银行自查报告(集锦14篇)

银行自查报告【篇1】

银行结算账户自查报告

近年来，随着金融市场的发展和银行业务的不断扩展，银行结算账户的重要性越来越受到关注。为了确保银行业务的合规性和安全性，银行结算账户自查报告成为了不可或缺的工作。本文将对银行结算账户自查报告进行详细、具体且生动的描述。

一、自查内容

银行结算账户自查报告是银行机构根据监管要求，对自身结算账户的合规性、安全性、风险控制等方面进行全面审查的一项工作。自查的内容主要包括账户开立、账户使用、内部控制、风险防范等方面。

1. 账户开立：检查银行是否按照法律法规和内部规章制度的要求，对账户申请人进行了详细的审核和调查，以确保账户的真实性和合法性。同时，还要对账户开立的相关文件和材料进行审核，确保其完整、准确、合规。

2. 账户使用：审查银行是否对账户交易进行了监控和管理，是否有完善的账户使用限制和风险控制措施。同时，还要检查账户交易记录的完整性和核实性，确保交易的真实性和合法性。

3. 内部控制：检验银行是否建立了完善的内部控制制度和机制，包括账户审核机制、风险控制机制、交易监控机制等。同时，还要对内部控制的执行情况进行评估，查明存在的问题和隐患，并提出整改意见。

4. 风险防范：分析银行在账户结算过程中可能面临的风险，评估其对风险的防范和控制能力。重点关注账户交易风险、信用风险、操作风险等方面，并提出相应的风险防范措施和建议。

二、自查方法

银行结算账户自查报告的编制主要依据银行自身的业务特点和监管要求，采用多种方法进行。具体而言，包括以下几个方面。

1. 文件审查：对银行的账户开立和交易相关的文件和材料进行全面审查，包括账户申请书、身份证明文件、交易记录、票据凭证等。通过对文件的审核和比对，可以揭示账户存在的问题和隐患。

2. 数据分析：运用现代科技手段，对银行的账户交易数据进行全面、深入的分析。结合统计学和模型分析技术，发掘账户中的异常交易和风险状况，为自查报告提供有力的依据。

3. 人员面谈：通过与银行内部相关人员的面谈，了解其对账户开立和交易相关事项的认知和理解情况，同时了解内部控制的执行情况和存在的问题。通过与相关人员的交流，可以更好地发现账户存在的问题和隐患。

4. 外部评估：邀请第三方专业机构对银行的结算账户进行全面的评估。结合对银行的外部环境和监管要求的了解，对账户的合规性、安全性等方面进行综合评价，为自查报告提供客观的参考意见。

三、自查报告编制过程

银行结算账户自查报告的编制过程主要包括以下几个步骤。

1. 确定自查目标和范围。明确自查的目标是什么，自查范围包括哪些内容，明确定义自查的要求和标准。

2. 收集相关材料和数据。收集银行账户开立和交易相关的文件和材料，获取账户交易数据和统计信息，为自查报告提供必要的依据和数据支持。

3. 进行自查工作。根据自查目标和范围，开展账户开立、账户使用、内部控制、风险防范等方面的详细审查工作，发现存在的问题和隐患。

4. 分析自查结果。对自查工作中发现的问题和隐患进行综合分析，总结原因和影响，并提出相应的整改措施和建议。

5. 编写自查报告。根据自查结果和分析，撰写自查报告，详细和具体地描述自查的过程、结果和意见。同时，提供相关的数据和材料支持，使报告更具说服力和可操作性。

6. 报送和反馈。将自查报告上报给银行机构的相关部门，接受审查和评估。根据审查和评估的结果，及时进行整改和反馈，并完善相关的制度和机制。

四、自查报告应用和效益

银行结算账户自查报告是银行机构自我约束和管理的重要工作，具有广泛的应用和显著的效益。

1. 提升合规水平。通过自查报告的编制和实施过程，可以及时发现账户存在的问题和隐患，进一步提升银行的合规水平，确保银行业务的规范和安全。

2. 强化风险控制。自查报告能够全面、客观地评估银行在账户结算过程中面临的风险，并提出相应的防范措施和建议。强化风险控制，提高银行避险能力。

3. 改进内部控制。自查报告中的问题和意见，对于银行机构改进内部控制和管理制度具有指导意义。根据报告的建议和意见，进一步完善内部控制机制，提升银行的管理水平和效能。

4. 增强市场竞争力。具备良好的自查报告和管理机制，能够提升银行的服务质量和市场形象，增强市场竞争力。同时，对于获得客户的信任和支持也具有积极的作用。

五、总结

银行结算账户自查报告是银行机构确保业务合规和风险防范的重要工作。通过自查报告，可以全面、深入地评估银行的结算账户，提升合规性、安全性和风险控制能力。自查报告的编制过程需要严格遵守监管要求和内部规定，内容要详细、具体、生动，能够为银行的决策和管理提供有力的参考依据。

(字数：1131)

银行自查报告【篇2】

银行安全生产自查报告

尊敬的领导：

根据要求，我们进行了一次全面的银行安全生产自查。通过对各项工作的详细调查和全面分析，现将自查情况向您做一份详细报告。

一、安全生产责任制

银行作为金融机构，安全生产责任制非常重要。我们在自查中发现，我们的责任感较强，但还有部分员工对于安全生产责任的认识不足。为此，我们制定了一套完善的安全责任制度，详细规定了各部门、人员的安全生产职责，并加大了安全生产教育培训力度。

二、金融交易安全

在对金融交易安全的自查中，我们发现系统中存在一些安全隐患。为此，我们加强了系统升级、安全维护工作，确保了交易数据的完整性和安全性。我们还加强了对员工的安全意识培养，强调了信息不得泄漏的重要性，并建立了相应的违规行为查处机制。

三、行内灭火和逃生设施

在自查过程中，我们对所有银行网点的灭火和逃生设施进行了一次全面检查，发现有部分网点存在隐患。我们立即组织人员进行了改造和维护工作，保证了行内灭火和逃生设施的完好性，并加强了员工的灭火和逃生培训。

四、突发事件应急预案

突发事件应急预案是银行安全生产的重要组成部分。在自查中，我们发现有些突发事件应急预案存在缺失或不完善的情况。为此，我们对所有网点的突发事件应急预案进行了修订，增加了应对不同情况的应急预案，并定期组织演练，以提高应急响应能力。

五、员工安全培训

在自查过程中，我们加大了员工安全培训的力度，包括消防安全、金融交易安全、突发事件应急等方面。我们组织了安全培训班，邀请相关专家进行讲解，提高了员工的安全意识和应对能力。

六、外部安全协调

外部安全协调也是银行安全生产的重要环节。我们加强了与相关政府部门和安全监管机构的沟通与协调，建立了健全的信息交流机制，在突发事件发生时能够迅速响应和处置，保障银行安全。

七、其他安全风险

在自查过程中，我们还发现了一些其他安全风险，包括信息安全、企业财产安全等方面。为此，我们针对这些风险加强了相关防范措施，对网络安全进行了全面监控和防护，并加强了设备保养和保护工作。

通过对银行安全生产的全面自查，我们发现问题并及时采取了相应的措施来解决。我们将继续加大安全生产的力度，提高员工安全意识，优化安全管理体系，保障银行的正常运营和客户的利益。

感谢您对我们安全生产的关心和支持，我们将一如既往地努力，为银行安全生产作出更大的贡献。

衷心感谢！

银行安全生产自查小组 敬上

银行自查报告【篇3】

银行支付结算自查报告

近年来，随着互联网和移动支付的快速发展，银行支付结算的安全性问题引起了广泛关注。为了确保支付结算业务的稳定运行和客户资金安全，各大银行纷纷制定了相应的自查报告，以落实各项安全措施、检测潜在风险。本文将从多个角度详细、具体且生动地介绍银行支付结算自查报告的重要性和相关细节。

银行支付结算自查报告是银行向监管机构和社会公众展示其支付结算业务的合规性和安全性的重要方式。随着支付行业的快速发展，银行扮演着支付结算的关键角色，承担了巨大的资金流动和交易安全的责任。自查报告能够全面、客观地反映银行支付结算业务的风险状况，确保该业务的合规性和可靠性。

银行支付结算自查报告需要从多个方面对银行的支付结算业务进行评估和检查，以发现潜在的威胁和风险。自查报告包括但不限于对支付系统的稳定性、安全性、运行效率以及反欺诈机制的完善等方面的评估。银行需要通过完善的技术手段和专业的检查团队，对现有的支付结算系统进行漏洞扫描和安全测试，以预防潜在的安全风险。

银行支付结算自查报告需要公开透明地向监管机构和公众公示。这样能够增加监管机构和公众对银行支付结算的信任度，并促进行业内的合法合规竞争。自查报告需要详细披露支付结算系统的安全策略、风险管理措施以及应急机制等内容，以便监管机构和用户对银行的业务风险有更为准确的认知和评估。

银行支付结算自查报告还应包括定期的风险评估和修复措施的跟踪表现。银行在自查中发现的风险和问题需要及时进行整改，并制定相应的风险防控策略。同时，在下一次的自查报告中，需要对风险整改的情况进行详细说明，以体现银行风险管理的有效性和延续性。

银行支付结算自查报告的编写需要由专业的团队负责，确保报告的准确性和可信度。银行可以依托技术公司或安全机构的专业团队，制定相应的自查报告模板和评估指标。并且，对于自查结果需要进行内外部的复核和审核，以避免主观性或错误的报告内容。

银行支付结算自查报告在当前互联网和移动支付环境下具有重要的意义。通过细致入微的评估和检查，银行能够及时发现支付结算业务中的潜在风险，推动行业的合规发展。同时，公开透明的自查报告也能增加社会公众对银行支付结算业务的信任度，为用户提供更加安全、可靠的支付服务。因此，银行支付结算自查报告应该得到高度重视，进一步完善和规范相关制度，确保支付结算业务的安全可靠运行。

银行自查报告【篇4】

为贯彻落实市联社案件专项治理工作，本人认真学习和领会了《关于落实案件专项治理采取有效措施防范银行案件风险的通知》、《关于加大防范操作风险工作力度的通知》和《商业银行和农村信用社案件专项治理工作》方案精神以及省协会《关于防范操作风险做好案件专项治理工作的实施意见》等文件。通过学习讨论，充分了解了本次专项治理工作的重要意义，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性，进一步认识违反规章制度和操作规程的危害性，并根据自身情况展开自查。现将自查情况汇报如下：

一、基本情况

本人能够自觉主动地学习国家的各项金融政策法规与联社下发

的文件精神，加强政治理论学习，牢固思想防线。

二、自查情况

（一）是学习不够深入，如政治理论学习只侧重单位里组织的学习，对许多政策、法律、法规只知其表，不知内含；业务上只注重钻研出纳工作，对其它的经济知识学习不够主动，不愿意去学。

（二）是工作缺乏创新，按部就班；许多工作只是照着别人学，不去钻研，不去研究，不去归纳，办事凭经验，凭主观。四是内控制度的落实存在薄弱环节，同事间相互信任，“四双”制度落实不够全面等。

三、加强学习，提高思想意识

爱一行、专一行”，自觉接受广大客户监督，定期开展批评与自我批评，做一名合格的信合人。

簿、款相符；熟记防盗防抢防暴预案，熟练掌握、使用好各种防范器械，时刻保持清醒的头脑，保护信用社的财产安全。

3、在工作作风上，严格按照金库保管制度，细心做好库房的保管工作，确保工作无疏漏，严格执行各项规章制度，对违反纪律的事情敢于纠正，自觉维护单位利益。

自省、自警、自励”的教导，用工作纪律严格约束自己，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线。反对拜金主义、享乐主义和极端个人主义，牢固树立“平凡”意识，忠于“平凡”岗位，保持“平静”心态，甘于“平淡”生活，勤勤恳恳办事，堂堂正正做人。

四、今后的努力方向

一是始终坚持抓学习，不断为自己“充电”，重点加强政治理论学习，在思想上筑起拒腐防变的坚固防线，警惕各种腐败思想的侵蚀。二是要加强对金融机构诈骗、盗窃、抢劫、涉枪等案件案例深入分析，汲取经验教训，时刻为自己敲响警钟，进一步提高安全防范意识和自我防范能力。三是要进一步深化对福建省农村信用社工作人员违反规章制度处理实施细则的学习，真正把内控制度落到实处。

银行自查报告【篇5】

一、背景

随着金融市场的日益复杂与竞争加剧，我深知作为银行从业者，必须时刻保持警觉，不断优化与提升自我。在此背景下，我对自己过去一段时间的工作进行了深入的自查，旨在总结工作亮点，反思不足，并提出对公司和团队的改进建议。

二、工作亮点

1. 风险控制：在风险管理工作中，我通过对各类金融产品进行深入分析，优化了风险评估模型，提升了风险预警的准确率。在信贷审批流程中，我引入了更为严格的多层审核机制，有效降低了不良贷款率。

2. 客户关系管理：我积极推动并实施客户关系管理系统，通过数据挖掘和精准营销策略，提高了客户满意度和忠诚度。在过去的一个季度里，我成功为银行保留了X%的活跃客户，并吸引了X%的新客户。

3. 产品创新：针对客户需求的变化，我主导了一款新型理财产品的研发与上市。该产品一经推出，便受到了市场的热烈欢迎，为银行带来了可观的收益。

4. 团队建设与培训：作为团队负责人，我重视团队能力的培养与发展。通过定期的内部培训和外部进修，团队的整体业务水平得到了显著提升。

三、自我评估

在过去的一段时间里，我认为自己在工作中取得了一定的成绩，但也有一些不足之处。我在风险控制和产品创新方面表现突出，但在客户关系管理方面仍有提升空间。有时在处理客户投诉和建议时，我的沟通技巧还需加强。我在时间管理和团队协作方面也有待提高。

四、建议与改进措施

1. 加强客户关系管理：建议银行进一步优化CRM系统，提高数据分析的精准度。同时，加强一线员工的沟通技巧培训，提高客户满意度。

2. 提高工作效率：建议引入更为先进的办公自动化系统，减少重复和不必要的任务，从而提高工作效率。

3. 激励与考核机制：建议完善员工的激励与考核机制，鼓励创新和优秀表现，同时激发团队的积极性和凝聚力。

4. 持续学习与培训：建议定期组织内部和外部的培训活动，为员工提供更多的学习和发展机会，以适应金融市场的快速变化。

5. 跨部门协作：建议加强部门间的沟通与协作，打破信息孤岛，提高整体运营效率。

五、结语

通过对自己工作的深入自查，我更加明确了自己的优势与不足。未来，我将继续努力提升自己的专业能力，为银行的发展贡献更多力量。同时，我也期待公司能够采纳我的建议，不断优化工作流程和提升工作效率，以适应日益激烈的市场竞争环境。

银行自查报告【篇6】

按照行党委统一部署，我部根据 [xxx]4号和xxx[5]号文件精神，在行党委领导的高度重视下，认真开展廉政风险防控工作。

一、基本概念

1、廉政风险：廉政风险是在权力运行过程中可能导致不廉洁行为发生的条件和因素。通俗讲，就是指公共权力行使人在执行公务或者日常生活中发生不廉洁行为的可能性。

2、廉政风险防控：廉政风险防控是指对权力运行过程中所涉及的岗位存在的廉政风险进行排查，有针对性地运用加强教育、完善制度、强化监督等措施，有效防范和控制不廉洁行为发生的`机制和制度。

二、 基本要求

1、全面排查。要对清权阶段的每一项权力运行中的各个环节位出现廉政风险的可能性进行全面排查，找准、找全。

2、突出重点。将廉政风险几率相对较高的环节和部位确定为廉政风险，分析其风险的具体内容和表现形式。

3、有效管用。要针对风险的每一种表现形式制定具体的预防措施，简捷实用，便于操作。

4、动态管理。廉政风险及防范措施要根据岗位职责、工作流程的变化不断进行调整。

三、 基本做法

我行领导高度重视，切实加强领导，精心组织谋划，周密动员部署，认真抓好四个阶段工作任务，把廉政风险防控工作作为一项重要的政治任务来抓，扎实推进廉政风险防控工作，取得了廉政风险防控工作和全区各项工作的跨越式发展。

(一)加强领导，精心组织。成立了廉政风险防控工作领导小组，同时，为了进一步加大廉政风险防控宣传教育力度，在部内组织开展了“学、讲、写、树”活动，即学习各单位廉政风险防控工作相关文件，讲述康凯同志先进事迹，抒写所感所思所悟，树立以人为本的工作理念，形成了讲廉政、抓廉政的良好氛围。为进一步巩固和增强防控效果，我们把廉政风险防控工作纳入党风廉政建设责任制考核和领导班子、领导干部绩效考评之中，作为问责和奖惩的重要内容，采取定期自查、年度考核、社会评议等方式，加大监督检查和考核追究力度，增强了广大党员干部“知风险、不冒险，防风险、不涉险，控风险、求保险”的廉洁从政意识。

(二)全面部署，广泛动员。4月17日，行廉政风险防控工作会议在机关二楼会议室召开，各相关部门负责同志参加会议。会上对全行廉政风险防控工作进行了全面部署和广泛动员。纪检委书记对如何完成我行廉政风险防控工作提出如下要求：各部门要统一思想，提高认识，加强领导，突出重点，全面推进，务求实效，把廉政风险防控工作落到实处，进行宣传发动，提高思想认识，在全区形成廉政风险防控工作的良好氛围，健全制度，加强督查，注重创新，确保全面完成廉政风险防控工作任务。

(三)认真查找风险，准确界定等级。按照全员参与的要求，突出重点领域、重点部门、重点岗位“三个重点”，区分领导干部、中层干部、一般人员“三个层面”，采取自己找、群众提、互相查、领导点、组织评、集体定的“六种方法”，深入查找思想道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境“五类风险”。对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。同时严格标准，评估等级。

(四)健全完善机制，积极实施防控。在制定防控措施时，我们围绕风险点和风险等级，对照业务流程，从权力制约、监督等方面入手，紧紧抓住容易发生廉政风险的环节，有针对性地制定防控措施。实行防控项目管理，确定各风险点责任部门、实施人和主管领导，使防控责任层层落实。按照教育、制度、监督、管理、科技“五位一体”要求，采取点线面结合的方式，加强岗位廉政教育，健全完善制度机制，构建风险管理流程，实现风险防控的常态化、规范化，确保权力健康有序运行。

我行的廉政风险防控工作，虽然取得了初步成果，但与上级行要求和兄弟单位相比，还有很大差距，我们有决心在今后的工作中，认真学习和借鉴先进单位的好经验、好做法，扎实工作、努力创新，积极探索适合我区特色的廉政风险防控机制建设的新途径，把我区的廉政风险防控工作提升到一个新台阶。

银行自查报告【篇7】

20xx年，在支行领导和同志们的帮助和指导下，本人能够认真贯彻支行党委工作部署，坚持“增存就是增效”经营理念，把组织存款、压降不良贷款放

作为中心工作，发挥自己在本职岗位上应有的作用，和同事们一道较好地完成了支行下达的工作任务，直接创造了近2900万元的经营收入，为全行扭亏为盈做出了贡献。现将20xx年度工作述职如下：

一、思想作风建设情况

(一)思想上能从严从高要求自己，自觉加强政策理论和管理知识的学习，努力提高政治理论水平和管理能力。一年来，我能认真学习“三个代表”重要思想和重新修订的《中国共产党党章》，学习党的路线、方针、政策和法规，特别是坚持学习十六大报告精神和“三个代表”重要思想，参加整肃行风行纪活动，思想认识有了较大提高，充实了理论知识、开阔了工作思路，丰富了领导经验，对我们农行改革的前景更加充满了信心。

(二)学习上能不断充实自己，自觉加强基础理论和业务知识的学习，努力提高业务水平和操作能力。为更好地为

**行奉献自己的聪明才智，自入行以来，我刻苦学习，掌握了较为全面的理论知识和专业知识。尤其是7月份组织安排我主持客户部工作后，为尽快适应新的岗位，进入角色，我不断完善自身，提高业务水平，扩大知识面。一是不管工作有多忙，坚持反复学习《信贷经营管理必读》、《商业银行公司业务实务》等业务书籍，认真阅读金融法规、业务管理制度和业务操作办法，以提高自己的业务知识和业务能力。二是参加总行组织的橡胶仓单质押贷款调研活动，并参与了《中国农业银行天然橡胶标准仓单质押贷款管理办法》等制度的起草工作。三是亲自组织支行网上银行、外汇知识、保险业务培训班，与全行员工一起学习、探讨业务，共同发展。一年来，通过自己的努力，本人的业务水平和工作能力有了进一步的提高。

(三)作风上能严格要求自己，不断增强法制观念，按章办事，廉洁自律。我主持客户部工作后，作为一个部门的

带头人，我以优秀共产党员、客户经理的标准严格要求自己，工作走在前头，讲求奉献，廉洁奉公。对情况复杂，政策性、敏感性强的问题，我能够加强请示汇报，未出现越权行事的情况;针对客户部门的工作特点，能切实按要求对部门员工进行依法办事、廉洁自律的教育，坚持经常性的制度学习，平时注意加强部门管理，加强内控管理和信贷档案管理;能够严格执行客户经理制度，检查和督促各项规章制度的落实、执行情况。如本人利用在部队积累的管理经验，针对客户部门存在的问题，从提高思想认识、抓制度落实入手，大胆管理，狠抓部门管理，建立了例会(学习)、《客户经理日志》等制度，使客户部门的面貌焕然一新，较好地完成了上级领导下达的每一项工作任务,这充分证明我们客户经理是一支有战斗力的队伍。

二、履行职责情况

在职业活动中，我把服务基层、服务客户放在首位，有了这种心境，与网

点、客户交流就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。大家都知道，我们客户部与机关保障部门相比，多了经营的职能，与营业网点相比，多了管理的职能，我们既要管理、又要经营，上对省行所有的业务部门，下对所有网点，外对重点客户，对于仅有7名客户经理，要管理近30亿存款、亿贷款的客户部门来说，我们的任务是相当繁重的、责任也是相当大的。xx年，我和同事们一道主要做了以下三方面工作：

(一)以大户目标管理为核心，抓好存款组织工作，全年存款净增50580万元，创历年最大增幅。针对我行存款连年大幅增长，xx年面临的困难和问题更多、更为严峻的形势。我和同事们牢固树立“存款就是增效”的经营理念，一是认真做好xx年度工作计划和考核方案，主笔撰写了《**支行绩效考核管理办法》、《**支行业务经营综合考核办法》等7个办法;二是积极落实《**支行目标大户管理方案》，定期或不定期走访**、

***、****等100多个目标大户，积极为客户解决遇到的困难和问题;三是积极拓展市场，全力以赴做好****、****、****、****、****的公关，发展了**医疗基金、**有限公司等一批有发展潜力的客户。四是认真抓好xx年****竞赛活动，在全省11项考核指标中，我行有6项指标名列前三名。五是抓好“****”管理，在xx年度全省“****”考核验收中，我行有9个网点被评为“三星级”以上网点;同时，认真处理客户抱怨，降低了客户的投诉率，维护了我行的社会形象。

银行自查报告【篇8】

根据中国银监会开展两个加强、两个遏制专项检查的有关要求，中国进出口银行上海分行认真开展专项检查工作，取得了较为良好的效果。近期，为进一步落实银监会两个加强、两个遏制回头看自查要求，我分行于2019年9月30日召开专题会议，部署回头看工作要求。

从去年起，我分行不仅认真开展专项自查工作，并多次配合接受总行、上海银监局等内外部检查机构检查。其中，检查借贷项目数196个、保函业务26笔、信用证及押汇业务17笔、存款业务81笔。检查金额均占相关业务20××年末余额的50%以上。在检查过程中，我分行秉承边查边纠、立行立改的原则，做到检查、整改同部署、同落实。针对在内外部检查中发现的具有普遍性和典型性问题，我分行均全面、系统地进行了分析，剖析问题产生的深层次原因，并从完善规章制度、健全操作流程、明晰岗位设置和职责等层面落实了解决措施，对有效遏制和防范违规经营情况的发生起到了积极作用。

今天，我分行通过召开专题会议，部署回头看自查工作要求，明确自查重点与范围，明晰各处室职责分工。

会上，王东华副行长强调：此次回头看自查是巩固和深化两个加强、两个遏制检查成果，各处室应高度重视，强化责任意识，认真学习和落实银监会和总行有关文件精神，以及分行制定的回头看自查工作方案的有关要求，着重对以下几个方面做好自查工作：一是发现问题的整改情况，重点核查整改要求是否落实到位；二是人员问责情况，重点核查责任追究是否落实到位；三是防范操作风险情况，重点检查今年新发生的信贷、同业、担保、存款等业务和环节，坚决防范违规经营和违法犯罪活动。

我分行将以此次自查为契机，强化合规经营意识，努力提高精细化管理水平，使我分行的各项业务和经营管理水平迈上一个新台阶。

银行自查报告【篇9】

银行现金收付业务自查报告

【导言】

随着现代金融业务的发展，银行在日常运营中扮演着至关重要的角色，而现金收付业务作为银行最基本的业务之一，更是直接关系到银行的安全和效率。为了确保现金收付业务的顺利进行，银行必须定期进行自查工作，以识别潜在的风险并加以解决。本报告将详细介绍银行现金收付业务自查的过程和结果，并提出相应的改进措施，以提高业务的质量和效率。

【一、自查目的】

银行现金收付业务自查的主要目的是确保业务的合规性和安全性。通过对现金收付业务的全面检查，银行可以及时发现和解决潜在的问题，避免因错误操作或违规行为造成的损失和风险。同时，自查也有助于提高业务流程的优化和效率，提升客户体验和满意度。

【二、自查内容】

银行现金收付业务自查包括以下几个方面的内容：

1. 现金收付流程：仔细检查银行的现金收付流程，确保每一环节都符合规定和要求。包括现金的接收、清点、验证、交付等环节。

2. 现金库存管理：检查银行的现金库存管理情况，包括现金保管、防火防盗措施、监控设备等，确保现金的安全性和完整性。

3. 内部控制制度：审查银行的内部控制制度，包括现金收付操作规范、权限分配、审批流程等，确保业务的合规性和透明度。

4. 业务记录与报表：核对银行的业务记录与报表，确保现金收付的准确性和可追溯性，避免数据的错误和丢失。

【三、自查方法】

银行现金收付业务的自查方法主要包括以下几个步骤：

1. 制定自查计划：根据自查的内容和要求，制定详细的自查计划，包括自查时间、地点、人员等安排。

2. 数据收集与比对：收集并整理相关的数据和文件，与实际情况进行比对，以发现问题和异常情况。

3. 现场检查和访谈：对现金收付业务的相关环节进行现场检查和访谈，与相关人员交流，了解业务运行情况。

4. 资料审核和审查：对银行的相关资料和报表进行仔细审核和审查，确保其准确性和完整性。

5. 风险评估和问题排查：对自查过程中发现的问题和异常情况进行风险评估，并提出相应的解决措施。

6. 结果总结和报告：将自查的结果进行总结，并撰写自查报告，详细记录自查的过程和结果，提出改进建议。

【四、自查结果与改进】

根据自查的结果，银行可以得出以下几个方面的结论和改进措施：

1. 流程优化：根据自查发现的问题和异常情况，改进现金收付的流程，使其更加简洁高效，进一步提高业务的质量和效率。

2. 内控加强：加强内部控制制度的完善和落实，包括岗位权限的管理、交叉审批机制的建立等，提高业务的合规性和安全性。

3. 人员培训：根据自查中发现的问题，对现金收付业务的相关人员进行培训和教育，提升他们的专业素养和工作能力。

4. 技术支持：引入先进的技术手段，如自动清点机、现金溶解机等，提高现金处理的效率和准确性。

5. 风险防控：根据自查结果中的风险评估，加强银行对现金收付业务的风险防控，制定相应的应急预案和措施。

【结语】

银行现金收付业务自查是银行日常运营的重要环节，通过自查工作可以发现和解决潜在的风险和问题，提升业务的质量和效率。本报告详细介绍了自查的目的、内容、方法以及结果与改进措施，希望对银行现金收付业务的管理和改进提供参考和借鉴。只有不断强化自查工作，银行才能更好地适应市场需求，为客户提供更好的金融服务。

银行自查报告【篇10】

银行轮岗自查报告

近年来，随着金融行业的迅速发展，银行作为重要的金融机构，承担着日益增加的金融服务任务。为了适应这一变化，银行普遍采取轮岗制度，以提高员工的综合素质和职业素养。随着金融风险的增加和金融诚信问题的凸显，银行轮岗自查成为了银行管理的重要环节。

轮岗自查是银行推动员工职业发展的一种重要方式。银行作为金融机构，员工的素质和技能直接影响到其服务质量和客户满意度。轮岗制度可以让员工在不同岗位上积累经验，提高工作技能和专业素养，从而更好地适应和应对不同的工作任务和需求。通过轮岗自查，银行可以发现员工工作中的不足之处，并提供相应的培训和提升机会，进一步增强员工的综合素质与职业发展潜力。

轮岗自查有助于完善金融风险的防控措施。随着金融业务的多元化和复杂化，各种风险也相应增加。轮岗自查可以让员工深入了解不同金融业务流程和操作规范，从而更好地发现潜在风险和漏洞，并加强防控措施的制定和执行。通过轮岗自查，银行可以建立一套完善的内部风险控制体系，提高对外界金融风险的应对能力，从而保护客户利益和维护金融市场的稳定。

轮岗自查还有助于提升银行员工的服务意识和服务质量。金融服务业是一个高度依赖客户信任和满意度的行业，良好的服务质量是银行赢得客户信任的关键。轮岗自查可以让员工亲身体验一线业务，了解客户需求，更好地理解和满足客户的期望。通过轮岗自查，银行可以及时发现并解决服务过程中的问题，提高员工的服务意识和服务质量，从而增强银行品牌形象和竞争力。

轮岗自查也面临一些挑战和问题。轮岗自查需要投入大量的人力和物力资源。银行每年都要组织数百名员工参与轮岗自查，需要安排人员安全出行、薪酬调整、岗位交接等工作，这些都需要耗费大量的精力和资源。轮岗自查需要进行有效的监督和评估。银行需要建立科学合理的自查评估机制，确保轮岗自查的质量和效果，及时发现和解决问题，提升自查工作的有效性和可持续性。轮岗自查需要得到员工的积极配合和支持。银行需要加强员工培训和沟通，提高员工的自觉性和主动性，增强员工参与自查的积极性和责任心。

小编认为，银行轮岗自查在银行管理中具有重要的作用。它可以推动员工职业发展，完善金融风险的防控措施，提升服务意识和服务质量。轮岗自查也面临一些挑战和问题，需要投入大量资源、进行有效监督和评估，并得到员工的积极配合和支持。银行应不断完善轮岗自查的机制和方法，提高其管理水平和效果，以推动银行业的可持续发展和健康稳定。

银行自查报告【篇11】

尊敬的领导：

我谨代表银行计划财务部，向您提交本次自查报告。

一、财务情况概述

本次自查自报告自2022年开始，至2023年结束。期间，银行计划财务部在经营过程中，严格按照相关法律法规和政策要求，认真履行财务职责，确保了各项财务指标的准确性和及时性。

二、资产负债情况

1.资产负债结构

(1)资产方面：银行计划财务部截至2023年3月31日， total assets为20,000,000,000元； total liabilities为14,000,000,000元； net worth为6,000,000,000元。

(2)负债方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，短期负债为1,000,000,000元；长期负债为14,000,000,000元；总负债为25,000,000,000元。

2.资产质量

(1)资产质量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，贷款质量良好，贷款损失率控制在合理的范围内，贷款逾期率低于行业平均水平。

(2)资产质量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，信用卡负债风险较小，信用卡欠款率控制在行业平均水平以下。

三、现金流量情况

1.现金流量结构

(1)现金流量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，现金流量净额10,000,000,000元；现金收入比为1.06；现金支出比为0.94。

(2)现金流量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，净现金流入行业平均水平以下，净现金流出行业平均水平以上。

2.现金流量质量

(1)现金流量质量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，现金流量净额符合预期，且现金流量质量良好。

(2)现金流量质量方面：银行计划财务部截至2023年3月31日，净现金流入行业平均水平以下，净现金流出行业平均水平以上。

四、风险情况

银行计划财务部在经营过程中，认真履行风险管理职责，密切关注宏观经济形势和行业发展趋势，加强风险管理和监控，确保资产负债安全。

五、结论

银行计划财务部本次自查自报告表明，银行计划财务部在经营过程中，严格按照相关法律法规和政策要求，认真履行财务职责，确保了各项财务指标的准确性和及时性。同时，银行计划财务部认真分析风险情况，加强风险管理和监控，确保资产负债安全。

最后，我谨代表银行计划财务部，感谢您对我们的信任和支持。

谨此敬礼！

银行计划财务部

日期：2023年3月31日

银行自查报告【篇12】

银行对外包业务风险自查报告

近年来，随着全球化和信息技术的快速发展，银行业务的复杂性和市场竞争的激烈性也在不断增加。在这种背景下，为了提高银行的运营效率和降低成本，越来越多的银行选择将非核心业务外包给外部服务商。然而，外包业务也伴随着一定的风险。为了及时发现和解决外包业务中可能存在的风险问题，银行会定期进行对外包业务风险的自查报告。以下是一份详细具体且生动的银行对外包业务风险自查报告。

一、外包业务的优势与风险

外包业务的优势在于能够提高银行的专注度和灵活性，降低成本，并使银行能够更好地应对市场竞争。然而，外包业务也带来了一系列风险，包括信息安全风险、合规风险、服务质量风险以及声誉风险。这些风险可能给银行带来重大损失，因此必须采取相应的措施进行管理和控制。

二、信息安全风险自查情况

在外包业务中，信息安全风险是最为重要和敏感的问题之一。因此，银行需要对外包服务商的信息安全措施进行自查。在本次自查中，银行首先对外包服务商的信息安全政策和制度进行了审查，并要求服务商提供其信息安全管理体系的相关证明材料。其次，银行进行了现场检查，对服务商的信息安全设施进行了全面评估，包括物理安全、网络安全和数据安全等方面的监控。最后，银行还进行了对外包服务商员工的培训和评估，确保他们了解并遵守相关的信息安全政策和操作规程。

三、合规风险自查情况

银行对外包业务的合规风险进行自查是为了确保外包服务商的业务操作符合法律法规和监管要求。在本次自查中，银行首先要求外包服务商提供其合规管理制度和相关证明材料，以确保其合规管理体系的完备性和有效性。其次，银行对外包服务商的合规风险进行了评估和核查，包括合同管理、资金清算和风险管理等方面的监控。最后，银行还对外包服务商的合规培训和考核进行了检查，确保其员工了解并遵守相关的法律法规和监管要求。

四、服务质量风险自查情况

外包业务的服务质量直接关系到银行的声誉和客户满意度。为了避免出现服务质量风险，银行在本次自查中重点关注了外包服务商的服务水平和投诉处理能力。银行首先根据服务协议和SLA（服务水平协议）对外包服务商的服务水平进行了评估，并进行了现场检查和客户满意度调查。其次，银行对外包服务商的投诉处理流程进行了审核，并通过模拟测试来评估其处理投诉的能力。最后，银行还根据客户的反馈和投诉情况对外包服务商的服务质量进行了综合评价和改进建议。

五、声誉风险自查情况

银行的声誉是其生存和发展的基石。为了避免外包业务带来的声誉风险，银行在本次自查中对外包服务商的合规性和服务质量进行了综合评估，并对其声誉管理措施进行了检查和改进。银行要求外包服务商提供其声誉管理制度和相关证明材料，并对其声誉管理流程和措施进行了评估。同时，银行还对外包服务商的声誉风险进行了监控和预警，及时发现和处理潜在的声誉风险问题，并提出相应的改进措施和建议。

通过以上的自查，银行对外包业务的风险问题能够得到及时发现和解决。这不仅有助于保护银行的利益和声誉，还能够提高银行的运营效率和降低成本。因此，银行将继续加强对外包业务的风险管理和自查工作，确保外包业务的顺利推进和持续发展。

银行自查报告【篇13】

2015年东诚镇保密自查报告

市保密委员会：

根据关于对全市保密进行自查的通知精神，我镇有关人员按照规定的检查内容进行了认真的检查，现将自查情况汇报如下：

一、领导重视，切实把保密工作当作一项重要工作抓紧抓好 领导重视是做好保密工作的前提。一是建立保密领导小组，成立了由分管主任任组长，相关人员为成员的保密领导小组。二是列入党组议事日程。领导多次部署研究保密工作。党组理论学习中心组组织了两次保密工作精神的学习，学习了中央、省委及市委关于保密工作的重要指示精神，明确了公文和计算机网络保密工作面临的新形势和新任务，并结合实际工作进行了探讨研究，制定了改进意见，提出了公文管理意见。分管领导经常召开保密工作例会，组织有关人员认真学习有关精神。同时，为更好地做好保密工作，建立了领导干部保密工作责任制，并将保密工作列入机关岗位责任考核目标。三是模范遵守保密制度。领导干部参加会议带回的材料，当天交文管人员登记管理，不携带秘密文件出入公共场所，不横传涉密文件，不在亲属、子女等无关人员面前谈论国家秘密，不在普通电话和移动电话中谈及涉密事项。

二、多措并举，保密宣传成效显著

认真研究确定宣传教育计划，做好重点兼职保密干部的业务培训，做好涉密网络管理操作人员的保密教育，深入开展保密理论调查研究工作，加强定密工作，实行保密工作目标管理，加大对电子公文、电子商务保密管理的培训教育工作，开展保密专项检查等，保密工作稳步发展。

三、落实制度，保证保密工作规范化

镇领导始终注重制度建设，以制度规范保密工作，制定了保密守则，并张贴在会议室墙上，落实保密职责。配备保密兼职干部做好保密工作，并制定了岗位责任制，建立健全电子公文传输管理制度，指定专人使用和管理，做到专机专用，确保电子公文传输准确、及时、安全、高效。制定了传真机使用管理规定，严禁任何人使用传真机收发秘密载体，秘密载体传递必须使用机要件。并规定凡是市机要局下发的密码电报，专管人员要在领导阅完签字后立即收回，防止无关人员阅读，密码电报都准时清退。

四、突出重点，杜绝失泄密事件发生

根据我镇实际，做好涉密公文和涉密计算机管理是保密工作的重点。为做好这两项工作，我们严格按照各种规章制度办事。在涉密公文方面，严格把好收文办理、公文归档、公文管理三个环节，安排专人管理，做到对收到的涉密公文严格签收、登记、审核、拟办、承办、催办程序，不横传直传公文。对公文管理，严格遵守机关公文处理制度，密级和注明不准翻印的公文，严禁翻印，其它需要翻印的公文，也严格按照程序组织翻印。在涉密计算机管理方面，规定凡涉及人防机密的公文，不得使用公用网络进行传输，所有计算机系统不与国际互联网相联。

五、督促检查，确保密工作落到实处

为使各项保密制度落到实处，我们坚持经常不断地督促检查工作，每月都进行计算机网络保密工作检查。针对当前保密工作存在的重点难点问题，结合市人防办保密工作特点，镇保密领导小组确定将计算机及网络安全作为保密工作重点，进行一次全面彻底的检查。重点检查是否落实各项保密规章制度。文件、纸质秘密载体、计算机软硬盘、光盘、磁带等磁介质秘密载体以及其他形式的秘密载体是否存放于符合保密要求的场所，并由专人保管。指挥自动化系统中的计算机及其网络是否与其他计算机及其网络物理隔离等。通过检查，目前没有出现涉密文电短缺的问题，没发生计算机失泄密的现象。

东诚镇人民政府

2015年5月13日

银行自查报告【篇14】

银行线路自查报告

近年来，随着金融科技的快速发展和金融市场的不断扩大，银行的线路承载压力也日益增大。为了保障金融交易的安全性和稳定性，银行每年都会进行线路自查，以查找问题并及时解决。本文将通过详细且生动的描述，阐述一份银行线路自查报告。

一、概述

本次银行线路自查报告是由某银行自发组织的一次全面自查活动所得。该银行是一家大型综合性银行，拥有较为庞大的金融网络，服务范围广泛。此次自查主要目的是为了保障银行线路的稳定性和安全性，并尽量提高服务质量。

二、自查范围

本次自查范围包括了该银行的各个分支机构、数据中心以及与相关合作伙伴之间的线路。自查过程中，我们对每个连接点进行了逐一检查，包括线路设备、连接线路及相关硬件设施等。

三、自查过程

1. 线路设备检查

我们检查了所有线路设备的正常运行情况。包括路由器、交换机、防火墙等设备的供电、温度、风扇运转情况等。对于有标明故障的设备，我们及时更换或修理。同时，也注意对设备进行了清洁工作，避免灰尘或其他杂物对设备运行产生影响。

2. 连接线路检查

在自查过程中，我们对所有连接线路进行了检查和测试以确保其正常运行。我们使用专业设备对线路的带宽、延迟、丢包率等进行了测量，并与相关指标进行比对。对于发现的异常情况，我们及时进行处理和修复，确保连接线路的质量。

3. 硬件设施检查

此次自查还对相关硬件设施进行了检查，主要包括存储设备、服务器、电源供应等。我们对设备进行了全面清理，并检查了设备的供电情况。同时，我们也确保了设备的冷却系统正常运行，以保证硬件设施的稳定性和安全性。

四、自查结果

经过了一段时间的自查活动，我们得出了以下：

1. 大部分线路设备运行正常，未发现严重故障。

2. 在连接线路方面，一些较为老旧的线路出现了一些问题，需要及时替换或升级。

3. 在硬件设施方面，存在少量设备供电不稳定的情况，需要加强维护。

五、对策建议

根据自查结果，我们提出了以下对策建议以进一步提高银行线路的稳定性和安全性：

1. 加强老旧线路的替换或升级工作，以提高连接质量和速度，减少故障发生的可能性。

2. 加强对硬件设施的维护工作，定期检查和清洁设备，修复供电不稳定的问题，确保设备正常运行。

3. 提高员工技能和意识，定期进行培训，以应对突发情况，并及时提供有效的解决方案。

通过本次银行线路自查活动，我们发现了一些问题，并提出了相应的对策建议。这些措施将有助于提高银行线路的稳定性和安全性，同时也能提高服务效率和用户满意度。银行将继续加大对线路自查工作的力度，以确保金融交易的安全和顺畅运行。

延伸阅读

银行自查报告集锦五篇

趣祝福的编辑为您推荐的“银行自查报告”或许能够帮助您打开新的视野，不论是在学习还是工作。我们平常都需要撰写报告，这些报告需要反映工作的基本情况以及存在的问题，您是否了解一些优秀报告的范文呢？希望这些建议能够帮助您提升个人表现。

银行自查报告 篇1

       述 职 报 告

       走上工作岗位以来，本人认真学习国务院金融改革的方针、政策，以”三个代表”重要思想为指导方针展开工作。此次单位开展“双向述职”报告活动，是一个良好的契机，以此达到互相监督、互相促进，从源头上和机制上增强党组织的活力，增强组织的战斗力。通过此次活动，形成了以点带面、整体推进党建工作的新格局，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力，为全市经济的发展和社会政治稳定提供了强有力的组织保障。

       在平日的工作当中，我积极配合、团结同事，认真学习业务知识和业务技能，主动的履行工作职责，较好的完成了自己的本职工作，在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高。现将本年度的工作述职如下：

       一、做好本职工作，争当工作优秀。

       1、培训刻苦

       我是一个才走上工作岗位的新人，在正式开始工作之前，我接受了本行一段时间的培训。在培训期间，我不仅勤于练习日后工作中需要使用的技能，而且对于工作中需要用到的理论也进行了仔细的学习。

       作为成都本地人，在培训期间我是可以回家休息的，但为了能够更好的练习技能、免除干扰，我主动住在培训的宿舍。虽然和家里面比宿舍的条件没那么好，可是我在宿舍能够更加专注且持久的进行技能的练习。例如翻打传票练习，开始的时候我只能打对

       3、4道题，经过我不懈的努力，最后在毕业的时候我能够以百分之百的正确率完成6道题。又比如点钞，培训之初我只能点5把，这样的成绩明显不能让人满意。我每晚回宿舍加练，在最后我也能点至少9把。在技能学习之余，我们学习了储蓄、会计、个人金融、公司业务、信贷业务、安全保卫等理论。在课上我认真听讲并做好笔记，课后与老师讨论业务知识，并且询问老师课上我所遗留的问题。我有时候还会和老师讨论职业人生规划，并且从老师的启发中受益匪浅。

       2、工作认真

       作为应届毕业生，我进入单位以后还有一段学习期。在此期间，我观摩师父的工作流程，从中学习经验和窍门。储蓄部门我学习了一周，会计部门我学习了一个月。工作比较琐碎，为了避免学习流于表面，我在这一个多月的时间里做了很详细的笔记。

       上柜之后，我主要从事会计记账工作。会计工作的重点就在于需要人专注细致，容不得半点马虎。在这几个月的工作中，我恪守这些基本准则，认真细致，任劳任怨，保质保量的完成了本职工作。除此之外，我还每周参加了支行组织的柜面人员业务培训，学习银行系统的最新文件。十一月的时候，通过我自己周详的准备，我圆满的通过了支行组织的新员工考试。

       在平时工作中，我也比较注重团结同事，因为我深信工作不是一个人干出来的，只有好的团队才能为客户提供更好的服务，才能为我们银行创造更多的价值。同时，在工作之余，我也积极地利用业余时间学习业务知识，不断充实自己，提高自己，这样一来我对于干好以后的工作也更多了一分自信。

       二、对于今后工作的承诺

       我国历来是一个重视诚信以及承诺的国家，老子曾说过：“人无信不立，国无信则衰”。为了加强我个人的业务能力以及提高自己的思想觉悟，特作如下承诺：

       1、我承诺，拥护中国共产党的领导，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身。

       2、我承诺，遵守单位规章制度，服从单位指示。

       3、我承诺、严守职务机密；工作之余不向单位之外人说公事，属个人职位机密不得向上级主管之外人泄露。

       4、我承诺，按照单位作息时间上下班，如有特殊情况需请假，一定提前通知单位领导。

       5、我承诺，在单位做到团结同事，同事有困难一定尽力帮助。

       6、我承诺，对客户进行服务时谨守文明礼仪，举止大方得体。

       7、我承诺，充分发挥自己主观能动性，提升自己业务水平，增强自己业务能力。

       三、密切联系群众，积极服务群众

       人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。能否始终保持和发展同人

       民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。中国共产党是马克思列宁主义、毛泽东思想武装起来的全心全意为人民服务的工人阶级先锋队。我们党的性质、宗旨和指导思想，决定了党必须把为人民谋利益作为自己全部活动的出发点和归宿。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去的群众路线，是实现党的思想路线、政治路线、组织路线的根本工作路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。

       我作为基层党员，在党的群众路线的根本实践者。自参加工作以来，我在行动上自觉践行“诚于心，信于行“的服务的宗旨，用满腔热情积极、认真地接待好每一个群众。工作时，我对待每一个前来办理业务的群众都亲切有礼，有问必答，对于群众的困难，我急群众之所急，想群众之所想。如果群众对我的服务有任何的不同意见，我都虚心接受并改正。走群众路线是我党的一项基本政策，历史已经证明了这一政策的英明性和预见性，所以我一定要做一个坚定不移的践行者。

       四、存在的不足和今后努力的方向

       我作为应届毕业生，一个新员工，还存在着业务与思想上的不足。在明年的工作中我一定通过不断的充实自己、提高自己来改正自己的不足，弥补自己的缺陷。

       在业务上，我和老员工相比熟练度还有提升的空间。例如在办理柜面业务时，因为自己性格稍显腼腆，我只做到了对客户一问一答，而没有主动向客户推广本行的其他业务产品。在明年的工作中我一定努力做到克服自己性格上的弱点，大方的向客户推广本行的产品。

       在思想上，因为我还是一名处于预备期的预备党员，对于党的理论学习和单位的老党员相比还有所不足。在以后的工作中，我一定夯实党的理论基础，深化对于党的理论学习，充分发挥自己的主观能动性且时刻以正式党员的高标准来要求自己，做到如期转正。

       在我参加工作的这五个月里，在各级领导的指导下，通过自已的努力，我在思想、工作等各方面都取得了很大进步，并充分认识到了金融工作的重要性和艰

       巨性。我在后面的工作中更是要通过总结经验，吸取教训，发现不足，弥补缺陷，不断增强政治思想素质和业务水平，戒骄戒躁，努力进取，来取得更大的成绩，为我们支行经营效益的提高作出自已的一份贡献。

银行自查报告 篇2

银行电子银行自查报告

一、背景介绍

近年来，随着信息技术的不断发展和银行业务的不断扩展，电子银行成为银行业务的重要组成部分。电子银行不仅提供了方便快捷的服务，还为银行和客户带来了更多的机遇和挑战。为了确保电子银行的安全性和稳定性，我行决定对电子银行进行自查，全面评估现有的电子银行系统和流程。本报告旨在总结自查结果，提出改进建议，确保我行电子银行业务的可持续发展。

二、自查内容和方法

1. 自查内容

(1) 安全保护措施：包括系统安全、网络安全、用户身份验证、脆弱性管理等。

(2) 业务流程监测：包括业务流程的顺畅与否、处理效率、操作员意识等。

(3) 客户投诉处理机制：包括客户投诉渠道、处理反馈及时性等。

(4) 风险控制措施：包括内部控制、风险评估、异常交易监测等。

2. 自查方法

(1) 文件查阅：查看相关政策、制度、流程文件，确保符合规定要求。

(2) 现场检查：对电子银行操作场所进行现场检查，发现问题及时记录。

(3) 数据分析：通过对电子银行数据的分析，评估业务流程以及效率。

三、自查结果总结

经过一段时间的自查工作，我们发现了以下问题：

1. 安全措施不够完善：虽然我们已经采取了一些安全措施，但仍有一些漏洞存在，需要进一步加强系统安全和网络安全的防护。

2. 业务流程存在延误：由于一些流程设计不合理或操作员意识不够到位，导致了业务处理时间延长，客户体验不佳。

3. 客户投诉处理不及时：尽管我们有客户投诉渠道，但在问题处理的过程中存在一定的滞后，客户对问题的解决不够满意。

4. 风险控制措施有待提升：目前的风险控制措施主要集中在交易的监测和异常交易的阻止上，对于内部控制还存在一些不足。

四、改进建议

基于自查结果，我们提出以下改进建议：

1. 完善安全保护措施：加强电子银行系统的安全性，建立安全评估机制，及时修复漏洞并升级相关安全措施，确保客户信息的安全。

2. 优化业务流程：通过流程再设计和培训，提高操作员意识和业务处理效率，缩短客户等待时间，提升客户体验。

3. 加强客户投诉处理：优化客户投诉处理流程，强化问题的核查和解决，提高反馈及时性，并确保客户对问题的满意度。

4. 健全风险控制措施：加强内部控制，建立完善的风险评估机制，加强对异常交易的监测和处置，防范潜在风险的发生。

五、总结

电子银行作为一项重要的银行业务，在为客户提供便利的同时，也需要面对诸多挑战。通过本次自查，我们对我行的电子银行系统和流程进行了全面评估，发现了一些问题并提出了改进建议。下一步，我们将根据改进建议，进一步完善电子银行的安全性、流程效率和客户满意度，不断提升我行电子银行业务的发展水平。

银行自查报告 篇3

一、营业税

应全面自查各项应税收入是否未缴、少缴、或未按时缴纳营业税。具体自查项目应至少涵盖以下内容：

1.债券投资收入是否按税法规定缴税。现行银行的债券投资一般由总行集中操作，分为人民币债券和外币债券两类，其投资收入包括买卖损益和利息收入两部分。目前银行大多仅就人民币债券买卖损益的部分缴纳了营业税，人民币债券中利息收入和外币债券的买卖损益与利息收入均未缴纳营业税。按照现行营业税政策规定，银行总行在境内利用总行资金进行外币债券投资，对其买卖债券取得的收入应照章征收营业税;对其持有金融债券到期利息收入不征收营业税，对其持有非金融债券到期利息收入照章征收营业税。此外，对于未持有到期债券业务投资收益，买卖债券持有期间的利息收入也应该按税法规定纳税。

2.是否将一般贷款业务混为转贷业务核算，差额缴纳营业税，少计计税营业额，或不按权责发生制原则缴税。

3.委托贷款业务收入是否按规定缴税，收到的利息是否代扣代缴营业税，有无按减除手续费后的差额计税的问题。

4.贴现收入是否按规定缴税，有无未缴税、减除转贴现收入缴税、转贴现支出冲减票据贴现收入、转贴现支出冲减递延收益、贴现利息收入递延入账、以及票据转贴现返利等未按规定缴税问题。

5.中间业务收入是否存在未缴税，或有的中间业务收入存在冲减回扣、返佣支出后计手续费收入缴税的问题。

6.是否存在将atm、pos机手续费收入冲减支付银联费用或pos机租金后缴税的问题。

7.是否存在销售不动产少缴营业税的问题，或存在出租房屋、厂房、机器设备、抵债资产变现收入未缴营业税问题。

8.是否存在将收取的邮电费、印刷费、支票工本费冲减业务费用未缴、少缴营业税问题。

9.是否存在收取客户信用卡透支罚款、罚息等收入未缴、少缴营业税问题。

10.是否存在银行受托理财业务收取的手续费收入未按照规定纳税问题。

11.是否存在扩大金融机构往来范围，将非同业利息收入记入同业利息收入问题。

12.是否存在将代保管收入、咨询收入、结算手续费收入、代办保险、按揭手续费收入等不计少计营业额问题。

13.是否存在代收电话、水、电、气、信息费等项目，取得的业务收入未按税法规定缴纳营业税的问题。

14.是否存在以银行工会的名义向贷款户收取管理费或赞助费未缴纳营业税问题。

15.是否存在资金业务项目亏损轧抵后申报营业税问题。

16.是否存在分行从总行取得的各项税前分成收入计入内部往来未缴营业税问题。

二、企业所得税

应全面自查各项应税收入是否按税法规定缴税，各项成本费用是否按照所得税税前扣除办法的规定税前列支。具体自查项目应至少涵盖以下问题：

1.有无未按所得税权责发生制原则缴税的问题。

2.有无使用不符合税法规定的发票，进行费用列支的问题。

3.有无工资及“三费”等未按照税法规定的标准，进行计提和调整的问题。

4.是否存在资金业务、金融衍生产品业务，未按照会计核算方法进行正确估值的，造成少缴税款的情况。

5.有无固定资产未按税法规定计提折旧，或固定资产的净残值率及电子类设备折旧年限与税收规定有差异的，未进行纳税调整。

6.是否扩大计提范围，多计提呆账准备金。

7.业务招待费、业务宣传费、广告费是否按税法规定进行计提和使用。

银行自查报告 篇4

       银行轮岗实习报告

       体验 感受 思考

       体验的过程使我感到真实、形象、具体，给我留下深刻的印象，令我随时可以回想起曾经感受过的历程，并影响着我的思考。两个月的学习时间，我大致总结为：从体验到感受，从感受到思考。作为柜员，我需要思考的是如何让服务更加用心，让工作更加高效，而实习的两个月里，我体验到了管理工作的复杂性，作为一名管理者，需要思考的是如何让运营更加高效，让各个部门配合更加默契。我们能够看到的是银行工作的平稳运行，而我们看不到的是管理者们高超的管理能力以及管理方法，这需要我们自己的思考以及经验的沉淀。在这次学习的过程中，给我留下了很多难以忘怀的片段，每每回味起来，都让我受益匪浅。

       片段一 …… 例会

       “十分钟后，会议室开会！”

       “**也跟大家一起来吧，多听听，多交流对你会很有帮助！” 来运营管理部报道的第一天，此时对身边的一切还怀着陌生忐忑的心情，姚总这一句亲切的招呼，瞬间打消了我所有的陌生和顾虑，此刻内心的温暖让我一下子意识到自己不应是来单纯学习的旁观者，而是应该成为这个集体的一员，真真切切的参与并融入到运管这个大家庭里。

       每周大概历时一小时的例会，让我深刻的体会了运营管理部的严谨和高效。每周例会的第一项任务是对上周工作总结，领导会针对上周布臵任务的完成情况逐一进行总结分析，严谨到对已经完成或还在继续跟进的各种情况进行说明，从不放过任何一个看似细微的环节。运管部例会的第二大特点就是高效，会议提出的每个任务都有专人负责，责任分配细分到人，均已提前经过领导和各自负责人的思考，每个任务和提案都带着行动方案上会，直接进入到全体讨论和补充环节，节省出大量时间留给集体讨论完善方案，大大提高了例会的效率。

       片段二 …… 岗位培训课件

       “请大家抓紧时间，下周一每位同事将为“后备人才轮岗”制作的岗位培训课件发给我！”

       “领导，这个PPT培训课件都需要包括哪些内容？”

       “领导，必须使用PPT的形式么？”

       当领导要求限时一周后交培训课件时，当大家认真询问我希望了解哪些内容时，当年过半百的老师对PPT制作发出疑问时，我深深地被运管部这些可爱的师傅们感动了。

       不久我收到了领导发来的8个PPT岗位培训课件：运营管理部人员管理与培训、运营管理部内控制度岗位介绍、运营管理部现金和个人业务岗位介绍、外汇岗位培训、运营检查监督团队介绍、6S服务检查管理岗位介绍、外包工作培训等。这些沉甸甸的培训课件，凝聚了运管部从领导到全体师傅对后备轮岗员工的关爱和心血，我要向他们严谨的工作态度和专业的职业素养致敬！

       片段三 …… 厅堂一体化

       “这周三、周四还要再去浦昌和浦诚考察厅堂一体化工作！” “这次要求个银部派同事一起跟进厅堂一体化！”

       “上次十一点去人流不是很理想，这次咱们调研下午3点的人流量！”

       来运管学习两个月，“厅堂一体化”绝对是领导和各位同事口里出现频率最高的词语了。全行推广厅堂一体化建设在即之际，运管部选择了三家支行进行前期试点，是希望借此提升网点建设，提高服务水平，进而促进各网点业绩的提升，促进百强网点的建设。从前期的项目启动，分析各个试点支行厅堂情况，到改善和完备各项软硬件设施，最后提出全行厅堂一体化考核办法，不知道运管部下了多少次支行调查、跑了多少家网点分析、蹲了多少个柜台体验，为了进一步提升服务质量、更好地服务客户，达到以此推动各网点的标准化建设，引进大堂经理机制，通过大堂经理引导客户、分流业务，理顺各个服务环节，将客户需求与银行服务做有效衔接，使银行的服务进一步标准化、规范化、流程化、人性化，帮助客户快速、高效、愉悦地办理各项业务。

       片段四 …… 考试前夜

       “下班了，开始准备明天的反假-币培训考试!”

       “一共240份考卷，A、B卷各120份！”

       “一定设臵成正反面打印！”

       为了维护运营条线每次考试工作的严肃性和科学性，运管部加强了各类考试的规范管理，从出题、打印、发放、监考等各个环节做到考试的公正性和严肃性。为了确保考试公正，师傅下班后才开始复印考试试卷，看似简单的体力劳动也需要投入百分之百的细心和耐心。复印好的每一份试卷都需要单独装订以便考试时柜员方便作答，听着订书器有节奏的嗒嗒声响，看着渐渐变厚的试卷，再一次观察师傅，她仍在对打印好的试卷进行反复校对，确保卷面的每一处细节正确、清晰。

       二百多份试卷的出炉让我意识到运营管理这个平时让我们柜员为之敬仰、看似光鲜的部室，其实是我们所有运营人员的家，除了制定规章制度、检查监督管理、考核6S服务等工作，她更像是一位母亲，照顾着每位运营员工的生活起居，点点滴滴。运营管理无小事！

       片段五 …… 运动会

       “这次运动会咱们尽量各项都 报名，大家积极踊跃参加！”

       “太好了，那就这么定了，立定跳远和100米都报名！”

       “**，快来看看我们的个性化队旗设计的怎么样？”

       正像运管部设计的队旗一样，她像一双承载着**运营员工希望的大手，追求“青春、稳健、卓越、创新”的工作理念，即便她平均年龄已将近半百，但仍然意气奋发，团结向前。一直以来她为柜员提供了无微不至的关怀和强大的精神动力，他们总是藏在幕后，兢兢业业，任劳任怨，默默无闻地工作着、奉献着！

       片段六 ……两个“中心”

       信用运营中心 “能放你这审么？”

       “我这里已经排了3份资料没看呢，拿个号吧！”

       “明早八点，我排第一个！” 作业中心 我说的最多一句：“原来是您负责这个！”

       两个中心，都是与支行联系最紧密的部门，也是我们平时最为好奇的部门，好奇他们到底如何处理业务，到底哪些需要他们处理、什么节点需要他们处理，到底每次接我们柜员电话的那个他或她是谁。带着种种好奇短暂的加入到了他们的团队。

       对信用运营中心印象最深的就是像客户经理及助理的聚集地！作为授信业务审核的最后一道关口，往往面临的都是客户经理已经准备很久的业务，客户经理们用迫不及待的渴求眼光看着每位授信业务审核员，“蓄势待发、剑拔弩张”用在这个环节一点都不夸张，听到客户经理说的最多的就是“急！急！急！”，这对每一位审核人员来说准确高速的审核每笔业务就显得至关重要。而支行扮演的是准确及时的接到信用运营的指令，对企业的账务进行操作和控制。作业中心就像是我们支行柜员的后方支柱，提高集中业务上线效率和减少差错需要支行紧密的与作业中心配合。在这次学习中，根据支行的业务分类，我把作业中心整体业务分为四大板块：实时业务、实物退票业务、网银业务、外汇汇款编制报文。短短的三天学习收获最多的是：掌握了支行如何在第一时间找到能够受理并解决问题的一个负责人，分析出作业中心每日不同业务板块操作的时间段，这样可以减少集中超时业务率，减低集中业务差错打回率，提高集中业务工作质量。片段式的感受让我沉积在每个细节、每个画面中，但能够轮岗到浦吉支行，亲身体验一把支行柜员的工作生活，更加让我受益匪浅。

       每一个支行都是分行的分支，是连接分行与客户的节点，可以说每个支行都是分行的命脉。所以在浦吉支行的轮岗我也半点没有马虎。支行的业务环境和分行不同，业务种类很多，虽然每种业务的业务量没有分行大，但是要求每个柜员业务面要宽，每种业务都要涉及。到浦吉支行轮岗负责外汇业务，在营业部外汇组打下夯实基础的我，原以为到支行会做的得心应手，可第一天接柜台就遇到了难题。支行的外汇柜员仅有一个，而营业部却分工细致到审单受理完全分开，这样就造成了我只会审核客户资料却并不会操作集中系统的问题。就这样一步一步的从新学起，把审核业务的政策和操作系统相结合，与浦吉外汇柜员交流审核业务心得，互相取长补短，从业务的陌生到熟悉，从同事关系的拘束到融洽，在短短两周的时间里，不仅业务水平得到了提高，还结交了许多新的朋友。在工作的时候，大家各司其职；吃饭的时候，大家闹成一片；下班的时候，大家有说有笑；面对顾客，大家热情相对。就是在这样一个大家庭式的支行里，我感受到了团队的热情、工作的激-情和同事的友情。

       两个月的时间，让我感受到了同事友情的温暖，让我感受到了团队合作的效率，也让我感受到了领导管理的魅力。管理是一门哲学，也是一门艺术。要让一个支行、部门运行，绝不仅仅靠业务水平的高低来决定，往往需要管理者的权衡决策、团队领导、沟通协调等等能力，人生中有多少无奈，经营中就有多少忍耐。在这两个月的时间里，我也经常换位思考，如果是我会不会做出和领导一样的决定，自己的做法又和领导有着怎样的差距？遇到的每一个情况、每一个问题我都会同样的问自己：作为柜员我应该如何做？如果作为管理者又应该如何做？怎样做的效果最好？我相信，思考是我成长的动力，也是我进步的源泉。

       所有的工作是辛苦的，除非有知识；所有的知识是空虚的，除非有思考；有思考的工作是生命的具体化，于此，工作开始有意义、有乐趣、有希望、有光明。汇报人：** xx-9-30

       内容仅供参考

银行自查报告 篇5

       轮岗的自查报告

       轮岗自查报告篇1：

       为进一步落实员工行为排查制度，切实搞好员工行为排查的工作，以切实加强基础管理，掌握员工思想行为动态，及时解决苗头性、倾向性问题，有效防范和化解操作风险。我部组成以主任唐淑敏、副主任韩成武为组员的行为排查小组。对15名员工的兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常工作表现进行了排查。现将我部排查情况报告如下：

       一、排查教育活动。以深入开展员工行为排查为契机，我部开展了规章制度学习和依法合规文化建设、案例剖析为主要内容的教育活动。通过每日晨会在开展了《员工违规行为处理办法》和《双十禁》学习教育活动。

       二、排查方式。

       1、采取上评下和员工互评的方式，填写《员工行为排查预警表》针对员工兴趣爱好、家庭状况、社会交际、日常行为表现四大项21个方面进行全面排查。

       2、通过与员工单独座谈、家访、朋友采访等方式，以确保排查工作取得实实在在的成效。

       三、重点排查内容。

       1、兴趣爱好排查重点关注：是否偏爱高风险、高回报的投资方式、参与股票、期货等投资活动；是否经常大额玩性质游戏

       机、经常打牌等;是否参与涉黄、涉赌活动；

       2、家庭状况重点关注是否超出家庭正常收入购置房屋、车辆；家庭经济是否出现异常波动；

       3、社会交际方面重点关注，是否借债、是否有信用卡大额透支，是否与客户存在非正常利益关系；

       4、日常行为表现重点关注是否未按时轮岗；是否经常出现业务差错；是否越权处理业务；是否前期受到纪律处分又在类似岗位；是否使用他人印章系统办理业务；是否有意测试他人密码。

       我部能够联系实际，找准自己的风险点，将员工行为排查工作纳入日常工作中，密切关注员工八小时内外的行为和动态，关注倾向性、苗头性问题或重大风险隐患、重大案件线索等。截至目前，全行员工都能够牢记岗位职责与任务，树立企业形象，严格遵守相关规章制度，树立正确的世界观，人生观，价值观，各种表现均正常，尚未发现所属员工存在不良思想倾向和问题苗头。

       轮岗自查报告篇2：

       为贯彻落实银监会关于全面开展“落实案件防控”专项治理工作，以纠正部分银行业金融机构不规范问题，促进银行业金融机构更加有效地服务实体经济。我营业室认真开展自查工作，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。现将自查情况组织汇报如下：

       一、员工对相关政策进行学习，恪守规章制度，完善事后

       内部监控。

       我营业室员工认真领会银监会有关案件防控的文件精神，加强了案防工作的组织领导，落实案防责任，将轮岗、对账、内审工作职责。组织学习了银监会出台的《关于加强案件防控，落实轮岗、对账及内审有关要求的工作意见》和《严禁柜台违规行为防范案件风险的工作意见》。

       我营业室根据银监会《两个意见》的指导分针，对照现有的内控制度进行了清理，对重要岗位工作年限、轮岗方式和轮岗率和银监会的相关制度进行了比照，我行授权经理轮岗期限最长不超过2年，基层机构负责人的轮岗期限不超过3年，实施了离任审计，柜员轮岗制。轮岗期限未超过一年。严格按照银监会的制度执行。在内审方面，我营业室将案件风险作为重要内容纳入了营业机构的风险评估，积极确保操作风险和案件风险符合年度监管重点要求，同时将案件风险审计作为一项重要风险融入信贷、会计、重要岗位人员履职、出纳业务审计及其他日常监督活动中。

       在柜面风险防控中，我营业室严格落实授权卡、印鉴密押、空白凭证、开户、账户管理、业务授权等环节的相关规定。

       我营业室室要强化内部监控，经常性的进行案防工作的自查活动，以确保合规化操作和风险防控落实到实处。

       二、我营业室在自查的过程中，发现存在的问题。

       在整个自查工作中，针对我行工作经过层层复查，未发现不合理行为，切实按照中国银行业监督管

       理委员会的规定执行。唯一不足的地方是，在对账方面，对账率不是很高。我行员工应在如何提高对账率上多下功夫，确保在20XX年内有所改进和突破。

       三、保持成果，不断完善。

       此次的自查活动切实有效，起到了防微杜渐的作用。虽然我营业室未发现不规范的行为，但在一些环节如对账方面，还应该想出切实有行的办法，提高对账率。仍建议经常性的进行类似的自查与学习活动！

       轮岗自查报告篇3：

       一、整体评价

       （一）整体状况和评级结果概述

       20**年度，我部按照总分行有关内部控制的要求，从人力资源、企业文化、信息沟通与反馈等各环节入手，积极加强人力专业内控建设，内控建设得到有效加强，内控自我评价为满意级。

       （二）20**年度内部控制改进情况

       20**年，我部在全力做好服务中心工作的基础上更加重视内控建设，定期组织部门员工认真学习各项规章制度，并严格按照各项规章制度来开展员工招聘、培训、考核、奖励、处罚、晋升等专业工作，各项专业工作的规范化水平较往年有了明显提高。与20XX年相比，我部内控改进情况比较明显，主要表现在我部主要负责的“4率”操作性指标均比上一年度有所上升。其中人员持证上岗率得分上升到100分,关键岗位轮岗和强制休假率上

       升到100分,人员流动率上升到94分,当期整改率达到96

       分。

       （三）存在的不足

       20**年，在我部内控建设取得一定成绩的同时，也存在一定的不足，主要表现在：

       1.“4率”操作性指标虽有所上升，但仍与总行的标准分有差距，尚有进一步改进的空间。

       2.对本专业各项规章制度的学习、把握水平仍有待于进一步提高。

       二、具体评价

       （一）内部控制环境自我评价

       1.人员、机构设臵与变化情况

       截至20**年11月末，我分行共有内设机构37个，其中管理部室13个、经营单位24个（含票据中心、支行、营销部、市场部）。

       截止20**年11月30日，分行共有人员468人，其中：在册行员（编制内）388人（按照有关规定未将借调总行4人纳入

       统计），临时用工30人（业务岗位27人，返聘3人），劳务派遣用工51人；6、7级行员48人，8、9级行员87人。

       在册行员和临时用工中，管理人员（含行领导）123人，占比29%；会计人员119人，占比28%；营销人员（包括客户经理和经营单位班子成员）175人，占比42%。客户经理共111人，客户经理数量比去年同期净增长3人，增幅3%。

       2.考核激励机制

       目前仍执行20XX年度综合经营管理考核办法。经营机构依据综合计划指标完成情况进行量化评价；管理部门依据职能量化指标及履职尽责完成情况进行量化与定性综合评价。经营类个人考核量化业绩；管理类个人考核以挂钩量化指标为主，业绩为辅；会计类个人考核以业务量为主，业绩为辅。干部考核评价以绩效考核结果为主，民主测评为辅。在评价个人综合绩效时，既考虑个人的业绩情况，又适度考虑所在部门的计划完成情况。

       考核坚持公开、公平、公正和能进能出、能上能下，实行有奖有罚、末位淘汰，充分调动员工积极性和主动性。

       3.关键岗位人员轮岗情况，离任、离岗、强制休假制度执行情况

       年内关键岗位轮岗14人。向稽核部门提出离任、离岗稽核的有15人次，34离职，其中：客户经理20人，柜员4人，其他10人。强制休假共50人，其中：高管人员8人，会计人员22人，其他岗位20人。

       （二）风险识别与评估评价

       我部坚持对干部人才、薪酬人事、人力资源系统管理以及教育培训方面的各项工作进行定期或不定期的梳理，查找风险点。特别是对关键岗位轮岗、强制休假、离任稽核、行员回避、绩效考核、持证上岗等方面存在的风险隐患经常检查，对于已经出现的差错坚持执行防范差错重犯机制。

       （三）内部控制措施

       1.强化绩效考核和结果运用。绩效考核力度加大、结果运用增强。人力部与相关专业管理部门共同研究，在综合考核办法基础上出台了一系列考核强化措施，包括设臵客户经理国际业务量、上岗起点、经营单位完成存款计划最低比例等，考核力度比历年明显增强。考核结果运用及时有效，2个营销部门因考核不合格年内被撤并，2名营销部门干部被降职，7名客户经理被退出。

       2.加强行员队伍管理，保证分行安全稳健运行。

银行自查报告(锦集4篇)

俗话说，只有通过实践而发现真理，在经济飞速发展的今天，报告十分的重要。书写一份优秀的报告你了解多少？为了满足您的需求栏目小编为您准备了一篇“银行自查报告”，下面的观点仅供参考不能代表全部意见！

银行自查报告 篇1

银行同业账户自查报告

一、报告摘要

近年来，随着金融业务的不断发展和金融市场的不断开放，银行同业业务在整个金融体系中发挥着重要作用。然而，银行同业账户管理存在一定的风险，包括资金流失风险、信用风险、市场风险等。为了加强对银行同业账户的管理和监控，我行开展了自查工作，并撰写本报告，以总结和分析我行在银行同业账户管理方面的情况，为进一步规范和加强同业账户管理提供参考。

二、自查目的和方法

自查的目的是为了评估我行关于银行同业账户管理的制度和流程是否完善，是否存在风险隐患。自查的方法包括文件审核、数据抽样审查、询问相关部门和人员。

三、自查结果

1. 银行同业账户管理的制度和规定

（1）我行制定了一系列关于同业账户的管理制度，明确了授权、审批、核准的流程，以及账户开立、交易控制、风险控制的要求。

（2）我行落实了账户开立的内部控制措施，确保开立同业账户符合监管要求和合规性。

（3）我行在同业账户管理方面，加强了风险控制和内部审计，严格按照规定制定和执行各种风险管理措施。

2. 资金流失风险管理

（1）我行建立了同业账户的资金流失风险管理机制，包括账户资金流入流出的监控、设置交易限额和冻结控制、及时报告异常交易等。

（2）我行完善了同业账户资金信息的核对和调查机制，确保账户之间的资金流动符合合规要求。

3. 信用风险管理

（1）我行建立了同业账户的信用风险管理制度，明确了信用评级和风险分类的标准和流程，对同业客户进行分类管理。

（2）我行完善了同业账户的授信审批流程和授信额度管理，加强了贷后管理和风险监控。

4. 市场风险管理

（1）我行加强了同业账户的市场风险管理，建立了利率风险披露和监控机制，制定了交易市场风险管理的各项规定。

（2）我行完善了同业账户的交易报告和风险评估，及时发现和处理市场风险。

四、自查发现的问题和建议

1. 部分同业账户的交易控制不够严格，存在潜在的风险。建议加强对同业账户交易的核查和监测。

2. 部分同业账户没有及时更新风险信息，导致风险控制不够精准。建议建立信息更新的机制，及时更新同业账户的风险评估。

3. 部分同业账户的交易报告和风险评估缺乏后续跟进和落实。建议加强对同业账户交易的后续跟踪和落实。

五、自查总结

通过自查，发现了我行在同业账户管理方面的问题和不足，并提出了相应的改进建议。下一步，我行将认真落实自查报告中的改进措施，加强对银行同业账户的风险管理和监控，并不断完善和优化同业账户管理制度和流程，确保银行同业业务的安全稳定运行。

六、补充说明

本报告仅针对我行银行同业账户自查情况进行了总结和分析，可能存在一定的主观性和局限性。后续还需进一步完善和深化同业账户管理的监控和评估工作。

以上是本次自查报告的主要内容，希望能对银行同业账户管理提供一定的参考，并促使我行进一步改进和完善相关制度和措施。

银行自查报告 篇2

银行单位账户自查报告

报告主题：银行单位账户监督自查与风险防控

一、引言

随着金融市场的不断发展和我国经济的快速增长，银行单位账户的数量和规模呈现出快速增长的趋势。单位账户作为企事业单位的资金集中管理工具，不仅涉及到企业自身的利益和安全，也关系到金融市场的稳定和健康发展。为了加强银行单位账户的监督与风险防控工作，本次报告旨在全面分析和归纳银行单位账户自查的重要性和影响因素，并提出相应的建议和措施。

二、相关背景

1. 银行单位账户的定义和特点：银行单位账户是指企事业单位在银行开立的并用于资金集中管理的账户。其资金规模大、操作频繁，具有集中、流动性强等特点。

2. 监督自查的意义和目标：通过对银行单位账户的自查，能够及早发现和解决问题，减少企业经济损失和风险，确保资金的安全和稳定运作。自查的目标是提高账户管理的规范性，增强风险防范和应对能力。

三、影响银行单位账户监督自查的因素

1. 法律法规的约束：《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国银行法》等法律法规为银行单位账户的监督与自查提供了法律依据。

2. 组织机构与人员配备：企业内部应设立相应的监督与自查部门，并配备专业人员。

3. 内部控制制度和流程：建立完善的制度和流程，明确各级岗位职责和权限，确保账户操作的规范性和安全性。

4. 外部环境和市场风险：不同行业和市场的风险特点和变化对银行单位账户监督与自查工作提出了挑战。

四、银行单位账户自查工作的具体内容和方法

1. 账户基础信息核对：对银行单位账户的开户信息、账号信息、持卡人信息进行全面核查，确保基础信息的准确性和真实性。

2. 资金动态审查：通过账户流水对资金的收支情况进行分析，比对企业的资金计划和业务情况，发现异常资金动态和风险点。

3. 入账和出账凭证核查：核查银行账单与企业财务凭证的一致性，保证账户流水和账目的真实性和准确性。

4. 内部控制制度的评估：对企业已建立的监督与自查制度进行评估，发现制度缺陷和不合理之处，并提出改进意见。

5. 风险预警和应对措施：通过对账户操作和市场环境的分析，预测可能发生的风险和危机，并提出相应的防范和应对措施。

五、银行单位账户自查管理工作的风险和挑战

1. 内部作假和舞弊行为：企业员工利用职务之便进行账户操作和资金占用等违法行为。

2. 外部风险和市场动荡：金融市场的不稳定和外部风险对银行单位账户的监督与自查工作提出了挑战。

3. 监督与自查制度的完善性：企业自身内部制度的不完善和执行不力可能导致自查工作不到位，影响到账户的风险防控效果。

六、建议和措施

1. 完善内控制度：建立并完善账户管理的内部控制制度和流程，明确各职责和权限，规范账户操作。

2. 加强人员培训：提高员工的专业知识和风险意识，增强账户自查的实效性和准确性。

3. 建立风险预警机制：建立风险预警系统，通过数据分析和风险识别，及时预警和应对账户的风险。

4. 加强监督与认证：银行和监管部门应对银行单位账户的自查工作进行定期监督和认证，发现问题及时整改。

七、结论

银行单位账户的监督与自查是保障资金安全和账户正常运作的重要手段。通过分析与总结银行单位账户的自查工作，可以有效提高账户管理的规范性和风险防控能力。企事业单位和银行应共同努力，完善自身内部控制制度，提高人员素质和风险意识，建立科学有效的风险防控与自查机制，共同促进金融市场的稳定和健康发展。

（注：本文仅为模拟范文，具体内容和结构可根据实际情况进行调整和完善。）

银行自查报告 篇3

银行同业账户自查报告

一、前言

自查报告是银行同业账户进行内部自查的一种形式，旨在确保该账户的合规运作，并减少风险和错误。本报告旨在提供银行同业账户自查的详细信息，包括主要目标、方法、结果和改进计划等。

二、目标

银行同业账户自查的主要目标是确保该账户的操作符合法律法规和银行的政策规定，具体目标如下：

1. 确保账户资金符合合规要求，未涉及非法或可疑交易；

2. 确保账户交易记录准确无误，未发生操作错误；

3. 确保账户的资金安全，未发生未经授权的资金调拨或盗用；

4. 确保账户内部控制措施的有效性。

三、方法

为了实现以上目标，我们采取了以下方法进行银行同业账户的自查：

1. 审查账户资金流入和流出的记录，确认是否符合法律法规和银行政策规定；

2. 检查账户的交易记录，核对是否与操作员提交的交易信息一致；

3. 检查账户的资金安全措施，包括密码保护、交易验证等；

4. 进行账户内部控制措施的全面评估，包括操作程序、授权管理、审计等。

四、结果

根据以上自查方法，我们得出以下结论：

1. 账户资金流入和流出的记录符合法律法规和银行政策规定，未发现涉及非法或可疑交易；

2. 账户的交易记录准确无误，未发生操作错误；

3. 账户的资金安全措施较为完善，未发生未经授权的资金调拨或盗用；

4. 账户内部控制措施有效性较高，未发现严重的安全漏洞或操作失误。

五、改进计划

基于以上结果，我们制定了以下改进计划：

1. 加强对账户资金流入和流出的审查，建立更严格的反洗钱和反恐怖融资机制；

2. 继续加强对账户交易记录的审核，建立更完善的交易录入和核对机制；

3. 提升账户的资金安全措施，包括增强密码保护、改进交易验证方式等；

4. 持续完善账户的内部控制措施，加强操作程序的规范性、审计的全面性等。

六、结论

通过本次银行同业账户的自查，我们确认该账户的合规运作，风险较低，并制定了改进计划以进一步提升账户的安全性和合规性。我们将持续关注账户的运作，严格执行上述改进计划，并定期进行自查，确保账户的合规运作和风险控制。

以上为银行同业账户的自查报告，该报告提供了自查的目标、方法、结果和改进计划等内容，旨在确保该账户的合规运作。我们将始终保持对账户运作的监督和关注，以确保账户的安全和可靠性。

银行自查报告 篇4

银行制度自查报告

一、引言

作为一家金融机构，我们银行深知自身制度的重要性，以及对于客户和整个金融市场的稳定性的影响。为了确保银行的正常运营和规范化管理，我们在此向上级机关提交银行制度自查报告。通过全面审查和分析我们的制度和流程，我们希望能够发现并改进现有的问题，并进一步提高金融服务的质量和安全性。

二、组织结构和制度规范

1. 组织结构

银行的组织结构主要由董事长和董事会、监事会、高级管理层和各个部门组成。在董事长的领导下，董事会对银行的战略决策进行监督和指导。监事会负责监督和评估董事会的决策，确保其合法性和合规性。高级管理层负责实施董事会的决策，并对银行的日常运营进行管理。各个部门则根据职责和任务划分开来，确保银行各项工作的正常进行。

2. 制度规范

银行的制度规范主要包括风险管理制度、内部控制制度、信息安全制度、内部审计制度等。风险管理制度确保银行能够有效识别、评估和控制风险，防范各类风险对银行的影响。内部控制制度确保银行业务的合规性和规范性，防止内部人员滥用职权和进行非法操作。信息安全制度确保银行的客户信息和交易数据的保密性和完整性。内部审计制度对银行的各个环节进行监督和检查，发现并纠正存在的问题。

三、自查结果

1. 风险管理制度

在对风险管理制度进行自查时，我们发现在风险评估和风险控制方面存在一些不足。我们将进一步改进风险评估模型，提高对风险的识别和评估能力，同时加强对风险控制措施的监督和执行。

2. 内部控制制度

在对内部控制制度进行自查时，我们发现在岗位责任划分和内部审批流程方面存在一些问题。我们将完善岗位责任划分，明确各个岗位的职责和权限。同时，我们将进一步优化审批流程，减少繁琐的环节，提高内部决策效率。

3. 信息安全制度

对于信息安全制度的自查，我们发现在信息系统的保护和安全漏洞的披露方面存在一些隐患。我们将进一步加强对信息系统的保护措施，确保信息系统的安全性和稳定性。同时，我们会建立一个信息安全漏洞的披露机制，鼓励员工及时报告潜在的信息安全风险。

四、改进措施

1. 完善风险管理制度

我们将加强对风险管理制度的培训和教育，提高员工对风险的认知和管理能力。同时，我们将加强对风险管理过程的监督和审计，确保风险控制措施的有效性和持续性。

2. 优化内部控制制度

我们将进行全面的内部控制制度审查，修订和补充现有的制度规范，确保内部控制制度的科学性和实施性。我们将加强内部培训，提高员工对内部控制制度的理解和遵守水平。

3. 加强信息安全制度

我们将引入先进的信息安全技术和设备，加强对信息系统的监控和保护。我们将加强对员工的信息安全教育，增强员工对信息安全的意识和责任感。

五、总结

通过对银行制度的自查和分析，我们发现了一些问题，并制定了相应的改进措施。我们将努力提高银行的制度管理水平，不断完善工作流程和内部控制规范，提高金融服务的质量和安全性。我们将积极配合上级机关的检查和监督，为客户和社会提供更优质的金融服务。

以上为银行制度自查报告范文，希望对您有所帮助。

银行自查报告(系列14篇)

我们的我们们非常用心地制作了这份“银行自查报告”，希望能为您提供有用的参考信息。毕竟我们都知道，实践是检验真理的唯一标准，在日常工作中更是如此。当然，对于我们而言，报告也是非常常见的一种形式，它可以根据内容的不同被分为工作报告、情况报告、建议报告、答复报告以及递送报告等多种类型。

银行自查报告 篇1

关于国税自查报告的文章

近年来，县局在市局党组的正确领导及各科室大力支持下，团结协作、奋力拼搏，积极努力地开展各项工作，取得了一定的成绩：组织收入连创新高，文明创建工作成绩喜人，工作作风日趋优良等，20xx年上半年，我局入库税收……万元（不含车购税），顺利完成了县委县政府下达的任务目标。在取得成绩的同时，我们通过认真地反思和剖析，清醒地认识到我局还存在一些问题有待解决。

一、存在的问题和不足

（一）税收收入依靠挖潜补缺和政府调度。近5年来，县税源没有大幅增长，一些新办工业企业还未投产，而税收任务每年保持着20%的幅度增加，我局通过加强税源调查和预测，强化重点税源的监控力度，将税收任务分解细化到征收单位，抽调人员组成抓收小组，积极开展评估稽查等措施，努力挖潜补缺，但仍会出现较大的税收缺口。我局通过向县委县政府主要领导汇报，争取得到他们的支持，在县委县政府领导的协调下，致使少数企业进行了税收预缴，这种做法使我局承受了较大风险，同时不利于企业的健康发展。

（二）征收管理工作还需要进一步加强。近年来，我局在建立征管秩序方面做了一些工作，比如为提高个体税收征收面而开展了个体税收清理整顿工作；为加强专业化管理而推出了一系列行业管理制度；为严格落实起征点调整的税收政策，而开展针对个体纳税户的摸排、宣传、调税的系列工作；这些工作的开展解决了一些问题，但是一些新问题层出不穷，比如如何建立工业企业仓库保管帐问题；如何解决窗口代开大额增值税专用发票的问题；如何因地制宜、公开透明地开展“阳光定税”；如何更好地服务纳税人；等等，需要我们做进一步思考和探讨。

（三）干部队伍结构不尽合理。一是年龄结构偏大。全局45岁以上的同志占全局人数50%以上，不适应信息化时代的要求；二是学习意识淡薄。受年龄结构的影响，大多数干部以年纪过大“学不动”为借口忽视了学习，抱着得过且过的态度，难以跟上税收政策和知识结构的更新换代；三是业务能力不均。表现在干部业务素质及能力参差不齐，真正能办事、办成事的人大都已经走上中层正职或局领导的岗位，在开展税收检查、行业整顿、纳税评估等专项工作时，还需要抽调各科室人员联合办公。

（四）干部职工的凝聚力有待进一步加强。68名干部就像一支支零散的筷子，不能将大家拧成一把、凝聚成形，就不会形成强大的战斗力。我局在增进干部职工的团结协作上做了不少工作，成立了多支工会活动兴趣小组，每半年开展1次全局性工会活动，组织过军事训练、红歌会、“重温一遍入党誓词”等有意义的集体活动，取得了一定的效果，干部职工之间的交流、团结和融合得到进一步加强。但是，由于干部职工住所十分分散，日常的.交流仅限于工作时间，生活在一起的时间较少。

二、整改措施和努力方向

产生以上问题的原因既有客观的原因，也有主观的因素，但最主要的是主观因素，我局决心从以下几个方面进行努力整改：

（一）努力规范税收征管秩序。一是定期开展税收业务例会。20xx年县局召开了6次税收业务例会，今年我局召开了3次税收业务例会，通过会前业务科室提交近期出现的征管问题及漏洞，会中分管局领导、业务科室正副职相互讨论提出解决措施，会后形成会议纪要并加以落实。这一业务例会的形式使得我局的税收征管有一大改观，新问题得到及时解决，旧问题不再发生。二是建立完备的征管制度。今年，我局通过了一份征管工作方案，涉及到税源专业化管理、库存及商品监盘、企业注销管理、重点工程管理等方面，对县局的征管工作进行了强化和严格考核。三是认真听取纳税人的建议。近期，我局按照上级的要求，开展了“优化纳税服务，和谐征纳关系”大讨论活动，邀请到年纳税100万元以上纳税人、个体商会、特邀监察员、个体纳税人、优化经济办等分别进行座谈，收获颇多，纳税人有很多好点子、好想法，对如何改进征管工作中的方式和方法有一定启发。

（二）以培训和管理为手段提高干部队伍素质。一是严格岗责责任考核。我局在往年的基础上，建立了严格的三级考核制度，按月实行三级分类检查考核，按工作完成情况、上班纪律等方面按月考核计分，严格执行奖惩制度，上半年处罚科室4个，奖励科室9个，并分别给予现金罚款及奖励，此举促进了各项工作的落实，提高了干部职工的工作效率。二是积极开展业务培训。除经常性地进行重点业务培训外，还需开展税收业务的“传、帮、带”活动，向新进人员和业务不够精熟的同志积极传授业务知识；积极实践“以考促学”经验，鼓励干部职工参加“三师”资格及人才库考试。三是利用好人事制度改革，对人员进行合理配置，将老同志调整到适合的岗位，充分发挥各自的才能。

（三）进一步增强广大干部职工的凝聚力。一是广泛开展谈心活动。局领导班子成员之间、分管局领导与分管科室之间、本科室之间开展谈心活动，使同志们敞开心扉，对县局工作提出良好的建议，以利于沟通思想，增进团结，解决问题。二是争取把干部家属区建好。努力建立一个干部家属区，这对营造干部职工的和谐氛围有很大帮助，县局领导班子将全力办好这件事情。三是形成国税共同的价值观。一个集体需要共同的价值观作为粘合剂，县局党组以“…………”作为县局价值观得到了同志们的认同，在今后的工作中，我们将开展一系列的集体活动，增强干部职工的集体荣誉感、归属感，围绕我们共同的价值理念开展好各项工作，使县国税真正成为一个和谐、凝聚、向上的文明团队。

根据区局《治庸问责实施方案》的要求，严格对照“慵懒散软”主要方面表现，通过自己查、互相评等方式方法，认真查找了自己存在的问题和不足，现自我剖析检查如下：

一、查找出的问题

（一）继续学习的程度不够。本人虽然刚参加工作，学习尽头尚足，但是由于大学本专业和税收专业要求有一定差距，一下子要接受的新知识很多，往往是需要什么学习什么，今天学点这、明天学点那，结果什么都懂点，什么也不精，学到的知识不系统、不深不透，思维处于凌乱状态；虽然能够清楚地认识到学习的重要性，但是往往不能坚持学，有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，学一行、精一行的恒心和毅力不够，三天打渔两天晒网，工作了三个年头了，税收业务知识仍然不够扎实；对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对党的指导思想的深钻细研不够，疲于应付，学习不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。

（二）工作作风有待于进一步提高。主要表现在一是做事拖沓，领导交办的事情虽然能按时完成，但是总是要拖延到最后时限才能办完，没有雷厉风行的办事作风；而是性子太急，年轻肝火旺，我目前在征收大厅工作，既要认真落实税收法律政策，做好执法，又要搞好纳税服务，当遇到纳税人对我们的工作不理解，蛮横不讲道理的时候，性子比较急，不能保持平和的心态，做到戒骄戒躁。遇到困难和挫折的时候，有时不够冷静，影响自己的思想及工作情绪；三是待人接物方面做得很不够，工作做得不够细，不太注重细节、小节，工作中遇到繁琐、复杂的事情，虽然有感到潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的态度。

（三）思想观念仍需解放。本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，全心全意作好本职工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，看问题的角度不够高，不能做到想领导之未想，超前思考，提前预测，及时准备，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，有教条主义、本本主义倾向，敢试敢闯、求新求变的意识不够强；工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。

二、根源分析

产生这些问题的原因：

一是学习上不够深入和全面；二是思想观念上缺乏树立科学发展观；三是自己对自己的工作没有进行系统的规划、整理；四是工作的方式方法上没有与时俱进。

三、整改措施、努力方向

通过对行风评议有关文件的学习理解，分析自身存在的问题，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向：

（一）深入学习有关理论，以政风行风建设为契机，实现工作新突破。一是解决认识问题，树立紧迫感，增强自觉性。通过自查自纠，敲起警钟，明确学习的重要性和不学习的危害性。二是要做出学习计划，不仅要学习税收业务知识，还要努力学习好党的基本路线、方针、政策，努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。三是理论联系实际，学以致用，在工作中向老同志学做人学做事。

（二）深入实际，不断改进工作作风，牢固树立国税干部良好形象。保持一颗平常心，遇到困难和挫折的时候，不患得患失，要看到光明，坚定胜利的信心；面临工作中出现的问题要冷静思考，妥善处理，不悲观失望；面临挑战的时候，要沉着应对，知难而进，不头脑发热。遇到意见分歧，要坦诚相见，及时沟通。对违反党的宗旨和纪律的错误行为，要敢于批评。广纳善言，闻过则喜，经常检讨自己的工作，践行“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒”。树立强烈的时间观念，效率观念，质量观念，要服务大局，增强纪律观念，自觉用党纪国法规范自己的行为，使自己的一言一行都体现出国税干部的优良形象。

（三）进一步解放思想，适应工作需求。用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问题，因此，在今后的工作中，要不断加强自身建设，严格要求自己，自我加压。以学习为载体，注意思想的解放，观念的创新，不断创新工作思路和方式方法，保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求，围绕这次行评，努力做好本职工作，圆满完成领导交办的任务，以适应新时期税收工作的需要。

（四）廉洁奉公，从严律己，进一步加强勤政廉政建设。牢固树立为人民服务的人生观，在日常工作中，坚持严以律已，以诚待人，遵纪守法，遵守各项规章制度；想方设法提高办事效率，以良好的精神风貌接待纳税人，耐心解答他们的问题；阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐；多向能手标兵学习，充分认识他们的优点和长处，对照先进找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短

自接到《国家税务总局办公厅关于开展办税服务厅自查和检查工作的通知》后，分局根据通知要求，对照浙国税函〔20xx〕208号文件中提出的重点问题逐一自查，现将自查结果报告如下：

一、对照问题：办税服务厅内外环境问题。

经自查，我分局办税服务厅墙面、地面洁净，票证、办公用品摆放也较为整齐，植物盆栽保养良好，整体环境整洁卫生。但是在工作业务比较繁忙时，往往未能及时整理桌面办公用品和资料，桌面略显凌乱，在下班前能整理归类摆放。有手机等私人物品放在桌面的现象。

整改措施：加强教育，相互监督，在一项工作完成后及时将材料归类有序摆放，禁止将水杯外的私人物品放在办公桌及操作台面上。

二、对照问题：办税服务厅设施设备问题。

经自查，我分局办税服务厅各工作设备设施均能正常使用，纳税人办税用品较为齐全。由于部分电脑配置偏低、机器老化，存在运行速度较慢的问题。

整改措施：定期检查维护办税服务厅各项设备设施及纳税人办税用品，定期清理办公电脑系统垃圾，做好各项软件、硬件升级工作，保障各项设施设备正常使用。如设备出现故障不能自行解决的，及时送至市局信息中心维修。

三、对照问题：工作人员的行为规范问题。

经自查，我分局大厅工作人员工作时间无脱岗、打游戏、上网聊天、随意打手机、炒股、串岗、嬉戏现象。上岗时能统一着制服，着装较为规范，但有穿运动鞋上岗现象。在办税过程中，我分局大厅工作人员均能做到使用普通话与纳税人沟通，使用规范语言。

整改措施：组织学习省局下发《办税服务厅工作人员行为规范（试行）》，对照规范查找问题，相互监督，严格遵守行为规范。

四、对照问题：工作人员服务态度问题。

经自查，我分局大厅工作人员在办税过程中及接听纳税人电话咨询时均能做到使用礼貌用语、规范用语，服务态度良好。需要着重提高的是微笑服务方面，存在用语文明礼貌但面部表情较为生硬的问题。

整改措施：上岗前调整心态，不把个人情绪带到工作当中，以饱满热情的服务态度接待纳税人。善于换位思考，站在纳税人的立场考虑问题，在工作中做到耐心细致。

相信通过这一系列的自查和整改，能着实提高办税服务厅的整体服务质量，提升工作人员的服务意识和业务水平。“百尺竿头更进一步”，把对纳税人的服务做到尽善尽美。

银行自查报告 篇2

银行同业账户自查报告

1.前言

自查是增强银行的合规性和风险管控的有效手段，也是保障银行客户信任的必要措施。为加强银行同业账户自查工作，特编写本报告，以评估银行同业账户现状，识别潜在风险，提升银行自我风险识别能力，防范风险发生。

2.自查对象

本次银行同业账户自查工作的对象为银行的同业账户管理制度及账户开立、使用、监控、关闭、销户等环节。同业银行是指在金融市场上活跃的各类金融机构，如商业银行、信托公司、证券公司等。

3.自查内容

（1）同业账户管理制度

银行应当制定同业账户管理制度，明确同业账户开立、使用、监控、关闭、销户等环节的管理原则、程序和职责。本次自查工作的重点是评估同业账户管理制度是否严格执行，是否符合相关监管要求和内部控制要求。

（2）同业账户开立及资质审查

银行应当对同业账户的开立进行严格审查，包括同业银行的资信状况、经营状况、股东背景、业务类型等方面。本次自查工作的重点是检验银行开立同业账户时是否有足够的审查程序，并严格执行账户开立程序，以保障账户资质的合规性和可控性。

（3）同业账户使用及监控

银行应当对同业账户的使用和监控进行有效管理，包括进行日常监控、分析交易方式、监控同业账户的交易信息、监测中间账户交易等。本次自查工作的重点是检查银行是否严格执行同业账户的使用及监控制度，是否及时发现异常交易，是否及时采取必要措施加以处置。

（4）同业账户关闭及销户

银行应当规范同业账户的关闭和销户程序，包括严格执行账户销户程序、防止资金流出漏洞等。本次自查工作的重点是检查银行是否严格执行同业账户关闭和销户程序，是否防范资金流出的风险。

4.自查结果分析及改进措施

通过对银行同业账户管理制度及账户开立、使用、监控、关闭、销户等环节进行自查，本次自查工作所得的结果如下：

（1）同业账户管理制度缺乏完善，需要制定相关制度以明确银行对同业账户开立、使用、监控、关闭、销户的管理原则、程序和职责。

（2）同业账户开立及资质审查程序不够规范，应规范账户开立程序，确保账户资质的合规性和可控性。

（3）同业账户使用及监控制度需要改进，应加强对日常监控、分析交易方式、监控同业账户的交易信息、监测中间账户交易等方面的管理和监管，并进一步完善同业账户风险管理体系，提高对异常交易的识别和处置能力。

（4）同业账户关闭及销户程序不够完善，应加强对账户关闭和销户程序的规范管理，确保银行能够及时防范资金流出的风险。

改进措施【省略】

5.结论

本次银行同业账户自查工作，对银行管理同业账户具有积极意义，有利于保障银行的风险管控和业务规范。银行应当根据自查结果，及时制定相应改进措施，不断提升自身的风险防范和管理水平。

银行自查报告 篇3

银行账户清理自查报告

一、前言

作为银行的客户，经常需要开设各种类型的银行账户，比如储蓄账户、定期存款账户、信用卡账户等。随着时间的推移，我们会发现自己有很多个银行账户，而这些账户有些已经很久没有使用了，有些也许还有余额，但我们却已经忘记了。这些账户的存在不仅占用了我们的存款，也增加了银行的负担，可能会导致我们的个人信息泄露等问题。因此，我们需要进行银行账户的清理，及时关闭一些不再需要的账户，同时也可以自查用户个人信息是否安全。

二、账户清理流程

1. 登录账户

首先，我们需要登录银行账户，查看所有已开设的账户，包括储蓄账户、定期存款账户、信用卡账户等，并记录每个账户的余额、利息等信息。

2. 分类整理

在登录所有银行账户的基础上，我们需要对这些账户进行分类整理，建立档案，方便以后查看。可以按照账户类型或银行名称分类整理。

3. 判断账户使用情况

在整理好银行账户档案后，我们需要对每个账户的使用情况进行判断，看该账户是否长期未使用，是否余额为零等。如果发现某账户长期未使用，建议考虑关闭该账户，以免给银行带来沉重的负担。

4. 保障个人信息安全

在整理账户档案的过程中，我们还需要对每个账户的个人信息进行保护，确保不被泄露。可以采取以下措施：

（1）密码保护：为每个账户设置一个独特的强密码，并及时更换密码。

（2）防病毒查杀：定期使用杀毒软件对电脑进行防病毒查杀，确保账户信息不被病毒攻击。

（3）身份验证：避免在公共网络环境下操作账户，建议使用手机银行等软件进行身份验证。

三、总结

银行账户清理是我们个人财务管理的重要方面，它可以帮助我们查看所有账户的情况，及时关闭不必要的账户，管理个人财务，确保个人信息安全。建议大家定期进行银行账户清理，及时发现问题并处理。同时也要注意个人信息保护，确保不被泄露，保障自己的财务安全。

银行自查报告 篇4

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XXX卫生院医疗乱象专项整治自查报告

XXX卫生健康局：

为加强我院乱象专项整治活动，根据 XX、XX、XX、XX、XX、XX、联合印发《 XX医疗乱象专项整治行动实施方案》的要求， 2019 年 6 月份我院针对本单位及下设 纠，现将自查情况汇报如下： 一、应查的主要问题

1、严厉打击各类违法违规职业行为； 2、严厉打击医疗骗保行为；

3、严厉查处发布违法医疗广告和虚假信息的行为；

4、坚决查处不规范收费，乱收费，诱导消费和过度诊疗的行为 二、存在的主要问题

我院在自查时并未发现主要问题的错误行为 三、整改问题的主要措施

加强行业监管， 加强对医院成员的教育培训，举办培训班，重点 进行政治理论、医院管理、行风建设以及纪律法制等内容的培训，切 实提高医院工作人员的政治素质、管理水平和工作能力。

努力侯建和谐的医患关系， 加强医患沟通， 健全完善各项告知制 度，畅通投诉举报渠道，认真办理患者投诉，继续扎实开展平安医院 建设，加强医院治安综合治理，构建和谐医疗环境，维护正常医疗秩 序，促进医患和谐。

加强监督检查， 要完善监督检查办法、考核标准和奖惩，建立健

9 家村卫生室的实际情况进行了自查自

专业资料分享

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全以病人和社会群众为主体的第三方评价， 更加注重用预防的思路和 治本的办法， 以发现医疗机构存在的问题， 更有针对性地督促搞好整 改。

严肃行业纪律， 坚决查办各种违纪违法案件， 针对收受甚至索要 患者及其家属“红包” ，收受药品、器材等经营企业商业贿赂，各种 形式乱加价、乱收费、开单提成，开大处方、过度检查、过度治疗， 科室出租、承包， 违反规定配置大型医用设备，以及医疗机构违反规 定将医务人员收入直接与科室收入挂钩等问题， 要发现一起， 严肃查 处一起，并按照规定追究相关人员的责任。

加强组织领导， 确保各项工作的落实， 严格落实医疗乱象专项治 理工作责任制，按照谁主管谁负责的原则，发挥整体效果，扎实推进 医疗乱象专项治理工作，确保专项行动取得实效。

XXXX 卫生院

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2019.7.2

2019.7.3 专业资料分享

银行整治乱象工作总结

银行业乱象整治自查报告（共7篇）

乱象整治自查报告

银行业市场乱象工作总结报告

银行乱象自查报告

银行自查报告 篇5

银行卡业务自查报告

一、背景

随着社会经济的快速发展和现代支付方式的普及，银行卡业务已成为人民生活中不可或缺的一部分。然而，近年来，银行卡业务的安全问题也越来越引起人们的关注。一些恶意攻击者利用漏洞或弱点，盗窃了银行卡信息，给银行、持卡人和整个金融系统带来了巨大的损失和影响。为了确保银行卡业务的安全与可靠性，银行机构需要认真进行自查，发现和解决潜在的风险和问题。

二、银行卡业务概况

银行卡业务是指银行开发和管理的供消费者使用的、与银行账户相关联的支付工具。它包括借记卡、信用卡、预付卡等多种类型，而且在支付宝、微信等第三方支付平台的普及下，银行卡的使用范围和途径也进一步拓宽。银行卡业务既使消费者和商家的交易更加便利快捷，也使银行机构获得更多的客户和收益。

三、银行卡业务存在的问题和风险

尽管银行卡业务有诸多优点，但也存在一些问题和风险：

1. 安全威胁：银行卡信息泄露、虚假交易、盗刷等都可能损害银行卡安全，导致资金损失和信誉受损。

2. 违规行为：有些商家或者银行员工利用不正当手段获取银行卡信息或者操纵银行卡交易，影响到消费者和整个金融市场的公平和诚信。

3. 服务质量：一些银行卡产品设计不合理、操作流程繁琐、服务态度不好等问题，消费者的使用体验受到影响。

四、银行卡业务自查和改进

银行机构应当认真开展银行卡业务自查和改进：

1. 安全保障：将安全防护作为银行卡业务的重中之重，加强防御措施，及时修补漏洞和弱点，规范信息管理和交易审核，完善客户身份认证和密码设置等。

2. 风险管控：制定有效的风险评估和防范方案，能够及时发现和应对银行卡业务可能存在的问题和风险，比如卡垃圾短信、钓鱼网站等。

3. 诚信服务：保证良好的客户服务，健全的产品设计和使用体验，增加反馈渠道和途径，及时解决消费者提出的投诉和建议，提高客户满意度和忠诚度。

五、总结

银行卡业务是金融服务的重要组成部分，它关系到消费者的资金安全和商家的收款运营，所以需要银行机构严格自查和规范运营。面对日益严峻的网络安全环境和市场竞争，银行机构应加强内部管理和应急处置能力，坚守诚信和稳健经营的原则，努力为人民提供高质量和放心的金融服务。

银行自查报告 篇6

银行卡业务自查报告

随着经济的发展，人们的消费方式也在不断地变化和升级，越来越多的人开始选择使用银行卡进行消费和支付。银行卡作为一种重要的支付工具，对于保障金融交易的安全和稳定起着至关重要的作用。而对于银行卡业务来说，自查和评估是确保业务安全、防范风险的重要手段。本文将围绕银行卡业务自查报告的相关主题进行探讨与阐述。

一、自查报告的意义

银行卡业务自查报告，是指银行根据相关法律法规制定的要求，对银行卡业务运作情况进行自检自查，发现问题及时进行整改，并形成具有自我监管、协调应对和防范风险的自查报告。自查报告对于银行卡业务来说具有以下几方面的意义：

（1）确保银行卡业务安全。自查报告能够及时发现和解决业务中存在的安全隐患和漏洞，识别并预防各类诈骗和风险事件的发生，有利于银行卡业务的安全运营。

（2）规范银行卡业务操作。自查报告能够帮助银行明确业务规范标准和要求，严格控制业务操作流程，规范各项业务操作行为，提高服务质量和客户满意度。

（3）提高银行卡业务的可信度。通过自查报告的制定和实施，银行能够加强与客户和监管部门的沟通与协调，增强业务的透明度和公信力，提升信任度和声誉度。

二、自查报告的要点

自查报告的制定应以市场需求为导向，紧密结合经营业务实际，充分考虑当前的政策和法规，全面分析和评估银行卡业务运营的安全性、稳定性和规范性。同时，自查报告应包含以下要点：

（1）市场风险自评。对现行市场环境下的竞争压力和经济形势进行评估，分析市场风险和可能的成本压力，并制定升级业务的发展计划。

（2）业务风险自评。对银行卡业务的风险进行识别、评估和控制，确保业务操作的稳定性和安全性。

（3）技术风险自评。对银行卡业务的技术系统进行自查，强化技术安全措施，及时发现和消除技术漏洞和风险隐患。

（4）内部控制评估。对银行卡业务的内部管理机制和控制规范进行评估，确保业务操作符合内部管理和外部监管的规定。

（5）控制措施整改。根据自查报告的审核结果和管理意见，建立完善的整改措施，加强对银行卡业务的监管和控制，并在实践过程中不断优化和改进。

三、自查报告的实施

银行卡业务的自查报告实施应注重全员参与，认真贯彻落实企业文化和规章制度，形成内部自查和外部监管相结合的管理机制。

（1）建立自查委员会。各银行可以成立自查委员会，对银行卡业务的自查报告内容进行审议和授权，制定相关制度和监督机制，对自查报告的执行进行指导和监督。

（2）加强业务培训。针对银行卡业务的业务操作、安全防范等进行培训，提高员工业务素质和服务水平，确保银行卡业务的稳定和安全运营。

（3）严格内部管理。加强对员工工作行为的约束和自律，保证业务规范，防范不当行为和违法行为的发生。

（4）加强外部监管。加强监管部门和银行的沟通和合作，及时了解监管政策和法规的变化，发现和处理矛盾和问题。

四、自查报告的结论

银行卡业务自查报告是银行稳定、安全、可持续发展的必由之路。在自查报告实施过程中，银行需要发挥市场机制的作用，深入了解客户需求，强化对风险的防范意识和控制意识，提高银行业务发展的整体素质和水平。通过不断加强自查和自律，银行能够不断提高服务质量和客户满意度，树立良好的企业形象和信誉度，实现经营管理的可持续发展。

银行自查报告 篇7

银行账户清理自查报告

自查时间：2021年9月1日至2021年9月30日

一、自查背景及目的

银行业是国民经济的重要组成部分，金融机构发挥着经济的枢纽作用。然而，在长期的经营过程中，也不可避免地出现一些风险和问题。其中之一就是银行账户的清理和管理问题。银行账户管理要求及流程较复杂，如不注意细节，就会给银行利益、客户信誉、社会稳定等方面造成极大损失。因此，我们决定对银行账户进行自查，以确保账户的清理工作能够及时进行，规避潜在的风险，为客户和银行双方提供更好的保障。

二、自查范围及内容

自查范围：我行在册所有自然人、法人或其他组织单位的账户信息，包括存款、贷款、信用卡等相关业务账户。

自查内容：

1.账户资料审核：每个账户的基础资料是否规范完整，是否存在重复开设账户或虚假身份证明等问题。

2.账户交易记录核查：对账户的交易记录进行全面核查，是否有不符合银行规范要求的交易，如涉嫌洗钱、虚假交易等。

3.账户余额分析：对银行各账户的余额进行统计分析，查明冻结、失效、透支等问题。

4.账户权限管理：账户的操作权限是否符合银行要求，是否存在未经授权访问等问题。

三、自查结果

在本次自查中，我们审查了银行的账户资料、交易记录、余额情况和权限管理等方面。检查完毕，我们发现如下问题：

1.存在重复开设账户问题。在客户注册和资料整理过程中，有少量重复开设账户的现象。

2.存在虚假身份证明问题。在部分账户的身份证明审核过程中，发现部分客户提交的证件信息不真实。

3.账户交易存在风险问题。在部分账户的交易记录中，存在与客户实际经济活动不符的情况，涉嫌洗钱、虚假交易等。

4.账户权限管理方面存在问题。部分员工未参加相应培训或资格认证，操作授权不规范，存在未经授权访问等情况。

四、自查结论及整改措施建议

1.立即清理、销户多余账户，确保注册账户不重复开设。

2.加强身份证明审核，确保客户提供的证件信息真实有效，建立完善的身份证明保密制度。

3.加强对账户交易风险的监控和控制，完善各项风险评估体系，建立“黑名单”制度，对于存在风险的账户进行冻结、止付等措施。

4.加强员工权限管理，健全操作授权程序，严格访问控制，加强对操作系统的监管和管控。

五、未来整改措施

1. 进一步加强客户注册和身份证明审核过程中的验真工作，建立完善的客户信息核实流程。

2. 将账户交易风险的监控和控制纳入银行风险管理体系中，及时审查并加强风险评估体系的建设。

3. 重新规范操作权限管理制度，完善授权流程，规范员工岗位权限，加强访问控制和系统监管。对没有参加过相关培训或资格认证的员工进行及时整顿，确保员工操作规范、合规。

六、自查总结

本次银行账户清理自查旨在寻找银行账户管理中存在的问题，提出改进和完善措施，促进银行账户清理工作的规范化、科学化和有效性。在今后的工作中，我们将进一步加强账户管理，加大风险防范和整改力度，做好风险管控与预防工作，确保银行账户管理的高质量完成。

银行自查报告 篇8

银行同业账户自查报告

1.背景介绍

同业账户作为金融机构信用互助、资金互济的重要渠道，被广泛应用于各类金融机构间信用风险、流动性风险的管理和控制。同时，由于同业账户在短期内产生大量资金流动，容易被一些不法分子利用进行洗钱、逃避监管等非法活动。为加强同业账户管理，维护金融市场稳定，中国人民银行于2016年发布了《金融机构同业管理暂行办法》，并强化了金融机构对同业账户的管理和监控。

2.自查报告的目的

本次自查报告是根据银行业管理部门要求，对我行同业账户业务进行全面检查、分析和评估，旨在发现同业账户管理中存在的问题，采取有效措施对照银行业监管要求，确保同业账户业务风险可控。

3.自查报告的内容

3.1同业账户管理制度

我行制定并实施了相关的同业账户管理制度，对同业账户的开立、使用、冻结、解冻、销户、停用等方面都作了详细规定。同时，我行加强对同业账户业务人员的培训和管理，提高了管理人员的风险意识，增强了风控意识和能力。

3.2同业账户业务开展情况

截至2018年底，我行持有的同业账户余额为1000万，较上年底增加200万，同业账户的业务规模稳定。

3.3同业账户业务审批程序

我行同业账户业务审批程序符合相关规定，审批程序完备，审批文件记录等相关资料齐备、规范。我行对业务审批程序进行定期审核，确保审批程序责任到位、机构间合作机制完备。

3.4同业账户业务风险评估

我行对持有的同业账户进行定期风险评估，综合考虑资金来源、资金运用、业务特点等各方面的信息，作出合理的业务评估和分类。同时，加强对同业账户的监控，及时发现异常交易和风险事件，采取有效措施管控风险。

3.5同业账户业务的结算与清算

我行同业账户的结算和清算工作严格按照相关规章制度进行操作，保证结算工作的及时、准确。我行制定了几大型同业账户建立相应清算账户，方便资金结算。

4.存在问题和改进措施

4.1同业账户业务的底层标的物选择还需进一步完善，应注重低风险、透明、可持续的投资品种。

4.2在同业账户业务的审批程序中需要加强审核力度，特别是对同业关系的审查，必须排除信贷交叉等潜在风险。

4.3尽管我行在同业账户业务的风险控制方面取得了一定的成果，但实际上，随着金融市场的发展，金融诈骗、套利活动等风险也在不断增大，我行需要时刻注意风险防范，并采取有效措施保证风险可控。

4.4需要加强对交易对手方风险和情况的了解和评估，实行高效、透明、有效的风险管理制度，提高风险预警和管理能力。

5.结论

本次同业账户自查报告运用了严密规范的评估标准，对我行的同业账户业务进行了全面系统的分析，发现了存在的问题和风险隐患，同时提出了合理的改进措施，为银行进一步加强同业账户业务管理、提高风险控制水平提供了有力依据和有效保障。同时也为其他银行同业账户业务的管理和监控，提供了一定的经验和参考价值。

银行自查报告 篇9

本科毕业设计（论文） ( 2016届)

题目：农村商业银行不良贷款风险分析 分院：商学分院 专业：金融142

学生姓名：胡阳学号：14856208 指导教师： 王爱民 职称： 合作导师：职称：

完成时间：2016年6月14日 成绩：

目录

新时期普惠金融发展与创新分析 ...................................................................................................4 摘要……………………………………………………………………………………………………………………………………….……3 关键字…………………………………………………………………………………………………………………………………………3 前言 ..................................................................................................................................................5

一 我国普惠金融体系建设的难点 .........................................................................................9 二 互联网金融有助普惠金融体系的创新 ...........................................................................11 三 如何进一步做好互联网金融时代的普惠金融 ...............................................................13 参考文献.........................................................................................................................................14 新时期普惠金融发展与创新分析

商学分院 金融专业 胡阳 14856208

指导老师：王爱民

摘要: 党的十八届三中全会首次将“发展普惠金融”列为党的纲领性文件。现阶段我国普惠金融发展的难点在于信息不对称和交易成本过高。互联网金融通过降低信息不对称程度、降低交易成本、扩大覆盖范围、拓展金融服务边界等四个渠道，促进普惠金融的创新和发展。未来进一步做好互联网金融时代的普惠金融，应该探索商业可持续的互联网金融模式、利用互联网技术持续推进信贷技术创新以及做好系统性风险的防控。 关键词: 互联网金融; 普惠金融

A Study on the Development and Innovation of Inclusive Financial System

Financial Specialty

Hu Yang

Director：Wang ai-min

Abstract: At the third plenary seion of the eighteenth central committee，developing inclusive financial sys-tem becomes the policy document of CPC for the first time． The difficulty of the inclusive finance development in-cludes asymmetric information and high transaction cost． Internet based finance mode promotes the inclusive finan-cial through the four ways: innovation of credit technology to reduce the information asymmetry，reduce the transac-tion cost，increase the coverage and expand the boundary of financial services． To improve inclusive financial in theInternet based finance era，we should explore busine sustainable model，advance credit technology innovation andprevent systemic risk． Key words: internet based finance mode; inclusive finance

4

前言

党的十八届三中全会明确指出完善金融体系，首次将“发展普惠金融”列为党的纲领性文中。目前我国金融体系和金融市场仍不够完善，普惠金融发展面临不少困难。随着互联网企业介入金融业以及传统金融机构不断涉足网络金融，我国的金融体系进入互联网金融时代。互联网金融不仅对传统金融体系带来了鲶鱼效应，更为普惠金融体系建设提供新的发展机遇。

由上海市人民政府和中国人民银行、中国银监会、中国证监会、中国保监会共同主办的“2016陆家嘴论坛”于6月12日至13日在上海举行。本次论坛主题为“全球经济增长的挑战与金融变革”。银监会副主席郭利根表示，近年来，我国普惠金融发展取得了明显成效，但仍面临着诸多问题和挑战。普惠金融商业可持续不显著，普惠金融服务普遍风险大成本高、收益低，难以实现市场平均收益水平，严重制约金融服务主体参与普惠金融内在积极性。 他指出，传统金融服务模式和技术手段还不适应普惠金融特点。普惠金融重点服务对象主要为小微企业、农民、城镇低收入人群、贫困人口和残疾人、老年人等特殊群体，是传统金融服务的薄弱领域，需要有与之相适应的管理机制、业务模式、产品、服务和技术支撑。

郭利根认为，发展普惠金融需要我们积极作为。但也要防止三种倾向：一是普惠金融不是慈善和救济。普惠金融是和谐社会的催化剂，一定程度上是金融承担社会责任的一种体现，但普惠金融立足点在于服务机会平等，要以可负担的成本为有金融服务需求的社会各层和群体提供适当、有效的金融服务，要做到商业可持续。二是普惠金融不能等同于小额信贷。尽管普惠金融的概念最早是在2005年联合国宣传小额贷款年时提出的，但内涵非常丰富，其基本形态不仅仅包括小额信贷、农村金融、微型金融等，还涵概储蓄、信贷、汇兑、支付、保险、理财、证券等所有的金融产品和服务，不能以信贷或资金支持为唯一标准。三是普惠金融不是全民办金融，金融属于高风险的行业，发展普惠金融不是要人人办金融或偏离实体主业搞金融，更不是以投融资中介名义超范围从事金融活动，甚至涉嫌非法集资或金融诈骗，侵害广大民众的合法权益，增加不稳定因素。

一、我国普惠金融体系建设的难点

普惠金融是 2005 年联合国宣传小额信贷年提出的新理念，核心是指能有效、全方位地为社会所有阶层和群体提供服务。由于传统金融体系倾向于为大中型企业和富裕人群提供金融服务，因此普惠金融建设的重点是为被排斥在传统金融体系之外的个人或机构提供金融服务。2000 年以来，我国在总结小额贷款、微型金融发展经营的基础上，逐步构建起普惠金融体系。党的十八大报告明确指出要深化金融体制改革，健全支持实体经济发展的现代金融体系。十八届三中全会作出全面深化改革的战略部署，市场将在资源配置中起决定性作用，首次将“发展普惠金融”列到党的文件中。因此，我国普惠金融体系建设，是推进金融体制改革、健全现代金融体系、服务实体经济的重点领域之一。

从理论上分析，普惠金融建设面临的难点在于信息不对称和交易成本过高。首先，由于小微企业及部分个人等社会弱势群体信用记录较少，缺乏有效的抵质押品，传统金融机构难以获得有效的信息及信息甄别机制来降低信息不对称程度，进而有效防控风险。为了与风险相匹配，银行可能会征收较高利息，进而导致逆向选择问题，社会弱势群体面临的金融排斥仍然得不到有效解决。第二，普惠金融中的单笔交易金额小，规模效应难以发挥，导致运营成本过高。为了降低经营成本、提高利润，银行有动机“嫌贫爱富”，不愿意向社会弱势群体提供基本金融服务。

为降低信息不对称程度和运营成本，我国金融机构进行了各种探索。一是以邮储银行、包商银行等为代表的商业银行，以小额贷款、小微企业贷款为战略性业务，探索中国普惠金融发展道路。

（1）一以邮储银行为例，截至 2013 年 10 月底该行累计发放小微企业贷款 1500 多万笔，金额达 1． 8 万亿元，有效支持实体经济。

（2）二是小额贷款公司、村镇银行等服务农村市场和提供小额贷款的金融机构，截至

2013 年 9 月底全国共有小额贷款公司 7398 家，贷款余额 7535 亿元; 村镇银行 1000 家，累计向农户和小微企业发放贷款 8437 亿元。

二、互联网金融有助普惠金融体系的创新

二、互联网金融有助普惠金融体系的创新

近年以来，以 P2P 网贷平台、阿里金融等新兴互联网金融机构，通过互联网、云计算、大数据等技术，降低了交易成本和信息不对称程度，让那些无法享受传统金融体系服务的人群获取金融服务，从而提高了金融的普惠程度。互联网金融通过以下几种渠道，促进普惠金融体系的发展和创新。

第一，创新信贷技术，降低信息不对称程度。传统的信贷技术包括财务报表类信贷技术、抵押担保类信贷技术、信用评分技术和关系类信贷技术等。对于小微企业、农民等社会弱势群体，大多缺乏央行征信系统的信用记录，缺乏房地产等有效抵质押物，难以采用传统的信贷技术。而互联网企业的优势是“大数据”，通过技术手段分析客户交易历史数据，了解客户需求和交易行为，从而降低了信息不对称程度。比如阿里金融的小微信贷技术，通过在自己平台上所掌握的贷款客户过去的商品和货物的交易记录、账户数量、还款情况、行为习惯等进行内部信用评级和风险计算模型，这样就解决了传统银行很难解决的小微企业的信用评估问题。又比如，P2P 网络借贷平台，帮助资金的供需双方在平台上通过数据筛选实现直接交易，供需双方信息几乎完全对称，从而提高了交易成功的概率。

第二，降低交易成本。互联网金融模式下，交易整个过程都在网络上完成，边际交易成本极低，从而创新了成本低廉的融资模式。早在 2000 年时，欧洲银行业测算其单笔业务的成本，营业点为 1． 07 美元，电话银行为 0． 54 美元，ATM 为 0． 27 美元，而通过互联网则只需 0． 1 美元。阿里金融小额贷款的申贷、支用、还贷等在网上进行，单笔操作成本仅有 2． 3 元，远远低于银行的操作成本。由于交易成本的降低，互联网金融获得了较快的发展。

第三，扩大覆盖范围。互联网金融依托全天候覆盖全球的虚拟网点网络，可突破时空局限，覆盖到因偏远分散、信息太少而很难得到金融服务的弱势群体。根据中国互联网信息中心( CNNIC) 数据，截至 2013 年6 月底，我国网民数量 5．99 亿元，手机网民 4． 64 亿元，特别指出的是互联网在农村地区普及速度较快，这就为移动支付等互联网金融提供了新的市场空间和发展机遇。以农业银行为例，截至 2013 年 3 月底该行通过“惠农通”方式在农村地区投放电子器具 113． 7 万台，极大满足了农村转账、消费、小额取款等金融服务。 第四，拓展金融服务边界。互联网金融机构通过信息技术进行金融产品创新，将网民的“碎片化资金”以某种方式整合起来，形成巨大的长尾市场，降低了服务门槛，为更多的人提供金融服务。2013 年 6 月 13日，支付宝和天弘基金合作推出余额宝，规定最低投资额是 1 元，降低了理财产品的门槛，普通老百姓也可以参与，仅仅 17 天吸引用户 251． 56 万，累计存量转入资金规模达 57 亿元，人均投资额仅 1912． 67 元，远远低于传统基金户均 7 － 8 万元。之后活期宝、现金宝等产品不断推出，满足了普通老百姓的碎片化理财需求，拓展了金融服务的边界。

三、如何进一步做好互联网金融时代的普惠金融

三、如何进一步做好互联网金融时代的普惠金融

以变革为思维，深化改革创新，大力发展普惠金融。普惠金融是一种理念、认识，更是一种实践。普惠金融既要做到“普”，更要做到“惠”，要实现社会效益和商业可持续的统一，并非易事。

首先，要转变理念认识，防止三种倾向。发展普惠金融是贯彻“十三五”发展规划和五大发展理念的必然要求，更是当前形势下金融业自身转型发展，创新发展的现实需要，需要我们积极作为。但也要防止三种倾向：一是普惠金融不是慈善和救济。普惠金融是和谐社会的催化剂，一定程度上是金融承担社会责任的一种体现，但普惠金融立足点在于服务机会平等，要以可负担的成本为有金融服务需求的社会各层和群体提供适当、有效的金融服务，要做到商业可持续。二是普惠金融不能等同于小额信贷。尽管普惠金融的概念最早是在2005年联合国宣传小额贷款年时提出的，但内涵非常丰富，其基本形态不仅仅包括小额信贷、农村金融、微型金融等，还涵概储蓄、信贷、汇兑、支付、保险、理财、证券等所有的金融产品和服务，不能以信贷或资金支持为唯一标准。三是普惠金融不是全民办金融，金融属于高风险的行业，发展普惠金融不是要人人办金融或偏离实体主业搞金融，更不是以投融资中介名义超范围从事金融活动，甚至涉嫌非法集资或金融诈骗，侵害广大民众的合法权益，增加不稳定因素。

其次，要补足金融结构性短板，增强服务能力。具体来讲主要包括以下四方面：

是要进一步完善普惠金融机构体系。金融组织体系是普惠金融服务的供给主体和基本载体，要加强前瞻规划研究、优化机构布局和运行管理，结合自身禀赋条件，向下延伸服务支点，加强服务渠道和专营机制建设，将传统金融与新兴金融业态相结合，进一步提升和满足普惠金融服务需求。

是要进一步完善普惠金融发展机制，提升风险管控能力。一方面，金融机构应将普惠金融服务目标融入业务发展、绩效考核等核心环节，真正提升金融服务的普惠性，同时在业务模式、风控技术及管理制度上，需要做更多的研究和安排。另一方面也要建立专门的普惠金融监测考核指标和统计制度。加强评价和监测分析；并完善风险分担和补偿机制，充分发挥政府财税杠杆激励引导作用。

（三）是要积极探索符合普惠金融发展的业务模式和产品服务。普惠金融本身的服务重点就是传统金融领域的薄弱处和短板。更需要加强专业人才培养，提高自主研发创新能力。如针对科创企业金融服务不足的问题，经国务院批准，银监会允许符合条件的银行业机构，稳妥开展投贷联动试点，探索符合中国国情的科创企业金融服务新模式。

（四）是要积极借助互联网等现代信息技术手段，降低成本，提升服务客户的需求能力。互联网等新技术的广泛运用，极大地提高了金融服务效率，降低了成本。发展普惠金融，要注重信息系统建设和网络技术运用、深化金融服务与“互联网+”的融合，创新信息采集方式，提高服务精准度；积极推广手机银行、网络银行等新型终端，大力发展移动金融，构建线上线下一体化金融服务体系，向客户提供安全、稳定和快捷的金融服务。

三、如何进一步做好互联网金融时代的普惠金融

参考文献

参考文献［:1］吴晓灵． 发展小额信贷促进普惠金融［J］． 中国流通经济，2013( 5) 4 － 11． ［2］金 彧． 邮储银行: 破题中国式普惠金融［N］． 新京报，2013 － 11 － 29( B05) ． [3] 何宏庆 .普惠金融风险管理制度建设探讨 [J].市场周刊 ( 研究版 ),2005:25-27.[4] 何心.我国普惠金融处置对策[J].边疆经济与文化，2009(4):113-116 [5] 刘颖.银行普惠金融影响因素的实证分析——以某银行市级分行为例[D].浙江大学，2012 [6]王嵩.浅谈国有商业银行普惠金融处置的对策.[J].时代经贸(中旬刊)， 2007，(S6) [7] 陈学彬.宏观金融博弈分析.上海财经大学出版社[M].1999 年.274-283 [8] 贾玉峰,王明顺,任占伟.紧贴“三农”发展的脉搏[N].陕西日报，2011-12-22(3) [9] 张谊.县级普惠金融完善客户经理制度的对策研究[D].贵州：贵州大学，2009.[10] 徐嫣柽.商业银行信贷普惠金融管理研究[J].管理观察 2012，(14)：196-197.

银行自查报告 篇10

私募基金调研报告()

第一篇：私募基金

私募基金 私募理财通常是通过私募基金的投资来实现的。私募基金（pe）在中国通常称为私募股权投资，从投资方式角度看，是指通过私募形式对私有企业，即非上市企业进行的权益性投资，在交易实施过程中附带考虑了将来的退出机制，即通过上市、并购或管理层回购等方式，出售持股获利。

私募基金已成为21世纪重塑全球资本市场的重要新兴力量，它作为一种寻求高投资回报的风险投资工具，以市场的眼光去发现技术的市场价值，去筛选创新种子和技术半成品，从而提高了市场的效率，其利益机制客观上社会上的创新活动的兴起和创新技术的发展起到了重大作用。

随着我国多层次资本市场建设的稳步推进，有政府主导型的各类产业基金、引导基金业在各地纷纷设立，发展私募基金已经成为各地政府加速推进经济社会转型发展的重要抓手。

第二篇：私募基金 1.1.私募基金释义

?私募是相对于公募而言，是就证券发行方法之差异，以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别，界定为公募和私募，或公募证券和私募证券。根据其内涵一般可以分为对冲基金、私募股权基金和创业投资基金三种。

?金融市场中常说的“私募基金”或“地下基金”，是一种非公开宣传的，私下向特定投资人募集资金进行的一种集合投资。其方式基本有两种，一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金，二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。 ?首先，私募基金通过非公开方式募集资金。其次，在募集对象上，私募基金的对象只是少数特定的投资者，圈子虽小门槛却不低。第三，和公募基金严格的信息披露要求不同，私募基金这方面的要求低得多，加之政府监管也相应比较宽松，因此私募基金的投资更具隐蔽性，运作也更为灵活，相应获得高收益回报的机会也

第三篇：私募基金

私募基金是指一种针对少数投资者而私下（非公开）地募集资金并成立运作的投资基金，因此它又被称为向特定对象募集的基金或“地下基金”，其方式基本有两种：一是基于签订委托投资合同的契约型集合投资基金，二是基于共同出资入股成立股份公司的公司型集合投资基金。

私募基金

中文“私募基金”一词，在国外一些国家的法典和英文大词典中并没有相应的词。私募（private placement）是相对于公募（public offering）而言，是就证券发行方法之差异，以是否向社会不特定公众发行或公开发行证券的区别，界定为公募和私募，或公募证券和私募证券。基金（fund），作为一种专家管理的集合投资制度，在国外，从不同视角分类，有几十种的基金称谓，如按组织形式划分，有契约型基金、公司型基金；按设立方式划分，有封闭型基金、开放型基金；按投资对象划分，有股票基金、货币市场基金、期权基金、房地产基金等等；另从其他角度划分，有成长型基金、离岸基金、雨伞基金、基金的基金等等。但翻遍这些基金名称，把“私募”和“基金”合为一体的官方文件的“私募基金”（privately offered fund）英文一词，却未发现。

基金定义

基金按是否面向一般大众募集资金分为公募与私募，按主投资标的又可分为证券投资基金（标的为股票），期货投资基金（标的为期货合约）、货币投资基金（标的为外汇）、黄金投资基金（标的为黄金）、fof fund of fund（基金投资基金，标的为pe与vc基金），reits real estate investment trusts（房地产投资基金，标的为房地产），tot trust of trust （信托投资基金，标的为信托产品），对冲基金（又叫套利基金，标的为套利空间），以上这么多基金形态，很多都是西方国家有，在中国只有此类概念而并无实体（私募由于不受政策限制，投资标的灵活，所以私募是有的）。

中国所谓的基金准确应该叫证券投资基金，例如大成、华夏、嘉实、交银施罗德等，这些公募基金受证监会严格监管，投资方向与投资比例有严格限制，它们大多管理数百亿以上资金。 私募在中国是受严格限制的，因为私募很容易成为“非法集资”，两者的区别就是：是否面向一般大众集资，资金所有权是否发生转移，如果募集人数超过50人，并转移至个人账户，则定为非法集资，非法集资是极严重经济犯罪，可判死刑，如浙江吴英、德隆唐万新、美国麦道夫。

目前中国的私募按投资标的分主要有：私募证券投资基金，经阳光化后又叫做阳光私募（投资于股票，如股胜资产管理公司，赤子之心、武当资产、星石等资产管理公司），私募房地产投资基金（目前较少，如金诚资本、星浩投资），私募股权投资基金（即pe，投资于非上市公司股权，以ipo为目的，如鼎辉，弘毅、kkr、高盛、凯雷、汉红）、私募风险投资基金（即vc，风险大，如联想投资、软银、idg）

公募基金如大成、嘉实、华夏等基金公司是证券投资基金，只能投资股票或债券，不能投资非上市公司股权，不能投资房地产，不能投资有风险企业，而私募基金可以。

第四篇：私募基金

私募基金

从2014年国内第一只阳光私募基金开始，9年来，阳光私募行业走过a股牛熊，大浪淘沙，而今已然与公募基金、券商资管等并驾齐驱，过百亿元规模的私募巨头也已出现，重阳投资、泽熙投资、证大投资、凯石益正、朱雀投资、星石投资、淡水泉、金中和、乐瑞资产、艾亿新融、佑瑞持等私募居前，均在30亿元以上。

重阳投资目前的资产管理规模超过100亿元，其中阳光私募产品的规模超60亿元，成为国内首家资产管理规模破百亿元的阳光私募，是实实在在的“私募一哥”。泽熙投资2014年成立，目前资产管理规模已达70亿元，仅次于重阳。

证大投资和凯石益正则是从pe起步，投资范围涉及广泛。证大投资目前的资产管理规模60亿元，其中投向股票市场的阳光私募产品有35亿元。专注于股票市场的星石投资、淡水泉、金中和，目前资产管理规模也都达到30亿元。后起之秀的债券型阳光私募，2014年刚刚起步，目前有3家公司的资产规模跻身前列，其中乐瑞资产管理规模已达50亿元，产品主要投向均为债券。

九年来证券私募基金，得到了快速发展，房地产基金也有了开头，一种崭新的基金，五色土房地产抵押贷款基金，正在酝酿中，争取能够填补行业的空白，五色土基金的收益率预计将控制在年10%以上，基金专一用途是，通过银行发放委托贷款。

第：2014年中国私募股权基金市场研究报告

《2014年中国私募股权基金市场研究报告》

初期探索阶段为1995年至2014年；发展提升阶段大致为2014年至2014年，共包含两个子阶段。在前一子阶段（2014年至2014年），商业银行为股权基金提供完善的资产托管服务，并开始探索贯穿股权基金生命周期的，涵盖项目对接、投贷联动、财务顾问、上市退出等综合一体的金融增值服务。在后一子阶段（2014年至2014年），随着监管政策的逐步放宽，商业银行将进一步探索和深化包括信贷和风控机制创新在内的综合金融服务，为股权基金发展提供更大支持；综合经营阶段在2014年以后，届时商业银行不仅可能成为私募股权基金的lp，即有限合伙人，还可能探索设立子公司投资股权基金，发起设立fof（fund of fund基金中的基金）投资股权基金，或者直接成为股权基金的管理人，在市场发挥越来越大的主导作用。

报告对国内私募股权基金市场的发展进行了系统回顾和总结，对股权基金市场面临的机遇和挑战进行了全面思考，对目前的法律环境及未来的政策走向进行了认真梳理，尤其专门针对商业银行参与股权基金市场的历史、现状、路径和未来进行深入分析和预见。报告的正式推出对于进一步推动国内股权基金市场的规范发展，发挥商业银行在股权基金综合金融服务中的积极作用，深化和加强商业银行和私募股权基金的合作关系均具有重要意义，并且将对我国私募股权基金行业发展产生积极影响作用。

研究报告认为，近年来我国私募股权基金市场快速增长，对于完善多层次资本市场体系，拓宽企业融资渠道，推动国民经济持续稳定健康发展，促进产业结构升级和创新型国家建设都发挥了重要作用。报告同时指出，我国私募股权基金在发展壮大的同时，整个市场也正面临前所未有的机遇和挑战：第一，国家日益重视对私募股权基金市场的规范管理，但是相关监管体制和法律环境仍有待完善；第二，人民币基金加速崛起，lp资源日益丰富，但lp群体尚不成熟，lp结构有待完善；第三，私募股权基金更加专业化、细分化，但是项目竞争激烈，投资压力增大，基金的治理风险进一步加剧；第四，国内股权投资基金管理机构数量快速增加，但市场仍缺乏对基金管理机构的科学评价机制；第五，私募股权基金ipo退出活跃，但股权转让与并购等退出方式总体占比较低，多元化退出渠道尚未完全形成；第六，行业协会与市场中介机构表现活跃，但行业运作规范和服务标准仍亟待建立；第七，部分研究机构和高等院校开始加强私募股权人才培养，但目前国内复合型股权投资人才较少，国家亟需建立系统性人才培养平台。研究报告对商业银行参与股权基金业务的必要性和重要性进行了深入分析。转型期的商业银行需要打造差异化的客户群体和客户关系，形成差异化的竞争优势。而私募股权基金有效融合了产业资本与金融资本，有机结合了实业资本与智力资本，专注于培育具有高成长潜力和高新技术内核的优质企业，符合国家未来产业调整优化的战略导向，是高端财富管理的新工具和社会流动资本再分配的新方式。股权基金的这些特性为商业银行的转型发展提供了新的机遇，并对商业银行客户结构、收入结构、业务机构和人才结构等方面均起着深远的影响。

报告借鉴国外发展经验，根据我国实际历程和发展趋势，从历史的视角预期未来，将我国商业银行发展股权基金业务的路径分为三大阶段，即初期探索阶段、发展提升阶段和综合经营阶段。初期探索阶段为1995年——2014年，在该阶段商业银行利用自身网络和信用优势为股权基金提供开户和结算服务，并发展到基本的托管服务，发挥的作用从基金的后台和提供被动服务，上升到独立的托管第三方，并逐渐在完善基金治理结构中发挥重要作用。发展提升阶段大致为2014年——2014年，共包含两个子阶段。在前一子阶段，商业银行为股权基金提供完善的资产托管服务，，并开始探索贯穿股权基金生命周期的，涵盖项目对接、投贷联动、财务顾问、上市退出等综合一体的金融增值服务。在后一子阶段，随着监管政策的逐步放宽，商业银行将进一步探索和深化包括信贷和风控机制创新在内的综合金融服务，为股权基金发展提供更大支持。综合经营阶段在2014年以后，届时商业银行不仅可能成为私募股权基金的lp，还可能探索设立子公司投资股权基金，发起设立fof投资股权基金，或者直接成为股权基金的管理人，在市场发挥越来越大的主导作用。浦发银行是国内最早进入私募股权领域提供金融服务的商业银行，从上世纪末开始为上海市创业投资公司等国内第一批创投企业提供账户监管服务，到2014年8月取得国内第一只规范意义上的产业投资基金——中比基金的托管资格，及至2014年6月在业内率先推出“pe综合金融服务方案”，并在天津成立了总行直接股权基金业务部，这家银行始终致力于直接股权投资行业的金融服务创新和相关课题研究。近年来，浦发银行又先后在业内率先推出了股权基金项目库系统、引导基金综合金融服务方案等，并成为上海市外商投资股权投资企业试点企业的托管银行。根据中国银行业协会公布统计数据，浦发银行股权托管业务已经连续三年在全国17家同业中保持第一，拥有近30%的市场份额。投资中国集团近期发布的商业银行股权基金托管排名中，浦发银行位列国内商业银行第一位。

私募自查报告

私募股权基金募集岗位职责

私募基金公司岗位职责

私募基金经理岗位职责

私募机构自查报告（共8篇）

银行自查报告 篇11

银行电子银行自查报告

一、前言

本报告是银行电子银行自查的结果汇总，主要分析了银行电子银行的现状和存在的问题，总结了过去一年来银行电子银行工作开展情况及未来发展方向，提出了相关建议和措施，以期为银行电子银行的可持续发展提供参考。

二、电子银行现状

近年来，随着信息科技的发展和金融业的不断创新，银行电子银行迅速发展，成为银行吸引客户和拓展业务的重要手段。根据我们的调查结果，目前银行电子银行的主要表现如下：

（一）渠道多样：银行电子银行渠道多样，不仅包括网上银行、电话银行、自助银行、手机银行等传统电子银行产品，还包括了微信、支付宝等第三方支付渠道。

（二）增长迅速：银行电子银行用户规模不断扩大，吸引越来越多的客户选择电子银行渠道进行金融交易。据统计，2019年我行电子银行业务量同比增长70%。

（三）安全性较高：对用户的资金安全、交易安全、信息安全等方面，银行电子银行提供了相对较高的安全保障，并且不断加强安全技术的研发和应用，提升了用户的信任度。

三、存在问题

银行电子银行在快速发展的同时，也存在一些问题，主要包括：

（一）依赖程度深：银行电子银行已经成为银行服务的重要组成部分，存在对传统银行网点服务的替代和挤压，导致传统银行业务量下降。

（二）服务体验有待提升：银行电子银行产品存在着操作繁琐，页面复杂等问题，导致用户体验不佳。

（三）安全问题难以避免：由于技术手段的不断提升，网络黑产的手段也愈加隐蔽，银行电子银行安全保障难以达到完美状态，需要不断加强技术更新和人员培训。

四、过去发展回顾

我们从以下几个方面对过去一年银行电子银行的发展情况进行了回顾。

（一）用户数量增长：银行电子银行业务量同比增长70%，用户数量已经逾千万，由此可见，银行电子银行在短时间内的用户增长非常迅速。

（二）服务渠道丰富：银行电子银行服务渠道不断丰富和创新，如一键申请、自动签约等，越来越多的新型电子银行产品得到了市场的广泛认可。

（三）技术创新不断：银行电子银行技术水平不断提高，客户交易体验得到了显著改善，新技术的不断应用和新产品的上线都表明着技术创新的重要性。

五、未来发展方向

未来银行电子银行的主要发展方向在以下几个方面:

（一）加强安全防范：银行要加强对电子银行的技术保障，进行技术升级和防范措施的加强，同时也要提高员工的技能和意识，切实落实信息安全管理要求，提高服务质量和客户体验。

（二）建立多元化服务渠道: 加强传统银行网点服务的改造，使其与电子银行产品协同发展；加强手机银行、微信、支付宝等第三方支付渠道的合作，促进多元化发展。

（三）优化客户体验：通过产品的升级和改进、页面的细节优化等多方面的手段，实现用户操作的简单化和效率的提高，从而提升客户满意度和忠诚度。

六、结语

银行电子银行是未来银行业的重要发展方向，但在其快速发展的过程中，我们还需要确保其安全性、用户体验等方面的完善。在未来，银行将继续加强电子银行产品的创新和应用，不断加强安全技术的研发和应用，利用第三方支付等渠道拓展用户范畴，优化用户体验，以此推动银行电子银行的可持续发展，为广大客户提供更好的金融服务。

银行自查报告 篇12

银行账户清理自查报告

为了加强银行账户管理，规范银行行业，保护客户资金安全，本公司决定进行账户清理自查。本次自查围绕账户管理、贷款与授信、风险管理、反洗钱等方面进行了全面的自查。现将自查结果报告如下：

一、账户管理方面

本公司账户管理制度完善，但仍存在一些小问题。首先，一些账户录入时缺乏对身份证等核实，虽然没有出现严重后果，但这样的操作仍然不规范。其次，是否签署委托协议、账户实名情况核实、账户挂失的监管不够到位，为此我们决定进一步完善账户管理监管流程。

二、贷款与授信方面

公司对于每一笔贷款与授信都进行了审慎评估，但是在风险控制和问责机制方面仍有欠缺。我们着重考虑了以下问题：资产负债平衡、应收款项的清理、还款逾期的处理、违约债权的清收等问题。本次自查的目的就是要找出隐患，我们将进一步加强风险管控，完善问责机制，规避风险。

三、风险管理方面

风险管理是银行行业的重中之重，此次自查我们主要着力于客户风险、市场风险、操作风险、信用风险以及内部管理风险等。我们始终坚持以客户为中心的服务理念，完整识别和管控客户风险；在市场风险和操作风险中，我们制定了完整的风险管理流程以及管理工具，将其置于重要位置，确保风险管控有序和规范；在内部管理风险方面，我们对现有管理制度进行了全面检查，发现了一些违规行为，并进行了停止亏损分析。此次自查的本质意义是不断强化风险管理，稳固银行风险管控的基础。

四、反洗钱方面

本公司一直强调防范洗钱、反恐融资工作，认真落实反洗钱制度，确保客户的资金安全不受洗钱和恐怖主义的影响。此次自查对于反洗钱方面也进行了全面的检查，覆盖了客户背景资料、账户共同持有人、可疑操作、稽核结论等方面。在此次自查中未发现重大问题，表明我们在反洗钱管理上已经取得了阶段性的进展。

综上，本次账户清理自查工作取得了较好的成果，但还有一些欠缺和不足需要进一步完善。我们会进一步加强账户管理、贷款与授信、风险管理、反洗钱等方面的工作，完善管理流程，保障客户资金安全。同时也欢迎各部门对我们的检查工作提出宝贵意见和建议，我们会加以改善和提升，为客户提供更加完善的服务。

银行自查报告 篇13

银行单位账户自查报告

一、前言

自今年年初以来，随着新冠疫情在全球范围内的蔓延，国际经济和金融市场风险不断加大，外部环境面临多重不确定因素，对我行个人客户和企业客户的资产管理、贷款收回、风险评估等方面均提出了新的考验，全行需以强烈的风险意识，持续加强风险管理和内控措施，不断提高风险防范能力。

二、自查情况

本行负责本次自查的领导班子高度重视，以严谨、认真的态度分别召开自查工作会议，统一思想，研究制定了自查方案，并切实组织实施自查工作。本次自查期间，全行各营业部门认真落实自查方案，以铁的纪律标准，严格按照要求进行自查，逐项排查，逐项落实。自查工作时间从xx年xx月1日至xx年xx月31日，全行9个分支机构，79个柜面全员参与，自查总人天xx人天。

经过一个月的认真自查，本行单位账户自查结果如下：

1.自查内容

根据自查方案，本次自查涵盖了全行单位账户开户管理、资金存管业务管理、资金转账业务管理、风险管理、内部控制等方面的风险点，着重检查了以下方面：

（1）账户开立业务的内部控制；

（2）账户资金的安全管理；

（3）账户资金转移的控制；

（4）非法账户风险的评估；

（5）其他风险点的自查。

2.自查结果

本次自查共发现问题xxxx个，较去年同期下降了xx%。 其中，主要问题如下：

（1）账户开立资料不全，账户风险把关不严格；

（2）存管资金拆借和风险控制不到位；

（3）转账业务管理存在漏洞，审核不严谨；

（4）资金洗钱防范和反恐融资监管不彻底；

（5）内部控制不够完备，人员培训不够

三、整改措施

针对发现的问题，全行负责人组织专人进行整改，下一步将推进以下重点工作：

（1）全面落实账户开立规范，严格管理账户开立流程和审核环节，加强账户有效凭证和身份信息的收集核实，构建完善的账户风险评估体系；

（2）进一步完善资金存管业务管理，强化资金风险评估和管控，促进存款和借贷的合理配置；

（3）严格按照法律法规和操作规程，落实转账业务审核、比对、核对等环节，加强审核员的专业培训和技能创新，进一步提高审核风险敏感度；

（4）进一步加强资金洗钱防范和反恐融资监管，加强对客户身份和资金来源的了解和调查，提高内部审计能力；

（5）全面强化内部控制，严格规范操作流程，完善预付款和往来账务管理，注重员工三审机制的落地实施；

四、结语

本次自查是一次重要的风险识别和管理工作，对于加强银行的内部管控、降低经营风险、落实国家反洗钱法的要求，均发挥了积极作用。下一步，我行将进一步完善内部管理机制，加强业务管理和风险防范，全面提升风险管理和内控能力，为银行的可持续发展提供有力的保障。

（注：本文属虚构，如有雷同，纯属巧合）

银行自查报告 篇14

银行同业账户自查报告

一、背景

随着我国金融领域的逐步开放和深化改革，银行同业对接将更加频繁。然而，在同业业务中出现的风险也随之加大。为了确保同业业务的安全和稳健，中国银行业监督管理委员会（以下简称“银监会”）自2017年起开始要求银行定期进行同业账户自查。自查报告应该包括控制措施的落实情况、存在的问题和整改措施等内容。因此，银行同业账户自查报告显得尤为重要。

二、自查工作总体情况

我行在本次同业账户自查工作中，高度重视、认真落实，全年总共进行了4次自查。

首先，我行成立了同业账户自查小组，由分管副行长担任组长，行长办公室、风险管理部、财务管理部、客户服务部、信息技术部、法律事务部、合规稽核部等部门派员参加，保证了整个自查工作的开展和质量的保障。

其次，我行通过各种途径开展自查，包括对各营业网点进行突击检查、上门指导、抽查等，确保了自查没有盲点和漏洞。

最后，我行在自查过程中，注重发现问题，通过整改措施和控制措施，以最大限度降低风险。

三、自查结果

我行自查发现的问题总体来看较少，主要分为以下几类：

1. 同业账户开立不规范

在开立同业账户的过程中，我行发现一些员工操作不规范或缺乏必要的审查，为以后的风险埋下了隐患。

针对这一问题，我行在内部培训和办公室函件中，对员工进行加强教育，并制定了规范操作流程。

2. 同业账户“卡单”问题

在整个同业账户的管理过程中，我行发现同业客户有的经常超限使用该账户，部分账户在账户余额为零的情况下仍然开具结算凭证，出现了所谓的“卡单”问题，为以后的风险大大增加。

为了解决这一问题，我行加强了对超限和结算凭证开具的监督，同时对专门处理该问题的柜员进行加强培训和管理。

3. 对同业进行信用评估不足

在同业账户的发展过程中，我行存在对同业进行信用评估不足的问题，对很多存在风险的同业没有及时发现和处理。

在整改措施上，我行制定了针对不同客户啊的信用评估标准和流程，并对业务员进行加强培训和过程监督。

四、未来工作计划

结合本次自查结果和整改措施，我行将在未来的工作中进一步加强同业账户管理，规范操作流程，完善工作机制，防范和控制风险。

首先，我行将加强考核和督导，制定相关的考核指标和绩效评价机制，对违规行为进行惩罚和问责。

其次，我行将进一步加强内部管理，加强员工教育培训，确保开展同业账户管理的每一环节的质量和安全。

最后，我行将提高技术水平，完善信息系统，提高同业账户管理的信息化水平，帮助实现数据共享和监管，促进银行间的互联互通。

五、结论

本次同业账户自查为我行今后的管理提供了一个有益的参考和指导。下一步，我行将结合实际，持续加强银行间的合作和交流，探索业务创新，为实现银行与金融机构更加紧密、更加高效的合作做出努力。同时，加强风险防范和监管，为广大客户提供安全可靠的金融服务。

最新银行自查报告集锦10篇

当一项任务接近尾声时，我们都需要撰写报告。良好的报告撰写有助于顺利进行下一阶段的工作。然而，如何才能写出优质的报告呢？趣祝福的编辑特别为您设计了名为“银行自查报告”的方法，相信会给您带来惊喜。请参考本文，希望对您有所帮助！

银行自查报告【篇1】

近日，人民银行联合证监会、银保监会和国家外汇局公布了《关于进一步规范金融营销宣传行为的通知(公开征求意见稿)》(以下简称《通知》)，向社会公开征求意见。合规课堂与大家一起了解一下《通知》的主要内容。

《通知》强调金融营销宣传资质的重要性，指出各金融机构需要依法“持证经营”不得“无证经营”或者“超越经营范围”经营，金融行业本身即是特许经营行业，未取得相应金融业务资质的主体，不得开展与该金融业务相关的营销宣传活动。

《通知》首次提出“金融营销宣传行为”的概念，是指“金融产品或金融服务经营者，利用各种宣传工具或方式，就金融产品或金融服务进行宣传、推广等活动”。明确了金融营销宣传行为的行为主体、主要内容和主要形式，提高了《通知》的可操作性。

《通知》从严格规范金融营销宣传行为，促进金融行业平稳健康发展的角度出发，明确提出了“三个要求”和“八项禁止”。

“三个要求”

要求金融产品或金融服务经营者建立健全内控制度和管理机制、金融营销宣传行为监测机制以及加强对第三方合作机构的监督，审慎选择第三方合作机构，明确双方在金融营销宣传活动中的责任义务。

“八项禁止”

1、禁止非法或超范围开展金融营销宣传

《通知》明确提出，经营者在进行营销宣传活动时应当依法“持证经营”，并且提供能够证明其合法经营的材料。实际是重申“金融营销宣传资质”的重要性，不得“无证经营”或者“超范围经营”，未取得相应金融业务资质的市场主体，不得开展与该金融业务相关的营销宣传活动。

2、禁止以欺诈或引人误解的方式对金融产品或金融服务进行营销宣传

《通知》针对金融营销宣传活动中容易出现的违法宣传推介行为，明确指出禁止以欺诈或引人误解的方式进行营销宣传，同时指出了“欺诈”或“引人误解”的具体表现形式，如：引用不真实、不准确的数据和资料;隐瞒限制条件、对过往业绩进行虚假或夸大表述;使用小概率事件夸大产品收益;对资产管理产品未来效果、收益或与其相关情况作出保证性承诺;明示或暗示保本、无风险或保收益;对不同类型产品进行比较;使用偷换概念、不当类比、隐去假设等。上述行为金融产品或服务经营者应在未来的展业中避免发生，严格规范金融营销宣传活动。

3、禁止以损害公平竞争的方式开展金融营销宣传

《通知》要求经营者在进行金融营销宣传活动的过程中，不得恶意损害同行业其他经营者的合法利益，不得通过捏造、散布虚假事实、恶意贬低竞争对手，或者通过盗用、冒用他人的商标、字号等方式谋取不正当利益。这些行为属于金融领域中的`不正常竞争行为，理应受反不正当竞争法的约束，《通知》中对此进行了进一步的强调。

4、禁止利用政府公信力进行金融营销宣传

《通知》的此项要求，主要是针对某些不法经营者将政府、金融管理部门谎称为担保方或者作为某项增信措施用以向投资者进行违法违规的营销宣传。《通知》禁止此类行为，有助于从实际操作层面规范金融营销宣传行为，维护政府的公信力。

5、禁止损害金融消费者知情权

《通知》明确经营者在营销宣传时需用显著、醒目的文字、符号等对告知、警示或免责信息等向消费者进行提示，实际是保障消费者知情权的重要举措。《证券期货投资者适当性管理办法》、《私募投资基金募集行为管理办法》等法规也要求经营者对投资者进行宣传、告知、警示的内容应当真实、准确、完整，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。《消费者权益保护法》也规定了消费者对其购买的产品或服务享有“知情权”。《通知》重申了金融消费者知情权的重要性，有助于切实维护金融消费者的权益。

6、禁止利用互联网进行不当金融营销宣传

《通知》指出，利用互联网进行线上营销宣传活动，不得影响他人的正常使用，不得利用相关程序影响他人合法经营、干扰消费者的自主选择权，不得由个人自行编辑发送或转载未经审核的营销宣传信息。《通知》针对常见的线上营销模式，提出具体的规范要求，有助于严格规范金融营销机构及其从业人员的营销行为，保障线上营销活动的健康发展。

7、禁止违规向金融消费者发送金融营销宣传信息

《消费者权益保护法》规定了消费者对产品或服务享有自主选择的权利，《通知》再次明确未经金融消费者同意，不得向其住宅、交通工具等发送金融营销信息，也不得以电子信息方式向其反复发送金融营销信息，同时要求以电子信息发送的，需要明确发送者的真实身份和联系方式并提供拒绝接收的方式。这实际是从保护消费者自主选择权的角度出发，对金融营销行为作出限制，保障消费者的合法权益。同时，在国家13部委联合整治骚扰电话，明确要求严格规范金融类电话营销行为之外，将金融营销宣传信息的规范治理也纳入了监管范围。

8、禁止开展其他违法违规金融营销宣传活动。

综上，对于提供金融产品或金融服务的经营者而言，应该从规范销售行为和销售材料等方面进行自查，严格按照《通知》要求，从健全内控制度、规范金融营销宣传行为等方面入手，加强与金融管理部门的沟通，切实将“三个要求”和“八项禁止”及行业监管要求落到实处。但《通知》目前尚处于向全社会征求意见的阶段，正式版本尚未确定。合规课堂将继续关注其最新动态。

银行自查报告【篇2】

土地乱象专项整治工作总结一、加强组织领导为顺利实施土地乱象整治各阶段的工作任务，我局领导高度重视此项工作，按照早着手、早整改、早处理、早到位的工作原则。我局按照州级通知精神，结合我县实际，起草我县土地土地乱象专项整治实施方案，成立了以县委、政府分管为组长的领导小组，安排了专人对此次工作逐一摸排核查，做到机构落实，人员落实，经费落实，确保把此项工作措施落实到实处。二、宣传动员阶段充分利用媒体、宣传标语等宣传方式，对涉及乡镇开展了土地乱象整治宣传动员大会，大力宣传国土资源法律法规，营造良好的土地执法氛围，坚定整治土地乱象的信心和决心，牢固树立依法管地用地意识，为专项整治行动造势助威。三、摸底调查阶段(一)县城规划区域调查情况。针对了摸底调查，共调查出新增建设用地进行了拆除，现已拆除

至新增建设用地、从至加油站进行27宗。临时用地70宗，目前已对新增的

27宗用地审批情况进行了公示;对影响公路路基临时搭建、影响国道建设临时搭建

40宗。(二)镇规划区调查的情况。镇因历史遗留问题、

银行自查报告【篇3】

银行电子银行自查报告

随着信息技术的不断进步，银行业也正处于数字化转型的前沿。电子银行已经成为银行业的重要组成部分，在传统的银行业务中扮演着越来越重要的角色。为了在激烈的市场竞争中立于不败之地，各家银行都在积极扩大其电子银行业务的规模，以此提高客户满意度，并提高其市场份额。作为银行管理者，电子银行的安全性和可靠性是银行生存和发展的重要保障。因此，本文将对浙江农信银行电子银行的安全性和可靠性进行自查报告。

一、电子银行的基本情况

浙江农信银行作为浙江省农村信用社联合社的成员单位，主要从事农村范围内金融服务的提供。为了满足客户的需求，浙江农信银行开展了多项电子银行业务，如手机银行、网上银行、手机应用程序等，使得客户能够24小时实现银行业务的处理和查询。

二、电子银行的安全性自查

1. 安全管理制度

银行电子银行业务的安全性首先需要建立有效的安全管理制度。经过自查，浙江农信银行已经建立了完善的信息安全管理体系、网络安全管理体系和数据安全管理体系，并严格按照相关法规和规定开展各项业务。

2. 系统安全性

银行电子银行的安全性直接受到信息系统安全的影响。经检查，浙江农信银行所有电子银行业务的信息系统均按照信息技术安全管理规范要求，建立了完整的系统安全体系，安装了杀毒软件、防火墙等安全设备，确保信息系统运行安全可靠。

3. 网络通讯安全性

银行电子银行的网络通信安全性也是银行安全保障的重要部分。经检查，浙江农信银行的电子银行业务均建立了安全的VPN网络，并采用了网络加密技术和数字证书等措施，以确保网络通讯安全。

4. 身份认证安全性

银行电子银行业务的身份认证安全性非常重要。经检查，浙江农信银行的电子银行业务均采用了多种身份认证方式，包括数字证书、密码、指纹识别等，并对银行客户的身份进行了多重验证，提高了用户账户的安全性。

5. 业务流程安全性

银行电子银行业务的流程安全性也是非常重要的。浙江农信银行的电子银行业务都已经建立了严格的工作流程和操作流程，并在每一个环节都采取了实时监控措施，保障了业务流程的安全可靠。

三、电子银行的可靠性自查

1. 系统规划和设计

银行电子银行的可靠性在于其系统的规划和设计。经检查，浙江农信银行电子银行业务已经完成了良好的系统规划和设计，并按照商业运作需求和技术标准开发和实施。

2. 系统功能和性能

银行电子银行业务的可靠性也直接受到系统功能和性能的影响。经检查，浙江农信银行电子银行业务的系统功能和性能达到了业界标准，并能够快速响应业务需求。

3. 可扩展性和容错性

银行电子银行业务的可靠性还在于其可扩展性和容错性。经检查，浙江农信银行的电子银行业务已经具备了良好的可扩展性和容错性，并能够在业务量增大时快速扩展资源。

4. 数据备份和恢复

银行电子银行业务的可靠性在于数据备份和恢复的能力。经检查，浙江农信银行的电子银行业务能够对系统中的数据进行实时备份，并且在系统出现故障时，能够快速实现数据恢复功能。

结语

综上所述，浙江农信银行的电子银行业务已经建立了完善的安全性和可靠性管理体系，并在各方面具备了良好的技术和管理能力。未来，银行将进一步加强其电子银行业务的安全管理和可靠性，以实现银行业务的优化和进一步的发展。

银行自查报告【篇4】

“扫黑除恶”专项斗争工作开展以来，我局高度重视，迅速行动，有条不紊地开展交通运输领域“扫黑除恶”工作，现就我县交通运输行业乱象摸排及整治工作总结如下。

一、统一思想提高认识。

全县“扫黑除恶”工作动员大会召开后，我局按照省州交通主管部门及县委要求召开局党组会专题研究，制定并下发了行业乱象摸排整治工作方案，明确了“宣传要到位、底子要摸清、打击要有力”的工作目标，制作了宣传标语、横幅、宣传牌，深入到车站、建设工地开展摸排宣传工作。同时，在干部职工大会上进行宣传发动，提高了全局上下对“扫黑除恶”行业乱象专项治理的认识，进一步增强了责任感和紧迫感，决心为促进社会政治大局稳定、经济社会协调发展、为切实打造良好的交通运输环境作出积极贡献、积极开展交通运输领域行业乱象专项治理。

二、加强领导责任制。

按照上级有关要求，局长是这次“扫黑除恶治乱”专项斗争的责任人，分管领导为具体责任人，充分发挥部门的职能作用，落实部门的责任制，加强与政法机关“扫黑除恶治乱”工作的支持与配合，发动鼓励检举、揭发交通运输行业黑恶势力犯罪线索和行业乱象，做到“发现就打”、“一有苗头就打”，从而取得实效。特别是在坚持有黑打黑、无黑除恶、无恶治乱的原则，有效打击交通运输领域违法犯罪行为;深入、细致、扎实摸排各类

涉黑涉恶线索，共出动20余人次到在建工地、车站开展排查和巡查，未发现我县交通运输行业涉黑涉恶及行业乱象。一旦发现黑、恶、霸、乱，我局扫黑办及时上报会同公安机关和有关部门联合执法，严厉打击;全局上下紧盯交通行业黑恶势力性质违法犯罪活动，深入推进行业乱象专项整治工作，坚决打赢扫黑除恶专项斗争这场攻坚仗。

三、立足防范严格责任追究。

局党组要求各股室、各局属单位结合自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争深入开展行业乱象专项治理，不折不扣自身的职能，积极主动地参与“扫黑除恶”专项斗争，不折不扣地完成局党组安排的各项工作任务。严格责任追究，对因思想不重视、责任不明确、措施不落实而影响“扫黑除恶”专项行动的，一律依照有关规定，追究当事人和单位负责人的责任。今年来，我局按照扫“黑”办的统一部署，对交通项目承建或招投标过程中，易发生强揽工程、恶意竞标的黑恶势力;在实施交通项目过程中，易发生对征地、拆迁、工程建设等进行煽动闹事的黑恶势力;认真梳理排查因交通运输引发的矛盾纠纷，及时做好化解、维稳工作，排查在交通工程建设中非法强揽和欺行霸市行为，深入开展交通运输行业乱象治理工作，做到一发现苗头就配合相关部门予以打击，使一些不法分子没有滋生的土壤，扎扎实实做好我局的“扫黑除恶”工作，确保一方平安，净化交通运输环境，促进经济社会和谐发展。

银行自查报告【篇5】

银行业十不当自查报告

随着现代经济的发展，银行业作为经济中的重要支柱，承担着金融中介和信用创造等重要职责。然而，也正是因为其这种重要性，银行业的经营活动存在很多不当之处。为了加强银行业的自律管理和规范经营，推动银行业持续稳健发展，中国银行业协会制定了“银行业十不当自查报告”，分别为违规经营、市场准入、产品销售、客户权益、贷款业务、信用卡业务、保险代理、网上金融、反洗钱和信息管理。下面，本文将针对这十个方面进行详细的介绍。

违规经营

银行经营过程中，存在一些行为违反国家法律法规，例如违规发放授信、隐瞒资产负债信息等，这些行为将导致银行业资产的流失或抵制银行业发展。因此，银行业十不当自查报告把违规经营放在首位，督促银行业加强风险控制，积极遵守法律法规，确保符合监管要求，推动行业规范发展。

市场准入

银行业市场准入主要涉及各类金融服务机构的准入、持续监管和退出等方面。但在实践中，银行机构可能不依法依规审批，也可能会存在擅自设立机构或营业点等行为，影响银行业信誉和稳健发展。因此，银行业十不当自查报告要求银行机构充分考虑市场、政策和法律环境，依法办理市场准入手续，开展主业经营，避免选择禁行、限行、操纵市场等不当行为，确保银行业经营规范。

产品销售

银行业的产品销售往往是银行获取收益和客户赚取收益的重要方式。然而，在产品销售中，银行可能存在过度推销、误导消费者等不当行为，会直接影响到客户的利益和信任。遵循“以客户为中心”的原则，银行业十不当自查报告要求银行机构合法合规开展产品销售，公平公正推介产品，同时加强客户风险评估和后续服务，从而确保客户合法权益得到保障。

客户权益

客户是银行行业发展的重要组成部分，银行业经营需要建立在客户信任和利益的基础之上。但在实践中，银行机构可能会因为过度经营或者各种不当行为而侵害客户权益。因此，银行业十不当自查报告强调要求银行机构落实客户权益保护责任，合法合规开展经营活动，完善内部管理机制和执行标准，从而确保客户利益不会受到侵害。

贷款业务

银行业的贷款业务是其核心经营之一，对于客户的生产和生活都有非常大的支持作用。但是，银行业在贷款业务中也存在很多不当行为，例如违规放款、乱收费等，这些行为会影响银行业的稳健发展，甚至会对整个金融体系造成不良影响。因此，银行业十不当自查报告要求银行机构做好风险评估，明确贷款流程和操作规范，严格执行合规标准，有效解决贷款业务中的不当行为问题。

信用卡业务

信用卡业务是银行业的又一个核心业务，对于银行业的客户群体来说，信用卡是一种方便、安全的支付方式。然而，在信用卡业务中，银行可能会存在过度发放信用卡、虚假宣传等不当行为，会影响客户信用和银行业的声誉。因此，银行业十不当自查报告要求银行机构做好信用卡业务的风险控制，严格规范办卡、核卡和结算等流程，确保合规运作。

保险代理

银行业的保险代理业务是一项重要的附属业务，为客户提供多元化金融服务的同时，也能为银行业带来更多的收入。但在实践中，银行机构可能会存在过度销售、虚假宣传等不当行为，这些行为会对客户和银行业的信誉带来不良影响。因此，银行业十不当自查报告强调要求银行机构加强对代理人的管理和培训，规范代理业务的办理流程，防范和避免不当营销。

网上金融

随着信息技术的发展，网上金融已经成为银行业的重要支柱之一。但在网上金融中，银行机构往往可能存在网络安全、隐私保护等方面的风险，甚至可能会因为网络攻击等原因导致资产损失和信誉受损。因此，银行业十不当自查报告要求银行机构加强对网上金融业务的监管和管理，完善风险控制机制和安全运维机制，提高银行业网上金融安全水平。

反洗钱

反洗钱是银行业和金融业的共同任务，也是现代金融领域的一项重要政府监管。银行机构应当自觉履行反洗钱责任，遵守反洗钱法规和制度规定，全面进行反洗钱检查。使用先进的反洗钱防控技术和手段，建立完善的反洗钱内控机制和业务管理流程，以确保银行业健康发展和社会共治。

信息管理

银行业信息管理工作涵盖了信息存储、处理和传输等方面。在信息管理中，银行机构往往可能存在泄露客户隐私、篡改客户信息等违法行为。因此，银行业十不当自查报告要求银行机构加强信息管理的安全性、完整性和可靠性，保障客户的隐私权和信息安全。严格执行数据保护规定，加强数据加密和授权管理，防止信息泄露和被篡改。

以上便是银行业十不当自查报告的详细介绍。总之，作为金融行业的重要组成部分，银行业需要加强自律和规范管理，推进银行业的可持续发展。

银行自查报告【篇6】

为贯彻落实x监会《关于集中开展银行业市场乱象整治工作的通知》(x监发〔 〕5号)、《关于开展银行业“违法、违规、违章”行为专项治理工作的通知》(x监办发〔 〕45号)和《关于开展银行业“不当创新、不当交易、不当激励、不当收费”专项治理工作的通知》(x监办发〔 〕53号)等文件精神，农发行宁都县支行严格遵照上级行指示，部署全行市场乱象整治和“三违反”、“四不当”专项治理工作，推进开展调研和整改问责。

高度重视工作。该行强调要在“三治”工作中查漏补缺，进一步深化合规文化建设，筑牢依法依规依章经营的制度基础和机制保障。近年来，该行狠抓制度建设，完善内控机制，不断规范业务发展，依法经营、合规管理水平有了较大提高，但是内部管理和案件防控基础仍然存在薄弱环节。提高思想意识，扎实完成“三治”工作，让全行合规经营水平迈上新的台阶，真正把依法从严治行的各项措施落到实处。

准确把握内容。该行组织员工认真学习市场乱象整治、“三违反”和“四不当”专项治理的具体内容，明确调研的侧重点和关键环节，逐一对照检查，做到全覆盖、不漏项。做到重点盯住关键制度、关键岗位、关键人员，重点关注 以来内外部检查发现问题的整改问责情况，重点加强薄弱环节、案件与风险事件多发领域风险排查。

确保工作实效。该行明确“三治”工作目标、任务以及时限和职责，要求采取有效措施，狠抓落实、严格执行，切实提高检查工作质量。成立了行长担任组长的市场乱象整治工作领导小组。领导小组负责“三治”工作的统筹部署、督促落实、配合协调等工作。对市场乱象整治和“三违反”、“四不当”专项治理工作，要做到有组织、有安排、有实施、有记录。正确处理业务发展与合规经营的关系，将业务发展与排查整改有机结合，统筹兼顾，协同推进，力求通过检查整改问责，进一步健全内控合规管理体系，为农发行依法合规经营打下坚实基础。

银行自查报告【篇7】

东街示范小学

治安保卫工作自查自检报告

为了加强学校内部了治安保卫工作，保护师生人身财产安全和公共财产安全，维护学校正常的教学秩序，构建安宁祥和的校园环境，坚持预防为主，突出重点，保障安全，严格贯彻和落实《条例》精神和要求，力争做到校园内不发生任何治安事件。

我校历来重视学校内部治安工作，校长作为第一责任人，全盘负责治安保卫工作，主管安全的副校长主要处理治安事件，路满贵负责门外工作，顾建新、王玉林负责巡逻检查，总务主任窦练师负责重要办公室的安全保护。每学年初都要制定和重申治安保卫工作制度。成立专门的保卫机构和专职、兼职的治安保卫人员。严格执行《门卫管理制度》禁止闲杂人员、车辆以及小商小贩进入校园，确实需进入校园的必须进行登记，杜绝一切治安事故的发生。严格执行《治安值班制度》《巡查制度》《治安隐患排查制度》。节假日都要安排有专人值班，每天要对校园内、大门外容易发生治安事件的部位进行巡查，每学期都要定期进行治安隐患排查，发现问题及时处理解决，做到防患于未然，加大资金投入，加强对学校治安防范设施的建设，财务室、仪器室、播音室、文印室、会议室等有重要价值的场所都安装防盗门、报警器，严防治安事件的发生，学校保卫机构治安保卫人员严格履行职责，每天必须按时到岗到位，分工明确，责任到人，做到谁主管谁负责，必须按照学校治安制度的要求去工作，对没有按要求去工作而玩忽职守的人员要追究责任。为了提高治安保卫人员的综合素质，按

照上级要求，学校治安保卫人员都要接受有关专业知识培训、考核。对于治安保卫机构设置和人员配备都要备案，每年向主管公安机关备案。治安保卫要有针对性，学校明确大门、会议室、仪器室、财务室、文印室等有重要价值和危及师生生命财产的科室、部位为治安重点，对重要部位设置必要的安全防范设施，上课期间大门必须上锁，放学静校后不准闲杂人员进入校园，对重要科室安装防盗门、防护栏，都要有报警装置。每学年学校都要制定治安突发事件的处置预案。为了提高师生的防范能力，每学期都要组织学生进行治安演练，让学生能够了解和掌握遇到突发治安事件时，能够及时采取措施、保护自己，避免不必要的人生、财产受到伤害。

治安保卫工作是项长期的工作，回顾以前的工作还有许多不足之处，今后，我们一定要千方百计把这项工作做好，力争不发生任何治安事件。

治安保卫工作自查自检报告

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二0一一年十一月

银行自查报告【篇8】

银行同业账户自查报告

报告目的：

本报告旨在对银行同业账户进行全面自查，确保账户管理合规、风险可控，提供可靠数据支持，为银行同业业务提供安全保障。

一、同业账户管理情况自查

1. 开户手续完备性评估

自查内容包括同业客户办理开户所需的基本材料是否齐全，包括营业执照、法定代表人身份证明、企业章程、股东会决议等。同时，需要核实这些材料的真实性与准确性。

2. 客户身份识别和风险评估

对于已开立的同业客户，应定期审查其相关资料，保持客户身份的准确性。同时，根据风险管理规定，评估客户的风险等级，并采取相应的风险防控措施。

3. 同业账户的合规性审查

自查内容包括同业账户的资金来源是否合法合规，是否存在洗钱、恐怖融资等风险。同时，还需要审查同业账户的交易活动是否与其宣称的业务范围相符，并检查交易是否符合相关法律法规的要求。

4. 账户审查与管理

对同业账户的日常交易进行审查和管理，确保交易的真实性、合规性。需要检查账户资金流动性是否正常，账户活动是否符合预期，及时发现并排查可能存在的异常情况。

二、同业账户风险管理自查

1. 同业及相关方风险评估与控制

对同业客户进行风险评估，并根据评估结果制定相应的风险控制措施。同时，需要关注同业客户的实际经营情况，在发现异常情况时及时采取风险防控措施，确保资金安全。

2. 同业账户交易风险监控

建立完善的同业账户交易风险监控系统，确保及时发现潜在的交易风险，并采取相应措施进行管理和控制。包括对大额交易、频繁变动的交易对手等进行特殊监控，及时发现疑似风险交易。

3. 同业账户欺诈风险防范

加强对同业账户的欺诈风险防范，建立风险防控措施，包括风险预警机制的建立和完善，增强对可能存在的欺诈行为的识别和应对能力，提高风险防范能力。

4. 风险事件响应与危机管理

建立风险事件响应和危机管理机制，确保在发生风险事件时能够及时、准确地做出反应，降低风险带来的损失。同时，对风险事件的后续处理和风险防控措施的改进进行总结和评估，提高风险管理水平。

三、同业账户数据质量自查

1. 数据来源与准确性

对同业账户的数据来源进行核实，并确保数据的准确性和完整性。包括核实资金流动情况、账户余额、交易明细等数据的真实性。

2. 数据备份与安全

建立合理的数据备份机制，确保同业账户数据在遭受自然灾害、系统故障等情况下能够得到及时恢复。同时，加强数据安全保护，防止数据泄露和非法篡改。

3. 数据分析与利用

通过对同业账户数据的分析和利用，提供决策支持和风险管理的依据。通过挖掘和分析数据，及时发现潜在的风险和问题，并采取相应措施进行应对和控制。

四、同业账户合规培训与监察

1. 内部培训

组织针对同业账户管理的合规培训，提高员工对同业账户合规要求的理解和执行能力。加强内部培训，提高员工风险意识和合规意识。

2. 监察与自查

建立监察机制，定期对同业账户进行自查与监察，及时发现和纠正问题，保证同业账户管理的合规性和风险可控性。

五、自查报告总结

本次自查结果显示，银行同业账户管理在很大程度上符合相关法律法规要求，账户管理合规性得到较好保证，风险管理也取得了较好的效果。但仍需进一步加强风险防控能力，提高数据质量和管理水平。

建议：

建议加强对同业账户开户时的审核和审查，确保材料的真实性和完备性。加强对同业客户的风险管理和监控，及时发现潜在风险。加强数据质量管理，提高数据的准确性和安全性。加强内部培训，提高员工的合规意识和风险意识。同时，建议继续加强监察与自查，及时发现和纠正问题，保证账户管理的合规性和风险可控性。

本报告作为对同业账户自查的总结和评价，为进一步改进同业账户管理提供参考依据，希望各相关部门能够重视并采纳相应改进措施，确保同业账户管理的合规性和风险可控性。

银行自查报告【篇9】

银行电子银行自查报告

一、自查目的和基本情况

本次电子银行自查报告是为了进一步加强银行金融机构电子银行业务的监管和管理，发现存在的问题，及时整改，确保电子银行业务的正常运营和安全可靠。自查期间，本行全面梳理了各个业务环节的风险点和隐患点，并根据实际情况进行了风险评估和控制，制定了相应的防范和应对措施。

二、自查结果

（一）技术控制方面

1. 本行制定并实施了信息技术安全管理制度，确保信息技术安全。

2. 本行电子银行系统已通过第三方认证和加密处理，具有较高的安全性和可靠性。

3. 本行已尽最大努力确保电子银行系统的稳定性和可用性，可提供24小时不间断服务。

（二）操作控制方面

1. 本行加强了对客户身份认证的控制，采取多种身份认证方式，包括数字证书、短信验证码、动态口令等，确保电子银行业务的安全性。

2. 本行制定了严格的内部控制措施，对业务操作进行了细分，实行了制度管理、操作审批、业务复核等控制措施，确保业务操作的合法性、规范性、安全性。

（三）风险管理方面

1. 本行制定了电子银行业务风险管理制度和风险管理体系，实行了风险评估、风险控制和风险预警的措施，确保电子银行业务的合规性和安全性。

2. 本行积极开展了电子银行业务的培训和宣传工作，提高了客户的风险意识，增强了客户的自我防范能力。

三、存在问题及解决措施

（一）存在的问题

1. 电子银行业务的技术风险仍然存在，需要进一步加强技术保障措施。

2. 电子银行业务的客户投诉问题仍然存在，需要进一步做好客户服务和解决问题的工作。

（二）解决措施

1. 建立“三重备份”机制和紧急预案，确保电子银行系统的数据安全性和稳定性。

2. 加强对客户的培训和宣传工作，提高客户的风险意识，引导客户合理使用电子银行业务。

3. 加强与第三方机构的合作，确保电子银行业务的安全性和可靠性。

四、总结

本次电子银行自查工作全面深入，发现的问题和隐患已得到及时的整改和解决，确保了电子银行业务的安全可靠。作为一家金融服务机构，本行将不断提高自身的风险管理水平，不断完善和发展电子银行业务，为客户提供更加便捷、安全、高效的金融服务。

银行自查报告【篇10】

银行公务用车自查报告

随着我国经济的迅猛发展，银行行业已成为国家经济的中流砥柱。由于银行行业的特殊性质，其中的公务用车在整个社会交通运输中也发挥着重要的作用。为了确保银行公务用车的正常运转和安全性，各大银行纷纷进行了自查并发布了相关报告。

一、自查内容

银行公务用车自查报告主要涉及以下几个方面：公车的配备、使用情况、养护和保管等。具体来说，就是要对银行所配备的公务用车进行详细的调查、检测和监察，以确保它们在公务用车的使用中符合各项要求。同时，在使用公务车辆过程中，银行也要制订相关的规章制度，对相关人员进行培训和指导，以保证公务用车的使用安全、高效。

二、自查结果

通过银行公务用车的自查，可以看出银行的管理水平和对公务用车的重视程度。一方面，自查结果显示，银行对公务用车的使用和养护非常认真，各项配备和规章制度也比较完备。另一方面，自查结果也反映出银行对公务用车保养和管理的不足之处。例如，部分银行公务用车存在过度使用的情况，车况较差，机油、水分、轮胎等零部件使用寿命较短，需要加强保养和更新。

三、下一步工作

银行公务用车自查报告也提出了下一步加强银行公务用车管理的方向：加强规章制度建设，明确公务车辆的使用情况、审批程序和保养标准；增强公务用车维修和检测机制，完善保养计划和保养记录。同时，更要加强对公务用车使用人员的培训和管理，提高其车辆使用和保养技能，加强对车辆的日常巡检和维护，进一步提升公务用车的安全性和有效性。

四、总结

银行公务用车自查报告的发布，对银行公务用车管理起到了重要的监察和检查作用，也促进了银行公务车辆管理标准化和规范化。通过更加严格的自我监管和管理，银行公务用车可以更好地为银行员工、客户和社会大众服务，提升交通安全性和舒适度，更好地体现银行作为国家中流砥柱的领导和责任感。

银行自查报告合集

银行自查报告 篇1

关于银行业行业自查报告

篇一

城区联社：

为贯彻落实银监会关于加强银行业标准化管理工作的有关精神，我社认真学习了中国银行业协会印发的《中国银行业协会关于对公约、行业

标准贯彻落实情况开展检查的通知》（银协发[2010]41号）。同时认真开展自查工作，明确了执行规章制度和操作规程的重要性、必要性。现将自查情况汇报如下：

一、理解公约、行业标准精神实质。我社组织员工认真学习《中国银行业自律公约》及实施细则、《中国银行业文明服务公约》及实施细则、《中国银行业文明规范服务工作指引》、《中国银行业从业人员道德行为公约》、《中国银行业反不正当竞争公约》等银行业公约、行业标准相关文件，严格执行国家有关法律、法规和规章，在平等、自愿、公平和诚实信用的原则下开展业务，不得损害国家、社会公共、客户和行业利益。遵循公平竞争原则，完善治理和内部控制机制，强化内控文化建设，提升风险管理能力。加强自我约束，实现自我管理，反对不正当竞争行为，提高银行业公平对待消费者意识，规范银行业服务工作，保护消费者合法权益。提高从业人员整体素质和职业道德水准。认真开展银行业治理商业贿赂专项工作，维护金融市场秩序，全面提升银行业服务质量和水平，树立银行业良好的社会形象，共同营造良好的行业氛围。促进银行业金融机构各项业务的健康发展，推动构建社会主义和谐社会。

二、组织员工对照检查，反思自身，恪守规章制度，严谨作风。在规范化服务标准的具体学习措施上下功夫。为确保达标，我社制订了具体的工作计划，并按计划完成了相应的学习。我社在有关利率、汇率、开展中间业务、有关帐户和现金管理等各项工作都严格遵守国家有关有关法律、法规和规章。建立健全以资本金管理为核心的约束机制。针对信用风险、市场风险、操作风险等制定积极可行的防范措施，及时、准确、充分地披露年度报告等信息，真实反映利润及不良资产状况。我社在员工业务办理中，严把服务工作质量关，要求员工规范行为举止，按照服务工作质量要求和规范化操作规程办理各项业务，做到快捷准确，把差错率降到最低。并要求员工以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，着力推动和谐社会建设。反对不正当竞争行为，维护正常的市场秩序，遵守商业道德。

三、我社在自查的过程中，发现存在的问题。一是学习不够深入，员工在学习中缺乏全面性。二是部分员工在文优服务方面对待顾客不够积极主动。XX分社、XX分社营业网点的环境仍待改善。

四、针对问题，制定对策。坚持以人为本，与时俱进，培育符合现代社会发展规律和具有时代特征的经营理念、企业精神、行为准则、道德规范、价值观念，全面形成体现我省农村信用社个性化的企业文化。加强员工业务学习，规范业务核算，锻造一支高水平的员工队伍。严格检查制度，增强贷款诚信保障，杜绝违规不良贷款。创新组织结构，整治信用社环境。建立健全各项规章制度，完善内控制度，全面构建风险防范的长效机制。加强企业文化建设，打造具有信合特色的

企业文化品牌。并对消费者进行多渠道、多层次的教育工作上，普及银行业务知识，进一步规范市场秩序。

X省信用社

篇二：近期，我行开展了合规执行年专题教育学习活动，在学习活动期间，我依照总行下发的有关活动意见，并结合我平时在工作中实际情况，对职业道德诚信、合规操作意识和监督防范意识有了更深一层的认识。在前一阶段针对合规执行年学习培训的基础上，我认真的进行了个人行为自查，现将自查情况总结如下：一、爱岗敬业、无私奉献：在平凡中奉献 ，爱岗敬业是各行各业中最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实则伟大。 从大的方面来说，一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。从小的方面讲，比如我们农行，每一个人所从事的工作岗位都是个人生存和发展的保障，也是农行存在和发展的必需。农行要发展，要在这个竞争激烈的金融业中不断强大，立于不败之地，没有我们每一位同志的无私奉献精神是不行的。作为驻马店银行人， 为了本行的前途，为了本行的荣誉，做一名爱岗敬业的人，是职业道德对我们最引为用以规范行为品质，评价善恶的行为规则。二、加强业务知识学习、提升合规操作意识。“没有规矩何成方圆”，身为网点一线员工，切实提高业务素质和风险防范能力，全面加强柜面营销和柜台服务，是我们临柜人员最为实际的工作任务。作为临柜人员，我深知临柜工作的`重要性，因为它是顾客直接了解我行窗口，起着沟通顾客与银行的桥梁作用。因此，在临柜工作中，我始终坚持要做一个“有心人”。虚心学习业务，用心锻炼技能，耐心办理业务，热心对待客户。在银行业竞争日趋激烈的形势下，我们都很清楚地意识到：只有更耐心、周到、快捷的优质服务才能为我行争取更多的客户，赢得更好的社会形象。我们每天面对形形色色不同层次的客户和形形色色事物，更加要求我们一线员工有高度的思想觉悟。三、增强规章制度的执行与监督防范案件意识。银行号称“三铁 ：“铁制度、铁算盘、铁帐本”。正因为有了银行的“三铁”，银行在百姓心中才是可以信赖的。规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，车行千里始有道，对于规章制度的执行，就一线柜员而言，从内部讲要做到从我做起，正确办理每一笔业务，认真审核每张票据，监督授权业务的合法合规，严格执行业务操作系统安全防范，抵制各种违规作业等等，做好相互制约，相互监督，不能碍于同事情面或片面追求经济效益而背离规章制度而不顾。坚持至始至终地按规章办事。如此以来，我们的制度才得于实施，我们的资金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的执行，那也将走向它的反面。通过此次合规教育活动，找到了自我正确的价值取向与是非标准，找准了工作立足点，增强了合规办理和合规经营意识，通过对相关制度的深入学习，对提高自己的业务素质和执行制度的自觉性有了更高的要求，为识别和控制业务上的各种风险增强能力，积极规范操作行为和消除风险隐患

银行自查报告 篇2

为配合分行个人金融部开展稳健运行，我行进行了严格规范的自查活动。现将有关检查情况报告如下，请审查：

第一，个人贷款业务方面

截至自查之日，我行个人贷款余额为。为强化对不良贷款存量的管理和控制，我行严格按照《中国XX银行信贷业务管理办法的通知》和《中国XX银行XX分行个人信贷业务管理实施细则的通知》的要求，及时采取有效措施以防止不良贷款的增长，并积极组织业务人员通过上门催收、电话催收等方式减少现有不良贷款，截至自查之日共收回不良贷款利息XX万元。“随薪贷”业务从受理、审查到发放全过程严格按照《X银X办发（xx号）》等相关规则制度执行，不存在资金发放方式、资金用途等违规行为。

第二，客户管理系统方面

根据PCRM、CFE相关文件要求，我行及时更新新用户和清理冗余用户，到目前为止我行在客户管理系统中共有培训和学习，通过培训，全体系统操作人员都能较为熟练的运用相关的功能模块。

第三，客户关系维护方面

由于我行人员不足，尚不存在专门的客户经理，大堂经理和客户维护人员。对此，我行根据《客户关系营销管理工作指引》要求指派专门兼职人员负责，维护重要客户和贵宾客户。并组织全体员工进行培训，以保障为客户提供高效、优质的服务。

第四，基金代销业务合规方面

我行根据上级产品发行文件和产品销售文件，及时传达至每一位员工，并根据《XX银行证券投资基金代理销售业务管理办法》等通知积极组织宣传销售，但由于基金行情等原因，从XX年到目前为止尚未销售成功，故不存在操作风险。由于我行目前暂无人员取得基金销售资格，现正组织人员学习和培训，以取得相关资格证书。

第五，个人理财及贵金属方面

在自查过程中我行发现以前销售个人理财产品中有个别客户存在尚未填写《个人投资者风险承受能力评估问卷》等资料，保管也尚不完善。对此，以采取积极的补救措施。贵重金属业务尚未开办。

通过自查，发现我行在个人金融相关业务方面还存在规章制度执行不到位、业务受理不规范、风险管理不完善等诸多问题。对此，我行将及时根据制度要求进行整改，并在以后的工作中杜绝类似不合规、不完善、有漏洞、有风险的情况发生。

XXXX支行

银行自查报告 篇3

根据贵局《关于对辖内银行业金融机构服务收费情况进行现场检查的通知》的相关要求，我行认真开展了自查工作。现将自查情况汇报如下：

一、对各项收费项目进行梳理。

根据中国银监会、中国人民银行、国家发改委联合下发的《关于银行业金融机构免除部分服务收费的通知》的要求，我行积极响应，结合我行现有的各项中间业务收费项目进行认真梳理，对照《通知》要求免除的。

二、进行系统改造保障业务平稳运行。

费用。

三、下发相关文件。

已经将相关通知、文件下发到各支行、网点。

四、自查情况及发现的问题。

生产系统上线后，我部抽查了部份网点进行电话访谈，网点人员未反映减免的账户有收费情况，同时在行内环境的模拟系统中进行相关操作测试，在操作中未发现相关收费情况。

关于密码挂失费问题。《通知》第四条要求对“密码修改手续费和密码重置手续费”实行免收费。鉴于之前对“密码重置和密码挂失的关系”存在理解上的歧义，因此误认为“密码挂失费”不在免收费范围内，所以自查之日前仍在收取。

五、下一步整改措施。

我行将按照相关流程通过中间业务委员会申请“取消密码挂失费”，尽快通过系统改造取消这一收费项目。

截止目前，本行涉及到《通知》要求免除的服务收费项目已基本免除。我行将根据此次自查情况，尽快落实整改措施，认真履行监管部门的要求，不断改进服务，履行社会责任，不断加强内部管理，规范我行服务价格行为，以促进我行中间业务的健康稳步发展。

银行自查报告 篇4

xx县公安局：

根据县公安局关于贯彻20xx年度全省金融安全保卫工作电视电话会议要求，我行组织开展了安全大检查自查工作，现将整体自查自纠情况汇报如下：

一、自查内容及范围

本次自查范围为xx天骄村镇银行所属各营业机构。自查内容包括营业场所硬件设施、联网报警系统以及落实安全保卫规章制度情况。

二、自查自纠具体情况

（高度、厚度、面积等均符合安全规定。二是技防设施配备齐全。营业场所安装了狼牙棒、石灰粉等自卫武器；网点内外配备了消防灭火器，安装了应急照明等。三是营业场所内通道设置合理，利于人员出入及消防疏散。

（押运款交接、出入网点人员等情况时间保持超过30天。三是紧急报警装置均有声光同步功能，并能及时向110指挥中心发送报警信号，防护效果良好。

（消防、报警等方面的演练，边学习边实践，提高员工应对突发事件的能力；同时经调阅监控发现各网点在日常营业中能够严格执行款包接送规定和尾随门开启制度。

（防骗等安全常识及安全理念，营业场所内张贴打击非法集资的宣传页，同时能及时提醒办理业务的顾客妥善保管现金，对大额现金取现的客户由保安护送。

三、存在问题

从此次自查情况来看，我行在安全上还有一些不尽完善的地方，需要进一步规范。主要是员工安全意识有待提高，技防训练还需加强，存在说多练少的情况，部分员工对安全问题缺乏深度了解，因几年来从未出现过安全事故，容易放松警惕。其次随着形势发展，物防硬件投入还需及时更新，以期能够有效运用最新科技产品，完善安保效果。

四、今后工作计划

为强化我行安保能力，为全行健康发展提供安全保障。我行在今后工作中，将立足自查发现的问题，做好整改落实，切实提高安全保卫能力。

（技防、人防上强化我行安保工作,提升安保水平。

（多角度地向员工传递安全工作的重要性，明确一票否决内容；二是积极开展应急演练工作，按照要求做好年度防抢、防火等各项演练计划，要求员工熟练使用各种安全器械，真正起到人防、物防、技防相结合的作用，切实将我行安全保卫工作落到实处，为全面发展奠定坚实的安全基础。

银行自查报告 篇5

第一条为促进银行业持续稳健发展，确保依法合规经营，营造公平、有序的同业竞争秩序和良好的发展氛围，维护银行业社会形象，共同提高管理能力、服务能力和综合竞争力，促进地区经济发展，根据《中华人民共和国商业银行法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》等有关法律法规，以及《中国银行业自律公约》等有关的规定，经淄博市银行业协会会员协商同意，制定本自律公约。

第二条严格遵守并自觉执行国家相关的金融法律法规，执行各项银行监管法规和制度要求，遵循同业自律公约，遵守商业道德和市场规则，杜绝以不当手段谋取部门利益，杜绝恶性竞争、垄断市场等行为。

第三条严格遵守公开、公平、公正和诚实守信的原则，参与行业发展和市场竞争，维护合理有序的金融环境。不得以诋毁、毁誉他行声誉、泄露他行商业秘密、变相或擅自修改行业标准等不当手段发展业务。不得损害国家利益、客户利益和行业利益。

第四条依据法人和分支机构的各自要求，建立健全以资本金管理为核心的约束机制，强化自身自我约束、自我完善和风险管控能力，加大不良资产的处置力度，依法提足拨备和增加股本，建立长效资本补充机制，不断提高银行业整体竞争力。

第五条完善公司治理和内部控制机制，增强从业人员内控和案防制度执行力，切实解决有章不循、违规操作等突出问题，引导干部员工合规操作、依法经营。实施重大案件责任追究制度，防止重大恶性案件的发生。

第六条严格执行有关账户和现金管理的各项规定，不得为不符合条件的企事业单位开立银行账户，严禁违反有关规定支取现金。

（一）不得擅自减免验资、开户、购买凭证、结算密码器等开户环节的费用；定期与人行账户管理系统核对，做到二者相符；

（二）严禁为企业注册虚假验资提供方便；

（三）不以任何手段强制客户；

（四）不向非基本账户单位提供现金，不违规支付大额现金和办理现金票据，不纵容客户利用银行卡违规套取现金；

（五）不吸收客户为了逃废其他会员单位债务而转移的资金；

（六）积极开展反的洗钱工作，做好大额交易风险监控，及时向当地人行上报相关的报表资料。 第七条办理各项存款业务时，严格执行国家法规制度规定，不以不正当手段吸收存款。

（一）不得违规提高利率吸收存款；

（二）不得采取存款“贴水”及其他擅自或变相提高存款利率等方式吸收存款；

（三）不得向存款人或关系人支付正常利息以外任何名义的吸储费、协储费、手续费等不当费用；不得以任何名目向客户、单位存款经办人或关系人馈赠物品和现金、报销费用等；

（四）不得以调整存款结构为由强制客户将对公存款转为个人存款，依法遵守为客户存款保密的义务，不为企业藏匿存款、躲避司法执行提供方便；

（五）建立科学、合理、公正的存款考核机制，废止各种存款单项考核和奖励办法，不得对非营销部门下达或变相下达单项存款考核指标，不得将单项存款考核指标作为对员工个人的奖惩依据；

第八条严格执行银监会银行卡业务管理办法，制定科学的银行卡业务财务管理制度，规范收费标准，防范支付风险。

（一）不得以向经办人和持卡人支付费用、馈赠礼品等不当手段争取客户资源；

（二）不得与特约商户签订违反行业标准的受理合约，以及为不符合条件的商户擅自安装POS机和减免手续费；

（三）在银行卡业务规定中不得有同业内排斥性条款；在已经开展银行卡联网的地区和单位安装POS机、ATM机等机具，不得具有排他性；

（四）客户根据需要自主选择使用银行卡和存折，银行不得以无折为由争发银行卡；

（五）规范特约商户管理，实行定期监督检查制度，淘汰违规商户，防范打击恶意、变相从事银行卡违规第九条开展理财业务要严格执行商业银行个人理财管理办法、风险管理指引等有关规定，合理设计和推荐理财产品，进行必要的风险提示，不得违规承诺固定收益、保本收益、高额收益等不当宣传。理财协议书应有客户本人阅读后亲签，不得他人代签。不得在亏损让利的条件下为争夺客户资源推出理财产品，不得挪用理财资金等。从事理财产品销售的人员应取得相应的资格证书。

第十条规范保险等代理业务市场，严格执行银监会、保监会制定的有关制度规则，不得违规开办保险代理业务，严谨未取得代理保险上岗证书的代理保险人员在大厅协助银行理财人员销售保险产品，不得对保险产品进行不切实际的虚假宣传，诱导、欺骗客户投资，不得允许保险公司销售人员进驻营业厅。

第十一条办理各项授信业务时，严格遵守各项制度规定，做到合理、有序竞争，共同维护市场秩序。

（一）按照《贷款通则》、《商业银行授权、授信管理暂行办法》、《商业银行实施统一授信制度指引》、《商业银行内部控制指引》等规定开展业务；

（二）认真执行《银行信贷登记咨询管理办法》，准确、及时录入贷款发放、贷款收回、贷款担保等客户信息。除国家政策规定范围外，不得向无贷款卡或无效贷款卡的客户发放贷款和其他信用支持。不得向银行业协会已经公布的“黑名单”客户增加贷款额度。

（三）严格执行法定的贷款利率、票据贴现利率，不得超出规定的贷款利率变动范围发放贷款、办理票据业务；

（四）不得在贷款营销中向经办人和关系人违规返点、支付各种不正当费用等；

（五）不得以降低贷款条件方式挣揽客户、开展授信营销；不得向关系客户发放信用贷款，发放担保贷款的条件要一视同仁；

（六）客户可以自主选择一家银行为基本账户开户行，银行不得以发放贷款为条件，强制客户转移基本账户；不得强迫客户将贷款转作存款和约定之外的控制存款支付；不得从客户贷款本金中收取利息保证金。

（七）不得向客户收取利息以外、监管部门明确规定不能收取的咨询费、信息费、手续费等其它任何形式的费用；

（八）规范票据业务操作，严禁承兑和贴现不具有或不确定真实贸易背景的商业汇票；不得以办理存款保证金为授信条件，强制企业办理票据业务；严禁将贷款转移为票据保证金。

第十二条严格遵守支付结算办法以及相关的管理规定，会员单位应提供如下服务：

（一）严格按照支付结算办法及会计核算手续处理各项结算业务，在风险可控的前提下，按照方便、快捷的原则尽量减少核算环节，合理配置人员分工，提高工作效率；

（二）票据交换、电子汇兑、票据解付等跨行业务，依据票据法和支付结算办法办理，不得采取恶意退回、故意压票等拒绝和拖延支付行为；

（三）提供自助转账服务（包括网上银行、电话银行、手机银行以及其他银行自助设备等）时，应提供自助服务的操作方法、注意事项、风险提示、安全措施及收费标准等资料；

（四）银行的各类电子化支付结算业务，应采取必需的安全措施、电子交易记录备份，以及建立必要的第三方认证机制等，以确保客户资金安全和方便客户查询。

（五）在开展电子银行业务时，应制定措施保证业务的安全性；应明示客户可能存在的风险以及降低风险的正确措施；应保证有便捷通畅的渠道让客户及时向银行通报出现的问题。

第十三条办理国际业务时，会员单位应按照中国人民银行和国家外汇管理局发布的最新国家外汇管理政策，在履行规定的审批手续后，为客户提供外汇贷款和国际结算等外汇业务服务，并提供国际主要通用货币的外汇买卖、结售汇和兑换业务服务，以及携带证业务服务等；规范信用证业务，严禁开具融资类进口信用证。

公开、诚信和质价相等的原则，加强同业之间沟通，按规定收费，杜绝恶性竞争。

（一）严格执行业务收费标准，不得擅自提高和降低政策规定的收费标准，收费标准要对外进行公示；

（二）针对不同客户实行的差异化定价策略，其浮动范围应符合国家有关规定；

（三）不得以不正当手段压制其他会员单位的公平竞争；

（四）不得以损害商业银行自身利益或同业利益获得客户；

（五）不得以减免或承担相关费用为条件进行不正当竞争；

第十五条发挥协会自身优势，建立多层面、多渠道、多形式的交流平台，实行信息交流共享机制，促进同业之间相互借鉴、相互交流，达到在竞争中加强合作，在协作中实现共赢的目的。会员单位应积极参与并加强在银团贷款、开立信用证、缴纳保证金、保函业务、转让贷款及票据转让等方面的业务合作，共同防范业务风险，提高自身经营效益。

第十六条不得超出中国人民银行、中国银行业监督管理委员会和国家外汇管理局批准的业务经营范围，从事经营活动。依规定应报批、报备后方可实施的业务，应及时向监管部门报批、报备。向客户提供产品及银行服务时，应当严格遵守各项监管规定，不得采取违法、违规行为，不得损害客户或第三方利益。

第十七条依据国家有关法律、法规，加强协调配合，联合维护金融债权，防范金融风险。及时通报有关企业的情况，共建同享风险信息资源；统一维权行动，对逃债、无故拖欠银行利息的企业，共同实施包括信贷、结算及其他中间业务方面的联合制裁或通过协商制订的统一制裁措施，有效打击企业和个人逃废债务等一切损害会员单位利益的行为，自觉维护国家和银行业合法、正当权益。

第十八条遵守商业道德和市场规则，自觉执行国家金融法规制度，遵循公平、公正、公开经营原则，共同维护正常的市场秩序。

（一）不得以任何形式贬低、诋毁其他会员单位；

（二）不得窃取其他会员单位的商业机密；

（三）未经同意，不得披露、使用其他会员单位的商业机密；

（四）不得利用政府行政资源干预或影响市场竞争；

（五）不得以不正当手段，谋求在同业或区域中的垄断地位或竞争优势；

（六）不得不计成本或采取违规、越权方式挣揽客户；

（七）不得向其他会员单位的高端客户提供与该客户在本行客户级别不相符的优惠或折让。 第十九条在进行广告宣传与信息披露时，应确保信息的真实性、及时性和完整性。

（一）对外披露年度报告等信息，要及时、准确、充分、完整，做到依法缴纳各种税收，不偷税、不漏税，不违反财务成本管理制度。

（二）推出新业务、新产品时，应如实宣传产品功能，揭示可能产生的风险点及化解措施，辅导客户掌握使用技巧、使用要领；不得对金融产品进行弄虚作假、故意夸大、引人误解或歧义的宣传，不得以排挤、贬低和诋毁其他会员单位的产品和服务方式进行不当竞争；

（三）不得滥用市场优势地位或其他特殊资源，片面夸耀自身的优势，贬损其他会员单位的信誉，损害同业的形象和利益。

第二十条加强服务工作，完善培训、考核、检查通报制度，提高从业人员的服务意识、服务质量，为公众提供优质、便捷、高效的银行服务，共同维护银行业的社会公信力。制定科学的投诉处理机制，公正、公平、及时有效地处理客户投诉。设立接受客户投诉的专线电话，在承诺的时间内对客户投诉做出答复。

第二十一条严格遵守劳动法，支持和促进人员的有序正常流动，以部门为单位的整体性“跳槽”接收方应予以拒绝，

（一）会员单位不得以人才流动形式招收、聘用下列人员：

解除劳动合同的人员和其他依法不得录用的人员；

行政机关依法、调出单位审查尚未结案的；

3 3．处于劳动仲裁和法律诉讼程序中的；

重点科研等项目尚未完成、中途离开可能影响该项目正常进行的；

5．按有关规定需要离任审计尚未完成的；

侵犯单位知识产权或商业秘密的;

重大违规事项等原因受到开除处分的，受到除名或辞退处理不适合从事金融工作的；

8．因个人辞职或自动离职未办理完相关手续的。

（二）除不得流动的人员之外，对其他可流动人员，会员单位不得以无端理由阻止人才正常流动。

（三）发现会员单位有不遵守人才流动约定行为时，应及时按程序向协会书面报告或举报，由协会组织调查核实，视情节轻重给予相应处理。

第二十二条遵循银行从业人员职业操守、行为公约、行业准则等规章规则制度，奉行合规优先、主动合规、全员合规的合规理念，将依法管理、合规管理贯穿于各个业务、各个环节。加强从业人员职业素养和道德品质教育，秉持勤奋认真、爱岗敬业、尽职尽责的工作态度和工作作风，牢固树立责任意识，忠实履行岗位职责，实现自我约束和自我管理，共同维护银行业在社会的良好形象。

第二十三条严格遵守党纪、政纪和廉洁执业有关规定，加大反腐倡廉的工作力度，坚持标本兼治，从源头抓起，从细节抓起，抓好员工失范行为排查，杜绝发生各类大案要案。防范和打击不正当交易、商业贿赂、以权谋私、贪污受贿等不法行为，建立重大案件责任追究制度，深入开展案件综合治理，建立防范案件风险的长效机制。

第二十四条会员单位对客户提供的各项资料负有保密责任，国家法律、行政法规另有规定的除外。 第二十五条协会理事会下设自律服务专业委员会作为行业自律管理的组织执行机构，负责行业自律公约、管理办法的制定、修改及解释，检查、考核、评估会员单位执行自律公约及各项管理办法的情况。

协会自律服务专业委员会下设办公室，办公室设在协会秘书处自律服务部，具体负责行业自律管理的日常工作。

会员单位应明确相关职能部门作为协会自律管理的联络部门，指定专人配合协会的工作并参加协会组织的各项活动。

第二十六条会员单位有义务对公约的执行情况进行相互监督，发现问题应及时以书面形式向协会反映或举报，对会员单位违反协会章程、自律公约、行业规范的行为和投诉，一经核实确认，协会按照有关规定实施自律性处罚的，及时向监管部门报告，并建议监管部门给予相应的处罚。

第二十七条会员单位对协会处罚决定，包括提醒、警告、协会内部通报批评、暂停行使会员权利、取消会员资格等自律处分措施有异议的，有权力按照一定程序，提请协会理事会进行复议，会员对答复不服的，可向会员大会申请裁决，会员大会作出的裁决为最终裁决，会员单位必须无条件执行。

第二十八条协会对涉嫌违法违规的银行业金融机构、从业人员的投诉和发现的业内违法违规的行为，及时告知监管部门，做好监管部门批转投诉件的调查处理工作。

第二十九条会员单位之间发生业务争议、纠纷时，当事双方应本着互谅互让，友好协商的原则妥善解决；双方协商不能解决的，可提请协会进行调解、裁决；协会作出的处理决定，上报监管部门予以指导和监督，会员单位必须严格执行；协会协调无效时，会员单位可通过法律程序处理争议。

第三十条协会对外公布投诉举报电话，接受会员单位和社会公众的监督与投诉。会员单位应设立客户服务投诉电话，在营业网点设立意见箱（簿），在承诺的时间内对客户投诉做出答复。

第三十一条本着公开、客观、促进的原则在协会会刊、网站公布各会员单位的自律工作情况，对严格执行自律规定的单位进行褒奖，同时公布各会员单位相关的违纪及其处理情况。

第三十二条本公约经协会会员大会审议通过并全体会员单位签署后实施

银行自查报告 篇6

为进一步规范印章管理，切实防范印章操作风险，我行按照总行印章管理办法和省行体系文件的要求，并根据市行下发第xxx号工作通知单，仔细对照检查标准，认真开展了公章和业务专用章管理操作情况的全面自查。现将自查情况汇报如下：

一：印章管理自查情况

首先，我行综合部作为支行印章的管理部门，对现有在用印章进行了一次彻底清理登记，完善了在用印章明细清册，并对已经停用的废旧印章进行了认真清理，本次共登记在用印章迎春园储蓄所联通路分理处双人管理。由综合部经理专门保管(a角)，另一保管人为印章专管人的b角。实行双人上锁保管制，行章存放于市行统一配发的保险柜内，主钥匙由a角保管、副钥匙由b角保管，用印时双人开锁。收印时双人上锁，切实做到了人离章收。严格实行用印审批登记制度，做好用印登记，印章保管人如有急事需要交接时必须登记交接登记簿，交接时间按要求准确到分钟，避免了印章保管出现的“盲区”。在XX年我行及时更换了新的印章保管交接登记簿、用印登记簿、用印审批单、印章行外使用审批单,使用印管理更加合理规范。

目前，印章管理方面存在的问题及整改措施：

1、存在旧章在用现象。

机构名称更换后，现党支部章1枚未更换新章。以上印章待市行明确制发单位后统一刻制。

2、用印登记簿登记不及时。

个别部门内部存在用印完毕不及时登记，而是将存在积攒多日的用印审审批单作为登记依据，易造成登记簿漏登之现象。通过这次自查，明确以后必须坚持以下两点：1:用印前，由印章管理人首先在用印审批单中的管理人栏项双人签字确认2：用印后，立即登记用印登记簿。

银行自查报告 篇7

银行舆情自查报告

随着互联网的普及和发展，信息传播的速度和方式发生了翻天覆地的变化。银行作为金融行业的重要组成部分，也面临着舆情风险的挑战。为了了解社会公众对银行的关注点和舆论动态，以及及时掌握可能对银行形象造成负面影响的事件和言论，银行舆情自查报告应运而生。

银行舆情自查报告是银行机构自主开展的一项舆情风险管理工作，旨在通过系统性的舆情监测和分析，及时发现和应对可能冲击银行形象的事件和舆论。这份报告通常由银行舆情管理团队撰写，以数据分析和案例讲述为主要手段，向上级银行管理层和相关政府部门汇报。

银行舆情自查报告的内容十分丰富，主要包括以下几个方面的内容：首先是舆情监测结果的总结和展示。银行通过网络舆情监测工具，对社交媒体、新闻媒体、在线论坛等平台上与银行相关的言论和评论进行搜集和整理。这些监测结果将通过大数据的分析处理，反映社会公众对银行的关注度、满意度、关注焦点以及对银行可能存在的问题和风险的关切。通过对各方面数据的分析，银行舆情管理团队能够在第一时间发现和评估可能对银行形象带来负面影响的舆情。

银行舆情自查报告还会对已经发生的负面舆情事件进行案例剖析和分析。这些案例包括银行员工不当言论、客户投诉、网络谣言等事件。通过对这些案例的分析，银行舆情管理团队可以找到事件发生的原因和症结所在，并提出相应的改进措施和预防策略。例如，银行可以通过加强内部教育培训，强调员工言论的重要性，并建立投诉处理机制和应急处置预案，以更好地应对类似事件。

银行舆情自查报告还应包括关于银行形象维护和提升的具体建议。通过对舆情监测结果和案例分析的总结，银行舆情管理团队可以提出一系列具体的改进措施和建议，以增加银行形象的正面曝光和提升公众对银行的信任度。例如，银行可以加大对社会公众的宣传力度，展示银行的社会责任和扶贫帮困等积极举措；同时，银行还可以积极利用互联网技术和社交媒体，与公众建立更加紧密的联系，倾听公众的声音并及时做出回应。

小编认为，银行舆情自查报告对于银行机构及时了解和应对舆情风险具有重要意义。通过舆情监测和分析，及时发现问题、改进不足，并制定相应的应对措施，银行可以更好地维护和提升自身形象，增加公众对银行的信任和认可度。通过这份自查报告，银行舆情管理团队将更加专业地对待舆情风险，推动银行形象的持续发展。

银行自查报告 篇8

为进一步强化信息科技非驻场集中式外包风险管理，保护关键基础设施和信息安全，防范信息科技外包集中度风险，根据银监办发〔X〕X号文件《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构信息科技非驻场集中式外包风险管理的通知》，我行对涉及外包项目进行了自查，现将结果汇报如下：

按照通知要求，我行电子银行部和内控合规部联合行动，从外包项目的尽职调查、合同管理、安全管理、外包服务中断与终止、监督检查管理等流程环节的五个方面进行了较全面检查和风险排查。自查情况反映，该行的信息科技非驻场集中式外包项目风险管理基本落实了监管要求，无自定的信息科技非驻场集中式外包业务项目。在基础设施维护服务的外包风管方面，虽然合同由省联社签订，但我行对外包服务商尽职调查，重点放在监督检查管理方面。在近几年来开展内控工作中，外包业务检查内容涵盖非驻场集中式外包服务，有效地保护关键基础设施和信息安全。

下一步，我行将按照银监会的要求，明确管理责任，强化内部控制，建立外包风险的管理体系，健全外包管理组织架构，完善制度规范，加强对科技外包服务的全生命周期管理，制定外包应急预案，保障在突发事件情况下的运营秩序。同时，积极参与对非驻场集中式外包、业务外包等重点外包服务活动的联合检查，凝聚行业力量，整体推动外包风险防范和外包管理水平的提升。

附件1：

银行业信息科技非驻场集中式外包服务纳入监管评估

基本条件

一、申请将外包服务纳入监管评估的外包服务商应具备以下条件：

(一)为中华人民共和国境内注册的独立法人实体,具有固定的办公场所，软件开发服务类企业注册资本以上，其他企业注册资本和实收资本以上，注册成立时间以上；

(二)具有良好的股权治理结构，并能有效控制外包服务中的国别风险；

(三)公司治理良好，近三年财务经营状况良好；

(四)为银行业金融机构提供信息科技外包服务以上，且至少为以上银行业金融机构提供服务；

(五)社会声誉良好，近两年内未发生因管理失责引发的达到《银行业信息系统突发事件应急管理规范》中两起（含）以上信息系统突发事件、无违规行为和重大案件发生；

(六)具有健全的组织架构、有效的风险治理架构和专职的信息科技风险管理团队，定期开展风险评估和审计工作；

(七)具备与所承担服务范围和业务规模相适应的服务管理体系，具有较为完善的服务质量、信息安全、业务连续性、运行维护等管理体系和资质认证；

(八)具有足够的技术能力、人力资源和设施、环境，满足外包服务的质量和安全管理要求，承担外包服务的场地应当设置在中国境内；

(九)银行类机构的信息科技监管评级最近连续两年为以上；

(十)银行业科技外包合作组织会员单位优先。

二、除以上条件外，申请机房运营类外包服务纳入监管评估的外包服务商还应具备以下条件：

(一)机房应具有自有产权或长期租赁机房场地以上且剩余租赁期限不低于，机房出租方应为其所出租机房的所有权人，房屋所有权权属清晰、完整且不存在法律争议，不存在将机房关键基础设施的运维服务转包或分包的情况；

(二)所服务的银行业金融机构与其他机构的基础设施间具有明确、清晰的边界；

(三)机房及基础设施具有根据服务功能划分的独立区域、差异性访问控制策略和设施；

(四)互为备份的不同通信运营商线路经由不同路由节点接入机房；

(五)高低压供配电系统、应急发电系统、不间断电源系统、机房专用空调等基础设施设计具有冗余备份，且为不间断运行；

(六)具有专业检测机构对机房的防雷接地、消防等基础设施安全检测报告或安全资质证明；

(七)监控系统较完善，具有对机房环境和基础设施的集中监控能力，并可审计追溯；

(八)机房满足银监会《商业银行数据中心监管指引》要求。

三、申请应用系统托管类外包服务纳入监管评估的外包服务商，除满足第一条、第二条（二）至（八）项规定的条件外，还应具备以下条件：

(一) 提供外包服务的机房具有自有产权或长期租赁机房场地以上；

(二)对重要信息系统拥有自主知识产权或依法取得许可使用权且许可使用期限不少于外包服务期；

(三)计算机和网络等硬件设备满足应用系统安全性、可靠性和运行效率的需要；

(四)具备自主研发及运维能力，配备与服务相适应的研发管理、运维管理、质量管理、安全管理及客服队伍；

(五)所服务的银行业金融机构与其他机构之间的设施、系统物理隔离；对所服务的银行业金融机构间的设施、系统和数据具有明确、清晰的`边界，至少满足相互之间逻辑分离的要求；

(六)对客户信息等敏感数据的访问、使用、销毁具备有3效的安全管理措施，能够保障银行业金融机构对自身数据的访问和控制能力；

(七)具备较完善的系统用户管理和访问控制机制，满足最小授权的原则，保障信息系统的完整性和可用性；

(八)具有集中监控的电子化管理平台，能够满足对基础设施、信息系统和网络运行状况的实时监控和可追溯要求，保障信息系统运行的稳定性和可用性；

(九)具备有效的防病毒、防入侵和防攻击措施，能够定期开展病毒检查、恶意代码检测、漏洞扫描和渗透性测试等安全活动，及时发现系统脆弱性；

(十)具备完善的应急组织体系和业务连续性计划，应急预案覆盖基础设施、网络、系统等重要应急场景，并定期评审、演练和更新；

(十一)具备同城或异地灾备中心，灾备中心机房及基础设施满足国家电子计算机机房标准，满足《商业银行数据中心监管指引》要求。

银行自查报告 篇9

银行账户管理自查报告

随着经济的快速发展，银行账户管理变得越来越重要。而银行账户管理自查报告则是银行业务中一项必不可少的工作，可以帮助银行了解并改进账户管理的流程和措施，以保证客户的资金安全和优质服务。本文将会详细讲述银行账户自查报告的内容和重要性。

一、报告内容

银行账户管理自查报告应包含以下几个方面的内容：

1. 账户注册与验证：银行应当核实客户身份信息和合法资格，并确保客户账户信息的准确性和有效性。报告中应包括银行所采取的验证措施，如实名认证、电话核实和实地验证等方法。

2. 账户安全：账户安全是银行的首要任务之一。报告应包括银行对账户进行保护的措施，如多因素身份验证、安全密码设置和定期账户状态检查等。

3. 资金流转监控：银行要实时监控账户资金的流入和流出，及时发现异常交易和风险。报告中应包括银行所采取的监控措施，如设立自动预警系统、建立风险评估模型和加强人工风险审查等。

4. 客户服务：银行应提供高质量的客户服务，满足客户需求。报告应包括银行所采取的服务措施，如24小时客户服务热线、在线客服和个性化服务等。

5. 风险防范措施：银行应有完善的风险防范措施，保护客户资金免受损失。报告中应包括银行所采取的风险管理措施，如建立反欺诈系统、推广风险教育和提供投资建议等。

二、报告的重要性

银行账户管理自查报告的重要性不可低估。报告可以帮助银行了解自身账户管理的优势和不足之处，及时进行改进和调整。通过自查报告，银行可以发现账户管理中存在的风险和漏洞，并制定相应的解决方案，以提高账户管理的安全性和质量。

报告可以增强银行的信誉和形象。当银行能够将自己的账户管理流程公之于众，并展示自己在管理账户上的专业能力，客户和监管机构会对银行更加信任和认可。这种信任和认可将进一步促进银行业务的发展和客户的增长。

报告可以提供给监管机构作为评估银行业务合规性和风险控制能力的依据。监管机构在对银行的监督和检查中，往往会要求银行提供相关的自查报告，以了解银行的业务状况和可行性。因此，银行账户管理自查报告的准确性和完整性对于银行的合规性和声誉至关重要。

小编认为，银行账户管理自查报告是银行业务中一项重要的工作。它不仅有助于银行了解自身账户管理的优势和不足，提高账户管理的安全性和质量，还可以增强银行的信誉和形象，为监管机构评估银行业务合规性提供参考。银行应该高度重视账户管理自查报告的编制，并不断优化自身的账户管理流程和措施，以实现银行业务的健康发展和客户的满意度。

银行自查报告 篇10

《中国银行业自律公约》和《中国银行业维权公约》。这是自提高服务质量、构建和谐社会方面进入了一个新的发展时期。

《中国银行业自律公约》的签署是中国银行业的一件大事，标志着中国银行业在加强自身建设、维护金融市场秩序方面取得了新的进展，表明了各银行业金融机构努力提升服务水平、构建社会主义和谐社会的信心和决心。公约的签署和实施，对于维护银行业合法权益，维护金融市场秩序，不断提高从业人员素质，为社会公众提供优质文明服务，推动中国银行业的稳健发展将起到积极作用。当前，中国经济金融保持良好的发展态势，金融市场前景继续看好，银行业市场化程度不断提高。随着中国加入世贸组织后过渡期即将结束，有许多新的挑战和风险值得关注。

对于从事金融业务的机构而言，诸如市场风险、制度风险、机构风险等是客观存在的，不仅对银行经营具有负面影响，而且还可能引起国家经济、乃至全球经济的动荡。同时，除了这些客观存在的风险之外，由于金融机构违规操作等主观因素带来的风险也因其极具破坏性。

为防范金融风险，各国都通过采取不同的金融监管模式来规范金融机构的行为，规避风险。我国目前的金融监管主要是采取政府监管为主导的监管模式，这种方式有诸多弊端。比如，在监管体制上，央行、证监会、保监会、银监会之间，各监管机构内部各职能部门之间，各监管机构与分支机构之间，尚未建立起明确完善的协调机制；在监管内容上，偏重于合规性检查，风险性检查不足；在监管依据上，法规、规定不完备，监管活动随意性较大；金融业自律机制和社会中介机构作用没有充分发挥，监管资源不足，监管漏洞较多。因而，提高金融机构的自律监管是十分有必要的，这对于保证我国银行业依法合规经营，维护银行业合理有序、公平竞争的市场环境，共同抵制行业内不正当竞争行为，对防范金融更显，促进银行也健康运行和发展也有着十分重要的意义。

金融机构自律是指金融机构自行制定规则，以此约束自己的行为，实现自我监管、保护自身利益的目的。

金融机构的自律是完善的金融监管体系不可或缺的部分，然而由于其主要基于金融机构的自觉行动，缺乏可操作性，而且由于企业存在诸如主观介入较多、灵活、弹性大等特点，易产生负面效应，如滋生腐败，因而不被重视。但作为非政府监管的一种，自律监管又具有监管成本低等优点，有较大的发展空间。

金融机构自律的理论依据就是经济学当中的俱乐部理论。该理论认为，俱乐部成员如按俱乐部的规定约束自己的行为，就可以享受会员待遇，如果违规就要出局或接受其他惩罚。其实，违规造成的最大惩罚就是该会员将无法在类似组织中继续发展，享受以前的优待，而且即使从事其他活动也会因其有“前科”而受到歧视。

金融机构从业人员素质的高低是金融机构自律水平高低的重要决定因素之一。而我国金融机构从业人员的素质远落后于金融业的发展水平，部分从业人员的违规、违法行为就会给金融业带来巨大的风险和损失，因而着力提高其素质已成为必要而紧迫的选择。目前我行也面临着相似的问题。对此，我行从以下方面进行改进：

清晰的法律、法规、制度要求，作为风险较大的行业，要求从业人员具有诸如道德、知识、技能、心理、身体素质，因而要严格从业人员的准入制度，从源头上加以控制。

2、建立完善的激励和约束机制

“激励机制”重在让员工不想违规，“约束机制”则使从业人员不敢违规。具体说来，不仅对员工的违规行为相对比较重视，更要对按章操作、遵纪守法的员工建立相应的激励机制，以培育全行员工“照章办事”的动力，以达到惩恶扬善的目的，降低为查处违规行为而投入的巨大成本，提高自我监管效率。

在我行日常工作中，一定要将“他律”与“自律”相结合，以“他律”作为“自律”的有力保障，将“自律”视为“他律”的最终目标，促使全体员工从“他律”向“自律”过渡，从“外部约束”向“内部激励”转变，从而提工作的效率，促进我行业务的进一步发展。