记者团工作计划 篇1
记者团作为外语系对内外宣传的窗口,主要负责校园新闻的采集、系里重要活动的宣传、对优秀青年学子及优秀师生的采访报道以及系刊编辑工作。记者团对展示我系多彩风貌，营造我系积极向上的文化氛围起着重要作用。新学期将至，为了进一步开展工作，调动团内成员的积极性，现做出如下工作计划：
一、调整优化记者团内部结构以提高记者团整体素质及凝聚力
1、在开学伊始，进行部门纳新活动。在系里下发纳新公告，进行面试，根据面试成绩进行择优录取。
2、实行分工责任制，确立相对稳定的工作关系。做到采访，编辑，摄影，分工相对明确。
3、完善团内各项规章制度，包括请假，活动纪律等。
4、适当举行团内成员活动，以丰富记者团成员的课余生活和团队的凝聚力
二、新闻采集工作
1、迎新。学期开始记者团要协助团委学生会共同完成迎新工作，在新生入学期间，
采集新生入学场景照片，编辑新生入学专栏报道。对紧接其后的新生军训以及新生参加院校系各部门纳新活动做报道。
2、平时学生活动报道。为丰富学生学习生活，各部门会举办各种形式的活动，记者团将及时对其报道。
3、做好大型活动的专题报道。
三、新生特刊
在系团委及指导老师的指导下，新生特刊《语迹初涉》的第二期力求在期中考之前出刊。
四、系刊《经纬踏痕》第八期编辑出版
系刊一直是记者团工作的重中之重，本学期系刊将进一步改善，重视系刊出版的细节工作，提高系刊本身的质量。我们初定在九月底开会讨论系刊版面问题及决定各版面编辑。预定经过两个月对系刊内容的修改，力求在系刊内容上能更加贴近生活，也让系刊成为外语系学生一个展现自我的平台。在十二月初让系刊与同学们见面。在分发系刊阶段，可以一改过去把系刊分发到每个宿舍的做法，改之将系刊分发到各个班级，以增加同学对系刊的重视度。
五、加强与其他部门之间的联系，对院系大型活动提供支持。
总之，在本学期中，记者团将积极做好其本职工作，并且让记者团成员在团内工作中增长自己的才干，丰富自己的社会实践经验。
年 月 日
记者团工作计划 篇2
城乡建设学院记者团隶属于城建院学生会，是一个有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体，主要服务于《院报》，将新闻触角延伸到能反映大学生思想、学习、生活状态和高校科研、教改状况的新闻线索和新闻事实，为院报和我院活动提供高质量的稿件。
一、日常工作
1、深化制度改革，将记者团初步分为采风部分与稿件部分。分别负责教学科研、学生活动的采写，文艺稿的采写，学生稿件的组稿工作。每次活动举办后，24小时内必须写出新闻稿。
2、在大一每班设立一个特约小记者，负责校园生活的一部分稿件，使文章来源更广泛。记者团负责整理稿件。
3、系统策划学生会上半年工作，并督促各部按计划举办活动。
4、各团员在完成工作任务同时，与各部加强联系，防止学院新闻漏报现象，同时采取措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作。
5、加强与学校有关部门和各院系新闻中心加强联系，学习他们的先进经验，为我所用。
二、活动安排
1、开学初，建立城乡建设学院记者团博客，把记者团的日常工作记录下来，并把所写文章，所拍照片上传，使记者团的工作公开透明。实时更新新闻，让大家零距离接触记者团。
2、招新活动：招纳一批对新闻采访、写作有兴趣的同学，为记者团注入新鲜血液，并及时进行培训。
3、开学初（四或五周），开展第一届城乡建设学院摄影大赛，大一大二同学用相机记录下我们美丽的校园，精彩的瞬间。也有助于大一新生对农大校园的了解。
4、期末（十六周左右），将这学期的照片，视频剪辑，合并，做成一段记录片，向同学们播放，使同学们了解我们的校园生活，发现校园生活的精彩。
三、新干事培训方案
1、培训方式：可以找有经验的教师、副团长定期培训。同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。
2、培训形式：加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。
3、培训继续坚持分层次进行，即新老记者在培训初期分别展开培训，以期做到资源的优化配置，在最短的时间内打牢基础。
四、初步采访任务
1、暑假生活采访：大学生课余时间安排，打工记，科学研究等
2、军训采访。
3、迎新采访。
4、大型活动台前幕后采访。
记者团工作计划 篇3
部门设置(各设部长和副部一名)
采编部(博文完成情况的督促和审查，平时的新闻采编、校报投稿事宜。)
策划部(管理团内经费以及协助团长策划、组织各项活动。)
宣传部(团内各种大小宣传活动，管理并更新记者团博客和微博。)
记者培训计划
1、 校报记者团不是社团，不以活动为主。它是一个新闻团体，以业务当先，着力打造一个有竞争力的学生记者团体，培养一批业务比较娴熟的学生记者。
2、 不定期进行专业学习。
邀请专业指导老师或业务娴熟的老记者授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力，对新团员进行消息、评论、通讯、文学作品不同类型文体的写作方式及技巧培训。
选择文笔优秀的学生对进行散文、诗歌等文学稿件的写作培训。
3、 不定期开采编会议。
相互交流探讨采写经验，加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识。
4、 进行新闻摄影的基础培训。
请较擅长摄影的学生给大家讲解基本的新闻摄影技巧，分享和交流摄影心得。
5、“以老带新”，让新记者在最短的时间内熟悉校园记者的工作。
管理工作计划
1、深化制度改革，严格日常要求。
2、完善各项规章制度，包括请假，例会到会情况，校报发稿加分，活动纪律等。
3、建立考核机制，对一段时期内的工作进行总结，发扬长处，改正不足。
4、加强和云塘校区校报记者团的联系和交流，丰富团内成员的实践经历。
5、利用网络平台，建设记者团自己的网络，如QQ群、新浪博客、新浪微博等，及时宣传记者团的动态，并且分享一些优秀的文章和视频，在供大家学习的同时也起到了对校报记者团的宣传作用。
投稿及写作计划
每人每月至少上交两篇文章，自行发布在记者团博客，文末记得署名，文体不限。
严格要求稿件质量，严禁抄袭、应付现象出现。
可自行向校报投稿。校报 【湘江文艺 副刊】用稿风格是：
要求来稿具有清新睿智的行文风格，文章读后能给人智慧与启迪，有比较明确的主题和导向，能够传递鲜明正能量。同时最好是弘扬积极向上的校园文化，能够践行“博学力行守正拓新”的校训精神为最佳。散文或诗歌均可，散文字数1000字左右为宜，诗歌请控制在20行左右。来稿请留联系电话，欢迎多投稿!
活动计划
为丰富记者团成员的课余生活和增强凝聚力，适度、适量举办记者团活动。
每学期外出采风一次，以及不定期聚餐、聚会。
奖惩制度
每学年将根据各成员在团内的表现以及校报发稿的数量评出数名优秀记者，颁发校级荣誉证书。
处分：
1、每学期无故不参与团内活动达三次者，视为自动退团，缴回记者证
2、受校、院(系)处分者，勒令退团
3、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分
记者团工作计划 篇4
在过去的一学期里，我们社团在指导老师张老师的带领下，社团成员用心的参与下完成了本团工作计划，并取得了必须成绩。新学期新气象，我们团决定继续积极进取，取得更加优异的成绩。
我团新学期的工作重点：内部整顿、外部宣传。
具体细节如下：
一、内部计划
1、严谨团内纪律，整顿工作作风；
严谨的工作作风对一个社团的建设是十分重要的。针对以前社团存在的问题之一：内部纪律散乱。这学期，准备整顿内部纪律，设置明确的要求，督促全体成员严守纪律，养成严谨的工作作风。
2、加强团内成员的沟通，每两周开一次会（特殊状况除外）；
只有所有成员同心协力，才能将社团建设的更加优秀。为了加强团内成员的沟通，我们准备每两周开一次大会，来进行工作上和生活上的沟通。确实让每位成员感到记者团是他们共同的家。
3、为了增强成员基本功——新闻稿的习作技巧，请老师进行专业指导；
作为一名优秀的小记者，仅有口才还不够，基本功更要坚固。为了加强每一位成员的基本功训练，我们每周都规定必须量的新闻稿写作，另外，还请专业老师进行讲座辅导，使每位成员在团内都有所学。
4、在团内我们将开展社团基本功大赛，以比赛的形式，督促团内成员的基本功训练。
资料包括：新闻调查、新闻撰写、新闻播报等环节。此外我们还将请老师为我们加以指导，在提高团员们基本功的同时，也带动了大家的用心性。
二、外部宣传
1、用心参与校内各种活动，报道校内最新动态；
用心参与校内各种活动，报道校内最新动态。真正做到“时时有新闻，刻刻有报道”，让全校师生及时了解校园动态。
记者团工作计划 篇5
。为此，我们进行了进一步定位，结合实际情况，现拟20xx年—20xx年记者团学年工作计划，具体如下：
一、调整优化记者团内部组织结构
1、完善责任分工和晋升机制。确立相对稳定的工作范围。做到，采访，拍照，撰稿，校对等工作合理分配
2、进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
3、根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。
二、增加记者团内部学习交流活动
1.定期进行专业学习。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力，
资料共享平台
《记者团工作计划范文》()。2.定期投稿制度。严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励。
4.定期组织一些小聚会或活动。加强大家的团队意识和合作精神，帮助大家认识到集体的重要性;
三、工作重点
1.拍照、写稿：做好常规活动的拍照、写稿等常规的'宣传与报道，不仅仅要求数量，更要注重质量的提高，注意写稿形式的改变，敢于突破传统的三段式思维定势。同时，提高新闻敏感度，增加报道的时效性。
2.采访：两人一组，挖掘具有采访意义的人物，注重采访所带来的影响和启发性意义。
3.系报：时刻关注情势发展，同时，突破原本的思维定势，力求内容和形式的创新。
4.举办比赛：摄影比赛，征文比赛等四、加强沟通，提高协作能力
每一项活动的开展都需要多个部门的合作，对此，我团坚持以团委
学生会为中心，团结学院各部门，以服务学生全面发展为重点，积极开展各项活动，为我院学生展示自我创造良好平台，并向全校师生展示数理风采。
记者团工作计划 篇6
最新记者团工作计划范文
计划的目的就是为了站前去统筹那些复杂的事物，下面是最新记者团工作计划范文，一起来看一下吧。
最新记者团工作计划范文篇一
一、日常工作
1、深化制度改革，除了原有的综合新闻部、学生活动部外新增文艺组，学生编辑组和博客组。分别负责教学科研、学生活动的采写，文艺稿的采写，学生稿件的组稿以及第三版的编辑工作和记者团博客的日常维护更新工作。
2、各团员在完成所在部的工作任务同时，与所在院系学生工作组加强联系，防止学院新闻漏报现象，同时采取措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作，如制作记者团联系卡片等。
3、各部每月做一次视点策划上交编辑组(每次参与者不超过4人)、或者由编辑组直接下达视点任务，同时强化每期报纸二三版稿件策划，适时开辟诸如校园热点追踪，交大名人录，缤纷社团，创新天地等的专栏。
二、继续加大培训力度
1、增加培训方式：除编辑部老师培训、副团长培训定期培训外，增加团员培训和邀请校内外媒体记者培训等，同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。
2、丰富培训形式：加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。
3、培训继续坚持分层次进行，即新老记者在培训初期分别展开培训，以期做到资源的优化配置，在最短的时间内打牢基础。
三、加强团内交流
1、加强博客管理更新，打造团内交流和业务学习的最佳平台。
2、建立内部奖励机制：根据团员表现选出每月的“校报之星”，在博客中公布。
3、设立聘书制度，给团内正式记者颁发聘书，给各级负责同学颁发相应证书，给工作到大三离团的记者团成员颁发离团纪念证书(正在实施中)。
4、加强团内交流活动的开展：如迎新送老、春游、不定期聚会、趣味体育比赛等(团员有意见或建议可以直接与团长邮件联系)。
四、对外交流
1、加强与学校有关部门和各院系新闻中心加强联系，制作校报记者团联系卡，方便信息来往，同时，要考虑有针对性地吸收学院推荐的记者，如交运、信息、电气、经管等学院。
2、利用记者团名义及记者个人的人际网络加强与校内其他社团和媒体的联系，学习他们的先进经验，为我所用。
五、下学期初采访任务
1、学校相关单位，包括九里、峨眉校区部分专业以及学校机关的搬迁(暑期)。
2、暑假内：三下乡采访(照片、通讯、文艺稿)。
3、军训采访(照片及稿件，抓亮点，震后首次在学校军训等)。
4、迎新采访(届时开会再做安排)。
5、灾区新生的采访活动，也可以做成一个亮点。
6、招新工作：时间、形式(增加宣讲会)、宣传方式、海报设计等。
7、我校十三次党大会各单位落实情况、精品课程的建设继续做下去。
最新记者团工作计划范文篇二
回忆过去的一年，记者团在全体成员的共同努力下，克服一道又一道的难关，积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望未来，我们对提高团人自身素质和宣扬学院文化，信心倍增!
新的一年，新的气象;新的一年，新的征程;新的一年，新的发展;新的一年，新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作：
一、调整优化记者团内部组织结构
1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。
2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的.沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。
二、增加记者团内部学习交流活动
1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。
4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化
1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。
2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。
3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立学院记者形象。
4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
以上便是本学期记者团的工作计划。
记者团工作计划 篇7
上学期，记者团承担了许多大型的采访任务，如校庆前的学校领导专访、国际商科教育论坛、校庆期间的校友专访、校运期间的采访和通讯撰写等，又为贺校庆，全体一致出力、由网络部全程负责辛苦的排版工作，在很紧的几天内赶出了颇有影响力的一本刊物，这是记者团的第一本团刊《成长》，甚是成功。在这么多辛苦工作的压力下，大家团结一致，坚持着辛苦工作，许多干部和团员都任劳任怨，比较出色地完成了各项艰巨任务的挑战，从而致使记者团的工作又上了一个新台阶，在学校里同学与老师们的心目中都得到了良好的反响。虽然刚开始时，记者团内部干部之间由于之前没有很好地进行沟通，合作上存在一些分歧，后来经过长时间的磨练，我们学会了互相之间怎么去关心贺体谅合作伙伴的艰难，也学会了一起分享成功的喜悦。
我们极力在履行着我们作为一名校园记者的职责;我们秉承记者团的团训：专业、敏锐、责任;我们在工作的同时沉淀属于我们自己特色的组织文化：我们有自己的团训、团徽，我们有自己的新闻采访的优势和权威，我们的目标是追求卓越、全力打造校园新闻第一品牌!
一、目的：
上学期的工作是记者团一个飞跃，许多工作已经步入了新的轨道。所以，在进步的基础上，我们要奋起直追，尽力完善好我们的组织结构、管理人员的配备和配套设备的改进，争创新的高度，进一步拓展我们的品牌知名度和充分发挥我们的竞争优势。
二、主要工作：
我们的优势就是：我们的品牌是校园新闻舆论方面的权威，在新闻采访、新闻调查、舆论引导等方面就是我们的品牌优势，所以这学期我们主要做的有三件事情：
1) 新闻调查：就是在3月初到3月底，在全校展开一个有关学校教育体制及管理体制等方面的调查，然后就调查结果，写一个调查报告，刊登到校报上，在全校起到舆论倡导和为学校的管理者提供资料参考的作用。以后每年的3月份就开展一个新闻调查活动，每年确定一个新主题。
又能充分体现我们优势的品牌活动，我认为我们的活动还是要结合我们在舆论引导权威方面来搞，那就是在4月初到5月中旬开展一个评选“20PC至20PC年度广商十佳校园文化人物”的活动。以后每年的4到5月份，就进行一次这个评选活动，下半年度就是出版我们的刊物《成长》。
3) 申请记者团办公室。完善办公设施。
4) 在5月底，做好换届工作。我认为有必要进行组织架构改革。
三、具体计划安排：
1.关于“学校教育体制上所存在的问题”新闻调查
在进行这个调查之前，宣传部在3月1日前出个海报宣传。
提出意见进行修改，最后问卷定稿。在2月23日前完成。
发放回收和整理。采编部配合秘书处工作。整个工作在3月8日前完成。
3) 问卷统计。可以请统计专业的几个团员进行统计，主要由采编部邢宏洋(统计系)负责。根据调查数据进行统合整理并做成基本的图表。在3月15日完成。
曾文凤、刘思辰，最后统稿和修改由李智平负责完成。在3月25日前完成。
5) 在校报上发表。或把它当作一个课题来研究，写出有一定意义的研究论文，这也是记者团整体实力强大的一个反映。
2. 关于评选“20PC至20PC年度广商十大(佳)校园文化人物”的活动计划
1) 在3月底开始进行关于此活动的前期宣传，诉求全校的同学参与，请有意参评的人提交300-500字的主要获奖或参与校园活动的简历一份和两张生活照片和一张一寸免冠照片，发到邮箱。由宣传部负责海报宣传。
2) 与老师商议，在老师允许的前提下，通过发通知(请宣传部盖章)到各院系，请各院系推荐参评人员名单和提供该参评人的简历和照片。由驻各院系的采编部记者负责与各院系的'参评人或辅导员联系。
3) 在4月10日前后，由记者团工作人员与老师商议确定20人左右的侯选人，确保每个学院都有人参评。
4) 同时，宣传部负责把这些侯选人的主要简历配上生活照片进行海报宣传。
5) 同时秘书处负责印发附有候选人简历的有效选票。选票的格式再经商议另定。把选票做好各学院的标志，本学院的人不可选本学院的侯选人。由记者带选票到各学院派发，如各自带回自己的班等，也可驻点由路人填写选票。尽量做到公证和准确，预计票数为2000-2500票。到4月20前后完成统计等工作。
6) 4月底按票数的高低公布前十名名单，并配与生活照，海报要与强烈的夺目的效果推出。并在校报上刊登被选中的名单。
老师为这十位或奖者授予称号证书。然后，以论坛的形式，请他们介绍他们的学习、工作、人生经历，力求以轻松的气氛进行。邀请各院系的学生参加，预定地点在实验楼209。
8) 各部门总结工作经验，要注重在工作的过程中培养好接班人，以便把此活动进行下去。
3.换届及组织结构调整计划
(1) 改进组织机构的设计，改进图示如下：
团委会
团长
技术副团长
秘书长(兼办公室主任)
新闻副团长
常务副团长
(2) 各部门职责：
规划和决策。
2)团长：对全团的事务负责，以及外交事务和对上对下的诸事务;须定期召开部长例会，商讨问题的解决方案和活动的计划步骤等。有权进行人事的调动提名，但须经团委会或部长例会通过才能确定。
3)技术副团长：对团长负责，下管网络部和新闻摄制部，负责两个部门的技术指导和行政活动的控制。
4)秘书长：负责文秘档案管理以及器材管理，负责派发报纸的人事安排，负责全团的财务管理。
5)常务副团长：对团长负责，可以是团长的代表参加一些外交应酬，负责对外外交活动，包括赞助谈判，下管外联部，主要是对外联工作的指导和控制。
新闻副团长二审责任制。最后稿件质量和宣传效果都由新闻副团长负责。
7)各部门：按原来规定好的责任开展工作，力求按时完成工作并保证质量。互相多沟通，多为记者团的发展出谋献策，多与团长交流工作经验和工作困难，有和矛盾可以向上反映，争取和谐解决。
(注：本计划是我的个人建议，有些地方还须老师的指导批审以及记者团诸位同仁共同商议，并就上述几个活动方案进行讨论，力求节省资源又可以达到良好的效果。)
记者团工作计划 篇8
一、目的：
员素质，在师生中树立良好的形象，使本团真正成为党政宣传的喉舌。特制定此份总计划。
二、内容：
记者团成员自身业务素质放在首要位置。
具体措施如下：
2）、每周安排时间开例会，在例会上制定下一周采访提纲，
总结本周工作得与失。
要在三天内更新一次，更新内容主要是校内最新动态。并在网站上实行实名承诺制度，用文字和大众的眼睛监督每一位成员，激励我们永不止步。（对于网站的建设，我们可以邀请大四师哥张子木帮忙）
发掘新闻素材，真正使我校学生素质提高，符合时代赋予“大学生”这一词语的真正含义。
合本团发展的规章制度，并建立健全的监督检查体系。具体措施见章程。
人才，主要培养方向有：外交，新闻敏感性，采访人员，创新意识强，领导才能，电脑排版，编辑校对，网站管理等等。这样也利于先进带动后进，使所有成员综合素质得以提升。
明确写出自己将为本团做出什么成绩，将要从本团获得什么能力和知识。切实让每个人从中得以锻炼，使本团得以发展壮大。
七）、每年做好两项工作：
以各种方式展开，如辩论赛、演唱比赛等等。可在记者节当天举办记者节晚会和交流会，邀请唐山的媒体朋友和大学生记者朋友前来交流学习。
事迹的典型代表。记者团将深入挖掘他们的闪光点，以他们的优点来激励全体同学努力学习，促进学院良好学习氛围的形成。
八）、组建记者团社联部、外联部、办公室、宣传部。采取副团责任制，外联部主要负责与外界媒体及媒体人和外界大学生记者朋友沟通，负责邀请他们来我校交流学习;社联部负责与各学院团组织、社团、学生会等的联络，加强记者团
在各种活动中的渗透，随时保持记者团的消息及时性。办公室负责人员的调动和管理，办公室对团长负责;宣传部负责记者团活动的组织宣传工作，如调动教室，出板报，网站管理和编辑.
九）、加强对外交流：①加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的.学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。
各大高校记者团做好交流与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团，开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。
记者团工作计划 篇9
又是一年春柳绿，又是一季烂漫时!
回忆过去的一年，xx交通学院校报记者团在全体成员的共同努力下，取得了可喜的成绩。展望未来，我们对提高团人自身素质和宣扬交院文化，信心倍增!
新的一年，新的.气象;新的一年，新的征程;新的一年，新的发展;新的一年，新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作:
1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。
2.适当纳新有实力的成员。各系中下发纳新公告，并限制每系3人。如有超过数量的，可以根据测试，择优适当录取。
3.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
4.实行分工责任制。采访部与写作部，确立相对稳定的工作范围。做到采访，撰稿，校对，执勤，校报外发等，分工相对明确。
1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。
4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化
1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。
2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。
3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立交院记者品牌!
4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
新的学期有新的机遇也有新的挑战，但是任何困难都难不倒我们土木人，他们只会是我们前进中最好的锻炼，新学期我们已经用实际行动做了最好的答案。下面简要介绍下本学期生活部的工作计划:
经济困难同学工作是我们工作的重中之重。针对于此，在本学期的经济困难同学的认定，与经济困难生交流以及了解他们最新信息建立经济困难同学档案等工作，还会有条不紊的进行。尤其是对经济困难生的心理辅导，是我们本学期工作的重中之重，因此在本学期我们会有专门的心理讲座，给经济困难生全方位的支持与帮助。在工作的过程中，我们将严格按照领导文件的精神，并充分发挥各班级经济困难同学评定小组的意见。由于经济困难同学工作的特殊性，我们将尽最大努力做好老师与同学之间桥梁纽带的作用，改进目前的一些不足，全心全意的为同学服务。
生活勤助部，重在勤助二字，我们作为学校的后勤保障部，有责任和义务位同学们解决求学的难题。由于国家助学贷款政策仍在进一步落实中，去年我部已有充足的助学贷款经验，并且召开省内省外助学贷款讲座各一次，因此我们将继续积极配合老师，以最大的力度帮助有贷款意愿的同学，让他们好好利用这条助学道路，解决他们求学的后顾之忧。助学贷款需要多个环节紧密相扣，任何一个过程出现错误都会造成助学贷款的失败，因此在本学期我们在总结以前工作经验的同时，必须将贷款中的各个环节做细，只有这样才能交上满意的答卷。本学期将继续针对经济困难同学召开专业知识讲座两次，解决同学们贷款过程中遇到的各种问题以及可能出现的各种问题。
勤工助学岗位的设立，目的是为家庭经济特殊困难同学提供一个平台，以自己的劳动换取报酬，解决日常生活中的部分经济压力。在新的学期里，我们在对勤工助学名额的确定，卫生的检查，工资的发放的各个环节将继续坚持全心全意为同学服务的理念，确保每一位勤工助学同学都能享受工作和学习的乐趣。在勤工助学的日常卫生检查过程中，我们还是坚持每天都对勤工助学卫生成绩做出打分，并保存，作为每两周勤工助学例会的依据。除此之外还要定期了解机房以及办公室工作同学的信息，因为这些我同学的工作情况我们无法直接了解，但他们也是我们勤工助学同学的一部分，因此我们要对他们的工作有全面的认识，才能给所有勤工助学同学的成绩给以公正的评分。
记者团工作计划 篇10
以上结果出自出勤和专题报道的工作表现等项，望广大记者找出不足，向优秀看齐。
本学期，我们的工作主要操作如下：
一、问卷交流——我们心中的记者团。
问卷，不局限于传统的问卷形式，我们打算与图书馆、读书协会等合作，或在读书协会内部刊物《xxX》中与同学们进行探讨交流，具体操作正在规划中。
二、联谊——校报与你有约。
我们主要采取校内联谊、校外联谊、校内外联谊的形式加强与“外部”的交流与联系。校内联谊，和学生会、校团委、广播站等共同举办活动，如参与到读书协会、书画协会共同举办的“4·23”世界读书日中的系列活动。校外联谊，在可行条件下，以西南石油大学报记者团的名义和成都其他高校记者团进行座谈，如切如磋。校内外联谊，可以我记者团、读书协会、学生会学习部联合起来邀请文学上有造诣的老师、学者给同学们进行讲座。
三、聚谈——“阳光”和“效率”。
“阳光”表现在工作之余的出游和交流(如春游、秋游、聚会等);至于“效率”， 我们对记者的培训是每月一至二次(适时调整)，建议老师把记者培训、例会和工作事务安排在同时进行，如此可节约时间，提高我们的办事效率。
四、大型专题报道——我们施展“拳脚功夫”。
本学期，我们拟定策划一部分热点话题，如“如山寨文化之我见”、“就业寒流下的大学生就业”等，届时我们会在老师的带领下进行培训、采访、拟稿。广大记者同学可提出话题，与大家共同探讨。
五、欢送毕业记者——我们一起走过。
欢送毕业记者是我们的惯例，我们可以通过多种形式向前辈们学习致敬，祝愿他们在大学后的人生中更加辉煌。希望大家献计献策，采用丰富多彩的有意义的活动形式去祝福他们。
六、下学期招员展望——我们强有力的后备军。
我们主要在20xx年新生和20xx级学生中挖掘后备力量，为避免往年招员出现的缺陷，我们工作要做到“三快”，即“宣传快，动作快，优者快”，抢先在学生会、社团招员前让广大同学了解校报记者团这一优秀群体，而后招员并筛选，为优秀的人才(如有演讲比赛获奖、文学竞赛获奖等记录者)开绿灯。我们会采用上交习作、初试、面试、现场辩论等形式考察竞聘者的综合能力。
以上是我们本学期工作的鸟瞰，大家行动起来，在工作中学习，在学习中工作，在校报记者团这个和谐的平台中，如切如磋，为记者团建设添砖加瓦，共同进步，一定能圆满完成任务。
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团工作计划
在写工作计划时需要考量哪些要素呢？为了维持高效的工作流程，现在需要我们去撰写工作计划了。计划性的工作安排是成功的关键之一，"我们为您带来最新的关于“团工作计划”的详细介绍"，热烈欢迎您阅读我们的网页希望带给您不一样的体验！
团工作计划 篇1
作为一家成长迅速的互联网公司，美团一直注重员工自我规划和职业发展，并且提供了很多有针对性的个人工作计划，帮助员工规划和实现自己的职业目标。下面，我们来详细了解一下美团个人工作计划的相关内容。
一、目标设定
制定目标是每个人工作计划的第一步，美团的个人工作计划也不例外。在制定目标的时候，我们需要根据自己的职业发展需要和公司的战略目标来设定目标。一般来说，美团的目标制定遵循SMART的原则，即目标需要具备以下特征：
1. Specific（具体）：目标需要明确，不模糊、不含糊。
2. Measurable（可衡量）：目标需要能够量化，可以用明确的指标来衡量是否完成。
3. Achievable（可达成）：目标需要符合实际情况，能够通过具体的努力达到。
4. Relevant（相关）：目标需要与个人和公司的发展目标相关。
5. Time-bound（时限）：目标需要有明确的完成时间，有助于提高计划的执行力。
二、计划制定
目标设定完之后，接下来就是制定计划了。计划制定需要清晰具体，需要列出具体的任务和实施步骤，以及完成任务的时间节点。在制定计划的时候，需要考虑到个人的能力和资源状况，制定出可行的计划方案。此外，美团还鼓励员工在制定计划的时候，采用双向反馈的方式，即向上级汇报计划和进展情况，同时也要接受上级的指导和支持。
三、执行与监督
计划制定完之后，接下来就是执行和监督阶段了。在执行阶段，员工需要按照制定的计划进行任务执行，并且定时反馈相关进展情况给上级。同时，员工也需要在执行的过程中不断调整计划，确保能够在完成任务的时间节点之前完成任务。
在监督阶段，上级主要是进行计划执行的监督和管理，包括对员工的进展情况、计划执行的效果进行定期检查和评估。这样能够及时发现计划中的问题和漏洞，并且及时进行调整。
四、总结与反思
计划执行完之后，需要对计划进行总结和反思，探讨哪些工作做得好，哪些工作做得不够好，有哪些不足需要改进。同时，还要总结出自我提升的经验和教训，为以后的工作做好准备。
综上所述，美团的个人工作计划是一套规范化的设定目标、制定计划、执行和监督、总结和反思的体系，旨在帮助员工更好地规划和实现自己的职业目标，并且为公司的战略目标提供持续稳定的支持。口号是"目标、计划、执行、监管、总结" 五个关键词。
团工作计划 篇2
2012-2013学年第一学期
一、指导思想：
在团县委的领导下，结合学校的德育工作思路，围绕学校的中心工作，围绕着培养学生创新精神，实践能力和自主独立人格的目标，认真贯彻学校的德育工作总体思路，大力加强对学生的思想教育工作，配合学校政教处开展各类教育活动，着力提高团员素质切实加强团组织自身建设，加强立志成才和心理健康教育，力争将学校的团委工作做好。要不断开拓新思路、科学管理，实现学生自我锻炼、自我管理、自我发展，大力推进我校素质教育全面发展。
二、工作重点：
结合我校实际，围绕团委参与学校重点工作的有关任务，积极开展各项活动。
1、加强组织建设，提高组织能力，完善“团委——团支部”的管理体系，配备好团支部的领导班子。把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的青年学生吸引到团委班子中来，让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。
2继续开展一系列文化体育活动，以活动为载体，把德育渗透到活动中。
3、协调好各方面的关系，使团委能成为学校对外宣传的一个窗口，以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则，正确协调处理团委活动与各部门管理的关系，使之能得到他们的支持，成为学校各部门的主动要求。
三、工作措施：
1坚持上级党团和学校部门的领导，及时请示，及时汇报，加强宣传；
2加强与各年级、各班主任的密切配合；
三。工作部署到位，及时检查总结；
4加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；
四、工作目标：
1完善和规范团委工作，充分发挥团委职能，使团委工作在党委领导下有序开展。
2通过一系列主题教育活动，丰富和活跃了校园文化生活，把各种活动办得很出色，影响很大。
三。争当先进，力争在各类校级评比中处于领先地位，争当县级以上先进团委。
五、工作计划概要：
九月份：
1明确团委的职能，制定团委工作计划；
2、布置团委会工作；
3、做好新生教育工作；
4、庆“国庆”主题教育活动；
5、“书香校园”读书活动；
6、绿色家园征文活动；
7、庆祝教师节活动；
十月份：
1、爱国主义主题教育活动
2、“公民道德教育宣传日和弘扬、培育民族精神教育月”主题活动
3、上好一节团课
十一月份：
1、配合学校搞好校运会；
2、开展青年志愿者活动。
十二月份：
1、团委会年度评议与考核；
2、“迎新年”主题教育活动及发展新团员。
元月份：
1、团支部工作考核；
2、团员年度评议、注册；
3、团员档案整理；
4、团队工作总结；
5、资料整理归档。
团工作计划 篇3
金牛送春，爆竹声声。在这辞旧迎新，喜迎春天之际，我们迎来了又一个充满希望的新学期。对于这刚刚到来的一个学期，我们翘首、我们期盼，都希望能够在新的学期有所突破，有所成就。为了能使艺术团的各项工作得以更好地开展，充分调动艺术团成员的积极性，现将本学期艺术团工作计划如下：
一、内部建设及管理
1、内部调整、重组
于学期初，对团员上学期的综合情况进行考核，进而进行重组及筛选，保证团员质量，从而提高艺术团成员的整体素质。
2、成员管理
各团均不得任意吸收新成员。新成员正式入团必须填写南京工程学院大学生艺术团团员资料登记表，由各团负责人授予团内编号并归档，以保证团员入团后不随意退团。如有特殊情况必须退团的，需提交辞呈。以此来完善艺术团团员的档案建设工作。通过规范划的成员管理，加强艺术团成员的组织性和纪律性。
注重团员的思想动态，通过举行集体活动等形式，进一步加强团员间的沟通与交流，树立良好的团队精神，提高艺术团的凝聚力。
3、制度建设
进一步完善艺术团的制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基础上不断查漏补缺，做到奖惩有据，赏罚明晰，使艺术团的日常管理及工作规范化、有序化，从而确保艺术团工作更好地开展。
4、办公室值班
继续推行办公室值班制度，尽量让每位团员都有机会参与值班工作，这样不仅能让团员对艺术团工作有更深刻的了解，还能在一定程度上提高团员的办事能力，并能相对减轻艺术团领导班子的负担，使其能更好地为艺术团的进一步发展出谋划策。
5、办公室及排练场所管理
由各团长监督、各团值班人员负责办公室的卫生及财物保管工作，并做好舞蹈房及琴房的钥匙管理及使用登记，监督借用舞蹈房及琴房的个人或组织做好打扫工作，确保办公室、舞蹈房及琴房无财物丢失、卫生状况欠佳等问题。
二、组织工作
1、实行例会制度
根据艺术团自身情况，于本学期开始实行两周一次的副部级以上例会制度。及时地总结前期工作，发现并解决工作中出现的问题，并做好短期规划，使各团负责人保持良好的工作状态，提高工作效率。
2、日常排练
于开学第一周结合各节目组自身情况，通过协调，确定一周排练时间及场地安排。
继续聘请专业老师进行技术指导及专业培训，使艺术团团员在各种活动中得以更高水平的发挥，从而保证并提高艺术团节目的质量。
本学期艺术团各节目组计划排练节目名单安排如下：
合唱团：表演唱《清粼粼的水蓝莹莹的天》、《赶圩归来阿哩哩》
大合唱曲目2个、男女小组唱各1个、二重唱1个及若干独唱节目
舞蹈团：
1)做好《杏花春雨》及《欢天喜地》的传承工作
2)巩固现代舞《绽放活力》
3)编排新的现代舞《新阿里郎颂歌》及军舞《军中姐妹》
民乐团：
1)将《美丽神话》钢琴和民乐进行融合
2)《菊花台》乐器：古筝、二胡、箫、笛子、小提琴
《爱的协奏曲》乐器：钢琴、小提琴、二胡、笛子、爵士鼓
《一眼万年》乐器：二胡、古筝、笛子
曲艺团：2个相声节目、1个哑剧以及1个话剧
三、外部交流及活动
1、在团内组织一次有意义的集体出游活动，以此来增强艺术团的凝聚力，并陶冶团员的情操。
2、组织团员积极参加校内外举办的各种文艺活动和比赛，激发和提高团员的创造热情和创造能力，培养团员的全面素质。
3、积极主动地配合并参与学校的大型活动及晚会，如文化艺术节开幕式、闭幕式，送09届毕业生晚会等。
4、进一步加强与校内其他学生组织及院系的交流与合作，为我校的文艺氛围营造一个和谐的大环境。
5、进一步加强同外校相同类型组织的交流与合作，相互学习，取长补短。
以上便是对大学生艺术团本学期工作所作的大致计划，希望能借此使艺术团工作有计划、更高效地开展。
团工作计划 篇4
所以我们在新的学期中，要用新的态度面对这份责任。为了协调各部门之间的工作，更好的为同学们服务，我们根据去年的工作情况制定了这学期新的安排，具体内容如下：
（1）在日常管理方面：
学习部已在第一周开始进行晚自习考勤工作，体育部第二周已开始早操督查等一系列工作，各部门都已经稳固进行学生会各项工作。
加强各部门之间相互联系，共同协调进行学生会管理工作。
（2）在新学期活动方面
学习部为培养管理系各专业同学的兴趣爱好，举办辩论赛。
体育部为丰富大学生课余生活，举行篮球比赛。
文艺部举办了歌手大赛，祝愿此次大赛圆满成功！
外联部和办公室也组织策划了PPT大赛。
女生部在三七女生节举办了丰富多彩的活动。
宣传部和女生部共同策划了绘画大赛。新学期我们学生会在值班方面也做了新的改善，为了防止办公室人员进出混乱，扰乱别的班级同学正常晚自习工作，也为了精简人员，避免不必要的人员浪费，所以由学习部和办公室每天安排人值班，其他部门人员轮流值班制度，争取做到办公室四个部门人员按时值班。
学生会是同学们的一个帮手，是老师和同学之间沟通的桥梁，并不是一个凌驾于同学之上的机构。学生会各成员应该充分认识到这一点，并真正做到为广大同学服务希望各部门根据安排，处理好各自的事务，并有处理突发事件的准备，完成这学期的工作！
团工作计划 篇5
团会主题：完善团建设，宣传党知识
团会时间：XX年11月1日
团会地点：阶梯教室
负责单位：团支部——组织部、团宣部
党支部——组织部、宣传部、纪检部
主要负责人：
会议目的：完善团支部的建设，宣传党的有关知识，使08级新生对团和党有全新的认识和深入的了解。
会议流程：
1、首先请分团委副书记讲话，主要内容为本次团会的中心内容及主要思想，并指出接下来团组织的完善方向。
2、请团支部的团宣部、组织部的两位常委分别介绍各部在团方面的职能以及培养优秀干部的计划和推优的主要条件。
3、鼓励08级新生会后向分团委提出合理性建议及想法。
4、请党支部的宣传委员向大家介绍党的性质、党的章程等相关知识。
5、安排08级新生与党支部各常委进行互动，鼓励同学们大胆发言，发表自己的想法和建议，并就不懂的问题进行提问。
6、请党支部的组织委员、宣传委员和纪检委员详细介绍各部职能，宣传党的有关知识。
7、由党小组代表及08级学生代表分别阐述自己对党的认识和想法。
8、最后就党团共建问题进行总结发言。
团工作计划 篇6
团险销售是保险公司的一项重要业务，需要有针对性地提供销售支持，以达到更好的销售成效。本文将基于“团险销售支持工作计划”这一主题，探讨如何制定并实施成功的计划。
一、明确目标和任务
制定团险销售支持工作计划之前，需要先明确目标和任务。目标应该是具体且可衡量的，比如增加销售量、提高客户满意度、扩大市场占有率等。任务应该是可行且合理的，比如明确销售渠道、确定客户群体、制定销售策略等。
二、分析市场和竞争情况
在制定计划之前，需要对市场和竞争情况进行充分分析。关注市场趋势、客户需求和竞争对手的策略，了解竞争对手的优缺点，有针对性地制定策略，提高竞争力。
三、建立销售体系和渠道
建立完整的销售体系和渠道是团险销售的重要前提。要从公司内部开发销售人员，培养他们的销售技能和服务意识；从外部吸引销售人才，拓展销售渠道。在渠道开发方面，可以考虑与保险经纪公司、银行、企业等建立合作关系。
四、制定营销策略
制定营销策略是团险销售支持工作计划的核心。应根据客户需求、销售渠道和竞争情况，制定符合市场需求的营销策略。可以采取定向营销、网络营销、活动营销等方法，提高销售效率和客户满意度。
五、加强售后服务
团险销售的成功与否，不仅取决于销售过程中的品质，更关键的在于售后服务。要加强售后服务，及时响应客户需求，提供全方位的服务，以确保客户的持续满意度，增加客户复购率。
六、建立绩效考核机制
建立绩效考核机制是实现团险销售支持工作计划的关键步骤。应该制定明确的销售目标和绩效标准，根据绩效表现给予相应的激励和奖励，促进销售人员更加积极地工作。
七、总结经验并不断完善
制定完团险销售支持工作计划后，需要及时总结经验并不断完善。尝试不同的营销策略和渠道，优化服务流程和销售体系，提高客户满意度和销售效率。只有不断完善和调整，才能做到团险销售工作的持续发展。
总之，团险销售是一项具有挑战性和机遇的业务。只有制定了合理的销售支持工作计划，才能在竞争激烈的市场中取得成功。
团工作计划 篇7
近年来，随着移动互联网技术的飞速发展和电商行业的迅猛壮大，互联网企业的竞争越来越激烈，个人工作计划成为了每一个互联网企业员工必须面对的一道难题。作为一家领先的本地生活服务平台，美团网同样也不例外。因此，为了更好地完成公司制定的年度目标和实现个人职业规划，每一位美团员工都需要认真制定自己的个人工作计划。
在制定个人工作计划的时候，第一步是理清目标。对于美团员工而言，目标的制定一定要与公司的年度目标相契合，即公司的业务发展战略、产品战略和市场战略。同时，需要明确自己希望在职业发展方面取得的结果，确定自己的发展方向。比如，在今年，我作为一名市场营销专员，我的目标是提高品牌知名度，拓展用户群体，增加市场份额，提升销售业绩，并通过不断学习和提高自己的职业素质，努力完成个人职业规划。
第二步是制定具体的工作计划。根据自己的职位和目标，从日常工作、专项工作、个人能力提升等方面入手，制定出具体可操作的计划。例如，中期目标可分为不同阶段，比如三个月、半年和一年等，通过分解和逐步实施，使目标更加具体可行。在落实日常工作的过程中，可以采用工作备忘录、待办事项清单或工作流程管理软件等方式，帮助自己更好地安排时间和分配工作。
第三步是定期回顾和总结。在目标完成的过程中，要不断进行跟踪和监测，过程中发现问题及时调整，积极评估和总结经验教训，逐步提高自身工作和效率水平。同时，发现自己存在欠缺的能力和知识，要积极参加公司或自主组织的培训和提升类活动，持续提高自己的职业素质。
作为美团员工，在个人工作计划制定的基础上，还需要具备一系列的职业素质和能力。首先是要有责任心和工作热情，认真对待每一项工作任务，保证按时高质量地完成。其次是要具备沟通合作能力，能在团队协作和同事间良好沟通、协调、合作，完成工作。此外，还需要具有持续学习和自我成长意识，不断拓展自己的知识面和技能，提高个人素质和职业技能。
总之，美团员工个人工作计划要紧贴公司目标，明确自己的职业发展方向和目标，制定具体可行的工作计划，持续学习和提高职业素质，最终实现个人职业规划和公司的业务发展目标。只有这样，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地，赢得更多的客户和市场份额，为公司和自己的职业发展谋求更广阔的空间和未来。
团工作计划 篇8
部门设置(各设部长和副部一名)
采编部(博文完成情况的督促和审查，平时的新闻采编、校报投稿事宜。)
策划部(管理团内经费以及协助团长策划、组织各项活动。)
宣传部(团内各种大小宣传活动，管理并更新记者团博客和微博。)
记者培训计划
1、 校报记者团不是社团，不以活动为主。它是一个新闻团体，以业务当先，着力打造一个有竞争力的学生记者团体，培养一批业务比较娴熟的学生记者。
2、 不定期进行专业学习。
邀请专业指导老师或业务娴熟的老记者授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力，对新团员进行消息、评论、通讯、文学作品不同类型文体的写作方式及技巧培训。
选择文笔优秀的学生对进行散文、诗歌等文学稿件的写作培训。
3、 不定期开采编会议。
相互交流探讨采写经验，加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识。
4、 进行新闻摄影的基础培训。
请较擅长摄影的学生给大家讲解基本的新闻摄影技巧，分享和交流摄影心得。
5、“以老带新”，让新记者在最短的时间内熟悉校园记者的工作。
管理工作计划
1、深化制度改革，严格日常要求。
2、完善各项规章制度，包括请假，例会到会情况，校报发稿加分，活动纪律等。
3、建立考核机制，对一段时期内的工作进行总结，发扬长处，改正不足。
4、加强和云塘校区校报记者团的联系和交流，丰富团内成员的实践经历。
5、利用网络平台，建设记者团自己的网络，如QQ群、新浪博客、新浪微博等，及时宣传记者团的动态，并且分享一些优秀的文章和视频，在供大家学习的同时也起到了对校报记者团的宣传作用。
投稿及写作计划
每人每月至少上交两篇文章，自行发布在记者团博客，文末记得署名，文体不限。
严格要求稿件质量，严禁抄袭、应付现象出现。
可自行向校报投稿。校报 【湘江文艺 副刊】用稿风格是：
要求来稿具有清新睿智的行文风格，文章读后能给人智慧与启迪，有比较明确的主题和导向，能够传递鲜明正能量。同时最好是弘扬积极向上的校园文化，能够践行“博学力行守正拓新”的校训精神为最佳。散文或诗歌均可，散文字数1000字左右为宜，诗歌请控制在20行左右。来稿请留联系电话，欢迎多投稿!
活动计划
为丰富记者团成员的课余生活和增强凝聚力，适度、适量举办记者团活动。
每学期外出采风一次，以及不定期聚餐、聚会。
奖惩制度
每学年将根据各成员在团内的表现以及校报发稿的数量评出数名优秀记者，颁发校级荣誉证书。
处分：
1、每学期无故不参与团内活动达三次者，视为自动退团，缴回记者证
2、受校、院(系)处分者，勒令退团
3、有违记者团章程者，视情节轻重给予相应处分
团工作计划 篇9
最新记者团工作计划范文
计划的目的就是为了站前去统筹那些复杂的事物，下面是最新记者团工作计划范文，一起来看一下吧。
最新记者团工作计划范文篇一
一、日常工作
1、深化制度改革，除了原有的综合新闻部、学生活动部外新增文艺组，学生编辑组和博客组。分别负责教学科研、学生活动的采写，文艺稿的采写，学生稿件的组稿以及第三版的编辑工作和记者团博客的日常维护更新工作。
2、各团员在完成所在部的工作任务同时，与所在院系学生工作组加强联系，防止学院新闻漏报现象，同时采取措施加强同校内各单位、各媒体的联系工作，如制作记者团联系卡片等。
3、各部每月做一次视点策划上交编辑组(每次参与者不超过4人)、或者由编辑组直接下达视点任务，同时强化每期报纸二三版稿件策划，适时开辟诸如校园热点追踪，交大名人录，缤纷社团，创新天地等的专栏。
二、继续加大培训力度
1、增加培训方式：除编辑部老师培训、副团长培训定期培训外，增加团员培训和邀请校内外媒体记者培训等，同时加强每期稿件的点评工作，切实让大家有所收获，有所提高。
2、丰富培训形式：加强对具体稿件的点评，强化新闻写作的基础认识，促进新闻专题写作能力和水平提高，同时采用现场模拟等多种形式。
3、培训继续坚持分层次进行，即新老记者在培训初期分别展开培训，以期做到资源的优化配置，在最短的时间内打牢基础。
三、加强团内交流
1、加强博客管理更新，打造团内交流和业务学习的最佳平台。
2、建立内部奖励机制：根据团员表现选出每月的“校报之星”，在博客中公布。
3、设立聘书制度，给团内正式记者颁发聘书，给各级负责同学颁发相应证书，给工作到大三离团的记者团成员颁发离团纪念证书(正在实施中)。
4、加强团内交流活动的开展：如迎新送老、春游、不定期聚会、趣味体育比赛等(团员有意见或建议可以直接与团长邮件联系)。
四、对外交流
1、加强与学校有关部门和各院系新闻中心加强联系，制作校报记者团联系卡，方便信息来往，同时，要考虑有针对性地吸收学院推荐的记者，如交运、信息、电气、经管等学院。
2、利用记者团名义及记者个人的人际网络加强与校内其他社团和媒体的联系，学习他们的先进经验，为我所用。
五、下学期初采访任务
1、学校相关单位，包括九里、峨眉校区部分专业以及学校机关的搬迁(暑期)。
2、暑假内：三下乡采访(照片、通讯、文艺稿)。
3、军训采访(照片及稿件，抓亮点，震后首次在学校军训等)。
4、迎新采访(届时开会再做安排)。
5、灾区新生的采访活动，也可以做成一个亮点。
6、招新工作：时间、形式(增加宣讲会)、宣传方式、海报设计等。
7、我校十三次党大会各单位落实情况、精品课程的建设继续做下去。
最新记者团工作计划范文篇二
回忆过去的一年，记者团在全体成员的共同努力下，克服一道又一道的难关，积极地为记者团的工作挥洒着汗水。展望未来，我们对提高团人自身素质和宣扬学院文化，信心倍增!
新的一年，新的气象;新的一年，新的征程;新的一年，新的发展;新的一年，新的意义!在新的一年里记者团将重点开展以下工作：
一、调整优化记者团内部组织结构
1.精简内部成员。根据团成员在团的表现、投稿积极程度及在团的价值取向等，精简人员，保留精英，以提高记者团整体素质及凝聚力。
2.进一步完善团领导机构体制。横向做好各领导间的.沟通与协作，纵向确立好上下级关系，做到各司其职。主要领导要做好带头、监督、提醒的作用。
3.实行分工责任制。团内各个部门明确自己的工作要求。
二、增加记者团内部学习交流活动
1.定期进行专业学习。聘请或邀请专业指导教师授课，以提高团内部成员个人写作水平及总体实力;适当进行采访、写作、校对、发稿等一体化限时模拟训练。培养团内部成员对发掘消息的敏感性与多角度思维能力。
2.定期投稿制度。记者团内部成员每周至少一篇稿件，并严格要求稿件质量，做到档案记录。严禁抄袭、应付现象出现。
3.适当奖励。适时地对团内成员进行评估、适当地进行奖励及海报表扬。
4.注重第二课堂的开展。适当举行团内成员茶话会，春游等多方面活动，以丰富记者团成员的课余生活和团的凝聚力。
三、大力发掘宣传交院文化
1.深入细节。团领导及时提醒团成员深入到交院人的学习、生活、工作细节中去。多角度，立体化的思考、发掘交院文化。
2.面向全校征稿。适当开展校报征稿月，然后对所征稿件进行评定、改正、学习，选择优秀作品，成刊发表。
3.进一步加强与外兄弟院校的沟通。可以开展相互学习周，互动交流友谊月等，以学习外校的长处，经典之处。交流的时候，要注重在无形中打造自己的品牌，要特别注意树立学院记者形象。
4.沟通重要人物。进一步加强与校级领导的沟通，及时了解各校领导对校内的意见、观点、想法、动向等。适当加强与校外著名人物及著名部门的交流沟通，以提供及时、有用的校外信息。如校友、各电视台等。
以上便是本学期记者团的工作计划。
团工作计划 篇10
一、目的：
员素质，在师生中树立良好的形象，使本团真正成为党政宣传的喉舌。特制定此份总计划。
二、内容：
记者团成员自身业务素质放在首要位置。
具体措施如下：
2）、每周安排时间开例会，在例会上制定下一周采访提纲，
总结本周工作得与失。
要在三天内更新一次，更新内容主要是校内最新动态。并在网站上实行实名承诺制度，用文字和大众的眼睛监督每一位成员，激励我们永不止步。（对于网站的建设，我们可以邀请大四师哥张子木帮忙）
发掘新闻素材，真正使我校学生素质提高，符合时代赋予“大学生”这一词语的真正含义。
合本团发展的规章制度，并建立健全的监督检查体系。具体措施见章程。
人才，主要培养方向有：外交，新闻敏感性，采访人员，创新意识强，领导才能，电脑排版，编辑校对，网站管理等等。这样也利于先进带动后进，使所有成员综合素质得以提升。
明确写出自己将为本团做出什么成绩，将要从本团获得什么能力和知识。切实让每个人从中得以锻炼，使本团得以发展壮大。
七）、每年做好两项工作：
以各种方式展开，如辩论赛、演唱比赛等等。可在记者节当天举办记者节晚会和交流会，邀请唐山的媒体朋友和大学生记者朋友前来交流学习。
事迹的典型代表。记者团将深入挖掘他们的闪光点，以他们的优点来激励全体同学努力学习，促进学院良好学习氛围的形成。
八）、组建记者团社联部、外联部、办公室、宣传部。采取副团责任制，外联部主要负责与外界媒体及媒体人和外界大学生记者朋友沟通，负责邀请他们来我校交流学习;社联部负责与各学院团组织、社团、学生会等的联络，加强记者团
在各种活动中的渗透，随时保持记者团的消息及时性。办公室负责人员的调动和管理，办公室对团长负责;宣传部负责记者团活动的组织宣传工作，如调动教室，出板报，网站管理和编辑.
九）、加强对外交流：①加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的.学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。
各大高校记者团做好交流与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团，开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。
团工作计划 篇11
一、指导思想
本学期，我校团队工作将紧紧围绕学校的工作，认真贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神，在上级团组织的带领下，结合我校实际情况，创新性地开展团队工作，使学校团、队工作与学生实际情况相结合，以“四好少年”为活动宗旨，狠抓养成教育，以体验教育为基本途径开展丰富多彩的实践教育活动。结合我校本学期重点工作，以实际出发加强团员队伍、少先队队伍建设，增强团员、队员意识，调动团、队员学生积极性，以及组织的凝聚力。坚持素质教育导向，不断探索和把握团队教育理念，创新和发展团队教育方式和内容，从而提高学生的素质工作为重心，切实服务素质教育，服务学生为载体，开展丰富多彩的教育活动，探索更适合学生年龄与身心特点、更适合社会发展规律的新举措，使团、队工作真正落实到学生的学习生活中，努力开创我校共青团、少先队工作的新局面，力争使团队工作上一个新台阶。
二、工作目标
（一）切实加强团、队建设，充分发挥团、队干部的作用。强化学生行为习惯养成教育，引导少年儿童养成良好的行为习惯，强化小学生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼教育，努力营造宽松、和谐、向上的教育氛围。提高学生自律能力。
（二）结合节日、纪念日开展丰富多彩的实践活动。
通过孩子们易于接受的活动形式引领学生在自律中落实于行。以切实可行的行为规范管理机制引导学生、以丰富多彩的群体活动教育学生，以培养学生学会做人、处事为落脚点，坚持扎实、细致的原则，注重激励评价，以此熏陶感染学生在主动感悟、体验中明理导行。
三、具体工作
（一）抓好团、队基础阵地建设
各在团、队中选拔一批小干部，成立学生会。明确任务，让学生会开展工作，提高学生的自我管理能力。各团、队成员要切实做好班队活动课，组织和开展生动活泼的班队活动，定期举团队主题活动。本学期，团、队部将引导团队成员在日常注意自己的行为，规范自己的行为，在服务他人，服务社会的体验中，培养社会公德，接受爱国主义和革命传统教育，使他们道德水平和文明素质得到提高。同时，团队部及时汇总资料，评选“优秀少团、队干部”、“优秀少先队中队”、“优秀团支部”。
（二）加强教育阵地建设。
（1）通过宣传、晨会、讲座等阵地对学生进行法制、交通、消防、卫生、心理健康等方面的教育，帮助学生了解和掌握更多的安全常识、学习自护本领、提高安全防范意识和自护自救能力，全力打造“平安校园”。
（2）经常与班主任老师联系、沟通，帮助解决孩子们在日常学习生活之中，生长发育中，遇到的困惑。在师生交流中，搭建一座桥梁，真正关注到孩子的心理健康成长。同时对所发现问题的同学且性格孤僻的学生及留守儿童进行心理疏导，让他们也能拥有一个健康的`心理，在校园中共同快乐成长。
（三）加强文明礼仪教育，培养队员良好的行为习惯。本学期，力求通过各种形式的评比竞赛活动，抓实抓细，树立先进，弘扬正气，养成良好行为习惯。
（四）开展形式多样的团队活动，让队员在阳光下快乐成长。
（五）各团、队组织队员学习《中小学生行为规范》树立文明形象，促进全校学生文明素养的形成。抓好新《中小学生守则》、《中小学生日常行为规范》的贯彻落实，充分发挥学生干部的作用，采取常检与抽检的方法，组织他们对各班级的纪律、卫生、体育活动、学习等各方面进行检查，做到有记录、有总结，及时发现问题，及时解决问题。
（六）切实加强团队自身建设。探索新时期下少先队工作的方式和方法，努力做好团队衔接工作，更好地发挥“以团带队”传统，为入团打好组织基础。继续加强团队干部队伍建设，逐步建立一支作风硬、业务精、乐于奉献的团队干部队伍，规范阵地建设。
（七）加大团员发展力度，注重随时培训，考查合格，随时入团，让我们发展的团员在学生中能真正起到“树起来，做楷模”的榜样作用，借以提高团组织在学生中的威信。
四、每月主要工作安排
三月文明礼仪之花遍校园
四月网上“祭英烈”爱国主义教育活动
五月志愿服务活动；团组织纳新
六月“六一儿童节暨校园文化艺术节”；新队员入队仪式
七月建党100周年系列活动；期末写总结，资料归档。
工作者个人工作计划
和趣祝福编辑一同来了解有关“工作者个人工作计划”的内容吧，趣祝福编辑将深入解析该领域的最新技术和模式，供您学习。为了确保工作流程的可靠性，我们需要认真编写工作计划。经常制定工作计划可以增强个人的逻辑思维和直觉判断能力。
工作者个人工作计划 篇1
一、保持原有的特色
今年以来，在广大居民大力支持下，经过社区民警和社区工作人员的共同努力下，辖区内未发生任何刑事案件。在明年的工作中，我们将以下几个方面开展工作：
1、建立健全组织网络。建立和完善低保义务治安巡逻队、民事调解委员会、帮教等各种群众性的自治组织，协助驻社区民警做好社区的治安工作，对流动人口、刑释解教人员和涉毒人员进行教育管理，处理社区内发生的矛盾纠纷等。对刑释解教人员坚持每月见面谈话不少于一次，帮助他们解决生活中的困难，确保不发生重新违法犯罪情况。发挥小区保安和楼栋长的作用，要求他们对出入社区的陌生人员，进行认真询问，发现可疑之处，要及向社区工作人员报告。
2、防火防盗工作长抓不懈。督促小区物业管理单位配备防火设施和人员。要求物业管理安装电动门，配备专职值班人员，定时开门、关门，对小区实行封闭式管理;对单位宿舍小区，要求单位在小区内设立门卫值班制度，对进出人员实行询问制，并进行严格的登记制度。同时组织社区辅警进行24小时值班巡逻，组织由退休人员、低保户等治安志愿者队伍，白天进行义务巡逻，安排低保人员，坚持每晚在小区巡逻，提醒居民锁好车辆，关好门窗、注意防火防盗，确保社区零盗窃零火灾事故。
3、发挥民调、帮教、协会等自治组织的作用。建立健全人民调解委员会等群众性自治组织。充分发挥治安志愿者和人民调解员的作用，定期召开由人民调解委员会人员和居民代表参加的社区治安情况分析会，听取社区民警对社区治安情况地介绍，并根据社区民警提出的治安工作要求，组织社区治安积极分子参与社区治安的防范工作;同时要求委员会成员积极参与帮教刑释解教人员。
二、争创文明健康品牌社区
文明象征着和谐、安宁、纯洁、清新、健康和幸福，是人们追求的理想目标。随着社会经济的快速发展和人民群众生活水平的不断提高，人们追求文明健康向上的需求和关注程度愈来愈高，作为居民的自治组织——社区委员会，更有义务加以引导，为此，我们社区在20xx年的工作中，将建设文明健康的和谐社区，作为自己的品牌精心打造。
1、加强文明健康品牌社区组织建设
为实现打造文明健康品牌社区的目标，我们社区将与驻区相关单位建立文明健康社区创建领导小组，由一把手负总责，按照“以社区为主导，驻社区单位为依托，贴进居民、资源共享、共育品牌”的工作思路，制定创建方案，明确创建任务和创建内容，建立创建长效管理机制。加强与驻社区区单位沟通，坚持每季度一次联席会议制度，互通情况，定期研究品牌社区创建工作。
2、明确创建文明健康品牌社区的工作思路
创建文明健康品牌社区的目的是通过开展创建品牌特色活动，全面提升社区各项工作水平。为此，结合本社区特点，坚持“四抓四面对”的工作思路。“四抓”，即：
一抓组织网络。以创建工作为中心，统一思想，积极为创建工作出谋划策;
二抓建设标准。制定文明健康社区创建标准，文明家庭评比标准，健康老人评比标准以及社区在节约能源、卫生保洁和为民服务等方面的工作标准，规范创建内容;
三抓创建重点。以规范社区居民言行举止为内容，以改善社区卫生环境和加强宣传教育为抓手，努力提高社区居民的身心健康水平和文明向上的意识;
四抓教育宣传。
工作者个人工作计划 篇2
根据__市委、市政府和__街道党工委的总体部署，以坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，以科学发展观统领全局，把社会政治稳定作为第一基调，把实干作为第一职责，把创新作为第一动力，以创和谐社区为导向，统筹推进文化建设、城市建设、民主统制建设和党的建设，推进整个社区又好又快发展，全面实施“__”规划。具体抓好以下几个方面：
一、指导思想。
认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观为指导，以思想理论建设，扎实开展，“做典型，”当楷模”活动，抓好社区党建工作，围绕建党94周年，开展以“我为党旗添光彩活动，以学赶超当先锋”的主题活动，抓好党风廉政建设，抓好群团建设，积极做好党建带创建、带国建，带妇建工作，抓好党建创建工作。
二、工作目标。
社区在省级文明社区、省级科普示范社区和__市三星级文明社区的基础上，以十八大精神为目标，紧紧围绕建设“学习型党组织”主题，以社区党建为核心，以社区党校为宣传阵地，以基础管理着手，以服务群众为重点，以群众满意为标准，以社区创新为动力，以精神文明建设为主题，以“五创一建”活动为动力，推动社区的各项工作。
(一)党的建设。
以党的十八大主题教育和“创学习型社区”为契机，建设学习型党组织，全面加强社区干部的思想作风、学风、工作作用、生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风。要围绕为民抓党建，围绕发展抓党建，围绕和谐抓党建，切实加强党的先进性建设和执政能力建设。加强党员理论学习和实践创新，切实抓好廉政建设。带领全社区党员和社区干部，开展“关注民生，服务基层”活动。继续巩固共产党员先进性教育活动成果，在制度健全上下功夫，在工作创新上保成果，进一步完善党员服务站、党员基金会、党员志愿者岗等长效机制，以创五好支部为目标，把好党员入口关，继续开展党员政治生日，做到三送活动，“送党章、送温暖、送服务”，“红七月，服务月”和争先创优活动，积极指导不断创新，发挥党员先锋模范作用。
(二)人口计生。
计生工作要围绕稳定低生育水平，坚持和完善长效管理机制，以宣传群众、服务群众，抓好性别比。加强流动人口计生管理，严格按制计划外生育，求真务实，开拓创新，不断完善人口与计生工作。
(三)社会稳定。
扎实开展安全生产整治和规范化管理工作，对辖区内单位签订安全责任书。加强协警队伍的管理，把案件控制最低限度。加强暂口管理，积极开展出租房安全消防检查登记工作。做好禁毒帮教工作，加强矛盾纠纷大排查及化解工作，尽可能把矛盾解决在萌芽状态。继续深化对“____功”等邪教组织的监控和帮教转化工作。进一步对青少年教育，落实帮教责任和措施。开展多形式的“__”普法宣传活动，在6〃26、15〃4的法制宣传期间，组织普法教育活动。
(四)环境卫生。
以开展“清洁环境，保障健康，构建和谐”为主题的爱国卫生活动。做好新型合作医疗保险工作，完善健康档案资料，加强社区卫生清洁，不留死角。
(五)文化建设。
繁荣社区文化，围绕中心工作，依托文化中心，融入社区特色，完善7个特色庭院，推进社区文化队伍建设，加强思想教育道德宣传、文化娱乐、休闲健康、求知求学的社区文化主阵地。全年组织举办1—2次专题知识讲座，文艺演出。
(六)互助弱势。
以党员基金会、爱心银行慈善、红十会为平台，爱心超市开展残疾人弱势群体帮困活动，和发挥党员六个岗服务活动。
(七)以社区学校为阵地，加强科普知识，国防知识，计划生育知识，健康知识，环保知识、低碳活动等宣传。
工作者个人工作计划 篇3
一、人事行政
人事行政工作目标：
人员当月流动率小于5%
人员培训覆盖率达到100%
人员招聘到岗率达到98%
员工生活满意度达到90%
1、团队的建设在于制度化的管理，人事行政部年度首要工作是完善管理制度，细化岗位责任制，把责、权、利充分统一，落实到位。推行与之相配合的绩效考核制度，调动员工的积极性。绩效源于执行力，执行力源于细节，人事部计划以保安部作为试点，对每个岗位提出具体的岗位职责要求，推行新的绩效考核制度，调动员工对工作的积极性，使员工不断加强自我管理能力，明确工作标准，提高自我提升的动力并逐步推广。在各个岗位上采取绩效管理，力求在三月份全面覆盖，以提高整体的服务水平和团队的执行力度。在有效的绩效考核制度和岗位责任制的基础上，人事行政部将加强监督的力度，对岗位的操作和执行进行有计划巡查管理。及时发现问题，及时改进。
2、人事行政部将把提高员工素质作为部门工作的重点，制定有针对性的培训计划，以业务知识培训和企业精神相结合，坚持正面灌输，强化理念，增强员工主人翁责任感和事业心，培养开拓进取，勇于奉献的精神。要求员工在工作中真正做到100%业主第一。以企业精神和宗旨作为统一员工意志，述职报告统一行动的共同基础。在人事管理流程中，采取优胜劣汰的方针，对入职、转正的员工严格按标准把关，逐步提高员工素质，继而提高团队的整体素质。
3、在提高管理要求的同时，更进一步关心员工生活，重视员工需求，加强员工宿舍、饭堂的管理，组织相应的员工生日活动、团队活动。重视改善员工福利，加强与员工的沟通，以多方渠道听取员工意见加以综合，并及时给予改善。
4、效益是企业的最终目标，通过岗位责任制的落实，人事行政部将重新审核各部门、岗位人员定编的情况，避免人浮于事，以建立一支精干、高效的服务团队为目标，严格控制人事成本。
5、行政方面，将以配合业务部门开展工作的需要为前提，积极与各部门加强沟通协调，大力配合。修正现有的工作程序，使之更标准化、规范化。及时完成物料采购，严格管理物料的采购、使用控制流程，重视公司资产、仓库、车辆的管理，堵塞漏洞，做好把关的工作，保证公司财物、利益不受损失。
二、客服中心
物业管理是以服务为主，客服中心是整个物业公司的服务窗口。为此，服务中心将把服务放在第一位，坚持以人为本的服务宗旨，规范管理、追求创新、至诚服务。不断提高江南世家物业价值，使物业发挥最大的使用效能。
工作思路：
强调成本控制意识和成本管理程序；
强调团队的有效运作和服务流程；
强调公众服务的规范化与特约服务的个性化；
强调以人为本的服务理念和服务的人性化；
致力于建立与业主有良好沟通的和谐社区。
三、目标设置：
客户综合满意率不低于90%；
服务综合及时率不低于85%；
业务技能培训100%；
小区绿化完好率不低于90%；
绿化覆盖率不低于60%；
管理费收费率一期逐步达到70%；
二期收费率达到90%；
工作者个人工作计划 篇4
xx市社会工作与志愿者协会服务队，自成立以来，本着“建设、服务、创新、发展”的工作理念，不断加强团队自身建设，积极开展各种形式多样的活动，特别是近一年来，xx志愿者协会在市委、市政府的高度重视、关心下，在民政局正确指导、支持下，在全市志愿者的积极参与、实践下，协会组织志愿者参加的社会公益活动、助残敬老等活动取得了全面的发展，在全社会形成了较大的影响，不仅得到了各级党政领导的充分肯定与高度评价，也受到社会各界群众的广泛欢迎，为建设和谐武安发挥了积极的作用。
协会尤其是对志愿服务、塑造优秀品牌形象提出了具体要求，把“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神作为团体的行动宗旨，积极把专业与实践结合、理论与服务结合、奉献与发展结合，给全社会树立了一块丰碑。
武安市社会工作与志愿者协会自20xx年x月xx日成立以来，在开展志愿工作的过程中，协会以志愿者行动为载体，始终围绕党政中心工作、服务人民群众的生产生活、贴近社会重大活动，坚持树立品牌意识，积极拓宽志愿服务领域，不断拓展志愿服务项目。经过探索和积累，基本形成了一批适合武安志愿者开展的、在社会上产生积极影响的服务项目。
今年是交通法正式实施两周年，志愿者积极参加交通安全志愿者活动，到中兴路、富强路等交通要道和交警一起维护交通秩序，引导市民养成“不闯红灯”的良好习惯，通过“给市民一次提醒，给市民一次宣传，给自己一次教育”的要求，使全体市民更加了解遵守交通规则的重要性，自觉参与到文明城创建活动中，为打造一座文明和谐的家园而努力。志愿者协会相继开展了“xx大期间文明交通志愿先行公益活动”、“12.2全国首个交通安全日宣传活动”、“12.5庆祝第二十二个国际志愿者公益活动”、“12.28助力全民健身日活动”等一系列大型公益活动。
结合重阳节、全民健身日等重点活动日，开展了丰富多彩的志愿者服务宣传活动。组织志愿者在广场、社区和敬老院，开展了以“爱在社区，志愿武安”为主题的义务诊疗、法律咨询、卫生清洁、敬老爱老等志愿者服务宣传活动。组织“技术进社区，服务你我他”活动，利用专业特长为居民理发。协会相继开展了“7.20走进老年公寓关爱老年人活动”、“7.26武安特大暴雨主干道清理淤泥活动”、“8.8全民健身日公益活动”、“九九重阳节走进社区关爱老大型联欢活动”。
弘扬中华民族传统美德，开展尊老敬老系列活动。组织志愿者到社区对孤寡老人，用爱心和行动去温暖老人的生活，给他们带去欢笑和快乐。志愿者们定期地去看望他们，帮助老人打扫卫生，陪老人聊天，给老人唱歌，嘘寒问暖，句句问候如同明媚的春光照进老人的心里，让老人们感受到了一份特殊的亲情，使老人们孤独的心灵得到了安慰，志愿者的心里也感受到了阵阵暖意。
协会把市老年公寓、观澜城社区服务站和北辰社区服务站做为志愿服务的固定服务场所，志愿者利用业余时间到公寓和服务站为老人开展了免费理发、送水、下棋、聊天等一系列的志愿服务项目，其中观澜城服务站有一位老大爷，儿子儿媳在外上班，自已得了糖尿病有了轻生的念头，当小区志愿者得知这一情况后，联系有心理疏导专业的志愿者定期为老人进行心理沟通，通过三个多月时间的沟通，老人在社区服务站也活跃了起来，简直像变了一个人一样。
新的一年，我们仍然发挥协会的优势并且不断弥补我们的不足，力争每次志愿活动做的完美，对于20xx年协会的工作计划如下：
志愿者协会作为市里一个越来越重要的社团组织，健全组织机构，规范管理制度，加强团队建设势在必行，在这方面主要开展以下工作。
1、根据实际需要在协会内部实行部门职能划分。
为提高协会的整体办事效率，更好的发挥协会组织的作用，协会已经规划出四个部门，使其各司其职，各尽所能，同时又能分工合作，使志愿者工作得到更好的发展。
2、对各部门加强有效管理。
职能部门分工后，协会将按照志愿者协会章程对各部门进行量化考核，规范内部管理。
3、加强素质培训，提高全体成员的素质，增强青协号召力和凝聚力。策划开展小型活动，加强团队建设。
为提高全体成员素质，增强志愿者协会的凝聚力，将组织开展基础志愿知识竞赛活动。
㈡着重发展三大服务群组。
1、老人组：主要面向养老院、老年公寓、社区的孤寡老人，定期走访实践基地，帮助护工护理失能老人，整理室内卫生，陪老人聊天谈心，让他们感受来自社会的关怀。
工作者个人工作计划 篇5
在即将过去的xx年，社区成果累累、荣誉多多，给xx年工作带来高起点、再发展的难度，很多同志感觉累，认为社区面临村诸多棘手问题再也难以百尺竿头更进一步。这观点看似有理，然而，街道领导不可能认可，社区老百姓也不可能认可，当今社区建设和发展的时代要求更不能认可!这就逼得我们必须在村诸多棘手问题中找“突围”。
村诸多棘手问题主要归纳有二：一是车库出租住人所引发的众多保洁、治安、计生、健康问题，二是物业与业主的不良关系所引发的一系列管理问题。目前为止，居委会除了呼吁村改造的实事工程以外，还暂时找不到解决这两类问题的有效办法。怎么办?社区二届六次议事会强调，“幸福”不是“富裕”的代词，现代化社区更不是高档住宅区的专利!我们社区拥有人际关系祥和，生活态度快乐、认知思维健康、互动氛围浓烈的独特软环境，我们完全可以“突围”村的共性矛盾，做强、做大、做实中国现代化的一流社区!
根据二届六次议事会精神，特制定社区xx年工作计划
一、脚踏实地、但求成效。
1、继续强化班子学习氛围，提增社区工作者政治素质和业务能力;继续强化班子快乐氛围;让每个社区工作者在工作成效中体验自身价值的愉悦;继续倡导弹性工作机制，使社区工作者的每天8小时发挥最佳的能量，从而有效维系社区每天开门13个小时。
做出亮点，做出“示范社区”应有的示范效应。
走访等掌握民情机制，不断关注、研究、解决社区的新情况、新问题、新矛盾。
质量、满意度的跟踪监督，以此确保“热线”服务的高质量。
综合治理、消防安全、计划生育等情况，并强化社区教育功能，不拘形式地引导外来人口尽快和本地居民形成健康、快乐的和谐关系。另外，尽力解决59幢墙角卫生问题，以及其它路面低洼问题，尽力解决树高叶茂等绿化问题。
迁就就业，把金融危机在社区的影响降到最低。
二、营造社区快乐气氛、增添居民幸福指数。
做实、做活“居民会客厅”，保证社区活动室大门敞开支持居民到社区活动室举办生日、婚嫁等庆祝活动;继续为喜欢aa制的群体提供聚会场所和硬件设施;继续为居民的互动提供一切便利条件。
做实、做活“幸福联盟”30个团队。尽最大可能争取区政府的优惠政策，为“幸福联盟”30个团队提供硬件乃至资金的支持。合理安排社区内外活动的场所和时间，让“幸福联盟”团队每个成员的笑声充斥社区。
多样性、规模化的前提下，精心组织大型比赛、表演等活动，并通过活动，继续强化“以社区荣而荣”的公共精神，继续强化志愿者队伍的奉献功能，共同为现代化社区添砖加瓦。
支持居民自发的近郊旅游活动。
三、发挥示范社区的示范作用，争当全国社区发展的排头兵。
以管理和服务为基础、以信息传播为手段，打造全国一流社区。
qq群、电子信息屏一主二辅的数字化体系，通过该体系，丰富居民e生活，也为上班族提供与居委会、与邻居之间的互动平台。
百姓喜怒哀乐规模、形象、生动地展现在网，让全国人民都能知晓、了解、并羡慕百姓的幸福生活。
发言，来提增本社区的现代化
5、重视网站和苏州新闻媒体的共振作用。继续加强与合作，使社区工作取得社区实际效应的同时也取得社会成效。
工作者个人工作计划 篇6
结合公司单位安全、出产治理的特点和员工安全工作实际，相应制订出以下公司20xx年下半年工作计划，根据计划做好每一项工作。
我 公司在20xx年凭借前几年的蓄势，已具备步入了快车道，为实现了稳步的效益增长，以崭新姿态展现在客户眼前，一个更具朝气和活力的、车间完善后，治理水 平必将大幅度进步，这不仅仅是市场竞争的外在要求，更是自身发展壮大的内在要求。对于各部分来说，全面晋升治理水平，与公司同步发展，既是一种压力，又是 一种动力。为了完成公司20xx年的总体经营治理目标，厂部特制订20xx年工作计划如下。
一、根据本年度工作情况与存在不足，结合目前公司发展状况和今后趋势，人力资源计划从九个方面开展20xx年度工作计划：
1、进一步完善公司的组织架构，确定和区分每个职能部分的权责，争取做到组织架构的科学合用，三年不再做大的调整，保证公司的运营在既有的组织架构中运行。
2、完成公司各部分各职位的工作分析，为人才招募与评定薪资、绩效考核提供科学依据;
3、完成日凡人力资源招聘与配置
4、推行薪酬治理，完善员工薪资结构，实行科学公平的薪酬轨制;
5、充分考虑员工福利，做好员工激励工作，建立内部升迁轨制，做好员工职业糊口生计规划，培养雇员主人翁精神和献身精神，增强企业凝结力。
6、在现有绩效考核轨制基础上，参考提高前辈企业的绩效考评办法，实现绩效评价体系的完善与正常运行，并保证与薪资挂钩。从而进步绩效考核的权势巨子性、有效性
7、鼎力加强员工岗位知识、技能和素质培训，加大内部人才开发力度。
8、建立内部纵向、横向沟通机制，调动公司所有员工的主观能动性，建立和谐、融洽的企业内部关系。集思广益，为企业发展服务。
9、做好职员活动率的控制与劳资关系、纠纷的预见与处理。既保障员工正当权益，又维护公司的形象和根本利益。
二、增加职员配置：
(1)前台：前台增加至3名，分管不同区域。
(2)车间治理职员：车间行政主管1人、技术主管1人、所需机电维修组长约3名。
三、强化职员素质培训
春节前完成对各区域所需职员的招聘和培训，使20xx年新的治理轨制实施过程中职员素质方面有充分的保障。当真选择和慎重录用基层治理职员，切勿鱼目混珠。
四、加大职员考核力度
在职员配置、资源保证、业绩考核等方面作出实施细则划定，从轨制上对此项工作作出保证。并根据各区域实际情况和存在的题目，有针对性地加以分析和研究，以督促其在短期内按划定建立和健全治理的工作。
五、加强市场调研，以业务部提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况，将以专人(兼职)对各区域业务的发展现状和潜伏的发展趋势，进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料，为公司在各区域开拓新的市场方面作好顾问。
六、品牌推广
1、为进一步打响“振兴”品牌，扩大振兴的市场据有率，20xx年乘公司车间乘改建的春风，初步考虑以宣传和扩大品牌，创造更大市场空间，从而为实现奠定坚实的市场基础上更上一层楼。
2、进一步做好内部治理及宣传工作。在各个现场制作和安装宣传条幅或广告牌，现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料
3、加强和外界接触职员的专业知识培训和素质教育工作，树立良好的企业员工形象和企业文化内涵，给每一位与我厂职员接触的人都能够留下夸姣而深刻的印象，从而对有更清楚和深层次的熟悉。
七、客户接待
客 人接待工作还是业务部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的条件和基础。按照公司有关划定要求保质保量地做好客人接待工作是业务部必需进行 当真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简朴，但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因 此，业务部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱，又不影响接待效果，需要更多地了解客人的糊口阅历、为人禀性、处事方式、办事风格、企业 价值取向、治理理念、产品特色、行业地位等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的铺排，让每一位客人在最短时间内有全面的、清楚的、有一定深度的了解，对振兴的 产品表现出最大限度的认同感，对的治理模式和企业文化产生足够的爱好。把长期地、坚持不懈地当真对待每一批客人和每一客人，使他们对的接待工作满足作为业 务部每一个接待工作职员的准则。从而以此来进步跟踪的成功率，达到进步企业经济效益的根本目的。
工作者个人工作计划 篇7
一、指导思想和学习目标
以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻党的十九大和十八届三中、四中、五中全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系基本问题，深入研究改革发展和党的建设中的重大理论与现实问题，学习当代世界经济、科技、法制、军事、政治等方面的必备知识。深入开展“两学一做”学习教育，进一步加强党性锻炼，增强党性修养。大力加强支部的思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。进一步将学员的思想和行动统一到林业现代化建设的战略部署上来，不断提高学员的领导能力和水平。通过积极组织开展各种实践、调研和文体宣传活动，提升学习效果，丰富学员生活，创建和谐团队，营造团结、活泼、务实、创新的良好氛围。
二、学习计划安排
(一)认真执行教学计划。严格按照本期进修班教学计划安排，采取课堂集体学习与课下个人自学相结合、小组讨论与专题讲座相结合、课堂面授与考察实践相结合等多种方式，有计划、分步骤、按要求完成各个教学环节。定期对教学计划落实情况进行总结、检查，确保主体课程、各教学环节要求、社会实践、教学考察活动圆满完成。征集反映学员对进修班学习安排及每个专题讲座的评价意见，并将意见及时汇总，向校方相关部门反馈。
(二)组织学习理论原著。临时党支部成员带头，组织、引导学员利用课余时间自学理论经典原著，督促每位学员至少学完3篇，并撰写学习体会。通过系统学习“马克思列宁主义基本问题”、“毛泽东思想基本问题”、“中国特色社会主义理论体系基本问题”等，全面、系统、准确理解和把握一脉相承的理论体系，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信和制度自信。
(三)深入开展“两学一做”学习教育。按照中央、局党组及局党校的安排部署，组织学员深入学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话。切实抓好专题学习讨论、专题党课、组织生活会、民主评议等环节，坚持正面教育，突出问题导向，加强组织领导，层层落实责任，支委带头，作好宣传，确保学习教育取得实效。进一步坚定学员的理想信念和正确政治方向，提高党性觉悟，增强四个意识，强化宗旨观念。树立清风正气，严守政治纪律政治规矩，做到思想上政治上行动上的团结统一。
(四)举办学员论坛。充分发挥学员来自不同部门、各自知识领域和专长优势不同的特点，在全面完成课堂教学和研讨的基础上，组织动员学员结合理论和工作实际，就思想、党务、行政、技术、生产、管理等专题进行演讲和发言。以班级或学习小组为单位，在学员论坛上研讨，促进经验交流、开拓业务眼界。每个小组至少选派2人参加，提前一周将演讲主题和时间安排提交临时党支部，由支部学习委员和学习秘书组织实施。
(五)开展专题调研。结合社会实践和教学考察，于6月上旬赴内蒙古自治区开展林业专项调研。紧紧围绕林业中心工作，认真制订调研方案，在支部统一领导下，学习委员牵头，其他支委各司其职、积极配合，共同做好组织实施。考察完成后，在全体学员的共同参与下，争取形成高质量的调研报告，作为一项集体学习成果呈报局党校。
三、党支部建设
本期进修班共有学员41人，其中司局级学员4人，处级学员37人，全部为中共党员。根据党章及党的有关规定，成立临时党支部，将学员分为3个党小组。党支部委员会由支部书记、副书记、学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员和学习秘书及3名党小组长共计11人组成。各支委按照职责分工，履行各自职责，为学员做好服务。
(一)建立“三会一课”制度。进修班学习期间至少召开2次以上支部大会，研究工作计划，总结报告工作;支委会每周召开1次;党小组会根据情况不定期召开。邀请局领导或有关司局单位领导讲党课1-2次。
(二)建立民主生活会制度。学习期间召开1-2次民主生活会，重点围绕党校期间的学习情况，结合在原单位的工作情况，开展“两学一做”学习教育、反腐倡廉警示教育等。
(三)建立思想汇报制度。学员学习期间，除应主动向学员党支部汇报学习思想情况外，还应定期向本单位汇报个人在党校的学习、思想情况，以便本单位领导了解情况，加强管理和监督。
(四)建立工作报告制度。党支部不定期地向局党校和局直属机关党委汇报工作，定期向党员大会报告工作。
(五)建立考勤和请假制度。依据《中共国家林业局党校学员管理规定》等规定，实行考勤请假制度，加强学员管理，教育监督学员遵守党校的各项规章和纪律，按时参加各项学习和集体活动。党小组长负责本组学员的考勤工作。提高保密意识，严格保密制度。
四、文体生活和宣传
(一)开展拓展训练。组织学员赴中央国家机关工委拓展训练基地，进行拓展训练教学活动。通过拓展训练达到熔炼团队精神、激发学习热情、增进相互了解、营造良好氛围的目的，为完成进修班的学习任务奠定基础。
(二)组织开展文体联谊活动。丰富日常文体活动，根据学员爱好情况和党校现有设备设施情况，提供相关体育器具，鼓励和组织学员在校园内开展慢跑、羽毛球、乒乓球、台球、象棋、围棋等活动，形成日常性锻炼活动。开展文体比赛，以组为单位，开展羽毛球、乒乓球、台球、篮球和扑克等友谊比赛，增强团队精神，丰富学员生活。开展课间操活动，利用课间休息时间，教授学员“五禽戏”，进行课间锻炼。不定期开展健步走活动。
(三)合理安排京外学员双休日活动。由文体委员、生活委员提前了解统计双休日京外留校学员的人数和安排，在确保安全的情况下，组织适宜的文体活动。
(四)做好后勤保障工作。与党校办公室保持密切联系，及时反映学员食宿生活情况。落实值日生制度，由生活委员安排值日表，每天4人，负责党校教室的卫生清洁和打开水等工作，并督促学员保持教室和生活区整洁卫生。对学员在生活上的意见和建议积极主动协调处理，并及时向党支部汇报。主动了解掌握学员身体状况，预防各种突发状况。严格落实“中央八项规定”精神，确保不发生违规行为。做好学员其他日常服务保障工作。
(五)加强学习宣传。办好《党校通讯》和宣传橱窗，及时全面反映宣传党校的学习生活和学习成果，至少编发4期《党校通讯》。通过局网站、绿色时报等新闻媒体不定期开展教学研讨、课题研究、教学考察和学习参观等活动的宣传报道工作，鼓励和组织学员积极投稿。利用互联网通讯等手段，做好班级内部信息沟通和学习交流，建立学员微信群，在严格遵守相关规定和不影响学习的前提下，及时发布各项学习信息，共享学习资料，了解学习动态，开展内部交流。
工作者个人工作计划 篇8
村务工作者工作计划
引言：
村务工作是指在农村社区中，为发展村庄做出贡献的工作。村务工作者是社区中的基层工作人员，他们既是行政管理者，又是服务者，他们的工作涵盖着社会管理、资源协调、社区建设等多个方面。为了更好地推动农村发展，村务工作者需要制定一个详细的工作计划。下面将为大家详细介绍一份典型的村务工作者工作计划。
一、工作目标：
1. 提升村庄居民生活水平，促进农村经济发展；
2. 加强村庄基础设施建设，提高社区环境质量；
3. 提供高质量的基层政府服务，增进群众的获得感和幸福感；
4. 加强与上级政府部门的沟通联系，争取更多资源支持。
二、工作内容：
1. 政务管理：包括村务管理、协调各种资源、制定相关政策，并负责政策的宣传和执行。
2. 群众服务：为村民提供咨询、申请办事、服务指导等各种服务，并及时解决群众的问题和困扰。
3. 社区建设：负责村庄基础设施建设项目，如道路修缮、污水处理设施更新、公园绿化等，改善农村环境。
4. 扶贫工作：负责村内的扶贫工作，提供技术培训、创业指导、就业机会等，帮助贫困家庭脱贫致富。
5. 安全稳定：维护和谐社区，保障村民的人身和财产安全，及时处理各类突发事件和纠纷。
6. 发展规划：制定村庄的发展规划，提出发展建议和措施，并组织实施，促进农村经济发展。
三、工作计划：
1. 第一季度：
（1）了解村庄的基本情况，与村民、村委会、多个相关部门进行座谈，了解他们的需求和问题。
（2）召开村庄发展规划会议，制定一份综合发展规划，明确村庄的发展方向和目标。
（3）组织宣传活动，推动村庄人居环境整治工作。
（4）注册并成立一支志愿者队伍，进行基层服务和社区建设工作。
2. 第二季度：
（1）推动和监督村庄基础设施改善项目的进行，并跟踪工程进展情况。
（2）开展扶贫工作，提供相关培训和帮扶，并建立相应的培训基地。
（3）积极与上级政府各部门沟通联系，争取更多的资金支持。
3. 第三季度：
（1）加强与居民的沟通交流，开展大型社区活动，提升居民的参与感和获得感。
（2）落实社区安全稳定工作，加强巡逻队伍建设，提高治安巡逻效果。
（3）继续推进村庄基础设施建设和环境整治工作。
4. 第四季度：
（1）制定明年的工作计划和预算，提出发展建议和改善措施。
（2）总结本年工作，并组织一次大型庆典，向村民展示取得的成果。
四、工作重点和难点：
1. 工作重点：
（1）扶贫工作：重点帮助贫困家庭脱贫致富，提供技术培训和就业机会。
（2）社区建设：重点加强环境整治和基础设施建设。
（3）政务管理：重点改善政府服务水平，提高政府部门的工作效率。
2. 工作难点：
（1）资源匮乏：农村地区资源相对有限，争取政府和社会资源是一个不容忽视的难题。
（2）人员流动：由于农村劳动力外出务工等原因，村务工作人员的留存和培养是一个挑战。
（3）群众矛盾：农村社区矛盾和纠纷复杂多样，需要处理各类矛盾，解决村民面临的问题。
总结：
村务工作者的工作计划确保了基层社区工作的顺利进行，从政务管理到社区建设，从群众服务到扶贫工作，都有详细的细化计划。然而，在实施过程中仍然会遇到各种困难和挑战，只有充分发挥村务工作者的聪明才智和创新能力，才能顺利实现村庄的发展和改善农民的生活水平。
工作者个人工作计划 篇9
最新法律工作者协会的工作计划范文
法律工作者协会是韩山师范学院政法系党总支领导下和政法系分团委的指导下成立的学生群众组织。本协会是以提高法学专业学生的专业知识水平，培养其专业技能，为社会提供法律专业的服务为宗旨；以通过举办与法学专业相关的各种活动，促进法律知识的交流，培养法学专业学生的专业技能，使学生真正做到运用自身的专业知识和专业技能服务社会为目的。
本协会的特色活动包括，模拟法庭实战，组织法院旁听，寒暑假到法院见习以及辩论赛等。以此促进成员的学术交流，提高法学知识水平，更好地培养法学技能。
我很荣幸成为xx年法律工作者协会的会长一职，我会以更加努力认真的态度去管理好法协，希望法协可以更好的发展。以下是我担任会长的工作计划：
一、处理好各部门之前工作联系，本协会的组织机构是由理事会和组织部、学习部、秘书部、宣编部四个基本职能部门组成。其中理事会由会长、助理会长、副会长及各部门部长组成。其中会尽量安排到每个干事能所在其职，尽其能。对于法协内部一些较小的事情，由会长助理解决，本来设定一个副会长管理模拟法庭的事，但由于同学出国留学的原因，因此模拟由会长和学习部以及其他部门共同承办，一个副会长管理法协内部财务，另一个副会长主要管理法院见习的事，学习部则是针对模拟法庭，法律之星之类活动的题目案例征集，秘书部主要处理通知会长，副会长以及各部门部长的工作到每个同学，让法协内部消息可以更好更快让每个同学知道，宣编部主要是对于法协海报，简介等等一些工作，组织部是对于法协内部活动一些组织和举办以及晚会等等召开的计划，希望各个部门和副会长大家之间能更好的配合，使法协往能更好更高的方向发展出去。
二、 9月末10月初，全体新干事们首先第一件事应该是协调各部门处理好法协迎新和招新的事，其中迎新宣传主要由各个部长副部分配完成，迎新宣传的主要宣传点在于法协的品牌活动“模拟法庭”，另外加上社联那边配合宣传，法协的一些特色活动，以及加入法协可以学习到的一些法律知识，另外今年会尽量多宣传一些法协新的活动，具体情况和人员分配到时开学会召开会议进行讨论，另外还有迎新晚会的'内容。今年的招新面试初定在社团之夜之后几天，招新完确定法协新成员名单后则会如期举行迎新聚会。今年对于11级法学专业学生只有一个班40个同学的原因，法协内部招新人员应该会取20个新成员左右，因为考虑到10级这年因为人数过多而分配到资源少的原因，因此这个问题到时会与各个干事开会商量。
三、 9月末，创建一个供所有法协成员共同交流和学习的博客，一些争议的案例和法律法规都会上传到博客上，供大家共同学习。
四、 第一次模拟法庭（刑庭）的召开，模拟法庭作为法协的品牌活动，在经过与学习部和主要负责模拟法庭的副会长商量过后决定，模拟法庭的第二次开庭时间初定在，原因，模拟法庭举办考虑到，模拟法庭人员的分组具体情况需要根据学习部那边案例情况，基本上模拟法庭分为两组，民庭是原告方，被告方，刑庭是自诉和公诉方，合议庭具体成员到时需讨论产生。另外，第一学期的模拟法庭开展主要是由大二同学进行，大一学生学习，第二学期则交给大一学生举办，大二学生进行指导。模拟法庭的工作开展对于法协而言比较重要，因此许多因素考虑需要确定时间内才能进行分析，具体情况到开展前会具体分配完成。今年的模拟法庭搬到文科楼108，场地较大，到时我认为可以让非法协成员进行观看，不足之处有待改善。。
五、 10月中旬法协工作开展个人认为可以开展多一些案例研讨会或者是读书会，可以从网上多下载一些具有争议性，或者是在中国而言较大的法律案例进行讨论研究，这对于专业而言具有较大的学习性和专业性。具体情况仍需要针对同学们的时间再进行商定。
六、 10月末，宣编部陈松泉负责人开展第一次法律电影的观看，地点在模拟法庭。
七、 12。4，全体干事与新成员协同法律之星的举行，这是法协与学生会维权部之间合办的活动，其中法协主要负责是一部分的宣传和竞赛题目的挑选，具体的会交与组织部和选编部，学习部等部门的积极配合开展，维权部部长说想把今年的法律之星弄大，因为上年法律之星举办的效果不怎么好，今年法律之星的举行具体情况还不清楚，这方面会与维权部详细讨论，再做定夺。
八、 （具体时间再定）基于上学年法协内部成员之间相互了解程度不高的这一现象，我决定在这学年会多举办几次法协会议或者是娱乐晚会，资金方面会与副会长详细商量，尽量减少不必要的花费下让大家可以相互了解，还有可以感受到身为法协一份子的存在。
九、 1月初与7月初的寒暑假法院见习的安排工作，其中有一个副会长会主要负责与老师跟法院那边进行交流，并尽量做好每个假期同学法院见习的时间和工作安排。法协的法院见习地点主要在潮州市湘桥区法院和潮州市中级人民法院，并会发放介绍信给法学专业的同学让其们能各自回自己家乡法院进行见习工作，以增强对自己专业的实践。
十、 xx年的5月，法协举行换届跟送旧活动。
十一、 5月底新一届新干事上任工作。
说明事项：
地点及相关安排将根据实际情况做具体安排。
2招新活动将由全体成员共同参与，并在暑假期间做好充分准备。
3第一次模拟法庭由新干事成员组织安排；之后的模拟法庭将会在招新后重新分组安排。
4临时旁听活动将由秘书部负责联系。
5各项活动的采编工作将由宣编负责。
6秘书部在新学期的活动中前台工作将有所减少，并将负责联系大一新生，搞好内部关系，创造一个和谐团结的社团气氛。
最后尽自己的最大努力，与各位团友们给法协创造个更美好的未来。
社团联合会法律工作者协会
xx年12月4日
工作者个人工作计划 篇10
村务工作者工作计划
村庄是中国农村的基本单位，也是农业生产和农民生活的重要场所。而村务工作者作为村庄管理和发展的重要力量，承载着促进乡村振兴的责任和使命。为了更好地推动农村发展，村务工作者应该制定科学有效的工作计划，以确保各项工作有序进行、取得良好成效。
一、细化工作目标
村务工作者在制定工作计划时，首先要明确工作目标。村庄的发展需要有具体而明确的目标指引，只有这样才能更好地推动工作的展开。可以设定一些短期和长期目标，短期目标可以是一年内要完成的具体任务，而长期目标可以是3-5年内要实现的发展方向。比如，短期目标可以是提高村庄的基础设施建设，长期目标可以是发展农村旅游或农副产品加工产业。
二、明确工作重点
根据工作目标，村务工作者需要明确工作重点。既然有了明确的目标，就应该将工作任务进行分解，确定各项工作的优先顺序和重要性。比如，如果发展农村旅游是重点发展方向，那么可以将旅游资源调查、旅游设施建设、宣传推广等工作列为优先处理的事项，并安排时间和人力资源进行推进。
三、合理安排时间
在制定工作计划时，村务工作者需要合理安排时间。农村工作的复杂性和多样性往往需要较长时间的投入，因此，需要将各项工作尽可能合理地进行安排。可以将一年的时间按照不同的工作阶段进行规划，确定各个阶段的具体任务和工作进度。并且，需要根据实际情况，合理调整和处理时间冲突，避免工作过程中的延误和滞后。
四、分工合作
村务工作一般由多人共同完成，因此，在工作计划中需要明确分工合作。不同的人员有不同的专长和能力，可以根据这些优势进行分工，将各个任务分配到不同的人员去完成。同时，需要保持良好的沟通和协作，确保工作的顺利进行和协同推进。定期的例会和工作汇报可以提供及时的反馈和改进机会，以提高工作效率和质量。
五、加强培训和学习
村务工作者的工作涉及到多个方面的知识和技能，因此，为了提升自身的素质和能力，需要加强培训和学习。可以组织相关的培训班和学习交流活动，使村务工作者能够获得新的知识和技能，更好地应对工作中的挑战和问题。可以利用互联网资源和书籍，积极学习相关的管理和发展知识，不断提升自己的能力。
六、监督评估和总结经验
一个好的工作计划还需要监督评估和总结经验的环节。通过监督和评估，可以了解工作的进展和问题，及时进行调整和改进。同时，在工作结束后，也可以对整个过程进行总结，探讨工作的优点和不足，为下一步的工作提供经验和借鉴。这样，可以不断完善工作计划，提高工作效率和质量。
在推动农村发展的过程中，村务工作者的工作计划起着重要的作用。只有制定出合理、科学、具体和生动的工作计划，才能更好地推进村庄的发展，提高农民的生活水平和幸福指数。因此，村务工作者应该认真制定工作计划，切实履行自身的职责和使命。只有这样，才能真正实现乡村振兴战略的目标，建设美丽富饶的乡村社会。
工作者个人工作计划 篇11
一 公司简介
食品有限公司于20xx年7月筹备，20xx年11月正式投产。公司座落于具有东大门之称的x区，紧临京杭大运河北端，西邻朝阳区、大兴区，北与顺义区接壤，东隔潮白河与河北省三河市、大厂回族自治县、香河县相连，南和天津市武清县、河北省廊坊市交界，地处京津冀环渤海经济圈的核心部位。从开办到创立，花巨资引进欧、美、日等国家先进的中央厨房食品加工设备，严格按照国家标准从事生产。厂区环境优雅，拥有占地20亩的现代化厂房，到目前为止，工厂投资x万元，固定资产x万元。公司还拥有一支高效率、高水平的管理队伍，目前在职人员x余人，其中从事事业十年以上的人员达x余人。总经理先生，从事事业四十余年，曾在中国台湾知名五星级饭店和著名的西餐厅驻任主厨，如第一饭店、中央饭店、美心西餐厅、信凌法国餐厅、富摇西餐厅、亨利西餐厅，总经理在西餐业界享有盛名。
工厂目前月生产能力为吨/月，公司目前现有客户约x余家，分布在全国各地，例如：（月销售额20万左右）、（月销售额20万左右）、（月销售额5万左右）、（月销售额5万左右）等一些大的餐饮管理有限公司及加盟连锁店。并且拥有大量的潜在客户例如：南京的（有四家餐饮连锁店）、等，目前正在洽谈中。公司目前月销售量x万元左右，毛利润约%。
公司本着健康、善心、诚信、感恩的经营理念、恪守顾客至上、精心调味的服务宗旨，竭诚为广大客户提供优质产品和优质服务，全力打造食品有限公司在消费者和合作者心目中的健康形象。
二 产品服务描述
公司集研发、生产、销售于一体，主要产品有；等美食。采用目前国内最先进的速冻技术来保证产品的色香味，用时只需加热几分钟，让您在最短时间里即可食用中西式美餐。此举不但解决了国内中西餐厅目前在中西食品技术上的参差不齐，而且在保证食品质量的前提下，节省了各中西餐厅大量的后厨制作时间及人员开支，归蔽了原料采购过程中出现的质量问题。
三 企业管理层及股权结构
董事会成员：，其中，、共占公司分红股份的%，占公司分红股份的%。
企业管理层：总经理1位，董事2位，总经理助理1位（负责人事、销售、采购、后勤、行政），厂长1位（负责生产、技术、品质），总厨2位，生产组长4位。管理层月工资五万元左右。
四 产品发展前景
当前世界食品工业的发展有三大趋势：随着人们的生活节奏日益加快，人们对饮食用餐越来越要求快捷，因而生产方便食品成了食品工业发展的主要趋势；随着全球生态环境日益恶化，无污染的绿色食品越来越受到人们的欢迎，因而生产绿色食品成了食品工业发展的另一趋势；随着人们的高血脂、高血压、糖尿病、心脑血管疾病的发病率不断上升，人们对改变不合理的饮食结构的愿望越来越强，因而生产低热量、低脂肪的保健食品成了食品工业发展的又一重要趋势。冻干技术能很好地吻合“绿色食品”、“方便食品”、“保健食品”的三大发展趋势。我们应该积极适应消费者这一巨大市场需求，积极发展速冻食品产业。
由于速冻食品具有健康、方便、快捷等特点，自然成为正在世界范围内掀起的厨房革命（即食物制作从家庭厨房转向工业化生产）的一个重要组成部分。它作为一种产业正以极快的速度发展，我国是世界上最大的食品消费国，其饮食文化同日本和亚洲经济新兴国家和地区相近，因此食品工业发展模式差异不大。随着经济的快速发展，随着厨房革命步伐的加快，速冻食品必然有很大的市场。
五 关键的风险、问题和假定
由于速冻食品的特殊性，需要采用冷链运输及冷冻保存，所以加强国内销售（北京市以外每个省至少要确定一个代理商）和订单管理，减少库存，改善现金流将是企业持续不变的目标之一。将销售作为经营工作的重点， 建立库存管理系统，最大限度加速资金的周转。 对于食品行业来说检疫至关重要，速冻也不例外。企业应当建立起严格的检疫标准，使产品能够达到国家标准甚至国际标准的要求。方法是熟悉国家及国家检验检疫要求，采用无化学和农药残留的绿色蔬菜作为原材料，建立品质管理与检疫实验室，在加工的各个环节对物料，人员和环境严格消毒，采纳国际食品行业通行的质量控制标准去要求生产，并积极参加国际质量认证。目前的原材料来源，生产技术水平，设备性能，和检疫人员的素质和经验，能够保证企业的产品达到国家及国际的标准要求。
六 财务预测
未来x年的销售收入保持在每年%的增长、利润%的增长、资产回报率达%,到20xx年销售额达到x万元。
组团工作计划
趣祝福编辑对资料进行了深入的解析和阐述提出了这篇“组团工作计划”，敬请参阅本文。为了保障后续工作的有序展开，我们应尽快完善好自己的工作计划。制定详细的工作计划是成功的关键之一。
组团工作计划 篇1
一、工作目标
作为新一届的团支书，在新的学期里，我会进一步加强团的组织建设，规范团的组织机制，为青年团员创设条件，搭建舞台，调动广大团员青年的主动性、积极性和创造性，做好党联系青年的桥梁纽带，让团组织成为一支具有先进性、具有生命力、充满活力的队伍．
二、主要工作
为了在团员青年中树立正确的人生观、世界观和价值观，进一步加强团员青年党的理论的学习，组织同学学习马列主义、XX理论，向党组织输送一批政治思想好、业务精、素质好的优秀青年。
1、让我班成为一支青年志愿者服务队，开展爱心助老，爱心助学等活动，形成一种义务帮助学习困难学生补缺补差的风气，在校内外形成“关注社会，关爱他人”的良好氛围。
2、加强团员青年自身素质的培养，注重青年的发展，调动起团员青年的主动性和积极性，让每位同学制定自我发展计划，有计划、有步骤地去实现自身的发展。
3、认真贯彻基础教育工作会议精神，抓好青年志愿兵队伍，为他们创造条件，让他们成为团员青年中课堂教学改革的示范者，从而进一步提高团员青年的学习水平，使广大团员青年真正成为素质教育的力行者。
4、开展系列形式多样，内容丰富，具有教育意义的活动，让团员青年在活动中在学习，在活动中成长，使我班成为一支具有生命力、充满活力的队伍。
5、加强团的基层组织建设，做好换届改选工作，以及团费收缴工作。
三 组织和协助其他班干部一起,做好系里的篮球赛,羽毛球赛等课余活动,鼓励同学们在学习之余多参加体育运动.做好我班发展党员的工作,本学年第二学期将按照上级的指示,准备举行二次推优大会.大力协助班长的工作,并协助其他班委作好班内各项工作.定期召开班委会,把本班的事做好,把班风建设好.做好团委分配的任务,完成各部门分配的工作,做好团支书分内之事.
组团工作计划 篇2
在上个月我院青协的工作已经风起云涌的展开了。下个月我们青年自愿者协谋面对更多的机会和挑衅，我院青协的集体工作将会连续以“我奉献，我存在，我高兴”为标准：“奉献社会，办事人民”为主旨，以熬炼本身为目标来展开各项活动，用我们的现履举动来办事于社会，回报社会。倡导真、善、美，呼唤公理，爱心与奉献。
青协在院团委是一个很大的集体，我们每个人都有一颗纯厚的爱心和忘我奉献的精神，我们要用本身的现履举动去完满高雅的结束各项工作和任务，下个月我们将对我院青协工作作以下筹划：
1、加强内部构筑，明了各部室的工作本能机能和分工任务，并按期召开例会。我们还将召开一次青协内部新成员之间的交换会，加强青协各部室新成员之间的交换，及时明白青协新成员的思维动态，将更好的方面连续发扬下去，不好的方面进行及时的改正。培养团队精神，加强各部室的凝集力。
2、青协新成员的宣誓活动。鄙人个月里我们将进行一次青年自愿者宣誓活动。扩大我们青年自愿者在学院、社会的感化力，同时鼓励更多的门生参加我们青年自愿者协会这个大家庭中，我们的工作不但仅范围于我们的学院，我们将渐渐向社会上成长，与黄冈市其他几所高校互助展开和进行各具特点立异的自愿办事活动，让我们这个爱心集体连续状大
3、青协新近成员注册。鄙人个月里我们将自动提拔一批优秀的青年注册为青年自愿者，同时还会将我们的品牌活动奉献于社会，并大力大举宣扬我们的自愿办事活动。
4、青协换届。鄙人个月我们将对我们青协的紧张当真人进行考核，评定，选出各部室最优秀的人才，带领我们的10级的青协成员成长和进修，将我们的爱心集体连续扩大，并将我们的忘我奉献，友爱互助精神传达下去。
为更好的增进自愿办事活动的展开，鄙人个月里我们将美满自愿者办事工作轨制，加强与其他各院校之间的交换。及时明白青协的成长环境，对付成长中存在的题目和坚苦我们将要及时的办理。促使各院校更好的展开自愿办事活动。
在今后的时候里我们要竭力的做好各项工作，将活动做精，做实在，建立精良的大学生自愿者形象。
奉献爱心，你我联袂，我们将会不屈不挠的竭力，我相信我院青年自愿者协会的明天将来诰日会更加的美好！
组团工作计划 篇3
在准备司法考试的时候，很多人往往都处于迷茫状态，一来是对考试的难度、考试的深度没有切身的体会；二来是对复习备考本身有很多疑问，比如究竟需要复习多长时间？哪些辅导书好？司考有什么经验？哪个辅导班效果出众？哪个老师讲解透彻？
其实，方法也好，时间也罢，都是见仁见智。适合自己的就是最好的，更重要的是持之以恒。司法考试的难度大家是有目共睹的。但具体到每个人来说，它又是不一样的`，正如小马过河一样，大象说水很浅，那是因为他很强大；松鼠说水很深，那是因为他弱小，对小马自己来说，只有试一试，才知道水的深浅。在考前，做一下往年真题，试一试深浅，才好对症下药、量体裁衣啊。
从某种意义上来说，司考是一个功利性质的考试，只要求够360分即可。因此，这也给了我们一些启示，使我们从中摸索出一些经验来。无论是法学专业的考生，还是非法学专业的考生，无论上不上辅导班，以下都是通过司考必备的法宝。
教材是最权威的司考资料，它全面、广泛。缺点是知识点太分散、没有重点。如果基础比较差，建议从教材看起，因为教材解释得比较详细，便于理解。另外，有些辅导书或法条太精练了，无论记忆还是理解都很费劲，看了一点大脑就开始转不动了，这时候不妨看看教材，与法条的咄咄逼人相比，教材显得宽容得多。可以让你的大脑休息一下，而又不会有因为采取其他方式放松产生的罪恶感。
对于诉讼法、经济法等部门法来讲，法条是压倒一切的。因为很多题目的答案都可以直接从法条找到依据。但是，法条不是万能的，有些科目的法条就不那么重要，比如国际法。另外，也有重点法条和非重点法条之分，但重点和非重点是相对的，不能盲从。其实这样说，并不是要大家求全责备，而是想通过法条帮助理解、记忆。最好有一本法条书，包括所有的部门法，各部门法中，对比较重要的法条都有明显标志并作一定讲解。
真题的重要性，近几年被炒得很热。真题对考生的作用主要有二：一是真题有重复率，虽然重题很少，但是能在几百道题里见到那么一两道，就像在一个陌生的城市突然遇见了一个熟人，总有捡到了宝贝一样的欣喜。这一高兴，考试的紧张情绪就得到了缓解，说不定会超常发挥呢。二是做真题能帮助我们摸清司考出题思路和考点。这就像是指路明灯一样，照亮漫漫司考复习路。所以，真题必须理解透彻，2―3遍是必须的，既可以按科目作，也可以按年份作；既可以在复习前做，也可以在复习一段时间后做。究竟如何，请结合自己的实际情况。
考前冲刺，一定要抽出时间做2套题练一练，增强题感和手感。这时候，一定要选市面上比较好的题，对结果不必十分介怀，当然答得好了增强信心；答不好了，也不要着急，练练而已，又不是考试题，不要太较真。
辅导教材以精炼、透彻为优，可以选择一套，这样便于复习和整理。这也是对知识的一种强化，对教材不足的补充。如果基础比较好，也可以直接买一套辅导教材来复习，其实，不管哪一套辅导资料，只要能吃透，通过考试肯定都没问题。
此项为选修，毕竟我们学习的方式以传统居多，突然改变，未必有好效果。但作为辅助的学习方式来讲，这也是一个不错的选择。mp3p4或者手机都可以听录音，对于学习时间不固定、不愿意到教室学习或者在路上浪费时间很多的人来说，最划算。很多录音资料网上可以免费下载，而且听录音学习，总有个人在你耳边和你说话，也不会觉得一个人复习太孤单。
最后一个法宝，也是最重要的法宝，就是坚持，坚持再坚持。只有持之以恒，才能取得成功。
看看你还差哪个法宝，赶紧补齐吧。
组团工作计划 篇4
为了切实做好省公司下发的《作业指导书》教育培训工作，结合威海配送中心作业特点，及时纠正操作中的“低标准、老毛病、坏习惯”，抵制和杜绝“三违”现象，掌握职业操作技能，争创“安全标准化操作员”，培养合格的岗位操作员工，制定培训教育计划如下：
来检查、参观、学习人员着装、检查标准；外来施工人员着装标准；外来施工人员、车辆安检标准；内燃机操作标准；电动泵操作标准。
3、计量、化验人员培训：水上作业着装标准；油罐采样作业标准；油船采样作业标准；油罐检尺作业标准；罐车检尺作业标准；油船检尺作业标准；公路罐车接卸作业标准；油船接卸作业标准；离心泵操作标准；输转作业标准。
4、发货人员培训：外来装卸油驾驶员、装卸油车辆安检标准；自动付油作业标准。
5、维修、电工人员培训：高处作业着装标准；电气作业着装标准；进入受限空间着装标准；阀门维修作业标准；防雷防静电检测作业标准；停电操作作业标准；送电操作作业标准。
根据培训学习情况，领导小组针对岗位培训进行半年和年终2次考核，重点检查岗位标准化操作培训情况，岗位员工标准化操作执行情况。对半年考核不合格的人员给以相应的处罚，对年终考评不合格的人员依据《威海配送中心管理考核制度》停岗培训。
组团工作计划 篇5
一、记者团委员会：
设团长一名，团支书一名，副团长一名，全权负责团内一切事物。其职责如下：
1、制订、实施记者团学期工作计划;
2、审阅各部学期工作报告(计划);
3、对各部部长和成员考核、审查;
4、对具有记者特色的综合性活动统筹安排;
5、召开例会和临时性会议。
二、新闻部：
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长一名，干事6～8人。
该部职责如下：
1、撰写新闻稿，负责对日常新闻稿件的审阅、筛选、修改、校对，及时报道校园热点新闻事件。
2、负责查阅、核对发稿情况，整理、统计各部的稿件数量(每月底进行)。
三、采访调研部：
设部长一名，副部长两名，计划招募副部长2名，干事4～6人。
该部职责如下：
1、负责记者团的对外采访工作及新闻事件的收集，尤其是围绕当前学校的热点问题，比较有深度地进行采访报道。
2、协助新闻中心完成相关活动的调研工作。
四、展板海报部:
设部长一名，副部长两名，计划招募部长1名，副部长2名，干事6～8人
组团工作计划 篇6
一、目的：
员素质，在师生中树立良好的形象，使本团真正成为党政宣传的喉舌。特制定此份总计划。
二、内容：
记者团成员自身业务素质放在首要位置。
具体措施如下：
2）、每周安排时间开例会，在例会上制定下一周采访提纲，
总结本周工作得与失。
要在三天内更新一次，更新内容主要是校内最新动态。并在网站上实行实名承诺制度，用文字和大众的眼睛监督每一位成员，激励我们永不止步。（对于网站的建设，我们可以邀请大四师哥张子木帮忙）
发掘新闻素材，真正使我校学生素质提高，符合时代赋予“大学生”这一词语的真正含义。
合本团发展的规章制度，并建立健全的监督检查体系。具体措施见章程。
人才，主要培养方向有：外交，新闻敏感性，采访人员，创新意识强，领导才能，电脑排版，编辑校对，网站管理等等。这样也利于先进带动后进，使所有成员综合素质得以提升。
明确写出自己将为本团做出什么成绩，将要从本团获得什么能力和知识。切实让每个人从中得以锻炼，使本团得以发展壮大。
七）、每年做好两项工作：
以各种方式展开，如辩论赛、演唱比赛等等。可在记者节当天举办记者节晚会和交流会，邀请唐山的媒体朋友和大学生记者朋友前来交流学习。
事迹的典型代表。记者团将深入挖掘他们的闪光点，以他们的优点来激励全体同学努力学习，促进学院良好学习氛围的形成。
八）、组建记者团社联部、外联部、办公室、宣传部。采取副团责任制，外联部主要负责与外界媒体及媒体人和外界大学生记者朋友沟通，负责邀请他们来我校交流学习;社联部负责与各学院团组织、社团、学生会等的联络，加强记者团
在各种活动中的渗透，随时保持记者团的消息及时性。办公室负责人员的调动和管理，办公室对团长负责;宣传部负责记者团活动的组织宣传工作，如调动教室，出板报，网站管理和编辑.
九）、加强对外交流：①加强与其他社团之间的合作。团属各部门要拓展学习渠道，加强各部之间的.学习和交流。特别是与其他兄弟社团一定要加强交流与合作相互讨论、相互学习，取长补短。同时，可以利用自身的特点，学习其他社团部门的优秀的方面，并且密切联系好其他社团的相关负责人，真正做到活动事先知晓、细节事先安排好。扩大记者团在校内外的影响力。
各大高校记者团做好交流与联系，以弥补自身的不足之处同时也有利于取得其他高校记者团的工作经验来更好的发展本社团，开展与省内个大高校记者团的联谊活动建立深厚的友谊以共同推动社团发展。
工作者工作计划8篇
工作者工作计划 篇1
夸美纽斯说过：“老师是太阳底下最崇高的事业”，正是这句至理名言，激发了我选择教师这个行业的热情。十几年来，我始终手捧一颗爱心，怀着对教育事业的追求，不断地探索和实践，模范履行职责，无私奉献，热爱学生，教书育人，为人师表。以高尚的师德严格要求自己成为一名合格的人民教师。 我热爱这个职业，更热爱我的学生，所以长期以来我努力工作不断进取，在政治思想上始终坚持以教师职业道德规范严格要求自己，坚持用胡锦涛“八荣八耻”重要思想武装自己的头脑。坚持在学习、生活和工作中时时处处发挥先锋模范带头作用，时时处处以大局为重，加强团结，踏实工作，从不计较个人得失。
从事教育工作十四个年头，我每年都担任英语教学工作。多年来，我以一种敬业、乐业、奉献的精神，默默耕耘，始终把培养下一代作为自己至高无上的事。“言传身教”是我作为班级的领导者，引路人而一贯奉行的工作作风。我时时以教师职业道德规范为标准来衡量自己，做学生的表率。人们常说，学校无小事，事事皆教育，教师无小节，处处是楷模。我想：作为老师，应“不以善小而不为”应从我们亲自弯腰拾起地上的一张废纸做起。这种师表形象作用是不可估量的。比如，在一次上课前，我走进教室，教室时乱糟糟的，纸屑到处都是，真像一个菜市场。当时，我没有大声训学生，只是深深地看了大家一眼，然后拿起扫把扫起来。我的这一举动，引起了同学们的注意，顿时教室里鸦雀无声，孩子们争先恐后地拿起扫把行动起来。此时真是无声胜有声。我想，这就是师德的力量。“身教重于言教，榜样的力量是无穷的”。我要求学生做的，自己必须先做到，不允许学生做的，自己坚决不做。在日常生活中规范自己的言行，以良好的道德风范，对学生实施教育，以身作则，言传身教，时时处处起到表率作用。
二、积极教学，力争上游。
在教学实践中，本人敬业意识强，奉献精神好，课改劲头足，教学成绩优，能潜心研究小学语文教学，在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法，在教中研，研中改，教研相长，积极实践“新课程”标准，积极参加各种教研活动，撰写教学论文。
每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划，根据学生的个性，采取不同的方法，注意尽到一个教师应有的职责。课外经常开展科学性、知识性、趣味性的活动，对后进生和差生进行耐心、细致的辅导工作。平时与学生打成一片，了解他们的心理，做他们的知心朋友。在课堂上，充分调动学生的积极性，使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业，发现问题及时纠正，想尽一切办法，提高学生的学习成绩。每年期末素质检测都能名列前茅。
学生方面，我正确地引导学生积极进取，为使学生的学习积极性提到一个高度，抓住学生的心理特点，及时鼓励每一个进步的孩子，使他们看到了希望，尝到了学习的甜美。组织丰富多彩的活动，为学生开拓展示才华空间：组织学生开展“弘扬民族精神”讲故事比赛会；组织学生开展各种体育竞赛活动，陶冶学生积极拼搏，奋发向上精神；组织学生开展“英语之角”小报制作比赛，感受异国文化气息；其中多名同学获优秀奖。
有句话说得好：“你的孩子，我的学生，你亲我更爱！”真诚关心和爱护学生，不仅在思想上、学习上、生活上给予关心，而且要具体体现在实际行动上，无论是优生还是后进生，我都尽自己最大的努力去栽培他们，用爱心去感化他们。尤其是后进生，我会通过多渠道、多形式、多激励的办法做好他们的转化工作。我班有一个叫刘泽宇的学生，纪律散慢，作业常常不完成，常与同学闹不和，欺负小同学。虽然多次教育，但没有收到明显的效果。怎么办呢？最后，我试着寻找他本人身上的优点，结果发现他这个人还真有不少优点。比如，爱劳动，每次劳动，他总是特别积极，干得起劲，另外，他还十分有礼貌，每次见到老师远远就笑着打招呼。于是我就特别注意他，一发现他做好事，就及时表扬，然后还会微笑着对他说：“今天作业完成了吗？我要检查的啊！”随时随地，我会用微笑去鼓励他，在他犯了错误时，我也从不大声训他，而是以一颗宽容而博大的心去感化他、激励他。经过努力，他的学习成绩有了明显的提高，纪律也好多了。我想，这大概是我们说的爱心教育吧！
四、不断学习，追求卓越！
抓教育就抓人才，就是抓人才资源的开发。因此，处在教育战线上的教师，()可谓任重道远。面临这种教育新形势，我怀着时代的危机感、紧迫感，积极主动地参加各种岗位培训和大学教育继续学习，想方设法提高自己的素质和业务水平。坚持以理论武装自己，努力学习新知识，接受新的教育理念，认真学习《教育学》、《心理学》、《教材教法》，阅读一些关于教学方面的书籍、杂志。因为我坚信，要想给学生一杯水，教师必须要有一桶水。
在教育教学中，我追求卓越，与时俱进。为了上好每一节课，我总是深入钻研教材，不断探索改革教学的方法及手段，努力挖掘教材的内涵。我还坚信“开卷有益”，深信“三人行必有我师”，因而不断地向书本学习，向实践学习，向同行学习，总之，我利用一切机会向别人学习。教学中，我寓教于乐，大胆创新，采用质疑问难的方法，有效地唤醒学生的创新意识，并在课内外通过为英语添枝加叶来激发学生的想像力，发展学生的创新思维，让学生在乐中学、做中学、玩中学。为了把德育教育寄于课堂之中，我每备一节课都要经过深思熟虑，把现实的事例与课堂相应的内容寄德育于课堂教学之中。多年来，我勇挑公开课的重担，为我校的教学改革工作作出了应有的贡献。
在学校领导、全校教师的大力支持和帮助下，我在教育教学中取得了一点点成绩： 年被评为县级先进德育工作者； 年工作成绩良好获嘉奖奖励； 年被评为县级先进德育工作者； 年工作成绩良好获嘉奖奖励； 年获学科优胜奖，CAI 课件《Lesson17The Seasons 》获一等奖；2010 年工作成绩良好获嘉奖奖励；2010 年英语课堂教学研讨作课获一等奖，并发表多篇论文； 年教师基本功大赛获一等奖，并荣获“小学英语教学标兵”称号；2011 年英语课堂教学研讨作课获一等奖，《新课程下“新型英语作业”的思考》获市级二等奖，《赏识激励让学生充满智慧走向成功》获省级二等奖 我所取得的成绩是微不足道的，成绩只能说明过去，距离教育教改前进的步伐还很远。在今后的工作中，我要继续默默地奉献，用博大的胸怀拥抱所有的孩子，纵然岁月消逝了我的青春，但我依然无悔。 相信，我会实现自己的梦想：为孩子们营造一个爱的港湾，使他们拥有一个五彩缤纷的童年，童年里的每一天都是精彩的！
工作者工作计划 篇2
一、指导思想：
本学年度是学校发展的关键一年，是学校转型的关键一年，是各项工作快速提升的一年。本学年要围绕贯彻__大精神，在区教工委、教委工作要点的基础上，依据学校的现实和未来的发展，一切工作以“多维成功教育体系建设”为着眼点，推进数字化校园建设，推进校园文化建设，推进骨干教师和学科带头人、青年教师队伍建设。力争学校教育教学综合水平处于北部新区的领先位置。以“一流党建”为目标，切实加强党的建设。
二、工作要点：
(一)加强党的思想建设，落实党内“三会一课”制度。
1、加强学习型党组织建设，将“__大精神”“科学发展观”、先进性教育、现代教育观念、教育法律法规列入今年的学习教育内容。加强干部和党员的学习，创新学习形式(讲座、理论研讨会、知识竞赛、参观访问、网络教育、观看教育电影、撰写读书笔记等)，
2、认真执行党内“三会一课”制度(即支部党员大会、党支委会、党小组会和党课)。围绕学校核心工作把政治学习和业务需求结合起来，以理论学习促进教育教学工作，以工作业绩检验理论学习成效。
3、尝试党建创新，围绕学校成功教育，党支部在推进和攻坚克难方面走在前列，全面加强学校文化建设，宣传学校的核心价值观念 “为学生人生成功奠基”。
4、加强对外宣传：校园网上宣传、校内外橱窗宣传、对教委宣传、对周边单位宣传。
(二)加强党的制度建设，进一步推进党务公开，促进学校整体和谐。
1.坚持和健全民主集中制，继续推行民主和科学管理，畅通民主渠道，经常性地征求和听取党内外教师、群众意见，为党内监督创造良好的机制和氛围，为学校管理制度、绩效考核制度做好思想保障。
2、继续推进“双培养”(党员培养成骨干，骨干培养成党员)工作，提升党员队伍生机活力。
3、坚持“三亮一公开”(亮身份、亮承诺、亮实绩，党务、校务公开)，干部和党员接受群众监督和评议，巩固廉政成果，坚决杜绝乱收费行为。
(三)加强党员组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。
1、加强支部建设，积极推行“双建设”和“双报告”制度，按照海淀区教育系统《基层党组织建设标准》和《领导班子建设标准》，开展自查自纠，充分发挥党支部的政治核心作用，增强学校党组织的创造力、凝聚力、战斗力。为创建和谐基层党组织打好基础，为创办“精品学校”做好组织保障。
2、进行党支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确分工。每月至少召开一次党支部委员会。
3、完成党员发展工作，确保党员发展质量。加强党员管理，每两周开展一次全体党员活动。制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时与他们交流沟通。
4、树立新学期党员新形象，深化“党员示范岗”“创先争优”活动，实行“党员责任区制”(一名党员负责联系一名入党积极分子和一名群众)，真正做到“一名党员就是一面旗帜”，带动身边的一批群众。做好党员民主评议工作。
支部要加大先进典型的宣传力度，总结校内先进教师的教育思想、教育方法，在党员队伍中树立为人师表、爱生敬业的师德形象;弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。通过每个党员的辐射作用，带动和创建更大范围的先进。
5、党建带团建、工会、退休老教师、统战等工作。建立党团联动机制，党团共同发展。加强对工会的领导，充分发挥工会组织教师参与学校民主管理的积极性，畅通民意表达渠道，引导教师对职业道德的自觉遵守。加强对教师活动的组织，关心教师身心健康，提升教师身心素质，增强教师的归属感。
6、 注重教辅、保卫、后勤人员的政治思想工作，不断提高服务保障意识，树立学校一盘棋的思想。
在新的学年，我们将更新观念、振奋精神、求真务实、与时俱进，为使学校的各项工作再上一个新台阶而努力奋斗!
三、具体活动安排(略)
一、联系实际，深入学习“____”重要思想和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。
～年度，我支部将继续把学习贯彻“____”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“____”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。
为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升__外事队伍的理论水平和政治觉悟。
要带领党员干部在外事工作实践中加强对“____”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“____”的思想精髓。要继续围绕x__x的发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动x__事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。
二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。
我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。
工作者工作计划 篇3
一、发扬理论联系实际的作风，进一步加强党的思想建设
通过组织学习，把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到xx大和xx届六中全会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来，是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。
1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径，以党员学习带动全队的思想政治学习，使我党支部立求成为学习型的党支部，以掌握先进文化、提高创新能力为重点，切实做到真学、真懂、真信、真用，不断加强主观世界改造，加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。
3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次，要与我队实际工作相结合，以提高员工队伍整体素质为目标，以加强队伍建设为重点，围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容，加强思想政治教育和业务及安全知识教育，进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性，全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。
二、扎实推进党的组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力
坚持党要管党，从严治党的方针，结合我队工作实际，紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力，加强和改进党的组织建设。
1.加强干部队伍建设。
继续开展“四好班子”创建活动，充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持任人唯贤，德才兼备，公平、公正、公开原则，坚持用好的作风选人，选作风好的人。
2.加强党员管理，做好组织发展工作。
党员要按照分类目标管理的规定，定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题，明确努力方向，维护党员的形象，发挥好党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”。认真开展好“创先争优”活动，划分“党员责任区”，加强党群联系，落实群众监督。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量。抓好党员民主评处和发展工作，要贯彻“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，制订发展党员计划，严格把关，成熟一个，发展一个，保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。
3.认真落实党风廉政建设责任制。
队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行“廉政准则”的各项规定，进行对照检查，增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识，严格执行责任追究制度，保证干部廉洁奉公。
三、坚持民主管理，推进依法治队
进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用，增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声，推进队务公开，加强依法治队的规章体系建设。
四、加强对群团组织的领导，调动一切积极因素，促进我队工作全面持续发展
1.指导分工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责，全面深入开展建设“教工之家”活动，把维护员工合法权益作为工会的基本职责，使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要不断加强自身建设，组织员工开展丰富多彩的学习、文体活动，增强员工队伍凝聚力。
2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设，积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动，继续抓好青工拜师结对活动，全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活，发挥他们的生力军作用。
工作者工作计划 篇4
一、提高工作标准，创建人民满意办所
一是加强学习，不断增强本所人员的素质，能够熟练地掌握和运用医疗保险知识，准确理解和执行有关政策。二是树立好形象。增强工作责任心，实事求是，不谋私利，笑脸迎人，秉公办事，不断提高办事效率。
二、努力扩大覆盖面，做好城镇医疗保险费征缴工作。
以优质的服务，热忱的态度取得各社区居委会的支持和理解，加大宣传力度，引导广大居民关心医保工作，使大家明白只有尽了缴费义务，才能享受医保权利。争取在2月底全面完成城镇医疗保险费征缴工作，同时做好参保人员的名册登记。
三、不断强化服务，做好城镇医疗保险费报销工作。
坚持“以人为本”，认真做好票据的收集和审核工作，做到应报尽报，同时确保将报销费用及时发放到居民手中，让参保者能最快拿到医药报销费用。
四、不断提高素质，积极做好宣传工作
一是撰写新闻稿件，充分利用各种渠道宣传工作动态;二是组织一些通俗易懂，群众喜闻乐见的宣传活动，大力做好居民的宣传工作，使医保的宗旨和政策家喻户晓，争取最广大居民的理解和支持。
工作者工作计划 篇5
201x年，管理处党建工作总体要求是：全面贯彻落实党的xx大及xx届三中全会精神，按照群众路线教育实践活动要求，以争创“先进党支部”为目标，以改革创新精神加强管理处党总支的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥管理处党总支的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高管理处党总支的建设科学化水平。
一、加强思想政治建设，提高党员干部的思想政治素质
（一）政治思想教育
一是以会议学习的方式，继续加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、《党章》、xx大、xx届三中全会精神、科学发展观、和谐社会、时事政策等学习教育。全体党员每月集中学习1次；二是加强和改进思想政治工作，领导班子每季度召开1次职工干部思想情况分析会，坚持以人为本，注重把握工作特点和规律，做好干部职工的思想政治工作，及时帮助职工解决困难和问题。做到年初有计划，平时有督促，年底有总结；三是以专题讲座的形式，组织系统内党员进行1次培训，安排上1次政治思想教育党课。
（二）开展精神文明建设
以开展评选先进党员为载体，开展1次社会公德、职业道德、家庭美德教育为契机，抓好精神文明建设工作，促进精神文明上新台阶。
二、加强党的组织建设，增强凝聚力和战斗力
（一）继续抓好有关党建条例的贯彻落实
按照《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党员权利保障条例》、《中国共产党发展党员工作（细则）》等条例的要求，做好相关工作。
（二）落实党建工作责任制
管理处党工委每半年研究1次党建工作，党工委主要领导为党建工作第一责任人，对本系统党建工作负总责；领导班子成员结合分管工作抓配合，形成党工支书记认真履行职责，党员共同参与，群众热情支持的党建工作格局。
（三）做好发展党员工作
按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针发展党员，严把质量关，规范发展程序，壮大党员队伍；组织入党积极分子和党务干部参加培训。
（四）加强对党员的教育和管理
深入贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》，严格党内组织生活，认真抓好民主评议党员工作，表彰先进，若有不合格党员，严肃处理。要注意培养有文化、有技术、积极向上的一线青年入党，增强基层党组织的生机与活力。同时，通过组织广大党员认真学习邓小平理论和党章，学习实用技术，使党员增强党性观念，提高带头致富、带领群众致富和带头完成工作任务的能力，通过开展“联一带三”、“双联双促”等活动，使广大党员的先锋模范作用得到较好发挥，涌现一批优秀的党员典型群体。
（五）加强机关党务干部队伍建设
一是坚持“凡新建和到期改选的党组织主要负责人，必须由本单位一名党员行政领导兼任”的规定，进一步配齐配强党组织的领导班子；二是根据区组织部的要求，安排党务干部参加党建业务知识的学习，进一步转变观念、开拓视野、提高思想政治素质和业务水平，增强新形势下做好党建工作的能力；三是把党性强，政治业务素质好、工作能力强、热爱基层党建工作的同志选拔到党务干部队伍中来。
三、加强党员廉政建设，促进勤政廉政工作的深入开展
（一）认真落实党风廉政建设责任制
一把手对单位党风廉政建设工作负总责，各科室和二级单位负责人各负其责，形成齐抓共管的工作机制。
（二）筑牢党员干部防腐拒变的防线
一是党员领导干部带头遵守领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项规定，率先垂范；严格执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》，自觉遵守政治纪律，同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是；二是认真贯彻民主集中制，支部的年度工作计划、工作总结、活动安排、入党积极分子和发展对象的确定等重要事项，要充分听取党内群众的意见和建议，重大问题提交党员大会议论决定；三是认真学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》以及中央、自治区党委、盟委关于反腐倡廉的重要指示；组织开展1次警示教育活动，四是把党风廉政建设和反腐败工作与业务工作紧密结合，统一部署、统一实施，一起检查、一起考核。
四、加强群团工作，充分发挥桥梁纽带作用
一是加强对工会工作的领导和支持，积极抓好党建带工建、工建服务党建的工作；二是要加强领导，定期研究工会工作，指导工会做好职工的思想政治工作，支持工会不断加强自身建设，增强素质；三是在经费、人员、时间上给予大力支持，积极为工会开展工作创造条件。
工作者工作计划 篇6
为进一步完善我镇志愿服务体系，规范和促进志愿服务活动，健全志愿服务长效机制，壮大志愿者队伍，积极培育文明风尚，让更多的志愿者成为我镇良好社会风尚的倡导者，成为“爱心城市、和谐xx”建设的传播者、实践者，让群众生活质量得到大幅度提升，根据中央文明委《关于深入开展志愿服务活动的意见》文件精神，根据xx市志愿服务总队、xx市精神文明建设指导委员会的总体部署，结合我镇实际，制订镇志愿者服务工作20xx年度工作计划。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照我镇勇当如皋实现基本现代化排头兵的总体要求，以“奉献、友爱、互助、进步”作为志愿服务精神，以创新志愿者工作机制为着力点，注重普惠民生，注重为困难群众解决实实在在的问题，广泛开展志愿服务，进一步构建具有丁堰特色、彰显丁堰魅力的志愿者工作体系框架，为把如皋建设成为繁荣、和谐、长寿的现代文明城市贡献力量。
二、基本原则
(一)坚持以相互关爱、服务社会为主题，始终把公益性放在首位，充分体现无偿、利他的基本要求;
(二)坚持志愿服务与政府服务、市场服务相衔接，有针对性地设计项目、开展活动，活动有举措、有台帐、有记录、有资料，做到量力而行、务求实效;
(三)坚持志愿服务与实现个人发展相统一，让人们在为他人送温暖、为社会做贡献的过程中经受锻炼、增长才干，同时倡导“我为人人，人人为我”的服务理念;
(四)坚持自愿参与和社会倡导相结合，努力扩大志愿服务活动的覆盖面，增强志愿服务活动的影响力;
(五)坚持社会化运行模式，把党政各部门、社会各方面组织动员起来，形成强大工作合力。
三、工作内容
(一)职工帮扶。开展对企业困难职工的帮扶活动，开展对外来务工人员的教育引导和帮扶活动。
(二)青年志愿者活动。以青年为主力，结合各类重大活动开展各种主题和形式的志愿服务。
(三)社区服务。针对社区(村居)孤寡老人、残疾人士、弱能人士、重症人士等特殊群体，开展探望、饮食起居照料等力所能及的服务。
(四)妇女、儿童帮扶。针对妇女、儿童，开展“春蕾计划”、“关爱特殊群体未成年人”、“家庭教育进社区”等活动。
(五)法律咨询。为居(村)民提供交通、工伤事故，经济、赡养、婚姻等民事纠纷等法律咨询、法律援助、司法维权等服务。
(六)科普服务。开展“科普进社区”活动，以及结合民生关注热点开展各类专题性宣传教育活动，加深市民对科普知识的感性认识。
(七)党员志愿者服务。发挥党员先锋模范作用，开展以便民利民为主题的法制宣传、文明劝导行动和社区公益活动，以帮困助弱为主题的帮困结对、定期走访、慈善捐增活动。
(八)心理咨询。对居(村)民发生家庭矛盾、邻里矛盾进行劝解，为高龄、孤寡老人提供上门聊天或电话问询、临终关怀等心理咨询服务。
(九)文明交通志愿服务。提供交通指引与咨询，宣传交通安全知识，维护候车秩序，开展文明劝导，倡导文明出行。
(十)“五老”志愿服务。组织热心的老干部、老党员、老战士、老教师、老劳模对广大青少年开展爱国主义主题教育、社会主义荣辱观教育和法制教育。
(十一)老年人志愿服务。根据老年人特点，建立具有老年特色的文体团队，发挥他们的余热和才能，以此丰富居(村)民的精神文化生活。
四、保障措施
(一)队伍保障。进一步充实加强建立起一支包括扶贫济困、扶弱助残、帮老扶幼、支教助学、抢险救灾、环境保护、科技普及、医疗卫生、治安防范、法律援助、心理咨询、社区服务、大型社会公益活动等志愿服务队伍。
(二)资金保障。加大政府资金投入力度，对志愿服务组织的日常工作提供必要的经费保障，志愿服务工作协调机构日常工作的经费纳入财政预算。
工作者工作计划 篇7
新学期就要开始了，办公室作为学校青年志愿者协会的核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室工作的成绩直接影响校青协各项活动的开展，为使办公室的工作在新的学期朝着更加高效、标准、和谐的方向发展，我们在认真总结上一学期工作经验的基础上，制定了本学期办公室的工作计划。
一、内部建设：
1、办公室的工作比较繁杂，有一些工作也是需要专人定期去做的。所以我们要建立和健全内部各项制度，明确内部职能，细化各项具体工作，责任到人。避免有工作无人做或工作全集中到一人身上的情况。
2、各个办公室成员之间的密切配合是办公室正常工作的保证。办公室成员的团结向上是办公室发挥核心作用的基础。本学期我们会定期组织一些部门活动来加强本部门内部成员之间的交流，增进感情。要让本部门成员有集体归属感。
二、办公室基础工作：
1、进一步推进办公室的管理工作，将基础工作落实好。负责青年志愿者协会有关文件、资料的收集、整理和保管等。接待来访，负责青协资金和财产管理。安排青协成员工作值班，听取同学意见并及时向主席团和有关部门反映。
2、具体工作：
1) 值班表和空余时间表，青协通讯录：各类表格在开学第一个星期结束更新好，第二个星期开始值班。着重关注信息的准确性，要求各部门成员第一时间将自己的信息变动情况反映给办公室，以方便及时调整。到时也会安排专门的`人负责此项工作。
2) 通知：青年志愿者协会的重要会议或其他重要事宜的准确及时通知与联系工作。新学期会将办公室的成员分配到各个部门，负责该部门的会议通知，会议记录，资料整理和跟踪监督该部门的工作活动。
3) 值班：协调安排各部人员的值班；及时处理各项即时事件；定期不定期的打扫卫生，整理办公室的各种物品，为各部门的同学提供一个干净整洁工作环境。新学期会安排办公室的的人进行全天的不定时的值班检查，做好值班登记工作，对值班人员的迟到、缺勤等情况做好详细记录。
准备一个青协近期工作记录本，负责各部门的办公室成员要及时将各部门的最新动态写到这个记录本上。
4) 物品管理：处理和管理各类资料。（安排人对电子和纸质资料进行定期
的整理）管理办公室的各项物品；进行物品借用记录，没有登记，物品绝不借出。
5) 考核评比：制定值班情况考核方案，每月评出两名月“优秀值班之星”，
每学期评出三名“学期优秀值班之星”,颁发证书，并在办公室的公示栏给予公示。
6) 服务，组织：立足本职，服务协会，办公室的干事不仅要做好幕后工作，
还要积极主动的参与到协会的对外活动中。与素拓部合作组织协会内部联谊等各种活动以促进各部门间的联系交流和协会的整体团结。
7) 监督：设立意见箱和对外邮箱，接受全校同学的监督。办公室会有专人
收集整理出意见箱里的意见，处理公共邮件，并将相关情况及时反映给主席团和相关部门。
三、完善考核、监督职能：
1、草拟、策划青年志愿者协会干部工作考核细则，细化考评方案。充分发挥办公室的监督协调职能。
2、完善对协会干部进行组织、管理、监督、考核的具体措施，实行奖惩制度，落实监督执行协会的各项规章制度，充分调动协会成员的工作积极性与主动性。
四、完善协调，联系职能：
1、与校学生会办公室等建立并保持联系，互相交流，互相学习。放宽视野，学多角度、多方位地思考，不断创新办公室的各项工作。
2、与各部门加强联系，办公室分配干事到各部门，对其他部门工作进行跟踪，
既是对他们工作的监督，也是为了既是了解他们的工作进程，以及时的反馈。
五、培养机制：
1. 对干事进行定期的培训，上一学期新干事对办公室的具体工作已经基本熟
悉，但在技能上还有待提高。我们会利用平时开会的时间对干事进行全面系统的培训。
2. 对干事的具体情况、工作经历、工作成果等备案，作为管理干事、奖励处
罚的参考依据。对优秀干事，将给与一定的奖励，对不称职的干事则采取
听取意见、保留任职或撤消职务等处理办法，在平时的工作中，也将会合理安排各项工作，充分调动干事的积极性，合理的分配工作，充分发挥每个人的才能。
3. 养成定期总结的习惯。对于每段时间的工作，部门人要在一起交流总结。
初定双周一晚八点半开部门例会，会议内容主要是总结已做工作成败和出现的问题，安排下一周次工作任务，相互交流工作经验。经验交流主要分为：本部门对上一周的工作成果进行汇报，对下一周的工作计划进行通知，也进行对工作活动的成绩进行评价，在肯定优秀的同时，正视不足，督促其尽快改正。在高标准、严要求下不断提高成员工作效率与质量；学生干部间相互学习，进行批评与自我批评。善于汲取他人长处，对部内存在的问题有则改之，无则加冕。在交流中学习，在学习中进步。
六、具体活动
1.值班培训
对各部门的大一干事分批进行值班培训，进一步强调值班要点。
2.值班检查
成立值班检查小组，对值班情况进行定期和不定期的检查，值班情况每月汇总一次，并进行公示。
校青协办公室
工作者工作计划 篇8
一、主要任务
一是加强党员服务中心阵地建设，做好服务工作，发挥组织的战斗堡垒作用。使社区“党员服务中心”成为面向社区党组织、党员和居民服务的一个“民心窗口”。二是以__大精神为指针，坚持把思想教育摆在首位，强化党员思想教育工作，加大对不合格党员的处置力度，强化党员队伍建设。三是做好流动党员支部管理工作，坚持探索与流动党员管理要求相适应的切实可行的教育管理机制，让流动党员支持和参与建设文明社区活动。四是以科学发展观，开展有针对性的引导和服务活动，促进两新组织的发展，推进两新组织党建工作。五是在全社区坚持不懈地开展党性、党风、党纪等“保先”教育活动，“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)党支部创建活动，增强党员干部的为人民服务意识和廉洁从政意识，时刻保持清醒头脑，不断提高拒腐防变的能力，确保党员队伍的先进性，为构建平安和谐社区提供有力的组织保证。
二、工作措施
(一)加强组织建设。
1、加强支部班子建设。在支部换届选举工作中，按照把班子建成组织健全，思想统一，团结向上，作风端正，纪律严明，制度落实，信念坚定的党支部来配备人员。在社区建设中充分发挥好领导核心作用，成为热心为居民服务的坚强战斗堡垒。
2、加强对辖区内非公有制经济组织、社会团体、中介组织、民间组织的党建工作，扩大党的群众基础。加强对共青团组织的领导储备党的后备先进力量。
3、认真做好入党积极分子的培养和党员的发展工作，根据社区实际情况对申请入党的积极分子做出培养发展计划，定期进行教育培训，把好“入口”关，保证新发展党员的质量。今年社区党支部决定培训党建积极分2-3名，发展党员1-2名。加强对退休、流动党员、下岗党员的教育管理，做到“三清”。
4、实行党员活动联系卡制度，让每个党员承担一项社区的公益性工作，做到工作有记录，成绩有评判，表彰有依据。
5、坚持党支部例会制度，确定每周工作重点，逐项进行落实，提高独立解决问题的能力。
(二)加强思想建设。
1、加强党员教育管理工作。发挥党员在社区建设中的先锋模范作用，认真组织党员学习党的__大精神，组织党员每季度上一次党课，提高党员的思想理论水平，对党员进行保持__先进性的教育。提高党员的政治思想素质，加强对离退休党员的教育管理，使他们离岗不离党，不放松自己的政治修养，使他们老有所学，老有所教，为党的事业、为社区、为社会贡献余热。
2、认真抓好党员干部的教育培训工作，不断提__素质，组织党员按时参加党员远程教育的各项培训，加强理论教育，党的民主集中制教育，增强为人民服务的本领。
3、加强社区在职党员、流动党员、下岗党员的管理，对社区党员进行登记，按照“自愿、适度、有效”的原则，组织社区党员参与社区活动。
4、积极组织党员开展丰富多彩的社区文化活动。成立活动小组，建立活动制度，结合实际，开展一名党员为群众做一件好事的活动，开展党员志愿者活动。
(三)加强作风建设。
1、按照“八个坚持、八个反对”要求，进一步改进工作作风，强化服务意识，树立群众观念和服务观念，积极创办多种形式的社区服务组织，不断提高服务水平，使社区服务在改善居民生活、增加就业机会等方面发挥更大的作用，把“三个代表”重要思想要求落到实处
2、按照“发展共促、稳定共保、文明共创”原则，创办社区经营实体，积极为社区群众服务。
3、积极开展党员扶贫帮困活动，关心离退休党员、干部和弱势群体的生活，帮助他们解决实际问题。
4、建全党建工作责任制，认真落实党员目标管理责任，做到目标明确，责任到人。
(四)加强制度建设。
1、加强党总支部的规范化建设，坚持“三会一课”制度，坚持民主集中制原则。
2、建立健全社区各项工作制度，加强对社区党员的管理。建立《在职党员基本情况登记卡》、《党员活动登记卡》、《在职党员活动反馈卡》。
3、严格学习制度。做到有考勤、有记载，每个党员每月要写二篇读书日记，二篇心得体会。建立理论学习档案，明确记载理论学习计划、内容、考勤、考核、检查等情况。
(五)加大创建力度。
1、深入开展优秀社区党支部创建活动，找准工作中的薄弱环节，制定工作措施，提高创建水平。按照创建要求，制定出创建计划、实施方案。党支部分工明确，责任到人。
2、积极发挥党建联席会作用，完善党建联席会制度，每季度召开一次联席会议。按照“资源共享、共驻共建”的原则，积极组织协调社区内各单位与社区党支部开展共驻共建活动。
3、开展“一个党员一个标杆、一个支部一面旗帜、一项服务一片真情”的“三个一”活动。
