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辞职申请报告【篇1】
尊敬的xxx：
您好！工作x年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望不断提升自己。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务，敬请批准。
在xx的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指的导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近几年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。在这里，特别感谢x主任在过去工作、生活中给予的大力扶持与帮助。感谢所有给予过我帮助的同事们。
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。祝您身体健康，事业顺心。
此致
敬礼！
辞职人：XXX
20xx年X月XX日
辞职申请报告【篇2】
尊敬的xxx：
到底是自己做的不够好，还是环境的阻力太大，个人力量太渺小而导致一次又一次的悲剧发生。今天，我终于做出了连我自己都不愿意面对的决定——辞职。
请原谅我的懦弱和不坚定，我曾经尝试过很多方法来改善这种混乱环境，可终究是人微言轻，一人之力，难成气候;当我转头和同事探讨这种不正之风的根源与解决方法时，他们也大多是抱怨和默认黑暗的社会现实，让我又一次看到了当今现状的黑暗程度，最终无为而终，就此结束我第一份工作生涯。但是我还是很感激xx给我提供了毕业后的第一个展现自我的平台，让我可以把肚子里的东西尽可能的转化成能力表现给大家看，也让我知道了自己对社会认识的不足之处，更让我知道了团队的重要性以及工作效率核心在哪里，当然人际交往方面的提高就更不用说了，这些都是学校里学不到的东西。所以，在我离开之时，把我这一年来对公司里的种种现象的看法和一点建议写给您，希望我的愚见能够让您抽出一点时间权衡下当前的现状，及时扼杀不良现象和不正之风，让公司更快速的发展壮大。
首先，从我所在的部门先说说我所看到的问题。
第一、领导的统筹能力不强，工作分配效率不高。就拿最基本的日常工作安排来说，领导总是让写计划和总结，我并不否认这种做法的作用，可大多工作总结和职责都偏向于总结性和概括性的话语，并没有实质性的作为，到底付出多少也不能确定，而且平常工作性质内容不明确，虽说有工作职责和岗位职责来限定，但是每个人的职责都有交叉，职责概括性太强，内容空泛。目前，研发部郭志国身为研发带头人和负责人，现在所做工作实为申报项目，偶尔制定微生物实验培养方案;研发员曹晨晨岗位职责偏向于实施研发工作和查找科技动向，可现在所做实为日常杂务，查看各部门网站公告，证件办理，电子类和it类维护，车间学习并记录需改进的地方提出改进方案，纤维素酶活测定实验条件的优化;技术管理员陈秀敏岗位偏向于内勤和各种材料申报通知的领取以及技术资料管理，现在所做实为辅助郭志国报材料，领导安排其他临时性工作;检验员杨娜和孙翠岗位一致，侧重于检测和品控，但杨娜现在每天在测原料和辅料水分，孙翠在实施郭志国的微生物培养方案。如此的工作形式，并不是按岗就班，而是职能错乱。平日里，领导总强调岗位职责，质问我们有没有达到，当我们提出工作和职位脱节，人员不够时，领导便会以不履行本职和工作量不饱和的理由来推脱，并换来一顿训斥。此外，身为领导，应该是一个部门的核心枢纽，既要合理调度，又要有计划性的安排，可目前的情况是，领导想一出是一出，这就导致员工必须停下手中工作去完成领导安排的任务，最后本职工作没做完，还换来一顿批评。
我个人建议，设立项目部，既然已经把申报项目的职责划分给了工程中心，就应该把握住这个经济来源，单独设立职责岗位，郭志国主要负责项目申报，陈秀敏辅助提供材料和联系各口子部门领导;研发部设立一人，研究生学历，主要负责公司菌种培育、训话等一些列工作;实验室杨娜和孙翠主要负责成品肥料的各项指标测定，原料辅料的测定由门卫24小时使用速测仪测定，并每车都留样，每天定时杨娜取所有样品，统一测定以确定门卫测定数据的真实性;孙翠闲余时间可以帮助研发员做微生物实验;技术服务部设立两人，孙厂长带另一个人每天下车间学习发酵环境，观察生产中遇到的问题，并计算配方比例，并寻找新的廉价辅料，做小型发酵试验，以便以后技术改进和服务各个分公司做技术准备;技术管理员陈秀敏负责日常资料和实验室器材，统管技术，每周定时让各个职员汇报工作进展和情况，统一整理，以便编写实验进展、生产情况、产品品质情况、公司技术改进日志等。领导负责与各部门协调，处理部门之间事务。
第二、领导的成本意识狭隘，“开源节流”平衡点不准，总以旧资本论“只罚不奖”思想来限制工作积极性。投入和效益，一直是资本论中讨论的两个环节，是个普通人，都会知道，减少投入，产出不变的情况下，效益会增大，然而，事实上，投入减少，产出必然会减少，只是因为中间人为强制因素，强制维持产出，才会表现出目前来说的比较高的效率，当然也出现了一个现象，员工流动性太大。这就需要领导有一个比较合理的衡量点，适当奖励，让员工觉得自己努力有所收获，会调动积极性，产生更大的效益。而目前的情况，领导制定一系列的惩罚制度，并且扬言“公司就没有值班和加班这一说，加班那都是因为你们每天没完成任务，不能怪别人”，这样的制度让人心寒，不仅让员工觉得岌岌可危，还会造成消极怠工，最终就会做出类似于我这样的决定。工作一年，经常会出现下班后，或者假期内领导打电话布置任务，原则人，为公司付出是每个员工的责任，但是每次以吩咐的语气布置任务，最终还换来一顿批评的行为，实在让人无法忍受。作为一个领导，天天喊着成本意识，这个用在生产原料进购上或许是一个上好的口号，可如果用在人员激励上，使用不当，就会出现反作用。作为一个即将上市的公司，如果这个道理还不懂的话，前途难免会坎坷许多。对于这方面，我不得不钦佩负责生产的领导，我有幸与该领导交流过几次，他本着为公司创造利益的原则，要达到公司布置的指标，只能让员工超负荷工作，当然，工资补贴，日常慰问，生活待遇改进一样不少，目的是激励员工，这么苦这么累有所收获，很值得，不仅会让大家更有劲的干下去，最终受益的还是公司，因为产量会明显提高。
第三、领导的执行效率底下，导致下属工作困难，无用功比例过大。这个问题，作为员工是无法向上级提出的，但是却深深地让每个员工受到了苦楚。每次采购时，询价-定价-批准-借款-购买-结账，一些列本应该是非常顺利，三天内就该完成的事情，可到了批准这一步时，领导总是以自己想法挑这挑那，暂且不说金额有多大，就拿需求性的迫切度来说，生产或者化验急需的东西，几千块的金额应该立马购置应急设备，而不应该嫌这嫌那，导致最后产生了恶性循环，连锁反应。比如，水分速测仪的购置，各方面询价、合同都已经到位，同事们也是加班，利用周末的时间来询问各方面问题和条款，因为原料进厂急用，必须立马购置，可领导总是吹毛求疵，最多的理由是运输时间过长会耽误生产，可到后来，一个星期过去了，还没有买到，这到底是自己在耽误时间还是快递时间不够快?
第四、领导对员工能力和岗位需求认识度不足，导致岗位与员工能力饱和度不够。不同岗位需要不同知识程度的人即可，什么样的马配什么样的鞍的道理谁都懂，可到企业人力资源调配的时候，却出现了问题，暂且不说当前教育的失败，本科生和研究生的差距，就拿现设岗位来说，微生物培养因为涉及到出方案，研究生比较有经验，所以需要研究生，检验员基本上都是按照国标进行测定，不需要过多的知识，专科生就可胜任，技术服务因为涉及到理论，大学课程比较全面，稍微学了一点的本科生都应该胜任;即将招聘的发酵罐实验员，这个是比较有争议的职位，按照领导的意见，要招聘研究生，暂且不说待遇和实践性有多难达到，就说能力，现在的本科生、研究生大部分都很少接触到发酵罐，任何人到现场都得学习，这样本科生和研究生就没有多大差别;反而专科生有了优势，因为他们两年学习理论，第三年进工厂实习，说是实习，大家都知道是干活，他们才是正儿八经见过并操作过发酵罐的技术人群，按照他们的学历，待遇也比较容易达到。当然这是个人意见。
第五、责任心不够，遇事推脱。这个是人的本性，但是作为领导，一个部门团体的枢纽，在员工做错事时本应该抵挡一些压力，从而体现领导风范和对下属的爱护，以激励团队协作;自己做错时，敢于承担责任，就算不自己说出来，也不要将错误推脱到别人身上，这样做的后果只能是人心涣散，团队分裂，毫无凝聚力。就拿水分测定仪来说，当初买了卤素水分测定仪，是迫于无奈，无法快速测定辅料水分，但是污泥水分仍然不能测定，可当时领导的意思是这个是国产的，太掉面子，让换来饲料厂的进口水分测定仪——赛多利斯，说实话，这个还真不如卤素测定仪，当然污泥水分速测仪的购置就稀里糊涂的放下了，到后来污泥厂正式生产时，水分无法快速测定而耽误运输，情急之下，让我们使用赛多利斯水分测定仪测定污泥水分，污泥水分含量基本都在78%以上，对仪器损坏很严重，坏掉算谁的责任。当提出这个疑问时，领导的回答是：“仪器拿来不是让参观的，不用你换来干嘛?”。对于这样的事情，我们不知道如何表达内心感受，只能默默忍受。
第六、处事不知变通，自己没有经历过，却让员工实施，结果是处处碰壁，有苦难言。就拿实验室采购小水泵来说，公司车辆预约紧张，很难排开，等了两天都没有约到车，就跟领导反映这个事情，希望她能协调解决，可结果她让我先出去商家那里定好价格，并跟商家说明天来拿货。一般来说，大件商品是可以这样预约，毕竟双方都很重视，可是这种200元左右的小商品，去那种采购市场询问时，卖家几乎都是一个态度，有，你随时来拿都行，价格就那样，爱要不要。之前几次采购时，都碰到这样的事情，几块钱的东西，领导也让先询价，订货，既然货物要便宜，只能去批发市场买，可是批发市场的卖家大多很忙，态度也很差，零卖只便宜一点，价格固定卡死，去那里问也白搭，只能保证随时有货。在向领导反映了这个事情后，她反而怄气，问我那个水泵多重?我说五公斤左右，她说自己去买，提回来;我说，还有个水桶，她也说提回来，我又回答说，那个水桶直径大概一米左右。她不答话了。我并不是说凡事要按照自己的做法来做，也不是懒得提回来，只是有水桶在，我必须用到车。作为领导，不但不知道设身处地的想想实际情况，反而还发脾气，这点是我最不能接受的。
另外，对于公司的不足之处，我作为一个小小的员工，能看到的方面也比较局限，只是在日常工作中遇到问题时能体会到一二。比如，当我对设备和技术有一些个人想法时，并不知道与谁讨论，或者该找哪个负责人来讨论该方案的可行性，记得又一次跟蔡工讨论三个改进方案的时候，他也说过这么一句话“大家都在推脱”，“某些专家的方案造价高，可行性低，解决问题不够根本”，很多改进方案都提过，却没有人实施，显示出很无奈，所以就这一点，职责不明。
以上都是个人的一点拙见，算不上建议，希望xx科技能克服阻力，改变不良之风，发展的更好，更强。
此致
敬礼
申请人：
时间：
辞职申请报告【篇3】
尊敬的公司领导：
您好！首先，我要感谢贵公司给予我工作的机会，为我提供了一个展现自己才华的舞台。在这里，我成长了，学到了很多知识和技能。然而，经过深思熟虑，我决定辞去目前的职位。
首先，我要强调我对公司的感激之情。加入贵公司以来，我受益匪浅。在这里，我得到了良好的培训，不断提升自己的能力。贵公司的创新、进取精神对我产生了深远的影响，这将成为我职业发展的重要基石。
然而，我认为在职业生涯的发展过程中，不断寻求新的挑战和成长是至关重要的。近期，我对自己的职业方向进行了深入思考，并认为需要转变跑道以寻求更多的发展空间。在这个竞争激烈的时代，只有不断地突破自己的舒适区，才能不断进步。
我对贵公司的认可不言而喻，但我相信离开是为了更好地回归。我希望通过这次离开，能够通过新的挑战和机遇来提升自己的能力。随着时间的推移，我逐渐发现我对其他领域的兴趣和潜力。我希望拓宽我的视野，寻找到更适合我的职业发展道路。
这个决定对我而言并非易事，我曾长期思考过这个问题。我感恩于贵公司给予我的一切，并且我会永远铭记与这个公司的美好回忆。同时，我也深知辞职将带来工作上的困扰和不便。为了减少这些影响，我将根据公司的要求，提前一个月提交辞职报告。这样可以确保公司有足够的时间找到适合的人选，并进行平稳过渡。
之前的这些年，我感谢贵公司的支持和信任。由于在贵公司的工作经历，我获得了许多宝贵的经验和机会。这些经验和机会将使我在职业生涯的下一个阶段远离起点，更加顺利地实现自己的目标。
最后，再次感谢贵公司对我所提供的一切。我相信，贵公司的未来会更加辉煌灿烂。希望我们能保持良好的合作关系，继续为公司的发展做出贡献。感谢您的理解和支持！
此致
敬礼
XXX
辞职申请报告【篇4】
尊敬的各位领导：
您们好！
我从年月份来到公司，到如今已经有一年半了，非常感激公司给了我这个工作和学习的机会，使我得到了很多的历练，同时我也得到了很多的照顾，在此我对关心过照顾过教导过我的领导们说声谢谢。
如今，由于公司发展方向的转变，把我从供热中心调到了一线部门经过近两个月的工作和了解，一方面，我发现自己在一线部门的能力有限，有些抓不到头绪，担心适应不了一线部门的各项工作，而不能为公司创造更大的价值，如果因为我个人的问题影响到公司整体我也于心不安。另一方面，我家中出了些急事需要我立即去处理，随时都可能因为这些事影响耽误正常的工作。所以经过我的深思熟虑，我决定向领导提出辞职申请，希望领导能够批准，也希望领导能招聘到更加适合的人来做一线部门的工作。
在公司工作的日子是我从毕业经历的这些工作单位最温馨最愉快的，一想到离开公司，离开曾经一起共事的同事和领导，我很舍不得，舍不得领导们的关心，舍不得同事之间的那片真诚和友善。我期待公司以后能在同事和领导们的努力下能实现突飞猛进的发展。
综上所述，因我个人原因，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
1.个人辞职报告简单
2.简单员工辞职报告
3.简单辞职报告
4.辞职报告简单实用
5.简单的员工辞职报告
辞职申请报告【篇5】
尊敬的公司领导：
我希望通过这封辞职报告向您正式提出辞去我在贵公司的职位。我充满感激地回顾了在您领导下度过的这段时光，并对公司提供的机会和经验表示衷心的感谢。经过深思熟虑，我决定追求自己的个人目标和激情。我相信这是个正确的决定，将为我未来的职业生涯带来新的机遇和发展。
我想表达我对公司给予我的机会和资源的无尽感激之情。贵公司在我开始职业生涯的关键时刻给予了我宝贵的指导和培训。在过去的几年里，我从无知新进员工成长为对该行业有深刻理解和见解的专业人士。这主要得益于公司领导的悉心培养和同事们的支持。
我对个人成长和发展有着更高的期望和渴望。在公司工作期间，我始终把工作职责和责任视为己任，并尽力以积极主动的态度去完成。我也意识到，如果我希望实现自己更远大的目标，我需要更广泛地接触其他领域。我希望丰富自己的知识和技能，探索自己的潜力，并在未来的职业生涯中更成功地实现个人目标。
我也希望拥有更灵活的工作时间和地点。虽然我认识到在贵公司工作带来了很多挑战和机遇，但我也发现自己需要更多的自由和弹性来平衡工作和个人生活。我相信，通过拥有更灵活和自主的工作方式，我将能够更好地管理时间，并更全面地发展和实现自己的潜力。
在我离开贵公司之前，我会尽最大努力确保一个平稳的过渡。我将与我的团队成员分享我在这里学到的知识和经验，并提供必要的培训和支持，以便他们能够继续在未来的工作中取得成功。
我再次对公司给我提供了宝贵的机会和经验表示由衷的感谢。我深信这次辞职将会成为我个人和职业生涯的一个重要里程碑。我相信，通过追随自己的激情和目标，我能够在未来的道路上取得更伟大的成就。我希望在离开之后，与贵公司保持良好的关系，并可能在未来的某个时刻再次合作。
再次感谢您的领导和支持。
此致
敬礼
（您的名字）
辞职申请报告【篇6】
辞职报告格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以“辞职报告”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
范文：
尊敬的xx:
自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.
最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来!
望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.
此致
敬礼
辞职人：xxx
日期：xxx
辞职申请报告【篇7】
尊敬的xx公司领导：
首先，我诚挚地向公司表示感谢，并对公司的支持与帮助表示衷心的感激。我以一颗愉悦的心情写下这份辞职报告，向公司请辞我的供电工作。
让我首先回顾一下在xx公司供电部门的工作经历。加入公司后，我得到了充分的培训和指导，从而掌握了供电工作的专业知识和操作技巧。公司的领导和同事们对我的工作给予了高度认可和肯定，他们的支持和鼓励激励着我在工作中不断努力，提升自己的专业水平。
在供电部门的工作中，我学到了很多知识，更重要的是培养了细致认真和责任心。供电工作对于一个城市或企业的正常运转至关重要，我深知自己担负着重任。每天早晨，当第一缕阳光射进窗户，我的工作已经开始了。不管是酷暑还是严寒，我都坚守岗位，保障着用户的用电安全。在跳闸故障或电线短路的情况下，我能够冷静应对，迅速找出问题所在，并采取适当的措施解决。这些工作中的小细节，都足以体现我对供电工作的热爱和专注。
然而，近期我经过深思熟虑后，决定离开供电部门，并寻求新的职业发展机会。这个决定并不轻松，不过我相信这是对自己职业生涯的一个重要的转折点。我想更广泛地拓展自己的技能和知识，学习其他领域的专业知识，以此达到更大的成就。此外，我还想亲身体验其他行业的工作，了解更多行业的运作模式和管理机制，这对我以后的职业发展也将会有所裨益。
我将永远感激公司给予我的机会和信任，是公司的培养和栽培让我成长为一名优秀的供电工程师。我为自己在公司的工作经历感到骄傲和满足，我相信这段宝贵的经历将一直伴随着我人生的道路。虽然我将离开供电部门，但我依然会把所学所做的一切知识和技能保留下来，并应用于以后的工作中。
最后，我要再次向公司表示诚挚的谢意，感谢公司给予我的教导和支持。我也要感谢在供电部门的领导和同事们一直以来对我的鼓励和帮助。我深信，xx公司的供电部门会越来越壮大，会有更多优秀的员工加入和取得辉煌的业绩。相信我离开后，公司会及时找到合适的人选接替我的工作，继续为公司的发展贡献力量。
感谢您百忙之中阅读这封辞职报告。我想说的是，离开供电部门并不意味着我会忘记曾经在这里度过的美好时光和与您的深厚友谊。无论将来去往何方，我都将铭记公司的栽培和培养，时刻保持一名xx公司的骄傲前员工的身份。
感谢您的理解与支持！
衷心祝愿公司事业蒸蒸日上，员工工作顺利，再创佳绩！
敬礼！
xx公司离职员工：
辞职申请报告【篇8】
近期，我面临了一个极为重要的决定。作为一名公司的员工，我一直以来都对我的工作充满了热情和投入，但随着时间的推移，我发现自己不再能够满足于现有的职位和工作环境。因此，我决定向公司提出辞职申请，并通过这篇辞职报告详细阐述我的想法和决定。
我想强调的是，我的辞职决定并不是因为我对公司或团队的不满，相反，我对于公司一直以来的信任和支持非常感激。在过去的几年中，我有幸成为这个团队的一员，与同事们合作完成了许多令人引以为傲的项目。我也很荣幸能够在这样一个极具创造力和活力的环境中工作。
时间和经验的积累使我逐渐意识到，我认为我在现有的职位上已经达到了瓶颈。我始终追求个人和职业的成长，但是，我发现我无法在现有的职责范围内继续发展。我很感谢公司为我提供的培训和机会，但是我认为我需要追求更广阔的发展空间。
我也发现了对我的工作热情逐渐消退的迹象。我认为，一个人在专业上的成长和个人的热情是密不可分的。随着时间的推移，我开始感到压力和焦虑，我发现我对工作的热情正在逐渐减退。对我来说，工作应该是一件让我充满激情和动力的事情，而不应该成为我生活中的负担。
基于以上原因，我相信现在是时候向公司提出我的辞职申请了。虽然这个决定是艰难的，但我相信这是对我个人发展和职业追求的正确选择。我期待着在寻找新机遇的过程中，能够探索并发现适合我个人和职业发展的更广阔的空间。
再次，我要表达我对公司和同事们的敬意和感激之情。我非常感谢公司为我提供的这段宝贵的经历和机会，这对我的职业发展意义重大。在公司的这段时间里，我学到了很多，建立了许多宝贵的人际关系，这些经验将会与我一起成长和受益终身。
对于我离开公司的消息，我深感遗憾，但是我相信，整个团队将能够继续取得成功，并为公司的发展做出更多贡献。我希望保持联系，并期待能够有机会在未来再次合作。
我想衷心祝愿公司的未来发展。我相信，公司的管理团队和员工们将继续努力，在行业中取得更大的成功。我对公司的未来充满信心，衷心祝愿公司在未来的发展道路上取得更加辉煌的成就。
以上就是我的辞职报告，我希望能够以这种真诚和积极的态度，向公司和同事们表达我的想法和决定。我相信，只有在追求个人和职业发展的道路上，才能够找到真正适合自己的位置和空间。感谢大家对我的理解和支持，同时也为我未来的新篇章激动不已！
辞职申请报告【篇9】
尊敬的部门领导:
你好，非常感谢这么多年以来你对我的帮助和照顾，也很感谢公司这么长时间以来对我的培养。自从2006年7月份到我们公司一直到现在，我在公司里面学到了许多的东西。在公司这么多年的经历，对于我来说都是一笔极其可贵的财富，也是一段人生经历的沉淀。我也为自己在公司有这么一段长时间的工作经历而感到自豪。现在因为个人原因提出辞职望批准。
尊敬的领导:
那从18年4月份来到公司，我十分喜欢自己每天的工作，可是因为对未来的考虑还有现实中的影响，我不得不重新确定自己未来要努力的方向。经过几次思考之后，最终选择了开始一份新的工作。我希望能够早日找到人手来和我对接工作，并且最好是能够在今年7月底前正式辞职，如果可以给我更多的时间来寻找工作，那么我会感激不尽的当然也希望公司能够理解我的个人原因。在我提交这份辞职信之前，我一定会做好自己的工作，最后只能说一句抱歉，个人也祝愿公司能够迎接美好的未来。最后还是尽早处理我的相关手续，非常感谢。
此致！
辞职人:
日期:
尊敬的周主管:
我是怀着十分愧疚的心情写下这封信的，因为家里面的事情来得太突然了，让我猝不及防。首先我在这里我需要感谢一下大家能够在我工作中对我的支持和帮助，即使我犯下错误也能够及时批评指正，让我不断学习和提升自己的业务水平能力。我相信在公司经历过的这一段时机，绝对会为我以后的工作打下坚实的基础。其次就是想跟大家说一声对不起，我真的非常的抱歉，是我没有完成和大家之前的约定，也辜负了上级对我的认可和提拔。我也知道我的突然离开肯定会给大家添上许多工作上的麻烦也会给大家的生活带来一些不便之处。在这里我只能深深的表达自己的歉意，毕竟人的一生中总是不可能一帆风顺，天灾人祸随时就可以降临。家里面突然发生的事情让我瞬间没有了工作的想法，直想抓紧回家帮家里面渡过难关。虽然说突然之间选择离开还是非常舍不得的，但经过再三考虑，最终还是想早点回家，希望部门能够批准。
此致
敬礼！
辞职申请报告【篇10】
尊敬的领导：
我怀着非常沉重的心情写下这封辞职报告。我正式向公司提出辞去空调工程师的职务。我对自己做出这个决定感到非常痛苦，但是经过深思熟虑，我相信这是我目前必须采取的正确的行动。
首先，我想表达我对公司的感激之情。过去的几年里，公司给予了我很多机会和挑战，让我能够在这个领域取得了很大的成就。在公司的培养下，我的技能和知识得到了不断提升，我也有幸参与了一些重要项目，这些经历将永远留在我的记忆中。
然而，尽管我对公司的感激之情无法言表，但我决定辞职的主要原因是希望追寻个人的职业发展。虽然我在目前的岗位上做得很出色，但我渐渐发现自己对空调工程师的职责感到缺乏激情。这并不是说我不喜欢这个行业，而是我渴望能够更广阔地发掘自己的潜力。
另外，我也想尝试一些新的领域和挑战。拥有一颗求知之心的我希望能够不断地学习和成长，以适应社会的不断变化。人生是一个不断探索的过程，我相信在离开目前岗位的同时，我可以为自己创造新的机会，迎接更大的挑战。
此外，我认为辞职也是对公司的负责。虽然我尽力为公司做出了自己的贡献，但我感到我无法再给予公司更多的付出。我希望有一个更合适的人来接手我的工作，并且将空调工程师的角色发挥到极致。
尊敬的领导，我希望您能够理解我的决定。我衷心感谢公司为我提供的一切机会和支持。我相信，离开公司并不意味着结束我们的联系，而是新的起点。我会努力寻找属于自己的道路，不辜负公司的期望和培养。
最后，我再次表达我对公司的感谢和歉意。希望公司在我离开后能够继续取得更大的发展和成功。谢谢您对我的信任和支持。
祝公司繁荣昌盛！
谨上
XX
辞职申请报告【篇11】
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！首先，我想借此机会向大家表达我对这些年来各位的关怀和支持的由衷感谢。然而，我在此向公司递交我的辞职报告。经过深思熟虑和认真沉吟，我决定离开目前的岗位，并寻求我个人发展的新机会。
回顾过去的几年，我在公司度过了一段非常宝贵的时光。在这里，我学到了很多宝贵的知识和技能，也结识了许多优秀的同事和领导。大家一起合作、努力工作，取得了很多令人自豪和难忘的成就。回忆起那些艰辛和汗水，那些工作和项目中的熬夜和加班，我心里充满感慨和感谢之情。
然而，我一直渴望一种新的挑战和发展空间。我相信每个人都有自己的追求和理想，我也不例外。我认为，只有在适合自己的环境中发展才能更好地展现个人的潜力。尽管目前的工作岗位带给我很多成就感和满足感，但我认为这并非我一生的终点。
在思考和研究之后，我决定今后深入研究和从事与我的兴趣和专长更为吻合的领域。虽然这意味着我必须离开这个大家庭，但这是我个人成长的必然选择。我希望能够挑战自己，追随内心的激情和追求自己的梦想。
在离开之际，我要衷心感谢公司为我提供的机会和培养。特别要感谢领导和同事们对我的信任和帮助。你们给予了我很多的鼓励和支持，让我能够在工作中持续成长和进步。我也要感谢曾经的合作伙伴和团队成员，大家相互携手合作，共同克服了许多难题和困难。
为了保持良好的工作秩序和团队运转，我将竭尽全力将自己手头的事情安排妥当，并将工作交接给适当的人员。我相信他们有能力、有经验来接替我的工作，并且会发挥出色的业务能力。
最后，我再次衷心感谢每一位对我工作和生活给予支持和帮助的人。离别不意味着结束，而是新开始的开始。我相信离开当前的工作，我将迎来新的人生阶段，面对更广阔的机遇和挑战。
谢谢大家！
此致
敬礼
（签名）
日期
辞职申请报告【篇12】
尊敬的领导和全体同事：
大家好！我是贵公司的一名员工，在这里工作已有多年。今天，我站在这里以古风的方式，向大家表达我辞去工作的决心和内心的矛盾。
登堂入室，知遇之恩深，古往今来，珍重无比。我记得当初来到贵公司的那一刻，满怀憧憬和期待。公司作为行业的领头羊，以其稳健的发展和良好的企业文化赢得了众多人的赞誉。我有幸成为其中的一员，为其辛勤耕耘，心怡无比。
曲径通幽，别有天地间，我在这个大家庭里找到了自己的归宿。每天早晨，我走过公司的花园，欣赏花开花落的美丽，似乎就代表着公司发展的强劲势头。每一次与同事们交流，无论是项目合作还是团队讨论，都能感受到大家间相互扶助和鼓励的动力。这个家的温暖让我很是怀念。
然而，人生若只如初见，我昨夜在思索后，发现自己的内心早已另有所属。长相思兮，长相忆，我越来越发现自己对古代文化的热爱已经不可抑制。古风音乐，古文诗词，古代传统艺术等，都深深地吸引着我。我愿意用我的一生去追寻那美丽的古代精髓，去唤起千年遗忘的情愫。而目前在公司的冗杂工作和现代生活已经让我渐渐远离了自己内心的召唤。
故我怀念，怀念曾经辗转各地，游历山川的古人们，他们在告别自己的亲朋好友和故土时，一定有同样的悔恨和心酸。我明白他们的选择，因为他们要去寻找更广阔的天地，去追求更遥远的梦想。他们放下了眷恋和束缚，向未知的旅程迈出重要的一步。
在古风的节奏中，我愿意告别贵公司，告别大家。曾几何时，我是纷纷扬扬的雪花，如今我要离开这个飘零的花海，哪怕一片落叶归根的温暖，也让我感到无比安心。在这里，我要感谢领导和同事对我的支持和关怀，是你们无私的付出，让我在工作中得到了成长和锻炼。
品味琴声，舞动风华，我相信离开贵公司，我将有更多的空间去创造和实践。我并非逃避，只是为了追求心中的古风梦想。我要在古风的世界里放飞自我，用余生去弘扬传统文化。或许道别不是最好的选择，但是为了跟随内心的呼唤，我不得不做出这个艰难的决定。
古风辞职报告，就像古人在离别前写下的那封书信，虽然形式有些古老，但是言辞一如在面对即将离开朋友的时候的真挚感受。我相信，贵公司会理解并祝福我在今后的生活和事业中取得更大的成就。我亦祝贵公司越来越好，不断创新和发展，成为行业的领导者。
书信已尽，告别在即。请容许我借用古风中的词句表达我离别的心情：“红尘劫长，繁华易过，一曲离殇别离伤。古风晓，千年旧事烟花痴，还执迷于烟雨中。”
最后，再次表达我对领导和同事们的深深感谢，并请大家保重！
此致，
敬礼
XXX
辞职申请报告【篇13】
尊敬的领导：
今天我是含着泪写出以下文字的，我深知：作为我们伟大的祖国的接班人，我们肩负着实现中华民族伟大复兴的重任，为实现理想，我们需牢记先人教诲，艰苦奋斗。用自己的努力重塑自己的美好未来，如果，我们都能够如此的话，我相信国富民强的日子指日可待也。
然而，现实和理想总会一定差距的。比如，我总是想拥有一段纯粹的感情，这段感情里，我们互相信任，共同为未来奋斗，一起分享生活里的甜蜜与苦涩。可又想，通过自己的努力，为所爱的人营造安谧的环境，而不愿她受一点苦、一点累。可现实是我不得不为每日的柴米油盐奔波着，遗憾的是我竟不知这样的奔波何时才能结束。
刚刚毕业的我憧憬着我的事业蓝图，雨润旗下的黄山松柏高尔夫乡村俱乐部有限公司向我抛来了橄榄枝，于是，我有幸成为贵公司一名既普通又特殊的员工，普通的是将与他人一样为公司尽自己的绵薄之力，特殊是因为公司把我们作为专项管理人才培养。
企业，最重要的是业绩，是效益。而非我们自己，可惜和我们一起的全部“专项培养人才”并非人人都意识到，于是部分因为公司未能一直以本人为中心作出决策而离职了。不过我在想：假如，酒店耗尽心力培养的三十多名专项人才到最后一个不剩，是谁的责任呢？个人？酒店？大学还是中国的教育制度？
一个人如果一心追求于某事业，我相信，总有一天他会成功的。也许有人会问：既然人人都能成功，为什么还要努力呢？为什么还要换工作呢？等待不就好了？我想说的是：在我们祖国，一个人事业是否成功，衡量标准不一定是最终成功与否，另一关键因素是时间，常人十年才会做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
经过长时间的努力工作，在工作中学习，在贵公司确实有着更多的机会，更多的发展空间，然而，我不是伟大的人物，拥有众多常人具备和常人不具备的缺点——当然，现在情况有所好转——同时父母，同窗好友给予的压力，导致我终不能不考虑事业与时间的关系。贵公司成就众多的管理人才，把这样的理念深入骨髓：很多时候，服务型行业平庸与卓越仅一步之遥，魔鬼全在细节中。但在场务繁忙时期，我们能不能别把精力放在裁墙壁上贴好的挂图的胶带上？
我能理解，被人误解是遗憾的，同时，误解别人也是可悲的。所以，每当贵公司有自食其言之嫌时，我总能想许许多多理由来为其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全国五百强企业（计划冲世界五百强企业）人事总监竟然把自己的意志强加其员工，也许有许多员工只是为了报酬工作，但你也不能以偏概全啊，说什么“别人加薪你们没加，心理不平衡。”我们一再强调：不是钱的问题，而是诚信问题。即使没有加，也可以和我们交流交流，说明原因，也算没有把我们遗忘，兑现了当初的承诺。人而无信，不知其可也？大车无輗，小车无軏，其何以行之哉？
作为一个团队的领导者，如何使得大家尽心尽力完成你所期望的目标？你要给予你的团队关心，重视，给予实现目标的资源和信心。贵公司人事总监给我们培训时居然说出这样的话：“你根本不需要加班，加班说明什么？只说明你工作效率低……”，命题成不成立，在这样的顾客至上的服务型行业成不成立我就不想做解释了。而且现在贵公司实行“721”原则，这也无可厚非，因为以人为本并不等于降低标准。我想问的是：最高领导会不会犯错？假如最高领导的决策不同程度地损害了公司的利益，谁去扣分呢？只是扣分也就算了，为什么不让人看到努力工作的奖励？只扣不加，这不是抑制工作积极性吗？是不是“劣币驱逐良币”道理呢？员工的直接领导采取轮流制扣分，轮到自己的话，就是一种无奈的遭遇，自己还会尽心尽力做事吗？
客户的利益至上，能否把这一理念融入血液，是服务型行业能否走向伟大的标志。但如果损害了员工的利益，我不认为是明智之举，毕竟，是员工在服务。业绩是做出来的，而非省下来的，客源不足，贵公司是不是应该想办法增加客源，而不是降低伙食标准。提到伙食，我个人是反对浪费的，看到许多浪费了的食物，心里非常难受，但有一次，我倒了餐盘里的所有饭菜——实在太难吃，原料差一些无所谓，少一些也能接受，但厨师确实不用心啊，让人难以下咽，浪费的比吃的多，其实浪费的真的可以省下来。
以前看过一个故事，说有一家公司因为金融危机，年终奖缩水许多，领导很犯愁：员工要是知道的话，又会抱怨个不停。后来他想出一个办法：放出消息说公司经营不善，要裁员，年底考察业绩，最差的三分之一员工将辞退。对于这样优厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段时间后，领导又放出消息——只裁员六分之一。再一段时间，说不裁员了。最后通知大家，通过大家的努力，公司有所好转，将发一些年终奖励。此时，大家都跳起来……
不知道贵公司是否采取这一种方式来激励大家。总之，个人理解能力有限，我没有发现任何端倪，貌似考验遥遥无期。经历这么长时间终于发现，我个人追求的与贵公司所给予的不合适，而我所能奉献的创造的价值不能满足贵公司要求等不和谐逐渐彰显出来，所以，我更不能尸位素餐，要放弃我挚爱的职业，把它让给真正拥有它，合适它更有能力驾驭它的人。
各位领导，承蒙错爱，我来到了美丽的黄山高尔夫，结识了许许多多的朋友，经历了许许多多的事情，学到了许许多多的知识，这是我进入社会的第一份工作，你们是我进入社会的第一任老师，成为我人生经历中最重要的财富，我将会好好珍藏，好好利用。唐征宇挥泪拜别。
员工：xxx
x年x月x日
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申请辞职报告
写好辞职申请书的模板有哪些？当我们觉得现在的工作不合适时会去辞职。我们需要向自己的领导递交辞职申请书来阐述自己的意愿。您可能会对“申请辞职报告”有些好奇不妨阅读本文了解更多，这篇文章有很多值得收获的地方！
申请辞职报告【篇1】
篇一：申请完辞职报告
尊敬的领导：
您好！本人自2010年进入公司伊始，一路走来，受到同事领导们的帮助和关照，在这里工作多年不免也有些遗憾，由于个人原因，现在本人想辞去公司的职务，退出公司，依法与公司解除劳动关系。
感谢公司的培育和教育，感谢领导和同事们的关照和照顾，为我在工作、学习上提供了很多支持和帮助，也让我结识了许多优秀的人士，虽然时间不算很长但肯定是一生中难忘的一段经历。在工作中，我也不断努力，给公司带来了一定的效益，我会继续努力，争取不辜负公司对我的培养和期望。
但人生很短，所有的选择都需要精打细算。目前个人已有了新的人生规划，选择了另外一条道路，在离开之前，工作上留下的遗憾还有很多，对于我的工作上的不足和不成熟，我会继续改进和加强自我，争取做到更好。
再次感谢公司，希望公司能够谅解并批准本人的辞职申请。如果公司有任何需要帮助的地方，本人将尽力协助和支持。
祝公司越来越好，蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
申请人：
xxxx年xx月xx日
篇二：申请完辞职报告
尊敬的领导：
我是一名普通的员工，从公司进来已经有五年的时间了。在公司这个大家庭里，我深受公司的培养与关爱，在此对公司领导和同事表示由衷的感谢！
本人经深思熟虑，由于个人原因，现向贵公司提出申请，请求批准本人离开贵公司。在未来的日子里，我将以更加积极的心态和态度，开展自己在事业和未来方面的探索和发展，为实现个人理想与公司共同的发展目标做出自己的努力和贡献。
在此再次感谢公司给予我的培养和支持，也感谢所有在工作中关心和照顾过我的领导和同事，希望我们离别不舍，仍然保持联系，祝公司蒸蒸日上，业绩不断提升，祝领导和同事们身体健康，万事顺利！
此致！
敬礼，
申请人：
申请辞职报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种非常亲切的感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作
在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的.解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声"感谢您，王总'!
王总，在这里，祝福您的事业能够得到不断的进步，祝福酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝愿您在将来的人生旅途中一帆风顺。
此致
敬礼
申请人：XXX
日期XXXX年XX月XX日
申请辞职报告【篇3】
离职风险申请书
亲爱的领导：
我写下这篇离职风险申请书，希望能够向您展示我对离职风险的理解和解决问题的能力。我深知，我们的公司一直以来都非常重视员工的安全与福利，而离职风险正是其中一项需要被认真对待的问题。
在我身为财务部门的一名员工的过程中，我曾亲身经历过因离职而产生的风险。在我离职之前，我一直负责着公司重要项目的财务管理，所以我对于离职可能带来的风险非常了解。然而，我也意识到在过去的几年里，我们公司在解决离职风险问题上还存在着一些不足之处。
首先，缺乏一套完善的离职流程是导致离职风险的一大原因。在我即将离职的时候，我发现公司并没有一个清晰的指南来告诉离职员工应该如何处理自己的工作和财务关系。这使得一些重要的信息和文件可能存在丢失和混乱的风险，而这可能对公司的业务产生潜在的负面影响。
其次，我们公司对离职员工的数据和信息的保护措施还不够完善。在我即将离职的时候，我意识到部分敏感的财务数据并没有得到足够的保护。这给犯罪分子提供了窃取公司机密信息和进行欺诈行为的机会。如果不加以妥善处理，这些潜在风险将对公司的声誉和财务稳定性造成严重的威胁。
最后，我们公司对离职员工的培训和转交工作的支持还不够充分。当员工离职时，公司应该为他们提供适当的培训和指导，以便他们顺利完成工作的交接，并确保工作的连贯性和高效性。然而，在我离职的过程中，我发现我接受的培训和交接时间非常有限，没有让我完全了解并掌握我的工作细节。这给我个人和公司都带来了不必要的风险。
为了解决这些问题，我提出以下几点建议：
首先，我们需要建立一个全面的离职流程，并向所有离职员工提供明确的指导。这个流程应该包括员工向上级提出离职申请的程序、工作和财务文件的转交事项，以及其他相关的工作安排。
其次，我们应该加强对离职员工数据和信息的保护。这包括建立完善的数据安全措施，例如对离职员工的电子账号和设备进行及时关闭和清除，并加强对重要数据的备份和加密。
最后，我们应该提供更充分的培训和支持给离职员工。公司可以安排离职员工在离职前接受必要的培训，并与接替者进行充分的交接。此外，公司也可以为离职员工提供一些职业培训机会，以帮助他们更好地适应新的工作环境。
通过以上措施的落实，我相信我们可以有效地降低离职风险，保护公司的利益和员工的权益。感谢您抽出时间阅读我的离职风险申请书，并对这个问题给予关注。我期待着能够与您和公司一起合作，共同改进我们的离职流程，确保公司的长期发展和员工的福祉。
谢谢！
您忠诚的员工，
（您的名字）
申请辞职报告【篇4】
尊敬的领导：
我谨向您申请辞职，感谢公司对我的培养和关怀，让我在这里有一个难忘的工作经历。
三年前，我加入了这个公司，在这里我得到了非常好的职业发展机会。我学到了许多知识和技能，帮助我更好地服务公司和客户。然而，我认为现在是时候离开这里，寻找新的机会和挑战。这是一个非常难以作出的决定，并非由于公司本身，而是我个人的原因。
辞职并不意味着我不再珍惜公司对我的培养和支持。我将永远怀念在这里工作和学习的时间，和公司同事之间的友谊。我非常感激我的上司和同事给了我机会，并且一直鼓励和支持我，使我在职业生涯中得到了蓬勃发展和成长。
即将离开这里，我也有一些遗憾之处。我无法继续工作和与公司同事一起成长，我认为这是非常重要的。但同时，我也相信，我需要接受更多的挑战，迎接我的生命的下一个阶段。
最后，我再次感谢公司和同事对我多年来的帮助。如果您需要我的协助，请告知我，我一定会尽我所能帮助公司的事业取得更加卓越的成就。再见。
此致
敬礼！
呈送人：（申请人）
日期：（申请日期）
申请辞职报告【篇5】
尊敬的领导：
你们好！
自从事教育事业来，我在尽力为各学生效劳的同时，也对自身各方面起到了不小的提高，但是在社会各方面全面开展的现实前，我深感自己已经不是一个完整的教师了，因此特意致信领导，我决定辞职离开，其原因如下：
参加工作直今，经历了三次教育改革，一次较一次深刻。一次较一次剧烈，每一次，造就了无数先进，但是每一次，更淹没了无数经验。一次一次的改革让我迷茫。感到了自己的落后，尽管我在努力前进着，但是还是赶不上制造改革的`步伐，现在我已经认识到了我不是一个优秀的教育者，我决定离开，因为我迷茫，等待有一天我完全可以跟上教育步伐的时候，我还是愿意进入这个令人尊敬的行业的。不管这样的尊敬是在话语中还是在政府的工作报告中。
经过多个不眠之夜，我终于鼓起勇气写了这封辞职信，决定退出这个行业，并将此职位留给更需要它的高层次人才。希望各位领导能同意我诚恳的请求。
此致
敬礼!
申请人：
20xx年xx月xx日
申请辞职报告【篇6】
辞职申请直接用辞职报告
尊敬的XX公司领导：
我在XX公司工作已经有一段时间了，与公司的各位同事一同见证了公司的发展和成长。但是，经过深思熟虑和反复考虑，我决定辞去目前在贵公司的职位。
首先，我要感谢公司给予我这段时间的机会和照顾，让我在工作中学到很多宝贵的经验和知识。在这里，我得到了各位领导的关心和培养，也结识了很多优秀的同事和朋友。
然而，在工作的过程中，我逐渐发现自己的个人发展与公司目前的发展方向存在不相符合的情况。我渴望能够有更多的机会和平台去开展自己的职业生涯，追求自己的求职目标。
另外，在这段时间里，我发现自己对于现有的工作内容和职责，并没有获得充分的满足感和成就感。我认为，只有能够充分发挥自己的长处和专长，才能够更好地为公司做出贡献，并实现自己的职业价值。
因此，我决定辞去我在公司目前的职位，去寻找更适合我的职位和发展机会。我希望在未来的工作中能够发挥自己的优势和潜力，并为公司的发展做出更大的贡献。
同时，在离职之前，我保证会按照公司的规定完成我应尽的职责，将工作顺利交接给接替我的同事。我深知这对公司来说是一次考验，我会尽力保证工作的顺利进行。
最后，再次感谢公司给予我这段时间的机会和关心。我会永远珍惜在公司的工作经历，同时也希望公司能够继续保持良好的发展，并取得更大的成就。
请允许我在此向公司全体领导和同事道一声再见，并在此祝福公司的未来发展更加辉煌。
此致，
XX公司员工
日期：
申请辞职报告【篇7】
尊敬的[公司领导/上级]：
您好！我谨向您提交我辞去[职位/部门]的报告。经过慎重考虑和深思熟虑，我决定在此提出辞职的申请。我愿意遵守公司规定的辞职通知期，并将尽我最大的努力确保顺利交接工作，保证公司运营的连续性和稳定性。
首先，我要感谢公司给予我的机会和信任，让我在这里度过了宝贵的时光。我从入职到现在，公司为我提供了许多培训和发展的机会，使我得以不断进步和成长。通过和公司同事的合作，我学到了许多工作技巧和职业素养，这些对我的职业发展大有裨益。
然而，经过认真思考，我发现我与[公司文化/职位要求]之间存在一些不适应的问题。这让我对我的职业发展路径有了新的思考。虽然我对目前的职位充满热爱和热情，并且我也致力于在这个领域取得更好的成绩，但我越来越意识到我内心的渴望和追求与此不太匹配。
我希望能够找到更适合我的职业发展道路，以实现自己的梦想和价值。我相信这个决定是为了我自己的成长和发展考虑，也是对公司和团队的负责。辞职对我来说是一个艰难的决定，但我相信它是正确的并且经过了慎重考虑。
辞职的决定不仅仅是为了自己的利益，我也希望给公司和团队带来最小的影响。在剩余的通知期间，我将全力以赴将工作交接给合适的人员，并确保顺利过渡。我愿意积极配合新来的同事，并且提供必要的培训和指导，以便于公司能够正常运营。
非常感谢公司给予了我这段宝贵的工作经历，让我从中学到了许多并且结交了一些优秀的同事和朋友。我将把这段经历视为人生的财富，它将永远伴随着我。
最后，再次向公司表达我诚挚的谢意。我相信，公司会找到一个更加出色和优秀的人才来接替我的工作。我祝愿公司未来能够蒸蒸日上，取得更大的成功。
谢谢！
此致
礼敬的[公司领导/上级]
[您的名字]
申请辞职报告【篇8】
尊敬的靳总及公司领导：
各位领导，我带着复杂的心情写这封辞职信。感谢靳总和张总监对我的能力的信任，使我得以加入公司，并在漯河恒大项目短短9个月时间里获得了许多的机遇和挑战;学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。对此我深怀感激!公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。 当我面对现实时，我就会问，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很顺，这曾让我骄傲，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的`要学会慢慢长大。
公司正值用人之际，漯河恒大项目一直琐事较多，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗。
离开这个公司，这个项目，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
辞职人：
日 期：20xx年3月10号
申请辞职报告【篇9】
尊敬的公司领导：
首先，我想感谢公司为我提供了一个发展的平台。在这里，我得到了许多的成长和锻炼。然而，出于个人发展和家庭原因，我不得不申请辞职。
在我走向人生新的阶段之前，我希望能够向公司汇报一些近期工作的情况和心得，同时，也希望能够向公司提出一些宝贵的建议。
在担任公司销售部经理期间，我深刻认识到了销售比营销更加繁琐，但是也更加附加了更大的压力。在竞争激烈的市场环境下，我们面对着越来越多的挑战，包括产品质量、效率、客户服务等方面。在公司同事支持下，我们在销售方面有了一些比较大的突破。在2019年的销售额达到了6000万元，对于一个中小型企业而言，这样的成绩还是比较可喜的。
然而，在销售方面突破的同时，我们也面临着一些问题。首先，是客户对于产品质量的抱怨不断。其次，是一些营销活动效果不佳，反响不大。创造一个更好的客户体验，是我们今后必须要考虑的一个重点问题。
虽然有这样的问题存在，我还是感受到了公司领导和同事们对于工作的真诚和努力。我认为所面临的这些问题，需要有全员的强烈共识和努力，所有人都要追求卓越，勇于自我批评和发现，才能带领全公司全速前进。同时，更加重视客户体验，了解客户的需求和反馈，不断些出更加出色的产品，为客户提供更加优质的服务。
最后，我想再次表达对于公司和同事的感激和认可。我愿意为公司尽最后一丝力，及时 transfer 工作，保证公司稳定运作，并希望 留下一个比较好的印象，为以后的发展留下空间。
再次感谢公司给我提供的机遇和平台，祝公司越来越好！
此致
敬礼！
XXX
2021年8月
注：以上仅为本人个人观点，如有不妥之处请谅解。
申请辞职报告【篇10】
辞职申请报告
尊敬的公司领导：
我在此向您提交我的辞职申请报告，以表明我对目前工作的不满和接下来职业生涯的规划。我相信这份申请会得到您的理解和支持。
首先，我想对公司提供给我的机会和教育表示衷心的感谢。在过去的几年里，我在这里取得了不少成就，并学到了许多宝贵的经验。这些经历对我的职业发展起到了积极的推动作用，同时也增强了我的自信心。
然而，我认为现在是时候寻求新的机遇和挑战了。我一直在这家公司工作已经有数年之久，我渴望通过在新的环境中工作来扩展我的知识和技能，并提升我的职业发展。在这家公司，我已经达到了相当高的职位，但我觉得我已经遇到了一个瓶颈，无法获得更多的成长和进步。
此外，我也想在工作与生活的平衡方面做出一些改变。随着岁月的流逝，我的家庭责任越来越大，我发现现在需要更多的时间和精力照顾家人。我希望能够找到一个工作，既能够挑战我，又能够兼顾家庭，以使我能够更好地平衡工作和个人生活。
在做出这个决定之前，我经过了仔细的考虑和调查。我意识到辞去现在的职位可能会给公司带来一些不便，所以我愿意提供适当的过渡期，并帮助培训新员工以确保项目的顺利进行。我也非常愿意分享我的工作经验和知识，以便公司可以顺利过渡。
最后，我想再次感谢您的信任和支持，使我得以在这家公司取得了一些成就。我相信这次辞职对双方来说都是一个积极的转变。我期待着在接下来的事业中取得更大的成功，并为社会做出更多的贡献。
祝公司蒸蒸日上！
谨上
XXX
日期
申请辞职报告【篇11】
辞职申请报告
尊敬的领导：
您好！
经过深思熟虑，我决定向贵单位提交辞职申请。在这里，我想向您表示由衷的感谢和歉意。
回顾与贵单位相处的时间，我深感自己获益匪浅。在这里，我得到了领导和同事们的悉心培养与关怀，我得以锻炼专业技能并不断提升自己的工作能力。同时，也结识了一群优秀的同事，我们相互合作、互相帮助，在工作中形成默契与配合。这一切，都让我受益良多，为此我表示由衷的感谢。
但是，人生的选择并不是静止不动的。在职业发展的路途上，我渐渐感到自己需要一个新的起点，一个能够挑战更高层次的平台。因此，我决定辞去在贵单位的工作，为自己的职业规划寻找更广阔的发展空间。
辞职对我而言，并不仅仅表示着我的个人选择，更代表着我对贵单位的尊重和感激。在我离开之前，我会尽全力完成手头上的工作，并确保顺利交接。同时，我也将在新的岗位上，继续以诚信、勤奋和专业的态度，为我所服务的单位做出更大的贡献。
在这段时间以来，我深知自己存在不足之处，也深感贵单位对我的包容和理解。希望领导能够提供宝贵的建议和意见，让我在今后的工作中能够完善自己，做到更好。
再次表达我对贵单位的感谢，感谢贵单位给予我的机会和成长平台。在短暂的相处中，我获得了宝贵的经验与教训，这将会伴随我一生。
最后，衷心祝贵单位事业蒸蒸日上，各项工作取得更好的成绩！
此致
敬礼
XXX
日期：
辞职申请报告
在我们获取更多工作信息的同时，我们可能会考虑辞职。离职需要填写一份辞职申请书，这个申请书要遵守法律和道德准则。如果你需要在网络上寻找好用的岗位辞职申请书模板，那么趣祝福为你准备了一篇关于“辞职申请报告”的文章，希望可以为你提供帮助！
辞职申请报告 篇1
尊敬的领导：
您好！
距离20xx年x月x日自己来到xxx车间，已经过去了x个月x日了，自己来到车间的那天，我依然记得非常的清楚。尽管在这些日子里，我们的车间也在不断的进步，不断的改善，但是在我的心里，这里依然是我最熟悉的地方。
首先，谢谢您在这些日子来对我的照顾和培养，我很感谢你对我的指点和帮助，因为您的培养，我才能在工作中有了这么多的收获，这么多的成长！您的教导，您的指点和帮助我都牢牢的记在心里，谢谢您！其实，因为自己在最近的工作中感到了一些不适，再加上在家人的帮助下，自己也有一个新的工作岗位想去尝试一下。所以特此来向您请辞，望您能批准。
我明白，现在这个阶段选择离职，对自己就是一种重新的开始，也是一种重新的挑战。而对车间来说，也是一件麻烦的事情。但是正是因为有了这些日子的工作，我才渐渐的感觉到，车间管理员，这并不是我所期望的工作。
是的，在这里，在您的教导下，我学到了很多的东西，在工作中也有很多的收获，还交到了很多的好朋友、好同事。车间对我的意义，也非常的不平凡，这是我的青春，是我拼搏的地方。但是，这里的工作却不如我在开始时想象的适合我。我期望去挑战，期望去在一些能更加发展自己的工作中努力！但是，显然这份工作时不能满足我的。而在意识到这一点后的现在，我也开始慢慢的失去了在工作中的热情和冲劲。现在，反倒是越来越期望之后的工作起来。
我知道这非常的糟糕，但是请您原谅。我真的已经不再适合在管理员这份岗位上工作，期望领导也能体谅我这一点。自己的离职无论是对自己的发展，还是对公司的进步都是有利的，既然自己不适合这份工作，那么不如去将它交给另一个适合的人才是真正的对公司的进步有帮助！
这些日子来，自己也渐渐的习惯了在车间的工作，要离开了，还真的有些不舍的。希望领导能原谅我的离职。也同样希望领导能及时的招聘顶岗人员，我会在之后的工作时间里，努力的准备好自己的交接工作，圆满的将工作交接出去，请领导放心。
最后，祝愿xxx车间在今后的工作中不断的进步，在未来的路上，越攀越高！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
辞职申请报告 篇2
尊敬的领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入__之后，我获得了很多机遇和挑战，经历了酸甜苦辣 。经过这段时间的工作，我在学到了很多知识，积累了一定的社会经验，尤其是__这种吃苦耐劳坚忍不拔的精神，让我收益匪
浅。 由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得目前的工作和我自己之前做的职业规划并不完全一致。为了不因为我个人的原因而影响单位的业绩进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给单位带来的不便。
非常感谢领导和同事这段时间里对我的教导和照顾。在__的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是__的一员而感到荣幸。我确信这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。而且我相信__的“____”的精神，能为__的发展注入无穷的精神力量，相信__的明天会更好。
祝领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给单位带来的不便表示抱歉，同时我也希望能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
此致
敬礼!
辞职人：__
20__年x月x日
辞职申请报告 篇3
尊敬的领导：
我是一名医院的院感质控人员，伴随着疫情的爆发以及整个医疗行业的不断发展，我深感自己的能力和知识水平已无法满足当前的工作需求。因此，我在此向贵院申请辞职，希望能给您的工作带来最小的影响，并寻求您的理解和支持。
在过去的几年中，我一直致力于提升院感质控工作的质量和水平，不断学习新知识、掌握新技能，力图做到最好。在工作中，我始终秉持“责任、敬业、服务”的理念，认真负责，勤奋工作，不断改进自己，不断为医院服务。
作为一名院感质控人员，我们的工作是非常重要的。院感质控工作的好坏，直接关系到医院患者的生命安全和健康，也直接关系到医院的声誉和信誉。在疫情爆发期间，我们的工作更加重要。我们需要抵制病毒的侵袭，做好隔离措施，保护医护人员和患者的健康安全。
然而，贵院的不断发展和提升，也意味着院感质控工作的不断升级。需要更高的工作标准，更严格的工作流程，以及更专业的工作技能。在这方面，我感觉自己还有很多不足之处，应该需要更多的学习和提升。因此，我决定辞职，以便更多的时间和精力用于进一步提升自己，并为医院的发展做出更大的贡献。
在这里，我衷心感谢医院领导对我的关心和支持，感谢医院的教育和培训，让我能够学到更多的理论知识和实践技能。在此，我向医院提出我的辞职申请，希望医院能够在我的离开后，继续优化和加强院感质控工作，为医院的发展贡献自己的力量。
最后，我祝医院的发展越来越好，祝领导们早日实现目标。也请医院领导能够帮我顺利处理辞职事宜，让我顺利离开，重新起航。
谢谢！
辞职申请报告 篇4
尊敬的领导：
我是贵公司高铁保洁工作岗位的一名普通员工，现在我以个人申请辞职的形式向公司提出离职申请，请予以批准。
在公司工作的这段时间里，我一直以对待自己家的房间般的心态来对待每一列高铁，在我的努力下车厢内的环境也得到了很大的改善，但是随着时间的推移和个人生活的变化，我认为自己的能力和责任越来越难以胜任这份工作。
首先，我认为高铁保洁行业是一个非常重要的行业，我们的工作需要给乘客带来一个干净、卫生、整洁的乘车环境，确保乘客的乘车体验。在工作中，我也尽力做到了这一点，但是由于我个人的局限性，我很难达到对保洁工作的完美把握。在这个行业里，我们的工作质量不仅要求高，而且需要我们在高强度的工作下发挥出最好的效果。尽管我尽心尽力地去完成每一次的保洁工作，但是仍然无法避免一些原因造成的合理推测、不信任甚至谴责等情况的出现，给公司造成不必要的困扰。
其次，在长时间坐车的情况下，车内的物品、垃圾持续不断地在增加，因此保洁工作是一项十分繁琐、劳累而需要耐心的工作，需要我们全神贯注地去完成。尤其是在行程路线跨度较长、机车变动频繁等情况下，保洁工作必然会受到影响。由于我个人的设备、技术等方面存在欠缺，对保洁工作的实施难度和风险就更大了。
最后，在大力推广高铁乘车安全的现状下，高铁保洁工作行业亦在瞬息万变。我这个保洁员只是为了获得工作机会，我并不自然地具备保洁工作所需的各种能力和知识。虽然我尽力去学习，但是我自身根本没有这个领域的专业知识体系，很难面对各种通过自动化、数字化、智能化等方式降低人工保洁需求的现实。
在公司给与的年薪待遇、福利、发展机会等方面上我都十分满意，但我认为离开不代表我的放弃，反倒是我能够为公司供应更好的价值。我对高铁保洁行业有着深深的热爱，并绝不会在自己恰当的领域放弃。
最后，再次感谢公司对我的雇佣和给予的机会，在这里，我向公司所有员工深深地道别，祝愿大家都能在不同的领域里不断提高和成长。
敬礼！
此致
敬礼！
申请人：XXXX
20xx年x月x日
辞职申请报告 篇5
尊敬的公司领导：
您好！
在过去的两年中，我在公司工作得非常愉快。我觉得公司的氛围就像一个大家庭一样。我们相处得很好。同时，我也学会了如何与同事相处，如何与公司的客户建立良好的关系。并且在过去的两年里，公司给了自己很好的学习时间，学习了一些新的东西来充实自己，增加了自己的一些知识和实践经验。非常感谢公司两年多来对我的关心！
在xx年下半年，公司给了自己一个很好的机会去学习如何在市场上运作。但是由于缺乏市场经验等方面的原因，公司在新市场的开发上一直没有做好。我对公司两年的培训感到内疚。
因为我个人觉得我过去一段时间的表现并不能让我对自己感到满意。我为过去两年照顾公司感到有点惭愧。我也觉得在过去的两年里我没有为公司做过任何贡献。我也觉得我还不够好，不能满足公司各方面的需求。没有足够的能力。因此，经过认真的自我学习，为了自我和企业的研究，我现在辞职到公司，寻求公司的批准。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请报告 篇6
尊敬的领导：
您好!
经过深思熟虑地思考，我已决定辞去在xx公司的现有工作以迎接新的挑战。我于xx年xx月xx日至今在xx公司工作已有x年多，在此期间我得到了公司领导和同事们的大力支持和帮助，也感受到了公司对我个人的无微不至的关怀，对此我表示诚挚的感谢，也同时对我的离去将给公司带来的不便表示深深的歉意。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的，在公司的`这段工作经历作为我迈入社会的第一次社会体验将是我永生难忘的，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。感谢公司给了我这次工作的机会。我希望能在x月x日之前办理好离职的手续，在这之前我仍将按往常一样尽力将自己的工作做好。
祝xx的事业蒸蒸日上再创辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!
辞职人：xxx
日期：xx年xx月xx日
辞职申请报告 篇7
尊敬张总：
您好！
自从20xx年入职公司工作一年多的时间中，自己在此学到了很多知识，公司及同事们给予了我很大的关爱与帮助。非常感激公司给予了我，能在良好的环境中工作学习。现公司运营情况表现出了良好的发展态状，虽说自己现在对于公司的业务情况比较了解，且基本能适应，但同时自己也意识到自己的发展已经到了天花板层面了，鉴于自己的个性（个性倾向于内向）已经不能更好的为公司的发展贡献更大的力量，公司及同事们也经常提醒我这一点，不能与客户更快更好的处理好关系，其实这不管是对于公司育人或是自身的学习、完善提交都是在短时间内很难有突破的。现公司发展越来越快，更需要能独挡一面的人手，虽说本人也一直在努力改变与学习，以更好的适应环境，以便更好的为公司做出更好的业绩，由于个性方面的原因，这在短期内可能无法有大的突破，固考虑了很久，最终决定换个环境以更好的发挥自己的长处，而不是在的个性短板上期待能有更大的突破。
现公司业务部人员变动较大，我希望能较早的完成工作交接，时间方面由您与业务部经理沟通决定吧。现临近年底，如果能给予我更多的时间来完成找工作，我将感激不尽！
在岗一日我都会尽自己的职责，会努力做好自己的本职工作，为不能为公司工作，而感到遗憾，最后再次感谢公司一直以来对本人的帮助与培养！
望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
此致
敬礼！
辞职人xxx
20xx年x月x日
辞职申请报告 篇8
尊敬的领导：
您好!
我是XX年XX月来到公司的员工。非常感激公司能够给予我在XX汽车有限公司工作及学习的机会。因为个人原因，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。
我来公司有将近XX年的时间，在这短短XX年的时间里，我学习到了许多行业知识，也深深的体会到了XX汽车拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，我所在部门的领导也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，有这样优秀的员工和领导，再乘着制造行业改革发展的东风，XX重卡一定能够蓬勃发展，实现一个又一个的伟大目标。
每当别人问我在XX汽车的工作怎么样的时候，我都会回答XX汽车的工作是相当不错的。作为一个新员工能够承担公司重大项目，并能得到公司组织的专业培训机会，已经说是公司为我提供的很好的锻炼机会了。说实话在这段时间里，我还是学到了很多有用的东西，这些东西为我将来的工作前景也注定是有很大作用的。
然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。由于个人的一些原因，还是艰难的做出辞职决定。第一、自己的原因，好长时间以来我一直感觉到自己不适应公司的发展需求了，若赖在既定岗位上不走，势必会对公司生产造成不良影响;第二，家庭的一些原因，我自己也没有能力在工作的地方重新安家立业，亲情是不能失去的。XX重卡为我提供的工作机会，我并没好好把握住这个机会，而选择在中途放弃，自己也觉得挺可惜。对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。
最后，在XX汽车的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，做好交接班工作。
任何时间任何地点，我都将铭记XX汽车优秀的企业精神!
祝XX汽车蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利!
此致
敬礼
xx
x年x月x日
辞职申请报告 篇9
辞职报告的基本格式：
(一)标题
在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。
(五)落款
辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
辞职申请报告 篇10
尊敬的领导：
您好！
我于一个月前被公司的人事部聘请到这来做艺术总监，我很感谢您过分的欣赏我的才能，高价聘请我到这来任职，但是我经过这一个月的工作，我发现公司的经营模式以及办公氛围还有员工们的上进心等等因素都太让我失望了，我不明白明明公司在您的创办带领下已经有五六个年头了，为什么实际上就跟个三流的公司一样，真的让我大失所望，我想我们不是一类人，有一句话不知道您听说过没有，“道不同不相为谋”，我想我真的不适合在在我们公司待下去了，虽然您是我的老同学，请您谅解吧，我也得为我的前途考虑，我就不奉陪了，还烦请您另请高明吧。
一个月前我因为搬家辞去了我原来公司的职位，在那里我同样是艺术总监，xx公司我想您也听说过，毕竟它是在我们同行中的翘楚，我跟其解除劳务合同的'原因您可能还不清楚吧，您是不是天真的以为我是因为能力不行被辞退的？xx公司的位置跟我的新家太过于路途遥远了，我就算是驾车去，至少也要一个半小时，并且还有可能在路上堵车，我也是迫于无奈才不得不跟xx公司辞职的，您在朋友圈看到我搬到这附近了，也从我口中了解到我目前处于无业状态，这才有了我来到我们公司的这样一个契机，虽然我们公司在行业没有什么名气，但是我也是念在我们是老同学的份上，不然我不可能有来我们公司任职的想法，就算您给我的待遇很丰厚。
这一个月下来，公司的整体表现，真的是让我大失所望，我为了对得起您给我的高额工资，已经本着对自己岗位的尊重，我一直在岗位上恪尽职守，把自己能做的都做了，公司的艺术团队我是真的指挥不来，有好几个根本就是打酱油的，连一些专业名词都不知道，交给他们做什么都不会，这样的人我一开始不知道您还留着干嘛，后来我才知道，他们几个都是您的亲戚，什么表哥表妹，为了给他们一份工作而已，这我也不说什么了，还是另外几个呢，目无领导，面对我这个艺术总监根本没有一点敬畏之心，总是在质疑我的决策，您不会不知道一个团队经常发生分歧意味着什么，那就相当于在“慢性死亡”，况且他们仅仅是一群普通员工，就有了敢跟叫板的胆量，这点我无法接受，公司的员工全都懒懒散散的，这样的公司我还有什么理由继续待下去？
我不知道您对员工的工作准则是什么，我也不想知道，事实就摆在我眼前，我继续在这待下去就是对我自己的不负责任！咱们有缘再见吧。
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请报告 篇11
尊敬的公司领导
您好!
在工作中遇到了不如意的事情，或许你想离开这份工作。在这个岗位上，你遇到了更好的机遇，或许你希望离开这个职位。于是，你就需要写一份辞职信了。那么，辞职信怎样写才合适呢?怎样写才能让老板愿意让你离开呢?
首先，你离开，必定是有你的理由的。这个理由，或许是对于你有利，但是不利于公司的发展;或许是对你也有利，对公司也有利。反正，离开这份工作，你一定是出于自己的利益而考虑的。但是，在辞职的时候，你不能说得那么赤裸裸。因为，那样会显得你很自私，公司会很瞧不起你。所以，在辞职信中写辞职理由的时候，你的语言语气都需要委婉一定。这样，老板看了才容易接受你的辞职要求。
其次，在中应该注意格式。题目一定要居中，随后就是称号，接着才到正文。在正文的那一部分，你应该感谢一些公司这些年来对你的培养，感谢里面的员工对你指导，感谢同事对你的帮忙。然后才是写到你辞职的理由。接下来就是一段结束语，希望公司能够答应你离开这里，离开这个岗位，但是不会忘记公司对你的培养。表达一下你的感恩之情。最后就在署名与时间。
在写辞职报告中，文字一般趋于平淡，文字比较普通。但是，辞职报告也不宜写太长，言简意赅就好。太短也不行，因为太短就表达不出什么东西。一般来说，500——800字的辞职报告就够了。
最后提醒一下，辞职报告一写下来，你就很可能失去了这份工作了。所以，在写辞职报告之前，你要对这个代价作出慎重的考虑，不要到后来就后悔莫及了。
此致
敬礼
辞职申请报告(范例十篇)
以下内容主题是“工作压力和辞职申请书的写作技巧”，是小编为您分享的，希望我的见解能够对您的生活产生积极影响。由于工作压力不断增大，有时我们会考虑辞职。当面向领导提出主动辞职的请求时，我们应该保持辞职申请书内容的简洁明了，同时态度要友好。
辞职申请报告(篇1)
尊敬的公司领导：
您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。进入锦绣华庭工作不知不觉已经八个多月了。很感谢公司对我的培养和照顾，也很感谢领导对我的关心、指导和信任，使我获得了更多的开展空间和成长时机。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购、酒店管理、餐饮流程等财务方面学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感谢。
由于我自身经验的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心。通过这段时间的工作，我觉察自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业开展，能否胜任往后的工作。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的'职业规划并不完全一致。
公司目前正处于用人之际的时候，对于我此刻的离职我表示诚挚的歉意，请您谅解我做出的决定。衷心希望还能获得与您共事的时机。我会在递交辞职报告后一到两周内配合公司安排的工作交接再离开公司，把因为自己离职带来的影响控制在最小范围内。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员
而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯开展中相当重要的一局部。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
敬礼！
辞职申请报告(篇2)
尊敬的公司领导和同事们：
我写这封辞职报告，是因为我深思熟虑后做出的决定。经过多年的工作经验积累和个人发展的需求，我决定寻求新的职业机会，为个人的成长和发展进一步提升。
我要对公司过去的支持和培养表示衷心的感谢。在这里度过的每一天都是我人生中宝贵的历练。公司为我提供了一流的工作环境和平台，使我有机会接触到各种各样的项目和挑战。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验和知识，并在您的领导下不断成长。
随着时间的推移，我越发认识到自己的潜力和兴趣已经脱离了目前的岗位。我渴望个人发展的更高层次，希望在新的环境中，能够接触更多挑战性的项目，并追求自我完善。我始终相信，在不断学习和进步的过程中，才能实现真正的成长和发展。
在我的职业生涯中，我积累了丰富的经验和知识。我有能力独自承担项目，并团队合作中能起到积极主动的角色。我善于与不同背景和文化背景的人沟通，并迅速适应新的工作环境。这种适应能力使我能够在新的岗位上快速融入和取得成绩。
虽然离开公司对我来说是一个艰难的决定，但我相信这是我个人发展的正确选择。我要感谢公司为我提供的所有机会和支持，我将永远铭记于心。同时，我也希望与公司保持联系，并且未来的合作仍然可以发生。
我会认真完成剩余的工作，并确保顺利移交给接替者。我会将公司的利益放在首位，并对当前负责的项目进行妥善处理。我会尽我所能以合适和及时的方式解决可能出现的问题，并确保没有对公司的运转造成不良影响。
再次由衷地感谢公司所有同事对我的支持和友善。这段宝贵的经历将会一直在我心中留下难以磨灭的印记。无论我将来走向何方，我都将发扬在这里培养的团队合作和积极进取的精神。
我想再次表达我对公司的感激之情。我抱着对未来充满憧憬和信心的心情，向公司提出辞职。希望未来的日子里，公司继续取得更大的成功。
祝愿公司一切顺利！
谢谢！
辞职申请报告(篇3)
辞职报告篇一
敬爱的公司领导：
您好！
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。
首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮助下使我掌握了很多非本专业的知识，开阔了眼界，增长了阅历。
其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的温暖。
无奈之下提出辞职，客观原因是我家将远迁至XX市XX区，工作上班实在是不方便，每天将近晚班，归家路途也有诸多不便。除了客观原因外，主观原因则是我觉得自己的能力有限，对于剧本的写作掌握的似乎还不够火候，我从事小说、散文以及报导写作多年，可是对于剧本是首次尝试，因此给公司造成的诸多不便还请谅解。也许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。
最后，祝公司生意兴隆，发展越来越好。
辞职人：XXX
X年X月X日
辞职报告篇二
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的'时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。
但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。
我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼
申请人：
年月日
辞职报告篇三
尊敬的领导：
您好!在经过深思熟虑后我决定辞去目前在公司的职位，现在由于我的个人原因不得不离开公司，给公司造成的不便还请谅解。
加入这个集体一年了，在这一年里我成熟了很多，也明白了许多为人处事的道理，在过去的一年里领导同事都对我很照顾，在这里曾经有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦，公司里和谐的人际关系和良好的工作作风，一度让我有了找到依靠的感觉，在这里我经历了开心而又不平凡的一年，这一年里的成长将刻在心里一辈子，成为以后生活的一部分回忆，在参加工作之前，因为各种原因我没有继续上学，只想尽快逃离学校加入工作才是正确的选择，现在经历了一年的历练，终于明白原来知识真的很重要，同时由于在工作上总也找不到属于自己的那种成就感总困扰着自己，不明白自己的前方到底在哪里，这迷茫曾一度让我痛苦，不明白自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，适合做什么，这些困惑让我萌发了想要辞职的念头，并且也更确定了这个念头，我想重新返回校园，希望可以经过更深的学习能弥补自己的不足，也希望能够通过不断的学习确定自己的定位。
我很清楚现在辞职对公司对自己都是个考验。现在退出这个岗位以后再想拥有就不可能，可我想试试自己的能力，想通过学习试着开拓更开阔的天地，都说爱拼才会赢，现在我想逃避安逸的现实去挑战更残酷的现实，而现在随着公司规模的不断的扩大，也正值用人之际，一切工作都必须按计划进行，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的离开造成任何损失，我郑重向公司提出辞职。
能为公司效力的时候已经不多了，我一定会把好自己最后一班岗，让公司与自己都不会有任何遗憾。离开这个公司。离开这些曾经同甘共苦的同事，会舍不得，不会忘记领导们的谆谆教诲，不会忘记同事们之间的友善与真诚。也愿公司在今后的工作中更上一层楼，拥有更好的发展前景!
此致
敬礼!
辞职人：
20XX年XX月XX日
辞职申请报告(篇4)
辞职报告：收银员的辞职报告
亲爱的领导和同事们：
我写这封辞职报告，是因为我感觉自己已经到了一个人生的十字路口。但在此之前，我要对你们所有人表示衷心的感谢。在过去的几年里，我作为这家公司的一名收银员，得到了很多机会和支持，也结识了一群非常好的同事。现在我希望能够追寻我的个人梦想和发展其他的职业领域。
我想要表达对这家公司给予我的机会的感恩之情。在我刚加入时，我作为一个毫无经验的新手，对于收银员的工作根本一无所知。你们提供了全面的培训和指导，当时的我深感受益匪浅。从几乎不敢和顾客交流的青涩少年，我变得能够自信地与顾客沟通，并能很好地处理各种支付方式和退款流程。这都得益于你们对我的信任和指导。
我还要特别感谢我的同事们。你们是我职业生涯中最重要的人之一。与你们一起工作的每一天都让我充满活力。一起度过了很多忙碌的日子，有时甚至面对着一些难以解决的问题，但是你们总是愿意给予帮助和支持。的团队合作精神让我感到非常幸运，如果没有你们，我无法想象我能否取得这么多成就。
说到成就，我也觉得非常骄傲。通过工作，我培养了很多重要的技能，例如时间管理、团队合作和解决问题的能力。这些技能无论将来我从事什么工作都会对我有益。我也学会了如何仔细聆听顾客需求和提供优质的服务。这些都是我在这家公司的经历中所获得的宝贵财富。
我最近发现自己对收银员这个职位的热情已经开始减退。我开始思考自己的职业规划和个人成长。对于一个年轻人来说，这是非常重要的。我想要探索其他的领域，并且寻找一个更具挑战性和发展空间的职业。我相信，通过不断学习和努力，我能够在其他领域中找到我的价值和发展机会。这也是我决定辞职的主要原因。
我希望能够在离开之前留下一个良好的印象。因此，我愿意在离职前做好交接工作，并且协助培训新的收银员。我相信，我的离开不会对公司造成太大的负担，因为这家公司有一支出色的团队。我也希望能够保持与你们的联系，并在未来有机会再次合作。
我再次衷心地感谢你们的共事和支持。我对公司的一切将会心存感激。希望你们理解我的决定，并希望你们在未来的工作中获得更多的成功。
谢谢！
你诚挚的收银员
辞职申请报告(篇5)
尊敬的领导：
我非常遗憾地向您报告，由于一次意外受伤，我不得不辞去目前的工作岗位。我在公司服务的这段时间里，获得了很多宝贵的经验和机会，对于这种突发的决定，我感到非常抱歉。我想通过这封辞职报告向领导和公司表达我的感激之情和对于伤病造成的不便之歉意。
这次意外发生在上个月，我在工作中不小心摔倒导致左脚骨折。医生告诉我要休养至少三个月，才能恢复完全的运动能力。在此期间，我将需要进行康复治疗和恢复训练。虽然这个过程可能会需要一段时间，但是医生告诉我，我将会恢复到之前的状态。
我的工作职责需要经常进行走动和站立，而骨折给我带来了巨大的不便，不得不承认，我在这个岗位上无法胜任。尽管我非常愿意尝试努力工作，但是根据医生的建议，我需要更多的休息和恢复的时间来避免今后的一些健康问题。
在过去的几年里，我在公司得到了很多的培养和成长的机会，我也提供了我的最大的努力来完成我的工作任务。公司的工作环境和同事们的支持使得我能够在这个职位上不断取得进步。我要感谢公司对我的培养和信任，以及公司一直以来对我所展示出的充分的关怀和关心。
尽管我无法再继续在本公司工作了，但我希望这次受伤并不会影响到我的职业生涯。自从加入公司以来，我取得了很大的进步，积累了丰富的工作经验，并在不同的项目中取得了成功。我将毫不犹豫地利用这段恢复期来寻找下一份适合我的工作，并继续努力提升自己。
再次感谢您和公司对我所给予的一切，相信我离开后，公司一定会找到一个更好的人选来胜任我的工作岗位。我真诚地希望公司继续蓬勃发展，取得更大的成就。如果有任何需要我提供协助的地方，请随时联系我。
最后，我要向领导、同事们和公司的每一位员工表达最衷心的谢意。感谢你们一直以来的理解和支持。愿公司在未来取得更加辉煌的成就。
谢谢！
此致
敬礼
（姓名）
辞职申请报告(篇6)
尊重的公司领导：
你好！
我非常遗憾在此时向您提出辞职！
来到公司也有1年的时间了，在公司里我也是工作的很好，没有任何的不满，离开公司只是由于我个人方面的问题，我需要换1个环境，如果我能够留下来，我就会尽我所能的留下来，可是不行，我有我的苦衷，我应当离开了，我也没法说服自己留下来，我只能够选择辞职！
非常感谢您这1年来对我的信任和关照。是您给了我1个又1个很好的学习机会，您1直对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您失望了！离开公司的这刻，我衷心向您说声谢谢！
这段时间，我认真回顾了这1年来的工作情况，觉得来公司工作是我的荣幸，我1直非常珍惜这份工作，这1年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的1年多时间中，我学到很多东西，不管是从专业技能还是做人方面都有了
很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事此行业的兴趣也消退了，我不希望自己带着这类情绪工作，对不起您也对不起我自己。所以我决定辞职，请您支持。
我非常重视在公司这1年多的工作经历，也很荣幸自己曾成为公司这个充满活力团体的1员，我确信我在公司的这段经历和经验，将会给我以后的职业发展带来非常大的帮助，很感谢您当初给我1个到公司工作的机会，我以在公司工作过而感到光荣和自豪！
在公司的1年，我学到了很多知识，为人处世原则，业务上的水平都得到了巨大的提高，我相信我在公司的1年是愉快的，是我学习知识最好的1年，可是我有很多的地方需要改进，我会1直不断的努力下去的，我相信我会做好的！
在短短的1年时间我们公司已产生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司光辉的明天贡献自己的气力。我只有衷心祝贺公司的事迹1路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！以上所述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导给予批准，谢谢。
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年8月5日
辞职申请报告(篇7)
辞职报告
尊敬的领导：
我谨以此报告向公司提出辞职申请。在经过深思熟虑后，我意识到这是我个人和职业发展的最佳选择。这封辞职报告将详细阐述我辞职的原因，并表达对公司及同事的感激之情。
我想重申我对公司的认同和感激之情。在过去的几年里，公司为我提供了一个机会参与具有挑战性和有意义的项目。通过公司的培训和指导，我得到了专业和技能方面的成长。公司的文化和团队合作精神，也让我倍感温暖和融入其中。我将永远感激公司为我提供的这些机会，以及同事们的支持和友谊。
虽然我在公司的时光令我受益匪浅，但我认为是时候追求我的个人职业目标了。通过与导师和职业发展专家的交流，我意识到我在公司的发展已经达到了一个瓶颈。我对自己的能力和潜力有着更高的期望，并希望寻找更大的挑战来提高自己。这不是对公司的不满，而是对我的职业生涯有更广泛的追求。
近期一些个人原因也加重了我辞职的决定。家庭因素和个人发展需求相互交织，促使我做出这个重大的决定。尽管这是一个艰难的选择，但我相信自己在将来的道路上能够获得更大的成就和幸福。
在此，我要对在公司的所有同事致以最诚挚的感谢。你们的关怀和支持是我成长的重要组成部分。从第一天起，在你们的帮助下我获得了成功，你们使我深刻体会到团队的力量和凝聚力是多么的优秀。我将怀念我们一起工作的时光，也希望我们的道别不是永远的离别，而是新的开始。
对于公司的未来，我满怀期待。我相信公司会持续发展壮大，为员工们创造更多的机会和福利。即使我离开了这个大家庭，我也会为公司的进步感到骄傲和祝福。
我希望能够顺利完成交接工作。我会尽我最大的努力，确保我的离职对公司不会造成重大影响，并协助我的继任者顺利接手。如果公司需要我在离职后继续提供协助，我也将尽力配合。
感谢您花时间阅读我的辞职报告。我相信这个决定将有助于我个人更好地成长和发展，也将为我未来的职业生涯铺平道路。再次感谢公司和同事们在我职业生涯中的支持和鼓励。
衷心祝愿公司取得更大的成功！
此致
礼意满满
[你的名字]
辞职申请报告(篇8)
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
【范例参考】
辞职申请书
公司人事部：
我因为要去美国留学，故需辞去现在的工作，请上级领导批准。
公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。我留学归来之后，仍愿意回公司就职。
感谢公司领导和同事在工作中对我的关心和支持，并祝公司兴隆。
辞职报告格式及写作要求
辞去原职位和工作，可以撰写辞职书。但应注意，从《劳动法》相关规定来看，辞职行为实为员工主动要求解除劳动合同的行为，在劳动补偿方面将会有所不利。因此，我们建议，如无必要，不必主动提出辞职。
【格式内容】
1.标题。可以写成："辞职信（书"、"辞职申请"等。
2.称谓。
3.辞职理由和请求。
4.感谢的话语。
5.署名、署时。
【范例参考】
辞职报告范文五篇
通用辞职报告范文一
尊敬的xx:
自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。
希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份
辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
最后，衷心的说："对不起"与"谢谢".
祝愿公司开创更美好的未来！
望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。
此致
敬礼
辞职人：
日期
通用离职报告范文二
尊敬的领导：
提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，您们辛苦了！
我的离去与我的薪金福利，与公司同事及领导没有任何关系，就是因为我做的不开心，不开心的太久，想休息一下！离开的想法也是前几天突然产生的，而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说，以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了？我反思，是的啊，我的事业低迷期似乎太长了，如此下去，对公司对我个人都不好，所以我选择离开，好好的度假，以此做为一个段落，然后一切从新开始！
而，在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们，将一直留在记忆里，我相信就算脱离了这个平台，我们还是朋友，无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则，至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路！
再次感谢公司的给予！
祝公司的平台越做越大，越来越好！
通用辞职报告格式范文三
尊敬的领导：
提笔先感谢公司这一年多来给予我的栽培，您们辛苦了！
我的离去与我的薪金福利，与公司同事及领导没有任何关系，就是因为我做的不开心，不开心的太久，想休息一下！离开的想法也是前几天突然产生的，而非酝酿已久。有一同事一次吃饭时开玩笑说，以前经常听到你在走廊里来回忙碌的奔跑，现在怎么没动静了？我反思，是的啊，我的事业低迷期似乎太长了，如此下去，对公司对我个人都不好，所以我选择离开，好好的度假，以此做为一个段落，然后一切从新开始！
而，在安企的欢悦的成功、痛苦的失败、一起相处的领导、同事们，将一直留在记忆里，我相信就算脱离了这个平台，我们还是朋友，无论曾经是怎么的竞争，怎么的争执或者是怎么的仇恨。我会怀着感恩的心将我在安企学到的为人处事的原则，至诚至真的精神带到下一个工作岗位中去。继续我的事业之路！
再次感谢公司的给予！
祝公司的平台越做越大，越来越好！
通用辞职报告格式范文四
尊敬的公司领导：
首先感谢XX公司近段时间来对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现我正式向公司提出辞职申请，将于2011年8月24日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。对此为公司带来的不便，我深感歉意。
望公司批准！谢谢！
祝公司业绩蒸蒸日上，大展宏图！
尊敬的办公室人力资源管理领导：
我向公司正式提出辞职。
我自20XX年10月5日进入公司，到现在已经一年有余了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在过去的一年多里，公司给予了我许多学习和锻炼的机会，开阔眼界、增长见识。我对公司给予的照顾表示忠心的感谢！但是，经过近段时间的思考，我越来越迷惘！我越来越觉得现在的工作、生活离自己想要的越来越远。所以，我必须离开，去过我思想深处另一种有别于目前的生活。我想，生活应该是在选择到适合自己的道路以后，再持之以恒地坚持！
公司目前已经过了一年最忙的时间，是充电、整顿、储备人才的时刻。相信，我的离开会很快有新生力量补充。因为这不是我想要的工作、生活状态，所以，我现在对工作没有激情、对生活也极其懒散。本着对公司负责的态度，为了不让公司其他同事受到我消极情绪的影响，也为了不让公司因为我出现工作上的纰漏等，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准！
祝公司稳步发展，祝公司的领导和同事们前程似锦、鹏程万里！
此致
敬礼
辞职人：
日期：
通用辞职报告范文五
尊敬的XX:
您好！
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在这个领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人能力的原因而影响公司的项目开发进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我已准备好在下月从公司离职，在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！
辞职人：
日期：
辞职申请报告(篇9)
尊敬的刘总：
您好!
我很遗憾自己做出这个不得不做出的决定，向公司提出辞职。
来到zz园林集团已经整整三个月了，这里的一切都给我留下了美好的回忆。正是在这里我开始踏入了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。傅经理，毕院，董院来学校招聘时的情形让我记忆犹新;刚到公司，公司对我们进行了热情的接待，帮我们添置了很多生活必需品。毕院随和的性格;在我不小心掉到下水道后，那个时候，面对一个陌生的城市，我感到很无助，是董院把我送到医院……w院，l智也都很信任我，经常让我有实践的机会，并不厌其烦的让我把事情做到合格为止;其他的同事都很热情，教了我们很多专业上的东西和工作中应该注意的问题。所有的`一切让我一度有了依靠的感觉。在这里工作我很开心和快乐!我真的很想能在这里留下来。
但很多事情由不得我自己，我女朋友很想和我一起呆在这个城市，可是2个多月的时间她还没有找到合适的工作。看着她成天呆在房子里面看书，我不知道这一天天她是怎么挨过来的。我想和她一起，去一个对她有利些的城市。
试用3个月以来，还是为公司做了一些力所能及的事情，当然也犯了更多的错误。在领导同事的帮助下，我还是有质的进步。来这公司的时候，我是一点社会经历都没的新人，现在我觉得自己明白了一些事理。而所有的这一切，我只能对公司和同事们说声：感谢!
在这里，拥有我最美好的回忆!
再会!尊敬的领导和可爱的同事!
谢谢你们!祝你们一生幸福!
琢磨了好些天，最终还是把辞职表拿给老总签字了……
回农村，到基层~给基层群众打杂去——这是我的口号~可事实上我心中还是蛮坎坷不安的，
毕竟我真正的梦想不是这样~
我不知道真正我入职了以后，我面对的是怎样的一种情况……
老实说，许多人一听我要去做村务都不以为然，
首先，城市与农村天差地别，繁华的环境终究还是比较吸引人的；
其次，待遇，这个我不清楚~但是约莫没有我现在的待遇好吧……
再有，农村观念，好像从农村辛苦读大学出去又回农村，似乎前途不大明朗的样子……
最后，这个村务也就签约三年，公考不加分，事业单位加分也仅限于泉州范围，限制太大……
但是我终究还是把辞职报告递上去了：
第一，城市与农村对我来说比较无所谓，更何况感觉老家的经济底子还是蛮不错，这些年发展很快，而且我很宅，给我台电脑，连上网络，基本上我就可以不出门了，当然我不是玩游戏、看电影……购物？我购物还是蛮理性的，不大喜欢逛街，而且我习惯了网购了……
第二，待遇的问题，这个倒还好，如果我吃住家里的话，这个应该差不了太多，至少我三年内的饭碗不会有问题……
第三，农村观念？呵呵，我走我自己的路，别人怎么说，我可以放一边，虽然我还是很羡慕同学这样或那样的前程似锦的发展，但是希望我能从村务这条路走出属于我自己的路……也许这也是我人生的一种历程……
第四，签约三年还好了，至少比我现在没安全感的好，总担心不小心自己的饭碗就没了，递上辞职报告了……。至于公考，哎，伤心事还是得一提再提，继续考就是了；事业单位加分，泉州范围内，约莫也够了，虽说男儿志在四方，但不也还有一句“父母在不远游”！似乎我不大可能跑太远去……虽然我也很想出去……
在泉州还要继续呆一个月左右，交接下工作，采编组要重新招人~本来想跟还未确定就业的学弟学妹介绍下，但是考虑了下，还是算了……有缘看到我下面说的，并且及时跟我说的话再说……
底薪1k5（包括满勤奖）+绩效（得到老总肯定前是拿不到绩效的），每月休息四天（不一定限制在周末，只要工作允许可以自由安排，比方说可以连休8个下午），八小时工作制，早上8点半——12点（事实上我8点就过来开始工作了），下午2点半——7点（基本上上下班打下卡就没事做了，对着电脑坐玩一下午，除了不能联网游戏，看小说、看视频随你。另外接下来可能要调整为3点——7点半上班）——比某家报社（不是泉州本地报社，不过名气还不错）的移动手机报编辑轻松很多，我去培训过他们的移动手机报编辑，他们都是上夜班的，黑白不分了，当初他们给我的待遇是8百底薪+4百住房补贴（靠）……
我每天主要做的事情就是写稿发稿，有字数限制，每篇稿件限制为123个字和58个字，所以并不是什么新闻都可以写，而且最好是泉州范围内的茶余饭后的事情……经常遇到的是，感觉很好的新闻，但是被字数限制了，没办法报，比方说前两个月泉州出现“蓝月亮”，很好的新闻，但是不好意思，很多人不知道“蓝月亮”是什么东西，所以一般情况下，说完“蓝月亮”这个事件，还要对“蓝月亮”进行解释，但是字数限制住了，没办法只能放弃……最痛苦的事情莫过于，发稿时间马上到点了（手机报要按时发稿，不然服务终端很可能会把昨天的稿件重复发送给客户，然后几万客户……嘿嘿，那乐子就大了），稿件还没出来……有过几分钟内紧急定稿发稿的经历（靠，太痛苦了）。
呵呵，这样的待遇除了休息时间让人较为满意，其他的……
公司人事部估计要重新开始招人了，新闻、中文的职位……
辞职申请报告(篇10)
辞职报告：辞职报告模板（通用20篇）
一、
尊敬的领导、同事们：
在此，我向大家表达我对你们一直以来的支持和关心表示深深的感谢。经过慎重考虑，我决定辞去目前在公司的职务，并以此报告正式向大家辞职。
二、辞职的原因
辞职是经过一段时间深思熟虑的结果，并非一时冲动。注明辞职的具体原因可以使报告更有说服力。
我所在的公司给予我了良好的平台，培养了我的技能和经验，使我能够不断成长和进步。但我认为，在目前的发展阶段，我应该寻求更好的发展机会和个人成长的空间。
三、个人成果和收获
在此期间，我非常荣幸能够在这个团队中工作。通过与同事们的共同努力，完成了许多重要的项目和任务。我对自己在这个过程中所取得的成绩感到非常自豪。
我深深地认识到，这个团队的成功离不开每一个人的付出。在这里，我特别要感谢我的直接上级和同事们。你们的指导、鼓励和支持让我受益匪浅，我将永远感激。
四、离职计划
在辞职报告中，我将详细列出自己的离职计划，包括工作交接、项目进展情况和相关文件处理等。我将确保在我离职之前把手头的工作尽量妥善完成，并协助我的接替者顺利过渡。
我愿意参与培训和交接工作，以确保新的负责人顺利接手。我相信公司会找到一个合适的人选来继续推动项目的发展。
五、感谢和道别
我想借此机会向每一位领导和同事表示感激之情。正是你们的帮助和支持，使我能够在这个职位上取得如此丰富的经验和成就。我将会怀念在这个团队中度过的美好时光，这将是我人生中宝贵的回忆。
在未来的日子里，如果有什么需要我帮助的地方，请随时联系我。我相信将来还会有机会再次合作。
再次感谢公司对我的支持和信任。祝愿公司在未来的发展中取得更加辉煌的成就！
（以上为架构，可根据实际情况进行修改）
辞职申请报告8篇
面对公司不停的加班，有不少人或许会因为某个原因向公司提出辞职。这个时候，辞职申请书是一种最佳的表达方式，辞职申请书需要表达我们内心真实的想法，用心撰写会给原单位留下个好印象，你认为好的岗位辞职申请书是怎样的？希望这篇关于“辞职申请报告”的文章能够对大家有所启发，希望您能够将这篇文章分享给您的朋友们一起学习进步！
辞职申请报告【篇1】
尊敬的领导：
您好！
首先，我要向公司的每一位领导和同事表示我的感谢。在这里度过的这段时光，让我学到了很多东西，获得了很多宝贵的经验和成长。在这里，我结识了优秀的同事和上司，他们给予了我很多指导和帮助。同时，我也要感谢公司给了我这个发展的机会。
然而，经过慎重的考虑和深思熟虑，我决定辞去目前的职位。我知道这个决定对公司和我的团队可能会产生一些不便和影响，但请相信，这是我经过深思熟虑后做出的决定，我认为这对我个人的成长和发展至关重要。
首先，我在职业发展上面临了一些瓶颈。我希望能够通过转换环境和领域，寻找新的机遇和挑战，更好地发挥我的能力和潜力。我想尝试一些不同的角色和职责，这将是对我个人成长和发展的重要机会。
其次，我也希望能够花更多的时间陪伴和照顾我的家人。在过去的一段时间里，由于工作的繁忙和压力，我感觉时间与家人的相处非常有限。我希望能够有更多的时间陪伴他们，关心他们的生活，这对我来说是非常重要的。
最后，我不得不承认，我对目前的职位和工作内容已经失去了激情。虽然我对公司和团队仍然充满敬意和感激之情，但我感觉我无法真正投入和全身心地工作。我深知，一个对工作充满激情和热爱的人才能够做出最好的工作，而我目前感受不到这种情感。
因此，我决定辞去目前的职位。我非常感谢公司给予我的机会和支持，也非常感谢每一位领导和同事的关心和帮助。我将尽我最大的努力保证离职过程的顺利和无缝衔接，帮助公司进行交接和安排。
最后，再次感谢公司和团队对我的支持和关心。我会怀念在这里的时光，也会永远保持对公司的良好印象。祝公司和团队继续取得更大的成功和发展。
谢谢！
此致
敬礼
XX
辞职申请报告【篇2】
尊敬的领导：
您好!
很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，或许，本身就不需要写这份辞职报告，但是，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在，当您看到这份报告的时候，我想我已经做出了这个决定。
来到**差不多半年了，感觉还不错，朝九晚六的生活，不是很森严的等级制度，大家相处得很融洽，在这里我结识了很多朋友。虽然，多少有些不快。但是，就在这里，我至少还是学到了许多许多的东西，为人处世的哲理，办公室的文化等等。对此，我深表感谢。
这是我的第一份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，自己并不是因为钱而来的，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，"既然决定去了，就要在公司好好干"。对于，父母的鼓励和支持，也很欣慰。
在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，确实如此。但是，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，肆意铺张浪费，不顾成本，但是，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，我个人以为，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，既然选择了，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作，总能学到有用的东西。成本控制虽然给我带来不了什么，或者是为公司节约不了多少，但是至少我是尽力了。
那些经历至少可以成为与朋友寒暄的材料。然而，工作上的毫无成就感和价值感总让我彷徨，纠结与矛盾。我开始了思考，也许是我还不够完美，能力不够强，经验不够丰富等等的原因，抑或是目前的工作不太适合我。
综合两年来的实践经验和相关理论知识的学习，我也有点感触。其实，我们**是可以做得更好的，而且是有理由做得更完美。因为我们有这么好的客户，最重要的是有一群精明能干的领导。
离开**，离开这些一路走来的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的情意。这些必将成为我以后人生发展的经历。衷心感谢曾经帮助过我的同事们，感谢我的领导，**女士，**女士，**女士，**女士等等，最重要的是因为有**经理您的坚强领导。谢谢。
很快我就要离开**了，衷心祝愿我们公司的事业蒸蒸日上!
此致
敬礼
申请人：XXX
辞职申请报告【篇3】
xx人力资源部：
您好！
很遗憾这个时候我向单位提出辞职，并写出这份辞职报告。来到那里也快x个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在那里学了不少东西东西。
在这x个多月的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，可是我又向往得到高薪，一方面缓解未来生活的经济压力，另一方面期望找个离家近一点的公司，照顾到父母。
我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验，单位正值用人之际，目前正有项目开发中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是研究到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让单位因我而造成失误，我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中，我做了前期的界面设计，对于不能参加程序开发，我表示遗憾。
离开这个单位，离开这些以往同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
可是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。
祝愿单位蒸蒸日上！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
辞职申请报告【篇4】
尊敬的领导 ：
您好!
在此向公司提出辞呈。
在公司工作近三年中，得到了领导和同事们的许多关心、体贴和帮助。对公司有了家的感觉，也学到了很多知识。非常感激公司给予了我这样的机会，能在这么良好的环境下工作和学习。
因为某些个人的理由，我选择离职。望领导批准我的申请。 在未离开岗位之前，我一定会尽职做好应该做的事。是我的工作请尽管分配。也会尽快做好交接工作。
离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!各位同仁工作顺利!
此致
自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想 干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中 去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
此致
敬礼
申请人：
20xx年x月x日
辞职申请报告【篇5】
亲爱的领导：
您好！我是贵公司的一名普通员工，我怀着无比激动又带着一丝伤感，写下这封期限辞职报告，表达我的内心感受和对公司的深切感谢。
首先，我想说明这次辞职并非我一时冲动或轻率的决定，而是经过深思熟虑的结果。在过去的几年里，我一直在这个公司认真工作，曾经获得了很多机会和成就，也结识了许多优秀的同事和领导。然而，随着时间的推移，我逐渐感受到了自己的成长和发展的瓶颈。在我个人的职业规划中，我希望能够寻找更广阔的天地和更多的挑战，这是我离开的主要原因。
虽然我决定离开这个公司，但是我对贵公司的感激之情依然无以言表。我从入职以来，一直得到了公司上级领导的悉心指导和同事们的支持。公司提供了良好的发展平台，为员工提供了广阔的发展空间和丰富的培训机会。这些年来，我不断地学习、进步，获得了很多成就，这些都离不开贵公司领导和同事的帮助和鼓励。
除此之外，我还要特别感谢我的直属领导。您是一位激情而严谨的领导，工作一丝不苟，注重团队协作和个人发展。在和您共事的过程中，我深深地感受到了您对我的引导和支持，不仅教会了我许多专业技能，更塑造了我的职业态度和价值观。在今后的工作中，我相信这些宝贵的收获将会一直指引着我前行。
同时，我也想对我在这里的同事们表达我的谢意。在这个团队里，我们曾经一同奋斗，一同战胜困难，也一同分享了快乐和成绩。大家相互帮助，相互鼓励，给了我无尽的动力和勇气。我们共同创造了很多美好的回忆，这些珍贵的友谊我将会一直珍藏在心。
离别时，多一些感恩；告别时，多一些祝福。我真诚地希望贵公司会继续保持良好的发展势头，取得更加辉煌的成绩。我相信，在您的领导下，公司会有更多的新起点、新局面和新突破。
最后，再次感谢贵公司给予我的机会和关怀。我将永远怀着感激之心，在人生的道路上继续努力，为梦想奋斗。
谨上
XX
日期
辞职申请报告【篇6】
尊敬的领导：
您好！首先，非常感谢公司给予我这个机会，在这里锻炼和成长，也非常感谢领导和同事们对我的关心和支持。然而令我难过的是，我不得不向公司提出辞职。
回顾之前的工作经历，我深感播音是我一直以来的梦想和追求。来到公司后，我一直努力学习和进步，希望能够做出更好的工作成绩。然而，经过一段时间的思考和反思，我发现自己可能并不适合在这个岗位上长期发展。
首先，播音行业的竞争十分激烈，要想在这个行业中获得突破和成功，需要拥有出色的专业技能和独特的个人魅力。然而，在我目前的能力和经验上，与行业中的优秀播音员相比，距离还有很大的差距。我意识到，如果想要找到真正适合自己发展的行业和岗位，首先需要认清自己的短板和不足之处。
其次，我发现在工作中，我往往面对很大的压力和挑战。播音工作需要高度的集中注意力和精神状态，需要在一段时间内保持高水平的表演和声音控制能力。然而，在我个人生活和性格上，我更倾向于追求平静和内敛，对于长时间保持高度的紧张状态感到困难和不适应。这种差异也使得我开始怀疑自己是否适合从事播音行业。
最后，我认识到自己有一颗渴望探索新事物和寻找新机遇的心。播音行业虽然吸引了我很多年，但我也逐渐发现自己对其他行业和工作的兴趣和好奇心。辞职是我思考自己未来发展方向的一种途径，我希望能够通过这个决定，给自己留出更多的时间和空间去寻找自己真正想要追求的事物。
尊敬的领导，我明白辞职对公司的影响和不便，但我认为诚实面对自己的内心，追寻真正的梦想和发展方向，才是人生的正确选择和价值所在。我衷心感谢公司的培养和机会，也希望能够在离开之后，为公司留下一个良好的印象。
再次感谢领导和同事们的理解和支持，希望公司在未来能够持续发展和取得更好的成绩。
衷心祝愿公司和团队的未来一帆风顺！
此致
敬礼
XX
辞职申请报告【篇7】
敬爱的辅导员：
抱歉!
我本想在您的指导下继续努力工作，但出于一些原因，在经过冷静认真的思考后，我鼓起勇气向您递交辞职申请书。
我辞职的原因有二：
首先，下学期我可能会跨大类转专业。高考后我的第一志愿是材料类，后来被调配到xx院，相比之下，材料科学才是我最感兴趣的。我希望能够通过自己大一一年的努力，转到材料专业去，那么，下学期我将会离开xx班，所以我觉得应该提前辞去班长一职。
其次，通过一个多学期的工作，我觉得自己进不了不少，但仍然有许多不足，觉得自己暂不适合职场工作，况且我班上还有许多人能胜任班长一职，可以让他们好好锻炼，我也好主攻学习。
本来新学期开始时，我就打算辞职的，但考虑新学期开始一段时间，工作任务多、压力大，加上班上一些主要班委换了，怕自己辞职后，新任班长会忙不过来，对班级有较大负面影响，同样的原因，待到期末再辞职也不妥，只有此时，开学时一些主要的事物都已差不多办妥，新任团支书、班委也已基本熟悉工作，我班班长轮换才不会对班级有较大影响。
我班现在整体情况还不错，学习氛围良好，同学们也团结互助。我辞职后，尚有xx等同学可以胜任班子这一职务。同时学委xx也积累了一学期的经验，团支书xx也可以在学习和工作上做出表率，生活委员xx处事干练，文艺委员xx也积极进取，总体来说，您是可以放心的。
承蒙高辅导员的厚爱，让我兼任物理院大一年级长一职。您上次交代的关于物理法学联谊活动的事，我已和法学院年级长xx商量好了，形式上的一些活动是起不了多少作用的，比较有效的方法是：期末考试前一个月实施物理答疑，每个物理班派四、五名同学，每周两、三个小时的答疑，相信能很好的提高法学专业的物理成绩。我辞职后，有许多班长比我更能胜任此项工作，他们应该会有更好的提议。
出于上述原因，我向您递交辞职申请书，希望您能理解、批准。
感谢你对我的教导、培养!
此致
敬礼!
辞职申请人：
辞职申请报告【篇8】
亲爱的领导：
首先，我要感谢您对我长期以来的培养和关怀。在我进入这家公司工作的这段时间里，我深刻地体验到了您的领导才能和您对员工的关心。然而，我对目前公司所面临的问题和对员工权益的忽视感到愤怒和失望。在此，我不得不向您提出我的辞职申请。
首先，作为一家知名公司，我们应该以身作则，秉承社会正义的原则并为公众做出表率。然而，最近几起公司员工权益受到侵犯的事件和公司对此缺乏应有反应的态度，让我开始怀疑公司的价值观和道德底线。作为一名员工，我认为我们应该承担起更多责任，为员工争取公平和尊严的待遇。
其次，公司目前的经营情况也令我十分担忧。尽管公司一直在追求利益最大化，却忽视了员工的劳动权益和福利待遇。近期有多起员工因长时间加班和工作压力过大而出现身体和心理问题的情况，然而公司却只关注利润，对员工需求漠不关心。我深信，一个公司的成功与否应该不仅仅看重经济指标，更要考虑员工的幸福感和发展机会。
另外，公司内部的组织架构和管理制度亟待改进。晋升机制的不透明性和人际关系的重要性对个人能力和成就的评估产生了负面影响。我相信，只有公正透明的晋升机制，才能激发员工的积极性和创造力，推动公司的长期发展。而当前公司流于表面，忽视员工的反馈和诉求。
最后，我希望公司能够给员工提供更好的培训和发展机会。目前，公司对员工的培训和职业发展支持力度不足，无法提供员工不断学习和提升的平台。我相信，员工的成长和发展是公司长期稳定发展的基石，我们应该积极投资于员工的培养和成长。
因此，我认为我无法继续留在目前的公司。我需要一个更加关注员工权益、重视员工发展和拥有透明公正管理制度的机会。我将在最短的时间内完成交接工作，并在离职后继续关注公司的发展。
最后，我再次感谢您对我的支持和关怀。我祝愿公司在未来能够锐意进取，重视员工的权益和发展。劳动力是公司最宝贵的财富，只有重视员工，才能够走向更加辉煌的未来。
衷心感谢与最诚挚的祝福，
[你的名字]
辞职申请跟辞职报告6篇
好的工作离职信必须包含哪些内容？有时我们可能需要向上司提出更换工作的想法。而离职时规定需要书面提交辞职申请。今天本站要推荐的文章是“辞职申请跟辞职报告”，如果您对这个话题感兴趣，请继续关注本站！
辞职申请跟辞职报告 篇1
“俺辞的不是工作，是寂寞。”各公司的经典辞职信成为了人们津津乐道的话题，而一些80后的辞职信高调另类，充满了调侃和流行语。有关专家表示，这反映部分年轻职场人心态的变化，工作从以往的神圣严肃变成个人选择多样化的自我娱乐。
过完了正月十五，拿完了年终奖，许多职场人开始在人才市场上寻觅新东家。而告别单位，递交一封辞职信是完成辞职的必要手续之一。这几天，一些职场论坛上，晒辞职信成为了热议的话题。不少另类创意的辞职信让同样敢怒不敢言的职场同事拍手叫好。
晒出的辞职信风格各异，但都和传统辞职信迥然不同。有的辞职信含蓄幽默：“尊敬的领导：生死有命，富贵在天。本来我想在培养我的某某公司里工作终老，但巨大的生活压力迫使我抬头遥望蓝天。此时，我多么羡慕那自由飞翔的小鸟，还有那些坐得起飞机的人……”有人用辞职信讽刺吝啬老板：“我的工资涨幅告诉我：以后周末，你就乖乖呆在家里看盗版碟，等你妈妈喊你回家吃饭吧！”更有牛人用古文书写了一把辛酸泪：“觅生计，四年无休，披星戴月秉烛达旦，蓄十万。不足购房，遂投股市，缩至万余，抑郁成疾。医保曰，不符大病之条例，拒赔”。
一家广告公司人力资源部负责人告诉记者，公司今年收到的辞职信大多是中规中矩的，只有一封言辞比较犀利。这样的辞职信大多数是非正式的，写给同事的较多。这是一种借调侃公司和大家告别的幽默态度，大多数老板即使看到也不会在意。
对于这样的另类辞职信，一些职场人也表达了自己的观点。网友猪小弟认为，另类辞职信写出了许多同事不敢说的话，公司职员工看了会心一笑。但辞职信可以私下调侃，送到老板那里就是一种不专业的表现了。毕竟在一个行业圈子，将来山不转水转地还会遇到，没必要撕破脸皮。
如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史。另类辞职信的增多，说明对待工作这件事，许多80后职场人早就不当成一件严肃的事情了，而是越来越个人化了。毕竟，可以跳槽择业，可以创业，年轻人在这个社会有了更加多样的选择。正式的辞职信最好不要表达出不满的情绪，离开公司要保持友好的态度才是成熟、专业的做法。如果真的有些想法、看法，最好和老板面对面开诚布公地交流。
辞职申请跟辞职报告 篇2
尊敬的周总：
您好!
转眼间，我到公司已有近X年了，在这近X年里工作时间里，虽然我的`工作并不是尽善尽美，但在公司同事们的帮助，尤其是您的信任与教导下，我也努力的去完成每一项您布置给我的工作，都用了自己的热情努力去对待。我也在这个您一手经办的公司里学到了不少东西。在这里，我真诚的对周总说一声：谢谢您了！
但犹豫再三，经过了长时间的考虑，我还是写了这封辞职信。
加入公司以来，在您及同事们的热心指导与悉心帮助下，我对配电方面的知识和管理能力方面都有了一定的学习。我常想，自己应该用一颗感恩的心，去回报您及公司对我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交给的每一份工作任务，但自己的能力真的很有限，有很多地方没有做得能让您满意，所以对过去工作中的任性与不足的地方，我真诚的对您说声抱歉，请您原谅!
经过这段时间的思考，我觉得我没有经验影响着我对公司的工作与很多不足，也缺少工作的积极性和脚踏实地的工作精神，没能很好的适应这个工作，所以一直没有把工作做到令您满意的程度。这是我在以后的人生中需要注意的地方，也是周总经常教导我的地方，我一定会铭记于心！
再一次真诚地感谢您及公司全体同事对我的关爱与帮助!
恳请您接受我的辞职请求!
谢谢!
申请人：XXX
申请日期：X年X月X日
辞职申请跟辞职报告 篇3
有一句话说得好，细节决定成败。辞职报告对于已经下定决心离职的人来说或许是一件小事，但是作为一个工作人员，如果忽视了这件小事，那么很可能会为自己是否能够成功辞职或是尽快找到下一个更好的工作岗位带来不少问题。一篇优秀的辞职报告，不仅能让自己在上司的心目中留下更好的印象，同时也能在无形之中提高自己的人格魅力。
尊敬的主管、副理：
你好!
在公司工作一年中，学到了很多知识，公司的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照顾很保护(至少对于业务风险来说)，鉴于我的个性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，你们也有经常提醒我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。
公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在xx/xx左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现临近年底，如果能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽!
我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
辞职申请跟辞职报告 篇4
尊敬的领导们：
话说天下大势，分久必合，合久必分!此言虽出自古书三国，吾以为对当今之事亦有裨益。
今，天下遭遇百年泡沫危机，试看全球经济形势，可谓哀鸿遍野，民不聊sheng，众厂商、工人、民工皆叫苦连天，伍某人有感于此，不禁联想自身处境，不胜伤悲，呜呼哀哉!
伍本布衣，自幼出身贫寒，躬耕于湘南华中大地，苟全性命于当世，不求闻达于富贵，但求温饱以残喘。然现实残酷之至，伍自今岁伍月下旬至本司工作至今，已半载有余，半度春秋半度冬夏，时光流逝过二百个日日夜夜。想当初，余本一意气少年，年少轻狂，梦想飞扬，欲于本司大展抱负，一则为公司
增光添彩，二则为己身加衣增食，两全其美之策，岂不爽哉?惜，半年光阴，吾不仅未大展身手，且囊中羞涩，债台高筑，节衣缩食，杜绝聚会。
众朋友离去者，有之;鄙视者，有之;唾弃者，有之。皆因伍某昔日之优秀少年竟完全失去自我至此所致。伍每月千百余钱竟是基础工资、岗位津贴以及全勤奖相加之结果??众友云：“甚矣，汝之不慧，竟能容忍至今，不死何为?”余汗颜，余何尝不想多整几两纹银，上对的起天、下对得起地、中间对得起空气;然而，余出身农家，是苦皆能，是事皆能忍，只可惜终究徒劳无功，虽兢兢业业终究温饱都不得解决，今面容竟呈老态龙钟之相。何也?食不饱，力不足，才美不外现，故犹如千里马，虽有千里之能，然无奈唯有饿死圈中??
伍虽不才，不敢以千里马自居，然自知亦不是一庸者。人之立于当世，需一技之长，伍某自视甚低，不敢自称满腹经纶，然应付文字之事亦不在话下;然，半载以来，每每扪心自问，无不捶胸顿足，几欲洒泪襟前。何也?漫漫长夜，孤枕难眠，辗转反侧，陋室忆昔，每日之工作唯“协调”二字??即身兼数职若干、默默无闻、虚伪客套，周旋于各所谓领导之间，日复一日，月复一月，受命以来，夙夜忧叹，兢兢业业，诚惶诚恐，畏有所疏漏懈怠??今扶膝自叹，何等悲哀!
桃花谢了春红，太匆匆，年华如水，倏忽间春夏秋冬四季已轮回三百六十度。茫然回首，所得几何?所失几何?今不得不略作盘点：所得——物质上：工作六月，前三月每月千块，后三月每月千余块，区区数千半年来不够伍某解决温饱，更何谈穿衣游玩，过品质生活;精神上：备受打击煎熬，半年来新掌握一技之长，即跑腿速度，司某好歹一堂堂男子汉，名校毕业生，其不才之至，亦不应沦为跑腿工之列，故使其当年年少轻狂之心瞬间苍老，再无活力;半载以来，伍某唯唯诺诺，服务他人胜过关心自己，其所求，仅每日温饱问题，然随物价飞涨，此问题之解决亦不可得。所失——失去了时间、浪费了青春、耽误了大好年华、愧对父母兄姐、做人尊严消失殆尽??
然，何以堂堂风华正茂之青年伍某人压抑之至，努力坚持到如今，唯一原因：在等待传说中众人期盼的涨工资之事而已。实在可怜，怪伍某年幼无知，竟傻傻苦等半年，终究未果;伍某半年来生活所需之数千外债亦无望偿还，故伍某人顿悟：此处系年轻人之坟墓也，唯一功能即埋没梦想、埋没青春、消磨斗志、
耗费光阴，如是而已。故，顿悟之伍某人今决定不应消磨于此，做出选择的时刻已到来。
话说天下势，分久必合，合久必分!既此处不留伍某，伍某亦不便继续打扰贵处，既不能两惜，何不两离，从此，彼此相忘于江湖!以决绝的姿态!
今恳请开明之领导准许卑微无能之员工伍某人辞职，不胜感激!
毕!
辞职申请跟辞职报告 篇5
【格式内容】
1. 标题。可以写成："辞职信(书"、"辞职申请"等。
2. 称谓。
3. 辞职理由和请求。
4. 感谢的话语。
5. 署名、署时。
辞职申请通常有五部分构成。
(一)标题
在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。
(二)称呼
要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。
(三)正文
正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。
首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。
其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。
最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。
(四)结尾
结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。
(五)落款
辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。
为您提供以下范文
尊敬的领导：
您好!首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司，以便完成工作交接。
在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请跟辞职报告 篇6
尊敬的公司领导：
您好!
我是XX职位XX，感谢公司提供给我的这次就业机会，也非常感谢曾经帮助过我的所有公司同事，但是经过这段时间的深思熟虑，我毅然决定辞职。
也许您在看到我这封辞职信后会感到很惊讶，是的，我自己都曾一度感到惊讶，可是事实就是这样的发生了，我想要从公司离开了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里干下去了。
俗话说“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的环境是那种有激情、有梦想、健康快乐和谐的工作环境，回公司后科能是我的目光问题，我看到的是上下班都在看没有意义的电影、打游戏，经过相互的聊天，没有人规划自己的未来，连自己的梦想都没有，公司的文化理念我丝毫感觉不到。在市场上面对的是比农民素质高一点的客户，和这么一群人整天待在一起，我以后还能是什么样子啊。想要成为什么样的人就得去和什么人待在一起。
今年回公司我连路都不记得了，我就禁不住的想“这还是我工作了两年的公司吗?”还有领导说我们业务员不想回来，没有公司的通知我们敢回来吗?能有家的感觉吗?有领导说“公司的发展方向你们应该知道哈”，什么叫应该?是必须知道的，就和公司的产品一样，试想客户问我们“你们公司的发展方向是什么?我们得调整策略跟随公司一起发展。”我该如何回答呢?
不过我还是会有一丝的愧疚的，突然离开公司是每个领导不愿意看到的事实，可是我实在没有别的想法了，在公司中工作我已经没有动力了。
感谢公司给一个刚毕业的学生给予一次了解社会的机会，也感谢公司的所有的同事、和其他曾帮助过我的每一个人，谢谢他们。祝愿公司更加强大，各位同事牛年大吉、心想事成。
此致
敬礼!
辞职申请人：XXX
xx年xx月
