【#范文大全# #2024德邦述职报告#】通过细致筛选，栏目小编为您呈现了这篇优选的“德邦述职报告”，诸位不妨一览，或可获得不曾预料的收益。古人曾言，理论是实践之眼，事情结束之际，越来越多人将会运用报告。因此，撰写报告时务必贴合实践，注意方法。
德邦述职报告(篇1)
德邦是一家国内领先的物流企业，拥有完善的物流网络和优质的服务。为了更好地展示公司的经营情况和未来发展计划，我将就公司的运营、管理、服务和未来发展等方面进行阐述。
一、德邦的运营情况
公司以全国范围内的物流运输为核心业务，主要提供快递、普通货运、冷链物流等一系列服务。通过多年的不断发展，公司已经建立起了覆盖全国的物流网络，拥有1200余家营业网点，10000余台车辆和超过30000名员工，是国内较大的物流企业之一。
在2020年新冠疫情的影响下，公司积极采用线上营销和线下实体店结合的方式，加快服务业态升级，实现盈利模式的多元化，为公司在疫情中取得优异的企业成绩打下了坚实的基础。同时，公司积极推进数字化建设，应用FMS智能物流管理系统，加大数字化技术的引入力度，进一步提升了运营效率和品质水平。
二、 德邦的管理情况
德邦一直坚持“以人为本，以质量求生存”的经营理念，注重人才培养，建立了完整的人才管理体系。公司把员工视为企业最宝贵的财富，着力提升员工工作质量和积极性，让员工在企业中有着稳定的职业发展和未来的梦想。在管理层面上，公司坚持以客户为中心，提升管理水平，通过流程再造和技术创新来提高管理效率。
三、 德邦的服务情况
德邦一直以客户服务为核心，致力于为用户提供优质、高效的物流服务。公司建立了一套完善的服务体系，包括预约取送、信息追踪、签收回单、客户服务等一系列服务，并确保服务的标准化、规范化。优质服务不仅赢得了客户的信任和认可，也获得了国家有关部门的表彰和奖励。
四、 德邦的未来发展
未来，德邦将继续注重物流服务市场的创新和拓展，拓宽业务范围，加强物流科技创新，推动自动化、智能化、数字化和服务智能化。公司还将着力拓展B2B的市场，构建全媒体营销新生态，在产供销一体化、全产业链一体化、全业态融合发展方面，积极担当起行业领导者的责任和使命，不断提升品牌效应和市场竞争力。
综上所述，作为一家国内领先的物流企业，德邦具有广阔的前景和发展空间。公司将不断引进优质的人才，提升服务质量、加强管理、推动智能化物流的发展，力争成为行业领先的物流企业，为广大客户提供更优质、高效、可靠的物流服务。
德邦述职报告(篇2)
德邦集团是我国颇具影响力的一家物流企业，总部位于江苏省南京市。德邦的业务涵盖物流、仓储、供应链、金融及电子商务等各个领域。为了更好地展示企业的发展状况和业务成果，本文将结合相关数据及分析，撰写一份德邦述职报告。
一、企业总体情况
德邦集团成立于1986年，至今已有三十年历史，是国内物流行业的佼佼者之一，也是随着中国物流行业的不断发展而逐渐崛起的企业。根据权威机构发布的数据，德邦是全球最大的物流服务提供商之一，位列中国物流行业第二。
二、业务情况
1. 物流服务
德邦的物流服务主要涵盖快递、货运、汽运、铁运、海运等多种运输方式，以及包括仓储和供应链在内的全方位物流解决方案。2019年，公司物流服务收入达718.34亿元。
2. 仓储服务
德邦的仓储服务业务主要有两条业务线：一是集成仓储，主要为电商企业提供仓储和配送等服务；二是标准仓储，主要为线下品牌商提供仓储和配送等服务。公司在全国范围内拥有约150万平方米的仓储面积，仓储收入达33.5亿元。
3. 供应链服务
德邦的供应链服务主要涵盖转运、组装、安装、调试、标记、预售包装、售后服务等环节。公司在服务范围不断拓展的同时，也在不断完善供应链的服务品质和效率。2019年，公司供应链服务收入达66.21亿元。
4. 电子商务
德邦在电子商务领域有多个业务板块，其中包括当日达、次日达、跨境电商等多种业务形态，是数百万电商平台使用的重要物流服务商之一。2019年，电子商务业务收入达341.2亿元。
三、企业亮点
1. 新技术和新模式的不断推广
德邦一直致力于新技术和新模式的推广，例如通过智能化物流中心、自动化仓储等手段提高物流效率，实现成本和效益的双重提高。
2. 国际化布局的不断壮大
德邦在全球的布局也在持续拓展。截至2019年底，公司开设店铺数量达到了1000多家，涵盖了中国、泰国、新加坡、日本、韩国、马来西亚等地，进一步增进了国际合作和交流。
四、未来展望
1.优化业务结构
在稳步发展的基础上，公司将深入挖掘物流、供应链、仓储等各个业务板块的协同效应，优化业务结构，吸取各板块之间的优势，进一步提高服务品质。
2. 互联网+与大数据技术的应用
随着互联网+和大数据技术的快速发展，德邦将积极拓展互联网+和大数据技术的应用，提高业务效率和服务质量，以更好地满足市场需求。
3. 国际扩张与多元化发展
德邦既要加强在国内市场的优势，同时也要积极拓展海外市场，实现国际扩张与多元化发展。
总之，德邦将会在未来继续秉承“诚信高效、共创双赢”的经营理念，加强企业管理，推动产业升级，不断提高服务质量和效益，以更好地适应新时代的市场需求，实现更大的发展。
德邦述职报告(篇3)
德邦述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是德邦公司的一名员工，现就我的工作进行述职报告，希望能够得到领导的支持和指导。
我入职德邦公司已有两年的时间，这两年来，在公司的培训和领导的悉心指导下，我一直努力学习和进步，在岗位上展现出了诸多优秀的表现。
首先，我对公司的发展方向和目标有着深刻的理解，并且把公司的目标作为自己的目标。我认真学习公司的战略规划，对公司的使命和愿景有着清晰的认识，能够将个人的工作与公司的发展紧密结合起来。在日常工作中，我始终以公司的长远利益为出发点，积极与团队协作，共同为公司的发展贡献力量。
其次，我在岗位职责上有了显著的提升。在德邦公司，我主要负责货运团队的工作，包括货物调度、运输安排和客户沟通等。我认真对待每一项工作，确保货物的准时送达，并且与客户进行良好的沟通和协调，以提高客户满意度。在处理问题和危机时，我善于与团队合作，快速解决各类困难和突发事件。我积极学习相关的知识和技能，不断提升自己的专业能力，以应对工作的多样化需求。
除了在岗位职责上的表现外，我还积极参与公司的培训和学习活动，提升自己的综合素质和能力。我参加了公司组织的各类培训班和讲座，学习了管理、沟通、团队合作等技能。我还积极参与公司组织的团队建设活动，通过团队合作和交流，增进了团队的凝聚力和战斗力。
在个人目标方面，我在这两年中取得了长足的进步。我设定了明确的职业目标，并且制定了相应的计划和措施。我在工作中努力发现和挖掘自己的潜力，并且充分利用公司提供的培训和发展机会进行自我提升。我定期进行个人总结和反思，不断总结经验和教训，精益求精，不断提高自己的工作能力和效率。同时，我也积极参与公司组织的各类选拔和评优活动，通过不断展示自己的才能和能力，为个人的职业发展争取更好的机会。
尊敬的领导，我在德邦公司的这两年，取得了一定的成绩和进步。但我也深知自己的不足和待提高的地方，我会继续努力学习，提升自己的工作能力和综合素质，为公司贡献更多的价值。
感谢领导的支持和关心，期待您对我的工作提出宝贵的意见和建议！
谢谢！
德邦述职报告(篇4)
德邦物流股份有限公司是中国最大的综合性物流企业之一，成立于1996年，总部位于湖南长沙。作为一家专业的物流服务提供商，德邦物流依靠先进的信息技术、高效的运输网络以及优秀的人才队伍，不断推动物流业的发展，为客户提供全方位、多元化的物流服务。
作为一名在德邦物流工作的员工，我十分荣幸地向公司领导和同事们汇报我的工作情况和成果。
一、工作概述
我是德邦物流的一名销售人员，在公司的销售部门工作。工作内容包括：
1. 按照公司的销售策略和目标完成销售任务；
2. 维护老客户的业务，开发新客户；
3. 完成销售合同的签订和履行；
4. 收集市场信息，了解竞争对手情况和客户需求；
5. 协助其他部门完成销售相关事宜。
二、工作成绩
在过去一年的工作中，我取得了以下成绩：
1. 完成了年度销售任务，并攀升至销售部门的前列；
2. 积极主动地联系老客户，跟进业务，使客户满意度居高不下；
3. 开发了若干新客户，业务发展势头良好；
4. 在销售合同签订和履行过程中，严格按照公司的要求，做到了安全可靠、快速高效；
5. 关注市场动态，收集了大量的信息并提交给公司相关部门，为公司制定决策提供了重要参考。
三、存在的问题
在工作中，我也面临了一些问题：
1. 时间管理能力有待提高。由于业务量较大，有时候需要加班加点，而我并不擅长管理时间，容易让工作影响个人生活；
2. 个人能力有限。我认为自己的销售技巧和市场分析能力还需要进一步提高，需要不断学习和实践；
3. 需要加强与其他部门的沟通合作。销售部门是与其他部门紧密联系的，我需要更好地与其他部门沟通合作，以实现销售目标。
四、改进计划
为了提高个人工作能力，我计划：
1. 提升时间管理能力。制定科学的工作计划，合理安排时间，避免加班过程对生活的影响；
2. 学习销售技巧。参加公司和行业内的培训课程，跟进市场动态，提高销售能力；
3. 加强与其他部门的沟通合作。积极与其他部门联系，共同协作，开拓新业务。
五、总结
在公司的帮助和支持下，我在工作中取得了一定的成就，但同时我也意识到自己存在着一些不足之处，需要不断学习、提高和改进。未来，我将不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。
德邦述职报告(篇5)
德邦述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是德邦物流的员工，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作总结
在过去的一年里，我作为德邦物流的员工，一直全身心地投入到工作中。通过与团队的密切合作和努力拼搏，我成功完成了我部门的工作任务，并且取得了一系列的成绩。
1. 业绩突出：今年，我所负责的任务完成情况非常出色。我参与了多个重要项目，并且成功地将其推向了完成。这些项目对于公司的发展起到了积极的推动作用。通过团队的协作，我们不仅完成了规定的时间计划，还取得了优异的业绩。
2. 团队协作：作为一名团队的一员，我与同事们保持了密切的沟通和协作。在工作中，我们相互之间互帮互助，共同面对困难。通过团队的努力，我们成功地解决了一系列的问题，并且提高了工作效率。我深深地体会到，一个团队的力量是无穷的。
3. 自我提升：在过去的一年里，我意识到自身的不足之处。因此，我积极主动地参加了各种培训和学习机会。通过努力学习，我提高了自己的专业知识和技能，取得了巨大的进步。在工作中，我将所学到的知识运用到实践中，提高了工作效率和质量。
二、存在的问题及解决办法
在工作中，我也意识到了一些问题存在。首先，我的时间管理有待提高。由于工作任务较多，我常常会忙于处理琐碎事务，导致重要的工作任务没有得到充分的重视和处理。为了解决这一问题，我决定通过制定合理的工作计划和优先排序，有效管理我的时间，提高工作效率。
另外，我还发现自己的沟通能力有待提高。在与同事和客户的交流中，我常常会出现理解上的偏差，导致沟通效果不佳。为此，我计划参加沟通技巧培训，学习如何更好地与他人沟通，提高我的沟通效果。
三、未来发展规划
在未来，我将继续保持良好的工作态度和团队精神。我希望通过不断学习和努力工作，提高自己的专业能力和素质水平。我将努力提升自己的领导能力和沟通能力，争取在公司的发展中做出更大的贡献。
此外，我还计划加强对物流行业的了解和学习。我将不断关注行业的最新动态和发展趋势，以便及时调整自身的工作方向和策略。我相信只有不断学习和适应，才能跟上时代的步伐。
四、总结
回顾过去的一年，我感到非常自豪和满足。通过工作的努力和团队的合作，我取得了一系列的成绩和进步。然而，我也深知自己的不足之处，并计划通过自我提升来不断完善自己。我相信只要不断努力和积极进取，我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。
以上就是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的关心和支持，我会再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
德邦述职报告(篇6)
尊敬的领导：
大家好！我是德邦物流的一名员工，很荣幸有机会向大家做一次述职报告。在过去的一年里，我主要负责仓储管理的工作，并取得了一些成绩。接下来，我将从以下几个方面展开述职，包括工作内容、工作成绩、存在问题以及改进方案等。
首先，我主要负责仓储管理的工作，具体包括货物的入库、出库、仓库的安排和整理等。我严格遵守公司的工作流程和操作规范，在每一项工作中，我都尽力保证货物的安全和准确性。我与同事们密切合作，及时沟通，确保工作的顺利进行。此外，我还积极参与了公司内部培训，提升了自己的专业知识和操作技能。
其次，针对工作的成绩，我取得了以下几点成绩。首先，我在日常的仓库管理中，严格按照公司的要求完成各项工作任务，保证了货物的及时出入库，有效减少了储存时间和成本，提高了仓储效率。其次，我运用了先进的信息技术系统，对仓储物流进行了优化，使得货物跟踪和调度更加精确和高效。另外，我还与同事们共同完成了一些重要的客户项目，提供了高质量的仓储服务，客户对我们的评价非常满意。
然而，我也意识到存在一些问题。首先，由于日常工作任务较多，时间管理不够合理，导致有时处理事务不够高效。其次，仓库的一些设施设备已经老化，影响了部分工作的效率和质量。另外，由于市场竞争激烈，客户要求越来越高，对我们的服务水平提出了更高的要求，这需要我们不断提升自己。我深知这些问题的存在，我会积极改进和提高，争取给公司带来更好的业绩。
针对以上问题，我制定了以下改进方案。首先，我会合理安排自己的时间，根据工作的重要性和紧急性，合理设置优先级，提高工作的效率。其次，我会向公司提出设备更新的建议，并积极寻找合适的解决方案，以提高仓库操作的效率和质量。同时，我还将加强学习和培训，不断提高自己的专业技能，以满足客户的需求。
综上所述，过去一年里，我在仓储管理方面取得了一些成绩，但也存在一些问题。我将继续努力，改进不足，以达到更好的工作成绩。感谢大家对我的支持和指导！
谢谢大家！
此致
敬礼
德邦述职报告(篇7)
德邦快递述职报告
一、岗位背景介绍
我是德邦快递的一名快递员，负责在城市内进行快递物品的配送工作。德邦快递是国内知名的物流公司，具有广泛的网络覆盖和强大的仓储分拣能力。作为快递员，我承担着将物品从发货地点安全、准时地送达收货人手中的重要任务。在日常工作中，我深入了解客户需求，并努力提高自己的服务质量，向公司价值观看齐。
二、工作成果
1. 准时配送：在快递行业，准时配送是最基本的要求。我始终以准时、安全的态度执行配送任务，确保客户的满意度。无论是工作日还是节假日，我都能快速处理货物，准时送达。
2. 服务态度：在每一次送货中，我都尽力展现出适当的礼貌和耐心。我热情地听取客户的需求并提供解决方案，耐心进行沟通和协商。我相信良好的服务态度不仅能够提高客户满意度，还能够积累良好的口碑。
3. 问题处理：在配送过程中，偶尔会遇到一些意外情况，例如货物损坏或遗失。我能及时与客户取得联系，了解问题并提供解决方案。无论是协商退款还是重新配送，我都会积极配合客户并尽力解决问题，以保证客户权益。
4. 自我学习与成长：作为一名德邦快递员，我时刻保持学习的心态。我通过参加公司的培训课程，了解最新的行业动态和发展趋势。我还自己积极寻找相关的学习资料并进行学习，提升自己的行业知识和技能。
三、存在的问题与改进措施
1. 工作效率：由于每天的快递件数较多，我在高峰期时可能会出现工作效率下降的情况。为了提高快递速度，我计划学习一些时间管理和工作规划的方法，合理安排每天的工作流程，提高工作效率。
2. 快递质量：尽管在配送过程中我会尽量保护包裹的安全，但有时仍会发生包裹损坏的情况。为了解决这个问题，我计划进一步学习包裹包装技巧，并与仓库和分拣人员保持良好的沟通，确保货物在整个运输过程中得到适当的处理。
3. 技术应用：随着物流行业的发展，许多物流公司开始应用新的技术来提高工作效率和客户体验。我计划学习使用手机应用程序进行配送跟踪和信息更新，以提高配送过程的透明度和准确性。
四、个人计划和目标
1. 提高自我素质：我计划参加公司举办的培训课程，学习更多关于物流和配送行业的知识，提升自己的专业素质。我还会积极参与岗位交流，与其他快递员分享经验和学习，不断优化自己的工作技能。
2. 提升服务质量：我将继续在日常工作中保持良好的服务态度，努力提高客户满意度。我会时刻关注客户的需求，及时解决问题和改进服务，以达到"顾客至上"的原则。
3. 提高团队合作能力：作为快递员，与其他前台人员、仓库员工和分拣人员的合作是十分重要的。我将积极与团队成员合作，加强沟通和协作，共同提高整个配送流程的效率和质量。
四、结语
作为一名德邦快递员，我将不断努力，以高效、安全、优质的服务为客户送去快递。我深知自我学习和提升的重要性，将持续提高自身的专业素质，为公司和客户做出更大的贡献。通过不断改进和创新，我相信我能够成为一名更优秀的德邦快递员。
德邦述职报告(篇8)
德邦速递是中国领先的物流企业，为了更好地与股东、合作伙伴及广大客户分享公司的最新情况和发展计划，我特地撰写一份德邦述职报告，以向各界人士介绍公司的工作成果和未来规划。
一、公司概况
德邦速递成立于1993年，总部位于上海，是中国领先的第三方快递运输服务提供商。公司致力于为客户提供集包、仓储、配送、物流融合等一体化供应链解决方案，经营范围遍及全国主要城市和地区。截至目前，我们在全国设有3600余个服务网点，员工超过61万人。通过不断创新和提高服务质量，我们已成为行业的领先者之一。
二、2019年工作回顾
在2019年，德邦速递在市场竞争持续加剧的情况下，始终保持平稳发展，实现了略微超过10%的营业收入增长。我们采取了一系列措施提高客户服务和物流运输效率，包括引进智能信息技术和优化配送路线。与此同时，我们积极拓展业务领域，开拓新市场，提高产品质量和服务水平，以满足客户的需求和期望。具体工作成果如下：
1.服务网络优化
为了提高配送速度和运输效率，我们加强了服务网点建设，推出了移动服务站点和智能物流中心，采用静态站点、流动站点和自提点等多种方式，使客户能够更加便捷地享受到优质的服务。
2.物流信息化升级
我们聚焦智慧物流，引进先进的信息技术和数据分析工具，全面提升物流运作效率。通过数字化实时监控系统和物流信息共享平台，使得物流运输网络更加智能、高效、无缝衔接。在系统升级的基础上，我们加强与客户的沟通和交流，提供更加个性化和精准的物流服务。
3.人力资源管理
我们重视人才培养和激励政策，建立了健全的人力资源体系。通过员工培训、绩效考核、激励机制和福利政策等方式，提高员工综合素质和服务能力，保障公司稳定发展。
三、2020年展望
面对形势挑战和市场机遇，德邦速递将继续以“更高、更快、更稳”的服务理念和“以客户为中心”的核心价值观为指引，不断优化现有服务和拓展新服务领域，提升企业的核心竞争力和综合实力。具体计划如下：
1.加速数字化转型
以智能化、网络化为导向，加速推进数据智能化和数字化转型，优化现有系统和管理流程，提高物流运营效率和品质水平。
2.开拓新市场和业务
扩大业务覆盖面，拓展新的市场和业务，包括数字化仓储、跨境电商、智慧快递等，为企业持续稳定发展注入新动力。
3.持续加强人才培养和管理
加大人才引进和培养的力度，不断优化薪酬和激励体系，进一步提高员工的归属感和服务意识，共创企业和员工双赢的局面。
四、总结
作为中国领先的物流企业，德邦速递将持续坚持服务创新和质量提升的发展战略，发挥集团的规模优势和行业影响力，不断拓展业务领域和培育新的竞争优势，实现多方位的可持续发展和价值创造。我们坚信，在公司管理层和全体员工的共同努力下，德邦速递将在未来实现更好的发展和业务拓展。
德邦述职报告(篇9)
德邦述职报告
尊敬的各位领导、同事：
大家好！我是德邦快递公司的员工XXX，今天非常荣幸能够在这里向大家做一次述职报告。在过去的一年里，我担任着快递员的工作岗位，通过勤奋、努力和团队合作，取得了一些成绩。下面我将从四个方面为大家总结和回顾我过去一年的工作情况。
一、工作业绩
在过去的一年中，我积极参与快递业务的运作，准时完成每日配送任务，并始终保持高效率、高质量的服务。根据公司的要求，我完成了每日的快递派送任务，严格按照要求妥善保管客户的快递，并确保及时送达客户手中。在这一年里，我共完成了X个工作日的配送任务，送达率达到了95%以上，客户对我的服务都给予了很高的评价。在配送过程中，我严格按照公司的操作规程进行操作，做到了安全、稳定的送达，受到了领导和客户的认可。
二、团队合作
团队合作是德邦快递公司的核心价值观之一。在过去的一年中，我始终与团队密切合作，共同完成了各项任务。在团队中，我积极与同事分享工作经验，相互帮助，共同解决问题。在配送任务中，我与同事们保持通畅的沟通，及时分享信息、互相协助，提高了工作效率。同时，我也参与了团队的培训活动，不断提升自己的专业能力和业务水平。团队的成功离不开每个成员的共同努力，德邦团队的凝聚力和合作精神都深深地影响了我。
三、问题解决能力
在工作中，我遇到了各种各样的问题，如客户投诉、配送路线调整、异常情况处理等。面对这些问题，我始终保持冷静、理性的态度，通过积极主动的沟通和协商，解决了很多疑难问题。在快递配送环节中，有时会面临交通拥堵、天气变化等不可抗力因素，我会及时调整路线、与客户取得联系，并做出合理安排，保证快递的及时送达。通过这些问题的处理，我对快递业务的规律和流程有了更加深入的了解，并能够更好地处理类似的问题。
四、自我提升
在过去的一年中，我不断提升自己的专业能力和工作素养。我经常参与公司组织的培训和学习活动，不断学习新知识、新技术，提高自己的工作能力。我积极参与公司内部的竞赛活动，并取得了一些好的成绩。同时，我也通过阅读相关书籍、参与行业交流会等方式，扩展了自己的视野，提高了个人素质。我相信持续学习与自我提升是员工成长的重要方式，也是创造更好工作业绩的关键。
以上就是我在过去一年的工作情况的总结和回顾。在未来的工作中，我将继续保持对工作的热情和责任感，不断提升自己的能力，为公司的发展贡献自己的力量。感谢各位领导和同事一直以来对我的支持和帮助！
谢谢大家！
德邦述职报告(篇10)
德邦述职报告
尊敬的公司领导、各位同事：
我是德邦物流公司的一名员工，在这里我要向大家述职报告。在过去的一年里，我在工作中遇到了很多困难和挑战，但是在公司的支持和鼓励下，我克服了这些困难，圆满完成了自己的工作任务。下面是我的工作情况汇报：
1. 工作目标
在公司分配给我的任务中，我一直把提高工作效率和客户满意度作为我的工作目标。我认为这两点是公司成功的重要因素，也是我们作为员工最应该关注和努力实现的目标。
2. 工作计划
针对工作目标，我制定了以下的工作计划：
（1）提高工作效率：我以工作量为基础，制定了科学合理的工作安排。通过合理分配时间和任务量，提高工作效率。同时，我积极运用现代信息技术，例如电子邮件、通讯软件等，与客户保持联系，提高沟通效率。
（2）提高客户满意度：我注重客户接触的质量和效率，始终以客户需求为导向，根据客户的反馈不断改进自己的工作方法。
3. 工作成果
在过去的一年里，我取得了以下成果：
（1）工作效率提高：我通过科学合理的工作安排，提高了自己的工作效率，完成的工作任务 quantity 相对于以往有明显的提升，提高了公司的工作效率。
（2）客户满意度提高：我在与客户的接触中，遵循客户需求为导向的原则，根据客户反馈，我们在服务上调整了工作计划，增加了服务内容和服务质量。在客户调查中，我们的客户满意度得分有了明显的提升，也为公司的业务发展提供了有力的保障。
4. 工作反思和计划
在工作中，我也发现了自己的不足之处。例如，在工作中有时由于未知情况导致任务无法按时完成，或是客户反映的问题无法得到及时解决等。因此，我要不断地完善自己的专业知识，不断增强独立思考和解决问题的能力。
在未来的工作计划中，我将继续把提高工作效率和客户满意度作为工作目标，进一步加强与客户的沟通和交流，理解客户的需求。同时，我将不断地完善个人能力，提高专业知识水平和领导力，为公司的长期发展做出更大的贡献。
以上就是我的工作情况汇报，谢谢大家的聆听！
德邦述职报告(篇11)
德邦述职报告
尊敬的领导、同事们：
大家好！今天，我非常荣幸地站在这里向大家述职。我是运输部门的一名员工，现在向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作内容
运输部门是公司最为重要的部门之一，我所从事的工作就是负责运输车辆的管理、调度、车辆维护等。
具体来说，我的工作内容包括：
1、 负责公司运输车辆的日常管理和维护，及时修理和保养车辆，确保车辆的正常运转；
2、 负责调度运输车辆，优化路线，提高运输效率；
3、 监测车辆的油耗、里程等情况，及时上报相关数据并进行分析；
4、 编制运输计划，根据客户要求提供相关运输服务。
二、工作成果
在工作中，我始终秉持着勤奋敬业、认真负责的工作态度，并付诸实践，取得了一定的成绩和收获。
1、严格管理车辆，确保高效率运转
作为运输部门的一名小兵，我始终以严格管理车辆为己任。经过努力，我所管理的车辆在运输效率和安全性能上越来越好，并达到了以下成果：
（1） 让车辆保持高效率运转：由于运输部门是公司运作的关键部门之一，车辆的运转效率对公司的经营效益具有极大的影响。出于这种考虑，我调整了车辆调度计划，优化路线，为车队创造了更多高效的运转时间。
（2）保障车辆行驶安全：为了确保员工、客户和车辆安全，我经常对车辆进行检查和维护，并定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和安全技能。我所负责的车辆在运输过程中从未发生过交通事故，得到了公司及客户的一致好评。
2、 精细管理车辆，节省企业成本
车辆的日常维护和管理费用，常常是企业财务开支的重要部分。因此，在个人工作岗位上，我精心管理车辆，节省企业成本。具体表现在以下三个方面：
（1） 减少维修费用：在车辆保养维修方面，我组织车队定期检查，及时发现并解决车辆故障问题。并采用了科学的材料采购、清洗、保养方法，降低了维修费用。
（2） 控制车辆油耗：车辆油耗是企业靠不可少的成本，要把油耗降低到最低，员工的协作配合是有必要的。我的方法是：经常对车辆进行检查、修理保养，中途停车时熄火节油。还加强了司机的安全驾驶教育和管理，规范了各种操作的技巧和方法。
（3） 降低运输成本：为了优化运输效率，我经常开展调度与协调工作，通过优化运输路线、提高效率，使运输成本得以降低，给公司带来更多的利润。
三、存在问题
在工作中，我也发现了一些自己的不足和存在的问题，总结如下：
1、 管理能力仍有待提高：虽然我在运输车辆的日常管理和调度工作上有一定的经验和技巧，但在面对一些复杂的情况，我的解决方案还比较单一，因此，还需要不断探索和学习，提高自己的管理能力。
2、 整体规划能力需要提高：在个人工作中，我虽然能够对车辆的运转效率和安全性能进行有效地调度和管理，但在针对整体车队起到统筹规划的作用还需进一步提高。
3、 知识技能需要跟上时代：互联网技术正在以极快的速度发展，我必须要跟上时代的步伐，不断学习新知识、新技术，才能不断提高自己的工作能力和水平。
四、展望未来
在未来的工作中，我将努力改进自己的不足之处，提高管理能力和整体规划能力，不断学习、提升自己的知识技能水平，以更加优秀的表现回报公司和领导对我的信任和支持。
最后，我在此向各位领导、同事表达由衷的感谢，感谢大家一直以来对我的关爱和帮助，并希望未来能够在工作中与大家共同进步、共创佳绩！
谢谢！
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德邦述职报告(完整版五篇)
德邦述职报告 篇1
德邦述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是德邦物流的员工，今天我非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况和成绩。
一、工作总结
在过去的一年里，我作为德邦物流的员工，一直全身心地投入到工作中。通过与团队的密切合作和努力拼搏，我成功完成了我部门的工作任务，并且取得了一系列的成绩。
1. 业绩突出：今年，我所负责的任务完成情况非常出色。我参与了多个重要项目，并且成功地将其推向了完成。这些项目对于公司的发展起到了积极的推动作用。通过团队的协作，我们不仅完成了规定的时间计划，还取得了优异的业绩。
2. 团队协作：作为一名团队的一员，我与同事们保持了密切的沟通和协作。在工作中，我们相互之间互帮互助，共同面对困难。通过团队的努力，我们成功地解决了一系列的问题，并且提高了工作效率。我深深地体会到，一个团队的力量是无穷的。
3. 自我提升：在过去的一年里，我意识到自身的不足之处。因此，我积极主动地参加了各种培训和学习机会。通过努力学习，我提高了自己的专业知识和技能，取得了巨大的进步。在工作中，我将所学到的知识运用到实践中，提高了工作效率和质量。
二、存在的问题及解决办法
在工作中，我也意识到了一些问题存在。首先，我的时间管理有待提高。由于工作任务较多，我常常会忙于处理琐碎事务，导致重要的工作任务没有得到充分的重视和处理。为了解决这一问题，我决定通过制定合理的工作计划和优先排序，有效管理我的时间，提高工作效率。
另外，我还发现自己的沟通能力有待提高。在与同事和客户的交流中，我常常会出现理解上的偏差，导致沟通效果不佳。为此，我计划参加沟通技巧培训，学习如何更好地与他人沟通，提高我的沟通效果。
三、未来发展规划
在未来，我将继续保持良好的工作态度和团队精神。我希望通过不断学习和努力工作，提高自己的专业能力和素质水平。我将努力提升自己的领导能力和沟通能力，争取在公司的发展中做出更大的贡献。
此外，我还计划加强对物流行业的了解和学习。我将不断关注行业的最新动态和发展趋势，以便及时调整自身的工作方向和策略。我相信只有不断学习和适应，才能跟上时代的步伐。
四、总结
回顾过去的一年，我感到非常自豪和满足。通过工作的努力和团队的合作，我取得了一系列的成绩和进步。然而，我也深知自己的不足之处，并计划通过自我提升来不断完善自己。我相信只要不断努力和积极进取，我一定能够在未来的工作中取得更好的成绩。
以上就是我的述职报告，感谢各位领导和同事对我的关心和支持，我会再接再厉，为公司的发展做出更大的贡献。谢谢！
德邦述职报告 篇2
德邦述职报告
尊敬的领导：
大家好！我是德邦物流公司的A部门经理，今天我非常荣幸能够在此向您汇报我所负责的部门在过去一年的工作情况及成绩。在过去一年中，我们部门取得了一系列的增长和进步，并且顺利完成了公司制定的各项目标，现将我部门的工作总结如下：
一、工作概述
在过去的一年中，我部门的主要工作重点是提升运输效率、优化物流网络以及改进客户服务体验。为了达到这些目标，我们采取了一系列的措施，包括提高作业效率、优化调度计划、增加车辆运力、优化仓储布局等。我们还积极推进数字化转型，通过建立物流信息系统，提高了运输跟踪和配送效率，并且能够及时为客户提供实时的货运信息。
二、业绩分析
在过去一年中，我部门的业绩取得了显著的增长。运输量增加了20%，客户满意度提高了15%，物流效率提升了10%。这些成绩的取得离不开我部门员工的辛勤工作和团队精神。大家不仅勤于学习和提升自己的技能，还积极配合公司的改进措施和政策，为客户提供更好的服务。
三、问题与挑战
然而，我们也面临着一些问题和挑战。首先是人员流失率较高，随着物流行业的竞争加剧，员工平均离职率上升到15%，这给我们的工作带来了一定的困难。其次，物流成本不断上涨，原材料价格的上涨以及劳动力成本的增加对我们的运营产生了一定的压力。最后，我们的物流网络仍然存在一些短板，我们需要进一步优化物流节点和配送路线，提高运输效率。
四、未来计划
为了进一步提升我们的工作效率和客户满意度，我们将制定以下措施和计划：首先，我们将加大员工培训力度，提高员工的技能和专业水平，从而减少人员的流失率；其次，我们将不断优化物流网络，增加节点和配送路线，提高运输效率；最后，我们将加强与供应商的合作，争取更好的物流资源和价格，降低物流成本。
五、感谢致辞
在报告的最后，我要向领导们和全体员工表达感谢之意。是您们的支持和配合，才使得我们能够取得这一年来的优秀成绩。同时，我也要感谢我们部门的全体员工，是你们的勤奋和团队精神，为我们的工作取得了如此骄人的成绩。我相信，在大家的共同努力下，我们一定可以继续取得更好的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！
以上就是我部门在过去一年中的工作总结和计划，希望能够得到领导的认可和指导。最后，再次感谢大家的支持与配合！
此致
敬礼！
德邦述职报告 篇3
德邦快递公司成立于1986年，在过去的30余年里，公司一直致力于发展快递业务，实现了公司的稳步增长和不断发展。在这个过程中，我作为公司的员工之一，身处其中，深深感受到了公司的精神内涵和经营理念，所以今天我要为大家分享一下我的德邦述职报告。
一、公司简介
德邦快递是中国快递行业的领军企业之一，以快递为主业，同时也涉足物流、仓储等领域。公司在全国拥有数千个自营以及加盟服务网点，年运送货物量亿件以上。此外，公司还拥有跨境业务、冷链业务、航空快递、物流仓储等业务板块。公司以“价值、信任、创新、服务”为核心价值观，以“让客户更满意”为服务宗旨，致力于成为全球优秀的快递企业。
二、公司战略
为了适应市场需求和全球化竞争，德邦快递公司提出了“十三五”战略规划，即“三尺之内，火车头，三三开”策略。其中：
“三尺之内”，是指在过去以家庭消费者为主要目标客群的基础上，进一步菜单化和个性化服务，在三英尺（按照快递行业的术语，包裹可被认定为三英尺或一米以内的长宽高度）以内，为客户提供更高效更精准便捷的服务。
“火车头”，是指德邦快递公司的市场占有率、品牌知名度、设备投入和员工素质等方面都达到市场领先水平，带动着行业的发展和变革，成为行业中的火车头。
“三三开”，是指德邦快递将会把快递和物流这两大主业发挥到极致，同时在新的领域和新的业务上发掘市场机会和商业价值，努力拓展新的发展空间。
三、公司优势
1.服务覆盖面广：德邦快递拥有完善的物流和快递网络，全国覆盖范围广，可为客户提供全方位服务。
2.运力优势：公司拥有自己的航空公司和车辆运输部，可以依靠自有的资源实现航空、公路、铁路等多种运输方式的选择。
3.品质把控：德邦快递始终秉承品质把控的理念，从产品设计到售后服务，全程质量监控，确保了产品和服务的稳定性和一致性。
4.专业团队：公司拥有一支专业化、高素质的人才队伍，不断吸纳和培养行业专业人才，为客户提供高质量的服务。
四、未来发展展望
德邦快递公司目前正面临着越来越激烈的市场竞争，而快递行业又处于快速发展的时期，公司需要不断提高业务水平和服务品质，加大技术创新的力度，进一步优化服务流程和服务营销策略，以更加优质的服务和更好的用户体验来赢得市场份额。
在未来的发展中，德邦快递公司将不断加大对智能化、信息化技术的投入，以缩短服务时间和提高服务效率。同时，公司也将积极拓展跨境物流和冷链物流业务，并进一步完善物流配送网络和服务体系，为客户提供更加高效、安全、便捷的物流和快递服务。
综上所述，德邦快递公司致力于提供优质的服务和高效的物流方案，以让客户更满意为目标，不断推进企业改革和创新，迎接快递行业的挑战和机遇。我们相信经过不懈的努力，德邦快递公司将会在未来的市场竞争中占据重要的一席之地。
德邦述职报告 篇4
德邦物流作为中国快递行业的龙头企业，一直秉持着“仁爱、专业、创新、高效”的核心价值观。在业务不断壮大的同时，德邦也注重内部管理的提升和员工素质的提高。本文从以下三个方面对德邦物流的述职报告进行详细阐述。
一、业务发展情况
2020年，我公司在全国31个省份新增了13个城市线路，扩大了服务范围。同时，我们加强了与合作伙伴之间的沟通与合作，完善了内部运营系统，提高了业务应对能力。品质管理部门在细节管控方面更上一层楼，比如升级提取红色订单等，确保了我们的服务品质稳步提高。
另外，在全球范围内，我们加强了与海外客户的合作，提高了全球供应链的质量。我们在物流、快递、仓储等领域的覆盖率和实力不断提高，取得了业内的广泛认可与好评。
二、企业文化建设
作为一家注重企业文化建设的企业，我们重视员工的培养与发展。为此，我们组织了团队活动、定期培训等多种形式的活动，让员工感受到公司文化和企业家精神。同时，我们搭建了员工交流平台，让员工之间互相学习、交流、创新，为公司的发展注入不竭动力。
在年度评奖环节，我们推出了“雏鹤计划”和“优秀员工奖”，鼓励员工勇于担当，努力进取，提升自身能力和更好地为客户服务。
三、社会责任承担
德邦物流一直将社会责任作为企业发展的重要组成部分，积极履行法律法规和行业规范，保障员工的生命安全、财产安全和健康。同时，我们也在推进环保、可持续发展等方面投入巨大的精力和资源，取得了业内的广泛认可。
对于社会公益事业，我们也积极参与，不仅为贫困山区捐赠物资，还承担了某小学的帮扶教育，为关爱社会弱势群体贡献自己的一份力量。
结语
作为一家追求卓越的企业，德邦物流将不断注重顾客需求，并以技术创新、优质服务为核心竞争力，实现可持续发展并践行社会责任。我们期待着未来与更多的客户合作，并将持续不断提升服务品质与技术水平，以更好地服务社会和推动行业发展。
德邦述职报告 篇5
德邦述职报告
一、概述
尊敬的领导，各位同事：
大家好！我是德邦物流公司的员工XXX，今天非常荣幸能够站在这里为大家述职。在过去的一年时间里，我在工作中不断努力进取，取得了一些成绩，但也发现了一些问题和不足之处。接下来，我将从三个方面进行述职：工作业绩的总结、团队合作的整体表现以及个人发展和自我评价。
二、工作业绩总结
在过去的一年中，我兢兢业业地完成了领导分派给我各项工作任务。首先，在物流运输方面，我参与了多个大型物流项目的运作，确保了货物的安全及时到达目的地。其次，我积极参与了仓储管理工作，确保货物的存储和配送工作有条不紊地进行。此外，我还主导了一次团队培训活动，提高了团队成员的工作效率和专业素质。总体而言，我在工作中努力学习，不断提升自己的专业能力，取得了一定的业绩。
三、团队合作的整体表现
在过去的一年中，我在团队中与同事们保持了良好的合作态度，并与他们共同完成了许多任务。我与同事们互相协作，互帮互助，确保了物流运输的顺利进行。在团队中，我积极倾听他人意见，虚心学习他人的优点，并能够在工作中与团队保持良好的沟通和协作。同时，我也积极参与团队的建设和组织，促进团队的发展和成长。
四、个人发展和自我评价
在过去的一年中，我意识到自己的不足之处，并积极努力改进。我通过参加培训课程和学习相关资料，加强了对物流行业的了解和专业能力的提升。同时，我也注重锻炼自己的团队领导能力和沟通能力，从而更好地组织团队工作，提高团队的整体效能。除此之外，我也积极参与公司的公益活动，践行社会责任，提升自己的社会影响力。
五、存在的问题及改进措施
在过去的一年中，我也发现了自己的一些问题和不足之处。首先，我在处理紧急情况和应对突发事件方面需要提高自己的应变能力和决策能力。其次，我需要更加注重团队协作和沟通，积极与同事交流，形成更好的合作氛围。此外，我还需要进一步提升自己的专业知识和技能，持续学习和进修，以应对日益复杂的工作环境。
六、展望未来
展望未来，我将进一步提高自己的专业能力和工作素质，始终保持积极向上的工作态度。我将继续学习和成长，增强自身的执行力和领导能力，为公司创造更大的价值。同时，我也将积极推动团队的协作和发展，以更好地完成公司的任务和目标。
七、结语
通过述职报告，我希望能够向领导和同事们展示我在过去一年的工作成果和发展情况，同时也希望能够获得大家的批评和建议，以促进我个人的成长和整个团队的进步。最后，感谢大家聆听！
师德述职报告
相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，在当下这个社会中，往往需要写报告。大家知道标准正式的报告格式吗？“师德述职报告”为趣祝福编辑为您收集并提供，阅读之后您可能会有新的体验和想法！
师德述职报告 篇1
本年度的各项工作已近尾声，为更好地做好今后的工作，经验、汲取教训，现从德、能、勤、绩、廉五方面如下：
一、德
一年来，本人能做到热爱、热爱人民、坚持的教育方针，忠诚的教育事业。以科学发展观指导自己的工作。端正，作风正派，服从的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。 关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评；本人能认真学习的路线、方针和政策，时刻与中央保持一致。热爱的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。
二、能
本学年度我担任15中职班汽车底盘构造与维修教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以实训实物为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。
三、勤
本学年，工作量饱满，每周分别为12课时，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关做好各种工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平时成功结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动；积极参加校内外活动.如：积极与学生交流沟通等。
一年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而影响工作，从没有旷工、旷课现象。这几年来，我不仅担负学校九年级的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教研工作也搞得有声有色。
四、绩
由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，承担教研活动一些任务，取得了较好的教学成绩。本人将会更加努力，争取做得更好。
五、廉
时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从上、政治上时刻与中央及各级组织保持高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。
师德述职报告 篇2
对于刚刚送走毕业班的我们来说，这个学期应该说又是一个新的开始，尽管已经算是老教师，但是时隔三年，重新面对我所教的110多名新面孔的时候，也曾在一段时间里感到头绪杂乱。下面就把我这学期的重点工作做以下总结。
当一张张陌生的面孔又出现在眼前的时候，我首先做的是尽快记住每一位同学的名字。记住名字只是初步，更重要的是了解每个学生的性格特点，学习状况，对于语文学科而言还有学生已有的知识储备，语文素养等等，以便做到有的放矢的进行语文的教育教学。尽管自己心态年轻，但现在记忆力越来越差，我担任初一七三和七四两个班的语文教学，学生总数是将近110个，要在短时间内把他们都认识，对于记忆力不断减退的我来说，确实下了一番功夫。在学生进行军训时，我就找机会认识了一小部分同学，又通过让学生写自我介绍的方式，了解了部分同学的特长爱好，书写状况，写作基础。因为学生都是新面孔，我总会不由自主的找到和刚送走的初三学生的影子。经常会把学生的名字张冠李戴，惹出笑话。现在这一状况得到改善。不仅认了他们的面孔，还了解到了每一个学生的上课状况，作业情况，成绩优劣，性格特点。这就为以后的施教打下了基础。
我认为初一新生无论对班主任还是任课老师，首当其充要做的就是培养学生良好的学习习惯。针对语文学科的特点，我重点培养了学生的以下习惯:
1、书写习惯开学军训之际就让学生买了字帖，借着没有开新课的机会，让学生临摹，争取从初一开始练一手好字。最起码工整，清楚。
2、作业习惯对于语文导训中的基础选择题要求在做题过程中，不能只写答案，ABCD，还要错误的找出用红色笔圈画并进行订正。做阅读理解题时，要求自己做答时，要在心里想这个题属什么类型，答题套路是什么，除了要求按正确的用红色笔更正之外，还要看怎样做答语言更简练，答案更准确、全面。这个习惯的养成一直持续到这个学期末，还有极个别的同学不能按老师的要求做。这样的学生就单独叫到办公室进行更正。
3、良好的听课习惯这个习惯首先让学生学会听课，学会记笔记。对于一些不会听课，时常走神的同学我会立即叫起让他重复我说的话，尤其是重点内容。现在流行说重要的事说三遍，我是重要的内容反复说，天天说，课课说，就这样还是有同学做不到专注。对这些同学就需要时时提醒，刻刻关注。尤其对书写速度慢或提笔忘字而难以跟上速度的同学，老师就要放慢节奏，多遍重复。
4、自己纠错的习惯对于一些基础知识尤其是课外古诗文的默写。尽管天天练，老师天天强调那些易错字，但还是有一部分同学一写就错。前期老师给批改的目的主要看学生经常出现错误的是哪些，让其改错，后期的反复默写，就让学生专门准备了听写本，所有的生字，生词，古诗文默写都要求写在一个本上，把自己的错误找出，并在下面多写几遍。尤其是测试题中自己出错的也要求积累在这个本上，以便复习时对自己出的错误一目了然，做重点复习。
5、积累的习惯语文的学习是一个厚积薄发的过程，所以在日常的教学中，注重学生的积累，文本中好的段落，好的景物描写都是要求学生背诵的。尤其是在做阅读理解题中好的描写都会给学生做解读。初一学生对文言文的学习是空白，所以初一上学期需要老师给予方法的指导外，培养文言语感，积累实词义项，虚词解释，更是重要。
作为一名语文老师，有许多工作是需要获得家长的配合的。期中考试后为了加强与学生家长的沟通，我借家长会的平台给三班和四班家长结合学生升初中后的俩次考试成绩做了一下说明：初中语文学科的特点，初中语文试卷的题目构成以及分值分布，让家长了解初中的语文考试内容完全不一样，小学偏重记忆，都是课内知识，而初中语文更侧重理解力，概括力，语言表达能力得考察，而且大多是课外文本的。因此初中语文的学习，不仅在课内，更重要的是在课下。并告诉家长需要家长签字的内容务必做到真实，你检查了就签，没检查就不要应付老师。还结合初一上册的名著推荐让家长给孩子买读本《繁星春水》《伊索寓言》《世说新语》这几本书。还借助微信平台对极个别的学生的表现及时和学生家长沟通。
作为语文老师需要给学生大量的语法知识和文体知识，像文章的表达方式，写作手法，刻画人物的方法，词性。病句常见类型及修改，词语的结构类型等等都需要教师给与讲解，而且还不止一次的讲解，学生还不一定掌握。根据期中考试暴露的课外阅读理解题失分严重的情况和文言文，诗文赏析丢分严重的情况，我把《世说新语》中比较著名的篇章当作正课给学生讲了六篇。做了一大部分大量的课外读理解题。在做题过程中重阅读技巧和答题方法的提炼，答题套路的识记，古诗文赏析的方法，文言文学习的方法，都会给学生精心的指导，使学生架构起全新的知识体系，培养学生的语文素养，不仅是为考试，更是为提高学生的语文素养。
这一学期，秉承自己一贯的“认真做事，踏实做人”的人生信条，尽管也有病痛的时候，但从未请假，无迟到、早退、旷工，共完成教案上传64篇，除掉假期和军训两个班共上课180课时，早读146个，风雨无阻，寒暑不变。周一升旗不上。
作文批改这一学期7篇，两个班共计14篇，共计106人，共计322篇，作业批改改量每天必批的导训，古诗文生字词默写，课堂笔记这三项按90天，106人次计算完成的作业批改是28620，这是粗略统计。不包括试卷单元测试卷的批改。同时圆满完成教科室，教务的其他工作。
利用不上课的时间，抽查学生，给学生诗文朗诵指导，四班学生的四人组合获得一等奖的第一名的好成绩，三班俩个参赛者获二等奖。我自己还参加了德州市教研室语文老师写中考下水文的征集活动。写了一篇今年中考的下水文《留在心底的那份温暖》。
回望这一学期，近50岁的我觉得不愧对学生，一路耕耘，不问收获。
祝愿大家新的一年身体健康，万事如意！
师德述职报告 篇3
回顾过去几年的教学工作，首先得感谢学校领导的正确指导，没有领导的正确指导，工作中的疑难问题就难以得到解决；其次感谢各位老师的帮助，没有各位老师的热心帮助就难以开展良好的教学工作。再次衷心的感谢！！此次，我从以下几个方面做报告：
一、努力学习，提高师德修养
本学期，我在思想上严以律己，严格遵守学校的各项规章制度。工作积极、主动，任劳任怨，从不斤斤计较。教育态度端正，不断钻研业务，勤奋刻苦，使自身业务水平有了提高。能够正确处理好教师之间、师生之间的关系，特别尊敬老教师，把他们作为自己学习的榜样。工作认真负责，关心学生，爱护学生，为人师表，有奉献精神。服从学校的工作安排，积极参加学校举办的各项活动。
二、努力钻研，认真搞好教育教学工作
为了上好课，我认真钻研教材，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作。课堂创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习；以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动思考，并运用多种活动形式组织教学，在教学中求创新，在活动中促发展。在培养学生有序思维的同时，有意识地培养学生的创新思维。为提高教学质量，我还不断地钻研、探索，总结教学方法，通过加强学习提高工作能力。并不断积极参与听课、评课，虚心向有经验的老师学习，博众采之长，提高自己的教育教学水平。
师德述职报告 篇4
教师的天职是教书育人。因此，作为一个教师必须要提高自己的道德素养和职业观念。只有严格要求自己的人才能获得取得良好的发展，并能对学生严格要求。做一个同事满意，学生满意，家长满意的好老师。
下面从以下几个基层工作方面来小结自己的各项工作。
一、政治思想方面，
本人坚持学习，努力提高自身的哲学思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》等，按照《中小学教师职业道德规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德，忠诚人民的教育工作事业，为人师表。坚持以身作则、严以律己，增强自身的自控能力，控制自己的情绪，始终保持良好、平和的心境，精神饱满地投入工作，平时应积极参加入选全校各种集体活动，支持并配合第二组里活动搞好各种教研活动。
二、德育工作
教育是学校工作中的重中之重，而德育工作的绝招就是“爱”。师爱是伟大的'、神圣的。
在教学工作或校园生活中，我首先了解学生，主要包括对学生的身体状况、家庭情况、知识基础、学习成绩、兴趣爱好、性格气质、交友情况、酸甜苦辣的深刻了解。为了了解学生，我每天都和他们在一起，和他们说说话，在探知欢宴过程中了解他们的基本情况。第二，我热爱每一个高中学生。学习好的爱，学习一般的爱，学习差的也爱；活泼的要爱，文静踏实的要爱，唐翁拘谨的更要爱；金凤凰要爱，丑小鸭同样也要爱。第三，尊重、理解、信任学生。尊重学生的人格，理解学生的要求和想法，理解他们天真和天真；信任他们的另一方面能力，放手让学生在实践中锻炼，在磨练中成长。第四，严格要求学生，对学生不娇惯、不溺爱。对其缺点错误，不纵容、不姑息、不放任。作为一个三年级的数学教师，我有责任引领他们走进知识的殿堂，学到更多的知识；我有罪责引领他们张开理想的风帆，驶向梦中的彼岸；我有过失引领他们插上智慧的翅膀，翱翔在无尽的天空。在我的爱心教育工作下，学生的素质正在提高。
三、教育教学
在教育教学过程中会，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生，为了学生的一切”，彰显正确的人才观，重视对每个基本素质学生的全面素质和良好个性的培养，不用学习成绩作为唯一标准来衡量并不需要学生，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持虐待做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与学生家长的关系，在与家长联系上相互探究如何使学生发展的方法、措施，摘得了广大学生家长的普遍赞许。在教育教学原核细胞中，利用学科表现形式特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想政治素质，激发他们的学习积极性，努力提高基础教育教学质量。
总之，师德要从小事讲起，从我做起，只有不断学习，努力探索；才能外树形象，内强素质。在深化教育改革的今天才能不会落伍。我决心今后更加学有所成，用文学语言教育思想武装自己，更加深入细致地做好学生的思想工作，以自己的人生魅力去影响感化每一位学生，让学生在宽松的环境中接受良好的教育。一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控，做到老，学到老。”
师德述职报告 篇5
尊敬的领导，各位同事：
大家好！
了。在不断的教学中，我对自己的教学有了较为深刻的认识，现在的我已经将我的工作看的很透，我相信随着时间的流逝，我还会做的更好。一
的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的述职报告。
一、政治思想方面
认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。
二、工作考勤方面
的工作中，我取得了一定的成绩。
三、教育教学方面
要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作
1、课堂上的情况。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。
2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。
3、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。
4、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。
5、课前准备：备好课。
7、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。
8、考虑教法，解决如何把已掌握的'教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。
金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，对我来说，这不是难事，所以我会一直走下去，我相信我能够做的更好。当一名教师是光荣的，我一直为自己是一名教师感到自豪，所以今后的路，我将会继续走过，我相信我能够做的更好！
述职人：xx
x月x日
师德述职报告 篇6
我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争和每一位老师做好各项工作。
一学年来，本人在教育教学工作中，始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，“以培养学生主动发展”为中心的教学思想，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展，工作责任心强，服从领导的分工积极做好本职工作，认真备课、上课、听课、评课，及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，广泛获取各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平，并顺利完成教育教学任务。为今后更好的工作，现将一年的工作做如下汇报：
“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。
作为一名教师，教学中会遇到许多问题，需要依靠智慧来解决，其实，智慧来自细心的观察，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否定自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。一年来，我通读了苏霍姆林斯基的《给教师的100条建议》，魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人智慧全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识很多名师和青年教学骨干，从他们身上我学到许多，也找到自身的不足。
进行教改探索，精心制定以人为本的校本教研计划，组织新型的教学研究活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课——上课——听课——研讨，让更多的教师参与到教学研讨活动中来，增强了网络教研活动的实效性，提高了教师的课堂教学水平。
我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人长处，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争和每一位老师搞好各项工作，在大家的配合下，工作有条不紊地按照年初制定的.计划全部完成。
在学校开展思品教师教学大赛，选拔人才参加展示，我努力将展示与研究相结合，提升活动的质量，我在大家的帮助下，不负众望，取得了好成绩。在承担活动中表现出色得到了教研室领导的认可。
教育是服务，班级管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作计划、规章制度、并做好各项工作，在此向各位老师给予的辛勤劳作与无私奉献表示衷心的感谢！
回顾一年来的工作，有成绩也有遗憾，由于年轻，工作经验不足，在开展工作当中也出现了一些不近人意的地方：
1、政治、业务学习还有待加强，教学管理水平还有待进一步提高。
2、深入课堂，深入班级不够。平时与学生的交流不多，主动性不强。
师德述职报告 篇7
教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于学习，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。
教书育人是教师的天职，是教育过程中不可分割的两个方面。教育的过程其实就是影响和被影响的过程。多年来，我一直用自己正直、坦率、真诚、友爱的朴素人格去影响一届又一届的学生；用自己的一言一行去为他们行为示范，用自己对学生、对事业的爱心去带动学生修正不健全的人生观，帮助他们树立远大理想，培养他们的社会、家庭、集体的责任感。
在讲授数学课的过程中，我总是把握各种时机，教育学生奋发向上，拼搏进取。告诉他们作为学生就要学好本领，提高素质，为将来做好准备。让学生懂得学好数学要有坚持不懈的精神，并用我自身的经历帮助学生明白只要刻苦努力，就能把数学学好的道理。在做好教书育人工作的同时，我抓紧一切可能的时间，刻苦钻研业务。在知识经济时代，知识和技术更新的速度越来越快，每个人都会面临落伍的危险。在科学和技术发展速度如此之快的'背景下，如果不经常处于学习状态，人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以，时代要求教师必须转变学习观念，确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念，紧跟当代知识和技术的发展步伐。
我们的路还很长，不管有多坎坷，只要你把它当作一次经历，一次磨练，你会为你比别人的经历丰富而自豪，你会为自己经受得住磨练而骄傲。让我们为了美好的生活，携手共进。
新教师师德述职报告又一次师德师风学习，更让我深深的知道：“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师大计，师德为本。”到底什么是师德师风？所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养；师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，有教无类…，这都是师德。我们教师群体就是这个师德的具体体现。
“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢？我认为，热爱学生，尊重学生是教师最基本的道德素养。一个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长；才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生；才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、；廉洁从教。我国现代教育家夏沔尊说：“教育之没有情感，没有爱，如同池塘没有水一样，没有水，就不能称其为池塘，没有爱就没有教育。”教师面对的不是冷冰冰的产品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。在我的教育生涯中也做到将自己的心掏出来给孩子们！古代教育家早就提出“有教无类”，“同在一片蓝天下，孩子们应该有同等的受教育权利。”热爱一个学生就等于塑造一个学生，而厌弃一个学生无异于毁坏一个学生。前苏联著名教育学家苏霍姆林斯基就曾花10年时间，将一名有偷窃习惯的学生培养成一名成功的农庄主席。每一位学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，我们班就有一位这样的同学。在他的学习生活中我对他是真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他“心中的坚冰”，让他在愉快的情感体验中接受教育。虽然我无法象太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我却可以象母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生。但值得思考的是：为什么老师们对学生如此关爱，却得不到学生的理解和认可？高尔基曾说过：“爱孩子，那是母鸡都会做的事，如何教育孩子才是一件大事。”让我深深的体会到只有尊重学生，才能教育学生；没有尊重就不可能有真正意义上的教育。在学生心目中，亦师亦友，民主平等，是“好教师”的最重要特征。具有爱心和具有知识，对学生来说，他们更喜爱前者。青少年学生特别渴求和珍惜教师的关爱，师生间真挚的情感，必定有着神奇的教育效果，会使学生自觉地尊重教师的劳动，愿意接近老师，希望与老师合作，向老师袒露自己的思想。让我们时常想想教育家们的谆谆告诫：“你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。”
新课程改革已全面铺开，其主要理念就是“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。我从教育中体会到：尊重学生的实质就是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，教师要进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的同志和朋友。在学生心灵中栽下一棵尊重的幼苗，用爱心去浇灌，必将伴随其生命的成长竖起人格的参天大树。“万紫千红随风去，冰心一片载玉壶”，这就是我这样一位普通教师的高风亮节！雨果曾说过：“花的事业是尊贵的，果实的事业是甜美的，让我们做叶的事业吧，因为叶的事业是平凡而谦逊的。”我想，教师所从事的就是这种叶的事业——平凡而伟大。
“言必行，行必果”，行动实践远胜于说教。师德，不是简单的说教，而是一种精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！其实，在日常的教育教学工作中，我们教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。师德需要培养，需要教育，更需要的是——每位教师的自我修养！让我们以良好的师德，共同撑起教育的蓝天。
师德述职报告 篇8
时光荏苒，岁月如流。仔细回味，充满着生机和活力的小学英语已经陪我走过了半个年头。我也已经不知不觉完成了半年的小学英语工作。在这半年里，我付出辛劳，收获成功，与我的学生们一起品尝了成长的苦与乐。回过头，我终于欣然发现，在蹒跚学步的过程中，原来收获颇丰。
本学期，每个英语教师都是在忙碌中渡过的。我担任四年级4个班的英语教学工作。但我力求在教学中做到扎实，有效，让每个学生都有所收益，上好每一节课，带好每一个学生。现将本学期的学科教学工作总结如下：
一、求实创新，认真开展教学教研工作。
教育教学是我们教师工作的首要任务，我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，应该尽力去作好本职工作，特别是教学工作。课前，我认真钻研教材、教参，课程标准，认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。并和同组老师互相学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。课堂上，我努力将所学的课程理念应用到课堂教学与教育实践中，积极利用远程教育资源，运用课件，运用多种教学方法，精讲精练，从学生的实际出发，注意调动学生学习的积极性和创造性思维，力求用活教材，实践新理念，增加课堂教学的吸引力，增强学生学习的兴趣和学习主动性。力求让我的教学更具特色，形成自己独具风格的教学模式，更好地体现素质教育的.要求，提高教学质量。为了上好课，我注重组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性。同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学英语的兴趣，每节课努力创设一个情境，同学生在课堂上同游戏，同歌唱。
二、热爱学生，公平的对待每一个学生。
热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，让良好的师生关系促进学生的学习。比如，握握他的手，摸摸他的头等。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重。有人曾说：如果孩子天生就是优生，那教育还有什么功能？又谈什么基础的素质教育呢？因而对占相对多数的中差生，我总是变嫌弃为喜爱，变忽视为重视，变冷漠为关注，变薄待为厚待。我注意帮助他们找到优、缺点，以发扬优点，克服缺点。其次是以平常的心态对待：差生也是孩子，厌恶、责骂只能适得其反，他们应享有同其它学生同样的平等和民主，也应享受到优秀学生在老师那儿得到的爱。
三、坚持用英语组织课堂教学。
目前，由于课堂仍是绝大部分学生学习英语、使用英语唯一的方式和场所，我坚持多用英语与学生交流，为学生营造良好的学习语言的环境。
1、在课堂上用英语组织课堂教学，课堂教学用语尽管大部分相同，我注意不断适量增加新用语，逐步扩大用语量，使学生保持兴趣，经历挑战，从而日积月累，在不知不觉中得到提高。
挂图、简笔画、表情、手势、表演等，或者借助板书形式加以说明。总之，注意所用的语言略高于学生现有水平。
语调、语言规范和准确，并根据不同年级的学生我就调整语速的快慢。
四、加强反思，及时总结教学得失。
反思本学期的工作，在取得成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：
1、对英语教学的理论学习还不够深入，需要进行反思，教学水平提高速度缓慢。
2、教育科研在教学实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。
有创意的东西还不够多，今后还要努力找出一些自己在教学的特色点。
鉴于自己在本学期的各方面表现以及在工作中存在的诸多不足，我今后的努力方向是：
1、加强自身基本功的训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对后进生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。
3、加强学生行为习惯方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要能严格约束自己。
一份春华，一份秋实，在本学期的工作中，我付出的是汗水，然而我收获的却是那一份份充实，沉甸甸的情感。在下学期的工作中，我将不断努力，学习，争取更大的提高。
述职述德述廉报告
述职述德述廉报告 篇1
区长述职述德述廉报告
近年来，在党中央的坚强领导下，我区在各项工作中取得了显著成绩。为了全面总结工作、公开透明地向上级和全区人民汇报，并坚持督导的原则，特撰写了这份区长述职述德述廉报告，以回顾过去、展望未来，并向各界人士彰显我们的决心。
一、综述
过去一年，我区在推动经济发展、改善民生、加强党风廉政建设等方面取得了突出成绩。区域经济保持较高增长，服务业的发展势头强劲，新兴产业不断涌现。市民的幸福感和获得感不断提升，教育、医疗、文化等公共服务水平得到显著提升。在党风廉政建设方面，我们始终保持高度警惕，加强反腐败工作，履行廉洁自律的职责，确保了政府行政的公正性和透明度。
二、经济发展
在去年，我区坚持以创新引领、转型发展为主线，推动经济结构调整和产业升级。全区GDP增长率超过预期，实现了X%的增长，高于全国平均水平。经济结构不断优化，新兴产业增长迅猛，数量和质量上都有了明显提升。我们大力发展科技创新，加强与高校、科研机构的合作，建立了一批创新创业基地。区域品牌效应明显，吸引了大量优质企业的入驻，带动了就业增加和居民收入提高。
三、改善民生
为了提高市民的生活质量和幸福感，我们深入推进了教育、医疗、文化、社保等公共服务的改善工作。在教育领域，增加教育投入，提高教育质量，新建了多所高质量学校，加强了职业教育的发展，为年轻人的就业创造更好的环境。在医疗领域，我们加大了医疗资源的配置力度，新建和改扩建了多家大型医院，改善了医疗服务水平，为市民提供了更好的健康保障。在文化领域，我们举办了多场丰富多彩的文化活动，提升了市民的文化素养和审美水平。在社保领域，我们加大了对低收入群体的扶持力度，确保了各项社会保障政策的实施和落地。
四、党风廉政建设
党风廉政建设是我们始终放在重要位置的工作之一。为了确保政府行政的公正、透明，我们加强了反腐败工作，完善了监督机制。依法严肃处理了一批腐败分子，清除了不良风气。我们加强了党风廉政建设宣传教育，开展了廉政研讨会、警示教育等活动，通过提高干部的廉洁意识和自律能力，构建了一支忠于党、纪律严明的干部队伍。在公共资源配置方面，我们实行透明招标，加强了对政府采购的监督，杜绝了腐败行为的发生。
五、未来展望
未来，我区将继续坚持以人民为中心的发展思想，推动经济高质量发展，提高居民的生活质量。我们将深化改革，促进创新创业，培育发展战略性新兴产业，提升区域核心竞争力。我们将加大教育、医疗、文化等民生领域的投入，提高公共服务水平，让人民有更多获得感和幸福感。我们将继续加强党风廉政建设，提高廉政文化建设水平，构建清廉政府。
总之，过去一年，我们在经济发展、改善民生和党风廉政建设方面取得了明显成效，但与全国一流城市的要求相比，仍有诸多不足。我们将继续努力，不负人民的期望，为实现全面建设社会主义现代化国家的目标而努力奋斗！
述职述德述廉报告 篇2
法院述职述廉述德报告
近日，本地法院完成了2019年度的述职述廉述德报告，向社会公开了法院的工作情况与改革措施。该报告以丰富的内容、生动的案例和详实的数据，展示了法官们在审讯案件、廉政建设和司法公正方面取得的显著成绩。
在案件审讯方面，法院积极推动智慧化法庭建设，提高案件处理效率。通过引入人工智能技术，法官实现了对案件的智能分配和自动办案，大大缩短了审理周期。与此同时，法院还加强了对重大疑难案件的重视，设立了专门的工作组进行研究和协调。通过这些措施，法院成功审结了一系列涉及重大公共利益的案件，为社会公正发挥了重要作用。
在廉政建设方面，法院积极加强内部反腐败工作，坚决维护司法公正。法院采取了严格的考察和选拔机制，确保干警队伍的素质。同时，针对司法中介机构和非法律工作者的违法行为，法院加强了对律师、鉴定人和翻译人员的监管，维护了司法领域的廉洁。
在司法公正方面，法院依法独立行使审判权，切实提高审判质量。在重大案件审理过程中，法院积极接受多元化证据，注重民意调查和社会反响，充分保障了当事人的合法权益。从审理程序到判决结果，法院通过认真审理和透明公开的方式，确保司法公正的实现。
法院还重视社会公众对司法工作的监督，积极接受社会各界的监督和评价。通过开设庭审公开日、搭建网络平台等方式，法院向社会公众展示了审判的全过程，并接受了广泛的意见和建议。这些监督与建议，对于法院的发展起到了积极的促进作用。
尽管取得了这些成绩，法院也深知仍然存在许多问题和挑战。例如，一些地方性腐败案件的发生仍然引发社会广泛关注。针对这一问题，法院将进一步加强对地方政府干部的监管，确保司法公正不受地方权力干预。
根据《法院述职述廉述德报告》，可以看到的法院在审讯案件、廉政建设和司法公正方面所做的努力和付出。对法院在过去一年所取得的成绩表示肯定，也期待法院在今后的工作中能够持续推进改革，为社会公正贡献更多。相信，在全社会的共同努力下，的法院将继续发挥其应有的作用，为公众提供更加公正、透明的司法服务。
述职述德述廉报告 篇3
近年来，我单位以德能勤为核心价值观，积极推进工作，取得了长足的发展。充分展现了我们对群众的忠诚、对事业的热爱和对工作的勤勉，以及廉洁奉公的风范。在这里，我将详细述职述廉的工作情况，以全面展现我们单位的辉煌成就。
我们单位在德的建设方面取得了显著成效。我们高度重视道德建设，坚持崇尚正直、诚信为本的原则。我们组织了一系列的道德教育活动，包括组织员工培训、开展道德评选、发布道德建设宣传资料等。通过这些活动，我们向员工宣传了不断进取、廉洁奉公、互相尊重、和谐共处的精神。这种精神在整个单位内得到了广泛传播和认同，提升了全员的道德素质。
我们在能力的提升上努力追求卓越。我们认为，作为一名员工，具备专业知识和技能是十分重要的。因此，我们大力推进员工培训计划，通过组织内外讲座、训练班和学习交流等方式，提升员工的专业素养和技能水平。同时，我们注重培养团队精神和创新意识，鼓励员工勇于贡献自己的力量，不断创新工作方法。这种精神的传承和培养为我们单位的工作质量提高起到了积极的推动作用。
我们高度重视勤勉工作的意识。在面对工作任务时，我们讲求高效、精细，以确保任务的完成质量。我们密切关注市场变化，主动调整工作策略，从而使我们的工作更加有针对性和有效性。我们充分发扬团队合作精神，为了共同的目标而全力以赴，努力超越自己。这种拼搏精神和敬业态度成为我们单位的一大亮点。
我们坚守廉洁奉公的原则，树立了良好的形象。我们坚决抵制各种形式的腐败行为，始终保持清正廉洁的态度。我们设立了廉政监督机构，建立了举报投诉制度，加强了内部监督与外部监督的衔接。我们加强了与纪检部门的合作，建立了权威有效的廉洁考核机制。这些举措有效防范了腐败行为的滋生，使我们单位的廉洁形象扬名立万。
小编认为，德能勤不仅是我们单位的核心价值观，更是我们工作的指导原则。我们注重提高全员的道德素质，加强专业能力的培养，倡导勤勉工作态度，并始终树立廉洁奉公的形象。在今后的工作中，我们将继续以德能勤为准则，不断努力取得更大的成就，为社会发展和人民幸福作出更大的贡献！
述职述德述廉报告 篇4
各位领导、同志们：
坚持把学习摆在首位，不断加强政治理论、政策法规和经济知识、产业知识的的学习和党性锻炼。通过学习，政治理论水平和业务能力明显提高，大局意识、宗旨意识和政治敏感性明显增强，能始终与党中央保持一致，服从组织，待人忠诚，时时刻刻以优秀党员、优秀公务员的标准严格要求自己,较好地发挥出了党员干部的先锋表率作用;加深了对相关产业的了解，农村工作能力得到提高，同时，还更加注重组织协调管理能力、驾驭全局能力的提高，并不断强化自身涵养的培养;加强与其他班子成员的沟通与交流，自觉维护了班子团结。
心中始终装有xx振兴发展的“一盘棋”，围绕中心、顾全大局，工作思路清晰、方向明确，工作谋划具有前瞻性;对阶段性的目标任务，能多角度地去寻找推进良策，做到有计划、有安排，工作调度科学、统筹合理，确保落实有力，工作能独挡一面。在xx干部较少的情况下，主动作为，担当大部分的工作，但从不叫苦叫累，干劲十足、勇争一流，各项工作取得较好的成效。一是抓好了综治、信访维稳和平安创建工作，全镇没有发生一起赴京、赴省和赴市上访，重大节日和敏感时期无一起赴县访。二是按时保质完成了农村危旧土坯房改造集中建设点工作。三是规范了计划生育工作办事机制，上半年计生工作取得历史性突破，四术排位进入全县先进行列。四是党建工作稳步推进，打造了坑口党建(“三送”)精品示范村，推行村干部和小组长考评制度，进一步激发了村组干部工作热情。2015年度分管的党建、综治信访工作获得全县综合考评先进，个人被县委评为全县优秀共产党员。
一是建章立制，有序规范管理。推行“圩日导办”，逢圩日平均接待群众100余人次，极大方便了群众办事;实施“扣分预警”，严肃工作纪律，全镇通报批评17人次，诫勉谈话3人,查办违纪案件2起，处分2人;实行科级领导与年轻干部“1+1”结对帮扶，帮促13名年轻干部快速成长;坚持领导带班，严格考勤管理，较好解决了干部“走读”问题。二是抓“强基”工程，对长安村软弱涣散党支部整顿工作，亲自驻点，通过进行班子整顿、财务审计、化解债务和历史遗留问题等措施，完成了长安村软弱涣散党支部整顿工作，增强了党支部的凝聚力。三是直面征地搬迁，敢于破难题。在xx磨下棚户区改造二期工程，任三组组长，亲自调度，亲自上门面对面地做工，一个月完成了90%以上的搬迁工作，保证了项目建设顺利推进。
在学习生活工作中一直严格要求自己，低调做人、努力做事，不骄不躁、开拓进取;始终坚持做到思想上锐意进取，工作上勤勤恳恳，生活上艰苦朴素，作风上扎实深入，在干部群众中有良好的形象。严格遵守遵守中央“八项规定”，能时刻保持头脑清醒，不吃拿卡要，清清白白做人,干干净净做事。爱岗敬业，吃苦耐劳，工作中既坚持原则、敢于碰硬，又能主动沟通、加强协调，创造性开展工作。
虽然取得了一些成绩，但与党组织的要求，与群众的希望还有差距，还存在许多不足。如学习还抓得不够紧，学习不够系统，知识面不够宽;虽然平时工作中能与主要领导、班子成员和镇村干部加强沟通，但是与县分管领导、县直单位和有关部门联系不够。这些都有待于在今后学习工作中加以改进和提高。
述职人：xxx。
20xx年x月x日。
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述职述德述廉报告 篇5
各位领导，同志们：大家好!
首先，十分感激各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的热心指导和帮忙。20xx年，在街道党工委、办事处的领导下，我认真落实上级部门文件精神，严格履行自我的工作职责，以团结务实的态度带领社区两委一班人，围绕增强社区党建，提升社区服务为工作中心，进取探索新形式下基层党组织建设如何开展工作，如何拓宽社区服务领域和如何创新社会管理各项工作为突破口，找准社区党建工作新路子，在全年的工作中，始终坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位供给优质高效服务为己任。使北区社区各项工作稳步发展，呈良好向上势头。此刻我就一年来的工作情景及履行职责情景向大家述职，请同志们评议。
一、注重政治理论学习，不断提高理论修养
学习是明确政治方向，提高业务本事和工作水平的重要途径，更是适应新形势发展和新环境变化的必然要求。今年以来，我将理论知识和业务工作以及市场经济知识作为重点，进行了认真的学习。一是进取参加党工委中心组学习。集中精力学习党的xx大、自治区第八次党代表会、地委委员扩大会议、哈密市第六次党代表会等各种会议精神，对新《党章》和《社会主义科学发展观》等资料进行了重点学习。二是认真学习业务知识。经过阅读党报党刊及《社区党建》杂志，并向街道社区的老党员、老同志们请教，逐渐地掌握了担任社区支部书记所必备的专业知识。经过不断地学习增强了工作本事，提高了业务水平。三是学习领导科学和方法艺术。在学习《领导艺术》《社区建设》、《哈密市社区干部手册》的基础上，认真学习上级领导的工作方法和个人处事的人格魅力，做到学以致用。经过学习改善了工作方法和思维模式，提高了工作效率，增强了驾驭工作全局的本事。
二、工作作风方面
做为基层党支部负责人，就要心系群众，深入群众，造福群众。群众最讲究实际，如果我们光说不干，不为群众办事实，就不能赢得群众信任，在工作中我坚持说一句是一句、句句算数，干一件成一件，件件干成，实实在在的干事，脚踏实地的工作，努力提高和锻炼自我解决复杂问题的本事，适应新形势、新情景开拓创新的本事，求真务实、真抓实干提高效率的本事，贯彻上级政策、全面完成任务的执行本事以及两委班子的整体本事和班子成员之间的协调支持的本事。与上级坚持高度一致，坚持政令畅通，坚持民主集中制和三重一大的有关规定，按照议事规则的要求做好支部的决策工作，对社情民意、对邪教、三股的'势力、信访稳定中的各种问题能高度重视，并进取采取维稳防控措施。在深入人心上下工夫，在开拓创新上下工夫，在力求实效上下工夫。
三、履行职责方面
(一)加强自身建设、密切班子团结
我首先自我率先垂范，加强班子团结，坚持民主集中制，不搞一言堂，更不搞个人独断专行，在工作中我和副书记毛俊霞大事讲原则，小事讲风格，遇事多商量、多通气，思想上不设防，感情上不打墙，构起了互相关心、互相帮忙、团结协作的工作氛围。正因为班子团结，社区的各项工作开展起来才有合力，才步入了健康发展的快车道。
(二)加强基层党建工作，争创党建示范社区。
1、加强党员管理。一是定期组织学习和讨论。经过对常住党员采取集中学习、专题讲座，外出流动党员采取电话联系、邮送资料，年老体弱的党员采取送学上门、入户交流等分类施教的方式面向党员开展学习培训工作。组织党员及居民代表开展了以xx大精神新疆精神为主题的大讨论活动和组织党员参观红色教育基地活动;二是建立党员交心服务工作站，经过支部委员与党员开展不定期的交谈交心，使党员与支部之间更融洽了，党员为社区各项工作建言献策，参与支部活动的次数更多了。三是强化在职党员进社区岗位活动。实行了社区党员和结对共建各单位党员承诺制，为社区居民解决各种工作生活问题，进取参与社区建设各项工作。
2、主题实践活动丰富多彩。活动作为团结党员、教育党员的重要途径。春节期间，我们先后为辖区57名低保户、困难党员、优秀楼栋长、困难家庭开展了慰问活动，真真切切的让辖区居民群众感受到社区的温暖，过上一个温暖祥和的春节。6月25日，在党的92岁生日来临之际，社区党支部组织社区全体党员参观了哈密地区博物馆和西路军纪念馆，在党旗前，大家高举右手对党隆重宣誓，重温党的誓词，表达对党的忠心，并牢记全心全意为人民服务的宗旨，力争充分发挥党员的先锋模范作用，带头创立和谐社区。在七、一来临之际，社区联合地市结对共建各单位到哈密市三乡开发区学校，为30名贫困学生开展了爱心助学活动。并慰问了老党员何玉生等人，为他们送去了米、面、油及慰问金，询问他们的身体状况及生活情景，对他们从前为党和国家做出的贡献表示了感激和肯定。
3、特色工作亮点纷呈。结合社区常住人口多、弱势群体多、文化队伍多、民事纠纷多等特点，开展了以评选尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结为核心内涵的亲情家庭，以选树互相尊重、互相熟识、和谐共处、亲和互助为显著特征的敬老、平安、文化、法律、和谐、绿色、学习、互助、睦邻等九大特色的亲情楼栋，以建设管理有序、环境优美、礼貌祥和、安居乐业为主要资料的亲情社区创立活动为契机，深入开展德行哈密建设，不断选树典型，在辖区范围内组织居民广泛开展向亲情楼栋亲情家庭看齐，建立起感情互通、生活互助、利益互让、矛盾互谅、环境互建、礼貌互助的新型邻里关系，强力推进了自治型社区建设。截至目前，共评选68栋亲情楼栋和190户亲情家庭。自创立活动开展以来，社区各类志愿者队伍、民间协会组织逐年递增，至今已达12支970余人;社区各类民事纠纷逐年递减25-30%，由20xx年的36起降至今年的5起。
4、结对共建工作成绩斐然。今年以来，地市直结对共建各单位共为社区供给办公资金2万多元、帮扶社区困难家庭12户慰问资金2200多元、参加社区各类活动7余次、解决社区各类问题5个。驻地共建单位油田公司还为社区无偿解决了近550平方米的办公场地，并投入近40余万元进行装修，此举也是解决了困扰北区社区多年的沉积型问题，受到了社区干部和居民群众的广泛好评。
6、赴转服工作深入人心。充分调动转服派驻人员、社区党员干部、楼栋长、入党进取分子、低保户、驻区单位等各层面群众的工作进取性，充分发挥民事调委会进取作用，主动帮忙社区居民供给法律咨询、化解生活矛盾。及时为辖区贴合条件的弱势群体居民供给各类服务2016个人述职述廉述德工作报告。
7、居民说事点作用凸显。社区居民说事点工作的进一步开展，制定说事制度、明确说事流程、宣传说事点的实际作用。社区居民说事点共5个，全年解决居民各类问题27件。自居民说事点工作开展以来，问、说、办、评四个环节充分发挥其作用，已经成为社区畅通民意诉求的直通车、维护社会稳定的拦洪坝、转变干部作风的实践田、促进居民自治的好抓手。
8、精神礼貌建设稳步推进。社区坚持以现代文化为引领，以德行哈密建设活动为契机，组织居民以座谈会、讲座、展板、等形式广泛开展丰富多彩的主题活动。4月，社区启动了共建低碳生活，共享绿色礼貌宣传月活动，在居民楼栋长会议上，社区与居民就低碳生活方面的经验进行了应对面的交流，并发放100多份宣传资料。5月，母亲节来临之际，社区联合结对共建单位看望了辖区孤寡老人贾秀英、困难群众刘成等几位群众，为他们送去了慰问品，送去社区对他们的关心，并在辖区范围内号召大家关心身边需要帮忙的人，向那些表现的好的群众学习。5月30日，社区联合结对共建单位慰问辖区曹俊峰等三名孤残儿童;10月份，社区联合驻地单位开展了庆国庆创立安全社区居民联谊活动，使居民增强了平安建设及安全社区的认知感。在重阳节来临之际，社区联合退管站开展了为156名七十岁以上老人祝寿活动，并为他们表演了丰富多彩的节目，使老人们深切感受到了党组织的温暖。组织辖区居民开展党的xx大精神讨论活动，让居民群众深切感受到了改革开放以来家乡的巨大变化;在清明节到来之际，向辖区居民广泛宣传科学礼貌祭祀活动，并开设网络祭祀平台;利用社区学校、物管站LED屏幕、横幅、公示栏等宣传阵地，向辖区居民宣传地、市党的各项
惠民政策。社区在自治区、地、市等媒体发表信息多篇，共撰写上报信息稿件68件;其中中国新闻网1篇、凤凰网1篇，新疆昆仑网1篇、哈密广播电视《今日报道》栏目播出4篇、在《哈密日报》刊登11篇、《社区党建》1篇、哈密市党建网30篇，使社区各项活动在辖区顺利开展营造了浓厚的氛围，同时也提高了社区的知名度。
(三)拓宽视野增强服务理念，提升自身综合本事
在街道办事处任主任助理、党政办主任期间，协助领导做好办公室、党建、纪检、外宣等工作，本人时刻按照街道领导工作要求，本着服务领导、服务基层、服务群众的工作理念严格要求自我，使各项工作有很大提升。一是使办公室真正起到了承上启下、协调各方关系的中枢部门。二是协助分管副书记做好党建各项工作事宜。三是进取配合街道纪工委各项工作。对街道社区在工作业绩、考勤业绩、党风廉政等方面工作进行定期不定期的督导检查，对街道整体工作的提升起到了促进作用。四是加大街道外宣工作。扩大了街道社区在各大网站、新闻媒体、报纸等媒介的对外宣传工作。今年9月2日至11月2日，按照街道党工委安排，本人参加了哈密地委组织部和地委党校举办的第34期中青年干部培训班，此次培训地委高度重视，在全封闭管理模式下开展教学，在校期间本人充分发挥班委带头作用，进取发言参加班级活动，得到了同学们及党校教师一致认可，在学习时间短、任务重的情景下，本人按时完成各项学习任务，并以优异的成绩获得优秀学员顺利结业。
四、廉洁自律方面
我能一步一步的走到今日这个岗位，是党组织长期培养的结果，所以我时刻坚持清醒的头脑，在任何情景下，都要经得起考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为社区干部群众做出榜样，时刻严格要求自我，始终坚持清政廉洁的作风。喜欢深入居民家中，倾听群众的心声，每当居民来信来访找到我，我都认真接待解决问题，决不推诿职责或拖延矛盾。能够坚持原则，敢于开展批评与自我批评，有话讲在当面，不隐瞒自我的观点，不搞小动作。遇事能与班子其他成员交换意见，沟通思想。尤其是在重大问题上，我注意发扬民主，广泛听取意见，集中大家的智慧，我经常对廉洁自律的问题进行认真反思，不搞特殊化。绝不认为是一些小事就放松对自我的严格要求，始终坚持清醒的头脑，并且对社区两委班子成员和干部严格要求、严格管理、严格监督
五、存在的问题
1、解放思想、开拓创新的程度不足，主要表此刻街道和社区的工作压力大，协调解决本事较弱。
2、工作中有急躁情绪，求稳怕乱。
3、干部管理工作还不到位，领导艺术有待加强，还存在着思想麻木，管理松懈，服务不到位的干部。
在今后的工作中，我将继续围绕街道党工委的中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的本事，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。
述职述德述廉报告 篇6
一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”
一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习x次，交流研讨x次，撰写心得体会x篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会上的讲话等系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委（党组）书记，在党的建设工作领导小组会上，对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准《意见》精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。
牢记使命”论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史国史形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保。
主题教育。
取得实效。。
三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学一做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。
二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”
二是着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从x余个优化调整为x个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。在《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出x个方面，x个问题，制定整改措施x条，确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点，印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位，思想政治教育针对性、实效性不强，党务工作者培训不够等问题，现场指出，明确改进措施。
xx，xx开展的访初心、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与业务工作深度融合”经验做法，在xx杂志上刊发。
轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办“不忘初心，牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出x个人民满意单位和x个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型。
事迹。
向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体开通专栏宣传身边典型积极营造想身边典型学习向身边典型看齐的浓厚氛围。工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。。
三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的“带头人”
一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。
二是从严要求从严管理，严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。
三是树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层一线，开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展了党建工作专题调研，深入基层单位x个，召开座谈会x次，分别与x余个党支部书记、副书记和x余名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流，共发现个x个问题，现场解决x个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。
不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：。
一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在本单位分管领域落地生根、开花结果。
引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建。
工作。
开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色题。，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。。
述职述德述廉报告 篇7
年，在XXX党工委、管委会的正确领导和部门全体同志大力支持下，我紧紧围绕XXX的中心工作和重点建设项目，进取主动做好规划服务保障工作，认真落实党风廉政建设主体职责，履行“一岗双责”，打好意识形态主动战。以开拓进取、求真务实、恪尽职守、廉洁自律、依法行政为自我的工作指南，较好地完成了各项工作任务，自身建设也有新收获。现将述职述德述廉述法情景报告如下
一、坚持以德修身，政治品格有新境界学习是永无止境的。
我深知仅有加强学习，更新知识，增强修养，提高理论政策水平和依法行政本事，才能担负起自我的职责，一年来，坚持把提高思想境界和党性觉悟作为做好工作的根本和关键，坚持理论联系实际，持之以恒地抓好自身学习，用科学理论武装头脑、指导工作，主动适应新形势新任务对党员干部提出的要求。[由整理]
一是讲政治，坚定信念不动摇。树立正确的世界观、权利观、事业观，不断加强党性修养，坚定梦想信念，始终做到忠于党、忠于国家、忠于人民，不断提高做好工作所必需的政治素养、政策水平和工作本领;
二是讲学习，充实积累提高。我始终把学习当作一种常态，进取参与XXX组织的学习会，坚持用好“学习强国”“X干部网络学院”等新媒体新平台，同时利用工作之余研读党章毛泽东家书习近平新时代中国特色社会主义思想中.国.共.产.党纪律处分条例等书籍著作，坚持向书本学、向实践学、向群众学、向领导同志学;
三是讲团结，民主集中聚合力。自觉贯彻民主集中制原则，坚持大事讲原则、小事讲风格、带头讲团结。坚持重大事项提交会议研究决定，重要工作主动及时向主要领导和分管领导汇报，真正做到了在政治上、思想上、行动上与党工委、管委会坚持高度一致。
二、坚持以勤履职，规划局工作有新局面
在工作上我能够摆正位置，选准角度，始终如一地做到工作到位不越位，用好权但不越权。一年来，我坚持内强素质、外塑形象，牢记职责，认真抓好分管工作，切实搞好班子团结，兢兢-7-业业，尽职尽责，全力推进XX局工作全面发展，处处开花。一是控制性详细规划编制工作成效明显。与设计单位沟通协调对XX片区控制性详细规划、XX片区控制性详细规划等控规进行修改，为提交县人大会审议做准备。启动XX控制性详细规划编制工作;二是林地、土地指标报批圆满顺利。全面完成土地指标报批XX亩，林地指标报批XX亩。为项目落地及开工建设供给有力保障;三是服务企业好评不断。坚持已企业为核心，坚决落实“清风护航”的要求，做好企业的服务员，每周主动上门服务企业。根据“清风护航”的实施方案文件精神与县各局建立起了良好的沟通协调机制，及时审核企业规划，做好企业服务工作。四是部门同志工作本事明显提升。在平日里注重对身边同志的传帮带，带领他们学习业务知识，帮忙他们提升专业素质，部门同志工作本事明显提升。
三、坚持以廉正身，防腐拒变本事有新提高
在工作中，始终牢记党的宗旨，坚持严守纪律、改善作风，以廉洁自律准则为准绳规范自身行为，严格执行中央“八项规定”及省、市、县有关作风建设的规定。按照党风廉政建设职责制的相关规定，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，把党风廉政建设作为一项主要工作，做到与业务一齐部署、一齐落实、一齐检查、一齐考核。一是律身自励。作为XX局局长，党风廉政建设第一职责人，自觉带头遵守风廉政建设有关制度和规定，严格执行党内监督条例、纪律处分条例等政策;二是律己自重。我始终做到了以一个党员领导干部的标准严格要求自我，坚持把“一岗双责”落到工作实处，做到真情做人、大胆做事、勤政不息、廉政不止;三是律行自醒。坚持以德服众，正人先正己，要求别人做到的自我首先做到。对待意见分歧，能讲宽容、不计较，不搞小圈子利益，赢得了广大干部群众的一致认同。
一年来，我在工作中虽然取得了一些成绩，但离县委县政府的要求和群众的愿望还有必须差距，主要表此刻：学习系统性不强，深入基层不够，与中层干部思想沟通交流不多。下一步，我将以党的十八大精神为指引，围绕县委、县政府“三区引领四化”总体战略部署，进一步解放思想，开拓创新，狠抓落实，为我县的城市建设事业跨越发展作出新的更大的贡献。
述职述德述廉报告
述职述德述廉报告 篇8
述职述廉述德报告
作为一个员工，每年都要书写一份述职述廉述德报告，这是一项责任重大的任务。这份报告不仅需要准确记录过去一年的工作成果，还需要深入挖掘自身在工作中守廉尽责的表现，并反思自身在道德品质上的表现。只有这样，才能真正展现自己的价值，同时也为公司发展做出贡献。
在过去的一年中，我所承担的职责是财务主管。我的工作重心主要是财务报表的编制和财务预算的管理。在这方面，我积极履行了我的职责，并取得了一定的成绩。我及时准确地完成了财务报表的编制工作，确保报表的准确性和可靠性。同时，我也积极参与了公司的财务预算工作，为公司的决策提供了可靠的数据依据。在这个过程中，我与公司其他部门密切合作，确保了财务信息的共享和流转，提高了沟通效率。
在职业道德方面，我一直坚持守廉尽责的原则。我始终秉承诚信为本的原则，遵守财务相关法律法规，严禁任何形式的财务舞弊行为。在财务管理方面，我始终维护财务信息的机密性，确保信息的安全性和保密性。同时，我也尽量避免与供应商和客户的利益冲突，确保了公司的利益得到最大化。
除了守廉尽责，我也注重个人道德品质的培养。在过去一年的工作中，我时刻保持良好的职业操守，从自身做起，不断提升自己的道德素养。我尊重他人，遵守职业准则，从不谋取不正当利益。同时，我还积极参与公司的社会责任活动，在街头巷尾用心宣传环保、共享精神，希望影响更多的人。
回顾过去的一年，我对自己的工作成绩感到满意，但也清楚地认识到自己还有不足之处。我将继续努力工作，提升自己的实际能力和道德水平。我会更加注重与同事的沟通合作，磨合团队合作意识，争取更好的工作效果。同时，我也会继续学习专业知识，保持与时俱进，提高自己的综合素质。
过去一年，我在财务主管的岗位上努力工作，取得了一定的成绩。我守廉尽责，坚持道德原则，不断提升自己。但在未来的工作中，我还需要不断学习和改进。我相信，只有不断追求卓越，才能在工作中取得更大的成就，为公司的发展贡献更多的力量。
领导述职述德报告
作为服务提供者，我们编辑了“领导述职述德报告”，以满足您在日常学习工作中的需求。我们都需要撰写报告，而报告在各个机关部门中被频繁使用。那么，对于一份简单的报告，应该如何写呢？我们提供以下建议和策略，仅供参考，请根据自身情况进行调整。
领导述职述德报告(篇1)
2017年述职述德述廉报告
按照上级关于领导干部年度考核工作的要求，现将自己一年来在理想信念、政治立场、政治态度、遵守政治纪律；履行岗位职责，完成重点工作任务；遵守廉洁从政规定以及工作中存在的问题和改进措施等方面的情况向领导、同志们作汇报，请同志们评议。
一、加强理论修养，坚定理想信念，增强业务工作能力
一年来，我能够按照党对领导干部的基本要求，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断提高马克思主义理论水平，,牢固树立指政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2017年，能够坚持理论学习，特别是对党的十九大精神的学习和对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习。通过学习，认识到中国共产党第十九次全国代表大会，是在全面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时代的1 关键时期召开的一次十分重要的大会。党的十九大有力回答了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，深刻阐明了未来一个时期党和国家工作的大政方针和战略部署，明确提出了一系列新的重要思想、重要观点、重大判断、重大举措。十九大精神气势恢宏，催人奋进，集中体现了全党意志，充分反映了人民意愿，必将得到各方面的忠心拥护，必将团结全党全国人民夺取新时代中国特色社会主义新的伟大胜利。党的十九大确立了习近平新时代中国特色社会主义思想，这是党的十九大最大的亮点，是对党的发展的历史性贡献。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。
作为校党委副书记兼校纪委书记，我还特意学习了十九大及习近平新时代中国特色社会主义思想关于全面从严治党的重要理念。党要团结带领人民进行伟大斗争、推进伟大事业、实现伟大梦想，必须毫不动摇坚持和完善党的领导，毫不动摇的把党建设的更加坚强有力。坚持党要管党、全面从严治党，要把党的政治建设摆在首位、用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党、建设高素质专业化干部队伍、加强基层组织建设、持之以恒正风肃纪、夺取反腐败斗争压
2 倒性胜利、健全党和国家监督体系、全面增强执政本领。党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果，全党要坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
2017年，我继续分管组织人事和纪检工作。能够根据自己分管工作的需要，加强有关业务知识的学习。特别是在组织工作和纪检监察工作方面，随着党和国家各项改革措施的不断深入，新思想、新论断、新目标、新要求不断涌现。通过自己的学习，对于党的建设的伟大工程和全面从严治党的论断有了更深入的理解。在人事管理工作方面，结合学校的全员聘任工作，能够从全校的工作大局出发，从优化人力资源配置等方面加强学习，提高理论修养，把一些先进的管理理念运用到工作中去，取得较好效果。学习过程中，能够及时把学习的一些体会和收获与相关部门的同志们一起分享，促进他们工作水平的提高。如针对从严治党工作，和组织部、纪检监察办公室的同志们一起探讨，在学习中提高工作水平，在工作中增强学习的自觉性。
二、履行岗位职责、完成重点工作情况
2017年，根据班子分工，本人主要负责组织、人事和纪检监察工作。一年来，能够认真履行岗位职责，做了一些工作，主要是：
（一）认真筹备，顺利完成《北京高校党建和思想政治工作基本标准》集中检查工作。
2017年，市委教育工委对全市高校党的建设和思想政治工作标准化建设进行了全面检查。为切实做好迎评工作，学校成立了迎评工作领导小组，进行了紧张而有序的准备工作。从2017年5月份开始，制定迎评工作方案，成立考评小组，组织督促各牵头单位、二级学院充分准备；以评促建，以评促改，完善学校党建各项工作体制机制；制定制度，规范流程，真抓实干，切实提高党建和思想政治工作水平。准备工作中，多次进行自查自评和专项检查。多次召开迎接集中检查工作部署会、协调会，动员各方力量参与到迎评工作中来，在全校形成重视党建和思想政治工作的良好氛围。多次召开专门会议研究修改自评报告和特色报告。11月7日，《基本标准》入校检查组专家一行莅临我校，对我校五年来的党建和思想政治工作进行了全面检查，给予了充分肯定，并提出需要进一步改进的意见和建议。12月，中国教育报以《三线推进党建创新 用心雕琢“大国工匠”》为题，从用特色激发基层组织活力的支部线，让青年成为强党强校中坚的教师线，融思政于专业雕琢“工匠”的育人线，三线对我校党的建设成就进行了报道。
（二）加强干部队伍建设，规范基层党建，推进目标管理。
4 结合“两学一做”学习教育，提高基层党建队伍素质。制定《“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》，认真落实《北京市“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单》。2017年，召开了三次党总支书记工作会，强化党总支书记责任意识。9月初，召开第三次党总支书记工作会，会上学习“两学一做”学习教育常态化制度化党支部和党员任务清单。9月下旬，在稻香湖景酒店举办新一届党支部书记培训会，加强学习“两贯彻一落实”，提升党务工作能力。
积极做好干部教育培训工作。5月初，组织14名中层干部赴台湾建国科技大学进行交流访问。5月中旬，召开中层干部学习贯彻全国高校思想政治工作会议精神专题研讨班。7月，组织新提任中层干部、党支部书记等36人赴兰考焦裕禄干部学院参加中青年骨干宗旨意识培训班，组织28名中层干部赴江西瑞金参加第二期党员领导干部理想信念培训班。9月，举办了中层干部培训会。12月，按照市委组织部要求，全体校领导参加了学习贯彻党的十九大精神专题研讨班，选派11名中层领导干部参加上级部门组织的培训。
开展了清理规范领导干部兼职问题专项活动。在职校领导和中层干部的兼职情况按照工委要求进行了上报。严格落实校、处两级领导干部个人有关事项报告制度和出国（境）管理制度。其中，重点抽查1人，随机抽查3人，拟提拔抽查6人。严格领导干部请销假程序。全年累计201人次请假，5 其中校领导30人次，中层正职116人次，中层副职55人次。
制定《关于印发干部选拔任用工作纪实办法的通知》。年初，完成新一轮中层干部集中聘任工作。下半年，在全校范围内通过民主推荐的方式公开选拔3名处级干部。
完善基层党建制度。组织制定了《“主题党日”活动制度》《教研室室务会制度（试行）》《校领导班子成员谈心谈话制度》《公布学校党委常委联系党支部情况》《关于推进党支部规范化建设的实施方案》等文件,进一步规范和完善基层党建工作制度。推进党支部规范化建设。10月，开展软弱涣散党支部自查、整顿工作，12个党总支，44个党支部进行了自查和排查。激发先进性内在动力，建成党员的精神家园。10月，校党委投入12万余元，在五个二级学院和后勤集团党总支建成6个党员之家, 把党组织建成党员心中的“家”,为党支部党员活动、组织生活、学习教育提供了场所。
完成党总支、支部换届改选工作。6月，12个党总支，2个直属党支部，44个党支部，按照换届选举程序和要求，相继召开党员大会，顺利完成换届选举工作。
改革考核方式，推进二级单位和部门的目标管理和绩效考核工作。3月，制定并发布考核方案，各单位、各部门按照要求制定了年度核心工作目标和重点工作目标任务书。12月，制定二级单位、职能部门年度重点工作目标任务考核办
6 法，对各部门年度重点工作目标任务完成情况进行了检查考核。
（三）充分准备，做好新一轮全员聘任工作。 2017年是我校实施全员聘任以来的第四个聘任周期。上半年，和人事处全体人员一起，通过召开座谈会、到基层走访，充分学习上级有关文件精神等方式，对全校人力资源情况进行了全面的摸排，修订和制定了岗位设置方案和岗位职责；在充分调研的基础上，并针对巡视提出的整改问题出台和修订了一系列制度文件，制定了《岗位设置与聘任方案》、《绩效工资分配办法》、《编制管理办法》，确立了以岗定薪，岗变薪变的聘任原则和规范。召开教职工代表大会，高票通过了相应文件，制定了聘任流程和工作程序，圆满完成了全校全员聘任工作。
在全员聘任的基础上，规范了编外用工合同管理。编外用工是我校编内职工不足的重要补充，是一支不可或缺的建设队伍，本年度我们对所有的编外合同进行了整理，共整理、补签劳动、劳务合同177份，并与相关部门密切配合，转变了116名编外人员的人员经费支付方式，全年节约人员经费500多万元。
根据新的聘任方案和新的聘任结果，进行了工资、津贴调整。工资、津贴调整工作量非常大，情况复杂，涉及到所有人。及时指导对政策进行宣传讲解并做了大量耐心的解释
7 工作，加班加点调整了职工的基本工资、绩效工资和各项津补贴，保证及时准确执行各项待遇。
（四）服务中心工作，提高师资队伍建设水平。
师资培训是提高教师素质的重要举措，按照年初预算完成了上百人次的职业能力提升培训，组织进行了高水平创新团队、长城学者、青年拔尖人才的申报，组织进行了教师素质提升计划（2017-2020）（特聘专家、职教名师、专业带头人、创新团队、优秀中青年骨干教师）的申报。
今年是校内首次评定副教授职务，制定了教师专业技术职务管理办法、辅导员专业技术职务管理办法，完善了工作流程，完成了2017年副教授及以下教师专业技术职务的评审工作和正教授专业技术职务的校内推荐工作，评审通过了副高级人员18名，中级2名，推荐教授1名。
按照用人计划，严格根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》（京人社专技发〔2010〕102号）文件精神，并结合校内文件，经人力资源和社会保障局审批，面向社会公开招聘工作人员，完成了17名人员的接收调入工作，完成了1名军转干部的安置工作。
2017年我校在北京市高水平师资队伍建设中，1名教师获得北京市长城学者，1名教师获得北京市青年拔尖人才称号，1名教师获北京市优秀教师，在北京市高职院校中名列前茅。在北京市教师素质提高工程中获创新团队2个，职教
8 名师1名，专业带头人2名。特聘企业专家1名，优秀中青年骨干教师5名。
（五）巩固三转成果，聚焦主责主业，做好监督执纪问责。
学校纪检监察工作得到了校党委的充分支持。2017年，学校纪检工作继续深化三转，变直接监督为“监督的再监督，检查的再检查”。落实《党内监督条例》发挥好党内监督专责机关的职能作用，改变监督方式，开展专项检查。对资产处的项目招投标工作、科研处的项目经费管理制度的落实情况以及部分二级单位安全稳定工作进行了专项检查。就发现的问题及时与有关部门沟通，提出检查建议，督促整改落实。在全员聘任工作当中严明工作纪律主动做好监督，通过协调、督办、转交等手段积极处置职工利益诉求问题。
通过协调参与上级部门组织的监督检查活动，推动中央和市委决策部署在学校的落实。及时将上级部门的有关指示精神进行了传达学习。积极开展专项治理活动，按照市纪委的统一安排，开展了深化为官不为为官乱为问题专以及严肃查处群众身边的不正之风项治理工作。完成了迎接上级部门对《准则》《条例》落实情况和巡视整改情况的检查工作。年底与党委职能部门一起开展了二级单位党风廉政建设主体责任落实情况的检查。
持之以恒正风肃纪，坚持不懈整治四风。2017年按照上
9 级有关工作安排。在重要时间节点如元旦、春节、清明、五
一、十
一、中秋开展“四风”问题专项监督检查，加大宣传力度，公布举报方式，传递反“四风”工作越来越严的信息。一年来我校未出现违反中央八项规定案件。利用微信等平台，及时通报典型案例，加强纪律教育和警示教育。下发了关于进一步加强警示教育的通知，督促基层党组织加强对党员进行纪律教育和警示教育的力度。
2017年共处理问题线索七件。其中信访件六件，审计中发现的问题线索一件。都严格按着相关工作程序和上级有关精神进行了处理。过程当中有效运用四种形态，特别是运用第一、第二种形态，用好约谈函询等处置方式及时处理有关问题，使党员干部不犯或少犯错误，防止小问题变成大问题。针对线索处置中发现管理漏洞等问题，我们还向有关党总支发出纪律检查建议书，督促其完善制度，改进工作。对十八大以来学校的所有信访举报和问题线索进行了梳理和大起底，年底接受了市纪委的检查。
（六）适应从严治党新要求，不断完善纪检监察工作的体制机制。
在迎接党建标准检查准备工作当中，贯彻以评促建、以评促改的指导思想，加强制度建设。起草了党委书记和纪委书记定期会商制度、党风政建设和反腐败工作协调联席会议制度、贯彻落实中国共产党《问责条例》实施细则、领导干
10 部落实党风廉政建设主体责任全程纪实工作实施办法等制度。在迎接市纪委相关工作检查中，制定了监督执纪四种形态实施办法、纪检内部监督实施办法等制度，规范了收发文处理流程、信访件处理流程、案件查办流程等工作规程。在全校范围内针对重点领域，重点环节和重点人建立了责任清单制度。推行了廉政风险防控责任公示制度。
完成了党总支、支部纪检委员的换届工作，及时组织了对新一届纪检委员的培训；推进纪委委员集体学习常规化；落实“两学一做”活动常态化制度化，制定了纪检监察办公室学习制度，以监督执纪专业知识为学习重点，定期组织集体学习；完成了新一届党风监督员的聘任和培训工作。
三、廉洁自律情况
作为学校领导班子成员，能够牢记党的宗旨，不断加强党性锻炼和廉洁意识。遵守党的政治纪律和政治规矩，自觉克服和抵制享乐主义和奢靡之风，做到警钟长鸣、防微杜渐、严于律己。能够严格“一岗双责”，在实际工作中不但严格要求自己，还能够对所负责部门的同志提出明确的要求，将分管范围内的党风廉政建设工作融入到业务工作中统筹部署，定期研究、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况，履行分管职责，落实具体任务。对分管部门、分管领域党员干部加强教育，能够严格按照党章、准则、条例的要求，对分管部门、单位及其负责人落实廉洁从政、改进作风、11 履行党风廉政建设责任制等情况进行督促检查，加强日常监管。
带头贯彻执行中央八项规定精神和北京市为实施办法，主动对照检查自身及分管部门同志是否存在官僚主义、形式主义的新表现，是否存在懒政、怠政和其他“四风”新问题。2017年自身及分管部门在“四风”问题及群众反映强烈的突出问题方面，未发生违反中央八项规定精神和违反纠正“四风”问题的情况。带头严格遵守廉洁自律各项规定，自觉践行以习近平同志为核心的党中央对党员领导干部的各项要求，教育和管理好亲属和身边工作人员，没有利用职权和职务上的影响为他们谋取非法利益。
经批准，任北京市职业教育党建研究会副会长，本人从未在该社团取酬和报销有关工作费用，更不存在其他组织或单位取酬和报销有关工作费用的情况。
四、存在问题及改进措施
存在问题：
1、基层党建工作有待加强。对基层党建工作的指导不够，基层党组织作用发挥不均衡，党组织书记的理论水平和业务能力有待进一步提升。基层党组织活动方式单一，创新不足，特色不鲜明，效果不突出。
2、《岗位设置与聘任方案》还需进一步完善，管理岗位的晋升通道还不畅通，《职称管理办法》还需修订，如何把学术
12 评议要求与专业建设需求与教师个人发展结合起来还需进一步研究，师资队伍建设中的高水平团队建设、梯队建设、人才引进还需进一步加强。
3、在纪检监察工作，对聚焦主责主业研究不深，理解不透。在实际工作中，对监督执纪问责工作的具体落地措施掌握不多，应用能力和手段不足。
加强对全面从严治党有关理论的学习，努力提高对新形势下纪检监察工作的认识。继续推进“三转”，充分运用“四种形态”，规范线索处置的程序性，充分利用现代信息手段，增强工作人员办案能力。
改进措施：
1、统筹协调、狠抓落实，积极推进基层党建工作。把学习好、宣传好、贯彻好党的十九大精神作为党员领导干部最重要的政治任务和工作主题，在学懂、弄通、做实上下功夫，深入基层，调查研究，加强对基层党建工作的检查督导，推进党建经费二级管理。进一步抓实抓好基层党组织书记培训工作，增强业务能力和政治素质，提升基层党组织的活力和战斗力。
2、围绕学校“十三五”发展规划确定的目标，按照学校年度工作要点的总体工作部署，围绕学校《优质校建设方案》，《教学诊断与改进》，《现代学徒制建设方案》等，加强师资队伍建设中的高水平团队建设、梯队建设、人才引进，13 为学校各项建设提供人力资源支撑。深入调查研究，进一步优化机构设置，理清部门职责，完善二级单位（部门）和干部考核体系，根据学校年度重点工作，明确目标、分解任务、细化指标、改进考核方式，增强考核的导向性和实效性，为学校的改革发展提供坚实的体制机制保障。
3、加强对全面从严治党有关理论的学习，努力提高对新形势下纪检监察工作的认识。继续推进“三转”，充分运用“四种形态”，规范线索处置的程序性，充分利用现代信息手段，增强工作人员办案能力。
领导述职述德报告(篇2)
20xx年，本人在县委、县政府的正确领导下，团结和带领全乡党员干部，紧紧依靠全乡群众的智慧和力量，认真贯彻落实党的方针、政策，紧紧围绕县委“五县战略“的总体目标开展工作。现将一年来本人履行职责、廉洁自律以及学法守法用法等情况简要汇报如下：
一、学习引领，努力把控工作全局
我始终将学习作为增强本领、提升能力、推进工作、解决问题的重要武器，通过县委中心组理论学习、乡党委班子集中学习、干部在线教育和“红星云”网络平台学习等方式，持续学习党章党规、系列讲话，重点学习十九大精神要旨，学习借鉴兄弟乡镇和外地先进发展管理经验，做到以学致用、以学促行。坚持大局观念和全局意识，主动对标中央、省市县农村工作要求及“三农”改革事项，认真贯彻执行县委县政府重点工作部署安排，将乡村的发展摆进全县发展大局中，找准城乡发展结合点，及时梳理工作重点、要点，寻求全乡经济社会民生发展的突破口，不折不扣地带头抓好落实、抓出成效。
二、责任上肩，强化党建主体意识
一年来，我始终按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，结合我乡实际，主持召开班子会x次、大会x次传达上级精神，研究部署党建工作，坚持“抓支部、强素质、创先进、促发展”的党建工作思路，一是抓学习教育，筑牢思想防线。狠抓意识形态工作，结合xx教育的总体要求，带头参加集中学习讨论x次，讲党课x次，自学x学时，带头宣讲十九大精神x次，整改突出问题x个，督促70%以上党员注册红星云并认真学习，引导全乡党员干部做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉；二是抓队伍建设，促进班子团结。年初成立了由我任组长的党建工作领导小组，明确各班子成员职责，党建工作组织领导责任层层压实；建立党建联系点制度，带头联系x个党支部，现场指导党建工作8次；严格按照上级部署和选举工作有关规定，认真履行法定程序，x个村（居）两委顺利换届，选能人上岗，干部队伍能力明显提升。三是抓责任担当，量化党建考核任务。每月下发任务清单，每周发布党建工作提示，定期对党建工作实行“清单式”督查，“交叉式”检查和末位提醒谈话促进工作落实；四是抓责任落实，扎实完成重点工作。针对党员组织关系集中排查清理、违纪违法党员未处理情况排查、党支部按期换届情况清理排查、党费收缴上解情况清理排查、抓好党建促脱贫攻坚推进、领导机关党员干部学习教育情况、两新组织全覆盖工作推进情况等重点任务，逐级逐个抓好落实，取得了很好的效果。
三、恪尽职守，始终做到踏实做事
作为乡镇“带头人”，我始终把履行好“第一责任”放在首位，把工作中的重点、难点、堵点抓在日常，坚持以上率下，注重务实高效。一是清单管理勤督办。针对每个季度每个阶段的重点工作建立任务清单，坚持集体研究、重点安排、亲自参与、动态关注和督查督办。切实执行联村制度，杜绝“花架子”、走形式的口头联系，坚持沉下身子、迈开步子实地联系帮扶，主动参与并督促落实帮联村的党建、城乡低保评审、信访维稳、精准扶贫等重要工作。二是超前防控保稳定。注重维稳教育宣传，重视安全知识教育，强化预警机制，定期开展安全生产大检查，签订责任状，将“一岗双责”、“党政同责”安全责任落到实处，严格落实领导干部每月带队检查制度，建立安全隐患台账，及时消除安全隐患。一年来，全乡没有一起越级上访事件发生，没有一例大的安全事故发生。三是抱拳发力务实效。注重发挥干部队伍积极性，团结带领党政一班人抢抓机遇，经济发展各项指标达到了预期目的，财税任务全面完成；计划生育、合作医疗、养老保险收缴等任务成绩可喜，低收入人群应保尽保；精准扶贫工作扎实推进，通过脱贫攻坚突出问题集中整治，全乡共清退“四类对象”132户453人、群众公认富裕户x户x人，x个贫困村顺利退出，x个贫困对象如期脱贫；村级平台、村级道路、危桥、国土整治、水厂扩建等项目建设推进顺利，省道、街道改建工程基本完成；社会事业发展较好，文教卫方面亮点频出。
四、严以律己，正本清源筑牢防线
在工作和生活中，我坚持按照《准则》《条例》要求自我对标、自我省视、自我纠正，始终坚持“权利就是担子、责任就是压力”正确的权力观，牢牢把握大的政治原则不放松、政治方向不偏移、政治定力不动摇，始终坚决拥护党中央的权威。严格遵守财经纪律，带头执行机关各项制度，旗帜鲜明地反腐倡廉，持之以恒地慎独慎行。坚持民主集中程序，大事小事会议协商、民主决策。公道正派地评价、推荐和启用干部，讲实干、讲实绩、看综合素质，不论亲近远疏，不讲个人恩怨。敢讲真话，敢讲直话，对班子成员既爱护有加又严格要求，努力保持整个班子的廉洁勤政。
五、学用结合，切实提升法治水平
牢固树立法治思维，注重法律知识的日常积累，按要求参加普法学习和考试，法律理论水平不断提升。在工作实践中坚持带头依法行政、依法用权、依法办事，注重通过硬化规章制度和办事规程来推动工作开展，特别是针对涉及民事纠纷、土地确权、安全生产、财务开支等重点工作，更加重视相关法律知识和法律法规的运用，以保证工作方法的科学有效，同时保护干部的合法权益。
今年来，我在各方面有收获、有成绩、有成长，但是也有不足、有差距。在今后工作中，我将坚持问题导向，持续学习，务实工作，廉洁作为，为党组织站好这班岗，为人民看好这个家。
以上是我今年的述职报告，请各位领导和同志们批评指正。
领导述职述德报告(篇3)
一年来，在市委市政府的坚强领导下，我聚焦主业主责，强化责任担当，认真履行职责。按照以党建带队建、以党建促业务、以党建助发展的工作思路，聚精会神抓党建强队建，着力强化党建工作的统筹谋划和顶层设计，充分发挥党建的引领带动作用，深入推动了党建与中心工作的有机融合，聚力打造忠诚干净担当的干部队伍，努力将党的建设优势，转化为推动发展、服务群众的工作优势。现将一年来履职情况报告如下：
一、牢记初心使命，强化理论武装，做政治上的“明白人”
一是深学笃行党的创新理论。坚持把理论学习摆在突出的位置，作为提高政治素养和执政能力的重要途径。坚持以中心组理论学习为依托，以个人自学为补充，其中，全年共参加中心组理论学习x次，交流研讨x次，撰写心得体会x篇。及时跟进深入学了习近平总书记在中央组织工作会上的讲话等系列重要讲话精神，《中国共产党请示报告工作条例》《关于加强党的政治建设的意见》等条例法规，力求学透学懂，融会贯通，努力掌握其核心要义和精神实质。指导各单位深入开展“《学条例》、学讲话”活动，推动习近平总书记重要讲话精神往深里走、往实里走，进一步增强党员干部四个意识。组织各单位党委（党组）书记，在党的建设工作领导小组会上，对《关于加强党的政治建设的意见》的贯彻落实进行交流研讨，确保吃透吃准《意见》精神，牢牢把握政治方向，全面加强党的领导。
牢记使命”论述摘编》等必读书目，坚持将理论学习贯穿始终，通过对党史国史形势政策等的学习，对共产党人的初心和使命有了更深刻的理解。认真参加对照党章党规找差距专题会和“不忘初心牢记使命”专题民主生活会，对照党章要求，对照身边典型，对照群众需要，对照工作实际，深入查摆自身和工作上的问题，深刻剖析问题原因，找准问题结症，逐条制定整改措施，确保。
主题教育。
取得实效。。
三是坚持不懈锤炼党性修养。紧密结合“两学一做”制度化常态化，坚持以一名普通党员的身份，积极参加机关党支部组织的活动，过实过好双重组织生活，充分利用民主生活会、组织生活会，认真开展党性“体检”，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把思想摆进去，通过反思检视，不断锤炼党性修养。认真贯彻民主集中制原则，对分管的工作，及时请示、汇报，对领导班子做出的决定坚决执行。
二、坚持首善标准，忠实履职尽责，做推动工作的“实干家”
二是着眼强基固本，稳步提升基层党组织建设水平。坚持以机构体制改革为契机，深入推进基层党组织换届，基层党支部从x余个优化调整为x个，进一步优化了基层党组织设置，加强了基层党组织班子力量。在《中国共产党支部工作条例》印发后，指导各单位对照《条例》规定要求，对党支部工作情况进行一次全面梳理，深入查找党支部存在的弱项和短板，党支部共查摆出x个方面，x个问题，制定整改措施x条，确保《党支部工作条例》在本单位落地落实。结合职业特色特点，印发《关于推进党支部标准化规范化建设的意见》，进一步规范了基层党组织的组织建设、制度建设、队伍建设、阵地建设等内容。充分利用党建专题调研，党建督导等形式，深入基层党支部，进行面对面党建检查指导，期间，对发现的党建资料填写不规范、归档不到位，思想政治教育针对性、实效性不强，党务工作者培训不够等问题，现场指出，明确改进措施。
xx，xx开展的访初心、担使命系列活动，有效激发了党建工作活力。其中“坚持六个围绕抓党建推动党建与业务工作深度融合”经验做法，在xx杂志上刊发。
轮训班，有效增强了干部队伍的政治担当和责任担当，提升了履职能力，推动了习近平新时代中国特色社会主义思想的贯彻落实。主题教育期间，举办“不忘初心，牢记使命”主题教育党支部书记专题轮训班，并将培训范围扩大至支部委员，将两新党组织党支部纳入其中，确保学习培训全覆盖。围绕庆祝新中国成立70周年，组织开展“人民满意公务员”评选表彰活动，注重发现近些年来，党员干部在日常工作中的爱岗敬业精神，在重点任务中的攻坚克难精神，在大项活动中的担当奉献精神，共评选出x个人民满意单位和x个人民满意公务员，充分展现新时代队伍良好精神风貌。积极协调省市融媒体中心，大力宣传先进典型。
事迹。
向社会展示良好干部队伍形象。指导各单位依托各单位内网、微信公众号、微博等新媒体开通专栏宣传身边典型积极营造想身边典型学习向身边典型看齐的浓厚氛围。工作述职，督导局属各单位严格落实全面从严治党主体责任，持续传递全面从严治党越来越严的强烈信号。扭住风险防控关，突出抓好党风廉政警示教育，筑牢思想防线，注重运用好监督执纪四种形态，始终把纪律规矩挺在前面，局属各单位深入开展常态化纪律作风督察巡查，做到早发现、早提醒。扭住问题整改关，坚持把社会测评情况作为纪律作风建设的有力抓手，对测评反馈的清正廉洁、服务态度等方面的问题，督导各单位深入进行自查自纠，查找薄弱环节，对标对表制定整改方案，确保把群众关注度高反映强烈的问题整改到位。。
三、严守纪律规矩，务实工作作风，做勤政廉政的“带头人”
一是强化纪律规矩意识，始终不越红线、不踩底线。坚持把纪律规矩挺在前面，自觉遵守《条例》、《准则》和中央、省委、市委关于廉洁从政各项规定，自觉抵制“四风”问题，持续强化斗战精神，增强斗争意识，对分管工作始终按照规章程序办事，严格遵守政治纪律和组织纪律，始终保持廉洁从政。
二是从严要求从严管理，严格落实“一岗双责”。坚持抓业务工作从抓思想、抓作风开始，从日常工作严起，以身作则，严格要求管理分管处室，在模范遵守作风纪律上做表率。健全完善《机关日常管理制度》，进一步明确各类机关工作纪律，进一步加强机关日常管理的规范化制度化。
三是树立大抓基层导向，持续改进工作作风。坚持把调查研究作为务实作风，解决问题，推进工作的重要抓手。年初，将加强基层党支部建设作为年度重点调研课题，成立调研专班，直插基层一线，开展调查研究，调研成果被推荐到省委党建研究会。在主题教育期间，开展了党建工作专题调研，深入基层单位x个，召开座谈会x次，分别与x余个党支部书记、副书记和x余名党务工作者、一线基层干部代表进行座谈交流，共发现个x个问题，现场解决x个，通过面对面、点对点的交流指导，有效帮助基层解决了一些实际问题和困难。
不够深入、不够系统，深学细研不够，将理论学习成果转化成实际工作的具体思路和方法举措较少，运用党的创新理论和制度法规指导实践工作的能力有待提高。二是攻坚克难，创造性开展工作的意识不够强，在党建品牌创建上，视野和思路不够开阔，推动党建与业务工作深度融合的招法举措不多。三是一抓到底的韧劲儿不足，在抓系统党建上，统筹谋划、协调推动的多，但深入基层具体指导不够，不同程度存在“靠文来文往、靠会议落实”的现象。下一步，需要在以下几个方面加以改进：。
一是学用结合促转化，增强理论指导实践能力。要在理论联系实际上下功夫，在深学细研的基础上，注重理论联系实际，善于将党的创新理论转化为具体的工作思路，善于从党的创新理论中寻找破解难题的工作方法，深入贯彻落实党的十九届四中全会精神，推动习近平新时代中国特色社会主义思想，在本单位分管领域落地生根、开花结果。
引导党员干部，进一步提高政治站位，强化政治责任，增强履职能力。小组统筹谋划、协调推进、督导落实的职能作用。全力推进党支部标准化规范化建设，深入开展党建品牌创建活动，坚持和发展好以党建带队建促业务这一经验做法，使党建。
工作。
开展既规范有序，又紧贴工作实际需要，彰显职业特色题。，为科学决策提供基本依据，尽力为基层解决实际问题。。
领导述职述德报告(篇4)
述职是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。素材范文网今天为大精心准备了2021年度乡镇基层领导干部述职述廉述德报告，希望对大家有所帮助!2021年度乡镇基层领导干部述职述廉述德报告
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局领导班子其他成员及全体人员的支持配合下，本人立足本职工作，紧紧围绕自我工作分工，带领分管科室，开拓创新，勇于实践，在本职工作、党风廉政建设及自身建设等方面取得必须成绩。现将本人“责、廉、德”等方面情景报告如下：
一、强化职责意识，推进党风廉政职责制落实
紧紧围绕《党章》，结合实际，精心组织，广泛发动，采取党组理论中心组学习、专题研究、经验交流等多种学习形式，组织干部职工学习了《关于实行党风廉政建设职责制的规定》、《廉政准则》以及中央、省委、市委、县委等一系列精神，广大干部、职工进一步领会了中央“八项规定”，十八大报告，十八届三中、四中全会等一系列精神，能够自觉抵制不正之风，抵制拜金主义和个人享乐主义思想的侵蚀。
坚决履行“一岗双责”，对分管范围内的党风廉政建设负领导职责，定期研究、布置、检查和报告分管范围内的党风廉政建设情景，把党风廉政建设工作融入到分管业务工作之中。以“两为”为抓手，抓好分管范围内的作风建设，及时解决和处理群众反映强烈的突出问题，坚决纠正“四风”。
组织开展分管范围内的“三严三实”主题教育，体会其深刻内涵，以严以修身、严以用权、严以律己、谋事要实、创业要实、做人要实的要求内化于心，外化于行，做到心中有所畏，言有所戒，行有所止。组织开展了权力观教育月、学习焦裕禄、“传承好家训，建设好家风”、传唱《廉政歌》、“三警一线”警示教育等系列活动，营造崇德尚廉良好风尚。督促科室负责人廉洁从政，加强日常监管，全年开展2次廉政履职谈话，对苗头性、倾向性问题及时预警提醒。认真落实县委1号文件，有效组织开展“一日劳动”，为我县生态城市、礼貌城市创立营造良好卫生环境。
二、强化廉洁意识，始终恪守清正廉洁理念
一是始终做到廉洁自律，在日常工作和生活中，能够自觉执行中央八项规定、省委十项规定和市委实施细则，严格遵守廉洁从政行为规范，没有发生违规违纪行为。二是切实改善工作作风，经过加强业务研究，始终坚持在实践中不断强化规划管理业务的学习和思考，进一步提高履职本事;经过参加县党校组织的青干学习，认真调研、做好听课笔记，撰写调研报告和学习心得体会，提高自我的政治修养;经过组织开展“扶贫日”慰问活动等形式了解群众、贴近群众，把为人民服务真正落到实处。三是坚决执行民主集中制，带头落实领导干部重大事项报告制度等一系列制度规定。四是在工作中防止各种利益冲突给自我的工作带来被动，妥善慎重处理好工作关系、朋友关系、亲情关系。五是自觉理解组织和群众监督，教育并管好亲属和身边工作人员。
三、强化四德意识，不断提高个人道德修养
一年来，本人带头践行社会主义核心价值观，自觉加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德修养，不断提高自身综合素质。
遵守政治品德，始终坚守共.产.党领导干部的政治操守，坚决拥护党中央的各项方针政策，坚决执行党的各项决策部署，坚决完成局党支部布置的各项工作任务，在思想、言论、行动上同党中央坚持高度一致。
遵守社会公德，时刻用社会公德规范自我的言行，自觉遵守社会公德。在生活中坚持诚实守信、礼貌礼貌、遵纪守法。对领导、对同志、对朋友做到诚实做人、诚信处事，真心诚意为群众谋利益。
遵守职业道德，始终以强烈的职责感和使命感，创造性地完成自我的本职工作任务。对工作充满活力，注重调查研究，坚持实事求是，努力把行政许可、房地产开发、安置房建设、民房管理、园林绿化建设等工作做好做实，服务好群众。
遵守家庭美德，能够严格遵循家庭道德观念和道德规范，能正确处理夫妻、长幼、邻里之间的关系，做到尊老爱幼、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
遵守个人品德，坚持用社会主义荣辱观规范自我言行，做到以德立身、以德服人、以德树威。始终坚持健康的生活情趣和高尚的精神追求。时刻加强自我行为约束，在与客商等交往中，能做到稳住心神、管住行为、不涉足不健康消费场所，做到洁身自好、一身正气。
四、强化履职意识，不断提升个人工作水平
本人团结和带领分管科室所有人员，围绕跨越发展目标任务及任务分工，出色完成各项工作任务：
(一)安置房建设。1、交通新村安置区一期，位于大庆路西侧，浔河南侧，建设用地约亩，总建筑面积约13万平方米，10栋楼(主楼)，共1116套。现已完成图审工作。2、尾水廊道征收工程安置，选址在328省道东侧、洞庭湖路(东五道)南侧以及万顷良田二期，初步方案已完成，正在做文本，计划近期向县领导汇报。3、328省道两侧拆迁安置小区，淮宝路(东七道)北侧、东十二街东侧，占地面积亩，总建筑面积万平方米，20栋(含2栋三层砖混结构商业、物管社区用房)，共588套。已完成图审工作，交资产公司招标。4、经济开发区东扩拆迁安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，25栋楼(含物业楼)，共670套。已完成图审工作，交资产公司招标。5、348省道拆迁安置小区，位于农庙路(东十二道)南侧、洪泽湖幼儿园与惠民四期之间，占地约亩，总建筑面积约万，共14栋楼，可供给380套。已完成图审工作，交资产公司。6、盐化工安置区，位于东十三街(328省道)东侧，大禹路(东六道)南侧，建设用地约亩，总建筑面积万平方米，63栋楼(含附属用房)，共1870套。图审工作即将完成。
(二)房地产开发。天城一品、紫金东郡二期、安芯智能港三期等项目进行了方案评审，并通知开发商修改;对鹿港华府、东城一品、中兴名都等项目进行了规划核实;对其他在建项目进行了巡查、监督、服务。
(三)拆迁征收工作。配合县拆迁办对348省道、质监局、交通新村、尾水廊道等地块进行了拆迁摸底及界定工作，对大庆路两侧地块、高涧镇政府地块等进行拆迁调研工作。
(四)园林绿化工作。协助园林局、古堰管委会做好古堰4A景区创立、省级园林城市创立以及在建和规划的城区公园建设、方案设计、砚临河1、2、7号地块施工、花堤现场施工以及共建共养等相关工作。
(五)民房工作。办理建设工程规划许可证128户，建设用地规划许可证8户，房屋维修现场勘查16户，信访件38件，不在拆迁范围内证明96户。
(六)行政许可工作。根据我县行政审批制度改革精神，我单位进取开展行政审批事项清理、规范、完善等工作，根据单位统一部署，于XX年11月16日，行政许可科抽调人员全部到位，并配制行政许可专用章，科室正式成立。XX年共完成265份规划许可及审批事项的发放，其中村镇：《建设项目选址意见书》9份;《建设用地规划许可证》17份;《建设工程规划许可证》42份;县城公房：《建设项目选址意见书》11份;《建设用地规划许可证》5份;《建设工程规划许可证》44份;县城民房：《建设用地规划许可证》2份，《建设工程规划许可证》135份。同时规划许可及审批事项同上传至淮安市洪泽县行政权力网上公开透明运行平台运行。
(七)信访工作。今年以来，我局认真贯彻落实县委关于做好信访工作的一系列的重要文件精神，坚持从改革、发展、稳定的大局出发，高度重视和加强信访工作，扎实开展矛盾纠纷排查化解活动和县长接待日接访活动，及时解决人民群众反映的各类突出问题，进一步畅通我局各信访渠道，规范信访秩序，不断创新改善我局信访工作机制，建立了畅通、有序、务实、高效的信访工作新秩序。XX年，我局共受理群众来信来访共计271件，较去年同期的302件下降了31件，同比下降了%。其中，网络平台大湖论坛共计190件，较去年同期的240件下降30件，同比下降了%;12345县长热线，共计60件，较去年同期的33件上升了27件，同比上升81%;信访接待中心共计21件，较去年同期的23件，下降了%。2105年信访共计271件，办结率为100%，其中满意率为98%，信访总体形势明显好转。
在今后工作中，我将在思想道德境界、行政执法水平、工作业务本事等方面进一步提高和完善，进取创新工作思路，提高工作水平，做出新的贡献!
2021年度乡镇基层领导干部述职述廉述德报告
根据组织要求，现将本人2021年度工作任务完成情况、履行岗位职责情况、遵守廉洁从政规定情况报告如下：
一、加强学习，着力提高自身素质。
一是加强政治理论学习。认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，不断地用先进科学的理论武装头脑，始终保持着与时俱进的思想意识;二是加强业务知识学习。结合工作实际，认真学习法律法规、市场经济和财务管理知识，不断提高自己的业务管理水平和能力;三是注重学习方法，做到理论联系实际，学习指导工作。
二、扎实工作，着力创造工作实绩。
2021年根据镇党委安排，我分管组织、人事、宣传统战、共青团、妇联、工会、关工委、老干部、劳动和社会保障、科教文卫、体育广电、社区、文明创建、食品药品监督等工作。分工联系大桥社区、城西社区、大荣村。一年以来，在镇党委政府的正确领导下，在同志们辛苦工作和共同努力下，较好完成了分管分工和征地拆迁等工作。
(一)征地拆迁工作
20XX年被安排到城西扩城3平方公里和大荣指挥部，负责禹锡南路、县民政局六位一体、梵谷广场、县消防队高压线下地、陋室西街延伸段、县幼儿师范、台创园建设等项目征地拆迁工作。辖区内县重点建设项目多，难度大。为打开工作局面，带领工作组深入村组，走访征迁对象，找镇和社区干部谈心，在广泛征求意见、认真开展调研、掌握了解实情的基础上，因地制宜、因项目制宜制定了征地拆迁实施方案，确定了目标任务，明确了重点和难点。由于措施得力、方法得当、政策对路，极大的调动了方方面面的积极性，得到了方方面面的支持。一年以来，共征地266、85亩，拆迁51户，迁坟281座。同时及时处理化了多起征迁和项目施工中矛盾，保证了项目的顺利施工。
(二)组织人事工作
一是注重发展党员工作。按照年初发展党员计划，全年应发展党员60人，截止目前已发展党员65人，其中女性23人，高中以上学历31人。
二是注重非公企业党建。单独新组建党支部的企业四通驾校、安徽金燃能源2家;不具备单独组建条件的进行联合组建，共组建了4个联合党支部，支部覆盖苏果超市等18家企业。
三是强化镇村干部队伍管理。做好干统、党统工作。认真落实镇村两级干部奖励激励机制。每月根据考勤和工作成绩兑现绩效。对村(居)两委干部，一方面通过三干会和七一表彰等大型活动来达到鞭促后进，表彰先进的目的;另一方面，严格落实目标管理责任制，兑现考核工资。
四是注重选派选聘工作。通过会议培训，以会代训，加强党建工作业务知识培训，听取选派选聘生反映的问题，解答他们的难题;加强现场指导，也起到查岗督促作用。注重选派项目资金管理，确保专款专用。
五是扎实开展争先创优活动，出色完成省市三级联创检查，2021年7月获省“五个好”乡镇党委标兵殊荣。
六是切实做好党代表工作室工作，创立华阳社区党员说事点、代表说事点党，畅通群众反映问题渠道。受到省、市、县肯定。
七是扎实开展“走亲戚”活动。通过开展“双向走动”，拉近党员与群众的距离感、打破党员干部高高在上的隔阂感。党委班子带头做表率，先后有151名机关干部与困难群众结成“亲戚”，积极引导党员干部把走“亲戚”作为群众路线教育活动的重要途径。
(三)劳动和社会保障工作
城乡民居养老保险工作完成县级下达的任务，共完成参保任务40360人，城镇居民基本医疗保险工作完成14858人，开展企业就业技能培训316人，完成上级下达的任务。城镇新增就业人数1000人，下岗失业人员再就业人数5000人，就业困难人员再就业人数115人。督促安德利、苏果、五星电器等21家企业办理社会保险，参保率达92%，对城北、城西、等村共272人开展养老金资格认证。指导和督促辖区内26家企业办理用工登记，依法签订劳动合同。完成各项监察任务。帮助农民清欠工资及调处其它劳资纠纷14起。同时，及时完成公益性岗位人员合同签订工作，及时为他们购买养老保险。
(四)宣传统战工作
一是采取切实措施，抓好对外宣传工作。发表在县级以上党报党刊上正面宣传我镇的稿件66篇，较好地展示了我镇形象，圆满地完成了县委宣传部下达的对外宣传工作任务。
二是认真的抓好群众文化工作，使之成为宣传的最好载体。2021年我们先后举行了全镇社区文化艺术节，社区广场文艺专场汇演等，并结合“我们的节日”举行了一系列弘扬传统文化的活动。这些活动不但丰富了和城居民的业余文化生活，而且注重形式和内容的有机结合，把党的政策和法律法规宣传到居民身边，使之深入人心。
三是认真开展对佛教寺庙和聚会点的清理和整顿工作，妥善处理教会部分信教群众的上访矛盾，健全完善教会各项制度，取得了信教群众的理解。
四是认真做好党外干部的推荐工作。
五是认真做好镇商会工作。发挥商会成功人士的积极作用。开展对镇敬老院和困难家庭送温暖和帮扶等活动，并开展和兄弟商会的联谊，提高了镇商会的知名度，被评为市先进商会。
(五)文化广播工作
一是加大投入，完善各项建设功能。健全完善了站内各项设施，使文化广播站具备了各项综合功能。目前我镇综合文化站内设有办公室、图书阅览室、文化信息资源共享室、多功能厅、公共电子阅览室等，月开放时间不少于26天。
二是健全机构，充实队伍。除镇级文化广播站外，14个村、12个社区分别成立文化广播活动室。以社区为单位，对群众自发组织的协会进行了合理编组，成立了广场舞协会、太极协会、京剧票友联谊会、乒乓球协会等团体。
三是扎实开展文化活动，繁荣镇村文化。镇文化广播站充分利用镇、村(居)设施设备，用灵活、多样文化类型，群众喜闻乐见形式，积极开展各种文化活动。举办送春联、猜灯谜、社区文化艺术节、送戏送电影下乡、关爱留守儿童、广场文艺、广场舞比赛等活动，参加市“周末大舞台”、市“江南之花”文艺汇演，取得了不俗的成绩和效果。
四是加快全国文化信息共享工程和农家书屋工程的建设步伐，我镇12个社区建立了公共电子阅览室，25个点“农家书屋”都分类上架登记，每个“农家书屋”有专人负责，对外开放。
(六)文明创建工作
一是全面安排，努力提升我镇文明创建整体水平。年初召开了文明创建专题会议，制定了《文明创建月考评办法》，落实对25个村、社区一月一查一通报;3—4月份为改善小街小巷环境，打造示范街巷亮点，制定了《历阳镇20XX—20XX年小街小巷环境整治项目计划》和《20XX年小街小巷环境整治急待解决项目计划》。由政府主导，相关社区积极行动，有关部门配合落实，实现硬化、亮化、美化、净化同步协调发展，通过整治使小街小巷的面貌焕然一新，让居民生活在一个整洁、靓丽、宜居的环境中;5—8月份为迎接全国文明指数测评工作建立健全了台账资料;8—10月份为积极创建全省文明县城，做了大量而细致的工作：1、广泛宣传，设置遵德守礼牌和志愿服务、中国梦等公益性宣传牌近70幅。2、对沿路住家户发放“门前三包”宣传单、签订“门前三包”责任书一万余份，并对沿路住家户门前乱堆乱放、乱搭乱建、乱扔乱倒、乱停车辆进行了清理，安排专人佩戴红袖章上路巡查。3、为进一步做好沿路环境卫生，新建垃圾池8座、垃圾桶40个。4、得胜、和州路两菜场分别成立管理小组，多次进行专项整治，通过整治使菜场内外的环境有了彻底改观。5、在全镇开展了周末卫生大扫除活动。11月份为迎接县第七届蔬博会的召开，我们对城乡结合部及过境公路沿线再次进行全面整治：1、对公路沿线垃圾屋作了全面维修刷白。2、清除公路沿线生活垃圾、建筑垃圾100多吨。并开展“三线三边”情况摸底调查工作。
二是充分利用社区各方面的资源，推行“人人为我，我为人人”的公益参与意识，形成社区大家庭浓厚的亲情氛围。为此成立了志愿服务工作站，建立健全志愿者服务规章制度并设置志愿者服务活动广场，各类志愿者队伍达8支以上，志愿服务活动近百次。
三是围绕城市发展中的道德力量这一主题，提高群众道德水平和未成年人思想规范教育，各社区“道德讲堂”先后开课30余次。
四是传统的民俗文化在“我们的节日”中尽显风采，按照各个节日的特点，开展了群众喜闻乐见的文化活动，促进了邻里之间的友情，营造文明和谐积极向上的氛围。
五是2021年我镇“道德模范”推评，“中国好人”投票任务已超额完成。
六是完成了文明委下达的文明创建各类活动信息收集和发送任务。
(七)分管的其他工作
分管的工会、共青团、妇联、科技、教育、卫生、体育、广电、食品药品监督
(八)分工联系村(社区)及重点工作。
注重分工联系村(居)工作，主要做好指导、协调、服务和督查工作。2021年，在征地拆迁工作任务重、分管的工作多的情况下，结合走“亲戚”活动，经常到联系点，做到常规性工作经常过问，重点工作亲自抓。分工联系村(社区)工作都能按照党委政府的统一部署顺利开展。此外，能顾全大局服从安排，积极主动完成镇党委、政府安排和交办的其他重点工作。
三、廉洁从政，树立党员干部良好形象。
一是始终绷紧廉洁自律这根弦，严格执行党风廉政建设责任制各项规定，带头执行财经管理制度，自觉接受财经监督。二是坚持与人为善，始终不渝地与同志们搞好团结，坦诚相待，互帮互助。三是坚持民主集中制原则，自觉维护党委政府形象。在工作中能做到：尊重领导，自觉维护主要负责人的形象;服从安排，对镇党委、政府的决策，对镇主要负责人交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成;团结协作，牢固树立大局意识，和班子成员之间互信互容，团结协作。
2021年工作虽然取得了一些成绩，但与组织的要求相比还存在一定的差距，在今后的工作中，我将更加严格要求自己，发扬优点，克服不足，履职尽责，尽责为民。
以上报告，不妥和不足之处，恳请大家批评指正。
2021年度乡镇基层领导干部述职述廉述德报告
2019年，在组织教育培养和领导同志们的关心帮助下，本人不忘初心，牢记使命，坚持旗帜鲜明讲政治、用心着力履职责、严以律己守规矩，较好地发挥了党员领导干部的应有作用。
一、严以修身，增强素质牢记“打铁尚须自身硬”的道理，坚持不懈地完善提升自我，努力使政治业务素质适应新形势、新任务的要求。
一是始终保持一是始终保持绝对忠诚的政治品格。绝对忠诚的政治品格。坚持把讲政治作为第一位的要求，自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“四个服从”，做到“两个坚决维护”，确保了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保了上级决策部署在本职工作中不折不扣落实。二是注重加强道德修养。
二是注重加强道德修养。自觉明大德、守公德、严私德，大力弘扬社会主义核心价值观，传承沂蒙精神，倡树文明新风，做到了老老实实为人，干干净净做事。
三是努力三是努力提高干事创业本领。提高干事创业本领。坚持以学养德、以学增智，按时参加集体学习，自觉挤时间自学，积极向书本学习、向实践学习、向领导同志们学习。通过研读习近平谈治国理政等著作和中央和省、市委等决策部署，个人党性修养、政治品质得到进一步提升;通过学习公文写作、调查研究、现代科技等方面的知识，个人专业素养得到进一步提升;通过学习领导和同志们的好经验、好作风，个人解决复杂问题、创造性开展工作的能力得到进一步提升;通过学以致用、学用结合，个人工作更加顺手、更有成效。
二、恪尽职守，创先争优坚持高点定位，创新实干，履职尽责，全力推动政府XX全面工作和政府公办室所分管工作上水平。
党建与业务融合互促的做法被机关工委机关党建等刊物刊发，机关党支部被评为全市优秀党支部，工作法获评省级优秀案例，有X名同志分别被授予市劳动模范、先锋个人等荣誉称号;文稿被市委、市政府主要领导批示XX次、数量创历史新高，在经济研究等省级以上刊物发稿XX篇，有XX篇调研成果获省政府系统优秀成果一、二等奖;协调推进的重点民生事项按计划有效实施，“国家级文明单位”顺利完成复审，进一步呈现了风清气正、干事创业的良好局面。
一是履行好全面从严治党责任。坚持把抓好党建暨党风廉政建设作为最大政绩、放在全局工作的首要位置，严格履行“第一责任人”职责，认真落实上级关于党要管党、全面从严治党的各项部署，努力抓好班子、带好队伍。今年以来，主持召开的XX次党组会有XX次专题研究党建暨党风廉政建设工作，带头上党课X次，组织党组理论中心组学习多少次、民主生活会X次、党建工作调度会X次。组织开展了“对标追赶”主题活动，创新开办了“新时代文明实践站”，细化和落实了党组书记、班子成员、责任科室和党员四张清单，推行了“干部述职述责”等制度。把抓好中央巡视反馈意见整改落实作为重要政治任务，主持制定整改方案，及时督导检查，积极开展批评和自我批评，目前中央巡视反馈问题已全部整改到位。
二是履行好意识形态领域领导责任。把意识形态工作纳入党建工作责任制、领导干部目标管理和调研工作全过程，努力把全体干部职工的思想统一到中央和省、市委的部署要求上来，先后X次召开专题会议，分析研判意识形态领域情况，部署工作措施。加强思想沟通，与XX位同志进行了谈心谈话，对存在的苗头性、倾向性问题及时提醒。强化意识形态阵地管控，对起草或印发的文件、讲话、内部期刊资料严格审核把关，确保了其立场观点符合习近平新时代中国特色社会主义思想和社会主义核心价值观。
三是履行好服务职责。坚持围绕中心、服务大局，全力以赴完成组织交办的任务。调研方面，能够利用更多时间深入基层和一线调研，把主要精力集中在经济社会发展热点、难点、焦点等重大问题研究上，今年共到一线调研XX次，牵头完成重大课题X项、专项课题XX项、临时性课题XX项。文稿起草方面，统筹使用XX和XX综合文字力量，共组织起草综合文稿XXX余篇，其中起草的市农村工作会议、经济工作会议等一批重要文稿，得到各方面好评。民生协调方面，对确定的XXX项民生实事，每月一调度、每季度一督导，靠上抓推进。截止XX月底，民生实事已完成XX项，XX项按时间节点有序推进，有X项因上级政策变化原因暂停实施。决策服务平台建设方面，创新设立微信公众号，提升了民生我来看阅读量、影响力;调配咨政建言编排力量，及时编发上级新政策、外地新经验，市委、市政府主要领导累计批示XX次。“第一书记”驻村、结对共建等方面，带领党员干部深入“第一书记”村走访调研、现场办公X次，协调资金XXX余万元，用于加强村基础设施建设等，整体工作走在了驻XX区部门单位前列。
三、廉政勤政，树好形象坚持把廉政勤政作为立身立业的基本准则，始终以“先、严、高”的标准要求自己，努力发挥好党员领导干部的示范作用。
一是勤勉敬业。勤勉敬业。坚持事业为重、工作为要，全身心扑在工作中，个人加班加点是常态，节假日、年休假、双休日基本都用于工作和学习。坚持不兴伪事重实干，对重要事项既当指挥员、更当战斗员，以“钉钉子”精神抓落实，确保了各项工作有部署、有检查、有落实。二是廉洁从政。
二是廉洁从政。从严遵守廉洁从政准则，从严落实中央八项规定和实施细则精神，今年督促取消公务用车X台，压缩“三公”经费XX。严管自己和家属子女，个人在住房、公务用车、公务接待等方面都符合相关规定要求，没有不廉行为。
三是依法依规办事。严格执行党规国法，严守各项纪律和规矩，自觉接受各方面监督，民主集中制得到有效执行，“三重一大”事项均由班子集体研究决定;个人重大事项，及时如实向组织进行了报告;XX党务、政务重要事项，按规定进行了公开。存在问题学习的系统性还不强，服务领导决策的能力有待进一步提升;对同志们工作生活方面关心还不够，交任务、压担子多，帮助解决实际困难少，等等。今后将发扬成绩、改正不足，不忘初心、砥砺前行，扎扎实实做好各项工作，进一步让组织放心、领导认可、同志们满意。
领导述职述德报告(篇5)
各位领导、同志们：
过去的一年是可喜的一年，是我校各项工作取得巨大成绩的一年。标准化学校建设主体已基本竣工，中考成绩再度辉煌，安全稳定及其它方面的工作也取得了很好的成绩，多次受到领导的好评，在社会上引起良好的反响。这些成绩的取得，是我们全体教师共同努力的结果，它凝聚着三中每位同志的心血，同时也展示了我们三中是一个团结战斗的整体，是一个敢打敢拼能够使三中走向辉煌的一个整体。作为一长，我为有这样的团队感到自豪。有人说，一名好校长就是一所好学校，这句话虽然有一定的道理，但是一个好汉三个帮，没有同志们的配合，没有大家的共同努力，仅靠校长一个人是办不好学校的，所以，成绩是大家的，它属于我们三中每一位同志。成绩毕竟是过去，面对新的一年，我们还应该再接再励，尤其是我校标准化建设的基本完工，学校规模的扩大，我们更应该跟上形势的要求，借学区履职尽责活动的东风，进一步明确自己的职责，履行好自己的职责，下面我就工作职责、重点工作及目标以及工作措施来谈一下，请学区领导和全体教师监督。
一、职责
校长是学校行政的负责人，是学校法定代表人，是学校安全管理的责任人，一切工作都要对上级负责，在学区的领导下，负责领导和主持全校教育、教学和行政工作，其主要职责是：
1.执行国家法律、法规以及规章制度，贯彻执行国家的教育方针和政策，执行上级领导的指示和完成上级下达的各项任务，坚持正确的办学方向，制定和组织实施学校的发展规划，制定学年、学期工作计划，组织实施学校教育教学活动。
2.主持校长办公会议和行政办公会议，研究学校工作决定重大事项，并经常向学区领导请示、报告工作。
3.抓好思想政治工作，建立强有力的思想政治工作队伍。领导和管理学校的教学工作。抓好学校财务工作，坚持勤俭办学原则，审核学校收支预决算，认真对学校的财务开支进行审批检查，管理学校的财物。
4.建立健全学校的各项规章制度，树立良好校风、教风和学风。认真执行国家有关法规，维护师生合法权益，开展普法教育，搞好校园治安，加强安全保卫工作，确保稳定的教学秩序。
二、本学期重点工作及目标
1.积极配合，主动协调，使标准化学校建设尽快竣工，投入使用。认真谋划，搞好学校的整体规划，同时，以此为契机认真落实学区的定岗定职定责指导思想，使每一位教师进一步明确自己的职责，短时间内把我校打造成全县一流。
2.扎扎实实抓好中考备考工作，力争在今年的中考中取得优异成绩，再度辉煌。
3.结合我校实际集思广益，研究制定一套教学成绩管理办法，公平公正的反映每位同志的工作实绩。
4.牢牢抓住安全稳定工作不放松，对学校食堂，住宿，建筑设施要定期检查，发现问题要及时整改，建立健全各种预案和应急措施，确保学校不发生一起责任事故
5.坚持政治学习，搞好业务培训，抓好校园管理，使我校的各项工作走在学区前列。
三、主要措施
随着我校标准化学校的竣工，学校规模的扩大，我校也会越来越引起各级领导和社会的关注，领导及社会对我们的期望值也会越来越高，这可以说是我们学校做大做强的机遇，也是我们每一个同志充分发挥自己能力的机遇。我们都应该强抓机遇，找准自己的位置，自我加压，干出成绩，用工作实绩来回报领导的关怀;用工作实绩来回应社会的关注;用工作实绩来证明我们的存在;用工作实绩来巩固我们的位置，把我们学校办成领导放心、群众满意的全县一流，为保障这一目标顺利实现，特定以几点措施：
1.分工明确，责任到人。
我们学校对各项工作分工是很明确的，我们总体分工不变，通过“履职尽责”活动，我们各位领导班子成员进一步明确自己的职责，精心谋划，创造性的把各项工作做好。
2.健全制度，严格考核。
进一步完善我们的各项制度，尤其是我们的学校质量管理制度。认真用制度去规范我们的行为，严格考核，把各项制度真正地落到实处。
3.率先垂范，模范带头。
过去我就提出“全体教师看领导，领导班子成员看我”的口号，身教胜于言教，我们做为学校的一名领导，都应该严格要求自己，要求教师做到的，我们首先做到，做教师的表率。领导带了头，群众才有劲头，只要我们心往一起想，劲往一处使，上下一心，众志成城，就没有我们办不好的事，就没有我们做不好的工作。
4.务实平常，严格督查。
学校的管理工作有连续性，遵循量变到质变规律，没有平常的努力，是做不好工作的，所以务实于平常，对完成一项工作是非常重要的，同时管理和督查，也是完成各项工作的有力保证。
5.规范管理，存档备案。
各项工作要规范管理，把各项记录存档备案，做为考评的主要依据。
6.公平公正，不徇私情。
公生明、廉生威,我们的评优、评先要用事实说话，要用实绩说话，公正公平，那些为学校发展做出项献的同志们，要大树大表、杨眉吐气、名利双收，在学校形成一个比学、赶、帮、超的良好氛围。
总之，只要我们齐心协力，顽强拼搏，我们的目标就一定会实现，我们的目标就一定能实现，我深信在我们全体教师的共同努力下，我们三中的明天会更美好。
