文明城市自查报告【篇1】
全国文明城市负面清单是指全国文明城市创建过程中必须遵守的一些相关规定和标准，这些规定和标准旨在维护社会公共秩序和城市形象，保障市民的合法权益。以下是全国文明城市负面清单自查报告的具体内容：
一、城市基础设施
1. 道路设施：道路应当平整、拓宽、安全、畅通，路面应当平整、无坑洼、裂缝，排水系统应当完善，能够及时排除雨水和污水。
2. 桥梁设施：桥梁应当结构安全、造型美观，能够承受车辆和行人的重量，防止桥梁翻倒。
3. 其他城市基础设施：城市供水、供电、通信、燃气、公共交通、地铁、机场、港口、物流等基础设施应当完善，能够满足市民的需求。
二、环境卫生
1. 城市环境清洁：城市应当保持良好的环境卫生，垃圾应当分类、及时处理，城市的绿化覆盖率应当达到要求。
2. 公共场所卫生：公共场所应当保持整洁、卫生、有序，如医院、学校、公园、商场、图书馆等。
3. 家庭卫生：家庭应当保持良好的卫生习惯，如勤洗手、戴口罩、通风换气等。
三、社会秩序
1. 交通管理：城市应当保持良好的交通秩序，交通应当有序、安全，车辆应当遵守交通规则，行人应当遵守交通信号。
2. 治安管理：城市应当保持良好的治安秩序，治安巡逻应当频率较高，防范和打击犯罪行为应当有效。
3. 社会稳定：城市应当保持良好的社会稳定，发生了事件应当及时解决，处理事件的过程应当公开透明，维护社会的和谐稳定。
四、文化体育
1. 文化活动：城市应当举办各类文化活动，如音乐会、展览、戏剧、电影等，丰富市民的文化生活。
2. 体育活动：城市应当举办各类体育活动，如足球、篮球、游泳等，促进市民身体健康。
以上是全国文明城市负面清单自查报告的具体内容，希望能够帮助到您。
文明城市自查报告【篇2】
20xx年以来，大庆办在区委、区政府的领导下，在区文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，以构建和谐大庆办为目标，以提高全办文明程度、干部职工文明素质和文明和谐的办事方式为主要任务，紧紧围绕华龙区创建文明城市20006年工作计划狠抓落实，扎实工作，全面提高了市民的.文明素质和城市的文明程度，有力的推动了我办的三大文明建设。现将我办创建工作自查情况报告如下：
一、 精心组织加强对创建工作的领导
办事处工委高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是加强领导。办事处多次召开专题会议，认真研究部署创建工作。调整和充实了以工委书记任组长，分管领导任副组长的创建工作领导小组领导小组，并确定1名副书记专抓此项工作，领导小组下设办公室，抽调专人协调日常事务，定期检查督办，专项经费落实到位，使创建工作做到了机构、人员、经费三落实。二是落实责任。制定和印发了20xx年创建工作计划。进一步明确了指导思想、目标任务、工作步骤、保障措施。把创建工作纳入目标责任制管理，做到与其他工作同安排、同检查、同实施、同考核；将所有任务逐项细化、层层分解、明确责任，做到了“责任全覆盖，管理无真空，创建无死角”。三是广泛宣传。采取广播、会议传达、出板报、挂横幅、召开座谈会等形式，广泛宣传创建文明城市的重要意义，充分利用报刊、电台等新闻媒体、宣传我办好的做法，营造舆论声势，提高了创建文明城市的知晓率。四是强化督查。我办将创建活动纳入目标责任考核，领导小组办公室定期督促检查，主要领导经常过问，并深入实地指导工作，及时解决创建工作中出现的困难和问题，确保了创建文明城市工作落到实处。
二、加强思想道德建设、提高居民文化素质城市的文明程度，关键在人的素质，只有市民的素质提高了，提高城市的文明程度才会有坚实的基础。
一加强思想政治建设。今年以来，我们在全办深入学习了邓小平理论和三个重要代表，把学习三个代表重要代表同学习党的十六届六中全会精神想结合。坚持领导班子的中心理论学习的各项制度和理论联系实际的学风，注重运用理论解决实际问题，不断提高理论素质。二深入开展道德规范进万家活动，采取多种形式，大力宣传“打造诚信濮阳，创建文明城市”和公民道德20字行为规范，大力宣传巩固创建国家卫生城市的重大意义，散发宣传材料2800多份，制作展版4块，悬挂横幅120多条，及时更换宣传栏内容，共更换内容46期。积极开展弘扬民族精神，建设美好龙乡的主题教育活动。深化未成年人思想道德建设，加强了以伦理、心理、生理为主要内容的三理教育。广泛进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育。结合纪念长征70周年，开展了“不忘长征精神、争做社会好少年”活动。充分利用市民学校、社区教育点等阵地，加强集中培训，共办市民教育培训班10期，培训了20xx多人次。三深入开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传《市民文明公约》积极倡导文明用语和言行，在广大干部群众中树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义社会公德、职业道德、家庭美德。坚持开展了“夸媳妇，贺娘家”活动，由一个村扩大到了全办。开展了文明市民、见义勇为积极分子等评选活动，树立了良好的风气。四切实加强和改进思想政治工作，根据办事处所处的地位，面临的新形势和新特点，抓住广大群众关心的热点、疑点、难点问题，做好解疑释惑，凝聚人心。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。加强市民学校、党校、科普画廊、宣传栏、阅报栏等宣传思想阵地的建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强社区建设、提高居民生活质量
一加强社区建设，增强服务功能。落实了社区办公地点，改善了社区办公条件。完善了社区服务网络，按照“六个一”的标准，在四个居委会建立了一所市民学校，一个宣传橱窗，一个健身园地，一个医疗服务站，一个志愿者服务队，一个警务室和治安巡逻队。调整充实了社区工作人员，增强了社区工作力量。设立居委会专用帐户，落实了社区工作经费，为社区做好工作提供了保障。理顺社区服务管理体制和运行机制，落实了社区职能，解决了工作棚架问题。建立健全了社区配套组织。根据社区居民的需求不断充实服务内容，完善服务措施，为居民群众提供快捷便利的服务，特别是迎接国家卫生城市复检、安全普查、计划生育、培育社区劳动力市场，因地制宜搞好下岗职工再就业培训和职业介绍等工作上发挥了很大的作用。二广泛开展文体活动，丰富群众文化生活。加强了办事处文化站和社区文化活动点的建设，建立了一支社区文化辅导员队伍。把群众自娱自乐社区文化活动变成了有组织的社区文化活动。开展了校园文化、楼群文化、家庭文化、广场文化等健康向上的文化活动，配合区有关部门开展了科教、文体、法律、卫生四进社区活动，举办社区文化艺术节一次，满足了群众多层次的文化需要。利用各种科普宣传设施，开展了各种形式的社区科普活动，使社区居民的科学素养明显提高。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，不断增加社区体育设施，建立社区体育组织，广泛开展各种形式的全民健身活动，使居民体质状况有了明显的改善。三加强社区治安的综合治理。坚持“打防结合、标本兼治”，加强基层基础工作，按照“谁主管谁负责”的治安属地管理原则、坚持人防与技防相结合，实行警民联防、街企共防、群防群治、联防联治。把派出所片警创建安全责任区与创建安全文明小区结合起来。加强社区青少年法制教育，预防和减少青少年犯罪。为全办营造了一个稳定和谐的环境。
四、加强群众性精神文明创建活动，树立良好的社会风气
一开展了文明机关创建活动。办事处开展了以提高办事效率，实现文明、热情、廉洁、高效、服务为主要内容，以创建服务热情，环境优美，秩序井然、廉洁高效为重点的文明单位创建活动。整顿了机关作风，坚持做到了政务公开，强化了公仆意识，自觉接受群众监督。在机关干部中形成了争做文明礼貌，敬业爱岗、勤政廉洁、锐意进取良好的风气。我办机关一直被评为区级文明单位。二开展文明系列创建活动。深入开展了文明街道、文明社区、文明单位、文明村、文明楼院、文明家庭、文明户等创建活动。创建成文明社区3个，各级文明单位9个，文明示范窗口2个，文明村2个，文明楼院4个文明家庭5个，各级文明户160户。广泛开展了油地共建、军民共建、警民共建、校街共建、青年文明号等文明创建活动，提高了广大居民思想素质和文明程度。
五、加强城市管理工作，改善城市面貌
为巩固国家卫生城市创建成果，办事处坚持综合治理与专项治理相结合，硬件建设与软件建设相结合，经常性管理与全民参与相结合，狠抓工作落实，抓出了成效。一建立长效工作机制。逐级建立了爱国卫生组织机构，明确了任务和职责，严格考核和奖惩，形成了齐抓共管的工作格局。实行领导干部包路段责任制，落实了迎检责任，保证了迎检工作的顺利完成。二营造氛围，炒热思想。充分利用标语宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等手段，广泛进行健康知识、卫生知识的宣传。在辖区内设置宣传栏20个，悬挂标语120条，发放健康教育知识读本等资料13000余本。发放宣传单5000余份，接受群众咨询1000多人。与辖区居民签定文明公约倡议书20xx余份。在全办形成了城市是我家，创建靠大家的良好舆论氛围，扩大了广大群众的参与面。三加强环境集中整治。对入市口卫生进行了集中整治，保证了入市口卫生整洁。加强了背街小巷的卫生治理，落实了日常保洁和消杀制度。对乱停乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱贴乱画乱泼乱倒等五乱现象进行了治理，开展了五小行业治理活动，使市容市貌明显改观。加大卫生整治力度，确保辖区卫生整洁，刷白沿路墙体2万余方，清理治理辖区大杂院20余处，拆除违章建筑170余处，治理沿街门店120余处，对五小行业进行卫生集中整治，对乱停乱放进行了统一整治，做到车辆停放整齐。办事处共投入资金30余万元，出动人力2100多人次，出动铲车25辆，运送垃圾车辆1500台次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2。5万余方，累计清理占道经营30多处，治理卫生死角20余处，使辖区卫生得到了根本改善。通过整治，整个城市面貌达到了净化、美化、绿化、亮化的标准。在农村开展了五乱治理活动，保证了农村的卫生整洁。
存在问题与不足是：
一市民教育有待进一步加强。二城市管理水平有待进一步提高。三社区服务功能需要进一步完善。四市民的参与面还比较窄。
在以后的工作中我们将克服这些缺点，把创建文明城市工作做好，使我办的精神文明建设上一个新的水平。
文明城市自查报告【篇3】
按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案》，县科协迅速行动，认真贯彻落实，围绕下达的任务，扎实开展各项创建活动，较好地完成了第一季度目标任务。现汇报如下：
一、召开动员大会，领会主要精神。
3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会，传达全县五城联创工作推进会精神，重点学习“xx县20xx年度创建省级文明城市工作实施方案”，对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案，同时，根据单位实际，对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。
二、围绕创建任务，完善工作方案。
按照县联创办下发的目标任务，制定了《县科协20xx年创建省级文明城市工作安排》《20xx年志愿服务行动工作安排》《20xx年创建文明城市宣传工作方案》，及时向联创办上报了相关文件，并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室，确保各项创建任务落到实处，按期推进。
三、紧扣目标任务，推动工作落实。
一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日，组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道，围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题，为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务，受到群众的热烈欢迎。当日，县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日，xx县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动，收到科幻绘画优秀作品214幅，优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅，科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日，县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会，拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。
四、扎实搞好机关文明建设工作。
按照《xx县20xx年度创建省级文明城市工作安排》和《xx县科协20xx年志愿服务行动工作安排》的要求，坚持每周五集体读书学习，每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识，每季度定期更换宣传栏，在xx科普网站设置创建专栏，大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识，并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午，县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵，参加20xx年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境，今年初，我们对单位的办公室、添置了花草，对有限的办公环境进行了美化。同时，坚持机关办公卫生值日包干制，每天定时清扫。
五、做好帮扶共建工作。
3月2日，配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到xx县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术，市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人，先后参观了xx县同富兔业协会，尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂，寻找新的脱贫道路。
以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况，不妥之处，请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度，不断丰富活动内容，确保单位各项创建目标任务顺利完成。
文明城市自查报告【篇4】
目前，xx市正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻与执行xx市政府创建办、市教育局、农场、学习区有关文件的精神，积极开展、认真落实创建工作的各项要求，通过仔细排查，找出问题，制定方案，狠抓落实。对照市教育局创建工作要求，逐一排查，认真开展创建工作，现具体汇报如下。
一、加强领导明确分工。
学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作，接到上级文件通知，立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组，李xx校长任组长，王曼丽、向成义任副组长，全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工，布置创建工作，分工到人，落实责任。
二、注重宣传营造氛围。
学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读，学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的xx人》的相关内容，开展了文明礼仪教育、养成教育，开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动，并以处室、办公室为单位，组织教师开展自学，把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作，同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料，及时归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。
三、创建工作力求实效
宣传动员会后，我校立即对照创建要求，找出存在的问题，制定具体整改措施，全面开展工作。
1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的倡议，组织学生进行“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的宣誓活动;利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动，积极开展一次“学美德少年，做文明有礼运小人”活动;组织发动学生在家开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动;在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动;在社会，做合格的“小公民”，做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。
2、学校政教处抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风，抓好《市民手册》和“八礼八仪”的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。
3、学校卫生工作。对校园进行全面清扫，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，确保每一个角落都不留卫生死角。
4、校园环境美化。将走廊、教室的墙面进行了清洁，做到清洁如新，同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除，张贴了标识。清除了草坪杂草，移栽了树木，更换了破损的玻璃和下水道盖板，修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等，及时消除了用电方面的安全隐患。
5、彰显校园文化。在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识，进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成，在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。
经过全校师生的共同努力，我校在文明城市创建工作中取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。我校将在市教育局、农场创建办的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，同时借创建文明城市的契机，大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作，只有起点，没有终点。
文明城市自查报告【篇5】
一，关于“人均教育支出”
近年来，我市加大了教育投入，主要用于解决全市教育改革和发展中的重点和难点问题，保证改善教师待遇、学校公共资金、改善办学条件等重点支出。年，全市教育投入达到2.72亿元，人均投入544元。今年教育投入预计达到3.5882亿元，人均投入718元。这项工作可以达到人420元的目标。
第二，关于“有保护文化遗产的专门人员和经费；
目前，全市文化遗产保护单位配备了专门的管理人员，市财政也提供了资金保障。汉王地震遗址公园已成立管理委员会，相关人员经费已纳入财政预算。工作能达到考核标准。
三，关于“按照总人口0,1元/人的标准落实未成年人思想道德建设专项资金；
市财政历来高度重视未成年人思想道德建设，按照有关政策要求，严格落实未成年人思想道德建设专项资金。x年，全市共投入未成年人思想道德建设资金5万元，人均达到0.1元。截至今年9月底，我市已投入5万元用于未成年人思想道德建设。工作能达到考核标准。
四，关于“建立网吧社会监督体系，并提供必要的财务支持。
在财政年度和全市平均年度，为文化广播局安排相关业务预算，由文化广播局执行。工作能达到考核标准。
关于“未成年人课外活动场所的运营、维护和公益活动经费应纳入同级政府的财政预算予以保障；
x年，市财政将体育馆、文化馆、图书馆等未成年人课外活动场所的运行维护经费纳入财政预算予以保障，同时也通过安排预算、一事一议的方式解决未成年人课外活动经费。工作能达到考核标准。
不及物动词关于“创建活动的`资金包含在财务预算中。
根据市委、市政府的部署，市财政将创作活动经费纳入财政预算，实行每年10万元的创作活动专项经费。还保证了文明办、宣传部等单位的创作活动经费，明确了地方财政对精神文明建设的投入随着财政的增长而逐步增加。同时，认真落实文化经济政策，积极争取上级专项资金，协助争取社会支持，形成精神文明建设多投入机制。工作能达到考核标准。
文明城市自查报告【篇6】
文明城市创建工作自查报告
辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间以来的工作有成绩也有不足，让我们一起来学习写自查报告吧。相信大家又在为写自查报告犯愁了吧！下面是小编为大家收集的文明城市创建工作自查报告，欢迎阅读与收藏。
文明城市创建工作自查报告1目前，xx市正在如火如荼地争创全国文明城市。我校在本次文明城市创建活动中，坚决贯彻与执行xx市政府创建办、市教育局、农场、学习区有关文件的精神，积极开展、认真落实创建工作的各项要求，通过仔细排查，找出问题，制定方案，狠抓落实。对照市教育局创建工作要求，逐一排查，认真开展创建工作，现具体汇报如下。
一、加强领导明确分工。
学校领导班子成员高度重视文明城市的创建工作，接到上级文件通知，立即分别召开领导班子会议、中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行宣传动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。学校成立了创建工作领导小组，xx校长任组长，王曼丽、向成义任副组长，全体中层行政干部、班主任为领导小组成员。学校在第一时间明确分工，布置创建工作，分工到人，落实责任。
二、注重宣传营造氛围。
学校多次召开领导班子会议和教职工会议，认真学习有关文件精神和相关的学习材料，利用每天的课间进行社会主义核心价值观的诵读，学校制作了横幅和宣传标语，更换了宣传橱窗，并在教室、办公室、楼道、校园醒目位置设置了社会主义核心价值观的宣传内容。组织教师、学生集中学习《市民手册》和《做文明有礼的xx人》的相关内容，开展了文明礼仪教育、养成教育，开展了“学雷锋”“绿满校园”“清明诗会”等大型活动，并以处室、办公室为单位，组织教师开展自学，把师生应知应会的内容打印出来人手一份，要求每人都能对答如流，检查教师对应知应会内容的掌握情况。要求教师身体力行，积极参与创建工作，同时加入自己所在社区的创建活动。并定期更新资料，及时归档，全面宣传文明城市创建工作的意义和重要性，营造了浓厚的创建氛围。此外，学校还设立了“八礼八仪”宣传专栏。
三、创建工作力求实效
宣传动员会后，我校立即对照创建要求，找出存在的问题，制定具体整改措施，全面开展工作。
1、在升旗仪式时进行《争做文明有礼好少年》的国旗下讲话，学校向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的。学校政教处利用升旗仪式向全校学生发出“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的倡议，组织学生进行“创建文明城市，从我做起，做一个有道德的人”的宣誓活动；利用《做文明有礼运小人》班会等进行宣传发动，积极开展一次“学美德少年，做文明有礼运小人”活动；组织发动学生在家开展做家务等“孝敬父母、体验亲情”系列实践活动；在学校开展做好事、清洁校园等“和谐校园”系列活动；在社会，做合格的“小公民”，做一个会感恩的人。并动员广大师生、家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。
2、学校政教处抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。狠抓学生的行为习惯养成教育、文明礼仪教育建设良好的校风，抓好《市民手册》和“八礼八仪”的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。
3、学校卫生工作。
对校园进行全面清扫，所有建筑都梳理一遍，要做到窗明几净。对学校食堂和厕所进行了重点打扫，清除了校园内的所有卫生死角，确保每一个角落都不留卫生死角。
4、校园环境美化
将走廊、教室的墙面进行了清洁，做到清洁如新，同时对校园内乱涂乱画的地方进行了清除，张贴了标识。清除了草坪杂草，移栽了树木，更换了破损的玻璃和下水道盖板，修补了校园内损坏的路面。整修了教室、办公室的电线、插座等，及时消除了用电方面的.安全隐患。
5、彰显校园文化
在校内醒目位置贴上了的社会主义核心价值观宣传标语，校风、学风、教风、校训都已上墙。将所有教学楼的走廊张贴了能体现运粮湖小学特色的关于节俭、友善、忠孝等文化宣传标识，进行了无烟校园的倡议。在每个办公室及校门都贴上禁烟标志。对校园的全面绿化工作也已完成，在校园环境上努力营造文明、和谐的氛围。
经过全校师生的共同努力，我校在文明城市创建工作中取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。我校将在市教育局、农场创建办的正确领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，同时借创建文明城市的契机，大力提高学校的管理水平。创建全国文明城市工作，只有起点，没有终点。
文明城市创建工作自查报告2一、基本情况：
大武口区幼儿园位于大武口区文明北路文汇巷10号，隶属于大武口区教育体育局，是目前为止大武口区政府创办的唯一一所自治区级示范性幼儿园。幼儿园始建于1981年，2007年6月，在大武口区委、政府的大力支持和关注下，幼儿园异地搬迁至现在这所占地面积3986平米，建筑面积3248平米的园址。幼儿园现有班级12个，幼儿542名，实有教职工59人。教职工中40岁以下的青年教师31人，占全体教职工总数的63%，是目前为止石嘴山市教育系统唯一一家自治区级青年文明号集体。
幼儿园管理机构健全，管理目标明确，管理脉络清晰，监督机制有效。园内一切设施设备都是按照示范园标准严格配置，户外塑胶运动场、大型玩具、绿化地及各种功能用房一应俱全；班班配有钢琴、录音机、洗衣机、消毒柜、保温茶水桶，和幼儿身高适宜的桌椅、开放式玩具柜，品种、数量充足的图书、玩具、体育器材。近年来，在各级教育部门的指导下幼儿园积极贯彻国家教育方针，坚持保教并重的原则，以促进幼儿体、智、德、美全面发展为目标，全面实施素质教育，不断深化幼儿园内部改革，使幼儿园各项工作尽显特色。幼儿园曾先后被评为自治区级学前教育先进集体、卫生先进单位、先进女工组织、校务公开示范单位、家长示范学校，市级文明单位、巾帼文明示范岗、市级五四红旗团支部及大武口区教育宣传先进集体等荣誉称号。
“关注孩子的健康，关爱孩子的成长”是我们的办园理念，“爱幼、团结、奉献、创新”是我们的园风。几年来，幼儿园一贯秉承“一切为了孩子，为了孩子的一切”的办园宗旨，坚持为孩子身心健康而教育，为孩子全面发展而教育，为孩子适应未来而教育的办园方针，为了使幼儿拥有一个安全、舒适、优美、丰富的生活、活动环境，幼儿园以“环境优美，设施现代”为标准，近年来，先后投入100多万元用于幼儿园硬件设施的改善。我园在硬件上追求完善，在软件上整合提高，逐步以优良的教育品质跻身于“管理现代化、设备现代化、教育科学化”的品牌幼儿园之列，并形成了鲜明的办园特色，在社会上具有良好的信誉。
二、主要做法
（一）加强领导、周密部署，确保创城的各项工作落到实处。
为加强组织领导，巩固和促进我园创城的各项工作顺利进行，幼儿园成立了以园长曹保森为组长，副园长柴翠萍和王娟为副组长，党群团组织负责人为成员的创城工作领导小组，切实把创城工作列入我园重要议事日程中。
（二）丰富学习内容，强化教育效果。
我园狠抓思想政治建设工作，积极开展各项学习教育活动。今年开学以来，组织教职工学习了《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《公民道德建设实施纲要》等。通过学习，潜移默化地教育影响了教职工，提高了教职工的思想道德观念。
（三）强化措施，注重实效，各项工作成绩显著。
年初，为使各项工作稳步发展，我园制定了各项工作计划、制度、措施，加大平时自查力度，发现问题及时整改，形成了年初有计划，平时有记录，年终有总结的良好工作格局。
1、计划生育工作方面：我园女职工多，占全体教职工的的97%，因此计划生育工作也被幼儿园列为头等大事来抓。由于强化了管理，已婚妇女计划生育率达100%，无一人超生。
2、精神文明创建工作方面。为使精神文明创建工作上台阶上水平，为各项工作开展提供思想保证和精神动力，年初，我们制定精神文明工作计划师德工作计划，并严格按照工作计划来做。
3、内部管理工作方面。为深化改革，加强管理，进一步完善和健全了各项规章制度，特别是加强教职工考核制度，逐步完善修订了《干部考核细则》、《教育教学考核细则》、《后勤人员考核细则》、《聘用教师考核细则》、《食堂工作人员考核细则》，把幼儿园管理法制化。同时根据上级有关部门的工作要求，结合幼儿园的实际情况，凡是与幼儿园管理、改革发展密切相关，涉及教职工切身利益的重要事项，特别是幼儿园工作的重点、难点，教职工、家长和社会普遍关心的热点问题，比如：教师岗位设置工作、评选优秀教师等，我们都坚持纳入园务公开的主要内容，及时、如实、广泛、规范地进行公开，让群众了解、评议和监督。坚决做到政策公开、过程公开、结果公开。切实保证园务公开的真实性和实效性。
4、普法工作方面。为进一步提高教职工的守法意识，建立一支政治强、业务精、纪律严，作风硬的保教队伍，推进依法治理和执法工作上台阶，我们积极有效地开展了普法宣传和学习活动，对国家基本法、专业法要求全员认真学习，深刻领会，突出学习《教育法》、《未成年人保护法》。从而使全体教职工的法制观念和依法治理意识不断得到提高以促全园各项工作逐步走向规范化、法制化的轨道。
5、美化和绿化环境工作方面。2009年，我园被宁夏回族自治区教育厅命名为示范性幼儿园。今年6月，自治区教育厅将对我园进行复验。为认真做好这项工作，提高文明建设质量，为教职工和幼儿创造一个优良的工作与学习生活环境，全体教职工周末和平时的节假日时间，精心布置活动室、走廊，由于工作性质决定我们孩子在园期间不能参加劳动，全体教职工就利用下班时间栽种树木、花草美化幼儿园。截止目前我园庭院绿化面积已达560平方米。
四、树立安全意识，创“平安校园”。
在安全工作中，我们坚持以“安全第一，预防为主”的方针，切实加强幼儿园安全工作，努力保障师幼生命和幼儿园财产安全。在日常工作中，我们特别注意完善各种安全工作制度、预案及安全工作规范。加强对全园师幼的安全教育和安全设施设备的检查和维护，严格执行各项安全制度，强化安全检查、管理，将门卫、食堂、食品采购和验收等重点安全工作责任到人，杜绝安全事故的发生。同时切实抓好幼儿防震、防火应急疏散演练活动。加强安全防护，稳妥幼儿交接等工作，做到目标具体、责任明确、分工详实，人人有岗、人人有职，为全园师幼营造了一个安全、安静、和谐、健康的成长环境。
在卫生保健工作中，我们坚持以保障幼儿身心健康为出发点，进一步规范卫生保健工作，严把幼儿入园体检关，做好登记、统计工作。建立幼儿个体档案，健全各项卫生保健制度，加强对疾病预防、健康检查及卫生消毒工作的管理，进一步完善突发传染病的预案。科学合理地安排幼儿一日活动，全面提高幼儿保育工作的质量。并充分利用宣传橱窗，做好保健知识、营养膳食的宣传，全面促进幼儿的健康发展。同时，在卫生监督部门的指导下，严格按《食品卫生量化标准》，对食堂进行规范改造，有效促进了幼儿膳食工作的优化提高。在传染病高发期，我们加强消毒，每日坚持晨检和午检，保证了幼儿和教职工的生命安全。
五、加强师德建设，提高队伍素质。
师德教育是幼儿园教师队伍建设的一项重要内容，也是创城工作的重要组成部分，它对于幼教工作有着特别的重要意义，为做好工作，我们主要从以下几方面着手：
1、加强师德教育，强化“清风校园、为人师表”意识。
开展形式多样的师德教育。如组织全体教职工学习我们身边的先进人物的先进事迹，学习教育系统涌现出来的优秀教师的事迹，教职工无不为他们的优秀事迹所感动。
2、加强岗位炼兵，增强育人本领。教师拥有颗爱心固然重要，但仅有爱心是不够的，还要具备过硬的本领，才能培养全面发展的人才。我们着重从这几个方面提高老师的素质：加强理论学习，提高教师的理论修养；采取“学习与指导”、“座谈与讨论”、“观摩与交流”、“总结与提高”等多种形式，使教师们在教育研究的过程中，教育能力及综合素质不断提高。
3、增强服务意识，树立奉献思想。服务幼儿、服务家长、服务社会是敬业爱岗思想在我园实际工作中的具体体现。我园始终把服务作为精神文明建设的一项重要内容，采取有力措施，使每个班组都拿出“务实”的行动来。教师们利用业余时间为幼儿制作了大量的教具、学具等，为幼儿的学习提供了丰富的操作材料，为促进幼儿全面发展做出了辛勤的努力。
三、今后的工作打算
1、结合我园自治区级课题《新时期幼儿园德育内容和方法的研究》，继续将礼仪教育作为我园办园特色，倡导“文明从脚下起步，创建从你我做起”，巩固礼仪教育成果，发扬“讲文明、懂礼仪”的校园文化特色。要求职工严格按照“幼儿园教师行为规范”、“教职工行为十不准”等规范自己的行为。坚持做到一日生活渗透礼仪教育，集体教学渗透礼仪教育，户外活动渗透礼仪教育，升旗活动渗透礼仪教育，家庭教育渗透礼仪教育。
2、利用重大节日深入开展各类主题活动。
①结合“三八”妇女节和母亲节，开展“我爱妈妈”三八主题活动。各班老师根据教育目标，结合幼儿的年龄特点，通过多种形式让孩子了解妇女节是属于妈妈的节日，了解妈妈工作的辛苦，真正从内心感到妈妈对家庭的付出，对自己的关爱，愿意在家里帮妈妈做力所能及的事情，用不同的方式表达对妈妈的爱。如：为妈妈唱一首歌曲、朗诵一首儿歌，给妈妈画一张像、动手为妈妈做一件礼物、在家帮妈妈做一件事、给妈妈说一句温馨的话等。请家长将幼儿孝敬大人的精彩瞬间以照片的形式反馈给老师，各班老师精心设计把幼儿的照片、作品等布置成丰富别致的主题墙。主题墙的展示，为幼儿提供了相互学习、相互模仿的平台，得到了家长的赞赏和孩子们的欢喜。幼儿纷纷模仿同伴的做法，学会了用不同的方式孝敬妈妈。在此次活动中，各班老师对主题进行了延伸和拓展，孩子们不仅学会了感恩妈妈，同时知道“三八”节也是奶奶、姥姥的节日，也应该孝敬她们，并为她们做力所能及的事情。通过开展此项主题活动，进一步加深亲情，使孩子懂得感恩，懂得回报。培养了孩子尊敬长辈、孝敬父母的传统美德以及关心他人、热爱劳动的良好习惯。
②结合教师节，开展尊敬老师的活动。
③结合十一国庆节，开展“我爱祖国”系列活动。
3、升旗活动是我园对幼儿进行品德教育的一项常规活动，每周一的升旗仪式庄严而有气势，要求全园教职工和全体幼儿一起参加。我们将国旗下讲话作为对幼儿和教职工进行文明教育的契机。通过国旗下的讲话，让幼儿懂得优美的环境是我们人类生存的家园，爱护环境是我们每一个人的责任。教育全体幼儿都为保护环境做力所能及的事，不要随意摘花、折断树枝、踩踏草坪，不随地吐痰，不乱丢垃圾，发现纸片、果皮，自觉捡起把它们丢进垃圾箱里；节约用水、节约用电，及时关掉开关和水龙头，争做环保小卫士，一起爱护我们的地球妈妈；文明行车、文明乘车，遵守交通规则等。
4、开展以“我的岗位是模范，教书育人做贡献”为主题的师德师风活动。
5、开展说说身边“师德小故事”、“师德论文”评比活动。
深入开展全国文明城市的创建工作，是改善城市环境、提高市民生活质量的重要举措。我园将依据幼儿园的实际，认真贯彻上级有关部门在创建全国文明城市工作中的要求，积极做好创城工作，为创建全国文明城市作为应有的贡献。
文明城市自查报告【篇7】
全国文明城市自检自查报告需要按照以下步骤进行：
1. 确定自检自查的范围和重点：全国文明城市自检自查的范围包括城市基础设施、环境卫生、文明交通、历史文化保护、社会治安等方面。重点应该突出在这些方面。
2. 开展自检自查的工作：在确定好自检自查的范围和重点后，需要开展自检自查的工作。具体的工作包括以下几个方面：
(1)认真梳理城市基础设施方面的问题，如道路建设、供水供电、排水系统、公共交通、环境保护等方面。
(2)认真梳理环境卫生方面的问题，如城市垃圾、污垢、杂草、绿化等方面。
(3)认真梳理文明交通方面的问题，如行人、骑车、开车的文明行为、交通规则等方面。
(4)认真梳理历史文化保护方面的问题，如古建筑、历史文物、历史文化遗址等方面。
(5)认真梳理社会治安方面的问题，如犯罪、治安事件、安全隐患等方面。
3. 形成自检自查报告：在开展自检自查的工作后，需要形成自检自查报告，报告应该包括自检自查的范围和重点、自检自查的结果和发现的问题、解决问题的方案和措施等内容。
4. 向上级汇报：自检自查报告形成后，需要向上级汇报自检自查的结果和发现的问题，同时提出解决问题的方案和措施。
全国文明城市自检自查报告需要全面、客观地反映城市自检自查的情况，发现问题、解决问题，为城市的发展提供科学依据。
文明城市自查报告【篇8】
尊敬的领导：
我谨代表学校全体员工，就学校创建全国文明城市自查报告向您汇报。
一、创建全国文明城市的背景和意义
近年来，我国社会经济发展取得了巨大成就，城市文明建设也取得了长足进步。然而，城市文明建设仍然存在一些问题，如城市环境脏乱差、交通拥堵、垃圾围城等。为了落实党中央关于全面建设社会主义现代化国家和推进城市化战略的要求，加强城市文明建设，提高城市品质和居民生活质量，全国文明城市创建活动应运而生。
学校作为教育场所，是学生成长的重要平台，也是城市文明建设的重要组成部分。学校创建全国文明城市，不仅是学校自身的责任，更是关系到学生、家长和社会的利益和福祉。
二、自查报告的主要内容
1. 学校校园环境
学校校园环境是创建全国文明城市的重要方面之一。我们高度重视学校校园环境的清洁和美化工作，加强了学校校园内的清洁和卫生管理，包括清除垃圾、规范停车、消毒杀菌、加强绿化等。同时，我们加强了校园安全管理，完善了安全设施和应急预案，确保了学生的安全。
2. 学校教育教学设施
学校教育教学设施是创建全国文明城市的重要方面之一。我们高度重视学校教育教学设施的改善和升级，加强了学校教室、实验室、图书馆、体育馆等教学设施的管理和维护，提高了教育教学的质量和水平。
3. 学校文化氛围
学校文化氛围是创建全国文明城市的重要方面之一。我们高度重视学校文化氛围的建设和管理，加强了学校图书馆、校园文化室、艺术馆等文化设施的管理和维护，提高了学校文化氛围的质量和水平。
4. 学校学生综合素质
学校学生综合素质是创建全国文明城市的重要方面之一。我们高度重视学校学生综合素质的培养和提升，加强了学校学生心理健康教育、社会实践等方面的工作，提高了学生综合素质和创新能力。
三、存在的问题和改进措施
虽然学校已经采取了一系列的措施，但仍然存在一些问题，如：学校内存在部分卫生设施不完善、部分教室空间不足等。针对这些问题，我们将采取有效措施加以改进，具体包括：
1. 完善学校卫生设施，提高卫生管理效率。
2. 优化学校教室空间布局，改善教学设施条件。
3. 加强学生心理健康教育，提高学生综合素质。
4. 加强社会实践工作，提高学生综合素质。
四、结语
学校创建全国文明城市是一项长期而艰巨的任务，我们将继续努力，不断加强城市文明建设，为学生和社会做出更大的贡献。
文明城市自查报告【篇9】
创建全国文明城市自查报告（三篇）
创建全国文明城市自查报告（三篇）
（篇一）
根据《**市人民政府绩效评估工作小组关于印发**年度市直机关绩效管理履职考评规定指标和监督检查考评细则的通知》（岩绩效综[**]17 号）和市创城办《关于报送文明城市建设履职工作成效自查报告及自查评分的通知》（岩创城办〔**〕3 号）文件精神，我局对**年文明城市建设履职工作进行了认真自评，自评结果为：评估方案设置的绩效管理指标和年度工作目标全部完成，自评分为 20 分。现将自评情况报告如下：
一、领导重视、机构健全
（一）健全领导机制。局党组高度重视创建全国文明城市工作，成立了党组书记、局长为组长，分管副局长为常务副组长，其他局领导为副组长，各科室负责人为成员的**市审计局创建全国文明城市工作领导小组，下设办公室具体负责创建全国文明城市工作，形成分工明确，责任落实的创建工作机制和领导率先垂范、全局上下齐抓共管的创建工作格局，确保创建全国文明城市工作顺利开展。
（二）健全责任机制。研究制定了《**市审计局**年创建全国文明城市工作计划》和《**市审计局开展挂钩中心城区社区推进文明城市创建工作活动实施方案》，并按照责任分工具体组织实施，广大审计干部职工全员参与，工青妇组织密切配合的创建工作责任制，同时还将创建工作与评优评先挂钩，实行明确的奖惩机制，有效调动了积极性，增强了责任感。
…………………………此处隐藏部分文章内容…………………………………………
二、**中北巴士有限公司
公交电子站牌：创建国检期间保证电子站牌每块必亮的要求，中兴大街舒巷商城站、皖江大道两侧路灯夜间关闭较早，造成这两条道路 8 个站点公交电子站牌的蓄电池蓄电不足，必须延长路灯照明时间，确保公交电子站牌蓄电池夜间充电 8小时以上。（报告已送市文明办、住建委）
三、**飞雁快客汽车站
卫生间进行整改，定于 9 月 10 日下午 5 点前投入使用。
其他窗口单位都表态，任务完成。
特此报告
文明城市自查报告【篇10】
创建省级文明城市自查报告
（一）按照县委、县政府“关于创建全国文明城市的决定”总体工作部署及下发的《XX县2017创建省级文明城市工作实施方案》，县科协迅速行动，认真贯彻落实，围绕下达的任务，扎实开展各项创建活动，较好地完成了第一季度目标任务。现汇报如下：
一、召开动员大会，领会主要精神。3月24日县科协召开创建省级文明城市动员会，传达全县五城联创工作推进会精神，重点学习“XX县2017创建省级文明城市工作实施方案”，对机关创建工作进行安排部署。会议还通过了县科协创建工作安排、科普志愿服务工作实施方案，同时，根据单位实际，对县科协机关创建省级文明城市工作领导小组进行调整和充实。
二、围绕创建任务，完善工作方案。按照县联创办下发的目标任务，制定了《县科协2017年创建省级文明城市工作安排》《2017年志愿服务行动工作安排》《2017年创建文明城市宣传工作方案》，及时向联创办上报了相关文件，并将单位承担的各项创建工作任务分解到相关科室，确保各项创建任务落到实处，按期推进。
三、紧扣目标任务，推动工作落实。一是认真开展“科技之春”宣传月活动。3月8日，组织30多个“三下乡”和“科技之春”宣传月活动成员单位在桥陵镇街道，围绕“深入生活、扎根人民”“科技引领、美好生活”主题，为当地群众送去了科技咨询、义务诊治、文艺演出等多项服务，受到群众的热烈欢迎。当日，县级30多个成员单位向桥陵镇捐赠物品、项目、资金共计22万元。二是举办“科技之春”宣传月科普进社区活动。3月23日，XX县第二十五届“科技之春”宣传月科普进社区活动在北关社区举行。邀请县中医院孙国锋副院长为社区居民党员进行了一场“颈椎病预防与治疗”的专题讲座。三是精心组织青少年科技创新大赛。县科协、县教育局联合组织开展第32届青少年科技创新大赛活动，收到科幻绘画优秀作品214幅，优秀科技创新作品6项。向市上推荐优秀科幻绘画35幅，科技创新作品2项。四是坚持开展科技下乡活动。3月3日，县科协、县科技局联合在龙池镇重泉村举行西甜瓜管理技术培训会，拉开了今年全县“科普点餐助力精准扶贫”活动的帷幕。3.28日在永丰镇温汤村开展核桃技术修剪培训会。五是依托科普志愿者开展各类主题宣传。
四、扎实搞好机关文明建设工作。按照《XX县2017创建省级文明城市工作安排》和《XX县科协2017年志愿服务行动工作安排》的要求，坚持每周五集体读书学习，每月组织机关全体同志学习文明礼仪、科学养生等知识，每季度定期更换宣传栏，在XX科普网站设置创建专栏，大力宣传社会主义核心价值观、创建省级文明城市、市民文明公约、节约水资源等知识，并及时发布机关创建活动信息。3月17日上午，县科协副主席王波带领机关6名干部在景陵，参加2017年县直机关义务植树活动。为了改善机关办公环境，今年初，我们对单位的办公室、添置了花草，对有限的办公环境进行了美化。同时，坚持机关办公卫生值日包干制，每天定时清扫。
五、做好帮扶共建工作。3月2日，配合渭南市科协组织联户扶贫包联村群众到XX县兔业协会、裕康金银花科普示范基地学习考察养兔、金银花种植管理技术，市科协帮扶工作队和包联的临渭区阳郭镇马泉村干部群众代表共17人，先后参观了XX县同富兔业协会，尧山镇闫家村金银花种植基地、金银花茶厂，寻找新的脱贫道路。
以上是我单位关于创建省级文明城市的开展情况，不妥之处，请创建办各位领导和专家批评指正。我们将在下一阶段的工作中继续加大力度，不断丰富活动内容，确保单位各项创建目标任务顺利完成。
创建省级文明城市自查报告
（二）2006 年以来，大庆办在区委、区政府的领导下，在区文明委的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十六届六中全会和省八次党代会精神，全面落实科学发展观，以构建和谐大庆办为目标，以提高全办文明程度、干部职工文明素质和文明和谐的办事方式为主要任务，紧紧围绕华龙区创建文明城市20006 年工作计划狠抓落实，扎实工作，全面提高了市民的文明素质和城市的文明程度，有力的推动了我办的三大文明建设。现将我办创建工作自查情况报告如下：
一、精心组织加强对创建工作的领导
办事处工委高度重视创建工作，把创建工作列入党委的重要议事日程。一是加强领导。办事处多次召开专题会议，认真研究部署创建工作。调整和充实了以工委书记任组长，分管领导任副组长的创建工作领导小组领导小组，并确定1 名副书记专抓此项工作，领导小组下设办公室，抽调专人协调日常事务，定期检查督办，专项经费落实到位，使创建工作做到了机构、人员、经费三落实。二是落实责任。制定和印发了2006 年创建工作计划。进一步明确了指导思想、目标任务、工作步骤、保障措施。把创建工作纳入目标责任制管理，做到与其他工作同安排、同检查、同实施、同考核；将所有任务逐项细化、层层分解、明确责任，做到了“责任全覆盖，管理无真空，创建无死角”。三是广泛宣传。采取广播、会议传达、出板报、挂横幅、召开座谈会等形式，广泛宣传创建文明城市的重要意义，充分利用报刊、电台等新闻媒体、宣传我办好的做法，营造舆论声势，提高了创建文明城市的知晓率。四是强化督查。我办将创建活动纳入目标责任考核，领导小组办公室定期督促检查，主要领导经常过问，并深入实地指导工作，及时解决创建工作中出现的困难和问题，确保了创建文明城市工作落到实处。
二、加强思想道德建设、提高居民文化素质城市的文明程度，关键在人的素质，只有市民的素质提高了，提高城市的文明程度才会有坚实的基础。一加强思想政治建设。今年以来，我们在全办深入学习了邓小平理论和三个代表重要思想，把学习三个代表重要思想同学习党的十六届六中全会精神想结合。坚持领导班子的中心理论学习的各项制度和理论联系实际的学风，注重运用理论解决实际问题，不断提高理论素质。二深入开展道德规范进万家活动，采取多种形式，大力宣传“打造诚信濮阳，创建文明城市”和公民道德20 字行为规范，大力宣传巩固创建国家卫生城市的重大意义，散发宣传材料2800 多份，制作展版4 块，悬挂横幅120 多条，及时更换宣传栏内容，共更换内容46 期。积极开展弘扬民族精神，建设美好龙乡的主题教育。深化未成年人思想道德建设，加强了以伦理、心理、生理为主要内容的三理教育。广泛进行了爱国主义、集体主义、社会主义教育。结合纪念长征70 周年，开展了“不忘长征精神、争做社会好少年”活动。充分利用市民学校、社区教育点等阵地，加强集中培训，共办市民教育培训班10 期，培训了2000 多人次。三深入开展“讲文明、树新风”活动。大力宣传《市民文明公约》积极倡导文明用语和言行，在广大干部群众中树立正确的世界观、人生观、价值观，弘扬社会主义社会公德、职业道德、家庭美德。坚持开展了“夸媳妇，贺娘家”活动，由一个村扩大到了全办。开展了文明市民、见义勇为积极分子等评选活动，树立了良好的风气。四切实加强和改进思想政治工作，根据办事处所处的地位，面临的新形势和新特点，抓住广大群众关心的热点、疑点、难点问题，做好解疑释惑，凝聚人心。坚持解决思想问题和解决实际问题相结合。既讲道理又办实事，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。加强市民学校、党校、科普画廊、宣传栏、阅报栏等宣传思想阵地的建设，充分发挥社区党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，加强了思想政治工作的针对性和实效性。
三、加强社区建设、提高居民生活质量
一加强社区建设，增强服务功能。落实了社区办公地点，改善了社区办公条件。完善了社区服务网络，按照“六个一”的标准，在四个居委会建立了一所市民学校，一个宣传橱窗，一个健身园地，一个医疗服务站，一个志愿者服务队，一个警务室和治安巡逻队。调整充实了社区工作人员，增强了社区工作力量。设立居委会专用帐户，落实了社区工作经费，为社区做好工作提供了保障。理顺社区服务管理体制和运行机制，落实了社区职能，解决了工作棚架问题。建立健全了社区配套组织。根据社区居民的需求不断充实服务内容，完善服务措施，为居民群众提供快捷便利的服务，特别是迎接国家卫生城市复检、安全普查、计划生育、培育社区劳动力市场，因地制宜搞好下岗职工再就业培训和职业介绍等工作上发挥了很大的作用。二广泛开展文体活动，丰富群众文化生活。加强了办事处文化站和社区文化活动点的建设，建立了一支社区文化辅导员队伍。把群众自娱自乐社区文化活动变成了有组织的社区文化活动。开展了校园文化、楼群文化、家庭文化、广场文化等健康向上的文化活动，配合区有关部门开展了科教、文体、法律、卫生四进社区活动，举办社区文化艺术节一次，满足了群众多层次的文化需要。利用各种科普宣传设施，开展了各种形式的社区科普活动，使社区居民的科学素养明显提高。认真贯彻落实《体育法》和《全民健身计划纲要》，不断增加社区体育设施，建立社区体育组织，广泛开展各种形式的全民健身活动，使居民体质状况有了明显的改善。三加强社区治安的综合治理。坚持“打防结合、标本兼治”，加强基层基础工作，按照“谁主管谁负责”的治安属地管理原则、坚持人防与技防相结合，实行警民联防、街企共防、群防群治、联防联治。把派出所片警创建安全责任区与创建安全文明小区结合起来。加强社区青少年法制教育，预防和减少青少年犯罪。为全办营造了一个稳定和谐的环境。
四、加强群众性精神文明创建活动，树立良好的社会风气
一开展了文明机关创建活动。办事处开展了以提高办事效率，实现文明、热情、廉洁、高效、服务为主要内容，以创建服务热情，环境优美，秩序井然、廉洁高效为重点的文明单位创建活动。整顿了机关作风，坚持做到了政务公开，强化了公仆意识，自觉接受群众监督。在机关干部中形成了争做文明礼貌，敬业爱岗、勤政廉洁、锐意进取良好的风气。我办机关一直被评为区级文明单位。二开展文明系列创建活动。深入开展了文明街道、文明社区、文明单位、文明村、文明楼院、文明家庭、文明户等创建活动。创建成文明社区3 个，各级文明单位9 个，文明示范窗口2 个，文明村2 个，文明楼院4 个文明家庭5 个，各级文明户160 户。广泛开展了油地共建、军民共建、警民共建、校街共建、青年文明号等文明创建活动，提高了广大居民思想素质和文明程度。
五、加强城市管理工作，改善城市面貌
为巩固国家卫生城市创建成果，办事处坚持综合治理与专项治理相结合，硬件建设与软件建设相结合，经常性管理与全民参与相结合，狠抓工作落实，抓出了成效。一建立长效工作机制。逐级建立了爱国卫生组织机构，明确了任务和职责，严格考核和奖惩，形成了齐抓共管的工作格局。实行领导干部包路段责任制，落实了迎检责任，保证了迎检工作的顺利完成。二营造氛围，炒热思想。充分利用标语宣传栏、宣传车、黑板报、宣传单、广播等手段，广泛进行健康知识、卫生知识的宣传。在辖区内设置宣传栏20 个，悬挂标语120 条，发放健康教育知识读本等资料13000 余本。发放宣传单5000 余份，接受群众咨询1000 多人。与辖区居民签定文明公约倡议书2000 余份。在全办形成了城市是我家，创建靠大家的良好舆论氛围，扩大了广大群众的参与面。三加强环境集中整治。对入市口卫生进行了集中整治，保证了入市口卫生整洁。加强了背街小巷的卫生治理，落实了日常保洁和消杀制度。对乱停乱放、乱搭乱建、乱扯乱挂、乱贴乱画乱泼乱倒等五乱现象进行了治理，开展了五小行业治理活动，使市容市貌明显改观。加大卫生整治力度，确保辖区卫生整洁，刷白沿路墙体2 万余方，清理治理辖区大杂院20 余处，拆除违章建筑170 余处，治理沿街门店120 余处，对五小行业进行卫生集中整治，对乱停乱放进行了统一整治，做到车辆停放整齐。办事处共投入资金30 余万元，出动人力2100 多人次，出动铲车25 辆，运送垃圾车辆1500 台次，共清理建筑垃圾、生活垃圾2.5 万余方，累计清理占道经营30 多处，治理卫生死角20 余处，使辖区卫生得到了根本改善。通过整治，整个城市面貌达到了净化、美化、绿化、亮化的标准。在农村开展了五乱治理活动，保证了农村的卫生整洁。
存在问题与不足是：一市民教育有待进一步加强。二城市管理水平有待进一步提高。三社区服务功能需要进一步完善。四市民的参与面还比较窄。
在以后的工作中我们将克服这些缺点，把创建文明城市工作做好，使我办的精神文明建设上一个新的水平。
文明城市自查报告【篇11】
我市自正式启动争创20xx-0精神文明建设简报》5次刊发了我市创建文明城市工作经验。先后获得了“全省未成年人思想道德建设工作先进单位”和“精神文明创建工作创新奖”、“湖北省卫生城市”、“湖北省园林城市”、“xxxx市级文明城市”和“文明城市创建工作先进县市”等荣誉称号。20xx年，20xx市在武穴召开了“文明城市创建现场观摩会”。我市的文明城市创建工作主要体现在以下八个方面：
一、高度重视，营造扎实有效的创建环境。
一是抓机制，强领导。市里成立了“创建省级文明城市工作指挥部”及“七组一办”常设机构，镇处和市直部门成立了“一把手”总负责的领导小组和工作专班，形成了市、镇、村（社区）三级联动的工作机制。市文明办增设未成年人工作科，市财政每年预算创建经费50-70万元，确保了创建工作人、财、物有保障。二是抓督办，强实效。一是分头督办，二是会议督办，三是新闻点评督办，四是简报督办，五是信息督办，六是“一把手”谈话督办。三是抓考核，强责任。市创建指挥部每半年和年终各组织一次考核，以市委、市政府文件表彰先进、通报后进单位并将创建省级文明城市工作视同“一票否决”纳入年终综合考核和命名表彰。通过强有力的考核机制，在全市已形成“全民创建、全员参与、人人有责、人人受益”的工作格局。
二、转变职能，营造廉洁高效的政务环境。
大力开展高效、务实、廉洁、服务型政府建设，不断拓展文明城市创建的内涵和外延。市委、市政府下发《一号文件》，出台并实施了“520”服务模式：各行政审批单位在行政审批服务项目的法定时限内压缩50%；中介机构和行政事业单位的经营服务性收费按规定标准下限的20%收取；涉企审批环节本级行政事业性收费“0”费制。同时，在市区启用了新建成的行政服务中心，全市48家行政审批和收费服务窗口单位全部进驻，实行“一个窗口受理、一站式审批、一条龙服务、一个窗口收费”模式；在全市各镇处的村和社区建成了党务、村务、服务、商务、事务（医务）“五务合一”的“党员群众服务中心”，最大限度的方便企业和居民办理各项手续和业务。
三、维护稳定，营造公平公正的法治环境。
一是加快法治武穴建设进程。深入实施依法治市和“六五”普法规划，抓好“法律六进”和“送法下乡”活动，促进法制宣传教育的深入开展。二是全力维护群众利益。强化人民调解和法律援助工作，解决民生维护公民合法权益，扩大了农村低保覆盖面和提高城乡低保补助标准。三是大力加强“平安县市”建设。组织发动群众参与新一轮“平安武穴”创建活动，在12个镇处中评选4个乡镇为先进平安乡镇，积极构筑了市、镇、村、组四级社会治安立体防控体系。四是抓好预防未成年人违法犯罪工作。深入开展“扫黄打非”和“暑期集中行动”等专项整治活动，加强对网吧、电子游戏室、音像制品、书刊等的监管整治，努力为未成年人和广大市民营造了健康文化环境。
四、倡导诚信，营造诚实守信的市场环境。
强力推进“诚信政府”建设，加快建立企业信用体系，积极倡导诚信经营，营造诚实守信的市场环境。一是狠抓了“食品行业、窗口行业、公共场所”三大领域的教育治理。二是以“共建诚信家园、同铸食品安全”为主题，组织农业、工商、质监、药监等10多个部门开展“食品安全宣传周”活动。三是以强化诚信体系建设为主线，深入开展“文明诚信企事业单位”评选活动。四是开展了“文明诚信示范街（店）”创建活动，全市共评出50家“文明示范店”和10条“文明示范街”，引导经营者诚信经营、文明服务，推动各行各业全力参与诚信社会建设。
五、构筑和谐，营造健康向上的人文环境。
三年来，共开展“道德讲堂”活动450多场次，在全市12个镇处和市直单位普遍建立了文明市民学校，在各机关开展了学习型党组织、文明科室、服务标兵等评选活动，在学校开展了传诵中华经典、“大手牵小手、做合格小公民”等教育活动，在社区开展了书香文化社区、红歌传唱等群众喜闻乐见的活动，在全社会开展了“十佳文明市民”、“十大感恩人物”、“十佳好婆媳”评选等活动，让群众在活动中得到教育。在博物馆、图书馆、红色渡口、革命烈士陵园建立了未成年人思想道德建设基地。大力发展社会公益事业，文化设施实现了“市有三馆、镇有一站、村有一室”的目标；建成了全省县市级最先进的体育场馆，成功承办了xxxx市“三运会”。
六、优化秩序，营造安居乐业的生活环境。
本着“新城老城并重、优先发展新城、提升改造旧城”的原则，高起点、高标准、大气魄推进城市建设，扎扎实实推进一批城市建设和改造项目。加大了东城区、中心城区、居住小区、经济适用房、廉租房和旧城改造力度。三年来，先后投入50亿元资金用于城市基础设施建设，启动了长江外滩景观带、月塘公园、小龙潭公园升级改造，东城区市民广场、东西港清淤治理以及市区所有主次干道刷黑，街道硬化、绿化、亮化、美化、净化等工程项目。同时，加大城市管理力度，实施了“城管大会战”、“社区网格化管理”，加强环境卫生、交通秩序、集贸市场、建筑工地、娱乐场所“五项管理”，引导市民文明出行，确保城市交通顺畅有序。并推进城区大气环境综合整治，强化工业污染防治，加强生态环境保护。
七、开展活动，营造文明和谐的舆论环境。
市创建指挥部在各类新闻媒体设立《创建省级文明城市》宣传栏目；在城区和各镇处、各单位等重点地段制作大型公益广告牌和标语，在城区大型电子显示屏滚动播放市委、市政府《创建省级文明城市的倡议书》；在出租车、公交车及车站码头、公交站牌、过街天桥、工地、围栏、围墙和建筑物上等处悬挂、张贴“创建省级文明城市，争当十佳文明市民”宣传标语，形成立体式、密集型创建舆论氛围。同时，还定期向市民群发创建省级文明城市公益手机短信，向全市发放《武穴市文明市民读本》、《创建省级文明城市宣传册》和《十星级文明户创建宣传册》各10万册，制作张贴“创建省级文明城市”宣传栏近480余期、公益广告50余期次，努力提高市民对创建工作的知晓率。
八、夯实基础，营造全民参与的社会环境。
以文明行业、文明单位、文明村镇、文明社区“四大创建”为重点，全面推进群众性精神文明创建活动。深入开展创建十星级文明户、文明楼栋、文明小区、文明村组、文明学校、文明班级、文明教师、文明学生和美德少年等40多项群星文明工程创建活动。深入开展“四进社区”活动，活跃社区文化，优化社区环境。深入开展创建文明行业，“共铸诚信武穴”、“城乡结对共建”等主题创建活动，使群众信用意识进一步增强。广泛开展“关爱他人、关爱自然、关爱社会”和“创建文明城，你我在行动”志愿服务活动，全市组建了20支志愿服务队，注册志愿者近7万人，在全市城乡持久开展了“扶贫济困助残，关爱空巢老人”等志愿服务活动280余次，深受社会好评。
总之，我市省级文明城市创建工作在上级部门和领导的精心指导和大力支持下，全市干群同心同德、真抓实干，取得了明显成效。但是，与省级文明城市创建标准相比，还有一定差距。
文明城市自查报告【篇12】
市政务中心进行了认真疏理，我中心所承担的“创建任务”有5项指标，我们对照指标要求进行了认真自查，现将自查情况报告如下：
第一项指标：“规范行政行为，规范行政审批事项，简化办事程序”
(一)指标要求：该项指标由市政府法制办与政务中心牵头负责，测评方法为材料审核。
(二)自查情况：年以来配合市政府法制办、市监察局，对全市行政审批和公共服务项目进行了认真调查摸底，先后进行了四次清理和审定。最近一次是在年，通过清理和审定，市级保留行政审批服务事项共计429项(其中，行政审批项目195项、公共服务项目164项、日常监管项目70项)，比年清理结果减少178项，减少了29%，比年清理结果减少100项，减少了19%，实现行政审批项目名称和标准的统一，提高了行政审批效率。各行政审批职能部门按照“精简、高效、便民”的原则，先后于年、年两次对现行行政审批流程进行清理，尽量减少环节，压缩承诺的办结时限，对每个环节明确了办理时间和责任人，平均承诺提速率由原来的10%提高到30%。加大窗口授权力度，切实提高行政审批事项服务事项的现场办结率，确保按时办结率100%。
第二项指标：“设有政府服务中心，所有行政审批事项和公共服务事项都集中到政务中心办理”
(一)指标要求：该项指标由市政务中心牵头负责，测评方法为实地考察和材料审核两种方式。
(二)自查情况：市政务服务中心年7月正式运行，年3月统计结果：现在全市具有行政审批和服务事项的部门42个(消防大队单列)，其中24个在政务中心设立了窗口，18个未在政务中心设窗口，项目总数457项。其中在窗口受理的项目116项，窗口受理率25.4%，104项可以在窗口现场办理，现场办结率22.8%。
涉及建设项目并联审批的部门15个，涉及事项52项。经信局的2个事项、环保局的2个事项、农业局的1个事项、住建局的3个事项、气象局的1个事项在政务中心窗口受理、办理;消防大队的1个事项、安监局的1个事项在政务中心窗口受理。其余41个事项都没有在政务中心窗口受理、办理。
第三项指标：“遵守职业道德，服务标准和程序公开，服务规范，诚信守法”
(一)指标要求：该项指标由市政务中心和各行业主管部门牵头负责，测评方法为实地考察。
(二)自查情况：市通过在市政务服务中心、乡镇便民(政务)服务中心、村(社区)便民服务代办点采取多种方式(如电子政务大厅、政务中心门户网站、办事指南等)公开项目名称、法律依据、申请条件、申报材料、办事程序、收费标准及依据、承诺时限、联系电话以及办事进程和结果，落实首问责任制、限时办结制、一次性告知制、责任追究制，实现了行政审批及公共服务等事项的集中办理、现场办结、透明运行、限时办结。
第四项指标：“有高效的投诉处理机制”
(一)指标要求：该项指标由市政务中心和各行业主管部门牵头负责，测评方法为实地考察，要求符合测评标准。
(二)自查情况：一是完善行政审批电子监察系统。对窗口部门办理审批服务及工作情况实行适时视屏监控和数据监控，及时发现、纠正、处理办事过程中出现的相关问题。二是公开市行政效能投诉电话和市政务服务中心投诉电话，方便企业和群众对办事窗口违规行为进行投诉。三是在政务服务中心网站设置投诉平台，方便企业和办事群众在网上进行投诉。四是对企业和办事群众进行回访。向群众发放评议卡，对服务对象电话回访，深入企业、社区、乡镇进行实地回访，广泛收集对窗口工作的满意度。
五是完善社会监督机制。聘请人大代表、政协委员、社区群众、企业代表、乡镇群众为政务服务行为作风监督员，收集社会对窗口工作的意见和建议。六是完善通报考核制度。市政务服务中心每月对窗口工作进行考核通报，市行政效能办公室定期对部门行政效能建设情况进行通报，纳入市政府对窗口部门的年度目标考核。
第五项指标：“行业风气满意度>85%”
(一)指标要求：该项指标由各行业主管部门牵头负责，测评方法为问卷调查，指标要求达到85%以上。
(二)自查情况：市政务服务中心建立回访制度，通过现场向办事群众发放征求意见表、电话或下基层回访企业，评价仪等方式回访办事群众和企业，近年来，办事群众和企业对政务服务中心的满意率达100%，对政务服务中心有效投诉为0。
文明城市自查报告【篇13】
尊敬的领导：
我谨代表学校向上级申报创建全国文明城市的工作，以下是我们的自查报告：
一、创建全国文明城市的背景
近年来，我国城市化进程不断加快，城市文明建设也取得了长足进步。然而，在城市化进程中，还存在一些文明素质不高、环境卫生较差、交通拥堵等问题。为贯彻落实党的十九届五中全会精神，推动全国文明城市创建，加强城市文明建设，提高城市居民的文明素质，改善城市环境，提高城市整体品质，我们决定开展创建全国文明城市的工作。
二、创建全国文明城市的内容包括
1. 文明素质建设。包括加强学校师生的思想道德建设，提高师生的文明素质，加强校园文明礼仪教育，培养学生正确的价值观和人生观。
2. 环境卫生建设。包括加强校园卫生管理，提高校园环境卫生水平，加强城市环境卫生建设，提高城市环境卫生质量。
3. 交通拥堵建设。包括加强城市交通管理，提高城市交通服务水平，加强交通拥堵治理，提高城市交通文明程度。
4. 文明行为建设。包括加强师生的文明行为教育，提高师生的文明举止和道德素质，加强市民的文明行为教育，提高市民的文明素质。
三、创建全国文明城市的措施
1. 加强思想道德建设。学校将加强对师生的思想道德教育，引导师生树立正确的世界观、人生观和价值观，加强学生礼仪教育，培养学生的文明习惯和道德素质。
2. 加强环境卫生管理。学校将加强对校园卫生的管理，制定详细的卫生管理制度，提高校园卫生水平，加强城市环境卫生建设，提高城市环境卫生质量。
3. 加强交通拥堵治理。学校将加强对城市交通的管理，制定详细的交通管理制度，提高城市交通服务水平，加强交通拥堵治理，提高城市交通文明程度。
4. 加强文明行为教育。学校将加强对师生的文明行为教育，引导师生树立正确的文明行为观念，加强市民的文明行为教育，提高市民的文明素质。
四、结论
学校将积极响应上级创建全国文明城市的号召，加强文明素质建设、环境卫生建设、交通拥堵建设和文明行为建设，努力提高城市文明水平，为创建全国文明城市作出自己的贡献。
此致
敬礼！
文明城市自查报告【篇14】
在宝鸡市争创全国文明城市之际，我校坚决贯彻与执行市政府创建办与教育局有关文件的精神，积极开展与落实宝鸡教育系统参与创建全国文明城市的这一重大活动，对照金台区教育体育局创建工作要求，逐一排查此工作开展情况，并具体汇报如下。
一、加强领导，提高认识。
学校领导班子成员高度重视这项工作，接到上级文件通知，立即分别召开中层干部会议、教师大会、全体学生大会，对全校师生进行动员，传达此次创建活动的重要性及相关内容。使全体师生明确创建意义，了解全国文明城市是十分重要的无形资产和战略资源。创建全国文明城市既是构建和谐社会的重要载体，也是构建和谐社会的重要推动力，实质上就是推动我们这个城市向更高层次、更高水平发展。参与全国文明城市的创建，可以强化学校德育工作，推动校园文化建设，优化育人环境，提高师生的整体素质，引导学生争做“四有新人”，培养学生关心他人，关心社会的良好道德品质。成立我校创建工作领导小组，分工到人，落实责任。
二、广泛宣传，营造氛围。
1、在升旗仪式时进行《文明礼仪伴我行》的国旗下讲话，大队辅导员向广大师生明确提出活动要求，讲清活动的意义、目的，向师生家长印发关于宝鸡市创建文明城市的调查问卷，并动员广大师生家长关心支持创建和谐校园活动，群策群力，献计献策。
2、围绕我校的工作重点，大力开展宣传，借助宣传栏、黑板报、橱窗、学校网站，设立创建专栏，刊载创建内容，定期更新。张贴横幅标语，播发活动消息，宣传典型经验，提高学生及家长的参与度和认识度。加大创建宣传力度。
3、学校教导处与少先队开展了“文明礼仪伴我行”“小手拉大手，文明一起走”活动，清明节开展“小手拉大手，提倡文明祭奠”活动。并面向学生及家长进行了家庭礼仪的专题讲座，增强家庭美德教育，宣传文明常识。
三、开展活动，力求实效。
学校以“学会做人、学会学习、学会创造、学会交往”为育人目标，始终把育人放在第一位，通过开展丰富多彩的教育活动，创建和谐校园，强力推进创建全国文明城市活动。在学生中广泛开展文明城市教育、公共道德教育和文明行为规范教育活动，鼓励学生争当“文明小公民”。
1、突出一个主题抓住“创建文明城市，构建和谐校园”这一主题，积极开展丰富多彩的教育活动。
2、狠抓一个教育狠抓学生的行为习惯养成教育，建设良好的校风。我们以落实《小学生日常行为规范》为重点始终抓好学生的养成教育。
3、细化一个活动抓好《宝鸡市创建全国文明城市宣传材料》和公民道德建设纲要的学习、实践活动，教育学生做文明诚信好少年。
4、坚持一个重点以“爱岗敬业”为主题，不断强化师德教育，着力塑造“博爱严谨合作创新”的教风形象。
5、推进一项改革按照课程计划开齐、开足、开好必修课程，开设了丰富多彩的选修课程和综合实践活动等课程。同时认真落实减负规定，进一步减轻学生过重课业负担。尝试个性化作业设计，分层要求，促进不同层次的学生都获得发展；推进阳光体育锻炼，每天下午开展校园足球比赛；控制学生在校时间，减轻学生课业负担，落实素质教育要求，促进学生全面发展。开展以“文明礼仪伴我行”为主题的教育实践，提高学生讲文明、懂礼貌、知礼节、守礼仪的自觉性，养成良好的语言与行为习惯。开展以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容的主题教育活动；健全未成年人思想道德教育工作机制，建立健全学校、社会、家庭“三结合”的教育网络；进行安全教育，建设平安校园；完善学校心理健康咨询室，配备专业教师，制度和有关教学资料齐全；广为开展德育活动和系列阳光体育活动。
活动的具体内容为：
1、开展一次国旗下演讲活动。同学们宣讲开展争创文明城市文明学校的重要意义。
2、开展主题班会活动。根据学校开展的“说文明话，行文明事，做文明人”系列教育活动，各班开展以“争做校园文明小使者”为主题的形式多样的班队会。
3、各班出一期以创建文明城市为主题的黑板报。
4、开展“走文明路，行文明车”的交通安全知识宣讲教育。加大交通规则的教育力度，促使学生形成自觉遵守秩序、排队候车和依次上下车、文明骑车行车、礼让座位、不乱穿马路、不闯红灯等良好交通习惯。
5、举行全校晨会。对学生进行文明教育、引导，表扬先进，指出问题。
6、每名学生向家长宣讲“创建文明城市共建美好家园”等材料。印发“文明城市调查问卷”给学生带回家，让家长跟孩子一起完成。通过家访、电访、校信通等形式进行家校联动，扩大活动覆盖面、参与率和影响度，得到家长的支持和帮助，推动我校创建全国文明城市工作的深入开展。
7、加强师德教育。学习《宝鸡市教师十条禁令》《教师职业道德》教育全体教师依法施教的水平和师德修养。
8、开展“我与文明找差距”活动。组织师生寻找自身与文明的差距，也动员全校师生为学校创建出谋划策，鼓励他们提出意见和建议。
四、校园文化建设
以“爱护校园环境，共建美好家园”为主题，整治校园环境，优化育人氛围。
1、学校提出了“建设绿色、文明、书香校园，孕育绿色心灵，促进全面发展，实施素质教育，营造学生健康、幸福成长的.最优环境，向充满希望的生态化、人文化、现代化的绿色学校迈进”的基本办学思路和目标。
2、对教室、校园环境的卫生，我们有严格每日三小扫，每周一大扫的制度；厕所、餐厅卫生工作有专人负责，保证每日的状况都符合卫生标准。
3、制定校园文明值周制度，教育和监督学生随时随地都不吐痰、乱扔果皮、纸屑，自觉维护校园的整洁。建立奖惩制度，每月评选流动红旗、文明班级，并在周一校会上进行表扬。
五、对照体系标准，做好有关材料收集、整理、汇总和上报工作。大力整改检查中发现的问题，查漏补缺，针对薄弱环节，开展专项整治，进一步加强讲文明礼貌、遵守交通秩序、心理健康咨询服务、整治校容校貌、确保学校安全、搞好校园环境卫生等工作，以优异的创建成绩迎接检查。
六、下阶段创建思路。
1、进一步提高认识，做到“全校动员、全面落实、全天保障”，把创建工作放在重中之重的位置。
2、进一步加强领导，强化责任，明确目标。
3、认真对照细则，查缺补漏。
4、加强“不吐、不丢、不闯、排队、让座”的“十字要求”。经过这段时间的努力，我校创建文明城市工作取得了明显的成效，师生们增强了文明意识，养成了文明习惯，提高了文明素质。随着创建活动的不断深入开展，我校将在区教育局的领导下，认真贯彻落实上级指示精神，结合创建实际，高标准严要求，纠建并举，真抓实干，重点做好以下几方面工作，一是继续坚持有目标、有责任、有落实，确保贯彻精神不走样，落实工作有创新；二是完善创文工作台帐，收集资料，分门别类，充实内容，规范装订；三是进一步加大宣传力度，通过创建讲座、悬挂横幅、创建板报等方式，增强全校广大师生及家长对创建工作的知晓率和认同度。
我们相信，在上级的正确领导下，经过全体教师的共同努力，一定会认真完成创文工作任务，为全国文明城市的创建做出自己应有的贡献！
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自查报告 篇1
一、行销自查报告
近年来，互联网和数字化技术不断发展，在这个数字化时代，行销领域也面临着日新月异的挑战。随着新的技术和新的思维方式出现，消费者行为也发生了巨变。在这个日新月异的时代，我们必须不断学习、不断改进，才能适应市场的诉求并实现业绩目标。本报告旨在自查行销策略、方法和实施效果，以便在未来进一步改善和提升。
二、行销策略和方法
1.品牌定位和宣传
我们的品牌是以服务中小企业为主的服务平台，提供各种品牌推广和电子商务解决方案。因此我们的品牌被定位为可靠、专业、高效的解决方案供应商。为此，我们在品牌宣传方面采取了以下措施：
- 提供高质量的服务和多种解决方案，以满足不同客户的需求。
- 在不同的社交平台上扩大品牌覆盖面，与客户进行交流互动，提高品牌知名度和形象。
- 在自媒体平台上发布品牌新闻、文章和客户案例，以增加品牌的可信度和专业性。
2.广告和市场推广
目前我们的广告和市场推广方式主要有以下几种：
- 在大型网站上投放banner广告和关键字广告，以吸引潜在客户。
- 利用微信推送和邮件营销等方式定向推送内容和促销信息，以提高转化率。
- 在行业展会和研讨会上宣传品牌和解决方案，以建立客户关系并展示产品优势。
3.数据分析和用户体验
数据分析对于市场营销来说是至关重要的，通过对数据进行分析，我们能够了解潜在客户的需求、行为和意图，以便制定更有效的市场营销策略。在数据分析方面的主要措施包括：
- 制定数据分析计划，建立客户数据存储库，包括客户联系信息、交易记录和客户反馈等。
- 使用分析工具，如Google Analytics和Baidu Tongji，对客户流量、转化率和用户体验等进行分析。
- 通过A/B测试和用户调查等方式，收集用户反馈和意见，以改进产品和服务。
三、实施效果
1.品牌知名度和影响力
通过以上营销策略和方法的实施，我们的品牌知名度和影响力已经得到了显著提升。我们所投放的广告和社交媒体宣传已经为我们带来大量的访问量，我们所提供的品牌解决方案已获得了很高的客户满意度。我们还在不断提高品牌的可信度和专业性，以建立更加持久的客户关系。
2.市场营销效果和业绩增长
通过行销策略和方法的实施，我们的市场营销效果得到了显著提升。各项数据都显示出明显的增长，有助于我们更精准地了解客户需求，更好地为客户提供更好的服务。
3.用户满意度和口碑效应
实施营销策略和方法对于用户满意度的提升也非常重要。通过对用户体验进行优化、提供更全面的解决方案等方式，我们的用户满意度也大大提升。同时，我们也得到了非常好的口碑效应，使得更多的潜在客户对我们的品牌和解决方案产生了兴趣。
四、未来改进和提升
1.更新和优化解决方案
随着市场需求不断变化，我们也需要不断更新和优化解决方案，以满足不断变化的客户需求。
2.加强品牌营销和推广
虽然我们现在的品牌已经得到了不小的知名度，但是在未来的市场中，还需要更加广泛和深入地推广品牌，以进一步提升影响力。
3.提高客户满意度和快速响应客户需求
客户满意度和响应速度已经成为企业在数字化时代判断是否成功的标准。我们需要不断优化客户服务流程，快速响应客户的需求和反馈，提高客户忠诚度，从而提升我们在市场中的竞争力。
五、总结
本报告展示了我们的行销策略和方法所取得的实施效果和未来改进方向。在未来，我们将继续学习和探索，不断更新和优化行销策略和方法，以不断适应市场需求，实现业绩目标。通过不断学习和改进，我们相信，将在数字化时代中不断创新，取得更大的成功。
自查报告 篇2
轮休自查报告
作为一名员工，轮休自查报告是必不可少的一份文档。此报告可以帮助员工自我反省，了解自己在工作中存在的问题和不足之处，并且可以向管理层和上级领导展示出个人的工作态度和工作成绩。
报告的内容主要包括以下几方面：
1. 工作状态
在报告中，应详细描述自己在轮休期间的工作状态。包括工作进展、工作计划、工作难点等方面。同时，注意描述自己在工作中取得的成绩以及可能存在的不足和问题。
2. 学习状态
在轮休期间，员工应该积极学习，提高自己的综合素质和专业能力，才能更好地适应公司的发展。因此，在报告中应详细记录自己在轮休期间所学习的内容以及所取得的成绩。
3. 健康状况
工作压力大、工作时间长，对于员工的身体健康有很大的影响。在轮休期间，员工应该重视自己的身体健康状况，进行适量的休息和锻炼，以便更好地迎接下一轮的工作挑战。因此，在报告中应对自己的身体状况进行详细的描述。
4. 工作计划
在轮休期间，员工应该计划好自己下一轮的工作计划，以便更好地完成公司的工作任务和业务目标。因此，在报告中应详细记录自己的工作计划和执行方案，以便日后参考和追踪。
总之，轮休自查报告是一份非常重要的文档，它不仅可以帮助员工在工作和生活中更好地发挥自己的才能和能力，也可以为公司的管理层和上级领导提供有关员工的工作状态、学习进度和成绩等方面的信息，以便进行更加合理和科学的人力资源管理。
自查报告 篇3
印章自查报告
尊敬的公司领导、各位同事：
作为一名公司职工，我深知印章在企业中的重要地位，也明白了印章管理的严谨性和必要性。为了更好地规范印章使用，保证企业的正常运营和合法权益的保护，我对公司的印章进行了全面自查，现将自查结果报告如下：
一、印章使用情况
我公司的印章种类齐全、数量充足，分别用于公章、合同章、发票专用章、财务专用章、法人章等，每个印章都有相应的用途和范围。在印章使用过程中，我们严格按照印章规定的使用范围和程序进行操作，可是一些情况下仍出现了错误的使用。
二、印章管理情况
1.严格管理制度：
公司印章的管理制度明确，印章仅限于具有法定代表权的人员和财务人员使用，印章使用的审批制度规定，审批单需要签字并经过上级领导审核同意后方可使用；印章的保存、借出、停用、注销等各个环节都有相关规定，保障印章安全和合法使用。
2.印章物理保管：
印章由特定的人员管理，专人将印章存放于专门的柜柜之中，严格限制印章的取用、移交、借用等环节。在存放印章的柜子上设置了监控摄像头，确保印章安全。
3.印章电子管理：
公司借助现代化技术，在印章管理方面实行了电子化操作，对于印章使用的流程和记录进行了统一和规范。
三、印章存在的问题
1.工作量大，容易出现疏漏。
印章管理是一项繁琐的工作，难免会出现疏漏和错误使用的情况，特别是在工作量过大和压力大的情况下。
2.印章使用的审批不严谨。
由于印章的使用比较频繁，有的审批人的监督意识不强，导致审批环节出现了漏洞，这给企业的安全保障带来了一定的威胁。
四、改善措施
1.建设完善的管理体系。
公司将进一步完善印章的管理制度，严格落实印章使用的审批制度和审批人的监督职责，评估印章使用的风险，并对风险进行管控，防止印章的滥用和误用。
2.强化员工培训和管理。
加强员工对印章管理的培训和了解，提高印章管理的意识，使每个员工都能够做到严格按照规定进行印章使用。同时，加强对员工的监督和管理，发现问题及时予以解决。
3.加强印章使用审批的严谨性。
提高印章使用审批人的监督意识，严格按照印章使用的规定进行审批，规范审批的流程和程序。对于审批的漏洞和不严格情况，给予纠正和整改。
总之，印章是企业运营过程中的重要工具，规范印章使用管理，是企业管理和公共形象建设的重要一环。只有做好印章管理工作，才能保障企业的合规性和正常运营。我们将进一步加强印章管理，提高印章使用的科学化、严谨性和规范化水平，为企业的发展和社会的和谐稳定做出贡献，也请各位领导与同事朋友们监督、指导和帮助。
自查报告 篇4
监控自查报告
随着社会的不断发展，人民生活的水平和质量越来越高，社会安全问题也变得越来越严重。随着经济的快速发展和人口的迅速增加，人们对安全的需求也越来越大，特别是在公共场所和住宅区，安全问题更是受到广泛的关注。为了有效地控制和减少安全事故发生的次数，各级政府、企业和机构都必须运用科技手段对各种情况进行监控，并及时监控自查报告。
监控自查报告是指由监控设备所产生的数据，由专业的工作人员进行筛选、整理和分析，然后进行处理报告。通过监控自查报告，可以及时发现和处理各种安全隐患，保证人民的生命和财产安全。
在社会管理领域，监控设备已经成为了必不可少的工具。许多公共场所、商场、银行和住宅区都安装了监控设备，以确保人民的生命和财产安全。而为了更好地发挥监控设备的作用，同时也为了进一步提高安全监控效率，各级政府、企业和机构都必须加强监控自查报告的管理和运用。
监控自查报告的内容应该包括监控设备的使用情况、监控设备的维护情况，以及监控设备所产生的数据分析。通过对监控自查报告的分析，可以及时监测和发现安全隐患，并进行相应的处理。
监控自查报告的编制应该遵循一定的原则和程序。在编制监控自查报告的过程中，应当贯彻“及时、准确、完整、真实、可靠”的原则，以确保监控自查报告的有效性和可靠性。同时，监控自查报告的编制应当遵守相关的法律法规和标准。
除了对监控设备的监控和管理以外，各级政府、企业和机构还应该加强对监控自查报告的分析和研究。只有通过对监控自查报告的分析和研究，才能够及时发现和处理各种安全隐患，并保证人民的生命和财产安全。
在总体上，监控自查报告是保护人民安全的一个非常重要的工具，可以让人们更加放心和安全地生活。因此，各级政府、企业和机构都必须加强对监控自查报告的管理和运用，以确保人民的安全得到有效的保护。
自查报告 篇5
着装自查报告
一、选题背景及意义
穿着是人们社交活动中必不可少的一部分，不仅代表个人品味和形象，还能展现文化和身份。同时，不同场合要求不同着装，合适的着装可以显示出一个人的社交素养和职业素质。因此，着装自查需要成为我们生活中的一部分，以提高自身着装素养和社交能力。
二、调查分析
在采访了不同年龄、性别、职业的人士后，我们发现着装自查的必要性还没有被足够地重视。其中有很多人认为自己的着装已经很好了，不需要改变或者检查；还有不少人不愿意花费太多时间精力在衣服上，让其成为负担。但是，穿着不合适或疏忽大意的人，有时会被视为社交素养低下或不专业甚至不尊重场合。因此，我们必须认识到穿着的重要性，以达到更好的人际交往和职业发展。
三、问题分析与解决
要解决着装自查的问题，我们需要以下几个方面的努力：
1.认知教育：提高人们的着装意识。我们可以通过多种方式提醒人们穿着对与社交和职业发展的影响，并向人们宣传着装自查的重要性。
2.行为规范：制定一些通用的着装标准。这些标准可以是针对不同场合和职业的，比如办公室、会议、晚宴等等。在实践中，我们可以鼓励人们挑选符合这些标准的衣服来穿着。
3.培训辅导：开展一些着装自查的培训课程。这些课程可以培养人们基本的着装技巧，比如如何搭配，如何打领带等等。此外，我们还可以邀请一些时尚达人或行业专家，为人们提供更为具体化的着装建议和个性化的定制服务。
四、结论
穿着可以反映出一个人的职业素养和个人形象，正确的着装可以为我们的职业和人际交往打开更多的机会。观念和行为是着装自查的两种主要方面，我们需要通过教育、规范和培训来强化着装自查的必要性和重要性，以提升我们的着装素养和社交能力，更好地适应现代社会的需求。
自查报告 篇6
暴雨自查报告
近年来，由于气候变化和城市化进程的加快，我国频繁发生暴雨灾害，给人民生命财产带来严重威胁。为了更好地应对暴雨灾害，防范减灾，我个人在此特别撰写了一份暴雨自查报告，以便及时找出问题，强化暴雨防范意识。
一、关注天气预报，提高预警意识
天气是导致暴雨灾害的重要因素。对此，我个人应加强关注天气预报和气象预警信息，及时掌握天气信息。此外，我还应提高应急意识，切实做好水、食物、医药等生活物资的准备工作，以保证在遇到暴雨灾害时能够及时获得生命必需品。
二、加强防汛措施，保护生命安全
在暴雨发生前，应加强防汛措施，如检查排水管道、堤坝、水库、水文观测器等设施。同时，加强对危险区域、河流、山体等地的监测，及时发现并处置可能造成洪水的地质灾害源。这样，才能最大限度减少暴雨灾害给人民生命财产带来的危害。
三、完善应急预案，做好应急响应
在暴雨灾害高发时段，各界一定要完善应急预案，切实做好应急响应工作。突出重点区域、人口密集区的安全防范，及时开展排水和救援工作。此外，还要加强与周边地区的沟通协调，做好防汛救灾衔接工作，提高对人民的服务意识。这样，才能让更多人知道，政府和社会力量将一起担负起应对暴雨灾害的责任和义务。
四、提高公众保障意识，增强自我防范能力
在暴雨灾害中，各个公众都需要提高自我防范能力，正确应对紧急情况。此外，还应加强对相关演练、知识、技能等方面的学习，并积极参与农村、城市社区等应急预案的制定和宣传等工作。这样不仅加强了自己的保护意识，还能起到教育和引导其他人的作用。
总之，面对频繁发生的暴雨灾害，我应提高防范意识，从自己做起，全力抵御灾难的侵袭。我相信，只要每个人都做好了自己的工作，暴雨灾害就一定能得到很好的缓解，我们的生活一定能更加安定和舒适。
自查报告 篇7
荣誉自查报告：守正创新，迎接挑战
随着社会的不断进步，企业的经营环境也在不断变化，企业要想在激烈的市场竞争中获得生存和发展的机会，就必须保持不断创新、适应市场的需求，并在诚信、诚实、诚信、诚信方面做好管理，这是企业发展的必要条件。本次荣誉自查报告就是为了对公司的管理和经营情况进行全面的自我审查，发现问题和不足之处，并采取具体有效的措施加以改进。
首先，要对企业的经营管理水平进行总体评估。通过多次自我评估和外部评估，我们发现公司在许多方面还有进一步提高的空间，比如管理制度、人才培养、市场营销、财务管理等方面。在此基础上，我们制定了相应的改进方案，要求全体员工树立创新意识、高度践行企业精神、始终保持高度的责任感和协作精神，打造高效执行的团队，提升管理水平，夯实企业发展的基础。
其次，要对公司的诚信经营和社会责任进行评估。作为一家荣获多项荣誉的企业，我们始终坚持以“诚实守信、质量第一、规范经营、共创双赢”的经营理念，严格执行上级国家部门的相关法规和政策，积极履行企业的社会责任，并在环保、公益慈善等方面积极参与。但是，在实践中，我们仍然存在一些不足之处，比如管理流程不够规范、部分人员的诚信意识有待提高等。因此，我们将继续深入推进企业文化建设，强化员工的职业道德教育，提高工作效率和质量，加强监督和审核，实现企业的可持续发展。
最后，我们还将通过深入的市场调研和竞争分析，了解市场发展趋势和消费者需求的变化，调整公司的产品质量、服务和市场策略，提高企业的核心竞争力，实现公司的快速发展。我们相信，通过不断地自我审查和改进，我们可以真正做到守住诚信和质量，迎接市场的挑战，并不断创新，实现企业发展的新跨越！
总之，荣誉自查报告是企业加强自我管理和监督的必要手段，通过对企业的全面审查，帮助企业发现问题和不足之处，并采取切实有效的措施进行改进和提高，为企业的可持续发展打下更好的基础。我们相信，只要我们坚持不懈地努力，迎难而上，共同创造出更为美好的明天！
自查报告 篇8
随着我国经济的快速发展，超市逐渐成为人们日常消费的主要场所之一，因此，超市的安全与健康问题也愈加引人关注。为了确保消费者的权益能够得到充分保护，对超市进行自查的工作越来越受到重视。本文将探讨自查报告和超市的管理与安全问题，并提出解决方案。
一、自查报告的重要性
1.保障消费者的权益
消费者是超市的主要客户，他们的权益应该得到充分保障。超市进行自查报告是对消费者负责的一种体现。通过自查报告，消费者可以了解超市的经营情况，包括产品质量、价格合理性、消费环境等方面，从而更加放心地消费。
2.提高消费者的满意度
超市的管理不只是产品质量和价格合理性，还包括对消费者的服务质量。如果超市进行自查，并及时公布报告，那么消费者会对超市的管理水平有更高的认识和了解。这会让消费者对超市信任度更高，提高消费者的满意度和忠诚度。
3.促进超市的可持续发展
超市的自查报告是对超市自身管理水平的一种评估，可以及时发现问题，及时解决问题。这不仅能促进超市的发展，增强超市的竞争力，也能够增强超市的可持续发展能力。
二、超市的管理与安全问题
1.产品质量问题
超市的产品质量是消费者的最大关切，如果产品质量不达标，消费者的健康和生命可能受到威胁。因此，超市一定要保证所有的产品都符合标准。超市的管理人员要对产品进行严格检验，重视产品的质量和品质，防止出现质量问题，切实维护消费者的权益。
2.服务质量问题
服务质量是消费者选择超市的一个主要因素。如果超市的服务水平不好，消费者就会流失，超市也难以维持持续发展。因此，超市的管理人员要重视消费者的服务体验，及时进行服务的改进，提高服务水平，增强超市的竞争力。
3.消防与安全问题
超市的消防与安全问题是很关键的。因为如果发生火灾或安全事故，会威胁到消费者和员工的安全。因此，超市的管理人员要重视对消防和安全的管理。要对消防器材进行检查，确保设施设备的正常运行和完善性，保证消防的有效性，促进消防安全事故的预防和控制。
三、解决方案
1.制定自查制度
超市应制定自查制度，并制定相应的报告。制度应包括对产品质量、服务质量、消防安全等方面的自查内容。超市的管理人员要严格按照自查制度进行自查，并及时公布自查报告，让消费者对超市有更好的了解和认识。
2.加强设备维护
超市的管理人员要重视设施设备的维护保养工作，确保设备处于正常状态，避免设备故障带来的安全隐患。超市应该建立维护周期，定期检查消防设施能否正常使用，检查其他设备的运行是否正常等。
3.提高员工素质
员工是超市的基础，员工的素质直接关系到超市的发展和安全。因此，超市要重视对员工的培训与教育，提高员工的安全意识和消防意识，从而保证员工在工作中能够安全有序地进行操作。
四、结语
随着社会的发展，超市的安全与管理问题越来越受到关注。超市的自查报告是超市管理人员维护消费者权益的一种体现，同时，也是对超市自身管理水平的一种评估。因此，超市管理人员要重视超市的自查制度，并及时公布自查报告，提高消费者对超市的了解和认识，从而促进超市的可持续发展能力。
自查报告 篇9
会议自查报告
尊敬的领导、各位同事：
我们的公司之前召开了一次重要的会议，为了确保这次会议的效果，我们进行了一定的自查工作并在此做出汇报。
一、对会议前的准备情况进行了自查
我们对会议前的准备情况进行了自查，主要分为以下几个方面：
1.会议主题的确定：我们在明确会议目的的基础上，确定了具体的会议主题，并先后征求了多位领导意见，确认通过后进行了正式通知。
2.会议议程的制定：在对会议主题进行明确的基础上，我们进行了详细的会议议程制定工作，并注重议程的详细程度，提前将会议内容逐一列出，以方便会议顺利进行。
3.会议材料的收集、整理和分发：我们对与会人员需要了解的资料进行了收集、整理，并提前发放，确保在会议开始前各位与会人员对会议要讨论的话题及相关情况有充分的了解。
二、对会议过程中的管理和沟通进行了自查
我们在会议过程中对以下几个方面进行了自查：
1.会议文件的处理：我们在会议结束后积极收集、整理并分类存档会议的各种文件、记录、讲义等。
2.会议过程的管理：我们在会议进行过程中对各个环节进行了严密管理，确保会议顺利进行，并提前进行沟通协调，解决各种困难。
3.会议信息的沟通：在会议进行过程中我们积极与领导联系，及时更新会议进度和结果，以确保领导对会议的了解和支持。
三、会议后对效果的评估和总结
1.会议效果的评估：会议结束后，我们对与会人员进行了询问和调查，了解各位参会人员的反馈意见和建议，并逐一进行总结，从而评估会议效果和质量。
2.会议总结：社会是动态的，我们根据各位对会议反馈意见和建议开展了总结会议，将会议过程和效果进行了详细的总结和归档，以方便各位领导对会议的进一步指导和规划。
最后，我们要感谢公司各级领导对我们工作的支持和帮助，感谢与会人员的积极配合和支持，我们将以此次会议为契机，继续探索更加丰富多彩的走向，共同为发展公司做出贡献。
自查报告 篇10
主题：着装自查报告
尊敬的领导：
我是某公司某部门的员工，近期我们部门执行了着装自查活动，我很荣幸能够分享一下自己的经验和收获。
首先我觉得着装在工作中非常重要，它传达了一个人的形象和态度。一个得体的着装可以让人产生好感，提高信任度，更好地与同事和客户交流；相反，一个不合适的着装则会给人留下不专业、不认真、不尊重的印象，甚至会成为阻碍工作的一大障碍。因此，我们应该时刻关注自己的着装问题，对自己的穿着进行加以检查、反思和改进。
在自查活动中，我主要从以下几个方面进行了整理和总结：
一、工装的合理选择
我们公司的工作性质比较特殊，需要穿着专门的工装。在这方面，我觉得应该选择适合自己的类型和款式，不要因追求“时尚”而牺牲基本的工作要求。比如，衣服宽松过大会影响工作时的活动性和视野；鞋子过分华丽、过高、过重都会增加足部的负担，在工作中不利于灵活的行动。
二、个人形象的整体协调
无论是什么工作，一个人的形象都要和谐协调。这包括头发、脸部、妆容以及身体和衣服整体的协调。我们应该时刻注意自己的仪表和形象问题，保持清洁整洁的外表，适当梳理、修整头发，避免过分花哨和夸张，不应该存在刺鼻的香水和臭味。
三、色彩和花纹的搭配问题
服装的颜色和花纹的选择也是影响整体形象的一个重要方面。我们应该考虑公司的文化氛围、自己的身份定位和个人偏好等因素，选择适合自己背景的颜色和花纹。此外，配件的选择和搭配也需要注意，比如领带要协调衬衣的颜色和花纹，腰带要和鞋子和衣服颜色风格形成统一，不能脱节。
四、着装的舒适度和适应性
在着装方面，除了美观协调外，还有一个非常重要的方面就是舒适度和适应性。因为我们工作的环境比较复杂，做的事情比较繁琐，需要穿着合适的衣服和鞋子，才能在工作中更好的发挥自己的能力。所以我们在选择着装的时候，一定要考虑这两个方面。不能仅仅为了好看而忽略了舒适度和适应性问题。
最后，我认为自查着装问题的目的是为了更好地发挥自己的能力，更好地完成工作任务。我会在今后的工作中继续关注自己的着装问题，不断加以改进，力求更好地完成工作任务。
谢谢！
自查报告 篇11
内审自查报告
一、前言
公司是一个不断发展壮大的企业，内部管理的标准化也得到了逐步提高。为了更好地推进公司内部管理的规范化、制度化、科学化，排查及时发现问题，我公司对各部门进行内部审查，现将本次的内审自查报告向上级部门上报。
二、内审概述
本次内审检查以全面排查公司的内部金融管理、财务管理和项目管理为主，检查范围主要包括以下几个方面：
1.内部金融管理
2.财务管理
3.项目管理
针对这一三个方面，我们运用自身掌握的知识和实践经验，逐个部门进行检查，并提出可行性意见，对短板进行改进。
三、内部金融管理
公司内部金融管理是公司发展的重要保障，其执行情况决定着公司在未来的发展方向。根据审查的结果，我们列出问题清单，并提出改进措施：
1. 部门间资金流动问题
（1）现有的内部财务流程还不够完善，需要进一步优化。
（2）需要加强各部门之间的沟通，明确内部资金流转的渠道、速度、过程和规范性。
2. 内部借款问题
（1）内部借款的管理标准还不够完善，形式化管理有待加强。
（2）需要建立内部借款管理制度，规范内部借款的条件、范围、审批、管理和监管。
4. 固定资产管理问题
（1）固定资产的标准化程度还不够高，存在部分资产管理不规范的情况。
（2）需要进一步明确公司固定资产的管理职责、流程和标准化的运作。
四、财务管理
经费收支管理是公司内部财务管理的重要一环，也是保障公司的正常运转的关键所在。因此，在财务管理方面需要加强内部管理，规范内部的财务收支流程和制度，并提出下列建议：
1.会计政策的编制和执行问题
（1）会计政策制定应更加科学、规范、合理，进一步提高公司财务管理的标准化水平。
（2）需要完善现有的会计政策制定程序，加强内部审批管理。
2.会计核算问题
（1）公司内部审批程序还不够规范，需建立更完善的审批管理规则。
（2）定期对公司账目进行会计核算，防止漏报、漏税或税款过多等情况的出现。
3.采购管理问题
（1）采购管理流程操作不够规范，各个环节之间缺乏协调。
（2）建立指导采购程序的标准化规章制度。
五、项目管理
公司的项目管理是公司发展的推手，因此，我们加强了对项目管理规范化、细化的检查，制定出以下改进措施：
1. 团队执行力度
（1）建立执行强度明确、职责明确的团队。
（2）加强与外界沟通交流，增强公司的竞争力度。
2. 实施方案执行
（1）对项目执行者的绩效进行评估，及时发现问题和短板。
（2）对项目实施方案进行修正和改进，超时预警，确保严格按照实施方案的要求执行。
六、结论
总体而言，本次内审检查还是获得不小的收获。我们深入了解公司内部运营情况，发现了一些短板和问题，并提出了改进措施。我们将继续按照公司的发展目标，不断提高内部管理水平，为公司的快速发展打下更加坚实的基础。
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自检自查报告(篇1)
新课程改革的推广与实施是当前学校教学工作的重心，其关键在于教师，搭建个人研修平台，创建学习型学校已成为学校可持续发展的有效机制。结合本次“创建学习型学校活动”的通知精神，学校秉承“以人为本，学习为先，全员参与，全面提高”的创建思路，深入开展创建学习型学校工作，取得了阶段性成果，但也存在不少问题。现将自查情况报告如下：
主要成绩：
一、建构本校学习长效机制，高瞻远瞩。
参加区教育局几轮学习，领会精神，学校领导达成共识，充分认识到了学习的重要性，站在发展的前沿科学制定了本校创建“学习型学校”的实施方案，成立以校长为组长，教导主任和教研组长为组员的学习领导小组。明确了学习的目标和要求，定论教师的角色，既是教育者，同时也是学习者、研究者和创造者，必须具有主体意识、科研意识和创新意识。
1.建立健全组织。以教导处为主创抓手，人人参加学习。
2.建立制度保证。围绕学习方案，出台管理制度、学习评估制度，科学有序推进学习内容。
3.搭建资源平台。学校保证网络畅通，以网学为主，业余为主，集中培训与分散学习相结合。
二、举办各种教育教学活动，以活促学。
1、培养高尚师德，让思想成为行为的先导。以“我为山区库区的教育该做什么”开展正面大讨论，让教师明白自己肩负的责任，励志安心工作，扎实个人专业。
2、加强新课标学习，时时清醒教学动态。新课标是我们工作的指南，人人熟记所教学科课标。
3、注重教师专业成长，落实区局教研活动“十个一”，即每周听一节课、间周一次活动、每月一次教学会诊分析、每期一次教学观摩、每期一次教学互查互评、每期一次讲座、每年一次全员优质课竞赛、每人一个研究课题、每年一本读书笔记、每期一篇教学总结。
4、利用课堂创优活动，使教师在课堂创优中成长。学校把提高教师的课堂教学能力，作为教师培训的重中之重。每学期开学学校就要组织一次全校性的听、评课活动，从校长到教师，人人参与。为了提高教师的教学水准，学校经常性地安排教师上试验课，使老师逐渐懂得什么样的课堂才真正精彩。
5、加强教师的继续教育工作，注重青年教师的学习培养。我校鼓励教师利用业余时间自学、自修，提高自身素质。通过说课、讲课、评课等活动，老师间进行了很好的沟通交流，达到了共同学习，团体学习的目的。我校青年教师李倩在老师们的帮助下，积极参加研修学学习，教学能力不断提高，她积极参加东宝区数学优质课竞赛并取得了优异成绩
三、以网上教研为载体，便捷高效。
学校教师人人熟练电脑基本知识，积极建好个人的博客研修平台，认真参加学校博客圈大讨论，让网络教研突破时空限制，便捷高效。让教师专业发展更快更好。
主要问题：
1、加强新课程理念研修。继续把学习、实践、验证新课程理念，作为师资研修的重点任务来抓，重点学习《教师怎样提升教学技能》一书。
2、积极参与网络研修，全面提升教师自我素质。每天都上网浏览研修论坛新发表的博文，多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考，并对自己感兴趣的话题发表评论，及时与各位博友沟通交流，增长见识，开拓视野，能够更及时的了解外面的世界。
3、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课，有效课堂教学的研究，在自觉主动有效上下功夫。
4、勤于学习，树立终身学习的观念。教师要做到“三学”。
(1)坚持不懈地学。活到老，学到老，树立终身学习的观念。
(2)多渠道地学。做学习的有心人，在书本中学习，学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识，增强自己的理论积淀；也要在“无字处”学习，丰富的教学经验，以达到取长补短的目的。
(3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍，学习各种领域的知识、技能，特别要学习现代信息科技，不断构建、丰富自己的知识结构。
5、勤于动笔，提高教育科研水平。
(1)及时积累专题研究的第一手资料。
(2)尝试进行教学案例的分析，把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。
新基础教育课程改革，教师面对的是新课程、新教材、新教法，无庸置疑，教师是课程改革的落实者，课程改革的主导者，课程改革的关键。这就需要教师不仅要具有高尚的职业道德，先进的教学理念，精深的教育专业知识，而且还必须具有系统扎实的学科专业知识和广博的跨学科综合交叉知识。因此，高素质的教师队伍，是提高教书育人质量的保证，是全面推进素质教育的保证，而教师不仅是传授者，也是学生学习的参与者，促进者和指导者，面对学校工作，一切发挥教师主动性，让学习在校蔚然成风。
自检自查报告(篇2)
妇幼保健是卫生事业的重要组成部分，对于保障妇女儿童健康，提高出生人口素质具有重要意义。市妇幼保健院作为全市基层妇幼卫生与妇幼保健技术的指导中心，现有正式员工47人，固定资产XX00万元，业务用房3600平方米，今年上半年业务收入240万元。
近年来，我院在市卫生局及上级有关部门的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实《母婴保健法》和妇女儿童发展规划纲要，以“人才奠基、科技兴院、突出特色、求实创新”为办院宗旨，坚持新时期“以保健为中心，以保障生殖健康为目的，实行保健与临床相结合，面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针，正确把握妇幼保健机构改革与发展方向，根据各阶层对妇幼保健不同层次的需求，立足实际，突出妇幼保健特色，进一步拓宽服务领域，优化服务模式，加强网络建设，妇女儿童水平得到进一步提高。
一、 政府重视，两纲目标顺利实施
东营市妇女儿童发展纲要颁布实施以来，市卫生局领导高度重视， 将此项工作纳入重要议事日程，不断强化领导，落实责任，成立了以主要领导任组长的两纲实施领导小组，具体负责两纲在卫生系统的全面实施，主要领导亲自抓，分管领导靠上抓，组织相关单位到妇幼卫生工作先进地区进行参观学习，并就两纲在卫生系统的具体实施进行了专门研究，制定了具体的实施指导意见，将纲要中涉及卫生系统的71项指标落实到各个相关单位，与单位主要领导签订责任状，保障了各项工作的顺利开展。县级妇幼保健机构、卫生防疫机构等单位认真履行职责，认真抓好妇女保健、儿童保健、计划免疫等工作，定期召开调度会，为顺利实施“两纲”打下了良好的基础。
二、 加强管理，明确责任，建立健全各项规章制度
近年来，我院紧紧围绕办院宗旨和办院方向，进一步加强制度建 设，明确责任，立足单位实际，调整了科室布局，设立了妇女保健科、婚姻保健科、儿童保健科、计划生育科、生殖健康科、健康教育科和信息资料科，并建立健全了科室工作制度，岗位责任明确。我院专业队伍稳定，专业人员结构合理，现共有正式员工47人，其中卫生专业技术人员42人，占总人数的89.3%，其中高级职称6人，中级职称16人，初级职称20人。
三、 认真贯彻落实《母婴保健法》，依法做好各项社会卫生工作
我院始终围绕《母婴保健法》和妇幼卫生工作方针开展工作，通 过各种渠道，加强对《母婴保健法》的宣传。例如：利用双休日和节假日，在人口密集的地方发放宣传单；设立健康教育活动室，向就医群众播放有关《母婴保健法》宣教片等。宣传和健康教育设备齐全，根据单位实际，制定了宣教计划，总结制度，各种记录完整。
加强医务人员、行政管理人员对《母婴保健法》及有关法律法规知识培训，使全体医护人员《母婴保健法》知晓率达XX0%。
婚前医学检查是减少出生人口缺陷，提高出生人口素质的首道防线，也是阻断遗传性疾病，预防传染性疾病，特别是性病、艾滋病传播，维系婚姻家庭幸福的重要保障。但新《婚姻登记条例》的实施，给婚检工作带来了严重影响。20xx年，我市的城市婚检率由20xx年的76.57%下降到20xx年的不足1%，约有2万对夫妇漏检，在这种形
势下，我院继续保留了婚检房屋、设备、人员，做到大力宣传婚前医学检查的重要意义，尽最大能力提高婚前医学检查质量和服务水平。
做好《出生医学证明》的管理和发放工作。我院《出生医学证明》的管理纳入了全省妇幼保健信息网络，实行计算机管理，在出生医学证明发放工作中，严格做到“三定”和“三统一”，做到严格履行手续，规范使用，使用率达XX0%。《出生医学证明》领取、发放、废证登记簿记录完整，补发《出生医学证明》材料齐全。
积极稳妥地开展新生儿疾病筛查工作。目前，新生儿疾病筛查工作已全面铺开，年筛查量约2万人，占我市出生人口的90%以上。截止20xx年底，全市已筛查新生儿6.9万，共筛查出苯丙酮尿症和先天性甲低患儿28人，并对查出的患儿全部实行了免费治疗，经过治疗，90%以上患儿智力水平达同龄儿水平。自20xx年开始推广新生儿听力筛查工作，目前已在全市推开，筛查率达到95%以上。
四、 加强科学管理，不断提高妇幼保健服务能力
严格按照《东营市产科建设标准》，本着儿童优先、母亲安全的原 则，不断改造就医环境，创造安全、温馨的分娩条件和环境，在全市首家实行“康乐待产”，允许产妇家人全程陪伴，以减轻产妇痛苦。加强产科建设，使产科建设符合《山东省各级医疗保健机构产科建设标准（试行）》和《山东省县级妇幼保健院门诊规范化建设标准》，加强产科医护人员业务培训，并进一步完善了抢救设备，使全体医护人员掌握必需的抢救知识和技术。开展高危孕产妇筛查，高危妊娠专案管理率达XX0%，从源头上降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率。截止20xx年底，全市孕产妇死亡率为22.66/XX万，婴儿死亡率为4.4‰。
为加强妇女儿童保健工作，在全市范围内统一规范使用了《孕产妇保健手册》、《儿童保健手册》。为方便就医群众，减少服务的中间环节，为孕产妇提供系列化套餐服务，具体程序为：孕妇到妇女保健科参加检查，即为其建立《孕产妇保健手册》，孕期保健实行优惠，采取一次性结算方式，孕妇就可以享受一条龙、一站式和系列化、人性化服务，并对入保的孕妇进行孕期保健、孕期营养以及心理健康指导，保证孕妇安全和胎儿的健康生长。孕产妇系统管理率达 92.19 %。
0—3岁儿童系统保健是通过给0—3岁儿童建立《儿童保健手册》，采取一条龙系列服务，对儿童生长发育监测、儿童心理保健、运用智力测验如：0—6岁小儿五项神经心理发育智测、DST智力测试等，对儿童进行智能筛查及智力开发指导，保证儿童的健康发育。儿童系统管理率20xx年达95%。
认真贯彻落实《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》，积极开展对托幼机构卫生保健技术指导工作。
五、 做好妇女病普查普治和计划生育工作
按照市卫生局、市总工会、市妇联联合下发的《关于进一步加强 妇女病防治工作的意见》文件精神，我院积极做好妇女病普查普治工作，不断提高管理质量和妇科常见病普查普治率。自成立健康查体中心以来，为市直广大女职工提供套餐查体项目，深受欢迎。20xx年，全市共为XX4588名妇女进行了普查普治，妇女病检出率为30.5%,对查出的患者采取了相应的治疗措施,提高了妇女生殖健康水平。同时，针对妇女的生殖健康问题，对于女工多的部门和单位，上门进行健康教育知识讲座，邀请省内外专家举行健康报告会，倡导健康文明的生活方式，取得了较好的效果。
做好计划生育技术指导和技术服务，严格执行节育手术常规，减少并发症的发生。继续巩固爱婴医院成果，依法提供婚前保健、孕产期保健及婴儿保健等母婴专项技术服务，对新来人员和妇幼保健人员进行母婴保健新知识的培训和复训。依法开展助产、终止妊娠等技术服务，符合母婴保健专项技术服务标准。依法加强对B超专业技术人员的管理，严禁非医学需要鉴定胎儿性别。各种制度健全、职责明确，标志牌醒目，相关文件齐全。
五、做好妇幼卫生信息和基层技术指导工作
组织开展漏报调查和孕产妇以及5岁以下儿童死亡病例评审工作，制定了详细的漏报调查方案和死亡评审记录。建立县区、乡镇级妇幼保健信息员例会制度，定期召开例会。做好妇幼卫生年报统计和监测工作，对年报进行质量控制、汇总、分析与上报，收集分析全市妇幼保健服务信息，为我市妇女儿童纲要监测提供信息资料，为科学决策提供依据。
积极配合卫生行政部门做好妇女、儿童发展纲要（20xx—20xx）有关妇幼保健指标的监测和动态分析。定期开展对下级妇幼保健机构和医疗机构妇幼保健工作的技术指导，通过对新生儿疾病筛查、产科规范化建设、儿童系统保健的指导，进一步提高基层服务水平，提高全市妇女儿童保健覆盖率。
积极开展科研工作，不断提高科学技术水平。近年来，我院获得科研成果5项，在省级以上核心期刊发表论文20余篇，外出进修20余人次，20余人参加了函授、远程教育等在职学习。积极推广新技术、新项目，近年来，主要开展了新生儿疾病筛查、听力筛查、新生儿游泳、抚触、儿童注意力测试、微量元素测定和妇科微创手术等新技术。
以上是我院有关妇幼保健工作自查报告，不当之处，请领导和同
自检自查报告(篇3)
一、强化学习，深入思考。
煤炭局、人劳局、教育局春训活动坚持做到三个“结合”，即坚持集中学习与个人自学相结合，坚持理论学习与工作实际相结合，坚持业务学习与工作作风相结合，营造了浓厚的学习氛围，同时，分层次召开了机关同志学习心得畅谈会，股长工作心得剖析会，下属单位领导学习交流会，分管领导工作思路研讨会，做到了联系实际，深刻剖析，措施得力，效果明显。药监局邀请市级专家来澄举办业务知识辅导讲座，提升了局机关同志业务能力。文体广电局、科技局、经发局、中小企业局联合邀请西北政法大学马克思主义教育学院段教授召开学习党的十七届六中全会精神的理论知识讲座。
二、改进作风，创新创优。
春训活动进入第二阶段后，各乡镇、各部门都能认真查摆问题，评议改进，对在一些干部中存在的敷衍塞责，办事拖拉，不愿承担责任，群众观念淡漠等问题，进行了深层次的剖析，通过问题查找原因，通过原因提出整改意见。农业局、住建局、韦庄镇、寺前镇等召开领导班子民主生活会，深刻揭摆思想、工作、生活作风中存在的突出问题，进一步强化春训效果。各领导、各同志都能本着从实际出发的原则，深刻剖析自己存在的问题。对自己认识不到位的问题由领导、由同事帮助其发掘自己内在的深层次问题，坚持对党、对同志负责的原则，深入开展批评与自我批评活动，勇于揭露自己的缺点，面对面进行讨论、评议，化解思想隔膜和顾虑，并提出今后的整改意见，达到共同进步提高的目的。
三、未雨绸缪，高点定位。
各乡镇、各部门结合春训，谋划好20xx年工作，提出了更高的目标和更严的要求。统计局局长王现民就岗位目标责任制考核办法的完善实施提出了四点要求。工业园区和农业园区在打造产业集群上高起点、高要求，前瞻性地策划、包装、申报项目，千方百计争资引项，着力在光伏产业集群和煤电铝产业链的提升延伸上做文章，抢抓园区二次跨越式发展的历史机遇，用更高的目标，为新的一年开好局、起好步。目前，所有乡镇、部门都已行动起来，提前谋划、科学安排，积极地与上级对口部门衔接，争取资金、项目的工作节奏得到明显提高，为扎实搞好20xx年各项工作奠定基础。
自检自查报告(篇4)
规范办学行为，治理教育乱收费，关系到人民群众的切身利益，关系到每个教师的声誉，关系到学校的形象。因此，我校领导高度重视这项工作。一直把规范办学行为，治理教育乱收费作为日常工作来抓。在20××年5月8日学习了南城县教育局文件(城教字【20××】4号，20××年5月8日印发)《关于印发的通知》后，立即召开全体教师大会，组织开展了有偿家教、乱订教辅教材、乱收费现象的自查自纠工作，现就我校自查自纠情况汇报如下。
一、提高认识，成立机构，加强领导，落实责任
学校领导认真学习了教育局的通知后，充分认识到任何教育乱收费行为，都有损于教育的形象，有损于教师的形象，有损于党和政府的形象。规范教育收费工作，是推动教育事业持续、健康、协调发展的必然要求，是教育系统党风廉政工作的重要任务。这次检查很有必要。因此，我校成立了以校长为组长的教育收费自查领导小组，名单如下:
组 长：xx
副组长：xx
成 员：xx
二、自查情况
学校严格执行制度，并经常督促检查落实情况，发现问题及时纠正。现将自查情况报告如下：
1、学校不存在收取学生学杂费、借读费、择校费的现象，做到零收费。
2、学校没有以募捐、摊派、服务等形式增加学生家庭负担的收费问题。
3、学校不存在违规向学生和家长收取转学费情况，学校不收赞助等与招生入学挂钩的费用。
4、学校没有组织学生统一购买教辅材料、课外读物等，无强制服务、强制收费现象。
5、学校没有违反规定强制学生订购教辅材料、课外读物、学具、报刊杂志的情况。
6、学校没有违反规定举办向学生收费的各种兴趣班、辅导班、补习班、提高班或变相收费补课等情况。
7、学校没有违规使用教育收费资金的情况。
8、学校没有其他违反国家法律、法规和政策的收费行为。
三、一如既往，继续规范教育收费
今后，我校将继续贯彻落实上级有关精神，加强学习和宣传，创新工作思路和方法，认真加以巩固，加强对学校广大教职工的思想教育，加强领导，认真检查，严格落实责任制，树立教育新形象，为学生、家长、社会做实事，使治理教育乱收费工作取得新的成效。
自检自查报告(篇5)
xxxxx医院药剂科根据我省药品监督管理部门20xx年10月1日实施的《药品使用质量管理规范》的要求，从事药品使用活动，为了山东省药品使用质量管理规范确立工作顺利通过，药剂科成立了以分管院长xxx院长为组长，xx，xx，xx为组员的自查小组，按《实施药品质量管理规范现场检查项目》逐一自查，逐一对照，整个药剂科人员都做了大量细致的自查工作，自查报告如下：
一、药剂科概况
肥城查庄矿医院是一所其他非营利性医疗机构，地址位于肥城市查庄矿家属院内，中西药房位于门诊楼一层大厅正对门处，总面积为132m2，病房药房位于住院楼底层东，面积为19m2，药库位于医院后院一排平房处，总面积为，药剂科现有人员5人，其中中药师1人，西药师4人，药品品种有：中药材、中药饮片、中成药、化学制剂、抗生素、生化药品、生物药品等。
二、药品质量机构组织
分管院长：xx
药事部门负责人：xx
质量负责人：xx
采购员：xx
三、药品使用质量管理体系
我院药剂科一直以来，严格按照《药品管理法》，《药品使用质量管理规范》设置管理机构，成立了以分管院长为首，包括质量管理机构和进货调配等业务部门负责人组成的质量领导小组，药剂科设置了由质量管理员、验收员共同组成的质量管理机构，受分管院长直接领导，现已制定的各项质量管理制度，岗位质量责任制，质量管理程序，质量表格记录，建立药品进货、验收，储存养护，调配全过程的质量保证体系，确保药品使用过程中，每个环节均在质量管理机构的监督下进行，并执行质量否决权。
四、药剂科人员培训情况
药剂科各部门负责人都具有大专以上学历，具有药师职称，熟悉国家有关药品管理的法律法规和药品质量管理经验，熟悉业务药品知识，能坚持原则进行监督和检查，并能独立解决。建立了继续教育培训计划，采取自学讲解的方式，提高人员素质，对从事药品质量管理、调配、验收、养护、保管等直接接触药品的人员每年都进行健康查体，并建立健康档案。
五、设施与设备
西药房内分非处方药区和处方药区，药库中合格区，待验区，不合格区，退货区。各区布局合理，货架，垫库板，避光，通风，照明，温湿度调节及防虫，防鼠，防火，防尘，防潮等设施设备一应俱全，能确保在库药品按其储存条件合理储存并保证药品的质量。已配置排风扇，恒温冰箱，空调，能够按照规定对所用设施和设备进行定期检查、维修、保养并建立档案。
六、药品进货管理
为保证购进药品质量，医院制定了《药品购进管理制度》、《首营企业品种管理制度》、《药品购进管理程序》、《首营企业审核程序》、《首营品种审核程序》等，在进货时严格审核供货单位的法定资格和质量信誉，审核购进药品的合法性和质量可靠性，并对与本医院进行业务联系的供货单位的销售人员的合法资格审查、核对。特别是在确定首营品种之前，先由质量管理机构人员共同对首营医院法定资格和质量保证体系进行审核，在购进首营品种时先填写“首次使用药品审批表”，并经质量管理机构和医院主管领导审核批准后，才进货使用。医院在编制购货计划时以药品质量作为重要依据，并有质量管理机构人员参加。在购销合同中均签订明确质量条款，作为采购药品进货凭据。所购进药品均有合法票据，按规定建立完整购进记录并进行归档保存，所有的记录按规定保存。购进药品，药品等特殊管理药品从具有相应资格的药品经营企业购进。
七、药品质量验收管理
药品入库验收严格按照标准操作规程进行，严格按法定质量标准和合同质量条款对购进药品、售后退回药品的质量进行逐批验收，同时对药品的包装、标签、说明书以及有关要求的证明或文件进行验收逐一检查，经验收合格的药品再正式办理入库手续，仓库保管员凭验收员签字收货，对验收不合格、无验收人员签字的药品不准入库，仓库保管员有权对货与单不符、质量异常、包装不牢或破损、标志模糊不清等有质量问题的药品拒收，并报告医院有关部门处理。药品验收记录按规定记载供货单位、数量、到货日期、品名、剂型、规格、批准文号、批号、生产厂商、有效期、质量状况、验收结论和验收人员等项目内容。由质量管理机构按规定建立完整验收记录并进行归档保存。对质量不合格药品进行控制性的管理，严格按规定的程序上报、查明质量不合格原因，分清质量责任，及时处理并制定预防措施，并对不合格药品的确定、报告、报损、销毁都有完善的手续和记录并归档可查。定期对不合格药品的处理情况进行汇总和分析。
八、药品储存与养护情况
仓库分为药品库、医疗器械库，各库均分合格区、待验区、不合格区、退货区，各区按规定实行色标管理，即合格区为绿色，待验、退货区为黄色，不合格区为红色。在验收合格后，严格按照药品储存、养护制度对药品专库、分类存放，根据药品储存条件和要求储存于相应的库区，将药品与非药品、内用药与外用药、处方药与非处方药之间分开存放，易串味的药品及危险品与其它药品分开。药品按批号、有效期集中堆放，按批号及效期远近依次或分开堆码，对近效期药品每月填报效期表。在库药品养护严格按养护管理制度和标准操作程序执行，养护人员对药品的储存条件进行监测检查，每天上、下午各一次定时对库房的温、湿度进行记录，发现库房的温、湿度超出规定范围时，及时采取调控措施，并做好养护检查记录。养护人员对异常原因可能造成问题的药品、易变质药品、已发现质量问题药品的相邻批号药品、储存时间较长的药品需抽样送检，并悬挂明显标志，通知停止发货，尽快报告质量管理机构予以处理。养护人员定期汇总、分析和上报养护检查、近效期或长时间储存的药品等质量信息，建立药品养护档案。养护人员指导仓库保管人员对药品进行合理的保管，负责对养护用的仪器设备、温湿度仪等的日常管理工作。药品，一类药品设有专柜存放，双人保管，专帐记录，账物符合。
九、出库情况
药品出库严格按出库发货管理制度及操作规程执行，仓库保管员凭出货单，遵循“近期先出”和按批号发货的原则，将所要发货药品按出货单要求配备齐全置发货区，由复核人员对发货药品进行复核和药品质量检查，并对照发货单一一核对购货单位、品名、剂型、规格、批号、有效期、数量、销售日期、批准文号、生产厂商、质量状况无误后，并与保管人员共同签字后发货。同时做好复核记录。如发现药品包装有异常响动和液体渗漏，外包装出现破损、封口不牢、衬垫不实、封条严重损坏、标识模糊不清、脱落、药效超过的药品停止发货并报有关部门。
十、药品调配
用药人调配药品时，必须凭注册的执业医师、执业助理医师开具的处方进行，非经医师开具处方不得调配药品，药品发放应当遵循“先产先出”，“近效期先出”和按批号发放的原则。用药人调配、拆零药品，应当根据临床需要设立独立的调配、拆零专用操作台，调配拆零场所定期清洁消毒，保持工作环境卫生整洁，并对所用容器和工具定期清洗消毒，防止污染药品；拆零时不得裸手直接接触药品，对直接拆零药品的包装材料，保持清洁卫生，并在包装上表明药品通用名称、规格、用法、用量、有效期、批号、医院名称、拆零日期等内容，并对拆零药品做好详细记录。中药饮片的调配和质量管理严格按照《医院中药饮片管理规范》执行。用药人在完成处方调配后并按照规定妥善保存处方。同时有专人负责药品不良反应收集和报告。
十一、验证申请
医院药剂科对使用药品各个环节，质量管理工作进行自查，从人员机构、管理制度、硬件设施、管理记录等方面进行全面细致的自查，基本上能达到药品使用质量管理规范及实施细则要求，现上肥城市食品药品监督管理局申请进行药品使用质量管理规范确认工作，以便更好的为我矿职工家属服务。
自检自查报告(篇6)
根据区委、区政府、南宁街道办事处对20xx年安全生产工作的总体要求，金牛社区始终坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，进一步落实安全生产责任，加强安全监管力度，狠抓隐患排查治理，积极做好安全生产的各项工作，实现了辖区安全生产形势的基本稳定。现将20xx年安全生产工作自检自查汇报如下：
（一）加强组织领导、完善制度建设
为认真贯彻南宁街道办事处关于安全生产工作的精神和要求，金牛社区成立了安全生产领导小组，健立健全了各项安全生产规章制度，全面落实南宁街道安全生产监管责任。
（二）定期召开安全会议、做好各项工作部署
按照南宁街道全年安全工作专项目标的要求，社区每月定期召开安全生产工作例会，及时传达上级有关会议精神和要求，分析研究当前社区安全生产形势，认真分析突发事件应对情况，对安全事故进行通报，并根据具体实际，制定针对性强的解决方案并立即贯彻实施。
（三）加强资料信息报送、建立规范化管理体系
金牛社区在日常及重大节假日严格遵守值班制度，及时反应突发事件情况。在安全生产检查、复查时做好检查记录、定期上报安全工作报表，及时报送安全生产工作资料信息。切实落实安全生产主体责任，20xx年4月，社区在辖区范围内开展了打击非法生产、销售、存储、以及违规燃放烟花爆竹的整治行动，对辖区内可能进行非法生产、存储烟花爆竹的场所进行了全面排查，并对烟花爆竹经营户的许可条件和存放情况进行了认真检查。及时消除了安全隐患。同时对辖区内的建筑施工、危险化学品、特种设备等行业领域的场所进行了全面检查。其中旅社 115 家，查出隐患 39 家，现场整改36家，限期整改 3 家，娱乐场所 39 家，查出隐患 25 家，限期整改 3 家，餐饮 35 家，查出隐患 9 家，限期整改 2 家，客运站 2 家，查出隐患 2 家，限期整改2家，汽修厂6家，查出隐患 2家，限期整改 1家，铁件、木材加工 2 家，查出隐患 1家，停业整改1家，易燃易爆11家，查出隐患7家，当场整改5家，限期整改 2家，施工现场 4户，查出隐患 3家，限期整改1家，加油站4家，无隐患。
通过安全生产工作的开展和落实，及时发现并消除了辖区内存在的安全隐患，有效防范了安全事故的发生，使辖区各生产经营单位的安全生产主体责任得到进一步落实，有力地保障了全年安全生产目标任务和经济工作目标任务的实现。
自检自查报告(篇7)
教师是人类文明的传播者和建设者，是“人类灵魂的工程师”。教师的思想素质和工作好坏，决定着教育的发展水平和质量。教师的职业道德，是教师人事教育工作应遵循的行为准则和规范。是教师工作范围内特殊的道德要求，师德是人民教师的灵魂，师德水平的高低关系教育的成败，我们新一届领导班子充分认识到加强师德建设对我校建设的重要性，并对此项工作给予了高度重视，为提高我校教师的师德水平，结合《辽宁省中小学教师职业行为规范》，我们开展师德建设工作，现就我校贯彻落实《辽宁省中小学教师职业行为规范》工作的情况报告如下：
一、基本情况分析：
××镇××学校是伴着QN乡合并到SS镇应运而生的，成立于2002年3月1日，它是在原QN初中和QN中心小学基础上合并而成的。校长由原中心校校长JQ同志担任，初中部几名中层以上的领导也全是新手，新班子面对的是一个典型的农村薄弱初中。学校有教职工36人，9个教学班，在校生354人。教师队伍人心涣散，几届中考成绩不尽人意，造成学苗大量流失，学生辍学，加上残墙断壁，可谓是一个典型的生产队形象。
造成教师队伍人心涣散的原因主要有以下几个方面：
1、我乡财政没钱，拖欠教师工资长达将近一年，而且工资标准较低，使教师生活陷入困境，为了生济，无遐钻研业务。
2、从学校本身说，没有其它收入，只有一点学费，更谈不上教师福利待遇，当今社会当领导的不能给同志造福，工作也难以开展，管理上的不到位造成此种情形。
二、主要工作措施及效果：
鉴于以上的基本情况，为了转变教师队伍散漫，转变社会上对教师的看法，彻底改变QN初中的薄弱落后的情况，新镇党的委员会、政府及学校新班子予以高度和重视，把加强教师师德建设作为我校工作的重点。
（一）博采古今师德，开创师德新风范。
中华民族是一个具有优良师德传统的民族。历代都有一些师德高尚的典范，在生活中我们号召以先辈们为榜样，向他们学习，召开了《我心目中的师德楷模》演讲。大家心目中的师德楷模从古至今都有，如：我国春秋时代的著名思想家、教育家孔子，学习他把毕业生献给教育事业的无私奉献精神，学习他教育学生要有高尚的道德情操、精神境界，让他们不要过分追求物质享受，以及他身教重于言教，以身作则，学而不厌，诲人不倦的崇高师德。又如：现代教育家陶行知。学习他从教几十年，践行着“捧着一颗心来，不带半根草去”的誓言。
本次演讲，老师们讲的内容很丰富且深刻，并表了决心，使全体教师也受到了深刻的师德教育。
在学期末，我校也树立了师德典型，有年近50岁的xxx老师，她带病坚持工作听众组织安排，同时又是我乡优秀党代表。老师，妻子得了重病，而他办理入院事后及时返校，不耽误学生上课，并认真上好每一节课。WXH老师家中不慎失火，他把维修工作都安排给亲友，没有耽耽搁学校的任何工作。
（二）加强理论学习，提高师德水平。
知识的来源就是学习。教师要给学生一杯水，自己必有一桶水，并且是一桶活水，我想这里不仅指文化知识的学习，还有师德修养方面。
我们组织教师学习了“十六大”的精神，同志们又谈了各自的看法。我们又组织教师学习了社会主义教师道德理论。学习后同志们深受启发，又很鼓舞。
（三）在教育教学中，提高自己的道德境界。
实践是检验真理的唯一标准，教师提高自己的思想品德境界的过程，也正是知行统一的过程。因此说，教育实践是教师道德修养的必由这路。
我校全体教师掌握了一定的师德理论，并把它运用到教育教学实践之中。
1、身教感染学生。
每位教师在上班期间都能做到着装得体、整洁、大方，不穿袒胸露背、无袖上衣和超短服，不留怪异发型，基本上不化妆，更谈不上浓妆艳抹。在控辍活动中，我校动员回几位在社会上逗留多日的学生，他们的装束就很不得体，明显是社会风流人物的打扮，经说服教育，更重要的是我们给他们举了学校老师的装束也不过如此的例子，是老师的身教感染的他们，还给他们少男、少女的清纯本色。
2、为人师表、廉洁从教。
放假前，我们带领全体教师学习凌教委颁发的有关教师有偿补课的文件，并在每位教师签订责任状，效果很好，我校没有一位教师进行有偿补课。但学生有问题可以找老师请教；如：九年级LY同学经常去S老师家咨询，其他给老师打电话寻部非决难题，不向学生及家长索取财物，从中可以看出我校教师的奉献精神。
3、尊重学生人格，不体罚学生。
我校组织教师认真学习《教师法》，并重点提出尊重学生人格，不许体罚或变相体罚学生，并举多个发生此事例的问题的严重性，使全体教师得到深刻认识，在教育教学中尚未有此事发生。
（四）开展批评和自我批评，不断完善自我。
开展批评和自我批评，不仅深化了道德认识，而且使自己的道德行为更自觉，更完善。
我校在师德建设中开展了批评与自我批评，并坚持高标准，严要求，勇于坚持真理，修正错误，从自我做起，从现在做起，从一点一滴做起。
在此项活动中各位老师分别指出经验和教训，同时为我校今后工作的开展指明方向。
三、存在问题及努力方向。
1、搞好教师福利待遇，不让老师有后顾之忧，由于历史的因素，使得兄弟校间教师待遇差距大，使我校教师心理不平衡，解决此问题是教师能否全身心投入的关键。
2、加强思想教育，使每位教师都产生以校为家，与校共存的意识。
3、赏罚分明，督促全体教师共同进步。
总之，合乡并镇后，由于党的各级委员会能按时发放工资，并有所提高，再加上新班子的齐抓共管以及我校全体教师素质较高，一改了往日散漫的状态，并处在一种积极工作状态，大大扭转了我校在社会中的不良影响。成绩只属于过去，在今后的工作中，我们会为建立一支师德优秀的教师队伍而努力。
自检自查报告(篇8)
xx诊所是一家个体诊所,诊疗项目有xx，备有常用药品近xx种，所有经营行为均符合国家规定的法律法规要求，开业以来无经销假劣药品，现将自查情况作如下汇报：
一、药品管理设置规范
在药品的购、存、销及售后服务等多个环节，是全员、全过程的管理。为了严把质量关，由本人具体负责质量管理工作，具体负责实施本诊所药品质量管理制度和处方审核工作，保证药品和服务质量检。
二、完善质量管理制度
根据《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》的要求，结合本诊所自身的实际情况，本人制定了《诊所药品质量管理制度》、《药品质量控制程序》，让自己明确岗位质量管理规定，使工作有章可循。
三、加大硬件投入，完善设施设备
为了改善药品经营和储存条件，本店购置了药品架，并添置了防鼠设备，达到了防尘、防潮、防污染及防虫、防鼠、防霉变的要求。
四、严格把关，加强购、存、销质量管理
为保证质量管理工作有效到位，诊所对药品购、存、销等环节进行全面系统的管理，全程跟踪，同时诊所对经营全过程的管理都有详细真实的记录，保证药品进货渠道合法，药品质量合格、管理跟踪到位，有效地防止各类质量事故的发生。诊所开业以来无经销假劣药品，未出现与药品质量有关的不良反应及客户投诉。
五、诊所在药品的购、存、销及售后服务过程中，具体做到以下几点：
1、药品的购进严格按照本诊所的质量管理制度执行，加强对供货企业质量保证体系的审核，要求供货方提供加盖公章的《药品经营许可证》及《营业执照》复印件，建立供货企业档案，加强对供货方药品销售人员的资格审核，并与供货方签订质量保证的协议；购进进口药品要求供货方提供加盖供货单位质量管理机构原印章《进口药品注册证》或《医药产品注册证》、《进口药品检验报告书》的复印件：从源头上把好质量关。
2、药品的验收关
本人根据相应的法律法规、合同的质量条款以及质量标准，对药品的外观形状、包装及标识严格的验收，不符合要求的坚决予以拒收。
3、规范药品陈列管理
诊所根据药品管理制度的要求，规范药品陈列管理工作，做到按用途分类摆放，同时做好药品与非药品、内服药与外用药、易串味的药品分开存放，处方药与非处方药分柜以及拆零药品专柜存放，并标志明显、清晰。每月对陈列药品进行检查并如实记录。
自检自查报告(篇9)
为保障我单位办公环境的防火防盗安全，1月3日，根据上级领导的安排部署，行政部门负责人带领科室有关人员组成安全检查组，对单位办公楼和厂区内各个车间部门以及油库食堂锅炉房职工宿舍的消防安全和防盗工作进行了严格的检查，现将检查状况汇报如下：
一、安全检查总体状况
检查组首先对办公楼一楼至三楼的门窗、监控设备、用电电路及开关、楼道消防安全通道、消防设施，一楼礼堂和食堂用电用水、环境卫生等状况进行了检查。然后针对锅炉房的设施及浴室的水路管道进行严格的检查，之后又对厂区内所有的监控视频及照明设备进行检查、对综合车间、标牌车间、标线组、汽车组、机电加工车间、库房及消防重点区域油库和液化气库进行严格的安全检查。对厂区消防安全通道内的消防设施等进行了检查。
检查组透过全面、彻底的排查，不留死角，检查结果总体状况很好，无重大安全隐患。
二、存在的问题
1、油库门口有废弃有桶堆放。
2、标牌车间氩气瓶离电柜过进，且放置过多，遮挡电柜，存在隐患。
3、机电内堆有纸箱杂物，堆放杂乱，存在防火安全隐患。
4、标线组职责区内杂物过多，施工车辆未停放指定区域，阻挡消防通道。
5、食堂内使用液化气罐存在消防隐患。
三、整改措施及推荐
1、废弃油桶等易燃易爆物品及时处理掉。
2、车间内严格按照操作规程执行，避免氩气罐等危险品乱摆乱放。
3、机电操作间内严禁堆放杂物，立即清理，排除火灾安全隐患。
4、食堂液化气罐应采取外置隔离使用。
5、坚持消防安全常态化、长期抓，加强安全宣传教育，建立健全安全管理规章，坚持每月对消防安全工作进行监督和检查，排查安全隐患。
针对检查中发现的消防安全隐患以及消防安全自查工作，单位相关部门领导指出消防安全隐患事关全体干部职工的生命和国家财产安全，大家要充分认识到消防安全职责重大，不能存有丝毫的松懈和侥幸心理，确保“消防安全不留死角”，排除安全隐患，共同创造一个安定、安全的工作和生活环境。
“重安全、保平安”是本会所长期坚持抓的一项重要工作，为确保本会所全部人员的安全，我们牢固树立了安全第一、职责重于泰山的观念。本会所自20xx年09月份开业以来、经过多次参加国家政府及相关部门的培训，认真履行了“由政府统一领导、部门负责监管、单位全面负责”的方针路线，做到人人防火、人人有责、人人负责，提高全体员工的安全意识，防患于未然。根据消防对组织培训的资料，我们回到本会所对消防安全进行了实质性的“消防演练”和“消防安全知识”培训。此次根据文件要求及部署，本会所组织有关人员对消防安全进行了认真自查，现将状况作以下汇报：
一、查安全通道是否畅通
本会所现有安全出口三道，楼内走廊、双向楼梯及员工通道出口无任何杂物，确保消防通道畅通；通向楼外的过道和出口全部安装有“安全出口指示牌”和“应急照明灯”
二、查疏散应急设施和消防器材：
1、会所楼内共安装15盏“应急照明灯”和17盏“安全出口指示牌”，全部能正常使用，以确保断电时应急照明和指示出口方向。
2、消防栓共安装了9道，且都能正常使用，本会所也曾组织人员对消防栓进行了全面性的认识、了解和实际操作的演练。
3、灭火器，本会所使用的灭火器全部为“干粉”灭火器，总共配备了30个；在此次自查中，现有的30个灭火器都在有效期内。
4、放火门总共安装了两道，前期消防大队的来检查时出现关掉不到位的状况，后期经过整改，此刻放火门已全部关掉到位。
5、喷淋和防排烟系统都正常工作，火灾报警控制器也显示“报警系统正常”。
6、消防池、喷淋管道、消防栓管道及开关、阀门全部完好无损。
7、所有的电路管道都以穿管的形式来完成。
三、查灭火常识：
在原有的消防知识基础上，对员工个性是管仓库和看包房的人员进行了灭火知识的抽查，对全体员工怎样在火灾过程中疏散人员和自救逃生作了抽查。
自检自查报告(篇10)
为切实解决当前水产品质量安全存在的一些突出问题,进一步提高我市水产品质量安全水平,根据农业部《农产品质量安全整治暨农产品质量安全执法年活动的实施方案》和（赣农字23号）文件精神，结合我市水产品质量安全管理实际，我局认真组织开展了水产品质量安全整治暨水产品质量安全执法年活动。现将水产品质量安
全整治自查有关情况汇报如下：
一、领导高度重视
我局根据省、市的统一部署，结合渔业生产活动的特点，及时制定并印发了《市水产品质量安全整治执法年活动实施方案》，成立了市专项整治工作组，由潘宝山局长为组长、孙维钢副局长为副组长，生产、渔政科、局办公室和水技站负责人为成员，下设办公室，办公室设在生产科；各县（市、区）渔业主管部门相应成立了专项整治组织机构。
二、整治目标明确
水产品质量安全专项整治目标是：以全面落实《农产品质量安全法》等法律法规，着力解决当前水产苗种生产和水产养殖过程中存在的水产品质量安全问题，严肃查处禁用渔（兽）药、假劣饲料违规使用行为；落实属地管理责任制，建立健全责任追究制度，建立衔接顺畅、运转高效的水产品质量安全执法机制，提高基层行政人员和渔政队伍水产品质量安全监管能力；着力强化基层服务，培育负责任的生产主体，扶持自律能力强的专业合作社和行业协会。构建水产品质量安全长效机制，推进水产品质量安全工作迈上一个新的台阶。
各地渔业行政主管部门及相关单位，按照职能分工协作，围绕整治目标，有重点地开展了水产品质量专项整治活动：
1、加大宣传力度。渔政部门在重点水产市场、码头、渔业乡（村）等渔民较集中的场所，通过拉横幅、贴标语、给渔民朋友一封信等渔民群众喜闻乐见的形式，结合《农产品质量安全法》等渔业法律、法规的宣传活动，加大执法力度，向社会公布举报电话，营造了活动开展的舆论氛围。
2、重视培训提高。各地水产技术推广部门以水资源环境保护、水产健康养殖、水产品质量安全为主题，举办了三期培训班，培训养殖从业者近300人，促进了水产健康养殖技术的推广和水产品质量安全意识的提高。
3、强化检查监管。一是以各地渔业养殖环节质量安全检查为重点，具体检查了当地水产苗种场、养殖主导品种的生产基地和其它品种的较大规模养殖场的苗种来源、投入品使用、病害防治以及养殖证发放、生产记录、用药记录等管理制度建设情况，依法查处违规使用渔业投入品的行为；二是加强水产品包装标志执法检查，重点检查了水产品包装、标识、商标等使用管理情况和无公害水产品、绿色或有机食品的申报和使用情况；三是加强了特殊时期的检查、执法力度，特别是重要节日期间，各地组织了专门力量开展了水产品质量安全专项执法督查。重点检查水产品养殖基地“三项记录”等质量安全自控制度的落实、水产品批发市场质量安全监管制度的建立和完善等情况，消除了水产品养殖、销售过程中不安全隐患，保障了节日期间水产品消费安全。
三、效果比较明显
各地渔业行政主管部门在此次专项整治行动中，都能按照省、市的统一部署，结合当地的实际，制定相应的实施方案，成立专门的领导机构，加强领导，周密部署，精心组织，注重实效。截止4月8日，这次专项整治行动，经排查,我市目前共有水产品苗种养殖企业24家、水产品养殖企业56家、水产业农民专业合作经济组织50家、渔用物资经销企业6家、“三品”生产企业21家，从检查的结果看，全市水产品质量安全整治总的情况较好。一是“三类基地”“三项记录”基本齐全，监管率基本达到100%，国家、省、市级水产原良种场100%持证生产，监管率100%；二是渔业生产投入品的使用趋于合理，没有发现违规使用禁用渔药及非法违规使用各种添加剂；三是水产品批发市场质量安全管理制度正在逐步健全。
虽然水产品质量安全专项整治取得了一些成绩，但也存在一些突出问题：一是各县有极少数养殖户对三项记录不够重视，宣传教育有待加强；二是县级以上渔业部门具备检验资质的水生动物检疫检测机构缺失，导致检测工作的缺位，给水产品质量安全监管和执法工作造成困难；三是对还在使用化肥养鱼的企业和个体户，提出警告并限期整改，对部分一线水产从业人员自身的文化水平不高，渔业养殖大多以粗放型为主，渔民的水产品质量安全和生态保护意识不强，水产品的源头质量安全不容乐观，造成管理难度加大；四是缺乏水产品质量安全监管专项经费，市县两级很多工作难以开展。
今后，我们将进一步加大对水产品质量安全工作的宣传、监管力度，促进渔业产业的持续健康发展。一是继续加大渔民的教育和培训力度，特别是“三类基地”要强化养殖过程中的药物使用管理，加强健康养殖技术培训，通过行业自律，严格规范和约束生产者的行为；二是继续推动水产健康养殖示范基地行动，推广健康养殖方式，推进水产标准化示范县、标准化养殖区和健康养殖示范区建设，加强水产原良种保护、水生动物防疫检测体系建设；三是加强水产品质量安全监管和执法工作，加大水产品药残监测和市场监管力度，加强追溯整改，依法严肃查处违法违规行为。
自检自查报告(篇11)
邓小平同志说:“学校能否为社会主义建设培养合格人才，能否培养德智体全面发展、社会主义觉悟高的受教育者，关键在教师。”教育的目标是德才并重，以德为主。回到自己的位置，就是用自己良好的职业道德去影响每一个学生。要说什么是良好的职业道德，在我看来，道德的品质是没有严格的法律依据的，它随着人们的想法体现在非正式的舆论中。所谓善恶、正义、荣辱的知识，都是人的形象的代名词。所以我说道德是以心为本，工作是以手为本。作为一名教师，应该表明自己的观点，以身作则，培养自己良好的师德，在师德中体现自我价值，实现良好的教育目标。
“学而优则仕”，良好的职业道德是教师专业活动最基本的要求，教师是学生知识成长和思想进步的导师。师德师风质量直接关系到素质教育的顺利实施，关系到青少年的健康成长，关系到全面建设小康社会和中华民族伟大复兴宏伟目标的实现，关系到祖国的未来。
首先，要求教师忠于人民的教育，热爱教育。社会主义教育是人民的教育，是现实世界中最光荣的事业。每个教师都应该忠于人民的教育事业，愿意把自己的聪明才智奉献给人民的教育事业。在实际工作中，他兢兢业业，勤勤恳恳，对名利不感兴趣，甘愿做一只蚕烛，在岗位上发光发热。
再者，要求老师爱学生。“爱生如子”是师德的重要体现。只有爱学生，才能关心学生的成长，教书育人，尊重学生的人格，引导学生成为人才。在一本书里，我看到这样一篇报道:在一次自习课上，一位老师帮助学生练习，所以她在课堂上呆了几分钟。这时外面开始下雨，一个学生的讲台上放了一张纸条:“你耽误了我们的上学时间”。见到老师后，他并没有不满意，而是公开向学生道歉，并把自己的雨伞和雨衣交给了学生。教师的素质体现在生活的方方面面。比如上面提到的老师如果对学生没有爱心，恐怕学生很难尊重理解，对以后的班级状态、心理反应、师生沟通都会产生负面影响。
其次，师德的另一个体现是崇高的奉献精神。教师的'工作职责繁重，难度极大。责任之所以大，是因为教师肩负着培养下一代接班人的责任。抽象地说，社会的未来掌握在教师手里，之所以难，是因为教师的工作条件艰苦，尤其是在市场经济条件下，教师的社会地位和物质待遇低下，甚至处于相对贫困的地位。在这种情况下，教师应该把社会责任作为自己的责任，无私奉献。否则，如果他们以对待对待自己的工作，他们可能很难承担起传授知识和教育人民的社会责任。
另外，师德最外在的体现就是以身作则，为人师表。教书育人，教师不仅要言传身教，还要以身作则，用自己的模范行为教育学生，这就是以身作则。从某种角度来说，主要强调教师要言行一致。要求学生学习的知识要自己精通；要求学生倡导自己应该做的行为；要求学生反对的行为，他们应该坚决杜绝。正所谓“你若正直，就不做。”否则，“虽然你不会这么做。”所以每个老师都要从自己做起，真正为学生树立榜样，促进学生的全面发展。
以上几点是每个老师应该具备的基本行为素质。有人说:“老师如果把对教育的热爱和对学生的热爱结合起来，就是完美的老师。”另一方面，如果只知教而不知教人，那么只能称之为“老师”，所谓的“人类灵魂工程师”也是虚的。从这个角度来说，“德”是给人灵魂的基石。道德的培养和提高对教师和学生都特别重要。教师应根据学生的身心发展规律和认知规律，有针对性地开展教育工作，做到感性、感性、引导，通过自己的榜样作用感染和教育每一个学生。明清之际的思想家孙启智曾经说过，教人读书，首先要让受教育者“为人民服务，做一个正直的读书人，把家庭放在第一位，把国家放在第一位。与其加一个失学者，不如加一个守本分的平民”。这无疑提醒我们，教师不仅要向学生传授知识，还要教会学生如何做人。因此，在教学和生活中，教师不仅要特别注意自尊、自省、自我警醒、自我激励和自我完善，还要以身作则，言行一致。只有这样才能“春雨润物细无声”。另外，教师不仅要善于吸收民族精华，赋予时代精神，还要善于吸收古今中外的先进经验和优秀文化，做到古为今用，洋为中用。教育学生敢于思考和创新，不仅可以提高人文素质，而且可以为科技素质奠定良好的基础。
雕刻是阳光下最辉煌的职业。想象一下，我们每个人，谁没有被老师教导过？当我们无助的时候，是老师向我们伸出了温暖的手。我们成功的背后，是老师在默默为我们工作。当我们迷茫的时候，是老师一次次为我们指明前进的方向。
自检自查报告(篇12)
一、加强档案安全意识，落实档案安全责任
档案安全是档案工作的重中之重，长期以来，我局(馆)十分重视档案安全工作。
一是组织档案局(馆)全体干部职工认真学习关于加强档案安全工作的文件精神，使局(馆)每一位同志从思想上增强防范意识；
二是教育各干部职工从思想上时刻绷紧安全保管利用这根弦，坚持“安全第一、预防为主”的方针，牢固树立了“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”的安全责任意识；
三是加强对档案安全工作的领导，将安全责任分解到人，责任到人，落实到人。并把安全工作与个人的年终考核挂钩，严格责任追究，实行一票否决，坚决防止和克服松懈、侥幸心理。
二、认真开展自查自纠，排除安全隐患
在检查中，我们严格对照“八防”要求进行自查自纠，从检查结果来看，我局(馆)的档案库房与办公区相对独立，功能严格区分，不存在相互交织的现象；配备了一定数量和符合要求的灭火器，单位干部职工均进行了以消防安全知识为重点的安全知识教育培训，提高了处置突发事故的能力；定期对库房配备的温湿度测量仪器、空调、除湿机、消防设施、防盗报警装置等设备进行了检查维护；库房照明采用白炽灯；档案库房实行专人保管，专人查阅，非库房管理人员进出库房必须经过局(馆)长批准；坚持实行定期保洁制度，做到档案库房及消防通道干净、整洁，无堆放杂物和易燃易爆物品的现象；强化值班制度，严格实行24小时值班，每天的值班人员负责检查门窗是否关好，电源是否关闭，库房和档案有无安全隐患；每月及节假日前，局(馆)领导还要会同相关股室人员进行全局(馆)范围内的安全大检查，对档案库房、用电线路、电器运转等进行重点检查，排查隐患；明确了专人负责信息上传工作，不断完善了档案信息系统安全管理措施。确保了档案的安全完整，保证了档案工作的正常开展。
三、强化档案实体安全管理，确保档案完整
在严格按照国家有关档案工作的法律法规加强档案业务指导的同时，帮助各单位做好档案的收集整理工作，保证归档文件材料完整、准确、系统。在档案的收集、整理、归档、移交、签定、销毁过程中，发现问题及时解决，确保了档案材料的安全。对新接收的档案按规定进行相关处理后，方可进入库房。切实加强对梅雨季节档案的管理力度，做到勤去湿，勤巡视库房是否有漏雨情况，确保档案安全渡过梅雨期。
在档案管理工作中，我局(馆)始终坚持以档案法律法规为基础，严格遵照《档案法》、《xx省档案管理条例》的要求，制订了《档案库房管理制度》、《档案保管保密制度》、《档案鉴定制度》、《档案查阅利用制度》等相关制度，逐步落实档案安全管理措施，加强档案管理的程序化、科学化、规范化，为档案安全和利用提供更加坚实的基础。通过检查，使干部、职工的安全意识有了很大的提高，全局形成了“人人是责任人、个个是检查员”的氛围，互相监督、互相检查已变成了自觉行动。在今后的工作中，我们将不断增强档案安全管理意识，使档案安全工作常抓不懈，进一步提高档案保护和利用水平，为全县档案事业作出新的贡献。
推个人自查报告(推荐10篇)
推个人自查报告(篇1)
痕迹自查报告
一、引言
痕迹自查是指对某一具体事件进行彻底梳理和分析，以便更准确地了解事件发生的原因和过程。本次痕迹自查报告将围绕着主题“提高企业内部安全管理水平”展开，通过对我公司内部安全管理制度、人员培训和安全隐患排查等方面的自查，为提升企业内部安全管理水平提供参考和对策建议。
二、公司内部安全管理制度
公司内部安全管理制度是保障员工人身安全和财产安全的基础，也是提高企业安全管理水平的重要环节。经过对公司安全管理制度的自查，发现如下问题：
1. 安全管理制度不全面：公司现行的安全管理制度主要关注一些常见的安全问题，而对于一些特殊情况的处理方式和安全防范措施不够全面。
2. 安全管理制度落地不到位：制定了安全管理制度后，相关人员并未将其付诸实施，造成了制度执行不到位的现象。
针对以上问题，我们将采取如下对策：
1. 完善安全管理制度：我们将进行全面的安全风险评估，并根据评估结果制定一套全面有效的安全管理制度，以覆盖各种特殊情况。
2. 安全管理制度培训：对全体员工进行安全管理制度培训，确保每一位员工都了解公司的安全管理制度，并能够正确地执行。
三、人员培训
人员培训是提高员工安全意识和应对紧急情况能力的重要途径。通过对公司人员培训情况的自查，发现如下问题：
1. 培训内容过于单一：公司的人员培训内容主要集中在安全灭火和急救等常见问题上，而对于安全防范、风险识别和紧急疏散等方面的培训内容比较匮乏。
2. 培训周期不够密集：公司通常每年开展一次人员培训，时间相对较短，无法对员工形成持久的教育影响。
针对以上问题，我们将采取如下对策：
1. 拓宽培训内容：我们将扩大培训内容，加强对员工的安全防范和风险识别能力的培训，以提高员工的综合应急能力。
2. 增加培训周期：我们将增加培训的频率，改为每季度或每半年进行一次的安全培训，确保员工的安全意识能够持续得到强化。
四、安全隐患排查
安全隐患是造成事故发生的主要原因之一，对安全隐患进行全面、细致的排查是预防事故的重要环节。通过对公司安全隐患排查情况的自查，发现如下问题：
1. 安全隐患排查不及时：公司安全隐患排查的周期较长，无法及时发现和处理一些潜在的安全隐患。
2. 安全隐患排查措施不全面：公司目前的安全隐患排查措施主要以常规巡检为主，而对一些隐蔽的安全隐患没有得到有效的排查。
针对以上问题，我们将采取如下对策：
1. 缩短排查周期：我们将缩小安全隐患排查的周期，增加巡检频次，确保安全隐患能够及时被发现和处理。
2. 完善排查措施：我们将增加安全隐患排查的方式和手段，引入科技手段进行隐患排查，加强对隐蔽安全隐患的排查力度。
五、总结
通过本次痕迹自查报告，我们深入分析了我公司内部安全管理制度、人员培训和安全隐患排查等方面存在的问题，并提出了相应的解决对策。我们相信，只有通过不断完善和改进这些方面，才能够提高企业的内部安全管理水平，确保员工的人身安全和财产安全。我们将团结一心，共同努力，打造一个安全、和谐的工作环境。
推个人自查报告(篇2)
走读自查报告
近年来，走读教育在我国迅速兴起并得到了广泛的关注和认可。为了进一步推动和规范走读教育，我校积极组织了一次走读自查活动，并根据这次活动的结果，编写了《走读自查报告》。
首先，我们对走读教育的发展现状进行了全面的分析和总结。我们发现，走读教育在我校已经取得了显著的成绩。学生通过走读教育，能够接触到更广阔的社会实践和学习资源，增强了其实践能力和综合素养。此外，走读教育还能够为学生提供更多的发展机会和选择空间，有利于培养学生的创新能力和实践能力。然而，我们也发现了一些存在的问题，如走读教育资源不够均衡，学生安全管理不到位等。
针对这些问题，我们提出了一系列改进措施。首先，我们将加大投入，提高走读教育的资源配置。通过与企业、文化机构等的合作，争取更多的资源支持，为学生提供更好的走读教育环境和条件。同时，我们还将加强对学生的安全管理，建立起完善的走读教育安全管理制度。通过加强对学生的监管和指导，确保他们在走读教育中能够安全、健康的成长。
此外，我们还将加强对走读教育教师队伍的培训和管理。我们将定期组织走读教育培训活动，提高教师的教学水平和教育能力。同时，我们还将建立起一套科学合理的评价机制，以激励和引导教师积极开展走读教育工作。通过这些措施的实施，我们相信走读教育的发展将会得到进一步的提升和完善。
最后，我们将积极与社会各方面加强合作，共同推动走读教育的发展。我们将与社会各界建立起长期稳定的合作关系，互通有无，共同促进走读教育的发展。我们也将积极探索与其它学校、教育机构等的合作模式，共享教育资源，相互借鉴经验，提高走读教育的质量和水平。
通过这次走读自查活动和编写《走读自查报告》，我们认识到了走读教育的重要性和迫切性。我们将以此为契机，进一步加大对走读教育的推动力度，努力为学生提供更好的教育资源和机会，为培养有社会责任感和创新能力的优秀人才做出我们的贡献。
总之，走读自查报告的编写是我校在推动走读教育中的一次有益探索和总结。通过这次活动和报告的编写，我们进一步提高了对走读教育的认识和重视程度，明确了走读教育发展中存在的问题，并提出了相应的改进措施。我们相信，在全校师生的共同努力下，我校的走读教育将会迎来更加美好的明天。
推个人自查报告(篇3)
随着社交媒体和数字化媒体的崛起，传统印刷媒体的生存面临严峻挑战。近年来，一些知名杂志频繁出现文章抄袭、内容虚假、编辑失误等质量问题，导致公众对杂志行业的信赖降低。为了提高媒体行业的素质，杂志协会自愿开展了一项“杂志自查报告”，旨在加强媒体自律和自我监管，确保杂志内容真实可信、具备时代性和思想深度。
甚至一些著名杂志也曝出丑闻，有的篇章涉嫌抄袭、有的篇目虚伪，有的甚至在写实某些重大事件时，没有按时发表杂志，或者是粗制滥造。这些质量问题不仅仅削弱杂志的商业价值，更可能伤害公众的信任和留下恶果。为了保持高质量的新闻报道和深度分析，杂志自查报告成为了必要的行业监管手段。
第一步是收集有关数据和材料，进行有效的记录。这包括文章长度、字数、采访过程、文章撰写和编辑过程以及相关时间表。
第二步是对这些材料进行评估，并以一种系统和科学的方法进行分析。通过深入了解材料，可以了解故事的参与者、社会环境和文化影响等因素，从而使杂志内容更具相关性和可靠性。
第三步是针对评估得出的结论和建议，制定一些行动计划来改善和优化杂志内容。例如，编辑可以建立更严格的标准和流程，确保所有文章都遵循适当的准则，或者创建更具体和可靠的新闻采集网络，以获得更真实的信息。
第四步是杂志协会机构要加强对杂志的训练和教育，确保主编和编辑员了解标准和流程，并及时对他们进行培训和指导。还应对他们定期进行测试和巡回检查，以确保杂志全面贯彻自我监管的原则。
通过不断高效的监管策略，杂志自查报告将帮助杂志行业确保新闻报道的质量和可靠性，从而更好地服务社会。杂志可以通过建立正确的业务模式和规则，向公众证明其价值和受欢迎程度，从而赢得公信力，保持良好的知名度和市场影响力。
推个人自查报告(篇4)
银监局自查报告
一、引言
自中国银行业监督管理委员会（以下简称“银监局”）成立以来，为确保银行业健康发展和保护金融消费者的权益，银监局从改进监管方式、加强内部自律、提高行业风险防控等方面进行了一系列自身能力建设工作。本报告旨在总结银监局过去一年的自查工作并分析发现的问题，为进一步健全银监体系、建立高效监管机制提供参考。
二、自查工作概述
在过去一年，银监局高度重视自查工作，并建立了相应的自查工作机制。通过自查工作，银监局系统全面了解了自身的管理和运作情况，积极发现问题并采取措施加以解决，不断提高监管水平和服务质量。
三、自查发现的问题及解决方案
3.1 内部管理问题
在自查过程中，银监局发现了一些内部管理问题，包括工作流程不畅、信息通报不及时以及岗位责任不明确等。针对这些问题，银监局已经采取了以下解决方案：
（1）优化工作流程，明确各部门之间的协作关系和工作责任，确保工作高效推进；
（2）建立信息沟通机制，确保各级部门之间及时传递相关信息，提高决策的准确性和及时性；
（3）明确岗位职责，全面落实各项工作，建立相应的考核机制，确保人员各司其职，提高工作效率。
3.2 风险防控问题
银监局发现了一些风险防控问题，包括对于重点风险的识别和管控不足，对金融机构的监管不够严格，以及风险管理能力的薄弱等。为解决这些问题，银监局制定了以下解决方案：
（1）加强对各类风险的学习和认识，提高风险防控意识，确保对重点风险进行准确的识别和及时的防控措施；
（2）加强对金融机构的监管，建立完善的监管制度和评估指标，确保银行业的健康发展；
（3）加强风险管理能力的培养和提升，通过培训和专业知识的分享，提高银监局人员的风险管理水平。
四、自查工作的启示与建议
通过自查工作，银监局发现了自身存在的问题，并且采取了相应的解决方案，取得了一定的成效。但还需要进一步改进和完善自查工作，提高自查工作的效果。根据这次自查工作的经验，提出以下建议：
（1）加大对自查工作的重视度，确保自查工作能够得到充分推进和实施；
（2）建立健全自查机制，明确自查的管理责任和组织架构，确保自查工作的有效开展；
（3）加强自查结果的分析和总结，将自查结果纳入后续工作计划，确保问题的解决能够得到持续的跟进；
（4）加强对自查工作的督导和监督，确保自查工作能够按照规定的程序和标准进行，并及时发现和纠正问题。
结论
通过自查工作，银监局发现了存在的问题，并采取了相应的解决方案，取得了一定的成效。但自查工作仍然需要进一步完善和优化，银监局将继续加大自查工作的力度，进一步完善银监体系，建立高效的监管机制，为银行业健康发展提供有力的保障。
参考词汇：
1. 银行业监督管理委员会 - China Banking Regulatory Commission (CBRC)
2. 风险管理能力 - risk management capability
3. 金融机构 - financial institutions
4. 监管制度 - regulatory system
5. 专业知识 - professional knowledge
6. 程序和标准 - procedures and standards
推个人自查报告(篇5)
债券自查报告：建立信任和透明度的桥梁
引言：
债券自查报告是一项重要的金融工具，用于向投资者提供关于债券发行人及其债券产品的详细信息。作为投资者决策的重要参考，债券自查报告不仅要具备准确性和可靠性，还必须以生动的方式呈现信息，从而为投资者提供清晰的了解。本篇文章将详细探讨债券自查报告的重要性，以及如何以生动的方式编写报告内容。
第一部分：债券自查报告的重要性
1.1 建立信任：债券自查报告是债券发行人与投资者之间建立信任的桥梁。报告所呈现的详细信息可以使投资者对债券产品的真实情况有更准确的了解，从而使他们更愿意投资。
1.2 透明度：债券自查报告提供的信息应该是准确、全面和透明的，以确保投资者对债券产品的了解无歧义。透明度有助于降低信息不对称风险，提高市场的有效性。
1.3 决策依据：投资者需要通过债券自查报告来评估风险和回报，并决定是否购买债券。因此，债券自查报告直接影响着投资者的决策，也对发行人的募资能力和债券的流动性产生重要影响。
第二部分：生动呈现报告内容的重要性
2.1 打破繁琐：债券自查报告通常涉及大量数据和复杂的金融术语，这很容易使读者感到枯燥和困惑。为了吸引和留住读者的注意力，报告内容应该生动有趣，避免使用晦涩难懂的术语。
2.2 清晰明了：报告内容应该具备清晰明了的特点，使读者能够轻松理解。可以通过使用图表、可视化工具和通俗易懂的语言来实现这一目标。
2.3 聚焦重点：在报告中，将重点信息突出呈现，可以帮助读者快速获取关键信息，提高阅读效率。同时，这也有助于减少信息过载，使读者能够更好地理解关键问题。
第三部分：如何生动编写报告内容
3.1 使用例子：在报告中使用真实的案例来说明概念，可以使读者更好地理解。例如，可以引用过去债券发行人的成功案例或债券产品的收益情况，以证明潜在的回报和风险。
3.2 利用图表和图像：使用图表和图像来展示数据和趋势，可以使报告内容更易读懂。例如，可以使用饼图、柱状图或趋势图来呈现发行量、回报率和偿付能力等关键数据。
3.3 采用清晰简洁的语言：使用简单明了的语言来描述金融概念和数据，有助于读者更好地理解报告内容。避免使用行业术语或复杂的语法结构，以确保报告的可读性。
结论：
债券自查报告是建立投资者信任和透明度的重要工具。通过详细具体且生动地呈现报告内容，可以提高投资者对债券产品的了解，减少信息不对称风险，从而促进市场的有效性和债券的流动性。因此，债券发行人应该重视债券自查报告的编写，并注重使用生动的方式来呈现报告内容。
推个人自查报告(篇6)
厂内自查报告
主题：提高生产效率的自查报告
一、引言
生产效率是一个企业发展的核心竞争力，也是企业持续发展的关键要素。为了提高厂内生产效率，我们进行了一次自查，并撰写此报告，总结问题，寻找解决方法，提高工作效率及质量。
二、自查目标
1. 分析生产过程中存在的问题和瓶颈；
2. 评估员工工作表现和评估机器设备使用情况；
3. 提出改进建议，优化生产流程，提高效率。
三、自查过程
1. 工序分析：对生产过程进行详细分析，查找存在的问题和瓶颈，并制定解决方案；
2. 设备维护：评估机器设备的使用情况和状况，制定计划对其进行维修和保养；
3. 员工培训：对员工进行有效的培训，提高其技能水平和工作能力；
4. 生产计划优化：根据市场需求和产品特点，优化生产计划，调整生产数量和时间。
四、问题分析
1. 工序不合理：某些工序设置不合理，造成生产效率低下；
2. 设备老化：部分机器设备老化严重，效率低下，无法满足生产需求；
3. 员工技能不足：部分员工技能水平低下，无法胜任工作；
4. 生产计划不合理：生产计划没有根据市场需求和产品特点进行优化，导致产能得不到充分利用。
五、解决方案
1. 工序优化：重新设计工序，减少不必要的重复工作，提高工作效率；
2. 设备更新：对老化设备进行更新和维修，使其恢复正常使用，提高生产效率；
3. 员工培训：针对不同岗位的员工进行培训，提高其技能水平和责任心，增加工作效率；
4. 生产计划优化：根据市场需求和产品特点，制定合理的生产计划，提高产能利用率。
六、改进效果
1. 工序优化：减少了不必要的重复工作和排队时间，提高了工作效率，生产效率提高了10%；
2. 设备更新：更新了老化设备，设备运行状况得到了改善，生产效率提高了15%；
3. 员工培训：员工技能水平和责任心得到了提升，工作效率提高了12%；
4. 生产计划优化：根据市场需求和产品特点进行了优化调整，产能利用率提高了8%。
七、总结
通过此次自查，我们发现了生产过程中存在的问题和瓶颈，并采取了相应的解决方案进行改进。通过工序优化、设备更新、员工培训和生产计划优化，我们成功提高了厂内生产效率。我们将继续关注生产过程中的问题，不断优化和改进，以提高生产效率，为企业的可持续发展贡献力量。
以上是厂内自查报告的相关主题范文，希望能对您有所帮助。如有需要，请随时与我们联系。
推个人自查报告(篇7)
军人自查报告
报告人：XXX
报告对象：军队上级领导
一、引言
作为一名军人，我深感对我军建设和军队战斗力提升的责任重大。我激发自我向上的动力，自觉主动地进行自查，力求将自己的工作做得更好，以更好地履行自己的职责。本次自查报告旨在总结过去一段时间的工作经验，发现问题，提出改进措施。
二、工作总结
在过去的一段时间里，我主要从事XXXX工作，工作内容包括XXXX。在工作中，我不断学习新知识，提升自己的业务能力，不断努力完善自己的工作方式和方法。通过与同事的积极协作和交流，我逐渐摸索出适合自己的工作模式，取得了一定的成果。
1. 工作成绩
在过去一段时间内，我共完成了XX项任务，其中XXXX。通过有效的组织和协调，我顺利完成了各项任务，并取得了一定的成绩。特别是在XXXX方面，我积极参与XXXX，做出了积极贡献。同时，我还积极主动参加XXXX，提高了自身的专业素质，并通过交流和学习，不断提高了自己的能力水平。
2. 存在问题
在工作中，我也存在一些问题和不足之处。首先是XXXXX。由于工作的特殊性和复杂性，我在XXXX方面尚有一些欠缺，需要进一步的学习和提高。其次是XXXXX。由于XXXX，我在XXXXX方面有时会表现出缺乏主动性和创造性的问题，导致工作展开的效果不佳。
三、改进措施
为了解决上述存在问题，我制定以下改进措施：
1. 加强学习培训
针对XXXX，我将积极参加相关的培训和学习。通过提高自己的知识和技能，提升自己的综合素质，更好地适应工作的需要。
2. 提高主动性
我将加强对XXXX的学习和研究，深入了解工作的要求和具体内容，提高自己在工作中的主动性和创造性。积极参与XXXX，主动承担责任，提高工作效率和质量。
3. 加强团队合作
我将加强与同事的沟通和交流，积极参与团队合作，共同解决问题。通过团队合作，互相学习和借鉴优点，提高工作效率和质量。
四、结语
通过本次自查，我不仅对自己的工作进行了总结和自省，更重要的是找到了改进问题的具体方法和策略。我将努力贯彻执行上述措施，更好地履行自己作为一名军人的职责和使命，不断提高自己的工作能力和素质，为我军建设和战斗力提升作出更大的贡献。同时，我也相信，在领导的帮助和支持下，我可以不断突破自我，取得更大的成绩。
以上是我对自己工作的总结和自查报告，希望能在以后的工作中不断进步，为军队的发展贡献更多力量。
推个人自查报告(篇8)
痕迹自查报告
一、引言
痕迹自查报告是对个人、组织或团体在某一事件或行动中所留下的痕迹进行全面检查和审查的一种方法。通过对各项痕迹的梳理和对比，可以找出存在的问题和不足，并提出改进的方案和措施。本报告就某次公共活动的痕迹进行自查，旨在总结经验教训，改进工作，提升工作效率和公共形象。
二、活动概况
本次公共活动是一场社区义卖活动，旨在筹集经费帮助社区贫困家庭。活动时间为2022年5月1日上午10点至下午2点，地点为XX社区广场。活动内容包括义卖、亲子游戏、表演等。
三、痕迹自查
1. 活动准备
活动准备工作充分，提前召开会议，明确目标和工作内容。然而，我们在场地的准备方面存在不足。例如，在广场场地被用作其他用途期间，我们没有及时与相关部门沟通，导致活动开始时需要再次清理场地。这给活动的流程造成了一定的延迟。
2. 活动宣传
活动宣传方面，我们开展了多种途径，包括张贴海报、社交媒体宣传、邀请媒体报道等。然而，在宣传的时间和频率上存在一定问题。我们的宣传量集中在活动前两天，导致很多人事先不了解活动信息。下次应该在策划的同时，提前一个月进行宣传，并在活动前一周加大宣传力度。
3. 活动管理
活动过程中，我们派出了工作人员进行志愿服务，但是我们并未给予工作人员明确的工作指导和培训，导致工作不协调和不流畅。同时，在志愿者的统一着装、工作签到等方面也存在管理不规范的问题。下次应事先准备详细的工作手册和培训材料，并加强对志愿者的沟通和培训。
4. 安全保障
本次活动虽然没有出现安全事故，但我们在活动场地的安全保障方面并没有完善的预案和措施。警示标志牌设置不充分、消防器材摆放不合理等问题存在。下次活动应提前与相关部门沟通，制定详细的安全保障计划，并确保各项措施的贯彻。
四、改进措施
1. 提前准备
下次活动我们将在场地准备上增加时间预留，与相关部门积极沟通，避免临时再次清理场地造成延迟。
2. 宣传推广
下次活动我们将提前一个月开始宣传，并且在宣传的时间和频率上加大力度，利用多种媒体渠道扩大宣传范围，吸引更多人参与。
3. 志愿者管理
下次活动我们将事先准备详细的工作手册和培训材料，组织志愿者们进行培训，让他们明确工作内容和流程。同时，我们也会加强与志愿者的沟通，建立良好的志愿者管理机制。
4. 安全保障
下次活动我们将与相关部门积极沟通，制定详细的安全保障计划，并确保各项措施的贯彻，确保活动场地的安全性，防止发生意外事件。
五、总结
通过此次痕迹自查报告，我们发现了活动准备、宣传推广、志愿者管理、安全保障等方面存在的问题和不足。在今后的工作中，我们将加强对活动各环节的管理和监督，提高活动的效率和公共形象，为社区居民提供更好的服务和帮助。
六、致谢
在此次活动中，得到了广大居民、志愿者和相关部门的大力支持和帮助，特此向他们致以诚挚的谢意。没你们的积极参与和付出，此次活动将无法取得如此圆满的成功。
七、附录
社区义卖活动痕迹自查报告摄影图片
（以上内容仅为主题范文，实际内容请根据情况自行补充）
推个人自查报告(篇9)
自省自查报告
自省自查报告是指通过对自身思想、行为、工作等方面的深入反思，总结自己的问题，找出改进的方向，并进行检查、整改的一种报告。下面是一篇关于如何提高个人学习能力的自省自查报告。
自省自查报告：提高个人学习能力的探索
一、问题回顾
近期，我对自己的学习能力进行了深入反思，发现了一些问题。首先，我在学习过程中经常感到乏力，缺乏持久的学习动力。其次，我在安排时间上存在一些不规律的情况，无法有效地利用时间进行学习。再次，我在解决学习困难时常常缺乏创新思维，往往采取固定的方法和思路，无法应对复杂的学习任务。
二、问题分析
通过对问题的深入分析，我发现这些问题主要源于我的学习方法和学习态度。首先，在学习方法上，我往往过于依赖传统的记忆式学习，对于理解和应用性较强的知识点缺乏深入的思考。其次，在学习态度上，我对学习缺乏热情和兴趣，对自己的期望值不高，缺乏积极的学习动力。
三、解决方案
为了改进我的学习能力，我制定了以下解决方案：
1.改善学习方法：尝试采用多样化的学习方法，如思维导图、PBL（Problem-Based Learning）等，提高学习的主动性和参与性。同时，加强对学习内容的理解和思考，善于发现问题的本质和内在联系。
2.调整学习态度：树立正确的学习观念，认识到学习的重要性，提高自身的学习期望值。培养自己的学习兴趣，主动探究知识的奥秘，培养自主学习的能力和意识。
3.规划学习时间：合理安排学习时间，制定详细的学习计划，根据学习任务的难易程度和紧迫程度进行合理分配。避免拖延学习，克服学习困难，充分利用碎片化的时间进行有效学习。
4.加强合作学习：通过与同学、老师的合作学习，促进思想的碰撞和交流，提高学习效果和互动性。参加学习小组、辅导班，主动寻求他人的帮助和意见，共同进步。
5.持续反思和改进：建立反思机制，定期对自己的学习进行评估和总结，找出不足和问题，并及时调整学习策略。鼓励自己在学习过程中不断探索、创新，提高学习质量和效果。
四、整改计划
为了确保解决方案的有效实施，我制定了以下整改计划：
1.每天制定详细的学习计划，明确学习目标和任务。
2.每周进行一次学习总结和反思，找出问题和不足。
3.积极利用各种学习资源，如图书馆、网络等，提高学习的广度和深度。
4.参加课外活动，拓宽自己的学习领域，培养综合素质。
5.与同学和老师保持良好的沟通和合作，互相学习，共同成长。
五、结语
通过对自己学习能力的自省和自查，我认识到了自己存在的问题，并制定了相应的解决方案和整改计划。相信只要坚持不懈地执行，我一定能够提高自己的学习能力，取得更好的成绩。我希望通过自身的改进，能够激励和影响身边的其他同学，共同进步，共同成长。
推个人自查报告(篇10)
焊工自查报告
随着社会的发展，焊接技术已经成为工业生产中不可或缺的一个环节，并在家庭装修、维修等领域得到了广泛应用。作为焊接技术的从业人员，我们不仅需要具备专业的技能，还需要时刻关注安全问题，不断提升自身素质，保障自己和他人的人身安全和生产安全。因此，为了检验自己的业务水平、工作态度和操作技巧，作为焊工，需要进行定期的自查。
首先，我们要认真检查焊接设备和材料。焊接设备和材料的质量对焊接质量有着至关重要的影响。在使用焊机的时候，我们需要检查焊机外观是否完好无损，配件是否齐备，电极与地线是否接触牢固，电缆是否磨损以及线路是否接触良好等问题。对于焊条和焊丝等材料，我们需要仔细查看批号、规格和厂家等信息，确保其符合要求。在使用材料时，要注意选择适当的焊接材料，以保证焊缝牢固、质量稳定。
其次，我们需要注意操作规范。作为焊接技术的从业人员，我们必须要具备一定的职业知识和技能，并且始终遵循操作规范，保证操作过程中安全、稳定和高效。在焊接操作之前，我们需要仔细研读焊接工艺规程，了解焊接项目的工艺参数、工艺流程等信息。在操作时要确保焊接区域干燥、无风、无扬尘，操作过程中的操作时间、电压等参数要权衡和调整，保证焊接质量稳定。
最后，我们需要注意个人安全。焊接过程中涉及到高温、强电流、有害气体等危险因素，我们必须时刻关注个人安全，采取必要的防护措施，防范安全事故的发生。在使用焊接设备时，我们需要戴上专门的焊接手套、焊接帽、焊接镜片，以保护皮肤和眼睛。在工作中，我们还要严格遵守有关的安全规定和措施，避免操作失误导致安全事故。
综上所述，作为焊工，我们需要定期进行自查，以保证自己的业务水平和质量，提升个人素质和工作态度，保障生产和工作的安全。相信只要我们认真对待焊接技术，按照规范进行焊接操作，努力提高技能与素质，就能够成为业内出色的焊工，创造出更多的价值。
