述职收藏六篇

在这个大喜的日子里，都少不了去使用祝福语表达问候，常见于朋友或家人的短信之中，每个人都值得收到最美好的祝愿！怎样才能让自己的祝福语给人家留下深刻的印象呢？在此，你不妨阅读一下述职收藏六篇，供有需要的朋友参考借鉴，希望可以帮助到你。此外，关于祝福语大全，您还可以浏览祝福语大全：夏天天气炎热问候短信。

述职 篇1

各位领导、同志们：

一年一度的市管干部年度考核又将我推到了台前，向大家汇报我工作和表现，接受组织和同志们对我的评判。

服务中心、做好本职、搞好协调”，新的理念，新的思路、新的工作方式和方法使科技局出现了新的气象。我深知，作为副职主要是配合正职发挥好参谋作用、助手作用和民主监督作用。摆正位置，当好配角，分管不越权，协助不添乱，是充分发挥班子整体效能的重要前提。事业和对局长负责的精神，积极建言献策，做到知无不言，言无不尽，而且言之有理有据。在班子生活中，大事讲原则，小事讲风格，以保证对工作问题的研究更加深入透彻，领导决策更加科学可行。1旦领导作出决定，无论自己有无不同意见，都能不折不扣地执行决定，认真负责地配合局长做好各项工作，自觉维护领导的威信和班子的团结。在局长的领导下，对自己分管的工作给局长交办的各项任务，都能认真负责地去完成，养成了办事认真，处事严谨，勇于负责，注重实效的工作作风。

生动活泼、积极性和创造性都能够得到发挥的工作氛围。在下基层调研的过程中，我虚心听取基层科技局同志们的意见和建议，共同探讨新形势下科技工作的新思路新方法，并及时从理论的层面上加以提炼和总结，为更好地开展科技管理工作而不断“充电续能”。我以自身的实际行动，努力塑造着既有战略眼光，又有理论水平;既精通业务知识，又富有实干精神的专家型领导干部形象，从而也赢得了广大同志的尊敬和拥戴。

对俄罗斯科技合作工作，都是科技局历史以来全新的工作。我根据x局长临行前布置的工作任务，紧紧团结和依靠班子其他成员和科技局的全体同志，周密计划，精心安排，分工负责，狠抓落实。我自己身体力行，加班加点，埋头苦干，带领全体同志将工作1项1项地抓好落实，圆满地完成了组织交托的各项工作任务。

述职 篇2

展示新形象夯实基础，稳步推进，锐意创新，坚持依法行政，文明执法，各项工作取得了突破性进展。

在规范内部管理和执法行为方面把建立健全各项规章制度作为一项重要工作来抓，统一处罚程序、同一处罚标准、统一法律文书、统一执法标志。针对开展相对集中行政处罚权这一新事物，坚持在学中干、干中学，切实加强相关法律法规和业务知识理论知识的系统学习，并注重结合实际积极探索城管行政执法与建立长效管理机制的新思路，新方法，正确引导、科学决策，使城管执法工作依贴依法行政的轨道。

我这在这种氛围感染下，学习大家爱岗敬业、吃苦耐劳、严守纪律、乐于奉献的思想品质和政治觉悟以及讲拼搏、讲廉洁、树立以人为本、执法为民的理念。重视业务能力提升，紧紧围绕一般程序法律文书工作为重点，团结努力、恪尽职守，创新拼搏，在领导的帮助同志们的支持配合下扎实有效地开展工作。现将本人一年来的个人述职报告如下：

一、严格按照辽宁省行政执法卷宗立卷标准制作执法文本。

这项工作的开展对于我局来讲是初期阶段，缺乏实践经验，处在学习和提高过程，整体来说距离"人人都会执法，个个都能办案"的目标还相差甚远，直接导致执法效能提升不快。分局领导把法律文书制作这项工作交给我，是对我的一种信任和期待。作为从事城市管理工作的一名老同志而言自感艰巨而光荣。这项工作的展开首先需要对待工作的高度责任感，法律法规的正确理解、掌握和运用，一线实践经验的积累和贯穿，集执法文书立卷标准、法律用语语言表达、办公软件使用、电脑基础知识了解于一体。

我深感责任重大的同时，在起步阶段虚心学习，耐心请教、刻苦专研、文本要求相当严格，除我局没有标准示范文本和运用法律条文标准欠妥而造成错误之外稍有不慎，错了一个字，或者一段格式，哪怕一个标点符号，有的整个卷宗就得重改，每个卷宗款、项。

行政处罚的标准和依据"可以一目了然，耐心做好一般程序的每一个卷本，遇到问题及时请示领导，做到每个违法违章案件都有审核会议记录，每个卷宗的制式卷页都有存档，每个案件卷宗都有登记，同时及时向领导汇报案卷制作进度情况。全年为海州分局做卷47卷。年末把卷宗涉及的统计数字提供给分局领导和各中队，清楚明了地反映一般程序的简明资料。

二、正确对待政务公开，强化"立管为公、依法管理"

以我局公正高效开拓创新的管理理念为指导，严格执法程序，规范执法行为，执法有依据、处罚按程序、用法受监督、违法受追究的依法行政工作规范，这是我局积极开展城管执法工作的必须，探索执法模式，形成一个协调一致，执法统一，廉洁高效的行政执法体系，对改善市容环境，保护公民和法人的合法权益，促进我市经济发展能起到积极作用。

领导交办的政务公开工作面向来访群众，稍有不慎便会激化矛盾。如何正确维护好最广大人民群众的根本利益，依法行政解决纷繁复杂的各种矛盾，处理好行政执法和维护社会稳定的关系是对我们的考验。这就要求我们了解、运用行使行政执法权的职能和依据等法规文件，运用政治、经济、法律、教育等多种手段耐心细致向每位来访咨询者讲解法规、条文。宣传我们城市管理工作是"立法为公、依法管理"。

三、细致工作的完善是我们正确行使行政职权的保证

三中队的同志们团结协作保证了内务工作几年来始终是每一项的时间、地点、处理结果甚至联系方式都有记载，一年来三中队无价罚款收据加收费缴款元。有价罚款元。收费、罚款合计元。对账都比较仔细认真，每笔，每月钱款无误、清楚明了，保证了第一手基础账务的准确。

四、细致归纳管理资料

十一月份中旬分局指派我把各中队稽查到的户外广告、牌匾、门脸装修等批件进行登记和上报工作，我首先制作了登记表，把内容逐项登记，上报的资料有：上报时间、项目、管辖中队、签收，这样便于以后查阅和总结，到现在为止共登记上报了14份。

五、多年来的工作记忆中留下些概览展示出来

自己利用业余时间编制了阜新市执法局海州分局的博客网页，博客的创建也许有些考虑不周，但我想从历史角度上是必然和有价值的，新事物总有它的成长初期。我在这个博客里把我们单位的历史沿革从法规、条例以及政府和宣传媒体的报道进行了下载、收集、转帖，还从工作经验和学习中整理总结了一些一般程序做卷所需资料、文书登记表、和一般程序流程图示，这样的博客从集中参考执法文件和宣传角度一定会有一些意义的。

展望未来，我们并不轻松，我们肩上的担子仍然很重。一流的发展需要我们以一流的城市管理执法水平与其适应，我们的执法水平和素质都需要进一步的提高，各项规章制度需要进一步完善，我有信心在新的一年以创新、提升、发展为理念，以推进城市管理工作为手段，不断加强对相关法律、法规和业务理论知识的系统学习，并注重结合工作实际。在不断学习中完善领导交办的各项工作。

以上工作的取得得益于强有力的领导，得益于各位同志的团结协作，工作需要不断创新和完善，难免产生错误和不足，诚恳征求大家指正和批评以利于我今后工作的探索和提高。

述职 篇3

(一)加强对德育工作的领导，建立了由政教处、学生会、年级组、班主任、各科任老师组成的德育工作网络，覆盖了学校的各个层面

寝管员、卫生专干、政教员)的管理。每周一中午第一节我都要亲自组织召开政教例会，要求科室人员树立三种意识：大局意识、责任意识、服务意识，发扬三种精神：奉献精神、协作精神、创新精神，通过学习、讨论，总结安排工作，不断学习，提高大家的综合素质，主动深入班级、走进教室、走进学生，解决实际问题，为广大师生创设良好工作、学习、生活氛围。

相互交流经验，观看培训光盘、学习专家经验，发放学习提高材料、完善考评机制，建立班主任工作日志、定期细节反思，以及组织外出学习培训等形式，不断提高班主任的思想素质和管理水平。本年度，杨冬明、李火生、郑福旺三位老师分别被评为市、镇级优秀班主任，葛亚敏、曹佩贤等几位班主任的细节反思语言流畅、充满爱心，受到了市督导室、镇中心校的多次好评，成为我校班主任工作的一大亮点。

全员育人"。

自律、自管能力。

(二)积极推行 "新三好"教育活动，创学校德育特色品牌

"新三好"教育活动倡导学生在校做个好学生，在家做个好孩子，在社会上做个好公民，构建学校为主导、家庭为基础、社会为依托的立体式教育网络，促进学生全面发展，为全民文明素质提高打下基础，个人述职报告《教育工作者的个人述职报告》。为此，我们先后面向全体学生家长发放"简报"两期，宣传"新三好"教育有关内容，提高家长认识，赢得家长支持;制定"新三好"教育实施方案，成立领导小组，为"新三好"教育活动的开展奠定基础;组织召开"新三好"教育实施动员大会，邀请市局、中心校有关领导和全体学生家长参加，营造良好的社会氛围;要求各班成立"新三好"评价领导小组，组织召开"新三好"教育主题班会，号召学生书写争当"新三好学生"决心书，调动学生参与活动的主动性和积极性。截至目前，我校已根据方案开展了"新三好"家长及社会上引起了很大的反响，受到了上级领导和社会各界的肯定。"新三好"教育活动创新学生评价体系，促进学生全面成长，已成为我校叫响轵城乃至全市的德育特色品牌。

(三)把安全工作作为学校各项工作的重中之重，抓紧抓好

我校牢固树立"隐患险于明火，防范胜于抢险，责任重于泰山"的思想，做到居安思危，警钟长鸣，常抓不懈。在师生的安全教育方面，我们坚持做到"三讲"，即例会讲、班会讲、离校讲。安全管理方面做到"四个落实"：严格落实门卫24小时值班制度，严格落实校园安全月排查制度，严格落实班级安全员周汇报制度，严格落实安全事故上报制度。为了确保安全工作有章可循，政教处及时修改完善了《轵城镇实验中学安全应急预案》，确保安全事故发生时能采取有效的应急措施;加强楼梯口管理，采取分时段放学，安排上课教师在放学时在楼梯口值班，避免放学高峰期发生事故;开展消防灭火和安全疏散演练活动，做到防患于未然;聘请交警二大队民警到校宣传交通安全法规，提高师生交通安全意识;组织值周教师和政教员星期五下午在校门口值班，护送学生离校，确保师生安全。全年学校无一起安全事故发生，为学校工作的正常进行提供了保证。

(四)体育艺术工作

认真贯彻、落实市局、镇中心校有关文件精神，重视学校的体育艺术工作，强调从大处着眼，小处着手，既重视各项竞技活动的开展，也关注学生身体素质的提高，组织、协调、督促学校体育艺术工作循序渐进地开展。本年度，我校体艺工作成绩辉煌：男排分获全市第二，男篮、男乒获全市第三;暑假女排代表济源市赴省参赛，取得了第二名的优异成绩;二等奖。

(五)初三体育达标训练工作

一是率先垂范。坚持天天出操，早操、课间操和活动堂往往是第一个到操场，从未因个人原因耽误过一次;二是抓好考核。认真制定和落实初三体育达标训练方案，调动初三教师的工作积极性，提高学生的体育成绩;三是深入指导。定期和有关人员交流体育达标方法，训练时间在操场上巡回指导，帮助师生克服训练难关，全面提高达标成绩。四是加强组织，全程服务，圆满完成了今年的中招体育考试工作，中招体育成绩居全镇之首。

述职 篇4

参加工作已有半年，半年里，我努力学习，勤奋工作，顺利完成了由一名学生到一位银行员工的角色转变。下面我将自己半年的工作情况总结如下：

我所在的岗位是现金服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松，由于每天接待大量的客户，工作量很大，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。半年中始终如一的要求自己。

由于我是新来的，起初在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。行里的同事们也都热情的给与帮助和指导，令我很快地得到进步和提高。刚开始的时候，我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。

在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自身的理论素质和专业水平外，作为网点的一线员工，更要注意自身的服务，提升核心竞争能力，将行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。尊重客户，设身处地的替客户着想，真心真意为客户服务。为广大客户提供方便、快捷、准确的服务，赢得客户的信赖。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

总之，这是我人生角色转变的一年，是我不断成长的一年。新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。保持良好的职业操守，服从我行上级的决定与指令，并认真执行。工作一丝不苟，积极主动、负责尽力把工作做到最好。

环境在变，银行的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现、新的情况发生，这都需要我跟着形势而改变。学习新的知识，掌握新的技巧，适应周围环境的变化，提高自己的履岗能力，把自己培养成为一个业务全面的银行员工，更好地规划自己的职业生涯。当然，在一些细节的处理和操作上我还存在一定的欠缺，我会在今后的工作、学习中磨练自己，在领导和同事的指导帮助中提高自己，发扬长处，弥补不足。

述职 篇5

各位领导：

上午好!

我是市国税局信息中心的，1999年12月，组织上安排我担任信息中心主任。下面，我将一年来的工作情况作个汇报。

过去的一年，为落实省国税局提出的，以信息化建设为突破口，大力推进征管改革，建立现代税收征管运行机制这个总体目标，在市局党组的重视和支持下，我和中心的全体同志一起下分局、进企业，摸清基层的情况；到省局信息中心请示汇报，吃透上级的精神；走访相关业务公司，掌握技术保障的要领。在此基础上，我们拿出了全年工作思路和主攻重点，报经局领导审定，下发了《市国税局关于做好20xx年计算机工作的意见》。从年初开始，我们逐个阶段摘督导，逐项工作抓落实，始终突出“四抓'：

一抓硬件建设。这是计算机推广应用的基础。我们挤出有限的资金，争取省局的支持，调动各方面的积极性，给基层单位陆续配齐了微机，但随着微机在税收领域的应用越来越广，几乎所有的涉税活动都纳入进来，单机操作已经远远不能满足大多数分局工作的需要，全系统联网运行势在必行。为此，我们立即动手进行调查，本着节约、实用的原则，提出了一套解决方案，得到了市局领导的充分肯定：对三级广域网和局域网为骨架的税收管理系统。全局连接成为一个稳定、高效的微机网络系统；分局的各个岗位运用单台微机各司其职，资讯共享；分局与市局、市局与省局的远程通信效率成倍提高。

二抓软件应用。我们与有关公司联手建成了全省国税部门第一个电子报税系统，紧接着逐步推广省局统一开发的‘imb软件。截止到去年底，已基本涵盖了整个税收业务流程，应用效果日渐显露出来。去年，我把主要精力转移到办公自动化的应用、网页的制作、“金税工程“及ctais的前期准备上。这是当时乃至今后一定时期税收信息化建设的重中之重。我们提前进入准备，连续举办了软件、人员到规程都一一准备到位。按省局统一要求，电子邮件的收发、网上信息的发布和下载，全市税收工作的各种资讯，都能在网页上随时查询。去年操作规程建设；另一方面提前加快设备更新、网络改造的步伐，实现了软件、硬件建设的相互推进，率先在全省第一个开通了“金税工程“的四级网络，受到省局领导的多次肯定。

三抓人才培养。我们中心人手少、事情多，工作的技术含量高，特别是“金税工程“启动后，这根弦一直绷得很紧很紧。我们采取了“三管齐下“的方法，在人员的素质和数量上做文章：一是派出学习。去年边干、边提高的良好氛围。三是引进人才。在市局党组的重视关心下，通过反复考察，引进了两名计算机本科毕业生。初步形成了计算机人才的梯队结构，为计算机和网络技术在税收上的普遍应用及提档升级奠定了基础。经过不懈努力，在全省国税系统立则年度计算机竞赛中，我局的排名位次进一步靠前。

四抓规范管理。总局确定去年为“信息管理质量年“。我们抓住这一契机，拿出过硬措施，使全局计算机规范管理迈上了新的台阶。第一，制定了规范管理办法，科学设置岗位，明确操作流程，建立质量考核方案，对各单位人员的跟踪管理和职责配置、设备的保管与维护、运行的规程与要求、信息的有效使用及网络安全等，统一作出了严格的规定。第二，每月对各个基层单位进行网上考核，逐项评估，综合计分。第三，以考促学，以考促用，以考促改，年终汇总评估，并采取适当形式通报和奖励。为促进信息管理质量年活动的深入开展，我们中心内部着重抓好每月的科务会议，检查每个人员上月工作情况，布置当月工作，筹划下月工作，做到有部署、有检查、有落实、有回音。一年来，我们没有出现一起重大设备、软件系统、网络安全事故，保证了全局工作的正常运行。

总之，过去一年的信息工作，我们做了新的探索，也取得了新的成效。这里面包含着市局领导的关怀和支持，凝聚着全中心同志们的心血和汗水，也得益于相关科室和基层单位的理解与配合。我作为主任，尽了心，努了力，仅仅做了一些应当做、也是力所能及的工作。回想起来，我走上信息中心主任的岗位之日，正值税收管理信息化高潮到来之时。这是难得的工作机遇，也是巨大的工作压力，即使加班加点，即使东奔西走，即使有得有失，我也无怨无悔，有四个值得欣慰的地方：第一个欣慰是市局领导坚强有力的支持。信息管理是一项基础工作，被摆在了优先发展的位置，要钱给钱，要人给人。第二个欣慰是相关单位始终不渝的配合。信息管理是一项服务工作，没有各个单位的充分理解和配合，全市网络就不可能连接起来。第三个欣慰是全中心同志们精诚有效的合作。信息管理是一项技术工作，我不是计算机专家，但中心的同志都是专家型人才，我的重要职责就是爱护好、使用好、发挥好他们的专长，努力营造一个既有分工、又有协作，既有纪律、又有情趣的生动活泼的工作局面。第四个欣慰的是自己一直保持着强烈的敬业精神。对我来讲，信息管理是一项十分陌生的工作，我老老实实地学习，不懂就问，不会就学，既勤奋干事，又努力协调好上下、左右、内外，还有“人““机“之间的关系。

面对当前的改革，我要用平常之心对待不平常之事。从事税收工作以来，我从基层到机关，从一般员工到“兵头将尾“，无论在什么岗位上，我都要求自己先做人，再做事，从来不敢有一丝一毫的懈怠。今后，不管改革的大潮把自己推上什么岗位，我都会努力做到：岗位变了，工作的要求不能变；职责变了，敬业的精神不能变；为大家服务的内容变了，服务的质量不能变。我要从政治思想、业务知识上加倍努力学习，勤政不已，进取不怠，发扬成绩，纠正错误，为蒸蒸日上的全市国税事业尽心尽力，添砖加瓦。

述职 篇6

银行零售部工作总结20*x年以来，在支行领导班子的正确带领和上级行专业部门的认真指导下，我部坚持以市场为导向，以经济效益为中心，以组织资金，拓展市场，调整资产结构，培植黄金客户，寻求赢利最大化为目标，踏踏实实，攻克难关，较圆满地完成了本年度的各项工作，现将具体情况形成总结如下：

一、客户部200x年工作的简单回顾

(一)存款工作

1、单位存款方面：20*x年，支行的单位存款增势迅猛，截止12月31日，单位存款余额达万元较年初净增万元，较上年同期增加了万元，完成年度计划的%，单位存款旬均增长万元，完成年度计划的%。其中，新增单位存款主要是xx市财政局社保资金户的亿元增量和xx理工大学的亿元存款。在这项工作中，支行坚持稳定老客户，努力拓展新客户的营销原则。全年重点抓了以下几项工作：

第一，加强领导，落实责任。年初，支行多次召开单位存款工作会议，认真总结经验，制定了今年的单位存款工作实施方案。明确了工作步骤，将各项指标分解落实到基层，并按季指定了相应的考评方案和奖惩措施，增强了基层单位的责任感和紧迫感，提高了员工的积极性和创造性。

第二，更新观念，强化管理。一是从转变观念入手，多次组织对员工的学习培训，使大家树立了“围绕效益，瞄准市场，主动出击，全员创利”的经营理念，变“要我揽储”为“我要揽储”。二是坚持以“管理出效益”为原则，强化对内管理，狠抓服务质量。我行成立了“营销存款工作领导小

第三，抓住契机，努力增存。逐笔发放。但我行本着早放款早受益、创造最大效益的想法，经与理工大学多次协商，在迅速做好贷前调查及一系列相关工作的情况下，于4月30日向理工大学全额发放了3亿元贷款，至年末，滞留资金过亿元，该校收取学费的资金帐户也转到我行，对我行完成全年单位存款任务起到了关键作用。

2.储蓄存款工作：至20xx年末，支行储蓄存款余额达万元，较年初净增万元，较上年同期增加了万元，完成年度计划的%;储蓄存款旬均增长万元，完成年度计划的%;其中外币储蓄余额折合人民币万元，较年初净增加万元，完成年度计划的%;教育储蓄余额万，较年初净增万元，完成年度计划的%。在第一季度的“迎新春”活动中，支行立足于抢先抓早，积极部署，群策群力，在本次活动中取得了较好的成绩。支行外币储蓄余额折人民币高达万元，获得外币储蓄先进单位称号，支行营业部人民币储蓄较年初净增万元，获得储蓄先进集体称号，景阳分理处的张祝平同志荣获先进个人称号。

(二)中间业务截止12月末，支行中间业务收入成绩喜人，实现万元，较上年同期增加万元，完成年度计划的%。其中，代理寿险工作成绩突出，全年共计实现保险代理业务保费收入万元，较上年同期增加余万元，为支行创效万余元，此外，银行卡中间业务收入也达到了较高水平此项工作将在银行卡工作中详细说明)。从以上数字可以看出，我行的中间业务收入增势迅猛，代理寿险业务功不可没。我们的主要做法是：

1、安排专人负责与各保险公司的业务联络和关系协调，加强与保险公司合作;同时，派多人次到市内其他商业银行“取经”，以客户身份，进行实地了解，学习其好的做法和经验。

主动性。对外宣传方面，通过各服务网点张贴宣传海报，发宣传单，面对面讲解等方式，大力宣传保险业务益处，增加其知名度，让更多的人认识和了解保险。

3、采取行之有效的措施，加大岗位培训力度，提高其从事该业务的服务技能。为了做好代理保险业务工作，我行克服人手少，任务重的困难，与各家保险公司大力合作，积极组织人员利用统一休息时间和串休时间，分期分批组织员工进行保险业务培训，讲解保险知识，传授营销技巧。

“周检查”、“月通报”制度，建立了保险业务销售台帐，时时掌握销售信息。

(三)银行卡工作截止银行卡存款和银行卡业务收入的均衡、快速发展。.

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领导述职述廉(收藏10篇)

撰写文件往往是一项非常繁琐的任务，需要查找和阅读大量的范文。那么，如何才能写出优秀的范文呢？在这里，趣祝福编辑为您挑选了一篇题为“领导述职述廉”的文章，绝对值得一读。下文仅供参考，欢迎大家阅读！

领导述职述廉(篇1)

尊敬的上级，亲爱的同志们：

您好！

2018年，在上级部门的正确领导下，在同事的支持和帮助下，我认真履行职责，勤奋工作，很好地完成了各项工作，取得了一定的成绩。接下来，根据上级领导的安排和要求，我将2018年我的工作和廉政建设向领导同志汇报如下。如有不当之处，请批评指正：

1.加强学习，提高政治思想意识

2018年，我认真学习了党的十九大精神、全国医疗工作精神和工作知识，切实提高了我的政治思想意识。在思想、工作和行动上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力工作，努力工作，努力完成各项任务，争取取得好成绩。培养吃苦耐劳、良好的研究奉献精神和开拓创新、求真务实的工作作风，坚持“精益求精、一丝不苟”的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做好，做到尽善尽美。工作的和谐。高效，促进医院医疗服务的发展。

二、认真全面完成工作任务

1.做好党的建设，增强党组织活力。我组织党员职工认真学习党的十九大精神，教育引导党员职工积极参与全面深化改革，推动医院各项工作开展.加强党员队伍建设，提高党员党性意识，让每一位党员都本职工作，充分发挥党员先锋模范作用，带领全体员工认真做好本职工作，努力打造人民满意的医院。积极培养党的积极分子，适时将合格的预备党员转为正式党员。 2018年共培训了x名党员，吸收了x名预备党员，将x名预备党员转为正式党员，进一步增强了党组织的活力。和活力。

2.加强人事工作，增强医院凝聚力。按照干部管理权限，认真做好院内干部职工的考核、检查、部署、任免和培训等人事工作，帮助干部职工解决工作中遇到的困难和问题和生活，增强医院的凝聚力，让全体干部职工工作起来。团结协作，共同做好工作，提高工作效率和工作质量，推动医院医疗工作的发展，树立医院良好的社会形象，努力取得人民群众的满意。

3.抓好医德医风，努力创建“三好一满意”医院。我积极做好医德医风建设，努力创建“三好一满意”医院。一是要求干部职工增强宗旨意识，以患者为中心，切实维护患者利益，倾听患者心声，关心患者疾苦，促进和谐共生。医生和病人之间的关系。二是要求干部职工增强服务意识，端正服务态度，转变服务方式，优化服务流程，规范服务行为，提高服务水平，努力为群众服务。三是要求干部职工增强质量意识，加强“三基三严”培训，强化质量安全管理，确保医疗质量和医疗安全，杜绝各类医疗事故发生。四是要求干部职工增强廉洁意识，严守行业纪律，弘扬高尚医德，杜绝各种医疗事故，树立医务人员良好形象。通过四项提升，让每位医务人员做到“医术好、服务好、形象好、群众满意”，为争创“三好一满意”医院作出贡献。

三、严格要求，培养良好作风

严格要求自己，加强作风建设。社会主义核心价值观体系，以社会主义核心价值观占领自己的精神世界，以爱岗敬业、公平正义、务实创新、诚信为民、团结协作的精神，推动医院各项工作的发展.二是在工作中承担起自己的责任，要求自己熟练、勤奋、诚实、敬业、敬业，努力取得好的工作成果。三是加强自身执行能力建设，要求自己遵纪守法，全面贯彻上级部门工作精神和工作纪律，积极服务基层群众，提高工作效率和工作质量， 努力 取得 基层 和 群众 的 满意 .

第四，严于律己，确保自己的正直和正直

我是医院的领导，我手里有一定的权力。我始终把手中的权力当作一种责任，把用好权力作为对自己最基本的要求。我会以身作则，以身作则。杜绝一切失信行为，防小防渐，做一个廉洁奉公、深受大家拥护的干部。

V.不足

2018年，我努力工作。虽然完成了任务，取得了一定的成绩，但还是有一定的不足。问题是缺乏学习。虽然我很重视学习，但有时忙于工作和放松，没有深入彻底地学习，缺乏学习的深度和广度，没有足够的心灵和灵魂，也不足以通过学习指导实践.二是缺乏实用风格。我虽然经常与群众接触，但与群众的交流不够密切，积极征求群众的意见和建议，在一定程度上影响了工作的开展。三是创新意识不强。我能认真做好本职工作，按照上级部门的工作要求完成各项任务，但我的创新能力不强，工作上不采用新思维、新方法、新举措，影响了进一步我的工作的发展。

六。未来方向与规划

1、加强学习，不断提升业务水平。我要加强学习，不断提高专业水平，解决工作中遇到的新问题、新矛盾、新内容，能够提出新的想法和见解，创新医院各项工作，取得更大的成绩。

2. 改变风格，树立良好的自我形象。

3、遵纪守法，廉洁自律。在工作中，要落实党风廉政建设责任制。按照“责任到位、监督到位、问责到位”的要求，明确责任，接受群众监督，遵纪守法，以身作则，廉洁奉公。自律。什么都不会发生。违纪违规，努力取得广大干部职工的满意。

报告完毕，谢谢大家！

汇报人：xxx

2018.x.x.x

领导述职述廉(篇2)

2006年是十一.五时期的开局之年,在这新的历史时期，我局紧紧围绕县委、县政府的工作中心，结合卫生系统的实际，坚持和贯彻落实科学发展观，站在新的发展起点上，解放思想，抓住机遇，迎难而上，以加强农村卫生工作为基础，以完善公共卫生服务为重点，不断深化卫生改革，积极探索卫生事业发展的新路子，为我县社会主义新农村建设、构建和谐响水作出应有的贡献。

一、积极实施农民健康工程，农村卫生工作基础得到进一步巩固

（一）新型农村合作医疗工作扩面增效。一是通过调整方案,完善管理办法；二是加强经办机构建设，加大社会监管力度；三是加快网络系统建设步伐；四是加强定点医疗监管工作，充分调动了农民参保积极性。全县42万农业人口共有万农民参保，参保率91%，与去年相比提高了5个百分点，超额完成市委、市政府下达的88%目标任务。截止11月30日，计有万人享受补偿，补偿金额万元，其中大病住院病人9883人，报销金额万元，得到1万元以上补偿有51人。

（二）初保先进县创建工作扎实推进。一是加强初保创建工作的组织化程度。成立了领导组织和初保创建办公室，明确了各有关部门的职责，并及时调整充实了初保办人员，对创建工作任务进行细化、分解，形成任务层层分解，责任明确到人的工作机制。二是提高初保创建人员的业务能力。举办了三期全县初保信息员培训班，邀请市局有关领导对初保先进县创建的各项指标和资料的规范收集管理进行了专题辅导。三是加强督查指导。为进一步做好初保先进县的创建工作，县初保委又出台了《响水县初保先进县创建工作进度表》，对各阶段的工作目标提出了明确要求。达到思想到位，领导到位，措施到位，工作落实到位的工作局面。定期召开会办会、部门协调会，解决创建工作中存在的问题，扎实推进初保创建工作。目前，全县各乡镇都在积极创建，收集整理相关资料做好初保先进县的迎查准备工作。

（三）基层（社区）卫生服务工作取得新的成效。一是完善基层卫生工作机制。为不断提高农村卫生组织的整顿力度，优化农村卫生资源布局，我县出台了《关于进一步加强乡村卫生服务一体化管理、发展社区卫生服务工作意见》、《响水县村卫生室建设标准》以及《响水县农村社区卫生服务机构设置规划》，对村卫生机构建设和设置提出了明确的要求。建立了以“两证”、三制、五统一和“六位一体”的工作机制。二是合理设置村卫生机构，按照规划要求，对村卫生室进行重新整合转型，全县已建成86个标准卫生室，56个农村社区卫生服务站正在申报验收。三是根据《乡村医生从业管理条例》，加强对乡村医生在岗执业情况考核，推行乡村医生聘用制。加强乡村医生在岗培训，举办了1期乡村医生 全科医疗和5期在岗培训班，培训人数681人，参训率达100%，提高了乡村医生整体业务水平。

（四）乡镇（中心）卫生院硬件设施投入有了新的进展。一是基础设施建设迈出新的步伐。小尖、陈家港、南河、大有、六套等5个乡镇(中心)卫生院病房楼于今年3月份开工，11月底土建已全部完工，目前进入装潢阶段，近期交付使用。二是更新部分医疗设备.我们紧紧抓住省卫生扶贫机遇，积极争取省扶贫资金，为乡镇卫生院购置了彩超、心电图机、手术床、救护车等医疗设备万元，解决了部分乡镇卫生院设备陈旧、老化问题，进一步满足了农民群众的就医需求，为乡镇卫生院的发展增添了后劲。

二、认真落实预防为主方针，公共卫生体系建设得到进一步完善

（一）加强部亍⑽郎喽胶鸵搅凭戎稳筇逑到ㄉ琛Ｊ紫龋瓿闪讼丶部靥逑到ㄉ瑁銮苛斯参郎环⑹录贝χ媚芰ΑＲ皇堑髡讼丶部刂行陌旃梅浚酆弦滴衤ッ婊?000平方米。积极向省市争取援助，省配备的230万元的仪器设备已全部到位并投入使用，启动了实验室国家认可工作，自动化、快速检测能力明显提高，顺利通过省相关部门的评审验收。二是健全了突发公共卫生事件应急机制，出台了《响水县突发公共卫生事件应急预案》、《响水县突发公共事件、医疗卫生救援应急预案》,不断提高应对突发公共卫生事件的能力和水平,健全制度,落实责任,为我县及时处理突发公共卫生事件提供规范性文件,确保在关键时刻拉得出、打得响。三是加强了疫情网络管理。开通了县乡两级医疗机构疫情网络直报系统，实现了全县疫情的实时统计，使疫情报告的及时性、敏感性和准确性进一步提高。今年春天，在个别学校学生中发生水痘、麻疹、腮腺炎等疫情时，迅速启用应急预案，在第一时间内赶到现场，采取果断措施，及时处理疫情，避免了疫情的扩散和暴发流行。同时，切实抓好非典、人禽流感、夏秋季肠道传染病、艾滋病、结核病等防治工作，有效地降低了全县各种传染病的发生和流行。四是制定了流动儿童管理“月月核”制度、流动儿童登记报告制度、凭证入托入学制度，取得了较好的效果。五是围绕农民农民健康工程，扎实抓好农村基本公共卫生服务项目的实施.建立了服务项目台帐、责任体系、进度月报制度、考核评估制度、资金管理制度等，为项目顺利实施提供了保证。认真落实《疫苗流通和预防接种管理条例》，督促各乡镇（中心）卫生院投入30多万元对预防接种门诊进行改造建设。在建设过程中，坚持高标准、严要求，主要负责人亲自抓，分管领导具体抓，召开了创建示范化接种门诊“家家到”现场观摩会。目前共有11个乡镇（中心）卫生院基本达到了示范化接种门诊的要求，改变了这项工作在省市的后进印象。并积极支持相关部门向上项目，使部门增效益、农民得实惠。六是积极开展孕产妇和婴幼儿两个系统管理工作。全县孕产妇保健管理率达%，孕产妇死亡率为/10万，7岁以下儿童保健管理率达%，3岁以下儿童系统管理率达%，不断提高妇幼保健工作水平。其次，加强了卫生监督体系建设。重点抓了队伍培训，促进整体素质的提高。第三，县医疗急救站挂牌（现依附县院），为全县医疗应急救治构建了共享平台，组建了基本队伍。

（二）加大执法力度，保障人民群众医疗和食品卫生安全。一是认真贯彻《食品卫生法》，加大食品卫生监督执法力度。重点加强了节日期间的食品卫生检查，以食品安全为目标，以无证照、不符合卫生条件的食品生产经营单位为重点，加大监管和查处力度，积极推行响水县食品卫生单位量级分化管理，取缔非法经营户，提高了我县食品卫生的质量，食品放心工程取得初步成效。二是加强卫生监督执法，整治医疗服务市场，规范医疗秩序。集中开展打击非法行医的专项活动，严肃查处医疗机构出租、承包科室及合法医疗机构中使用非卫技人员和超范围执业等违法行为，对医疗机构和妇幼保健机构执业许可和医技人员执业资格准入逐一进行审查，对不符合执业资格的单位和个人责令停止非法执业活动。今年以来，切实抓好以保障农民健康为主题的“飓风一号”和以整治性病诊疗市场为主题的“飓风二号”专项整治行动，查封标值近数万余元的非法药品和器械。三是加强医疗机构消毒质量监督监测，对全县二级医疗卫生单位300份医疗器械和卫生用品进行消毒效果监测，合格率达%，对不合格的单位责令限期整改或予以行政处罚。通过整治，县、乡、村三级医疗市场秩序明显好转，非法行医，超范围行医，非法坐堂，无证经营的现象得到了遏制。特别是无证无照，以开药店为名开展诊疗活动的行为受到有力打击，净化了医疗市场。为全县人民营造了一个安全、放心的就医环境。

三、全面推进“医院管理年”活动，医疗服务水平进一步提升

在全系统广泛开展“以病人为中心，以提高医疗质量为主题的医院管理年”活动，围绕“质量、安全、服务、费用”这个核心，全面提高医疗卫生服务质量。一是年初召开了专题动员会议，落实目标和任务。各级医疗单位根据活动的要求，采取扎实措施，狠抓落实，成立了质量管理领导小组，建立了三级质控网络，形成了环环相扣的医疗质量监督体系，医院管理水平得到显著提高。危重病人抢救成功率、出院病人诊断符合率、病历书写规范合格率逐年上升，人民群众的满意度也不断提高。二是狠抓“三基”训练，始终把提高医务人员技术水平作为第一抓手。定期不定期举行各种学术讲座，并把医务人员“三基”考核与个人职称晋升挂钩，不断激发广大医务人员学习的自觉性。今年的5·12国际护士节，我局选拔优秀护理骨干参加全市卫生系统的竞赛，获得市团体三等奖的良好成绩。三是抓规范管理。今年对全县40余家企事业单位医疗机构的执业许可证进行校验，定期召开全县医疗安全工作专题会议，通报医疗安全工作，分析医疗纠纷根源，提出整改意见，同时组织人员对全县医疗机构开展的“医院管理年”及医疗安全工作进行跟踪督查。通过一系列活动的开展，进一步深化了“医院管理年”活动，规范各类医疗机构执业行为，不断强化质量和安全意识，提升了医疗卫生整体服务水平。四是积极推行惠民医疗措施，逐步解决群众看病贵、看病难问题。县人民医院、县中医院等县直医疗单位已开始实行医疗检查检验结果互认制，并严格执行物价政策、认真接受物价部门的监督和指导，杜绝多收费、乱收费等不规范行为；大有镇卫生院、六套中心卫生院等医院对五保户、特困户等困难群众实行“三费”减免（挂号费、出诊费、注射费），县人民医院、县中医院、县二院、县三院、东方康复等医院推出免费接送住院病人服务。县三院开展的“爱心助老”活动，得到了社会的广泛赞誉，被县老龄委授予“爱心助老医院”称号。据不完全统计，卫生系统共为全县的困难群众免收各种费用达50余万元。

四、不断深化卫生改革，进一步加快卫生人才培养步伐

（一）继续推进卫生改革。一是实施干部任用制度改革。打破论资排辈及身份限制，坚持公平、公正、公开的原则，在县人民医院通过公推公选的方式产生了两名副院长，在县疾病控制中心通过民主公选的方式产生了一名副主任。二是认真解决改革中出现的问题，不断完善乡镇卫生院租赁经营形式。针对少数乡镇卫生院的效益低下实际情况，对黄圩镇卫生院、张集中心卫生院进行租赁经营，妥善解决了发展中出现的问题，保证了这两个卫生院工作的正常运行和大局稳定，取得了明显的效果。三是积极推行人事代理，发挥卫生人才市场职能作用，努力解决基层卫生人才引进难的问题。通过一系列的改革措施，县乡两级医疗机构的活力和自我发展能力有了明显的增强，并取得了良好的社会效益和经济效益。2006年1-10月份实现了业务总收入7077万元，较2005年同期上升了%。

（二）加快人才培养步伐。一是转变观念，使用好现有人才。落实退休人员的返聘工作，使现有人才的使用达到最大化，鼓励在职人员自学，组织安排700余名卫技人员参加了卫生部“好医生”网站和上海中山网站的远程教育项目学习，卫技人员继续教育学习率达100%。二是把培养卫技人员的重点放在现有人才的素质提高上，放在紧缺专业岗位和优秀中青年业务骨干培养上，有计划、有目的的培养人才，形成高、中、初有序的人才梯队。今年以来共选派30多名中青年骨干赴上海、南京、苏州等地进修学习，组织了5期医学技术推广运用培训班，参加人员达180余人，上报市级科研项目3项，开展新项目、新技术10项。

五、县委县政府中心工作全面加强

一是坚定不移地做好招商引资工作，圆满完成全年招商引资任务。今年以来，我局和县委宣传部同引资的昆鹏化工（有机氟中间体项目），总投资5000万元，一期工程3000万元，今年上半年就已正式投产。下半年对有关招商信息进行密切跟踪，引进南通天宇服饰有限公司，总投资2500万元，目前正在兴建厂房（落户老舍）。二是持之以恒地做好计划生育和计划生育服务工作。对计划生育工作坚持责任追究和一票否决。并与全县医疗卫生单位签定了计划生育责任书，全年无一例违反五“不”规定的人和事。三是紧绷安全生产和信访稳定工作这根弦，认真办理群众来信来访，畅通信访渠道，努力把矛盾化解在基层。全年无公共安全、医疗安全重大事故发生，无较大集访现象出现，卫生工作大局保持稳定。四是扶贫工作有序开展，今年筹资万元帮扶黄圩镇，机关干部挂钩扶贫黄圩镇黄南居委会20户困难群众，有计划、有落实，目前资金已全部到位。五是认真做好红十字会、行业学会和工青妇等社会群众团体工作，调动他们的工作积极性，充分发挥他们在全县卫生改革和发展中的作用。

六、党风廉政和卫生行风建设工作常抓不懈

一是全面落实党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，年初工作会议上局党委与所属党支部签定了党风廉政建设责任书，局党委书记与各党委成员签定了责任书，各有关单位根据业务特点和单位实际，也层层签定了责任状。将党风廉政建设任务分解到科室，落实到班子成员和下属各单位，坚持把反腐倡廉工作与业务工作同部署、同推进，形成层层落实责任，齐抓共管的党风廉政建设新局面。局党政领导班子成员严格遵守《廉政准则》，年内未发现违纪违规行为。二是加强宣传教育工作。我局围绕法纪教育、职业道德教育和以“卫生服务献真情”为主题的教育活动，共组织收看警示教育片11场、专题报告会3场，受教育面达95%。向全县1168名医卫人员发放“卫生系统反腐纠风法规制度辑录”宣传册，向副科级以上领导干部发放廉政教育读本。开展廉政文化进单位活动，努力增强党员干部职工的拒腐防变能力。三是执法监察及监督工作取得明显成效。在干部选拔任用、人事调整、发展新党员等方面，坚持党委集体研究，实行票决制，重大事项都做到事前公示制，接受群众监督；在工程建设、药品器械等方面均采取公开招标的方式，“阳光”操作，为单位节约了成本。通过公开招标，为全系统节约资金约150万元，如县院CT采购，节约31万元；县医院病房大楼图纸设计节约设计费24万元、桩基础招标节约成本27万元；中医院病房楼装修节省2万元、疾控中心疫苗采购节约万元，五个乡镇卫生院病房楼节省了建设成本近30万元，药品招标采购总额万元，让利患者万元。四是狠抓制度建设和落实工作。按照形势的发展和工作需要，我们及时对过去出台的有关规章制度进行整理和完善。全年共新出台各项管理制度11项。涉及到规范医疗服务行为、卫生许可、监督执法、行风建设等各个方面。同时我们狠抓制度落实，经常组织人员进行督查和明察暗访，发现问题及时纠正，努力从制度上预防不正之风的发生。五是加大纠风工作力度，扎实开展治理医药购销领域商业贿赂专项活动。采取动员会、排查会、推进会、谈心会以及宣誓、承诺、签名等多种有效形式，促进教育活动的不断深入，自查自纠金额达到万元。并不断完善行风建设工作的长效机制。通过活动的开展，广大医务工作者在法制意识、服务意识、群众意识、发展意识得到了进一步的增强，使敬业奉献，奋发进取的精神在本职岗位上得到了充分体现。

展望新的一年，我局党委将牢牢把握发展这一第一要务，进一步解放思想，深化改革，带领卫生系统全体干部职工团结一致，奋力拼搏，为我县卫生事业更快更好发展再作新的贡献！

领导述职述廉(篇3)

《电网领导述职述廉报告》是一份关于电网行业领导工作述职和廉洁自律情况的报告，主要涵盖了电网行业领导在职责履行、廉洁自律、安全生产、创新发展等方面的工作表现和成就。

在职责履行方面，电网行业领导认真履行了企业法定职责，主动承担了应有的社会责任，积极推动电网建设和改造升级，确保电网的安全运行和稳定供电，促进社会经济发展。其中，领导们还注重提升自身职能能力和业务素养，积极探索新的工作模式和创新方式，为行业发展注入强有力的动力。

在廉洁自律方面，电网行业领导严格遵守党纪国法和企业内部规章制度，加强领导干部廉政建设，推动全员廉洁自律，保护企业和员工的权益。同时，加强监管和风险控制，有效维护企业和国家的利益。

在安全生产方面，电网行业领导重视职工生命财产安全，加强设备维护和安全管理，完善事故应急机制，确保运行安全。在这方面，行业领导大力推行“安全第一、预防为主”的方针，积极落实安全措施，力争在工作中“零事故”发生。

在创新发展方面，电网行业领导致力于推进技术创新和管理创新，积极利用新技术、新模式，提高运行效率，提升服务质量，使电网建设和运营更加智能化、安全化和可持续，满足不断变化的市场需求和客户需求。

总之，《电网领导述职述廉报告》展现了电网行业领导的工作表现和成就，为行业发展注入强大的信心和信心。在未来的工作中，电网行业领导将继续关注职责履行、廉洁自律、安全生产和创新发展等方面的工作，并不断提高自身素质和工作水平，共同推动行业的持续发展和进步。

领导述职述廉(篇4)

领导年底述职述廉报告

尊敬的领导、各位同事：

我很荣幸能够在今天这个场合为大家介绍我过去一年的工作情况。这一年是全国疫情防控的关键一年，我们能够在保护自己健康的前提下，继续坚持工作，也表明了我们团队的良好素质和职业精神。

回顾这一年来，我在工作中遇到了很多挑战，但我始终坚持以战胜自己的态度去面对。这一年，我在领导的带领下，将自己的工作落实、创新和完善，在实现自我价值的同时，也为公司的发展做出了一定的贡献。

首先，我要谈谈我的工作内容。在这一年的工作中，我主要负责公关活动的策划和执行等工作。我们公司的客户很多，他们对于公司的形象和口碑非常看重。因此，在策划和执行公关活动时，我注重了活动的质量和效果。在每一次活动中，我都认真做好了前期的调研和策划，充分考虑了客户的需求和市场趋势，使得活动得到了很好的反响。而在活动执行的过程中，我和我的小组成员悉心配合，使每一个细节都能得到落实。在工作结束后，我们也会认真总结工作中存在的问题，并且提出相应的解决方案。

其次，我要谈谈自己的成长与收获。在这一年的工作中，我获得了很多的知识和经验。在前期的策划和设计中，我学习了如何更好地分析客户需求，如何把握市场趋势，从而制定出更加有针对性的方案。在执行第一次公关活动时，我也发现了自己的不足和疏漏，进而深入分析问题的根源，提出了改善的建议。这一年，我通过工作不断地完成自我与公司的匹配，充实自己的职业能力，提高了自己的综合素质。

最后，我要谈谈自己的感悟与遗憾。回顾这一年来，我深刻地认识到“好事多磨”的道理。虽然我并不是每一次都能把握住机会，做好工作，但是，我坚信只要在失败中积累经验，在成功中吸取教训，不断地总结、调整与修正，就可以不断提高自身的竞争力。如果有时间再来一次，我希望自己能做得更好一些，优化自己的工作流程，提高自己的沟通能力，让自己更加成为领导与公司信任与依赖的对象。

当然，也要在此感谢公司领导与各位同事对我的支持与帮助。是你们给与我了很多的鼓励和指导，在工作中帮助我排解了很多的困难，让我能够顺利地完成自己的工作。

这就是我过去一年的工作经历。我将会继续坚持努力，为公司的发展做出更多的贡献！

谢谢大家！

领导述职述廉(篇5)

2011干部述职述廉报告

报告人：马合沙提

2011年，在局领导班子领导下，全局干部职工大力支持和共同努力下，紧紧围绕工作目标，突出规划引领，推进城乡建设，认真学习新疆扩大会精神，进一步的学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论，并认真学习业务技能，积极认真的完成领导分配的各项工作，现将本人2011年的工作总结如下：

一、提高思想认识

过去的一年本人通过各方面的政治理论学习，对自己进行批评与自我批评，结合工作实际，把理论知识都贯彻到实际工作中去，端正思想态度，团结同事，服从领导，一切事实求实。

二、业务勤练手，努力求提高

过去的一年，对本人来讲是一个业务素质的提高年，在局领导班子的鼎力支持下同事们的紧密团结下：我们在牧民定居方面完成了哈布尔哈塔勒村，阿依达尔吾英克村，拜格托别，克依可拜等村放线放了343户以及其他的配套设施的放线工作，规划了两个村（阿依达尔吾英克村，克依可拜村）

北区建设方面

完成74栋集资建房5栋安居富民放线，6栋安置楼放线以及学校和两个居委会，档案局，公安局，司法局等办公楼住宅的放线工作，另外完成白哈巴大酒店以及园林宾馆的放线工作

其他方面道路建设，完成团结路、文化路、北环路、规划一路、规划二路等8条道路路总长挖方填方测量验收工作已完成80%，完成54道综合涵和水系涵的放线工作。

排水工程。已基本完成北区（除阿舍勒大道沿线全长

的排水工程放线工作，供水工程完成的给水管网的放线工作。

供热工程已完成管网放线工作。、电力工程，北区电力工程弱电管沟建设13公里，箱式变压器放线完成23座。县财政投资300万元的阿舍勒大道排碱渠改造工程挖方填方的测量工作已完成。

其他城镇建设完成了春天花园20#21#22#廉租房春天花园17#18# 沁园小区7#楼，厚德大酒店，育苑小区7#8#，金色港湾9#10#，桦欣小区20#，二中图书楼，教学楼，宿舍楼安居小区2#楼 锦绣华庭10#美丽家园B区#的放线工作，乡，村建设方面

库勒拜乡在阳光测绘的协助下完成库勒拜乡排水工程的高程测绘工作，以及库勒拜乡财政所的放线工作。

加依勒玛乡，库勒拜乡，萨尔布拉克乡完成排水工作前期测绘工作，另外在 加依勒玛，库勒拜，萨尔布拉克乡都布置了控制点以便数控乡镇规划。

萨尔塔木乡完成幼儿园的放线工作，阿克托别村的渠道测量工作，加依勒玛乡完成供热站得放线工作。

齐巴尔乡完成700米的水渠测量工作。

铁热克提乡，白哈巴村完成接待站选址工作。

今年的创新点就是在局领导的鼎力支持下：我们引进了瑞得RTK大幅度提高工作效率，摆托了原来的工作方式慢慢进

入了数控状态

自身不足

1、学习不够全面。

2、政策理论水平不太高

二、下一步的整改措施

通过深刻查摆，找到了原因，挖出了根源，这几个方面的问题，个人有，窗口工作中也存在，本着“有则改之，无则加勉”的原则，有什么问题就着力解决什么问题，哪方面的问题突出就首先解决哪方面的问题，见真着实地把这次学教活动落到实处。

1、坚定信念，牢记宗旨，全心全意为人民服务。深入实践“三个代表”重要思想，进一步增强先进性意识，明确先进性标准，实践先进性要求，树立先进性形象，达到服务群众，促进工作的根本目的。

2、加强学习，提高素质。学政治、学经济、学科技，全面发展，理论联系实践，才能做到既有服务发展的热情和愿望，又能找准参与发展的结合点，拿出支持发展的办法。

3、联系实际，开拓创新。现阶段建设窗口的工作进展比较

顺利，不能因为有了一点成绩就盲目乐观，想问题，干工作，办事情还要进一步用心、动脑，不能停留在表面上，要结合实际，探讨新机制、新方法，更好地做好服务工作。

哈巴河县建设局规划科马合沙提

领导述职述廉(篇6)

2010年来，本人在区委、区政府的正确领导以及班子成员的大力支持配合下，认真贯彻执行党的路线、方针和政策，切实按照区委、区政府的各项部署和要求，坚持用科学发展观统领工作全局，切实履行工作职责，较好地完成了组织交给我的各项工作任务，为娄星教育的持续健康发展尽了微薄之力。现述职如下：

一、抓学习，求提高

一年来，本人能认真学习党的路线、方针、政策，学习党的十七届五中、六中全会、省第九次党代会和市、区两级党代会会议精神以及《毛泽东邓小平xx科学发展观论述》、《科学发展观学习读本》《科学发展观重要论述摘编》、xx等中央领导同志有关重要讲话及其它相关学习资料。写笔记两万余字，撰写调研报告2篇。

在抓好自身学习的同时，积极抓好教育局班子的学习和整个教育系统广大干部的学习。在学习制度上，坚持和完善党委认真记好读书笔记，并按要求撰写心得体会和调研文稿，坚持每周学习日制度。在学习安排上，突出抓好四个层面：第一个层面是党委领导班子的学习，立足于提高政治理论素养、党纪观念以及驾驭复杂问题的能力；第二个层面是机关中层和全体干部的学习，立足于提高政策业务能力和行政管理水平，改进服务态度，提高服务质量和工作效率；第三个层面是基层学校领导班子的学习，立足于增强政策法规意识、大局意识和团结协调意识，提高管理学校的能力；第四个层面是抓科学发展观活动的学习贯彻落实，邀请湖南人文科技学院教授李文斌作了题为“科学发展观的理论体系”的专题辅导。局班子成员带头上党课，大家在认真参加支部统一组织集中学习的同时，坚持集中学习与个人自学相结合，学习文件与撰写读书笔记相结合，学习讨论与集中交流相结合，努力提高学习效果。

二、抓改革，求发展

2010年是教育系统改革之年。在全年的工作中，我和班子成员一道，坚持以改革为手段，以发展为目标，确保了各项教育改革的成功。一是积极稳妥地推进了学校第四轮人事制度改革，使学校领导班子建设和教师队伍建设进一步加强；二是实行财务人员考试竟聘上岗制度，进一步优化了财务管理队伍；三是在全区规模较大的学校增设了分管安全维稳工作的副校长，切实加强了教育系统的维稳工作力量，确保了教育和社会大局的稳定；四是继续深入推进课程改革，高中、小学、初中的课改实验率均达到了100%。这些改革措施较大的促进了教育教学的管理和发展。

三、抓党建，保“中心”

一年多来，本人切实履行党委书记的职责，坚党要管党的原则，狠抓了党的建设。通过抓党建，为教育教学这个“中心”提供了有力的组织保障。一是狠抓了党的基层组织的建立和健全，人事制度改革以后，党的基层组织建设者得到同步加强；二是狠抓了教育系统各级领导班子建设，尤其是狠抓了局级领导班子的思想作风建设，通过交心通气、开好民主生活会、开展批评和自我批评等形式，较好地解决了班子成员间的同心协力问题。通过班子成员的适当调整，优化了班子结构；三是注重党员发展，全年共发展新党员36名，其中教师党员12名，学生党员24名；五是狠抓了党风廉政建设。全年始终注重狠抓党风廉政教育，做到警钟长鸣；狠抓校务公开、政务公开和各项制度建设，做到釜底抽薪；狠抓案件查处，以儆效尤；狠抓治理商业贿赂，做到重点突出；狠抓党委班子成员的廉洁自律，做到率先垂范。本人2010年共拒收和退回红包礼金2万余元。除工作餐以外，基本上没有接受过基层单位的请吃请唱请钓等。电话费严格按规定报销，从未到基层单位报销过发票。

四、抓综治，保稳定

一年多来，本人按照区委、区政府的安排部署，坚持把社会治安综合治理的工作摆在十分重要的位置。在工作中注重抓了几个方面的重点：一是抓不稳定因素的排查。对教育战线在区里挂号的信访维稳案件，都是本人亲自抓，基本得到了妥善处理；二是抓安全隐患的排查。本人亲自安排布置了多次学校安全工作大检查，对检查发现的问题，及时督促各单位整改，两年多来教育系统没有发生大的安全责任事故；三是抓可防性案件的预防。对有关单位发生的可防性案件责令安保和监察部门进行了调查，并提出处理意见；四是抓学校周边环境的整治。本人带领有关股室负责人到学校进行过多次周边环境的工作检查；过问和督办过6起校群矛盾纠纷；五是抓来信来访处理。把集访和越级上访案降低到最低程度；六是抓师德师风建设和办学行为的进一步规范。通过加强培训、表彰先进、巡回演讲等形式大力加强师德师风建设，严查家教家养，严格规范收费行为和教师违规办班行为，成效显著，取得了群众的理解和支持。

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但自己感到离组织的要求、人民的期望还有距离：一是理论联系实际还需要进一步加强；二是深入基层不够，整天忙于事务性的工作，有些基层学校未走到，对一些基层情况了解不够全面；三是对新形势下如何加强学校党的建设工作，如何提高学校领导班子执政水平的措施有待进一步加强。这些都需要在以后的工作中不断学习，不断提高。

领导述职述廉(篇7)

以下是番文网小编为大家整理的2020商界领袖述职报告，供大家阅读。

2020年企业领袖述职和廉政报告目录 1.坚持政治引领，不断加强理论武装。

...................................... ...... 1 2、持之以恒 夯实基础，切实履行主体责任。

...................................... ..... 2 3. 坚持 坚持生态优先，积极推进绿色发展。

...................................... ..... 4 4. 坚持 严于律己，加强自我建设。

...................................... ...... 7 根据考核要求，本人从个人理论武装、履职情况、廉洁从政、学法学用等方面进行汇报，如有不当之处，敬请批评指正。

1.坚持政治引领，不断加强理论武装。始终把深入学习贯彻新时代中国特色社会主义作为首要政治任务。中央、各省、XX召开的各项重要会议，发布的重要文件、发布的重大决策，均在第一时间组织沟通。抓紧落实，领导各级党组织和党员领导干部不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。坚持学、思、用、知、信、行相结合，把总书记对甘肃重要讲话的重要讲话和总书记的批示精神看得一清二楚

引领发展战略和推进工作总纲，认真学习贯彻党的十九大。本着中央全会精神，自觉用科学理论谋划和指导全县经济社会高质量发展方向和重点，提高贯彻落实中央、省、XX部决策部署的能力。 XX的实际情况。

二是坚持扎实基础、扎实基础，认真履行主体责任。始终把党的建设作为最大的成就，按照新时代党的建设总要求，强化责任，全面构建“抓书记、抓书记”的责任体系，先后召开XX党委常委、XX党党建领导小组会议研究部署党建工作，深入基层调研指导工作XX次，亲自推动党建工作落实。建立了二十届常委会基层党支部标准化工作联络点制度、重点任务提醒、责任清单制度，形成了集中力量，集中力量，全面抓好各级党建工作。

牢固树立各项工作向支部明确定位，带头联系XX基层党组织，组织开展党建岗位转型升级、“智造”等XX创新工程XX”信息化建设。深入基层开展调研，及时解决各种困难和问题，帮助支持基层组织建设基础阵地、开展基础活动、落实基础保障，进一步加强基层基础工作。建立季度专项检查、重点工作提醒和责任清单??制度，听取分级分领域工作汇报，组织开展基层党建工作汇报和考核，进一步增强基层党支部的战斗力和凝聚力。

带头落实思想工作责任制，定期召开思想工作联席会议，听取工作汇报，分析研判工作，加强对宗教和互联网领域思想立场的管控，积极协调解决“两个中心”的设立、场地、经费等具体问题，全县媒体中心建成投入使用，扎实推进新时代文明实践中心建设。

认真履行党管军队职责，严格落实军地双领导、双向兼职、XX局、军日等各项制度领导党政干部，努力为驻军解决问题。 ，积极研究推进军民融合相关事宜，切实加强退役军人管理和服务保障，切实增强全县各级把握和管理军队的责任感。

自觉承担党风廉政建设和反腐倡廉工作职责，坚决支持纪委工作，高度重视XX巡视和XX巡视整改问题反馈，检查整改工作全过程，带头推进整改，带头跟踪督促，带头整改形式主义、官僚主义问题，省级和XX反馈问题有序整改。认真履行班组监督领导职责，严格思想教育。

严格干部管理、严格作风要求、严格组织建设、严格制度执行贯穿班组全过程建设，进一步巩固风清气正的政治生态。

3.坚持生态优先，积极推进绿色发展。充分发挥一线指挥员引领作用，紧紧围绕重大政策实施、重大项目实施、重点产业培育，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，坚定不移按照走生态优先、绿色发展道路，精心谋划经济社会发展重点任务和推进措施，各项任务得到很好的落实。

一是坚决肩负起建设西部生态安全屏障的政治历史责任，深入贯彻生态文明理念，着力抓好XX“两个责任”两个任务”，并继续组织开展“拉网式”“审查”、“排查”排查整改，中央环保督察、各级巡视、举报反馈问题已全部整改到位。全面生态环境保护治理，全力做好祁连山国家公园试点制度、生态保护红线划定等工作，稳步推进农牧民搬迁安置工作。缓冲区，紧紧抓住国家和省级重大战略机遇，推动实施生态保护和高质量发展深入黄河流域，多次组织各级领导班子和领导学习领会总书记及有关方面的重要讲话 本着文件精神，立足提供更多生态产品，认真谋划安排工程建设和探索建立补偿机制，生态综合补偿试点县力争取得积极进展。

二是坚持把脱贫攻坚作为“一号工程”，紧紧围绕“两忧三保”底线任务，XX常委会定期研究工作中的重大问题，领导集团每月召开例会，安排重点任务，突出责任 政策、政策、工作“三个落实”，突出识别、帮扶、退出“三精准”和义务教育、基本医疗“三保”关爱安居，各项基本保障政策全面落实，脱贫攻坚成果进一步巩固。改进。

三是始终把促进经济社会高质量发展作为第一要务，坚持生态优先、绿色发展，大力发展以高山细毛羊为主体的绿色有机生态农业主体，支持浅山地区发展养牛业，进一步扩大XX等乡镇优质牧场种植面积，积极发展智慧农业、共享牧场等新业态，促进绿色、有机畜产品“进城”、“上线”，探索农牧业、农牧民增产增收途径。增加收入的新方法；支持绿色智慧矿山建设，大力发展节能循环生态产业，着力规范园区管理，不断提升产业园区服务企业和社区管理能力。

管理全覆盖；协同推进一二三产业融合发展，继续发展乡村旅游、文化旅游、红色旅游等全球生态旅游，进一步拓展绿色转型优化升级的高质量发展道路。注重投资带动作用，主动与省开发银行、省公旅航空等国企等国企沟通，争取支持，全力推进“一带一路”建设。实施重大工程，为县域经济发展注入新动能。

四、坚持实施乡村振兴战略，作为“三农”工作的总抓手新时代，围绕XX乡村振兴示范带，亲自布局、亲自动手，进一步完善和细化重要节点设计、产业布局、项目布局、配套设施等。 ，示范工程有序推进。加强分类指导，区分贫困村、乡村振兴示范村、党建工作薄弱村的不同情况，突出引领示范示范创建和改革。改革激发活力，以整治改善人居环境为重点，以创造提高文明水平为重点，创建一批特色村、清洁村、星级农家乐和民宿，乡村振兴战略落地逐步整体推广，扩大到全区。五是坚持以深化改革和解决问题为重点，严格按照习近平总书记“四个人”改革部署要求，不断健全完善全面深化改革推进机制。 >

出台改革措施，夯实改革任务，抓好党政机构改革、综合行政执法改革、农村“三改”改革等重点任务。 “放管服”改革深入推进。

六是坚持把改善民生、促进和谐作为一切工作的出发点和落脚点，坚决贯彻以人民为中心的发展理念，统筹教育、医疗、文化等社会事业发展和社会保障。制度建设，扎实做好民生领域工作，使发展成果越来越公平地惠及全县人民。认真听取专题工作汇报，扎实推进扫黑除恶专项行动、全国文明城市等“多市共创”工作，全面落实安全生产责任制，不断加强对全社会的领导统战工作和民族宗教事务管理，群众有获得感。 ，幸福感和安全感进一步增强。

第四，坚持严格自律，切实加强自身建设。始终把勤政为民作为作风建设的第一要求，严格遵守中央八项规定和实施细则的要求，思想上警钟长鸣，工作上严要求，防止小变化在生活中，坚持求真务实，努力工作，保持警惕。形式主义、官僚主义，始终保持着实干的优良作风。认真贯彻民主集中制，严格按照党的组织原则和各项制度规定，凡“三重一大”事项，不临时动议、不定调子，一律提请XX常务委员会会议。

集体研究决定。严格执行党内政治生活制度，带头参加支部组织生活，严格执行请示举报制度和个人事项报告制度，自觉置于党组织的管理和监督之下的其他党员。统筹推进依法治县工作，带头落实领导干部尊法、学法、守法、正确使用手中权力、着力培养优秀家风、家教、家教，坚决守住政治底线、权力底线、纪律底线和道德底线。一年来，我履职尽责，兢兢业业，完成了自己承担的各项任务。 .在今后的工作中，我将以更加务实的作风、更加有力的举措、更加扎实的工作，努力实现工作理念的新提升、发展水平的新提升、人民生活的新改善。

商业领袖学术报告和工作报告

企业领导工作汇报

最新业务领导工作汇报

2020年领导班子汇报会

领导干部2020年汇报会

领导述职述廉(篇8)

地区中心医院领导班子述职述廉报告

我院党委以党的十八大精神统领医院工作，强化“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，建立健全质量控制体系，努力践行“厚德、精医、创新、奉献”的院训，紧紧围绕我院等级医院迎评这个中心深入开展工作，为人民群众提供优质、高效、安全、便捷和经济的医疗服务，较好的完成了各项工作任务。

一、加强思想建设，落实党风廉政建设责任制，筑牢医院党建工作基础

（一）抓好政治理论学习，把干部职工的思想统一到十八大和上级会议精神上来。一是认真学习宣传贯彻党的十八大、中央新疆工作座谈会和自治区第九次党代会精神，贯彻学自治区关于党风廉政建设的文件规定，及时传达地委党风廉政建设工作会议精神。二是加强对领导干部的党性、党风、党纪教育和党的光荣传统、优良作风教育，不断增强领导干部拒腐防变能力。组织全体干部职工认真学习《中国共产党纪律处罚条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党纪政纪和各项规章制度。三是在全院开展了“书记上党课”活动，营造学习的浓厚氛围。七一来临之际我院党委副书记为全院党员及入党积极分子，共100多人上了一堂生动的以“学党史、知党情、强党性”为主题的专题党课。同时各党支部书记也围绕中央“八项规定”和近年来党内发生的违法违纪案件，突出“清廉为政、永葆纯洁”这一主题，带头为各支部党员干部上一次党课。四是丰富廉政文化活动的内容和形式，使廉政文化贴近生活、贴近实际，开展了廉政亲情寄、着力营造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。五是深入开展民族团结、民族宗教、法制宣传三项集中教育活动。开展了对新疆“三史”、“六史”以及“自治区民族团结教育条例”的学习，并进行了测试。举办了多期以加强民族团结，维护社会稳定的专题报告会，建立了各项维稳应急预案，进行了维稳应急演练，加强了维稳力度，对不稳定因素及时进行了排查。

（二）抓责任落实，切实筑牢基层党建工作基础。年初召开专题会议对党建工作进行了安排部署，与各党支部签订了《党建目标管理责任书》，分层次签订了《党风廉政建设责任书》，实行了一级监督一级，狠抓责任追究，并印发了各项考核指标，把党建责任制的落实与业务工作紧密结合起来，并与综合目标考核挂钩。

（三）院党委坚持民主集中制，在关系群众切身利益的重大问题上，充分发扬民主。一是党委一班人认真贯彻执行民主集中制，对涉及“五重一大”事项，执行集体决策，认真履行分管岗位职责。二是对领导班子成员进行了合理分工。三是强化社会监督和职工监督，推进党务公开工作。我院党务公开工作围绕医院发展建设的中心，今年医院还在外科大楼和”120“急救中心的楼内外设置了5块电子大屏幕，实时滚动播出医院专家出诊信息，专家简介，医疗服务价格公示等信息，重新制作了党务公开、院务公开公示栏，通过设置院务公开专栏，通过医院网、电子显示屏、触摸屏等窗口，全面实行“两公开一公示”。院党委聘请了社会监督员，邀请他们不定期到医院明查暗访，医院定期召开监督员座谈会，及时收集监督员意见反馈，虚心听取社会各界建议，及时改进工作。

（四）完成中层领导干部竞聘上岗工作。通过竞聘演讲、民主评议、组织考察、院内公示，4月份完成了57名中层领导干部竞聘上岗的工作。8月份完成了27名护士长竞聘上岗工作。整个竞聘过程计划严密，严格遵循“公开、公平、公正”的原则，没有发生任人为亲，徇私舞弊现象。

（五）加强作风建设，提升服务水平。一是进一步改进工作作风、密切联系群众。医院制定了《地区中心医院改进工作作风密切联系群众的九项规定》，各党支部、科室严格按照文件规定，认真贯彻落实，切实加强党的作风建设。二是在全院开展了会员卡清退活动，大家从自身做起，严肃认真地做好清退工作。三是院党委扎实开展以“为民务实清廉”为主题的教育实践活动。七一前夕，院党委组织各党支部支委及第五批援疆干部分三组到巴里坤县医院、石仁子乡和花园乡开展了以“保持共产党员先进性立足岗位做贡献”为主题的一次特殊党日活动，免费发放药品4000余元，免费测量血压，为前来就诊的患者发放医疗保健知识宣传资料百余份。护理部还为巴里坤县医院的40多名护士讲了一堂以增强团队精神为主题的讲座。四是继续深入开展“支部进社区、干部下基层”的“结对共建”活动，各党支部组织党员到社区开展义诊活动。五是加强对院级领导干部与基建、药品、设备、物资采购、人事及劳动工资、财务管理等热点岗位的干部及人员的监督，促进我院行风建设和医德医风建设，我院还聘请了社会监督员对我院医德医风进行监督，召开了一次社会监督员座谈会。全院各科收到锦旗102面,41人次返还上交“红包”元，全部退还给了患者，发放调查表150份，全院平均满意度达%。六是深入推进“三亮三比三评三创”活动。在全院扎实开展“三亮三比三评三创”活动。急诊科被地直机关工委授予“十佳服务窗口”荣誉称号。谢霞和林涛两名同志被地直机关工委授予“共产党员示范岗”。

二、业务工作

各项工作指标完成情况：开放床位数621张；病床使用率%,较去年的%减少%；1—9月份门诊总人次人次，较去年同期增长%；出院人数人次，较去年同期增长%；平均住院日天，较去年同期缩短。业务收入较去年同期增长9%。

（一）创三级医院迎评工作有序进行。一是完善制度。按照卫生部《三级综合医院评审标准实施细则（2011年版）》要求，各部门已完善了制度、职责、常规、应急预案、流程的制定和存档工作。二是邀请专家，现场指导。三月初自治区人民医院王发省院长一行13人莅临我院，对我院进行了现场指导，指出不足并有针对性的进行讲课并答疑，提出了改进建议。三是参观学习。4月中旬至5月初在卫生局的统一安排下，我院院安排各科主任等61人分三批，每批一周时间赴自治区人民医院参观学习。四是引进系统，整理资料。6月初，我院迎评办又引进了渐飞系统（云南XX市医院评审资料准备的情况系统），各组人员加班加点下载、整理曲靖医院的资料，以作为我院整理资料参考。五是举办了一系列丰富的医院文化活动。通过在全院范围内的征集，围绕“以病人为中心”，确立了“厚德、精医、创新、奉献”为医院的院训，“医德是灵魂质量是生命”为医院的核心价值，“医德高尚医术精湛管理科学服务优良环境优美和谐至善”为医院的愿景。开展了“书法竞赛”和”谁是洗手明星“等主题活动。

（二）加强绩效管理工作。积极落实绩效管理各项工作任务，重新修订了《综合目标考核方案》，以医疗质量、护理质量、院感指标、医德医风满意度、教学科研、指令性任务、设备管理、安全工作、环境卫生、和考勤制度等为考核指标，各项考核指标做到了定时、定量、定分。医院将总体目标分解到各临床、医技、职能科室，科室再依据自身的工作特点分解到具体岗位，落实到每个员工。考核结果与效绩工资挂钩，切实提高了医务人员的积极性，改变了过去开会不积极、执行不主动、考核无依据、奖罚无力度的状况。通过考评，搭建起领导与员工之间的沟通平台，为总结经验、提出改进措施起到了积极作用。

（三）基建工作。一是中医楼、内科楼装修改造工作顺利完成并完成搬迁。旧楼改造工程从医院实际出发,抓住机遇,面对有限的资金投入,对原有建筑的功能布局进行优化,装修翻新,配置了新的办公家具和办公用品，改善了医疗和办公环境。二是5月份完成了自治区发改委对中央预算内建设项目“全科医生临床培养基地”项目的评审工作，争取到了中央财政1860万元投入资金。三是对胜利路商品楼后窗户进行了封堵和消防登高作业面的扩建。四是家属楼竣工，完成了房屋分配工作。

（四）新的信息化系统全面上线。通过多次召开专题会议，讨论实施方案和工程步骤，做了大量调研、考察工作。同时，在人员培训、硬件环境、软件审核、基础数据等方面也进行了大量前期筹备，投入资金对原有的硬件和软件设施进行换代升级，于9月1日，全面开通了新的信息化系统，使我院的信息化建设和管理水平跨上了一个新台阶。

（五）在科研方面，今年我院申报XX区科学研究与技术开发计划项目近20项，地区卫生系统申报医学科研创新项目3项，自治区卫生厅青年科技人才科研项目1项，自治区青年科技创新人才培工程1项，申请XX区卫生厅“推广医药卫生适宜技术计划项目”24项，经过评审妇产科刘瑶同志的“子宫颈癌的预防及癌前期病变规范化诊断与治疗的推广”已经获得通过。

（六）“万名医师下乡”和“二级医院对口支援基层县、乡卫生院”工作。我院派驻巴里坤县医院对口支援医疗队入驻对口支援点开展工作，对口支援期间，我院医疗队共开展专题讲座11期，带教及业务指导基层专业技术人员30余人次，开展示范性手术10余例。1—10月份组织下乡义诊62余次，参加医务人员252多人次，为7832人进行免费义诊，免费发放相关宣传材料9813份，发放药品.11元。

（七）在继续医学教育方面，今年成功申报了自治区级i类项目8项，ii类项目10项，其中i类项目已经举办6项、ii类举办5项；完成院内各种讲座8项，作为每年自治区级指令性学习项目，《2013年人感染h7n9禽流感专项培训》全院共有679人参加了网上培训。今年我院组织参加“第三届新疆医护技能大赛”取得了骄人的成绩，我院参赛选手经过与来自全疆同级医院的同行同台激烈竞技，取得团体第二名的优异成绩。在全疆79支参赛队里总成绩排名第二，本地区排名第一，获“三甲医院”团体二等奖，同时刘丹、柯徽、胡雪倩等三名选手又分别在腹腔镜、心肺复苏、微量泵比赛项目上获得两个二等奖和一个三等奖，为我院争得了极大的荣誉。

（八）临床路径管理工作，加紧制定各种临床路径实施方案，并确保实施，截至目前开发临床路径病种数已经达到近百种，涵盖全院大部分临床科室，其中比较成熟的病种42个。

（九）开展“优质护理服务”工作，不断改进护理服务工作质量。完善专科护理服务，积极落实基础护理日制度，制定我院《优质护理考核标准》，进一步提升了优质护理服务质量；结合病房专科特点，制定专科护理服务项目上墙公示，突出专科特色，提升护理专科服务水平；积极开展延伸服务，延伸健康服务到家中，继续坚持电话回访制度，了解患者康复情况，提供保健指导，并征询对护理工作的意见和建议，不断改进护理服务。

（十）完成设备招标。今年我院参加地区为我院组织的设备采购招标会共购置记忆西门子b超、移动dr等新设备144台（件），总金额为2038万元。完成信息化建设的软硬件招标工作共计投入1488万元。

（十一）援疆工作。我院于2013年9月25日正式挂牌成为河南省中医学院教学基地。我院派往河南进修专业人员2批，共计12人。今年河南派援疆医疗队2批，共计11人，医疗队成员积极参加我院组织的疑难病例会诊、巡回医疗、危重病人抢救等工作，三个月来，医疗队成员累计诊疗各族群众6000余人次，参加疑难病例会诊400余次，抢救危重病人34例，开展业务培训11次，参与巡回医疗24人次。带动了我院中医科、骨科、妇产科、普外科的发展取得明显成效。在2013年的工作中，我们在地委、行署及上级部门的正确领导下，院党委带领全院职工经过不懈的努力和拼搏，取得了一定的成绩，但我们在工作中还存在着许多缺点和不足，在今后的工作中,我们要以科学发展观为指导，认真贯彻党的各项方针、政策，以提高医疗质量、保障医疗安全、规范医疗行为、增强运行绩效为导向，以新眼光、新起点为基础，全面推进三级医院创建工作，为哈密各族人民群众的健康做好医疗服务。市局党组：

今年以来，在省市局、市委、市政府的领导下，在全局同志们的帮助和支持下，本人以“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十六届四中、五中全会精神,认真贯彻党的路线、方针、政策、学习马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论，努力实践“三个代表”的重要思想，保持共产党员先进性，全面贯彻“以组织收入”为中心的工作方针，解放思想、干事创业、扎实工作，为全市经济的发展做了一定的工作。根据市局党组的统一安排，对2012年自己履行岗位职责情况，从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下述职。

一、在德方面：为人正直，热情豪爽，表里如一，不断提高政治理论水平和政治素养，增强了大局意识。坚持一切从实际出发，脚踏实地、扎扎实实地做好各项工作。对领导尊重，经常把自己的思想向领导汇报，不做会上不说会后乱说的事，团结同志，经常和同志们谈思想，谈工作，批评在当面，与同志们打成一片，严肃活泼，不说大话，不讲套话，多干实事，坚持原则，不闹无原则纠纷，顾全大局，求同存异。

二、在能方面：努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力，有了一定的进步。

三、在勤方面：始终坚持出满勤干满点，保持高度的激情、旺盛的精力全身心地投入到工作中去，做到兢兢业业，扎扎实实。自觉遵守单位工作期间中午不休息、下午下班延长半小时的制度，给同志们作表率。

四、在绩方面：带领契税分局全体人员，围绕收入中心，强化税收征管、推进依法治税、加强内部管理，各项工作取得了一定的成绩。组织收入方面：截至2012年12月底累计组织契税收入亿元，圆满完成全年税收任务。加强队伍建设：把思想政治工作贯穿于税收工作的整个过程之中。逐级建立思想政治工作领导组织，注重增强全体干部职工分别在思想政治工作中的责任意识、参与意识，形成以分局为主体，全体人员紧密配合，共同参与、任务明确、责任到人的思想政治工作网络，使思想政治工作无时不有，无处不在。对内理顺关系。从自身做起，从点滴做起，不利于团结的话不说，不利于发展的事不做。与班子成员和衷共济，与同志们和睦相处，从而在单位形成了一个声音、一种正气、一股合力的良好局面。围绕争先创优活动，开展争创“先进工作者”、“征管能手”、“业务标兵”，调动全体同志争创先进的积极性，努力实现“造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良”的干部队伍的目标。

五、在廉方面：强化学习，积极参加各种形式的反腐倡廉活动，时刻保持清醒的头脑，以身作则，自重、自省、自警、自励，认真落实市委制定的“五禁止”和“十不准”规定。在加强自身修养的同时，自觉接受上级领导和同志们的监督，在民主生活会上，客观实际地自我剖析，和其他同志相互交流意见，虚心听取意见，针对自身存在的问题，及时进行整改。经了解，没有发现不廉洁行为。

XX市地税局契税税务分局 二零一二年十二月二十八日

2012年述职述廉报告

市地税局契税分局副局长阚贵敏 尊敬的各位领导，同事们：

2012年，按照分局党支部的分工，我分管的工作是组织收入、税收法制、执法监督检查和党风廉政建设工作。具体对口的科（室）有：人事科、两税科、征管科、法规科、宣教科、监察室等。在过去的一年里，在市局党组的正确领导，在同志们的大力帮助支持下，按照市局的工作要求，较好地完成了本职内的各项工作任务。下面，本人就一年来工作情况，廉洁自律等情况向领导及同志们进行汇报，请领导和同志们评议。

一、加强学习，提高修养

在新形势下，新情况和新问题层出不穷，不论是工作方式方法或是思维定位都有很多新的转变。因此，如何适应新形势下工作的要求，是每一位领导干部面临的新课题。对此本人始终保持清醒头脑，坚持把加强学习作为提高自身素质的关键，积极组织和参加市局集体学习活动，加强对党的基本理论知识、管理理论知识、党务工作知识、工作业务知识和法律法规的学习，并注重理论联系实际，努力提高自身的综合素质，为自己开展各项工作提供了强大的思想武器，为做好本职工作打下了坚实的基础。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，正确对待自己分管的工作，任劳任怨当好助手。

二、摆正位置，履行职责

在一起工作是缘分，团结出凝聚力，团结出生产力。一个融洽和谐的环境是工作取得成效的重要前提，维护团结是班子成员的神圣职责和应尽的义务，我十分注重在工作中维护团结，以“静坐常思己过，闲谈莫论人非”要求自己。

（一）、摆正好位置，当好“绿叶”，在工作中尊重正职领导，树立好“角色”意识，当好上级“配角”，注重维护集体权威，工作到位不越位，当好助手，而不喧宾夺主。遇到重大问题不主观臆断，不擅自主张，更不能先斩后奏，该汇报的一定要汇报，该请示的一定要请示，同时在分管的责权内做好正职的参谋，畅所欲言，为正职献计献策。作为副职，严格按照管理范围，带领同志围绕市局下达的工作计划任务和分局发展的实际需要，始终坚持以人为本，以市场为导向，以规章制度为支撑，积极谋划分局的发展蓝图，建立健全规章制度与奖惩机制。

（二）、团结班子其它成员，相互支持、相互补台，在工作上相互沟通，相互交流。坚持做到大事讲原则，小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围。

（三）、立足本职，对正职我坚决当好配角，而对分管的工作，我又认真当好主角，不下卸，勇于负责，敢于决策，勤于实施，在处事上诚信待人，多交心，少用心，力求做到谦和、随和、亲和，在生活上，主动关心，多一些宽容理解，顾全大局，为集体着想。

一、围绕重点工作，强化推进落实到位

（一）以推进项目建设为重点，全面完成了各项目标任务

保障性安居工程属于省民生工程项目，也是我市重要民生工程项目之一。今年，省下达我市保障性安居工程开工任务6000套（公共租赁住房200套、棚户区、城中村改造5800套），基本建成任务4000套（公共租赁住房768套、棚户区改造3232套）。按照目标，我们：一是着力在超前谋划上。去年底即组织县区摸排落实具体项目，细化深化项目前期，1月初就报请政府分解下达，明确责任单位和时限要求。二是着力在协调调度上。充分发挥保障办牵头作用，积极承办协调调度会，坚持会前梳理问题、会后督办落实。三是着力在“盯、帮、促”上。盯住项目不放，逐个项目、逐个问题帮助协调落实，通过督查、检查、巡查，促进项目按时序顺利推进。截至目前，全年各项目标已全部完成，可确保保障性安居工程在省政府年终考核中不丢分，有望继续保持在全省第一方阵。

（二）以完善政策体制为重点，制定出台两个意见

一是出台棚户区改造实施意见。为进一步加快全市剩余棚户区（城中村）改造，破解在当前形势下“政府改得起，居民搬得起”的难题，由我主笔起草，并经充分调研、多方论证，9月底报请市政府出台了《关于加快推进棚户区改造工作的实施意见》。该意见创新性提出“房票”安置的新方式，对棚户区改造搬迁安置政策作出系统规定，对今后3年棚户区改造工作作出总体部署，从今年年内开始，全面启动新一轮棚户区改造，到2017年末全面完成改造搬迁任务。11月份，我市棚户区改造“房票”的安置方式获住建部肯定，并向全国推广流。

为使棚户区改造新政策能深入人心，主笔起草了详细的政策解读，编印了宣传手册，组织了宣传，开展了政策培训，将棚户区改造政策送到辖区工作人员、棚户区居民手中，将市委市政府棚改决心、惠民政策解释到位、宣传到户。

二是出台保障房分配管理意见。组织拟订并报请市政府出台了《关于进一步完善保障性住房分配与管理工作机制的意见》，对保障房轮候顺序、租转售期限等政策进行调整。将棚户区居民纳入优先轮候对象；取消租住保障房满5年方可购买的限制，实行可租可售、租售并举；对经济能力不足的家庭，规定允许先购买部分产权，实行产权共有等。2014年共组织筹集保障房1199套向社会分配，目前正在组织辖区受理、审核。

（三）以解决急难问题为重点，组织实施部分棚户区搬迁

按照棚户区工作工作的总体部署，9月底，市政府主要领导提出“利用现有剩余政府安置房源，春节前实施一批重点棚户区搬迁”的工作要求，时间紧、任务重。按照要求，我们迅速行动，组织辖区进行摸排，确定对滨江大道沿线、一中附近、造纸厂等棚户区优先安排搬迁。主笔起草并印发了《部分棚户区搬迁安置工作方案》，明确各重点棚户区的搬迁安置方式、安置地点、实施步骤等。牵头建立了“一周一调度、半月一通报、一月一统计”等工作制度。承办工作例会，编印《住房保障工作简报（棚改专刊）》，组织到辖区驻点督导，第一时间协调解决工作推进中的问题，促进各项工作顺利推进。截止12月5日，已完成所有摸底调查和核对工作，签约率已达36%，已搬迁24%，兴隆村198户已成片拆除，春节前可以完成全部搬迁安置工作，部分家庭可搬入新居。

（四）以争取资金支持为重点，积极组织项目申报

2014年全年，先后组织了国有工矿棚户区改造项目、城市棚户区改造项目、保障性安居工程配套基础设施建设项目等申报工作，共获得中央和省级补助资金亿元。组织梳理2013年、2014年资金拨付情况，组织现场查勘，核定项目进度，及时办理各项目资金拨付工作，保障项目顺利建设。

二、严格履行岗位职责，提高效率服务群众

一是力争做到“耐心、用心、细心”。我科工作和广大居民利益息息相关，涉及面广、政策性强。做好服务，不光要学好本职业务，还要了解熟悉相关工作。一直以来，我本人、并要求全科同志加强学习，增强服务本领，提升服务水平。无论工作多忙，凡老百姓上门咨询，我都会设身处地，详细询问，耐心解答；涉及本委内部的，带领或安排人带至相关科室单位；涉及其他部门的，通过方方面面联系了解，帮助落实；确实难以联系的，也说几句宽心的话，并告知大致的解决途径。我知道，我花几分钟、一二十分钟把情况了解梳理清楚，帮助联系协调，老百姓要少跑很多冤枉路，少发很多怨气。在科里，我安排多准备一些宣传材料，张贴一些办事流程，提供一些路径指南。遇咨询相关问题，也通过网络等搜索打印一些材料，方便群众了解。今年棚户区改造政策拟订后，由我主笔，起草了详细的政策解读，对补偿安置举出模拟的实例，便于群众理解和对照算明白账。

二是努力践行“工作在一线，服务在基层”。在编制棚户区改造规划和制定计划过程中，我带领相关人员，先后走遍了全市住房问题最突出的各类棚户区，全面掌握第一手资料。在推进项目建设过程中，我们加大巡查频度，问题发现在一线，梳理对接在一线，找得准、找得透。在政策制定过程中，我们深入社区，召开座谈会、论证会，充分听取群众意见、基层声音。在实施年内重点棚户区搬迁工作中，全科同志和住房保障局人员全部实行“对点联系、驻点督导”，和基层人员协同工作、共同奋战在一线。

三是坚决防止“问题绕着走，难题拖着办”。遇到问题不回避，能当场解决的、能当天处理的，都在第一时间协调落实。不能当天解决的，视问题的难易程度，当场告知大致的处理方式、路径和时间，并在第一时间组织人员调查研究、讨论会商，提出处理意见，需报请上级研议的，及时提交，最短时间内给予答复。在今年处置梅塘社区搬迁信访事项中，我们通过现场勘查调研，在短时间内提出多套比选方案，及时提交市政府研究；今年8月，又按要求在3天内组织市场处全面调查全市在建房源情况，提交作为政府决策依据。在解决新民西村棚户区危房搬迁工作中，我们也是主动和辖区、工投公司对接，多次组织现场查勘，协调落实安置房源，使问题得到及时解决。

四是切实做到作风扎实、廉洁自律。在组织开展棚户区改造、保障房分配、住房制度改革等工作中，严格依照法律法规办事。需结合铜陵实际进行探索实践的，也组织进行充分论证。建立了严格的廉政风险防控机制，一切按规定办、按程序办，过程公开、结果公示，广泛接受监督。严格执行“八项规定”，注重小节，勤政廉政。

三、继续按照活动要求，不断增强群众意识

“满意科长群众评”活动的开展，使我们的服务意识和水平得到大幅提升，并从活动开始对照要求抓提高，到逐渐变成目前的自觉行动，老百姓满意的同时，我们自身也体验到一种满足感。在做好服务工作中，也存在一些困难，如：“首问负责制”显效难，需要部门协同、全社会共识，单靠单个部门，难以达到效果；做到和群众“贴心”不易，这需要更多地走到基层、了解民情，要有感同身受的体验。这些都是我们今后努力的方向。我们将继续以本次活动为契机，再接再励。一是不断拓展知识面和眼界，创新服务理念，提高服务水平；二是继续在“精、细”上下功夫，解决问题需彻底，服务群众需到位；三是在完善创新上再突破，通过建立健全体制机制，完善政策措施，提高整个服务对象群体的满意度。

以上汇报，请评议。

领导述职述廉(篇9)

我局社会综合治理工作在县委、县政府的正确领导和县综治委的具体指导下，积极完善社会治安防范体系，广泛开展平安创建活动，狠抓落实社会治安综合治理各项措施，为营造良好的工作和生活环境，促进全县的社会稳定和保一方平安作出了积极的努力。现述职如下：

一、完善责任制，切实加强对综治工作领导

作为本局综治工作的第一责任人，为严格按照各级党委政法部门的有关要求，切实抓好本系统综治工作，我局成立了商务局综治维稳工作领导小组，我任组长。我与本局综治领导小组的全体成员一道，能积极加强对本系统的综治工作领导，并及时进行督促检查，确保了本局的安定.一是健全和完善了《商务局综治维稳工作制度》，明确了考评对象、时间、内容及程序、要求，并在年中、年终结合其他工作的检查进行考评;二是落实责任制，发挥好本局综治领导小组成员的积极作用。将本系统的综治工作责任分解到每位成员，做到责任到人，便于增强维护社会安定的政治责任感;三是抓本系统内直接责任的工作环节，经常性督促系统内企业落实综治工作，并将综治工作的有关要求与系统各单位签订了维稳工作责任状，与单位和主要负责人的职责和经济挂钩;四是切实按照综治工作要求，每季度在党委会议上研究综治工作达一次以上，确保县综治委布置的综治工作得到落实;五是定时或不定时地组织系统综治领导小组成员及有关单位负责人，到企业单位进行督查，发现问题或不安定因素，及时进行处理和化解。

二、宣传动员，提高干部职工对综治工作的认识

社会治安综合治理工作的好坏，直接影响到社会的安定，影响着建设有中国特色的社会主义事业的发展，同时，也影响到我县社会稳定和经济发展。为提高全系统干职工对综治工作的重要性和必要性的.认识，利用多种形式进行综治工作宣传，一是会议宣传，在年初局党委会议上将综治工作列入议题进行研究，经常在系统内企业干职工和企业单位负责人会议上强调综治工作，严格要求各单位能加强对干职工的宣传教育，自觉地遵守党纪国法，不参与违法的活动，维护社会稳定;二是标语宣传，局机关和各二、三级机构经常张贴综治维稳、安全生产等方面的标语，增强广大干部职工对综治稳定工作重要性的认识;三是通过文明单位、文明股室、文明家庭、文明标兵的评比活动，提高干部职工的文明意识和法律意识，促进综治工作深入开展。

三、强化措施，认真抓好系统内综治工作

一年来，在本局的综治工作中，主要抓好以下几方面工作：

1、充分发挥本局党政班子成员和局综治领导小组成员的积极作用，加强对本局综治工作的领导。凡上级布置的综治工作，都能提交党委会议研究，形成决议，督促综治领导小组成员抓好落实。

2、健全相关制度，落实责任制。一是在完善本局综治维稳工作制度的基础上，明确所属单位一把手为单位综治工作直接责任人，对本单位的综治工作负有保一方平安的政治责任;二是将综治工作有关要求列入本局单位目标管理考评内容，并与奖惩挂钩;三是健全节假日安全值班制度。每逢国家规定的节假日期间，都能督促办公室作好值班安排，由班子成员带班，干部值班。切实加强节假日的治安工作，确保了本局在节假日期间的安全。

3、经常组织有关人员到系统内企业以及有关单位进行综治工作检查，排查不稳定因素并及时处理，使我局今年未出现群体上访和突发事件、多人事件的发生，确保了本局各项工作的正常开展。为促进全县社会稳定作出了积极地努力。

这一年来，我局综治工作取得一定成绩，但是，同上级的要求和综治工作的要求相比，还有一定的差距，在一些方面还需要继续努力，再接再厉，进一步做好工作。

今后，我将更好地发挥综治工作第一责任人的作用，切实加强领导，进一步完善相关的措施，加大宣传教育力度，认真抓好综治工作的落实，为创造一个安定的环境，推动各项工作的开展作出自己的更大的努力。

领导述职述廉(篇10)

领导述职述廉大会讲话稿【篇一】

同志们：

开展领导干部述职述廉活动，是我们党对领导干部提出的明确要求，是进一步落实党风廉政建设责任制和《党内监督条例》的具体行动，也是我区一贯坚持的良好传统。今天，区纪委、区委组织部组织召开科级干部集中述职述廉报告会，并邀请分管区领导和全体区纪委委员一起参加，这既是对传统的继承，又是形式上的一种创新。我们希望通过这样的做法，不断增强述职述廉活动的严肃性和实效性，进一步规范领导干部的从政行为，促进领导干部勤政廉政，为推动各项事业的发展作出更大贡献。

刚才，区发改局等5个部门的正职领导作了述职述廉报告，向大家报告了履行岗位职责、完成年度工作目标的情况和贯彻落实党风廉政建设责任制、执行廉洁自律规定的情况。总的看，5个部门的领导班子团结带领全体干部群众较好地完成了各项工作的年度目标任务，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面措施有力，成效明显。班子主要领导统筹规划，思路清晰，以身作则，注重自律，更好地履行第一责任人的职责。

下面，我就发挥述职述廉活动应有的作用，落实党风廉政建设责任制，进一步促进领导干部勤政廉政，讲三点意见：

1、 充分认识开展领导干部述职廉洁活动的重要意义

一。开展述职述廉活动是发展党内民主的重要形式。党的十七届四中全会指出，党内民主是党的生命，集中统一是党的力量的保证。

开展述职述廉活动，让领导干部和领导班子向选举人、服务对象以及人民群众报告自己所承担的工作，接受质询和评议，这是授权与被授权、监督与被监督关系的体现，是发展党内民主、保障人民群众民主监督权力的重要形式。《党内监督条例(试行)》把述职述廉作为党内监督的一项重要制度，以党内法规的形式确定下来，这是发展党内民主的重要进步。同时也表明，把各级领导机关和领导干部置于党员和组织的监督之下，是不可逆转的趋势。

廉政述职(收藏4篇)

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廉政述职 篇1

个人廉政谈话汇报材料

按照省、市、区关于廉政谈话有关要求和区委办公室《开展干部作风突出问题专项整治的实施方案》及区纪委九届七次全会部署要求，我对自己在围绕落实中央八项规定精神等党风廉政内容等方面的情况做以简单汇报，并进行自我批评，欢迎各位领导和同志们给予批评帮助，我将以积极诚恳的态度虚心接受，认真整改。

今年以来，我能够按照区党委、政府的要求，以求真务实的工作态度，紧紧围绕局党委中心，认真开展各项工作，一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实党中央重大决策部署和省市区委工作要求情况：认真贯彻落实习近平总书记、李克强总理等各级领导同志关于安全生产工作的重要指示批示精神和国家、省、市、区按安全生产工作部署要求，提高政治站位，坚定信心，以“踏石留印、抓铁有痕”的劲头推进各项工作落实，坚决把各级领导的工作要求在工作中落地生根。

二是履职尽责情况：能够及时如实上报生产安全事故和按时依法开展举报事故核查，积极推动企业落实安全生产主体责任三年行动和安全总监配备实施情况，开展全区安全生产“学法规、强监管、严执法、保安全”专项行动，加大普法力度，强化法治执法能力，积极承担并完成上级安排的各项工作任务。

三是党风廉政方面：我始终认真学习和宣贯执行党的方针、政策、学习贯彻科学发展观。严格遵守领导干部廉洁从政有关制度、规定，时常联系思想和工作实际，认真反思和检查，进一步强化宗旨意识，坚持廉洁自律，认真履行人民群众赋予的权利和义务，没有为熟人、朋友在安全生产中说过情。没有利用工作便利干涉企业发展。

一、存在的问题

一是工作作风情况：工作缺乏创新。从实际工作中看，自己能够在完成主管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但从目前看，创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高，还没有完全脱离过去的老路子，没有走出照搬照抄、生搬硬套的误区。

二是对党员干部廉政教育上，存在着抓得不实、形式多、具体指导少等现象。有时只注重开了多少会，下发了多少文件，提出多少要求，而忽视了具体工作的指导，导致有些教育活动，有好的开头，没有达到预期效果。在廉洁自律上，存在要求不严现象。按照“两个务必”的要求，对照自己的工作和生活进行自查，必须严格要求自己和家人及身边工作人员时刻注意言行举止，自觉遵守廉洁自律各项规定。自己虽然能够坚持原则，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时感觉过于苛刻有伤感情或碍于面子，对自己要求不严。

二、针对上述问题，我准备采取的措施

一是增强法纪意识。遵纪守法，廉洁从政是对党员干部最起码的道德要求，也是凝聚人心、取信于民的重要基础。不断提高法纪意识和自我约束能力，加强道德修养，纯洁社交圈、管住生活圈，树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀，做到自重、自省、自警、自励。带头落实廉洁自律各项规定，管好配偶、子女以及亲属，保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风，时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，在纷繁复杂的情况和各种诱惑面前，增强抵抗力、提高免疫力，发挥好模范带头作用。

二是进一步加强民主集中制的落实。不搞“一言堂”，遇重大决策广泛征求各方面的意见，特别是中层干部和一般同志的意见;同时，多与同志们谈心、交心，并加强下属成员内部的思想交流，增强整体决策的科学性和准确性。

三是强化政治引领。把政治建设摆在首位，充分发挥党建工作的统领作用，树立机关党建工作与业务工作“一盘棋”思想，实现党建工作与业务工作的深度融合、协调发展。深入推进廉政建设，深刻吸取市纪委关于全市应急系统3起损害营商环境典型问题通报事件的教训，严防发生类似问题。

廉政述职 篇2

7月27日，我校廉政谈话小组严格按照县委、县政府和纪委精神要求同我进行了廉政谈话，现将谈话情况汇报如下：

一、思想方面

本人认真学习党的政治理论，真正实践科学发展观，提高了自己的政治思想水平，坚定了马克思主义的信仰，坚定了社会主义的信念，用“科学发展观”的重要思想指导自己的人生航程，树立起正确的世界观、人生观和价值观。同时，经常学习有关廉洁自律的规定，提高廉洁自律的自觉性。自觉做到立党为公，廉洁自律，积极负责，认真履行教学职责。讲廉政教育工作同日常政治、思想教育等有机结合，积极学习先进，增强自身爱岗敬业、热爱本职的责任感，严记党纪国法，牢记纪律禁令。

二、在工作、生活方面

本人不断强化自律意识，其始终严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》和中央、省、市、开发区有关领导干部廉洁自律的各项规定，自觉地与腐朽思想和消极腐败现象划清界限，从我做起，从零做起，干好每一件事，模范执行《廉政守则》和中央关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”、县委“十项规定”。

三、存在问题及下一步打算

1、在工作与生活中，自己有时不太注意汲取，习惯于凭主观意志办事，缺乏主动性和创造性，影响了自己进步与提高的速度。在今后工作中，要努力结合学校的办学思想，注意积累，勤于思考，将所学先进的教育教学思想、理念、方法与实践更好的结合，努力钻研教材，提高自己的教育教学水平。

2、要更积极的学习党风廉政教育。对照标准要求，查找个人不足，并从同事、学生中征求意见和建议深入地剖析，找准差距，以促进个人更大的进步，取得更好的效果。

廉政述职 篇3

各位领导、同志们：

作为一名部门领导干部，我按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》的要求，牢固树立廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到一身正气，堂堂正正做人，踏踏实实干事，自觉抵制各种腐败现象。

一、提高认识，增强廉洁自律的自觉性

廉洁自律是对党员领导干部最起码的要求，作为“一把手”，我能牢记责任，在千头万绪的实际工作中，时刻绷紧廉政建设这根弦。始终把领导干部廉洁自律、纠正不正之风当作大事来抓，从严要求自已，管好身边的人和配偶、子女。对党风廉正建设在思想认识上达到“四个明确”，即：明确党风廉政建设是深化改革、做好本职工作的现实需要;明确搞好党风廉政建设必须齐抓共管，看好自己的门，管好自己的人;明确作为领导干部的责任内容和要求;明确如果知法犯法，贪污受贿就必然受到法律责任追究。

二、强化学习，提高自身修养和素质

保证廉洁，强化党性意识，学习是必不可少的，如果放松学习，思想就会落于形势，就会丧失先进性，就会使精神世界留于低级趣味，就难以抵挡各种诱惑，政治上也就不可能成熟。担_×发展计划局局长以来，面对日新月异的经济社会发展，我深刻认识到学习的重要性与必要性，一方面狠抓专业知识，开拓进取，以适应工作的需要，另一方面结合“读书思廉”活动，强化政治理论学习，重温了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条律》及《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过学习不仅使我对外因与内因、正人与正己、权力与义务、自律与他律的内涵有了更深层次的理解，牢固树立了正确的人生观、世界观，从思想上构筑起反腐倡廉、拒腐防变的防线。而且在今年3月还被评为省学习型家庭和市文明家庭标兵户，并在全市大会上作了经验交流。

三、规范制度管理，保障廉政建设

作为发展计划局党风廉政建设的第一责任人，在严格执行有关要求的同时，以落实党风廉政建设责任制为龙头，狠抓本局机关的党风廉政建设。首先是抓好局机关各科室的党风廉政责任制，逐级签定《发展计划局廉政建设责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实，完善机关干部廉洁承诺制;其次是健全内部财务制度，特别是在采购管理上，严格执行政府采购的有关规定，坚决杜绝一切暗箱操作。7月份又印发了《_×重点建设办公室财务管理制度》，进一步规范财务管理行为;第三是教育机关干部强化自律意识，要求机关干部在项目管理与审批过程中严格按《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》办事，杜绝吃拿卡要，认真组织干部职工对“五条禁令”的学习，提高干部职工的思想认识和贯彻执行的自觉性，主动接受广大群众的监督、参与和支持下做好工作。

四、注重实干，强化服务意识

廉政建设的重要一方面就是要立足本职，注重实干，强化服务，切实为龙游的经济社会发展贡献力量。今年本人通过大量的县情调查，提出了《_ד一核两区”产业布局规划的构思》，这一观点被写进县委八届三次全委会报告;上半年在县铁办建立之前四个月，我和重点办同志为优化铁路南移初步设计方案，争取铁道部正式批复，做好地方融资工作，倾注了较大精力，在初步设计总体概算把关上，与铁二院多次衔接，为地方出资节省投资近亿元，奠定了下步正式签订投资分工协议的良好基础;先后亲自参与全国汽车拉力赛、国际龙舟赛和林业科技周大会组织三大活动的项目包装、文本编印把关和综合协调工作，取得了良好效果，体现了项目工作思路创新、干部敢闯难关的精神，走出了重大项目前期工作的路子，培养了一批抓项目工作的干部。

一年来，在全局上下共同努力下，通过加强与部门、乡镇、园区和企业的沟通联系，先后启动和完成《县国民经济和社会发展十一五规划基本思路》、《县生产要素配置规划》、《县产业布局规划构想》和《县现代物流发展规划》等一批重要经济专项规划;积极引导部门、乡镇包装项目争取上级支持，据统计，全年争取国家、中央预算内资金补助、国债贴息，康庄工程、欠发达乡镇、高新技术开发、山海协作、重大项目前期、检察院大楼、工业产业化、农村电网改造、省级园区基础设施等项目补助资金200__万元，有力地保证全县“六个一批”项目的顺利建设。配合县委、县政府的“双休日”党校，经贸知识轮训及“周一夜学”活动，我先后邀请省委政研室、省发改委、市计委等专家领导来龙游作《贯彻科学发展观，推动县域经济发展》、《工业化与城市化的关系》、《市场化项目包装运作》等专题报告讲座，为提高全县广大干部理论素养和指导工作实践起到积极作用。另外今年还受邀为县委组织部、全县老干部及部分企业作经济形势报告。

五、存在的问题

在自我主观世界方面需进一步提高，在大是大非问题上能够坚持原则，在个别小问题上有所忽视和放松，表现在工作方面不够深入细致，认识有待深化等现象。

在今后的工作中，我将进一步加强学习，增强公仆意识，强化自律、自警和自省，以“三个代表”重要思想指导和规范自己的行为，牢固树立为人民服务的思想意识，把好政治关、权利关、金钱关，大力弘扬求真务实的精神，虚心接受群众的批评和建议，力争在廉政建设方面取得新突破，新发展。

廉政述职 篇4

过去的一年，是我乡经济和社会各项事业发展取得重大突破的一年。在过去的一年中，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。这是全乡干部群众共同努力的结果。本人按照岗位职责和廉洁自律的要求，主要抓了以下八个方面的工作：

一、抓班子和干部队伍建设。一是加强政治理论学习。结合科学发展观学习实践活动，进一步健全党委中心组学习有关制度。在学习过程中，本人带头学习和宣讲邓小平理论、“三个代表”重要思想和党在农村的方针、政策等，重点学习了“实施纲要”、“中国共产党纪律处分条例”，带头在学习会上作辅导报告，各班子成员均能按照要求开展学习活动，从而使中心组学习真正取得实效。二是落实工作职责。结合本乡实际情况，根据班子成员各自特点，科学分工，并层层制定岗位目标责任制，明确了乡班子成员和全乡干部职工的岗位职责。全乡工作人员做到了既分工又合作。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”，对于重大经济发展，干部任免等问题均能坚持会前征求意见，个别酝酿，最后由集体讨论决定。四是日常能善于团结、组织、带领班子成员搞好工作，及时了解掌握班子成员的思想动态，关心班子成员的成长，在班子中能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。平时注意用自身的言行去团结、影响和带领班子成员共同完成各项任务，并注意对每位同志扬长避短，以发挥群体力量，形成工作合力。五是加强乡村干部队伍建设。注重对乡、村干部的培养、使用、和考核，各项工作有了新起色。进一步健全机关效能建设有关规章制度，不定时深入各办公室、所站，进行督促检查，对违反效能建设有关事件进行严肃处理，促进机关作风和干部作风明显好转。

二、抓重大事项决策。做为乡党委书记，本人在安排部署工作中具有较强的前瞻性和预见性，善于统揽全局。能够根据县委、县政府部署要求，并结合乡情提出切实可行的工作思路、奋斗目标，工作重点和措施。在重大事项决策中，能在决策多方征求意见，并经集体讨论决定。在今年全乡经济和社会各项事业发展中，本人重点抓好了农业，企业、基础设施建设等工作，全乡经济和社会事业发展取得预期成效。

三、抓检查落实和督促指导。本人作风扎实，具有较强的事业心、责任感，对于上级的各项部署，都能做到雷厉风行，行动迅速。各项工作都做到有部署、有检查、有落实，并严格兑现奖惩，从而促进了各项工作的落实。在平常检查督促过程中，能针对备村、各单位工作中存在的问题，提出具体解决办法。经常深入各村特别是重点村进行调查研究，与村干部、群众探讨经济发展思路，指导各村因地制宜发展特色经济，推动群众增产增收

四、抓社会安定稳定。经济要发展，安定是关键。本人十分重视社会安定稳定工作，把综治工作摆上重要日程，亲自抓负总责。一年来，组织协调政法部门深入开展专项严打斗争，扎实抓好社会矛盾纠纷排查调处工作，使梁庄乡社会安定稳定，群众安居乐业。

五、抓计划生育责任落实。一年来，多次组织召开计生工作专题会议，研究部署全乡计划生育工作。严格督促落实乡领导挂点、计生办和工作队包村，部门齐抓共管，村两委分片包干的计生工作责任制，使全乡计生工作形成齐抓共管格局。在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，抓好以出生补漏报为重点的五清理工伤脑筋，彻底澄清了计生底子。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，计生基础进一步得到夯实。

六、抓党建工作。一是扎实抓好第二、三批共产党先进性学习教育活动，认真学习“实施纲要”、“中国共产党纪律处分条例”等，党员干部廉洁自律意识增强，机关干部和机关作风基本达到“五个新”的目标。

七、落实一岗双贵，抓好党风廉政建设。严格按照党风廉政建设工作的有关要求，认真落实党风廉政建设责任制，加强对班子成员和全乡干部的党风廉政建设的警示教育，不断提高全体干部的廉洁自律意识。对全乡范围内的党风廉政建设和反腐败工作主要任务进行立项分解，并加强监督检查。在实际工作中，本人从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范自己和全乡党员干部的思想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在全乡初步形成讲实话、办实事、重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡村干部使用问题上，我们严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。一方面，贯彻落实《廉政准则》和厉行节约制止奢侈浪费八项规定，及时学习贯彻市委“约法五章”规定，建立领导干部重大事项报告制度;另一方面，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。

八、率先垂范、廉洁自律。本人作为乡党委书记，始终坚持以身作则，按照“为民、务实、清廉”的标准，严格要求自己，严格遵守中央关于制止奢侈浪费的八项规定和“五个不许、两个纠正”的规定以及市委“约法五章”的要求，树立正确的权力观、价值观，把精力集中在研究和解决实际问题上，把功夫用在抓好工作思路与措施的落实上。坚持廉洁从政，从严治政，严格遵守政治纪律、组织纪律、经济纪律。时刻做到自重、自省、自警、自励，在立言立行上下功夫，管好自己的手、管好自己的腿、管好自己的嘴。没有收送现金、有价证券和支付凭证;没有“跑官要官”;没有放任、纵容配偶和身边工作人员利用职权及职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益;没有参与非法赌博活动;没有利用婚丧嫁娶借机敛财;没有铺张浪费;没有接受影响公务活动的宴请;没有违反规定超标准配备小汽车，没有在住房上以权谋私，以实际行动杜绝以权谋私等腐败现象的发生。

今后，本人将继续按照“三个代表”的要求和中纪委“五个不许、两个纠正”的最新要求，认真履行岗位职责和党风廉政建设责任制，团结带领班子成员和全乡干部廉洁从政，负重拼搏，知难而上，克己奉公，埋头苦干，努力把我乡的各项工作做得更好。

年度述职收藏四篇

你知道年度述职报告可以从哪些方面来写呢？时间是不等人的，转眼间这一年的工作即将过去了，作为部门的每一个员工，都需要开始准备今年的年度述职报告。写好年度述职报告能够更好地面对下一阶段的工作，根据您的需求，趣祝福的编辑为您搜集了“年度述职”，请阅读下方文章以获取更多有关该主题的信息！

年度述职(篇1)

本职工作，认真学习新的教育理论，广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而不断提高自己的教学水平和思想觉悟，为了下一学年的教育工作做的更好，下面是本人的本学期的教学经验及教训。

一、政治思想方面： 认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的政治笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的政治理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

二、教育教学方面：要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

1、课前准备：备好课。

2、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

年度述职(篇2)

20xx年对我来说是特殊的一年，这一年的总结在我脑海中出现最多的一个词“感恩”。在此，特向我们公司的领导、同事们说声“谢谢”！很感谢公司领导的体谅，由于个人的身体原因本人在怀孕7个月的时候不得不提早请假补胎待产。这个突然的决定对领导在工作安排上有一定的影响，但是领导还是体谅我的难处，毫无异议地批准我的请求，在此我内心是万分的感谢。最后我平安带儿子到这个世界，做为母亲的我更加明白能有这样美好的结果，是有赖身边所有人的帮助和体谅，更要本着感恩的心去面对所有的人和事。

休完产假我是怀着忐忑不安的心情回来上班，离开职场的这几个月过的是完全不一样的生活，老实说内心是很担心自己对工作有了生疏感。但刚好回来上班是在20xx年分析测试仪器/生物技术展开展的前夕，很快就进入工作状态，参与了展前的参观票、证件、会刊、20xx年展会预告及展会现场喷画等的设计。在做分析展的工作同时，同步开始做科技厅20xx广东省教育部科技部产学研5周年创新成果展览会的设计工作。历来产学研展都是艰巨任务，加班加点赶设计是不在话下的。在我们广告部全体人员的同心协力合作下，奋力完成了300多块展板，还有环保袋、卡证件、邀请函等全部展览的设计和制作，顺利按时完成领导给我们的任务。刚完成产学研展的工作，接着口腔展要去韩国参展，参与了20xx年口腔展招展书的设计。期间是灵活穿插音响乐器展的广告修改、分析展的广告修改、口腔医院的喷画设计等工作。也负责音响乐器展韩国参展的喷画设计、参观票的设计；交流中心的画册设计。特别是11月份的20xx广东省中国科学院全面战略合作成果展的设计工作更加繁重，时间更紧迫，在短短不到一个月的时间里，不单只是展板的设计，还要设计展会的画册。能在这么短时间里完成200多块展板和画册，完全是靠领导的合理安排工作和我们同事之间的完美配合。大家的信念是一定要完成任务，毫无怨言加班加点，甚至连续几天加班到深夜凌晨，完成这超强度的工作后，大家都没有集体休息，以轮休一天的方式回来上班。

升级成为一名母亲之后，我比以前更加有耐心、细心去对待工作，更懂得体谅别人的感受，与同事之间的关系更加和谐团结。但个人还是存在一些不足的方面，需要继续学习，不断在实践中磨练。并在以后的工作中更加努力，做的更好。

最后，感谢这一年来各位领导、同事对我的包容和帮助！下一年更精彩！

年度述职(篇3)

时光如白驹过隙，倏忽之间。20xx年很快就要接近尾声了，回顾这一年来的工作，有喜有忧，有得有失。喜的是在车间领导及同仁的支持与帮助下，我的工作得以顺利开展，并取得了一定的成效。忧的是仍然存在在某些问题，需要我努力去克服及完善。“前车之鉴，后事之师”，为了使自己在以后的工作当中取得更好的成绩，现将这一年来的工作总结如下：

一、经验与体会

1、严格执行段及车间各项规章制度，保障了生产的安全有序。

车务段对安全管理提出了高标准、严要求，并制定了一系列的规章制度。安全是铁路运输的第一生命力，它关系着国家及人民的生命财产安全。安全一直如一柄利刃，悬挂在我的心头，时刻提醒我，使我丝毫不敢懈怠。因此，我认真学习段及车间的各项规章制度，领会各种文件精神，并在管理中严格执行，规范化管理，管理规范化，一切以制度及条令为准则，确保生产现场的顺利、有序与安全。

2、以抓关键环节为重点，提高了工作效率。

大班管理看似简单，实则不然。作为一个中间环节，一方面要领会上级领导的指示及精神，一方面要了解下属职工的作业情况，同时，在实际中还有各种突发状况，令人应接不暇。如果不能保持清醒的认识及掌控全局的能力，现场作业就会陷入混乱，造成段及车间一定的损失。因此，抓关键环节才是重点，关键环节掌控好了，其它的问题就会迎刃而解。大班管理的关键环节有两个，一是职工的纪律性，一是现场作业的规范性。在处理职工的纪律性问题上，我本着严与和的原则，严格要求，和谐相处，使他们在思想上引起足够的重视，从源头上杜绝安全隐患的产生。对于现场作业，强调作业的标准化和规范化，强化现场作业的卡控。严格按照相关技术指标及文件精神，对作业中出现的问题，严肃处理，严惩不贷，坚持原则，不讲情面。虽然为此而得罪一些人，惹来一些人的误解。但是，被误解是小事，安全是大事，不可小觑。

3、以人为本、民主管理，增强了班组的凝聚力。

召开民主生活会，民主管理会，及时公布班组事务，共同制订工作措施，经常开展批评与自我批评，在他控互控的同时，强调职工自控，把每个职工当作班组的主人，从而真正发挥职工工作积极性，增强了班组的凝聚力。

二、问题与不足

1、考核力度不大

对职工表扬多，批评少;对问题批评多，考核少。导致个别职工两纪松弛。

2、安全意识不强

个别职工安全意识不强，缺乏大局观念，值班时抢修抢通意识不够，对个别小问题重视不够。

三、今后打算

1、加强考核力度，控制职工两纪。

克服好人主义，对违章违纪按经济责任制严格考核。

2、加强日常学习，提高职工素质。

结合实际需要，在班组内开展业务学习，发挥班组骨干传帮带作用，共同学习，共同提高。

3、加强宣讲力度，提高安全意识。

年度述职(篇4)

在工作中，因为是实习生，所以刚来的时候什么都不懂，但我秉着真诚虚心的态度向前辈学习，只要遇到不清楚不明白的地方，我总会各种相关规范规范，然后结合实际操作认真实践，让我学到了不少在学校接触不到的知识。在闲暇之余，我还会跟随我公司专监到现场学习现场实际监理知识，这让我的知识不仅仅局限于书本知识，让我学到校园里学不到的很多知识，我们自然也很珍惜这得之不易的学习机会。我分管的工作主要是现场监督质量以及安全施工两个方面，通过对工作不断地学习，我丰富了自己的专业知识，同时也将理论知识很好地和实践有机结合在一起。

在生活中，我视大家都是朋友，大家因为缘分聚在这里，所以这让我很珍惜这份来之不易的缘分。虽然有时会存在矛盾，但在同事的帮助下，再大的矛盾都会被情谊化解。无论在工作还是在生活方面，我都保持一颗积极向上的心去对待。锻造自我是每个人必经的路，通过反思问题，我深刻意识到一个人最难战胜的其实就是自己，我们的行动有时就在闪念之间，向左向右就在于心态，选择积极上进还是选择散漫停滞都在于自己。选择前者，必将朝气蓬勃、意气风发；选择后者，势必死气沉沉、意志薄弱。工作中缺乏热情，就会丧失斗志，人就没有动力前进，甚至与机遇擦肩而过，因为机遇只会留给有准备的人。

总结一年的工作，虽然取得了一定的进步，但发现自己还存在许多不足。专业技术水平还达不到领导的要求，有待于进一步提高；学习总结还有偷懒现象，有待于进一步加强；组织协调还不能得心应手，有待于进一步改进。在今后的工作中，我将加倍努力学习监理规范和专业技术知识，不断提高自己的业务能力；认真总结工作中的各种技术问题及其解决办法，更加积极努力地工作，把自己所承担的工作尽自己的努力做到最好！在性格方面，我有些急躁，有点冲动，遇到事情就会乱了手脚，不能很好地应对，所以在今后的工作和生活中我要戒骄戒躁，积极地去面对问题解决问题。

在今后的工作中，我将继续遵守公司和市政监理项目部的各项规定，服从项目部的管理，并注意团结同志，相互协作，共同工作。在领导的正确领导和支持下努力工作，争取把工作质量上升到一个新的层次，同时也祝福四川明清工程咨询有限公司迎来更美好的明天！

年度述职(篇5)

本人于20xx年6月毕业至今在施工一线锻炼的一年中，通过理论联系实际，在大学期间所学的专业理论知识迅速转化为了实践能力，作为公司绿化的一线部门，在处室领导的带领下，对技术管理一丝不苟，对工程质量从严控制，一年来在即做了一些实际的工作，但也存在着很多有待提高的问题，总结如下：

1、由于工作的需要，在今年的10月之前，由于工作需要，我一直在工程二处工作，担任现场技术员，参加了曲鲁海工业园曲厂前区的后期维护、维修工作以及四号湖的修建，现场工程量的确认，工程签证、工作联系单及与施工单位往来函件的接受与发送，并负责现场材料计划制定、工程量的测量确认及施工进度的统计工作，学习了合同的拟定，在这些看似不起眼的工作中，我对现场有了初步的认识，有陌生到熟悉，由理论到实践的一个过渡，后来工程顺利按时完工，经过这个工程使我懂得了勤奋、合作的重要性，并且了解了工程的一般流程。在苏拉宫工业园，我在部门同时的领导下，参与了厂前区1号、2号宿舍楼的建设，在此工程中跟专业工程师学习资料和专业技术，在这段时间里，不论是心态还是做事，都由稚嫩逐渐走向成熟。

2、20xx年10月，我回到了新疆庆华能源集团有限公司环艺处，在此期间，负责厂前区的园林工程，包括厂区内边坡绿化：紫穗槐及苜蓿的种植。由于学的是园林专业再加上在工程处的工作对我也有很大的帮助，所以对环艺处的工作做起来也还得心应手，在这一个月的时间里，我负责的伊犁城建总公司的工程完成了厂区边坡绿化紫穗槐的种植140亩苜蓿的种植100亩，在接下来的时间里三、四期苜蓿地也即将完成苜蓿的种植工作。

在环艺处的工作中，我会努力学习各种绿化和植物的养护知识，并学以致用，潜心研究公司失陷性黄土地区各种植物的生长规律，并做好笔记，为以后的工作提供可以借鉴的经验。同时积极协助领导解决绿化工作中遇到的各种实际困难。

回顾这一年多来的工作，我力争做到尽职尽责，我所负责的工作从内业到施工现场，又从协调管理到进度统计，可谓几经波折，几经磨练，但这些均让我从中获益匪浅。内业工作让我在资料方面打下了坚实的基础，现场让我对技术方面有所接触与了解，多项工作的配合也让我对成本控制，园林预算等方面均有所涉及与学习，最终回归到本专业为公司贡献自己的一份微薄之力。当然，在工作中我也存在着很多的不足，但是我会克服各种困难，努力把工作做到最好。通过这一年的工作，我深刻体会到，只有不断学习，才能与时俱进，各种新的施工材料，新的树种不断的应用到施工中来，相对也出现了更多的施工工艺和施工方法，各项规范也跟着发展。不能自我提高，就只有落后，就不能适应建设工作的发展。为此，我需要不断参加培训、技术交流活动。使自己保持旺盛的求知欲，同时也使自己的专业技术水平不断地提高。

以上是我一年来从事的主要技术工作的情况，通过实践中学习、从他人那里学习，再加上自己的思考和分析，确实有了比较大的收获，不过不足之处还有很多，我将继续努力，克服不足，总结经验，吸取教训，把自己的工作做好，不断提高自己。

崭新的20xx即将到来。我将用更大的激情迎接20xx年，去学习、去奋斗。为我、公司及家庭交上一份不错的答卷。

年度述职(篇6)

光阴似箭，不知不觉，20xx年即将圆满结束。20xx年是公司推进拓展市场、持续发展的关键年。有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折。现就本年度重要工作情况总结。

一、谦虚学习，努力工作，圆满完成工作任务

（一）在20xx年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，不断掌握方法积累经验。我注重以现场工作任务为牵引，加强现场工作检查，巡查，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面，不断丰富知识掌握技巧。不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。

（二）在20xx年现场管理工程主要有：翠苑1—13栋土建主体结构施工、装修，大堂装饰工程，1—9栋的交楼后续工作，一期园林绿化道路施工。各分包单位的配合协调工作。包括装饰公司，水电公司，弱电分包单位等。

（三）所负责的一期土建工作中，由于工程进度比较缓慢，分包单以及各班组之间纠纷较多，协调工作较大。土建单位对工程管理比较松散，现场管理也较混乱，导致工程进度，质量不理想。

（四）安全方面比较好，未发生任何安全事故。但是在施工期间安全隐患还是存在，以后现场管理中还要特别重视。

二、主要经验和收获

在这一年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，也有一些不足，总结起来有以下几个方面：

（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位，主动融入集体，处理好各方面的关系，才能保持好的工作状态。

（二）只有坚持原则落实制度，认真履行自己的职务，树立务实态度意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。

（三）要加强与同事的交流，与同事做好沟通，工作经验思想交流。

三、加强检查，及时整改，在工作中正确认识自己。

（一）总结下来：在这一年的工作中学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，条理清楚。在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚。

四、存在的不足

总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：

对新的东西学习不够，工作上往往凭经验办事，凭以往的工作套路处理问题，表现出工作上的大胆创新不够。

五、下步的打算

针对20xx年工作中存在的不足，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面：

（一）积极搞好与同事之间，施工单位及各分包单位的协调，进一步理顺关系；

（二）加强管理知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益；

（三）加强管理的创新实践，促进管理水平的提升。

在今后的工作中要不断创新，严格要求自己，做好模范带头作用。在明年的工作中，我会继续努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和感受，及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作要团结才有力量，要合作才会成功，才能把我们的工作推向前进！我相信：在上级的正确领导下，明天更美好！

年度述职(篇7)

自20xx年1月份进入3号炉工作以来，一转眼8个月过去了，值此岁末年终之际，回顾过往点点滴滴，感触颇多。我亲身经历了3号高炉快速而稳健的发展，开炉的辉煌仿佛就在昨日，日月如梭，而新的一年即将来临，展望20xx，等待我们的是一页华丽的篇章，让我们共同努力去开拓属于我们的新天地。同时为了更好的完成现有工作，总结经验教训，也为自我提高，现将自己这段时间的工作小结于下，请领导批评指正。

作为一个入行三年的副工长，对于钢铁冶炼的各位前辈来说，我只能算刚摸到门槛，各方面经验尚有欠缺，因此有很多东西值得我去学习与研究，我深深体会到，只有在工作中不断的总结与改进，才能使自己符合时代的需要。通过3号炉8个多月的生产与学习，在新一代领导的手中获益良多，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。这8个月以来，在公司领导悉心关怀及各位同事的支持与帮助下，诚惶诚恐，时刻以“责任甚于能力”为座右铭来鞭策自己，立足于实践，严格按照车间的要求，较好地完成了自己的本职工作。

一、立足本岗位，干好本职工作

厂长经常告诫我们，一个人的能力不在于他知道多少，而在于他能够脚踏实地的去付出，负责任的态度是干好每一件事情的前提，即责任胜于能力。因此，首先要以负责任的态度立足本岗位，明确自己的岗位性质，在岗位上自己该干些什么，怎么去把它干好，对日常的人员管理、炉况调剂、设备故障等一系列的问题处理要有一个清晰的思路，然后认真负责的去理清每一个环节，从而为高炉这条主线服务。

二、紧跟领导，配合同事，确保工作顺畅有力进行，坚决服从，认真努力完成工作任务

服从意识不管在哪里都是首先要有的，在学校听老师的，在单位听领导的。在实际工作中服从车间领导的工作安排，很好的完成车间赋予的各项任务，在工作过程中充分的历练自己，提高自身综合素质，不断的积累优秀的经验弥补自身的不足，以便能更好的为车间服务。

三、坚持学习，寻找弱项，不断充实自己

在这8个月来的生产中，明确自身的不足之处：

1、管理水平有待进一步提高，以前的管理过于突出人性化，事实证明在钢铁企业此路不通，太多的人性化只会将职工惯坏，在日常管理中应该突出制度管理，严抓违章违纪，对违章违纪的仁慈是安全事故的诱因，说教百次不如考核一回，结合这一经验，班组的各项违章违纪现象明显改善。因此，今后的管理上继续将制度管理放在首位，兼顾人性化管理，抓好班组生产安全建设。

2、针对自身经验知识尚浅，不断学习，不断请教，不断与同事们互相交流探讨，着眼于自身不足，提高自身作业水平，作为一个副工长，就像炉长所说，应该努力站在工长的角度去思考问题，注重全局，把握细节，积极向工长的水平靠拢。

3、提高自身服务意识，明确自身岗位职责，加强与工长的沟通联系，积极将炉外每一个重要环节的变化告知工长，组织协调好高炉内外联系，综合判断各项参数，以高炉的稳定顺行为先导，认真做好炉况过程维护工作，始终以没有炉况就没有一切做为自己的生产过程控制的准则。

4、针对本班组出现的几次设备问题，必须认真强调设备为高炉服务，良好的设备状态才能确保人员的安全，确保高炉的稳定顺行。而这一任务的基础就是人，车间为各区域每一种设备都制定了相应的点检、润滑、保养计划，怎样去落实决定了设备的安全。在今后的工作中，认真去抓好设备维护，自己现场去落实，现场去跟踪解决，对于敷衍的人员严肃处理，努力建设一个优秀的设备维护团队。

四、今后的工作

我将认真学习各项规章制度，提高自身的作业水平，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，积极适应车间发展的新要求；同时我还将以更加饱满的热情和不断进取的精神，去努力做好自己的工作，为的车间的腾飞尽自己的一份微薄之力！

年度述职(篇8)

时光荏苒、岁月如梭，不觉间来到我们这个大家庭已经半年有余。这段时间里在大家的热心帮助和自身的不断努力下工作技术水平得到很大提高，生活上也已经完全融入到我们龙润这个大家庭。回首过去20xx年即将离我们而去，展望未来我还有很多专业技术需要学习与提高，在此作如下总结。

工作中与同事们团结协作，相互帮忙。空余时间虚心向师傅讨教问题，也常和同事们积极讨论疑难问题，或者借助公司方便的网络条件查阅资料，并在不断的实践中结合理论解决实际问题。当有一个问题在请教,探讨，查询中解决后，我总是做好记录，以便于将来遇到同样的问题，能迅速分析解决。

在这半年里，我经过几次检修和冬季的防冻防凝工作，我们在秦工的指挥下，提前下手对容易上冻的仪表管线做伴热处理，并提前对伴热管线通蒸汽、热水试验，遇到伴热管线不通或者脱焊做及时的处理，这些工作都为冬季来临仪表的安全过冬打下了坚实的基础。检修工作中师傅都是一马当先，身先士卒带领我们加班加点完成检修繁忙而紧蹙的工作。检修当时虽然累点，但回过头我才发现只有在这样繁忙时刻我才能进步更快。

仪表的资料很丰富，包括工艺原理、参数、流程，仪表原理、参数、调节与维护，操作系统组态、维护等。因此在日常工作中不光要维护好装置仪表的正常运行，还要不断的去学习新的知识，才能适应仪表的发展，才能更好的服务于仪表行业。所以我将会不断学习，不断进步，努力提高自己。

述职述廉六篇

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述职述廉(篇1)

干部述职述廉述学报告

近年来，我有幸担任某市某镇干部岗位，深感肩上责任重大，使命光荣。为了更好地履行职责、提高自己的管理能力，我积极学习工作经验，以求在述职述廉述学报告中能够详细具体、生动形象地展示我的工作内容、成果和学习进步。

一、工作内容

1. 组织管理：作为镇党委组织部门的一员，我主要负责干部管理及工作调度。根据组织部门的工作安排，我认真履行秘书职责，制定工作计划和安排，组织必要的会议和培训，保证干部工作能够有序进行。

2. 基层治理：为了提高镇社区的管理水平和服务水平，我积极参与基层治理工作。我组织开展社区走访活动，与居民进行面对面沟通，了解他们的需求和意见。并根据居民的反馈，及时解决问题，优化社区环境。

3. 项目规划：为了促进经济发展和基础设施建设，我积极参与项目规划和实施工作。我带领团队开展市场调研，分析各种数据，为项目提供可行性报告和建议。在项目实施过程中，我与相关部门紧密合作，确保项目按时完成。

二、工作成果

1. 干部能力提升：通过学习各类培训课程，我不断提高自身的管理能力和专业知识。在组织部门的工作中，我学会了合理安排时间和任务，提高了工作效率和质量。

2. 社区服务优化：通过走访活动，我了解到社区居民在环境、教育等方面存在的问题。我与相关部门积极沟通，协调资源，解决了许多问题，提高了社区服务水平。居民对社区管理的满意度明显提高。

3. 项目实施顺利：在项目规划和实施工作中，我全面了解了项目的流程和要求。我引导项目团队的工作，严格按照计划开展工作，确保项目的成功实施。这些项目的实施，推动了镇经济的发展。

三、学习进步

1. 学习先进典型：我积极向身边的优秀干部学习，观摩他们的工作风采。我关注他们的工作方法和思维方式，从中汲取养分，提高自己的工作能力。

2. 反思工作不足：在日常工作中，我注重总结和反思。我及时调整自己的工作方式和方法，纠正不足之处，提高工作效率和质量。

3. 学习市场动态：为了更好地参与项目规划和实施工作，我动态学习市场的发展趋势，关注国内外的先进经验。我会定期参加相关会议和研讨会，了解最新的市场变化，并将其应用到自己的工作中。

述职、述廉、述学的过程中，我不仅反思自己的工作和学习情况，也关注着党和国家对我们干部的期望。我时刻牢记"干部是干事的，立身以正、守法律纪、遵行规章、尊好公德”党的希望，以坚定的信心和扎实的行动，不断提升自己的工作能力和廉政意识。

在今后的工作中，我将进一步改进工作方式和方法，不断提高学习能力和应对能力，为干部工作做出更大的贡献。也将保持廉洁自律，树立良好形象，做到心有所畏、常怀敬畏，坚守廉政底线，自觉抵制权力和金钱的诱惑，时刻保持清醒的头脑和良好的品德。

以述职述廉述学报告为契机，我相信自己一定能够在工作岗位上继续发光发热，为党和人民事业贡献自己的力量。

述职述廉(篇2)

乡村振兴述廉述职报告

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX县农村振兴工作小组的一员，我在此向大家汇报我近期的述廉述职工作。

在述廉方面，我一直把廉洁自律作为工作的基本要求。我始终坚守廉洁自律的底线，没有利用职权谋取私利，也没有以权谋私。在工作中，我时刻保持清醒头脑，清楚知道自己是一名基层干部，时刻要为人民服务。我把乡村振兴工作放在首位，严格按照规章制度行事，从不越雷池半步。在分配资源的时候，我始终做到公正、合理。在帮扶贫困户方面，我坚决执行中央的政策，确保资源的公平分配，让每一个贫困户都能受益。同时，我还积极参与廉政教育活动，提高廉政意识和纪律观念。

在述职方面，我深入调研，积极开展工作，为乡村振兴做出了积极贡献。我主要从以下几个方面进行了述职：

一、推动农村产业发展。乡村振兴的核心是发展农村产业经济。为了实现自给自足和增加农民收入，我积极引导农户发展特色农业，推广先进的农业技术和种植方式，并与相关部门合作，争取政策扶持和资金支持。通过充分利用当地的资源和优势，我们成功地带动了农村产业的发展，提高了农民的收入水平，同时也为乡村振兴做出了积极贡献。

二、改善农村基础设施条件。农村基础设施的落后一直是制约乡村振兴的主要问题之一。为了改善农村基础设施条件，我积极争取资金支持，加大投资力度。我们组织相关部门深入农村，了解实际需求，修建了新的道路，改善了供水和供电设施，修复了农村房屋，并修建了农村公共设施。这些举措不仅提升了农村生活品质，也为农村发展提供了更好的条件。

三、加强农民教育和文化建设。乡村振兴不仅仅是经济的发展，还包括人文的充实。为了加强农民的教育和文化素质，我组织开展了各类培训活动，提高农民的技能和知识水平。同时，我们还加大了农村文化建设的力度，修建了农民活动中心，组织了各类文艺演出等。这些举措让农村的文化氛围更加浓厚，也增强了农民的自豪感和幸福感。

四、深化乡村环境治理。为了改善乡村环境，营造宜居环境，我组织了大规模的农村环境治理行动。我们加大了农村垃圾清理和处理的力度，组织农民进行环境卫生的教育宣传，开展清扫活动，打造了整洁美丽的农村环境。这些工作改善了农民的生活环境，也提高了农村的整体形象。

我在述职期间把握乡村振兴的要求，紧密结合实际工作，努力为实现农村振兴做出了自己的贡献。同时，我始终保持廉洁自律，对自己的工作高标准要求，严格要求自己，切实做到诚实守信，充分发挥干部的示范作用。

我深感肩上的责任重大，也深感自己的不足之处。我将继续努力，不断学习和提高，为乡村振兴事业做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

述职述廉(篇3)

一是举办各项大型文体活动。成功举办“园林城市杯”元旦长跑活动、“嫘祖力量”春节团拜会、首届“楚园春杯”“欢乐闹元霄”大型文体活动、首届“书香沮漳、文化远安”全民阅读活动、首届广场文化节暨第八届民间文艺调演、第29届嫘祖庙会节、“环保杯”全县乒乓球比赛和“远大杯”第二届社区运动会等11场大型文体活动，丰富全县人民群众的文化生活，宣传远安本土文化，培育社会新风尚。

二是开展文化艺术辅导培训。全县“三馆一站”实施免费开放，县图书馆新增图书58种（387册），年借阅图书量4.5万（册）次；嫘祖文化广场培训中心和体校开办书画、声乐、体育培训班，全年培训学员2000多人（次）；全年完成送戏下乡任务200场。重视民间文艺团队发展，实施文艺团队“以奖代补”，对部分民间文艺调演获奖的团队和全县群众文化活动开展较好的村发放群众文化活动补助6万元。

三是开展未成年人思想道德建设。加大文化体育市场管理力度，努力创造优良的社会文化环境，着力开展未成年人思想道德建设“暑期集中行动”和“扫黄打非”专项整治行动，确保全县文化市场繁荣有序，管理规范。加强对出版物市场、电子游戏市场、网吧、歌舞娱乐场所的整治工作，重视对乡镇、农村文化市场的管理。强化措施，依法整顿和规范营业性演出市场，维护演出市场正常秩序。

述职述廉(篇4)

篇一：个人述职述廉述学报告

20XX年以来，在局党委的正确领导下，在同志们的共同努力和支持下，求真务实，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把工作落到实处；严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展，较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下：

一、注重学习，不断提高自身的综合素质一年以来，我坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，对党的路线、方针、政策以及上级党委、政府有关会议精神都能及时学习执行。积极参加各种学习，严格遵循要求，认真学习，多听专题讲话，多看专著评论，勤于思考，将深入学习与工作结合起来，提高认识，找准问题，改进工作。同时我严格要求，认真撰写心得体会，不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，在工作和事业面前，顾大局，不争名不争利，不计较个人得失，保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制，积极维护领导班子的团结，在处理原则问题上以大局为重，毫不含糊。二、履行职责，保持良好的工作状态，将各项工作落到实处在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，努力做好自己的工作，积极组织协调好各项工作，以人为本，充分发挥股室的主观能动性，共同完成复杂繁重的工作任务。20XX年工作完成情况汇报如下：（一）做好工程建设前期工作建设工程一般规模大、建设周期长、受自然条件及外部因素影响较大，为此工程股从项目可行性研究阶段的投资概算，施工图评审，到项目招投标及合同的签订，每个环节都做到细致入微，规范合理。（二）做好工程进度统计上报工作20XX年，工程股工作人员，针对今年许昌市50万亩高效节水灌溉示范区许昌县园区道路工程建设，以及新元大道整修工程。配合局办公室以周报或月报形式，定期向局党委及县委、县政府报送工程进度及工程存在问题，对领导及时准确作出决策提供了依据，为工程的顺利完成奠定了基础。（三）、切实抓好工程进度管理和质量监督工作今年我局完成了许昌市50万亩高效节水灌溉示范区许昌县园区重点项目工程的建设任务。为保证工程进度，工程股及时审查施工单位编制的施工总进度计划并控制其执行，督促和审查施工单位，依据合同按期、按质、按量履行合同规定的义务，为施工单位顺利实现预定工期提供良好的`条件。（四）、加强施工安全管理为确保施工安全，工程股建立健全安全保证体系，贯彻执行“安全第一、预防为主”和坚持“抓生产必须抓安全，以安全促生产”的原则，制定管理目标、方案及措施，加强对各个施工单位进行安全意识教育；工程施工中随时开展安全生产检查，消除事故隐患，及时解决施工中存在的安全问题，创建了安全标准化工地。通过检查督导20XX年在我县的农村公路建设中，无安全事故发生。三、廉洁自律，奉公守法立党为公、执政为民、廉洁奉公，是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政教育，完善廉洁制度，保持党员干部的良好形象。一是不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。二是率先垂范，以身作则。坚持讲党性、讲原则，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。总的来讲，一年来自己能够较好地履行工作职责，取得了一定成绩，但也存在一定差距，主要表现在不够注重理论联系实际，工作中缺乏创新精神，过于注重完成任务。今后，我将继续加强学习，切实贯彻党的群众路线，为民、务实、清廉。为我县农村公路事业多做贡献。篇二：刘书才20XX年度个人述学述职述廉报告doc根据校委分工，我分管行财处、后勤处、老干部处、机关党委四个处室。一年来，坚持认真学习，严于律己，勤奋务实，力求创新突破，各项工作有了新的起色。一、述学方面加强业务知识和政策学习。认真学习掌握在标准化管理中形成的规章制度和各项工作流程，加大执行、管理力度。认真学习新《预算法》和有关财务管理规定，组织修订了相关管理制度，财务管理更加规范化。认真学习了基础设施建设的有关知识、政策规定，增强了工作的主动性、实效性。认真学习管理知识，探讨工作规律，有力促进了实际工作。加强传统文化知识的学习。能够做到简单生活，简单交往。业余时间结合个人的兴趣爱好学习传统文化，不断提升道德修养，加强自我完善提高。二、述廉方面抓好群众路线教育实践活动承诺事项的整改。把整改作为全年工作的主线，作为取信于民、检验自己工作的重要标准。认真贯彻执行中央八项规定及党风廉政建设方面的有关规定，在分管的财务工作中，坚持严格管理，严于律己，没有挪用公款、化公为私的行为。在后勤工作中，校园建设、工程项目、设备维修等重大事项，全部实行公开招标，做到公开、公平、公正。不断加强自身廉政建设。把守纪律、讲规矩摆在重要位置。自觉严守政治纪律，做到立场坚定，头脑清醒，在政治上与党中央保持高度一致。自觉遵守党的纪律，遵守组织程序，服从组织决定。自觉遵守廉政纪律，做到心有所畏，心有所戒，行有所止。坚持按照“三严三实”要求，加强自身修养，洁身自好，清白做人，干净做事。三、述职方面一是率先垂范，实干在前。以大局为重，以工作为重，以饱满的热情和高度的事业心对待工作，不怕苦、不怕累，把主要精力放在工作上，经常加班加点工作，整个暑假，基本没休息，坚持在校工作。二是脚踏实地，下实功夫、做实事，力求有突破。1、由于办学规模扩大，学员楼不能满足需要，在校委的领导和大力支持下，个人与学员楼建设小组的同志积极谋划、积极工作、积极争取，3号学员楼拆危建新工程已获准立项，即将开工建设，为提高党校办学能力提供了保障。2、我校在职研究生开办十多年来，收费标准一直没变，在全国也属于最低的。而办学支出在逐年增加，几乎入不敷出，严重影响了办学质量的提高和合作办学单位的积极性。为了解决这个问题，我带领有关处室同志，多次找省直有关部门，争取协调，做了大量工作，赢得了理解和支持。现在已经获准提高收费标准，对搞好研究生教育，会起到很大的作用。3、积极为党校争取经费。带领财务部门同志多次到省财政厅沟通协调，争取追加经费、专项经费等，全年经费收支规模总量是党校多年来最大的一年。三是满腔热情地工作，保持一种干事业的劲头和责任心。1、争取有关单位和同志的支持，为党校捐赠了一大批树苗，为党校节约资金近20万元。严守工作程序，坚持勤俭办校，全年校园绿化养护、后厨承包、游泳馆排风设备改造等大宗项目共14项，全部实行公开招标比选，保证了阳光、廉洁，也为党校节约资金40多万元。2、热情地帮助同志。一名职工患罕见疾病，个人承担着昂贵的医疗费，几乎因病致贫。我出面多次与省人社厅有关处室和领导协调争取，最后圆满解决了这位职工的医疗费问题，帮助他解决了实际困难。四、述法方面充分认识全面依法治国的重要意义，增强了学法、守法、用法的自觉性。认真学习宪法和有关法律知识，进一步增强了尊重法律、维护法律、严格依法办事的思想意识。充分认识法律法规的规范功能和社会效应，做到了自觉执行法律法规。能够用法律法规规范权力边界，规范事务边界，规范工作流程，做到依法行使权力、依法办事、依法推进工作。充分认识法律法规的严肃性，自觉遵纪守法。做到自觉遵守法律法规，自觉遵守党的纪律规定，严格要求自己，不踩红线，不越底线。过去一年的工作取得了一些成绩，都是校委的领导、帮助和同志们支持的结果。也存在差距和不足，一定认真改进。今后要更加努力工作，为党校事业做出更大贡献。篇三：个人述职述廉述学报告20XX年以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的共同努力和支持下，我坚持立党为公、执政为民，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点；求真务实，脚踏实地，埋头苦干，坚持重实际、鼓实劲、求实效，不图虚名，不务虚功，扎扎实实地把党和国家的各项决策和工作落到实处；严于律己，廉洁奉公，时刻把党和人民的利益放在首位，严格遵守党纪国法，坚持高尚的精神追求，永葆共产党人的浩然正气，切实做到拒腐蚀、永不沾。全年各项工作顺利开展，较好的完成了上级下达的工作任务。现述职述廉述学如下：一、注重学习，不断提高自身的综合素质一年以来，我坚持对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，对党的路线、方针、政策以及上级党委、政府有关会议精神都能及时学习执行。积极参加各种学习，将市、县开展的“一改双优”、创先争优和廉政风险防控等工作结合起来，严格遵循要求，认真学习，多听专题讲话，多看专著评论，勤于思考，将深入学习与工作结合起来，提高认识，找准问题，改进工作。同时我严格要求班子成员及干部职工积极学习活动精神，认真撰写心得体会，不断提高政治理论素养。我十分注重加强主观世界的改造，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。任何时候都能从严要求自己，无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系，在工作和事业面前，顾大局，不争名不争利，不计较个人得失， 保持良好的道德情操。自觉执行党的民主集中制，积极维护领导班子的团结，在处理原则问题上以大局为重，毫不含糊。二、履行职责，保持良好的工作状态，将各项工作落到实处在工作中始终保持谦虚、谨慎、热情的良好状态，努力做好自己的工作，积极组织协调好各项工作，以人为本，充分发挥班子成员的主观能动性，共同完成复杂繁重的工作任务。20XX年工作完成情况汇报如下：XXXXXXXXX三、廉洁自律，奉公守法立党为公、执政为民、廉洁奉公，是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，认真落实党风廉政建设责任制，深入开展廉政教育，完善廉洁制度，加强队伍廉政教育和防范建设工作，保持了领导班子和干部队伍的良好形象。一是不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防变思想长城。按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。二是率先垂范，以身作则。坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做勤政廉政表率。三是抓好队伍的廉洁教育工作，带头严格要求家属、子女和身边工作人员，务实为民，不弄虚作假、与民争利，廉洁从政、依法行执、清白做人。总的来讲，一年来自己能够较好地履行工作职责，取得了一定成绩，但也存在一定差距，主要表现在不够注重理论联系实际，工作中缺乏创新精神，过于注重完成任务。今后，我将继续加强学习，切实贯彻党的群众路线，为民、务实、清廉。为我县XXXX多做贡献。

述职述廉(篇5)

述廉述职是指公务员在担任职务期间，对自己的廉洁自律和工作绩效进行自我评价和自我监督的一种行为。专业素质的提高以及廉洁自律的坚持是公务员的基本要求，而述廉述职则是对这些要求的一种具体表现。

作为一名公务员，在工作中，我时刻牢记自己的使命和责任。每天清晨，我会准时走进办公室，开始一天的工作。我本着认真负责的态度，仔细查阅文件，分析问题，并及时向上级报告进展情况。我始终坚持用规范化的工作流程来提高工作效率，确保工作的顺利推进和完成。

在处理日常工作中，我注重开展内部调研和学习。每周组织员工进行一次集中研讨，让大家共同学习，相互交流。同时，我鼓励员工参加外部培训和学习，提高专业素质。我相信只有努力学习、不断提高自己的知识和能力，才能更好地为社会服务，更好地完成自己的工作。

廉洁自律是作为公务员的基本要求，也是我工作的一条底线。在日常工作中，我始终秉持廉洁自律的原则，不做出违反职业道德和纪律的行为。我坚决抵制各种形式的腐败现象，对我身边的不正之风，我会勇于揭露和制止。我相信只有明礼廉正的行为才能树立起公务员的良好形象，也才能获得人民群众的信任和支持。

对于述职这一方面，我始终把效率和结果放在首位。我在工作中设定明确的目标，并制定切实可行的计划。我组织好自己的时间，合理分配工作的轻重缓急，确保所有任务都能按时完成。在工作过程中，我注重细节，尽心尽力，确保工作的质量和成果。同时，我也积极参与评估和自我反思，不断总结经验和教训，以便在下一次工作中更好地提升自己的能力和水平。

在述职过程中，我会编制详尽的述职材料，将自己在一段时间内的工作情况、成绩以及存在的问题和困难进行真实、准确地记录。在述职时，我会客观地评价自己的工作业绩，提出改进的方案和目标，同时也接受上级的评价和指导。在这个过程中，我会诚恳地向上级汇报自己的工作情况，并接受对工作的评价和检查。

回顾过去，我深感自己在述廉述职的道路上，还有很多需要改进和加强的地方。我会更加严格要求自己，不断学习和进取，提升自身的能力和素质。在今后的工作中，我将以更加饱满的工作热情和奉献精神，全力以赴，不断超越自我，为人民服务，为公务员这一职业增添新的光彩。让我们一起共同努力，共同进步，为建设社会主义现代化强国贡献自己的一份力量。

述职述廉(篇6)

残联述职述廉报告

一、前言

2019年，在中国的各个残联系统中，举行了一次重要的述职述廉报告会。此次报告旨在总结和反思过去一年的工作，并展望未来的发展方向。在报告会上，各级残联领导和相关人员详细并生动地阐述了他们在过去一年中所做的工作，并对个人廉洁与团队协作提出了建设性的意见和建议。

二、回顾过去一年的工作

1. 工作内容

过去一年里，各级残联系统开展了一系列针对残疾人的公益活动。其中包括宣传推广残疾人保障法、组织残疾人文艺表演、举办残疾人招聘会等，致力于增加残疾人的社会参与度和融合程度。同时，各级残联还积极推进特殊教育，提供高质量的学习和培训机会给残疾儿童和青少年。

2. 工作成果

通过过去一年的努力，全国范围内的残疾人事务得到了明显改善。残疾人的就业率和生活质量有所提高，残疾人权益得到更好的保障。在残疾人文艺表演中，我们不仅展现了他们的才艺，也传递了传统文化中“残而不废”的理念，让更多的人关注和了解残疾人的需要和权益。

三、个人廉洁建议

1. 加强道德教育

作为残联工作人员，个人廉洁是我们工作的基本要求。我们要加强道德教育，通过开展廉政教育培训和典型案例宣传，培养廉洁自律的意识和行为，做到廉洁从业、廉洁用权和廉洁齐家。

2. 提升服务意识

残联工作的核心是为残疾人服务，我们需要提升服务意识，关心残疾人的需求，真正为他们解决实际问题。只有用心服务好残疾人，才能得到他们的信任和支持，才能更好地推动残联工作的发展。

四、团队协作建议

1. 加强沟通与协作

残联工作需要各部门之间的密切沟通与协作，只有通过充分的沟通和协商，我们才能更好地解决问题和完成任务。要提倡互相支持、互相帮助，形成良好的工作合力，共同推动残联事业的进步。

2. 建立规范的工作流程

每个工作环节都需要有清晰的流程和规范，只有严格按照工作流程进行工作，才能保证工作的高效和质量。同时，要定期评估和改进工作流程，提高工作效率和经济效益。

五、展望未来

在展望未来的发展方向上，残联系统提出了以下建议：

1. 多维度推进残疾人事业

未来，残联系统将着重发展残疾人就业和创业，进一步提高残疾人的生活质量和自主能力。同时，将积极推动特殊教育的普及和完善，为残疾儿童和青少年提供更好的学习和成长环境。

2. 加强社会宣传

残联将进一步加大对残疾人权益的宣传力度，让更多的人了解和关注残疾人的需要和权益。通过开展多样化的宣传活动，提高公众对残疾人的尊重和关爱。

3. 强化廉政建设

残联系统将进一步强化廉政建设，提高工作人员的廉政意识和能力。通过建立健全的监督机制和保障体系，打造风清气正的工作环境，确保残联工作的廉洁与规范。

六、总结

在过去一年的工作中，各级残联系统取得了一定的成绩，但也面临一些挑战和问题。只有通过个人廉洁与团队协作的双重努力，才能进一步提升残联工作的质量和效益。未来，我们将继续努力，为残疾人事业的发展贡献力量。

职工代述职收藏十五篇

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职工代述职 篇1

时间如白驹过隙般匆匆还未来得及回首东方的太阳已冉冉升起告诉我说:时间真的过得好快!这月所有的学习和工作都即将要告一段落，我门团支部的工作也进入了总结阶段。仔细想一下自己担任团支书以来的所做所闻所学所思，从工作中也体会到了许多人生的哲理，也是颇有感慨。不仅仅是工作上的技巧和方式，还有许多为人处世的方法，真诚的向关心和支持我的老师和同学们说一声谢谢。现在我将9月份的工作做如下总结：

由于刚来这边新校区的原因，班上的工作也是坎坷的举行着。万幸的是得到了老师和同学们的大力支持，使得我这月的工作还是比较圆满的结束了。这月的工作主要有收集支部所有团员团员证进行注册和其他同学进行补办的问题，其次就是宣传党校开业的事情。并积极鼓励大家参与其中，积极向党组织靠拢。

补团员证得同学还是居多，真的不知道大家到底怎么回事，总是出现大大小小的纰漏。关于这方面我们班委应该加大这方面的研讨，找出解答解决的办法。找到解决它的问题。班上读党校的同学数量还是没有上去，只有那么几个。我在想，使我们的宣传力度不够还是大家的思想觉悟还尚存问题。

孔子曰：朝闻道，夕死可矣。我也会孜孜不倦的向真理的方向前进。绝不轻言放弃，哪怕遇到再大的困难。就像我平时的工作，困难时随时都有的。但我已经知道这是正常的，世上没有绝对的平坦大道，有的只是我们面对他们的决绝心理。最后的胜利一定属于哪些无谓的勇士，我也会是其中之一。我坚信!

这月的工作就这样过去，而来者尚未谋面。我们能决定的只有我们该怎样去面对他了。天行健，君子以自强不息。前方的舞台等着我们的放彩。

职工代述职 篇2

环北社区于2003年2月正式成立运营，辖区面积30万平方米以上，2830户，约8200户，另约1500户以上流动人口，社区建设8个居民组，2个分部，所属党员212人，辖区内小学1所，幼儿园2所，其他各类工商142家社区工会会员中有10名专职居委干部和社会工作者。自开展合格职工之家创建活动以来，社区党总支部十分重视社区工会自建，依照组织建设规范，维护权益到位，活动开展频繁，工会作用明显，职工群众信赖的要求，不断创新丰富建设形式和内容。另一方面，加强审查，加大投入，推进全区基本形成自上而下的建设激励机制，大胆创新建设形式和建设内容，将自上而下的指导与自下而上的自觉建设结合起来，取得一定的效果，员工家庭建设活动在和谐社区建设中发挥着重要作用。主要做法如下:

一、强调社区工会组织体系建设，为员工家庭建设奠定坚实的工作基础。

一是健全社区工会管理机构体系。坚持党建工程建设，推进工会组织垄断面扩大和凝聚力增强。二是建立专职社区工会干部队伍。通过采取竞争上岗、民主大选等民主程序，将热爱社区工会工作的优秀人才充实到社区工会。三是加强社区工会阵地建设。在上级工会组织和社区各管辖部门的大力支持和帮助下，社区职工文体活动逐渐走上制度化、频繁化、规范化的道路。四是社区工会组建工作坚持三方共建机制。整个地区形成了共同管理、动态管理、重点突出的建设会新局面，社区工会组织实现了必建。

二、突出发挥社区员工家庭服务作用，进一步完善社区保障体系。

一是建立健全社保救助体系。大力推进社区工会组织为社区员工提供互助保险，员工医疗保险清算以外的部分，享受互助保险政策的，可以以70%到85%的比例清算，彻底解决员工看不起病和生病贫困的问题。二是建立健全就业服务体系，在协助政府做好就业再就业工作中发挥作用。为了实现社区足够就业的目标，通过培养自主创业基地和领导人，开展帮助创业行动，与市劳动主管部门合作积极开展就业培训，实现社区劳动力充分就业。三是帮助救助工作。社区工会组织发挥自身职能，认真做好送温暖和金秋助学工作，在中秋、春节等重大节日期间，发放困难职工慰问金，努力工作。

社区每一名职工都能安居乐业。

三、突出发挥好社区职工之家在社区文明创建中的作用，为构建和谐社区营造祥和的社会氛围。

社区工会组织以创建文明社区为主线，发挥职工之家阵地优势，积极开展“文明家庭”创建、争当“文明职工”、“文明企业”等活动，大力倡导文明礼貌、诚实守信、互助互爱、邻里和睦的文明风尚。一是加强社区职工之家设施建设。多数小区建设了包括健身区、街心公园等文化娱乐设施，为居民提供了良好的休闲娱乐场所，建成了包括图书室、健身室、音乐休闲室、网球场、健身场等文化体育活动场所，并建立了与辖区单位的文化资源共享制度。二是开展丰富多彩的文体活动。社区经常与辖区单位共同举办职工运动会，由社区工会具体组织。还组织成立了职工篮球队、乒乓球队、腰鼓队、排舞表演队等文艺团体，坚持常年开展活动，陶冶职工情操，营造良好的社会氛围。三是围绕“天蓝、地绿、景美、人和”的文明社区建设目标，我们积极走访社区各单位和职工家属，做好社区环境整治工作，拆违章、禁止乱设摊、清理楼道堆放物，工会干部全体出动拾废纸、捡垃圾、铲除小广告，为保持楼道整洁，我们还为每个楼组配装废纸篓，受到了广大居民的称赞和好评。

四、突出发挥好社区职工之家在维护社会稳定中的作用，为构建和谐社区保驾护航。

围绕创建平安社区目标，社区工会组织坚持标本兼治、综合治理。一方面，坚持从源头上消除不稳定因素。坚持实行民主公开管理，大力推进厂务公开，凡与职工群众切身利益密切相关的事项，都通过采取座谈会、听证会、协商会、公开征询、民意调查等形式广泛听取群众意见。另一方面，以和谐企业的创建促进社区经济的良好发展。帮助和指导职工与企业签订劳动合同，与企业平等协商、签订集体合同、专项合同或工资集体协议并监督履行。此外，创新维护社会稳定的工作机制。建立健全了“预防工作走在调解前、调解工作走在激化前”的工作机制，开展法律知识进社区、进企业、进家庭等活动，及时查找不稳定因素、化解矛盾，特别是奥运安保期间，全区社区无刑事犯罪、无职工上访，全力维护了社会稳定。

一年来，洹北社区工会组织，在各级工会组织的'正确领导下，围绕着全心全意依靠工人阶级的根本指导思想，积极努力的工作，把职工群众紧密的团结在党的周围，起到了桥梁和纽带作用。新时期，工会工作会更加繁重，我们将以新修改的《工会法》的要求来加强社区的工会工作，为社区各项工作任务的顺利完成做出积极的努力和贡献。

职工代述职 篇3

市今年首批50个“职工书屋”示范点，分设在市县区的基层企事业单位、经济技术开发区和重点建设项目工地，市还将用3年时间建设100个市级“职工书屋”，逐步形成阅读条件比较完备、广泛覆盖职工群众的工会读书设施网络。根据全国总工会和省总工会“职工书屋”建设工作的统一部署，在先期进行调研摸底、考察选点和图书配送的基础上，建成了两个全国工会“职工书屋”示范点，两个省“职工书屋”示范点。各县区工会也相继建成了“职工书屋”示范点。并通过主流媒体广泛宣传和大力推介“职工书屋”的功能和作用，力求引起社会关注，吸引公众眼球，形成氛围，扩大影响。市总工会分管主席和各县区工会领导分别深入到基层开座谈会，与职工群众探讨与交流办好“职工书屋”的途径与实效，进一步改革、改进“职工书屋”的设施与配置，丰富、拓宽“职工书屋”的内容与形式，力争把“职工书屋”办成职工欢迎和认可的标志性品牌。调查表明： 70%的企事业党政领导重视职工书屋建设；有50%公司领导能及时给予指导和支持；90%以上行政领导十分重视提高职工综合素质；有65%的行政领导能够把职工书屋建设贯穿企业管理的全过程，并纳入目标、管理责任制中，调查报告《市工会“职工书屋”建设调查报告》。

市总工会下发《市总工会关于开展“职工书屋”建设实施意见》要求各县区工会根据全国、省、市“职工书屋”三级建设标准，区分不同层次职工的特点和需求，因地制宜、因企制宜，制定统一的.推广标准，实施科学的布点方案，完善规范的考核体系，积极争取党政领导的支持和社会各界、各部门的配合，相应加大对基层书屋的资金投入与规范建设，将“职工书屋”建设与和谐企业创建工作相结合，把“职工书屋”的建设纳入和谐企业创建目标的考核范畴，引导企业重视从精神文化层面维护职工的学习权、教育权，打造特色书屋、精品书屋。目前，“职工书屋”示范点图书配送、制度规范和借阅管理工作都已到位，正式向广大职工提供服务。

并根据农民工多的特点，市总工会决定把职工书屋的重点向农民工集中的经济技术开发区、重点建设项目和非公企业倾斜，将农民工群体作为实施读书成才文化战略的主体，让农民工成为“职工书屋”的优先参与者与主要受益者，让他们“走出车间，走进书屋”，不断接受新文化、新思维，新理念，进一步融入城市、融入社会。在首批50家市级示范点中，经济技术开发区、乡镇和非公企业的职工书屋占47%。各县区市工会也应相应加大对基层书屋的资金投入与规范建设，舞阳电力公司不断创新职工读书学习的载体，今年初又重新开始筹建了职工书屋，在职工书屋成立的当天，公司领导带领工会工作人员为职工书屋送来了“礼物”：两台电脑、近册书籍。新建的职工书屋面积有100余平方米。目前全市职工书屋建设特点是以点带面，推而广之，力争把好事办好、实事办实，通过多面扶持，夯实职工书屋建设的基础。

市工会以“职工书屋”为依托，拓展平台，举办了特色鲜明、形态丰富、通俗易懂、灵活多样的创新性读书活动，通过读书竞赛、读书报告，读书论坛、读书成才演讲比赛等措施，营造团队学习的氛围，提高职工的读书质量和品味，赋予传统的职工读书活动以鲜活的生命力和全新的时代内涵。市工会在读书基础上还在职工中广泛开展征集“读书心得”活动。这些“心得”以劳动感言、职业感想、人生感悟、生活感怀为主线，表达了改革开放三十年来工人阶级对社会变化、时代变迁的感知与感动。征集活动通过读书演讲形式，展示和展现当代工人阶级的精神风貌、文化素质和学习成果，浓缩和折射当代工人阶级的劳动价值观、时代价值观和职业价值观。市电业局工会倡导开展“人捐一本书，月读一本书”展示活动，现场接收到个人捐赠的图书约1000册，郾城区总工会在建设“职工书屋”的同时，倡导每名职工特别是农民工“每天读书一小时、每月读一本书、每年参加一次学习培训、每三年个人学历或技能提升一个档次”的“四个一”活动，掀起新的职工读书活动热潮。临颍县总工会通过整合社会资源，提高了图书的利用率，使这项活动更具有效性和持续性。舞阳银鸽纸产公司工会将职工书屋建设，作为职工素质工程的重要内容来抓，以不同方式，积极努力想办法，通过购买或捐赠书籍，帮助一线职工加快书屋建设，通过免费开放书屋、开展读书月活动、朗诵大赛、知识竞赛等方式，努力营造一线职工群众读书学习的良好氛围。提升职工“清闲”、“求知”、的读书境界，不断扩大视野、增加知识、培养情趣、陶冶性灵。

职工代述职 篇4

近年来，随着互联网的迅速发展和普及，线上活动成为了人们生活中的一部分。在疫情的影响下，线上活动更是成为了一种必要的方式。针对公司的职工，也开展了一系列的线上文体活动，以丰富员工的业余生活，增强员工之间的凝聚力和沟通交流。在这篇文章中，我将详细地总结这些活动的具体情况，并分享一些活动的亮点和效果。

活动一：线上棋牌比赛

为了满足员工们对于竞技精神和策略游戏的需求，组织了一次线上棋牌比赛。通过内部通知，邀请全公司的员工参加，在比赛的开始前，进行了详细的规则说明和操作讲解，确保每个人都能参与其中。比赛采取了单人对战和团队对战两种方式，以适应不同员工的参与需求。还设立了奖品，以激发员工的参与热情。活动期间，员工们通过线上平台进行了激烈的对战，彼此交流着游戏心得和战术技巧。整个活动持续了一个月，期间每周都有比赛进程和成绩的公布，增加了活动的紧迫感和趣味性。

活动二：线上健身课程

为了关注员工的身体健康，策划了一系列的线上健身课程。通过与当地专业健身教练的合作，邀请了他们在线上平台上开设了多节健身课程。员工们可以根据自己的时间自由选择参与的课程，并通过视频直播进行实时互动。这些课程包括瑜伽、有氧运动、力量训练等多种形式，以满足员工们不同的健身需求。通过参与这些课程，员工们不仅得到了专业的指导和锻炼，更增加了相互之间的交流，分享健康生活的心得和经验。

活动三：线上才艺表演

为了展示员工们的才艺，组织了一场线上才艺表演。在活动开始前，发出了通知，邀请员工们报名参加表演，并提供了线上报名渠道和指导视频。表演形式包括歌曲演唱、舞蹈、乐器演奏、小品等多种形式，以满足不同员工的参与需求。通过线上直播平台，员工们进行了精彩纷呈的才艺表演，并获得了其他员工们的点赞和鼓励。这个活动增强了员工们之间的交流和认识，同时也展示了公司员工多才多艺的一面。

这些线上文体活动不仅仅是娱乐，更是促进了员工之间的沟通和交流。活动的亮点在于，它们充分利用了线上平台的便利性和互动性，让员工们在工作之余能够积极参与，享受到丰富多彩的业余生活。在这些活动中，员工们既可以展示自己的才艺，又可以学习和进步，增加彼此之间的认同感和坚持度。这些活动也促进了员工之间的团队合作和竞争意识，增强了公司的凝聚力和向心力。

通过这些线上文体活动的总结，可以看到，线上活动为员工们提供了一个便利、灵活和多样的参与平台。它不仅能够满足员工们的需求，增加他们的娱乐和学习乐趣，还能够促进员工之间的交流和合作。对于公司来说，这些活动也是一种有效的员工关怀和文化建设措施，有助于打造积极向上的工作氛围。因此，将持续推进这些线上文体活动，并进一步创新和扩大活动的内容和形式，以提升员工的参与度和满意度。

职工代述职 篇5

某某乡职工“读书节”活动

汇报材料

为深入贯彻党的“十六”大提出的“形成全民学习、终身学习的新型社会，促进人的全面发展”的要求，我乡本着有利于健全职工心灵和人格，有利于职工科学文化素质的养成，有利于职工创造性开展工作的指导思想，结合实际，开展了丰富多彩的读书活动，现将工作汇报如下：

一、成立组织，加强领导

我乡专门成立了以乡工会联合会主席陈五一同志为组长、各企业工会主席为成员的职工“读书节”活动领导小组，明确一名乡工会干事具体负责活动的开展，这就为我乡结合生产经营的实际工作更好的组织开展读书活动，使读书活动落到实处奠定了良好的基础。同时，拨出一定经费用于奖励上报书评的作者，并将读书活动作为年终评先考核内容之一，促进了各企业开展活动的积极性。

二、以点带面，及时总结

读书活动领导小组是一个单位开展读书活动的核心，为了更好的健全我乡的读书网络，营造一个良好的读书氛围，我乡的读书活动领导小组成员在活动中每周召开一次会议，认真做好记录，及时组织职工总结读书体会，在我们推荐的书籍中，让职工写读后感，并将优秀作品在一定范围内进行交流，同时也让一些爱好读书的职工介绍一些好的书籍或介绍自己的读书经验，达到互学互补、共同提高的目的。

三、宣传发动，营造氛围

职工“读书节”伊始，我乡就下发了《某某乡职工“读书节”活动细则》、《某某乡职工“读书节”活动荐书目录》等一系列文体，就活动的开展提出的具体要求，切实做到“乡不漏企、企不漏组、组不漏人”；同时，张贴了20多条标语、10多条横幅，在全乡营造了浓厚的读书氛围。

四、开展活动形式多样

在宣传发动的基础上，乡“读书节”领导小组又组织万洋、科昌等工会进行演讲比赛，在广大职工引起极大反响，在全乡工会中引起了“爱读书、读好书、比读书”的热潮。同时，结合企业班组会活动，要求每个职工将读的好书进行段落摘抄，并写好随笔，在班组中进行定期交流，使得“一人所学为众人所学、一人所长为众人所长”全面提升职工素质与修养。

在此项工作中，某某乡工会虽然宣传发动较好，氛围较浓，但工作中还存在有许多问题，如：组织演讲比赛经验不足、书评质量不高等，在下步工作中，我们将克服不足，完善读书机制，使我乡的读书活动再上新的台阶。

职工代述职 篇6

三一文库（汇报体会/工作汇报

深入开展建设模范职工之家活动，是基层工会组织的一项基础性工作，是工会建设中带有根本性的一项长期任务，是推动工会各项工作落到实处的重要手段，是工会固本强建和充分发挥作用的有效载体。多年来，自治区高级人民法院机关工会按照上级工会的部署和要求，不断深化建设模范职工之家活动（以下简称建家活动）工作的认识，加强领导，周密部署，狠抓落实，努力创新建家活动的形式和内容，动员会员职工广泛参与，把建家活动工作不断引向深入，创建工作取得了较好的成绩。院机关工会xx年被区直机关工会授予“先进职工之家”、xx年年3月被自治区总工会授予“模范职工之家”等荣誉称号。

自治区高级人民法院工会开展家庭建设活动，应当重点做好以下工作：

1、 要提高思想认识，加强对建设工作的领导。当前，我国已进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设新的发展阶段，充分发挥工人阶级在全面建设小康社会中的主力军作用，促进社会和谐，建设富裕文明和谐新广西，工会基层组织是承载者和实践者。职工之家建设是工会工作的载体，包含了工会工作的全部内容，多年来，我们始终把建家活动作为工会的一项基础性工作来抓，作为推动工会各项工作的重要手段，作为加强工会组织建设、增强工会活力、吸引力和凝聚力的有效载体，制定创建工作计划、措施，提出工作目标、任务和要求。

今年初，我们按照区直机关工会《关于在新形势下深入开展建设职工之家活动的意见》（试行）的要求，成立了创建工作领导小组，由一名分管机关党委工作的党组副书记、常务副院长任领导小组组长，工会主席和两名副主席任副组长，工会委员任领导小组成员，各工会小组长任领导小组工作人员，领导小组定期研究创建工作。从而形成领导重视，工会组织具体实施，上下齐抓共管，动员职工广泛参与的格局，确保创建工作有条不紊地开展。

职工代述职 篇7

职工年后工作情况汇报篇1

xx县xx镇街道xx路社区党总支注重将党史学习教育与社区重点工作有机融合，通过扎实推进党史学习教育，提升“疫情常态防控”“文明城区复检”“创卫复检迎检”等重点工作的实效，从完善工作机制，拓展服务阵地，强化服务能力等方面着手，推动各项工作有力有序开展，以提升城市基层治理能力的具体实践，答好“为民服务解难题”的时代之卷。

党建引路，弹好“修身学习前奏曲”。

形式多样，打造修身阵地。社区党总支坚持党建引领，发挥党群服务站的阵地作用，积极推进党史学习教育。通过专家讲师、街道指导员、结对老干部、支部书记等“红色”师资力量为党员上党课，丰富党史学习内容，学懂弄通悟透。

坚持“走出去”学习，通过参观学习、远程教育、专题党课、领学培训等，丰富党史学习形式，激发学习热情。转变你讲我听的授课模式，感悟分享、挑战答题，参与演讲、日记接力、微考堂、“百人说‘党史’”等方式，交流党史学习收获。深化内涵，提升学习效率。

党总支班子坚持每周一次集体学习与个人自学相结合，将提升政治素养与推动社区工作相融合，充分发挥领学促学作用。活动推进之初，由于疫情影响，活动室无法全面开放，对党员活动人数也有限制，为确保党史学习全覆盖，各党支部和党小组充分发挥桥梁和纽带作用，上传下达，针对个别情况特殊的党员开展“送学上门”，送上党史学习材料，并做相应辅导，提升学习效率，得到了党员们的点赞与认可。

用活资源，奏响“身边故事奏鸣曲”。

充分挖掘，讲述“好故事”。社区试点开展党员“政治生日”活动，通过建立“党员政治生日登记册”、发送“党员政治生日问候语”、开展“身边的初心故事”“重温入党誓词”“寻找身边党龄最长的党员”等活动，了解“身边事”、认识“身边人”，用“小故事”讲述“大道理”，让党的创新理论和身边鲜活典型“飞入寻常百姓家”，拉近理论宣讲与群众的距离，身边的“现实故事”更能给广大党员和居民带来思想冲击，也更能起到教育引导和示范的作用，向先进学习，向榜样靠拢，为属于自己的红色故事书写更绚烂的篇章。盘活资源，汇聚“行动力”。

开展线下活动的同时，顺应潮流，用活线上智慧学习阵地，立足学习强国APP、青年大学习等平台，发动社区党员、群众和青年积极参与线上学习活动，织密党史学习教育矩阵。尤其是紧密结合常态化疫情防控和社区发展工作等，结合实际，联动协同，牵手辖区共建资源下沉社区，组织动员社会力量广泛参与社区各类活动，使辖区资源和力量深度融合，拧成服务居民群众的“一股绳”，真正用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作、服务居民。

搭建平台，齐颂“治理实践协奏曲”。

聚人气，对接新实践。社区党总支将党史学习教育与社区重点工作有机融合，结合“文明城区复检”“创卫复检迎检”等与老百姓生活息息相关的大事，完善工作机制，细化任务分解，加强联勤联动，实现齐抓共管。“三驾马车”通力协作，同时加强与城管大队、嘉城警署等职能部门的联系与沟通，积极开展联合整治，发现问题共同沟通、协商解决，提升志愿服务力度和整治效率，不留文明创建“盲点”和“真空带”。

接地气，共绘同心圆。社区党总支开展党员“亮身份、作表率”“睦邻先锋·为美好定力”等行动，共绘红色同心圆，增强党员身份意识、责任意识，引导广大党员群众知史爱党、知史爱国，以理论学习指导思想与行动，砥砺初心使命，激发干事创业内生动力，浓厚比学争优氛围，提升学习成果转化率，着力推进解决居民群众关注的“急难愁盼”等问题，切实把党史学习教育成果转化为治理实践，为社区xx与发展提供坚强的政治和组织保证。

职工年后工作情况汇报篇2

xx区司法局始终把做好便民利民为民实事作为检验政法队伍教育整顿和党史学习教育战果的重要标准，立足本职，尽锐出战，不断创新载体，着力打通便民利民的“最后一公里”，辖区群众幸福感获得感法律意识“幸福满满”。

出台多项举措，优化服务便民。进一步梳理出台公证、法援、文件合法性审查等便民措施x条，开辟绿色通道，为特殊人群提供上门服务，高效便捷推行首问负责、一次性告知，符合条件的公证立等可取;上墙公示服务承诺、工作流程，编印《服务指南》，深化“减证便民专项行动”工作成果，破解思维禁锢，调整完善x项告知承诺制的证明事项，通过区政务服务网站予以公布。

举办多场活动，精准普法利民。广泛开展“我为群众办实事”普法宣传活动，深入基层了解群众法治需求，通过赠书、读法、讲座、法治体检、现场答疑等多种形式针对合同、劳动仲裁、婚烟、青少年保护和家长里短类群众法治所需，聚焦群众想要的“说法”，精准宣讲送达。组织辖区律所发挥专业优势，编印《民法典一百问》《企业法律风险防范一百问》《行政机关法律风险防范》《参阅案例》《青少年法律知识一百问》《社区居民法律知识一百问》《电信诈骗公益宣传手册》等系列读本和宣传册页x万余本(份)，并配备电子书，开展“送法六进”活动x场，累计惠及群众x万余人。“我为群众办实事”系列活动启动仪式暨“送法进企业”活动、“李律师的下午茶”等精准普法活动被多家媒体报道刊载。结合“4.15国家安全教育日”宣传活动，向社区矫正人员、在校学生、中小微企业主和个体经营商户开展“靶向普法”，提高线下普法的精细化水平。

职工年后工作情况汇报篇3

为深入认真学习贯彻落实习近平总书记2月20日在党史学习教育动员会讲话精神，深入开展党史学习教育活动，学党史，悟思想，办实事，开新局，把党史学习教育与学校立德树人根本任务相结合，坚定理想信念，传承红色基因，弘扬伟大长征精神。***党支部党史学习教育开展情况汇报如下:

一、党史学习教育开展情况

召开党史学习教育动员会

为深入开展党史学习教育活动，认真贯***党组党史学习教育动员会工作部署。我校党支部3月20日召开了党史学习教育动员会，会议围绕习近平总书记党史学习教育动员会重要讲话精神深入学习讨论。会上，支部书记张洪亮就如何开展党史学习教育，结合学校党支部实际，要准确把握好“为什么学”、“怎么学”的问题，开展党史教育，与学校中心工作有效结合，是贯穿学校全年的一项重要政治工作。会议强调，党员教师要提高政治站位，明确学习目标和学习任务，党员先学，开好头，带头学习好“四史”，特别是党史的学习。同时，我们学习党史要学以致用，结合党史学习教育，与我们的教育教学工作相结合起来。

制定党史学习教育方案

结合学校工作实际，制定我校党支部党史学习教育方案，方案紧紧围绕学懂弄通党史学习教育，读原文，学原著，以学史明理，学史增信，学史崇德，学史力行，为主要目标，以铭记光辉历程、认识伟大贡献、感悟初心宗旨、掌握重大理论成果、传承伟大精神，为重要学习内容，严格按照3+X模式学习，结合“大学习、大调研，大攻坚”集中学习和党史学习活动，让全体党员学有所思、学有所悟、学有所得，学出坚强党性、学出信仰担当。

（三）结合“三会一课”深入党史教育

学校党支部将开展党史学习教育与“三会一课”紧密结合，深化学习效果，强化理论武装。学校党支部每周组织党员教师党史学习教育非工作时间不少于2.5小时学习，支部书记带头讲党课，上好思政课，起到良好的带头作用。同时依托学习强国的资源平台将党史学习融入日常。支部为每位党员配发党史学习教育活动笔记本，让每位党员能够将在党史学习过程中的心得体会及时记录下来，真正做到党史学习教育入脑入心。

（四）开展红色教育活动

结合党史学习教育活动，我校党支部开展党员教师讲红色故事活动，党员教师在班上讲述一个红色故事，分享车溪乡著名将军段德彰的故事等等。学校组织学生讲红色故事，唱红色歌曲，读红色书籍，传承红色基因，弘扬伟大长征精神。

（五）学党史，悟思想主题教育活动

3月21日，我校党支部组织了“学党史践初心”主题党日活动，本次活动严格按照“3+X”模式开展，在中央红军长征出发纪念碑前重温入党誓词，接着到祁禄山重走长征路红军小道，特别是邀请县政协副主席袁尚贵上了一堂丰富多彩的党课《读懂长征从“心”出发》，部分党员同志分享了心得体会。4月15日，深入开展党史学习教育活动，组织全体党员、村小校长、园长，为“五美”乡村振兴点烈士遗孀段某某老人家旁守望广场捐款，以实际行动开展我为群众办实事，本次活动丰富多彩，让每一名党员收获满满，更加坚定了全体党员的理想信念，进一步激发了党员了解党史的信念，让我们铭记光辉历史，传承红色基因，发扬红色传统，以优异的成绩庆祝建党100周某某。

二、经验做法

（一）思政课进入课堂

于都是红色教育的摇篮，紧紧围绕习近平总书记视察江西赣州于都的讲话精神，深入开展党史学习教育，学校支部书记带头上好思政课，带头讲好于都的红色故事，在学生心灵种下红色的种子，进行爱国主义教育，让青少年儿童感受老一辈革命先烈艰苦奋斗和坚持理想信念的精神。同时要求党员教师进入课堂讲述红色故事，充分利用车溪的红色文化，讲述段德彰将军和烈士遗孀段某某老人的故事，激发青少年儿童的红色力量，传承好红色基因。

（二）营造浓厚学习氛围

开展形式多样的“走出去”党史教育活动，让党员在轻松的氛围当中领悟党史中的力量，学校自党史学习教育活动以来组织全体党员到祁禄山红军小镇开展“学党史悟思想”主题党日活动，4月15日开展“学党史悟思想办实事开新局”党史学习教育活动。通过每一次的活动让党史学习教育活动焕发闪亮的光芒，通过每一次党史学习教育活动让党史教育真正在党员心底升华。学校校史馆的建立为党史学习教育提供了很好的学习阵地，带领党员教师参观学校发展史，学生了解学校的发展，优秀学子为学校做出的贡献，段德彰将军的家乡情怀。

三、下一步打算

1、提高思想认识。党史学习教育是提升和改进每一名党员思想认识和工作作风的的最重要途径。全体党员要充分认识这一点，把党史学习教育放在重要的高度，深刻提炼党史背后的理论信念。真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，学党史、悟思想、办实事、开新局，以传承红色基因，奋力开启全面建设社会主义现代化国家新征程，以优异成绩迎接建党一百周某某。

2、紧抓学习实效。党支部结合“大学习、大调研、大攻坚”集中学习活动将继续把党史学习教育活动当做一项重大政治任务来抓，持续坚持组织学习好。深入结合工作实际，全面总结经验，查找不足。对已取得的成效，采取巩固措施，对效果不明显的，查明原因制定整改措施，做实党史学习教育活动。

3、加大宣传力度。习近平总书记指出：“历史是最好的教科书”“学习党史、新中国史，改革开放史和社会主义发展史，把党和国家各项事业推向前进的必修课”。因此为做好党史宣传工作，一方面充分利用党史学习教育活动，组织党员学习好党史，为党员购买党史学习教育有关书籍。另一方面通过学校宣传栏，充分有效宣传好党史学习教育，悬挂宣传标语，营造党史学习教育氛围，组织唱红色活动比赛，提高党史教育的质量和影响力。

职工代述职 篇8

为进一步激发xx干部职工念书热情，引导xx干部职工念书尚学、增智明理、进步素质，xx总工会在全区范围内普遍开展了以“阅读、晋升、协调”为主题的xx干部职工全民阅读运动。

一、高度看重，普遍鼓吹，营造念书学习的优越气氛。xx总工会领导高度看重全民阅读运动，实时召开了工作会，成立领导小组，层层落实责任。普遍鼓吹，依照科学成长看要求，环抱打造协调xx、文化强区的成长目标，以“晋升素质、奉献企业”为主题，激发xx干部职工念书热情，进而以“小手拉大手”带动推进全民念书高潮，使念书运动贴近广大群众，融入职工生活，形成了学以增智、学以树德、学以怡情、学以致用的全民念书气氛。二、增强领导，严密组织，确保念书运动的顺利开展。为确保念书运动有效、规范、深入、有序地开展，区总工会依据运动，组织各下层工会层层落实工作任务，确保了念书运动的顺利实施。同时积极介入有关部门组织开展的各项运动，在校园表里营造出念书尚学的文化气氛。三、内容富厚、形式多样、后果显著。在本次全民阅读中，着眼于进步职工素质，以形成各人念书，终身学习的目标，开展了一系列富厚多彩、机动多样的念书学习运动，收到了优越的后果。1.开展了“图书漂流”运动运动月期间，各下层工会组织职工介入了好书评选、图书捐赠等运动。下层工会树立了图书漂流站。2.完善职工阅览室的扶植各下层工会为职工下发了保举书目。下层各工会还用工会经费买书充足职工阅览室。由下层各工会负责组织职工读好、用好该书。开展借阅治理运动，举行了好书互换运动，职工形成了好书先读为快的愉悦念书气氛。在这次全民阅读运动中，广大干部职工的劳绩是最大的`。他们从书本中吸取了知识，获取了力量;在书本中坦荡了眼界，在书本中观到了本身观不到的世界，在书本中结识了平常打仗不到的朋友，更紧张的是，他们意识到了书本带给本身的财富，养成了爱念书的好习惯。念书永远是人生的一个紧张构成部分，培养优越的念书习惯，让职工在念书历程中学会酷爱学习、学会酷爱生活，让职工在念书的历程中学会关切社会，让职工在念书的历程中赓续完善本身的人格和品德，做一个有利于社会、国家的人。与书相伴的人生，必然有质量，有生机，必然有内涵，有成长!

职工代述职 篇9

一年的时光匆匆而过，我们又到了一年的末尾。在这一年里，我们团队的每一位员工都付出了辛勤的努力，为公司的发展贡献了自己的力量。为了总结过去一年的工作，我将为大家做一份详细、具体且生动的年度总结。

回顾一下今年的工作成果。在过去的一年中，我们取得了很多令人骄傲的成绩。首先是销售部门，他们在市场竞争激烈的情况下，成功实现了销售目标的超额完成。这得益于销售团队的紧密合作和高效沟通，他们制定了全新的市场拓展策略，并且有效地与客户建立了良好的合作关系。其次是研发部门，他们承担了众多的项目任务，每一位工程师都发挥了自己的专业知识，共同推动了产品的研发进程。我们的客户服务团队也在今年发挥了重要作用，不仅为我们的产品提供了优质的售后服务，还建立了良好的客户关系，赢得了客户的信任和好评。

除了工作成果外，我还想着重强调团队的合作精神和个人能力的提升。在过去的一年里，我们团队成员之间的合作简直完美无瑕。无论是团队内部的协作，还是与其他部门的合作，每一位员工都牢记“团结协作”的原则，互相帮助，共同完成了各项任务。同时，大家也不断学习新知识、提高自己的工作能力。有的员工积极参加培训和进修课程，不断提高自己在专业领域的知识和技能；有的员工积极参与跨部门的项目，锻炼了自己的跨部门协作能力。这些努力都为团队的进步和公司的发展做出了贡献。

当然，过去一年也存在着一些问题和不足之处。我们面临的挑战是多方面的，比如市场竞争的激烈、客户需求的多样化等。这些问题需要我们持续地进行思考和改进。同时，个别员工在工作中还存在一些不足之处，比如工作效率不高、沟通不畅等。这些问题并没有阻碍我们团队的进步，相反，它们让我们更加明确了自己的不足之处，并为之后的工作做出了改进计划。

基于过去一年的工作总结，我们团队将采取以下措施来提升工作效率和团队合作：

我们将加强内部沟通和协作。定期举行团队会议，让每位员工对项目进展情况和工作安排有清晰的了解，同时也为员工提供了互相交流的机会。在团队夸奖和表彰的同时，也要注重及时的反馈和沟通，互相帮助，共同成长。

我们将鼓励员工不断学习和进修。毕竟，只有不断学习和提升自己，才能更好地适应市场的变动和客户的需求。我们将提供培训和学习的机会，为员工提供更多的职业发展途径。

我们将着重完善工作流程和提高工作效率。在研发和生产流程中，我们将通过优化工作流程和提高工作效率，确保产品的质量和交付时间。

通过这些措施，我们相信在未来的一年里，我们团队将会取得更加辉煌的成绩。每一位员工都将在工作中发挥最大的潜力，为了我们共同的目标而努力。让我们携手同行，共同迎接新的挑战，书写属于我们的辉煌篇章！

职工代述职 篇10

皮筋，是一种古老而有趣的游戏，能够锻炼身体，增强团队协作精神，提升工作效率。为了增进员工之间的交流和相互合作，公司决定举办一场职工跳皮筋活动。活动在一个阳光明媚的周末上午进行，参与的员工热情高涨，活动也取得了巨大的成功。

活动开始前，公司为员工准备了一些简单而有趣的热身动作。大家站成一排，互相之间伸展双臂，做着简单的拉伸运动，热身活动既让大家放松了紧张的心情，又预防了受伤的可能性。随后，工作人员向每个员工发放了一根长约两米的皮筋，并告诉大家游戏的规则和目标。

职工跳皮筋活动主要有两个阶段，第一阶段是个人跳皮筋，第二阶段是团队合作跳皮筋。

在第一阶段，员工们被分成若干小组，每个小组由3到5个成员组成。每个小组轮流进行个人跳皮筋，时间上限为3分钟，每个成员都有机会参与。当一个成员在皮筋外侧跳过时，他就会被淘汰。这个阶段考验了每个员工的灵活性、反应能力和平衡感。每个小组的成员们在紧张而有趣的氛围下，尽可能地跳过高度较高的皮筋，争取能够更长时间地坚持下去。这个阶段不仅让员工们感受到了游戏的乐趣，也让他们重新认识到身体的重要性，提高了他们的工作积极性和动力。

进入第二阶段的时候，小组之间的竞争更为激烈，但与个人跳皮筋不同，这一阶段需要的是团队的协作和默契。在一个较大的空地上，每个小组都有一名队员站在皮筋的两端，他们需要同时跳跃，帮助其他队员跨过移动的皮筋。这个过程中，大家需要紧密合作，准确地掌握跳跃的时机和力度。每个小组的队员们在相互磨合的过程中，不断调整姿势和节奏，争取达到最好的效果。这个阶段考验了员工之间的团队精神和沟通能力，让大家意识到团队的力量是不可忽视的。通过这种方式，员工们更好地理解了合作的重要性，也激发了他们更大的工作热情。

整个活动在欢声笑语中结束，在跳跃中，员工们不仅锻炼了身体，也增进了彼此之间的交流和了解。活动后，公司组织了一个简短的总结会，每位员工都分享了自己的感受和学到的东西。大家普遍认为，这次跳皮筋活动不仅提高了身体素质，也增进了团队合作精神，让大家更好地理解了团队的重要性。同时，活动也激发了员工们更大的工作激情和动力，让他们在日常的工作中更加积极和创造性。

总而言之，职工跳皮筋活动是一次丰富多彩的活动，不仅让员工们锻炼了身体，也培养了他们的团队合作精神和工作积极性。此次活动的成功举办，为公司打下了良好的基础，带来了积极的影响。相信在未来的工作中，员工们会继续保持团队合作的精神，以更高的效率和动力，为公司的发展做出更大的贡献。

职工代述职 篇11

晋州基地综合服务站现有会员81人，其中男会员39人，女会员42人，长期不在单位4 人，实际在岗77人。主要负责辖区物业服务、水电暖服务、幼教工作、菜市场管理、职工公寓管理、居民管理、离退休管理、社区文体活动、液化气**、协调与地方**关系等全方位的服务和管理工作。

今年以来，我站工会在处党委、处工会的领导下，紧紧围绕“科学发展、优质服务、构建和谐”主题，以服务大局、服务基层、服务职工为宗旨，充分发挥职工之家职能作用，尊重并保障职工的各种权利和义务，积极完成全年工作目标和任务。接下来，我们将对我站工会活动进行总结和汇报。如果有错，请批评。

1、 加强自身建设完善基础管理

一是建立健全各类台账，将工会活动、民主管理、经技创新、帮扶救助等日常工会工作进行记录归纳和总结，便于工会管理。同时，完善了《厂务公开制度》等各项工会工作制度28项，完成了处职工代表、第一次会员代表大会会员、工会委员会、女职工委员会的选举工作，为开展工会工作奠定了基础。

二是积极开展职工之家阵地建设，把职工之家建设延伸到职工的工作岗位和工作环境中，使职工之家建设成为丰富职工业余文化生活、凝聚职工队伍、创新经技活动的平台，积极征得服务处的资金支持，为活动室配备了移动式音箱；增添了图书；改革食堂，提高员工异地就餐需求；对门卫值班室和综合控制室进行了改造，改善了基层班组的工作环境，为锅炉班组职工配备了饮水器具。职工活动室配备了专人管理，长年对职工开放，职工活动人数达300余人次，开展了职工生日祝福慰问活动，让职工感受到对服务处的归属感和荣誉感。

2、 加强民主管理充分发挥职工参政议政作用

民主监督与管理是工会组织的一项重要职能，让职工依照法律和规定参与站的民主决策、民主管理、民主监督，积极维护职工的合法权益。

1组织职工积极参与车站的决策和管理。凡是涉及到职工切身利益或岗位需要的，如站年度工作总结和安排、经营管理办法、节日加班、党费会费、休假疗养、考勤记录、各种工资分配、制度制订等等涉及全体职工利益的大事，我们都要组织职工广泛讨论，站领导班子在职工充分讨论的基础上进行决策，这样即提高了工作效率，又提高了决策能力，今年以来召开各种座谈会、讨论会26次，充分发挥了职工参政议政的作用。3月18日，我站召开了全体职工大会，讨论通过了站的经营管理内部分配办法，安排部署了全年重点工作，体现职工的知情权，参与权、管理权和监督权，发挥了职工的主人翁作用，保障了职工的合法权利，提高了职工的工作积极性。

2完善和促进厂务公开工作的全面开展。在厂务公开的形式上，采取大会公开、专栏公开、口头宣传、通知公示等方式。凡是涉及到单位重大决策、生产经营管理、职工切身利益、领导班子建设和党风廉政建设，以及与企业改革发展、社区和谐稳定密切相关的问题，如职工的考勤、发展党员、各种工资的发放、节假日加班、评选先进、劳务工招录等都采取会议、发放文字材料、公开栏或橱窗张贴的形式及时地进行了公示、公开，到目前公开公示项目计？

项。在公开程序上，采取公开内容提出、确定、责任人、领导批示、公开、落实、检查与监督、记录的程序，设置了厂务公开监督员，广泛接受职工群众的监督，保障了职工的合法权利。

三。做好职工代表大会提案和合理化建议的征集工作。为调动干部职工参政议政的积极性，组织召开职工代表座谈会，或者到各基层队召开中队职工会议，认真听取基层职工的建议或意见，在广泛听取本队职工和各专业技术人员意见的基础上，结合小区实际现状和单位生产工作实际，认真组织干部职工提合理化建议，从中筛选出有价值的、切实可行的向上级工会汇报，对一些对小区、站合理的建议都予以了采纳，梳理汇总上报处职代会提案5件。10月下旬，站班子成员组织了职工座谈会，分基层队向全体员工征求对管理工作、物业服务、冬季安全生产、节能管理、居民宣传教育等方面的意见或建议，职工踊跃发言，这次活动共征得职工合理化建议计？

条，为谋划明年的工作打下了群众基基础，发挥了职工献计献策的积极性。

通过强化民主管理、实行厂务公开，强化了职工队伍的凝聚力，加强党风廉政建设，职工队伍稳定，没有发生一起违法违规行为。

3、 组织开展劳动竞赛和经技技术创新活动，提高职工技能水平

为提高职工整体素质，给职工岗位成才搭建学习平台，我们始终坚持学习、培训与实际工作相结合，重点培训与全员培训相结合，采取自培与外培相结合的办法，努力提高职工的技能技术水平。

1积极参加事业部组织的各类比赛。结合我站的实际工作，围绕着物业服务、安全生产，站工会积极组织相关岗位职工积极参加处组织的“三优杯”竞赛、“工人先锋岗”、绿化工技能赛、优质公开课、百日交通竞赛等，参加人数？人们极大地促进了我们站的工作。

如在工人先锋岗创建活动中，我们保洁队和绿化队职工，无论是小区地面、楼道立体卫生还是绿地保洁，认真执行课程表式管理，严格规范标准，提高保洁质量，在月度或季度检查中都很好的表现，也得到了领导、相关科室矿区居民的赞誉。

2认真组织开展岗位培训、修旧利废活动。我们开展了各种岗位培训、技术竞赛等活动。在幼儿园，他们开展自制教具竞赛、听说活动、多**教学展示等？

套；在绿化队伍中组织学习修剪、种植养护和病虫害防治技术。今年７月？日，我站开展了安全消防知识技能大比武竞赛活动，组成7个参赛队，参赛选手21人，单位职工悉数参加，处主管理领导和相关部门在现场进行了观摩和指导，通过实际操作与理论考试进行评比，保洁队、幼儿园、水电维修服务队分别获得此次竞赛的前三名。

在小区举行了居民户内天然气泄漏事故应急处置演练活动，让职工居民掌握了天然气泄漏应急处置程序，调动了我站员工和小区居民学习安全生产知识的积极性和主动性，提高了员工操作技能与居民的自我防范意识，营造了“人人讲安全、事事重安全”的管理氛围。积极开展修旧利废工作，鼓励各个中队对有问题的设备，及时进行修复，合理利用淘汰的设备资源，今年修旧利废？项，价值？

万元。我单位的高级技师高会志平日就喜好积攒收笼一些废旧电料、管件、柴油机配件等，无所不有，在关键时候总能派上用场，确保修理的设备在技术上可行、运行中安全、质量上可靠。7月14日，4号水泵在运行中出现电气故障，主接触器烧坏。申请采购物资为时已晚，时间长了会影响供水。

高师傅就从他的百宝箱里找来一只旧接触器，尽管型号不同，但经过改装还是很快恢复了设备运行，既节约了时间又节省了成本，居民用水没有受到影响。

3．推进创建“五型”班组活动。在往年创建的基础上，继续深入创建五型班组活动，对受公司、处表彰的先进五型班组及班组长进行典型宣传。同时，把五型班组创建与“出精品、做明星、创品牌”创建活动和“抓基层、打基础、强技能、炼作风”为主要内容的基层建设相结合，做好建标、对标、达标三个环节，推行对标课程式管理，引导干部职工牢固树立精品意识、品牌意识和发展意识，立足岗位，搞好物业服务，创物业服务品牌。

比如保洁队在巩固示范楼栋、示范点基础上，推出“满意环卫”的品牌，推广课程表式工作法，达到对标细致管理与服务。锅炉队选树了3处典型绿化示范区，打造“靓丽绿化”品牌。水电维修服务队则以“优质服务”为示范窗口，抓好上门维修服务和水电费收取的形象建设工程。

综治队在小区门卫管理和社区巡逻方面，营造“放心保安”的和谐氛围。同时，进一步完善我站的应急处置制度，提高应急队伍的反应能力，把我站的“快速应急反应机制”特色化长久化，创出品牌。

４．进一步做好女工工作。我站充分发挥女职工委员会的职能作用，重视提高女职工素质，开展了“四自”教育和普法教育，学习相关的政策法律法规，引导女职工自尊、自信、自立、自强。重视女职工的身心健康，组织女职工健康体检，建立育龄妇女健康档案，站领导还专程到北京看望做心脏手术的女工王燕同志，送去了组织的关怀和温暖。

做好女职工的“五期”保护工作等。积极开展“三八”庆祝活动，参加文体活动，展示自己的风采。继续在女职工当中开展“两星一家”创建活动，给女职工在岗位上创先争优搭建平台。

4、 开展帮扶活动，关爱员工，促进和谐稳定

1做好弱势群体帮扶工作。我站认真落实油田公司和处有关帮扶救助政策，严格执行各个时期的困难家庭摸底、审查和上报工作，做好困难家庭的年审工作。目前，我站建立了10个生活困难家庭档案，其中幸存者家庭档案9个。

2．开展关爱职工活动。积极落实“送文化到基层、送关爱到一线”活动和“关爱职工四必访”活动，把组织的温暖送以职工的心坎上。积极看望岗位职工或病患、困难职工，帮助职工解决生活和工作上的困难，职工遇病、丧等，站领导都要去看望慰问，到目前这止，分别到北京、石家庄、县级医院等地看望生病住院职工18人次；协助办理去世离退休职工丧事2人次，并送去了花圈。

现在，职工之间形成了互帮互助“小家”氛围，体现以人为本的和谐理念，鼓舞了土气。

三。开展职工劳动保护监督检查活动。站劳动保护监督小组认真履行职能，凡是各基层队自我零星维修作业，都做到“施工前有施工预案，施工中有安全监督员，施工后有总结提高”，确保施工安全有保障。在夏季，我们及时调整部分岗位人员的作业时间，避开高温酷暑作业，必须在高温下作业的员工，我们督促做好防暑降温，并叮嘱职工食堂准备好绿豆汤，送到室外第一线。

我站重视劳动保护用品的管理和发放工作，结合岗位特点，将各种劳保用品按时、按量、保质、足额，发放到职工手中。如遇赶工或临时工，我们还为员工提供必要的劳动保护用品。今年，我站根据各岗位实际需要，累计发放各类小劳保（如手套、口罩、肥皂、雨鞋、洗衣粉）等劳保用品7大类、3148件。

4．协助做好职工的健康检查。根据部门的体检工作部署，我们安排员工参加了部门员工的体检。应检查93人，实际检查74人。未经检查的19人，其中特殊工种18人，主动放弃体检1人。

对检查出有患病的职工，及时督促他们到省以上医院进行复查**，并提供必要的帮助，保证了职工的健康，提高了职工的幸福指数。

5、 开展群众性体娱娱乐活动，丰富职工生活

今年，我站积极组织开展社区娱乐活动，正月十四、初五开展活动

一、十一活动等，参加了处“三八”游艺活动和社区文化体育艺术节开幕式，组织职工积极参加处职工歌咏比赛等。在艺术节系列活动中，我站男排在深泽赛区职工排球比赛中获得第一名。职工活动室如健身房、乒乓球室、棋牌室、阅览室正常有序开放，文化活动服务站正常开放居民活动室，组织做好各个社团的每日活动，丰富并满足职工居民和社团爱好者的业余生活。

认真排练舞蹈、京剧等节目，参加了波澜壮阔的晋州矿区和谐安全社区建设专项晚会。河南豫剧戏歌伴舞《沁园春.雪》被选送参加油田公司第十届文化（体育）艺术节文艺调演，并获得二等奖。

虽然我站在“职工之家”建设方面做了大量的工作，但离上级工会组织的要求还有些差距，我们将以此次职工之家验收为契机，找差距，找不足，创新方法，科学管理，以扎实的工作作风，严谨的工作态度，充分发挥工会职能，把我站工会建设成职工信赖的职工之家。

工会二〇一二年十月九日

职工代述职 篇12

一、，给学校树楷模

这学期学业重，我们要求学生做到的老师均带头示范。按时到达班级，督导学生早读，课间时刻注意学生纪律，针对打闹情况无论哪个班的学生均加以教育，同时无论上操都与学生一起做，让学生学习老师，规范做操动作，给学生示范，上操后我与x老师一前一后，跟在队伍，避免发生磕碰情况，同时对有眼操可我从不占此时间，而要求学生做操，保护视力，在课堂上我时时叮嘱学生们注意，并在学校组织的交通安全征文活动中积极投稿，从数据到实例给学生讲解不遵守交通法规带来的灾害，告诫学生在交通中没有人不犯我我不犯人的原则，副班主任应与班主任一样，你也是孩子的老师，有权利也有义务对孩子进行德育教学，如楼道、校园有纸自己捡起对学生进行保持清洁的教育，对夏季开窗及电扇对学生进行安全教育。结合班级情况对学生进行男女生如何交往的教育，同时适时对学生进行穿着的审美教育。教育无处不在，德育工作琐碎，要求我们有爱心、有耐心、有恒心，时常时刻对学生进行教育。

二、结合学科内容对学生进行德育教育

这学期学习任务重，我时常教育孩子如何学的轻松，玩的轻松。如学统计调查孩子们上网情况教育学生上健康绿色网站，上网要有时间限性，针对学生调查喜好学科告诫学生不要偏科，同时在一些课中介绍一些数学家的趣事及求学经历，激发孩子学数学的兴趣，德育工作不只有课，每门学科都有，针对学生厌学做心理情况调查，给予一些单亲家庭的孩子以温暖。比如：五(1)班__同学，母亲遗弃她造成她心理上的伤害。所以我时常与她谈心。又比如五(2)班__x父母离异，孩子学习上受到极大影响，我及时与她父母沟通，发现孩子问题及时解决。

总之，一个好教师一定在德育工作中有长处，只有德育工作做的好，教学工作才进展的好。所以我力争做一名德才兼备的好教师，育德才兼备的好学生。

职工代述职 篇13

夏县道路运输管理所

关于开展“一线职工话安全”活动的情况汇报

为强化安全红线意识，凝聚安全发展共识，充分发挥广大职工参与安全生产的积极性，6月23日以来，我所根据市处**山西省安全生产月活动指导委员会办公室关于组织开展一线职工话安全活动安排，组织开展了以“两客一危”道路运输企业为重点的一线职工话安全活动。现将有关情况汇报如下：

1、精心组织

6月23日，我所组织客货维驾各行业监管站室负责人和相关企业负责人在县所会议室，组织召开了一线职工话安全动员部署会议，要求各站室和道路客货运输企业要深刻认识开展一线职工话安全活动的重要意义，结合正在开展的“知责履责、失职追责”活动，精心组织，创新形式，充分听取一线职工的安全建议，切实凝聚起安全发展共识，为道路运输行业安全发展提供智慧支持。

2、认真实施

6月26日至28日，我县山西汽运集团夏县运汽汽车运输****、夏县第二汽车运输****和运城市安康医疗废物处理厂结合企业生产经营特点，组织公司安全管理人员、动态监控人员、客运司乘人员、危货驾驶员、押运员在各自企业分别开展了一线职工话安全演讲活动。截止目前，我县已组织了3次演讲活动，110与人参加，共收到9次演讲和安全建议。通过有效的演讲比赛形式，凝聚了我县道路运输从业人员安全发展的共识，提高了企业的安全管理水平。

2017年6月30日

职工代述职 篇14

省教科文卫工会：

根据有关文件要求，按照工会“建家”工作安排，学院工会对职工之家建设工作进行了自查，现将自查情况报告如下：

一、建设职工之家指导思想以“****”重要思

想为指导，深入贯彻全国总工会**大精神，根据上级工会的工作部署和要求，结合我院工会实际，以“建家”工作为中心，突出工会四项职能，切实维护职工权益；加强部门工会、直属工会小组建设，夯实“建家”基础；开展“建家”工作，不断提高建家水平，增强工会组织的吸引力和凝聚力。在总结和巩固近年来工作成果的基础上，努力开创工会工作新局面，把我院工会建成组织健全、维权到位、工作规范、作用明显、职工信赖的合格职工之家。

二、合格职工之家创建情况

学院工会在院党委的领导下，按照学院工会职工之家创建计划，围绕“建家”工作，履行工会职能；主抓基层建设，强化自身建设，加强部门工会、直属工会小组建设，激发基层活力，增强了工会的吸引力和凝聚力，使整个建家工作出现了良好局面。

（一）创建职工之家的详细情况

1、广泛动员，精心组织，抓好以院务公开为主要内容的民主管理工作。

院务公开是民主管理工作的立足点。民主体现于参政，参政先要议政，议政源于知情，没有院务公开就没有职工的知情权。知情权得到保障，职工才能充分行使发言权，从而为学院的科学决策提供更多的依据。自本届工会成立以来，无论是学院的人事变动、岗位竞聘、评先评优、年度考核，还是经费的使用，职工福利的发放等等，我们都做到了公开条件、公开规定、公开政策，让职工根据自身条件公平竞争。并且将决策结果公示，使各个工作环节透明，便于职工监督，使职工能够最大限度地参与各项管理工作，真正体现其工人阶级主人翁的地位。

疏通民主管理渠道，营造民主管理氛围，为实现民主化管理提供保障。在工作中学院工会能够倾听职工呼声，了解民情，集中民智。职工对学院的管理或规划出谋划策，可以是书面形式，也可以是口头形式，可以直接向学院领导建议，也可以向工会建议。所有的建议均统一整理，提交学院领导班子联席会议审定采纳，而后归口落实。另外，我院还非常注重民主管理氛围。一年中，多次组织召开职工座谈会、业务骨干座谈会、党员代表座谈会、职工代表座谈会等会议，与会人员畅所欲言，促进了民主管理建设，营造了民主管理氛围，从而把民主化管理工作落到了实处。

2、关注职工生活，解决职工困难，抓好以维护职工切身利益为主要内容的维权工程。

学院工会十分关注职工生活，积极反映职工的呼声和要求，采取多种方式为职工排忧解难送温暖；重视女工工作，处处维护职工权益。主要表现在以下几个方面：

（1）协助有关部门为职工每二年做健康体检一次，女职工还增加了妇科检查项目。

（2）今年工会出资为职工进行体质检测。

（3）开展职工（包括职工的直系亲属）送“温暖”活动。职工办理婚、丧事或因病住院时，领导（党政工）都带礼品前去慰问，以示关心。做好贫困职工档案管理工作，每年的春节、元旦之际，开展扶贫解困送温暖活动，每年都有几名职工受到帮助。送温暖活动不仅在“双节”进行，而是已形成制度化、经常化，今年4月一名职工因家中被盗，生活出现了困难，工会及时给予了补助。

（4）重视女工工作。学院工会每年在“三八”节，为女职工送一份纪念品，隆重举行活动，院党政领导与女职工欢聚一堂，共度节日，深受女职工们的欢迎。女工委对单亲女职工和生活困难的女职工更加关心，去年女工委建立了单亲女职工档案，对生活困难的女职工做到心中有数，以便及时了解和帮助她们解决困难。今年对两名生活困难的女职工给予了补助。

（5）《教师法》规定“因地制宜地安排教师进行休养”，这充分体现了党和政府对知识分子的关怀。学院工会根据《教师法》的要求，每年对工龄满25年以上的教职工发放休养补助费，累计已有近200人进行了短期休养。

3、组织开展有益于职工身心健康的各类活动，丰富了教职工的文化生活，增强了教职工的凝聚力，陶冶职工情操，促进了社会主义精神文明建设。

（1）**年7月，组织工作在基层一线的部分教职工到甘南考察观光。

（2）**年7月，组织中职以上的近百名教职工及家属到官鹅沟、贵清山、哈达铺等地参观考查，大家不仅领略了大自然的美丽风光，而且还结合共产党员先进性教育活动进行了一次革命传统教育。

（3）在第二十一个教师节来临之际，我会于**年9月9日、10日组织教职工和离退休人员百余人，观光黄河风情线和市区主干道的夜景，感受美丽新兰州，受到教职工的好评，特别是离退休老教师的称赞。

（4）工会与体委联合举办了两届教职工乒乓球大奖赛，举办了一届职工“羽毛球”比赛。院领导积极带头报名参加。

（5）**年11月，学院体委组织的“冠军杯”足球争霸赛，工会组织了教工队，在与学生进行的足球比赛中，取得了“亚军”的好成绩，工会获得了“最佳组织奖”。

（6）工会积极组队参加省教科文卫工会组织的“工会杯”保龄球比赛，并获得团体第六名的好成绩。

（7）**年12月，组队参加省教科文卫工会组织的全省第一届“高校杯”暨“校长杯”羽毛球比赛。

（8）工会去年4月份组织副高职、副处级以上女职工到什川踏青赏花，为大家创造了相互了解、增进感情、锻炼体魄的机会，缓解了工作的紧张状态。

（9）献爱心送温暖，扶贫济困。根据省慈善总会、省民政厅等部门联合组织的“**慈善一日捐”活动的安排，工会积极组织，献上一份爱心活动。学院领导积极带头捐款，教职工踊跃慷慨解囊，弘扬了中华民族扶危济困，乐善好施的传统美德，并将所捐款8228元交到省慈善总会。在**年11月20日甘肃日报、兰州晨报等新闻媒体刊登了“甘肃省‘**慈善一日捐’第一批光荣榜”，我院榜上有名。**年广大会员还积极参加工会组织的《我为会师圣地植棵树》的捐助活动，捐款2800元，为会师圣地会宁伸出了援助之手，为建设红军林贡献了一份力量。会宁县委、县政府送来了一块“捐资造林，惠及圣地”的牌扁一块。去年年底在广大会员中开展了“冬衣暖人心”捐助活动，李金田院长带头捐出了一床新棉被，朱立鸣博士捐了一床新毛毯，广大会员踊跃捐助，共捐棉衣、被500多件，由工会**路权云、纪委副书记孙鹤军同志冒着大雪亲自送到了甘南碌曲县，当地政府非常感谢对他们的支援。

4、强化学习意识，注重自身修养，提高职工素质，抓好以弘扬师德为主要内容的职工素质教育工程。

工会工作有理论，才能有水平，才能有作为。因此加强理论学习，是加强工会自身建设的一个重要方面，为了提高工会干部的理论水平和工作能力，工会组织干部认真学习党的**届四中、五中全会精神，努力实践“****”重要思想。积极参加保持共产党员先进性教育活动，增强了党性观念，坚定了理想和信念，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，发挥了党员先锋模范作用。

在实施职工素质教育工程中，学院工会提出了“内强素质，外树形象”，以优质服务为素质教育工程载体，以优良服务、优良作风、优良环境让教职工满意。具体做了以下几方面的工作。

（1）加强“****”重要思想和**大精神的学习。学院工会在院党委的统一部署下，定期学习“****”重要思想，加强思想政治工作，用“****”重要思想武装全体职工头脑，指导工会工作实践，推动工会工作取得新成效。

（2）加强对我院第一次党代会精神的学习。学院工会平时注重宣传党代会精神，把其作为一项长期任务重点抓，发挥工会组织的纽带作用，通过学习，积极引导广大职工自觉地同院党委保持高度一致，树立大局意识，把力量和智慧凝聚到大会提出的任务上来。

（3）加强对工会干部的培训，提高工会干部的理论水平和工作能力。学院工会为了提高干部的理论水平和工作能力，采取请进来和走出去的办法对工会干部进行培训。**年3月请省总工会干部学校的教授来院，对工会干部进行新时期工会工作的理论专题讲座。每年都派出工会干部参加省教科文卫工会组织的各种专题培训班。

（4）开展形式多样的技能大赛，增强职工学习业务知识的自觉性，提高其为师生员工服务的水平。在组织开展的“三育人”活动中，我院党委书记叶小平同志被全国教科文卫体工会授予第三届全国“师德先进个人”的光荣称号。工会以求真务实的工作作风努力为教职工服好务、维好权，并取得了一定的成绩，得到了学院领导和教职工的肯定，被省教科文卫工会评为**、**年度工会工作先进单位和工会财务工作先进单位，工会**路权云同志被评为**年度工会财务工作先进个人，**年被全国教科文卫体工会授予优秀工会工作者。

学院工会根据年初的工作计划评选出了李沛清等6位“先进工会工作者”，评选出了杜宏伟等26名“工会活动积极分子”，并对以上同志给予了物质奖励。

（5）加强宣传报道。工会积极开辟自己的网页，开展宣传、教育工作，在法律法规栏目中，宣传《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等九种法律、法规。围绕学院**年的本科教学水平评估工作，开辟了应知应会的知识问答宣传栏目，为广泛宣传评估知识开辟了新的途径。工会还通过其它媒介积极进行宣传，向学院办公室、宣传部提供信息报道，去年向学院办公室及宣传部报送信息30多条，采纳了10多条。工会**路权云被评为**年度院报优秀记者。

5、健全存档制度，完善存档设施，规范档案管理。

学院本届工会从成立之日起，就非常重视档案管理工作，并安排专人负责档案管理，根据档案管理规定，认真收集会员的基本情况，工会工作计划、总结，每次活动照片及工会会议记录等资料，确保档案材料收集的完整性，整理归档的及时性。

6、如期完成上缴经费任务，合理安排使用工会经费。

工会始终坚持财经制度，经费收支建有专账，由专人负责，账目公开，自觉接受工会委员、经审委员和职工的监督和审查。从年初制定工会工作计划到平时的活动开支，都能坚持原则，严格掌握标准，精打细算勤俭持家，把经费用在关键处，保证全年工会活动按计划顺利进行。今年，各工会小组的会费收缴率达到100，按规定如期完成上缴经费任务，如期完成了学院布置的工作任务。**年11月10日至24日学院审计处对工会**年4月至**年10月的财务收支情况进行了审计，审计评价为“规章制度比较健全，能开展经常性的经费审查工作，财务管理工作成绩突出，账目清楚”。

职工代述职 篇15

圣地山庄职工健身月活动总结为贯彻《全民健身条例》和《全民健身计划》，进一步推动群众性体育活动的蓬勃开展，掀起全民健身活动新热潮，根据南铁工体函[2013]7号《关于开展“万名职工健身月活动的通知》精神，圣地山庄工会在山庄党总支的领导下，在山庄开展职工健身月活动，现将开展活动情况总结如下：

一、领导重视，责任落实为把此次全民健身月活动落到实处，让山庄干部职工积极运动起来，山庄成立了以工会主席周利民为组长，副总经理宋凯同志为副组长的全民健身月活动领导小组，召开专题会议研究布置此次活动，制定了山庄全民健身月活动方案，要求各部门按文件要求制定本部门全民健身月活动方案，做到层层落实、任务明确，确保此项工作顺利开展。

二、充分发挥宣传作用今年，路局面临着比较严重的安全形势，为引导干部职工科学锻炼，增强体质，提高对各种疾病的抵抗力、免疫力，山庄利用报报、电子显示屏等形式广泛宣传体育科普知识，践行“全民健身，你我同行，天天健身，天天快乐”的活动主题，宣传到各部门、班组，使山庄干部职工提高健身意识，更好地掌握健身方法，科学健身。

3、 别墅根据实际情况，因地制宜地开展了一系列形式多样的小型体育活动。首先，6月2日，别墅在庭院广场举行全民健身月启动仪式。工会主席周利民动员起来，由此拉开了避暑山庄全民健身月的序幕。

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