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任命通知 篇1
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。
二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。
三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
____年____月____日
任命通知 篇2
班长任命通知
亲爱的同学们:大家好!
经过班级老师的认真考虑和筛选,我高兴地宣布,本班新一届的班长由同学XXX担任。
XXX同学自入学以来,一直是班级里的佼佼者,学习成绩优秀,勤奋刻苦,不惧困难。每次的考试,他总能取得好成绩,是我们班里的一面旗帜。他具有很强的综合素质,性格沉稳,处事冷静,善于沟通,同时也非常关心全体同学。他积极参加各种社会实践活动,每一次机会都在不断的丰富自己。
班级的秩序、活动和精神面貌,离不开班长的领导和引领。在新的学期里,我相信XXX同学将以更加饱满的热情和严谨的态度,担任好班长这一职责。他将会协助老师管理班级,加强同学们的集体协作和互助,激发大家学习的积极性,并且在班级活动中,他将会为我们营造积极向上的课堂文化和班级氛围。
同学们,请相信我们班级的明天将是更加美好的。这是我们全班齐心协力,努力拼搏的结果,也是我们这个团队最好的回报。我相信在XXX班长的带领下,我们会取得更加出色的成绩,过上更加丰富、快乐的学习生活。
最后,祝愿XXX班长:工作愉快,事事顺畅!
祝愿全体同学:学习进步,积极向上!
班级老师:XXX
任命通知 篇3
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。对象酒店董事长。
二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。对象总经理。
三、任命王婷为总经理助理,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。
四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。
董事长批谁:
____年____月____日
任命通知 篇4
尊敬的XXX,
非常高兴地宣布,您已经被公司提拔为XXX职位的主管。这是一个非常荣誉的任命,您将负责管理该职位和团队,并为公司的发展做出更大的贡献。
以下是任命通知的具体内容:
1. 职位:XXX主管
2. 职责:负责XXX职位和团队的管理,领导和推动公司XXX项目的发展。
3. 任命日期:XXXX年XX月XX日
4. 任命原因:您在过去的工作表现非常出色,具有领导才能和敏锐的洞察力,在团队管理和项目推进方面做出了杰出的贡献。
5. 晋升奖励:您将获得晋升奖励,包括奖金、股票期权等。
希望您能够认真对待这个任命,继续发挥您的领导才能,带领团队为公司的发展做出更大的贡献。如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。
此致,
敬礼!
XXX公司
任命通知 篇5
班长任命通知
尊敬的全体同学们:
大家好!我校新学期即将开始,为了更好地管理班级事务,提高班级活动的组织和协调能力,经过认真研究和广泛征求意见,学校决定进行班长任命。在此,我代表学校通知,并向大家宣布新一届班长的选举结果。
让一起回顾过去一学期的班级工作。通过大家的共同努力,取得了一系列具有里程碑意义的进步。班级的团结凝聚力增强,同学们的学习成绩逐渐提高。这些成绩的取得离不开每一位同学的辛勤付出,也离不开班级管理者的精心照料和组织。也深知,要想进一步提高班级的整体素质,做好班级内部事务的管理,班长的作用是至关重要的。
经过严格的选拔和综合评估,学校最终决定本学期的班长由我校优秀学生张明担任。张明同学在学校四年的学习生活中,展现出了出色的学习成绩和良好的品德修养。他在班级活动中担任过组织者的角色,积极参与各项活动,具有较强的组织和协调能力,深受同学们的喜欢和尊重。
张明同学充满活力和创造力,拥有一股强大的事业心和责任感。他始终以身作则,以积极的态度鼓励和支持同学们。在学习上,他总是帮助其他同学克服困难,促进班级整体学习氛围的形成。在交流和沟通方面,他善于倾听他人意见,乐于协助其他同学解决问题,展现出了良好的社交技巧和亲和力。
作为班长,张明同学将承担更多的责任和义务。他将负责组织和协调班级内部的各项活动,包括班会、班级聚餐、班级旅行等。他将充分发挥自己的优势,促进和谐班级关系的建立和维护。他将倾听同学们的需求和意见,并及时反馈给学校,以积极推动班级管理工作的改进。
当然,作为全体同学,都应该给予张明同学充分的支持和配合。班长的任命是为了更好地服务全体同学,是为了更好地推动班级事务的顺利进行,是为了更好地提高班级整体素质。因此,应当积极参与班级活动,发扬团结协作的精神,共同创造一个充满活力和进步的班级。
我相信,在新一届班长的带领下,的班级将会迎来新的发展,取得更大的进步。相信张明同学将以他的热情和能力,带领全班同学共同努力,共同进步。相信全体同学会理解和支持班长的工作,共同营造和谐的班级氛围。
让一起期待新学期的到来,为班级的发展而努力奋斗!小编感谢您的阅读!
学校名
日期
任命通知 篇6
尊敬的XXX员工:
非常高兴地宣布,您已经被提拔为更高级别的职位,担任XXX职位。这是您长期努力工作和表现的结果,我们对此感到非常自豪。
此次任命是公司对您在公司中的贡献和表现的认可,您将有机会为公司带来更多的价值和贡献。我们相信,您将在这个新职位上继续发挥您的才能和优势,推动公司的发展。
作为新的XXX职位,您将负责XXX工作,并将与我们的XXX团队紧密合作,实现公司的XXX目标。我们期待着您在新的职位上继续发挥您的智慧和才能,为公司的发展贡献更大的力量。
最后,再次感谢您对公司的支持和合作。如果您有任何疑问或需要进一步的信息,请随时与我们联系。
此致
敬礼!
XXX公司
XXX部门
任命通知 篇7
公司人事任命通知范本
尊敬的全体员工:
大家好!很荣幸地通知大家,经过公司慎重考虑和综合评估,为了更好地发展和实现公司战略目标,对一些重要职位进行了人事任命。现将详细通知如下:
一、王总被任命为公司总裁
王总是公司的创始人之一,他在过去的五年中一直担任技术总监一职,为公司的技术创新和发展做出了卓越贡献。在这个新的角色中,王总将负责公司的整体规划和战略决策,带领全体员工共同努力,推动公司成为行业的领军者。
二、李经理被任命为销售总监
李经理自公司成立以来一直担任销售部经理一职,在销售团队的带领下,他取得了令人瞩目的业绩。李经理积极开拓市场,拓展客户群体,为公司的销售额做出了重要贡献。在新的职位上,李经理将负责整合和管理销售团队,制定销售策略,提升市场份额,进一步推动公司的销售业绩。
三、张主管被任命为财务总监
张主管自加入公司以来一直担任财务部的主管职位,对公司的财务管理有着丰富的经验和深入的理解。他善于分析和把握财务指标,为公司的财务稳定和健康发展做出了重要贡献。在新的职位上,张主管将负责公司的财务决策和财务管理,确保公司财务的安全和合规。
四、王经理被任命为研发部经理
王经理在研发部门工作多年,拥有丰富的技术团队管理经验和项目开发经验。他注重团队建设,擅长沟通和协调,为公司的项目成功交付和产品创新做出了杰出贡献。在新的职位上,王经理将负责研发部门的团队管理和项目管理,推动产品的研发进程,提高产品质量和竞争力。
五、徐主任被任命为人力资源总监
徐主任在过去的五年中一直担任人力资源部门的主任职位,具备丰富的人力资源管理经验和组织发展能力。她注重员工关怀和文化建设,为公司的人力资源规划、招聘培训和绩效管理等方面做出了显著贡献。在新的职位上,徐主任将负责全面管理和规划公司的人力资源工作,为公司的发展提供有力支持。
以上是本次的人事任命通知,这也是公司为了更好地适应市场竞争和实现长期发展而做出的重要决策。相信,通过这次任命,公司的各个岗位将形成更加紧密、高效的配合和协作,为公司的未来发展奠定坚实基础。
在此,我代表公司董事会向被任命的各位员工表示衷心的祝贺和感谢,同时也希望全体员工对新任领导的带领和公司的发展给予全力支持和配合。相信在大家的共同努力下,公司一定能够迈上新的台阶,创造更加辉煌的明天!
再次感谢大家对公司的支持和贡献!
谢谢!
任命通知 篇8
关于职务任命的通知
尊敬的全体员工:
大家好!我公司秉持着公平、公正、公开的原则,为了更好地调整和优化组织架构,提高团队的凝聚力和工作效率,特发布此次关于职务任命的通知。以下是具体的任命内容:
一、部门经理任命
经过公司内部多方面的评估和考察,现将人事调动结果通知如下:
1. 张明同志任公司综合管理部经理。他具有多年的综合管理经验,善于协调各个部门之间的工作关系,并具备出色的团队领导能力。相信在他的带领下,综合管理部门将发挥更为重要的作用,提升公司的整体运营水平。
二、项目经理任命
经过层层选拔和深思熟虑,我们决定作出如下人事调整:
1. 王晓宇同志任公司市场部项目经理。他在市场营销方面具有丰富的实战经验,深谙市场动态及消费者心理,对市场策划与推广有独到的见解。相信他能够带领市场部团队,开拓公司业务新蓝海。
三、团队长任命
经过对各部门团队长的评估和考察,现将相应任命结果通知如下:
1. 张建国同志任技术研发部团队长。他在技术领域拥有多年的从业经验,不仅对技术研发有着独到的见解,还具备卓越的沟通和组织能力。相信他将带领团队不断创新,为公司技术升级提供有力支持。
2. 李芳芳同志任财务部团队长。她在财务管理与预算方面具有丰富经验,精通财务软件操作,在各项财务指标的监控和分析上表现出色。我们相信她的加入必将提升财务部门的整体水平,为公司的财务运作提供更好的保障。
以上任命事项将从即日起正式生效。希望负责任的各位同事能够充分理解和支持这一调整决策,并将此次任命视为一个新的起点,以更加饱满的热情和更高的工作标准,不断提升自身素质与业绩表现。同时,希望大家互相支持、齐心协力,共同为公司的发展贡献力量。
最后,预祝所有新任职员工在新的岗位上取得更大的成绩!也祝所有员工继续在各自的岗位上追求卓越、创新,为公司的腾飞做出更大的贡献!
谢谢大家!
此致
敬礼
人力资源部
日期:YYYY年MM月DD日
任命通知 篇9
公司人事任命通知范本
尊敬的全体员工:
大家好!我代表公司管理层,非常高兴地宣布以下人事任命事项。这些任命旨在进一步巩固的团队,并提升公司的整体业绩和竞争力。以下是具体的任命情况:
一、管理层任命
1. 张三先生被任命为公司副总裁,兼任市场营销部总监。
张三先生自加入公司以来,一直在市场部工作,并表现出色。他在推广和销售方面具有深厚的经验和出色的领导才能。相信在他的领导下,市场部将进一步提高业绩,为公司开拓更多的市场份额。
2. 李四女士被任命为公司人力资源部总监。
李四女士是公司人力资源部的资深员工,在过去的几年里,她一直致力于员工培训和福利管理,取得了很好的成果。她在人员招聘、绩效管理和团队激励方面的才能为大家所公认,相信她将继续为公司的人力资源发展做出更多贡献。
3. 王五先生被任命为公司财务总监。
王五先生在财务管理方面具有出色的能力和经验。他在公司财务部工作多年且始终保持高效和准确的工作作风。他将继续负责监督财务战略决策、预算管理以及财务报告的准确性和及时性。
二、部门经理任命
1. 张六先生被任命为市场部经理。
张六先生已经在市场部工作多年,并在销售和客户关系方面取得了显著成绩。他的领导能力和市场洞察力为大家所赞赏。希望他在新的职位上继续挖掘市场潜力,推动公司销售业绩的提升。
2. 李七女士被任命为研发部经理。
李七女士是公司研发团队的核心成员,具有丰富的产品开发和创新经验。她凭借其出色的技术能力和团队合作精神,一直在推动公司的技术创新。相信她将在新的职位上继续领导研发团队,为公司产品线的优化和更新做出重要贡献。
三、其他任命事项
1. 各岗位晋升和调整
根据公司员工发展计划和绩效考核结果,一些员工将获得晋升和调整的机会。这些晋升和调整旨在鼓励员工的个人成长,并为公司的长远发展提供稳定的人才支持。
2. 新岗位设立
为了适应公司战略调整和业务需求,部分新岗位将被设立。这些新岗位将为公司带来更多的专业能力和创新思维,为的发展添砖加瓦。
在此,衷心祝贺所有被任命的员工,并向他们表示衷心的感谢和祝贺。你们的努力和贡献将为公司的发展和成功增添新的动力。
也要感谢所有未被任命的员工。你们在过去的工作中做出了努力和贡献,为公司的发展做出了重要贡献。期待你们在未来的工作中继续发挥你们的专业能力和潜力,共同为公司的未来发展做出更大的贡献。
我代表公司管理层再次向所有员工表示衷心的感谢和祝贺。让携手并肩,在新的岗位上继续努力工作,为公司的发展创造更加美好的未来!
公司管理层
任命通知 篇10
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下同志进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
______为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
______为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
______财务科长职务。
______统计科长职务。
特此通知
____年____月____日
扩展阅读
任命通知
任命通知 篇1
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的.管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知 篇2
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
任命通知 篇3
公司全体员工:
为满足公司经营发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:任命xx为生产部长,直接管理调度室、中控室、机修班、普工班,并与办公室、经营部、车队做好协调工作:
1、负责生产系统日常管理工作,领导、监督和考核本部门各岗位工作;2、负责检查所属部门安全、生产、环保、卫生、工作纪律、生产流程执行情景及安排工作的进展情景。
3、承担部门内部监督及安全生产的第一职责人相关职责,并对部门员工承担过错连带职责,确保公司生产作都按工作流程、工作标准执行。
4、负责对公司生产一线规章制度的拟定、修改、补充、完善提出提议或意见,对管辖范围内岗位职责及工作流程提出制定、修改、补充、完善提议或意见,报办公室批准并备案,保证所有的岗位都有明确的`岗位职责说明及工作流程和工作标准。
5、实时了解车间对公司工作安排的落实情景,负责核查所属部门的生产报表,督促检查生产进度、产品质量、生产计划的完成情景,保障生产订单按时完成。
6、按时完成上级安排的其他临时性工作。以上任命决定自发布之日起开始执行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
任命通知 篇4
酒店根据经营管理需要,现任命如下:
一、任命刘太红为大众国际酒店总经理,全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。刘太经签名字样:
二、任命粟雨为总经理助理,主要分管:房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。粟雨签名字样:
三、任命王婷为总经理助理 ,主要分管:餐饮部、康乐部、娱乐部。王婷签名字样:
四、以上人事任命为xx年xx月xx日生效。各部门人员必须无理由的`配合和服从以上任命人员的管理工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇5
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公示:
任命 宋川 先生为公司常务副总经理,负责公司日常的运营管理,协助总经理对公司计划制度的实施和检查;
任命 易锌权 先生为公司副总经理。
以上任命决定自10月08日起即开始执行!
特此公告!
香港绿华电子科技国际有限公司
20xx年10月08日
任命通知 篇6
以“安全第一、预防为主、综合治理”为主导安全方针,严格执《道路危险货物运输管理规定》及公司安全管理制度,认真填写检查中出现的问题、及时反映情况、立即处理问题。并做好相应的防范措施,对设备定期检查、对重点部位加强防范措施,遵照中心有关规定,任命李胜勋、卢亚軍为综合公司专职安全员。专职安全员安全生产职责:
1、协助公司全监督,全面履行本公司现场的安全消防保卫管理职责;
2、认真落实公司安全保卫工作的各项管理规定、操作规程;
3、坚持在生产一线,检查车辆技术状况,监督驾驶员思想动态、驾驶技术和安全行车状况,即时处理现场安全问题、交通事故,分析违法原因,综合治理,从根本上整改纠正,杜绝“病”车投入营运、防范交通事故、消防治安事故的发生;
4、落实驾驶员出车前询问、告知制度;
5、落实安全运输过程的安全监督制度;
6、监督驾驶员合理作息,监督排班营运情况,杜绝疲劳驾驶。
7、掌握驾驶员思想和健康状况,及时化解各种矛盾,防止驾驶员带“病”开车;
8、现场救援、处理行车事故,调查、分析事故原因,教育驾驶员,按照有关规定对肇事者提出处罚意见,执行公司的'处罚决定;
9、及时准确填报事故报表。
XXX运输责任有限公司
20xx年
任命通知11篇
这篇文章是我从网络上认真搜寻到的“任命通知”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。在我们所处的工作和学习环境中,我们经常会遇到各种各样的公告通知。通知公告的作用是帮助相关人员更好地协调工作和行动。
任命通知(篇1)
中心各科室:
近年来,经过长久的工作磨练考察,中心涌现出了一大批思想品德端正、业务能力强的中青年骨干,在各自的岗位上率先垂范,表率作用发挥好,为中心的发展做出了突出的贡献。根据中心工作需要,20xx年3月18日经中心领导办公会议研究决定,现将20xx年中层干部任命及具体负责情况通知如下:
景 霞:任行政办公室负责人
负 责:处理办公室日常工作,做好中心领导交办
的各项事宜,及时报送文件及相关信息。并更加规范创造性做好办公室各项事宜,严谨的执行好上传下达指令性工作,当好领导的参谋助手。
范志仁:任流计科科长
负 责:全面抓好流计科各项业务工作及应急突发事件和中心指令性工作。 张 杰:任地病科科长
负 责:全面抓好地病科日常工作,经常性的督促做好鼠疫监测站,昌马西湖、鸭儿峡、石油沟三个鼠疫检疫卡的各项管理工作,特别是管理好鼠疫实验室的生物安全,剧毒及品的安全及存放。积极的做好应急突发事件和上级、中心指令性工作,做好鼠疫宣传、培训,周边县市鼠疫联防及疫源地监测工作。
金发昌:任地病科副科长
协助张杰同志做好地方病各项工作。 马春宁:任职业病卫生科科长
负 责:全面抓好职业病管理及卫生科日常工作,做好协调药监局,安监局及卫生监督所的`工作,对从业人员、职业病及驾驶员体检工作安排有序,执行好中心指令性工作。做好财务现金、票据、账务管理等审查工作,做好收支两条线及公用帐户报账、上级检查财务及审计工作,当好中心领导的参谋助手。
李志霞:任检验科科长,兼任党支部干事,妇工小组长、
共青团及计划生育专干等工作
负 责:全面抓好检验科日常工作,门诊检验室及
项目痰检各项工作和中心指令性工作。对检验科设备、设施经常性的护养,建立相应的设备、设施档案卡,管理好水电,防止盗窃,火灾的发生,特别是用电安全和剧毒药品安全存放,建立好相应的制度。
梁丽萍:任结防科科长
负 责:结防科日常业务及配合做好项目财务工作,做好项目业务管理工作及中心指令性工作。
张建国:任放射科副科长
负 责:放射科、B超、心电图室业务工作,管理护养好设备,建立相应的设备、设施档案卡。配合职业病卫生科做好从业人员,职业病、驾驶员体检及中心指令性工作。
景文琴:任中心财务会计及项目财务办公室副主任。 负 责:门诊及所管帐户的记账、对账,项目财务账及财务管理工作,及时准确地向中心主任提供财务和项目财务情况,及时协调上级拨款,协调并收欠外单位欠款,管理好门诊收费,票据请领、使用等工作,并与马春宁共同做好上级财务审计工作。
李海玲:任性病艾滋病科负责人
负 责:性病艾滋病科业务及项目业务工作,配合做好项目财务报账工作及做好项目业务管理工作和中心指令性工作。
二0一一年四月六日
任命通知(篇2)
因公司发展需要,经公司研究决定,对以下员工进行新的人事任命,现予以公告:
任命xxx女士为直营店见习经理,考核期为三个月。主要负责直营店经营与管理,活动策划及与商场负责人沟通,完成公司直营店销售任务。请各直营店同事服从直营店见习经理安排,齐心协力,保质保量的完成公司任务。
原内安装组组长xxx先生,调到销售部,任命见习店面监理,考核期三个月。主要负责专卖店,独立店施工监查,选购装修材料,上货摆场,饰品摆放以及后期店面维护。做好专卖店,独立店装修、开业的准备工作和后期服务工作。
原质检员xxx先生,调到生产部,任命油漆车间见习车间主任,考核期三个月。主要负责完成上级下达的生产任务,对油漆员工进行技术指导和工作管理,保障产品质量合格。
本任命即日起生效。
特此通知!
石家庄雅梦居家俱有限公司
20xx年3月5日
任命通知(篇3)
公司日益不断发展,经公司董事会研究决议,决定对以下同事进行新的人事任命,现予公布:
1、任命葛xx同事为公司总经办主任,负责公司日常管理、接待等工作。
2、任命曹xx同事为公司财务部经理,负责公司全面财务会计及各项目报表收缴及监督工作。
3、任命李xx同事为公司组织人事部经理,负责公司人事干部任免、调配等工作。
4、任命肖xx同事为公司经营发展部经理,负责公司经营、公司投标、发展工作。
5、任命黄xx志为公司品质运行部经理,负责公司各项日常管理工作。
6、任命王xx同事为公司工程部经理,负责工程项目全面工作。
本任命书自20xx年8月1日起生效。
特此通知。
希望以上六位同事,在任职期间不辜负期望、再接再厉、脚踏实地,为各项目部公正负责地用心做到监督、帮助、服务的作用,为真贤物业保驾护航,再创佳绩。
上海xx有限公司
二0xx年八月一日
任命通知(篇4)
公司各科室:
为适应新形势下公司经营发展需要,20____年____月____日经公司股东会议决议,决定对以下员工进行新的人事任免,现予以公布:
任命:
______员工为公司财务科科长,主持公司财务部门的日常工作,履行工作职责。
______员工为公司统计科科长,主持公司统计部门的日常工作,履行工作职责。
免去:
______员工财务科长职务。
______员工统计科长职务。
特此通知
二〇____年____月____日
任命通知(篇5)
公司各部门、各分公司:
根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定,对部分人事任免调整如下:
任命______女士为总经理助理,免去______女士______分公司总经理职务。
任命______先生为______分公司总经理,免去______先生________部门经理职务。
以上任免调整自通知发布之日起开始执行。
xx有限公司
20xx年x月x日
任命通知(篇6)
根据公司发展需要,20xx年公司组织架构有所调整,同时相关部门管理者角色也有所变化。做更好衔接各级管理工作,经公司研究决定,对以下人员进行新的'人事任命,具体如下:
任命x做公司人力资源总监,全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作,协调行政管理事务,执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命x做公司产品总监,全面负责产品开发、设计、测试等工作,以及技术部日常管理事务。
任命x做公司财务主管,主要负责公司各类财务报表的审核、审查工作,保障财务会计事务正常有序合理的开展,有效指导出纳等基础会计工作,行使主办会计职能。
以上人员任命自20xxx月x日起生效,隶属于总经理管理团队,协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知(篇7)
康王命作册毕,分居里,成周郊,作《毕命》。
惟十有二年,六月庚午,朏。越三日壬申,王朝步自宗周,至于丰。以成周之众,命毕公保釐东郊。
王若曰:“呜呼!父师,惟文王、武王敷大德于天下,用克受殷命。惟周公左右先王,绥定厥家,毖殷顽民,迁于洛邑,密迩王室,式化厥训。既历三纪,世变风移,四方无虞,予一人以宁,道有升降,政由俗革,不臧厥臧,民罔攸劝。惟公懋德,克勤小物,弼亮四世,正色率下,罔不祗师言。嘉绩多于先王,予小子垂拱仰成。”
王曰:“呜呼!父师,今予祗命公以周公之事,往哉!旌别淑慝,表厥宅里,彰善瘅恶,树之风声。弗率训典,殊厥井疆,俾克畏慕。申画郊圻,慎固封守,以康四海。政贵有恒,辞尚体要,不惟好异。商俗靡靡,利口惟贤,余风未殄,公其念哉!我闻曰:‘世禄之家,鲜克由礼’。以荡陵德,实悖天道。敝化奢丽,万世同流。兹殷庶士,席宠惟旧,怙侈灭义,服美于人。骄淫矜侉,将由恶终。虽收放心,闲之惟艰。资富能训,惟以永年。惟德惟义,时乃大训。不由古训,于何其训。”
王曰:“呜呼!父师,邦之安危,惟兹殷士。不刚不柔,厥德允修。惟周公克慎厥始,惟君陈克和厥中,惟公克成厥终。三后协心,同厎于道,道洽政治,泽润生民,四夷左衽,罔不咸赖,予小子永膺多福。公其惟时成周,建无穷之基,亦有无穷之闻。子孙训其成式,惟乂。呜呼!罔曰弗克,惟既厥心;罔曰民寡,惟慎厥事。钦若先王成烈,以休于前政。”
任命通知(篇8)
人事任命书
总经办(201x)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要,经公司董事会议决议, 决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布,具体任命如下:
任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任,全面负责总务办/经营办管理工作,并兼任综合经营科科长一职,主持该部门的日常工作,执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行,职务调整后,薪资相应调整。 特此通告
签发:总经办主任_______
日期:____年____月_____日
公司任命通知范文四
公司全体员工:
公司作出如下人事任命。
肖永凯,自20xx年1月12日起,担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务,全权负责公司的各项管理工作;杜静波,不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。
特此通告!
重庆小普网络科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知(篇9)
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命XX为公司副经理,全面负责公司的'管理工作。
任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
任命通知(篇10)
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自2018年11月15日起任命xxx为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
任命通知(篇11)
各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司:
根据公司发展需要,经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定:自20xx年3月16日起,聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的`管理工作,为总经理带给合理化推荐,并促进各项具体工作的落实。
特此通知。
XX有限公司经典
二○xx年六月九日
人事任命通知(热门十篇)
在日常的生活环境中,我们经常会看到各种不同类型的公告或通知。这些公告通知的发布方式具有新闻性的特点,可以通过新闻媒体进行发布。那么当我们撰写公告通知时,可以从哪些方面着手呢?小编对这篇名为“人事任命通知”的文章进行了深度评估,并强烈推荐给大家阅读。请注意,文中的信息仅供参考,具体内容请以实际情况为准!
人事任命通知【篇1】
广州XXXX有限公司
关于人事任命的通知
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经总经办讨论、商议决定,自20xx年11月15日起任命XXX为客服主管助理,负责协助客服主管管理和处理客服部事务工作。望全体员工知悉并予支持配合,希望刘军燕在今后的工作中再接再历,更创佳绩。
特此通知!
广州XXXXXXX有限公司
二○一三年十一月十五日
签发:总经办
人事任命通知【篇2】
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新人事任命,现予以公布:
一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。
任命通知书书 经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司执行董事、经理,任命_______________为公司监事。(不设董事会小规模公司用)。
总经理: (印章)
年月日
其他:
股东签名(盖章):
____年____月____日
人事任命通知【篇3】
根据集团战略发展需要,经董事会研究决定:
任命____同志为____有限公司总经理,负责_______有限公司全面工作。
任命____同志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。
任命____志为____有限公司副总经理,协助总经理工作和主抓________生产管理工作。
以上人员任命自通知下发之日起生效,有与本文相悖的,以本通知为准。
特此通知!
________集团有限公司
二0____年____月____日
人事任命通知【篇4】
为满足公司发展需要,经公司研究决定,对如下人员进行职务任命:
任命XX为公司副经理,全面负责公司的'管理工作。
任命XX为生产部经理,负责全面主持公司的生产管理工作,行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力,并承担执行公司制度及工作指令的义务。
任命XX为生产主管,负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。
任命XX为品质部经理,负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。
本任命书自20xx年7月16日起生效。
特此通知。
XXXX有限公司
20xx年10月8日
人事任命通知【篇5】
为顺应公司发展需求,经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命,现予以公布: 任命王春林同志为公司副总经理,统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理,主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理,主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命决定自发布之日起即开始执行!
特此通告!
深圳市予爱生物技术有限公司
年 月 日
人事任命通知【篇6】
各部门各公司员工:
根据个人在试用期间的工作能力及出色表现,经公司领导研究决定,以公司总经理关明明的名义同意以下同志如期或提前转正,并任命如下:
任命杜依和为市场运营部招商部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责香江物流园项目招商工作及该部门日常管理工作;
任命杨丽敏为财务部经理,对公司董事会及总经理关明明负责,全面负责公司财务及相关各项工作;
任命侯丽娜为行政人事部经理,对分管总经理助理谢克江负责,全面负责公司行政、人事、外联事务及相关工作。
任命下达,即日生效,特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日
呈报:吉林省香江物流有限公司董事会、董事长、总经理
抄报:公司总经办、财务部、行政人事部、工程部、市场运营部
人事任命通知【篇7】
为顺应新情势下公司运营展开需求,经公司治理层会议决议,决议对以下同道中止新的人事任命,现予以发布: 任命_______同道为事业部总经理,掌管事业部的`日常权利; 任命_______同道为事业部副总经理,负债辅佐总经理完好权利。
任命_______同道为人事部总经理,掌管人事部的日常权利; 任命_______同道为人力资源部经理,掌管该部分的日常权利; 以上任命决议盲目布之日起即开始施行。
总经理: (印章) 年 月 日
姓 名
原 职
现 任 新 职
部分、职位、月支本薪额、部分、职位、月支本薪额
自 年 月 日起生效附 注
核定:
总经理:
人事任命通知【篇8】
机关各部门、各村(社区):
根据工作需要,经街道工委研究决定:
任命罗xx为xxx街道食品安全委员会办公室主任职务(中层正职),免去xxx街道社会事务办、文明办副主任职务。
任命李滢同事为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(中层副职)。
任命尹小梅同事为xxx街道食品安全委员会办公室副主任职务(兼)。
任命王卫国同事为xxx街道文明创建办公室副主任(中层副职)。
xx市xxx委员会xxx街道工作委员会
20xx年x月x日
人事任命通知【篇9】
东莞 [20xx]003号
关于人事任命的通报
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的.日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○xx年十月八日
主题词:任命 营业 通报
20xx年xx月8日发
人事任命通知【篇10】
公司所属各部门:
为了适应企业发展,做到政令畅通,执行有力,经公司总经办研究决定,作以下人事任免。
一、任命XXX同志为公司董事长兼总经理,全面负责公司事宜;
二、任命XXX同志为公司副总经理;
三、任命XXX同志为公司项目经理,主要负责XX项目具体工作;
四、任命XXX同志为公司信息业务部部长,负责业务信息及分管采购;
五、任命XXX同志为公司财务主管,负责公司财务的工作;
六、任命XXX同志为公司出纳兼文员,负责财务及办公室后勤工作。
以上任命决定至发布之日起即开始执行。
(印章)
XXXXXX有限公司
二〇一X年一月一日