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驾校个人工作计划锦集5篇

驾校个人工作计划锦集5篇

【#范文大全# #驾校个人工作计划锦集5篇#】有关“驾校个人工作计划”的信息已经为您准备好了一定要看看,持续关注我们的网站随时获取更多信息。为了保证工作计划的符合性,在开始前,我们就要拟写一份工作计划。未来工作的路线图需要通过工作计划来制定。

驾校个人工作计划(篇1)

为更好地贯彻落实《机动车驾驶员培训管理规定》,积极有效的提高我校教练员的职业道德素质与综合教学服务水平,决定开展我校教练员脱岗培训活动,现将有关事宜通知如下:

一、 组织机构

设立教练员脱岗培训领导小组,组长何汉斌、副组长卢忠贵峰。

二、 培训对象

本校所有在岗在校教练员。

三、 培训内容

1、机动车驾驶员培训相关法律、法规及规章

2、教练员职业道德素质培训

3、规范化教学方法与新教学手段

4、教育心理学,驾驶安全意识

5、驾驶新技术新知识

6、交通事故处理与紧急救护常识

四、学习组织与时间安排

每月最后一周星期天下午2点至6点为集中学习时间

五、具体要求

1,教练员对此次脱岗培训要予以高度重视,讲解人须按规定培训内容认真备课。

2、教练员不得以任何理由缺席脱岗培训活动,缺席脱岗培训总课时超过三分之一的人员停岗整顿。

驾校个人工作计划(篇2)

作为一名驾校从业人员,要想提高自己的工作效率和质量,制定一份个人工作计划是非常必要的。这份计划可以帮你管理好时间,规划好工作步骤,从而更好地完成自己的工作任务。下面我将结合自身工作经验,分享一份驾校个人工作计划的编写方法和内容。

一、制定计划的原则

1.目标明确

首先,需要明确自己的工作目标,这是工作计划编写的核心。只有明确目标,才能有效规划时间和资源,使工作更加顺利和高效。

2.科学合理

编写工作计划需要考虑实际情况和个人能力,既不宜过高,也不能过低。应该尽量科学、合理地安排时间和任务,确保完成质量和效率的平衡。

3.可操作性强

个人工作计划不是死板的计划书,它应该灵活适应工作情况的变化,能够即时调整。因此,建议制定一个能够操作的计划,设置一些量化指标,在实践中逐步完善和调整。

二、个人工作计划的内容

1.时间规划

首先,要规划好自己每天、每周和每月的时间,确保有充足的时间来完成工作任务。可以根据自己的习惯和工作安排,制定一个清晰的时间表,有利于提高工作效率,及时掌握进度。

2.学习计划

作为驾校从业人员,需要不断提升自己的技能和知识水平,以更好地服务学员。因此,需要为自己制定一个学习计划,包括自己的培训计划、学习计划和技能提升计划等,用于追踪学习进度和成果。

3.教学计划

接着,需要制定一个教学计划,将每天、每周和每月的教学任务细化,明确任务量和完成要求。以此来确保学员的学习进度和质量,提高自己的教学质量和教学水平。

4.服务计划

驾校是一个服务性行业,学员的满意度是我们工作的重要指标之一。因此,需要制定一个服务计划,包括服务的时间表、服务内容和服务质量标准等。通过服务计划,可以更好地满足学员需求,提高服务质量和学员满意度。

5.自我管理计划

最后,需要为自己制定一个自我管理计划,包括工作和生活的平衡、个人的健康管理、沟通与协作等方面的内容。这可以帮助我们更好地管理和调节个人状态,保持良好的心态和健康体魄,提高自我管理能力和素质水平。

三、计划的执行和评估

作为一份计划,它的实用性在于执行。因此,我们需要在计划制定的同时,根据制定的计划,制定明确的执行步骤和衡量指标。在执行计划的过程中,及时发现问题,及时调整。

在执行完成之后,还需要对计划进行评估和总结,分析自己的工作成果、困难和不足,加以改进和完善。这样可以更好地提高自己的工作能力和水平,为学员提供更好的服务。

在这里为大家分享一下我的个人工作计划,供大家参考:

周一至周五:

上午:8:00-12:00 教学任务

中午:12:00-14:00 午餐休息&学习预备工作

下午:14:00-18:00 教学任务

晚上:18:00-20:00 服务及沟通工作及学习

周六、周日:

上午:8:00-12:00 教学任务

中午:12:00-13:00 午餐休息&总结学习

下午:13:00-17:00 服务及沟通工作&学习

晚上:17:00-19:00 学习预备工作&个人管理

以上是我根据自己的工作安排和习惯所制定的个人工作计划,既充分利用了时间,又合理安排了教学、服务和学习等方面的内容。在实际执行中,我也会随着工作和学习进度,适时调整和完善自己的计划,以达到更好的工作效果和学习效果。

总之,制定一份个人工作计划,有利于提高自己的工作效率和质量,更好地服务学员和单位,进一步提高自己的工作能力和技能。我们可以参考他人的经验,结合自身实际情况,制定适合自己的计划,不断完善和调整,不断提升自己的工作质量和水平。

驾校个人工作计划(篇3)

一、出租汽车驾驶员岗位职责

1、严格按照“遵纪守法、规范服务、诚实守信、按规收费、车容 整洁、证件齐全、文明礼貌、安全行车”的总体要求为乘客提供安全、便捷、舒适的客运服务。

2、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》和《西峰区出租 汽车服务规范(试行)》等有关法律、法规及制度。服从管理,听从指挥和调度。

3、牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,驾车过程中要礼让三先,谨慎驾驶,注意劳逸结合。不开带病车、疲劳车、违章车、英雄车和赌气车,严禁超员、超速及酒后驾驶。

4、爱护车辆,坚持定期检查,按规定做好车辆保养和维护,车辆各种设施(备)要配备齐全,保持车容整洁,设施完好,车况良好。

5、加强业务学习,按时参加安全教育学习及培训,不断提高驾驶技能和服务水平。

6、熟悉本地人文及地理环境,熟知本地交通地理,知悉本地名胜古迹、旅游景点、车站、大型宾馆、机关、企业等公共场所。

6、提高法制观念,恪守职业道德,自觉接受社会监督和行业管理部门的检查。

7、弘扬新风,见义勇为,不得驾驶出租汽车从事违法犯罪活动和其它不正当活动。

8、车辆发生交通肇事后,应及时报案。如造成人员受伤,应及时拨打急救电话,并积极抢救伤员。

二、出租车司机岗位职责

1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。

2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。

3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。

4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。

5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。

6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。

7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。

8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。

9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。

三、出租车司机岗位职责

1、出租车司机必须遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度。

2、爱惜车辆,定期对车辆进行维护保养,经常检查汽车的主要部件,确保车辆的正常运行。

3、出租车司机应每天抽时间对车辆进行清洗、加油,保持车辆卫生。

4、出租车停放时应注意安全,司机离开车辆时,要锁好车辆,以防车辆被盗。

5、出租车时间因为工作时间的特殊性,应合理安排时间休息,严禁疲劳驾驶,酒后驾驶。

6、对乘客要热气、礼貌、说话应文明大方,乘客谈话时,除非乘客主动搭话,否则不准随便插嘴。

7、对该城市的地理熟悉,能满足顾客的要求。

8、要勤劳工作,因为每个月出租车要扣除相应的费用,还有油、气的成本。

9、提高自身素质,端正服务态度,提高服务质量。

四、出租车司机岗位职责

1、遵守《中华人民共和国交通管理条例》及有关交通安全管理的规章法则,安全驾车,遵守员工手册,遵守出租车公司其他相关的规章制度;

2、定期对车辆进行维护保养,确保车辆的正常运行;

3、严禁疲劳驾驶,酒后驾驶;

4、熟悉工作城市的地理,能满足顾客的要求。

驾校个人工作计划(篇4)

担任驾校教练员工作关键就是要掌握整套驾校教练员规章流程,确保在工作当中不出现重大的违规违章责任事故。因此,在年初制定驾校教练员工作计划,意义重大。

第一,思想态度。

驾校教练员工作牵涉汽车驾驶方方面面,需要注意的、掌握的、运用的知识非常得多。广大驾校教练员需要怀着一个乐观、积极、开明的工作态度从事这项工作。思想上也认清驾校教练员对于学员今后在汽车驾驶环境当中受到影响,认清责任划分,准确开始相关驾校教练工作。

第二,工作任务。

1,工作学习。本单位在201*年开展规模定期的驾校教练员工作培训,就201*年新工作提出的几点新要求都会培训会上一一说明。驾校教练员要认真参加培训工作会议,积极学习,并在工作当中切实落实相关工作。

2,日常工作。组织进行相关学员的报名、实训、考试工作,在工作当中遵守各环节规章制度。

3,情况汇报。每个月列罗当月工作当中出现的情况,撰写月工作报告上交所在单位部门。

第三,工作要求。

1,工作作风要求。驾校教练员必须清醒地认识自身工作的重要意义,在与学员接触实训过程当中应该切实保持清廉工作作风。

2,工作实务要求。驾校教练员工作当中必须按照单位教学安排,切实落实每一项教学任务到具体工作当中,确保学员能够全面学习汽车驾驶。

3,考勤要求。驾校教练员工作实行单位统一考勤制度,有事缺席工作须事先请假。请假方式原则上当以单位请假专用纸张,特殊情况可以使用电话方式请假。

总的来说,201*年驾校教练员工作计划就是这样,望单位全体驾校教练员同志认真履行工作计划要求,履行工作义务。

驾校个人工作计划(篇5)

驾校招生部门工作计划

一、引言

驾校招生部门作为驾校的重要组成部分,肩负着招生工作的重要责任。为了保证工作的高效有序进行,制定一份详细具体且生动的工作计划是至关重要的。本文将就驾校招生部门的工作计划进行详细阐述,以期为该部门的工作提供一些有益的借鉴和指导。

二、目标

1. 增加招生人数

通过创新招生方式,扩大招生范围,提高招生人数,为驾校的发展提供有力的支撑。

2. 提升招生质量

加强对招生条件的审核,专业人员的培训,严格筛选合格学员,提高招生质量,为驾校培养更多的优秀驾驶员。

3. 加强宣传工作

通过多种渠道,广泛宣传驾校的办学特色和优势,提高驾校的知名度和美誉度,吸引更多的潜在学员。

三、具体措施

1. 制定招生计划

根据往年的招生数据和市场需求,制定本年度的招生计划。要考虑到驾校的教学能力、教师资源和实际办学情况,确保招生计划的合理性和可行性。

2. 完善招生政策

根据市场需求和竞争状况,制定有针对性的招生政策。例如,针对高考生和社会考驾照的人群,可以推出相应的优惠政策,吸引更多的学员报名驾校。

3. 拓宽招生渠道

除了传统的宣传途径,如广告、海报和宣传单页,还可以通过互联网、社交媒体等新媒体渠道进行招生宣传。可以通过创建驾校官网、开设微博、微信公众账号等方式,将驾校的宣传信息传达给更多的潜在学员。

4. 加强市场调研

通过调研市场需求和竞争情况,了解招生人群的特点和需求,制定更具针对性的宣传方式和招生策略。

5. 建立招生统计系统

建立完善的招生统计系统,及时记录并分析招生数据,包括来访量、咨询量、报名量等,为招生工作的监督和决策提供可靠的数据支持。

6. 注重招生培训

针对招生人员,加强对招生政策和操作流程的培训,提高他们的专业素养和服务意识,为潜在学员提供更好的宣传和咨询服务。

7. 加强和其他部门的合作

与教学部门、财务部门等其他相关部门保持紧密联系,加强信息共享和协同工作,确保招生工作的顺利进行。

四、时间安排

1. 招生计划制定:每年的年底,制定下一年的招生计划。

2. 宣传准备工作:每年的3月-5月,准备相关宣传材料和渠道。

3. 宣传活动开展:每年的6月-8月,进行招生宣传和咨询活动。

4. 招生录取:每年的9月-10月,进行招生人员的审核和录取工作。

5. 数据统计和分析:每年的11月-12月,对招生数据进行统计和分析,为下一年的招生计划制定提供参考。

五、总结

驾校招生部门工作计划的制定对于全面提升招生工作的效率和质量具有重要意义。只有通过详细的计划,合理的措施和科学的时间安排,才能够顺利实现招生目标,为驾校的持续发展提供坚实的基础。希望本文提供的工作计划能对驾校招生部门的工作有所帮助。

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校长个人工作计划经典5篇


校长个人工作计划【篇1】

根据学校工作安排,我主要分管学校教育教学工作,我深感压力重,责任大。但没有压力就没有动力,我会以“校兴我荣,竭力以赴”为指导思想,以配合为先、执行为先、团结为先、大局为先为原则,努力做好校长的得力助手,协助校长做好教育教学管理工作,创造性地开展和组织工作,力争本学期教学质量跃上一个台阶。

对于本学期的具体工作,计划如下:

一、进一步规范教学常规检查工作和学籍管理。制定教学常规管理量化实施细则,实行科学制度管理化量化管理。以量化评定教师考绩。严格执行课程标准,按要求,开齐课程、开足课时。

二、加大教研教改的力度。定期召开教研组长会议,分析提高教育教学质量的方法和途径。经常开展教研活动,通过教学比武、听课、说课、评课,以及学校班子实行推门听课,加强集体备课等手段,使教研活动开展走向常规化,正常化,多元化,以教研促进教改,不断提高教师的教学业务水平和教学能力。

三、加强对教师的备课、批改的监督,多鼓励教师参加学科培训和进修学习工作。及时派教师参加学科培训,提高业务能力。

四、抓好教学质量检测工作。通过教学质量检测,及时对学生学习成绩评定和分析,是对教学过程实施调控、激发教与学的积极性的重要措施。加大对教学质量的检测的检查工作,要求教师每上完一个单元,结合学科特点和学生实际,设计符合学生实际水平的检测题。及时了解学生对知识的掌握情况,以便采取相应的补救措施。抓好教学质量的监督工作,特别是五年级毕业班的教育教学质量,力争较去年有进步。

五、建立健全职工考勤考绩、教师绩效考核制度,对老师们的千分考核进行公平、公正、公开地量化考核评价。

六、加大学校宣传和校务公开方面的工作。充分宣传上级、学校的有关政策和制度,使学校师生及时了解相关政策和制度。与此同时也及时宣传学校工作,使学校工作更透明化,规范化,接受社会监督。加强学校校务公开工作,建立健全学校校务公开制度,尤其做好财务、政务公开。

在做好本职工作的同时,我会时刻保持自身作风正派、廉洁自律,坚决不碰“基准线”、“警戒线”、“高压线”,严格规范自己的言行举止,警钟长鸣。希望开学后我们大家互相监督、互相鼓励,互相帮助!争取将我们开发区小学建设的越来越美好!

校长个人工作计划【篇2】

一、年度目标:

通过开办家长学校,指导和帮助家长提高自身的素质和修养,让家长进一步了解国家教育方针,政策和法规,明确家庭教育的重要性。帮助家长树立正确的家庭教育思想和观念,学习家庭教育的科学知识,掌握教子成才的方法,充分发挥家庭教育的作用,提高家庭教育的水平,营造良好的家庭教育氛围,使家庭教育充满爱意、充满温馨。增强家长与学校之间的联系,明确家庭教育职责,积极构建学校、家庭、社会三位一体的育人网络,共同培育一代新人。

二、工作思路:

以“孝道教育”为基点,在家校合作教育中,注重孝道教育的落实与实践,帮助家长树立正确的教育思想,使家长不仅重视子女的智力培养,而且更重视子女非智力因素的开发,重视中华民族传统美德教育、吸收中国传统文化、思想品德培养和身心发育、劳动教育和现代观念教育等非智力因素的开发。

以“心理健康教育”为重点,在学生中展开心理普查,建立心理档案,开展心理辅导,并对学生家长进行教育心理的宣传,关注学生及学生家长的心理健康问题。

三、工作要点:

1、强化家长委员会的监督、管理职能。除了充分发挥

家长委员会对学校教育、教学的监督职能外,要充分挖掘家长委员会对家长学校建设的指导意见和思路,将家长学校的办学特色与家长在家庭教育过程中的实际需要结合起来,做到学有所用,指导实际。

2、提升家长课堂的教学实用性,有针对性的开展专题讲座。通过家长的反馈意见和教育需求,家长课堂将开展专题式讲座,家长学校也将及时发放问卷调查,对家长课堂的教育主题和教学效果进行跟踪调查。

3、开设“家长论坛”,用交流增进方法,用探讨帮助进步。以“孝道教育”为主题,本学年将打造两期家长论坛,让家长学校学员在交流中获得教育的灵感与方法。

4、坚持“请进来,走出去”的策略,丰富家长学校的内涵与形式。组织部分家长及孩子前往粤北山区进行体验式德育活动,并与符合条件的学校进行家长学校校际交流活动。邀请名师名家走进家长学校,开设专题讲座,为家庭教育提供新思路、新方法。

5、打造“亲子活动”品牌。利用学校家长开放日活动或者主题班会等多种途径,邀请部分学生家长到校参与学校教育活动,在活动中整合教育因素。

6、表彰一批学员,树立一批典型。通过对学员学习情况考核、孩子进步情况、个案分析调研等多种途径,树典型,传经验,对优秀的家长学校学员进行表彰宣传。

7、深化课题研究,打造研究型家庭学校。每个年级根据学生及家庭特点,制定相应的研究课题,以个案研究为重点,进行立项研究,力争将本校家庭学校的工作推向一个新的高度,开辟一个新的领域。

校长个人工作计划【篇3】

家庭是孩子成长过程中的终身学校,家长是孩子学习和生活的第一任教师,家庭教育为孩子的成长奠定坚实的基础。为了给每一个孩子营造良好的教育环境,学校要在以前的经验和基础上,积极办好家长学校,努力提高我校学生家长的家教水平,促使家庭教育更好地成为学校教育和社会教育的基础和纽带,促进孩子的健康成长和全面发展。

一、指导思想:

为了全面贯彻落实《国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《中华人民共和国义务教育法》,学校要努力构建学校、家庭、社会“三教”结合,和谐育人的德育工作体系。使家长经常交流和进一步掌握教育子女的方法,培养学生的良好的品德行为习惯,家长及时了解当代教育的动态,并且参与到对子女的教育中来,提高教育的效果,为建设小康社会、社会主义新农村以及未来社会培养新型人才。

二、工作目标要求:

1.以市标准化家长学校要求为指导办好家长学校,创新各项工作,争创市级标准化家长学校。

2.通过家长学校的教学形式,使广大家长明确党的教育方针,了解国家的有关法律、法规及政策;了解学校教育规律、办学思想和校规校纪;认识家庭教育的意义、作用,增强家庭教育的使命感和责任意识,指导家长树立正确的育儿观念,学习与掌握科学的家庭教育知识和有效的教育方法,为子女健康成长营造良好的家庭教育环境。

3.开展主动与家长沟通的活动。本学期,每位主要学科教师需进行家访,提倡科任教师联合家访,要求家访前做好准备,让家访真正起到实效。各班本学期必须与80%左右的学生家长取得联系,交流学生的学习、生活情况,填写好家访记录。

4.采用多种形式,丰富家长学校的活动内容,开展行之有效的家长学校授课活动。如以《当代家庭教育》为教材开展授课活动,开展聆听窗外声音等活动,努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。

5.夯实家长学校的管理基础,做到参与全员化、评选优选化,使家庭、学校、社会协调配合,以科学发展观共同促进学生身心健康发展。

三、具体工作措施:

(一)优化家教机构,组建师资队伍。

1、调整优化家教网络机构。家长学校领导组织由学校校长、教导处、少先队、各班主任及校外辅导员组成;家长委员会由有关部门顾问、学校领导、和有关学生家长组成。少先队负责制定计划,活动安排,收集资料,协调关系,组织师资向家长宣传家教理论,讲授科学的家庭教育方法。

2、组建稳定的专兼职的家教师资队伍,定期组织教师参加培训并组织专题研讨。保证师资质量,而且上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,力争形成系列化。

(二)加强常规管理,落实考评制度。

1、为了保证家长学校学员的参与率,学校继续加强点名签到制度。每次上课前两天发出书面邀请,要求家长及时信息反馈,保证出勤率。

2、继续做好家长学校的常规工作,健全家长学校档案、教学等各项制度,与创建市级家长学校相结合,做到台账齐全,装订整齐、规范,并做好家长学校教材选定整理。

3、建立信息反馈制度。家长学校要和家长取得密切的联系,每次授课后,教师要认真收集学员们的意见并及时整理,认真做好家校的信息交流工作,并有资料记录;也可通过家访等形式了解授课的情况,为以后的授课改进提供依据。

4、建立考核、评比、表彰制度,评选优秀家长或学员。

(三)完善授课内容,扩大宣传力度。

丰富家长学校授课内容及活动形式,加强授课内容的针对性,能使家长学校的授课增强吸引力和实效性。我们努力要求授课教师从学生的需要、家长的需要出发,丰富授课内容和活动形式。

1、用好《当代家庭教育》,扎实家长学校基本知识。本学期,每个年级至少利用一次《当代家庭教育》教材,为家长上课。从一年级起,为家长们传授比较系统的家教理论知识及实际操作办法,帮助家长们循序渐进地提高家教理论水平和实际教育水平。

2、从家长、学生的需要灵活安排的内容。只有想学生所想的、讲家长想听的,家长学校的授课内容才能贴近家长、吸引家长,提高授课质量,达到授课目的。为此,本学期我们将继续增加《成功家教启示录》、《实误家教启示录》为教材,而后针对家长们的热点意见相应调整授课内容,力求使每次活动富有成效。

3、宣传教育上的有关法规、大事的内容。安排一些教学时间,继续向家长们宣传学习《进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》、《公民道德建设实施纲要》,使家长们了解较多的家庭教育的政策、法规和意义等。

4、围绕学校中心工作的内容。以“为孩子一生的幸福奠基”的办学理念,把培养学生良好的品行与思维习惯作为最重要的学校特色进行建设。本学期,我们要继续开展“养成好习惯”教育,逐步培养学生的文明行为与思维好习惯。在学习、生活中提高道德文明素养,走出学校,有一种气质,体现一种行为,为学生一生的成长奠基;同时也保证学校正常、稳定的教育教学秩序,促进校园文明与和谐。因此,我们将以“提升家长家教理念和行为,培养学生良好的习惯”为重要内容,认真开展家长学校活动。组织家长聆听有关讲座。

(四)丰富活动形式,增强家访实效。

1、各年段定期召开家长委员会会议,听取家长代表的意见和建议,深入研究家长学校工作。

2、开展形式多样、行之有效的家长学校授课活动。(1)本学期除集体的授课活动以外,各年段还将在不同年级内开展一些小型多样的家长学校特色活动,例如面向家长开课、向家长展示班队主题活动、组织家长分层活动等,努力使家长学校起到统一家校教育思想和行为的目的。(2)以班为单位用座谈会的形式组织家长讨论交流,给每一个家长提供发言的机会,让家长充分发表看法,通过家长谈论经验、教训或困惑,使大家普遍受到启发,强化学习效果,以取得家长对学校工作的理解和支持。(3)邀请有丰富家教经验的家长来校介绍自己的育儿经验,使家长受到启发,明确自己的职责,更加重视家庭教育。(4)邀请家庭教育机构的专家到校为家长作专题讲座,用科学的知识,生动的事例丰富家长的育儿经验。

3、加强家访工作的力度。我校把家访制度纳入考核中来,要求全体正、副班主任和课任老师全面参与全员德育,深入开展家访工作。每班任课教师每学期必须共与80%左右的学生家长取得各种联系,交流学生的学习、生活情况,填写好家校联系单。若是上门家访,要求家访前考虑周到、做好准备,家访过程中广泛了解家长的做法,虚心听取家长的意见,建立信任与合作的家校关系,让家访真正起到实效。

4、积极主动地与家庭、兼职辅导员、派出所等有关单位及人员保持密切的联系,对家庭教育有困难的学生争取多方力量给予协助,从而在整体上提高学校、家庭、社会的教育威信,促成良好育人环境的进一步形成。

(五)沿袭教育形式,追求效果。

家长学校是一种特殊的成人教育,针对家长实际,我们仍将沿袭下列三种形式进行教育:

1、面授。从教育效果分析,面授针对性较强,既能充分展示教师的教学艺术,又能面对面交流,可以达到教学效果,所以面授是主要的教学形式。

2、自学。家长学校的各个学员处在不同的区域和单位,面授有一定的局限性。因此,一定内容的自学是面授的有益补充,学校还将提供一定的自学资料,并要求和鼓励家长通过多种途径自学。

3、活动课。在组织家长学校活动时,可寓教于乐,把教育渗透到由家长参与或由家长和学生共同参与的活动中去,增加教育的实践性和实际意义。

校长个人工作计划【篇4】

一、指导思想:

《幼儿园教育指导纲要》指出:“家庭是幼儿园的重要合作伙伴。应本着尊重、平等、合作的原则,争取家长的理解和主动参与,并积极支持、帮助家长提高教育能力”。可见,教育好幼儿既是幼儿园的任务,也是家庭的责任。而幼儿园教育的成功与否,在很大程度上取决于幼儿园与家庭的联系,取决于家庭能否与幼儿园配合共同教育好幼儿。因此,我园努力以《3——6岁儿童学习与发展指南》为指导,以幼儿园园务工作计划为导向,通过多途径的沟通交流方式及开展一系列丰富多彩的活动,将幼儿园教育、家庭教育与社会教育结合起来,让家长全面了解幼儿园的保教工作,了解幼儿教育目的、内容与方法,帮助家长转变教育观念,形成1+1〉2的教育合力。

二、工作目标:

1、进一步健全家委会管理机构,参与园所管理。

2、探索创新家园互动的有效策略,增强教师为家长服务的意识和与家长沟通的艺术性,构建民主、和谐的家园关系 。

3、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源,为幼儿教育服务。

三、具体措施:

(一)进一步健全家委会管理机构,参与园所管理

1、幼儿园要建立家长委员会管理机构,成立新一届家长委员会,园长为会长,教研组长、保健老师和各班级家长委员会代表均为园部家委会成员。

2、建立家委会QQ群。要求班级家委会成员与成员之间,成员与班主任教师之间建立QQ群,园级家委会成员与园长之间建立QQ群,充分发挥家长委员会的桥梁作用,参与管理和督查幼儿园各方面的工作,提高办园质量。

3、园级家委会每学期两次活动,通过丰富多彩的活动,研究当前家庭教育、学校教育、社会教育的动态,及时反馈家教信息,收集并反映家长对学校工作的建议和意见,随机对幼儿园卫生、安全、食堂工作、教育教学、家长工作等方面工作进行检查,协调参与学校管理,参与幼儿园各重大活动的筹办和策划工作,真正为幼儿园的发展献计献策。

(二)探索创新家园互动的有效策略,增强教师为家长服务的意识和与家长沟通的艺术性,构建民主、和谐的家园关系 。

家园只有协调一致,才能形成教育合力,取得更好的教育成效。因此,本学期,我们将继续通过开展一系列丰富多彩的家园互动活动,来不断创新探索家园共育策略。

1、办好家长学校,定期开展各类讲座。

根据家长的不同特点,以集中教学和分班教学相结合的形式,开展灵活多样的家庭教育指导活动。一学期家长来园活动不少于4次,授课内容紧紧围绕提高家长教养素质为中心,组织家长有系统地学习,更新教育观和人才观。举办家庭教育讲座,针对目前家庭教育中存在的问题,通过专题讲座,以生动的事例,深入浅出的剖析家庭教育的重要性,了解成功的家庭教育案例,帮助家长学习科学的育儿方法,为家长解惑,满足家长教养的需求。每次活动遵守签到制度,确保每次活动家长到会率不低于90%,家长受教育面达95%。

2、满足家长需要,向家长开放半日活动,全面了解幼儿园的教育情况

为了让家长进一步了解孩子在园发展情况,我们以年级组为单位,每学期定期开放一次半日活动,让更多的家长了解各年龄段幼儿的年龄特点、教育方法、教育目标,了解自己孩子在群体中的表现。如:做操、吃点心、上课等环节家长们看到了在另一个环境中自己的孩子的表现,也通过家长开放日,家长懂得了怎样和教师主动配合,取得教育的一致性,同时也拉近老师和家长之间的距离,形成教育合力,有效地促进幼儿发展。

3、家访活动,建立幼儿、家长、老师三者之间的亲切感和信任感。

(1)做好幼儿实地家访工作。开学初,要求教师对新生做好实地家访工作,注意沟通方式,树立为家长服务的思想,把家长作为平等的合作伙伴,真心实意做家长的朋友,耐心倾听他们的意见,切实帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题。同时要换位思考,对家长产生的急躁情绪及冲动要冷静思考,学会体谅。只要我们态度诚恳,方法得当,就一定能赢得广大家长的拥护、支持。认真填写好上门家访记录。

(2)做好随机家访工作。教师充分利用接送孩子的时间与家长沟通孩子在园在家的情况表现,认真填写家访记录。

4、利用网络平台,增进家园联系

继续发挥网络的作用,将网络作为教师与家长有效融合、密切联系的快捷通道。在以往实践摸索的的基础上,进一步建设好幼儿园网页,并结合“锡山区朝阳网上家长学校”网络平台做好以下工作:

(1)网络平台宣传。为了确保通过网络进行深入全面的家长工作,实现家园沟通、优化家庭教育与幼儿园教育,达成“双赢”的目的,一方面网管员认真做好平台的维护和正常使用工作,确保运行正常。另一方面,我们发动教师通过各种方法向家长,尤其是新生家长宣传这一交流、互动的载体,让家长借助平台,了解幼儿园教育教学,并能积极参与育儿知识咨询和经验交流活动。

(2)丰富网络内容。幼儿园家长工作的目的在于:实现家园相互配合同步教育,促进幼儿素质提高。要做到这一点,教师必须使家长及时、全面的了解幼儿园教育目标,从而配合幼儿园进行教育。为此,我们要利用网络平台做到 “五公布”:1、每月公布主题活动计划和目标,让家长对孩子本月的保教目标早知道。2、每周向家长公布周计划。家长只要轻轻点击鼠标就可以了解本周教学重点,看了“请您配合”一栏,就明白了请家长协助完成的目标。3、公布幼儿的活动照片,帮助家长清晰地了解孩子在园的情况。4、每周公布一周菜谱,让家长了解到孩子在园的饮食搭配,同时为家庭饮食结构的补充提供依据。5、及时公布幼儿园重大的活动信息,让家长了解幼儿园园所动态、重大活动、幼儿发展等情况。

(3)创建班级qq群。为了让家长和老师、家长与家长之间能更快捷更直接的交流,我们要求各班创建一个qq群,这样,老师可以第一时间把孩子活动的照片发给家长,家长也可以提出一些困惑供大家探讨,也可以相互之间分享育儿经验与心得。

5、开展家长助教活动

家长是幼儿园老师的合作伙伴,有许多家长也是幼教专家,而且他们拥有的各种专业知识技能和特长,是幼儿园可利用的、宝贵的教育资源。而家园合作共育更有利于学前教育质量的提高和儿童的健康成长,为此我们要充分挖掘家长的宝贵教育资源,尝试开展家长助教日活动,将家长请到幼儿园的课堂,让他们临时担任孩子们的老师,给孩子们上课,和孩子们游戏、讨论。讲他们最熟悉的专业知识,讲他们工作的重要性和人们生活的关系,还有他们工作的乐趣、工作的辛苦及他们工作中有趣的人和事。

6、开展甘露童韵游戏节活动,增进亲子之情,提高幼儿民间艺术文化素养。

我们根据幼儿的年龄特点,组织开展适合幼儿年龄特点的民间游戏,我们要争取家长的理解、支持和主动参与,积极支持帮助家长提高开展民间游戏的能力。

7、做好“问题儿童”的家长工作。针对“问题儿童”采用个案跟踪记录研究的方法,促进“问题儿童”的健康成长。针对某一方面的问题让家长有目的地观察和记录幼儿在家里的情况表现(以文字的形式),并在第一时间内反馈给教师,针对家长记录情况认真分析原因填写好个案追踪记录表。

8、用好“幼儿成长档案”。各班根据主题的开展情况,按时收发,让家园双方都能及时了解孩子在园、在家生活、学习、健康等方面的情况。

9、鼓励家长平时积极配合幼儿园的各类工作。

许多幼儿园工作和教育教学活动的开展仅靠幼儿园的力量是远远不够的,要积极争取家长和社区的大力配合,如环境布置的材料收集,教学活动操作材料的准备,自然角的创设,社区活动的开展,幼儿成长档案的建立等都离不开家长的大力支持。老师要不断提高与各类家长的沟通技巧,班级家长工作要讲究方式方法,提高家长工作艺术,特别是对待个别特殊家长,更要想方设法做细工作,耐心解释,要顾全大局,让每一个家长都全方位地了解幼儿园的教育教学、了解孩子、参与活动、参与评价,从而提高家长的教育自觉性,成为幼儿园教育的好伙伴。同时引导家长积极撰写家教心得,开展家教论文评比,并利用网站、家教小报进行宣传。

三、充分挖掘与利用家庭、社区教育资源,为幼儿教育服务

1、挖掘家长资源,壮大教育队伍

9月份我们将通过推荐、审核、筛选成立新一届园、班级家长委员会,以此来壮大我们的队伍。我们将选择来自不同行业,具有不同特长的年轻家长将从保教、卫生保健到健康安全等各项工作参与幼儿园的管理和监督,认真听取家长对幼儿园工作的建议,并逐项研究,落实解决。同时,我们将发动教师对本班家长的学历、兴趣、特长、工作性质等进行全面调查,并建立家长资源信息库,记录有利于幼儿园主题活动或课题研究活动开展的家长信息,然后根据家长的特点,邀请家长到幼儿园当“老师”,设计组织活动或给幼儿表演等。还可以讲他们最熟悉的专业知识,讲他们工作的重要性和人们生活的关系,还有他们工作的乐趣、工作的辛苦及他们工作中有趣的人和事,从而使孩子们开阔眼界,获得社会知识和经验,促进认知和社会性发展。

2、利用社区资源,拓展教育外延

《纲要》指出:“充分利用环境和社区的教育资源,扩展幼儿生活和学习的空间。”

我园地处甘露镇中心,附近有医院、商场、邮局、银行、超市、理发店等周边资源,这些资源既为我们实施相关主题活动提供了真实的场景,又是我们带领幼儿认识社会、认识生活、积累生活经验的活教材。因此,我们利用家长和社区教育资源,开展丰富多彩的“走出去、请进来”的活动。如:组织幼儿到户外春游,重阳节到敬老院联欢,还利用节日,带领幼儿走向社会,体验民间文化习俗;三八节请妈妈来园助教,请交警大队、消防大队、医保人员来园进行安全教育,举行紧急疏散安全演练等,还每学期每班发动多名家长志愿者来园为孩子组织教育活动以及协助值班老师、保安做好安全维护工作。

四、具体安排:

九月份:

1、制定本学期家长工作计划。

2、各班家访,了解班内幼儿基本情况。

3、成立新一届园部、班级家长委员会,并召开第一次会议。

4、召开小班新生家长学校活动,讲座《引领幼儿融入幼儿园》。

5、开通班级网络平台,更新相关信息。

6、各班重新布置家长园地。

7、完善幼儿家长接送卡。

8、启动家长志愿者活动,填写好申报表。

十月份:

1、社区早教基地活动:走进敬老院。

2、印发健康宣传材料。

3、各班家长老师进课堂活动。

4、班级家园研讨活动:家长育儿经验分享会。

十一月份:

1、各年级家长学校活动。

2、发放期中幼儿发展情况评价。

3、教师学习《家长必读》。

十二月份:

1、各班幼儿成长档案抽查。

2、第五届“甘露童韵”民间游戏节。

一、二月份:

1、召开家委会,总结学期家长学校工作。

3、下发家长满意度测评卷并进行情况汇总。

4、幼儿寒假生活指导告家长书。

5、撰写学期家长工作小结。

三月份:

1、召开家委会,商讨、创新本学期家长工作。

2、印发家园七彩桥小报。

3、结合三八妇女节,各班开展亲子同乐活动。

4、启动家长志愿者活动:填写好报名登记表。

四月份:

1、各年级组举行家长学校活动(上午半日活动)。

2、家长志愿者进班组织活动。

3、发放家教宣传材料。

4、发放期中幼儿发展情况评价表。

五月份:

1、第六届“甘露童韵”幼儿才艺节。

2、各班家长工作资料抽查、汇总。

3、家教讲座。

六、七月份:

1、庆“六一”家园同乐活动。

2、召开家委会:总结本学年家长学校工作。

3、大班毕业典礼。

4、评选、表彰优秀家长。

5、召开家长学校领导小组会议。

6、印发家教报“家园七彩桥”。

7、撰写本年度家长学校工作总结。

校长个人工作计划【篇5】

为了拉近学校与社会,学校与家庭之间的关系,不断提高家长的素质,促使课改实验工作深入开展,逐步提高学校的办学水平,班级开展家长学校工作,本学期家长学校工作计划如下:

主要工作

1、 按照学校要求,认真备写家长学校教案,选择了“做合格家长”、“良好的家庭环境”等对家长有益的教材内容,使家长明确了做家长的责任与义务,掌握了家庭教育的原则与方法。保证了孩子在良好的家庭环境中得到合理的、全面的、健康的发展。

2、 召开家长会4次,利用家长会进行家长的培训工作。一方面对家长进行了做合格家长的培训,开展对家长的辅导讲座,另一方面对家长进行了农业科技培训。其次,使家长及时了解学校的发展概况、学校的重大事情、学生的在校表现等。并对学生的学习情况、学生的作息、饮食等情况对家长进行公布,征求家长的意见,及时整改学校工作及个人工作。

3、 开展了家校互访工作。坚持与家长联系,或打电话或家访反馈学生的在校情况。同时,要求家长来校与学校、教师联系,询问学生的学习、生活情况。一些家长能主动来学校与教师联系,商讨孩子在学习、生活中的问题。

4、 认真填写了“三表三卡”,对家访工作做了资料的整理。

5、 结合学校的农科教工作,对家长进行了人口教育、安全教育、卫生疾病预防教育、农业技术培训等工作。

老员工个人工作计划合集5篇


如何提出一个能令领导满意的工作计划?为了更加有条不紊地整合资源,达到这个目的,我们可以开始编写工作计划了。因为一个好的工作计划能够使工作更高效、更快捷,为此,趣祝福的编辑特意花时间编辑了“老员工个人工作计划”,希望通过阅读本文能够增加您的知识和见识!

老员工个人工作计划(篇1)

有效学习主要是指教师自主的、探索性的、研究性的学习,这也是提高教师业务水平的主要学习活动。

一、规范的制度是教研组有效业务学习的保障。

一个优秀的教研组必须要有各类严密规范的业务学习制度做保证。在开展业务学习时,要改变教研组长“一言堂”的情况,可以采取“三主讲”制,即单元目标主讲、教学设计主讲和读写设计主讲。通过这样的形式,使每位教师都真正参与到教研活动中来,使每位教师都得到锻炼,得到发展。通过这些细化和量化制度的建立,保障业务学习的有效开展,提高了教师组织与实施能力、评析能力、专题研究能力、研讨能力及撰写能力,能使教研组成为一支“理论水平高、业务能力强”的合作型团队。

二、教研组长的以身作则是有效业务学习的前提。

“教师是终身的学习者”不是一句标语式口号。终身学习,是创建学习型社会和开展课程改革赋予教师的一项使命,也是教师专业化发展的必然要求,同时还蕴含了一种不竭的生命成长的意义。

教师作为以引导他人学习为职业使命的人,自己须是孜孜以求的终身学习者。课程改革为教师学习搭建了具体的舞台,是教师学习的现实动力。教师作为课程改革的主力军,需要从改革理念到具体的教学方法、策略上做出明晰和调整。理念与行为的统一就需要教师不断的学习和尝试,需要教师经常性地“充电”,不断产生新的想法,不断激发对职业的热情,常“学”常新,这也是教师在整个专业发展过程中必须正视的。在这个过程中,教研组长终身学习的意识,努力学习的精神是教研组有效学习的前提。

老员工个人工作计划(篇2)

成为“名师工作室”的一名成员,这是对我的一种鞭策。在这里,我将有机会得到专家和名师的指导、并能与大家交流教育教学方法和理念。为了督促自己、努力提高自己的综合素质,使学习目标更加明确,依据“名师工作室”的实施方案,特制定个人三年成长计划:

一、个人发展目标:

1、通过名师引领并结合个人实际,开展教育教学实践和研究。

2、在学习过程中不断总结提炼自己的教学经验,形成自己的教学风格与特色。

3.参与名师的项目研究并完成相应的子课题的研究任务。

4.希望能全面提升自己的教学能力和科研能力,在学术上取得一定成果,成为具有终身学习和创新能力的特色教师。

二、个人发展计划:

1.端正学习态度,不断加强理论学习。

加入工作室后,借助这个机会,为自己充电,不断丰富自己的大脑。广泛阅读有关教育学,心理学等综合性的教育理论专著以及教育教学杂志和报刊,密切关注教育教学动态,自觉做好读书笔记,撰写读书笔记或读书心得,努力提高自身的教育教学理论水平。

2.优化教学设计,积极参与教学研究课和观摩课活动。

虚心向名师工作室里的富有教学经验、有独特的教育教学技巧的同仁学习,虚心求教,在众人的帮助之下反思自己的教学安排、构思、设计,找到自己教学与名师教学之间的差距,并在名师的指导之下一步一步地改进,多听名师的课,在这三年中,我一定结合自己所教年级的教学内容、学生特点、课堂情境和自己在教学方面的特点,在工作室名师们的指导下不断改进,设计出有特色的课,集百家之长,聚众人之思,共同促进教学更上一个台阶。

3.培养和锻炼独立的科研能力。

吴玉环“名师工作室”的名师和成员都是教科研行家,我要在这三年的时间里,进一步加强自己对相关知识的关注和探索,在工作室名师们的帮助、锤炼熏陶下,培养自己科研能力,将自己对教育领域的一些浅见形成一定的成果,鼓励和督促自己有更多的东西可以拿出来交流分享。为达到这样的目标,在接下来的学习周期里,凡是自己感兴趣,有想法的地方,就要勤于查阅相关资料,形成自己系统的见解,付诸笔端,力争每个学年撰写1—2篇具有较高水平的教育教学论文并力争在CN教育刊物发表,督促自己成为一个研究型甚至学者型的老师。

4.从意识到行动上增强团队协作能力。

名师工作室是团队成员组成的一个工作集体,我会积极主动地参与到工作室这个新的集体当中,把工作室的事情当做重点来做,以百分之百的热情投入到相关课题或者知识的研讨中,并发挥个人的力量,为集体荣誉和成就的取得积极工作。虚心地向有成就和建树,又有独到见解的名师们求教,在聆听教诲的同时形成自己与众不同的观点或建议,与大家共同享研究,请名师和老师们指教,寻求更深层次的突破,全面提高个人能力的同时,为集体成就的取得添砖加瓦。

三、具体实施途径:

1.不断加强自身师德修养,工作中充满激情,不断培养教学的幸福感。

2.认真研读《课程标准》和各类教育教学杂志,不断给自己充电,并且积极撰写读书笔记和心得。

3.深钻深挖教材,把每一堂课都当成公开课来上。

4.积极参加“名师工作室”组织的各种教研活动,积极争取锻炼机会,在实践中不断提高自己的教学能力。

5.做一名“善于反思、勤于积累”的教师,对自己的教学失败和成功注意积累,在反思和积累中不断提高。

6.做到坚持写教育教学后记,注意收集素材和资料,多撰写论文或教学案例等,争取每年能在CN教育刊物上发表一篇以上。

希望自己在教育征途上能成为真正的名师!在教学业务上是名师,在师德修养上更是名师!企盼自己能够在名师工作室这个大家庭中茁壮成长!

老员工个人工作计划(篇3)

一、提高自身素质,提升专业水平

作为工作室成员,要对工作室的工作有所帮助有所贡献,必须具备相应的工作能力和专业素养。美术课看似简单,却有其微妙深奥之处,上好一节美术课需要花一定的工夫,因此提升自身的专业素质应该摆在日常工作的首位。新教材编写新课题,这对于学习时代只学到纯艺术的美术教师是很大的挑战。面对这个挑战,我将从自身素质着手,着眼于提高美术专业水平,以研究此课题为契机,加强专业学习,上课之余,认真研读相关资料,积极开展实践锻炼。

二、寻求自我突破,结合地方特色

作为工作室成员,一方面要继续发扬工作室的传统,另一方面应创新思维,寻求突破。潘桥镇风景优美,有着浓郁的水乡风情,我将充分利用这种地方优势,创建一个课题——地方特色主义的美术教学,即在美术教学中融入潘桥当地的地方特色,地方风景。让学生能在熟悉的环境中轻松学习,愉悦学习。

三、加强工作沟通,借鉴他人之长

要将工作室创建好,闭门造车无法彻底实现,凭若干人之力亦属困难。应当走出校门,走出工作室,加强与其他工作室或学校老师的沟通交流。以座谈会、外出写生等形式,交流经验,联络感情,取他人之长,借他人之优势,拓宽思路,创建好王建名校长工作室。

老员工个人工作计划(篇4)

为全面深化我处“五五”普法工作,进一步落实好“法律进农村”的法制宣传活动,重点提高农村“两委”成员的法律素质和法治意识,增强其依法办事、依法管理的能力和水平,带动和促进农民普法教育的开展,有效的化解农村社会基层矛盾纠纷,促进农村社会稳定,特制定本工作计划。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕社会主义新农村建设,着眼构建和谐农村的客观需要,以提高农村“两委”成员的法律素质为目的,进一步增强村“两委”成员自觉学法、懂法、守法意识,不断提高其依法办事、依法管理的水平和能力。同时把法制宣传教育与开展“民主法治示范村”创建活动结合起来,全面推进农村基层民主法制建设,努力营造浓厚的法治氛围,为建设社会主义新农村提供强有力的法治保障。

二、学习内容

农村社会比较复杂,村“两委”成员的学法内容要把那些事关农民群众权利义务,与农民群众日常生产、生活联系紧密的法律法规作为重点内容,深入学习,学以致用。以“六五”普法规划为基础,全面展开,突出法律知识学习的关联性、针对性。

1、重点开展学习《宪法》和四次宪法修正案的内容。

2、为进一步健全和完善选举制度和监督机制,重点学习《选举法》、《村民委员会组织法》等与农民群众权利义务相关的法律法规。

3、积极学习与农民群众生活和农业生产有关的法律知识,包括《农业法》、《土地承包法》、《水法》、《森林法》、《种子法》、《动物防疫法》等。

4、学习《土地管理法》、《人口与计划生育法》和《环境保护法》等,使农民群众的合法权益得到保障。

5、学习《刑法》、《治安管理处罚法》、《信访条例》等与维护社会稳定有关的法律知识。

6、宣传学习《民法通则》、《婚姻法》、《继承法》、《收养法》、《合同法》、《劳动法》、《税收征收管理法》、《消费者权益保护法》等与人们群众生活和经商相关的法律知识。

7、社会类有关法律法规,主要是学习《残疾人保障法》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《妇女权益保障法》、《老年权益保障法》等。

三、实施阶段(20xx年5月1日至10月底)。

结合镇实际,因地制宜,因人施教,通过集中培训、以会代训等形式,扎实细致的开展好村“两委”成员学法活动,进行相关法律知识培训,村“两委”成员至少接受集中培训不得少于四次,进一步增强其法律素质和法治意识。在学习结束后,镇将印制有关试题,组织进行村“两委”成员学法用法考试,以检验学法效果,并列入三个文明考核。

四、工作要求

1、成立村“两委”成员学法用法领导小组,落实责任,明确分工,各司其职,切实将这次学法用法活动的各项措施落到实处。

2、思想上重视,将学法活动提上议事日程。通过学习相关法律法规来增强村“两委”成员的法治意识和法律素质,提高其依法办事、依法管理的能力和水平,从而也带动农民群众自觉学法、懂法、守法,避免和减少农村社会矛盾纠纷。

3、规范学习措施,全面有效的进行学法用法活动。各村两委成员在学法的同时要做到“学习有计划,会议有记录,总结有笔记”,有效的进行学法用法活动

4、创新形式,健全机制,认真落实学法用法活动。采取集中培训,以会代训的形式,村两委成员要积极参加。充分利用各种会议、有线广播、法制图片、标语、宣传栏等法制宣传方式进行普法宣传和培训。

老员工个人工作计划(篇5)

我从上一年进入外联部直到现在,在工作中与社会接触不少认识到外联部的确是个很锻炼人的部门,自己对外联部工作也越来越感兴趣。我觉得外联部成员面对的更多是去冒险,去挑战,对工作要积极主动大胆,锐意进取,以“奉献校园,服务同学”为宗旨。今年我对外联部工作计划有以下几点:

一.外联部与其他部门一样属于学生会相互协调的部门,我首先应该积极配合其他部门与主席团的工作。

二.外联部的工作应讲究长久性,持续性,应尽量与商家建立长期稳定的合作意识平时应该多注意一些与同学相关的厂商,多注意最近上市的新产品。收集信息,了解同学与厂商的利益,并以结合点出发,建立同学与厂商之间沟通的桥梁。

三.外联部可以带头举办一些活动,如:组织联系参观一些知名厂家(合川,北碚等学校附近的)加深同学门对社会的了解,增加同学与社会的直接接触的机会。通过合作争取与厂商的支持与赞助。

四.多与其他兄弟学院,社团进行联盟,互相交流信息,捉进xx学院与外界进行学术,文艺方面的交流,起到外引内联的效果。

我相信和大家的共同努力能把外联部的工作完成得很好,努力建设好我门共同的学生会。

个人工作计划(锦集七篇)


为了保证工作流程的流畅进行,工作计划的撰写进度就需要加快了。工作计划就是危下一个工作阶段进行的预先处理。小编浏览了很多文章发现“个人工作计划”最为惊艳,经过仔细阅读您的思维会得到锤炼!

个人工作计划 篇1

为整合国、地税稽查资源,相互配合、协调一致,提高税务稽查工作效率,共同打击涉税违法犯罪行为,同时为了避免重复税务检查,切实减轻纳税人负担,根据《国家税务总局关于进一步加强国家税务局、地方税务局合作的意见》要求,经市国税局、地税局协商,制定《**市国、地税联合稽查实施方案》。

一、指导思想

以共享行政资源、提高行政效能、优化稽查服务、共建和谐税收为联合稽查的基本出发点,以提高稽查质效和减轻纳税人负担为最终目的,通过相互学习、协同配合,形成优势互补,促使双方的稽查工作质效、稽查队伍素质、稽查服务水平明显提高。

二、组织领导

在国、地税市局党组的统一领导下,成立联合稽查工作领导小组,负责对联合稽查工作统筹规划、协调督导。领导小组组长实行轮值制,由市国家税务局、市地方税务局分管稽查工作的局领导分年度轮流担任正副组长,成员由国、地税稽查局正副局长担任。领导小组下设办公室,办公室分年度设在市国家税务局稽查局、市地方税务局稽查局(与领导小组组长任期一致),轮流牵头负责联合稽查日常工作的联络、沟通和协调。

三、工作目标

国、地税联合稽查工作分步骤、分阶段制定以下目标:

(一)第一阶段:起始阶段

具体目标是:

1、建立国、地税联合稽查组织领导机制;

2、建立国、地税联合稽查联席会议制度;

3、建立国、地税联合稽查信息交换制度;

4、建立国、地税联合办案制度。

实施年度:20xx年

(二)第二阶段:深化阶段

具体目标是:

1、制定年度联合稽查计划;

2、定期召开联席会议、交换信息;

3、在不同环节积极开展联合稽查工作。

实施年度:20xx年

(三)第三阶段:提高阶段

具体目标是:

1、总结国、地税联合稽查工作经验;

2、完善国、地税联合稽查方案;

3、推广国、地税联合稽查工作。

实施年度:20xx年

四、工作内容和措施:

(一)加强组织领导和沟通。为确保各协作事项切实有效的运转,国、地税稽查局在双方局党组的统一领导下开展此项工作,根据领导

小组组长轮值制的原则,互相协作。双方分别指定内部有关职能部门作为牵头联络科室,确定一名工作人员作为日常工作联络员,具体负责双方职能部门之间的信息交换和事件处理。

(二)统筹计划和安排稽查工作。在上级稽查部门确定的年度重点稽查行业、重点稽查项目的基础上,加强国地税稽查部门之间的沟通协调,共同协商制定本级联合检查工作计划,协商确定检查对象范围、检查时间安排、检查实施方式和检查成果交换。

(三)完善制度和规划。以总局印发的《关于进一步加强国家税务局地方税务局合作的意见》为基础,双方紧密结合实际共同研究磋商,全面完善国税、地税稽查局联席会议制度、信息交换制度、联合办案管理制度等。

1、建立联席会议制度。每半年开始召开一次联席会议,会议内容为双方相互交流税收专项检查及各类案件查处情况;协调解决双方协作中的重大问题,共同总结稽查办案经验和方法;对日常检查中发现涉税问题进行相互反馈,研究双方在检查中发现的税收违法新动向、新特点等。

2、建立和完善信息交换制度。定期或者即时交换信息,达到信息资源互通共享的目的。对受理涉税检举、大要案查处、处理处罚决定等涉及对方的信息定期交流传递或及时通报对方或商请对方介入,以实现信息共享。国、地税稽查局相互转办的税务违法案件,被转办方及时安排检查,并在检查结束后将检查情况和处理结果及时向转办方书面反馈。双方应不断拓展信息交换的内容和形式,明确信息交换的方式和时限,提高信息交换的质量。

3、建立联合办案工作制度。对上级交办、涉税检举案件、以及涉及双方管辖范围的重大涉税违法案件,需联合检查的,由主要缴纳税种方牵头人召集对方协商,商请对方及时介入,开展国地税联合检查。对上级部署的行业性专项检查和区域税收专项整治等工作,双方在充分沟通的基础上,制订共同的检查方案,统一检查的时间、期限、步骤和程序,统一部署实施。在开展专项检查、重点税源企业联合检查时,按照“一次进户、统一检查、分别审理、各自处理”的原则,统一安排部署。双方统一制订检查方案,分别下发《检查通知书》、《调取账簿资料通知书》,各自抽调人员。在检查过程中,统一取证、分工负责,对涉及国、地双方的共同证据取证时一式两份、一证两用。若发现重大涉及对方税收违法事项时,及时将相关信息、资料传递给对方。国地双方各自进行案件审理,独立做出税务处理(处罚)决定并相互抄送副本。经双方商议拟联合检查的,应制作《**市国家税务局、地方税务局联合办案审批表》,经各自稽查局局长批准后组成联合检查小组。

(四)积极探索和实践新的合作方式。在条件成熟时,对税务总局部署的专项、专案检查、联合检查,国地税稽查局共同开展入户检查、调账、取证,在稽查结束之后,由国地税稽查局各自向上级税务机关报送统一检查报告。对受理的举报案件,凡属共管户,除案件线索不清列入暂存待查的外,原则上都应将自己部门受理的举报案件名称向对方通报,如双方都收到同一对象举报的,应进行联合检查。如

只一方收到举报的,由收到举报的一方负责实施检查,检查结果及时进行信息交换。对偷、逃、骗、抗税数额较大、性质恶劣的突出案件,通过新闻媒体或其它形式共同曝光。

(五)总结经验及时推广。在联合稽查工作中,根据案件的检查和结案情况,不断归纳总结联合稽查的经验和做法,及时改进和完善,并在全市各级税务稽查机关推广。

(六)其它事项

1、双方在合作过程中,应严格遵守法律法规和保密等有关规章制度,对双方协作中发现的重大问题,双方应按各自系统内授权和有关内控制度要求逐级上报处理。

2、双方对提供的各类数据和资料,要严格保密,不得外传。

3、双方应主动协调各自下属部门,积极配合对方开展相关工作。

**市国家税务局稽查局 **市地方税务局稽查局 (盖 章) (盖 章)

二〇一二年十月

个人工作计划 篇2

为详细了解,全面掌握全乡劳动力资源信息,推进我乡农村人力资源开发工作,更好地解决农村剩余劳动力就业问题,增加农民收入。进一步落实“工作兴县,就业富民”的政策,营造良好的用工环境,促进我乡经济发展。根据县杭委及县政府文件和县劳动力普查会议精神,特制定如下工作方案。

(一)宣传发动阶段(于9月15日前完成)

成立领导小组,组建工作机构,制定工作宣传方案。召开动员大会,组织有关人员培训,对入户调查的表格及要求作详细说明。成立以各村挂钩领导为组长,包村工作队及村干部为成员的普查小组,明确责任,确保如期完成。

(二)调查摸底阶段。(于10月10日前完成)

1、各普查小组应以村组为单位,开展进村入户调查,

指导劳动者填写好《上杭县劳动力资源调查登记表》。做到村不漏户,户不漏人,进行一户户落实。并请各工作队充分利用现有宣传阵地将此次调查摸底的目的,意义形式,多方渠道进行宣传,做到家喻户晓,以墙报或其它形式,在村主要显眼地方进行宣传。

2、各普查小组将填好的调查表进行统计汇总,并将两种表格一并交到劳动保障事务所进行分类造册。最后,根据调查情况对我乡劳动力资源情况进行分析,并报县劳动保障局就业股和县劳动务所开发办。

个人工作计划 篇3

一、指导思想

以全面建设小康社会为总体目标,以优化人居环境为核心,以完善长效管理为重点,建立与我镇经济社会相适应的、以农村环境卫生作业管理、生活垃圾收运为主要内容的“四位一体”长效管理机制。

二、工作目标

建立实施“组保洁、村收集、镇转运”的城乡生活垃圾集中收运处置的三级管理体制,按照“教育与处罚相结合”的原则,以过境公路及各水泥路两侧可视范围为重点督查区域,村域范围内其他内路、内河等为一般督查区域。重点区域以处罚为主,教育为辅;一般区域以教育为主,处罚为辅,确保重点,逐步深入,不断提升农村生态环境和人居环境,提高群众对全面小康社会建设的满意度。

三、“四位一体”长效管理工作内容及标准

各村是“四位一体”长效管理工作的责任主体。

(一)切实抓好环境卫生保洁工作。各村在日常作业中要做到“五个无”,即村内无积存垃圾、无卫生死角、沟渠道无漂浮物、道路清洁无垃圾、田间地头无裸露垃圾。具体要求:

1、清洁道路:镇及村主次干道两侧及用地控制范围内无漂浮物,无暴露垃圾、积存垃圾。

2、清洁水源:(1)水面无水花生等水生植物和漂浮物;(2)河(沟、塘)坡岸整洁、无垃圾、无杂物堆放;(3)河道畅通、河中无障碍物、无坝头坝埂。

3、清洁田园:田间、田岸无杂物、无漂浮和积存垃圾。

4、清洁家园:村民房前屋后环境整洁、无乱堆乱放、乱拉乱挂、无积存垃圾。

5、绿化管护:(1)绿化带内无杂物、垃圾和杂草;(2)树形修剪规范,优美,冬天对所有树木下部进行刷白;(3)及时施肥和防治病虫害,树木成活率、保存率不低于95%;(4)按规定程序进行采伐和补栽。

6、垃圾收运:做到垃圾日产日清,当日处理生活垃圾。

(二)设施建设

1、垃圾桶。垃圾桶按照每20户一个点的原则规划布点,确保覆盖所有村域面积范围。

2、环卫作业工具及配套设施建设。各村为每名保洁员配备一辆垃圾清运车,配套一定数量的环卫作业工具(扫帚、铁铲、火钳、服装、手套等)。

3、垃圾收集类别。农村村民家庭、单位和经营者在生活及经营服务中产生的废弃物,属于城乡生活垃圾集中收运处置范围;建筑垃圾、农作物秸秆、杂草等废弃物由村民自行处置;工业、医疗垃圾等不得混入生活垃圾中,由产生者按照相关规定处理。

4、垃圾处置。各村自建垃圾房,并将每日产生的生活垃圾收集堆放到垃圾房,由镇运转到区指定的垃圾中转站。

(三)保洁队伍建设

1、各村按照区级要求每800人配备一名保洁员(有过境公路的村居,年终按照上级规定根据里程数给予适当补助),且合理划分包干区域,进行流动保洁。

2、保洁员要求素质较高、服从安排、身体强健,经培训后上岗。

四、建立考核考评机制

(一)镇环境建设办公室负责对各村“四位一体”长效管理工作进行日常检查、监督和考核。办公室下属的城管队进行每日巡查,其他成员每周不定期抽查,在定期巡查和不定期抽查中,发现问题开具交办单,并负责举证,在规定时间内督促村居整改到位。每月组织一次例行检查考核,并在下月上旬召开“四位一体”月度例会,通报每月各村考核成绩。年终组织年度考核,对各村全年的'“四位一体”长效管理工作进行综合性评测。

(二)具体要求

1、实行“四位一体”考核奖惩保证金制度,各村居干部在年初缴纳保证金,村支书、主任每人1000元整,其余村干每人500元整。各村居以村支书和主任为本村居的“四位一体”长效管理工作责任人,且按区域划分责任到每位村干部;

2、在定期巡查和不定期抽查中,对巡查出的问题,镇环境建设办公室将按照“教育和处罚相结合”的原则,依据村居“四位一体”长效管理考核细则进行处置。

2、镇、村、组的垃圾收运体系有效、台账资料齐全。

3、按照区级要求配备垃圾桶和专业的环卫作业队伍。

4、生活垃圾收集及时(上午10:00之前收运结束),并做到日产日清。

5、保持镇容、村貌优美整洁,生活垃圾做到全量收集,农村门前屋后及河(沟、塘)边、路边等没有暴露成堆的生活垃圾。

6、垃圾房、垃圾桶边进行每日清扫,确保四周整洁。

7、各村居每周5之前上报本村本周的农村环境长效管理工作信息,内容详实,言之有物。

(三)奖惩办法

1、年底以奖代补资金50%按照各村人口数实额发放,其余资金依据年终考核评分结果发放。

2、年终考核成绩前三名的村居分别予以奖励4000元、3000元和20xx元,后三名的村居分别处罚4000元、3000元和20xx元。

个人工作计划 篇4

一、指导思想

深入贯彻党中央、国务院及省委、省政府领导同志关于环境保护的一系列重要批示精神,以新修订的《中华人民共和国环境保护法》及其配套实施办法为依托,按照“全覆盖、零容忍、明责任、严执法、重实效”的总体要求,进一步摸清排污单位底数、产污环节和环境管理薄弱环节,深入排查环境风险隐患,加强环境保护管理、执法监督、司法联动,依法严厉打击环境违法行为,确保各类突出问题查处到位、惩治到位、整改到位,切实保障人民群众环境权益,服务经济保障发展,推进生态文明建设。

二、检查内容

(一)水污染源检查。重点检查我县污水处理厂、重点行业企业废水排放、污水处理设施建设运行和循环利用、在线监控稳定运行,垃圾处理厂渗滤液处理等情况。(责任单位:环保局、住建局、城管局。)

(二)大气污染源检查。重点检查我县燃煤小锅炉拆扒、黄标车及老旧机动车淘汰、施工场地采取抑尘措施情况;加油站、储油库、油罐车油气回收改造情况;垃圾处理厂填埋作业、防风抑尘、控制异味等情况。(责任单位:环保局、发改局、公安局、住建局、城管局)

(三)危险废物污染防治检查。重点检查危险废物产生单位的申报登记、贮存处置、转移联单、应急管理等规范化管理情况;危险废物转移运输环节环境污染控制,突发事件应急处置预案落实情况;危险废物经营处置单位是否存在无证经营、超范围经营和随意倾倒、非法处置危险废物等问题。(责任单位:环保局、公安局、交通局、卫生局)

(四)违法违规项目清理。重点检查新、改、扩建项目环境影响评价制度和环保“三同时”制度执行情况,越权审批和尚未建设的、未批先建、边批边建、资源开发以采代探、环保设施措施未落实擅自投产项目基本情况;检查落后产能淘汰情况。(责任单位:环保局、工信局、发改局)

(五)生态环境保护检查。重点检查我县自然保护区环境污染和生态保护管理情况,涉及自然保护区的建设、旅游、资源利用等项目相关审批手续,保护区内违规项目清理情况;集中式饮用水水源地内排污口、违规建筑和违法活动及污染源情况,水源地各类资源开发利用活动对生态环境影响情况,饮用水水源保护区一级保护区内违法违规排污口及建设项目取缔情况;规模化畜禽养殖场(小区)建设、污染防治运行和污染物排放状况。(责任单位:环保局、住建局、林业总站、药监局、畜牧局)

(六)园区环境保护检查。重点检查我县园区规划环评开展情况,园区集中式污染防治设施建设匹配性与运行情况,入区企业环境保护法律法规贯彻执行和环境风险防范以及防护距离内居民搬迁情况。(责任单位:环保局、工信局、发改局、园区管委会)

(七)辐射环境安全检查。对我县发射源、射线装置应用单位进行全面检查,全面核实和检查放射源、射线装置数量,以及辐射安全许可证持证情况、辐射安全与防护落实情况、审批手续执行情况、辐射管理制度落实情况、辐射事故应急制度落实情况、辐射工作人员管理情况、废旧放射源处置情况。(责任单位:环保局、公安局、卫生局)

(八)环境风险隐患排查。重点排查石油石化行业输油管线老化泄漏、穿越环境敏感区域情况,生产装置和设施与周边居民区保持防护距离情况,突发事件环境应急预案可行性、应急和防护设施建设、应急物资储备、组织开展应急演练等情况。(责任单位:环保局、安监局)

(九)政策清理排查。重点检查阻碍环境监管执法“土政策”清理废除情况;实行“封闭式”管理或者以预先报告或限制环保部门执法次数等方式,阻碍现场执法检查情况;违反排污费征收管理规定,擅自减免征收排污费或者采取协议收费、定额收费等形式减少征收排污费情况。(责任单位:环保局、工信局、财政局、经合办)

(十)历史积案检查。重点检查区域连片污染问题,大面积扰民污染问题,群众多次举报、投诉重点案件或久拖未解决的突出环境问题。(责任单位:环保局、信访局)

三、时间安排

(一)动员准备阶段(20xx年4月20日至20xx年5月10日)。做好动员部署,结合实际,研究制定切实可行的具体检查工作方案。

(二)摸排底数阶段(20xx年5月11日至20xx年5月31日)。结合环境统计名单和管理实际,对辖区内包括重点污染源在内的所有产污单位具体情况进行梳理、摸清辖区内应检查单位数量及相应的生产工艺、污染治理、排放物质种类和数量等基础情况,为全面开展大检查做好准备。

(三)全面检查阶段(20xx年6月1日至20xx年12月31日)。全面开展环境保护大检查,对工业园区和排放有毒有害废水、废气或产生、处置危险废物的重点企业履行环保法律、法规情况进行大检查,及时登记造册,完善“一厂一档”;对检查出的各类环境问题及环境违法行为,研究制定整改计划,督促完成污染治理,加大处罚力度,消除监管盲点,切实防范环境风险。

四、相关要求

(一)明确职责分工。环保局负责抓好本地区环保大检查工作,认真开展动员部署,结合自身实际,细化检查方案,实行网格化管理,做到监管不留死角、不留盲区、不留隐患,严防监管真空。相关部门要按照各自职能,积极做好大检查相关工作。企业要落实环境污染治理主体责任,按照“谁污染、谁治理,谁破坏、谁恢复”的原则,切实开展自查整改。

(二)加大惩治力度。切实落实“四个不放过”要求,即环境违法违规问题“不查不放过、不查清不放过、不处理不放过、不整改不放过”,对违反环境影响评价制度和“三同时”制度,越权审批但尚未开工建设的,不得开工;对未批先建、边批边建,资源开发以采代探的,要停止建设并依法查处;对环保设施和措施落实不到位,擅自投产或使用的建设项目及不符合自然保护区、饮用水源地保护区管理规定的项目,责令限期整改;对不符合国家产业政策、应淘汰的落后生产工艺,要依法处理;对偷排偷放、非法排放有毒有害污染物、非法处置危险废物、不正常使用污染防治设施、伪造或篡改环境监测数据的,要依法严厉查处;对涉嫌环境污染犯罪的,依法追究刑事责任。

(三)强化社会监督。进一步加大环境监管信息的公开力度,指导企业开展环境信息公开,对公众关注率高、环境诉求集中等环境问题予以公开,强化环保“红黑榜”制度,特别是将环境违法企业列入“黑名单”,向社会公开曝光。充分利用电视、广播、网络等媒体平台,积极组织新闻媒体分阶段、分步骤做好宣传报道,发挥新闻媒体的监督作用。加强网络环境舆情的监控,及时分析研判,回应公众诉求,做好舆情引导工作。

(四)突出法制宣传。加大新环保法的宣传,进一步增强政府部门、社会团体、特别是企业单位的环境法制观念,提高行政管理部门依法决策能力和管理水平。加强行政执法与刑事司法衔接,推进新环保法的司法实践,做好公益诉讼、行政拘留、查封扣押、按日计罚、环境刑事案件办理等工作的协调和衔接。

个人工作计划 篇5

随着新课程理念的不断提升,教师的理论素养、个人素质及教育教学观念提出了更高更新的要求。作为一名年轻教师,要自己成为学习主动者,做学习型的教师、智慧型的教师,适应时代的发展,符合高品位要求的教育者。我结合自己的实际,制订20xx教师专业发展年度计划如下:

积极拥护党的教育方针政策,学习《教师法》、《义务教育法》、〈〈未成年人保护法〉〉、〈〈教师职业道德规范〉〉等,坚定爱岗敬业、献身教育的信念,坚持以人为本的.宗旨,要依法执教,严谨治学,团结协作,用自己的人格魅力,深厚的人文素养,真挚的博爱以及对学生高瞻远瞩的责任感影响学生。

养成善于学习、乐于学习、主动学习的习惯,为自己营造一个学习的心境,认真学习学科专业知识和系统的教育理论知识,广泛阅读教育教学报刊、杂志和专著,提升对新课改理念的认识。使自己具有综合的科学文化知识和素质,掌握多层次、多元化的知识结构,使自己能科学系统的驾驭教学内容,同时在教学中实现“教---学---研”一体化。工作中善于积累,善于思考,做到教学中既有理论依据,又有实践创新,使自己的教学水平再上一个新台阶,争取机会参加区级优质课评比。

向身边优秀的教师学习经验,学习掌握工作艺术。树立现代学生观,学会以发展的眼光看待每一个学生。相信学生的巨大潜能,并努力去探索发现;在教育教学活动中发扬学生的主体精神,促进学生的主体发展,努力做到因材施教。充分发挥学生的特长来吸引学生,使学生喜欢自己的课。把对学生的做人教育放在首位,形成自己独有的教学风格。

总之,在教学中,我会继续发扬工作认真、善于学习的优点,以真挚的爱,真诚的心教育学生,提高自己的教育教学能力和水平。

个人工作计划 篇6

一、指导思想

“好读书、读好书、读整本的书”,让书香陪伴孩子快乐成长,让读书成为习惯,让校园洋溢浓郁书香。开展读书活动,利用现有条件,师生共读,在书海中徜徉,与经典为友,为精神打底;与博览同行,为人生奠基。同时增加英语读书活动,既提高学生的外语水平,又可以通过阅读外语作品开阔学生的视野,更多的了解西方文化,从而形成有济恒镇中心小学特色的双语读书活动。

二、实施过程

(一)、学生阅读。

1、建立各班级图书角,印发学生读书推荐目录,以及召开家长会,丰富班级图书角。落实专人管理,建立管理制度。做好造册,记录工作。学校规定除了早读、晚读,另外于中午按排半小时的午读让学生进行读书及读书笔记的摘抄或感悟。

2、开放图书室,让学生有秩序的到图书室借阅或阅读图书、杂志。同时图书室做好图书推荐工作和图书保护的要求。阅读老师同时指导借书、还书,做读书笔记。

3、召开家长会,号召家长给孩子买一本好书,提倡亲子阅读。在家庭中塑造浓浓的读书氛围。

4、推荐学生阅读适合的书籍。规定每学期学生阅读推荐书籍不少于8本。

5、抓好读书的主阵地,抓好三课的实施,倡导早读“书声琅琅”,午读“书香校园”,晚读“师生同读”。

6、做好检查评比,来促进学生的阅读。

建立阅读巡查员队伍,巡查好每天的早读、午读、晚读,按情况记载打分。

规定2—6年级每生每周完成两篇读书笔记。每周每班进行评比选出五篇,全校评比,并用戗板进行展示。英语读书笔记每周一篇,同样进行评比展示。强调读书笔记的内容和书写质量。

双周举行朗读或诵读竞赛。

每学期评选“读书小状元”两次,进行展示,树立身边的读书榜样。根据以上情况每周进行书香班级的评选,并予以及时公布。

(二)教师阅读

1、印发教师推荐阅读书目,落实教师学期阅读计划,让教师有计划的进行阅读,并在阅读中不断成长。

2、学校规定一定的阅读数量,每学期规定教师阅读书籍不少于5本。另倡导师生同读,特别是担任阅读课的老师。

3、定期进行读书笔记的检查,交流,评比。一个月检查一次,与教学“六认真”检查同时进行,纳入教师的考核。

(三)活动

除了平时的检查和评比,为进一步促进师生的阅读工作,学校定于每学期第三个月为读书月,并举行“读书节”进行集中地活动,对师生阅读进行总结和促进。

个人工作计划 篇7

一、指导思想:

本年度我校以科学发展观为统领,继续深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》,德育工作将以弘扬民族精神教育、严抓学生生养成教育为重点,以养成教育为主线,以多种形式为手段,以全员参与为保障,坚持以人为本,贴近学生生活,突出人文关怀,发展学生个性,培养学生兴趣特长,丰富学生校园生活,构建和谐校园,努力提高学校德育水平。

二、重点工作:

(一)更新教育理念,提高德育工作的思想认识

要牢固树立全员、全方位、全过程的大德育观,进一步更新教育观念,明确人人都是德育工作者,“育人为本、德育为先”,要使每一位教师牢牢树立“德智体美全面发展”和“德育就是质量,学生的思想品德就是素质,没有德育的教育是失败的教育”的教育质量观,牢牢树立“为学生的一生发展和终身幸福奠定基础”教育价值观。以“贴近实际、贴近生活、贴近未成年人”为原则,按照以人为本的要求,创造人文德育、生活德育和生态德育,丰富德育工作内容,拓展德育工作途径。

本学期将加强政治学习,提高每个教师的德育素质。组织教师认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》、《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》等教育法规,增强遵纪守法、依法施教的自觉性,提高教师科学育人的水平。牢固树立“教书育人,服务育人,管理育人”的思想。加强职业道德自律,规范教学行为,增强爱生意识,关心学生品行健康发展,认识并掌握教育规律,坚持耐心教育与严格管理相结合,使教师具有高尚的职业道德和良好的师表风范,全面关心、爱护学生,杜绝体罚和变相体罚,拿起表扬、赞美的武器,构建平等、民主和谐的师生关系。

(二)加强对德育队伍的管理和指导。

1.建立班主任队伍培训的创新机制。本学期将进一步加强对班主任工作的管理和培训力度,着力打造一批品行好、能力强,工作踏实、乐于奉献的班主任队伍。进一步健全和完善班主任工作相关管理和考评,以“请进来,走出去”的方式认真组织班主任培训学习,走出去博采众长,在校内集思广益。使理论与实践相结合,指导班级创新工作。

集中培训:注重“授之以渔”。培训内容根据班主任的实际需要而定。可通过情境创设、沙龙、论坛、辩论、专家面对面互动等方式,让班主任自我反思,找到解决问题的根本点。这样,解决了一个问题,班主任就掌握了一整套处理问题的方法。通过循序渐进的培训,班主任可以掌握多种处理问题的方法,做到游刃有余地应对班级管理问题。

自我研修:实现专业性成长。多种途径,自主学习。每月班主任都要阅读一本书,一学期举行一次主题研讨、参与一次沙龙活动、递交一篇教育叙事文章、做一次教育主题演讲。通过读、写、讲可有效提高理性思维、概括能力、归纳能力、表达能力,做到内外兼修,真正实现专业性成长。

网络研讨:理论、实践结合。现在是信息社会,微信、QQ普及。老师们出现问题都可以在群里及时询问。通过研讨,及时解决班主任在工作中出现的困惑和问题。

2.加强学生干部队伍建设,提倡学生自主管理。

做好大队部干部选拔工作。定期对所有的队干部进行思想教育,明确、协调、布置好各项任务。使大队部明确分工、增强合作意识,自主完成各项常规工作。

设立红领巾监督岗:负责校园卫生、眼保健操、路队、文明礼仪的监督、检查、分数的统计反馈等。解决打闹、脏乱等陋习,限度的发挥学生主观作用,培养学生能力,调动学生的积极性,参与学校管理。

3.加强“三位一体”合力教育,促进学生发展。

以加强学校、家庭、社区“三位一体”建设为重点,积极构建学校、家庭、社会一体化的大德育格局,推进家校联系,从而形成以学校教育为中心、家庭教育为基点、社会教育为依托的“三位一体”的德育管理网络。学校要主动加强与派出所、社区、街道联系。注重发挥家长委员会作用,努力办好家长学校,定期多渠道、多形式开展校外德育教育基地活动。密切关注留守儿童、特殊家庭子女的学习和生活,进一步形成德育教育的合力,全过程、全方位地推动学校德育工作全面、协调、高效开展。

定期召开好家长会,班主任要做好家访工作,建立家校联系卡,沟通学生在校和家庭情况,提出学生在家、在校的学习常规要求,使孩子在家长指导下,加快常规养成。全体教师要定期做好学生的家访工作,和家长一道做好学生深入细致的思想工作。要充分发挥“家校联系”的作用,通过家教经验交流、给家长的一封信等形式对家庭教育的内容和方式方法进行指导、引导。

开展“家长开放日”活动。让学生家长深入了解自己孩子在学校的表现情况,了解老师的讲课水平,增加学校办学的透明度,有效提高德育教育效果;拓宽联系方式,通过家长委员会、家长会、家访、电访、告家长书、网上联系平台(家校通)等形式,同学生家长建立经常性联系,及时交流情况,了解学生思想动向,认真听取家长对学校管理和教育教学的意见、建议。

(三)狠抓养成教育,精心组织各项体验活动

1.切实开展养成教育。从常规工作入手,抓好升旗仪式,早操的队列,塑造学生的精神面貌;抓好课堂秩序,集会秩序以及课间秩序的文明有序;做到语言文明、待人接物大方礼貌并形成习惯;坚持卫生责任区的包干保洁制度,确保学校环境的整洁优美;树立“遵纪守法,尊老爱幼,讲究团结”的观念。

2.培育和践行社会主义核心价值观和“中国梦”的宣传教育,坚定广大师生的自信力,凝聚实现“中国梦”和富民强国的精神力量。把“中国梦”主题教育与课堂教学、校园文化建设、学校日常教育教学活动相结合,引导学生为实现国家富强、民族复兴、人民幸福的“中国梦”而发奋学习、不懈奋斗。

3.开展好节日文化、节气文化。中华民族历史悠久,经典文化更是灿若星河,成为民族文化的瑰宝。传统节日文化便是中华璀璨夺目的古文化中一颗明珠。这些优秀的文化遗产,浓缩了华夏五千年的思想精粹,感染熏陶了一代又一代龙的传人,滋养着一代又一代炎黄子孙的心灵。传统节日文化的发展和继承,就是一个民族、一个国家文化的传承,这可以保留一个民族、一个国家的特色。加强对小学进行传统节日文化教育,是爱国主义教育的一个重要组成部分。我校将利用宝贵的传统节日文化财富,从孩子们抓起,让中华传统文化从小植根于孩子们的心中,循序渐进地提高他们的文化素养,陶冶他们的精神文化情操,为实现中华民族伟大的复兴之梦注入新的活力。

4.以各种仪式促进学生发展。践行八礼四仪,搭建各种“仪式”舞台,加强学生文明礼仪教育,强化体验学习,引导学生崇德向善、崇尚文明。例如一年级“入学仪式”、三年级“十岁成长仪式”等,仪式带来的神圣感和神秘感往往具有一种能量场,能让人在精神中受到强烈感染。我们将充分利用礼仪的力量,带给学生精神的洗礼,为他们的思想注入正能量。

5.搞好安全教育,创建平安校园。学校将进一步健全各项安全制度和责任追究制度,完善各类应急预案,并定期进行应急演练。对周边环境和校舍定期检查和隐患排查,发现问题及时处理。并特别加强新建施工楼的周边安全教育。各班级一要提高认识,对学生的教育要做到天天讲、时时讲,耳提面命,决不松懈。二要突出注意学生食品卫生安全、用电用火安全、传染病防治、登高履险下水安全。三要注意个别有暴力倾向或行为尚未规范的学生,建立品质转化档案,还要对学生的行为习惯的安全系数有预测能力,防患于未然。四要设立“规范教育月”和“安全教育月”,对学生进行集中教育。

6.着力加强法纪教育。开展法制教育讲座,切实加强法纪教育,做到有计划、有教材、有课时、有教师、有成效。要充分利用“法制教育宣传月”活动时机,加强以宪法为核心内容的法制教育,继续大力宣传《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》等法律。把法制教育与对不良行为学生的教育、转化工作结合起来,有效遏止在校学生违法行为的发生。

(四)提高课程意识,构建完善的德育课程体系

1.开展学科德育渗透教育活动,充分发挥各学科自身的特点,做到传授科学文化知识与加强学生思想修养相统一,灵活随机地对学生进行思想教育,教师既是课程的实施者,也是课程的创造者,作为教师个人,可以开发并实施一些孤本课程,探索并组织学生开展丰富多彩的德育实践活动,力求做到在活动中育德,在生活中育人。例如一年级入学习惯培养课程、节日课程、节气课程、安全课程、感恩课程等等,引导学生树立崇尚科学、追求真理的科学态度,提高他们识别真善美的能力,使之形成理想与信念,进而转化为发愤学习,积极向上的内在动力。

2.充分发挥课堂主渠道作用。课堂是实施德育课程和完成德育任务的主阵地、主渠道。一方面要加强学科课程的德育渗透,有意识地找准结合点,在教学中有机渗透德育教育,另一方面要上好课表上规定的德育课程,如晨会、班会等。

(五)优化校园文化,努力创造良好的育人环境

继续重视校园文化建设,健康向上的校园文化对学生高尚思想品德的形成、良好习惯的养成具有潜移默化的作用。加强德育环境建设,充分利用校园的每一个角落,营造德育的良好环境和氛围。每学期举行“文明班级评选”评比,让学生在舒适的环境中学习。

1.注重校园“生态环境”的建设。美丽的校园始终展现着愉悦宜人的感染力,树木长青,红花绿草,生机盎然。我们将继续努力,构建人性化的自然环境,创建花园式的绿化环境,把校园绿化、美化、净化“三化”工作落实到位。将组织学生开展“我为花草设计名片”、“护绿小卫士”、“寻找校园最美一角”等环保活动,为校园增添了一道“美丽的风景”。

2.注重校园“人文环境”的建设。一是形成浓郁的标语、标识文化。在校门口、球场边、教学楼、楼层走廊、功能室、在教室、悬挂标语。在校道门口,楼梯口拐弯处,办公室、绿化带等醒目位置设置标识。建设警示标语,征集各种警示标语,与文化标语相得益彰,彰显人文校园特色。二是形成丰富多彩的橱窗文化、展板文化、墙体文化,建成沟通信息和进行思想交流的园地,学生文化活动的阵地。三是开辟主题鲜明的楼层文化。各个楼层确立不同的主题,分别建成主题鲜明的楼层文化。

3.注重班级“舆论环境”的建设。对班级环境布置,如“黑板报宣传”、“墙报专栏”等规定详实具体的要求,在体现班级特色的基础上,班主任指导学生正确利用宣传途径,营造“温馨教室”,营造积极乐观的班级“舆论氛围”,营造健康向上的班级“心理氛围”。让班级成为每一个学生“智慧的加油站”、“力量的积聚处”。

4.进一步完善“好习惯”班级文化建设。“好习惯”班级文化建设是我校班集体建设的一个亮点,班主任们已经坚持实践了两年。通过班级文化品位的提升,促进优良校风持续保持优势和示范的有效途径。

本年度,班主任要在实践中不断完善基本过程:各班选取“好习惯”、制定申报计划、培养习惯、小结汇报、成果展示、学校评定,强化“目标定位”、“实践到位”、“空间升位”、“成果立位”的达成要素,从而落实“以习惯促养成,以习惯树榜样,以习惯求创新,以习惯带实践”的目标。

各班的好习惯应该开始向学科延伸(订正习惯、语数英齐参与);与班级文化创建相关联,并且有一定创新(班报,一月一期);创建将立于一个新的高度,应该思考怎样与学校的立体阅读课程相整合,寻求创建新的生长点,搭建提升的平台,提高校园文化品位,让其成为校园文化建设不可或缺的一部分。

三、月份工作安排:结合五个一的文件

九月

1.开学典礼、行为规范强化教育。

2.规范校园行为常规,进一步落实规范、落实“学生一日常规”。

3.拟定少先队工作、班主任工作计划。

4.“感恩老师”主题活动,开展尊师重教活动。

5.一年级新生常规入学课程。

6.结合中秋节开展,中国传统节日的宣传与收集活动。

7.暑假读书系列活动总结,组织参加区读书征文活动、手抄报比赛等。

8.弘扬和培育民族精神,开展“倡导绿色生活,反对铺张浪费行动”的活动。

9.认真解读《小学生一日常规》,监督落实《常规》中各项规范要求。

10.撰写班级文化建设活动方案。

十月份

1.庆祝国庆,“感恩祖国”主题活动。

2.“好习惯”班级特色文化建设活动。

3.建队节主题活动。少先队知识的学习,开展队的知识竞赛,发展一批新队员入队。少先队新队员入队仪式。

4.结合“重阳节”开展敬老爱老献爱心活动。

5.心理健康宣传、个别化辅导,开展以“诚信”为主题的讲座。

6.未成年人保护法讲座。

十一月份

1.结合纪念日开展学英雄、念烈士的活动。

2.对五、六年级学生,进行青春期的生理卫生讲解。

3.开展预防艾滋病教育和反对迷信邪教宣传教育活动。

4.消防安全宣传月活动。

5.“感恩生命”主题教育。

十二月份

1.“12.4”全国法制宣传教育日系列活动。

2.迎接新年活动。

3.开展廉洁教育活动。

4.开展“全国法制宣传日”主题教育。

5.德育小论文评优。

元月

1.新年畅想。

2.协助搞好学校的期末复习工作。

3.做好期末评比工作,评出三好学生、优秀班主任、文明班级。

4.布置寒假作业,做好假期安全教育。拟好寒假倡议书,要求学生不乱要钱,不乱花钱,安全度寒假。

5.德育工作、班主任工作总结,总结经验教训,查漏补缺,扬长避短。

校园个人工作计划


校园个人工作计划 篇1

做好平安校园工作计划

为了保证学校环境的安全和学生的身心健康,需要制定一份完备的“平安校园工作计划”。这份计划需要根据学校的实际情况进行制定,并且要详细、具体、生动。下文将对这份计划进行解读,分为以下几个方面展开。

人员安全

对于学校的人员安全,最重要的是学生的安全。为了保证学生的安全,需要制定一份详细的安全规定,对于每一个学生都要进行安全教育,让学生了解自身安全问题,以及应对危险情况的方法。同时,学校应针对每一个年级,每一个班级进行信息登记,以便及时发现和掌握每一个学生的情况,进行个案处理。

同时,还需要加强对学校外来人员的管控。比如,在学校开展活动时,应当设置相应的报名渠道,通过审核后允许入校。另外,学校也应该建立相应的保安制度,对于学校内的人员进行相应的管理,在需要时进行保护。

环境安全

学校环境的安全是肉眼看不到的,但其重要性不亚于人员安全。为了保证环境的安全,需要从以下几个方面进行管控:

1. 安全检查:学校应当建立完备的安全检查机制,对于每一个年度进行“安全大检查”。检查的内容包括校内设施、校园外墙、课室设备等等。通过定期的安全检查,有效地降低了学校的风险。

2. 安全设备:校内需要配备相应的安全设备,比如消防设备、安全厨具等等。这些设备必须定期检查维修,确保操作正常。

3. 安全提示:学校应该时刻贴出安全提示,以告诉学生和工作人员应如何正确应对突发事件。

心理安全

现如今,学生的心理安全问题非常值得关注,因为越来越多的学生由于心理问题而存在较大的学习压力和其他问题。为了保证学生的心理健康,需要从以下几个方面进行宣传和教育:

1. 建立心理咨询中心:学校需要建立自己的心理咨询中心,让心理专家为学生提供帮助和指导。同时要为学生提供心理健康知识和相关的资讯。

2. 建立健康教育课程:学校要开展有关心理健康方面的知识普及课程,向学生灌输正确的世界观、人生观。

3. 监控学生状态:学校教师要认真观察学生的状态,随时发现并帮助解决学生的心理问题。

总之,建立并实施完备的“平安校园工作计划”对于保证学校安全至关重要。它需要详细地对人员安全、环境安全、心理安全进行考量,并在此基础上建立完备的保障措施。我们希望,学校能够根据“平安校园工作计划”完善自身的安全体系,让每一个人都能在这个阳光、健康、安全的校园里尽情成长。

校园个人工作计划 篇2

“书香校园”活动可以激发学生的读书兴趣,促进学生综合能力的提高,使课外阅读真正成为学生的习惯,让学生在快乐轻松的氛围里进行阅读,让浓浓的书香洋溢在校园的每个角落。下面与大家分享创建学术型校园的工作计划,欢迎学习!

一、指导思想

最是书香能致远。学术校园是学校文化的集中体现。师生不仅可以领略文化的魅力,更能感受到浓郁的人文气息。“腹有诗书气自华”的书卷气是师生最好的品格。

以拓宽学生的知识面,提高师生的思想道德素质和文化素质。培养师生浓厚的读书兴趣,养成良好的读书习惯,营造人人热爱读书,善于读书的氛围,把“经典美文伴我行”读书活动、营造书香校园活动推向更广阔的领域,更高的层次。

二、活动目标

1、在校园营造浓厚的“书声琅琅,书香满校园”的良好氛围,形成良好的阅读习惯,让校园处处充溢着浓浓的书香气息,打造有特色的书香校园。

2、在教师中积极倡导“书香为伴”的思想,将朴素的“读书是一种需要”上升为“读书是一种有益的生活方式”,促进教师提高业务素质,享受阅读、享受教育、享受人生。

3、在学生中积极倡导“我与好书同行”的思想,帮助学生养成良好的读书习惯,多读书,读好书,好读书,提高读写能力,夯实文化底蕴,陶冶情操。

4、过开展读书活动,引导老师、家长一同参与读书活动,营造良好的读书氛围,推动阅读型学校、阅读型班级、阅读型家庭的建设。

三、具体活动内容

(一)营造“书香校园”环境

1加强校园环境建设,突出学校浓厚的学术氛围。在校园、班级醒目的位置张贴创建“书香校园”的宣传画、警示语等。

2班级环境建设可以突出班级文化。学习园、黑板报、书角、书柜等都符合班级特点。他们具有创新精神,为学生创造了一个轻松愉快的学习环境。

3、完善班级图书角。各班对书柜进行装饰及自由命名,利用学生的资源围绕生命化阅读充实书柜。班级流动书箱的图书借阅有专人管理。

4加强学校图书馆、阅览室和班级图书角的建设,将部分校本图书纳入班级,以提高图书利用率。阅览室由专人负责,全天开放。老师和学生可依按规定借书。倡导建设家庭读书环境,形成“书香家庭”。

5、学校统一安排读书时间,周

2、 周五中午是课外阅读时间,用于指导阅读方法和自由阅读。其他阅读时间由中文老师自己安排,以确保每天有30分钟的阅读时间来朗诵古诗,欣赏精美的文章或自由阅读。

(二)关于教师读书

开展“共读一本书”活动。

共读方式:

(1)自主阅读,认真做好读书摘记。

(2)开展“读名著谈体会”交流活动

(3) 写下阅读体验,上传到校园网,参与校园评价活动。

2、开展“各读各的书”活动。

每位教师每年必须阅读2部以上教育名著,定期阅读各类教育教学杂志,积极阅读一些文学作品。

三。做好读书笔记,每月不少于4页,每月月底应将读书笔记交教务处检查。

4积极写阅读体验,结合教学实践进行写作教学反思。

5、开展教师读书之星的评比活动,评比活动的总体要求:面向全体,突出骨干,注重平时,师生公认;自主学习,注重反思,学会运用组合,注重实效。

(三)关于学生读书

1、加强学生常规性的读书活动,主要内容包括:

熟读经典诗词。一二年级:熟读背诵较浅显、易理解的诗词40首(每学期10首);三四年级:

朗诵经典诗词50首(三年级每学期10首,四年级每学期15首);五、六年级:一定难度背诵古典诗歌60首(每学期15首)。

2、开展“经典美文伴我行”读书诵读活动。

根据新课程标准的要求,确定出推荐书目100本,组织学生开展“大阅读”活动。一、二年级:每学期必须阅读学校推荐的2本书;三四年级:

每个学生每学期必须阅读学校推荐的4本书;五、六年级:每个学生每学期必须阅读学校推荐的6本书。(推荐书目见附表)

3、开设阅读指导课。

各班利用早读或周

2、 周五下午阅读时间为学生进行阅读指导,每周至少有一节课指导学生的阅读活动。

4、养成做读书摘记的习惯。

5、大力推进学生写日记活动。

一二年级学生读感兴趣的儿童读物,说说自己喜欢的词语,联系生活实际说这些词言用在什么地方,或写观察日记、想象日记;三四年级学生继续读指定书目中感兴趣的书本,读完后将自己喜欢的部分讲给大家听,在同学面前大声朗读自己摘抄的精美词句,写一些读后感或观察日记。五年级和六年级的学生继续阅读指定的书目,并写他们的印象或观察日记。

6、开展读书之星评选活动

学期末各班评选出“读书小明星”。并进行奖励。

7、进行读书成果检查。12月初,分年段进行读书成果的检查,内容包括课外知识、阅读能力、读后感等。

(四)关于家庭读书

1、家长开放日开展“亲子读书”或“阅读成果展示”活动。内容可以是(推荐好书、阅读讲座、阅读成果交流会等)(时间:11月)

2、印发《“书香校园”行动告家长》书,进行宣传发动。(建议家长定半小时为“家庭读书时间”,和孩子共同阅读,共同提高。建议家长经常带孩子去图书馆看书,并到书店购书,以拓宽阅读渠道。

倡导家长在孩子过生日时以书为礼;过春节的时候,送好书)

3、开展“亲子读书”优秀家庭——书香家庭的推荐、评比与表彰活动;重视家长会的作用,使其成为学校学术活动的有力支持者、宣传者、参与者和建设者。

四、活动安排:

3月份:

1、进行书举行“畅游书海,快乐成长”读书活动启动仪式

2、开展“捐书、献书表深情”活动

4月份:

1、书香班级评比,让学生体验阅读是一种责任。

2、“读书小明星”评比活动。

5月份:

1开展亲子阅读活动,在阅读中凝聚亲情。

2、古诗诵读评比

6月份:

1开展现场作文竞赛活动。

2、“我读书,我快乐”活动。

7月份:

布置暑假读书任务

9月份:

1、开展图书漂流启动仪式

2、开展“阅读课“教学评比。

10月份:

1、继续开展教学评比。

2、“阅读课”教学阶段性成果展示。

11月份:

1、学生读书笔记展评。

2、读书卡、书签制作。

12月份:

评比年度“读书小明星”“书香班级”

创建“书香校园”活动工作计划2学术校园是学校文化的集中体现。师生不仅可以领略文化的魅力,更能感受到浓郁的人文气息。生活因读书而精彩,“腹有诗书期自华”的书卷气是师生最好的品格。因此我校将继续坚持以人为本,通过读书活动增加师生的阅读量,提高学生的读写能力,进一步建设师生的精神家园,全面提升师生的整体素质,从而提高教育教学质量,创建“学习型校园”。

校园个人工作计划 篇3

根据教育部《关于在全国各级各类学校禁烟有关事项的通知》(教基一函[20xx]1号)文件精神,结合我县创卫生县城的要求和教育系统的实际,决定在全县中、小校(园)开展全面禁烟活动,具体实施方案如下:

一、指导思想

认真贯彻落实国家、省、市有关禁烟控烟的规定,按照韶关市创建国家卫生城市活动领导小组的通知文件要求,打造无烟学校,提高全体师生对吸烟有害健康的认识,增强主动禁烟控烟的意识。

二、主要目标和任务

通过大力开展禁烟、控烟活动,打造无烟校园,促进学校文明建设,优化校园育人环境。在校园内一律不准出现吸烟行为,积极宣传吸烟的危害性。通过此次禁烟活动,扩大社会影响,从而提高全民禁烟意识,共同创建无烟校园。

三、总体要求

各校(园)要高度重视此次禁烟活动,将禁烟作为学校教育的重要内容纳入工作计划,制定具体的实施方案和工作目标,将责任落实到人。学校领导、教师要带头不吸烟、不向来客敬烟,积极主动宣传吸烟有害健康的科学认识,创建无烟校园。

四、工作计划和目标

(一)成立禁烟工作领导小组

各校(园)要成立专门的禁烟领导小组,下设办公室,负责禁烟活动创建的日常工作,同时要求各校要制定切实可行的方案,明确工作职责,并在10月15日前将方案报县教育局办公室。

(二)建立学校禁烟制度

根据上级禁烟通知要求,结合自身实际制定切实有效的禁烟管理办法,将禁烟工作纳入学校年度工作计划,做到年初有计划,期中有检查,年终有总结。

(三)检查落实禁烟方案

各校(园)工作领导小组对校园按时进行全面自查和随时抽查,若发现在校园吸烟行为将作出批评处理,并结合学校开展的文明班级评比活动一并评估考核。我局将组织相关人员定期或不定期对各校(园)进行检查、抽查。

五、禁烟工作的宣传教育

校园个人工作计划 篇4

龙门中心小学创建“平安校园”活动工作计划

一、指导思想

以邓小平理论和“****”的重要思想为指导,坚决贯彻省委省**提出建设“平安福建”、市委市**提出建设“平安泉州” 的精神要求,从本校实际出发,将学校综合治理工作,融入到学校教育教学工作中,计划从今年起全校集中开展建设“平安校园”活动,实现市委、市**提出的全市案件少、秩序好、社会稳定、经济发展、人民群众满意的总体目标,做出应有的贡献。

二、总体目标

通过建立安全校园活动的广泛宣传,完善制度,强化责任,落实措施,促进我校教育教学的顺利进行。确保无安全事故、无纠纷、无上访、无周边环境问题。以求师生平安,秩序井然。

三、具体分工与工作任务

(一)教育教学

1在教育教学方面,由肖校长负责。其工作职责为:排查和消除教师和学生中存在的安全隐患,进一步加强教师职业道德建设,杜绝教师在教育学生过程中的不冷静、不理智行为,防止激化师生之间的矛盾;要进一步加强对学生的思想道德教育,制定和细化教育措施,逐步实施教育培训计划。

2、年段教研组长对所分管的年级总负责。其工作职责为:按照学校要求,结合本年级实际,在本年级中根据本年级学生实际进行教育管理,通过班主任了解本年级存在的安全隐患,及时进行处理。

对自己解决不了的问题,及时向政教部门报告。

3、班主任负责对本班学生的教育和学生情况的了解及时化解学生的思想问题和学生之间、师生之间的矛盾,自己解决不了的问题及时向年段长汇报,征求解决问题的意见。

4、各任课教师及其他教职工负有教育学生的责任,在与学生接触过程中和通过其他渠道了解到的学生中存在的问题要主动进行教育处理,解决不了的要及时告诉班主任。

5、各实验教师、信息学教师在学生做实验或上机时,要进行安全用电和操作规程的教育,尤其在使用化学危险药品时更要高度警惕,防止学生触电或被药品灼伤。一旦发生事故,应立即采取应急措施。

(二)、行政后勤

1行政后勤的总职责是白坤阵列。其工作职责为:排查和消除校园建筑物、和治安保卫方面存在的安全隐患,进一步加强从业人员安全意识的教育,杜绝投毒,防范偷盗,安全生产,确保校园安全。

进一步加强校务公开,行政方面的重大事项要及时向全体教工公布信息,牵扯到教工切身利益的事情要事先征求意见,在多数人同意的情况下才能决定办理。工作目标的实施由办公室主任、总务主任和总务负责。

2、办公室主任负责及时将上级对建设“平安校园”的指示及时传达到相关领导及进**况通报。

三。总经理负责校舍安全、学生用电安全和食品安全。建立校园巡查、安全用电、饮食卫生、消防等工作制度,明确各部门、各员工的职责。对全校的安全用电负责。

建立安全用电制度,定期检查电力线路,及时消除隐患。合理安排电路维护时间,保证教学用电和学生生活用水用电**。

4保卫干部负责校园的治安保卫和责任。门卫值班、夜间巡查,特别注意学校重点部门(财务室、计算机室、实验室等)的巡查;对进入校园的车辆和外来人员要严格实行登记制度。与警察或派出所保持联系,在紧急情况下能够及时动用警力。

5、食堂管理员要按照食品卫生法和卫生五四制的要求进行食品制作、销售,不得添加任何食品添加剂,不得使用腐烂变质的原料,确保师生饮食安全;原材料采购必须严格把关,并要求商家出具合格证;所有员工必须按规定进行体检,严禁传染病员工上岗;要采取严格的防毒措施,防止坏人中毒。严格按操作规程操作,防止伤害事故的发生。

四、具体措施

建设“平安校园”,全校师生每一个人既是受益者又是责任人,只有全体师生的共同努力,都认认真真地负起责任来,才能为我们自己建立一个平安的校园环境。所以,全体教师要高度重视建设“平安校园”的重要意义,按照自己所承担的责任,按照自己工作的特点,多动脑筋,多想办法,为建立“平安校园”,认真做好工作。

1进一步加强学校安全教育,对广大教师开展安全知识培训,并纳入继续教育内容。充分发挥课堂教学主渠道作用,在课堂教学中渗透安全知识教育,利用主题班会、竞赛、演讲等形式,向广大师生宣传安全知识。加强与交警、消防等部门的合作,开展丰富多彩的安全教育活动,增强学生的安全意识和自我防卫自救能力。

深入开展“小手拉大手”活动,发挥学生桥梁纽带作用,实现“教育一个孩子,带动一个家庭,影响整个社会,确保一方平安”的目的。进一步强化安全管理,建立健全工作责任制、教育制度、检查制度、报告制度、大型活动审批制度等安全管理制度,完善学校安全工作各种记录等日常安全管理档案,定期组织安全专项检查活动,狠抓整改,不留隐患。进一步落实校舍定期调查鉴定制度,确保质量安全。

2、进一步深入开展“法治校园”创建活动和“依法育才工程”,加强与社会和有关部门的联系,积极开展社区共建、警校共育等活动,聘任学校综治副校长,建立值班巡查制度,成立值日教师巡查队伍、学校保卫巡查队伍、学生巡查队伍。根据校德育工作计划,有计划、有目标、有重点、分层次地开展法制宣传教育工作,做好后进生转化工作,重点抓好偶发事件的预防和处理。如学习《治安管理处罚条例》、《未成年人保**》、《预防未成年人犯罪法》等法律知识;成立家长学校,完善家访或电访制度,建立完善领导集中接访制度,认真执行信访工作督查和通报制度,及时处理好来信来访,进一步做好“三费公开”、“三招公开”、“三评公开”,推进政务校务公开工作制度化、规范化,进一步转变工作作风,改进工作方法,坚持“三深入一细致”,坚持群众利益无小事,努力为群众办实事、解难题,争取家庭的支持和配合。

3、进一步加强教师职业道德的学习、教育和培训,完善教师师德考核和师德建设检查评比办法,推行师德标准社会承诺服务制,在全校深入开展争做“文明教师”、“师德标兵”和“教师行为规范十项承诺”活动。继续开展诚信礼仪教育,促进学生诚信礼仪习惯的培养。利用课堂教学、黑板报、宣传栏、学生预备党校等阵地,采取演讲比赛、作文竞赛、书画展览、召开主题班会等形式,对学生进行社会公德、社会常识教育,世界观、人生观、价值观教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,积极推进“****”重要思想进教材、进课堂、进学生头脑工作,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范和行为准则,进一步提高学生的思想道德水平。

加强学生心理健康教育、帮助学生树立良好的自我意识,正确认识现实,学会正确处理人际关系,培养学生坚忍不拔的意志、艰苦奋斗的精神,增强适应生活的能力。大力开展文明示范学校、文明班级和文明个人创建活动,开展“为社会献爱心”等活动,进一步加强学校文明行为监督岗、文明礼仪示范岗建设,提高学生的综合素质和文明程度。

4、进一步加强学校规范化建设,完善学校管理制度,牢固树立“以人为本”的管理理念,对学校实施全员、全程、全方位管理。进一步帮助经济困难学生完成学业,设立贫困生助学金,减免学费,帮助他们完成学业。坚持科研发展、科研发展、学校发展,改革教学内容和方法,积极推广愉快教育等先进教与方式,大力实施创新教育。

以推动基础教育新课程改革为突破口,全面推进素质教育,根据学生的身心发展规律和个性差异,充分了解学生,关爱学生,尊重学生的人格,培养学生的兴趣,让学生掌握正确的学习方法,学会学习、善于学习,形成过硬的学习能力,培养学生可持续发展的潜能。

为保证该项工作的落实,各位领导干部,各部门负责人要根据自己的责任范围,层层签订责任书,落实工作职责,明确责任,明确渎职行为的处罚办法。学校党支部负责监督检查。因玩忽职守造成事故的,要追究清楚,坚决追究责任。

5,检查隐患,防止安全工作。

为确保师生安全,应按照上级要求对安全卫生隐患进行全面排查。学校安全卫生隐患要全面深入调查。并一一进行登记造册,逐一制定切实可行的整改方案,及时消除安全隐患,针对我校实际主要对以下方面进行排查:

1.危房、危墙等基础设施。2.

水井及内沟河、护栏、阳台、窗户等。3.用电设施。

4.交通方面。5.

师生饮水、食品卫生。6.学生课外活动。

7.环境卫生。8.

教育不当造成的隐患等。以上隐患有专人负责监督整改,确保各项安全防范措施不到位。

六、存在隐患

学校应当按照上级有关要求,对学校的安全卫生隐患进行检查。主要存在的隐患有如下几点:

1学校门口道路拥挤,支路狭窄;外国车辆停在学校门口的道路两侧。造成校门口拥挤现象严重。

2学校的围墙和大门都是敞开的,很容易让外人爬进校园。

校园个人工作计划 篇5

与经典为友,塑造美好心灵;与博览同行,开拓宽敞视野

读千卷书,行万里路,忠厚淳朴,源远流长

【四】活动旳时刻和安排

1、活动旳时刻:我校创建“书香校园”旳时期为xx年10月—12月

2、活动旳组织:

〔1〕、进行首届“阅读节”启动仪式

a、 10月20日前召开全体教师会议,明确活动目标[负责人:]

b、 10月20日至21日,将悬挂标语,营造活动氛围[负责人:]

c、 10月26日升旗后,将举行第二届读书节开幕式

d、10月27——29日,各班组织一次“争创书香班级”主题班会。〔负责人:

布置如下任务:1、结合本学段知识特点,确定学生必读书目;2、动员学生参与“献二本,看百本”荆蕾书吧建设;3、进行《中〔小〕学生天地》阅读宣传;4安排班级学术文化氛围的建设。

2、活动旳安排

〔1〕10月份

①动员发动:由校领导通过国旗下讲话或校会旳形式向全校师生作动员,发动大伙积极参与创建“书香校园”旳活动,多读书,读好书。〔副校长负责〕

②营造创建“书香校园”活动旳宣传气氛〔悬挂开展相关活动旳横幅和标语或写有读书格言旳标语〕〔主任负责〕

③举办“书香校园”系列活动〔之一〕:教工党员结合开展“学习实践科学进展观”活动,组织在职党员开展“读一本业务书”,撰写读书笔记和心得体会,交流读书心得旳活动。〔校党支部负责,要求有活动旳**及现场记录〕

〔2〕11月份

①完善读书环境设施旳建设。例如,校图书馆阅览室设备和藏书量旳增加、宣传橱窗、公告栏旳翻新、横幅和标语旳更换。〔由安排〕

②校园增设读书橱窗、班级增设“读书角”。[由校会确定并实施,教师和班级负责更新内容]

③建立“书香校园”旳网页,“校园**”要设有开展读书活动旳网页。〔校办公室、文学社负责〕

④基础年级每周安排许多于2节旳阅读课,毕业班每周安排许多于1节旳阅读课,确保学生每天旳课外阅读时刻许多于半个小时。〔由负责〕

⑤各读书小组组织阅读活动,要求成员摘写读书笔记,撰写读书心得,为出版校报或校刊作预备。〔由校党支部、工会、文学社负责〕

〔3〕12月份

①组织学生积极参加“我和书旳故事”和“师生同读一本书”征文竞赛活动等。〔由语文组负责〕

② 出版一期校报、校刊,刊登师生阅读方面的优秀作品。〔由校党支部、工会、文学社负责〕

校园个人工作计划 篇6

一、健全组织机构

书香校园领导小组。组长,王茂远;组员,孙加俊王见波张美芬门桂秋

二、加强园地建设

书香校园建设,要服务于师生高质量的阅读需求,要将校园建设成对每一位师生开放的图书室:充分发挥图书室、画廊的阵地作用,每一个教室都要有班级图书角,每一层楼道的画廊、读报角都建成开放的阅览点,每一面墙壁都散发出浓郁的书香。

三、强化措施

(一)教师读书活动的指导措施:

1、为教书提供阅读条件,加强学校图书室、阅览室建设,图书室全天向老师开放,学校每年向教师赠送1至3本好书,教师自己每年自购教育教学书籍1至本。

2、学校阅览室全天向老师开放,教师每周不少于2课时进图书室。

3、开展新课改论谈活动,每学期开展读书交流会,在讨论中交流思想,丰富经验,提高能力。

4、学校教科室每月对每位教师的读书笔记做好统计工作,每学期举行一次教师读书笔记展评,一次“教师随笔”的评比,教科室做好优秀读书笔记(心得)向外推荐工作。将优秀稿件及时推荐到有关报刊杂志。确保每年有一定数量的教育随笔在全国、省、市级杂志、网络上发表。

5、建立电子阅览室,成立朝阳读书网页,充分利用校园网站和教师教育博客拓展阅读空间,可以在网上交流。

(二)学生读书活动指导措施

1、进一步规范大阅读课。每班每周至少开设2节连堂阅读课(每周三下午3、4节),阅读班级书橱内的图书,让书更广泛地走进学生中间,伴着他们健康成长。

2、建立班级图书角,图书来源学校配置和学生自带的图书(三、

四、五年级每人自愿将自己已经读过的书带到学校交流),班级配备图书管理员,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作,班级图书角全天开放。

3、加强书香班级建设活动。利用班级板报和壁报展示学生读书的收获、见解,向学生推荐好书,教科室组织评选,评出优秀进行表彰。

4、加强对学生读书活动的指导,指导阅读,让学生养成写读书笔记的好习惯,定期评比检查。

5、积极开展读书评比活动,由教科室牵头,适时组织读书知识竞赛、故事大王比赛、读书笔记展评、读书征文、朗读比赛等活动,促进书香校园形成。

6、建立电子阅览室,充分利用校园网站,拓展阅读空间,指导学生阅读。

7、和少先队联手,利用校园广播展示同学们的读书收获。

四、落实评价

学期末评选优秀读书教师4人,十佳读书学生,书香班级2个成绩作为师生量化积分的重要依据。

校园个人工作计划 篇7

学校足球教育是中国体育的“一项长期性、系统性的工程”,需要领导、教练、体育教师及学生家长们都重视起来!学好足球能够提高学生身体素质,让学生掌握一项运动技能,更是为了为中国足球输送后备人才。以下是20xx的安排,希望能对您有所帮助!

20xx年

为了贯彻《中共**国务院关于加强青少年体质的意见》和《关于开展全国亿万学生阳光体育运动的决定》,推动我校校园足球活动的开展,根据国家体育总局、教育部《关于开展全国青少年校园足球活动的通知》要求和《全国青少年校园足球活动实施方案》的精神,并结合我校实际特制定20xx—20xx年高新技术产业开发区第一实验小学如下:

一、主要工作计划

月—4月

1、2、3年级:对学生进行摸底选拔校足球队队员,组建班级足球队;

4五、六年级:开战班间友谊赛,为班级联赛做准备;

月—6月

1、2年级:举办趣味足球竞赛

三。四、五、六年级:举办班级联赛

月—5月

配合区教委、区体育局在我校举办九龙坡校园足球联赛

每各班和学校足球队的友谊赛

二、主要措施

为了确保20xx—20xx学年春季学期学校校园足球活动的各项工作目标能够实现,使校园足球活动真正的落到实处,制定以下措施:

1加强领导,进一步完善高新区第一实验小学校园足球办公室工作制度,确保工作质量。

2进一步完善工作责任制,细化工作职责,明确人员。做到工作落实到人,责任落实到人。

三。坚持深入调查,定期和不定期地到每节课上,了解各种情况,及时调整竞赛制度,满足班级的合理要求。

4坚持每月工作总结会。通过总结,找出不足,及时纠正错误,确保下一步的方向。

5加强与有关部门的联系与配合,及时做好信息沟通和反馈,为校园足球活动营造良好的环境和氛围。

6进一步加强对各班级开展校园足球活动的考核,完善激励机制,从制度管理上保证工作有序开展。

7转变观念,在管理的基础上,提供更多的服务,为城市校园足球活动提供个性化的环境。

8加强体育教师培训,为足球训练创造条件。

各位领导、各位老师,在前面的工作中我们取得了一些成绩,展望未来的工作,我们将继续以校园足球运动为重点,积极开展丰富多彩的体育活动,继续落实我校的足球发展计划,我们相信在各级领导的大力支持和帮助下,我们一定会把我校的教育做大、做实、做强,为我市的足球事业做出积极的贡献。

重庆高新区第一实验小学

20xx年3月10日

20xx年

副主任: 德育科:

竞训科:

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一、足球实验班办学目标:

体育与教育相结合,培养有希望的足球明星,振兴南海校园足球。

二、足球实验班办学理念:

以球育人,以球启迪智慧,以球促学。

三、学生发展:

经过挑选的队员优先进入石门实验小学就读,享有南海区正式学籍,并代表学校和南海少年足球队参加全国各地青少年足球赛。学生趋势:1。直接进入俱乐部,通过各种试训从事足球生涯。

2小学毕业后,优秀足球运动员考入石门教育集团中、高中。

4、 资金保障:上级拨款、社会捐赠、社团支持

五、工作计划:

第一阶段:组队建班:以新学年一年级为试点组成第一届石门实验小学足球实验班、同时带动各年级组建足球队伍。

第二阶段:系统学习和训练:短期计划:参加20xx年南海校园足球小世界杯。

第三阶段:梯队建设:定期推广足球进幼儿园活动公益活动,启蒙班优秀学生可以直接入读石门实验小学足球实验班。

第四阶段初见成果:通过4年系统学习和足球训练,石门实验小学校园足球特色教育将取得一定的成绩,成为全国校园足球开展活动示范单位。

校长个人工作计划


为了确保领导安排的工作任务不出差错,这个时候最重要的事情当然就是撰写工作计划了。优秀有创意的工作计划要怎样写呢?接下来是一些涉及“校长个人工作计划”的资料供大家参考,我们会在网站上发布更多相关消息请留意!

校长个人工作计划 篇1

小学校长2024年个人工作计划范文


尊敬的家长们、亲爱的同事们:


大家好!我要感谢各位家长的支持和信任,感谢大家在过去一年里对学校工作的关心与帮助。在新的学年即将开始之际,我谨向大家汇报一下小学校长2024年个人工作计划。


我将继续加强师资队伍建设。教师是教育事业中最重要的因素之一,他们直接关系到学校的整体教育教学质量。为了提高教师的专业素质和教育教学水平,我将组织定期的教研活动,邀请专家学者来学校进行讲座和研讨。同时,我也将积极开展教师培训计划,鼓励教师参加各类培训班和研修活动,提升他们的教学能力和教育理念。


第二,我将注重学生的全面发展。在2024年,我将积极推行素质教育,注重学生综合素质的培养。通过精心设计和安排活动,培养学生的创新意识、实践能力和社会责任感。同时,我也将鼓励学生积极参加各类学科竞赛和艺术活动,为他们提供更多展示自己才华和培养兴趣爱好的机会。


第三,我将加强学校管理,打造良好的教育环境。我将制定合理科学的学校管理制度,完善各项管理规章制度。同时,我也将定期对学校的各项工作进行督导和检查,确保教育教学工作的顺利进行。我将密切关注学校的安全问题,加强校园保卫工作,确保学生和教师的人身安全。我还将加强与家长的沟通,积极听取家长的意见和建议,共同为学生的发展营造良好的学习环境。


第四,我将加强学校与社会的联系。学校与社会的联系密切与否关系到学校的发展和学生的成长。为了促进学生的全面发展,我将积极与社会各界建立合作关系,争取社会资源支持学校的教育事业,开展多样化的合作活动,提供更多的实践机会和实践环境。通过与社会各界的合作,扩大学校的影响力和知名度,为学生的未来发展奠定坚实的基础。


我要感谢大家对学校工作的支持与鼓励。小学2024年个人工作计划只是一个开始,我将继续努力,凭借大家的支持和帮助,共同推动学校教育事业的发展,为每一位学生的成长和未来奉献力量!


小学校长


[年份+4]年

校长个人工作计划 篇2

小学教学副校长工作计划


作为一名小学教学副校长,我深知自己的责任和使命。我将致力于提高学校教学质量,促进师生发展,构建和谐校园,为学生提供一个良好的学习环境和全面的发展机会。以下是我根据多年的工作经验,为小学教学副校长制定的工作计划。


一、教学质量提升


1. 加强教师培训:组织专题培训和研讨会,提高教师的教学水平和专业素养。


2. 制定教学质量评估标准:建立科学的教学质量评估体系,定期组织教学质量检查和评估,并根据结果制定相应的改进措施。


3. 提供教学资源支持:向教师提供丰富的教学资源,如教材、教辅材料、多媒体设备等,确保教学内容全面而丰富。


二、师生发展促进


1. 指导教师发展:定期进行课堂观摩和教学指导,并给予教师积极的反馈和建议,推动教师的个人发展。


2. 鼓励创新教学:鼓励教师采用多元化的教学方法,激发学生的学习兴趣和创造力。


3. 建立个性化发展支持体系:根据每个学生的特点和需求,制定个性化教育计划,提供相应的支持和辅导,确保每个学生能够充分发展和实现自己的潜能。


三、构建和谐校园


1. 建立有效的沟通机制:与教职工、家长和学生保持良好的沟通,及时解决问题和困扰,建立和谐的人际关系。


2. 开展丰富多彩的校园文化活动:组织各类活动,如运动会、音乐会、艺术展览等,丰富学生的校园生活,培养学生的团队合作精神和创新意识。


3. 强化校规校纪:制定明确的校规校纪,加强对学生的教育和管理,塑造良好的学生行为习惯和价值观。


四、家校合作加强


1. 加强家长教育:开展家长教育讲座和工作坊,向家长提供学习和教育的指导,促进家校合作。


2. 定期家长会议:定期组织家长会议,与家长分享学校的动态和教育方针,听取家长的意见和建议,共同关注学生的发展和成长。


3. 建立家校互动平台:建立家校互动平台,向家长提供及时的学校通知和学生表现反馈。


五、持续学习提升自我


1. 参加学术交流与培训:积极参加各类学术研讨会、实践交流活动和教育培训,及时了解最新的教育理念和教学方法,不断提升自己的专业知识和能力。


2. 研究教育政策与方针:定期了解教育部门发布的各项政策和方针,根据实际情况调整和完善学校工作。


3. 建立专业学习小组:组织教师建立专业学习小组,共同研究和解决教学中的问题,相互学习和成长。


通过以上的工作计划,我将秉持着对教育事业的热情和责任感,全力以赴地为小学教育事业做出贡献。我相信,只有团结师生、家长和社区的力量,才能共同创造一个优质的教育环境,培养出优秀的下一代。

校长个人工作计划 篇3

为确保学生营养计划食品安全,进一步提高食品质量和服务水平,保障学生的饮食安全,根据上级有关要求,制定本制度。

1、学校校长陪同学生就餐制度。

2、陪餐时能听取一定比例就餐学生的意见。

3、校长随同学生一起就餐。负责对营养食品的外观、口味、质量等进行认真评价,负责征求就餐学生的意见建议。

4、陪餐时就餐后发生头晕、呕吐、腹痛、腹泻、嗜睡等明显症状,排除自身身体原因的,应当立即向学校报告,并对当餐同类食品就餐学生进行跟踪观察。

5、陪餐人员应严格履行职责。

6、管理人员应认真听取陪餐人员的意见和建议,对提出的问题及时整改落实。

农村义务教育学生营养改善计划

陪餐制度(试行)

清水县贾川乡学区二〇一二年五月

第二篇:营养改善计划教师陪餐制度(精)

营养改善计划教师付费陪餐制度

1、陪餐人员由当天的值日教师组成,由当天行政值日安排就餐人员,每天按时在学校食堂陪餐。

2、陪餐教师要及时主动了解学生情况并及时反馈学生意见,收集对食堂工作、生活的意见和建议,并及时报告学校以便及时改进。

3、陪餐人员必须提前30分钟进入食堂,首先检查食品卫生,然后检查饭菜质量,检查时采取一看,二闻,三尝的工作流程,所尝饭菜必须与学生饭菜完全一样,确定无任何问题才能向学生供餐,应在登记表中作好记录,若有不良反应,迅速上报学校,同时阻止他人不得食用,不得将食品带出食堂。

4、陪餐人员要检查食堂所有餐具是否消毒、是否严格执行饭菜留样管理规定。

5、未经学校安排其它人员不得进入食堂陪餐。

6、陪餐人员要高度负责,以确保学生的就餐安全。否则,追究陪餐人员责任,违反法律法规按有关规定执行。

7、陪餐人员收费,一周结算一次,学校根据陪餐记录具实结算。

第三篇:营养改善计划陪餐制度01(精选)

XXX小学营养改善计划

陪餐制度

为确保学生营养计划食品安全,进一步提高食品质量和服务水平,保障学生的饮食安全,根据上级有关要求,制定本制度。

1、学校必须建立领导或教师轮流陪同学生就餐制度。

2、每天由值周(或值日)教师进行陪餐(即每天有1-2名教师陪餐),并听取一定比例就餐学生的意见。有条件的学校设置陪餐席。

3、陪餐教师应先于学生就餐,并负责对食品的外观、口味、质量等进行认真评价,负责对食堂卫生环境、从业人员工作情况等进行监督,负责征求就餐学生的意见建议,并做好陪餐记录。

4、陪餐记录由学校统一印制,内容应包括陪餐日期,食品的品种名称,食品的外观、口味、质量等的直观评价,学生反馈意见,发现的问题和整改情况,陪餐人签名等。陪餐记录必须由陪餐教师在本次陪餐后详细记载。

5、陪餐教师对以下情况应当立即指出,并要求食堂管理人员及时整改纠正:①食堂卫生环境较差的;②食堂防蝇、防尘、防鼠设施不足的;③食堂工作人员未穿戴工衣、工帽,女工作人员留长发、戴首饰的;④食品口味过淡或过咸的;⑤其他应当及时整改纠正以确保食品安全卫生的情况。

6、陪餐教师对以下情况应当立即制止,并敦促食堂管理人员及时采取相应措施:①食堂食品未采取防蝇措施,食用前受到蚊蝇严重污染的;②食品有发霉变质等感官问题的;③食品有明显的口味异常;④食品质量较差,学生反映突出的;⑤其他危害学生食品安全卫生的情况。

7、陪餐教师应严格履行职责,对不认真记载陪餐记录、不及时指出整改问题的,给予批评教育;对危害学生健康的安全问题不能及时发现或不及时制止、出现明显中毒或感染症状不及时报告,造成恶劣影响的,视情况轻重给予行政处分。

8、陪餐教师因故不能陪餐的,应及时向学校报告,由学校在就餐前指定其他人员陪餐,并做好相关工作。

9、陪餐费用自理,杜绝免费陪餐,不得以陪餐等理由加重学生的经济负担。陪餐费用每月结算一次。

10、管理人员应认真听取陪餐人员的意见和建议,对提出的问题及时整改落实。

11、各校校长每月应至少陪餐一次,同时要加强对食堂陪餐情况的检查,定期通报检查情况。

校长个人工作计划 篇4

学校校长工作计划


一、


作为学校校长,我深感责任重大,将毕生精力都投入到教育事业中。为了更好地管理学校,提升教育质量,我制定了一份详细的工作计划。本计划将围绕学校的发展目标,分为四个部分:教学管理、师资培养、学生管理和家校合作。


二、教学管理


1. 制定教学目标:根据国家课程标准和学校发展需求,确立每个年级、每个学科的教学目标,并根据学生的实际情况进行个性化指导。


2. 建设优质教师团队:加强教师培训,提高他们的教学水平和教育理念;建立一个教师互助平台,鼓励教师互相学习和分享经验。


3. 定期教学评估:定期组织教师展示课堂,通过同行评议、学生评价等方式对教学进行评估,及时发现问题并制定改进措施。


4. 创新教育模式:推行多元化的教学方法,包括小组讨论、项目学习等,激发学生的主动性和创造力。


三、师资培训


1. 加强师德师风建设:举办师德师风培训班,引导教师树立正确的人生观、价值观和职业道德,做到言辞和行为的规范。


2. 提供专业培训机会:为教师提供各类专业培训机会,包括教育新技术、学科知识更新等,提高他们的教学水平和专业素养。


3. 鼓励教师科研和创新:设立科研项目奖励制度,鼓励教师进行教育研究,推动教育理论与实践的结合。


4. 注重教师职业生涯规划:帮助教师提升个人职业发展能力,为他们提供多样化的职业发展机会,激励他们不断进取。


四、学生管理


1. 建立健全的学生管理制度:制定学生守则,加强学生的自律意识和责任感;加强班级管理,保持良好的班风班纪。


2. 提供多样化的课外活动:组织精彩的课外活动,包括社团、实践实习等,丰富学生的课余生活,培养他们的兴趣爱好和综合素质。


3. 关心学生心理健康:建立学生心理辅导中心,提供心理咨询服务,帮助学生解决心理困扰,提升他们的心理韧性。


4. 加强家校沟通:定期组织家长会,与家长沟通学生的学习和生活情况,共同关心学生的成长。


五、家校合作


1. 建立家校合作机制:与家长共同制定学校育人目标和教育方式,加强学校与家庭的联系。


2. 加强家长培训:定期举办家长培训班,提高家长的育儿水平和家庭教育意识。


3. 营造良好的家校关系:积极回应家长的关切和建议,及时沟通学生的学习和成长情况,增进家长对学校的信任和支持。


六、结语


通过此份详细的工作计划,我将充分发挥校长的作用,积极推动学校的发展。相信在全体教职员工的共同努力下,学校将会在教育质量和学生发展上取得显著成绩,为培养优秀人才做出更大贡献。让携手并进,共同迈向更美好的教育未来!

校长个人工作计划 篇5

副校长2021年工作计划


2021年伊始,学校新一届领导班子成立,我作为副校长也肩负着新的责任和使命。面对新的一年,我制定了一份详细具体且生动的工作计划,旨在为学校的发展贡献力量,为广大师生员工创造更好的发展环境。


我将以“学生为本”为指导思想,在教育教学方面开展一系列的工作。我计划深入学生中间,了解他们的需求和困惑,开展心理辅导和职业规划指导,帮助学生树立正确的人生观和价值观。同时,我会着手对学校的课程设置进行优化调整,推动课程标准的更新,培养学生的综合素养和创新思维能力。我会积极参与教师培训活动,提高教师的教学水平和教育教学质量。


在学校管理方面,我将全力以赴提高学校的管理水平和效能。我将建立一个高效的管理团队,明确各岗位的职责和工作目标,推动学校管理工作的科学化、规范化和信息化。我还计划组织全员参与学校发展规划,鼓励大家提出建设性的意见和建议,形成全员参与的共识。同时,我会注重人文关怀,加强对教职工的关心和关怀,提升他们的工作积极性和主动性。


另外,在与社会各界的交流与合作方面,我将积极拓展学校与社会资源的合作渠道。我计划与地方政府、企事业单位等建立稳定的合作关系,共同开展社会实践、实习活动等,为学生提供更多的实践机会和资源支持。同时,我还将鼓励学生参加各种社会实践项目和竞赛活动,培养他们的社会责任感和创新创业能力。


我将注重学校文化建设,为学校发展注入强大的凝聚力。我计划开展一系列丰富多彩的文化活动,如艺术节、运动会等,激发学生的学习兴趣和创造力。我还将倡导学校精神文明建设,注重培养学生的道德品质和社会责任感。同时,我会积极宣传学校的办学理念和特色,提升学校的知名度和影响力。


小编认为,副校长2021年的工作计划旨在以学生为本,推动教育教学创新,提高学校的管理水平和效能,拓展学校与社会资源的合作渠道,注重学校文化建设,为学校的发展贡献一己之力。我深信,只要团结一心,共同努力,必将实现学校的新跨越和新突破!

校长个人工作计划 篇6

一、活动目的

为了进一步提升全市中小学校长的理论水平和管理能力,全面落实科学发展观,主动适应基础教育改革和发展的需要,促进校长实践工作的改进,提高我市中小学教育教学质量,促进校长之间的总结、反思、交流和实践,提高基础教育质量管理水平,结合《“贵港市中小学校长建设年”的实施方案》,经研究,决定在全市中小学校长中开展 “校长论坛”活动,以培养和造就一支具有高度责任感,掌握现代学校管理知识,懂教育、善管理、作风优良的中小学校长队伍,促进我市基础教育健康协调可持续发展。

二、活动目标

通过培训,中小学校长进一步理解学校规范管理的意义与内容,了解学校管理的新趋势,提高自身在学校领导与管理工作中的法律责任、行政责任和职业道德责任意识;通过“校长论坛”活动,回顾和梳理个人工作,总结个人实践经验,尤其是《广西壮族自治区中小学校长规范管理达标评估办法》中涉及的八个方面的经验,突出行政管理、资产与财务管理、安全管理的经验,加强我市中小学校长之间的交流、合作与互动,为我市中小学校长之间、学校之间构建一个交流沟通与对接协作的平台,并通过这个平台**我市中小学校长之间合作的切入点和着力点,促使我市在教育资源优势互补的基础上实现更大范围的联合和协作,推动我市教育事业的均衡发展,营造贵港市教育共赢格局。

三、组织机构

为了加强对贵港市“中小学校长建设年”校长论坛活动的领导和组织,成立“贵港市中小学校长建设年”校长论坛评审委员会,具体人员名单如下:

局长:吴能枝(贵港市教育局局长)

副局长:杨锦兴(贵港市教育局副局长)

苏志勇(贵港市教育局副局长)

潘莉(贵港市教育局纪检组长)

刘国培(贵港市教育局教研室主任)

成员:梁杰(贵港市教育局人事科科长)

秦胜辉(贵港市教育局基础教育科科长)

宾胜冠(贵港市教育局基础教育处副处长)

校长个人工作计划 篇7

一、指导思想

紧紧围绕“教育教学质量年”的工作要求,追求“想干事、能干事、会干事、能干成事”的形象,进一步加强制度建设,不断提高服务意识、责任意识、效率意识,以饱满的精神风貌和扎实细致的工作,充分发挥校办的行政中心枢纽作用,为学校的建设和发展作出更大的贡献。

二、现状分析

预见性还有待加强,没有充分发挥参谋作用。

严要求之间还存在着差距,视野还不够开阔。

3、督促落实工作中,深入实际不够,服务没有到位,方式方法还有待改进。

4、宣传工作还没有引起足够重视,整体感不强,宣传的质量与档次有待提高。

三、主要任务与目标

1、加强办公室内部建设,强化执行力意识

(人文关怀贯穿于办公室的整体管理当中,构建有利于促进事业发展和人员锻炼成长的办公室工作环境,激发办公室人员的主动性、积极性和创造性。

(《印章使用制度》、《用餐制度》,严格执行《购物审批制度》,规范工作程序,确保各项工作高效有序的进行;增强办公室人员的精品意识,达到效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好,进一步树立校长办公室的良好形象。

(全面、准确、高效”。做到五个“承诺”:承诺“不让办事的同志在办公室受到冷遇”、承诺“不让工作因办公室延误”、承诺“不让工作差错在办公室发生”、承诺“不让不良风气在办公室出现”、承诺“不让学校形象因办公室受到损害”;做到“五好”:参谋助手落实好、文件处理把关好、活动组织服务好、人事管理工作好、宣传报道质量好。

2、做好办公室常规工作

(积极配合、充分协调是办公室的主要工作目标。做好办公室与各处室、年级部等部门的协调,牢固树立全局观念,强化服务意识。

(针对性和指导性。加强公文处理工作,进一步提高各部门的公文质量意识和时效意识。做好文件的接受、传送、催办及信息采集、上报的管理工作。对来文的阅批、领导批示的督办、重要文件的核稿、接听电话、打印文件等日常工作,做到严谨有序,不出差错,注重重要文件资料的积累和归档。做好学校大事记的记载工作。完善和修订各类规章制度,编印现有行政规章制度汇编。4月中旬和7月中旬编印两期学校工作简报。

(3)根据学校的实际情况,3月中旬细化《教师年度考核办法》等管理制度,以管理考核为手段,提高教师的素质,加强我校的教师队伍建设。

(工作,做好会议记录。认真完成校领导交办的工作,注重调查研究,为领导决策提供科学、具体、全面的资料,在求真、务实、落实上下功夫。

(5)高标准做好服务接待工作。随着学校的发展,上级检查和各项活动越来越多,办公室要切实做到三到位:一是接待前到位,根据任务大小,周全考虑,统一部署,细致安排各项接待工作。二是接待中到位,做到态度要和蔼,语言要标准,举止要优雅,接待要得体。三是接待后到位,接待后要及时清理现场,使之恢复清洁,为下一次接待做好准备。

(橱窗、宣传标语、电子屏等宣传阵地展示学校取得的成绩和亮点,调动学校师生工作和学习积极性,增强师生的荣誉感。

(优绩多得的分配原则。充实现有的人事管理系统数据,方便于领导层决策。

(规范。符合保密要求,做好档案利用工作,更好地为教育教学及各项工作服务。

(信息资源化、传输网络化建设。进一步推进学校网站和校办网页的建设。

(完成好校领导交办的其他工作任务。


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