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如何写好领导述职 篇1
汇报工作应把握好以下五个关键点：
其一，明确目的。事先一定要思考好：这次汇报应该达到什么目的。这是一个带有根本性、方向性的问题，也是要汇报的主题思想。可以说，这个问题解决好了，你的汇报就成功了一大半。有的同志之所以汇报得不大成功，关键就是目的性不明确，准备的材料零乱无章，让人听了半天不知道说的是什么。在解决汇报目的上，主动汇报问题不大，因为汇报者在萌发汇报意识时，就比较明确汇报意图。被动汇报时要多动脑筋，一是要分析领导听汇报的目的，要把此次汇报放在一个较大的背景下进行分析，比如：为什么在这个时候领导要听汇报?要听的内容与当前中心工作的关系是什么?要听汇报的领导平时的习惯是什么?等等，都要琢磨透彻。二是结合自身的工作情况，怎样才能让领导听后得到肯定的评价，留下好的印象。
其二，抓住重点。根据汇报目的和领导的要求，选择重点内容，并找准切入点。有的同志其实也非常重视汇报工作，总想抓住机会把所有工作都一股脑地倒出来，惟恐领导对自己或本单位了解得少，汇报时不分主次，面面俱到，既抓不住要领，又吸引不住领导，甚至适得其反。所谓重点没有固定的规定，应该说适应领导要求汇报的内容就是重点，但也不完全是，要具体情况具体分析。以被动汇报为例，一般来说，选择重点要从三个方面考虑：一是领导最想听、最关心的东西，或者说领导想强调的事，你已经做到位了，领导想说的话你说出来了。二是自己认为最能表现成绩的事绩，或者说最出色的工作。三是有自己特点的东西。如果说汇报的目的是“主线”，那么汇报的重点就是“主干”。
其三，不说废话。首先要根据汇报的要求和重点，事先进行认真准备，列出提纲或形成文字材料。汇报时非特殊问题无须过多解释。特别是有时间限制时，更要严格把握，充分利用有效时间把该汇报的内容都说出来。其次尽量做到每句话都有分量，繁简适度，表达得体，既不过时，也不浪费机会，让人听后有一种新鲜感和透亮感。
其四，灵活把握。有时在汇报当中领导会提出一些要求，比如汇报内容的增减、对一些问题的关注程度、汇报时限的变化等。遇有这类情况时就要调整汇报思路，这也是应变能力的考验。其对策有二：一是如没有排列顺序，要注意抢占“最佳点”，即选择最好时机汇报。一般来说，先说比后说强，既能“先入为主”，给人留下深刻印象，又有时间保证，免得“白准备”。二是如被排列到靠后而又面对新要求时，一定不要再去照本宣科，要选准重中之重，用最佳切入点、最精炼的语言，把最重要的问题汇报好，在被动中求主动，处理得好也能收到事半功倍之效。
其五，实事求是。向领导汇报工作，无论怎么切入，怎么加工润色，都必须本着认真负责的态度和实事求是的精神，一定要把汇报工作建立在事实清楚的基础之上，决不能凭主观想象随意编造，更不能弄虚作假欺骗领导。这既是个职业道德问题，也是个人格问题。
范文：
我乡是一个以畜牧业为主的少数民族乡，幅员面积73万亩，现有耕地7.8万亩，草原12.4万亩，林地8.3万亩，水面和苇塘34万亩。共辖9个行政村，34个自然屯，总户数3972户，总人口15066人，有农户3876户，农业人口14763人，分别占总户数和总人口的97.5%和98%;有少数民族户986户，4143人，分别占总户数和总人口的24.8%、27.5%。全乡现有奶牛存栏18796头，是大庆市“万头奶牛乡”。
几年来，我们认真贯彻落实中央、省、市关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见，坚持“打防结合，预防为主”的方针，以安全创建为载体，以群防群治为重点，狠抓社会治安综合治理措施的落实，取得了初步成果。今年1—8月份，全乡共发生刑事案件6起，破获13起(其中隐案7起);由于经济发展、“两免一补”政策落实和资源发包到户等因素的影响，经济、资源纠纷增多，治安案件发生84起。但全乡无民转刑案件，无重大交通、火灾事故，群众满意率达95%以上。我们的主要做法是：
一、以创建“平安克尔台”为载体入手，建立社会治安综合治理工作长效机制
一是纳入日程，摆上重位。年初召开乡综合治理委员会议，传达了市委、市政府、市综治委关于加强社会治安综合治理和社会治安防范工作意见“两个”文件精神，统一思想，形成共识。年初以来，按照县委、县政府创建“平安杜尔伯特”的部署，我们结合乡情实际，继续深入开展了“平安克尔台”创建活动。自去年“平安克尔台”创建活动开展以来，乡党委召开专题会议，研究“平安克尔台”创建工作，出台了实施方案，成立了以党委书记、乡长为组长、有关部门负责同志为成员的创建领导小组和办公室，抽调专人抓创建工作。各村也都相应成立了创建小组。乡创建领导小组先后召开8次会议，就宣传发动群众、分片包干、落实责任、落实防范措施、创建经费保障等问题进行专门研究，并做出了具体决定。二是广泛宣传，大造声势。为了宣传动员全乡村民积极参与创建，我们采取了“集中宣传造影响、重点宣传找对象、入户宣传有印象”的办法，扩大综治及创建工作的影响。在集中宣传上，通过召开村民大会、利用有线广播等方式进行了集中宣传，反复宣讲社会治安综合治理和创建“平安克尔台”的方案、要求、目的和意义;通过张贴标语、出墙报、挂横幅等形式开展宣传活动。在乡村的主要街路、集贸市场、学校、单位门前悬挂横幅20多条，写墙标50多条，大造创安声势，使全乡百姓和过往人员都了解创建，参与创建，提高了防范意识。在重点宣传上，分别召开了治安联防员、养殖大户、民营企业、个体业户、农用车主会议，讲综治、创建意义，讲防范知识，提高了宣传的针对性。在入户宣传上，印发了有创建目标、任务、措施的宣传单3000多份，发放到每个农户家中，使创建工作和创建知识家喻户晓，人人皆知。还组织村干部、联防员、治安员、调解员经常深入到农户家中，利用各种机会反复讲，使社会治安综合治理和创建“平安克尔台”工作深入人心。三是分片包干，落实责任。我们把社会治安综合治理和创建任务分为11大项：来信来访、民事调解、社会治安、依法治村、安全防火、普法教育、防范邪教、处置各种突发事件、了解社情民意、掌握弱势群体情况、掌握本辖区内重点人和事等。为了确保各项责任落实到位，实行领导包干、责任到人。实行党委书记包全乡稳定、乡长包防范措施落实、人大主席包民事调解、武装部长包民兵突击连、妇联主任包平安家庭、团委书记包未成年人教育、综治办主任包重点整治、村干部包屯的治安联防承包责任制，促进了工作措施的落实。乡党委书记、乡长、人大主席、综治办主任等乡领导分别承包9个村的创安达标任务，他们与各村签订了创建工作责任书，并纳入村级年度工作目标考核范围。乡社会治安综合治理工作汇报提纲。乡综治办对每名领导创安工作实绩建立了考评纪实档案，年终兑现奖惩。形成了乡、村、屯干部人人有目标、人人有责任、人人有行动，共同抓创建的良好局面。
抓社会治安综合治理必须做到乡、村、屯都有人抓、有人管、有人干。为此，乡党委专门成立维护稳定领导小组，设立了办公室，并配齐配强了工作人员。成立了由乡综治办牵头，派出所、司法所、民政、教育、信访等部门参加的.综治维稳工作小组。同时，我们还强化了以下几项措施：一是配齐配强乡综治办力量。按照市、县关于加强综治工作的文件要求，调整充实了乡综治办。综治办主任由乡党群书记担任，副主任由派出所长兼任，选配了1名具有大学学历、有较强组织协调能力和文字综合能力、热爱综治工作的年轻干部任专职综治干事。目前司乡长兼任综治办主任。各村也都调整充实了综合治理工作小组。二是为乡派出所充实了保安力量。针对派出所警力少的情况，乡里出资聘用4名专职保安员协助派出所工作。全乡建立3个警务区，并在每个村都设立了警务室，每个警务区有1名民警、2名保安员，负责各村的治安工作。三是加强治保会、调委会、联防队等基础力量建设。建立健全了乡、村、屯三级联防组织，重新调整充实了村里的调委会、治保会、联防队力量。通过召开村民代表大会，把有威信、懂政策、懂法律、会调解的村民选入调委会、治保会，把年轻力壮、有责任心、遵纪守法的村民选入联防队。我们先后调整调委会、治保会成员27人，联防队员16人。目前，全乡共有调委会、治保会成员108人，专兼职联防员4019人。形成了乡有联防大队巡面、村有联防中队看块、屯有联防小组护院的联防局面。年初以来，联防队提供破案线索11条，协助派出所破案11起，调委会调解民事纠纷32起，调解成功率100%;乡村联防组织共发现、预防案件12起。四是在落实防范措施上下功夫。我乡是奶牛大乡，有1.88万头奶牛，防止奶牛被盗是工作重点。为了不给犯罪分子可
乘之机，采取了多种防盗措施。各村屯都做到了家有墙，院有门，仓有铃，大牲畜和机动车有链有锁。。今年元月的一天深夜，有3人开车到后五代屯周佳勤家，把两头奶牛装上车想偷走，被联防队员发现。开车逃跑时，被村民用木头设置的路障档住，将其当场抓获。我们在全乡推广奶牛舍饲，舍门上锁加固，养牛大户安装电视监控器和断线报警器的作法。3月10日，有人潜入官尔屯村关来奇家中，准备将四轮车偷走，在正在向外推的过程中，报警器响了，将窃贼吓跑。目前，全乡安装断线报警器210个，电视监控器37套，收到明显效果。我们还加强了报警体系建设，实现了乡有报警站、村有报警点、屯有报警电话，农户报警电话安装率达70%以上，10头以上规模养牛户电话安装率达95%，做到了一旦有警情，迅速联络，快速出警。4月20日，有2名外地人趁大部分村民忙于春耕时进村偷大鹅，被村民发现，立即打报警电话，村联防队员及时赶到，将两人抓获。五是减少火灾损失上想办法。由于我乡部分村屯距离县城较远，一旦发生火灾，很难控制。为解决这一问题，我们因地制宜，将农用四轮车改装成简易消防车，能够及时控制火情。今年5月15日晚，前伍代村东新屯农民刘国文，夜间喂牛时，发现吴福山家柴草垛着火，便立即用报警电话通知屯消防员，他们立即赶到，利用自制消防车，将火扑灭，避免了一场火灾事故的发生。全乡34辆简易消防车分布在9个村，年初以来，共扑灭火灾4起，预防火灾8起，没有发生大的火灾事故。六是着重治理校园周边环境。全乡有中小学11所，多年来我们始终把学校及周边治安环境治理作为全乡“民心工程”进行部署，确定了“学生安心、家长放心、社会满意”的总体目标。综治办组织协调派出所、司法所、共青团与各学校开展共建活动。年初以来共开展法制、消防教育45次。先后采取集中行动取缔学校周边非法经营摊点15处，取缔学校周边200米内游戏室和网吧3处。七是多方筹措，加大投入力度。搞好社会治安综合治理工作，有必要的经费保障，各项措施才能落到实处。为此，我们采取“三个一点”的办法，为社会治安综合治理工作多方筹措资金，提供保障。一是投一点。按照市、县关于加强综合治理工作的文件要求，我们把综治办工作经费和防范经费纳入乡财政预算。年初以来，乡村两级共投入4多万元，用于保安员开资、服装装备，基础建设，宣传等工作，满足了工作需要。二是省一点。我们想方设法压缩开支，投入4万元用于维修派出所的办公用房，改善办公环境。三是筹一点。协调包扶及友好单位，筹集部分资金，用于治安防范。年初以来，通过采取“三个一点”的办法共筹集资金6万元，为社会治安综合治理工作提供了有力保障。
社会治安综合治理工作是一项系统工程，工作难度大，须调动各方面力量，共同参与，齐抓共管。一是发挥党支部、村委会的职能作用，超前化解矛盾。我们健全完善了村级组织建设制度37项，在农村推进村民自治，实行民主选举、民主议事、民主管理、民主监督，深入开展普法教育，全面落实“两公开”制度，增强工作透明度。明确要求各村严格履行党支部议事会和村民代表会议制度。村级在资源发包和重大事项决策上必须请包村领导列席会议，各种合同的起草必须由经管中心和司法所把关，以此避免矛盾纠纷的发生。同时建立了社会治安综合治理信息员例会制，定期排查全乡苗头性矛盾纠纷，维护农村社会政治稳定。二是发挥司法所职能作用，推进依法治乡。组建了普法宣传员，辅导员，报告员，“三员”队伍157人。到目前，共举办面向“三员”、乡村干部的专题法制辅导培训班三期，培训532人次;法律服务所工作人员共为9个村，6个私营企业担当法律顾问，共为顾问单位修改完善合同67份;法律服务所共诉讼代理案件8起，现已结案7起，当事人都很满意;非诉讼代理152件，结案89件;以来，全乡共有释解人员14名。释解人佟宝权在乡司法所长佟占文的倾力说教、帮扶下，现饲养奶牛8头，年收入三万元以上。经司法所工作人员的努力，14名释解人员中有5人外出务工经商，其余9人均有承包地，从事着农牧渔业生产，收入稳定，无一重新犯罪。三是发挥妇联、共青团等群团组织的引导作用。乡妇联在妇女中开展了“五无家庭”创建活动，提高了妇女参与创建工作的积极性。乡团委在未成年人群中开展了理想、道德和法制教育，大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，组织他们在服务社会、服务人民的实践中逐渐养成良好的道德习惯，提高思想道德素质和法制观念。四是发挥“改环境、塑形象、树新风”活动的推动作用。按照县委“改、塑、树”活动方案要求，我们以提高公民法律、道德素质为目标，以规范、教育、监督为主要手段，坚持“厚德重法、德法并举、民主自治、修身理家”，按照家庭教育经常化、经济交往契约化、日常行为规范化、庭院建设整洁化的标准，认真开展了“百面红旗”选树、“诚信”建设、“超星级文明户”评选等系列活动，努力实现群众自我教育、自我管理、自我约束和自我发展。在社会治安综合治理工作方面，经过选树和培养，树立了烟屯村踏踏实实工作的治保主任马家祥，敢于负责、不惧危险的第二联防组组长徐振军两个典型。
虽然我乡社会治安综合治理工作取得了一些成绩，但与上级领导的要求还有一定的差距。我们将继续加大投入力度，狠抓物防、技防、人防三项工作，不断提高社会治安综合治理工作水平。
如何写好领导述职 篇2
如何轻松向老板汇报工作
一到了写工作总结或者进行工作汇报的时候，有的人就开始头疼：怎样总结？汇报什么？
我们在做任何一件事之前都要思考：为什么要做这件事，然后才是怎么做好这件事？想清楚了这两个问题，汇报工作就不是难事了。
以客服部工作人员蹲点工作汇报为例。
首先我们要明确为什么要汇报工作。公司为什么派客服部到分厂蹲点？派大家下到分厂，是因为公司想通过客服部的蹲点工作了解分厂的管理情况，经营情况以及市场情况，了解所蹲点分厂未来将遇到的问题和发展的潜力。带目的做事，才能得到你想要的。明确了汇报的目的后，我们可以从以下几个方面进行汇报。首先汇报厂长的管理风格有什么变化？他目前的工作状态，心理状态，员工状态如何？经营情况、市场情况怎么样？公司布置的工作完成得怎么样？
接下来汇报自己做了什么。你得告诉上级为什么要做这些事，你做的事情未来会有什么成果。你在分厂是什么定位——你将在分厂发挥何种作用？
要想汇报好工作，就要定期对工作笔记进行整理。因为你们的笔记是流水账，要想汇报好，就得整理，整理出层次，提高表达的效果和效率。通过整理，也能提高你文字组织方面的能力。不要在汇报的时候按照笔记念流水账，更不要只挑一些无关痛痒的部分汇报，时间是宝贵的、不可再生的资源。
汇报的时候，细节要注意，我们的语言要用自然语言，有节奏，有高低音，要通过抑扬顿挫的变化激活对方的大脑，大脑活跃了，听的效果会好很多。同时，我们在汇报的时候，不要只是低头读自己笔记本上的内容，要一边发言一边用眼神和大家交流，有了情感的交流，沟通的效果才会增强。
汇报的时候，我们会汇报分厂存在的一些问题。这些问题有没有和厂长交流？我们是否思考过问题产生的原因和解决问题的办法？所以作为管理者，你们要懂得怎么做上司：发现问题，了解问题，是一个基本的工作职能，找到真正的原因和解决办法才是我们工作的核心内容。而且，只懂得方法是远远不够的，更要通过提升自己的能力才能使方法和付出的努力变成成果。只有分厂成功了，你的成功才是自然而然的事。其他部门的汇报也是同理。
一个成功的管理者必然是一个善于汇报工作的人，因为在汇报工作的过程中，他能够与上级建立起互相信任的关系；更因为在汇报工作的过程中，他能得到领导对他最及时地指导，促进自己更快地成长。
如何写好领导述职 篇3
针对这次会议，三科从创新管理方法着手，以推动所得税税政管理科学化、精细化、制度化、规范化为目标，以强化管理为重点，以提高执行力为切入点，全面提升所得税税政工作的质量与效率，主要从以下几个方面抓贯彻落实：
一、吃透会议精神，抓紧贯彻落实。
为迅速、准确、全面、高效落实全省税政工作会议精神，24日上午史局长就组织税政一、三科办公室相关人员召开了碰头会，集中传达了省局会议精神，讨论了具体落实办法，并就当前税政工作进行了安排和部署。通过学习，全科统一了思想，一致认为：一要提高认识，深刻领会会议精神，充分认识加强税政管理的重要性，提高税政工作自信心；二要加强学习，要沉下心来学业务，对于各类业务文件要吃准、吃透，要把税收理论和实际工作融会贯通，既要在落实税收政策中加强理论学习，更要在理论学习中解决工作中的实际问题；三要突出重点，根据全省税政工作会议精神，结合自身工作实际情况，找准几个重要落脚点，在最短的时间内作出周密部署。
二、加强和改进收入分析工作，确保全年“两税”任务的完成。
（一）坚持“依法征税，应收尽收，坚决不收过头税，坚决防止和制止越权减免税”的组织收入原则，分解落实“两税”收入计划，大力组织收入，确保完成全年“两税”任务，杜绝税种转移、应收不收、违法乱收等现象。
（二）加强所得税收入与经济因素弹性关系的分析工作，探索所得税收入与经济增长、企业效益提高与个人收入水平之间的弹性关系，逐步提高弹性系数，促使所得税收入与经济协调增长。
三、认真贯彻落实新的所得税汇算清缴管理办法。
按照“明确主体、规范程序、优化服务、提高质量”的指导思想，深化企业所得税汇算清缴改革，进一步理顺和规范纳税人和税务机关在汇算清缴中各自的责任和工作程序，规范汇算清缴工作流程，抓紧实施《企业所得税汇算清缴管理办法》。进一步加强年度纳税申报前的所得税政策辅导培训工作。加强汇算清缴的后续管理工作，重点抓好汇算清缴结束后的纳税评估、检查工作，切实提高纳税申报和汇算清缴质量。
四、采取有效措施，继续加强企业所得税纳税评估工作。
配合征管部门组织好、开展好纳税评估工作，特别是全省四个试点单位之一的醴陵市地税局，在试点的基础上，根据总局和省局的要求，借鉴已开展这项工作的'外地经验，结合我市实际，制定科学实用的所得税纳税评估具体方案，建立企业所得税指标体系，逐步在全市推广。
五、进一步转变管理方式，加强审批制度改革后的后续管理工作。
继续按照总局和省局的要求，进一步落实精简、下放审批事项的工作，研究完善取消、下放审批事项的后续管理方法，完善国产设备投资抵免、总机构管理费和技术开发费的税前扣除管理办法。规范和加强减免税、财产损失税前扣除管理办法执行情况的跟踪管理和检查监督。
六、按照“四一三”工作思路，切实加强个人所得税征管。
（一）严格按照总局要求，充分认识个人所得税全员全额扣缴申报工作的重大意义，贯彻落实《个人所得税全员全额申报管理暂行办法》，制定具体可行的计划，有重点、有步骤地做好宣传培训工作，切实提高税务干部和扣缴义务人的业务素质，稳步推进全员全额扣缴申报工作，强化扣缴义务人全员明细申报工作，减少扣缴义务人零申报比例。
（二）进一步扩大个人收入档案覆盖面，及时补充调整重点纳税人群。加强对重点纳税人的信息比对和征收管理，搞好个税扣缴软件的应用，在运用好企业版的同时，加强税务版的使用。
七、深入调研，充分发挥所得税的调节作用。
按照省局的统一部署，确定三个调研课题：《新办企业税收优惠政策导致税收流失情况的调查》、《房屋交易利用捐赠免缴个人所得税情况的调查》、《税收政策和税收征管的关系》。 （税政三科）
如何写好领导述职 篇4
安监局“三治三提”活动
群众评议活动小结
为了贯彻落实《中共永城市委关于开展“三治三提”推进作风建设专项活动实施意见》精神，深入开展安全监管服务质量提升活动，进一步转变工作作风，提升工作效益，提高执行力，从根本上杜绝自由散漫、出勤不出力、干活不用心的问题。我们在全局开展了以治“庸”提“质”，治“懒”提“速”，治“散”提“效”为主要内容的“三治三提”活动。活动第一阶段已接近尾
我局在姜山局长的领导下，全面贯彻落实十七大、十七届三中、四中全会的精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕抓好党建促发展的工作思路，不断夯实和巩固学校党支部的战斗堡垒作用，充分发挥基层党员的先锋模范作用。我校党支部按照《中共**区教育委员会关于印发**区教育系统在创先争优活动中深入开展“四项活动”的实施方案的通知》的要求，认真组织，加强领导，注重宣传，扎实在党员中深入开展创先争优活动，现将领导点评和群众评议活动开展情况汇报如下：
一、点评对象
党组织领导班子和全体党员。
二、点评内容
银光中学党支部9月23日下午召开党代会，开展领导点评和群众评议活动。领导点评紧紧围绕创先争优活动开展情况，结合“集中核查”结果以及公开承诺落实情况展开。客观评价取得的成绩，实事求是，指出存在的问题和努力方向，督促整改。
这次点评，对领导干部，重点围绕其具体做到“三个坚持”，即：坚持学习，不断提高自身的思想政治、文化业务等水平，严于律己，宽以待人；坚持深入教育教学第一线，统领全局，当好教育教学专家；坚持例会制度，总结经验，反思不足，取长补短，共同提高。树立“四种意识”，即：
要树立公仆意识，爱校如家，工作不平等，不依赖意识和大局意识。做好“五个好”，即：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
做好“五种事”，即：做好要求教师做到的事、常规工作管理的事、分管工作具体的事、协助其他部门的事和临时安排应急的事。提高“六种能力”，即：
提高适应能力、指导能力、管理能力、协调能力、反馈能力和总结能力。对党员，重点围绕“五带头”要求，点评其公开承诺及践诺情况和立足本职岗位、发挥先锋模范作用情况。
三、方法步骤
领导点评与随机点评、定期点评相结合，集中点评与逐条点评相结合。党支部领导结合日常工作安排走访、调研监督、民主生活会、干部职工大会等随机点评。领导点评按以下方法步骤进行。
1、广泛了解情况。支部领导在点评前，要充分利用组织学习和专题会议的机会，准确把握每一位党员的真实情况。
2、提出点评意见。点评时，党支部开全体党员大会，支部书记进行点评，并安排专人对点评情况进行记录、整理、汇总，填写《点评登记表》。
3、作出整改表态。领导点评后，各级党组领导和党员代表根据意见作了整改说明。
4、督促整改落实。点评后，对领导提出的点评意见，各年级党小组和党员要认真组织讨论，明确整改措施，加大整改力度，务求整改实效。联系领导要加强督促指导，对整改落实情况提出评价意见，并记入《点评登记表》。
5、推荐先进典型。党支部根据评议结果和活动实绩，评选出两名优秀共产党员，号召全体党员跟上。
群众评议活动采取开展民主生活会的形式，发放群众满意度测评表，要求群众公开、公正地进行填写，做到知无不言，言无不尽，并对群众的评议情况当场记录，建立承诺台帐。
四、评议结果
党员会议共有支部领导及党员42人参加，发出《**区党组织开展创先争优活动群众满意度评议表》和《**区共产党员参加创先争优活动群众满意度评议表》各42张，收回84张，当场对测评表进行统计记录，满意度100%。
考核结束后，通过党员学习园向全体党员和教职工公开考核结果，接受群众监督。
五、下步打算
按照活动实施方案和推进计划安排，不折不扣做好以下两项工作，促推公开承诺日日有行动，月月有成效。
（一）继续抓好理论学习。不断丰富实践内容，不断提高对实践活动的认识，把学习发展贯穿于整个活动之中。
（二）抓好活动实效。按照“创先争优”的要求，认真开展好每一次活动。
（三）推进领导点评工作。及时回顾第一次领导点评工作，总结经验，查看不足，全面改进，认真准备第二次领导点评工作，让计划的工作稳步实施。
（四）抓好群众评议工作。深入推进"四议两公开"制度，扩大范围，加强监督，创造条件让群众参与评议，把群众评议工作作为一种常态化工作抓紧抓好抓出特色，促推活动扎扎实实地落实在服务发展，推进教育上。
我们将在巩固现有成果的基础上，不懈地、持久地开展党建创先工作，不断地解决新出现的问题，积极学习先进党支部的经验，立足本校实际，进一步解决思想，扎实抓好以党支部为核心的组织建设，不断拓宽新渠道，以党建创先争优工作为动力，使支部各项工作更上新的台阶，为学校各项工作全面发展提供组织保证。
永城市安全监管局
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如何向领导做述职报告
随着科技的不断进步，处理文档已成为一个极具挑战性的任务。因此，为了更好地应对这一挑战，我们应尽可能地多接触范文。随着范文数量的不断积累和借鉴，写作的水平也将得到质的飞跃。你是否正在寻找文案范本呢？趣祝福编辑为大家精选了一篇非常有价值的文章——“如何向领导做述职报告”，希望大家阅读愉快。
如何向领导做述职报告【篇1】
领导述职报告工作经验
尊敬的领导、各位同事：
我很荣幸能够在今天向大家述职，分享过去一年的工作经验和心得。在过去一年的工作中，我所在的部门面临了很多挑战和机遇，但我们始终团结一心，积极应对，取得了一定的成绩。
一、工作任务与完成情况
在过去一年，我所负责的工作主要有以下几个方面：
1. 人事管理
作为部门的人事主管，我负责管理员工的招聘、培训、晋升和离职等工作。面对人才的激烈竞争和员工工作稳定性的考验，我们采取了一系列有效的措施，如加强人员招聘的背景调查、优化晋升制度、提高员工福利待遇等。通过这些措施的有效实施，我们成功招聘了一批高素质的人才，提升了员工的工作积极性和职业成长空间，增强了部门的竞争力。
2. 业务拓展
在过去一年，由于市场环境的变化，我们的部门面临了很大的业务压力。但是在我们全体员工的共同努力下，部门的业务收入增长了10%，超过了公司制定的业绩目标。在业务拓展方面，我们采取了多种措施，如加强客户关系、优化营销手段、挖掘新的合作机会等。同时，我们也加强了内部协作和沟通，提高了工作效率和质量。
3. 创新发展
在面对激烈的市场竞争和不断变化的技术环境时，我们必须保持创新和灵活性，才能在市场上生存和发展。在过去一年中，我们积极探索创新发展的道路，加强对新技术的研究和应用，开展了一系列有益的研究和试验项目，如研发新产品、开拓新市场、推广新技术等。这些实践和尝试总结出了一些成功的经验和教训，为部门未来的发展提供了有力的支撑和保障。
二、个人心得和反思
在过去一年中，我深刻认识到了一个领导者的作用：要引领团队实现目标，就必须有强烈的责任感和使命感，而这种感觉只能从身边的每一位员工身上感受得到。因此，要想让团队发挥出最大的作用，就必须理解员工的需求和心理状态，更好地引导和激励他们。这对于领导者来说，不仅是一种态度和行为，更是一种精神和文化。
同时，我也深刻意识到在这个快速变化的时代，领导者必须不断学习和创新，才能不断提高工作水平和适应环境变化。只有通过不断学习和创新，才能积累足够的知识储备和经验智慧，在面对复杂和变化的市场环境时保持应对自如和主动，确保团队的成功和个人的进步。
三、未来计划和展望
在未来的工作中，我将更加注重加强团队的协作和创新能力，通过优化人员配置、强化内部沟通和协作、探索新的合作机会等措施，进一步提升团队的效率和成效。同时，我也将更加注重提高自己的领导能力和技术水平，积极学习新知识和技能，拓宽自己的专业能力和视野，不断提高自己的管理能力和创新能力，以应对未来的挑战和机遇。
在今后的工作中，我将更加自觉地贯彻公司的战略方针，以客户为中心，以市场需求为导向，不断创新，促进业务和公司的健康发展。让我们一起携手并进，共创未来的辉煌！谢谢大家！
如何向领导做述职报告【篇2】
国企公司领导年终总结
2019年对于国企公司来说是一个具有挑战性的一年。随着全球经济下滑，国内经济给企业带来了更多的压力。在这样的大环境下，我公司不仅保持了稳健增长，同时也取得了一系列令人印象深刻的成绩。在这一年的结束，我想通过这篇总结回顾一下我们的成绩，并展望我们在2020年将会做些什么，以确保我们的成功持续下去。
首先，让我们回顾一下过去的一年。在2019年，我们取得了业绩上的显着进步。公司获得了多项荣誉，包括荣膺“杰出企业奖”。我们的业绩在行业中名列前茅，公司对股东实现了稳定的回报。更重要的是，我们成功实现了新战略的推行。我们加大了在研发上的投资，加快了产品的速度，确保了我们的产品能够更快地上市。我们加强了市场的推广和营销，拓展了新市场，并大力推动了线下业务转移到线上业务。我们成功地为客户提供了更优质，更便捷的服务。
在这一过程中，我们同样也面临了挑战。例如，我们面临的政策风险和加大的市场竞争压力。此外，我们还一直在努力培养和留住优秀的人才，以满足我们业务的需求。很明显，这些挑战是不可避免的，但我们有信心在2020年中克服它们。
在接下来的一年，我们公司的工作重点将会是研发和市场拓展。我们将继续加大对研发的投入，并推动战略性合作，以提高我们的综合实力和优化我们的产品线。同时，我们将继续以客户为中心，提供更优质、更便捷的服务。
我们还将加强公司内部的协作和团队合作。只有通过团队的合作和合力，我们才能够实现我们的目标。我们将加强公司文化，提高员工士气，吸引并培养更多的优秀人才。
最后，我要感谢我们的员工团队。正是由于你们的坚定勇气、敬业精神和努力工作，我们才能够在过去的一年取得如此令人瞩目的成就。我希望在未来的日子中，我们可以继续团结一心，共同努力，创造更美好的明天。
总的来说，2019年是我们取得了很多成功，但也面临了许多挑战的一年。我们在2020年的重点工作是继续推进我们的战略，加大市场拓展，加强内部协作和团队合作，继续创新和提高我们的业绩。我充满信心，在未来的日子中，我们将一如既往地坚定前行，为公司发展注入新的动力。
如何向领导做述职报告【篇3】
尊敬的领导：
我很荣幸在这里向您述职，并分享我的工作经验。作为一个从事营销行业的从业者，我一直秉持着以客户为中心，诚信为本的经营理念。在过去的一年中，我通过不懈的努力和不断探索，实现了很多业绩，并且获得了客户和领导的认可。
一、市场调研
在营销行业中，市场调研是至关重要的一环。我们需要了解客户需求、竞争对手情况、市场趋势和消费者行为等方面的信息，才能制定出有效的营销策略。在这一方面，我将调研工作准确无误地执行，收集了大量的市场情报和数据。通过分析这些数据，我能够更好地了解客户的需求，并针对部分问题提出有效的解决方案。这样能够为公司的业务提供更为有效的指导，支持公司战略的制定。
二、制定营销策略
在获得了充足的市场情报后，下一步就是制定一套完善的营销策略。我与团队成员密切合作，将先前调研得出的数据，利用商业思维和市场洞察力制定出有效的营销策略，并逐一分配落实任务及时间节点。在策略制定的过程中，我也经常与公司的高层管理层沟通，不断寻求他们的意见和建议，以确保我们的决策符合公司的整体发展方向。
三、执行营销计划
制定之后，有效的执行计划显得尤为重要。我带领我的团队一步步执行策略，通过不断调整和优化，实现了良好的业绩。在这个过程中，我也经常邀请部门负责人一起检验和认证我们的工作成果。我们始终保持沟通合作，追求共同的目标，这使我们的工作积极向上，并获得了各级别领导的认可和信任。
四、关注客户体验
客户体验是企业发展的重要组成部分。我注意到了客户需要，帮助公司加强了对职业性客户的服务市场，并提供定制化的解决方案，让客户感受到更好的服务。特别是在疫情期间，我关注市场变化，积极采取线上营销，并利用智能客服与沟通，让服务更加智能化、个性化，并协调部门工作， 帮助客户顺利完成业务。
总结：
一年来，我带领团队取得了不少进步。我感到自豪的是，我与团队一起密切合作，共同完成了一个又一个的任务，取得了良好的业绩。同时，在工作的过程中，我也不断发现自己的不足，通过不断的学习和接受领导的指导，不断提高自身的专业技能，优化自己的工作模式，提升整体工作效率。
在今后的工作中，我会始终遵循诚信、专业的原则。同时，我会坚持锻炼自己的创新精神，不断学习和实践，为公司赢得更多的业务机会，从而实现更加长远的发展。
谢谢阁下的耐心听我述职报告，如果有不足之处，还请各位领导多加指正。
如何向领导做述职报告【篇4】
尊敬的各位领导，
首先，非常感谢你们能够抽出宝贵的时间来听取我的述职报告。我是XXX，现在向各位领导分享一下我的工作经验和成果。首先，我想回顾一下我就职于此公司的历程。
我在公司的第一年，工作内容主要包括资料整理、文件归档、电子邮件处理等较为琐碎的工作，感觉比较无聊。但我依然认真完成了每一个任务，并且利用自己的业余时间学习了一些相关的知识和技能。在第二年，我的上司认识到我的价值，并开始给我一些更有挑战性的任务。我像往常一样，对待每一个任务都极其认真，努力地挑战自己。在这个过程中，我经历了许多困难，但我的坚持与努力终于得到了回报，许多项目获得了成功的结果。
在这里，我想分享一下我工作中的几个实例，包括我的工作目标、工作计划、组织能力、领导能力和团队合作等。
首先是我的工作目标。刚开始，我的工作目标比较朦胧，只是希望能够将工作完成得尽善尽美，并获得一些业绩。但随着时间的推移，我逐渐有了更具体的目标，并坚定地朝着这些目标前进。我相信，只有制定出符合实际情况、能够落实的目标并全力执行，才能实现更加广阔的职业发展。
其次是我的工作计划。一个好的工作计划可以为工作的顺利开展打下良好的基础。我总是喜欢事先制定工作计划，并用这个计划来指导我的工作。当然，计划还需要不断调整和完善，根据实际情况做出相应的调整。在这个过程中，我发现一个好的计划不仅可以让我更好地完成工作，还可以让我更快地成长。
第三是我的组织能力。一个优秀的员工不仅要有扎实的专业知识，还必须具备良好的组织能力。我相信，在团队合作中，良好的组织能力可以让工作更加顺畅、高效。在我的工作中，我始终保持清晰的头脑和有序的制度，对项目的每一个环节都有清晰的认识，并随时与团队内外沟通协调，确保每一个细节都得到妥善处理。
第四是我的领导能力。作为一个有志青年，我一直认为，领导者的表现在于如何调动其他人的积极性和创造力，如何带领团队达成目标。在我的工作中，我始终用心聆听并尊重团队成员的意见，随时指导和支持他们，鼓励他们创新和进步。
最后是我的团队合作能力。我相信，一个团队的成败，取决于团队成员之间的协作和默契。在我的工作中，我与各个部门之间互相支持和配合。我们共同克服了许多难题，并取得了一次次成功的胜利。这种默契与团队合作的精神，也得到了公司及各层领导的高度认可。
在工作中，我坚信“用心打造，专注完成”这一理念。在未来的工作中，我将继续保持这种态度，更加努力地工作，为公司的发展和自身的成长贡献力量。
最后，请各位领导再次检查我的报告，并提出您宝贵的意见和建议。非常感谢！
如何向领导做述职报告【篇5】
尊敬的各位领导、同事们：
在过去的一年里，我公司在各位领导和同事们的共同努力下，取得了卓越的成绩。在这个特殊时期，我们克服了各种挑战，不断发展壮大自己，让人们更了解和信赖我们的品牌。回首往昔，我们记得曾经遇到的特别艰难时刻，也感恩曾经共同面对的成功和取得的胜利。
通常的年终总结会提到我们在过去的一年里所取得的好成绩。我们所取得的成就吸引了一些优秀的人才和客户，使我们的团队得到更大的发展。我们的分支机构遍布全国，在中国的大大小小的城市为一些熟知公司品牌的用户提供服务。这些成就中有不少是来自我们员工的勤奋工作、合作精神和以用户为中心的思维方式。我们也看到了市场环境的变化和不确定性因素，这些因素推动我们不断变革与创新。
我们的数字化转型依然在进行，我们正在努力打造我们的数字化端。我们创建了一个新的信息平台，让我们能够更好地与用户进行互动，提高我们的服务水平。我们始终承认数据和信息的重要性，为此，我们还在继续完善我们的数据采集、收集、加工和分析系统。我们相信这些系统和平台将为我们带来显著的业务增长和质量提升。
2021年是宏大而明确的计划搭建的一年，我们有机会建立更好的工业和数字化技术领域，以便我们的生产线更加高效，我们的服务更加专业可靠。我们相信，在远远超出我们现有掌握的领域中发现新市场并开展业务是现有计划的优先事项之一。我们的目标是将公司转化为一个不断开拓进取的综合性企业。
我们也预计在2021年增加客户群体，我们将在全国各地开展联合推广和合作，更紧密地与我们的客户互动，并带来更优秀的更精准的服务。我们已经了解到客户的需求和在它们发生的位置（比如特定地理区域），并可根据这些需求和超出一般范围以适应客户。
我们已经制定了公司员工的战略计划，希望能够提供更好的培训和发展机会。与此同时，我们还将加强与学校、大学等的合作，吸引未来的人才加入我们的公司，同时培养他们的技能和潜力。我们相信，新的员工与创新思路将不断丰富我们的人力资源库，并为公司的未来发展提供更多可靠的支持。
不久前，我们还加入了一些国际和国内协会和组织，这些加入反映了我们对质量、安全、环境、可持续发展和企业社会责任方面的承诺。我们期待在这些组织中建立长期合作关系。同时，我们的质量管理系统得到了新的认证，这一步提升了我们公司的质量和安全标准。
今天，我们再次强调，测绘公司致力于成为综合性数字化和工业技术领域的领导者，不断开拓进取，与市场趋势保持步调一致，让我们更适应变化和不断发展。2021年，我们将继续对我们的计划进行了解和调整，以满足我们的客户和人才的高需求。感谢大家的支持和合作，愿2021年取得更加辉煌的成绩，同时祝伟大祖国繁荣昌盛。
最新领导如何写述职报告锦集十二篇
领导如何写述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位同事：
又到了一年的年底，时光荏苒，不知不觉我们已经度过了一整年的医疗工作。在这个特殊而充满战斗的岁月里，我们医院经历了许多变化和挑战，在各位的帮助和支持下，我们赢得了许多胜利，也承担了许多责任和困难。
我代表全院的医务人员，对各位的关心和支持表示衷心的感谢！同时，我也认真总结了过去的一年，突出我们的成绩和反思我们的不足，希望能够更好地开展工作。
一、成绩：
1. 医院改革深入推进，形成了一批有特色、有品质的科室和专业，丰富了诊疗和康复形式，推动了医改的规范化和创新化。
2. 医院竣工扩建，新增了一批北京本地和国内外顶尖的医疗设备，并优化了院内的医疗环境和功能布局。
3. 医院管理和服务水平有了明显提升，通过质量评估等多种手段，开展了医疗质量监测和改进活动，以及分级管理和服务流程再造，实现了病患满意度和信任度的提升。
4. 医院积极开展对外服务和宣传工作，与24小时统一的急救系统、其他医院和社会机构进行良好的合作和交流，举办了多种形式的科普讲座和公益活动，在广大市民和患者中得到了良好的口碑。
二、不足：
1. 面对医改和市场竞争的压力，一些科室和专业存在慢病诊疗不足以及客观水平不高等问题，影响了医院的核心竞争力和可持续发展。
2. 新设备和新技术的推广和应用不够充分，一些医生和技术人员还存在技能和素质的不足，缺乏良好的表现和沟通能力，导致了一些患者和家属的不满和质疑。
3. 一些医生和护士存在安全知识和操作技能不足，缺乏工作积极性和责任心，导致了院内工作的不顺畅和效率的降低。
4. 医院对医护人员的激励机制和管理体制不够完善，一些人员面临着安全和职业荣誉、收入和晋升等方面的问题和困惑，需要我们进行积极的改进和完善。
三、展望：
1. 在新的一年里，我们将进一步深化医改，提升医院的核心竞争力和服务水平，切实为广大市民和患者提供更加安全、方便、优质的医疗服务。
2. 我们将不断提高人才素质和管理水平，加强慢病诊疗和临床研究，提升医疗技术和个人综合素质，为科技创新和产业转型贡献更为重要的力量和智慧。
3. 我们将注重沟通和合作，加强与政府、社会机构、患者家属等群体的协同和合作，营造良好的医疗环境和氛围，增强医院的社会影响力和竞争优势。
4. 我们还将继续巩固安全和质量管理体系，强化风险防范和应急处置措施，扎实做好人员培训和团队建设工作，实现安全、稳定、可持续发展的目标。
最后，我想再次感谢所有领导、同事们的辛勤付出和无私支持，祝各位在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福。让我们携手努力，共创更加美好的明天！
领导如何写述职报告 篇2
一年来，我认真贯彻市委、市人民政府的各项决策和部署，严格按照环境立市、工业强市、城建塑市、农业稳市、商贸旺市的发展战略组织开展各项工作，树立了正确的权力观和政绩观，做到讲党性、讲纪律、讲原则、讲风格，时时处处从严要求自己，发挥了决策部署、统筹协调、推动落实、服务大局的领导表率作用, 圆满地完成了年度工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高执政水平
一是加强政治理论学习，努力提高立党为公、执政为民的执政意识。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，进一步深入系统地学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行力。二是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，注重向实践学习与向书本学习相结合，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。三是坚持学习实践科学发展观，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，认真撰写分析检查报告，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。
二、认真履行职责，扎实做好岗位工作
规划编制工作取得新突破。督促完成了《xx市城市总体规划(20xx-2025)》编制审批工作。同时在城市总体规划的指导下，组织了中心组团、来华投资区中心区、河西区、教育园区、城北商贸组团、城南综合组团、来华投资区南区、红水河两岸景观等片区的控制性详细规划编制工作，提高控制性详细规划的覆盖率。为进一步提高城市品位，积极组织体育公园、高速路两厢、行政中心轴的城市设计编制工作，为建设现代化城市提供了科学依据。
领导如何写述职报告 篇3
这一年来，在省厅省局的正确领导下，在朔州市地方政府的大力支持下，我紧紧围绕平朔高速公路工程建设的中心任务，认真贯彻落实科学发展观，协助我们建管处处长全面做好党委各项工作，提高了职工的思想意识，振奋了职工的创新精神，维护了我处的安定团结局面，保证了我处项目建设前期准备工作的顺利进行。下面我就自己一年来的履职情况向大家做一汇报，衷心欢迎各位领导和同志们提出宝贵意见或建议。
在思想政治工作方面：年，建管处党委把加强思想政治工作作为党委工作的重要职能，把统一思想、引领方向、把握大局、谋划发展放在首位，注重发挥党委会引导职工、凝聚人心的作用。面对建管处“市场看好、压力巨大”的经营形势，按照科学发展观要求，在具体工作中，建管处党委围绕建管处生产经营，在决策前深入调查研究、超前引导、把关定向，保证决策的可行性；在决策中参与论证、广泛征求意见、提出建议，保证决策的民主性；在决策后协调各方关系，积极宣传贯彻，保证决策目标的可行性，积极化解矛盾。
领导如何写述职报告 篇4
领导述职报告工作经验
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是××市××机关的一名干部，今天非常荣幸能够在此向大家述职，回顾和总结我的工作经验。
首先，我要感谢组织对我的培养与信任。过去的一年，我在组织的正确引导下，顺利完成了各项工作任务。接手工作的那一刻，我意识到自己肩上肩负着责任重大的担子，为此，我秉持着“真、细、实、新”的工作原则，努力工作，做了以下工作。
一、提升业务能力，推动部门工作稳步发展
首先，我在工作中注重提高自身素质。通过自主学习、培训、参加研讨会等方式，加强了各项业务的学习和研究，使自己的专业知识和技能得到了提升。在规划部门的发展方向、拟定实施方案等方面，能够提出切实可行的建议和方案，为部门的决策提供了有力的支持。
其次，我注重团队协作，与团队成员密切配合，共同努力完成各项工作任务。在工作中，我注重发挥团队成员的积极性和创造性，组织召开团队会议，协调各个环节的工作进度，充分发挥团队的优势，提高工作效率。
第三，我注重与相关部门的沟通协作。在开展工作的过程中，紧密结合部门的实际情况，与相关部门保持密切的联系和沟通，及时了解各种资源的利用和合作的机会，为部门的工作提供更多的支持和协助。通过与其他部门的合作，我积极推动部门的工作稳步发展。
二、加强组织建设，提高干部队伍整体素质
作为一名领导干部，我始终坚持发挥表率作用，注重自身队伍的建设，通过开展各项活动，提高干部队伍的整体素质。
一方面，我注重提高自身的业务水平和工作能力。通过加强学习、参加培训等方式，我提高了自己的政治理论水平和业务能力，使自己更好地胜任工作岗位。
另一方面，我注重培养和锻炼年轻干部，通过制定个人发展规划、定期进行业务培训等方式，全面提高他们的能力水平。同时，我也注重对老干部的关心和照顾，加强老干部的充电培训，鼓励他们积极参与工作，为组织发展作出更多贡献。
三、深化改革创新，推动机关工作现代化
在深化改革创新方面，我积极推动机关工作现代化，通过整合资源、改善流程、提高效率等方式，为机关的发展提供有力支撑。
首先，我注重工作流程的优化。通过评估和分析工作流程，找出不合理的环节和存在的问题，制定相应的改进措施，并指导团队成员进行操作规范。通过对流程的优化，我们提高了工作效率，缩短了工作周期。
其次，我注重技术应用的推广。通过自身学习和探索，推动机关工作的信息化建设，加强信息共享和协同办公，提高工作效率和质量。在此基础上，我也积极寻求和引进新技术，提高组织工作的智能化水平。
最后，我注重制度建设。通过分析和总结工作中存在的制度问题，对机关内部的管理与运行作出合理细致的规范，提高了机关的管理水平和工作效能。同时，我也注重对制度的宣传和培训，提高了干部员工的制度意识。
总结一年来的工作经验，我认为尽管取得了一定的成绩，但仍然存在不足之处。今后，在工作中，我将继续保持谦虚、进取的态度，不断提高自己的工作能力，更好地为组织和团队的发展做出更大的贡献。
最后，我谨代表我所在的机关，向各位领导和同事们表示衷心的感谢，感谢你们对我的关心和支持。同时，也向大家承诺，我将继续努力提升自己的专业能力和工作水平，以更好地服务于组织，为建设美好的家园贡献自己的力量。
谢谢大家！
领导如何写述职报告 篇5
一年来，在县委的正确领导下，在县人大、县政协的监督支持下，紧紧围绕县委工作思路，带领县政府一班人，尽职尽责，开拓创新，扎实工作，严于律己，圆满完成了各项目标任务。
一、坚持发展第一要务，扎实推进经济社会全面协调发展
全面分析当前经济形势，结合南溪具体实际，审时度势，提出了全年经济工作要“提速增效，加快发展”这一主题。在具体工作中，克服国家宏观调控、军工企业改制等严峻考验，以狠抓工业发展壮大为突破口，带动农业、城镇及社会事业全面发展，各项工作了取得了明显成效。全年完成国内生产总值 亿元，比上年增长 %。工业总产值完成 亿元，增长 %;农林牧渔业总产值完成 亿元，增长 %;固定资产投资增长 亿元，增长 %;农民人均纯收入 元，增加 元;人口自然增长率控制在 以内。国民经济持续快速健康发展，社会事业全面进步，人民生活水平不断提高。。
一是一心为民。自担任县长以来，尤其感到自己身上责任重大，不敢有丝毫懈怠之心，始终勤勉于政，尽心竭力为群众谋利益。特别是今年10月从上海学习回来，立即投入到工作中去，其间几乎所有星期天都用于工作。认识到一切工作从人民群众的利益出发，用人民赋予的权力，不断实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。今年以来，工作精力、思路、措施上更多地偏向于人民群众的根本利益，如以做强特色农业来增加农民收入、以壮大工业实力来解决人民就业、以改善城市配套设施建设来提高人民居住环境、以发展社会事业来丰富人民文化生活等等。高度重视社会保障工作，多次召开专题会议，研究解决社会保障资金、管理机制、自身建设等问题问题，就业再就业各项优惠政策进一步落实，城市居民最低生活保障制度进一步规范，逐步完善了社会保障体系，切实保障困难群众的基本生活。高度重视改革过程中涉及人民群众根本利益的问题，直接接待群众上访达200余人次，直接解决群众反映的问题70余个，信访总体形势平稳。
二是善抓大事。突出农民收入大幅增长。继续以农民增收为出发点和落脚点，积极支持发展标准化生产，推动农业三大农业支柱由规模扩大逐步向品牌形成转变。建成无公害蔬菜播种面积10.08万亩;种草5.8万亩，发展种鹅36.2万只;优质水果面积6.5万亩，实施无公害甜橙示范基地建设1400 亩，产量2.7万吨。蔬菜、甜橙、西瓜、大米等农产品获中国无公害农产品证书，农产品远销到香港、澳门等地。采取有力措施，大力扶持龙头企业，富民白鹅、文龙药业、大观华徽食品等龙头企业发展速度明显加快，经济效益明显提高。其中，富民白鹅公司回收种蛋236.6万枚，孵化鹅苗212.9万羽，加工白条鹅 212万只。加强项目管理，采取多种形式投入农业基础设施建设。严格要求有关部门和乡镇全面开展了退耕还林自查自纠工作和粮食直补工作。
突出工业实力不断壮大。始终坚持124工作思路，突出优势企业的引进和发展。以诚信的服务赢得了恒旭铝塑落户并投产、天蓝公司二期工程完成投资准备、红光浓硝酸项目取得实质进展，全县共引进项目30个，累计协议引资2.70亿元，实际到位资金1.63亿元，同比增长142%。协调解决了天蓝公司、文龙公司等企业困难和问题，切实为企业营造良好的发展环境。宜宾天蓝化工、四川文龙药业、华徽食品等企业生产建设速度加快，企业规模和效益取得跨越式发展，南红、九龙水泥、长兴酒业等企业发展平稳。支持企业加大科技投入，四川文龙药业公司gmp已通过认证，红光化工铆焊异地技改、红光化工2b酸技改、龙光实业公司活性炭技改等一批技改项目正在抓紧实施。
突出固定投资调整优化。积极应对国家宏观调控，努力改善投资结构，全县固定资产投资仍然保持快速增长势头，完成固定资产投资5.81亿元，同比增长39.7%。协调解决项目建设中土地、资金等问题，经常深入到施工现场进行督促检查。土地开发及土地复垦、农业综合开发、四川白鹅科技扶贫、优质无公害蔬菜基地建设、人饮工程二三期工程、护城溪综合整治一期工程、南一中二期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等项目全面完成;护城溪综合整治二期工程、滨江防护堤二期工程等项目业已启动。
突出城市环境不断改善。经常与建设、国土等部门实地调查研究，确立城市发展重点;加强资金的调度，确保城市建设有序推进。目前，县域总体规划已通过初审，北城控规和沙盘制作已完成，重要交通干线和旅游环线、场镇规划编制工作正组织实施。北城行政综合楼主体工程已完工，700米道路和出城通道的配套设施建设、疾控中心建设正在进行。旧城改造不断完善，交通街、东大街、外西街等街道的改造。一大批新型住宅小区相继落成，城镇市容和环境卫生管理不断加强，县城内绿化、亮化、美化、净化工程档次全面提高，进一步提升了城市形象。
突出社会事业全面发展。把社会事业放在更加突出位置，实现经济社会协调发展。与川农大合作，启动了四川白鹅资源品种保护、文龙药业开发等科技项目，南溪“四川白鹅”资源保护与产业化开发列入国家重点星火科技项目。南溪一中高考夺取了上本科线人数等指标“六项全市第一”，成功举办“百年校庆”;南职中顺利通过国家中等职业教育复核评估;完成中小学危房改造1.74万平方米。实施了食品安全“放心工程”，启动省级文明县城、国家级卫生县城创建工作。
三是敢抓难事。一个难点是财政收入，责成财政部门认真调查，全面核实，实施了新一轮乡镇财政体制改革。要求财税部门克服困难，把目标任务落实到岗位、人头、税种，确保全年财税目标任务的完成;提高城市经营水平，实现土地收益1400万元;全年财税目标任务已全面完成。二个难点是改革发展，积极推进南溪一中初中部按股份制形式改制，启动并实施了粮食购销企业、县车队、川剧团、丝绸公司改制，完成了乡镇卫生院的上划管理，解决了南溪酒业、建陶总厂、锅炉总厂等遗留问题，目前改制企事业单位职工总体比较满意。三个难点是安全稳定，把稳定作为第一责任，从经费上给予保障。以创建“平安南溪”为主题，整合 “110”、“119”“122”等报警服务台资源，建立健全公安刑侦工作机制，不断完善整体联动防范工程建设，有力维护了社会稳定。加大了安全生产投入，全县未发生重特大安全事故，各项指标均控制在市上下达的限额以内。带头组织学习宣传贯彻《行政许可法》工作。
年底如何写好述职报告
年底如何写好述职报告 篇1
尊敬的各位领导、各位老师：
大家好！我是XXX学校的校长，首先感谢各位领导和老师对学校工作的支持和关注。在过去的一年中，我作为校长，肩负着对学校全面管理的职责，我要向大家汇报我所领导的学校工作情况，并对下一年度的发展提出相关建议。
首先，让我们回顾一下过去的一年。在过去的一年中，我校积极响应国家教育改革政策，坚持以学生为中心的教育理念，不断改进教学方法，提升教育质量。我们加强了教师培训和教育研究，提高了教师的教学水平和专业素养。同时，我们努力改善教学环境，建设了一批现代化教室和实验室，并配备了先进的教学设备。
在学校管理方面，我们强化了规章制度和管理流程，培养了学生的良好行为习惯和纪律意识。我们注重学校文化建设，通过丰富多彩的校园活动，提高学生的综合素质和创新能力。同时，我们加强了与家长之间的沟通和合作，形成了家校共育的良好氛围。
在招生工作方面，我们坚持公平公正的原则，严格按照招生政策和规定，确保了招生工作的顺利进行。我们积极宣传学校优质的教育资源和学习氛围，吸引了更多的优秀学生入读我校。同时，我们尊重学生的多元发展需求，为学生提供了全面的发展平台和机会。
在与社会的联系方面，我们加强了与各方合作，积极开展社会实践和志愿者活动，提高了学生的社会责任感和公民意识。我们也注重与企业、社区等外界力量的合作，为学生提供更多实践机会和就业出路。
未来一年，我们将继续秉承“以学生为中心”的教育理念，发扬“团结拼搏、开拓创新”的校风，努力为学生提供更好的教育资源和学习环境。同时，我们将进一步加强教师队伍建设，提高教师的专业能力和教育教学水平。我们还将加强学校管理，完善规章制度，提高教育质量和学校形象。同时，我们将进一步拓展与社会的联系，加强与企业、社区的合作，为学生的综合发展提供更多支持。
在最后，我要衷心感谢学校领导、各位老师以及家长们对学校工作的支持和帮助。感谢广大学生在过去一年中的努力和付出。作为校长，我未来一年中还有很多工作要做，我将倍加努力，团结带领全校师生，为学校发展做出更大的贡献！
谢谢大家！
年底如何写好述职报告 篇2
校长年底述职报告
尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX中学的校长XXX，今天非常荣幸向大家作年末的述职报告。
2022年对于我们学校来说是极不平凡的一年。在疫情防控形势严峻的情况下，我们经受住了各种压力和挑战，取得了不少可喜的成绩。首先，我将从几个主题来总结和回顾过去一年的工作。
一、疫情防控与学校安全管理
面对疫情的冲击，我们始终把学生和全校师生的生命安全和身体健康放在第一位。疫情期间，我们严格执行各项防控措施，加强校园排查、管理，定期组织全员体温检测、消杀等工作，维护了学校良好的疫情防控局面。同时，我们也注重与家长的沟通和配合工作，根据情况及时向家长发布疫情通知，保持了良好的信息畅通。非常高兴的是，学校没有出现任何疫情传播，保证了师生的安全与健康。
二、教育教学质量提升
为了提高教育教学质量，我们不断探索创新。今年，我们进一步深化学科教学改革，全面落实素质教育，注重学生的综合素质培养。我们组织教师参加各项教育培训，提高教师的教学能力和专业水平。同时，加强学校与家庭的互动，定期召开家长会、联系家长会等活动，与家长沟通孩子的学习情况和成长发展，促进了家校合作。在各级考试中，学校取得了不错的成绩，尤其是高考成绩较往年明显提升，多名学生考入了重点大学。
三、学校师资队伍建设
教师队伍是学校发展的重要支撑力量。我们注重教师的培养与激励，建立了完善的教师岗位聘任与评价机制。通过定期的教师培训、学科交流和经验分享，提高了教师的教学水平和团队合作能力。同时，学校大力推行教师教育的终身学习制度，鼓励教师参加各类教育专业培训和学术交流，提高教师的学术能力。
四、学校文化建设
学校文化是校园文化的灵魂，我们致力于打造丰富多彩、具有特色的校园文化。通过举办各类主题活动、文艺晚会、演讲比赛等，打造了浓郁的校园文化氛围，丰富了同学们的课余生活。同时，我们注重学校的品牌建设，提升了学校的知名度和声誉。
五、学生综合素质发展
学校一直将学生的综合素质培养作为教育教学的根本任务，注重学生的思想道德教育和心理辅导。我们实行了一系列的素质拓展活动，如社团活动、志愿服务等，为学生提供了展示自我的平台。同时，学校积极推进学生的创新创业教育，提高学生的动手能力和创新意识。
六、学校与社会的交流与合作
我们注重学校与社会的交流与合作，与社区、企事业单位积极合作，推动校外资源的共享。通过与社会各界的联系与合作，为学生提供更多的实践机会和职业指导，拓宽学生的就业选择。同时，我们也注重校际合作，与其他学校开展教学交流活动，共同提升教育教学质量。
最后，我要感谢全体师生和家长对学校工作的支持和配合，也要感谢各级领导对学校教育教学事业的关心和指导。在新的一年里，我们将继续努力，办好一所优秀的学校，为学生提供更好的教育教学环境和培养平台，为推动教育事业的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
年底如何写好述职报告 篇3
年底述职报告深度好文
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是A部门的B，非常荣幸能在年底这样重要的时刻向大家汇报我的工作情况，并分享一些工作上的心得与体会。
一、工作内容及完成情况
在过去的一年里，我作为A部门的负责人，负责管理和协调部门的日常工作，并与其他部门保持良好的协调沟通。具体来说，主要的工作内容包括：制定部门目标和计划、组织协调各项工作任务、监督和评估团队成员的工作绩效、与上级领导定期沟通和报告工作进展情况等。
在这一年里，我与团队成员密切合作，充分发挥他们的优势和潜力，以提高团队整体的工作效率和质量。通过不断优化流程和提升工作方法，我们成功完成了多个重要项目，并且确保了项目的质量和进度。
同时，我也积极参与公司的内部培训和外部学习活动，提升自己的专业知识和技能，以更好地适应和应对工作中的新变化和挑战。通过这样的学习和实践，我不断提高自己的管理能力和领导能力，为部门的发展做出了积极的贡献。
二、遇到的困难和解决方案
在工作的过程中，我也遇到了一些困难和挑战。例如，项目进度紧张，人力资源不足，导致团队工作压力较大。针对这一问题，我与项目负责人共同商讨并制定了合理的工作计划，合理分配资源，并及时进行团队扩充。在有效沟通和合作的支持下，我们成功应对了项目压力，并圆满完成了任务。
另外，部门内部的工作协调和沟通也是我在工作中遇到的另一个挑战。为了解决这一问题，我积极组织了团队交流会，定期召开工作会议，建立了良好的内部沟通机制。通过这样的努力，我们部门大家集思广益，形成了更高效的工作模式，并大大提升了工作效率和协作能力。
三、心得与体会
通过一年的工作经历，我收获了很多宝贵的经验和体会。首先，团队合作是成功的关键。一个高效的团队能够发挥每个成员的优势，充分发挥团队的整体实力，从而取得优秀的工作成果。其次，沟通是解决问题的关键。良好的沟通能够有效地避免误解和矛盾，保持团队的凝聚力和协作力。最后，学习和成长是持续进步的动力。只有不断学习和适应新的变化，才能不断提高自己的能力和素质，为公司的发展做出更大的贡献。
四、未来工作计划
对于未来的工作，我将继续努力，做到以下几点：
1. 加强团队建设：进一步了解每个团队成员的优势和特点，合理安排工作任务，激发他们的潜能和积极性，提高团队整体的工作效能。
2. 提升个人能力：通过继续学习和参加培训，提高自己的专业知识和技能水平，不断适应公司日益发展和变化的需求。
3. 拓展业务范围：结合公司的战略规划，积极拓展新的业务领域和市场，为公司的发展开拓更大的空间和机会。
4. 加强沟通与协调能力：进一步加强部门内外的沟通和协调，提高工作效率和协作效果，为提高整个公司的绩效做出贡献。
五、结语
在这一年里，我感到非常幸运能够在这个团队中工作，与大家一起成长和进步。同时，我也意识到自己还有很多需要学习和进步的地方，将来还需要大家的指导和支持。
最后，我想感谢领导和各位同事的支持和信任，是你们的指导和激励，让我能够在这一年里取得如此不错的成绩。
谢谢大家！
年底如何写好述职报告 篇4
校长年底述职报告
尊敬的各位领导、教师和家长：
大家好！我是xx学校的校长，今天我来向大家作年底述职报告。
过去的一年，是我担任校长的第一年。回顾这一年，我想起了一句话：“机会如同阳光洒满大地，只有用心去揣摩，才能成长为向阳的参天大树。”在这一年里，我和全体教职员工一起努力，积极创新，以师生的需求和学校发展为中心，充分发挥集体智慧和团队力量，不断推进学校改革与发展，取得了可喜的成绩。
首先，本年度学校教育教学工作取得了显著成果。我们进一步加强了教师队伍的培养和建设，提高了教师的教育教学能力和综合素质。校本课程建设成效明显，学生的学业水平得到了有效提升。同时，我们创新了教学手段和方法，在课程设计和教学实施中更加注重学生自主探究和实践能力的培养。我们还加大了对学生的综合素质教育力度，通过举办各类活动和社团，培养学生的创造力、合作精神和领导能力。
其次，学校管理机制进一步完善。我们进一步推进了学校内部管理的科学化、民主化和法治化，确保教职员工享有公平、公正、公开的权益。我们加强了对学校的日常管理和维护工作，建立了严谨的制度和规章，确保了学校各项工作的顺利开展。在教育质量监控方面，我们建立了科学的评估机制，及时发现并解决问题，确保了教育教学质量的稳步提高。
同时，我们积极加强了校园文化建设。我们注重培养学生的道德素养和思想品德，开展了一系列的校园文化建设活动，形成了积极向上、和谐宜人的校园文化氛围。我们也建立了与家长的良好沟通机制，加强了与社会的合作与交流。通过这些努力，我们取得了全体师生和家长的积极参与，取得了良好的社会评价和口碑。
最后，我要表达对全体教职员工的感谢和肯定。正是有了大家的辛勤工作和奉献，才有了学校的成就和进步。今后，我将继续努力，坚持以学生为中心，以人才培养为核心，不断推动学校的发展和进步。我相信，在全体教职员工和家长的共同努力下，xx学校必将迈上一个新的台阶，成为一所完善的现代化学校。
谢谢大家！让我们共同为学校的明天而努力！
年底如何写好述职报告 篇5
主题：2021年度工作总结与展望
一、2021年度工作总结
1.背景
2021年是我公司发展史上的关键一年，受到新冠疫情的影响，公司的经营形势依然严峻。同时，外部市场竞争激烈，行业发展日新月异。在这样的环境下，我们全体员工团结协作，不断提升自身素质，努力拓展市场，取得了优异的成绩。
2.业绩
在2021年度，我公司的业绩不断攀升。首先，在技术研发方面，我们不断加大投入，瞄准市场需求，推出了一系列高品质、高性价比的新产品，取得了一定的市场份额。其次，在销售业绩方面，我们紧紧把握客户需求，积极扩大销售渠道，不断提升客户满意度，实现了销售业绩同比增长30%以上的目标。
3.质量及服务
在质量及服务方面，我公司高度重视。我们建立了严格的生产、检验、检测体系，并引进了国际先进的生产设备。同时，我们建立了完善的售后服务体系，为客户提供及时、快速、优质的服务。这些努力，最终为我公司赢得了良好的声誉。
4.员工培养
在2021年度，我们注重员工的培养和发展。我们制定了一系列的培训计划，加强了对员工的技能培训、工作经验分享等。同时，我们注重对员工的激励措施，加大员工福利投入，为员工提供一个良好的发展平台。
5.其他
在2021年度，我们还积极履行社会责任，为慈善事业做出了一定的贡献。同时，我们在加强内部治理、完善公司制度等方面也取得了不错的成绩。
二、2022年度工作展望
在2022年度，我们将继续推进“质量、服务、成本、效益”等各项工作，以实现公司的高质量发展。
1.技术创新
在技术创新方面，我们将继续加大投入，瞄准市场需求，不断推出高品质、高性价比的新产品，以满足客户不断增长的需求。
2.优化销售渠道
我们将继续优化销售渠道，扩大销售范围，提升客户满意度。同时，我们还将鼓励员工参加各种展览和会议，加强市场开拓，提高公司在行业内的知名度和影响力。
3.加强管理
在加强管理方面，我们将注重内部治理和公司制度的完善。同时，我们将继续加强员工培训，提高员工的专业能力和素质。
4.提高效益
在提高效益方面，我们将继续强化成本管理，提高资源利用效率，降低生产制造成本，增加公司盈利。
5.履行社会责任
在履行社会责任方面，我们将继续积极参与慈善事业，为社会做出更大的贡献。同时，我们还将积极响应国家环保政策，促进可持续发展。
总之，2022年度是我公司发展的关键之年。我们将以更加饱满的热情、更加务实的态度，不断提高自身素质，不断开拓创新，为公司的稳定发展做出积极贡献。
年底如何写好述职报告 篇6
校长年底述职报告
尊敬的各位领导、各位同事：
大家好！我是xx中学的校长xx。在这个辞旧迎新的时刻，我非常荣幸能够向大家汇报我一年来的工作。在过去的一年里，我们学校面临着各种各样的挑战和困难，但我相信，在全校领导班子和全体教职员工的共同努力下，我们取得了一系列的成绩与进步。
首先，在教育教学方面，我们积极推进素质教育，努力提升学校整体教育质量。我们深入贯彻落实国家教育改革政策，重点推进了创新能力、实践能力和综合素质的培养。我们加强了课程改革，注重学科知识与能力的融合，加强了学生创新能力的培养。我们组织了一系列的教研活动，提高教师教学水平和教学质量。同时，我们注重学生成长全面发展，在学生思想教育、品德教育、生活教育等方面加强了工作，促进了学生个性特长的发展。
其次，我们注重校园文化建设。我们积极营造了积极向上、和谐稳定的学校氛围。我们开展了一系列的文化活动，丰富了学生的课余生活，提高了学生的文化素养。我们注重学校管理制度的建设，完善了学校的各项规章制度，使学校成为一个适合学生成长的良好环境。
再次，在师资队伍建设方面，我们重视教师的培训和激励。我们加强了教师的教学能力培养，鼓励教师不断学习和创新。我们加强了教师的职业道德建设，通过开展多种形式的培训和座谈会，进一步提高了教师的教育教学水平。同时，我们加强了教师队伍的选拔和激励机制，鼓励优秀的教师留校并提供良好的发展空间。
最后，我们注重家校合作，促进家庭教育和学校教育的有机结合。我们与家长保持密切的联系，通过家校联合活动和家长讲座等形式，加强了家庭教育的指导。我们与社区合作，在家校共育上发挥了社会资源的作用。我们通过家长会等形式，听取家长的意见和建议，不断改进学校的管理和服务。
总的来说，过去的一年，我们学校在各个方面都取得了一定的进步和成绩，但同时也存在一些问题和挑战。未来，我们将继续努力，进一步提高教育教学质量，加强校园文化建设，培养高素质的师资队伍，促进家校合作。我相信，在全体教职员工和家长的支持下，我们学校会越来越好。
最后，衷心感谢各位领导和全体同仁过去一年来对学校工作的支持和帮助！谢谢大家！
年底如何写好述职报告 篇7
校长年底述职报告
尊敬的领导、亲爱的老师们：
大家好！我是xx学校的校长，在这个特殊而又不寻常的年份里，我有幸能够向大家做一次年底述职报告。首先，我要对大家一年以来的辛勤付出表示最衷心的感谢和崇高的敬意！
回顾过去的一年，我们经历了很多不可预料的风云变幻。新冠疫情的爆发给全社会都带来了巨大的冲击，而我们学校也不例外。我们面临着从线下转向线上教育的巨大挑战，需要全体教职员工齐心协力，以最快的速度将线上教学模式推广到每一个学生身边。在这个过程中，我特别要感谢全体老师们，在克服种种困难和挑战的同时，积极探索、不断创新，确保了学生们不会因为疫情而停滞不前，未雨绸缪，为学生们的顺利毕业和升学打下了坚实的基础。
今年我们的教学质量也在稳步提升。我们高度重视教与学的质量，通过建立科学、规范的教学评价与反馈机制，不断增强师生之间的互动和沟通，使每一位学生都能够实现个人价值的最大化。同时，我们加大了师资培养力度，鼓励老师们积极参加各类教育培训，提升教学水平和专业素养。通过这些努力，我相信今后我们的学校将会有更好的发展。
在学校管理方面，我们也积极进行了改革和创新。我们致力于培养学生们的创新精神和实践能力，建立了一系列的实践教学基地和创客空间，鼓励学生们参与各类科技创新竞赛和社区服务活动。我们推行民主管理制度，建立了师生共建、共治、共享的校园文化氛围，形成了团结和谐、积极向上的校风。同时，我们还加强了对学生们的思想教育和心理辅导，让他们在成长的同时，能够拥有积极健康的心理状态。这些举措的实施，为学生们的全面发展奠定了坚实的基础。
当然，我们也面临着一些问题和挑战。比如，教师队伍的结构和素质还需要进一步优化和提升，学校的硬件设施和设备与教学需求之间还存在一定的差距。未来，我将继续引导全体教职员工坚持以学生为中心，加强教育教学改革，进一步提高办学质量，让每一位学生都能够在这个学校得到更好的发展。同时，我也将积极争取更多政府和社会的支持，不断完善学校的硬件设施，为师生们提供更好的学习和生活环境。
最后，我要再次感谢全体教职员工过去一年来的辛勤付出，感谢家长们的支持与理解，感谢学生们的努力和进步。只有大家团结一心，共同努力，我们的学校才能够在未来的道路上越走越远，迈向更加美好的明天！
谢谢大家！
