重温老一辈革命家关于党的群众路线的重要论述，当我按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，进行深入学习、征求意见和对照检查的时候，深切感受到“我是一个兵，来自老百姓??”这首铿锵有力的歌曲在我耳边回荡。回想自己这么多年的成长进步，无论在部队还是到地方，都能老老实实做人，踏踏实实干事，兢兢业业履职，干干净净用权，源于自己始终坚守这样的人生信条：无论在什么岗位，都能够始终保持“我是一个兵”的殊荣，无论是什么职务，都能够始终保持“来自老百姓”的本色。
“我是一个兵，来自老百姓”，一句简单的歌词，道出了深刻的哲理。战争年代，“军队打胜仗，人民是靠山”;在建设中国特色社会主义的今天，“经济要发展，群众是英雄”。试想，没有当兵的，哪有当官的;没有基层普通百姓，哪有机关领导干部。过去的县衙曾有这样一幅对联：“得一官不荣，失一官不辱，勿说一官无用，地方全靠一官;吃百姓之饭，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”深刻诠释了官与百姓之间的关系。对于一名党员干部来说，如果连“我是谁”这个问题都弄不清，就不可能明白“为了谁”和“依靠谁”。因此，每个党员领导干部都要从“我是谁”的坐标中找准定位，从“为了谁”的宗旨中把握方向，从“依靠谁”的实践中汲取力量。只有这样，才能始终保持“兵”的本色，具有老百姓的情怀。而始终保持“兵”的本色，不忘“自己也是百姓”，最关键的是要求党员领导干部在思想深处，解决好权为谁用、情为谁系、利为谁谋的问题，这样才能切实做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众;才能切实把人民的利益看得重，把个人的荣辱得失看得轻;才能在履职之中，常怀爱民之心，常思为民之责，常兴利民之举，努力为群众多谋福利，多干实事，想方设法把好事办好。 只有坚守“我是一个兵，来自老百姓”的情怀，党员领导干部才能始终饱含深情，心里时刻装着群众，设身处地为群众着想。始终保持“兵”的本色，坚守“来自百姓”的禀赋，党员领导干部才能始终清醒地知道：我是谁?我从哪里来?我向哪里去?才能将“来自百姓、植根百姓、服务百姓”作为人生坐标，把百姓放在心中，视百姓为亲人，为百姓谋利益，带着深厚的感情做好群众工作;才能树立正确的群众观念，做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，始终与群众同呼吸、共命运、心连心;才能牢记群众利益无小事的道理，时刻把人民群众的安危冷暖挂在心上，努力为群众做好事、解难事、办实事;才能体会到群众难处，以情动人，以理服人，问题即使得不到马上解决，群众也会很感激的。把群众的事情办好了，人民就会很感谢，上级就会很满意。
心得体会部队(篇11)
上学期，我有幸参加了__中医药大学经济与管理学院第五期入党积极分子培训班，并十分荣幸的作为09心理学习小组的组长，更使我诚惶诚恐，不敢丝毫懈怠，努力聆听学习。这次学习，使我有机会进一步学习党的基础知识，进一步了解我们党光荣历史和新时期我们党取得的伟大成就，更加坚定我对中国共产党的孜孜追求和渴望早日加入党组织的决心
而且在党课学习期间，通过认真听经验和知识丰富的老师们的生动而深刻的讲课(尤其是关工委马老师的亲身教育课)通过和一起上党课的其他学员们的讨论交流，我的主要学习心得有：
首先作为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，必须具备三个基本条件：(1)要有坚定的共产主义信念。这一点早有了，就像自己一直喜欢中国人民解放军一样，一直想考入军校一样，毕竟军队是个出党员英雄的热土;(2)要全心全意为人民服务。这一点说难也难，要想一个人没有点私欲基本不可能，成家之前要想着孝敬父母，成家之后不能不关心妻儿子女，马老师就告诉我说，努力为人民服务吧，关键的时候能站出来，有心有热情做事，家里能支持就好了;
(3)要做劳动人民普通一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律平等，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必须在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的共产党员。而且通过这次学习，我发现自己还有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定的差距，我决心刻苦学习，努力工作，自觉用党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，争取早日入党。
1通过党课的学习，我对党的宗旨、党员的责任与义务，有了更进一步的认识。对于如何树立党员形象问题，有的同学认为，党员的形象应体现在大事上，而不必太拘泥于一些生活的小事。我觉得不太正确。当然，在一些大是大非面前，党员应有坚定的立场，明辨是非，挺身而出，维护党和人民的利益，这是义不容辞的责任，也是党章中规定的党员义务。但是我们大多数人不可能每天在干大事，你的形象更多的是要通过平时的一言一行来体现，而这也是你在大事中具有威信的前提与基础。所以我觉得我们应将党的优良作风体现在日常的生活学习中，并努力使之成为自己的一种习惯，而不是想到自己是党员，才去做。我们应自觉地将“为人民服务”作为自己实实在在的行为指向和规范，自觉地将“为人民谋利益”作为自己的责任。对于我们，首先要努力做好身边的小事，学好自己的专业知识，积极投身于实践，使自己成为创新型人才;同时，还要努力带动周围的同学，形成良好的学习风气，生活风气，在新形势下，更好地为人民谋利益。
心得体会部队(篇12)
近年来，我部队组织了一次名为“部队两学做心得体会”的学习活动，通过此次活动，使我党员官兵进一步增强了政治意识、思想觉悟和忧患意识，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
此次学习活动主题明确、内容丰富，极大地激发了我官兵的学习热情。活动中，我部队通过召开座谈会、开展讲座、组织集中学习等多种形式，让我们充分了解了“两学一做”学习教育的重要意义和深层内涵。我们认识到，当前国内外形势正在发生深刻变化，我军面临的威胁和挑战日益严峻，我们每个军人都要用实际行动践行习近平总书记提出的“军队是战斗队，一切工作都必须坚持战斗力标准”的要求。
该活动以“做纪律的表率、做作风的表率”为主题，旨在引导我们自觉树立艰苦奋斗、无私奉献的思想品质，标准严格、勇于担当的工作作风，始终保持一颗赤诚于人民、初心如磐的心态。在党委的正确领导下，全体官兵积极性投身到这次学习活动中。
在学习过程中，我们重点围绕党纪国法、军事法规等内容进行了深入学习，认真研读了《党章》、《中国共产党纪律处分条例》等文件，增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，显著提高了政治理论水平和思想政治素养。具体来说，我们深刻领会了从严治军、提高正规化法治化水平的重要意义，明确了自己的职责和使命。我们认识到，作为一名军人，必须要严守纪律，绝对服从命令；必须要尊重法律，严守职责底线；必须要具备忠诚、协同、担当、创新的精神风貌，时刻保持对党和人民的忠诚，勇于担当责任，不断创新突破。
此次活动中，我们特别组织了一场形式多样、内容丰富的学习交流会。我们通过演讲、讲座、研讨等方式，互相取长补短、共同进步。我们的演讲围绕部队建设、战斗力提升、官兵素质提高等方面展开，充分展示了我部队的学习成果和创新发展的成就。讲座上，我们请来军事专家、政治学者等进行专题辅导，讲解了学习重点、理论知识、学习方法等，提升了我们的学习效果。研讨会上，我们积极参与讨论，深化了对“两学一做”中的“做”要求的理解，找到了更加有力、切实可行的具体做法。
通过此次活动，我们党员官兵们更加坚定了信仰，提升了思想品质和政治素养，进一步激发了我们在部队中发扬党员先锋模范作用的内在动力。同时，通过座谈会、讲座、集中学习等形式，我们广泛宣传了党中央关于加强党风廉政建设和作风建设的决策部署，增进了官兵之间的相互了解和团结协作的意识。
此次“部队两学做心得体会”活动，丰富多样、内容饱满，取得了显著效果。我们每一位党员官兵深受教育，深受鼓舞，我们一定会以更加饱满的精神状态，更加扎实的工作作风，为党和人民的事业不懈努力，建设一支强大的、听党指挥、能打胜仗、作风优良的部队。
心得体会部队(篇13)
部队两学做心得体会
近年来，我国军队深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，加强党的建设，推动实战化军事训练，不断提高部队战斗力和保障能力。其中，部队两学做心得体会是加强党的思想政治建设的重要举措。通过开展理论学习和实践研究，广大官兵深入学习、深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步巩固理想信念，提高政治能力，增强使命意识，不断夺取信息化战争新胜利。
部队两学做心得体会活动是对广大党员官兵的一次思想政治教育，也是对驻军部队整体建设的深化和加强。我们要始终坚持党的领导，不断加强党性修养，自觉践行党的宗旨，不断增强党和人民之间的血肉联系，真正成为党和人民的忠诚儿女。
与此同时，部队两学做心得体会活动也要求官兵充分发挥学习研究的主体作用，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，增强战略意识和全局观念，提高决策能力和执行力。我们要充分发挥自己的优势和特长，充分吸收外界先进经验和理论知识，在实际工作中灵活运用，取得更好的成果。
在部队两学做心得体会活动中，我们始终坚持实事求是的科学态度，不抄袭不照搬。我们要善于总结经验教训，深入思考和分析，善于创新和改革，及时纠正错误，不断完善工作方法和工作机制。
部队两学做心得体会活动要求广大官兵要深入实际，密切联系群众，不断加强群众工作，坚持以人民为中心的工作导向，解决实际困难和问题，落实党的路线方针政策，深入贯彻党的群众路线。我们要紧密结合自身实际，深入群众中，密切联系实际，从群众中汲取智慧和力量，深入了解群众所思所想所盼，为全心全意为人民服务提供依据和支持。
部队两学做心得体会活动旨在增强官兵的使命意识和责任意识。我们要进一步提高政治站位，真正做到有信仰、有担当、有奉献。我们要坚决履行党和人民赋予的使命和任务，牢记军人的神圣职责，准确把握军队使命任务的科学内涵和时代要求，加强战备备战，确保军事斗争准备万无一失。
部队两学做心得体会活动不仅要求广大官兵持续深入学习，还要求官兵要通过学习实践，不断增强自身素质。我们要广泛开展调研和实践活动，深入群众，亲自实践，解决实际问题，提高解决实际问题的能力和水平，真正做到学以致用、知行合一。
部队两学做心得体会活动是新时代军队党的建设的重要抓手。我们要充分发挥部队这个特殊群体的优势，发挥好党的组织和党员的先锋模范作用，坚持以党建促军建，不断提高部队各项建设的质量和效益，为实现军事斗争准备打下坚实基础。
总之，部队两学做心得体会活动是加强党的思想政治建设的一项重要工作。广大官兵要深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，积极投身党建，牢记党的宗旨，增强使命意识，强化战略思维和执行力，提高解决实际问题的能力和水平，为实现军事斗争准备和军队现代化建设提供坚强的政治和思想保证。只有不断弘扬社会主义核心价值观，增强共产主义理想信念，才能全面提升我军的凝聚力和战斗力，确保我军能够随时应对各种挑战和威胁。
心得体会部队(篇14)
部队锻炼心得体会
作为一名曾经在部队中接受锻炼的人士，我想就这个话题谈谈我的心得体会。部队锻炼对于每一个参军人员来说都是一次非常重要而特殊的经历，并对其个人的成长产生深远的影响。
首先，部队锻炼是一次全面的身心锻炼。在部队中，我们接受的训练包括体能训练、武器装备使用、战术技能等多个方面，因此，我们需要通过艰苦的体能训练来提高自己的身体素质。这其中包括长时间的持续跑步、爬山、游泳等各种体能项目。这些训练既考验了我们的意志力和毅力，也提高了我们的体能水平。
其次，部队锻炼培养了我们的团队合作精神。在部队中，每个人都是团队的一员，我们需要通过相互合作和协作才能完成任务。我们会在小组活动和集体训练中结识许多战友，大家相互支持、鼓励，共同面对各种困难和挑战。通过这样的团队合作，我们学会了倾听他人意见、尊重他人、理解和包容他人，这些品质对于一个人的成长和成功至关重要。
第三，部队锻炼让我们体验了军事文化的独特魅力。部队中的军事训练和纪律要求都有其独特性，它们要求我们时刻保持集中注意力、服从命令、执行任务。这种严格的纪律要求有助于培养我们的坚持力和毅力，让我们养成自律和自控的习惯。同时，部队还会普及军事知识和传统，激发我们对国家和军队的热爱之情，让我们明白保家卫国的重大责任和使命。
第四，部队锻炼磨砺了我们的意志力。在那种极端的环境下，我们需要面对各种压力和困难，比如身体上的疲劳、心理上的压力等。但是，只要我们坚定信念、勇于面对挑战，就能战胜这些困难。通过反复的磨砺和历练，我们的意志力得到了锻炼和加强，我们变得更加坚韧和不屈不挠。
最后，部队锻炼让我们更加珍惜生活。在部队中，我们面临的是真实的环境和任务，每一天都是如此宝贵。部队生活中的朝夕相处、相互扶助，让我们深刻体会到了人与人之间真实而美好的情感。回想起来，那些辛苦和挑战都变得有价值，因为它们是我们生命中的一部分，是我们变得更强大的来源。
总之，部队锻炼是一次重要的成长经历，它对我们的身体、心理和意志力都有着极大的影响。通过部队的锻炼，我们变得更加坚强、自信和成熟。我们学会了团队合作、忍耐和坚持，培养了责任感和爱国心。尽管经历中会有很多辛苦和挑战，但我们都能从中汲取力量，变得更加强大，为国家和社会做出更多的贡献。
