土建工程师辞职报告【篇1】
亲爱的领导及同事们：
经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，正式结束我们的合作关系。
我此次辞职的原因不仅是个人原因，也是对公司和我们的工程项目的责任和担忧。
首先，从个人的角度来看，我考虑到职业生涯的发展及家庭和身体的原因，必须做出这个决定。我非常感谢公司给我的机会和支持，在这里工作期间，我深刻意识到个人的发展需要紧跟行业步伐，不断提升自己的能力和技能，才能在竞争激烈的市场中占据一席之地。
其次，从公司的角度来看，尽管我们目前接手的工程项目仍在运行中，但我感到有必要向公司和同事们表达我的忧虑和担心。在这段时间里，我逐渐了解到我们的工程项目存在一些问题，尤其是建筑材料选用、质量控制、监督管理等方面的问题。这些问题必须得到及时的解决，否则极有可能给项目的顺利推进带来巨大的威胁和风险。
我作为一名土建工程师，深知在项目实施过程中，如果出现问题，后果将不堪设想。因此，作为负责任的员工，我认为有责任来提出我的建议和意见。
在过去的工作中，我深刻地体会到，一个优秀的土建工程师必须具备坚实的基础知识、扎实的工程经验和严谨的工作态度。我们作为工程师，在为客户提供服务的同时，必须时刻以客户的利益为出发点，全力以赴，确保每一个工程项目的质量和效益。
最后，我想向公司和同事们表示我的感激之情。在我加入公司的这段时间里，你们给予了我帮助和支持，帮助我充分理解公司的理念和文化。我非常感谢你们的关心和支持，也向你们致以最诚挚的问候和祝福。
虽然此次辞职对我和公司都是一个挑战，但我相信双方都会认真面对，并做出最好的决策。我希望大家一如既往地关心和支持公司的工程项目，并不断努力，取得更大的成绩！
谢谢大家！
此致，
敬礼！
姓名
XXX年XX月XX日
土建工程师辞职报告【篇2】
工程师的辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！篇2：建筑公司员工的辞职报告
建筑公司员工的辞职报告
尊敬的公司领导： 在递交这份辞职信时，我的心情十分沉重。这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxx建筑公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这x年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，加上一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
本人将在x年x月x日离职，以便完成工作交接，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题，并希望能得到离职的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益! 此致
敬礼！ 建筑施工员的辞职报告
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心！
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成！我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质！尽管同龄、但仍值得我学习！ 我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长！而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法！也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧！
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会！
祝：
公司日益强大
各位领导身体健康、万事如意
请辞人：张x 刚
2012年11月17日星期三篇3：总工程师辞职报告
辞职报告
尊敬的公司董事会成员：
我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中充满了感慨和遗憾。自2012年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，2013年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
路艰难、人复杂，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。2013年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权
力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？
1、了解公司战略规划的员工占比：？%;
2、认同企业而留下的占比：？%;
3、员工公平满意度：？%;
4、越级、错位、缺位管理普遍性：？%;
5、文件执行率：？%。
长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚! 回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。 2.董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言! 领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对后期工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
2、总经理不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为 了救火队长！
3、一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗? 当层层都可以不服从安排，项目会是一个什么样的局面，人事权的控制将决定一个管理者的权威。我曾做过中冶集团湖南和天项目管理有限公司阿富汗艾娜克项目总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建设有限公司总工程师、湖南岳阳东唐建筑公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建工集团项目总工程师等职务，虽不敢说取得过什么大的成就，但至少运做过他们品牌跃升。我非常清楚变革的艰难程度，项目管理中出现了一系列问题时，我建议对公司直接任命的个别人员予以调整，事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则，他的直接上级权威何在?越位、错位、缺位的滑稽管理模式让员工会服从谁的管理?当层层都可以混乱安排，项目会是一个什么样的局面?你们告诉我，当管理带来更艰难配合的局面下，结果是什么?
4、“法之不行，自上犯之！”让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，组织召开工程例会、班前会，感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持，项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边，例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给，而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。篇4：建筑师辞职报告范文
建筑师辞职报告范文
尊敬的各位领导： 我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。
尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。 在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。 此致
敬礼
辞职人：xx xx年xx月xx日篇5：工程师辞职报告
工程师辞职报告
工程师辞职报告
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。工程师辞职报告工程师辞职报告。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达! 工程师辞职报告
尊敬的领导：
您好! 我是xx项目的系统集成工程师，负责项目第三阶段的集成工作，我知道在这个时候向您提出辞职申请是不对的，会给公司带来不少麻烦，然而一些突发事件，使得我不得不辞职，对此还请您谅解。人家说系统集成工程师是个好工作，我也确信是个好工作，xx公司也是个好公司，现在让我辞职我也很不舍，可是某此不可抗拒的因素让我没得选择。工程师辞职报告
6、与产品规划人员沟通，掌握产品需求及变更，具有项目进度规划和管理，技术难点公关，各项性能优化能力
希望对交接人员有所帮助。
最后，祝愿公司发展越来越来，同事们事事顺心。 辞职人： 工程师辞职报告
尊敬的领导：
您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。工程师辞职报告求职信。做为电子工程师每天做着以下工作：
1、研究、开发、设计、生产集成电路、（辞职信）半导体分立器件、电真空期间和特种器件;
2、研究、开发、设计、生产阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶体与器件、电子陶瓷与压电、铁电晶体器件、机电组件、电子线缆、光纤光缆、化学物理电源及激光、红外技术的应用等;
3、研究、开发电子元器件封装技术及其应用;
4、研究、开发电子元器件试验与检测技术及其应用。 可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开，希望公司能够批准我的辞职申请。
土建工程师辞职报告【篇3】
尊敬的公司领导：
首先，请允许我向您和公司的所有员工致以最诚挚的敬意和感谢。在我加入公司的这段时间里，无论是在工作上还是生活中，公司和所有人对我的关爱和支持都让我深感温暖。
然而，我不得不以一种沉痛和无奈的心情，向公司提出我的辞职申请。这并非是我喜欢的选择，但是，这是我不得不做出的决定。
我想，作为一个备受尊重的土建工程师，在公司的工作已经达到了我最初的目标。我对公司的技术、管理和市场等各方面进行了充分的了解和掌握，在这个过程中感受到了无限的成就感和满足感。
然而，在近期的工作中，我深深地感受到，公司在管理方面仍然存在着一些不足。这不仅令我感到困惑和不安，同时也给我的工作带来了很大的压力。虽然我尽力去安慰自己告诉自己这是一种锻炼，但是长久以往，这种状态却让我感到疲惫和心力憔悴。
因此，为了更好地追求自己职业生涯的发展，我决定提出辞职申请。我希望我的离开能够给公司构筑一种警醒，让公司能够更加重视管理工作，提高对员工的关注和支持程度，避免类似的管理漏洞再次发生。
最后，我再次郑重向公司表示对公司和所有员工的感谢。在我的职业生涯中，公司留给我的印记将会永远地刻在我的心中。我祝愿公司和所有员工能够迎来更美好的未来。
此致
礼佩！
敬礼，
土建工程师
20XX年X月X日
编辑推荐
建筑个人辞职报告(精品4篇)
如何编写简化版的辞职申请书？我们有时候必须选择辞职，以便寻找更能满足我们需求的工作岗位。掌握如何书写辞职申请书，也是我们个人发展的重要环节。以下是趣祝福编辑为您整理的“建筑个人辞职报告”相关信息，请您欣赏，并以此作为参考。希望大家喜欢！
建筑个人辞职报告 篇1
尊敬的部长：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿2仟多元，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，条件是基本工资3500—4000元，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了5年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在XX总的领导下这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在“XXXX”呆过，和大家一起共过事，公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领导：
您好！
我的家庭情况您很清楚，有家庭、孩子、和双方的老人。还有债务；现在一个月拿的这些工资，一面还债，一面生活开支，很是捉襟见肘。
现在一家公司聘请去做设计，那家公司的基本工资更高一些，养老保险按基本工资交纳，还有不少的住房公积金，基本工资每年浮动1次；每周上5天，中午提供很不错的工作餐；都按国家规定执行。
很幸福，很幸运和大家相处了x年多的时间，在这几年中我们一起工作，一起付出，有过欢笑，也有过争吵，很欣慰，在这几年中能够得到各位的帮助和认同深感幸福，对于各位在这几年给予的帮助和支持深表感谢。
和各位一起和谐愉快的工作是我一生中一段很难忘的幸福的经历，真的很希望以后我们还有在一起合作共事的机会。
为了改善现有的家庭条件，同时给孩子一个好的成长空间；我选择离开。
工作交接我会全部交接清楚；将我的电脑资料和档案室的书面资料交待清楚；再有不明白的地方可以电话联系我。
我相信公司的明天会更好，在xx总的领导下公司这个品牌会更加闪耀，到时候我也会自豪的给别人讲，我在公司呆过，和大家一起共过事，xxx公司的发展，也有我的一笔。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
您好！我是结构工程师XXX，今天从工地现场跑过来向您提出辞职申请，事出突然、冒昧，给您造成的不便还请谅解。
我辞职的原因主要有两个方面的原因；第一、长期出差在外，兼顾不到家庭。第二、枯燥的工作内容和工作环境让我感到很压郁。我的工作内容如下：
①完成相关的结构课题的设计、验证和确认；
②保证设计输出满足设计规范、产品规范和项目的要求，满足可测试性、可生产性要求；
③并可通过良好的设计手段对产品的加工成本进行有效、合理的控制；
④负责项目的结构设计开发，模具和试产跟进；新项目结构相关技术文件的编写和准备，以及相关的技术支持；
⑤负责开发项目建筑结构、规划方案的策划与审核。希望我提供的工作内容对交接工作有所帮助。
最后，愿公司发展越来越顺，同事心想事成。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
领导：
您好!
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来在贵公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的两年多的时间中，我学到很多东西，无论是从所做的工作项目还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事贵公司行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后3天后离开公司，以便您在工作中安排其他的同事接我的工作项目。
在短短的两年时间我们公司已经发生了很大的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
建筑个人辞职报告 篇2
尊敬的领导：
您好！
我是xxx队的xxx，此次向您写下这份辞职报告，希望向您辞去我在xxx队的工作，给您和大家带来的不便，还望您见谅。
很抱歉又给您带来麻烦了。作为一名xxx队的施工员，这些日子的工作中，真的对亏了您的照顾和帮助我才能顺利的完成自己的任务。您对我，以及众多的队员来说，一直以来都是一种亦师亦友的存在。我和大家一样爱戴您，感谢您！
但是，如今我却因为自己的原因不能继续在xxx施工队工作下去！这对我而言，在感到无比遗憾的同时，也在非常的惭愧。我在20xx年x月加入施工队，一直以来和各位同吃同住，在工作中共同努力，共同拼搏，这份感情是怎么也假不了的。但如今，我也实在是没有办法。外出工作这么久，我也很期望自己能回去看看父母，希望能多照顾他们几天。但您也知道，施工队的任务很急，但高楼大厦又哪是说建成就建成的呢？但回想前几次的节日，那种因为时间太少想回去不能回去的感觉实在是太苦。一年来，我也就春节的时候能回去。看着父母更白的头发，我就明白，他们在电话中与我说过得好都不过是骗我的。他们是父母，怎么可能对我这个儿子说辛苦呢？但我明白，也一直在等这么个机会。希望能有机会回去，回到家乡去发展。
如今，工作暂时没有这么忙碌，我也已经做好了准备，还望领导您能批准我的辞职，也好尽早寻找顶岗人员。我知道，自己这样很任性，也会给您带来麻烦。但我真的很需要这样的一次改变，不仅是为了家庭，也是为了如今在工作中陷入迷茫的自己。我希望能通过这次短暂的休息，在家乡寻找到更加适合自己的工作。
回顾自己在xxx施工队的这几年来，在您和众多前辈的指点下，我才能有如今这么多的成就和收获。我真的很谢谢你们，谢谢你你们在的工作中给我的帮助，谢谢大家这个温暖的集体接纳了我。如今，尽管我决定要离开，但我会认真做好最后的工作，绝不给队伍留下麻烦！
最后，我在此祝愿xxx施工队的各位，工作顺利，健康平安！希望在今后的岁月里，xxx施工队能加入更多优秀又湖色的新人，给对队伍带来更多的活力和动力！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20xx年x月x日
建筑个人辞职报告 篇3
尊敬的公司领导：
您们好！
我的劳动合同即已届满，经过再三考虑，我怀着非常复杂的心情写了这份辞呈，敬请领导审阅，谢谢！
我自20xx年x月x日进入公司，至今已x年零x个月，在这段时间里，在公司的培养下我渐有所长，从一个刚刚步入社会的学生慢慢蜕变，是公司给了我踏入社会的第一步台阶。在这段时间里，我一直怀着一颗感恩的心认真工作，一路走来在众多老领导、老前辈的悉心教育下我收获颇丰，专业素养有了一定积累，在此感谢所有帮助过我的领导、前辈。
项目经理这个职位，在xx是一个非常锻炼人的职位，蒙x总和x总厚恩，在xx和xx给了我很好的机会，这对我以后的职业生涯影响至远，也是改变我人生方向的又一里程碑，在此感谢两位领导，我会用一生将您们的恩德惠存，谢谢您们。
不得不离职的原因：
1、一个年轻人，一个来自于异乡的年轻人，生活在xx压力很大，买房前这种压力还不明显，买房后还贷款、还借款的现实情况让我不堪重负，微薄的月薪实难满足正常的生活需求，还款更是难有余富。虽然按照公司规定奖金也算丰厚，但是结算却遥遥无期，远水不解近渴。我的离职也实属无奈，在这里希望公司能够谅解。
2、我对象已有身孕数月，因身体原因不得不在家休养，家庭经济雪上加霜，我须尽快找份更高薪制工作就职，所以请公司领导能切实体谅我的难处，对我的离职给予原谅。
最后，敬请公司领导批准我不再续签新年度的合同而就此离职，谢谢！
此致
敬礼！
辞职人：
日期：
建筑个人辞职报告 篇4
尊敬的领导：
您好!
转眼间我已经从事建筑施工员一年多的时间了，在这段时间内能够认真做好自身的工作并为公司的发展创造效益，但由于继续从事这份工作与自己的职业规划不相符合的缘故，因此我恳请辞去当前的工作并尝试去从事新的职业，希望领导能够理解我对未来的追求并对辞职的做法予以理解。
其实我在入职之前便对自己的职业发展进行过详细的规划，毕竟只有多尝试一些工作才能够在不断的拼搏中积累更多的经验，而且我的想法是在工作中多学多问并通过自身的努力来积累资金，这样的话我才有着创业的资本从而可以尝试脑海中的一些想法，但是对于毕业不久的我来说这样的想法无异于痴人说梦，再加上我也不想伸手找父母要钱从而只能选择先从事一份工作，所以我来到了公司从事建筑施工方面的工作来锻炼自己，虽然说这份工作让娇生惯养的自己吃了不少的苦头却着实起到了很好的锻炼作用，而我经过这一年多的努力也逐渐适应了当前的工作压力。
对我来说建筑施工行业吸引自己的地方无疑是丰厚的待遇，毕竟工作中的努力与能够取得的薪酬是成正比的，再加上刚参加工作的这几年父母并不会要求寄钱回家，因此没有太多经济负担的自己完全可以通过这一年的努力积攒下一笔钱，事实上我在这一年的工作中始终没有忘记当初想要创业的想法，因此我能够在工作中积极表现自己并多向身边的同事请教，从中了解到工作的注意事项并明白如果创业的话将会遇到哪些风险。
我很感激领导的栽培让自己在工作中取得了很大的进展，相对应的是我认为自己已经赚到了足够用来创业的启动自己，作为年轻人自然对未来的职业发展有着更高的追求，但我也明白工作仅一年多便骤然辞职还是有些缺乏职业道德的，所以我打算先继续工作一段时间直至负责的这个项目得以完成，这样的话完成手头工作的我即便辞职也不会给领导带来困扰，而且在这段时间里也可以找工作能力更为优秀的员工来替代自己的职务，由于辞职的想法自己已经思考了很长时间从而希望领导您能够理解。
对我来说辞职的做法将意味着自己会开启新的职业生涯，在即将为自己的事业打拼的同时也希望公司能够在领导的带领下发展得更好，祝愿领导在今后的工作中能够身体健康并取得更多的成就。
此致
敬礼!
辞职人：______
20____年__月__日
高职教师辞职报告(精品13篇)
为了解答您的问题，笔者特别撰写了一篇有权威性的“高职教师辞职报告”，或许您会喜欢，也欢迎分享。在工作压力大的时候，大家常会想要向领导提出辞职。但在离开前，必须要交一份辞职申请书。其实，辞职申请书的价值主要在于其辞职原因的说明。
高职教师辞职报告 篇1
尊敬的领导：
你们好!
很遗憾在这个时候向学院提出辞职报告。转眼之间，来到x大学科学技术学院两年了，我非常珍惜在x大学科技学院的这段工作经历，也很荣幸成为科院的一员，我确信这段人生经历，将对我的人生规划以及今后职业发展产生巨大的影响。在这里非常感谢各位领导的教导和照顾。感谢科院给了我展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。
从x年进校从事专职辅导员的工作以来，带了法学、对外汉语，工商管理和日语四个专业的学生，虽然由于专业的原因，学生的寝室分布比较零散，涉及3栋、6栋、8栋、11栋。但是我还是严格按照学院相关要求完成了学院对辅导员布置的各项工作。现在法学专业班的同学在学生会主要职务上占到到大半的席位，我为他们的成绩感到骄傲;工商管理专业的柳陶同学，经常找我探讨一些问题，出版了自己的诗集专著，有惺惺相惜的感觉;对外汉语的同学两年来几乎没同学逃课，因为对文学的热爱和她们走的很近，有共同的话题，大家都相处的很融洽;该班还连续两年获得百佳文明寝室优秀班集体的称号。日语的班上的同学多才多艺，虽然有个别调皮的学生会上课和老师唱反调，给任课老师留下了不好的影响，但是在大学这个强调学术自由的环境里，我觉得是无可厚非的。不管我以后走到哪里都会为你们取得的成绩感到骄傲。
我利用班会的时间组织了很多次辩论，希望能锻炼胆小的同学的胆量，因为我自己就是个容易怯场的人，压不住台面是很难找到工作的。人成长的过程就是克服自己的短板的过程。对各个专业未来就业的方向以及考研方面的问题，我都通过先在班上征集问题，然后班会统一解答的方式做了较好的传达。因为我在他们这个阶段的时候也迷茫过，彷徨过，希望我的经历能对他们有所启发。
由于自己的青涩，涉世不深，喜欢和同事探讨一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象，我在此表示深深的歉意。以后一定加强自己的在为人、处事方面的修炼。在此特别感谢刘院长的关心和厚爱，刘院长您常说的要常怀感恩之心是值得我铭记的，这也是我一直对学生的忠告。
20xx年我考取了华中科技大学的博士，我本来也想像戴巍博士一样，边读博士边为师大科院继续效力，但是由于自己辅导员的工作性质，导师也要求脱产学习，只能辞职。赖书记学工例会上也说过：“能考公务员和博士的都可以去考”。这是真正的领导的气魄。因为以前辞职离开的有些同事也和学院造成了一些不愉快，我认为这样不管是对本人、还是对学院长远发展都造成了不良影响。希望能和学院在和谐的氛围中解除聘用关系。因为同事的口碑也可以成为大学的安身立命之本。在此诚挚的希望院领导能同意我的辞职。
此致
敬礼!
辞职申请人：xx
x年x月x日
高职教师辞职报告 篇2
尊敬的学校领导：
您好!
自从进入教师这个大家庭以来，我倍受团结，务实，开拓，奉献的鼓舞，在为学生服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。
今天我选择离开，有很多原因：
1、长期重复的上课，让我失去了往日的，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;
2、每月较低的工资收入，让我很难想象什么时候能在合肥买得起按揭的住房，倍感压力重大;
3、也许是能力有限，我认为我在教师这方面已经没有更大的发展机会了，基本上定型。因此，我决定选择一个新的工作，希望领导批准，敬请早些安排。
当然，无论我在哪里，我都会为教育事业做力所能及的事情，因为我为我曾经是教师而骄傲过。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿学校力挫群芳，永往直前!
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
高职教师辞职报告 篇3
尊敬的校（院）领导:
您好! 首先感谢学校领导工作期间对我的信任和关照，给予了我一个发展的平台，使我有了长足的进步。如今由于环境气候和个人原因，现我正式向学校提出辞职申请，将于20xx年寒假离职，请学校做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好本职工作。对此为学校带来的不便，我深感歉意。望领导批准!谢谢!祝xx学院越办越好，大展宏图!
此致
敬礼!
辞职申请员工:
20xx年09月25日
大学教师辞职申请书
尊敬的校（院）领导:
您好！
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出辞职申请，敬请批准。
在学院工作的两个多月的时间里，我有幸得到了学校、学院各个领导和老师的倾心指导及热情帮助，在本职工作和沟通技巧为人处世上，我得到了很大程度的提高，感谢所有帮助和支持我工作的各位老师。这两个多月的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。
因个人职业发展的要求，以及家人的意见，让我不得不放弃现在的工作。我也很清楚这时候向学院辞职对自己是一个考验。也同时考虑到学院今后工作推进的合理性。本着对学院负责的态度，为了不让学院因我个人原因而造成的工作拖延，我郑重向学院提出辞职。 望批准我的申请，并请协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。
祝学院蓬勃发展，大展宏图!
此致
敬礼！
辞职申请员工:
20xx年09月25日
高职教师辞职报告 篇4
尊敬的校长：
您好。
首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望，今天写信是向您提出辞职的。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方大学的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天，你就找我谈话，将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世，你是那样的耐心啊！那天我学了不少东西，
您是很器重我的，所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作，如果没有发生这件事，我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任，好老师吧。但都怪我，一时的冲动造成现在这种糟糕的局大学。
赵宝辉平时也算班上的一个好学生吧，可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他，那天却那样的固执。我无论怎么讲，他就是不听，我不准假他就是不走。我由于下午有课，中午饭间时间又短，我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行，否则整个下午我就象丢了魂一样，头昏昏沉沉，精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说，可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假，我班刚开过班会，制定了具体措施，我不能为他破班里的规矩。长说短说，他耗在那里就是一个主意，我实在是生气。但强压住并未发火，后又以我该休息了，下午还有课，企图让他先走，他不动。我躺在大学上，心想他站就让他站吧。可这时他却走到我大学边，嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假，我实在压不住火了。我站起来说你走不走，他说不走。我随手抓了把水果刀，撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西，并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后，我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了，我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后，李主任就找了我。
这件事在学校引起了一个小轰动，我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了，也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样，我知道，我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务，辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课，我可以先代着。
我是怀恋这三尺讲台的，因为我站在上面还不够365天，但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。
此致
敬礼
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
高职教师辞职报告 篇5
尊敬的领导：
你们好！
我很遗憾自己在这个时候向学校提出辞职。来到学校差不多快一年半了，在这很感谢各位领导的栽培和照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。站长和经理一直对我的栽培与信任，我在这只能令你们失望了！离开学校的这一刻，我衷心向你们说声谢谢！
其实，在这段时间里，每天都很忙碌，虽然也有过抱怨，感觉压力很大，但是每天都使我很充实的生活，让我变得开始慢慢享受这份工作了，也让我从中学到了很多宝贵的经验和待人处事的技巧。但是由于对专业知识的匮乏和自己的粗心大意，导致很多错误的产生，但是领导一次又一次帮我解决了，而最多只是口头教育，从来没有什么惩罚，让我一次又一次的重拾信心，真的很感谢你们。现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开学校，离开这里。
我很遗憾不能为学校辉煌的明天贡献自己的力量，望领导能给予批准。谢谢！
Xx
20xx年4月28日
高职教师辞职报告 篇6
尊敬的领导：
您好！
我很遗憾自己在这个时候向学校正式提出辞职。
自去年分配到我校以来，我一直受到了您的各方面的帮助，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。
在xx中学工作学习的一年里，学校平等的人际关系和开明的工作作风，各位领导的关爱，团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我是学计算机专业毕业的，虽然我的专业知识也不能说是很好，但是我心中还是无数次的想象过自己上一节信息课应该是什么样子的，可是现实和想象总是差距很远。由于学校硬件条件和我自身能力的一些原因吧，我没有上过一节自己理想中的信息课。
我总想象着对于教学，对于学生，我可以让他们改变一些，可事实上都没有。别人都在羡慕我，说教信息技术多清闲啊，可是只有我才知道，那种不被重视的失落感是多么强烈。这让我很有挫败感。其实，我是一个总希望别人能重视我的人，可是对于信息技术老师来说，被人重视却又是那样的遥不可及。我很苦恼，也开始思考，也许我的选择从一开始就错了。俗语说：亡羊补牢，为时未晚。我想我现在做出这个决定是正确的。对于教学，我的激情已经不能战胜我的挫败感，这让我在教学中，不能再出色的发挥。这样对于学生来说，是不负责的。
其实，我一直记得我高中语文老师的一句话“一个人一辈子不当老师是一种遗憾，但是如果一个人当了一辈子老师，是另一种更大的遗憾”。我不知道这句话对不对，但对我确是有一定影响的，不希望过平淡的日子，可似乎又不甘于一直平庸。我本身就是一个缺乏激情的人，我不想在当信息技术老师的日子里把我原本不多的激情也消磨殆尽。
我也很清楚这个时候向学校辞职不是很合适，学校正值用人之际，很多工作都在紧锣密鼓的进行中。但是，对于我，我希望自己有个新的开始，新的挑战。对于学校，我希望你们可以找到一个更有责任心的老师。对于学生，我希望他们可以找到一个更会关爱他们的老师。
离开这个学校，离开这些朝夕相处的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。可为了我自己的事业，也为了对学校和学生们更负责，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。
感谢这一年来学校领导和同事在工作中对我的关心和支持，祝愿我们的学校未来蒸蒸日上，为社会培养出更多出类拔萃的人才。祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
辞职申请人：xxx
20XX年x月x日
高职教师辞职报告 篇7
尊敬的领导：
您好!
很冒昧，在新学期开学之初向组织提出调离申请。
作为一名刚从xx大学毕业的硕士生，我倍感荣幸地于20xx年x月来到xx学院，成为了xx教研室的一名教师。在这年期间，我讲授了《xx》课程、协助指导了毕业实习及学生的课程、积极参与了实验室建设与规划、发表了学术论文、参加了国际学术会议、参编了教材、编写了课程的教学大纲、指导了认识实习和生产实习、协助组织了学术报告、参加了校运动会、新教师业务培训、高校教师岗前培训、学院的一系列活动等等，这些经历使我得到了很大的锻炼和提高，更让我感受到xx学院这个大家庭的温暖。
然而，在我体会到教师这个职业的光荣、优越与特殊性的同时，也感受到了一些现实情况的压力，以下就是我向组织提出调离申请的原因：
1、预调至的单位xx对我自身专业方面的发展很有利，能够更好的将所学知识应用于工程实际，况且近些年其效益较好、员工收入较高，是我一直想去的单位，且最近该单位已同意并愿在与我校协商的基础上将我调入;
2、我来自xx省的一个普通农村家庭，由于与弟弟同时上大学和读研，至今家里已欠债x万多元，不堪重负，因此，我迫切需要一定的经济收入来偿还读书期间欠下的债务;
综上所述，本人特向学校提出辞职。
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年x月x日
高职教师辞职报告 篇8
尊敬的领导：
您好！
由于个人的原因，我很遗憾自己这个时候向学校正式提出辞职申请。
自从xxxx年大学毕业进入xxxx学校工作至今，已经有将近xx个年头。在此期间，学校平等的人际关系和开明的工作作风，以及xx校长的包容和xx主任的关爱，让我感觉到了团结和谐的办公环境，一度让我有种找到了依靠的感觉，在这边我开心地工作并且学习着。然而这种安逸的环境对于个人能力的提升起到了阻碍的作用，虽然已经通过了高级教师职称的评估。但是总感觉自己在教学工作上没有太大的进步，因此我想趁现在，自己还年轻，还有斗志和精力的时候换个环境，重新挑战下自我。希望能有所突破。
我也很清楚这时候向学校辞职于学校于自己都是一个考验，学校正值用人之际，学期中间突然有教师离职，对于教学工作的正常进行有着非常严重的影响，而且期中考试在即，所有的准备工作都在紧锣密鼓的进行，出试题，准备小章节的复习，也正是考虑到学校安排的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我的离开而对学生造成更多的耽误，我郑重向学校提出辞职申请。我将工作到本学期末。所有的工作我将会在下学期开学前交接给接班的老师。恳请领导批准。
想想自己能为学校效力的日子不多了，内心也十分不舍，但是我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有教学工作，认真批改作业，辅导学生，尽力降低由于我的离职给同学们带来的消极影响。我也会铭记领导们的譐譐教诲，珍惜同事之间的友谊，如果有机会会经常回来学校拜访领导们。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
高职教师辞职报告 篇9
尊敬的校长：
您好！
首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自从进入这个大家庭以来，我倍受“团结、务实、开拓、奉献”精神的鼓舞，在这里我要向您说声抱歉，在现在这个时候选择离开，其实我也很不舍。
不知不觉中，时光飞逝，在学校已经有四年的时间了，上天眷顾，我幸运地进入x中这个优秀的团队，成为了一名光荣的人民教师，正是在这里，我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。
我还记得，我到校的时候已经是晚上了，您不辞辛劳来到我们教师宿舍亲切的慰问。和善的交谈，让我消除了孤身离乡的伤感，多了一份亲切的温暖，多了一份对未来的乐观信念。我还记得，20xx年x月x日，在开学大会上我代表新进14名教师发言的情景，那时的天气、那时说的话、那时的心情，都清晰可忆，至今想来，仍有几许激动。
四年了，在学校的工作中，我尝过了酸甜苦辣，我为成功而欢笑，为失败留下而流泪，为同事们的友善而开心，为领导的和善而感到温暖，我一定要成为一名优秀的教师，这坚定的信念伴我走过成长的日日夜夜，我要努力地工作，努力地学习，历练完善自我，以对得起信任我的领导，对得起我的学生，对得起我拥有的身份、地位。
第一年工作，由于自己没有经验，总让自己彷徨苦恼，甚至焦急无助地暗自哭泣，但是，领导、同事、学生对我的支持和鼓励，终于让我一步步地走出方向，走出感觉，走出门路来。也许，我在教学上有些后知后觉，但还算让自己欣慰的是，我在x中的第一届也是最后一届毕业生，虽然没有取得一二名的优异成绩，但这份成果，已经是对我极大的安慰和鼓励了，是对我努力与付出的一份认可。高考成绩揭晓的那个夜晚，我虽身在远方，苦楚萦身，但却心系学校、心系我的学生，当学校、同事、学生纷纷传来喜讯时，我激动得到了三点也睡不着，那是我这一个月来唯一的笑容和喜悦，我的付出终于得到了回报，我相信“一分耕耘，一分收获”
四年来，要感激的人太多。也许现在说这样的话很空，但是我还是要说，因为这是我心里最想说的话，首先，要感激张校长，是您给了我机会把我带到这片新土地上来，您就是我在这里的亲人、我的家长，所以，一直因您的失望而自责，因您的认可而喜悦。其次，我要感激的是xxx老师，第一年工作，因为我就在高三办公室，所以受到周老师的诸多指点，有工作，有处事，让初出茅庐的我受益匪浅。而后三年的搭班任教，周老师更是给了我无限的肯定和指导，在我失落的时候，对我伸出援手鼓励我，在我成功的时候也会为我送上祝福，在我处事不周的时候劝告我，在我迷茫困惑的时候点拨我，甚至时时不忘我的个人问题。所以，我觉得，他是我在这片土地上像哥哥一样的亲人。还有，我要感激我们的语文组：我的师父，憨态可爱的佘老师，感谢他毫无保留地带了我三年；我的组长，耿直公正的严老师，感谢他对我工作的指引和照顾；我的战友，简单的xxx、强干的xxx、低调的xxx、乐天的xxx……真的，要感激的人，很多。
回顾这四年，我有那么多那么多的经历，我有太多太多的不舍，我有太多太多的人要感谢，他们看着我成长，他们经历我的喜怒哀乐，可是我却在这一刻不得不向这一切告别，我心理很难过，不能和同事们并肩作战下去了，也不能和我亲爱的学生在一起了，我要回到我的故乡，回到我日益衰老的父母身边了，以后我不管在哪里，我都不会忘记这里的一切，谢谢你们！
最后，我校在今后的工作中，发挥优势、升学率蒸蒸日上！
此致
敬礼！
申请人：xxx
20xx年x月x日
高职教师辞职报告 篇10
各位领导:
大家好！
很遗憾此时向学院提交辞职报告。突然，我在xxxx大学科技学院待了两年。我很珍惜在江西师范大学科技学院的这段工作经历，很荣幸成为学院的一员。我相信这段人生经历会对我的人生规划和未来的职业发展产生很大的影响。非常感谢大家的指导和关心。感谢中央研究院给我一个展示自我的平台和宝贵的学习机会，让我踏入社会后第一次有归属感。
20xx入校做专职辅导员以来，带了法学、对外汉语、工商管理、日语四个专业，虽然由于专业原因，学生宿舍比较分散，涉及3、6、8、11栋。但是我严格按照学院的相关要求完成了学院辅导员布置的所有工作。目前，10个法学专业班的学生在学生会主要岗位上占据半数以上的席位，我为他们的成绩感到骄傲；10柳陶，工商管理专业，经常找我讨论一些问题，出版自己的诗集，有互相欣赏的感觉；近两年几乎没有对外汉语专业的学生逃课，因为他们对文学的热爱和他们很亲近，有共同话题，大家相处的很好；该班还连续两年获得白家文明宿舍优秀班集体称号。日语班的学生多才多艺。虽然有些淘气的学生会在课堂上与老师作对，给老师留下了不好的影响，但我认为在强调学术自由的大学环境下是可以理解的。无论我将来去哪里，我都会为你的成就感到骄傲。
我利用班会时间组织了多次辩论赛，希望锻炼一下胆小的同学的勇气，因为我是一个容易怯场的人，不按桌子很难找到工作。人的成长过程就是克服缺点的过程。对于以后各专业的就业方向和考研的问题，我都是先在班里收集问题，然后在班会上统一回答，做了很好的沟通。因为我在这个阶段很迷茫，很失落，希望我的经历能对他们有所启发。
因为年纪小，经验不足，喜欢和同事讨论一些问题，可能给个别领导留下了不好的印象。我想在这里表达我深深的歉意。以后一定要加强做人做事的修养。感谢刘校长的关心和爱护。值得记住的是，你总是说要永远感恩，这是我对学生不断的忠告。
20xx年，我在华中科技大学获得博士学位。我本来想在读博士的同时继续为师范大学科技学院工作，像戴巍博士一样。但是由于我辅导员的工作性质，导师也要求脱产学习，不得不辞职。在赖的学术工作者例会上，他还说:“凡是能考上公务员和医生的都可以考。”。这才是真正的领导气魄。因为之前辞职离职的一些同事也对学院造成了一些不愉快，我觉得这样对自己和学院的长远发展都会有不好的影响。希望在和谐的氛围下终止与学院的雇佣关系。因为同事的名声也可以是一所大学的基础。真心希望医院领导能同意我辞职。
我在此交流
敬礼！
辞职申请人:
20xx年5月11日
高职教师辞职报告 篇11
尊敬的领导：
您好！
在我大学毕业的时候，我没有找到合适的工作就回到了家乡，在家乡一待就是将近x个月，期间虽然我一直很焦急，一直在不停的找工作，可是我就是没有找到合适的工作，为此我失眠了好多夜晚。
终于在接到学校的面试通知的时候，我很激动，因为我想这一次总该行了吧，果然在经过我的面试以及考试以后，我被学校录取为正式教师了！
xx年的x月，我怀着对教育事业的挚爱与热忱，踏上了市xx学校这块教育沃土，开始了我人生中的第一次教育征程。
记得我刚踏上工作岗位时，担任了音乐、数学老师兼副班主任的工作，但在领导的鼓励和支持下，我第一次开始正式地成为班主任并担任语文、音乐老师。当时心中多了一分欣喜，也有那丝丝的担忧。我爱自己的事业，从学生渴望的眼神中，我能感到肩上的责任和使命。于是，我积极向上，勤奋好学，因为我懂得，只有努力，工作才会精彩；只有工作成功，生命才会成功。转眼间我已参加工作6年了，我送走了一届活泼、健康的孩子。看着他们离开xx学校，到更广阔的天地里翱翔，我很充实、很满足、也很快乐！
xx学校看重的是老师的品质和能力。“爱心、尽心、耐心、细心”是我们xx老师们的座右铭，在这六年中，我所做过的一点一滴，所走过的每个“脚印”，实实在在，无愧于心，这也正是钟校长在例会上常对我们说的做人之本、从业之道。这六年教学的＇点点滴滴将成为我人生宝贵的财富，不管今后生活道路怎样曲折，我都会铭记钟校长对我的谆谆教诲，都要不断地追求，不断地奉献！这是我的真心，也是我的承诺。
当时，社会上有些人对民办教育存有歧视态度，很多人认为民办学校不规范，根本比不上公办学校，我在谢绝了众多亲朋好友的引荐和规劝之后，毅然选择了在xx学校工作。事实证明，我的选择是正确的。“一个好校长就是一所好学校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇于创新、决策科学、为人谦和，具有相当人格魅力的钟校长和观念先进、勇于改革、治学严谨，精益求精的赵副校长。在你们的鼓励下，我学会了自信；在你们的关怀下，我体会到了快乐的滋味；在你们的教导下，我深深的体会到了教育的全部秘密在于热爱学生。伴随着xx学校走过的一个个成功、美丽而又难忘的岁月，作为xx学校的老师，我无不为之感到骄傲和自豪。在学校里，我有欢笑，有收获。学校里平等的人际关系和开明的工作作风让我感到幸福。人处陌生的城市，可在xx学校，我找到了家的温暖。
现在，我最重要的工作就是继续把我本学期的工作做好，坚持做到“安全第一、健康第一、学习第一、向上第一”。下个学期，我将充分地利用时间好好回大学去看书、学习，不断丰富自己的业务知识水平和修养，今后，我还是会当一名人民教师，当我更加成熟、业务水平更上一个台阶的时候，我还希望能回xx学校工作，我想，xx学校总有一天会有初中、高中……也希望有一天我能像钟校长一样，成为一名出色的人民教师。在此，我衷心地感谢钟校长，谢谢您对我的关心，谢谢您对我的栽培，谢谢您给了我家的温暖，我永远都不会忘记您的恩情！我永远都会想念您！
人总是要不断的进步的，我现在的只是层面不能够永远的教好学生，我需要充电，我需要更多的知识，我在接到成人教育学院的通知书后，我想我应该回到校园，开始我的第二次学生生活。
我想说，我也不想离开学校，可是我不得不离开，我只好对您说声对不起了！
借此机会，我深深地向您道一声祝福：愿您身体健康！永远幸福！我也深深地祝福xx学校所有的领导和老师：身体健康、生活美满、工作顺利、桃李满天下。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
高职教师辞职报告 篇12
尊敬的校领导：
您好！
抱着为祖国教育事业奉献自己的青春的理想，怀着对太阳下最光辉的职业的无限景仰，五年前加入一中这个温暖、团结的大集体。转瞬之间，已经过了我的第__个教师节。回想来时的路，我取得的每一点成绩，获得的每一个喜悦，都充满了领导对我的关心和信任，饱含了同事们对我帮助与爱护。正是因为领导的关心和信任，因为同事的帮助与爱护，我在__中这个充满了温情充满了爱的美丽的大家庭里幸福的成长。然而，现实的压力是如此的巨大。
家庭的压力，经济的压力，压得让我无法喘息。每一次大张旗鼓的加工资，只是让我的经济压力又增大一层。我为人子，父母为我付出了太多太多，而我却回报的太少太少。看着日益衰老的父母，而我，却在广州连自己的一片瓦也找不到，又怎能让父母有个比较安心的晚年呢？想了好久好久，我决定告别我深爱的教育事业，告别给我温暖和关怀的一中。所以，郑重的在此，向尊敬的领导提出辞职。
非常感谢领导的关心和理解。
在接下来的工作时间里，我会继续认真的工作，协助做好相关工作的交接，站好最后一班岗。
我相信，我深爱的'__中，在学校领导的英明的领导下，定能立下一个又一个鲜亮的里程碑。
此致
敬礼！
申请人：___
时间：___
高职教师辞职报告 篇13
尊敬的县教育局和校领导：
您们好!首先我只能说声对不起，我辜负了您们对我的期望，今天写信是向您们提出辞职的。
自**年8月分配到四中以来，我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助，尤其是学校领导，李校长，对我工作和生活都很关心，对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时，我由一名学生成了一位光荣的人民教师，对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天，就受到了学校领导和同事们的欢迎，心里感到非常的温暖;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解，从和学生相处到批改作业，从教态到板书设计，从语言运用到为人处世等等，让我学了不少东西。学校是很器重我的，近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作，我敢发誓的说，我没有哪一天，哪一节课是在混日子，在敷衍学生，我都尽我最大的力做好我的本职工作。但今天我决定选择离开四中，有这么几个原因：
第一：虽然我很尽力的从事教学工作，但教学还是不如人意，取得的成绩微乎其微，辜负了学校领导对我的期望，我也是很无奈，有时真怀疑自己的能力了。想来，可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的，一般大学毕业的不如师专毕业的，师专毕业的不如高中毕业的。因此，我觉得我不适合在四中工作，再这样下去的话，肯定会影响学校的升学率。在现在如此看中升学率的环境下，请考虑批准我的辞职报告。
第二：就是学校的管理。开始的时候觉得还能跟上学校改革的步伐，但越到后面，越觉得难以适应。比如学校规定没有课也要坐班，我也赞同的，也坐班的。但我的课经常是早上4、5节，而学校只能10：00到10：30去吃早点，那样只能来不及，但不吃的话我身体又吃不消，更怕影响教学质量。因此经常9：30去吃，从而违反了学校的规定，要算我脱岗。我想，我是不适应学校的管理了，因此选择离开。
当然，无论我在哪里，我都会为四中做力所能及的事情，因为我为我曾经是四中人而感到骄傲。最后，诚恳地说声：对不起!也衷心地祝愿四中力挫群芳，永往直前!学校越办越好，升学率一年比一年高!四中所有的学生都考上重点大学!
此致
敬礼!
辞职申请人：XX
XX年XX月XX日
工程岗辞职报告14篇
工程岗辞职报告(篇1)
模具工程师辞职报告
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的模具工程师XX。感谢您在过去的时光里对我的信任和支持。我非常荣幸能够为贵公司服务，但由于个人原因，决定辞去工作。
首先，我想表达出对公司的感激之情。在贵公司工作的这段时间里，我得到了很多的成长和学习的机会。我学会了如何设计和制造高质量的模具，并且在实际生产中得到了验证。我也学到了很多团队合作和沟通技巧，这些能力不仅仅对我的职业生涯有帮助，更对我个人的发展也有很大的帮助。我感激每一个与我共事的同事，感激公司给了我这个发挥才能的平台。
然而，经过慎重考虑，我决定离开贵公司，寻找新的职业道路。这个决定并不容易，但经过深思熟虑和仔细评估，我相信这是对我个人成长和职业发展的最佳选择。
我想说明的是，我的离开并不是对公司的不满，也不是因为自身的能力无法胜任工作。相反，我对贵公司一直以来的支持和关注感到非常感激。只是，我认为现在时机已经成熟，我需要跨越更大的挑战，并寻找我个人成长和发展的机会。
再次表达我的感激之情，也希望贵公司能够理解我的决定。我相信，我的离开并不会给公司带来太大的困扰，在我离开之前，我会尽我所能保证我的工作有序转交给新的同事。
最后，再次感谢公司在我职业生涯中的支持和帮助。祝贵公司未来能够越来越好，更上一层楼。同时，我也会为自己的未来做好准备，并尽我所能为以后的工作做好准备。
谢谢！
此致
敬礼
XX
年X月X日
工程岗辞职报告(篇2)
深山工程师辞职报告
尊敬的公司领导：
您好！我是公司的一名工程师，因个人原因，我不得不向公司提出辞职。
回顾我在公司工作的这段时间，虽然时间不长，但是在这里我收获很多，也学到了很多东西，这离不开公司的培养和前辈们的指导。在这里，我要对公司管理层以及所有给我指导和帮助的前辈们表示感谢。
然而，我作为一名深山工程师，已经在这个岗位上工作了很长时间，期间不乏辛苦和付出，但在这个岗位上，我深深体会到了孤独感和枯燥感。我曾经沉迷于电脑前，沉浸在代码的编写中，但是最近，我开始感觉到了这份工作对我心理和生理的影响。固定的工作时间和难以预料的工作压力，让我感到身心俱疲，这也是我不得不提出辞职的重要原因。
除此之外，我还有一些个人理想和追求，我希望能够利用自己的技能和知识，在更广阔的天地里释放自己的能量。在这里，我并没有找到自己想要的，也没有得到我想要的发展机会，我需要一个更好的平台去实现自己的梦想和愿望。
再次感谢公司领导和前辈们对我的关心和支持，在我这段时间不够充实的工作里，我深深感受到了公司对员工的关怀，也很高兴能够在这个团队里工作，认识这些优秀的人。祝公司业绩稳步上升，在未来的日子里，我也会一如既往的关注公司的发展和进步。
此致
公司领导
敬礼！
深山工程师：XXX
总之，我深刻地体会到，离开舒适区才有机会发现新大陆。辞职并不是认输，也不是故步自封，而是为了更好的去实现自己的梦想和目标。望公司领导和前辈们能够理解和支持我的决定。
工程岗辞职报告(篇3)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司一名模具工程师，我在此正式向公司提出辞职申请。
首先，我想向公司表示最真挚的感谢，感谢公司给予我这么长时间的工作机会、培养和关照。在这里我得到了许多同事和上司的帮助和支持，使我不断地成长和进步。同时，我也非常感激公司对我的信任和重视，让我担任模具工程师这个岗位。
然而，在长时间的工作和生活过程中，我逐渐感受到了自己职业生涯和个人发展上的诸多限制和不足。首先，作为一名模具工程师，我需要承担较大的压力和责任，需要不断地更新和升级自己的技能，以适应市场和客户的需求变化。但是，由于自己的专业知识和技能水平的欠缺，难以满足公司的发展需要和客户的要求。其次，现代社会变化极快，技术不断创新更新，在工作中我发现自己的知识和专业技能已经跟不上时代的步伐，对职业生涯和个人发展构成较大的挑战。此外，工作内容繁杂、加班频繁，对身体和家庭造成了影响，日常工作和生活压力较大。
因此，考虑到自己的职业生涯和个人发展，我不得不作出辞职的决定。我相信，这对公司和我自己都是更好的选择。我会尽快完成工作交接和手续办理，保证工作的顺利进行，并确保顺利离开公司，避免给公司造成不必要的麻烦。
最后，再次感谢公司对我的支持和帮助，祝公司未来事业蒸蒸日上，为祖国的发展做出更大的贡献。同时也祝愿公司的每一位同事在工作中不断进步、取得更大的成就。
此致
敬礼！
申请人：
xxxx年xx月xx日
工程岗辞职报告(篇4)
尊敬的领导：
您好！
通过这封辞职报告，我向您表达我对公司的感谢以及我离开的原因。
首先，我想以最衷心的态度感谢您对我这些年的栽培和关照。进入公司的这几年，正是在您的明察秋毫和悉心指导下，我才能够逐渐成为一名合格的基础工程员。在这个过程中，我获得了很多宝贵的经验和知识，我永远不会忘记您对我工作的极大帮助。
然而，尽管我深爱这份工作以及与团队的合作，但是由于一些个人原因，我不得不做出离开公司的决定。首先，我家有一些突发的家庭原因需要我照顾，因此我需要在家乡呆上一段时间。其次，我也希望能在其他公司继续发展自己的能力和潜力。我相信，离开公司可以让我有更多的机会去尝试新的岗位和挑战，进一步提高自己的能力。
离开的决定不是我轻易做出的，我经过了深思熟虑。我对公司的离开并不是对公司的不满和厌烦，而是出于个人发展的需要。我认为每个人都应该有自己的发展计划和目标，这样才能不断进步和提高自己。并且，我相信公司有足够优秀的人才来填补我的空缺，因此我的离开应该不会给公司带来太大的压力和困扰。
在我离开之前，我将尽力保证工作的顺利进行，尽量将工作的交接做得完美。我将与团队成员积极沟通，协助他们熟悉工作流程以及解决可能出现的问题。我相信，我离开后，公司的项目将仍然能够按时进行并取得优秀的成果。
最后，再次表达我对公司的感谢。感谢您及时为我提供机会来展示自己的能力和才华，感谢团队成员的支持和帮助。公司是我职业生涯中极为重要的一段经历，我会将其作为一个宝贵的记忆，带到未来的工作和生活中。
再次致以诚挚的谢意！
祝公司蒸蒸日上，事业腾飞！
此致
敬礼
姓名
工程岗辞职报告(篇5)
电商工程师辞职报告
尊敬的领导：
我是贵公司一名电商工程师，很遗憾地向您提交我的辞职报告。在此之前，我想详细说明下我离职的原因。
我曾经热爱我的工作，热爱我的公司和我的团队。我一直尽最大努力帮助公司实现目标，保证网站安全，提高用户体验。但是，在最近几个月里，我认为我被忽视了，我的工作不被认同，这让我感到沮丧和绝望。
从技术实现、SEO优化到用户体验, 这些方面我都是尽全力做到最好的。 但是公司在最近一段时间内， 宣布了很多扩充计划， 招募大量员工， 建造更多更好更复杂的电商平台，同时忽略了我们不断加班和迭代的产品的问题。 我们的团队里人流动也很大，一个好不容易培育出来的同事，很快就离开了。他们来加入公司是一份对公司的信任，他们离开也是对公司的失望。
此外，我曾建议公司开展一些技术交流和聚会，来加强团队之间的沟通和合作，提高团队绩效。但是，这个提议一直没有被采纳。我们的团队没有得到足够的技术交流和培训，这也让我很不满意。
最后，我想再次强调一下，我对我的工作和公司充满热情，我相信您的公司也是富有潜力的。但是，我认为在我的职业道路上，我需要一份更加重视每一位员工的公司。我希望有一个团队氛围更好，发展性更强的职位来展示我的技术和获得更好的职业发展机会。
因此，我向您提出了辞职。我衷心感谢在贵公司工作的这段时间，感谢您和整个团队的支持和合作。我希望我的离职能够带来公司的反思和改善。期待我们在将来的路上再次相遇。
祝好
此致
敬礼
[签字]
工程岗辞职报告(篇6)
尊敬的公司领导：
我不得不遗憾地向您表达我辞去工程总监职务的决定。在公司任职期间，您对我的关怀和培养让我感受到了家一样的温暖，但是，在考虑自身成长的同时，我也深刻认识到了个人不足和能力瓶颈，更加意识到了自己的职业发展方方面面的不足和局限性。因此，为了解决个人的瓶颈和职业的瓶颈，我决定辞去工程总监的职务，回学校进修，提升自身素质和能力。
在我担任工程总监一职期间，公司的工程建设稳步推进，生产效益和企业效益得到了显著提升，这离不开公司领导的重视和同事们的支持，同时，我自身的工程管理能力和团队协作能力也得到了进一步提高，我将对此感激不尽，感到无以回报。
辞职并不轻松，而这也将开启我新的篇章，让我从新的角度看待职业和未来。我将以对公司高度的尊重和感恩之情，在最短时间内，为公司安排好交接事宜，保证公司的工程建设不受到任何影响，为公司在未来的发展贡献自己的力量。同时，我也会尽快学成归来，回到公司继续我的工作，为公司的事业发展做出更大的贡献。
感谢各位领导和同事一直以来的支持和关心，在此表示由衷的感激！
此致
敬礼！
工程总监
XXX
20XX年XX月XX日
工程岗辞职报告(篇7)
尊敬的上级领导：
我叫张XX，是公司的一名模具工程师。经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职报告。在此之前，我想对公司领导及同事们的支持和信任表示由衷的感谢，同时也想对公司的发展表示由衷的祝愿。
为了不让公司因我离去而受到影响，我将告知您辞职报告的原因。自从到公司工作以来，我一直得到了公司领导和同事们的关心和帮助，在公司中得到了一定的职业成长。但是，由于我个人的职业发展规划和公司的发展方向不太一致，我认为现在是我离开公司的最佳时机。
从个人职业发展规划的角度考虑，我一直都比较喜欢模具制造领域。在公司这个大环境中，我的职业成长得到了一定的推动，也积累了一定的工作经验。此时，我认为自己已经达到了工作瓶颈，需要新的发展机会去实现自己的职业发展规划。
另一方面，从公司的发展方向来看，我个人认为公司的主要业务方向是政府采购，这与我所从事的模具制造方向存在一定的差异。我认为公司的业务发展缺乏稳定性，而且现在已经进入了一个非常竞争的市场环境。因此，我认为这个时候离开是很明智的选择。
我非常珍惜在公司工作的机会，也非常感激公司领导和同事们的帮助。虽然我即将离开，但我相信公司一定能够在领导层的努力下做得更好。最后，再次表示我的感谢，并祝愿公司更加繁荣昌盛！
此致
敬礼！
XXX
20XX年X月X日
工程岗辞职报告(篇8)
深山工程师辞职报告
尊敬的领导：
我很抱歉地向您提交我的辞职报告。我已经在贵公司工作了三年，并在这段时间里参与了多个项目的实施。作为一名高级工程师，我一直积极参与工作，尽职尽责，并且获得了客户和同事们的赞誉。
然而，有一些原因促使我做出这个重要的决定，这些原因主要与我在贵公司所面临的工作环境和职业发展的机会有关。首先，由于贵公司的项目都集中在城市中心，我一直呆在城市，对深山和自然的热爱无法满足。我渴望探索自然，发现它的美和神秘，但我的工作却无法满足这方面的需要。
其次，我希望能够在技术领域得到更多的发展和挑战。我一直希望参与更具挑战性的深山工程项目，将新技术应用于更多的实践。然而，在公司的安排下，我一直参与的项目并不涉及这些领域，我的成长和提升受到了限制。
最后，我认为该采取新的措施来改进公司管理方式和工作环境。尽管贵公司的管理和文化一直被誉为良好，但仍存在许多问题。例如，在某些项目中，我们的同事之间存在一些沟通和协作问题。这些问题影响了工作的效率和质量。我认为，公司需要更加注重员工的职业生涯和积极反馈。
我很珍惜在贵公司工作的经历，并感激您一直以来给我提供的机会和支持。我相信，通过我的努力和贵公司的改进，我们可以实现更好的发展。希望我能够在未来的某个时候再次有机会为贵公司工作。
谢谢！
此致
敬礼
一位深山工程师
注：此篇报告仅为架构示例，实际情况请自行判定。
工程岗辞职报告(篇9)
各位同仁和朋友：
由于个人未来发展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"!
首先感谢xx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管!我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路!
人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择!不知不觉来xx停留;此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xx后，工作将交接给xx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助!
再次感恩的心衷心的说声"谢谢"!祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦!虽然对xx月xx月xx月xx月xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。
工程岗辞职报告(篇10)
土建工程师辞职报告
亲爱的领导及同事们：
经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职申请，正式结束我们的合作关系。
我此次辞职的原因不仅是个人原因，也是对公司和我们的工程项目的责任和担忧。
首先，从个人的角度来看，我考虑到职业生涯的发展及家庭和身体的原因，必须做出这个决定。我非常感谢公司给我的机会和支持，在这里工作期间，我深刻意识到个人的发展需要紧跟行业步伐，不断提升自己的能力和技能，才能在竞争激烈的市场中占据一席之地。
其次，从公司的角度来看，尽管我们目前接手的工程项目仍在运行中，但我感到有必要向公司和同事们表达我的忧虑和担心。在这段时间里，我逐渐了解到我们的工程项目存在一些问题，尤其是建筑材料选用、质量控制、监督管理等方面的问题。这些问题必须得到及时的解决，否则极有可能给项目的顺利推进带来巨大的威胁和风险。
我作为一名土建工程师，深知在项目实施过程中，如果出现问题，后果将不堪设想。因此，作为负责任的员工，我认为有责任来提出我的建议和意见。
在过去的工作中，我深刻地体会到，一个优秀的土建工程师必须具备坚实的基础知识、扎实的工程经验和严谨的工作态度。我们作为工程师，在为客户提供服务的同时，必须时刻以客户的利益为出发点，全力以赴，确保每一个工程项目的质量和效益。
最后，我想向公司和同事们表示我的感激之情。在我加入公司的这段时间里，你们给予了我帮助和支持，帮助我充分理解公司的理念和文化。我非常感谢你们的关心和支持，也向你们致以最诚挚的问候和祝福。
虽然此次辞职对我和公司都是一个挑战，但我相信双方都会认真面对，并做出最好的决策。我希望大家一如既往地关心和支持公司的工程项目，并不断努力，取得更大的成绩！
谢谢大家！
此致，
敬礼！
姓名
XXX年XX月XX日
工程岗辞职报告(篇11)
尊敬的公司领导：
您好！我是公司的模具工程师王先生，现在已决定从公司辞职，我心里非常难过，但是我不得不做出这个决定。在这里，我想向公司领导及同事们表达感谢，并说明辞职的原因。
首先，非常感谢公司的领导们给我提供了这样一个舞台，让我有机会在公司中发挥自己的专业技能和水平。在这段时间里，我得到了许多同事和领导的帮助和支持，感谢你们对我的信任和支持。
但是，我不得不考虑自己长远的职业发展。在这个行业中，技术是最重要的，但是我发现公司的设备和工具都比较老旧，而且缺乏更新和改进，不能满足现代化的工艺要求。这使得公司在市场竞争中处于劣势，造成了订单量的下降。我向公司提出了这些问题，但是公司领导们并未能给出具体的解决方案，我对公司未来的发展和技术创新前景感到担忧。
其次，公司的管理模式和文化也让我感到不适应。虽然公司的人员配备齐全，工作氛围也不错，但是我对公司对待员工的态度和尊重感到失望。我认为，员工是公司最宝贵的资产，应该得到更多的关注和重视，而且公司没有对员工提供够多的培训和成长机会，这也是让我不满的原因。
最后，我深知辞职对公司的影响和压力，并愿意在离开前尽自己最大的努力，为公司的工作顺利进行做出贡献。我会在离开前帮助公司顺利完成手头的工作，确保没有影响公司的运转。我坚信，离开公司只是一个暂时的别离，我会永远怀念这里的同事和所经历过的宝贵时光。
再次感谢公司及同事们的支持和鼓励，祝愿公司早日走向繁荣发展。
此致
敬礼！
王先生
20XX年XX月XX日
工程岗辞职报告(篇12)
尊敬的公司领导：
您好！我是xxx，自愿辞去本公司基础工程员一职。在此，我想向公司领导、同事以及客户表示诚挚的歉意和感谢，同时也想借此机会表达我的离开原因和未来的打算。
首先，我想感谢公司领导和同事对我的支持和帮助。在本公司工作期间，我得到了各位领导、同事的关心和帮助，在工作中既有了成长，也交到了许多好朋友。在此，我想对各位表示深深的感激和祝福。
其次，我想向客户说声抱歉。在公司工作期间，我一直以客户满意度为己任，却因为工作中疏忽失误给各位客户带来了不便和困扰，感到非常的自责和愧疚。在此，我想向所有的客户表示最深的歉意和谢意，希望他们能理解并接纳我的离开。
最后，我想谈一下我离开的原因。在公司工作两年多的时间里，我一直在从事基础工程员的工作，一直是一名胜任，并工作优秀的员工。然而，尽管工作表现和收入都得到了提高，对工作也有了更深的认识和探索，但由于个人发展需要和家庭原因，我决定离开本公司，向更好的未来发展。
我非常感谢公司给予我的机会和平台，但我也意识到，在追求自我价值实现的过程中，我的工作岗位可能已经不再是最合适的选择。希望公司能够理解我的决定，并在我离开之后将我的职位及工作顺利交接给其他同事。
对于今后的打算，我会认真思考和探索，并在自己的职业生涯中不断成长和进步，为更好的未来打下坚实的基础。我相信，本公司和我对未来的发展都会有更大的前景和发展空间。
最后，再次感谢公司和同事对我的支持和帮助，愿公司和同事们在未来的发展中越来越好。谢谢！
此致
敬礼！
xxx
日期：xxxx年xx月xx日
工程岗辞职报告(篇13)
尊敬的xxx公司领导，您好。
我是xxx分厂的一名模具工程师，这篇辞职报告是向您提出的。我想先向公司表示感谢，感谢公司给我提供了这么好的工作机会和平台，让我在这里学习和成长，结交了不少优秀的同事和合作伙伴。不过，因为某些不可避免的原因，我不得不决定离开公司，我希望领导和同事能真正理解和支持我的决定。
我离开公司的主要原因是个人发展的需要。在过去的几年中，我一直从事模具设计和开发的工作，掌握了一定的专业技能和工艺知识，但是也深刻地感受到了自己的局限性和不足之处。我想尝试更广阔的领域和更高级别的挑战，探索自己更多的潜力和价值。
另外，我也觉得公司当前的市场环境和业务方向与我的职业规划和发展方向不太匹配。我个人更加热衷于新技术和新产品的研发和实践，而公司则更加倾向于传统的制造和生产。我认为这不是公司的错，而是不同的企业和行业有着不同的发展策略和需求，我需要寻求更加适合我的工作和平台。
当然，我也意识到离开公司可能会给团队带来不便和压力，对此我深表歉意。我会尽最大的努力把手头的工作及时完成并移交给接手人，并在离开前做好充分的交接工作，尽量减少对团队的影响和损失。
最后，再次感谢公司和领导对我的支持和信任，感谢团队中的各位同事和领导对我的帮助和支持，我会把这段宝贵的工作经历和学习经验带到新的岗位和生活中，成为我的财富和宝藏。我祝愿公司和团队越来越好，希望我们有缘相聚再见。
此致
敬礼！
xxx
日期：2021年6月1日
工程岗辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
在此深表歉意，我因个人原因，于今日提出辞职报告，恳请公司领导和同事们批准。
五年多的时间里，我在公司从一个初出茅庐的新人，逐渐成长为一名优秀的模具工程师。在此期间，我得到了公司领导和同事们的关照和帮助，在大家的支持下，我取得了今天的成绩。在这里，我要向所有关心和支持我的人表示感谢和敬意。
然而，我还是做出了离开公司的决定。这不仅是因为个人原因，更是我对未来发展的考虑。我深知，作为一名模具工程师，只有不断地学习和进步，才能不断提升自己的职业素质，取得更好的职业发展。而目前，我需要寻求更大的学习和发展空间。
请公司领导和同事们相信，这一决定不仅是我的个人选择，更是为了我的职场成长和家庭幸福着想。我相信，在未来的工作和发展过程中，我还是会与公司有更多机会合作和实现共赢。也期待公司在今后的发展中，取得更大的成就和进步。
最后，再次感谢公司领导和同事们的信任和支持，在此向大家表达我的充满感激的心情。祝公司事业蒸蒸日上，祝大家工作愉快，万事如意。
此致！
敬礼！
xxx
2022年5月30日
工程辞职报告十五篇
工程辞职报告(篇1)
尊敬的领导：
您好！经过慎重考虑，我决定向贵单位递交一份辞职报告。在此之前，请允许我向您表达我对公司的感激之情以及带来不便之歉意。
回顾过去的几年，我在贵单位担任工程检测工作岗位，对我个人和职业发展产生了深远的影响。在这段时间里，我学到了许多宝贵的知识和工作经验。我有机会参与各种不同类型的工程项目，从而增加了自己的专业技能和见识。通过与其他同事的合作，我学会了团队精神和协作能力，这是在工作中无可替代的素质。
世事无绝对的完美。我在工程检测岗位上遇到了一些困难和挑战，这也是我做出这个决定的主要原因之一。由于某些工程项目的繁忙程度，我发现自己经常需要超时工作来满足工作要求。长时间的工作会让我感到精疲力竭，无法充分休息和恢复精力。在某些项目中，我发现了很多违法和不合规的行为，但是由于各种原因，我无法得到有效的解决方案或支持。这种局面令我感到非常沮丧和无助。
与此同时，我还考虑到了个人的职业发展。我意识到，如果我继续在目前的工作岗位上徘徊，自己的能力和潜力将无法得到充分发挥。我希望寻找一个更广阔的舞台来展示自己的才华和技能，为更多人提供服务。因此，我决定寻找一个新的职业机会，以继续追求自己的梦想和目标。
通过这次辞职，我并没有贬低贵公司或者对我在这里工作的经历有任何不满之意。相反，我衷心感谢贵公司为我提供了一个宝贵的成长机会。我收获了很多，同时也能够面对新的挑战和机遇。
请允许我在这里向领导和所有同事表达我最真诚的谢意。感谢他们在这段时间里对我的支持和指导，帮助我成长为一个更好的职业人。我将永远珍视这段宝贵的经历，并将其融入到我未来的工作和生活中。
我会尽我所能确保工作的顺利交接，并愿意在辞职后提供协助和支持，以保证公司的正常运作。我相信，贵公司一定能够找到一个合适的人选来接替我的工作，并取得更加辉煌的成就。
再次感谢贵公司对我的支持和理解。请您帮忙办理辞职手续，让我顺利离开工作岗位。
衷心祝愿贵公司在未来的发展中取得更加出色的成绩。
此致
礼。
工程检测员余志鹏
工程辞职报告(篇2)
尊敬的领导：
很遗憾今天要按公司要求提交辞职。
到公司以后，大家相处比较融恰，但公司有些执行比较困扰。
比如对加班完全没有任何工资或时间的补尝，工作加班等于自行放弃休息，考虑到要连续完成新一周的工作，通常加班我都会找一个舒适的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否会拖延做了明确的请示和答复。
因此在工地现场，完全没有做不休息连轴转的计划。
施工现场没有小工的情况下，从体力劳动到技术工作全面参与，至少阻止成功过一次以上的因施工人员缺少专业知识野蛮施工而导致事故，提出合理现场善后处置方案无数。
并且全工程中只有我业余接的有线弱电12346知识网是一次安装成功没有返工的。
故此本应周末结束的工程没有完工我没有任何需要解释的问题。
后几天夜间连续调试到1、2点，早上7，8点再参与含体力劳动的工作，对一个软件开发工程师来说确实不太适应，因工作强度过大，手臂肌肉疼痛(至今没有缓过劲来)，仍坚持在一线。
但周5依然要求我加班到周末，确实太强人所难。
住地没有12346知识网络联系，导致很多事无法进行，因为在当地手机接听都是漫游，手机费都要打爆了，当地没12346知识网络，工作时间把白天全占了，连找个充值有票的地方都成问题。
晚上本就睡眠不足，蚊子还铺天盖地，身上数十个蚊子包可以作证。
当公司周末要求要么选择留在北京，要么选择提交辞职申请。
我只得无奈的选择提交辞职，根据我与公司的合同，目前我们开始进入辞职期，在此期间我会完成与公司的各类交接，并且配合公司安排新的接手的工程师。
此致
敬礼
申请人：xxx
日期
工程辞职报告(篇3)
尊敬的工程部经理：
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给(改成自己工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上，(改成自己工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在(改成自己工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
不管怎样，我还是得感谢公司这三年来对我的照顾以及培养。
此致
敬礼!
辞职申请人：
工程辞职报告(篇4)
2019精选工程师辞职报告范文
工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，高级管理人才。那工程师辞职报告该怎么写呢?以下是学习啦小编为大家收集整理的工程师辞职报告的全部内容了，仅供参考，欢迎阅读参考!希望能够帮助到您。
尊敬的领导:
您好!
首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说:天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素(简单阐述离职工程师岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居)，经过深思熟虑，我决定辞去所担任的工程师岗位的工作。
我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)管理所带来不便，深表歉意!此时我选择离开工程师岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的工程师岗位上，×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。
转眼之间，在×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)工作已经×年，回首工程师岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。
×××(改成自己工程师岗位所在的单位名称)工程师岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的工程师岗位工作者。我十分感激帮助和见证我成长的过程!
尊敬的领导:
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受-我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
尊敬的姜总:
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。
回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。 可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。 姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。
四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。 再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在10年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼!
尊敬的公司董事会成员：
我经过深思熟虑，决定辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中充满了感慨和遗憾。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是因为原因接受了任命，而非因为目的——我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
路艰难、人复杂，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。
二、反思战略思路的配合
一个企业的战略要统领全局，是企业发展之大纲。战略是基于企业使命的基础上，充分分析优势、劣势、机会、威胁等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的发展阶段需要配合不同的战略。
1.今天成功的经验，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少?
1、了解公司战略规划的员工占比：?%;
2、认同企业而留下的占比：?%;
3、员工公平满意度：?%;
4、越级、错位、缺位管理普遍性：?%;
5、文件执行率：?%。
长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财富中心项目，市场给我们喘息的机会，把工作重心放到规范基础管理上刻不容缓，必须用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素质、管理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、工期无法彻底保障的情况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
回顾一下我们公司发展的历史，我们企业的发展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的情况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得项目，企业做大还是做强，要看企业发展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今天成功的经验，有可能是明天失败的根源。
2.董事会的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。即使跟普通竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。也许我们思路相悖的原因所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待项目更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的发展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于经验避免失败。但我一直在想，当行业形势迅速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?管理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
领导的格局决定一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对后期工作的推动
一个企业的成功80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发现战略的失误。而在我们公司有一个很奇怪的现象，同一件事情，不同的人安排会出现大相径庭的结果。下面从粤北亚太财富中心项目最基本的几个方面，分析一下我们不能有效推动工作的问题出在了哪里?
1、建筑学中有一个很形象的比喻：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不可思议的一个公司，组织结构的确定要服从于公司的整体战略，然后根据企业发展的需要进行岗位分析，进而把合适的人员选拔到合适的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，如果这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的成本还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?当然，也许问题出在了因为待遇匹配了相应的职位。
2、总经理不是救火队长
在公司组织伦理的管理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个项目带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比拟的。当一个老板喜欢事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清楚;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的计划也被打乱。试想这种老板担任了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长!
3、一个个被架空的主管，员工会服从他们的管理吗?
当层层都可以不服从安排，项目会是一个什么样的局面，人事权的控制将决定一个管理者的权威。我曾做过中冶集团湖南和天项目管理有限公司阿富汗艾娜克项目总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建设有限公司总工程师、湖南岳阳东唐建筑公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建工集团项目总工程师等职务，虽不敢说取得过什么大的成就，但至少运做过他们品牌跃升。我非常清楚变革的艰难程度，项目管理中出现了一系列问题时，我建议对公司直接任命的个别人员予以调整，事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则，他的直接上级权威何在?越位、错位、缺位的滑稽管理模式让员工会服从谁的管理?当层层都可以混乱安排，项目会是一个什么样的局面?你们告诉我，当管理带来更艰难配合的局面下，结果是什么?
4、“法之不行，自上犯之!”让一个人执行不太愿意做的事情时，只有两个办法：一个是通过沟通改变其观念，二是如果不执行意味着将出现其担心的后果。在纪律规范的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了部分赢得民心的措施，组织召开工程例会、班前会，感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持，项目部纪律也随之出现空前的好转。但问题在后边，例会决定的事情即不执行也不将信息反馈给，而更要命的是高管的态度也随之开始动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，我们必须按新标准、新规范施工都会以此为例，以便为将来推行新的管理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候正式向公司提出辞职申请。
来到公司一年，正是在这里我踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。在这一年里，有过欢笑，有过收获，有过汗水，也有过泪水。公司的福利待遇，以及对员工的照顾，都做得不错，然而这份工作总是让我感觉迷茫，在这里的一年，渐渐消磨了自己的激情，斗志，而且这一年时间里，我的成就微乎其微，工作也几乎没有起色，所以我从自己身上找原因，我开始有了思考，认真的思考，也许这一思考，上帝会发笑，但是这笑里，更多的是苦涩，而思考的结果，其实连自己都难以接受—我觉得我不适合硬件工程师的工作，否定自己总是让自己感觉很痛苦，然而人总要面对现实，学会自我成长，自己的兴趣是什么，自己喜欢做什么，自己又适合做什么，这一连串的问题，让我很沮丧，同时也让我萌生了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有跑到社会上去重新开始，重新遭遇挫折，才能给自己一个准确的定位，我觉得这才是我人生的下一次选择。
我很清楚这个时候辞职于自己于公司都是一个考验，公司正值用人之际，为了公司不因为我而造成损失，本着对自己、对公司负责的态度，我郑重向公司提出辞职，或许这对自己、对公司都是一种解脱吧。
能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好自己手头的工作。
离开这个公司，离开这些一起工作过的同事，很舍不得，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚与友善，但是我还年轻，我觉得生活需要热情，工作需要激情，我想趁年轻做自己喜欢做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达!
建筑工程辞职报告
建筑工程施工员辞职报告
土建工程师辞职报告
建筑工程师述廉述职报告
建筑工程师述廉述职报告
工程辞职报告(篇5)
尊敬的领导：
您好！在这个特殊的时刻，我写下这封辞职报告，向您表达我离开这个岗位的决心和原因。
我曾在农村工程部门供职多年，见证了农村领域的发展和改变。为了更好地服务于农村的发展，我选择成为一名农村工程师。工作中，我深入农村，与农民们共同努力，为他们提供建设农田水利、发展灌溉系统以及推广农业技术等服务。这个过程中，我学到了很多，也深刻地了解到农村工作的重要性和奉献精神。
近些年来，我对自己在这个领域的发展产生了一些困惑。我发现农村工程虽然能够为农民们提供一定的便利与改善，但是就整个农村现状而言，仍然存在着许多问题和挑战。尽管我们为他们解决了很多实际问题，但是从根本上改变他们的生活还是十分困难的。
农村工程的发展必须与当地经济发展相结合，而这需要更强的政策和资源支持。在现实中，我看到政府对于农村的投入相比城市还是远远不足。由于各种原因，农村的基础设施建设、教育医疗等领域的发展还十分缓慢，这导致了农村地区的落后与贫困。虽然我们在农村工程部门能够做到的是点对点的服务，但是这仍然难以解决整个农村的问题。
还有一些问题让我不得不重新思考我的角色和职业选择。大多数农民在农村长大，他们不仅在农田中努力工作，还有着深厚的乡土文化和传统。随着城乡发展的差距越来越大，农村中的年轻人纷纷外出打工或进城务工，农村老龄化问题逐渐凸显。在这样的环境下，我常常感到自己的工作似乎只是匆匆过程中的一道风景，对农民们的生活和发展作用有限。
我决定辞去农村工程师的职位，重新思考自己的方向和目标。我希望能够为农村带来更大的变革，为改善农村的整体发展作出更积极的贡献。我打算继续深入了解现代农业和乡村发展的相关知识，并拓宽自己的视野和技能。我希望能在农业科技、农村经济或者农民组织等领域谋求更多的机会与挑战。
请允许我在离开之前表达对您和整个团队的感激之情。有您的支持与帮助，我才有机会在工作中成长和进步。通过这段工作经历，我真正体验到了服务他人的快乐，并从中汲取了深厚的人生体验和感悟。
在未来的旅程中，我会继续关注农村工作的发展，并为农村建设和农民的福祉贡献自己的力量。感谢您给予我在农村工程领域的机会，并请接受我最诚挚的谢意。
祝您和部门在未来的发展中取得更大的成就！
再次致以我最诚挚的谢意和最美好的祝愿！
此致
敬礼
xx 敬上
工程辞职报告(篇6)
尊敬的领导：
您好!
我带着复杂的心情给您写这封信，由于您对我能力的信任，使我得以加入公司。首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭版的温暖。和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，还有很多为人处事的原则，对此我深怀感激。
现由于个人原因，我提出不与公司续签劳动合同了。入职已有一年时间啦，在这一年中，我个人感觉，我的表现不能让自己感觉满意，也感觉有些愧对公司这一年的照顾，自己的贡献也没有公司给我的'多。经过了很长时间的思考，我认为我不适合从事建筑行业，一方面建筑行业需要经常外出务工，在公司的员工调查表中有这样一个问题，“本人劣势”，我的回答是“独生子女”。所谓“子欲养而亲不待也，往而不可得见者，亲也”。父母也是故土难离。另一方面在这一年的工作、学习、生活中，我发现我不喜欢建筑行业的一些行业文化，这文化在每一天的工作中都会接触、应用，久而久之，这种文化会不知不觉的进入生活，自己的行为习惯也也受到了影响。再一方面，___朋友回家啦，他是我目前为止唯一的对象，我认为爱是不顾一切，也是一种责任，这个对象我感觉还行，她因病辞掉了太原的工作，并表示不想再回来。作为男人，我得对她负责。
综上所述，我决定不与公司签合同了，望xx总您可以理解，给予批准。愿公司以后越办越好，业绩蒸蒸日上。
辞职人：xx
xx年xx月xx日
工程辞职报告(篇7)
尊敬的公司董事会成员：
我经过深思熟虑，打算辞去目前的公司总工程师兼副总经理职务。在此，心中布满了感慨和圆满。自20xx年11月27日来到公司已经是三个年头14个月了，20xx年7月公司重组使我在新的领导班子中再次成为总工程师兼副总经理之职，六个月来其间的酸甜苦辣，一言难尽。尽管这六个月已经取得了我们公司历史最好的业绩，但我还是决意离开，这种结局带给我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的决策
1、是由于缘由承受了任命，而非由于目的——我迈出的第一步就错了，当时原公司副总经理温强剧烈邀请经公司董事会打算让我担当公司总工程师，我对公司进展了为期一个月的观看，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强屡次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的将来和进展目标，而且告知我，董事会全都通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农夫返迁房工程的治理可以调整或辞退工程部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种简单的缘由让我承受了这份任命。
路困难、人简单，跌跌撞撞,忙劳碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农夫返迁房工程失败了，大家深感圆满一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾教师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告知我把权力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后，渐渐意识到公司不注意长远利益，授权也远不够充分治理混乱，错位、越位、缺位现象严峻我提出了离开。又是汤总的诚意挽留，是啊，来的时间究竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、治理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不情愿轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师，公司的主要治理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟识面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今日看来，我们双方的定位就没有从根本上取得全都。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图转变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司聘请高管，必需在公司熟悉并承受转变自己的时候。
二、反思战略思路的协作
一个企业的战略要统领全局，是企业进展之大纲。战略是基于企业使命的根底上，充分分析优势、劣势、时机、威逼等综合因素并配备必要资源的结果。企业不同的进展阶段需要协作不同的战略。
1.今日胜利的阅历，有可能是明天失败的根源，从以下几项指标分析我们做好了多少？
1、 了解公司战略规划的员工占比：？%;
2、认同企业而留下的占比：？%;
3、员工公正满足度：？%;
4、越级、错位、缺位治理普遍性：？%;
5、 文件执行率：？%。
长痛不如短痛，趁现在有粤北亚太财宝中心工程，市场给我们喘息的时机，把工作重心放到标准根底治理上刻不容缓，必需用新的血液置换旧的血液，否则受技术、人员素养、治理水平、执行力等诸多因素的制约，在质量、工期无法彻底保障的状况下，我们施工面越大风险越大，等到我们的品牌信誉出了问题再去补救，就为时太晚!
回忆一下我们公司进展的历史，我们企业的进展，得力于汤总敏锐的市场洞察力和广泛的社会资源，我们是在行业竞争力极其弱小的状况下，借火爆的行业形势，靠中航长城大地建工集团的所谓“央企”品牌和帮开发商“贷款”优势获得工程，企业做大还是做强，要看企业进展的阶段，不是凭感觉或拍脑袋出来的。今日胜利的`阅历，有可能是明天失败的根源。
2.董事会的格局打算一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业我曾在大型国有企业做过，深刻理解残酷的市场竞争意味着什么。
即使跟一般竞争状况的行业相比，我们的生存都是问题。或许我们思路相悖的缘由所在，企业从无到有，是自己一点一滴心血的结晶，对待工程更像是对待自己的孩子，尤其随着规模的进展，对企业命运的担忧可谓如履薄冰，容不得半点闪失，导致在战略决策的风险评估和选择上，倾向于阅历避开失败。但我始终在想，当行业形势快速逆转后，我们怎么办?我们的核心竞争力在哪?靠技术?治理?市场资源?还是价值链?我们都没有优势可言!
领导的格局打算一个企业的战略，有什么样的战略就会有什么样的企业!
三、反思对后期工作的推动
一个企业的胜利80%在于执行力，优秀的执行力可以弥补和发觉战略的失误。而在我们公司有一个很惊奇的现象，同一件事情，不同的人安排会消失大相径庭的结果。下面从粤北亚太财宝中心工程最根本的几个方面，分析一下我们不能有效推开工作的问题出在了哪里?
1、建筑学中有一个很形象的比方：只换一个包工头，想领着原来一帮盖草房的泥瓦匠盖起高楼大厦是不行思议的一个公司，组织构造确实定要听从于公司的整体战略，然后依据企业进展的需要进展岗位分析，进而把适宜的人员选拔到适宜的岗位。而在我们公司，核心权力层没有沟通，假如这不是问题，就施工了52根旋挖桩来说，使人无法想象的本钱还感觉不出其中的问题吗?感恩的方式有多种，对彼此是不是一种更负责任的做法?固然，或许问题出在了由于待遇匹配了相应的职位。
2、总经理不是救火队长
在公司组织伦理的治理上，总经理远没有意识到越级指挥对一个工程带来的危害。现任懂事长汤晓龙对公司的情感是任何人无法比较的。当一个老板喜爱事必躬亲，对企业的了解甚至哪个角落有个钉子都清晰;当这个老板看到工人工作效率太低，挽起亲自就下手，或者认为哪个地方需要调整，现场就调动起资源。效率倒是有了，但结果是连他们的主管都不知情，原有的规划也被打乱。试想这种老板担当了“救火队长”，其结果是不是“火势”越来越大?我们总经理的手机响声变得越来越多?像这种老板一样成为了救火队长！
3、一个个被架空的主管，员工会听从他们的治理吗?
当层层都可以不听从安排，工程会是一个什么样的局面，人事权的掌握将打算一个治理者的权威。我曾做过中冶集团湖南和天工程治理有限公司阿富汗艾娜克工程总工程师、湖南化工医药设计院建筑分院总工程师、湖南巴陵建立有限公司总工程师、湖南岳阳东唐建筑公司副总经理、湖南安信岩土公司总经理、湖南建工集团工程总工程师等职务，虽不敢说取得过什么大的成就，但至少运做过他们品牌跃升。我特别清晰变革的困难程度，工程治理中消失了一系列问题时，我建议对公司直接任命的个别人员予以调整，事实证明最终的结果是付出的代价你们买单。否则，他的直接上级权威何在?越位、错位、缺位的滑稽治理模式让员工会听从谁的治理?当层层都可以混乱安排，工程会是一个什么样的局面?你们告知我，当治理带来更困难协作的局面下，结果是什么?
4、“法之不行，自上犯之！”让一个人执行不太情愿做的事情时，只有两个方法：一个是通过沟通转变其观念，二是假如不执行意味着将消失其担忧的后果。在纪律标准的过程中，为了有效推行企业的一系列举措，我首先实施了局部赢得民心的措施，组织召开工程例会、班前会，感谢黄毅总经理在这一点上的大力支持，工程部纪律也随之消失空前的好转。但问题在后边，例会打算的事情即不执行也不将信息反应给，而更要命的是高管的态度也随之开头动摇。其实我的目的在于给员工一个信息——从现在起，我们必需按新标准、新标准施工都会以此为例，以便为将来推行新的治理制度铺平道路。心理学中，这叫“首因效应”或“第一印象”。
工程辞职报告(篇8)
尊敬的领导：
我希望通过这封辞职报告向贵公司表达我辞去电商工程师职位的决定。在这份报告中，我将详细、具体且生动地阐述我离职的原因以及我对这段工作经历的总结和感悟。
首先，我想重申我对贵公司的感激之情。在过去的三年里，我在贵公司度过了一段难忘的时光。我有幸加入了一个充满活力和创新思维的团队，这里的每一个同事都积极向上、敢于迎接挑战。在这个团队里，我学到了很多关于电商工程的知识和技能，也锻炼了自己的沟通和团队合作能力。
然而，我不得不承认，目前的工作环境和职业发展机会已经不再符合我的期待和追求。在我步入职场的时候，电商行业正处于蓬勃发展的阶段，它给了我无数的机会去追求自己的梦想和成就。可是如今，电商行业已经进入了成熟期，市场竞争也越来越激烈。贵公司在行业中的地位和竞争力开始出现下降，我对我的发展前景感到担忧。
与此同时，我也要承认，我的个人成长已经遭遇了瓶颈。虽然我在这里学到了很多专业知识，但我觉得我需要更深入地探索和研究电商行业的新趋势和技术。我希望能够接触更多有挑战性的项目和案例，提升自己的技术水平和解决问题的能力。贵公司目前的项目和资源分配并不能满足我的这个需求，因此我决定离开，去寻找更适合我的发展机会。
在这封报告中，我不仅想表达我的离职决定，还想向贵公司提出一些建议。首先，我希望贵公司能够加大对于电商工程师的培养和发展力度，提供更多机会和资源让员工不断学习和成长。同时，我建议贵公司积极开展与其他科技公司的合作，向其他行业学习借鉴，发现和创造更多的机会。
最后，我想再次感谢贵公司给予我的机会和平台，也感谢在这里工作时得到的支持和帮助。我相信，贵公司会继续保持领先地位并迎接更多的挑战。我离职并非对贵公司的失望，而是对自己未来的期望。我相信，通过这次离职，我将能够更好地发展自己的职业生涯。
再次感谢贵公司的理解和支持。
祝贵公司业务蓬勃发展！
此致
敬礼
（电商工程师）
工程辞职报告(篇9)
1、是因为原因接受了任命，而非因为目的--我迈出的第一步就错了，当初原公司副总经理温强强烈邀请经公司董事会决定让我担任公司总工程师，我对公司进行了为期一个月的观察，我选择了放弃。是当时的懂事长廖荣生、总经理汤晓龙的信用经温强多次在赣州金水湾大酒店与我谈公司的未来和发展目标，而且告诉我，董事会一致通过聘我做总工，并让我对赣州漳江新区农民返迁房项目的管理可以调整或辞退项目部人员，任何人不得有异议。我很感动，种种复杂的原因让我接受了这份任命。
路艰难、人复杂，跌跌撞撞,忙忙碌碌。股东之间没有组织原则，各自为政形成了最不团结的组织高层一盘散沙，赣州漳江新区农民返迁房项目失败了，大家深感遗憾一失足成千古恨，我辞职了。20xx年7月16日当时总经理汤晓龙特邀我来到了韶关，经过曾老师和汤总的诚意打动了我，前车之鉴，后事之师。同时也看到汤总对公司变革决心之大，告诉我把权力完全下放，可以大胆放手地去干，使我再次成为中航长城大地建工集团赣州工程公司的总工程师兼副总经理。
进入韶关四个月后，逐渐意识到公司不注重长远利益，授权也远不够充分管理混乱，错位、越位、缺位现象严重我提出了离开。又是汤总的诚心挽留，是啊，来的时间毕竟太短，完全放权也存在风险，公司失败不起，而员工的渴望、管理的现状也确需引进外聘的高管;我同样也失败不起，作为从业多年的职业总工程师，更不愿意轻易看到自己的失败。
2、公司需要的不是总工程师，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所谓“施工员”不但不能按要求做好工作，还在业主、监理面前讲出一连串丢人的歪理实在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司无法革除的痼疾。今天看来，我们双方的定位就没有从根本上取得一致。公司需要的不是总工程师，本位主义思想造成了双轨制，公司却没有意识到系统问题的根源大多出在自己身上。将因错位导致舍本逐末;反之，试图改变公司的结局，往往注定失败的是我自己。因此，我们公司招聘高管，必须在公司认识并接受改变自己的时候。
工程辞职报告(篇10)
SMT 工艺工程测试题
姓名：
得分：
一、判断题: (10分) 1.锡膏由焊剂和焊料组成,焊剂是合金粉末的载体，它与合金粉末的相对比重相差极大，为了保证良好地混合在一起，本身应具备高黏度; 而焊料指的材料是软钎焊及其材料.(
) 2.钢网厚度的选取一般来说取决于IC的Pitch值.(
) 3.设定一个回流温度曲线要考虑的因素有很多，一般包括所使用的锡膏特性，回流炉的特点等,但不需考虑PCB板的特性.( ) 板阻焊膜起泡是由于阻焊膜与PCB基材之间存在气体/水蒸气/脏物造成.( ) 5.通过适当降低PCB的Tg值和增加PCB板厚度可以改善PCB板扭曲问题.(
) 6.对于制作插机操作指导书时,对插机元件的安排应”先大后小, 从左到右”的顺序.( ) 7.预热温度过低或助焊剂喷雾过少会造成PCBA板过波峰焊后板面有锡网产生.( ) 8.后加过程中烙铁温度温度设置过高,会加快烙铁头的氧化,缩短烙铁头的使用寿命.( ) 9.发现锡线溅锡现象, 可以通过对锡线开一个小的”V”槽来改善.( ) 10.锡膏印刷机的刮刀速度可以改变锡膏厚度, 速度越快厚度越薄.(
)
二、单选题(30) 板的烘烤温度和时间一般为( ) ℃,4H
℃,1H
℃,2H
℃,3H 2.从冰箱中取出的锡膏,一般要求在室温中回温( )
到8H
以内
3.使用无铅锡膏,钢网开口面积为PCB板焊盘尺寸的( )
%以上
%
%
%以上
4.根据IPC的判断标准,条码暗码的可读性通过条码扫描设备扫描,如果扫描次数超过( ),就可以判断该条码为不良.
次
~3次
次
次以上
5.根据IPC的标准,PCB板上的丝印字体必须满足的最低接受标准是( )
A.字体必须清楚
B.字体模糊,但可辨别
C.字体连续/清晰
D.字体无要求 6.钢网厚度为, 印刷锡膏的厚度一般为( )
~
~
~
~ %Sn-3%%Cu的锡膏的熔点一般为( )
℃
℃
℃
℃ 8.在无铅生产中,一般要求烙铁的功率为(
)
以上
D.以上都可以 9.在有铅波峰焊生产中,要求过波峰的时间为( )
~3秒
~5秒
秒以上
D.以上都是
10.在无铅生产中,按IPC的标准通孔上锡必须满足PCB板厚度的( )
%以上
%
%以上
%以上
11.普通SMT产品回流焊的升温区升温速度要求:( ) A.
B.>5℃/Sec
C.>2℃/Sec
D.
）
欧姆
欧姆
欧姆1
欧姆 13.老化试验结果一般可用性能变化的(
)表示。
A、百分率
B、千分率
C、温度值
D、含量值
14.一般来说,SMT车间规定的温度为（
）
A．25±3℃
±3℃
±3℃
±3℃
真空包装的目的是（
）
A．防水
B.防尘及防潮
C.防氧化
D.防静电 16.锡膏在开封使用时,须经过（
）重要的过程。
A．加热回温、搅拌
B.回温﹑搅拌
C.搅拌
D.机械搅拌 17.贴片机贴片元件的原则为：（
）
A.应先贴小零件，后贴大零件
B.应先贴大零件，后贴小零件
C.可根据贴片位置随意安排
D.以上都不是
18.在静电防护中,最重要的一项是( ). A.保持非导体间静电平衡
B.接地
C.穿静电衣
D.戴静电手套 段排阻有无方向性（
）
A.有
B.无
C.有的有，有的无
D.以上都不是
拆包后湿度显示卡上湿度在大于（
）的情况下表示IC受潮且吸湿
%
%
%
% 21.常用的SMT钢网的材质为（
）
A.不锈钢
B.铝
C.钛合金
D.塑胶 22.零件干燥箱的管制相对温湿度应为（
） A.
B.
C.
D.
) A.由高量程,再逐步调低
B.由低量程,再逐步调高
C.任意选一个档
D.凭借经验 24.助焊剂在恒温区开始挥发的作用是（
）
A.进行化学清洗
B.不起任何作用
C.容剂挥发
以上都不是 25.有铅生产中有引脚的通孔主面周边润湿2级可接受标准为（
）
A.无规定
度
度
度
是( ).
A.陶瓷BGA
B.载带BGA
C.塑料BGA
D.以上均不是 27.锡膏目数指针越大,锡膏中锡粉的颗粒直径( ).
A.越小
B.不变
C.越大
D.无任何关系 28.手拿IC，让管脚向外，缺口向上，则IC的第一号管脚是（
）
A缺口左边的第一个
B缺口右边的第一个
C缺口左边的最后一个
D缺口右边的最后一个 29.要做一张合格率控制图, 用下面那种图合适（
）
A. 趋势图
图
bar-R
D. C 图 30.一般来说Cpk要大于(
)才表明制程能力足够.A . 1
D. 2
三、多选题(20) 1.认可锡膏来料或新的锡膏供应商，一般可以采取如下（
）锡膏测试方法做评估。
A．锡球测试
B.黏度测试
C.金属含量测试
D.塌陷测试 2.元件焊点少锡，可能的原因是（
）
A.锡膏厚度太薄
B.钢网开孔太大
C.钢网堵孔
D.元件润湿性太强，把焊锡全部吸走
3.回流焊的焊接质量的检查方法目前常用的有（
）
A.目检法
B.自动光学检查法（AOI） C.电测试法（ICT） 光检查法
E.超声波检测法 4.生产中引起连焊（桥连）的原因可能有（
）
A.锡膏中金属含量偏高
B.印刷机重复精度差，对位不齐
C.贴放压力过大
D.预热升温速度过慢
5.锡条做RoHS测试时，需要检测如下（
）项。
A.六价铬
B.多溴联苯类)/多溴二苯醚类
C.汞
D.铅
E.镉 6.欧盟对金属的RoHS检测项的标准定义为（
）
A.六价铬为100ppm
B.汞为500ppm
C.铅为800ppm
D.镉为1000ppm 的元件的长宽为（
）
X
X 5 mm
X 8.一个Profile由（
）个阶段组成。
A.预热阶段
B.冷却阶段
C.升温阶段
D.均热（恒温）阶段
E.回流阶段 9.钢板常见的制作方法为（
） 蚀刻﹑B.激光﹑C.电铸; D.以上都是
10．制作SMT设备程序时, 程序中包括（
）部分。
data data data data data
四、计算题(10分) 板的贴片元件数为190个，现在回流炉后检查1000块板有5个焊点不良，请问DPMO是多少？（5分）
2.现有一组锡膏厚度测试数据，其平均值为，Sigma为，最大值为，最小值为，锡膏厚度的标准为：+/-。那么锡膏厚度的CPK为多少？（5分）。
五、问答题(30) 1.请画出一个典型的回流曲线并论述各温区的范围和在回流中的作用与影响.(15分)
2.新导入一个新的无铅产品， PCB尺寸为150*100MM，厚度为 MM， 一面有0603, 0402 大小的元件, 另一面元件有0603, 0402, 0201元件, 中心距CSP元件, 脚距插座.
A）.请为该产品设计一个典型的SMT生产工艺流程 (画出工艺路线图).(5分) B）.请为此产品设计一个可行的钢网,说明厚度选择和开口设计方案.(10分)
工程辞职报告(篇11)
公务员试用期辞职报告精选(一)
尊敬的领导：
您好!
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从年11月份来到市明办工作以来，至今有一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在文明办工作的一年多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
一年多以来，由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢市委宣传部和市文明办领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在综合协调和文章写作等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
申请人：XXX
XX.12.23
公务员试用期辞职报告经典(二)
敬爱的领导：
您好!
首先，非常感谢您这近一年来对我的信任和关照。
我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，决定在局里电视台工作不是很忙的时候(之后，之前)，郑重的向局领导提出辞职要求。
来到广电局也快一年了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。单位平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得在这里工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，它让我开阔了眼界，增长了阅历。同时这份工作也是我踏入社会认识社会的第一步，是我从学校走向社会的桥梁和纽带。这近一年来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽!
在这工作的这段时间，我学到很多东西，无论是从自己所学专业还是做人方面都有了很大的提高，特别是播音主持工作更加重视实践的运用，让我慢慢的把在学校里所学的理论知识转化运用到了实际播音工作中。感谢领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激单位给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己在从属事业单位的广电局工作，使我对播音主持工作的兴趣也减退了，因为不能按照自己的实际想法去实践工作，去创新工作，不能按照自己的看法去播讲给观众。使自己的工作变的非常被动，成为一个没有任何思想的“喊话筒”。我不希望自己带着这种情绪工作，感觉对不起这份神圣的“新闻人”工作也对不起我自己。我决定要改行了，刚好此时有个机会，所以我决定辞职，请您支持。
3300元，并且单位也没有食堂和提供任何宿舍，做节目上镜时的服装还要自己花钱买，再加上本地消费也偏高，常常使我的钱花的“月月光”，还要常常信用卡提前透支消费。想想自己跑这么远的地方来工作却没有什么积蓄，生活也难以保证，所以决定辞职。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我会在上交辞职报告后1-2周后离开单位，以便完成工作交接。
同样在短短的近一年时间我们广电局在您的领导下发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为单位辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿单位的明天更加美好!领导及各位同事工作顺利!
公务员试用期辞职报告推荐(三)
尊敬的局领导：
首先，我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。
从20XX年12月份来到卫生监督所工作以来，至今快一年多时间，在这一年多的工作当中，有过面对困难时的彷徨和苦累，也有过成功后的甘甜，是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的公务工作人员。在卫生监督所工作的一短时间 多来，我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助，度过了一段愉快、充实的时间。
经过三年多的的锻炼，发现由于自己所学专业的局限性，我在工作中深深感到自己相关知识的缺乏，虽然工作得到领导的认可和同事的好评，但仍然感觉自己在工作上一直处于一个比较被动的局面，而作为我本身来讲，做一名优秀的法律人一直是我的梦想，因此，我更希望从事与法律专业相关的工作。经过再三的思考之后，我决定调整一下自己目前的状态，准备把自己置身于与法律相关的事务性工作中加强专业学习的同时，迎接今年9月份的司法资格考试，以加强专业理论水平和提高实际工作能力，为实现理想奠定一个良好的基础。
经过近段时间的考虑并向领导汇报情况之后，我决定辞去现在的工作到法律相关的职位上工作，边上班边复习准备司法资格考试，争取在今年能通过司法考试。
在此，我感谢县卫生局和县教育局导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期，感谢领导和其他同事带给我快乐的工作和学习的时间。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下，我学会了很多做人、做事的道理，同时我在学校教育教学等方面也有了很大的提高，这将是我一生受用不尽的宝贵财富，在此我表示衷心的感谢。
最后，我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉，并请各位领导谅解我的处境，再一次致谢。
此致
敬礼
xxxx..
年月日
公务员试用期辞职报告热门(四)
尊敬的**领导：
您好，这是一份来自**的辞职报告。
来到栏目组已近**个月了，在这**个月里承蒙您的关照与厚爱，让初来乍到的我不断的学习、不断的练习、不断的进步，在这里工作的每一天都是那么新鲜的，大智的猎奇心极大满足!
如您所至爱的这份事业，这也是我深爱的一份工作。每个人都有理想，坚持理想，幸福而又孤独，坚持自已，执着而又艰辛。我想我们都一样，不断的肯定理想又否定理想，又找寻新的理想，也不断的肯定自已又否定自已，又找寻新的自已。一个有理想的人是非常令人钦佩的，过去的日子，我能为您梦想大旅的这一小段征程效力，深感荣幸!
目前由于个人原因向您提出辞职，原因有以下三点：
其一、家庭原因：也是关键原因。****经营棋类和牌类，刚开张，缺少人手，加婚房装修赶工，外加马上要开始结婚的各种准备，在未来的近三、四个月事情很多。家是两个人的责任，我只顾着做自已喜欢的工作，把一堆事都扔给豆腐一个人，他实在分不开身，觉得自已不能自私，应该分担。加之我们的休息时间也不是特别规律，工作时候的投入，以至对家事关心太少，身为人妻，颇为失职!哎~简直就是姑娘到妇女的悲哀!
其二、工作本身原因：组里只要是宣传片或者广告，基本都是扔我一个人，当然活动也是我要参与的事，做活动或节目可以几个人同时探讨共同负责，然而宣传片永远都是我，我也一直没能在工作环境里找到可以教我让我在这方面有更多成长的人，全部的摸索都得靠自已，更主要的是，摸索了也没有前行，我也不断反醒自已的领悟能力，当然，这个问题我在很早之前就跟您提过。目前是有点厌倦了自已水平般般的停滞状态。
在一个环境里做一件事，没有人能指出你的好与不好时，这是最恐怖的!
其三、自身原因：最近特别疲于上班，每天早上起床，一拖再拖，感觉像生活在一口鼓里，嗅不到生活的清新。外加现在豆腐晚上熬夜看店，没法早起送我，上班变得好遥远，自已也没时间学车，再拖下去要驾校除名了(您也注意一下学车时间，应该跟我差不多要被除名了)。想停下来，把车学了，把心平了。
希望**老师这次传媒之行能找到如意能人，这样我也不至于因为自已的离开耽搁到组里的工作。对于辞职一事，深感歉意!稽查大队的宣传片我会继续完成，速贷帮的合作商谈我会继续跟进，不会因为有辞职打算而影响工作质量，这个您大可放心!
公务员试用期辞职报告最新(五)
尊敬的主任：
您好!
在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职申请。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。
如水的时光匆匆流走，一去不回。来烟草的日子三月有余。这段时间，我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。几个月下来，无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。烟草给了我们一柱光，照亮了我们前进的路。但是朝向光走去的时候，身后总会有影子。我稍一回头，瞥见了自己的影子。
固然，客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。但于我来说，选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以发挥我的特长，可以释放我的能量，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。而时隔三月，我并未为公司谋取效益，增加利润，并未找到自身价值的所在，也并未感觉自己有多大的空间可以开发。
三个月中，我一直履行自己定下的诺言：烟草营销的基石是服务，服务的本质要用心。在推销产品之前，首先把自己推销出去。工作之中，不管遇到多么刁蛮的客户，不管客户面对自己发了多少牢骚，诉说了多少抱怨，数落了多少冷嘲热讽，也不管自己的心情有多么不好，在面对商户工作的时候，都要始终保持快乐访销，始终树立起自己的微笑服务。不去逃避客户或刁钻或辛辣或棘手或难缠的问题，不去敷衍客户的任何要求。我曾经把客户比做一块坚冰，坚信只要我有热情，只要我释放自己的热量，即使这块坚冰再大再硬，我都有能力把它融化掉。于是，我拿出百分之百的热情，一改大学里学生干部的严肃表情，换上微笑，尽力满足客户的每一条要求，用心帮助客户解决每一个困难。每一朵花，为了果实，都会选择凋谢。今天，在我凋落成泥的时候，我也收获了快乐的果实。我体会到了商户的认可和信任，听到了许多商户赞扬的声音，也和商户们都成为了好朋友。
但我在得到这些快乐和幸福的同时，并未感觉业绩上所带来的丝毫鼓舞。我深知，客户经理作为公司和商户双向沟通的代言人，我们要在双向沟通中既为实现公司的价值创造条件，也为商户扩大经营提供方便。这是我们工作的真正重点，是工作的意义所在，是价值取向的喉结。但是我并没有为公司创造多大的价值。在经过认真剖析以后，我发现，三个月的时间，已经把我和工作的不适合表现得淋漓尽致。我的性格、特长、爱好、专业并不能迎合这份工作的性质和需求，我也并不能胜任这份工作。
做过四年学习委员、五年语文科代表、两年学生会秘书长、一年学生会主席、两年学生教学助理员、红十字会会员、身为****党员的我，一向是可以很快进入角色，不需要太长适应过程。可现在，历经三个月之久，我还无法给自己找到很好的定位，这于我，从未发生，也让自己感到意外。我知道，自身存在问题较多，即使再给自己一段时间，也并没有多大潜力可供开发，没有多大能量可供释放，没有多高的台阶可以去走。或许，我在努力奔跑，却可能犹如原地打转，我跑出的可能只是一个又一个圆之又圆的圈，却不是更加笔直宽阔的大道。这样继续下去，无非是在浪费公司的培养。人生啊，很难有机会可以策马扬鞭一路走过坦途走过风和日丽走进理想的殿堂，我们需要勇气勇敢的作出抉择。
我曾坦言，作为新加入烟草队伍的新生力量，我们就会融入烟草企业潮流，认同烟草企业文化，遵循烟草企业规范，树立烟草企业理念，培养自己具备烟草人独特的气质和。至今，我仍有这样的信念，仍然相信烟草是一本千年的书籍，****着东方的思维。仍然觉得这面风帆可以载着它的员工通向更好的彼岸。我深知烟草是个人人羡慕的行业，也知道自己通过层层考试应聘成功的不易。但是，再好的机会，如果不适合，于双方来说，都不是最好的选择。
我衷心感谢公司三个多月以来对我们的培养，感谢主任和市场经理以及其他客户经理对我的帮助和照顾。即使是乍现的昙花也曾肆意的绽放过，即使是瞬息的流星也曾尽情的燃烧过。没有遗憾，没有怨言，便是一场圆满的出演。虽然我并未成功，但是我努力过。我接受了烟草的培养，这在我的一生之中都没齿难忘。烟草是个华丽而精美的舞台，在这个舞台上都该是最为精湛的表演，最为旷世的奇观。我深感自身能力不足，缺陷之深，不能在此跳出唯美的舞蹈。我会牢记烟草理念，枕着烟草对我的厚爱，带着我对烟草的深厚爱戴之情和无限感激离开这个舞台，永远会用一颗感恩的心，回味烟草教给我的一切。
真心希望领导可以批准我请辞的要求!
工程辞职报告(篇12)
尊敬的公司领导：
您好!首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。
我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。
由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。
为了不因为我个人的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。
我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。
为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。
非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利!
再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
首先无可非议的要郑重感谢贵公司给予我近两年的工作机会。
由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后，特此提出离职申请，敬请批准。
来到本公司也快两年了，正是这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变，有过欢笑收获，也有过辛酸和痛苦，公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我感觉找到了一种依靠的感觉，工作了一年多，给我自己的感觉就是没有什么起色，由此我对于我最近在工作上的一些态度心理进行回想，最后我连自己想干什么，爱好做什么也不是很清楚，一连串的问号让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确实了这个念头，或许有从新再跑到社会遭遇挫折，在不断打拼中去找属于自己职业定位才是我人生的下一步选择。
在这一年多的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情的帮助，尤其感谢工段长对我的信任，支持和帮助，感谢所有给予帮助过我的同事们，忠心的祝愿贵公司蒸蒸日上，各位领导同事，工作愉快，身体健康。
尊敬的领导：
我于200x年7月9日入职，来公司两年了，为自已敲打这一封沉重的辞职信，感触万分。
首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订;同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。
其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。
同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选;在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。
这是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。
首先预祝您新春愉快，于百忙之中参阅申请，心中甚感惶恐。
员工吴波于一零年一月十日公司开业伊始入公司，迄今已一载有余，工作之初，俞谨记“谨小慎微”之心，是以处处慎行，事事谨细，然则，或自省不足，亦或心性使然，松散之性日渐滋生，久而愈之，至严谨之作风每况愈下，于工作中之差池犹如春起之苗，不见其长，日有所增!俞虽常思“谨言慎行”，奈何心性已松散，惰性已生，意欲改之，实非朝夕可为之，况退意已生，为领导再生烦恼，非吾所愿!
俞自知天质笨拙，今又生懒惰之性，至今时今日已难以胜任于此职，领导厚爱，无以馈答，惶惶之情，愧以言表!
今作申请，思量再三，心意已决，万望答允!
敬仰的老板及各位领导：
提笔艰难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资历、我也是后生晚辈。
晚辈在公司工作近三年、我从不吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正因为老板和领导的照顾、且给我的无数次机会、就比如：开始的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院!我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠铭记于心!
可能多数人会疑惑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、因为晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方!我舍不得这样的老板领导、因为你们也是经历过苦难过来的、你们的人生经历、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕!我舍不得我的直属领导曾工、因为他的工作态度、因为他的实战技术、因为他的宽广心胸、我深信有他不厌其烦的指导、我一定可以学有所成!我舍不得公司里面充满朝气的年轻人、因为他们从不懈怠本质的工作、他们对自己充满信心、他们绝对具备当代青年应有的素质!尽管同龄、但仍值得我学习!
我舍不得这样的工作环境、一切都恰好、这种机遇、可遇而不可求!但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了!我不否认、建筑行业确实充满诱惑、它也成就了不少有志之士!但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经历来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经历的不只是建筑、你们也经历过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是因为建筑才让你们得以成长!而我、并不是因为想效仿各位领导的经历、是因为我确确实实有这样的想法!也正因为这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面!我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生!
晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照顾、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下好的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己!各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸!而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应该报答父母、自己自主了吧!
我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但句句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由发展的机会!
工程辞职报告(篇13)
尊敬的领导：
我写下这篇辞职报告，以表达我对公司多年来的感激和对未来的期望。我要感谢您以及整个团队对我在这个岗位上的培养和支持。在过去的几年里，我得到了广泛的学习和成长机会，从中收获了许多珍贵的经验和技能。
回首这段时间，我还记得入职的那一天，当时我对产品工程领域一无所知，但是您选择了相信我并给予了机会，让我展示自己的潜力。在您的指导下，我逐渐掌握了产品设计、开发和测试等方面的知识，获得了丰富的项目经验。同时，我也学会了如何与跨部门合作，以及如何管理和激励团队成员，在这个过程中我与同事们建立了深厚的友谊。
随着时间的推移，我越来越感到对于产品工程这一领域的兴趣逐渐减弱。在多次反思之后，我认识到自己对于另一个行业有更强烈的热情和追求。我想转变跑道，探索新的挑战和发展机会，这样才能更好地发挥自己的能力和潜力。
我深知离开公司对于团队来说是一种挑战，但是我相信我的离去也会为公司带来新的机遇。我希望我的离职能够成为一个机会，为公司带来新的人才，他们会带来新的思路和创意，进一步推动公司的发展。虽然离开是一种不舍，但我相信这也是对我个人和公司都有益处的决定。
我要表达我的感激之情。谢谢您给予我如此宝贵的机会，让我能够在这个领域中展翅高飞。也要感谢整个团队对我的支持和合作，你们的帮助使我能够在工作中不断成长。希望我们以后还有机会能够再次合作。
在未来的日子里，我会努力探索新的机会，继续追求个人的职业发展。我相信，我在这段时间里所学到的专业知识和团队合作能力将会对我未来的工作有很大的帮助。
再次感谢您对我的信任和支持！祝公司在未来的发展道路上取得更大的成功！
谨致
产品工程师
（以上根据题目创作的文章，本文为模拟创作，不代表真实情况）
工程辞职报告(篇14)
尊敬的领导：
您好!
我自8月进入公司，弹指一挥间已近十年了。非常感谢x总一直以来对我的信任和关照，感谢公司给予我发挥个人优势的平台和空间，让我学到了很多，同时也见证了公司的发展和壮大。
本人在xxx监理公司十年，作为项目总监，曾先后负责过20多个大大小小的房建及市政工程的.监理项目，作为专业监理工程师，也曾协助项目总监负责过10多个项目的监理工作。
虽然无突出的成绩，但也可算是勤勤垦垦、任劳任怨。因为工作的关系，与同事朝夕相处，建立了深厚的友谊。我从内心希望这份友谊能继续并永久维持下去。
现因为本人个人发展的原因，经过深思熟虑地思考，我决定离开监理行业。希望能于8月31日前正式及办好相关手续，请公司批准。并请公司在8月31日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。希望公司能体恤我的个人实际，对我的辞职申请予以考虑并批准为盼。
在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。
祝x总和所有同事身体健康、工作顺利!
此致
敬礼!
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
工程辞职报告(篇15)
尊敬的公司领导：
您好！我是贵公司的质量部工程检测员，我荣幸地为贵公司服务了六年。在这段时间里，我努力学习、不断进步，积累了丰富的经验和专业知识。不过，由于一些个人原因和职业发展的考虑，我决定辞去贵公司的工程检测职位，并向公司提供辞职报告。
我想感谢贵公司一直以来对我的关心和支持。在公司的培养下，我逐渐成长为一名经验丰富、技术精湛的工程检测员。无论是在贵公司的项目现场还是在技术部门，我都受益匪浅。在我的任职期间，我参与了许多重大工程项目的检测工作，为公司树立了良好的形象和口碑。
随着时间的推移，我逐渐发现了工程检测岗位的一些局限性，这也是我决定辞职的原因之一。工程检测是一项非常重要的工作，它能为工程建设提供科学依据和技术支持。在现实生活中，工程检测往往被一些利益关系所困扰，导致检测结果的真实性和客观性受到一定的挑战。而且，由于检测工作的特殊性，工程检测员在项目中往往需要时刻面临着工期紧张、工作压力大等问题，这对个人的身心健康也是一种考验。
另外，我也希望在职业发展方面有所突破。在过去的六年里，我虽然在工程检测领域取得了一定的成就，但我对自己的能力和潜力还有更高的期望。我希望拓宽自己的职业发展道路，不仅局限于工程检测，还能涉足更广阔的领域，以实现自身的价值和理想。因此，我决定辞去贵公司的工程检测职位，为自己寻找新的机遇和挑战。
在结束这段工作时，我想对贵公司表示衷心的感谢。感谢公司给予我发展的空间和机会，让我能够不断成长和进步。同时，也感谢公司领导和同事们的信任和支持，是你们的鼓励和帮助让我在工作中更加自信和专业。
我真诚地希望公司能够理解我的决定，并保留对我在公司的工作评价和证明。我会尽一切可能做好交接工作，并确保项目的顺利进行。如果公司需要任何协助，我也会尽力配合，帮助公司度过这个过渡期。
再次感谢贵公司对我的关心和支持，我希望公司能够继续取得更大的成就。我相信，在贵公司的领导层的正确指导下，能够培养更多优秀的工程检测员，为建设我国更美好的未来贡献自己的力量。
此致
敬礼！
质量部工程检测员：XXX
