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5s方案(收藏9篇)

5s方案(收藏9篇)

趣祝福小编经过深入了解和细致分析为大家带来这篇“5s方案”。用百折不回的毅力,有计划地克服所有的困难,为了让活动能够顺利开展。我们需要制定相关方案,如果想对工作中的指标做好相应的掌握,那么可以提前设定关于工作方面的相应方案。感谢您使用我们的网站并花费时间阅读我们的内容!此外,关于范文大全,您还可以浏览安全管理的心得

5s方案 篇1

a、制作5s“整顿”宣传卡片并发放。

b、 要求并监督部门对员工和晨会时间进行宣传指导。

c、 对5s项目组进行必要的培训,统一思想和活动标准。

d、 培训内容:5s标准,包括法规标准和整改规范;《5s标识牌统一规范》。

4自查自纠(5.19-5.24)。

a、发动部门/工序按照标准,进行区域规划,规范摆放,定位标识。项目团队的成员负责后续检查和改进。

b、 自检、自修时间由部门根据方案规定的时限和生产实际情况自由安排。原则:不影响生产。

c、 本部门可对规范和规定的不足之处提出改进建议。经项目组讨论批准后,可对规范和规定进行修改,并按新规定执行。

d、 在规定期限内,提前向5s项目组提出审核要求,各部门在规定期限内完成自检自纠任务。

5、稽查评分(5.25-5.29)

一种。 审核日期:项目团队-检查和审核团队根据申请安排检查时间表。

b、检查标准:按照《5s检查表》和《5s标识牌统一规范》之“整顿”规定,逐个部门/工序检查评分。

c、检查记录:发现问题进行拍照记录,发放整改通知单(见附件),给出问题点说明,表明责任人、改善意见,及改善期限。

d、 检查频率:5.24-5.29,每天检查一次,确保5次。

e、 评价方法:以部门为单位,累加该部门/作业的各项得分,最后以部门作业为单位排序。

6、改善支持:改善过程中,所需公司其它相关部门支持的(制作标识牌、物料需求、工艺更改、专门改造等),其它部门需全力支持。

7修订5s相关文件。

八、任务分工及活动日程安排

九、评比奖励

1、分数最低的部门/工序,部门/工序负责人奖励俯卧撑50,并全厂通报“表扬后进”1次,相关责任人(岗位责任人、组长、技术员、主管)集中后进培训1次,书面改善保证书一份。

2、优秀部门全厂“公布表扬”一次。

5s方案 篇2

一、整理扔掉废弃物

1、将不再使用的文件资料或破旧书籍、过期报纸等按公司要求的方式废弃。

2、将不经常使用的文件资料进行分类编号整齐存放于文件柜中。

3、将经常使用的文件资料进行分类整理,整齐放于办公桌抽屉或长柜中。

4、将正在使用的文件资料分为待处理、正处理、已处理三类,整齐放于办公桌面或长柜上,做到需要的文件资料能快速找到。

5、将工作服、洗澡用品等按类别整齐放于更衣柜中,无更衣柜的,应将工作服等个人用品放于合适的位置,以不影响整体美观为宜。

6、柜(橱)顶物品摆放要整齐美观,窗台上、暖气上禁止摆放任何物品。

二、整顿摆放整齐

1、办公桌、椅、柜(橱)、衣架、报架、盆架等物品放置要规划有序,布局美观。

2、办公桌面可放置办公设施、台历、文件夹、正在使用的文件、票据、电话、茶杯等物品,要求放置整齐有序。

3、办公桌挡板、办公椅上禁止搭挂任何物品。

4、笔、墨、橡皮、尺子等办公用具整齐放于桌面一侧或抽屉中。

5、办公桌面、办公桌抽屉内物品应整齐有序、分类放置,没有作废或与工作无关的物品,如抹布、个人物品、报纸等。

6、报纸、杂志等阅读资料看完后要收起,需要留存的整齐放于文件柜内或报架上。

7、暖壶、茶杯可在矮橱上整齐放置,不具备条件的可整齐放于地面一侧;茶叶桶应整齐放于办公桌抽屉一侧。

8、办公室内电器线路走向规范、美观,电脑线不凌乱。

三、清扫打扫干净

1、办公室门要里外清洁,门框上无灰尘。

2、地面及四周踢角干净,要显露本色,无灰尘、污迹。

3、室内墙壁及屋顶每周清扫一次,做到无污染、无爆皮、无蜘蛛网;墙上不许乱贴、乱画、乱挂、乱钉。

4、窗玻璃干净透明,无水迹、雨迹、污迹;窗框洁净无污迹;窗台无杂物、无灰尘;门玻璃干净透亮,不挂贴报纸和门帘。

5、窗帘整齐洁净、无灰尘,悬挂整齐。

6、暖气片、暖气管道上无尘土,不搭放任何物品。

7、灯具、电扇、空调、微机、打印机等电器,表面洁净,无灰尘;各种电器开关、线路无灰尘、无安全隐患。

8、文件柜顶、表面要保持洁净、无灰尘、无污迹,柜内各种资料、票据分类整齐存放,并根据资料内容统一标识。

9、更衣柜内物品分类摆放,要求工作服、毛巾等个人用品叠放整齐;柜内、柜外、柜顶保持洁净、无灰尘、无杂物;并按使用者进行标识。

10、办公桌面、挡板内外、长柜内外应保持洁净、无灰尘、无污迹。

11、电话要擦拭干净,整齐放于办公桌横板处或办公桌面;电话线要整齐有序,不凌乱。

12、垃圾筐要及时倾倒,不能装的太满;门后禁止存放垃圾;条帚、墩布、簸箕等清洁用具整齐放于门后;抹布可叠好放于盆架上,或整齐搭挂于门后。

四、清洁保持整洁,持之以恒

1、每天上班前对自己的卫生区进行清扫。

2、上班时间随时保持。

3、自我检查,对发现的不符合项随时整改。

4、下班前整理好当天的资料、文件、票据,分类归档。

5、下班后整理办公桌上的物品,放置整齐;整理好个人物品,定置存放。

五、素养人员保持良好精神面貌

1、上班时间佩带上岗证,穿戴整洁的工作服,仪容整齐大方。

2、言谈举止文明有礼,对人热情大方,不大声喧哗。

3、工作时精神饱满,乐于助人。

4、工作安排科学有序,时间观念强。

5、不串岗、不聚众聊天。注:以上标准是部门自查的依据,也是管理部、5s小组对部室检查和先进部室评选的依据。对于检查出的不合格项,将按照规定对相关责任人或单位进行处罚。

5s方案 篇3

5仓库成品帐、料、卡一致;

6. 仓库里不存在不需要品;

7.搬运工具,电子秤,扫帚和其他物品的定点放置;

8保持仓库各区域环境清洁明亮,确保取出物品能正常使用。

【篇三:办公室5s整改方案】

办公、仓库5s整改方案

一、目的:

为了提高仓库管理的效率,仓库应规范化;达到物尽其用、货畅其流,为生产区的运行提供保障。营造干净整洁的办公场所,合理配置、使用各种资源,降低办公成本,提高工作效率,提升员工的工作热情,树立良好的企业形象,特制定本整改方案。

二、仓库现在存在的问题:

1报废、长期闲置的物品不能及时处理,长期堆放在仓库,占用空间;2物品太多,场地有限,货物堆放混乱;

3、库内部大分物品未详细统计、分类、规划,摆放混乱,不易查找领用;4仓库内物品收集、保管不当,造成严重浪费的;

5仓库区域划分不合理,面积和空间利用率不高; 6、相同的物料没有摆放在同一位置,造成点数困难,找物料困难;7帐务混乱,仓库货物准确率无法确定;

三、推进小组:

组长:王雪峰推进员:吴冬

组员:韩晓东、练永明、何德松

四、解决方案:

1、 1、已报废物品应及时处理,长期不用之物品应堆放在一起,经常用到的物品应摆放于物品架之上或方便领取的地方,尽量减少堆放面积,节约空间。严禁在货架和过道之间放置物品。

2场长室(现仓库)改为安全员、维修工、办公室,不常用的物品和安全用品放在围墙东侧。

3、按照种类、用途、规格的原则,对库内物品进行详细统计、分类、标识,规划摆放区域,做到整齐、清楚、方便。

4、库内除仓库工作人员及有特殊或紧急事宜需与之沟通协调人员外,闲散人员不得随便进入(仓库门口帖标识),需领取物品的人员在领取后应及时离开仓库,禁止长时间逗留及闲聊,以便管理。5娱乐室的乒乓球桌被移到食堂,稍后将在食堂使用。

6娱乐室的东半部分用作机械、水配件和焊接作业的仓库。仓库门口可堆放角铁、水管、圆钢。

7现有维修仓库主要存放电气设备和工具。

8烧碱、漂白粉等危险品堆放在娱乐室内,并标明危险品。

五、推行步骤:

吴冬 2012年7月28日

5s方案 篇4

1、 二层生产现场改进内容及要点:

1. b组中末端的岗位调整,pcb板筐的用量和放置,一次只放置四个空框,堆放的层数为2层,调试人员调整一名qc人员从靠墙端到另一端,存放物品筐横放,压住工作岗位的横线;

2. d线的首位,岗位放回和物料,要求改直放为横放,压住工作岗位线;

三。所有材料在备料区放置时,应保持直线和直角,线盒高度不超过3层,框架高度不超过2层;

4所有区域均应作标记,如工作线及常用品区、通道、备料区、特殊加工区等

5. 靠近卫生间门口附近区域有水渍,少量积水要处理.

6. 保持通道畅通,清洁.

二. 要求每日坚持做到:

1. 生产部主管对在每日例会中对前一日各拉线有点评,每日不定期巡查各拉线5s区域3-5次,发现问题及时通知拉长确认处理前,记录相关责任岗位,责任人;

2. 拉长对本负责的区域每日不定期的巡视,对重点的人员督促,容易出现垃圾的岗位进行工艺微改靠,如在垃圾筐底下垫物,使垃圾方便地放在筐内而不至于到处飞扬;每天坚持各员工作3分钟“5s”活动,要求备料,常用料有规则堆放成直线、直角,不超过区域线;

3. 奖罚方式:开展“5s”竞赛活动每周、月评比,并将结果张榜公布,奖品有“5s”流动红旗,每月对先进单位有奖励; 并不点名字只点哪条拉线哪个岗位出现违反“5s”活动点名批评张榜公布.

罚款

三. 近期目标: 一周后到达

1通道畅通、无堵塞、清洁;

2材料堆放成直线、直角、不越界;

四. 与采购,计划,开发,品管各部门协调,帮助解决因各种原因造成半成品,原料等在生产现场存放过久的现象.

5,一楼7个生产车间现场改造要点:

a、 维修组:1。报废项目经上级批准后办理;

2分类、标识、要求:高度为5层,不超过相应的黄色标识

3. 通道无杂物.

4成品区堆放整齐,高度一致,标识统一

5不良品区、等待区、辅号有标识

b、 丝网印刷组:1。饰面、标记、要求:高度统一为5层,不超过

过相关黄线;

2划分不良品区、返工等待区和返工组

面积;3。设置网板架,网板方向统一,标识放置正确,处理标识标识;

4重新划分注射区和丝网印刷区;

5. 里面工作间区域划分,将不用的风扇等收好,作好整理,整顿,标识划线分隔区域的工作.

整个外间的平面图见附图2

仓库“5s”改进重点:

1,督促开发部门对各种项目进行编码;

二. 积极与各部门协商请示上级审批处理仓库中的长期呆滞物质,处理方式为变卖,转移,报废,分类堆放等,以腾出空间来存放各种物品;

3、 做好物资卡片的标识;

4、 继续做好分类、评卷工作

5、 成品出库后,及时通知生产部做好成品入库工作,腾出生产部的临时堆放空间

6、 向开发部等相关部门提供长期保留原材料的数量和型号,以便及时充分利用相关材料;

7、 物料堆放要保持直线、直角、不压线等相关方式

8、 短期目标:一周后,所有材料标识齐全,产品堆放整齐,通道不堵塞,地面清洁无杂物

“5s”生产车间应控制重点

1、 a线、b线重点区域:a线末端放置成品筐,台面工具无杂物

2、 e线:包装原材料、音箱不超线堆放,不良品堆放在电声检测岗位、包装区

3、 c线:电气、外观质检岗位不良品堆放,包装区成品堆放

4、 d线:电气、外观质检岗位不良品堆放,包装区成品堆放

五. 布网组: 成品的堆放

6、 一楼丝网印刷组:成品、半成品堆放,4天后精整成型,但每天都要监控进度

七. 维修组: 有时间在楼下工作时三天整理成型,建议指定一名临时负责人,加紧废品报废处理,待处理区划线,各区标识.

建议e、c、d各条拉线的包装区域各指定一名包装区域“5s”负责人,各组的工作垃圾应及时集中放好.

“5s”仓库应控制重点

一. 建议在

一、三楼仓库各设一名组长负责

一、三楼的“5s”工作;

二. 对于三楼的呆滞品建议及时请示上级领导审批处理(含变卖、转移、报废等方式),以腾出空间放成品;

三. 对于一楼的呆滞品也同样处理,同时,对于一楼新入库的包材应在入库时一次性堆放成型.一楼的堆放成型工作,工作习惯应加紧进行.

今日各组的“5s”整理工作基本成型,改观较大的为e线,建议明天例会给予口头表扬.

5s方案 篇5

提升品味亮化厂貌

批准:审核:

编制:二零一二年一月

目录一、背景 1

二、目的 2

三、实施方案 2

1、工作计划 2

2、计划内容简述 3

(1) 开展5s基础知识培训/宣传3

(2)开展整理实践运动,清除零乱根源 3

(3)开展整顿实践运动,消除混放差错 4

(4) 开展清洁实践活动,保持成果

(5)开展“三漏”治理活动(漏气、漏液、漏油) 5

(6) 运用工具开展5s管理实践活动6

(7) 开展5s问题专项整治活动

(8) 完善监督检查考核奖惩机制

(9) 制定柴油机厂5s管理手册

(10) 开展5s内部对标活动

(11) 开展5s团队管理标准和验收活动

(12)开展精益改善项目活动,不断提高现场管理深度与“品味” 9

(13)亮化现场管理,遏制“土工装”的生存空间 10

(14) 开展活动突出身份,提高团队领导等管理者的职业能力

(15) 5s活动10阶段工作总结

3、推进计划 11

4、 2012年柴油机厂5s组织架构13

1、成员 13

2、职能职责 13

为全面持续提高质量管理部现场管理水平,培养员工的积极性和主动性、创造人和设备皆宜的环境、培养团队及合作精神,2012年质量管理部开展以“”为主题的5s管理提升活动,特编制此工作方案。

(1)建立并完善5s管理体系、规范操作标准,强化监督检查机制,持续改进,提升企业内部执行力;

(2)建立并完善5s组织架构,明确各层级间的权利、责任及义务;

(3)引领组织从固化到秩序化再到习惯化的转变;

目的:普及5s基本知识,为5s管理推广活动营造良好氛围。

开展方式:①召开2012年5s管理提升活动方案发布会,成立以厂长为组长的活动工作小组,负责提升活动的组织实施工作。

② 制作5s基础知识宣传材料,张贴在公共区域,组织员工学习,起到教育和警示作用。现场悬挂。

③ 根据柴油机厂5s培训教材,对全体员工开展5s基础知识培训活动。

④ 积极利用公司新闻网络平台做好宣传工作,使员工感受到强烈的5s竞争氛围。

预期效果:坚持完善、强化现场管理,确立主要目标,实施重点推动,营造良好5s管理提升活动氛围,进一步提高分厂现场管理水平。

目的:清除零乱根源,将必需与非必需品区分开,在岗位上只放必需物品。

开展方式:①将必需与非必需品区分开,在岗位上只放必需物品。

②班组制定“需要”与“不需要”标准;

③ 自检,调查所需物品的使用频率,确定每日用量。制订每日安排计划并严格按照计划执行。必要时,制订周或月安排计划。

预期结果如下:1)能使现场无杂物,通道通畅,增加工作空间,提高工作效率;减少碰撞,保证生产安全,提高产品质量;②消除混杂材料的差错;有利于减少库存,节约资金;③使员工心情舒畅,工作热情高涨。

目的:固定存放,一目了然,方便随时取用。

开展方式:①按照“三定”原则物品要进行“三定”管理(即定置、定量、定容)以便于寻找,消除因混放而造成的差错;

②物品摆放地点要科学合理。例如,根据物品使用的频率,经常使用的东西应放得近些(如放在作业区内),偶而使用或不常使用的东西则应放得远些(如集中放在车间某处);

③物品摆放目视化,使定量装载的物品做到过目知数,摆放不同物品的区域采用不同的色彩和标记加以区别(标识根据公司统一模板要求)。

预期结果:1)提高工作效率,减少搜索时间;②异常情况(如丢失、损坏)能马上发现;③ 其他非岗位人员能理解要求和做法;④不同的人去做,结果应是一样的(已经标准化)。

目的:将岗位变得没有垃圾、灰尘,干净整洁,将设备保养得非常好,创造一个一尘不染

的环境。

方法:①清洁自己使用的物品,例如设备和工具,而不要依赖他人并添加特殊的清洁剂;

② 设备清洁的重点是设备的维护。清洗设备应与设备点检相结合;清洁设备应同时润滑,清洁也是维护;

③清扫也是为了改善。清理地面时,发现飞扬的杂物和漏油、漏水现象,应查明原因,采取措施加以改善;

④ 室内应设置垃圾桶或垃圾箱,物品无需按工艺处理和清除。

预期效果:清除不必要的物品,保持工作现场无垃圾、无污染,确保物品能立即取用;

目的:从根本上解决问题,为什么会出现频繁的漏油、漏气、漏液现象。通过日常清洁,找出漏油、漏气、漏水等问题。随时找出这些污垢的**,从源头上解决问题。

开发方法:①在漏气方面,对气动扳手接头漏气、气管破裂、**损坏、三重件漏气等问题进行专项治理活动;

② 在漏油方面,主要针对阀体与地面油污治理活动之间的漏油;

③ 漏液方面,主要针对机器本身滴水和人为加液、浇花造成的溢流。

④各班组普查收集并上报“三漏”问题至分厂,班组组织人员对“三漏”问题进行整改,班组解决不了的问题,上报分厂协调资源进行解决,分厂考评组对问题点做好监控、督促、稽核等工作。

预期效果:对漏气及漏油、漏液的问题进行专项整改活动,集分厂及公司资源解决“三漏”问题的发生。

目的:全员按照5s管理的要求,认真实践整理、整顿、清扫、清洁工作,将“清扫清洁天天做,整理整顿事事行”的理念深入人心,不断增强各级人员对现场管理重要性的认识,全力推进现场管理工作的落实。

开展方式:运用5s工具方法对管理机制进行完善,对现场顽疾问题进行识别改进。

预期效果:使人、机、料、法、环、测这六要素不断优化,并循序渐进、持之以恒,不断规范自己的日常工作,促使5s活动由形式化、行事化向习惯化演变,为分厂精益化管理打下坚实的基础。

目的:5s活动的实施要不断进行改善以及效果确认,当确认改善措施有效时,要将其标准化、制度化,纳入日常管理活动架构中,将5s的绩效并入日常管理活动中。

实施方法:5s管理员对5s评分记录表中记录的问题点进行整理,统计各单位的问题点总数和主要问题点。制定各班组的重点改进项目,并向各班组传达5s活动整改通知单,要求限期整改,直至验证合格。

预期效果:在5s活动问题点中,以柏拉图层别出重点问题,针对少数的重点问题进行改善,以促进改善活动的成效。

目的:完善检查、监督和评价机制;

发展模式:充分授权,不断完善监督检查评价机制

预期效果:对现有工作岗位5s责、权的识别,运用工具方法对班组级5s文件及表单的完善(强调可操作性),完善现有5s中检查、监督及评估机制;

目的: 手册的目的就在于促进并确保柴油机厂所有班组及全体员工能身体力行5s管理,时时整理、天天整顿,让清扫成习惯,清洁成制度,素养成品格。

开展方式: ①按照公司《5s管理手册》内容要求结合柴油机厂5s管理实际需求,按照5s简介、实施5s管理的方针和目标、组织建设、运作机制、制度和标准及5s推行实物六个方面进行编制;

②分层级组织对柴油机厂《5s管理手册》初、终稿进行评审、完善;

③按流程要求逐级报批下发;

预期效果:《5s管理手册》是柴油机厂5s工作的指导性文本,是开展各类5s活动的行动纲领,适用于柴油机厂内的所有班组。

目的:主动开展5s管理“一对一”内部对标活动,查找本单位存在的不足和差距,制定措施。把学习整改工作贯穿于活动始终。

开展方式:①开展对标,转变观念,组织前往公司内部5s管理优秀单位对标学习现场管理的成功经验,借鉴了工具管理、标识管理、看板管理、细节管理等好的做法;

②加强巡检,执行有力。分厂领导每周轮流带队进行现场检查、指导,寻找现场管理中的短板,各车间、各班组建立巡检制度,派专人到现场检查督促,发现问题及时整改。

③全员参与,提升意识。5s推进委员会进行全员发动,运用横幅、板报、网络等载体,力求全员参与,党员干部带头,要求每位员工切实做好责任范围内的现场管理工作。

预期效果:分厂坚持“‘5s’来自于自觉,落地于现场”的核心理念,深化现场管理,实干加创新,做到“主观上想动,客观上能动”,采用对标和全面重点相结合的方式,坚持完善、强化现场管理,确立主要目标,实施重点推动,进一步提高分厂现场管理水平。

5s方案 篇6

抚顺新钢5S管理实施方案

为全面推进公司5S管理,营造干净整洁的经营环境,不断提升公司整体形象,特制定本方案:

1. 5S实施的方针目标:

方针:5S从我做起,不时收拾,天天收拾,打扫成习惯,打扫成制度,质量发展品格

目标:加强基础管理,提高全员素质。

2.负责单位及人员:

1.保卫处 组长李杰 组员高毅郭伟

2.人事行政部组长赵相立,组员刘志伟宣传官

3.供应部 组长梁宝才 组员王博旭 仓库管理员

4. Iron Works 组长strong>组长李勇,组员杨忠伟,各作业区组长

6.轧钢厂组长郭光,组员陈征,各作业区负责人

7.交通中心组长赵晨,组员王飞,各业务区负责人

8.能源中心组长王风雨和组员李宏宇各业务区负责人

9.制氧厂组长 孟祥伟,组员,刘军,各作业区负责人

3.各责任单位职责

(1)管理单位安全事业部

1.负责制定公司层面的5S管理整体方案。

2.负责工厂级5S管理人员的培训。

3.负责对各责任单位的创业计划、推进计划等材料进行审核。

4.负责对各责任单位5S管理工作的执行情况和各项目标的完成情况进行检查和考核。

5.负责协助解决各责任单位在实施5S管理工作中遇到的问题,并提供专业支持。

6.负责总结各单位各阶段的完成情况,通过分析形成专业意见,向公司领导汇报。

(2)宣传股人事行政部

1.负责协助宣传5S管理工作相关知识和进度。

(三)执行单位各生产厂及供应部

1.负责厂级5S管理工作工作计划(推进计划、阶段性目标等材料)的制定和汇报。

2。负责操作区层面5S管理人员的培训。

3.按照5S管理工作计划和管理要求及标准,负责推进责任区5S管理工作。

4.负责对推进5S管理工作中发现的问题进行上报、提出合理化建议和上报。

5.负责总结和汇报5S管理工作的执行情况和阶段性目标的完成情况。

3. 5S管理工作各阶段推进计划及实施内容

(1)5S实施准备阶段(2018年3月1日前)管理单位安全部

1.下发推进公司级5S管理工作实施方案。 (1 月 25 日之前)

2.为工厂级5S管理推进人员提供培训。 (已完成)

3.完成实施推进单位上报的方案、推进计划、阶段性目标的审批。 (3月1日前)人事行政宣传部

1.通过布告栏、双月刊等媒体宣传5S基本知识,营造推进5S管理的良好氛围,提高员工对先进管理方法的认知和信任; 通过答题、征集标语、体验体验等方式,提高员工参与热情。 (3月1日前)

执行单位各生产厂及供应部

1.完成5S管理工作厂级工作计划(推进计划、阶段性目标等资料)制定并汇报。 (2 月 10 日之前)

2.完成操作区层面5S管理人员的培训。 (3 月 1 日之前)

3.通过课前课后会议宣传实施5S管理知识和厂级提升计划。 (3 月 1 日之前)

4.拍照、记录、保存厂级责任区现状。 (3月1日前)

(2)收尾阶段(2018年3月1日起持续推进)管理部安保处

3月1日起,对实施推进单位5S管理工作进行日常现场检查。各阶段开始后一个月内,对阶段性问题点在整改规定时间内进行排查,并按标准进行整改,完成整改者不予考核。未按标准和规定时间完成整改的,按《现场管理综合要点》进行考核。每个阶段开始后一个月起,阶段性发现的问题将按照《现场管理综合要点》进行。评估。 发现的问题点以清单形式记录归档(5S管理工作清单见附件1)。

2.从4月1日起,每月10日,对上月各单位工作落实情况和现场检查考核情况进行总结汇报,向公司领导汇报。

宣传单位人事行政部

1月、3月起,每月根据实施进度和现场检查考核情况进行实施由安全部门发送。宣传本单位提交的工作事迹等资料,以半月刊、公告栏等形式进行宣传报道。

执行单位的生产工厂和供应办公室

1.安排的实施内容

(一)对现场进行全面检查,不留死角;

(2)建立判断“需要”和“不需要”的标准并形成清单; (3)根据标杆清单剔除不必要的物品;

(5)每日自查,循环整理。

2.分拣要求:将必需物品与非必需物品分开,按规定分类,仅将必需物品放在岗位上;

3. 4月1日起次月5日起,按照公司统一检查表模板(5S管理工作见附件1),以图文形式上报上月自检问题点清单)。文中描述问题及整改情况,整改前后拍照对比)。

(三)整改阶段(2018年4月1日起持续推进) 执行单位、生产厂、供应办 1、整改落实内容(一)进一步组织网站;

(2)确定放置各种物品、工具、设备等的场所和区域; (3)规定各种物品、工具、设备等的放置方式; (4) 标记各类物品、工具、设备等;

(5) 运行“定制化管理”、“可视化管理”和“红牌管理”三种管理方式(详见三种管理方式请参考附件

2、

3、4),继续使用; 2、整改要求:固定放置、一目了然、快速上手。

(四)清洁阶段(2018年5月1日起持续推进) 各生产厂及供应办公室的实施情况 1.清洁的实施内容

(1)运行“网格化管理”方式(网格化管理方式详见附件5),明确划分清扫区域和责任人;

(2)全员对现场责任区范围(包括所有物品和设备)进行彻底清洁; (3)对清洗过程中发现的问题及时整改; (四)查明污物来源,排除或隔离;

(五)《现场管理综合要点》中的现场管理标准是实施的依据,使用的对象、方法、重点、周期、工具清洁被阐明并以文字形式记录,形成持续实施的标准化程序。

2.保洁要求:人人参与,人人有责,杜绝污染源头,建立保洁标准化。

(5)清洁阶段(2018年6月1日起持续推广)

1.清洁执行情况

执行单位的生产厂房和供应办公室

(1)继续推进和巩固以往的3S工作成果;管理单位安全部门

执行本单位各生产厂、供应部门

(2)对前期工作提出合理建议,并根据以下情况进行切实可行的修改和改进。实际执行;

管理单位保障部(3)组织公司领导及各单位

一级、二级主管到各执行、晋升单位现场考察,并组织定期总结会议,帮助5S管理工作的可持续发展,提高各单位的绩效。领导和员工对这项工作的重视。

宣传股、人事办公室

(4)对走访检查全程跟踪记录,并进行宣传。让员工看到实施5S管理工作的成果,提高全体员工的信心。

2.清洁要求:落实5S管理工作,推动此项工作逐步常态化。

(6) 扫盲阶段(2018年7月1日起持续提升)

1.素养提升的内容

执行单位的生产工厂和供应处

(1)继续落实原4S管理工作,直至成为全员共有的习惯;宣传单位人事行政部

(2)制定员工行为规范和礼仪,帮助员工提高个人素养; (三)通过宣传培训,对员工进行素养培训和教育; (4)定期组织各类素养提升选拔活动,激发员工积极性,锻造团队精神。

2.品质要求:让每一位员工融入5S管理工作,深刻体会5S对工作的帮助,让员工自觉遵守规章制度,不断提升个人和企业整体形象。

(7)、常态化实施阶段(2018年8月1日起继续推进)办公室

1.当各阶段的5S管理工作同时启动时,各单位将进入常态化执行阶段。在这个阶段,5S管理工作要无限循环地进行,平行纳入日常工作范围。

执行单位的生产工厂和供应办公室

2. 8月10日前,各单位汇报了全阶段5S管理工作落实情况(包括:各项目标完成情况、各项数据、工作亮点、下一步常态化实施思路等)。

管理单位安全部

3. 8月30日前,完成各执行单位提交的材料汇总,形成全阶段汇总,向公司领导汇报。

4.排名以全阶段检查的问题点数为依据。第一名将颁发“5S管理优秀单位”流动锦旗,后续考核每月进行一次。评估结果将在半月刊杂志上公布。和公告板。

宣传单位人事行政部

4.根据安保部的总结材料,在半月刊、公告栏等方式进行宣传,提高全体员工的积极性。

安全办公室 2018 年 1 月 18 日

5s方案 篇7

导语:

XX厂5S办理履行方案

  根据200X年全厂工作筹划,为包管5S活动的顺利有效履行,联合实际,特订定本方案。

1、5S践诺的目标目标:

(一)叫响三句话:

1、把最大略做的事变做好就不大略,把最简单做的事变做好就不简单;

2、每天的事变每天做,本身的事变本身做;

3、做精确的事,精确地办事。

(二)兑现一个目标:

强化根本办理,提拔全员品格。

2、5S践诺的筹办阶段

(一)   召开辟动大会,表达践诺5S活动的决议信念,联合员工思维。

(二)  建立5S办理活动践诺带领小组,当真5S办理活动的构造、筹谋、履行、查抄、考评等。

(三)   宣扬造势,教诲练习

1、  经过议定张贴标语、宣扬5S的根本知识,营建起动5S的精良氛围;

2、  构造全公司员工系统进修5S的VCD讲义,进一步理解践诺5S活动的目标、意义和效用,营建全员参加的浓厚氛围;

3、  展开征文、知识比赛、“5S日”等式样多样活动,进一步提拔5S活动的感化力。

3、5S的履行评价阶段

(一)

    料理阶段

(3月1日至3月31日为履行阶段,今后为保存和轮回改进阶段)

1、料理的践诺方法

(1)对工作场合(范畴)进行周全查抄,包括看获得和看不到的处所;

(2)订定“要”和“不要”的鉴别基准;

(3)根据基准清除不要的物品;

(4)订定非必须品的处理方法,并按此方法料理非必须品;

(5)每日自我查抄,轮回料理。

2、料理的范畴:

(1)办公桌椅、橱柜、文件夹柜、抽屉等的料理;

(2)电子文件夹的料理

(3)东西箱、堆栈、货架、储物间等的料理

(4)工作流程、工作行动的料理 3 、料理的查抄考核表

项次

查检项目

查抄状况

评分标准

得分

1

通道

有很多东西,或脏乱

0

 

虽能通畅,但要避开,不能平常通畅

1

 

摆放的物品超过通道

2

 

超过通道,但有警示牌

3

 

纯熟,整齐

4

 

2

工作场合的配置

一个月以上未用的物品混乱堆放

0

 

角落安排不必要的东西

1

 

放半个月今后要用的东西,且混乱

2

 

一周内要用,且料理好

3

 

3日内利用,且料理很好

4

 

3

办公桌(功课台)上下及屉

不利用的物品混乱堆放

0

 

半个月才用一次的也有

1

 

一周内要用,但过量

2

 

当日利用,但混乱

3

 

桌面及抽屉内之物品均为当日利用,且整齐

4

 

4

料架

混乱寄存不利用的物品

0

 

料架破旧,贫乏料理

1

 

摆放不利用的物品,但较整齐

2

 

料架上的物品整齐摆放

3

 

摆放物为即日用,很整齐

4

 

5

堆栈

塞满东西,人不容易行走

0

 

东西混乱摆放

1

 

有定位法则,但没被严厉服从

2

 

有定位,有办理,但出入不便利

3

 

6

谋划机文件夹

私家文件与公用文件稠浊,无用、反复、过期文件富裕其间

0

 

有所料理,但较为混乱

1

 

文件根据分类进行存储,分列较为整齐

2

 

文件归类整齐,标识明了,易于查找,且对紧张的旧文件进行备份

3

 

合计

 

 

(二) 料理阶段( 4 月 1 日至 4 月 31 日为履行阶段,今后为保存和连续改进阶段)

1 、料理的践诺方法

(1)完全地进行料理

(2)肯定安场面合

(3)法则摆放方法

(4)进行标识

(5)大量利用“目视办理”

2 、料理的要求

一目明白,取用快捷。

3 、料理的查抄考核表

项次

查检项目

查抄状况

评分标准

得分

1

配置

呆板

仪器

破坏不堪,不能利用,混乱安排

0

 

不能利用的集结在一路

1

 

能利用、较脏乱

2

 

能利用,有保养,但不整齐

3

 

摆放整齐、干净,呈最好状况

4

 

2

东西

不能用的东西杂放着

0

 

勉强可用的东西多

1

 

均为可用东西,但贫乏保养

2

 

东西有保养,有定位安排

3

 

东西采取目视办理

4

 

3

零件

不良品与良品堆放一路

0

 

不良品虽没及时处理,但有辨别及标示

1

 

只有良品,但保管方法不好

2

 

保管有定位标示

3

 

保管有定位,有图示,任何人都很明白

4

 

4

图纸

功课标示书

过期与正利用的物品杂放在一路

0

 

不是最新的,且随便摆放

1

 

是最新的,但随便摆放

2

 

有卷宗保管,但无次第

3

 

有目次、次第、且整齐,任何人很快能利用

4

 

5

文件

档案

庞杂安排,利用时没法找

0

 

虽显庞杂,但可以找获得

1

 

互助文件被定位,集结保管

2

 

以呆板处理而简单检索

3

 

明了定位,利用目视办理,任何人都能利用

4

 

合计

 

 

(三)排除阶段( 4 月 1 日至 5 月 31 日为履行改进阶段,今后为保存和连续改进阶段)

1、

   排除的践诺方法

(1)

建立排除责任区

(2)

每个员工在工作岗亭及责任区范畴内(包括一切的物品与呆板配置)进行完全的排除

(3)

对排除进程中发觉的题目及时进行整修

(4)

查明污垢的产生源,予以杜绝或拒却

(5)

订定相干的排除标准作为典范,明了排除的东西、方法、重点、周期、利用东西等项目

2、

   排除的查抄考核表

项次

查检项目

查抄状况

评分标准

得分

1

通道

有烟蒂、纸屑、铁屑,其他杂物

0

 

虽无脏物,但大地不平整

1

 

有水污、尘土

2

 

早上有排除

3

 

利用拖把、并按期打蜡、很敞亮

4

 

2

功课场合

有烟蒂、纸屑、铁屑,其他杂物

0

 

虽无脏物,但大地不平整

1

 

有水污、尘土

2

 

零件、材料、包装材料寄存不当

3

 

利用拖把、并按期打蜡、很敞亮

4

 

3

办公桌

功课台

文件、东西、零件很脏乱

0

 

桌面、功课台充满尘土

1

 

桌面、功课台面虽干净,但破坏未补缀

2

 

桌面、功课台面干净整齐

3

 

桌面、椅子及四周均干净亮丽

4

 

4

墙板

天花板

任凭破烂,异国处理

0

 

破烂但仅应急大略处理

1

 

乱贴乱挂不必要的东西

2

 

5s方案 篇8

活动目的:

为了能够给广大学生一个干净、舒适、优雅的生活环境。响应我校团委发出的《爱护校园环境卫生倡议书》的号召,更好的开展好宿舍管理工作,激励性和约束性的使同学们去做到整理、整顿、清洁、清除、素养,身先体验企业的5s卫生管理制度,创造一个卫生文明的学生家园。

活动主题:

你我携手,做好宿舍的5s

活动对象:

广州开发区技工学校全体学生

主办部门:

团委、学生会、生活部、宿舍管理委员会

活动时间:

即日起开始实施

活动地点:

有27间和29间开技学生公寓和10年级新生公寓

活动方式:

为了很好的顺利实施开展好本活动,实行奖励吸引学生和强制约束学生两种方式相结合引导学生养成良好的卫生文明习惯。通过物质奖励、停电、供水等强制手段,鼓励和引导学生做好环境卫生工作。

奖惩制度:

一、 每月每栋给予前10名进行奖励;1-2、各宿舍奖励洗发水瓶。第3-5名每间宿舍奖大包洗衣粉各一包。第6-10名每间宿舍奖中包洗衣粉各一包。

连续2次以上被评为前十名者,给予证书。

2、 检查人员发现宿舍卫生条检查、无卫生设施或每月最后一次;第一次以黑板公告通报警告。第二次由校团委开警告单。第三次停电或停水一天。

第四次停电或停水3天。第五次,学校将扣除本月的考核分数。

活动流程:

(1) 校团委负责成立检查组。

(2) 学校团委下发了宿舍5s管理通知,明确了奖惩制度。

(三) 每周不少于3次的卫生检查评比,触犯奖惩制度的由工作人员立即以书面形式上报校团委确认次日实施惩罚。

(4) 每月至少一次,评选出前十名前五名进行奖励。

(5) 工作人员汇总整理相关材料,交团委学生会秘书处备案。

活动注意事项:

1、 做到公平、公正、公开、认真对待。

2所有相关人员在工作前必须自学或咨询老师掌握相关知识。

3.在紧急情况下要保持冷静,不能与学生发生冲突。

4检查时必须佩戴相关识别标志。

5做好相关数据的统计,服从安排,与上级保持沟通。

广州开发区技工学校校团委

二○一○年六月十六日

5s方案 篇9

篇一:5s活动策划方案

篇二:公司5s活动实施方案

公司“5s”活动实施方案

根据公司工作计划,为保证5s活动的顺利有效实施,结合实际情况制定本计划。

总目标:提高工作效率,保证产品质量,降低生产成本,提高企业的现场管理水平和管理效益,创建良好的企业形象,形成独特的企业文化。

为了实现总体目标,5s活动分为以下四个阶段:

为推动全面质量管理工作深入开展,鼓励职工积极开展质量管理小组(简称qc小组)活动,增强员工奋发进取的主人翁责任感和不断改进质量的思想意识,以达到提高员工队伍整体素质,改进工作方法,提高产品质量和经济效益的目的,根据天变公司领导精神,结合公司的实际情况,制定本管理办法。

第二条本管理办法适用于质量管理小组的建立和成果评价。企业管理部是qc小组活动的主要管理部门,负责qc小组活动的指导和推动;各部门、车间主任负责qc小组的日常管理。

一、准备阶段

1召开动员会,表达开展5s活动的决心,统一员工思想。

2成立5s管理活动实施领导小组,负责5s管理活动的组织、策划、实施、检查和评价。

三。制定激励措施和5s指导文件。

二、宣传阶段

1宣传5s的基本知识和指导性文件,张贴标语和专门的黑板报,营造开展5s的良好氛围;

2、培训学习。培训的对象是全体员工,主要内容是5s基本知识,以及本企业的5s指导性文件,进一步领会推行5s活动的目的、意义和作用,营造全员参与的浓厚氛围;

3、开展征文、知识竞赛、“5s日”等形式多样活动,进一步提升5s活动的影响力。

三、实施检查阶段

这是推行5s的实质性阶段。每个员工的坏习惯能改变吗

在企业建立良好的5s工作氛围,在这个阶段可以体现出来。并通过不断监督检查,使本企业的5s执行文件在每位员工心中打下“深刻的烙印”,并最终形成个人做事的习惯。

4、 改善阶段(时间:持续;责任部门:领导小组)

结合5s在工作中的实际应用,不断改进和完善,使之成为日常工作的一部分。

扩展阅读

流程方案(收藏9篇)


我们在制定计划时,应该聆听他人的意见,集思广益,以确保工作的高起点、高质量和高水平。我们应该静下心来撰写工作计划,你是否掌握了活动规划的技巧呢?希望大家能够关注我所写的有关“流程方案”的文章,予以参考,希望能够为大家提供帮助!

流程方案(篇1)

一、活动背景

五四精神传承不朽,历史的使命告诫我们新一代青年,不向恶势力低头、积极向上、努力拼搏的重要性,校里校外,新一代青年努力拼搏,为学业为事业;院校学生干部每个学期都努力工作,为学校也为同学们做了许多贡献。此般精神愿以传播下去,使我们所有人获益。

二、活动主题

宣扬五四精神,鼓舞努力拼搏、认真勤勉。

三、活动意义

五四青年节是彰显我们青年气概的象征,为纪念这个特殊的日子,举办五四表彰大会嘉许努力认真、朝气蓬勃的学生干部,望其戒骄戒躁,自勉自励,继续努力争取更大的进步,从工作中学会更多,贡献更多,利人利己。

四、活动时间、地点

时间:20xx年5月4日

地点:儒学堂

五、评选对象

1、优秀部门

2、优秀干部

3、优秀干事

4、优秀团支部

5、优秀团支部书记

六、与会嘉宾

陈李梅书记、王小燕老师、各班辅导员

七、活动对象

财经学院团学部门、各班团支部

八、经费预算300元

1、邀请函的制作

2、奖品、奖状及证书的购置

3、会场布置费用

4、为领导准备饮用水的费用

九、活动流程

五月四日晚上19:00于儒学堂举行表彰大会

1、18:40组织各部门人员及各班团支部于至善楼一楼排队集合,清点人数;

2、18:45分进场,按部门就坐;

3、开始会议:

a、主持人开场白

b、领导讲话

c、播放讲叙财经团学部门工作的ppt

d、进行颁奖仪式

e、会议总结

十、工作安排

1、向学校申请儒学堂作为大会场所;

2、组织部要对会议的开设进行合理研究设计,接着干事们对会场进行布置;

3、提前通知各个部门及各班团支部,向老师领导发邀请函邀请其参加会议;

4、通过各部门及老师的给分评选

5、制作好相关ppt,以及与会需要的视频、音乐等;

6、邀请会议的主持人。

十一、注意事项

1、戴好工作证,准时到位,不要出现迟到缺席现象;

2、保持秩序进场,保持肃静,不拥挤喧闹;

3、保持会场卫生清洁,爱护公共物资。

流程方案(篇2)

一、指导思想

通过专题教育的形式,其目的是培养学生健康的生活情趣、xxx预防意识和社会责任感,掌握一些自我保护的方法,做“珍爱生命、拒绝xxx”的'人,确保校园无xxx,学生不涉毒。确保学生远离xxx、拒绝xxx、关爱生命、关爱未来的宣传高潮。

二、时间:

xx年4月15日

三、地点:

六(2)班教室

四、参会人员:

六(2)班全体学生、班主任、科任教师

五、活动形式:

xxx危害知识演讲

六、活动主持:

黄家琴(班主任)

七、活动过程:

1、主持人宣布主题活动开始,其主要内容是:

(1)、这次开展禁毒教育活动的重大意义;

(2)、绍xxx对国家、对民族、对家庭、对个人的危害;

(3)、宣传党和政府厉行禁毒的坚定立场和决心,包括禁毒的方针、政策和法律法规;

(4)、下面请大家观看xxx教育宣传图片。

2、观看完xxx教育宣传片后,由主持人宣布每小组作好准备,每组抽一人上台演讲。

3、由科任老师及班干作评委。

4、待演讲结束后,当场发奖,主持人宣布最佳优秀奖一名、优秀奖一名、鼓励奖二名。

5、请科任教师讲话。

6、主持人宣布主题活动结束。

八、活动后要求:

1、全体学生观看禁毒教育图片以后,要求每个同学写一篇禁毒教育观后感。(上交时间:6月25日)

2、各小组组织抄写一份题为“拒绝xxx”、“远离xxx”的手抄报。

流程方案(篇3)

为了推进素质教育,丰富学生的课外文体活动,增强学生体质,全面发展学生素质,掀起全员参与运动的高潮,学校研究决定,举行201年校园综合体质测试运动会。

一至六年级全体同学。(如因病不能参加,须取得市级以上医院证明并报陈校长助理审核同意,资料留档)

日程安排:

1.做好竞赛前的训练工作,教育学生重视竞赛,积极参与竞赛活动。

2.竞赛时,组织学生做好准备运动,提前5分钟把学生按照规定路线带到比赛场地,按照报名单顺序给学生排队,把报名单交给裁判长进行比赛。比赛完成后请班主任把学生带回教室休息。(班级一律集体活动)没有轮到竞赛的班级在教室内休息,由班主任自行安排。

3.竞赛时关注学生身体状况,如发现有身体不适的学生,建议立即停止比赛,并将情况汇报给学校领导,以便采取相应措施。

4.服从裁判的裁定。

5.关注学生的安全。

1.按《国家学生体质健康测试办法》进行计算。

2.按照班级体质健康优秀、良好、及格的比率算分,每单项年级段第一名7分,第二名得5分第三名得3分;第四名得2分;第五名得1分,最终累计得分为班级总分。如遇总分相等,优秀率列前,名次列前。(每项每人次不及格扣班级总分1分)

3.按学生单项成绩,各年级男女生分别取前10的学生为“达标单项闪亮之星”。

1.时间安排会根据实际比赛进程做调整,以竞赛时广播通知为准。

流程方案(篇4)

一、入职培训的目的

1.使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解,认识并认同公司的事业及企业文化,坚定自我的职位选择,理解并理解公司的共同语言和行为规范。

2.使新员工明确自我的岗位职责、工作任务和工作目标,掌握工作要领,工作程序和工作方法,尽快进入岗位主角。

3.帮忙新员工适应工作群体和规范,鼓励新员工构成进取的态度。

二、培训对象

公司所有新进员工

三、培训时间

每周四午时16:00至18:00,如有特殊情悦,具体时间则另行通知。

四、培训方式

1.岗前培训:由人事部组织实施,采用集中授课的形式。

2.岗位培训:由厂长组织对其与工作岗位所要求的技能进行培训。

五、培训教材

公司《规章制度》、消防安全知识、设备3Q文件及操作指引

六、入职培训资料

1.公司概况(公司的历史、背景、质量方针、原则)

2.组织机构图

3.各部门职能(员工个人岗位职责)

4.员工日常工作准则、严禁行为

5.人事管理制度(录用、考勤和休假、奖惩、离职、工资)、

6.员工福利

7.员工安全注意事项

8.消防知识培训

9.岗位专业知识、技能

10.设备操作及安全指引规程

七、培训考核

培训考核分为书面考核和应用考核,以书面考试为准,满分100分,85分为合格,不合格终止试用。

八、评估

公司对员工的培训进行评估及,评估结果记入员工个人档案,评估成绩、培训态度及出席情景等作为员工调薪、升职之依据。

流程方案(篇5)

尊敬的各位领导,敬爱的全体教职员工同志们,亲爱的同学们:

大家好!结束了令人回味的暑假后,我们怀着愉快的心情,精神抖擞地回到学校,全体教职员工及亲爱的同学们,又相聚在生机勃勃的九中校园,即将伴随春天的脚步踏上新的征程。今天,九中全体师生共聚一堂,举行庄重的开学典礼仪式。激动流露在我们每一个人的脸上,希望也正在我们每一个人心中充盈。(下面我宣布)“XX市第九中学20xx―20xx学年度第一学期开学典礼――现在开始”。

本次大会共有五项程序。

首先第一项,宣布大会纪律:开学典礼过程之中,所有与会人员要求保持安静,严禁随意走动、嬉笑打闹,注重会场礼仪。

其实每一次大型聚会,都是同学们和各个班集体展示风采的机会,每当在这个时候我们都要举行庄严的升旗仪式,下面进行大会第二项:升旗仪式

1、请全体(主席台领导)起立,(升旗手)出旗。

2、升国旗,唱国歌,全体师生,面向国旗行注目礼,小学同学行队礼。

3、礼毕,领导请就坐。

今天,前来参加开学典礼的领导有:

总务副校长:刘海平同志;(初中部)教学副校长:吕锦同志;

让我们以热烈的掌声,欢迎各位领导的光临。

三、老师们、同学们,有道是:群雁高飞头雁领。每一个成功的团队,都离不开一个优秀的领导集体,下面进行大会第三项,请九中掌舵人李晗校长代表校级领导致辞。

李老师的发言铿锵有力,吹响了毕业年级催人奋进的冲锋号角,也体现了非毕业年级的求真务实。九中校园桃李芬芳,九中学生意气风发,他们正用实际行动续写九中新的辉煌。下面举行大会第五项,有请学生代表初三国5班聂旭阳同学发言。

大浪淘沙,方显真金本色,暴雨洗涤,更显青松巍峨。在这个万物复苏的阳春时节,让我们九中全体师生携起手来,齐心协力,构建温馨、和谐的美好校园。祝愿全体同学,放飞梦想,播种希望,潜心耕耘,收获成功。祝初三、高三毕业年级再创佳绩,祝愿全体教职员工身体健康,工作愉快,事业有成,家庭幸福,更祝愿我们的学校稳步发展、再创辉煌!开学典礼到此结束。谢谢大家!让我们以热烈的掌声,欢迎与会的各位老师和领导退席。

各年级同学先保持安静,听指挥按要求有序退场。

流程方案(篇6)

一、活动目的:

1、 增强区域员工的内部凝聚力,提升公司的竞争力;

2、 对20xx年工作进行总结,明确新年度工作方向和目标; 3、 表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。

二、活动意义:

20xx年xx国际精品酒店又走过了一个不同以往的年份,这一年里我们继续成长,公司开拓了新的市场和业绩,又跨上了另一个新高度,每个员工都在为公司付出着自己的辛勤劳动,同时跟随着公司共同成长。在这一年中,我们结识新朋友,送别旧朋友,但是我们的为之奋斗的共同目标没有变化,我们始终努力,实现共赢。这一年就要过去,我们总结过去,展望未来,相信新的'一年里我们又将会迎接不一样的充满挑战和收获的一年,我们都将更有成就。

三、年会主题:

新挑战、新展望:艰苦奋斗,重振增长!

四、活动主办单位:

xx精品国际酒店

五、年会时间:20xx-2-1(暂定)

六、活动地点:xx国际精品酒店一楼宴会厅

七、活动步骤:

(一)准备工作

1、提交方案,公司领导进行审批,审批通过。

2、向公司发布通知

(1)与各部门负责人联系,确认合作、费用各项相关的事项; (2)告知全体员工活动时间,地点,活动流程等相关事宜;

(3)行政人事部及相关年会工作人员与1月20日踩点,28日左右布置年会现场,为2月1日的年会做好充分的准备;

(4)进行年会,组织好年会中的各项活动。

(5)结束活动,组织回程工作,及年会的总结工作。

(二)费用

1、行政人事部、财务部注意年会酒店费用结算事宜。

九、活动经费预算

十、工作安排

(一)各项工作明细分工 1、总负责人:王鑫玥 2、宣传组织工作:张梦

3、策划、会场协调:王鑫玥、张梦 4、采购工作:吴海港、王鑫玥 5、嘉宾接待、签到:胡小蒙 6、音响、灯光:王海亮 十一、细节工作 (一)会场布置

1、用气球、彩带做背景装饰。 内容:做ppt做个背景屏幕

2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;两边各1个。

3、会场入门口放置签到桌,1名工作人员,负责签到登记。

4、宴会厅悬挂红横幅 文字内容:xx精品国际酒店20xx年新年联欢会

(二)参加人员安排

1、分组围桌:我们以10-12人一组,14组(左右)。

年会小活动:

一、亲密喂食(主要考察团队之间的协作能力了,领导的领导能力。)

1、游戏细则

1)各队选出三个人,其中一个必须是部门经理。两个人必须是蒙住双眼,喂食之人原地转两圈,给另一人喂食,领导对两人动作进行指挥,控制。以两人喂食成功为准,进行下一次的喂食,时间是2分钟,在2分钟内哪一队喂食多少为计算胜利标准。

2、规则

1)参加人数:每一组选出3人参加,共6组进行游戏进行6次游戏,总计人数18人。

2)时间:30分钟

3)奖励:选出成功喂食次数前三名者奖励小礼物,奖励闹钟一个,共9份。

4)道具:蒙眼罩两个,橘子若干。 二、歌曲接龙(主要考察团队之间的竞争力,团队内部的团队合作共同对抗外部竞争的能力)

1、游戏细则

1)每一组选出2个人上台参加游戏,进行歌曲接龙,要求A队歌曲的最后一个字必须在B队伍所唱歌曲中有体现,(注:谐音OK,每一组下面的人也可以进行帮助提醒)30秒为限,过了10秒大家集体倒数5,倒数完之后该队还没有想到定位失败,宣告该队淘汰,最后留下的队伍获胜。

2、规则

1)参加人数:12人 2)时间:20分钟左右(如果最后面两组实力相当分不出胜负,则在时间为半小时为限,宣布两个队伍都获胜。)

3)奖励:最后面剩余3个队伍为获胜队伍,每人奖励一份小礼物——耳麦,共6份。 三、看动作猜意思(主要考察团队成员之间的默契程度,增加团队内部的信任力)

1、游戏细则

1)每一组选出三个人上台,一人猜字,两人表演。表演者看到字词时候运用自己的姿态语言对该词语进行表演,猜字的人根据表演者的表演进行字词的猜测。一猜对词语为成功标准,才不出来可以Pass!规定不得发声音,只能是做动作。时间是1分钟,在1分钟之内哪一队才对的词语多少为计算标准。

2、规则:

1)参加人数:每组选出3人参加,共6组进行6次游戏,共计人数18人 2)时间:20分钟

3)奖励:选出成功猜对词语次数前三名者奖励小礼物,奖励公仔9份 4)道具:词语板。 四、杯水传情:

1、游戏细则

1)各队选6个代表,时间2分钟,1人装水入杯,5人口衔杯传递,最后倒入一大容器中,看那一队传的水最多。

2)注意:此游戏最好是参赛人员中男女正好3男3女,在位置的站发上面最好是男女搭配,这样效果更好。

2、规则

1)参加人数:每组6人,共36人 2)时间:30分钟

3)游戏次数:每一组上台进行节目的表演,在规定的2分钟之内送水容量多者获胜。 4)获胜队伍奖励:选出3只获胜队伍,共计18人,每人奖励曼秀雷敦唇膏一支,共18支。

5)道具:一次性杯子6个,大的透明量杯一个,计时器一个,计时人一个, 五、放音乐传熊(又名击鼓传花) 1、游戏细则

1)选出一个播放音乐的人,此人在播放音乐的时候必须背对整个队伍,随自己意愿停止音乐。

2)全体成员参加游戏,公仔熊在每个人手中传递,当音乐终止时候,公仔熊在谁手中,谁即为中标人物。

3)中标者在游戏结束之后或选择个人独自表演节目,或选择当场表演一个节目,节目完成之后获得奖品、

2、规则

1)参加人数:全体成员,共54人,

2)游戏次数:传花传10次,选出10个中标人物,击中者表演节目。

3)用时20分钟左右。(注:个人表演节目是时间不超过2分钟)

流程方案(篇7)

活动时间:

6月15日-22日

活动主题:

时尚老爸

活动内容:

一、诗歌征集

活动时间:6/15-6/21

征集地点:1F服务台

活动内容“人在他乡为异客,每逢佳节倍思亲”这是古人对佳节的表述。让我们也对即将到来的端午节赞美几句,把您对节日的深切祝福以诗词的形式表达出来吧!免费参与的顾客都能得到精美礼品一份。我们还将从参与的作品中,评选出前三名,赠送大奖哦!

二、我的爸爸是酒仙

活动地点:中厅

活动时间:6月20日

活动内容:想看到平时温文尔雅的爸爸,豪情万丈,豪饮美酒的样子吗?快和爸爸到商场来吧!只要在喝啤酒的比赛中胜出的话,就可得到"酒仙"的称号,前三名还可以获得丰富的礼品.

三、灯谜游园会

活动时间:6/19 19:00--21:00

活动地点:中厅

活动内容:喜欢谜语吗?开动大脑来猜猜灯谜吧,让神经活跃,让大脑兴奋,让你头忙心乱。爽啊!快来参加端午节灯谜游园会。猜中的顾客都有一样精美的礼品,猜中的数量越多奖品就越爽哦!

四、抓地龙

活动时间:6/19 17:00-19:00

活动地点:中厅

活动内容:先从抓泥鳅做起,征服他那滑腻腻的皮肤,亲手将它征服于你手。一切尽在掌握中,免费参与,凡是参与的顾客都能得到精美的礼品一份,胜出顾客还有大奖等着您。奖品设置:

一等奖:保乐双人床单

二等奖:喜之莱抗菌枕

三等奖:西瓜太郎12色水彩笔

五、美味佳肴DIY

活动时间:6/22 7:00--19:00

活动地点:二环路侧门

活动内容:民以食为天,谁不愿意吃盛宴呢。但是,金窝银窝不如自己的窝,菜呢,当然是自己做的好吃啦。来大展自己的厨艺吧,让大家来瞧瞧你的手艺。免费参与,凡是参与的顾客都能得到精美的礼品一份,胜出的顾客还有大奖获得

奖品设置:

一等奖:格力饮水机RYWRT3

二等奖:甲壳虫护眼灯G1038

三等奖:舒服佳沐浴露

六、Hello爸爸

活动时间:6/20 15:00--17:00

活动地点:中厅

报名方式:6/15-6/19拨打报名电话:85060150、85091961免费报名参加

活动内容:唧哩唧哩、呱啦呱啦。您在说什么?Have a forgotless father is day with your Dad.你说什么我都听不懂,那就快来学习英语吧。在父亲节当日,参加温情款款的英语游戏,精致的迷你游戏,让你和孩子融入真挚的父子之情、欢笑和谐的活动场面里,一起度过这难忘的父亲节。

七、快乐父亲节--神投手老爸

活动时间:6/19(周六)-6/20(周日)

活动地点:4F健身器材处

活动内容:想让父亲带上你们全家一同品味泰国风情吗?凡当日购物累计满200元即可参加“神投手老爸投球”活动,满200元投一次(每次投一球),满400元投2次,以此类推,多买多投。将球投入不同的球洞内,就可领取相应的礼品。

每日限80份,共计160份。礼品数量有限,先到先投,投完即止。

奖项设置:

特等奖:蕉叶泰国菜餐卷价值1000元每日1名共计2名

一等奖:礼金卷价值100元每日6名共计12名

二等奖:嘉年华入场卷价值30元每日20名共计40名

三等奖:太平洋电影票价值15元每日53名共计106名

八、俊帅老爸购物套圈赢好礼

活动时间:6/19(周六)-6/20(周日)

活动地点:4F健身器材处

活动内容:凡当日购物累计满200元可参加“套圈”活动,满200元套一次(每次套一圈),满400元套2次,以此类推,多买多套。根据所套的物品领取相应的礼品。日限352份,共计704份,礼品数量有限,先到先套,套完为止。

奖项设置:

蓉城洗洁精/雕牌皂粉/洁霸洗衣粉:每日88份;

吉列刀架:每日88套;

蓓安适纸巾:每日88提;

罗曼偌沐浴露:每日88瓶

流程方案(篇8)

婚礼主题突出温馨、简单、大方、自然的感觉,首先主持人要用一种柔和的语言配上旋律优美的音乐使现场放松,宾客逐渐进入这种轻松的氛围,新人的出场简单大方,从侧门进入仪式区,在新人出场前,由小提琴演奏,为新人祝福,新人在美妙的祝福声中进入会场,主持人与新人聊天的形式来介绍新人,并随时与新人和宾客进行互动,在新人询问的过程中,加入一些中国传统文化的元素,巧妙的中西结合。三拜天地与感恩父母有机结合,新人走向父母,向父母表达最深的爱意与感谢。在感恩仪式后,将切蛋糕仪式改编为祝福仪式,在切蛋糕的同时加上许愿祝福的环节,和最亲的亲人长辈朋友一起,亲朋好友送出自己深深的祝福。新人在许愿后,在众人的瞩目中切下包含众多祝福愿望的蛋糕,分享甜蜜幸福。之后新人致辞讲出心底的话。并宣布宴会开始(摆脱以往宴会都是由主持人宣布宴会开始的惯例。)在宴会开始后,新人退场。主持人在新人准备好之后,可以在台下跟随新人,新人手握DV,与宾客互动敬酒,亲手记录这一个过程。

1、主持人出场开场,用一种温馨浪漫的.音乐和语言让人有种家的向往和家的感触。

2、新人出场:小提琴演奏祝福,新人入场。

3、介绍新人:主持人以采访的形式来介绍新人。

4、新人询问:主持人以一种特别的方式进行询问。

5、三拜天地::

6、感恩父母:新人走向父母,由主持人旁白,新人配合完成感恩父母的仪式。

7、祝福仪式:(亲朋好友送祝福仪式)

8、新人致词

9、宴会开始

(回门仪式不宜太长,建议:因为在上海已经举行过一次婚礼,很多重复的仪式建议可以不用举行,可换作另外一种形式。让大家互动共饮,体现宾主尽欢,快乐共分享)

流程方案(篇9)

一、活动领导小组

顾 问:学校全体行政领导

组 长:周卫群

副组长:付长斌 刘崇俊 刘文胜

组 员:全体班主任

二、“五·四”活动大致安排

1、请学校领导为团委“五·四”活动致辞

2、表彰活动

3、新团员宣誓仪式

4、成人宣誓仪式

5、演讲比赛

6、请学校领导为活动作总结

三、活动内容具体安排

(一)表彰活动程序

1、宣读表彰通报

2、为优秀团支部颁发奖状

3、为共青团员标兵颁发荣誉证书

4、共青团员标兵代表讲话

5、学校领导致辞

(二)新团员宣誓仪式程序

1、宣读新团员名单

2、宣誓

3、新团员代表讲话

4、学校领导致辞

(三)成人宣誓仪式

1、宣读年满十八周岁青年学生名单

2、宣誓

3、成人代表讲话

4、学校领导致辞

(四)演讲比赛

1、评委

特邀评委:学校全体行政领导

评 委:周卫群 陈叶柳 李金兵 康永松 刘文胜 付长斌 刘崇俊 罗国华 贺泽雄 黄首道 欧建新 曾 澎 周建松 游 琳 刘 珍

2、评分标准与评分细则

评分标准:

①思想健康、主题明确(满分3分)

②仪表端庄、神态自然(满分2分)

③普通话标准(满分2分)

④语气抑扬顿挫,有表情,讲话有感染力、有气势(满分3分)

评分细则:

①采用10分制

②统分中取消一个最高分与一个最低分,取平均分为该演讲者得分

③前3个演讲完毕后评委商定打分尺度,以后边演讲边打分,下一个演讲完后,公布上一个演讲者得分。

3、主持人 学生男、女各一名

4、程序

①介绍评委

②宣读评分标准与细则

③演讲比赛

④请评委点评

⑤请学校领导宣布演讲结果

⑥请学校领导授奖

四、活动相关工作人员安排

1、田径场班级就座区域划分与整队

2、保卫工作

学校护校队、学生会保卫部与体育部干部

3、统分计分

邹海云 何锡秋 肖自先 李惠玲 学生会干部二人

4、音响

刘福春 曾 涛

5、摄影

伍先荣

6、电工

游海美

7、器材等准备与搬运

学生会、团委会干部

8、场地卫生

学生会卫生部及卫生监督站干部

五、时间安排

待定

六、经费预算

xxx

简易方案(收藏9篇)


在执行任何任务之前,我们都需要有相应的规划和安排,以满足公司的要求。为了制定出优秀的方案,我们需要进行策划和撰写。为了使方案更生动形象,我们需要掌握方案的基本思路和框架。您需要什么样的内容呢?请允许趣祝福小编根据您的需求定制一篇标题为“简易方案”的文章。感谢您的关注,希望我们能成为您的得力助手!

简易方案 篇1

作者:**:《中国科技教育》2019年第01期

“设计简易吸管飞机模型”是科学探索社团活动课程中的一部分内容。本活动是在学生学习了如何制作、调试与试飞手掷模型飞机后,进行的实践创新活动,一方面可以让学生进一步了解手掷模型飞机的特点,另一方面也是为了让学生更好地巩固前面所学的调试与试飞知识。

活动概述

研究对象为宣武回民小学四年级科学探索会15名学生。活动时间为2017年10月至11月,每一次为周三和下午1.5小时。

简易秸秆飞机模型的设计包括五个子活动,可分为三个阶段(见表1)。根据学生认知特点和能力基础,在设计具体活动内容和环节时,降低了对科学规范性的要求,更多地强调科学方法和习惯的养成。

活动过程

第1次活动:吸管飞机的制作与确定常量

第一项活动是设计简单秸秆飞机模型的基础。学生要明确接下来几次活动的目的,这样才能更好地参与活动,同时学生也要学会如何制作吸管飞机,并确定所要设计的吸管飞机中的常量。本活动的重点是确定常数,并学会填写活动记录表。

活动目标:学会制作吸管飞机;确定吸管飞机的常量;学习如何填写并使用活动记录表;完成吸管飞机的制作并练习试飞与调试。

教师活动:讲解系列活动的整体安排;制作机身与确定机头形状;确定配重;制作尾翼;确定机身(含尾翼)的重心位置;制作机翼;折上反角、折垂直尾翼试飞与调试(试飞的姿势,飞机的舵面与调整要领,了解吸管飞机的舵面,飞行路线与调试);组织学生试飞与调试练习;进行本次活动小结。

学生活动:知道活动的整体安排;根据教师的辅导,完成各步骤的活动内容,并填写活动记录表;完成飞机制作;知道如何试飞与调试模型飞机;进行试飞与调试练习。

活动评价:学生活动记录表的完成情况;学生是否按照活动记录表设计的内容完成了吸管飞机的制作;试飞与调试环节中学生的表现。

简易方案 篇2

xx公司“感恩同行”主题拓展活动方案

通过组织公司员工的户外拓展活动,丰富员工业余生活,领略形式多样、充满挑战的户外体验项目,学会以感恩的心态对待身边的人和事,培养团队合作精神,从而提高自身心理素质和整体作战能力。

一、活动目的:

团队激励,鼓励拼搏精神,增强凝聚力,让员工学会感恩做人,感恩做事;

注:结合大自然环境本身存在的各种险阻、艰辛、挫折等困难来提升个人意志力、团队的沟通能力、协作能力、应变能力、体会个人工作中,生命中帮助自己的人,学会与感恩,从而达到激发潜能,熔炼团队的目的。

二、参加人员:公司全体员工

负责部门:人事部

四、活动具体方案:

(一)地点:***xx

(2) 时间:2016年7月20-21日

(三)活动方式:

1、分享经验与心得;

2、培训与娱乐相结合。

(四)培训日程安排:

(五)费用预算

五、工作人员任务安排:

总负责人:

执行人:

前期准备工作:

1. 活动宣传及通知:

2. 车辆安排:

3. 物品采购:

4. 横幅的制作:

5. 活动器材准备:

实施阶段:

组织、协调总负责(组长):

协调人(副组长):

1. 全员组织:

2. 摄影、拍照:

3. 游戏组织:

4. 后勤:

◎活动纪律

1、 服从员工的统一指挥和安排,任何人不得擅自离开队伍。

2、 发扬团结友爱、互助互助的团队精神,在遇到困难和紧急情况时互相照顾。

3、 树立良好的环境保护意识,将废弃物和垃圾收集到指定地点处理。

4、 如遇身体不适或其他紧急情况,应及时向员工报告,以便妥善处理,确保安全。

5、 参加培训活动的人员不得擅自在海边游泳。

六、 参加活动的人员因不听从工作人员管理,出现任何后果由其本人负全部责任。

7、 参加培训活动的人员应妥善保管好贵重物品。如果丢失或损坏,后果自负。

八、 培训活动途中发现参加人员有违反上述纪律者,工作人员有权终止其活动,并妥当处理其返程。

8、 互动游戏详细说明(见附件)

附件:开发互动游戏的目的是让每个人消除距离,减少因不熟悉而造成的尴尬和尴尬。因此,在设计互动游戏的时候以切实可行的、操作简单的游戏为主,原则是要确保游戏的覆盖面要宽泛,争取使每一位参与者都能感受到游戏带给大家的快乐。

游戏一:按摩(热身活动)

目标:活跃气氛

时间:10-15分钟

参加人数:无限制

教练向各学员说明:

1、请学员面对讲师站成两列或三列

2让学生把手放在前面的人的肩膀上,按摩,然后敲他们的背;

3、请学员向后转,把双手搭在前面一人的肩上,为其按摩,然后为其敲敲背

注意:在学员进行活动时,教练可以要求学员相互问一问:要重一点还是轻一点;对服务是否满意

讨论:当你在为别人服务的同时,别人也在为你服务。

游戏二:数钱

目标:打破隔阂,融洽气氛

时间:10-15分钟

参加人数:无限制

女生是一块钱,男生是五毛,当我说两块五时.需要两个女生一个男生,或者一个女生三个男生.男生不要都抱团啊,分开,不然一次女生就剩不了几个人了。

教练说出钱的数字,学员迅速抱团。多出来的人出局,要表演节目。唱歌或者跳舞

游戏三:瞎子和哑巴

时间: 5~10分钟

人数: 40

道具:眼罩20个,音箱、话筒、**

全体起立,搭档与搭档面对面站在一起(每人发放一张《感恩的心》歌词,跟着**一起唱一遍)。****之后,盲人把手机、眼镜和身上所有的硬物交给助教。所有人不要说话。

承诺在任何时候,无论多么不舒服或不习惯,他们都不会摘下眼罩,永远保持沉默。请举手。让助教把盲板交给哑巴,哑巴会帮你前面的盲人朋友带上盲板(教练和助教会逐一检查盲板是否严密、不透明)。请帮助您面前的盲人盘腿而坐。

哑巴还会面对面地坐在你面前的搭档。

请闭上眼睛,给自己一个自由的空间去冥想。想一下你眼前的这个伙伴,想一下他身上每一个特征,想一想在你的生命历程中经过的人、帮助过你的人、对你有过很多支持的人,仔细的想一想,在你的生命中有多少个这样的人出现。也许是你的一个亲人,也许是你的一个朋友,也许是你的一个领导、一个同事,或者是你的一位老师------而这些人你有没有去关注过他们?

现在,问一下你自己:坐在你面前的这个人,你愿不愿意把他作为你最亲密的伙伴,你愿不愿意把他作为你生命中的亲人,愿意的话请点一下头。

如果有一天对方会成为你的老板,你愿意尽力帮助他吗?如果有一天这个人需要你的帮助,你会毫不犹豫地伸出你的助手吗?

能够从头到尾保持不说话的请再次举手。

在这个地方虽然是休闲沙滩,可是仍然存在一定的危险,沙地里的玻璃、或者潜伏在海里的海星海胆,甚至海蛇,都可能对我们造成一定的危险,因此,一定要小心谨慎,不要随意行动……

助教逐一将瞎子带到哑巴300米远的地方(原地站立10分钟左右,让瞎子心里产生一定的孤独和无助状态),哑巴原地不动,待所有瞎子站好后听主教练安排(再次强调禁止一切声音,跟着教练的动作和路线走路,需要帮助瞎子抬腿可以拍拍瞎子的膝盖) (哑巴的场外引导):等一下,你牵手的那个人,可能会变成一个瞎子,他的眼前看不到光明,他的整个世界将会变成一片黑暗……起立列纵队,慢慢走过去,自己选择一名瞎子作为帮助的对象。跟着教练的动作和路线走……

助教应确保学生的安全,并检查有无违规行为。

开发路线:在沙地上慢慢走,逐渐提速,跑50米,走碎石路,爬台阶,钻障碍物,翻越栏杆。踏**步,下海,水过膝盖到大腿。上岸……

哑巴把盲人带回教练指定的位置,安排坐下。哑巴到另一个地方坐下,盲人按命令摘下了眼罩

回来后导入语:(**:人生剧本)

你有没有爱护过身边的每一个人,包括刚刚陪你走过那段艰难坎坷时期的人。

你还记得是谁陪你度过那段艰难时期吗?

你是否用心记住他或她的特征?

你曾经珍惜过你应该珍惜的感情吗?

想一想:摘下眼罩后,你能再找到他或她吗?

所有的哑巴也请将眼睛闭上,好好想一想:

如果在生活、工作、学习中,你能像刚刚一起走过那段艰难坎坷路途那样去关心、帮助你身边的每一个人,你的事业将会是什么样子?你将会有多么大的成功?

而在现实生活中,你错过了很多本该珍惜的机会!包括你身边最亲近的亲人你都没有多用一点时间去关心他们……(**:烛光里的妈妈)

请睁开眼睛,把你的坐姿调整到能保持三分钟的坐姿。

当盲人来找你时,无论他在寻找对与错,请不要给他任何暗示,请不要给他任何回应。

现在请所有的瞎子把眼罩取下来,不要说话。花三分钟找一个刚刚帮助过你的人。

(**:朋友)请和他面对面坐下来。

所有的傻瓜,请考虑一下。当他或她从你身边走过,而你的努力没有得到回报,你会怎么想?而生活中那些曾经帮助过你的人你有没有记住他们?

(3分钟后)如果找不到,请站在会议厅**(安静等待一分钟)

(*:陈安之)哑巴认领盲人。

这是你的生活这是你的知己

这就是你以前的样子这就是你现在所在的地方

仔细想想:有多少人为你的成长付出了代价,在成长的过程中,你又是一个什么样的财富?如何面对帮助你的这个人群?

当你在一路坎坷的时候,你心里有没有想过我要珍惜,我要记住这个的特征,这一路辛苦你忽略了多少原本应该珍惜的感情。你应该珍惜一些友谊,应该珍惜一些机会,你在不经意间错过了。你错过了谁?

你错过了些什么?今天就是一个很好的时间,一个很好的机会让你好好的反省一下自己。他或她身上难道没有值得回忆的特征吗?

还是您从未想过要记住他的性格?

当你踏上窄窄的木板战战兢兢的时候,他领着你,为你做着保护,其实比你更紧张;

你的鞋带开了,他怕绊倒你,就替你系上;

当你艰难地从障碍中爬出来时,他拂去你手上的碎石,比他在那里所受的更心痛;

当你顺利的通过所有的障碍后,他第一时间拌起你的大拇指给你祝贺……

当你摘下眼罩走到他面前,他多么希望你能再次认出他。他不要求任何回报。他只是想让你记住他

能够把握的只有今天,只有此时此刻。

今天的这一刻就是你生命中最重要的一刻,你有没有珍惜这一刻,有没有把握好这一刻?

如果今天是你生命的最后一天,你会怎么度过?

如果今天是你生命的最后一天,你是这样度过的吗?

假如今天是你生命中的最后一天你将会对一直在为你默默付出的亲人,那些曾今给过你很多支持,帮助的人说些什么?

你将怎么面对他们?

为什么非要等到失去的时候才知道珍惜?

你浪费了多少时间?

浪费了多少感情?

浪费了多少亲情?

浪费了多少次机会?

今天你对你的成绩满意吗?

今天你对你的事业满意吗?

故事(感恩的心)(**:陈安之)在中国南方的一个小城市,居住着这样一个家庭,丈夫靠给别人拉煤车养家糊口,妻子靠接零活给别人浆洗衣物贴补家用,但时有时无,余下的时间帮丈夫推煤车。他们有一个可爱的女儿,虽然生活贫困,但这个家庭夫妻恩爱和睦,要也幸福。

但是当女儿七岁时,他们的儿子又出生了。儿子的到来给这个家庭带来了无尽的欢乐。可是不久他们发现这个孩子是个聋哑人,夫妻二人为了给孩子看病,倾尽所有几乎一贫如洗。

不久,在小男孩五岁的时候,更大的不幸又降临到这个家庭,妻子帮丈夫推煤车,在一次车祸中夫妻双亡,留下一对可怜的孤儿,从此,家庭的重担就全落到了12岁姐姐的身上,姐姐也靠给别人接零活洗衣服挣钱养活弟弟。

有时,姐姐接到活挣到两碗饭,姐弟俩一人一碗,有时只能挣到一个馒头,姐姐舍不得吃就给弟弟吃,弟弟虽然小可却很懂事,他知道姐姐还没吃他也不吃,用小手推给姐姐,姐姐指指嘴,又指指肚子,意思是吃过了,弟弟不相信,用小手掰一半给姐姐,姐姐如果不吃,他也不吃,为了弟弟,姐姐才勉强吃一口,直到姐姐吃了,弟弟才吃。姐弟俩就这样相依为命,艰难的生活在这个世界上。

由于过度劳累、饥饿和疾病,一年后,她瘦骨嶙峋的妹妹因病去世。后来,在邻居们的帮助下,小男孩长大了,通过他的努力,他成了一个非常有名的家庭。《感恩的心》这首歌就出自他手。

虽然他是个残疾人,已经厌倦了生活的不幸和磨难,但他仍然感谢世界,感谢他的亲人,感谢所有帮助和支持他的人。

(**:感恩的心)

请全体起立,随我们的助教共同演绎这首《感恩的心》

怀着一颗感恩的心:感谢父母的养育之恩,感谢老师的教导之恩,感谢给过我们许多帮助与支持的人,感谢对手教会我们避免失败,快速成功,感谢雨水的滋润,感谢阳光的照耀。怀着一颗感恩的心过好每一天,每一分钟,每一秒

简易方案 篇3

立春一过,很多朋友都开始准备了房屋的装修,而装修的重点则是厨房,常用厨房收纳柜可分新型的悬吊式与传统的落地式两种,所谓的悬吊式,指的是柜子底部不落地,留下约20公分高度,不但清理方便,还可在底部装置灯管防蟑螂,形成最简易的防蟑措施。

吧台或上下吊柜也都具有收纳功能

此外,吧台或上下吊柜也都具有收纳功能,一般吧台可兼做早餐台,高度以85公分最佳,用一般座椅即可,此吧台还可当工作台使用;超过100公分的吧台,就需要使用高脚凳,不过,收纳功能相对较强;吊柜也可做成有门片的双面式或层板式,可收纳杂物,层板可放餐杯或咖啡杯、酒杯等装饰性的餐具。

可在煤气炉旁的壁面制作层板、挂勾放置工具

为了取用方便,可在煤气炉旁的壁面制作层板、挂勾,放置调味料与杓子、汤瓢等工具,放在炉边的器具都要注意定期清洗擦拭,避免沾上厚厚的油垢。

不论是哪一型的厨具,水槽下方都是最难被一般人利用的一块区域,一般家庭大多将锅子与清洁用品放置此处,建议还可以利用小型收纳盒,放置使用频率低的餐具、干货等。

隐藏式收纳柜适合不善于收纳的人

这种隐藏式收纳柜,适合生活用品多、杂物多的家庭,只要将所有餐具、杂物摆进去,门一关,干净利落。收纳柜旁还可做点变化,加部份的展示区,放一些生活照、到国外买回来的纪念品、朋友送的东西等,不但可以将餐厅布置得更温馨,还可增添用餐的气氛。

餐厅的收纳柜也可使用上柜和下柜,这种柜子的收纳空间大,中间半高柜的台面还可以摆一些日用品,或是常用的电饭锅、水。

半高柜的吧台当成隔间与厨房的收纳

若是餐厅及厨房的面积不大,可用半高柜的吧台当成隔间与厨房的收纳,靠餐厅当吧台,靠厨房的那一面,可以放微波炉、烤箱,还可做抽屉放日常的杂物。

独立料理台适合大面积

空间大时可选择独立料理台,因为最小独立料理台都有90x60公分大,最好的料理台应为120x90公分。独立式料理台可当早餐台使用,下面可做抽屉、层板放杂物。

简易方案 篇4

掌握简易方案,你就能快速解决问题,哪怕是比较复杂的问题。而且,它还能让你的生活更加简单、便捷。下面,我们就来详细了解一下什么是简易方案,以及如何使用它。

1. 什么是简易方案?

简易方案(Simple Solution)是一种简单而有效的解决问题的方法。它不需要太多的专业知识和技能,只需要一些基本的思维能力和实践经验。

在工作和生活中,我们经常会遇到各种问题,这些问题可能会让我们感到失落和沮丧。但是,如果我们能掌握简易方案,就能够迅速地找到问题的解决方法,让自己摆脱困境,重新找回信心和动力。

2. 如何使用简易方案?

使用简易方案,需要注意以下几点:

1)观察问题,了解问题的本质:在解决问题之前,我们首先要对问题进行全面而深入的观察,了解它的本质和原因。只有了解了问题的本质,我们才能更好地找到解决方法。

2)思考解决方法:想出一些可能解决问题的方法。这些方法可以是已知的或者是新的。在思考时,应该尽可能考虑到各种可能性,避免一些过于主观和偏颇的想法。

3)选择最合适的方法:在各种思路中,选择最合适的方法,并将它落实到实际操作中。此时,我们还需要注意一些具体的问题,例如执行的难度、时间和成本等。

4)检查效果:在实际操作中,我们要时时检查我们的方法是否有效,并及时进行修改和调整。如果发现一些不妥之处,我们应该及时进行反思和改进。

3. 简易方案的应用实例

下面,以一个具体的案例来说明简易方案的应用。

在工作中,我们时常需要面对大量的文字资料,其中很多内容都需要我们认真阅读和整理。但是,由于时间和精力的限制,我们无法做到逐一阅读和分析。此时,就可以使用简易方案来解决这个问题。

具体操作如下:

1)做好归类和筛选:将资料按照内容、主题等进行分类,较为重要的内容要优先处理,可以忽略跟工作无关或者不太重要的内容。

2)快速浏览:通过快速浏览,初步了解资料的主要内容和结论,并对其进行标记或者摘要。

3)再次筛选:在对资料整理之后,再次进行筛选和比较,选择最重要的部分进行详细阅读和分析。此时,可以参照之前的摘要和标记,有效地节省时间和精力。

通过采用这种简易方案,我们不仅可以大大提高工作效率,还能更好地把握资料的重要信息,从而更加有效地解决问题。

4. 总结

简易方案是一种简单而有效的解决问题的方法。它不需要太多的专业知识和技能,只需要一些灵活的思维和实践经验。通过掌握简易方案,我们可以更好地把握问题的本质和解决方法,提高工作和生活的效率和质量。

简易方案 篇5

1、确定店铺整体风格,做好各个区域的规划设计。(提升点击率+回访客)

店铺装修总体要求是风格清新、页面简洁、色彩艳丽、功能齐全!其他的都可以忽略掉,整体功能大于局部,一些画蛇添足的图片和文字,就不用添加了,否则乱乱的页面会降低店铺档次。

最主要是人类视觉浏览习惯,充分发挥每个区域位置,做到更好的消化掉每个入店流量。

2、店招+导航条的优化。(提升点击率)

店招+导航条,无论在店铺的任何一个角落,这两者永远在最顶部,所以这是至关重要的两个地方,应该更充分的去利用。

① 店招:放置关注+收藏+优惠劵+爆款活动+LOGO,充分利用。

② 导航条:

a. 对于已成熟的店铺放大的分类比如品牌故事、品牌文化、品牌分销等,提升品牌化发展。

b. 店铺正在成长期的放店铺最核心的东西,根据访客浏览数据整合调整导航条内容,做到最优化。

3、细化买家须知内容,尽量做到顾客可以自主购物。(提升转换率)

对于一个网店,比较专业的产品描述是极其必要的,宝贝描述是买家进行产品比对的重要参考,如果产品描述不够具体专业,买家很可能第一时间对你的产品失去兴趣。可以这么说,宝贝的介绍与描述,严格上来说,和在旺旺沟通中同等重要,一个好的宝贝描述,能让你节省大把的时间和精力,碰到痛快一些的买家,一般都不用询问就可以直接拍下,因为宝贝描述中写得很清楚很全面,他们不一定需要询问!

4、做开业促销与搭配套餐策划,用销量好的宝贝带动销量一般的宝贝。(提升点击率)

当一切都就绪之后,就准备开业。开业近期为顾客带去多些优惠,在店铺公告栏可以写明“本店开张全店商品打几折”“购买任何一款赠送礼品”“购买指定款式现金反馈”等,促销活动不外乎就是打折、赠品及现金反馈等三大类型。

5、商品标题优化。(提升访客量)

标题是一款宝贝的流量导入口,也是店铺的主要流量导入口之一,所以至关重要,关系店铺整体命脉。商品标题30个字节,优化费词、烂词,充分发挥标题的作用。

6、宝贝主图优化。(提升访客量+转换率)

5张主图尤为重要,第1张是客户第一眼得到的宝贝图片信息,决定了宝贝被搜索到的点击率,第2、3、4决定了客户50%的购买性,第5张是留给做广告使用,也是尤为重要的,也决定了部分流量的导入。

7、宝贝描述优化。(提升转换率)

① 顶部、底部放置爆款广告+宝贝关联+套餐搭配,流量之间的转换,不浪费一丝流量,精确导入,精确转换,充分转换,有助于提升整店转换率。

② 中上部放置此款宝贝详细信息,从客户最关心的宝贝信息依次往下排列。图片一定要清晰,以服装为例,一般情况下要前面,背面,模特展示图、细节拍摄、整体效果等至少5-10张图片,增加一些细节部分的展示,如衣服的质特写、领口、标、袖口走针是否整齐;在宝贝描述中体现服装卖点,要保证的就是卖点能够展现出来,能最大限度刺激买家的购买欲望,让他们相信我们的产品是物有所值甚至是超值的。

③ 中部夹杂部分活动宝贝关联广告+关注+收藏。

④ 中下部放置店铺通用服务信息+包装信息+物流信息+其他说明段落。

宝贝描述的文字信息也有助于直通车的优化。

8、宝贝价格优化。(提升访客量+转换率)

进行大盘分析,此款宝贝类目合适的出售价位,哪个价位最容易被客户接受。

9、宝贝评价优化。(提升转换率)

新款宝贝之前必须先得做好好评的累加,后期才可以来做大量的广告投放,这样的收入是成正比茁壮成长的,构成良性循环。

10、宝贝销量优化。(提升点击率+转换率)

前期的销量累加也至关重要,月销量为一次累计计算,依30天为周期,依月销量最好的一个30天单位,进行一次广告投放,发挥销量的优势。

11、宝贝属性优化。(提升点击率)

宝贝属性关系到了标题优化+直通车优化,所以也是至关重要的。

12、销售属性优化。(提升转换率)

衣服均码位置可以添加多个,做成广告位。客户进入店铺的第一个页面中一个很小的地方,也值得我们去挖掘它的价值,充分利用,做上一些客户关心的小广告,也是有助于客户转换率。

13、价格上方活动标语优化。(提升转换率)

10个字符的活动标题,做成广告位。客户进入店铺的第一个页面中一个很小的地方,也值得我们去挖掘它的价值,充分利用,做上一些客户关心的小广告,也是有助于客户转换率。

14、首页优化。(提升点击率)

大海报随时根据店铺新款+爆款+活动更新广告信息,下面根据店铺宝贝分类+客户浏览习惯整合优化,提升首页点击率,降低跳失率。

15、分类页优化。(提升点击率)

根据客户浏览搜索习惯优化,如:价格分类,颜色分类,款式分类等等。根据后台数据每周整合一次,尽量满足每个访客的搜索浏览习惯,从而提升整个店铺的关联链接点击率。

16、详情页侧栏优化。(提升点击率)

根据客户浏览点击习惯,侧栏做好排序,适当加一些促销活动广告,提升整个店铺的关联链接点击率。

17、自定义页面优化。(提升点击率+回访客)

用自定义页面来补充一些专题活动,每月一次活动专题页面更新策划,促进店铺整体访客交互热度,也有助提升回头客量。

18、产品图拍摄指导+处理手法优化。(提升转换率)

① 宝贝产品图拍摄指导,让宝贝更具有吸引力,提升访客停留时间,从而提升宝贝转换率。

② 宝贝产品图后期处理手法,让宝贝主图+宝贝详情页+广告图更好处理,更具品牌感,提升店铺整体档次,有助于店铺宝贝定位高度,从而获取更大的利润空间+影响力。

19、活动主图优化。(提升访客量)

活动主图醒目大气有档次,主题卖点优势突出,吸引大量的访客进入店铺,提升店铺热度+访客量。

20、直通车图优化。(提升访客量)

直通车图卖点、优势突出,3天更新一次,提升直通车点击率,最终达到0.6%-1.2%之前为止,从而同比降低直通车平均点击花费,做到最优化。

简易方案 篇6

室内装修设计方案——设计前期

在前期应该是要充分的了解自己家房屋的几何标准以及房型的布局。然后将自己喜欢的风格与颜色以及装修的预算资金等,都告诉设计师。这样充分的交流以后,有设计师进行现场的考量,获取全备的信息。

室内装修设计方案——方案设计

在进行充分了解的基础上,设计师经过研究以后,会与业主详细讨论一些细节问题,然后提交设计方案的文件。基本上会包括设计说明、俯视图、平面图和內立面展开图、刨面图、彩色效果图以及造价的估算和室内装修所用的装饰材料实样。

室内装修设计方案——扩展设计

因为室内装修的方案设计的深度比较深,所以方案设计一般要交给有关部门进行审查,如果确认了,才能进行施工图的设计。如果项目太复杂,技术要求比较高,则要进行扩展设计,还要进行造价的概算。然后再向有关部分送审。

室内装修设计方案——施工图设计

施工图设计就是方案设计的最后决定环节,这一阶段房主也要进行最后的确认,而设计师也要将来施工的各专业人员进行充分的沟通与协调。其中的难题要得到解决,并且与材料商也要最后确认好。一般来说,施工图设计方案的文件会包括:施工说明、门窗表、平面图、平顶图或仰视图、内立面展开图或剖视图、剖面图、节点详图和造价预算。

室内装修设计方案的最后一步就是设计的实施,并不是说方案完成了,实施就交给施工人员了。在实施之前设计师还要向施工人员详细解释施工的说明,每一部分施工所要达到的效果等等。在施工的过程中也要回答施工人员的问题,有的细节之处还要修改或者增补。

在进行装饰材料的选购时,还要有设计师协助业主选购,施工结束之后,也要有设计师协助进行家具的摆设。

总之,想要打造一个好的家居,不但要有一个好的设计方案,整个装修过程也都离不开对施工方案的解读,否则就很难达到预想的效果。

简易方案 篇7

为贯彻落实“预防为主、安全第一”的疫情防控指导方针,按照根据省《关于开展学校疫情防控保障落实情况督查工作的通知》要求,落实错峰开学及教学衔接工作,深入做好学校开学后新冠肺炎疫情防控工作,制定开学第一课主题教育方案,具体安排如下:

一、教职工上好开学前第一课

时间:4月29日;

形式:居家学习、视频会议;

责任部门:办公室、德育处;

参加人员:全体教职员工;

培训要求:

(一)组织学习“三案九制”,保障师生健康安全。为贯彻根据市教育局和市疫情防控指挥部的要求,确保疫情防控工作措施到位,全体教师认识到位,各项工作责任到位,4月29日-5月10日,通过校信通、QQ群和微信群进行信息通知、文件推送,组织全校教职工认真学习“三案九制”,熟悉工作要求、工作流程、职责任务,为疫情防控、开学工作、教学指导做好充分的准备,为切实保障师生生命安全和身体健康尽好职、履好责。4月29日下午,以教研组、处室为单位上传学习笔记照片。

(二)明确职责熟悉流程,班主任防控工作指导。班主任是学校防控疫情工作的“第一”责任人,是联系学校、学生、家长的纽带,是疫情防控最基层最重要的一环。“班主任职责清晰、流程熟悉,学生就会明白知晓,家长就会理解支持。”学校将通过视频会议、QQ群和微信群,4月29日-5月11日期间,组织线上培训和线下学习。线上培训“班主任一日防疫工作要求”、学生开学后“开学第一课”学习培训材料,线下学习“疫情期间突发状况应急处理预案”、“疫情防控指导手册”。

二、全体学生同上“开学第一课”

(一)室内升旗仪式

主题:灾难磨砺精神梦想聚集力量

时间:上午8:00

地点:录播教室(主会场)和各班教室;

参加人员:全体FM班主任、全体同学、蹲点中层(巡视);

活动主持:副校长

活动流程:

1、7:50,FM班主任进班组织,打开直播平台;

全体同学严肃端坐,安静等候;

蹲点中层楼层巡视,确保直播登录正常。

2、8:00正式开始,全体起立,奏唱国歌。

3、新学期致辞:校长;

4、开学第一课《防控新冠肺炎从你我做起》:各主任;

5、抗击疫情典型事迹总结表彰:副校长。

(二)疫情防控集体学习教育

时间:上午9:00;

地点:各班教室;

参加人员:全体FM班主任、全体同学;

责任部门:德育处、各年级部

具体安排:

1、收看中国疾控中心《开学第一课》小学、幼儿版,学习疫情防控知识。

2、班级开学主题教育“守家为国,战疫有我”。加强疫情防控的要求和指导,强调突发情况的报告、应急处置流程的要求,对上课、课间、手卫生、时间节点、出行须知、消毒提示、通风管理等做进一步说明,对居家学习中涌现出的好典型好同学进行表彰鼓励,对班委干部和值日队伍进行调整和强化,并安排和培训好班干部、值日班长、晨午检员工作等开学事项。

疫情防控无小事,人人有责敢担当。各年级部、蹲点中层和教职员工要团结一致,落实好上级部门和学校的要求,做好开学准备工作。

简易方案 篇8

关于公司举办“春游”活动方案请示

公司领导:

三月的春风和煦,阳光和煦。春意盎然,正是春游的好时机。为了丰富员工业务生活,减缓女职工平时工作压力,进一步激发女员工的工作热情,全力营造全民健身与和谐稳定的良好氛围,拟举办“春游”活动,活动安排如下:

一、活动人员范围

公司机关女员工

二、活动时间和地点:

活动时间:2013年3月

活动地点:三明陈大镇白鹭山庄

三、活动内容:春游登山比赛

四、活动有关要求:

1所有参加活动的人员要严格遵守活动纪律,服从统一指挥;

2不要随意改变路线或离开队伍,不要单独行动,要一起走,防止事故发生;

3,要注意自身安全,互相照顾;

4尽量穿宽松的衣服和运动鞋或易攀岩鞋;

5不要采食蘑菇、野菜、野果等,以免食物中毒;

6注意个人言行,自觉维护企业形象和声誉,注意环境卫生,爱护自然;

7办公室负责旅行车辆的安全检查和文明安全驾驶。

简易方案 篇9

一、设计思路:

为了让孩子们感受节日的气氛,将开展以“欢庆元旦”为主题的一系列不同形式的活动。通过活动,让幼儿知道一月一日是元旦,我们小朋友用自己的方式欢欢喜喜地享受节日的快乐。

二、活动时间:

12月30日。

三、活动地点:

幼儿园操场及各班级。

四、活动目的:

1、通过元旦亲子迎新年活动增进家园的联系,促进家长与教师之间、幼儿与幼儿之间的互动和联系,增进彼此的感情。

2、让幼儿通过合唱、游戏等活动来表现自己,体验到努力就会有成功的快乐。

3、让幼儿感受元旦节日的气氛,共同分享欢乐和喜悦。

五、活动准备:

主持:

班级准备:设计好班级活动及计划、布置教室和,营造新年气氛。

后勤准备:根据班级计划要求提供各班级所需材料,大中班需饺皮、肉馅(食堂煮),小班汤圆面、各种馅(教师煮),电磁炉,礼花,气球(一班一包)。

办公室准备:拱形门、音响、音乐、摄像、拍照、联系媒体、场地布置营造浓浓新年气氛。

六、注意事项:

1、参加活动不拥挤、要排队进场。

2、活动时,不高声喧哗,不乱丢垃圾。

3、活动中三位老师分工负责,要注意幼儿的安全。

七、活动过程:

1、主持人开场。

2、欧江南园长致辞。

3、本园教师舞蹈《龙腾迎新》伍涛负责。

4、全体身操(小鸡哔哔等)王慧老师负责。

钟声响起带领全体小朋友一起舞蹈,一起唱起新年歌曲(要结束时放礼花)。

5、请幼儿回到班上参加班级活动。

2023招新方案(收藏9篇)


招新方案 篇1

三一文库(文秘知识/活动方案

一、活动目的及意义:展示方舟的风采,让更多的学生了解就业方舟,扩大影响力,同时为吸纳一批有能力的同学,为方舟未来的工作的发展输送新的人才,注入新的活力,增强发展的动力。

二、招新时间:待定

三、 招新地点:教学楼

四、活动的具体流程: 1活动前期之准备阶段:召开方舟全体大会,讨论关于招新的有关细节,完善招新流程(收集建议),分配具体任务(包括物资、人员分配等),同时对面试官进行针对性培训。

2活动前期之宣传阶段:1、通过贴海报的形式提供同学们方舟的招新报名时间和地点,展示真实的活动**和活动成果,介绍和展示其活动;2、通过校内摆摊的形式派发宣传单及其报名表;三。通过博客、微博等形式进行网络宣传;4在新的招聘现场,我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时,我们将利用展台宣传我们的协会;5.协调并安排在宿舍楼分发方舟传单,以进行宣传;

5、 正式招聘阶段:第一阶段1。所有动员会议。

入职第一周,将召开全体干部新成员动员大会。安排好第一阶段的工作。2.

空闲表的制作。空闲表准备得越早越好。另外,空闲表是下一步工作安排的基础,也是第一阶段的第一项任务。力求第一星期完成。

(秘书处)3。学校服装设计(开学后两周内完成)4。实际效果展示。

两个星期时间,一个星期是资料的收集和创意的构思,另一个星期是美工的完成。秘书长要对此跟进和监督。(技术和校文部完成)5.

传单设计。(技术)两面,一面是方舟的用途和部门介绍,另一面是申请表。6.

招新海报。第二周内完成,具体招聘时间暂不填写。(宣传部)7.

新生住宿分布调查。了解大一新生住的楼层,制作成电子版并共享,为所有建筑清扫工作打下良好的基础。其它参照会议记录第二阶段1.

确定可摆摊和初试时间。密切关注学校的动态,根据团委的政策进行调整。2申请展位及展板位置。

如果时间不够,你可以申请面试。秘书处3. 打印传单。

第三阶段1. 安排扫楼人员。选择合适的时间,不要太早,不要太晚,请酌情考虑

安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作,放学期间人手要多些。

招新方案 篇2

在学院党总支的正确领导和学院团委的精心指导下,社团联合会以“全心全意为社团服务、为同学服务”为宗旨,紧紧围绕学院为中心开展工作。这几年,社团联合会的管理逐步规范化,秉承“严谨、勤奋、求是、创新”的实干精神,本着“立足学校、面向社会、服务同学、锻炼自我”的工作态度,遵循“以诚待人、以信服人”的工作理念,积极创新,开拓进取。为了保证院社团联合会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备军力量,能更有效地开展社团的各项工作,现拟定在全院范围内公开招新,活动方案如下。

一、策划单位:

二、执行单位:

三、地点时间:

四、面试时间、地点

时间:__年10月11日(星期天)地点:学院一号教学楼(具体时间另行通知)。

五、竞聘岗位

广西民族大学相思湖学院社团联合会各部门理事。(部门:秘书处、办公室、监督部、组织部、宣传部、外联部、新闻部、网络编辑部)。

六、理事竞聘要求

1、性格开朗,善于交往,具有团队合作精神,富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。

2、工作态度端正,能够吃苦耐劳,服从上级领导分配的工作。

3、以部门工作为己任,在工作中提升自己的能力。

4、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。

七、面试内容

1、填写报名表。有意参与的同学在班级或食堂咨询点及到学院社团联合会办公室领取报名表,认真填写后于10月10日18:00前交到院社联办公室办公室(一教负一楼105教室旁),竞聘会现场也可现场报名。

2、各部门面试时间、地点详见宣传栏。如面试时间、地点有改变,将另行通知。

3、面试步骤。该部门负责人根据签到顺序为应聘者分组,按照组次依次对竞聘者面试。

4、面试过程包括两个环节:做简短的自我介绍(将时间控制在3分钟内),回答该部门委员的提问。

八、招新安排

招新方案 篇3

三一文库(其他范文/活动方案

大学社团招聘活动策划书(全版)

一、活动背景

9月,随着新生的到来,郑州大学校园赶上了仲夏的尾声,迸发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生活充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥舞自己的青春。

十月下旬,为繁荣我校社团文化,展示社团风采,汲取新的社团激情血液,在校团委和社联的悉心关怀指导下,郑州大学社团联合会特筹划举办20xx年的全校社团集体招新的大型活动。我校文娱协会积极响应团委和校社团的号召,与社团全体成员共同努力,积极策划和组织新的招聘活动。协会的新招聘受到学校、教师和新生的高度重视。因此,协会全体成员都举办了本会招生活动。

二、活动目的及意义

为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

招新方案 篇4

XX级的新生已经到学校报道,学校的各种社团活动开始步入正轨。作为XX大学的老牌文学社团,为了能在新的学年中更好的开展社团工作,使社团发展的更好,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

XX大学XX文学社成立于XX年,是XX大学成立最早、影响力较大的社团之一,曾多次被评为校级甲级社团。自成立伊始,XX文学社就秉承以人为本,以文学为向导,充分发挥社员文学天赋,领会文学奥妙的原则,为社员提供了一个展示自我、发挥自我的舞台,也为广大非社员送上了一份不可多得的精神大餐。

XX文学社组织的活动丰富多彩:举办讲座,与名师面对面畅谈文学人生;影片欣赏,体会另种形式的文学;旅游采风,探讨自然之美的奥秘,与其他社团联谊等。还专门提供了听文学讲座、参加社团工作培训及实践,推荐稿件发表等机会,以提高他们的工作能力和文学素养。

XX的理念必将传承下去,代代相沿。

二、招新目的

为了保证XX文学社有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展各种文学活动的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1、为职协招收新的会干助理,培养协会新人才;

2、扩大协会力量,为协会注入新鲜血液,增添新的光彩;

3、宣传协会特色,展现协会风采,扩大协会知名度;

4、帮助新生尽快适应大学生活,丰富其课余时间;

5、为新生提供一个学习文学、欣赏文学,展示文学功底的平台。

三、招新单位:

XX大学XX文学社

四、招新细则

(一)招新对象

1、XX大学XX全体新生

2、XX大学其他广大文学爱好者

(二)招新要求

1、热爱文学,热衷文学活动。

2、承认漓原文学社章程,自觉遵守漓原文学社各项规章制度。

3、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

(三)招新人数

1、办公室(5名)——负责文学社会议记录,收集材料,收发通知等日常工作。

2、编辑部(5名)——负责作文比赛作品的审阅和整理、编辑网站、投稿等。

3、宣传部(5名)——负责文学社各活动的宣传工作,例:管理微博,拍摄活动照,画海报等。

4、外联部(5名)——负责与商家洽谈合作事宜,争取商家的资助,为各项活动争取赞助。

5、策划部(5名)——负责写各活动的策划。

6、组织部(5名)——负责写文学社各活动的总结,组织活动开展。

7、社员(若干名)——广大文学爱好者。

(四)招新形式

在招新时间内,申请人打电话、发短信给社团负责人报名登记,或者到社团招新点进行报名登记。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入漓原文学社工作。

(五)招新时间及地点

时间:__年9月14日——__年9月30日

地点:食堂门口

五、招新流程策划

(一)前期准备工作

1、活动前期

(1)宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知漓原文学社招新的信息。

(2)组织部借桌子、椅子、帐篷等。

(3)外联部争取招新活动赞助。

2、宣传部工作要求

(1)海报内容新颖,形式多样化。

(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。

3、时间

招新活动之前。

(二)报名阶段

时间:__年9月14日——__年9月30日(可电话、短信报名)

(1)在食堂门口设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招新要求的海报。

(2)报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比如漓原文学社的具体运作,漓原文学社的部门设置,漓原文学社的工作成绩,漓原文学社的发展方向,漓原文学社成员会一一的对这些等问题给予解答。

(3)报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并在通知规定的时间到指定地点面试。

(4)文学社成员采集报名活动照片,并通过微博等媒介进行活动宣传。

(三)面试阶段

时间:待定

地点:待定

(1)各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试。

(2)面试内容

① 简单自我介绍(不超过两分钟)。

② 回答评委的问题。

③ 对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

(四)审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报会长副会长。

2、会长副会长审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单。并短信通知录取者,届时开全体大会。

六、注意事项:

1、活动准备充分,开展顺利

2、工作人员工作安排有序,避免现场混乱

3、面试途中,保持现场安静,面试有序进行

4、面试人员公平、公正的进行工作

七、活动预算

1、招新宣传页500份 ,300×0.1=50元

2、宣传用具:画笔、原料、海报纸预计30元。

3、其他费用30元

4、总计:110元

八、后期工作:

1.设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还。

2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将面试所有资料统一交会长保存。

3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交给会长报销。

4、及时通知被录取人员录取消息

5、及时上报社团联招新消息

6、做好总结工作

7、准备下一步新生见面会

XX大学XX文学社

XX年X月XX日

招新方案 篇5

一、招新项目组的成立

负责人:

成员:所有社团人员

二、招新基本流程

活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉:针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。

1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。

2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题解决的方案。

3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;

在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。

正式的招新工作阶段〈社联安排〉;

在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表入会。

招新总结工作阶段〈10月10日〉;

在此阶段中,我们将通过总结此次活动与招生策划相对比,找出成功与失败之处,作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。

三、招新活动现场安排

四、社员见面会

目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)

五、注册:交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。

六、招新总结及善后工作

负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情

七、社团招新工作结束。

以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。

招新方案 篇6

三一文库(其他范文/活动方案

活动背景:

在这个阳光明媚的秋日里,我们迎来了一批来自世界各地的新生。为了丰富同学们的大学生活,发展同学们的兴趣爱好,学校各大社团会为你提供一个平台,百鸣文学社将也会为广大爱好文学的同学提供一个文学交流的平台,让新同学们会有一个更加美好的大学生活。(大学生专业交流会活动计划)

目标:招募百鸣文学社新任董事和成员

地点:老城区107广场、西七1区一间教室

活动前期策划准备:

1会长整理百鸣历届资料,制作《百鸣文学会传单》,副会长协助印刷。

213名主任轮流值班,开展柳池百鸣招聘宣传工作。

三。活动部提前与教室管理员沟通,借用活动道具。同时,还需要借用展板,方便招聘和宣传。

4宣传部负责网上百鸣博客、微博的招聘和宣传,并制作两张大海报,用于柳池宣传招聘。

5.讯联部负责在招新宣传时在百鸣简讯留出一个版面供招新宣传使用。

6值日期间,注意登记申请者名单,不要遗漏或丢失信息。

活动流程:

19月23日,校长和副校长在107广场设立了学生信息登记点。同学们根据自己的兴趣选择了俱乐部相应的院系,

2然后,由相关人员带领学生到各部长的面试区,报相应部长进行初试。

三。初试结束后,部、副部根据学生的表现进行了相关调整和筛选,确定了复试名单。

4招聘结束后,董事会召开简单会议,安排复试时间和地点。

5.招聘活动结束后,清理场地,整理材料并归还借来的东西。

活动道具:

活动经费:

宣传单400*(单价)=150(元)

宣传海报2*(单价)=2(元)

简讯60*(单价)=14(元)

总计:168(元)

注意事项:

1在活动宣传中,责人人员要做好宣传工作,尽可能达到活动的宣传目的。

2活动期间带上旗帜和相机,以便日后更新俱乐部信息。

招新方案 篇7

三一文库(其他范文/活动方案

随着新的一学年的到来,东华理工大学又迎来一批新的莘莘学子,为了壮大我们经济与管理学院青年志愿者的队伍,更好的传承我们青年志愿者协会爱心献社会,真情温暖人间的宗旨,我院青志协如往常一样在九月初召开了青年志愿者招聘活动。

此次的招聘活动有几点不同于往常,除了填应聘表,参加应聘会之外,我们还组织了下寝室慰问,旨在关心大一新同学,尽我们之所能帮助他们尽快融入新环境,同时也向他们宣传我们青年志愿者协会,让他们更好的了解我们青年志愿者协会。

此次活动有较多可取之处:

1活动安排到位,各环节人员权责明确,活动中各项工作不漏、不缺人。

2.在户外招聘中,所有工作人员都应负责和热情,以便所有工作都能顺利完成。

三。面对隔壁寝室活动的临时决定,相关负责人反应积极有序,体现了团队合作精神。

4招聘同时分两路进行,即节省了时间又提高了速度,又防止了混乱场面的发生。

5活动的每一个细节都要全面,细节影响全局,细节体现力量,维护我们青年志愿者协会的形象。

招新方案 篇8

广东白云大学2017-2018学年社区招聘活动方案

学生社团在很大程度上丰富和代表了校园文化的发展,充满了学生的青春活力。为了各学生社团能够更好地发展与繁荣校园文化,为了各学生社团之间能够更好地相互交流与合作,加强校园与社会的联系,为社团输入新鲜高素质的后备力量,增强社团发展的动力,为此我们举办本次社团招新。

1,主题:招募精英学生促进社区发展

2、 地点:文化社区街、羽毛球场、学生之家通道

3、 时间:2017年9月下旬

4,参加人员:广东白云大学全体师生

五、 组织机构:

(一) 主办单位:校学生会社团联合会

(二) 承办单位:校学生会社团联合会项目部

(三) 协办单位:文艺部、社团联合会各学生社团

六、 活动形式:摆摊招募

七、 活动内容:

社团活动是校园文化氛围不可或缺的一部分,社团招新则是为社团灌注新的源泉,从而社团能够在不断的发展中不断进步,在传承社团精神的同时,也迈出创新的步伐,激发广大师生对社团活动的热情。

(一) 前期准备:

1.设计俱乐部摊位图,并安排每个俱乐部招募新摊位。 俱乐部将抽签决定摊位地点;

2、 完成社团招新各项申请单的审批(帐篷申请、拉电申请、印刷申请、红毯申请、盆栽申请、移动板块申请等);

三。申请新招聘活动所需材料;

4、 对部分社团上交的宣传单进行仔细地审核;

5在会长会议上向各协会会长说明招聘事宜;

6、召开社团联合会内部的社团招新动员大会,对各工作人员说明招新工作安排以及注意事项及大概流程。

(二) 招新第一天:

9:30工作人员集合,并按照工作安排有序开展各项工作;

10: 协会负责人在00:00集合,开始安排协会的摊位;

12:00 社团招新正式开始;

15:30开始社团节目踩点(不****,必要时测试音响设备);

17:00社团节目表演开始;

18:30社团节目表演结束;

19:30第一天社团招新结束,清点物资并归还,清理会场;

总结经验,为第二天的俱乐部招聘活动做好准备。

(三) 招新第二天

(过程内容与第一天大致相同,但第二天没有阶段性活动。)

(四) 招新第三天

9:30工作人员集合,并按照工作安排有序开展各项工作;

10: 协会负责人在00:00集合,开始安排协会的摊位;

12:00 社团招新正式开始;

16: 招聘结束后,清点材料并归还,场地清理干净;

八、 工作要求:

1.提前完成动员工作,以确保员工了解工作要求。

2确保每个协会按照摊位计划正确放置摊位。

3、 招新开始前布置好现场摊位,期间维持现场秩序,活动结束后督促协会清理摊位现场,保持会场整洁。

九、 经费预算:

校学生会社团联合会

校学生会社团联合会项目部

二〇一七年六月九日

附件:工作安排及应急预案

一、 工作安排:

社团招新前期:

项目部: 1、申请社团招新所需物资;

2、安排好各部门干事的工作;

3、做好相关的通知工作;

4、统计各社团招新相关信息;

5重视招生准备工作,及时为社团提供指导和帮助;

6.负责社区表演的收集和筛选。

7负责审核协会招聘宣传单;

8、制作社团招新海报以及社团招新摊位图;

9、社团摊位的抽签。

监理部、事务部:负责配合项目部开展各项工作。

二、 应急预案:

1活动前如遇恶劣天气,应及时通知延迟招募,并另行通知招募时间;活动期间如遇下雨,工作人员应及时疏散音响等电子设备,做好防雨工作。如有必要,可取消当天的招聘工作。

2、 若摊位现场工作人员或前来报名人员发生意外而导致受伤,及时用准备好的医药品为其**,情况严重时立即送往校医室。

3、 若招新节目表演时麦克风出现状况,工作人员马上上前更换。

4如果协会与协会之间发生不必要的冲突,协会工作人员必须立即维护秩序,解决冲突。

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致力于为企业和个人提供合同协议、策划方案、学习课件等

打造全网一站式需求

招新方案 篇9

xxxxx学院校园主持团隶属于校团委、校学生会,是在校学生会宣传与语言文字工作部指导下开展一系列工作的学生自治组织,并负责学校或学院各类型晚会、比赛、庆典活动、讲座和会议的主持工作。经校学生会研究,并报校团委批准,将进行xxxxx学院20xx年校园主持团招新:

一、招新时间

20xx年3月19日(周六) 9:00

二、招新地点

公寓办二楼会议室

三、招新对象

全校大一、大二和大三的学生

四、招新方式

面试

五、具体安排策划

(一)前期宣传

1、由各二级学院学生会积极宣传,提高同学们参与本次活动的积极性;

2、通过海报以及微博、微信等新媒体进行多方面宣传,加强宣传的力度,拓宽宣传的广度。

(二)报名方式

1、各学院学生会宣传与语言文字工作部处报名;

2、公寓办四楼学生会办公室处现场报名。

(三)面试环节

1、自我介绍(时长不超过1分钟);

2、模拟主持(时长不超过3分钟);

3、现场抽签,朗读指定绕口令。

(四)面试要求

1、穿戴得体,举止文明;

2、按时到达面试地点,若先行离开则视为弃权。

六、选拔标准

1、有主持经验者优先;

2、穿戴得体,精神饱满;

3、普通话标准,吐字清晰,表达流畅;

4、自然大方不怯场,应变能力强,有自己独特的主持风格。

开学季活动方案(收藏9篇)


在活动靠近的时候,是时候以活动为主题制定合适的方案了。活动方案可以保证活动开展的更加有序,你们到底知道多少优秀的活动方案呢?深入了解“开学季活动方案(收藏9篇)”并理解它的背景接下来请阅读,更多信息请继续关注我们的网站!

开学季活动方案(收藏9篇)【篇1】

活动名称:开学季欢迎派对

1. 欢迎新生加入学校,帮助他们快速适应学校生活。

2. 给大一学生一个机会互相认识,建立友谊关系。

3. 提供一个轻松愉快的活动,让学生在开学后放松身心,调整学习状态。

活动时间:开学第一周的周末下午,持续时间约为3小时。

活动地点:校园草坪或多功能厅

活动内容:

1. 音乐热舞:请专业舞蹈团队表演现代舞和街舞,展示热情奔放的开学精神。

2. 游戏互动:策划多个小组游戏,包括接力比赛、拔河比赛、踩气球比赛等。每个班级组成一个小组,通过游戏增进班级团结和合作精神。

3. DIY手工坊:设置几个手工制作区域,提供材料和教学指导,让学生自由选择制作自己的文具、饰品、装饰品等。这不仅可以调节学生的学习压力,还可以培养他们的创造力和动手能力。

4. 心理疏导区:请专业心理咨询师提供心理咨询服务,帮助学生缓解学习和适应压力,提供积极的心理支持。

5. 文化展示:邀请学生社团和校外团队进行文艺表演,展示不同文化的特色和魅力。

6. 美食街:设置摊位供应美食和饮料,学生可以购买自己喜欢的食物,享受美味的同时与朋友互动交流。

1. 活动开场:舞蹈表演和开场致辞,介绍活动流程和注意事项。

2. 游戏互动环节:分班级进行小组游戏。

3. DIY手工坊:学生自由选择参加手工制作活动。

4. 心理疏导区:学生可根据需要安排时间进行心理咨询。

5. 文化展示:进行各种演出,展示不同文化的魅力。

6. 活动结束:颁发奖品和结尾致辞,感谢参与学生和各项支持机构。

活动预算:

1. 舞蹈表演费用:约XXX元。

2. 游戏互动费用:游戏道具、颁奖品等预计约XXX元。

3. DIY手工坊费用:材料和工具购买费用约XXX元。

4. 心理疏导区费用:咨询师费用约XXX元。

5. 文化展示费用:演员酬劳、音响设备等费用约XXX元。

6. 美食街费用:采购食材和租赁摊位费用约XXX元。

活动宣传:

1. 校内宣传:海报、校内电子屏幕、校园广播等多种形式宣传活动信息。

2. 社交媒体宣传:在学校官方微信公众号和其他相关社交媒体平台发布活动信息和预告。

3. 口碑宣传:通过邀请学生领导、老师等具有影响力的人士参与活动,并接受媒体采访。

活动评估:

1. 参与人数:记录活动当天参与活动的学生人数。

2. 反馈收集:设计问卷收集学生对活动的评价和建议。

3. 效果评估:通过上述反馈和学生参与度等指标,评估活动的效果,并根据评估结果做出调整和改进。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇2】

活动名称:开学季主题活动

活动目标:

1. 欢迎新生,使他们感到学校的温暖和欢乐氛围;

2. 提供一个机会让学生们相互认识和交流,促进友谊和团队合作精神的形成;

3. 向学生们展示学校的特色和资源,增强他们对学校的认同感;

4. 为学生们提供一个轻松愉快的活动,减轻开学压力。

活动内容:

1. 欢迎仪式:

- 在开学第一天,学校校长和教师代表向新生发表欢迎辞;

- 学生会代表带领新生参观校园,介绍学校的历史和特色。

2. 游园会:

- 在校园中的一个大草坪上搭建各种娱乐设施,如蹦床、飞车、投篮等,供学生尽情玩耍;

- 设置小吃摊位,供学生购买美食;

- 安排一些表演节目,如舞蹈、歌唱、乐器演奏等,让学生展示才艺。

3. 团队建设活动:

- 组织新生进行团队合作项目,如拓展训练、解谜游戏等;

- 在活动中设立小组竞赛,以增强学生间的沟通合作能力。

4. 俱乐部招新:

- 开放各类学校俱乐部展位,供学生了解并报名参加感兴趣的俱乐部活动;

- 俱乐部成员可以为新生介绍俱乐部的特色和活动内容。

5. 学院展示:

- 各学院设置展位,展示学院的特色课程、科研成果等;

- 学生可以在展位上咨询学院相关问题,增加了解学院内情的机会。

6. 学习资源推广:

- 学校图书馆、学术支持中心等部门设置展位,向学生宣传学习资源的利用方式和服务;

- 举办一些科技展览,展示学校的科研成果和创新项目。

活动流程:

1. 上午:欢迎仪式和游园会;

2. 下午:团队建设活动和俱乐部招新;

3. 晚上:学院展示和学习资源推广。

活动宣传:

1. 在学校官方网站和社交媒体上发布活动信息;

2. 在校园广告牌、班级微信群等渠道宣传活动;

3. 制作海报、宣传册等宣传材料,在学校各个场所进行张贴和发放。

预期效果:

1. 新生能够快速适应学校生活,并感受到学校的温暖和关怀;

2. 学生们能够相互认识和交流,建立友谊,并在团队活动中培养合作精神;

3. 学生们对学校的特色和资源有更全面的了解,增强了对学校的认同感;

4. 学生们在活动中体验到轻松愉快的氛围,减轻了开学压力。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇3】

主题:迎接新学期,欢乐开学

活动目的:

1. 提高学生对新学期的期望和兴奋感。

2. 帮助学生熟悉校园环境,增进彼此的交流和友谊。

3. 激发学生的学习热情和动力。

活动内容:

1. 开学典礼:

在开学第一天举行隆重的开学典礼,校长和教师代表致辞,向新生和老生们展望新学期的美好。同时,对优秀学生进行表彰,并鼓励全体学生为新学期的目标奋斗。

2. 导游团体活动:

为了帮助新生快速适应校园生活,组织老生担任导游,带领新生参观校园各个重要地点,包括教学楼、图书馆、食堂、体育馆等等。导游将重点介绍各种设施的使用规则和注意事项,并解答新生的疑问。

3. 学术竞赛:

举行一场学术竞赛,让学生们在开学初就充分展示自己的学习潜力和才华。竞赛内容可以包括知识问答、实验操作、演讲等多种形式,既能提高学生的学科素养,又能增加他们的自信心和团队合作意识。

4. 欢迎晚会:

在新学期的第一个周末举办一场欢迎晚会,邀请全校师生参加。晚会将有各类表演节目和游戏环节,旨在为学生们提供一个放松、娱乐和交流的机会。通过欢乐的晚会活动,学生们可以更好地融入学校集体,建立友谊和信任。

5. 学习动力讲座:

邀请优秀的校友或外界知名人士举办一场学习动力讲座,分享自己的求学经验和成就感。通过讲座,激发学生对学习的热情和动力,鼓励他们树立追求卓越的信念,并指导他们在新学期制定学习目标和规划。

6. 社团招新:

在开学初,组织一场社团展示和招新活动,让学生们了解各个社团的特色和活动,并鼓励他们积极参与其中。社团活动不仅能帮助学生发展自己的兴趣爱好,而且能锻炼他们的组织能力和团队合作精神。

7. 志愿者服务:

组织学生参与志愿者服务活动,如社区义务劳动、环保活动等,让学生们在开学之初就感受到回馈社会的快乐和成就感。通过志愿服务,培养学生的社会责任感和公民意识,促使他们健康成长。

以上是一个开学季主题活动的策划方案,通过丰富多样的活动内容,帮助学生迎接新学期,培养学习热情和动力,加强校园文化建设,并为学生提供一个融洽的交流平台。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇4】

学校开学季主题活动方案

活动名称:迎接新学期,共享未来

活动目的:为学生们营造一个愉快、充实的学习氛围,增强他们的学习动力和积极性,同时促进师生之间的互动和交流。

活动时间:每年开学季的第一周

活动地点:学校操场和多功能礼堂

活动内容:

1. 开学典礼:在开学的第一天,在操场举行开学典礼,由校长和学生代表致辞,鼓励大家迎接新学期的挑战。同时,校园乐队表演音乐,展示学生的才艺与活力。

2. 主题讲座:邀请优秀校友、知名教育专家或成就卓著的企业家到学校进行主题讲座,内容涵盖学习方法、未来职业规划以及生活技能等方面。通过这些分享和经验,激发学生的求知欲和对未来的向往。

3. 学科竞赛:组织学科竞赛,鼓励学生积极参与。可以设立多个学科的比赛项目,如数学、英语、科学等。通过竞赛的形式,激发学生的学习兴趣,提高他们的学科水平,同时培养他们的合作意识和团队精神。

4. 社团招新和展示:开展社团招新活动,展示各社团的特色和成果,让学生了解并参与到感兴趣的社团中去。通过社团活动,培养学生的领导能力、创新思维和实际动手能力。

5. 班级交流互动:组织班级间的交流互动活动,可以组织友谊比赛、班级合作项目等。通过这些活动,增进班级之间的友谊和通力合作,同时也锻炼学生的团队合作和沟通能力。

6. 亲子活动:邀请家长参与到学校的开学季活动中,举办亲子运动会或亲子科普展览。通过这些活动,增进家长和学校之间的沟通,让家长进一步了解学校的教育理念和教学活动。

活动效果评估:

1. 活动后进行问卷调查,了解学生和家长对活动的满意度和建议意见。

2. 考察学生的学习状态和学科成绩,看是否有明显的提升。

3. 观察学生的参与程度和活动态度,如积极性、团队意识是否有所增强。

通过以上活动,我们相信学校开学季主题活动能够达到其既定的目的。这些活动不仅能够为学生们营造一个积极向上的学习氛围,也能促进师生之间的互动和交流,提高学生的学习动力和积极性,同时也培养学生的合作意识和团队精神。这将为学生们开启一个充满希望和挑战的新学期。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇5】

活动名称:开学季主题活动

活动目的:为新学期的开始带来新的活力,增进学生之间的互动与交流,提升学生的团队合作能力和创新思维,为学生创造一个良好的学习氛围。

活动时间:新学期开始的第一个周末

活动地点:学校操场和教室

活动流程:

1. 活动开幕式

- 在操场举行开幕式,邀请学校领导、老师和学生代表参加。

- 校长致辞和开学寄语,鼓励学生们在新学期中树立目标、努力学习。

- 集体合唱《青春修炼手册》,展示学生的团队合作精神。

2. 学习技能分享会

- 学长学姐进行学习技能分享,包括学习方法、时间管理和考试技巧等。

- 学长学姐分享成功经验和经典案例,激励学生们积极向上。

3. 团队拓展活动

- 分组进行团队建设活动,包括攀岩、绳索挑战和盲人接力等。

- 通过团队合作和沟通训练,增强学生的团队协作和领导能力。

4. 创意展示与比赛

- 学生可以组织小组进行创意作品展示,包括绘画、手工制作和科学实验等。

- 评选最具创意和最具实用性的作品,并给予奖励和表彰。

5. 学科竞赛

- 分别组织数学、英语、物理等学科的竞赛活动。

- 鼓励学生积极参加,加深对学科知识的理解和巩固。

6. 学习交流论坛

- 邀请学校优秀教师和学生代表进行学习交流论坛,分享学习心得和学科经验。

- 学生可以就学习问题和困惑提问,促进学业上的提升。

7. 闭幕式暨颁奖典礼

- 在教室举行闭幕式暨颁奖典礼。

- 对团队拓展活动获胜团队、创意展示优秀作品和学科竞赛获奖学生进行表彰,并颁发奖品。

活动宣传:

1. 在学校公共区域张贴宣传海报,介绍活动主题、时间和地点。

2. 利用学校官方网站、微信公众号和班级群进行活动宣传。

3. 制作活动宣传片,在班级、教室和学校同学会上播放。

活动评估:

1. 设立问卷调查,收集学生对活动的评价和建议。

2. 根据学生的反馈意见,对活动进行总结和改进。

3. 对于活动取得的成绩和效果,进行报告和反馈给学校领导和老师们。

活动预算:

1. 活动场地费用:2000元

2. 活动宣传材料费用:500元

3. 物品购置费用(奖品、礼品等):3000元

4. 嘉宾邀请费用:1000元

5. 总预算:6500元

活动策划方案就是如上所述,旨在通过多种形式和活动,为学生创造一个欢乐、充实的开学季,激发学生的学习兴趣和求知欲望,提升整体的学习氛围和学术水平。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇6】

活动名称:开学季欢乐盛典

活动主题:欢迎新生,展现活力

活动目标:

1. 欢迎新生,让他们感受到学校的温暖和活力;

2. 增强新老生之间的交流与融合;

3. 提供丰富多样的娱乐活动,增加学生的社交网络。

活动时间:开学第一周的周末

活动地点:校园主要广场或体育场

活动内容及安排:

一、开幕式(上午9:00-9:30)

1. 欢迎致辞:校领导代表欢迎新生和老生回校,鼓励新生积极融入校园生活;

2. 表演:由学校乐团和舞蹈社团带来精彩的表演,为新生带来视听盛宴。

二、互动游戏(上午9:30-11:30)

1. 签到活动:新生和老生通过签到活动互相认识,并完成一个小任务,例如拍照集齐全班同学的合照;

2. 互动游戏:安排一些既鼓励交流又增进了解的游戏,例如破冰游戏、团队合作游戏等。

三、主题展览(上午11:30-12:30)

1. 总结展览:展示学校过去一年的重要成就,让新生对学校有更深入的了解;

2. 社团展览:各个学生社团设置展台,向新生介绍各个社团的特色和活动,鼓励新生积极参与。

四、午餐时间(12:30-13:30)

为了保证参与活动的学生都能享用美味的午餐,学校可以提供简便的餐点,包括小吃、快餐和水果饮料。

五、文化讲座与分享(下午13:30-15:00)

由学校邀请优秀的校友或相关领域的专家进行讲座,讲述自己的校园经历和工作经验,激励新生树立正确的人生观和职业规划。

六、娱乐活动(下午15:00-17:00)

1. 表演节目:开设一台名为“校园达人秀”的表演舞台,供学生展示才艺;

2. 应援比赛:准备一些应援道具和声音工具,分班级进行应援比赛,营造出浓厚的团队氛围;

3. 友谊赛:安排一些团体项目,例如足球、篮球、排球比赛等,增强团队合作意识。

七、闭幕式(17:00-17:30)

1. 颁奖典礼:为游戏和比赛中获胜的个人和班级授予奖杯或奖状;

2. 感谢致辞:校领导代表感谢学生和工作团队的辛勤付出,祝愿学生在新学期取得好成绩。

活动宣传:

1. 校园广播:通过校园广播站介绍活动内容和安排;

2. 海报和传单:制作宣传海报和传单,张贴在教学楼、宿舍楼和学生活动中心等重要场所;

3. 社交媒体:利用学校官方微信公众号、微博和QQ空间等社交媒体平台进行活动宣传,吸引更多的学生参与。

活动评估:

1. 完成活动后,学校可以进行问卷调查,收集学生对活动的反馈和建议;

2. 综合评估活动的参与度、满意度和效果,总结经验,为以后的活动策划提供参考。

通过开学季欢乐盛典这一丰富多彩的活动,学校可以将新老生的融合度提升到一个新的高度,满足学生对于丰富校园生活的需求,同时展现学校的活力和魅力。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇7】

一、活动名称:奋发向前 开学季

二、活动宗旨:

1. 激励学生重新调整学习状态,努力奋斗;

2. 向优秀学生致以祝贺和鼓励,激发他们的自信心;

3. 建立积极向上的学习氛围,促进同学们互相学习和成长。

三、活动内容:

1. 开学典礼:邀请学校领导发表讲话,介绍新学期的教学安排和目标,鼓励学生们以积极的心态面对新的学习挑战。

2. 优秀学生表彰仪式:在开学典礼之后,举行优秀学生表彰仪式,对在上个学期表现出类拔萃的学生进行表彰。表彰对象包括学习成绩突出、社会实践卓越、团队合作优秀等方面的学生。这既是对这些学生的褒奖,也是激励其他学生向他们学习的示范。

3. 主题演讲:邀请学校老师或知名人士就如何在新学期里树立学习目标、养成良好学习习惯等方面进行主题演讲,鼓励同学们投入学习,实现自身的成长和进步。

4. 学习沙龙:组织学习沙龙,让学生自由选择自己感兴趣的学习主题,与同学们分享学习心得和学习方法。沙龙还可以邀请校外专家或大学生来分享学习经验和成功故事,激发学生学习的热情。

5. 关爱留守儿童义教活动:针对本地区留守儿童,组织义教活动,通过捐赠学习用品、定期探访和帮助他们解决学习困难等方式,关爱他们的成长,鼓励他们坚持学习,跟上学校的进度。

6. 校园文化活动:组织丰富多样的校园文化活动,如朗诵比赛、绘画比赛、写作比赛等,激发学生的创造力和艺术才能,为学生提供展示自我的机会。

7. 学习交流会:定期举行学习交流会,让学生们互相分享学习心得和经验,帮助彼此克服学习中的困难,共同成长。

四、活动预期效果:

1. 学生们积极进取、奋发向前,以更好的状态面对新学期;

2. 优秀学生受到肯定和激励,继续保持优秀的学习成绩和表现;

3. 学校营造积极向上的学习氛围,促进同学们相互学习和成长;

4. 注重关爱留守儿童,使他们感受到学校的温暖和社会的关怀;

5. 提高同学们的艺术修养和创造力,丰富校园文化活动;

6. 学生参与学习交流会,互帮互助,共同进步。

五、活动实施计划:

1. 活动时间:开学第一周

2. 负责人员:学校领导、班主任、学生会成员等

3. 活动准备:制定活动方案、邀请嘉宾、准备奖品和学习用品等

4. 活动宣传:制作宣传海报、在学校官方网站和校园广播传达活动信息

5. 活动执行:按照计划进行活动实施

6. 活动总结:对活动进行总结和评估,记录活动效果,为下一年度的开学季活动提供经验和指导。

通过以上学校开学季主题活动方案的实施,可以激励学生们充满斗志和激情,迎接新学期的挑战,不仅提高学生们的学习积极性和兴趣,也促进校园文化建设,为学生们的全面成长和学校的发展奠定良好的基础。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇8】

活动名称:新学季开启,共同成长

活动时间:XX月XX日(周六)上午9:00-12:00

活动地点:学校操场

活动目标:

1. 欢迎新生,帮助他们适应新学期的生活、学习环境;

2. 提供一个机会让新老生相互交流,促进学生间的友谊与合作;

3. 增强学生的归属感和集体荣誉感,激发学习动力。

活动内容:

一、开学季主题演讲

活动开始时,邀请校长或教师代表进行开学季主题演讲,鼓励学生树立正确的学习态度和积极的人生观。

二、冰球接力比赛

分小组进行冰球接力比赛,新老生进行合作,通过传球将冰球带到终点,并计时比较小组之间的速度。既锻炼了学生的团队合作能力,又增强了集体荣誉感。

三、迎新生互动游戏

将新生分成若干小组,进行互动游戏,如解谜、拓展训练、趣味竞赛等,促使新生逐渐融入集体,结识新朋友。

四、集体合影

活动结束时,全体新老生进行集体合影,留下学生们共同成长的美好回忆。

五、主题分享交流

邀请一位成功人士或校友代表,以主题分享的形式,分享他们在校时的学习经历和励志故事。通过校友的经历,激发学生们的学习兴趣和进取心。

六、教师亲子趣味运动

在活动进行过程中,安排教师与学生家长进行亲子趣味运动,增进学校和家长之间的沟通和合作,营造积极向上的校园氛围。

活动筹备:

1. 活动宣传:制作海报、校园广播宣传、社交媒体宣传等;

2. 活动场地:确保学校操场的准备工作,包括搭建比赛区域、设置活动摊位等;

3. 志愿者招募:筹备足够的志愿者,协助活动的组织和安排;

4. 奖品准备:为比赛胜出的小组准备奖品,表彰他们的努力与勇气;

5. 活动物资:为参与活动的学生提供水、零食等物资,以确保活动顺利进行。

活动后续:

1. 撰写活动总结:对活动进行总结,明确活动的成功之处和需要改进之处;

2. 反馈与改进:根据学生和家长的反馈,及时改进活动的不足之处,为下一次的开学季活动做好准备;

3. 形成活动相片集锦:将活动期间的相片整理成册,供学校留念,也可与学生家长分享。

通过本次开学季主题活动,旨在为学生们创造一个积极向上、友爱团结的学习和生活环境,让他们迎接新学期的挑战,共同成长。同时,活动也加强了学校、家庭和社会的联系,树立了学校的良好形象。

开学季活动方案(收藏9篇)【篇9】

活动名称:迎接开学季,我心飞扬

活动目的:通过丰富多彩的主题活动,帮助学生们适应新学期的学习和生活节奏,增强学生的学习热情和主动参与学校活动的意识,同时加强学生之间的交流和团队合作。

活动时间:开学第一周(具体时间可根据学校教育局排定)

活动地点:学校校园

一、开学典礼

活动内容:

1. 学校领导致辞,对新学期的到来表示祝贺和欢迎;

2. 学生代表发言,分享暑假的收获和展望新学期的期望;

3. 表演节目,包括舞蹈、合唱和乐器演奏等;

4. 举行升旗仪式,彰显学校的国旗护卫队和学生纪律队。

二、主题讲座

活动内容:

1. 邀请学术领域的专家或校友回校,给学生讲授相关专业知识和发展趋势;

2. 邀请校外优秀人才,分享他们的职业经验和人生感悟;

3. 举办职业规划讲座,帮助学生了解不同专业的就业前景和发展方向;

4. 邀请企业家,分享创业经验,激发学生的创新创业热情。

三、体育竞赛

活动内容:

1. 学校举办迎新运动会,包括接力赛、篮球赛、足球赛等各类团队项目;

2. 开展羽毛球、乒乓球、游泳等个人项目的比赛,增加学生的体能锻炼;

3. 组织校内各社团之间的友谊赛,加强团队合作与交流;

4. 举办体育健康知识讲座,提高学生对健康的认知和重视。

四、文化艺术展示

活动内容:

1. 举办文化艺术展览,包括绘画、摄影、手工制作等各类艺术作品展示;

2. 组织文艺演出,包括歌曲、舞蹈、戏剧、小品等各类表演形式;

3. 进行书法、诗歌、散文等文学创作比赛,展示学生的文学才华;

4. 打造文化艺术角落,供学生自由发挥和展示自己的特长。

五、志愿者活动

活动内容:

1. 组织开展社区义务劳动,包括环境整治、文化活动策划等;

2. 开展志愿者招募宣传,让更多学生加入志愿者队伍;

3. 组织开展志愿者培训,提高学生的服务水平和社会责任感;

4. 开展志愿者活动展示和座谈会,分享志愿服务的心得和体验。

以上是一份开学季主题活动方案,通过这些活动,学校可以帮助学生迎接新学期,增强学生对学习和生活的热情,提高学生的综合素质和社会责任感,营造一个积极向上的校园氛围。活动的具体安排和细节可以根据学校的实际情况进行适当调整和完善。希望学校的开学季活动能够取得良好的效果,让每位学生都能全身心地投入新学期的学习和生活中。

学校开学工作方案(收藏9篇)


在活动到来的时候,我们要开始着手安排本次活动的方案了。你做过类似的活动方案吗?经过细致的排版趣祝福的编辑为您排列了“学校开学工作方案(收藏9篇)”,相信本网页内容能为您提供帮助!

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇1】

活动主题:迎接新学期,开启学习之旅

1. 活动宗旨:通过一系列活动,为同学们营造良好的学习氛围,激发学习兴趣,提高学习效果。

2. 活动内容:

a. 主题演讲:邀请优秀学子或校友来校做主题演讲,分享自己的学习经验和心得,激励同学们树立正确的学习态度和目标。

b. 学习小组:组织同学们按照班级、年级或兴趣进行分组学习,相互交流、讨论,互帮互助。学习小组可以每周组织一次集体学习活动,提供学习资源和资料。

c. 学习方法讲座:邀请专业人士或老师给同学们进行学习方法讲座,教授一些高效的学习方法和技巧,帮助同学们提高学习效率。

d. 学习展览:学校图书馆或教室展示同学们在假期期间的学习成果或自主学习的作品,鼓励同学们面对挑战,培养自主学习的能力。

e. 学习竞赛:组织各类学科竞赛,激发同学们学习的热情,培养竞争意识和团队合作精神。奖励优胜者,鼓励和表彰他们的努力和成果。

f. 学科推进活动:各个学科组织特色的推进活动,如科学实验展示、文学作品欣赏、历史考古之夜等,以培养同学们的学科兴趣和综合素质。

3. 活动安排:

a. 活动宣传:提前制作海报、宣传栏、校园广播等,将活动内容和时间宣传给全体同学。

b. 活动筹备:确定活动目标、活动形式、活动时间和场地等,组织筹备团队,制定详细的活动计划和进度安排。

c. 活动实施:按照计划安排,组织各项活动,确保活动的顺利进行和参与者的积极参与。

d. 活动总结:活动结束后,组织活动总结会议,对活动的效果进行评估,总结经验教训,为下一次活动做好准备。

4. 结果预期:

a. 增强同学们的学习积极性和主动性,提高学习效果和成绩。

b. 培养同学们的学习兴趣和学习方法,提高学习自觉性和能力。

c. 增加同学们的学科知识储备和综合素质,为将来的学习打下坚实基础。

通过这一系列学校开学季主题活动,希望能够为同学们提供一个良好的学习环境和学习平台,培养他们的学习兴趣和学习能力,促进他们全面、终身、自主地发展。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇2】

活动名称:开学季主题活动

活动目标:

1. 欢迎新生,使他们感到学校的温暖和欢乐氛围;

2. 提供一个机会让学生们相互认识和交流,促进友谊和团队合作精神的形成;

3. 向学生们展示学校的特色和资源,增强他们对学校的认同感;

4. 为学生们提供一个轻松愉快的活动,减轻开学压力。

活动内容:

1. 欢迎仪式:

- 在开学第一天,学校校长和教师代表向新生发表欢迎辞;

- 学生会代表带领新生参观校园,介绍学校的历史和特色。

2. 游园会:

- 在校园中的一个大草坪上搭建各种娱乐设施,如蹦床、飞车、投篮等,供学生尽情玩耍;

- 设置小吃摊位,供学生购买美食;

- 安排一些表演节目,如舞蹈、歌唱、乐器演奏等,让学生展示才艺。

3. 团队建设活动:

- 组织新生进行团队合作项目,如拓展训练、解谜游戏等;

- 在活动中设立小组竞赛,以增强学生间的沟通合作能力。

4. 俱乐部招新:

- 开放各类学校俱乐部展位,供学生了解并报名参加感兴趣的俱乐部活动;

- 俱乐部成员可以为新生介绍俱乐部的特色和活动内容。

5. 学院展示:

- 各学院设置展位,展示学院的特色课程、科研成果等;

- 学生可以在展位上咨询学院相关问题,增加了解学院内情的机会。

6. 学习资源推广:

- 学校图书馆、学术支持中心等部门设置展位,向学生宣传学习资源的利用方式和服务;

- 举办一些科技展览,展示学校的科研成果和创新项目。

活动流程:

1. 上午:欢迎仪式和游园会;

2. 下午:团队建设活动和俱乐部招新;

3. 晚上:学院展示和学习资源推广。

活动宣传:

1. 在学校官方网站和社交媒体上发布活动信息;

2. 在校园广告牌、班级微信群等渠道宣传活动;

3. 制作海报、宣传册等宣传材料,在学校各个场所进行张贴和发放。

预期效果:

1. 新生能够快速适应学校生活,并感受到学校的温暖和关怀;

2. 学生们能够相互认识和交流,建立友谊,并在团队活动中培养合作精神;

3. 学生们对学校的特色和资源有更全面的了解,增强了对学校的认同感;

4. 学生们在活动中体验到轻松愉快的氛围,减轻了开学压力。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇3】

主题:迎接新学年,共同成长

活动目标:

1. 激发学生迎接新学年的热情,积极面对学习和成长的挑战;

2. 提供学生展示自己才华和个性的机会,促进各类才艺的发展;

3. 增强班级凝聚力,营造融洽的班级氛围;

4. 加强师生互动,促进教学效果的提高。

1. 学校开学典礼:

- 迎接新生入学,向他们传达学校的规章制度和学术要求;

- 表彰上学年成绩优秀的学生,鼓励他们为新学年树立榜样;

- 邀请校友代表发表讲话,分享他们在校期间的成长经历。

2. 主题讲座:

- 组织心理学专家讲解如何面对新学年的压力和困惑;

- 邀请校外专家介绍如何规划未来,形成正确的成长观;

- 举办升学咨询会,帮助学生了解高中及大学招生要求和选专业的建议。

3. 文艺晚会:

- 设立才艺展示区,供学生展示自己的才艺,如舞蹈、乐器演奏、歌唱等;

- 班级群舞比赛,鼓励同学们协作,展示团队精神;

- 邀请校内外演艺团体进行表演,丰富晚会内容。

4. 社团招新活动:

- 举办社团展示会,让学生了解各个社团的特色和活动内容;

- 邀请社团代表进行招新宣讲会,介绍社团的活动计划和加入的条件;

- 组织学生参加感兴趣的社团活动,培养学生的特长和兴趣爱好。

5. 班级建设活动:

- 开展班级合作项目,要求班级成员共同完成一个任务,增强班级凝聚力;

- 组织班级运动会,包括室内和户外项目,通过比赛培养学生团结合作的精神;

- 举办“班级之星”评选活动,鼓励班级成员展示自己的优点和特长。

6. 师生交流活动:

- 组织班级座谈会,让学生表达自己的期望和需求,促使老师了解学生的学习情况和问题;

- 开展亲子活动,邀请家长参观学校,与教师进行面对面交流,增进家校合作;

- 举办师生篮球赛或足球赛,增进师生之间的情感和互动。

通过这些主题活动,学校可以在开学季营造积极向上的氛围,激发学生的学习动力和主动性,促进学生全面发展和成长。同时,活动也为师生之间的互动、班级凝聚力和实现学校教学目标提供了有效支持和保障。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇4】

活动主题:迎接新学期,开启新篇章

活动目标:

1. 为学生提供一个愉快的开学季活动,增强彼此之间的交流和凝聚力。

2. 帮助学生适应新的学习环境,调整学习状态,为新学期做好准备。

3. 提供一些有趣的活动,激发学生的学习热情和创造力。

活动时间:新学期开始前的一个周末

活动地点:学校操场和多功能厅

活动流程:

一、开学季乐园

1. 在操场上布置一处开学季乐园,设立各种娱乐游戏和互动项目,如投篮游戏、踢足球游戏、拔河比赛等。

2. 学生可组队参与游戏,加强团队合作意识和竞争意识。

3. 设立奖品区,参与游戏者可根据表现获得奖品。

二、学科知识竞赛

1. 在多功能厅里举办学科知识竞赛,设置一些有趣的题目和挑战规则。

2. 竞赛主要分为初中和高中两个阶段进行,每个年级设立一等奖、二等奖和三等奖。

3. 鼓励学生积极参与,通过竞赛测试自己的知识水平和能力,刺激学习动力。

三、开学季演讲比赛

1. 邀请学生自愿参与开学季演讲比赛,主题为“我的新学期计划”。

2. 比赛设立初中和高中两个组别,评委由教师和学生代表组成。

3. 演讲比赛不仅可以提升学生的演讲表达能力,还可以让学生分享自己的目标和计划,相互学习和鼓励。

四、开学季艺术展示

1. 学校的美术、音乐、舞蹈等社团可以准备一些精彩的表演节目。

2. 为学生提供展示自己才艺的机会,可以参与演唱、舞蹈、乐器演奏等。

3. 学生也可以准备一些手工艺品、绘画作品等进行展示和交流。

五、开学季集市

1. 在操场上设立一些小摊位,学生可以自愿参与售卖自己的手工制品、二手书籍、文具等物品。

2. 集市活动不仅可以培养学生的创业意识和经济观念,还可以增进学生之间的交流和合作。

活动宣传:

1. 制作宣传海报,张贴在校园各个角落。

2. 利用学校官方网站、微信公众号等渠道进行宣传推广。

3. 鼓励学生互相邀请和宣传,增加活动的参与度。

活动评估:

1. 通过参与学生的反馈调查了解活动效果,对活动进行总结评估。

2. 根据学生的反馈意见和建议,对活动进行改进和优化。

3. 评选出在各个活动中表现突出的学生,进行表彰和奖励。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇5】

学校开学季是一个重要节点,为了让学生们在新的学年中更积极向上、充满活力,学校计划开展一系列主题活动。以下是一份关于学校开学季主题活动方案:

活动一:开学典礼

活动时间:开学第一天

活动内容:

1. 学校领导发表开学演讲,鼓励全体师生积极投入新的学年。

2. 针对新生进行欢迎仪式,并介绍学校的各项规定和常识。

3. 举行升旗仪式,体现学校对国旗和国家的尊重。

活动二:主题讲座

活动时间:开学后的第一周

活动内容:

1. 邀请各领域的专家、教授等进行讲座,探讨一些热门话题,如人工智能、环境保护等,激发学生的思维和创造力。

2. 组织学生参加实践活动,如社区服务、科学实验等,培养学生发现问题和解决问题的能力。

活动三:主题展览

活动时间:开学后的第二周

活动内容:

1. 学生参与创意设计、手工制作等活动,展示他们的作品。

2. 学生们共同策划一个主题展览,通过图片、文字、视频等形式展示学校的发展和变化,为新生提供一个了解学校的机会。

活动四:体育比赛

活动时间:开学后的第三周

活动内容:

1. 组织各班级举行运动会,增强团队合作意识。

2. 开展足球、篮球、羽毛球等体育比赛,鼓励学生积极参与体育锻炼。

3. 举办健康知识宣讲活动,提高学生们对健康生活的认识。

活动五:主题演出

活动时间:开学后的第四周

活动内容:

1. 学校举办朗诵比赛、歌唱比赛等文艺活动,展示学生们的才艺和表达能力。

2. 邀请专业表演团队进行演出,丰富学生们的文化生活。

3. 学生们以班级为单位合作创作并进行展示,强调团队精神和合作能力。

通过以上一系列主题活动,学校旨在增强学生的自信心、团队合作意识以及发散思维能力,帮助学生们从新的学年中受益,更好地迎接未来的挑战。同时,这些活动也为学生们提供了展示才华和个人魅力的机会,增强了学校的凝聚力和向心力。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇6】

学校开学季主题活动方案

活动主题:迎接新学年,共绽新芬芳

活动目标:通过多样化的活动,营造欢乐、温馨的学校氛围,增加学生对新学年的期待和热情,促进同学之间的沟通与交流,提高集体凝聚力。

一、主题活动之一:开学典礼(时间:2022年9月1日)

1. 仪式内容:

- 校长致辞:鼓励学生树立目标、努力学习。

- 班主任代表发言:分享开展多样化活动的重要性。

- 新生代表发言:分享对新学年的期待。

- 重要文件颁发:全体教职员工与学生代表庄重接受。

2. 节目安排:

- 学生舞蹈表演:展示学生的活力和激情。

- 小品表演:以幽默诙谐的方式表达对新学年的期待。

- 合唱团演唱:演唱激励人心的励志歌曲。

- 诗歌朗诵:朗诵优美的诗歌,表达学生对新学年的祝福。

3. 活动要求:

- 过程庄重、高雅,体现出学校的文化底蕴。

- 活动激励性强,让学生感受到新学年的重要性。

二、主题活动之二:班级文化周(时间:第二周)

1. 班级展示:

- 以主题宣传,展示班级文化,展示班级风采。

- 能够体现班级核心价值观和共同规范。

2. 专题讲座:

- 邀请老师或外聘人员开展讲座,引导学生正确了解和培养班级文化。

- 可选主题:班级凝聚力的培养、班级活动策划、人际交往等。

3. 团队合作活动:

- 组织班级团队合作活动,加强班级成员之间的交流与合作。

- 可选活动:班级组队游戏、班级合作绘画等。

4. 集体活动:

- 参观博物馆、科技馆等,培养班级成员的团队合作精神。

- 组织户外运动,增加班级之间的竞争和互动。

三、主题活动之三:职业规划与技能培训(时间:整个学年)

1. 职业规划辅导:

- 邀请专业人士开展职业规划辅导。

- 提供职业咨询、专业介绍等资源。

- 组织职业生涯规划讲座、经验分享等活动。

2. 技能培训课程:

- 针对不同年级、兴趣爱好,提供不同技能培训课程。

- 可选课程:口才表达、写作技巧、思维导图、体育运动等。

3. 就业创业体验:

- 组织实地考察、实习机会,增加学生对职场的了解。

- 举办校园招聘会,为学生提供就业创业机会。

综上所述,通过开学典礼、班级文化周和职业规划与技能培训等主题活动,学校在新学年开展一系列多样化的活动,旨在提升学生的学习兴趣,促进学生之间的交流与合作,引导学生树立正确的职业观念,提高就业创业技能,为学生的个人发展打下坚实的基础。同时,这些活动也将加强学校集体凝聚力,营造积极向上的学校氛围。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇7】

活动主题:欢迎开学季

活动目的:欢迎新生顺利进入校园并适应学校生活,帮助老生回归校园,缓解开学压力,营造融洽的学习氛围。

活动时间:开学后的第一周

活动一:开学典礼

活动内容:

1. 校长致辞:向全体师生致辞,鼓励他们积极面对新学期的挑战;

2. 重要宣布:介绍新学期的课程设置、校园改进等重要信息;

3. 表演节目:学生才艺展示、音乐表演等;

4. 集体合照:全校师生集体合影留念。

活动二:迎新晚会

活动内容:

1. 幸运抽奖:为新生准备丰厚奖品,让他们感受到学校的热情;

2. 学生志愿者演出:学生志愿者表演节目,展示他们的才艺和团队合作精神;

3. 各系表演:各系团队可以准备自己的节目,展示专业特色;

4. 互动游戏:准备一些寓教于乐的互动游戏,增进新老生之间的交流和了解;

5. 交流时间:为新生提供机会与老生进行交流,了解学习和生活经验。

活动三:开学游园

活动内容:

1. 学校导览:为新生提供学校导览服务,带领他们熟悉校园环境;

2. 校区探险:组织校园探险活动,让学生通过寻宝、解谜等游戏方式认识校园各个角落;

3. DIY手工:为学生提供DIY手工制作的活动,增加亲子互动、调节学习压力;

4. 校园体验:提供各项校园体验活动,如攀岩、篮球、乒乓球等,让学生体验多样化的校园生活。

活动四:学生成长讲座

活动内容:

1. 学术讲座:邀请相关领域的专家学者为学生讲授学术知识;

2. 学业规划:组织毕业生分享自己的学业规划经验,启发学生规划未来;

3. 心理健康:邀请心理学专家为学生讲述心理健康知识和应对学习压力的方法;

4. 就业指导:了解毕业生就业现状,为学生提供就业指导和职业规划建议。

活动五:主题讲座

活动内容:

1. 青春励志:邀请校友等有影响力的人士分享自己的青春故事,激励学生积极向上;

2. 文化素养:邀请文化名家进行讲座,培养学生对传统文化的兴趣和理解;

3. 社会实践:邀请社会各界人士为学生讲解社会实践经验,并分享他们对社会的理解和见解;

4. 公民责任:介绍公民责任的重要性,引导学生参与社会公益活动,履行自己的社会责任。

以上是学校开学季的主题活动方案,通过这些丰富多样的活动,希望能给全校师生带来愉快的校园生活,推动学生的全面发展和成长。

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇8】

活动名称:开学季欢聚活动

活动目的:为新生和老生提供一个平台,促进新老生之间的交流和相互帮助,欢迎新生加入大家庭,同时为整个学院营造一个欢乐、团结的氛围。

活动时间:开学季第一周

活动地点:学院校园内

活动内容:

1. 欢迎新生入学仪式:在校园主要广场设立一个仪式台,由学院领导及老生代表发表开学致辞,欢迎新生的加入,并分享一些入学和适应学校生活的经验。新生也可以在仪式上进行自我介绍。

2. 新生导航游戏:根据校园地图或线索,组织新生在校园内进行一场有趣的导航游戏,使新生能够熟悉校园环境和各个重要的地点。老生将被安排在各个关键地点,为新生提供指引和帮助。

3. 学院展示展览:在校园某一大型教室内,设置展览区,展示学院的优秀学生作品和学院活动的照片。同时,展览区还设有招募校社团的宣传区,展示各种社团的活动和成果,供新生参考。

4. 新老生联谊晚会:准备一个大型的校园露天剧场,举办新老生联谊晚会。晚会的内容包括精彩的舞台表演、音乐演奏、游戏互动等环节。可以邀请知名校友或校内明星来校园进行表演,增加晚会的吸引力。

5. 新生交流分享会:在学院教室内组织新生交流分享会,邀请一些学院资深学生和老师参加。他们可以分享自己的学习和生活经验,解答新生的疑惑,并提供一些学习方法和技巧,帮助新生更好地适应学院生活。

6. 开学季运动会:组织各班级进行友谊赛,比赛项目可以包括篮球、足球、排球等多个项目。通过运动会的形式,增强班级之间的凝聚力和集体荣誉感。同时,也可以举办一些趣味运动项目,让新老生一起参与和娱乐。

活动安排:

- 开学季第一天:欢迎新生入学仪式

- 开学季第二天:新生导航游戏,学院展示展览

- 开学季第三天:新生交流分享会

- 开学季第四天:新老生联谊晚会

- 开学季第五天:开学季运动会

活动宣传:组织宣传队伍,负责在校园内张贴海报,利用学院社交媒体平台宣传活动,定期发送活动预告和倒计时短信给所有学生。

活动预算:根据实际情况,进行活动费用规划,包括场地租用、设备器材购置、演员费用、奖品费用等。

活动评估:

- 活动结束后,组织通过问卷调查、反馈会议等方式,对活动进行评估和总结,汇总反馈意见,并根据意见进行改进和优化。

- 组织对各项活动指标进行评估,如参与人数、活动效果、社交媒体传播度等。

希望以上方案能够对你有所帮助,祝活动顺利!

学校开学工作方案(收藏9篇)【篇9】

活动名称:迎接开学季,纵情青春

活动目的:为学生们提供一个欢快、有趣和有意义的开学季活动,帮助他们放松心情,增进同学间的交流和友谊,为新学期的学习和成长做好准备。

活动时间:开学第一周的周末(具体日期根据学校日程安排)

活动地点:学校操场

活动策划:

1. 主题装饰:在学校操场进行主题装饰工作,主题色选择为明亮活泼的蓝色和黄色,悬挂欢迎回归的横幅和气球,搭建一个大型欢迎门,为学生们营造融洽的氛围。

2. 歌舞表演:邀请学校舞蹈社团和合唱团进行歌舞表演,节目风格活泼欢快,表达欢迎和鼓励的主题,增加活动的热情氛围。

3. 游戏活动:安排一系列富有挑战性和互动性的游戏活动,例如踢足球比赛、拔河比赛、篮球投篮比赛等,鼓励同学们组队参加,以小组为单位进行比拼,并给予相应奖励和荣誉。同时,还可以设置一些小型游戏摊位,如射击、投篮和投钱等游戏,给同学们提供更多娱乐和互动的机会。

4. 青春讲座:邀请学校的优秀校友或名人来进行青春讲座,讲述他们在学校时的经历和成功故事,鼓励同学们在新的学年中树立远大目标,激发他们的学习和创造潜力。

5. 友谊交流:设置一个交流和合作区,提供一系列小组活动,鼓励同学们互相认识和了解,增进友谊。例如:心理测试、破冰游戏和拼图比赛等,让同学们在轻松活泼的氛围中建立新的友谊圈子。

6. 美食摊位:设置各种美食摊位,如烧烤、饮品、糖果、冰淇淋等,供同学们享用,增加活动的趣味性。

7. 开学礼物:为每位学生准备一份小礼物,如书签、笔记本、贴纸等,表达学校的欢迎和祝福,鼓励同学们在新学期中努力学习和成长。

通过以上活动的策划,学校可以为学生们带来一个丰富多彩、欢快而有意义的开学季活动,给予他们充分的放松和享受,促进同学们的积极参与和交流,为新学期的学习和成长奠定一个良好的基础。


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