趣祝福范文大全：写公告通知的格式要注意什么呢？公告通知很像我们每天遇到的“熟人”。公告和通知的目的是将信息传递给更广泛的人群，根据您需要的资料编辑为您精心整理了“电费通知”，请将本页加入收藏夹方便随时查阅和分享！
电费通知【篇1】
09网络1 6-501；
135元 陈伟标
杨康浇
林莞沛
王植伟
董逸谦
陈少丰 6-502；
116元 彭志达
蔡文浩
林东伟
邢楷鸿
戴铠锶
纪儒鹏 6-503；
170元 马文丰
林俊杰
王锌楷
朱游源
黄哲彬
钟典宏 6-504；
194元 梁家铭
黄智豪
叶 枫
黄朝铭
庞培锋
翁
佳 6-505；
160元 夏明远
肖晋业
邓嘉威
罗广章
赖
豪
李伟健 6-506；
198元 曾冠豪
周汉强
刘伟麟
汤家晖
傅源绪
梁志威 6-509；
77元 袁耀钦
陈宇辉
李锦棠
黄 悦
祝锦浩
6-510；
144元 陈耀源 6-511；
126元 李晓韩 6-512；
133元 张 琪
6-513；
257元 黄伟强 9-231；
196元 何泽辉
4东104；159元 谢挺东4东105；120元 黄克强4东108；322元 章立泽4东109；261元 高灿洪4东110；176元 孙炜权 4东111 ；349元 黄幸伟4东112；124元 佘栋柱 4东113；209元 程拿云
4西102；297元 罗权初4西103；234元 马溢超4西105；217元 邱嘉麟4西106；280元 李金阳
09网络2
吴少帆
欧江文
罗佛带
梁维宇
李文杰 李文威
欧阳达
林承炫
张
杰
邓超予
王迪生
童康玉
祝伟杰
周育彬 潘
鑫
何亚雄
秦兴建
杨英豪
09电 子
李子聪
李 彬
张渝民
阮华龙
钟旭霖 郭 涛
陈奇骏
陈锦创
林洽丰
谭剑平
张东琪
李俊文
梁展豪
唐群泰
黄晓明
谢智豪
谢 森
陈涯
赖沛照
刘子锋
张 弘
邓锦聪
黎学坤
谢 龙
张浩臻
刘汉亮
温文聪
李景辉 罗维云
林志瀚
朱启新
罗宜尚
黄炳辉
吴良贤
张泽武 09信 管
刘伟扬
欧德俊
潘晓驰
林 健
米智纹 李春满
李子健
刘文浩
林壮伟
王恋君 李孔恒
冯 斌
李 晔
梁栩彬
刘
柏
陈海华
庄启俊
祝永兴
沈彬彬
电费通知【篇2】
尊敬的业主：
您好!
首先感谢您们对港基物业的一贯支持和帮助，物业公司是一个新兴的服务企业，是一个与广大居民生活息息相关的行业，是个广大居民永远离不开的企业，也是一个不赚钱的企业。目前我们物业公司面临最大的困难是巨额水电损耗已经变成了我们公司发展的沉重包袱，仅xx年水电损耗达30万之多，我们面对水电损耗欲哭无泪，预诉无门。损耗一方面来自管道老化，另一方面来自不文明不规范的用电方法，例如：滴水漏水是最常用的方法，有的绕越计量表私接水管，有的居民不但使水表不转甚至倒转，今年将加大偷电偷水的查处力度，请诸位居民好字为之。为了减少公司的利益不受侵害，从2月开始每户每月加收2方的水损，3月份按2月份的实际损耗均摊，每户每月加收5度电的损耗。敬请各位业主理解物业公司的难处，互相理解是我们和睦相处的基本原则。如过有业主提出更好的解决办法，能使水电收费不再亏损，公司将对其进行重奖。望各位业主积极配合物业公司的工作，我们将更好的为您做好服务。
公司定于 对本小区进行上户收取水电费，敬请各位业主家中留人，逾期未能缴纳者，请到物业管理处缴纳，并按每日追加千分之三滞纳金。谢谢合作!
电费通知【篇3】
XXX(对方公司名称)并X(对方老板姓)总(或职务名); 现就贵司拖欠我司XX款一事向贵司致函如下：
XX年X月X日，贵司与我司(或经协商达成口头协议)签订了《XXXX合同》，双方约定,贵司应于XX年X月XX日支付我司XX款XXXX元,余款于XX年X月XX日之前付清.贵司也曾于XX年X月X日支付了部分款项,但从XX年X月X日后,贵司便未再按约定支付分文,现累计已欠XX元.显已违约。 鉴于双方此前的合作关系较好,现特致函请贵司于XX年X月X日前将所欠款项支付我司. 如贵司仍不能按期支付，我司将按有关规定(或约定)向贵司追索欠款利息,甚至采取相关法律措施,届时,贵公司可能要承担诉讼而带来的更大损失。
此致
敬礼
XXXXXX公司
年月日
201x-02-15
电费通知【篇4】
住户您好:
兹你户物业费及各月的水电费用通知单均已在第一时间通知你签收，但你对此事没有反应。请你户在接到本函后务必在1月15日17：30前缴清欠费，水电费：414元;物业费：857.4元，合计：1271.4元整。如逾期未缴，服务中心将对你户实施停电。对于造成的一切后果你户将自行承担!
特此通知!写作模板
安徽绿城物业管理有限公司
合肥金色地带物业服务中心
电费通知【篇5】
尊敬的溢盈物业小区全体业户：
根据省物价局关于我省居民生活用电试行阶梯电价有关问题的通知，居民阶梯电价将城乡居民每月用电量划分为三档，电价实行分档递增。未实行“一户一表”的合表居民用户，暂不执行居民阶梯电价，其电价水平统一提高0.037元/千瓦时，上述规定自20**年7月1日起按实际用电量开始实施。
参考电费调整后的价格，结合本小区的实际情况（本物业小区为合表用户单位），本物业小区将全体业户的电费电价进行统一调整，自20**年7月1日起，由原来的0.77元/千瓦时，调整为0.81元/千瓦时，以后统一按此标准进行核收。
希望广大业户按照管理处的通知，积极配合小区的电费收取工作，按照新的电费标准及时进行缴费，如有疑问，请致电管理处：**进行咨询。
特此通知。
广州市溢盈物业管理服务有限公司
溢盈物业管理处
二o**年八月二十日
电费通知【篇6】
____阁下：
您好!
阁下贵单元(___阁___幢___房)从___年___月至___年___月所欠的物业管理费、水费、车位费、滞纳金总额共计人民币___元。我司客户中心曾已书面、电话等形式通知催缴，但您户目前仍未配合交款工作。根据《____前期物业管理服务协议》、广东省和中山市有关物业管理政策法规等条款，阁下应交缴以上的费用。在此，再次敬请阁下于___年___月___日前到____客户中心交清欠款。
为共同维护____物业管理服务系统的正常运作，对逾期仍未交款的，我司将按____前期物业管理服务协议及业主公约约定的条款，停止相应的.服务措施。若有疑问请与____客户中心直接联系。
特此通知
垂询电话：
____年___月___日
电费通知【篇7】
水电费通知
尊敬的业主：
您好！为了加强对小区水电费的管理，提高收费效率，我们特发此通知。近年来，小区水电费一直是我们管理工作中的一个重要问题。因为一些原因，小区内有不少业主的水电费未能及时交纳。这不仅增加了我们的管理成本，也给业主带来不必要的损失。为了解决这一问题，我们采取了多种措施，但是收效甚微。为此，我们请您和您有关的业主务必认真阅读此通知并按要求进行缴费。
一、缴费方式
为方便业主缴费，我们提供了多种缴费方式：
1. 在线缴费：您可以登录公司官网，在线缴纳水电费。在线缴费方便快捷，您可以在家里轻松完成缴费。
2. 银行代缴：您可以到银行柜台或网银上进行缴费。缴费时请填写正确的缴费账号和金额。
3. 现金缴纳：您也可以来公司现金柜台缴纳水电费。请务必携带足够的现金到柜台进行缴费。
二、缴费时间
缴费时间为每月的1日至10日，逾期将按照规定的滞纳金进行处罚。请业主务必按时缴纳水电费，以免影响日常用水用电。
三、缴费金额
缴费金额请按照实际用水用电情况进行计算，以免出现缴费不足或多缴费的情况。如果您对计算方式有任何疑问，请及时与公司联系。
四、滞纳金
如有逾期未缴纳水电费的业主，将按照规定的滞纳金进行处罚。每日滞纳金为缴费金额的0.05%，连续逾期3个月以上的业主将被停止用水用电。
五、其他事项
1.我们会定期对业主的用水用电情况进行检查，发现违规行为将进行处罚。
2.如有疑问或遇到问题，欢迎随时与我们联系。公司将竭诚为您服务。联系电话：XXXX。
总之，我们希望业主能够认真对待水电费缴纳工作，按时缴纳水电费。如有违规或问题，将承担相应的法律责任。同时，我们也会竭尽全力提高服务质量，为业主提供更好的生活环境。谢谢！
电费通知【篇8】
对不按时交纳电费的用电客户，没有不超过3个月不能仃电之说。
如何处理是有规定的。
电力供应与使用条例第三十九条：逾期未交付电费的，供电企业可以从逾期之日起，每日按照电费总额的1‰至3‰加收违约金，具体比例由供用电双方在供用电合同中约定；自逾期之日起计算超过30日，经催交仍未交付电费的，供电企业可以按照国家规定的程序停止供电。
用电营业规则第六十七条：（1）应将停电的用户、原因、时间报本单位负责人批准。
批准权限和程序由省电网经营企业制定；（2）在停电前三至七天内，将停电通知书送达用户，对重要用户的停电，应将停电通知书报送同级电力管理部门；（3）在停电前30分钟，将停电时间再通知用户一次，方可在通知规定时间实施停电。
电费通知【篇9】
根据粤价(20xx)245号文件要求，我市从20xx年6月15日 起调整电价。
因此我们z花园将补收20xx年7月-20xx年9月，3个月的电费。具体调整办法为每度加收0.04元。你需要补交的费用为:
7月电费xx度，需补交xx 元。
8月电费xx度，需补交xx 元。
9月电费xx度，需补交xx 元。
你需共补交7-9月份3个月共xx元。
请你在10月15日前到文华花园管理处补交以上费用。多谢合作!
通知人：
日期：
电费通知【篇10】
因水库原水价格的上调和水源地保护治理资金的收取，我市供水成本大幅上升。为有效解决成本上调因素，促进城市供水事业发展，根据国家有关法律法规和政策规定，按照“补偿成本、合理盈利、节约用水、公平负担”的原则，经过成本监审、征集意见、调价听证等一系列程序，现就xx市区自来水价格调整标准通告如下：
一、水价调整的范围和用水分类标准。本次水价调整范围为市区自来水公司供水区域，具体包括安阳街道、玉海街道、锦湖街道、东山街道、上望街道、莘塍街道、汀田街道、飞云街道、南滨街道。水价分类按《浙江省物价局关于简化水价分类规范执行范围实行差别水价政策加快“腾笼换鸟”工作的通知》（浙价资〔〕1号）规定，由原先的居民生活用水、非经营性用水、经营性用水和特种行业用水4类，简化为居民生活用水、非居民用水和特种行业用水3类。
二、居民生活用水实施阶梯水价。为发挥价格机制对用水需求的调节作用，促进节约用水保护水资源，从本次水价调整起对居民生活用水采用阶梯水价。阶梯用水量：第一级水量为17吨及以下，第二级水量为18-30吨，第三级水量为31吨以上。阶梯水价比例为1:1.5:2。
三、水价调整的具体标准。全市平均水价上调0.30元/立方米。原非经营性水价上调1.10元/立方米，归属非居民类。调整后供水价格为：居民生活用水第一级水价为2.40元/立方米，第二级水价为3.60元/立方米，第三级水价为4.80元/立方米；非居民用水水价调整为3.70元/立方米；特种行业用水水价调整为6.80元/立方米。污水处理费按原标准执行。
四、居民生活用水中“总表制”执行基准水价。居民生活用水实施阶梯水价后，村总表制、小区总表制、集体户总表制、学校等特殊用户执行基准水价。其水价执行居民阶梯水价的第一级水价。
以上水价调整标准自x年7月1日（用水之日）起执行。
xx市人民政府
x年7月22日
电费通知【篇11】
小区业主供水供电合同的相对人是供水公司和供电公司。
根据权利义务一致原则，用水用电人有义务缴交水费电费，而供水供电人有义务依约供水供电。
根据合同履行的抗辨原则，如果用水用电人不履行缴交水费电费的义务，则供水供电人当然享有停水停电的权利。
如果供电供水部门委托物业公司代收水电费，那么在业主拖欠水电费时，物业管理公司可以对业主停水停电。
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电梯费通知必备
电梯费通知(篇1)
物业电梯维修通知
尊敬的业主和住户：
大家好！在这里，我代表小区物业公司向您发布一份关于物业电梯维修的通知。为了保障小区电梯的正常运行，提升大家的生活质量，我们将进行全面的电梯维修工作。
维修时间：2022年1月1日至2022年2月28日
电梯维修计划：
1.逐台维修：我们将按照优先级逐台进行电梯的维修工作，确保每台电梯都能得到充分的维护和调整。
2.地面设备升级：为了更好地监控电梯运行状况，我们将升级地面设备，提高故障检测和预警的能力。
维修内容：
1.电梯外观：我们将对电梯的门、门框、按钮、指示器等外部部件进行检修和更换，保证电梯的外观整洁和使用舒适度。
2.电梯内部设备：我们将对电梯的轿厢、层门、弹簧缓冲器、导轨等内部设备进行全面检修，以确保电梯运行的安全和顺畅。
3.电梯控制系统：我们将对电梯的控制系统进行升级，提高电梯的运行效率和安全性。
4.电梯安全检测：维修期间，我们将对每台电梯进行全面的安全检测和测试，确保电梯维修后符合国家安全标准，并获得相关合格证书。
维修期间措施：
1.电梯封闭：为了确保维修人员的安全和修复电梯的顺利进行，我们将在维修期间关闭电梯，为大家提供一个安全的环境。
2.安全提示标志：我们将在每个电梯入口处设置安全提示标志，提醒大家不要使用维修中的电梯。
3.临时通道设置：在维修期间，我们将为特殊群体（如老人、残疾人等）设置临时通道，确保他们的出行便利。
4.应急预案：我们已经制定了电梯停运期间的应急预案，以应对可能出现的突发情况，并保障住户的基本安全需求。
维修后的措施：
1.运行测试：维修完成后，我们将对每台电梯进行全面运行测试，确保电梯的运行状态符合国家标准。
2.用户培训：我们将组织电梯使用培训课程，提醒业主和住户正确使用电梯并注意安全事项。
3.监督管理：为了保障电梯的长期运行安全，我们将加强对电梯的日常管理和定期维护，确保电梯在日后的使用中质量稳定。
最后，我们衷心感谢您对此次维修工作的理解和支持。我们将尽全力保障维修工作的质量和进度，确保小区电梯的安全可靠。如有任何疑问或建议，请随时与我们联系。
再次感谢您的理解和支持！
小区物业公司
日期：2021年12月31日
电梯费通知(篇2)
QX/20140328-009
关于电梯检修的通知
各位业主、装修单位及施工人员：
为保证电梯正常运行，2014年3月29日—2014年4月1日期间，电梯维保单位将对电梯进行细致保养检修，期间电梯会暂时停运。26#、27#楼高层业主可乘坐隔壁单元电梯，经由高层消防连廊进入本单元。消防连廊位于12楼及14楼。
给您造成不便，敬请谅解。
特此通知。
枣庄通润物业管理有限公司
泉兴华庭客服中心
2014年3月29日
电梯费通知(篇3)
各有关学院，各单位：
为进一步加强对电梯安全管理，保障学校师生员工生命安全，为学校恢复正常教学做好准备，根据广州市天河区市场监督管理局的要求，我处近期已委托电梯维保公司对我校部分电梯（具体清单见附件）进行全面检修，在检修期间这些电梯需要停止使用，停梯时间预计至5月13日。在电梯关停期间，如因特殊情况需要使用电梯的，请电话联系资产管理处朱老师（电话:13632247390）,不便之处，敬请谅解。
资产管理处
2020年4月22
电梯费通知(篇4)
尊敬的业主（住户）朋友：
大家好！
为了提升园区居住感受，，保障小区电梯正常运行，*园物业服务中心将安排电梯维保单位对小区内电梯进行月度检修、保养。具体计划如下：
电梯维保计划
位置/编号日期时间位置/编号日期时间
请勿使用正在保养中的电梯，对您的生活造成的不便敬请谅解，如您有其他需求和建议，请您随时与我们联系，*园物业服务中心前台24小时服务电话：0***8。
*园物业服务中心祝您及家人生活愉快！
电梯费通知(篇5)
本中心向A座业主征询更换2号电梯变频器的意见，共有147户业主同意更换，占总户数208户的70.67%，同时也占A座总建筑面积的73.07%。
由于大厦A座2号电梯的变频器已经使用多年，为提高电梯的安全性和使用效率，本中心决定进行更换。经过多方比较，本中心最终选择了日立公司的报价，总费用为16580元。按照大厦A座20xx年的实际面积1.5558平方米计算，每平方米的分摊费用为0.8428元。具体更换时间为20xx年11月3日，届时日立公司将对电梯变频器进行更换。
不便之处，敬请谅解。
电梯费通知(篇6)
物业电梯维修通知
尊敬的业主及住户：
为了确保小区电梯的正常运行和居民的安全出行，根据最新的维修计划，我公司将于下周开始对小区电梯进行维修和保养工作。维修期间，可能会对业主和住户的日常生活造成一定的不便，我们深感抱歉，并恳请大家谅解和配合。
本次维修计划主要包括对小区内四部电梯的机械设备进行全面检修和维护，以确保其安全可靠的运行。同时，还将对电梯的电气系统、轿厢门机、安全装置、限速器等各项关键部件进行详细检查和必要的更换，以提高电梯的性能和运行效率。
维修过程中，为了保障施工的安全和隐私，我们将采取一系列措施来控制施工区域的范围。首先，维修队伍将在施工现场设立专门的封闭区域，以确保只有维修人员能进入该区域。其次，我们将在每个受影响的电梯门口设置明显的维修提示牌，提醒居民避免使用维修中的电梯。最后，为了减少对业主的影响，我们将合理安排施工时间，避免早晚高峰时段和住户密集使用电梯的时间。
维修期间，应尽量避免使用正在维修中的电梯，以免给施工人员带来困扰或引发意外。如果您急需使用电梯，我们将提供一个备用方案，为您安排其他电梯的使用，并且会派专人协助您熟悉其他电梯的使用方法。同时，我们会加强巡查力度，确保电梯维修期间的安全和顺畅。如有紧急情况或其他特殊需求，请随时与我们联系，我们将及时为您提供协助。
维修计划预计将持续一个月的时间，具体时间表将根据实际进展进行调整。保证维修质量和安全优先是我们一贯的原则，为了确保小区电梯的正常运行，我们将不遗余力，竭尽全力完成维修工作。感谢大家的理解和支持！
最后，再次为给您带来的不便道歉，并感谢您的合作。如有任何问题或建议，欢迎随时与我们联系。我们将竭诚为您服务！
特此通知。
物业管理公司
日期：xxxx年xx月xx日
电梯费通知(篇7)
电梯维护通知
尊敬的业主、住户：
大家好！为了保障小区内电梯的安全运行，确保每位业主和住户的生命财产安全，我公司决定对小区内电梯进行一次全面的定期维护和检修。特此通知，请大家予以重视并积极配合。
一、维护时间安排
本次电梯维护计划将从下周一开始（具体日期），预计持续时间为10天左右。期间，我们将按照楼栋的顺序逐一进行维护，绝不给您的生活带来不便。在此期间，为了保障您的出行，我们将在每个楼栋的门口安排临时维修通道，以便您方便快捷地进出小区。
二、临时使用通道
在维护期间，每栋楼的电梯将依次停运进行维修。为了方便业主和住户的出行，在每栋楼门口我们将设立临时维修通道，供大家使用。我们将尽快完成每栋楼的维修工作，并及时恢复电梯的正常运行。
三、维修期间的安全措施
在维修期间，我们将严格遵循国家标准和相关法律规定，确保施工人员的安全，并对维修工作进行全程监控。同时，为了保证您的人身和财产安全，请务必遵循以下安全措施：
1.维修期间，您可以选择步行或者使用临时维修通道进出小区，切勿私自绕过施工区域。
2.务必遵守施工现场的规定和指示，不要触碰维修设备、工具，以免造成危险。
3.若在维修期间发现任何可能存在的安全隐患，请及时向我们的维修人员或物业管理处反映，我们将及时采取措施解决。
四、维修后使用注意事项
在电梯维修完成后，我们将进行全面的安全检测，并确保电梯的正常运行。但为了避免任何安全事故的发生，请您注意以下事项：
1.在电梯开放给业主和住户使用之前，请确保电梯的正常运行和安全性。
2.如果您在使用电梯时发现任何异常情况（如异响、晃动等），请及时报告给物业管理处或相关人员。
3.请勿随意触碰电梯内的安全装置和控制开关，以免造成设备损坏或人身伤害。
维护电梯的目的是为了确保每位业主和住户在小区内的安全出行。电梯在我们日常生活中扮演着非常重要的角色，因此我们需要定期进行维护和检修，以保障其运行的安全和稳定。这也是我们公司对您和您的家人负责的表现。
我们的维修团队将以最高的标准和最优质的服务，确保每一部电梯的正常运行，并尽最大努力减少维修期间给您带来的不便。希望大家能够理解和支持我们的维修工作，共同为小区的安全和谐环境做出贡献。
最后，再次感谢大家对我们工作的支持和关注。如果您在维修期间有任何疑问或建议，请随时与我们联系。祝大家生活愉快！
特此通知！
小区电梯维护公司
日期
电梯费通知(篇8)
电梯维护通知
尊敬的各位业主：
大家好！我是负责我们小区电梯维保的工作人员。今天，我代表整个团队向大家发布一份电梯维护通知，希望大家能够积极配合并理解我们的工作。
电梯是现代生活中不可或缺的交通工具之一，为了确保大家的出行安全和顺利，小区物业决定对电梯进行全面的维护和检修，以保持良好的运行状态。我们将会对小区内所有的电梯进行逐一的检查和维护，以确保其性能和安全。
具体的维护时间安排如下：
第一阶段：2019年10月1日至10月15日
在这段期间内，我们将对小区内的所有电梯进行全面开机检查。这一过程将包括对电梯的电气设备、机械装置以及安全装置的检验和测试。为了确保检查的准确性和完整性，我们将需要关闭电梯的运行，这可能会给大家的出行带来一定的不便，请您提前做好准备。
第二阶段：2019年10月16日至10月30日
在这段期间内，我们将对电梯的维护和保养工作进行调整和优化。我们将会更换电梯的关键部件和磨损严重的配件，并对整个电梯系统进行全面的清洁和润滑。这将有助于减少电梯的故障率、噪音和能耗，提高电梯的运行效率和寿命。
第三阶段：2019年11月1日至11月15日
在这段期间内，我们将对电梯进行最后的全面检验和测试。我们将再次检查和测试电梯的各项安全装置以及运行性能，确保其达到国家标准和行业要求。遇到任何问题或发现安全隐患，我们将及时修复和处理。为了确保维护工作的质量，我们可能需要再次关闭电梯的运行，给大家带来的不便，我们深表歉意。
在以上的维护期间内，我们将加强对电梯维修人员的培训和管理，确保他们做好自己的工作，保障正常的维修服务。同时，我们也会对电梯使用者的维修意识和用电梯的安全行为进行宣传和指导。我们希望大家能够提高警惕，注意遵守电梯使用规定，确保自身和他人的安全。
最后，我们再次感谢大家对小区维修工作的支持和理解。我们深知电梯维护期间给大家带来的不便，但为了确保电梯的正常运行和大家的安全，这些工作是非常必要的。如果在维修期间您遇到任何问题或需要帮助，请随时联系我们，我们将竭诚为您服务。
谢谢大家的合作！
小区电梯维保团队
日期：2019年9月20日
电梯费通知(篇9)
电梯暂停通知
尊敬的业主：
您好！为了保障小区电梯的安全运行，我司决定进行电梯维修保养工作。在此期间，暂停使用电梯，造成不便敬请谅解。
电梯维修保养工作将于近期开始，预计工期为7天左右。公司已经安排专业技术人员进行全面检查，及时维修电梯设备，确保电梯的稳定性和安全性。在维修过程中，我们将严格按照相关标准进行操作，保障业主的利益和安全。
在电梯不能使用的这段期间，我们为业主提供如下解决方案：
1.暂停使用电梯，业主需要自行步行上下楼层；
2.为身体不便的业主提供人工电梯服务，提供帮助上下楼层；
3.对于行动不便或者需要带婴儿车的业主，我们将为您提供吊篮电梯服务。
我们向所有业主致以最高的敬意，感谢您的理解和支持。我们将尽我们最大的努力保障所有业主的人身安全。请注意保持社区的安全和卫生环境，合理利用午门资源、共建和谐社区。
再次感谢您的支持和理解！
此致
敬礼
北京小区物业有限公司
20XX年XX月XX日
电厂的通知精华9篇
电厂的通知 篇1
一、实习目的
全面的接触社会，了解社会。锻炼自己的动手能力，学会运用所学的基本知识分析实习中遇到的问题，初步提高分析问题和处理问题的能力。同时，也能开拓视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。为今后的学习和将从事的技术工作打下坚实的基础。
二、实习时间
20xx年9月至20xx年2月
三、实习地点与单位
重庆市电力公司开县铁桥供电所
四、实习内容
20xx年9月13日，我来到了重庆市电力公司开县铁桥供电所开始了我的实习生活，在工作前，我们进行了安全生产教育，这是每一个参加电力工作者的必经之路。只有进行了安全教育才能走上岗位。安全事故通报使我知道有很多事故发生的主要原因是作业人员未认真执行安全操作规程，不按章作业，工作负责人现场查勘不到位。很多的事实证明，如果对危险点不预测、不防范和控制，那么，在一定条件下，它就可能演变为事故，后果不堪设想。安全生产要坚持“安全第一，预防为主”的思想，并切实落到日常工作的任何一个小细节中去。一本血写的安全规则使我毛骨悚然，电力行业危险深深的印入我的脑海。做为我以后要从事的行业，我必须从现在做起!
进入供电所后，我进行了营业厅收费、值班、报修、写记录、生产等工作，通过工作发现基层的工作是很艰辛的。底层的员工是公司最辛勤的劳动者，他们夏天顶着烈日，冬天顶着严寒骑着摩托车忙碌在服务客户的工作中。要是遇到电力故障更是不论刮风下雨，总是第一时间赶到事故现场，用最快的速度进行抢修，以免给客户造成巨大的经济损失。
本次电工实习使我对电工工具、电器元件及线路安装有一定的理论和实践基础，了解一些初步的线路原理以及通过线路图安装、调试、维修的方法;对电工技术等方面的专业知识做初步的理解;培养和锻炼我们的实际动手能力，使我们的理论知识与实践充分地结合，作到不仅具有专业知识，而且还具有较强的实践动手能力，能分析问题和解决问题的高素质人才。
在学校我们学到的很多都是书本上的理论知识,从考试到学习，都是围绕书本的理论知识展开的，而很少会关心我们自己的实际动手能力，这一次的实习，让我们自己去发现问题，去想问题，去如何解决这个问题去亲手操作，实践，这个过程使得我觉得自己完成了一次质的飞跃，我更加明白了，其实我的电工之路还是很漫长的，还有着很多很多的东西我没有接触过，一山还有一山高的道理，现在才真切的体会到。
开始的时候，老师对电路进行介绍，我还以为电工实习非常简单，直至自己动手时才发现，看时容易作时难，人不能轻视任何事。连每一根电线，都得对机器，对工作，对人负责。这也培养了我的责任感。 我和公司的职工甚至领导都相处得很是融洽，大家对我也关怀备至，时常给我鼓励和帮助;我工作的时候也是兢兢业业，不仅顺利完成工作任务，工作之余还经常总结经验教训，不断提高工作效率，虽说工作中我也会犯一些错误，从而受到领导批评，但我认为这些错误和批评是能极大的促进我的工作热情，让我能在以后的工作中谨慎小心，提高工作效率。在和大家工作的这段时间里，他们严谨、认真的工作作风给我留下了很深刻的印象，我也从他们身上学到了很多自己缺少的东西。在这5个月底实习期间，我每天都跟着带我到老师一起出去处理事故，了解和学到了一些处理基本事故的方法，从中也得到了以下几点宝贵的社会经验。
第一：在与别人打交道时一定要主动积极。我自己本身是个相对比较内向的，不擅长主动和别人交流打交道，在此次实习中我也发现了自己的不足。比如在刚开始实习的几天内，我比较怯生，和办公室的几位同事打过招呼后就不敢说什么了。虽说我是怕影响他们工作，也因为不了解工作环境不能顺利交流，但我也认识到了自己的不足，面对沉默不语的尴尬，自己有责任和义务去与别人主动交流。在公司里一个新的职工到来时很平常的，老师傅们也没有必要主动和一个新职工主动打交道，这时候你就应该主动去和别人交流，介绍介绍自己啊，拉拉家常，关心一下工作啊，都会让大家认识你，了解你，对你留下良好的印象。在后来的实习中我已开始能和大家愉快的交流，就是出于自己的积极主动。
在工作的时候同样也要积极主动地和别人交流。在今后的社会工作中，工作不再是一个人所能完成的，那是几个人或是一个团队的工作，而且你还必须去帮助别人或是接受别人的帮助已完成工作。因此你不能期望你自己一个人就能完成任务，或是看到别人有困难也不去帮助。虽然此次我是来实习的，由于对业务的不了解以及专业知识的不熟悉，只能够在领导的安排下进行一些相对简单的工作，但是我也很积极地去帮助别人完成自己力所能及的工作。就比如在实习中，在领导没有分配任务的空暇里，我就常主动询问周围的工作人员有没有需要帮忙的，有时候别人也不好意思麻烦我，我就主动承担他们的工作。这样子不仅锻炼了自己，帮助了他人，还融洽了你与别人之间的关系，在今后的工作中人家也更乐意与你交往了。
第二：工作时一定要一丝不苟，认真仔细。一个职员在公司的大部分时间都是在工作的，这就要求他在这段时间内一定要小心谨慎，一丝不苟，不能老是出错。有时候一个失误不仅仅使你自己的工作进程受阻，还会影响他人，甚至受老板批评责备，因此认认真真地做每一件事情就显得尤其重要。为了不使自己前功尽弃，我们在刚开始工作的时候一定要慎之又慎，对自己的工作要十分重视，如果有必要一定要检验自己的工作结果，以确保自己的万无一失。在你对工作开始了解并熟练后，你会发现自己已能不用检验就能保证工作的质量了。而此时你也许不需要总是重复检验工作结果，但还是要对自己的工作认真对待，以免失误。
就像我在工作的时候，也犯下了不少错误，比如说领导交给我的文档资料整理任务，我在最后忘记把碎纸机关掉就匆匆跑去汇报任务了，机器一直开着影响了别人，领导批评了我，我也为自己的错误懊悔不已。还有一次我在做客户满意度回访的调查时，原以为经过前几次电话回访的经历，应付这次工作应该是小菜一碟，谁知道第一个电话我就犯了重大错误，我把客户经理的电话当作客户的号码给拨了过去，我还信誓旦旦地说：“您好，这里是中国移动定海分公司……”那人很惊讶的说它也是移动公司的，怎么客户回访她了，我也感觉很奇怪，直到那位客户经理拿着手机从隔壁办公室跑到我面前，我才发现自己犯了严重的错误。还好这次只是打错了电话，要是经常不注意自己的工作，可能会造成更严重的损失。
第三：在工作岗位上一定要勤于思考，不断改进工作方法，提高工作效率。公司的日常工作都会比较繁琐，而且几天下来也会比较枯燥，就是需要你多动脑筋，不断地想方设法改进自己的工作方法，寻找或是设计简捷的流程，提高工作效率，减少工作所需时间。实际上勤于思考在工作中是很重要的，在思考如何提高工作效率的同时，自己也能够学到的知识，掌握的技能。当你在较短的时间内就完成了自己的工作，你将留下的时间去放松，去学习，去和别人打交道，这对你来说是百利而无一害的。
我个人是一个比较喜欢创新的人，在工作的时候不喜欢单调、枯燥、机械的处理任务，因为本来这类任务的处理是有规律的，完全不需要重复地做，如果动一动脑筋使用批处理或是其他方法就能大大减少处理的过程和步骤，从而减少工作时间，提高工作效率。就比如我在实习的时候，一次要使用电子e管家来进行邮箱账号的激活，本来是项内容重复的任务，就是登陆每个邮箱，编写3条短信然后发送出去，通过使用来激活。刚开始我采用的是单次发送的方式，即每个账号分3次发送激活，可是这样子大大影响了工作效率。在经过一番探索后，我尝试了模版群发和直接群发等方法，对发送流程进行了优化，提高了工作效率。同时我也充分使用快捷健等操作来提高自己的工作效率，使工作进程提高了近一倍。在最后，我选用了一种最快捷又最准确的方法，顺利地完成了任务。
电厂的通知 篇2
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的20__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
电厂的通知 篇3
尊敬的领导：
您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。
我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是xx总，xx总，xx总，xx部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！
由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。
我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。
再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望领导批准我的辞职申请，谢谢！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
电厂的通知 篇4
尊敬的领导：
您好！
我是电子厂成型科的一名普通试用员工，于20xx年xx月xx日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工！
来这工作也差不多大半年了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是xx的公司。自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最划算的公司。
本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。
经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。
现向公司提出辞职申请，望领导批准！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
电厂的通知 篇5
各位领导：
您好！
出于很多个人原因，经过深思熟虑，我郑重申请辞去公司职务。由于部门领导对我能力的信任，我能够加入公司，组织学习提高个人能力，并指派导师帮助和指导我。在公司工作几个月后，我学到了很多知识，积累了一些经验。对此我深表感谢！感谢部门领导给我一个展示才华的舞台，给我一个和一群优秀员工一起工作的机会，感谢他们在我们一起工作期间的支持和鼓励！我对公司的工作环境很满意，但是由于一些个人原因，我不得不申请辞职。根据XXXX集团的员工手册，“如果员工在合同期内辞职，必须提前一个月向其直接上级提交书面辞职报告/申请”
特此提交辞职申请报告，希望一个月内正式辞职。对于给公司带来的不便，我深表歉意。但同时也希望公司能考虑到我的个人情况，批准我的申请。向你致敬！
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
电厂的通知 篇6
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的'值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料。是回顾过去，对前一段时间里的工作进行反思，但目的还是为了做好下一阶段的工作。
电厂的通知 篇7
尊敬的领导：
您好!
经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非其他原因。
我非常重视我在__电子厂内的这段经历，也很荣幸自己成为__电子厂的一员，我确信我在__电子厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。
来到__电子厂也已经_年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。
可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在__电子厂上下极力重视下一步步推进。
也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作_年的__电子厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记领导对我的知遇之恩。
也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿__电子厂前程似锦!
此致
敬礼!
辞职人：___
_年_月_日
电厂的通知 篇8
忙忙碌碌间，我们即将走过充满感动和坚强的__年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。
这一年中我和大家一样都经历着感动、告别、收获、感激和努力，不论是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的态度和方式，得到了成长。尤其是参加工作后，在领导和同事们的支持和帮助下，各方面所得到的锻炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位领导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间给予我的足够宽容、鼓励和帮助。下面就我参加工作以来的思想和工作学习进行以下三方面的简要回顾和总结。
一、思想意识的转变与提升
刚刚走出校园的我，没有任何的工作经验，走上工作岗位初始也未参加过专业的培训，很多专业知识对我来说虽然极具吸引力，但还是非常陌生，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁粗心，很多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在生产部，但是很多事情我却心有余而力不足。所以随着这些担心，初来时的兴奋逐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习，逐渐进入工作状态后，不安与紧张慢慢得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。
二、工作学习的回顾与总结
初入厂时老员工对我们进行的一系列安全教育和培训都给我留下了极深的印象。因为忽略任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事技术操作性工作，相对工作的危险性比较小，但是在平时的工作中我也始终牢记“安全第一、预防为主”的方针，向老员工学习，使自己个人安全生产的意识不断得到提高和增强，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。
试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比较多，通过他们认真详细的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业知识。
值班工作看似一层不变，但是耐心和细心却是不可缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面原本的学习基础就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间能够完成完完整整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致很多故障仍然没有记住，值班操作步骤不能熟练完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。
在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大部分的工作现在已经能够做到自己完成了，但是面对庞大的数据还是会感觉紧张，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越容易出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的原因。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会继续向老员工们学习，认真负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进行检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。
为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不承认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平时对资料室的文档和资料的了解不够细，不够实，不够充分有直接的原因。在今后对资料室的工作中我一定端正态度，认真对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟悉，使档案工作纳入公司要求的规范化和精细化轨道，同时也方便同事们查阅。
除此之外，配合同事工作、认真完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以积极的心态去对待，力所能及的去完成。
三、存在的不足与今后的努力方向
通过三个月的工作，我发现了自身存在的很多缺点与不足。例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思考，也不注意总结，尤其是在工作中细心不够，又容易急躁，在很多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来麻烦的主要原因。在今后工作中，除了一如既往地听从各级领导安排，虚心向各位领导和同事学习他们对待工作的认真态度和强烈的责任心外，也应该加强与同事之间的沟通交流，通过不断学习和总结增加自己的知识面，逐步加强和丰富自己的业务知识的学习，努力提高工作水平，以至把每一项工作都做到位、做好。同时更应该加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也希望大家在我做的不好的地方及时的加以纠正和批评，我都会虚心的接受并改正。
在新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的__年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目标，心中才能真正有底，才能够做到忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，逐步摆脱刚参加工作时只顾埋头干，不知思考总结的现象。
面对现今就业难的大局，能够成为公司的一员，并且能够结识这么多真诚、热心心的同事，我一直都倍感珍惜，也心怀感激。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带领着前辈们用汗水
铸就了公司荣耀的同时，也为公司的发展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美好篇章。
电厂的通知 篇9
尊敬的XX：
经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职。
首先，我要感谢公司一直来对我的培养和信任，同时感谢公司给了我施展才华的舞台，让我有了长足的进步。可是随着公司的发展，我作为一名XXX，坐在如此关键的位置上，却没能适应公司的发展要求，不但阻碍了公司的发展，同时也给自己造成很大精神压力。
面对挑战，我也一直试着把压力转化成为动力，可是受自身能力所限，我完全没有能恢复以前工作时候的兴奋和激情状态，自己最喜欢的事业已经变成一种痛苦。甚至，连我的健康状况也受到很大影响，睡眠很差，精力严重下降，食欲下降，脾气暴躁等。这样的情况下，经过仔细反复的思考，我决定辞职，离开这个我已经不再适应的工作，让自己有机会清静一下。请XX批准我的请求。
今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，也因为曾经是“XX人”而感到自豪。现在的我，已经不再适应公司的发展要求，精神上的压力使得我几乎完全的崩溃。当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在工作岗位上的，于公于私我都不会。XXX公司已经茁壮发展成为了一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。
再次感谢公司，感谢XX。请接受我的辞职请求!
此致
敬礼!
XXX
XXXX年XX月XX日
执行费通知精选
执行费通知 篇1
各位老师、家长：
大家好!孝义市景虎小学从11月19日起，将秋季作息时间改为冬季作息时间。上午8：00上课，11：50放学;下午14：10上课，17：20放学，(每周一下午为全体教师例会，故全体学生提早一节课放学，放学时间为16:40，周二到周五为17:20放学)请各位老师、家长合理安排时间，准时上下班，按时到校接送孩子。
注：一年级学生按原规定提前10分钟放学
xx小学
20xx年xx月xx日
执行费通知 篇2
公司各部门：
公司现处于快速发展阶段，为逐渐走向正规职业化营造良好的工作环境，即时起，公司相关规章制度严格执行，特提示以下几点：1、办公室内不得吃早餐(可在公司阳台或室外吃完再进公司)，违者发现第一次给予警告，如有再犯将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。2、办公室内不得抽烟(可在公司阳台、室外或单独办公室内抽)，如有违反，第一次给予警告，如有再犯将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。3、公司每一本书籍，为保证员工都可以从中学到知识、提高自己，自借出时日起，每人制定一个归还期限(最长不得超过一个月)，为确定员工真正从书籍中领悟到精华部分及心德，并同读后感一起交还于公司，公司将以做备份，后转下一位借书人。望每一个人都要遵守公司规章，做到言出必行、律己的态度，如有托期违章者，公司将于10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。4、公司考勤自3月份开始，严格执行公司考勤制度，不允许有未打卡现象，如有违反将按照迟到早退执行，予以10元处罚奖励，捐助公司快乐积金(如有公事不能打卡者，要提前告知行政部做以备份)。5、为提升公司形象，公司上班时间一律讲普通话，望大家相互监督，如有违反发现一次将给予10元处罚奖励，捐助公司快乐积金。以上制度由行政部监督执行，目前快乐积金少之又少，欢迎各部门员工及领导向公司快乐积金添资!(注：快乐积金将做以员工福利)
20xx年3月9日
执行费通知 篇3
银行业金融机构不规范经营“七不准”
公 示
1、不得以贷转存。银行信贷业务要坚持实贷实付和受托支付原则，将贷款资金足额直接支付给借款人的交易对手，不得强制设定条款或协商约定将部分贷款转为存款。
2、不得存贷挂钩。银行业金融机构贷款业务和存款业务应严格分离。
3、不得以贷收费。银行业金融机构不得借发放贷款或以其他方式提供融资之机，要求客户接受不合理中间业务或其他金融服务而收取费用。
4、不得浮利分费。银行业金融机构要遵循利费分离原则，严格区分收息和收费业务，不得将利息分解为费用收取，严禁变相提高利率。
5、不得借贷搭售。银行业金融机构不得在发放贷款或以其他方式提供融资时强制捆绑、搭售理财、保险、基金等金融产品。
6、不得一浮到顶。银行业金融机构的贷款定价应充分反映资金成本、风险成本和管理成本，不得笼统将贷款利率上浮至最高限额。
7、不得转嫁成本。银行业金融机构应依法承担贷款业务及其他服务中产生的尽职调查、押品评估等相关成本，不得将经营成本以费用形式转嫁给客户。
举报投诉电话：96369
执行费通知 篇4
关于在全厂职工中开展学习《赢在执行》活动的通知各分会：
根据厂党委推动“市场年”工作的整体安排，为了更好地提升全体职工的整体素质，拓宽每位职工的视野，更好地解放思想，做好本职工作，增强责任感、紧迫感、危机感，提高执行力，厂工会决定2007年在全厂职工中开展学习《赢在执行》一书的读书活动。
执行力，是各类组织将战略付诸实施的能力，反映战略方案和目标的贯彻程度，是一个组织能否实现预定目标的决定性因素。《赢在执行》一书分七个章节对如何强化执行力的问题进行了详细阐述。本书作者余世维先生曾经担任总经理多年，有着丰富的管理企业的经验，对于欧美以及东南亚企业的经营思路和经营理念深黯其道。
在本书中，他结合中外著名企业的管理案例，对强化执行力问题进行了深入浅出的讲解，许多观点新颖透彻，尤其对管理艺术的提升非常有帮助。在市场竞争日益激烈的今天，企业要想在经营中取得成功，战略和实施是必不可少的。许多企业虽然有很好的战略，但由于缺乏执行力而失败。
在大多数情况下，企业与竞争对手的区别在于双方的执行力。这也是工厂工会安排全体员工学习这本书的意图。要使每位职工正确理解执行力的含义，掌握充分利用现有能力和资源达到目标的思路和方法，用于指导自己的工作，进一步提高执行力，以增强每位职工对自己工作的责任心和创造力，促使企业整体素质的提高和企业不断进步，促进“市场年”各项工作的全面完成。
本次学习活动时间为2月1日至10月底。各分公司要以班组为单位认真组织学习交流，工厂工会要及时召开交流会或征文活动。请各分支机构按照通知要求，积极自觉地组织学习，做到学习生产既正确又有效。
厂工会2007、2、1
执行费通知 篇5
协助过户的执行通知书范文如下：
收件人：XXX人民法院
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
收件人：XXX房产局
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
收件人：XXX卖方
地址：XX省XX市XX区XX路XX号
尊敬的XXX卖方：
根据《中华人民共和国人民法院法》及其他相关法律、法规的规定，为了保障你的权益，我局作为协助执行机构，现就你与XXX人民法院之间的协助过户的执行工作通知如下：
一、协助过户的具体内容
根据你与XXX人民法院之间的协议，我局将协助你完成对其所持有的XX房产的协助过户手续。具体包括：
(一)协助办理房产登记
1. XX房产的所有权转移登记，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产登记(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
(二)协助办理房产过户手续
1.XX房产的过户登记，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产过户(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
(三)协助办理房产变更手续
1.XX房产的变更(如买卖、继承、赠与等)，由XXX人民法院协助办理。
2.其他房产变更(如离婚房产、抵押房产等)，由我局协助办理。
二、协助过户的执行期限
协助过户的执行期限自本通知送达之日起XX个月内，即XX月XX日至XX月XX日。
三、协助过户的执行费用
协助过户的执行费用由XXX人民法院收取，标准为XX元/平方米。
四、其他事项
1.如你遇到其他问题或需要协助，请随时与我局联系。
2.如你不同意上述协助过户的具体内容或执行期限，请及时与我局联系，以便协商解决。
此致
敬礼！
XXX人民法院
XXXX年XX月XX日
XXX房产局
XXXX年XX月XX日
XXX卖方
XXXX年XX月XX日
执行费通知 篇6
关于报送20xx企业工资总额预算执行
情况清算评价方案的通知
各子公司：
根据国资委《关于做好20xx工资总额预算执行情况清算评价工作的通知》（国资发分配[20xx]22号）要求，现就做好报送20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案有关工作通知如下：
一、清算评价的依据和原则
㈠各子公司应当依据国资委和集团公司关于工资总额预算管理的政策要求，认真组织开展工资总额预算执行情况清算评价工作。要坚持工资增长效益导向原则，做到“业绩增，薪酬增，业绩降，薪酬降”。要坚持职工工资水平与企业竞争力和人工成本承受能力相适应的原则。
㈡各子公司20xx年工资总额管理要严格执行集团公司对工资增长调控线和工资效益联动机制的规定，以及根据调控原则预测的工资总额预算控制数。突破工资总额预算控制数或者未完成经济效益预算目标的，应当根据工资增长调控线适用要求和工资效益联动机制核减工资总额，并相应调整财务决算报表。对于超发工资总额的企业，按照国资委有关规定，集团公司将核减该企业工资总额清算额度，同时还将视情况提出其他处理意见。
二、清算评价工作的主要内容和程序
根据国资委清算评价工作安排，集团公司对各子公司的清算评
价工作以各子公司工资总额预算清算额的审核认定和工资总额预算管理情况的考核评价为主要内容，按照以下工作程序进行：
㈠各子公司预清算和自我评价。各子公司根据20xx工资总额财务决算相关指标，结合20xx年申报的预算方案以及20xx经济效益指标实际完成情况，合理确定企业20xx工资总额预算清算额，编制《工资总额预算执行情况表》（附件1保利人表9）和《中央企业工资总额预算分解执行情况表》（附件2），撰写企业工资总额预算执行情况报告，全面总结分析各子公司实施工资总额预算管理工作进展情况、取得的成效和存在的问题。
㈡集团公司汇总编制《集团公司20xx年工资总额预算执行情况报告》文件并报国资委进行审核认定，以国资委对集团公司出具的清算评价批复意见，作为审核认定各子公司工资总额预算清算额的依据。集团公司收到各子公司报送的清算评价材料后，依据经集团公司审核确认的相关经济指标，按照有关规定对各子公司预清算情况进行审核认定，对各子公司工资总额预算管理情况、执行集团公司有关收入分配调控政策等情况进行分析评价，并对各子公司出具清算评价批复意见，作为审核确认各子公司“合理工资薪金总额”的依据。
三、工作要求
㈠各子公司均以财务决算合并报表范围为工资总额预算清算口径，认真核实预算执行单位的户数及其工资总额预算执行情况。
清算口径相比申报的工资总额预算方案有调整的，应当以《并购及无偿划入企业情况表》（企财17表）、《转让及无偿划出企业（资产）情况表》（企财18表）及《未纳入合并报表范围子企业（资产）
主要指标表》（企财28表）等相关财务数据为依据，按照增加企业实际发放的工资总额和减少企业的工资总额预算额度，如实申报并调整工资总额预算清算额。
㈡各子公司按照集团公司对20xx年工资总额预算管理的调控原则和企业经济效益实际完成情况，认真测算并确定本企业工资总额预算清算额。剔除所属单位成建制划入、划出等范围变化影响因素后，企业按照以下原则确定工资总额预算清算额：
1、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均控制在预算控制数和适用的工资增长调控线以内的，按照实际发放工资总额确定预算清算额。
2、完成经济效益预算目标，实际发放职工工资总额及人均工资增幅均突破预算控制数和适用的工资增长调控线且不能说明理由的，超出控制数发放的工资总额部分应当在预算清算额中予以核减。工资总额发放虽未突破预算控制数，但是不符合集团公司提出的各子公司20xx工资总额预算管理调控要求的，应当相应核减工资总额。
3、受国家政策等特殊因素影响导致工资效益联动机制不能有效执行的，应当在清算评价报告中重点说明相关情况，并按照收入分配基本原则提出清算方案，报集团公司核准同意后执行。
㈢进一步规范职工福利费项目管理
1、各子公司按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企?20xx?242号）规定,已经将有关福利费项目纳入工资总额管理的，集团公司结合当年预算方案意见据实清算。各子公司规范福利费项目应当在工资总额预算清算评价报告中专项说明，并提供
依据财务决算填报的《企业规范福利费项目情况统计表》（附件3）和相关管理制度等材料。相关福利费金额纳入工资总额管理后，各子公司以后不得在福利费及其他成本费用中列支任何相关项目。
2、申请纳入工资总额管理的相关福利费项目金额应当控制在企业上年或前三年平均支出水平以内，并在工资总额预算外据实单列。集团公司对申请纳入工资总额管理的福利费项目金额占工资总额比重偏高的子公司，将综合考虑本企业职工工资水平及人工成本投入产出关系等因素，对纳入的福利费项目金额进行核准。
㈣严格执行工资总额预算管理政策，不断提高各子公司工资总额预算管理工作质量，确保工资总额预算清算工作依法合规。各子公司出现工资总额实际发放额度超出测算的预算清算额、未经批准同意职工平均工资增幅突破调控线上限等问题，应当主动采取核减当期工资总额、冲减工资结余等整改措施。对于预算执行过程中弄虚作假、超发金额较大、整改措施不力以及其他严重违反预算管理政策规定的企业，按照国资委规定，集团公司除核减该企业下一工资总额预算基数外，还将视情况给予警示、通报批评、扣减企业负责人绩效薪金等评价意见和处罚措施。
㈤各子公司应加强组织领导，按时完成工资总额预算清算工作。各子公司要高度重视工资总额预算清算评价工作，注重与企业财务等相关部门的工作配合，加强与集团公司的沟通，认真、详尽、准确、真实填列附件1至附件3的各项数据，并随文报送新扩建项目的批复、成建制划入和划出企业的有关批复、企业人工成本项目调整情况的说明等劳资材料。工资总额预算清算有关数据应当与《基
本情况表》（企财07表）、《利润表》（企财02表）、《现金流量表》（企财03表）、《人工成本情况表》（企财16表）相关指标数据相勾稽，有关数据与财务决算不一致的，应当将有关情况及原因分析在报送材料中进行说明。各子公司以“关于XXX公司20xx企业工资总额预算执行情况清算评价方案的请示”为标题，连同有关报表及相关材料等附件，以公司名义正式行文（需带文号）于20xx年3月底前报送人力资源部，电子文档同时报送。
填报的数据以
附件：年工资总额预算执行情况表（保利人表9）
年工资总额预算分解执行情况表
3.企业规范福利费项目情况统计表
20xx年财务决算数为准
执行费通知 篇7
法院执行通知书常用模板
甘肃省酒泉市肃州区人民法院执行通知书
（ ）酒肃执字第 号
被执行人 ：
你（或你单位）与......（写明当事人姓名或名称和案由）一案，本院（或××××生效法律文书的制作机关）于××××年 ×月×日作出的××××字第× ×号× ×判决书（写明生效法律文书的制作机关、日期、字号和名称），已发生法律效力。申请执行人××××（或委托、或移送或报请执行的单位或部门名称）于××××年 ×月×日向本院申请（委托、移送、报请）强制执行。本院于××××年 ×月×日依法立案执行。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十条、第二百五十三条、《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定（试行）》第24条之规定，责令你（单位）自本通知书送达之日起三日内履行生效法律文书确定的和法律规定的下列义务：
（1）向×××支付××款 元。
（2）向×××支付迟延履行期间加倍债务利息（或迟延履行金） 元。
（3）负担案件受理费 元，其他诉讼费用 元，申请执行费 元。
开户银行： 户名： 户号：
年 月 日
（院印） 特此通知
风险提示：
根据《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第一条的.规定，被执行人有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务并具有下列情形之一的，人民法院将其纳入失信被执行人名单，依法对其进行信用惩戒：
（一）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的；
（二）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的；
（三）违反财产报告制度的；
（四）违反限制高消费令的；
（五）被执行人无正当理由拒不执行和解协议的；
（六）其他有履行能力而拒不履行生效法律文书确定义务的。
执行费通知 篇8
查找被执行人人民法院悬赏公告
人民法院一直致力于维护社会的公平和公正，为了解决执行难问题，一直在采取各种措施来推动被执行人履行法律义务。其中一项重要的举措就是发布被执行人悬赏公告，通过提供悬赏金的方式，鼓励社会各界积极参与寻找欠债人，为债权人争取应有的权益。本文将详细介绍“查找被执行人人民法院悬赏公告”的情况和重要性，并围绕标题给出进一步解释。
首先，被执行人人民法院悬赏公告是一项对于解决执行难问题非常重要的举措。执行难一直以来都是困扰社会的一大问题，尤其是在债务纠纷领域。有些欠债人为了逃避执行，企图隐藏财产，转移身份等，给债权人的合法权益造成了很大的损害。如果没有一种方法能够有效地找到这些被执行人，执行难问题就无法得到很好的解决。而被执行人人民法院悬赏公告，就是一个非常有效的方法，通过奖励金的方式，激励社会各界为寻找被执行人出力，提高被执行人的查找率。
其次，被执行人人民法院悬赏公告的发布对于整个社会都具有重要的意义。由于被执行人可能会逃避执行，掩盖自己的财产状况，因此一般情况下，只有债权人知道被执行人的相关信息。但是债权人也可能因为各种原因无法找到被执行人。这时候，当人民法院发布悬赏公告后，社会各界就可以协助债权人进行寻找，并提供相关线索。这不仅为债权人提供了一种帮助的方式，也是全社会对于执行难问题共同的努力。社会各界的积极参与，可以提高找到被执行人的几率，促使被执行人履行法律义务，维护社会的公平和公正。
接下来，具体解释标题中的“查找被执行人人民法院悬赏公告”。在执行过程中，当债权人无法找到被执行人时，可以向人民法院提出申请发布悬赏公告的要求。人民法院会认真审核债权人的申请，根据情况决定是否发布悬赏公告，并确定悬赏金的数额。一旦发布悬赏公告，人民法院会将被执行人的相关信息以及悬赏金数额公示出来，希望社会各界能够提供相关线索，协助查找被执行人。社会各界可以通过报纸、网络、手机APP等渠道获取悬赏公告的信息，并且可以通过这些渠道向人民法院提供线索。一旦线索提供了有价值的信息，而导致被执行人被查找到，提供线索的人将得到相应的悬赏金作为对其贡献的奖励。
综上所述，“查找被执行人人民法院悬赏公告”是一项解决执行难问题非常重要的举措。债权人无法找到被执行人会导致执行难问题的进一步恶化，而悬赏公告的发布可以动员社会各界的力量，提高找到被执行人的几率。这不仅是债权人权益得到保护的一种方式，也是全社会共同努力解决执行难问题的体现。因此，我们应当关注并积极参与“查找被执行人人民法院悬赏公告”的工作，为维护社会的公平和公正贡献自己的力量。
执行费通知 篇9
协助过户的执行通知书范文
尊敬的先生/女士：
您好！根据您委托的要求，我公司特意起草了本协助过户的执行通知书，详细说明了过户流程和注意事项。希望对您进行资产过户提供帮助并满足您的需求。
一、协助过户工作的目的和背景
通过过户工作，旨在将您的资产进行变更登记，确保您可以正常享受相应的权益，同时减少您的负担和风险。
二、过户申请的基本要求
在申请过户前，请您准备以下材料：
1. 合法有效的身份证明文件（如身份证、护照等）；
2. 资产证明文件（如房产证、车辆登记证）；
3. 过户申请表；
4. 相关协议和合同。
三、过户申请的流程
1. 提交申请：请将来函中的过户申请表及相关材料，如清楚影印件、电子文件等，交付至我公司。
2. 材料审查：我公司将立即对您提交的申请资料进行详细的审查，以确保材料齐全合规。
3. 信息核实：我公司将与相关机构，如房产局、车辆管理所等，核验相关资料的合法性和准确性。
4. 过户登记：经过前期准备和核实后，我公司将根据您的要求和理由，向相关部门提交过户登记申请。
5. 办理手续：一旦过户申请获得批准，我公司将为您办理相关手续，并通知您领取新证件、合同等。
四、过户申请的注意事项和风险提示
1. 我公司将根据您的具体情况和要求，提供系统化的服务，但无法完全避免可能的风险和问题，请您知悉并提前做好相关的风险评估和准备。
2. 您需要通过法律途径和相关程序，获取合法有效的权益凭证，包括房产证、车辆登记证等。我公司只负责协助您办理过户手续，并不参与具体的权益确认及赔偿事宜。
3. 如有发现任何异议或问题，请及时与我公司联系，并咨询相关权威机构或律师的意见。
4. 在过户申请过程中，您需要确保提供的材料真实准确，并承担由此可能产生的法律责任。
5. 我公司将针对您的过户申请提供相应的服务费用，具体事项和费用标准另行协商。
五、联系方式
如您对协助过户的执行通知书有任何疑问，欢迎随时与我公司联系，我们将竭诚为您服务。
祝您过户顺利，享受愉快的权益转变过程！
此致
礼敬的先生/女士
（盖章）
日期：xxxx年xx月xx日
执行费通知 篇10
各系（部）：
根据学院第16届田径运动会工作的`安排，现将运动会期间的教学工作安排如下。
一、10月21日（周四）至10月22日（周五）举行学院第16届田径运动会，期间所有课堂教学活动暂停。如遇大雨或其他原因，待院体委宣布暂停举行院田径运动会后，此间所有教学活动将正常进行。因运动会停课导致教学任务未完成的，各系（部）应督促任课教师另行安排时间补课。
二、运动会是学院教育教学工作的组成部分，并非放假，请各系、各部门组织教职工积极参与其中。
三、根据校历安排，10月25日（周一）开始，实行冬季作息时间（具体作息时间：上午作息时间不变；下午14:00开始上课；晚上19:00开始上课）。请各系（部）务必通知到教师和学生按校历冬季作息时间安排好各项教学活动。
特此通知。
XXX
20XX年XX月XX日
空调费通知
在学校学习或者单位工作，都可能经常与公告通知打交道。公告通知对于协调相关人员的工作和行动具有一定的指导作用，我们需要学习并掌握公告通知的写作格式要求？以下是栏目小编为您准备的最新关于“空调费通知”的范文，希望本文能够让您收获一些知识与体验提高您的能力！
空调费通知(篇1)
1、空调作为办公设施，仅限于办公期间使用，不允许在非办公时间使用空调。
2、使用空调时，应先关闭门窗，如需通风换气要先关闭空调。下班前15分钟关闭空调，坚决杜绝开窗使用空调现象。
3、办公室在使用空调时根据气象台温度预报结果，夏季室外最高气温达30度以上，可开启空调制冷，制冷温度设置应为26-28度事宜，其余时间(晚间、*雨天温度未达要求时等)不得开启空调;冬季室外气温低于8度以下的，方可开启空调制热，制热温度设置应为18-20度事宜。
4、办公人员离开或办公室无人预计半小时以上的，应关闭空调，严禁室内长时间无人情况开启空调。
5、夏季雷雨天气应立即关闭空调，切断电源，以免遭受雷击。
空调费通知(篇2)
集中空调通风系统卫生管理制度 为保证宾馆中央空调系统的正常运行和送风清洁度，为宾客提供舒适的消费环境，按照《公共场所集中空调通风系统卫生管理办法》，特制订空调清洗消毒制度：
1.集中空调系统的清洗、消毒方法：
①过滤网——将过滤网取下，用水清洗干净，再用250mg/L的二溴海因或二氧化氯消毒剂浸泡消毒15—30分钟，消毒后用水冲洗、晾干。②冷却水、冷凝水——将50mg/L的碘伏消毒剂放入冷却水、冷凝水进行消毒。
③冷凝器、冷凝盘——用%-%的单链和双链季胺盐阳离子表面活性剂进行擦拭或喷雾消毒，作用30分钟。
2.集中空调系统的清洗和消毒要求：
① 空调通风系统及新风系统必须安装有效除尘过滤装置。空调通风系统的过滤网每周清洗消毒一次，定期更换。
② 冷却塔每月排污一次、每6个月清洗消毒一次；冷却水系统每月根据水质情况，投加水处理药剂一次。
③ 空调系统的表冷器、加湿器、新风机组、冷凝盘每周清洗消毒。④ 空调末端风机盘管进风口过滤网每月清洗一次。
⑤ 通风管道要定期进行清洁消毒，以达到国家相关的标准规范。⑥ 在发生空气传播性传染病期间，应及时对空调通风系统进行清洁消毒。
二○一○年八月
空调费通知(篇3)
活动主题：
关于空巢老人的社会生活
活动时间：
寒假期间
活动地点：
黑龙江省绥化市
活动内容：
帮助空巢老人的生活，调查空巢老人社会生活，来呼吁更多的人帮助弱者。
调查方法：
探问，实地调查，道听途说等等。
实践人员：
XX生活中有许许多多的人需要社会的帮助，例如，孤儿，贫困学生，贫困家庭等，但有一类人更需要社会的帮助，那就是空巢老人。
空巢老人曾辛辛苦苦拉扯大五六个孩子，用尽自己一生的力量无微不至的照顾自己的老伴，直到他的离去。但面对老伴的离去，孩子们为了自己的家庭忙碌工作以至于无暇顾忌自己的父母。但对于身居农村的空巢老人，他们有的儿女在身边或离自己很近，当然也有儿女不在身边的。老人却仍然得不到他们的呵护，甚至他(她)的儿女们希望他(她)早日去逝。可见，空巢老人们承受着巨大的心理压力。并且有的人还认为，她(他)的丈夫(妻子)的灵魂会将他(她)杀死。当然这只是迷信。世界上根本就没鬼，却仍然存在于老一辈的记忆中，他(她)们总是承受着别人和自己意识的折磨。因此我们更应该关注一些空巢老人的生活，以减少他(她)们一些心理和精神上的压力，让他(她)们心理和精神上都能得到一些慰藉。
作为当代青年，我们有着为人民服务的理想，因而我们应该多帮助这些老人。我们很多大学生一到大学就加入了青年志愿者协会，但每次活动明额有限，我们很难得到一次历练的机会，我们何不放开视野观望周围需要帮助的人，其实做好事处处可以做，何必只等着上面吩咐任务，只要我们本着为人民服务的理想，我们历练的机会很多，就像谈到空巢老人，他(她)们如果可以得到你的帮助，他(她)会多么的感动。
1月20日我到外婆家了解了她的一些生活情况，当时正是中午，她说这里有鱼，你自己切好自己喜欢怎样吃就怎样煮，她就去洗米了，接着就在电饭煲上煮饭了，我在一边用煤气在锅里煮鱼时，却发现电饭煲上的闸我外婆忘按了，我就帮着按了一下，过了一会，电饭煲好像停了，却无意看到我外婆家里也安上了电表。我想我舅舅，舅妈怎么会这样对待我外婆这样一个空巢老人。以前，我们过来时，他们可是很好的，如今却……后来我外婆就在灶上煮饭，我就负责在煤气灶上炒菜。
过了好长时间我们才吃上饭，边吃饭时外婆告诉我：“你隔几天来一次，帮我做顿饭我动不了，自己一个人也不想煮饭，一直都是一天吃一两顿，我立刻就答应了，想到自己这次有好长的假期。吃完饭后，我问她：“你的被单要洗吗?”她说：“不用你洗，我知道你妈妈身体不好，不可以像以前一样指望着她来洗了，你家里也有好多事需要你做，我就自己洗了，但叫你大舅叫了半天他都不动，我就自己去清了，清了半天都没清干净，后来累了就坐在门口，过了一会，看到有人往这边走，就喊他帮我清了。被单被套就不用你洗了，你只要隔几天来给我做顿饭吃，我就会很高兴的。”我坐了好长时间才回家了，在回家的路上我在想，我外公去逝后，我外婆一个人一直坚持到现在，什么事都是她一个人做，现在她都八十多岁了，以前还有我妈妈帮忙，现在我妈妈身体不好也无力帮她了，而我舅舅他们虽离她很近，但却都不管她。
通过以上的调查，我认为空巢老人真的需要儿女们的呵护与关心，我写这次报告也是希望的人可以关心自己的父母与身边的老人，当老人受到重视时她(他)们就不会承受心理和精神上的巨大压力。社会上许许多多的老人，他(她)们各自承受着不同的压力，痛苦以及面临各种各样的困境，无不值得我们伸出援手。而据我所知，只有福利院的空巢老人才真正得到我们年志愿者协会的帮助，可见我们青年志愿者协会的一大弊端。
因此，我希望我们作为新青年要好好把握自己的学习时间和命运，不仅是为了我们自己过上幸福的生活而努力，同时也是为我们的父母和儿女创造优越的生活条件。因此，我们一起努力吧!尽全力去奋斗，以避免今后怨天尤人。
如今随着我们国家的经济水平不断提高，我们各方面的生活条件也得到了改善，所以，我们更应该好好珍惜眼前的时间，让我们的生命发挥出应有的价值。
总之，空巢老人的生活条件不仅需要社会的帮助，同时也需要儿女，子孙们的帮助。那就让我们一起携手创造好的生活条件。让辛苦的老一辈人们能够更好地安享晚年。
在此次走访中，我认识了一位叫王成的老人，他现在已经65岁了，在新中国成立之后当过军人，年纪大了之后由于家里子女忙碌没时间照顾他。他告诉我说他小时候的生活相当贫困，家中子女又多，父母根本就顾不过来，很多事都是自己学会的，自己从小就懂得很多，后来父母不在了就自己慢慢一路走来，直到现在，如今生活好了，自己在这里没有人照顾，子女也不关心，他感到很失望。老人的一番话让我对现在的生活感到倍加珍惜。
在这个村中住着很多家中子女无暇照顾的老人，还有没有了亲人和一些退伍的军人。老人们在这里生活得很辛苦，每天的闲暇时间不多，自己睡睡觉，或是找几个人聊聊天，打打麻将，过得很不充实。我开始去的时候就看见有两位老人们还在田埂上干活，旁边还围了三四个小孩帮忙，整个场面让我心酸不已。
在我走的时候，老人们都过来送我，说下次一定要再来看他们，我点点头。然后跟老人们打招呼后便告别了那个生我养我的地方。
这次社会实践，让我对空巢老人这些相对于我们的弱势群体有了更多的了解，他们需要社会对他们的更多的照顾，他们曾经都为社会做出过贡献，都有年轻辉煌的时候，现在虽然年纪大了，却不应该受到社会的排挤，也应该有自己的地位，更应该受到人们的尊敬。这回走访老人，让我也看到了老人们的活力，虽然年岁已高，但却活力依旧。他们都乐观开朗，没有子女在身边的照顾，却能交到更多老年朋友，拥有更多的共同语言。他们并不因为自己年纪的原因而放弃自己的梦想，他们照样像年轻时候一样生活、学习，他们自己在心中也坚信自己有自己的一片天空。这次的社会实践活动让我收获很所多，我也会继续关注这些弱势群体的人们，也呼吁大家一起来关心他们，让他们生活地更开心。
目前新华村委会的空巢老人共有9人，他们由于年事已高，体弱多病，没有儿女照顾，普遍存在独孤、悲观的心理问题。从今年开始，东岳观镇在新华村委会试点举办“关爱农村空巢老人”活动，镇义工协会成立医疗组，每月定期探望农村空巢老人，充当“儿女”照顾他们，给他们送上社会的温暖。镇上也决定建立福利院，让空巢老人能安享晚年。
“阿佰，我来探望您啦!”2月5日下午，东岳观镇新华村委会的空巢老人何佰洋溢着幸福的微笑，他原本寂静的家顿时变得热闹起来，我是第一个前来探望他，在这个即将过年的时刻，我先给老人的住所清除灰尘，打扫卫生生，洗衣做饭，并为他购买年货。完后，我便和老人坐在了一起并同老人聊起了家常。话题从日常生活的照料到健康心态的调整再到新旧社会的变化，我与老人都聊的十分开心，其中，还聊到《红灯记》、《天仙配》、《童话》和《太阳红》等经典戏剧，老人们乐在其中。
随后，我又先后探望了新华村委会的其他6位空巢老人。新华村委会的何佰现年78岁，他早年参军，在部队打过仗，立过功。目前他每月都领取政府的补贴，衣食无忧，但年事已高，独居生活，难免孤独。自从知道镇上决定建立福利院后，对未来的生活充满希望。
此次来到新华村看望老人给我留下了深刻的印象。老人家的慈祥、质朴及平易近人更是令我难忘。我觉得自己和老人之间虽没有进一步更详细的了解，但彼此之间却多了一份牵挂。
经过一小时的车程，我回到了自己家，但老人粗糙的双手却不停的在我眼前浮现，老人们和蔼可亲的目光让我就就不能忘怀。
很多在学校读书的人都说宁愿出去工作，不愿在校读书;而已在社会的人都宁愿回校读书。我们上学，学习先进的科学知识，为的都是将来走进社会，献出自己的一份力量，我们应该在今天努力掌握专业知识，明天才能更好地为社会服务。
空调费通知(篇4)
致公司各部门：
炎炎夏日即将到来，为了规范公司办公室空调的使用，为大家创造一个良好的办公环境，现对空调使用作如下规定：1、确定室内温度为30℃以上方可开启空调;(可根据天气情况适当调整);2、空调温度设置必须高于26摄氏度或以上;3、空调开放时间，原则上是上午10：00以后开放;(可根据天气情况适当调整);4、为节约能耗和延长空调的使用寿命，空调开启后，要关闭门窗;5、雷雨天气应立即关闭空调，以免遭受雷击，造成空调设备损坏;6、房间无人时，务必检查空调是否已关闭，电源是否切断，防止空调处于待机状态;7、不得私自打开空调机壳或拆卸、要注意对空调的合理使用和维护;8、为了更好的规范空调的使用，每个办公室设立一个负责人来管理办公室空调。
广州科创节能科技服务有限公司
签发人：
20xx年五月十三日
空调费通知(篇5)
调查地点：苏州
调查项目：空调在苏州的销售情况
苏州观前街是苏州经济文化中心，数百个中外商家毗邻而设，商品种类丰富，消费层次鲜明，老字号风光依然，新商家大批涌入。观前街日常人流量近12万人次，节假日高峰时竟达35万。这里的营业额以25%的增幅快速增长。
随着永乐、苏宁、五星等家电专营连锁店纷纷进驻苏州市场以来，苏州的家电销售格局也悄悄起了些变化，改变了传统大型百货商店长期以来在经营家电领域占据统治地位的局面，但苏州市人民商场股份有限公司、苏州市石路国际商城、苏州长发商厦、苏州泰华商城等凭借其良好的信誉、优美的环境、大而全的商品，仍是广大消费者的首选之地。另外一些小的家电商家，凭借其灵活的销售方式及相关渠道也占有相当的一些市场份额。
据统计数字表明，空调在苏州家庭的普及率为45%以上，今年苏州的空调市场容量近6亿多，可见苏州空调市场还是有很大的发展空间。
今年苏州整个空调市场呈现出“淡季不淡，旺季不旺”的均衡态势，这和居民消费的理性化有很大关联。空调销售市场受到家电专营店的一些冲击，专营店中以苏宁、永乐和五星为三大巨头，百货商厦中又以苏州市人民商场股份有限公司和苏州市石路国际商城见长。苏宁空调的销量要略好于其它商家，总体来说连锁的家电专营店的份额较之百货商厦要高，基本上两者之间市场份额比为60%：40%。
苏州消费者在选择空调上首先考虑的是品牌，一些高中档产品普遍受到欢迎，品牌意味着质量和售后服务。目前，在苏州市场上，空调销售占主要地位的是海尔、美的、新科、奥克斯、格力等国产品牌，这几个品牌占据了苏州空调市场的60%左右的份额。据各大专营店和商厦销售数据显示，海尔在苏州空调市场位列第一，占了约19%的市场份额。主要原因是在于其品牌认知度高以及良好的售后服务。其次为美的，占了约16%的市场份额。新科和奥克斯在苏州市场上也有不俗的表现，各自抢占了约10%的市场份额，格力在苏州的销量尚可，占据了5%的市场份额。
另外，苏州本地品牌三星空调今年的表现也不错，但由于三星空调起步比较晚，所以全年总的份额相对较低。同时，我们在调研中也发现，春兰在苏州市场上的销量平平，不尽如人意，究其原因可能与消费者对该品牌的认知程度有关。
空调费通知(篇6)
下班关灯关空调通知
在与环保日益紧密相关的现代社会中，节约能源已经成为了一种普遍的共识和责任。而作为企业，为了达到更高的效益和更好的社会形象，我们更应该把这种共识和责任贯彻到具体的工作中。因此，为了实现节约能源的目标，我们公司提出了“下班关灯关空调通知”的政策。
首先，我们要做的是关灯。虽然在我们一天的工作中，需要使用灯光来让我们更清楚地看到屏幕和纸张上的内容，但是对于很多员工而言，离开办公室时仍然习惯性地不关灯，造成浪费。这时，我们可以通过教育和管理相结合的方式，让员工养成关灯的良好习惯。首先，我们会投入一些人力物力去加强员工的环保意识，让他们认识到节约能源的重要性。接着，我们会在办公室中安装感应器，当员工离开办公室时，灯光会自动关闭。这样，我们就可以最大程度地降低浪费。
其次，我们要做到关空调。空调是在高温天气中提供舒适的体验的必备设备，但是它的使用对于能源的浪费也是一大贡献。所以，我们必须采取措施来限制空调使用。首先，我们要调整空调的温度。在夏天的时候，我们不建议使用过低的温度，而是让空调温度保持在26-29度之间，冬天同理，保持在20-25度之间，这样不仅能够保证舒适的办公环境，还可以节约能源。其次，我们也会在办公室中安装温度感应器，当空气温度低于28度或者高于24度时，空调会自动关闭。这不仅可以减少员工在使用空调时的疏忽，还可以为公司提高节能水平。
总而言之，下班关灯关空调通知不仅是一种环保意识的体现，更是一种责任和担当的表现。无论从个人还是从企业的层面来看，我们都应该努力遵守这个规定，养成良好的节约能源的习惯，为我们的未来和社会做出贡献。
空调费通知(篇7)
随着气温的降低和春节的临近，全市用电量不断攀升，尤其是春节期间用电负荷将大幅增加，电负荷进一步加大，为确保常宁电和设备安全运行和可靠供电，市政府决定对全市用电采取调控措施。现将有关事项通告如下：
一、市直机关和各乡镇（街道）等单位要带头节约用电，减少大功率设备的使用，在电力供应紧张时，对亮化工程停止供电。
二、广大市民要积极参与节约用电，安全用电，增强节约用电，安全用电意识，自觉在用电高峰时避免使用大功率电器，努力减少电器使用频率和使用时间。
三、所有公共场所要尽量避免使用空调、取暖炉等大功率电器，自觉控制取暖设施负荷，必要时停止使用，确保节约用电、安全用电。
四、广大企业要强化节电措施，明确节电目标，严格控制非生产性用电，严格执行错峰避峰措施，主动让电于民。
五、各电力重点用户要严格服从调度安排，对存在问题的'配电设施要迅速整改，确保安全运行。需重点保电的单位应按照相关规定自备发电设备，用作应急之需。
六、各用电单位要严格执行用电规定，市政府将组织有关单位加强节约用电，安全用电的检查，对不执行节约用电、安全用电的单位和个人在新闻媒体曝光，并责令限期整改，拒不整改的，将按照法律法规予以处理。
空调费通知(篇8)
关于进一步规范公共场所集中空调通风系统卫生监督管理
工作的通知
各区县卫生监督所：
为了预防空气传播性疾病在公共场所的传播，保障公众健康，近期我市各级卫生监督机构大力开展了公共场所集中空调通风系统的卫生监督管理工作。为进一步规范该项工作，现依据《公共场所卫生管理条例实施细则》（以下简称《实施细则》）和《公共场所集中空调通风系统卫生规范》，提出如下意见，望遵照执行。
一、依据《实施细则》第二十三条第二款的规定。公共场所经营者申请卫生许可证时，使用集中空调通风系统的，应当提供集中空调通风系统了卫生检测或者评价报告。不能提供者，不予公共场所卫生行政许可。
二、依据《实施细则》第十一条第二款、第三十七条第一款第（七）项和《公共场所集中空调通风系统卫生规范》的规定，公共场所采用集中空调通风系统的，应当符合公共场所集中空调通风系统相关卫生规范和规定的要求；未经卫生检测或检测结果不符合标准而投入使用的，应依汉予以相应的行政处罚。
三、依据《实施细则》第八条第一款第（五）项的规定。公共场所经营者应当建立集中空调通风系统的清洗、消毒情况的卫生管理档案。对未建立卫生管理档案的，可给予相应的行政处罚。
对于因无法出示集中空调通风系统卫生检测合格报告，未能取得卫生许可证的公共场所经营者，应依据《实施细则》第三十五条，给予行政处罚。因集中空调通风系统未经卫生检测或检测不合格而投入使用的公共场所经营者，依据《实施细则》第三十七条，首次查实的，给予限期责令改正；逾期不改正的，应依法给予行政处罚。
2012/4/17
空调费通知(篇9)
各科室、大队：
随着气温的上升，连日来我院用电量急剧增加，配电系统处于超负荷工作状态，为有效限制学院用电量和避开火灾事故，创建一个平安、舒适的校内环境，结合我院实际状况，现将关于加强夏季平安节约用电的有关事宜通知如下：
第一，各部门要高度重视节约用电工作，增加节约用电意识，将节电工作当成目前一项重要工作来抓，加强管理和巡察，杜绝奢侈用电现象。
其次，主动推广和利用各项节电措施，详细如下：
1、办公室节电措施：
(1)室内光照足够则尽量运用自然光，削减照明灯运用。照明灯适时开关，杜绝灯光长明。
(2)尽量削减办公设备的待机时间，长时间不运用时要刚好关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(3)人少时关闭复印机、打印机等设备(须要再开启)并削减照明灯、空调等电器的'开启数量。
(4)下班后关闭全部的办公电源，养成人走关灯、关空调的好习惯。
2、教室节电措施：
(1)阳光足够时，利用自然光采光，离开教室时要自觉关掉各类电器的待机红灯;
(2)人少时削减照明灯等电器的开启数量;
(3)任课老师下课后，要提示学生顺手关闭电灯、电扇、空调。同时，各二级学院教室管理人员要加强教室巡查，确保无人教室电灯、电扇、空调关闭，人少教室要关闭多余的电扇、电灯。
3、宿舍节电措施：
(1)长时间不运用时要刚好关掉各类电器的待机红灯，尤其不能让电脑开机过夜。
(2)最终一位离开寝室的同学检查并关闭全部电器电源。
(3)当寝室中只有少数同学时，请削减照明灯等电器的开启数量。
(4)严禁学生在寝室运用违规电器。
习惯和美德，为保证学院的平安节约用电做己应有的贡献。
学生工作处
20xx年xx月xx日
