述职报告将来工作计划十三篇

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述职报告将来工作计划 篇1

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自20__年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的'时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要总结汇报：

一、前台日常工作。

1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误。

2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。

3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净。

4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应；报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放。

二、行政工作方面

行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面

1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。

2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。

3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。

4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。

5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。

6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

述职报告将来工作计划 篇2

我是____班的一名学生，在班里我担任团支书的工作，个人上半年工作总结。入团以来，我能够严格的要求自己，积极参加团组织的活动，积极改正自身的不足，并且积极进取。在本学期我申请争当优秀团员，首先是想请团组织对我这一段时间表现进行审查，看我是否是个合格的团员。其次我也认为自己具备了优秀团员的标准。

中国___主义青年团是青年的先进组织，要成为一名优秀的共青团员，我们必须严格执行团员的章程和组织原则，为青年带好头，处处，争当青年团员的模范。

首先，要用先进的思想武装头脑，用积极向上的思想对待学习和生活，做到：思想觉悟高，为人诚实，做人正派，助人为乐，敢于同不良习气做斗争，个人总结《个人上半年工作总结》。

其次，要有良好的作风和品德，做到;遵纪守法，热爱集体，尊敬老师，团结同学，积极参加各种集体活动。

学习认真，完成作业及时，善于吃苦，能刻苦钻研科学文化知识，做有知识有文化守纪律、讲文明的好学生。

作为团员我们坚持与时俱进，全面建设节约型社会。在这种情况下作为一个共青团员，我们应该从以下几点做起。

首先，要端正思想，提高思想觉悟水平。在学习和生活上树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用。

其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样才能做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则。

再者，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业作出自己的微薄之力。

此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶、求实创造、与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，认真学习《团的章程》，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。

述职报告将来工作计划 篇3

一学期来，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，并顺利完成教育教学任务。

下面是本人的教学经验及教训。

1、要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

A课前准备：备好课。

①认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

②了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

③考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

B课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，初中的学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。

社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

述职报告将来工作计划 篇4

经过这差不多一年的不断学习，以及同事、领导的关心和帮助，我已完全融入到了我们中心这个大家庭中，个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高。现将我一年来的工作情况简要总结如下：

一、以踏实的工作态度，适应办公室工作特点

办公室作为企事业单位运转的一个重要枢纽部门，是单位内外工作沟通、协调、处理的综合部门，这就决定了办公室工作繁杂性。所以在工作的时候我虚心向人请教和学习，一切都从零学起，从零做起，使自己从零中慢慢成长和完善，使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向中心要求的目标靠拢。同时在工作中形成了严谨细致、认真负责、团结协作的工作作风，能够及时、有效的完成上级交办的工作任务。

二、加强学习，注重自身素质修养和提高

中心领导要求我们必须具有创新、积极进取的工作理念，同时要依照中心的实际情况来看待一切，才能适应中心未来的发展。因此，为了提高了自己的个人素养以及工作能力，我通过网络、书籍及各类文件资料一直在不断的学习。工作中，能从中心大局出发，从中心整体利益出发，凡事都为中心着想，同事之间互帮互助，并保持融洽的工作气氛，形成了和谐、默契的工作氛围。

另外，我还注重从工作及现实生活中汲取营养，认真学习摄影照相技术、接待来客相关礼仪，以及有关自己工作所需要的相关知识。

三、坚持做事先做人，努力做好日常工作，一年来主要负责的工作如下：

1、日常办公方面，负责中心重要来电、传真、快件的收发及传递；负责中心一般性文件的收发、材料收集、公文起草；负责中心下行文件的下发、跟踪、落实和反馈；

2、行政事务：负责来访宾客的具体接待工作；负责中心相关会议的组织筹备工作；负责填报表格、复印打印、文件整理归档等工作；

3、采购保管：根据要求采购、保管、发放日常办公用品并及时登帐；负责中心礼品的入库、领用、保管；

4、沟通协调：协助部门领导做好各部门的协调工作；负责中心大事记的材料撰写，协助中心网站、简报、季刊的编办；

5、固定资产管理：做好固定资产的帐目、调用、检查、核对、督促维修等工作；建立固定资产管理制度，按照制度执行固定资产的登记、移交、报损等工作；

6、完成中心领导交办的其他工作。

四、严格要求自己，时刻警醒

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新同志，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，要做到虚心学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高个人素养。时刻提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极进取，无论大事小事，我都要尽最大能力去做。平时要求自己，必须遵守劳动纪律、团结同志、从打扫卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

五、存在的不足

1、在本职工作中岗位意识还有待进一步提高。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面，我还有很多不足。

2、对工作程序掌握不充分，对自身工作熟悉不全面，对工作缺少前瞻性。

3、办事不够谨慎。行政工作是相对简单但又繁多的工作，这就要求我必须细心有良好的专业素质，思路缜密。在这方面，我还得继续学习改进。

六、今后努力的方向

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有计划、有落实。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃浮躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反应力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，提高自身的工作能力，以便为中心的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的贡献。

七、对中心前景的规划

对中心未来发展的前景在此仅代表我个人的观点陈述。

首先，中心要以实力求生存，不断探索新的应用，能够在此行业独占鳌头。

物联网代表了未来的发展方向，被称为继计算机、互联网之后世界信息产业第三次浪潮，具有庞大的市场和产业空间。其具有无所不在及智能信息处理的特点，其应用领域涉及能源、交通、金融等和国家机密信息密切相关的行业。要充分发掘行业需求，以应用需求拉动产业发展，初期可借助政府平台的支持，通过应用试点示范项目，面向重点行业企业推广物联网关键应用，形成产业突破和规模化增长。

其次，中心应把人才的吸收放在一个突出的地位上。

人是企业的根本，对于我们公司来说，其主体是面对高科技技术的。这就要求公司必须要有大量的具有高素质的人才，人才从哪里获得，如何将已应聘公司的人才留住，这就需要采取一定的措施，公司一方面要给予他们优惠的待遇和扶持；另外，公司还应该给予他们广阔的空间，让他们能够发挥自己特长，使他们各尽所能。以骨干充实第一线队伍，以精兵强将适应第一线要求，把握现代企业“精干、高效”的用人原则。另外我认为公司应该建立健全的奖惩制度，打破旧格局，实行奖励先进，对于落后或完不成任务的应该给与处罚，以增加危机感和责任意识，充分体现个人能力，使队伍处于活水之中。

还有，要积极把握多方面的信息。当今社会正处于一个信息高速运行的阶段，它的运行与更新是相当快的，而信息对于一个企业来说是尤为重要的，企业发展的成败与能否及时把握并运用相关的信息是分不开的，我们公司应在这一方面采取积极的措施，一方面要针对于各个油田展开了解，以获取他们的最新动态及走向，使我们的步伐紧跟油田，那样才能使我们公司与各油田的业务往来继续进行下去；另一方面要深入市场，了解我们公司的产品的销售情况及用户对产品的反馈信息，积极改进产品的质量，使之适应于更多的用户。

总之，一年内在我们三个人的共同努力下，办公室的工作比起以前有了很大的进步，我认为自己从思想认识上、业务及理论知识上有了明显提高，这些进步是与全局新老同志们对我极大支持和帮助的结果离不开的，从老同志身上我学到了 吃苦耐劳的敬业精神，从充满活力的新同志身上也为我增添了积极努力、奋发向上、勤奋工作的信心和力量。在此，我从内心深处表示衷心的感谢和致敬，也真诚地希望在今后的工作中，局领导、同事们能对我一如既往的给予关怀和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请同志们给予批评和指正，在新的一年里，我将更加努力工作，发扬成绩，改正不足。

述职报告将来工作计划 篇5

本人在20XX年2月下旬到现在这家公司的人事行政部，转眼间到了年底，是该回顾与总结的时候了，以下是本部门的年度工作总结。

一、人事工作

1、员工招聘方面。我们公司虽是高科技技术企业，可员工不多，只有100多号人，我们也是与许多企业一样，公司年初制订一个招聘计划，由各部门提出用工需求，报总经理与董事长审批后，人事行政部按照部门人员编制和相关需求，招聘员工。在招聘渠道方面，除了通过当地人才网招聘外，还与当地职业介绍所合作，同时也发动员工介绍，还有我们自己上街张贴招聘广告，基本上是这种方式招聘员工，一年来，曾有两次出现用工紧缺现象（8月与11月初），其它时段基本满足公司的生产及发展需要。

2、员工入职管理。我们完善员工入职手续与流程，我们在劳动人事方面虽有许多企业所不及的地方。但也有许多需要完善的地方，我们在这方面也做了一些改进工作，如员工入职的，宿舍的保证金制度，员工入职的书面通知单运用等都进行修改，员工的入职管理工作得到了加强。

3、员工考勤管理。主要是严格员工日常请休假制度，每月保证在规定时间内统计出考勤数据，做好考勤的日常管理工作，为公司管理提供准确数据。考勤管理也是公司核算员工报酬的一个重要依据，公司前台人员调动变化过快，先后更换了四人，曾造成一度考勤管理上的混乱，经过重点整治，扭转了被动的局面，做好正常出勤、请休假、加班及公出等管理，基本保障了考勤有效的管理，做到全年考勤统计及核算无差错。顺利的完成考勤的统计工作。

4、考勤纪律督查。员工出勤异常情况减少（员工），迟到早退现象得到控制，行政部只要异常情况，均通过OA发到当事人部门，同时在月中和月底进行复核。考勤纪律的督导已相对形成了规范。对违纪行为进行公告并处罚。有效地加强了监管力度。

5、员工劳动关系及劳动合同的管理。人事行政部按照劳动法要求，根据公司实际情况及时签订劳动合同，新入职员工在入职当天均签订劳动合同，劳动合同的签订率达到100%，对劳动合同履行的投诉率为零。

6、做好离职员工的离职面谈工作，了解员工离职的原因及心态，及时挽留住优秀的员工，为企业形象维护与保持及日后的双方合作做好铺垫。

7、员工保险方面。为离职或入职的员工进行增减，为员工办理保险手续，保证了人员的稳定和员工利益，及时按月申报和缴纳员工的各种保险，所有员工入职，行政部均为其办理工伤保险，一个月后为其办理团体的意外险，降低了用工的风险。

二、行政管理工作方面

行政管理是人事行政部的另一大项工作，主要负责公司的食堂、宿舍、环境卫生、公司车辆管理等，同时还要处理一些外部联系事宜，是后勤服务的职能部门。

1、做好安全保卫工作。加强传达室管理；每月召开传达室安全例会4次；加强晚间巡查力度，对大食堂窗户固定，防止外部人员爬窗进入。传达室安装了门警，同时新置了传达室巡更器。我部门除加强安全保卫工作，还对员工进行安全防范教育，完善来访登记制度，保安对外来人员做好登记制度，在晚间打开报警系统，利用好监控设备。

2、落实门检工作。从检查情况来看，员工都能主动配合，主要问题是要把这制度长期坚持下去。全年公司无任何大的安全事故及意外发生，有力地保障了公司的正常秩序。

3、做好6S管理体系制度检查。从下半年开始，每周不定期的对公司部门进行管理体系执行情况的检查，我们从日常的检查中发现，整理、清洁、标准的事项问题比较集中，行政部就检查中发现的问题进行了拍照并形成文字材料，通过OA发到各部门，企业的整体面貌有了新的改观。

4、做好网络管理方面。全年除了正常对网络进行维护外，做好了对外网进行了限制，禁止了部分电脑使用外网。为公司电脑更新了系统，有效地保障了公司的生产与经营。

5、做好建言献策的督导工作。从下半年开始，人事行政部负责建言献策提案的落实，做到凡是总经理批示过的，均进行跟踪检查，在每月25日公布了提案的处理结果。

6、负责固定资产管理工作。根据财务部提供的固定资产目录清单，我部门对本部的固定资产进行入账、编号、盘点、转移、折旧等管控，确保每一笔资产的使用人、使用地点和使用情况在管控之内，固定资产账务符合率达到100%。

人事行政工作内容纷杂，以上总结是人事行政部做得比较完善的地方，做得好的地方，也是在新一年里要保持下去的地方，但很多不足之处，这是需要在计划里重点研究的，也是20XX年度的工作计划中需要重点突出的，我们将在新的一年工作计划里汇报。

回顾20XX，我们虽然取是得了一定的成绩，展望20XX，我们应该更加努力。人事行政部将围绕公司20XX年度工作目标，扬长避短，尽职尽责，开拓进取，持续改进。将继续紧密配合各部门的相关工作，保障需求，激励员工，为公司的持续发展做出贡献。

述职报告将来工作计划 篇6

不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自xx年5月进入公司以来，我学到了很多，也收获了许多。刚加入公司时，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在，点点滴滴都让我在工作中进步，受益匪浅。在过去的一年里，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段时期的考验和磨砺。现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报：

一、前台日常工作。主要包括：1、负责前台服务热线的接听和电话转接，做好来电咨询工作，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误;2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌;3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放，并保持整洁干净;4、早上给同事开门。保障员工饮水的及时供应;报刊杂志的收取和保管及信件的收取和发放;

二、行政工作方面行政工作是繁琐的，小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的临时保管与统计、会议纪要的记录和整理，大到费用结算、订房、订机票每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得最高的效率，这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

三、人事管理方面1、落实相关人事管理制度初到公司，由我负责公司的考勤统计工作。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，每月初以统计数据为依据制作考勤统计表，并及时交由财务制作工资表。2、人事相关资料。为了方便开展人事工作，规范管理人员情况，部门根据工作需要，在上级的指导下，建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式，包括《应聘登记表》《入职员工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等，也加强了各部门之间工作的沟通与联系。3、归档人事档案及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的，因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中，给公司各位领导及办事员备查使用。另外在员工档案的管理上，做到分别以纸板和电子版备份，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐，并及时将最新的信息更新。员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库，也是建立员工人才储备的一个重要环节，它包括员工手写档案，包括在职人员员工档案，离职人员员工档案，以及应聘人员档案存档三部分，档案的建立以及有效管理，有利于公司随时掌握在职人员以及人员流动情况，并建立公司的人才储备库。4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物，为大家创造一个和谐温馨的大家庭的环境，也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。5、组织每个月的团队活动。先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐，到真爱唱歌及给员工庆祝生日，都取得了较好的效果，加强了同事之间的交流，活跃了公司气氛。6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。

述职报告将来工作计划 篇7

随着企业发展的迅速发展，各个部门需要不断地总结工作中的经验和不足，提出改进和完善的意见和建议。这就需要各个部门在工作结束后为领导做好述职报告，以便领导对工作情况进行了解和评估。而述职报告中的未来工作规划，则是整个述职报告中最为重要的内容之一。

未来工作规划，顾名思义便是围绕着未来，规划和制定公司下一阶段的工作目标、策略和措施。这一部分是整个述职报告中最为重要和首要的部分，也是影响企业能否顺利发展的关键。因此，需要对未来工作规划做好详细的展现和阐述。

一、工作目标的设定

在制定未来工作规划时，首先需要清晰地确定本部门下一阶段的工作目标。这一目标需要围绕着企业的整体发展方向，紧密结合市场需求和公司需求，确保针对性和有效性。建议采用SMART原则，即目标需具有明确的特定性、衡量标准、可行性、可实现性和有明确的时间节点。通过设立可操作性更强的目标，公司可以保证在限定的时间内，实现更加明确和清晰的任务。

二、工作策略的选择

在明确目标后，需要选择最适合本部门的工作策略。公司中的不同部门具有不同的文化和工作特点，选择最佳的工作策略可以提高部门和工作效率，并确保按时完成目标。一般来说，可以选择制定实施效果卓越的工作流程、推出广泛的宣传计划或采用更高效的沟通媒介等方案来实现目标。这样，可以覆盖更多的领导、员工和客户，确保公司的发展方向得以实现。

三、工作措施的考虑

制定好目标和策略后，还需要确定好合适的工作措施。工作措施涵盖了尽可能多的方面，包括提供快速而稳健的技术支持、员工管理与培训、与供应商的关系管理等。这些措施可以确保员工获得充分的支持、鼓励和激励，确保达成公司设立的目标。

四、面对挑战的准备

随着市场竞争日益激烈，我们不仅需要制定清晰明确的工作目标、策略和措施，而且还需要有能力迎接各种问题。因此，未来工作规划中一定要考虑到可能会遇到的困难和挑战，制定好应对方案和解决办法，确保在面对突发情况时能够切实有效的应对。

五、总结与反思

随着未来工作规划的不断推进，部门领导们需要及时对过程进行总结，并反思近期工作中的不足。进一步探讨如何优化下一步的计划，提高工作效率和整体质量。总的来说，企业需要始终保持谦虚和务实的态度，努力在不断的学习、提升中确保未来工作目标的实现。

为充分实现本部门的工作目标，实现综合规划，制定可持续的发展战略，下一步关键在于贯彻未来工作规划并付诸实践。通过实践的不断调整和优化，逐步积累工作经验，企业才能不断地朝着高质量发展的目标稳步迈进。

述职报告将来工作计划 篇8

尊敬的院领导，各位同事：

大家好!

首先，在领导的帮助下我了解了出纳岗位的各种制度及其日常的工作流程。在同事们的指导和帮助下使我学到了很多工作中的知识，使我最快的熟悉了这份新的工作。在工作岗位没有高低之分，一定要好好工作，来体现人生价值。同时为了提高工作效率，平时自学电脑知识和erp的出纳知识及操作，利用erp使工作更加准确和快速。其次作为公司出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的几个月里在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成如下工作：

一、日常工作

1、严格执行现金管理和结算制度，定期向会计核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时汇报，及时处理。

2、及时收回公司各项收入，开出收据，及时收回现金存入银行。

3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。

4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付)，对不符手续的凭证不付款。

二、其他工作

1、迎接公司上市财务审计，准备所需财务相关材料为迎接审计部门对我公司帐务情况的检查工作，做好前期自查自纠工作，对检查中可能出现的问题做好统计，并提交领导审阅。在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。

2、完成领导交付的其他工作。

三、回顾检查自身存在的问题

我认为：

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的会计软件的应用及理论基础、专业知识、工作方法等不能完全适应新的工作。

二、对针对以上问题，今后的努力方向是：

加强理论学习，进一步提高工作效率。对业务的熟悉，必须通过相关专业知识的学习，虚心请教领导和同事增强分析问题、解决问题的能力，努力学习，争取在明年取得会计从业资格证书。

综上所述。在过去的几个月中，付出过努力，也得到过回报。人到中年，用严肃认真的态度对待工作，在工作中一丝不苟的执行制度，是我们的优势。我坚持要求自己做到谨慎的对待工作，并在工作中掌握财务人员应该掌握的原则。作为财务人员特别需要在制度和人情之间把握好分寸，既不能的触犯规章制度也不能不通世故人情。只有不断的提高业务水平才能使工作更顺利的进行。在即将到来的20_年，我会扬长避短，更好的完成本职工作。

此致

敬礼!

述职人：_x

20_年x月x日

述职报告将来工作计划 篇9

在充实的工作中，一年的时间不过转瞬。在一年的工作结束后，我们好好的庆祝了这一年所收获的成绩。作为客服，我非常清楚我们xxx的员工们在这一年来做出了多少的努力。在之后，我也反思了自己这一年来的工作，尽管有很多的不足，尽管也有很多次受到领导的批评，但是这些都成了我完成这一年工作的动力！

过去的一年里，我不断的前进和成长，现在在这全新的xx年中，我也会努力的提高自己，让自己成为一名优秀的客服。为此，我对xx年做计划如下：

一、工作方面

作为服务人员，努力的提升自己的服务质量是必不可少的功课。在新一年的工作中，我不仅仅要对自己的服务进行提升，更要提升自己思想水平。

首先在思想方面，我要紧贴公司的服务理念，考虑到业主的情况，为业主带来最及时最人性化的服务。并且在工作中我也要不断的累积经验，不断的改进自己的工作思想和方法，但是对于核心的思想，要不断的通过反省来稳固。

其次，还有尬方面的改进。作为客服人员，加强服务礼仪的学习是必须的。作为xxx物业的客服，我必须在业主面前时刻保持优良状态，不仅仅是尽快的解决业主的问题，当然这也很重要，还要努力的在工作中给业主带来缓解情绪的作用。

二、强化个人管理能力

作为一名员工对自己的管理和要求是非常重要的，为了能让自己能更好的完成工作，我也必须要改进自己对待工作的态度，增加自己在工作中的责任感，更严谨的去面对工作，面对业主。不作出自己不能保证的回复，多从业主的角度去考虑问题，让业主能有更加舒适的服务体验。

三、对自己不足的改进

通过上次的总结，我认识到自己还工作中残留着许多的个人习惯，这些不仅仅影响了我的工作质量，更对我们xxx物业也是一种不好的影响。作为客服，我就要成为一个优秀的客服，面对这样的错误，我必须严格的去改正。此外，在今后的工作中，我也会多多的反省自己，总结自己，了解自己的工作，提升自己的个人能力。

四、结束语

时间很快就会过去，我要抓紧时间去提升自己，以便在工作中能发挥出更加优秀的状态，为业主们带来良好的服务。为了xxx物业，也是为了我自己，我必须要努力的挑战自己！

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武装工作述职报告十三篇

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武装工作述职报告【篇1】

2015年6月，我担任XX县武装部党委第一书记。去年以来，在市委、市政府和军分区党委的坚强领导下，我们以科学发展观为指导，以“能打仗、打胜仗”为目标，狠抓军事斗争准备工作落实，部队和民兵预备役各项建设稳步推进，全县武装工作呈现出整体向上、全面发展的良好势头，形成了与经济建设齐头并进、协调发展的良好局面。

一、党管武装，“管”上下功夫。

一是强化学习，磨刀不费砍柴功。为加强新形势下党对武装工作的领导，我带领党委班子强化学习，并把专武干部的理论学习纳入党政干部的学习计划，认真学习关于国防和军队建设的重要思想;学习党中央、国务院、中央军委关于党管武装，加强国防后备力量建设的方针政策;学习《国防法》、《兵役法》、《国防教育法》等军事法规和《西南民兵》、《云南国防》等有关军事刊物，通过学习，首先在党委班子中引起反响，改变了过去对武装工作的模糊认识，形成了党委班子对党管武装的高度统一，从而支持配合我抓好国防后备力量建设及人民武装工作。并组织全镇广大民兵和干部进行国防后备力量建设及人民武装工作的学习和讨论，树立忧患意识，抓好武装工作，充分认识国防后备力量建设和人民武装工作的重要性和必要性，对国防后备力量建设和人民武装工作做到齐抓共管。二是提高认识，统一思想强职责。为高标准地做好武装工作，作为第一部长的我，把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委班子思想认识。定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人马”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”的思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。一年来，我镇党委委员、武装部长夏荣，联系了茶木、团树两个村，各项工作走在全镇的前列，得到了党委政府的充分肯定，赢得了人民的好评。三是落实制度，管理才是硬道理。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好。按照要求，坚持做到每季度召开一次会议专题研究武装工作，由我主持，遇有特殊情况时随时召开，主要是对我镇的武装工作和民兵预备役建设等有关工作进行安排部署，对工作中遇到的重、难点问题进行集体研究，逐一解决。在坚持现场办公制度方面。作为我，始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的`同志，尤其是夏荣部长一起了解、研究民兵预备役工作的有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，做到件件有落实，事事有回音，确保武装工作的顺利进行。在坚持领导到位制度方面。武装工作无小事，对武装的主要工作，军事日活动如“八一”建军活动、春节期间军属、退伍军人座谈会等，我都能较好的组织，动员大家积极参加，坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。除此而外，我还要求，涉及到民兵预备役建设方面的工作，班子领导都要参加研究决策;开展民兵训练活动，除了自己亲自过问，班子领导也要过问，要亲自关心民兵的训练和生活;人武部需要解决的问题，党委政府都要大力支持。

二、预备役建设，“兴”上求发展

我镇现有民兵1255人，其中基干民兵130人，成立了民兵应急分队，由20人组成，民兵护林防火分队，由60人组成。一是抓保障，确保武装工作顺利进行。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，亲自过问、亲自部署，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。2006年我镇拿出1万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵工作，拿出万余元，购买了80套迷彩服，发给民兵应急分队和护林防火分队，便于着装上阵。装修了武装部办公室，购置了档案柜1个，办公桌椅2套，沙发1套，25英吋电视机1台，饮水机1台，头盔、腰带、警棍20套，建立完善了各类档案资料，各项制度已装了框上了墙。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。二是抓教育，确保武装工作成效明显。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部的教育。采取定期交心谈心促膝谈心的方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的培训。结合武装的重大工作，抓好10个村和1个基干民兵连长的业务培训，提高民兵连长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵连长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行通报表彰;对于工作不够负责、责任心不强的民兵连长给予批评教育。三是抓落实，确保武装工作发展创新。落实好有关工作。一年来的民兵整组、军事训练，抗旱抢险、征兵工作等我都亲自布置、亲自指挥，并勉励退伍军人为家乡出谋献策，告诫新兵入伍不能深造也要练就一身本领回家。军属优抚，关心烈军属、革命伤残军人，复退军人和部队喜报等工作都要一一过问，搞好走访活动，搞好慰问活动，并派专人负责，当好他们的“娘家人”，让其感到党的关心，解除其后顾之忧。有效地调动了专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥优势，“用”上见成效

武装工作述职报告【篇2】

按照会议安排，现将我镇党管武装工作情况述职如下：

一、明职责，抓调度，切实做到党管武装不动摇

我镇党管武装工作在县委的坚强领导和县人武部的精心指导下，认真贯彻落实中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设系列方针、政策、指示和有关制度规定,认真履行党管武装工作职责。

一是认真落实党委书记第一责任。作为全镇党管武装工作“第一责任人”，我严格落实各项工作制度，20**年以来，坚持每月召开1次党委会议或专题会对武装工作中遇到的重大问题进行研究，定期向分管和具体负责同志了解武装工作的有关情况，做到工作亲自部署、问题亲自拍板、活动亲自参与、经费实报实销，将党管武装工作落到实处。

二是落实武装部长分管责任。立足新形势新任务，认真领会上级精神。明确职责，合理分工，镇武装部部长按照自已职责，及时组织开展各项武装规定工作，定期向党委汇报并提交研究武装工作，切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。

二、抓教育，强素质，增强党管武装政治责任感

镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。

一是利用镇干部职工大会定期组织学习中央、省、市、县各级关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示和要求，引导全镇干部职工认清党管武装的重要意义，进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。

二是组织民兵党员和积极分子积极按时参加每月“支部活动日”，认真学习当前国家各项政策，全镇民兵中党员80名，积极分子9名均按时参加“支部活动日”学习，党性修养明显提高。

三是在全体民兵中学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神和省、市、县全会精神，并专题对《国防法》《兵役法》及部分重要文件进行宣讲学习，共计开展专题宣讲7场次，参学民兵400余人。

       四是认真落实好民兵军事训练工作。组织开展形式多样的民兵训练活动，20**年，分别两次组织民兵开展防汛应急、火灾防控等为主要内容的岗位练兵活动，在家民兵均参加了学习，较好地完成了训练任务。12月18日，组织30名基干民兵在**村开展了消防应急演练。

三、抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作

一是抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中，我镇因村施策，组织基干民兵学习民兵整组相关知识，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，目前，全镇民兵整组728人，分为17个民兵连，1个基干民兵连。

二是抓好夏季征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作，我镇及时成立征兵工作领导小组，召开征兵宣传部署会议。充分利用“大喇叭”广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报等多种方式宣传征兵政策。同时，对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查登记，征兵过程中严把质量关。20**年，我镇兵役登记适龄青年102人，报名18人，应征青年上站参加体检18人，体检合格6人，入伍新兵2人，其中女兵1人。

三是抓好镇武装建设工作。建立30人的应急排，充分发挥基层民兵的工作职能，为全镇稳定工作提供坚强的武装力量。筹资2.1万元，购买07式沙漠迷彩服30套、应急发电机2台、相机1台，建立健全岗位办公室职责8项，建设固定宣传栏2处，并对武装部办公室进行搬迁升级改造，实现了软件、硬件的标准化。

四、树形象，赢地位，发挥民兵突出重要作用

镇党委积极引导、鼓励和支持广大民兵在社会维稳、脱贫攻坚等急难险重工作中发挥重要作用、建功立业。

一是在社会维稳工作中，组织2支民兵夜间巡逻队，在“春节”“国庆”等重要时段，开展夜间巡逻工作，并动员部分民兵当好交通“义务劝导员”，对机动车超载、无证驾驶等违法行为进行义务劝导。

二是在开展《XXX保护条例》宣传工作中，我镇分别4次组织广大民兵集中前往XXX、XX、XX等村，开展环境卫生大整治行动，用实际行动示范引导，宣传法律法规，保护XX自然遗产。

三是在脱贫攻坚工作中，号召广大民兵发挥脱贫攻坚主人翁精神，主动参与到脱贫攻坚中来，并创新开展“民兵联系贫困群众”工作，一名民兵联系一名或多名贫困户，负责指导贫困群众发展生产、思想动员、环境卫生整治等工作，有效助推了全镇脱贫攻坚工作。

四是镇武装部号召全体民兵积极参与抵制和宣传违规办酒行为，多次组织宣传车巡回宣传。20**年，我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩，但也还存在民兵组织建设不力、模范作用发挥不够等问题。

下一步，我镇将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以武装工作中的实际问题为导向，更加努力、更加积极地做好基层人武工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地方经济发展、实现伟大“中国梦、强军梦”贡献力量。以上述职，不当之处，恳请批评指正!

武装工作述职报告【篇3】

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下四个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我乡预备役民兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。我切实加强对武装工作政治思想的领导，以学习实践科学发展观活动为统领，经常督促乡人武部组织民兵预备役人员深入学习习近平关于强军思想重要讲话精神，以及各级关于民兵预备役建设的重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡人武部采取了民兵点验、民兵干部会议、宣传栏、标语、宣传车等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓武装部和民兵营正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。到现在，正规化建设初见成效，武装部配备了办公室、装备器材仓库、民兵活动室、民兵应急分队装备、电脑微机和必要的办公设施、器材。

四是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。同时加大了对我乡应急扑火队的、抗洪抢险突击队的建设，在年初发生的火灾、汛期抗洪抢险、国道318保通保畅中，我乡民兵发扬了能吃苦、能坚持的战斗作风，连续作战，有效的完成了扑火和抗洪抢险、属地保通等各项重大任务5次，出动民兵106人，确保了人民生命财产的安全，得到广大群众的一致好评。

武装工作述职报告【篇4】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。本站今天为大家精心准备了2021年落实党管武装工作述职报告三篇，希望对大家有所帮助!

2021年落实党管武装工作述职报告一篇

各位领导、同志们：

本人作为**镇党管武装的第一责任人，时刻站在国家安全的角度上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理国防建设与经济建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，结合我镇实际，严格贯彻落实党管武装的各项制度，积极主动地管武装，抓武装，努力提高我镇武装工作水平。下面就一年来我镇的党管武装工作述职如下:

一、定目标、讲政策、强保障，着力打造武装工作新格局

（一）统一思想，确定目标。我镇坚决贯彻落实党管武装工作，强化责任担当，树立争先意识。坚持学习有关加强党管武装的各项指示规定，统一党委班子思想观念，牢固树立党管武装是原则，管好武装是职责，失职失察要追责的工作基调。进一步增强了全镇上下做好人民武装工作的政治责任感和历史使命感。2020年年初，我镇就定下了要争先进、创一流、夺第一的武装工作基本目标，进一步强化专武干部的工作标准和工作质量。

（二）按图索骥，建章立制。我镇党委始终按照党管武装的要求，深入贯彻党管武装的各项指示精神。根据相关要求，我镇党委每季度召开两次武装工作的专题研讨会，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的民兵整组、兵役登记、征兵发动等工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集中研究，逐一解决。

（三）精准发力，落实保障。2020年年初**政府搬迁新办公楼，镇党委优先解决镇武装部和民兵连建设需要，投资5万余元高标准打造了武装办公室和武装器材库，补充民兵装备器材的损耗。此外，根据工作需要调整了镇党委分工，任命学历更高、能力更强的同志担任镇武装部长，该同志在今年4月湖北省新任武装部长培训班中被评为“优秀学员”。

二、抓重点、重点抓、促成效，着力推动武装工作上台阶

（一）做好软件工作，确保民兵工作质量。我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，也为适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。一方面，我镇先后8次派出优秀民兵参与训练，在军区合练中表现突出，受到了上级首长的一致好评。另一方面，抓好我镇专武干部队伍的建设，采取召开座谈会、交心谈心等形式解决专武干部“专武不专心”的思想偏差，有效调动专武干部的工作热情，确保在武装工作上有提高、有创新、有发展。

（二）抓住历史机遇，展现民兵整组工作成效。2020年4月，我镇民兵整组工作接受了咸宁市军分区的检查验收。通过对硬件设施、软件规范、点验程序、军事素养等方面的综合考评，受到了市军分区首长的高度肯定。

（三）严格把握标准，圆满完成年度征兵任务。

征兵工作事关国防和军队建设、事关国家长治久安、事关我镇党委和政府政治责任，我镇将年度征兵工作作为一项政治任务来抓，切实提高政治站位，强化责任担当，充分调动各方力量，积极动员各村组，切实营造全镇支持和参与征兵工作的浓厚氛围，严把征兵标准，严格征兵程序，不折不扣地落实好各项征兵政策。本年度共向部队输送6名优秀青年。

三、优结构、强引领、重发挥，切实做好民兵预备役工作

（一）发挥民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装的积极参与，经济越是要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁队伍。我镇把重点增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，从而带动群众致富。

（二）发挥民兵组织建设作用。2020年我镇多次发动民兵开展植树造林、为贫困户栽种脐橙、村组夜间治安巡逻等活动，较好的发挥了民兵的模范带头作用。

（三）发挥民兵抢险救灾作用。**镇因其地理位置特殊，防汛任务繁重。近年来，我镇先后投入兵力100余人次，参与**镇防汛工作，最大限度的挽回了群众的经济损失，受到了干部群众的高度称赞。

四、存在的突出问题及今后的努力方向

**镇的武装工作虽然取得了一定的成绩，但我们依然清醒的认识到，在党管武装工作中还存在一些问题，首先是面对新时期的武装工作，我作为镇主要领导需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望。其次，由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的难度。在下一步工作中，我镇将不断学习业务知识，提升业务能力，不断探索新时期武装工作新途径，升入结合**镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。同时，对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作，按时完成上级安排的各项工作。

2021年落实党管武装工作述职报告二篇

各位领导、同志们：

本人作为**镇党管武装的第一责任人，时刻站在国家安全的角度上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理国防建设与经济建设的关系，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，结合我镇实际，严格贯彻落实党管武装的各项制度，积极主动地管武装，抓武装，努力提高我镇武装工作水平。下面就一年来我镇的党管武装工作述职如下:

一、定目标、讲政策、强保障，着力打造武装工作新格局

（一）统一思想，确定目标。我镇坚决贯彻落实党管武装工作，强化责任担当，树立争先意识。坚持学习有关加强党管武装的各项指示规定，统一党委班子思想观念，牢固树立党管武装是原则，管好武装是职责，失职失察要追责的工作基调。进一步增强了全镇上下做好人民武装工作的政治责任感和历史使命感。2020年年初，我镇就定下了要争先进、创一流、夺第一的武装工作基本目标，进一步强化专武干部的工作标准和工作质量。

（二）按图索骥，建章立制。我镇党委始终按照党管武装的要求，深入贯彻党管武装的各项指示精神。根据相关要求，我镇党委每季度召开两次武装工作的专题研讨会，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的民兵整组、兵役登记、征兵发动等工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集中研究，逐一解决。

（三）精准发力，落实保障。2020年年初**政府搬迁新办公楼，镇党委优先解决镇武装部和民兵连建设需要，投资5万余元高标准打造了武装办公室和武装器材库，补充民兵装备器材的损耗。此外，根据工作需要调整了镇党委分工，任命学历更高、能力更强的同志担任镇武装部长，该同志在今年4月湖北省新任武装部长培训班中被评为“优秀学员”。

二、抓重点、重点抓、促成效，着力推动武装工作上台阶

（一）做好软件工作，确保民兵工作质量。我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，也为适应做好防备“连锁反应”条件下军事斗争准备和战时兵员动员工作的需要，以民兵组织调整为重点。按照民兵整组的内容和规定，全面完成了民兵预备役整组工作的各项任务。一方面，我镇先后8次派出优秀民兵参与训练，在军区合练中表现突出，受到了上级首长的一致好评。另一方面，抓好我镇专武干部队伍的建设，采取召开座谈会、交心谈心等形式解决专武干部“专武不专心”的思想偏差，有效调动专武干部的工作热情，确保在武装工作上有提高、有创新、有发展。

（二）抓住历史机遇，展现民兵整组工作成效。2020年4月，我镇民兵整组工作接受了咸宁市军分区的检查验收。通过对硬件设施、软件规范、点验程序、军事素养等方面的综合考评，受到了市军分区首长的高度肯定。

（三）严格把握标准，圆满完成年度征兵任务。

征兵工作事关国防和军队建设、事关国家长治久安、事关我镇党委和政府政治责任，我镇将年度征兵工作作为一项政治任务来抓，切实提高政治站位，强化责任担当，充分调动各方力量，积极动员各村组，切实营造全镇支持和参与征兵工作的浓厚氛围，严把征兵标准，严格征兵程序，不折不扣地落实好各项征兵政策。本年度共向部队输送6名优秀青年。

三、优结构、强引领、重发挥，切实做好民兵预备役工作

（一）发挥民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装的积极参与，经济越是要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的钢铁队伍。我镇把重点增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，从而带动群众致富。

（二）发挥民兵组织建设作用。2020年我镇多次发动民兵开展植树造林、为贫困户栽种脐橙、村组夜间治安巡逻等活动，较好的发挥了民兵的模范带头作用。

（三）发挥民兵抢险救灾作用。**镇因其地理位置特殊，防汛任务繁重。近年来，我镇先后投入兵力100余人次，参与**镇防汛工作，最大限度的挽回了群众的经济损失，受到了干部群众的高度称赞。

四、存在的突出问题及今后的努力方向

 **镇的武装工作虽然取得了一定的成绩，但我们依然清醒的认识到，在党管武装工作中还存在一些问题，首先是面对新时期的武装工作，我作为镇主要领导需要不断学习业务知识，提高业务水平，才不负于党和人民的期望。其次，由于民兵外出打工人员多，在管理上有一定的难度。在下一步工作中，我镇将不断学习业务知识，提升业务能力，不断探索新时期武装工作新途径，升入结合**镇实际，使我镇的武装工作再上一个新台阶。同时，对外出民兵加强教育管理，克服困难，力争抓好一年一度民兵军事训练工作，按时完成上级安排的各项工作。

2021年落实党管武装工作述职报告三篇

按照会议安排，现将xx镇党管武装工作述职如下：

一年来，在区委、区政府和区人武部党委的正确领导下，我认真践行党管武装第一责任人，强化党管武装责任意识，严格落实党管武装各项制度，充分认清新形势下党管武装的重要性，时刻站在国家安全利益大局上，主动关心武装工作、经常参与武装工作、大力支持武装工作，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与地区经济社会协调发展目标，党管武装工作取得新的成效。

一、深化思想认识，提升党管武装政治责任

作为党管武装第一责任人，我始终把武装工作作为一项严肃的政治任务来抓，切实做到管方向、抓根本、议大事、解难题。一是坚定信念不动摇。将习近平总书记强军思想纳入党委中心组理论学习计划，自觉强化国防观念，定期组织党员干部学习《军委主席负责制学习读本》、《习近平论强军兴军》等理论书籍。大力加强民兵预备役思想政治建设，不断深化民兵预备役对党的最新理论成果认识和理解，在全镇形成“管武装热情不降低、抓武装力度不削弱、兴武装措施不落空”浓厚氛围。二是凝聚合力不放松。坚持把武装工作纳入全镇经济建设和社会发展总体规划，纳入村（社区）目标管理考核范畴，把国防后备力量建设工作经费纳入全镇年度财政预算。坚持每季度召开1次党委（扩大）会议听取研究武装工作，切实做到武装工作与其他各项工作同安排、同部署。三是狠抓国防教育不懈怠。不断拓展国防教育覆盖面，通过微信公众号、宣传栏、横幅等宣传载体，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防意识和国防观念。通过基干民兵点验、民兵干部会议等形式，引导广大民兵预备役积极参与全镇疫情防控、文明城市创建、脱贫攻坚行动等急难险重任务，有效确保民兵预备役建设的正确方向。

二、深化基础建设，提升后备力量建设水平

一是全力抓好民兵整组建设。坚持立足实际，突出重点，按照“拉得出、用得上、起作用”建设标准，以村（社区）为单位，组建民兵应急排、应急连、情报信息分队、对口保障军兵种分队和安全警戒分队，切实提升民兵整体战斗力和凝聚力，圆满完成基干民兵编组任务。二是全力抓好夏季征兵工作。认真贯彻落实习近平总书记关于加强和改进兵役工作重要批示精神，及时组织召开征兵工作动员部署，调整征兵工作领导小组，多渠道开展征兵宣传工作。突出兵员质量，狠抓廉洁高效，确保疫情常态化防控下征兵安全，精准输送优质兵员x名，圆满完成征兵任务，为国防和军队建设作出积极贡献。三是全力抓好民兵军事训练。充分发挥民兵应急连“平时服务、急时应急、战时应战”作用，认真落实好民兵军事训练工作，夯实备战基础，先后多次组织民兵应急连完成队列、战术、军姿等集中军事训练任务，并取得良好成绩。

三、深化双拥共建，提升拥军优属工作水平

以高度的责任感和使命感，把双拥工作作为政治工程、党委工程,按照“一重视”“二提高”“三常态”“四不忘”“五优先”“六到位”工作思路，不断推进拥军优属拥政爱民工作创新发展，开创了双拥工作新局面。一是全面落实常态化联系制度。每年春节和“八一”期间亲自参加“双拥”走访慰问，特别是对抗美援朝老战士、烈士遗属、伤残军人等优抚对象的生活状况，根据实际需求，及时纳入帮扶援助范围。不定期组织人大代表对双拥工作情况开展每年两次以上的专题视察。军政和谐、鱼水情深氛围更加浓厚。二是广泛开展双拥宣传活动。投资xx万元打造建成xx区首家爱国主义教育培训教育基地——农大新村村史馆，并免费向现（退）役军人开放。投资xxx万元正在打造全市首家农村基层党建示范基地——xx村党建党史馆，建成后也将免费向现（退）役军人开放。在xx大道、xx公路、x绕城等重要交通干线沿线设置多处双拥宣传标语，在各村（社区）、镇卫生院开辟拥军服务窗口。三是扎实做好优抚对象服务保障工作。积极对接区退役军人服务局、区人力资源社会保障局，将第一时间岗位招聘信息推送到各村（社区）。积极对接区医保局，为12名退役军人接续社保。重点优抚对象其子女入托入学、入职入伍实行同等条件优先照顾，真正实现拥军优属见行动，优抚对象得实惠。

2020年，我镇党管武装工作，虽然取得了一些成绩，但离区委、区政府和区人武部要求还有一定的差距，存在民兵整组建设不力、模范作用发挥不明显等问题。今后的工作中，我将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以解决武装工作中的实际问题为导向，更加积极做好基层武装工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地区经济发展，实现伟大“中国梦、强军梦”贡献力量。

以上述职，不当之处，恳请领导们批评指正。

武装工作述职报告【篇5】

党管武装是我党长期革命斗争的经验总结，是我国武装力量建设的一条根本原则。坚持党管武装是应对复杂多变的国际形势的迫切需要，是促进经济建设和国防建设协调发展的重要保证。作为乡党委书记和党管武装第一责任人，探索和研究在新形势下党管武装工作的新路子，对地区经济发展和国防后备力量建设有着极其重要的意义。现就一年来我乡武装工作的履职情况作一述职报告。

一、明职责，重学习，提高工作责任感。

本人任党委书记时间不长，为了解掌握武装武装工作的新政策和新情况，十分注重学习上级有关武装工作的文件和相关杂志资料，充分认识党管武装工作的重大意义，进一步增强抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。坚持党管武装原则，是贯彻党的基本路线，保证国家长治久安的必然要求;是建设有中国特色国防后备力量的根本保证;是保证人民武装力量正确履行职能的根本措施。党的领导主要是政治、思想和组织的领导。

乡党委书记即是“一把手”，又是民兵组织的“政治指导员”，要实现党对国防和后备力量建设的绝对领导，最主要、最根本的是通过在政治上、思想上、组织上加强领导，坚持两手抓，抓经济建设不动摇，抓武装工作不放松。我认为，抓好武装工作关键在于思想重视，认识到位，应牢固树立重武装、兴武装的思想，形成国无防不立、民无防不安的共识，从而使大家都能关心、理解和支持武装工作和民兵预备役建设，把国防后备力量建设得更精更强;党政“一把手”抓武装工作要尽职责、搞协调、办实事，这不仅是确保地方稳定、促进经济繁荣的重要保证，更是提高党的执政能力建设的具体表现。

二、爱武装，重领导，营造国防氛围。

横路乡地处临安北域，面积85.7平方公里，是革命老区、偏远地区、贫困山区，北大门千秋关历来是兵家必争之地，具有重要的战略地位，国防基础和氛围较浓。根据当地实际，为积极适应新时期军事战略方针的要求和发展社会主义市场经济的新形势，对武装工作创造性地加以丰富完善。

1、坚持工作制度，使党管武装更加规范。

一是坚持党委议军制度，每星期召开一次班子会，每月召开一次中层以上干部学习例会，听取人武部对武装工作的情况汇报，并根据情况进行针对性分析，研究政策，做好落实和保障，保证民兵预备役工作任务的完成。二是坚持党政领导干部学军制度，组织学习军事知识，增强国防观念。三是坚持民兵、预备役工作考核制度，明确责任、任务到位、措施到位、奖罚分明，进一步增强专武干部、民兵干部的工作责任感。四是坚持主要领导负责制度，对事关武装工作的重大工作，如民兵点验、征兵会议、新兵入伍欢送会等，党委都安排一名主要领导负责确保领导到位。这些制度的坚持，克服了主观随意性和工作盲目性，进一步增强党委、政府和党政领导爱武装、管武装的自觉性。

2、统筹规划，通盘考虑。

人民武装工作，既有自身的特点，又与地方的中心工作密切相关。在抓武装的过程中，我们把武装工作纳入经济与社会发展的总体系统工程;把武装工作的组织领导纳入各村党政领导岗位责任制，实行目标管理;把民兵、预备役人员的政治教育纳入单位职工教育、学校学生教育和全民教育;把专武干部和民兵干部队伍建设，纳入干部队伍管理，统一考核，统一使用;把民兵预备役工作经费开支纳入当地财政开支预算计划，保障资金的使用。统筹规划，通盘考虑，以拓宽民兵预备役工作的路子，增强国防和后备力量建设的活力。

武装工作述职报告【篇6】

一年来，作为XX党管武装的第一责任人，本人积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装部工作总结如下，不当之处敬请批评指正。

始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和上级党委、军事机关的有关指示。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。20xx年，主要抓了以下七个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓教育把方向。为保证我镇预备役工兵营在编人员在任何时候、任何情况下都能成为组织上落实、政治上合格、军事上过硬和“召之即来、来之能战”的坚强队伍。切实加强对武装工作政治思想的领导，经常督促镇武装部组织民兵预备役人员深入学习各级关于民兵预备役建设的.重大方针原则，不断深化民兵预备役人员对党的最新理论成果的认识和理解。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促镇武装部采取入户宣传、粘贴标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

三是抓组织强队伍。注重加强对干部队伍的管理，配齐配强专武干部和民兵干部，对新编入队的基干民兵，经村委会、公安派出所和镇武装部的逐级政审，确保民兵队伍的纯洁可靠。同时，注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

四是抓武装部和民兵连正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，在镇财政困难的现状中，于年初的党委议武会议上统一党政班子的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。20xx年镇共投入资金1.5万元用于民兵整组、民兵训练和征兵工作。

五是抓好用兵。坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。一是组织和发动民兵成立了护村、护林队伍，维护本单位本地区正常工作、生产和生活秩序，配合公安派出所打击刑事犯罪活动，参加当地社会治安综合治理。20xx来，全镇共出动民兵人员200多人次，进行治安巡逻，为XX的改革开放和经济发展创造了良好环境。二是组织40个民兵圆满完成边境巡逻任务。三是发挥民兵在练中成长，通过认真抓好军事训练，我镇在20xx年的民兵军事大比武中，取得了团体第三的好成绩。

六是超额完成征兵任务。镇人民政府历来重视全民国防教育、国防动员工作。20xx年县征兵办给我镇的征兵任务是3人，通过积极动员、广泛宣传，参加报名的有33人，初检后到县医院进一步体检的有17人，其中，6人合格，最后经过严格细致的政审调查工作，在坚持择优定兵原则的情况下，由县征兵办批准入伍1人，完成上级下达任务。

七是部队连动，促进团建工作新发展。XX辖区设驻扎着边防军和边防武警，在如何做好军民共建上，根据当地的民风民俗、群众生活习惯，与部队经常性地开展广大青年喜闻乐见的活动，开展军警民联谊、结对帮扶等活动。在延续传统共建模式的同时，积极开展爱国主义、集体主义、富而思源教育，从而增强边疆少数民族地区青少年的国防意识，促进边境军民鱼水情感，在广大边疆青年中达到“强思想、树形象、定制度、建阵地、促致富、固边疆”的目的。一年来，与驻地部队不断创新共建活动载体，并充分发挥拥军典型的带动作用，增多子弟兵和村民交流的机会，不断增强军民的鱼水情谊。为了切实帮助当地青年学到新知识、新技能，在自家门口实现依靠科技增收致富，驻地官兵与村团支部开展了“科技小分队”、“文化夜校”、“结对共建”等具有针对性和实效性的活动，在曼滩村委会的办公室还设有“军民联系箱”，为当地群众提供着联系、交流的职责。通过传、帮、带方式，使当地青年和部队战士增进友谊，增进感情，增进军民共建活动的实际效果。另外，我们还利用春节、“八一”等节日组织联谊活动，用健康向上的文化活动丰富官兵的业余文化生活，感谢他们为第二故乡的经济建设、精神文明建设所做出的贡献。在共建活动中，部队官兵不但在村民家出现困难时伸出援助之手，帮助村庄清理公共卫生、开展爱国教育活动，还主动帮助孤寡老人，帮他们打扫卫生、修理房屋，营造了拥军优属、拥政爱民的良好社会氛围。

随着涉军问题的出现，做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要。一年来，我镇重点围绕“二进”，抓好拥军优属活动的开展，“进军营”慰问官兵，每逢春节和“八一”建军节前夕，镇党委都要组织人员走访慰问驻军，与驻军官兵进行座谈，加深军民情谊;进家庭了解军人家庭在生产、生活中的困难，切实帮助解决实际问题，进一步改善军属、伤残军人、转业复员退伍军人等优抚对象的生活条件。通过开展“二进”活动，进一步确保了拥军优属工作落到实处，维护一方稳定。

在县委、政府、人武部的关心支持下，我十分荣幸的获得了“20xx年边防委先进个人”的荣誉称号，但与上级要求和兄弟单位相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定戒骄戒躁，努力工作，带领全镇党管武装工作再创佳绩，为基层民兵预备役建设做出应有的贡献。

武装工作述职报告【篇7】

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。我的公文网今天为大家精心准备了乡镇党委书记党管武装工作述职报告 ，希望对大家有所帮助!

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

根据会议安排，我镇党管武装工作如下:

明确职责，抓调度，切实做到党管武装不动摇。

在县委的坚强领导和县人武部的精心指导下，我镇党管武装工作认真贯彻落实中央、省、市、县关于国防后备力量建设的一系列方针、政策、指示和有关制度规定，认真履行党管武装工作职责。第一，认真落实党委书记的第一责任。作为全镇党管武装工作的第一责任人，我严格执行各项工作制度。2019年以来，我坚持每月召开一次党委会议或专题会议，研究武装工作中遇到的重大问题，定期向主管和具体负责同志了解武装工作的相关情况，做到亲自部署工作，亲自决定问题，亲自参与活动，报销资金，落实党管武装工作。二是落实武装部长的责任。立足新形势新任务，认真领会上级精神。明确职责，合理分工，镇武装部部长按照自己的职责及时组织开展各项武装规定工作，定期向党委汇报并提交武装工作研究，切实做到武装工作与其他工作同安排、同部署。

第二，抓教育，强化素质，增强党管武装的政治责任感。

镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本措施。一是利用镇干部职工大会定期组织学习中央、省、市、县关于国防后备力量建设的一系列政策、政策、指示和要求，引导镇干部职工认清党管武装的意义，进一步增强镇上做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有效加强镇村各级干部思想政治建设。二是组织民兵党员和积极分子按时参加每月的支部活动日，认真学习当前国家政策。全镇民兵党员X人，积极分子X人按时参加支部活动日学习，党性修养明显。

高。三是在全体民兵中学习贯彻新时代中国特色社会主义精神、党的十九大精神和省、市、县全会精神，并专题对《国防法》《兵役法》及部分重要文件进行宣讲学习，共计开展专题宣讲7场次，参学民兵400余人。四是认真落实好民兵军事训练工作。组织开展形式多样的民兵训练活动，2019年，分别两次组织民兵开展防汛应急、火灾防控等为主要内容的岗位练兵活动，在家民兵均参加了学习，较好地完成了训练任务。12月18日，组织X名基干民兵在xx村开展了消防应急演练。

三、抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作

一是抓好民兵整组建设。在民兵整组工作中，我镇因村施策，组织基干民兵学习民兵整组相关知识，使民兵干部和基干民兵深刻领会上级军事机关有关整组精神，目前，全镇民兵整组X人，分为X个民兵连，X个基干民兵连。二是抓好夏季征兵工作。为确保高质量高标准完成征兵工作，我镇及时成立征兵工作领导小组，召开征兵宣传部署会议。充分利用“大喇叭”广播、悬挂征兵宣传条幅、张贴宣传海报等多种方式宣传征兵政策。同时，对各村适龄青年的文化程度、身体素质、思想状况等方面的情况做详细的调查登记，征兵过程中严把质量关。2019年，我镇兵役登记适龄青年X人，报名X人，应征青年上站参加体检X人，体检合格X人，入伍新兵X人，其中女兵X人。三是抓好镇武装建设工作。建立X人的应急排，充分发挥基层民兵的工作职能，为全镇稳定工作提供坚强的武装力量。筹资X万元，购买07式沙漠迷彩服X套、应急发电机X台、相机X台，建立健全岗位办公室职责X项，建设固定宣传栏X处，并对武装部办公室进行搬迁升级改造，实现了软件、硬件的标准化。

四、树形象，赢地位，发挥民兵突出重要作用

镇党委积极引导、鼓励和支持广大民兵在社会维稳、脱贫攻坚等急难险重工作中发挥重要作用、建功立业。一是在社会维稳工作中，组织2支民兵夜间巡逻队，在“春节”“国庆”等重要时段，开展夜间巡逻工作，并动员部分民兵当好交通“义务劝导员”，对机动车超载、无证驾驶等违法行为进行义务劝导。二是在开展《XXX保护条例》宣传工作中，我镇分别4次组织广大民兵集中前往XXX、XX、XX等村，开展环境卫生大整治行动，用实际行动示范引导，宣传法律法规，保护XX自然遗产。三是在脱贫攻坚工作中，号召广大民兵发挥脱贫攻坚主人翁精神，主动参与到脱贫攻坚中来，并创新开展“民兵联系贫困群众”工作，一名民兵联系一名或多名贫困户，负责指导贫困群众发展生产、思想动员、环境卫生整治等工作，有效助推了全镇脱贫攻坚工作。四是镇武装部号召全体民兵积极参与抵制和宣传违规办酒行为，多次组织宣传车巡回宣传。

2019年，我镇党管武装工作虽然取得了一些成绩，但也还存在民兵组织建设不力、模范作用发挥不够等问题。下一步，我镇将进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚决贯彻执行党管武装原则，坚持以武装工作中的实际问题为导向，更加努力、更加积极地做好基层人武工作，努力打造一支政治坚定、纪律严明、作风优良、素质过硬的国防后备队伍，为支持地方经济发展、实现伟大“中国梦、强军梦”贡献力量。

以上述职，不当之处，恳请批评指正！

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

20xx年以来，我作为镇党委书记认真履行党管武装工作职责，不断提高政治站位，大力强化责任意识，立足我镇实际，全面深入贯彻落实党管武装各项制度和措施，积极主动狠抓党管武装、抓武装各项工作规范化、常态化、有效化开展，姚渡镇党管武装工作取得了积极成效。现将我镇20xx年度党管武装所开展主要工作情况报告如下：

一、提高政治站位，强化武装组织领导

20xx年，我认真履行第一责任人职责，始终坚持以习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面深入学习贯彻落实党的十九大精神，进一步认清新形势下基层党委加强管理武装工作的重要性和紧迫性，始终站在维护政治稳定和国家全局安全的战略高度，不断强化自身责任意识、全局意识和担当意识，居安思危，积极主动学习落实上级党委、军事机关的有关指示精神，牢固树立党管武装意识，大力强化党管武装的组织领导，切实完善工作措施，积极认真安排部署全镇党管武装工作，牢牢把握维护国家安全大局主动权，有效推进全镇基层国防后备力量建设与经济社会建设同步协调发展，有力保障了姚渡镇武装工作的有序有效开展。20xx年9月，我镇作为20xx年度征兵工作先进单位受到区政府、区人武部通报表扬。

二、狠抓队伍建设，全面提升工作水平

（一）抓好管理队伍建设。高度重视，定期组织镇村（社区）负责武装工作人员召开专题会议，研究部署全镇武装工作，着力解决党管武装工作中的重点难点问题；深入基层，全面收集我镇退伍军人、现役军属、民兵等迫切需要解决的诉求，依法稳妥解决涉军问题；加强保障，强化全镇开展武装工作人员、资金保障，积极有效促进全镇武装工作常态化、规范化。20xx年，姚渡镇财政筹措资金用于国防教育、征兵工作、民兵整组、应急队伍、标准化武器装备库等建设经费10余万元。

（二）抓好民兵队伍建设。坚持规模适当、布局合理、重点突出、结构优化的原则，及时组织村（社区）党总支部书记和民兵连长召开整组会议，统一思想认识，全力抓好20xx年民兵调整改革工作落实，切实做到民兵人员政治过硬，技术精良，严格落实“听党指挥、来之能战、战之必胜”要求，认真组建全镇纯洁队伍。经过调查摸底、出入转队、政治审查、造册登记和点验等阶段工作，按照编组原则，20xx年我镇圆满完成910名民兵编组任务，其中基干民兵71人（应急力量50人，工程抢修10人，保交护路10人，情报信息网1人），普通民兵839人，为战时兵员动员和新时期民兵预备役建设奠定了坚实基础。

（三）抓好应征青年储备。一是督导全镇适龄男性青年在全国征兵网站上的兵役登记工作，系统梳理统计全镇20xx年底前已满18周岁男性青年，建立名单台账，通过挂横幅、贴标语、入户调查、发放兵役登记通知等方式，圆满完成全镇77名适龄青年兵役登记工作。二是抓好夏秋季征兵工作，征询适龄青年应征服役意向，制定征兵计划方案，召开专题会议，强化宣传动员，认真组织应征青年初审初检、进站体检、政治审核，同时加强监督管理，廉洁征兵，杜绝出现利用职务之便出现“吃拿卡要”现象。20xx年，我镇为部队输送新兵7人，并积极配合区人武部妥善处理好1名因身体原因退回人员的相关工作。

三、搞好军民融合，切实增强综合素质。

（一）强化国防宣传教育。不断增强国防教育宣传力度，通过公示栏宣传、走访入户、座谈会、定点宣传和新媒体方式相结合，进一步弘扬爱国主义精神，普及国防教育，让群众自觉履行国防义务，增强群众国防观念，不断营造全镇群众自觉主动参与关心国防、支持国防、建设国防的浓厚社会舆论氛围。一年来，全镇开着国防宣传共发放资料19000余份，悬挂宣传横幅8条，入户走访宣传8000余户，组织观看加强国防教育电影1次。

（二）强化民兵综合训练。一是积极建设“民兵之家”，丰富民兵工作生活，强化身体素质，提高文化水平。二是制定民兵训练计划，强化思想政治教育工作，确保军事训练“四落实”，为民兵预备役正规化建设奠定基础。20xx年夏秋季组织镇民兵开展防洪应急演练，在“711”和“722”两次全镇出现较大面积内涝问题时全镇民兵发挥出了主力军作用。

（三）强化涉军事件处理。及时发放义务兵家属优待金；做好退伍士兵安置工作，积极协调发放退伍金，开设培训班，帮助解决生产生活实际困难；组织开展庆“八一”建军节座谈会等一系列活动。

我镇党管武装工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，一是面对新形势、新任务，没有及时精准破解工作中面临的一些新困难；二是深入一线、理论联系实际有待进一步深入。因此，我镇党管武装工作将着重从以下四个方面改进：一是继续加强民兵思想政治教育，完善民兵队伍组织建设；二是认真抓好兵役登记及征兵登记，把兵役法规宣传深入人心，不断探索新时代征兵工作新方法，确保20xx年征兵任务高质量完成；三是着力开展好“双拥”工作，积极支持国防建设；四是继续做好退转军人基本信息调查收集和系统平台录入及有诉求人员的思想沟通疏导工作，全镇已完成应调查录入退伍军人500名的基本信息，无一人到省市、进京上访。

在今后的工作中，我将继续坚持把开展全镇武装工作与抓全镇政治经济社会工作同安排、同督促、同考核并强化成效，深入贯彻落实习近平总书记强军、兴军思想，努力学习先进经验，扎实工作，为建设一支“听党指挥、能打胜仗、作风优良”的人民军队贡献力量。

乡镇党委书记党管武装工作述职报告

　20**年，安康乡在县委人武部的正确领导下，坚持以党的十八大精神为指导，全面贯彻党管武装方针，自觉做到“两副担子”一肩挑，扎实履行武装工作书记负责制，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作情况总结如下。

一、狠抓学习教育，切实增强对党管武装的清醒认识

乡党委作为武装工作责任主体，为了解掌握武装工作的新政策和新情况，平时注重加强对上级有关武装工作的文件资料和中央领导关于国防建设和武装工作相关重要论述的学习，充分认识了党管武装工作的重大意义，进一步增强了抓好国防后备力量建设的自觉性和责任感。乡党委坚持做到每季召开一次党委议军会，遇有特殊情况随时召开，主要对我乡的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。充分坚持了乡党委书记即是“一把手”，又是民兵组织的“政治指导员”原则，不断增强“党指挥枪”的政治意识。近两年来，通过组织全乡民兵深入学习党的十八大中关于军队建设的相关精神，党管武装的意识已经深入人心。

二、狠抓夏季征兵，不断为国防建设输送优质兵员

今年的夏季征兵工作，我们召开了专门的党委会议专题研究，成立征兵领导小组，落实征兵经费7000元，切实加大宣传发动工作，抓好征兵各项环节。在20**年夏季征兵中，我乡开展了一系列宣传活动。召开了各村负责人会、专题广播会，张贴了大小标语、横幅70多条，宣传挂图近100张，使适龄青年报名参军人数大幅上升;另外开展了应征青年调查摸底工作。每村物色了1至3名对象，并做好了思想工作，确保了兵源充足;在整个征兵过程中我乡坚持征兵程序和纪律。严格按照登记、体检、家访、政审及党委集体定兵的原则，坚持“廉洁征兵”的纪律，坚持征兵过程中“三不”：不收对象一分钱、不吃对象一餐饭、不抽对象一根烟。圆满完成了今年的征兵任务，体检政审合格10名，定兵走兵10人，超额完成任务3名。

三、狠抓后勤保障，着力夯实基层民兵武装工作基础

重视和支持人武部的建设才能保证全乡社会稳定和各村的经济发展。所以我们要抓好人力、物力、财力上的保障，加强对基层民兵队伍建设，确保武装工作的顺利开展。按照县武装部的要求，我乡进一步配齐了乡、村两级武装工作班子。乡武装部有专武干部2名，村级民兵营长17名。各民兵营的制度建设、资料整理、学习培训等由乡人武部实行统一明确要求，对民兵整组和训练实行统一部署安排，并强化民兵组织业务指导，确保了基层民兵队伍健全，素质过硬。结合我乡实际情况，为提高我乡应急分队建设正规化水平，更好的执行急难险重任务，5月份，我乡组织了10名民兵到县参加了舟桥训练，为防洪抢险和应急工作提供了技术和力量保证。另外我乡投入近2万元，进一步完善了乡级武装部阵地建设和村级民兵营阵地建设。目前，安康乡人民武装部已完善了乡级武装部阵地、资料室、器械室的建设和各个村级民兵营阵地建设，为开展好武装工作提供了良好的环境。

四、狠抓工作落实，积极利用武装工作强基固本

不管乡政府的中心工作再多、任务再重，我乡都会及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我乡还及时抽调人员协助工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。我乡把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，勇当先锋、做模范，极大提高了我乡经济水平。为较好地发挥民兵的模范、带头作用，利用民兵活动的有利时机，我乡积极组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。三月份我乡组织部分民兵开展了“学雷锋，送温暖”活动，到乡敬老院对五保户进行了慰问，共送去现金和物质3000余元，得到了广大人民的赞扬。为促进军政、军民团结，体现党和政府对军属的关怀，解决现役军人的后顾之忧，我乡认真落实有关拥军优属政策，认真做好征兵工作和拥军优属工作，妥善安置了复员退伍军人，及时发放了现役军人家属优抚费，在“八一”、国庆等重大节日，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的困难，维护了一方稳定。

今年，我乡党管武装工作虽然取得了一定成绩，但仍存在很多不足，和县委、县武装部的要求相比，还有一定差距，我们要不断学习，开拓进取，结合本乡实际，努力探索新时期党管武装工作新路子，为国防后备力量建设和社会和谐稳定经济发展作出自己的贡献。

武装工作述职报告【篇8】

各位领导、同志们:

一年来，受公司委托，负责喜河水电站工程的现场管理工作。在公司的正确领导下，围绕工程现场安全、质量、进度、协调、信息、以及防非典、防汛、做了一些力所能及的工作。

一、安全工作

20__年年初，成立了工程安全管理委员会，定期组织安全检查，召开安全会议，分析安全形势，布置安全工作。通过努力，喜河水电站工程没有发生安全事故。但仍有几起小的不安全事件。

公路通车后，施工区交通安全问题立即显示出来。9月2日上午，陕西水电工程集团公司喜河项目部一辆13双排座客货两用车在1#公路~索桥右桥头处翻到路下，所幸车掉在索桥右岸开挖平台的虚土上，随车的项目副经理叶志强等3人受轻伤，当即被送往汉阳坪医院治疗。为此，我们专门下达了紧急通知，做出了限速3Km/h、严禁施工车辆在货厢内载人行驶、禁止非专职驾驶人员开车、禁止各单位领导开车等几项规定，同时，制作了有关标示牌。通过这些措施，交通安全基本上得到了控制。

坝右肩是1#公路最窄的部位，外边紧邻厂房基坑。为此，我们专门要求在路边设置钢栏杆，但设计单位对此考虑不足，在大坝与1#公路接头位置仍留出了空挡，为此，我们专门协调设计单位修改设计，补齐空缺处的栏杆。施工区爆破安全管理和爆破物资管理十分重要。前期曾发生过临时炸药库保管人员脱岗的问题。

为此，我们加强了对炸药库的检查，并对炸药入库、保管、领用、退库等等方面健全了规章制度。我们专门要求每次爆破时，必须将爆破设计参数报监理审批，并对爆破时间、警戒、信号等相关事项做了具体规定。右坝肩开挖标施工时建了一个炸药库，厂房标施工时需要使用，由于存在经济利益关系，两家施工单位几次谈不到一起。我们从安全考虑，几次协调两家施工单位，妥善解决了这个问题。

用电安全也是施工区安全工作的重点。我们专门下发了用电接入申请、设备投用前检查验收、接火等审批程序和制度。对三局施工局在坝右肩设置的1台临时变压器，由于围拦不正规，存在安全隐患，要求其专门进行了整改。下一步将专门就低压用电安全进行专项治理，特别是临时照明、临时动力配电盘、临时用电线路等进行整改。

根据集团公司的规定，由我本人与各单位安全第一责任人签定了安全责任书，根据现场情况变化，将对工程安全委员会进行适当调整。

二、质量工作

工程部既是公司的技术质量管理职能部门，也是喜河工程质量监督站，既行使公司的质量管理工作，也行使政府的质量监督职能。主要是通过对施工单位的质量管理体系的运行情况进行跟踪监督、与监理配合进行单元工程质量评定、工地巡视等方式进行工作。

根据集团公司《工程项目质量管理办法》，制定了《喜河水电站工程质量管理办法》。一年多来，按照《水利水电工程质量评定标准》，前期准备工程的6个标段单元工程质量评定优良率均达到8%以上。

三、工程进度管理

主要是通过周计划协调会议、月生产协调会议等形式进行。“一枯”是厂房标施工的重点，土石方开挖、围堰填筑闭气、混凝土浇筑、基础处理等项工作互相穿插，施工干扰大，混凝土月浇筑强度要达到4万立方米，施工强度和形象进度要求很高，工期十分紧张。

由于20__年雨季降雨和洪水频繁发生，8月下旬到1月上旬，累计降雨天数达4多天，尤其是8月下旬以后，降雨极为频繁，基坑6次被淹，其中有4次洪水流量都在7立方米/秒左右。连续降雨和洪水造成石紫公路多处塌方，对外交通经常中断，用于填筑草土围堰的3吨稻草收购十分困难;用于填筑草土围堰的粘土含水量也较大，虽然采取了挖坑抽水等降低含水率的措施，但效果不很理想。

由于这些因素的影响，“一枯”临时草土围堰被迫改为石碴高喷灌浆围堰。但由于围堰闭气拖后了1个月，给后续工程施工带来了非常大的压力。我们已经要求施工单位加强设备和技术力量的投入，倒排工期，采取措施，确保“一枯”各项施工目标的实现。

武装工作述职报告【篇9】

尊敬的主任，领导们：大家好！我是XX村村级武装工作人员，在此向各位领导汇报我所负责的工作情况。一、组织建设方面：作为村级武装工作人员，我积极开展组织建设工作，不断完善和加强村级武装力量。首先，我与村民代表大会沟通，制定出一套科学的村级武装组织章程和工作制度，确保武装工作的顺利运行。其次，我通过主动倾听村民的需求，推动选举产生了一支富有爱心和责任感的村干部队伍，并对其进行培训，提高他们的执行力和组织能力。此外，我注重引导村民积极参与武装工作，在全村范围内成立了一支村民自卫队，有效提高了村级武装力量的整体水平。二、巡逻防控方面：针对当地社区治安形势的特点，我制定了科学的巡逻防控计划，并组织实施了一系列措施。首先，我组织村干部和自卫队员每日进行定时巡逻，加强对村域范围内的安全监控，保障村民的人身和财产安全。同时，我积极与公安机关沟通合作，共同提升社区防控水平，建立起一套协同工作机制。此外，我还加强了巡逻防控力量的装备和技能培训，确保干部队伍具备应对各种突发事件的能力。三、应急救援方面：在应对突发事件和自然灾害时，我注重加强村级武装力量的应急救援能力。我在全村范围内建立了一套健全的应急救援机制，制定了详细的预案和救援规范。为了提高村级武装人员的救援技能，我邀请专业教师组织了一系列培训和演练活动，使他们掌握了基本的急救技能和灾害应对方法。同时，我还组织村民参与应急演练活动，提高了他们的应对能力和自救互救意识。四、群众服务方面：我深知作为一名村级武装工作人员，要将服务群众放在首位。因此，我积极倾听村民的需求，主动与他们保持密切的联系，并及时解决他们的困难和问题。在日常工作中，我与村组长一起走访村民，了解他们的关切和建议，并根据个别村民的特殊需求，提供有针对性的帮助和指导。此外，我还组织了一些社区公益活动，提高了村级武装工作的社会形象。总结：通过一段时间的努力，我在村级武装工作方面取得了一些成绩。但是，仍然存在着一些问题和不足之处，比如应急救援能力待进一步加强，群众服务工作还需精细化。我将继续努力，加强学习，提升自身能力，更好地履行好村级武装工作职责，为村民的安居乐业做出更大的贡献。谢谢！

武装工作述职报告【篇10】

坚持以经济建设为中心，努力提高我们整个国家的综合实力，是党的中心任务，动摇不得。但是，没有一个安定团结的和平环境，没有强大的国防作后盾，经济建设无从谈起;而没有足够的经济实力作支撑，我们的国防也不可能强大。经济实力和国防实力是构成一个国家综合实力的两大要素。开展武装工作必须正确认识和处理好抓武装与抓经济的关系。

我乡坚持两手抓，以“实事工程”打头，“稳中求进”方式来协调经济建设和国防建设之间的关系。一方面，在完成年度兵役登记、征兵、民兵训练、民兵整组、国防潜力调查等军事工作的同时，积极发挥专武干部的作用，组织广大民兵参与“三个文明”建设，在维护社会治安、抢险救灾、民兵参建等工作中发挥作用，促进经济发展、社会繁荣。

如多起山林火灾中，基干民兵发挥了巨大作用，使损失减少到最低程度;把基干民兵点验与山核桃统一开杆工作相结合，即维护了稳定，又推动了经济的可持续发展;在暴雪过后，民兵带头铲雪，给竹子去雪，保护了生产、生活安全。另一方面，经济的发展使我们有可能改善人武工作的办公条件，切切实实地帮助军烈属家庭解决一些实际问题和困难。

横路乡围绕党管武装抓大事，管政策;抓根本，管方向;抓班子，管干部;抓协调，促落实;解难题，办实事的具体任务做了一些工作。

随着形势的不断变化，党管武装的工作将更具新的特点和要求，任务会更艰巨。如乡财政相当困难，武装工作经费紧张;有的同志对武装工作还存在一些模糊认识，对武装工作存在的问题研究不够等等。面对重重困难，我将继续以饱满的工作热情，开拓创新的精神，求真务实的工作作风来做好党管武装的各项工作。

武装工作述职报告【篇11】

述 职 报 告

一年来，在区委、区政府和区人武部的正确领导下，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装责任意识，做到经常参与武装工作，主动关心武装工作，大力支持武装工作，给武装工作营造了一个良好的工作氛围，努力使我镇武装工作提高到一个新的水平。现将我镇党管武装工作情况汇报如下：

一、高度重视，完善制度，努力提高党管武装工作水平

一是严格落实党管武装制度。我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。第一，严格落实党政议军会议制度。坚持做到每月召开一次党政议军会议，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，遇有特殊情况随时召开。第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵工作的有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

二是高度重视武装工作。我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。镇党委对武装工作的经费都按照“优

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先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作顺利开展。我镇每年要拿出七万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇工作人员，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。

二、加强队伍建设，坚持管用结合，发挥好民兵预备役的作用

一是抓好民兵队伍的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。第一，抓好了专武干部和民兵干部的思想教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营长的业务培训，提高民兵营连长工作的能力水平。第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。民兵整组期间，各个村花费一万余元用于购买民兵服装和训练器材，镇里补助一半经费。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

二是切实发挥好民兵预备役作用。利用民兵活动的有利时- 2 -

机，结合我镇的工作实际，组织民兵开展各项活动。一年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、治安巡逻、三夏防火、扶贫帮困、政策法规宣传等活动500余人次，较好地发挥了民兵的模范带头作用，有效地促进了工作的落实，受到了干部和群众的高度称赞。

三、认真组织，严格把关，保质保量完成征兵任务

我镇在征兵工作中，坚持按高标准、严要求认真组织适龄青年应征入伍。及时成立了由我亲自任组长的征兵工作领导小组，充分利用横幅、标语、宣传材料、流动兵役宣传站等各种渠道进行深入广泛宣传，积极营造良好的征兵氛围，激发广大青年的爱国热情，提高他们应征入伍的积极性。针对今年征兵时间和对象主体发生变化，我镇早在兵役登记时就对重点应征对象进行了特别登记，在征兵过程中，严格按照征兵纪律和要求，坚持征兵原则，严把各个关口，高标准、高质量，坚持把政治审查放在首位，并贯穿始终，杜绝了政治不合格的青年混入部队。2013年夏秋季征兵工作，我镇共投入经费三万余元，统一安排大巴车接送应征青年到区里参加体检，再由应征青年的毕业学校、所在村委会、派出所和镇武装部逐级把好政审关，最后提交镇党委会集体研究初定兵员，确保新兵质量。今年有80名应征青年到区里参加体检，最后有33名体检、政审双合格的优秀青年走进了绿色军营，圆满完成了全年征兵任务。

四、立足实际，认真做好拥军优属工作

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做好拥军优属工作，巩固国防建设，做好新形势下拥军优属工作，是巩固国防稳定军心的关键。针对当前农村青年履行兵役观念淡薄，认为当兵不如打工、学技术，当兵就是浪费青春的观点，一年来，及时发放了现役军人家属优抚费，组织召开了 “八·一”建军节座谈会，花费三万余元，妥善安置了复员退伍军人，对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

五、下一步努力方向

根据我镇的实际情况，下一步我们决心在以下两个方面进行努力：一是进一步加强党管武装制度的落实，充分发挥基层民兵组织的作用。二是进一步加强对民兵的国防教育及科学知识的学习，提高民兵队伍的整体素质。

各位领导，我在2013年的党管武装工作中虽然取得了一些成绩，但离区委、区政府、区人武部的要求还有一定的差距，差距就是压力，压力就可以转化为动力。在今后的工作中，我一定再接再厉，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，使我镇的党管武装工作再上一个新台阶。

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武装工作述职报告【篇12】

述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是一路范文网分享的武装工作述职报告，希望能帮助到大家! 

武装工作述职报告

2021年，在县委、县政府的科学领导和县人武部的指导支持下，本人深入学习习近平总书记强军思想，全面贯彻民兵调整改革新要求，扎实推进国防动员和后备力量建设，深入推动武装工作落地见效，不断适应新时期农村武装工作新要求，现将武装工作履职情况汇报如下：

一、履职尽责，努力把武装工作做“精”。

坚持把武装工作作为一项严肃的政治任务抓精抓细，定期组织民兵连长等人员学习上级关于武装工作的指示和相关要求，引导进一步增强做好武装工作的政治责任感和历史使命感，着力改进专武干部和民兵“专武不专心”的思想偏差和素质不高的问题。坚持党管武装工作原则，请示镇党委每季度专题研究部署1次武装工作，及时了解掌握武装工作开展情况，解决具体问题，并实行目标责任管理，确保了武装工作有安排部署，有督促落实，有明显成效。坚持健全完善党管武装工作机制，落实专武人员工作职责，在全镇上下形成了主要领导亲自抓，武装部长具体抓，民兵组织共同抓，重点突破、全面跟进的良好态势，不断提升武装工作水平。

二、聚焦重点，倾力把武装工作做“实”。

一是按照政治合格、军事过硬、纪律严明、保障有力的建设标准，加强民兵连长培养选拨，注重农村民兵队伍建设，着力锻造“呼之即来、来之能战、战之能胜”的过硬民兵队伍。经过扎实的民兵整组，全镇现建有应急排1个，普通民兵连10个，基干民兵42人，民兵400人。二是按照“一季征兵、四季准备”的工作思路，深入宣传《国防法》、《兵役法》，采取在醒目路段和人口密集地刷写张贴征兵标语、宣传车辆巡回宣传等措施，大力营造浓厚的应征入伍氛围，层层动员优秀青年积极报名参军，认真履行政治审查责任，确保兵源质量。2018年11月籍贯兴隆镇两河口村现役战士刘家宝，被军委国防动员部授予“好战士”荣誉称号，凸显了我镇征兵工作的精益求精。三是以农村民兵为主体，成立防汛防滑、护林防火、防灾减灾应急分队，健全预案，明确职责，精心组织和实施民兵训练、参与防灾及抢险演练等科目，不断提高和增强了民兵应对突发事件的反应和处置能力，进一步强化了全镇民兵的责任意识、大局意识和组织纪律。四是结合综治维稳暨平安建设工作，成立镇村治安联防民兵巡逻队，积极配合镇综治办和派出所开展矛盾纠纷排查、安全生产监管、道路交通整治等工作，有力保证了社会大局和谐稳定。五是深入开展国防教育进课堂、“红色文化”进社区等爱国教育活动，不断培养和增强学校师生及社区群众的国防意识、爱国意识。

三、保障投入，全力把武装工作做“强”。

按照“优先解决、保障有力”的原则，把武装工作经费纳入年度财政预算，每年从紧张的财政中优先安排资金用于民兵整组、训练、基层正规化建设和征兵工作，确保武装工作顺利开展。近年来，共计投入资金5万余元配备建全了武装器材库民兵实训、防汛防灾等各类设备，完善提升了青年民兵之家的硬件设施，为抓好武装工作奠定了坚实基础。

四、助力扶贫，尽力把武装工作做“优”。

在县委主要领导以脱贫攻坚为先、为大、为重的科学指引下，我镇着力构建各领域共同助力精准扶贫的新格局，紧扣产业兴镇、循环发展主题，深入探索民兵队伍投身经济建设、带贫正风新途径，引导民兵在发展产业、增收致富上当先锋、做表率，为全镇经济发展注入强大动力。一是积极引导退伍复员能人回村兴办企业、发展产业，把军人敢闯敢干的“钉子精神”注入扶贫工作中。我镇蒙溪街村退伍军人毛作奇，在镇党委的引导下，新建精品茶园250余亩，帮带32户贫困户在产业链上增收脱贫，让“军魂”精神在脱贫攻坚主战场继续绽放；二是结合新民风建设工作，在军人军属贫困户中树立苦干脱贫的先进典型，力求通过身边鲜活的优良作风净化“等靠要”不良风气。始终坚持“管兵、练兵、用兵、强兵”相结合，努力在建设美丽兴隆的实践中不断提升民兵的战斗力，实现既出经济效益又出军事效益和社会效益。一年来，在全镇民兵队伍成员的共同努力下，我镇武装工作稳步推进，成效显著。但也存在大量青壮年外出务工，民兵队员日常活动、训练开展难；办公用房紧张，硬件设施配套不全；镇村财力薄弱，各村武装工作发展不平衡等问题。

武装工作述职报告

XX镇党委在市委、市政府的正确领导下，紧紧围绕市人武部总体安排部署，立足本镇工作实际，大力强化党管武装的责任意识，严格贯彻党管武装的各项制度，坚持经济建设与武装建设共同安排、共同落实、共同推进，努力探索镇武装工作新途径，较好地完成了民兵整组、兵役登记、年度征兵等各项工作任务，有力地促进了我镇基层武装工作再上新台阶，现将我镇党管武装工作情况汇报如下。

一、加强教育，提高思想，增强党管武装的政治责任感

为高标准地做好武装工作，镇党委始终把理论武装作为提高党管武装工作的根本性举措来抓。一是紧抓干部教育。利用镇干部会议定期组织学习加强党管武装工作的有关指示和规定，引导全镇干部认清党管武装的重要意义，进一步增强全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力地加强了镇村各级干部思想政治建设。二是狠抓民兵教育。紧抓民兵预备役人员集训等活动的开展，对民兵预备役人员进行了党的政策理论知识、形势战备、民兵职能性质等内容的思想政治教育，进一步提高了民兵思想政治素质，激发了广大民兵预备役人员爱军习武和岗位奉献的热情。2019年，先后组织集中教育活动4场次，90%以上的民兵参加了学习，并书写了学习笔记和心得体会。三是常抓全民教育。采取点面结合、以点带面的教育形式，紧紧抓住“八一”建军节、征兵等时机，结合党的群众路线教育实践活动和依法治镇的深入推进，依托镇党委、各学校和各支部三个教育平台加强党员、在校学生和广大群众三个层面的国防教育，受教育面达到90%以上，有效增强了广大群众的国防观念。

二、加强领导，明确职责，严格落实党管武装工作制度

武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，镇党委始终坚持做到指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。一是进一步落实镇人武部部长工作责任，组织全镇民兵进行集训，定期向党委汇报并研究人武工作，加强对民兵应急分队的管理教育，提高民兵应急分队的服务意识、全局意识和应急能力，树立民兵组织的良好形象。二是按照党管武装的要求，把强化各项制度的落实作为党管武装工作的长效机制来抓，认真执行《党委议军制度》、《武装委员会例会制度》等各项制度，推进党管武装工作。三是把武装经费纳入政府预算统一落实，特别是在征兵和民兵集训活动中，先后投入各项经费3万余元，保障了集训工作的正常开展。三、认真部署，狠抓落实，稳步提高党管武装工作质量

（一）扎实抓好民兵预备役建设。为保证我镇预备役人员成为政治上合格、军事上过硬的坚强队伍，镇党委一是加强民兵预备役思想政治建设，采取民兵干部会议、宣传栏、标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防意识，确保民兵预备役建设的正确方向。二是抓好民兵军事训练。按照训用一致、突出重点、分类施训、注重实效的原则，我镇在2019年共开展民兵训练4次，有计划、有步骤地搞好了规范化训练。三是发挥民兵预备役作用。一年来，我镇利用民兵活动的有利时机，先后组织民兵开展了防汛救灾、森林防火应急演练，义务劳动，治安巡逻等活动，较好地发挥了民兵的模范带头作用，有效地促进了工作的落实，也向广大人民群众展示了民兵队伍坚忍不拔、奋发向上的形象。

（二）认真开展征兵工作。在征兵工作中，镇党委始终坚持高标准、严要求，认真组织适龄青年应征入伍。一是及时成立了以党委书记为组长的征兵工作领导小组，并设立了专门的征兵工作办公室。二是认真搞好思想发动。为充分调动广大适龄青年报名参军的积极性，镇党委强化责任，细化任务，将动员任务落实到具体人员，并通过各种形式加强宣传工作，共发放宣传单2000张，悬挂宣传标语20副，举办国防教育专栏2期，召开征兵工作宣传动员会议3次，领导干部下基层走访宣传400余人次。三是严格把关，确保兵员质量。严格政审程序，坚持村、镇两级政审制度，把好初检初审目测关、推荐送检关、上站验证关三个“关口”，全力配合市人武部做好应征青年体检复查保障工作，逐人进行核实，保证兵源质量。经过层层选拔考核，2019年我镇入伍新兵9人，其中中专文化2人，圆满完成了征兵任务。

（三）切实做好拥军优属工作。全面落实烈军属、复退军人补助金，同时结合干部直接联系服务群众活动，与家庭生活困难退伍军人结成帮扶对子，在生产、生活方面给予重点帮扶，解决其实际困难，进一步改善军属、伤残军人、转业复退军人等优扶对象的生活条件。另外，我们还开展了“八一”建军节座谈会，组织退伍老军人讲他们军旅经历，弘扬正气，增强复退军人的荣誉感和自豪感。

三、下一步工作打算

回顾一年的工作，我镇虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，比如基层工作力度不够，基层建设还有待加强、民兵在经济建设中发挥的作用还不够等。在新的一年里，我们将继续认真落实市委市政府以及市人武部的各项工作要求，克服困难，抓住重点，突破难点，进一步增强责任感和使命感，努力研究和解决新形势下武装工作中出现的新情况、新问题，恪尽职守，开拓创新，全面推动我镇党管武装工作再上新台阶。

武装工作述职报告

各位领导：

近年来，我镇党委严格贯彻党管武装的各项制度，大力强化党管武装的责任意识，立足本镇工作实际，针对新时期乡(镇)武装工作的新特点，确保“工作精力到位、教育引导到位、文秘部落经费保障到位和检查指导到位”，在管武装、兴武装、用武装上下功夫，努力提高我镇武装工作水平。我镇人武部先后被军分区评为“先进基层人武部”、被县政府评为“征兵工作先进单位”。现将我镇党管武装工作情况汇报如下，请领导和同志予以评议。

一、严格落实党管武装工作制度，在“管”武装上下功夫

一是统一思想认识。为高标准地做好武装工作，我镇党委把统一思想放在第一位，在强化职责意识上下功夫。一方面注重统一党委“一班人”思想认识。利用党政联席会的时机，定期组织学习有关加强党管武装工作的指示及有关规定，引导大家认清党管武装的重要意义，在“一班人”中形成“党管武装是原则，管好武装是天职、抓出成果是政绩”的共识，进一步增强了全镇上下做好武装工作的政治责任感和历史使命感，在全镇营造关爱武装、情注国防的良好武装工作环境。另一方面注重强化专武干部抓武装工作的职责意识。镇党委给镇人武部压担子，明确争先进、创一流的武装工作标准，引导专武干部树立“有才才有位”思想观念，进一步增强专武干部抓好武装工作的责任意识。

二是严格落实党管武装制度。武装工作要管好，关键是把党管武装的工作制度落实好，我镇党委始终按照党管武装的要求，落实好党管武装的各项制度。

第一，严格落实党政议军会议制度。我们按照党管武装的要求，坚持做到每季召开一次党政议军会议，遇有特殊情况随时召开，主要对我镇的武装工作和民兵预备役建设的有关工作进行安排部署，对工作遇到的重难点问题进行集体研究，逐一解决。

第二，坚持现场办公制度。作为镇主要领导，我们始终坚持落实武装工作现场办公制度，定期同武装部的同志一起了解、研究民兵预备役工作有关情况，及时解决武装工作遇到的困难，确保武装工作的顺利进行。

第三，坚持领导到位制度。武装工作无小事，对武装的主要工作、重大活动，我们都坚持做到党政领导指导到位、检查到位、督促到位，确保武装工作落到实处。

二、抓好民兵预备役建设，在“兴”武装上求发展

一是抓好武装工作的落实。民兵预备役工作任务重、要求严，面临着许多新情况和新问题，我镇始终把武装工作与党务工作、政务工作、经济工作放在同等重要的位置，把它抓紧、抓实、抓好。首先，抓好经费保障。武装工作的经费保障是抓好武装工作的基础，我镇党委对武装工作的经费都按照“优先解决、优先保障”的原则予以解决，确保武装工作能顺利开展。我镇每年要拿出万余元，用于民兵训练、民兵整组、基层建设和征兵。其次，确保工作精力和人员。不管党委政府的中心工作再多、任务再重，我镇党委都能及时调整、合理安排，确保专武干部有足够的精力抓好武装工作。对于重大工作和重要任务，我镇还及时抽调镇干部，协助抓好武装工作，有效地保证了武装工作的顺利进行。

二是抓好“两支队伍”的建设。为高标准地做好武装工作，确保武装工作有作为、有发展，我镇党委把专武干部和民兵干部的培训教育纳入党委工作计划。

第一，抓好了专武干部和民兵干部的培训教育。采取定期交心谈心方式，解决专武干部“专武心不专”的思想偏差。

第二，抓好了民兵干部的选调和培训。结合武装的重大工作，抓好民兵营(连)长的业务培训，提高民兵营(连)长抓好武装工作的能力水平。同时，还建立了民兵营(连)长考察制度，对于能力强、业务精、素质高的民兵干部进行表彰提拔;对于能力差、素质低的民兵营(连)长则就地免职。

第三，落实好民兵干部和专武干部的待遇。按照上级的有关规定，严格落实专武干部和民兵干部政治和生活待遇。这些措施的落实，有效地调动的专武干部和民兵干部抓好武装工作的热情，确保了武装工作能有提高、有创新、有发展。

三、发挥好民兵预备役的作用，在“用”武装上见成效

一是发挥好民兵经济建设作用。地方经济建设离不开人民武装。经济要发展，越是要重视和发挥民兵基层组织的作用，努力将其锻造成一支召之即来、来之能战、战之能胜的精兵。我镇把民兵作为农民知识化工程的主要培训对象，增强民兵致富能力，号召民兵科技致富、勤劳致富，带动群众致富方面，当先锋、做模范。

二是发挥好民兵的组织作用。利用民兵活动的有利时机，结合我镇的工作实际，组织民兵进行义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动。近年来，我镇先后组织民兵开展义务劳动、扶贫帮困、政策法规宣传等活动200余人次，较好地发挥了民兵的模范、带头作用，有效地促进了工作的落实。

三是在抢险救灾中发挥好突击队作用。为发挥好民兵在抢险救灾的突击队作用，组建了一支以镇基干民兵为主的民兵应急分队，制定了各类抢险救灾方案，确保在紧急关头有兵可用，有方案可循。近年来，我镇先后组织民兵参加森林火灾10余次，投入兵力300余人次，限度地挽回了经济损失，受到了干部和群众的高度称赞。

四、存在问题及今后努力方向

一是对武装工作中的难点问题，解决的办法不多。

二是民兵基层建设基础差，发展不平衡。

今后，我镇党委将按照上级的要求，严格贯彻落实党管武装的各项工作制度，与时俱进，开拓创新，把我镇的党管武装工作推向新局面。

武装工作述职报告【篇13】

大山乡位于澜沧县城东北部，东北与澜沧江为界，与景谷县半坡乡隔江相望，东南接谦六乡，西南与东河乡接壤，西与上允镇交界，西北与富东乡相连，全乡总面积233平方公理，距县城158公理，是全县离县城最远的一个乡。全乡辖8个村民委员会，104个自然村，152个村民小组，聚居着汉、拉祜、佤、哈尼、彝、布朗、回、白、苗等民族，少数民族人口占全乡总人口的%，全乡总户数4016户，总人口，其中：农业人口3710户，人。2014年粮食总产量达万公斤，农民人均有粮406公斤，农村经济总收入1669万元，人均纯收入608元，是一个欠发达的贫困乡。

2xxx年，本人作为大山乡党管武装的第一责任人，积极主动地管武装，抓武装。时刻站在国家安全利益的大局上，充分认清新形势下党管武装的重要性，正确处理了经济建设与国防建设的关系，切实重视和加强党对武装工作的领导，围绕武装工作与经济建设协调发展的目标，党管武装工作取得新的成效。下面就一年来的党管武装工作述职。

一、认清形势，提高认识，切实增强党管武装的政治

一年来，我始终把坚持党管武装原则，加强党对国防后备力量建设的领导作为一项严肃的政治任务来抓，认真学习党中央、国务院、中央军委关于加强国防后备力量建设的方针、政策和县委的有关指示。清醒地认识到进入新世纪，和平与发展仍然是时代的主题，建立巩固的国防是我国现代化建设的战略任务，是维护国家安全统一和全面建设小康社会的重要保障。国防后备力量作为武装力量重要组成部分，是党领导下的人民武装，是现代化建设的一支生力军。我和党委一班人站在政治和战略的高度，始终不渝地坚持党管武装这一根本原则和制度，充分认清党管武装的极端重要性，以强烈的政治责任感和时代使命感，努力加强国防后备力量建设。

二、加强领导，加大力度，努力提高党管武装工作水平

党管武装工作，着眼点是管方向、议大事、抓根本、解难题，着力提高党管武装工作的水平。今年来我主要抓好了以下六个方面的工作。

一是切实加强党对武装工作的领导。我始终把加强对武装工作的领导作为党委、政府的政治责任，坚持国防建设与经济建设协调发展的方针，把国防后备力量建设纳入经济建设和社会发展的总体规划，把武装工作纳入党委、政府的任期目标，纳入农村目标管理范畴。把国防后备力量建设的财力保障纳入年度财政预算，真正把武装工作落到实处。

二是抓党管武装工作的各项制度建设。建立健全了党管武装工作制度，并切实加以贯彻落实。如党委议武会议制度、民兵干部学习制度、民兵活动制度等规章制度等。

三是抓教育把方向。进一步加强党委对武装工作的集中统一领导，保证了上级关于国防后备力量建设的决策指示在本级的贯彻落实。在大力加强民兵预备役思想政治建设方面，督促乡武装部采取了如民兵干部会议、宣传栏、标语等多种形式，大力开展以爱国主义为核心的全民国防教育，不断强化全民国防观念，确保民兵预备役建设的正确方向。

四是抓组织强队伍。进一步加大专武干部队伍建设力度，确保专武干部配齐配强。同时注重抓好专武干部和民兵干部队伍的政治思想教育。

五是抓武装部正规化建设。根据上级军事部门关于加强基层武装部正规化建设的要求，尽管乡财政十分困难，但在年初的党委议武会议上我乡就统一了党政一班人的思想，财政再困难，其他工作经费压一压，也要保障武装部正规化建设和民兵预备役工作经费。

六是抓好用兵。我乡坚持把管兵、练兵与用兵结合起来，做到在“管”中“用”，在“用”中“练”，在实践中锤炼队伍，更好地发挥了民兵预备役人员在全面建设小康社会、发展农村经济、开展扶贫帮困、抢险救灾、维护社会稳定等工作中的生力军和突击队作用。

三、与时俱进，开拓创新，认真做好拥军优属工作

做好新形势下拥军优属工作显得尤为重要，一年来，主持召开了参加“八·一”建军节座谈会;及时发放了现役军人家属优抚费;对军烈属进行了走访慰问，帮助他们解决了一些生产生活中的实际困难，确保拥军优属工作落到实处，维护了一方稳定。

20xx年我乡党管武装工作虽取得了一点成绩，但与上级要求和其它乡镇相比，还有很大差距。在来年的工作中，我一定学习先进，努力工作，再创佳绩，为基层民兵预备役建设作出自己更大的努力。

工会述职报告十三篇

俗话说，只有通过实践而发现真理，我们在平时的学习工作中，报告对我们来说并不陌生。报告的标准格式要求是什么？今天向大家推荐一篇与“工会述职报告”相关的文章非常不错，祝你能够从这里学到一些有用的东西！

工会述职报告 篇1

工会述职简要报告

2019年度工会述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！感谢大家对工会工作的支持和关心，在过去的一年里，我们工会团队充分发扬了团结协作、积极进取的精神，认真履行了工会的职责和使命。在此，我代表工会向大家汇报一下我们的工作情况和取得的成果。

一、工会组织建设

我们始终坚持以党的建设为统领，加强了工会组织的建设。通过开展党建活动、宣传党的方针政策，提高了工会组织的战斗力和凝聚力。目前，我们共有党员工会组织8个，团员组织20个，总人数达到150人。

二、维护员工权益

我们一直重视维护员工的合法权益，加强了劳动关系的管理。在面对各类问题和矛盾时，我们积极与企业进行沟通，协调解决了大量员工的合法权益问题。通过与企业签署劳动合同，提高了员工的劳动保障水平。另外，我们还定期组织劳动纠纷的讲座和培训，加强了员工的法律意识和维权能力。

三、关心职工生活

工会组织积极关心员工的生活，以提高员工的工作满意度和幸福感。我们开展了一系列文体活动，如篮球赛、足球赛、健康讲座等，丰富了员工的业余生活。我们还组织了员工旅游、春节晚会等活动，增进了员工之间的沟通和交流。

四、加强员工技能培训

我们深知培训员工是提高企业整体素质的重要途径，因此我们加强了员工的技能培训。通过与相关机构合作，我们举办了多次技能培训班，包括软件开发、管理培训、市场营销等方面的培训。此举不仅提高了员工的综合素质，也促进了企业的发展。

五、关心弱势群体

工会一直关注和帮助弱势群体，积极参与社会公益事业。我们组织了关爱老人、捐款慈善行等活动，给予了贫困群体和老年人物质和精神上的关怀。我们还组织了爱心义卖活动，筹集善款支持需要帮助的儿童和灾区人民。

以上就是我们工会在2019年所做的工作和取得的成果，再次感谢大家的支持和关心。在2020年，我们将继续发扬团结协作的工会精神，为员工谋福利、为企业做贡献。谢谢！

附：图片展示

1. 工会组织活动照片

2. 员工篮球赛照片

3. 关爱贫困群体活动照片

4. 儿童捐赠活动照片

工会述职报告 篇2

各位领导、各位同事：

大家好！

本人，现任公司党委副书记、工会主席、纪委书记。自20xx年3月1日在一届七次工会代表大会上当选为工会主席以来，已经有近一年的时间。今年是学习贯彻党的“十八大”精神的开局之年，是公司经济社会发展承前启后的关键之年。今年，我带领公司工会在建工师党委及公司党委的正确领导下，全面贯彻落实党的十八届三中全会及中国工会__大会议精神，坚持以服务大局、服务基层、服务职工为目标，公司上下围绕“夯实基础抓建设、创新发展求实效”的工作主线，全力推进各项重点工作。全体职工共同努力，新的施工领域有所突破，各方面工作稳中有进，在强化企业管理，加速工程建设，重视科教兴企、人才培养等方面做

了大量卓有成效的工作，并取得了可喜的成绩。具体如下：

一、根据形势需要，调整完善了工会组织

20xx年3月1日召开了一届七次工会代表大会，选举了工会主席1名，改选了工会委员会成员4名，选举了工会经费审查委员会主任及委员。目前，公司工会委员会由9人组成，专职工会干部3人，8个基层独立单位均设有基层工会

委员会或工会小组并设有兼职工会主席。截止20xx年11月底，现有在职工会会员268人，新职工入会数52人，其中女职工125人。入会率达100%。公司调整充实后的工会组织，围绕中心工作和基本职责开展了一系列活动，给公司的生产经营工作以有利的支持，同时，对新形势下如何实现民主管理，更好地维护职工的合法权益进行了有益的探索。

二、强化民主管理，构建“民主之家”

（1）公司每年召开一次职工代表大会。职代会充分发挥民主管理的重要作用，坚持听取和审议企业改革发展方案、长远规划，坚持听取和讨论年度生产计划和工作总结，听取和讨论公司工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告，并提出意见和建议；听取和审议生产、销售情况、企业管理制度、职工合法权益维护等情况的报告。审议通过公司20xx年[工会主席上半年廉政述职报告(共6篇)]十件惠民实事。充分行使了职代会的各项职权，发挥了职代会作用。会后，基层工会还组织职工认真学习、贯彻职代会精神，统一思想，明确面临的形势和任务，为实现公司生产经营目标打下了良好的思想基础。

（2）逐步建立健全工资集体协商制度。为努力提高职工收入，促进企业健康发展，构建和谐稳定的劳动关系，兵团六部门联合出台的.《关于进一步推进工资集体协商工作的指导意见》，明确了推进工资集体协商工作的目标要求和主要任务。我们公司成立不久，在用工制度管理、合同签订、工资协商等都在不断完善和改进，在今年职代会上，工会主席代表职工与公司领导签订了《职工集体合同》、《工资集体

协商合同》《女、职工权益保护专项集体合同》三项集体合同，在此方面我们还需要不断学习提高，完善我们的工作，力求做的更好。

（3）企务公开工作得到了深入开展。公司人事变动，评先选优，各项大政方针通过各种形式进行公开，各项公示引起广大职工重视，及时反馈意见为公司上层决策提供参考，增强了企业管理的透明度，为职工知情参政创造了条件，加强了企业民主管理，密切了企业与职工的关系。

三、劳动竞赛与安全文化交织，建设“安康之家”

20xx年，公司工会围绕公司中心工作，党政工团积极组织参与开展各项有益于企业发展的活动。为圆满完成公司20xx年的各项经济指标任务，公司投入资金近20万元在全公司范围内开展以“比安全、比质量、比进度、比效益”为主题内容的“大干150天”劳动竞赛活动，为各基层单位分别下达了经济指标，公布了考核办法，竞赛活动于6月1日正式开始进行，10月31日结束，历时5个月，每月均有工作组考核参赛单位的生产经营指标、利润指标完成情况，思想政治工作考评组负责到各个参赛单位现场考核党建、

安全、工会等台账情况。做到月月有考评、有总结、有表彰，为完成全年目标任务起到了积极作用。公司工会还结合劳动竞赛，积极开展向劳模、向岗位技术能手、向先进工作者学习活动以及“导师带徒”活动，掀起创先争优热潮。为实现公司全年无重大伤亡事故和设备机械事故的目标，公司工会还将“安康杯”竞赛活动内容融入劳动竞赛中，坚持贯彻“安

全

活动、助残日慰问贫困残疾人活动、文化活动周组织残疾游览水磨沟活动、兵地共建科普进社区活动；承办的师

工会述职报告 篇3

法院工会述职报告

一、引言

尊敬的领导、各位同事们：

大家好！我代表法院工会，向大家汇报我们过去一年的工作。在过去的一年里，我们全力以赴，积极开展各项活动，为法院员工的切身利益着想，增进员工之间的团结和友谊。下面我将详细介绍我们的工作成绩。

二、工作内容

1. 组织各类活动

在过去一年中，我们组织了丰富多样的活动，以拉近员工间的关系，增进彼此的了解。我们举办了法院篮球比赛、足球比赛、团队拓展活动等体育赛事和户外活动。通过这些活动，员工们得以放松身心、增进交流，激发了他们的团队合作精神和积极向上的工作态度。

2. 关心员工福利

为了提升员工的福利待遇，我们积极向法院提出建议，并与相关部门沟通协商，以争取更好的福利政策。我们与医院合作，为员工提供了免费健康体检，并组织了健康讲座，提高员工的健康意识和生活质量。此外，我们还致力于提供员工培训机会，以提升他们的专业水平和职业发展。

3. 构建和谐工作环境

我们推动法院建立了员工关怀机制，设立了各类奖励制度，以鼓励员工。我们还建立了员工投诉机制，为员工提供了一个安全、公正、和谐的工作环境。这一系列的举措有效地提高了员工的工作积极性和幸福指数，促进了法院整体的工作效率和团队凝聚力。

4. 服务员工生活

我们关注员工的生活品质，组织了一系列的文艺活动和社交聚会。我们举办了法院春节联欢晚会、文艺演出等，让员工在繁忙的工作之余，也能享受到美好的生活。此外，我们还协助员工解决生活中的困难和问题，为他们提供及时的支持和帮助。

5. 加强与上级工会的合作

我们积极与上级工会保持联系，参加各类工会培训和交流活动。通过与上级工会的合作，我们不断吸取先进经验，提升自身的服务水平和能力。同时，我们也积极向上级工会反映法院员工的意见和需求，争取更好的资源和支持。

三、工作成果

我们的工作得到了广大员工的肯定和支持，取得了一定的成绩。通过我们的努力，员工们之间的联系更加紧密，团结得以更好地维系。员工的工作积极性和幸福感得到了提高，整体工作氛围更加和谐。

四、存在问题及改进措施

在过去的一年中，我们也面临了一些问题。有时候，我们的资源和影响力有限，难以满足员工的全部需求。此外，与上级工会的合作还需进一步加强，以获取更多的支持和资源。

为解决这些问题，我们将继续加强与员工的沟通和了解，深入了解他们的需求，争取为他们提供更好的帮助和支持。同时，我们也将进一步加强与上级工会的联系，争取更多的资源和支持，更好地为员工服务。

五、致谢

在报告的最后，我要向全体员工和领导表示衷心的感谢。是你们对我们的支持和信任，让我们能够顺利开展工作。也是你们的配合和参与，让我们取得了一定的成绩。谢谢大家！

六、结束语

在即将到来的新一年里，我们将继续努力，进一步推动工会工作。我们将以更大的热情和责任心，为员工们的利益而奋斗，为构建更和谐、稳定的工作环境作出更大的贡献！

谢谢大家！

工会述职报告 篇4

工会干部述职报告

尊敬的主席，各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是工会组织的一名干部，今天非常荣幸能够向大家述职，向大家汇报我在过去一年中的工作情况。同时，我也要向领导们和同事们致以最衷心的感谢和最诚挚的问候。

一、工作概况

在过去的一年里，我担任工会组织的干部职务，主要负责工会日常工作的统筹和组织。在我的带领下，工会团结同仁，积极履行职责，为广大职工服务，取得了一系列的成绩。

1. 组织工会会员发展工作：我们利用各种渠道招募和发展了大量的工会会员，提高了工会组织的凝聚力和影响力。

2. 组织职工文体活动：工会注重职工的身心健康，开展了丰富多彩的文体活动，包括趣味运动会、健康讲座、文艺晚会等，有效提高了职工的团队意识和凝聚力。

3. 解决职工问题：针对职工的实际需求，我们建立了问题反映平台，及时解决了大量职工的问题，让职工们深切感受到了工会的温暖和力量。

二、突出成绩

1. 职工福利待遇提升：为了改善职工的生活状况，我们通过与企业进行协商和沟通，成功争取到了职工的工资增加和福利待遇改善，让职工们享受到了更好的生活条件。

2. 工会组织的凝聚力提升：通过组织各类文体活动和培训班，我们有效地增强了工会组织的凝聚力，让每一位工会会员都感受到了大家庭的温暖和关怀。

3. 资金使用的透明度提高：我们注重资金的规范管理和使用，实行公开透明的审计制度，确保每一笔资金都用于最需要的地方，让职工们更加信任并支持工会。

三、存在问题及改进方案

在工作中，我们也发现了一些问题，比如组织力度不够强、沟通和协调还需进一步加强等。为此，我们制定了以下改进方案：

1. 加强组织力量建设：增加工会干部的培训力度，提高干部的素质和领导能力，使工会组织更加富有凝聚力和向心力。

2. 加强与企业和各部门的沟通：建立更加紧密的联系机制，与企业和各部门保持密切的沟通和协作，充分发挥工会组织的作用，解决职工问题。

3. 提高工会服务质量：进一步改善工会服务体系，制定更加完善的服务规范和流程，增加职工满意度，让职工深切感受到工会为他们的关心和努力。

四、工作展望

展望未来，我们将立足于职工的实际需求，继续加强工会组织建设和服务能力的提升，不断创新工作方式和方法，以更加务实、高效的态度为职工服务。

1. 组织更丰富的文体活动，提升职工的身心健康水平和团队凝聚力，激发职工们的创造力和活力。

2. 针对职工的具体需求，开展更多的培训和学习活动，提升职工的技能和素质，提高整体职工队伍的竞争力。

3. 深入了解职工的意见和需求，及时解决职工遇到的问题，使工会成为职工最可信赖的服务平台。

我要再次感谢领导们对我的信任和支持，感谢各位同事们的合作和努力。我深知工会干部的责任重大，将始终不懈地努力工作，为职工们创造更好的工作和生活环境。

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇5

纪检工会述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX企业纪检工会的会长，今天我非常荣幸地向大家汇报我所领导的纪检工会在工作中所取得的成绩以及存在的问题和改进方向。

一、工作回顾与成果

自纪检工会成立以来，我们始终将宣传教育作为重点工作进行持续开展。我们组织了一系列专题讲座、培训班和座谈会，旨在提高职工的纪律意识和廉洁意识，加强对国家法律法规的宣传和普及。其中，我们邀请了公安机关、法院、检察院的专业人员与职工进行交流，让大家深入了解违法犯罪行为的危害和后果。

同时，我们也着重加强对职工的廉政意识培养。我们通过发布廉政公告、组织廉政教育活动等方式，让职工明白廉政的重要性，不贪污、不浪费，从自身做起，为公司的廉洁发展做出贡献。这一系列的宣传教育活动取得了较好的效果，职工的纪律和廉洁意识得到了明显提高。

二、存在问题与改进方向

在开展工作中，我们也面临着一些问题和挑战。

宣传力度有待加强。虽然我们组织了大量的宣传教育活动，但仍然有部分职工对纪律和廉洁意识的认识仍然较低，对相关法律法规了解不够深入。今后，我们计划将宣传教育贯穿于企业的日常工作中，将廉政意识融入到企业文化当中。

管理机制有待完善。目前我们的纪检工会还缺乏专业的管理体系和操作流程，导致一些工作无法有效落地。针对这个问题，我们计划设立专门的纪检工会委员会，加强内部管理与沟通，提高工作效率。

协作机制需要进一步改进。纪检工会是一个与其他工会密切相关的组织，我们应该与其他工会展开更加紧密的合作与协作，共同服务职工。今后，我们将积极与其他工会加强沟通与联系，争取建立更加紧密的协作机制。

三、工作展望与计划

在今后的工作中，我们将坚持以职工的需求为导向，根据实际情况进行具体部署。

我们将进一步加大宣传教育力度。通过多种形式的宣传，增强职工的纪律和廉洁意识，使之成为公司文化的一部分。

我们将加强监督检查。将纪检工作与公司内部的监督体系相结合，形成工作合力，加强对违纪行为的处理与纠正。

我们将推行廉政建设。加强企业内部廉政风险评估，建立健全廉政档案、足够的举报渠道和受援机制，确保企业各项工作的廉洁与公正。

回顾过去一年的工作，我们纪检工会取得了一定的成绩，但我们也意识到存在的问题与不足。在未来的工作中，我们将以更高的热情、更踏实的工作态度，以及更加务实的工作方法，不断加强自身建设，为企业的发展提供有力的支持和保障。

感谢领导和各位同事对我们纪检工会工作的支持与关心！我们相信，在大家的共同努力之下，我们的纪检工会会取得更加辉煌的成绩！

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇6

尊敬的领导、老师和同学们：

大家好！我是小学工会主席XXX，今天非常荣幸站在这里向大家述职报告。在过去的一年里，我和工会团队一起努力工作，为同学们的学习生活提供了帮助和服务。下面我将详细介绍我们工会的工作情况。

关于学生权益保障方面。我们工会团队建立了一个学生服务中心，每天都有团队成员在中心值班，帮助同学们解决学习和生活中遇到的问题。同时，我们还组织了各类活动，如学生座谈会、文艺展示等，让同学们的声音得到充分的尊重和关注。

关于班级协会建设方面。我们鼓励同学们积极参与班级协会的活动，每个班级都设立了协会，由一名同学担任负责人，负责组织班级活动，增强班集体凝聚力和凝聚力。通过这些活动，同学们的思想觉悟和团队合作能力得到了提升。

关于教师和同学之间的关系维护方面。我们工会团队不仅关注同学们的权益，也注意维护师生之间的和谐关系。我们定期举办师生座谈会，解决师生之间存在的问题，促进师生之间的更好沟通和合作。同时，我们也会组织师生联谊活动，增进师生之间的情感交流。

关于环境卫生和文明校园建设方面。我们工会团队积极参与学校的环境整治工作，组织同学们参加环境保护志愿活动，提高同学们的环保意识和责任感。同时，我们也通过各种形式的宣传教育，倡导同学们树立文明礼仪，建设整洁美丽的校园。

小编认为，我和工会团队在过去的一年里取得了一些成绩，但也存在一些不足和问题。在今后的工作中，我们将更加努力，继续改进和完善工作，为同学们的学习生活创造更好的环境和条件。

小编感谢您的阅读！我们工会团队将继续努力，不辜负大家的期望和信任。让我们共同努力，共同进步，共同创造美好的未来！谢谢！

工会述职报告 篇7

各位领导、同志们：

自已20xx年11月担任县政府机关工会主席分管政府机关工会和政府办行政工作。在各级领导和同志们的大力支持与帮助下，我紧紧围绕县政府办公室的中心工作，立足服务领导、服务基层，认真学习贯彻党的xx大和xx届五中全会精神，努力践行“三个代表”重要思想，不断改进工作方法，提高工作效率，兢兢业业，开拓进取，以饱满的工作热情圆满完成了各项工作任务。现述职如下：

一、加强政治理论学习，提高思想素质

注重加强理论学习和党性锻炼，具有坚定的政治方向，认真学习邓小平理论，“xx大”精神和“三个代表”重要思想，坚持用先进的理论武装头脑，坚定共产主义信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，始终把加强思想政治和业务学习放在自身建设的首位，特别是注重加强对与工会工作息息相关的《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《天津市实施办法》等相关内容的学习，增强了适应新形势发展与变化的能力。在加强学习的基础上，我努力做到理论与实际相结合，用正确的理论指导机关工会的工作，达到了完善自我，共同提高，共同进步的目的。

二、坚持开拓创新，不断提高服务水平和工作能力

20xx年，围绕服务领导、服务基层这一中心，坚持求真务实，狠抓工作推动，自己分管的行政管理工作取得了较好成绩。

1、财务管理工作。积极贯彻落实增收节支工作原则，严格预算报批制度，精打细算，强化支出的全程管理。为进一步加强管理，有效资金，研究起草了《政府办公室节约经费开支的管理办法》并下发实行，为创造节约型机关奠定了良好基础。机关财务全年共做预算XX个，争取资金X万元，机关全年共修车车次，其中大修XX部，中修XX部，由于合理安排，精打细算共节约修理费和燃油费万余元，创收XX万元，有效弥补了机关办公经费的不足。机关财务连续五年荣获预算编审二等奖，连续多年被评为县级财政管理先进单位。

2、行政事务管理工作。注重加强车辆管理，完善用车制度，车辆调度做到有条不紊，正规有序机关全年行车。 万公里，司机贡献假日天。20xx年5月，在人员少、任务重的情况下，倾注全力组织政府及相关部门完成了向县行政办公中心的搬迁任务。由于超前工作，精心安排，合理指挥，各部门搬迁过程安全有序，在短时间内顺利完成任务，受到领导好评。为确保行车安全，对机关司机进了全员安全教育，实现了安全无事故的工作目标。老干部工作、医务、内勤维修管理等各项工作也都取得了较好成绩，多次得到县政府领导的好评与夸奖。20xx年各项工作分别获先进单位和先进个人称号。

3、机关工会工作。一年来，自己始终以强烈的事业心和高度的责任心和高度的责任感兢兢业业努力工作。期间组织参加了县总工会的“普法”答卷活动，在政府机关建工会联合会，是一项全新的工作，法律性强，为使建会工作有章可循、有法可依，先后学习了《工会法》、《工会章程》、《办法》等有关材料，虚心向县总工会主要领导和有关人员请教，广泛征求机关同志的意见建议。在引基础上起草了《政府机关工会联合会建立步骤及经费、会费收缴方案》以及有关领导在建会工作会议上的讲话等。先后组织了县级机关参加县运动会运动员入场仪式的队列训练及入场仪式，组织机关人员开展了“送温暖、献爱心”活动，与机关党总支到王口镇朱家村慰问困难户，协助完成接待黑龙江省慰问在津农民工慰问团等活动，均取得较好效果。20xx年县政府机关工会获工会工作先进单位和先进个人称号。

三、坚持严于律已，廉洁从政

多年行政工作培养了我良好的工作作风、思想作风和生活作风。工作坚持深入基层，调查研究，坚持严格遵守机关各项工作制度，出全勤、干满点，不搞特殊化，坚持抵制各种腐败现象，坚持民主集中制原则，工作到位不越为，认真执行办公室的各项决策，为领导当好参谋助手。

一年来，虽然取得了一些成绩，但还存在许多不足，主要表现在：思想解放程度还不够，工作创新不够，对机关工会和行政事务工作缺乏足够的信心和有效方法，自身理论水平还很低，运用马克思主义理论解决实际工作的能力还有待提高，自已对工作、生活上的要求时紧时松。

在今后的工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

工会述职报告 篇8

工会述职简要报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司工会主席，今天非常荣幸能够向大家汇报近期工会工作的情况。在过去一年里，我们团结一心，兢兢业业地为广大职工提供服务，推动了公司发展和员工福利的改善。下面，我将从四个方面向大家做个简要总结。

一、加强基层组织建设

我们深入贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本群众路线，积极响应企业号召，深入推进基层工会组织建设。我们成立了公司各个部门的工会组织，并选举产生了一批充满朝气、敢于担当的工会干部。同时，我们加强了对工会骨干的培训，提高了基层工会组织的协调能力和服务水平。

二、关心员工权益

严格按照法律法规、规章制度的要求，我们积极为广大员工维护权益。我们建立了员工代表制度，设立了员工意见箱，为员工提供一个反映意见、建议和困难的渠道。我们与企业管理层保持密切合作，推动了薪酬体系的完善，并努力提升员工福利待遇。我们还充分发挥工会的桥梁纽带作用，协调与员工之间的关系，处理劳动纠纷，维护劳动关系稳定。通过这些努力，我们为提高员工获得感和幸福感做出了积极贡献。

三、开展丰富多彩的文体活动

为了丰富员工的业余生活，增进同事之间的交流与感情，我们组织了一系列文体活动。其中包括篮球比赛、足球联赛、乒乓球比赛等体育类活动，还有书法、绘画、摄影等文化类活动。这些活动不仅为员工提供了放松身心的机会，也增强了团队凝聚力和员工的参与感。

四、积极参与社会公益事业

我们积极响应国家号召，组织员工参与社会公益事业。我们捐款捐物支持灾区建设，组织员工参与环保行动，开展关爱老人和留守儿童等公益活动。通过这些活动，我们为推动社会进步、关爱弱势群体尽了自己的一份力。

过去一年，公司工会深入开展工作，努力为广大员工服务，充分发挥了工会的积极作用。虽然工作中还存在一些不足和改进的地方，但我们坚信，在领导的正确指导下和全体员工的支持下，我们一定会继续努力，为员工创造一个更加美好的工作环境。

感谢各位领导对工会工作的关心和支持，感谢广大员工对工会工作的积极参与。让我们携手共进，继续为公司的发展做出新的贡献。

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇9

纪检工会述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是纪检工会主席，今天我非常荣幸地向大家汇报我所负责的纪检工作。在过去的一年里，我们工会团结一心，积极努力，在各项工作中都取得了令人骄傲的成绩。下面，我将具体详细地介绍我们的工作情况。

一、加强纪律教育

作为纪检工会，我们始终把加强纪律教育放在首位。我们通过召开纪检培训班、组织纪律宣讲和发布纪律法规，不断提高全体员工的纪律意识。同时，我们还建立了举报渠道，鼓励员工积极举报违纪行为，为公司的廉洁发展提供了有力保障。

二、加强监督检查

我们按照工会章程，建立了严格的监督检查制度。每月定期召开纪检工会会议，研究并督促各部门执行纪检要求。并且，我们还积极参与公司内部审计，确保公司各级管理岗位的廉洁与透明。

三、加强廉政文化建设

廉政文化是企业健康发展的重要保障。为此，我们积极开展了一系列廉政文化建设活动。我们组织员工观看廉政警示教育片，开展廉政教育讲座，倡导健康、廉洁、正义的企业文化。通过这些活动，我们进一步提高了员工的廉政意识，加强了企业的廉政建设。

四、推进反腐倡廉工作

作为纪检工会，我们深知反腐倡廉工作的重要性。因此，我们在过去的一年里，积极推进反腐倡廉工作。我们加大了对公司重点岗位的监督力度，建立了权力清单和风险提示制度，确保权力不被滥用、扶贪助违行为得到遏制。同时，我们还加强了公司与社会各界的合作，与相关部门建立了信息交流渠道，提高了反腐倡廉的工作效果。

五、扎实开展纪检工作实践

过去的一年里，我们始终把实践纪检工作放在重要位置。我们充分发挥员工的积极性和主动性，组织开展了大量实践纪检工作的活动。通过实际案例解析、组织纪律考试、讲座交流等方式，提高了员工的纪律意识和工作素质，增强了公司的纪检工作实践能力。

六、做好服务员工工作

作为纪检工会，我们要做好服务员工的工作。我们通过开展员工关心活动、组织员工文体活动、提供员工福利等方式，加强与员工的沟通和交流，促进企业与员工的和谐发展。

七、加强党风廉政建设

作为纪检工会，我们要时刻关注党风廉政建设。我们积极响应党中央的号召，落实党风廉政建设责任制。我们加强对党员干部的监督和教育，规范党内政治生活，切实落实党风廉政建设各项制度，为企业的发展提供坚强有力的保障。

通过我们工会一年来的辛勤努力，纪检工作取得了显著成效。但同时我们也看到，纪检工作仍面临一些困难和问题。今后，我们将进一步完善纪检制度，强化纪律教育，提高监督检查力度，加强党风廉政建设，全面推进反腐倡廉工作，继续为企业的廉洁发展贡献力量。

我要感谢领导的关心和支持，感谢全体纪检工会成员的辛勤付出。我们将继续努力，以更好的工作业绩，回报企业和员工对我们的信任和期望！

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇10

2019工会主席的述职报告

各位领导，各位代表：

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：

校报广泛进行宣传，同时在全体教职工中签订了师德承诺书。通过系列师德教育活动，使全体教职工受到深刻教育，充分认识到教书育人是教师的'天职。

2、认真履行工会各项职能，积极带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。积极维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

4、急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，积极组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。

总之，在工作中我能尽其所能，严守纪律，团结协作。在教学工作中能做到关爱学生，为人师表。今后还需加倍努力，为兴隆乡中心学校的第二次振兴做贡献。

工会述职报告 篇11

工会主任述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司的工会主任，今天，我非常荣幸能够向您们汇报工会工作的情况。这一年来，我们工会团结带领广大职工积极开展各项活动，为公司和员工谋幸福、为职工争权益，取得了一系列的成果。

一、工会组织建设方面

在过去一年里，我们工会高度重视组织建设，深入贯彻落实中央和地方工会的政策，不断促进工会组织的健康发展。通过定期的会员大会、工会委员会会议等形式，我们加强了工会与职工群众的联系与沟通，稳定了工会组织的成员数量，并不断完善了会员资格审核流程，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。

二、职工权益维护方面

我们工会主办了一系列的活动，旨在为职工维护权益、提供帮助。我们开设了劳动保护培训班，通过邀请专家授课、组织职工进行实践操作，提高了职工的安全意识和操作技能，有效减少了职工的工伤事故。我们设立了职工关怀基金，用于帮助员工解决生活中的困难和突发事件。同时，我们还积极参与工资、福利待遇谈判，确保职工的正当权益得到维护。

三、工会活动开展方面

为了增强员工的凝聚力和团队合作精神，我们工会组织了一系列的活动。比如，在公司员工生日时，我们开展了庆生活动，为员工送上生日祝福；在重要节假日时，我们组织了文艺演出、健身比赛、知识竞答等活动，增强了员工之间的交流与合作；在公司举办重要会议或庆典活动时，我们策划并组织了文艺表演，提升了公司整体形象。这些活动不仅增强了员工的归属感和认同感，也提高了公司的凝聚力和员工的工作积极性。

四、员工培训和发展方面

作为工会主任，我深知员工发展对于公司和个人的重要性。在过去一年里，我们工会积极组织了员工培训。我们邀请了业界专业人士开展技能培训课程，为员工提供了提升自身能力的机会。我们还积极协助职工参加各类职业技能竞赛，为他们提供展示自我的平台。通过这些培训和竞赛，不仅提升了员工的职业素养和技能，也为公司的发展注入了新的活力。

以上是我担任工会主任以来的工作汇报。感谢公司领导对工会工作的支持与关心，感谢广大员工的积极参与和支持。作为工会主任，我将继续不断努力，为广大职工的利益而奋斗，为公司发展提供坚实的保障。

小编感谢您的阅读！

工会述职报告 篇12

切实维权”的工会工作方针，紧紧围绕我处防汛排涝这一中心工作，在帮助职工不断提高思想道德，业务技能和科学文化水平，带领职工积极参与民主管理、自觉实行民主监督、依法履行民主权利，努力营造和谐田关等方面做了大量的工作，并取得了显著成绩。作为工会主席，现将20XX年工作述职如下：

一、民主管理方面

（一）坚持职代会制度。

职代会制度是我国企事业单位职工参与民主决策、民主管理、民主监督的基本制度。也是我处长期以来始终坚持的一项制度，旨在牢固树立全心全意依靠职工参政议政、维护职工合法权益、不断拓宽民主管理渠道、积极引导职工参政议政。通过讨论，认为报告全面总结了该处各项工作所取得的成绩、存在的突出问题，正确地分析了我们面临的形势，描绘了管理处发展的新蓝图，报告实事求是、振奋人心。这次会议的召开不仅提高了职工代表参与民主决策、民主管理、民主监督的能力，从而进一步推进了我处职代会建设和民主政治建设。

（二）切实办理职工代表的提案。

职工代表提案是职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。处二届职代会第七次全体会议共收到职工代表的提案4件。其中：

1、建议解决顺达加油站职工住宅区12户职工的房产证和老住宅楼30户职工的房产证的更换问题；

2、建议将机关院内影响车辆通行停放和职工活动的部份花坛予以拆除并解决好院内的排水问题，适当增加和改善职工的活动场所；

3、建议将办公楼顶点的移动机站拆除，以确保职工不受幅射的影响和身体健康；

4、建议对老住宅楼北面门前的人行道按照市城市建设部门已建的工程标准尽快进行硬化施工，以保证整个区域的环境整治和其它经营活动的正常开展。为了落实职工代表的这些提案，处工会以鄂田工字[20XX]5号《关于处二届七次职代会暨工会会员代表大会职工代表提案情况的报告》专题报请处党委，并要求尽快抓紧落实及时解决。

（三）继续搞好处务公开。

厂务公开是企事业单位民主管理的重要组成部份，也是职工代大会制度的完善和发展。我处以“推进厂务公开，支持职工参与管理，维职工合法权益”为指导，严格按照《湖北省企业民主管理条例》和《湖北省田关水利工程管理处处务公开控制程序》的有关要求，在处务公开上，注重把生产经营的难点、职工利益的热点、职工反映的焦点、容易引发矛盾的突发点、党风廉政建设的关键点，作为处务公开的重要内容。在公开的程度上，重点是向公开办事过程逐步延伸，做到事前、事中、事后各个环节上采取了多种形式的公开。

一是在职工代表大会上向职工代表报告重大公开事项。

二是设置定点公开栏定期或不定期公布一般和急办事项。

三是定期召开党、政、工联席会议，通报在职代会闭会期间所涉及的日常经营管理决策等方面需要协调和解决决定的事项。

四是用书面材料向上级组织请示和报告有关情况。

五是通过局域网或网络在网上进行公开。

六是根据《关于落实全省厂务公开民主管理工作目标的通知》（鄂水厂开办[文件的有关精神，为了进一步推动我处处务公开民主管理试点工作，促进我处处务公开民主管理工作更加规范化、制度化、科学化，工作目标、试点工作内容、考核办法及责任。截至职工培训计划、集体合同执行情况、业务招待费使用情况等进行了公开。半年来已累计公示、公开10次。从而避免了职工由于不知情不了解而引起的矛盾和猜忌，取得了良好的处务公开效果。

二、积极开展“创争”活动

（一）协助行政狠抓安全生产。

安全生产事关人民群众生命财产的安全，事关国民经济持续快速健康发展和社会稳定大局。我处的安全生产旨在有效预防各类伤害事故，切实保障工程安全、人身安全和财产安全。

一是于4月29日参加了处行政组织的安全生产大检查；

二是根据《关于开展全国职工职业安全卫生知识普法及教育及竞赛活动的通知》的有关精神，5月份处工会购置了《全国职工职业安全卫生知识手册》20本和《全国职工职业安全卫生知识试卷》100份发给全处职工学习，在学习的基础上，按要求全处职工积极参加了全总组织的职工安全卫生知识竞赛活动，参赛率为100%；

三是组织职工积极参加“五、五”普法知识考试及验收活动；

四是狠抓了“安康杯”创建活动，今年3月份我处被省总评为20XX年“安康杯”创建优胜单位。

（二）协助行政狠抓职工培训。

在职工培训、鼓励职工自学成才方面重点是在全处倡议“任务少时学一点、工作时间挤一点、休息时间读一点、班前班后抡一点”等四个一点的职工学习活动，从而提高了职工的整体素质。

一是协助制定了20XX年职工培训计划；

二是协助制定《外出学习考察管理办法》，该办法从培训原则、计划、审批程序等方面都作了具体的规定；

三是于5月份选派一名工会干部参加省总组织的考察学习。

四是3月25日组织80多名干部职工观看了电影《黎明行动》。

通过上述活动的开展，有一名职工由助理工程师晋升为工程师，求真务实、扎实工作的热情。

（三）协助行政狠抓“生产创效益”活动。

省水利工会在厅直单位开展了“小革新、小改造、小设计、小创新、小窍门等五小活动和节约一滴水、一度电、一升油、一张纸等“四个一”活动。按活动要求，我们在全处开展了“操作规范清、指标细化清、任务分解清、成本核算清、设备管理清、班组效益清、安全责任清”等七个清的活动年：

一是3月份在处机关开展了“五个一”节约的活动；

二是在安饮中心开展了成本控制与节能减耗相结合的成本节约活动；

三是在泵站管理所、安饮中心、处机关、工程维修养护中心开展了设备挂牌、安全责任到人的管理活动；

四是在配套工程管理所和刘岭工程管理所年度设备维修过程中开展了消耗材定额管理活动；

五是在维修养护中心“龙霸清污机”的制作过程中开展了班组效益与职工收入分配挂勾活动。

这些活动的开展，既提高了单位的经济效益，又调动了职工的积极性，从而有效提高了单位的经济效益和社会效益。

三、女工建设方面

按照省水利工会提出的“以建功立业工程、素质提升工程为载体，以提升女职工工作整体水平为目标，以女职工组织建设及女职工特殊权益维护工作为重点”的女工工作目标。

一是4月份在全处开展了女职工的劳动保护的调研工作，并写出了调研报告；

二是3月至5月组织3名女职工到北京进行了参观学习；

三是3月25日至29日组织47名女职工到海南参观学习；

四是共计48名女同志在潜江市笔架山居委进行了免费妇科身体检查；

五是4月份为全处51名女职工办理了安康保险；

六是幼儿园的少年儿童成长情况；了解儿童的学习、生活情况；鼓励贫困学生克服困难、勇于进取，同时为40名少年儿童送去了2000元的慰问金，从而激发了少年儿童好好学习天天向上热情。

四、工会自身建设方面

（一）加强工会干部的队伍建设。

工会组织是做好工会工作的基础，工会干部队伍是工会组织中的主力军。不断提升工会干部的领导能力，是新世纪、新阶段对每一个工会领导干部的基本要求。按照“努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍”的要求。

一是制定了工会干部的培训计划（组织处工会委员到厅直有关单位参观学习），提高工会干部的整体素质；

二是配齐工会干部。安饮中心一名工会主席下派到乡镇挂职，针对这一情况处工会将该单位的工会干部及时进行了调整；

三是对全处152名工会会员进行了重新登记，并建立了会员数据库，从而规范了工会对会员变动情况信息化管理水平。

（二）加强“职工之家”建设。

按照省水利工会“规范化建设达标、建设职工之家和会员评家”工会工作要求。

一是2月7日处第二届职代会第七次会议暨工会委员会议上对20XX年工会工作进行了会员评家，经测评会员满意率为100%。这次会员的评家活动，不仅对我处工会工作给予充分的肯定，也较好的推动了我处的“职工之家”建设；

二是对照“职工之家”的评先标准，开展创建优秀“职工之家”的活动，6月我们在安饮中心开展了“职工小家”的评选活动，并将评选结果上报省水利工会。

（三）加强思想作风建设。

省水利工会在工会干部思想作风建设上提出了“以为职工多办实事、多做好事、多解难事为荣，以漠视岗位、脱离群众、不思进取为耻，大兴密切联系群众之风”的号召。按照这个要求，一是的实施细则》鄂水利监[《关于学习贯彻中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的具体安排》鄂田纪字[2010]3号文件等有关文件。全体委员分别联系各自的思想和工作实际进行了发言。二是管理处与二级单位签订了《工会工作责任状》，并要求在年底与全处所有的责任状一并考核，以保证我处工会工作稳中有进。

五、为职工办实事方面

（一）健立完善困难职工档案。

为做好我处工会困难职工档案的管理工作，夯实工会帮扶工作的数据基础。一是档案，对特困职工实行双重管理。

（二）开展了“两节”送温暖活动。

元旦、春节期间处工会与处行政密切配合，陪同处领导到22名困难职工家中进行慰问，共发放慰问金11000元。

（三）拿出76200元为127名职工发放了春节物资。

（四）拿出2200元看望了8名住院职工。

（五）春节期间协助行政召开了老同志座谈会。认真倾听他们对工会工作的意见和建议。在此期限间，为人员发放慰问金，另外，还拿出7480元为他们送去34台“九阳牌”豆浆机，使老同志晚年生活更加丰富。

六、财务管理方面

（一）经审工作。

按照“依法审计，服务大局，突出重点，求真务实”的方针，加强我处工会经审工作规范化建设。

一是年初由工会经费审查委会拟定了全年的工作计划，对全年的经审工作进行了全面的布置。

二是工会经审委员会于20XX年1月5日对处工会20XX的财务收支情况进行了审计。并将审计结果在处第二届职代会第七次全体会议上进行了专题报告得到了全体职工代表的认可。

（二）财务工作。

按照省水利工会财务工作提出的“抓年度预算管理，促进财务收支预算到位；抓财务基础工作，促进财务行为规范到位；抓完善管理制度，促进各项要求落实到位”的工作目标。

一是积极上缴工会经费，截止6月底上缴工会经费25000元。上缴率为50%。基本上实现了时间过半任务过半的目标。

二是年初制定财务工作计划，对工会全年财务工作进行了全面的布置。

三是规范运作，严格工会经费管理，坚持了“一支笔”审批的财务管理制度。

四是统筹兼顾，合理使用经费，做到该用的用好，不该用的坚决不用。

五是完善财务工作制度。按照《湖北省工会《工会财务会计档案管理制度》、《工会财务及财产管理制度》、《工会财务工作目标责任制》、《工会财务人员岗位责任制》、《工会财务人员学习制度》等6个方面的工会财务工作制度，从而使我处的工会财务工作做到有章可循。

六是按照新的《工会会计制度》编制了办理了会计核算工作更加规范。

七、其他工作

一是搞好工会信息报道工作。截止6月底止已向省水利工报送专题报道10篇。

二是搞好出租门面的出租工作，现有的门面已全部出租，且房租费收取也足额到位，到位率为100%。

工会述职报告 篇13

本人自参加工作以来，认真学习政治理论，不断加强业务知识学习，使自己工作能力、业务水平不断提高。现将业务工作报告

一、注重理论与实践相结合，不断拓宽业务理论水平。

本人是节能管理、成本核算、标准化管理等工作，按时按期完成了领导交派的工作任务。综合、劳动竞赛、生活保障等项工作，注重工会理论学习，这期间撰写了历届处职代会工会工作报告、先进材料等，其中有近副主席完成了不同时期的重点工作，本人也荣获标准高，XX—XX年完成了总公司职代会等工会工作报告的起草，参与组织了第一届历次职工代表大会。理顺工会办公室各项工作程序。使办公室业务工作步入正规化、制度化，指导基层工会工作正常开展，起到了传帮带作用。

二、做好生活保障工作，夯实基础工作

总公司整合后的前三年，工会工作人员少，本人大量的时间用来工会各项工作的程序理顺，在不同时期对各项工作提出实施办法，都起到较好的工作效果，工会办公室工作也跟上了总公司大发展的步伐，工会工作也步入了全局前列。近两年来的主要工作：

军属、节日期间在岗人员共计1113人进行了慰问。国庆期间慰问特困职工家庭36户，特困学生56人次。慰问新疆项目部的全体职工和五个工程项目部及壳牌项目部的部分职工共计257人。

按照局工会的要求，派送基层职工、先进模范人物，特别是从事有毒有害岗位人员按计划参加局疗休养。总公司工会先后选送乳山、无锡、桂林等地去疗休养，并选派海南等地疗休养，10名局级劳模赴京观礼，2名省部级劳模出国考察，激发了职工的工作热情。

知千家情、暖万人心”的送温暖活动，把组织的关怀带到职工家庭，为困难职工献爱心。慰问特困职工家庭，慰问困难职工家庭伤残退伍困难军人、老八路生活无依无靠的职工遗属也按规定发放了生活补助金，温暖了职工及亲人，把领导的关怀送到职工的心坎上。总公司工会还倡导发扬“一方有难、八方支援”的优良传统，发动为困难职工献爱心捐款活动，共捐款近23万元。

教务工作述职报告十三篇

为了方便您我整理了以下信息：“教务工作述职报告”，每当我们结束一阶段的任务。经常会需要我们去写报告，编写报告应该要简明扼要陈述事实，书写一份优秀的报告你了解多少？记得将本文收藏方便参考。

教务工作述职报告 篇1

转眼新的一学年即将结束，我在江心学校工作已是第二年了。总结—这一学年的工作，我常在想：在学校教育工作中我做了些什么工作，发挥那些作用。因为我知道，在工作中不断反思、不断总结，对于我这样一个教务处副主任来说，是非常有意义的。只有这样，才能让我能全身心地投入教育工作中，为今后的工作打下坚实的基础。

在这一学年中，我除担任小学部三年级数学教学工作外，还担任此班班主任，负责学校小学部教务工作。工作中，我全面贯彻党的教育方针政策，始终按照区教体局的精神，努力当好教务主任的参谋和助手，当好老师们的勤务兵，当好学生们的良师益友。

一、加强自身学习，提高自身素质

随着岁月的流逝，时代的进步，仅凭在原来学校的工作经验是远远不能胜任现在的工作的。所以，我意识到自己必须加强学习，提高自身素质，为增强自己的业务理论水平而打下坚实的基础。在这期间只要是一有学习的机会，我都会努力学习。加强师德师风学习，用许许多多优秀教师的先进事迹来激励自己，做一名合格的人民教师，用自己的青春年华来为教育事业的发展增加一抹色彩。

同时努力提高自己的业务水平，积极参加区教研室组织的“手拉手”、联片教研活动，并承担了一次“手拉手”交流课。积极参加区第六届“崛起杯”，并获得了笔试二等奖。

二、加强课改教学实验

新课程对教师提出了更高的要求。学校要发展，要生存，必须要有一批高素质的教师队伍。那么我们就要组织更多的教师参与到教育、教学、教研等活动中来，努力提高教师的课堂教学水平。课堂教学是实施学校教学的主渠道，因而我们非常注重课堂教学的效果，特别是新课改理念下的课堂教学。在教研会上和业务学习时间，组织我校教师认真学习新课程标准，更新教育观念。我和其它主任及校长深入课堂听课，听后认真评课，并给出指导性意见。这一年来，学校组织了多名青年教师进行了各学科的公开研讨课活动，让全校的老师都参与到新课改的摸索中。

三、加强服务意识

作为教务处副主任，要给自己定好位，既要努力做好教务主任的助手，又要做好老师们的勤务兵。在工作中始终要以公正的态度和工作原则去解决问题，不能只讲交情，讲关系;在行动上，自己要起到模范带头作用，树立榜样，在困难面前，带头承担，别人不愿做的事自己来做。在荣誉面前，不争不抢。总之，自己的一言一行，始终要以学校大局出发，不要过多计较自己个人的得失。摆正自己的心态，端正自己的态度。那么我就要加强自己的服务意识，做好以下几方面的工作：

1、在校长及教务主任的领导下，和其它教导处成员研讨，制定好学校的教育教学工作计划，并组织实施。

2、协助教务主任为分管学科制定有关的规章制度和检查考核制度，负责好小学部教学工作日常工作。

3、关心全体学生的发展，协助大队部组织好学生各种竞赛、文娱活动。

4、协助分管领导组织好小学部备课，听课，评课工作。检查教学计划，集体备课记录，组织好教研活动，帮助学校发展青年教师。

四、存在的问题

1、由于工作繁杂，使我常疲于各种事务性工作而对教学教研工作不够深入和细致，没有静下心来总结很多老师的教学经验。

2、学习不够、思想不解放，工作还缺少创新。工作中缺乏力度，方法欠缺，缺乏耐心。比如，在今年的“崛起杯”赛课中连三等奖都没有获得

四、今后的努力方向：

1、不断学习，更新知识结构，不断提高管理水平，， 跟上时代发展的新要求。

2、谦虚谨慎，深入群众，努力将工作做到好上加好。

3、加强教学研究，虚心学习，不断提高业务能力和学生的学业成绩，向课堂要效率。

一年来，作为校务会成员的我，紧密团结在校长周围，和其他成员团结一致，同心协力，齐抓共管。

教务工作述职报告 篇2

初任此职，仅有半年，其间有彷徨，有困惑，有捉襟见肘时的不知所措，也有完成一项任务后的释然情怀，凝聚成一句话就是“累并享受着”，享受着忙碌，享受着充实，享受着在工作中获得的点点滴滴。

在教务处繁杂、琐碎而需极度细致的工作中，本人主要是协助曹学良副校长分管青年教师培养、高三毕业班工作和教务处电子化管理三项内容。

一、制定青年教师培养方案，确立学科导师制，组织“名师讲堂”活动。

我校多年来一直重视青年教师的成长与培养，为了使青年教师的培训工作在原有的基础上能够有新的进展，加强对青年教师规范化、制度化的管理，本学期出台了《实验中学青年教师培训方案》。此方案对青年教师提出“三年立足讲台，五年初见成效，十年成为骨干”的培养目标，以学科为核心，分设了骨干教师、成熟教师和新任教师的三级培养方案，进而实现学科组的梯队建设。

与此同时确立了以“青年教师自愿选择，导师认可”为原则的学科导师制。全校共有39名青年教师在本学科选择了自己的师傅，并在学科组活动中签订了《师徒协议书》。其中有21位青年教师和各自的师傅在本学期的校内创优课大赛中一展风采，形成了师徒共同发展的良好态势。

在对新任教师培养中，设立了“名师讲堂”，对任职五年内的教师进行集中培训。本学期开设了两讲，其一是由我本人主讲的《青年教师如何规划自己的职业生涯》其二是董彦旭主任主讲的《解读“中长期发展纲要”》，青年教师收益匪浅，反映良好。

二、进行高考数据分析，配合高三年级组，做好保送生和自主招生的各项工作。

在本学期高三工作研讨会上，我将学校近三年的高考成绩做以详细分析，通过与同类校的横向比较，三年各科成绩的纵向比较，找出我们的优势与不足，进而指导本届高三年级的教学工作。与此同时，组织了高三年级进行高考报名工作。

随着高校招生制度的改革，今年各高校推出的招生制度灵活多样，从北京大学校长实名推荐制，到清华大学的a计划，从直荐到校荐，在__年11月到__年1月三个月间，此项工作一直紧锣密鼓的进行。从学习每个高校的政策，到年级排名分配名额，从填报指导到按时寄送，每个环节都需科学合理。到目前为止，我校共推荐20名保送生，向26所高校校荐了近200名学生，为我校__年高考取得佳绩打下的良好基础。

三、提出搭建网络管理平台的设想，努力实现教务管理电子化。

为了提高信息化校园的使用效益，让网络更好地服务于管理、服务于教学、服务于交流，本学期教务处大胆提出了教务管理电子化的设想。试图从学分认定、成绩登统、学生选课、学籍管理等方面建立一个系统稳定的网络平台，以便于教务处的各项管理工作。此项工作在信息处的协作下，已和北京的融创科技有限公司进行合作，以期在下学期投入使用。

作为一名教师，在自己专业发展的道路上也积极探索，不懈努力。

本学年在核心期刊共发表四篇论文。

时间题目发表刊物

__年4月《两种思维协调发展写作方能文丰意远》《高中语文教与学》

__年8月《变泛泛而谈为专题深入》《天津教育》

__年7月《磨“信度效度”砺“语文素养”》《中学语文教学》

__年12月《以双线自主活动教学促进语文教《天津市教科院学报》学方式的改变》

在全国、市区、学校做五次讲座。

时间题目主办单位

__年10月《作文中的“真”与实“》天津市教委、教研室主办的“十

省市重点中学有效教学聚焦课堂”展示活动

__年11月《青年教师如何规划自己天津市实验中学的职业生涯》

__年12月《吾生有涯，而知无涯》天津市河西区教育中心

__年1月《印象新加坡》天津市中语会

此外，在全国首届中学语文教师基本功大赛中获得一等奖和最佳教学语言奖。

盘点自己四个月的任职所获，面对大家最想说的一句话是感谢。感谢曹校长在我郁闷压抑的时候为我梳理心情;感谢张英群校长在我无计可施的时候为我出谋划策;感谢黎力主任在我不知所措的时候为我指点迷津;感谢马欣、董彦旭组长在我手忙脚乱的时候为我排忧解难;更感谢各位学科组长和年级组长对我工作的鼎力相助。我深知，没有大家的支持与帮助，我会寸步难行，更何谈成绩与收获。

教务工作述职报告 篇3

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用群众与自学相结合的办法，提倡写学后反思，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用周四下午业务学习时间，组织语文、数学、英语、体育等学科的教师，以教研组为单位，对各年级段的教学目标、要求，重难点，教学方法等方面进行解读，尤其是一年级新课程的教师，我们采用了比较系统的讲座(如观看有关《课程标准》解读的录像资料等)。透过各种途径、各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。大家一致认为《课程标准》的要求贴合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推进素质教育具有指导好处。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初，全体教师集中学习充电，从新课程的编排体系、新教材的编写思路、结构、资料、要求，解决问题的新方法，新课程背景下学生的学习方式，教师的教学方式等方面作了分析和培训，受益匪浅。另外，我们还分批分层次组织教师观看有关新课程的理论录像资料，要求每位青年教师务必自学一本教育理论书籍，其他教师务必每月读好几篇与本学科相关的且有指导好处

的论文和教学案例，写好教学反思，作为教师年度考核的参考。透过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

二、重视研讨，改革方式，推进课改。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。本学期，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次群众备课前组织本学科骨干教师，畅谈各自的教学设想；每次教研活动前，组织青年教师说课，骨干教师点评，让每位教师都能得到锻炼的机会。

1、认真组织教师群众备课。群众备课的教案，务必体现教师的指导活动，学生的自主学习活动和本课设计意图三方面资料。本学期，各学科群众备课累计二次，透过群众备课活动，开阔了教师的眼界，增加了相互交流的机会，教师们乐于做，愿意做。

2、用心开展学科教研活动。本学期为扎实稳步推进我校新课程改革步伐，各学科举行大小教研活动累计二十余次。为进一步提高课堂教学质量，每次教研活动前先由教导处组织学校领导、骨干教师听课并当面提出修改意见，教导处组织教师上好课、评好课。给全体老师很大的启发，教学目标由原先的单一转变为师生用心的交往互动，共同发展的过程，课堂真正成为学生的课堂，教师真正做到了创造性地使用教材，用活教材，学生的情感态度和价值观得到应有的发展。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

1、加强教研组建设和管理。教研组是学校教学研究最基层的组织，是教师成长的摇篮，是教师进行教学和研究的主阵地。本学期，我们按照上级规定，主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。本学期初，我们要求各教研组针对本学期热点问题确立研究专题，每月围绕专题开展活动，鼓励教师谈自己的思想和见解。透过合作交流，探讨反思，使各科教师在活动中得到锤炼。本学期，各教研组正常教研活动10次，到达预定目标。

2、认真抓好教学检查工作。本学期，我们仍坚持“一月一重点”检查制度，并做到每次检查有记录、有等级、有反馈。从听课、检查状况看，大部分教师工作做得十分认真。

3、用心做好后进生帮教工作。新课程教育的核心要求我们的教育“面向全体，全面发展，主动发展，一切为了每个孩子的发展”。我们除了继续抓好后进生跟踪工作外还努力抓好随班说读工作，真正让每位教师学会关爱，学会理解，学会宽容，学会激励每个学生，使他们树立起学习的信心和勇气。

4、用心开展各项竞赛活动。透过竞赛有利于提升一所学校的办学层次，从侧面能够看出一所学校的教学质量和办学水平。本学期我校举行的教师竞赛活动有①青年语文教师大奖赛。②教学案例，论文评比活动；学生竞赛活动有①书法竞赛；②；③小学生数学知识竞赛；③手抄报制作比赛。透过以上一系列竞赛活动，培养了一批具有必须特长的教师和学生，为今后参加高一层次的竞赛活动奠定了基础。

回顾半学期教学工作，在教育局、教研室的正确领导下，依靠全体教师的共同努力，取得了较好的成绩。但离上级规定的要求还相差甚远。展望新学年，我们满怀信心，相信在学校党支部和行政领导班子的正确领导下，定会“百尺竿头，更进一步”。

教务工作述职报告 篇4

各位，各位同事：

大家好！

从九月份，开始了我梦寐已久的教师生涯。我很庆幸，有这样一个机会实现我当老师的梦想，在学校的关心下，在其他老师、同事的帮助下，在同学们的配合下，我完成了一学期的教学工作。

一年的教育教学工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，经验、吸取教训，本人特就20xx年的工作进行述职：

一、政治方面

本人热爱人民，坚持的教育方针，忠诚的教育事业；做好政治学习笔记、写好学习，端正，服从学校的工作安排，办事认真负责：把自己的精力、能力全部用于学校的教育教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立良好的教师形象：

带头与同事研究业务，毫不保留自己的观点，实话实说，互相学习，共同提高教学水平；能够顾全大局，团结协作，在各方面以员的标准严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。

二、教育教学工作

首先，能认真把握教材。把课标、教参与课本有机结合，以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，从而使学生们分析、解决问题的能力不断提高。

第二，能把握学生的认知水平和能力。重视对已学知识的巩固和新、旧知识的联系，达到帮助学生学会求知、不断发展的目的。

第三，尊重学生。重视与学生之间的情感交流和培养，在严格管理的同时能尊重学生的学习热情和认知能力，提出与学生自身水平相当的问题，鼓励他们大胆探索，共同提高。

三、其他方面

每学期根据学校实际认真制定学校并督促实施，撰写学校工作，突出反映学校师生成果；统筹安排学校的教学工作，注重通过组织业务学习、开展校本教研、进行业务竞赛、组织外出学习等途径抓好教师队伍建设，促进教师专业成长；能认真参加市初中校长高级研修班的学习，每次学习都能提前安排好工作，做到学习、工作两不误；

创建博客，把平时的教学得失、听课感受、培训、教学困惑和生活随想等内容上传和同行交流分享，丰富业余生活，记录教育人生；个人撰写的《数据的“力量”》发表于《数学教学》、九年级（上）《“解决问题的策略”》发表于《初中》。

四、努力方向

在新的一年中，我将以优秀同行为榜样，加强自身政治学习、业务锤炼，不断提高教育教学水平和学校管理能力，为学校的发展作出更大的贡献。

此致

敬礼！

述职人：

20xx年x月x日

教务工作述职报告 篇5

本年度，在学校和学院正确领导下及全体教职工的共同努力下，本人在学院分管行政、人事和工会的管理工作，并取得了良好的实绩，特此进行述职述廉报告。

本人5月份前，在学校科技处任副处长，分管横向项目、成果鉴定、知识产权和交通类项目的管理和服务工作，完成了知识产权相关政策的宣贯工作，4项交通应用基础项目的大纲评审工作，以及横向科研课题的管理工作等，较好地履行了本职工作。其后，受学校党委安排，由学校科技处调回学院工作，任副院长职务，分管行政、人事和工会管理工作。

一年来，在行政和人事管理工作方面，加强引进优秀人才充实师资队伍，完善师资队伍结构，为学院各项工作的开展提供了人才保障。

1.学院进一步加强大力培养、引进优秀人才力度，充实师资队伍，使学科梯队更进一步完善。20xx年新引进博士6人;1人新在职攻读博士，2人在职攻读博士后，2人获得博士学位;4位老师赴国外进行访问交流。

2.根据学校的安排，完成了岗位聘任工作。

在工会管理工作方面，重视群团工作，抓好统战工作，关心教职工生活，加强了学院文化建设。

1.进一步加强院工会建设，完成了分工会换届。院工会组织开展了丰富多彩的活动，增强了教职工的凝聚力，充分调动了全体教职工的工作积极性，营造出学院特色文化。如组织教职工赴崀山学习研讨，三八妇女节期间组织女教职工去道吾山进行登山比赛;暑假期间为每位教职工提供了1000元的科研调研经费;组织参加了学校趣味运动会并获得第三名，组织参加了学校田径运动会并获得第三名;继续提供活动经费，定期组织教职工开展羽毛球活动，并支持各工会小组开展活动，进一步增强了教职工凝聚力。

2.充分发挥民主党派、台胞侨胞、无党派人士及少数民族教职工的作用，经常与民主党派人士沟通交流，充分调动民主党派教职工的工作积极性，为学院的发展献计献策。

3.关心教职工生活，继续深入开展送温暖活动。教职工活动室日趋完善;继续给每位教职工购买了团体意外伤害保险，增加了一份教职工的保障;工会设立专项资金，积极开展教职工送温暖活动，主动解决教职工困难，看望慰问生病住院教职工，有红白喜事都主动关心给予帮助，解决教职工的后顾之忧。

4.加强学院文化氛围建设。营造“做事文化”氛围，构建和谐学院。

5.配合学校工会完成了“全国模范职工之家”的考核验收工作，并接待了中南林业科技大学工会到我院分工会考察。

一年来，本人认真学习贯彻党的“xx大”精神，努力提高政治思想觉悟，认真践行科学发展观和群众路线，尽力履行创先争优承诺，严格遵守国家法律法规及校纪校规，爱岗敬业，团结同志，按照党员标准严格要求自己，尽心做好本职工作。

自始至终恪守党员领导干部廉政建设的各项规章制度和文件，严格遵守党纪党规;严格要求自己，廉洁奉公，不谋求个人私利;生活严谨，作风正派，不贪腐;处处以大局为重，艰苦奋斗，想群众之所想，急群众之所急。不仅能严格约束自己，而且严格要求身边的工作人员和亲属朋友。一年来，均未发生廉政工作的违规、违纪和违法事件，从而为各项工作的开展提供了优良的工作环境，确保了各项工作的顺利实施。

教务工作述职报告 篇6

忙碌的时候，总是会感慨时间过得太快。借着这个总结反思的机会，总是想说声谢谢，给每一个理解、关心、帮助、支持过我的朋友。来到三合口九年制学校一年半，一路热情着、工作着、快乐着、收获着、感激着。尤其是得到了学校领导的栽培与帮助、同志的理解与宽容;同时更知肩上使命责任之重大。

回顾即将过去的这个学年，学校的教学工作稳定有序、顺利开展，我的业务工作也在锻炼和大家的帮助下，逐步成长。下面我就把自己一学期来的工作情况向大家做以汇报。

一、思想上不断成熟，提升对教育事业的工作热情。

工作得失的反思感悟中，更加注重个人师德修养、工作思路的捋顺、工作效率的提高，注重与团队成员的分工、合作与交流，注重对业务技术、教育教学及管理艺术的学习感悟，注重对过程性资料的积累、规范和完善。

2、在学校行政班子成员及年长教师的指引帮助和对教务主任职责的透彻理解下，看问题站的位置更高了，做事情能习惯以大局为重了，能把学校的发展当成自己的使命，能为教师的发展主动考虑。

创新、发展与机遇并存的团队，总是很知足地感觉“忙是忙，但心里舒服”。

二、实践中提高业务，丰富自己的教育教学及管理水平。

教务处的工作离不开学校所有成员的合作。在老师们的鼎力支持和帮助下，本学年，教务处顺利的完成了这几项工作：

(一)学籍管理工作：

1、学年初，在初一和小学一年级班主任的支持和配合下，完成了新生基本信息的采集，搞好新生学籍审批。

2、每学期开学初，在董校长的帮助和指点下，为转走学生办理转学手续，并为转入学生及时办理学籍增补。

(二)教务教学工作

教务工作是一项经常性、持久性的烦杂工作，需要更多的耐心和细心。刚上任的我经验不足，在此，我非常感谢老师们的理解，董校长、卓校长的提醒和帮助，才让教务处的各项工作得以圆满的完成。

1、结合本校师资情况，按照教育部课程设置，开足开齐有关课程，做到了“三表(课程表，时间表，教务工作计划表)”的统一。

2、抓实教学常规工作，做好日常教务工作。

3、当好调度员，及时安排好临时的课务调动和代课安排，确保学校教务教学工作正常有序的开展，努力为学校教学工作保驾护航。

服务教师、服务学生。本学期，由于工作繁忙，导致有些老师找我借资料或复印资料，没有及时的服务，在此表示歉意。在今后我一定会摒弃这些工作中的不足，尽心尽责为老师们搞好服务。

(三)业务学习工作

1、本学期，积极组织教师以教研组为单位进行校本培训。基本达到每学期有十三节教研课，课后及时研讨交流，并进行认真有效的集体备课。坚持把校本培训融入学校教研工作中，为教师的专业成长搭建舞台。

期中、期末业务检查工作。本学年，以教学质量为中心，组织了期中、期末的质量检测，及时作好分析与反馈工作，使教师们心中有数，以便采用相应的教学措施，提高学科质量。

青年教师语言技能大赛、小型秋季运动会，庆五四文艺演出等。

4、当前新教育实验在我县开展的如火如荼。我们学校有幸第一批进入新教育实验，我校在董校长英明决策指挥下，在教务处精心安排下于今年9月组织全体部分老师到金慈实验学校参观学习。回来后，教务处组织各教研组分别讨论，交流心得体会。今年10月份，学校教务处还组织部分教师到通津铺实验学校的参观学习。新教育实验这个概念首先深深地植入了我们每一位教师心中，为我校下一步真正走入新教育实验打下了基础。

5、取得成绩：

(1)慈利县2011年学校目标管理先进单位

(2)慈利县2011年乡镇教育质量先进单位

(3)慈利县2011年初中学业考试乡镇中学前十强

(4)慈利县2011年小学教育质量前十强

(5)慈利县2011年校本教研工作先进单位

(6)慈利县2011年为普通高中学校输送合格新生先进单位

(7)2011年初中毕业生分流工作优秀单位

(8)向县属学校分流工作特别突出单位

(9)完成县属职高分流计划先进单位

(10)普高新生质量控制线下学生向县职业中专分流工作先进单位

(11)优质生源稳控工作先进单位

反思这一年的教务工作，我感觉各方面显得比较稚拙，经验还不足。随着教育形式的不断发展，还有不少的困惑和不足亟待解决：

一是“深”字的体现上还不够。表现在组织教师业务学习工作深入创新力度不够;对各位教师的困难和需求了解甚少，超前服务、及时服务、细致服务的工作做得不到位。深入课堂，指导语数业务的力度不够。二是“实”字的体现上不够。表现在抓实课堂教学、深入班级不够。缺乏一种抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神。

三是“韧”字的体现上不够。我本人由于性格的原因，处理问题有时考虑得还不够周到，对教学过程的管理还不够有力，教学管理水平和技巧有待于进一步提高。

以上三点是我在今后的工作中应当注意的问题，也是我今后锤炼的方向，相信在大家的帮助下我一定能不断地加以克服。一份春华，一份秋实。在工作的道路上，我虽然付出了艰辛和汗水，但是我却收获的是一份份的充实，即老师们的信任、支持、帮助和我综合素质的提高。在此，我衷心的表示感谢。谢谢各位领导、老师的支持、帮助、理解和配合，才使得我校的教育教学工作有条不紊的进行。

教务处工作述职报告

本学年，学校发展的主题定调为“质量提升年”。于我个人而言，2010是我的“生活丰收年”：上半年，买了房子，虽只是一个壳，但也算在寸土寸金的城市里有了不动产，这让我对福州多了一丝亲近的感觉。接着，谈恋爱，现在正张罗着结婚。兄弟们都问，很忙吧?我的毛病是不知道该忙啥，一脑袋糨糊。我对自己的评价是，有些不清楚的一个人。

在学校任职以来，这学期是个人巡课、听评课次数最少的一个学期，尤其是半期考以后的巡课和听评课次数更是屈指可数，也是参加和组织教研、备课活动次数最少的一个学期，也是开展过程性教学常规、教研和备课工作检查次数最少的一个学期，也是对课堂教学了解和监管最不到位的一个学期，也是对文印、实验、图书、网站建设等各项事务性工作管理最稀松的一个学期。多项计划中的工作未开展，借此述职报告场合，谨表歉意，因为生活中的许多私事扑面而来，占用了部分时间，加之工作水平本就有限，以至未能在教学、教务、教研和备课等工作中取得更大的进步和发展，深感有愧于教务主任这个职位。

教务工作

三位新员工用很短的时间熟悉了业务，迅速上手，各项工作大体有序开展，这一方面得益于员工自身的素养和品德，另一方面得益于处室内部频繁的带有培训性质的短会。

教务工作有的看得见，比如巡课，每天至少省高中新课程管理系统、市中招网、市中学学籍管理系统、省会考网、市会考网、省高招在线、市高招网、市质检成绩统计系统、综合素质管理系统，这是老师们看不见的，任一个系统报送的数据出问题，都是事故。

这学期教务工作，个人印象最深刻的是经常开小会，带有培训性质的，既有工作方法和程序规范方面的内容，也有统一的作风和纪律教育等内容。

我的工作经验之一就是，要让工作顺利开展，事前培训动员一定要充分。

三位新任工作人员从对教务工作不熟悉到迅速上手，到能够比较得心应手地开展工作，表现出了比较强的学习能力和接受新事物的能力。在这个过程中，她们都付出了巨大的努力，让人感动，也让人欣慰。

教学工作

我在高中前后教了六年书，一直呆在高一年段，其间兼过初中思品、历史、地理、生物等学科的教学，这学期第一次上高二。高二第一学段结束后，必修模块全部完成教学，开始选修模块的教学。高一教材的难度已经比初中跨跃了一个台阶，选修模块教学的难度又比必修模块提升了一个层次，为数不少的.篇目甚至是我们当年在大学里学习的内容，备课的难度绝非高一备课可同日而语。由此可知，高中学生学习之辛苦。

半期考后，我接手高一7班语文教学任务。虽说课程相当熟悉，但准备一节课，没有一个多小时的时间还是没有把握的，尤其是7班优生相当多，宝贝也相当多，很象一个不平衡的生态系统，教学难度很大，教育难度更大。

第备课组长、教务处工作和生活中的一系列琐事了，一度有过请假甚至请辞的想法，但因为接手高一7班之时，曾许下诺言，起码保证本学期内语文科不再换老师。权衡再三，暂辞备课组长一职，由卢人立老师接任。备课组长是我做得最心应手的一份工作，内心里是很不想放弃的。

教研和备课工作

教务处的多数工作，都由工作人员具体经办，我把关，但对教研和备课工作，我始终是自己在经办，工作人员帮着我做。每一周的教研和备课活动巡查记录、各学科每周提交的教研内容和集体备课主备方案，我起码都会大致翻阅;对每个学科每周按计划要开展的教研和备课活动，我基本都能提前了解或者同步了解。

简而言之，推动教研和备课工作规范开展，继而有特色地开展，始终是我最优先考虑和保证的重点工作，始终是我在挖空心思琢磨的工作。

这学期，为更有效地提高各学科教研和备课工作的质量，教务处推出了两项新措施，一是每周末公布下一周次各学科的教研和备课活动安排，二是巡查教研和备课活动时现场查收活动内容。从全学期各学科的实际工作看，两项措施相当有效地纠正了之前部分教研组和备课组工作随意、前后拖拉的毛病，提高了各学科开展教研和备课工作的计划性与科学性。说穿了，就是希望教研组和备课组提高计划意识，提高执行规定和落实计划的意识。

按惯例，印发了五期教研和备课学习材料。一学期五份学习材料，至今已是细水长流的意思。重新翻阅这五期学习材料，多数文章是很有质量的，《台州书生中学关于教研和备课工作的资料》、《《教育大计，教师为本》、《有效教学绕不开的三条规律》、《如何开展集体备课》、《解放“学习力”上、下》等文章对我校的教学和管理肯定是有借鉴或启发意义的。

和名师工作室的交流研讨，7个学科，7位领衔教师，20余位成员，我们收获颇丰。

和十八中的校际交流，关注毕业班，关注一线教学，面对面交流，更直接有效。

面向师生的讲座，省教育学院教授鲍道宏，主讲学校发展中教学问题的发现、研究及成果推广，老师们给予了好评;儿童文学作家郁雨君，人称“辫子姐姐”，面向初一学生，交流阅读与成才，初一学生掌声阵阵。这学期的讲座少了，下学期会努力多安排。

闽清天儒中学60余位教师前来观摩，我们没有专门大张旗鼓地布置，常态课，正常的教学进度，显示我们的常规工作是过硬的。

历史学科的教研和备课工作非常扎实，赢得市教育学院好评，继主办面向市区的市级教研活动以后，黄鹤鸣和艾振斌老师又应邀参编《福建教育史》一书。逐渐走向名师，就是这样自己为自己争取着机会，学校提供的只是一个平台。

高一语文承担全市期末模块统考命题任务。意义大，在于市教育学院信任我校老师;责任也大，在于这份试卷要经得起全市高一师生的检验。

初一、初二思品承担八所民办学校联考命题任务，启动迅速，布置细致，工作有力，政治组表现出了很强的工作能力。主办学科命题备考会等，做得有声有色。

公派语文、数学等学科教师和班主任代表外出参加高质量的教学或管理观摩研讨会。

师大附中的公开周，我校约有40余位教师前往观摩教学和讲座。

凡此总总，教研和备课工作的些微进步都让人欣喜：

1.各学科备课组普遍具备了比较强的计划意识，能够按计划安排开展集备活动，能够把计划的活动落实到工作中，这是本学期教研组和备课组建设的进步之处。

2.组长们模范地遵守了学校关于教研和备课工作的规定与要求，并将这些规定和要求贯彻落实到了实际工作中。善于落实制度与要求正是我校办学规范的一个表现，也是各学科教研组和备课组建设取得成效的前提与保障。

3.学校关于教研和备课工作的规定与要求得到了良好的贯彻与实施，这历来是我校的教研和备课工作的长处所在。教务处进一步要求各学科将这些规定与要求内化成为自觉的行为，而且要求各学科能够在这些规定与要求的基础上，创造性地开展工作。只有这样，我校各学科的教研组和备课组建设才会取得更丰硕的成果。

有新意地开展工作，开展有本学科特色、本校特色的教研和备课活动，希望各学科教研组和备课组能够在这些方面多想办法，多实践探索。

一个学期倏忽而过，年终盘点工作的时候，我们会有些微成就感，也总有一些说不清道不明的遗憾。既有遗憾，那就让我们在接下去的时间里做得更好一些吧。

教务工作述职报告 篇7

尊敬的各位领导、老师：大家好！何为干事？我认为包括2重意思：其一“干事”作为名词是一种角色、身份而存在。其二“干事”作为动词，即做事，是一种工作动态过程而发挥其作用。今天述职，我主要是以其二来说的。在同仁们美其名曰的“幸福楼”工作一学期，我担任教导干事。我深刻领悟到了幸福所在，这种幸福是在一种忙碌而充实的工作中体会到的。在学校以教学工作为中心工作的大环境下，我一直树立为教学中心工作服务、为教师服务、为学生服务的服务理念，协助2位教导主任，履行以下工作职责：一、履行岗位职责情况1. 教务工作作为学校教学工作的教导干事，我深知教学工作的重要性。同时也体会到自己的工作政策性强、业务性强、服务性强，而且工作量很大。但我以自己的细心、耐心和强烈的责任心，协助教导主任做好学校的教学事务。主要履行以下工作职责：（1）协助教导处刘主任和徐主任制定学校的教学工作计划。（2）依据教学计划制定早胜小学教师课程分担情况及授课表。（3）协助刘主任管理学生学籍。（4）协助教导处2位主任组织学生中期期末考试和六年经济阶段测试等各类考试和竞赛。（5）协调日常教师调课、代课等工作。（6）协助教导主任管理教职工考勤和2次绩效考核及期末教职工期末考核。（7）协助教导主任组织学校的教师课堂教学研究活动。（8）协助教导处2位主任组织开展几次对学生作业的检查评估活动。（9） 协助教导处做好教师的日常教学检查工作，包括集体办公，课堂教学检查，教案、听课笔记、反思检查等。（10）做好各类档案的收集和归类整理工作。（11）做好教职工国培、市培等各类不同形式培训及教育学习等资料信息填报上传等业务。2.其他工作（1）协助2位校长完成学校安排的一些工作任务。（2）协助其他领导完成一些临时性分配的工作任务，如调电铃，放广播等。（3）坚持及时打扫办公室和会议室等卫生，保持清洁。（4）一些教师教学工作中有困难，尽力帮助。（5）定期更新上传和管理完善我校校园网站信息。（6）作为团支部书记，做好团支部阵地建设和青年团员培养和教育等工作。（7）上好自己所带的班级几节体育课。（8）填写各类不同表格册信息近100多份。（9）赴宁县出差近30多趟（次）。3.本期主要做了一下几件大的工作：（1）负责完成全校学生学籍信息采集和数据校验及上报业务。（2）负责完成全校教师个人信息采集和上报、数据录入等业务。（3）负责完成我校专业技术人员岗位内部等级晋升申报、核查等业务。（4）2次学校组织的大型考试汇总成绩，评选结果等业务。（4）更新上传校园网站文字、图片信息等30多篇（张）次。二、存在的问题在工作中，我还存在着一些不足：1.工作经验不足，做事前思考的不够。2.性格比较急躁，总是急于求成，结果导致工作中有失误。如填报数据是错误、漏填、重填等。1/2

教务工作述职报告 篇8

随着新年钟声的临近，紧张而又忙碌的一学期又将结束了。回顾本学期的工作，在王副校长、李主任领导下开展工作，一直本着为教育教学提供优质服务的思想，坚持在研究状态下积极主动地做好每一项工作：

一、本着为教育教学提供优质服务的思想

我本着为教育教学提供优质服务的思想，对所有来印刷试卷的教师都主动、热情地服务。只要老师们提出要按班级人数分开或者是资料急要的，我都能很好的去配合完成。平时，有的教师需要扫描试卷，我都尽量帮忙，特别是每次的月考和期中考试，我都协助教师按班级或按考场的人数分好。有的老师在打印试卷或表格时打斜了，我都会在印刷时主动帮忙纠正。有时试卷较多或急用，为了保证资料及时到位经常延时下班或主动加班。

二、严格履行自己的工作职责做到高能低耗

在油印试卷过程中，无特别说明的话，严格按照实际学生人数印制，并将夹带的白纸抽出，避免浪费。有的教师需要用白纸发给学生做题，必须征得同意。本学期白纸消耗近33令，蜡纸近30盒，油墨近27瓶。

三、做好试卷的保密和存档

每次期末考试结束前，我将试卷妥善保管，考试时交主考过目。考试结束后，我都会将余卷留存，并保管好相应的磁带，答案。为迎接下一次考试作好前期准备和相关资料的积累。

四、加强部门之间的联系

在与中小学部，特别是初四保持紧密联系的同时，与总务处的联系犹为密切，发现机器有异常及时与杨主任联系。现在能熟练的掌握油印机的性能，对一些常见的小故障能自己动手解决。对于纸张的需求以及纸张的质量及时告知。

今后努力学习，提高自身素质。认真钻研业务，提高工作效率。在以后的工作中要不断的完善自己，超越自己。

教务工作述职报告 篇9

尊敬的领导：

我是某某学院的教务员，我将在此向领导汇报我过去一年的工作情况。

一、工作职责

教务员是学院教学工作的管理和服务人员，主要职责为负责学院教学工作的规划、组织、管理和实施，具体包括：

1. 组织实施课程计划和考试计划；

2. 负责学生学籍管理和成绩管理；

3. 组织推广教学改革与教育教学研究工作；

4. 制定教学管理制度并执行；

5. 协调并指导学院内部的各类教学工作。

二、工作内容

1. 组织实施课程计划和考试计划

学院课程计划和考试计划的编制，是教务员的首要任务之一。我在过去的一年中，根据学院的教学计划，精心编制了每个学期的课程计划和考试计划，保证了课程的顺利进行和学生的考试安排。

2. 负责学生学籍管理和成绩管理

学院学籍管理和成绩管理是教务员对学生教育的重要负责。过去一年中，我严格按照学校的规定，认真对待学生学籍管理和成绩管理工作，做到每位学生的学籍和成绩都是真实、准确、完整的，并及时处理相关问题。

3. 组织推广教学改革与教育教学研究工作

近年来，学校对教学改革和教育教学研究的重视越来越高，这也是教务员必须关注的问题。过去一年中，我参加了多次相关的研讨会和座谈会，总结和推广学校的成功实践。同时，我积极参与学院的教育教学研究工作，为学校的教学改革和发展做出了贡献。

4. 制定教学管理制度并执行

学院教学管理制度是学院教务员必须制定和执行的重要内容。过去一年中，我不断地完善和修订了学院的教学管理制度，确保其符合学校和科技学科的要求和标准，并严格执行，做到有计划、有序、高效。

5. 协调并指导学院内部的各类教学工作

作为学院教务员，我需要协调和指导学院内部的各种教学工作。在过去的一年中，我认真听取教师们的意见和反馈，积极配合校长和其他部门的工作，做到了教学工作的协调和指导及时合理。

三、工作成果

在过去一年中，我取得了一定的工作成果：

1. 学院选课系统的完善和推广，方便了学生的选课和调课。

2. 提高学生课堂出勤率，根据学生的出勤情况，我在每个学期对缺勤次数超过规定次数的学生进行了处理，使学生认识到出勤的重要性。

3. 有效管理学生的学籍和成绩，确保了学校的管理程序和学生的学习效率。

4. 推广学习平台，将教育教学准确无误地传达给学生。

四、工作总结

作为一名教务员，我要时刻保持对学院的负责精神，努力工作，推动学校的发展。我希望今后能够更好地向领导和其他职员展示我的工作成果，为学院、为学生取得更多的成绩。

教务工作述职报告 篇10

大家好！这学期，我担任了三年级一班和二班的语文教学工作，以及三年级一班的班主任，还担任了教务处的副主任。

在过去的半年里，我主要与张主任合作，负责初中的教学管理、教学日常和教学督导工作。我用九个字形容我进入六中:任务重，要求高，压力大。在工作中，我采取务实的态度，顾全大局，整合群体，自觉实现“三不”，即不在乎工作时间长，不抱怨工作任务重，做很多事情不腻。半年来，在校长的正确领导下，在领导和同事的帮助下，我很快适应了新的角色。现将这学期的工作汇报如下，请领导和同事指导。

第一，精心把握套路，套路不丢

常规工作是按常规建立的，是教学工作稳步推进的“必修课”。半年来，教务处始终保持着日常工作的“本色”，同时做好上级交办的一切工作，保持日常工作的恒定和规范。第一，做好日常教学，因为督促到位，检查及时，老师可以准备足够的课，备课，教好课，按要求做好日常工作。二是在中学组织每周一次的校级公开课，几乎所有的中学教师都可以开设一节或几节课供全校观察、指导、交流或评论，以促进课堂教学质量的提高；第三，欢迎教研室对我校中学教学工作的听取和研究。在领导的统筹协调下，对当天的工作做了具体细致的安排，听的八节课大部分都是高质量的，受到教研室领导的好评。第四，配合电教中心计算教师每次考试教学成绩的积分，作为六横九纵考试的重要依据，督促教师做好试题分析工作，学生分析制定改进措施。第五，在初中全体老师的配合下，用初中年级组组织月考、中考、期末考试，使考试有序、复杂、不混乱。考试结束后，对每次考试的质量进行了详细的分析。第六，与教育署成立联合督导小组，详细检查及督导教师备课、上课、批改作业、教研小组活动及其他日常事务。

第二，坚持不懈地进行教学和研究，教学和研究不会白费

学校的教研工作是学校的生命力。这学期，中学开展了各种校本教研工作。一是中学开展了卓有成效的每周教研活动。在各个教研组长的精心组织下，既可以指导，也可以交流，还可以点评，促进课堂教学质量的提高。二是与张主任合作，组织信息技术与课程整合竞赛。经过慎重筛选，中学推选高先生和侯秀芬先生代表我校参加市教育局的竞赛，最终获得二等奖和三等奖，为我校争光。三、工作繁忙后，认真学习、分析、总结高三语文教材，在教材分析方面做好了中考总结工作，得到教研室领导的肯定。第四，协调联合国教科文组织在都郎口中学组织了一次观摩学习汇报会，并在都郎口组织了教师汇报班，取得了良好的效果。第五，鼓励初中教师积极发表论文或参加论文竞赛。在过去的半年里，许多教师的论文在市、省、国家级期刊上发表或获奖。第六，组织初中教师去颛善中学、邯郸十中、高贝中学等学校参加学科研讨会和观摩会议。

第三，自信地把握质量，提高质量

第四，因地制宜，以活动促发展

丰富多彩的学生活动是学校课程的有益补充。这学期，我组织了以下活动。一、与初中语文教研组合作，组织初中生参加《语文周刊》全国作文比赛，263人参加。截至目前，已有124人获得二、三等奖和优秀奖，并将在夏季争夺一等奖。二、配合初三小组组织初三全体师生召开初三质量分析会，初三优生座谈会将极大地调动学生的学习积极性。与二年级组合作，组织了二年级教师中期质量分析会，与一年级组合作召开了一年级教师调度会。

另外，从学校的整体情况来看，其他的教育教学工作都做得不错，这里因时间关系不做说明。

现存的。问题

第一，由于本学期计划外活动增加，本学期活动较多，造成对深度课堂和深度教师时间的影响。虽然一直秉承走进师生的原则，但实际上并不是很亲近，使得对教师专业能力和教学水平的把握方案不是很好。

二是过程管理和指导检查做得不好，感觉忽冷忽热。他们希望有计划，但没有做到，这使得一些环节放松。

第三，有些工作是按部就班做的，没有很好地调动教师的积极性，没有办法通过努力思考来调动教师的积极性。有些教研活动氛围不浓，老师对工作不热心。

第四，不能用全新的思维和方法创造性地开展工作，缺乏创造性开展工作的意识和勇气。

第五，本学期对中学教师的高效课堂培训没有得到很好的开展。

总之在以后的工作中，我会加强学习，努力工作，克服自己的缺点，做到最好。谢谢大家！

教务工作述职报告 篇11

本学期，教导处在区教研室教学教研工作精神的引领下，在校领导的指挥下，结合我校教学工作实际情况，以提高教育教学质量为中心，以“打造‘坚实’课堂，提升学校内涵”为主要工作方向，带领教师开展了课堂教学研究，切实履行研究、指导和服务的职能，努力促进教研方式的转变和教师的专业成长，现按总结如下：

一、学籍管理，规范严谨 1、新生入学，合理分班

今年我校一年级新生招生继续实施“积分入学管理制度”，学校教导处配合区教育局和镇政府对流动人口子女积分制管理，主要工作是按上级部分提供的新生名单接收学生，并合理编班。开学后第一个月为每位在读新生建立了电子学籍档案，并拍摄了学籍照片。

2、学生转学，提供方便

我校流动人口子女较多，学生的流动性特别大，期初学生转进转出数量将近一个班，所以做好这方面工作也尤为重要。转入方面，为公平其间，我们教导处统一了插班生报名时间，公开录取流程，并于招生当天下午公布转入新生名单，尽量做到公平公正。转出方面，多为学生家长考虑，避免其办理手续过程中两地来回奔波，教导处能够提供的手续尽量为家长提前办妥，许多手续尽量电话联系、网上办理，为家长省钱省力，因此也获得了家长们的肯定与好评。

二、教学常规，常抓不懈

1、细化教研组工作。教导处开好期初期末的两次工作会议，明确教研组工作内容，细化各组员教学工作的要求。教研组除了组织好每位教师的教学研讨课活动外，还需定期开展相应学科的教育教学理论学习，组织教师交流研讨促进课堂教学效率的提升，同时组织开展学生的学科竞赛活动，收集资料，汇总数据，分析情况，跟进教学措施的调整。

2、开学初组织教师学习我校的《各学科教学工作规范》，教师严格按要求开展备课、上课、作业批改等教学工作，教导处每月组织人员进行常规检查，并将检查情况汇总于教师会议上向全体教师反馈。

3、定期和不定期的教学质量调研。十月底，对三至六年级数学进行了教学质量调研，并组织全体数学教师进行教学质量的分析。十一月，进行了语数外三门主课的教学质量抽测，汇总分析数据，跟进调整教学措施。

4、做好小学毕业班教学研讨工作。9月14日，举行了小学毕业班教学研讨活动。校长室、教导处，以及全体六年级任课老师，包括音、体、美等术科组老师一并参加了活动。会议由教导处徐建春主任主持。他首先带领大家回顾了上一学年小学毕业考试整体情况，用几张数据图清晰明了地展现了学校毕业班教学中存在的优劣势。同时对下阶段毕业班教学工作提出了明确的要求。分管小学部教学工作的徐春柳副校长和校长王建明也分别对毕业班的教学工作提出了要求和希望。此次毕业班任课教师教学研讨会议的召开，体现了学校领导对毕业班工作

的高度重视，也使毕业班任课教师从思想上认识到六年级教学的重要性，以决心拿出行动，争取实现学校的期望。

5、12月5日，接受了区教育局基教科、教师发展中心、电教中心一行十一位专家对我校小学部的教育教学常规工作的全面调研。调研组领导通过看、听、查、问等形式，对学校常规工作进行全面了解。他们走进课堂，分别听取了语文、数学、英语、体育、美术、音乐、综合、信息、品德、科学等学科的教学，共计14节。听完课后各位专家与上课老师进行了深入地交流，对教师的课堂教学能力给予了充分肯定，同时也对老师们的课堂教学提出了中肯的意见与建议。

三、学科教研，提升素养

1、多层次开展课堂教学研讨活动。

(1)第一、二周开展校外领导的引领课活动。

新学期伊始，剑湖实验学校进行了自上而下的教学研讨课活动，领导干部率先垂范，聚焦课堂，助推学校高效型课堂生成。9月8日，为期一周的“校长公开课活动周”画上了圆满的句号。本次上课的有王建明校长，徐春柳、朱建春、周继荣三位副校长。此次校长公开课活动周，是学校“名师工程”之一。校级领导率先垂范，正是“向我看齐”的最好标杆。而后续第三、四周，将是学校各中层的公开课展示。“名师工程”工程的创建正是我校重视提高课堂效率，努力向课堂要质量，深入实施素质教育的重要举措。剑湖实验学校的领导们，身体力行，将先进的教学理念、有效的教学策略、艺术的课堂调控、灵活多变的教学方法等融入课堂，为老师们的教学起到了积极的示范、引领作用。

(2)第三、四周开展行政人员示范课活动。

为了激发教师对课堂教学研究的兴趣，培养教师的团结协作精神，打造高效课堂，开学初，我校进行了自上而下的教学研讨活动，领导干部率先垂范，从“校长公开课活动周”，到“中层公开课活动周”，有计划，有落实，教研“热”成为了学校一道亮丽的风景。9月22日，活动圆满结束。此次“中层公开课活动周”活动涵盖语文、数学、英语、物理、政治、生物、体育等多学科教学展示，通过互动交流、教学研讨、教学观摩、现场诊断等形式，从年级组的集体备课扩散到全校学科组的相互研讨，认真、仔细、反复地推敲、打磨，不断找出问题、分析问题、解决问题，为教师相互交流、促进教师整体业务水平的提高奠定了基础。教学研讨的过程不仅是执教者个人的成长，更是一个团队的共同成长。如果说“校长公开课活动周”是学校教育教学的一根标杆，那此次“中层公开课活动周”是埋进学校教育教学沃土中的一颗种子，它将生根发芽，引领全校教师形成教研“热”的新气象，我们相信这棵幼苗定会长成参天大树，结出丰硕的果实。

(3)第五、六周开展优秀教师展示课活动。

我校各学科教坛新秀、教学能手、骨干教师和学科带头人等优秀教师向全体教师展示了良好的教学素养和成熟的教学风格。

(4)12月，举行新教师的汇报课活动。

11月30—12月1日组织开展了新教师汇报课活动。潘叶丽老师执教了《大还是小》，周婷老师执教《比尾巴》，王筝老师的《小稻秧脱险记》，顾磊老师

执教《九色鹿》，严玉丽老师执教数学《解决问题的策略》。活动中，5位新教师向全校老师展示了良好的教学素养和积极向上的风貌。同时作为教学新手，在课堂教学过程中或多或少的会出现一些问题，然而瑕不掩瑜。希望这几位老师在未来的教育教学工作实践中，不断思索，在思索中不断前行，努力成长我校教学工作的中坚力量。

2、平时校本教研活动的开展。教导处各成员分工负责各学科教研活动，督促各学科教师按计划召开校本教研活动，并积极参与每次活动，提高了教研活动的质量与效果。活动实施签到制，确保每位组员都能参与其中，活动的交流过程要求每位老师都能发言，进行课堂教学的点评，不仅对上课教师，对听课者，也是一次很好的学习提升过程。同时我们鼓励教师跨学科听课、跨年段听课，做到学科互补、知识上下贯通。

3、开展了小学教学协作东片的数学教学专题研讨活动。

11月30日下午，我校开展了以“数学实践活动”为主题的教研活动，东片各小学部分数学老师一起参加了本次研讨活动。孟翠琳老师执教三年级上册的《平移与旋转》。居芝娟老师执教了五年级的《钉子板上的多边形》。课后，听课老师各抒己见，在交流中有所思、有所获，大家一致认为这两堂课是学生有所学、老师有所获的好课。最后由区数学学科中心组成员王薇老师对本次活动做了总结性的点评，肯定了两位老师有良好的数学素养、研究精神和挑战精神。同时也对我校数学教学研究提出了更高的要求，如学生的活动设计可以更开放些，关键性问题的提出更精准些，等。此次活动的开展，既为东片数学老师们创造了互观互学、交流研讨的机会，又给本校教师在教学中提供了良好的学习范例，从而真正实现共同进步，共同成长。

4、组织教师参加武进区小学语文和数学优质课评比活动。赛前安排教师在校进行模拟上课的演练，组织人员帮助参赛老师提高教学技能。在第一轮比赛中，语文的高璐老师和数学的吴慧老师分别出线。

5、平时，组织教师参加片区市等各级教研活动，做到统筹规划、合理安排，确保各学科每位教师都能参与活动，并做好活动期间教师调代课工作。

四、社团活动，发展特长

由于学校部分教学楼鉴定为危房，为了学生的安全，各功能室只能停止使用。学校领导想方设法统筹兼顾，利用一切可利用的场所，开设了书法、美术、数棋、电脑、排球、田径等多个兴趣小组。

学生的兴趣小组活动也取得了一定的成绩：书法兴趣小组我校有33人次获得各类比赛的奖项;校田径队在20__年武进区中小学田径比赛中获团体第十一一名;排球队获武进区小学排球赛第四名;绘画获3个市级比赛三等奖和1个优秀奖;数棋小组获1 个区二等奖和2个三等奖。

五、教育科研，引领成长

1、每学期期初、期末召开课题组长会议，交流学期研究计划、研究重点，对一学期的研究作总结。要求各课题组互相学习、互相借鉴。新申报区级课题4个，分别是王建明、倪咏梅主持的学校主课题，宣黎毓主持的德育课题，王燕芬

老师的英语课题和高璐、徐洪勤主持的语文课题。另外，由陈晨、叶玉芹两位老师主持的区级课题于1月19号结题。

2、组织教师撰写论文参加各类评比，20__年度省“蓝天杯”论文评比中，陶丽萍、徐春柳、居芝娟、高璐、倪咏梅等5人分获二、三等奖。20__年度区教育学会论文评比中，倪咏梅、高璐、严智广、施红英等4位老师分获一、二等获。

3、组织学生参加省“金钥匙”比赛，小学部由徐洪勤老师指导，项非一、郑一诺、李强凯、杨衡瑞等11位同学获一、二、三等获。学校获得优秀组织奖，周继荣校长被评为“优秀校长”，徐洪勤老师被评为“优秀辅导员”。 4、继续组织老师按学校规定认真撰写案例并上传至校园网，并与年终绩效考核挂钩。

六、教育技术，支撑教学

做好装备的使用管理和维护保养。期初对全校教育装备进行一次检修。平时，每个月通过报修系统了解各班多媒体设备情况，并及时安排人员维护。

用现代教育技术支撑教育教学工作。为更好地使现代教育技术服务于我校教育教学工作，每学期至少组织一次教师现代教育技术培训，本学期，由孙海燕和徐建春老师对全体教师进行了《微课制作》和《希沃教学助手软件使用》的培训。同时在平时的校级教研活动中研究如何使媒体设备更好的为教学工作服务。 为老师的学习生活工作提供服务和技术支持。平时老师在教学、生活、学习的过程中出现电脑应用方面的问题，我们都能给予及时的帮助，如课件制作，系统故障，软件应用等方面。同时指导老师掌握一些简单的电脑故障的处理方法。

教务工作述职报告 篇12

尊敬的各位领导，各位同事大家好：

感谢领导和同事对我的信任和肯定，让我在20__年__月，竞聘成为了港头中心幼儿园保教主任。首先要感谢我园的园长给予强有力的指导与支持，还有那默默无闻、认真肯干的一线教师的互相合作，促使我在工作摸索和成长的路上得以不断的进步，现将我一学期来的工作情况做如下述职报告。

作为一个初任的中层干部，我还有许多方面要多加以学习与反思，使自己各方面的工作能在原有的基础上得以提升。

一、坚持严于律己，内外兼修

一个期来的工作使我感到：不管是教研组长还是保教主任不是一种职务，而是一种责任。因此，我对自己提出：知识要向更宽领域拓展，业务要向更深处延伸。于是，常在工作之余，学习《幼教博览》、《学前教育研究》、《幼儿教育》《管理创新》等书籍，每当阅读到精彩之处，对照自己的工作，寻找差距，努力探索新的教育观念与教育模式，并在指导过程中得以运用，不断提高自身的理论水平，并在日常的工作中不断总结经验。在今年全省教材更新的形势下，当遇到把握不住课程，把握不住孩子，把握不住预计和生成时??，我都会自主查阅资料、总结反思，与其他教师共同探讨、解决日常教学中的困惑与难题。并抓住外出学习的机会，聆听专家的讲座，承蒙专家的指导，感受新的教育理念。每当幼儿园组织各种比赛时，我都积极参加，把它作为提升自己业务能力的一种机会。哪怕有时候参赛的对象是新教师，我觉得也是我学习、锻炼、展示的机会。我认真对待，对工作一丝不苟、竭尽所能，使自己在学习中不断成长。所以我能把班级工作开展的蒸蒸日上，教研组工作开展的有声有色。

二、注重实践的学习与积累不断成长

虽然我已拥有十六年的幼儿教育经验，在管理工作上的经验不足，因此，我坚持不断的学习，积累先进的教育理念，并在园长的指导下参与到幼儿园的保教工作指导与培养中。细心的园长为我创造了不断学习与成长的在力保障，在每项的业务上总是很细心地向我说明，并鼓励我在实践工作放手实践，针对我在工作中有不足给给予实效性的指导，使我的业务能力在一个学期中得到了充分的学习与煅炼，不断地成长。

做为同在一线的教师，我时刻持以学习与研讨的态度深入教学第一线，努力做到在思想上引导教师，在业务上指导教师。在一日活动中与老师们互相学习，交流心得，为教师们出点子、提建议，听取教师们在教学方面的建议和想法，改进自己在工作上的不足，努力使自

己的保教工作水平不断提高。

三、找准定位，协助园长工作

我记得在竞聘保教主任时，曾经对保教主任的职责作了一个详细的了解，使我懂得不管是教研组长还是保教主任，首先是辅助的作用。因此，我在找准定位、摆正位置，做到分工不分家，互通有无，在管理自己分管的业务工作之外，对园内的其它工作也从不推诿，总是舍身处地为幼儿园着想，站在全局的角度，尽自己的所能发挥副手的作用，积极承担园内的各项工作。同时与其他年级组长一起同心协力，互相协助，共同做好幼儿园的全方位管理。

四、做活教研，促进教师成长

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我园对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。我们十分重视各种形式的研讨活动，使每位教师都能得到锻炼的机会。为此我在制定保教计划时，就在考虑，什么样的活动是老师需要，而又不会引起教师的压力和焦虑情绪呢，为此在制定计划时我有几个创新的举措。

1、提出了“自荐性和互听性”听课，提出教师根据自己在组织活动中遇到的困难可以选择自己开课研讨，也可以到在这个方面能力较强的老师班上听课，同时要求老师在听课时，不仅仅是简单地听主题活动，而更应该关注教师日常生活的各个环节的实施。使听课成了一个针对性强的研讨活动。

2、开展多种形式的教研。在制定计划时，我通过和个别老师的聊天，了解一线教师对研讨活动的期望或建议，从而改变了许多研讨活动的方式。在今年的研讨活动中，有视频式的、有案例式的、有讨论式的、有传达专家讲座式的等等，可以让老师们在形式多样的获得成长。

3、是重视群体素质的提高。为使教师获得专业成长，为教师搭建学习、锻炼、展示的平台，开展各种业务练兵活动，鼓励教师积极参加各级各类的技能比赛，如：教坛新秀、年级组教研活动、技能比武周、环境布置评比、创游分年段展评等活动，本学期还专门针对区域和创游活动开展了多次的展示与交流，通过这些活动的开展，我园的各项教育教学活动的质量得以了提高。

五、善于反思，确定努力方向

回顾一年来的工作，不仅可以为一年来的忙碌留下了一段经历，一份记忆，更可以反思一年来的工作，为新学年的启航扬起新的风帆，下一步我将努力做好以下几点：

1.加强学习与积累，不断总结经验，提高管理水平。

2.加大教研力度，提高教师业务能力，促进幼儿园保教质量的提高。

3.提高自身业务能力，努力探索保教工作的指导策略。

有时候在工作中竭尽全力想把事情做的完美，但时有不尽人意的地方，可是我依然能感受到来自领导的信任，感受到来自老师们的理解与支持，使我在新的学年里信心满怀、动力十足，我一定会在以后的日子里，争取更大的进步，更好地服务社会、老师、家长与幼儿。

教务工作述职报告 篇13

一、工作背景

自从担任小学教务处主任以来，我始终秉持着以学生为中心的原则，全心投入于教务工作。在过去一年中，我带领全体教务处工作人员，致力于优化教学管理，促进学生综合素质的全面发展。

二、工作任务及完成情况

1. 教务规划与管理

在过去一年中，我制定了全年的教务工作规划，并将其细化为每月、每周、每日的任务清单。通过合理的安排和分配，有效地提高了工作效率。同时，我还加强了对教务工作进展的监督与评估，确保教学进度与预期目标相符。

2. 教学质量监控

为了提高教学质量，我要求教师们每周提交教案、备课笔记和课堂反思报告。我通过仔细阅读和点评这些资料，不仅帮助教师们改进教学方法，还提供了可行的建议和意见。同时，我还定期组织教学观摩和研讨活动，促进教师们之间的相互学习与分享。

3. 教育教学改革

在教育教学改革方面，我积极响应学校的政策和要求。我组织教师们参与教育教学改革研讨会和专题培训，提高他们的专业素养和教学水平。同时，我还鼓励教师们采用多样化的教学方法，培养学生的创新能力和问题解决能力。

4. 学生管理与指导

我注重对学生的个性化和全面发展，推行了学习方案和综合素质评价制度。我定期与班主任、任课教师开展交流，了解每个学生的学习情况和问题。我还组织了一系列活动，帮助学生树立正确的学习态度和价值观，提高他们的自信心和团队精神。

三、取得的成绩和亮点

1. 教学质量明显提升

通过对教学工作的全面监控和指导，教师们的教学质量得到了明显提高。学生的学习成绩和综合素质评价均取得了显著进步，并多次获得区域组织的表彰。

2. 教学管理有效优化

我对教务工作进行了系统化整合和优化，提高了工作效率和透明度。同时，我还积极倡导数字化教务管理，通过使用教务软件，提高了数据的准确性和管理的便捷性。

3. 教育教学改革积极推进

我积极响应学校的教育教学改革政策，组织了多次研讨会和培训活动。教师们的教育观念得到更新，教学方法更加灵活多样，学生的创新能力和问题解决能力得到了有效培养。

4. 学生综合素质全面发展

通过注重学生管理和指导工作，学生的综合素质全面提升。学生重视学习，关注自身发展，积极参加校内外竞赛活动，并取得了好成绩。学生们的综合素质评价得到了社会的高度认可。

四、存在的问题及改进方向

尽管在教务工作中取得了一定成绩，还是存在一些问题需要解决。首先，教师们的教学负担较重，需要进一步改善其工作环境，提供更多的支持和帮助。其次，教务处的人员配备相对不足，需要进一步扩充和调整人员。最后，教务工作的宣传力度不够，需要加强与家长和学生的沟通。

针对上述问题，我将继续加强对教师们的培训和指导，帮助他们提高教学效果和减轻负担。同时，我还将争取更多的教务工作人员，提高工作效率和质量。另外，我将积极与家长和学生进行交流，了解他们的需求和意见，改进教务工作中的不足之处。

五、工作总结

过去一年，我在小学教务处工作中全力以赴，努力推动教育教学的改革与提升。通过优化教学管理和加强教师培训，教师和学生的整体素质得到了明显提升。尽管还存在一些问题，但我相信在未来的工作中，我会继续努力，取得更大的成绩，进一步提升小学教务工作水平。

六、感想与展望

过去的一年，我深切感受到了小学教务工作的重要性和使命感。教育是一项神圣的事业，我愿意为它付出一切努力。在未来，我将不断丰富自己的教务管理经验，提高专业素养，带领教师团队不断创新，进一步提高教学质量和学生综合素质，为小学教育事业做出更大的贡献。

最新刚工作述职报告十三篇

以下是由趣祝福编辑为你精心整理的关于“刚工作述职报告”的最新范文，为了更加具体地去陈述一些数据。为了总结问题提升效率都需要报告，报告能让我们明确自己已经做完的事和需要做的事，你所见过的报告是什么样的呢？希望这些信息能为有需要的朋友提供一些参考和帮助。

刚工作述职报告 篇1

尊敬的各位领导、各位居民代表、同志们；

        大家下午好！

伴随着春天的脚步，我们又将迎来了XX新春佳节的到来，借此机会我代表xx社区的全体员工祝大家新春快乐，龙年吉祥！今天我代表xx社区以及我个人向大家作述职报告，回顾XX年盘点自己在社区支部书记和主任岗位的这一年里，有工作的经验、有学习的收获、实践的感慨，也有反思的遗憾。XX年我们社区在完成各项工作中取得了一定成绩，曾被评为市级先进党支部，社区还获得了综合治理先进单位的荣誉，社区还被评为关心下一代先进单位，我个人被评为XX年度感动平房优秀共产党员题名奖，被评为市级先进社区主任，我还被评为市级综合治理先进个人，为了使社区的各项工作扎实有效地开展，我特别注重学习来不断提升一名合格的社区支部书记和社区主任的综合素质，在我的工作坐标里最重要的是带好班子，打造一支战斗力强、充满活力的社区队伍，在工作中，我充分发挥同志们的主动性和能动性，扬长避短，合理分配和安排工作，在过去的一年里我们xx社区始终以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的“十七”大精神，使社区能圆满完成各项指标任务和迎检、现场会等各项工作的开展，社区的工作更加规范和系统，有条不紊地向前推进。

今年年初为了深入实施“先锋工程”充分发挥社区党组织和广党员的作用，根据区委提出的“区厂联动、和谐共建”活动的总体要求，我们社区共和8家驻街单位建立了共建关系，同中国银行、交通银行、健民药店签订了劳动用工合同，在街企联动活动中社区党支部协调中行解决了206楼水的二次加压问题，使我们x楼居民尤其是5层以上居民自08就存在吃不上水的难题，街企联动百姓得到了实惠，在中行装修遇到难题时又是206楼的居民给予了大力的支持，在和谐共建活动中形成了良好的互动党建格局。今年我们建立了24个楼道党支部，成立了x个党群温馨小组。开通了x小时党员服务热线，开办了爱心银行，建立了党员信息网，使党建工作更加科学化，党建工作达到了全覆盖，今年社区共有x名机关党员到社区报到。并与贫困户结成了帮扶对子。在听民心，纳民意、解难事的大走访活动中我们走进了辖区内的每个家庭，倾听百姓的心声，通过走访共帮助他们解决力所能及的难事达x0多件。全年共为居民做好事330件。我们紧密结合社区的实际情况，在第三批学习实践科学发展观活动中确立了“守土有责、守土尽责的、”的学习实践活动主题，社区党支部按照区、街工委的统一要求完成了各项议程。达到了使党员受教育，群众得实惠、科学发展上水平的总体目标。

在开展好宣传教育活动中我们社区在网络化建设开了先河，社区充分利用网络方便、快捷、覆盖面广、互动性强的优势，为居民提供了现代化的服务，今年1月14日我们历经40天紧张制作社区“明天会更好”的工作纪实片，正式展现给百姓，我们网上博客的建立得到了平房区委刘忻书记的认可，当刘忻书记来到社区调研时他亲自做到电脑前，仔细的倾听和翻阅着xx社区博客的各个板块，看到我们的成绩他十分的满意，并当场决定要为我们的网络建设给予一定的资金支持。XX年我们共写各类简报35期。共出黑板报12期。通过宣传工作的有效实施使社区在百姓中有了认知度。1/3

刚工作述职报告 篇2

一、

近年来，我所负责的公墓管理部门积极响应国家殡葬改革政策，全力推动殡葬行业的创新发展。为了更好地总结工作经验，分享改革成果，特向领导和同事们汇报工作情况。在过去的一段时间里，我积极参与殡葬改革工作，努力推进公墓管理工作的规范化、现代化、人性化和可持续发展。以下是我的述职报告，以期加深大家对我所负责的工作的了解并收到合理的指导。

二、工作综述

1. 学习和宣传国家政策

作为殡葬改革的一份子，我密切关注殡葬改革政策的制定和发布。我努力学习和理解相关政策文件，在公墓管理部门内组织宣讲，确保全体员工理解和践行国家政策。同时，定期召开专题会议，交流相关政策的落地情况，共同解决工作中遇到的问题。

2. 推动公墓管理规范化

为了规范公墓管理，我积极推进相关制度建设。与有关部门合作，制定了《公墓管理办法》，明确了公墓管理的权责、流程和标准。我组织编制了公墓管理的操作手册，为员工提供了具体的操作指南。我们还加强对公墓从业人员的培训，提高其专业素质和服务水平。

3. 探索公墓管理现代化

为了适应社会发展的需求，我积极推进公墓管理的现代化进程。我们引入了互联网技术，在公墓管理中应用云计算、大数据等技术手段，提高工作效率和服务质量。同时，我们推行了数字化管理，通过建立电子档案系统、墓位信息管理系统等，实现了公墓管理信息化。另外，我们还倡导绿色环保理念，推动公墓景区建设，提升公墓的环境质量和生态效益。

4. 强化服务意识和人性化管理

为了更好地满足社会公众的需求，我们加强了服务意识和人性化管理。我们建立了24小时服务热线，解答群众咨询，并及时回应各类意见和建议。我们推行了先进的服务理念，提供个性化的服务，如为老年人提供墓位预定及管理服务，让老年人轻松安排后事。另外，我们还积极开展公益活动，关爱弱势群体，并组织志愿者服务，为社会贡献力量。

5. 打造可持续发展模式

为了确保殡葬改革成果的可持续发展，我们积极探索可持续发展模式。通过引入公私合作模式，将公墓管理的一些功能外包给专业机构，提高运营效率和服务质量。我们鼓励创新创业，支持公墓管理中的相关产业发展，如纪念品、祭扫用品等，拓宽公墓的经济收入来源。我们还加强与附近社区的合作，共同推动公墓景区的建设和管理，实现资源共享，促进共同发展。

三、工作总结与展望

通过一段时间的工作，我以积极的态度、扎实的工作作风，完成了各项工作任务，取得了一些成效。但也要清醒地看到，我们的工作离国家殡葬改革政策的要求还有一定差距。下一步，我将继续深入学习和宣传国家政策，持续推进公墓管理的规范化、现代化和人性化建设。同时，我也将努力加强团队建设，增强员工的专业能力和服务意识，以更好地满足社会公众的需求。希望领导和同事们能够给予指导和支持，共同推动殡葬改革工作的健康发展。

这是我对殡葬改革工作的述职报告，请领导批示。感谢大家对我的关心与支持！

刚工作述职报告 篇3

转眼之间，来到省人民医院已有一年了。回顾这一年，在主任及护士长的辅导下，在各位老师的帮助及同事的关心下，自己各方面都有了很大的进步。在这里我感谢心内科这个集体，在学作为一名新世纪的护理职员：在工作中，我严格遵守职业道德，遵守医院及科室的各项规章制度，严格无菌观念及慎独精神，积极加入医院及科室的各项活动，团结协助，同科室各位老师一起努力完成各项工作任务，做到慎言守密，保持良好的人际关系；在学不管是基础护理，还是各项专科操作妙技，从陌生到熟悉，从熟悉到掌握，我成长的每一步都蕴含了各位老师及同事们辛勤的汗水，在我悉心努力之下各项护理工作均能独立完成，此外，护理部每月举行的新护士正规操作培训，不仅进步了我们的动手能力，还强化了我们的各项操作技能，切实保证了护理工作的安全性；在思想上，我本着“一切以病人为中心，以质量为核心，以安全为前提的服务理念，端正工作态度，勤奋工作，积极进取，想病人之所想，急病人之所急，需病人之所需，通过自己的努力，获得了家属及病员的一致好评，这是对我工作最大的必定。

我知道，自己要做的工作还有许多，要学我站还重抓思想工作，提高职工队伍综合素质，我站施工的工作宗旨是以管理为中心，抓好施工质量工作，认真搞好拌合站的运行，进一步健全拌合站的各项规章制度，抓好以拌合站为中心的油料质量工作是我站的重点，为此我站既要抓好拌合站的正常施工，又要积极抓好给工程提供合格的油料工作，积极采用合格原材料，提高本站职工的个人素质和质量意识。

今年由于拌合料生产量比较多，为了保证油路摊铺的用料，我站全体职工每天从凌晨四点钟开始生产，连续工作十三、四个小时，特别是在设备出现故障我们连夜抢修，在规定的时间内圆满完成了各项生产任务。

拌合站管理和施工生产是我们工作的中心，我站将继续深化管理施工体制，提高油料的质量和整体效益。生产施工前期的准备工作要做好，要及时做好拌合楼的维修、安装、调试、试生产工作。加大管理力度，开展文明施工互动，积极打开生产新局面，同时对设备日常保养工作常抓不懈，不要有丝毫放松。继续搞好站内工作作风，继续深化用工，分配制度改革，营造出人尽其才，才尽其用的工作环境，加强宣传力度，积极完成局领导下发的各项目标责任任务，同时对安全生产抓紧不放。

总结全年工作，虽然取得了一定成绩，但自己也清醒地认识到自身的不足和差距，综合素质有待进一步提高，个别工作抓的不细，落实不到位，在认真做好自我总结的基础上，更应着眼于20xx年的工作。力争在新的一年里，圆满完成下达的各项任务，真正为交通建设事业做出更大的贡献。

刚工作述职报告 篇4

1. 引言

尊敬的领导和同事们：

我是XXX部门的线切割工作人员，非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年里，我在线切割工作上投入了较大的精力和努力，并取得了一定的成绩。在这篇报告中，我将详细介绍我的工作内容、工作成果以及未来的发展计划。

2. 工作内容

作为线切割工作人员，我的主要职责是使用线切割机械设备将金属材料切割为所需尺寸和形状。具体来说，我的工作内容包括以下几个方面：

2.1. 设计方案沟通：根据客户需求和图纸要求，与设计师和项目经理进行沟通，确保对切割方案的理解和准确性。

2.2. 线切割机操作：根据设计方案，调整线切割机的参数，并进行线切割加工。我熟练掌握了不同类型线切割机的使用方法，并能够对其进行日常维护和故障排除。

2.3. 品质管理：在线切割过程中，我严格按照质量要求对切割件进行检查，确保切割尺寸和形状的精度。如果出现问题，我会及时汇报，并积极寻找解决方案。

2.4. 协作配合：我与部门其他成员密切合作，确保生产进度和质量要求的满足。我能够及时响应团队成员的需求，并与他们协调好工作安排。

3. 工作成果

在过去的一年中，我在线切割工作上取得了以下成果：

3.1. 精准切割：通过不断学习和钻研，我掌握了更精准的线切割技术，并成功完成了一系列复杂形状的切割任务。我的切割精度稳定在+-0.1mm以内，得到了客户和团队的一致好评。

3.2. 提高工作效率：我积极参与改善工作流程，引入自动化线切割设备，极大地提高了工作效率。与传统手动切割相比，我成功将生产周期缩短了30%，大大增加了公司的生产能力。

3.3. 引入新技术：在线切割领域不断发展，我及时学习了新的切割技术和设备操作方法，并在实践中应用。我将新技术有效地引入到公司的生产流程中，为公司节约了大量的时间和成本。

4. 发展计划

一年来，我在线切割工作中积累了宝贵的经验，同时也认识到自己的不足之处。在未来，我将继续努力，提升自己的业务水平。

4.1. 学习新知识：我将持续学习新的线切割技术、新材料的切割方法，不断提高切割精度和效率，以满足客户和公司的需求。

4.2. 提高质量管理：在切割过程中，我将更加注重质量控制，严格按照标准操作，并持续改进质量管理体系，以提高切割品质。

4.3. 团队合作：我将加强与团队成员的沟通和协作，共同解决遇到的问题，提高工作效率。

4.4. 追求创新：我将不断探索切割工艺的创新，引入更高效、环保的切割方法，提升公司的竞争力。

5. 结语

总结一年的线切割工作，我深感荣幸和自豪。我在这个岗位上付出了辛勤努力，也经历了各种挑战和困难。通过这篇述职报告，我希望能够向大家展示我的工作内容和所取得的成绩，同时也充分认识到自己的不足之处。未来，我将继续努力，为公司的发展贡献自己的力量，实现个人与公司的共同成长。

谢谢大家！

刚工作述职报告 篇5

尊敬的领导：

我谨向您提交本年度的民警主要工作述职报告。本报告将详细描述我所承担的工作责任及所取得的成绩，以期能够给您一个全面、准确的了解。

今年，我作为一名民警，坚守在人民的一线，为维护社会治安、保护人民群众生命财产安全而努力奋斗。在市公安局的指导下，本年度，我承担了以下主要工作责任：

一、社区巡逻

作为社区民警，我每天都会积极参与社区巡逻工作。我认真贯彻执行巡逻计划，确保社区内的安全和秩序。通过与社区居民积极沟通，我了解了他们的痛点和需求，并及时向上级反馈，提出了完善社区治安的建议。同时，我通过加强巡逻力度，有效减少了小偷小摸等违法犯罪活动，在社区内营造了安全和谐的环境。

二、案件调查

本年度，我参与了多起刑事案件的调查和侦破工作。在案件调查过程中，我坚持秉公执法、严明纪律，按照相关法律法规的要求，细致入微地展开工作。通过收集、分析各类证据，在与同事的紧密合作下，顺利抓获了多名重大犯罪嫌疑人。这些成功的案件侦破，不仅保护了社会公共利益，还增强了人民群众对公安机关的信任和支持。

三、安保工作

我还参与了一些大型活动的安保工作，如运动会、文化节等。在这些活动中，我负责安排警力、维持场面秩序、防范各类安全隐患。通过认真组织、周密部署，我保证了活动的顺利进行，确保了参与者的人身安全和财产安全。我还积极与其他部门合作，加强信息交流，共同维护了社会的稳定与安宁。

我的主要工作是社区巡逻、案件调查和安保工作。通过这些工作，我努力履行了自己的职责和使命，为维护社会秩序、保护人民群众生命和财产安全作出了很大贡献。

我也意识到在工作中还存在一些问题。我的专业知识和技能还需要不断提升，以适应和应对新形势下的工作需要。我在与群众沟通和处理突发事件时还有待加强，需要更加耐心和细心地倾听他们的需求和意见。

未来的发展方向是，我将不断学习和提升自己的业务能力和素质素养，努力做到严守岗位、忠诚职守。我将积极乐观地面对工作中的困难和挑战，并随时准备投入到新的任务中去。

通过我的辛勤付出和不懈努力，我相信我能够在以后的工作中更好地发挥我的职能和作用，为实现社会的和谐稳定做出更大的贡献。

再次感谢您对我的关心和支持，期待您对本年度的述职报告给予批示和指导。

敬礼！

此致

xxx

民警 日期：xxx年xx月xx日

刚工作述职报告 篇6

一、基本的接单维修工作：

在日常的接单维修中，时刻提醒自己“业户之上服务第一”的基本原则，在客服回访后，业户对我们的工作有满意和不满意之分。业户的满意是对我们工作的肯定和自持；不满意是对我们工作的督促，是我们在工作中能更加仔细的找到自己的不足，能够及时的改正，给业户更好的服务。

二、公共区域的维修：

公共区域的设备维修，特别是口部的灯具维修，商场口部的等是商场对外的一个时尚的展台，能给人一目了然的感觉。对口部的灯我们是天天检查，发现有坏的我们都会及时维修。我来时尚只前有好几个口部都进行了重新改造，改造的都很有时尚气息。我没有赶上哪次改造，很遗憾，但我不气馁，以后有这样的工作，我会和大家一起，共同努力把工作做好，来发挥我们的力量，是时尚莱迪更加的时尚

三、档口线路改造及商场所有档口的用电安全检查：

三月份到六月份我参加了对1D，1C和美食美客的档口进行了一次线路改造，在改造中我们发现有好多档口的线路有很大的安全隐患，我们深知地下商场最大的安全隐患就是火灾，我们在改造中时刻提醒自己，要对这次改造一定要高标准的完成，所以我们在改造时，把对商场禁用的材料全部换掉，对我们每一个接线的接头都要负起责任，确保这个接头能牢，耐用。在我来公司后，经过了一个星期的培训，在培训中我看了好多因为线路引起的火灾视频，是我更坚定的在以后的维修中，对商场要负起自己的一份责任。可以说我们是商场的保驾护航者，保证商场的正常用电是我们每天的责任和义务，贯彻落实上级文件精神，提高职工安全用电意识，增强职工责任心，落实完善安全用电组织体系，健全安全管理规章制度。加强班组用电安全管理，巩固安全基础。一个确保，用电者要确保自身安全和他人安全。

四、一年来在领导和同事们的支持下较好的完成了各项工作任务。

工作取得圆满成功首先归公于各级领导，归公于我周围的同事们，我只不过做了一点应该做的工作，尽了一点应尽的责任。通过一年的工作，使我的业务能力有了很大的提高，在有资格胜任本职工作的同时，我会在下一年度的工作中更加努力。

刚工作述职报告 篇7

在学校党支部的正确领导下，在镇财政所的正确指导下，依靠全体教师共同努力，以求真务实，较好的完成了本学期的各项工作，保证了学校的日常工作的顺利进行，现将本学期的出纳工作简要总结如下：

一、合理安排收支预算

严格预算管理单位预算是学校完成各项工作任务，实现事业计划的重要前提，因此认真做好我校的收支预算职责重大。为了搞好这项工作，根据学校上年度的实际状况，拟定的预算方案，个性是支出方案多次向学校领导汇报，进行了反复修改，本着“以收定支，量入为出”，使预算更加切合实际。充分发挥在出纳管理中的用心作用，较圆满地完成预算编制任务。在实际执行过程中，严格按照预算执行，每月未编制好计划用款报表，充分体现了资金的.使用效益，确保学校各项工作的顺利完成。

二、认真做好收费、结算工作

收费是学校最为繁琐，也是政策的一项工作，为了做好这项工作，我们及早做好申报审批工作，做到收费的依据，严格执行收费标准。及时出具票据，期未做好结算工作，做到多退少不补，同时做好代收费“报告书”的上报。

刚工作述职报告 篇8

我至今任职半年多时间，负责出纳工作。以下是我任职一年来的出纳述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。

一、思想政治素质和理论水平方面

一年来，不断加强自身世界观、人生观和价值观的改造，提高自身的马列主义水平。在实际工作中认真加以贯彻，保证党和国家路线方针政策的执行。在工作中，有较强的法制意识和政策观念，严格依照法律程序做好每件工作，能牢记全心全意为人民服务的宗旨。

二、必须具有高度的责任心

计会统工作繁杂、琐碎，整天与数字打交道，容不得半点马虎，细心是最基本的要求，高度的责任感和事业心，一丝不苟的作风是做好这项工作的前提。只有认真履行职责，才能在工作中发现问题。

三、出纳岗位职责

负责现金收付、银行结算、货币资金的核算和现金及各种有价证券的保管等重要任务。出纳工作责任重大，而且有不少学问和政策技术问题，需要好好学习才能掌握。因此，工作的效率很一般，对工作形成了难度，如何办理货币资金和各种票据的收入，保证自己经手的货币资金和票据的安全与完整，如何填制和审核许多原始凭证，以及如何进行帐务处理等问题，通过实践，业务技能得到了很快的提升和锻炼，工作水平得以迅速的提高。

经过一年紧张的工作实践和总结，出纳工作是会计工作不可缺少的一个部分，它是经济工作的第一线，因此，它要求出纳员要有全面精通的政策水平，熟练高超的业务技能，严谨细致的工作作风，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的政策水平。

2、出纳工作需要很强的操作技巧。打算盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要深厚的基本功。作为专职的出纳员，不但要具备处理一般会计事物的财务会计专业基本知识，还要具备较高的'处理出纳事务的出纳专业知识水平和较强的数字运算能力。

3、做好出纳工作首先要热爱出纳工作，要有严谨细致的工作作风和职业道德。

4、出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制；也要有对外的保安措施，维护个人安全和公司的利益不受到损失。

5、出纳人员必须具备良好的职业道德修养，要热爱本职工作，精业、敬业，要竭力为本单位中心工作，为单位的总体利益、为全体职工服务，牢固的树立为人民服务的思想。

以上是我一年工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，做好自己的本职工作。

三、认真做好决算工作

年终决算也是一项较为复杂繁重的工作任务，主要进行结旧建新，编制决算报表，决算报表是反映学校一年度的出纳收支状况，是指导学校预算执行工作的重要资料，也是编制下年度收支计划的基础，所以除了认真细致地做好年终决算外，同时针对所编制的报表进行比较性分析，透过分析，总结经验，揭示存在的问题，为学校领导决策带给依据。

四、努力学习，提高财会人员的自身素质

出纳人员能用心 参加镇组织的业务培训，不断的提高财会知识和政策水平，同时用心 参加学校的一切政治学习，认真作好学习笔记，认真贯彻执行《合计法》，使学校的财会工作能按照国家的政策、法规进行，保证支出的真实性，合法性。

五、努力完成学校的后勤工作

后勤工作将直接影响到学校的一切工作，搞好食堂更为重要，为此总在放学前拟定好下学期的伙食收费报表报局计划出纳科，严格执行计划出纳科核定的标准收取。本着服务于学生目的，规范伙食成本，控制伙食利润，按规定时间上报食堂报表。

总之，在20__年，出纳工作取得了必须成绩，这与学校党支部的正确领导是分开的，在新的一年里，必须更加努力，发杨成绩，改正不足，勤奋务实、开拓进取，为学校建设与发展出谋划策。

刚工作述职报告 篇9

近年来，随着经济的不断发展和各行业的竞争加剧，企业对于亮点人才的需求日益增长。作为一名亮点人才，我在过去一年中，充分发挥个人的专业优势，通过创新和努力工作，取得了显著成绩。在这份亮点人才工作述职报告中，我将详细且生动地介绍我过去一年中的工作内容、所取得的成绩，并展望未来的发展方向。

一、工作内容

作为亮点人才，我所从事的工作内容主要涵盖了以下几个方面：

1. 创新项目开发：通过市场调研和技术分析，我主导了一项创新项目的开发工作。在项目中，我与团队紧密合作，进行了需求分析和原型设计。通过合理的分工和高效的沟通，我们成功完成了项目的开发工作，并取得了较好的产品性能和用户体验。

2. 团队管理与培训：作为团队负责人，我积极开展团队管理工作。我注重团队成员的协作与沟通，建立了良好的团队氛围。同时，我不断进行技术培训，提升团队的技术能力和创新意识，使团队成员能够更好地适应市场变化和项目需求。

3. 业务拓展与合作：针对公司业务发展的需要，我积极参与了业务拓展工作。在与客户和合作伙伴的沟通中，我凭借扎实的业务知识和熟练的沟通技巧，成功开拓了一些新的业务渠道，并与合作伙伴建立了良好的合作关系。

二、工作成绩

在过去一年中，我在以上工作内容中取得了以下的亮点成绩：

1. 创新项目成果：通过努力工作，我们成功开发出一款功能齐全、用户友好的新产品，并标志性地打入了市场。该产品在发布后就获得了广泛的好评和较高的市场占有率，为公司带来了可观的经济效益。

2. 团队凝聚与业绩提升：通过有效的团队管理和培训工作，我带领团队完成了多个项目，并在预定的时间内交付，保证了项目的质量和进度。同时，团队成员之间的协作和团结也得到了显著提升，团队整体的绩效得到了大幅提升。

3. 业务拓展成果：通过积极的业务拓展工作，我成功开拓了几个新的业务渠道，并与重要的合作伙伴建立了战略合作关系。这些合作不仅为公司带来了更多的业务机会，也为公司未来的发展奠定了坚实的基础。

三、展望未来

在接下来的工作中，我将继续发挥亮点人才的作用，努力提升个人能力和团队效能，以更高的工作标准和更强的创新能力，为公司的发展做出更大的贡献。具体来说，我将：

1. 深化技术能力：不断学习和研究最新的技术和行业动态，提升个人的专业技能，确保团队在项目中能够保持领先地位。

2. 拓展合作与合作伙伴：积极拓展业务，寻找新的合作伙伴，进一步扩大公司的业务规模和市场份额。

3. 培养团队成员：关注团队成员的发展需求，通过培训和负责任的管理，激发团队成员的潜力和创造力。

小编认为，作为一名亮点人才，我在过去一年中通过努力工作和创新实践，为公司带来了丰硕的成果。我将继续发挥自身的优势，为公司的发展不断贡献更多价值。

刚工作述职报告 篇10

一、相关背景介绍

近年来，中国政府对腐败问题高度重视，并积极推动清廉政府建设。作为这一政策的基层落实部门，我所在的村居也加大了对清廉村居建设的力度。本篇报告将介绍我所在的清廉村居工作情况，工作重点以及取得的成绩。

二、工作重点及情况

1. 领导班子廉洁自律

作为清廉村居的首要要求，我们领导班子以身作则，要求自身廉洁自律。所有领导干部严格遵守廉洁从政的规定，清官一身正气，树立良好的形象。我们将廉洁从政理念与党员教育相结合，通过培训、学习，进一步提高领导干部的政治素养，提升能力水平。

2. 村居内部制度建设

为了保证清廉村居管理的规范化和制度化，我们制定了一系列的内部制度。例如，明确公务员的行为准则，实行利益冲突申报制度，对危害村居利益的行为进行严厉打击。我们也建立了完善的监督机制，通过行政监察及时发现问题，确保村居干部工作的透明化和公正性。

3. 加强财务监督

针对财务管理中的腐败问题，我们强调严格执行村居财务制度，确保资金的合法使用。我们建立了专门的财务监督小组，对每一笔支出进行严密的审查，防止财务资金被挪用。同时，我们也加强了财务知识教育，提高财务人员的业务水平和职业道德。

4. 加强社会监督与宣传教育

为了形成全社会的监督力量，我们积极倡导广泛参与清廉村居建设的行动。我们设立了信访举报专区，保护举报人的权益，并积极响应、处理举报件。此外，我们也加强宣传教育工作，通过举办清廉文化节、组织清廉宣讲等活动，提高全民的清廉意识，共同打造廉洁村居。

三、取得的成绩

经过一段时间的努力，我们取得了一些明显的成绩。首先，我所在的村居形成了良好的廉洁政治生态，领导干部廉洁自律的氛围日益浓厚。其次，村内财务管理得到了极大的改善，财务资金的使用透明化和合规化程度显著提高。此外，在村民中，清廉村居的理念渗透到了每个人心中，也形成了强大的监督力量。

四、下一步工作计划

尽管取得了一定的成绩，但是我们也清楚，清廉村居建设是一项长期而复杂的任务，目前还存在一些问题和不足，因此，我们计划在未来继续取得进展。首先，进一步加强对领导干部的廉政教育，提高他们的清廉意识和廉政素养。其次，不断完善村居内部制度，进一步加强监督机制的建设。同时，继续加强宣传教育工作，提高村民的监督意识，使清廉村居建设成为全体人民的共同责任。

五、结语

清廉村居建设是中国政府推动廉洁政府建设的重要一环，也是改善农村治理环境的重要举措。我们将继续按照中央和地方政府的要求，进一步推进清廉村居建设，不断提高村居的廉洁程度，为全体农民提供更加公正、透明的服务，推动农村社会发展和经济繁荣。通过我们的努力，相信清廉村居工作将产生更大的效果，为全面建设小康社会作出积极贡献。

刚工作述职报告 篇11

在工作过程中，我发现这份工作单单不是放款收款那么简单而容易，而是要我们学的东西很多很多。比如：做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

第一、我们要学会看人。

因为我们是做信用贷款，如果你第一步看错了，以后收贷款的时候说再多的好话，恐怕都很难达到你预期的效果。收款最怕的就是这种有钱但不愿意还的人，而不是实在没有钱没有办法还的人。

第二、我们要学会培养客户、留住客户。我们是做业务，客户是我们的上帝。

那么我们怎么才能抓住我们的上帝的呢？贷款风险控制原则其一“培训不低于五天”这点可不能小看，而是要认真贯彻执行。你要是认真对比两组贷户，其中一组是培训五天，另一组是不培训，那么你会发现经过培训贷户比不经过培训的贷户的还款意识好得多。“打江山容易守江山难”这句话估计以后会成为我们工作的真实写照哦，我们只要做这个小额贷款项目成功了，我也坚定地相信它会成功。那么我更相信农行的竞争就随次而来，农行现在的惠农卡业务虽然它的贷款金额一般都是两、三万比我们有这点的强劲优势，客户都喜欢贷到更多的钱做更大的事业，这点是不用质疑。还有农行的利息比我们的利息还要低出很多，那么理所当然他们的业务应该更比我们好做，但就我个人认为做得不是那么成功，为什么呢？因为他们没有我们这批人，没有像我们这样走进村村户户农家服务，然而只要有我们成功模样，相信他们也会马上招一批大学生下乡开始做我们“同样”的工作，那么到时竞争就真正到来。所以我们现在开展了这样的工作，打下的“江山”我们必须要想到以后如何地守住“江山”。贷户是人，人是有感情的，当她们成为我们的顾客时，我们要用真诚的心对待她们，在她们有困难的时候我们帮助她。我们要努力成为她们的知心朋友，要是做到这点，那么这客户你是绝对的放心。

第三、我们要学会管理。

我们的客户多了，如果你没有很好的管理能力，那么你的问题就来了，问题烦到你心烦、郁闷。首先你得学会合理分配你的时间，这样你才能更好地工作。虽然你的时间是为贷户而定，而贷户是很多，你不可能满足所有贷户，那么我们就得学会如何管理好自己的贷户。还有一个，你必须学会管理账目，因为我们做的金融业务涉及是钱的问题，而人们对钱是最严肃和认真的。我们不能马虎、不能大意，我们要认真管理好自己的账单对贷户负责、对信用社负责、更是要对自己负责。

第四、我们要学会做人。

第五、往后专业知识、工作能力和具体工作。

1、在领导指导下，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路。在做小额信贷员后，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成领导分配的各项工作，在余限的时间里，加强学习业务工作，为下一步工作打好基础。明确努力方向，提出改进措施。

作为小额贷款业务工作，深深地感到肩负重任，作为公司的窗口，自己的一言一行也同时代表了公司的形象，所以更要提高自身的素质，高标准的要求自己，加强自己的专业知识和技能。

2、认真、按时、高效率地做好贵社领导及队长交办的具体工作。为了工作的顺利进行及与信用社之间的工作协调，除了做好本职工作，积极配合信用社其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作，能够正确认真地对待工作的每个细节，热心为农民服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，坚守岗位。

要想做一名优秀的信贷员并不容易，但并不是不能做到，而要看你去不去做？如何去做？我从最初的一名信贷员到现在的一名信用联社主任，经历了近三十多年来农村信用社的风雨历程，目睹了广大信贷人员风里来、雨里去的.辛酸和不易。就如何做一名合格的、称职的、优秀的、与一戒不学无术，滥竽充数。信贷人员应该是熟悉政策，懂得业务，富有责任心，坚持原则，不循私情，善经营，会管理的高能人才，党的方针政策要靠信贷员的具体工作去贯彻，信用社的便民为民服务工作要靠信贷服务来落实。随着社会的发展，形势的变化，知识需要随时更新，一些观念、一些技能也要作到与时俱进，不能凭老经验办事，凭相当然办事，要把一些科学决策融于信贷工作中。如何不认真学习提高，就不能适应新形势下信贷工作的。

二戒自吹自擂，盲目许愿。我们信贷人员有自己的操作规程，有各自的工作范围、服务对象和贷款权限，要严格在各自的职权范围内开展工作，是自己的服务对象，要积极扶持；不是自己的服务对象，婉言谢绝；是自己的权限额度，主动适时办理，超权需审批的要作好基础工作，积极上报，切不可盲目许愿，点头拍胸，超越信用社集体审批组织之上，给自己造成被动失去威信，给贷户造成损失。诸如：房产盲目评估过户，盲目签订贷款协议，盲目办理公证手续，盲目办理担保抵押手续等。

三戒短期行为，重放轻收。近年来，我们进行了工资制度改革，实行按绩计酬，万元含薪制，这对调动职工积极性，加快信用社发展，增加信贷规模扩张，起到了积极的推动作用。全体信贷人员脑海里都有一个共同的想法，那就是要想多挣工资，就得多收贷款利息，要想多收利息，就得多放款，从我们目前执行情况看，大多数信贷员都能够坚持在安全前提下，加快资金流动周转，从而实现效益。今后，我们要坚持始终，不按一时成败论英雄，力戒短期行为，搞个人政绩，盲目的放大额垒大户，给信贷资金带来潜在的风险，同时，我们将进一步完善考核机制，将责权利有机的结合，保证放得出，收得回，落实好我们提出的。

刚工作述职报告 篇12

各位同事，各位兄弟姐妹：

晚上好!

有一种工作，你没有经历过，就不知道其中的快乐;有一种快乐，你没有拥有过，就不知道其中的纯粹。在不知不觉中，我到血液中心工作已将近三年，也就是与大家共事1000多天。

今天我述职的主题是：务实与创新，和谐与发展。在血液中心工作1000多天中，最大的收获是志愿无偿献血的理念深深感染我、打动我、同化我。现在，我已成为一名普通的长期的成份血捐献者，目前捐血量正好一万毫升。当自己的成份血与垂危的病人配型成功时，当配型成功的血小板输入病人的血管时，当病人因为输入自己的血小板病情转危为安时，内心就有一种全新的感受，一种在医院工作永远无法体会的感受。在这里，有艰辛的创业历程;在这里，有无数的感人故事;在这里，有收获的喜悦。因此，我概况了一下血站的工作是：崇高的事业，关爱的平台，和谐的大家庭。我能成为这个和谐的大家庭的`一名成员，感到无比的光荣和自豪。

我分管的工作有三方面：1、行政方面，分管科教、宣传、后勤、对口帮扶等。2、党务方面：纪检监察和有关党务工作。3、群团方面：工会主席及工青妇工作。

回顾自己三年来的表现，特别是20xx年的工作，我也作了不太完全的归纳，就是：热爱血站，阳光心态，务实工作，多快好省，时有亮点。多就是多干工作，不管份内份外;快就是快速行动，提高效率;好就是没有最好只有更好;省就是节约资金，有的放矢。并把这些原则贯穿于工作之中，因而有些工作会给人耳目一感觉，这大概就是亮点吧。

因为工作是大家共同完成的，所以我下面就简要罗列一下：科教工作包括举办各级继教班、发表论文、获得科研成果和奖项、先进教学基地等;宣传工作包括新闻媒体的宣传、内部宣传平台、举办庆祝614暨表彰活动、组织优秀捐血志工表彰会、稀有血型捐血者联谊活动;后勤工作主要是日常保障和消防安全工作，举办消防演练和培训;先后8次到河源和肇庆中心血站进行联系支援工作，可以说倾注了心血;在治理商业贿赂、行风评议回头查、学习实践科学发展观等活动中尽职尽责;举办演讲比赛、召开职代会、创建青年文明号、创建巾帼文明岗、举办一系列文体活动，还有率队代表卫生局开展医疗机构用血检查，撰写发表管理及社会科学论文数篇。

自己的不足也有不少，如深入科室不够，对输血医学的新理论和新进展了解不够等。期待在今后的工作中得到大家的批评指正，以便持续改进。

同事们，领导干部的工作实质就是搞好管理和服务工作，就是给大家创造一个舞台，让大家在和谐轻松的氛围施展才华，共创佳绩。一年来，在各级领导的关心支持下，自己做了一些工作，取得了点滴成绩，这是全体同事共同努力的结果，荣誉属于集体。

转眼间，又将迎来了20xx年，也是我到中心工作的第四个年头。务实，创新、和谐、发展是我们领导班子的共识。学习没有止境，管理没有止境，服务没有止境，只有不懈的追求。为此，我愿与大家一起放眼捐血献髓的无限风光，探索输血医学的美好未来。继续务实，继续创新，珍惜和谐，科学发展。谢谢!

刚工作述职报告 篇13

尊敬的领导：

我是XXX，担任本寺的驻寺工作人员，现就本人今年来在寺工作情况做以下述职报告。

一、了解本寺情况

本年度我深入了解了本寺的历史、宗教文化、庙宇建筑，以及僧侣的生活、学习和工作情况。通过与僧侣和信徒的沟通交流，我更加深入地了解了他们的生活状态和需求，为后续的工作提供了基础。

二、提供服务支持

在本年度中，我积极为本寺提供各项服务支持，包括协助管理寺务事务、处理日常事务、维护庙宇设施、辅助活动筹备等工作。我尽职尽责，积极主动，为本寺的正常运转和发展做出了贡献。

三、开展宣传交流

我主动参与了本寺的文化活动和宣传工作，积极宣传佛教文化，助力本寺的文化传播。我还与其他宗教机构和社会团体保持联系，发起交流活动，促进了不同信仰的交流与理解。

四、提升自身素质

在本年度中，我主动学习了佛教基础知识和管理技能，提升了自身专业素养和工作能力。我还参加了相关培训和学习，在实践中不断完善自己的工作技能。我相信只有不断努力学习和提升，才能更好地为本寺服务。

五、总结展望

本年度的驻寺工作让我深刻体会到了佛教文化的博大精深和人文关怀的力量，也收获了满满的工作成就和心灵愉悦。在未来的工作中，我将继续保持敬业奉献的精神，努力为本寺的发展作出更多的贡献，同时不忘初心，不断提升自我，争取为佛教事业做出更大的贡献。