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安全培训活动总结 篇1
在公司及整合部的大力支持下，在各培训机构的紧密配合下，我矿圆满的完成了第二季度的各项培训工作任务，促进了全矿职工安全培训工作朝着健康向上的轨道发展，取得了较好的成绩。为了进一步总结安全培训工作，，不断的积累安全培训经验，查找其中的存在的问题和不足，把20xx年安全培训工作做得更好。现将我矿20xx年第二季度安全培训工作总结如下：
我矿认真贯彻落实省、集团公司的关于安全培训的文件精神，按照《20xx年安全培训计划》执行并集合我矿现状，深入学习贯彻《煤矿安全规程》等各项法律法规，坚持培训、装备、管理三并重原则，不断完善培训措施，创新机制，优化管理，真抓实干，注重实效，圆满完成了20xx年第二季度各项培训任务，使我矿的职工素质和业务水平有了质的提矿市共培训煤矿各级人员1人次，第一季度培训费用为15480元（其中矿长两证培训1人，资金4500元；安资证各3人，每人次分别为2060元；电钳工1人，每人1200；瓦检工2人，每人次1200；爆破工1人，1200元；）
我矿坚持把煤矿安全教育培训作为一项硬指标，对培训任务进行严格考核实行奖罚。现阶段我矿处在通风排水阶段，全矿各级管理人
员通过每天下午调度会的学习时间，学习上级关于煤矿安全生产的相关文件及精神学习，进行煤矿安全知识，各专业技术技能普及与提高；逐步推行“手指口述”特殊岗位工人必须持证上岗。
根据我矿实际情况重点抓了每日班前教育培训利用安全活动日、和班前会等时间，组织职工进行日常教育培训，通过培训，有力地提升了全员煤矿安全意识，提高了职工业务素质。
积极响应公司组织的煤矿矿长、书记、副矿长、参加学习，进行两证和带班证的培训，提高各级管理人员的理论水平。为下步的复工复产做好知识储备，指导我矿的安全生产工作。
进行煤矿地质与防治水技术专题培训，为搞好煤矿防治水工作，全面完善水文地质资料基础，进行基础准备，开展爆破员培训为下步的推进特殊工作培训。
我矿为重组矿井部分煤矿各专业人才资源匮乏，制约了煤矿安全生产，技术人才不足和从业人员素质普遍不足；小煤矿安全管理及技术人员和特种作业人员流动性大，管理制约难度较大，影响了安全生产；工学矛盾比较突出。本来重组矿的相关技术人员和特殊工种就奇缺，如参加培训工作就将影响日常工作开展，矛盾比较突出。
我矿20xx年第三季继续为停产技改阶段，存在着职工和管理人员严重不足的状况，急需公司进行政策支持，积极帮助我矿进行员工招聘和专业技术知识培训。
20xx年第三季我矿将积极围绕推进节点，采取多种途径，针对不同层次不同类别人员开展安全生产教育培训，进一步提高煤矿企业从业人员的安全素质，推动煤矿安全管理，有效预防和减少各类事故的发生，促进安全生产。针对上级煤管局提出的问题积极整改，早日回复生产。
安全培训活动总结 篇2
通过这次对消防法规和消防实用知识的学习，对消防工作有了一定的了解，也把握了一些消防安全工作的基本理论知识。对此，主要有以下几点体会：
一、消防安全治理应做到“安全第一，预防为主”，把消防安全作为头等大事来抓
火灾带来的危害，人人都懂，但在日常工作中却往往被忽视，被麻痹，侥幸心理代替，往往要等到确实发生了事故，造成了损失，才会回过头来警醒。这就是因为没有把防火灾的工作放在第一位所导致的。“隐患险于明火，防胜于救灾，责任重于泰山”是消防安全治理的主旨所在。而做好预防工作的要害就在于提高对这项工作的重视程度，在校园中，应该以消除火灾隐患、提高防火意识为目的，不作口头章，以实际行动和措施来切实做好消防安全工作。
二、加强消防安全知识培训，提高防意识
由于有些工作涉及到易燃化学品等高危险物质，校园内部对火灾隐患已经有了一定的防意识，但通过这次培训，发现现有防意识程度还是不够的。不论是一线工作人员还是治理人员，都应对岗位和部门可能涉及到的火灾风险和消防通道等消防相关设施有充分的了解。不论是火灾高危险岗位人员还是其他人员，都应该定期接受相关专的消防安全教育培训，内容包括：有关消防法规、消防安全制度、保障消防安全的操作规程；各部门各岗位的火灾危险性和防火措施；各种消防设施的性能、灭火器材的使用方法；报火警、扑救初起火灾和自救逃生的知识和技能等。
三、消防安全工作要做到“三个抓”，不为隐患留空隙
第一是要“抓重点”。涉及到易燃易爆设备和物品的部门除了定期的培训之外，还要经常组织进行防火检查，发现火灾隐患，要记录在案并及时研究整改。组织建立义务消防队，不仅可以及时扑灭前期火灾，更重要的是通过义务消防队的组织，将消防意识和技能深入到重点部门的各方各面。
第二是要“抓薄弱”。相对消防安全隐患少的地区往往是最轻易被忽略的地区，但相对安全隐患少并不代表没有安全隐患。消防安全隐患和生产安全隐患不同，后者只会发生在特定的时间和地点，但前者却可能出现在校园的每一个角落。
第三是要“抓细节”。千里之堤，毁于蚁穴。火灾的防要从大处着眼，但应该从小处做起。细节不轻易引人注重，如老化的绝缘材料、放错了位置的废纸篓等。但几乎所有的重大事故都是由于起初的“不注重”、“不小心”引起的，这些轻易被忽略的细节很轻易成为小事故的放大器，使得星星之火由此而燎原。
安全培训活动总结 篇3
三：进行游戏。依次进行了“青春手结”“贴膏药”“滚雪球”等游戏。
四：心理安全委员和班长教大家歌曲《感恩的心》的手语。
五：大家相互交流通过此次活动的感受和想法。
六：班长对活动进行了总结。
活动意义：
通过此次活动，我们大家都获益匪浅。
众所周知，心理键康与一个人的贡献、成就和成功密切相关。心理健康是大学生成才的基础，每个大学生都应该意识到心理健康的重要性。
大学生心理健康的重要性一：心理健康可以促进大学生全面发展，健康的心理品质是大学生全面发展的基本要求，同时也是将来走向社会，在工作岗位上发挥智力水平、积极从事社会活动以及不断向更高层次发展的重要条件。充分认识德智体美劳等方面的和谐发展，是以健康的心理品质作为基础，一个人心理健康状态直接影响和制约着全面发展的实现。
第二，大学生心理健康的重要性：心理健康能使大学生克服依赖，增强独立性。通过艰苦的工作和激烈的竞争，大学生告别了初中时代，进入了大学，进入了一个新的生活世界。
大学生必须从依靠父母转变为依靠自己。在上大学前，他们想象中的大学犹如“天堂”一般，浪漫奇特，美妙无比。上了大学后，他们很难适应紧张的学习、严格的纪律和生活环境。
因此，大学生必须注重心理健康的重要性，尽快克服依赖性，增强独立性，积极主动适应大学生活，度过充实美好而有意义的大学生活。
第三，大学生心理健康的重要性：心理健康是大学生实现事业成功的坚实心理基础。如今我国大学毕业生的分配工作已发生了很大变化，大学生全部实行供需见面、双向选择、择优录用等方式，择业的竞争必然会使大学生心理上产生困惑与不安定感，惊叹“皇帝女儿亦愁嫁”。
因此，面对新形势大学生要注意保持心理健康，培养自强、自立、自律的良好心理素质，锻炼自己的社会交往能力、使自己在变幻复杂的社会环境中，选择适宜自己角色的正确抉择，敢于面对困难、挫折、挑战，追求更加完美的人格，为事业成功奠定坚实的心理基础。
第四，大学生心理健康的重要性：心理健康有利于健康人格心理的培养。大学生的个性心理特征，是指他们在心理上与行为上经常、稳定地表现出来的各种特征，一般表现为气质和性格两个主要方面。
气质主要是指人的情感反映特征。人格不仅包括气质特征，还包括意志反映特征。当代大学生的心理特征普遍表现为思想活跃、参与意识较强、善于独立思考、朝气蓬勃的精神状态等等，这些有利于大学生的健康成长。
本次活动我们通过几个小游戏，培养大家团结协作、积极向上、健康向上的态度。大家都觉得获益匪浅。在游戏后的交流中，有的同学说“很开心，很棒，希望以后多举办此类活动”。
有的说“我懂得了要珍惜每一个人，珍惜我们的友谊”。有的说“我感觉我们越来越像一家人了”。有的说“在游戏中感悟人生”。
大家都收获颇多。此次活动十分有意义。
我们大学生作为建设祖国的新一代，肩负着巨大的责任。我们应积极培养自己全方面的素质，更重要的是以一颗健康向上的心去面对学习，面对朋友，面对生活，面对未来。
安全培训活动总结 篇4
为认真贯彻落实公司年度安全生产会议精神，全面提升员工的整体素质，强化职工的安全意识，确保实现全年的安全目标和生产任务，公司从元月16日-18日开始对公司各部门及一线生产骨干进行安全生产知识培训，大力宣扬“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解，学员认真地学习了相关知识，学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强，现将此次培训的主要工作总结如下：
1、 领导的重视和良好的组织是安全生产知识培训成功的保证。安全生产知识培训作为落实公司年度安全会议精神，广泛开展学习活动的一个重要组成部分，是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。公司领导对培训工作非常重视，专门在办公会议上强调了各部门责任，质量安全部制定了培训方案和具体实施计划，并与公司各部门进行了协商沟通，同时要求公司各部门、项目部积极配合培训工作的展开，督促各部门及生产一线员工参加培训，责任到人，培训过程严格按照计划进行。
在领导的支持和合理的培训计划的基础上，整个培训过程中，员工积极响应，培训热情高涨。培训主要由省安监局、长沙海事局、市消防支队的专家承担。按照公司培训要求，授课人认真编写了相关教案，质量安全部汇编了相关资料发放到各个学员手中，培训采取集中培训和自学相结合的形式，员工培训过程历时两天半，共有39名员工参加，基本实现了停泊待工项目部安全责任人、船长培训率达到98%。
二、培训内容实在，形式多样，突出结合安全意识、安全风险及施工实际，这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案，针对公司施工实际情况，突出了海上施工相关安全方面的内容。同时质量安全部收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材，对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立，传授了海上防火救生的方法与策略等等。在培训授课中，授课人利用投影仪，通过生动的画面，详细的介绍相关的法律法规，并结合一个个真实的案例，给员工分析事故原因，教育大家防患与未然，提高预防事故的意识和能力，减少或杜绝事故发生。
3、 严格考核，奖惩分明，质量安全部在培训期间严格检查学员出勤情况，每节课都有签到和点名。培训刚结束马上进行理论考试。理论考试采用人力资源部拟定的试卷，考试成绩和员工的绩效挂钩，并对考试前七名及全出勤率的学员给予了物质奖励。
培训考试参考率达到80%，合格率达到88%。
四、深入调查，收集意见在培训过程中，质量安全部及时就此次培训的效果及公司安全方面的工作情况，在所有参加培训人员中进行了问卷调查，共发放问卷调查表27份，收回27份，反馈率达100%，职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议，质量安全部对意见和建议进行了归纳总结。（见附件）
通过此次培训学习，员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步，通过活动的开展，加强了企业员工凝聚力和向心力，提高了员工的集体意识，培养了员工敬业爱岗的精神。
五、存在的问题和建议
虽然培训工作做了一些工作，取得了很大进展，但与公司的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生产知识培训工作中，主要存在的问题如下： 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距，更须加强实际操作的培训。
2、培训参与的人员不积极，培训时间短，公司各部门经理、职员及项目经理参与度不高，内容形式还有待充实。三。个别员工对培训的重要性认识不足，对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中，增强对员工实际操作能力的培养，增强培训工作和培训内容的针对性、实效性，强化培训纪律要求。
安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务，关系到公司稳定健康的发展，任重而道远，今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作，使公司的安全培训工作再上新台阶。
安全培训活动总结 篇5
2012年6月26日，以集团公司团委牵头主办，公司安监部、节能减排中心协办的 “青年安全监督岗”培训班在电大进行了为期一天的培训，我有幸参加了这次培训，现将这次培训的心得总结如下：
1、 加强安全文化学习提高能力
一个企业的安全状况如何，体现着安全生产管理在企业的控制程度大小，体现着员工安全意识的强弱，体现着员工自身安全能力的高低。安全生产管理是消除和控制生产过程中人、设备、设施、环境等不安全因素，协调统一三者关系。事故的发生往往是由于三者关系不协调造成的。在这三大要素中，人是第一位、最重要的，起着决定性的作用。
设备设施的不安全状态要靠人来改善，良好的工作环境需要人来创造。所以企业安全状况的好坏和安全生产水平的高低，取决于企业从业人员安全文化素质的强弱，自身安全能力的高低。
2加强现场管理和责任落实
最后，将企业安全体系落实到作业现场。作为我们日常接触最多的工作环境，工作场所也是最容易出现安全问题的地方。加强作业现场管理，明确作业现场的风险因素和**点。
规范作业现场作业制度，一切按安全制度执行。另一方面，要把安全工作的责任落实到人，不能有模棱两可、似是而非的安全点。如此一来，很容易造成工作场所的安全盲区。
容易发生安全事故。
3、 加强隐患排查，深入开展精细化管理。
处理隐患排查，注意每一个细节，从细节入手，及时消除。现场作业，环节繁多，要求安全人员在查岗过程中严格按照标准逐章逐条进行隐患排查，从每一处细节查起，不怕麻烦，不显费事，全力以赴做好查岗工作。并要求员工工作中更要从细节做起，做实做细每一项工作，每一道环节，防微杜渐，把各类隐患消灭在萌芽状态。
通过这次的“青年安全监督岗”培训活动，使我更全面、更深刻的了解了安全管理工作的重要性。在今后的安全管理工作中，要努力提高公司员工的安全文化素质，在生产过程中营造浓厚的安全文化氛围。要进一步加强现场管理，强化责任落实，加强隐患排查，深入开展精细化管理。
更好地为我公司的安全管理工作迈上新台阶，进而创新业绩贡献自己的岗位力量。
安全培训活动总结 篇6
根据大安市教育局文件精神，我校全体职工进行了安全培训。通过培训，全体教职工深刻的认识到了安全的重要性，增强了职工的安全意识和工作责任感，同时积累了宝贵的培训经验。现就此次培训工作做如下总结：
一、提高认识加强领导
按教育局文件要求，为了做好本次安全培训，强化培训效果，学校把培训工作列入重要议事日程，成立了以贾军校长为组长，副校长张跃东、奚东为副组长、学校其他领导为成员的安全工作领导小组，专题研究安全培训相关事宜，制定了培训计划，选定了培训内容，安排了培训时间，利用省安全防火中心王教官到校进行防火知识讲座，对全体教职工进行防火知识培训。根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的相关内容进行认真分解、落实到人，力求做到理论联系实际，培训、考核相结合。领导小组的建立和正确的组织与领导为成功的培训奠定了良好的基础。
二、周密组织，认真培训
为使此次培训工作做好、做细、做严、达到预期的目的，培训领导小组积极安排、准备，制定了详细的培训计划，提出了此次培训的目的、要求及实施过程等。
三、方法灵活，形式多样
培训的目的是提高员工的安全意识和应急管理能力。为了实现这一目标，实现全员、全过程的学习。培训采用比较灵活且有效的培训方式，我们既讲理论又将实际，采用了课上讲解课下讨论，起到了事半功倍的效果。
通过这些新颖的学习方法，充分调动了教师的积极性。
通过此次培训，广大教师进一步提升了对安全工作重要性的认识，对加强学校安全教育和安全管理有了更高的认识，增强了责任感。安全是学校发展的基础和基石。大家进一步认识到，要搞好安全工作，除了必备的投入保障，人的管理才是安全工作的最核心的因素，学员们倍感肩上的责任重大。
通过此次培训，既提高了安全工作的理论水平，更提高了教职工从事安全管理的具体操作水平，坚定了大家作好安全管理工作的信心和决心。
虽然我们正在积极准备，但培训工作还存在一些不足
1个别职工培训意识不够，学习不够认真。
2虽然培训机构经过努力取得了预期效果，但仍存在时间安排不当等不恰当的地方。
安全培训活动总结 篇7
2014年社区安全生产工作站围绕年初街道安监办消防、安全工作目标，结合社区消防安全生产形势，拟定了2014年社区年度安全生产培训方案。回顾2014年，我们社区在安全生产管理方面取得了一定成绩，这与社区一贯坚持“安全第一”是一致的
一、预防为主、综合治理"的方针，坚持强化安全责任，深化隐患排查，严格监管，加强安全宣传教育是分不开的。我们的做法主要是：
一、全员参与，覆盖面广
社区始终坚持对辖区内所有员工进行安全生产知识培训的目标，要求每个员工都接受安全教育和培训。在2014年，我们举办了全员参加的消防安全培训活动，围绕“打非治违”工作的持续推进，3月份社区安全负责人参加了省安全社区创建促进办组织的安全社区创建培训，将安全社区创建的精神带回社区，落实在日常的安全工作中；3月，我们还在常青乐龄养老院组织了消防知识讲座，并进行了消防演练； 6月份组织辖区企业安全负责人参加街道安监办在江海美食街组织的消防演练，11月份组织辖区企业安全负责人、社区干部参加街道组织的新《安全生产法》培训及组织参加区科技园的应急消防演练；去年12月，南通市消防安全中心的消防专家应邀到社区开展日常家居安全知识培训，几乎每季度一次，全年进行一次。此外，辖区单位每个新员工入司前都必须进行**安全教育，做好安全生产的岗前培训，车间和班组的安全教育，同时在各工厂对员工进行以班会、早会的形式宣讲安全生产知识，形成不仅一线员工，对班组长、管理人员也进行了相关的安全知识培训等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位员工，实现了全员参与，全员接受教育的目标。
二、安全教育，形式丰富
2014年，社区安全生产教育培训方式以传统的学习培训方式为主，辅以**宣传、**、现场操作等。我们在辖区进行了安全资料宣传片的**，在员工餐厅举办了消防安全宣传**展，在加油站进行了消防演练，并且我们请南通消防安居中心的专家，讲解灭火器的使用方法与现场操作等等，我们还开展了形式多样的项目，通过丰富多样的方式来巩固知识，既能轻松的完成培训，又能最大实效的掌握知识，最大量的在生产操作过程中起到作用。
三、安全责任，逐级落实
安全生产教育不仅是知识水平的传授，更是责任的落实。社区从年初就签订了各单位的安全责任书，辖区单位与单位内部各部门经理，工厂长签订安全责任书，并逐级落实签订安全责任书，各部门、工厂落实了安全生产责任，同时也保证了安全教育日常化、细致化的开展。
四、安全意识，自我升华
安全生产教育的最终目的是要将安全意识植根于每个职工心中，是要提升职工的素养，并培养处处留心安全的习惯。众所周知，习性的培养不是一朝一夕的工作，要转变职工们的安全意识，并朝着"要我安全"向"我要安全"的提升，只有长期的坚持，不断的教育才能实现。社区安全生产教育从一开始员工们的不自愿与不自觉，到后来的积极配合参加，这让社区的安全管理工作人员看到了希望，安全意识的自我升华，前提是安全教育的不断坚持，后续便是安全生产的正常运行。
同时，我们2015年的一系列安全教育活动也让我们对社会的安全管理充满信心。
安全培训活动总结 篇8
为认真贯彻落实平煤股份安全培训处《关于开展防突、防治水、应急避险安全培训活动的通知》（平煤股份安培便〔2011〕6号）和中国平煤神马集团2011年年中工作会议精神，全面灌输“三基三抓一追究”的安全理念，进一步提高全员综合素质和自主保安意识，综采一队结合我矿安全培训工作实际，配合职教中心在三季度开展防突、防治水和应急避险专项安全培训活动，具体做了以下工作：
一、成立培训领导小组
为认真开展安全培训活动，我队成立了培训领导小组。
组长：闫民杰马红列
成员：段帅远肖常委吴克王勇望
二、培训工作情况
接到《关于开展防突、防治水、应急避险安全培训活动的通知》我队迅速成立了培训领导小组，并按照矿文件精神制定了培训计划，认真按照计划组织培训。
本次活动中，我队制作了“防突、防治水、应急避险安全培训”宣传牌版，利用牌版展出向全员宣传本次活动的重要性和意义。
我队制定了培训制度，严格实施请消假制度，利用班前会、班后会及学习日组织全队干部职工集体学习了《防治煤与瓦斯突出规定》、《煤矿防治水条例》以及防突打钻队编制的应急避险预案等相关知识和内容，学习无缺席，培训有计划。
二、培训工作分析
（一）取得的成绩
1、我队全员参与了本次活动，最终考核全部通过。
2、通过学习提高了全队职工的专业技能素质和自主保安意识，加强了职工的团队意识，为以后的工作打下了牢固的思想基础。
三。在活动过程中，要注重激励约束机制，充分调动员工的积极性，保质保量完成活动。
4职教中心教师尽职尽责，采用示范教学，讲课简单易懂，极大地提高了教职工的积极性。
（二）存在的问题和不足
1、部分员工文化水平较低，学习起来比较吃力。
2、培训工作考勤次数较少。
3、原则性不强，不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。
4、课程单一，学习起来较为枯燥。
三、改进措施
1、队内组织安全培训学习，“每日一题”、“每周一课”、“每旬一考”要坚持不懈开展下去。
2要狠抓考风考纪，认真执行各项规章制度和学习纪律。不断提高职工的整体素质。
三。建立网络学习平台，丰富网络学习资源，为愿意学习的员工提供学习交流平台。
4定期组织人员外出学习先进技术和管理方法。
综采一队
2011-09-20
综采一队防突、防治水应急避险专项安全培训活动总结
综采一队
2011-9
安全培训活动总结 篇9
今天消防知识宣传中心宣教处的宣传员，对我们进行消防安全知识培训，通过这次学习，让我深刻的认识到了消防安全的必要性和重要性，同时增添不少的见识和实际性理论知识，就参加本次培训谈谈我个人的一点总结。
一、疏忽大意、侥幸的心理不可有
火灾的发生是现实生活中最常见的，因疏忽所引发的，危害的一种灾难之一，所以我们要时刻警惕安全消防隐患及存在的问题和漏洞，彻底贯彻“安全就是效益”、“消防工作是其他工作的保障”的精神，在消防安全工作中要警钟长鸣，做到居安思危，防患于未然，确保做到安全为天的理念。
二、引发火灾的几种原因
生活火灾：生活中燃气软管老化；乱拉电源线路，接线板超负荷使用；使用大功率照明设备，用纸张、可燃布料做灯罩；乱扔烟头，躺在床上吸烟；在室内燃放烟花爆竹；玩火等。
电气火灾：电视机、电脑、充电器、电吹风乱接电源线路，造成电源短路、断路、接点接触电阻过大、负荷增大，购置的电器设备如果不合格，尤其电热器的使用不当都引发火灾的危险性的因素。
自然现象火灾：雷电，它产生的电弧可成为引起火灾的直接火源，摧毁建筑物或窜入其他设备可引起多种多样的火灾；物质的自燃。
人为纵火：纵火都带有目的性，一般多发生在晚间夜深人静之时，有较大的危害性。
三、保持镇定冷静的心态
当面对火灾时，要保持镇静，及时拨打报警电话119，要准确汇报时间、地点、火情范围；用被子或者其他绝缘空气物体来自救和帮助别人逃生，了解逃生的方向是否可行。在室内要采取趴在地上，用湿毛巾捂住口鼻保持呼吸，等待救援。
四、了解消防设备设施并会使用
1、灭火方法：冷却灭火法；隔离法；窒息法；抑制法。
2、家中配备必要的消防器材，时刻防范火灾。
在这一个多小时的学习培训中，使我受到了很大的启迪，开拓了思维，同时也掌握了许多消防知识，隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山，我们要时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。
安全培训活动总结 篇10
2014年生产经营单位职工
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二、活动主题
学习安全知识，提高自我保护意识
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四、具体实施
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五、工作要求
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六、活动宣传标语
北京小汤山现代农业科技示范园
二0一四年三月一日
“安全生产培训日”活动总结
根据区安办关于《2014年“安全生产培训日”活动方案》的通知精神，园区从上到下高度重视，利用3天的时间，在农业园掀起了2014年安全生产培训的热朝。完成了15条标语的电子屏幕宣传；25人次的安全保卫人员的警勤安全常识培训；消防安全员培训84人次，各入园企业自主进行的岗前安全生产培训210人次，有效地促进了园区安全生产深化和开展。现在从以下三个方面做以总结。
一、主要培训情况
（1）在从3月1日“安全生产培训日”至3日完成了园区东西区的主要路口、电子显示屏上的安全生产培训标语口号宣传，营造良好的活动氛围。园区企业也积极响应，在企业内部做了大量的宣传和氛围营造工作。
（2）重点协助“正兴隆生物科技****”、“益泉会所”、“北京轩益兴生物科技****”“中农福泉农业发展****”等6家企业，利用“安全生产培训日”活动对新职工、实习人员、临时参加劳动的人员、以及更换工种的工人，根据不同情况进行了**（厂部、车间、班组）安全技术教育，并结合生产实际通过3-5天的结合生产再培训，基本上掌握了安全技术操作的基本知识和要领，并有专人负责，跟踪指导，以老带新，包教包会，做好传帮带，切实保障生安全和人身安全。
（3） 园区利用半天时间，对入园企业举报的2-3名安全员进行培训。一是对入园企业安全员进行灭火器检查和使用技能培训；二是我们与园区警务站的民警通力合作，对园区东西区的25名安保人员和各企业的内保人员进行了安全保卫知识和执勤技能的培训，强化他们的职责意识和敬业意识，强调了如何在巡逻过程中，在保证自身安全的前提下，能有效地发现事故隐患和苗头，并恰当及时地给予相就好处理和报告等，取得了良好的效果。
二、培训中发现的问题
一是中小企业参与安全培训的积极性不够。一方面，一些企业安全生产意识淡薄，不重视安全培训，安全投入不足，存在侥幸心理。另一方面，外来务工人员整体文化程度不高，缺乏必要的安全知识和自我保护能力，不知道或不想去进行安全培训。
二是教育教学资源有限。目前，安全生产培训主要是靠企业自主进行，师资力量薄弱，多数培训授课老师就是本企业的职工，没有培训的经验，教学照本宣科，层次相对较低。各企业进行培训时新的职工组成对象成份比较复杂，文化差异较大，对不同文化层面的职工培训，“一锅煮”现象比较普遍。
三是安全生产培训标准化程度不高，效果不明显。安全培训的资金、人力、精力上的投入不足，缺乏一个统一的机构，对不同行业不同层次的职工，来统一组识培训，没有专门的专业培训老师，培训规范程度有所欠缺，培训的效果难以显现。
三、下一步的计划
一是进一步抓好“安全生产培训日”的后续培训和跟踪检查工作。安全生产培训不是一天就可以完成，关键是要利用好“安全生产培训日”这个契机，把经常性的教育培训落到实处。
二是进一步提高培训质量。与入园企业一道共同努力，创造条件，结合企业生产的实际，不断提高培训的质量，从形式走向生产实践活动，让“安全生产培训”服务于企业的安全生产。
三创建安全培训示范企业。找到并支持几家重视员工安全培训、保障安全培训经费、创新培训方式、持证上岗的企业。
北京小汤山现代农业科技示范园
二0一四年三月五日
安全培训活动总结 篇11
红湖煤矿安全生产教育培训专项行动
工作总结
2013年5月5日
红湖煤矿安全生产教育培训专项行动总结
为严格落实鄯善县安委会、县煤管局关于集中开展安全生产教育培训专项活动的通知的要求，遏制各类事故的发生，努力学习煤矿安全专业知识，不断提高员工的安全意识，增强员工责任性，树立安全发展的理念，我矿积极开展安全生产教育培训专项行动，严格落实安全生产教育培训行动精神。我矿主要做了以下工作：
1、 贯彻活动精神，制定矿山计划
根据我矿的实际，经矿领导会议研究制定我矿安全生产教育培训专项行动的指导思想、工作目标、实施步骤、工作要求，成立了我矿本次活动的领导小组，明确领导小组的职责，明确我矿安全生产教育培训行动的主要内容。同时，我矿制定并完善了这一活动的实施方案。
深刻理解这次安全生产教育培训行动的重要性。组织全体职工召开安全生产宣传教育培训行动动员大会，认真学习安全生产教育培训实施方案的通知精神，让全体职工及职工家属深刻领会本次活动的重要性，理解本次行动的指导思想、工作目标、活动内容、组织领导。在全矿范围内，人们讲煤矿安全，关注煤矿安全的良好氛围，保证了这项活动的有效性。
2、 加强安全教育和宣传，提高职工的法律意识。
1、以“以人为本、关注安全、安全发展”为主题，开展系统的安全生产宣传教育培训。利用专题会议、安全学习、班前会、标语、板报、安全知识竞赛、写安全保证书等多种形式，广泛宣传这次安全生产宣传教育行动的目标、内容和要求等。
2要大力营造我矿的安全文化，坚持安全教育、处罚为辅的原则，实行人性化管理，认真听取职工的意见和建议。安全培训和安全教育形成制度化、规范化，成为煤矿职工文化生活中不可缺少的组成部分。
三。加强安全生产培训，提高安全管理水平。
3、 做好日常安全教育培训工作
首先，我的工作主要集中在日常的安全培训和安全教育上。具体办法是把每周五定为我矿安全学习日。无论何时，每周五的安全培训不能更改；其次，利用每天三个班的班前会作为警示性的安全教育，及时解决当日当时职工在安全方面存在的问题，以及现场操作过程中注意的安全问题；三是利用节假日对全员进行专项培训；四是矿主要领导亲自参加和主持职工培训，加强与职工的沟通，了解职工的呼声，解决职工的需要。
4、 创新安全教育培训方式，取得实效
一是按照鄯善市煤炭行业协会要求，积极组织开展我矿四级安全教育培训。积极与自治区中职培训机构、区**培训机构进行沟通与合作
2、 **培训机构的培训计划应及时派出矿山主要负责人、安全生产管理人员、班组长和特种作业人员，确保
2、 三、四级学员达到100%的要求。二是3月份停产，组织全员系统培训。培训内容包括：
矿山的法律、法规、规范、行业标准和方针、政策和安全管理制度等；学习《煤矿安全规程》、《作业规程》、《操作规程》；组织安全知识竞赛和安全知识考核；对在安全生产、工程质量、劳动纪律方面成绩突出的个人和班组给予奖励。三是加强安全意识、思想、现场操作、现场管理、事故预防等方面的培训。
5、 加强员工安全意识和安全观念的培训
一是系统开展安全生产宣传教育培训。通过专题会议、安全学习、班前会、标语、安全知识竞赛、写安全保证书等多种形式，增强员工的安全意识，改变员工的陈规陋习，树立正确的思想观念。
二是要营造自己的安全文化和安全氛围。坚持安全教育、处罚为辅的原则，实行人性化管理，听取员工的意见和建议。安全培训和安全教育形成制度化、规范化，成为煤矿职工文化生活中不可缺少的组成部分。
三是加强培训领导和管理人员自身的培训，选派培训负责人、主要管理人员和部分员工参加培训。提高矿山负责人和主要管理人员的培训水平。
六、扎实有效，严格落实
安全培训和教育不应该停留在表面上，而是要扎实、循序渐进，为安全生产打下基础。这项工作贯穿了我们矿山的所有工作。不管发生什么事，安全教育和安全培训工作都是长期的。
不管是日常安全培训，停产培训，节假日培训，还是安全专题培训，都围绕一个主题：提高全体员工的安全意识，增强员工防范事故的能力，掌握必须的煤矿安全知识，为安全生产提供坚实有力的保障。
7、 落实安全责任，长期开展安全培训教育活动
对在我矿主要负责人、安全生产管理人员以及班组长和特殊工种操作人员培训持证上岗、班组长持证等方面提出的整改意见及时进行整改。我矿认真对本次专项整治活动工作进行总结，及时上报培训教育工作总结，巩固成绩，整改不足，形成安全生产教育培训常态化，打牢安全生产基础工作。
牢固树立安全第
1、 本着责任重于泰山的思想，我们要始终把安全放在第一位，高度重视。安全生产宣传教育培训专项行动领导小组要分工明确，认真组织，严格执行。采取得力措施推动安全生产宣传教育活动深入开展，利用活动契机，彻底落实安全生产责任制，加强安全生产管理，改善矿井的安全条件，创建安全氛围，杜绝违章指挥，制止违章作业，大力倡导安全文化建设，不断提升职工的安全意识和安全技能，实现安全生产、文明生产。
安全培训活动总结 篇12
当我们注视这设备正常运行的时候，当我们看着场地上一辆辆装卸车缓慢驶过的时候，安全二字往往会被一时的松懈刹那间离开了我们的头脑，而就是这一刹那，安全事故可能就会在这一瞬间发生，那么怎样做到安全生产呢?安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看车间安全生产活动总结范文有哪些吧?
一、以人为本、强化教育、员工的安全意识公司班子把“员工的安全意识，控制员工的安全”安全管理的，列入了议事日程。公司成立了由一名分管副总为组长、企管部、保卫科等职能的人为的公司安全生产，成立了办公室。安全培训班、班前班后会、黑板报、宣传栏、安全警示语、安全生产月、“11.9”消防日等多种，了正规培训与业余教育相;思想教育、法律法规教育与专业技能培训相;安全操作规程与新进、转岗人员安全教育相。年初工会安全生产制定的员工培训计划，现已开办特殊工种安全培训班5期，出安全黑板报6期，上墙警示语15条，从而了主管及员工在消防工作上责任重于泰山的思想意识。在对保卫科义务消防队员培训演练的基础上，全体会每年对全体职工两次使用灭火器的学习训练，现在大职工都能使用方法，紧急情况能处置。对窑炉操作工、电气焊工、电工等特殊工种人员每季学习和考核，变“要我安全”为“我要安全”，培养和了职工十个意识即：全员安全生产的意识;安全生产效益的意识;对安全工作真抓实干的意识;安全生产无小事的意识;遵守安全生产规章制度的意识;安全生产“吾日三省吾身”的意识;对事故的预防意识;不伤他人、不伤害、不被他人伤害的意识;对工作精益求精的意识;对待安全工作要当包公不当菩萨的意识。为安全工作打下了坚实的基础。
二、制度、夯实基础、安全责任为把安全管理工作落到实处，公司与各车间、各岗位工种签订安全生产责任书，下发“安全生产管理规定”，各车间还将责任书的内容逐一分解到各生产班组、岗位，细化各岗位操作规程，使安全生产责任制到生产管理的全过程。班组长队伍建设，把懂技术、会管理，有责任心的职工到班组长行列，筑牢基层安全防线。上至公司，下至普通职工，人人有安全责任、个个有安全，使安全工作层层有人管、事事有人抓、一级抓一级、一级对一级，层层抓，纵向到底、横向到边的安全管理网，生产车间由生产型向安全生产型转化。每天早会，公司都必讲安全内容，并安全奖惩制度。
三、巡查，防范、狠抓现场管理安全管理的在现场，为生产安全，公司规定分管安全、生产、设备、技术的人每天要有2个小时的在生产一线，公司常年有夜班生产，夜班生产安全，每天都有一名公司夜间带班值班，对生产车间的安全等其它问题，解决，从而消除了生产的不安全因素。有一天晚上，一位值班经理在查夜时，听到原料车间设备运转声音不对，便仔细查看，是机器运转过长，超负荷，他立即叫来值班人员停机，了机器的损坏与事故的，并对值班人员了严肃的批评。公司经常现场检查安全工作，找出安全管理中的薄弱环节、设备隐患和操作过程中的危险点，真正把问题解决在现场，把隐患消除在现场，地解决了安全中“不起来，不下去”的问题。安全检查制度，狠抓隐患的排查与治理，安全自查与专项检查相，常规检查与突击检查相，检查与整改相，消除生产中人、机、环境的不安全因素。公司规定各车间每周最少一次对本车间的安全情况检查，并把检查结果报公司安全生产检查。
四、防火安全公司生产车间和库房安全工作，在加大安全巡查及对员工消防知识培训的，在配齐消防设施的基础上，20公司又投资安装了防火、防盗器材，安装了2台立体摄像镜头，对部位实施二十四小时监控。对防火部位，对原料车间球磨机、大碾等设备安装了漏电保护器、对粉碎机安装了旋风分离器等除尘设备。对烧成车间天燃气隧道窑安装了自动几即电保护器，即电保护器遇到问题将自动关闭，保障了安全生产。包装物存放的特点，增购灭火器6个。为杜绝厂区抽烟，在厂区门口设立烟火存放处，每月安全不戒烟专项检查。规定凡在部位确需动火的，经安全生产同意并到场、分管签字、防范措施到位方可动火。地了防预火险的能力，了公司生产安全。
五、与时俱进，开拓创新、超前预防安全是竞争的支撑力，是企业的效益、职工的福利。安全的效益是暂时的效益。在今后的工作中，要好安全与生产之间的关系，安全生产队伍建设，思想、作风、纪律整顿。在安全管理中，安全生产工作，从事后查处向源头管理转变。加大安全巡查、加大违章处罚，防患于未燃,安全生产工作。
安全培训活动总结 篇13
安全生产的心得体会
通过参加10日公司举办的安全生产培训大会，作为来自塑编生产企业成品车间的一线管理人员，我受到很大教育，学习甚多，感受颇深，对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。
通过这次培训和自我学习，我们知道：在企业安全生产活动中，人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”，而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法，不仅表述了语言概念不同，且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”，是从客体出发，由外因发出安全生产约束控制信息，作用于安全生产行为的主题，最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发，由内因产生安全生产的动机，主观能动地实现安全生产。从管理角度来说，“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系，“要我安全”是外因，是动力;“我要安全”是内因，是根据。两者相互关联，相辅相成，从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。
如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?身处塑编生产企业工作的我，立足于生产第一线，对于安全是永恒的主题，是生产的保障，有了安全才有效益，有着深刻的认识和体会。
安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映，是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括：劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结，可以提高安全教育的质量，产生安全教育的心理效应，达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，结合我公司实际，我认为安全教育应抓住以下三个重点：一是利用安全心理的优先效应，抓好对新员工进公司后的安全教育，以先入为主的第一印象给新员工打下清晰的安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应，运用含蓄的、间接的办法，对员工的心理和行为 产生潜移默化的影响，进行常规教育。不管采用哪种教育方法，只要密切联系实际，坚持从人的安全心理出发，牢牢抓住人的安全心理倾向，抓住不同时期人的安全心理状态，抓住不同类型人的安全心理活动，进行因时而异、因人而异的安全教育，就会使教育和心理形成共鸣，强化人的自我安全保护意识，使员工产生“我要安全”的强烈倾向。
安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们塑编生产行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下，安全行为不仅是个体自我保护行为，而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统，离不开个人的自我安全保护，这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作，由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说，因为塑编企业生产性质不同，存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点，所以在工作中要从严要求自己，从细处入手。将“严、细、实”三个字作为一切工作的基本要求，深刻理解这三个字的万钧份量。“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故责任者;“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故;“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。通过贯彻执行这“三字方针”，紧紧把握员工生产过程中的安全行为，建立和健全个人自我安全保护制度，我们的工作质量才能得到保证。主要是：员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的`生产环境中作业。这就从法规制度上确立了员工劳动过程中的主观能动性，使之自觉地遵守安全规章制度，自觉地进行安全保护。员工们说得好，事故不难防，重在守规章;最大祸根是失职，最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友，安全之伞，就能够站在安全生产的主题地位上，实现安全生产。
三、针对人的事项障碍展开安全活动
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素。一般情况下，员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施，遵守安全生产规程，但有的时候，有些人则可能因为存在某些思想障碍，不仅忘记了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来，大体上有以下几种：对安全生产规程并没有真正理解，看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦，图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度，而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信，心存侥幸，麻痹大意;逞强好胜，表现为胆大妄为的冲动，明知故犯;因为身体疲倦，精神松懈，注意力分散而顾不上安全生产规程等。近期来，个别员工为了赶生产进度而在不安全环境下操作，违反操作规程，结果发生了严重的事故，给个人或家庭带来极大痛苦，也给企业造成重大的经济损失。因此，我们在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手，对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如：开展安全规章制度教育，让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训，提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制，强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产，使员工保持旺盛的精力、体力，控制和减少不安全行为等等。通过这些方法，使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍，增强“我要安全”的自觉性。
总之、从“要我安全”向“我要安全”的转变，需要广大员工从思想认识到心理、行为都来一个大的转变，实现这两个转变，离不开大量的宣传、教育、检查、督促、奖惩等工作。依靠“要我安全”的外因动力，促进“我要安全”的内在变化，使安全生产成为广大员工的自觉行动，这样，我们的安全生产就一定会达到一个新水平。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。近年来，我们公司安全生产虽然慢慢步入良性循环轨道。但安全生产的现实提醒我们，安全生产管理工作重于泰山，我们要时刻树立“居安思危，警钟常鸣”的忧患意识，用我们的实际行动筑成一道保障公司安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的工作岗位上努力实现自己的理想，为雷华公司更美好的明天唱响安全的主旋律。
自进入六月份以来公司根据上级号召，积极开展安全第一，以人为本为主题的安全生产月活动。本次活动我们周密布署制定活动方案，以宣传国家法律、法规，增强全体干部职工的安全意识为重点。加大安全检查力度，有效的控制了各类事故的发生，保证了安全生产，取得了显著成效，现将公司二0XX年安全生产月活动做如下总结。
一、加强领导，提高认识，强化管理。
首先成立了安全生产月活动领导小组，由总经理全面负责，分管场长靠上抓，主管部门严格抓。建立了监督、监管体系，制定了相应的职责制度，明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性，真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事，人人关心安全，安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间，各单位根据实际情况，组织全方位的人员培训教育活动，广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质，保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员，进行专项培训管理，提高专业技能，将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度，防患于未然。
各单位在安全生产月活动期间，针对各自的工作实际，补充完善了各种规章制度，并严格执行，对重点部位的薄弱环节进行投资整治，重新编制《安全操作规程及用电安全制度》，将制度张贴到各泵房及车间各岗，让职工在工作中有章可循、有法可依，杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求，组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时，公司组织了全方位的安全大检查，检查组织有分管理领导带队，组织主管部门及相关人员进行了横到边，纵到底，细致入微的检查，上自各车间的刀闸线路，下自各泵房设备及高低压线路，特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查，漏电保护装置是否灵敏，线路是否整齐。本次大检查，随查随纠，立即整改，不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见，彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查，由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查，并指出了存在的事故隐患，提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视，责承主管部门及精细化拿出意见及时整改，并投入5万元资金，对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实，彻底消除了事故隐患。
总之，通过本次活动的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，努力抓好安全生产工作，达到以月促年，全年无事故的目的，使各项任务顺利完成。
记得小时候每天上学前，父母都要反复叮嘱“路上注意安全，过马路当心点”。当时总觉得烦，觉得父母有点婆婆妈妈。
长大后成了硬小伙儿，进入钢铁服务企业工作。每天，“安全第一，杜绝违章”“遵守工器具的安全操作规程”、“高高兴兴上班来，平平安安回家去” 等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一安全教育会，每天五分钟安全班会，尽管安全教育工作每天都做，这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些事故其实离我们并不远。如近期交通事故、物体打击事故等等，造成人员或死或伤。血的教训，震撼着我们。不及时汲取教训，我们将重蹈覆辙。
从某种意义上来说，尊重自己生命，就是认真履行义务的一种表现。处在社会上，作为子女，我们起码有赡养老人的义务;作为丈夫和父亲，我们有保护妻子和儿女的责任。因此，保护我们自身的安全，也是一种责任。
安全无小事，一次的疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪许多零，1代表生命，后面的零代表财富，如果“1”(生命) 没了，那后面的零(财富)就没有任何意义了。一针见血，道出安全的重要性。那么，在危险性很高的检修行业，我们如何做牢安全工作呢?我结合自己现场工作经验，认为一线工人应重点做到以下几点：
一、提升安全防护意识。事故发生往往是因为员工自我保护意识差，麻痹大意。所以安全工作首先应从本质“认识”抓起，增强员工自我保护意识，提高自我保护能力。
二、劳保穿戴要严格规范。不能图省事敷衍。
三、认真彻底做好现场危险源和环境因素辨识。
四、遵守安全操作规程，严格标准化作业。
五、交通安全不能忽视。不在作业岗上，有些人就麻痹大意了。这是很危险的。上下班途中，尤其雨雾天道路湿滑，车辆制动力减小，容易失控，所以必须减速慢行。
当然，安全工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要用心，我们就一定能保护好自我。
河南省企业管理咨询协会利库评：安全重如泰山，有命拿钱没命用，再多的钱也无法带走，安全问题不仅是对别人负责更是对自己负责，多一点安全，少一点后悔。
安全培训活动总结 篇14
企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，什么样的人才是人才?我认为适合自己企业能为企业所用的人都是人才.人才从那里来?渠道也无非有两种,一种:招聘;一种:自己培养.从另一个层面上讲,招来的”人才”也许并适用于自己的企业,所以招聘的渠道相对来讲风险性会大一些. 每个企业都有需求人才的特殊性，这种特殊需求只能靠企业自己培养。建立完善的培训制度，造就一批企业发展需要的员工队伍，企业才有可持续发展的人才和技术保证。所以某种意义来讲，人才的竞争也是企业培训的竞争;未来企业，获得优于竞争对手的唯一途径，就是比竞争对手学得更快;重视培训、重视员工全面素质的提升和对企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工 “双赢”，是企业获得发展的最根本手段。
本人属印刷科班出身,对印刷技术关注的同时,对人员管理方面也投了不少心思. 也曾经参与过一段时间公司的员工培训工作.我想印刷企业要想做好培训工作,必须要清楚以下四点:
一、培训的形式很多，企业在选择具体方式的时候不应该因循守旧，固执地套用已有的既定模式。培训的最终目的是使员工综合素质得到提高，因此，企业应结合其资源优势、员工特点及培训内容，合理选择适合本企业所需的科学的培训系统和有效的培训计划，以便达到最终目的。
二、认清员工的需求，针对不同的培训对象，采用适当的主题、深度及培训形式是很重要的，但更重要的是对管理者和普通员工一样，进行全面培训。企业应把所有那些合乎条件、愿意学习的员工都纳入培训的范围，尤其是企业的中高层管理人员应首先接受培训。真正影响培训和推广效果的人不是培训人员，而是受训人员的直接管理者，如果他们没有这方面的意识和技能，培训工作的推广和落实情况往往落空。
三、每次培训结束后都要做培训效果评估，对培训内容本身的可实践性、对员工工作绩效的影响程度进行全面的评价，为以后的培训具有更好的效果奠定基础。如果每次培训完就了事,不总结改进是起不到培训的持续有效性的.
四、有效的培训计划决不应该是因一时冲动而做出的，它需要持续地进行，印刷企业应该努力做到使员工每月能够接受2—4次的培训，慢慢培养员工自动自发的学习习惯。只要时间安排合理,把此项任务作为一项长期的行为执行,相信企业会从中得到不少的收益.
人员培训是一项在时间和金钱等各方面花费都比较大的工程，如果操作不好或者没有长期性,持续性,想一促而就,就真的成为劳民伤财的事情了.在企业实际工作中，对不同人员的素质提高也有轻重缓急，因此，为了最大限度地提高培训的投资效益，就必须根据企业发展的需要，合理地确定培训对象和选择培训方法和技术。根据印刷企业自身的特点,归纳起来，员工的培训也无外乎以下几种形式。
1、在岗培训：在岗培训是指员工不脱离岗位，利用业余时间和部分工作时间参加的培训，这也是企业应用最普遍的培训方式。
(1)、根据企业的发展需要有针对性的进行培训.如:中商安全从印刷专业院校聘请经验丰富讲师,根据企业各个部门的不同需要进行分门别类的培训,培训一般都安排在每周的周末或者生产闲余,对于生产任务不忙的车间灵活安排培训.此种方式灵活性、针对性都比较强,是企业值得使用的一种培训方式.
(2)、满足在岗员工要求掌握更高技能的职业要求，为其成为中等专业人员及基层管理者作好准备。中华商务每年都会定期的对车间工人进行岗位技能培训,促导员工考取一定级别的技能证书.
2、脱产培训：脱产培训目前在一些大企业内部还是很重视的一块,但还是具有一定的局限性.比如:中华商务有规定主任级别以上的员工可以申请脱产研修有关课程,此类的培训一般只是针对公司的管理层.
3、交叉式培训：
(1)部门交叉培训:根据每个部门的特点相应设置一个主题,让部门内部有此专长的员工或者主管向其他部门员工进行讲授.做到部门间工作的相互了解,工艺知识的相互了解,避免工作过程中的扯皮现象发生. 中华商务目前也在采用此种方式,厂务部同事向装订部同事讲授排版知识、开单知识.印前同事向装订同事讲授印前知识,增进了部门间工作的了解和贯通.
(2)员工交叉培训:设置多个培训主题，根据部门员工特点，将培训内容分解到部门有此主题专长的员工，让其作为主讲人给大家进行讲授.员工就是老师，每个人都可以申请主题作为主讲人.每讲完一部份，全体员工就其授课内容及方式展开讨论。总结长处、改进不足，以不断完善;此种培训所产生的效果是多方面的，既可促使大家快速的掌握培训内容的精要，又给予了普通员工一个展示自己才华的机会.
4、师傅带徒弟：这种方式虽然比较古老和传统,但对于我们企业来说,同样非常重要.当新员工入职和员工晋升、岗位轮换，员工缺乏岗位经历或对岗位情况不熟时，可采用此种方法，比如:今年中商安全在年底生产旺季,由于生产的需要,一下子上了多台裁切机,但由于面临年关,裁切机长不易招聘.没办法只好从每个车间抽取部分员工交于老员工进行手把手的培训,几天时间这部分人员已经能够完全上手.保证生产任务的顺利完成.
5、岗位复训：岗位复训就好比是学生温习功课,在岗员工在从事一定时间相同的职业工作后，往往会渐生惰性，操作由熟练而变得机械、麻木，甚至会将有关的规程省略掉。因此，对于在某一岗位工作一段时间后的在岗员工进行岗位复训，以温故而新知，是必要的。岗位复训一般只是针对工作了一段时间的老员工,培训内容也主要是工作流程,作业规范,职业道德.
6、案例分析：针对本车间或者其他车间发生的某一个事件进行讨论.让每一个参与讨论的人员各说欲言,对于好的地方要鼓励大家积极学习,对于失误的地方要找出原因,制订对策,避免再次出现失误.此种培训重要的是要抓住培训的时机.比如,印刷车间出现一单客户的投诉,此时要马上召集有关员工进行内部讨论分析,一定要趁热打铁.
7、资源利用:除了企业自己组织的各种培训以外,企业也要善于利用资源.印刷企业内因为材料造成的质量问题不在少数.完全可以利用供应商的技术队伍对企业内部的员工进行技术培训.据我的了解,大部分的供应商还是愿意到企业来进行相关的知识培训的,相互了解才能相互理解.相互理解才能做到企业和供应商的’双赢”.
8、道德素养:企业在对员工进行技术培训的同时,职业素养的教育同样要能跟的上.如:中商安全有一个”员工康乐联谊会”的组织.此组织以凝聚员工向心力,宣传企业文化为目的,定期组织一系列的活动.比如搞户外拓展之类的,从活动中激发员工的能动性,增强其团队意识.
企业要想尽快建立学习型组织(团队)，除了持续有效开展各类培训外，更主要的是必须通过各种手段在企业内部迅速建立起员工自发学习的组织氛围，帮助员工建立起“终生学习”的观念，变“要我学”为“我要学”培养员工自我提高的能力，通过员工价值的提升，以促使人力资源增值，从而最终实现企业的持续良性发展。
安全培训活动总结 篇15
4通过年级小组监督会的讨论，各年级组根据儿同的年龄特点制定了不同的宣传教育方案。各班开展了丰富多彩的食品安全宣传教育活动；并通过**群、微信群向家长传递食品安全知识，开展健康教育课，引导幼儿科学饮食，提高自我保护意识和能力。
5、我园充分利用家园共育栏宣传食品安全知识及突发公共卫生事件防控常识，从而提高广大教师、家长、小朋友有关食品安全的知识。
6、我园向家长发放了以“尚德守法，共治共享食品安全”为主题的食品安全知识普及宣传单，让家长了解垃圾食品的危害，让家长明白健康饮食对幼儿健康成长的重要性。
（四）规范管理，确保安全
我园把食堂规范化管理作为食品卫生安全工作的重中之重，从细节做起，精益求精，确保安全。
1、在原料质量及粗加工方面，指定专人到长期**点采购原料;配备专门的原料验收员，经验收，腐烂变质等不合格的原料坚决不予进入幼儿园食堂;购置专门盛放原料的容器，不让原料被污染;设置原料加工的专用场地;原料清洗做到荤、素分开。
2、食品贮藏方面，按食品分类存放，排列整齐;购置食品货架和货柜，并做到离墙、离地存放;仓库做到干燥、通风通气，有防潮、防霉设施。
3、食品制作及餐间方面，始终坚持做好通风透光，给、排水方便合理;注意清洁地面，确保无积水;注意打扫天花板，确保光滑整洁，无霉点，无蜘蛛网;注意打扫灶台及分餐台，确保无污渍垢;加大投入，购买防蝇、防虫、防尘的卫生设施。
4炊具方面，设专人清洗炊具，同时注意检查遗漏，消除隐患。
二、下一步工作打算
幼儿园食品卫生与安全工作还有很长的路要走，我们需要继续加大努力。为此，今后一个时期，我们将加倍努力，重点做好以下几个方面的工作：
1、进一步提高各幼儿园领导对食品卫生安全的意识，切实树立“幼儿健康安全第一”的思想，进一步落实和完善幼儿园食品卫生安全责任制度，包括幼儿园的责任，提高责任意识，落实各项监管责任。
2坚持食堂员工培训制度。
三。加强幼儿园食品卫生安全知识宣传教育，提高师生自我保护意识和能力。要求各当班老师在活动周结束后仍要坚持对学生进行食品卫生安全教育，树立食品卫生安全意识，增进自我保护意识和技能。
总之，我园将在今后的教育教学工作中，持之以恒地抓好幼儿园食品卫生安全，提高宣传周活动的影响力，切实做好食品安全工作。
徐州市泉山区滨湖花园幼儿园
2018年7月5日
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培训活动总结
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培训活动总结 篇1
2010年12月28-30日开发培训活动总结
这次拓展训练是为了培养我们的动手能力！检验我们生活能力！考验我们集体意识！丰富我们社会知识！促成我们合作精神！培养我们发现精神！
“威林队”的组建，这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性！logo（标志）-“武”，口号——“威林、威林、勇争第一”等信息成为了整个培训时期我们团队的象征。“威林队”的口号征兆了拓展培训的最终结果——我们赢了！
随着一个简单的“爱的鼓励”、“男女搭配”训前小游戏点燃了整个拓展项目活动的战火蔓延。熊熊的战火从“齐眉棍”一直燃烧到“七巧板”，在这个7个不同的战壕中，我们“威林队”有成功有失败、有欢乐有哀愁、有期望也有失望，唯一没变的是“勇争第一”的信念！
回顾七大激战，总结七大极地战壕，分享得失！
齐眉棍一个看似很简单的游戏，但要成功的完成却非常不容易，在玩完这个游戏后，我们简单地交流了一下齐眉棍给我的启示，归结如下：如果两个人去完成这个任务是相当简单的一个事情，但是两个人做的工作由几个人来做，它比一个人做时还要不容易完成，因为几个人之间将形成许多的相互关系，制造出许多新工作，因此团队的力量不容忽视，如果小组中有任何一个人不同于组织的共同节奏，轻质塑料棍将无法保持水平下降，这就要求我们齐心齐力。虽然在这个项目中“威林队”以21分钟的坎坷时间荣获第一，但是我们对这样战果仍不能战胜自己的团队。
动态顶鼓是一个基于团队挑战的项目，一个验证我们合作能力的项目。鼓励团队成员取长补短，团结协作，实现共同目标；培养不怕挫折、勇于进取、争创佳绩的意识；感受到相互鼓励对完成任务的积极作用；在整个过程中我们经历了对目标的怀疑、尝试、失败、正确理解阶段性目标与总目标的关系,唤起我们对成功的渴望.面对变化莫测的排球，积极准备才是最好的**。
在不断磨合中，我们是一体的。结果“威林队”仍抱着30个的崇高希望，悬挂在25个的半空中——名列次之。
鱼贯跳绳这个项目将告诉大家：“照顾好自己就是对团队最大的贡献”。提高团队成员在工作中的合作与合作能力。
统一指挥和全体队员的共同努力对队伍的成功起着重要作用。在整个过程中坚持“不抛弃、不放弃”的精神理念，总结、分析、解决失败中的问题，克服对绳子的恐惧，结果以70个的成绩再一次遗憾的赢得项目之首。
该项目强调积极沟通和信息共享的重要性，并说明了资源利用和决策的重要性；突破思维定式，寻求有效的沟通方式；信息公开与共享，不保留任何对他人和团队有用的信息，中层和跨部门合作的理念和方法。在这个项目中我们处在一个模糊、盲目、冲动、单干等等不加沟通、不加协作、目标不统一的救援行动中。直到整个过程结果、直到获得项目的解说，才明白自己的目标、自己的任务。
在这关键时刻，仅30亩的下沉时间，再次排名第二。
生死的速度无声地提醒我们，良好的团队合作、领导决策和沟通是生存的基本条件；明白合作的基础是完成自己的任务；了解团队中的合作伙伴是他们自己的客户，在完成自己的任务后，他们应该为下一个计划合作伙伴创造良好的条件；突破思维局限，不断追求卓越。生与死的较量中我们全军覆没——并不代表我们没努力，我们一直斗志昂扬、勇往向前；不是我们不总结和分析，只是因为我们太热情和兴奋；“三赢队”和我们“威林队”成了重蹈覆辙的牺牲品——任务失败
简单任务：团队合作，信任，创新思维，沟通，项目管理，团队领导。在这个简单而寂寞的活动中，我感受到如何做一个好的信息倾听者；如何去做好一个命令的传达者；如何做好胜利或失败的接受者
我感觉到等待的孤独，等待的兴奋，等待的颤抖
我只能对我的队友们说：“你们是最棒的！”
七巧板一个团队分成七个工作组，模拟企业中不同部门或者各个分支机构，通过团队完成一系列复杂的任务，体验沟通，团队合作，信息共享，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。七巧板为培训道具，变幻无穷。培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和方法，共享和合理利用资源；第三，强调团队的信息和资源共享，加强资源的合理配置，提高团队整体价值；认识到加强团队合作的重要性，合理应对竞争，实现良性循环；要培养发展意识，更新创新观念，培养科学系统的思维方式，增强整体观念；体验不同领导风格对团队完成任务和成功项目管理的影响和重要作用。
然而，现实并不想我们想象的那么完美，苦与乐只能是知易行乐、抒发苦涩！
在这短暂的三晚开发培训中，每当我们成功完成一个项目时，我们都会欣喜若狂；失败时，我们又会非常的懊悔，检讨自己的过失。在每个项目结束时，我们对培训进行总结。不管成功与否，每个人都应该发表自己的意见，谈谈自己的想法，提出建议。我感到培训小结起到了画龙点睛的作用，使理论与实际相结合。
在小结中，使我们能充分的发表自己的看法，学会了聆听其他人的发言。经过培训老师的总结和指导，我们对之前的一些模糊概念有了清晰的认识。
通过素质拓展培训，我领悟到集体配合的重要，重视集体智慧的发挥，增强同心协力战胜困难的决心与信心。启示团队目标的实现需要合理分配角色、科学配置资源，搞好沟通协作，只有系统地思考问题，才能把握全局、统筹谋划，加快成功的步伐。没有集体，就没有个人的地位，就没有成功的道路。
通过参加培训，让我们从一个新的角度认识集体的重要性，深刻理解沟通与合作的内涵。
俗话说的好：“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，在一项工作开展前，若能够汇集参与人员集体的智慧，再去计划安排开展工作，一定会获得事半功倍的效果。但在一些实际工作中，沟通往往被忽视，更谈不上集体智慧的作用。
拓展培训，拓展心灵，遇事切忌闭门造车，尽量借助身边伙伴的力量，集思广益，你会发现原来通力合作竟是这般美好！
培训活动总结 篇2
随着班委选举的结束，新班子已经开始忙于班级的整体规划。为了让各班班委对自己日后的工作有一个明确的认知，对于自己身上责任的担当有所预知，以及能更高效地为班级同学服务，我们举办了这次班委培训。整场下来还算圆满，这都得益于几位学长、学姐的出色的演讲，以及团委每一位成员所付出的准备与汗水。
在这项活动中，我们还存在以下不足：
一、活动策划水平还有待进一步的提高，策划思维受禁锢，以后在培训的格调上应更能体现互动性、实用性、艺术性，更具建工特色。应对建工新生做简单的调查和分析，而后为学长、学姐提供一些培训演讲的数据和方向。
二、时间安排还需进一步细化。总体说来，本次活动些显仓促，这是由于前一个活动支部的文明节约话剧演的时间比**的长了很多。我希望在接下来的日子里，我们可以合理安排每项活动的时间间隔。
就是应给大家中间休息时间哪怕是五分钟也能提高整场活动的效率。活动也不在多，正所谓老话讲的贵在精嘛！
3，前期准备工作要更加充分。如本次活动一些所需的物件没有在前一天就准备到位。注意人员安排和通知，注意电子设备的供电。还有班委培训出勤表不到位。
四、在活动中，我们虽然即时的完成了各自的任务，但没有全身心的投入到工作中，还充当着听众的角色，沉浸于学长、学姐的幽默之中。虽然对本次活动没有造成影响，但却存在着危机性，在以后的活动中我们应杜绝这种现象，全身心的投入到工作中来。
五、教室的卫生保护、清理。虽然活动教室还很干净，但我们应该多想想阿姨，同时，也能体现出我们团委的优良品德，不是吗？
最后，我希望我们能够正视自己的成功和不足，努力工作，努力工作，学习经验，争取进步。我坚信，只要团委全体成员团结一致，共同努力，我们一定会创造更加辉煌的明天！
2019年12月04日
培训活动总结 篇3
“光阴似箭，日月如梭”，转眼间××年的××省××学院新任教师岗前培训结束了。通过在培训班的学习，我在政治思想方面、教学业务技能方面都有了不同程度的提高与进步，切实体会到了岗前培训对所有即将走上讲台的教师的重要性与必要性。对此，我就在培训班学习的心得体会报告如下：
教育是人类的崇高事业，教育事业的承担者是教师。教师传授人文科学知识，进行思想道德教育，培养一代又一代新人。教师的历史使命，光荣而艰巨。
人们用“百年树人”来表达教师工作的深刻意义，用“辛勤的园丁”、“人类灵魂的工程师”来表达对教师的崇敬。“振兴民族的希望在教育，振兴教育的希望在教师”，教师是民族希望之所托，肩负着培养社会主义现代化建设者和**人的重任。高校教师以其特定的历史任务，扮演着特殊的社会角色，构成了其特殊的社会地位。
大学教师的特殊职能不同于普通教师
1、 高校教师的基本任务是培养高层次的专业人才，他们在科学技术和社会发展中起着关键作用。生产力水平的提高，国民经济的发展，文化教育卫生事业的繁荣，综合国力的增强，社会的整体进步，很大程度上都取决于高等教育所培养的人才的数量与质量。而高级专门人才的质量，又离不开大学教师的工作。
二、大学教师，既是文化科学的传递者，又是文化科学的创造者，历来对人类社会有伟大贡献的科学家、思想家、活动家，不少是荟集于高等学府或当过大学教师。人们往往把大学教师这一职业同文化发达、科学昌盛、政治民主、人类进步紧密联系在一起，用“学者”、“专家”和“教授”来称呼大学教师，把大学教师的形象作为社会文明建设的一面镜子，能够成为一名光荣的大学教师，我倍感荣幸和自豪。
通过这次培训，我的政治思想有了明显的进步。首先，对什么是高等教育和如何成为一名合格的大学教师有一个清晰的认识。高等教育是在完全中等教育基础上的职业教育。培养各类高级专业人才是一项社会活动。
教书育人是教师的神圣天职，“师者，所以传道、授业、解惑也”。教师既当“经师”，又当“人师”。经师教学问，人师则要教行为、教品德、教学生怎样做人。
高等学校教师肩负着为社会主义现代化建设培养合格专门人才的重要使命，高校教师既是学术方面的专家，又是培养造就人才的行家。这就要求我们应具备从事教育教学工作所必须的教育法规、教育科学、心理科学等方面的理论知识，树立依法从教的观念和科学的教育观念，熟悉教育活动中的心理现象，懂得教育规律，具备良好的职业道德。只有掌握了这些方面的知识，才能更好地履行教师的职责，胜任教育教学工作。
其次，对高校教师的职业道德有了进一步的把握。“师者，人之模仿也”，“为人师表”。古往今来，有多少人用诗一的语言赞美教师，给予教师崇高的荣誉。
一个社会，一个民族，一个国家如果没有广大教师的辛勤而有效的劳动，那么这个社会、国家、民族的文明过程必将中断，人类将永远处于愚昧无知的状态之中。因此，教师职业是一种崇高而神圣的职业。“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，教师职业之所以崇高，不仅因为它的光荣，还在于它的无私奉献精神，更在于其将“得天下英才而教育之”视为人生的最大幸福，最高的人生价值观。
如果一个教师能够尽心尽力地教育和培养学生，并以自己的崇高道德言行一致地做学生的表率，使学生成为对社会、对国家、对人民有用之材。所以加强教师职业道德修养，提高教师职业道德素质，既是人民教师的崇高职责和时代赋予的使命，也是教师自我完善的根本要求，它对建设一支高素质的师资队伍，把学生培养成为合格的建设者和**人具有深远的意义。
再次是学习了《高等教育法》后，明确了教师的权利和义务，学会了运用法律法规来处理高等教育中的纠纷与维权。国家颁布了《教育法》、《教师法》等法律法规以确保科教兴国战略的实施，同时也用法律形式确保了教师与受教育者的权利与义务，使我国的教育事业朝着依法治教、依法育人的方向发展。
通过培训班的学习，我在思想政治上有了明显的进步，同时，我的教学技能也得到了提高。首先是对《高等教育心理学》的学习。教育心理学是心理学与教育学的结合。
学习教育心理学的首要任务在于揭示学生掌握知识和技能，发展智力和能力，形成道德品质、培养自我意识、协调人际关系的心理规律，揭示学生的学习活动和心理发展与教育情境的依存关系，从而使教育工作建立在心理科学的基础上，提高教育的科学性和效益，促进教育事业的发展。因此，对教育心理学的学习有助于帮助我们青年教师尽快熟悉和适应高校的教育工作，尽快完成从学生到教师的角色转变，以尽快成为一名合格的大学教师，全面履行教书育人的职责，不断提高教育教学质量，自觉进行教学改革。只有运用符合科学规律的教学方法，才能事半功倍。
第二是认识到了学习《高等教育学》的重要性。想想我这种从初中教到高中，再从研究生毕业踏入工作岗位的青年教师，一方面对大学教学理论缺乏足够了解，另一方面又缺乏大学教学实践经验，对大学教学的过程认识不足。青年教师只有在掌握了一些基本的大学教学理论与方法后，在欣赏别人的教学科研成果时才能看出其中的“门道”，将理论运用于实践，以提高自己的业务水平和教学素养，并在教学活动中进一步开拓和创新，取得新的成果，从而促进大学教学理论的研究，推动大学教学理论的发展和教育方法的更新。
总之，高校岗前培训对我们这种即将步入高校教师这一崇高而又神圣职业的新教师来说，是具有深远意义的，并且亦是不可或缺的重要一步。我的大学教书生涯将从此起航!
岗前培训活动总结(二)
为期两天的岗前培训已经结束。明天我们将回到自己的工作岗位，在那里开始我们未来的事业。这两天让我受益匪浅。在很短的时间内，我对未来的工作充满信心，对自己的选择更加坚定。两天中我不仅认真学习了信用社的有关规章制度，接受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。
非常感谢您为我们安排这次培训。
现将自己的心得体会总结如下：
两天里我了解了信用社的主要业务，学习了信用社的相关法律知识及员工行为规范，对信用社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信用社的雇员，我认为我们应该做三件事。
一是：细心。我们每天都要拿着钱和数字工作，这就要求我们认真对待每一项工作，决不允许有任何差错。
也许一时的疏忽大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。
二是：耐心。信用社面向农村，为广大农民提供基本金融服务，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有接受过高等教育，在理解和沟通能力上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的服务。
三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的80后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰苦的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰苦的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。
不断提高个人素质和业务能力。
两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的榜样。在他们身上，我学会了朴素、踏实、诚实。他们没有更高的学历，但他们有相当丰富的社会经验和工作经验。
他们扎根农村几十年，造就了他们独特的优良品质——简约。多年的财务工作使他们对自己要求严格、踏实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提前五分钟到场，他们的授课内容没有华丽的语言，但句句吐露真诚，方法切实可行。
正是因为他们的纯朴和踏实，他们才毫无保留地把自己的经验传授给我们，让我们学会做一个诚实守信的人。他们用自己的行为向我解释什么是合格的人。
两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚定了自己的选择。今天下午，作为信用社的新形象、新面孔，我们向全县人民展示了信合人的风采
今后要出台更多惠民政策，让全县人民了解、信任、选择信用社。
走基层以后，我会更加努力，让客户满意，让领导满意，让自己满意，成为一个合格的人。
培训活动总结 篇4
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市三小“教师培训年”活动总结
进行素质教育，首先要有高素质的教师，教师素质的提高取决于他们的不断学习。为了提高我校教职工的管理水平和教学水平，根据湖滨教体局“教师培训年”活动实施方案精神，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下，制定了详细的培训计划，对全体教师按计划、有步骤地进行了培训，取得了阶段性的成果，教师的教学能力、管理能力有了极大的提高。
1、 做好宣传动员，加强组织领导，制定实施方案
我校在湖滨区城区学校中，地理位置偏远，校舍陈旧，教学硬件设施严重不足，生源连年锐减，学校的发展前景暗淡。面对如此薄弱的学校，我们的出路在**？最重要的是营造浓厚的学习氛围，营造良好的培训环境，造就一支优秀的教师队伍。
教师的发展促进学生和学校的发展。
学校领导高度重视教师培训工作，及时召开小组会议，研究部署教师培训年工作。成立了以王建刚校长为组长，以韩素珍副校长为副组长的“教师培训年”领导小组，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，相关领导配合抓的工作网络。
2008年3月18日接到活动通知与方案，3月21日我校就召开了“2008年教师培训年”动员大会，“教师培训年”活动也被列入我校2008年工作计划中。我们组织制定了“市三小教师培训年”活动实施方案，方案提出了培训活动的指导思想、培训目标、培训对象和内容及活动步骤，并提出了工作要求，为此次培训工作的顺利开展指明了方向。
二、半年多来我校教师培训
主要做了以下几方面工作：
1.进行了以“敬业爱岗”为主题的教师职业道德培训
由党支部牵头，制定了严格的培训方案，每星期二下午为集中培训时间，每周不少于两个学时的自学时间，深入学习了“十七大报告”，毛泽东“为人民服务”，“教育法”、“教师法”，“三门峡教育局‘教师二十不准’”，“三门峡市教育局关于进一步加强师德建设的实施意见”等内容，激发了教师“爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨笃学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远”的品格。
2接受了各级各类新课程培训
（1）8位教师参加了四月份市教育局组织的北师大版语文教材培训，1位教师参加了《品德与社会》教材培训，四位教师参加了英语教材教法培训。2教师参加了六年级苏教版语文、西南版数学教材培训，一位教师参加了二年级人教版数学教材培训，两位教师参加了体育新广播操培训。一系列新课程培训带给教师全新的教学理念与全新的教学方法，对于教师把握新课程和学科课程标准的精髓，树立新型教育观、教学观、人才观奠定了坚实的基础。
3.进行了学历提升培训
本校共有在职教师30人，本科学历8人，专科学历20人，中师1人，本年度在读本科教师11人，接受培训人均80学时，届时本校高层学历达标率96.67%，远远超过73%的达标率。高等教育的促进和培训，不仅增加了教师的专业知识，而且激发了教师的终身学习意识。
4．接受了各级各类管理培训
书记参加了湖滨区党务工作培训，会计参加了湖滨区财务管理培训，14位教师参加了班主任工作培训，四位校级领导参加过三门峡市校长培训，全方位的管理培训，提升了各级人员的科学管理能力。
5.立足本位的校本培训
我们学校的教师年轻、踏实、肯干，具有很高的专业热情和较强的专业精神。然而，课堂教育教学的质量和效率却不高。教师缺乏将现代教育教学理念转化为教育教学行为的方法。教学方法相对简单耗时，效益有待提高。
学科带头人缺乏，优秀程度不够。因此聚焦课堂，提高课堂教学效益，提高课堂施教能力成了教师和学校发展的首要需求。
（1）开展广泛的教师读书活动
在过去的一个学期里，每个人都订阅了一本教学杂志，随时关注本学科最前沿的教学改革动向；我买了一本教学理论书，研究教育专家的研究成果；阅读至少50万字的其他书籍，广泛吸收，丰富自身知识内涵；举办了图书交流会，增加了学习和交流的机会。
（2） 积极开展课堂讨论活动，提高课堂教学技能。
①走近名师，提升课堂教学技能
派四人赴洛阳听“中国语文风云人物课堂展示”活动，回来每人在校园网发表听课收获感言一篇，做展示课一节，做到一人学习，多人收益。派7人赴一小听身边名师张晓娜、赵亚梅老师的课，派30人次听湖滨区、三门峡市语文、数学、英语、**等各学科优质课赛讲，回来做专题研讨，交流学习心得。推出周二名师课堂，**名师录象课四节，结识中国名师于永正、薛发根、孙双金、吴正宪、黄爱华、华应龙等人，让一代名师加身边名师引领前行。
② 确立周二为全校课堂展示日，每位教师每学期至少上展示课一节，通过课前“洗课-磨课—研课”到课后反思课，促进教师站在研究者的角度审视自己的课堂，发现不足，积极改进。本期共推出展示课20节。在名师引领下的展示课，少了很多浮躁，多了更多的沉稳与内涵，学生的自主学习与**能力更强了，课堂效率明显高了。
每个老师都有不同程度的成长。
（3）、教育科研培训
① 积极开展教研组活动，促进学习。
明确每周三为全校教研活动日，引导教师积极发现学校、教师教学中存在的问题，以解决实际问题为抓手，开展广泛、细致、有效的研究。成立语数英综合四个教研组，综合教研组一月一次活动，其他学科半月一次活动，本期语数英各活动8次，综合组活动四次，针对课堂教学效率低下的问题，提出了《完善评价体系，促进目标落实》的小研究课题，每位教师都是问题的研究者，构建了“语文分项评价表”，“英语分项评价表”，“数学单元测试表”，“学生体育健康成长档案”等，努力使每个教学目标落实在每个孩子的身上，促进学生综合素质的全面发展。
② 举办学校教育研究研讨会。让教师了解科学研究的意义和一般的科学研究方法；
培训活动总结 篇5
东晟学校2019年“急救知识进校园”
活动总结
3月25日上午10:00，怀化红雅医院急救专家（艾昌淼主任医师）携医护团队带模型，给学生们培训了一堂安全急救知识讲座，并让同学们现场体验，学会操作。内容包含（溺水、踩踏、烧伤烫伤、异物卡喉、食物中毒、狗咬伤、心肺复苏等），同时，在现场赠送了一些同学们小小急救包纪念品。
同时，还推出了省儿童医院专门制作的急救知识培训光盘，以方便我校今后在每一个教室里进行培训。
急救知识培训旨在提高我校学生的应急救援能力，提高学生在紧急情况下的个体生存能力；训练分为胸外按压、应急着装和应急救援措施三部分。
首先，总结了本次活动的亮点和成功之处
1做好活动现场的总体安排，现场宣传横幅张贴到位；
2、整体活动进行顺畅，培训人员得当，为红雅医院专业培训人员，拥有丰富的专业知识，更能获得同学的信任，教授过程中能够进行一些小互动调动现场气氛，学生反馈积极。
三。较强的现场适应能力和调整能力，能根据现场细节修改活动细节，
较好地调动了全场的积极性。
其次，分析了正常活动存在的不足和可以采取的对策
1如果安排不当，应提前打印座位表并在现场展示
示在大荧幕上；由于预约时间较短，活动与晓言活动存在冲突，因此
视野范围内有空位，仍需班主任帮助；
2活动现场的一些班级学生吵闹，干扰了正常的程序。班主任没有监督或者班主任在场但没有制止。
总的来说，本次活动达到预期效果，学生对于这样的急救培训知识还是十分欢迎，纷纷表示收获颇多，但是在内容质量以及细节处理方面仍有不足，相信未来的活动举办将愈发顺畅与完善。
怀化市东晟学校
2019年3月26日
培训活动总结 篇6
暑期的培训活动学习总结
今天，我参加了在沂南第四小学举行的暑期培训活动。先是由张主任总结了今年的研修情况，接着又聆听了贺老师的新课标解读，最后**了全国比赛第一名的王延安老师执教的圆的认识**，真是受益匪浅。
无论是研修，还是到**的**，其实重点都是对新课标最好的诠释。他在口译过程中提到了这样一句话：如果过程好，结果也不坏，学生动起来会得到更好的结果。
结合着新课标，我觉着这就是对老师的课堂要求，要对学生的学习过程给予充分的肯定，包括知识技能与情感态度，也让数学课动起来，不是一味的枯燥的做题。这些新的学习理念体现在对圈子的认识过程中。
王老师的这一节课给人的感觉就是幽默、生动、真正让学生动起来，让学生学得轻松，乐意去学。从一开始，王先生就创造了一种有效的局面，不仅激发了学生的兴趣，也为这一堂课打下了基础。在第二环节中，王老师又给学生提供了探索的机会，用铅笔，线绳，图钉三样画圆，学生通过合作画出圆，通过体验，学生说出画的过程，又经过观察，讨论，交流得出圆有无数条直径，无数条半径，在同一个圆中直径和半径的关系。
每一个过程都体现了新课程标准的要求。
虽然时间很短，但收获颇丰，我也觉得我需要更加努力，向着更高的目标迈进。
培训活动总结 篇7
根据《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《教师教育振兴行动计划(20xx—20xx年)》《贵州省义务教育学校教学常规基本要求》等文件要求，进一步加强教师队伍建设，不断提升各学科教师的理论素养和专业技能，惠水县教育局在暑期组织开展“惠水县强师工程—20xx年暑期中小学学科教师全员培训”，全县共计2634名教师参加集中培训。
培训自8月1日起至8月8日，为期8天，按学科类别以专题讲座、研讨交流等方式分批进行。培训内容主要包括中小学教师心理健康知识、新课程标准解读、课堂教学改革培训及专家讲座等四个方面，涉及小学语文、数学、英语、道德与法治和初中语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、生物、物理、化学等学科。
为增强培训实效，惠水县教育局聘请广州、贵阳等地专家和县内师德高尚、作风正派、业绩突出、专业知识扎实的各学科专兼职教研员或学校骨干教师、学科带头人担任授课教师。
培训期间，参训教师与授课专家、教师深入互动，共同探讨课堂教学和教育工作经验。参训教师纷纷表示，通过培训，他们受益匪浅，不仅对新课程标准有了更加清晰的认识，也习得了诸多新的课堂教学和教育工作理念。
培训总结会上，县教育局党组成员王友波要求，全体参训教师要认真总结该次培训所得，将学习的收获与自身日常的教育教学工作实践联系起来，细致查找存在问题与不足，做到学以致用，不断改进自身教育教学工作效果。王友波强调，作为一名教育工作者，要时刻坚守思想信念，对立德树人工作永葆情怀，注重专业素养与师德兼修，努力提升自身能力，为党育好人，为国育好才。
惠水教育始终坚持党对教育工作的全面领导，争取乘省教育高质量发展大会教育改革之势，借新国发2号文件之机，守正创新、凝心聚力，在解放教师思想观念上再迈新步伐，在提高学校办学水平上再现新突破，在推进县域教育公平上再显新担当!
培训活动总结 篇8
目的：对工作完成情况进行系统深入的分析，发表成果，总结经验，提出指导意见的书面材料。目的是积累经验，吸取教训，明确努力方向。
1. 标题：
一般由名称、时间、主要内容和语言类型组成，
如：九月份团日活动总结
承接梦想，成就未来
根据具体情况，要素可以是灵活的，
如《沈阳大学团委组织部四月团日活动总结》。
2.前言：
总结的开头，主要用来说明基本情况，包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导思想、总结目的、主要内容等，文字不要过多。
在灿烂的阳光下，我们迎来了希望。在灿烂的阳光下，我们承载着梦想。
新的学期伊始，针对大一新生入学情况，沈阳大学团委于九月份在全校范围内开展了“承接梦想，成就未来”的主题团日活动。各学院积极开展了形式多样的团日活动，取得了良好的活动成果，使大一新生尽快的适应了大学生活，全身心的投入到学习与生活中去，特将开展情况总结如下。
3.主体：
主体部分是核心内容和价值所在，应当浓墨重彩，主要包括工作情况、经验体会、问题与教训、开展过程中各学院的表现。（九月份团日活动评定表）
4.结语：
结语部分是总结的升华部分。提出了今后的发展方向、任务和措施，与开头相对应，篇幅不易过长。
三月的联赛日已经结熟了。在活动的过程中，我们收获了很多，成熟了很多。总体上说，本月团日活动的召开还是取得了不小的成效，让我们真切的感受到了奉献爱心的乐趣与意义，使爱心、志愿、奉献在沈大师生心目中有了深刻理解。
同时，也丰富了我校团日活动的多样性，深化了团日活动的影响力，为我校今后更好地举办团日活动提供了更大的动力。我们希望我们的联赛日活动能越来越丰富多彩，塑造沈大的高质量形象。
注意： 每月的各学院团日活动总结评定表未发到不内邮箱之前团日活动总结不能发到邮箱里。
例如：九月份团日活动总结
承接梦想，成就未来
在灿烂的阳光下，我们迎来了希望。在灿烂的阳光下，我们承载着梦想。新的学期伊始，针对大一新生入学情况，沈阳大学团委于九月份在全校范围内开展了“承接梦想，成就未来”的主题团日活动。
各学院积极开展了形式多样的团日活动，取得了良好的活动成果，使大一新生尽快的适应了大学生活，全身心的投入到学习与生活中去，特将开展情况总结如下。
此次团日活动各学院积极开展了内容丰富、形式多样的主题团会，将校园文化与社会文化有效结合，使团会添加了许多新的气息。本次团日活动是新学期以来的首次活动，各学院的同学表现得相当积极踊跃，各学院也根据自身的实际情况与特点开展了形式多样的团日活动。在此次的活动中开展团会的共有十七个学院，其中开展情况较为突出的有：
外语学院：以诗朗诵、自由发言舞蹈，歌曲、小品、谈感想、三句半、英语朗诵为主要形式，内容丰富、气氛极其活跃，体现出学院较高的重视程度；政法学院：以舞蹈、小品、话剧、歌曲串烧、游戏、诗朗诵为主要形式，注重思想政治与实践相结合，同学积极参与，团副全程在场；经济学院：
在歌曲、演讲、琵琶**、互动、舞蹈等形式上，学院注重内容的多样性和活跃的氛围；师专：以群歌、舞蹈、游戏、梦想贴纸、谈理想等形式，准备认真，参与度很高。其余的三个学院团会开展的情况较为一般，其中工商管理学院：
以唱、说、小品、游戏为主要形式，内容丰富，气氛活跃；文传学院：重视程度高，准备充分，气氛良好，纪律较好，气氛活跃，但主题不突出，形式单一，唱歌比较多，内容肤浅；信息学院：以歌曲、诗朗诵、趣味辩论赛、学生代表发言为主要形式，学院较为重视，学生积极性较高，但形式过于单一。
在此次的活动中建筑工程学院、美术学院、**学院和体育学院表现得不够积极，希望在以后的团日活动中能积极筹备，予以重视，认真召开。
九月的联赛日已经结熟了。我们在活动的过程中收获了很多，成熟了很多。总的来说，这个月的团日活动取得了很大的成绩，我们真正感受到了新生们的热情、青春和活力。同时，也丰富了我校团日活动的多样性，加深了其影响力，也为我校今后的团日活动提供了更大的动力。
希望我们的团日活动作为沈阳大学的品牌活动，能越来越丰富多彩。
共青团沈阳大学委员会
组织部2011年10月
三月份团日活动总结
——有一分热发一分光为人奉献
在提倡爱心与奉献精神的三月，为了进一步加深我校广大青年的奉献意识，引领青年团员树立正确的人生观，营造健康向上的校园文化氛围，我校团委于三月份在全校范围内开展了“有一分热发一分光为人奉献”的主题团日活动。各学院积极开展形式多样的团日活动，使爱、志愿、服务、奉献的浓厚氛围弥漫沈阳大学校园。
此次团日活动各学院积极开展了内容丰富、形式多样的主题团会，除此之外还举行了能够将校园文化与社会文化有效结合的校外活动，在校内及社会各界均产生了积极的影响。
本次团日活动是新学期以来的首次活动，各学院的同学表现得相当积极踊跃，各学院也根据各自的情况与特点开展了形式多样的团日活动。在此次的活动中开展团会的共有七个学院，其中开展情况较为突出的有：师范学院：
以唱、说、舞为主要形式，内容丰富，气氛活跃。学院高度重视；政法学院：以唱歌、发言、朗诵与课桌清扫为主要形式，注重思想政治与实践相结合，同学积极参与，老师与团副全程在场；建筑工程学院：以演讲、讲故事、表演节目为主，内容多样，气氛活跃，受到学院的高度重视；生物与环境工程学院：
以讲故事、歌曲、游戏、朗诵、合唱为主要形式，服装系统
1、 准备工作认真，全民参与度很高。其余的三个学院团会开展的情况较为一般，工商管理学院：以唱歌、发言、小品、游戏为主要形式，内容充实、气氛较为活跃；经济学院：以演讲为主，形式过于单一
一、学生积极性不是很高；国际商学院：以演讲和**为主要形式，学院比较重视，学生积极性高，但形式过于单一。
为了更有效地传播奉献精神，深化社会影响，我校6所高校开展了意义重大的课外活动。机械工程学院走访敬老院，为长期孤寡老人送去温暖；文化传媒学院参观了孤儿院、敬老院和学校，并向有需要的人伸出援助之手；外国语学院和美术学院分别向学院和聋校表示慰问，给孩子们带来了爱和希望；旅游地理科学研究所和体育学院分别到孤儿院和福利院参观，让孩子们再次感受到被爱的温暖。这些学院的深入社会的活动召开更深切的向同学们诠释了爱心、志愿、奉献的含义扩大了团日活动主题的社会影响力，加深了同学对这次活动的印象。
在此次的活动中信息工程学院、理学院、**学院和职业技术学院并没有开展任何形式的团日活动，希望在以后的团日活动中能积极筹备，予以重视，认真召开。
三月的联赛日结熟了。我们在活动的过程中收获了很多，成熟了很多。总体上说，本月团日活动的召开还是取得了不小的成效，让我们真切的感受到了奉献爱心的乐趣与意义，使爱心、志愿、奉献在沈大师生心目中有了深刻理解。同时，也丰富了我校团日活动的多样性，深化了团日活动的影响力，为我校今后更好地举办团日活动提供了更大的动力。
我们希望我们的联赛日活动能越来越丰富多彩，塑造沈大的高质量形象。
共青团沈阳大学委员会
组织部2008年3月
培训活动总结(推荐十一篇)
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培训活动总结【篇1】
6月15日多云，是个适合室外运动的好天气，为了防止天气太热不适合孩子们运动，这次活动的时间比较早，8：00就开始了，这次活动的地点选在廊坊市石油学院的操场上，这是一个非常不错的标准室外体育场，塑胶跑道、人造草皮颜色很鲜艳，想想自己上大学时还在铺着炉灰渣子的操场上上体育课、开运动会就觉得现在的孩子太幸福了。
活动按照规定时间开始，来自我们孩子营的家长……廊坊师范学院体育系的杨老师应邀作为我们本次活动的指导老师，面对这个上了四年大学，受过高等教育的体育老师我的感觉就是太屈才了，但是我们的宗旨就是“取之于快乐营，用之于快乐营”，杨老师非常高兴地跟孩子们交流起来，向孩子们介绍第29届奥运会的基本情况后，我们进入了第一部分活动，介绍田径场地基本情况，这些我们平时都已经看惯了的跑道，到了杨老师嘴里就变得很专业，分道线、1.22-1.25米跑道宽度，起跑线、终点线所有的东西都非常专业，也很准确，孩子们带着好奇和疑惑看着这个操场很难弄清楚杨老师说的是什么意思？杨老师通过动手实践方式让孩子们参与到场地比赛中来，第一个项目是蹲踞式起跑的训练，这是短跑比赛的重头戏，孩子们都在100米比赛的起点分为八组站在跑道上，杨老师开始训练这些从5岁-11岁的孩子们学习蹲踞式起跑，难度马上就出来了，这些孩子很多还听不懂什么叫“离起跑线一脚半的位置”、“与肩同齐”、“单腿膝盖着地”，总之是乱成一团，不过还是示范动作比较容易让孩子们理解，孩子们都煞有介事的按照蹲踞式起跑的动作要领开始了比赛，跑的还是很开心的，100米的起跑算是基本讲完了，我们开始讲解短跑项目中的200米、400米，这个地方我充分发挥了自己的理解力跟杨老师配合带着孩子们来到了 200米起跑的起点线上，这次的起点线给孩子们带来了新的思考点，为什么100米大家都站在整齐的起跑线上，这回200米越是外圈的越站的靠前呀，我提出了这个问题，还是大一些的孩子知道其中的道理，马上给出了正确答案，这是由于圆周大小不同，越是大的圆周，周长越长，为了让所有参加比赛的人都能跑一样多的距离，就出现了起跑点越靠外越靠前的`情况，
孩子们分为六个组站在起跑线上，我们又重新开始训练蹲踞式起跑，孩子们非常认真，能感受得到他们对体育的热爱，这个活动结束后，我们开始了接力知识的训练，这是一个团体配合项目，在4×100米的接力中，需要有四名队员一起努力，每人跑100m才能跑完全称，8岁以上的孩子被分在一个组内，杨老师训练大家交接棒，8岁一下的孩子分好组后在一旁等候，在场地上训练了两圈后孩子们上道比赛了，我发现这个项目对于8岁以下的孩子太难了，不太适合，于是就让小韩带着这些孩子玩 “两人三足”的游戏，按照家长和孩子配对的方式参与游戏，很多孩子很快就可以跟爸爸或者妈妈配合的非常好，我们将8岁一下的孩子分成6个小组，三个家庭为一个小组，开始比赛，比赛非常激烈，孩子和家长非常认真，比赛过程中出现了意外，一个孩子摔倒在跑道上，腿蹭破了皮，这个男孩子很坚强，虽然哭了还是站起来跟妈妈一起走到了终点，我们应该为这个坚强的孩子喝彩。
8岁以上的孩子在杨老师的带领下开始了游戏，时间过的好快呀，很快就要10：30了，我将孩子们召集到一起，告诉大家奥运文明礼貌手势，在我的带领下孩子们都整齐的大声喊着 “奥运加油、中国加油”，让很多路人驻足观看，这些可爱的孩子们如此的天真，一遍一遍的重复着这个有意义、有气魄的奥运加油口号。
培训活动总结【篇2】
我很荣幸能有这样的机会与在座的各位同行交流心得，感觉特别的欣慰，在此只略谈一点点心得，仅供大家参考，同时也希望给我老师多提出宝贵的意见。
我们学校的中考语文复习主要从以下几个方面努力：
一、合理安排时间，制定周密的复习计划，提高效率。
我们充分地利用课堂的45分钟，尽量做到精讲精练，提高课堂效率。为此我们制定了周密的复习计划，大到每个学期的复习任务，小到每一单元要解决什么问题，确保复习的有序进行。
二、打破常规的复习策略，力求简单高效。
一般情况下语文中考总复习都要在三轮以上，大多数都是先回归课本，进行基础复习。但是受时间和学生基础的限制，我们只能进行两轮的总复习，权衡利弊不得不放弃课本的复习，为了能在有限的时间内更好的完成复习任务，我对不同知识模块复习的先后顺序也进行了细微的调整。
（一）积累运用部分。
1、书写：
规范学生的书写，强调书写规范的重要性，主要在作业和答卷上严格要求，设置卷面分，以此培养学生良好的书写习惯，力求达到能够规范、工整、美观的标准。
2、字词复习：
按册复习，对于字词的音、形、义的识记和理解。先引导学生整理每册书中的重点字词，主要是指课下注释和课后“读一读、写一写”中的字词，重点放在学生易写错读错的字词和同音字、多音字、形似字上，主要利用寒假由学生自主完成。
3、古诗文积累：
培训活动总结【篇3】
深圳市龙岗区平岗中学，刘静波老师，做了主题为高质量成就卓越教师的演讲。刘老师作为一线教师。讲述了他从。汤的完整的理论体系的形成过程。肺炎讲中提到了什么是学习什么是教育？卓越教师的成功模式。教与学的技术，以及五行网状教学模式。提到学习是一种本能，是一种基本的生活方式，没有不喜欢学习的人，学习必须带来改变，没有相对持久的变化不算学习，没有教学也有学习，教学是为了让学生学得更好，大脑是可以，重新塑造的等理念。她还提到什么是学科理解？即对课程目标的深入理解和对知识类型以及相应教学方式的深度理解。刘老师通过大量的`案例分析，总结了三种记忆方式，感觉记忆，工作记忆和长时记忆。关于教学中学生的，记忆，难题，刘老师提出了前概念这一术语。前概念，就是学生自以为是的知识，这就是前概念，前盖粘有对错之分，前概念对学习有相当大的影响，直接关系到知识的建构，教师，要善于发现学生的钱概念，如果是错误的前概念要想办法拖除并建立正确的前概念。他提出，教学设计的基本模式，打开十六，触类旁通，罢握重点找到方法，生动丰富。使课堂教学结构化，结构化、解构化，可视化，通俗化，活动化，趣味化。刘老师喊金钟德提出了学习的过程：启动活化，解构内化，巩固强化。运用外化，总结深化。
海南省教育培训院，周院长的，《》教师做研究的几个关键问题》周院长一汤，幽默风趣轻松的演讲方式，讲述了教学中的故事导入，教师怎么做研究，的问题展开，给人启迪。指出了要保持持续思考聚焦问题开发资源，教育研究系统，学会展示发出声音行动证明，提升经验，研究服务质量。
培训活动总结【篇4】
20xx年8月5日9日，交口县暑期教师系列培训关于教研方面的活动落下了帷幕，培训基于我县中小学教师理念相对滞后、课堂教学效果较差等现状，有针对性和目的性，这次培训紧紧围绕有效课堂这个中心进行了为期五天共三个环节的活动。首先是外请专家为全县中小学教师作了关于如何构建有效课堂的几次专题讲座和班主任工作讲座；第二个环节是邀请太原市48中和师院三附小共十四科的老师为我县教师作了示范课演示，随后我县中小学共十多个科目分别进行了为期两天的研讨课活动。
20xx年8月5日，交口县教师暑期培训工作在县城一广场影剧院正式开始。首先由北师大研究生导师、教学艺术专家、国家级教师教学素养培训主讲首席专家、国家级十二五规划专业性有效教学项目专家组组长，区域教育均衡发展课题组组长吴松年教授就有效教学的话题做了这次教研培训的第一场专题讲座。吴教授就“课堂高效”作了深入阐发，具体分析了有效增效高效之间的关系，及达到高效的关健所在。特别对课堂教学的科学、民主、人性化等重要意义做了深刻分析，对教师职业道德的重要性做了重点强调，指出师德是教育工作者的根本所在。
20xx年8月6日，北京市海淀教师进修校学校校长助理、特级教师、海淀名师工作站主任吴琼老师做了题为《高效教研活动的策划与实施》的专题讲座。吴老师从四个方面对高效教研活动的设计与实施做了非常详尽的阐述：一是促进教师发展，特别提出了教师成长的一般规律，即外显：学习实践思考提炼固化；内隐：规律课堂能力反思特色；素养：爱心责任奉献执着认真。二是打造和谐团队，强调了教师专业发展的三条途径。三是立足课堂教学，要求能上好每节课，能听课评课，能组织教研活动。四是固化研究成果，具体论述了教育科学研究的基本过程。无论哪个方面都体现了学习与实践的必要性，能力与态度的重要性。吴老师还与参训老师们做了近距离的接触与互动。从课堂教学的把握、教学思路的探究、考试甚至提问的技巧等方面都给参训者以具体的理论与方法的指导。
20xx年8月7日下午，多年从事课程与教学论、教育评价学等方向的理论研究，承担校长、教师的培训工作的山西省基础教育专家、省级示范高中评估专家、太原师范学院焦佩婵副教授做了题为《如何实现教学的有效性》的专题讲座。主要围绕“以学论教”、“发展本位”、“学科特征”的认识与实践以及“教学目标”的合理设计四个方面的内容展开论述。特别是对有效课堂的分析，使老师们明白朴实真实才是和谐欢乐的课堂；师生和生生互动才能真切体验幸福；关注学生知识、能力与方法的发展才是有效课堂的基本要求。“关注常态课堂、聚焦有效教学”是当前教育改革的新思路、新阶段、新起点。焦教授希望老师们从实际出发，借这一新的教改契机更新观念，使自己的课堂教学、教学研究走向自然、真实、有效。
20xx年8月7日，交口县暑期教师培训的第二个环节“优质公开课”在县职业中学和城关一小同时进行。
初中分语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史六科，由太原市第48中学的学科骨干教师上课；小学分语文、数学、英语、自然、社会等八科，由太师学院三附小学科骨干教师承担讲课任务。
8月7日上午，特邀请太原师范学院第三附属小学，山西省教学能手，模范教师梁志斌老师为小学语文高段教师75人做题为《感受语句魅力》的复习课，课堂上注重学生学习方法的指导，朴实有效。课后，梁老师就自己的教学设计思路和老师们作了交流，从课程标准的要求到单元教学目标作了详细分析，确定了本节课的教学目标和教学内容。老师们深刻认识到研读课标的必要性和紧迫性。之后梁老师又从精心设计“阅读话题”，归还学生语文实践的时间和空间方面谈了提高语文教学的有效性，生动的案例，易懂的理论，无不给参加活动的老师以深刻的启迪，相信在老师们的努力下，我们的语文课堂会更扎实有效，真正为学生的全面发展奠定坚实的基础。
8月7日上午，来自太师三附小的'刘晓庆老师为我县小学高段数学教师作了一节示范课《长方体、正方体的认识》。课堂上刘老师诙谐幽默的教学语言大大激发了学生们学习的兴趣，师生互动协调融洽。
课后刘老师又以“‘知’与‘行’的统一”为题，与老师们作了交流，刘老师特别指出：教师应跳出封闭的教材和教室，创造性地使用教材，积极利用和开发身边的课程资源，使教学内容贴近学生，贴近社会。
刘老师新颖的教学思路和广博的教学理论，使在座的老师深受裨益。
课后，示范课老师还与听课老师们进行了研讨与交流，他们不仅把自己在教学过程中积累的经验与方法和老师们分享，还就老师们个别提出的地方性问题进行了认真分析和对策思考，所有科目的参训老师都感受到了训有所得，学有所获。这次优质公开课为我县广大教师教育理念的转变以及教学方法的改进起到了抛砖引玉的作用。
总之，无论从教学理念、教学设计还是教学效果，这次优质公开课的示范作用都是不可低估的。初中数学课件所用超级模板让所有听课的老师从全新的角度体验了现代数学课堂；初中语文课后的精彩说课博得众多老师的赞许；初中物理课深入浅出，注重学生自主学习方法的培养；初中政治创设情境，探究合作，使老师们领略了理论与实践的具体结合。小学八科更是让参训的科目老师耳目一新，特别是教学过程与方法、情感态度价值观实现的环节，为广大青年教师起了很大的示范与引领作用。
到20xx年8月9日，交口县暑期教师培训工作已经为期五天。在县职业中学和城关一小从早上8点半开始到下午六点，此次活动的第三个环节“教学研讨课”分别在县职业中学和城关一小进行。初中和小学共10多给个科目进行了公开课研讨活动。各科分别进行了集体备课、公开上课、集体研讨，同课异构等环节，大家积极参与，踊跃发言，特别是研讨阶段把整个教研活动推向了高潮。老师们都非常珍惜这次学习与交流的机会，他们对学法教法都进行了有效的研究和总结，表示要带着新的理念与感受重新审视自己的教学模式，重新构建自己的教学体系。
这次上公开课的各科老师都是省地级的教学能手或者教学骨干，他们对这次活动充满热情，积极主动的承担了上课任务。这次公开课采取了同课异构的形式，各科听课的老师们普遍认为，公开课的目的不是示范，而应定位在研究性上。所以人人发表意见，个个谈论感受，展开了真正对话式的评课议课活动。8月8日下午至8月9日全天，全县小学高段数学教师在城关小学进行了研讨课活动。8日下午，老师们首先分为两个大组分别对两位主讲教师马云峰、宋现萍的教学预案《圆的认识》进行了分组讨论，期间老师们畅所欲言，纷纷发表自己的意见与建议，之后，由两位老师在修改预案的基础上轮流作了课。
8月9日上午，老师们再次将两节教学实况与教学设计进行了对比研讨，先分组讨论再集体交流，各组从不同的角度提出了不同的修改意见，研讨气氛异常浓烈，老师们研讨的兴致进一步高涨。在此基础上，主讲教师再次作课，收到了很好的教学效果。本次研讨活动使全体老师体会到了集体备课的益处，大大激发了老师们参与集体备课的积极性，对全县的集体备课教研活动起到了很好的促进作用。
8月9日下午，由县教研室的教研员桂亮梅老师作了题为《学、明、检、思教学模式》的专题讲座。讲座从高段数学概念、法则类课堂教学模式入手，分别从自主学习、明朗清晰、课堂检测、课尾反思四个方面作了阐述，她希望老师们在自己的教学中大胆探索，勇于实践，走出一条适合自己的教学特色之路。8月8日下午，全县初中54位英语英语教师来到职中参加研讨交流会。首先张燕老师的学案型教学课设计新颖，使大家耳目一新；其次，刘旭华老师展示了一节多媒体教学课，她流利的口语，精彩的设计，赢得老师门的一致好评。最令人激动的是，全县英语教师有幸聆听了特邀佳宾北二外教师赵晓辉的“我对英语教学的几点思考”的讲座，从理论到实践，可谓字字珠玑，尤其是“教学有法，法无定法，法极无迹”的画龙点睛之说，激起了全体老师的共鸣，掌声久久不息，将整个研讨交流活动推向了高潮。
8月9日，全体英语教师按时有序地进入教室，由说课、评课到集体备课再到练课，尤其是二中教师范林梅、双中教师王秀珍、温中教师王瑾红就同一课做了精彩的即兴上课，使每一位教师都有所思，有所感，并吐露出各自的心声：本次活动无疑是雪中送炭，在教师教学陷入困惑，难以突破思维定势时，送来了给养，给老师在创造高效课堂方面指明了方向，拓展了教师的视野，提升了教师的教育理念，并搭建了一个共享优秀教学资源的平台。
语文科以集体备课，听课，评课，再听课，再评课的形式展开活动。为让活动开展的扎实而有效，我们先将教师分为两组，请做课老师谈教学设想、教学目标和过程后集体研讨关于这课教学目标的准确定位。然后由县二中吴秀明、双池中学张洁老师就八年级下册《我的母亲》一课做公开教学，老师们在明确教师设立目标后，有针对性地进行听课，作笔记，写批注。在经过这两个环节之后，老师们再结合自己的思考重新备课，随即抽取教师讲课。张建杰老师将自己修改后的教学设计再次以公开教学的形式展示给大家。通过“讲评讲”的环节后，大家已经在内心将三位教师对这节课的设计与自己的教学理念和教学方法有了思维的碰撞。此时，组织大家再来探讨这节
课实现高效的途径和方法。老师们都带着欣赏的眼光对做课教师丰富的教学经验，先进的教学理念，科学的教学方法进行评价，并恰当地有针对性地提出自己的教学设想。活动中有青年教师大胆革新的理念和设计，有老教师们淳朴自然的经验和见解，大家在一起交流和分享着彼此对高效课堂的认识和实践中的困惑。沉浸在浓厚的学习气氛中，老师们在新课改理念与实践的相互撞击中思想上有了新的认识。
活动结束后，老师们大部分写出了书面的感想与体会，总结了活动的意义与收获。这次研讨活动不仅有利于构建教育教学的心理环境和人文环境，而且强化了评课者和被评者“互为主体”的地位，在平等民主的前提下，以问题为主线，以人本为理念，以合作探究为核心，促进了教师的相互发展。各校同科的老师们通过接触会谈，共同思考、彼此借鉴、共赢共生。这次研讨课活动的示范性、指导性、引领性和前瞻性，将会促进全县教师的交流研究和专业提升。
总之，本次教师培训，注重活动的实效性，既有专题讲座，又有培训者和参训者的积极互动，既有优质课的观摩，又有集体智慧的交流与碰撞。灵活多样的培训形式，受到了参训教师的欢迎，取得了良好的培训效果。
培训活动总结【篇5】
培训已经结束，虽然只有短短的两天，但我觉得获益匪浅，在这里首先要感谢组织这次培训的学校领导，因为这样一个活动对我们这些刚参加工作的老师来说是至关重要的！它使我们了解到团队合作的重要性。
在培训中为了更好的突出团队合作精神，培训师将我们分成6个小的团队，要求各个团队分别起出自己的名字和确定一句口号。在我们的小团队建立好了之后，我们必须共同去接解决一些难题，这就要求你必须信任团队的所有成员，彼此之间要开诚布公，互相交心，做到心心相印，毫无保留。你要与团队的每一个成员紧密合作，直到整个团体都能紧密合作为止，这就培养了我们的团队合作意识。
其实，分在同一个团队的老师平时并不一定非常熟悉，虽然大家在同一所学校任教，因为工作不一样有教初一的，有送毕业班的，有的是负责后勤的，有的是负责教学的，可能也就是见面打个招呼，现在大家必须齐心协力完成一件任务，这不仅有助于增进相互了解，又可以发挥各自所长。为了完成各项“艰苦”的任务，我们在我们的“小队长”的领导下分工合作，虽然最后结果不是太令人满意，但是最重要的是大家明白了“团结就是力量”的道理。
培训虽然结束了，但是带给我们的思考还没有结束，我们需要在具体工作中要发扬团队合作精神，最终实现我们的梦想。
培训活动总结【篇6】
在接到县教育局关于《学校冬防百日安全专项整治活动方案》的通知后，我校按文件要求，从20xx年11月25日至20xx年3月31日在全校开展了冬防百日安全专项整治活动。现将活动情况总结如下；
一、领导重视，健全机构
学校领导坚持稳定压倒一切的思想，时刻绷紧安全这根弦，党支部、校务会经常开会研究安全工作，明确党政一把手负总责、分管领导具体抓，同时学校成立安全检查小组，防火安全领导小组、消防安全领导小组及义务消防队，健全安全保卫机构，充实一线保卫人员，做到机构、人员、经费、场所四到位。
二、强化目标，责任到人
1、学校党政一把手与县教育局签订《安全稳定工作管理责任状》、《安全稳定工作目标管理责任状》及《安全防火责任状》，明确责任范围及目标。
2、学校党政一把手与校内各处室、各教研组、各班级签订综合治理目标责任书，量化责任要求。
3、强化保卫工作责任制范围，制定分管领导、保卫干部直至门卫的岗位目标及工作职责，责任到人。
4、严格安全保卫纪律，出台奖惩措施，全面启动一票否决制，学校对有关安全保卫事故相关责任人、责任处室年度考核实行一票否决，对工作突出处室、个人给予奖励。
三、防范第一，预防为主
1、校园实行封闭管理，禁止社会闲杂人员进入校园，稳定教学秩序。
2、取得耿镇派出所的大力支持，协助整治校园周边环境，净化校园。
3、加强普法教育，提高广大师生法律意识，落实依法治校，依法施教。
4、建立联防互动网络，经常与学生家长沟通与联系，掌握动态，搞好群防群治。
5、抓好学校食堂卫生和饮食安全工作，确保师生就餐安全。
6、重视安全防火工作，制定《防火安全公约》、《灭火预案》、《冬防方案》、《疏散预案》等，预防火灾发生。
7、结合季节特点，发致家长信争取家长配合学校杜绝学生私自下河游泳事件发生，保护学生安全。
8、重视传染病的预防工作。坚持一手抓预防工作，一手抓教学工作，两手抓，两手硬。坚持晨检制和日消毒制，把传染病拒绝于校园之外。
9、新建的校舍将按消防要求配备设施和器材，学校化巨资在专用教学楼、学校门口、实验楼安装了监控，并且由专门教师负责，提高了学校贵重教学仪器的安全。在新建的专用教学楼按上级有关部门的要求配备了消防器材、应急灯。
四、加强检查，整改隐患
1、对学校校舍走廊护栏加注警示标志，杜绝学生攀爬、伤亡事件发生。
2、检查学生教室、教师宿舍、校舍等用电安全，及时整改安全隐患。
3、加强用电管理，严禁表外用电和超负荷用电，严禁私自接线和改装用电设备。
4、加强用火管理，学校食堂和住户厨房要做到火在人在，人走火灭，尽量不燃放烟花、爆竹，冬季取暖和烘衣物要小心谨慎。
五、重视教育，加强宣传
学校安全教育也是素质教育的基本内容。我校结合学校实际情况，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的.开展安全教育活动。除了利用班队会、讲座、黑板报、文化长廊等形式外，还根据不同的节假日、特殊教育日等，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校开展了“讲文明，树校园新风”的竞赛活动；学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，珍爱生命，拒绝_”倡议签名活动；进行消防、防震演习，开展有关安全知识教育主题班队会评比。进行学生安全知识竞赛、交通标志识别竞赛、“手抄报比赛”、“有奖征文”等系列比赛活动，组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览，请公安干警和交警到学校作法制安全教育报告，与派出所协调配合等多种形式，进行安全教育宣传。
根据青少年的成长规律，针对中学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育相结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，结合学生不同的年龄阶段，不同年级确定不同的内容和要求，做到各个阶段相互衔接，各个层次相互递进，收到了良好的宣传教育效果。
培训活动总结【篇7】
动物科学学院青年志愿者工作分站
10月13日“手语助残，有你有我”活动
动物科学学院青年志愿者工作总结
2011年10月15日
“手语助残，有你有我”
活动总结
动物科学学院青年志愿者工作分站自成立以来一直把助残作为主要工作方向，为了方便我院助残工作的开展，特组织11届新生学习手语，更方便的帮助各种残疾人。
活动主题：“手语助残，爱满人间”
时间：2011年10月13日
活动地点：a楼502教室
参加人员：2011级21名新生志愿者
目的：1。让学生理解一些简单的手语，并与聋哑人进行交流。
2提高新生的活动积极性。
三。为今后残疾人工作的顺利开展。
活动流程：1。通知各班新生，各班选择**学习手语。
2志愿者负责人将简要介绍助残工作。然后教授大家简单手语。
三。教授工作结束后，站长将对活动进行总结。
活动结果：
在本次活动中，同学们学习了一些简单的日常手语,比如“我是志愿者，很高兴为您服务”“请问您有什么要求”“我能帮助你吗”……同学们学习激情特别高涨，经过句子分解学习，同学们互相讨论复习，大家很快就都学会了。
活动总结：
这项活动得到了大多数志愿者的积极支持。学生们积极报名参加活动。他们学习刻苦，表现出极大的兴趣。“我喜欢手语，它让我又多掌握了一种语言，增添了一种新的交流方式。我希望通过手语能够帮助更多需要帮助的人”一位同学的学习感言道出了所有志愿者的心声，我们的活动目的也达到了。
手语助残，有你有我。伸出你的手，也许是力量，也许只是一个姿态，我们可以帮助更多的人，世界会更美好。
动物科学学院青年志愿者工作分站
2011年10月15日
培训活动总结【篇8】
写作手法及作用？
狭义的写作手法即“表达方式”，广义的写作手法是指写文章的一切手法，诸如表达方式、修辞手法、先抑后扬、想象、联想、象征、开门见山、托物言志、设置悬念、象征、借景抒情、抑扬结合、正反对比、侧面烘托、虚实结合、以小见大、运用第二人称抒情、卒章显志、巧设悬念、首尾呼应、铺垫映衬、一线串珠、明线暗线等。
常用具体如下：
（1） 拟人手法赋予事物以人的性格、思想、感情和动作，使物人格化，从而达到形象生动的效果。
（2） 比喻手法 形象生动、简洁凝练地描写事物、讲解道理。
（3） 夸张手法突出人或事物的特征，揭示本质，给读者以鲜明而强烈的印象。
（4） 象征手法 把特定的意义寄托在所描写的事物上，表达了??的情感，增强了文章的表现力。
（5） 对比手法 通过比较，突出事物或描写对象的特点，更好地表现文章的主题。
（6） 衬托（侧面烘托）手法和正面描写。 以次要人或事物衬托主要的人或事物，突出主要的人或事物的特点、性格、思想、感情等。
（7） 讽刺手法。运用比喻、夸张等手段和方法对人或事物进行揭露、批判和嘲笑，加强深刻性和批判性，使语言辛辣幽默 。
（8） 欲扬先抑和先扬后抑。 先贬抑再大力颂扬所描写的对象，上下文形成对比，突出所写的对象，收到出人意料的感人效果。
（9） 前后照应（首尾呼应） 使情节完整、结构严谨、中心突出。
（10）设置悬念能引起读者注意，引出文章的说明内容等。
（11）文章开篇的写作手法有：
A、可以用诗经里的赋比兴手法。比如说，兴，是先言他物的。
B、也可以用引用的手法。如名句、箴言之类的
C、也可以先声夺人，用一系列的排比句，气势强烈??
D、或是采用题记的方法。显得隽永深刻，又有文采
E、开头用景物描写也不错，渲染你所需要的气氛和基调。
F、开门见山。
G、倒叙
8. 记叙文常见写作方法、表现手法及作用
①象征（托物言志）：通过咏物来抒情，常常借助于某些具体事物的一些特性，赋予事物以一定的象征意义，委婉曲折地表达作者的思想感情。如《马说》《海燕》、《爱莲说》等。
作用：把抽象的事理或含蓄的情感表现为具体的可感知的形象；使文章更含蓄，运用眼前之物，寄托深远之意。
②烘托（正面和侧面）：以他体从正面、反面两个角度陪衬本体。如《口技》、中描写观众的反映；《爱莲说》中写菊花和牡丹。
作用：通过描写??从侧面（正面）烘托，突出人或物的××特征（性格或情感）。1
③对比：把两种相反的人、事、物或一种人、事、物相对立的两个方面作比较。
作用：通过××与××对比，鲜明地突出了主要事物或事物的××特征（性格或情感）。④借景抒情：通过描写具体生动的自然景象或生活场景，表达作者某种真挚的思想感情。 作用：情景交融，使文章充满诗情画意。
⑤欲扬先抑：先否定或贬低事物形象，尔后深入挖掘事物特点及内在意义，再对事物予以肯定、褒扬。如《白扬礼赞》中“白杨树算不得书中的好女子，它是树中的伟丈夫。” 作用：更加突出强调了事物（人物）的美好品质。
⑥侧面（间接）描写：通过侧面描写他体来陪衬主体，烘托出主体的××性格、品行。如《口技》、中描写观众的反映；《陌上桑》中写罗敷之美。
作用：直接和间接描写方法结合运用，可以使被描写的人物或景物特点更加鲜明突出。⑦伏笔和铺垫：为下文出现的人或事预先提供一种提示或暗示。作用：内容前后照应，情节发展合情合理。
⑧照应前后出现相似的内容，构成照应 。作用：使文章浑然一体，突出主题。
培训活动总结【篇9】
《小课题成果汇报交流活动》
总结2011-10-13
各位领导各位老师：
大家下午好！小学语文小专题成就报告交流活动紧张有序地圆满完成了各项任务，现就这项活动作一个简要总结。
本次活动得到各校领导的重视和支持，共有170位语文老师参加本次活动，老师都能带着学习成长的期待感虚心学习，认真记录，会场记录有序、安静，没有出现接打**、随意走动和喧哗等现象。活动由名师班的三位学员代表的献课拉开序幕，这三节课或在个性朗读上得到张扬，或在积累语言上进行创新，教师精巧的教学设计和授课给我们呈上了一份精神大餐，使大家受益匪浅，特别是授课教师深厚的语文功底令人折服。评课由名师班担任，分成三个组分组评议，再由代表发言，评课也是仁者见仁，智者见智，它从评的角度引领我们在专业成长上又向前迈进一步。
素养展示和写字教学培训在以前培训活动中是很少出现的内容，老师都能精心准备，在展示中互相学习，互相切磋。在写作展示中，我们发现要加强汉字写作的自学性，不断提高写作能力。
下午首先进行了小课题成果汇报交流，各校语文组结合本校实际，在课题研究中能精选问题，找准教学与研究的切入点，并对研修过程进行了详细的阐述，体现了课题研修重过程的理念。交流内容来自于教学实践，点点滴滴的经验渗透着语文老师的汗水和智慧，俗话说，不积硅步，无以成千里，相信星星之火可以燎原。这次交流必将对今后的课题研究工作产生深远的影响，推动语文教师在教学中学会研究，砺志作研究型教师。
教研员张老师的有效教学讲座深入浅出，解释我县语文教学中迫切需要解决的几个困惑问题，并对今后的语文教学工作进行了安排布署。
总之，今天的活动精彩纷呈，高潮迭起，充分展示了我县小学语文教师的风采。活动由名师班成员全程策划参与，以点带面，把在成长中获得的真经向全县教师辐射，极大的提高了教师培训的效率。今后要坚持、完善和深化这一培养模式，提高全县语文教师的整体素质。
培训活动总结【篇10】
根据《新泰市金斗学校教师培训计划》和《新泰市金斗学校教师培训活动方案》，我校充分利用现有的条件和资源，在上级指导下，制定了详细的培训计划，对全体教师按计划、有步骤地进行了培训，取得了阶段性的成果，教学能力、管理能力有了很大的提高。
一、加强领导，健全培训组织领导机制，完善制度。
（一）学校能够充分认识开展“教师培训年”活动的重要性和紧迫性，拓宽思路，加强领导，完善机制，狠抓落实。把“教师培训年”活动列为20xx年的重点工作，实行目标责任制和领导责任制。 学校成立了教师培训领导小组，具体安排实施学校教师培训工作，从时间、后勤等方面提供保证，制定具体的培训计划，明确规定每位教师每月集中学习两次，分散学习或者自主学习达到七次。各阶段学习后要写出学习心得几经验体会，在本校教师中交流。
（二）加大投入，健全培训经费保障机制。调整支出结构，安排一定的经费，保证“教师培训年”活动的顺利开展。要采取多种办法，鼓励和支持教师参加培训和学历进修。其中参加市地级培训148人次，省级培训6人次，国家级培训2人次，高学历进修7人次。投入培训经费3.17万元。
（三）认真组织实施
1、学习方式：
①每周下午分组学习：以教研组、年级组为单位进行学习、讨论，中层以上领导分别参加组内学习，学习记录交教导处检查。
②网上学习：教师办公室都装上了宽带，可利用多媒体与网络技术学习，现已有32名教师利用网络进行学习。
③自学：规定学习时间定内容或自选学习、学校定期检查学习笔记（每期学习笔记不少于12000字），检查结果纳入年度个人考核。
④“走出去、请进来”：安排教师到教学资源发达的地方学习、请专家、教授到我校作报告（每学期不少于2次），开阔教师的视野，学习新知识、接受新理念。
⑤利用假期举办培训班，进行全员培训。
2、加强内部交流，提高优秀教师的辐射作用，现已经在全校范围内开始“集体备课、说课、优质课展示”等教研活动。
3、组织好青年教师的拜师活动。老教师经验丰富，年轻教师起点高，思想敏锐，接收信息快，他们结成对子互相学习、共同提高。
4、建立班主任例会制度，每月召开一次班主任会议，以《班主任之友》《德育报》《教育法规》等为内容有针对性学习，提高班主任的班级管理艺术，定期召开班主任经验交流会，吸收有效的好的管理方法，并加以推广。
5、加强教师现代教育技术在教学中应用的培训力度，进一步转变教育观念，迅速普及现代教育技术知识。目前已有50名教师参加了市级教育技术培训，且有38名教师已经参加考试并取得了合格证。
二、各项培训有机结合。
在上级部门组织的各项培训中，我校都派出教师积极参与，并积极参加各种学术会议，回校后，把先进的作法、经验向本校教师传授，使全校教师开阔视野、紧跟形势。全校教师的政治思想觉悟和业务理论水平都有了很大的提高。
（一）按需施教，统一规划，分级实施。“教师培训年”活动是20xx年全校安排部署的一项系统工程和重点工作。学校从大局出发，按照按需施教，以人为本的要求，结合活动实施细则，认真抓好培训方案目标任务的贯彻落实工作。
（二）全员培训，形式多样，分批进行。正确处理学习培训与工作的关系，正确处理增强教师学习的内动力与完善机制的关系，采取集中培训与校本研修相结合，短期面授与远程培训相结合，专题辅导与讨论交流相结合，专家报告与观摩教学相结合，集中学习与讨论相结合，请进来与走出去相结合，争当学习型教师与校园文化建设相结合等多种形式进行培训。
（三）勇于创新，因校制宜，学以致用。教师培训活动旨在提高广大教师依法行政、依法治教、科学管理、教书育人的能力，为创建学习型教育系统创造条件。引导教师与时俱进，更新理念，创新机制，奋发有为，提升素质。要整体推进，重点突破，对不同培训对象确定不同培训内容和专题，突出主体，注重实践，教学相长，提高实效，学以立德，学以增智，学以致用。
三、形式多样、全面提高
1、突出加强师德教育工作。一是评选师德标兵和师德先进个人；二是举办师德教育征文和论坛活动；三是开展师德师风评议活动；四是举办师德演讲会；五是在教师培训中强化师德教育课程。
2、抓好教师继续教育工作。一是抓好继续教育远程培训工作，在今年内对未参加或学习时数不够的教师补齐继续教育应学课程；二高树标准，加压驱动，多元投入，加大教师参加学习的力度；
3、切实做好班主任培训工作。在08年有10人参加市级班主任培训的基础上，09年又有21人参加了市级的班主任培训。
4、深化校本研修。一是开展以学习新知识、提升新能力、做出新成效为主题的“读书活动”，创建“书香校园”。二是要创新思路，选准载体，把校本研修提高到一个新的发展水平。学校组织广大教师深入学习外地教学经验，并制定了实施符合本校教学模式方案。全体教师积极探索，勇于实践，学校的公开课、观摩课，教师们积极参加听课、评课。
目前，我校的教师培训活动正在按计划、有步骤的进行中，虽然教师们的任务繁重，工作压力大。但是，由于指导思想明确，学校的措施得力，极大的鼓舞了全体教师参加各项培训的热情，我们经常抽时间、挤时间参加培训，已取得了阶段性成果。我们会更加珍惜这个大好的学习机会，除按时参加上级安排的各项培训外，还要认真搞好本校的各项培训。为认真贯彻落实党的十七大精神，全面提高我校教职工的
管理水平和教学水平而不断努力。
新泰市金斗学校教导处 20xx -2
培训活动总结【篇11】
近期，在我所在的公司组织了一次区域活动培训，此次培训旨在帮助我们加强团队的合作与协作能力，提高个人的综合素质和职业技能。通过参加这次培训，我获得了很多宝贵的经验和收获，下面是我对这次活动培训的详细总结。
一、活动准备
在活动举办前，组织者对整个活动进行了精心准备。我们收到了一份详细的培训计划表，上面列出了每个培训环节的具体内容和时间安排。这样我们就可以提前了解到将要学习和参与的内容。同时，组织者还通过电子邮件和内部通知给每个参与者发送了相关的资料和预习材料。这为我们的学习提供了充足的准备时间，让我们能更好地掌握培训知识。
二、活动内容
本次培训的内容非常丰富多样，旨在通过各种互动活动和团队项目来增强我们的团队协作能力和解决问题的能力。 我们进行了一系列的团队构建活动，比如团队合作拼图游戏、团队建设训练等等。这些活动帮助我们更好地了解团队成员的优势和劣势，培养了我们之间的信任和默契。
接着，我们进行了一场专业技能培训，通过专家的讲解和实际案例分析，我们学习到了很多提升职业素质和技能的方法和技巧。这些包括时间管理、沟通技巧、团队协作和决策能力等方面的内容。这些知识对我们的工作和个人成长有着非常重要的作用。
我们参与了一项实战演练，这是一个模拟的情景演练项目。在这个项目中，我们被分成几个小组，每个小组担任不同的角色，通过模拟真实的工作场景，锻炼我们的团队协作和解决问题的能力。这对我们的实际工作经验有着很大的帮助，并激发了我们的创造力和团队合作精神。
三、活动收获
通过参加这次区域活动培训，我个人获得了很多宝贵的收获。我更加深入地了解了团队合作的重要性，学会了如何更好地与他人协作和沟通。在这个过程中，我与团队成员建立起了紧密的联系和互信关系，使我们在工作中更加高效和融洽。
我通过专业技能培训学到了很多实用的知识和技巧，这些对我的工作非常有帮助。例如，我学会了如何更好地管理时间，合理分配工作任务，提高工作效率。我也学会了如何与同事和上级进行更有效的沟通，以及如何在团队中做出决策和解决问题。
最重要的是，通过实战演练，我在模拟的工作场景中锻炼了自己的团队合作和解决问题的能力。这让我意识到在实际工作中面临的挑战和问题，确保我能更好地应对各种困难和压力，并与团队一起取得更好的成果。
四、培训反思
在这次培训中，我也感受到了一些改进的空间。培训中有些环节时间安排过于紧凑，导致我们学习的内容有些仓促，不能全面消化和吸收。建议将来的培训时间安排合理安排，确保每个环节都有充足的学习时间。
希望在以后的培训中可以增加更多的实践环节，让学员能够亲身参与和实践。这样更有助于提高我们的学习效果和应用能力。
这次区域活动培训给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。我锻炼了团队合作能力，提升了个人的综合素质和职业技能。我相信，这些收获将对我的工作和个人成长产生积极的影响。我非常感谢组织者对这次培训的认真安排和精心准备。我期待未来能有更多的机会参与类似的培训，继续提升自己的能力和水平。
安全专项活动总结十五篇
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安全专项活动总结【篇1】
白河县地方海事处
总结市海事局：
为进一步加强我县水路交通安全隐患排查和治理工作，预防水路交通事故的发生，吸取汉滨区沉船事故教训，按照市海事局和县交通运输局的要求，我处坚持以人为本，以预防为主、标本兼治为原则，从切实提高船员安全意识出发，切实保障人民群众生命财产安全，维护我县正常的水路交通秩序。2月中旬至3月底，开展为期一个月的水路交通安全专项整治活动。活动报告如下：
一、加强领导。成立了以处长陈昌龙同志为组长，副处长、安办主任陈斐同志为副组长，其他同志为成员的水路交通安全专项整治活动领导小组,加强专项活动组织领导，做到有方案、有落实。
二、活动内容。结合我县水路交通安全工作实际，从措施制定、源头治理、管理效果等方面，密切关注安全隐患排查。按照上级有关要求，对辖区49公里水路交通进行了全面检查、调查、督查和整改。
一是落实乡（镇）船舶安全管理责任，冷水、麻虎、城关三个沿江乡（镇）船舶安全管理机构、管理制度、管理档案已建立健全；乡镇船舶安全管理责任已落实到村、船舶业主，同时签定了船舶安全管理责任书，沿江乡（镇）人民**有船舶安全专（兼）职管理人员；二是建立健全辖区水运企业安全管理制度、管理责任和应急预案，并落实到位；三是检查渡轮16艘，港口4个，作业区9个，船舶125艘。从船员、船舶证件、航行设备配备、船舶适航情况等逐一进行检查、排查，严禁超员、超载、冒险航行，要求在船人员在日常生产营运过程中严格按照操作规范操作；四是加大水路交通安全生产宣传力度，在航道港口、渡口和船舶作业现场宣传6次，发放安全宣传资料200余份。经排查，辖区无“三无”、带“病”、不适航船舶和破坏航道等违法行为发生。
三、活动成效。通过此项活动的开展，我县水路交通安全责任得到落实，船员的安全意识得到提高，船舶运输秩序平稳，进一步推进了安全管理工作的进程，同时也极大的提升了全社会对水路交通的关注程度，有效地扼制了水上交通违法、违章及交通事故的发生，推进了水路交通行业的发展，为我县创连续27年无事故的目标打下了坚实的基础。
白河县地方海事处
二0一二年三月二十三日
安全专项活动总结【篇2】
一、为了确保冬季施工安全，按照上级领导的安排，我们@@@@工程项目部经理***组织全体管理人员及各班组长、电工于2014年11月25日上午10时按要求组织了冬季施工安全的专项检查。
首先对冬季施工的安全技术方案重新进行了审查，重点监督落实安全技术交底，对重大风险作业管理措施严抓落实，防止出现麻痹大意导致安全事故发生；重点落实安全责任，设专人负责施工安全防护设施的配置：从现场实际情况看，符合要求。施工临使用电符合要求，高空作业使用安全带，施工中的违章和习惯性违章及时纠正；高空作业安全带高挂低用，习惯性违章及时整改，整改率100%。
对违章人员进行教育，提高安全意识。进入冬季以来，我们还对职工宿舍进行安全检查，共查处使用电热得快烧水一支，收缴热得快一支；不合格插销2个，收缴2个。宿舍都贴有严禁烟火等警示标志，宿舍取暖采用空调，禁止施工电炉、电热毯等，做到了防患于未然。
通过安全检查，提高了冬季施工的安全氛围，提高了职工的安全意识，为冬季安全施工打下了良好的基础。
2、 在最近的检查中发现了以下问题
1.洞口围挡上面警示标示牌不够。
2钢筋调直机工作场所无操作指导牌。
3.现场灭火器有一只不合格。
4二层框体有活动胶板，架子板未及时清理。
2**配电箱检查记录缺失。
6.安全交底及记录签字不全。
7.安全帽未系带1人次。
三、下一步的改进计划
针对我们存在的问题，主要还是项目部人员安全意识存在问题，这就要加强安全学习，切实真正从每个人思想上提高意识。对存在的问题要尽快纠正，现场安全氛围要一步到位，把冬季安全施工放在首位。认真学习2014年12月1日实施的《安全法》。
严禁违章指挥，严禁违章作业，加强对工人的安全教育，每天工作前使每个工人明白作业的危险点，怎样防护，现场安全员必须监护到位，发现问题立即纠正，防止一切事故发生，圆满完成任务。
安全专项活动总结【篇3】
全校形成了人人负责、事事有人做、事事有监督、天天有监督、每月有检查的良好局面。但是，由于多种因素的影响，我校安全工作仍有待于进一步完善，对此，我们认真分析和勇于正视学校安全及校园周边环境中存在的问题，将采取强有力措施，进一步深化专项整治，搞好学校安全和治安工作。
1、强化思想认识。认清形势，提高认识，统一思想，理顺和建构学校安全整治长效机制，做到环环相扣，点点相连，密而不繁，疏而不漏，确保万无一失。学生家长和社会各界人士也必须具有高度的紧迫感、使命感和责任感，做到人人重视安全、事事安全第一，确保学校安全管理和治安整治卓有成效。
2、强化饮食卫生
要加强宣传，进一步提高学生的食品卫生安全意识。要利用校内各种宣传阵播报有关饮食卫生安全的信息，要通过班主任、学生家长科学引导，劝阻学生不买三无食品，不食用来历不明的可疑食物，使学生养成良好的饮食卫生习惯。
3、强化疾病防控
教室要经常保持通风，还可利用中午气温较高时，对班级适度通风，加大空气的流通，降低病菌的存活时间和密度，切断传播途径。要加强宣传，提高学生的防控意识。提高学生自我预防意识，从而降低人类疾病的发生率。
4、强化交通安全
首先，要教育学生遵守交通规则，最大限度地避免人身伤害。
二是教育学生不要乘坐超载车辆、不合格车辆、农用车和三轮车。
三是要做好监管工作，禁止不合格车辆、三无车、农用车和三轮车接送学生放学。
5、强化治安安全
一是要做好校园封闭工作，严格外来人员登记，严禁社会闲杂人员进入校园。
二要做好校园巡查工作，确保学校、师生的财产安全和人身安全。
三要加强学生守法教育，及时发现情况，及时化解矛盾，严防群殴事件发生。
6、强化目标责任。维护校园及周边公共秩序是维护社会稳定的重要组成部分。学校进一步加强领导，强化学校安全责任制。
7、强化师德师风。教师要注意做教师，注意语言文明，不要虐待学生，不要体罚学生，教育学生要注意方法。教师要了解学生，关注学生的心理健康。对班上一些能力差的学生，要加强引导。
8、强化教育宣传。要采取多种方式方法采取多种措施，在深度和广度上下功夫，切实加强宣传教育。开展多种形式的活动，如升旗仪式、演讲、安全知识讲座、家长会等教育活动。
每周要开展好安全教育课程，利用班班会等有利时机开展社会实践活动。
综上所述，我校在安全管理中，严格执行上级的有关要求和精神，为学生创造健康成长的良好条件和环境，是我们不容辞的责任。我们将向管理要安全，向道德要安全，树立和落实科学发展观，切实做到认识再升华、责任再增强、作风再转变、措施再到位，上下一心、左右联动，深化整治、扎实工作，确保学校安全及校园周边环境治安良好。
寺家庄学校
2012年5月
安全专项活动总结【篇4】
白鲁础九年制学校
根据商南县教育体育局《商南县教育体育局关于开展学校安全百日集中整治活动实施方案的通知》要求，我校于2010年11月20日至2011年2月20日，在全校广大师生中深入广泛地开展了百日安全集中整治活动，并取得了良好的效果。通过这次活动，全体师生的安全责任意识得到明显提高，安全意识和自我保护能力进一步增强。现将我校开展的百日安全集中整治活动总结如下：
我校在开展本次活动过程中，认真贯彻落实“安全第
一、预防为主”的方针，突出“加强学校管理，确保师生安全”、“安全伴我在校园，我把安全带回家”的主题，以“关注安全、关爱生命”为主线，牢固树立“健康第
一、安全第一”的思想，强化对师生安全、健康知识的宣传教育，增强学生的自我防护意识，培养学生的自我防护能力，采取各种措施切实有效地把学校安全和师生健康工作抓紧、抓细、抓实。
一是切实加强了对活动的领导。学校把开展百日安全集中整治活动作为确保学校和师生安全的重要措施，成立了学校百日安全集中整治活动领导小组，由吴海龙校长任组长，赵明军副校长、翁田德主席任副组长，办公会成员及村小校长为组员，切实加强领导，精心组织，狠抓落实，确保了各项活动的顺利开展。
二是广泛开展安全教育宣传活动。我校在落实安全教育月活动期间，通过多种形式，精心组织，开展好了以“学校安全、师生健康”为主题的宣传教育活动，努力让每一位学生、家长理解安全工作的重要性，增强全体师生的自我防护意识和能力。学校坚持“一个学生带动一个家庭，一个家庭带动一个小组和村庄”的活动原则，通过安全主题班会、全校安全教育大会、校园广播、宣传栏、黑板报、宣传标语、发放安全知识宣传材料、举行安全知识演讲比赛等多种形式进行安全、健康知识的宣传与普及，真正营造了“关注安全、珍爱生命”的浓厚氛围。
三是进一步完善和落实各项安全制度。我校的“安全教育月”活动与日常学生管理紧密结合，层层落实责任制和责任追究制。完善各项安全制度和应急预案，加强防火、防水、防电、防盗等安全制识教育。
在学校组织的集体活动中，制定了安全计划和安全措施，并由专人负责各项预防工作。
四是深入开展学校舍施安全调查。学校组织总务后勤、安全保卫人员对全乡所辖的校舍、护栏、用电、锅炉、体育设施、消防设施、避雷设施及周边环境等不安全因素全面细致地进行了一次清理检查，不漏一房一舍，排除一切不安全隐患，并责任到人，对存在的问题立即采取措施进行维修和改造，确保了师生的生命安全。
五是加强学生交通安全。针对当前学生交通安全工作中存在的突出问题，学校积极协调交通、公安等部门做好交通安全监管工作。学校通过多种形式，在学生中深入开展交通安全知识教育，教育学生自觉遵守交通秩序，做到不坐“三无”车辆，不坐超载车辆，不在公路上嬉戏、玩耍等，使每个学生都能成为自觉遵守交通秩序的模范
六是切实加强消防安全工作。学校结合工作实际，积极开展寓教于乐、丰富多彩的消防宣传教育及消防演练活动，增强了师生的防火意识，改善消防条件，增加消防设施设备，全面落实学校消防安全定人、定员、定岗的安全责任制，加强对重点部位的消防安全检查，防止火灾事故的发生。
七是进一步做好学校食品卫生工作。学校努力加强学校食品卫生监督；学校定期组织学校环境卫生、食堂、服务部的清洁、改造和消毒工作；学校建立健全食堂和集体用餐卫生管理制度，把食品卫生作为承包食堂的重要条件；加强师生健康教育，宣传普及卫生防疫和预防食物中毒知识；努力培养学生良好的个人卫生习惯，开展自觉抵制无照、无证商贩**的各类食品和拒绝“三无”食品的活动，预防各种疾病的传播。学校在安全自查过程中，着重加强对食堂卫生以及从业人员健康合格证等的检查，对存在的卫生安全隐患，及时进行了整改；对违反《食品卫生法》的行为，坚决进行纠正；对违纪违法行为依法严肃处理。
八是重视和加强寒假安全工作。为了让学生过一个安全、愉快而有意义的寒假，根据县教育体育局关于安全工作的要求，于放假前夕，学校大型集会、年级组会、班级会等层层集中对学生进行了安全教育，召开了主题班会，举行了安全教育讲座，下发了安全知识教育材料及致学生家长的一封信等，让学生牢固树立“安全第一”的思想；为确保寒假校园安全，学校扎实安排了寒假领导带班教师值班，召开了值班人员工作会，强化了门卫制度，加强了保卫力量和夜间巡逻，以确保校园平安。
总之，截止本校百日集中整治活动结束，未发生安全事故。学生高高兴兴上学，平平安安回家。今后，我校将在不断总结经验的基础上，继续努力推进创新。
确保校园安全，杜绝安全隐患的发生。努力把白鲁集九年制学校打造成学生最安全的学习天堂。
白鲁础九年制学校
二0一0年二月二十日
安全专项活动总结【篇5】
连云港港疏港航道整治工程
汇报总结
江苏中路交通工程****
疏港航道hd-9项目经理部
二〇〇九年六月三十日
“安全生产月专项活动”总结
根据连疏航办指工【2009】60号文件和上级有关认真开展“安全生产月”活动的指示精神，全面推进安全生产工作和各项措施具体落实，以科学发展观为指导思想，坚持”安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，增强全员安全生产意识，消除安全生产隐患，在本标段全线形成良好的安全生产氛围，使工程的安全生产形势得到切实有效的控制，实现安全生产事故为“零”的目标。
针对以上要求和目标，我部积极认真地开展了活动，现将我标段“安全生产月”活动的具体内容总结如下：
1、 加强组织领导，统一认识，责任到人
根据“安全生产月”活动具体要求，我部成立了连云港疏港航道hd-9标专项活动领导小组，由项目经理张曙荣任组长，华锡民、刘锡联同志任副组长，成员由项目部的主要人员和各施工队负责人组成。领导小组下设办公室，负责日常协调联络工作。责任明确，责任到人，精心组织，精心安排，层层落实。
2009年5月28日项目部制定了“安全生产月专项活动”工作计划，并召开了“安全生产月专项活动”动员大会，会上项目经理张曙荣作了“统一思想、提高对‘安全生产月’的认识”的专题报告，并对计划的落实作了部署和布置。
2、 落实计划，认真开展安全月专项活动
根据安全月度工作计划，我部分三个阶段开展活动
1自查整改阶段（5月22日~6月4日）
（1）、自5月22日起各部门、各施工队严格按照《公路水运工程质量安全督查办法》（交质监办【2008】52号）及其它相关文件并结合5月21日省安全督查反馈精神，对照参考自查并落实相关问题，对相关要求逐条、逐项自我检查，排除问题，并落实整改措施。
（2）、安全隐患集中排查，安全领导小组结合上条自查，对项目部办公区、生活区、各施工队生活区、施工现场的安全用电、场内交通，危险性较大的施工现场，防洪、防汛、防雷电等各项生产活动进行隐患排查，在排查中发现一般隐患2起，目前已全部整改到位，整改完成率达100%，无重大隐患。
（3）、加强内业资料检查、完善,专职安全员应及时、真实将安全生产内业资料进行记录、整理、归档，档案管理人员应及时将安全资料收集汇总到档案室。
2专项活动阶段（6月5日~6月20日）
（1）、各单位组织了有针对性的教育培训工作，通过对《水运工程施工安全防护技术规范》（jts205-1—2008）《江苏省航道工程安全生产督察及实施办法》（交航航政【2005】166号）及项目办生产管理办法的学习进一步提升了安全生产管理水平。
（2）对各施工队一线工人应知应会进行了安全生产知识培训，进一步增强了安全生产知识培训力度，各施工队（组）特种作业人、负责人安全教育率达100%，现场员工安全教育率达95%以上。
（3）、组织各施工队用知识竞赛的方法进一步强化安全生产知识教育工作，对每个人进行了安全知识问卷填空，当面提问等形式，形成“人人懂安全、人人知安全、人人守安全”的氛围。
（4）、积极认真地开展了应急演练工作，于6月30日上午8：00～11：00开展了落水演练，触电急救演练，并请了监理三人，每个施工队五人，项目部五人在现场组织了演练（具体有**和总结），还计划于下半年开展灭火演练，绑扎演练，并对演练过程中出现的优秀单位和个人给予嘉奖。
（5）、项目部以周为单位，以黑板报形式，对职工进行培训，报道活动中的好人好事及存在的问题，共出黑板报三期，各施工队配横幅二条，共计十幅，张贴宣传画，每施工队不低于五幅，共计五十幅。以安全活动月为主要内容，现有标识经检查后补充，营造了现场浓厚的安全生产氛围。
（6）、领导小组对整个标段开展了定期检查，落实计划，发现问题及时提高整改，在6月5日、10日、15日、20日、25日共计五次进行了检查，拍摄了**，并发出了检查通报。在检查中特别重点检查围堰、用电、基坑、通道、消防器材宣传标语的配备情况，切实把工作落实到实处，不走过场，取得实效。
（7）、6月20日前我部将安全隐患排查中存在的问题全部整改到位，并在六月十九日以《安全生产隐患排查治理专项活动》汇报材料报项目办。
（8）、进入6月份雨水、雷电等增加，汛期也将来临，为做好施工现场的防汛工作，我部成立了应急抢险专门队伍，并制定了应急抢险预案，以对付突发自然灾害的发生做到胸有成足。
（9） 安全生产费用按规定提取，专款专用。建立使用台帐，进行细化登记，把安全费用全部投入到安全生产活动中去，为安全生产管理和各项活动的开展提供经济保障。
三。专项活动总结阶段（6月21日~6月28日）
根据专项活动月的具体状况，结合专项活动中检查的内容及知识竞赛，演练的成绩，各部门认真总结专项活动中好的做法和取得的成效，项目部进行了考核评比，评比出先进集体二个，先进个人十名，对活动中出现的优秀单位及先进个人给予表彰和奖励。对工作不力、责任心不强、安全隐患整改不到位的施工队伍和个人进行了处罚。
三、 安全警钟长鸣，工作常抓不懈
安全生产月活动虽然过去了，但安全生产是永恒的话题，通过这次活动使安全生产措施得到进一步加强，安全生产问题得到进一步整改，我们将坚持专职安全员每天到生产一线各施工班组进行安全巡查，指导安全生产工作，努力做到全面、详细和准确的了解施工一线的情况，对发现的突发问题和隐患及时排除。每天认真填写安全施工日志和安全检查登记表，为安全生产积累第一手资料。把专项安全工作抓好抓实，实现事故为“零”的目标。
使安全生产水平达到新的台阶。
江苏省中路交通工程疏浚航道hd-9标
2009年6月30日
附表：江苏中路交通工程****hd-9标
专项活动有关数据统计表
日期：2009年6月30日
安全专项活动总结【篇6】
为贯彻落实建教普[xx]65号**xx市教育局《关于开展中小学预防溺水专项安全教育活动的通知》文件精神，积极响应上级教育主管部门要求开展好“珍爱生命，预防溺水”主题教育活动，增强学生对溺水事故的认识和预防意识，洋溪初级中学安全领导小组积极行动，针对文件中做好“六个一”活动指示，结合我校实情，完善了预防溺水专项安全教育活动周实施方案，充分利用校园广播站、黑板报、宣传栏、团队活动课等阵地，运用宣传标语、横幅等教育手段，大张旗鼓地开展宣传教育活动，形成了良好的学习、教育氛围。
现就开展情况作如下小结：
1、 结合学校的情况，完善方案，我们学校是寄宿制学校，90%的学生都是从周一到周五放学，放假制度比较完善。主要隐患来自周末和节假日。引导家长履行职责，加强监督，是我们的一项重要工作。为此我校通过校讯通平台加强家校联系，实现驾校合作工作学生的生命防线，并在原有方案和应急预案的基础上，完善《洋溪初级中学预防溺水主题教育活动周实施方案》和《洋溪初级中学预防溺水应急预案》。
二、抓落实，防患于未然根据文件要求，认真做好“六个一”活动：1、利用周一国旗下讲话，进行“珍爱生命、预防溺水”教育动员大会。
2、组织开展以“珍爱生命、预防溺水”为主题的团队活动课。三。出版防溺水教育黑板报，介绍防溺水基本知识。4、向家长发放一份“珍爱生命，预防溺水”告家长书，增强家长的安全意识和责任意识，引导家长配合学校工作共筑学生的生命防线。
5、在学校醒目位置悬挂了一条“珍爱生命，预防溺水”横幅，时刻提醒和警示学生水火无情，营造了浓厚的防溺水宣传教育氛围。6积极与街道、村委会联系，在危险水域设置警示标志。教育和警告学生在没有监护人的情况下不要在水中游泳，防止溺水事故发生。
三、加强监督，建立评价机制学校安全领导小组忍着检查各班级的落实情况，并将此项活动纳入班级工作的绩效考核。同时，也使班主任和学科教师懂得这样一个道理：学生的生命教育是最重要的教育。
没有生命，何来教育？
安全专项活动总结【篇7】
为了做好2014年学校冬季安全工作，杜绝各类安全事故的发生，保持全校教育工作的安全稳定，确保学校及全体师生生命、财产安全。根据我校实际情况，从201年12月1日开始开展冬季安全专项整治活动。并重点对消防、交通、食品、防震、冬季取暖及周边环境安全等工作进行了认真检查、落实、整改，现就有关情况总结如下：
一、健全组织机构
为更好地开展专项整治活动，深入排查学校隐患，确保学校安全稳定。按照皋教字[2014]350号文件精神及要求，我校成立了文山小学“冬季学校安全专项整治”工作领导小组
组长：杨言铜
副组长：苏青红
成员：王成英、施多琴、魏平邦、魏林熙、魏文邦、魏登仪、魏孔兰
二、明确责任部门
按照“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全责任制，明确了责任部门和责任人。
1、围墙、大门、操场魏平邦、魏林熙负责检查。
2苏青红、魏登仪、魏孔兰负责教学楼、厕所、垃圾平台的检查。
3.杨言铜，王成英和魏文邦负责机房，办公室和食堂的检查。各责任部门开展了安全自查，对存在的事故隐患及时整改，落实到人、限时，确保安全无事故。
三、全面开展工作
1、召开了全校教师大会，统一思想，提高认识，使全体教师都认识到这次冬季安全专项整治活动的重要性，以便本次活动的顺利开展。
2、全体教师参加消防知识讲座，使大家掌握如何预防火灾，如何使用消防器材，如何处理险情事故，如何在**中逃生自救等安全知识。
三。充分利用升旗仪式、红领巾广播、主题班会等形式，向全体学生宣传消防知识。使全体学生掌握消防知识。
4每周末，要在放学前对学生进行安全教育，养成良好的安全习惯。
5规范教师车辆停放。学校门口禁止停放车辆，以免影响校门前秩序。
6、专门向学生家长发放《学校冬季安全教育告家长书》等安全教育宣传资料。特别强调学生的交通、消防、取暖、饮食、卫生、作息时间等安全问题。
7深入开展安全隐患排查。
四、安全隐患排查结果
1、学校大门出入及登记正常。
2校园内没有乱拉乱接电线的现象。
三。学校不使用电炉、电加热器、电熨斗和电热毯等设备。
4、食堂无乱堆放柴火现象。
5、学校用电线路陈旧老化。
6学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
7.施工现场已经关闭，围栏是安全的。
8崖根大道和高速公路交叉口没有安全警示标语。
五、存在问题
1、学校用电线路陈旧老化。
2学校西面和北面的围墙很旧，也有隐患，但有树木挡住了学生的通道。
三。崖根运河、小河、公路交叉口无安全警示标志。
3、学校无专职门卫。
以上为我校在冬季安全专项整治活动中所做的具体工作，在今后的工作中我们将进一步完善，上下联系，解决安全问题，彻底消安全除隐患，以确保学校的安全稳定，为创建平安、和谐校园打好坚实的基础。
皋兰县文山小学
二〇一四年十二月
安全专项活动总结【篇8】
接到公司《通知》后，项目部立即响应，根据《建设工程施工现场消防安全技术规范》（gb50720-2011）《建筑施工安全检查标准》（jgj59-2011） 。开展一次消防安全检查。
一、基本情况
项目通过本次活动：1、更新组织，明确活动任务。2集中调查、整改，全面排查项目消防安全情况，对存在的问题进行自查自纠。
三。总结了这次专项活动的成果，逐步建立了长效机制。
二、检查情况
1建立消防组织机构，落实消防责任。
2冬期施工方案的编制与实施。
3.消防安全教育培训情况。
4.动火作业制度及落实情况。
5易燃易爆物品的储存和使用管理。
6现场、宿舍等区域消防设施和临时设施的布置。
7消防安全检查制度及实施。
8应急预案编制和演练开发。
三、存在问题
1、消防组织机构未及时更新。
2冬季消防安全教育培训未开展。
3、应急预案未更新。
4若现场灭火器失效，应集中后再进行充装。
四、整改要求
项目部高度重视自查中存在的问题。通过分析总结，整改措施如下：1；2开展冬季消防安全教育培训；3、更新了消防应急预案；4对施工现场失效的灭火器进行更换，对可以补充的要重新加注。经复查，整改效果良好。
五、下步计划
1继续加强项目消防工作。加强对消防安全工作的检查。
发现问题及时整改，让小隐患不过夜，大隐患一周。2加强对项目人员的消防安全教育，从制度入手，以法管理。
三。认真总结这次专项活动取得的成绩，逐步建立长效机制。
安全专项活动总结【篇9】
为深刻吸取近期发生的各类问题教训，及时消除当前存在的安全隐患，坚决稳定车队安全形势，按照路局、局党委和段的要求，从2011年x月x至x月x日，结合季节特点和突出问题，开展一次安全专项检查和事故案例教育活动，现将车队开展安全生产大检查活动的情况总结如下：
一、活动的主要做法（一）发挥管理作用，强化责任落实车队干部以此次安全专项检查活动为契机，做到了真检查、真整改、真见效。分管的干部都能够以身作则，从我做起，认真查找以上8个方面工作上的突出问题，集中彻查隐患，并建立问题整改台帐，将主要问题，特别是安全周分析、安全问题通报、路局安全检查信息通报中的内容以及日常检查发现的安全问题，梳理分类，逐项制定整改措施，确定负责人，按期销号整改，各班组对活动高度重视，针对现实安全中的关键和重点问题，举一反三，深入查找影响安全的问题及症结，边检查、边整改，用检查和整改的结果来体现活动效果，确保了车队当前安全形势的持续平稳。
2、细化活动安排，强化组织领导车队把开展好这次活动，作为当前首要任务，做到精心2组织、落实责任、强力推进，确定了“硬起手腕抓管理，大力推进专项整治”的工作思路，切实解决严不起来、落不下去的问题，把从严要求落实到各项管理工作之中。车队按照段要求，结合实际，细化了活动安排，召开两次活动动员推进宣讲会议，引导职工克服厌战情绪、消除逆反心理和与己无关的思想，杜绝了上热下冷现象，形成车队“人人皆知、上下一致”的局面。
3、查摆隐患漏洞，强化问题整改活动中突出对安全隐患、漏洞的排查和治理，集中精力抓好8个方面的检查工作，对查出的隐患制定有效的防控措施。一是进行了“三品”查堵检查。查列车长是否按规定组织有关人员按照安检工作流程进行始发、途中检查，对发现的“三品”是否及时登记；抽考各岗位乘务人员是否熟知安检职责、工作流程和本线路途径无安检设备、有民用**物品库、矿区的车站和区间乘降所名称；检查乘务员门是否有危险品宣传；列车广播是否按规定**禁带危险品宣传，针对唐山、兖州站煤矿较多实际，加强安全提防范意识，落实“451卡控办法”检查制度；二是进行了劳动安全检查。
规范了班组库内、车站摘挂方向牌作业程序，强调乘降组织中自身安全，禁止乘务中登高作业、出乘检查护品着用情况，列车运行电气化区段落实各项安全措施落实情况，对列车电茶炉、餐车后厨电气化等设备安全状态进行每趟检查；三是开展防火专项检查。重点对餐车重点部位油垢清理、职工防火知识掌握情况和列车消防器材状况进行了检查和规范对本人进行宣传防火的重要性，确保无隐患；四是开展车外抛物线控制和外部移动设备设施检查。在外抛物控制上，加大了广播宣传及乘务员口头宣传力度，列车在会让动车组是重点宣传，检查了七个车体抛物危险标识粘贴情况，重新修改完善了区间去向牌定期检查制度。
五是开展旅客乘降组织专项检查。坚持高站台防护设施使用，加大安全宣传防止旅客摔伤事件，对客流集中车站加强乘务员车门乘降组织，保证秩序良好，在客流大高站台乘降组织困难、列车超员区段强化门头连环宣传等管理、实现了一站九报制度的落实，对下车人员提前组织到门头；六是进行了饮食卫生安全检查。盯住商品进货渠道，强化“三无”产品、禁售食品控制，检查餐车剩饭剩菜处理情况，保证饮食卫生；七是进行了作业纪律检查。
针对丢失门锁、四门不检查、晚出、早出、不出、上下翻板等违法现象，逐一进行销号整改；八是进行了设备安全检查。清查了各类铁制、硬质标牌状态，对翘边、翘角的标识进行更换，强调了乘务室、车厢内配电盘、配电柜加锁规定，八项问题的整治，夯实了车队的安全基础。
4、落实作业标准，强化现场监控活动期间，车队加大了干部添乘以及包保班组的力度，4重点对折返站、夜间运行等特殊弱控区段、超员区段进行检查，要求车队干部对所包班组的重点工作进行了一次写实检查，对发现的问题对内通报。全体干部集中到现场，指挥工作，落实包障责任，确保了现场安全秩序。
二、活动中排查出来的主要问题1、“三品”查堵有漏洞。车门安全宣传三句话不到位，乘降组织不开展安全宣传。
2、劳动安全有隐患。一是部分班组未按时召开月度安全分析会或记录格式不正确、不规范；二是班组自检操作人员持证上岗。发现个别班组工作许可证涂改未加盖印章的；三是个别船员对电气化区段的安全控制措施把握不牢。
3、列车防火有问题。
4、列车外抛物及外部可移动设备设施制度落实有差距。
5、非责任旅客伤控制不利。
6、作业纪律需要加强。在检查和安排的过程中，出现了船员工作无所事事的问题。
7、设备安全需要高度重视。查阅以往班组三乘联检记录发现存在有的柜门、端门锁、电茶炉等设备故障时，修复不及时问题，甚至隔趟带病出库。
3、 解决问题的主要措施是加强干部的作用。要求全体干部、职工要对安全专项检查隐患进行整改，查自己在安全管理上应负那些责任和安全管理上还有那些漏洞隐患，要做到对安全隐患，薄弱班组，薄弱人做到心中有数。对车窗、门头、洗面间、厕所、餐车过道的重点部位做到乘务员随时检查，列车长定时复查、检查巡视不能走马观花、敷衍了事，要能发现异常、控制问题和解决问题，真正从发生事故－分析原因－吸取教训－发生事故的恶性循环中走出来，真正从根源上解决一些问题，彻底消灭一些安全隐患，确保列车的绝对安全。
2、强化劳动安全。主管安全的副组长负责按时召开劳动安全会议，列车长认真执行班前预、班中检查、班后总结制度；车队干部和列车长在乘务员出乘前进行检查、督促落实护品着用加强乘务员的安全常识教育，乘务中遇有电气化区段时列车长加强监督，杜绝违章问题发生。
3、强化列车防火工作。要求列车长逐车进行检查，督促乘务员落实危险品宣传力度，指导乘务员车门作业，讲清车门进行危险品宣传的重要性。组织全体乘务员认真进行安全防火常识学习，进一步强化乘务员的安全意识，重点对班组的特殊职名人员进行培训；车队干部和列车长巡视检查过程中必须检查列车重点部位的安全防火情况，落实巡检制度；班组必须每月召开一次安全分析会，认真分析列车防火存在的问题，及时整改和取消编号。
64、强化乘降组织。一是组织乘务员学习事故案例教训、针对乘务员乘降组织过程中存在的问题逐条进行剖析，乘务中列车长对班组安全薄弱人进行重点监控，认真落实段“四五一”安全卡控管理办法，加大乘务人员的思想教育工作，从思想上提高乘务员的安全意识、责任意识、服务意识；二是加大对乘客的宣传提示。要充分利用列车广播，加强对旅客的安全宣传，提醒旅客注意安全；乘务员巡视过程中要对重点旅客和可能造成意外伤害的旅客行为，随时进行安全宣传，尤其是对待儿童旅客，要指令其监护人进行实时有效的监护，防止意外发生；三是增强安全第一的意识，牢固树立服务光荣，旅客至上的思想，借助全段开展的“安全专项检查和安全典型事故案例教育”活动的开展，反思安全问题，排查安全隐患，迅速整改问题，减少或消灭可控性旅客伤，实现车队安全工作平稳有序。
5、强化职工作业纪律。车队组织开展作业纪律攻关活动，加大对班组特殊职名人员作业纪律的卡控和考核力度，要求列车长杜绝好人主义的思想，对容易发生和作业纪律薄弱人重点进行检查、监督、杜绝问题的发生，将问题消灭在萌芽状态中。
6、强化设备安全。坚持组织日常培训，教育船员牢固树立安全第意的思想，改掉粗心大意的恶习，执行作业标准；车队认真对班组反馈的两趟以上未解决的问题进行汇7总上报、协调检车人员进行修复，保证列车出库设备质量达到标准。
安全专项活动总结【篇10】
安岳县元坝镇初级中学
为认真落实《资阳市教育局关于开展学校安全工作专项整治活动通知》精神，切实加强学校安全管理，为我校广大学生创造一个安全健康的良好学习环境。按照市教育局专项整治行动领导小组部署要求，我校专项整治行动按照“分班管理，校长负责”的原则，采取自查自纠与重点检查、校内整改与校外综合治理、检查与整改相结合的形式，3月在全校范围内展开了专项整治活动，取得了明显成效。现将我校现阶段专项整治的基本情况总结如下：
1、 加强领导，精心组织，将为整改行动的有效实施提供有力的组织保障。
我校领导高度重视这次专项整治行动，号召我校全体班主任认真研究专项整治工作，提出明确要求。为切实加强对专项整治工作的领导，成立了元坝中学专项整治行动领导小组，由学校校长担任专项整治行动领导小组组长，学校安全办公室主任为副组长并负责具体实施。我们在认真分析研究的基础上，结合我校安全管理工作实际情况，制定了《元坝中学学校安全管理专项整治行动方案》，召开了由全校班主任参加的整治动员会。
我们对我校专项整治行动的目标、任务、重点和实施措施进行了全面部署。对学校工作任务和职责提出了具体明确的要求。由于领导高度重视，具体责任明确，工作组织有效，全校专项整治工作顺利开展。
2、 明确责任，分步落实，在专项整治行动中切实抓好成效。
为确保我校专项整治工作按照上级部署的集中整治时间要求完成整治任务，学校在专项整治领导小组统一指挥下，根据各自主要职责，突出重点，密切配合，分头行动，有计划，有步骤地组织实施专项整治工作。在此次安全专项整治活动中，主要开展以“安全认识大统
一、安全常识大学习、安全形势大讨论、安全隐患大排查、安全工作大落实”为主要内容的“五大”活动。
1、 安全认识大统一。 2月27日，学校召集我校各班主任学习了上级文件指示精神，尤其学习了李佳书记提出的“安全工作永远从零抓起，安全工作细节决定成败，安全工作行政必须作为”和邓全忠市长提出的“安全生产责任重于泰山，安全生产重点在于防范，安全生产关键在于落实”的指示要求。为切实加强对专项整治工作的领导，成立了元坝中学专项整治行动领导小组，由学校校长担任专项整治行动领导小组组长，学校安全办公室主任为副组长并负责具体实施，各班班主任为组员。
领导小组研究了我校专项整治工作，提出了明确要求。在此次领导小组会议上，组长陈应革特别提出了安全整治活动中可能出现的问题，比如有的学校讲起安全工作口若悬河，夸夸其谈，但一问该校安全管理的落实情况就不知所措，而有的学校过高估价本校安全形势，沾沾自喜，总以为本校安全不会出问题，对本校安全工作存在的一些隐患家底不清，心中无数，甚至充耳不闻、视而不见。他特别强调要不断增强全员抓安全工作的紧迫感和责任感，牢固树立“安全第一，质量至上”的理念，切实把学校安全工作抓紧、抓实、抓细、抓出成效。
2.、安全常识大学习。3月5日—3月9日，学校要求各班开展以课堂教育为主，以课外宣传为辅，学习以食品卫生、消防、交通安全、溺水、地质灾害、流行病传染病预防、实作实训、人身安全为主要内容的防范常识，同时对师生加强心理健康方面的常识教育和“热爱生活，珍爱生命”专题教育，使广大师生始终保持健康的心态投入学习、工作和生活。
3、安全形势大讨论。3月12日—3月16日，学校组织了三大系列的安全活动即“安全知识征文大赛”、“安全知识竞赛”、“安全知识文字**展”。
在安全知识征文比赛中，要求学生围绕自己身边有关于安全的现象，抒发自己的意见并向自己身边的同学和老师提出自己关于安全方面的见解，为广大师生敲响警钟，进一步提高他们的安全意识。在本次征文比赛中，学生们踊跃投稿，共收稿近20余篇，其中二年级三班的刘嘉佳同学和二年级一班的刘凤丹同学获得本次比赛一等奖，二年级三班胡锋同学和一年级一班陈帆同学以及二年级一班石星月同学获得二等奖。
在安全知识竞赛中，各班队坚持友谊第一、比赛第二的宗旨，拉开了比赛的序幕。我们看到学生们的机智，勇敢，细心，更重要的是他们在比赛中学习到了很多东西，这些东西足以让他们面对今后学习和生活中可能会遇到的安全问题。
而安全文字**展通过生动形象的文字和**让同学们更多地了解了关于交通、消防、食品卫生、地质灾害和流行病预防等各方面的知识和预防措施。
4、安全隐患大排查
我校根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《四川省学校安全管理办法》和《资阳市校园安全防范设施建设规范》在全校范围内开展了学校安全隐患大排查。此次排查紧紧围绕性格孤僻、行为怪异、脾气暴躁、同学关系紧张、家庭发生重大变故、社会交往复杂、喜欢单独外出、身患疾病、有早恋倾向这九类人员而开展。此外，学校的设施和设备，如电路、实验室、墙壁、监控设备等，都进行了检修和维护。
而且对校园所处环境进行了一次排查，主要针对危及校园安全的精神病患者、仇视社会人员、小偷小摸人员、吸贩毒人员、经常在校园周边逗留的社会闲杂人员以及流动摊点、非法营运车辆接送学生等。针对我校发现的隐患，建立台账并及时整改，效果显著。
5、安全工作大落实
在我校安全领导小组的领导和监督下，学校的安全工作扎实实施，取得了显著成效。师生的安全意识和应急处置能力进一步提高。
3、 强化责任，增强意识，建立有效的校园内部安全管理机制。
为切实加强学校安全管理，确保校园和师生安全，本校在此次专项整治行动中对照主要检查项目逐条进行全面的自查自纠，并认真落实整改。
1.建章立制，强化管理。为加大安全工作管理力度，此次专项整治行动中，学校进一步充实和加强了安全工作组织机构，学校校长作为安全工作第一责任人，配备各班主任为安全领导小组成员，学校与教师层层签定了安全工作目标责任书，形成了上下协调、齐抓共管、人人参与的安全工作网络机制。
要求牢固树立“安全无小事”的意识，从小处着手，从细处防范。对学校各类活动器械，电器设备、消防器材、电源线路都进行定期和不定期地排查，及时消除隐患，确保校园及师生安全，食堂人员都严格按规定持证上岗。学校落实学生晨午检制度，并对《班主任安全工作日志》认真进行登记。
在整治行动中，学校结合本校实际，在自查的基础上进一步完善了安全工作一系列规章制度，使安全工作管理进一步规范，安全防范措施更加得力，加大了校园内部重点部位、重要环节的安全管理，对带班、值班人员的安全工作职责都有明确的要求，着重加强对学生上、放学、集中上下楼、学生食堂的管理，专人负责疏导和指挥。并严格执行安全责任追究制。学校定期或不定期到各班检查安全工作，对突出问题及时督促整改。
目前，通过集中整治，校园内部安全管理进一步加强，管理措施和制度更加完善。
2重视安全教育，增强安全意识。各校始终把“学生安全、教学质量、文化建设”列为管理工作的根本任务，采取多种形式加强师生安全教育，一是强化教职工的“安全至上”的意识。
把安全工作的法律、法规列入“六五”普法教育的重要内容，通过强有力的宣传教育使广大教职工知法、懂法，增强法律意识，通过学习校园重大事故的报道来增强教师的校园安全意识。二是积极开展学生安全教育活动。坚持开展“百日学校安全活动”教育活动，组织学生**“安全文字**展”，举办“消防、防震演练”等活动，利用多种形式对学生进行安全教育。
学校的宣传栏，黑板报，广播站经常性宣传安全常识，各班利用班会开展安全教育主题班会，邀请派出所来校进行安全教育和法制教育。学校安全教育要经常化、制度化，活动要有针对性、有效性。
4、 巩固成果，长治久安，做好安全管理工作。
此次我校为期一个月的集中整治行动，在学校领导的高度重视下，取得了阶段性的成果，全校已建立较为完善的学校安全工作体系，充实完善安全管理机构和人员，逐步健全了安全工作各项规章制度，学校内部各种设施的安全隐患明显减少，校园周边环境有所改善，师生安全意识和防范能力明显增强，全社会对学生的安全保护重视程度明显提高。
在此次专项整治行动中，我们发现安全管理还存在的突出问题：学校门前尤其交通路口问题突出，存在大量安全隐患；学生接送车辆，学校没有强有力的措施予以取缔。下一步，我们将在学校安全领导小组的领导下，采取积极有效的措施，确保学校安全管理工作长期稳定。
1.建立长效机制。学校安全领导小组要常深入各班，针对校园安全管理的新问题，新情况，及时研究分析，制定政策和措施，经常性开展校园安全综合整治活动。
2.积极争创安全文明校园。学校要积极打造“平安校园”，进一步完善安全管理制度，强化内部管理，开展多种形式安全教育活动，不断加强师生安全防范意识。
3.加强学校周边治理。采取积极有效措施，进一步加大整治力度，严格落实治安管理各项规定，彻底清理门前摆摊设点，整治学校上放学安全通道。
4.加强**宣传。充分发挥社会和家长的宣传作用，及时通报学校安全整治进展情况，形成全社会关心学生安全的良好氛围。
5.加强信息反馈。学校与家长之间要将专项整治工作的信息相互反馈，及时总结专项整治工作的经验和方法，促进专项整治工作深入开展。
元坝中学
2012年3月28日
安全专项活动总结【篇11】
工作总结
姓名单位
日期：______年_____月_____日
指挥部：
收到指挥部文件《关于开展消防安全专项排查整治活动的通知》，结合《中国铁路总公司安监局关于迅速开展消防安全专项检查的通知》（安监行安电〔xx〕12号）、《关于迅速开展消防安全专项检查的通知》（安监综电〔xx〕13号）和《建设管理处关于公布建设系统消防安全专项检查方案的通知》要求，为防止火灾发生，确保消防安全，我部自xx年1月27日至今开展了消防安全专项排查整治活动，具体活动总结如下：
一、传达教育情况
1、收到文件项目部立即组织对文件精神进行了传达学习，并由项目部安全总监组织安质部、工程部对各工区驻地、施工现场等进行详细排查。
二、加强组织，成立领导小组
1项目部成立消防安全专项调查整改领导小组
组长：xx
副组长：xx
组员：xx、xx
2成立消防安全专项调查整治活动领导小组办公室
办公室设在安全质量部，负责活动的收集、分析和策划。
三、检查重点内容
对重点住宿、工棚、办公楼、食堂等人员密集场所以及仓库、油库进行消防安全检查。
结合《关于开展新建线与输油管道交叉处所和油库安全隐患专项排查整治活动的通知》要求，对本标段内新建线与输油管道交叉处所和施工使用油库进行重点检查。
重点检查是否存在火灾隐患；消防系统是否齐全、到位；消防宣传是否开展、是否存在死角；消防警示标示是否齐全有效；消防设施是否齐全、完好、有效；施工现场平面布局是否符合消防安全要求，施工作业、办公、材料存放、住宿等区域是否分开布设，间距是否达标，搭建居住及生产存储场所使用的彩钢板的阻燃性是否满足a级要求；森林防火措施是否落实到位等。
四、检查情况
2月1日至3日、2月16日至18日，项目部组织开展消防安全专项调查。突出问题如下：
1项目经理部及中心试验室驻地
存在问题：未配备充足灭火器。
五、总结
xx年2月21～22日项目部对前期检查问题进行了复查，经复查，前期发现问题除项目部驻地因正在建设，消防设施暂未完善外，其他问题都已按期整改到位。通过本次消防安全排查活动，基本消除了消防隐患，提高了参建人员的安全意识，消除了项目部的不稳定因素，下一步项目部将持续性地进行消防检查活动，开展针对性的检查。
xx年二月二十二日
消防安全专项整治工作总结
按照教育局和公安消防大队宁教联发[xx]226号文件精神，我校认真贯彻安全第一，预防为主的方针，以明确责任、强化责任、追究责任为核心，在全校范围内开展了消防隐患排查与整改工作，为打造平安校园打下了扎实的基础。
1、 健全领导机制，增强防范意识。
学校成立了火灾隐患排查整治工作领导小组，由校长格日勒图任组长，安监办主任为副组长，其它班子成员及各班班主任为组员。所有行政人员都是责任人并责任到年级到班，落实责任状，层层负责，人人有责。全校师生共同努力，营造安全、稳定、文明、健康、和谐的教育环境。
我校教职员工清醒地认识到：校园内的各类安全隐患依然存在，旧的隐患消除后，新的安全隐患仍会随时出现，学校在加强安全管理的同时，突出加强安全教育和安全防范工作。
2、 严格检查要求，认真排查隐患。
1把学校消防安全放在突出位置。按照局、公安、消防部门的要求严格校园防火管理，开展消防安全专项整治工作，整治期间，学校全面开展了消防安全大检查，对各科室、计算机室、图书室、实验室、教室及各办公室等师生人员密集场所和易燃易爆场所，对电器、电线、灭火器材、消防水源进行了全面的检查，对查出的隐患迅速进行了整改。它实现了调查不漏房、不漏班、不漏设施、不漏诊，不留死角。
如发现不安全迹象和现象，应迅速整改。
2整改内容：对检查中发现的有缺现的插座及时更换；增加灭火器数量。
3、 加强安全管理和安全教育。
学校在组织活动时，能充分考虑安全因素，落实安全防范措施。在教学过程中，教师可以根据学科特点，科学、合理、认真地组织教学活动，防止学生发生伤害事故。学校根据不同年龄段学生的特点，积极探索有效的消防安全教育形式，努力增强学生的防范意识和自我保护能力。
4、 建立火灾隐患排查治理的长效工作机制。
组织力量定期对学校消防安全工作进行检查，发现问题和薄弱环节，按有关要求及时整改。落实整改责任、措施、资金和时间。在整改过程中，要一个环节一个环节落实，不留死角。
同时，把整改工作和预防工作有机结合起来，促进预防。要树立正确的发展观，确立安全稳定、协调发展的工作方针。对容易发生事故的环节，要定期进行检查，及时处理和整改隐患。
安全专项活动总结【篇12】
***医院
1、 广泛开展宣传教育，努力提高医疗安全意识
医院召开全院中层干部会议，传达国家卫计委**进一步加强医疗安全管理和风险防范工作电视**会议精神和文件，对我院医疗安全管理和风险防范工作进行安排部署。
各科室主任、**长会后在科室内部将会议精神和要求传达给科室每位人员，切实将会议精神和要求落到实处。
2了解核心制度和卫生法律法规，并认真执行
医院召开院务会议，动员中层干部做好医疗安全管理和风险防范工作。
医务科再次举行《医疗质量管理办法》培训，全员参加。
印制《医疗质量管理办法》，细化18项医疗核心制度，相关人员人手一份，认真学习落实，并组织进行了全员考试，以检验医务人员对核心制度的掌握情况。
三、组织“三基三严”理论学习和技能考试，提升专业素质
医政科、护理部分别组织进行“三基”技能全员考核。副主任医师以上人员由科室安排进行考核，中初级医师由医政科组织进行心肺复苏、电除颤等技术的考核。对全体**进行皮内注射、集尿袋更换、大量不保留灌肠等护理技术操作进行考核，对低于标准值（90分）人员进行补考，直至达标。
对新兵、实习生和进修生进行医疗安全和风险防范培训。
4、 加强风险管理，消除安全隐患
各部门应建立医疗安全风险管理体系，完善医疗安全管理和风险防范的相关工作制度、应急预案和工作流程。
制定医疗安全管理和风险防范的相关计划和措施，制定不良事件风险评估表。实行非惩罚性不良事件报告制度，对主动报告不良事件者给予表扬。如有延误或遗漏不良事件和纠纷，应给予通报批评，并与绩效考核挂钩。
突出围产期安全、围手术期安全、有创手术、临界值报告、实验室安全风险管理，及时消除安全隐患。认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范，建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制，针对发现的问题采取积极有效的干预措施。
5、 突出重点管理，消除安全隐患
产房、新生儿室、手术室、门急诊、重症医学科、内镜诊疗室、消毒**室等医疗风险较高的科室和部门更要规范管理，提高风险防范力度。强化对艾滋病、乙肝、丙肝等重点感染性疾病的识别、监测与管控，尤其对涉及操作范围大、过程较重杂的有创操作患者，以及不同个体之间涉及体液接触的相关临床诊疗操作的患者，要加大对相关感染性病例的识别和管理力度，对发现的感染性疾病病例要及时采取相应消毒隔离措施，坚决杜绝医源性因素导致的疾病传播。
6、 加强医疗安全监管和风险防范
医政科、护理部、院感科、药剂科、输血科、设备科等加大对医疗质量安全的督查力度，督查结果与绩效考核挂钩。对于疏于医疗安全管理、存在重大医疗安全隐患，或者发生重大医疗事件的科室和人员，严肃处理，从重追究科室管理人员责任。
附件：1。医院医疗质量安全专项整治部署会**
2.《医疗质量管理办法》全员培训**
3.核心制度考试**
4.“三基三严”理论培训及技能考核**
***医院
二〇一七年三月十三日
安全专项活动总结【篇13】
丁里镇中心校安全工作检查总结
x 年x月x日
根据中心校工作的需要，确保教育教学工作顺利开展，防止各类事故的发生，经中心校研究，利用x年x月x日-x日三天的时间，对本辖区的学校安全工作进行了检查，现将检查情况做以总结。
一、基本情况
这次检查的重点是安全管理和档案检查。检查内容包括档案类型、详细情况、活动开展情况、健全制度、专人负责、隐患排查、日志规范等。
二、可喜之处
（一）安全档案规范。各校都很重视安全工作，设有安全专柜，建立健全了安全档案盒（大部分学校有10个，最多的有14个），检查时随机提问，专管人员均能迅速地在档案中找到。
（二）扎实有效，认真归档。绝大部分学校都能按中心校要求，认真工作，及时组织有关人员检查安全隐患，填写安全日志和安全隐患排查报告。各校月报能及时上交一份，存档一份，对存在的隐患，能整改的则整改，不能整改的则及时上报。
（三）常规工作中闪“亮点”。学校安全工作是社会、学校和家庭共同关注的重要课题。“安全第一”是我们必须常讲常新的话题，也是我们的工作原则。
“热爱生活，关爱生命”，让每一位学生健康幸福成长，这是我们教育工作者义不容辞的一项重要任务。我们一些校长在做好安全日常工作的同时，可以结合我校的实际创新工作，值得我们深思。如xx小学、xx小学开展活动的详细记录和门卫管理。
三、存在问题
通过检查，发现学校安全工作主要存在以下问题：
（1） 部分学校安全责任落实不到位，安全意识有待进一步提高。
（2） 部分学校安全管理系统中，安全信息未实现独立归档、系统完备、专柜管理。甚至资料混乱存放、不条理。
（三）部分学校安全演练资料（演练方案、**等）不齐全。
（4） 一些学校没有安全会议记录和教师培训记录。
（5） 门卫管理不到位，无人员、车辆、物品进出学校检查记录。
学校安全工作“重于泰山”，各校要在认真总结安全工作经验的基础上，不断探索学校安全工作的规律，扎扎实实抓好各项防范措施的落实，确保学校教育教学工作正常进行。
安全专项活动总结【篇14】
近日，xx镇采取多项举措，在全镇范围内集中开展沿街商铺燃气安全集中清查行动，切实加强沿街商铺燃气安全管理，有效遏制沿街商铺燃气**事故发生。
一是加强组织领导。召开专题会议，细化部署安排，成立以镇长宋惠根为组长的沿街商铺燃气安全专项治理工作领导小组，领导小组下设办公室，负责沿街商铺燃气安全专项治理工作的组织、协调、推进，确保专项整治工作取得实效。
二是注重宣传引导。这条街商有成千上万的家庭安全。宣传教育是有效的预防措施。通过宣传车、印发材料、悬挂横幅、电子显示屏、微信等方式途径，广泛宣传专项整治行动的目的和意义，确保家喻户晓、妇孺皆知、深入人心。
三是强化工作合力。组织城管环卫、市监、安监、派出所等部门联合行动，细化任务，明确职责，登门入户，逐一过堂，全面深入排查，登记成册，集中专项整治。同时，签订安全承诺书，绝不放过任何安全隐患。
截至目前，全镇召开专题会议2次、安装宣传电子显示屏8处、悬挂横幅25幅、发放安全宣传资料2000余份。
安全专项活动总结【篇15】
慈溪市沧田实验学校
11月29日零时51分，桥头镇桥山路一街店面发生火灾事故，造成4死2伤。为深刻吸取事故教训，防止类似事故发生，全面加强全市学校幼儿园冬季防火安全工作，大力整治各类火灾隐患，坚决预防和遏制重特大火灾事故的发生，确保学校财产和师生人生安全，根据宁波市教育局《关于做好学校冬季消防安全工作的通知》和《慈溪市人民**办公室关于立即开展全市冬季消防安全大检查大整治的紧急通知》（慈政办发〔2014〕201号）文件精神及慈综治校园专项组办[2014]2中小学幼儿园冬季消防安全专项整治活动的通知，我校师生对消防工作进行了认真的专项检查和整治。现将有关情况总结如下：
一、领导重视，组织严密。
接到上级文件后，校领导十分重视，立即召开校领导班子会，学习领会上级文件精神，研究部署我校专项治理工作。学校领导充分认识到，人口密集场所消防安全整治工作关系到师生人身安全和物资设备安全，责任重大。其它工作的质量是质量的问题，安全工作的质量是成败的问题。
因此，学校的专项治理工作得到了严密的组织和安排。成立了以院长为组长的专项整治领导小组。对全校消防安全现状进行分析，结合学校的财力物力，制定出了切实可行的专项整治实施方案，并安排有关科室分步实施。
完善各类消防台账，绘制学校各类建筑的消防预案，使消防安全管理常态化、制度化。明确责任，各中小学和各班主任及部门签订了消防安全责任书，责任到人。
2、 认真开展自查，及时发现不安全隐患。
学校检查组对对消防设施、**监控进行摸底排查，统计检查，特别对食堂、锅炉房、师生聚集场所、电脑室、图书室、实验室、用电设施、易燃易爆物品等进行重点火灾隐患排查整治，登记台账。对新教学楼消防、电器电路、配置设备等进行了全面的安检，确保师生使用安全。添加新的实物保护设备并组织安全人员进行培训。
下发《学校应急避险，安全知识手册》，普及安全常识。
3、 采取多种形式开展安全教育。
学校充分利用校园网、宣传橱窗、黑板报、学校广播等宣传阵地进行大力宣传，并利用晨会、班会、团队活动课、健康课对学生进行安全意识教育和自救自护的常识教育。组织师生开展消防疏散演练活动，教会学生火灾逃生自救的方法，使师生熟练掌握火场逃生自救基本技能、熟悉逃生路线和疏散程序，确保一旦发生火灾，师生能够迅速有序地安全撤离。
学校消防安全是学校工作的重要组成部分。做好这项工作，是维护大局稳定和学校生存发展的需要。我校将按照上级领导的要求合日益变化的客观形势，继续努力做好学校消防安全工作。
加强工作，推动消防安全学校工作迈上新台阶。
