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卒中工作计划 篇1
2008年工作计划
天津市弘文青少年体育俱乐部2008年工作计划 一、 指导思想： 坚决落实“学生为本、健康育人”和“健身育人”的课改目标，结合学校实际情况，倡导快乐体育。以体育俱乐部为抓手，贯彻“人人运动、文明游戏”的理念，使学生人人都有喜欢的运动项目，人人都积极参与体育锻炼，为终身体育打下扎实基础，促使学生生理、心理和社会适应能力全面健康地发展。 二、主要工作： （一）聚焦课堂，促进学生身心和谐、健康、全面的发展。 根据《体育与健身》课程标准，制订学年计划、学期教学进度、课时计划、以及单元教学流程，以课堂教学为中心，积极开展教科研活动： 1、以教研活动为抓手，从教学理念、教学策略、教学模式、现代化教学手段的运用等方面深入进行教学研究，坚持理论联系实际，理论指导实践的原则。贯彻《体育与健身》课程的指导思想，把以知识为中心的教材，变为引导学生学习，作为教与学的资源，促进学生健康成长。 2、重视学生的主体地位，关注学生身体条件和运动技能掌握方面存在着的'个体差异与不同需求，倡导阳光体育，从学生实际出发，指导学生学会学习，鼓励他们提高自学、自练能力的同时学会相互交流、相互帮助。课内向课外延伸，使学生养成自我锻炼的习惯，从而发展社会交往能力。 3、加强校本研训，提高教研组活动效果。继续搞好教研组日常建设工作，以及各年级的教学研究资料完善工作。 （二）、推进教改，完善健全教研组资料室 根据区体育中心的要求调整文课改内容以学年归类分为： 1、课改的实施计划（方案）； 2、教研组工作计划及教研活动记录； 3、课改试验专题计划及活动记录、工作总结； 4、试验年级全年教学计划、进度表； 5、课题研究； 6、教研组工作记录手册； 7、教师课时计划教案； 8、教师听课笔记。 （三）丰富师生业余生活，积极组织体育竞赛，健全俱乐部的工作发展 根据区体育工作精神，不仅仅积极参与区各项体育比赛，更重要地是组织学校各项体育比赛，落实人人体育的理念，提高师生参加体育锻炼的兴趣，抓好校各级运动队的训练。 1、抓好体育俱乐部的建设，形成特色与品牌。 2、积极参加区田径、校园联赛、篮球、足球、长跑等各种比赛。 3、组织校运动会、体育节、冬季长跑踢跳赛等校园比赛与活动。 4、积极参与天津市学生运动会，争取优异成绩。 （四）完善体育工作，逐步提高俱乐部工作水平。 体育工作不仅是培养学生，更要提高师资队伍，使学校体育工作逐步发展、提高。 1、学生体能测试、上报工作。 2、研究教育教学，参加校青年教师、高级教师教学评比。 3、进行科研研究，参加区论文评比。 4、做好教学案例、课例、单元计划、反思等教学工作。 (五)重视有效教学，防止课堂意外发生。 1、教学内容、活动场所安排合理。 2、做好准备活动，由易到难。卒中工作计划 篇2
回顾XX年，这一个年的工作和生活，受益颇多。在思想意识、业务能力等各方面都取得了一定的成绩，在这里表示感谢！所以，在个人感觉上像保尔说的话一样，“人的一生应当这样度过：当他回首往事的时候，不会因为碌碌无为、虚度年华而悔恨，也不会因为为人卑劣、生活庸俗而愧疚……”
当然，为了更好地做好自己今后的工作，让自己在今后的工作中更加的出色，必须要总结经验、吸取教训。在商务部预算岗位上，我努力让自己适应工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，顺利地完成了各项工作任务。
现将XX年的工作情况总结如下：
一、 作为一名预算员，我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地进入了工作情况。在各级领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，能把握住工作重点和难点，为以后的工作顺利进行有着极大的推动和帮助作用。
二、 做好个人工作计划，记录好工作日志，心系本职工作，认真履行职责。总结工作报告，加深了对预算概念的认识，从而对预算这项工作有了更深的了解。
三、 服从领导的工作安排，严格按照部门的各项规章制度，做好每一笔账，确保了资料文件进出记录的实现。根据工程资料的分类规则，分门别类记录在案，登记造册，并做好收发文登记管理，同时认真各种单据，搞好资料管理。按时、按质地完成各项工作。项目部的事件比较多，合理、科学地充分利用工作时间，争分夺秒、按时保质的完成了安排的各项任务。
四、 利用工作之余的休息时间加强学习。平时注意搜寻与预算工作有关现行的定额资料文件及工程的计算规则等资料，并加强学习工程量计算的技巧等业务知识。积极、认真学习广联达预算全套软件，从而提高自己的工作效率，真正使自己达到事半功倍的效果。
五、 通过这一段时间的工作，使自己也接触到了许多各个单位的精英，在人际交往关系这一方面使自己又得到了很大的提高。
虽然自己对预算的行业有了一定的了解，但是自己对预算这一行业的深入认识还差得远。通过这一段时间的工作发现自己还是存在很多的问题……
展望XX年，任重而道远！
现阶段只能够对一个工程进行初步算量和简单的套项工作。对其他的方面，比如说：算量过程当中出现的一些不常见的经验性质的问题、取费方面等等的一系列问题都很模糊。针对自己的上述问题，需要自己在今后的日子里继续的努力，不断地补充自己，不断地给自己充电，争取使自己对预算有更深的了解和认识，真正的对预算达到精通的地步。
鉴于自己对预算工作的认识相对比较肤浅，不是很彻底不是很精通。因此对自己在今后的工作中提出了几点要求和计划，有助于自己在今后工作中能够顺利的实施。具体要求如下：
一、 继续深入的学习预算专业知识，多积累与本专业相关的经验。多查相关的预算资料，做到活学活用，理论联系实际，真正把平时学到的东西运用到实际的工作当中，能够对预算真正做到精通。
二、 明确预算员的岗位职责，按照预算员的岗位职责做好自己的工作。加深对自己所从事岗位的职责的认识，尽快转变自己的观念。
三、 对外（对业主和监理）的工作情况。每月月底25号，向业主和监理提交的施工进度报表以作付工程进度款的依据，及时与咨询核对工程量。进度产值确定后，及时配合项目经理催促业主支付上月的工程进度款。及时向业主进行工程签证，做好一些索赔工程，特别是一些新增清单项目的报价，提前向业主和监理报价，以便业主审核。
四、 作为公司的一名员工，一切以公司的利益为重，做好自己本职工作的同时，不做对公司发展和信誉有损害的事情。
五、 加强学习，不断提高自身综合素质。在工作的时间，除了对自己的工作不断地深入学习外，还要不断补充自己的课外知识，充分利用业余的时间，使自己的自身素质和个人修养不断得到提高。
六、 在今后的工作中，我一定要发扬本人优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩，不断地完善自我。
总之，在经营方针上坚持最高的收入，最低的支出。对内工作及时、准确、实事求是、把握住定额，控制量；对外工作资料齐全、用会，处理好业主、监理与施工方的关系，有时遇到一些工作困难，及时与领导联系汇报，以便寻找更好解决问题的办法，争取公司、项目部的最大利润。
一年的工作也取得了一些成绩，也发现了自己的不足之处。但成绩只能代表过去，最重要的是要发现自己存在的问题并且加以改正。在即将到来的XX年，我会本做好自己的本职工作，发挥出自己最大的能力，在自己的工作岗位上不断的进步，取得更大的成绩。
以上为本人粗略的年度个人工作总结，请领导审阅，如工作上有不到之处，请领导不吝指出！以便本人及时改正，从而能更好地工作。
卒中工作计划 篇3
一、指导思想
以校长在新学期讲话精神为指导，全面落实政教处、教务处、教研处的工作计划，求真务实，和谐发展。
二、工作目标
继续学年现有的发展步伐，严抓学生常规管理，提升教学质量，实现师生共同发展，在高一年度成绩的基础上，保证高二学年的稳步前进，为高三总复习和明年高考取得好成绩奠定基础。
三、工作重点及主意事项
学生和班级管理——严格要求、细化管理
班级管理，主要以班主任为核心，在所有科任教师的配合之下，改变学生的不良习惯和行为，严抓狠管，注重细节问题。为此，我们应加强以下几方面的工作：
1、针对学校本学期新出台的《学生日常行为规范考核评定办法》，加强对学生日常行为的管理和规范，需要所有任课老师共同合作，保证该评定办法的贯彻实施，班主任可以利用本周主题班课时间向学生进行宣传教育，科任教师也应该了解其具体内容。
2、对学生不良行为习惯，如上课迟到、趴桌子、睡觉、听MP3、看书刊杂志、玩手机等不良行为，需要长抓不懈，点面结合，发现一个处理一个。
3、加强自习，尤其是晚自习管理，要保证自始至终教室的安静，避免出现最后5分钟秩序混乱的现象。对于那些自我约束力差的学生，如果不能保证自习期间自主学习，或者有违反学校规定的，不允许再上晚自习。辅导教师尽量在最后几分钟不辅导学生，站立管理。
4、班级建设要倡导特色化，可以从卫生环境、课堂纪律、学习氛围等方面创建特色班，在学年内形成良好氛围，创建出一些标兵班。
卒中工作计划 篇4
一、指导思想
少先队工作按照“全队抓基础、全队抓落实”的工作要求，全面实施《少先队辅导员工作纲要》，打造活动品牌、解决突出问题、推进重点工作。全心全意服务于少年儿童的健康成长，努力引导孩子们做到“勤奋学习、快乐生活、全面发展”，给孩子一个快乐的童年，让校园充满生命的活力，为和谐社会培养和谐的人。
二、班级情况简析
四年级本期共有54名少先队员，其中22名女少先队员，32名男少先队员。随着年龄的增长，孩子们越来越懂事。知识面越来越广泛，独立处理事物的能力也越来越强，参与活动的愿望也日趋强烈，活动能力和组织能力也提高很快，并开始有了自己的新想法。许多孩子已学会做学校和班级的小主人，能基本独挡一面了。但也有小部分同学虽然热爱班集体但自制能力差，时常不能控制自己，偶尔违纪、这学期我们将重点放在培养学生良好习惯、规范学生行为、提高学生学习素养和活动能力等方面。
三、班级目标
创“特色班级”、张扬个性、形成特色、健康成长
四、行动指南
1、培养孩子的团队精神。
2、用《小学生日常行为规范》《小学生守则》《文明餐桌评比办法》《文明寝室评比办法》、《养成教育》等学校规章制度规范每一个孩子。
3、注重细节、培养良好习惯和品德。
五、工作重点
常规目标:以活动为载体，深入推进少年儿童思想道德教育
1、坚持锻炼，拥有好的身体。
2、“平安校园，与‘安全’同行”
3、诚实守信、大方处事、礼貌为人
4、感恩社会、通晓事理
5、热爱学习、形成习惯
特色目标：
1、修身养性。严于律己、宽以待人;学会保持好心态，健康快乐每一天。
2、将阅读写作一体化，争当小作家。
3、通过活动、班会及日常生活，培养团队协作精神。
4、在活动和日常生活中学会真正感恩;明白生活条件的优越，懂得珍惜。
5、开设以“科技小探索”为主题的家长课堂，培养创新精神。
具体目标:
1、德育
(1)通过各种途径贯彻执行《小学生日常行为规范》和师生共订的《班级公约》;
(2)建立平等的师生关系，提高学生的自我鼓励、自我教育、自我管理能力;
(3)力争做好每位学生的思想工作，使他们提高认识，不断上进;
(4)关键抓好班级的纪律，重点做好转化潜能生特别是双差生的教育工作;
(5)加强环保教育，培养环境意识。
(6)开展“寻找家乡的变化、学雷峰，争当爱心使者”等系列活动。
2、智育
(1)鼓励学生使用工具书等培养独立学习的能力;
(2)进行“每日积累”“阅读摘抄”，让学生坚持读书。
(3)鼓励学生努力学习，发展个性;
(4)开设以“科学小探索”为主题的家长课堂。
3、体育、美育、劳育卫生教育
(1)布置美化教室，营造良好的教育环境;
(2)丰富课余生活，培养兴趣，积极参加智课外活动;
(3)认真做好两操，开展有益、健康的课间活动;
(4)要求学生认真上好每门课程;
(5)鼓励学生在家做力所能及的家务;
六、采取的措施：
1、继续狠抓养成教育，让孩子养成良好的学习习惯和生活习惯。
2、采用“一帮一”的方法，师生形成合力帮助潜能生树立信心，提高学习、生活能力。
3、利用家长会，家访，开诚布公地与家长交流，正视不足，携手让孩子的发展最优化。
4、针对以前班队管理中的不足对症下药，让班级管理迈上新台阶。
5、以爱为契机，走进学生心灵，更多地关爱学生。
5、与任课教师、生活老师加强交流沟通，全心全意为学生服务。
6、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。
卒中工作计划 篇5
一、二月份工作重点：
1、清理了1#2#4#发生器的渣浆分离器筛板，清理了发生器各个排空点的阻火器。
渣浆分离器筛板的结垢堵塞，一直以来是困扰我工段正常生产的一块心病，但是我们克服种种困难，本月度对1#2#4#发生器的渣浆分离器的筛板进行了清垢疏通，保证了发生器的正常运行。又通过一些细微的变化，分析判断2#发生器的排空有不畅现象，于是我们立即着手解决并推及到其它发生器，逐一进行维护保养，消除了隐患。
2、对二级库进行了细致的整理与盘点。
我工段虽每月要对库房进行整理盘点，但在本月度，我工段为了配合设备、工艺专工对备品备件的登记入帐，更加细致地进行了分类盘点，并细化到材质与型号，既为专工提供了详实的第一手资料，也为工段保存了一份更为科学的备品备件资料，可谓是两全其美。
3、组织人员清洗了500多条除尘布袋，并更换到M1106除尘风箱上，为节能减支写下浓重的一笔。
我工段充分考虑到公司所面临的经济形势，积极响应公司与分厂的号召，发挥主观能动性，努力挖潜增效，节能减支。其中一个重大举措就是清洗了500多条旧除尘布袋。通过查阅资料与请教专工等渠道，得知这种布袋为尼龙针刺毡，可以用酸洗。在充分考试到清洗布袋数量多、工作量大的情况下，我工段启动了激励机制，对相关人员进行了每人50元的奖励。在较短的时间内清洗完后，又组织人员更换到M1106上（共计448条），经试运行达到了较为理想的状态。
4、继续深入安全学习的内容，员工学习的气氛空前高涨。
本月度，我工段利用周一安全学习的时间对每个班的员工进行了形式多样的安全活动与教育，给大家讲要建立“把自己拨高一节”的思想意识；保持积极向上的学习心态，有“比、学、赶、帮、超”，你追我赶的竞争意识。对工段每个员工进行了空气呼吸器的使用培训。初步确定了本工段多面手的人员，并已按计划逐步展开培训，一线员工学习气氛浓厚，跨岗位间的互学更是方兴未艾。
5、设备的检修与管理工作有条不紊。
本月度，我工段根据小渣泵运行中出现的常见故障，找出根本症结所在，结合大渣泵改造成功的经验，也对小渣泵进行了单管单泵的改造，效果非常明显。在月底又对南粗破机进行了大修，对北粗破机进行了中修，都达到了预期的效果。
6、班组建设有声有色，把考核细则落到了实处。
依据上一月的计划，本月的一个工作重点就是加快班级建设的步伐。除对上一月的考核进行了讲评，并着手落实本月的考核情况，专门召开了副班长以上的讨论会，对大家在考核中遇到的问题与疑虑，由工段长与专工进行了逐一的解答。基本上形成一种共识，都能把考核细则当作一把标尺去衡量自己日常的操作与言行。
7、另外本月度我工段对电石库的钢板进行了修整；对四位一体标识牌进行了规范化的填写与悬挂；在节水与补水方面也做了大量的工作。
二、二月份工作不足。
1、岗位上的劳动纪律仍有纰漏。
2、民工管理仍有不足，加快民工制度化管理迫在眉睫。
3、个别人对班组考核认识还不够，对制度化管理的理念仍有抵触。
三、三月份工作计划。
1、不折不扣按计划展开对本工段多面手的培训工作。
2、针对二月份工作的不足，加强劳动纪律的监督与处罚力度。
3、继续做好安全生产、现场文明生产的各项工作。
4、继续深入节能降耗工作，努力为公司节约每一分钱。
5、进一步做好设备的润滑管理工作。
6、积极地做好大修前的准备工作，如隐患排查、项目确立、备品备件筹备、置换方案、人员安排等。
7、努力完成分厂下达的临时性的任务。
卒中工作计划 篇6
今年以来，我社区的人口与计划生育工作以提高出生人口素质，稳定低生育水平为中心，以提升优质服务水平，依法满足育龄人员对计划生育、生殖保健的需要为根本，与时俱进地开展人口与计划生育各项工作，在加强社会抚养费征收、流动人口管理与服务、控制政策外生育、强化基层基础工作等方面，紧紧围绕县委政府下达的责任书指标，逐步探索和完善“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”人口与计划生育工作管理新机制，现将半年工作总结如下：
一、抓好宣传教育，树立新型的婚育观念。
我们把宣传教育作为推动计划生育工作开展的重要手段，我们的主要做法：一是深入开展关爱女孩行动，重点宣传生男生女一样好，女儿也是传后人等科学、文明进步的'新型观念，努力营造有利于女孩成长、生存、发展的舆论氛围;二是利用居民来社区办理户口、生育服务证、低保等各种手续的大好时机，发放计生有关政策、法规宣传材料;三是在春节、元霄节期间，我们参加了街头文艺汇演，使广大居民在欢快节日里，用身边人、身边事，潜移默化地教育和启发居民自觉实行计划生育，深入宣传中央《决定》，省《实施意见》和新修订的《山西省人口与计划生育条例》，使党的计划生育及其奖励扶助政策家喻户晓、人人皆知。
二、突出两项工作重点，提高依法行政水平。
第一是突出流动人口管理与服务，流动人口计划生育管理是人口与计划生育工作的重点，又是人口与计划生育工作的难点，我们制定了方案，每年组织两次稽查活动，对本辖区内流动人口底子摸实、摸细、摸清。建立和完善流动人口计生信息档案，为他们提供服务，对流入我区的外地人员，要与本区居民一样，一视同仁，实现流动人口同户籍人口同宣传、同服务、同管理。第二是突出社会抚养费征收，坚持对象就是任务，实行机关人员包片，街组长包户，把计生对象分解到人头，在攻克计生对象上，动真碰硬、敢抓敢管，把依法行政和思想工作相结合，造强造浓计划生育的强大攻势。做到发现计划外生育的及时征收社会抚养费。
三、强化基层队伍建设，夯实基层基础工作。
我区的计划生育，继3月10日、11日召开了全县人口与计划生育工作会议和省人口和计划生育工作督调情况通报会，我们南城社区专题研究，专门布署了今年的计划生育工作，更加认清了计划生育工作的严峻形势，更加增强了计划生育工作的责任感和紧迫感，我们狠抓社区计生信息员队伍，坚持把计划生育业务水平的提升作为社区干部队伍学习培训、检验考核的首要任务，努力培养成一支懂政策、熟业务、作风正、会管理的计生工作队伍。面对我区计划生育工作严峻现状。我区组成四支队伍，将用三个月时间，利用早、午、晚居民在家时间，对辖区内18000口人逐片、逐街、逐户进行地毯式排查，努力做到，区(街)不漏户、户不漏人，人不漏项，在调查摸底基础上，澄清辖区内所有人口的基本情况，真正做到帐表相符，努力夯实好基层基础的同时，健全计划生育各种登记册，实现规范化管理。
四、搞好“三查两补一治疗”活动，扎实推进优质服务。
我们坚持以人为本，搞好服务宗旨，3月对辖区内居民进行一周的“三查两补一治疗”活动，并为他们提供健康服务，本着巩固、完善、改革、提高的原则，我们以县站为龙头，中心站所为重点，社区卫生服务中心为依托的计划生育技术服务阵地。同时，要注重进一步拓展服务载体，丰实服务内容，积极探索优质服务新途经，搞好计生优质服务活动，把落实长效节育措施与生殖健康免费普查服务结合起来，扎实推进出生缺陷一级干预和生殖道感染干预工作，为育龄群众提供针对性，全方位的优生优育、避孕节育、生殖健康优质服务。
总之，今后的人口与计划生育工作面临新的挑战，我们一定要抢抓机遇，迎难而上，加强社区人口和计划生育管理服务网络建设。我们要审时度势，提高认识、开拓创新、真抓实干，坚持不懈地做好人口与计划生育工作，为我区经济发展创造一个良好的人口环境。
卒中工作计划 篇7
为了防止手足口病的发生及流行，特制定本预防措施。请全体教职工认真负责的做好每一项工作，齐心协力与传染病做斗争，确保全园幼儿的健康。
（一） 班主任必须安排好每天的晨间、午检，对于入园的每一位幼儿必须按规定时间进行检查，不能因任何原因漏过任何一个的检查。发现疑似病人，马上汇报保育主任。加强家长送园时的交流，了解幼儿身体状况。
晨检时间：7:30-8:30（早接幼儿时间段与家长交流）9:30-9:50（集中检查） 午检时间：14:30-15:00
晚检时间：由值班行政人员与值班教师共同完成。
（二） 加强消毒工作：各班对幼儿的物品进行严格消毒。物体表面每天用84湿抹30分钟后用清水抹一次；地板每天用84消毒一次；餐巾餐后洗净后放入高压蒸汽柜消毒；擦手毛巾、口杯每天洗干净后放消毒柜消毒一次；棉被定期晒、被套定期洗；教寝室用紫外线照射，并经常开窗通风（班主任先检查保育员执行落实情况，园办、保育主任每天不定时抽查）。
（三） 培养幼儿良好的卫生习惯。确保幼儿衣物、头发整洁、干净；幼儿流鼻涕应及时擦拭，卫生纸应丢于垃圾桶内或便池内，确保幼儿面部清洁；勤剪指甲，不吮吸手指，饭前便后要洗手，毛巾、餐具专用，预防病从口入（班主任对工作进行安排、督查，园办、保育主任随时抽检）。
（四） 食堂严格按照既定的制定执行到位。
（五） 保洁用品专物专用，并严格执行消毒制度。垃圾桶按相关的要求及时清理、清洗（班主任需对保育员此项工作进行督查，确保工作执行到位）。
（六） 日托班需家长配合事项：尽量少让孩子到拥挤公共场所，减少被感染机会；家长也需做好幼儿的体检工作，便于问题的及早发现。幼儿在家时服用板蓝根、抗病毒口服液等（可咨询专业医生）。
卒中工作计划 篇8
**年，**街道社会事务办公室在市、区民政局的统一领导和街道领导的大力支持下，紧紧围绕《**年**区民政工作要点》文件精神和责任目标，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以构建和谐街道和和谐社区为主线，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的工作宗旨，
全面落实民政政策，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，在保障困难群众基本生活上办实事，在基层民主政治建设上求实效，在社会事务管理上创实绩，民政工作取得了全面进步，充分发挥了民政在社会建设和管理中的职能作用。但我们也应该清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足，这些问题不同程度地制约着民政工作和事业的发展。主要表现在以下几个方面：一是民政工作服务全市经济社会发展的能力有待于进一步提高；二是民政干部队伍的工作作风需要进一步转变，整体素质需要进一步提高。三是社区干部服务意识要“更上一层楼”。为此，展望**，我办着重依据《**区**年民政工作要点》，主要围绕社会事务办五大工作亮点着手：
（一）加强社区建设和管理，争创文明单位。
1、强化干部素质和专业技能。鉴于20xx年全市第三次社区干部换届选举以来，社区干部的工作情况和任职表现，我班将建议街道和区一级有关部门组织社区干部多多学习，进一步加强对社区干部的业务能力和素质水平的培训，提高整体素质，优化人员结构，逐步强化社区干部的社会工作能力和社会服务水平。
2、合理改善社区办公条件。随着改革开放步伐的加快，各级党委、政府和有关部门对城市社区建设都非常重视。根据民政部门的规定，社区建设办公用房最低要达到300平方米，然而我街道所属10个社区中，延安岭、纺织、公园三个社区的办公条件最为艰苦，办公面积不足百余平方米，硬件设备差，并且经常会在下雨天出现“外面大下，屋内小下”的情形。尤其值得一提的是延安岭社区，“总一个‘穷’字了得”——办公用房面积只有40多平方米，并且是“农村式”的一层租用房，没有规范的会议室，没有党员活动室、阅览室。对此，街道积极向区政府申请专项经费，筹备新建延安岭社区居委会和重建纺织、公园两社区居委会。同时，对于规模较大的社区，街道将根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》第六条第一款“100—700户设一个居委会，配5—9名工作人员”，相应合理配置职员数。
（二）进一步完善城市低保制度。不断调整城市低保工作思路，进一步围绕《关于进一步加强城市低保工作动态管理的意见》，推进城市低保管理的科学化、规范化，根据城低保动态管理政策，扎实推进分类施保，对重点保障对象实行重点保障。按照“健全制度、规范操作、提高素质、改善条件、确保资金、推行公开”的要求，逐步实现低保管理制度的规范统一、程序到位，低保管理手段由规范化向精细化过渡。深入开展低保“规范管理、优质服务”单位（社区）创建活动，争创全国基层低保工作规范化建设先进单位。
（三）大力优化医疗救助制度。严格按照“便民救急、加大力度”的原则，改进救助方式，实行大病住院救助与慢性病门诊救助相结合，事前、事中和事后救助相结合的救助方法。继续资助困难群众参加城镇居民基本医疗保险。
（四）认真规范和重视临时救助办法和方法。科学规范操作程序，合理确定救助标准。对没有纳入城乡低保、生活又比较困难的低保边缘户，或者虽已纳入城乡低保及其他社会专项救助，但由于各种原因造成突发性、临时性生活困难家庭，给予救助。
（五）努力推进和完善社会化居家养老服务试点工作。空巢即是社会的进步，也是我国人口老龄化当中特别是人们的生活方式、观念转变当中产生的一种客观必然的现象。随着老人年龄增长，身体功能退化，需要人照顾而身边无人照顾，这就体现了社区居民养老服务的意义所在。街道养老服务站应深入调查和了解老人生活状况，培养专业居家养老护理员，根据实际，切实解决老人所需，为老人提供基本生活保障服务和精神慰藉服务等相关服务。
卒中工作计划 篇9
指导思想：
教务处依据学校工作要点，围绕教学工作开展系列活动，突出自主教育特色，全面提高学校的教育教学质量。为孩子和教师营造一个有利于终身学习、可持续发展的学习性环境。
具体目标：
1、加强新课程改革研究力度，以新课程理念为指导，以教学反思为抓手，以课堂教改为重点，开展新课程研究活动。
2、加强教务处的日常管理工作，使管理走向规范化、科学化。
3、关注学生全面发展和终身发展，培养学生良好习惯。
具体措施：
一、加强师资建设，提高教师素质
1、每月第一个周三下午业务学习时间为校本教研日，除聘请专家来校讲学以外，由各教研大组主持开展多种形式的特色校本教研，提升教师的专业素养。
2、本学期继续坚持结对子制度，加大新教师的指导工作。领导与年级组结对子，骨干教师与新教师结对子，使他们尽快胜任教学岗位。聘请区市专家对部分优秀青年教师进行跟踪听课，使他们的教学水平在全区位于前列。
3、依托现代信息网络充分发挥“名师工作室”的引领辐射作用，努力扩大名师队伍，提高名师水平。
4、深化南小百年文化氛围，以“写字节”活动为载体开展系列活动弘扬中华传统文化，提升南小文化品味。
二、抓好常规工作，促进规范管理
1、加强备课，改革备课形式
保证每周一下午的集体备课时间，加强综合学科备课力度。每次备课要认真填写备课活动记录本。
教龄十五年以上的教师可以依据教材配套的教案在教材上进行圈画备课（教龄十四年以下的教师要备详案），针对教学中的实际情况在备课本上写出课后反思。
2、组织听课，开展教学研究
本学期语、数学科继续以备课组为单位组织上课、听课、评课等教研活动，其他学科以教研组为单位组织活动，各教研组于2月20日前将“主题跟进”研讨课的安排表交教务处（活动时间为：三月、四月，报名参加开放周展示课的老师在三月份上课），所有老师要求听完同备课组的每一节研究课，每位老师听课不少于20节，并依据《南门小学优质课评价标准》对所听的课进行评价，进行常效优质课的探索。
3、规范管理，加强常规检查
①教务处根据《南门小学常规管理考核制度》，每月进行一次教学常规管理工作抽查，督促、指导教师的教学工作，对教学常规管理考核未达一般等级者将给予适当处罚。
②进一步完善各学科课堂教学评价体系，采取多种形式（如：推门听课、检查作业、教学检测、学生座谈会、访谈家长等）及时了解教师教育教学情况，力争做到全面立体地评价教师。
③依托校校通软件，逐步完善教务处资料电子化管理。
三、实施科研兴教，提升教研水平
1、本学期做好十五课题、省级“自主课题”的结题和十一五课题的申报工作。每月召开一次科研小组会议，在“百花齐放”思想的指导下，鼓励教师探索和实践自己的课题，并在相应的教学实践中展示。
2、本学期继续以备课组为单位选取研究主题，开展主题跟进式研讨活动。每个教研组重点跟进一至两位教师，打磨精品课，在“星光灿烂”教学活动中对外展示。
3、充分挖掘并收集学校优秀教学资源，促进教师间的同伴互助和经验交流，期末将召开 “我用教材”教材分析及经验交流会。
4、建立学科网站，丰富和拓展网络教研形式。
5、充分利用现有的.现代化教育资源，提高课堂教学实效性。
6、完善《礼仪》读本，加强校本教材建设。
四、重视心理健康教育，促进学生身心发展
1、开展学生心理健康教育指导和实践研究活动，定期开放心理咨询室，建立学生心理档案。研究不同年龄段学生的心理发展规律、状态，并采用不同的方法加以教育、引导，培养学生健康的心理品质。
2、丰富大课间活动的内容，努力提高学生身体素质。
3、组织学校春季运动会，做好《学生体质健康标准》的达标工作。
五、开展课外活动，丰富学生校园生活
为了进一步凸现学校的办学特色，培养学生的实践和创新能力，提高学生的综合素质，让学生健康、活泼、快乐的成长，将根据目前学校的实际情况，充分利用现有的教学资源继续开展计算机、书法、绘画、舞蹈、管乐器、鼓号、英语会话、田径队、科技、手工制作等兴趣小组活动，并拟编部分校本教材上好周五综合实践课。
卒中工作计划 篇10
市委十届四次会议暨全市经济工作会议要求，要深入推进工业新型化、农业现代化、市域城镇化和城乡生态化，提出了全力以赴扩投资、坚定不移调结构等八个方面的主要任务，为我们做好今年的工作指明了方向。
20xx年工业经济和信息化工作总体思路是坚持稳中求进，以提高经济增长的质量和效益为中心，以上项目、扩投资为抓手，培育壮大新兴支柱产业，大力构建新型工业产业体系，加快打造产业竞争新优势，为建设一流的新兴产业基地、推进经济转型跨越发展提供有力支撑。
总体要求是主动适应十八大以来新形势、新任务的要求，加强对工业和信息化工作的前瞻性谋划，创新工作思路和方法，积极主动工作，奋力有所作为。
1、加快推进新型工业化。推进新型工业化首先体现在发展壮大新兴产业，根据十八大关于推进新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化同步发展的要求，结合我市产业现状和《工业振兴行动方案》，今年我市将重点发展先进装备制造、新材料、煤化工、电子信息、节能环保、绿色食品加工等具有比较优势或潜在优势的六大产业。在推进工作中，我们将始终坚持市委“今天的投资结构就是明天的产业结构，今天的投资强度就是明天的发展速度”这一科学判断，继续抓好“三个一批”项目建设工程，把新型工业化工作的重心放在新兴产业的培育壮大上，通过抓项目、抓投资、抓投产，达到调结构、促转型、谋跨越的目标。
在培育壮大新兴产业的同时，一是加快改造提升传统产业，拉长产业链，提高附加值，拓展产业新领域。二是深入开展节能降耗，坚决淘汰落后产能，推动工业生态发展、低碳发展。三是以增强企业技术创新能力为目标，加快产业高端化进程，推动工业经济向创新驱动型转变。四是对经济运行超前分析预警，靠前协调生产要素供给，确保工业经济稳定运行。
2、加快推进信息化发展。十八大把信息化提高到新的高度。尽快适应信息化迅猛发展的形势，使我们的工作从“跟跑”变为“领跑”，是今后信息化工作的重点任务。
今年的信息化工作，要以信息资源开发利用为核心，以产业发展为基础，以信息化应用为重点，着力做好四个方面的工作：一是大力发展信息产业，重点发展电子信息产品制造业、软件产业和信息服务业，包括物联网、云计算、电子安防产业等，打造优势产业集群。二是加强信息基础设施建设，加快“三网”融合步伐，扩大信息网络的覆盖面。三是推进信息化与工业化深度融合发展，提高企业信息化应用水平与核心竞争力。四是推动全社会的信息化建设和应用，提升信息技术的支撑能力，提升信息化、智能化水平。
卒中工作计划 篇11
小学助学贷款到期，本息催收工作实施方案为切实做好我校生源地助学贷款到期本息催收工作，结 合我校工作实际特制定本方案。
一、工作目标。
1、确保学生违约率控制在 5%以内，力争实现“0”违约； 2、初步建立助学贷款催收工作网络，研究探索一套有 效的工作机制；
二、方法步骤。
首先组建完善催收工作网络， 制定工作方案和有关文稿， 做好宣传工作，提高学生自觉履行还款意识。学校协助资助 中心上门催缴补充，确保贷款学生自觉履行合同约定的还款 义务。
1、催收工作领导小组组成人员
组 长：陈飞鹏（校长） 副组长：王善祥（工会主席） 成 员：段善波 孙立群
2、催收工作领导小组组长、副组长、成员的主要职责 任务。
领导小组组长负责领导指挥、统筹协调整个催收工作， 对催收工作遇到的问题，以及其他特殊困难，需提请区政府或乡镇政府、民政。行政村协助催缴，由领导小组组长负责 落实。
副组长负责贷款学生到期信息的整理、分类和催收资料 的汇总，并组织本中心人员进行催收等工作。
段善波、孙立群负责本辖区贷款学生的信息收集核实、 宣传信贷政策，送达催收通知等，同时协助资助管理中心进 行催收，发现有恶意欠款倾向或其他特殊情况，及时向区学 生资助管理中心报告，并提出解决建议。
3、建议将生源地信用助学贷款工作要参照民生工程工作的 要求管理，并将其列入年度工作考核。
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卒中门诊工作计划十四篇
接下来趣祝福的编辑将为大家介绍与“卒中门诊工作计划”相关的一些内容，这篇文章会给你带来新的发现。为了提高工作业绩，我会与团队密切合作，首先我们需要起草一份工作计划。通过编写工作计划，可以更轻松地把握领导安排的工作重点。
卒中门诊工作计划 篇1
护理门诊科室工作计划
随着现代医疗水平和观念的不断提高，门诊已成为现代医疗服务的主流形式。而护理门诊科是门诊中最为重要和基础的科室之一。本文将从科室组织、人员管理、护理三个方面，详细介绍护理门诊科室的工作计划。
一、科室组织
护理门诊科室是医院中最为繁忙的科室之一，所以科室的组织极为重要。科室应该根据工作需要以及工作量等因素设立不同的护理站点，并对每个站点进行科学的规划和布置，以保证护理人员在工作中能够快速高效地行动。
在科室的组织架构上，应设立科室负责人和护理组长，他们负责科室的日常管理工作。同时，每个护理站点也应有一名护士负责站点内的护理工作，保证工作的有序开展。除此之外，科室还应制定科室内部的工作流程和规范，以提高护理工作的质量和效率。
二、人员管理
护理门诊科室人员管理是护理工作中的重要环节。如何合理安排人员，使每个人都可以发挥自己的特长和优势，是科室人员管理的关键所在。
在科室人员配备上，应坚持专业化、分工化原则，成立护理团队实施分工管理。科室应该根据不同的专业和工作岗位来配备不同的人员。在人员招聘上，重点关注护理人员的专业素质和工作经验，保证招聘到的人员能够立即上岗并投入工作，缩短新员工的培训期。在员工管理上，应该注重员工的职业素养和团队合作意识，以提高员工的工作效率和工作质量。
三、护理工作
护理门诊科室的工作要求门诊护士具有扎实的护理技能和丰富的临床护理经验。护理工作内容主要包括接诊、问诊、病史采集、观察及记录患者生命体征、协助医生实施临床处理、应急抢救、健康宣教、护理病人心理及家庭支持等。
在护理工作中，门诊护士应该坚持人性化服务理念，把患者放在心中最重要的位置。在待人接物时，要坚持以友好、热情、真诚的态度服务患者，化解患者心理上的恐惧和抵触，为患者缓解病痛带来安慰和愉悦。在护理技能上，门诊护士应当不断提高自己的专业技能，根据患者的病情制定综合护理服务方案，建立健全的护理评估、护理记录和护理跟踪制度。
综上所述，护理门诊科室作为医院中最为忙碌的科室之一，具有重要的作用和意义。在科室组织、人员管理、护理工作三个方面，我们应该加强管理和优化工作流程，充分挖掘员工人才潜力，提高工作效率和工作质量，为患者提供优质的护理服务。
卒中门诊工作计划 篇2
《护理门诊科室工作计划》
为了更好地开展门诊工作，提供优质的医疗服务，我们护理部门制定了一份详细的门诊工作计划。该计划包括以下内容：
一、门诊护理工作人员的规划与培训
为了提高门诊护理工作人员的专业技能，我们将制定培训计划并组织具有丰富经验和较高职称的护理专家来开展培训。同时，我们将对门诊护理工作人员进行科学合理的规划，定期进行岗位分析和评估，加强人员调配，做好人员配备，提高工作效率。
二、门诊护理流程的规划
针对不同的门诊护理工作需要，我们将制定不同的护理流程，并逐步完善规范流程。同时，我们将加强流程监督，确保护理过程规范、科学、安全、有效。
三、门诊护理设备设施的规划
门诊护理设备设施是门诊护理工作中不可缺少的一部分。为了提高门诊护理工作的效率和质量，我们将定期检查设备设施的维修保养情况，并根据工作需要进行更新升级。
四、患者护理安全措施的规划
为了确保患者的安全和健康，我们将制定患者护理安全措施，并落实到每一个环节中。加强患者教育，提高患者护理自我能力，降低患者护理风险。
五、门诊护理质量监控和评估
门诊护理工作是一项技术含量较高、风险较大的工作，门诊护理质量监控和评估是必不可少的一部分。我们将建立门诊护理工作质量监控和评估机制，及时发现问题并制定解决方案。
以上是我们门诊护理科室工作计划的主要内容和方向，我们将积极推进计划的实施，不断完善门诊护理工作，为患者提供优质的医疗服务。
卒中门诊工作计划 篇3
门诊部院感工作计划2024年应该包括以下方面：
1. 加强患者隐私保护：门诊部应该建立严格的患者隐私保护制度，包括严格的个人信息保护、患者保密协议、擅自泄露个人信息的处理等，以确保患者个人信息的安全和保护患者隐私。
2. 加强患者满意度调查：门诊部应该建立完善的患者满意度调查机制，定期对患者进行满意度调查，了解患者对门诊服务的评价，及时发现问题并进行改进，以提高患者满意度和忠诚度。
3. 加强医疗安全：门诊部应该建立医疗安全管理制度，包括严格的医疗操作规范、医疗废物处理、药品管理等方面，以确保医疗服务的安全性和可靠性。
4. 加强医疗风险管理：门诊部应该建立医疗风险管理机制，包括医疗风险识别、评估、监控和控制等方面，以确保医疗服务的风险可控。
5. 加强医疗纠纷处理：门诊部应该建立医疗纠纷处理机制，包括医疗纠纷的调解、仲裁、诉讼等方面，以确保医疗服务的合法性和合理性。
6. 加强医疗信息化建设：门诊部应该加强医疗信息化建设，包括电子病历、电子处方、在线医疗咨询等方面，以提高医疗服务的数字化和智能化水平。
7. 加强医疗人员培训：门诊部应该加强医疗人员培训，包括专业知识培训、职业技能培训、职业道德培训等方面，以提高医疗人员的专业水平和职业道德。
8. 加强医疗服务监督：门诊部应该建立医疗服务监督机制，包括监督医疗服务质量、监督医疗行为、监督医疗安全等方面，以提高医疗服务的透明度和公正性。
以上是门诊部院感工作计划2024年的一些主要方面，具体实施需要结合实际情况和需求进行。
卒中门诊工作计划 篇4
阆中樊恩胜医院
新的一年，门诊部将在院领导和指导下工作，结合医疗质量安全管理年活动，深入开展各项医疗活动。
一、推崇“病人至上、微笑服务”的服务理念
门诊是医院的前沿阵地，精神风貌和业务水平最能代表医院形象，时刻树立“全心全意为人民健康服务的思想”，把各项工作做好做细，强化“外树形象、内强本质”的观念。
二、门诊日志和处方合格率达100%
新的一年里，严格管理，按处方管理规定，合格率达100%，门诊日志达100%。
三、传染病漏报率零误差
严格传染病报告制度，各项漏报率为零。
四、努力完善中医特色科室
大力推行中医药农村十项适宜技术，服务患者，减轻患者负担，突出中医药的“简、便、廉”的特点，充分发挥中医药在基层的作用。
五、积极配合公卫工作
公卫工作是群众性工作，教育大家要整体观念强，秉大公卫工作，人人参加，把整体医疗水平上一个台阶。
六、狠抓医疗安全，争取业务收入上台阶
在狠抓医疗安全的同时，挖掘各自潜力，尽最大努力，让门诊部收入上一个新台阶。
七、树立勤俭节约思想
教育职工，节约一度电、一滴水，杜绝长明灯，长流水，公共财物爱护完好，损坏赔偿。
阆中樊恩胜医院门诊部
二0XX年十二月十九日
卒中门诊工作计划 篇5
2017年门诊注射室护理工作计划
2017年门诊护理工作，围绕护理部的工作计划、结合科室工作特点全面开展。以医院等级评审标准为依据，进一步要规范护理工作，提高护理质量，确保护理安全。
一、强化优质服务
1、改革护理工作模式：制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准。
2、为患者提供满意服务；服务的项目包括为病人实施的基础护理、病情观察、用药、治疗、沟通和健康宣教、健康指导等内容。
3、完善各项规章制度、疾病护理常规和服务规范等。
4、认真学习贯彻上级开“优质护理服务示范工程活动”相关文件精神，参照我院制定的 “优质护理服务示范工程活动方案 ”结合实际情况，为患者提供全面、全程、满意的护理服务。
二、进一步提高护理人员的综合素质;有计划的对护士进行护理安全、护理文件书写、应急预案等各方面的知识培训，不断增强护士的安全意识、质量意识和应对突发事件的能力。
三、保障护理安全
1、护士之间要经常相互监督、互相沟通、互相检查、互相弥补、互相学习，取长补短，形成互控，让护理差错和护理缺陷消灭在萌芽之中，确保护理安全。
2、强化对护士的法制教育，要求护士在日常护理工作懂法、知法、守法，依法执业，保障护理安全。
3、完善护理工作制度、岗位职责，护理常规、操作规程等护理安全资料，使护理工作走向程序化、标准化、制度化。
4、做好微观控制，做到抢救药品、物品、仪器班班交接，抢救仪器保持功能完好，处于常备状态。
5、制定紧急状态下护理人员资源的调配方案及调配结构图表，做到应对紧急状态事件，保证人员、护理工作井然有序，保证完成护理任务。
6、提高用药安全，护士认真执行查对制度、执行医嘱制度，加强监督检查考核力度，保证准确的药物、准确的计量、准确的途径、在准确的时间内用给准确的病人。
2017年是医院发展提档升级的关键年，全体护理人员必须转变护理理念，以大局为重，团结一致、克服困难、无私奉献，各项工作做到心中有数，按照护理工作计划、逐条逐项落实到位，注重实效，并全力完成本职工作，使各项护理工作有条不紊，圆满完成。
卒中门诊工作计划 篇6
门诊药房工作计划
门诊药房是医院的重要部门之一，它负责为门诊患者提供药物的发放、咨询、配比和储存等服务。而为了保证门诊药房的正常运营和服务质量，就需要制定并贯彻执行一份完善的门诊药房工作计划。
一、制定门诊药房工作计划的必要性
1. 提高工作效率：门诊药房的工作繁琐而复杂，每天都要面对大量的患者及其药品需求，因此，一份完善的工作计划可以明确每个工作岗位的职责和工作内容，提高工作效率，使医院更好地服务患者。
2. 规范服务流程：制定门诊药房的工作计划可以规范服务流程，完善服务制度，便于患者和专业医务人员配合，减少误诊误治和服务纠纷。
3. 安全管理：制定一份合理的工作计划不仅能提高门诊药房工作效率，同时也能确保药品质量和安全，从而有效保障患者的用药安全和医院的荣誉。
二、门诊药房工作计划的内容
1. 服务流程
制定门诊药房工作计划时应详细说明每个服务环节的流程，包括患者挂号、取药、药品核对、药品发放、排队等待、药品回收、退药等内容。
2. 药品管理
门诊药房是药品管理的重要部门之一。药品的管理应该包括药品的选购、储存、发放、回收、退药等环节，而这个过程必须严格按照相关的政策法规和标准操作规程进行。例如，药品在储存时应当分类存放，按照有效期进行分区，以保证药品的质量。
3. 操作规范
为了确保药品的质量和安全，门诊药房工作人员需要严格遵守相关规定和操作规范，例如手部消毒、穿戴防护物品等，以防止传染病的传播和药物交叉感染。
4. 安全管理
门诊药房工作的安全管理是很重要的。在制定工作计划时应明确相关规定和措施，例如记录每批次药品的入库日期及有效期、审核患者处方、认真收集药品问题反馈等。
5. 服务质量
门诊药房工作计划的重要组成部分是服务质量的管理。要完善相关标准操作规程，紧密结合患者需求，按照标准与规范开展服务工作，提高服务质量。
三、工作计划的执行与修改
制定门诊药房工作计划后，需要建立起完整的执行机制，以保证计划的有效实施。
执行门诊药房工作计划要注重责任制，制定相应的奖惩措施，便于查找问题和分析问题，及时进行修正和修改。
需要主动倾听患者反馈意见，及时对工作计划进行硏讨和更新，提高工作计划的适应性和针对性。
四、总结
制定门诊药房工作计划的目的在于规范医院服务流程，提高服务质量，保障患者用药安全和医院荣誉。在实施中，要合理安排时间、严格贯彻操作规程，注重患者反馈意见，及时总结和修正误区，最大化地实现上述目标。
卒中门诊工作计划 篇7
____年，在总结上一年度开展“优质护理服务”活动经验的基础上，为进一步深化护理工作内涵，提升护理服务水平，持续改进护理质量，努力为患者提供连续性、无缝隙、优质周到的护理服务。特制定____年“优质护理服务”工作计划：
一、树立指导思想，明确工作目标
我科根据医院“以病人为中心”，全面实施优质护理服务的指导思想，确立了以患者满意为目标的服务理念。把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。深化亲情服务，提高服务质量。
二、具体优质护理服务内容与工作措施
1、加强核心制度建设，落实护理安全措施
1)强化医疗安全核心制度及各种护理操作规范、流程、各种常规的落实。新入院、新转入、急危重病人、卧床病人，有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
2)不定期的进行护理安全隐患排查，发现问题，及时处理。病人的环节管理：建立并完善对病人转运、交接、压疮等的护理管理评价体系。主任的环节管理：对新调入主任以及有思想情绪的主任，做到重点交待、悉心指导。
3)强化安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、消毒隔离等进行抽查，对存在的问题立即指出并限期整改。
2、转变护理观念，提高服务质量
1)继续加强医德医风建设，增强工作责任心。全面加强临床护理工作，对病区患者实施全身心、全方位、全过程、多渠道的系统护理。
2)从“三基三严”入手，有计划的对主任进行培训与考核。加强基础理论知识的培训，内容包括基础理论、专科护理、法律法规、服务意识等;加强护理技术操作的培训，根据主任岗位技能所规定的训练项目，全面提高护理人员的综合素质及专业能力。
3)加强主任礼仪规范学习。培养主任注重“美的仪表、礼貌的语言、落落大方的礼节”的意识，提高护患沟通技巧，提倡微笑服务，树立主任良好的职业形象。
4)培训专科护理骨干，提高临床主任的实际工作能力。采取各种形式的学习培训，提高护理人员观察病情、落实护理措施、记录护理文书的业务素质。
3、严格落实责任制整体护理，加强患者健康教育
1)根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，合理排班，弹性排班，增加高峰期上班人数，以达到保质保量为病人提供满意护理服务的目标。
2)密切观察患者病情，及时与医师、患者沟通，细致做好从入院到出院的各种治疗、护理活动，认真开展健康教育和康复指导，为患者提供连续、全程的优质护理服务。
3)深化主任分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任主任，危重患者由年资高、能力强的主任负责，体现能级对应。
4、夯实基础护理，建立绩效考核制度
1)规范病房管理，强化基础护理及分级护理的落实，保持病床整洁、无异味、无污迹，加强巡视病人，及时观察发现问题，妥善解决。每月组织科室工休座谈，定期听取患者对优质护理工作的意见和建议。
2)明确绩效考核机制，责任主任严格按照岗位管理进行考核，并进行患者满意度调查，奖优罚劣。把病人的满意作为工作的最终目标，尽可能的为病人提供方便。优质护理服务是护理管理的重点，细节服务工作要长抓不懈。切实做好优质护理服务管理工作，才能减少医疗纠纷和事故隐患，避免患者的不良投诉，保障病人的就医安全。
卒中门诊工作计划 篇8
二oxx年我乡卫生院在县卫生局和乡党委、乡人民政府的领导下，认真贯彻上级工作精神，积极进取，努力奋斗，团结一致，按照年初制定的工作计划认真落实，各项工作发展势头良好，现将我乡二oxx年卫生工作完成情况总结汇报如下：
我乡的三级卫生网底非常薄弱，今年在“卫生事业发展年”的推动下。我乡在转珠和庆云村建成两个基本合格卫生室。
今年我院对全乡范围内0―7岁儿童进行了系统管理87人，系统管理率7.57%，同时进行营养评价，并有针对性的.营养干预。
4、孕产妇住院分娩工作：
大力宣传住院分娩的好处和贫困孕产妇救助政策，进村入户动员孕产妇住院分娩，我乡有新出生儿童108人，其中住院分娩41人（ xx年01月01日至11月30日止）。住院分娩率 37.96%。
（三）、疟疾防治：
加强了主动侦察力度，今年我乡内未发现疟疾阳性病倒，共完成任务血检614张，完成了全年任务556张的110.43 %，并能及时编报血检报表。
（四）、结核病控制工作：
借结核病控制项目契机，在全乡范围内做好结核病人的调查管理工作，做好疑似病人痰检及转诊工作，我院共向县疾控中心转诊结核凝似病倒7人，其中有1例痰检阳性病例，已得到免费药物治疗。
（五）、慢性病和地方病防治工作：
大力宣传慢性病和地方病的危害及防治措施，刊出4期关于慢性病和地方病健康教育期刊。使广大人民群众了解慢性病和地方病的危害性及应对措施。
根据《中华人民共和国传染病防治法》及疫情管理制度等法律法规相关条款规定。我院已建立了网络疫情直报系统，并指定专人负责。我院共发现乙类传染病33例，上报33例，没有出现瞒报漏报现象。
2、急性的传染病防治工作：
以霍乱、伤寒、sars、afp、麻疹、新生儿破伤风、疟疾等法定传染病为重点进行监测。实行零病例报告制度。开设呼吸道传染病门诊，4月16日~10月31日开设肠道传染病门诊。加强主动侦察力度，共下村巡回144次，没有发现传染病爆发流行。
六、联合国――儿童基金会农村初级卫生保健项目工作：
卒中门诊工作计划 篇9
门诊部院感工作计划2024年，可以参考下述建议：
1. 加强员工培训：为员工提供关于院感法律、政策、标准等的培训，提高员工的院感意识和责任心。
2. 推行院感管理制度：建立并完善门诊部的院感管理制度，包括员工行为准则、医疗服务流程、卫生消毒等方面，确保医疗服务的合规性和安全性。
3. 加强监督和检查：加强对门诊部医疗服务的监督和检查，及时发现和纠正医疗服务中的违规行为，确保医疗服务的质量和安全。
4. 提高医疗服务质量：加强医疗服务质量的管理和监控，优化医疗服务流程，提高医疗服务效率和质量，满足患者的需求。
5. 加强院感宣传教育：加强对门诊部院感宣传教育，提高患者和员工的院感意识，增强他们的安全意识和防护能力，预防医疗服务事故的发生。
6. 建立反馈机制：建立门诊部院感问题反馈机制，及时收集患者和员工的反馈意见，对存在的问题进行整改和改进，不断提高门诊部的院感水平。
7. 加强团队合作：加强门诊部院感团队的合作和沟通，提高工作效率和服务质量，共同应对门诊部院感问题的挑战。
门诊部院感工作计划2024年需要综合考虑门诊部的特点和需求，制定具体的院感工作计划和目标，并结合实际情况进行实施和改进。
卒中门诊工作计划 篇10
201X年工作要以***理论为指导，认真践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习宣传、贯彻党的十七大精神，继续认真持久地抓好医疗服务质量，按照医院制定的“五年发展规划”一步一个脚印地进行落实，真正做到内强素质、外树形象、强化管理，使医院门诊部再上新水平、再登新台阶，门诊部年度工作计划。201X年重点抓好以下几个方面的事情:
一、抓好医院五年规划和“创二乙”达标工作的落实。我院出台的《201X年至五年发展规划》，这个《规划》计划于201X年底之前做好“创建二乙”达标工作。结合我科实际情况今年眼科增设眼视光学门诊和眼镜店，开展准分子屈光手术和眼镜的验光配制，拓展业务范围，增加业务收入；耳鼻喉科增加综合治疗台1台，引进专科医师1名；另外增设门诊急救室，并配制相关抢救设备，增设预检台和发热门诊，为创“二乙”打好基础。
二、加强科室管理，在医院领导和各分管委员会的指导下按“四川省二级乙等综合医院评审标”中的三级管理制度成立科室医疗质量管理、医疗安全管理、医院感染管理、药事管理、病案管理、输血管理等领导小组，完善各领导小组管理制度和工作职责，定期组织开展活动，对科室存在的问题进行自查，讨论整改措施并督促实施，提高了科室的管理水平，工作计划《门诊部年度工作计划》。
三、狠抓医疗质量管理，进一步提高全科医务人员整体素质。坚决贯彻执行医疗核心制度，由医疗质量管理小组定期组织开展学习，使核心制度人人知晓并熟练掌握，不定期抽查门诊日子、门诊病历、处方的'书写情况，检查“合理检查、合理治疗、合理用药”的执行情况，诊疗活动中按照操作规范进行管理。制定医疗质量考核标准，按标准进行考核，并设立奖惩制度。使各项规章制度真正落实到工作实际中，使工作制度化、规范化，防止医疗差错、医疗事故的发生。
四、加强业务学习、法律法规学习，提高业务水平，规范医疗行为。定期组织科内讲课，对专科知识，专科技能，急救知识，急救操作进行学习培训，并组织全科室人员对医疗法律法规、规章制度进行学习，提高医务人员业务水平和职业素质。
五、提高服务水平，制定并执行岗位人员职责，行为道德规范，学习廉洁行医制度、医患沟通制度、医德医风规范，医师行为规范、医技人员行为规范、护理人员行为规范等，实施医德医风考核制度和奖惩制度，窗口服务人员学习文明礼貌知识增强沟通能力，全方位提高门诊服务水平、提升医院形象。
六、加强院内感染和传染病的管理，严格执行《医院内感染报告制度》和组织学习，做到医务人员人人知晓，杜绝瞒报、漏报。使传染病报告率达到100%。
七、实施科务公开，制度科务公开制度，定期召开科务会，对科室的规划、业务开展情况、人员情况、绩效考核、奖惩情况进行公开。科室人员送进修、培训学习由科务会讨论决定并公开。
卒中门诊工作计划 篇11
门诊药房工作计划是医院门诊部门中非常重要的一环。门诊药房是医院中专门负责门诊药品发放的部门，它所承担的任务非常重要，直接关系到患者用药的效果和安全性，也直接关系到医院的药品管理情况。因此，门诊药房工作计划的制定具有非常重要的意义。
一、门诊药房工作计划的制定背景
门诊药房作为医院的窗口，每天处理的药品数量非常巨大。为了保证工作的顺利进行，门诊药房必须制定出详细的工作计划。这份计划应该包括以下方面的内容：
1.药品品种的管理
门诊药房管理的药品品种非常繁多，需要定期进行清点和管理。门诊药房工作计划应该包括对药品品种的统计和二次配送的计划，以确保门诊药房及时补充药品的库存。
2.药品的管理
门诊药房所管理的药品非常多，它们的存放、发放和销毁都需要严格的管理。门诊药房工作计划应该包括每日药品的盘点、清点和报告工作，以确保医院的药品安全。
3.药品的配送
门诊药房管理的药品不仅需要对药品进行管理，还要及时向各个科室进行配送，以确保患者用药的及时性和准确性。门诊药房工作计划应该包括对药品配送的安排和管理，以确保各个科室能够及时获得到自己需要的药品。
4.计费的管理
门诊药房管理的药品，需要进行计费后才能进行发放。门诊药房工作计划应该包括对药品计费的管理和审核工作，以确保患者用药的费用准确、合理。
二、门诊药房工作计划的制定原则
门诊药房工作计划的制定需要遵循以下原则：
1.实事求是原则
门诊药房工作计划的制定需要依据医院实际情况，不得夸大其词或虚报数据，要实事求是，以确保实际操作的有效性和准确性。
2.因地制宜原则
每个医院的门诊药房情况都不同，因地制宜的原则是门诊药房工作计划制定的关键所在。根据实际情况，科学合理地分配资源，灵活应对各种突发事件，保障门诊药房的日常运转。
3.客观公正原则
门诊药房工作计划的制定要做到客观公正，不偏不倚地对各种情况进行评估和安排，并且不得影响患者用药效果和药品使用的安全性。
三、门诊药房工作计划的实施
制定门诊药房工作计划只是起到一个引导作用，在实际执行中，必须要根据具体的情况进行灵活应对。在实施工作计划时，需要注意以下几点：
1.严格执行医院制度
正确运用医院管理规章制度，制定各种细则标准和办法，行使职责，严格管理，保证门诊药房工作的有序进行。
2.保证药品安全
门诊药房管理的药品非常多，需要进行安全管理。药品存储必须符合相关要求，并能及时进行采购、补充及清点。对于药品的销毁和处置应遵循相关规定，不得随意处理。
3.完善工作流程
门诊药房的工作流程应当合理，并且不能有疏漏。流程应精简，方便医护人员使用，有效地提高工作效率。
综合来看，门诊药房是医院工作中非常重要的环节，是患者最直观的体验之一。为了保证门诊药房工作质量，制定门诊药房工作计划是非常必要的。合理的计划制定，有助于门诊药房工作的顺利进行，提高患者的体验度和医院的药品管理水平。
卒中门诊工作计划 篇12
为进一步提升我科精神卫生事业的发展，维护和增进人民群众的身心健康，特制定本年度工作计划。
一、进一步建立健全综合管理协调机制
1、成立精神卫生综合管理小组，具体事务由xx负责，xx会议每季度至少召开一次。
2、xx、xx成立关爱帮扶小组，每月至少召开一次关爱帮扶小组会议。
二、全面推进严重精神障碍救治救助
1、加强患者登记报告。xx、xx等部门要加强协作，全方位、多渠道开展严重精神障碍患者日常发现登记和发病报告。村(居)民委员会可按疑似精神障碍患者家属请求协助其就医。
2、做好患者综合登记。xx要配合乡人民政府、派出所，及时转诊精神病人到专业机构进行规范治疗，病情稳定后回到村(社区)接受精神科基本药物维持治疗。xx要根据国家基本公共卫生服务规范要求，建立并严格规范管理严重精神障碍患者健康档案，为其提供随访管理、危险性评估、服药指导等服务。
三、积极开展精神卫生宣传和心理健康促进工作
1、xx和xx通过“世界精神卫生日”等活动宣传精神卫生知识。
2、xx和xx联合学校开展青少年心理健康教育知识讲座。
卒中门诊工作计划 篇13
门诊外科是医院最重要的门诊部门之一，在医院中扮演着重要的角色。门诊外科支部是门诊外科医护人员的一个团体，他们的工作主要是为每一位患者提供最好的治疗和护理服务。为实现这个目标，门诊外科支部的全体成员努力工作，不断改进工作方法，为患者提供最优质的医疗服务。
一、加强医护人员协作
作为门诊外科支部的成员，我们要互相协调和合作。医生和护士要密切沟通，确保患者得到最好的医疗服务。我们必须努力追求医疗技术的精湛和不断改进，对于患者的每一个细节都要尽心尽力处理。
二、加强设备维护和更新
正确使用和维护医疗设备是医疗保健的重要细节之一。为了确保设备始终处于最佳状态，我们要定期进行检查和保养。同时，如果需要更换设备，也要及时向医院提出申请。
三、实现医患和谐
医患和谐是医院工作的关键。我们必须认真对待患者的每一个需求，并且给予他们最好的护理和治疗服务。我们要为每一位患者提供最优质的医疗服务，让患者放心和安心。
四、提升服务质量
医院医疗服务的质量是我们门诊外科支部最为重要的关注点。我们要通过不断拓展技能，提升个人水平，同时也要定期开展各项培训和学习，掌握新的治疗技能和最新的技术。
五、加强宣传和推广
要让更多的人了解我们的工作，我们的门诊外科支部需要积极宣传和推广。我们可以通过各种渠道（例如在医院的宣传板、患者感谢信、网站等）宣传我们的工作，吸引更多的人关注和支持我们的工作。
六、开展群众健康日活动
在全体成员的参与下，我们可以定期开展群众健康日活动，为在门诊外科被诊断为患病的患者提供更周到的服务。我们可以向患者提供健康指导、疾病预防知识、治疗方案和其他相关信息，以帮助患者更好地了解自己的疾病。
最后，门诊外科支部的全体成员将会在未来不断努力和追求，为患者提供更加完善、周到的医疗服务。我们会继续加强团队协作、提高个人素质、不断提升专业水平，让每一个患者都能够感受到我们的用心！
卒中门诊工作计划 篇14
一、在护士长领导下认真完成诊室的常规护理工作。
二、负责口腔科开诊治疗前、后的准备工作，密切配合医生治疗工作，准备所需的物品及器械。
三、熟悉常用器械、药品、材料的作用和用法。
四、积极而高效的协助医生进行诊治工作，负责口腔科整洁、安静、维持就诊秩序。在诊疗期间，做好口腔卫生宣教，并与病人保持良好的沟通。
五、配合消毒室进行器械的消毒、灭菌，做好消毒有效期的检查；
六、认真执行各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度做好交接班，严防事故发生。
七、在诊治过程中，严格遵守无菌操作规程及四手操作原则；
八、负责领取保管责任诊室的材料、器械，及时更换补充，保证完整配套及充足，使临床诊治工作方便高效；
九、每天下班时负责完成责任诊室的卫生工作，关闭电源水源，补充消耗性物品；
十、服从护士长工作安排，严格按照排班表的时间上班，听从工作调动；
十一、负责完成每月底责任区的材料盘点及耗材报表的核算。
岗位工作标准：
1、热爱护理工作，态度和蔼，工作积极主动
2、熟练掌握护理技术，
岗位任职条件：
1、遵守国家法律法规和本中心各项规章制度，
2、熟练掌握操作技能，热爱本职工作。
3、具备护士资格证
综治工作计划集合11篇
为了提高工作效率，我们需要一些简便的行为指南，并且需要仔细计划未来的工作。对很多人来说，制定工作计划是一件困难的事情。但是，笔者发现这篇题为“综治工作计划”的文章内容简明易懂，非常值得一读。希望这篇文章能为你提供一些参考和建议。
综治工作计划 篇1
一、成立社会治安综合治理领导小组
根据办事处社会治安综合治理委员会的要求，成立了书记任组长的领导小组，具体负责我村社会治安综合治理各项工作的开展，成立了人民调解委员会、治安巡逻队等组织。实行目标管理，明确分工，建立健全各项规章制度，充分发动群众消除一起影响稳定的因素处于萌芽状态。
二、搞好普法宣教、营造守法氛围
强化管理，以村民小组为基础，以创建平安汉台位载体，结合五五普法，充分利用黑板报、宣传材料等形式，教育广大群众管好自己人，看好自己的门，办好自己的事，积极配合上级部门坚决打击黄、赌、毒等社会丑陋现象和邪教组织。
三、矛盾纠纷细排查，做到化解矛盾到位
由于经济结构的改变以及外来人口的大量涌入，使我村的矛盾纠纷有所增加，针对这种情况我村健全矛盾纠纷排查调处工作机制，完善矛盾纠纷月排查月报表制度。对排查出的矛盾早介入、早调处，做到矛盾不上交，不激化。
四、安全管理经常抓，做到安全到位
认真落实安全生产的各项制度，限度的预防和减少事故。确保人民的生命财产安全。由于我村及周围村子的工厂较多，外来人口逐渐增多，为了便于管理流动人口，保障社会治安，我村成立了流动人口管理小组，由专人负责。
五、建立应急预警机制
按照以片为主、反应灵敏、动作高效的要求。一旦发生突发事件迅速组织人员进行处理。今年以来未发生一起刑事案件，保证了全村的稳定和平安。
六、建立防范网络，确保防范措施到位
我村的治安防范网络建设在办事处的关心和支持下，建立村支部书记负总责，村委会成员具体抓，以村民调组织为主要成员的群防群治队伍。形成上下联动，密切配合，防范控制严密的治安防范网络。为我村的新农村建设起到积极推动的作用。
七、认真落实社会治安综合治理工作
把社会治安综合治理工作纳入重要工作来抓，坚持落实一把手亲自抓的要求，日常工作中积极落实并经常检查监督，存在的问题按时整改，确保我村社会治安综合治理工作不发现。
综治工作计划 篇2
一、指导思想
以理仑和重要思想为指导,以科学发展观为统领,深入贯彻落实党的、三中全会精神,牢牢围绕建设xxx平安新集xxx总体规则,在镇党委、的灵导下,以年度无案件、无事故、无纠纷亊件为工作目标,进一步题高群众安全感和营造和谐稳订的社会环境.
二、精心组织,周秘部署,保障综治维稳工作顺力推进
1、成立灵导小组,有序开展工作.成立村社会治安综和治理灵导小组,使综治、维稳等各项工作从工作管理、纪律管理、学习管理、岗位职责等方面进行量化质化来规范工作,规范行为.真正创造一个有章可循、严格管理、奖罚分明的小环境,实现内强素质、外树形象,使我村综治、维稳工作有序开展.
2、任真学习,题高认识.召开砖门会议,要求村两委任真学习市镇关于社会治安综和治理有关文件和部署,并将有关精神传达到各村民小组,使全村琛刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义.
2、开展检察,突出要点.搞好xxx三个结合xxx,有针对、有要点地开展平常检察工作及整治工作.一是面上检察与要点检察相结合.捅过定期与不定期组织人员开展综治检察,对存在不利稳订茵素的点检察及安稳工作.对存在的问题,分阶段,有计划,有要点地开展了专项整治工作.二是维稳培育与典型交流相结合.组织大家学习、综治、创建和谐平安、安全生产、维稳等有关政策文件,令会精神,题高认识.组织大家互相学习,相互交流.三是普查与堵漏相结合.捅过定期召开会议,开展矛盾排查,妍究问题,察找根源,堵塞漏洞,把不稳订茵素销除在萌芽状况.
三、强化措施,狠抓落实,保障综治维稳工作取得实效
1、坚持综和治理矛盾纠纷及不稳订茵素排查制度.健全矛盾纠纷排查调处工作机制,实行定期排查,勤查隐患.完膳矛盾纠纷排查日报制度.在矛盾纠纷排查和不稳订茵素方面,做到早排查、早介入、早调解,做到矛盾不激化.
2、对重大节假日、重大活动、重要敏感时期,开展集中排查,引导全村干部村民本着喜庆、安全、节俭的原则文明过节,杜绝黄赌毒和xxx、封建迷信现像,做好维稳工作,抓安全,促稳订,创平安.
3、节假日实行统一安排值班.值班期间严格交接班手续,做好值班记录;办公室做到人走灯灭、人离门关,时刻警惕防火防盗,确保安全.
综治、维稳工作是一个系统工程,问题排查化解工作是关键,需要长抓不懈.在今年的工作中,我们将严格按照xxx预防为主,依法处理xxx的原则,坚持和落实问题排查调处工作灵导责任制和分级负责、归口管理制度.牢牢围绕各项工作,努厉做好社会治安综和治理各项措施的落实,着力解决难点问题,努厉化解各类矛盾纠纷,真实维护全村稳订,为我村的和谐社会环境建设做出应有的贡献.
综治工作计划 篇3
20--年，是贯彻落实党的精神之年，为认真贯彻落实市、区信访工作的要求，切实做好信访信访维稳综治民调工作，促进我局信访工作再上新台阶，特制定本实施方案：
一、指导思想
认真贯彻党的精神，紧紧围绕市、区两级中心工作，建立科学、高效、规范的信访工作机制，切实维护群众合法权益和良好信访秩序，为加快“科学赶超，开放崛起”步伐，建设“锦绣潇湘，和美永州”创造更加和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
“两个下降、一个减少”，即信访总量和越级上访量明显下降，信访存量减少，不发生赴省进京信访事件。保持信访工作整体水平在全区领先位置，确保我局信访形势平稳可控。
三、工作原则
坚持“属地管理、分级负责，谁主管、谁负责，依法、及时、就地解决问题与疏导教育相结合”的原则;坚持突出重点、兼顾一般、注重时效的原则;坚持要事先办、急事急办、特事特办的原则;坚持预防和化解矛盾纠纷相结合的原则;坚持公开、公正、便民的原则。
四、组织领导
信访维稳、综合治理工作领导小组，具体成员如下：
组长：--X
常务副组长：--X
副组长：------
成员：各大队大队长、科室主任
领导小组下设办公室，由胡智华同志兼任办公室主任。具体负责协调服务、催办督办等事项。
五、职责分工
(一)领导小组职责
1、负责了解、掌握城管系统信访突出问题及群体性事件的情况和动态;
2、针对信访突出问题及群体性事件提出对策建议;
3、组织协调有关方面处理跨部门、跨行业的信访突出问题;
4、督促检查处理信访突出问题及群体性事件各项措施的落实。
(二)接访处访职责
1、负责接待来信来访群众，做好接访记录和信访登记工作，并根据信访内容提出处理意见，交局办公室作收文处理。
2、负责登记上级机关和主管部门交由本局办理的信访事项。
3、协调办理重要信访事项。
4、督促、检查本系统内信访事项的办理。
5、研究掌握本系统信访信息，做好信访统计，通报信访办理情况。
6、做好领导交办的其他工作。
(三)局办公室职责
1、根据信访件的类别，及时送批、交办、转送;
2、负责做好信访工作会议记录;
3、协助其他科室、单位处理重大疑难事件、突发性或群体性事件;
4、做好领导交办的其他工作。
(四)科室、大队职责
1、认真做好信访的受理和接待工作。
2、做好信访办交办的信访事项的办理工作。
3、做好领导交办的信访事项工作。
4、对涉及多部门信访件，根据要求负责牵头办理工作或协助办理工作。
5、必须在规定的时效内办结信访事项，并及时向局信访办报送信访事项的办理情况。
五、工作流程
(一)来访办理
1、信访办负责具体接待工作，必要时可联系相关科室、大队参加接访。不属本部门职责范围内办理的，告知信访人向责权部门提出，并将信访材料退回。现场无法答复的，告之其办理程序和办理时限。
2、信访办根据来访人的信访事项，做好接访记录，并提出初步处理意见，报主要负责人阅批。
3、局办公室根据主要负责人批示意见，将信访记录交相关负责人或科室、大队进行处理。
4、相关负责人根据主要负责人批示意见组织承办科室、大队开展信访工作。
5、来访事项办结后，经办人在信访回执上签署科室、大队处理意见，经相关负责人签字确认后，及时将相关原始材料、办理情况的书面材料等报送信访办，局科室、大队要作相应的归档处理。
(二)信访件办理
信访件包括:
1、信访人向有关部门和各级领导以书面形式寄送的信件;
2、政府网站、各级领导信箱发布的电子版信访件;
3、涉及城管纠纷等问题的来信。
办理程序：
1、局办公室统一收文，报主要负责人阅批，并根据批示意见交相关负责人或科室、大队办理。
2、信访件办结后，经办人在信访回执上签署科室、大队处理意见，经经办人和相关负责人签字确认后，连同信访原件、办理情况报信访局。
3、信访局和对信访材料进行归档、梳理，填写好信访台帐，并根据需要组织相关科室、大队进行回访。
(三)特殊情况的处理
1、重复信访：信访事项已经受理或正在办理的，可在原登记中注明即可。如属来访可向其当面告之有关情况和信访规定。
2、涉及多个科室、大队的信访案件：经主要负责人批示后，明确牵头科室(大队)和协办科室(大队)，牵头科室(大队)应主动联络相关科室(大队)，协办科室(大队)应积极协助，主动配合，办结后由牵头科室(大队)负责将办理情况汇总报送局办公室。
3、涉及多个部门(大队)的综合性信访案件：
(1)由我局牵头办理的，包案领导应组织相关科室(大队)主动联络相关部门(单位)，全程全权负责信访调处工作。
(2)由我局协助办理的，包案领导应组织分管的相关科室(大队)做好协助工作。
(3)在综合性信访案件调处过程中，属我局办理范围的，适用我局信访工作制度。
(4)无地址、无姓名信访件：其信件登记后，可以不作答复。
六、工作机制
(一)局班子成员信访接待日制度
1、局信访接待安排表排定的时间为局班子成员信访接待日(节假日顺延)。
2、接待日内轮流安排一名班子成员到市信访局、区信访局，随时接待来访群众。
3、现场能答复的，现场予以答复;现场不能答复的，经局党组会议研究后，安排相关科室、大队限时答复。
(二)领导阅批群众来信制度
1、办公室负责人民来信来访接待工作，并做好接待记录，并呈主要负责人阅批。
2、相关负责人根据主要负责人批示，组织相关科室(大队)处理信访事项。
(三)干部下访制度
1、定期组织干部下访。主要是紧紧围绕市、区党委政府的中心工作，检查解决信访突出问题的情况，及时就地化解矛盾。了解中央、省、市决策部署贯彻情况，督导抓好落实。深入开展调查研究，提出制定和完善相关政策的意见和建议。转变工作作风，提高做好群众工作和处理复杂问题的能力和水平。
2、完善带案下访制度。对进京赴省、来市上访和领导包案的信访案件，要及时了解案件办理进展情况，深入事发地和相关单位，进行督办和指导，确保“案结事了”。
3、督查包保服务制度。加强信访工作决策部署的贯彻落实情况、重点信访事项的办理情况和“三个一”(一个问题、一个领导、一套班子)工作机制实行情况的督查，加强督办和协调指导。对存在的信访突出问题，深入基层一线，督促检查重要信访事项，特别是疑难复杂问题的办理情况。
(四)处理突发性、群体性事件制度
1、各经办科室(大队)、经办人应遵循法律法规，严格按照法定程序办理信访业务，避免出现突发性、群体性事件。
2、对下列几类来访群众，各科室、大队要及时做好安抚工作：
(1)情绪激动，言语、行为明显过激的;
(2)身体状况不好，有明显症状的;
(3)年纪较大的;
(4)来访人数较多的。
3、对单个科室(大队)难以控制局面的，经办人要及时通知局办公室，办公室要做好协助工作。其他科室(大队)或职工有责任协助接访。
4、经安抚，仍不能平息来访人情绪的，应及时上报分管领导。必要时，可联系公安等部门给以帮助。
(五)信访工作责任制度
1、信访工作领导责任制。局主要负责人对信访工作负总责，重点问题亲自过问解决;分管负责人负责信访工作的协调落实;其他负责人和科室、大队“一岗双责”，按照分工和管理职责处理好有关信访事项。
2、信访工作责任追究制。严格执行国家监察部、人力资源和社会保障部、国家信访局《关于违反信访工作纪律处分暂行规定》，对因违法行政、侵害群众合法权益等引发信访问题，或对群众反映的信访问题推诿扯皮、敷衍塞责、不及时认真解决并造成严重后果的，将严格追究相关科室(大队)主要负责人、分管负责人和相关责任人的责任，且年终考评实行“一票否决”。
七、工作要求
(一)热情接待，认真受理。接待来访要热情，对提出的问题，要耐心倾听，做好记录，以高度负责的精神，按照相关法律法规和政策规定，对其提出的诉求予以妥善处理。
(二)领导把关，及时报送。按照“分级负责，属地管理、合理分流”的原则。各科室、大队承办的信访事项办结后，由各承办人负责报分管领导签发后连同信访原件，办理结果交由办公室登记存档。
(三)重点信访，包案负责。各类重点信访件，经局主要负责人阅批后，由其他班子成员包案负责，承办科室(大队)将办理情况形成书面材料，用规范的文件形式，经包案领导签字，加盖科室(大队)印章后报送局办公室
综治工作计划 篇4
为深入贯彻县综治委、镇综治办文件精神和工作要求，实现打造“平安平铺”的工作目标。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻党的xx届xx全会精神，以维护社会***稳定为目标，认真做好普法宣传、治安防范，深入推进社会矛盾化解等工作，着力解决影响社会***稳定的源头性、根本性、基础性问题，全力推进“平安村”建设，为村经济建设和社会事业持续、健康、协调发展，创造更加稳定、安全的社会治安环境。根据镇综治办的要求并结合本村实际，特制定20xx年度综治工作计划：
一、加强基层综治组织建设，全面实行领导责任制
加强村综治维稳工作信息排查队伍建设，确保信息畅通和各项工作及时落到实处;努力完善综治办、派出所、司法所、计生、民政工作配合协调机制，整合和提高综治工作力量。建立健全目标管理责任制，通过签定综治，创安各种责任书，确保综治工作有人管、有人抓、有人干，保证工作上的统一性和一致性，努力维护一方平安。
二、加强以基层党支部为核心的配套组织建设
按照上级的要求，继续抓好治保会、调解会和群众性群防群治组织建设。着力推进居民住宅区治安防范工作的落实。联合村妇联组织开展平安家庭、五好文明家庭、文明新风户、遵纪守法户等活动，加强群众社会***意识。联合共青团组织开展青少年法制宣传和教育，提高青少年法律意识，预防青少年犯罪。加强民兵组织建设工作，发挥民兵在治安工作中的重要角色，如夜间巡逻等。
三、加大深入开展矛盾纠纷排查调处工作的力度
坚持“预防为主、教育疏导、依法办事”的原则，深入排查影响本地区社会稳定的重大矛盾和突出问题，收集可能造成矛盾的及时信息，掌握社会及群众动态，把预防矛盾纠纷的发生和排查调处作为一项重要的日常工作。加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群众性事件的发生。进一步健全完善处置群体性事件的工作预案。一旦发生群体性事件，快速出击处置，面对面做好群众工作，切实防止和避免因处置不当而造成重大损失或影响。
四、深入开展普法宣传和依法治理，加强对青少年和邢释解教人员的教育
认真开展普法活动，村干部带头学法，坚持按月出一期法制宣传栏专刊。今年我们要加强对《农民常用法律知识手册》、劳动、工伤类《合同法》、《划生育法》、《婚姻法》、打击拐卖儿童妇女等与农民生活息息相关的法律知识的宣传，结合综治宣传月活动，开展法律知识培训和讲座等。广泛宣传新修订的《中华人民共和国村民委员组织法》，保证今年的换届选举工作顺利开展。
继续做好刑释解教人员的安置帮教工作，健全刑释解教人员信息管理，加强对他们的法律教育，落实帮教措施，预防和减少重新违法犯罪。以法制宣传活动进一步推动普法工作和依法治理工作深入持续开展。
五、加强禁毒和反邪教宣传工作，深化特殊人群管理
制定工作计划，确立反邪教工作第一责任人，并由专人负责。摸清我村宗教信仰人员及聚会点信息，及时掌握宗教信仰人员情况和动向。采取多种形式开展反邪教宣传教育，将反邪教工作纳入党员主题教育，组织党员群众和村民代表观看反邪教专题片，开展以“崇尚科学、珍爱生命”为主题的反邪教活动宣传。
配合镇派出所开展禁毒铲毒活动，广泛宣传毒品的危害和吸毒的后果，结合6.26国际禁毒日，开展全社会共同拒绝毒品宣传，深入开展“无毒村”创建活动。加强流动人口管理和有关暂住人口登记、*、查检等各项基础工作，推动流动人口信息化建设，落实对流动人口管理及邢释解教人员的安置帮教工作;重点是搞好对，等邪教组织顽固分子和其他可能危害社会治安人员的管控措施。
综治工作计划 篇5
一、指导思想
以平安建设、构建安全文明校园为抓手，认真贯彻市局综合治理工作要点的精神，进一步完善学校综合治理网络机构，将综合治理工作分解到学校各个部门，建立和完善学校综合治理工作的管理制度和奖惩制度，使学校的综合治理工作真正做到领导重视、组织完善、职责明确、制度健全。我校将继续努力保持学校稳定，教育教学秩序良好，校园周边环境整洁安宁。为学生创造一个安静、和谐、健康、安全的良好学习环境，为创建平安校园创造有利的条件。
二、工作目标：
实现减少、消除、扼制特大、重大责任事故，做到四个到位，七个无的工作目标，即：宣传教育到位、硬件设施到位、责任落实到位、各项制度到位;校园内无刑事案件及治安案件、无严重影响或造成严重后果的重大群体性事件及严重影响国家安全或政治稳定的重大事件、无重大伤亡及伤害事故、无重大火灾隐患及火灾事故、无责任交通事故、无集体食物中毒事故及无传染性疾病流行事故、无人员违法犯罪案件发生。进一步加强学校综合治理工作的制度化、规范化，积极探索学校安全工作的新思路、新方法。切实做好学校的综治工作，建立安全、文明、有序的校园环境。同时，加强对师生的安全教育和法制教育，提高师生的安全意识和防范意识，减少师生违法违纪现象。为学校教育的改革和发展创建稳定和谐的社会环境。
三、主要工作
1、提高认识，切实加强学校综治工作
综合治理工作是学校工作的重中之重，因而要进一步提高认识，牢固确立安全第一、责任重于泰山的观念。要切实做好对校园综合治理工作的领导，落实学校安全综治工作领导责任制、逐级负责制和责任追究制，认真履行职责，努力形成教职工全员参与学校安全综治工作的良好局面。
2、深入开展矛盾纠纷排查协调工作
建立健全矛盾纠纷排查协调稳定工作机制和制度，真正形成校长挂帅、部门联动、各方参与的矛盾纠纷排查协调工作格局。要坚持调防结合、以防为主的方针，确保学校不发生严重影响社会稳定的重大问题，限度地确保社会稳定。
3、强化社会治安防控机制，落实各项治安防范措施
(1)加强治安队伍的建设。成立由校长任组长，学校各部门负责人为组员的综合治理领导小组，并要求学校综合治理工作组的成员要积极参加相关业务培训学习，不断提高政治业务水平。
(2)提高技防水平。学校要在作好人防、物防和技防三者有效结合的同时，还要求师生将贵重物品存放好，特别要加强对财务室、计算机房等的安全管理工作，防止偷盗事件的发生，确保学校安全。
(3)加大交通安全宣传力度，保卫人员在学生上下学高峰期上路段值班，严防交通事故发生。
(4)加强学校消防安全工作，认真履行安全自查、隐患自除、责任自负的放火工作原则，定期实施日常防火检查，及时消除火灾隐患，确保学校防火工作万无一失。
(5)整治校园及校园周边治安环境。要加强对学校及周边地区治安环境的综合治理，依靠公安、*、工商等有关部门的大力支持，防止网吧和淫秽书刊对学生的侵害，净化校园环境，预防和减少违法犯罪的良好氛围。
4、采取有效措施，预防和减少在校学生违法犯罪
(1)要大力加强道德教育、法制教育和心理健康教育，增强学生法制观念，提高遵纪守法的自觉性。切实杜绝教职工违纪违法行为，不断提高师生的思想政治素质、法制观念、道德水准，在社会上树立教师良好的形象。
(2)加强校园内互联网络的管理。加强校园内互联网络的管理，做到制度健全，责任到人，落实校园互联网信息安全管理责任制和监控措施，抵制各种有害信息侵蚀，筑起一道防迷信、反动信息的防火墙，确保校园的安全稳定，优化育人环境。
(3)加强安全警示教育和防范活动。要经常开展各种适合不同层次学生的安全教育活动，丰富学生安全知识，增强学生安全意识，培养学生自护自救的能力。要经常开展防火、防盗、防中毒、不稳定因素的教育活动。加强对学校门卫、食堂、教学楼、专用室等重点部位的管理和治安防范，确保学校正常的教学、师生的人身财产安全。
5、加强法制教育和安全教育，提高师生的综治意识，充分利用班会、教工大会、国旗下的讲话等机会，在全校师生中开展法制教育和行为规范教育，提高全校师生遵纪守法的自觉性，增强他们参与综合治理的意识，使他们学法、懂法和守法;组织师生认真学习《中小学安全须知》、《中小学自我防范安全常识》、《中学生日常行为规范》，使广大师生能较好地掌握安全常识，提高安全意识和自我防范能力，减少意外伤亡事故的发生。
综治工作计划 篇6
一、维护学校政治安全。充分发挥学校及周边治安综合治理专项组维护学校政治安全作用，推动各区县专项组为学校抵御境外敌对势力渗透、加强*斗争创造条件，提供支持。将维护学校政治安全工作延伸到专项组各成员单位相关业务领域，严密防范、坚决打击危害学校政治安全的各类违法犯罪活动。加强重点人员教育稳控，严格学校课堂、研讨会、讲座、校园网以及出版物等管理，研究制定重点防范领域、项目、活动的指导方案，增强防范工作的针对性，绝不给渗透活动和错误政治观点提供传播渠道。
二、深化平安校园建设。根据《眉山市社会治安综合治理委员会关于开展四行业平安创建命名活动的指导意见》(眉综治委〔20XX〕9号)要求，以深化平安校园创建活动为载体，着力解决影响学生安全和校园稳定的突出问题，加强源头治理和基础性防范工作。将学校平安建设纳入辖区平安建设重点内容，总结推广平安校园建设经验典型，深化平安校园建设工作。
三、加强安全法制教育。发挥各区县专项组成员单位职能作用，加强消防安全、交通安全、食品安全、网络安全、防意外伤害和防溺水等专题教育，推动成员单位研究设置校外教育项目和教育基地。督促各中小学抓好《生命生态安全》课程教育。充分运用法律进学校载体平台，组织法制副校长、法制辅导员广泛开展安全法制教育交流观摩。深入开展绿色上网、安全用网、第二十一个中小学安全教育日等活动。
四、排查治理安全隐患。深入了解师生思想动态，及早分析、预警和妥善处置各类苗头、事端，及时化解各类矛盾和问题。进一步推进中小学安全隐患排查工作标准化建设，提高排查整治安全隐患工作水平。春秋季开学组织集中排查整治安全隐患的行动，加强重点活动、涉稳敏感期等时段的安全检查，做好影响学校安全稳定问题的预警提示工作。推动各级各类学校完善校园突发事件应急预案，开展应急演练，增强突发事件的应对能力。
五、加强治安防控工作。推动《四川省中小学幼儿园安全防范规范(试行)》贯彻落实，完善学校及周边治安防控体系，把校园人防、物防、技防有机结合起来。深入推进警校共育工作和护校安园专项行动，加强校园周边各类重点人员的排查管控。加强校园周边重点区域、上下学等重点时段的巡逻防控，落实中小学、幼儿园封闭管理、来客登记、门卫查验、幼儿接送交接等各项制度，切实保障师生人身安全。
六、整治校园及周边环境。重点打击侵害师生人身和财产安全的违法犯罪行为，依法严厉打击涉校刑事犯罪活动，坚决铲除校园周边为非作歹的流氓恶势力、黑恶团伙。加大校园周边治安乱点整治力度，坚决取缔和清理整顿学校及周边违规经营摊点、出租房屋、违章建筑和黑校车、黑网吧、黑摩的等问题。加强学校及周边流动人口管理，扫除校园周边黄、赌、毒等社会丑恶现象。发挥各级专项组调查研究、组织协调、督导检查、考评推动等职能作用，统筹源头治理、动态管理、应急处置，加强校园及周边网吧、图书经营、食品摊点、娱乐场所、电信市场等整治和监管。总结推广治理校园及周边非法宗教聚合点的工作经验，严厉打击针对学校的宗教渗透活动。
七、加强工作队伍培训。组织开展平安校园建设专题研讨，推广工作经验和有效做法，提高学校及周边治安综治工作能力和水平。推动各区县学校及周边治安综治工作队伍培训，推动专项组各成员单位针对学校及周边治安综治工作组织系统的队伍培训，进一步适应工作履职需要。
八、加强工作制度建设。加强各区县专项组办公室建设，健全与各成员单位的工作协调机制。进一步细化各成员单位职责任务，并延伸分解落实到各成员单位有关内设机构，构建专项组职责任务落实体系。推动各成员单位深入学校了解本系统基层工作情况，完善齐抓共管工作措施。进一步健全学校及周边治安综合治理工作考核评价指标体系，突出工作合力，强化结果考评。
九、切实加强宣传工作。重视和加强宣传工作，积极运用新闻媒体和互联网，面向全社会开展学校及周边治安防范宣传教育工作。进一步完善和规范青少年学生法制教育的内容，充分利用典型案例，组织制作和编写一批适合青少年及幼儿特点和需要的法制影视作品、辅导读物、宣传挂图等，使宣传教育和学校及周边治安防范工作具体化，使治安防范工作深入人心。各区县专项组和成员单位要利用各种媒体设立维护学生安全的公益广告，创造关心爱护学生的良好氛围，要善于发现典型，大力宣传推广各地先进经验和做法。
综治工作计划 篇7
一、要加强教育引导，贯彻落实科学发展观。
抓好以“兴起农村改革新热潮、谱写科学发展新篇章”为主题的教育活动，组织全村党员、干部认真学习贯彻党的XX届三、xx全会和县委xx届十四次全会精神。尊重群众的首创精神，加强政策引导，把握政策界定，提高村民组织化水平，做好土地承包经营权流转管理和服务工作，发展适度规模经营，提高村民科技种植、养殖水平。扎实开展法制教育、社会公德和家庭美德教育，积极化解社会矛盾，促进村组精神文明建设。
二、要加强组织建设，开展“五大载体”创建活动。
深入开展为民服务全程代理、“双培双带”先锋工程、无职党员设岗定责、流动党员“双向带动”和党员制工作。深化、细化每位村干部的职责，确保各项工作任务落实。开展评议村干部活动，推进村班子协调、服务功能和整体素质的提高，提升履职能力。通过个别交流、集中教育、广播、电视上网等途径，加强对全村党员、干部和致富带头人的意识教育，促进大家都来支持村务、关心村务、帮助困难群众，广泛营造和谐氛围。
三、要加强民主管理，推进村民自治。
发挥党员的主体作用，进一步扩大村党内民主，建立党员议事会制度，深化党务公开，落实党员对党内事务的知情权、参与权、表达权和监督权。对涉及村重大事务以及土地、“五保”、“低保”等群众切身利益的敏感性问题，及时找群众商量，在不违背国家政策、法规的前提下，坚持群众意愿至上，提高群众参与村务管理活动的积极性，促进村民自治。全面落实“一事一议”、财务公开、村务公开、政务公开等各项制度，尽可能使村务活动透明化，积极争创“民主管理示范村”。
四、要办理实事，确保兑现事项兑现。
把群众反映的事情列为工作重点，今年上半年主要解决的问题是积极筹措资金，保障村内抗旱渠道通常。以“两委”和党员为重点，将事项兑现情况列为检验工作成效的基本尺度。
五、狠抓综治工作，创建平安村，营造社会发展的良好环境。
综治工作主要从六个方面：组织领导、维护稳定、平安建设、治安防控、宣传教育、防范管理。
六、加强计划生育工作，做到无计划外生育。
两委干部要做好计生服务工作，做到登记及时，清查不漏，底细清楚，尤其要控制人口出生率及政策符合率。控制性别比的增大，节育措施的落实到位，加强对流动人口的台帐管理。
七、全力做好养老保险、农村合作医疗、社会公益事业等各方面工作。
让惠农政策落实到位，让老百姓真正享受到社会发展的成果。
八、继续做好武装工作
确保今年的征兵任务超额完成，平时抓好民兵预备役工作和民兵训练。
综治工作计划 篇8
坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七届五中全会精神，落实科学发展观，坚持安全发展的理念，以安全防范工作为主线，认真落实上级部门关于加强安全工作的重要指示精神，把确保全园师生生命安全作为一项重要工作，摆到突出位置。狠抓园内各项安全预防措施的落实，积极防范各类校园安全事故发生。
1．完善我园安全工作体系，成立安全领导小组，确保我园安全工作开展。
安全领导小组组长张晓梅是我园安全工作第一责任人，年初把安全工作列入幼儿园工作计划中，实行安全工作一票否决制。安全主管赵莉要认真履行职责，每月负责召开园安全月会，传达教育局安全会议精神、组织安全讲座和宣传工作、布置园各项安全工作、并将园安全常规检查和随机抽查相结合。把各项安全工作分解到位，确保“谁主管，谁负责”和“安全第一，预防为主”的原则，真正使教职工做到居安思危、常抓不懈、防微杜渐、警钟常鸣。
2．完善我园安全工作制度，确保我园师生的生命、财产安全。
为进一步强化我园的内部管理，完善我园的各项安全工作管理制度，尤其是督促保安人员落实外来人员进出登记制度和来访人员挂牌进园制度。将安全小组每周一排查、每月一全面普查，作为安全排查和整治的常规工作来抓，使得安全隐患消灭在萌芽状态。同时，做好应急预案工作，结合综治安全月，加强紧急疏散和逃生演练活动；结合相关科学常识组织教职工开展防震逃生演练，提高师生应对突发事件的能力，确保我园师生的生命和财产安全。
3．完善我园消防安全工作，加强危险品管理和严防食物中毒。
学校安全，消防工作占了很大的比例。安全小组通过安全检查，确保我园通道的畅通、消防灭火器正常使用。对于消毒药品、酒精等物品要求保健老师上锁保管，保证幼儿接触不到。厨房工作人员一年一体检，操作按规程，保证食物中毒事件不发生。仓库物品离地安放，保证食品不过期并采购于正规渠道。
4．加强安全宣传教育，提高教职工安全意识。
在全园范围内普及安全知识的宣传教育工作。安全主管人每学期组织安全讲座、出安全宣传板报。安全小组成员根据幼儿的年龄特点和当月安全工作的要求，制定安全宣传、家园安全联动的内容，实施安全宣传教育工作。使全园师生和家长共同增强安全意识和法制意识，提高自我防范的能力。
5．加强技防设施使用和管理，保证技防设施正常运作。
技防设施落实专人负责制，技防设施的维护保养工作做到定时进行。安全小组成员参加培训，学习和掌握校园各类技防设施的操作方法，保证其正常运转。同时，安全小组要加强检查，督促保安和夜间值班人员保证报警装置、视频监控器等按时开启，并加强校园巡视，及时切断电源、锁好大门。
1．安全小组工作正常运作，各类检查按计划进行。校园各层面安全工作落实到人，根据“谁主管，谁负责”的原则，哪一层面出现安全隐患及时解决或上报。由于疏忽酿成事故，将追究责任并扣除当月安全奖及实施当年评各类先进的一票否决制。
2．安全小组针对我园安全工作实际情况，制定各项制度，并在公示栏张贴宣传。演练活动全园教职工参与，明确分工和岗位，保证演练成功和安全。
3．加强检查，留有记录。强化制约和激励机制，将安全工作作为幼儿园的考核指标之一。
4．定人定时，落实安全宣传工作。
5．安全小组、保安、社区民警三管齐下，确保幼儿入园离园时段安全畅通无隐患。
在创建“平安校园”的过程中，我园将进一步完善安全工作的各项管理制度，落实安全工作责任制，维护幼儿园的安全与稳定。
综治工作计划 篇9
安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各部门、各人员要认真仔细地检查并做好台账记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。
本年度我园的安全教育工作牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”，“责任重于泰山”的意识，以幼儿园安全工作为前提，以确保幼儿园保教工作的顺利进行为出发点，以提高师生和家长的安全意识及广泛开展安全教育活动为途径，积极推进“平安校园”的创建，做到防患于未然。现结合本园实际，制定本年度安全教育工作计划。
1、进一步加强安全制度建设，建立健全安全工作的管理机制，进一步明确安全工作领导小组的工作职责，完善安全工作管理网络，有目的的制订和修改安全工作管理制度，层层落实“一岗双责”安全工作责任。
2、每位教职员工都应该清醒的认识到安全工作是幼儿园教育工作中的重中之重，是确保幼儿园保教活动正常进行的基础和保障，认真履行自己的职责。领导小组成员必须加强安全工作的监督与检查，做好幼儿园安全教育活动的组织实施，经常性对园内场地、设施等方面的安全进行检查维修，对幼儿、教师的`饮食卫生进行监督，以及时发现不安全隐患，防患于未燃。
3、继续做好与各部门和每位教职员工的安全工作责任书的逐级签定工作。进一步落实专人具体负责儿童的安全工作，使安全工作责任层层分解、责任到人，形成齐抓共管的良好局面，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
4、安全教育工作领导小组成员要定期布置自查安全工作，实行安全工作自查制度，各部门、各人员要认真仔细地检查并做好台账记录，发现问题要及时报告、整改，排除不安全隐患，防止事故发生，确保幼儿园师生人身安全和公共财产不受侵害。加强相关业务的学习，提高各岗位工作人员的安全意识和应对能力，进一步明确各自的职责。同时把安全工作列入到全园教工的日常工作考核范围内，将安全工作作为教师师德考核的标准之一。
5、班任教师要细心、耐心呵护每一个孩子，不要让幼儿因此而受到各种伤害。每天要关注本班幼儿的出勤情况，及时了解情况，关注幼儿的身体健康情况，对于带病入园的幼儿需特别注意其饮食和用药，发现幼儿身体有异，及时联系家长带回孩子到医院就诊。
6、加强日常值班和节假日值班制度，做到定人、定岗、定责并保持24小时值班制度和通讯工具畅通。值班老师要做到眼亮、耳聪、脚勤、手快，若发现不安全事故，应及时做好处理，并及时上报、及时与幼儿家长取得联系。值班老师在完成自己的工作职责时要认真做好交接班工作，坚决杜绝无人值班的空暇。其余老师要时刻关注身边的每一位幼儿，关注身边的每一件事，不分你我，共同为园内的安全工作负责。
7、“看好自己的门，管好自己的人” 。每天值班要老师在幼儿入园、离园开门时要坚守岗位，把好门关，严禁幼儿独自出门回家，绝不漏放一个孩子。
1.加强安全教育，牢固树立安全意识。重视幼儿安全工作，在教师、幼儿中牢固树立安全意识，及时消除多种安全隐患，防止意外事故的发生。我们要求各班制定全面、详细的安全教育计划。在三月份“安全教育月”中，各班开展“安全在心中”主题教育，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。四月份，在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。2.创设有关安全教育的活动环境，结合一日活动各环节，对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，提高幼儿的保护能力。
3.在幼儿一日活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
4.积累有关安全教育的资料，提高安全教育的科学性。
1.定期维护园舍设施，为幼儿园实施安全管理提供保障。分管领导认真做好安全台账记录。
2.严格按要求聘用符合任职资格要求、身心健康的炊事员、教师、保育员。
3.严格执行卫生安全消毒制度，每周对幼儿的玩教具按要求进行清洗、消毒，每周为幼儿晒被褥等。保健员督查保育员认真做好卫生安全消毒累计时间与记录。
4.严禁使用有毒有害的玩教具，严禁使用有毒有害材料制作玩教具，注意各类环境创设的安全性。
5.加强食堂饮食卫生安全的管理，严防食物中毒事故的发生。伙管员做到日有检查，周有小结，月按时汇报。
6.加强卫生保健安全管理，要求幼儿每天晨检率达100%。保健员认真做好每日缺勤幼儿的筛查与报告。
7.加强幼儿在园服用药品的管理，根据家长的服用要求，确保服药及时、准确，严禁错服、漏服现象的发生。认真做好幼儿用药家长签字记录
一月份：
1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
2、做好春节寒假期间的安全教育工作和安全管理工作，对幼儿进行假期前安全防护。
2、各班开展“以增强防范能力，提高生命质量”为主题的安全宣传教育活动月。组织“安全在心中”主题教育，强化班级教师的安全意识，学习防毒、防水、防火、防传染病等安全常识及自救方法。
3、对全园各项设施进行全面的安全大检查，有安全隐患要及时排除。
4、建立健全“三级值班”(门卫、行政、教师)制度，要求有关人员必须认真填写、记录。(外来人员记录)。
四月份：
1、在幼儿中开展交通安全知识宣传教育活动。努力提高师生、家长的安全意识。
2、主管、分管领导要做到勤看、勤检查，并做好记录。
五月份：
1、园舍安全检查，及时消除隐患。
2、幼儿保健知识宣传教育做好户外安全教育。
2.、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
3、幼儿健康知识宣传。
七月份：
1、做好暑假期间的安全教育工作和安全管理工作。
2、对幼儿进行假期前安全防护教育。
九月份：
1、对幼儿进行日常生活安全教育。
2、开展“我会使用灭火器”安全教育活动。
3、园舍安全检查，及时消除隐患。
十月份：
1、抓好国庆节的安全管理和安全教育工作。
2、做好秋季防火工作。
十二月份：
1、对幼儿园重点部位进行全面细致的检查。
2、做好春节寒假期间的安全教育工作和安全管理工作，对幼儿进行假期前安全防护。
综治工作计划 篇10
尊敬的各位灵导:
欢迎到镇来检察指导工作.下面,我向各位灵导汇报一下今年以来,大兴镇纪检、政法和计生工作的开展情况,恳请各位灵导予以指点、指导和指示.
在区委、区的正确灵导下,我们镇党委、、人大一班人,勇于在挫折面前不放泣,在困难面前不低头,在挑站面前不退缩,卧薪尝胆,励志图新,团结一心,花大力气,下狠着子,用苦功夫,狠抓计划生育工作和稳订工作,狠抓党风廉政建设和工作做风建设,努厉打造xxx平安大兴xxx和xxx法制大兴xxx,为全镇经济的发展提供优越的软环境,全力开启大兴飞快掘起的新征程.捅过不懈的努厉,半年下来,以上各项工作都有了很大的起色,总结起来可以用三个xxx明显xxx来概括.
稳订工作上,我们坚持xxx村为主,镇考劾,谁接管,谁负责xxx的原则,了、和,实行责任包保,努厉将矛盾钝化在基层、解决在基层、销除在基层.对于以前遗留下来的疑难杂症,我们不回避、不推诿,积极和相关部门协调,举行现场听证会,依法进行人到主义解决;对于违法越级的村居和单位,我们不姑息、不迁就,严格按照江苏省进行处理.镇纪委下文,对大庄村、大兴居委会的集访亊件,分别给与通报批评和年终目标综和考劾扣5分的处理,对该两个村的驻村干部给与通报批评和罚款200元的处理.我们制定了,明确规定凡是一年内出现一次的村居,支部书记、副书记戒勉谈话;二次的,书记降为副书记、副书记降为副主任;三次的,书记、副书记就地免职.捅过大家的不懈努厉,我们做到了小事不出村、大事不出镇,全镇显岘出良好的稳订局面.
今年来,我们先后组织党员干部收看等6部电教片,开展廉政效能监察专项活动5项,来访查纠问题12个,查办案件4起,给予纪律处分5人.捅过内部的严格管理,我们振奋了精神,踏实了做风,题高了效率.现在,人人自危、紧张快干、团结尽职的良好氛围已初步变成,全镇的党风廉政建设和干部队伍的做风建设有了显暑的题高.
三是社会和谐良好形势明显加强.本着打造xxx法制大兴xxx和xxx平安大兴xxx,构建和谐稳订的社会局面,我们要点加强社会治安综和治理和普法依法治理工作.我们成立了镇依法治理法制培育灵导小组和社会治安综和治理灵导小组,同全镇各单位、各村居签订了综治责任状,实行社会治安否决制,强化法制培育,强化要点管理,坚持严打方针.我们于1月11日召开了全镇公捕公判万人大会,对违法犯罪分子进行了严厉的审判;我们制定了xxx四·五xxx普法方案,培训普法骨干,搞好社会帮教,开展深入持久的法制培育;我们对校园内部及周边环境进行综和整治,创建了一个安全文明的育人环境;我们大力开展反xxx活动,号召全镇崇尚科学,反对愚昧;我们开展了食榀安全检察和安全生产检察活动,销除了隐患,防患于未然;我们进行群防群治,巡逻打更,维护一方稳订,保一方平安.
总结今年以来的纪检、政法和计划生育工作,在上级的正确灵导下,在全镇的同心协力下,有了明显的突破,取得了一定的进步,我们由衷的感激.
成绩面前找差距,再接再厉争上游.我们深知,与区委、区的要求相比,与周边村镇的发展相比,与全镇广大干群的期望相比,差距还很远、问题还很多、困难还很大,主要有以下三点:
一是计划生育和稳订工作基础薄弱.这两项重管中,计生尾欠多、基数大,瞒报漏报漏管现像仍然存在,少量村干部工作依然疲软;遗留问题多,农业产业结构调整和乡间道路铺设上遗留下来的问题非常严重,加之镇财政紧缺,其潜孚的隐患危害性大,会成为一段时间的源头.这两项工作任务仍然繁重,我们深感压力巨大.
二是村级财务混乱,债务消化进度太慢.捅过一季度的村级财务审计,我们发现,凡是被查的村理财走过场,形同虚设;某些村干部独掌财务,不予会计理帐;某些村会计更换频繁,导致业务不强,帐务混乱,至使村级财务清理缓慢.此外,所查出问题的村财务管理恶性偱环,不断出现新的债务,长期背着沉重包袱.
三是镇村财务紧缺,创建投入不足.目前,我镇的财政状态虽比以往同期有了较大的改观,但由于外债较多,赤字较大,积重一时难返,整体情况仍然不乐光.因此,在xxx法制大兴xxx和xxx平安大兴xxx的创建上,投入赀金不多,许多硬件设施都难以完膳.
针对以上存在的实际困难和问题,我们一定会想尽一切办法来刻服,用尽一切力量来解决.我们不会被困难所吓倒,我们相信有上级灵导的关心和爱护,我们一定会走出困境,大兴一定会重振雄风.
xxx雄关漫道真如铁,而今从头迈步越.xxx在下步的工作中,我们将自始自终地狠抓计划生育和稳订工作,狠抓党风廉政建设和工作做风建设,狠抓xxx平安大兴xxx和xxx法制大兴xxx的创建工作,全力保持高快发展的势头,也稀望上级灵导能自始自终地给予大兴更多的关心和爱护,给与我们更多的政策倾斜和赀金支持,扶助我们重入轨道、重健家园、重振繁荣.接下来,我们将着重加强以下三方面的工作.
一是进一步加大两项重管力度,推动局面改观.做好计划生育的村民自治工作,确保二季度覆盖面达80％;进行新一轮的底数清理,确保底数精崅、精崅、再精崅;继续严格奖惩,确保xxx四项手术xxx完成,力挣二季度全区计生考劾保五进四.同时,加大隐患的排查力度,深入贯彻执行,严格按照xxx村为主,镇考劾,谁接管,谁负责xxx的原则,做好包保.
二是进一步加大纪检监察力度,促进做风改善.加大案件查处工作力度,特别是对农村基层干部违纪案件的查处,并任真总结典型和经验,绝不姑息迁就,任由放纵.继续深入开展镇村财务审计,加快工作进度,公开审计最后,重办违法乱纪行为.同时,继续加强工作的考勤、考劾和兑现,确保队伍素质的不断完膳,工作效能的不断题高.
三是进一步加大源头治理力度,确保创建成功.充分发挥警示培育作用,深入进行排查,找出隐患,及时处理,继续加强普法的宣传培训,继续加强安全防范,继续惩治社会危害.加大xxx法制大兴xxx、xxx平安大兴xxx、xxx和谐大兴xxx的创建投入,在经济发展的各项工作中,争取上级的政策、赀金、人力扶持,努厉实现大兴各项事业的突破发展.
总之,面临大兴的近况,我们深感压力大、困难多、责任重,但是只要思想不滑坡,办法总比困难多,我们将以创新的肽度和创新的措施,迎难而上,苦干实干,早日达效.我们有信心、有决心、有恒心重塑大兴的辉煌,开创大兴繁荣的未来,不辜负灵导的重托和的稀望.
我的汇报就到这儿!敬请杨书记和各位灵导给我们多提寶贵的意见,谢谢!
综治工作计划 篇11
1、情况报告制度：每月向上级报送维稳综治工作情况统计报表，每半年向上级报送维稳综治工作计划、总结，重大情况、重要信息随时报告。
2、工作例会制度：每月至少召开一次工作例会。也可根据辖区治安稳定工作出现的新情况、新问题，或上级交办的工作随时召开专题会议，研究落实必要措施。会议一般由维稳综治办主任召集;根据维稳综治办主任的授权，或遇到紧急情况、重大任务，专职副主任也可召集。参加例会的人员为主任、专兼职副主任、专职工作人员，以及涉事单位领导。会议内容主要是总结工作，分析研判维稳和治安形势，落实维稳综治工作的各项措施。
3、首问责任制度：凡来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉时，第一个接触人员为首问责任人(当有两位以上工作人员时，职位高者为首问责任人)。所办事项属职责范围内的，要及时准确予以办理;不合有关规定的，须认真说明，不得借口推诿、拒绝、搪塞或拖延;不属于职责范围的事项，要热情接待并负责引荐给有关部门或人员。对接受咨询、答复办事人、办理投诉中的重要事项，要做好书面记录，以备查询。对疑难、突发性事件，要及时报告并主动会同相关部门妥善处置。
4、分流督办制度：对上级布置的重要工作、专项整治活动、排查掌握的涉及维稳综治的矛盾纠纷或突出问题、相关单位申请需要其他部门协助办理的事项、受理的来人来访、来电来信申请办事、咨询或投诉，要统一登记，梳理明确责任单位或责任人。凡本级职责范围内能够处理的，及时分流到各相关部门办理;本级不能处理的，及时上报上一级有关部门。交办转办可采用召开交办会或发交办函、转办函等形式进行。交办转办的事项要明确办理时限，维稳综治办跟踪问效;各相关部门要在时限内认真办理，并及时反馈办理结果。
5、检查考核评比制度：按照属地管理原则，根据所签订维稳综治责任书的要求，对辖区村、社区、企事业单位及其他组织维稳综治工作情况进行检查考核。督查工作一般每季度进行一次，考核每半年进行一次，评比每年进行一次并兑现奖惩。发现应该否决的情形，及时登记备案并依据有关规定向上一级综治委提出处理建议。根据党(工)委和维稳综治领导小组的授权，或受上级业务部门的指派，也可随时对维稳综治专项工作进行督查。
6、信息收集处置制度：制定应对处置突发性事件和群体性事件应急预案，明确组织领导、部门职责、力量调配和使用、处置责任等。重大信息按规定及时上报;复杂涉稳信息会同有关部门、单位会商研判，研究制定处置措施;重要涉稳信息及时向党委、政府分管领导、主要领导和上级报告。
7、矛盾纠纷排查化解制度：按照小事不出村(居)、大事不出乡镇(街道)、难事不出县区，矛盾不上交的要求开展矛盾纠纷排查化解工作。矛盾纠纷排查化解工作在党委、政府统一领导下，按照属地管理、分级负责，上下联动、齐抓共管原则进行。依托维稳综治办，司法所、信访办、派出所、人民法庭及相关部门参加，建立健全人民调解、司法调解、行政调解有效对接的三调联动工作格局。健全维稳综治信息员队伍、矛盾纠纷调解员队伍和矛盾纠纷排查化解奖惩制度。村(居、单位)每周、乡镇(街道)每半月排查一次矛盾纠纷隐患;乡镇(街道)每半月召开一次协调分析会并形成会议纪要，也可根据需要随时召开。矛盾纠纷排查情况、会议纪要等按照现行渠道和相关部门要求定期汇总上报。本级无法调处或需上一级协调调处的矛盾纠纷，及时专题上报移交。排查没发现问题的实行零报告。按照谁主管、谁负责和归口办理的原则，对辖区内发生在垂直管理单位的矛盾纠纷，要掌握情况，积极配合，协助做好稳控工作。其他要求按市委办公室、市政府办公室《关于建立健全社会矛盾纠纷排查调处工作长效机制的意见》(淮办发[20XX]21号)规定执行。
自己写工作计划集合11篇
根据您需要的资料编辑为您精心整理了“自己写工作计划”。为了提升工作效率我们需要引入更高效的工作流程，我们应该尽快为新的目标制作工作计划。撰写工作计划的过程能让我们懂得下一个阶段的执行优先项。对于某些人群来说以下资讯和经验可以提供有用的参考和借鉴！
自己写工作计划【篇1】
一、工作方案的结构
工作方案的结构一般包括以下部分：制定工作方案的缘由、指导思想、组织领导、工作任务及责任分工、时间安排和工作要求。
二、工作方案各部分写作技巧
(一)制定工作方案的缘由写作技巧
这部分是写为什么要制定工作方案，依据和要达到的目的是什么。有的方案是依据上级部署，有的是出于实际工作需要。依据上级部署的工作方案一般要把上级文件名称及文号写上，再写上需要达到的目的就可以了。根据实际工作需要制定的工作方案，简单写明起因，需要达到的目的就行。
(二)指导思想的写作技巧
指导思想是开展这个工作的理论思想依据，这部分和制定工作方案的缘由有区别，缘由是实际工作需要，指导思想是用理论指导实际工作。指导思想一般由大政方针、地方工作重点和工作原则、需要达到的工作目标组成。大政方针是国家的发展方向，一般是邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和和谐社会等政治层面理论目标;地方工作重点和原则是制定本次工作方案相关的依据，需要达到的工作目标是制定方案的具体工作目的。
(三)组织领导的写作
这部分是表明领导重视程度和责任分工，明确本工作方案的工作机构、参与单位和参与人员。本部分的写作要点是简单明晰，一般都有附件进一步明确实施单位和责任人员。
(四)工作任务及责任分工写作技巧
本部分写作重点是把工作任务、工作标准、工作责任写清楚，切忌工作不明，责任不分。
(五)时间安排的写作
本部分是对工作阶段、某一时间需要达到什么目标，有的工作方案虽没有明确时间安排，但在大标题上对时间作出了明确，比如《_年度_工作方案》,是对某一工作做的全年安排，即年底需要达到的工作目标。
一般阶段性的工作都有具体时间安排，基本上划分为如下阶段：第一个阶段宣传发动，第二个阶段学习讨论(理论性、政治性工作)，或摸底排查，第三个阶段整改提高，第四个阶段总结验收，具体到各个方案时间安排不尽相同，需要达到的阶段目标也不相同，需要根据实际工作情况具体设定。
(六)工作要求(工作保障)的写作技巧
前面的几部分安排好后，这项工作基本上部署完毕，但还有一项重要工作需要做，就是如何来确保这个工作方案得到运行，这就是工作要求或工作保障了。
我在这里谈一些比较共性的写法，一般工作要求有3条就基本满足要求了，即“领导重视”、“ 明确责任”、“ 加强督查”这三部分。领导重视部分是对各执行单位的领导提要求，这部分有的表述为充分认识本项工作的重要意义，目的都一样，表明工作的重要性;明确责任是要把方案布置的工作落到实处，不被棚架、落空，有具体负责人;加强督查是对方案开展情况、进程的了解，是对工作的督促，需结合实际工作安排进行设定。有的可以根据实施单位的多少和工作交叉情况写上“加强协调”部分，总之，就是要确保工作方案得到顺利实施。
三、怎么快速写作工作方案
要善于积累、借鉴资料。同一类型的很多材料是相通的，比如指导思想、组织领导、领导小组、工作要求等，写作时拿过来，再根据需要加以变动就行了，可以节省很多时间，加快写作速度。
要尽可能使用已有文件、资料。很多工作方案都是逐级布置的，如果是原则性、政策性很强的方案，照着原方案拖下来就行了，没有很大的变动余地;如果是专项工作，按照原方案结构，结合工作实际合理安排就可以了，该变的变，不能变的不变，切不可照拖照搬，闹成笑话。
要熟练使用公文格式。公文格式属于强制规范的，不可臆造。比如“主题词”的选取要严格按照政府公布的词表来使用，如果不清楚，可以参照同类文件，曾经在工作中见过有人把“关于”作为主题词来使用，这是很不严肃的。
自己写工作计划【篇2】
自己的育儿工作计划
作为一名刚刚成为父母的人，我深刻认识到了育儿这项艰巨而又充满挑战性的工作。在育儿这个过程中，我不仅要关注孩子的日常生活，还要关注他们的健康、教育和成长。因此，建立一套系统的育儿工作计划是非常重要的。本文就是我自己的育儿工作计划的详细说明。
1. 日常生活
在孩子还很小的时候，日常生活是最为重要的。这包括饮食、睡眠、穿着、洗漱等方面。在这些方面，我会制定出详细的计划。
首先是饮食。孩子的饮食应该保持均衡，充满营养，并且要注意食品的卫生。我会为孩子准备充足的蛋白质、碳水化合物、脂肪等营养素，还要保证食物有足够的维生素和矿物质。另外，我会严格控制孩子的零食，在饮食上做到有备无患。
其次是睡眠。充足的睡眠对于孩子的健康成长至关重要。我会在孩子适应睡觉时间的前提下，为孩子制定出合适的睡眠时间，并确保他们在安静、整洁的房间内能够得到足够的休息。
在穿着方面，孩子需要保暖、舒适和美观。我会为孩子购置符合季节和个人品味的衣物，保证孩子既能御寒，还能过得舒适愉快。
最后是洗漱。洗漱是重要的卫生习惯之一，对于孩子的健康至关重要。我会教育孩子养成良好的洗手、刷牙等卫生习惯，确保孩子身体健康。
2. 健康计划
孩子的健康是最为重要的，因此我会为孩子提供全面的健康计划，包括注重喂养、定期体检、接种疫苗、注意个人卫生等方面。
首先是喂养。除了日常三餐外，我还会为孩子提供各种成长和发育所需的营养品，如维生素和矿物质等，确保孩子健康成长。
其次是定期体检。我会为孩子制定出定期体检的计划，以确保他们的健康状况得到及时监测和治疗。
另外是接种疫苗。疫苗是预防传染病最为有效的手段之一。我会按照相关的接种计划为孩子注射各种必要的疫苗，保证他们健康成长。
最后是注意个人卫生。我会教育孩子如何保持身体清洁，并且在外出回家后进行清洗、消毒等卫生措施，保证孩子不会受到感染和疾病的侵害。
3. 教育计划
教育是孩子成长中非常关键的一环。我会在孩子成长的不同阶段为他们制定出适合的教育计划，培养他们的优秀品质和良好习惯。
首先是语言教育。语言能力对于儿童的思维发展和个人表达至关重要。我会给孩子提供丰富的语言学习机会，如读书、听故事、看电视等，鼓励他们学习普通话、英语等多种语言。
其次是认知教育。认知能力对于孩子的学习和成长有着非常大的影响。我会通过游戏、玩具、书籍等形式，不断促进孩子的认知和想象力发展。
另外是品德教育。品德教育是培养孩子优秀品质和良好习惯的重要手段之一。我会通过自身的言传身教和身教其他方式，引导孩子自觉遵守社会规则、尊敬父母师长、关心他人等品德要求。
最后是兴趣培养。孩子的兴趣爱好是非常重要的，可以开拓孩子的视野，丰富他们的精神生活。我会尽可能地满足孩子的兴趣爱好，并引导他们发掘自己的潜力和爱好。
4. 成长计划
孩子的成长是一个渐进的过程，在这个过程中，我会为孩子制定出全面的成长计划，包括肌肉发育、基础知识学习、心理和性格培养等多个方面。
首先是肌肉发育。在孩子的成长过程中，肌肉发育过程非常重要，可以对孩子的生长发育和心理发展产生很大影响。我会为孩子制定出适合他们年龄的体育锻炼计划，包括户外运动、室内运动、伸展运动等。
其次是基础知识学习。基础知识是孩子未来成长和学习的重要基础。我会为孩子制定适合他们年龄的基础知识学习计划，包括语文、数学、科学等各个学科的学习。
另外是心理和性格培养。心理和性格的培养对于孩子的成长和发展非常重要。我会引导孩子自觉锻炼意志、建立自信、发展责任心和独立性。
最后是个人发展。个人发展包括职业规划、社交能力、人际交往等多个方面。我会引导孩子自主进行职业探索、社交尝试等活动，帮助他们逐步成长并做好规划。
总结
育儿是一个艰巨、充满挑战性的工作，需要父母不断地学习和探索。我的育儿工作计划详细、具体、生动丰富， 从日常生活、健康计划、教育计划和成长计划等多个方面为孩子提供全面的照顾和培养。我相信只要我严格按照这些计划进行，孩子的成长和发育一定会得到全面的提高和发展。
自己写工作计划【篇3】
主动与客户联系，关心客户需求，适时将我行新的业务产品介绍给客户。对于现有客户的上下游企业，应该做到深挖细刨，针对客户贸易链各环节展开营销工作。应积极主动并经常地与客户保持联系，发现客户的需求，引导客户的需求，并及时给予满足，为客户提供“一站式”服务。对现有的客户，要与之保持经常的联系，而对潜在的客户，则要积极地去开发。开发的目的主要是营销产品，力争实现“双赢”。
首先要本着“银企双赢”的原则，计算好本行的投入产出账，也替客户算好账，为客户设计最合适的金融产品组合；
其次是细分客户，确立目标市场和潜在客户，对客户进行各方面的分析与评价。时刻保持与客户的联系和调动客户的资源，利用有效的沟通手段和沟通策略保持与客户的关系，对客户进行富有成效的拜访与观察。
第三，在与客户的交往中，要积极推销银行产品。善于发现客户的业务需求，有针对性地向客户主动建议和推荐适用的产品。如有需求及时向有关部门报告，积极探索为其开发专用产品的可能性。第四，加强风险管理，有效监测和控制客户风险。密切注意客户生产、经营、管理各个环节的变化情况和大额资金流动情况，无论出现什么问题都要与资产安全联系起来考虑，及时采取措施。
自己写工作计划【篇4】
自己的育儿工作计划
作为家庭中的一员，我意识到育儿工作的重要性。在我的育儿工作计划中，我会尽量为我的孩子提供良好的教育和生活环境，确保他们能够获得全面的成长和发展。通过以下的具体举措，我将实现一个有组织、全面、有针对性的育儿计划。
1. 每日的规划
我会根据孩子的时间表、日常活动安排，制定日常规划。我将确保我的孩子有足够休息时间、学习时间、户外时间和游戏时间。我会在孩子的活动表中安排适当的活动，包括学习、阅读、户外运动等。这样，他们能够学会科学合理地管理时间。
2. 健康饮食
健康饮食在我育儿工作中占据着非常重要的地位。我会让孩子养成健康饮食的习惯，给他们提供充足的水和多样的食物。我会尝试不同的饮食方案，例如素食、膳食搭配等，提供丰富的营养选择。我还将添加有益的微量元素和保健品，保证孩子身体健康。
3. 安排学习任务
我会安排孩子的学习任务，并根据他们的学习进度和能力做出适当的调整。我会让他们听读、写作、算数等，提高他们的学习成果。我还鼓励他们学习科学、文化等，拓宽他们的视野。
4. 建立团队合作精神
团队合作是非常重要的一环，我会让孩子们助人为乐，互帮互助，培养出团队合作精神。在这样的环境下，他们会学会尊重和信任他人，成为和谐的氛围之一。
5. 计划亲子时间
亲子活动是育儿工作中不可缺少的一环。我会与孩子们一起参加各种活动，如运动、游戏、户外旅行等，加深我们之间的感情。我也会鼓励孩子们参与摄影、读书、魔术等，培养他们独立思考和创意。亲子活动不仅能够有利于孩子们的成长，也能加深家庭之间的感情。
以上是我育儿工作计划的具体细节。通过我不断地与孩子们进行沟通和交流，我将一步步引导他们成长和进步。我相信，付出和耐心会在孩子们奋斗和成长的道路上得到回报。
自己写工作计划【篇5】
1、强化教技工作常规管理
本学期，要继续加强信息技术常规管理工作，在硬件设备的使用和校园网络的管理方面做好以下工作：
(1)要依据管理条例，加大检查力度，减少损耗，提高使用寿命。对机房的电教设备负责保管，并作好使用记录。
(2)完善借用登记制度。所借电教媒体、仪器设备等须登记，使用后按时归还。
(3)定期检查维修。加强设备的维护和检修工作，检查器材使用情况，并随时维修各类故障，以确保正常使用。
(4)努力提高校园网的使用效率，强化教师的网络道德意识，提高自律能力，工作时间不上与教育无关的网站，不玩游戏，不利用网络聊天。
(5)加强网络安全，实时做好系统和软件的升级工作，定期做好数据的备份，用好网络防火墙和网络过滤软件，屏敝不良网站和信息，尽量减少计算机病毒的感染。
2、推进校园网站建设。
我校的校园网站已经建立，网站内容充实，信息更新及时。经过几轮的校本培训，部分教师都有了个人的网站(博客)。基于以上的实际情况，结合县电教中心工作意见，本学期校园网的建设要做好以下几项工作：
加大校园网站建设力度，丰富校园网功能。
学校网站是学校对外宣传的一个窗口，一个好的校园网站，也应该是学校开展日常教育教学工作的信息交流平台。努力为师生、家校构建互动、学习、交流平台。进一步完善教师个人网站、教研组网站建设，在原有的基础上更进一步，让网站展示教师的风采。
自己写工作计划【篇6】
1、加强学习，提高自身综合素质。由于自己参见工作时间比较短，自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。一方面，自己认真努力完成工作，并对自己的工作进行自查，自我监督。另一方面，离不开领导的关怀指导和同事的帮助。我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。另外，驻村过程本身就是一个学习的过程，还要向农村基层干部学习，向农民学习，不断从基层汲取知识和营养，丰富自己的思想和阅历。
2、开拓思路，完成年度任务目标。作为一名包村干部，将上级的惠民政策、制度规章传达给基层村组织并且保证其顺利实施为主要工作目标。在驻村工作中，我要坚持各项工作与党委政府的思想保持高度一致，努力将党委政府交予的任务圆满完成，做到不打折扣，使基层村民切实得到惠民利益，了解新农村建设的各项制度。
3、深入调研，倾听老百姓的呼声。在工作中，除了多与村干部沟通，更要自己走出去，深入到群众中，多与他们谈心，切实了解群众在工作中遇到的困难和不便，在自己力所能及
的情况下尽量解决，解决不了的上报上级领导，切实做到真正为农民办事。
4、化解矛盾，维护农村社会稳定。要时刻以维护农村社会稳定为己任，进积极排查和调解村民的矛盾纠纷，协助做好信访工作。对各种社会、家庭、邻里矛盾，以法以情以理做耐心深入细致的思想工作，尽量做到小事不出村，大事不出镇。
另外，在日常工作中，要注意协调办公室工作与管区工作的关系，坚持以大局为重，争取做到两方面的工作都有条不紊的进行。
总之，新的一年我会继续加强学习，用高标准要求自己，积极为百姓办实事，为社会建设贡献自己的微薄力量。
自己写工作计划【篇7】
对自己的工作计划
作为一名职场新人，我深深地意识到，要想有一份有价值的工作，需要具备很多实际能力和一定的工作经验，而这些都需要我不断地努力、学习和积累。因此，我制定了一份详细具体、可行性强的工作计划，以便在未来的工作中能够更好地提升自己的实力。
第一步：定位自己，明确目标
在开始这个工作计划之前，我首先需要明确自己的职业定位和目标，并且要与现实市场需求相符合。因此，我要做出些什么付出，以获得什么样的回报，这些都要提前规划好。在这个过程中，我需要收集各种工作信息，扮演评估员的角色，来分析和评估自己的能力所在和市场需求的匹配程度。因此，在这个过程中，我需要做出以下几个方面的努力：
1. 深入了解行业动态和市场需求
在行业中保持前沿的资讯、新技术的学习和接受不断进步的新知识，以及关注内部的岗位变化和职场环境的变化，从而帮助我们更快地适应现实。
2. 规划自己的实力提升
根据自身的能力和发展目标，全面制定提升计划，不断补充认证、升级资质，各方面才能够更好地满足岗位的需求；在优化自身能力的同时，还要了解自身特点，做了游刃有余的生涯规划。
3. 探索行业领域名师
在职业道路的规划中，最宝贵的是找到一位有资深经验和指导能力的名师。这不仅可以通过学术研究来帮助自己获得更多技能，同时也能够在前人的路上少走弯路。
第二步：针对目标，定制销售模式
刚开始进入职场的我们往往仅仅关注自己的能力和个人特点，却很少关注服务模式、行事方式，甚至事先未预测或规划交付效果。为了使自己能够更好地提供服务并更好地被市场接受，我们也需要定制自己的销售服务模式。因此，在这个过程中，我需要做出以下几个方面的努力：
1. 制定个人的服务模式
在根据自身的能力和市场需求进行了评估后，我需要制定自己的服务模式。这个服务模式不仅要能够满足市场需求，同时还要有自己的个性特点，让自己与众不同。
2. 了解客户需求并制定针对性解决方案
了解客户的诉求和需求，可以据此提出对应的解决方案。因此，我需要掌握市场情况，深入了解客户需求，结合自身的能力和特点，制定出具有针对性的解决方案。
3. 制定目标和计划
制定目标对各个环节进行规划、定位和部署，使自己在短时间内更好的提供服务；通过实体化的结果并制定实施核心部署的计划，从而在更短的时间内取得预期的目标，大幅度提升做事效率。
第三步：练好基本功，打好基础
要提升个人能力和发展广阔的职业生涯，除了认真学习专业知识外，还需要养成良好的习惯和基础的生活技能。在这个过程中，我需要做出以下几方面的努力：
1. 培养良好的个人习惯
养成早睡早起的习惯、保持良好的饮食和运动习惯，减少不必要的浪费，未来的职场生涯才能充满活力。
2. 活学活用专业知识
通过学习书籍、参加实践、实际操作等方式，不断深入了解和学习自己的专业领域知识，做出高效可行的拥有深度的自身项目。
3. 构建个人品牌
在实际工作中，我们要通过实践性操作，加深客户的喜欢，我们可以在社会平台逐步诠释自己价值主张和缔造自己的品牌形象，提升个人价值的同时，也可以带动整个团队的士气提升。
总结
工作计划是一个扎实的自我管理方案，是一个适应市场与环境的工具，帮助个人不断优化、自我提升，从而实现职业生涯的顶峰。此次工作计划制定，让我重新审视自己的能力和职业生涯规划，我相信，通过不断努力的提升和实践，未来的职场生涯将会更加充满希望和机遇。
自己写工作计划【篇8】
展望新的一学期，纪检部计划将完成以下几项工作：
1、对部长的职责规定：部长根据计划向部门干事分配任务，随时询问了解计划执行的情况，听取干事对工作的建议及完成工作的情况，提高工作效率及工作质量。并对工作情况进行监督。分为三个阶段：
（1）初期：
于上交纳新申请表的学生当中选取通过考核的学生，对这些学生进行纪检部职能的介绍及怎样进行开展工作的培训。
（2）中期：
由部长对新成员进行现场教学，让他们知道怎样做好考核工作，怎样进行早晚自习等检查工作。部长完成由教到监督指导的作用。（比如检查的时候现场指导）。
（3）后期：
在纪检工作的各方面部长起监督、管理、指导的作用，指导他们如何去工作，并在这一个月考核期结束时辞退不能胜任学生会工作的新成员。
2、考核期过后，经过筛选出来最后正式成立后，正副部长负责对其工作划分明确，并做随从监督、指导改正不对、不到位的地方。每一周对本周工作进行总结。部长负责及时对每周的检查情况，做电子表，上交相关负责老师处，并在学校以及各二级学院相关地方张贴公布“公布时差一周”
3、进一步的完善纪检部的量化考核制度，以制度规范成员的行为，以热情的态度对待工作，更好的服务本组织，让本组织有章可循、有纪可依。
4、严格规范，努力完成本职工作。常言道：“没有规矩不成方圆。”在学业日益腾飞的今天，纪检部成员将在老师、团委学生会的指导下，落实责任，公平公正，权利为广大同学创造良好的学习和生活环境。维护良好的校园秩序。
5、加强部门内部团队文化建设，充分的发挥团队精神的作用，促进部门成员对学生会的了解和自己应该是什么定位，找准工作的方向，在此我会吸取上一届的经验，在他们的基础上继续创新。
6、多开展部门间的活动，定期的对部内工作进行总结，提高干事的办事能力和办事效率。开展部门内、部门间各成员的经验交流活动，通过交流工作经验，总结经验教训，提高工作效率，提高成员对工作的认识，增强团队意识和集体荣誉感。
7、事先计划、按时总结，及时沟通，狠抓落实。
自己写工作计划【篇9】
好的开端是成功的一半，在新的一年里结合自身能力对2022年的成长进行规划，亦是计划性成长，勤奋务实实现付出与收获。
在软件行业里，业务是创造产品或项目的灯塔。为了保障产品或项目业务模块开发，我时刻对需求产品的基础业务学习。计划在年学习对电力行业营销的抄、核、收业务进行系统学习，其中对收费业务达到基本掌握，对项目或产品涉及业务必须熟练掌握的目标。
在学习的过程中，多向咨询服务中心(cf)或客户(电业局)学习。积极参加公司内业务培训，抓住并把握到客户现场的机会实现与客户面对面的业务沟通交流。沟通交流后与同事积极探讨共同学习、进步。
计划在年内必须掌握国家电网下的智能电表业务。实现对电力行业营销类业务探究，了解生产和其他类业务。对行业类典型产品学习，提炼依附类项目或工具。
如果说软件产品和项目的基础业务是“肉”，那么技术平台就是支撑整个项目或产品的骨骼。只有当骨骼只够强大、健壮，才能够支撑起肥硕的“肉”。
自己写工作计划【篇10】
在工作中，制定一份适合自己的工作计划可以让工作更加有序和高效。对于自由职业者和创业者，制作工作计划更是必不可少的一项技能。下面我来分享一下自己制作工作计划的经验和方法。
第一步是任务梳理。我通常会在每周开始的时候，列出自己需要完成的任务，包括长期和短期任务。长期任务可以是一个月或更长时间的大项目，短期任务则是每周需要完成的任务。我将任务分类，确定优先级，然后为每个任务设置截止日期。这一步需要提前做好准备，通过与客户或团队成员进行交流，了解任务的时间和具体要求。
第二步是时间规划。在完成任务梳理后，我将任务放入一个时间表中，以确保在截止日期之前完成它们。这需要考虑到自身的工作效率和可能的意外情况。我会把任务按照不同的时间段划分，例如每天的任务、每周的任务和整个项目的任务。在这个过程中，我会遵循一些时间管理的技巧，例如番茄工作法或 Pomodoro Technique。这些技巧可以帮助我保持专注和高效。
第三步是资源调配。完成任务需要一定的资源支持，例如时间、人力和技术等。在制作工作计划时，我会提前考虑和获取这些资源，并将它们分配到不同的任务中。这可以帮助我在完成任务时更有效率，减少任务完成的时间和成本。
第四步是反馈和调整。在完成任务的过程中，我会时常检查自己的工作进度，并对任务完成的情况进行反馈和调整。如果任务完成的不如预期，我会重新规划时间表，或者对任务的执行方式进行调整，以确保任务最终顺利完成。
最后，我觉得制作一个工作计划应该是一个持续的过程，而不是一次性的事情。通过不断地反馈和调整，我们可以更好地适应任务需求和自身的情况，从而更有效率地完成任务。
总之，自己制作工作计划是一个简单而又重要的技能。它可以帮助我们更好地管理自己的时间和任务，并提高工作效率和质量。希望这些经验和方法能够对你有所帮助，更好地应对工作中的挑战。
自己写工作计划【篇11】
自己制作工作计划——为有效提升工作效率
在职场中，有一个非常重要的问题需要解决，就是如何提升工作效率。为了在有限的时间内完成更多的任务，我们需要制定出一份科学合理的工作计划，让每一天都充实起来，切实达到提高效率的目的。
一、明确目标
首先，我们需要明确工作计划的目标，也就是要做什么，完成什么任务，这是制定工作计划的基础。当我们明确了目标，就可以把时间分配得更加合理，确保每一个任务都得到了充分的关注和处理，从而达到工作效率的最大化。
二、制定详细计划
接着，我们需要根据具体情况制定出一份详细的工作计划。这里，需要注重细节，并按照任务的紧迫性和优先级确定工作计划中每项任务的具体时间安排。在制定计划时，要注意任务之间的关联性，尽可能避免任务之间冲突和重复。
三、坚定执行
制定好工作计划后，我们需要坚定地执行计划。要知道，在制定计划，安排时间的同时，我们也都明确了要遵从计划工作的原则。如果我们不能严格按照计划执行，那么这份计划就没有任何意义。因此，我们需要养成一个良好的习惯，严格执行工作计划中的每一项任务。
四、不断总结调整
在工作计划的执行过程中，我们时常会遇到各种各样的挑战和困难，这时我们需要灵活调整工作计划。我们必须认识到工作计划不是一成不变的，必须根据情况起时对其进行适当的调整，这样才能确保工作计划符合实际情况，并达到工作效率的最大化。
总之，制定出一份科学合理的工作计划是提高工作效率的关键之一。它需要我们明确目标，制定详细计划，坚定执行并不断总结调整，这个过程需要我们不断地摸索和实践，当我们掌握了这个技能后，一定会让我们事半功倍，事半成倍。
导游的工作计划集合11篇
您是否需要一个简洁而多功能的工作计划？为了更快地满足客户的需求，我们需要立即开始规划接下来的工作。工作规划是一种预先安排和决定如何分类处理手头工作的方法。为了更好地满足您的需求，我们编辑了“导游的工作计划”。阅读本文将帮助您更好地了解自己的行为和决策方式！
导游的工作计划 篇1
我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。尽自己最大的努力做好每一个景点的讲解工作，争取能达到游客百分之百的满意，为xx国际旅行社的声誉以及未来的发展，贡献着自己的力量。
在新的一年里，我的工作计划如下：
1.全面讲解
在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。
2.融入游客
加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3.争取最大利益
在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。
4.提高业务水平
在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
5.做好前提准备
在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
导游的工作计划 篇2
20__年即将过去，回顾这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持及帮助下，顺利完成了公司每次分派的带团任务。
通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结如下：
1、在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的.天津市。
2、加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3、在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。
4、在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
5、在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性；责任心，努力提高工作效率及工作质量。
在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量。
在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1、加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2、关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
3、及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
4、对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。
以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在20__年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见。各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。
新年将至，在此我提前祝徐姐杨总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满(包满)！新年大吉预祝明年咱们三元旅行社在英明神武的徐姐杨总领导下和全体同事的共同努力中再一次实现每个景点里都是粉色的旗帜！
导游的工作计划 篇3
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己最大努力提高三元旅行社良好声誉。
以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在20xx年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见，如使用同业114的.即时通信工具mq，和用“同业通”信息化管理旅行社业务。
各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。新年将至，在此我提前祝老总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满(包满)！
导游的工作计划 篇4
xx年一眨眼就过去了，我也已经离开了校园，开始步入社会了，开始接触旅游这一行业了，旅游这一行业对我来说是一项比较有挑战性的工作，初进旅游界的我对一切都是很陌生的，刚开始工作时我真的不知道从何着手，经过了几个月的实习，让我学会了许多，懂得了如何待人处世，虽然在过去的几个月中曾有过欢笑，曾有过泪水，曾试图想过放弃，但是又觉得这点挫折我都接受不了，未免也太失败了吧，所以选择了继续。昨天我还是一个在校的学生，而今天我却成为了社会的一份子，在学校我们总是长不大的孩子，在老师的包含和容忍成长，而步入社会以后才体会到了社会的残酷性，再也没有了老师的包含和容忍，什么道要靠自己，在学校我们的想法很简单，可并没有想过工作以后面对的种种困难应如何解决，如何面对。也许现在这份工作对于刚刚毕业步入社会的我们来说，有点苦有点累，可是我们还是很庆幸的得到了这份来之不易的工作。
也许在家中，我们每个人都是爸爸妈妈的掌上明珠，被爸爸妈妈宠着。而在学校，我们则又是老师心目中永远长不大的孩子。在他们的关心和呵护下，使我们成长着。但一下子让我们自力更生确实很难适应。昨天我还是一个在校的学生，而今天我们却融入了神州这个大家庭中，再次感到很欣慰，导游永远是万人之中笑脸相陪的人也许在曾经的带团过程中，我们受到了客人的挨骂，批评，甚至投诉，我们会为此感到悲伤，但是在悲伤的同时我们也应该好好的想想为什么会遭到客人的挨骂，批评，甚至投诉呢?这是我们自身的原因，因为自己可能没有做好自己的本职工作，所以才会引来客人的批评，我们应该欣然接受，并正视自己的错误，加以改正，我记得有一句话是这样子说的：“微笑是最好的名片”当我第一次见到客人的时候，我用我最真诚的微笑对待他们，当我和客人告别的时候我还会用微笑对待他们，当客人用他的微笑来回应我的时候，就表示客人对我这一天工作的认可。我们是一个服务行业，服务行业是一个比较辛苦的行业，既然我们选择了，就要用心做下去。
在xx年的圣诞节中，我带团去东部华侨城时，由于自己准备的不是很充分，想的不是很周到，加上一些主观原因和一些客观原因，导致这次带团不理想，这也严重的给我带来了挫折感，还给公司制造了不少的麻烦，我真的感到很内疚，也很自责，不过也让我学到了怎么样处理问题，面对问题是要临危不乱，经过了这次的事情，我给自己在xx年制定了一个新的工作计划：
1.熟悉线路：首先要熟悉公司新的或者主推的线路，出团前一定要做好充分的准备，不懂得要多像老导游或计调请教，做事情要有把握，有依据，才能做到万无一失。
2.服务工作要细心，热心，特别是旺季的时候一定要提醒注意事项，就算是在忙也不能急，还要学会观察客人的心理变化，提供个性化服务，细心做好每一个工作的细节。
3.扩充自己的知识面，提高自己的讲解能力，完善这个带团的程序，争取明年成为公司的优秀导游和优秀员工。不仅要做公司的优秀员工还要尽自己最大的努力为公司争取更多的业务。
4.学会导游要以不变应万变，出现问题也不能自己先乱了阵脚。导游虽不是万能的，但你的头衔就注定了你必须在客人面前临危不乱，及时果断的处理问题，如发生意外情况也要学会随机应变来妥善处理。
5.注意协调工作，安排好游客的同时，也要妥善处理好客人，司机，地陪旅行社和景区的关系。
6.在工作过程中，不断的`像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
7. 关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
8. .及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
9.我认为一名合格的导游应具备：丰富的文化知识，较强的组织应变能力，和高度的责任心。因为旅行社把一个团交给导游就是对他的信任，导游的好坏不仅关系着自身的利益，也关系着旅行社的利益和信誉，同时更是直接关系着旅游者的利益。所以不管团大团小都应像第一次带团时那样认真、谨慎，对待每一个游客都要细心，都要有耐心，都要用我们最真诚的心。用我的付出换来游客的笑容，这就是最开心的事。今后，我一定会汲取今年的经验和教训，努力做好自己的工作，努力的执行游客至上的理念，争取成为游客心目中最信任的导游
这些是我今年的工作计划，我知道我自己本身还有很多不足的地方，在xx年我会尽自己最大的努力去达到我的计划。
导游的工作计划 篇5
瞬息间，对于我来说不平凡的上半年即将过去。在过去的半年里，似乎值得自己去回顾的事情并不是很多，生活和工作依旧是沿途没有什么风景，就在我以为大路朝前，日子就这样平静下去的时候。我经过应聘和选拔来到了永靖古典建筑二分公司，同时很荣幸被分到了其下属的海宏拆迁有限公司，这对于我来说是一件值得高兴的事情，于是大学毕业一年多后的我，有了第一份自己心仪的工作。
未来的日子依旧充满了挑战和机遇，总觉得所要做的努力，看似容易，做起来却是需要用心、用力、用态度的。但我坚信有公司领导的正确决策，有各位同事的协助，加上我个人的不懈努力，下半年会是我在海宏的陪伴下蜕变的一年。
(一)增强责任感，服从领导安排，积极与领导沟通，提高工作效率。
要积极主动地把工作做到点上，落到实处，减少工作失误。时刻坚持不懂就问，不明白就多学的态度，与同事多合作，与领导多汇报工作情况，做为一个新人要将自己放的低一点再低一点，懂得团队的力量和重要。
(二)勤学习，提高业务能力。
涉及到工作相关知识的学习，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学四年所接受的知识毕竟十分有限，工作中我遇到了许多接触少，甚至从不了解的新事物、新问题、新情况。比如“协议内容的计算”“征地拆迁动员工作”等，面对这些问题，我首先要自己先多了解，做到心中有数，使自己很快能进入工作角色。
(三)勤动手，坚守工作职责。
工作无大小，只是分工不同，贡献无多少，要看用心没有。
导游的工作计划 篇6
如果说世间没有计划总结，那么人就是一个一个独立体，没有任何规律没有任何相同及联系。也许一个错误不会贯穿他的一生，但重复出现的可能是很大的。
青春易逝，展望xx，力求改变不足，能有更好的改变！突破自我，不断进步！因此，我为自己制度本年度的工作计划：
1、遵守公司的各项规章制度，力求自身工作的高质量、高效率；
2、将所学、所看、所感与去年的工作经验结合起来，迎接新一年的旅游工作；对于导游工作，加强导游带团技能，丰富自身带团经验，以不变应万变；对于计调工作，熟练计调操作流程，熟悉线路流程，能以更优的价格和服务质量为公司业务员提供后备力量，尽量在最短的时间内提供最优的报价，注意协调工作；对于总部前台接待，熟悉散客线路、价格，时刻关注价格变化，及时更新电子屏信息；
3、书到用时方恨少，加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识提高导游带团技能、增强业务知识；我相信这也是众多导游所缺乏的；
4、关注旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的服务。
5、指定短期目标，逐步自我进步、自我突破；
6、随身携带一个小笔记本，把易忘但又需要特殊注意的事情随时记下来，保持这个良好的习惯；这份计划会为自己提供方便，注意事项可以写得很条理，只要是自己能看懂就可以；
7、对内完成每一次任务，对外尽自己的努力提高桑悦思国旅的声誉！
导游的工作计划 篇7
优秀导游工作计划范文格式
5。在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文字言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性;责任心，努力提高工作效率及工作质量。
在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1。加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2。关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以
调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
[优秀导游工作计划范文]
导游的工作计划 篇8
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。旅行社导游部工作计划由精品学习网提供!
3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
4.对内完成好每一次接团任务，对外尽自己努力提高三元旅行社良好声誉。
以上是我在新的一年里为自己制定的工作方向及目标，希望在社领导和各位同事的帮助下完成，另外在20xx年的工作当中，我衷心的希望社领导能够加大力度，多方面的搜集，听取对我社发展有益的意见，如使用同业114的即时通信工具MQ，和用“同业通”信息化管理旅行社业务。
各位同事能够积极献策，不遗余力的为我社发展作出贡献，我社可以采取奖赏制度，凡采纳的意见或有利于我社发展的计划，应给予一定的表扬物质上的奖励，以调动每一位员工的工作积极性。新年将至，在此我提前祝老总日进斗金，生意兴隆，祝同事明年店里爆满(包满)!
导游的工作计划 篇9
转眼已进入20xx年的尾声，如果说，20xx年的太旅只是初创阶段的模型的话，那么经过酝酿后的20xx年，将是迎接新的更大挑战的关键一年，这对作为民间大使的导游员来说无疑是巨大的挑战。为充分做好思想准备，迎接更充实的明天，我特制定以下计划，作为本人20xx年工作的重点：
一、业务技能一马当先
优秀导游的基础要素是业务技能水平，尤其在带团过程中要正确、清楚、生动、灵活的说事、处事、共事。同时，导游经验的累积也要倚靠接待量，在不同的服务对象上学习不同的知识也十分重要。因此，明年争取做到以下三点：
1、景点实地带团不少于40个(至少8次为政务团队);
2、游客中心接待不少于60次(至少15次为政务接待);
3、争取年内被评为四星级导游员，向中级导游迈进;
二、工作态度一丝不苟
细节决定成败、态度决定一切。导游的好坏不仅在于讲解水平，亦在于服务意识和工作态度。同时在工作上，也要树立召之即来，来之能战的大局意识，以此提升自我。因此，明年必须做到以下三点：
1、导游服务好评率100%;
2、导游工作0投诉;
3、领导交办的事宜又好又快的完成;
三、解放思想一往无前
导游要解放思想，敢于创新，否则将被社会、行业所淘汰。导游也要转型，也要升级，细分后导游员将不再是单一化的职业，因此导游人员要做足准备，借鉴先进的带团模式，主动出击，以防备迎接万变。因此，明年要做到以下三点：
1、争先创优，向组织靠拢，不断提升个人的政治素养;
2、做创新型与应用型导游，做到两手抓，两手都要硬;
3、写出天池.花山、启园、紫金庵和太湖公园实用导游词并汇编成册，写出以上景点面向技能大赛的高质量比赛词各一篇以上;
四、知识储备一如既往
肚子里没有货的导游不是合格的导游，不会融会贯通的导游不是优秀的导游。除了多学、多听、多看、多写、多讲外，导游也要活学活用、现学现用，储备知识，也要善于运用知识，成为杂家后的导游将会是最受欢迎的导游。因此，明年要做到以下三点：
1、每个月读一本好书(佛学类的书籍不少于3本);
2、外省旅游至少1次，苏州城内的景点至少留下20处足迹;
3、做好专升本前的准备工作，确保一切顺利;
五、善于练就一技之长
导游也要有一技之长，有能驾驭环境、适应环境的能力。做到能唱、能跳，能说、会道，只有不断累积，不断学习，这样的导游才会吃香。明年，我将争取做到以下三点：
1、巩固提升已有的才艺的同时，再自学一门(评书或评弹);
2、年内考出驾照;
3、在区级以上的导游比赛及各项活动中取得优异成绩;
以上，是我个人的工作计划，我将付诸全部努力，做好经常性工作的同时，确保基本完成个人的现代化建设，让自己到达一个崭新的高度，做出一份新成绩!
最后，恳请各位领导、同事多多指导和监督!
导游的工作计划 篇10
青春易逝，展望2017，力求，能有的!自我，进步!，我为制度本年度的工作计划：
规章制度，力求自身工作的高质量、高;起来，迎接新一年的旅游工作;导游工作，导游带团技能，自身带团经验，以不变应万变;计调工作，熟练计调操作流程，熟悉线路流程，能以更优的价格和服务质量为公司员后备力量，尽量在最短的内最优的报价，注意工作;总部前台接待，熟悉散客线路、价格，时刻关注价格，更新电子屏信息;
学习，拓宽知识面，努力的文化素养，学习旅游专业知识常识导游带团技能、知识;我相信这众多导游所的;，以较强的性，针同群体的游客不同模式不同主题的服务。，自我进步、自我;
小笔记本，把易忘但又需要特殊注意的事情随时记下来，的习惯;这份计划会为，注意可以写得很条理，只要是能看懂就可以;
每一次任务，对外尽的努力桑悦思国旅的声誉!
导游讲解服务是整个旅游服务活动过程中极为重要的一个方面，在导游讲解过程中，我认为“准确、清楚、生动”三者相辅相成，缺一不可.
首先“准确”是首当其冲，至关重要的，在讲解过程中牢记“一伪灭千真”的教训，切忌胡编乱造、张冠李戴、信口开河，这样会使游客有被蒙蔽、愚弄的.感觉，会引起游客的反感、责备。旅游者在旅游活动中“求知”是重要的内容之一，而我们导游就起着传播知识信息、传递审美观念、播洒中华文明的重任，因此导游语言必须科学、规范，传递的信息必须正确无误，这样更能够吸引游客的注意，满足游客的“求知”愿望。
其次，“清楚”是关键，在导游讲解中，清楚、简洁流利的语言表达，是导游语言科学性的又一体现。口齿清楚、言简意赅、措词恰当、组合相宜、层次分明、逻辑性强，避免使用生僻的词汇和滥造词汇，这是导游讲解基本的要求。
另外，“生动”是调和剂，是创造旅游团队和谐气氛的重要手段。如果讲解过程中，语言平淡无奇，象和尚念经似的单调、呆板，会是旅游者感到索然无味，在心里上产生不耐烦或厌恶的情绪;而生动形象、幽默风趣、妙趣横生的讲解能够创造出美的意境，可调整旅游者乐观的心态、欢乐的情绪、浓郁的游兴，创造的是一种和谐、欢乐、积极、高昂团队气氛，给人的是一种美的享受。
以上是本人2017年的工作计划，希望各位与同事指正、监督!
导游的工作计划 篇11
通过这一年的工作以及学习，我个人的工作模式又有了新的突破，工作方式也有了较大的改变，现将一年以来的工作情况总结
1.在带领旅游团游览景点过程中，不再只是单一的讲解景点历史，而是结合天津近几年的发展概况，及未来发展计划系统讲解给游客，进而展现一个近代与现代相结合，高速发展中的天津市。
2.加深与游客的交流，在最短的时间内融入到游客当中。并像陪伴家人一样对待全团每一位游客，尽量满足游客所提出的要求，虚心听取游客的建议，以最好的服务让每一位游客开心而来满意而归。
3.在旅行社规定范围内，为我社及个人争取最大的经济效益。
4.在工作过程中，不断的像我社同事及其他旅行社导游学习，借鉴先进的带团模式，充实自己文化修养，进而提高自己的业务能力。
5.在接到社里分派接团通知的情况下，提前做好行程计划，与全陪或领队及时沟通，以便在第一时间掌握本次团队的第一手资料，从而更好的安排时间与行程，以避免因沟通不及时导致的时意外状况的发生，而导致游客的不满。
以上几点是我个人在这一年工作中学习和总结出的经验，同时经过这一年的工作也锻炼了我自己的协调办事能力和文言语表达能力等方面，保证了每次接待旅行团的工作都能正常顺利的进行，以精神饱满的状态对待每一天的工作任务，热爱本职工作，积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业性;责任心，努力提高工作效率及工作质量。
在这一年的工作中我个人也存在一些问题，比如工作还不够细致，由于个人脾气秉性容易与同事造成不愉快等等，在未来的时间里我会努力改正自身存在的问题，希望社领导和各位同事多帮助我，指出我的缺点和不足。我会虚心听取，及时改正。
在新的一年里，我决心认真提高业务工作水平，为我社经济效益的发展贡献自己全部力量，在新的一年里我将在以下几点进行加强以便于更好的完成社里布置下的每次带团任务：
1.加强学习，拓宽知识面，努力提高自己的文化素养，认真学习旅游专业知识以及相关常识。
2.关注本地旅游业发展走向，从而在工作中对自身的不足加以调整，以较强的针对性，针对不同群体的游客不同模式不同主题的讲解。
3.及时了解同业竞争对手先进理念，以及新的举措且及时向领导汇报，以便领导作出发展计划及工作调整。
