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打非治违工作计划 篇1
为认真贯彻桃江县安全生产委员会《20xx年全县安全生产“打非治违三年行动”专题实施方案》的精神，为有效防范和坚决遏制群死群伤事故的发生，全面压实安全生产“四大责任”（干部领导责任、企业主体责任、部门监管责任和党政属地责任），严厉打击安全生产非法违法行为，从根本上消除事故隐患，确保文旅广体领域不发生较大及以上安全生产事故。根据县安委《桃江县安全生产专项整治三年行动实施计划》以及市文旅广体局《全市文旅广体行业安全生产领域“打非治违”三年行动实施方案》，在文旅广体领域开展安全生产“打非治违”专项行动，具体方案如下：
一、工作目标
坚持人民至上、生命至上，强化底线思维和红线意识，坚持目标导向、问题导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理。通过深入开展安全生产“打非治违”行动，解决当前文旅广体领域内安全生产比较突出的非法违法问题，强化生产经营单位安全生产法制意识，坚决维护安全生产法治秩序和法律尊严，维护政府监管权威，确保人民群众的生命财产安全，严格落实政府“打非”和企业“治违”责任。按照分级、属地和“三个必须”（管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全）及“谁主管谁负责”的总要求，以“管合法必须管非法”的总原则，督促企业落实安全生产责任，结合正在开展的专项整治三年行动，依法依规严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违规违章行为，确保实现全县文旅广体领域安全生产“三降一不”的工作目标。
二、组织领导
县文旅广体局成立安全生产“打非治违三年行动”大检查工作领导小组，由党组书记彭建顾问、局长董佳任组长；龚弘力、刘国海、曾向宏、刘军任副组长；局法规安全股、旅游股、群文股、体育股、广电股、各二级机构负责人为成员，领导小组下设办公室，办公室主任由曾知方兼任，彭鉴负责本系统安全生产“打非治违三年行动”方案制定、协调调度、检查督查和资料收集等工作。
三、行动范围
按照“全覆盖”的总体要求，检查范围包括娱乐场所、互联网上网服务营业场所、营业性演出（艺）场所、印刷企业、新闻出版发行单位、游泳馆、健身场所、广播电视安全播出单位、旅行社、旅游景区等经营单位；本系统公众开放场所和办公场所（体育馆、电影院、图书馆、影剧院、放映演出场所、文物管理场所等）。
四、重点任务
在文旅广体领域内，以旅游市场和人员密集场所，采取更加严厉、更加有效的措施，集中打击、整治一批当前表现突出的违法违规、违规违章行为，重点检查问题清单如下：
1.无证、证照不全或证照过期、超许可范围从事生产、经营、建设、储存、运输、使用、中介的；
2.被暂扣证照或被责令停业整顿未经验收擅自经营的；
3.关闭取缔后又擅自生产经营建设，应关未关或关闭不到位的；
4.非法将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人的；
5.存在重大安全隐患不按时按要求落实整改的；
6.未通过验收，擅自组织生产经营的；
7.未按照“安全责任到位、安全管理到位、安全投入到位、安全培训到位、应急救援到位”要求落实企业生产主体责任的。
8.互联网上网服务营业场所：加强对校园周边区域的上网服务场所的监管和整治力度；重点打击不符合开办条件的、无证经营的；违规接纳未成年人上网的；未落实实名登记、技术安全措施、安全措施整改不到位的上网服务场所。
9.歌舞、游艺娱乐场所：加强歌舞游艺场所：加强歌舞、游艺娱乐场所的监管和整治力度；重点打击未取得《娱乐经营许可证》，非法从事娱乐场所经营活动的；播放禁止类曲目、侵权盗版的；利用电子游戏设备非法赌博的；经营含有退币、退钢珠、退奖券等禁止类游戏游艺设备的；场所安全制度不健全、安全责任不明确、安全措施不落实的歌舞、游艺娱乐场所。
10.营业性演出市场：重点打击未取得许可（资质），非法从事演出经营业务的；未经许可擅自举办营业性演出活动的；举报演出活动，安全责任落实不到位的；含有低俗、色情、淫秽等不健康内容的演出活动。
11.未取得旅行社业务经营许可证，非法从事旅游业务的；旅行社停业整顿期间、证照不全或过期、超许可范围从事旅游业务的；、
12.旅行社安全隐患排查治理制度不健全、安全责任不明确、安全措施不落实的。
13.旅行社未按要求选择具有合法资质和相应安全保障能力的旅游辅助服务者的；旅行社租用未取得旅游包车资质的旅游车辆、未审核旅游包车运营资质和驾驶员资格及车辆安全状况的、未落实旅游包车游客及行包安全管理办法的；、
14.旅行社安排未取得执业许可的人员提供导游服务的；未取得相关执业许可人员非法提供旅游服务的；导游人员未经旅行社委派私自承揽导游业务的；导游擅自变更行程或诱骗、强迫消费的；
15.旅行社瞒报谎报迟报事故，以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整改的；
16.旅行社未按规定与游客签订旅游合同，未对游客尽到安全提示、安全防范、紧急救助等安全保障义务的；
17.旅行社未按规定投保旅行社责任保险的；
18.按照旅游业国家标准评定的星级宾馆、等级景区、星级乡村旅游区（点）等旅游经营者未达到相关标准中的旅游安全要求的；
19.其他违反安全生产法律、法规、规章的旅游经营行为；
20.违法安装和使用卫星广播电视接收设施的；
21.违规增设频道频率的；
22.为非法开办的节目以及非法来源的广播电视节目信号提供传送服务的；
23.播放虚假违法广告的；
24.未经批准，擅自经营高危险性体育项目的；
25.高危险性体育项目经营者取得许可证后，不符合相关规定，仍经营该体育项目的。
五、实施方式
此次专项行动从20xx年3月至2023年12月分三个阶段进行，市场由县文化市场综合执法大队具体负责，各二级单位、股室积极配合，全系统人员积极参与。
（一）动员部署（20xx年3月）
各二级单位和企业要按照局实施方案统一部署和要求，从3月1日起，充分利用门户网站，主流媒体广泛宣传，组织召开动员会议，迅速部署安排。
（二）自查自检与专项行动阶段（20xx年4月至12月）
各二级单位和企业要按照局实施方案统一部署和要求，根骨此次“打非治违”问题清单，对本单位所辖管理区域的安全生产工作进行全面深入、细致彻底的自查自检，形成问题清单和工作重点。要结合实际情况，采取专项执法、集中执法、联合执法等方式，严厉打击各种非法违法行为，始终保持“打非治违”的高压态势，严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚和严厉追责。要落实对重点问题和非法违法行为公开通报、媒体曝光，推动安全生产非法违法行为专项行动不断深入。有关检查综合情况应及时报告局安全生产“打非治违三年行动”大检查工作领导小组办公室。
（三）巩固提升阶段（2022年1月至2023年12月）
结合各二级单位开展情况，适时组织开展“打非治违”回头看，深入分析工作中的突出问题和共性问题，健全完善有关政策措施，逐项推动落实。
六、工作要求
（一）加强组织领导，强化联合执法。本次专项行动明确专门机构，组建专门队伍，建立健全工作机制和保障制度。要建立“打非治违”联合机制，提高执法效率，形成打击非法违法合力。
（二）坚持铁腕执法，突出工作实效。要抓住关键环节，明确打击重点，对情节恶劣、屡禁不止、可能导致较大事故的典型非法违法行为重拳出击，铁腕执法，依法严惩，通过严厉查处一批安全生产严重违法行为，形成强大的影响力和威慑力。切实做到四个一律（对非法生产经营建设和经停产整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔；对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对违法生产经营建设的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任）。
（三）严肃事故查处，严格责任追究。各二级单位要依法从严对安全生产非法违法行为进行检出打击。对玩忽职守，导致恶性生产安全事故发生的，瞒报生产安全事故的，要按照“四不放过”原则，严肃追究相关责任人的责任，务求本次“打非治违”专项行动取得实效。
（四）加大宣传力度，强化舆论引导。“三年行动”期间，各二级单位要广泛利用广播、电视、报纸、互联网等媒体，大力宣传安全生产“打非治违”专项行动，加大舆论和群众监督力度，充分依靠和发动广大人民群众参与“打非治违”专项行动，通过设立举报电话、网络邮箱、微信公众号等方式，鼓励人民群众举报各类非法违法行为。对举报属实的及时兑现奖励，并注意保护举报人相关权益。
请局属各二级单位将本部门、本行业安全生产“打非治违三年行动”情况（包括方案、照片、记录、总结等），书面上报局“打非治违”办公室。
打非治违工作计划 篇2
根据镇原县安全生产委员会办公室《关于印发〈全县危险化学品安全综合治理实施方案〉的通知》(安委办发〔20xx〕21号)及《关于印发〈镇原县教育系统危险化学品安全综合治理实施方案〉的通知》(镇教体〔20xx〕199号)文件要求，结合我校危险化学品实际特点，现制定方案如下：
一、专项整治目标
通过开展专项整治，排查治理学校危险化学品安全隐患，降低危险化学品储存、使用等环节安全风险，提高危险化学品安全监督管理能力，有效遏制危险化学品事故发生。
二、主要任务
（一）加强危险化学品规范化管理
认真组织开展实验室危险化学品使用安全专项整治。一是加强对实验室管理人员及物化生教师的相关安全知识和应急能力培训，提高安全意识。二是督促实验员及物化生教师开展风险辨识，严格危险化学品试剂购买、领取、储存使用、登记制度，实行双人收发、双人管理制度；制定事故应急救援预案，保证危险化学品的安全使用。三是突出重点，对化学实验室进行安全专项整治，督促化学实验员树立安全意识，落实责任，建立严格的实验室安全管理制度，完善实验室安全设施及个人防护器材的配备，保证重点部位监控、泄漏检测报警、实验用品保管室通风、防火防爆设施设备维护及运行良好，严格管理实验室危险化学品储存箱（双人双锁），建立完善实验后废弃危化品处置备案制度。
（二）开展涉及易燃易爆危险化学品场所消防安全整治。
加强对易燃易爆危险化学品等场所的消防安全检査,加强实验员危险化学品安全知识培训，有针对性地开展相应的业务训练，强化灭火应急救援演练，提高应急处置水平。
（三）检查整治内容
1.危险化学品储藏室是否防盗、防水；防盗门是否双人双锁；是否通风，是否配备消防设施，是否有针对特殊化学品使用的个人防护器材。
2.是否制定严格的实验室化学品安全管理制度；是否建立完善的化学品试剂储存、领用管理台账。危险化学品的进、出及余量之间是否统一，账上的余量与实际库存量是否一致。
3.在危险化学品储存场所是否设立醒目标识牌，标明储存物质名称、类别、实时储量、理化特性、个人防护和应急处置方式等。
三、专项整治时间
自20xx年5月开始至20xx年10月结束。
四、专项整治措施
专项整治从即日起开始实施,分三个阶段进行,确保20xx年10月31前全面完成专项整治任务。
（一）排查摸底阶段(20xx年5月底前完成)
对所有涉及危险化学品场所进行拉网式全面排查模底,查清危险化学品具体位置、存在的量是否构成重大危险源、危害性、周边环境、安全隐患、管理措施、应急预案、责任单位等基本信息,梳理分类，登记造册,建立本单位基础数据库。
（二）集中整治阶段(20xx年8月底前完成)
在前期模底建立数据库的基础上,组织专家和工程技术人员对所有危险化学品进行全面安全评估,划定安全风险等级,实行分类管理整治。要认真落实各个环节的安全措施，防止容器、管道因堵塞发生爆炸事故。在安全大检查中，要继续把危化品安全作为重点，全面、深入、严格地进行一次安全检查，要做好易燃易爆物品和剧毒化学品的安全管理工作，落实切实可行的安全防范措施和应急预案，预防火灾、爆炸和中毒事故。
（三）总结阶段（20xx年9月）
认真总结经验成果，形成阶段性成果或总结报告并报送县教体局安全股。
五、工作要求
学校负责领导及相关人员要充分认识当前加强危险化学品管理的重要意义，扎实开展好危险化学品专项整治活动。要把这项活动长期开展起来，加强组织领导，强化安全检查，切实做好自查、排查和整改工作，确保检查到位、责任到位、措施到位、整改到位。一时难以整改到位的隐患要按照隐患整改“五到位”（整改责任、措施、资金、时限、预案到位）的要求，实现隐患整改的闭环管理。
打非治违工作计划 篇3
今年以来，东平县教育局认真贯彻落实上级关于安全生产工作的一系列决策部署，强化责任落实，严格执法监管，狠抓事故预防，全县安全生产形势持续稳定好转。为贯彻《唐山市丰南区关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动的实施方案》的精神和上级安排部署，有效防范和坚决遏制重特大事故，决定从4月22日起至9月底，在全区教育系统范围内集中开展学校安全打击非法违法生产经营建设、治理纠正违规违章行为(以下简称“打非治违”)专项行动。为确保专项行动顺利开展，特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，把师生身体健康和生命安全放在一切工作的首位，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的工作原则，进一步制定和完善学校安全管理各项制度，健全安全责任体系，贯彻落实安全责任追究制，加大安全隐患排查整改和督导检查力度，加强安全教育，切实保障师生身体健康和生命安全，维护校园安全稳定的教育教学环境，为党的十八大胜利召开创造良好的社会环境。
二、工作目标
通过开展安全大检查活动，进一步落实学校的安全主体责任，全面排查校园事故隐患和薄弱环节及重点部位，切实解决存在的突出问题、疑难问题，建立健全安全防范措施和管理制度，进一步提高师生的安全意识和自救自护能力，提高事故防范和应急处置能力，确保事故隐患整改率达到100%，有效遏制校园重特大事故的发生，减少一般事故的发生。通过安全大检查，实现各级各类学校安全事故起数、在校非正常死亡人数、经济损失“三个零增长”，创建平安校园，促进全区教育事业的科学和谐发展。
三、工作范围和重点
安全大检查的范围是：各级各类学校。安全大检查的重点是：学校安全责任制的落实、安全管理制度和应急预案的修订完善和执行、校舍安全、交通及学生接送车、学校食堂和校园商店、学校饮用水、传染病等疾病的防控、消防安全、教育教学设施、校园周边环境等。
四、校园安全大检查的主要内容
（一）学校安全制度的健全和落实情况
1、检查学校安全工作责任制的落实情况；学校是否建立主要负责人、分管负责人、安全管理机构和岗位安全责任制，安全责任书有没有层层签订落实，相关责任有无到岗、到人。
2、检查《中小学幼儿园安全管理办法》、《国家校车管理条例》、《河北省学校安全管理规定》等法规的执行落实情况；各项安全管理制度的学习、宣传和培训情况，师生对各项制度的知晓率，日常管理中各项安全制度是否落实到位。
3、检查学校保安门卫、巡逻、值班制度的落实情况。
4、检查学校制订和完善安全应急预案情况；有没有结合本地本校实际，做到一校一预案，进行针对性的演练每年不少于2次。
（二）学生接送车安全管理工作
1、检查学生接送车安全管理工作；按照公安、交通、教育等部门关于中小学学生接送车、校车管理的要求，有无执行车辆和驾驶人员的准入制度，车辆检测和定期维护登记，检查接送车辆和驾驶人员的档案。
2、检查学生接送车违规行为；重点检查当地的学生是否存在“黑车”接送和“超载”现象。
3、检查学校组织学生安全上车情况和交通安全教育工作。
4、检查校门口学生上下学上下车秩序和交通安全设施情况（校门口减速带、警示标志）。
（三）学校食品卫生安全管理工作
1、检查学校食堂卫生工作；按照《学校卫生工作条例》要求，重点对食堂的布局、防蝇、防鼠和消毒设施设备、食堂人员的健康证、操作规范和物品采购流程等进行检查。
2、检查校内饮食店的食品安全情况；检查有无卫生许可证，有无“三无”商品、过期食品等。
3、检查学校对食堂食品卫生工作的监管情况，是否有留样食品等。
4、检查有无发生食物中毒。
（四）学校饮用水安全
1、检查学校饮用水水源情况；是否采用城镇统一管道供应自来水，如果是学校自备水源，水源选址是否合理，消毒和安全措施是否到位，是否进行日常维护管理。
2、检查饮用水水质情况；定期检查饮用水水质是否达到国家饮用水卫生标准。
（五）学校传染病等疾病的防控
1、学校医疗设施配置情况；学校是否按标准设立医务所（室），有没有配置必要的医疗设施，有无过期药品。
2、学校传染病等防控制度建立情况；学校有没有建立应对突发公共卫生事件的应急预案，是否及时了解和报告传染病疫情信息。
3、传染病防控工作开展情况；是否配合卫生部门做好免疫接种工作，在传染病高发期，是否采取必要的防控措施。
（六）学校校舍和教育教学设施安全情况
1、检查校舍安全情况。各类在建工程或未交付使用工程是否实行封闭式管理和有明显安全警示标志等。学校对闲置不用的校舍是否采取措施进行封闭，设置警示标志。雨季校舍安全防范是否到位。
2、检查教育教学设施的安全；学校提供的体育和劳技器材（如车床）、锅炉、旗杆、护栏、楼道、跑道等教育教学设施的安全情况。
3、检查学校消防安全工作；检查学生宿舍、食堂、教学楼、实验楼、图书馆（室）、礼堂的消防栓、应急照明、指示灯、灭火器配备和完好情况，电线老化的更新情况，消防通道（疏散通道）是否畅通。四个能力建设是否落实。
4、检查学校实验室安全情况；重点检查实验室内危险化学品的储藏、使用、登记等安全措施是否落实。
（七）学校安全教育工作
1、检查学校开展安全教育情况；安全教育是否做到教师、课时、教案三落实，放学前一分钟安全教育落实情况。
2、检查学校组织安全教育主题活动情况；有无组织安全教育周（日）活动，学校各类安全的预警教育措施是否到位。
3、暑期是发生学生溺水事件的关键时期，各中小学要通过班(队)会、板报墙报、专题报告等形式，以典型事例警示学生，对学生进行一次防溺水安全警示教育，切实提高学生防溺水的自觉性和识别险情、紧急避险、遇险逃生的能力。
4、检查学校安全教育的针对性和实效性。
（八）学生纠纷引发的安全隐患。检查班主任工作，及时掌握了解学生思想动态，及时化解学生间的矛盾，调处学生间的纠纷，将学生的矛盾纠纷化解在萌芽状态，确保学生生命安全。
（九）学校周边环境整治
1、检查学校周边有无“黑网吧”和违规经营接纳未成年人的网吧、游戏室。
2、检查整治学校周边各类流动摊点情况。
3、检查学校周边存在影响师生安全的治安、交通、危险水域等安全隐患。
五、排查治理步骤
全区学校安全大检查工作分二个阶段组织实施：
（一）自查自纠阶段（4月22日至5月31日）。各校要按照区教育局的统一部署和要求，结合本地实际，研究制定学校安全大检查活动方案，成立学校安全大检查领导小组，明确职责，广泛动员，统一认识，周密部署，精心组织。
（二）集中整治阶段（6月1日―7月31日）。各校要根据不同时段的不同特点，有针对性地开展安全大检查工作：围绕汛期、高考、中考、体育考试、重要节假日、敏感时期时段、暑假的安全做好安全大检查工作，做好汛期校舍安全工作，严防倒塌的发生；做好道路交通和食品卫生工作，确保高考、中考的安全；做好消防、建筑工地等安全大检查，防范和遏制重特大事故的.发生；做好学期结束安全工作和开学前各项准备工作。
（三）全面检查、重点抽查阶段（8月1日―8月31日）。各校要通过采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等方式，加强督促检查和工作指导，及时发现和解决工作不深入、打击不严厉、治理不彻底等问题，堵塞漏洞，推动“打非治违”专项行动深入开展。
（四）督查总结、巩固提高阶段（9月1日―9月30日）。
各校要对开展“打非治违”专项行动情况进行总结
六、工作要求
（一）加强领导，周密部署。区教育局成立由党委书记、局长段煦宁任组长，王树玲、史长生、王福江、张立民、毕会军任副组长，区教育局各科室负责人为成员的学校安全“打非治违”专项行动领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在区教育局安全法制科。办公室具体负责日常“打非治违”专项行动情况的整理、上报，工作协调以及工作督查。各校要高度重视“打非治违”专项行动，切实加强组织领导，成立相应组织，把专项行动作为当前一项重要工作切实抓紧抓实抓好；结合实际及时研究并部署学校安全“打非治违”专项行动，明确时间步骤、内容、治理标准，落实责任，同时要加大督促、检查和指导力度，提高安全大检查效果，确保“打非治违”专项行动工作稳步推进。
（二）落实责任，密切配合。各学校要从讲政治的高度出发，各司其职，各负其责，密切配合当地政府和相关职能部门，认真排查治理本地本校的安全隐患，狠抓落实，不留死角，决不允许敷衍塞责，推诿扯皮。对重大隐患治理实行责任、措施、资金、时间、预案“五落实”，并加强“一对一”监控，确保及时得到有效治理。
（三）加强宣传，群防群治。要充分利用各种宣传媒体对广大教职员工和学生深入宣传专项行动，形成良好的舆论氛围，充分调动他们的积极性，发挥他们对安全问题的知情权、参与权和监督权，组织他们全面细致地查找各种事故隐患，积极主动参与。对“打非治违”专项行动走过场的学校，要进行公开曝光并追究有关责任人的责任。
（四）登记建档，完善机制。在对排查的隐患进行登记归类建档的基础上，按照隐患的分级分类标准，建立和完善“打非治违”专项行动的分级监管网络，实行重大安全隐患的分级分层监管。通过建立校园安全隐患排查制度、隐患治理制度、治理验收制度，完善学校安全管理工作台帐、日常检查记录台帐和隐患整改治理台帐。
（五）及时总结，加强交流。各校要建立学校安全“打非治违”专项行动情况报送制度，按时报送学校安全“打非治违”专项行动情况统计表（报送教育局安全办），及时掌握和通报安全大检查工作进展，适时进行督促检查。要加强安全大检查活动的信息交流，及时总结上报好经验、好做法，定期编发简报，推广经验，推动安全“打非治违”专项行动的深入开展，切实保护师生的生命财产安全，为“平安丰南”和丰南教育的科学和谐发展做出积极的贡献。
打非治违工作计划 篇4
为进一步加强全区安全生产工作，纵深推进安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”，确保全区安全生产形势持续稳定，根据省、市统一部署，自即日起至2022年1月底，在全区集中开展安全生产“打非治违”百日行动（以下简称“百日行动”），现制定方案如下。
一、总体要求
深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述、视察江西和赣州重要讲话精神，坚持人民至上、生命至上，强化红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，全面贯彻落实新《安全生产法》和《刑法修正案（十一）》，严厉打击当前安全生产领域非法违法突出问题，堵塞监管漏洞，强化源头治理，守住不发生重特大事故的底线，为党的十九届六中全会、省第十五次党代会的顺利召开，为全区经济社会发展营造安全稳定环境。
二、范围内容
在全区各镇（街道）、各行业领域、各生产经营企事业单位开展“百日行动”，突出交通运输、建筑施工、危险化学品、矿山、消防、工贸、城市运行、危险废物、特种设备、旅游、能源、农业农村等重点行业领域，铁心硬手、重拳出击，集中打击惩治一批非法违法、违规违章行为，切实维护人民群众生命财产安全。具体为：
（一）共性的非法违法生产经营建设行为
1、无证、无资质、证照不全或过期、超许可（资质）范围从事生产、开采、经营、建设、储存、运输、使用、中介活动的；
2、关闭取缔后又擅自生产经营建设，以及应关未关或关闭不到位的；
3、停产停工企业未按规定履行复产复工手续，擅自恢复生产建设的；
4、买卖、转让、出租、出借或伪造安全生产（经营）许可证的；
5、非法将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位（个人）的；
6、不具备安全生产条件从事生产经营活动的，特别是外委外包工程违法违规，没有相关资质的施工队伍非法挂靠并进行非法生产的；
7、非法制造、买卖、运输、储存爆炸物品、危险化学品、烟花爆竹的；
8、因存在重大事故隐患被依法责令停产停业、停止施工、停止使用有关设备、设施、场所或者立即采取排除危险的整改措施，而拒不执行的；
9、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制未建立健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的；
0、非法用工、无证上岗的，假冒政府网站和证书信息查询平台，制售假证的；
1、作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的；
2、瞒报、谎报、迟报生产安全事故的；
3、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全生产执法的；
4、对存在较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，未设置明显的安全警示标志；
5、生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内的，虽不在一座建筑物内但未保持安全距离的；
6、未按规定为作业人员提供劳动防护用品的，动火、有限空间、登高、临边等高危作业未经批准擅自进行作业或不执行作业前安全风险告知和现场作业交底确认制等规定的；
7、关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；
8、应急救援队伍、应急装备不健全、应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的；
9、主要负责人未依法履行安全生产职责的；
0、特种设备超期未检或检测不合格的；
1、特种作业操作人员未持证上岗或证件过期的；
2、其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。
（二）具有行业（领域）特点的非法违法生产经营建设行为
1、交通运输。酒驾醉驾、闯红灯、“三超一疲劳”、无牌无证、强超强会的；混凝土搅拌车、工程运输车、“两客一危一货”、面包车、轻型货车等车辆超载、超速、逆向行驶、违反交通信号灯；拖拉机、低速货车、三轮汽车、三轮电动车等非法载人的；非法营运（违规载客）、变相从事客运班线经营、不按规定安装或正常使用车载终端实时监控设备的；违法违规运输危险物品的；拼装改装车辆、无运输资质营运的；船舶在码头非法作业、超装超配、无证或不符合经营资质条件等违法行为。
2、建筑施工。未办理施工许可（开工报告）、质量安全监督手续擅自进行建设施工活动的；将工程发包给不具有相应资质的单位承揽的；危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、审核、认证审查、技术交底和检查验收等环节管理程序不到位的；建筑起重机械在租赁、安拆及使用过程中违法违规的；模板支撑、外脚手架搭设不规范的；“三口”“五临边”防范不到位的；特种专业人员未持证上岗或证书过期的；钢结厂房、混凝土浇筑、管沟开挖、高陡边坡等不按照要求施工的；总承包施工单位未对分包工程安全生产进行统一管理的；转包或非法分包、挂靠、肢解分包工程的。
3、危险化学品。超期、超许可范围生产、经营危险化学品的；非法储存危险化学品的；建设项目安全设施“三同时”及重大变更未履行审批手续的；试生产方案未组织专家论证评审就投入试生产以及试生产超期的；涉及危险工艺的精细化工企业未开展反应风险评估的；工艺设备设施属于淘汰落后的；动火、受限空间等特殊作业审批手续不齐全。危险工艺自动控制系统未正常投入运行的；重大危险源监测监控设施不满足国家相关要求的；工艺设备设施落后、外部安全防护距离达不到国家要求的。
4、矿山。未批先建、未按规定落实建设项目安全设施“三同时”、不按批准的设计建设和生产及超层越界开采的；地下矿山擅自开采保安矿柱、中段设置与设计严重不符、仍在使用明令禁止使用的设备及工艺、提升等重要设备未按规定进行检测检验等，露天矿山运输道路与设计不符、台阶超高边坡超陡、平台宽度不足等，尾矿库违规取砂、放矿、筑坝以及在线监测系统运行不正常等；尾矿库未按要求制定完善应急预案、组织应急演练、落实值班值守等应急措施的；未按规定落实地下矿山采掘施工队伍“九统一”管理，以包代管、包而不管、违法违规分包转包等；未按规定运输、储存、使用火工品；存在重大隐患，仍然组织生产的；已关闭矿井“死灰复燃”的。
5、消防。大型商业综合体、高层建筑、地下公共建筑、易地扶贫搬迁安置点、老旧小区、家庭生产加工作坊、“三合一”场所、“剧本杀”吧（实体店）、商住混合体等场所存在突出风险的；违规存放易燃易爆危险品的；公众聚集场所未办理告知承诺或开业前检查擅自营业的；单位消防控制室值班员未持证上岗的；未定期组织开展消防安全培训和应急疏散演练的；消防设施未保持完好有效的；违规使用易燃可燃材料装修、装饰；防火分隔不符合规范要求的；堵塞、占用、封闭疏散通道或安全出口的；在疏散通道、安全出口、楼梯间停放电动自行车或违规充电的；人员密集场所设置影响疏散逃生和灭火救援的防盗窗（网）的；消防技术服务机构未依法履职的违法行为。消防设施损坏停用的；重点岗位人员责任不落实，日常管理机制不健全，宣传教育培训不到位的。
6、工贸。高温熔融金属场所、粉尘场所、涉氨制冷场所安全管理和安全设施不到位的；金属冶炼企业未按规定设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，主要负责人及安全管理人员未按要求持证上岗的；登高、动火、受限空间等危险作业未按要求开展审批，作业前风险因素分析及安全防范措施未落实到位，特种作业人员无证上岗的；擅自关闭、切断、损坏安全监测报警装置，未按标准规范设置报警参数的；违规将工程项目发包给不具备相关资质单位，未明确并落实相关各方安全生产责任和管理措施的；特种作业人员无证或证件过期，未按照规定佩戴劳保用品的。
7、城市运行。占压、圈围燃气管道及附属设施等违法违规行为，未建立健全燃气管道定期巡视和安全检查、监测检测等制度的；野蛮开挖造成燃气管道、电力线路（电缆）和供水管道断裂的；市政公用行业管网清疏违章作业引发中毒窒息事故的；燃气使用经营场所未安装可燃气体报警装置的；未按照规定要求开展入户安检、培训的；未组织送气员开展安全培训的；为不合格钢瓶充气的；用槽车等移动式压力容器直接向气瓶充装燃气或者用气瓶相互倒灌燃气的。
8、燃气使用安全。液化石油瓶装送气点和配送点的违法违规行为，坚决取缔无证经营、非法储存、超量储存、非法倒罐门店，遏制液化石油气瓶装送气点和配送点事故多发态势。
9、危险废物。非法收集、利用、处置废矿物油、废铅蓄电池以及跨行政区域非法排放、倾倒、处置危险废物的；未按照国家环境保护标准贮存危险废物的；将危险废物提供或者委托给无许可证的单位或者其他生产经营者从事经营活动的；将危险废物混入非危险废物储存的；未落实危险废物登记申报制度，不如实申报或将危险废物瞒报为原料、中间产品的。
0、特种设备。无证从事特种设备安装改造维修、使用未登记注册的特种设备，擅自使用未经检验、超期未检或检验不合格的特种设备；集中开展气瓶专项整治行动，严厉打击充装翻新“黑气瓶”、未检验气瓶和检验不合格气瓶等违法违规充装行为，重点查处取缔翻新气瓶的“黑窝点”；使用“三无”电梯等特种设备的；未对特种设备安装施工进行监管的。
1、旅游。A级景区观光车辆、游乐设施、特种设备等安全管理措施不到位的，游览项目安全性能不达标擅自开放运行的；景区观光栈道与电力高压线安全距离不足，存在隐患的；景区举办各类大型活动未制定应急预案或应急预案不完善的；景区景点存在重大水灾隐患和受山洪、泥石流、台风等威胁的旅游景区景点和旅游接待场所，未制定相关应急预案并组织演练的；未经许可擅自经营旅行社业务的；旅游包车不按包车合同规定，私自改变时间、起讫地点和线路运行的行为，驾驶员私自与旅行社签订趟次旅游合同或招揽合同以外旅客的；高危旅游项目未落实安全监管责任的。
2、能源。破坏油气管道设施、影响管道运行安全、盗窃油气的；破坏电力设施、窃电的，在检维修时未落实作业票制的。
3、农业农村。农村化粪池、储肥池、沼气池、污水管道、污水处理池、厕所、窖池（坑）、密闭水池、自挖水井、孔桩等有限空间作业未按“通风、检测、监护”规定进行作业；在室内使用直排式燃气热水器且烟道未通向室外的；农村自建房选址位于自然灾害隐患点，层数、层高不符合规定，施工过程存在违法违规的；烧荒烧草、焚烧秸杆、违规野外用火的。
（三）其他非法违法生产经营建设行为
各镇（街道）、各部门（单位）要对本地、本行业领域存在的非法违法行为进行深入分析，将其他可能导致事故多发的非法违法行为也列为重点打击内容，确保“百日行动”取得实效。
三、重点任务
（一）落实企业主体责任。各类生产经营单位要对标对表安全生产法律法规，全面落实主体责任，重点推进落实全员安全生产责任制、双重预防机制、作业前安全风险告知和现场作业交底确认制、安全教育培训制度，持续开展“五个一”活动、“十个一次”要求和“强一线、保安全”行动，强化“反三违”集中行动，着力提高员工安全意识和防范技能，坚决杜绝因违法违规导致生产安全事故。要对照“百日行动”要求，全面开展自查自纠，并于11月10日前将自查自纠情况报区级行业领域主管部门。
（二）压实行业监管责任。各有关部门要结合专项整治三年行动“十大攻坚战”等重点工作，针对四季度本行业领域安全生产特点，进一步细化“百日行动”责任措施，通过邀请企业随同执法、事故警示会等形式，提高企业安全法制意识、责任意识；要保持高压态势，对发现非法违法行为，绝不手软、从严处罚，严格落实“四个一律”“五个一批”措施，该停产的坚决停产，该关闭的依法关闭，实行联合惩戒、约谈曝光，倒逼企业落实主体责任。“百日行动”期间，区各重点行业领域，每月至少报送1例“百日行动”典型案例至区安委办。
（三）强化属地管理责任。各镇（街道）要广泛动员部署，结合实际及时制定本辖区“百日行动”实施方案，明确重点、难点，每月组织研判、全面摸底排查、精准施策发力；要组织开展联合执法、暗查暗访、交叉检查等，严惩一批典型违法违规行为，形成威慑力。“百日行动”期间，各镇（街道）每月至少报送1例典型案例至区安委办。
四、保障措施
（一）强化组织领导。各镇（街道）、各部门（单位）要本着对党和人民负责的高度，深刻认识开展“百日行动”的意义，加强组织领导，按照“属地管理”和“谁主管、谁牵头、谁负责”的原则，建立由政府统一领导、相关部门共同参与的工作机制，齐抓共管，形成合力。区安委会已将“百日行动”工作开展情况纳入年度应急管理综合考核重要内容，并将于2022年1月中下旬组织开展“回头看”。
（二）强化舆论宣传。各镇（街道）、各部门（单位）要创新宣传形式，大力宣传“百日行动”的重要意义、打击重点、工作任务，引导广大从业人员和人民群众积极参与、支持“百日行动”，突出推广先进典型经验交流和曝光反面典型案例，着力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。
（三）强化监管执法。各镇（街道）、各部门（单位）要围绕“百日行动”范围、重点任务，抓住关键，紧盯重点，采取暗查暗访、随机抽查等形式，严厉查处一批安全生产非法违法行为。特别是对情节恶劣、屡禁不止的要按照上限处罚；对违法行为虽未造成事故但具有发生伤亡事故现实危险，涉嫌构成危险作业罪的，应严防追究刑事责任。
（四）强化治本之策。各镇（街道）、各部门（单位）要把开展“百日行动”同“十大攻坚战”、推进重点行业领域专项治理、建立双重预防机制等重点工作有机结合起来，紧盯安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽症痼疾，集中力量分析研究，强化治本之策，构建安全生产长效机制，全面加强安全生产各项工作，切实提高安全保障能力。
（五）强化资料报送。各镇（街道）、各安全生产专项整治三年行动牵头单位要在2021年11月5日前，细化出台“百日行动”工作方案并报区安委会办公室；要及时掌握工作进展情况，每月1日前报送上月活动开展情况及《“百日行动”典型案例表》（见附件），并于2022年1月23日前报送工作总结。
打非治违工作计划 篇5
为认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议、省政府“打非治违”视频会议及《省安委会关于印发的通知》(电〔〕1号)精神，进一步规范我市安全生产法制秩序，确保全市安全生产形势持续稳定好转，市安委会决定，继续在全市深入开展安全生产“打非治违”专项行动。特制定本工作方案。
一、指导思想和工作目标
认真贯彻国家、省、市关于安全生产工作的决策部署，牢固树立安全生产“红线”意识，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、标本兼治”，严格落实政府“打非”和企业“治违”责任，严厉打击各类非法违法现象，切实纠正各类违规违章行为，进一步规范安全生产秩序，有效防范各类安全事故，坚决遏制较大及以上事故发生，建立“打非治违”长效机制，促进全市安全生产形势持续稳定好转。
二、工作重点
(一)重点行业领域及重点地区
在全市所有行业领域全面开展“打非治违”专项行动，突出煤矿、非煤矿山、道路和水上交通运输、建筑施工、危险化学品(含使用单位)、烟花爆竹、油气输送管线、人员密集场所、冶金、机械、特种设备、消防、电力、燃气燃油等重点行业领域。其中，湘潭县要突出煤矿、非煤矿山(含非法挖山采砂)、非法生产经营储存烟花爆竹、非法加油站等重点;雨湖区要突出非煤矿山、烟花爆竹非法生产经营储存，家俱生产、消防等重点，同时要进一步巩固鹤岭地区打非成果;湘乡市要突出非煤矿山(含非法挖山采砂)、烟花爆竹非法生产经营储存、特种设备、水上交通等重点，同时要巩固非法加油站整治成果;韶山市要突出非煤矿山(含非法挖山采砂)、烟花爆竹非法生产经营储存等重点;岳塘区要突出非法经营燃油、非法挖山采砂、消防等重点。其他各地各单位要深入分析，明确各自“打非治违”的重点区域、重点部位和重点问题。
(二)重点违法违章行为
严厉打击10类非法违法行为：
1、无证无照、证照不全或过期失效、超许可范围从事生产经营建设，以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的;
2、关闭取缔后又死灰复燃擅自生产经营建设，以及应关未关或关闭不到位的;
3、因违法生产经营建设行为被暂扣证照，或因存在重大隐患被责令停产整顿未经验收擅自组织生产经营建设的;
4、房屋建筑和市政基础设施工程项目不具备开工安全生产条件，没有接受质量安全监督擅自开工建设的行为;建设工程违法分包、转包，将项目交由不具备安全生产条件单位和个人承担的;租赁、使用不符合国家规定的建筑施工用钢管扣件和起重机械设备的;
5、不遵守建设项目安全设施和职业卫生“三同时”规定，违法组织生产经营建设的;
6、煤矿和非煤矿山企业非法承包或超深越界组织生产，以及假借整合技改逃避关闭、限期内未实施改造、拖延工期未完成改造、在整合技改区域违法生产或不技改生产的;
7、非客运车船非法载客、非危货车船非法载运危险品，未经批准的渡口码头非法经营的;
8、非法违法用工的;
9、拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;
10、瞒报、谎报事故，以及其他非法违法行为。
深入排查治理19类安全生产隐患和制度缺陷：
1、安全生产责任体系不健全，责任制不落实的;
2、安全费用提取使用不落实，安全投入不到位的;
3、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危险化学品企业主要负责人保护职工生命安全若干规定执行不到位的;
4、隐患自查自改自报制度不健全不落实的;
5、安全生产基础管理工作不到位的;
6、未开展全员安全培训，企业负责人、安全管理人员和特种作业人员未经培训无证上岗的;
7、未按规定为从业人员配备符合标准的劳动防护用品或劳动防护用品使用不当的;
8、未按规定组建应急救援队伍，应急救援预案未编制、未备案、未组织演练的;
9、违反规定使用国家明令淘汰的不安全工艺、设备、设施的，煤矿违规使用非安标设备的;
10、未按规定对使用的安全设备、特种设备及其安全附件、安全保护装置进行定期检验与校验、检修，设备带病运行的;
11、安全距离不够、安全通道不畅通、安全警示标志不完善的;
12、未依法依规落实防瓦斯、防突出、防透水、防冒顶、防坍塌、防中毒、防泄漏、防燃爆、防电击、防坠落等相关安全生产防范措施的;
13、违章指挥、违规操作和违反劳动纪律的;
14、矿山企业超能力、超强度、超定员生产，未按规定完成“六大系统”建设组织生产;
15、水上交通不落实“六不发航”制度的;
16、道路交通超速、超载、疲劳驾驶、酒后驾驶，车站不落实“三不进站、六不出站”制度的;
17、未认真执行动火作业、受限空间作业等九大票证制度的;未按规定制订并严格落实检维修方案的;
18、人员密集场所疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，已不具备安全疏散条件的;建筑消防设施故障不能正常运行的;
19、职业病防治制度不健全，职业危害防范措施不落实，防护设施缺乏或带病运行的。对其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为，各地各部门和单位要立足地区和行业实际严肃查处。
三、工作步骤
安全生产“打非治违”专项行动贯穿全年，分五个阶段：
(一)宣传发动和排查摸底阶段(2月下旬—3月底)
各地各部门各单位结合实际制定具体方案，深入宣传发动，把“打非治违”要求传达落实到基层一线。县级人民政府要组织开展全面排查，通过“四不两直”暗访暗查，摸清非法违法的底子。特别要督促企业落实“治违”主体责任，建立和落实隐患自查自改自报系统，立查立改违规违章行为。各地要把“打非”的责任落实到乡镇(街道)，并延伸到村(社区)，各地要与乡镇(街道)、乡镇(街道)要与村(社区)层层签订“打非”责任状，同时要明确相关部门、乡镇(街道)及村(社区)摸底排查的责任，确保摸底排查不留盲区和死角，分别建立由主要负责人签字的非法生产经营建设行为台账、违法生产经营建设行为台账及重大隐患台帐，确保打非目标明确，有的放矢，同时建立动态台账，做到每月上报一次。
(二)第一轮集中整治阶段(4—6月)
针对排查摸底和暗访暗查发现的问题，由县乡人民政府分类组织开展集中整治。对非法违法突出的地区和单位，县乡政府领导要带队深入现场集中打击。各级安委办和相关职能部门要加强督查督办，推动“打非治违”工作平衡开展。市、县安委办对联点督导单位开展第一轮全面督查。
(三)“回头看”阶段(7—8月)
各地各部门各单位对前期开展的“打非治违”工作进行 “回头看”，重点检查非法违法行为整治、责任制、隐患台帐、隐患整改、行政问责等工作的落实情况并及时通报，查漏补缺或“回炉补火”。
(四)第二轮集中排查整治阶段(9—10月)
启动第二轮排查，对发现的问题和隐患继续开展集中整治，巩固前段工作成果。市、县安委办对联点督导单位进行第二轮全面督查，市直相关部门对本行业领域“打非治违”工作开展全面检查。
(五)巩固提高阶段(11—12月)
各级各部门各单位全面总结“打非治违”工作情况，及时发现和推广先进典型，有针对性地加强安全生产制度建设，推动“打非治违”工作常态化、规范化和制度化。各级安委办组织开展检查验收，将“打非治违”工作情况纳入年度安全生产目标考核。
四、工作要求
(一)高度重视，强化组织领导。各级各部门各单位要按照市政府的统一部署，高度重视、专题研究、精心安排、扎实推进本地区、本行业领域的安全生产“打非治违”工作。为强化对打非治违工作的组织领导，市人民政府成立由市长任组长，各有关分管副市长任副组长、各有关部门主要负责人为成员的“打非治违”工作领导小组，各县(市)区、乡镇(街道)及有关部门都要成立由一把手任组长的“打非治违”工作领导小组，为深化打非治违提供强有力的组织保障。各级安委会办公室具体负责“打非治违”工作的统筹协调和督查督办，相关部门也要明确责任科室和责任人员。各县(市)区、市安委会成员单位工作方案于3月10日前报市安委会办公室。
(二)齐抓共管，强化工作合力。相关职能部门要根据同级安委会的统一部署，按照谁主管、谁负责的原则，在切实抓好本行业领域“打非治违”工作的同时，相互密切配合，加强联合执法。建立健全“市领导联县、县领导联乡、乡领导联村”三级联点督导工作机制，市安委会成立9个联点督导组，分别对各县(市)区及大中型企业“打非治违”工作进行联点督导，实行包干负责，各县(市)区、乡镇(街道)也要结合实际开展联点督导工作。对各类非法违法行为，要严格落实停产整顿、关闭取缔、上限处罚、严厉追责“四个一律”措施。进一步强化村级安全生产信息联络员责任与经费保障，坚持落实举报奖励制度，发动群众积极举报。充分发挥新闻媒体监督作用，组织媒体记者对“打非治违”进行明查暗访，及时报道和曝光正反典型，营造浓厚氛围，确保“打非治违”行动有声势、有力度、有效果。
(三)落实责任，严厉处罚问责。县、乡政府承担“打非”主体责任，要成立由政府领导牵头的“打非”队伍，保障工作经费，定期开展全面排查、巡查检查和集中整治，对非法违法行为做到露头就打。各负有安全监管职责部门承担监管责任，要严格监管执法，督促企业建立隐患自查自改月报制度，纠正违规违章行为，排查治理安全隐患,对“治违”不力的企业，要依法采取责令停产整顿、暂扣或吊销安全生产证等处理措施。对“打非治违”工作不得力、责任不落实的，要予以警示通报、警示约谈和事前问责;由此引发事故的，要依法从重从严从快查处;对“打非”责任不落实的，坚决按照国办发〔〕23号文件和相关规定，根据情节轻重，对有关责任领导、责任单位和责任人员严肃追究党纪政纪及法律责任。“打非治违”工作的开展情况纳入各单位年度安全生产工作考核的重要内容，对未按要求开展的严格考核扣分。
(四)统筹兼顾，全面推进工作。把“打非治违”排查摸底工作要与节后复工复产安全监管结合起来，做到不安全不复产。把“打非治违”与安全生产大检查、安全生产专项整治、企业隐患自查自改月报系统建设、安全生产标准化建设和矿山整顿关闭、产业结构调整结合起来，协调推进、务求实效。把“打非治违”与扫黑除恶、反腐倡廉结合起来，严打深挖非法违法背后的“保护伞”和黑恶势力，斩断黑色利益链。把“打非治违”与作风建设、安全生产领域损害群众利益专项整治结合起来，坚持“四不两直”，深化暗查暗访，加强督促整改，确保取得实效。
打非治违工作计划 篇6
为深刻吸取近期各类生产安全事故惨痛教训，深入贯彻落实各级领导关于安全生产指示批示精神，从源头打击治理非法违法违规行为，坚决杜绝重特大生产安全事故，坚决遏制较大生产安全事故，坚决防范一般生产安全事故。根据安全生产“打非治违”专项行动有关工作要求，结合大石布依族乡实际，特制定大石布依族乡安全生产“打非治违”专项行动方案。
一、指导思想
在全乡全行业全领域集中严格监管，坚决“打非治违”，从根本上消除事故隐患，从根本上解决问题，坚决遏制和防范生产安全事故，迅速扭转安全生产被动局面。充分发挥群众、媒体监督作用，严格落实安全生产领域举报奖励制度，形成“政府主导、群众参与、媒体报道”的工作格局，群策群力、群防群治、齐抓共管，共筑安全生产防线。
二、工作目标
紧紧围绕坚决遏制较大及以上生产安全事故，严防一般生产安全事故这个总目标，以国务院安委会专项督导帮扶为契机，以更严的标准、更严的要求、更严的措施，深入排查治理各类安全生产隐患，坚决打击非法违法生产经营建设行为，从严治理纠正违法违规行为，进一步规范安全生产秩序，以“打非治违”为载体推动形成长效机制，确保问题彻底整改、隐患彻底消除、非法违法行为彻底杜绝，有效防范各类生产安全事故，推动安全生产责任全面落实、风险防控能力显著提升、安全治理水平不断提高，持续促进大石布依族乡安全生产形势稳定向优。
三、主要内容
（一）严厉打击治理非法私挖盗采行为
坚决制止以火灾治理、耕地治理等名义非法采煤、采石，盗取国家资源行为。
（二）严厉打击治理建筑施工行业领域非法违法行为
高边坡、深基坑、施工围堰、起重机械、脚手架、高支模等危险性较大的；发包单位将工程发包给不具有相应资质条件的承包单位的；工程项目肢解发包，违规指定分包、转包、违法分包的；施工单位出租出借资质给其他单位和个人，挂靠其他单位和个人资质承揽工程的；未如实记录隐患排查治理情况，未建立“两张清单”的；存在其他有关违法违规行为的。
（三）严厉打击治理交通运输行业领域非法违法行为
营运车辆超员、超速、超限、超载和驾驶人疲劳驾驶、酒后驾驶，驾乘人员不正确使用安全带，未按规定安装和使用具有行驶记录功能的卫星定位装置的；货车、拖拉机、三轮摩托车违法载人、违规装载，私家车驾驶人酒驾醉驾、无证驾驶、超员载客，驾乘人员不系安全带，各类车辆假牌套牌、拼装改装、已注销报废仍上路行驶的；面包车、私家车、“黑校车”、“营转非”大客车、网约车等非法违法从事道路旅客运输经营的；旅游包车长期异地经营、超范围经营、违规开展班线客运经营的，“两客一危一货”营运车辆和网约车未取得营运资格证或营运资格证过期仍然从事运输行为的；道路维护、维修、保养作业未经批准或未落实批准施工方案、安全措施作业的；乡镇自用船舶违法营运载客的；接送学生车辆违法违规的；违法违规装载、运输危险化学品等危险物品的；道路交通安全设施“三同时”制度落实不到位，临水临崖、急弯陡坡等重点路段缺少安全防护设施，特别是通村通组道路存在突出交通事故隐患的；其他有关违法违规行为。
（四）严厉打击治理城镇燃气行业领域非法违法行为
未依法取得《燃气经营许可证》从事燃气经营活动的；非法违法储存、运输、充装、销售燃气，违规存放使用气瓶的；生产、销售和安装不符合安全标准的燃气燃烧器具、设备和配件的；未如实记录隐患排查治理情况，未建立“两张清单”的；存在其他有关违法违规行为的。
（五）严厉打击治理消防行业领域非法违法行为
违规使用易燃可燃材料装饰装修的；违规存放易燃易爆危险品的；占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口的；消防设施、器材未保持完好有效的；用于生产经营或租住的自建房和沿街门店未实现生产经营和居住区域完全防火分隔，屋顶、围护结构、房间隔墙使用易燃可燃夹芯彩钢板或易燃材料搭建，安装防盗窗影响疏散逃生；销售、使用不合格电器产品的；拒不执行消防限期整改指令或行政处罚决定的；重大火灾隐患单位不落实隐患整改的；其他有关违法违规行为的。
（六）严厉打击治理危险化学品行业领域非法违法行为
未取得安全生产许可证、经营许可证，或超出许可范围，或证照过期，从事危险化学品、烟花爆竹生产经营的；未经批准擅自新建、改建或扩建危险化学品和烟花爆竹建设项目的；重大事故隐患未按要求及时整改的；主要负责人、安全管理人员、特种作业人员未持证上岗，从业人员未经培训合格上岗的；未如实记录隐患排查治理情况，未建立“两张清单”的；未依法投保安全生产责任保险的；其他有关违法违规行为。
（七）严厉打击治理烟花爆竹行业领域非法违法行为
非法经营、储存、燃放烟花爆竹行为的；存在许可证过期或超量（限）、超范围、异地经营以及倒卖、出租、出借许可证等违法违规行为的；违规跨区运输烟花爆竹产品以及将烟花爆竹产品与其他物品混装运输等情况的；烟花爆竹零售经营存在“前店后宅”“下店上宅”的；其他有关违法违规行为的。
（八）严厉打击治理民爆物品行业领域非法违法行为
未取得销售许可证，或超出许可范围，或证照过期，从事民爆物品经营的；倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让证照；未经许可或爆破作业单位许可证过期继续作业的；销售、购买民爆物品未按规定进行备案的；爆破作业单位民爆物品发放领取、现场使用、爆后检查、清退、销毁不规范的；营业性爆破作业单位未按照其资质等级从事爆破作业的；爆破作业现场管理混乱，超员作业、“假销毁真作业”的；未依法投保安全生产责任保险的；其他有关违法违规行为。
（九）严厉打击治理旅游行业领域非法违法行为
乡村旅游客栈（民宿）未达到《贵州省乡村旅游客栈服务质量等级划分与评定》安全标准，经营用房结构不合理、未配备安全监控及防盗设施，未明确乡村旅游客栈（民宿）消防、食品、卫生安全责任，未组织安全培训，易燃、易爆等物品的储存和管理违反相关安全规定，未投保火灾财产险、旅客意外险的；乡村旅游点、文保单位存在地质灾害及防汛隐患突出问题，无防范措施、警示标志的；其他有关违法违规行为的。
（十）严厉打击治理生态环境行业领域非法违法行为
向水体排放油类、酸液、碱液的；违规收集、运输、贮存、利用、处置危险废物的违法行为的；垃圾填埋场渗滤液超标排放的；含重金属的渣场未采取截洪、截污、防渗措施，严重威胁周边及下游饮用水源的；其他有关违法违规行为。
（十一）严厉打击治理森林防灭火行业领域非法违法行为
故意纵火、失火烧山的；阻碍开展森林防灭火公务行为的；拒不执行森林火灾隐患整改要求的；破坏和侵占森林消防设施设备的；高火险天气在林缘、林内烧田埂、烧杂草、烧秸秆、烧灰积肥、烧垃圾、烧垦开荒的；在林区焚烧纸钱、上灯点烛、燃放花炮、焚香祭祀的；未经审批开展炼山造林、烧疫木、点烧隔离带等生产用火的；非法携带火种进入山林，林区野外吸烟、篝火、烧烤、野炊和燃放花炮、放孔明灯的；林区周边危化品仓库、油库等重点区城可燃物清理不到位的；防火期内防火区、禁火区主要路口未设置防火检查站、防火宣传标牌及“防火码”标识的；林区周边在建工程现场未配备消防设施，有火隐患的；其他有关违法违规行为。
（十二）严厉打击其他非法违法生产经营建设行为
除以上12个重点行业领域以外的教育、卫生、农业农村、自然灾害、食品药品、医疗、水利、电力、供水、通讯、农业机械、林业等其他行业领域同步组织开展本行业领域安全生产“打非治违”专项行动。
四、时间步骤
本次“打非治违”专项行动分三个阶段同步推进、交叉进行。
（一）动员部署、自查自纠阶段（3—4月）
各行业部门要积极组织开展动员部署，全面启动“打非治违”专项行动。充分利用各种媒体平台接受举报，积极通过走访摸底等方式，发挥群众监督作用，利用“12345”政务便民服务热线、网络等多种方式，向社会征求非法违法生产经营建设行为线索，边排查、边受理、边打击、边整治。
（二）全面检查、集中打击阶段（5—9月）
全面梳理汇总排查出的案件线索清单，对非法违法生产经营建设行为进行集中依法打击、集中惩戒、集中曝光，对涉及多个部门的非法违法行为组织相打非治关部门进行联合执法集中打击，全面营造“打非治违”的高压态势。通过采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等多种方式，深入及时发现“违”工作中存在的突出问题，切实增强“打非治违”专项行动的针对性和有效性。
（三）总结经验、巩固提升阶段（10—12月）
各部门要针对反复出现、屡禁不止的突出问题进行深入总结分析，深挖背后的深层次矛盾及主要原因，找准弱项、短板，从源头进行治理，全面总结经验做法，建立健全长效机制，形成一批制度成果。
五、工作要求
（一）强化组织领导。在大石布依族乡安全生产委员会的领导下，始终坚持“党政同志”、“一岗双责”、“三管三必须”原则，全面深入开展“打非治违”专项行动，针对各类违法违规行为，重拳出击，依法打击，严惩重罚。
（二）强化作风转变。各部门、各村要结合“庸、懒、散、软、浮、推”作风问题专项整肃活动，大力整治安全生产领域慢作为、不作为、乱作为和文山会海、官僚主义、形式主义。要坚持目标导向、问题导向、结果导向，对本《方案》明确的整治内容和阶段任务，要明确任务分工，加大督查力度，全程跟踪问题整改，全面压实工作责任，确保各项工作任务和制度措施落实落细落到位。
（三）强化宣传发动。各部门、各村要统筹做好“打非治违”宣传工作，积极开展专题宣传报道，营造良好舆论氛围。充分发挥“12345”热线“打非治违”专线作用，鼓励和引导广大人民群众和企业员工举报非法违法、违规违章生产经营建设行为，充分调动群众监督作用和参与安全生产工作的积极性，构筑“打非治违”基础防线。
打非治违工作计划 篇7
为进一步强化和规范危险化学品生产企业管理，落实监管责任制度，构建危险化学品安全生产监管长效机制，根据《中华人民共和国安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第344号）和《国务院安委会办公室关于进一步加强危险化学品安全生产工作的指导意见》（安委办〔20xx〕26号）等法律、法规规定，特制定如下方案：
一、摸清情况，评定分类
（一）监管类别及评定方法
参照《危险度评价取值表》（附件2）确定企业危险度分值，并将企业分为A、B、C类：A类企业（低危险度，0≤危险度分值≤10）；B类企业（中危险度，11≤危险度分值≤15）；C类企业（高危险度，危险度分值≥16）。
监管类别评定方法：以危险化学品生产企业危险度评价法为基础，从是否涉及生产、使用易燃易爆、有毒有害物质，是否涉及《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录的通知》（安监总管三〔20xx〕116号）规定的危险工艺，以及生产、使用物质的数量和是否构成重大危险源等因素，对企业进行定量、定性和综合评定。
在开展全区企业安全情况普查基础上，安监分局组织各大总（集团）公司和中小企业办对辖区内依法设立并取得安全生产许可证的危险化学品生产企业进行安全生产监管类别评定。
（二）监管类别的动态管理
在根据危险分值对企业分类的基础上，综合考虑企业的安全生产日常管理和安全生产条件以及发生事故等情况，对企业的类别进行相应的动态调整。
1、按照《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》（AQ3013—20xx）考评达到安全生产标准化二级以上的B、C类企业，可相应升级为A、B类企业。
2、受到安全生产行政处罚的、存在重大事故隐患未整改的、安全生产标准化未达标的等安全生产管理水平或安全生产条件下降的A、B类企业，应相应降低为B、C类企业。
3、当年度发生生产安全事故的A、B类企业，降低为C类企业。
4、企业单位主要负责人未取得安全资格证书、未按规定配备安全主任的单位实行一票否决，不得参加等级评比。
二、分类指导，加强督查
（一）检查内容
按照《危险化学品生产企业安全生产管理督查表》（附件1）的内容，各大总（集团）公司、社区安全办和中小企业办对企业贯彻落实安全生产法律、法规、标准和政策及生产现场安全管理等情况进行督查。
（二）检查次数
依据危险化学品生产单位监管类别，实行相应频次的差异化监管：
1、A类企业：安监分局组织所属的集团公司安全办或中小企业办对企业开展督查，每半年应不少于1次（不含重复督查同一企业的次数）。
2、B类企业：安监分局组织所属的集团公司安全办或中小企业办对企业开展督查，每季度应不少于1次（不含重复督查同一企业的次数），且重大节假日前应组织开展现场安全检查核查不少于1次。
3、C类企业：安监分局组织所属的集团公司安全办或中小企业办对企业开展督查，每月应不少于1次（不含重复督查同一企业的次数），且重大节假日前应组织开展现场安全检查核查不少于1次。
（三）规范安全档案管理
安监分局督查人员在开展督查前，应填写企业督查台帐。对企业进行督查时，督查人员应逐项对照督查内容详细记录督查结果，并督促企业及时整改存在的隐患问题。按照“一企一档”的要求，建立企业安全管理档案。企业安全生产管理档案应包括以下内容：
（1）安全评价报告；
（2）危险度评价取值情况；
（3）安全标准化考核报告；
（4）企业主要负责人、安全管理人员等职工培训情况记录；
（5）安全生产行政许可（备案）申报表；
（6）危险化学品生产企业安全管理情况半年报表（附件4）；
（7）安全生产监管等有关部门安全检查督查情况记录材料（包括企业安全生产日常管理督查记录表、现场安全核查表以及有关行政文书等内容）；
（8）其他相关材料。
三、工作要求
（一）加强领导，落实责任
对危险化学品实行分类指导、差异化管理制度是做好安全生产监督管理科学化的重要举措。各大总（集团）公司安全办、中小企业办要高度重视本项工作，配合安监分局有关工作部署，做好评级、分类、检查各项工作。各危险化学品生产企业要自觉开展安全情况自查，填写普查情况表格。
（二）全面实施，狠抓落实
坚持标准、认真组织实施安全检查督查是督促危险化学品生产企业落实安全生产主体责任的关键。各大总（集团）公司安全办、中小企业办要按照本方案对不同类别危险化学品生产企业提出的检查频次要求，制定工作计划，狠抓落实。同时，为加强和规范检查督查工作，可根据工作实际，进一步细化检查督查工作程序、内容和要求，增加对不同类别企业的安全检查督查频次，督促企业搞好隐患整改。
（三）及时跟踪，加强沟通
各大总（集团）公司安全办、中小企业办要认真做好危险化学品生产企业存在安全隐患问题及落实整改措施等情况的登记建档工作。同时，加强信息沟通，每个月末将开展危险化学品生产企业检查的情况联同《xx区安全生产检查月报表》书面报安监分局。
打非治违工作计划 篇8
为进一步加强农业农村安全生产工作，推动安全生产专项整治三年行动“十大攻坚战”走深走实，保持安全生产形势持续稳定，按照《关于印发全市农业农村安全生产“打非治违”百日行动实施方案的通知》（农局办字〔20xx〕31号）文件要求，自即日起至20xx年1月底，在全县农业农村范围集中开展安全生产“打非治违”百日行动（以下简称“百日行动”），现结合农业农村系统实际，制订具体方案如下：
一、范围内容
1.农村沼气领域。重点整治农村沼气各项安全管理制度、安全责任和安全措施落实不到位，有无安全防护设施以及安全标识和警示牌，是否制订应急预案，是否建立了安全生产操作技术规程，是否存在维护检修人员无证上岗问题，管护人员是否经过专业知识培训以及是否定期对沼气发酵主体、输配系统、储气装置进行检修和事故排查等问题。2.农药领域。重点检查围绕农药销售企业是否落实《条例》第二十条、第二十一条原材料进货、农药销售记录制度和产品质量检验制度；是否遵守《条例》第二十二条以及《农药标签和说明书管理办法》规定；是否认真履行安全生产法定责任和义务，健全安全生产规章制度，推进安全生产标准化建设，建立安全生产管理体系等情况。3.畜禽养殖领域。重点检查养殖场配有沼气池、沼气发电工程但未正常运转，或者存在爆炸隐患的行为；未制定落实安全生产管理制度、安全操作规程的行为；未制定安全主体责任，安全责任人、管理人落实不到位的行为；未开展安全生产培训，未配备消防设施设备的行为；未建立定期维护和保养养殖圈舍、饲养人员居住场所、供电设施、供电线路等制度，未开展维修保养工作，养殖场所电线外露老化、不能有效防范火灾、风灾、雨灾、雪灾等存在安全隐患的行为。4.动物卫生及畜禽屠宰领域。屠宰场、无害化处理厂重点检查：安全生产培训开展、消防设施设备配备情况；制定落实安全生产管理制度、安全操作规程情况；安全主体责任，安全责任人、管理人员落实情况。5.农业机械领域。在农村田间、场院等农业机械集中作业区域，着力排查农机违法载人、非法改装从事作业、涉牌涉证违法非法行为；针对农机合作社、农机维修网点，着重检查经营单位库房设施、用电设施、储油设施等安全生产条件是否达标等。
二、重点任务
（一）监督企业加强安全生产管理。各类生产经营单位要对标对表新修改《中华人民共和国安全生产法》，全面落实主体责任，重点推进落实全员安全生产责任制及双重预防机制，以及作业前安全风险告知和现场作业交底确认制；对照“百日行动”共性、个性内容，全面开展自查自纠；进一步健全完善员工安全教育培训体系，着力提高全员培训、技能培训、重点岗位培训质量和水平；持续开展“五个一”活动、“十个一次”工作，突出强化“反三违”（违章指挥，违章操作，违反劳动纪律）集中行动，坚决杜绝因违法违规导致生产安全事故。
（二）加大违法违规警示惩处。强化措施落实，结合专项整治三年行动工作，针对四季度农业农村领域安全生产特点，进一步细化“打非治违”责任措施，确保取得实效；强化警示教育，通过邀请企业随同检查、事故报告会等形式，提高企业安全法治意识、责任意识；强化检查，一旦发现非法违法行为，采取联合执法行动，绝不手软、从严处罚；强化监管合力，充分发挥联合惩戒、诚信体系、黑名单、约谈曝光等制度作用，切实督促企业落实安全生产主体责任。
三、保障措施
（一）强化宣传引导，营造浓厚氛围。充分利用各类媒体，大力宣传“百日行动”的重要意义、打击重点、工作任务,突出先进典型经验交流推广和反面典型案例曝光，着力营造关爱生命、关注安全的浓厚氛围。结合安全宣传教育“五进”活动，深入宣传安全生产法律法规，引导广大企业职工和人民群众积极参与、支持“百日行动”，鼓励人民群众积极举报各类安全生产非法违法行为，及时落实有关奖励规定，及时发现各种非法违法行为，增强“打非治违”针对性、实效性。
（三）强化执法检查，保持高压态势。要抓住关键环节，紧盯打击重点，采取暗查暗访、随机抽查等形式，对发现的安全生产违法违规行为要及时上报处置。针对情节恶劣、屡禁不止的严格落实“四个一律”“五个一批”措施，该停产的依法停产，该关闭的依法关闭；对重大隐患拒不改正的要依法实施按日连续处罚，重点抓一批按照新修改《中华人民共和国安全生产法》条款处罚的典型案件；对违反有关安全管理的规定，符合法律规定的情形，具有发生重大伤亡事故或者其他严重后果的现实危险，涉嫌犯罪的，应按程序依法移送公安机关。严格按照“谁执法、谁普法”要求，积极向企业宣讲新修改《中华人民共和国安全生产法》和《刑法修正案（十一）》重点内容，发挥好法律武器的威慑作用。
（四）强化工作结合，构筑长效机制。要把开展“百日行动”同专项整治三年行动“十大攻坚战”、推进重点领域相关治理、建立双重预防机制等重点工作有机结合起来，全面加强安全生产各项工作，切实提高安全保障能力。要坚持标本兼治，紧盯安全生产工作中的薄弱环节和突出问题，特别是反复发生、长期未能根治的顽瘴痼疾，集中力量分析研究，强化治本之策，构建安全生产长效机制。
打非治违工作计划 篇9
为认真贯彻宁德市安监局《关于在危险化学品企业开展火灾隐患排查整治专项行动的通知》的要求，提高安全管理水平，从源头上彻底消除火灾隐患，特制定松城街道危险化学品企业开展火灾隐患排查整治专项行动实施方案。
工作目标
通过开展地毯式的消防安全大排查、大整治，及时发现危险化学品生产、经营、储存企业消防安全存在的薄弱环节和突出问题，彻底治理和消除火灾安全隐患，为松城经济社会发展营造良好的安全环境。
检查整治对象
街道所有危险化学品生产、储存、经营单位。
重点检查内容
企业消防安全责任制、消防安全规章制度建立落实情况；作业现场消防安全管理、动火作业许可情况；场所设置符合消防安全规定及消防通道畅通情况；消防安全设施和消防器材配置及维护保养和完好有效情况；员工消防安全法律法规、安全知识培训、特种作业人员培训持证上岗情况；建设项目消防许可、施工和试生产过程落实消防安全措施情况；企业义务消防队伍建设情况；应急预案评审和演练情况等。
实施步骤
本次大检查从5月中旬开始至12月15日结束，分四个阶段进行：
1、动员部署阶段（5月15日—5月30日）。确定具体的工作计划，积极做好宣传动员工作。
2、企业自查自改阶段（5月30日—6月30日）。认真开展自查，全面治理消防安全隐患，完善并严格落实相关制度，对查出的隐患，要登记造册，建立台帐并报县安监局备案。对一时难以治理的隐患要制定计划，做到措施、责任、资金、时限和预案“五落实”，确保整改到位。
3、督查整改阶段（7月1日—9月30日）。对辖区内危险化学品企业开展火灾隐患排查整治工作情况进行督促检查，及时发现、研究解决危险化学品企业消防安全工作中存在的突出问题。
4、回头看再检查阶段（10月1日—12月15日）。对火灾隐患突出、工作不到位的企业和重点企业组织开展“回头看”再检查，主要检查企业对排查出的隐患是否治理到位，隐患排查监管机制是否建立健全等。
工作要求
1、提高认识，周密部署。要高度重视开展此次工作的重要性和必要性，加强组织领导，认真制定工作方案、工作计划，切实按照要求落实责任措施，确保整治工作取得实效。
2、明确责任，狠抓落实。要按照“属地管理”和“谁检查、谁督办”的原则，结合危险化学品企业安全生产主体责任、标准化推进工作，对所属危险化学品生产、经营、储存企业和相关场所，特别是对储存罐区等重大危险源及重点场所、关键部位要认真排查，不留死角，不留盲点。
3、突出重点、严格标准。坚持边查边改，对重点单位确定专人跟踪联系，督促落实具体整改措施，及时掌握整改进度；对整改难度大、牵涉面广的要协同相关部门采取稳妥的对策措施，落实整改要求。
打非治违工作计划 篇10
我矿自开展打非治违专项行动以来，严格上级文件精神要求，切实加强组织领导，突出工作重点，采取有效措施，狠抓工作落实，取得了阶段性成效。现将工作开展情况总结如下：
一、统一思想，制定活动方案，加强组织领导，落实“打非治违”责任。
我矿认真组织召开了“打非治违专项会议，深化认识，统一思想，把打非治违专项行动做为安全生产工作的重中之重来抓，提出了打非治违工作的总体要求，明确了工作的重点、范围、内容要求及分工，在充分调查摸底的基础上，制定出了针对性和操作性都非常强的《实施方案》，明确了检查重点及相关部门工作职责，成立了“打非治违专项行动”领导小组和行动小组。由矿长任组长，矿井副矿长任副组长，各单位负责人为成员。严格落实行政首长安全生产第一责任人、领导班子成员“一岗双责”的责任，开展自查自改，督促煤矿隐患整改到位，与当前开展的安全生产大整治、大检查活动相结合，召开矿区安全生产工作会议，落实层层发动，对矿区所有作业单位全部排查一遍，做到不漏一个生产作业点、不漏一个在建项日、不漏一个施工作业场所，针对存在的问题，做到“五落实”。
二、集中力量，扎实深入开展打非治违专项行动。
为了确保“打非治违”专项行动取得实效，深入剖析对专项行动集中整治阶段之后仍存在的非法活动，对事故频发、隐患突出、非法违法行为突出的生产作业单位，认真执行事故督察工作，通过开展集中执法、专项执法，以强有力的措施制止安全事故的发生。
三、加大巡防巡查力度，有效遏制了生产事故的发生。
1、坚持日常经常性检查。矿区坚持安全生产工作“功夫落在平时”，着力推动安全监管工作的制度化、规范化建设。做到每天企业进行巡查，对重点企业开展不定期检查。
2、坚持重大节日、重要时期的安全大检查。组织实施重大节日和重要敏感时期的安全大检查活动。开展安全大检查活动，对发现的安全隐患按照“五落实”的要求督促有关单位整改到位，确保重要敏感时期的安全稳定。
四、精心组织，讲究实效，做好宣传发动
为切实搞好专项行动的舆论引导，做到上下互动，广大员工积极参与的良好局面，我矿紧紧围绕《实施方案》要求，制订切实可行的阶段性宣传报道计划，在全矿集中宣传了打击非法生产宣传标语从5月至9月份共书写安全标语76条,开辟了打非治违公示栏。为“打非治违”集中行动营造良好的舆论氛围。及时掌握非法违法生产动态，对专项行动的进展情况、查处结果及时上报，进行公布，处理到位，并建立好隐患排查档案。
五、下一步工作
(一)进一步加大安全执法力度，全面落实监管整改措施。坚决把“打非治违”工作推向深入，进一步建立完善“打非治违”台帐，加大“打非治违”力度，对无证无照的生产经营单位，坚决依法取缔，对一时难以整改到位的安全隐患，明确责任领导，责任人员，限期整改到位。对取缔不坚决，责任不落实，整改不及时，监管不到位的单位，严肃追究其责任。
(二)进一步加强安全培训工作，提高企业安全生产水平。在园区范围内深入开展安全生产培训工作，进一步提高企业安垒意识。重点加强对企业负责人、安全管理人员、特种作业人员、安全员的安全生产培训工作，全面提升安全生产水平。
(三)进一步加大宣传力度，加大干部职工监督力度。充分利用广播、横幅、宣传资料、网络等大众传媒，及时宣传报道专项行动部署情况，为“打非治违”工作营造良好的舆论氛围。鼓励干部职工举报安全生产各类非法违法行为，曝光法违法企业，进一步推动“打非治违”专项行动深入开展，落实安全监管责任，打击非法、整治违法违规，将安全隐患消除在萌芽状态，确保全县安全生产形势持续稳定。(四)进一步总结工作经验，建立健全长效机制。深入总结专项行动工作经验，分析存在的难点、突出问题，完善长效机制，着力解决安全生产漏管、失管和其它管理不规范问题。
打非治违工作计划 篇11
为贯彻xx号《xx县教育系统“打非治违”专项行动实施方案》的通知精神，及时发现和整改学校安全隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故，结合我校工作实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入开展安全生产和“打非治违”专项整治工作，坚持“预防为主、加强监管、落实责任、综合治理”的方针，确保在校学生和教师的安全，保持学校教育教学秩序的安全稳定。
二、工作目标
通过此项工作，进一步落实学校安全工作责任，着力解决学校安全工作中的隐患和漏洞，有郊预防各类安全事故的发生，创建平安和谐校园，切实维护师生的生命财产安全，促进学校安全稳定与和谐发展。
三、组织领导
为确保学校安全形势持续稳定，特成立领导小组，成员如下：....
四、工作范围与整治重点
本次工作范围和整治重点主要包括：
1、建筑安全情况。对教室、宿舍、食堂、厕所、图书室、实验室、板报栏、体育设施、楼梯等学生经常活动的场所以及消防设备、照明设施、供电供气设施等各类设施安全措施是否到位。
2、消防安全情况。检查校园内重要部位是否存在锁闭、封堵或占用疏散通道、疏散楼梯、安全出口等情况，是否存在电线老化、私接乱搭电线情况。
3、食堂安全管理情况。一是狠抓食品采购、食品存放、食品加工、饭菜留样等关键环节，严格落实责任制；二是要加强人员管理，确保炊事人员持证上岗，严格遵守操作规程；三是要杜绝闲杂人员进入食堂、餐厅、库房等重要部位，安装监控设施，避免发生投毒等恶性 事件；四是要坚持定期消毒、通风，确保食堂安全卫生。
4、宿舍安全管理情况。一是要认真落实宿舍管理员安全巡查制度，每天坚持对分宿舍区进行安全隐患排查，及时整改隐患，并做好相关记录；二是要坚持每天午休、晚休两次清点学生人数，作好记录，确保学生按时回舍休息；三是要加强学生安全教育，提高学生安全意识，及时处理学生在舍期间发生的突发事件；四是要扎实做好宿舍和学生的卫生工作，定期通风，确保舍区无异味；五是要密切与班主任、家长的沟通联系，形成教育合力，增强宿舍安全管理的有效性。
5、上下学交通安全情况。一是要对学生上下学乘坐交通工具情况进行摸底，了解每个学生的情况，并建立接送方式档案；二是教育学生不坐超员车、货车、拖拉机和非法运营车辆，自觉抵制各类交通违法行为；三是严格执行学校上下学接送制度，实行人卡分离，不得让家长以外的其他人员接送学生；四是制定重大活动交通安全应急预案。
6、校园安全防范情况。重点检查三防措施落实情况，特别是门卫人员履职情况、监控系统装备情况。
五、方法步骤
本次活动共分四个阶段进行：
第一阶段：安排部署阶段（4—5月）
学校要结合实际制定切实可行的方案，迅速动员部署，全面开展自查自纠工作，及时治理纠正非法违规行为，消除安全隐患。在全面排查摸底的基础上，对长期以来一直未得到整改的隐患逐一登记，建档立案，认真整改。
第二阶段：组织实施阶段（6—7月）
在第一阶段工作的基础上，学校要与有关部门协调行动，采取得力措施，实施联合执法，加大集中整治力度，消除所有人为因素方面的隐患，并积极努力消防硬件因素方面的隐患。
第三阶段：加强巩固阶段（8月）
学校要对第二阶段整改过程中存在的重点区域、重点环节和突出问题开展专项检查，巩固整改成果，明确监管人员责任，推动“打非治违”工作取得实效。
第四阶段：总结验收阶段（9月）
学校对本次工作进行全面总结，提高学校安全管理水平，建立安全长效机制。同时，迎接上级有关部门的检查。
六、具体要求
1、以校园活动为载体，通过讲座、观摩、板报、横幅、国旗下讲话、主题班队会等各种形式，向学生进行各类安全知识宣传，在师生中牢固树立“普及安全 知识、提高避险能力”的思想，使全体师生不断增强自我安全保护意识。
2、确保各种应急预案的有效落实。学校要针对实际情况，对各类应急预案进行修改完善，同时，要把应急预案和实际演练结合起来，在师生中普及必要的应急救护知识，增强师生的紧急避险和自救自护能力。
3、做好安全预警工作。学校要根据不同的季节和环境，对学生开展相应的安全预警教育，特别是交通安全教育、防火防水防电教育、病症预防教育、防伤害教育等，力求使学校的安全工作扎实到位。
4、明确重点，以方案指导工作，确保打非治违各项工作落实到位。
5、营造氛围，加大宣传力度，确保全体师生都能积极投入到学校的打非治违专项整治工作当中。
6、定期自查，限期整改。学校要结合制定的打非治违工作方案，依据学校的实际情况，对学校的安全工作认真开展自查，并对发现的问题即查即改。
打非治违工作计划 篇12
根据关于转发市安委会办公室《关于转发〈省安委会办公室关于进一步推进安全生产领域“打非治违”工作通知〉的通知》的通知文件要求，为了扎实开展“打非治违”专项行动，依法依规打击建筑施工领域中存在的非法违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违规违章行为，努力杜绝安全生产重特大事故，有效遏制较大事故，结合我市建筑施工领域的实际情况，制定本实施方案。
一、工作内容
贯彻落实市委、市政府关于做好安全生产工作的一系列决策部署，重点检查：一是工程基本建设程序；二是各方主体和相关人员资质、资格；三是各类安全专项方案；四是相关岗位人员持证情况，特别是安全生产管理人员和特种作业人员的持证上岗情况；五是建筑起重机械设备的产权备案、安拆告知、使用登记制度落实情况；六是易发生群死群伤事故的高支模、深基坑支护、建筑起重机械设备安装拆卸和各类脚手架等危险性较大的分部分项工程的部位和环节；七是各类机械设备的运转使用情况等。
二、方法步骤
从20xx年7月下旬开始，到12月底结束，分三个阶段进行：
（一）制定方案、自查自纠阶段（20xx年7月下旬）
结合建筑行业实际情况，研究制定开展建筑施工领域“打非治违”专项行动的实施方案。各企业要按照网格化监管工作要求，开展建筑施工领域打非治违专项行动自查自纠工作，及时纠正非法违规行为，消除安全隐患。
（二）联合执法、集中整改（20xx年8月上旬至11月）
我委将会同有关部门联合执法，始终保持“打非治违”的高压态势，切实做到“四个一律”，即对非法生产经营建设和经停工整改仍未达到要求的，一律停止承建新业务及继续施工；对非法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定上限予以处罚；对存在非法生产经营建设的单位，一律责令停工整改，并严格落实监管措施；对触犯法律的有关单位和人员，一律依法严格追究法律责任。
（三）全面检查、重点督查阶段（20xx年12月）
对开展“打非治违”专项行动开展情况进行全面总结，检查评估行动的实际效果，总结经验，查找不足，巩固成果，完善管理制度，建立长效工作机制，确保取得实效。对不认真开展自查，检查中发现存在隐患整改不力或拒不整改的企业和相关人员予以通报，不良行为进行公示。
三、工作要求
（一）强化领导，提高思想认识。市住房和城乡建设委员会成立“打非治违”专项行动领导小组，由由委主任同志任组长，委副主任同志、总工程师同志为副组长，委法规科、造价招标办、质监站、建管处、安监站、城建科等部门领导为成员。领导小组下设办公室，办公室设在委法规科，统一组织领导建筑施工领域“打非治违”专项行动。各企业要深刻认识开展“打非治违”专项行动的重要意义，从思想和行动上高度重视起来，建立工作机制，明确工作任务，强化工作落实，积极配合“打非治违”专项行动。
（二）突出重点，狠抓活动效果。各企业要以开展“打非治违”专项行动为载体，进一步深化安全隐患排查治理，加强对重点部位和重点环节的监督检查，发现问题及时整改，对重大隐患实行挂牌督办、跟踪治理，有效防范和遏制建筑生产安全事故。
（三）注重宣传，加强信息报送。各企业要做好“打非治违”专项行动的总结和宣传工作，加强舆论引导，构建良好的活动氛围，并建立完善信息报送制度，按时报送有关信息、数据和资料，具体资料报委法规科。
打非治违工作计划 篇13
为深入推进我县文化旅游行业安全生产领域“打非治违”工作，清理非法违法生产经营行为，有效防范和坚决遏制文化旅游安全事故发生，确保全县文化旅游行业安全生产形势稳定。结合我县文化旅游行业实际，特制定本方案。
一、指导思想
深入贯彻落实中央、省、市、县关于安全生产工作的决策部署，按照“三管三必须”的原则，集中严厉打击文化旅游行业非法违法经营行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法经营违法行为导致的重特大文化旅游安全事故，切实维护广大游客和消费者的生命财产安全。
二、工作目标
通过开展文化旅游行业安全生产领域“打非治违”行动，解决当前文化旅游行业比较突出的非法违法问题，强化各类旅游生产经营单位安全生产法制意识，坚决维护安全生产法律尊严，维护政府部门监管权威，维护人民群众生命安全权益，维护安全生产法治秩序，督促文化旅游经营单位落实安全生产主体责任，大幅减少因非法违法行为造成的文化旅游安全事故，确保全县文化旅游行业安全生产工作平稳有序。
三、组织领导
为进一步做好“打非治违”工作，成立桐梓县文化旅游行业“打非治违”工作领导小组，成员如下：
组长：秦丽县文化旅游局党组书记、局长
副组长：
成员：
领导小组下设办公室于市场监管股，市监股、产业股、文保中心各安排一人负责集中排查整治工作的资料准备、资料收集、对接联系，形成联动机制开展专项行动。
四、工作范围及重点内容
（一）工作范围
在全县文化旅游行业领域开展“打非治违”行动，采取严厉、有效的措施，进行全面的专项整治。以互联网上网服务营业场所、歌舞娱乐场所、旅行社、A级旅游景区、星级饭店、等级民宿客栈等为重点，重拳出击，坚决打击各类安全生产非法违法生产经营行为，有效治理安全生产存在的薄弱环节和突出问题。
（二）重点内容
1．共性内容
（1）无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设，以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的。
（2）关闭取缔后又擅自生产经营建设的，应关未关或关闭不到位的。
（3）停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反建设项目安全设施、职业卫生“三同时”规定的。
（4）瞒报谎报事故，以及重大隐患隐瞒不报或不按规定期限予以整治的。
（5）拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的。
（6）非法用工、无证上岗的。
（7）作业规程不完善，缺乏针对性和可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的。
（8）安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的。
（9）隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的。
（10）重大基础设施建设安全制度不完善、管理措施落实不到位的。
（11）应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的。
（12）新材料、新设计、新装备、新技术未经安全检测核准投入使用的。
（13）其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营建设行为。
2．专项问题
（1）互联网上网服务营业场所。严厉查处互联网上网服务营业场所接纳未成年人，未按规定核对登记上网消费者有效身份证件、未按规定安装相关技术监管软件或私自卸载、停止该软件运行、擅自超时经营等违规经营行为；依法查处未经批准，擅自从事互联网文化经营活动的违法违规行为；全面查堵在互联网和移动媒体上宣扬传播邪教、迷信和散布谣言的违法行为；全力打击在互联网宣扬淫秽、色情、赌博、暴力和教唆犯罪的违法行为；全面检查未落实消防安全管理责任，消防设施瘫痪失效的；生产经营场所违规住人，存在重大火灾风险的；占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口，消防设施、器材未保持完好有效的。以及其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营行为。
（2）歌舞娱乐（KTV）场所。严厉查处娱乐场所违规接纳招用未成年人、超时经营、违禁曲目等行为，并联合我县市场监督管理局、县综合行政执法局、县消防救援大队等相关部门依法对无证经营娱乐场所进行取缔；严厉查处未落实消防安全管理责任，消防设施瘫痪失效的；生产经营场所违规住人，存在重大火灾风险的；占用、堵塞、封闭消防通道、安全出口，消防设施、器材未保持完好有效的。全面清查KTV等休闲娱乐场所传播网络音乐黑名单产品、侵权盗版等问题，以及其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营行为，全面净化娱乐市场，促其健康发展。
（3）旅行社。重点查处旅行社挂靠承包变相转让旅行社经营权、超范围、无证照非法经营旅行社业务行为，未经许可经营旅行社业务等违法违规行为，组织“不合理低价游”、低价揽客、强迫购物、擅自增加购物和另行付费项目、发布虚假违法广告，不足时、不足额购买旅行社责任保险等违法违规行为。以及其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营行为。
（4）A级旅游景区。重点检查景区内高风险旅游项目未依法取得经营许可、挂靠承包的，是否办理相关手续和编制安全评估报告，是否公布了旅游投诉电话并建立旅游投诉处理台账，是否依法公告景区最大承载量接待游客，是否存在擅自提高门票价格、价外加价、另行增加收费项目，不执行国家规定优惠政策，不按规定明码标价、价格欺诈、串通涨价、哄抬价格等行为。严厉查处旅游景区内玻璃栈道（桥、滑道、观景台）、客运索道、悬崖秋千、溜索等项目，以及观光电梯、观光车、游船等特设施设备不符合安全要求运行的。景区内餐饮、购物等场所使用燃气不安装燃气泄漏报警器等违法违规行为。以及其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营行为。
（5）星级饭店、等级民宿客栈。重点查处特种岗位无证上岗，业务不熟练、脱岗空岗的；违反消防技术标准采用易燃可燃材料装修的；疏散通道、安全出口数量不足或者严重堵塞，不具备安全疏散条件的；应急管理制度不落实，应急预案修订、演练不及时，自救装备配备不足的；食品采购、加工、储藏等不符合《食品卫生法》的相关规定的；星级饭店经营者安全设施设备没有定期检验的以及其他违反安全生产法律、法规、规章的生产经营行为。
五、实施步骤
（一）部署动员、自查自检阶段（3月至4月）。各涉文涉旅经营单位要按照本通知要求，结合工作实际，研究制定本单位工作方案，做出安排部署；经营单位要按照相关标准和专项整治行动方案进行自查自纠，及时整改各类非法违法行为。
（二）全面检查，集中整治阶段（5月至9月）。县文化旅游局在前期工作的基础上，组织有关部门进行联合执法、集中整治，始终保持“打非治违”高压态势，严格落实“四个一律”执法措施，即：凡是发现非法违法生产企业一律停产整顿、一律关闭取缔、一律上限处罚和一律严厉追责。同时，加强源头治理，排查治理安全生产各类隐患，及时发现和解决问题推动文化旅游行业安全生产各项工作措施落实到位。
（三）总结经验、巩固提升阶段（10月）。重点督查违法违规严重的企业和单位，对文化旅游经营单位的整改情况进行复查、验收，巩固成果。对专项行动开展情况进行全面总结，深挖背后的深层次矛盾及原因，找准弱项、补齐短板，总结经验做法，修订完善安全生产规章制度，建立健全打非治违长效机制。
六、工作要求
（一）强化组织领导，统一思想认识。各文化旅游经营单位要根据《方案》要求，企业主要负责人要切实负起安全生产第一责任人的责任，相应成立领导小组，明确专人负责，确保专项行动取得实效。
（二）认真开展自查自纠，彻底整改事故隐患。各文化旅游经营单位要全面、细致的开展隐患排查工作，针对存在的问题，做到整改方案、责任、时限、措施等，全面提高企业依法依规生产经营水平。
（三）严肃纪律，严格问责。对不按要求开展隐患排查、整改的企业和单位，县文化旅游局将在责权范围内严肃处理，通报批评，向上级旅游部门建议降低或撤销相应等级。对拒不开展工作、隐患排查整治不到位且拒不整改的，将移交县公安局、县综合行政执法局、县消防救援大队等部门严肃处理。请涉及股室将每月开展工作情况报市场监管股娄霞处汇总；邮箱：
精选阅读
幼师工作计划范例十三篇
幼师工作计划 篇1
幼儿园配班老师工作计划范文（通用6篇）
篇一：晨间活动安排
早晨是幼儿园孩子们精力最旺盛的时候，也是他们学习和玩耍的好时机。作为幼儿园配班老师，要合理安排晨间活动，让孩子们愉快地开始一天的学习和游戏。
1. 晨间会：每天开展晨间会，召集全班孩子们围坐一起进行互动。可以进行早操、讲故事、唱歌、拼图等活动，激发孩子们的听觉、视觉和动手能力。
2. 游戏时间：在晨间会结束后，可以让孩子们自由游戏一段时间，开展一些亲子游戏或同伴游戏，培养他们的社交能力和团队意识。
3. 学习时间：在晨间活动的可以通过一些教育游戏或简单的学习活动，引导孩子们学习新的知识。比如认字游戏、唱儿歌、数数等等，让孩子在游戏中潜移默化地学习。
篇二：午餐时间安排
午餐时间是幼儿园孩子们休息和进食的重要时刻，作为幼儿园配班老师，要确保孩子们在安全、卫生的环境下享用营养均衡的午餐。
1. 排队就餐：在午餐时间，带领孩子们按照规定的队形排队就餐，培养他们的自理能力和队伍意识。
2. 就餐礼仪：引导孩子们养成正确的就餐姿势和礼貌待人的习惯。教育他们用餐时要咀嚼细嚼，不挑食、不浪费，懂得与人分享等。
3. 交流互动：在吃饭的过程中，及时与孩子们交流，了解他们的饮食情况和喜好。可以与他们一起讨论食物的来源、营养价值等，增加他们的营养知识。
篇三：户外活动安排
户外活动对于幼儿的身体发展和认知能力的培养非常重要。作为幼儿园配班老师，要安排适当的户外活动，让孩子们更好地接触自然环境，锻炼身体和感官。
1. 探索自然：可以带领孩子们到附近的公园或野外，在大自然中观察、探索各种生物和植物。可以带上放大镜、望远镜等工具，让孩子们更近距离地认识大自然。
2. 理科活动：在户外进行一些理科实验，比如使用水槽进行水的流动观察、植物的生长观察等。通过实际操作，让孩子们亲身体验科学知识的奥妙。
3. 活动游戏：在户外进行一些活动游戏，比如跳绳、踢球、追逐戏等。这些游戏既可以锻炼孩子们的身体机能，又可以增强他们的协作与团队意识。
篇四：课程计划安排
作为幼儿园配班老师，要制定合理的课程计划，确保孩子们获得多样化的学习经验和知识。
1. 语言课程：每天开展语言课程，包括听、说、读、写等各种技能的培养。可以通过故事、儿歌、绘本等形式，引导孩子们学习语言和表达自己的想法。
2. 数学课程：安排数学课程，教授基本的数学概念和操作技能。可以通过算数游戏、拼图等活动，培养孩子们的逻辑思维和数学兴趣。
3. 美术课程：开展丰富多样的美术活动，培养孩子们的审美能力和艺术表达能力。可以开展绘画、手工制作等活动，让孩子们在创造中快乐成长。
篇五：家长沟通安排
与家长保持良好的沟通和合作，是幼儿园配班老师的一项重要工作。要建立良好的家园合作关系，共同关心孩子的成长。
1. 定期家长会：每个月组织一次家长会，邀请家长来园和老师交流，了解孩子们在园的表现和成长情况。可以通过展览、表演等形式，让家长了解幼儿园的教育理念和教育成果。
2. 家长信箱：在幼儿园设立家长信箱，鼓励家长写下对孩子学习、成长的观察和想法。及时回复家长的留言，加强互动和沟通。
3. 家访活动：定期进行家访，了解孩子的家庭环境和日常生活，促进家园合作。通过家访，可以更好地了解孩子的需求和家长的期望，提供更好的教育服务。
篇六：个性关怀安排
每个孩子都是独特的个体，作为幼儿园配班老师，要给予孩子们个性化的关怀，关注他们的成长和发展。
1. 情感支持：关注孩子们的情感需求，及时安抚他们的情绪，给予积极的情感支持。建立亲切、信任的师生关系，让孩子们感到被尊重和爱护。
2. 特殊辅导：对于特殊孩子，要给予专门的辅导和关注。比如，对于性格内向的孩子，可以开展一对一的交流和互动；对于活动过度的孩子，可以提供安静的环境进行自我调节等。
3. 多元评价：在评价孩子的成长和表现时，要多元化，不仅仅注重成绩，还要关注孩子的兴趣、态度和创造力等方面。鼓励孩子们多样化的发展，激发他们的潜能。
以上是针对幼儿园配班老师工作计划范文的六篇篇章，希望能对你有所帮助。在具体的工作中，还需要根据实际情况进行调整和补充，做出最适合孩子们的计划。祝愿你在多年工作经验的基础上，能够为幼儿的成长和发展做出更大的贡献。
幼师工作计划 篇2
2019年幼儿园教师的工作计划
一、班级情况分析
1、幼儿情况
我班原有幼儿36名，本学期转班1名，插班生2名，现有幼儿37名。其中男孩：19名，女孩：18名。
本班幼儿通过上学期的学习，在体、智、德、美诸方面都有了不同程度的进步，但有部分孩子性格较内向，不敢在集体面前表达、讲述自己的意愿；还发现有一小部分孩子进餐习惯较差，有说笑及挑食现象。针对上学期存在的情况及现象，我班三位教师将团结合作，共同策划、组织有利于孩子健康发展的活动，帮助孩子们改正缺点，发扬优点，共同营造适合孩子身心和谐发展的良好环境，为孩子的健康发展打下良好的基础。
2、家长情况
我班家长文化水平较高，素质较好，以大专、本科学历居多，研究生学历4位，个别家长只具高中文化。每位家长都能与班级配合，只有个别小朋友的家长由于工作原因不能前往幼儿园接孩子，由奶奶或保姆代接，与我们的联系稍少些。
3、教师情况
园里本学期对我班教师配备进行了调整，给我们配备了一位新来园的老师。这对我班的工作是一个考验，我们将帮助新教师以最快的速度熟悉幼儿，适应工作环境。
二、班级教育教学总目标：
1、促进幼儿身体健康地发展，增强幼儿的体质。
2、丰富幼儿的生活经验和知识，发展幼儿认识能力，开发幼儿的智力。
3、促进幼儿个体的和谐发展，培养幼儿活泼开朗的性格和良好的行为习惯，发展幼儿的情感。
4、促进幼儿社会性的发展，培养人际效能力。
5、激发和培养幼儿对阅读的兴趣和爱好。
三、教育措施
1、品德教育方面
（离班前谈话等，向幼儿讲清常规、要求，并采用多种形式对幼儿进行训练，严格检查常规执行情况，逐步培养幼儿能遵守各项规则。
（2）加强对游戏的指导，在游戏中培养幼儿之间的友爱精神。
2、智育方面
多开展智力游戏，发展幼儿的'观察力和思维能力。鼓励幼儿多观察季节变化及周围人、事、物等。通过观察，使幼儿加深对日常事物的认识。积极开展分享阅读课题研究活动，以促进幼儿全面的发展。
四、家长工作
教育常识给予指导，定期了解家庭教育的情况。宣传正确的保教思想，争取家长对班级管理的理解，使家长能够自觉抵制社会错误的教育舆论。
沟通。主动及时地与幼儿家长联系，交流幼儿园内、园外的表现。
3、建立家庭与班级的联系机制，保证联系渠道通畅，共同处理好幼儿在园内的突发事件。
家长与家长间形成互相探讨、沟通、学习的良好家园互动气氛。
五、本学期班级活动重点
1、帮助幼儿树立自信心，敢于在集体面前表现自己的聪明才智。
不说笑、保持衣物、桌面、地面的清洁卫生。
学会做事、学会共处、学会生存。
幼师工作计划 篇3
一、 指导思想：
主班工作是幼儿园工作管理的一部分，为了切实地搞好班级工作，本学期我以《幼儿园教育指导纲要》的基本精神为指导，结合本园具体的工作要求与指示，本着以幼儿为本，服务家长的目标开展班级管理工作，促进全班幼儿身心全面和谐地发展。
二、班级情况分析：
本班共有幼儿20人，其中男13人，女7人。其中小年龄幼儿占全班幼儿的30%。。因本班大部分家长从事农业工作，家庭环境较乡镇化，对孩子的家庭教育相对不够重，所以造成这些幼儿普通话表达能力弱，但自理能力比城市孩子好一些，个性也比较淳朴。
这是幼儿进入幼儿园的第一个学期，大多数幼儿对幼儿园赶到陌生甚至会焦虑不安，为使孩子能够适应幼儿园的生活，我会初步建立在园的一日生活和学习常规，学习独立进餐，培养一定的自理能力，并带孩子参加户外体育运动和各种区域活动，这样可以让许多内向的幼儿性格变的活泼开朗起来，喜欢与同伴交往，并在交往中愿意用普通话进行交谈。
本班的薄弱环节是普通话能力有所欠缺;我会在幼儿园一日常规中渗透普通话，让孩子在不断的学习和接受中，学会普通话，能跟老师进行基本的普通话交流。
三、班级工作管理目标：
1、幼儿生活管理目标
加强幼儿常规训练管理，形成良好的一日生活常规、养成良好的卫生习惯。 加强幼儿一日活动各个环节中的安全管理，增强幼儿的自我保护意识，力保班级无事故发生。加强幼儿生活活动的指导与管理，培养幼儿基本的生活自理能力。 做好幼儿的日常饮食管理，力争学期末的体检合格率达到95%以上。
2、教学管理目标
(1)在健康教育领域，注重用幼儿感兴趣的活动激发幼儿锻炼身体的兴趣，培 养幼儿健康生活的态度和习惯。
(责任等社会性情感，发展幼儿的交往、合作能力，养成孩子的规则、秩序意识。
(3)在语言教育领域，着重培养孩子语言交往的兴趣和能力。
(4)在科学教育领域，注重引发幼儿探索的兴趣，注重幼儿的探索过程和获得的经验，锻炼解决问题的能力。
(创造的.品质。
3、家长工作管理目标
(1)督促教师与家长之间的沟通与交流，密切与家长的联系，及时将幼儿在园活 动内容及发展情况向家长反馈。
(2) 树立全心全意为家长服务的意识，尽可能多地展示优秀的育儿经验，供家长借鉴与参考。
(组织各种活动，使家长与孩子共同参与到教育活动中去。
(健康地发展。
4、教师工作管理目标
(1)明确班内教师之间的具体分工与职责，促进教师认真完成自己份内的工作，负责好各自的教育教学工作并负责好幼儿日常生活起居，提高保教质量。
(2)注重与教师之间的沟通，了解班内教师家庭生活及身体状况，遇困难能及时给于帮助。
(3)注重教师在幼儿心目中的形象，关注教师的言行举止对幼儿的影响，并作必要的提醒。
(家长、幼儿三者之间的关系。
四、具体组织与实施：
为园部的发展着手做好充分的准备。同时，也要将班级的现状及发现的问题实事求是地向园部做好汇报工作，努力做到班级跟牢园部，扎扎实实地完成各项任务。
学期教学计划，并组织实施，步步到位，并根据工作的完成情况实事求是地做好班级期末总结工作。
3、热爱幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。观察记录评估每个幼儿各方面的发展情况，注意个别差异，做好个别特殊幼儿的教育工作，促使每个幼儿在原有水平上的发展。学期末认真写好幼儿学期小评。
4、创设与教育相适应的能让幼儿主动活动的环境(区域环境)，合理组织好活动，寓教于游戏中。搭班老师互相沟通，取得教育一致性，进班前做好准备，带班时不擅自离岗，严格执行一日作息制度和幼儿园的规章制度。
饮食，努力做到使每位幼儿吃好睡好，力争学期末的体检合格率达到95%以上。重视疾病预防，提高幼儿出勤率。随时注意幼儿的健康安全情况，杜绝责任事故的发生。
6、密切与家长的联系，及时了解家长的基本情况及家庭教育情况，做好记录。定期召开家长会。每学期开展1–2次有主题的家长参与的教学活动，如遇幼儿病事假及两天无故不来园幼儿及时进行电访，了解情况。更换好每周一次亲子园里指导家长的内容。以便家长及时了解班级的各项教育工作。
业务园长、教研组长的检查和指导。
8、学会一些意外事故的应急措施。同时，凡遇任何大小事故均及时报保健室。
五、工作安排：
1、布置班级环境，开设活动区。
2、讨论班级工作的内容，修改幼儿一日活动常规的内容。
3、制订各种工作计划。
4、加强常规的训练。
5、召开期初家长会。
6、举行亲子运动会。
幼师工作计划 篇4
经过一年时间的接触和交流，家园双方都有了一定程度的了解。可以说，大部分家长对园内的教育教学工作是采取支持、配合的态度，并希望能及时的了解和参与。如上学期班内开展的主题活动“我爱我家”就得到家长的积极支持;我园“六一”庆祝活动，几乎每一位家长都抽空前来参与并表示满意。但部分家长在育儿观、教育观上仍存在一些认识上的误区，主要体现在一下几方面：
(1)隔代教育带来的误区
我班有很大比例的幼儿是与祖辈生活在一起，有的甚至长期离开父母，单独与祖辈生活。而祖辈对于第三代的“隔代亲”使得他们的教育溺爱过多，随意性大，孩子们形成任性、暴躁、自理能力差等一系列问题，如王楷文、李成轩等小朋友尤为严重。这就需要教师多和幼儿父母交流，鼓励他们担起教育孩子的责任，多和孩子相处，逐步纠正孩子的不良行为习惯。
(2)认知学习方面的误区
我们家长文化水平整体较高，有不少孩子生活在医生、教师的家庭。父母对孩子期望很大，也重视孩子的发展，尤其是认知方面的学习。常用：今天学了什么?你会说了么?等问题作为接孩子时的开场白，而在一定程度上忽视了孩子在情感、社会化等方面的发展情况。日常也乐此不疲的为孩子购置很多学习书籍、教材，参加一些并不符合孩子兴趣、需要的培训班、兴趣组等。显然，这样的教育观是不利于孩子全面发展的。本学期，将力求通过家长园地、家(校)访、家长会等多种形式给予家长正确的引导，帮助他们建立正确的儿童观、教育观。
(3)家园互动不畅带来的误区
我班的家长工作开展一年以来，虽然有了一些效果，与家长建立起互相的信任，也给于家长不少关于育儿的意见和帮助。但仍存在一些互动上的阻碍，影响了家园双方的交流。如，一些家长观念上存在“孩子送到幼儿园就是老师的事了，做家长的不用再管了，有事找老师”，不愿主动与老师交流，遇到问题宁愿自己想象不愿和老师正面沟通，容易造成误解。再如，很多家长乐意听老师单方面介绍孩子在园情况，对孩子在家中的不良习惯认为是家丑，不愿说给老师听，甚至有意隐瞒，造成老师工作上的被动，不利于对孩子的多方位教育。这就要求老师更主动、更坦诚的做好家长工作，用事实说明道理，用真诚搭建桥梁，使家园互动更顺畅。
幼师工作计划 篇5
德育教育是学前教育的重要组成部分，是有目的、有组织的塑造儿童心灵的活动。幼儿期是思想品德教育的启蒙时期，良好的思想品德行为习惯对幼儿形成健全的人格起着重要的作用。通过一日生活的各个环节和各种活动进行。重点培养幼儿最基本的思想行为习惯，使幼儿的品德和性格形成有个良好的开端。从幼儿的身心发展特点出发，并体现该阶段教育的整体性和连续性。为此，我以多种形式向幼儿进行礼貌待人、尊敬长辈、对同伴友爱、富有同情心，积极主动、遵守纪律、诚实、文明、爱劳动、爱祖国的思想情感和习惯的教育。 工作目标
一、进行礼貌待人，讲文明、守纪律的教育
主动有礼貌地称呼自己所接近的人，并主动热情使用礼貌用语。根据各班实际，对幼儿进行遵守班级常规及文明行为的教育。
二、尊敬长辈，愿意为他们做事。
1、能主动地遵守本班和幼儿园的各项规则，能够控制自己的行为。
2、能够遵守公共场所的秩序和卫生要求，如不随地吐痰，不折花草等。
3、离开集体或家长要打招呼。
三、有目的、有计划地培养幼儿具有友爱谦让，诚实的优良品质
小妹妹。
不骂人、不欺负小朋友。
3、相信自己的力量，做事有信心，学会自我保护。
4、讲实话，做错了事敢承认。
具体措施和内容
民主、宽松、愉快的精神氛围，建立平等、和谐、理解、信任的师生关系，以良好的环境影响人，以生动的活动感染人，以积极的体验塑造人，以有趣的学习发展人。
日计划，切合实际地开展，充分发挥晨间谈话的教育作用。
关心，并以榜样的作用来带动幼儿学会和同伴和睦相处。
行为也得到同化，有效发挥德育氛围的主渠道教育作用。
好行为的孩子。
幼儿园和社会各方面都要加强对幼儿思想品德的教育，保护幼儿健康成长。
幼师工作计划 篇6
一、班级情况分析:
我班现有幼儿开朗,基本上能适应集体生活。幼儿身体发育正常,能积极参加各种体育活动,动作发展较协调,体质明显增强。大部分幼儿会拍球、有的会摇呼拉圈,也能较好地掌握走、跑、跳、平衡等技能。本班有部分幼儿好问、好学,求知欲望较强。幼儿已初步形成了良好的生活习惯,幼儿的自我保护意识、辨别是非能力明显增强。大部分幼儿能主动、正确使用礼貌用语,争做值日生,能为集体做力所能及的事。本班幼儿常规还要加强,大部分的幼儿能自觉上课积极思考、发言,表达自己的愿望,但在遵守生活常规和游戏常规欠缺。幼儿对新奇的事物有浓厚的兴趣,喜欢观察,求知欲望较强。但本班幼儿也存在了以下不足:
缺乏同情心。对此进行个别教育。
游戏常规有待加强。对学习的积极性不高,坐姿不正确要加以纠正。
收放玩具、椅子、保持周围的环境卫生等,不爱劳动,较为懒惰进行个别指导。
不合群,不喜欢与同伴交往、游戏。如:李佳佳、许盈盈等喜欢独自玩玩具。
任性,活动中礼让、协作的精神不够,不懂得与人分享。这些问题有待于新的学年有目的、有针对性地加以解决。如:苏祺、叶筱敏喜欢与选定的同伴一起玩,但东西不喜欢和同伴分享。
6、班上幼儿自理能力有所提高,但起床后拖拉现象较为严重。
根据以上出现的问题,依据幼儿发展的目标,结合我班实际,现拟定学年工作计划如下:
二、主要工作任务与措施: ㈠保教工作:
跑、跳、平衡、投掷等技能,进一步培养本班幼儿对体育
活动的兴趣。
有层次地投放区域活动材料,丰富区域活动内容,提高幼儿参与区域活动的主动性,积极性和创造性。培养和发展幼儿的创造、思维、动手操作能力。
团结互助、富有同情心、爱心、谦让等能力和品质及尊敬长辈的传统美德,愿意学习好榜样。
4、培养幼儿的劳动习惯,学习整理自己的仪表和自己的用品,学习当值日生和小组长,养成初步的任务意识,愿意为集体和同伴服务,并感到愉快,有较强的集体荣誉感。
桌椅,上下楼梯不推挤、不嬉戏、不影响别人游戏、学习的好习惯。积极、认真、专心地参与集中教育活动。修订幼儿一日活动常规,巩固已有的文明行为和卫生习惯,培养幼儿养成良好的行为习惯。
6、变换教学方法,提高幼儿学习兴趣,有意识地培养幼儿学习积极性,克服注意力分散的缺点,纠正幼儿不良的坐姿,使全班幼儿有良好的精神面貌。在教学中注意面向全体,注重个别教育。
比较、判断、综合的能力。
音乐、舞蹈、文学活动的兴趣,培养幼儿表现美、感受美的能力,提高幼儿的表现力。提高幼儿的编织技能,能掌握和运用剪、编、折、贴、撕添画等技能参与到艺术活动中。
感受最深的事及所知道的新鲜事告诉同伴,提高幼儿思维的准确性,灵活性,不断提高幼儿的口语表达能力。
本班特色为:美工活动,
教师能制定好美工教研计划,在美工、特色活动课上有计划、幼儿组织的对幼儿进行教学,让幼儿扎实的掌握技能,再此基础上在进行创新的教育。
加强对幼儿的观察与评估、及能力测查,认真填写幼儿评估手册,有针对性的对幼儿进行教育。
二、家长工作:
本班工作的意见和建议。
2、每月根据月目标重点布置家教园地,介绍本班的教育内容,介绍幼儿教育方面的经验。
3、利用家长接送幼儿时间与家长面谈,利用课余时间进行个别家访,并做好记录,家园共育,促进幼儿的发展。
关注特殊幼儿的进步。
(三)教研工作:
1、坚持参与每周一次的教研活动,积极参与课题研讨,从而提高自身的教研水平。
2、积极开展园性的观摩活动,认真撰写活动计划,并取长补短,促进教研水平的提高。
3、根据学园制定的课题,积极参加专题《如何根据农村幼儿园特点开展早期书写教育》的课题研究,选定子课题《分享资源的尝试》《课程中幼儿如何学习阅读和书写》进行研究,探讨新的教研方法,积极撰写个人专题总结。
三、各月份工作安排:
八、九月份:
整理、布置活动室、区角,增添特色区域:“创作园
”。制定班级一日活动常规. 开展“教师节”、“中秋节”主题活动。组织幼儿参与种植园地的种植与管理。
卫生保健、普法、行风、环保、安全宣传栏第一期。
《中华人民共和国未成年人保护法》。
十月份:
“小小发明家”等活动,激发幼儿爱祖国的情感。 2、开展“能干的值日生”活动,激发幼儿争做能干的值日生的愿望。
《角色游戏》活动。
4、配合防疫部门组织幼儿“麻诊疫苗”接种,并做好秋季传染病的预防工作及对幼儿进行传染病预防的卫生知识教育。
4、组织幼儿参与年段绘画比赛。
5、开展主题活动“我爱祖国”,与幼儿一起收集相关材料,布置“旅游乐”专栏。
6、学习《十六大报告辅导读本》《中华人民共和国教师法》。
十一月份:
1、开展家长学校活动。
体重。
《撕贴画-水果》、《堆砌画-农作物、蔬菜》,丰富幼儿对
秋天的认识,并与幼儿共同布置墙饰《丰收的秋天》,引导幼儿大胆表现对秋天的认识和情感。
4、组织幼儿秋游,感受季节的变化,激发幼儿探索大自然的欲望。
5、积极参与出版幼教课改简报。
十二月份:
1、开展家长学校活动。
2、筹备“元旦家园同乐”活动工作。
3、结合开展“师生诚信”活动,对幼儿进行城市守信等良好的品德教育和道路交通安全教育。
4、开展《我认识的交通工具》主题,引导幼儿了解现代交通工具的种类和不同用途,初步了解其结构与行驶的关系,形成类概念。
5、幼儿发展测评。
2005年元月份:
1、开展庆“元旦”家园同乐活动。
2、填写幼儿在园情况评估手册,分发“致家长的一封信”“寒假安全十不准”。
3、班级学期工作小结。
4、开展闭学式活动。
二、三月份:
1、全面家访
幼师工作计划 篇7
新的学期也随即拉开帷幕。为了使本学期自己的工作更有序有效的地进行下去，特制定如下个人计划：
一、思想工作
在新的学期里一定要学习领会教师道德行为规范，并在工作中不断地鞭策自己，以饱满的热情参加到工作中去，时刻以一个优秀教师的标准来要求自己。
二、能力发展
希望能在各方面都有新的提高：教学方面，我将认真准备幼儿活动所需材料;写好每一次教案;多学习，把先进的幼儿教育经验运用到自己的教学中;多反思，结合自己班幼儿情况实施收效好的教育方法;多到平行班级走走、看看、听听、取长补短，促进幼儿发展;多和经验丰富的教师交流。生活中，热情待人，友爱助人，谦虚为人，团结向上，与同事互帮互助。针对班级里特殊幼儿，制定特定个人的教育方法，正确引导，发现优秀并鼓励幼儿更快更好的适应幼儿园。班务工作中，严格要求自己，以身作则地做好班主任工作。
三、努力方向
本学期我制定了以下目标及措施：
1、尽快提高自己对中班幼儿的管理和教学能力。
钻研业务，尽快了解、掌握中班幼儿的年龄特征和发展特点。
有效的沟通。
措施：
内化，争取尽快提高自己对中班年龄幼儿的管理和教学能力。
2、自从幼儿园网站建立以来我与家长们的关系更进了一步，本学期将继续努力。除了及时关注论坛外，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
多媒体技术、观摩、听讲座等，吸取教育学科的新知识、新技能。
四、出勤方面
严格要求自己，保证工作时间，做到一学期不请假，不无故迟到，不旷工;用饱满的热情对待工作。
五、家园共育方面
家长工作由为重要，家长工作是接洽家与园的有用桥梁，只有做好家长工作，才能促进班团体的管理，我将踊跃和家长取得接洽，和家长共同探讨制定适合每个幼儿的教育方法，使家园结成教育伙伴，充分发挥教育的潜能、认真听从家长的意见和建议，满足家长的合理要求，起劲缩短家长和老师之间的距离，还要加快家园联系窗内容的更换频率，为家长提供更优质服务。除此之外，我还必须做到每周向家长反馈幼儿在园的情况，经常了解家长的需求，努力使自己做的更好，成为家长心目中的好老师。
幼师工作计划 篇8
要安全，就要有良好的秩序，良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培养。我们要培养幼儿的自我保护能力，加强防范意识，让幼儿在有安全意识的基础上，时时提醒自己或他人注意安全。
1、进行自我保护教育，教幼儿记住自己的幼儿园、班级、家庭住址、父母姓名及工作单位等。知道一个人在家时不给陌生人开门，不跟陌生人走，不吃陌生人给的东西，外出迷路了要找警察帮忙，懂得不能随便离开家长或集体。
2、知道什么（地方）是安全、危险的。如不将手放在门缝、桌子、椅子间，以免挤伤。不乱碰电源插座，不可带小刀，在手工制作时注意安全，知道怎样正确使用剪刀。不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。
3、教育幼儿自觉排队洗手、喝水、小便等，养成良好的卫生习惯。
4、养成良好的常规行为习惯。如上下楼梯时教育幼儿不推不挤，要有秩序，一个跟一个走，扶好栏杆。
5、在室外做游戏时，要注意检查场地是否平整，及时清除障碍物，并检查幼儿衣服是否舒适，鞋子是否穿好，鞋带是否系好。玩大型玩具时，做到不推不挤，一个一个滑，让幼儿互相监督，保证幼儿安全。
6、在教学活动中渗透有关的安全知识，让幼儿知道110、120、119紧急呼叫电话的号码和用途，遇到紧急情况，能呼叫求救，最大限度地消除不安全因素。
我们在工作中将时刻高度警惕，把安全放在首位，通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法，真正保证幼儿的安全。
幼师工作计划 篇9
基本动作：
小肌肉发展
1、双手自如地使用筷子，开始学习扣纽扣。
2、会编织，打结，较灵巧地串珠。
3、会用剪，拼，贴，塑方制作作品。
4、能沿虚线画各种线条。
大肌肉发展
1、20米速跑6.5秒以下。
2、立定跳远多于105厘米，跨跳70-80厘米。
3、能用正确动作投在，用100-150克的沙包，男：左420厘米，右500厘米;女左310厘米，右380厘米。
4、能单足立，男20秒，女20秒。
5、会左右手交替拍球，连续35个以上。
6、能纵跳触物，男20厘米，女18厘米。
7、会侧身，正面钻，动作协调。
8、会在行进中变换运动方式，如走，跑，跳钻等。
基本体操
1、会随音乐节奏动作，做器械操，韵律操各一套，动作到位，有精神。
2、能听信号，走三种以上队形。
3、喜欢做操，积极主动参与体育活动。
卫生习惯、生活能力和安全知识
1、能做到饭前便后洗手，专心进餐，保持自身及周围环境卫生。
2、提高自我意识，洗漱时不弄湿衣服，衣服脏，湿了;冷，热了会及时告诉大人。
3、在游戏当中遵守规则，正确使用体育器材。
4、会扣纽扣，主动把衣物放在规定的位置。
心理健康
1、主动与人交往，心情愉快，情绪稳定。
2、主动向同伴或成人表达自己的情绪，意愿。
3、有信心，大胆在集体面前表现自己，乐观对待自己的缺点。
4、有上进心，愿意向别人学习优点。
幼师工作计划 篇10
新学期又开始了，幼儿园的工作又进入了正常的轨道，保健工作在幼儿园是非常重要的工作，因此，为了进一步贯彻落实《XX市母婴保健条例》、《XX市托儿所幼儿园卫生保健实施细则》，我们要加强保健业务的规范化，提高保健工作质量，以保障幼儿的身心健康。
一、做好疾病预防工作：
(一)晨检：
晨检是早期发现疾病的重要环节，因此我们一定要熟悉常见病的早期症状，平时多看一些专业书籍。晨检检查时做到一摸、二看、三问、四查;对家长送来的药品做到核对药名、姓名、剂量和服药时间;对需要服药以及应该在班内重点观察的幼儿，要分发不同颜色的晨检牌子;对晨检时发生异常的幼儿送观察室观察。
1.常见传染病处理：
如果发现传染病，立即隔离，并及时填写好传染病报单，向儿保、防疫机构报告。一旦有传染病发生，对活动室、卧室、盥洗室的环境和所有物品进行终末消毒。传染病患儿必须凭医疗机构出具的疾病治愈证明才能返园。
2.做好卫生消毒工作：
保健室、观察室要保持空气流通、环境整洁，用品要安放整齐，每天用消毒液擦洗。每天早晨配制当天所用的消毒液，所有的消毒液配制都用测试纸测试药液浓度是否达到要求。负责监督保育员和营养员做好预防性消毒工作，并对消毒技术进行指导。园所室内空气每周一次用紫外线消毒。
二、做好营养工作：
1、每天采购的食品进行验收，杜绝不新鲜食品进入园所，并且要符合当天的食谱。
蔬菜是否洗净，操作顺序是否正确。而且要进熟食间验收验发蔬菜，检查食品是否做到烧熟煮透和现烧现吃。
3、督促营养员准时开饭，做到饭菜温热。
荤蔬搭配、深浅色蔬菜搭配、粗细搭配、干湿搭配、甜咸搭配。
5、每月月初做好上一个月的营养分析，看各种营养素是否达到平衡膳食的要求，对存在的问题提出改进措施。
三、做好安全工作：
1、幼儿户外体锻和幼儿活动时进行安全指导。
设施、大型玩具、室内家具、电器设备是否有隐患。
3、定期对园内工作人员和幼儿进行安全知识教育。
四、检查督促：
午睡情况，发现异常现象及时纠正处理。
2、幼儿在户外体锻时，要观察幼儿的精神状况，检查活动内容的安排，测定幼儿活动量。
面色、脉搏和出汗等情况。
五、做好健康教育：
1、定期向家长了解并且通报幼儿健康状况。
2、定期出黑板报，印发健康卫生宣传资料，有针对性地进行健康教育。定期在家长中开展卫生保健知识讲课。
3、每两周对幼儿进行一次卫生保健知识教育。
4、每月对园内工作人员进行卫生保健知识业务学习。
六、做好资料管理工作：
登记、统计和分析工作。及时准确地填写各种表格。
营养方面的专题调查，写好专题报告，尤其是体弱儿。
七、做好健康监测工作：
做好“六一”体检和视力检查工作。发现体弱儿和肥胖儿和医生配合进行矫治。视力不良的幼儿通知家长及时矫治。
9月份
一、 加强晨检、午检和全日观察。
一、严把食品验收关。
二、做好幼儿视力测量及统计、矫治工作。
三、严把新生入园体检关。
四、接种证回收工作。
10月份
一、 两大员业务知识培训。
二、安全卫生检查。
三、膳食管理会议。
四、幼儿视力检查。(小班)
11月份
一、 加强消毒及食品验收
二、对幼儿进行口腔卫生的教育。(大班)
三、对营养不良幼儿的检查。
1月份
一、 做好期末测量幼儿的身长，体重的工作及汇总。
二、做好食品验收工作。
三、做好晨检、午检及全日观察。
四、做好学期结束工作。
幼师工作计划 篇11
一、本班班况分析新年过去了，我们小二班迎来了小班的第二学期。
现如今，我们班的新生经过一学期的学习生活情绪基本已稳定，个别孩子还有哭泣行为，情绪不大稳定。本班的孩子们经过了一学期在园的生活和学习之后，有了很大进步，每位幼儿都愿意上幼儿园，同时能积极参与教师组织的各项活动；在生活自理方面养成了良好的习惯，会自己动手吃饭，并注意将餐具轻轻放在指定位置，午睡时在教师的帮助下，完成穿脱衣服；在学习游戏方面也形成了一定的常规。上课时，能安静坐下来，举手回答问题，积极动脑；游戏时基本能听教师的指示进行游戏，主动参与活动；在语言表达方面，部分幼儿都会用普通话与同伴交流。应该说，上学期经过我们的努力，取得了一定的成绩，但是，还有很多不足之处需要我们不断完善。如幼儿的一些常规教育还需加强如孩子们的午餐习惯需要加强等；在生活自理方面，还要给幼儿机会，让他们多锻炼，同时注意提高他们的动手能力与语言表达能力等。
幼师工作计划 篇12
作为一个班级的班主任，会备课、会上课、会带领小朋友活动，还远远不够。因为每一个小朋友都有其自身的特点，每个家长身上都有不同的潜力，每个家庭都有自己的教育资源。为此，我在潜心钻研课改教材的情况下力求使自己的活动趋于完美，从选材到活动无一脱离家长。为了活动的顺利进行，我事先与家长联系沟通，取得家长的支持，真正做到有准备的老师面对有准备的小朋友。活动结束后为了了解孩子的即时表现，我请求家长帮忙将孩子的反馈记录下来，而后我又耐心地批改每一个孩子的作业，并认真写好评语。让家长及时了解孩子掌握的情况。通过一段时间的训练，家长们已掌握了我的教学规律，也懂得了怎么样配合老师教学。长期的实践使我能根据幼儿的年龄特点合理地选择教材，确立相应的教育目标，活动中能较好的把握活动的重难点，并能形式多样的组织教学有目的地关注孩子的发展，及时地作好家长工作。日常生活中能捕捉孩子的兴趣点，开展相应的活动，创设良好的教育环境配合主题教育。具备一个骨干教师应有的教学能力。
幼师工作计划 篇13
时间过得真快，新学期又开始了，我在文博幼儿园已经任教了大半年了，这大半年里我带大班。那么本学期我也会随中班升上来的孩子们进入大班，担任大班的教育教学工作。班主任是张老师，我和曾老师是配班老师，新的学期，新的计划。作为一名21世纪的幼教工作者,我在认真学习了本园发展规划和各部门本年度的工作计划后,结合本人实际，作了以下计划。
一、教育教学
学习、游戏的氛围。
2、依据《纲要》的精神，本学期开展主题和学科相结合的方法，同时利用本园的场地优势，开展好体育活动和户外组织活动。
3、充分调动幼儿按时来园的积极性，对个别经常迟到的幼儿，及时与家长取得联系，获得家长的配合与支持。
4、认真备课，在上课前应准备好所有的教具，组织好每一次的教学活动。
5、结合主题教育为幼儿创设与教育活动相适应的生活环境，充分发挥环境的教育功能。
6、培养幼儿做好值日生工作，学习收拾餐后的桌面，培养孩子的独立性和自觉性。
时时刻刻把安全放在第一位，结合安全教育月开展相关的活动，让幼儿收到教育。
二、卫生保健
日日消毒”，为幼儿创设一个卫生、整洁的学习和生活环境。
勤洗手，做好流行病的预防，提醒幼儿少到人多的地方。
午睡质量，抓好生活护理，平时多注意提醒幼儿喝水。提高出勤率。
4、知道出汗了就要及时更换衣服或隔汗。
5、注意季节性疾病的预防，做好班上清洁卫生工作，保证室内空气流通。
三、家园工作
1、每周认真督促家长完成《家长作业》，评估每位幼儿的发展情况，积极收集家长的反馈意见，并通过与家长直接交流和书面帮助家长解决疑难问题。
2、对生病的孩子及时打电话慰问，关心孩子的身体健康。
3、平时多关注幼儿，让幼儿健康的成长。
4、根据幼儿在园情况，利用早晚接送时间和个别家长进行交谈，反映幼儿在园情况，力争做到家园同步。
新学期即将开始，各项工作也将全面展开，对于我来说是个全新的挑战，祢补上学期的不足，多学习，多向老员工虚心请教，加油！
助理工作计划(范例十三篇)
助理工作计划 篇1
一、引言
作为校长助理，我深知自己在学校管理和领导中扮演着重要的角色。我将充分发挥自己的才能和能力，通过有效的工作计划来促进学校的发展和提高教育质量。本文将详细介绍我个人的工作计划，并提供具体而生动的细节。
二、目标设定
1. 提高学校管理效率：通过优化程序和流程，提高学校管理效率，减少冗余工作，增强教职员工的工作满意度。
2. 提升教育质量：关注学生学业发展，提供学术支持和咨询，推动教师专业发展，提高教育质量。
3. 加强家校合作：促进学校与家庭的密切合作，建立良好的沟通机制，增强学校与家长的互信，共同关心学生的全面发展。
三、具体工作计划
1. 整合学校管理流程：首先，我将与学校领导团队和行政人员进行合作，深入了解学校的管理流程和程序。然后，我将梳理并分析现有的流程，提出改进建议和优化方案。最后，我将协助领导团队实施这些改变，以提高管理效率。
2. 建立教师发展计划：为了提升教育质量，我将与教师与发展中心合作，建立一个完善的教师发展计划。该计划将包括培训课程、研讨会、教育资源分享以及教育新技术的引进等。我将协助教师与发展中心组织和推广这些活动，以提升教师的专业水平。
3. 建设家校沟通平台：为了加强学校与家庭的合作，我将负责建立一个家校沟通平台。该平台可以是网站、手机应用或其他在线工具。通过该平台，家长可以随时了解学校的最新动态，与教师进行沟通，并参与学生的学习和成长。我将与技术人员紧密合作，确保该平台的可靠性和便利性。
4. 学生学术支持和咨询：作为校长助理，我将与学生进行个别或群体的学术支持和咨询。我将与学生交流，了解他们的学术需求和困难，并提供具体而针对性的建议和策略。我将监测学生的学业进展，与老师和家长共同合作，确保每个学生能够达到自己的潜力。
四、执行计划
1. 首先，我将与校长和领导团队进行沟通，了解他们的期望和目标，并确保我的工作计划与学校的整体战略一致。
2. 其次，我将与相关部门和人员合作，制定详细的工作计划，并确定清晰的执行流程和时间表。
3. 接下来，我将组织和安排必要的培训和会议，以便传达信息、解决问题和收集反馈。
4. 我将与教师和家长保持密切联系，定期开展讨论会和座谈会，以了解他们的需求和意见，并及时采取行动。
5. 最后，我将定期对工作计划的执行情况进行评估和调整，以确保目标的达成和进一步的改进。
五、结语
作为校长助理，我将全力以赴，积极履行职责，推动学校的发展和提高教育质量。我将努力实现工作计划中的目标，并与校长和领导团队紧密合作，共同创造一个积极、和谐和富有成效的学校环境。我相信，通过我的努力和支持，学校将迎来更加美好的未来。
助理工作计划 篇2
作为一名咨询师助理，我深知自己在整个咨询过程中的重要性。在这个职位上，我将与咨询师紧密合作，提供全面的支持，确保工作的顺利进行。我制定了以下详细的工作计划，以确保我能够有效地履行我的职责，并取得令人满意的工作成果。
我将加强对咨询师的理解和学习。我将花时间研究行业和相关的案例研究，以扩大我对咨询领域的知识。通过了解咨询师的工作方式和技巧，我将能够更好地支持咨询师的工作，并提供专业的帮助。
我将积极参与咨询会议和会议。作为助理，我将参与咨询会议的组织和安排，并确保会议的顺利进行。我会制定会议议程，提供会议文档和材料，并确保参会人员及时收到相关信息。随着时间的推移，我还希望能够参与会议的讨论，并提供自己的见解和建议，以促进良好的工作动态。
我将负责咨询记录和报告的撰写。准确记录咨询会话的细节以及咨询师的观察和分析是非常关键的。我将确保咨询记录的准确性和完整性，并及时向咨询师提供反馈。我还将负责撰写咨询报告，包括整理和分析数据，总结关键结果和建议。这些报告将作为咨询师决策的重要参考依据。
另外，我将积极参与客户的管理和关系维护。我将负责预约和安排客户会议，确保他们得到及时的服务和支持。我还将跟进客户的需求和反馈，并定期与他们进行沟通。通过建立良好的客户关系，我将能够更好地了解客户的需求，并提供满足其期望的服务。
我将不断提升自己的技能和知识。我将定期参加专业培训和研讨会，以更新行业动态和学习新的咨询技巧。我将积极与咨询师和同事交流，并寻求他们的反馈和建议，以不断改进自己的工作表现。
作为一名咨询师助理，我将全心全意地履行我的职责，为咨询师提供全面的支持。通过学习和提升自己的技能，我将能够更好地帮助咨询师完成他们的工作，并实现良好的工作业绩。我相信，通过实施这个详细的工作计划，我将成为一名出色的咨询师助理，并为咨询领域的发展做出积极的贡献。
助理工作计划 篇3
作为助理的工作经验可以说是非常丰富的，多年的助理工作经历积累了我很多宝贵的经验和技巧。在这篇文章中，我将根据自己的经验和见解，向大家分享一份完整的助理工作计划。
第一部分：工作目标与职责
助理的首要任务是协助上级完成日常工作，并在必要时代替上级处理一些事物。为了更好地履行职责，需要设立明确的工作目标，具体来说，可以包括以下几个方面：
1. 高效的日常管理：协助安排和管理上级的日常事务，包括日程安排、会议组织、文件整理和归档等，确保工作流程的顺畅进行。
2. 沟通与协调：作为上级和其他部门之间的桥梁，负责与各方沟通协调，及时传递信息和反馈，保持有效的合作关系。
3. 信息收集与处理：及时掌握各类信息，为上级提供有关市场动态、竞争对手等方面的数据分析报告，以便上级作出决策。
4. 项目管理：负责协调和监督特定项目的进展情况，确保项目按时完成，并向上级提交报告。
5. 问题解决与决策支持：及时响应和解决日常工作中的问题，并为上级提供决策支持，分析利弊，制定可行的解决方案。
第二部分：工作计划
为了实现以上工作目标，需要制定一个合理的工作计划，具体内容如下：
1.每日工作计划
每天早上，首先和上级开会，了解当天的重点工作和急需处理的事务。然后，根据工作优先级与时间紧迫性，制定当天的工作计划。在计划中要包括每个任务的具体内容、预期完成时间以及可能出现的问题和解决方案。
2.每周工作计划
每周初准备一份全面的周工作计划，对下一周的重点工作和项目进行安排和调度。计划中可以分为重要的和紧急的工作，并且指定具体的时间和工作范围。还要和上级进行沟通，确保计划的一致性和可行性。
3.月度工作计划
每月初，与上级进行汇报和讨论，总结上个月的工作成果和问题。然后，制定下一个月的工作计划和目标，考虑到公司的整体战略和要求。
4.个人提升计划
作为一名助理，为了更好地完成工作，需要持续学习和提升自己。制定个人提升计划，包括参加内外部培训、定期阅读专业书籍、关注行业动态等，以增加自身知识和技能。
第三部分：工作技巧与经验
除了明确的工作目标和工作计划，提高工作效率和专业水平也是非常重要的。以下是一些我多年来总结的工作技巧和经验：
1. 细致入微的工作态度
作为一名助理，要有积极主动的工作态度，做到每个细节都尽可能做到完美。要能够主动发现问题和解决问题，严格按照上级的要求和标准进行工作。
2. 有效的时间管理
要学会合理安排时间，合理分配各项工作的优先级。可以使用日历、提醒事项和任务管理软件等工具来帮助提高工作效率。
3. 良好的人际沟通能力
作为助理，要善于与不同的人沟通和合作，包括上级、同事和客户。要保持良好的沟通和协调能力，及时解决问题，提供准确的信息和支持。
4. 持续学习和自我提升
要时刻保持学习和进步的心态，关注行业动态和最新的管理方法。不断充实自己，提高自身的专业素养和工作能力。
助理工作是一项充满挑战和机会的工作，需要具备专业的知识和技能，以及良好的工作态度和沟通能力。通过制定明确的工作目标和工作计划，能够更好地完成工作任务，提高工作效率和质量。同时，要不断学习和提升自己，以适应不断变化的工作环境和要求。希望以上的经验和分享对于正在从事或将要从事助理工作的人们有所帮助。
助理工作计划 篇4
在现代企业中，项目助理是一个至关重要的角色。他们是项目经理的得力助手，并负责监督和协调各个项目活动。为了确保项目能够按时完成并达到预期目标，项目助理需要制定一个详细的工作计划。本文将重点介绍一个典型的项目助理工作计划，以便更好地了解他们在项目中的责任和职责。
工作计划概述
项目助理的工作计划旨在确保项目能够顺利进行，各个工作阶段按计划推进。一个完善的工作计划应包含以下几个关键方面：
1. 项目目标和范围
在项目启动阶段，项目助理应与项目经理一起明确定义项目的目标和范围。这包括确认项目的关键目标、期望的成果和实施计划。在工作计划中，项目助理需要将这些信息详细说明，以确保项目团队的一致理解。
2. 项目活动和时间表
项目助理应根据项目目标和范围，制定项目的详细活动计划和时间表。这需要考虑到各个任务的依赖关系和时长。项目助理可以使用项目管理工具，如甘特图或项目计划软件，来协助他们制定时间表，并确保项目能够按时完成。
3. 资源分配
在工作计划中，项目助理需要考虑项目所需的各种资源，例如人力资源、物资和设备。他们需要评估资源的可行性和可用性，并确保它们能够在需要时得到充分的调配和应用。
4. 任务分配和沟通
项目助理应与项目团队成员一起确定各个任务的负责人，并明确他们的职责和任务交付时间。工作计划中应包含任务分配的详细信息，并确保团队成员之间的沟通畅通，以便及时了解进展和解决问题。
5. 风险管理
项目助理应在工作计划中考虑项目面临的各种风险，并制定相应的风险管理策略。这包括识别潜在的风险因素、评估其可能性和影响，并制定相应的控制措施。项目助理还应制定应急计划，以应对可能的风险事件。
6. 监控和报告
在整个项目执行阶段，项目助理需要对项目进展进行监控，并及时向项目经理汇报。他们需要确保项目按计划进行，并随时准备应对潜在的问题和延迟。工作计划应包括定期的进度报告和相关的绩效指标，以便项目经理和相关利益相关方了解项目的状态和效果。
一个详细的项目助理工作计划在项目管理中起着至关重要的作用。它有助于团队成员明确任务和工作时间，并为项目管理提供一个指导框架。通过制定一个完善的工作计划，项目助理可以更好地协调和监督项目活动，确保项目能够按时完成并达到预期目标。在未来的项目中，通过合理调整和改进工作计划，项目助理可以提高项目管理的效率和成功率。
助理工作计划 篇5
在现代社会中，助理担任着关键的职位，他们负责协助管理层完成日常工作，保持公司的顺利运行。一个良好的助理工作计划是成功的关键之一。本文将详细介绍一个助理工作计划，包括任务分配、时间管理、沟通技巧和个人发展。
一、任务分配：
作为助理，首要任务是了解和理解上级的期望。通过和上级经常沟通，明确工作目标和任务，确保自己了解上级的优先事项。随后，将任务拆分为小的可管理的部分，并且为每个任务设定截止日期。 这有助于提高自己的工作效率和准确性。与团队成员合作交流，共同完成任务，可以提高工作质量和效率。
二、时间管理：
助理通常需要处理大量的工作任务，因此良好的时间管理至关重要。制定一个日常工作日程表，将任务根据优先级进行排序。并且要时刻关注工作进展和截止日期。充分利用工具和资源，如待办事项清单、电子日历和提醒功能等，来帮助自己更好地管理时间。同时，进行定期的回顾和总结，以确定自己在时间管理方面的问题，并进行相应的调整和改进。
三、沟通技巧：
作为助理，良好的沟通技巧至关重要。与上级、团队成员和其他部门的人员建立积极和有效的沟通渠道，可以加快信息流动和问题解决的速度。这包括文字沟通（例如邮件和即时通讯工具）、口头沟通和非语言沟通。要确保信息传递的准确性和清晰度，注意语气和非语言表达的恰当性。另外，主动聆听，接受反馈并及时回应，可以建立良好的工作关系和信任。
四、个人发展：
助理工作是自我提升和个人发展的绝佳机会。要定期进行自我评估，识别自己的优势和发展领域，并制定个人发展计划。这可以包括培训课程、专业认证、参加行业会议等。同时，与其他领域的专业人士建立联系，并了解相关信息和新趋势。通过不断学习和提升自己，可以在工作中展现出更大的能力和价值。
：
一个良好的助理工作计划是成功的关键之一。通过合理任务分配、有效时间管理、良好沟通技巧和个人发展，助理可以提高工作效率和质量，实现个人职业目标。不断学习和成长，助理可以发展出自己独特的管理风格和专业能力，为公司的发展做出重要贡献。因此，每个助理都应该制定一个可行的助理工作计划，并严格执行。只有这样，才能更好地发挥自己的作用，成为一名优秀的助理。
助理工作计划 篇6
作为一名法务助理，我的工作职责是协助律师处理各种法律事务，包括法律文件的起草、法律研究、案件调查等。为了能够有效地完成我的工作，我认为有必要制定一个详细的工作计划，以提高工作效率和质量。在下面，我将详细介绍我的法务助理工作计划。
我会在每天工作开始之前制定当天的工作计划。我会首先把需要完成的任务列出来，然后根据紧急程度和重要性进行排序。我会尽可能把我工作分成不同的阶段，以确保每项任务都能够得到充分的关注和处理。如果有突发事件发生，我也会根据情况及时调整我原有的工作计划。
我会充分利用办公室的各种资源，包括法律数据库、律师团队等。我会定期参加团队会议，了解最新的法律政策和法规变化。我也会和律师进行密切的合作，及时汇报工作进展和向他们寻求帮助。我相信良好的团队合作是工作成功的关键。
我还会保持学习的态度，不断提升自己的法律知识和工作技能。我会定期参加培训课程和研讨会，学习最新的法律知识和技术。我也会积极参与法律研究，不断提高自己的法律分析和解决问题的能力。
我会注重工作质量和效率。我会尽可能减少工作中的错误和失误，确保每项工作都能够符合法律规定和公司要求。我也会不断寻求改进，提高工作效率，节约时间和资源。
我的法务助理工作计划是一个详细具体、科学合理的计划，旨在提高我的工作效率和质量。我相信只有通过持之以恒的努力和不断提升自己的能力，才能在法务助理这个职位上取得更好的成绩。我将严格执行我的工作计划，努力为律师团队和公司的发展做出贡献。愿我们共同努力，共同进步！
助理工作计划 篇7
作为一名营销助理，工作计划的制定是非常重要的。在这篇文章中，我将详细介绍我的营销助理岗工作计划，并阐述每一步的具体内容，让大家了解我在工作中的具体操作和实施过程。
我会定期与我的主管进行沟通，了解公司的营销目标和计划，并根据这些目标和计划制定我的工作计划。我会确保我的计划与公司的整体策略保持一致，以达到最好的营销效果。
我会进行市场调研，分析目标市场的特点和趋势，了解竞争对手的情况，以便在推广活动中制定有效的策略和方案。在调研中，我会收集各种数据，包括市场规模、消费行为、竞争对手的营销活动等，为我的工作提供有力的支持。
我会制定营销计划，包括策划推广活动、制定广告宣传方案、选择推广渠道和制定推广预算。在制定计划的过程中，我会充分考虑市场调研结果和公司的整体战略，确保我的计划能够达到预期的效果。
然后，我会组织实施营销活动，监控活动的进展和效果，并及时调整和优化方案。我会与相关部门密切合作，确保活动能够顺利进行，并在推广期间持续关注市场反馈，及时调整活动方案，以达到最好的效果。
我会总结整理活动效果，分析活动数据，为公司提供详细的报告和建议。我会根据活动的效果评估公司的营销策略，并在下一轮活动中进行优化和调整，以不断提升公司的营销效果。
小编认为，作为一名营销助理，我会通过认真的市场调研、有效的计划制定、精心的推广活动和深入的数据分析，为公司的营销工作提供有力的支持，实现公司的营销目标。我相信通过我坚定的决心和努力，我一定能在这个岗位上取得优异的表现，为公司的发展做出贡献。
助理工作计划 篇8
开始这份工作也有一段时间了，在经过了一段时间的适应后，在目前的工作中我已经能圆满的应对自己的任务。但是，在最近反观自己的工作。我却感觉自己做的其实并不够好！作为一名助理，尤其是董事长的助理，我在工作中，应该更加的仔细，在工作时也应该考虑的更多。不仅仅是自己的工作情况，也要考虑到董事长，考虑到其他的同事们！
现在反省一下，自己确实有许多的不对。但是，为了今后的工作能有进步，我必须在此提高自己的工作能力，让自己的工作更加的出色！所以，在这里我对自己近期的工作和个人行动做计划如下：
要提升自己的工作，首先就要提升自己的能力。经过这段时间的工作，我对自己在工作中的还是有些许了解的。但不仅仅如此，作为董事长的助理，我和其他员工的接触也是非常频繁的。为此在个人的品德和人际方面，自己一样要走好提升！
首先是自己的工作方面，在这段时间的工作里，我最大的问题就是对工作的自觉性不强，对潜在的任务没有自己的想法，或者说不敢去实行自己的想法。为此，经验上的累积是必须的，然后还有对工作的了解和学习，这些都要趁着那些琐碎的时间去努力的学习。我要积极的抓紧空闲中细碎的时间，去了解和学习工作中的细节，去精细自己的工作！
其次，是人际方面的关系。作为董事长的助理，我在和其他同事的交接中，总是带着压抑的气氛。这样其实非常不利于工作的执行，也不方便正确的传递工作情况。顺带，对我个人而言也非常不适合。
这是我缺乏交流的表现，这样的情况如果不及时的改正，对后面的工作也可能会产生影响！所以在今后，我要更加积极的去参加同事们的交流，积极的融入集体！这不仅仅会让自己和同事间气氛更融洽，也能更好的提高工作效率。
在今后的工作中，我要更加的专心、仔细，对那些细节的问题多一些留心。面对工作，要多进行一些联想，对相似的工作也要及时的处理好。
作为助理我在个中不能仅思考个人的工作，也要多为董事长考虑，为其他的同事考虑，这样才能让工作衔接起来，让工作的进展能更加的流畅！
尽管现在的我还有许多的不足，但是我也会不断的努力去完善自己，相信一切都会变得更加出色！
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助理工作计划 篇9
工作计划是一个组织或企业在实现既定目标的过程中所需步骤和安排的详细计划。在招聘助理这个职位上，制定一个完善的工作计划是至关重要的。招聘助理作为招聘团队的一员，承担着协助招聘主管完成整个招聘流程的重要任务。以下是一个招聘助理的工作计划示例：
一、制定招聘计划
作为招聘助理，首要任务就是协助招聘主管制定整个招聘计划。这包括确定招聘岗位、制定招聘流程、确定招聘渠道等。在制定招聘计划时，需要充分考虑招聘需求、预算、时间表等因素，确保招聘工作的顺利进行。
二、发布招聘信息
招聘助理需要负责发布招聘信息，包括在招聘网站、社交媒体、招聘平台等渠道上发布招聘广告，吸引更多的求职者。同时，招聘助理还需要及时更新招聘信息，保证信息的准确性和有效性。
三、筛选简历
招聘助理需要负责筛选求职者的简历，根据招聘要求和岗位需求筛选出符合条件的求职者。同时，招聘助理还需要与求职者进行沟通，了解其求职意向和能力，为招聘主管提供评估意见。
四、安排面试
招聘助理需要负责安排面试，并通知求职者面试时间和地点。在安排面试过程中，招聘助理需要与招聘主管协商确定面试官、面试流程等事项，确保面试工作的有序进行。
五、参与面试
作为招聘助理，还需要参与面试过程，协助面试官进行面试评估。招聘助理需要与面试官一起评估求职者的综合能力，为招聘主管提供人才评估意见，帮助招聘主管做出招聘决策。
六、完成招聘报告
招聘助理需要协助招聘主管完成招聘报告，记录招聘过程和结果，分析招聘效果和改进措施。在招聘报告中，招聘助理需要提出针对性建议，帮助企业更好地招聘和留住人才。
七、跟踪入职
招聘助理需要跟踪新员工的入职过程，协助新员工进行入职培训和适应工作环境。同时，招聘助理还需要定期与新员工沟通，了解其工作情况和需求，帮助新员工顺利融入团队。
在招聘助理的工作计划中，需要充分考虑招聘的整个流程和各个环节的协调配合。通过制定详细、具体的工作计划，招聘助理能够更好地协助招聘主管完成招聘任务，提高招聘效率和招聘质量，为企业的发展壮大提供有力支持。
助理工作计划 篇10
作为培训助理，我的职责是支持培训经理，为公司内部的培训项目提供全方位的支持和协助。本文将详细介绍我的工作计划，包括参与培训需求分析、协助设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果以及改进培训策略等内容。
第一部分：培训需求分析
作为培训助理，我将与培训经理密切合作，参与公司内部培训需求分析。这包括与各部门的经理和员工进行沟通，了解他们的培训需求和期望。通过面对面的访谈和员工调查，我将收集和整理培训需求，以便能够更好地规划和开展后续培训工作。
第二部分：协助设计培训课程
在确定了培训需求之后，我将积极参与培训课程的设计工作。我将与培训经理一起制定培训目标和学习目标，并将其转化为具体的教学内容和培训计划。我将使用各种培训方法和工具，如案例分析、小组讨论等，来确保培训课程的有效性和互动性。
第三部分：组织培训活动
作为培训助理，我将负责组织和协调培训活动的各项工作。这包括预订培训场地、安排培训师资、发放培训材料等。我将确保培训活动的顺利进行，并通过与培训师和参训员工的沟通，解决问题和提供支持。
第四部分：评估培训效果
为了确保培训的有效性，我将积极参与培训效果的评估工作。通过反馈调查和观察反馈，我将搜集参训员工的意见和建议。同时，我还将分析培训活动的数据和统计信息，评估培训的效果和影响。我将为培训经理提供详细的报告，以便他们进行进一步的决策和改进。
第五部分：改进培训策略
我将与培训经理和其他培训团队成员一起定期开会，讨论和改进培训策略。通过分享经验和教训，将不断优化培训课程和活动。我将负责跟进和监督改进措施的执行，并评估其效果。
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作为培训助理，我将积极参与公司内部培训项目的各个阶段，并与培训经理密切合作。通过参与需求分析、协助设计培训课程、组织培训活动、评估培训效果以及改进培训策略，我将努力提供最优质的培训支持和服务。希望通过我的工作，能够帮助公司的员工不断学习和成长，提升他们的工作能力和绩效。
助理工作计划 篇11
在如今全球化的时代，越来越多的企业拓展到国际市场。这给海外行政助理的职位带来了新的挑战和机遇。作为一名海外行政助理，我将面对各种各样的任务和责任，需要制定一个详细具体且生动的工作计划，以确保我能有效地完成工作。
一、了解公司情况：
我需要对公司进行全面的了解，包括其业务范围、组织结构和发展方向。这将帮助我更好地理解公司的需求，从而为海外行政工作提供有针对性的支持。我将通过与各部门的沟通和参加内部培训，逐步建立对公司的深入了解。
二、学习并熟悉海外市场：
作为海外行政助理，了解和熟悉海外市场是至关重要的。我将定期阅读与目标市场相关的新闻和报告，了解当地的政治、经济和文化状况。我还将积极参与相关行业的会议和展览，与行业专家和同行交流，进一步加深我对海外市场的了解。
三、组织和安排会议：
作为行政助理，会议的组织和安排是我工作中的一项重要职责。我将根据公司的需求，制定会议议程和安排会议时间，确保会议的高效进行。我还将负责预订会议室、发送邀请函、准备会议材料，并对会议记录进行整理和归档。
四、处理日常文件和邮件：
作为行政助理，我将负责处理公司的日常文件和邮件。我将制定一个详细的文件和邮件管理系统，确保文件被正确分类和存档，并及时回复重要的邮件。我还将处理公司的外部邮件和快递，与国内外合作伙伴保持良好的沟通，并及时转交相关部门。
五、协助行政事务：
作为一名行政助理，我还将协助处理公司的各种行政事务。例如，预订员工的差旅和住宿，处理员工的加班申请和请假申请，协调公司的培训和会议等。我将确保这些事务的顺利进行，并及时向上级报告有关工作进展。
六、跟进和反馈：
作为一名优秀的行政助理，我将定期跟进我所负责的工作，并向上级汇报有关工作的进展和问题。我将及时反馈给上级，以便及时解决问题和调整工作计划。我还将保持与团队成员的密切合作和沟通，共同完成团队和公司的目标。
七、持续学习和提升：
作为一名行政助理，我将不断学习和提升自己的能力。我将参加相关的培训课程和专业的研讨会，提高自己的专业知识和技能。我还将积极寻求反馈，并根据反馈不断改进自己的工作方式和工作效率。
作为一名海外行政助理，我意识到在国际市场中的工作将充满挑战和机遇。通过制定一个详细具体且生动的工作计划，我将能够更好地应对各种工作情况，并为公司的海外业务发展提供全面的支持。我将努力不懈地工作，以实现个人和公司的成功。
助理工作计划 篇12
随着一年即将结束，每个公司都需要进行年终工作总结和规划。作为助理会计师，年终工作显得尤为重要，因为年终工作计划将直接影响到公司的财务状况和未来发展。制定一份详细具体且生动的助理会计年终工作计划是至关重要的。
作为助理会计师，我需要对整个财务年度进行审计和总结。这包括审查公司的财务记录、准确记录每月的财务数据和交易，确保所有的财务数据都是准确无误的。在审计的过程中，我要对公司的财务状况进行分析和评估，发现并纠正潜在的错误和问题，以确保公司的财务状况是良好的。同时，我要确保公司的财务报告是及时和准确的，以便公司领导层做出明智的决策。
我要制定一个合理的预算计划，以确保公司在下一财年能够有效管理和利用资金。这包括为公司的各项支出设定合理的预算和目标，监控和控制每个部门的支出，并定期报告财务状况。通过这样的预算计划，我可以帮助公司避免过度支出和浪费资金，确保公司的财务稳定和健康。
我还要与公司的其他部门合作，确保他们遵守公司的财务政策和流程。我会定期与他们进行沟通和协调，核实他们的财务数据和交易记录是否符合公司的要求，以确保公司的财务管理是统一和协调的。我也会帮助其他部门解决财务上的问题和困难，提供必要的支持和帮助。
我要定期参加培训和学习，提升自己的会计知识和技能。我会参加各类会计培训课程和研讨会，了解最新的会计法规和政策，不断提高自己的专业水平和能力。通过不断地学习和提升，我可以更好地执行我的工作，为公司的发展和成功做出更大的贡献。
作为助理会计师，年终工作计划是非常重要的。通过制定一个详细具体且生动的年终工作计划，我可以更好地管理和监督公司的财务状况，确保公司的财务稳健和健康。同时，我也可以通过不断地学习和提升，提高自己的专业水平和能力，为公司的未来发展和成功做出更大的贡献。愿每个助理会计师都能制定出一份优秀的年终工作计划，为公司的未来发展贡献自己的力量。
助理工作计划 篇13
作为一个调酒师助理，我将需要具备一定的调酒技巧和知识，并有效地协助调酒师进行各项工作。本工作计划将详细描述我在未来一年内的工作目标和计划，以确保我能够达到这些目标并为酒吧提供优质的调酒服务。
一、调酒技能的提升
作为一个调酒师助理，我将全力提升自己的调酒技能，以便更好地协助调酒师。我的目标是熟练掌握各种调酒技巧，并能够根据客人的需求制作各类鸡尾酒。我计划通过以下方式实现这一目标：
1.参加专业的调酒培训班：在未来一年内，我将参加至少两次调酒培训班，学习不同类型鸡尾酒的制作方法和技巧。这将帮助我提升调酒技能，并学习更多的创新调酒方法。
2.与调酒师紧密合作：我将积极与经验丰富的调酒师合作，并向他们请教和学习。通过观察和实践，我将不断提高自己的技能，并学习调酒师的专业知识和技巧。
3.自主学习和实践：我将积极阅读有关调酒的书籍，学习酒品知识和鸡尾酒搭配技巧。在实践中，我将不断尝试制作新的鸡尾酒，以提高自己的创造力和实践能力。
二、酒品知识的丰富
作为调酒师助理，我不仅需要掌握调酒技巧，还需要具备丰富的酒品知识，以便向客人提供专业的建议和服务。在未来一年内，我将通过以下方式提升自己的酒品知识：
1.研究不同类型的酒品：我将研究各种葡萄酒、威士忌、龙舌兰等不同类型的酒品，了解它们的产地、工艺和特点。在实践中，我将参加品酒会，并与酒商和供应商交流，以加深对酒品的了解。
2.学习酒品搭配和食物搭配：我将学习酒品与食物的搭配技巧，了解不同酒品与食物的相互作用，以便为客人提供最佳的饮食体验。我计划与餐厅的厨师团队合作，学习他们的专业知识，并提供有关酒品和食物搭配的建议。
3.建立酒品知识数据库：我将整理并建立一个酒品知识数据库，记录各种酒品的详细信息，包括品牌、产地、工艺和口感等。这将帮助我随时查找并分享有关酒品的资料，提升自己的专业素养。
三、客户服务质量的提升
作为一名调酒师助理，提供优质的客户服务是我的重要职责。我将努力提升自己的服务质量，以提供更满意的调酒体验。
1.积极主动地与客人互动：我将主动接触客人，了解他们的需求和喜好，并提供个性化的调酒建议。我计划通过练习与客人交流的技巧，并从客人的反馈中不断改进自己的服务。
2.提供专业的酒品知识和建议：我将积极分享我的酒品知识，向客人提供专业的酒品建议和搭配建议。我将不断学习和更新自己的知识，以便向客人提供准确和有价值的信息。
3.关注客人的反馈和意见：我将认真倾听客人的反馈和意见，并根据他们的需求进行调整和改进。我计划建立一个客户反馈系统，及时收集客人的意见，并针对性地改进我的服务质量。
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通过这份工作计划，我将在未来一年内努力提升自己的调酒技能和酒品知识，并提供出色的客户服务。我相信，通过这些努力，我将成为一名出色的调酒师助理，并为酒吧的发展和客人的满意度做出贡献。坚持不懈的学习和不断的实践将是我实现这些目标的关键，我期待着在未来的工作中不断成长和进步。
教师工作计划(范例十篇)
为了保护后续工作计划的安全和可靠性，趁还来得及，我们要赶快做好工作计划。通过一份优秀的工作计划，能让自己不容易忘记工作中可能被忽视的重点。希望这份"教师工作计划"能够激发您的思考，感激您花费宝贵的时间阅读本文！
教师工作计划【篇1】
经过一学期的学习，参加钢琴兴趣班的同学，在本学期内完成了学期初制定的学习目标，在新的学期里，钢琴兴趣班的课程将会在以下几点进行深化落实与改进：
一、授课模式与内容：
学生们在第一学期均为初学，刚开始接触钢琴，我们上课着重于对钢琴以及五线谱的认识与熟悉，上课以讲为主以练为辅，同时配合一些基础的视唱练耳内容。在慢慢熟悉了钢琴和五线谱以后，我们将重点逐步转移到演奏方面，注重演奏技巧的提高。同时加入更多进阶的视唱练耳内容，全面培养学生的乐感。
二、示范演奏：
在第一学期里，我们做到了每一首新学习的曲目都进行多次示范演奏，包括学生的示范和教师的示范。这些示范演奏很好的调动了学生学琴的
积极性与趣味性，也起到了很好的引导作用，告诉学生哪些是正确的演奏方式。在第二学期里，要让学生进行更多的示范演奏，让每个人都有充分的机会展示自己，同时也检验学生对知识的掌握情况。我们要通过对一些关键性要领的示范，把学生可能犯的错误消灭在萌芽状态，提高授课质量。
三、共同作业与齐奏：
通常低年级的学生掌握知识比较慢，高年级的学生比较快，我们让高年级的学生带动低年级的学生，让他们共同作业，起到了传帮带的作用。高年级的学生在教别人的同时，也在巩固着自己的记忆。下学期会增加齐奏的时间，在齐奏中锻炼整齐划一的节奏感和良好的整体音乐感，并且互相激发学习兴趣。除了齐奏，还会采用分组演奏和接力演奏等竞争性强的内容，强化集体课的效果。
教师工作计划【篇2】
AP教师工作计划
作为一名AP（Advanced Placement）教师，我秉持着为学生提供高质量教育的使命感和责任感。为了确保学生能够在AP考试中取得优异成绩，我制定了一份详细的工作计划。这个计划涉及到学科知识的教学，学生学术辅导，备课以及与学生及家长的交流等方面。通过充分准备和精心组织，我希望能够为学生提供一个优秀的AP教育体验。
首先，我将注重学科内容的教学。在AP考试中，学生需要掌握高级的学科知识。因此，我会对每个单元的教学内容进行详细的研究和分析，以丰富的教案和教材帮助学生理解和掌握知识点。同时，我将结合教材和实际案例，引导学生进行讨论和思考，培养他们的批判性思维和逻辑推理能力。在教学过程中，我会通过举一反三的方式帮助学生将知识应用到实际生活中，并注重培养他们的独立思考能力。
其次，我会为学生提供学术辅导。在AP课程中，学生往往面临较大的学业压力。为了帮助他们提高学习效果和应对考试压力，我将定期与每个学生进行一对一的谈话，了解他们的学习情况和困难，为他们提供相应的建议和指导。我会根据学生的需求，推荐相关辅导资源和学习方法，帮助他们提高课业成绩。此外，我会组织学习小组和课外辅导班，鼓励学生互帮互助，共同进步。通过这些辅导措施，我希望能够激发学生的学习兴趣和自信心，为他们打下坚实的学术基础。
同时，备课也是我工作计划的重要一环。针对AP考试的高难度和高要求，我会提前准备备课，对每一个教学环节进行详细规划。我会根据考试大纲和历年真题，设计合理的教学进度和教学方法，确保在有限的时间内，对所有考试内容进行透彻的讲解和练习。此外，我会定期进行备课修订，根据学生的学习情况和反馈，对教学内容进行调整和优化，以提高教学效果。
此外，我认为与学生及家长的交流也是至关重要的。我会定期与学生的家长进行面谈，汇报学生的学习情况和表现，听取家长的意见和建议。我会及时回复家长的疑问和关切，确保信息畅通和沟通顺畅。对于学生，我会鼓励他们提出问题和意见，并在课堂上给予积极回应和解答。我会建立一个开放和互动的课堂环境，鼓励学生发表自己的见解和想法，以促进深层次的学习和思考。
总之，我的AP教师工作计划旨在为学生提供高质量的教育和指导。通过扎实的学科教学，个性化的学术辅导，精心备课和及时沟通，我希望能够帮助学生在AP考试中取得优异的成绩，为他们的未来铺就成功的道路。同时，我也将不断反思和改进我的教学方法和策略，以提高自己的教学水平，更好地服务于学生的学习与成长。
教师工作计划【篇3】
春考是教育系统中的一个重要时间节点，教师的工作计划是春考准备过程中不可或缺的一部分。为了能够顺利完成春考的各项任务，每位教师都需要制定一份详细的春考工作计划。
首先，教师需要研究春考的相关政策法规和考试内容，以确保自己的备考工作符合规范。此外，教师还需要对学生进行教育教学和考前指导工作，确保所有学生都能够达到考试标准。
其次，教师还需要制定备课计划和教学计划，包括预先准备课堂教学材料、制作讲义和课件、制定教学计划等等。这些工作可以帮助教师在备课和授课过程中更加有序和高效。
除此之外，教师还需要为学生安排考前模拟考试，以便能够了解学生的学习情况和弱点。在模拟考试中，教师应该密切关注学生的技巧和考试习惯，并帮助学生克服困难，不断提升考试技巧和应试能力。
同时，在春考期间，教师需要掌握好时间和进度，合理安排和控制自己的工作量。由于春考期间教师的工作压力较大，需要在保持高效率的同时保证自己的身体健康和心理负担不会过重，从而增强自己的工作效果和抗压能力。
最后，教师还需要与学生家长和考试组织部门保持良好沟通，及时了解考试应急预案、考前注意事项和安排等相关事宜，从而更加顺利地完成春季考试的工作。
总之，对于一位教师而言，春考工作计划是必须制定和执行的工作计划，只有制定好计划并认真执行，才能够更加高效地完成春季考试工作。同时，教师也需要密切关注学生的学习情况，不断加强自己的教学能力，以提高学生成绩和教学质量。
教师工作计划【篇4】
春季是学生一年中最为关键的时刻，也是学生们即将接受升学考试的阶段，各个阶段的课程安排和教学质量都将与是否能够取得好成绩密不可分。因此，在这个时期，教师们的工作计划和考试准备至关重要。本文将从“春考教师工作计划”的角度入手，详细探讨春期教师工作计划的重要性、编制方法和实施策略。
一、春考教师工作计划的重要性
教师工作计划是指教师精心编制的一份计划，用于指导自己的教学、科研、管理和个人生活等方面的工作。春考教师工作计划则是指对春季的教学工作进行计划和安排的专用计划，是春季教学工作的指导性文件。春考教师工作计划的重要性主要表现在以下方面：
1、组织教学
春考的关键在于考试，教师们必须安排最好的教学计划来保证学生将所学的内容掌握到最熟练的程度，从而更好地迎接考试。
2、提高课堂效率
春季教学时期时间紧凑，为了教学的效率和掌握教材，教师要在课堂上详细讲解、解释、演示。
3、保障学生考试成绩
教师的工作计划，是学生考试成绩好坏的关键所在。教师们必须在平时做好知识点的巩固和梳理，对学生进行重点的辅导和重点知识点讲解。
4、提高教育品质
春季教学期间，教师可以通过多种方式提高教育品质，比如开展一些教育活动，组织一些学术交流，或利用一些教育资源来提高教育品质。
二、春考教师工作计划的编制方法
1、确定目标
教师在制定春季教学计划时，需要明确目标，以便有针对性地进行教育。主要分为教学目标和个人目标两个层面，教学目标包括所需的知识和能力；个人目标针对教师本人个人素质的提升。
2、分项计划
春季教学计划一般分为教学、个人素质、科研、活动等几个方面。教学是教师工作计划的重中之重，包括主要的教学任务、课程难度、考试内容安排等等。个人素质方面则需要教师培养自己的教学态度和教学能力。科研和活动方面则涉及到教师自己的成长和发展。
3、明确时间节点
春季教学计划也需要明确时间节点，以便为教师工作计划落实提供明确目标和时间要求。
4、动态调整
春季教学计划应该是一个动态的过程，如果教师遇到任何不可预料的情况，应该及时调整教学计划，以保证教学工作的顺利开展。
三、春考教师工作计划的实施策略
1、分配合理的时间
春季教学时期，时间非常宝贵，教师需要根据自己的强项，合理分配时间。尤其是在考试前期，老师需要以任务为导向，把三年的教学历程在短短几个月之间全面呈现出来。
2、注重辅导
春季是一个排除万难、冲刺突破的时候，学生们对于任何悬疑未解的问题都会争先恐后，教师要注重学生的学习情况，对他们的问题进行解惑，用适合学生理解的方法，把知识点解释清楚，同时还要积极倾听学生的想法和看法，以便及时糊弄策略和方法。
3、利用各种教育资源
春季教学要全方位地利用各种教育资源，比如学校内的教育资源、社会资源，或是学校以外的一些教育工具和信息，以达到更好的教育效果。
4、注意课堂管理
春季教学时期，学生们压力较大，课堂学习也不免出现些微波折，这时，教师们就必须把握好课堂管理，及时应对学生的各种情况，同时在课堂上耐心地辅导学生，激发学生学习的兴趣和积极性。
总之，春考教师工作计划是一份重要的文件，通过它可以有效地规范教学过程，提升教师的教学质量和提高教育品质。教师们应该紧密结合学生、学校的具体情况，以务实的精神，不断总结教学经验，创新教学方法，提高教学水平，从而更好地完成教育、教学工作，为国家培养更多的优秀人才。
教师工作计划【篇5】
非常荣幸来到XX高级中学，我将在这里开始我的教育生涯，感谢校领导对我的信任与支持，让我担任科学一班的副班主任。将要真正走上讲台的我非常激动，对工作充满了热情和期待，为了更高效地学习、工作，现制定本学期的工作计划如下：
一、教学方面
1．备好开学的第一堂课，通过第一堂课培养学生学习数学的兴趣，让学生对高中数学充满信心；
2．提前一周备课，认真备好每一堂课，数学组集体备课要发挥自己的智慧；
3．充分了解学生学情，依学情备课，在集体备课的基础上结合自己班上的情况进行调整；
4．努力学习并实践基于课程标准的教学，重视学习目标和课堂评价，要根据学生的情况决定“下一步往哪走，怎么走”；
5．尽量邀请其他老师来听自己的数学课，多听听其他老师的建议，每次讲完课对自己的教学进行反思，把教学反思写下来并写出要改进的地方；
6．对学生严格要求，让学生学会自主学习，每个学生的作业每天按时批改完，通过作业了解学生的学习情况；
7．公平对待每一个学生，对学习上有困难的学生有耐心，认真耐心辅导学生，努力做到因材施教；
8．严格、高标准完成学校、年级组安排的任务，积极参与每一次学校、年级组以及数学组的教研活动，认真学习让自己快速成长；
9．多向有经验的优秀教师学习，抓住时间多听其他数学老师的课，每周至少听五节数学课，学习其他老师的优点，参与评课过程，并写出自己的反思和对教学改进的方面；
10．认真研究数学教材，研究课标，研究学生，每天坚持做高考题，并从其中总结考点。
二、班主任工作方面
1．作为副班主任，和班主任一起努力，为班级营造向上、向善的班级氛围；
2．公平对待每一个学生，关注每一个学生，尽量在学生出现问题之前发现；
3．不讽刺、挖苦学生，当学生出现问题时耐心教导，帮助学生解决学习、生活上的问题；
4．对学生严格要求，绝不姑息学生犯下的错误；
5．努力让整个班级团结起来，形成良好的学习氛围，让每个学生愉快地学习，愉快地生活；
6．搞好班级日常事务，为班级的团结友爱、积极向上贡献自己的力量。
三、个人素质提升方面
1．挤时间坚持读书，特别是文学、历史方面的书籍，多读书，读好书，开阔自己的视野；
2．坚持每天锻炼身体，除了每天和学生一起跑操、做广播体操外，每天挤出一个小时锻炼身体；
3．多听课，除了多听数学课以外，多听听其他学科的课，如音乐、美术课等等，陶冶自己的情操；
4．参加自己感兴趣的教师社团，如舞蹈社团、瑜伽社团等等，丰富自己的课余生活；
5．多参加有意义的活动，有机会多外出学习、听课；空闲时间可以出去旅游，开阔自己的视野
6．努力提升自己的“三字一话”，普通话要讲标准，每天坚持练字，让自己的“三字一话”有所提升；
7．为人师表，要求学生做到的，如怎样待人接物，怎样学习，怎样生活，我一定要做到。
教师工作计划【篇6】
一、对教材内容的分析及补充、增删、改进意见
本学期所授的内容是中国历史现代史部分教科书由单元和课组成。每一个单元为一个学习主题，每一个学习主题下分若干课。本册共五个单元，共二十五课。由文化课和活动课两种课型组成，以课为单位。每课课文由提示、正文、阅读课文、图、表、资料、注释、每课一得以及课文中思考题和课后练习，活动建议等组成。其中正文紧扣教学大纲目标要求，可作为课堂教学应完成的基本任务。其余内容，可根据学生具体情况，提出不同的教学目标与要求。
二、学生双基、能力、及非智力因素分析：
现有学生104人，2个教学班。2个班综合情况是130班、131班2班均有优秀生，并且他们的成绩比较高，如131班宋平、汤铭辉。130班的晏强等，但是后进层也很多，在学习方面存在以下问题
1部分学生对历史学科认识不够，不端正。
2部分学生求知欲强，思维灵活，但学习兴趣不高，学习目的不明确
3有些学生有偏科现象
4缺乏分析归纳能力，学习主动性有待加强
5综合分述史实的能力较差有待在方面提高
三、教学目标
继续增强学生对历史的学习兴趣，使学生掌握重要的历史事件，历史人物，历史现象，理解重要的历史概念，把握不同历史时期的基本特征及其发展趋势。培养学生识图、读史料的分析能力，引导学生学会收集、整理和运用相关的历史学习材料，启发学生对历史事物进行想象、联想和分析、综合、比较、概括等认知活动。注重培养学生的创新意识，以及与他人合作和参与活动的能力。增强学生的.民族自豪感和爱国主义情感，弘扬世界各民族的优秀文化。完成中国历史八年级下册的历史教学任务，争取平均分、优秀率、合格率都超过岳阳市平均水平
四、教学措施
1认真钻研教材，课程标准认真备课，耐心辅导
2充分利用各种课程资源，突出每一节课的重难点，以增强直观感
3通过各种手段，提高学生兴趣，活跃课堂气氛
4通过课上小测验、提问，早自习检查背诵等多种方式进行知识的反馈和巩固
5继续实行少讲多练当堂掌握的这种教学形式启发学生动手和动口的能力，对重大历史事件和重要人物进行重点讲解
6每讲完一单元后把本单元的内容进行归纳综合比较，让学生系统掌握
7充分利用教材中的小、想一想、议一仪等，增强学生兴趣，提高教学效果
课上讲到、练到，课下辅导到、检查到不丢掉一个环节以提高成绩。
另外，本学期对于历史学科将开展讲、讲历史评人物讲演、抗日救亡歌曲演唱会等活动，以达到增强学习兴趣的目的。
五、教学资源的开发：
利用学校图书室、校园广播、网络及媒体开发教学资源。
六、教学时间安排：见附表
教学进度表
周次 教学内容 备注
1 第一课
2 第二、三课
3 第四、五课
4 单元复习测验
5 第六、七课
6 第八、九课
7 第十、十一课
8 第十二、十三课
9 期中复习
10 期中考试
11 第十四、十五课
12 第十六、十七课
13 单元总结测验
14 第十八、十九课
15 第二十、二十一课
16 第二十二、二十三课
17 单元复习测验
18 期末复习
19 期末复习
20 期末考试
七、及反思的要求：
及时写好教后记，总结教学过程中的得失。主要从学生角度、从发展角度、从个性角度思考问题，以利于今后的教学工作。
教师工作计划【篇7】
首先，提高自身对教研工作的认识，要适应新形势下教育改革的需要，全面推进素质教育，要培养大批适应新世纪需要的新型的社会主义建设者和接班人，提高自身的教研水平，以教育教研为先导，优化教学结构，提高课堂教学效益，抓好教学教研工作，夺取教学质量和教学效果的双丰收。
第二，努力提高运用现代教学手段的能力，刻苦钻研电化教学的新方法，充分发挥现代化教学设备的作用，使之服务于教学，服务于学生。提高教学质量，力争走出一条适合自身和学生特点的电化教学的新路子。
第三，坚持以教学为中心，以教研为先导，以提高质量为重点的观念，努力提高教学质量和教学效益。坚持听课，继续加强对现代化教育教学理论的学习和研究，不断总结经验找出差距，克服教学中存在的问题，加强对学生的辅导，根据不同学生的能力提出不同的学习要求做到教育，有的放矢，耐心辅导，因材施教，学生在原有基础之上都有最大进步。
第四，根据上级要求及本校实际，本学期将在上学期的基础上继续努力，提高自身的业务水平而努力，利用好现代化教学设备为教学服务。
第五，积极参加校本教研，按时参加学校组织的教研学习、听课、评课、交流、讨论、座谈等活动，集思广益，博采众长。课堂上要有效的运用创新教育，使学生动手、动脑有机结合，实现由重知识传授向重能力和人格培养的转化，在教学中能够愉快的进行教学，使学生在艺术教育上能有自己的创新意识。
第六，在新教育形式下，重新认识教育规律，总结当代儿童的心理活动规律，向课堂要质量。坚决杜绝灌输式、重复式教学方法，要立足于培养学生的能力，教会学生学习，发挥学生的想象能力和创新能力。
第七，学习的教育教学文章、书籍，作好学习笔记，并做到学以至用。树立新型的师生观，营造和谐、民主、平等的教学环境。实行教育民主化，学生由知识的接受者转变为知识能力的主动建构者，成为学习真正的主体。
第八，认真学习新课程标准，积极参加理论学习和业务学习，业务学习时积极学习有关教研教改的理论文章，通过认真学习研究创新教育的理论，使自己真正转变教育观念。并结合自己的教学实际进行实验研究，指导自己的教学实践，进一步改进自己教学中的不足。提高自己的理论水平和教育教学能力。
教师工作计划【篇8】
一、指导思想:
以顾教发[20xx]64号文件为指导，以新教育实验四大理念为指导，以“改进教师作风，提高教师能力，建设教师榜样，建设师德”为主题，以“建设学习型学校，培养学习型教师”为理念，以提高教师专业素质为重点，以新教育实验为导向，在全体教师中营造读书学习的氛围，不断更新观念
二.活动和目标:
通过开展阅读活动，教师可以树立正确的世界观、人生观和价值观，进一步弘扬奉献精神和求真创新精神；树立正确的教育观、人才观和质量观，积极参与教育实践和改革；试着通过阅读和写短文来改变自己的行走方式；通过言传身教，可以促进素质教育，全面提高教育质量。其具体目标是:
1、老师，德高望重的老师。教师要有为祖国建设培养现代化人才的坚定信念和强烈使命感，忠于教育事业，热爱本职岗位，忠于职守；坚持高尚情操，诚实教书，善于教书，勤于育人；发扬奉献精神，不断探索，勇于进取。
2.学智慧，学高中。为了培养高素质的学生，教师必须有高水平的教师，这就要求教师在学习上学识渊博，专业知识渊博，具有跨学科、多学科、广知识面，不断更新知识，及时吸收前沿学科知识和研究成果，满足学生广泛的求知欲。
3.当老师就是要有能力，要有高度的技巧。教师只有达到积累财富、游刃有余的水平，才能保持冷静，才有资格胜任教师这个岗位。一是要有科学系统的知识，运用教育学、心理学、教学法等知识。，把教育的科学性和艺术性完全统一起来。第二，要掌握现代教育技术的操作和应用，能够应用现代教育技术，恰当选择教学方法和手段，直观形象地展示教学内容，将知识转移与创新理念相结合，培养学生的创新精神和能力。第三，要有创新精神，积极开展教育研究，探索符合我校实际的科学教育模式和方法，拓宽科学视野，提高教师实践能力，总结提炼教师技能。
4、老师，身体是老师。教师不仅仅是传授知识，更是展示道德。教师要言行完美结合，以身作则，行为示范，爱学生，关心学生，建立平等的师生关系，仪表端庄，举止优雅，用自己的言行和人格魅力影响学生。
阅读任务和目标:从20xx年下半年到20xx年上半年，每半年阅读一篇教育专著，即《给老师的建议》、《我的教育理想》、《陶行知教育名著》、《谈魏书生班主任工作》。同时在完成学校考核考试的基础上，县教育局全体教师一次性的通过阅读答辩和考试。
三.进程管理
1.实施原则
突出主题，注重兴趣。重视灵活性，争取主观性。增强针对性，突出个性。
2.实施中的服务和指导
(1)根据教师的经验背景和知识基础，结合实际指导和服务。
(2)有针对性的服务、指导和监督。
(3)注意寻求专家和相关社会方的关心、理解和参与。
(4)允许教师有不同的成就水平。
评估场景
1、评价的一般原则
(1)正面评价。评价的重点是发现和肯定教师的潜力和亮点，鼓励教师看书，激发和保持教师自主学习的积极性和主动性。
(2)注重过程。注重过程中的评价，注重教师在过程中的参与和体验，强调教师要通过自主学习改进教学方法，树立正确的质量观、教育观和人才观。
(3)注重体验。在阅读过程中注重教师的感悟和体验，能够继承和创新形成文本。
2.评价的主要内容
(1)对教师阅读的态度。
(2)对各种书籍尤其是教育著作的理解。
(4)各种书籍的解释文本，尤其是教育论文。
3.评估方法
(1)自我评价与其他评价相结合。
(2)专家评价和教师评价相结合。
不及物动词保护
1.组织保障。
学校成立了教师读写领导小组，对整体活动进行监督和评估。副组长以孙家峰行长为首，杨传兵、张忠为副组长，成员有季慧成、赵葛、等。教务处和教学部具体负责阅读活动的指导和检查，以各年级组为载体开展具体活动。自上而下管理，职责到位，分工合作。
2.制度保障。建立相应的活动规则，规范教师阅读活动的实施和管理。
3.评估机制的保证。建立教师阅读活动档案管理；实施评价；表彰优秀教师；作品展览；专家指导经验交流。
4.财务担保。据校长办公室研究，从这学期开始，每月60元的误餐补贴全部作为教师读写奖励资金。阅读和写作各占50%，每学期期末考核完成。同时，学校将加大对图书馆藏书的资金投入，保证教师阅读经典著作和教育专著的需求。而且每个老师都专门配备了阅读台历，方便记录。
四.具体实施内容
1.每个老师都要完成每学期指定的阅读短文。老师和40岁以下的老师每学期都要把读书笔记写在教育博客上。
2.每个老师每学期必须完成一篇不少于3000字的阅读论文。
教师工作计划【篇9】
一、指导思想
体育教学是学校教育重要组成部分，是学生掌握运动技能，掊养终身体育意识的重要途径，促进新建学校更好的发展。积极开展教学研究工作，不断提高课堂时效性，注重发展学生的主动性，培养学生的创新意识和进取精神，全面提高学生身体素质。
二、总的目标
1.继续继承优良体育教育教学品质，衣着符合教师规范，以普通话教学，做到不迟到、不早退、不拖堂、不提前下课。并在教育实践中不断积累经验，树立独特的个人教学风格，向业务水平高的“经验型”青年教师转型。
2.继续体育专业理论结合专业技能的'学习。熟知《教育学》《学校体育学》等有关著作，更新个人专业知识、认识教材，做到因材施教;能科学合理地设计每一学期的教学目标，并与单元计划相配套;在骨干教师、优秀教师的展示实践课中，开发教育资源，从而寻求自身教育教学方法、手段、教学设计上有所突破。
3.坚持每周1-2小时的阅读，除教育教学类书籍，增加案例、课例的阅读参考，寻求在理论研究上有建树，不断提高自身理论研究的能力，并结合实践有成效。
努力使自己成为一名研究型和发展型的教师;树立终身学习的观念;课堂教学形成一定的独特风格。促进自我展示与自我实践，自我监控与调整能力，同时加强课堂教学管理，构建个性课堂教学模式。
三、具体目标
1)继续自己的专业学习，积极提高自身的专业水平。不断探索和实践，努力营造适合学生学习的舒适、轻松的体育课堂环境。
2)继承优良的体育教育教学方法、手段，寻求自身教学特点，发挥所长，利用各种器材丰富教学内容，使课堂教学形式多样化，逐步建立个人教学风格。
