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攻坚行动方案(篇1)
为认真贯彻落实《全县安全生产百日攻坚行动实施方案》，根据县教科局乡教发[2017]126号文件重要精神和补充要求，确保十九大会后学校安全生产形势稳定，坚决防范和遏制重特大事故发生，经校委会研究决定，自2017年10月23日起至2018年1月20日结束，
在全校范围内集中开展安全生产百日攻坚战活动。为确保活动取得实效，特制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
以科学发展观为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，深化安全专项整治，切实保障师生生命财产安全。通过开展百日攻坚战活动，进一步推动学校安全主体责任的落实；完善安全生产责任体系和事故预防控制体系；健全隐患排查治理制度和事故责任追究制度，坚决遏制较大以上事故，减少一般事故，促进学校安全生产状况稳定好转。
二、组织领导
此次安全生产百日攻坚战活动由学校校委会统一领导，各部门负责组织协调、具体组织实施。为加强对安全生产百日攻坚战活动的领导，决定成立“迎旭小学安全生产百日攻坚战”活动领导小组：
组长：刘永红（校长）
副组长：崔丽霞（副校长）
总务主任成员：王强及各班班主任
三、重点内容和工作分工
（一）进一步深化隐患排查整治。继续深入开展教室、办公室、厕所、多功能室、校外食品卫生、用电、取暖、防暴风雪、防滑冰、乘坐公交车等为重点的各领域隐患排查治理，加大隐患整改力度，查处治理一批重大安全隐患，健全完善隐患排查治理长效机制。
1、道路交通。要针对道路交通特点尤其是大风降雨、道路湿滑特殊情况下安全教育，充分考虑学生上下学灾害性天气可能造成隐患，制定科学的应急方案，采取差时或推迟放学时间等措施切实，加强对学生教职工的综合监管，进一步加强师生交通安全知识教育和培训，确保师生交通安全。
2、学校是人员密集场所。要以教室、办公室、功能室、课外活动时段为重点，全面排查整治火灾隐患，加强对学生的消防安全，全面开展一次消防安全检查，督促建立消防安全制度，落实用火、用电、易燃可燃材料等消防管理制度和操作规程。切实加强师生产生活用火和取暖安全管理，严防火灾、中毒事故发生。
3、加强校园安全环境整治，开展校园内及周边安全大检查、大整治活动。加强对食堂、办公室、实验室、功能室、厕所、围墙、楼梯、栏杆以及消防、用水、用电、体育活动器材、监控设备等各类设施的安全检查，对存在的问题和隐患要及时整改，严防各类事故发生。
重点强化上下学时段的交通秩序维护工作，及时疏散学校门口密集人群和车辆。
4、加强对学生遵纪守法和法制教育。组织开展对学生的遵纪守法、尊重别人、关爱集体、敬爱师长、孝敬父母等教育活动。严禁学生将刀具、器械、砖块等危险物品带进校园，严禁教室内存放棍棒，要用组织纪律来约束学生，用典型事例警示学生，确保学生身心健康，校园安全。
四、工作步骤
此次“安全生产百日攻坚战”活动自2017年10月23日开始至2018年1月20日结束，分三个阶段进行。
（一）隐患排查阶段(2017年10月23日至10月31日)：
按照工作方案的部署，全面推进安全生产百日攻坚战活动，根据“横向到边，纵向到底”的工作原则，全面排查学校安全隐患。对事故隐患，做到“发现一起，整改一起；整改一起，消除一起”。
（二）协调治理阶段（2017年11月1日至12月29日）
对学校安全生产工作进行检查，重点检查对师生的安全知识教育措施、教室、办公室以及道路交通、消防、食品卫生、取暖、用电、危险化学品等重点部位。对检查发现的各类隐患按照法律规定时限进行彻底整改。
要进一步完善隐患排查治理相关制度，加强责任考核，形成制度化、经常化的隐患排查治理长效机制。对本校每个环节、每个岗位、每项安全措施落实等情况，进行全面彻底自查自改，及时梳理发现的问题和隐患，制定整改计划，落实整改责任和措施。发现重大隐患要立即报告教科局安监股，并积极落实整改措施。
（三）总结巩固阶段（2018年1月1日1月20日）
对百日攻坚战活动进行总结，及时查缺补漏，并针对存在的问题再整改。对百日攻坚战活动开展情况进行回顾，并进行总结和考核评比。对工作好的班级通报表扬，对因责任不落实、工作不到位而导致安全生产事故发生的责任人，要严格追究其相关责任。
在做好百日攻坚战活动工作总结的同时，继续深入开展隐患排查，对排查出的隐患仍按照“定人员、定措施、定时限”的要求，继续加大整治力度，落实整改责任，推动隐患整治，确保全县安全生产形势下的教学秩序稳定。
五、工作措施及要求
（一）加强领导，落实责任。“安全生产百日攻坚战”
活动是深入贯彻落实县政府主要领导批示精神，全面加强安全生产工作的一项重大举措，对于推进我校安全发展、和谐发展具有十分重要的意义。学校主要负责人是安全生产第一责任入，要切实加强领导，精心安排部署。分管领导要亲自部署，周密安排，靠前指挥。要通过层层落实安全生产责任制，采取切实有效的措施，把各项具体工作落实到各个环节，确保百日攻坚战活动有效椎进。
（二）加强协作，及时上报。要针对影响学校安全生产形势稳定的突出问题和薄弱环节为重点，建立校委会统一领导、相关部门分工负责、密切配合、通力协作的联合整治工作机制确保学校教学工作有序开展。
（三）统筹兼顾，标本兼治。要立足当前、着眼长远，做到百日攻坚战活动与全年工作相结合、与教学活动相结合、与一日常规相结合、与节假日和关键时段的安全防范措施相结合，建立完善安全生产长效机制。
攻坚行动方案(篇2)
为加快推进脱贫攻坚各项政策措施落实到位，进一步巩固和提升脱贫质量，确保如期完成全镇1800人脱贫任务，现在起到9月底20日，在全镇集中开展脱贫攻坚“五大专项行动”，具体实施方案如下。
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记扶贫开发新思想、新战略，以“重精准、补短板、促攻坚”专项整改行动为抓手，坚持问题导向，在全镇集中两个月时间，开展一次以“大培训、大走访、大排查、大整改、大提升”为主要内容的“五大专项行动”，解决帮扶责任人不懂政策不会走访、双包帮扶责任落实不力、政策落实不到位、识别程序不规范、问题整改不彻底、基层基础不扎实、“两率一度”存在误差等方面的短板和薄弱环节。坚持边查边改，对标整改，及时补差补缺，确保各项工作全面达标、年度脱贫任务全面完成。
二、主要内容
(一)大培训。重点培训精准识别、精准帮扶、精准退出、政策落实、资金使用、一户一档、工作推进和脱贫成效方面业务知识。通过培训，让广大干部进一步准确把握关于扶贫开发新政策、新要求、新部署，准确掌握入户走访、排查方式方法和内容，全面掌握五大专项行动的要求、内容、步骤，制定本单位“五大专项行动”的行事历。
(二)大走访。进一步落实“单位包村、干部包户”制度，全面压实双包责任，全面了解所在村和帮扶贫困户的困难问题和需求，因村因户因人分类施策，为精准扶贫打好基础。深入查找帮扶中的不足与短板，进一步摸清工作差距，梳理制定责任清单，找准工作着力点，确保各项脱贫攻坚政策落地见效，着力提高群众满意度。
(三)大排查。围绕“六看六确保”基本要求，按照省扶贫办《脱贫攻坚相关问题专项排查整改工作方案》的要求，坚持横向到边、纵向到底的拉网式排查，全面排查精准识别、精准帮扶、精准退出、政策落实、资金使用、工作推进与脱贫成效等方面的短板和薄弱环节。具体内容为：精准识别不漏一人，精准帮扶不落一户，精准退出不错一人，政策落实不少一人，产业扶贫不落一户，危房改造和房屋修缮不落一宅，安全饮水不落一村、不漏一户;“双基”建设加快推进，基层基础不断提升。
(四)大整改。建立统一制式问题排查整改台账，做到一镇一村一户一台账，依照脱贫攻坚标准化建设目录、配套政策文件等，限期整改，逐一销号，形成长效机制。
(五)大提升。落实“双责任、双考核、双问责”制度，实现目标再明确、措施再精准、责任再压实，确保整改过程扎实，整改结果真实，群众认可。在基层基础夯实上，更加精准、规范，真正把基层基础工作做实打牢;在帮扶责任压实上，帮扶责任人常入户、了实情、知穷因，制定帮扶措施见实效、可持续;在内生动力激发上，实现贫困户愿脱贫、能脱贫、敢脱贫、会脱贫;在工作能力提升上，锻炼一批想干事、能干事、懂扶贫、会帮扶、作风硬的扶贫队伍;在工作推陈创新上，能打造出具有创新特色的、有影响力的亮点，每村要有一特色品牌。确保村出列、人脱贫成效提升到新的高度。
三、时间步骤
“五大专项行动”分为三个阶段进行，各村各帮扶单位要倒排工期，按照时间服从任务的要求，压实推进，采取边走访边排查边整改等方式进行，确保取得实实在在的效果。
(一)动员培训(8月1日-8月4日)。镇、村、帮扶单位召开动员会，制定实施方案，进行宣传发动。镇培训到村、单位，村主要负责人要培训到一般村干部、互助组长、重点贫困户;单位负责人要培训到全体干部职工，实现对全镇扶贫队伍培训全覆盖。
(二)走访排查(8月5日-8月25日)。实行镇主要领导、帮扶责任人、驻村工作队组和村干部分别走访。镇级、村级、户级三级排查。
(三)整改提升(8月26日-9月20日)。坚持责任明确、分级整改、加强督查，确保各层级排查整改成果落到实处，为高质量实现脱贫摘帽目标提供保证。
四、工作要求
(一)明确责任。开展脱贫攻坚“五大专项行动”，是查漏补缺、夯实脱贫摘帽基础、推进工作落实的一次推动，各帮扶单位、驻村指导组对包保村的排查整改负责，各单位要督促本单位的帮扶责任人切实履行走访排查任务，镇、村主要负责人分别对本级排查整改负责。帮扶责任人对帮扶的贫困户问题排查负责，包组村干部对问题整改负责，排查结果一式两份，一份交由村两委负责整改，一份由帮扶责任人留存备查。边缘农户排查由驻村工作队、包组村干部负责，整改由村两委负责。
(二)注重实效。各村、各帮扶单位要认真对照行动方案的要求，全力以赴逐一开展走访排查，对查找出来的问题，要建立整改台账，逐条逐项明确整改措施、整改时限和责任人，实行盘点销号。对于行业扶贫问题而自身无法整改的，书面向行业主管部门报告，由有关部门负责进行整改，对于发现问题未报告的，将追究单位、村责任;对于发现问题已报告而未整改的，将追究有关部门责任。各级排查主体要坚持边排查边整改，对发现的各类问题，认真查摆分析问题原因，找准问题症结和问题阻点，明确工作责任，确保在9月底前全部整改到位。
(三)加大督导。依托镇包村干部和帮扶单位驻村人员成立脱贫攻坚“五大专项行动”工作驻村指导组，组长由包村点长担任，抽调业务干部和部分帮扶单位负责人为成员，负责对所联系的村“五大专项行动”开展进行蹲点指导。镇主要领导每周听取一次以上各驻村工指导组工作开展情况汇报，定期通报五大行动进展进度，镇里抽调一定的扶贫业务人员成立“五大专项行动”督查组，实行不间断的巡回到村、到户督查指导。
(四)结果运用。本次行动实行责任倒查机制，今后凡是在各级督查暗访和考核评估中发现因帮扶责任人未走访、走访流于形式、排查不细致出现的问题依据干部管理权限追究排查人及所在单位的责任，属于排查后整改不到位的，要追究村和驻村工作队及所在单位的责任，加大监督执纪力度，对在“五大专项行动”中落实不力、作风不实、弄虚作假、数字排查、数字整改的，镇纪委严肃问责、追责。
攻坚行动方案(篇3)
11月9日上午，吉林省消费供给专项攻坚行动启动仪式在长春市欧亚卖场举行，这标志着持续到今年底的全省消费供给专项攻坚行动全面启动。为扎实开展好消费供给专项攻坚行动，省商务厅、省发改委、省文旅厅积极建立工作协同机制，联合制定攻坚行动方案，明确工作目标、主要任务和保障措施。
省商务厅市场运行和消费促进处处长吕继伟告诉记者，第四季度天气转凉，消费市场却进入升温期，此时举行全省消费供给专项攻坚行动恰逢其时。行动将紧紧围绕以旅聚业、以夜聚人、以商聚力，突出抓好包括推动城乡消费、稳住汽车消费、鼓励油品消费、升级家电消费、活跃餐饮消费、做大商圈消费、促进品质消费、打造夜经济载体、加强夜经济规划、完善夜经济配套服务、激活文旅消费、扩大冰雪旅游等在内的12项任务，全力创造消费热点，挖掘消费潜力，促进消费升级，培育消费增量，努力为全省经济稳定增长提供有力支撑。
省商务厅、省发改委、省文旅厅、长春市商务局、长春市文广旅局负责同志，省商业联合会、省饭店及餐饮烹饪协会、省家电维修服务协会、省美容美发行业协会、省摄影行业协会、省酒店用品协会、省汽车商务协会负责人，欧亚集团等商贸流通企业、这有山等夜经济企业、伪满皇宫博物院等文旅企业代表以及部分市民群众参加了启动仪式。
攻坚行动方案(篇4)
方案是从目的、要求、方式、方法、进度等都部署具体、周密，并有很强可操作性的计划。“方案”，即在案前得出的方法，将方法呈于案前，即为“方案”。本站为大家整理的相关的安全生产百日攻坚行动方案，供大家参考选择。
安全生产百日攻坚行动方案
根据省委、省政府关于在年底前开展安全生产百日攻坚行动的部署要求，制定如下工作方案。一、工作目标认真贯彻落实省委、省政府工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，迅速行动起来，深入基层、深入一线、深入企业和生产现场，采取计划与随机、专家与专业、指导与执法相结合等方式，推动风险隐患排查整治取得实效，坚决遏制较大以上事故发生，努力为党的十九届五中全会胜利召开创造安全稳定的社会环境，确保全年安全生产形势稳定。二、活动时间和内容(一)深入开展安全隐患拉网式大排查行动。10月份，各级各科室要在前期工作的基础上，继续集中时间、集中力量，开展“横向到边、纵向到底”的拉网式、地毯式大排查，翻箱倒柜把所有的问题隐患找出来，切实摸清隐患底数。对大排查发现的各类隐患，及时建立台账，形成问题隐患清单，并及时公布。要狠抓隐患整改工作，能整改的要立即整改;不能立即整改的，要制定整改方案，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，督促限期整改，实行闭环管理，做到“整改一处、销号一处”;对风险等级高、短时间不能消除的隐患，要按规定落实安全防范措施，防止发生安全生产事故。(二)深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动。百日攻坚期间，各工会成员组织要深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(简称“查保促”活动)。各科室要把“查保促”活动纳入隐患排查治理工作体系，协同配合工会组织指导企业做好安全教育培训，帮助职工识别、防范、查找安全隐患，及时督导企业做好隐患治理整改落实。要将各科室作为“查保促”活动主战场，持续开展“手指口述安全确认法”“安全隐患随手拍”“安全生产合理化建议征集”“安全生产技能竞赛”等活动，并充分利用手机APP、QQ群、微信公众号等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。(三)开展安全生产积极配合上级领导督导检查。10月中下旬，省政府安委会从省有关部门抽调部分人员组成16个督导检查组，每个组督导检查1个市，延伸督导检查所属县(市、区)、市属功能区和部分部门单位。重点督导检查各级各有关部门贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步加强安全生产工作的意见》(鲁厅字〔2020〕8号)和《山东省党政领导干部安全生产工作职责》情况;开展安全生产专项整治三年行动、安全隐患拉网式大排查和安全生产百日攻坚情况;四季度安全生产工作安排部署情况;道路交通、建筑施工、危险化学品、化工园区、煤矿、非煤矿山、消防、森林防火等重点行业领域监管情况。各科室积极配合督导检查。(四)积极配合开展安全生产集中执法检查。10月中下旬，负有安全监管执法职能的部门，都要开展集中执法检查，加大执法检查和处罚力度，狠抓一批违法违规典型，并在主流媒体曝光，对发现的隐患，坚决采取处置措施，保证处罚到位、整改到位。要坚持凡检查必执法，严格落实“五个当场”工作制度，即对检查发现的问题，必须当场向企业负责人反馈;能够立即整改的，必须当场完成整改;不能立即整改的，必须当场下达执法文书明确整改要求和期限;涉嫌违法的，必须当场启动调查程序，对关键性、时效性证据进行固定;属于简易处罚的违法行为，当场下达行政处罚决定。要认真梳理执法中发现的共性问题，通报给同类型企业，督促企业自查自改，及时跟进执法检查，组织专家或者委托第三方对整改情况进行评估，巩固执法检查成果。各科室积极配合执法检查。为配合全省安全生产集中执法检查，省应急厅成立16个执法检查组，自10月20日至10月30日在全省开展安全生产集中执法检查，对16个市辖区内企业进行重点抽查，市、县(市、区)应急局开展集中执法检查(具体方案见附件3)。各负有安全监管执法职责的部门都要参照制定本系统内集中执法检查工作方案，明确“查什么、怎么查、怎么办”，扎实开展好安全生产集中执法检查。(五)积极配合开展安全生产巡查。自11月份开始，省里组成两个巡查组，巡查4个市，延伸巡查部分县(市、区)，抽查部分企业、单位。重点巡查贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神情况;落实《山东省实施〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉细则》(鲁厅字〔2018〕47号);安全生产专项整治三年行动安排部署、工作开展情况;防范化解重大安全风险，加强安全生产源头管控，落实风险隐患双重预防机制，推进城市安全发展情况;依法治安工作开展情况等。具体工作方案另行制定。三、工作要求(一)加强组织领导。深入开展安全生产百日攻坚行动，是省委、省政府确保安全生产稳定大局，为党的十九届五中全会胜利召开创造安全稳定环境的重要举措。省政府安委会将安全生产百日攻坚行动纳入全省安全生产专项整治三年行动，并将其作为省政府安全生产年度评价的重要内容，统一调度、统一督导、统一巡查。各科室要把安全生产百日攻坚行动作为抓好四季度安全生产工作的重中之重，切实提高思想认识，明确责任分工，细化工作落实，务求工作实效。严格落实科室领导干部安全生产责任制规定，科室主要负责同志总负责，亲自组织、亲自部署、亲自推进，科室分管负责同志拿出主要精力靠上抓，其他科室领导班子成员全力抓好分管范围内的安全生产百日攻坚行动。(二)加强督导调度。省政府安委会办公室将建立督导调度机制，加强协调调度，统筹推进安全生产百日攻坚行动各项工作。各科室负责同志要带头明查暗访，加大督导力度，确保安全生产百日攻坚行动各项工作措施落到实处。配合市政府和省政府安委会成员单位要加强对本科室领域专项整治情况的分析研判，及时解决工作中遇到的问题，及时向公司报送工作进展特别是执法检查情况，遇到重大问题及时报告。(三)强化宣传发动。各会计师要加大宣传报道力度，10月下旬至11月上旬要集中开展宣传报道，发挥舆论导向作用，引导广大职工、群众广泛关注、积极参与全省安全生产百日攻坚行动，形成齐抓共管的良好舆论氛围。要依托电视、广播、报纸、网站等媒体平台，深入宣传安全生产专项整治三年行动、安全隐患拉网式大排查、安全生产百日攻坚行动等工作中采取的有效、有力举措和取得的成效，同时兼顾对工作推进不力、重大风险防控和重大事故隐患整改不到位，以及对安全生产非法违法行为打击不力等情形开展舆论监督和问题曝光，推动工作落实。各市也要依托当地主流媒体的应急管理宣传专栏，对安全生产百日攻坚行动进行广泛宣传报道。(四)严厉督查问责。安全生产百日攻坚行动期间发生较大以上事故的，严肃追责问责。对造成死亡一人、重伤三人或者造成直接经济损失一百万元以上的事故，提请司法机关依法追究对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业人员的刑事责任。严格落实县、乡属地“打非”责任，对存在非法企业没有采取有效制止措施的，执行省委、省政府关于“乡镇辖区一个月内发现1处、县级辖区一个月内发现2处非法企业且没有采取有效制止措施的，对乡镇、县级政府主要负责人和分管负责人一律撤职”的规定。各科室有关部门要将工作中的好经验、好做法，认真总结推广，及时报送工作信息，将工作总结及时报送公司安全科办公室。
安全生产百日攻坚行动方案为进一步加强镇域安全生产工作，根据省、和市开展安全生产百日攻坚行动的部署要求，制定如下工作方案。一、工作目标认真贯彻落实省、和市工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，深入基层、深入一线、深入企业生产现场，采取计划与随机、专家与专业、指导与执法相结合等方式，推动风险隐患排查整治取得实效，坚决遏制较大以上生产安全事故发生，确保全年安全生产形势持续稳定。二、活动时间和内容(一)深入开展安全生产专项整治三年行动。各社区、各有关部门和企业要在前期安全隐患拉网式大排查的基础上，继续集中时间、集中力量，查缺补漏，开展“横向到边、纵向到底”的安全隐患大排查，确保到12月底完成15个重点行业领域隐患排查治理任务。要狠抓隐患整改工作，能整改的要立即整改;不能立即整改的，要制定整改方案，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，督促限期整改，实行闭环管理，做到“整改一处、销号一处”;对风险等级高、短时间不能消除的隐患，要按规定落实安全防范措施，防止发生生产安全事故。(二)深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动。百日攻坚行动期间，镇工会要深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(简称“查保促”活动)。安监办要把“查保促”活动纳入隐患排查治理工作体系，协同配合工会组织指导企业做好安全教育培训，帮助职工识别、防范、查找安全隐患，及时督导企业做好隐患治理整改落实。要将工业园区、企业聚集区作为“查保促”活动主战场，持续开展“手指口述安全确认法”“安全隐患随手拍”“安全生产合理化建议征集”“安全生产技能竞赛”等活动，并充分利用手机APP、QQ群、微信公众号等新媒体平台，让广大职工充分参与到活动中来。(三)开展安全生产督导检查。市安委会督导组自11月2日起到12月底，定期不定期对我市进行督导检查，我市安委会也组织成立9个督导组对各镇街园区和部门单位开展督导检查。镇安委会也将成立督导组对各社区和部门开展督导检查。重点督导检查各级各有关部门贯彻落实市安委会《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步加强安全生产工作的通知》和市委办公室、市政府办公室《市市级党政领导干部安全生产责任清单》情况;开展安全生产专项整治三年行动、安全隐患拉网式大排查和安全生产百日攻坚行动情况;四季度安全生产工作安排部署情况;道路交通、建筑施工、危险化学品、化工园区、消防、森林防火等重点行业领域安全监管情况。(四)开展安全生产集中执法检查。从现在起至12月底，各社区和各负有安全监管职责的部门要制定本辖区、本行业系统的安全生产集中执法检查工作方案，采取联合执法等形式组织开展集中执法检查，突出重点行业领域，加大执法处罚力度，狠抓一批违法违规典型，并在主流媒体曝光。对发现的隐患，坚决采取处置措施，做到处罚到位、整改到位。(五)开展安全生产问题整改“回头看”。各社区、有关部门单位要针对三年整治行动开展以来查出的问题整改情况开展一次“回头看”，确保以查出的问题按要求整改到位，并举一反三，全面自查安全生产工作的薄弱环节，夯实安全生产基层基础，提升安全生产工作水平。三、工作要求(一)加强组织领导。深入开展安全生产百日攻坚行动，是推动“重点工作攻坚年”各项任务目标圆满完成、深化安全生产专项整治三年行动，确保全镇安全生产稳定大局的重要举措。镇安委会将安全生产百日攻坚行动作为安全生产年度评价的重要内容，统一调度、统一督导。各社区、有关部门单位要把安全生产百日攻坚行动作为抓好四季度安全生产工作的重中之重，切实提高思想认识，明确责任分工，细化工作落实，务求工作实效。严格落实地方党政领导干部安全生产责任制规定，党政主要负责同志总负责，亲自组织、亲自部署、亲自推进，分管负责同志拿出主要精力靠上抓，其他领导班子成员全力抓好分管范围内的安全生产百日攻坚行动。(二)加强督导调度。镇安委会办公室将建立督导调度机制，加强协调调度，统筹推进安全生产百日攻坚行动各项工作。各社区、有关部门单位负责同志要带头明查暗访，加大督导力度，确保安全生产百日攻坚行动各项工作措施落到实处。各社区、有关部门要加强对本辖区、本行业领域专项整治情况的分析研判，及时解决工作中遇到的问题，及时向镇安委会报送工作进展特别是执法检查情况，遇到重大问题及时报告。(三)强化宣传发动。各社区、镇直各部门要加大宣传报道力度，11月上旬至中旬要集中开展宣传报道，发挥舆论导向作用，引导广大职工、群众广泛关注、积极参与全镇安全生产百日攻坚行动，形成齐抓共管的良好舆论氛围。要依托电视、广播、报纸、网站等媒体平台，深入宣传安全生产专项整治三年行动、安全隐患拉网式大排查、安全生产百日攻坚行动等工作中采取的有效、有力举措和取得的成效，同时兼顾对工作推进不力、重大风险防控和重大事故隐患整改不到位，以及对安全生产非法违法行为打击不力等情形开展舆论监督和问题曝光，推动工作落实。(四)严厉督查问责。安全生产百日攻坚行动期间发生较大以上事故的，严肃追责问责。对造成死亡一人、重伤三人或者造成直接经济损失一百万元以上的事故，提请司法机关依法追究对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业人员的刑事责任。严格落实属地“打非”责任，对存在非法企业没有采取有效制止措施的，各社区一个月内发现1处非法企业且没有采取有效制止措施的，将按规定对社区负责人进行严肃问责。各社区和有关部门单位要将工作中的好经验、好做法，认真总结推广，及时报送工作信息，并于2020年12月18日前将工作总结及时报送镇安委会办公室。
安全生产百日攻坚行动方案为认真落实青岛市安委会关于在全市开展安全生产百日攻坚行动的部署要求，结合安全生产专项整治三年行动工作安排和我镇实际，决定在年底前开展安全生产百日攻坚行动，工作方案如下。一、工作目标认真贯彻落实省委省政府和市委市政府工作部署，动员各级各部门和社会各方面力量，迅速行动起来，深入基层、深入一线、深入企业和生产现场，采取计划与随机、专家与专业、指导与执法相结合等方式，推动风险隐患排查整治取得实效，坚决遏制较大以上事故发生，努力为党的十九届五中全会胜利召开创造安全稳定的社会环境，确保全镇全生产形势稳定。二、活动时间和内容(一)持续开展安全隐患拉网式大排查行动。10月份，各单位和企业要在前期工作的基础上，继续开展拉网式、地毯式大排查，切实摸清隐患底数。对排查发现的各类隐患，及时建立台账，形成问题隐患清单并及时公布。要狠抓隐患整改工作，能整改的要立即整改;不能立即整改的，要制定整改方案，做到整改责任、措施、资金、时限、预案“五落实”，督促限期整改，实行闭环管理，做到“整改一处、销号一处”;对风险等级高、短时间不能消除的隐患，要按规定落实安全防范措施，防止发生生产安全事故。(二)开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动。百日攻坚期间，各工会组织要深入开展“查身边隐患、保职工安全、促企业发展”群众性安全生产活动(以下简称“查保促”活动)。应急办把“查保促”活动纳入隐患排查治理工作体系，配合工会组织指导企业做好安全教育培训，帮助职工识别、防范、查找安全隐患，及时督导企业做好隐患治理整改落实。(三)开展安全生产督导检查。10月21日，青岛市安委会组成11个督导检查组，对各区市开展全覆盖督导检查，延伸督导检查所属镇街和部分单位、企业。重点督导检查贯彻落实省委办公厅、省政府办公厅《关于贯彻落实习近平总书记重要批示精神进一步加强安全生产工作的意见》(鲁厅字〔2020〕8号)和党政领导干部安全生产工作职责情况;开展安全生产专项整治三年行动和安全隐患拉网式大排查情况;四季度安全生产工作安排部署情况;道路交通、建筑施工、危险化学品、消防、电力、学校(校车)、特种设备、油气管道和燃气、医院等重点行业领域监管情况以及农村道路交通、未成年人溺水、儿童娱乐设施、一氧化碳中毒、养老机构等非生产类伤亡事故预防工作情况。对企业全员安全生产责任制落实及组织机构、教育培训、资金投入、设施配备、风险管控、隐患排查治理等进行全面检查，突出现场检查、人员询问、应知应会考试和现场应急演练等实操性工作检查，确保查深、查实、查细、查透。(四)开展安全生产集中执法检查。10月中下旬，负有安全监管执法职能的部门，要结合安全生产专项整治三年行动，开展集中执法检查，对发现的隐患，坚决采取处置措施，保证处罚到位、整改到位。要坚持凡检查必执法，严格落实“五个当场”工作制度，即对检查发现的问题，必须当场向企业负责人反馈;能够立即整改的，必须当场完成整改;不能立即整改的，必须当场下达执法文书明确整改要求和期限;涉嫌违法的，必须当场启动调查程序，对关键性、时效性证据进行固定;属于简易处罚的违法行为，当场下达行政处罚决定。认真梳理执法中发现的共性问题，通报给同类型企业，督促企业自查自改，及时跟进执法检查。(五)做好省安全生产巡查准备工作。自11月份开始，省里将组成两个巡查组，巡查4个市，延伸巡查部分县(市、区)，抽查部分企业、单位。重点巡查贯彻落实习近平总书记关于安全生产工作的重要指示批示精神情况;落实《山东省实施〈地方党政领导干部安全生产责任制规定〉细则》(鲁厅字〔2018〕47号)情况;安全生产专项整治三年行动安排部署、工作开展情况;防范化解重大安全风险，加强安全生产源头管控，落实风险隐患双重预防机制，推进城市安全发展情况;依法治安工作开展情况等。各级各部门要统筹近期安全生产重点工作，扎实做好迎检准备工作。三、工作要求(一)加强组织领导。镇成立由党委书记任组长，各分管领导任副组长，各站所、社区负责人为组员的百日攻坚行动工作领导小组。党政主要负责同志要负总责，分管负责同志要靠上抓，其他领导班子成员全力抓好分管范围内的安全生产百日攻坚行动。各单位明确专人负责，要把此次行动作为四季度安全生产工作的重中之重，抓好本行业领域、本辖区安全生产百日攻坚行动的组织推进。(二)强化宣传发动。各有关部门要加大宣传报道力度，10月下旬至11月上旬要集中开展宣传报道，发挥舆论导向作用，引导广大职工、群众广泛关注、积极参与安全生产百日攻坚行动，形成齐抓共管的良好舆论氛围。要依托各类媒体平台，深入宣传安全生产专项整治三年行动、安全隐患拉网式大排查、安全生产百日攻坚行动等工作中采取的有效、有力举措和取得的成效，同时对安全生产非法违法行为打击不力等情形进行曝光，推动工作落实。(三)严厉督查问责。安全生产百日攻坚行动期间发生较大以上事故的，将依法严肃追责问责。对造成死亡一人、重伤三人或者造成直接经济损失一百万元以上的事故，提请司法机关依法对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人等人员，以及直接从事生产、作业人员追究刑事责任。要严格落实属地“打非”责任，对存在非法企业没有采取有效制止措施的，执行省委、省政府关于“乡镇辖区一个月内发现1处、县级辖区一个月内发现2处非法企业且没有采取有效制止措施的，对乡镇、县级政府主要负责人和分管负责人一律撤职”的规定。
攻坚行动方案(篇5)
按照市扫黑除恶专项斗争领导小组关于全市扫黑除恶“六清”百日攻坚战行动方案的通知精神，为确保如期完成扫黑除恶“六清”行动任务，将全市自然资源领域扫黑除恶专项斗争向纵深推进，根据市扫黑办工作要求，聚焦全市自然资源领域“涉黑、涉恶、涉乱”突出问题，发挥“三书一函”作用，推进“一案一整治”工作，严厉打击自然资源领域乱象，确保完成“六清”目标任务。现结合工作实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和习近平总书记重要指示精神，牢固树立以人民为中心的发展理念，紧紧围绕扫黑除恶专项斗争的部署要求，深入排查全市自然资源领域“涉黑、涉恶、涉乱”问题线索，深挖各类土地违法行为，铲除黑恶势力赖以滋生的土壤，使群众获得感和满意度不断得到进一步增强。
二、工作目标
围绕自然资源领域涉黑涉恶涉乱8个方面问题，全面落实“防范在先、发现及时、制止有效、查处到位”的工作机制，找准难点、重点、乱点问题，严查重处各类土地、矿产等自然资源领域乱象行为，有效维护自然资源管理秩序，提升自然资源领域治理能力，最大限度挤压黑恶势力滋生空间。
三、主要任务及责任分工
（一）非法买卖、转让、占用集体土地，纠集社会闲杂人员暴力强征、抢占耕地进行违法建设等行为。
责任主体：法规科、监察大队
（二）采取暴力威胁等方式胁迫征地，寻衅滋事、煽动闹事、阻碍征地、敲诈勒索、侵吞、挪用征地补偿费等其他有关费用等违法违规行为。
责任主体：法规科、监察大队
（三）非法勘查、开采、破坏矿产资源，特别是在耕地上非法采砂、取土、破坏农用地等违法违规行为。
责任主体：法规科、监察大队、国土空间规划耕地保护科、开发利用二科
（四）在探矿权、采矿权出让、转让、出租等过程中，恶意竞标围标、扰乱市场秩序等违法违规行为。
责任主体：开发利用二科
（五）在土地整治、旧村改造、矿山环境治理、生态修复等项目中，恶意竞标围标、限制竞争、强揽工程等违法违规行为。
责任主体：国土空间规划耕地保护科、土地整理中心
（六）在国有建设用地使用权出让、转让、出租过程中，恶意竞标围标、扰乱市场秩序等违法违规行为。
责任主体：开发利用一科、收储中心
（七）暴力抗法，阻碍执法，威胁打击报复执法人员等行为。
责任主体：法规科、监察大队
（八）党员干部及其他所有行使公职权力的公职人员，对黑恶势力包庇、纵容、充当“保护伞”等行为。
责任主体：办公室、党办
四、工作步骤
第一阶段：梳理排查（20XX年5月13日至5月31日）。
围绕“六清”百日攻坚目标任务，全面梳理近3年在自然资源领域发生和发现的纠纷、信访、举报等问题，进行深入细致的摸底排查，切实掌握突出问题底数和发展动向，有针对性地收集研判线索，并深入分析线索中出现的土地、矿产等自然资源领域存在的乱象和监管问题。
第二阶段：打击整治（20XX年6月1日至7月31日）
各责任主体对容易出现反复非法占地、违法采矿等行为，严格按照相关法律法规要求，加强与刑事司法有效衔接，符合立案标准的，依法立案查处，涉嫌犯罪的，依法移交司法机关追究刑事责任，坚持顶格执法、上限查处、坚决杜绝乱生恶、恶生黑现象发生。同时，要充分发挥“三书一函”作用，举一反三，深入推进“一案一整治”工作，进一步完善制度措施，强化规范管理，建立长效机制。在此基础上，要结合工作实际，围绕“六清”行动工作重点，保持高压打击态势，加强经常性的巡查检查，对“屡禁不止”、“死灰复燃”和情节较为严重的非法占地、违法采矿行为，予以坚决打击。
第三阶段：全面总结（20XX年8月1日至8月31日）
各责任主体要对自然资源领域“六清”百日攻坚行动进行认真梳理总结，找准工作中的监管短板，研究解决问题的对策和办法，明确今后工作应该注意的环节和努力的方向，进一步建立和完善日常监管机制，规范行业管理，堵塞监管漏洞，从源头上防范黑恶势力滋生。
五、工作要求
（一）加强组织领导。自然资源局扫黑除恶“六清”百日攻坚行动在局党组领导下组织实施，局扫黑除恶专项斗争领导小组具体负责攻坚行动的组织协调、统一调度、统筹推进和督促落实，各责任主体要强化主体责任，确保行动取得实质性成效。
（二）强化宣传引导。创新宣传内容和方式，积极营造舆论氛围，大造舆论声势，大力宣传专项斗争攻坚行动的重大部署、重大战果，扩大社会影响面，以赢得各界对专项斗争攻坚行动的广泛拥护和支持。细化工作措施，明确工作重点，通过全方位、多渠道的宣传攻势，持续扩大专项斗争的覆盖面和影响力，积极营造全社会广泛参与的浓厚氛围。
（三）强化机制建设。通过开展扫黑除恶专项斗争”六清”百日攻坚战，及时发现工作中的短板与薄弱环节，健全完善各项工作机制，以此推动机制建设落地见效，为全面夺取扫黑除恶专项斗争压倒性胜利奠定坚实基础。
攻坚行动方案(篇6)
围绕县消安委20xx年工作目标任务，为进一步夯实社区消防工作基础，完善消防工作机制，大力提高居民消防安全意识和素质，不断增强社区抗御火灾的能力，切实预防和减少居民住宅区火灾事故发生，制定本方案。
在龙泉镇党委、政府的统一领导下，充分发挥基层组织作用，按照消防安全网格化管理要求，坚持群防群治，综合治理，实现社区消防安全规范管理，并逐年推进深化，力争在城区不发生亡人火灾事故或较大以上火灾事故，让居民群众消防安全满意度明显提升。并在12月5日前完成创建工作，收集好材料，上报县消安委验收。
为加强对创建工作的组织领导，成立消防安全社区创建工作领导小组：
办公室设在龙泉镇消安办，由朱明强负责办公室工作，主要职责：负责创建工作指导、协调和督促。各单位要根据通知要求，成立相应的组织领导机构，定期召开会议，研究部署社区创建活动。结合社区建设实际，制定年度工作计划，细化实施方案，广泛宣传，积极部署开展创建活动。
（一）规范社区消防安全管理。切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中，切实将消防安全纳入网格化服务管理工作中同步部署、同步开展、同步推进。建立完善服务管理信息系统，逐步实现社区消防安全信息化管理。明确社区居委会主要负责人是本社区的消防安全责任人，对本社区消防安全工作全面负责，并确定1至2名专兼职消防管理人员，具体负责本社区消防安全管理日常工作，制定居民防火公约，落实日常防火巡查、检查、消防宣传培训等消防制度。
（二）加强社区消防应急力量。要加强社区微型消防站建设，实现社区微型消防站100%全覆盖。每个设有管理部门、物业服务的居民住宅区，要建立微型消防站，结合值班安排，明确每班次不少于2名专（兼）职消防队员在岗在位，保证24小时值班，尤其是要加强夜间防火巡查。确保居民社区、住宅楼消防安全管理单位明确，消防责任落实，日常防火巡查、检查到位。
（三）夯实社区消防设施基础。社区要对建筑固定消防设施开展全面系统检查，强化消防设施器材配备。对设有建筑固定消防设施且有物业服务企业的小区，督促物业服务企业负责聘请专业消防检测机构对固定消防设施开展全面系统检测，对损坏设施进行维修保养。对无固定消防设施的老旧居民小区，要确保消防通道畅通，动员居民配备必的灭火设备。要加大对孤寡老人、留守儿童、残障人士等重点人群的关爱力度，积极引导社区在此类人群的居住场所安装独立式感烟火灾探测报警器，配置灭火器或安装简易喷淋等消防设施。
（四）普及消防宣传教育培训。开展消防宣传进社区活动，充分发挥社区消防宣传大使作用，制定完善社区灭火和应急预案，定期组织居民开展灭火疏散逃生等消防演练及消防安全入户宣传活动，利用社区宣传栏、宣传橱窗以及楼宇视频定期宣传消防安全常识。
（五）开展火灾隐患排查整治。居委会每月至少开展1次火灾隐患集中排查整治。要对社区电缆竖井、电气线路、电器设备开展全面系统检查和维修整改。要对疏散楼梯间、疏散通道、安全出口进行排查，确保疏散楼梯间、疏散通道、安全出口保持畅通、不堆放杂物，消防车道不被占用。要对社区内违规停放电动车以及违规充电行为进行摸排。严格依法查处电动车违规停放及充电等行为。发动网格力量加强电动车停放、充电管理。鼓励在有条件的地方尽快修建电动自行车库（棚）。要加大对社区内出租屋、三合一、多合一场所的检查力度，严查私拉乱接电线、违规住人、违规储存易燃易爆等情况。
（一）提高认识，加强领导。创建消防安全社区是提高社区居民消防安全意识，提升社区消防安全管理水平的重要手段，对遏制居民住宅“小火亡人”和“小火群死群伤”事故具有重大意义。要本着对人民生命财产高度负责的态度，充分认识开展此次活动的重要意义，周密部署，精心组织，强化措施，认真制定计划，精心组织部署，抓出成效。
（二）细化分工，落实责任。要建立健全工作责任制，严格按照“谁主管、谁负责”的原则，层层分解任务，实行定人、定位、定职、定责。社区、物管单位与消防部门之间既有明确分工，各司其职，又密切配合，协调一致，形成整体合力，确保各项工作、各个环节无缝对接、落到实处。
（三）广泛宣传，营造声势。通过广播、电视、报纸、网络等各类渠道，针对季节特点，广泛开展针对性强的提示宣传。多维度、全覆盖发出创建活动倡议，形成强有力的活动舆论声势，适时公布创建工作成效，以媒体力量带动居民社区，以舆论氛围推动全民消防、努力提高消防安全知识知晓率。
攻坚行动方案(篇7)
我院根据新密市卫生局新密卫综治【2015】1号文件，即《新密市卫生系统安全生产百日攻坚行动方案》的要求，为了进一步扎实抓好本院安全生产工作重点，层层落实安全责任制，有效预防和杜绝本院安全责任事故的发生，结合本院实际情况，制定了本套方案。
一．总体目标
我院认真贯彻落实局文件精神，按照市委市政府和市卫生局要求，结合本院自身特点，召开院委会及职工会议，各科室切实贯彻落实“安全第一、预防为主、防治结合”的工作方针，落实各项安全措施，突出医疗、护理、消防、设备、设施、药品、感染等高危领域的监控整治，实施严密排查、铁腕整治、全面消灭安全隐患。达到全员受教面与参与率100%、安全隐患排查面100%、隐患整治率100%。确保百日攻坚行动期间，不发生医疗护理差（过）错、纠纷与安全责任事故以及严重违反行业作风的行为。
二．组织领导
为切实做好该项行动，确保行动取得实效，医院成立安全生产百日攻坚行动领导小组。
组 长： 刘书平 院长
副组长： 苏长海 副院长
成 员： 裴红晓 陈少辉 郭俊甫 王鹏程 王建松
王春霞 张书梅 李俊峰 白焕娣 王亚娟
23个村卫生所所长
三．工作部署
1.通过召开职工会议，宣传专栏和电子显示屏等方式，宣传本次百日攻坚行动内容，营造氛围，结合实际认真落实本次行动。
2.组织水、电维修人员对全院用电、用火、线路及消防通道、重点防火部门逐个排查，找出隐患，加以整改。
3.建立分管追责制，主抓领导和分管领导以及科室主任，积极排查自己主管范围内的一切安全隐患，做到“早排除，早预防，早发现，早整治。”如有安全隐患发生，立刻追究该主管责任。各位主管领导务必做好此项工作，让人人知道安全的重要性，人人注意安全的必要性。
具体责任分工如下：
①医院内部：
病房楼、伙房、厕所 负责人 刘书平、苏长海
北楼、防疫科、煎药室 负责人 裴红晓、郭俊甫
主 楼 负责人 王鹏程、陈少辉
② 医院各科室：
内科责任人：李俊峰 外科责任人：王建松
妇产科责任人：张书梅 护理部责任人：白焕娣
收费室及药房责任人：王春霞 辅助科室责任人：王亚娟
③ 本辖区卫生所： 刘书平为总负责人
裴红晓负责：白寨、翟沟、高庙、黑峪沟、皇帝岭5个村
苏长海负责：良水寨、柳沟、刘堂、牌坊沟、堂沟、光武陈6个村
陈少辉负责：三岔口、山白、寨沟、史沟、王寨河、韦沟6个村
郭俊甫负责：西腰、杨树岗、油坊庄、张楼沟、周家寨5个村
四．工作要求
1.加强领导，落实责任，各科室主任、小组长为本科室安全隐患排查整治工作的第一责任人，在分管院长和各领导小组成员的具体指导下，切实实施好此次专项活动的各项工作。
2.扎实推进，注重实效。各科室及各卫生所高度重视安全，工作中严格按照卫生法律法规、规章制度和操作规程，确保医疗安全的同时，更要重视其他方面的安全，彻底的进行自我排查和整治。
3.协调配合，畅通信息。各科室及各卫生所应加强工作联系，按照本方案要求，及时收集和反馈信息，分阶段报送此次行动开展情况材料。
4.严明纪律，奖惩兑现。各分管领导及小组成员，各科室主任、小组长必须按照职责分工抓好专项活动工作，严禁推诿塞责、应付从事、不负责任。医院安全生产百日攻坚行动方案领导小组，将不定期组织相关人员到科室和本辖区各个卫生所进行跟踪督查，并将此行动开展情况纳入本年度考核范畴。
五．工作目标
通过在全院及各个卫生所开展安全生产百日攻坚行动方案的实施，全面检查各科室以及各卫生所安全生产工作落实和重点领域、重点场所事故隐患排查情况，加大隐患排查治理力度，努力消除各类安全隐患，遏制事故多发势头。安全生产责任重于泰山，我们要在院领导的科学领导下抓好这项工作，加强医院各部门和各科室以及各个卫生所的监督检查工作，保证医院及各个卫生所各项安全生产工作的顺利展开。
攻坚行动方案(篇8)
下面是小编为大家整理的2022年关于打赢脱贫攻坚战三年行动实施方案（县级）（精选文档）,供大家参考。
关于打赢脱贫攻坚三年行动的实施方案（县级）
为贯彻落实中央、省、市关于打赢脱贫攻坚一系列指示精神，根据《中共xx省委xx省人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》《中共xx市委xx市人民政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的实施意见》要求，进一步明确2018年至2020年三年脱贫攻坚工作重点，如期高质量完成脱贫攻坚政治任务，特制定本实施方案。
一、指导思想
深入贯彻习近平总书记扶贫开发重要战略思想，坚持落实中央、省、市工作部署。按照“核心是精准、关键在落实、实现高质量、确保可持续”的总体要求，对标“两不愁、三保障”的基本标准，统筹推进乡村振兴战略，坚持以问题为导向，以提高脱贫攻坚实效为抓手，以抓基层党建促脱贫为组织保障，强化支撑保障体系建设，加大政策落实力度，集中力量攻坚克难，推进脱贫攻坚“十大工程”。由找准帮扶对象向精准帮扶稳定脱贫转变，由关注脱贫速度向保证脱贫质量转变，由开发式扶贫为主向开发式扶贫与保障式扶贫并重转变，加大工作力度，强化监督考核，进一步巩固脱贫成果，坚决打赢脱贫攻坚战。
二、目标任务
到2020年，确保实现现行标准下农村贫困人口全部脱贫，xx个贫困村全部退出，确保绝对贫困问题得到历史性解决。严格按照“两不愁三保障”要求，狠抓产业就业扶贫，确保贫困人口不愁吃、不愁穿；
保障贫困家庭孩子接受九年义务教育，确保有学上、上得起学；
保障贫困人口基本医疗需求，确保大病和慢性病得到有效救治和保障；
保障贫困人口基本居住条件，确保住上安全住房。进一步坚持精准扶贫精准脱贫基本方略，坚持把提高质量放在首位，坚持扶贫同扶志扶智相结合，坚持开发式扶贫和保障性扶贫相统筹，坚持脱贫攻坚与锤炼作风、锻炼队伍相统一，坚持调动全社会扶贫积极性，确保贫困群众遇困不返贫、遇病不返贫、遇灾不返贫，实现脱真贫、真脱贫。
2018年，作为深化落实年，加大攻坚力度，实现xx人贫困人口脱贫、x个贫困村退出的年度目标。
2019年，作为巩固提升年，着力巩固脱贫成果，逐步建立脱贫和防止返贫长效机制，落实各项后续扶持措施，根据上年脱贫成效，调整脱贫规划，努力实现xx人贫困人口脱贫的目标。
2020年，作为全面决胜年，如期完成脱贫攻坚任务，确保现行标准下农村贫困人口实现脱贫，消除绝对贫困；
确保实现贫困人口人均可支配收入增长幅度高于全县平均水平，基本公共服务和社会保障有效提升生产、生活环境明显改善，如期高质量打赢脱贫攻坚战。
三、实施精准扶贫19个行动
1.产业扶贫提质增效行动
推行“选准一项主导产业、打造一个龙头、设立一笔扶持资金、建立一套利益联结机制、培育一套服务体系”的“五个一”模式，重点推行致富带头人带动、新型经营主体带动和村集体带动发展特色种养，不断放大产业扶贫效应，打造“一村一品”、“一村多品”，确保贫困户稳定增收。
推进特色产业发展转型升级。因地制宜加快发展对贫困户增收带动作用明显的有机稻米、绿色蔬菜、特色种养、休闲农业与乡村旅游、中药材、白茶、油茶等特色产业，形成特色产品。推动一二三产业融合发展，支持建设现代农业示范园和产业园，引进培育农产品精深加工企业，带动特色产业深度开发，推进农产品全产业链发展，打造一批贫困人口参与度高的特色产业基地。鼓励各地从实际出发，利用扶贫资金发展短期难见效、未来能够持续发挥效益的产业。
强化提高产业扶贫组织化程度。完善新型农业经营主体与贫困户利益联结机制，推广脱贫合作、订单帮扶、生产托管等有效做法，实现贫困户与现代农业发展有机衔接。发挥基层党组织在组建合作社中的作用，大力推广村干部与能人带头领办、村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的“一领办三参与”产业扶贫合作模式，推进“三资转变”，鼓励和支持龙头企业、新型经营主体、种养殖大户、创业返乡人员在村发展产业，支持合作社和龙头企业与贫困户建立紧密的经营性、工资性、生产性、政策性、资产性等多种形式收益联结，确保贫困户获得稳定收益。
建立扶贫产业发展技术帮扶机制。依托市县乡三级产业技术专家和服务团队，深入开展扶贫产业技术指导服务，实行扶贫产业发展技术包干服务，确保每个发展产业的贫困户有一名专家或技术人员全过程技术跟踪指导服务。鼓励各地通过政府购买服务方式，向贫困户提供便利高效的农业社会化服务。〔责任单位：县农业局、县发改委、县科技局、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
2.光伏扶贫行动
建立健全光伏电站运维管理机制，提高运维效率和水平，充分发挥全县xx户光伏电站和联村光伏电站作用，使贫困户获得收益，增加财产性收入，贫困村村集体经济增长。强化实施光伏扶贫的主体责任落实，重点自查光伏扶贫项目的协调服务、运营维护、监督管理、竣工验收和收益分配监管等方面工作，保障我县光伏扶贫电站安全、稳定和可持续运行，切实发挥光伏扶贫效益，确保贫困户的收益得到保障。〔责任单位：县发改委、县扶贫和移民局、县供电公司、县财政局，各乡（镇、场）〕
3.精准实施旅游扶贫行动
大力支持乡村旅游发展，加大旅游扶贫项目资金倾斜力度，加强旅游扶贫人才培训，强化旅游扶贫督导机制，有效发挥旅游产业脱贫攻坚中的带动和促进作用。实现各乡镇均有不同类别、各具特色的乡村旅游点。从涉农扶贫整合资金中统筹安排资金对旅游扶贫项目实施奖补，省4A级乡村旅游点奖补xx万元，乡村旅游点厕所达到国家3A级旅游厕所奖补x万元，乡村旅游重大节庆活动给予适当奖补。
实施《xx县乡村旅游发展规划》，大力开发一批地方特色鲜明、集聚较高、业态丰富的乡村旅游点、乡村旅游综合体和乡村风情小镇，盘活闲置农房，挖掘当地农耕文化、民俗演艺、农事节庆、文化遗产，培育自驾车房车营地、帐篷营地、体育竞赛、乡村民宿等新业态。重视乡村旅游商品设计、生产、包装和推广，推进乡村旅游“后备箱”工程，将农产品开发为土特产品、旅游纪念品、特色食品等乡村旅游商品，促进乡村旅游消费。2018年通过旅游带动xx人贫困人口实现脱贫；
2019年带动xx人贫困人口实现脱贫；
2020年带动xx人贫困人口实现稳定增收。〔责任单位：县旅发委、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
4.电商扶贫行动
加强电商服务站点建设，依托“邮乐购”“益农社”“供销e家”“社会扶贫网”“和我信”等涉农电商平台，推动我县农产品通过网络扩大销售渠道，2018年建设完善x个电商服务站点，2019年建设x个，2020年建设x个，贫困村电商服务站点实现全覆盖。加强电商服务站点运营管理，促进扶贫产业产销衔接及上网销售，带动就业和创收。〔责任单位：县商管办、县邮政局、农业局、县供销社、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
5.金融扶贫行动
推动全县精准扶贫贷款稳步增长。创新扶贫信贷产品和模式，稳步发展产业扶贫信贷通。规范扶贫小额信贷发放，注重贫困户的自愿参与，加强风险防范。支持农业银行、农商银行等涉农银行机构发挥好网点优势，加大特色优势产业领域信贷投放；
支持有关银行业金融机构大中型商业银行完善普惠金融事业部体制机制，对网点建设、信贷资源实施倾斜，实现2018-2020年全县精准扶贫贷款增速高于同期各项贷款增速。
推进保险业服务脱贫攻坚。积极发展扶贫小额信贷保证保险，探索推广“保险+银行+政府”多方信贷风险分担补偿机制。支持开发特色农业险种，探索发展价格保险、产值保险、“保险+期货”、设施农业、“互联网+”等新型险种，扩大涉农保险保障范围。〔责任单位：县人民银行、县农商行、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
6.就业扶贫拓展扩面行动
推动贫困劳动力就业意愿、就业技能和就业岗位精准对接，实行“搭建六类新平台、完善一套保障机制”就业扶贫模式。
实施贫困人口技能脱贫。鼓励职业院校面向贫困家庭未升学初高中毕业生、青壮年劳动力等群体，开展多种形式的职业教育培训和劳务输出、乡村旅游、生态护林、林下经济、节能环保等相关职业技能培训，实现脱贫举措与技能培训精准对接。推动有意愿的贫困家庭子女至少掌握一门就业前景好的专业实用技能，引导订单式、学徒制等校企联合培养类职业教育项目，优先招收贫困家庭子女就读。
推进外出务工转移就业。开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周等专项活动，加强地域间对口劳务协作，支持人员外派就业。推动开展对外家政服务企业供需对接，组织有意向从事家政服务的贫困人口参加养老护理员、钟点工、育儿嫂、月嫂、保洁以及餐饮、住宿、理发等生活服务领域技能培训，引导更多贫困人口通过家政服务就业。拓宽贫困劳动力外出务工就业主渠道，逐年提高建档立卡贫困人口外派劳务人员比重。
强化就业脱贫平台建设。继续支持创建就业扶贫园区、龙头企业扶贫基地、就业扶贫车间、新型农村合作社、非正规就业组织、就业扶贫专岗托底等6类就地就业平台，吸纳贫困劳动力就近就地就业，实现稳定增收。鼓励发展生态友好型劳动密集型产业，通过岗位补贴、场租补贴、贷款支持等方式，因地制宜推进就业扶贫车间建设。发挥扶贫资金、就业补助资金和其它各类资金作用，积极开发就业扶贫专岗，鼓励农村劳动力返乡创业带动就业。〔责任单位：县人社局、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
7.易地扶贫搬迁后续提效行动
严格落实易地扶贫搬迁政策要求和规范标准，严守搬迁贫困对象精准“界线”、人均住房面积不超过25平米“标线”、户均自筹不超过1万元“底线”、项目规范管理“红线”的“四线”要求，坚持“搬迁是手段、脱贫是目的”的要求，确保搬得出、稳得住、能致富。
强化搬迁安置项目建设。结合新型城镇化和新农村建设，大力推进统规统建、集中安置方式，加强易地扶贫搬迁安置项目建设督促检查，完成“十三五”全县易地扶贫搬迁任务。
强化搬迁后续脱贫发展。逐户到人落实后续脱贫发展举措，建立健全后续帮扶台账。通过发展优势农业产业、扶持创业、促进就业、设置公益岗位、建设扶贫车间等，帮助贫困搬迁户实现稳定增收、稳定脱贫。在保障安置住房建设、基础设施和公共服务配套的基础上，结余的中央和省级安排的易地扶贫搬迁对个人的补助资金及贴息资金，可在搬迁贫困群众后续扶持资金有保障的前提下，统筹用于其他脱贫攻坚项目。
强化搬迁安置区社区管理和服务。建立健全搬迁安置点社区管理服务机制，创新管理方式，落实搬迁群众上学就医、社会保障等政策，切实做好社区管理、搬迁群众心理疏导等服务工作，就地引导搬迁群众培养良好生活习惯，尽快融入新的生活环境。〔责任单位：县发改委、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
8.生态扶贫示范促进行动
一是聘任生态护林员。吸纳建档立卡贫困人口为生态护林员，每年续聘贫困人口护林员占全县护林员比例不少于xx%。二是生态效益补偿增加转移性收入，结合天然林保护、生态公益林补偿等林业项目，全县每年实施的生态公益林和天然林保护面积巩固在xx万亩以上，生态保护投入惠及建档立卡贫困户每年达xx户以上。〔责任单位：县林业局，各乡（镇、场）〕
9.教育扶贫精准对接行动
全面推进教育扶贫政策落实。持续深化贫困家庭子女就学资助、留守儿童教育关爱、帮扶建档立卡贫困家庭高校毕业生初次就业全覆盖，实现“三个确保、两个提供”，即：确保建档立卡学龄前儿童都有机会接受学前教育，确保贫困家庭义务教育阶段适龄人口都能接受九年义务教育，确保贫困家庭高中阶段适龄人口都能接受高中阶段教育特别是中等职业教育，按省、市要求对贫困家庭高等教育阶段适龄人口提供更多接受高等教育的机会，与相关部门一道对贫困家庭学龄后人口提供适应就业创业需求的职业技能培训。
全面改善办学条件。统筹推进乡镇特别是农村留守儿童集中地区寄宿制学校建设，促进寄宿制学校合理分布，提高农村留守儿童入住率。完善城乡一体的义务教育发展机制，推进中小学办学条件标准化建设，合理规划学校布局，加强城乡新建居民小区配套学校规划建设，促进全县义务教育均衡发展，进一步提高义务教育质量和水平。
全面加强教师队伍建设。深入实施乡村教师支持计划，改善乡村教师待遇。同时，建立健全县域内义务教育教师交流轮岗制度，引导优秀校长和骨干教师向农村学校流动，继续实施农村教师“特岗计划”，不断强化乡村教师队伍建设。组织开展推普脱贫学习培训，提高群众语言文字应用水平，增强就业竞争力，促进就业脱贫。〔责任单位：县教科体局、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
10.健康扶贫巩固提升行动
推进健康扶贫工程。根据脱贫需求，提高补充保险筹资标准和保障水平，完善贫困人口健康扶贫保障投入增长机制，筑牢基本医保、大病保险、补充保险、医疗救助、政府兜底“五道保障线”，使贫困患者住院最终实际报销补偿比达到xx%以上。继续实施贫困人口重大疾病专项救治，加大支出型低收入家庭大病患者及因病致贫对象救助力度，推动困难群众重大疾病免费专项救治，强化医疗救助与大病保险、补充保险在对象范围、支付政策、经办服务和监督管理等方面衔接，落实贫困患者县域范围内住院“先诊疗、后付费”和“一站式”结算，简化大病保险、补充保险和医疗救助核算程序及材料，承办大病保险和补充保险的保险机构及民政部门应以"一站式"结算发生的数值为准按月及时核拔医保经办机构和医疗机构在“一站式”结算中垫付的资金。保障贫困人口门诊就医待遇，对确诊患有门诊特殊慢性病的贫困患者，按规定由基本医疗保险、大病保险、补充保险、医疗救助进行报销。
加强健康扶贫基层基础建设。完成乡镇卫生院的升级改造任务，完善乡镇卫生院的医疗设施设备。提升乡镇卫生院医疗卫生服务与健康扶贫能力，实施农村订单定向医学生培养计划，按照国家有关规定，完善乡镇卫生院医疗卫生人才招聘制度，对艰苦边远地区县乡医疗卫生机构适当放宽年龄、学历、专业等要求，并可拿出不超过15%比例的岗位面向本县、本市或周边县市户籍人员（或生源）招聘，着力解决基层执业医师紧缺等问题。
加强妇幼机构基础建设，落实妇幼重大公共卫生服务项目举措。县政府完成妇幼保健院（所）的升级改造任务，完善妇幼保健院（所）的医疗设施设备，提升妇幼机构医疗保健服务与健康扶贫能力。继续实施新生儿疾病免费筛查项目。〔责任单位：县卫计委、县人社局、县民政局、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
11.农村危房改造扶贫稳固安居行动
完成农村危房改造计划。精准识别、确认对象，健全农户申请和村级评议、乡镇审核、县级复核的“三级认定”以及县乡村“三榜公示”程序。扶贫、民政、残联等部门要按照各自职责，对四类困难群众补助对象的相应身份类型进行认定，住建部门要对申请改造对象的住房安全情况进行鉴定。全面排查危房，完善存量危房台账，实施精准管理，做到改造一户、销档一户。按照省住建厅统一部署，基本完成现有排查确定的xx余栋存量危房住户经济情况及住房情况核查，并根据乡镇核查情况，进行分类实施危房改造，2019年完成四类对象危房改造，2020年全面完成后续扫尾任务。对完全无经济能力和劳动能力、不能自建房屋的特困户，采取如“交钥匙”工程、盘活利用集体闲置公房、置换或长期租赁村内闲置农房等切实可靠的多种措施，兜底解决特别困难农户的基本住房安全问题。
强化农村危房改造质量安全监管，树立质量安全第一理念，严格执行建筑工程相关技术规范。加强农村危房改造工程质量安全管理和巡查，做到问题及时发现及时整改，新建房屋检查情况要填写《农村危房改造质量安全检查表》，维修加固房屋检查情况要填写《农村危房加固改造质量安全检查表》，并归入农户档案。〔责任单位：县建设局、县扶贫和移民局，各乡（镇、场）〕
12.社会保障扶贫兜底覆盖行动
进一步加强农村低保与扶贫开发两项制度有效衔接，织牢编密农村低保制度对困难群众基本生活兜底保障网络。严格核对困难群众家庭经济状况，落实精准识别和动态管理机制，每年开展一次农村低保专项治理，坚持动态管理下的“应保尽保、应退尽退”。对未脱贫建档立卡贫困户中靠家庭供养且无法单独立户的重度残疾人、重病患者等完全丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的贫困人口，予以重点保障。脱贫攻坚期内，对人均收入超过当地低保标准的建档立卡低保对象，可给予一定的渐退期。持续加大农村低保资金投入，到2020年全县农村低保标准高于同期全县扶贫标准xx%，全面巩固农村低保兜底保障扶贫成果。
加强临时救助工作。对农村贫困群众临时救助标准按照不低于5%的比例上浮。全面建立落实乡镇临时救助备用金制度，提升临时救助时效。
力促残疾群体脱贫。夯实贫困残疾人“两不愁、三保障”，有效扩大基本康复服务、到2020年基本完成建档立卡贫困残疾人家庭的无障碍改造。实施第二期特殊教育提升计划，落实家庭经济困难残疾学生资助政策，加强对因残、因贫辍学残疾儿童少年复学工作，强化对残疾儿童接受普惠性学前教育资助。促进贫困残疾人就业创业，开展实用技术助残行动和残疾人就业援助月活动，加大助残创业就业基地扶持力度，资产收益扶贫项目优先安排贫困残疾人家庭。筑牢贫困残疾人社会保障，完善困难残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴制度，推动有条件的地区生活补贴对象向低收入、无固定收入等其他困难残疾人拓展，护理补贴范围向非重度智力、精神残疾人拓展，及时提高补贴标准，实现城乡标准统一。继续实施阳光家园计划和政府购买残疾人日间照料服务项目，加大对建档立卡失能重度残疾人照护和托养工作力度，强化困难残疾人多层次多元化托养服务。〔责任单位：县民政局、县残联，各乡（镇、场）〕
13.新农村建设扶贫行动
开展农村人居环境整治三年行动，将新农村建设和脱贫攻坚战紧密结合起来，新农村建设点要重点向贫困村倾斜，同时结合移民搬迁、贫困村整治、农村危房改造等，加快推进贫困村新农村建设力度，确保村庄基础设施建设得到加强，农村人居环境得到改善。深入开展农村生活垃圾治理，大力推进农村厕所革命，梯次开展农村生活污水治理，全面提升村容村貌，加强村庄规划，注重长效管护，全面改善贫困村人居环境。加快实施人居环境整治，推进资金项目向贫困村倾斜安排，实施贫困村村庄整治提升工程，促进“七改三网”基础设施项目（改路、改水、改厕、改房、改沟、改塘、改环境，电网、广电网和互联网建设）和“8+4”公共服务项目（农村基层综合公共服务平台、卫生室、便民超市、农家书屋、文体活动场所、垃圾处理设施、污水处理设施、公厕，小学、幼儿园、金融服务网点、公交站）集成投向贫困村。〔责任单位：县委农工部、县扶贫和移民局、县城管局、县建设局、县卫计委、县国土局、县交通运输局、县水利局、县文广新局、县环保局、县教科体局、县林业局、县供销社、县投资公司、县供电公司，各乡（镇、场）〕
14.交通扶贫行动
提升交通水平。在加快建成外通内联、通村畅乡、公交到村、安全便捷的交通运输网络。抓好“四好农村路”建设，2018年完成xx户以上自然村通水泥路，2019年底有条件的村民小组通水泥路。推进城乡公交一体化建设，到2020年实现具备通镇村公交条件的建制村通公交车率达到100%。加快农村公路安全生命防护工程建设，基本完成乡道及以上行政等级公路安全隐患治理。推进窄路基路面农村公路合理加宽改造和危桥改造。〔责任单位：交通局，各乡（镇、场）〕
15.水利扶贫行动
完善水利设施。加快实施农村饮水安全巩固提升工程，大力推行城乡供水一体化建设，到2020年全面解决建档立卡贫困人口饮水安全问题。加强防洪工程建设，基本完成万亩以上圩堤加固整治项目和灾后水利薄弱环节实施方案内的中小河流治理、五河治理防洪工程等项目，继续推进重点山洪沟建设，基本完成国有公益性管理单位和乡镇农村集体管理的堤防标准化创建工作，切实做好堤防工程运行管理。〔责任单位：县水利局，各乡（镇、场）〕
16.电力扶贫行动
改造电力提升。实施新一轮农网改造升级，加快推进电力基础设施建设，建立电力普遍服务监测评价体系，引导电网企业做好农村电力建设管理和供电服务，到2020年实现全县农网户均配变容量不低于2.0千伏安。〔责任单位：县供电公司，各乡（镇、场）〕
17.结对（驻村）帮扶扶贫行动
进一步压实结对（驻村）帮扶责任，确保实现行政村驻村工作队和“第一书记”全覆盖、贫困村县级以上单位结对全覆盖、贫困户结对帮扶全覆盖。要充分认识脱贫攻坚艰巨性，选派责任心强、作风扎实、素质好的干部作为驻村工作队员。挂点领导要确保人员、时间、精力到位，亲力亲为深入扶贫点，发挥领导示范和以上率下作用。帮扶单位要充分发挥自身优势，结合贫困村实际，与村组分析致贫原因，研究制定脱贫致富思路，从政策上、措施上项目上给予帮助和支持，在精准脱贫上见实效。帮扶干部要真正了解群众所需所盼，加深贫困群众感情，切实解决发展难题支持贫困户确定和实施脱贫增收的项目，确保贫困户如期脱贫。认真执行驻村扶贫工作队管理办法，加大督查、检查、考核、通报问责工作力度，强化和规范工作队员管理。充分运用考核结果，对考核为优秀的给予表扬，对违反有关规定或工作不力的及时召回调整，并对派遣单位和个人进行追责问责。〔责任单位：县委组织部，各乡（镇、场）〕
18.精准实施网络通信再提升扶贫行动
按照贫困村退出标准，贫困村村委会所在地通宽带网络，保障建档立卡贫困人口方便快捷接入高速、低成本的网络服务，保障各类网络应用基本网络需求，更多建档立卡贫困人口都有机会通过农村电商、远程教育、远程医疗等享受优质公共服务、实现家庭脱贫，高速宽带网络助力脱贫攻坚的能力显著增强。重点对霞阳村、茶园山村等偏远贫困村网络再提升。〔责任单位：县工信委，各乡（镇、场）〕
19.精准实施电视通信再提升扶贫行动
实现有收看电视意愿的农户，都能通过有线或无线方式收看到电视。精准建立贫困村通电视信号台账，加强对通电视信号情况的调查摸底，重点就未通电视信号的农户建立台账，对已通电视的定期检查，并动态跟踪及时更新。〔责任单位：县文广新局，各乡（镇、场）〕
四、扎实推进4项重点工作
1.规范完善动态管理，夯实脱贫基础。每年开展一次贫困人口动态调整，做到贫困人口、致贫原因、帮扶措施、脱贫路径、脱贫成效“五个清楚”。严格识别退出标准和程序，新致贫和返贫的纳入建档立卡范围，达到稳定脱贫标准的实施退出，未实现“两不愁三保障”的不得退出。持续开展建档立卡数据核准清洗和比对分析，提高建档立卡数据质量，确保符合条件的纳进来、不符合条件的清出去，进一步拓展扶贫数据系统服务功能，加强数据分析，为脱贫攻坚决策提供服务。
2.开展智志双扶行动，激发内生动力。探索建立脱贫激励机制，总结推广贫困人口脱贫典型，开展脱贫先进典型评选，引导贫困群众通过自身劳动主动脱贫，形成勤劳致富、脱贫光荣的良好导向。开展“最美扶贫人”、“孝满才乡”等活动，倡导忠厚传家、孝亲敬老、克勤克俭、和睦友善的优良家风。改进帮扶方式，加大以工代赈、以奖代补等实施力度，动员更多贫困群众投工投劳，推广以表现换积分、以积分换物品的“爱心公益超市”等自助式帮扶做法，实现社会爱心捐赠与贫困群众个性化需求的精准对接，防止政策养懒汉。着力开展移风易俗，通过自治、法治、德治相结合，修订完善村规民约，发挥村民议事会、道德评议会、红白理事会等群众组织作用，推行喜事新办、丧事简办、厚养薄葬，倡树乡村文明新风。实行反向约束措施,对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等问题,通过“乡规民约”、“红黑榜”、“红白理事会”和“司法约束”等载体，强化村民自我教育、管理、监督，将不履行赡养义务、虚报冒领扶贫资金、严重违反公序良俗等行为人列入失信人员名单。
3.加强干部教育培训，提升攻坚能力。把分级分批分类抓好扶贫干部学习培训作为提高攻坚能力的重要措施，立足扶贫干部不同岗位职责设置不同培训内容，根据脱贫攻坚机制和干部管理权限，制定培训计划，明确2018、2019两年实施完成乡（镇、场）党政领导干部、行业部门干部、扶贫系统干部、帮扶干部、村两委干部的全员培训、精准培训计划任务。重点抓好乡镇党政领导班子成员、领导小组成员单位分管负责同志、基层一线扶贫干部、创业致富带头人培训。
4.统筹衔接乡村振兴，双促进双提升。脱贫攻坚期内，乡村振兴主要任务是脱贫攻坚。推进脱贫攻坚与乡村振兴衔接融合，在工作思路、政策支持、工作力量、领导体制、运行机制等方面统筹安排、协同推进。统筹均衡贫困村和非贫困村乡村振兴在资金、项目、人才、技术等方面的支持政策，优先向偏远山村倾斜，补齐基础设施和基本公共服务短板，以脱贫攻坚促进乡村振兴，以乡村振兴巩固提升脱贫攻坚成果。
五、切实加强脱贫攻坚7项保障
1.落实脱贫攻坚责任制
重点落实“一把手”负责制，乡（镇、场）党政主要负责同志要积极履职尽责，全面落实脱贫攻坚决策部署，紧盯脱贫攻坚任务清单，梳理细化脱贫任务，建立工作台帐，定时间、定任务、定措施、定人员、定责任，倒排工期，挂图作战，强力推进，如期完成各项脱贫攻坚任务。要把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，增强政治担当、责任担当和行动自觉，层层传导压力，建立落实台账，压实脱贫责任。健全脱贫攻坚工作机制，县党委、政府主要领导每个月至少要有2个工作日用于扶贫，乡（镇、场）党委、政府主要领导至少要用1个工作日用于扶贫；
实施遍访贫困对象行动，县委书记遍访贫困村，乡（镇、场）党委书记和村党组织书记遍访贫困户。以遍访贫困对象行动带头转变作风，了解贫困群体实际需求，掌握第一手资料，发现突出矛盾，解决突出问题。
压实专项扶贫的扶贫责任。县直有关单位要按照中央、省、市、县脱贫攻坚系列重大决策部署要求，制定完善配套政策举措，细化目标任务，研究制定打赢脱贫攻坚战三年行动的具体方案，强化组织实施。县脱贫攻坚工作领导小组要分解落实各地脱贫目标任务，实化脱贫具体举措，分解到单位、落实到人。
发挥社会力量扶贫。充分动员和组织社会各界支持参与脱贫攻坚，倡导扶贫济困、行善积德，深入挖掘社会帮扶潜力，不断壮大社会帮扶力量。建设信息平台和服务网络，发布社会扶贫救援和求助信息，公布社会扶贫项目，促进社会扶贫资源与贫困村、贫困户脱贫需求精准对接。大力推广社会扶贫网APP，扎实推进“互联网＋”社会精准扶贫工作，推动互联网与精准扶贫的深度融合。以“10·17”扶贫日活动、“百企帮百村”“百店助百户”活动为载体，引导社会各界人士，通过爱心捐赠、志愿服务、企业帮扶等多种形式参与扶贫。建立完善社会扶贫激励政策体系，鼓励和吸引更多非公企业致富的返乡带头人投资创业，带动当地发展产业，对在全县脱贫攻坚工作中作出突出贡献的组织和个人进行表扬。
2.强化基层党组织建设
深入推进抓党建促脱贫攻坚，加强农村基层党组织带头人和党员队伍建设，选好配强贫困村党组织班子特别是村党支部书记，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。防止封建家族势力、地方黑恶势力、违法违规宗教活动侵蚀基层政权，干扰破坏村务。大力整顿软弱涣散村党组织，逐村分析研判，坚决撤换不胜任、不合格、不尽职的村党组织书记。强化乡（镇、场）党委自身建设，切实负起抓村级组织建设直接责任。把抓党建促脱贫攻坚情况作为乡(镇、场）党委书记抓基层党建工作述职评议考核的重点内容。对不够重视贫困村党组织建设、措施不力的地方，上级党组织要及时约谈提醒相关责任人，后果严重的要问责追责。
3.加大财政扶贫投入
坚持增加政府扶贫投入与提高资金使用效益并重，健全与脱贫攻坚任务相适应的投入保障机制，支持围绕现行脱贫目标，尽快补齐脱贫攻坚短板。加大财政专项扶贫资金和教育、医疗保障等转移支付力度。进一步加强资金整合，确保整合资金围绕脱贫攻坚项目精准使用，提高使用效率和效益。全面加强各类扶贫项目资金绩效管理，落实资金使用者的绩效主体责任，明确绩效目标，加强执行监控，强化绩效评价结果运用，提高扶贫资金使用效益。
4.加强扶贫领域作风建设
坚持把作风建设贯穿脱贫攻坚全过程，集中力量解决扶贫领域“四个意识”不强，责任落实不到位、工作措施不精准、资金管理使用不规范、工作作风不扎实、考核监督从严要求不够和“怕、慢、假、庸、散”等突出问题。改进调查研究，深入基层、联系群众，多层次、多方位、多渠道调查了解实际情况，注重发现并解决问题，力戒“走过场”。注重工作实效，减轻基层工作负担，减少村级填表报数，精简会议文件，让基层干部把精力放在办实事上。严格扶贫资金审计，加强扶贫事务公开。严厉惩处扶贫领域腐败问题，严厉打击套取侵吞、截留私分、挤占挪用扶贫资金等发生在群众身边、损害群众利益的“蝇贪”“蚁贪”等微腐败问题。依纪依法坚决查处贯彻党中央、省、市、县脱贫攻坚决策部署不坚决不到位、弄虚作假问题，主体责任、监督责任和职能部门监管职责不落实问题，坚决纠正脱贫攻坚工作中的形式主义、官僚主义问题。把扶贫领域腐败和作风问题作为巡察工作重点，县委巡察机构组织开展扶贫领域巡察。加强警示教育，通报曝光查处的扶贫领域典型案例。
5.实施正向激励机制
坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，落实容错纠错、尽职免责制度，激励基层扶贫干部忠诚担当、履职尽责、敢于作为。坚持在脱贫攻坚一线考察干部，把脱贫攻坚实绩作为选拔任用干部的重要依据，加强对脱贫一线干部的关爱激励，注重在脱贫攻坚一线考察识别干部，对在脱贫攻坚中工作出色、表现优秀的扶贫干部和基层干部注重提拔使用，符合条件的，应纳入优秀年轻干部培养范围。对奋战在脱贫攻坚一线的县乡干部要落实好津补贴、周转房等政策，改善工作条件。对在脱贫攻坚中因公牺牲的干部和基层党员的家属及时给予抚恤，建立长期帮扶慰问制度，并明确专人负责落实。全面落实贫困村干部报酬待遇和正常离任村干部生活补贴。
6.营造良好舆论氛围
深入宣传习近平总书记关于扶贫工作的重要论述，宣传中央、省、市、县关于精准扶贫精准脱贫的重大决策部署，宣传全县脱贫攻坚典型经验，讲述好贫困群众“脱贫故事”，为打赢脱贫攻坚战注入强大精神动力。组织广播电视、报刊杂志、新闻网站等媒体将精准扶贫精准脱贫宣传纳入常态化宣传计划，开设专题、开辟专栏，推出一批脱贫攻坚重点新闻报道。利用重点新闻网站、微博、微信、手机报、移动客户端等新媒体平台开展脱贫攻坚宣传，结合重要时间节点组织脱贫攻坚网络媒体主题宣传活动。加强行业扶贫宣传，运用新媒体以及行业部门网站、微博、微信公众号、简报、刊物等载体，对行业扶贫深入宣传报道。开展扶贫主题文艺作品、微视频、图片等创作和征集活动。按有关规定做好全国、全省、全市脱贫攻坚奖的推选和全县脱贫攻坚奖评选表彰，加强结果运用，以脱贫攻坚组织创新奖为抓手，鼓励各地从实际出发创新开展脱贫攻坚工作，充分发挥榜样力量和示范引领作用。
7.建立稳定脱贫长效机制
坚持脱贫与巩固两手抓两手硬，努力做到脱贫一个巩固一个。脱贫攻坚期内，对已脱贫享受政策人口继续给予帮扶，持续巩固脱贫成果。建立脱贫成效巩固提升监测机制，对脱贫户实施跟踪和动态监测，及时了解脱贫后生产生活情况，返贫的及时纳入帮扶。鼓励基层探索建立扶贫基金，通过财政投入、社会捐赠、扶贫资产收益等渠道筹集资金，采取补助、救助、兜底保障等方式，支持贫困人口脱贫，巩固脱贫成果。建立风险防控机制，重点防范化解产业扶贫市场风险、扶贫信贷风险、债务风险、社会风险，做好风险评估，制定实施防范和处置应对措施。积极探索实践，逐步积累经验，为做好2020年后扶贫开发工作提供基础。
攻坚行动方案(篇9)
根据XX公司安全生产百日攻坚行动方案，结合我公司安全生产实际，制定本方案。
一、主要任务
认真贯彻落实省委、省政府和XX能监办关于加强安全生产工作的一系列指示精神，深刻吸取近期省内外和系统内外事故教训，进一步加大安全生产工作力度，对公司重点工作领域、重点环节严防死守、铁腕整治，全面排查治理事故隐患，严厉整治各类非法违法行为，坚决遏制各类事故发生，确保第二季度安全生产形势稳定。
二、攻坚领域
重点对XX及XX生产过程、办公设施消防、用电安全事故防范等领域实施攻坚，对反复发生、长期未得到根治的问题进行重点攻坚。
三、组织机构
（一）公司成立安全生产百日攻坚行动督导组，对公司各单位进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。
组长：副组长：成员：
公司安全生产百日攻坚督导组办公室设有安监部，组长：，
成员：。联系人：。
（二）XX公司和XX公司要成立安全生产百日攻坚行动领导小组和办公室，加强对本单位攻坚行动的组织、领导和协调。
四、重点工作
(一)开展XX公司安全专项检查整治。根据消防、防汛、电气设备使用点多面广、安全风险较大的实际，以防火、防汛安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞。按照公司新发布的《安全管理规定》为检查大纲，采取农场自查、重点督查等多种形式，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则开展安全检查，全面覆盖所有生产过程，通过安全专项整治活动，促进安全主体责任的落实，完善安全管理体系，有效防范安全事故发生。
(二)开展办公场所及职工食堂安全专项检查。根据食堂安全生产特点，以防火、防触电安全责任落实为重点，集中力量，突出重点，以公司安全大检查提纲为依据全面排查整改安全隐患，堵塞安全漏洞，有效防范安全事故发生。
(三)加强和规范消防安全管理，积极防范和有效应对火灾事故。深刻吸取近期电力设施设备火灾事故教训，进一步落实电力电气消防管理责任，全面查找整改火灾隐患。加强消防器材检查配备和消防队伍建设，提高装备水平和火灾处置能力，完善消防预案，加强消防培训和演练，加强与地方消防部门的联动，一旦发生火灾，迅速启动预案，实施有效扑救。保障人身、设备安全。
安全月活动期间，组织一次消防应急预案演练。
五、工作要求
(一)搞好发动部署。组织开展百日攻坚行动，是推动当前公司安全生产工作的重大举措。各部门要讲政治、顾大局，充分认识开展这项行动的重要性和必要性，采取强有力的措施，加强组织领导，坚决打好这次百日攻坚战。
(二)深入落实实施方案。各部门要根据本方案，针对本单位安全生产工作的突出问题和薄弱环节，提出严格的工作要求。明确任务，细化措施，落实责任，确保方案的有效实施。
(三)加大督导力度。公司督导组对各部门进行不间断的督导，推进百日攻坚行动的开展。对重点部位，公司督导组将进行蹲点督导，确保万无一失。
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脱贫攻坚工作实施方案
一经制定计划，就必须确保贯彻执行，以实现高效工作。我们需要提前制定一份非常完善且令人满意的方案，它可以使工作进展有序进行。那么，如何才能快速高质量地撰写出这份方案呢？这篇题为“脱贫攻坚工作实施方案”的文章是趣祝福经过精心挑选从网络上取得的，希望通过本文能够给您的工作和生活注入更多创新和创意！
脱贫攻坚工作实施方案 篇1
《脱贫攻坚工作实施方案》
自2013年习近平总书记提出“脱贫攻坚”战略以来，我国深入贯彻党中央及省、市相关部署，制定实施了一系列脱贫攻坚工作方案。此篇文章旨在全面分析和阐述该方案的背景、目标、主要内容及实施策略，以期全面展示专业人士的素养和专业能力。
一、背景
“脱贫攻坚”是习近平总书记亲自领导并提出的重大战略任务，旨在解决我国面临的现代社会主义建设的一个重大课题：在当前社会经济发展进入新常态的背景下，如何解决贫困问题，实现全面建成小康社会的目标。脱贫攻坚工作实施方案以国家层面的全面小康目标为基础，通过制定明确的时间表、路线图和政策，着力解决贫困困扰的根本问题。
二、目标
脱贫攻坚工作实施方案的目标是，到2020年实现贫困人口脱贫、贫困县全部摘帽，确保全面建成小康社会的目标顺利实现。具体而言，该方案明确了贫困县的认定、贫困人口的界定，为打赢脱贫攻坚战提供了明确的指导框架。
三、主要内容
为了实现目标，脱贫攻坚工作实施方案主要包括以下几个方面的内容:
1. 贫困人口的精准识别和分级分类。我国对贫困人口进行了精准识别和分级分类，确保脱贫工作的精确性和有效性。形成了全国统一、科学合理、动态调整的贫困人口名单，确保贫困人口不漏一户、不落一人。
2. 精准脱贫的实施。通过“精准扶贫”和“精准脱贫”相结合，采取措施确保贫困人口稳定脱贫，让贫困人口真正受益。通过发展产业、提供教育、保障医疗、改善居住环境等方式帮助贫困人口脱贫。
3. 支撑体系的建立。建立起政策保障、资金保障、组织保障、监督保障和信息保障五大支撑体系，确保脱贫攻坚工作落到实处。同时，加大对部分地区特殊困难地区的支持，确保脱贫工作全面发展。
四、实施策略
1.提高政府投入力度。制定相关政策，提供资金支持，加大志愿者服务力度，使政府投入真正落到实处。
2.加强组织领导和统筹协调能力。加强中央和地方政府的统一领导，成立相关脱贫攻坚工作领导小组，负责全面统筹协调工作，确保工作顺利进行。
3.深化改革和创新机制。鼓励创新脱贫机制，发挥市场力量和社会资源的作用，通过多元化手段帮助地方发展产业，实现脱贫攻坚。
4.充分发挥社会参与作用。鼓励社会组织、企事业单位和个人参与脱贫攻坚工作，通过捐赠、义务劳动等方式，共同推动脱贫事业的发展。
在实施过程中，政府部门应当加强监督和考核，确保各项工作按计划、按时、按要求完成，确保脱贫攻坚取得实际成效。
总之，脱贫攻坚工作实施方案是我国迈向全面建成小康社会的重要一步。本文通过全面分析方案的背景、目标、主要内容及实施策略，力求表现得像专业人士一样，为脱贫攻坚事业的推进提供积极和有效的贡献。
脱贫攻坚工作实施方案 篇2
脱贫攻坚工作实施方案
一、背景
贫困是中国面临的一个重大问题，党中央高度重视脱贫攻坚工作。2015年，中央一号文件明确提出要实施脱贫攻坚，打赢脱贫攻坚战。近年来，我国脱贫攻坚工作取得了明显成效，但仍面临巨大挑战。因此，需要制定一套科学可行的脱贫攻坚工作实施方案，确保达到脱贫攻坚的目标。
二、目标
脱贫攻坚工作实施方案的主要目标是：
1. 制定科学的脱贫攻坚工作计划和实施方案，推动贫困地区较快、健康地发展。
2. 通过帮助贫困地区提高社会保障、发展产业和扶持教育等方式，使大多数人享受到发展的红利，摆脱贫困，实现脱贫攻坚目标。
三、主要内容
1. 明确脱贫攻坚工作实施方案的目标和方向。
首先，确定现阶段贫困人口和贫困村庄的分布情况。其次，分析贫困地区存在的问题和困难，制定详细的工作计划和实施方案。最后，合理利用政府扶贫资金，支持贫困地区发展经济。
2. 完善扶贫政策，提高脱贫质量。
应制定完善的扶贫政策，根据贫困地区的特点，实现精准扶贫。同时，制定培训计划，加强对贫困劳动力的培训和职业技能的提高，提高贫困人口的获得感、幸福感和安全感。
3. 落实对贫困地区的帮扶政策。
通过实施贷款和低保等帮扶政策，将资金用于扶持农业、产业、教育和卫生等领域的发展，提高贫困地区的综合利益和发展水平。
4. 推动贫困地区脱贫致富。
在推动财政和金融部门加大对贫困地区的扶持力度的同时，鼓励和帮助贫困地区加强农业、林业、牧业、渔业等基本生产力的发展。同时，注重发挥贫困地区潜在的人才和劳动力资源，组织培训和招商引资，积极实施劳动力外出和到岗培训等措施，推动贫困地区发展出新的特色产业，促进脱贫致富和全面发展。
四、保障措施
1. 安排专门的扶贫资金。
通过资金扶持和资本运营等方式，增加对贫困地区的资金支持，支持贫困地区的发展。
2. 加大使用公共资源的比例。
政府要加强对公共资源的调配和使用，确保社会保障、医疗、教育等公共服务的全面落实，增加贫困地区居民的获得感。
3. 建立更加严格的考核机制。
建立更加严格的考核机制，对贫困地区的扶贫工作进行考核，确保扶贫工作的公平、公正和合理。
4. 保障贫困地区的基础设施建设和生态环境保护。
政府应加大对贫困地区的重点建设和基础设施建设力度，同时要注重环境保护，实现以人为本、可持续发展的目标。
五、总结
通过上述几方面的努力，可以建立更为完备的脱贫攻坚工作实施方案，同时确保落实到实处。脱贫攻坚不是短期之内可以完成的事情，而是一个不断追求、不断改进的过程。要在脱贫攻坚工作中不断地创新和学习，提高工作质量，最终实现全体贫困人口的脱贫和幸福生活。
脱贫攻坚工作实施方案 篇3
精准扶贫精准脱贫的部署要求,深化拓展扶贫攻坚行动,坚持将与全面建成小康行动紧密结合,因地制宜、精准发力，因村制宜、因户施策，努力使我村于2020年与全国、全省一道全面建成小康社会。
(二)、基本原则
1、坚持目标导向，确保脱贫质量。紧盯到2020年实现现行标准下贫困人口全部脱贫，围绕实现《甘肃省贫困退出验收办法》确定的贫困人口脱贫11项指标、贫困村退出21项指标，实事求是、长短结合，科学编制。
2、坚持精准方略，突出到村到户。制定本方案是实现靶向治疗、精准施策的蓝本、依据和抓手，做到扶贫对象精准、扶贫产业精准、扶贫方式精准、扶贫成效精准。
3、坚持问题导向，精准谋划项目。以我村现有实际情况为准，着力解决我村基础设施、公共服务，以及基本医疗、安全住房有保障等突出问题，切实提高群众获得感和满意度。
4、聚焦精准脱贫，统筹区域发展。做到发展围绕精准扶贫发力、政策措施围绕减贫成效进行、产业培育围绕贫困人口收益转变。
(三)、主要目标
通过产业扶贫、技能培训、教育扶贫、健康扶贫、安居扶贫、易地搬迁、生态扶贫、兜底保障、贫困村整体提升工程、区域发展带动脱贫攻坚重点建设任务和到村项目等到村到户项目实施，确保我村到2020年现行标准下农村贫困人口全部脱贫，与全国、全省一道全面建成小康社会。
二、xx村现状状况
(一)区位概况
xx村地处xx镇西北部，东与本镇xx村接壤，西与xx为邻，南与本镇xx村相连，北与本镇xx村相接。距县城56公里，距xx镇政府12公里。
(二)自然条件
xx村地处黄土高原丘陵沟壑区，山川塬兼有，梁沟峁相间。村内平均海拔1433米。年降水量550毫米，平均气温摄氏度，无霜期180天。
(三)行政区划及精准扶贫相关情况
xx村总土地面积平方公里，辖5个村名小组，分别是xx组、xx组、xx组、xx组、xx组，共260户1061人。耕地面积5300亩(山地20xx亩、川地1500亩、塬地1800亩)，人均耕地面积5亩。有党员38名，残疾人48人，五保户5户8人，低保户50户170人。20xx年建档立卡贫困户120户483人，20xx年脱贫22户85人，返贫1户3人，20xx年脱贫12户49人， 20xx年脱贫79户337人，20xx年预脱贫16户72人，新纳入5户15人，返贫1户5人，贫困面17%，预计到2020年底实现全村整体脱贫。
三、建设内容
(一)、产业扶贫
强力推进产业扶贫，夯实贫困群众脱贫增收基础。一是找准优势富民产业。充分发挥比较优势，大力发展有利于贫困农户增收致富的产业项目。二是提高贫困群众的产业参与度和受益度。建立企业与贫困农户的利益联结机制，完善“公司+合作社+产业大户+贫困户”、“党支部+产业大户+贫困户”模式，让贫困群众更好地参与产业发展、更多地受益产业发展。三是加大产业扶贫投入力度。大力推进适合xx村村情的产业发展。对没有贷产业发展贷款的贫困户继续投资贷款。对贫困户尤其是缺乏劳动能力的贫困户，结合土地山林流转、租赁或入股，积极探索扶贫资金出资折股到户的资产受益方式。xx村具体计划有：
1、加大全膜玉米种植，计划全村每年种植全膜玉米 1500亩，年玉米产量900吨，收入万元;小杂粮种植900亩;中药材种植30亩
2、计划栽植黄花菜500亩，预计到2019年每亩可收入4000元，共计收入200万元;栽植苗木1200亩
3、计划由养鸡大户xx带动农户养鸡4万只，其中贫困户125户，每户养殖80只鸡，每只鸡利润40元，增加收入万元。
5、计划发展小规模舍施饲养1500只，其中小尾寒羊养殖户60户，每户养羊5只，每户年可增加收入5000元;发展养牛户20户养牛200头
6、种养殖业农户贷款130万元
(二)、技能培训
提升贫困劳动力就业技能。统筹农民工职业培训、农民实用技术培训、科技扶贫等政策，加强贫困劳动力转移就业技能培训，增强其就地发展产业、进城就业、自我发展创业的能力素质，拓宽就业渠道。
(三)、教育扶贫
健全完善家庭经济困难学生助学政策体系，建档立卡贫困户子女直接享受学前教育、义务教育和就读普通高中、中等职业学校、普通高校等方面的资助政策，保障基本学习和生活需求。保证贫困家庭孩子上得起学，接受公平的有质量的教育。
(四)、健康扶贫
加大力度宣传新农合政策，做好农户的思想工作，争取做到人人参保，人人收益。相关部门已经出台低保人群、贫困户、“三属”、参战退役人员等特殊群体的参保补贴。我村每年可享受参保补贴万元。
(五)、安居扶贫
1、加大农村危旧房改造及危窑加固工程，目前xx村非贫困户常年外出人员需改造住房15户，需投资30万元。
2、大力实施水利扶贫。进一步提高贫困农村饮水安全保障程度，目前xx村非贫困户常年外出人员需打小电井 17眼，建集流场窖5座，需投资22万元。
3、大力实施交通扶贫。加快推进通组柏油路(水泥硬化路)及桥梁工程建设，目前xx村需新修柏油路6条， 公里,砂石路8条，公里，总共需投资万元;需新建漫水桥7座，需投资350万元。
4、大力实施农村电网改造工程。目前xx村仍有三个组没有通动力电，需改造电网 50 公里，需投资 60 万元。
5、大力实施网络全覆盖工程。目前xx村未接入宽带通信150户，需投资45万元。
(六)、易地搬迁
强力推进扶贫移民搬迁，着力改变生存环境恶劣地区困难群众生存发展环境。目前xx村贫困户需易地搬迁 4户，需投资120万元;非贫困户需易地搬迁8户，需投资240万元。
(七)、生态扶贫
树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，坚决打赢“全域无垃圾”行动攻坚战，做到户有垃圾收集设施，村有垃圾填埋场所。将绿化和产业有机结合，加大植树造林力度，特别是栽植经济林。实施环境保护工程，积极鼓励农户使用生物有机肥，杜绝各类污染环境、破坏生态行为的发生，保持天蓝、地绿、水清的良好生态环境。巩固造林成果，加大宣传力度。严格落实护林员工作职责，依据《xx市禁牧条例》加大对放牧的处罚措施。并对节日祭祀和烧荒燎洼等违法行为要及时制止并追究相关人员责任，切实巩固造林绿化成果。
(八)、兜底保障
坚决执行上级部门社会保障救助政策，对符合农村低保条件的困难群众实行应保尽保。坚决做到对低保户、临时救助等评审工作的公正、公开、透明、合理，并及时公布。目前我村拟计划实施兜底保障10户，共计33人。
(九)、贫困村整体提升工程
一是强力推进xx村村庄整治，大力改善人居环境。按照“整体推进、基础先行、改善面貌、提升功能”的思路，加大xx村村庄整治力度。今年，县上为每个村环境卫生整治投资3万元，每个组投资1万元，这笔资金将极大的改善xx村的环境治理工作。希望政府每年都能投资，并加大投资力度，全面优化村容村貌。二是申请建设xx村美丽乡村建设。具体是申请投资500万元，对沿川居住较集中的农户实施入户道路硬化工程。三是申请xx村村部整体搬迁新建工程，申请投资120万元。四是申请建设xx村老年人照料中心，对五保户、留守困难老人实施集中供养，申请投资50万元。
(十)、区域发展带动脱贫攻坚重点建设任务和到村项目
实施黄花菜种植及加工产业合作社,申请投资烘干设备需投资200万元。投资建成后,可带动260户农户，栽植黄花菜260亩，每年可增收104万元。作为集体经济发展。
四、投资概算
xx村实施整村扶贫推进项目，预计于2018年3月开始，2020年11月完成。通过项目的实施，xx村投资概算如下：1、产业扶贫需申请投资资金487万元;2、技能培训需申请投资资金15万元;3、教育扶贫需申请投资资金15万元;4、健康扶贫需申请投资资金万元;5、安居扶贫需申请投资资金万元;6、易地搬迁需申请投资资金360万元;7、生态扶贫需申请投资资金10万元;8、兜底保障需申请投资资金30万元;9、贫困村整体提升工程需申请投资资金万元;10、区域发展带动脱贫攻坚重点建设任务和到村项目需申请投资资金340万元。(具体项目实施见附件3——xx镇xx村脱贫攻坚实施方案项目规划表)
五、保障措施
(一)明确职责，强化领导。
一是县上委派副县长XX同志为联村县级领导。确定了以XX办牵头，县XX为成员的联村单位。二是成立了xx村驻村工作队，由县事业单位登记管理局局长XX为队长，镇包村干部XX、XX为成员，驻村蹲点开展工作。
(二) 加强管理，强化监督。
完善扶贫资金使用监督机制。镇纪委对扶贫领域进行常规监督，同时县纪委成立巡查组，对村上实施的精准扶贫到户政策落实情况进行巡查，切实加强了扶贫项目决策、管理和监督的力度，项目实施和资金使用情况严格按要求在村务公开栏上进行公开。基础设施建设项目要实行招标投标、合同管理制、业主负责制、施工监督管理等制度，建设的内容、地点、规模不得任意改变，不得乱用扶贫资金。产业项目要落实到户，全面确保建卡贫困户切实享受到项目政策，通过项目实施，实现稳定增收。
(三) 充分发动，强化宣传。
打赢扶贫脱贫攻坚战，必须强化正面宣传和舆论引导，注重扶贫同扶志、扶智相结合。以高度的政治责任感、饱满的精神状态和务实的工作作风做好宣传工作，通过发放宣传资料、张贴标语、召开党员村民代表大会等形式全面准确宣传扶贫攻坚的重大意义、目标任务、政策举措以及具体实施项目等。同时强化进村入户一对一宣传，提高群众积极参与扶贫开发的主动性和自觉性。
脱贫攻坚工作实施方案 篇4
脱贫攻坚工作实施方案是中国政府针对贫困地区开展的一项极其重要的工作，旨在通过精准扶贫和精准脱贫的方法，实施贫困地区的全面扶贫开发和脱贫攻坚战略，帮助贫困人口早日脱离贫困，实现全面小康。
一、背景和意义
中国已经成为了世界上唯一一个在联合国千年发展目标中实现减贫目标的国家，脱贫攻坚工作实施方案是中国政府针对中国贫困地区的一次创新尝试，对于实现“两个一百年”奋斗目标具有重要的意义。
二、主要内容
该方案的主要内容围绕建立“精准扶贫、精准脱贫”的工作机制，深入贯彻和落实中央“八项规定”，建立覆盖所有贫困地区的投资体系，实施产业帮扶和社会保障等一系列具体措施。
1. 精准扶贫
为了确保脱贫攻坚工作的实施， 将全面建立贫困人口信息库，实施分类帮扶，给予不同类型贫困人口相应的帮扶政策。
在建立贫困人口信息库的过程中，将进行贫困人口信息的调查和核实，确保精准的提供帮扶。根据贫困人口所处的地理环境、家庭条件等不同情况，制定针对性的扶贫政策。
2. 精准脱贫
在确保精准扶贫的基础上，实施精准脱贫，采取包括就业扶持、教育支农、医疗救助、社会保障、开展“扶贫小额信贷”等方式来帮助贫困地区实现全面脱贫。
3. 实施产业帮扶
为了帮助贫困地区走出贫困，必须实施银行信贷扶贫、农村电商扶贫、搬迁扶贫等多种产业帮扶。
银行信贷扶贫主要是提供小额信贷和无抵押无担保的贷款，让贫困农户通过发展经济产业实现脱贫致富。农村电商扶贫主要是在农村地区建立电商平台，提高农产品的销售价格，从而增加农民的收入。搬迁扶贫是把贫困地区的贫困人口搬迁到较好的居住环境中，并在新居附近的工厂实现就业。
4. 社会保障
实施社会保障是帮助贫困地区实现脱贫的重要措施之一，主要包括实施大病保险、低保、特困人员救助、五保户等帮助贫困户解决基本生活问题。
三、实施效果
脱贫攻坚工作实施方案的实施已经取得了显著成效，通过切实的精准扶贫和精准脱贫方案，使得全国范围内的贫困人口得到了极大程度的减少。同时，该方案的实施也大幅度促进了全国贫困地区的经济发展和社会稳定，为实现全面小康之路打下了坚实的基础。
四、结论
总之，脱贫攻坚工作实施方案是中国政府巨大的社会工程，是中国建设全面小康社会的关键举措之一。在未来的日子里，我们相信中国政府将继续以创新、高效、可持续的方式推进脱贫攻坚战略，助力中国贫困地区祛除贫困，实现全面小康。
脱贫攻坚工作实施方案 篇5
脱贫攻坚工作实施方案
随着中国经济社会的迅速发展，贫困问题逐渐受到关注。国家提出了脱贫攻坚工作实施方案，旨在通过全方位的措施解决贫困问题，切实保障贫困群众的基本生活需要。本文将对脱贫攻坚工作实施方案进行阐述，并提出相关建议。
一、脱贫攻坚工作实施方案概述
全国脱贫攻坚工作实施方案是国家为实现“十三五”规划扶贫攻坚战略部署和“两不愁、三保障”的目标，面向2020年全面消除绝对贫困而制定的纲领性文件。该方案提出实现扶贫干部下沉到村、坊、组的全覆盖，实行分类施策，为贫困地区制定有针对性的扶贫措施。
方案实施的主要目标是：到2020年，全国所有贫困地区按照当地经济社会发展水平和贫困程度的不同，完成相应的脱贫攻坚任务，农村贫困人口实现脱贫，贫困县全部摘帽，贫困程度较重的地区贫困人口实现动态管理，建立贫困地区巩固脱贫长效机制。
方案重点任务是：强化基础设施建设，特别是交通、水利、电力、信息等基础设施建设；深入发展产业扶贫，加强技能培训、就业扶持、创业引导等方面的工作；加强社会保障，特别是健康保障、教育保障等方面的政策落实，确保贫困群众基本生活需求得到保障。
二、相关建议
为了确保脱贫攻坚工作实施方案的有效实施，我们提出以下建议：
1.加强基础设施建设
为贫困地区的群众提供更好的基础设施，是脱贫攻坚工作的重要保障。政府应该加大对相关基础设施建设的投入，特别是交通、水利、电力、信息等基础设施建设，确保贫困地区的基础设施建设同步跟进。
2.发展产业扶贫
要实现贫困地区的发展，必须依靠产业的发展。政府应该引导和支持贫困地区发展适合本地的产业，通过技能培训、就业扶持、创业引导等方式，帮助贫困群众增加收入，从而脱贫致富。
3.加强社会保障
为贫困地区的群众提供更好的社会保障，是脱贫攻坚工作的另一重要保障。政府应该充分发挥社会保障的作用，针对不同群体制定有针对性的政策，确保贫困群众能够享受到健康保障、教育保障等方面的政策。
4.加强干部队伍建设
干部是脱贫攻坚的关键力量。政府应该加强对扶贫干部队伍建设，加强干部队伍的培训，提高干部队伍的素质和能力，确保扶贫干部能够为贫困地区的群众提供更好的服务和支持。
总之，脱贫攻坚工作实施方案是国家的一项重大工程，需要全社会的共同努力。政府应该加大对贫困地区的支持力度，为贫困地区提供更好的服务和保障，打赢脱贫攻坚战。
脱贫攻坚工作实施方案 篇6
中国是世界上最大的发展中国家，但中国仍面临贫困和不平等问题。为了实现全面建设社会主义现代化国家的目标，中国政府提出了“全面建成小康社会，实现第一个百年奋斗目标，完成脱贫攻坚任务”的战略目标。通过大力推动脱贫攻坚，建设美丽中国的同时，也为全面建设社会主义现代化国家奠定了坚实的基础。
脱贫攻坚工作实施方案主要分为四个阶段，分别是：确定帮扶对象，实施精准扶贫；加强脱贫攻坚的组织领导；加大扶贫力度，解决深度贫困问题；巩固脱贫攻坚成果，实现可持续发展。
首先，确定帮扶对象，实施精准扶贫是脱贫攻坚的关键。在贫困问题严重的地区，政府要制定科学的扶贫标准和识别方法，以确保政府资源的更为准确和有效地分配。为此，政府应通过地方政府、村级机构及社区居委会等渠道全面了解贫困家庭的基本情况，包括经济来源、人口数量、健康状况，以便更好地制定有效的扶贫计划。
其次，加强脱贫攻坚的组织领导是实现脱贫攻坚目标不可或缺的一环。各级领导必须落实脱贫攻坚责任制，明确脱贫攻坚工作的主体责任和工作标准，从而确保各项工作有序、有效、高效地进行。政府还应制定完善脱贫攻坚的绩效考核制度，以确保脱贫攻坚工作始终保持正面、积极的态度，并为贫困群众带来真正的实惠。
第三，加大扶贫力度，解决深度贫困问题。深度贫困是脱贫攻坚的突出问题，也是脱贫攻坚的难点和重点。政府应制定具体的脱贫措施，如发展特色产业、补充农村劳动力、加强基础设施建设等，以改善深度贫困地区的生产生活水平，并尽力缩小城乡差距和区域发展差距。
最后，巩固脱贫攻坚成果，实现可持续发展。脱贫攻坚工作不是一蹴而就的，必须长期坚持，持续巩固和完善脱贫攻坚成果。政府应制定合理的扶贫产业计划，鼓励贫困地区居民通过学习技能、就业创业等除贫增收的方式减缓贫困，实现可持续发展。
综上所述，脱贫攻坚工作是实现中国小康社会，实现第一个百年奋斗目标，实现中华民族伟大复兴的必要步骤。全国各级政府应积极贯彻落实“精准扶贫，精准脱贫”方针，通过适合贫困地区实际的一系列措施，全力以赴实现脱贫攻坚目标，为广大人民群众创造更加美好的生活。
脱贫攻坚工作实施方案 篇7
抓党建促脱贫攻坚工作方案
为进一步加强镇党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提升党组织的凝聚力、战斗力，坚决打赢脱贫攻坚战，决定在全镇范围内开展抓党建促脱贫攻坚“六项行动”，进一步推动抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴。
一、指导思想
深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，以提升村党支部的组织力为重点，突出政治功能，强化服务功能，进一步发挥村党支部和党员干部先锋模范作用，为打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。
二、目标任务
推进“两学一做”学习教育常态化制度化，发挥“新时代传习所”教育阵地作用，通过开展“双增双带促脱贫”“五项连心”“聚力脱贫攻坚，争做先锋表率”“当五员、做先锋”等载体活动，打造2个红旗党支部，争创乡镇红旗党委，实现党员政治思想素质有所提高、支部班子能力有所增强，党员教育管理有新局面、党组织建设有新进展的目标。
三、工作举措
1.强化党员素质行动。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，充分发挥“新时代传习所”作用，组织党员开展春季大培训活动，每周二由项目党员、致富能手讲授种养殖技术，春耕农忙期间，通过开办农民夜校等方式，确保参学率，力争每名党员每周学习2个小时以上，切实帮助党员群众提升创业致富能力。七一前，开展重温入党誓词活动，评选优秀共产党员，激励农民党员以先进模范为榜样，创先争优、建功立业。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，每月组织开展1次“主题党日+”活动，进一步规范党组织生活，强化党员意识。
2.加强班子建设行动。年初，组织村干部签订和任期廉政承诺书，建立并落实“小微权力清单”，明确村干部权力“边界”，规范用权行为。年底组织召开述职大会，村干部进行述职并接受民主评议，完善常态履职的约束机制。加强后备干部队伍建设，采取“内部挖潜+外部回引”方式，拓宽选拔渠道，突出靠政策、靠平台，吸引优秀人才返乡创业，把政治条件成熟的，及时发展为党员，吸纳进村“两委”班子，特别优秀的，作为村书记后备重点培养，有效破解村级组织后继乏人问题。村干部、后备干部带头包保3户贫困户，落实帮扶责任、宣传扶贫政策，帮助贫困户解决实际问题。推广使用“新时代e支部”，扎实开展党员积分制管理和党支部标准化、规范化创星工作。
3.提升扶贫质量行动。从制定发展规划、完善基础设施、强化业务培训等三个方面入手，推动发展特色产业、带动贫困群众致富。每半月走访1次贫困户，及时更新相关数据资料，夯实扶贫工作基础。建档立卡贫困村采取将上级下拨用于发展壮大村级集体经济的党费投入合作社，按照每年10%的收益比例进行分红;完善村机动地基础设施，提高土地发包价格，增强村党组织引领脱贫攻坚的源动力，力争2018年所有村级集体经济收入达到10万元以上。大力发展庭院经济，贫困户覆盖率100%，预计实现户均增收1500元。
4.治理人居环境行动。村党组织带头开展村级组织活动场所“净化美化绿化行动”，在农村环境整治工作中发挥示范先行作用。开展“维护村屯环境从我做起”“三清洁”等活动，引导党员在完成治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水等重点任务中发挥带头带动作用，培养自我维护习惯。建立环境卫生管理长效机制，制定村规民约，充分发挥“环境监督员”作用，每天对村屯卫生巡视1次，引导村民讲卫生、除陋习，自觉养成健康文明的生活习惯。加大村党组织服务群众专项经费投入人居环境治理的比例，提高垃圾清理和环境维护的质量。继续开展“最美家庭”评比活动，带领群众推进移风易俗，弘扬优良传统，争当人居环境示范村。
5.维护社会治安行动。充分发挥村党支部政治功能，组织发动群众积极参与扫黑除恶专项斗争，为铲除黑恶势力滋生土壤提供坚强组织保证。每月组织召开1次社会治安形势分析会，不断健全自治、法治、德治相结合的治理体系，切实维护村集体和村民利益。设立“社会治安员”“矛盾调解员”，进一步发动农民群众主动参与社会治安防范，形成齐抓共管社会治安氛围，力争做到无刑事案件，无治安案件，无黑恶势力，无黄赌毒，无非访，无矛盾纠纷上交，无公共安全和公共卫生安全事故。
6.推进乡村文明行动。将农村道德建设抓在手上，利用大喇叭、微信等方式，教育引导村民抵制各种陈规陋习，制止各种封建迷信活动。发挥好村级组织活动场所的阵地作用，特别是依托“新时代传习所”，广泛开展理论学习、宣讲各类惠民政策、宣传扶贫资金管理等法纪法规、传授致富技术、建立完善村规民约，组织各类群众文化生活。重大节日前，组织村干部、党员深入到老弱病残、留守妇女、困难群众家中，了解他们的生活情况，倾听他们的心声，补齐群众“精神短板”，最大限度减少因贫、因病信教现象。
脱贫攻坚工作实施方案 篇8
脱贫攻坚是国家战略，对于帮助解决贫困问题、促进社会和经济发展有着至关重要的作用。实施“脱贫攻坚工作实施方案”是建设社会主义现代化强国的一项重要任务。本文将就“脱贫攻坚工作实施方案”的制定、实施以及前景等方面进行探讨。
一、脱贫攻坚工作实施方案的制定
脱贫攻坚工作实施方案是根据国家战略和当前国内形势进行制定的。该方案应包括以下几个方面的内容：
1.总体目标：规定实现脱贫攻坚工作的总体目标，包括脱贫数量、贫困人口占比等指标。
2.工作原则：制定实施方案所需要遵循的工作原则，包括统筹规划、分类施策、因地制宜、科学评估等等。
3.重点措施：阐述脱贫攻坚的重点措施，包括政策支持、投入保障、组织实施等方面，如在定点扶贫中，要明确哪些贫困村将成为脱贫攻坚的重点。
4.风险预警：针对实施方案中的一些重要风险进行预警，并制定相应的应对措施。
二、脱贫攻坚工作实施方案的实施
脱贫攻坚工作实施方案的实施需要高度的组织协作和真实可靠的数据提供支持。以下是一些实施方案的建议。
1. 夯实组织协作：某些脱贫攻坚工作被视为跨部门合作，而不是由负责的一部分独立完成的。实施方案应明确任务分工和责任，激发各级领导和实施者的积极性和主动性，夯实实施基础。
2. 加强贫困人口真实信息披露：通过信息披露的彻底和透明，可以充分利用数据进行差异化的帮助，推动脱贫攻坚工作的真实性。要制定详细措施，限制虚假信息和数据造假等非法行为。
3. 支持生产扶贫和基层组织建设等：其中一些措施包括政策支持、项目投入、社区服务、技术培训等，这些都可以丰富实施方案支持的层次和系统性，提高脱贫攻坚工作的成功率和层次。
三、脱贫攻坚工作实施方案的前景
对于未来的脱贫攻坚工作，先前的经验和追求实践的策略将是必不可少的。未来的工作应该紧密地围绕国家实现规定的脱贫攻坚目标。与此同时，科学化、信息化以及政策体系的灵活性和容错性也是很重要的。
在未来的发展过程中，将采用授权制度、省、市、县等地方政府联合协作的制度，依靠社会责任感和民主透明服务的制度将不断发展。加强和引导公民的积极态度，丰富基层组织、多元化脱贫的形式等都是未来工作的重要内容。
综上所述，实施一份成功的脱贫攻坚工作实施方案的关键在于在制定一个保证总体目标，考虑全面、周到，遵循资本高效配置规律的同时金融保障基本要素、有效利用科技手段加强组织协作，以实现整个脱贫攻坚过程的长效性和可持续化。
脱贫攻坚工作实施方案 篇9
中国一直在不懈地推进脱贫攻坚工作，这是一个备受关注的话题。脱贫攻坚工作实施方案涉及到国家和个人的利益，因此需要专业的人士来制定和实施计划。本文将重点介绍脱贫攻坚工作实施方案，以及专业人士在该方案中的作用。
脱贫攻坚工作实施方案的意义
精准扶贫是脱贫攻坚工作实施方案的核心。实施方案的主要目的是将大量的扶贫资源集中在有需求的人上，这样可以最大程度地提高脱贫攻坚的效率和质量。使用规划和定向的方法扶持那些贫困群体，在实现减贫目标的同时，保障农村群众的基本生活和健康权利，促进社会公平和稳定的建设。
专业人士在脱贫攻坚工作实施方案中的角色
脱贫攻坚工作方案实施需要各方合作和专业人士的支持和参与。其中最核心的角色是政府、企业、社会组织和专业人才。以下是专业人士在脱贫攻坚工作实施方案中的角色：
1. 制定实施方案
专业人士拥有扎实的理论知识和丰富的实践经验，在制定实施计划的过程中发挥了重要作用。实施方案需要高效的评估、数据分析和预测能力，以便更准确地确定贫困群体的需求和目标。
2. 支持实施方案
专业人士在脱贫攻坚工作实施过程中起着重要的支持作用。这包括提供技术、资金、人员等资源，以及通过咨询、培训和指导等方式进行各个方面的支持和协作。在实现脱贫攻坚的同时，提高了农村群体的技能和就业机会。
3. 检测和评估实施方案
专业人士不仅在实施方案的制定和支持过程中发挥作用，也是实施方案检测和评估的必要人士。检测和评估是脱贫攻坚工作的重要组成部分，能够反馈实施的成果和不足之处，促进迭代和改进。专业人士的专业能力和独立性、科学性和全面性决定了检测和评估的质量和效果。
总之，脱贫攻坚工作实施方案是一个复杂的过程，需要各方的合作和不同领域专业人士的支持。专业人士不仅有力地支持实施方案的制定和实施，还是方案评估和迭代的重要参与者。因此，专业人士的角色是不可或缺的。通过合作，我们相信脱贫攻坚工作一定能够实现，并借此推动中国的社会和经济发展。
脱贫攻坚工作实施方案 篇10
脱贫攻坚工作实施方案
脱贫攻坚是中国政府的重大战略部署，旨在解决中国的贫困问题，并实现全面小康社会的目标。为了确保脱贫攻坚工作顺利推进，制定和实施一套科学有效的工作方案是至关重要的。本文将从目标、原则、措施以及监督和评估等方面，介绍脱贫攻坚工作实施方案。
一、目标
脱贫攻坚工作的主要目标是到2020年实现农村贫困人口全部脱贫、贫困县全部摘帽，确保贫困人口实现“两不愁三保障”(即不愁吃、不愁穿，义务教育、基本医疗和住房安全得到保障)。此外，还需完成贫困地区基础设施建设、产业扶贫等方面的工作，为全面建成小康社会打下坚实的基础。
二、原则
1. 精准扶贫。采用科学的方法对贫困人口进行识别和分类，全面了解他们的贫困原因及需求，精确制定帮扶措施和政策，确保每个贫困户都能得到符合他们实际情况的帮助，避免资源浪费。
2. 综合施策。脱贫攻坚工作需要考虑到各个方面的因素，包括教育、医疗、就业等，并综合运用各种资源和政策，制定一揽子帮扶措施，确保全面、全方位地解决贫困问题。
3. 持续稳定。脱贫攻坚是一项长期性的任务，需要持续的投入和稳定的政策支持。不能因工作进展顺利而丧失工作的稳定性，不能因经费紧张而减少帮扶力度。
三、措施
1. 落实“因户施策”。根据贫困户的实际情况，分类确定贫困户的脱贫路径和支持措施。对于适合发展产业的贫困户，可以通过发展农业、养殖业等实现脱贫。对于无法发展产业的贫困户，可以提供技能培训，帮助他们找到稳定收入来源。
2. 建立社会保障体系。加强农村社会保障制度建设，包括建立农村养老保险、医疗保险等制度，确保贫困人口在重大疾病、灾害等突发情况下有应急保障。
3. 加强教育扶贫。通过加大教育投入，改善农村学校的教育设施和教学条件，提高师资队伍的质量，确保每个贫困地区的儿童都能接受良好的教育。
4. 推动转移就业。加强农民就业培训，提高他们的就业技能，帮助他们找到稳定的工作。鼓励农村劳动力外出打工，通过就地就近就业和外出务工的方式，增加贫困人口的收入来源。
四、监督和评估
为了确保脱贫攻坚工作的质量和有效性，需要建立一套监督和评估机制，对各级政府和相关部门的工作进行监督和评估。包括建立工作台账、定期组织督查、开展绩效评估等方式，及时发现问题和不足，并采取措施加以解决。
此外，还应加强舆情监测和舆论引导，引导社会各界关注脱贫攻坚工作的进展，及时回应社会关切和问题，确保工作的透明和公正。
综上所述，脱贫攻坚工作实施方案是一项需要科学规划和有效执行的重大工程。通过制定和实施精准扶贫措施、综合施策、持续稳定的原则，以及落实“因户施策”、建立社会保障体系、加强教育扶贫和推动转移就业等具体措施，我们相信中国政府可以成功实现脱贫攻坚的目标，为建设全面小康社会做出积极贡献。
脱贫攻坚工作实施方案 篇11
作为一名专业人士，在讨论中国的扶贫工作时，必须对国家所采取的脱贫攻坚工作实施方案进行客观和全面的分析。脱贫攻坚工作实施方案是争取在2020年实现现行标准下的贫困人口全部脱贫，确保所有贫困县全部摘帽的重要文件。本文将对脱贫攻坚工作的全面实施情况作出评价，并提出一些建议。
首先，脱贫攻坚工作实施方案聚焦三大攻坚战。根据党中央要求，扶贫工作需要集中力量、精准施策，聚焦深度贫困地区、特殊贫困群体和贫困生态脆弱区，打好脱贫攻坚三大战役，确保贫困人口稳定脱贫、不返贫。同时，方案明确提出发展教育、医疗、住房和基础设施建设等措施，以实现全面小康社会的目标。
其次，脱贫攻坚工作实施方案实施了精细化管理。方案提出了“精确识别、精准施策、精细管理”的工作要求。通过建立覆盖面广、信息准确的贫困人口数据库，确保贫困人口的识别工作准确无误。在落实政策时，采用分类指导、分类施策的方式，根据不同的贫困原因和特点，对贫困地区和贫困群体制定差异化的扶贫政策。同时，方案还提出了“一个不漏地脱贫、一个都不能少”的实施原则，通过建立健全的监督机制，确保贫困人口脱贫工作不掉队。
第三，脱贫攻坚工作实施方案加强了政府责任和社会参与。方案强调各级政府要切实履行脱贫攻坚主体责任，加大资金和人力投入，落实各项扶贫政策，确保精准施策。同时，方案强调社会组织和志愿者的参与，通过建立脱贫攻坚协作机制，整合社会资源，提供更好的服务和支持。
然而，脱贫攻坚工作仍面临一些挑战。一方面，贫困地区地理条件恶劣，交通不便，基础设施薄弱，增加了扶贫工作的难度。另一方面，一些地方政府在贫困人口识别和扶贫政策落实方面存在不足，导致一些贫困人口脱贫工作并不彻底。
为了进一步加强脱贫攻坚工作，我有几点建议。首先，政府部门应加大对贫困地区的投入，提高基础设施建设水平，解决贫困地区的交通、医疗、教育等问题。其次，要加强贫困人口识别工作，确保精准施策，扶持更多真正需要帮助的贫困家庭。另外，加强与社会组织和志愿者的合作，充分发挥社会力量在扶贫工作中的作用，提供更多的技术支持和人力资源。
总之，脱贫攻坚工作实施方案是中国政府实施扶贫政策的指导性文件，为推动全面小康社会的实现做出了积极贡献。但在工作中仍面临一些挑战，需要不断优化和改进。相信通过政府和社会的共同努力，中国的贫困人口将会实现真正的脱贫。作为一名专业人士，我将继续关注并参与中国的脱贫攻坚工作，为实现全面小康社会贡献自己的力量。
脱贫攻坚工作实施方案 篇12
脱贫攻坚是中国现代化建设的一项重要任务，是中国全面建设社会主义现代化国家的必由之路。面对中国众多贫困地区的复杂情况和严峻形势，各级政府和国家机关都在积极制订“脱贫攻坚工作实施方案”，力图通过实际行动，让贫困地区得到有效的帮助和扶持。
首先，脱贫攻坚工作实施方案要明确目标。实施方案一般都会设定目标指标，包括贫困发生率、贫困人口数量、贫困地区建设等，并将不同层级、不同地区的目标进行划分。同时，要注重拓宽脱贫攻坚的全局视野，明确扶贫对象的范围，并通过明确贫困人口的分类、量化等方式，为工作的细化和精准化打下基础。
其次，脱贫攻坚工作实施方案要注重落实各项政策。政策执行的好坏直接关系到脱贫攻坚的成效，脱贫攻坚工作实施方案要在政策制定的基础上，系统规范各项配套政策和措施的制定和执行，确保政策落地。这些政策包括特色产业发展政策、社会保障政策、就业创业政策、教育医疗卫生政策等。同时，政策落实需要各个部门和人员协同配合，方案制定也要结合实际情况和各部门的特点，注重协调与落实。
第三，脱贫攻坚工作实施方案要注意制度体系建设。制度体系建设是推进脱贫攻坚的关键要素，要建立稳定、可持续的长效扶贫机制。在制度建设方面，需要注重建立和完善有利于贫困地区发展的法规、制度和操作规程，以确保贫困地区能够持续获得长效扶贫的帮助。同时，制度建设还要注重对贫困人口进行教育和培训，增强他们的自我发展能力，通过提高脱贫人口的综合素质，建立起对脱贫后人口的长效帮助和支持。
最后，脱贫攻坚工作实施方案还要注重宣传和普及工作。在宣传方面，要注重落实好信息公开、对外宣传、大力推广优秀扶贫模式等工作，充分发挥新媒体的优势，扩大脱贫攻坚知名度和影响力。另一方面，要注重落实好一系列的脱贫普及工作，如扶贫鉴定、脱贫工作考核、扶贫宣传和思想教育等，着力打造有利于农村贫困人口全面脱贫攻坚的良好氛围。
综上所述，“脱贫攻坚工作实施方案”是现代化建设的重要任务，要实现取得成功，需要注重目标的明确、政策的全面落实、制度体系的建设和宣传普及工作的实施。未来，随着中国经济的不断发展和新冠疫情影响的逐渐消退，脱贫攻坚工作必将取得更为显著的成绩。
银行方案(合集9篇)
我们在进行自己的职责工作时，务必要提前制定好计划，并做好充分准备。一个优秀的方案能够帮助我们顺利解决生活和工作中的难题。下面，小编为您准备了一篇标题为“银行方案”的精心文章，希望这篇文章能够为您带来更多知识和建议。建议您将这篇文章保存下来！
银行方案(篇1)
1、回顾企业历程，增强集体自豪感和荣誉感。
2、借助活动进行品牌和产品的宣传，扩大社会影响力。
3、对广大客户的一次情感回馈，培养现有客户忠诚度，并吸引潜在客户的加入。
4、活跃企业文化氛围，延续企业优良传统。
5、加强企业与客户的交流，充分了解消费需求，从而制定更加完善的服务。
为了增强活动的互动性，充分调动消费者的参与热情，达到预期的目的，本次活动设定以轻松趣味的游戏板块为主，在游戏中充分兼顾浦发银行企业文化和产品特色。通过不同奖励方式和奖品的设置吸引人气。
同时，本次活动加入现场服务环节。通过有奖现场办理业务，真诚邀请消费者在意见簿上提建议等活动，了解消费者需求，强化浦发银行的服务品牌。
特编舞蹈《东方卡之舞》作为活动开场舞蹈，舞蹈演员手持象征着各种浦发银行卡的KT板进行舞蹈，通过舞蹈时间吸引眼球，酝酿气氛。
由三湘支行员工特别奉献，排练舞蹈在游艺会现场进行表演，是三湘支行对客户们两年以来的支持和关怀表达感恩，具有特别意义（建议：手语舞我是真的很不错）现场调酒表演
活动临近结束时，邀请调酒师进行调酒表演，斟满香槟塔，让员工与现场消费者一起，共庆浦发银行感恩节快乐。
舞蹈结束后，演员手中的KT板集中到主持人手中进行第一个问答游戏：针对手中每张不同的卡设定相关问题进行抢答，送出第一批盖章兑奖凭证（即游艺盖章资料）。
在银行前坪设立背景板，图案背景为长沙市网格地图，上面依据浦发银行网点分布情况，设立5块可翻动的KT板，KT板用浦发各种产品构成，其余大部分空白网格不可翻动。邀请参与者进行投球游戏，将手中的皮球每投进银行网点的空格内一次即可获得盖章兑奖凭证一张，每人三次投球机会。表现的是浦发银行回馈客户，客户投入浦发的意义。
由工作人员先展示浦发各种银行卡，并提示观众记忆，1分钟后将卡收起。然后依据每张卡提问，观众要在一堆KT板卡样中选出对应的一张，例如（提问：东方借记卡？观众就挑选出相应的一张），每挑中一张可得盖章兑奖凭证一枚，每人三次机会，限时30秒。
飞行棋是一种大众的游戏，在这里与浦发的各种产品和业务相结合。由一根长绳子构成路线图，在路线图上分别以浦发各种产品和业务命名点，中间部分点划为水池、高山等，依据飞行棋的玩法，掷骰子决定行进步伐。每次由5—8名观众同时游戏，每到一个产品点则取走地上的产品标志，最终取得标志最多的为第一名，先到达终点的为第二名，分别获得三枚和两枚盖章兑奖凭证。
现场设立一个背景板，中间是浦发三湘支行的照片标志，消费者手拿象征东方卡的.KT板，蒙上双眼，原地转三个圈后，要将手中的KT板贴到背景板上三湘支行上，完成任务的可以得一枚盖章兑奖凭证。
浦发东方卡的客户，填写资料进行抽奖，资料上半部分为活动宣传和游艺盖章处，下半部分为填写卡号和电话号码，以作为抽奖凭证。
注：现场应准备糖果若干，不断发给现场的儿童，在吸引儿童的同时引起家长的关注，从而保持现场人气。
在活动中开辟半小时，浦发银行对信用卡进行推介，并邀请消费者现场填写信用卡申请资料，对每位完成资料填写的消费者，发放三枚盖章兑奖凭证。
在活动时间内，营业厅同时对外开放，现场接受存款和开卡业务办理。凡存款额度1000元以上赠送4.5L金龙鱼油一瓶，限量20瓶；500到1000元赠送2L金龙鱼油一瓶，限量40瓶，其余不限额度，均可获盖章兑奖凭证三枚。
拿出银行内准备的客户意见簿，真诚邀请消费者在上面发表自己的看法，通过工作意见和建议的收集，建立完善的服务标准，巩固品牌形象。
1、确定盖章兑奖凭证，即盖有浦发银行活动章的印刷品，用于活动过程中发放。
2、参与游戏获得胜利的消费者和参与现场信用卡申请的客户均可获得盖章兑奖凭证
3、活动中和活动结束后，消费者均可凭凭证数目兑换相应礼品，凭证由活动组收回。
4、确定凭证数目与兑奖等级，提前公示告知，浦发银行三湘支行对本活动享有法律范围内的最终解释权。
1、盖章兑奖凭证集齐3个可换取精美小礼品一份，每5个可换取精美玩具一个，每10个可获得2L金龙鱼油一瓶，并可参加幸运抽奖。
2、浦发东方卡的客户，填写资料后可直接参与幸运抽奖，并获得盖章兑奖凭证一个。
3、幸运抽奖设一等奖一名，奖励价值888元礼品；二等奖二名，奖励价值488元礼品；三等奖三名，各奖价值188元礼品；幸运奖5名，各奖4、5L金龙鱼油一瓶。
19：40——19：50现场提问环节，针对浦发银行的各种银行卡设定问题，进行抢答。
20：30——20：35浦发银行舞蹈表演（建议：手语舞我是真的很不错）
注：在整个活动过程中，三湘支行始终接受业务办理，并对符合奖励要求的当场奖励。
银行方案(篇2)
一、组织领导
我行成立绿色信贷主题活动领导小组，具体负责该项活动的组织和推进工作。小组组员：
组长：xxx
副组长：xxx
成员：xxx
二、工作目标
进一步贯彻落实国家有关节能减排、环境保护等文件精神，以绿色信贷为抓手，积极调整信贷结构，有效防范环境与社会风险，更好地服务乐清实体经济。通过将绿色信贷政策与金融杠杆的有机结合，促进乐清经济发展方式转变和经济结构调整。
三、工作内容
（一）充分运用媒体信息和绿色信贷信息共享平台数据，试行授信准入工作“环评一票否决制”。在授信准入工作中，多渠道地收集报纸、电视台等媒体公开批露的有关环境监测信息，查阅环保部门提供的企业环境行为信息，对存在被媒体曝光的环境违法行为或环境行为五色评级结果为“红色”和“黑色”的不予准入。
（二）坚持有扶有控的信贷结构调整策略，根据企业环保信息提供差别化的信贷服务。优先支持环境行为五色评级结果为“绿色” 和“蓝色”的企业用信，严格控制五色评级结果为“红色”和“黑色”的企业用信规模。通过严把准入关和加强存量调整这两方面工作，督促企业逐步转入合规化环保经营。
（三）试推排污权抵押贷款。我行将根据小微企业拥有的排污权状况，适时推行排污权抵押贷款，缓解企业担保难问题，盘活企业资产。
四、具体措施
（一）继续深入贯彻执行《关于推进绿色信贷建设的通知》，加强授信尽职调查。各支行要深刻领会文件精神，务必将环境行为五色评级结果作为一项基本内容纳入授信尽职调查工作。
（二）严格控制环境行为较差和差的“红色”、“黑色”企业用信规模。在两类企业环境违法行为没有整改验收完成之前，不得对其新增贷款额度，且到期贷款至少压缩30%以上；在两类企业环境违法行为整改验收之后，半年内未发生新的环境违法行为，由环保部门核准出具证明，可视实际情况继续给予支持。
（三）建立绿色信贷监管的长效机制。各部门要加大绿色信贷贷前调查、贷中审查、贷后检查的执行力度，对绿色信贷政策执行不力，向“红色”、“黑色”企业违规发放贷款，要追究有关人员责任。
五、实施步骤
（一）5-6月，根据上级监管部门关于绿色信贷指导意见，结合我行实际，制订或修改有关绿色信贷相关制度，并贯彻落实。
（二）7-8月，运用经过完善的企业环评数据，对新增客户和存量客户实行分类管理，做好信贷准入和结构调整工作。8月底配合相关部门做好“推动银行业绿色信贷，支持经济转型升级为主题”的绿色信贷工作大会。
（三）9-10月，配合上级监管部门开展的绿色信贷试点工作。
（四）20xx年年底前，对本行的绿色信贷主题活动开展情况进行总结，并将有关总结报告上报至各有关部门。
银行方案(篇3)
银行是我们平日生活中不可缺少的机构之一，为了能保障客户的权益，许多银行均推出了“银行温暖服务方案”，旨在为客户提供更加优质的金融服务。那么这一服务方案到底包括哪些具体内容呢？接下来我们就来详细探讨一下。
1. 优质的客户服务
“银行温暖服务方案”中首先需要提到的是优质的客户服务。现代人的工作压力大，时间宝贵，因此银行应该设置更多的人性化服务，如推出预约式服务、在线问答等，不仅避免了客户之间的拥挤和纷争，还可以更好地为客户提供全天候服务。
此外，一个月内新办理的客户，银行应该要做好后续的跟进服务，仔细了解客户需求和疑问，帮助客户解决日常生活和工作中遇到的疑难问题，提升服务质量和客户的满意度。
2. 优惠利率措施
很多人会选择与银行一起共赢，很重要的原因就在于优质的旧客户更容易获得享受优惠利率的个人贷款服务。比如，银行可以推行活动，针对某些节日或者促销日，让客户享受特别优惠利率，获得更高的利润。
此外，银行还可以向新客户推出绑定式银行卡和存款拓展业务，定期提醒客户；同时，为保证新客户稳定的资金收入，可以通过尽全力保障资金安全和稳定加深客户的信任感。
3. 个性化金融服务
人性化服务是一个银行最让客户感受到价值的地方，因此银行应该推广个性化金融服务。银行的工作人员可以了解客户的投资业务、理财情况、储蓄以及子女教育等方面，以更加适合客户的个人用途和需求提供个性化的金融服务，使客户获得更多的回报。
例如，为有财富累积需求的客户推广“中国工商银行-中国稳健资产管理计划”，为有投资需求的客户推广属于国债类的“中国工商银行-利于结构3年期理财产品”，为有理财需求的客户推广非银行理财产品 P2P理财产品等等，满足客户个性化金融服务的需求。
4. 便民金融服务
银行的最根本目的是服务人民，因此银行的服务理念应该是为人民服务。随着时代的进步，人们生活水平不断提高，对于金融服务方面的要求也随之提高，银行应尽可能提供便民金融服务，比如可以与其他企业合作，建立各种各样的储蓄账户，比如普通储蓄账户、定期储蓄账户和基金账户等，而银行也应开放 夜间和周末等非常规时间窗口，提供便民金融服务。
总之，“银行温暖服务方案”是银行的一个全新体系，旨在提高银行服务质量和用户满意度。银行应当积极参与市场竞争，注重服务质量，并着力拓展新业务，以提供更准确、高效、优质和个性化的服务，为客户带来更好的体验。
银行方案(篇4)
2.选择收货地址；
3.部分免单商品，用户开团享有团长免单权益，可0元提交支付订单；
5.在团有效时间48小时内，团长邀请好友凑齐人数就拼购成功，部分商品团长享有免单权益生效；未凑齐人数就拼购失败，系统将参团用户支付金额原路退还到账户；
三、参团流程：
1.通过朋友分享链接进入，点击“我要参团”按钮；
2.点击商品详情页面参加活动；
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6.在团有效时间48小时内，团长邀请好友凑齐人数就拼购成功，部分商品团长享有免单权益生效；未凑齐人数就拼购失败，系统将参团用户支付金额原路退还到账户；
四、团长免单：
部分商品发起开团用户，在支付页面可以0元支付，在48小时内邀请参团用户达到相应免单人数要求，则开团用户享有个人开团商品免单超值权益；
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银行方案(篇5)
一、活动总主题
“xx行卡元宵献礼，‘金’喜来找你!”
二、参加活动卡种
xx系列信用卡、xx系列信用卡
三、活动时间
2月xx日-2月xx日
四、活动内容
(1)一重礼-“商场、超市购物大抽奖”
活动期间，在指定商场、超市持卡累计消费满一定金额即可参加商场、超市大抽奖活动。
xx商场标准：当日单笔消费满500元即可参加商场抽奖活动，活动中将抽出5名幸运客户，每人奖励500元商场购物券。
xx超市标准：单笔消费满99元即可参加抽奖活动，每个超市将抽出50名幸运客户，每人奖励价值100元超市券。
(2)二重礼---刷卡赢“金”活动
凡活动期间，消费累计满3000元即可参加抽奖赢“金”活动(房地产类、汽车类、批发类、医疗教育类、慈善类、政府服务类交易不参加本次活动)，该抽奖活动按发卡归属地进行抽奖，xx奖项设置如下：
特等奖1名奖励10g金条一根
银行元宵节活动策划方案6
一、活动目的
元宵节期间为营造良好刷卡用卡环境，提高持卡人用卡意识，培养市民用卡习惯，让更多市民能够享受银行卡这一新型结算工具所带来的便利，方便群众生活。
二、活动时间
20xx年xx月xx日---20xx年xx月xx日
三、活动组织
本次活动承办单位xxx市银行卡工作领导小组办公室、xxxx农村合作银行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx支行、xxxx银行，xxxx(协办)，xxxx公司提供技术支持。
四、宣传主题
刷银联卡，安全健康，时尚的选择。
五、活动规则
20xx年2月14日—20xx年2月19日，凡持卡号“6”字打头的`银联标准卡在xxxx市辖内指定商户刷卡消费68元(单笔交易)以上的持卡人均有机会获奖，奖项如下：
特等奖1名，韩国游(6000元等值奖品)
一等奖30名，各奖励400元等值奖品
二等奖90名，各奖励200元等值奖品
三等奖1200名，各奖励10元等值奖品
兑奖方式：持卡人联机抽奖奖项凭标有“xxxx市银行卡活动xx等奖”的签购单到xxxx银行卡管理办公室领取(仪xxxx银行内)，咨询电话，兑奖日期为中奖次日至20xx年2月20日----20xx年2月28日止，兑奖期间的工作日星期一上午8：30—11：30，奖项逾期不领者，视作放弃领奖。
银行方案(篇6)
面对日益严峻的竞争形势，为进一步巩固农村阵地、拓展县域市场，充分利用“双节”有利时机，大力宣传农商银行的服务宗旨、支农业绩、改革成果、发展前景及各项惠民惠农政策，寓宣传于活动，寓宣传于祝福，寓宣传于服务，开展多层次、多渠道、多形式、全方位的宣传活动，全面推动长葛农商银行业务发展再上新台阶。
为确保宣传活动有效、有序开展，总行成立宣传活动领导小组，成员如下：
副组长：李富强 王彦朋 葛中耀 李 明 成 员：各支行行长 机关部室经理
领导小组办公室设在总行办公室，李伟同志兼任办公室主任，成员为各支行主管会计，具体负责此次宣传活动的组织、联系、推进、落实等工作。
（一）阵地宣传（总行牵头，各支行配合）。以营业网点、农民金融自助服务站和银行卡助农取款服务点、市民广场、大型商场为依托，通过制作宣传版面、摆放咨询台、发放宣传单、宣传海报、宣传横幅、门头飞播等形式，宣传长葛农商银行新形象，介绍农商银行的资金实力、支农业绩、网点布局、主要业务特色以及新业务新优惠政策。在火车站、汽车站等外出务工经商人员返乡必经地，通过宣传横幅“长葛农商银行欢迎您回家”、“长葛农商银行，长葛人自己的银行”、“欢迎您使用咱自己的银行卡—金燕卡”、“一卡通天下，金燕飞万家”、“打工地挣钱，家门口取款”等形式宣传农商银行金燕卡和农民工银行卡特色服务，使外出务工经商人员走进了解长葛农商银行，进一步树立长葛农商银行良好的企业形象。
（二）进社区、进村入户宣传（总行牵头，各支行配合）。各支行对全辖所有的行政村、社区进行全覆盖宣传，进一步巩固和拓展农村及城区市场。如：充分借助燕振昌事迹宣传，在水磨河村布放长葛农商银行形象宣传广告；与瑞景新城、宏基钻石成、水木清华、远大瑞园等大型社区合作投放长葛农商银行形象宣传海报；与阿里巴巴农村淘宝服务站合作开展长葛农商银行形象宣传和业务宣传，突出金燕卡也可网淘宣传；宣传人员要积极向群众宣介农商银行的网上银行、手机银行（尤其是跨行转账免收手续费）、社保卡、金燕IC卡公共自行车租车功能、农民金融自助服务以及助农取款等业务和“四免一参与”等各项优惠政策，积极开展现场金燕卡开户和网上银行、手机银行等业务开通有礼活动，并向其讲解新版人民币的防伪知识、如何预防金融诈骗等金融知识。同时，可结合地域实际，把宣传活动与群众喜闻乐见的艺术形式相结合，如：赞助冠名庙会台戏和春节民间活动等，为宣传增添亮点，确保宣传实效。
（三）开展“农商有礼”回馈活动（总行牵头，各支行配合）。各支行按照总行部署，开展以“回馈社会、回馈客户”为主题的“农商有礼”回馈活动，如：向双节期间到农商银行存款以及办理新开户业务的客户，发放带有“长葛农商银行”标识的一次性纸杯、雨伞、毛巾等礼品；在大型商场门前免费发放带有“长葛农商银行”标识的手提袋；与华茂驾校等驾校联合开展金燕卡用户报名优惠活动；与富安娜家纺联合开展“长葛农商银行客户优惠专场活动”等。同时，开展在柜面和一峰城市广场等人流集聚地进行标牌宣传，微信扫“长葛农商银行”官微加关注送小礼品等形式，加大宣传力度。
（四）开展公益性的宣传活动（总行牵头，各支行配合）。组织志愿者服务队开展节日慰问送温暖活动，如到敬老院、老党员、困难居民、留守儿童家中进行走访慰问，将温暖和宣传送进千家万户；宣传人员进村入商户、商场进行残损币和零钱扫街式兑换宣传活动以及新版人民币防伪宣传活动。
（五）手机短信宣传（总行落实）。主动与移动公司合作，对月消费50元以上移动客户发送祝福短信，重点宣传长葛农商银行新形象、农商银行的各项优惠政策和新业务。
（六）媒体宣传（总行落实）。总行负责在长葛电视台、长葛广播电台以及气象局天气预报以热播栏目冠名、黄金时段宣传广告、电视飞播拜年祝福语等形式积极宣传长葛农商银行新形象，推介长葛农商银行的新产品、新业务；总行办公室集中采写一批有分量、有亮点、有实绩的宣传稿件，在许昌日报、许昌晨报、长葛报、河南日报农村版、中华合作时报、中新网等新闻媒体进行集中宣传；在长葛报以拜年祝福为内容的题花祝福语或整版宣传广告。
（七）户外广告宣传（总行落实）。充分利用全市大型户外广告塔、立交桥广告位、营业网点LED电子屏对长葛农商银行新形象、农商银行的各项业务和优惠政策进行适时宣传；尝试与广告公司合作，在大型商场大屏幕、公交站点、公交车、出租车等户外多媒体广告、灯箱广告、车体广告进行流动宣传。
（八）集中走访辖内优质客户（总行牵头，各支行配合）。将宣传活动与客户回访相结合，加强对特约商户、优质信贷客户和重点意向客户的开发和维护，抓好重点客户的上门营销。开展多种形式的`答谢活动，如举办座谈会、联谊会或上门拜访等，送春联等礼品，进一步增进与客户的交流，做好大客户营销工作。活动期间，总行班子成员负责对辖内大股东、知名企业老总进行走访，各支行社行长负责对100万元（含）以上优质客户（或潜在客户）进行走访，副行长和网点负责人负责对100万元以下优质客户（或潜在客户）进行走访，积极向其推介农商银行的新业务和新优惠政策，并广泛征询他们对当前农商银行各项工作的好的意见和建议，不断开发新客户，维护老客户。
（一）结合实际，注重实效。各支行要注重创新，活动形式参照但不限于本方案所列内容，要为宣传活动增添新的亮点，营造浓厚的宣传氛围；要立足实际，因地制宜，拟定具体的活动方案，既要有集中性的大型宣传活动，又要有进村入户的面对面宣传。
（二）认真总结，及时反馈。此次宣传活动，要做到有记录、有图片、有档案。总行将对各支行的活动开展情况进行督导检查，并在全辖进行通报。各支行活动结束于12月26日前将相关宣传资料及总结报送至总行办公室。
银行方案(篇7)
银行分配方案
随着社会的发展，人们的金融需求越来越多样化，银行作为金融机构，在日常的业务运营中也需要面对各种各样的情况。因此，银行分配方案就成为一项重要的工作，通过科学合理的分配来实现经营管理的最大效益。
银行分配方案是指银行在编制预算时，经过全面分析、综合评估、细致计算和科学审定等工作，确定合理的资金、人力、物力等资源的分配方案，旨在提高银行的运行效率、提高经济效益以及满足客户的金融需求。
首先，银行分配方案的核心是以客户为中心，掌握客户需求。银行的许多服务项目都是围绕顾客的需求而来的。因此，银行必须积极主动地了解顾客需求，制定更加专业、人性化的金融服务方案。只有这样，才能够提升客户满意度，促进业务的发展。
其次，银行分配方案的制定需要科学的数据分析和预测。银行的业务量大，所以在制定分配方案时，必须以数据为依据。如，银行可以根据历史交易记录、各个分支机构的营业数据以及客户需求等数据来预测未来的业务增长量，并制定相应的资金、人力和物力分配方案。
并且，银行的分配方案还必须具有灵活性和适应性。银行业务经常遇到各种变化，如客流量的变化，经济形势的波动等，对于这些情况，银行方案必须做到灵活适应。银行应当根据实际情况及时对分配方案进行调整，以保证经营管理的连续性和稳定性。
最后，银行分配方案的实施需要加强管理。银行制定的分配方案是为了提高经营效益和客户满意度，因此，银行方案的实施离不开全员的参与和投入。银行还必须要加强对方案实施的控制和管理，确保分配方案的正常实施，及时发现和排除问题，这样才能确保银行业务的可持续性和发展。
总之，银行分配方案的制定是一个复杂、长久的过程，在实际操作中也要遵循一定的规律才能获得好的效果。银行要在尊重市场规律、坚持以客户为中心的基础上，综合运用专业知识、科学分析方法和市场预测技能，为自身的发展找到最佳的分配方案。
银行方案(篇8)
一、背景
自2000年以来，围绕做“学习型女性，建设学习型组织”持续组织开展了一系列活动。为在“十一五”规划开局之年，使“建设学习型组织、争当学习型女性”的活动继续扎扎实实地开展下去，定于__年组织开展“省直机关‘知识女性·妇女权益’‘浦发银行杯’大宣传活动”。
二、目的
1.进一步贯彻男女平等基本国策，积极响应贯彻国家十四部委联合下发的《关于做好〈中华人民共和国妇女权益保障法〉宣传贯彻工作的通知》。引导省直机关广大女性自觉地把个人的理想融入到建设有中国特色社会主义的共同理想之中，在参与“三创”的.实践过程中，牢固树立自尊意识、增强自信精神、培养自立能力、倡导自强品格。
2.以文字成果的方式展示省直机关的工作和“三高”女性的理论与文化素养，聚焦女性的才华与贡献，彰显广大女职工为振兴辽宁老工业基地所做出的新业绩，营造构建和谐辽宁的浓厚氛围。
三、规定
本次活动和职工的日常工作与生活紧密结合，分为参加、参选两部分。即：在__年中由省直机关在职职工执笔成文的各种文章，符合下述条件者均可参加本次活动，由参加活动单位负责推荐3-9篇参加评选。
1.基本条件 ①有组织的登记上报和推荐。②参加、参选作品须是具备文章、发表、作者为省直机关在职职工三项要素的合法作品。即年内在各种合法媒体(报纸、刊物、电台、电视台、网络)上公开发表的有关工作消息、报告、文件和理论、文学、新闻等作品，或在工作中被采用上送下发的各类公文。③参加活动的登记作品(文字类)数量不限，每个作品署名作者不得超过3人。全年推荐参选作品限3-9篇。
2.参加对象及作品 由省直机关在职女职工为主要作者的各种合法作品内容不限。男职工参加或参选的作品必须是以妇女工作、女性为主题的作品。新闻工作者和学者可以参加活动，但其作品单独进行评选。
3.参选作品分类 参选作品文章体裁不限。按类别划分为公务(各类公文)、理论(论文)、文学(散文诗歌、通讯、小说等)三类作品。按表现划分为纸质(报刊、公文上发表的作品)、混合(电台、电视台发表的新闻消息、专访等作品)、电子版(网络上发表的作品)三种形式。
4.参选作品的确认方式 ①由组织审定确认并填报推荐(以填报登记表为凭)。②发表在报刊、公文上的作品出示附复印件及稿酬单复印件。发表在电台、电视台上的作品出示文稿、稿酬单复印件或播出台认证的播出证明单(A4纸规格，单面复印，格式附后)。发表在网络媒体上的作品出示即时打印件或所发表作品的拷贝电子文档(文件名一律为单位简称+4位发表月日+主题。如：省直首发《妇女工作手册》一书，其网络新闻的下载文件名应为：省直妇委0115手册)。
5.活动的安排 为使本次活动具有活力和吸引力，自二季度起，分别以6月30日、9月30日、12月31日为截止日期，在其后的30个工作日之内评选公布季度奖，于20__年“三八”节前公布本次活动评奖结果。
四、组织
本次活动原则上由各级工会女职工委员会组织，由省直机关妇女工作委员会、工会女职工委员会主办，上海浦东发展银行沈阳分行、东北新闻网协办，省直妇女工作志愿者负责日常工作管理，联系电话：_______;电子邮箱：________参加活动的情况和各次季奖，在东北新闻网上陆续登载。奖品主要由上海浦东发展银行沈阳分行赞助。
五、评比
聘请有关专家评选各次季度奖和年度奖。每季度均按作品类型和表现形式，并参考网上人气指数评出前三名。综合全年参加情况、按照获奖1/5-1/4的比例评出优秀组织奖和宣传奖以及个人一等奖、二等奖、三等奖等若干，并评出相应数量的优秀奖等，凡参加活动者均获纪念奖。评选结果经审定后，于20__年“三八”节前公布。
六、具体要求：
1.各单位工会女职工委员会负责活动的组织。要认真宣传动员，周密组织安排，及时参加活动。及时通过电子信箱报名
2.按季填报《“大宣传”活动参加和参选登记表》，以此表为参加活动和推荐参选的凭据。
3.申报参加活动作品数量不限，推荐参加评选的作品有限。推荐参加各次季评作品均不超过3篇，种类、体裁、形式不限，但不能1人多篇。全部参选作品均须报送一套纸质材料(含附件)。
4.按季参加评选的作品暂定由电子邮件“附件”或光(软)盘形式交报。具体要求：①存储的文章须采用Word文档;②按A4规格排版，5号字宋体、页边距2.5厘米、单倍行距、自然段落起首空两个汉字;③文件名均为：单位简称(一般以4字为宜)+发表月日的4位数码+主题扼要(不超过4字)，每个作品为一个独立的电子文件。④参加单位报送的《“大宣传”活动参加和参选作品登记表》须为Excel格式电子表格，文件名一律为：大宣传3个汉字+本单位4-5个字的简称，通过电子邮件以“添加附件”报送，但推荐参选作品所附的“稿酬单”或“播出证明单” 复印件不能以扫描方式进行网上传送，须以纸质形式邮送至省直机关妇工委(省委北楼1205室，邮编：110005，地址：沈阳市和平南大街45号)。
5.有关活动详情可随时登陆东北新闻网查阅。
附件：
1.省内主流媒体名录简介
2.参加“大宣传”活动申报表(须填Excel表格，以便分类、汇总)
3.电视台、电台播出证明单
4.参加“大宣传”活动评选登记表(须填Excel表格，以便分类、汇总)
策划银行活动方案模板篇7
一、活动时间：__年10月1日至12月31日;
二、活动对象：中国建设银行福建省分行企业电子银行客户;
三、具体活动内容
1、企业电子银行服务签约奖
凡活动期间，签约网上银行高级版的企业客户(含存量简版网银与电子对账客户升级成高级客户)均可参加抽奖，共600名，各奖价值300元的移动充值卡;
签约短信银行的单位客户均可参加抽奖，共200名，各奖价值约100元的移动充值卡;同一企业客户不重复中奖。
2、高级客户交易动户奖
活动期间，首次通过网上银行(含重客，下同)办理日常款项结算业务(包括转账、代发)的且达到一定笔数的客户，实施动户奖励措施。
对象：活动期间新开通网上银行服务或活动以前开通但未通过网上银行办理结算交易的客户
奖励规则：活动期间通过网上银行办理结算交易三笔以上的客户(不含查询)
满足条件的客户名单均可参加交易动户奖抽奖，奖品设置如下：
一等奖20名，各奖价值800元的移动充值卡;
二等奖40名，各奖价值400元的移动充值卡;
三等奖400名，各奖价值100元的移动充值卡。
3、代发代扣交易奖
对于今年新开通代发代扣服务的客户，在活动期间使用网上代发(代发工资或财务报销)、代扣业务交易笔数满100笔的客户，就有机会获得代发代扣幸运交易奖，中奖名额100名，每个客户奖励价值200元的移动充值卡。
备注：客户有多个代发代扣项目的，应合并计算，对于批量代发，按代发人数计算笔数。
以上两个交易奖项，同一企业客户不重复中奖。
4、电子对账回签奖
凡是我行电子对账客户(含活动期间新发展的电子对账客户)，在__年9月、10月、11月三个对账周期内，均按时办理电子对账回签的客户，均可参加抽奖，共500名，各奖价值约100元的移动充值卡。
5、“95533#123”企业电子银行服务热线体验奖
活动期间拨打“95533#123”客服热线咨询企业电子银行服务的，并留下客户信息及联系信息的，均有机会参加抽奖，拨打次数越多，中奖机会越大。中奖名额共100名，各奖价值约100元的移动充值卡。
银行方案(篇9)
银行防火应急演练方案
近年来，网络安全问题愈发严重，不少银行因为防火措施不到位而导致信息泄露、窃密等安全问题，给银行的声誉和客户的利益造成了巨大损失。在面对此类问题时，保障银行信息安全的重要性不言而喻。银行防火应急演练方案是为了让员工知道如何应对突发事件，如何快速地找到和解决问题，以提高银行信息安全，保障银行利益和客户权益而制定的计划。
一、演练目的
银行防火应急演练的目的是为了增强银行员工在安全事故发生时处理问题的能力，提高应变和处理突发事件能力，防范安全问题的发生和事态的扩大。通过防火演练，可以检验实践中的防火措施是否已经完善，发现并得到解决一系列潜在问题。
二、演练对象
银行防火应急演练面向的演练对象主要是银行员工和银行信息化管理人员，包括值班人员、工程师、安全管理员、数据库管理员、邮件管理员、网络管理员、应用管理人员等。
三、演练时间
银行防火应急演练通常在非工作日或节假日进行，因为演练一般会影响到银行正常工作的进行。通常演练的时间在一个半小时左右。
四、演练内容
防火演练通常由模拟事件、演练预案、模拟现场、应急处置等环节组成。
1. 模拟事件：通过制作防火演练模拟事件，让员工能够更加真实的了解防火演练的基本流程和接下来可能面临到的问题。模拟事件可以是从网络不安全、火灾、融雪等途径造成的危机。
2. 演练预案：演练预案需要让员工了解银行的防火预案，包括演练内容、演练方法、应急队伍依据。因此在制定演练方案时需要详细列出具体的预案。
3. 模拟现场：将演习过程模拟成真实环境，演练者也需要在真实环境中进行演练，随时调整方案和解决问题。
4. 应急处置：组织要以良好的现场氛围和高质量的表现形式，将演练的结果进行详细清晰的阐述和总结。
五、演练要求
在演练防火应急演练方案时，需注意以下要求：
1. 让员工了解并熟悉预案防火演练的基本流程和接下来可能面临到的问题。
2. 掌握婚姻欺诈、个人身份盗窃、网络病毒等安全漏洞，防止未知漏洞的出现。
3. 检测银行系统的漏洞和安全缺口，采取可行的补救措施。
4. 安排全员参与，强化员工的信息安全意识，提高员工在应急事件处理方面的能力。
5. 提高应急队伍能力，在应急处理过程中控制突发事件，尽快实现恢复正常工作。
六、总结评估
银行防火应急演练方案实施后的总结评估是必不可少的环节，以总结防火演练的效果和改进问题。通过演练的实际效果来检验防火措施的效果。
1. 对演练结果进行总结归纳，发现有价值的防火措施评估，形成有实际意义的信息防火措施解决方案。
2. 调整防火预案和应急处理流程，及时对发现的问题进行改进和调整，人性化设置演练。
3. 针对现场指导、信息技术和人员安排等环节进行检验和归纳，制定出新的更加完善的应急处理方案。
银行防火应急演练方案是银行保障信息安全、及时应对和处理安全问题的重要途径。通过合理、有效的预案、规范、演练等防火工作，可以提高银行员工危机意识和处理能力，在安全框架内有效地保障银行得到顺畅运行的同时，也宣传并推广良好的信息安全保护理念，构建银行安全生态系统。
最新脱贫攻坚述职报告(通用9篇)
本文聚焦于与“脱贫攻坚述职报告”相关的主题。自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，为了让下次工作更好的完成。我们会经常使用到报告，报告有助于我们快速理解问题本质或了解做事背后的动机。请尽快将此网页收藏方便日后再次浏览！
脱贫攻坚述职报告 篇1
为进一步推进脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚的各项工作落到实处，现就市、县扶贫开发领导小组在暗访和督查脱贫攻坚工作中发现的问题，制定如下整改方案。
帮扶人定期深入到结对帮扶的贫困户家中，详细了解贫困户的情况，掌握贫困户的脱贫需求。根据贫困户的实际情况，与贫困户共同商定脱贫措施、增收办法，让贫困户认可并积极实施。为贫困户建立增收的长效机制，变慰问式帮扶为造血式帮扶。
1、进一步增强村组干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感，经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，取得贫困户对脱贫攻坚工作支持、理解和参与。
2、加强对脱贫攻坚政策、项目、资金的公示公告力度。不但在村务公开栏进行公开，还应在贫困人口相对集中的组进行公开。同时，通过院坝会、集中服务日、走访贫困户等方式，向贫困户公开，提高贫困户对脱贫攻坚的知晓度
3、督促村组干部在执行扶贫政策时做到公开公平公正，对吃拿卡要、优亲厚友的行为坚决予以纠正，对违纪违法行为进行严肃查处。
对镇村干部开展一次扶贫政策的培训学习，促使镇村干部全面熟悉、掌握扶贫政策，更好地想贫困户宣传扶贫政策。
按照县委办、县政府办《关于开展扶贫攻坚工作督查的通知》要求，我乡及时对全乡的扶贫攻坚工作开展情况进行了梳理、总结，现将开展情况汇报如下：
7月30日县委召开十三届十次全体(扩大)会议后，8月6日乡党委及时组织全体机关干部和8个村支部书记、村主任召开两干会，传达十三届十次全会精神，再次安排部署精准扶贫工作。要求片区领导、联系村干部督促指导各村再次对未进入系统贫困户和识别不精准贫困户进行核实。要求各帮扶责任人定期进村入户走访，细化帮扶措施，帮助贫困户解决生产生活上的问题。
8月10日全县扶贫驻村干部人才动员会召开后，8月11日乡党委及时组织全体机关干部、各村支书、主任召开会议传达会议精神。驻村帮扶工作组的工作人员和庙坪村两委成员召开座谈会，及时进村入户走访困难群众，了解庙坪村基本情况，开展帮扶工作。积极主动关心和支持驻村帮扶组工作人员，帮助他们解决工作和生活中的困难。
按照县上的要求，一是成立了乡驻村帮扶工作小组，每位机关干部和村干部联系2名以上困难群众。二是充分发挥亲情工作法作用，建立农户家庭档案、困难群众档案、群众诉求台账，深入了解建卡贫困户困难，有针对性地提出帮扶措施。三是8月10日县上动员会召开后，驻村帮扶工作组庚即深入庙坪村走访群众、了解道路建设情况、帮助贫困户收玉米。四是以便更好的开展工作，为第一书记和专职副书记安排了单独的办公室和宿舍，提供了后勤保障。
(一)脱贫人口目标完成情况：
全乡20xx年预脱贫人口47户、119人，截止目前，全乡扶贫解困脱贫人口10户、26人，占预脱贫人口23%。
(二)项目实施及公开情况：
1.产业扶贫项目：庙坪村产业规划种植核桃3000亩，笋用林2500亩，茶叶提质增效800亩。其中引进一枝春茶叶有限公司通过实施土地流转3000亩发展核桃种植，目前土地流转工作正在落实中。产业扶贫项目由种植200亩茶叶调整为种植100亩雷竹，目前基地改土工作已完成80%，机耕道和生产道建设已完成80%，蓄水池已完成90%，储粪池已全部完成，雷竹栽植工作将在10月份左右完成。
2.公路、桥梁建设：新建、改扩建公路建设总体规划14.85公里，已完成测设，预算制图工作，现正进入立项财评阶段。其中扶贫项目中的3.71公里的硬化道路和1.035公里的联网路已通过公开招投标确定施工单位，现在已开工建设，变更工程已报县政府，等待批示。桥梁建设勘察设计和立项工作已完成，现已报送省交通运输厅。
3.聚居点建设：聚居点选址、风险评估、地形测绘、初步地勘工作已全部完成，下一步将对选址点进行设计。
五、贫困对象动态管理情况：按照县扶贫移民局的要求，及时召开专题会议对各村贫困对象管理工作进行安排部署。要求各村再次统计本村未进入系统贫困户和识别不精准贫困户情况，建立贫困对象两本台账。目前，我乡正在对各村上报名单进行统计、核查，确保贫困户进一步识别精准。
六、扶贫小额信贷工作情况：8月21日，在全乡两干会上对县扶贫小额信贷会议精神进行讲解、传达，并作了详细的安排部署。截止目前，8个村的风险防控小组已全面成立，风险防控小组名单正在公示。
脱贫攻坚述职报告 篇2
****xx年脱贫攻坚
工作述职报告
一、背景与概况
******共包扶两个村，分别为********。这两个村的自然条件、生产条件大致相同。
****位于**镇东南方向，全村总户数43户，人口87人，其中建档立卡贫困户23户，贫困人口42人。该村地处山区，是典型的山区贫困村。全村耕地面积172亩，土壤贫瘠，以林地、草地为主，耕地稀少，且全部为旱地，农作物以玉米、马铃薯为主，农业生产受自然天气影响明显。
****村位于*******铁矿采矿区，全村总户数169户，其中建档立卡贫困户58户，贫困人口102人。该村地处偏僻，交通不便，自然条件恶劣，经济基础薄弱。全村耕地面积261亩，且大部分为旱地、坡地，土壤贫瘠，生产效率低。村民主要依靠种植玉米、马铃薯、莜麦、饲养牛羊以及劳务输出为生，抗御各种风险的能力较差。
二、主要做法与成效
紧紧围绕县委、县政府关于定点帮扶、精准扶贫的总体要求，紧密结合帮扶村实际，把排民忧、解民难作为帮扶工作的立足点和出发点，把促进农村经济发展、农民脱贫致富增收作为驻村帮扶工作的重中之重。县局脱贫攻坚工作领导小组成员多次深入定点帮扶村********，多次与村干部、党员代表、村民代表交流座谈，在充分听取干部群众意见和建议的基础上，本着输血与造血相结合、理清思路与具体帮扶同步走的办法，帮助帮扶村制定了“因地制宜，充分利用资源优势，调整种植结构，发展特色农业和养殖业，增加农民收入，加快脱贫步伐。”的工作思路，确定了驻村帮扶工作重点：
一是认真抓好驻村工作队的日常管理和和考核工作，严格按照“五天四夜”要求开展驻村帮扶工作，积极协助村党支部和第一书记抓好农村基层组织建设，为xx年实现整村脱贫目标奠定组织基础；二是积极组织全局帮扶责任人进村入户走访调查，认真宣传党和政府的扶贫帮扶政策，关心关注帮扶对象生产生活存在的困难和问题，在力所能及的范围内帮助解决他们的实际困难和诉求；三是帮助扶持农户因地制宜发展小杂粮种植，提高村民的种植收入；四是鼓励和帮助村民循序渐进地开展畜禽养殖业发展，特别是帮助村民联系引进适合当地养殖的牛羊品种，逐步增加农民收入；五是积极为村民外出务工联系就业岗位，提供就业技能培训，进一步拓宽就业渠道；六是为经商创业人员提供全程税收政策知识培训，帮助其用好用足税收优惠政策。七是统筹推进金融扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、产业扶贫工作，全力以赴抓好整村脱贫工作。
为切实加强帮扶责任人员同贫困户的联系，真正做到深入群众，服务群众，努力为贫困户办好事办实事，县局制定了定期入户走访制度并严格执行。驻村工作队以分片包户形式，将每一户贫困户帮扶落实到每一个工作队员头上，明确了责任，详细了解了贫困户的需求与呼声。帮扶责任人采取“一对一”的方式结对帮扶联系贫困户，每月对贫困户遍访一次，及时掌握他们的生产生活情况，根据农时和贫困户实际需要，不定期地入户开展帮扶活动。对于贫困户提出的困难、意见和需求，能当场解决的当场解决，解决不了的，积极协调有关部门商讨对策。对走访中收集的舆情信息也认真研究分析，归纳梳理问题，责任落实到人，做到件件有回音、事事有着落、人人有答复。
三、经验与启示
（一）放低身段，真心实意地去接近群众，才能得到群众的信任支持，进一步拉近与群众的距离。为了尽快帮扶贫困村整体脱贫，帮扶责任人最基础的工作就是尽快了解村情民意，把自己融入群众，和群众打成一片。大家把驻村帮扶工作作为在实践中锻炼自己、服务群众、提升能力的有效平台，把自己当成村民的一员，坚持吃住在村里，主动入户对接，与群众面对面开展座谈交流，征求意见建议，想办法、找路子、解难题、办实事，制定切实可行的帮扶措施;同村“两委”班子成员、党员代表共同研究探讨发展对策，帮助群众解决生产生活中的实际困难和问题。总之，只要弯下腰去，扑下身子，嘴巴甜一点，手脚勤一点，办事快一点，就能走进群众、融入群众，群众就会从心眼儿里把你当成自己人。（二）拓展思路，想方设法主动帮助群众，才能让群众得到实惠赢得满意。想赢得群众满意，必须从解决群众最关心的现实问题入手，让群众得到看得见、摸得着的实惠。为方便贫困户联系帮扶责任人，县局专门定制了一批印有帮扶责任人姓名和联系方式的保温杯，发放到贫困户手中，使他们能够在第一时间内联系到对应的帮扶责任人，解决其实际困难。
（三）甩开膀子，真心扶贫、热心扶贫，才能让群众看到希望，提高自身脱贫能动性。通过驻村帮扶，大家深切地感受到，群众工作不是难做，而是看你怎么做，群众不是对政府部门有看法、有意见，而是对不真心为群众办事的部门、不诚心为群众着想的工作人员有意见、有看法。同时也深深认识到，帮扶工作不仅仅是办一两件好事、实事这么简单，关键还在于思想观念的转变与扶贫方式的创新，特别是扶贫方式要由“输血型”向“造血型”转变，单纯的“送温暖”只能满足一时之需，还要帮助贫困户建立长期的发展规划，帮农户谋划产业发展思路，帮农户家中的劳动力找一个合适的好工作，更胜于给农户捐钱捐物。
脱贫攻坚述职报告 篇3
按照县委镇委的统一安排和部署，我作为农技干部进驻xx镇xx村的工作组干部，感到十分艰幸。驻村以来，在工作组组长的带领下，在xx村干部群众的大力支持下，坚持以“三个代表、科学发展观”重要思想为指导，紧紧围绕“比速赶超，决战”的工作主题，认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展。现将十个月来的驻村工作总结如下：
驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清xx村的基本情况，掌握矛盾产生的根源，我和工作组成员采取多种形式开展调查研究：
一是“请进来”。分别将村干部和村民小组长请到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。确立了一村一特，生产优质大米，发展乡村旅游的发展模式。
二、是“走出去”。为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地重点访问了本村个体老板、种养能手、老党员、困难户、计生户等不同层次的村民代表。了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。通过深入的调查摸底，整理出当地存在的`一些问题，初步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了今后的工作思路。从基础设施改善着手，重抓环境卫生整治，促建美丽乡村。
驻村以来，我紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。在村支两委成员的共同努力下，取得了有关联的单位以及社会各界人士的大力支持，帮助困难群众解决一些实际困难。做到多个到村到户：结对帮扶到村到户，产业帮扶到村到户，教育培训到村到户，农村危房改造到村到户，扶贫生态移民到吃到户，基础设施到村到户，计划生育到村到户，路线教育到村到户。
驻村期间，我和工作组成员紧紧围绕工作主题，把进一步提高村支两委的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一是为进一步提高办事效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，明确了监委会的职责。
二是为进一步提高村干部素质，借路线教育之机，先后组织村干部和党员学习“三个代表、科学发展观、中国梦”重要思想和十八大文件精神，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。
(四)协助主任调解纠纷，协助副主任搞业务，独立完成专业合作社、路线教育的资料。
二、存在问题及今后工作展望。
驻村工作在取得一定成绩的同时，也存在着一些问题。
一是到村工作经验缺少，工作新局面还待打开。由于参加工作以来都在站上工作，对村工作经验缺少，对农村工作还是按上级部门的安排进行，自身独创性工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
二是经济活动能力较弱，发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短，发展经济是一项长期的持续性工作，加上xx村经济条件所限，在发展当地经济工作上还有待提高。
回顾驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。实践让我深刻地认识到：搞好调查研究是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证在今后的工作中，我将发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献。
脱贫攻坚述职报告 篇4
护城村地处红花岗区东部，东与红花岗区舟水桥办事处相邻，西接南岭村，南与长岗村相邻，北与新蒲新区相邻，川黔铁路穿越村区域内，与南部新区相距2公里，遵义高铁火车站1.5公里，交通便捷，辖区内有遵义火车南站，新店子粮油批发市场，黔北最大的二手车交易市场，遵义物资集团，汇兴物流公司等大中型企业。全村总面积3.5平方公里，现有土地180亩，人均耕地0.05亩，村民主要以装卸、第三产业为主。
护城村村总户数：1139户，3999人，极贫人口数为161人，少数民族人数22户65人，村贫困发生率3.2%，地域面积1.45平方公里，党员数量103人，建档立卡贫困72户161人， 脱贫3户10人，脱贫6户23人，脱贫23户43人。月动态调整3户7人。
20已脱贫3户10人，20已脱贫6户23人。年已脱贫23户43人。主要是靠劳动力就业转移、教育资助、医疗救助、基础设施建设、政策性兜底等措施。年人均可支配收入达15756元，年人均可支配收入达17174元，2016年人均可支配收入达18920元。
主要是通过城市化发展，由农村变城市，加快企业和服务行业的发展，增加劳动力转移就业。加快劳动力转移技能的培训。建立有3个专业合作社，有贫困户一户一人在合作社中务工。
目前村集体经济收入共计达136 万元，主要是通过：固定资产出租、征地拆迁按土地的8%折算收入、企业合作参股收入等。
全村适龄儿童入学率100%。小学323人，初中127人，高中148人，大学45人，有22人享受到教育扶贫政策(其中：小学8人，初中1人，高中3人，中职4人，高职3人，大专以上3人)，无辍学学生。
贫困户大病及慢性病患者治疗费报销情况是先由医院合医应报的报销后，自费部份超过1万元(或1万元以上的)通过民政报销后，自费部分还超过8000.00元(或8000.00元以上的)报南部新区再次报销后，自费部份仍然超过.00元(或2000.00元以上的)，南关办再按2000—5000元报销50%;5000—10000元报销60%;10000元以上报销80%(最高不超过20000元/年)的比例报销。
今年来，有贫困户1户1人患者南关办扶贫办报销了1460元医疗住院费。
2016年以来，南部新区领导高度重视扶贫攻坚工作，特别是“十二五”以来，全区上下深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照省委精准扶贫总体部署，牢固树立抓脱贫攻坚就是抓发展、抓民生的理念，把扶贫攻坚作为第一民生工程，因地制宜，真抓实干，精准发力，扶贫攻坚工作取得阶段性成效。
通过劳动力就业转移、教育资助、医疗救助、基础设施建设、政策性兜底等措施。护城村2014年已脱贫3户10人，2015年已脱贫6户23人。2016年已脱贫23户43人。2014年人均可支配收入达15756元，2015年人均可支配收入达17174元，2016年人均可支配收入预计达18920元。
认真落实普通高中“两助三免(补)”、中职学校“两助三免(补)”、普通高校“两助一免(补)”等资助政策。近年来，护城村有22人享受到教育扶贫政策(其中：小学8人，初中1人，高中3人，中职4人，高职3人，大专以上3人)，保障了贫困学子顺利完成学业，为实现家庭永久脱贫打牢了基础。二是成立食用菌合作社等，根据贫困对象自身情况和发展需要，组织参加专业技能培训，引导贫困户就业，逐步由传统农民向产业工人转变，获取稳定的工资收入，真正达到培训一人、输出一人、致富一家的目标。
我区在推进护城村脱贫攻坚方面取得了一定的成效，但对照省市提出的扶贫开发工作的根本目标，与精确瞄准、对症下药、靶向治疗的工作要求有一定差距，推进扶贫工作依然面临着一些困难和问题。现将工作思路整理如下：
按照党的十八大提出的全面建成小康社会的总目标和国家十年扶贫规划纲要，进一步做好精准扶贫工作。深入学习和理解社会主义本质要求、两个重中之重思想以及扶贫改革创新、科学扶贫、精准扶贫、内源扶贫的思想，准确把握扶贫开发新趋势，自觉把思想行动统一到中、省、市推进精准扶贫的战略决策上来。精准扶贫贵在精准，要进一步强化党委领导、政府主导、部门统筹，改进和优化政策扶持、工作运行和社会帮扶机制，科学制定实施方案，精心拟定减贫计划，完善各项帮扶措施，因地制宜地做好补充完善，让规划真正成为致富蓝图，切实做到对象精准，措施精准，确保贫困村、贫困户如期脱贫。要着力解决为难情绪、帮扶到户的落实问题和贫困群众的等、靠、要思想问题。
积极探索社会资本投入扶贫的新路子，更加注重市场主体的参与和社会力量的组织动员，吸引社会资金参与扶贫开发。探索直接扶持、委托扶持、股份合作扶持等有效方法和模式，落实企业、大户与贫困户帮带责任，打牢联结链条，引导贫困户通过流转土地、参与分红等形式获得收益，变输血式扶贫为造血式扶贫。要积极探索增加村级集体经济的有效途径，充分发挥区域优势，因地制宜地发展特色产业，把资源优势转化为产业优势，不断壮大村级集体经济实力。
以“户户有增收项目、人人有脱贫门路”为基本目标,结合实际,因地制宜,精准选好有市场需求和有资源条件的产业扶贫项目,做到产业项目到村到户到人。精准建好产业扶贫机制,让贫困群众有事可做、有利可获:全面深化“三变”改革,着力强龙头、创品牌、带农户,建立农民在产业发展中的利益股份化机制,明确贫困人口在产业项目中的股份,分享产业发展红利;大力推行“农民专业合作社+”发展机制,创新市场营销机制,让生产要素、资金要素、市场要素有机整合,生产资料、产品与市场有效连通,提高产业发展效益;鼓励运用龙头企业+合作社+贫困户多点发力、多轮驱动的“动车扶贫”机制,让小生产有效对接大市场,提高农户生产效率,稳定增加群众收入;健全强化技术、金融、管理、营销等各种配套服务机制,把配套服务送到农村生产第一线,落实到每个项目、每个贫困户;健全强化扶贫产业投入统筹机制,用好脱贫攻坚投资基金产业扶贫子基金和财政专项扶贫资金,整合财政涉农资金,确保资金用在刀刃上,发挥最大效益。
建立健全扶贫开发目标考核机制，严格落实中、省、市文件精神及精准扶贫工作考核办法。要切实加强贫困村基层干部队伍建设，硬抽人抽硬人，选派优秀党员干部进行扶贫工作，真正把基层党组织建设成带领群众脱贫致富的坚强战斗堡垒。同时明确机构，建议对各镇扶贫工作机构核定编制，落1实人员，确保有专职人员办公。
各级党委和政府要把脱贫责任扛在肩上,把春季攻势抓在手上,确保每项工作落实到人,主要领导要亲力亲为、真抓实干。各级各部门要以满腔热情投身脱贫攻坚春季攻势,干部要充分发挥主力军作用,做到靠作风吃饭、拿实绩说话。
要加大力度做好对贫困群众的宣传、教育、培训和组织工作,把扶贫同扶志结合起来,着力激发贫困群众发展生产、脱贫致富的主动性,着力培育贫困群众自力更生的意识和观念,引导广大群众依靠勤劳双手和顽强意志实现脱贫致富。
打好精准扶贫、精准脱贫的舆论战、宣传战,深入宣传脱贫攻坚工作中涌现出的先进典型、先进事迹,既造声势、又鼓干劲,为脱贫攻坚攻势营造良好氛围。
脱贫攻坚述职报告 篇5
脱贫攻坚个人述职报告
尊敬的领导和全体同仁：
我是脱贫攻坚工作的一名干部，感谢党委政府给予我这个宝贵的机会，使我有机会参与到这项具有重要意义的工作中来。作为一名脱贫攻坚工作组成员，我秉承了共产党员的初心和使命，时刻牢记身上的责任与使命，勇于担当，认真履职，尽心尽力地为打赢脱贫攻坚这场硬仗贡献自己的力量。
一、工作概况
我所在的村位于贫困山区，全乡贫困人口占总人口的40%以上。在开展脱贫攻坚工作之初，我所在的工作组第一时间了解贫困人口的实际情况，制定了详细的脱贫攻坚计划，并将目标分解到每个联系户上。我们采取“一户一策”的方式，根据联系户的实际情况，量身定制了脱贫解困措施，并及时督促落实到位。
在脱贫攻坚工作中，我们采取了“产业扶贫、教育扶贫、健康扶贫、兜底保障”等一系列措施。针对贫困村民没有稳定的收入来源的问题，我们推广了土鸡、养猪等养殖业，帮助贫困户新开发了土地资源。我们还积极引导贫困家庭发展山货采摘、家庭农场等农业产业，为农民创造了就业机会，让他们有了稳定的收入来源。另外，我们还注重发展特色产业，在贫困村建立了乡村旅游，以及家庭农场等新业态。
在教育扶贫方面，我们切实加强贫困家庭儿童教育，增强他们的学习能力和技能。我们遴选了有一定收入来源的困难家庭，在产业发展中鼓励其投资教育，资助其攻读专业技能，提高贫困家庭的学历和整体素质。在卫生健康方面，我们加大扶贫力度，为贫困家庭送去爱心医疗救助，避免了因疾病而使家庭贫困再生。在兜底保障方面，我们重点关注老弱及家庭困难贫困户群体，给予他们医疗、生活等方面物质救助，缩小了贫富差距。
二、工作成果
经过该村脱贫攻坚工作组的不懈努力，该村所有贫困户均实现了脱贫，整个村庄也实现了经济和社会的全面发展。贫困户的收入明显增加，村庄的基础设施建设得到了明显的改善。
在我们的带领下，该村实现了大量农村土地的利用和转化，形成了特色农业洼地，带动贫困户逐步实现了贫困户脱贫致富之路，填平了贫困和富裕家庭的差距。这显然是当前脱贫攻坚工作的一项保持着全面脱贫的重要基础。我们在这个过程中发挥了重要的作用，为大家所共知和赞赏。
三、走出误区
在执行任务的过程中，我们遇到了很多问题和困难。首先是对农村扶贫工作的认识相对薄弱。接下来，提交的资料和项目的推进，都存在多次反复的问题。还出现了缺少透明度、信息公开不充分等现象的问题。我和我的同事们认识到这个问题后，我们仔细分析了之中群众关切的实际症结，与社会大众进行了深入交流和研讨，重塑了扶贫工作的战略思路，试探出了更科学、更智慧、更透明的管理策略。
通过我们的不断努力，我们现在已经建立了一套完整的扶贫管理体系，实现了科学管理、专业服务，加强了流程管控，压缩了管理成本，并通过有形的成果上报机制，提升了工作实效，一并将重要的管理衍生问题转化为制度、流程与政策升级的重要突破口。
四、工作收获
在脱贫攻坚战斗过程中，我学到了如何团结人民，如何艰苦奋斗，如何保持坚持不懈，忠诚党的事业。我也学到了扶贫攻坚的经验和方法，掌握了切实可行的脱贫攻坚技能，充分展现出了共产党员的优良品质。
我们取得的成绩，是政府、党委、市民们的共同成果，贯彻了党的扶贫路线，落实了实施工作的方针政策。今后，我将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真履行自己的职责，不断学习、完善捍卫扶贫工作，继续充分发挥自己的能力，为我们的事业作出更大更积极的贡献。
谢谢大家！
脱贫攻坚述职报告 篇6
脱贫攻坚驻村干部述职报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！近五年以来，我先后在涧池乡金龙山村、瓦屋场村开展精准扶贫和乡村振兴驻村工作。在局党组的关心及村“两委”的支持和广大村民的配合下，紧密围绕全村发展规划，认真履行驻村工作职责，始终坚持认真、负责、求真、务实的工作态度开展驻村工作。现将我的驻村工作情况汇报如下：
一、主要工作开展情况
(一)在我村脱贫摘帽的关键时期，为确保我村顺利通过脱贫攻坚验收，我协助第一书记、村书记对村级脱贫攻坚资料进行了系统的整理、完善，确保了我村脱贫验收工作顺利摘帽。(二)通过召开院落会、“户户走到”入户宣讲政策方针，每月至少走访农户1次，分片开展2次院落会，确保活动常态化、制度化。(三)驻村以来，紧紧围绕全心全意为村民服务的宗旨，在镇党委、政府的领导下，完成了村级道路硬化、茶园改扩建、路灯亮化、茶叶加工车间等一系列项目，确保每一位村民都能享受各项惠民政策。(四)自驻村以来，我严格遵守工作纪律，吃住在村，与村两委一起坚持在工作第一线，严格执行考勤、请销假、外出报备等日常管理制度。
二、工作体会
(一)通过驻村工作这几年以来，我深深的感受到只有把群众的期盼转化为工作的动力，切实解决好群众身边的问题，才能不辜负这些年的驻村工作；及时向单位汇报驻村工作开展情况及困难，单位给予最大的支持，让我能够静下心来，将全部精力放到驻村工作中去。
(二)在驻村期间，只有以“练真本领”的标准严格要求自己，不断加强党的政策、理论学习，才能圆满完成各项任务。
脱贫攻坚述职报告 篇7
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我是XX县扶贫办公室的XXX，今天我非常荣幸能够在这里向大家述职，向大家汇报我在脱贫攻坚工作中的具体情况以及取得的成绩。
一、任务概述
XX县是一个山区县，经济相对落后，贫困人口众多。面对这一现实，为了全面贯彻党的扶贫政策，实现乡村全面小康目标，我们的工作重点主要有三个方面：精准识别贫困人口，制定精准扶贫措施以及落实项目资金。
二、精准识别贫困人口
为了确保扶贫工作能够实现精准化，我们积极落实了总结出的方法与指标。我们依据国家相关政策，结合我们县的实际情况，确定了贫困标准。然后，我们组织了一支专业的调研团队，广泛走访了全县的贫困户，并与相关部门密切配合，通过多个指标的综合评估，精确找出了所有贫困人口。我们建立了全县的贫困户档案，确保了扶贫工作的科学性和规范性。
三、制定精准扶贫措施
在准确定位贫困户后，我们采取了一系列的具体措施来帮助他们早日脱贫。我们建立了一个多方参与的扶贫合作机制，吸引了各方资金和资源，通过发展种植业、畜牧业、旅游业等产业，帮助贫困户增加收入。我们帮助贫困户提高技能，开展了各种培训活动，提供就业机会。我们还鼓励贫困户积极参与当地的合作社建设，通过规模效应帮助他们增加收入。这些措施有效地帮助贫困户实现了增收致富的目标，有力地推动了脱贫攻坚工作的进展。
四、落实项目资金
为了保证贫困户脱贫工作的顺利进行，我们积极争取了各级政府的资金支持，并且精确安排了项目资金的使用。我们建立了一个科学的审核机制，确保每一笔扶贫资金都得到了合理使用。同时，我们还及时反馈项目推进情况，向上级主管部门汇报项目的落地情况，确保扶贫资金的有效使用。
五、成效与展望
通过我们的不懈努力，截止目前，全县已经有1000多户贫困户成功脱贫，贫困发生率下降了30%以上。贫困户的生产生活条件得到了极大的改善，他们的收入大幅增加，生活质量显著提高。这些成绩的取得离不开我们党的正确领导，也离不开全县干部职工的辛勤付出。
未来，我们将继续全力以赴，进一步加大扶贫力度，精确识别贫困户，落实帮扶措施，确保脱贫攻坚战圆满完成。我们坚信，只要我们齐心协力，扶贫工作一定能够取得更加辉煌的成绩！
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脱贫攻坚述职报告 篇8
驻村干部应该做什么?怎么做?
指导 一是指导所驻村村委会依法开展自治，处理好与群众生产生活相关的各类问题;二是认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，贯彻落实上级精神，指导帮助所驻村完成镇党委、政府安排的月中心工作和其他各项工作任务;三是指导帮助所驻村做好党支部“三会一课”制度的落实及会议记录，及时上报各种材料，并做好村级档案的建立和保存。
协调、协助一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，负责培养一名后备干部，培养一名党员或者发展对象;二是要协助所驻村党支部抓好党的基层组织建设，巩固党支部在农村各项事业建设中的领导核心地位;三是要帮助建立各种村级自治组织，健全完善村规民约等村级事务民主管理制度;四是要
帮助村“两委”做好信访稳定、计划生育、安全生产、卫生保洁等各项工作。
监督一是要掌握所驻村村“两委”班子的基本情况，为加强村“两委”班子建设当好党委的参谋;二是要所驻村村级事务办理和“党务、政务、财务三公开”情况。
一是要掌握全村基本情况;二是要参加每一次的村“两委”工作会;三是要每月进村召开一次群众恳谈会;四是要每月进村参加一次公开接访;五是要每月走访一次农村困难户;六是要每月进村排查一次矛盾纠纷;七是要每月进村征求一次群众对镇党委、政府的工作意见;八是要及时向党委政府汇报所驻村工作开展情况。
大学生村官：
除了上述工作外，一是多向老同志请教，加强学习，同时也恳请各位老同志做好传帮带;二是从现在起在完成内务工外，及时深入到村开展工作;三是处理好与村社干部的关系，帮助村上做好具体工作;四是认真落实三项制度深入群众中走访，特别是要有针对性的加强对党员和村民代表的走访。
脱贫攻坚述职报告 篇9
20xx年，在县委、县政府的统一部署，在xx镇党委、政府和科技局的正确领导下，在xx村“两委”的紧密配合下，按照《xx县精准扶贫驻村帮扶工作实施办法》要求，以农民增收为重点，以全面脱贫出列为目标，坚持真情扶贫，办好实事，注重实效，强化服务，在促进发展上下功夫，推进和加快了驻村帮扶贫困户的脱贫致富步伐，现将工作开展情况总结如下：
一、建章立制，规范管理
今年以来，科技局精准扶贫驻村和帮扶工作从建章立制入手，重点建立了四项工作制度：
一是例会制度。规定每周一为例会日，要求工作队员对上周开展的工作进行汇报，讨论工作存在的不足，并安排部署本周工作。
二是学习制度。每周四下午为学习日，学习有关扶贫方面的理论、方针、政策，以提高自身的政策理论水平。
三是工作制度。严格按照县委和镇党委的统一要求，驻村工作队员坚持吃住在村，实行五天四夜驻村制度，帮扶干部每月走访贫困户至少2次，同时，坚决做到不吃请、不扰民，和群众同吃、同住、同劳动。
四是请假制度。切实做到有事请假，不迟到、不早退。
二、吃透村情，制定规划
通过反复深入农户座谈，真实了解村民意愿，通过多次召开村民议事会，联系村情、立足村情，结合建卡贫困户的现状。
一是制定了xx村全域扶贫规划，根据县全域规划修编工作方案要求，从精准脱贫、收入增长、产业发展、基础设施、公共服务和组织建设等方面，制定了村级全域扶贫规划。
二是制定了建档立卡贫困户分年度减贫计划，xx村20xx年脱贫42户172人，20xx年脱贫28户116人，20xx年拟脱贫33户131人，20xx年初步实现户脱贫村出列的工作目标。
三是修订了户脱贫规划。根据致贫原因，政策享受情况，修订了户脱贫规划，因病致贫60户(196人)，因残致贫7户(27人)因学致贫24户(110人)，缺资金致贫14户(52人)，缺技术致贫22户(78人)，缺劳力致贫15户(46人)。
三、真抓实干，深化帮扶
为进一步搞好脱贫攻坚工作，驻村工作队重点抓好了基础资料提档升级，建立和完善了建档立卡贫困户基本信息台帐，包括建档立卡系统导出的《贫困信息表》和每月《国网疑点数据整改情况汇总表》等资料。并按照“户户过关、村村过关”要求，完善基础资料;按照村册“十六有”和户档“九进八出”的要件，做到真实准确、填写规范、要素齐全、进出有序、全程留痕。
创新村册户档管理，将村册户档全部录入电子档，实行电脑管理。雨露计划按时间节点完成网上申报4人，易扶对象入住3户(3人)，做到应住尽住，入住对象程序资料完善。4月24日，重点村xx村顺利迎接市精准扶贫督查。
同时，还组织结对帮扶干部分9批次进村入户，通过“三话一会”的形式，向群众宣传教育扶贫、雨露计划、医疗保障政策等，让群众和建档立卡贫困户都能熟悉了解政策。6月7日，xx村代表xx县迎接了民政部“关爱三留守”调研活动。
另外，我们驻村队员每月25日都准时参加xx村“支部主题党日”，进一步宣传扶贫政策。主动帮助村“两委”规划、实施、验收扶贫项目，加快政策落实落地，切实将好事办好，事实办实。
下一步，我们将在以下几个方面着力：
一是加大扶贫项目争取力度，让更多的项目、资金进入村。
二是突出增收产业培育，将规划变成现实，让百姓见到效益。
三是着力抓典型示范，广泛吸纳创业人士回村创业，引领、带动、辐射产业发展，组建各类专业合作社助推共同发展，共同致富。
四是强化全民素质教育，大力全面开展依法治村，努力提高全民素质。
