村书记党建述职报告

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村书记党建述职报告(篇1)

下面是小编为大家整理的XX县委书记抓基层党建工作述职报告,供大家参考。

学乃身之宝，儒为席上珍。君看为宰相，必用读书人。下面是小编为您推荐XX县委书记抓基层党建工作述职报告。 

一年来，对照XX市委指出的深入学习好习近平新时代中国特色社会主义思想、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、推动经济高质量发展和全面从严治党向基层延伸等X个方面问题，我严格履行第一责任，始终坚持严抓整改不松劲，多次专题研究整体推进，带头深入基层狠抓落实，直奔村、社区、企业、学校等调研指导 XX次，推动问题全面整改到位。

一是突出政治建设，坚决做到“两个维护”。始终把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，健全完善学习教育、路径实践、成果巩固等机制XXX余项，举办专题培训、学考测试、集中宣讲XXXX余场次，教育引导全体党员干部坚守政治忠诚、坚定政治立场，不折不扣落实XX市委XXX部署，确保各项工作始终保持正确方向。

二是提升政治能力，注重抓党建引领重大任务落实。压实各级党组织特别是基层党组织推进落实的政治责任，始终把疫情防控作为重大政治任务，坚持“早、快、细、实”的思路理念和标准要求，X万名党员干部常态下沉、X万名志愿者常态坚守，牢牢掌握工作主动权。统筹常态化疫情防控和经济社会发展，主要经济指标逆势上扬、增速位居全市前列。全面推进城市“一张网”改革，抓好农村、城市“党建+物业”建设，X万余件群众急难愁盼事项及时有效解决，基层治理能力和水平明显提升。

三是强化政治功能，持续提升组织力。深度运用党建智能管理系统抓规范、抓落实，帮助基层执行好基本制度、开展好基本活动，练好“基本功”；“三有”非公有制企业和全口径社会组织实现了党的组织和工作全覆盖；“双千计划”累计引进XXX名研究生、 XXXX名大学生到基层工作，村级后备力量达到XXXX名；建立“三位一体”新机制，推动村级集体经济发展跑出“加速度”，全县 XXX个村集体年收入全部达到 10万元以上，增拨X亿元大幅提高村（社区）干部报酬，XX个软弱涣散基层党组织摘帽。

四是严守政治规矩，推动全面从严治党向纵深发展。坚决扛起管党治党主体责任，带头运用监督执纪“第一种形态”X次，带动全县运用“第一种形态”XXXX人次，问责管党治党责任落实不力的党员领导干部XXX件XXX人、处分 XX人。查处违反中央八项规定精神等问题XXX件 XXX人，处分 XXX人。持续推进基层减负，文件、会议同比减少XX%、XX%。保持惩治腐败高压态势，立案审查调查 XXX件，处分XXX人，移送司法机关XX人。坚决整治群众身边腐败和作风问题，查处扶贫、民生领域损害群众利益问题 XXX件、处分XXX人。

通过认真查摆、对照反思，工作还存在一些差距和不足：一是政治站位还不够高。对党的创新理论、党中央决策部署和XX市委工作要求的学习领会还不够透彻，解放思想、更新观念、开拓创新还不够。二是基层党建责任压力传导还不到位。深入基层专题调研较少，对基层党建工作指导和提炼还不全面，党建工作品牌效应、示范效应、引领效应发挥还不充分；教育引导全县各级党组织和党员干部深刻认识疫情防控的严峻复杂形势还不够；抓党建促高质量发展的体系还未全面有效建立。三是基层党建规范化建设不够有力。对新时代基层党建工作的系统性、复杂性、艰巨性认识还不够全面，提高基层党建工作质量的针对性措施还不多，严肃党内政治生活的制度执行还不够到位，在推动支部建设标准化、组织生活经常化、党员教育规范化方面的措施不够精准。四是基层社会治理能力有待提升。对基层社会治理的新形势新特点新问题研究不够深入，将法治思维和法治方式融入基层治理实践还需加强，基层治理与基层党建结合不够充分，一些基层党组织引领治理、推动发展、服务群众的作用发挥不明显，一些基层干部能力素质与新时代新形势新要求还有一定差距。五是推进全面从严治党力度还不够。全面从严治党压力传导还不到位，跟踪落实的力度还需加大，一些基层党组织在“最后一公里”打了折扣，有时对党员干部教育监督管理还存在“宽、松、软”的现象，不想腐的堤坝筑得还不够牢，形式主义、官僚主义问题还未彻底根治，作风不实的问题还不同程度存在。

我们将认真贯彻此次会议精神，不折不扣从严抓好落实。一是始终把政治建设摆在首位。教育引导全县进一步深化思想认识、提高政治站位，把党的领导、党的建设落实到各领域、各环节，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，认真学习贯彻党的十九届五中、六中全会精神，坚决贯彻党中央决策部署和XX市委工作要求。二是坚持不懈抓基层打基础。压实基层党建工作责任不松劲，坚持“书记抓、抓书记”，持续补短板、强弱项、固根基，常态化选优配强乡镇（街道）领导班子和村（社区）党组织书记、系统化开展素质能力提升培训、精准化整顿软弱涣散基层党组织、全方位强化基层基础保障，努力建设组织力更加强劲、战斗力更加充盈、政治功能更加凸显的新时代基层战斗堡垒。三是全面提升基层治理效能。持续提升党建引领水平，建立健全党组织领导的、自治法治德治相结合的基层治理体系，推动基层治理能力、治理方式、治理结构优化升级，全面提升党建引领基层治理的效能和质量。四是夯实工作作风。履行第一责任人责任，推动全面从严治党向基层延伸纵深发展，巩固反腐败斗争的压倒性胜利，持之以恒转作风、锲而不舍抓落实，努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。

 

村书记党建述职报告(篇2)

2021年以来，在局党委和公司党委的指导和帮助下，在项目党员干部和职工群众的支持及配合下，紧紧围绕基层党建工作目标，矢志创新、锐意进取，力求充分发挥基层党组织的政治核心、战斗堡垒作用以及党员干部先锋模范作用，目前党支部各项工作稳步推进。下面本人就项目部2021年抓基层党建工作情况汇报如下：

一、2021年抓基层党建工作情况

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神的情况

自进入2021年以来，党支部坚持将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的十九届四中全会精神作为党员干部教育培训的重中之重，有计划、有目的的组织开展集中学习，主张以学习教育为抓手提升党员干部整体素养。

另一方面，为了激发党员干部的学习热情，提高他们深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想的积极性和自觉性，党支部旗帜鲜明的开展各类党建主题活动，先后在清明节、建党节、国庆节期间，组织开展清明祭烈英、参观中共一大会址、迎国庆升旗仪式和国庆阅兵观影会等深度与趣味并存的党建主题活动，力求在潜移默化中提升党员们的学习力、创新了和发展力。

（二）不忘初心、牢记使命主题教育开展情况

第二批不忘初心、牢记使命主题教育开展以来，党支部累计组织集中学习十次，学习内容包括中国中铁党委主题教育工作视频会议精神、公司主题教育动员部署会议精神、《习近平新时代中国特色社会主义三十讲》、《习近平新时代中国特色社会主义思想纲要》等一系列重要精神和重要文件。学习过后，支部积极组织召开对照党章党规找差距专题会议，旨在检验全体党员学习成果，切切实实达到守初心、担使命、找差距、抓落实。

主题教育期间，党员们通过自己找、互相帮的方式，对照三个方面、十六个问题,对自身存在的问题进行深刻检视，立足找准问题、解决问题,从多个方面查找自身存在的差距和不足，支部共计检视问题36条，截至目前已整改完成28条，长期整改8条。党支部将会对党员们存在的问题进行持续盯控，督促其早日整改。

（三）抓基层党建的履职情况

一、落实责任，持续加强组织建设。

一是制订党建工作计划，将党建工作纳入项目建设的目标当中，与项目生产同安排、共部署；二是严格落实三会一课相关制度，定期召开支部委员会和党员大会；三是致力于加强领导班子队伍建设，努力打造思想素质高、业务能力强的班子队伍。

二、规范纪律，坚持加强廉政建设。

一是坚决落实党风廉政建设两个责任，贯彻落实党政会签制度，严格执行一岗双责，督促党员干部带头遵守政治纪律和规章制度；二是认真组织学习党章党规和重要文件，将《准则》、《条例》作为党员干部提高政治理论修养的必修课，努力以优良党风带动行政行风。

三、以党带团，充分发挥群团作用。

一是按照上级有关规定，加强对项目工会、团组织的领导，使其在政治上、思想上、行动上同党组织保持高度一致；二是指导项目工会、共青团健全组织，完善工作制度，支持他们依法依章独立自主地、创造性的开展工作；三是加强对工会组织、共青团组织的监督和管理，确保他们切实地开展工作、履行职责。

二、存在的问题和原因分析

（一）项目党员普遍缺乏自主学习的积极性和主动性。面对新形势、新任务和新要求，有的党员干部对理论学习的重要性缺乏足够的认识，没有与时俱进地用党的先进理论来武装、指导自己的言行。自觉学习的意识不强，多是被动的进行学习。对党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等的学习，只是从表面上学习。

（二）工作方法上还需要进一步改进。在实际工作中，有的党员干部工作粗浅，不能很好地落实一岗双责工作。在抓好本职工作的同时，没有更好地抓党风廉政建设工作。

（三）开拓精神不足，解决问题的创新能力不足。部分党员安于现状，落实工作的干劲有所下降，导致对工作标准要求不高，工作谋划不足，习惯于用已有经验和工作方式去分析、判断和解决问题。

三、明年党建思想政治工作的思路和改进措施

（一）不断加强理论教育。以新的方法、新的举措，激发党员干部的学习热情，提高项目全体党员的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力，以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，要求党员干部在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习主动性。

（二）持续推进廉政建设。围绕基层党建工作中心，不断加强项目党风廉政建设，严格落实一岗双责，在提高党员干部和职工群众思想认识的基础上，全面推进党风廉政建设和反腐败斗争各项工作，做到党风廉政建设及反腐败工作锲而不舍、驰而不息。

（三）坚决改进工作作风。充分发挥党员干部模范先锋作用，要求党员们要发挥头雁效应，进一步增强敢于担当、勤奋务实的意识。切实转变工作作风，抓好落实本职工作，努力打造求真务实、敢于担当的党员干部团队。

村书记党建述职报告(篇3)

根据中心党委工作要求，现将2021年度抓基层党建工作情况述职如下。

一、2021年度基层党建主要工作

1.坚持抓理论促学习，理想信念更加坚定。一是持续推进政治理论学习。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届五中、六中全会精神、“七一”重要讲话精神等。共开展了12次理论中心组学习，4次扩大到全体职工，12次主题党日活动，9次党课，2次党建外出参观活动，带头进行了十九届六中全会精神宣讲，不断提高党员政治理论水平、站稳政治立场、提升政治能力。二是全面开展党史学习教育。组织党员积极集中学，共开展了16次集中学习，5次中心组学习、4次主题党日，带头到社区讲授党史专题党课，邀请党校教授到局进行专题授课。引导党员个人主动学，第一时间采购发放了四本指定学习用书，定期对学习情况检查督导。坚持多种活动创新学，开展了“学党史、强素质、跟党走、作表率”青年读书交流活动，赴八七会议会址纪念馆和中共中央机关旧址纪念馆现场参观，观看了3部党史题材电影，引导党员干部牢记革命历史、坚定理想信念，发扬优良传统。三是落实意识形态责任制。局党委进行了2次意识形态工作研究部署，我在“意识形态”专题中心组学习上作《警惕美国开始第六次战略转移》形势分析报告。在办公大楼一层设立宣传栏，对社会主义核心价值观、廉政法治文化、爱国卫生运动等内容进行宣传，抢占宣传舆论的有力阵地。号召党员干部积极转发跟评正能量新闻报道，在省部级及以上媒体上发布8篇文章，在省中心网站上发布19篇、市水务局网站发布11篇宣传报道，

2.坚持抓基层打基础，基层党组织更加过硬。一是持续推进组织建设。在省中心和市水务局的指导下，圆满完成了局“两委”换届工作，新增了一名党委成员。开展了2021年党建工作“互学互查、互评互促”活动，推动党委、支部、党员主体责任落到实处。不断提升省中心和市水务局党建平台报送时效和质量，促进**局党建工作信息化、流程化、数字化。局党委被评为全省水文系统先进基层党组织，一支部被评为市水务局系统先进基层党组织。二是打造高素质干部队伍。坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的选人用人方针，提拔了2名正科级、2名副科级干部。加大培养干部力度，邀请**大学教授辅导水文业务，党校教授辅导党史理论学习，组织12人参与上级部门组织的党务培训，组织为期1个月的勘测工技能竞赛培训，3名选手获得全省团体第四名，个人第6名和第10名。选树优秀党员，发挥党员模范带头作用，4名党员和1名党务工作者受到省水文中心党委表彰，3名党员和1名党务工作者受到市水务局直属机关党委表彰。三是坚持党建带群建。充分发挥工青等群团组织作用，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，开展丰富多彩的系列活动。开展了“冬送温暖，夏送清凉”等系列慰问活动;结合不同主题开展“我们的节日”活动5次，主办1期《国学与修身》道德讲堂;组织开展“三八妇女节”踏青、“五四”志愿活动等活动，同时参加了“珍爱晒湖、保护生态”志愿行活动、“中国梦劳动美”主题演讲比赛、“七一”文艺汇演等。今年**局工会被**市总工会授予2020-2021年度“**市模范职工之家”荣誉称号。

3.坚持正风肃纪反腐，政治生态更加清朗。一是压紧压实主体责任。局党委切实肩负起党风廉政建设的主体责任，制定下发了《关于开展清廉机关建设的实施方案》、《“庸懒散慢乱浮”现象集中治理工作方案》，《**市水文局2021年度履行监督首责监督工作清单》，全年共下发5期《监督提示函》。全年研究部署了6次党建工作，向上级党组织汇报了4次党风廉政工作情况。局班子成员严格执行“一岗双责”，开展了14人次基层党组织建设状况调研，3次提醒谈话。二是深入开展廉政活动。开展了第二十二个党风廉政建设宣传教育月活动，班子成员讲授了2次廉政党课，《打造清廉文化阵地 助推党风廉政建设》微视频荣获**市水务局“廉政我来说”活动三等奖，集中参观“水‘廉’花开‘清’风徐来”廉政宣传阵地和湖北省党风廉政警示教育基地，进行了动态排查廉政风险点，选树了3名廉政典型。认真落实《开展优化营商环境机关作风大竞赛活动的实施方案》，每季度开展一次作风大竞赛活动，1名同志被评为市水务局系统“机关作风竞赛标兵”。三是从严管理干部。党要管党，首先是管好干部。坚持将廉政教育贯穿理论学习全过程，全年共讲授2次廉政党课，观看2次警示教育片。对新任干部进行了任前集体廉政谈话，班子全年共开展谈心谈话106人次。紧盯元旦、春节、清明、五一、端午等重大节假日，通过开展4次明察暗访，督促党员干部廉洁过节。在严管中体现厚爱,在严管中打造铁纪队伍。

4.坚持服务中心大局，党建引领作用更加有力。一是水文业务新成绩。全年共向省局报送水雨情信息**万条，汛期报汛站点总体时效性为98.4%，全市108个报汛站报汛考核全部为甲等。资料整编经综合评定获省第六名，地下水资料整编工作被省中心通报表彰，3人被表彰为《简报》《公报》及地下水资料整编工作表现突出个人。各类监测总计完成样品1829个，通过国家资质认定技术评审和省中心内审。高质量完成省、市下达的目标任务，全年共签订经济合同额**万元，实现了经济创收历史突破。二是疫情一线勇冲锋。面对今年依旧严峻的疫情，**局严格落实中央、省市关于疫情防控的决策部署，按照“快、狠、严、扩、足”的工作要求，快响应、快行动，坚持人民至上生命至上，全力构建疫情防控严密防线和坚强屏障。充分发挥党建引领作用，3支党员突击队对口帮扶3个社区，共协助社区完成4350人次的核酸检测，44名党员累计下沉196个小时，协助社区核酸检测、值守测温、上门排查、防控宣传。三是为民服务解难题。局党委协助**社区提升精细化管理水平，与**社区在**水文大院共建党建示范基地，对东华社区的15名困难党员进行了慰问帮扶，班子成员负责的4项“我为群众办实事”任务，已全部完成。局属三个支部均与对口社区建立“共建项目清单”，在水质检测、党史教育、疫情防控、文明创建等方面提供帮助。今年全局44名在职党员积极参与社区服务，全年累计下沉387人次，服务时长1047小时。

二、存在的突出问题

一是党员学习劲头不足，自主学习能动性较差，在学用结合、学以致用上还有差距，在“亮身份、做表率”，发挥党员模范带头作用上还有差距。二是红旗党支部的创建力度不够，组织生活开展还不够规范，党组织活动开拓能力、创新意识还需进一步提高。三是推动责任落实力度不够。跟踪问效不及时，传导压力不足，时效性不明显，缺乏锲而不舍、一抓到底、盯住不放的狠劲。

三、下一步工作打算

1.抓好党员干部的“政治学”。一是坚定政治信仰。引导党员干部要在学深悟透上下功夫，认真领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，在融会贯通上见真章，牢牢把握贯穿其中的马克思主义立场观点方法，在真信笃行上求实效，把学习成效体现在履职尽责上、体现在服务发展上、体现在保障和改善民生上。二是扛起政治担当。坚决贯彻落实习近平总书记提出的“十六字”治水思路，以赶考的清醒和坚定忠实践行“两个维护”，在实现“生态优先、绿色发展”上展现水文担当。三是提高政治能力。深入推进清廉机关建设，大兴清廉有为之风，不断提高政治能力，始终保持“抢、拼、实”的状态和作风，善于抢机遇、敢于真担当、勤于抓实干。

2.抓好基层党组织的“教育学”。一是严肃做好支部换届工作。深入贯彻落实新时代党的组织路线，树立正确的选人用人导向，严肃换届纪律要求，严格执行换届程序，将对党忠诚、素质过硬、踏实肯干的优秀党员选拔出来，增强基层党组织队伍力量。二是严格落实“三级联述联评联考”制度。继续开展支部“互学互查、互评互促”活动，重新改造党员活动室，积极争创“红旗党支部”“先进党组织”，使党支部真正成为教育党员的学校、团结群众引导政治方向的核心、攻坚克难的堡垒。三是坚持为民服务办实事。通过调研走访多听取职工对水文工作的意见建议;加强与对口社区的密切联系，协助社区提升党组织管理水平和解决群众密切关注的民生问题;督促党员发挥党员先锋作用，继续做好党员下沉社区工作。

3.抓好党建工作的“统筹学”。一是统筹业务工作。通过政治理论教育和民主集中制的决策程序，校准业务工作航标，确保履职尽责和业务工作的正确方向。二是统筹人才队伍建设。要把日常工作和党建活动中发现的讲政治、顾大局、有专长、有潜力的好苗子，通过多岗位锻炼和培养既提升好苗子的素质和能力，也给予展示能力和群众认可的舞台。三是统筹精神文明建设。充分发挥群团组织的积极作用，组织丰富的志愿活动、文体活动，把干部职工有效组织起来，把党员群众有效凝聚起来，进一步加强与其他单位的沟通联系，进一步宣传社会主义核心价值观。

村书记党建述职报告(篇4)

根据会议安排，现将抓基层党建工作和履行主体责任情况报告如下：

一、履职工作的特色和成效

1、强化“三个坚持”，自觉履职尽责。

一是坚持做表率，履行党建工作职责。始终把党建工作作为第一要务，带头履行党委主体责任，召开党建专题研究会议6次，党委中心组学习12次，调研16余次，与各村支部成员谈心交流43人次，走访党员169人，解决党建方面问题8个，党建责任有力传导。

二是坚持抓管理，规范党建工作制度。大力推行党建工作“四抓”(抓书记、抓班子、抓队伍、抓保障)责任制和建立基层党建(责任、问题、整改)三张清单，严格落实《农村干部考核细则》，制定农村支部书记抓党建责任清单，建立活动预告、考勤考核、全程指导、记实管理、评比通报《党员固定活动日五项制度》，对党员实行积分制管理，党建规范化制度化大力提升。

三是坚持勤督查，保障党建工作落实。推行党建工作倒逼机制，按任务倒排工序，本人实时跟踪督查，限期整改，约谈整改工作落实不力的村干部5名。全年开展党建专项检查4次，组织镇村干部到党建示范点观摩6次，召开村干部述职测评会2场(次)，党建工作落地有声。

做到“三个提升”，夯实党建基础。

一是提升党组织的硬实力。分层次、分批次对全镇11个村党支部党建阵地进行标准化建设，投入资金200万元，对陈楼等5个村党建活动阵地进行标准化打造。设立民营企业吕寨塔克体育器材加工厂党支部，支部委员中有1名是贫困户，同时吸收6名贫困户党员在企业就业，对供销社、粮站等涣散支部进行整顿重组建立新支部，针对后进村杨庄党组织存在的突出问题和薄弱环节，采取领导定点联系、干部驻点帮扶。以培树典型为切入点，选树表彰3个基层党组织和23名优秀共产党员。

二是提升党组织的软实力。20XX年两委换届中选举产生村两委会成员71名，11名村书记，6名村书记兼任村主任，占54.5%，新进人员38名，占53.5%,退伍军人7名，女性委员23名，占32%。有党员45人，占35%。文化结构：大专以上学历有25名，占总数的26.7%，高中中专学历有30名，占总数的435%，初中学历有16名，占总数的23%;年龄结构：最小年龄20岁，平均年龄42岁，新进人员平均年龄36岁;30岁以下11人，占总数的24.4%。,31至40周岁的有16名，占总数的35.6%,41至50周岁的有7名，占总数的15.6%,51周岁以上的有11名，占总数的24.4%。

同时，探索建立“青年人才干部库”工作法，全年发展党员13名，培养入党积极分子76名。镇村选配扶贫专干31名，为11个村选齐配强综合素质高、干事能力强的团支部书记(兼任文书)和妇联主席，新选任的名党支部书记跨村任职，对12名不按时参加党支部组织生活的农村党员下发了限期整改通知书，组织支部书记集中学习12次，党建工作专题交流汇报6次，通过交流心得、汇报工作激发镇村干部追、赶、超的争先意识，干部队伍战斗力有效提升。

三是提升党组织的向心力。继续扎实开展“两学一做”学习教育常态化制度化，严格按照县“讲严立”专题警示教育领导小组要求，我镇20XX年以来共47人被党纪处分的党员干部。镇机关支部4人，11个村党支部3人，均参加了所在支部“讲严立”专题民主生活会，并做了自我批评，并手写个人检查。本人因落实脱贫攻坚领域主题责任不力，20XX年8被县纪委给予党内警告处分，带头在镇机关支部组织生活会和镇民主生活会上做自我批评严肃了党内政治生活，开出了高质量民主生活会。

以落实“固定党员活动日”为抓手，大力推行“课堂式、结对式、定点式、网络式学习办法，组织全镇党员集中学习6场(次)，领导干部讲党课4场(次)，实现了党员教育经常化，全覆盖。针对20XX年述职评议考核中指出的2个问题：一是对农村党员干部队伍督促指导不到位，基层党组织建设投入不够;二是村集体资产没有全面盘活，负责后劲不足。建立问题、责任和整改“清单”和整改销号管理制度，确保问题在期限内全部整改到位。

着眼“三个服务”，发挥堡垒作用。

一是服务党员见真情。实行流动党员一对一联系服务机制，为全镇300多名党员发放党员小书包和党员手册，“七一”、春节期间慰问生活困难党员27名。

二是服务群众搭桥梁。新建便民服务大厅，实现民政、社保等业务“一站式”办理。开通微腐败防范平台，确保各项惠农资金发放和党务、村务、财务在阳光下运行，保障村级规范财务管理和网上办事。打造党建智慧云平台，使“互联网+党建”通过APP和微信号实现精确化和智能化管理。

三是服务民生促发展。开展“科级干部联村、支部委员联片、无职党员联户”活动，全年为群众办实事518件。在脱贫攻坚、环境整治、五无村创建、乡村大讲堂中充分发挥农村党员“带动致富、带动脱贫”作用，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了全面提升。

20XX年1月

村书记党建述职报告(篇5)

20**年以来，在区党委和地委的坚强领导下，本人团结带领县委一班人，率先垂范、精心谋划，扎实推进基层党建工作，取得了一定成效，现述职如下:

一、履职工作特点和亮点

率先垂范抓党建，深化党建工作责任制。认真履行党建工作第一责任人职责，县委常委召开6次会议专题研究部署党建工作，科学制定党建工作要点，量化考核，层层签订目标责任书，形成一级抓一级，一级带一级的工作格局;推行十档、两帐、一柜，完备党建基础资料，基层党建更加规范;建立县委常委、乡镇党委班子成员定期深入基层，解决党建联系点困难和问题机制，本人带头深入全县党建工作问题多、困难多、矛盾多的软弱涣散乡村，蹲点调研，撰写党建调研报告，追溯基层组织“弱”的根源，按照“一村一策”，全面整顿，实现了软弱涣散村晋位升级;坚持把联系点建成示范点，以身作责，示范带动，逐级传导压力，促进各级党组织负责人真正把党建工作放在心上、攥在手里，真正形成“书记抓、抓书记”的基层党建工作格局;落实党建经费保障机制，年初预算党建专项经费80万元，设立党内激励帮扶资金50万元，支持基层党建工作开展，实现了党建工作有人抓、有人管、有经费保障的工作局面。

围绕中心抓党建，推动党建工作上台阶。按照“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的思路，各级基层党组织充分发挥战斗堡垒和党员的先锋模范作用，带领群众创新思路，因地制宜，积极发展村集体经济，促进群众增收致富。积极扶持村级党组织发展藏香藏药加工业、风干牛肉和藏鸡养殖业等产业，全县21个村集体经济呈现了从无到有、各具特色，茁壮成长的喜人形势，村集体经济少则2万元，多达120万元;积极在运输、劳务输出、编织等行业协会上建立党支部，在**镇成立了“东风汽车运输协会党支部”，吸收会员137人，发展党员24人，协会成员年收入大幅上升。20**年培养农牧区党员致富能手27名，6名进入村两委班子，21个村如期完成换届选举，成功率达100%,132人通过选举走上村干部岗位，成为农牧区的“领头雁”。

创建特色抓党建，打造党建服务新品牌。紧盯基层党组织薄弱问题，以创建服务型党组织为抓手，建立完善县、乡、村三级公共便民服务网，一站式服务便民惠民站点;不断强化党员干部宗旨意识，全县80个党组织带头公开承诺，在党的群众路线教育实践活动中，各级党员干部努力践行为民服务宗旨，转变作风，深入基层接“地气”，结对认亲961户，为民办实事427件;180名无职党员开展履职活动500余次，536名党员志愿者12次深入农牧区现场解决218件群众实际问题，在火热的实践中，基层党委结合实际，纷纷打造各自独具特色的党建品牌，堆随乡开展党群“五连心”活动、邱多江乡创新服务方式，构建党建网格化服务体系，一批贴近群众的好方法、好载体，全方位、多渠道为解决联系服务群众“最后一公里”问题做出了有益尝试。

二、存在的主要问题及原因

基层基础仍然薄弱。村级“两委”存在“人难选、难选人”，村干部后备力量短缺，村干部“领头雁”作用发挥不力，带动能力、组织能力不足，基层基础仍需加强。

机关组织、行业系统“短板”突出。一些非公经济组织、机关组织存在重业务轻党建现象，对业务、党建“两张皮”现象研究不够，抓得不力。

党建工作责任制落实不力。对基层党建责任制落实监督不力，缺乏抓铁有痕，踏石留印的韧劲，存在“重形式、轻内容”，“重表面、轻质量和基础材料照搬照套现象，华而不实现象依然存在。

基层党务工作者队伍建设不力。基层党务工作者知识结构、业务水平，跟不上党建工作需要。部分基层党务工作者对党建业务底数不清、情况不明，视野不宽，创新意识不强。

产生问题的原因分析:一是作为党建工作第一责任人，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，对党建责任制落实不到位，对基层党建存在的问题和薄弱环节没有引起足够重视，没有投入全部精力。二是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到发展稳定工作大局中。三是对机关党建薄弱问题抓得不力。县直机关各党支部书记，一般都由行政“一把手”兼任，各单位工作事务多，造成党务工作弱化。三是重制度、轻落实。思想认识有偏差，使党建工作“说起来重要，干起来次要，忙起来不要”，造成“有制度、不落实”的现象。

三、下步工作思路和主要措施

针对存在的问题，我将与县委常委一班人，认真梳理、立说立改、履职尽责，不断推动全县党建工作再上新台阶。

着眼于落实责任抓党建。始终把落实党建主体责任作为第一要务，科学制定党建发展规划，落实各项党建工作制度，引导各级党组织书记，真抓实干，开拓创新，把党建工作各项举措落到实处。

着眼于服务大局抓党建。做好结合文章，把党建工作与发展稳定工作紧密结合起来，以党建促发展保稳定，以党建工作的良好成效推动干部作风转变，密切党群关系，取信于人民群众。

着眼于制度落实抓党建。突出抓好各级基层党组织对各项制度的落地和各项党建措施的落实。以科学有效、规范有序的体制机制确保党建工作扎实推进。

着眼于建强队伍抓党建。县委将围绕重点，努力建设培养一支懂业务、善管理、带动力强的基层党员队伍。突出选拔和培养两个重点，抓好业务培训和能力水平两项建设，真正筑牢基层基础。

村书记党建述职报告(篇6)

按照《X县X年度书记抓党建述职评议考核工作方案》通知要求，现将我一年来抓党建工作情况述职如下：

一、抓党建工作基本情况

（一）抓担当作为，促进疫情防控。自新冠肺炎疫情发生以来，区民政局多措并举，狠抓落实，统筹推进疫情防控与工作落实，保障民政机构安全运行。一是加强养老机构疫情防控常态化管理。制定《X区民政局新冠肺炎疫情常态化防控工作实施方案》，组织全区养老机构开展以秋冬季新冠疫情防控、冷链食品管理、新冠肺炎疫情应急处置及《X市新冠肺炎疫情防控应急预案》为主题的培训会。加强养老机构在院老人、慰问和探视老人的外来人员、养老机构工作人员管理。每月对养老机构进行督查检查，实现督导检查全覆盖，有序推进X区养老机构常态化疫情防控工作。二是加强办公场所、服务大厅管理。对局办公场所及服务大厅所有进出人员实现“四个必须”，即必须扫吉祥码、必须进行信息登记、必须测量体温、必须佩戴口罩。社会救助大厅设置一米线，确保来访者不聚集、不扎堆。婚姻登记工作实行预约办理、错峰登记等措施，确保群众安全。三是广泛宣传，强化群众防范意识。通过张贴海报、电子屏幕、发放宣传册等方式，面向服务对象广泛宣传疫情防控知识，营造全民参与疫情防控的氛围，想群众普及新冠肺炎小知识，切实增强群众的科学防范意识，提高群众自我防护能力，引导群众理性、科学防范疫情。

（二）抓思想教育，筑牢思想根基。一是坚持以建设学习型党组织为目标，采取集中学习和个人自学相结合的方式，集中组织党员学习6次，其中通过民政局网上“学习讲堂”学习6次，重点对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以及习近平总书记参加X届全国人大X次会议内蒙古代表团审议时的重要讲话和重要指示批示精神进行了学习；二是带头执行党中央决策部署，践行党的路线方针政策、上级党组织和本级组织的决议，对党建的重要工作、重大活动、重点问题负总责、亲自抓；三是坚持以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为引导，以增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实“两个维护”为着手，抓实干部党员经常性思想教育，切实做到用习近平新时代特色社会主义思想武装党员干部。全年共召开推进会X次，深入支部督查指导X次，开展专题研讨X次，查摆问题X个，联系服务群众X人次，解决群众问题X件，努力培养了一支思路清晰、分工明确、步调一致的党员队伍，以自身实际行动践行“以民为本、为民解困、为民服务”的服务宗旨，全面提升了民政各项工作的高标准落实。

（三）抓组织建设，提高建设标准。一是按照“党要管党”的要求，坚持以提升党组织建设质量为中心，深入开展好了“基层党组织建设规范巩固提升年”活动；二是对照《X年度全市城镇基层党建主要责任与基本任务清单》，精心组织、周密安排，扎实抓好了党建主要责任与基本任务工作，切实做到有计划、有措施、有检查、有总结；三是深入推进党员“三会一课”、党日活动、党员教育、党员责任区、党费收缴、党组织定期报告、党务公开等制度的规范化建设，切实解决党组织政治功能不强，弱化、虚化、边缘化等问题，不断提升党组织建设标准；四是严格落实民主评议党员、党内情况通报、重大决策征求意见建议等制度，不断增强全局党员自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力素质。全年，培养入党积极分子X名，发展预备党员X名。充分发挥好了党组织的战斗堡垒作用，民政各项工作稳步提升。

（四）抓队伍建设，提升工作水平。一是严格执行脱贫攻坚一把手负责制，带头贯彻县委县政府关于脱贫攻坚的决策部署，认真落实好脱贫攻坚的各项政策措施，切实已自身的实际行动，带头贯彻落实好脱贫攻坚各项工作，从而带动全局党员干部深入贫困户家中解决实际困难，真正做到“真扶贫、扶真贫”，截止目前，共有建档立卡贫困户X户，其中宝石村X户X人，脱贫X户X人。查干村X户X人，脱贫X户X人。生活救助扶贫共计X人次，发放资金X.X万元，已全部发放到位；二是依据《关于开展扫黑除恶专项斗争督查工作的通知》要求，认真组织开展了扫黑除恶专项斗争督查工作，按照“一村一策，一村一案”原则，研究制定了《X县村、社区“两委”换届选举应急处置预案》，为“两委”换届选举工作的圆满完成奠定了坚实基础；三是按照《全县机关事业单位基层党组织分类定级工作方案》要求，扎实开展好了党组织分类定级工作，并以此次活动为契机，作为推进我局党组织规范化建设的一次突破口，做到边分类边整改；四是努力推进在职党员到社区报到为群众服务工作，并与湖西社区建立了党建工作联系点，研究制定了党建活动安排表。全年，组织在职党员开展清扫垃圾及公共设施维修X人次、开展“进社区、讲党课”活动X次、开展走访慰问活动X次、解决实际问题X件，积极发挥了党员的先锋模范作用。

（五）抓班子建设，提升堡垒作用。一年来，我能够严格落实抓党建工作主体责任这条主线，带头贯彻执行好党内政治生活制度，健全组织领导，完善工作机制，创新活动载体，扎实抓好了党建工作，更好的发挥了总揽全局、协调各方的领导核心作用。研究制定了X年度党建工作计划，建立了党建工作问题清单、任务清单和责任清单；严格落实好定期报告和督查（检查）制度；在前期调研的基础上，撰写了《如何提升城乡低保规范化管理水平》《加强社会组织党建工作的研究与思考》的调研报告。全年，共组织召开党员大会X次、党支部会X次、支部书记报告X次、党务公开X条、书记讲党课X次，研究解决重难点问题X件，不断提升了班子成员解决自身实际问题的能力水平，有效促进了党建各项工作落实。

（六）抓整改落实，促进整体提高。对照《省纪委、市纪委X年第一轮党风廉政建设“两个责任”督导反馈问题整改方案》要求，坚持带头整改到位，带头严守工作纪律、工作规范。目前，所有问题已整改到位。一是针对“理论学习笔记记录不规范，学习次数少”的问题，召开专题会议，研究整改措施，规范记录格式；二是针对规范党内政治生活不到位的问题，积极完善各项制度，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析和党员领导干部民主生活会、党员领导干部双重组织生活会等制度。同时，强化制度监督，接受群众监督，将党内政治生活情况及时公示，让群众来听一听、看一看、评一评，充分发挥群众的监督作用，让监督促落实，让整改促规范，真正实现党内工作有促进，党员干部有教育，所有群众得实惠。

（七）抓制度落实，促进廉政建设。坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。以“五个一”制度为抓手，在党员大会、组织生活会、民主生活会上带头开展批评和自我批评，正确运用监督执纪“四种形态”，充分发挥廉洁从政的表率作用。在贯彻党风廉政建设责任制的过程中，坚持带头讲真话、办实事、求实效，树立正确的政绩观，强化责任落实，以自身实际行动践行“民政为民”的服务宗旨。一是成立了由我任组长的党风廉政建设领导小组，定期召开会议，分析形势，制定措施。研究制定了党风廉政建设和反腐败工作计划及X年党风廉政建设责任分解表；出台了《关于支持鼓励干部干事创业建立“容错纠错”机制的暂行办法》《民政局年度廉政风险点及防控措施》《两个专项工作任务分解表》及廉政风险X项监督机制；严格落实好了党风廉政建设各项工作制度。

（八）抓意识形态，筑牢思想防线。利用民政局网上“学习讲堂”微信群，及时转发上级反腐倡廉制度工作及警示教育，渲染学习氛围，督促每名干部党员要做到警钟长鸣；三是成立了意识形态工作领导小组，坚持每季度召开X次意识形态领域形势分析与工作部署会，积极分析形势，制定工作计划，通过宣传栏、走廊宣传展板、“党群心连心”网站、“网上学习”等平台，积极宣传意识形态工作；组织参观了警示教育基地，观看了《胜利之盾》保密文献纪录片，开展了“不忘初心、牢记使命”主题演讲等配合活动。通过抓意识形态工作，有效推动民政系统意识形态工作责任落地生根。

二、存在的突出问题

（一）对党建工作的重要性认识不到位，党组织堡垒作用发挥不明显。存在的主要问题：一是存在重民政本职工作轻党建工作的倾向，没有把局党建工作纳入重要议事日程，导致在《X年省纪委、市纪委党风廉政建设“两个责任”第一轮督导检查》时，出现了“理论学习笔记记录规范，学习次数少”的问题；二是党性观念差，责任心不强，工作中只注重分管业务，而很少过问党建工作，甚至常常以行政例会代替党支部会议，抓党建力度明显不足。通过自查来看，民办养老机构联合支部就存在以行政例会代替党组织会议的情况；三是对所辖支部党建工作现状了解不深、掌握不透，存在对分管党务工作不清楚的问题，不知自己该抓什么，往往只是把精力放在日常事务上。

（二）模范带头作用发挥不明显，个别党员干部党性观念差。存在的主要问题：一是带头参加组织生活制度不严格，存在私自占用组织生活制度时间的问题，例如：X月份党日活动因扶贫工作而导致开展延后；二是在抓党员思想教育中，不注重对党员的集中学习，缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识淡化等问题。

（三）抓党建工作的热情不高，党建队伍建设标准低。存在的主要问题：一是日常工作中把主要精力集中放在抓民政本职工作的多，抓党建工作少，对党建工作只是应付了事、被动地去做，缺少工作热情。例如：每周五的党日活动，仅是要求党支部书记要贯彻落实好，但对是否落实了，落实的效果如何，过问的少；二是对党建队伍建设情况不够重视，党务工作者缺乏有经验的人才。目前，局党务工作者仅有X人，且文化水平不高，又是刚刚进行调整，对党建工作基本不懂不会，党建工作标准低、质量差。

三、下一步工作思路

一是创新党建管理，夯实阵地基础。在今后的工作中，我将继续完善自己，认真履行党总支书记的职责，不断严格要求自己，以身作则，率先垂范，不断提高政治思想和业务素质，认真开展基层党建工作，让其真正发挥作用，产生效果。不留于形式，不突于表面。用活动凝聚党员，用管理激励组织，用创新鼓舞士气。

二是进一步提升党务工作者的综合素质。一方面着力提高党务工作者的政治素质。把那些思想正、作风硬、业务精、有能力、善管理的党员干部重点培育为专、兼职党务工作者，重点在树立坚定的理想信念，履行党员职责和义务方面加强教育引导，以增强其政治素质、理论水平和综合能力。另一方面，着力改善队伍的年龄化结构，把优秀的年轻党员干部选配到机关党务工作岗位上来，强化党员发展，改善党员工作者的人员结构。

三是加强党员干部管理，提高服务群众能力。加强政治理论学习，不断增强学习的主动性和自觉性，强化系统性和条理性，在真学、真懂、真用上下功夫，把理论学习与自己的工作结合起来，增强责任感、提高工作能力、判断能力和分析能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习成果转化为工作思路和措施，不断提高服务群众能力。

以上述职，请各位领导和同志们评议。

村书记党建述职报告(篇7)

各位领导，同志们：

按照会议安排，我就一年来党建工作履职情况作一简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。

今年以来，我始终坚持“围绕中心、服务大局，拓宽领域、强化功能”的总体要求，以扎实开展学习实践活动为契机，认真履行党建工作第一责任人的职责，全面落实某某市基层党建工作思路，着力加强“组织建设、班子建设、队伍建设”三个基础，积极推进“思想、载体、机制、实践”四个创新，充分发挥各级党组织“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的作用，推动全县党建工作取得了明显成效，各级组织领导和推进科学发展的能力进一步增强，广大党员的先锋模范作用得到进一步发挥，为促进我县经济社会跨越式发展提供了坚强的组织保证。

一、狠抓责任落实，形成合力促党建

我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手，年初及时召开党建工作会议，对党建工作进行安排部署。多次召开县委常委会，专题听取党建工作汇报，研究解决工作中的困难和问题，做到了党建工作议题随提随议、随议随决、随决随办，一年来，县委常委会专题研究党建工作议题31项。认真落实党建工作季度联席会议制度和例会制度，开展了全县党(工)委书记党建工作“双向”述职。带头落实党员领导干部党建联系点制度，带头深入联系点调研指导党建、促进发展，全县24名县级党员领导干部和124名科级领导干部建立了联系点。进一步完善党建目标管理责任制，层层签订责任书，实行党建工作责任制、限时制、问责制，进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识，形成了领导有力、运转有序的工作机制。

二、狠抓学习实践活动，促进党建上水平

把抓好第二、第三批学习实践活动作为最大的政治、最重要的实践，抓学习调研、抓分析检查、抓整改落实、抓取得实效，使全县各级领导干部和广大党员受到了一次深刻的思想教育，广大群众得到了更多的实惠，全县上下一心一意谋发展，聚精会神搞建设，凝心聚力促和谐，自觉践行科学发展观的积极性空前高涨。坚持把学习贯穿活动始终，切实解决认识、理论指导实践、责任、发展理念等方面的问题，广大党员干部政治理论素质明显提升;把解放思想贯穿始终，坚持“五破五立”，切实解决观念、作风、纪律等方面的问题，有效推动了全县党员干部思想观念大解放、大转变;把调查研究贯穿始终，坚持群众路线，大力发扬讲实话、办实事、求实效的作风，埋头苦干，勇破难题，形成了全县上下干事创业的浓厚氛围，促进了工作的大提速、大见效;把解决突出问题贯穿始终，抓整改、促工作，见实效，解决了事关发展、事关群众切身利益的突出问题600多个，投入资金8000多万元，促进了全县各项重点工作任务圆满完成，让人民群众享受到了学习实践活动带来的实惠、享受到了发展成果。

三、狠抓能力提升，强化党建品牌

指导开展了“某某”活动，不断完善机制，实施全覆盖、多途径、高质量的村干部教育培训和实践锻炼，努力打造一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的村干部，夯实村级党建基础，提升党建水平，打造了某某党建品牌。坚持乡镇每月一次专题培训、县上每季度一次专题培训村干部和乡镇领导班子进村讲党课制度，举办各类培训班120多期。采取“双向选择”的方式，下派47名农村工作指导员和13名大学生村官到村任职;坚持村干部一职一配，培养后备干部330名;开展村干部大专学历教育，大中专学历的达到110名，占总人数的34.5%，学历层次明显提高;村干部中致富能手、乡土人才等占到总人数的49.7%;调整不胜任工作的村干部40人。认真落实提高村干部待遇制度，村干部工资报酬比2007年增长了1700元，为256名村干部办理了养老保险，开展了村干部重大疾病医疗保险和意外伤害保险制度试点工作;全县61名村干部当选为县级党代表、人大代表和政协委员。

四、狠抓活动载体，提升服务功能

指导各级党组织深入开展了“评星定格”、“三项制度”、“民主议政日”、“十百千万”示范提升工程、党员“承诺制”、“手拉手”等载体活动，切实增强了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，组建功能党小组54个，整顿后进村7个，将7个非公经济组织党支部和1个新社会党组织(县个体私营企业协会)党支部纳入第三批学习实践活动中，进一步提升基层党组织建设水平。新招聘社区工作者名，以“公推直选”的方式完成了社区“两委”换届工作，并实现了“一肩挑”。结合第三批学习实践活动，深入开展了“创先争优”活动，培养树立了一批事迹突出的`先进个人和+++村、某某二中等一批特色鲜明的典型基层党组织，教育和激励广大党员立足岗位，奋发向上，以坚定的信念、昂扬的锐气，在各自岗位上建功立业。筹资150万元，新建“六统一”标准的村级组织活动场所10个。开通了“12371”流动党员服务专线，健全党员信息库，全面加强流动党员服务和管理。

五、推进科学发展，凸显党建成果

我始终坚持抓党建、促发展的理念，促进党建与经济社会发展两手抓、两手硬、两不误、两促进，引导全县各级组织全面落实中央保增长、保民生、保稳定，调结构，促改革的重大决策部署，努力激发广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性，举全县之力，围绕“农民增收、财政增效”一个目标，大力实施“产业提升、争先创优”两大工程，突出“调整结构、抢抓项目、落实责任”三个重点，实现“思想解放、科学发展、农村改革发展、城乡面貌改善、扶贫开发、社会事业发展”六个突破，创新机制，创新作风，创新速度，解放思想促发展，务实苦干抓落实，奋力拼搏求突破，有力地促进了全县经济社会又好又快发展，切实以发展的成效体现党建成果。预计全年完成地区生产总值5.8亿元，同比增长13%;固定资产投资7.5亿元，同比增长18%;城镇居民可支配收入10740元，同比增长12.5%;地方财政一般预算收入2050万元，同比增长4%;农民人均纯收入2763.6元，同比增长14%。

延伸阅读

村支部书记党建述职报告

本文将从多个角度为您介绍有关“村支部书记党建述职报告”的相关信息，每当我们在学习和工作中都会用到。报告的使用已经成为日常生活中的常见现象，写报告有助于提升我们的思维能力。如果您对写报告感到困惑，那么请您仔细阅读以下内容。

村支部书记党建述职报告(篇1)

根据会议安排，现将本人履行基层党建及意识形态工作职责情况报告如下：

       一、落实基层党建工作责任情况

       (一)主要工作措施及成效

       1.强化“三种意识”，注重组织建设。强化“主责意识”。全年主持召开局党组会议24次，其中专题研究党建工作7次；全力推进基层党支部“五化”建设，“五化”率达30%以上。强化“管理意识”。管理基层党委5个、党支部42个，修订完善《党组议事规则》等制度41个；按季实地核查204个基层党组织，下发督查通报4期，整改问题410个。强化“服务意识”。开展基层党建“1+1”活动，派出12名年轻党员干部到贫困村开展驻村帮扶；带头为基层党组织上党课2次，请专家辅导集中学习10次，开展全员轮训1期、书记校长培训2期。

       2.着眼“三个突出”，注重廉政建设。突出警示教育。召开警示教育推进会2次，上廉政教育党课3次，与干部谈心谈话90余人次。突出专项整治。发现问题线索93个，立案46件，收缴和清退违纪违规资金136.6万元，组织处理127人，给予党纪政纪处分43人。突出问题整改。主动认领并完成整改中央第八巡视组反馈问题11个、州委巡察“回头看”交办问题4个。

       3.办好“三件实事”，注重作风建设。坚持党建统领教体事业发展，促进作风转变。办好“教育发展脱贫”实事。发放各类贫困学生资助资金4.68亿元，惠及贫困学生18.46万人。我州教育信息化助力脱贫攻坚典型作法得到孙春兰副总理高度称赞，《教育精准扶贫的“湘西路径”》在《中国教育报》头版和教育部官网上推介，我局被评为全国学生资助工作推荐学习单位和全省学生资助百佳单位。办好“消除超大班额”实事。投入资金13.2亿元，新增学位3.41万个，消除66人以上超大班额835个；湘西经开区三所学校（园）顺利开学。办好“课间营养餐”实事。在全州20所农村中小学校试点推广课间营养餐，7035名农村学生享受到了“每天一杯牛奶、一个鸡蛋、一份点心”的惠民政策。

今年，我们承办了实事助学基金会全国现场会、全省高等院校服务脱贫攻坚基地建设现场会和全省芙蓉学校建设调度会等工作会议；文明创建、民族团结进步教育、教育信息化工作均为省级先进，综治安全生产、政府目标管理均为州级先进。我州代表队在省民运会上取得了金牌数第一的历史最佳成绩，在省运会上举重、摔跤、攀岩三个项目金牌和总分均位列全省第一。

       （二）存在主要问题及原因。认识不高。党建“第一责任人”意识仍需加强，对新形势下基层党建工作的新要求、新任务认识仍然不够，存在一定的“重业务、轻党建”倾向。办法不多。组织党建活动方式方法不够丰富，对党员干部缺乏制度化管理，对党员的教育，内容比较单调，开展针对性强、文化内涵深、形式新颖活泼的活动少。力度不够。部分基层党支部党建工作缺乏主动性和创造性，存在被动应付现象，“一岗双责”落实力度不够，“三会一课”制度有待进一步抓实抓牢，党内组织生活有待进一步规范，督促力度有待进一步加强。

       （三）下步工作思路及措施。抓好学习。学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻落实全国教育大会精神，以“立德树人”为根本任务，推动全州教育和体育事业稳步发展。抓实责任。以落实“两个责任”为重点，不断完善党建工作责任制，明确责任分工，把党建工作责任分解到人、谋划到岗、安排到点，促进党建各项工作落实。抓住关键。抓住基层党组织建设这个“关键”，深入开展党支部“五化”建设，把基层党组织建设成坚强的战斗堡垒。

       二、落实意识形态工作责任制情况

       （一）主要工作措施及成效。坚守主业到位。坚守教材教辅、讲台课堂、师德师风等校园意识形态主阵地，严把中小学教材入口关，杜绝假冒伪劣教材教辅流入校园；开展了党的十九大精神进校园特色示范课堂征集活动、“中国梦”我的教育故事征集活动、全州中小学“崇尚英雄、精忠报国”活动、全州首届少年儿童诵读国学经典传承中华传统文化比赛等系列教育。常态教育到位。突出政治理论学习，把党的十九大精神、习近平总书记系列重要讲话精神等作为学习重点,集中开展了十九大精神宣讲学习活动。专题辅导到位。组织开展习近平总书记在全国宣传思想工作会议上的讲话专题辅导2次；邀请延安大学马列主义学院舒永安、井冈山革命传统学院贺庆明、州直工委张显好、州委党校吴永良等专家学者上专题辅导课10次。教育实践到位。党员干部到延安、塔卧等地开展红色教育2次，深入州慈爱园慰问3次，扶贫村走访慰问6次；机关百名干部深入200余所学校宣讲十九大精神400多次；个人在全州“学习新思想，建设新湘西”征文比赛活动中获奖，局机关荣获组织奖。舆情引导到位。明确了19名宣传员负责舆情引导，息访息诉237人次；全州教体系统通讯评论员队伍达679人，在省级以上媒体上刊发宣传稿件1229篇,形成了强大的主流舆论场。

       （二）存在主要问题及原因。认识上有差距。对新形势下党的意识形态工作“极端重要性”的认识还有一定差距，未站在新时代重大命题的高度来谋划部署意识形态工作。监管上有盲点。新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，传播手段和话语方式创新需进一步加强，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。引导上有不足。对一些热点、焦点问题，缺乏高站位研讨和深层次引导互动，理论联系教体工作实际不深、不透、不紧密，在引导群众、服务群众方面主动性不够，针对性不强，成效不明显。

       （三）下步工作思路及措施。抓好责任落实。落实党组织书记第一责任人的责任，自觉担负起新形势下意识形态工作的使命任务，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，把责任分解到人、谋划到岗、安排到点，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。抓好理论武装。深入推进教师职业道德建设，坚守讲台课堂、教材教辅、师德师风等校园意识形态主阵地，深入开展“四育两进”活动，牢牢把握宣传思想工作的根本任务和着力点。抓好舆情引导。加强舆情监管，围绕中心工作和重点工作，充分利用各级各类媒体，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓队伍建设、教育引导、思想宣传、文化熏陶、制度保障等，进一步凝聚思想共识，助推全州经济社会高质量发展。

村支部书记党建述职报告(篇2)

根据会议安排，现将庙前村2020年基层党建和意识形态工作情况向乡党委述职如下：

（一）基层党建

（1）思想方面，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实十九届五中全会精神和习近平总书记考察湖南汝城重要讲话精神，贯彻落实党支部、基层组织选举、农村、机关组织工作条例，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治上、思想上与上级组织保持一致。

（2）严格贯彻省委十一届十二次全会、市委五届十次全会精神，服务“三高四新”战略，落实省委全面加强基层建设“1+5”文件、市委全面加强基层建设20条措施，推进基层公共服务（一门式）全覆盖，认真抓好村（社区）“两委”换届及巩固换届成果等情况；

（3）作为党支部书记认真履行支部书记党建第一责任人职责，研究部署党建工作，落实党支部书记抓牢党建工作主体责任，严格落实“三会一课”等制度，“两学一做”教育常态化制度化,组织全体党员集中学习10次，讨论6次。坚持支部成员到各党小组参加每月党小组会议等制度。发挥好党员的先锋模范作用,在发展党员的程序上，广泛吸收和培养政治素质好，事业心强的优秀青年作为入党积极分子发展对象。近年来，按程序发展党员4名，转正3名，发展积极分子4名。

（4）突出决战决胜脱贫攻坚、疫情防控、基层治理等中心任务，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用情况；

（5）抓好上年度问题整改情况。机关要突出加强政治建设、打造模范机关，落实领导干部双重组织生活制度，做好机构改革中的党建工作，解决“灯下黑”问题等情况。非公有制经济组织和社会组织要突出提升“两个覆盖”质量，强化政治功能，促进“两新”组织和“两新”人士健康发展等情况。

（二）意识形态

重点围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中、五中全会精神，贯彻落实全国、全省宣传部长会议和全市党务工作会议精神，巩固壮大主流思想舆论，加强各类意识形态阵地建设管理，维护网络意识形态安全，抓好意识形态工作巡视巡察反馈问题整改，防范化解意识形态领域风险挑战”等重点内容，报告党（总）支部书记作为第一责任人，旗帜鲜明站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头把方向、抓导向、管阵地、强队伍，带头批驳错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置，扎实履行意识形态工作责任情况。

村支部书记党建述职报告(篇3)

一年来，在各级领导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，紧密依靠全村党员和群众，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下：

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子建设

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建设制度的建立，使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强党员队伍建设，增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

三、积极开展党的群众路线教育实践活动

我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。

四、存在的主要问题

作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。

2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

村支部书记党建述职报告(篇4)

尊敬的主席和各位领导：

我是某县某镇某村支部书记，我非常荣幸可以在这个重要的会议上向大家汇报我的党建工作情况。

在过去一年里，我们团结一心，秉承“为民、务实、专业、创新”的工作方针，坚持以党的建设为统领，大力推动了农村党建工作的深入发展。

一、组织建设方面

我们村严格贯彻落实中央领导的指示，在建立全体党员“两学一做”学习教育常态化机制方面做了很多工作。我们以党建工作为重点，积极开展党员学习教育活动，重点培养和提升党员的各项能力。同时，我们还开展了党员示范评选、先进党支部评选、先进党员评选和优秀组织工作人员评选等一系列活动，大力激励了广大党员的积极性和热情。

二、工作宣传方面

我们村在宣传和工作方面做了很多工作，努力推动了党建工作的宣传工作。我们在党支部会议上积极宣传中央的政策和工作方案，加强了组织内部的中国特色社会主义和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传。同时，我们还着力加强对村里的信息公开宣传、社会稳定秩序宣传和法制意识宣传等方面的工作，促进了农村社会主义新农村建设的有序发展。

三、扶贫帮困和民生建设方面

我们也做了很多实实在在的工作，在扶贫帮困和民生建设方面有了明显的成效。我们按照中央领导的指示，积极开展精准扶贫和精准脱贫工作，通过多途径的帮扶，使得大量贫困户的生活质量得到了显著提高。在民生建设方面，我们获得了镇政府的支持和帮助，在教育、医疗、公共设施等方面都得到了显著的改善。

四、安全和稳定方面

我们也在安全和稳定方面做了很多实质性的工作。我们坚持把公共安全作为第一要务，在全力做好维护社会安全的工作的同时，强化基层治理和基层自治，加强对特殊人群的思想教育和心理疏导，让全体村民共同享受美好的社会生活。

总的来说，我们村在过去一年里取得了相当不错的成果，但是我们也意识到了自己的不足和需要改进的地方。我们会在日后的工作中不断推进和完善党建工作，为乡村振兴做出更大的贡献和努力，继续秉持“为民、务实、专业、创新”的工作方针，携手全体党员、村民共同奋斗，实现村庄的繁荣昌盛。

村支部书记党建述职报告(篇5)

本人从20**年6月份开始兼任实业公司人事文员至8月份正式调至该岗位工作，至今已有3个月了，在此期间，我努力做到五勤，诚心诚意做好办公室文员的工作，五勤即眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤；三个月以来，我不断的学习，以弥补自身的不足之处，力争做到更好，下面，我对这几个月的工作情况作个简要的汇报，以接受公司领导的考核：

一、通过努力学习，提高自身素质

人事文员一职是一个特殊的、多元化的岗位，需要不断的更新知识和提高素质，更要有善于协调的能力，我从最基础的公司发文、通知以及会议记录做起，在业余时间我通过自家的电脑在网络中学习、模拟，渐渐地我的工作得到公司领导的好评；在办公室工作，与领导接触的机会很多，从中感受到了多位领导的风范与工作方法，使我受益匪浅，收获颇多，在此岗位工作时间虽说只有3个月，但我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质与工作能力上都有了很大的进步。

二、勤奋工作，加快工作速度与效率

自从8月份正式入职以来，我与人事行政经理一起接受了实业公司人事招聘的任务，在这全省民工比较紧缺的时候来说，这个任务有些艰巨，但是我们并没有气馁，多少个骄阳似火的日子里，我不断的在各个部门与车间奔波，为在人才市场争取到的新进员工做好适合的工作安排，以及沟通他们的思想，同时，新进员工的厂规厂纪及安全生产培训也在同步进行当中，虽说初涉人事招聘与管理，我自身还有很多工作中的不足，但我为此尽心、尽力、流了汗，也学到不少的工作方法，加快了工作速度与效率。

三、尽心履职，全心全意做工作

在做实业公司办公室文员本职工作的同时，我还要处理实业公司副总经理的日常事务，在工作当中，对领导交办的工作从不计价还价，总是保质保量完成，对自己份内的工作也能积极对待，努力做到；在与其他部门文员与统计的工作协调上，做到真诚对待，学习同事的长处，精益求精。

总之，总结三个月来的工作，我觉得在如此高频率与效率的要求中，我从琐碎与繁杂的工作中学到了很多，不管此次述职能否通过，我将一如既往的工作与学习，也希望公司领导给予我中肯的评价与鼓励，我将继续为公司奉献我的热情与精力，为公司的发展尽一份微小的力量！

【篇二】意识形态工作责任述职报告

一个学期即将过去，我从一个环境走进一个新的环境，从一个岗位换成另一个岗位。这和女朋友谈恋爱一样，我也经历了一个从不认识到相识、从相识到相知、又从相知到相爱的过程。从开始不知道自己在干些什么，后来慢慢地有点知道自己应该干些什么，直到创建平安校园的检查才知道怎样才能干好什么。应该说一直在摸索着、适应着这个岗位。

一、交通安全宣传活动

今年九月，是我县的交通安全宣传月，为提高我校学生交通安全法制意识，预防和减少学生的交通安全事故，维护我校正常开展教育教学。活动期间，为确保宣传教育到位，我校举行系列活动。

1、举行“关爱生命，安全出行”主题的交通安全宣传图片展。

2、我们根据各校实际情况，由于中心校、五联小学地处320、205国道旁，学校组织两校共300多生观看了《交通安全案例警示录》专题教育片，取得的效果也非常地明显，许多的学生边看就在边掉眼泪了。

3、邀请白石交警支队的交警同志为我校师生举行“从我做起，从小做起”为主题的安全知识讲座。通过我交警同志的宣传教育，使我校每一个学生都受到一次交通安全教育，真正做到人人受教育，人人增强交通安全意识，人人提高遵纪守法的自觉性，在我校形成“关爱生命，安全出行”的良好氛围。

4、组织开展“我为学校安全找隐患”征文评比活动。中心校四、五、六年级的班主任积极组织学生参与了这项活动，许多学生也对学校提出了许多非常有隐患实质的安全隐患，这也引起了学校领导的高度重视。

通过系列活动，增强学生的交通安全意识，提高学生的自我保护能力。

二、创建平安校园活动

根据常山县“创平安年”活动的总体布置，我校领导高度重视“平安校园”的创建工作。学校成立了“平安校园”工作领导小组，并积极展开各项活动。11月25日经县综法办对我校的实际考评，我校被评为XX年度“平安校园”。

三、加强细节安全管理

安全细节是关系到生命的大事，如果忽视了安全中的细节，那么一遇到问题，后果则是不堪设想的。一枚小小的烟蒂，疏忽了就可能引起让人胆寒的火灾，就是的例子。

四、加强安全宣传教育

本学期的宣传活动可谓是一波未平一波又起。9月10日，学校邀请了白石交警中队的同志来为学生做交通安全知识讲座；11月17日，我校邀请了乡卫生院的郑海群及张怡来校为学生做预防禽流、腮腺炎知识讲座；11月29日，学校法制副校长、县检察院的王伟同志来校为学生做《预防和减少青少年犯罪的知识讲座》。此外，我校也积极主动地通过国旗下讲话、学校晨会、召开住校生会议、骑自行车学生会议、发放防火教育资料等，对学生开展安全教育，使学生接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防传染病、防体育运动伤害、防火、防煤气中毒等安全知识和技能教育。从而不断地提高学生的安全意识和自救能力。

五、加强校园安全检查

学校经常组织人员对学校各处的安全检查，如中心校的值周教师每天对学校的重点部位的检查，节假日对重点部位的检查。以及早晨，学校领导经常对学生宿舍进行检查。我校严格执行校园安全情况汇报制度，相关老师也能做到如出现安全问题及时汇报，如我们学生出现了各种疾病，都会及时向安全员汇报，如郑文梅老师的二年级教室出现墙角破损，都及时地进行了汇报，陈校长也及时地提出整改方案。各村小负责人也经常对学校的安全开展自查活动，并及时上交自查报告。而学校领导也非常重视各村小的安全工作，每次到各村小都会在四处走走看看，是否存在安全隐患。

最后一句话来结束：人生中，假如失去了金钱，那只是失去了一点点；假如失去了荣誉，那么会失去不少曾经刻苦努力而得来的；而一旦失去了安全，那么将会失去所有！

村支部书记党建述职报告(篇6)

一、基本情况

xx村位于xx镇西南部，全村总面积22平方公里，共有547户，1223口人，6个自然营子，10个村民小组，党员39名，下设2个党小组。xx村主导产业为种植业，主要种植玉米、谷子等农作物。

二、抓好班子建设

xx村党支部全体党员都能按时足额交纳党费。实行村级事务民主决策，制定落实“两委”联席会议制度，党建例会制度、理论学习制度增加班子成员间互相沟通，推动事业发展。通过一系列制度的建立，使我村基层组织建设更加正规化、制度化和规范化。通过“七。一”活动，联合水利局党支部共同表彰优秀共产党员3名，慰问重病在床的老党员5名。20xx年xx村党支部加入xx脱贫攻坚融合党建党委，为打好打赢脱贫攻坚战注入新的活力。

三、抓党建促脱贫攻坚

为全力推动精准扶贫工作扎实开展，xx村党支部在脱贫攻坚工作中，组建了以包村领导、驻村干部、村委会班子成员为主体的工作队，分别按照“单位到村、干部到户、责任到人、措施到位”的要求，确保每户贫困户精准脱贫。帮扶单位旗水利局经常对帮扶户进行走访，并建好扶贫档案，算好时间帐、经济帐，“一户一策”找准脱贫致富的路径，制定年度目标、阶段计划和帮扶措施。对因病、因学、因灾致贫的重点贫困户，开展一对一点对点的重点帮扶。在广泛调研过程中，重点了解该村基本情况、产业发展现状、基础设施建设、农户致贫原因和期盼解决问题，为精准帮扶想法子、找路子，出点子。xx村属于非贫困村，20xx年识别建档立卡贫困26户64人，20xx年脱贫7户9人，20xx年脱贫16户48人。未脱贫户3户7人，20xx年新纳入。贫困发生率0。57%。

截至目前，我村利用“菜单式”产业项目投资35。2万元建设50。35千瓦光伏扶贫电站1处，受益贫困人口18户48名；自主发展养殖业购买基础母牛5头、母驴1头，受益人口2户6人；安排公益岗18个，切实增加了贫困户的家庭收入；教育扶贫扶助在校生8人。

四、开展扫黑除恶专项斗争

深入细致摸排各类涉黑涉恶线索，突出打击重点，强化工作措施，加强排查巡查力度，发现黑、恶、霸及时上报严厉打击，坚决打赢扫黑除恶这场攻坚战。

五、下一步工作打算

（一）切实履行第一责任人职责。作为党建工作的第一责任人，带头严守党纪党规，制定党员干部教育规划，严格落实“三会一课”等制度，切实做到用制管人、按制度办事；加强党风廉政建设和反腐败工作。积极开展党风廉政建设工作，做好谈心谈话和廉政约谈。

（二）严格党员教育管理和培养。20xx年严格党员发展要求。充分利用党员远程教育、党员大会平台，制定党员学习计划，加强对全村党员的教育和管理工作。党员牢记身份，发挥表率作用。讲实话做实事，遵纪守法、不忘初心，履行党员义务，牢记使命、继续前行。按时交纳党费，积极参加组织生活会和学习制度做合格的共产党员。

（三）增强工作责任意识和为民服务意识。抛弃“老好人”思想，敢于动真碰硬，不怕得罪人。及时掌握和化解矛盾纠纷，根据具体情况能化解的及时化解。热情接待来访、办事群众，对琐碎事情不怕麻烦，积极为群众服务。

（四）加强班子凝聚力，推动全村各项事业发展。加强村党组织建设，增强党支部凝聚力和战斗力，把党支部建成坚强的战斗堡垒。支部就是一面旗帜，带领全村党员干部群众发家致富。进一步加强党的建设，着力提升村党总支的凝聚力、向心力，提高党员干部的自身素质，不断增强村经济发展。社会事业全面发展。

村支部书记党建述职报告(篇7)

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是某村支部书记，经过近一年的辛勤努力，我在党建工作方面取得了一些成绩，现在向领导和大家做一下述职报告。

先说一下我们村的党员现状。目前，我村党员共计60名，覆盖面积为全村。其中，8名党员担任着村委会各部门之职，如组织、宣传、文化、妇女等，村委会成员共计15人，占到全村的25%。我们村的党员平均年龄在45岁左右，其中女性党员有8人，约占总党员数的13%。我们村在党员素质方面还存在一定差距，需要加强学习和教育。

一、党建思想引领工作

1.组织召开党员思想教育班，并邀请乡里高素质人才进行授课，以提升党员思想教育水平；

2.围绕“三会一课”、党员大会等制度，切实加强党员的组织生活，并借助村委会的组织力量，举办多次党员交流会，增强党员凝聚力；

3.鼓励村内党员每月至少出一篇宣传文章，加强宣传教育工作，让广大群众了解村内党建情况。

二、党建整顿工作

1.加强选人用人工作，形成选优配强的干部队伍；

2.建立村委领导班子考核和党员评议制度，督促村委会各成员严格遵守工作纪律；

3.在发现党员缺乏组织生活、不按时缴纳党费等问题时，及时开展相应工作，对于思想上存在问题的党员，开展问题解决会和帮扶措施，确保党员积极投身工作。

三、加强基层组织建设

1.深入了解村民诉求、意见和建议，开展党员干部走访活动，及时解决矛盾纠纷，保障村民权益；

2.加强村民自治意识，建立社区治理邻里委员会，推进社会治理体系和基层自治；

3.加强新时代村容村貌工作，对村里的卫生、交通、环保等方面进行了整改，大力宣传生态文明的重要性，提高村民环保意识。

总的来说，我们村的党建工作尚有很多不足和需要完善的地方，但同时也有很多值得肯定和发扬的地方。在下一步工作中，我将会更加认真听取组织和领导的意见，及时调整自己的工作方向和重点，围绕着“服务群众，推动发展”这一理念，加上严格的制度和规范约束，为推动村建工作再次取得更为卓著的成绩而努力奋斗。谢谢！

村支部书记党建述职报告(篇8)

村支部书记党建工作述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某村支部书记，很荣幸在此向大家汇报我过去一段时间村支部的党建工作。

一、加强组织建设，提高党员素质

本次工作的重点之一是加强组织建设，提高党员素质。针对我村目前的情况，我们采取了以下措施：

1.确定党员数量和标准，划定党员队伍范围。我们对全村进行了一次党员普查，认真梳理了每个村民的基本情况，排除一些并不适合作为党员的人员。确保每个村民都有一个党员服务对象。

2.开展党性教育和心理辅导。我们组织了一系列党性教育和心理辅导活动，强化党员的思想认识和行为规范。特别是对于较为年轻的党员，重点关注他们的成长历程和成长瓶颈，制定个性化培养计划，切实提高党员素质。。

3.组织党员骨干参加培训。组织一些优秀的党员骨干赴外同行业、同级别进行学习和交流，开拓新思路、汲取新营养。同时重点为他们提供政策法规的学习和实际知识的培训。

4.晋升优秀党员为先进分子，潜心带动不合格党员。综合考虑党员岗位工作表现及群众反映等多方面因素，严格按照要求评选出一批先进分子。同时将不合格党员进行挂牌督查，对他们进行深度谈话和帮扶，帮助他们找出问题，进行自我反省和整改。

二、加强精神文明建设，提升乡村文化品位

倘若没有良好的文化氛围作为蓝本，就不可能有良好的和谐社会。针对这一情况，为了推进文化事业的发展，我们始终把充实村民生活、提升村民素质作为核心宗旨，采用了下述措施：

1. 推进乡村文化活动，展示文化内涵。在日常工作中，我们开展了大量的文艺演出、非遗展示等活动，充分展示我村深厚的文化底蕴和人文之美，同时为群众提供了身心健康的绿色娱乐场所。

2. 建设村级图书馆，提高读书氛围。为了提高村民阅读水平，我们专门成立了图书馆。这个图书馆的书籍种类丰富，从文学、经济、科学、儿童读物等各个领域做了全方位的覆盖，不仅开发了村民的阅读兴趣、增长了他们的知识面，还培养了他们的阅读素养，推进了文化事业的快速发展。

3.长效推广廉洁风气，发挥党员先锋模范作用。岗位坚守、工作作风、群众关爱，都是展现党员先锋模范作用的重要表现。村支部党员的党性修养、素质提高和道德水平的提高，起到了示范作用，带动和激励全村干部群众共同践行廉洁风气，坚守底线，规范自己，建设整齐有序、和谐文明的乡村环境。

三、扎实开展脱贫攻坚工作，助力乡村振兴

村支部脱贫攻坚工作是当前工作的重心和重点之一。要把脱贫攻坚和乡村振兴相结合，积极推进建设美丽乡村，努力打造富强美丽新农村。本次述职中，我也向大家汇报一下该方面取得的成效：

1. 深入调研，精准扶贫。对照全村贫困户名单，深入户调查、了解他们的实际情况，逐一制定帮扶计划，搭建精准扶贫的平台，实施精细化帮扶。

2. 发动群众参与，形成合力。在落实扶贫的工作中，我们不仅采取了各种收集和分析贫困行动的统一模式，而且开展了门口会，交流学习等百余场次活动，引导群众参与到脱贫攻坚工作中来，提供更多的劳动力支撑。

3. 打造美丽宜居新农村。针对房屋、道路、绿化等方面一些严重的问题，我们开展了若干活动，得到了党员群众的大力配合，彻底整治了乡村乱象，提高了农村环境品质，增强了人民群众获得感、幸福感和安全感。

总结

通过这次党建述职工作，我认为我们村支部已经取得了不少艰辛的成就。充分发挥支部的组织优势，培养党员素质和选拔干部人才的能力，扩大思想独立、有主见、有表现的范围而实现全民参与式的建设，取得了良好的合作效益和发展。但是我们仍然要认识到自身的不足，保持务实、踏实、奋斗的精神状态，进一步加强支部建设，提升支部在推动全村经济、文化、社会等各方面向前发展的全面引领作用，为打造全日晒天然有机生态农业做出更大的贡献。感谢上级管委会的大力支持和给予我党建工作以指导!

村支部书记党建述职报告(篇9)

根据安排，现将本人一年来抓党建工作情况向大会进行述职，请大家批评指正。

一、基层党建重点任务情况

（一）履主责正党风，落实党建责任制。在工作中我始终把党建工作与中心工作同研究、同部署、同推动。一是明责任。明确班子成员及党支部书记抓党建“一岗双责”要求，切实把抓党建责任扛在肩上、抓在手上。全年开展12次党委会、2次督办会、1次现场会谋划推进基层党建工作。二是严整改。严格落实巡视整改突出问题，列清单，强进度，重实效。6个祠堂已全部转化完毕，全镇14座宗教场所全部落实“四进”要求，摸排信教群众496人，专程走访5户信教贫困户。三是正党风。全面从严治党永远在路上，全镇全年共批评教育8人，纪律处分12人，诫勉谈话9人，责成书面检查1人，批评教育8人，提醒谈话4人。

（二）抓学习强思想，武装全镇党干群。一是强抓党委中心组学习，全年开展集中学习12次，分步分阶段严格督查班子成员学习情况。二是党员干部“两学一做”学习教育常态化制度化。充分利用“三会一课”、“支部主题党日”抓好党员日常学习，利用开展“道德讲堂”活动，在全镇范围营造感党恩、跟党走的氛围，全力锻造全镇党员干部群众的思想政治。三是结合实际抓主题教育。党委及班子成员的领办实事进行了公示，突出为民解难题解决民生问题11件。做好开门抓教育各项工作，在全镇各村开展村湾夜话249场，收集问题141个，已整改89个，已制定时间表52个。

（三）重帮扶举合力，打赢脱贫攻坚战。坚持抓党建促脱贫，全镇脱贫巩固成效初见成绩。一是严格管理驻村工作队，按照“四不摘”要求，定期召开工作队长会，部署安排各项驻村工作。二是重走访，建起干部群众联系纽带。按照党委书记遍访要求，自己已走访贫困户1378户，占全镇贫困户68。5%，发现16个问题，已解决16个问题。三是开展三资清理，盘活集体经济活水。29个村（居）共清理水面、山林、村集体机动地2581处23849亩，应签订或重新签订发包合同2153份，已签订2045份，占95%；应收取承包费2896542元，已收取2524263元，占87%。除去20xx年前已收取的承包费921652元，本次“三资”治理共清欠承包费1602611元；各村共化解集体债务489124元，现金缴存镇财政专户921652元。

（四）重实效破难题，筑牢基层党组织。一是加强带头人队伍建设，全镇29个村（社区）全面完成了村“两委”换届回头看，每村后备干部确保两名以上，调整村党支部书记一名。开展副职干部、后备干部、入党积极分子各类培训10次，确保应训尽训不少于4天。二是整镇提升稳步推进，全镇所有村党员群众服务中心提档升级已全部完成，形式主义挂牌得到有效清理。三是对软弱涣散的螺蛳港村、霸王台村党支部进行点对点整改，已全部整改完毕。四是加强示范点建设。美丽乡村整治的五个村已全部规划完毕，新型村集体经济示范的柳家大湾、凉亭已在运行。

二、人才工作完成情况

一是建立镇乡土人才库。对各村致富能手、外出务工经商人员、专业技术人才、xx籍的大学本硕生等群体中的乡土人才进行摸排统计，分门别类，逐人登记造册，汇总后由镇党委进行综合分析研判，做到有档案有名册，实行镇村联动管理，全面及时掌握乡土人才队伍发展状况。二是开展分类培训。坚持党管人才的原则，对各类人才分期分批组织开展培训，举办建功立业新时代培训1期，共培训学员100多人次；依托县人社局的脱贫技能培训，组织本地“土专家”“田秀才”为贫困户讲授实用技术8期，受益农民达724余人。三是能人回乡成果显著。全年共引进能人回乡项目10个，总投资3。5亿，涉及到特色种植、养殖和工业企业。

三、存在的问题及原因

一是抓党建工作魄力不够。自己统筹谋划党建工作还有欠缺，压力传导不足，思路办法不多，镇党委和村党支部的政治引领作用发挥不充分，党建工作促推特色产业发展、乡村振兴、村集体经济发展、环境卫生整治等重点工作落实上还有差距。二是党员日常教育管理不够。对党员干部的教育管理重视不够，没有结合全镇党员队伍实际研究形成务实有效的管理机制，对党员管理要求不严，标准不高，个别党员在社区建设入住、环境卫生整治、富民产业发展等方面模范带头作用发挥不好。三是党建工作督查调研不够。抓党建工作很多时候还停留在召开会议、文件转接上，亲自深入村组督查调研次数较少，对全镇基层党建安排多、指导少，对存在的问题底数不清，跟踪督办不力，导致一些疑难问题久而不决。产生问题的原因：一是自己在推动党建责任落实上缺乏“钉钉子”精神，责任靠得不实，标准要求不高，致使部分班子成员“一岗双责”落实不到位，个别村党支部书记带头抓、主动抓党建的意识不强。二是抓党建工作责任压力传导不到位，重示范点打造、轻面上整体推进，工作任务落的不实，距离抓常抓细抓长还有差距。三是对农村基层党建如何适应新时代、更好发挥引领作用缺乏思考，在抓党建促发展、拓展党建模式方面思路不开阔，党建示范引领作用发挥不好。

四、下一步工作打算

（一）坚持以上率下，在落实党建责任上下功夫。始终把基层党建摆在突出位置，带头落实好党委主体责任和书记第一责任，督促班子成员认真履行“一岗双责”，主动思考、深入调研，以上率下带动党支部书记认真贯彻执行各项党建工作制度，推动工作责任落实。

（二）坚持从严从实，在规范支部建设上下功夫。深入学习贯彻《支部工作条例（试行）》和《农村基层组织工作条例》，持之以恒抓好党支部建设标准化工作，督促指导党支部规范落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，强化党员日常教育管理，不断提高党支部建设质量，试推行党建标准体系建设，以质量管理推进基层党支部建设。

（三）坚持示范引领，在激发党建活力上下功夫。坚持把党建工作与乡村振兴落实有机结合起来，搭建符合实际、行之有效的载体平台，引领党组织和党员在做大做强瓜蒌种植、做优做精藕粉加工、持续整治环境卫生、调处化解矛盾纠纷等各项工作落实中当先锋、做表率、抓落实，使基层党建工作与农村经济社会发展有效融合、互促共进。

村书记党建工作述职报告

按理说，经历过总有感悟和收获，我们在平时的学习工作中。我们经常都会用到报告，做报告是将相关材料、建议和处理事情的结果进行汇总后形成的书面资料向上报告，你知道哪些可以借鉴的报告范文吗？小编认为“村书记党建工作述职报告”这篇文章很有价值现向您推荐一下，请注意这篇文章仅作参考阅读！

村书记党建工作述职报告(篇1)

）

。

1.强化担当，全面靠实党建工作责任。坚持旗帜鲜明讲政治，坚定不移抓党建，把夯实党组织书记主责作为抓好党建工作的有效方法，落实党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任制，层层签订责任书，靠实工作责任。定期召开工委委员会议，研究部署工作，分析解决问题。坚持把抓基层党建工作列入干部年度考核重要内容，构建“实地考评、群众测评、组织点评”责任传导体系，抓好查摆出的问题整改落实工作。

2.规范管理，从严推进重点任务落实。在x个非公企业党支部试点开展党支部建设标准化工作，依托x个工商质监所成立x个非公企业党总支、撤销x个空壳党支部、成立x个联合党支部，调整x个党支部，优化了党组织设置，使工委直管党组织由x个减少为x个。对x个组织弱化、虚化、边缘化的后进党支部，加大整治力度，逐步实现其组织生活常态化、规范化。大力实施“党员安家”工程，常态化开展“双找双培”活动，培养入党积极分子x名，发展新党员x名。采取单独组建、联合组建、行业组建等多种方式，新组建党组织x个，党组织覆盖企业x户，覆盖率达到了x%。

3.实抓严管，持续加强“两支”队伍建设。把。

学习。

贯彻党的十九届五中、六中全会精神作为首要政治任务，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。组织非公企业党员购买《x》x本，举办非公企业党组织书记、入党积极分子、预备党员培训班x期，培训x多人次。把每月x日“固定党日”活动作为落实“三会一课”制度的重要抓手，精心设计主题，有序开展活动，引导教育非公企业党员发挥先锋模范作用。对十八大以来发展和转入的x名党员建立台账，列出清单，全面进行排查，对x名违纪党员依照党章党规进行了组织处理。

4.创新载体，聚集党建引领发展合力。以“三岗联创”活动为载体，不断深化拓展“先锋引领”行动，创建x公司营运岗等党员示范岗x个。全面推行“三同三先”、“三有四先五小”等实践活动，鼓励党员围绕技术创新、节能减排、提质增效、结对帮扶等方面提出承诺，做出贡献，激发党员发挥作用的内在动力。多方筹资x多万元，打造了x有限公司等x个党建示范建点和一批先进集体典型，努力实现示范带动、整体推进的目标。

二、存在的主要问题及原因。

一是党建工作与企业发展融合度不高。大部分非公企业主存在重发展轻党建的思想，没有投入足够的时间和精力研究谋划党建融合发展的问题，导致党建工作与企业发展“两张皮”问题依然存在。二是管理教育党员措施不多。对党员管理教育主要是组织集中学习培训，缺乏创新精神，方式方法单一，致使部分企业党组织对党员管理教育处于放任自流的状态，流动党员缺乏有效的管理措施。三是抓党建工作责任压力传导还不够。对党建指导站站长和企业党组织书记这个关键少数抓得不严，层层传导压力、一级抓一级的责任体系筑得不牢。四是督查考核问责不严。平时对基层党组织的指导、督促和检查抓得不紧，主动抓、直接抓的责任意识还不强，督办问责不到位。

产生上述问题的主要原因：一是非公企业党组织书记对党建工作思想上重视不够，部分企业党组织书记素质不高，抓党建促发展意识不强，大部分企业党组织对党员管理教育缺乏创新，形式单一，措施不多。二是班子成员“一岗双责”落实不到位，对非公党建工作督促指导力度不够，向非公企业党组织书记交任务、压担子还不够，跟踪问效抓落实的力度还不大。三是抓非公党建上精力不够。随着工商质监部门业务工作量的不断扩大和党支部建设标准化工作的推进，基层工商质监所在抓业务工作和抓非公党建的精力分配上还有偏颇，指导非公党建工作精力不够。

三、下一步工作思路和主要措施。

1.切实提高履责政治意识。牢固树立“抓好党建是最大的政绩”的理念，切实把非公企业党建工作摆到突出位置。针对非公党建工作的薄弱环节，加强专项督查落实。建立工作通报等日常督查机制，动态掌握面上情况，研究解决工作难题。全面落实非公经济组织党建工作重点任务督查督办制，结合年底考核和述职评议工作，构建党工委、党建指导站、企业党组织三级党建工作责任链条，压实工作责任，推动工作落实。

以落实“三会一课”、“固定党日”制度为抓手，规范党支部组织生活；

以增强党性、提高素质为重点，充分利用校内校外两个课堂，扎实开展教育培训工作；

以“五小”学习法为主要方法，创新党员管理教育形式，提高学习教育实际效果。

3.不断提升“两个覆盖”质量。围绕规模企业、商务楼宇、创业园区、专业市场、孵化园区等企业集中区域，采取灵活多样的形式，新建一批企业党组织。对党员人数不足x名的党支部进行调整，下大力气组建一批联合党支部，切实优化党组织设置。加强选派的党建指导员管理和使用，督促党建指导员切实履行职责，不断提高“两个覆盖”质量。

标准规范，抓好整改提升和创建达标；

坚持发展党员标准不降低、履行发展程序不变通，严格组织考察不走样，积极做好发展党员。

工作。

；

加大党建示范点、各类先进典型的培育力度，有效发挥以点带面、整体推进的作用。。

村书记党建工作述职报告(篇2)

把党建工作列为县委常委会常规议题，及时研究并解决相关问题。在每周召开的常委碰头会上常态化研究部署群众路线三严三实活动,县委常委班子民主生活会和村、社区党组织专题组织生活会典型做法在全市推广。策划开展“三带头三走遍”走访调研活动，组织开展抓党建工作镇党委书记专项述职考核和村、社区党组织书记“双述双评”活动，层层传导压力，落实工作责任。

分领域推进服务型党组织建设，在农村打造产业型党建，争当“创业带富先锋”；

在机关打造效能型党建，争当“敬业奉献先锋”；

在社区打造服务型党建，争当“民情服务先锋”；

在非公企业打造活力型党建，争当“聚力兴企先锋”；

在窗口单位和服务行业打造阳光型党建，争当“阳光履职先锋”，带动全县创建党建品牌15个。2014年7月，县委被授予全省先锋引领行动“优秀组织奖”。

指导建成县政务服务中心，督促7个镇、76个村（社区）全部建起便民服务中心、服务点。利用清理腾退的办公用房拓展社区服务阵地，普遍达到900㎡以上。高度重视基层组织带头人队伍建设，与班子成员带头授课，抓好村干部教育培训。指导出台第7个县委1号文件，助力实施“创业富民”工程，支持村干部和党员带头创业、带领创业。确定县级领导挂靠帮扶，13个软弱涣散党组织全部完成整顿转化。全面实行“四位一体”管理模式，推广网上党支部做法，组织2128名机关在职党员到社区开展“领岗履职、志愿服务”活动。

报酬xxx元。县财政当年累计配套金额达137.2万元，同比增长132.5%。为459名离任村干部发放2014年度养老生活补助32.7万元，为254名在职村干部办理养老保险。。

一是部分基层党组织落实从严治党责任不到位，党建工作进展不平衡。二是一些基层党组织服务功能不完善，服务能力不强。三是农村党建保障机制与形势发展需求还有一定差距，个别党组织带头人工作积极性不高。四是党建工作改革创新力度不大，存在形式主义现象。反思存在的问题，既有客观因素，也有主观原因。一是抓党建工作投入的精力相对不足。二是对党建工作落实情况监督问责还不够到位。三是保障投入方面重视程度还有一定差距。

一是抓机制，坚决落实党建工作责任。

品牌创建，全面提升各领域党建科学化水平。切实加强党组织带头人队伍建设，引导提高科学履职、依法办事、服务群众、做好群众。

工作。

的能力。注重研究解决党建工作热点难点问题，创新流动党员管理机制，稳妥慎重处置不合格党员，持续抓好三严三实活动整改后续工作。。

三是抓保障，不断加大基层组织经费投入力度。继续落实每个村、社区新建改建服务场所县财政“以奖代补”资金5万元，新建1个高标准城区老年人日间照料中心和12个农村互助老人幸福院，累计达到36个，并不断完善服务设施，提升服务功能。在落实村、社区办公经费和村社干部报酬正常增长机制的基础上，今年县财政专项预算基层党建经费xxx万元，进一步强化基层组织运转保障。

郭郭。

村书记党建工作述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、同志们：

我任校党支部书记已经几年了，多年来我积累了一定的工作经验，提高了工作能力。几年来，党支部工作在教育局党委和教育办党支部的精心指导下，在学校的大力支持下，加强了学校党支部建设，以党的十九大精神为指针，认真贯彻执行党的教育方针政策，开拓创新，锐意进取，积极履行党支部的职能，充分调动和发挥了全体党员的积极性和创造性，推动了党支部工作和人事人才的创新发展。大大促进了学校的教育教学工作。党支部及我本人做了大量的工作。

(一)、学校加强和完善了党组织，成立了大力开展保持共产党员先进性教育活动领导小组，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和全体党员的先锋模范作用，在学校管理,教育教学中、教职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，提高了党支部的工作质量,较好的完成了校党委安排的各项作任务。

(二)、正确把握引导党员增强责任感。

引导党员树立党的观念，正确认识党员个人同党的关系，党是由党组织组成的，每一个党员的言论和行动都同党的形象相关联。党的先进性要通过党员的先锋模范作用来体现。

根据党风廉正建设的文件精神，党支部研究分析学校党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实教育局党委提出的各项目标，进行了认真安排。通过党风廉政建设教育的开展，学校党支部对全体干部和共产党员提出几方面的要求：1.团结是班子战斗力的基石。成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2.要全心全意地把个人的聪明才智用在学校教学质量的提高上，齐心协力，共同创造学校更加辉煌的业绩。3.在重大事项决策上，严格执行公司的有关规定坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。

(一)、指导思想。

本着全面实施素质教育为出发点，培养学生的创新精神和实践能力，以提高教师的业务能力为重点，科学合理地对教师进行岗位培训和新课程培训。

(二)、培训内容。

1、政治思想和时事教育。

本学年度继续以学习江泽民同志“三个代表”思想以及党的十九大精神为重点，学好一些时事教育内容，深刻理解文件的内涵的意义。

2、教师职业道德教育。

本学期学习《公民道德实施纲要》、《鞍山市中小学教师职业道德建设实施意见》和县教育局《关于中小学教师“三乱”的规定》。

开展党员结对帮扶活动，联系联系班主任与特困学生结成“一帮一”对子，捐款近千元，帮助特困学生解决经济问题，使他们无后顾之忧;再从心理上消除他们的自卑情绪，增强他们的自信心;还要激发他们的学习兴趣，与家长联系，组成学校、社会、家庭的全方位的教育网络。促使青少年健康成长。

此外，做班主任的工作，召开“爱心教育研讨会”，使班主任发挥他们无私奉献的精神，特别是在新课改的理念下，“情感、态度、价值观”的人文性评价的渗透对于教学是异常重要的。

我本人及党组织积极参与教学管理，在各方面给予张校长的大力支持，并积极配合其他领导完成教学任务。在协调党群关系，协调各部门之间的关系中，使党组织发挥真正的作用，在学校有有困难时，号召全体党员无私奉献，搞好学校的教育教学工作。凡事我都身先士卒，做到表率。使党组织成为学校教学管理的不可或缺的力量。

我们全体党员要加强政治思想方面的学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好工作。

述职人：xxx。

20xx年xx月xx日。

校长述职报告|班主任述职报告|教师述职报告。

校长述职报告|班主任述职报告|教师述职报告。

村书记党建工作述职报告(篇4)

一年来，在××××的正确领导下，本人认真履行党建工作第一责任人职责，全面落实党建工作各项要求，党建工作扎实推进，助力生产经营高质量发展。按照要求，现将履职情况汇报如下：

牢记使命”

主题教育。

为抓手，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，制定了《××××××××学习计划》，坚持读原著、悟原理，先后组织开展××次集中学习，系统学习习近平总。

书记。

系列重要讲话精神，通读《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述摘编》，所属党员树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”。二是以“三会一课”、主题党日活动为载体，狠抓经常性学习教育，结合××××，深入开展。

党史。

新中国史教育；围绕“守初心担使命”要求，我带头上专题党课××次，组织党员开展“微党课”活动××次；组织党员重温入党誓词重读入党志愿，赴红色革命圣地实地见学，党员党性观念进一步增强。三是以“专题组织生活会”为契机，严肃党内政治生活。我认真落实党员领导干部“双重”组织生活制度，积极参加党支部学习讨论活动，同××名党员进行谈心谈话，听取对支部和我个人的意见建议，在组织生活会上带头检视。

剖析自身问题，开展批评与自我批评，党内政治生活更加规范。

（二）抓组织建设，提升。

党建。

工作水平。一是进一步健全了规章制度。党支部制订了《党支部理论。

学习。

制度》《党支部议事规则》等制度。二是进一步完善了党建阵地。按照党支部标准化规范化建设要求，完善了公司党建活动阵地，建立了“党员之家”活动室和党建文化走廊，利于公司党员的日常分散学习。

教育。

三是进一步建强了党员队伍积极组织党务干部参加××××组织的基层党支部书记及党务干部专题培训班，提升了履职能力和业务水平按干部选拔任用程序，对××××名中层干部进行了考察聘任积极发展党员，完成××××名党员发展，确定了××××名入党积极分子，另有××××名职工递交了入党。

申请。

正按程序进行考察。

（三）抓党建引领，推动企业高质量发展。党支部成立以来，始终将党建工作贯穿于公司生产经营管理之中，在党政班子和全体党员干部职工的共同努力下，全年完成总产值××××万元，实现利润××××万元，各项经营目标均超额完成。

二、存在的问题和不足一是学习教育形式还比较单一。因公司日常生产任务较重，大部分党员同志又在生产一线，除集中开展学习教育外，在日常教育、教育实践等方面还有待加强。

二是。

制度。

建设还有待完善。虽然党支部建立了相应的学习、议事等方面的制度，但仍不够完善。

三是党务干部业务能力还有待提高。党。

务干部均为兼职，本身承担较多的业务。

工作。

同时参加学习培训的时间较少缺乏必要的党务。

知识。

离上级要求还有差距。

三、下一年工作打算一是进一步提高认识，创新党建工作形式。深刻认识党建工作在公司经营发展中的重要作用，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，形成与经营工作相互渗透、互相促进的良好局面。

二是进一步加强学习，发挥党员模范作用。按照××××安排部署，继续开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育和党支部经常性教育活动，提高党员干部的政治素质，发挥党员干部模范带头作用。

三是进一步强化管理，建立“堡垒型”党组织。结合公司生产经营实际，建立健全党建相关制度和工作机制。加强党员干部教育培训，提升履职尽责能力水平，推动公司年度经营目标落地。

村书记党建工作述职报告(篇5)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

2020年，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，切实履行基层党建第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓基层强基础，抓短板促提升，为坚决打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展提供坚强组织保证。现述职如下，请予以评议。

重点围绕习近平总书记视察x重要讲话精神，举办各级各类培训班x期、培训x人次，推动形成了党员干部队伍思想政治管理新常态。

二、认真履行抓基层党建主体责任，推动全面从严治党向基层延伸。全年召开县委常委会x次，其中x次研究基层党建工作、x次研究党风廉政建设工作、x次研究意识形态工作，召开县党的建设领导小组会议x次。自己带头落实中央八项规定和区市县有关规定精神，带头落实意识形态工作责任制，带头参加双重组织生活会，带头到基层联系点讲党课，深入乡镇、部门（单位）及贫困村调研x次，及时协调解决农村、机关、社区等领域的工作力量、基层补贴、创建经费、阵地建设、冬季取暖、集体经济等突出问题。督促县委班子成员主动履行“一岗双责”，推动党员领导干部下支部、抓基层，全县x名党委（党组）书记每人至少联系x个基层党支部，对标各级督导调研、2020年度基层党建述职评议考核查找及张柱书记点评指出的农村发展党员、党支部标准化规范化建设等基层党建问题，目前已全部整改落实并建立长效机制。

三、抓党建促决战决胜脱贫攻坚，发挥基层党组织领导核心作用。组织开展日督战、周调度、月研判，全县x名县级干部和x名科级干部牵头对x个村挂图作战、网格化包抓。区市县x个帮扶单位、x名第一书记、x名工作队员驻村帮扶，x名帮扶责任人常态化开展“进村入户办实事解难题”专项行动，x月份在全区率先兑现乡镇工作补贴，招聘脱贫攻坚专项事业单位工作人员×名，制定实施网格化包抓工作组等x项工作制度，确保脱贫攻坚任务落实落地。疫情防控期间，全县成立x个临时党支部、x个临时党小组、x个党员示范岗，x名党员自愿捐款x万元。开展疫情防控和政治素质专项考察，全面推行农村基层党组织在开展人居环境整治、推进乡风文明建设、开展扫黑除恶专项斗争等重大任务落实中发挥领导作用。x月x日全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在×县召开，中组部、国扶办对x县党建引领决战决胜脱贫攻坚经验做法进行刊登推介。

培育农村致富带头人x人，其中“二合一”带头人x人；

投入资金x元在将台、新营、兴平探索推行“小村联盟”抱团发展模式。实施模范机关创建行动，创建“让党中央放心、让人民群众满意”模范机关x个，每个部门单位至少创建x个样板示范党支部，凝聚起抓党建、强业务、促发展的工作合力。实施社区“六增六提”行动，落实机关党组织和在职党员到社区“双报到、双报告”制度，新招录社区工作者x名，成立网格党小组x个，x个社区探索发展集体经济，以“五个一”活动推进和谐社区创建。实施“五强五促”行动，为x名非公经济组织和社会组织党务工作者每月发放x元党务津贴，全面提升“两个覆盖”质量。

五、扎实开展村（社区）“两委”换届，集中整顿软弱涣散基层党组织。按照中央和区市党委部署要求，制定全县村(社区)“两委”换届工作实施意见、工作方案，成立领导小组和x个专项工作组,组建x个联系乡镇和x个包抓联村（社区）指导组,对x个情况复杂的重点难点村由县级领导干部带队驻点包抓，x月x日召开全县村（社区）“两委”换届工作会议和业务培训会议，目前按程序依法依规有序推进。根据应纳尽纳、应整尽整的原则，集中排摸确定x个软弱涣散和薄弱基层党组织，制定整顿方案、列出任务图、建立整顿台账，逐个分析研判，按照“四个一”措施扎实整顿提升。认真落实村干部县级联审和备案管理制度，今年调整村党支部书记x名、其他村干部x名、组织处理x名。全年发展党员x名，全面推行党员“积分换星”考评新模式，前三季度向x个基层党组织、x名党员“亮黄星”，向x名党员发放“党内关爱帮扶专项资金”x万元，持续整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题，切实提高基层党组织的政治功能和组织力。

农村流动党员多，占到x%，教育管理难度大；

整治党员信教和参与宗教活动问题需持续用力、久久为功；

农村致富带头人整体素质不高，a类带动能力强的仅占x%，总量偏少，在脱贫攻坚中示范引领作用发挥不够明显。

新的一年，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和区市党委部署要求，坚决扛起管党治党根本政治责任，坚持突出政治功能、强化实效导向，坚持从基层抓起、从基础做起，不断提高党的建设质量。一是抓实六项行动。以县乡村换届为契机，深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、党建引领发展、党建制度落实落地、强化基础保障、党建考核优化提升、立标杆作表率“六项行动”，推动基层党组织全面进步、全面过硬。二是抓牢农村党建。推进基层整合审批服务执法力量，扎实开展“一抓两整”示范县乡创建行动，选优配强村“两委”班子特别是党组织书记，创建示范乡镇x个、示范村x个，三星级及以上村党组织达到x%以上，切实把农村基层党组织建设得更加坚强有力。三是抓紧基层治理。认真落实党的十九届五中全会和区市党委关于推进社会治理现代化的新要求，推进基层治理x重点任务落实，不断夯实基层基础，充分发挥基层党组织在基层治理中的领导作用。四是抓好作用发挥。把党建工作融入巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴，建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区，继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民富裕美丽新×等重大任务中，实现党建工作与中心工作互促共进，以高质量党建推动高质量发展。

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村书记党建工作述职报告(篇6)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

2020年，我坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的建设总要求和组织路线，切实履行基层党建第一责任人职责，坚持抓班子带队伍，抓基层强基础，抓短板促提升，为坚决打赢脱贫攻坚战，推动高质量发展提供坚强组织保证。现述职如下，请予以评议。

牢记使命”

主题教育。

学习成果，以“六大行动”推进“担当新使命、展现新作为”学习实践活动，举办县委中心组学习场次、专题学习研讨场次，组建县级领导、理论骨干、脱贫攻坚网格长和基层干部支宣讲队伍，开展宣讲活动余场次；重点围绕******视察重要讲话精神，举办各级各类培训班期、培训人次，推动形成了党员干部队伍思想政治管理新常态。、部门（单位）及贫困村调研次，及时协调解决农村、机关、社区等领域的工作力量、基层补贴、创建经费、阵地建设、冬季取暖、集体经济等突出问题。督促县委班子成员主动履行“一岗双责”，推动党员领导干部下支部、抓基层，全县名党委（党组）。

书记。

每人至少联系个基层党支部，对标各级督导调研、2020年度基层。

党建。

述职评议考核查找及张柱书记点评指出的农村发展党员、党支部标准化规范化建设等基层党建问题，目前已全部整改落实并建立长效机制。除恶专项斗争等重大任务落实中发挥领导作用。月日全区抓党建促决战决胜脱贫攻坚暨基层党建工作重点任务推进会在县召开，中组部、国扶办对县党建引领决战决胜脱贫攻坚经验做法进行刊登推介。”制度，新招录社区工作者名，成立网格党小组个，个社区探索发展集体经济，以“五个一”活动推进和谐社区创建。实施“五强五促”行动，为名非公经济组织和社会组织党务工作者每月发放元党务津贴，全面提升“两个覆盖”质量。。

五、扎实开展村（社区）“两委”换届，集中整顿软弱涣散基层党组织。按照***和区市党委部署要求，制定全县村（社区）“两委”换届工作实施意见、工作方案，成立领导小组和个专项工作组，组建个联系乡镇和个包抓联村（社区）指导组，对个情况复杂的重点难点村由县级领导干部带队驻点包抓，月日召开全县村（社区）“两委”换届工作会议和业务培训会议，目前按程序依法依规有序推进。根据应纳尽纳、应整尽整的原则，集中排摸确定个软弱涣散和薄弱基层党组织，制定整顿方案、列出任务图、建立当前隐藏内容免费查看整顿台账，逐个分析研判，按照“四个一”措施扎实整顿提升。认真落实村干部县级联审和备案管理制度，今年调整村党支部书记名、其他村干部名、组织处理名。全年发展党员名，全面推行党员“积分换星”考评新模式，前三季度向个基层党组织、名党员“亮黄星”，向名党员发放“党内关爱帮扶专项资金”万元，持续整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题，切实提高基层党组织的政治功能和组织力。

一年来，我和县委一班人在抓基层党建方面做了大量工作，取得了一定成效，但还存在着一些差距和不足：一是党建责任制落实还不够到位。个别党组织书记对抓党建工作政治站位还不够高，“紧一阵松一阵”“重经济轻党建”等现象依然存在，主责主业意识还需要进一步强化；有的落实党建工作责任制不严格、不经常、不深入，推进全面从严治党办法还不够多、措施还不够实、力度还不够大、问责还不够严；机关重业务轻党建的问题还没有得到彻底根治，社区、非公企业和社会组织党建工作仍然存在着一些短板和薄弱环节。二是党建基本制度落实还不够严格。有的基层党组织“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等制度落实不够严格；农村流动党员多，占到％，教育管理难度大；整治党员信教和参与宗教活动问题需持续用力、久久为功；个别农村基层党组织软弱涣散，部分村集体经济还比较薄弱，服务群众和推动发展的能力不强。三是农村带头人整体素质还不够高。村党组织书记“一大三低”问题仍然比较突出，岁及以上占％，初中及以下文化程度占％，个别村后备力量培养储备不足，人选不硬梆甚至“选人难、人难选”；农村致富带头人整体素质不高，a类带动能力强的仅占％，总量偏少，在脱贫攻坚中示范引领作用发挥不够明显。

建设黄河流域生态保护和高质量发展先行区继续建设经济繁荣民族团结环境优美人民。

富裕。

美丽新等重大任务中，实现党建。

工作。

与中心工作互促共进，以高质量党建推动高质量发展。。

村书记党建工作述职报告(篇7)

根据会议安排，现将本人2020年履行抓基层党建工作职责情况述职如下，请予评议。

上专题党课12次，集中开展党工委中心组学习12次，召开专题民主生活会和组织生活会各2次，开展主题党日活动12次，带领广大党员切实加强理论学习，提升理论水平，锤炼党性修养。三全面落实党风廉政建设主体责任，严格落实廉政风险点防控制度，做到管事与管人、管业务与管廉政相统一，实行廉政责任全覆盖。通过开展“七个一”廉政xx、“三纠三促”、“九严查”专项整改行动等活动，xx引导广大党员干部严守政治纪律和政治规矩，始终把纪律挺在前面，确保了xx系统党风、政风、行风、师德师风持续向好。。

坚持将党建工作纳入重要议事日程，与xx教学工作同部署、同落实，层层签订《党建目标责任书》，细化工作措施，形成一级抓一级的工作格局。认真落实党工委议事规则、重大事项报告等制度，今年召开党工委会议14次，专题研究基层党建提质增效、党支部建设标准化工作，将党建工作纳入各学校综合目标考核指标体系，有效增强各基层党支部做好党建工作的责任心。建立党建工作联系点制度，每一名工委委员包抓一个党支部，先后11次深入4个基层党支部联系点，监督检查各基层党支部党建工作开展情况，定期听取工作汇报，研究解决突出问题，有效促进了工作落实。

理论学习满足于完成规定的学习内容，结合党建工作、xx工作及党员干部思想建设的实际不够紧密，学习起点不高、要求不严，存在着学用脱节、知行不一的问题。党建工作如何融入xx工作中去，推动全县xx事业发展，缺乏深入研究。党工委党建与机关党建的职责不清，工委委员的作用发挥不够，探索建立党建工作与xx工作及业务工作有机衔接、相互促进的体制机制不够。党员xx管理松懈，个别党支部组织生活不规范，存在着以业务会议代替党务会议的现象。对党员干部的xx监督缺位，党员党性意识淡薄，个别党员还存在违法违纪现象。

在具体工作中，党建工作与业务工作联系不够紧密，思想认识需进一步提升。平时忙于机关事务，深入交心谈心不够，掌握解决矛盾问题的“真”办法不够多，服务群众的能力有待进一步加强。对基层党建工作要求标准不高，督导不严，失之于宽、失之于软。

下一步，我将以此次述职为契机，进一步增强“四个”意识，加强基层党的建设，改进工作作风，努力推动工作落实。

严格落实管党治党主体责任。自觉增强党建工作第一责任的意识，继续抓好党工委和党员干部政治理论学习，特别是加强对《党支部工作条例》的学习贯彻落实，建设一支高标准、高质量党员队伍，确保全体党员在思想上行动上与党中央保持高度一致。定期检查党建工作责任清单的落实情况，严格落实党建责任要求，使思想政治建设严在日常、严在经常。认真落实“三会一课”和主题党日等组织生活制度，严格执行党建工作整体提质增效第三年行动计划，持续巩固和推进党支部建设标准化工作成果，进一步提升党建工作实效。

继续加强党建带动群团妇组织建设形成党群共建共促的合力。铁人精神，引导广大党员在xx。

教学。

工作。

中比学习、比奉献，扎实开展党员教师捆绑式结对帮扶活动，促进xx教学质量稳步提升。认真贯彻落实两个条例，切实加强对党员干部的监督管理，确保将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、每一名党员，完善党员干部xx培训体系，关心党员干部的所思所想所盼，努力建设一支对党忠诚、政治过硬、纪律严明、作风优良的xx系统党务工作者队伍。。

基层党建述职报告村书记

基层党建述职报告村书记【篇1】

根据bb区教育局党委的工作要求和部署，我就自己本人一年来的工作情况向全校同志们汇报，请审议：

1.勤奋工作，努力践行自己的职责

在本年度中，我继续担负着党支部书记、工会主席、副校长的职责。在工作中，我坚持原则，认真思索、牢牢地把握于学校改革与发展的大方向，坚决支持行政工作，坚持学校的课改活动。领导党支部全体同志努力战斗在教学的第一线，以身作则，始终把共产党员的先锋模范作用体现在平时日常工作中，发挥了战斗堡垒作用，为学校的改革与发展保驾护航。我又在去年的基础，继续修订与完善了学校安全条例;填补了学校家长接待中心，在学校的安全工作中，从而形成了《学校安全条例》、《教师安全检查岗位》、《每周安全制度》、学生交通消防个人防护等系列安全教育、《外来人员准入制度》、《家长接待制度》、《学校重大活动申报制度》、《学生外出申请制度》、学生心里咨询活动《学生伤害事故紧急处理方法》、《中层值班制度》、组成了蠡园中学安全工作的大框架，以安全为保证，全体同志从思想上认识到了学校安全工作的特殊性、复杂性和重要性。认真履行人民教师的职责，真正地从思想认识到学生在学校中的位置，明确了重大事件中教职工首先保证学生的安全的神圣职责与使命，达到了师德教育的核心。

2.努力工作、认真完成几家的教学任务。

下半年，考虑到了 学校初一与初三年级教师安排的难。我主动地提出了再承担二(1)班的英语课的教学任务，并与以前一样，我仍认真地做着集体备课工作，通盘的考虑初二英语备课组的工作。认真钻研认真备课，认真上课，认真对待学生作业。认真抓好学生的预习工作，从长远考虑，抓住学生阅读与朗读两个环节。全力追求学生的英语语感，为初三的高分打下扎实的基础。在平时的教学中坚持素质教育方向，着重学生能力的培养，为学生的初三准备，喂学生的快乐考虑，全心全意，踏踏实实，时刻准备让学生能在初三有质的飞跃。

3.廉洁自律，始终让自己保持共产党员的正气

在本年度，我继续地严格要求自己，坚持廉洁自律，始终让自己保持共产党员的正气。首先，从机制上入手，提高学校重大问题决策的透明度、校务公开、重大事件教代会通过。具体问题党政会议集体讨论决定，真正让校务活动置于群众监督之下。在个人工作中，我既不推诿，也不越权，严守工作继续，严守财务纪律。与邱校长相互监督签字权，从而保证自己、保证别人，让自己保持共产党员的正气。这也是教育系统领导同志时刻保持群众威信的前提与基础。

基层党建述职报告村书记【篇2】

【工作成效】一是把抓党建着力在担责任上。把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为主线贯穿始终，召开12次专题党建工作会，讲党课4次，专题教育培训党员2039人次。二是把抓党建用力在疫情防控上。全镇42个基层党组织和763名党员干部直接参与疫情防控斗争，让党旗在防疫一线高高飘扬。三是把抓党建发力在促发展上。党建促进项目建设，全面消除“经济薄弱村”，全面推进乡村振兴。四是把抓党建聚力在转作风上。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，严抓整改提升党建水平。五是把抓党建给力在强保障上。完成村（居）党组织书记备案管理工作和北溪村软弱涣散整顿工作。全面从严治党向基层延伸，调整2名村书记，打掉了1个5人涉恶团伙及1个19人犯罪集团。

【主要不足】一是党建工作典型培育推广不够。二是对下级党组织日常监督和管理不够到位。三是村干部队伍老化，后备力量不足。四是村集体经济后劲不足。原因：抓基层党建工作主责意识还不够强，党员干部队伍管理不够严，基层党建重点任务落实不到位。

【下步打算】一是抓细抓实***新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻。不断巩固和扩大“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。二是从严落实管党治党责任。落实支部书记述职评议、党建指导员适时反馈、专人不定期督查等制度。三是继续强化党员干部队伍建设。完善镇党校培训机制，强化对党员的教育管理和监督。四是不断提升基层组织建设水平。持续推进“红色领航工程”和党支部达标创星活动，不断增强党支部的凝聚力和战斗力。

基层党建述职报告村书记【篇3】

在市委市政府的正确领导下，在场党委班子成员以及广大党员干部的大力支持和积极配合下，我始终严格要求自己当好党建工作的“第一责任人”，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以开展基层组织建设年活动为契机，抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推进基层党建工作，为促进全场经济社会又好又快发展提供了坚实的组织保障。

一、 党建工作基本情况

我场共有党员270名，农民党员183人，国干党员87人，女性党员24名，流动党员48人，流动地点：广东省、四川省、上海市、北京市等地。

全场现有党委一个，支部13人。现有干部职工20人，其中公务员9人，班子成员6人，人大专职副主任1人，落岗公务员1人，机关工作人员11人。全场五大中心合为一个中心，统称为农业服务中心 ，中心人员6人 。场直单位有5个，分别是财政、学校、卫生、血防、土管。全场有五个分场、三个村，分场、村两委班子32人，其中女干部7人，两委交叉任职18人，主职交叉任职7人。后备干部16人。

二、党建工作主要做法

(一)带头落实基层党建工作责任制，切实履行好基层党建“第一责任人”职责。

落实责任制是搞好党建工作的关键。场党委层层签订了党建工作责任书，明确了各支部抓党建工作的目标和任务，并建立了年度奖惩考核体系。在党委领导班子内部进一步明确党建工作分工，形成了党委书记负总责，分管副书记直接抓，组织委员具体抓，其他班子成员结合分工协作抓的党建工作格局。此外，场党委还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求每位党委委员联

系一个党支部，每月到辖区内支部检查指导工作不少于一次，场党委每月召开一次基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，从而形成了“党委统一领导、有关职能部门各司其职，一级抓一级”的党建工作良性机制。在抓具体党建工作中，我作为“第一责任人”，到任后召集了党政联席会研究制定了党建工作计划，明确了党建工作重点，尤其是市委组织部开展党的基层组织建设年活动部署后，又结合我场实际及时制定了活动方案，并召开动员大会对活动进行周密安排，间周三安排组织办对党建工作进行汇报，强化了督促检查，使此项活动健康有序开展并取得实实在在的效果。

(二)突出重点，认真抓好三项重点工作。

1、基层党组织分类定级工作

我场现有基层组织13个，农村8个，事业单位2个，机关2个，非公经济组织1个，现有党员270名。按照一类占20%-25%，三类占10%- 15%的比例要求，对照评分细则标准，通过基层党组织自评，党员群众民主测评，党委审评，最后审批。评出一类党支部2个，三类党支部1个，二类党支部10 个。在自评时，两委班子参加，对照标准量化打分、党员群众测评时，邀请党员群众参加，介绍基层组织分类定级工作，评分标准，分类定级的目的意义，使他们积极参与，党委班子成员到各自联系点进行督促指导，对照评价标准认真搞好自评、测评工作。在评定中，场党委成立审评小组，由党委书记、分管党务副书记、纪委书记、组织委员组成，对每个基层组织自评、测评进行综合分析，严格把关，评定、核准定级是否准确，形成审评结论，并将审评结果下发到每个基层组织，张榜公示，接受监督。下一步，我们将对三类支部派驻国干担任第一书记，力争一类支部创品牌，二类支部提档次，三类支部升层次。并加强对基层组织五务合一的领导和投入，在四分场新建120平方米的活动室将党员活动中心、农资超市、村级卫生室合并办公，服务群众。

2、“迎创”工作

在“喜迎十八大、争创新业绩”活动中，我场根据实际成立了领导小组，并制定实施方案。我在全场大会上做了迎创工作动员讲话，要以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题，进一步掀起创先争优活动高潮，增强广大党员干部群众"先"、"优"意识和干事创业激情，特别是增强党员领导干部和每一位共产党员的党员意识、党性意识。要求各基层组织结合当前工作积极开展迎创工作，对七个专项活动中的“学党史、知党情、跟党走”制定了活动方案，并在学校开展学习雷锋活动。开展“机关联基层、干部联群众，促科学发展、促社会和谐”制定了活动方案，农业服务中心有效行动对全年农业生产提出工作意见，有效推进迎创工作开展。同时，结合全市廉政书画展拍摄活动，组织全场基层书法爱好者进行笔会交流，并遴选3幅作品参加市展。

3、选人用人公信度工作。

贯彻执行《干部任用条例》换届纪律，在去年村两委换届中，我们严格按照程序，坚决执行“五个严禁、十七个不准、五个一律”的要求，认真搞好换届选举工作，确保换届风清气正。在去年和今年的干部调整中，我场先后有三名同志职务变动，罗丹提拔为党委委员，田旭光晋升级别，张元芝今年回城。场党委按照干部条例的要求，既激发年轻同志得潜能，有发挥老同志的财富，也考虑到身体不好同志的实际困难，按要求公示公开，有力推进选人用人公信度，同时对分场、村年对调整干部三名。在选人用人时广泛走访，听取方方面面的意见，公开选举。

深入开展交心谈心活动。我跟每个班子成员进行交心谈心，班子成员与自己分管的同志和所驻村、所联系的单位的主要负责人进行交心谈心，沟通思想，提出意见和建议，帮助其提高能力，达到心相通、情相融的目的。认真组织选人用人政策法规知识测试，不断提高选人用人公信度和组织工作满意度。

(三)强化农村党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。

我们不断加强对党员干部教育培训和管理力度，努力提高党员干部的政治素质和带领群众致富的本领。一是抓教育培训。立足于培植“领头雁”，着力提升支部书记的自身修养和工作能力，积极组织农村党支部书记参加了市委党校学习培训，同时，以场党校和村级远程教育站点为依托，组织培训班3期，累计参训人数达到60余人，使广大党员的理论水平和综合素质得到了提高。二是抓党员干部管理。坚持“严”当头，通过建立健全规章制度等方式，对党员干部进行规范化、制度化管理，党员干部的工作作风明显转变，有效地提高了工作效率，密切了党群、干群关系，树立了良好形象。三是严格按标准积极做好党员的发展、转正工作。按照党员发展“五制”管理的要求，坚持“成熟一个发展一个”、“宁缺勿滥”的原则，严把发展党员“入口关”，注重从农村致富带头人、优秀青年中发展党员，并实行积极分子培养备案制，从源头上保证党员队伍的质量，为党组织输入新鲜血液。始终坚持发展党员“五项制度”，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的十六方针，严格程序，不断拓宽发展党员工作面。严格党费收缴标准，足额收缴，建立收缴台帐，做到及时、明细、公开。四是做好流动党员管理工作。建立流动党员登记制度，及时掌握流动党员的动向，随时掌握流动党员情况，使全场的流动党员管理逐步走上了规范化轨道。

基层党建述职报告村书记【篇4】

党支部书记抓党建工作述职报告

根据镇党委对基层党组织书记抓党建述职评议考核工作的统一部署和要求，本人对一年来的工作情况进行了认真的自检自查，现将履职情况报告如下：

一、不忘初心，牢记使命，尽心履职

1、坚持全面从严治党，务实推进基层党建工作 强化使命担当，切实履行党建主题责任。一是在思想上、政治上、行动上与市委、市政府保持高度一致，认真贯彻执行中央和上级党委关于基础党建工作的决议、决定和指示，研究制定本支部党建工作计划、制度和措施，安排部署工作任务，并组织实施。二是加强党组织阵地建设，落实专人负责党建工作，加大经费投入保障，完善党建活动硬件设施，规范设置党员活动室，新增文体健身室，改造图书阅览室，设置党建宣传栏等。三是从严管理党员队伍，贯彻落实双先指数考评和党员队伍“净化工程”，通过党务公开、民主测评、谈心谈话等全面从严治党，今年，对1名违犯党纪的党员给予党内警告处分，并同3名党员进行了提醒谈话。四是积极营造争创氛围，立足“五型标尖基层党组织”创建，加强组织领导，全年共主持专题研究4次，召开意见征求2次，抓好创建推进。

2、坚持学思践悟，深化“两学一做”学习教育 深入领会中共中央《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的意见》文件精神，始终把思想教育作为第一位的任务。一是严肃组织生活，全面落实党支部“三会一课”制度，融入日常、抓在经常，杜绝形式主义，全年共召开支委会12次，党员大会9次，党小组会36次，党课4次，支部党员的组织意识、纪律意识得到有效增强。二是紧密联系分局工作，将党建工作与正规化建设有机结合，突出思想建设正规化内容，从党员的思想实际入手，抓好谈心谈话，加强心理引导，把全部目光都聚焦到工作上来。三是重点抓好学习教育，完善定期学习制度，全年共组织党员集中学习12次，主要学习了党的十九大报告、省十四次党代会精神、车俊同志在人民日报署名文章《当好“红船精神”守护者传承者践行者》和浙江日报署名文章《不忘初心 勇担使命》等。四是拓展学习教育形式，组织党员“七一”重温入党誓词、观看党的十九大开幕式直播、参加市局“‘两学一做’暨党章党规印我心”知识竞赛、撰写学习心得体会、手抄规章制度业务知识等。

3、坚持党建引领，不遗余力服务政府中心工作 紧紧围绕党委、政府中心工作，秉持实干至上、行动至上理念，团结带领支部党员冲锋在前，勇于担当，发挥先锋模范作用。一是助力“三改一拆”和“五水共治”，组织支部党员重点参与了新桥村厂房、城郊村连片车库等违章建筑的拆除工作，参与河道巡防和联合执法，查处违法排污行为。二是妥善做好乌镇峰会服务保障工作，组建党员巡防队，大会期间每天开展徒步巡逻，增强巡防力量，排查安全隐患。三是积极投身小城镇环境综合整治工作，动员支部党员踊跃参与“提四效、治五乱、查六违”攻坚行动，在越门经营清理、户外广告提升、道乱占整治等专项工作中发挥主力军作用。四是持续在非法营运电瓶三轮车整治、外来建筑渣土入境管控等中心工作上发挥作用，不惧危险，迎难而上，保持党员本色。五是带头推进“最多跑一次”改革，设立党员先锋岗，开展“红色代办”，方便群众行政审批。

4、坚持群团共建，全力打造具有特色的内部文化 把党建工作与群团工作紧密结合，始终以党建为指引，牢牢把握群团工作的政治方向和本质意义。一是扎实引领工会工作，以打造舒心团队为目标，组织开展拔河、趣味运动、飞镖比赛等活动，丰富队员的业余生活。二是有效推进团支部工作，深化团员青年“五带头”活动，加强督导考评，查摆整改问题，分局团支部连续三年被评为“优秀团支部”。三是切实强化党风廉政建设，夯实廉政桌面、廉政封面、廉政墙面“三面”宣传载体，狠抓队员政治思想工作，开展了“意志、担当、纪律”主题教育和学传统文化、学规章制度、学业务知识“三学”活动，并邀请崇福镇纪委领导、市第十二纪检组领导专题讲课。四是强化监督执纪，全年累计发出督查通报45期，落实谈心谈话制度，让吹吹风，扯扯耳成为常态。

二、存在的主要问题及原因

虽然在抓党建方面做了大量的工作，但与上级党委的要求和人民群众的期许还存在一定的差距。一是党建工作的创新性不足，成效不够显著；二是理论学习不够深入，在深度和广度上有待提升；三是党员管理存在一定的松懈，监督执纪还需进一步加强。

产生上述问题的原因主要有：一是对新时代特征的把握上不够全面，理论创新、实践创新、制度创新意识薄弱，思想认识还保留在过去，缺乏运用新思路新技术探索创新的勇气；二是对理论学习的追求有所懈怠，思想上不够重视，导致行动上有偏差，进而影响到抓党员学习工作不够到位；三是对从严治党的认知不够深刻，过分计较人情世故，造成管党治党宽松软，监督执纪效力低。

三、2018年工作打算

2018年是深入学习贯彻党的十九大精神的开局之年，我支部将以党的十九大为指引，坚持全面从严治党，坚持服务中心大局，锐意进取，开拓创新，创先争优，力争党建工作再上一个新台阶。

一是强化工作创新，建设创新型党组织。勇于创新，适应新形势，研究新的工作方法和工作规律，增强党建工作的吸引力和感召力。创新组织生活形式，着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度。

二是强化理论学习，建设学习型党组织。深化“两学一做”学习教育，实现学习常态化制度化，用新时代中国特色社会主义理论武装头脑。继续抓好党员学习日制度，坚持紧扣时代主题，契合发展方向，拓展学习形式，丰富学习内容，增强广大党员学习的主动性、积极性。

三是强化监督执纪，建设廉洁型党组织。从严管理党员队伍，严肃违纪问责，形成有错必究，问责必严的高压态势。突出谈心谈话，注重养成教育，引导广大党员牢记底线思维，自律自省，慎独慎微。加强舆论宣传，培育先进典型，营造人人守纪律、个个争先进的良好氛围。

基层党建述职报告村书记【篇5】

按照组织安排，我于xx年6月调任xx乡党委书记，主持党委全面工作。近半年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡党班子和乡村干部的通力协作和县级各部门的大力支持配合下，我充分发挥乡党委一班人的整体合力，调动各方面的积极性，恪尽职守，求真务实，认真实践科学发展观和县委、县政府提出的“想民、信民、为民、富民”思想，为xx乡的社会和谐稳定和乡村经济建设做出了一定成绩,现述职如下：

一、抓学习教育，激励奋发向上 作为一个从县直机关调任到基层的乡党委书记，我认为首先要做到的就是学习和实践，我认为要做到科学执政、民主执政、依法执政，就必须克服经验主义、官僚主义作风，从学习中强化素质，实践中锻炼本领，工作中体现水平。 半年来，我带头参加乡党委中心学习组每周一次的理论学习活动，学习了xx届四中、五中全会精神、“廉政准则”等重要文件精神，同时，在开展的创先争优活动中，我还不断强化学习的深度和广度，挤出时间学习，坚持读报、作笔记、上党课，写学习体会，不断丰富自己的政治理论，提高自己的政策水平，加强自身修养，为科学执政、依法执政奠定基础。 二、深入基层，调查研究，为乡发展提供决策依据。 为理清了工作思路，抓住今后工作中心，把握全乡发展方向，我来到xx乡后，利用一个月时间跑遍了全乡14个村和53个村民小组，召开群众会、党员会，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等100多人，广泛听取群众心声，了解群众意愿，掌握了各村基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等方面现状和存在问题。通过调研，尽快熟悉了村情、民情，摸清了基层存在的热点难点问题，理清了工作思路，找准了工作的切入点和突破口，确立了围绕“社会和谐稳定、乡村经济发展两大目标，狠抓招商引资、设施农业、新农村建设”为重点的“112”工作思路，为全乡的经济发展提供了决策依据。 三、抓管理，建章立制，鼓励争创一流。 主持党委全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，避免了工作的盲目性、片面性。 (一)加强管理，建全制度。大力加强机关干部管理，进一步建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、公务接待，值班，财务管理，伙房管理及考核等各项制度，建立健全了乡村两级干部考核激励约束机制，做到用制度管人，约束人。 (二)狠抓基层组织建设，提供组织保障。到任半年里，我主持召开了农村基层党建专题工作会议，创先争优专题调度会议，农村《双责四规范管理办法》、农村财务委托代理服务制培训等会议，开展了“四比活动”、健全了“四项机制”为全乡经济社会发展奠定了坚实的组织基础。 (三)突出工作重点，营造工作亮点。今年，通过全乡干部群众的努力，我们的各项工作稳步发展，总体表现为： 三大亮点：一是党的建设不断加强，战斗堡垒作用得到充分发挥。创先争优活动中，按照创建“五个好”党委目标，在全乡实施了创建“五个好”支部为目标的党建主题活动。活动中建立党组织科技示范基地3个，其中，设施农业基地2个亩，养殖基地1个，培养党员致富示范户120户。双培工程培养党员致富能手160名，培养致富能手党员和村组干部33名。二是农业基础设施建设得到长足发展，在新农村建设过程中，通过个人关系为各村协调解决水泥90吨，人民币3万元，电脑一台。建设村级卫生所一处。利用一事一议财政奖补政策，硬化文化广场2个，修水泥路2公里，修桥1座，实施1处人畜饮水工程，全乡基础设施面貌大大改观，生产生活条件不断提高。三是产业发展亮点不断涌现，产业规模进一步壮大。根据xx乡实际，发展蔬菜主导产业，进一步扩大设施农业生产规模，建立专业合作社、发展农业产业化龙头项目，基本形成了“公司+基地+协会+农户”的蔬菜产业化格局。 四、抓班子，带队伍，提高干部整体素质。 内强素质，外塑形象，切实增强全体干部的创造力、战斗力、凝聚力，造就一支本领过硬、作风正派、团结协作的干部队伍是乡域经济发展的基石和保障，我高度重视干部队伍建设，抓党风、带政风、树行风，争创优秀党委班子，打造一流干部队伍。一要抓好领导班子建设。一个好的班子能够弘扬正气、团结向上、求真务实、开拓创新，带领干部群众推动全乡经济的快速发展，更好地发挥在全乡工作中的核心作用。二要建设一支思想好、作风正、懂业务、会管理的高素质干部队伍。提升乡村干部“想干事、会干事、能干事、干成事”的能力和水平。 五、真抓实干，全面完成各方面工作。 (一)各项经济指标全面完成 1、xx年县委、县政府下达给我乡的财税任务为300万元(国税200万元，地税100万元)，已完成706万元，完成全年任务的235%(国税完成406万元，完成了全年任务的203%，地税完成300万元，完成了全年任务的300%)。 2、引进县外资金全年任务6000万元，已完成10300万元，完成年度任务的172%。 3、固定资产投资全年任务10000万元，其中：生产性9500万元，非生产性500万元，已完成11800万元，完成年度任务的118%。 4、入统工业产值全年任务6000万元，已完成6000万元，完成年度任务的100%。 5、劳务输出全年任务3800人，已完成4000人，完成年度任务的105%，引进人才全年任务30人，已完成30人，完成年度任务的100%。 6、到目前为止增加值完成12200万元，营业收入完成29500万元，从业人员总数完成2210人，民营企业和个人体工商户达到688个。 (二)重点项目实现新突破 1、 xx年新上项目任务3个，其中：投资5000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，现已完成4个。一是滦平县cl建筑体系产业化基地项目。预计总投资2.6亿元,由承德希尔新型建筑材料有限公司投资,项目地点在头道河村，总占地80亩,项目分两期建设完成,预计于xx年底前完成第一期工程建设并投产,实现投资14000万元,预计xx年5月底完成全部投资并达产。正式达产后,年可实现销售额1.5亿元,实现税金2500万元,拉动就业400人。二是鑫隆建筑设备租凭有限公司项目。由九神庙村刘宝华等人投资建设，总投资1000万元，项目地点在头道河村，总占地10亩，8月份开始筹建，现已正常运行。三是承德市滦平县恒华复合板厂项目。由丰宁人宋长海投资建设，总投资500万元，项目地点在xx村，占地20亩，主要生产水泥砌块新型建材，现已正常投产运行。四是滦平东益工贸有限公司废渣加工项目。由王金库投资建设，总投资1000万元，项目地点在东营子村苏子沟，项目主要以废渣加工再利用为主，现已正常投产运行。 2、新签约项目任务3个，其中：投资1000万元以上项目1个，投资500万元以上项目2个，已完成4个。一是邢家沟门村石佛寺旅游开发项目。预计投资2.9亿元，6月份在承德市旅游投资贸易洽谈会上与香港鑫诚国际投资有限公司签约。该项目选址、环保、土地、工商、税务、民宗、发改等部门相关手续已办理完毕。二是凡西营村新型建材系列项目。预计总投资3.5亿元,占地100亩，10月份与辽宁凌源北方新型建材有限公司签约。三是邢家沟门安居工程项目。预计投资2亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。四是30万吨酵母菌有机肥建设项目。预计投资2.8亿元，6月份与香港鑫诚国际投资有限公司签约。 3、谋划项目任务2个,现已完成3个。一是青石垛村转山湖冷水鱼养殖农业项目。由国家农业部投资建设，预计总投资1800万元。二是转山湖、白草洼综合旅游开发项目。由北京绿色巨光公司投资建设，预计总投资6亿元。三是xx村生态休闲农庄项目。由巨龙公司在xx村投资建设，预计总投资 1.5亿元,征地34亩，租地300亩。 4、对接京津项目任务2个，其中，招商落地项目1000万元1个,谋划1000万元1个,现已完成 2个。一是招商落地项目完成1个。东营子村美国蓝狐特种养殖项目。由北京翔越特种养殖公司在东营子村投资建设，预计总投资5000万元，占地30亩。二是谋划项目1个。输送机加工园区项目。由德国荣森海姆公司在凡西营村投资建设，预计总投资5亿元。 (三)、依托龙头，农业产业化步伐进一步加快 农业是我乡优势产业，全县“四大”主导产业中的蔬菜产业在我乡已呈现出迅猛发展的势头，发展水平正在逐年提高，经济效益也在逐年提升，产业化发展步伐进一步加快，“公司+协会+基地+农户”的生产格局已经形成。xx年，各项农业经济指标都已超额完成。 结止xx年11月底,全乡完成农业总产值1.69亿元,粮食产量415万公斤,肉鸡饲养量165万只,猪存栏1.1万元,猪出栏2.8万头,蔬菜产量 4350万公斤;全年新建塑料大棚160亩，完成任务的160%;新建日光温室54亩，完成任务的108%;发展露地菜650亩，完成任务的130%;发展食用菌栽培55万棒，种植越夏西红柿300亩;新建黑木耳生产基地三处;完善主体建设的肉鸡大棚78栋，出栏6批鸡棚23栋;王营子村张永刚、羊草沟门张克武分别新建200头能繁母猪猪场各1个;注册完成邢家沟门、凡西营农牧专业合作社2个，超出任务1个;投资1200万元在东营村新建泽群实业发展有限公司农业龙头项目1个;投资500万元在xx村新建蔬菜交易批发市场1个;投资500万元，在青石垛村新建“滦平县青石垛杰生辉”肉牛养殖场1个。 (四)、狠抓落实，县中心工作成绩显著 今年我们卓有成效完成了以上工作的同时，还承担了五项县中心工作，并取了显著成绩。 1、蔬菜示范村建设工程。进入11月份，我乡承担了全县10个蔬菜示范村建设工程的其中2个村，计划总投资900万元，分三年完成，建设设施蔬菜生产面积亩，在此项工作中，我们克服时间紧，任务重，工作难度大的客观因素，积极筹备，抢抓时间进度，保证建设质量，利用一个月时间，现已完成温室40亩，冷棚100亩，此项目建设完成后将整体推进我乡蔬菜产业的进一步发展壮大。 2、承德50万千伏输变电线路建设汲及我乡4个村16个基座，经乡村干部的共同努力全部完成了协调征占补偿工作，保证了建设工程的顺利进行。 3、张唐铁路建设征地拆迁补偿工作。该项目建设涉及我乡8个行政村，到目前为止，协调临时征地100余亩，树木上万株，占地协议全部签定完毕，补偿费用发放到位，为控制性工程开工做好了前期准备。 4、承赤高速建设征地拆迁补偿工作。涉及我乡红石砬和东营子两个村，征用土地172.96亩、山场58亩、各种树木2万余株、房屋拆迁19户、迁坟28座、鸡棚11户、猪场4个，目前正在公示阶段。 随着承赤高速公路和张唐铁路开工建设的进一步推进，拆迁补偿工作所面临的困难和问题也将越来越艰巨，我们的任务和责任也将越来越大，牵涉我们的精力也将更多，即关系到国家重点项目的顺利开工又关系到我乡人民群众的问题切身利益和社会稳定问题，乡党委、政府高度重视，精心准备，周密安排，成了由党委书记为组长的拆迁领导组织及相应办公室，临时抽调了两名班子成员和一名所站长专门负责拆迁工作，明确了具体职责和任务，征地拆迁工作组成员以高度负责的态度，深入调查，认真研究，摸底、登记、补偿工作扎实有序进行，为两个工程的顺利开工建设打下了坚实基础。 5、迎接承德市对我县统计工作检查。11月30日，我乡代表县政府成功迎接了承德市人大常委会对统计工作的检查，全面展示了我乡近年来统计工作的成绩。近年来，乡统计工作一直得到了党委、政府的高度重视，已成为全乡经济发展规划决策的重要依据，组织机构、软硬件建设及发挥的作用得到了检查组的肯定。 (五)协调发展，社会事业稳步提升 今年我乡在新民居建设、扶贫开发、文教卫生、劳动保障及新农合、医保、信访稳定、社会治安综合治理等各项社会事业的发展中取得了新的进步，农村社会稳定、农民安居乐业。 1、新民居建设稳步推进 xx 年，我乡确定了头道河、王营子两个村为新民居建设村，这两个村均为改造提升型。已入资金1559万元，新建沼气池55个，建垃圾池14个，新建、翻建房屋 80户，安装路灯13盏，建活动广场1处750平米，完成了头道河村集贸市场改造及800米防护围栏工程。今年以新民居建设为主线，各村基础设施建设逐渐完善，全乡修水泥路1850延长米、建设桥函2座、修坝1500米，打井13眼、增设变压器2台、农业架电1000米。 2、农村环境卫生得到改善 今年，我乡把京承公路沿线9个村列入环境卫生综合治理整顿重点村，目前累计投入资金259645元，四旁植树5256株，杨树4000株、垂柳200株、龙爪槐50株、山槐147株，丁香859株，9个村共建垃圾处理池34个，购买标准垃圾桶20个;红石砬村新修村级公路300米，建广场一处。 3、文化、教育、卫生、社会保障事业健康发展 投资172万元的xx乡级卫生院已正式搬迁投入使用;承德50万千伏输变电线路顺利开工建设。新农保工作，现已实现7800人参保，交费总额838573元，参保率达到达到90.18%。民政、计生、文化教育、劳动保障等其它工作健康发展。 4、信访稳定及社会治安综合治理工作成效突出 面对08、 09两年我乡信访稳定的严俊形势，乡党委、政府高度重视信访稳定及社会治安综合治理工作，采取各种有力措施，深入开展了矛盾纠纷大排查大化解工作，党委、政府主要领导亲自挂帅，带案接访，其他领导带队分工负责，落实包村、包点、包案件、包化解、包稳控的“五包”责任，成功化解了4起重点积案，有效调处了 13起农村各类矛盾纠纷，解决群众关心的热点、难点问题8件，全年未发生一起县以上集体访，实现了进京赴省“零上访”目标，全力做好了“两会”和“国庆” 期间的安保工作，得到了县委、县政府的肯定。 六、存在的问题和不足 虽然半年来的工作取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，使自己成为一个合格的共产党员、称职的基层领导。当然，也难免存在一定的问题。一是在县直机关工作多年，基层工作经验还不足，调查研究的还不够，创新意识还不够强，学习党在农村各项法律法规还不深入;二是乡财政极度紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展;三是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，对经济理论研究不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄。

基层党建述职报告村书记【篇6】

 　下面，我将本人XX年在落实党风廉政建设责任制以及工作情况作以汇报。回顾XX年的工作，我作为矿党委书记主要抓了以下几方面工作。

一、以转变干部作风为重点，抓领导班子建设。

我认为一个企业只有建设一支好班子，才能带出一支好队伍，才能创造一流的好业绩，因此，一年来，我在抓班子建设上，以提高干部的思想政治素质为目的，以强化教育和监管为手段，以创建学习型企业文化为契机，抓干部作风转变，努力建设一支求真务实的领导班子，培育一支说实话、干实事的干部队伍。

在职位的具体工作上，一是坚持中心组学习制度，不断加强班子成员政治思想教育，增强矿领导班子求真务实谋发展的自觉性和坚定性。通过集中学习和自学，使矿领导班子成员达到了思想认识有新高度，理论联系实际有新思路，工作作风上有新转变。二是按照"八个坚持，八个反对"的要求，以解决干部工作作风为主题，制订了《高庄矿领导班子建设安排意见》，完善了对领导干部实行绩效考核、民主评议等相关制度，促进作风建设健康发展。认真落实了民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，提高领导班子解决自身问题的能力，增强班子成员大局意识、危机意识、紧迫意识，促进了领导班子的自身建设。三是积极做好"三好"创建活动。制订了具体的考核内容及标准，矿党委组织考核小组每季度对全矿开展"三好"活动情况进行一次考评鉴定，及时发现问题，纠正问题。今年6月份召开了"三好"活动总结表彰大会，表彰了8个"好班子"、8对"好搭档"、23名好助手，并对评出的"三好"活动先进集体和个人进行宣传和表扬，对活动不力的单位提出批评，并限期整改。四是深化和拓展"树组工干部形象"集中学习教育活动，促进了政工队伍的思想建设，培育了政工干部过硬的工作作风。

二、以思想作风建设为重点，抓党建工作

一年来，我在抓党建工作中，以思想作风建设为重点，探索党建工作新途径。一是加强党员教育和培训。以创建学习型企业文化为平台，建设学习型党组织，全面提高广大党员政治素质和思想素质。充分利用电化教育，增强党教的直观性。在落实三会一课制度方面，努力做到时间、内容、人员三落实，矿党政班子成员分工包队，深入各基层为党员授课，在二季度集中组织了全矿大党课教育活动，印发了专题学习材料，收到了良好效果。二是加强了组织建设。一年来，根据《党章》的规定和工作要求，为了优化领导班子，对18个基层党支部领导班子进行了调整。按照组织发展原则和方针，培养了85名入党积极分子，发展了36名党员，为党组织输入了新生力量。三是加强制度建设。进一步修订和完善了基层党支部工作制度、"三会一课"制度和争先创优规划，通过开展争创"先进党支部"、"先进党小组"和"先进党员责任区"活动，促进广大党员干部作风转变。按照"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"的原则，进一步完善党委内部的议事、决策机制。四是加强党建带团建工作，积极指导、支持团组织围绕企业的中心工作，结合青年的特点，创造性地开展工作。

三、以贯彻两个《条例》为重点，加强党风廉政建设

一年来，我把落实党风廉政建设责任制工作作为我的工作重点之一，做到常抓不懈，一是组织开展了两个《条例》学教活动，强化党员干部廉政教育。4月初，矿党委召开了两个《条例》学教活动动员大会，对活动的开展进行了安排部署。活动中矿党政班子成员认真开展了自查自纠，针对职工所提意见，制定了整改完善措施，组织开展了两个《条例》学习测试活动，全矿200余名党员干部全部参加了测试，使两个《条例》的学教活动做到了扎实，取得了明显效果。

二是坚持超前防范，构建反腐倡廉工作体系。节日期间，提前安排下发文件规定，对全矿领导干部提出了严格的要求，组织开展了"党风廉政宣传教育月"活动，对基层单位党风廉政建设和干部作风情况不断进行监督检查，使广大党员领导干部在节日期间做到廉洁自律、勤俭过节。在全矿党员干部中集中开展了"三项治理"工作，认真开展自查自纠，要求副科级以上干部全部写出了廉洁自律承诺书，增强了党员干部的廉洁意识。x月份，召开了XX年度党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设先进单位和先进个人进行了表彰。坚持召开党风廉政建设分析会议，主动查找我矿党风廉政建设存在的问题。加大党风廉政建设责任制检查考核力度，对各单位党风廉政建设做到每季度考核评估一次，不断监督各单位认真落实党风廉政建设责任制。

我本人作为党委书记，在抓好党风廉政建设工作的教育、监督的同时，带头贯彻落实党风廉政建设责任制，日常注意加强自身政治理论学习，努力提高自身政治思想素质。世界观决定着人生走向，因此，我在思想上高度树立正确的人生观、权力观，严格自律，自觉接受组织和群众监督，时刻把自己的言行置于党和群众监督之下，并以前车之覆，作后车之鉴，不断用社会媒体披露的腐败现象警示自己，使自己始终保持纯洁高尚的思想境界。我深深认识到党委书记的表率作用，因此，我时刻注意自己的党性修养，带头执行党风廉政建设各项制度，从小事做起，防微杜渐，不搞不正之风，一个心思就是和班子成员一道努力工作，尽快使高庄矿摆脱困境，得到发展，使高庄矿父老乡亲的生活能有所提高。

在原煤生产上，截止10月份计划26.5万吨，实际完成32.4万吨。全年计划30万吨，预计完成40万吨。

在开拓进尺上，截止10月份实际进尺7113米。全年计划7000米，预计完成8913米，超计划1813米。

在安全生产上，全年杜绝了重伤以上人身事故和二级以上非伤亡事故，实现了安全生产。

在稳定工作上，通过采取得力措施，认真落实稳定工作责任追究制，保持了矿区的稳定局面。

在职工队伍建设上，通过创建学习型企业文化，实施opm精细管理，整个队伍保持了良好的精神风貌和旺盛的斗志，形成了思想统一、团结一心、艰苦奋斗、勇渡难关的良好氛围。

在干部工作作风上，有了进一步的转变，花架子会议少了，推诿扯皮少了，雷厉风行的多了，真抓实干的多了，形成了求真务实的良好作风。

在企业发展上，也取得了实质性进展。承包了何庄煤矿开拓工程和庇山矿采煤工程，对缓和我矿富裕人员就业压力、维护矿区稳定具有重要的现实意义;在集团公司的大力支持下，我矿庚组煤勘探工作已顺利实施;石墨电极厂两万吨项目集团公司董事会已批准立项，开工在即。

今年，虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足：如在政治理论学习与企业实际工作相结合上，还需进一步增强创新意识;在党员活动内容和方式上有待于进一步创新;宣传教育和思想政治工作的实效性和针对性，还需要进一步增强;我本人自身素质、知识结构、管理水平还有待于进一步提高。这些问题我将在今后工作中采取有力措施，不断改进。

以上，是我一年来的主要工作情况，恳请各位领导和职工代表批评指正。谢谢!

基层党建述职报告村书记【篇7】

各位领导、同志们：

大家好!我叫xxxx，现任xxx乡xxx村党支部书记兼村委会主任。xxx村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照xxx村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村9名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展1-2名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了5名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走群众路线，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目：投资418万元，铺设主街道11.29km,水泥路面宽3.5-8m，厚18-20cm;巷道0.36km，水泥路面宽3.5m，厚16cm;户道0.49km，水泥路面宽2-3m，厚12cm;

河道治理三期项目：投资33万元，动用土石4000方，铺设污水管道200米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目：投资120万元，今年完成62栋，争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、散养相结合的方式，新增野猪养殖150头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔800只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪540头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目：新增100亩连片桑园，450亩经济核桃林，100亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

基层党建述职报告村书记【篇8】

我自担任xx村支部书记以来，在区、街两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村村民的用心拥护下，立足我村实际，在带领群众致富方面取得了一些成绩。这天，我把_年工作状况向各位领导、同志们汇报如下。不当之处，请批评指正。

一、始终不渝地抓好组织建设，为物质礼貌建设带给智力支持

1、一是我们认真组织党员和村两委成员学习党的“十七大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康礼貌村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。二是坚强对支部成员的培养和监督，要高标准、严要求，突出抓好思想作风建设，解决好书摊子、混日子，无所作为等问题，不断加强自身建设，在支部的带领下，提高两委成员、广大党员的凝聚力、战斗力，切实发挥好在各项工作中的领导核心作用，逐步建设成为品德好、潜力强、作风正、威信高、能带领群众加快致富奔小康的优秀党支部。

2、加强对党员的教育管理，充分发挥先锋模范作用，党员要在党支部的领导下，严格遵守《党章》规定及党内各项规章制度，严格党内生活，落实党员目标职责，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做好各项工作，坚持三会一课制度，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个礼貌建设中真正发挥先锋模范作用。

3、规范村两委工作，增强领导班子的整体功能，要明确村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，村民委员会要在村党支部的带领下，用心主动地做好职责范围内的工作，村两委成员要自觉维护党支部的群众领导和班子团结，用心主动地做好分管的工作，共同把村里的事情办好、管好。

4、充分完善各项管理制度，进一步落实村务、财务、民主管理、群众监督制度，增强工作透明度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责分明，用心有效的开张工作。

5、加强对后备干部以及入党用心分子的选拔和培养工作，按照发展

社会主义市场经济的要求，顺应群众的致富愿望，严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党用心分子。

二、以经济建设为中心，千方百计地让群众增收

1、村两委要在不断加强自身思想政治建设和作风建设同时，增强大局意识、经济意识、政策观念和法律观念，转变思想方式，改善工作方法，结合本村实际状况，确立用心发展思路。

2、搞好村居规划和道路建设，继续加大发展私营企业，扶持好出租车业、批发、维修、经销部等产业的健康稳步发展，对各项经营致富路子的探索，培养典型，增强示范户带头作用，为村居经济发展营造良好的环境。

3、用心协调关系，解决好部分居民的生活，当前重点解决无土地，部分村民无门路，找不到生活的门路。解决好人员的生活问题，个性是解决好病困户、特困户、无经济来源等人员的生活问题。

4、力争盘活现有资金，招商引资，不断拓展群众经济发展的路子。

三、抓精神礼貌建设，丰富村民的精神生活

1、建设好村文化大院的配套建设，为方便村民进出村难，排出积水，新修道路，同时也改造生活用水，为了使全村礼貌建设，使村民学习科学文化知识，营造一个精神礼貌建设的良好载体，组织开展好丰富多彩群众文化活动，把思想道德、社会公德、职业道德、家庭美德教育贯穿到各项活动中去，引导村民移风易俗。

2、开展好“十星级礼貌户”“致富能手”“科技带头人”“优秀党员”“模范团员”“好媳妇”“好婆婆”“礼貌家庭”评选活动，到达弘扬正气，人人争先进的目的。

3、继续抓好计划生育村民自治的事实，注重专职主任和妇女小组长的学习和培养，提高他们的思想素质和业务水平，分责到岗，岗位到人，使他们人人有职责感、压力感，督促他们完成好各项计划生育指标。同时，村委会要从人、财、物上给与倾斜，保证人员工资、独生子女优惠政策的各项指村所需要资金，争取计划生育工作取得好成绩。

四、加强社会治安综合治理

1、加强社会治安综合治理工作，理顺各方面关系，创造优良的社会环境，搞好安民工程，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，依法打击xx，增强村民的法制观念，群众观念，构成党群干部之间融合、团结的局面。

2、及时解决群众关心的热点、难点问题，超前预测，防患于未然，确保了无信访、上访案件的发生。

五、工作中存在的问题

由于资金短缺，村内街道一向没有硬化，到了雨季，出入困难，给群众带来了生活不便，群众意见很大。

总之，在这一年了我们南王村两委在办事处领导帮忙下，为改善村名生活条件，集资水管安装到户，到达一户一表，工程合格验收。为村协调安装太阳能、沼气池，村民生活有了很大改观，受到村民的一致好评。为使党员干部和村民有一个良好的活动场所，为融洽干群关系，奠定了良好基础。在今后工作中，做好每一步，让领导放心、让群众称心，争取在新的一年里为群众排忧解难。让办事处领导放心，让群众满意。

基层党建述职报告村书记【篇9】

各位领导、同志们：

大家好!按照会议要求，现将**镇2020年基层党建工作汇报如下。

一、强思想、固根基、抓牢政治建设。严格落实“主题党日”制度，按照滦州市委部署要求开展相关活动，交流思想认识，加强党性锻炼;

严格落实“周五理论学习”制度，利用周五下午的时间组织全体机关干部学习重要思想及最新指示精神，提升理论知识水平和学以致用能力;

高效开展“党员教育管理规范提升年”活动，制定并实施《**镇深入开展镇村两级规范化建设的实施方案》，提升了镇村干部规范意识及规范化运作水平。

二、守岗位、勇担当，践行使命职责。一是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。制定详细的集中研讨及自学安排表，安排班子成员、党建指导员、基层党支部书记共讲授专题党课163场，确保了学习教育贯彻始终;

安排班子成员结合自身工作开展调查研究，召开座谈交流会11场次，与基层群众直接交谈300余人次，形成高质量调研报告11篇，制定整改措施38条，确保了调查研究贯穿始终;

班子成员、党建指导员、基层党支部书记入村征求党员群众的意见建议，剖析问题根源，制定整改措施，确保将检视问题贯穿始终;

分别以“三个一批”、“五个一”、“十项专项整治”为依托，修建了惠及我镇17个村庄的3条省级“四好农村路”，统一安排部署修建了41个村内垃圾池，邀请市纪委领导干部到我镇为镇村干部开展警示廉政教育，确保将整改落实贯穿始终。二是全面建设党建综合服务站。投资120万元在全镇41个村推行党建综合服务站建设，完善电教学习、电子办公设施设备和各种相关上墙制度，打造了集党务、政务、便民服务于一体的综合服务平台。三是积极转化软弱涣散基层党组织。严格落实党委政府的主体责任，对我镇崔各庄村及安各庄村2个后进村进行排查摸底，综合分析“两委”班子队伍建设、村级集体经济发展、社会治安和信访矛盾等情况，逐村形成整顿方案，配齐配强了“两委”班子队伍建设，化解了信访积案，并代表滦州市顺利通过唐山市委组织部对软弱涣散党组织的验收工作。四是均衡发展党员队伍建设。以35岁以下的青年、高中文化程度以上和复员退伍军人、致富能手为主，向后进村、多年没有发展党员的村、支部班子后续乏人的村倾斜，严格稳妥地发展党员51名，**三年以上不发展党员村6个，推荐党员发展对象24名，进一步的均衡了我镇基层党组织党员队伍建设。

三、补短板、谋创新，拓宽发展道路。

一是精心选派基层党建指导员。从机关干部、大学生村官中筛选出掌握基层情况、熟悉党建工作、热心服务基层且能胜任基层党建工作的47名干部担任党建指导员，负责督导、检查、辅助基层党建工作，确保了各项工作有序、有力、有效开展。二是高效打造滦州市沿线党建示范带。充分发挥地理位置及资源优势，预计投资225万元用于打造以无一、无二、前崔、东安、西安和刘庄户6个村为主的滦州路沿线党建示范带，打造**镇响亮名片，助力实现“经济强市、美丽滦州”的宏伟目标。三是合力搭建校企合作平台。先后9次带领山海钢铁集团有限公司在内的多家镇域企业与河北工业大学、南京邮电大学、南京工业大学及南京南瑞稳定公司进行交流对接，搭建校企“产学研”交流合作平台，促成17家企业与高校签订产学研合作协议，签约包含“****”人才在内的科技人才、专家顾问45人，开创了政校企“三赢”局面。

尽管我镇基层党建工作取得了显著的成效，依旧存在一以下问题需要解决。一是基层党建工作的“优质化”需进一步提升。对基层党组织建设工作的主体责任落实不到位，投入精力不足，抓工作不够深入、不够具体;

班子成员、党建指导员对基层党组织党性教育缺乏、组织活动不规范、工作落实不到位等情况的督导检查力度不够严格，问责机制不够健全;

部分党员干部自我要求不严格，工作标准不高，未能高质量完成上级党委政府布置的工作。二是示范带建设的“特色化”需进一步加强。打造滦州路沿线党建示范带是亮出名片，助力县域发展的一个重要举措，通过参观学习我市及其他地区先进典型已形成了整体策划，但对我镇特色资源的挖掘及打造仍然不够细致深入，未能实现整体策划与特色资源的紧密结合，党建示范带的“特色化”还需进一步加强。三是“双招双引”工作的“实效化”需进一步推进。招商引资，招才引智是推动企业转型升级，助力经济快速发展的一重要途径，尽管我镇已促成多家企业与多个高校达成产学研协议，但校企距离人才资源与科研成果共建共享，深入合作对接还有一定差距。

产生上述问题原因，一是思想认识高度不够，部分工作存在“只求合格，不求优秀”的心理，以致于取得的成效不明显，获得的成绩不显著。二是责任意识程度不深，督导检查力度不够严格，未能严格按照制定的镇村干部管理实施方案对镇、村干部进行考核管理。三是创新争优意识不强，开展工作中存在思想不够解放、思路不够宽阔、措施不够有力的情况，敢闯敢试、创新争优的气魄不足。

2020年，我将继续以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全力推进基层党建工作高效开展。一是进一步落实基层党建主体责任。深入基层开展走访调研，建立党建责任清单，制定责任落实进度表，定期对责任落实情况进行督导检查，健全奖惩机制，倒逼责任落实。二是进一步加强党员干部规范管理。继续完善镇村干部规范化管理制度，各办公室列出监管清单，让各村有章可守、有规可循。三是进一步完善基层党员队伍建设。加强对村干部的培训与指导，增强他们的纪律规矩意识及开展工作能力。同时，加强对基层党组织优秀人才的选派与培养，为村干部队伍输送人才。四是进一步打造党建示范带亮点工程。提升创新意识，深挖地方特色，深挖文化资源，严格按照“一村一特色”理念打造富有东安特色的党建示范带。五是进一步巩固校企合作成果。充分发挥地理位置优势及企业特色，为校企合作提供全方位服务，拓宽合作平台，推动合作有实效、见成果。

基层党建述职报告村书记【篇10】

根据会议安排，现就2018年度抓基层党建工作履职情况报告如下：

一、主要做法和成效

一是增强主责意识，基层基础得到有效加强。牢固树立“全面从严治党永远在路上”的思想，带头抓主业尽主责、打基础强根本，经常学习思考，定期研究部署，紧抓督查调研，推动形成了“经常抓长期抓，书记抓抓书记”的工作导向。把“学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神”作为主线贯穿始终，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，强化思想政治建设，严肃党内政治生活，创新“主题党日”活动，各级党组织和广大党员“四个意识”更加牢固、“四个自信”更加坚定、“两个维护”更加自觉。年内县委理论中心组开展学习研讨12次，各级党组织开展集中宣讲910多场次。坚决落实新时代党的建设总要求和党的组织路线，优化组织体系建设，撤建党组织7个，整顿软弱涣散党组织9个;高质量开展党支部建设标准化工作，改造提升村级活动场所12个，打造柜式管理“两室一中心”示范点22个，各级党组织的领导力、组织力、号召力、凝聚力明显增强。把准“忠诚干净担当”这个关键，落实好干部标准，突出基层一线，坚持事业为上，年内选拔重用干部38名，优化调整村干部16名，接续选派第一书记21名，以农牧民为重点培养发展党员137名。紧盯中央和省委巡视反馈、上年度述职评议点出和自查发现的问题，逐项制定整改措施，逐条建立整改清单，采取“月抽查、季互查、年考核”方式，推动问题整改见底见效。

二是增强大局意识，社会稳定形势持续向好。根据夏河的具体情况，把维护社会稳定作为衡量党建工作质量与效果的重要方面来对待，寻找从严治党与维护稳定的最佳结合点，靠实各级党组织和广大党员干部保稳定、促和谐的第一责任，正确把握和处理“眼前发展靠稳定，长期稳定靠发展”的关系，研究完善并积极落实全县“12381”思路，深入开展主题宣传教育和民族团结进步示范县创建活动，扎实开展社会治安严打整治暨扫黑除恶专项斗争、藏区“六大专项行动”、平安建设工作，全面推进“网格化管理与联户自管”基层社会治理工作，强化防范管控和帮教转化，全面加强宗教场所、宗教活动和宗教人士管理，扎实推进和谐寺庙创建和联寺联僧活动，及时发现和处置各类警情舆情，深入推进“平安校园”创建工作，及时有效化解了各类矛盾纠纷，各级党组织和广大党员的战斗堡垒和先锋模范作用明显增强。

三是增强中心意识，重点工作实现明显突破。把全面从严治党的落脚点放在推动全县重点工作上，围绕脱贫攻坚、环境综合整治、生态文明小康村建设等重点工作，切实增强各级党组织和广大党员干部的示范引领、骨干带头作用。聚焦“两不愁三保障”标准，落实“三促三保”措施，坚持“三实六准”原则，大力推进“上山下乡抓脱贫、敢死拼命奔小康”攻坚行动，就业扶贫、教育扶贫、健康扶贫和危房改造、易地搬迁、饮水安全、“三变”改革、产业发展取得重大成效。认真落实“抢占绿色崛起制高点、打造环境革命升级版”的要求，采取“日常保洁、难点攻坚、节前整治、宣传引导、基础建设、督查推动”六大措施，大力推进全域无垃圾三年专项治理行动，实现了从“要我整治”到“我要整治”的深刻转变，完成了从“视线内无垃圾”到“全域无垃圾”的纵深发展。围绕“生态人居、生态经济、生态环境、生态文化”建设目标，认真实施生态文明小康村建设项目，年内投资2.6亿元，建设生态文明小康村44个、升级版样板村3个，改变了部分村庄“村无新颜、住无新居、行无新路、家无新业、人无新貌”的落后状况，同时也为全面实施乡村振兴战略奠定了基础、探索了路径、积累了经验。党建工作的保证作用得到充分体现。

二、存在的主要问题及原因

一是农牧民党员教育管理不够严格。宣传教育手段落后，组织引导方法简单，先进性、纯洁性教育抓的不够具体、不够深入、不够经常，农牧民党员的归属感、责任感和荣誉感不强。二是农牧村集体经济发展缓慢。现有的村级集体经济主要依靠财政投入或政策性扶持，自身发展没有能力，资金使用活力不足，实体经济规模小，收入不稳定，村集体“缺钱办事、无钱服务”的问题比较突出。三是机关党建工作虚化问题没有得到很好解决。机关党建工作进展不平衡，重业务、轻党建的问题没有得到彻底解决，“三会一课”等制度执行不严格，党内政治生活仍然不够规范、不够严肃。

深入分析原因：一是政治站位不高。部分党员干部自我定位不高，把自己等同于普通群众，在树立“四个意识”，践行“两个维护”方面带头模范作用发挥不明显，群众对党员的认同感不强、支持度不高。二是思想认识不深。对新时代党的组织建设学习领会不全面、不系统，对基层党建工作存在的问题研究不深刻、把握不精准，把新思想新要求还不能灵活运用到具体实践中。三是能力水平不足。县委在谋划推动党建工作中起点不高，各基层党委在推进党建工作中办法不多，致使一些突出问题长期得不到有效解决。

三、下一步思路和措施

一要提高政治站位。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，坚决执行党的政治路线，准确把握新时代党的建设总要求和新时代组织工作路线确定的正确方向，全面推进从严治党向纵深发展。

二要整改突出问题。紧盯中央和省州委巡视巡察反馈和省州委督查指出的问题，深入剖析问题产生和存在的根源，对标方案、强化责任、跟踪指导，推动问题整改落地见效。

三要全面推动落实。深入贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党农村基层组织工作条例》，扎实推进党支部建设标准化工作，督促指导各级党组织全面履行工作职责，引导广大党员积极发挥先锋模范作用，推进基层党建与中心工作同频共振。

基层党建述职报告村书记【篇11】

现就20**年履行抓党建工作职责情况报告如下：

一、履行职责情况

(一)抓牢主责主业，从严落实党建主体责任。坚持把整改上年度基层党建述职评议反馈的X个问题和区委巡察反馈X个问题作为检验对党忠诚的自觉行动，专题研究制定整改方案，建立问题台账，逐一盯办落实，述职评议提出的X个问题已全部整改。巡察反馈的X个问题已整改X个，正在整改X个。到新华镇任职以来，先后主持召开党委会专题研究党建工作X次，约谈班子成员和下级党组织书记X次，调整建立领导干部党建联系点X个，下派党建指导员X名，层层建立任务清单、责任清单，齐抓共管党建工作。

(二)强化思想建设，扎实开展主题教育。坚持把学习领会***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，镇党委组织开展专题宣讲X场次，召开党委理论中心组学习5场次，指导各党支部开展专题学习研讨XX场次，集中学习5场次，镇领导班子成员和村党支部书记讲党课X场次，在每个党支部建立党员微信群、督促流动党员安装使用X党建APP，并向年老体弱党员开展送学帮学活动，引导广大党员干部用新时代新思想武装头脑，推动工作。

(三)突出工作重点，着力建设标准支部。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，召开党支部建设标准化工作部署启动会，开展专题培训X场次，组织观摩学习5场次，规范建设标准化支部示范点X个，以点带面推进党支部建设标准化工作。坚持把整改“三会一课”不到位问题与推行“x+X”主题党日活动结合起来，累计开展主题党日活动XX场次。坚持政治标准，培养入党积极分子X名，纳新党员X名，对X名违纪党员进行处置，给予诫勉谈话X名，切实推动全面从严治党要求延伸到每个支部、每名党员。

(四)坚持党建引领，深入推进脱贫攻坚。按照在扶贫路上，不能落下一个贫困家庭，丢下一个贫困群众的要求，帮助XX户农户全面入住X村集中收缩安置点，向X搬迁移民XX户。按照“支部+合作社+龙头企业+农户”的发展模式，规范建设农民专业合作社X个，在农民专业合作社、扶贫互助协会、建立党组织X个，引导XX户贫困户加入合作社，大力培育发展以牛、羊养殖，薄皮核桃为主的富民产业，并通过参股分红方式使贫困户在产业发展中稳定受益。

(五)高举先锋旗帜，全力投身抗洪救灾。“X.X”洪涝灾害以来，镇党委充分发挥龙头作用，以高度的责任担当，激励党组织和组织党员在关键时刻挺身而出，组织XX多名党员干部第一时间赶赴受灾现场，全力搜救被困群众，及时救治伤员，转移受灾群众XX余人，搭建救灾帐篷X顶。同步开展思想帮扶、生活帮扶和爱心帮扶，引导群众抗灾自救，做到救灾现场有党旗飘扬、灾民家中有党员帮扶、危难时刻有组织引领。

二、存在的主要问题及原因

(一)落实抓党建主体责任不到位。对抓基层党建工作投入精力不足，研究重点、难点问题较少，对班子成员落实基层党建“一岗双责”传导压力不到位，对各党支部党建工作指导不够，个别村党支部书记对党建工作标准不高、要求不严。主要原因是我对党建工作的重要性认识不足，统筹兼顾不到位，亲自检查指导不经常，压力传导不到位。

(二)村级班子整体合力不足。今年以来，全镇有X个村党支部书记先后免职或辞职，X个村委会主任辞职，影响了村班子整体作用的发挥，还有个别村班子战斗力不强，村党支部带头人主心骨作用发挥不到位，打不开工作局面。主要原因是我对管党治党的责任意识不强，对党建工作难点问题思考研究不深、**难题不主动。

(三)党员教育管理监督不严。部分村党支部推进“两学一做”学习教育不扎实，部分党员参与“三会一课”、“x+X”主题党日活动积极性不高，利用X党建APP开展学习不主动，对党支部党员教育培训抓得不紧，落实组织生活制度不严不细。根本原因是我对党员队伍教育管理重视不够，在农村党员教育管理中提出的措施不硬、办法不活。

(四)基层党建工作缺乏亮点。党建工作按部就班、墨守成规，点对点调研指导不够，上级部门安排什么就做什么，没有结合本镇和各村实际，挖掘优势，培树亮点。主要原因是结合产业抓党建的思路不宽、理念不新、创新意识不强。

三、下一步工作思路

(一)坚决扛牢压实党建工作主体责任。进一步提高党政治站位，认真落实管党治党主体责任，督促班子成员认真落实“一岗双责”，健全完善党建工作责任体系。镇党委每月至少研究X次党建工作，每季度听取X次所属党支部党建工作开展情况，每季度至少对党组织书记和党务工作者集中培训X次，着力提高理论水平和业务能力。

(二)大力推进党支部建设标准化工作。牢固树立质量意识和标准理论，按照省、市、区部署要求，对表问题抓后进，对照标准抓争创，整体提升党支部建设标准化水平。着力加强村级班子建设，采取组织选举和镇党委选派的方式，选优配齐村党支部书记和村委会主任，确保村级班子正常运转。

(三)不断强化党员队伍教育管理。扎实推进”不忘初心、牢记使命”主题教育，严格落实“三会一课”制度，结合实际开展“x+X”主题党日活动，充分利用远程教育、X党建APP、党员微信群等新媒体，提高党员学习的积极性和主动性，推动党内组织生活更加严肃规范。

(四)持续强化党建引领产业脱贫。按照“三链”建设要求，充分发挥产业链党组织作用，最大限度聚集产业链上党员、致富能人的优势资源，使党组织更加有效地深入到帮民致富的产业活动中，真正把党组织的领导核心作用体现到农业产业发展上，体现到脱贫攻坚实践中。

村党支部书记抓党建述职报告

总的来说，成功的背后经常伴随着一个探索的阶段。在日常工作中，撰写报告成为了必不可少的一部分。那么，如何让自己的报告与众不同呢？如果你对“村党支部书记抓党建述职报告”感兴趣，不妨阅读这篇文章来获取更多相关知识，并将其收藏起来，以备将来需要时使用！

村党支部书记抓党建述职报告(篇1)

作为主持呼伦贝尔市地税局全面工作的党组书记、局长，一年来，呼伦贝尔市地税局机关党建工作在市直机关工委的正确领导下，在局党组、机关党委和各支部党员的共同努力下，认真贯彻落实市直机关工委的各项工作部署和要求，紧扣地税中心工作，以提升形象、提高党员干部党性修养为重点，以地方党政、区局党组、人民群众三个满意为标尺，以党的群众路线教育实践活动为抓手，组织开展了一系列形式多样、内容丰富、效果明显的主题活动，使机关全体党员干部立党为公、执政为民的宗旨意识显著增强，爱岗敬业、无私奉献的精神更加彰显，树立了良好的机关形象，取得了较好的社会效益，圆满地完成了以组织收入为中心的各项工作任务，现述职如下，如有不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、个人思想政治状况

思想是行动的先导。一年来，我非常注重自身的思想政治建设，坚持学习的主动性、自觉性，积极参加自治区地税局、市委、政府组织的各项学习和培训，组织市局理论中心组学习，还加强指导机关党委组织的政治学习和各项活动，多次参加了专题理论培训班，认认真真、原原本本地学习了党的报告和新《党章》、自治区党委“8337”发展思路、十八届三中、四中全会《决定》、自治区九届十二次次全委扩大会议精神等，还有计划、有重点、有目的地强化自身学习，认真做好学习笔记，撰写学习心得，全年撰写学习笔记，心得3万字以上，调研文章2篇。通过学习，增强了自身的党性和道德修养，提高了自身政治理论素养，坚定了理想信念，增强了为人民服务的宗旨意识，并将其付诸于日常工作中。

二、履行岗位职责情况

身为地税局党组书记、局长，20**年我能严格按照《市地税局党组书记抓党建工作责任制》的要求认真开展工作，切实坚持党要管党的原则，把抓好机关党建工作摆上重要工作日程，坚持两手抓两手都要硬的方针，把机关党建工作与行政业务工作一起部署、一起检查、一起考核、一起总结。认真听取机关党建工作汇报，及时研究解决机关党建工作中存在的问题。指导机关党委制定好党建工作规划，明确工作目标、任务。

(一)扎实深入开展党的群众路线教育实践活动，取得显著成效。

根据市委的统一部署，市局于2月至10月份利用8个月时间，深入开展了以解决“四风”问题为主要内容的党的群众路线教育实践活动。在活动中，打破就党务论党务的传统工作模式，从政务、业务、党务等多个部门抽调精干力量组成教育实践活动领导小组办公室，形成了“全员搞活动，人人都参与”的生动局面。

作为活动领导小组的组长，严格履行第一责任人责任，带头学习讨论、带头讲党课、带头深入企业和基层听取意见，带头查摆问题，带头指导督导，以严格的标准、有效的措施、严明的纪律，以认真、较真、动真的意识和态度，引领和推动呼伦贝尔市地税局教育实践活动扎实深入开展。先后组织开展了党史学习、红色教育、廉政讲座、时事报告、实地帮扶等实践教育，与各位党组成员亲自带队，组成7个组走访了12个地方党委政府及相关部门、深入15家大型企业、15个基层局、1个扶贫点、1个联系点开展征求意见和调研活动，通过召开33个各类型座谈会、发放1100份问卷、访谈等多种形式广泛征求和虚心听取社会各界、各基层局和群众对地税系统“四风”方面存在的问题和对地税工作的意见和建议276条。在查摆问题、开展批评阶段，以开好高质量的民主生活会为目标，紧扣作风建设，紧盯“四风”，深入查摆问题，梳理归纳出“四风”方面意见27条。

在充分准备的基础上，于7月中旬召开了专题民主生活会。会上与领导班子成员一道深刻剖析“四风”问题，认真批评与自我批评，提出切实可行的整改措施，达到了增进团结、互相帮助、促进工作的目的。在整改落实、建章立制阶段，抓住班子整改、个人整改、专项整治和建章立制四个关键，坚持立说立行、边查边改，着力在推动落实上下功夫。为推进整改落实，制定了整改任务书和时间表，以责任制的形式把征求意见和调查研究形成的82项意见分解到各个部门，逐条细化整改措施。在改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范公务接待、厉行勤俭节约、严肃工作纪律、优化纳税服务、加强督促检查等方面，修订和制定规章制度25个。与此同时，全市各级地税机关深入推进党风廉政建设，积极探索廉政风险防范机制，认真组织开展正风肃纪活动和公务用车、办公用房专项清理工作，上缴公务用车4辆、清退办公用房1799.07平方米。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费支出，全市地税系统同比精简会议29.6%、压缩文件28%、压缩考核评比项目40%;压缩“三公”经费30.15%，教育实践活动取得了阶段性成果。

(二)发杨民主、率先垂范切实加强自身建设和廉政建设。

认真履责，进一步加强反腐倡廉建设。牢固树立“一把手”第一责任人意识，强化“两手抓”和“一岗双责”意识。在重要事项的决策上，坚持民主集中制原则，坚持以党组会集体意见为准，不搞一言堂。严格遵守中央八项规定、《廉政准则》和《党政领导干部选拔任用工作四项监督制度》，公平正义，不搞不正之风。

发扬民主，不断提升凝心聚力的能力。凡事以大局为重，遵守民主集中制原则，充分尊重班子成员意见，自尊维护班子团结，能够做到大事讲原则，小事讲风格，为各项工作的顺利推进提供了保障。

率先垂范，不断提高执行能力。认真执行中央提出的八项规定，做“强化机关作风建设”专项活动的带头人，模范遵守机关各项规章制度。深入基层调查研究，切实为基层解决困难和实际问题，并主动向基层同志征求意见，为科学决策提供可靠依据。

以身作则，不断提高拒腐防变的能力。认真执行纪委对领导干部的各项规定，每时每刻把自己的一言一行置于党组织和群众的监督之下，保持清醒头脑。党的群众路线教育实践活动中，我坚持以一名普通党员的身份，真正把自己摆进去，切实加强学习，广泛征求意见，认真开展谈心谈话，深入查找、深层解剖和反思自己在“四风”方面存在的突出问题，提出了切实可行的努力方向和整改措施。

倡导节约，发扬艰苦创业传统。严格遵守廉洁从政各项行为规范，坚决抵御享乐主义和拜金主义的腐朽思想，要求职工做到的自己先做到,积极提倡艰苦创业、勤俭节约的优良传统，带头厉行节约，制止奢侈浪费。

(三)强化学习培训，切实提高干部队伍素质。

思想决定行动。要着力解决好理论武装头脑，统一思想这个主要任务，就是要通过加强学习，组织形式多样的学习教育培训活动，切实提高广大党员干部的理论素养和工作能力，增强分析问题和解决问题的能力，更好的推动科学发展。根据形势发展变化，指导机关党委精心安排组织学习内容，制定学习计划，购买学习材料，分期分批次组织机关党员干部参加相关培训，通过视频方式组织全市政治理论学习10期，万人次通过视频方式直接聆听我市政治、经济、文化领域权威教授的专题讲座。按时参加机关工委举办的各类培训班，所有在职党员均得到系统培训。

(四)抓好党建工作保障，在人、财、物上予以倾斜。

落实党建工作机构、人员，把机关党组织的活动经费列入单位行政经费预算，为机关党组织开展好工作创造有利条件。

三、机关党建工作开展情况

呼伦贝尔市地方税务局共有共产党员111人，设立机关党委1个，机关党委下设党支部5个。

20**年市地税局机关党建工作主要以创建“四型机关”为抓手，扎实开展党组织晋位升级和党员承诺践诺活动。

首先围绕提高干部职工素质，要求广大党员在“工作中学习、学习中工作、工作中提高”，鼓励干部职工勤奋自学，培养学习型个体、学习型组织，制定行之有效的学习教育制度和考核奖惩制度，使学习教育科学化、规范化、长期化，在机关内部营造了良好的学习环境和浓厚的学习氛围。

其次在市局机关开展了围绕群众路线实践活动，以“优化工作环境，创建服务型机关，强化工作措施，规范工作程序，精简办事环节，提高为纳税人服务质量”为重点的机关整顿活动。针对纳税人提出的问题和困难，详细解答，开展人性化服务，努力打造服务型机关，解决了服务群众“最后一公里”问题。

第三，加强地税行政效能制度体系建设，完善落实服务承诺制度，切实提高办事效率，创建效能型机关建设。第四是围绕创建廉洁型机关建设，结合党的群众路线教育实践活动、“廉政教育月”活动及“廉政文化进机关”等活动，严格执行党风廉政建设责任制，抓好机关工作纪律和规章制度的贯彻落实，加强党纪法规和警示教育，在全系统营造出了良好的民主讨论、民主监督氛围。

第四，加强工、青、妇群团组织工作，打造机关活动载体。加强廉政文化建设和地税组织文化建设，我们先后组织开展了庆祝建国65周年建党93周年和建局20周年系列活动，积极参加区局和市值机关工委、市工会组织的书画、摄影、征文及乒乓球、羽毛球、环城跑等体育赛事活动。举办了全市地税系统职工球类运动会，先后举行了羽毛球、乒乓球、网球、拔河比赛，极大激发了广大职工集体荣誉感和团结、拼搏的积极向上的和谐氛围。

第五，在以组织收入为中心的同时，把开展公益事业作为服务社会的又一重要职责。20**年，我局响应市委、市直机关工委、红十字会和残联的号召，积极动员广大党员干部参加“博爱一日捐”活动，共累计捐款10400元，为残联阳光超市捐助衣物100余件，并结合党员志愿者活动开展一系列贴近纳税人、解决纳税人困难的活动。在各项活动中，广大党员率先垂范，积极带头，彰显了地税机关党员干部积极向上的精神风貌。

20**年我局机关党建工作虽然取得了一些成绩，但与市委和市直机关工委的要求、与机关党员的期望还有一定的距离。主要存在党建理论学习形式还比较单一，学习内容不够丰富，学习效果还不十分突出，党建工作创新不足等。在今后的工作中，我们将继续从本单位实际出发，围绕全局中心开展党建工作，进一步调动全体干部职工干好本职工作的积极性，激发基层活力，通过多种方式，扎实推进党建工作，真正做到学习上有收获、态度上有改变、行为上有制约、作风上有加强、工作上有提高,不断提高我局机关党建科学化水平，为更好地服务全局中心工作提供坚强有力的组织保证。

 

村党支部书记抓党建述职报告(篇2)

2020年支部班子和公司员工支持配合下，紧紧围绕公司的奋斗目标，团结拼搏，开拓进取，以生产经营为中心，以抓员工的思想工作为立足点，深入开展各项工作，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，各项工作都稳步发展。总结一年的工作情况汇报如下:

一、主要工作

（一）抓基层党建工作责任制方面。

1、巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。2020年我公司作为一个非公企业生产任务重时间紧的情况下利用一切可利用的时间集中党员学习.

2、加强党员管理，突出强化政治功能。加强党员管理，提高党员觉悟感。让党员树立居安思危的思想，认识自己的不足从而提高党员的思想素质。

3、建立“回头看”台账，自纠自查整改落实。支部对上级巡视反馈意见，认真开展自查，建立“回头看”整改台账，进一步推进支部党建工作。

4、加强组织班子建设。落实上级党委的指示精神，发挥好基层党支部的作用。认真学习街道办事处下发学习文件组织公司党员积极学习参与活动。

5、运用社区阵地建设，为居民解决重大难点问题。支部书记带头上党课，加强公司党支部党员的建设。发挥好党支部的作用。作为一个两新组织以党支部为平台和外单位建立共建关系解决了公司产品升级难的问题。

6、强化领导，履行第一责任人职责。认真履行党建工作第一人职责，按上级要求制定年度党建工作安排，严格按要求督促抓好任务落实工作。

（二）履行党风廉政建设责任制方面。

1、履行第一责任人职责情况：支部建立“三单”制，加强学习完善支部各项工作，同时制定支部党建十件实事，全年按照清单来落实十件实事，目前均已完成。

2、三务公开情况：每天将考核情况通过黑板报的形式公示，每周将考核情况通报，并上报到分公司。

3、廉洁自律情况：对部门领导干部的勤政廉洁、监督管理、作风、班子建设、行政效能等方面提出了明确要求。

（三）落实意识形态工作责任制方面。

1、加强组织领导，健全保障机制。支部按照按照“一岗双责”的要求，在党员学习中强化主体责任意识，弘扬担当精神。

2、强化理论学习，推动理论武装不断深入。把意识形态工作作为党建重要内容。把意识形态当做日常工作来抓强化意识形态的工作的重要性。

3、积极开展活动，加强阵地建设和管理。公司运用党课和学习强国软件为党员展开意识形态培训，观看学习视频，进行讨论学习。

二、存在的问题

2020年自我上任以来，虽然在落实社区党委主体责任方面和转变工作作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：

（一）党支部主体责任落实不到位。由于近年来公司业务发展进程的加快，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的办法、老的思路，创新意识不强，党支部主体责任落实不到位，对公司党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。

（二）对各项工作的落实检查督促不够。作为两新企业党支部书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对公司领导的管理上存在“老好人”思想，公司日常工作本身就比较繁重，职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对领导和员工工作作风和各项工作的开展情况，落实检查和督促的不到位，这种思想导致个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。

（三）角色定位不准。作了多年的技术工作现在调整到公司的支部书记岗位，受工作惯性的影响角色转换不及时也不积极，在党建思想政治工作中，对工作的性质定位不准，依旧像以前一样抓一些简单的时务工作，对新形势的党支部组织建设，思想工作创新，党员队伍教育等问题上缺乏思考，因而不能更好的发挥党支部领头人作用。

（四）个人能力不足。作为一名刚上任的党支部书记基本不够扎实也缺乏理论学习不能够认清现在工作的重点工作起来没有一点头绪。

产生问题的原因主要体现在四个方面：一是思想不够创新，学习不到位，今后多到优秀企业参观学习，吸取好的经验和做法，提高企业效率；二是平时能严格要求自己，按时学习，对其他党员的学习督促不到位，导致工作学习落实放松要求，今后要求多和党员沟通，采取有效学习时间，提高学习质量。三是对企业的转型学习不到位，导致定位不准，今后要多学习，对听取广大党员和职工的意见，创新思路，做好带头人。四是理论知识学习缺乏，今后通过学习强国和学习身边人的先进事迹来武装自己的大脑，学以致用为党员服务。

三、下步工作思路和主要措施

总体目标：我将结合“教育实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，认真贯彻落实上级党委的指示精神，推进基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。

（一）是健全完善联系群众制度。引导党员干部树立群众观点，弘扬优良传统，改进工作作风，提高服务职工的工作能力，树立了为民务实清廉的良好形象，必须强化为民服务意识，必须准确把握群众需求，必须创新联系群众方式，必须提高服务群众能力，必须切实解决实际问题。

（二）是加强基层党员队伍建设。一是强化能力意识，打造高素质的学习队伍。二是强化责任意识，打造快节奏的高效队伍。树牢权利就是责任的意识，为一线职工做好带头人。三是强化纪律意识，打造优质量的合格队伍。树立严格的纪律意识，要求干部职工自觉遵守工作纪律，严守政治规矩，切实将纪律和规矩具体化、制度化，加强日常监督，主动接受职工监督。结合公司实际情况，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培养。

（三）是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务能力和团队协作能力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报批评、限期整改等处罚，以此来切实增强街道干部职工服务群众的能力。

（四）是抓好支部建设与公司日常工作。不忘学习的同时做好企业日常工作，通过每个月的学习进一步完善健公司党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推进党务公开、政务公开作为有效的手段，进一步抓好公司的党建发展。

村党支部书记抓党建述职报告(篇3)

尊敬的领导、同志们：

20__年年底，我当选村支部书记，由于是新当选支部书记，初担大任，在班子执行力和群众信服力方面存在较大问题。一年来，在各级领导、指导和帮助下，我团结村“两委”工作人员，紧密依靠全村党员和群众，以践行党的群众路线教育实践活动为契机，知耻而后勇，转换效果明显。一年来党建工作如下：

一、以提高执政能力为重点，集中精力抓好领导班子建设

1、建立健全以党建促发展工作运行机制。在认真学习上级文件精神、工作部署、目标要求的基础上，按照民主集中制原则，进一步完善了两委会的议事和决策机制。进一步规范了村领导班子的民主生活会，不断提高民主生活会的质量，形成了村两委“合心、合拍、合力”的良好氛围。按照贯彻科学发展观要求，围绕改革发展稳定的大局，结合村实际，制定我村的党建工作年度计划，提出了切实可行的目标和措施，总揽全村工作大局，驾驭全盘工作，努力在工作中发挥领导核心作用。

2、加强领导班子建设。通过召开两委会会议建立和完善了党建例会制度、理论学习制度、办公室工作制度。针对乡党委、政府下达的各项工作指标层层分解，责任到人，加强、完善村基层党组织建设制度的建立，使我们村基层组织建设逐步走上正规化、制度化、规范化轨道。

3、全面落实党风廉政建设，严格落实党风廉政建设责任制。作为村领导班子的“班长”，我从不以“一把手”自居，坚持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。

二、加强党员队伍建设，增强党支部的战斗堡垒作用

1、制定和完善经济发展规划。主要针对如何发展壮大集体经济提高农民收入和建立规范的民主管理制度等几方面重点问题，根据村实际情况制定了年工作计划。

2、加强村活动阵地建设。积极配合党委、政府对村活动的阵地的修建，确保时间进度和质量要求，严格按照“6+1”完善功能，为丰富党员群众的文化、组织生活提供场地。

作为一名新时代的大学生社区支部书记，在今后的工作中，我一定要加强理论学习，不断提高自己的思想觉悟和业务水平，深入社区，认真履行职责，急社区群众所急，想社区群众所想，积极地、广泛宣传和贯彻执行国家、市和区的各项政策和工作部署，解决群众的难点、重点、热点问题，求真务实，开拓创新，做一个依法办事，为居民群众服务的社区工作者，并时常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志学习，扬长避短，不断进步，经受住各种考验，做到无愧于时代、无愧于党和人民。

三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行免职。积极探索党员干部的培养机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了积极分子的培养工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、高中及中专学历的积极分子。在发展党员工作中我们还当真开展了"三个培养"流动，把农村致富能手培养成党员、把党员培养成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培养成村干部。入党积极分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。

根据组织安排，我于20__年1月份由__镇党委副书记、人大主席调任梅铺镇党委书记兼政府负责人。到梅铺已经半年时间了，回想调任前后，我时刻不忘党和人民的重托，以高度的政治责任感和强烈事业心，以求真务实、真抓实干的工作态度，坚持尽心竭力，任劳任怨，不畏艰苦的工作作风，以饱满的热情，创新的精神，全面了解和熟悉镇情，妥善处理好改革、发展、稳定之间的关系，积极化解各种矛盾，团结和带领一班人按照上级党委政府的工作部署，围绕本镇年初制定的工作目标，组织和带领全镇人民进一步解放思想，抢抓机遇，奋力拼搏，全镇经济和社会各项事业取得了新的进展。现将调任新单位半年来的工作情况述职如下：

三、积极开展党的群众路线教育实践活动

我支部严格按照党委要求和部署，高度重视，强化组织领导，加强学习教育，努力提高思想认识。广泛听取意见，找准查实“四风”问题。抓住三个环节，教育实践活动扎实推进。群众反响强烈，认同性较高。

四、存在的主要问题

作为党建工作“直接责任人”，我能坚决贯彻上级党组织的政策，将各项工作认真落实到位，不断总结经验，及时解决存在问题，加强对基层党建工作的具体指导，提升了基层党建工作水平，工作也取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题。由于自己能力有限，也难免存在问题。一是村集体经济比较紧张，在党建等工作上投入十分有限，制约了工作开展。二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，对市场把握不够，农业产业化程度仍然很低，农民增收渠道依然狭窄，缺少发展后劲和可行的增收思路。三是党员老龄化问题还没能得到根本解决;四是在党员先进性教育问题上还需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、进一步加强学习，努力提高思想政治理论水平，特别要组织班子成员学习贯彻党在新时期的各项方针、政策。带头参与学习，承担授课任务，立好标竿。

2、深入群众，注重调研，到群众中去宣讲党的路线、方针、政策，倾听民声及时收集信息，准确掌握第一手资料，提高决策的科学性、准确性。认真研究新时期、新形势下农村工作的新情况、新特点，把群众利益放在第一位，着力解决群众关心的热点难点问题。

3、与班子成员多交流、沟通，掌握村形势的发展，对出现的一些新事物多研究、多思考，同时鼓励班子成员之间，班子成员与乡干部之间多交流多沟通，在工作上互相帮助互相督促。

4、进一步拓宽发展思路，壮大集体经济收入，拓宽农民增收渠道，进一步吸引年轻有为致富能手，养殖专家户等加入到党员队伍中来，带领广大群众致富;探索行之有效的加强党员先进性教育方法，确保每一名党员始终保持先进性。

村党支部书记抓党建述职报告(篇4)

按照县委安排，下面我将一年来自己履行基层党建第一责任人职责情况述职如下：

一、所做的主要工作

1、注重“三个坚持”，把履行党建工作责任作为自身“第一要务”。坚持带头履行党委负责人职责，先后16次召开党委会，研究谋划基层党建工作，明确全镇基层党建工作阶段性目标、任务和措施。坚持用制度规范党建工作，提议制定了班子成员包社区抓党建工作责任制，并与社区签订了党建责任书。出台党委议事规则、“三重一大”事项处理办法等规章，进一步规范了全镇党建工作。坚持发挥好社区党组织书记的作用，组织举办社区党组织书记专题培训班，围绕基层党建工作亲自授课谈体会、教方法，增强了他们抓党建工作的信心。

2、做到“三个提升”，切实加强基层党组织建设。注重提升党组织的执行力，要求党委班子成员，凡是县委、县政府作出的决策，必须不折不扣执行，自己带头执行。在党委的示范带动下，镇党委、政府确定的重点工作，社区党组织也能不折不扣的高效落实。注重提升党组织的凝聚力，多方筹资开工建设了邮电巷社区综合服务中心；投入10万元对北大桥社区党组织活动场所进行武装提高，软弱涣散党组织顺利得到转化。注重提升党组织的团结力，引导镇社班子成员尊重班子中的年长者，培育锻炼年轻者，遇事多沟通勤商议，营造了团结和谐的共事氛围。对不能切实履行职责的6名支部书记进行了调整。

3、着眼“三个服务”，着力打造服务型党组织。一是服务党员见真情，在落实社区10万元办公经费的基础上，又筹措资金5万余元，按照党支部书记月均50元、党员人均50元的标准，拨付楼院支部党员活动经费。二是服务群众搭桥梁，严格管理教育党员干部，亲自督导整改查摆出的“四风”问题67条，整改率达100%，改造建设了老年人文体活动中心和福利巷老年人日间照料中心，为城区老年人提供多样化的健身娱乐服务。三是服务民生促和谐，深化先锋引领和双联行动，广泛开展践诺争星、“1+5”联系服务群众活动。指导做好在职党员社区报到工作，动员1850余名在职党员认领政策宣讲、物业管理等8类岗位开展服务民生活动。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作的创新力度不够，在职党员双重管理工作中载体不新、办法不多，在组织在职党员开展志愿服务活动方面还存在指导不到位等问题。比如，2014年各社区组织在职党员开展志愿服务活动，自己只是机械地落实上级要求，没有充分考虑在职党员的实际情况，导致社区组织开展的几次志愿服务活动都因参加党员少、服务效果差而没有取得预期目的。二是对发展党员工作重视不够，发展年轻党员的力度不大。比如，镇党委直管的党员中50岁以上体弱多病的党员达481名，占党员总数的60。2%，有的不能参加正常的组织活动，有的无法在服务居民中发挥作用。三是对党员活动阵地建设经费投入不足。比如，全镇28个楼院党支部中，有11个党支部没有固定的组织活动阵地，不能满足党员学习活动需求。四是党员教育管理抓的不紧、不实，致使部分党员宗旨意识不强，个别党员处理关系群众切身利益问题还存在“绕着走”的现象，先锋模范作用发挥不够。比如，在事关小区居民共同利益的物业管理方面，部分居住在小区的党员以各种借口搪塞，不愿加入业主委员会引领居民开展自治自管。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因。一是主业主责意识不强，对加强基层党建工作重要性认识不深刻，缺乏深入的思考和全局谋划，在破解党建工作难题上力度不大、办法不多。二是没有形成有效的党建责任监督落实体系，重安排轻落实，对制度落实不到位、职责履行不到位等问题，缺乏及时有效的监控措施和制约手段，在一定程度上影响了党建责任制的全面落实。三是没有做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其他工作的关系，作为党委副书记、政府镇长，抓行政的多，抓党建的少，有时主要精力就放在了业务工作上，而把党建工作放在了次要位置；有时单纯的只抓党建工作或者只抓业务工作，没有将二者有机结合起来，存在“两张皮”的现象，致使基层党建工作引领推动经济社会发展的作用发挥不充分。

三、下一步工作思路和主要措施

针对以上存在的问题，在今后的工作中，我将认真践行群众路线，紧盯党员关心、群众关注和事关民生、稳定的重大问题，认真履行职责，配合党委书记扎实抓好基层党建工作。

1、切实靠实党建工作职责。坚持书记抓、抓书记，加大精力投放，做到聚精会神抓党建。认真落实民主生活会和组织生活会制度，改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出抓好一把手履行管党治党责任的考核，对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责。建立软弱涣散党组织动态监测和常态整顿机制，进一步加强社区楼院党支部活动阵地建设力度，投入基层党建工作经费10万元，建成党建示范点3个，确保楼院党组织活动阵地覆盖率达到60%。按期完成邮电巷社区综合服务中心项目工程，确保10月底全面投入使用。

2、进一步加大党建工作创新力度。创新在职党员双重管理机制，探索建立在职机关干部同在职党员一并纳入社区双重管理模式，创新活动载体，搭建亮点平台，扎实开展志愿服务活动，实行积分管理、双向考核机制，为在职党员干部在八小时外发挥模范带头作用奠定基础。全年社区组织开展组团服务活动不少于3次，每个在职党员干部个人开展服务活动不少于5次。进一步创新和拓展党员联系服务群众机制，引导党员带着“物业协管、文明创建、纠纷排查、帮贫扶困、组织建设”五项重点任务走近群众，切实解决一批与群众密切相关的热难点问题。深化“民情流水线”工程和社区党建网格化管理，完善社区为民服务信息平台，创新实施党员“零距离服务”工程，切实解决服务群众“最后一公里”的问题。

3、进一步加强党员干部队伍建设。严把“入口”、畅通“出口”，认真做好发展党员工作，及时处置不合格党员。以加强社区班子建设和干部教育管理为重点，全年组织开展政治理论教育和业务知识培训12场次，切实打造一支真抓实干、务求实效的基层干部队伍。认真落实党内关怀机制，采取节假日慰问、病期探望、走访谈心等有效措施，加强对老党员、困难党员的关心爱护，全年走访慰问不少于60人次。进一步完善各项规章制度，切实加强党员干部作风建设，确保各项工作任务快速高效落实。

村党支部书记抓党建述职报告(篇5)

一、建强战斗堡垒，促进村级发展

(一)加强政治建设，坚决做到“两个维护”

xx村党支部始终保持和镇党委高度一致，服从镇党委和上级党组织的领导，积极组织开展各项为民服务活动，严格落实中央各项政策和重要精神，并以实际行动贯穿到支部的各项工作中去。不断加强党员管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，依托互联网，建立了流动党员微信群，完善管理。一年来，支部接收预备党员1名，确定积极分子1名，培养村级后备力量2名。村支部带领群众发展产业、改善基础设施，为促进群众增收致富搭建了平台，建强了班子，凝聚了人心。

(二)坚持党内制度，提升服务群众能力

一是坚持民主集中制，建强村级班子。村“两委”及监委严格执行“一事一议”制度，坚持村内重大问题集体讨论决定。认真贯彻落实村务公开制度，每半年公开一次村财务、政务，自觉接受村民监督；建立健全党员议事会、村民代表大会和民主理财小组、村务监督各项制度，认真落实“四议一审两公开”工作制度；村级财务规范化运行，全县村级财务规范化管理运行现场会在xx村召开。认真落实好村干部坐班制度，加强村级便民中心的服务功能，村“两委”及监委分工明确，建立起高效有序、充满活力的工作运行机制。二是建立党建工作例会、组织生活会、民主评议和党员联系农户等制度，促进党组织生活的规范化、制度化，认真落实党员“三卡”制管理，强化党员干部服务意识，落实党员定岗定职，为无职党员设岗定责，对流动党员进行经常性常态化联系。三是健全学习制度，持续增强党支部战斗力。深入开展党史学习教育，“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化巩固，精心制定适合我村的实施方案和学习计划，认真开展自学、集中学习、专题讨论、讲党课等规定内容，并强化学做结合，引导党员立足本村实际，在产业发展、项目建设、巩固衔接与拓展、环境整治等工作上做贡献。组织党员积极参加开展学习，以“远程教育固定学习日”为抓手，抓好“主题党日”活动促进“三会一课”规范化开展，定期开展党员谈心谈话活动，半年开展民主评议党员活动，扎实开展党史学习教育，每月组织党员开展集中学习，强化流动党员教育管理，提高基层党员党性修养。

(三)党员带头示范，引领群众增收致富

以乡村振兴工作为抓手，将党建精准指导与精准脱贫深度融合，认真贯彻落实“支部+X+脱贫户”的党建促精准帮扶模式，动员各类经济实体吸收农户创业、为农户创业增收指出路子；通过鑫大地板石加工厂、xx村股份经济合作社，全村农户实现了专业经济组织全覆盖。一是技能培训增强致富本领。以巩固衔接工作为抓手，发挥本村优势，充分利用党员干部远程教育平台，组织党员群众学习科技知识。采取“走出去，请进来”的多种形式，积极聘请种养殖专家走村串户，到田间地头现场进行指导，向村民传授农村实用技术，20xx年全村劳务输出173人，在村“两委”的协调及争取下，本村20xx年四个建设项目中全部用的本村和本镇的人员用工。二是产业发展奠定增收基础。实践中我们培养一批有党性、懂农业、爱农村、爱农民的基层党员干部队伍、致富带头人队伍，引导和带领农民推动乡村振兴，推进农村生态环境改善，满足群众对美好生活的向往。在村党支部的带动下，支部副书记付祥的林下养鸡合作社、支委委员、监委会主任刘勇的中蜂养殖合作社，带动全村在家有能力的50余户发展产业增收，其中年出栏20头以上生猪养殖户8户（其中1户达到出栏200头以上），养牛户1户，存栏10余头；中蜂养殖15户，存量600余箱（其中100箱以上3户）。三是坚持党建引领，壮大集体经济。按照xx县“一村一企一产业”的产业发展布局，村“四支力量”依托xx村资源优势，村集体农副产品加工厂今年以生产土豆片、土豆粉、红薯粉、粉条等产品，加工厂通过订单收购土豆、红薯、蜂蜜、竹笋、板栗、猪肉等，带动全村百余户发展生产种植，实现传统产业效益最大化，实现年产值30万余元，年用工量400余人次，发放工资4万余元。签定订单合同一单，价值7。5万余元，今年实现集体经济分红1168股，总金额52560元，户均纯收入由上年15230元增长至15920元，人均增长690元，增长率为5%。

(四)党员深入网格，贴心为民办好实事

在党史学习教育中，组织支部党员制定学习计划，按计划开展学习，真正做到“学党史，悟思想，办实事，开新局”。同时结合“党员进网格，贴心办实事”活动，要求每名党员每月为群众办实事1至2件，党员服务群众能力进一步提升。特别是在今年“8。29”洪灾发生后，产生二组滑坡后，村支委三人带领村年轻党员、积极分子参与轮值班，长达30天的昼夜坚守，充分发挥了党员先锋模范作用。

二、坚持党建引领，牢守工作底线

（一）党风廉政教育工作常态化开展，本年度无一起党员干部违规违纪事件发生。

（二）安全生产工作，全年无安全事故发生。

（三）林业工作；严格按照镇党委同意部署，我村认真落实贯彻各项政策方案，全年无森林火灾、林地、野生动植物违法案件发生及松线病虫、加拿大“一枝黄花”病例发生。

（四）环境保护工作。秸秆禁烧工作常态化开展，但存在不同程度的燃烧现象，都能在第一时间制止，未受到上级通报。环境卫生整治工作常态化开展，但存在分散住户无规范化收集设置；河道管理日常化，在“8。29”、“9。19”灾后重建工作中存在机械在河道中作业，均有主管部门的审批书。

（五）平安建设工作，今年我村未发生电信诈骗、信访矛盾、非法上访事件发生，全市推广的“321”治理模式已完成“四梁八柱”构建，今后将加强精细化管理运行。

（六）疫情防控工作，严格按照中省市县镇文件精神执行，做到信息精准、管控严格有力，基本达到了群防群控的效果。

（七）其他各项工作均按照镇党委政府的安排部署按时完成。

三、存在不足及下一步工作打算

非在职党员学习积极性不强，发挥先锋模范带头作用性不强，党员学习未能达到学以致用的效果；群众收入单一化，主导产业势头不强，村民收入60%以上靠务工工资收入。接下来我村将结合土地、林地资源优势，大力发展种养殖业，提高村民的生产经营性收入，充分体现出总书记提出的“绿水青山就是金山银山”的重要论述。

村党支部书记抓党建述职报告(篇6)

尊敬的各位领导，同志们：

大家好!

按照林业局党委下发基层党组织书记抓党建工作述职评议考核工作方案的要求，现将我支部党建工作开展情况进行汇报，不妥之处，敬请各位领导和同志们批评指正。

今年以来，森防站党支部在林业局党委、林业局的正确领导下，在单位全体党员干部职工的共同努力下，严格按照林业局党委XX年党建工作部署和总体要求，以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党的十八大、十八届三中、四中全会和习近平总书记一系列重要讲话精神，以服务型党组织为主线，加强班子建设、组织建设，不断增强党支部的创造力、凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，较好的完成了林业局党委安排的各项工作。下面，我就履行森防站党建工作情况述职如下：

一、 党建工作开展情况

抓理论学习，提高思想认识。

我支部始终注重全体党员的理论学习，建立党员学习制度，用制度管理党员的学习行为。坚持做到每月不少于一次集中学习，每次学习确定一个学习主题，学时不少于2小时。今年我们结合党的群众路线教育实践活动，认真组织全体党员集中学习了群众路线“四本书”、中央《八项规定》、自治区《七项规定》、林区《五项规定》等文件。加强中心组学习，制定学习制度，全年共开展中心组学习13次，全体党员干部都能按要求完成各项学习任务，理论水平和素质有了明显的提高。

(二)抓组织建设，提升工作水平。

组织建设上一是按照“党要管党”的要求，坚持把党建工作摆在重要位置，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结。二是进一步理顺党、政、工、青等方面的关系，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保党建工作有序开展。三是按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的要求，培养入党积极分子1名，发展了1名预备党员。

(三)抓班子建设，提升堡垒作用。

一个好的班子，可以带出一个好的团队。群众看党员，党员看支部。为培养一支高素质的职工队伍，我支部首先从班子抓起，坚持抓好领导班子的自身建设，班子成员从自身做起，带头执行并遵守各项规章制度，带头转变工作作风，

带头加强党建理论和业务知识学习，有效的提高班子成员的思想政治素质、业务技术素质、执行政策水平和解决实际问题的能力，从而提高了班子成员的整体素质，以班子的良好形象、良好作风影响和带动了职工队伍。

(四)抓精神文明建设，提升活动效果。

我支部把精神文明建设列入到重要议事日程，狠抓落实注重实效。一是党政领导高度重视，坚持例会制度，不断落实和完善制定的规划和措施。二是为了规范职工的言行举止，先后完善了各岗位道德规范、工作岗位道德标准。三是坚持正确舆论导向，加大了宣传力度，大力宣传我站的好人好事，及时向新闻媒体和站进行宣传报道。四是加强学习、提升素质，结合单位实际，先后举办政治理论、业务知识及普法学习班，做到学习有记录、职工有笔记、学后有心得，使职工受教育面达95%以上，在单位积极倡导并推行了每天读书读报1小时活动。五是各项建设工作稳步推进，先后开展了做合格“森林医生”、“讲文明树新风”、道德讲堂、社会主义核心价值观、文明之行、学习“身边人”先进事迹等活动，全力推进了“文明礼仪、文明言行、文明环境”的建设。

(五)抓党风廉政，提高反腐倡廉建设。

一是签订了《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设的责任落实到每位班子成员。二是建立监督机制，设立了举三是加强党员和干部的作风建设，公布了举报电话。报信箱、.

坚决反对“四风”，要求全体党员干部自觉遵守中央《八项规定》、自治区《七项规定》和林区《五项规定》，坚持廉洁自律，做到清正廉洁。四是划分了党员责任区，设立党员服务群众“联系卡”，积极做好党员为群众服务工作，真正做到了为职工群众办实事、解难事，发挥了党员的先锋模范作用。同时进一步规范组织管理，对党员进行详实的登记造册，并按照新的党费收缴标准，及时收缴党费，做到党费缴纳及时，账目清楚。

(六)抓宣传报道，提升企业文化。

在内外宣传上，紧紧围绕创新发展转型崛起这个主题，突出林业有害生物防治工作及生态文明建设，主动为森防信息、内蒙森工森防、林海日报、绿、鄂伦春电视台、林业局站积极投稿，截止目前，我单位在森防信息发稿100余篇、内蒙古森工森防140余篇、林海日报发稿13篇、绿6篇、鄂伦春电视台10余次，林业局站200余篇、较好地完成了内外宣工作任务。

(七)抓群团建设，提升组织活力。

一是加强民主管理工作，按时召开了职工代表大会，组织职工积极参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，严格履行民主推荐程序，畅通了民主监督渠道。二是深化厂务公开工作，完善了厂务公开制度，设立厂务公开专栏、意见箱，将职工关心的热点、难点问题及时公开。三是开展了.

岗位练兵技术比武活动，提高职工队伍素质，7月份开展了落叶松早落病烟剂防治技术比武活动，通过比赛，培养了广大职工努力工作的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围。四是关注职工群众生活，做好帮扶救助工作，深入开展了“大走访”活动，了解困难职工的需求，在元旦、春节、国庆等重要节日对困难职工进行走访慰问，帮助他们解决实际困难，让他们感受到组织的温暖。五是开展文娱活动，丰富职工业余文化生活，开展了“迎新春”套圈活动、“踢毽子”等趣味活动，并组织广大团员青年积极参加林业局举办的职工乒乓球赛、端午节长跑越野赛、综合知识竞赛、演讲比赛等各项活动。8月15日，在林业工会的大力支持下，与兄弟单位密切配合，成功举办了“追寻梦想 共创美好未来"大型文艺演出，收到了很好的效果，营造了和谐的文化活动氛围。

(八)抓综治维稳，提高综合治理水平。

我支部按照综治、维稳、信访、防范以及消防安全等工作要求，以维护和谐稳定为主题，将综合治理、维护稳定、保障安全等工作放在重要位置，要求全体党员干部要严格落实责任制，树立大局意识，履职尽责、遵纪守法、勇于担当，做好单位维护稳定工作。一是明确责任，狠抓落实，发挥密切联系群众的优势，加强源头预防，认真排查化解矛盾纠纷。二是依法办事，畅通渠道，在政策执行和依法办事上做到公倾听群众呼声，要畅通群众利益诉求渠道，公正，透明、开、.

依法、依规为他们办实事、解忧愁。三是发挥作用，扎实推进，党员干部结合服务型党组织建设，深入职工群众中、转作风、接地气，认真梳理和解决职工群众反映的问题，及时做好疏导，将群众反映的问题和矛盾解决在基层、解决在萌芽状态。

(九)抓廉洁自律，筑牢思想道德防线。

在支部中努力做廉政勤政的表率，努力做到让组织放心、让群众满意，讲廉洁，做勤政，坚定理想信念，廉洁从政。始终加强党的各项廉政规定 的学习，尤其是认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求，时刻用反面典型警示自己，保持清醒头脑，筑起拒腐防变的防线， 始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。始终把德与理、言与行完美地结合起来，着重在立德、 自律、修身上下功夫，始终做到守信、公道、律已，进一步提高品行修养，保持高尚人格，带头实践社会主义核心价值体系，自觉践行共产党人道德观和社会主义荣辱观，争做一个德高理正，

以德服人的党员干部。

二、工作中存在的不足

今年在我支部党建工作中，虽然我们做了大量工作，取得的一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要体现在一是学习党的路线、方针、政策在内容上不够丰富，对党建工作二是党员教育管理有待加强。党;的探索和创新上有待加强

员责任意识不强，发挥作用不力，党员队伍素质与广大群众要求还有一段距离。三是个别党员只注重业务知识的学习，对政治学习、思想教育重视程度不够。

三、下一步工作打算

今后，我将坚持履行好党组织书记第一责任人职责，按照林业局党委统一安排部署，以林业局党委1113510发展战略为主线，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，扎实推进服务型党组织建设，继续深入开展党的群众路线教育实践活动，团结班子成员，纠四风、转作风，攻坚克难，进一步创新工作思路，不断加强党员干部队伍管理，加强宣传教育培训力度，真正发挥好党支部的职能作用，落实并完成好林业局党委安排的各项工作任务，力争使我支部党建工作再上新台阶。

机关党支部书记抓党建工作述职报告范文二 按照市直机关工委要求，我就抓我局党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。

一、主要工作情况

1、强化学习,提升党员队伍素质。一是加强理论学习。全年共组织党员进行集中学习30余次，组织党员干部讲党课3次，进行学习讨论6次，切实提升了全体党员的政策理论水平。二是向先进典型学习。组织局机关党员干部参观颜《孔繁森》等纪录片，强、廷民事迹图片展，观看《杨善洲》

化党员干部的先锋模范意识。三是开展爱国主义教育。组织机关党员干部参观“四保临江纪念馆”、“七道江会议旧址”，观看“勿忘国耻，圆梦中华”图片展，增进机关党员干部的爱国主义情怀。

2、建章立制，规范党组织各项工作。通过向党支部委员和普通党员征求意见，建立完善“三会一课”、党员组织生活会、民主评议党员等8项制度，对机关工作进行了有效规范。完善监督检查机制，成立了专项工作组，采取明察暗访相结合的方式，不定期对制度落实情况进行检查，保障各项制度落到实处。

3、多措并举，创建服务型党组织。一是开展“党组织服务日”活动。带领机关党员干部多次走访十二道沟镇十三道湾村和望天鹅新村，为他们送去帮扶资金，填补了村里发展集体经济的资金缺口。二是开展“党组织联系社区”活动。主动与东兴铁路社区联系对接，根据社区实际需要，为其提供了电脑、打印机等办公物资，用于改善社区的办公条件。三是开展“在职党员进社区”活动。全体在职党员全部到所居住社区报到，认领政策宣讲等岗位，积极协助社区把各项政策宣传到居民群众中去。四是开展党内关怀活动。党组织为困难党员送温暖，慰问我局困难党员3人，并送上慰问金。

二、存在的主要问题及原因

一是对党建工作重视不够。在行政工作上投入的精力多，

党建工作上投入的精力少。二是教育形式单一。对党建工作研究的不深不透，对新形势下如何抓好党建工作谋划的不够。教育方法缺少多样性，教育实效不明显。三是党务工作者能力有待进一步提高。面对新问题、新情况解决办法单一，工作执行能力有待加强。

存在以上问题的原因主要有三个方面：一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，认为机关党建就是组织一下学习，开展几次活动。只管埋头抓业务，把业务工作当成硬指标去完成，而对党支部建设思考的较少。二是创新意识不到位。在抓党员思想教育中，习惯于按照老经验、老办法开展工作，使得一些党员对政治学习兴趣不浓，对党组织开展的活动积极性不高。三是缺少培养措施，不能助推党务干部的能力提升。

三、下步工作思路和主要措施

1、提高认识，转变党建工作的思想观念。一是要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用。将党建和业务工作有机结合，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。二是要充分认识到党建工作的重要性和党务干部的重要职责。强化组织领导，明确工作方向，科学制定党建工作目标计划，积极开展各项党建活动，增强基层党组织的感召力。

、创新观念，开创党建工作的全新局面。一是深刻认2

识新形势、新任务对基层党建工作的新要求，不断增强工作主动性，创造性地开展党建工作。二是有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形势报告、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，务求取得实效。

3、强化措施，提升党务干部的服务水平。一是抓教育管理，督促党务干部学习。通过鼓励自学、组织培训和与兄弟单位党务干部进行经验交流等多种方式，提升党务干部的党建工作水平。二是加大对党务干部的考核力度，将工作表现与任用提拔挂钩。三是建立健全关心关爱机制，通过定期的谈心谈话，了解党务干部的工作、生活情况，对他们进行组织关心，生活关爱，使他们找到党组织的归属感，主动承担党组织的各项工作。

村党支部书记抓党建述职报告(篇7)

领导同志们：

我担任村支部书记以来，在乡党委、政府的正确领导下，在广大党员干部的支持下，我加强学习，努力工作，坚持一切从自己做起，自觉接受群众监督，时刻牢记党和人民赋予的权利和义务，认真学习各项方针政策、法律和法规，严格要求自己，创新发展理念，攻坚克难求发展。在团队成员的配合和全村人的共同努力下，工作取得了一定的成效。下面，根据乡党委的安排，向各位领导和领导汇报我担任党支部书记以来的工作、学习和思想情况。同志们作了如下报告：

一、党的建设工作

要认真做好党的建设工作，才能充分发挥发挥党员先锋队和战斗堡垒作用，每季度召开一次党员民主生活会，相互学习、自我评价。共有新党员3人，预备党员1人，积极分工2人。全体同志认真加强学习，在日常工作中发挥带头作用。

二、加强学习，把握政策

学习是履职的基础。作为村支部书记，我感到责任重大、压力大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质、提高自己的首要任务。学以致用，专心学习与个人自学相结合，努力做到工作与学习并重。

三、勤奋认真，努力提高工作实效

1.关注民生，稳步发展社会事业

在发展经济的同时，积极发展社会事业，让广大人民群众真正享受到发展的红利。我村山高坡陡，地形复杂，交通落后。今年，在乡党委、政府的大力支持下，新建村道7.8公里，总投资27.2万元，连接村内5个村民小组，与老路相连，实现80%农民通过公路到家，群众100%受益，人民生活质量和生活水平得到提高。

2、强化服务意识，共创和谐世界我们村

经济发展需要稳定，农民需要和睦致富。为给我村群众营造安全稳定的生活环境，狠抓综合治理，妥善化解各类矛盾，抓好安全建设。群众响应他们的需求，并在任何困难中提供帮助。

3. 诚实正直，严于律己

作为支部书记，我认为自己的一言一行与党在人民群众中的形象有关，为此我努力在我的日常工作中。我一直坚持严格要求自己，不该说的不说，不该做的不做，带头落实党风廉政建设责任制。

作为村支部书记，责任重大，压力大。我对一些敏感问题持谨慎态度。 .

虽然工作取得了不错的成绩，但也存在一些不足，主要表现为：一是思路错误，研究不够重视。多年来，由于工作思绪多，总觉得工作忙，没时间，缺乏学习的自觉；二是在款式上跟风。

我会在以后的工作中不断改正这些不足，逐步完善自己。

总之，在我任职期间，在乡镇领导、村干部和村党员干部的大力支持和帮助下，我的工作取得了一定的成绩。政府正确领导的结果，也是全体乡村干部和广大党员积极参与、合作、支持的结果。但是，这些成绩与党和人民的要求和希望、发展的形式和任务还有很大差距。

在今后的工作中，我将进一步团结全村人民践行党的十九大精神，树立坚定的为人民服务的理念，坚决贯彻落实党的十九大精神。科学发展观，坚持党性原则，增强致富能力，发挥带头作用，树立良好形象，发扬勤俭节约、勇于拼搏的光荣传统，解放胸怀大志，抓住机遇，求真务实，进一步强化组织观念，恪守党章党纪，处事从严。要求自己，努力工作，为实现村庄富强做自己应有的贡献。

本报告如有不足之处，敬请批评指正。

村党支部书记抓党建述职报告(篇8)

我叫xx，是xx镇xx村的党支部书记、村主任。农村党支部书记作为基层党员，主要负责传达党的方针政策和上级指示精神，服务群众，解决问题，带领群众变得富有并且建设良好。一年来，我主要做了以下工作，现向领导同志们作如下报告。

1.积极维护两委员会的团结，共同发展。

做好农村工作，必须有一个好的领导班子。作为党支部书记，我对队伍素质起到关键作用。因此，在日常工作中，我与两个委员会的成员讨论，充分听取他们的意见和建议，及时改进自己的工作，做到“大事有原则，小事作风” .久而久之，形成了良好的工作作风。团队成员分工明确，团结协作。 ，并尽力保质保量地完成上级交办的任务。

在工作中，我把维护队员的团结，维护村子的稳定放在了第一位。与队员、村民交往时，要以诚相待，严于律己，宽以待人。同时，严格遵守上级规定的廉洁自律规则，做到“做事清晰，做人踏踏实实”。

在我的工作中，我充分发挥共产党员的先锋引领作用，牢记责任，为群众着想。村民无小事，想发财。”在为群众服务的过程中，拉近了干群关系，提高了队伍的凝聚力和战斗力，两委会的威信和形象已经树立，由于两村委会的共同努力，群众的信任，镇党委和区领导的全力支持，能够取得以下成绩:

1、为了支持设施农业发展，方便农民，今年我们又新建了两条机耕道路，道路用碎石和矿渣牵引硬化，道路总长度达到1500多米，道路得到修复，旧貌焕然一新，群众也摆脱了“晴天土，雨天泥”的尴尬局面。此外，大棚种植户可以直接把车开到大棚里交易西瓜、蔬菜等农产品，省工省力。这件事很受欢迎，深受村民欢迎。

2、在发展高效农业方面，我两委派专人统筹村民发展。如：村民地地搭配、水电安装、信息采购等。

今年春天想去大棚的农民多了几个.他们的土地是东西走向的，不适合建棚子。 ，但其他人不与他交换。了解情况后，我们召集南北土地农民，分析当前农村发展形势，向他们宣传共同富裕的原则。棚户区。看到村民的经济发展，我们由衷地高兴。目前，各种温室经济已成为xx村的主要支柱产业。目前，我村每户有1.3个大棚，仅村里人就赚了100多万元。

3、在村“五化”建设中，积极响应镇党委号召，贯彻落实平度市“五化”工程规定。

在村里资金严重短缺的情况下，两委成员试图自筹资金，硬化了3条长800多米、面积达??的街道。 4000多平方米。更换节能路灯13盏，方便村民夜间出行。

另外，为了支持“五化”工程建设，我们狠抓村容整治，清理了三个桩，解决了放草问题村里的街道，街道上成堆的粪便，还有泥土。堆满了脏兮兮的，让村里的旧貌焕然一新。

在群众文化娱乐方面，两个村委会积极带头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌、唱京剧、谈相声等.，让群众可以在业余时间自娱自乐。举办形式多样的群众活动，极大地丰富了群众的精神文化生活，同时也极大地促进了陆家村精神文明建设。

4、防汛抗旱主要完成了两项工作：

1）堵闸截水。

大家都知道，今年秋冬连旱比较严重，引水渠内水位急剧下降。村委会动员群众捐赠塑料编织袋，并组织青壮年用泥土装袋，封堵龙王河。引水渠水位不断上升，保证了明年春天的用水量。

2）开通管道，扩大土地灌溉面积，提高粮食亩产。

今年初冬，我们又在引水渠西侧铺设了300米长的管道。这样，我们村的土地基本实现了管道灌溉，既方便了群众，又提高了明年的土地质量。粮食生产奠定了基础。

5、在村级财务方面，严格执行财务管理制度，每月报账一次。支部书记、办事员、财务管理组成员共同审核文件，不合理的文件不予备案。大额资金需要逐项审批、分项细目、及时公告，接受社会监督。

虽然我作为支部书记做了很多工作，离不开镇党委、政府、区领导和广大群众的大力支持，但我的工作还存在不足。

如：思想存在只求过，不求苦，缺乏争一流的进取心。在招商引资方面，虽然做了很多工作，但效果不佳。在今后的工作中，我将发扬光大，纠正不足。

二、明年的工作目标

在新的一年里，我们两个委员会将努力做好以下几件事：

1.继续发展高效农业，动员农民兴建塑料大棚、大棚春暖花开，调整农民种植结构，引导村民走科技致富路。在去年的收入基础上，今年又能有新的突破，使村民人均收入上了一个新台阶。

2、在“五化”工程方面，积极响应上级指示，发动村民自力更生、自力更生，布置街道两旁的水路在全村，搬运花草树木，完成美化绿化。工作。

3、如果能得到上级政府的财政支持，我们会把全村的胡同硬化。

4、在村级财政方面，将继续发扬光大，及时补齐不足，争取在新的一年更上一层楼。

村党支部书记抓党建述职报告(篇9)

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据中心安排，我在这里述职，现将本人一年来抓党建工作的相关情况作如下汇报，请全体党员批评指正：

一、履职情况。

（一）以习近平新时代中国特色社会主义思想武装起来。在学懂弄通做实上下功夫，坚持读原著、学原文、悟原理，全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学。紧密结合新时代新实践新要求，紧密结合思想和工作实际，强化问题导向、实践导向、需求导向，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。

（二）以严明的纪律规矩意识、旗帜鲜明地引导党员干部不断提高政治觉悟和政治能力。深入学习和认真贯彻党的十九大和习近平总书记一系列重要讲话精神，切实增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，坚定地在思想上、政治上、行动上与以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。始终服从组织决定、听从安排，廉洁自律要求严格。恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事，不越雷池，不逾红线，守住底线。自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求自己，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。

（三）以求真务实的工作作风全面透彻落实中央、省委、集团各项重大决策和中心的工作部署。全力抓好基层党建各项重点任务落地落实，严格规范党内政治生活，深入开展“党员联系班组x”，推进“党员积分制管理”工作。对上级交办的各项工作，坚决执行不打折扣，做到政令畅通，有禁必止。不以各种理由拖延不办和办理延误又不说明原因的情况。

（四）以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，找问题、转作风、抓落实，不断锤炼党员忠诚干净担当的政治品格。在“不忘初心，牢记使命”主题教育期间，共开展集中学习x小时，自学时间每天不少于x个小时。开展了多形式学习活动：讲微党课、党课、对照党章党规找差距、党章和应知应会知识测试、参观红色教育基地、观看警示教育片、电影等，通过党员撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。通过系统学、原本学、透彻学，进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，在大是大非面前立场更加坚定，对理想信念的理解更加透彻，认识更加深刻。提高了自己崇规、守规、执规意识，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固。

（五）以十九届四中全会精神，加强支部工作制度建设，推行党员积分制管理。坚持了学习制度、交心谈心制度，为支部工作提供了强有力的制度保障。并根据中心的党员积分制管理办法，制定了x所党员积分制管理办法，将党员在日常工作、学习、生活及社会实践中的表现和作为进行定量和定性考核，让党员时刻保持清醒的党性意识，更好地发挥先锋模范作用。平时我利用座谈会、员工思想调查问卷、吃饭散步等机会，主动关心员工的诉求，了解员工的思想状态，及时化解员工心里困惑、内心矛盾。继续深入开展了“党员联系班组1234”活动，通过党员来近距离了解职工、帮助职工。

二、抓党建工作中存在的不足和原因分析。

（一）存在不足。

一是收费所存在“重业务、轻党建”的现象，党支部战斗堡垒作用发挥的不好。

二是对党员干部经常性监管力度不够，扯袖子、批评提醒等工作做得不够。

三是宣传和意识形态工作缺乏有力的抓手，工作滞后，未找到新时代下好的宣传教育方法。

（二）原因分析。

一是党建责任落实不扎实。在履行党组主体责任方面还有一定差距，党建工作精力投入不足，对党组班子核心作用发挥不足，党组织凝聚力、战斗力不强等问题缺乏深入研究，对党建工作检查督促落实不够，造成党建工作落实不到位。

二是安排多跟踪问效少。工作中有时存在重安排轻督办的情况，对研究部署工作较为重视，但是对执行落实情况跟踪问效不及时，传导压力不够，对系统内个别党员党性意识不强、工作被动应付的情况没有及时约谈提醒。

三是没能做到统筹兼顾，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把基层党建工作有效融入到业务工作之中，反映出自己工作方式方法上还有欠缺。

三、今后努力的方向。

（一）加强政治理论学习。进步增强学习的自觉性和系统性，完善个人自学和集体学习相结合的制度，根据党建中心任务和重点工作确定学习内容，把学习成果转化为指导实践、推动工作的实际成效。

（二）加强班子队伍建设。强化集体领导观念，坚持民主集中制，提高班子科学决策、民主决策的水平。认真落实"八项规定”和省、市、集团相关规定，进一步转变作风，切实履行好“为党分优、为民解难”的神圣职责。加强党员队伍的培训、培养和教育，培养和建设高素质党员队伍。

（三）加强思想政治教育。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，认真落实“"三会一课”制度，加强党员干部教育管理，把党员干部之间谈心交心活动制度化、经常化，鼓励引导党员干部开展积极健康的思想交锋。

（四）强化主体职责的落实。牢固树立“抓好支部党建是本职、抓不好是失职、不抓是渎职”的职责意识，把抓好支部建设作为最重要的工作来抓，以身作则，以上率下。落实分解党建工作目标，推动支部党建真正抓具体、抓深入，努力抓出新成效。

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村党支部书记抓党建述职报告(篇10)

报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。下面是为大家带来的2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告，希望能帮助到大家!

2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告

一、问题整改情况

去年，党委书记指出，我支部共有5个问题，4个问题已经整改，1个问题正在整改中。一是全面落实党建工作制度，全年召开党委12次，党员大会24次，主题党日活动12次，党员志愿服务活动4次。二是深入学习改革文件精神，优化监督委员会结构，规范职工身份地转移。三是严格程序发展党员，2021年发展预备党员1人。

二、履职情况

(一)认真学习贯彻党的十九大和十九届四中全会精神。

一是反复宣传党的十九大、十九届四中全会精神，加深连队党员职工对会议精神的理解，努力学习和理解。二是稳步推进连队改革重点工作。

(二)充分发挥党支部核心领导作用，履行党建职责

一是加强党的领导。2020年，在党支部领导下，连队两委补选、企业分流职工安置、非职工等重要工作圆满完成。二是组织党支部党员履行承诺，履行承诺，以党员先锋指数评价和三亮三比三评活动为出发点，督促党员勇于承担责任，履行职责。

(三)扎实开展不忘初心，牢记使命主题教育，构建党建新作风。

一是全文学习摘要、大纲等内容，党员集中学习7次，真正学习理解。二是带领党员学习张福清、黄文秀等先进人物的事迹，坚定信心和决心坚持初衷，承担使命。三是组织党员59人，成功完成党建岗位基础设施建设。

(四)认真检查整改问题，促进连队发展。

一是通过开展主题教育和主题党日活动，增强党支部党员党性，激发党员活力，充分发挥党员维护社会稳定、深化

队改革、引领职工致富方面的模范带头作用。二是积极为职工跑市场、找订单，鼓励职工成立合作社，提高服务职工的能力和水平。

三、存在的问题及原因分析

一是对党建工作安排部署的多，亲力亲为的少。由于统筹协调不够，以事务工作代替党建工作，弱化了党性修养，对党建工作缺少耐心。二是党支部开展活动不规范，开展“主题党日”活动主题不明显，导致活动效果不佳；党课的讲稿准备不充分，导致上党课学习效果不好。三是对“从严治党”缺少深入的思考，存在得过且过的思想，导致对党员队伍的管理宽松软，个别党员经常借故不参加支部活动，召开党员大会时常出现迟到和早退的现象。四是带领职工增收致富能力不强。在指导职工应对市场风险方面缺少专业知识，促进职工多元增收的思路不宽、办法不多。五是没有很好的将党建工作和连队的发展融入一起，导致党建工作与生产工作联系不够紧密，支部活动缺少吸引力和影响力。

四、下一步工作思路

一是重点抓好十九届四中全会精神的学习贯彻落实，真抓实干，进一步提高自己的工作能力和水平。二是深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，努力提升班子成员的综合素质，更好的服务职工群众。三是落实党员激励机制，激发党员活力，引导党员在扶贫帮困、职工增收和生态卫士等工作中发挥模范带头作用。四是积极主动为连队发展谋思路、转做法，帮助职工寻求农业订单，鼓励引导职工加快发展合作社，积极落实各项改革措施，引领职工增收致富。

2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将我一年来履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请批评指正。

一、抓好班子建设，打造高素质干部队伍

树立起“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，在加强自身政治理论学习的同时，组织制定了《党组中心组学习计划》，通过“中心组学习”来推进班子建设，解决工作中出现的矛盾和问题，增强班子的凝聚力和战斗力。

同时，采取有效措施提高 干部队伍素质：一是加强政治理论学习，强化业务技能培训;二是开展“先进党支部”等评先表彰活动，激发干部职工创先争优意识;三是实施“双向选择竞争上岗”制度，充分激发和调动干部职工工作积极性;四是积极开展“读一本好书”活动，不断增强党员干部政治思想、文化素养。2012年共举办培训班11期,培训1170人(次)，成功打造了一支“学习型、服务型、廉洁型”的税务干部队伍。

二、强化制度建设，健全体制机制

为促进我局党员干部队伍保持先进性、纯洁性，忠实履行税收工作神圣使命，制定了《党组抓基层党建工作责任制(试行)》，强化了局党组对基层党建工作的组织领导，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导配合抓，一级抓一级，层层抓落实的党建格局。结合部门实际，紧扣“围绕中心，服务大局，建设队伍”的职能任务，制定出台了30多个《“创先争优”长效制度》，在党支部如何发挥战斗堡垒作用，党员如何在政治、学习、履职、联系群众等方面作出了具体的规定，形成求真务实、一抓到底的工作导向，推动了我局创先争优的常态化和长效化。

三、深化联线共建，探索党建新方法

为保障党建活动的开展，市局从有限的经费中投入40万元资金作为党建经费，为扎实开展党建活动提供了坚实的经费保障。

我局在党建工作中，不断探索新方法、新路子，取得较好成效。一是深化联线共建，积极开展与上级局、其他单位党组织的结对活动，增进学习与交流，拓宽思维与视野;二是开展人才强税、基层兴税、解放思想等大讨论，畅开言路，共谋发展;三是举办党务知识讲座、业务知识培训，提高政治素养与履职能力;四是扩大党建工作覆盖面，抓好非公经济党组织建设;五是扎实开展“联乡驻村”工作。抽派1名副主任科员干部常驻马场坪办事处金山南路居委会，走访群众52人次，召开调研座谈会4次，帮助谋思路、出点子4条，解决困难问题4个，办好事3件，协调解决资金3550元资助贫困大学生1人、帮助解决居委会办公打印机1台、资助水泥3吨帮助老街桥百姓修建通行过道。

四、抓好党风廉政，确保队伍纯洁

一是坚持党风廉政建设与税收中心工作的高度统一，增强党风廉政建设的自觉性;二是坚持党风廉政建设与履行职责的互融共进，把党风廉政建设作为履行职责的基本保证和重要基础;三是坚持党风廉政建设与工作实绩的关联性，规范“两权”运行。

组织制定了《廉政文化建设方案》，将廉政文化建设与党风廉政、税收征管、纳税服务等工作紧密结合起来，同抓共管，使反腐倡廉教育内容贴近生活、贴近实际，更好地满足党员干部职工的廉政文化需要，使廉政文化建设成为国税文化建设的主旋律。

五、强化税收征管优化纳税服务

税收征管和纳税服务是税务部门的两个核心工作。在抓好税收工作时，我主要做了以下几项工作：一是摸清税源。深入企业进行调查，准确把握税源实际情况;二是制定组织收入方案。年初就对组织收入进行了周密筹划和统筹安排;三是对重点税源、重点区域、重点行业实施专项检查和纳税评估;四是分析比对，按月对税收征管、收入进度、税源现状及下步走向进行分析、预测，时刻关注税收收入情况和税收动态。五是深入企业，实施实地调研。2012年班子成员通过走访、调研，共撰写了5篇有指导意义的调研报告。

在优化纳税服务方面，同时打造“内、外”服务环境，实现“内、外”双提升。

对“内”，通过开展业务技能培训、党风廉政教育、纳税服务礼仪等活动，培养税务干部以健康、积极的心态为纳税人服务，把我局建设成一支“政治过硬、业务熟练、作风优良”的服务团队。

对“外”，继续拓展服务途径范围，强化对纳税人培训力度。2012年先后组织了网上办税业务操作等培训共6期1250人次;帮助协调解决企业生产发展、企业发票用量、企业抄报税等问题共157件次;通过QQ平台共解答纳税人提出的问题二百多条，发布税收法律法规20多期。

一年来，在取得一些成绩的同时，也存在一些不足和问题，主要表现在政治业务学习不够深入，理论指导实践、推动工作的自觉性、主动性有待增强等方面，我将在下步工作中制定有针对性的措施，争取把党建工作抓的更好、更实。

2021基层交警大队党支部书记抓党建述职报告

一、履职工作特色和亮点

1.认真学习贯彻，十九大精神在广泛宣传中落地生根。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前重大政治任务，纳入“两学一做”学习教育常态化制度化的必学内容，在全镇分层次、分阶段开展理论学习和宣讲。镇党委成立宣讲团，各村成立宣讲小分队，进社入户开展宣讲，充分利用现代媒体向全镇广大党员干部推送党的十九大精神相关信息，有效扩大学习宣传覆盖。

2.坚持齐抓共管，党建主责主业在上下联动中压紧压实。严格落实党建联系点、党建工作提示、党建工作记录薄调阅等制度，构筑起了一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从严抓好支部书记述职评议考核工作，紧盯点评、自查出的46个突出问题挖根源、除病灶，目前已整改落实43个。先后6次对各基层党支部党建工作调研指导、督查会诊，下发问题清单31份，约谈提醒8人，一级一级传导压力。

3.把握关键环节，“两学一做”在学做结合中常态推进。建立“周自学、旬集中、月解读、季研讨、年述评”的常态化学习教育制度。各党组织把每月党员学习日升级确定为“固定党日”，丰富载体、创新内容，确保了组织生活经常化规范化。对标“四个合格”要求，组织党员广泛开展大讨论活动，分领域制定了合格党员具体标准。围绕脱贫攻坚、创新创业、全域无垃圾创建等重点工作搭设载体，深化拓展农村党员“双带头”、机关党员“三带头”等活动，党员先锋模范作用充分发挥。

4.紧扣强基固本，抓党建促脱贫在务实创新中整体推进。成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，其他党委委员根据分工抓各项扶贫工作的落实，专人负责扶贫日常业务工作，做到脱贫攻坚工作日常化。为适应精准脱贫和产业发展需要，培育党员创业先锋32名，农民技术员54名，帮助和带动600多户群众增收致富。2017年，全镇脱贫攻坚工作紧紧围绕“六个精准”要求，认真落实市委“1+19”区委“1+18”配套政策，认真开展东寺村摘帽和全镇20户68名贫困人口退出工作。

5.强化教育管理，党的组织建设在全面从严中持续加强。深入推进“双百提升”工程，创建服务型党组织示范点6个，整顿转化后进党组织2个。切实加强“双高双强”带头人队伍建设，选派7名机关干部担任村党组织第一书记，切实加强后进村、贫困村、项目村、示范村工作力量。扎实推进基层协商民主试点工作，在17个村成立协商理事会，协商决策性、执行性、监管性、调处性事项34件，搭建了人民群众平等参与公共事务的新平台。

二、存在的主要问题及原因

一是队伍管理不严谨。在党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，村级党支部组织生活简单化、形式化的问题。二是党建载体不灵活。对新时期基层党建工作研究不深不透，方式方法不灵活，日常工作中没有突破惯性思维，党建工作方式因循守旧。三是考核问责不严格。抓党建履责方面，存在监督措施不完善、考核运用不充分、问责追责不到位问题，主动抓、带头抓、直接抓的责任意识还需加强。

产生问题的主要原因：一是对党内组织生活制度建设重视不够，研究不深，监督不严，导致一些基层党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃。二是对党员自觉学习、自觉工作、自觉履行义务的主观能动性过分信任，认为通过平时不断的说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了创新载体抓工作的重要性。三是抓党员队伍建设的措施还不够实。对党员缺乏深层次的党性素养教育，在规范化管理党员上工作力度不够。

三、下一步工作思路和主要措施

1.认真贯彻落实十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，以身作则引导党员干部将精力集中到学习贯彻党的十九大精神上来，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

2.不断加强党员教育管理。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强镇村两级干部以党建促工作、带民致富的本领；建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。

3.持续抓好“两学一做”学习教育。以认真开展十九大精神学习研讨为契机，继续深入推动“两学一做”学习教育常态化制度化；继续强化问题导向，结合中央“八项规定”落实、作风问题整改、党组织关系排查等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改；精心组织好领导班子民主生活会，督促各党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

4.继续抓严基本制度。督促各党组织抓实抓严“三会一课”、“固定党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。

村党支部书记抓党建述职报告(篇11)

各位领导、同志们：

大家好，2019年，在镇党委、政府的正确领导下，我作为桥绒村党总支部书记，坚持以毛泽东思想、邓小平理论三个代表重要思想为指引、以科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真实施镇政府的各项政策，深入村民小组调研，开展工作，圆满的完成了村支部及村委会预定目标和任务，有力的推进了全村的各项事业又快又好发展。下面，我就自己一年来的工作做以下汇报，请各位领导、同仁批评指正。

一、抓党建强班子，提升为民服务水平。2018年我和村两委班子成员深刻认识到家轻党的基层党组织建设的重要意义，狠抓班子的思想组织和作风建设，全年学习党章和各类讲话50余次，坚持计提服务和个人分工负责相结合的制度，从解决人民群众基本生活和基础设施问题做起。狠抓党员思想认识，一年来我村每月定期组织支部班子成员学习中央关于农村基层党组织建设的一系列文件，学习党的十九大会议精神，定期组织召开专题会议，听取各党员思想学习汇报，及时研究存在的重要问题和困难。为提高村民收入，以产业调整为节点，党员干部带头，以现代果蔬农业、酥梨、苹果为基础，带头发展新型产业，采用新品种、新技术，利用苏陕协作项目带动，实现了产业调整的新突破，班子战斗力的增强，增加了村民的经济收入，同时也提高了为民服务的水平。

二、紧抓精准扶贫，稳步做好脱贫工作。一年来，我们村在水务局驻村工作队和水务局包联干部的帮助下，顺利完成了年初的脱贫目标，八个一批帮扶政策能够有效地帮助贫困户解决实际困难，其中，8户易地搬迁户顺利完成装修，9户5万元贴息贷款户年底分红4000元，党支部+产业带动10户贫困户年底分红1180元，苏陕合作项目带动我村9户贫困户年底分红1000元，3户危房改造户顺利装修入住，享受教育帮扶的家庭都能够得到帮助，6户兜底保障户也得到了上级部门的帮扶，公益性岗位安排4人为村公益性人员，健康扶贫31户贫困户全部免交合疗费用。村上的蒲馨超市于2017年12月成立运营，面对全体村民开放，每月召开一次评议会，有效的提升了村民脱贫致富的内生动力，促进了脱贫攻坚工作的有效开展。通过一年的努力，顺利完成了贫困户动态调整相关工作，顺利脱贫8户22人，明年计划脱贫3户，剩余7户计划于2020年底脱贫。

三、勤奋工作，尽职尽责，努力提高工作成效。为提升经济发展，让广大群众真正享受到发展的实惠，凭借党的惠民政策，加强苏陕合作项目促进经济发展，今年我们利用苏陕合作投资50万元，自筹50万元，修复改建钢架大棚15座，发展现代果蔬农业。为改善人居环境，今年以来，我们狠抓环境卫生，将环境卫生治理纳入议事日程，长抓不懈，常态化分段管理，责任到人，同时绿化了桥村广场及三四组路两旁、产业园道路，共计绿化道路2公里。今年6月我村正式成立股份经济合作社，完成了全村的清产核资，为下一步产业转型和乡村振兴提供了强有力的经济保障，农村卫生厕所改造有序进行中。

四、严格要求自己、坚持廉洁奉公。作为党支部书记，我一直严格要求自己，带头落实党风廉政建设责任制，坚持学习党的各项方针政策和《党章》、《党规》，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己先不做，对一些敏感问题小心谨慎，坚持按制度办，坚持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织对自己的培养和信任。严格遵守党支部的各项规章制度，在严格要求自己的同时也要求支部班子其他成员也要做到廉洁奉公，真正做到一心一意为人民服务。

一年的时间过得很快，自己取得了一些成绩，但同时也存在着一些不足，主要变现为：一是思想认识不足，学习不够重视;二是学习上随大流，没有自主学习能力。在今后的工作中，我将紧抓政治思想学习，认真完成上级分配的学习任务，自学党的历史和各项经济发展方法，认真完成上级分派的各项工作任务，坚持解放思想、求真务实、抢抓机遇，带领桥绒村两委班子为把桥绒村建设成为美丽、富饶、和谐、文明、宜居的现代化新村而努力奋斗。