任命通知【篇1】
尊敬的XXX员工：
非常高兴地宣布，您已经被提拔为更高级别的职位，担任XXX职位。这是您长期努力工作和表现的结果，我们对此感到非常自豪。
此次任命是公司对您在公司中的贡献和表现的认可，您将有机会为公司带来更多的价值和贡献。我们相信，您将在这个新职位上继续发挥您的才能和优势，推动公司的发展。
作为新的XXX职位，您将负责XXX工作，并将与我们的XXX团队紧密合作，实现公司的XXX目标。我们期待着您在新的职位上继续发挥您的智慧和才能，为公司的发展贡献更大的力量。
最后，再次感谢您对公司的支持和合作。如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
此致
敬礼！
XXX公司
XXX部门
任命通知【篇2】
尊敬的XX先生/女士：
很高兴向您宣布，您已经被公司任命为XX职位的候选人。该职位将在下个月开始生效。
作为该职位的候选人，您已经在公司工作了XX年，拥有丰富的工作经验和卓越的工作表现。我们相信您的能力和才华将为公司带来更多的价值，同时也为团队带来更多的成就。
作为新职位的候选人，您将接受更多的挑战和机会，与公司的其他员工一起工作，为公司的发展贡献自己的力量。我们期待着您的加入，并期待与您一起合作，为公司的成功做出贡献。
如果您有任何疑问或需要进一步的信息，请随时与我们联系。
此致，
敬礼
XX公司
任命通知【篇3】
公司领导经过研究决定，为适应公司发展需求，对余国添进行新的人事任命。现公布如下：
任命职位:电气组主管
工作职责:
1、参加专业设计，必要时担任项目负责人。
2、根据设计业务需要和施工服务需要，调配安排本专业设计人员。
3、负责对本专业人员的技术综合素质考核。
4、配合人事部门对本专业应聘人员进行技术面试，对新入职人员进行技术考核、培训。
5、协助总工制定本专业技术管理规程、办法;负责组织安排本专业技术培训。
6、负责驻广州电工的工作安排，指导电工对电气柜安装。
7、配合工程部进行项目现场电气调试。
8、协助工程部副总的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!特此通告!
____________建造有限公司
人事行政部
二〇____年____月____日
任命通知【篇4】
尊敬的员工：
我们荣幸地宣布，新公司最近进行了一次重大的岗位任命，以进一步提升我们的团队。这个好消息我将在此通知书中向你们详细介绍。
首先，我要宣布的是，我们在人力资源部门进行了一次重要的调整。自从公司成立以来，我们一直致力于建立一个强大而稳定的人力资源团队，以确保我们的员工能够充分发挥自己的潜力。为了更好地实现这一目标，我们决定任命李经理为新的人力资源总监。李经理在过去的几年里一直在我们的人力资源部门工作，对该领域有着深入的了解和经验。他的领导能力和沟通技巧得到了大家的一致认可，我们相信他将在新职位上做得很出色。
其次，我们将调整市场部门的职能，并任命张经理为新的市场总监。在竞争激烈的市场环境中，我们不断寻求创新和变革，以确保我们的产品能够与众不同。张经理在过去的一年里展现出了出色的能力，他带领团队成功地推出了几个热门产品，并在市场上取得了广泛的认可。他的市场洞察力和领导才能将帮助我们在激烈的竞争中保持领先地位。
此外，我们还决定给予朱工程师更大的职责和权力。朱工程师在过去的几年里一直在技术部门工作，他在软件开发方面有着丰富的知识和经验。鉴于他的表现和能力，我们认为他有能力领导一个新的子团队来推动公司的技术创新。他将负责开发和改进我们的产品，并确保我们的技术能够满足客户的需求。
最后，我们要宣布的是，由于业务的持续增长，我们将新设一家财务部门，并任命王经理为首席财务官。王经理是一位经验丰富的财务专家，他在过去的几年里一直在我们的财务团队中工作，并且取得了显著的业绩。他将负责全面管理公司的财务运营，并帮助制定战略规划以支持公司的增长目标。
通过这次岗位任命，我们希望进一步加强团队的协作和合作，推动公司的发展。我们相信每一位被任命的员工都有能力胜任新角色，并将为公司的成功做出重要贡献。
最后，我想向所有员工表示感谢，感谢你们在过去的工作中所做出的努力和奉献。你们是公司成功的关键，我们相信在新的岗位上，你们将继续发挥自己的优势，并取得更大的成就。
请接受我对你们的最诚挚祝贺和良好的祝福。
祝：成功！
公司高层
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任命通知
任命通知 篇1
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知 篇2
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知 篇3
公司全体员工：
为满足公司经营发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命xx为生产部长，直接管理调度室、中控室、机修班、普工班，并与办公室、经营部、车队做好协调工作：
1、负责生产系统日常管理工作，领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责，并对部门员工承担过错连带职责，确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见，对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见，报办公室批准并备案，保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景，负责核查所属部门的生产报表，督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景，保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
任命通知 篇4
酒店根据经营管理需要，现任命如下：
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样：
二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样：
三、任命王婷为总经理助理 ，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样：
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇5
为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公示：
任命 宋川 先生为公司常务副总经理，负责公司日常的运营管理，协助总经理对公司计划制度的实施和检查；
任命 易锌权 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行！
特此公告！
香港绿华电子科技国际有限公司
20xx年10月08日
任命通知 篇6
以“安全第一、预防为主、综合治理”为主导安全方针，严格执《道路危险货物运输管理规定》及公司安全管理制度，认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。并做好相应的防范措施，对设备定期检查、对重点部位加强防范措施，遵照中心有关规定，任命李胜勋、卢亚軍为综合公司专职安全员。专职安全员安全生产职责：
1、协助公司全监督，全面履行本公司现场的安全消防保卫管理职责；
2、认真落实公司安全保卫工作的各项管理规定、操作规程；
3、坚持在生产一线，检查车辆技术状况，监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况，即时处理现场安全问题、交通事故，分析违法原因，综合治理，从根本上整改纠正，杜绝“病”车投入营运、防范交通事故、消防治安事故的发生；
4、落实驾驶员出车前询问、告知制度；
5、落实安全运输过程的安全监督制度；
6、监督驾驶员合理作息，监督排班营运情况，杜绝疲劳驾驶。
7、掌握驾驶员思想和健康状况，及时化解各种矛盾，防止驾驶员带“病”开车；
8、现场救援、处理行车事故，调查、分析事故原因，教育驾驶员，按照有关规定对肇事者提出处罚意见，执行公司的'处罚决定；
9、及时准确填报事故报表。
XXX运输责任有限公司
20xx年
任命通知11篇
这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“任命通知”，仅供参考,欢迎大家阅读本文。在我们所处的工作和学习环境中，我们经常会遇到各种各样的公告通知。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动。
任命通知(篇1)
中心各科室：
近年来，经过长久的工作磨练考察，中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干，在各自的岗位上率先垂范，表率作用发挥好，为中心的发展做出了突出的贡献。根据中心工作需要，20xx年3月18日经中心领导办公会议研究决定，现将20xx年中层干部任命及具体负责情况通知如下：
景 霞：任行政办公室负责人
负 责：处理办公室日常工作，做好中心领导交办
的各项事宜，及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性做好办公室各项事宜，严谨的执行好上传下达指令性工作，当好领导的参谋助手。
范志仁：任流计科科长
负 责：全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。 张 杰：任地病科科长
负 责：全面抓好地病科日常工作，经常性的督促做好鼠疫监测站，昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作，特别是管理好鼠疫实验室的生物安全，剧毒及品的安全及存放。积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作，做好鼠疫宣传、培训，周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌：任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。 马春宁：任职业病卫生科科长
负 责：全面抓好职业病管理及卫生科日常工作，做好协调药监局，安监局及卫生监督所的`工作，对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序，执行好中心指令性工作。做好财务现金、票据、账务管理等审查工作，做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作，当好中心领导的参谋助手。
李志霞：任检验科科长，兼任党支部干事，妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负 责：全面抓好检验科日常工作，门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。对检验科设备、设施经常性的护养，建立相应的设备、设施档案卡，管理好水电，防止盗窃，火灾的发生，特别是用电安全和剧毒药品安全存放，建立好相应的制度。
梁丽萍：任结防科科长
负 责：结防科日常业务及配合做好项目财务工作，做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国：任放射科副科长
负 责：放射科、B超、心电图室业务工作，管理护养好设备，建立相应的设备、设施档案卡。配合职业病卫生科做好从业人员，职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴：任中心财务会计及项目财务办公室副主任。 负 责：门诊及所管帐户的记账、对账，项目财务账及财务管理工作，及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况，及时协调上级拨款，协调并收欠外单位欠款，管理好门诊收费，票据请领、使用等工作，并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲：任性病艾滋病科负责人
负 责：性病艾滋病科业务及项目业务工作，配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
任命通知(篇2)
因公司发展需要，经公司研究决定，对以下员工进行新的人事任命，现予以公告：
任命xxx女士为直营店见习经理，考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理，活动策划及与商场负责人沟通，完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排，齐心协力，保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长xxx先生，调到销售部，任命见习店面监理，考核期三个月。主要负责专卖店，独立店施工监查，选购装修材料，上货摆场，饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店，独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员xxx先生，调到生产部，任命油漆车间见习车间主任，考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务，对油漆员工进行技术指导和工作管理，保障产品质量合格。
本任命即日起生效。
特此通知！
石家庄雅梦居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知(篇3)
公司日益不断发展，经公司董事会研究决议，决定对以下同事进行新的人事任命，现予公布：
1、任命葛xx同事为公司总经办主任，负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx同事为公司财务部经理，负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李xx同事为公司组织人事部经理，负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖xx同事为公司经营发展部经理，负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄xx志为公司品质运行部经理，负责公司各项日常管理工作。
6、任命王xx同事为公司工程部经理，负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事，在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地，为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用，为真贤物业保驾护航，再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知(篇4)
公司各科室：
为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下员工进行新的人事任免，现予以公布：
任命：
______员工为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。
______员工为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。
免去：
______员工财务科长职务。
______员工统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日
任命通知(篇5)
公司各部门、各分公司：
根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下：
任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年x月x日
任命通知(篇6)
根据公司发展需要，20xx年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的'人事任命，具体如下：
任命x做公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管，主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作，保障财务会计事务正常有序合理的开展，有效指导出纳等基础会计工作，行使主办会计职能。
以上人员任命自20xxx月x日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知(篇7)
康王命作册毕，分居里，成周郊，作《毕命》。
惟十有二年，六月庚午，朏。越三日壬申，王朝步自宗周，至于丰。以成周之众，命毕公保釐东郊。
王若曰：“呜呼！父师，惟文王、武王敷大德于天下，用克受殷命。惟周公左右先王，绥定厥家，毖殷顽民，迁于洛邑，密迩王室，式化厥训。既历三纪，世变风移，四方无虞，予一人以宁，道有升降，政由俗革，不臧厥臧，民罔攸劝。惟公懋德，克勤小物，弼亮四世，正色率下，罔不祗师言。嘉绩多于先王，予小子垂拱仰成。”
王曰：“呜呼！父师，今予祗命公以周公之事，往哉！旌别淑慝，表厥宅里，彰善瘅恶，树之风声。弗率训典，殊厥井疆，俾克畏慕。申画郊圻，慎固封守，以康四海。政贵有恒，辞尚体要，不惟好异。商俗靡靡，利口惟贤，余风未殄，公其念哉！我闻曰：‘世禄之家，鲜克由礼’。以荡陵德，实悖天道。敝化奢丽，万世同流。兹殷庶士，席宠惟旧，怙侈灭义，服美于人。骄淫矜侉，将由恶终。虽收放心，闲之惟艰。资富能训，惟以永年。惟德惟义，时乃大训。不由古训，于何其训。”
王曰：“呜呼！父师，邦之安危，惟兹殷士。不刚不柔，厥德允修。惟周公克慎厥始，惟君陈克和厥中，惟公克成厥终。三后协心，同厎于道，道洽政治，泽润生民，四夷左衽，罔不咸赖，予小子永膺多福。公其惟时成周，建无穷之基，亦有无穷之闻。子孙训其成式，惟乂。呜呼！罔曰弗克，惟既厥心；罔曰民寡，惟慎厥事。钦若先王成烈，以休于前政。”
任命通知(篇8)
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工：
公司作出如下人事任命。
肖永凯，自20xx年1月12日起，担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知(篇9)
为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：
任命XX为公司副经理，全面负责公司的'管理工作。
任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
任命通知(篇10)
根据公司发展需要，同时也为了给员工提供更大的发展空间，经总经办讨论、商议决定，自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理，负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合，希望刘军燕在今后的工作中再接再历，更创佳绩。
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知(篇11)
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司：
根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自20xx年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
放假通知(必备4篇)
我刚刚读完了一篇关于“放假通知”的文章内容深刻感人。在众多生活工作场景中，我们都会遇到很多不一样的公告通知。公告通知的作用是提醒人们关注重点领域。敬请您花费几分钟阅读此文！
放假通知 篇1
根据新校历，暑假过后，中小学生将于9月1日开学，xx年1月20日(星期五)结束一学期工作，共20周零2天；xx年1月21日至2月19日放寒假，共4周零2天。
xx年2月20日开学，xx年7月12日结束一学期工作，共20周零3天。
xx年7月13日至8月31日放暑假，共7周零1天。
寒假就要到了，对于孩子们来说，“放假”和“过年”是最开心快乐的事，但是，每年寒期发生的中小学生安全事故却让人揪心。寒假期间的安全事故多发生在小学生身上，这是由于小学生的安全意识较差，应对能力不足，一些家长疏于监管所致。前不久，作家六六针对上海小儿坠楼事件，在网上质疑：每年同样的话题，为什么孩子们仍然没有得到家长的正确保护?
假期学生安全问题已经成为让家长们最关心的.问题了，而在假期来临之际，学校、家长也在不厌其烦地对孩子们说道：“注意安全”。近年来，学生的不安全因素充斥着整个假期。寒假中，道路交通安全、过节燃放鞭炮等各方面原因，让家长们提心吊胆。这个时候家长请一定“啰哩吧嗦”一点：请不要嫌烦，也不要怕烦孩子，多一句提醒，就多一份保障。
放假通知 篇2
经交易所研究决定，现就20端午节放假休市安排公告如下：
年6月9日(星期四)、6月12日(星期日)休市，6月10日(星期五)、6月11日(星期六(002291, ))开市。
2016年6月10日(星期五)交易时间为：2016年6月10日9:00—11:30、13:30—16:00，交收申报时间为：9:00—16:00，中间仓申报时间为：16:05—16:15，
2016年6月10日(星期五)、6月11日(星期六)交易所指定结算银行可办理资金划转业务。请各授权服务机构和交易商根据放假休市公告内容妥善安排有关事宜。
放假通知 篇3
根据新校历，暑假过后，中小学生将于9月1日开学，xx年1月20日(星期五)结束一学期工作，共20周零2天；xx年1月21日至2月19日放寒假，共4周零2天。
xx年2月20日开学，xx年7月12日结束一学期工作，共20周零3天。
xx年7月13日至8月31日放暑假，共7周零1天。
寒假就要到了，对于孩子们来说，“放假”和“过年”是最开心快乐的事，但是，每年寒期发生的中小学生安全事故却让人揪心。寒假期间的`安全事故多发生在小学生身上，这是由于小学生的安全意识较差，应对能力不足，一些家长疏于监管所致。前不久，作家六六针对上海小儿坠楼事件，在网上质疑：每年同样的话题，为什么孩子们仍然没有得到家长的正确保护?
假期学生安全问题已经成为让家长们最关心的问题了，而在假期来临之际，学校、家长也在不厌其烦地对孩子们说道：“注意安全”。近年来，学生的不安全因素充斥着整个假期。寒假中，道路交通安全、过节燃放鞭炮等各方面原因，让家长们提心吊胆。这个时候家长请一定“啰哩吧嗦”一点：请不要嫌烦，也不要怕烦孩子，多一句提醒，就多一份保障。
放假通知 篇4
各部门：
根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》精神，现将我院2021年清明节放假安排通知如下：
一、时间安排
20xx年4月3日至5日放假调休，共3天。
二、工作要求
1、各部门按照学院疫情防控要求，认真落实常态化疫情防控措施，严格执行“日报告”“零报告”制度，及时准确报告有关信息，精准掌握师生员工健康状况和行踪轨迹，提醒其做好个人防护。
2、各部门在放假前进行一次全面的`安全检查，消除安全隐患。要严格执行值班、领导干部带班和外出报备等制度，确保学院各项工作正常运转。遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保校园安全稳定。（学院值班室电话：5691268，学院北门保卫室电话：569xxxx，学院东门保卫室电话：569xxxx。）
3、师生员工要提前安排好工作生活，节假日期间注意安全；乘坐公共交通工具全程佩戴口罩；少流动，少聚集，储备好个人必要防护用品，随身携带口罩和消毒纸巾，在人群密集、封闭拥挤场所坚持佩戴口罩；养成勤洗手、保距离、用公筷等良好卫生习惯；主动防范进口冷链食品疫情风险；出现发热、乏力、干咳等症状及时就医，并向学院防控办报告。
