劳务协议集锦14篇

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劳务协议(篇1)

工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定＿＿＿＿等级。

（2）本合同附件；

（3）本工程施工总承包合同；

除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：

（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

7．1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。

7．2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。

8．1工程承包人应在劳务分包工作开工＿＿＿天前，向劳务分包人提供图纸＿＿＿套，以及与本合同工作有关的标准图＿＿＿套。

11、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；

12、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：

（1）在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

劳务协议(篇2)

劳务协议

甲方：

乙方：

身份证号：

乙方自愿在甲方兼职，甲方聘用乙方为劳务兼职人员，根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议期限为________个月，自_________年____月____日生效，至

年

月

日终止。

二、乙方承担的劳务内容及要求

1、乙方根据甲方工作要求和安排（附工作内容和工作职责），担任______________工作，并保证按照甲方要求按时保质完成工作任务。

2、乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体工作内容和工作职责。

3、乙方提供劳务期间，应当爱护甲方财产，遵守甲方各项规章制度、严格遵守甲方的业务操作规程和工作规范，按照甲方要求的时间和地点完成甲方的工作安排；不得无故缺勤、拖延相关工作进度。

4、乙方清楚了解个人目前的健康状况，能依据本协议第二条约定的劳务内容及要求为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

5、乙方在成为甲方劳务人员的同时，应自愿向甲方提供身份证、学历证明复印件及银行帐号。

6、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。

三、劳动报酬

乙方在本协议有效期内的劳动报酬，按 □计件 □工时的计薪方式，报酬为___________________元／□件 □小时 □天 □月（大写金额：_____________________），甲方按月支付，支付时间为每月__15___日，如遇节假日，发放顺延。

四、协议的变更和解除

（一）发生下列情形之一，本协议自行终止：

1、本协议期满的；

2、乙方服务的项目终止或提前终止的；

3、双方就解除本协议协商一致的；

4、乙方由于健康原因不能继续履行本协议义务的；

5、因本协议签署时依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行的。

（二）在下列情况下，甲方有权单方解除协议：

1、乙方违反公司纪律时；

2、乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；

3、乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；

4、乙方泄露甲方保密信息、资料等；

5、乙方因其他原因不宜继续履行职务时；

6、因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应比例的劳务费，终止兼职协议。

（三）甲、乙任何一方单方面解除本协议的，需提前_____日书面通知另一方。乙方应在____日内将相关工作向甲方移交完毕，并附书面说明。

五、保密约定

（一）鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，乙方需在兼职期间保守甲方商业机密包括但不限于以下：

1、商业秘密：本合同所称的商业秘密，包括技术信息和经营信息，是指不为公众所知悉的，能为甲方带来经济利益，具有实用性并且经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

2、技术信息：本协议提及的技术信息，包括但不限于：技术方案、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、相关函电以及未公开的专利、专有技术等知识产权信息。

3、经营信息：本协议提及的经营信息，包括但不限于：客户名单、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、管理诀窍、买卖意向、招投标中的标底及标书内容以及尚未披露的董事会决议、股东会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

（二）甲乙双方签定此协议时，应同时签定《保密协议》。

六、违约责任

1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格遵守本协议条款，除了本协议中已表达的意思之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任；

2、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关报酬，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。

七、其他约定

1、甲乙双方约定，乙方自行购买意外伤害保险，乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

2、乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

3、依据本协议第四条终止或解除本协议，双方互不支付违约金。

4、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，任何一方可以提起诉讼。

5、本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本协议中双方有任何争议，甚至涉及仲裁时，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应立即书面通知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

以上协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方：

乙方：（盖章）

（签字）地址：

地址： 电话：

电话：

日期：

****年**月**日

日期：

****年**月**日

劳务协议(篇3)

甲方:________________

乙方:________________

第一章总则

第一条甲乙双方经协商一致，甲方根据乙方需求，向乙方提供

劳务输出服务，甲乙双方本着平等、合理、协商、自愿的原则签订本协议。

第二章双方权利和义务

第二条甲方为乙方提供思想觉悟高、道德品质好、身体健康、技术熟练的输出员工，并按乙方需求数量及条件，负责招收符合条件的员工供乙方使用。

第三条甲方负责依法为输出员工(含乙方移交给甲方的与乙方不存在任何纠纷的原有人员)办理招工备案手续、劳动合同签订、鉴证、解除(终止)等手续。甲方与输出员工的劳动合同必须在输出员工的第一个工作日之前订立。

第四条甲方根据双方签订的协议和标准为已与甲方签订劳动合同的输出员工发放工资、缴纳各种社会保险。如乙方需甲方为与甲方不存在劳动关系的人员发放工资、缴纳社会保险（或补交社会保险），乙方需提供情况说明，经甲方同意后，双方签订补充协议作为本协议的附件。

第五条甲方根据乙方每个月员工增减变化的通知，核准并办理员工的调档、转移、社会保险及劳动人事其他各项服务。

第六条甲方对输出员工的工作、待遇等状态负有检查责任，以保障甲、乙双方及输出员工的合法权益。

第七条乙方营业执照变更、注销或乙方停业、关闭、迁址、以及服务项目等变化时应及时通知甲方。

第八条乙方须提前日向甲方提供用人需求，包括所需员工的学历、年龄、性别及用工期限等(用工期限应在本协议有效期内)。

第九条乙方在使用输出员工时必须严格执行劳动法规，并与员工签订岗位责任书，明确岗位职责，规定双方的权利与义务，以及违约责任。

第十条乙方负责对输出员工的工作态度、工作时间、业绩及履行岗位责任书情况进行考核，并确定工资待遇。

乙方应按时将输出员工工资、社会保险和劳务派遣费

第十一条等相关费用划入甲方账户。

第三章员工的管理

第十二条甲方输出员工需持介绍信到乙方报到，并与乙方签订岗位责任书。在试用期内，乙方有权对不符合条件的输出员工退回甲方。

第十三条输出员工如果违反法律、法规或不履行岗位责任书，乙方可将其退回甲方。输出员工给乙方造成损失的由甲方责成其赔偿乙方。

第十四条输出员工在合同期内的病假、节假日、婚丧假、计划生育等均由乙方按国家有关规定执行。

第十五条协议期内输出员工发生工伤事故，乙方应及时通知甲方，甲方应按照当地政策规定由甲方负责办理工伤认定及员工工伤待遇享受工作。

第十六条在本协议有效期内，无正当理由乙方不得随意退派遣员工，若确需退回的，须在第一时间通知甲方，经甲乙双方协调一致后办理。

第十七条乙方退回输出员工应严格执行《中华人民共和国劳动法》、《省劳动合同条例》及相关政策法规，须出具退岗通知，并写明退岗原因及事实依据。除下列几种情况外，乙方退回员工需提前________________天通知甲方，由甲方为输出员工办理退工手续。如非甲方或输出员工的过错，乙方退回输出员工后发生的.经济补偿或违约金，由乙方按《山东省劳动合同条例》的有关规定执行。

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；

（四）被依法追究刑事责任的。

第四章工资、社会保险、管理费等费用的结算

第十八条输出员工的工资月标准额，经甲方委托由乙方根据其岗位、技能、工时、业绩等情况确定，但不得低于当地政府规定的最低工资标准。

第十九条输出员工按乙方规定加班的，乙方应按国家有关规定支付加班工资。

第二十条甲方负责依法为输出员工办理社会保险登记，并按时足额为其缴纳社会保险，缴费标准参照当地有关规定执行。

第二十一条乙方必须在每月________________号前将输出员工的保险费、劳务派遣费、________________号前所要支付给输出员工的工资等分别划入甲方账户，并报盘；甲方在收到以上费用后为乙方出具正式的结算发票（以上日期遇公共假期顺延）。

第二十二条乙方应按________________元人民币/人/月的标准支付甲方劳务派遣费。

第五章违约责任

第二十三条如需变更协议内容提出变更方应提前________________天书面通知对方，并经双方协商一致方可修改，否则应属违约。违约方按当月应结算劳动人事管理理费的________________%的违约金支付给另一方，直至协商一致。

第二十四条乙方如不按期给甲方结算输出员工工资、社会保险费、劳动人事管理费等应付费用，每逾期一天，由甲方向乙方加收应收费用的________________%；

第二十五条甲方未按乙方要求及本协议的约定提供相关服务，乙方有权停止缴纳劳务派遣费，如因甲方不履行协议或未按规定操作而给乙方造成经济损失，甲方应赔偿乙方相应的经济损失。

第六章附则

第二十六条本协议未尽事宜，依照国家法律、法规执行。需就相关事项予以补充的，可由双方签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲乙双方因履行本协议发生争议的，可通过协商解决，协商不成的依法解决。

第二十七条本协议一式两份，甲乙双方各执壹份。

第二十八条协议有效期为半年，自_____年______月_____日生效，至_____年______月_____日终止。

甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________电话：________________电话：________________

联系人：________________联系人：________________

签署日期：_____年______月_____日

劳务协议(篇4)

甲方：_________________________________

乙方：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条

1、本合同期限类型为有固定期限合同。

2、本合同有效日期自_________年_______月______日至_________年_______月______日止。(其中_________年_______月______日至 _________年_______月______日为试用期)

3、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

二、工作内容

第二条

1、乙方同意根据甲方工作需要，在公司担任岗位的工作。

2、甲方可根据公司经营管理的需要及乙方的业务能力和工作表现，调整乙方的工作岗位。

3、乙方在受雇于甲方期间应始终保证按照甲方的要求完成交付的工作任务，履行职责。

4、乙方在合同期内不得以任何形式从事其他公司的工作或私接业务。

三、劳动保护和劳动条件

第三条 公司实行：

(1 )标准工时制度

( 2)不定时工时制度

实行标准工时制度的员工，每日工作8小时，每周工作40小时，如需加班，须经主管上级批准。公司将按公司的规定给加班员工一定的报酬或调休。实行不定时工时制度的员工，按照标准工时制度的原则确定工作量，不再执行加班的规定。

第四条 乙方享有中国政府规定的公休、节假日，包括新年一天;春节三天;劳动节放假三天，国庆节放假三天。

第五条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第六条

1、甲方按乙方的职责、绩效进行报酬分配。乙方试用期内，月收入为试用期满后，月收入为。本收入包括国家规定的各类津贴、补贴。乙方在受聘期间必须遵守收入保密制度。

2、甲方可以根据业务财务状况及乙方的工作表现和能力调整乙方的工资和收入。

3、随着岗位变动，乙方根据甲方工资标准享受新岗位的薪资。

五、保险福利待遇

第七条 甲乙双方应按国家和当地政府社会保险的有关规定缴纳职工养老、住房、失业和医疗及其他社会保险费用。

第八条 乙方患病或非因工负伤，公司将按国家有关规定给予一定的医疗期。

医疗期间的生活费用和医疗费用，按国家有关规定执行。

第九条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。

第十条 乙方享有中国政府规定的婚丧假、女员工孕期产假及哺乳假以及其他以法律形式规定的假期及福利。

六、劳动纪律

第十一条 乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产;遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

第十二条 乙方违反劳动纪律或违反公司的章程、制度，甲方将给予乙方纪律处分，严重者公司有权立即解除本合同。

七、劳动合同的变更、终止、解除

第十三条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。

第十四条 经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

第十五条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十六条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不需要提前通知乙方：

1、在试用期内，被证明不符合录用条件的：

① 乙方不能满足甲方在招聘时的用人要求;

② 乙方所在工作岗位的上级有权确定乙方是否符合录用条件。

2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3、严重失职，营私舞弊、对甲方形象、利益形象、利益造成重大损害的;

4、被依法追究刑事责任的或者劳动教养的;

5、乙方因个人原因丧失目前工作需要的专业资格，如司机丧失驾驶执照，财会人员丧失会上岗证等;

6、甲方因业务经营需要调整乙方工作内容，乙方在被提供转岗机会后仍拒不接受的;

7、因乙方个人不道德或不文明行为对甲方造成名誉、形象、业务上等损失的。

乙方在受聘期间对甲方造成的经济损失，在合同解除后，甲方仍保留向乙方追索赔偿的权利。

第十七条 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工负伤，国家规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的;

第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十条解除本合同：

1、患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

2、女职工在孕期，产期，哺乳期内的;

3、乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定确认完全或部分丧失劳能力的。

第十九条 乙方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知甲方，办理解除劳动合同手续。在未办妥解除合同手续之前，乙方不得擅自离开公司。乙方有下列情形之一，不得解除劳动合同：

1、给甲方造成经济损失未处理完毕的;

2、被国家有关机关依法审查尚未结案的;

3、与甲方出资培训、购房补贴等有服务期约定，且服务期未满的。

如果在解除劳动合同后，查实乙方在受聘于甲方期间或在办理解聘手续期间给甲方造成的经济损失，甲方有权追索乙方的赔偿责任。

第二十条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：

1、在试用期内的;

2、甲方使用暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

八、商业秘密和知识产权

第二十一条 甲方商业秘密包括：

1、计划、项目，方案，销售、市场广告、产品开发、财务等有关的信息。

2、甲方人力资源方面信息，如人力资源政策或计划。

3、其他甲方有合作义务保密的其他公司信息。

第二十二条 乙方不得在受聘于甲方期间的任何时间或本合同终止或解除时，向第三方泄露甲方的商业秘密。

第二十三条 本合同终止或解除时，乙方应将在受聘期间甲方提供或乙方获得的属于甲方的财产、文件及客户、代理商有关的记录归还给甲方(如涉及甲方经营的文件、资料、图纸、磁带、磁盘、笔记等)，不得自行转让他人或销毁、带出。

第二十四条 乙方在本合同终止或解除后，不得泄露在受聘期间获得的商业秘密，除非乙方事先向甲方的法律顾问或其他指定人提出请求并得到甲方的书面认可。

九、劳动争议处理

第二十五条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人应当自劳动争议发生之日起六十天内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第二十六条 本合同一经签订，即具法律效力。任何一方违约，承担违约责任。

第二十七条 本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第二十八条 本合同一式两份，甲方双方各执一份。

第二十九条 甲、乙双方根据当地劳动法规的要求同意增加以下条款：

第三十条 双方确认依照下列通讯地址互相送达有关文书。如一方需更改以下信息，需及时事先通知另一方，否则责任自负。

甲方(签章)：____________________地址：_________________________________

乙方(签字)：____________________电话：_________________________________

日期：_________年_______月______日日期：________年_______月______日

公司劳动合同精简范本(二)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

一、劳动合同期限

自________年_______月_______日起至________年______月______日止，其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

二、工作内容及工作地点

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事_____________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。

(三)甲乙双方约定劳动合同履行地为：______________________________________。

(四)_____________________________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

乙方加班需甲方的书面同意，加班工资计算基数约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基

本工资，其他按照国家政策及有关法律执行 。

四、劳动保护和劳动条件

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。

(三)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

五、劳动报酬

(一)甲方承诺每月________日为发薪日。

(二)经甲乙双方协商一致，乙方基本工资为每月________元。

六、社会保险和福利

(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提供帮助。

七、劳动纪律

甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。

八、协商条款

a.乙方工作涉及甲方商业秘密的，甲方应当事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。

b.如有法律规定之情形，需支付经济补偿金，计算基础约定为劳动报酬条款中约定的乙方月基本工资。

c.甲乙双方需要约定的其它事项：___________________________________________

九、劳动合同终止的条件

经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同：

1.劳动合同期满的;

2.________________________________________________________________________

十、劳动争议处理

甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

(一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。

(二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。

(三)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

(四)本合同于________年________月________日生效。

甲方(签字盖章)：______________________乙方签名：______________________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

公司劳动合同精简范本(三)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条 劳动合同期限(甲乙双方选择适用)

有固定期限劳动合同：本合同于_________年_________月_________日生效，于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

以完成一定工作为期限的合同：本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

二、工作内容

第二条 甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________.

三、劳动保护和劳动条件

第三条 甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育，并组织对乙方学习成果的书面考试，考试结果甲方应保存在施工现场备查，考试不合格的不得在现场施工。

甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训，乙方取得相应的操作证书方可上岗。

第四条 甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第五条 甲方将根据国家有关法律法规，建立安全生产制度;乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

四、工资保险待遇

第六条 乙方在试用期间的工资为每日_________元，试用期满后日工资为_________元。

双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

甲方应在每月_________日前计发乙方的工资，并由乙方签字确认。

甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

甲乙双方对工资支付的其他约定_________.

第七条 甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续，并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

五、劳动纪律和劳动合同的解除

第八条 乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

第九条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

(三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(四)不服从甲方正当工作安排的;

(五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

(六)被依法追究刑事责任的。

第十条 乙方解除本合同，应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方，不得擅自离职。

六、当事人约定的其他内容

第十一条 乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。

第十二条 甲乙双方约定的其他内容：_________.

七、劳动争议处理及其它

第十三条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日起，60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可自接到裁决书之日起 5日内向人民法院起诉。

第十四条 甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。

第十五条 本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的，按照有关规定执行。

第十六条 本合同一式三份，甲乙双方各执一份，另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

甲方(签字盖章)：______________________乙方签名：______________________

日期：________年________月________日日期：________年________月________日

公司劳动合同精简范本(四)

甲方：______________________________

乙方：______________________________

甲方(用人单位)名称：____________________法定代表人(主要负责人)：____________________注册地址：____________________经营地址：______________________________乙方(劳动者)姓名：性别： 出生年月：民身份证号码： 联系电话：现居住地址： 邮编： 户口所在地： 邮编： 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同。合同期从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中试用期为从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作。甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。

2.乙方的工作地点为：________________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每周至少休息一天。

四、劳动报酬

1.甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为____________元。

2.乙方在试用期期间的月工资为____________元。

五、社会保险及福利

1.甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方为乙方办理有关社会保险手续，乙方负担的部分由甲方负责代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

.甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方的劳动安全制度。甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业病防范措施。甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全卫生的规定为乙方配臵和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

七、规章制度

1.甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。

2.乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。

八、劳动合同变更、解除和终止

1.甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规规定执行。甲乙双方就劳动合同变更、解除另有约定的，可在本合同书第九项中约定。

2.本合同解除或者终止时，甲方为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移等手续。

3.乙方按照双方约定，及时办理工作交接等有关手续。

4.甲方应当支付经济补偿的，在乙方办结工作交接等有关手续时支付。

九、当事人约定的其他事项

经协商一致，甲乙双方约定以下内容：

十、劳动争议处理及其他

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决，协商不成或不愿协商的，可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。

本文链接：

劳务协议(篇5)

甲方：

代表：

联系电话：

乙方：

身份证号码：

联系电话：

经甲乙双方商议，同意聘任乙方为甲方公司的水泥工，双方自愿签订本劳务协议，以资共同遵守。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。

从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

一、工作内容

1、乙方在甲方承包的装修工程中负责装修泥工的工作。

2、工作期限：______年______月______日至______年______月______日。

合同期满后双方可协商续签本合同。

二、劳动报酬

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像那样为雇员缴纳的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

1、劳务费每月______元整。

2、每月_____日为工资发放日，以银行转账的形式转入乙方账户：____________。

3、每完成一项优质装修，可获得奖金_______元。

三、双方的责任

风险提示：雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;

但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

1、甲方应当依据合同约定按时支付乙方劳务费用。

2、甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。

对从事有职业危害作业的，应当定期进行健康检查。

3、甲方按国家和省、市有关规定，做好女员工和未成年工的特殊劳动保护工作。

4、乙方应遵守甲方的各项管理规定。

5、乙方应准时上下班，上班期间认真履行工作职责。

6、在施工现场，乙方应当服从施工负责人指挥管理，并严格按照泥工施工规范和图纸操作进行施工。

四、社会保障

风险提示：

劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳。

劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。

否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。

双方劳务合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。

乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行。

五、合同解除

1、本合同期满的。

2、双方就解除本合同协商一致的。

3、乙方由于健康原因不能履行本合同义务的。

4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。

5、甲、乙双方若需解除或终止本合同，需提前______天通知另一方即可。

六、违约责任

1、如乙方在施工过程中出现返工、浪费损耗材料的，乙方需偿还材料款及其造成损失的费用。

2、如乙方故意拖延工期，未在甲方所要求的工期内完工，延期每天按_____元扣除工资。

七、争议解决

因履行本合同发生，双方可协商解决，协商不成可向__________委员会申请仲裁。

八、其他

1、其他未尽事宜经双方共同协商后作补充，补充条款同具本民法典律效力。

2、本协议一式______份，甲乙双方各执______份，具有同等效力。

甲方：

________年_______月_______日

乙方：

________年_______月_______日

劳务协议(篇6)

食堂劳务协议书范文1

甲 方： (以下简称“甲方”)

乙 方：裕丰 (以下简称“乙方”)

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律规定，甲乙双方就食堂劳务承包事宜，在平等友好、协商一致的前提下，达成以下协议：

一、合作方式

(一) 乙方提供3名厨房工，为甲方制作工作日的早餐、中餐、晚餐、每年5月至9月的清凉饮料，并提供售饭、厨房和餐厅的卫生打扫、清洁等服务，具体分工由乙方负责。

(二) 甲方每月支付给乙方劳务费作为劳动报酬，劳务费计算方式为：

劳务费 = 5500 ×(80% + 20% × 食堂月度工作绩效考评得分%);

食堂月度工作绩效考评办法见附件一;各月的劳务费为税前工资，具体由乙方负责人自行分配。

在双休日或单休日(双休或单休以公司通知为准)，休息日的工资以食堂当班人员的双倍日薪计酬，法定假日按当班人员的三倍日薪计酬。

(三)所制作早餐花样不限、中、晚餐为二荤二素一 汤(供选择的为四荤二素一汤)、清凉饮料为一粥一汤，米饭任食。各餐食物要求菜谱、样式翻新，每周周内不重复。

(四) 甲方提供厨房、餐厅、全套厨房设备、厨房员工劳保用品(包括衣服、口罩、帽子,每人两套)，并负责水电和燃料;乙方负责厨房设施的日常维护和管理。

(五) 设备的数量、质量，在乙方接收前进行盘点，交接前签字确认;此后盘点工作随公司管理规定执行，若财产发生人为损坏、丢失，乙方需照价赔偿。

(六) 甲方于用餐当日的前1日下午4点钟前，提供用餐日的用餐人数给乙方，乙方应在知晓次日用餐人数后半小时内提供次日菜谱及原料数量给甲方，由甲方负责采购食物原料。

(七) 采用刷卡售饭方式，员工凭饭卡用餐，用餐时由乙方工作人员相应刷扣餐费。

(八) 需添置或更换厨房设备，由乙方提出，经甲方同意后由甲方负责。

二、 双方权利及义务

(一)甲方权利及义务

1)按合作协议监督乙方履行合同，做好各项协调工作。

2) 按照《食堂月度工作绩效考评表》对乙方各项工作进行考评，根据考评结果核算乙方月度劳务费，对不足之处，有权要求乙方及时整改。

3) 甲方应协助乙方维持食堂治安秩序，并加强对员工的教育。

4)次月28日前向乙方支付上月的劳务费。

(二)乙方权利及义务

1) 组织食堂员工学习掌握《食品卫生安全法》、《广西壮族自治区食品卫生条例》，并严格遵守。

2)遵守甲方各项管理规定，服从管理。

3) 严格按照《食堂月度工作绩效考评表》的要求开展工作，接受甲方的月度工作绩效考评，及时按照甲方整改要求进行整改。

4)负责食堂的管理，具体包括食堂人事、考勤、餐饮器具及各种设备。

5)若发生食物中毒等事件，经法定机关核定属于乙方责任的，由乙方负责赔偿并承担相应的法律后果。

三、合同期限：

试行 3 个月，合同期定为一年，即从 年 月 日至 年 月 日止。试行期满，若双方均无修改或终止要求，则直接进入正式合同期。合同期满，双方如无异议，自动续约。

四、合同终止条例

若甲方有意终止合作关系，须提前15天通知乙方;乙方有意终止合作关系，须提前30天通知甲方;

五、违约责任：

(一)甲方无故未按时结清乙方劳务费超过15日的，应按5500元的0.3%每天的标准，额外支付给乙方费用。

(二)一方有意终止合作而没有按此约定提前通知对方，须一次性赔偿对方5500元 。

六、 其它：

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

食堂劳务协议书范文2

甲方：

乙方：

乙方账户信息：

甲乙双方就甲方食堂劳务承包事宜订立本协议。

一、承包方式

甲方提供餐桌、场地、水电、蔬菜、荤菜、原料用大米、油盐及调味品，乙方负责食堂清洁卫生(包早、中、晚就餐时间的桌面、地面卫生清洁)、餐具清洗、蔬菜荤菜制作等劳务。

二、承包期限：

1、承包期限为 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。

2、乙方如需提前终止本协议，应提前 日通知甲方，并做好交接工作;乙方如未按前款约定提前通知甲方，由此给甲方造成的一切损失，由乙方负责。

三、承包人数、费用及支付方式

1、乙方必须按甲方的要求配置同等或以上的人员为甲方提供服务，具体人员配置标准请参照上表，每少一人，甲方扣除2500 元/月/人的劳务工资，乙方人员配置高于甲方标准，甲方严格按上表执行劳务费用的支付;若甲方因会务或培训短时间人数增加，乙方不得收取其它增加费用。

2、工资结算周期为签订本合同日起延伸一个月，乙方提供上一结算周期劳务发票，甲方自收到发票起，15个工作日内支付劳务费到乙方指定账户。

3、甲方因周末有会务其它原因，需要提供就餐服务，乙方应无条件配合甲方安排，不得收取任何费用。乙方必须按甲方的要求配置同等或以上的人员为甲方提供服务，具体人员配置标准请参照上表，每少一人甲方扣除20xx 元/月/人的劳务工资。乙方工作人员调休，自行解决。

4、甲方如要求做宵夜，将额外支付80元/餐的加班费给乙方。

5、该费用包含了乙方员工的工资、服装费、加班费、福利、保险、损耗、安全文明、税金、利润、管理费等全部费用;乙方员工食、宿由甲方负责免费提供。

四、乙方负责为甲方员工提供早餐、中餐、晚餐、宵夜，用餐时间依据甲方就餐时间安排;早、中、晚餐制作标准：乙方根据甲方提供的原材料进行制作。

五、双方权利与义务：

1、乙方必须严格执行国家相关食堂加工及卫生标准，提供菜品品种留样并保存48小时，保证食堂工作人员身体健康并持健康证上岗。

2、乙方需确保甲方员工的正常用餐，按甲方要求确保食堂正常供应，若甲方员工超出所提供的人数，双方另行协商解决。乙方必须保证通讯正常，每月累计2次联系不上,甲方将以100元违约金;每增加一次按100元/次进行累计叠加。

3、甲方有权对材料节约、饭菜品质、就餐环境、卫生状况、服务态度等方面进行随意抽查和民意调查。

4、甲方将能满足正常使用状况的设备及设施交予乙方使用(由乙方签字确认清单为准)。如有非正常损坏，乙方照价赔偿。承包期限内发生的正常维修费用由甲方承担，乙方有义务提供及时的帮助和支持。

5、乙方雇佣人员因操作不当或不遵守操作规程产生的相关费用由乙方自行承担，甲方概不负责。

6、乙方雇佣人员必须遵守甲方的规章制度，不得随意进入甲方工作区域，如有发生，承担100元/次的违约金。乙方需为员工购买工伤意外险，乙方雇佣人员在甲方场地发生任何事故均由乙方承担。

7、甲方为乙方雇佣人员免费提供早、中、晚餐及住宿，用餐标准和甲方员工一致。

8、月底抽查发现饭菜质量问题不合格或成本控制未达到甲方的要求时，每出现一次，乙方须承担500元违约金。

9、所有餐具必须经过认真清洗、消毒后方可使用;若发现未经清洗消毒而投入使用的餐具，乙方须承担200元次的违约金。

10、乙方必须保证用餐环境及设施的卫生、安全;窗户明亮。天花、墙体、地面干净无污物、无尘网、不打滑;餐桌、椅保持干净无油污;如发生上述问题，乙方须承担200元次的违约金。

11、乙方向甲方缴纳5000元保证金，从第一个月工资扣除。甲方开具收据，甲方有权从保

六、合同的变更、解除与终止

1、双方可以协商变更或终止本协议。

2、乙方有以下行为之一的，甲方有权解决本协议;

2.1：乙方替换或严重浪费甲方提供的米饭、蔬菜、荤菜等材料，甲方有权单方面随时解除本合同。

2.2：乙方如因食品卫生质量引起甲方员工身体健康损害的，乙方应承担由此发生的一切损失及相应法律责任，本协议自动解除。

2.3：如连续两次甲方民意调查结果为不合格，满意度低于70分(依据甲方满意度调查表平均分)，甲方可以随时解除本协议。

2.4：如发生饭菜质量等问题，或成本控制明显未达到甲方的要求，甲方可以随时单方面解除本协议且有权要求乙方承担违约责任和赔偿相应损失。

2.5：如发现乙方对甲方的蔬菜、荤菜、大米、油盐、调味品及其它物资带出食堂甲方有权随时单方面解除本合同，构成刑事将依法移交与公安机关处理并赔偿甲方损失。

七、乙方人员不得以任何理由和任何方式向甲方人员行贿或变相行贿。乙方有权检举甲方人员的受贿索贿行为。

受理部门：甲方审计监察部

举报电话：地址：

八、本协议自双方签字盖章之日起开始生效，其他未尽事宜，由双方协商解决。

九、本协议一式肆份，甲方持叁份，乙方壹份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

食堂劳务协议书范文3

甲方: 

乙方: 

根据上级要求,严格加强伙食团、小卖部的管理,经协商达成如下协议:

一、乙方交食品安全风险抵押金: 10000.00(壹万元整)、校园食品安全保险800.00元及伙食团、小卖部一年的承包费10000.00元。注：食品安全风险抵押金按资教发[20xx]88号的相关规定执行，校园食品安全保险只管一年。

二、服务期限:一年，即从20xx年9月1日至20xx年8月31日止。(一年服务期满后，经师生、家长评议，若反映较好，此协议可续签到下一年，若反映差，则此协议终止。)

三、地点:甲方提供服务场地.

四、服务要求:

1.学校提供场地及现有炊具,水电费、简单的维修由乙方负责。

2.校外卖饭菜、食品、文具等学校无权干涉,除乙方外,任何人不得在校内卖饭菜、食品、文具等物品.学生是否在小卖部、伙食团购物吃饭菜，学校不作范围划定，可由班主任做宣传动员，一律取决学生自愿。

3. 乙方应保证所属范围的环境卫生整洁,保证饭菜、食品及物品质量,不准购买劣质或变质过期的物品，进货渠道要正规，每次进货要做好记载，严把进货关。伙食团的饭菜每天必按规定留样。服务态度要平易近人、和蔼可亲，尽心尽力为师生做好各方面的服务工作。若因食物、食品发生中毒事件，经查实属乙方的食物、食品等引起的，则由乙方全部负责与校方无关,如果师生反映强烈终止协议,不属甲方违反协议.

4.服务期间,服从学校统一管理,接受师生监督，为师生服好务，乙方与学生或家长发生的经济纠纷,由服务者自行解决.

5.严禁在校门口打饭菜,以防发生安全事故.

6.服务者负责学校校产的守护，简单的维修等工作。(学校不支付工资)

7、小卖部可为师生提供食品、文具等，不准推销教辅资料、火炮、玩具等危险物品。

8、伙食团给师生提供等价优质饭菜，煤,工资,所需炊具,灶具维修(除水泵外)费用由乙方自行解决.

9. 相关税收和工商部门证件由学校负责办理,健康证,上岗证,服装一律由服务者负责.凡是从事伙食团、小卖部工作的管理服务人员每人必须具备健康证,上岗证,若上级检查,属自己不具备的,要进行罚款,学校一律不负责.

10.协议到期,服务者主动退出，退还学校财产.

11.服务者的一金三险、住房公积金、养老保险、失业保险、医疗保险等各种社会保障由乙方自行负责，从业人员应注意自身的安全，在协议期内从业人员所出现的一切安全事故与甲方无关。协议期限结束，双方协议关系解除。

12.若遇上级要求导致伙食团、小卖部不能继续办下去，合同自然终止。乙方无条件退出，甲方将不承担任何责任。

五、其它问题说明：

1.协议到期，终止协议。

2.本协议一式三份(甲、乙双方各执一份，上交辅导校一份)

3.本协议从20xx年9月1日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

劳务协议(篇7)

经招标决定，甲方将_________至_________道路绿化工程承包给乙方施工，按照《中华人民共和国协议法》、《中华人民共和国建筑法》的有关规定及相关法律、法规规定，遵循平等自愿、互利和诚信的原则，双方达成如下施工协议望共同信守。

一、工程内容：

1、按招标文件规定内容和甲方提供的图纸施工。

2、根据不同地形，双方协商调整施工。

二、承包方式及付款组成：

1、本工程以包工包料包总价的方式承包，其承包总价为人民币(大写)_________元(￥：_________元)。

2、考虑到道路两侧商铺较多和地形障碍，按招标文件规定花池数量有所变动，花池内植物种植相应变动，数量待定，故按总花池数量和总价数折合单组花池和树苗植物组合计价，每组花池_________元，工程结束验收后按实际发生的工程量计价。

3、招标文件规定的工程承包内容外发生的工程(含植物)原则上按招标文件所列价款协商计价。

三、开竣工日期：

1、本工程于_________年_________月_________ 开工，至_________年_________月_________日竣工。

2、若遇人力不可抗拒的自然灾害和道路施工相关事由不能及时协调解决，工期相应顺延。

四、安全生产：

1、乙方在施工过程中，应按国家有关安全规程规章进行，加强施工人员的安全教育，增强安全措施。

2、乙方在施工过程中所发生的安全事故由乙方负责，甲方概不负责。

五、付款方式：

协议签定后，乙方施工人员进场施工，甲方付乙方协议总价款_________%，施工完成 _________%付_________元，余款_________ 元待工程验收合格扣出质保金，乙方凭税务局开据的正式发票结算付清。

六、双方应尽的义务和责任：

1、乙方在施工过程中，应积极配合主道路的施工和有关线路的铺设。

2、乙方在施工过程中所产生的建筑废料应主动清扫拉走。

3、甲方提供乙方在植物养护管理期内的水源取水点，所发生的水费甲方负责，电费和运输车辆乙方负责。

4、乙方在甲方划定的区域内花池砌体和树苗种植，因协调无效遭到人为破坏，甲方根据实际发生的损失计价补偿。

七、工程质保金：

1、工程质保金按工程总价_________%_________元扣取，质保期内出现质量问题，乙方无条件修复。

2、质保期过后如无工程缺陷，甲方无条件返还乙方质保金。

八、检查验收：

施工结束后，乙方提出书面申请，甲方在十天内组织相关人员验收。

九、本协议未尽事宜双方根据实事求是的原则协商解决。

十、本协议一式四份，甲方三份，乙方一份。

劳务协议(篇8)

劳 务 协 议

甲方: 乙方: 性别: 身份证号码:

甲、乙双方在平等自愿的原则下签订本协议。

一、甲方根据乙方的实际情况和工作需要，聘用乙方到，从事 工作。甲、乙双方确认本协议、甲方的规章制度为双方解决争议时的依据。

二、本协议自 年 月 日至 年 月 日止。本协议期满即协议终止。

三、协议期内，乙方履行协议约定，甲方支付乙方劳务费用人民币 元/天。

四、甲方的权利和义务

1、甲方应教育乙方努力工作，严格遵守国家法律、法规和法令，遵守甲方的工作制度。

2、甲方为乙方办理短期意外保险。

3、乙方在工作期间有违约行为，经甲方教育无效的，甲方有权撤回乙方并解除本协议。

五、乙方的权利和义务

1、乙方愿意接受甲方行政领导和业务领导，遵守甲方的各项制度，服从与接受甲方的管理和教育。

2、乙方必须遵守甲方的工作制度，在协议期内不擅自离职。

3、乙方因个人原因辞职，应提前三天通知甲方，甲乙双方协商一致后，办理劳务协议解除手续。

六、乙方的各项薪酬待遇及日常工作管理按照双方的约定执行。

七、劳务协议的变更

符合下列情况之一时，甲、乙双方可以变更本协议相关的内容： 1． 所依据的相关政策法规修改的；

2． 由于不可抗力，致使本协议无法完全履行的； 3． 甲、乙双方协商的其它原因。

八、保密责任和知识产权

1、甲方向乙方披露、提供的信息和资料中所涉及的知识产权及其申请权、商业秘密权、所有权等一切权利属于甲方或其他原权利人。未经甲方事前书面同意或根据法律规定，乙方不得复制、转发、传播、出售或以其他手段侵犯甲方的知识产权或在签订和履行本合同书过程中从甲方获悉的保密信息（国家法律明文规定信息接受方可免于承担保密责任的信息除外）。

2、未经合同另一方事先书面同意，合同任何一方均不得发布或发表任何公告、消息、新闻或公开声明，也不得私下向任何第三方交流、透露本合同的有关条款、条件或情况。

3、本合同终止或解除后十日内，乙方应无条件返还从甲方无偿取得的全部资料、文档和其它资源。

4、相关作品的知识产权归甲方所有，委托事项完成后，乙方不得以任何形式使用本合同相关的内容。

5、本合同中有关知识产权和保密条款不因本合同书的终止或解除而失效。

九、劳务协议的解除

1、符合下列情况之一时，甲方可以解除本协议：

（1）试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）患病或非因工负伤，医疗期满后，聘用单位解除协议的；

（3）违反甲方劳动纪律、规章制度、乙方所提供的各种证明材料内容虚假；

2、符合下列情况之一时，乙方可以解除本协议：（1）乙方应征入伍；（2）甲方违约.十、关于违约

1、甲方有下列行为之一的，将被视作违约：（1）甲方不履行劳务协议，侵害乙方合法权益；

2、乙方有下列行为之一，将被视作违约：（1）出国、出境学习或工作期满，逾期未归；（2）未经甲方同意，擅自离岗或违反甲方有关规定；（3）未按规定提前三天提出解除协议。

十一、违约的赔偿和处理

1、甲、乙双方应严格履行本协议的全部条款，如单方违约，应由违约方向对方赔偿由此造成的全部损失。

2、乙方在协议期内发生违约，甲方可视情节轻重，分别给予乙方以罚款、撤岗、除名、开除等处分，并解除本劳务协议。情节严重、并造成甲方重大损失或极坏影响的，甲方有权追究乙方的法律责任。

十二、其它

1、本协议未尽事宜及内容与国家有关法律、法规、规定抵触时，以国家法律、法规、规定为准。

2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

年 月 日 年 月 日 地址： 家庭住址： 电话： 联系方式：

公司

新员工（岗位）须知

___________(女士/先生)：

您好！真诚的欢迎您加入

公司，为了让你更迅速的了解新的工作环境和公司情况，特制了以下须知，望各位新进员工认真阅读：

您将工作的部门:

岗位:

，经理：。

一、请您在报到时提供下列入职材料：

1、身份证复印件3份（审核原件，第二代身份证需正反复印）；

2、最终学历、学位证明复印件1份、学生证复印件（审核原件）； 3、1寸彩色免冠照2张；

4、拟聘岗位需具备的职业资格或资质证书复印件1份（审核原件）；

5、学生证、健康证，驾驶证，上岗证；（特殊岗位需要提供此资料）；

6、其它________________等材料。

说明：上述1-3项材料为必需提供资料，4-6项有需要的岗位需提供；如报到当日无法提供，务请在报到之日起一周内自行交到公司资源管理部，便于我们尽快为您办理入职。1.上班时间：按用工方岗位要求来确定。（以

为记录）2.请您仔细阅读《员工勤务制度》，并严格遵守此制度里的相关内容。3.请如实回答以下问题： 1）、您曾因违纪被解雇吗？

（简述原因：）2）、您曾因触犯法律而受到刑事处罚吗？

（简述原因：）3）、近三年中您是否患过严重疾病？

（简述原因：）4）、您有无任何残疾或患任何慢性疾病？

（简述原因：）4．岗位责任：（）

对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人填写的资料均属实，提供的资料均真实有效。本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。

新员工签名确认：

日期：

****年**月**日

劳务协议(篇9)

借用人员劳务协议——保障双方权益的重要法律文书

导言

借用人员劳务协议是一份重要的法律文书，它在保障劳动借用双方的权益和促进双方互利合作方面发挥着重要的作用。本文将详细阐述借用人员劳务协议的意义、内容和执行，以期更好地理解和遵守该协议，实现劳动借用的双赢局面。

一、借用人员劳务协议的意义

借用人员劳务协议是为了解决用工单位在某些特定情况下因生产经营需要而向其他单位借用人员劳动力的情况而制定的。对于用工单位而言，劳动力的借用可以满足临时性、季节性劳动力需求，解决用工荒问题；对于被借用单位而言，借用劳动力可以获取更多的工作机会，提高员工的综合素质。借用人员劳务协议对于双方都具有重要的意义，不仅有助于提高生产效益，还有利于保障员工的合法权益。

二、借用人员劳务协议的内容

1.协议双方的基本信息

借用人员劳务协议首先需要明确双方的基本信息，包括用工单位和被借用单位的名称、地址、法定代表人等信息，为协议的具体执行提供基础。

2.借用的劳动力数量和期限

借用人员劳务协议还需明确借用的劳动力数量和借用期限。劳动力数量要根据用工单位的实际需要进行确定，期限则根据具体情况而定，可以是短期的、长期的或者决定性的。

3.劳动条件和待遇

劳动条件和待遇是借用人员劳务协议中最重要的内容之一，涉及到劳动双方的利益保障。协议应明确借用人员在工作期间享有的工资、休假、社会保险、劳动保护等权益，确保其与用工单位员工在这些方面享有相同的待遇。

4.劳动纠纷处理方式

由于劳动借用涉及多个单位之间的合作，因此劳动纠纷的发生可能性较高。协议应明确如何处理劳动纠纷，可以指定争议应由仲裁机构裁决，也可以通过协商解决。此项内容的明确有助于提高双方之间的信任和合作。

三、借用人员劳务协议的执行

1.签署协议

借用人员劳务协议应由双方进行签署，并加盖单位公章或法定代表人名章。协议签署前应进行充分的沟通和协商，确保双方对各项条款的理解和认同。

2.履行协议

用工单位和被借用单位应按照协议约定的内容履行各自的义务，用工单位需按时向被借用单位支付劳务费用，并为借用人员提供相应的劳动条件和待遇。被借用单位则需要按照用工单位的要求派遣和管理借用人员，确保其安全、健康地参与工作。

3.监督和评估

为了保证借用人员的权益得到有效保障，协议执行过程中应设立监督机构或专门人员，对劳动条件和待遇进行定期评估，及时发现和解决问题。监督和评估的结果可以作为双方对协议执行情况的参考依据，也可以为今后的借用人员劳务协议制定提供经验和借鉴。

结语

借用人员劳务协议是保障劳动借用双方权益的重要法律文书，其内容的明确和执行的严格对于双方的合作非常关键。只有双方能够共同遵守协议，并根据实际情况进行灵活调整和完善，才能实现劳动借用的双赢局面。我们应该加大对借用人员劳务协议的宣传和培训，提高劳动双方对协议的重视和理解，为促进劳动借用工作的发展做出积极贡献。

劳务协议(篇10)

甲方：__________________

乙方：__________________

依照《中华人民共和国合同法》及有关法律法规规定，遵循平等.自愿.公平和诚实信用的原则，双方就本项目工程劳务用工事项协商一致，订立本合同。

一.项目部：__________________

二.工程名称：__________________

三.工程地点：__________________

四.劳务施工内容：__________________

五.工期

用工开始日期_________年_________月_________日，用工结束日期_________年_________月_________日。

六.结算方式：采用以下第_________种结算方式。

第壹种结算方式：包干单价。根据上海市“九三”预算定额规定计算建筑面积，每平方米单价元。根据乙方施工的建筑面积乘以包干单价确定最终结算总价。

第贰种结算方式：计时工资。乙方的工资标准为_________元/天。甲方根据乙方实际出勤天数乘以工资标准后计算乙方最终结算工资。

第叁种结算方式：计件工资。根据上海市“九三”预算定额规定计算乙方实际施工内容的定额工日，结算标准_________元/工日。根据定额工日数乘以结算标准确定最终结算总价。

第肆种结算方式：__________________

劳务用工合同总价：

1.无论采用上述何种结算方式，甲方均先向乙方支付生活费。具体支付办法为：签订本合同次月开始，每月支付一次，标准为_________元/人。乙方完成本合同全部施工内容，并达到本合同约定要求后，经双方确认结算金额，甲方一次性将结算余额全部支付乙方；若乙方施工工期跨越春节，则甲方于春节前xx年___月___日

劳务协议(篇11)

甲方：

乙方：

甲方在建房屋一栋，建筑总面积约平方米，由乙方承包施工。经双方协商同意，特签订如下合同：

采用包工包料方式承包。甲方提供建房土地、图纸，乙方负责包括：红砖、河砂、碎石、石灰、水泥、钢材、水管、下水管、铁钉、扎丝、水电等。乙方提供劳务、建筑技术、模板、撑树、脚手架用材、码钉及生产生活用具等。

乙方按照设计图纸或甲方提出的要求承建。甲方房屋主体工程的建筑，包括墙体、梁、柱、楼梯、楼面、装模、拆模、扎钢筋、现浇混凝土及地面、门前台阶砼垫层;装饰室内粗粉刷、外墙贴瓷砖、后墙面粉水泥砂浆、卫生间、大便器、下水管道、落水管;顶层层面加浆磨光，同时作好防渗处理。

每平方米 元，建筑面积按每层楼外墙计算。

本合同自签订生效之日起，甲方应在____日内按工程造价总额____元的____%一次拨给乙方备料及施工费。工程未竣工验收前，可预留工程总造价的____%的尾款，待工程竣工验收后全部付清。

乙方应当按照国家规定的房屋质量标准和要求组织施工，不合格由乙方负责返工，返工费由乙方负责。

文明施工，如果乙方施工人员出现工伤，因施工造成他人损伤等事故，一切由乙方负责，甲方不负担任何责任和费用。文明施工，讲究职业道德，讲究清洁卫生。

主体工程工期为*****个月，从签订合同之日起计算，乙方必须在*****年*****月*****日前完成主体工程，完工时间不能超过*****天，乙方不能因各种原因拖延甲方建房完工时间。

乙方在组织施工中必须坚持“百年大计，质量第一”的方针，组织施工，要求全部工程达到合格标准；屋面防水工程，卫生间、房间和外墙面的防渗漏为2年

本合同一式二份，甲乙双方各执一份，从签字之日起生效。

甲方签字(章)：

乙方签字(章)：

劳务协议(篇12)

劳务聘用协议：保障劳动者权益的信赖桥梁

劳务聘用协议是劳动者与用人单位之间达成的一项法律文件，旨在规范双方的权益关系，确保劳动者的合法权益不受侵犯，并为用人单位提供稳定的劳动力资源。本文将详细探讨劳务聘用协议的重要性、内容要点以及实施效果，旨在引发人们对于劳务聘用协议的深入思考。

劳务聘用协议的重要性不言而喻。劳务聘用协议通过明确劳动者与用人单位双方权益的规范，缓解了劳动关系中的不确定性和不对等问题。协议的完善意味着双方都能明确了解自己的权利和义务，从而建立起相互信任的基础。劳务聘用协议保障了劳动者的合法权益。在协议中，用人单位需要明确约定工资、工作时间、工作地点、工作职责、社会保险等内容，确保劳动者在劳动过程中享有合法和合理的权益保护。协议的签订使得用人单位在未来处理劳动纠纷时有据可依，从而有效减少员工权益受损的情况。劳务聘用协议稳定了劳动力市场供需关系。协议明确规定了合同期限和解除条款，确保了用人单位的劳动力资源稳定和长期可持续性。劳务聘用协议的存在为劳动力市场的有效流通提供了一定的保障，促进了劳动力的优化配置和市场经济的良性发展。

劳务聘用协议一般由以下几个重要要点组成。首先是基本信息。协议应当明确劳动者和用人单位双方的基本信息，包括姓名、性别、年龄、身份证号码等，以确保双方对于对方的身份有准确的认定。其次是劳动条件。劳动条件是劳动者正式工作的基本权益，协议中应明确约定工资、工作时间、工作地点、工作职责等内容。通过在协议中明确约定这些条件，能够保证劳动者在工作中拥有相应的工作保障和权益保护。再次是社会保险。现代劳动关系中，社会保险是极其重要的一环，协议中应当明确约定用人单位为劳动者提供的社会保险范围和责任。社会保险的约定不仅能够保障劳动者的合法权益，也对用人单位起到了激励作用。最后是协议期限和解除条款。协议期限和解除条款是协议的重要限制条件，明确了劳动关系的期限和解除的方式，为双方的长期合作提供了基础。

劳务聘用协议的实施效果不仅对于劳动者和用人单位有益，也对整个社会产生积极的影响。劳务聘用协议的实施能够有效减少劳动纠纷和劳资冲突。协议规范了双方的权益关系，明确了双方的权责，避免了因信息不对称和合同不明晰而产生的纠纷。劳务聘用协议的实施促进了劳动力资源的有效配置。有了明确的协议和合同，用人单位可以更加精确地评估和选择人才，而劳动者也可以更好地根据自身实际情况和需求选择合适的工作。这种有效配置有助于提高劳动力效率，推动经济发展。劳务聘用协议的实施有助于建立和谐的劳动关系。协议为劳动者和用人单位之间建立了合作和信任的桥梁，促进了劳动关系的和谐稳定。和谐的劳动关系能够提升企业的竞争力，增强劳动者的工作积极性和创造力。

劳务聘用协议作为劳动关系管理的重要工具，对于保障劳动者权益、促进劳动力市场的稳定和促进经济的可持续发展都具有重要意义。每个劳动者都应该了解、签署并遵守劳务聘用协议，用人单位也要积极履行协议约定，共同营造和谐稳定的劳动关系环境，为实现共同的成长和发展携手努力。这样，才能建立一个人人尊重劳动价值、公平正义、和谐稳定的社会。

劳务协议(篇13)

工程名称：_________

工程地点：_________

协议编号：_________(由设计人编填)

设计证书等级：_________

委托方：_________

设计方：_________

委托方委托设计方承担_________规划设计，工程地点为_________，经双方协商一致，签订本协议，并共同履行。

第一条本协议签订依据

《_协议法》、《_城市规划法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》、《城市规划设计计费指导意见》和相关设计收费标准。

国家及地方有关规划设计管理法规和规章

规划项目批准文件

其他：_________

第二条设计依据

委托方给设计方的委托书或设计中标文件

委托方提交的基础资料

设计方采用的主要技术标准是：

□《城市规划编制办法》

□《城市用地分类与规划建设用地标准》(gbj137-90)

□《村镇规划标准》(gb50188-93)

□《城市居住区规划设计规范》(gb50180-93)

□《城市道路交通规划设计规范》(gb50220-95)

□《武汉市城市建筑规划管理技术规定》

□《武汉市城市市政公用和其他工程设施规划管理技术规定》

其他：_________

第三条协议文件的优先次序

构成本协议的文件可视为是能互相说明的，如果协议文件存在歧义或不一致，则根据如下优先次序来判断：

协议书

中标函(文件)

委托方要求及委托书

投标书

第四条本协议项目的名称、规模、阶段及设计内容(根据行业特点填写)

名称：_________

规模：□用地_________□人口_________□其他_________

阶段：□区域规划□总体规划□分区规划□控制性详细规划□修建性详细规划□专项规划□其他

设计内容：_________

第五条委托方向设计方提交的有关资料、文件及时间

□地形图纸_________(比例尺_________)

□地形图电子文件(□光盘□软盘)

□其它资料_________

□时间_________

第六条设计方向委托方交付的设计文件、份数、时间

□蓝图_________套

□彩图_________套

□说明书或文本_________套

□时间_________

第七条费用

根据本协议第条款的相应规定，经双方商定，本协议的设计费用预算为_________万元。

双方在规划设计审查后，按批准的规划设计规模核算设计费。规划设计间如遇规模或内容调整，则设计费也应做相应调整。

第八条支付方式

本协议生效后三天内，委托方支付设计费总额的_________%，计_________万元作为定金(协议结算时，定金抵作设计费)。

设计方提交_________设计文件后三天内，委托方支付设计费总额的_________%，计_________万元;之后，委托方应按设计方所完成的规划工作量比例，向设计方支付总设计费的_________%，计_________万元，设计成果完成后，委托方结清设计费，不留尾款。

费用支付方式，经双方协商为：_________。

第九条双方责任

委托方责任

委托方按本协议第五条规定的内容，在规定的时间内向设计方提交基础资料及文件，并对其完整性、正确性及时效性负责。委托方不得要求设计方违反国家有关标准进行设计。委托方提交上述资料及文件超过规定期限15天以内，设计方按本协议第六条规定的交付设计文件时间顺延;委托方交付上述资料及文件超过规定期限15天以上时，设计方有权重新确定提交设计文件的时间。文章来源：

劳务协议(篇14)

劳务外包协议内容

甲方：（发包方）

乙方：（承包方）

根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方就乙方承包甲方单位，等服务岗位的具体事项，经双方协调一致，达成如下条款，共同遵守。

一、发包、承包项目

现经甲、乙双方友好协商，决定将工地号楼承包给乙方进行施工，为明确双方职责，签订以下协议条款；

开工日期年月日竣工日期年月日

二、承包内容

1、承包形式为单包，甲方只提供斗车，其他工具均由乙方负责。

2、施工范围。按图纸或甲方要求进行施工。

3、施工期间，乙方必须注意安全，严格服从甲方的监督、质量管理，根据甲方的工程量及竣工日进行有计划安排工作。

4、做到给施工单位良好印象，不要为小事计较，遇到赶工期，及其他任何有利于工程施工的要无条件服从并积极配合，不存在讨价还价，一律服从安排。

5、乙方必须保证楼面工完料尽，如乙方不能执行，甲方有权力对乙方进行经济处罚或终止合同。

四、双方的职责

（一）质量要求

1、乙方必须保证施工质量和工程进度，一定要按照清水墙粉饰，阴阳角度得垂直，墙角的平整等严格执行。

2、对未达到甲方或施工单位质量要求的一律予以返工，返工所造成的损失

以乙方负担，造成严重影响的甲方有权终止合同并罚款。

3、如不能在规定工期内完成施工作业，按每天来施工，在施工过程中产生的所有费用均由乙方负责（在总工程款中扣除），直至协议内工程全部完成施工作业止。望甲乙双方提高诚信观，务必在规定时间内完成施工且保证工程质量。

（二）安全要求

1、进入施工现场必须戴好安全帽、穿好防滑鞋，做到上班不喝酒、不戴安全帽不准进工地、不准穿拖鞋上班，一旦发生意外均由乙方负责。

2、乙方在施工过程中必须保证安全，如发现脚手架或其他安全隐患，应及时通知甲方整改，万不可野蛮施工。如野蛮施工或操作不当造成安全事故，应由乙方自己承担所有责任。

五、结算方法

经甲、乙双方商定，该工程人工费用按建筑面积并在保质保量的前提下支付。协议施工期间每月支付相应的生活费，待工程竣工验收后扣除保修款，其余年底付清。

六、违约责任

1、乙方施工质量不符合本合同要求时，乙方应当赔偿因其违约给甲方造成的经济损失。

2、因乙方自身原因中途停止施工或不能按期完成施工的，如乙方罢工或无理由停工影响工期所造成的经济损失均由乙方自行负责。

七、争议的解决

1、乙方中途无故退场，甲方有权对乙方解除合同，和劳务施工队重新签订劳务分包合同，乙方赔偿甲方的经济损失。

2、甲方与乙方订立合同时，一项工程内容出现两份合同，以甲方合同为主准。

3、如乙方把前面的好干的能挣钱的工程干完了，不做难干的，甲方有权不

付款，必定完成所有工程并验收合格一并支付。

九、其他

1、施工现场要安全文明，乙方所用物料必须堆放整齐有序。

2、发生纠纷及时向甲方汇报，严禁打架、斗殴，否则将移交公安机关处理。

3、在竣工后如要乙方进行返工或修补的地方，甲方会先行通知乙方进行返工清理，在通知当日得第二天，乙方必须来修补，并清除所返工的垃圾。

4、在天内没有修补或清理的，甲方派人人员施工，并扣人工费每工元。

十、补充

以上条款希望双方认真、严格遵照执行。本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方：乙方：

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劳务协议书锦集

我们经过编辑考虑了您对“劳务协议书”的需求。随着全球经济不断发展，人们对于契约的意识日益增强。如果合同违反了法律和行政法规的规定，那么法律将不会予以承认和保护。请谨慎思考并参考本文。

劳务协议书(篇1)

劳务派遣协议书范本3篇

篇一

甲方(劳务派遣单位)

乙方(实际用工单位)

乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：

一、合同期限

自xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止。

二、劳务派遣内容：

1、甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2、甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算：

1、劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。

2、劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月

元标准收取输出劳务服务费。

3、结算时间和方式：乙方每月

日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月

日前支付。

4、乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务：

1、甲方要根据乙方的用工需求，天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2、甲方每月

日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。

3、劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4、乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5、甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务：

1、乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。

2、乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，有关处理办法按国家相关规定执行。

3、乙方需按本合同规定及时足额向甲方支付劳务费用，不得拖欠。

4、乙方有权按照规章制度对劳务派遣人员进行考核奖惩，劳务派遣人员经考核不合格的，终止上岗协议，并退还甲方，对乙方造成损失的，乙方有权要求其赔偿。

5、乙方有权查询甲方发放劳务派遣人员的工资(劳务费)和缴纳社会保险费等情况，乙方可以依法向甲方交涉要求纠正，因此造成乙方损失的，甲方应当给予乙方赔偿。

六、劳动争议处理：

与劳务派遣人员发生的劳动争议，双方均有权提起仲裁、诉讼。

七、其他事项：

1、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按新的法律法规政策执行。

2、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商一致后书面约定。

3、本协议一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：

负责人(签字)

乙方(盖章)：

负责人(签字)：

日期：xxxx年xx月xx日

篇二

用人单位：

(以下简称甲方)

派遣单位：劳务有限公司

(以下简称乙方)

为了促进就业，满足甲方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方(具体人数另约定)。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用，也可委托乙方进行招聘并交由甲方确定。派遣的劳务人员一经确定，甲、乙双方应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签定劳动合同;

2、甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要辞退的，甲方应提前35个工作日将辞退意见以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理终止或解除劳动合同手续，甲方应依法支付经济补偿金;

3、劳务派遣人员在甲方工作期间，因病、工伤(含职业病)在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得通知乙方与其终止、解除劳动关系，甲方应按劳动法的有关规定继续履行用人单位的职责。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费(见附件)支付

1、劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬;

2、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应于每月

日前转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内;

3、甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方根据甲方转入的工资、各项社会保险费足额发放和缴纳;

4、劳务派遣人员的每月工资、各项社会保险费甲方如不能按期支付，以及乙方未能按期转入工资卡账户，违约方应自逾期之日起每日按未支付总额5%的比例向对方支付违约金。

四、甲方权利与义务

(一)必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况;

(二)对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权;

劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方：

篇三

甲方：

乙方(单位)：

甲、乙双方根据《中国劳动法》和《上海市劳动合同条例》等有关规定，经双方平等协商一致，自愿签订本协议并共同遵照执行。

本协议期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止。

在协议期内，甲方与劳务派遣人员的劳动合同期限以乙方的使用期限为准。(乙方与劳务派遣人员终止、解除劳务关系的，派遣人员与甲方的劳动合同关系自行终止、解除。)

第一条

根据乙方要求，乙方所需劳务派遣人员实行自行招聘和委托甲方代招聘两种招聘方式，委托甲方定岗招聘的劳务派遣人员，须严格按乙方招聘的要求给予推荐。

第二条

甲、乙双方间的权利、义务须严格按劳动法规及商定协议执行。

甲方劳务派遣人员应严格遵守乙方的劳动纪律，保质保量的完成生产和工作任务，非定岗招聘的人员应服从乙方的工作岗位安排。

第三条

甲方的权利和义务

1、根据乙方的要求，及时提供符合条件的劳务派遣人员。

2、按照国家、地方的法律、法规及政策规定，及时为劳务派遣人员办理录用备案、合同签订和鉴证等各项用工手续。

3、为劳务派遣人员代缴纳养老、工伤、生育、失业、医疗等各项社会保险金及外来人员综合保险，并负责办理劳务派遣人员在乙方工作期间社会保险的缴纳、申报、申领或关系转移等相关手续，乙方予以配合。

4、对劳务派遣人员进行跟踪服务，协助乙方对劳务派遣人员进行厂纪、厂规培训，国家法律、法规的教育。

5、对乙方依法解除、终止派遣人员劳务关系的，应及时为其办理劳动关系中止和社会保险中止等事宜。

6、甲方与劳务派遣人员签订的《劳动合同》原件由甲乙双方保存。

7、甲方配合乙方处理乙方与劳务派遣人员因用工关系所产生的纠纷。

第四条

乙方的权利和义务

1、建立劳务派遣关系前，应向甲方书面申请并提供有效的营业执照、组织机构代码证、等相关材料及复印件。

2、负责提供符合国家安全、卫生规定的工作环境，保证甲方劳务派遣人员在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。

3、乙方根据《劳动法》、《上海市劳动合同条例》、《劳动合同》中约定规定，留用或解除、终止劳务关系的派遣人员需提前一个月书面通知甲方和个人。

4、乙方协助甲方对劳务派遣人员进行必要的管理，因乙方不能及时按甲方要求办理劳动事务代理，所导致甲方劳务派遣人员工资拖欠、社会保险迟缴、中断等，后果均由乙方承担全部责任。

劳务协议书(篇2)

劳务用工合同范文1

市             区             用品经销部(以下简称甲方)经考核，决定录用__________(以下简称乙方，身份证号为： )为正式职工，经双方协商，订立合同如下：

一、合同期限：

双方合同期为___年，从______年___月___日起至 _____年___月 ___日止。其中，从____年___月 ___日起至____年____月___日为试用期。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时解除本合同。劳动合同期满，即行终止，经双方协商一致，可续订劳动合同，续订期以续订合同为准。甲方根据公司工作经营情况，安排乙方到________________部门担任工作。甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当调动，包括临时性工作。乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。

二、乙方工资及福利待遇：

基本工资依据职位和岗位等级标准支付，为每月____元(大写：___________圆整)每年依工作表现调整。所有津贴均已包含在基本工资内，不另行支付。遵照社会保险条例要求，甲方为其交纳国家规定的社会保险。甲方根据公司的经营效益给乙方发放适当的奖金。

三、甲方基本权利和义务：

1、根据工作需要和规章制度及本合同条款规定，对乙方进行管理。

2、保护乙方合法权益，根据乙方工作表现实施奖励和处罚。

3、甲方有权根据业务需要、乙方能力和工作表现等安排调整乙方工作。

4、甲方可视经济效益和乙方的技术水平、业务熟练程度、劳动效率、工作绩效等逐步提高乙方的劳动报酬。

四、乙方基本职责：

1、遵守国家政策、法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2、服从甲方的管理和要求，不得擅离职守。

3、完成甲方指派的工作任务和经济指标。

4、保守甲方的业务、技术及有关文件的秘密。

5、乙方不得从事与甲方业务范围相似的任何第二职业。

6、按甲方的工作要求而加班和出差。

五、有下列情况之一，甲方可以解除或终止合同：

1、乙方患病或非因公负伤，医疗期满后不能从事原工作的;

2、严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

3、乙方违反劳动纪律，经教育或处分仍然无效的;

4、被依法追究刑事责任的。

5、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

6、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的;

六、有下列情况之一，甲方不得解除合同：

1、乙方患病或非因工负伤在规定的医疗期内的;

2、乙方患有职业病或因工负伤在治疗、疗养期内的，以及经医疗终结确认部分或全部丧失劳动能力的;

3、乙方在孕期、产期和哺乳期间的。

七、有下列情况之一，乙方可与甲方解除合同：

1、经劳动安全监察部门确认，企业的劳动安全、卫生条件达不到规定的标准，严重危害乙方身体健康的;

2、甲方不按合同规定支付乙方劳动报酬和福利待遇的;

3、甲方不履行合同或违反法律、法规规定，侵害乙方合法权利的;

4、乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意的。

八、除按第五条第2、3、4项规定以及法律规定的解除聘用合同条件

九、双方终止或解除聘用合同时，如乙方符合第五条第1、5、6项，甲方应当依照国家有关规定给予经济补偿。

十、乙方因违反纪律而被辞退或乙方符合第七条第4项规定，则甲方不给予任何经济补偿。乙方被开除、劳动教养或判刑，聘用合同自行解除，不再另行通知。

十一、乙方在甲方工作期间因工负伤或死亡，则由甲方按照有关规定

十二、乙方享有中国政府规定的公休、节假日、婚丧、计划生育及女工孕期、产期休假等有关待遇。

十三、甲方明确执行国务院颁发的《劳动法》之规定，实行平均每周

四十小时的工时制度。

十四、职工必须遵守甲方有关保密资料的规定，违反上述行为者将根据情况承担相应的责任。

十五、合同期满一个月，双方如无异议且书面通知对方的，则合同自动延期生效一年。

十六、当执行本合同发生争议时，由甲乙双方协商解决。在二十日内协商无效时任何一方都可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可在接到仲裁决定书后十五日内向有管辖权的人民法院起诉。

十七、本合同自签字之日起生效。双方必须严格执行，未经双方同意，任何一方不得修改和变更。本合同壹式贰份，甲乙双方各存壹份。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务用工合同范文2

甲方：__________________

乙方：__________________

依照 《中华人民共和国民法典》 及国家相关法律、 法规和公司文件相关规定， 遵循平等、 自愿、公平和诚信的原则，甲、乙双方就____________________(工程)劳力施工承包事宜协商达成一致。 订立本合同。

第一条、工程概况 工程名称：___________________工程地点：___________________

第二条、工程范围 ___________________________________

第三条、工程工期

1、从20xx年4月5日到20xx年5月5清空学校粪池;

3、乙方应无条件执行甲方的进度计划安排(包括新调整的进度计划) 。

第四条、工程质量标准所承包工程范围内的工程质量必须达到

第五条、甲方责任和义务

1.负责统一制定各项管理目标，组织编制施工计划、物资需用量计划表，实施对工程 质量、工期、安全生产、文明施工、计量检测、实验化验的控制、监督、检查和验收。

2.根据工程情况要求乙方增减施工人数，满足施工生产需要。对施工质量底劣、技术 差、不服从指挥、有违法乱纪行为的人员予以清退。

3.及时提供由甲方供应的设备、周转材料。

4.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

第六条、乙方责任和义务

1.遵守国家政策和法律法规;遵守业主和甲方企业的相关规章制度，做好安全、文明 施工、环境和职业健康安全、劳动保护等工作。

2.严格按照设计、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工， 确保工程质量达到约定的标准， 对本合同劳务承包范围内的工程质量向甲方负责; 根据业主 或甲方的计划要求 (包括调整后的计划) 合理组织，科学安排作业计划， 投入足够的人力、 物力、保证工期;承担由于自身责任造成的质量返修、工期拖延损失。

第七条：付款金额2200元。

第八条：付款方式，工程到期(也就是5月初)一次性付清

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务用工合同范文3

甲方：

乙方：

本合同本着双方自愿、公平、公正双方协商拟定以下条约供双方遵守。

一、甲方种植哈密瓜140亩，种植模式(平地套种)。

二、乙方有14人负责此140亩瓜地种植管理及田间除草。

三、甲方付乙方每月3800元工资及吃住。

四、甲方从20xx年4月5日至哈密瓜成熟卖完为止，与乙方合同终止。 在此期间所有用工劳动都由乙方14人承担，而且要按照甲方的要求进行，并且要听从甲方的安排。因为哈密瓜是季节性作物，整理枝条、打叉要及时，杂草要除干净，不能拖延。

五、如果乙方不能按时完成甲方交待的工作，甲方有权雇用零时工将其完成，但是所产生的费用由乙方承担。(比如：打瓜叉、整理瓜条。)

六、合同期满甲方一次性付清乙方14人的工钱，不得拖欠。在4月5日至合同期满之间如乙方用钱，甲方应相应付给乙方部分工资。

七、乙方中途不得无故不履行合同，自行回家，自行回家的甲方有权不付乙方所有工资，并且给甲方造成的损失由乙方其它人承担。

八、本合同一式二份，双方各执一份，签字后立即生效。

甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

劳务协议书(篇3)

短期劳务合同协议书

甲方(用人单位)：_______________

名称____________________经济类型__________

法定代表人(单位负责人)__________电话__________

地址_________________________

乙方(劳动者)：_______________

姓名__________性别_____年龄_____文化程度_____

身份证号码_______________就业证号码__________

地址_________________________

甲乙双方根据《劳动法》及相关法律法规的规定，平等自愿、协商一致，签订本次短期劳动合同。

一、合同期限

1、自____年__月__日起至____年__月__日止或工作(工程)结束止。

二、工作内容

甲方分配乙方在________岗位担任________职务(工种)。在正常情况下乙方必须完成生产(工作)任务，具体生产(工作)任务为：______________________________。

三、工作时间

1、甲方实行每日不超过8小时、每周不超过40小时工作制，如实行综合计算工时或不定时工作制，由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。

2、因生产经营需要，经协商安排乙方加班加点，甲方按照规定支付加班工资。日加班不超过3小时，月加班不超过36小时。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月日为发薪日;工资制度和分配形式按下列第_____项执行;

1、实行计时工资制，乙方完成生产(工作)任务，每日工资_____元，每月工资_____元;

2、实行计件工资制，具体标准为________。

3、乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方每月应支付给乙方不低于当地政府规定的最低工资标准的工资。

五、劳动保险

1、甲方和乙方按照当地人民政府的规定缴纳养老等社会保险费。

2、乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家和自治区的有关规定执行。

六、乙方的劳动保护、安全卫生及纪律奖惩等按有关法律、法规、规章执行。

七、违约责任

1、本合同具有法律效力，双方应严格履行。

2、甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，除全额支付工资外，还需给乙方加发经济补偿金。

3、一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿相关损失。

八、双方约定的其他事项

九、因履行本合同发生劳动争议，双方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、本合同未尽事宜，按照国家有关规定执行。

十一、本合同双方签订后报劳动保障行政部门鉴证，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

短期劳务合同书参考

用人单位： (简称甲方) 劳 动 者： (简称乙方)

根据《合同法》及有关规定，经甲、乙双方共同协商，达成以下协议：

一、用工内容：甲方雇佣乙方为甲方的工程施工作业人员，乙方为甲方的电力工程(包括安装、人力运输等)进行施工作业。

二、用工期限：甲方对乙方的雇佣为 工程施工的临时性用工。雇佣期限在 月以内。

三、劳动报酬：乙方被甲方雇佣期间，工作地点由甲方指定，甲方有工作任务时乙方无条件参与工作，甲方支付乙方工资按乙方的实际工作日计算，工资为每天( )元整。若甲方没有工作任务时，乙方不参与工作，甲方不支付乙方任何报酬。

四、支付方式：现金支付。

五、用工要求：

1、乙方在施工过程中应服从甲方现场管理人员和建设单位驻工地代表的指挥，严格按照电力行业安全规范、质量管理措施、工程安全措施及组织措施进行施工，确保工程的安全施工和工程的质量。

2、如乙方违反《电业安全工作规程》、安全工作规定等或不服从甲方管理造成安全事故，乙方应负全责。

3、如发现乙方施工人员在施工中造成的质量问题，甲方有权要求乙方返工，并赔偿由此造成的工期延误等损失。

六、在履行合同过程中，如发生争议时，双方应本着“平等”、“实事求是”、“互谅互让”的原则及时协商解决，协商不成时提请当地仲裁委员会仲裁解决。

七、本合同一式二份，双方各执一份。自甲、乙双方签字盖章之日起生效，雇佣期满，结清所有费用后自行失效。

八、本合同未尽事宜，双方协商解决。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

简单版短期劳务合同

甲方:某公司

住所:

邮编:

联系电话:

乙方: 性别: 身份证号:

住址:

邮编:

联系电话:

第一条、 协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

第三条、 劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于北京市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月6日支付乙方。

第四条、 甲方的责任、权利

1。负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2。要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3。负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、 乙方的责任、权利

1。遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2。维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

3。乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和北京市有关规定由所派往的单位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第六条、 协议的解除、终止与续延

1。试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2。协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

3。协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、 协议的变更

1。协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

2。双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。

3。双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、 违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(签字或盖章): 乙方(签字或盖章):

签约日期:____年____月____日 签约日期:____年____月____日

劳务协议书(篇4)

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇员）：____________________

1. 酒店要求有合同期（____ 月/年），任何人来我们酒店 应聘员工试用期为3天，试用期内无工资。试用期1个月，工资面议。试用期内自行离职的，不发工资。只有过了试用期，才能被聘为酒店的正式员工。所有新员工将被收取押金，合同期满后全额退还。

2、新员工必须服从酒店的安排和调动，遵守酒店的各项规章制度。如有违规或故意滋扰，酒店将按情节严重处理，情节严重的将移送公安机关处理。

3、学徒期是员工和酒店双方的选拔阶段，双方可以自由选择。如果可以合作，新员工需要签订合同。

第四，新员工入职后需要签订合同。签字生效后，一切按照合同约定进行。合同期内如需离开酒店，本店只支付和退还一半的工资和押金。如遇重大事件被辞退，工资及押金不予退还。节假日不得请假，如有请假，将扣除双倍工资。

5. 如员工不工作，公司对工作时间以外的任何事故概不负责。

6、本合同一式两份，甲乙双方各持一份作为证据，双方签字后生效。

甲方：________________

乙方：________________

________，___，____ 天

劳务协议书(篇5)

甲方：_______________

乙方：_______________

我。合同条件

1； ，年满18周岁，初中以上文化程度，身体健康，通过面试者。

2;签订本合同前必须经过岗前培训合格，试用期为1个月。

3;所有签署本合同的员工必须遵守法律，无犯罪记录。

2. 工资和福利

1;工资标准为既定标准，根据不同岗位和个人表现，可享受岗位补贴、工龄补贴和奖金。

2;每月带薪休息日。

3;员工签订合同后，酒店为员工缴纳养老保险，不愿意缴纳养老保险的员工酒店将资金补贴发放给个人。

三．合同终止与辞职

1、合同期满后，员工可以续约。未签订合同的，视为原合同的继续。合同期满后要求解除合同的，应提前1个月通知酒店，否则视为违约。

2;经评估不适合该岗位的员工，酒店有权终止合同。出店后，工资就可以结清了。

3;工作期间，屡次违反酒店规章制度，造成不良影响者，将予以辞退，解除合同；工资和奖金一并扣除。

4;酒店工作人员应当保守酒店的商业秘密；如有泄露，应追究当事人的责任。

本合同一式两份，一经签署即生效。双方签字盖章有效，如有违反，可依法追究刑事责任。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

_____年____月____日_________年____月____日

劳务协议书精品14篇

在端午节快到来的时候，我们的语言都是围绕祝福展开的，祝福语能帮助双方构建沟通的桥梁，就让祝福语传递这份真挚的感动。我需要怎么运用祝福语呢？由此，小编为你收集并整理了劳务协议书精品14篇建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！

劳务协议书 篇1

劳务协议书是一种正式的合同文件，用于明确和约定劳动服务的具体内容、条件和权责。它通常由雇主和劳务提供方共同签订，是保障劳务双方权益的重要法律文件。下面，我们将详细介绍劳务协议书的主要内容和重要性。

一、劳务协议书的主要内容

1. 服务内容：劳务协议书首先需要明确和具体描述劳务提供方提供的具体服务内容。这包括服务的性质、范围、工作方式、时间要求等。例如，如果是劳务提供方提供的是管道清洁服务，劳务协议书需要明确清洁的具体项目和清洁时长。

2. 工作地点：劳务协议书还需要明确劳务提供方的工作地点。这有助于避免劳务提供方在工作过程中产生误解或纠纷。同时，劳动地点也决定了劳务提供方需要承担的交通和住宿费用等额外开支。

3. 工作时间和工资待遇：劳务协议书需要明确规定劳务提供方的工作时间和工资待遇。这包括每日工作时间、休息日、节假日和加班制度等。工资待遇方面需要明确报酬标准、结算时间、支付方式等关键信息以确保劳务提供方的权益。

4. 考核和违约责任：劳务协议书还应明确双方对劳务提供方工作质量的考核标准和考核机制。考核结果将直接影响劳务提供方的待遇。同时，劳务协议书也需要明确违约责任，即双方违反合同规定的后果和补偿责任。

二、劳务协议书的重要性

1. 确保权益：劳务协议书明确约定了劳务提供方的工作内容、工资待遇、工作时间等关键信息，帮助劳务提供方确保自身的权益不受侵害。同时，劳务协议书也为雇主提供了责任追究的依据。

2. 避免争议：劳务协议书的明确约定可以避免雇主和劳务提供方之间的争议和纠纷。如果双方在工作内容、报酬标准等方面存在歧义，劳务协议书可以作为解决纠纷的依据，保障双方的合法权益。

3. 加强合作：劳务协议书明确了双方的责任和义务，能够加强雇主和劳务提供方之间的合作和沟通。双方在签订劳务协议书前，已经对各自的权益和责任有了明确的了解，有助于双方更好地配合和合作。

4. 法律保障：劳务协议书是一份具有法律效力的文件，受到相关劳动法律法规的保护。在劳务提供方的权益受到侵害时，劳动协议书可以为其提供法律救济和保护。

三、劳务协议书签订注意事项

1. 编写专业：劳务协议书的内容应该专业、准确并尽可能详细。避免使用虚词和模糊用语，确保双方对约定条款的理解一致。

2. 双方审慎：签订劳务协议书前，双方应仔细阅读并审查合同内容，并在签署前对条款进行沟通和协商，避免后期出现纠纷。

3. 法律咨询：如果有需要，双方可咨询专业律师或法律顾问，以确保劳务协议书的合法性和有效性。

总之，劳务协议书是保障劳务双方权益的重要法律文件。通过明确约定劳务内容、工作时间、工资待遇等关键信息，劳务协议书有效避免争议和纠纷的发生。在签订劳务协议书前，双方应注意文书编写的专业性，并进行充分的沟通和协商。

劳务协议书 篇2

甲方：______________(劳务费收款方)

乙方：______________(劳务费支付方)

经甲方的居间介绍和工作,促使乙方与甲方的客户达成数笔业务交易，完成劳务指标。

经甲乙双方洽商现签订乙方应向甲方支付劳务费_____________元

一.劳务费支付方式和支付时间

在本协议签订后_____个工作日内乙方将应支付_____________元至甲方指定账户。

二.甲方收款银行资料：

开户银行：_________________

帐号：_________________

收款人：_________________

三.如发生纠纷,双方友好协商解决,若协商不成,依据中国>有关规定可提请本协议签订地的人民法院诉讼解决.

四.本协议一式两份,双方签字生效，每方各执一份,具同等法律效力。

甲方：_________________乙方：_________________

签字：_________________代表签字：_________________

地址：_________________公司地址：_________________

日期：_________________

劳务协议书 篇3

劳务承包，是指企业由自己的员工来完成对外承包项目的劳务经济活动。劳务承包合同是怎样的呢以下是小编为大家整理的劳务承包合同范文，欢迎参考阅读。

劳务承包合同范文1

甲方：

乙方：

第一章 总则

第一条 为了保障甲方后勤劳务服务工作，乙方为甲方提供后勤劳务保障的有偿服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，明确双方的权利义务和责任，经甲乙双方平等协商，达成以下劳务服务承包合同：

第二章 承包合同内容

第二条 乙方有偿为甲方提供后勤劳务服务(包括甲方县支行及网点的后勤劳务服务)。

第三条 为甲方提供劳务服务的范围及内容。

(一)负责提供甲方业务及公务所需用车驾驶劳务服务。

(二)负责提供甲方所需门卫、清洁卫生劳务服务。

(三)负责提供甲方所需炊事劳务服务。

(四)负责提供甲方所需业务凭证传递劳务服务。

(五)负责提供甲方所需电能线路维护及勤杂工劳务服务。

(六)负责提供甲方所需其他后勤保障的劳务服务。

第三章 服务费用和结算方式

第四条 劳务承包费用标准

根据甲方后勤服务所需劳务人员及工作量，甲方每年支付给乙方劳务服务承包费(以实际结算为准，详见甲方提供的费用清单)，劳务服务承包费用含：劳务人员工资、单位承担的养老、失业、医疗和工伤保险金【按实际数计算】、乙方的服务管理费【管理费每人每月按100元计算】。工伤保险金每年初一次性甲方给乙方付清，新增人员甲方给乙方一次性支付劳务中介费每人100元。

第五条 支付方式

(一)乙方在每月的____日前(节假日顺延)将按月收取服务承包费用的税务发票提供给甲方，甲方收到发票和费用清单后，在____日之内将当月的服务承包费用全额支付给乙方(节假日顺延)。

(二)甲方给乙方支付的服务承包费以转账方式划入乙方帐户。

(三)本承包合同签定生效后，甲方从________年____月份起按合同规定和要求给乙方支付服务承包费用。

第四章 乙方的承诺与保证

第六条 乙方向甲方作出如下承诺和保证：

(一)乙方的组织机构是依法设立和具有法人资格的实体，能够独立承担民事和相关法律责任。

(二)具有合法有效的经营许可证和有关部门及签证机关批准从事劳务的资质证明文件。

(三)乙方具备与承担劳务服务相关责任的资质和赔付能力。

第五章 双方的权利义务和责任

第七条 甲方的权利义务：

(一)有权对乙方提供的劳务服务工作进行检查和监督，随时向乙方通报服务情况及存在的问题，提出改进服务的意见。对提供服务的劳务人员进行管理和年度约束，若发现有不称职人员或违反约定服务事项的，有权要求乙方予以整改或退回不称职劳务人员。

(二)为进行后勤服务的劳务工提供安全生产和工作的场所(不含食宿在内)，提供必要的劳动工具和劳动保护用品(退出服务时完好归还工具)，维护和保障劳务工的合法权益。

(三)按照本服务协议的约定，按时足额给乙方支付后勤服务承包费用。

第八条 乙方的权利义务：

(一) 乙方对危及劳务人员生命安全、身体健康的工作环境和条件，有权向甲方提出整改意见和建议，并要求甲方立即纠正。

(二) 乙方的劳务人员对甲方违反安全要求和规定的指挥及强令冒险作业，劳务工有权拒绝执行和向乙方反应情况，乙方有权向甲方提出纠改意见，甲方不进行纠改的，乙方可向有关部门反应情况，直至终结合同。

(三) 乙方的劳务人员因工作不负责任或违规操作给甲方造成经济损失的，劳务工当事人要负责经济赔偿责任，乙方协助处理。造成严重不良社会影响的，甲方有权退回劳务工和要求劳务工给予相应赔偿。

(四) 乙方按照《劳动合同法》等有关法律、法规的规定要求与指派到甲方服务的劳务人员签订《劳动合同》，建立劳动雇佣关系，全面负责协调与劳务工的劳动争议，依法维护甲方和劳务人员的合法权益。

(五) 劳务工在甲方提供的岗位工作期间发生伤、病、残、亡等事故的处理，由乙方与甲方参照《劳动法》、《工伤保险条例》社会医疗保险等有关规定协商妥善处理。

(六) 乙方要给在甲方提供服务工作的劳务人员缴纳养老、失业、医疗、工伤等社会保险金(向甲方提供缴纳凭证复印件)。

(七) 乙方指派的劳务人员要爱护甲方提供的劳动工具和工作所需的设备，按规定对劳动工具和设备进行保养维护，对因不爱惜和违规操作造成财产损失的，由劳务工当事人负责赔偿经济损失。

第九条 甲乙双方的责任

(一) 劳务工在甲方服务期间发生严重违反规章制度或者有违法行为和问题的，甲方有权随时将该劳务工退回乙方，对此甲方不承担任何违约责任。

(二) 劳务工失职和违规操作造成身体伤残的，一切责任由劳务工自负。

(三) 劳务工是与乙方签订劳动合同，建立劳动雇佣关系的，发生劳动争议后是劳务人员与乙方之间的争议，应由乙方全权负责处理，因劳动争议产生的所有费用由乙方和劳务工承包。

(四) 劳务工在甲方上班工作期间因保护国家、集体财产和公民人身安全被受伤致残的，由甲乙方双方共同负责协调处理好有关事宜，由此而产生的费用由甲方承担。

(五) 劳务工在甲方上班工作期间无失职和违规操作行为而发生意外事故被受伤致残的，由乙方出面按《工伤保险条例》等有关规定全权负责协调处理相关事宜，甲方积极配合。

(六) 劳务工在岗位工作期间以外发生的伤亡事故，均由劳务工自负，与甲乙双方无关。

(七) 甲方应按约定时间足额支付乙方劳务服务承包费用，如逾期未支付劳务服务费用的，从逾期之日起按当月支付劳务服务费金额的1%支付违约金。

(八) 在甲乙双方服务承包合同履行期间，甲方如遇机构撤销、企业改制裁员等不可抗力的情况，甲方需要将劳务工退回乙方的，从甲方退回之月起(当月照支付)按实际退回人数每人多支付给乙方一个月的服务承包费用(按总费用的人均费用标准计算)。

第十条 甲乙双方任何一方在未经另一方同意(书面协议)之前，不得将本劳务服务承包合同及项下的任何权利或义务转让给

第三方行使和履行。若任何一方违约转让，本劳务合同立即终止，造成的一切损失由转让方承担。

第十一条本合同生效后，甲乙双方均应全面履行本合同所约定的义务。任何一方不履行或不完全履行本合同所约定义务的，应当依法承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。

第六章 合同的生效、变更、解除和终止

第十二条 本劳务服务承包合同有效期________年(自________年____月____日至________年____月三十____日止)。本承包合同经甲方双方加盖公章，双方法定代表人(负责人)或授权代理人签字后生效。

第十三条 本劳务服务承包合同生效后，甲方双方要自觉遵守，任何一方不得擅自变更或解除本合同。对本合同条款的任何变更或解除本合同，都要经过双方平等协商达成书面意见，任何一方单方面的变更和解除合同都是无效的。

第十四条 甲乙双方不论哪一方出现致使本承包合同无法继续履行的情况时，双方应本着实事求是的原则，平等协商达成一致的书面《解除劳务服务承包合同书》，甲乙双方加盖公章，双方法定代表人(负责人)或授权代理人签字后生效。

第十五条 本劳务服务承包合同期满后即行终止，甲方若需要乙方继续提供劳务服务时，双方在本承包合同期满时重新签订劳务服务承包合同。若终止劳务服务承包合同，终止方应提前____日内告知对方，提醒对方做好有关方面的准备工作，若未提前告知对方，此劳务服务承包合同顺延一个月。

第七章 甲乙双方争议的解决

第十六条 因本劳务服务承包合同内容的履行所引起甲乙双方之间的任何争议，双方应本着和解的态度友好协商解决，协商不成的，双方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼解决。

第八章 其他事项

第十七条 双方约定的其他事项：

第九章 附则

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

劳务承包合同范文2

甲方：

乙方：

兹有乙方承包甲方 包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、环境卫生等 项目，根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，按照平等、自愿、协商一致的原则，双方签定劳务项目承包合同如下：

一、劳务承包项目：包装、装车、回料、散装糸统、设备润滑、安全管理、环境卫生等.

二、承包期限：________年____月至201________年____月.

三、承包费用： 包装、装车以每月实际包装量每盹2.92元吨结算劳务费,回料每月4800元,散灰装车按每月3200元.

四、承包费支付方式：乙方必须按甲方要求进行工作，甲方以现金按月向乙方支付承包费用。

五、甲方提供条件：甲方向乙方提供必要的劳动条件和劳动工具。

六、承包期内乙方的职责、任务和要求：

(一)、乙方及其所聘人员必须自觉遵守和服从国家、地方政府的法律法规和甲方管理规定和各项规章制度，爱护甲方的公共财物和设施及环境。

(二)、在承包期内，对所需人员的聘用、教育管理制度和对聘用人员的报酬待遇，由乙方自主负责决定。在承包期内乙方及所聘人员所发生的劳务纠纷、由于违章操作、不服从指挥造成的工伤、病残和安全事故及处理全部由乙方自行负责。

(三)、具体职责、任务和要求：

1;每天根据公司发货室提供的装票据、吨位、品种库号等由包装负责人安排包装人员进行包装，严禁混包、漏包、多装、少装，所装货物必须码放规范、整齐;严禁无票装车或先装车后开票的现象发生。每日由包装负责人对包装称重系统进行校验，确保袋重合格。

2;包装物由包装负责人到分厂领用，每次领用后办理出库手续，并建立台帐，每日据实核对包装物的使用量和破损数量，每月底根据袋装水泥产品的实际发出数、破损袋数与领用数进行核对，如有不符，查明原因，及时处理。

3;包负责人在每天包装工作完成后，必须将发货票椐统计汇总后交到分厂核算员处登记保管。

4;实行包干工资，包装人员不得以任何理由拖廷每日包装量，必须严格按每日公司发货室开出的数量足额包装。以上由于人为因素造成的各项经济损失匀由乙方承担。

七、合同的变更、解除或终止：

本合同已经双方认真研究，慎重考虑而达成一致，均必须共同遵守，需要变更、解除或终止，必须经双方协商并一致同意，未经双方协商并一致同意不得变更、解除或终止。

八、违约责任：

(一)、甲方无故不按时向乙方支付承包费用，按承包费的5%向乙方支付滞纳金。

(二)、如乙方未按职责、任务和要求履行职责，完成任务，甲方有权要求乙方从新整改，如整改无效，甲方有权按不底于承包费总额的10%扣减当月承包费。

(三)、乙方及其所聘人员对甲方公共财物、设施、设备和环境造成损失的，由乙方照价赔偿。

(四)、甲、乙双方任何一方不履行本合同义务或单方面变更、解除或终止的，各自向对方按合同期内承包费总额的20%支付赔偿金。

九、未尽事宜：其它未尽事宜由双方共同协商，签定补充条款作为本合同附件，具有同等效力。与国家相关法律、法规相悖的，以国家法律、法规为准。

十、本合同一式四份，甲、乙双方各持一份;甲方存档一份;财务部门备案一份。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

劳务承包合同范文3

发包方(以下简称甲方)：

承包方(以下简称乙方)：

根据《中华人民共和国民法典》和相关法律法规等规定，为明确双方在工程承包中的权利、义务和责任，确保工程任务的全面完成，在自愿、平等、互利的原则下，经甲乙双方协商，就甲方投资控股的清镇XX公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程内部劳务承包达成如下合同。

一、 工程概况

(一) 工程名称：清镇XX公司80万立方商品混凝土生产线及20万立方标准厂房场平工程

(二) 工程地点：清镇站街经开

(三) 工程内容：爆破、挖装

(四) 工程方量：此标段挖方总量约 万立方米(以施工图纸红线范围内实际测量为准)。

二、 工程期限

根据双方协商，工程期限自________年____月____日起至________年____月____日止，共计日历天 天。合同签订时乙方应充分考虑施工期间环境影响、管理情况、施工检查等一切可影响工程施工进度的因素，除自然灾害等不可抗力因素外，出现其他因素工期甲、乙双方协商调整。

三、工程质量

乙方根据甲方提供的图纸及资料进行施工，确保工程质量，工程验收时，应按图纸和验收标准执行。

四、工程价款结算

(一)工程总造价：经双方确定本合同综合单价为(人民币 元立方米，此价款为税后价，此价款包括爆破、挖装费。所有石料不分大小，随场装车，如甲方需要分类装车，费用另计。)

(二)本合同全部工程造价的结算按下列方式办理：

本合同的工程量是暂定数量，待甲乙双方共同测量后作为最终结算的依据。如甲方提供的图纸和说明书与实际不符，按实际签证结算。

(三)施工履约保证金、工程质量保证金及退还方式

1、施工履约保证金和安全生产保证金：人民币 万元整，乙方于合同签订后进场正常施工10个工作日向甲方支付 万元。________年____月____日补 万。

2、保证金退还时间：乙方进场正常施工，并将所有施工人员的员工意外伤害险买齐后，即进场满一个月返还 万元。

第三个月退完保证金，乙方所交保证金，甲方需提供等同价值以上实物作为反担保，保证金退清后，乙方无条件返还担保实物。

(四)付款方式及时间

1、付款方式：采用银行转账支付。

2、付款时间：乙方每月____日报进度完成工程量，经甲方审核后在次月____日内支付实际完成量的80%，从第2个月开始，每月支付实际完成量的100%，如甲方未按时付款超过____日，甲方应承担国家银行同期贷款利息的4倍计算给乙方，付款时间超过1个月乙方有权停工，甲方应承担停工中的一切人工、机械损失费用(人工每天按180元计算，挖掘机每天按1500元计算)。其他设备按市场租用价格计算。停工不能超过30个工作日，超过算甲方违约。直至甲乙双方款项清算为止。

五、甲乙双方权利及义务

(一)甲方权利及义务

1、向乙方提供施工图纸。

因甲方提供施工图纸，地质勘察资料及地下隐蔽设施(包括水、电、煤气管道等地下管网设施等)。不详、不及时或与实际不符，除工期得以顺延外，还应偿付给乙方由此造成的停工或停工的实际损失。

2、甲方派代表在工地进行技术交底、质量监督、检查、办理有关施工签证、验收手续等，解决应由甲方解决的问题。

3、由于甲方原因造成乙方施工机械、运输车辆误工或停工，甲方应负责机械停置台班费及相应的实际损失，并相应顺延工期。

4、工程变更：甲方应提前7天以书面形式通知乙方，并签订补充合同或另外办理施工签证。否则造成的经济损失由甲方承担并相应顺延工期。

5、工程完工后，甲方应组织专门人员在____日内进行验收。

6、甲方向乙方提供炸材、油料，该材料款在乙方每月进度款中扣除，价格按物价部门定价执行。甲方负责办理爆破相关手续，乙方负责提供相关资质。乙方在爆破过程中所产生的震动波，造成周边的一切损失，由甲方全权负责，与乙方无关。

7、乙方进场后由于甲方手续不齐或农民闹事等原因造成停工，甲方承担一切损失费用。

8、乙方爆破开采后，每月最低量 万方以上，甲方无条件把石材转运出去，把场地开平，施工面留给乙方，不能正常施工并造成停工，一切损失费用由甲方承担。

9、一切手续及青苗赔偿等与乙方无关。

(二)乙方责任

1、向甲方提供工程进度计划及相应统计报表和工程事故报告。

2、负责施工区域内的安全保护，制定相应的施工安全措施，承担由于自身安全保护措施不力造成的经济损失和责任。乙方必须严格按照施工安全操作规程进行施工，按规定设立警示牌;乙方自身人员安全由其自行负责，乙方在施工现场和施工过程中对行人、过往车辆造成人身伤亡、财产损失的全部由乙方负责处理并承担相应责任和费用。由乙方引起的

第三方人身伤害由乙方自行承担。

3、对于施工现场地下管线、临近建筑物、公共公用、园林绿化设施，乙方应采取有效措施加以保护，费用由甲方承担，如造成损坏的，乙方应及时修复、赔偿。如乙方不及时修复、赔偿的，甲方将按照对方要求给予修复或赔偿，其费用全额从乙方工程款中扣除。

4、遵守地方政府和有关部门对施工中的公共交通安全、环保管理和安全生产规定。

5、已完工工程未交付甲方之前，乙方负责成品保护工作，发生损失，乙方自费负责修理。

6、文明施工、保证施工现场清洁整齐。施工期间必须服从市____市政管理，交工之前清理完与现场无关的任何剩余物品及其他垃圾等，承担因违反有关规定造成的损失和罚款。

7、全体施工人员必须严格遵守施工所在地的有关规定，并制定相应的内部管理措施，由于违反规定而发生的一切后果乙方自负。

8、乙方必须与项目管理人员密切配合，协调一致，如乙方没有及时提交材料供应计划申请或因材料堆放不当发生的丢失、损耗、二次搬运等费用由乙方自负。

9、乙方施工中的电费由乙方自行承担。甲方负责将水、电接到施工场地。

七、安全方面

乙方进场时甲乙双方必须共同对工人加强安全教育，如发生安全事故由责任方负责，乙方对工人购买意外伤害保险，除保险赔偿外不足部分由甲方负责30%，乙方负责70%。

八、违约责任

(一)甲方违约

1、甲乙双方合同签订后，如甲方下达开工通知令后因甲方原因致使乙方超过15个工作日无法进场的，甲方全额退还乙方所交的履约保证金 万元，并承担违约金 万元给乙方，合同继续生效。

2、乙方进场正常施工后，若甲方无任何正点理由，单方面终止合同，除全额返还乙方履约保证金及安全生产保证金 万元外，并赔偿乙方损失 万元。

(二)乙方违约

1、因乙方原因工程质量达不到本合同约定的质量标准，返工达到质量标准费用由乙方承担，标高正负15公分为达到质量标准。

2、乙方违约后，另乙方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后，仍应继续履行合同。

3、乙方必须安排具体人员常驻工地负责施工，连续____日不在工地或不为本工程服务的，每日罚款1000元。

九、其他事项

1、如遇政府政策性的停工及自然灾害影响工程工期及停工，甲乙双方互不再追究责任。

2、因履行本合同发生的一切争议，或合同文件内容含糊不清或不相一致时，在不影响工程正常进行的情况下，由甲乙双方协商解决。双方协商不成时，双方约定采取下面方式逐级解决。

(1)、调解;

(2)、向____市仲裁委员会提请仲裁解决;

(3)、依法向____市人民法院起诉。

十、其他事项

(一)本合同自双方盖章签字后生效，合同履行完毕后自行失效。

(二)本合同如有未尽事宜，双方可以根据具体情况议定附加条款，以便共同遵守。

(三)本合同正本甲乙双方各执一份，副本应按相关法律法规的规定向有关部门签证备案。

十

一、本合同未尽事宜，经甲乙双方共同协商，再根据本合同签订补充协议。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________

法定代表人(签字)：_________

________年____月____日

________年____月____日

返

劳务协议书 篇4

甲方(用工单位)名称，________________

法定代表人，________________

地址，________________

电话，________________

乙方(劳务派遣单位)名称，________________

法定代表人，________________

地址，________________

电话，________________

根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法及国家、上海市有关法律、法规，甲乙双方本着平等互利的原则，就劳务派遣事宜签订如下协议。

一、派遣协议期限

协议有效期，自________年________月________日至________年________月________日止。合同期满若甲方不再需要乙方所派遣的员工可即行终止，经双方协商一致，可续订本协议。

二、劳务派遣岗位及人数

派遣岗位为。派遣员工人数见派遣员工花名册，在服务期内派遣员工人数根据甲方的生产经营情况增减，以派遣员工增减明细表作为本合同的附件。

三、被派遣员工的管理

1、甲方根据工作需要，提前十五天向乙方提供招工信息，包括工作岗位、录用条件、工作地点、职业危害、工资待遇、工作期限、到岗时间及其他条件等具体要求。

2、乙方应在规定的时间按照甲方的要求提供符合录用条件的人员面试。并由乙方负责人员初步筛选、考核、前期思想教育工作，并将面试人员送达到甲方指定的面试地点。

3、派遣期内，被派遣员工因个人原因辞职的，应提前30日向甲、乙双方同时递交书面申请。乙方应敦促该被派遣员工与甲方办理移交手续。

4、派遣期内，被派遣员工离职或擅自离职的，根据甲方用工需求，乙方在一周内向甲方及时补充被派遣人员。

5、甲方可根据业务需要，自行招用劳务人员，并在七天内告知乙方，由乙方办理相关录用手续。

6、乙方应该将其体检合格的人员派遣至甲方，经甲方确认体检合格者方可派遣到甲方工作。

7、派遣期内，乙方对员工具有思想教育、奖惩、监督和转移权;

8、在派遣期内，被派遣员工有下列情形之一者，甲方可以将派遣员工退回乙方。

(1)派遣协议期满的;

(2)甲方的生产、经营情况发生变化,原派遣协议无法履行，甲乙双方提前终止协议的;

(3)患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排工作的;

(4)不能胜任工作，通过培训仍不能胜任工作的;

(5)甲方与乙方订立派遣协议时依据的客观情况发生重大变化，致使与派遣人员协商不能达成一致的;

四、工作时间和休息休假

1、工作时间，员工在乙方实行(标准、综合计算、不定时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作小时，每周休息日为;

实行综合计算工时工作制或不定时工时工作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许可决定，并告知员工。

2、休息、休假，按国家和乙方的规定执行。

3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，应当征得员工同意，并直接依法支付加班加点工资。

五、劳动报酬

1、员工享有与乙方同或相近岗位劳动者同工同酬和福利待遇的的权利。甲方不得克扣乙方支付给员工的劳动报酬。

2、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月________日，工资发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银行发放)。

3、甲方与乙方协商确定，员工的工资标准采用下列第________方式，

(1)员工实行月薪制，每月为________元，具体办法按照乙方规定执行。

(2)员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，员工的基本工资为每月________元;绩效奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。

(3)员工实行计件工资制，计件工资的劳动定额管理按照乙方的规定执行，定额单价为________。乙方确定、调整劳动定额应当保证员工与本单位同岗位90%以上的劳动者在法定工作时间内能够完成。超过法定工作时间以外劳动定额，应当按照法定加班工资的标准计算计件工资。

员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的规定，为员工实行工资调整。

六、社会保险

1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、双方商定，员工的社会保险按照下列第________方式结算，

(1)由甲方负责发放员工工资，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的社会保险费;

(2)由乙方负责发放员工工资、加班工资和绩效奖金的，乙方负责按月向甲方结算应交纳的社会保险费。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动安全规程。

2、乙方安排员工的工作(属于、不属于)国家规定的有毒、有害、特别繁重或者其他特种作业。员工从事有职业危害作业的，乙方负责定期为员工进行健康检查，并按每月的标准向员工支付岗位津贴(补贴)。

3、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

4、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带义务。甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。

5、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。

八、劳动合同的履行、变更、解除和终止

1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约定，三方全面履行各自的义务。

2、员工按约定在乙方工作期限届满，乙方需要留用的，应当与甲方及员工协商续延工作期限;乙方不留用的，员工由甲方安排。

3、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现劳动合同法第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方承担对员工的义务，甲方承担连带责任

4、员工因违反劳动合同法第三十九条及乙方依法制定的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现劳动合同法第四十条、四十一条有关情形，乙方需退回的，应与甲方协商妥善处理办法。

5、员工有劳动合同法第四十二条情形之一的，派遣期间，乙方不得退回甲方，派遣期满的，应当续延至相应的情形消失时终止。甲方和乙方承担连带责任。

九、本协议履行中相关问题的处理

1、本协议履行过程中，若甲乙双方或一方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不影响本协议履行;若甲乙双方或一方发生合并或分立等情况，本协议继续有效，由承继单位继续履行。

涉及劳动者切身利益的条款内容变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本协议。

2、本协议的解除或终止，应当在妥善处理好员工合法权益的基础上进行。双方或一方违反法律规定解除或终止本协议，给员工造成损失的，应当按劳动合同法第四十八条规定处理。

十、劳务费用结算，

1、劳务费用的构成，劳务工工资费用、社会保险费和劳务派遣服务费。

2、费用结算标准，

(1)劳务工工资费用由乙方按本协议约定及应发放的员工的工资总额按月支付甲方。

(2)员工的各项社会保险的参保缴费手续，由甲方负责，保险费用由乙方按月支付甲方。

(3)甲方按照派遣员工总数每人每月元标准或劳务派遣人员工资总额的%收取劳务派遣服务费。

3、乙方每月日前从银行足额划付到甲方帐户，并提供各项费用结算清单。乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

4、甲乙双方不得向员工收取任何费用。

十一、其他约定

十二、本协议未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行;法律法规没有规定的，由双方协商解决;双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生争议，应当依法处理。若因员工问题发生劳动争议，甲乙双方应当积极协调解决，并依法承担连带责任。

十三、本协议一式两份，自双方签字盖章之日起生效;双方各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，向劳动部门办理备案手续，并依法将本协议内容告知员工。

甲方(盖章)，________________乙方(盖章)，________________

法定代表人，________________法定代表人，________________

或委托代理人(签名)，________________或委托代理人(签名)，________________

________年________月________日________年________月________日

劳务协议书 篇5

装修劳务合同协议书范本

尊敬的客户：

感谢您选择本公司进行装修工程。为了明确双方的权益和责任，我们特此撰写本装修劳务合同协议书范本。请您仔细阅读并确认以下内容：

一、合同双方

雇主（甲方）：

姓名：

联系方式：

地址：

承包商（乙方）：

公司名称：

联系方式：

地址：

二、工程项目

1. 工程名称：

2. 工程地址：

3. 工程范围：详细描述装修工程的内容和要求。

4. 工期：双方约定的工程开始日期和完工日期。

5. 总工程费用：合同总工程费用为（具体金额）。

三、支付方式

1. 首期款：甲方应在工程开始前支付首期款，金额为总工程费用的（具体百分比）。

2. 进程款：乙方工程进展到一定阶段后，甲方应按照合同约定支付进程款，金额为总工程费用的（具体百分比）。

3. 尾款：乙方完成工程交付使用后，甲方应按照合同约定支付尾款，金额为总工程费用的（具体百分比）。

四、双方责任和权益

1. 甲方责任和权益：

（1）提供详细的装修设计要求和设计图纸。

（2）按合同约定支付工程款。

（3）提供装修所需的必要材料，如瓷砖、地板、油漆等。

（4）配合乙方工作，确保施工进度。

（5）对乙方提供的装修材料和施工质量有合理的检查和要求。

2. 乙方责任和权益：

（1）按照甲方提供的装修设计要求和设计图纸进行施工。

（2）确保工程按时完工，并达到甲方的质量要求。

（3）根据合同约定的进程款支付情况，按时开展施工工作。

（4）提供优质的装修材料，并保证施工过程中的安全和卫生。

（5）在工程完工后，对已完成的工程进行整理和清洁，保持工程现场的干净整洁。

五、变更和解除合同

1. 变更合同：如在工程进行过程中，双方需要变更合同内容，应通过协商达成一致，并书面确认变更内容和费用。

2. 解除合同：如因不可抗力等原因，导致工程无法继续进行，双方可以协商解除合同，但应承担已经发生的费用和损失。

六、违约责任

1. 如因乙方原因导致工程延期或未按照约定质量完成工程，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 如因甲方原因导致工程延期或乙方无法完成工程，甲方应承担相应的赔偿责任。

七、争议解决

1. 双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，双方可以选择提交相关行政机关或仲裁机构解决。

八、其他

1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本合同自双方签字盖章之日起生效，并在工程完成后终止。

请您在明确理解合同内容的前提下，签字确认本合同。感谢您对我们公司的支持与信任！

甲方（雇主）： 乙方（承包商）：

签字： 签字：

日期： 日期：

劳务协议书 篇6

甲方(用工单位)，_________________________

法定代表人，_________________________

地址，_________________________

电话，_________________________ 传真，_________________________

乙方(派遣单位)，_________________________

法定代表人，_________________________

地址，_________________________

电话，_________________________ 传真，_________________________

甲、乙双方根据劳动民法典相关法规，本着平等互利的原则，经过友好协商，就乙方向甲方派遣人员事宜达成如下协议，

第一章 派遣与费用

第一条 派遣系指乙方按照本协议约定，将与乙方建立劳动关系的人员(下称派遣人员)派往甲方从事劳务的行为。

第二条 乙方根据甲方需求，派遣_____人到甲方从事____工作。

第三条 派遣人员的工作地点、工作内容、工作岗位等由甲方根据工作需要确定。

第四条 甲方支付给乙方的劳务费包括，

(一) 派遣人员的劳动报酬。

(二) 派遣人员的养老、失业、医疗、工伤社会保险。(自派遣之日起由乙方办理养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险等社会保险。)

(三)劳务管理费。

第五条 根据派遣人员的数量，甲方每月支付乙方劳务费___元。(其中派遣人员的劳务报酬、各项社会保险费、劳务管理费每人___元/月标准支付)

第二章 甲方的责任、义务与权利

第六条 甲方承担以下责任与义务，

(一) 尊重派遣人员的民族习惯，维护派遣人员合法权益。

(二) 为乙方派往现场的工作人员提供必要的办公场所，并协助乙方工作人员做好各项服务工作。

(三) 严格贯彻执行劳动民法典的相关规定及甲方制订(执行)的安全生产、行为规范、考核办法等管理规章制度应向派遣人员公开，并送乙方备案，以便共同监督执行。

(四) 派遣人员在甲方工作期间由于工伤事故造成伤、残、亡等，甲方应

积极采取抢救措施，并及时将事故情况通报乙方，甲、乙双方共同对派遣人员的工伤事故进行处理。所发生费用由保险公司承担，工伤保险以外的所有费用由甲方承担。

(五)甲方应于乙方派遣人员试用期满前5个工作日，以书面形式将派遣人员试工情况通知乙方(逾期视为合格)，以便乙方办理相关手续。

(六)及时将派遣人员的工作、培训、考核等情况以书面形式反馈乙方，协助乙方做好派遣人员的管理工作。

(七)对试用期满后，经实践证明不能胜任甲方工作的派遣人员，甲方可安排其进行必要的技能培训，若经培训仍不能胜任工作的，甲方可将派遣人员退回乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方及派遣人员，并按照规定支付工作期间的劳务报酬、保险及乙方与派遣人员解除劳动合同依法支付的补偿金等费用。

(八)在向乙方按时支付劳务费的前提下，对因乙方原因造成的派遣人员劳务报酬、社会保险延误等问题不承担任何责任。

(九)甲方按时支付足额加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇，代扣个人所得税。

(十)甲方不得将派遣人员再派到其他用工单位，连续用工的甲方单位，应实行正常的工资调整机制。

(十一)甲方应保证派遣人员依法参加或者组织工会的权利。

(十二)甲方对劳务派遣人员实行每天八小时工作制度，甲方因生产需要劳务人员加班的应按有关国家规定给予调休。

第七条 甲方享有如下权利

(一)甲方可对派遣人员规定试用期____天，并有权终止不符合条件人员的试用，但应按照规定支付试用期间的劳动报酬。

(二)甲方拥有对派遣人员进行批评、教育、处罚及奖励的权利。乙方派遣人员有下列情况之一的，甲方有权直接退返乙方，但应提前5天以书面形式通知乙方。涉及经济处罚或经济赔偿等问题时，按照甲、乙双方相关规定进行处理。

具体情况如下，

(1) 严重违反劳动纪律和规章制度的;

(2) 严重失职，给甲方利益造成_____元以上损失的;

(3) 被依法追究刑事责任的;

(4) 试用期内不符合甲方录用条件的;

(5) 不能胜任工作或连续___次考核为不合格。

第三章 乙方的责任、义务与权利

第八条 乙方承担以下责任与义务，

(一)根据甲方的要求推荐人选，并与甲方审核合格人员签订劳动合同。 劳动合同，三个月以上不满一年的劳动合同(试用期不超过30天)，一年以上不满三年的劳动合同(试用期不超过60天)，三年以上的劳动合同(试用期不超过半年)。

(二)负责对派遣人员的基础培训，主要包括，1、劳动法规和职业道德培训;2、安全防护、遵章守纪;3、职业技能培训等。

(三)乙方应当与派遣人员订立2年以上的固定期限劳动合同，同时规定乙方在派遣人员无工作期间，即在劳动合同期限之内，派遣期限未满，没有新的用工单位时，应向派遣人员按照乙方所在地人民政府规定的最低工资标准按月支付报酬。

(四)按月按时足额支付派遣人员的劳动报酬。

(五)严格贯彻执行劳动民法典及用工单位有关安全管理的法规和规定，加强派遣人员安全教育管理。

(六)依法为派遣人员办理养老、失业、医疗和工伤等社会保险手续并按时缴纳保险费用;为新签及终止、解除劳动合同的派遣人员及时办理社会保险关系转移等事宜。

(七)定期安排派遣人员到制定医院体检，项目包括，肝功能、心电图、内、外科及耳、鼻、喉、眼科检查(招工体检费用由派遣人员自行负担)。

(八)根据甲方工作需要，安排管理人员到甲方进行现场办公，做好服务工作。

(九)教育派遣人员严格遵守甲方管理规章制度，优质、高效完成工作任务。

(十)为派遣人员提供良好的工作环境和工作条件。

(十一)按照劳动民法典有关工伤事故处理的规定，负责组织派遣人员进行工伤事故的处理工作。由乙方依照人员管理权限及事故处理程序进行事故申报及处理，所发生费用由甲方负责。

(十二)由于派遣人员违反服务期的约定(保守商业秘密)故意或无意造成重大损失的，经甲乙双方认定或相关机构认定后，由责任人员负责赔偿，乙方应配合甲方进行追偿。

(十三)乙方根据甲方需要，可对劳务人员进行岗前培训，取得岗前培训合格证者方可到甲方工作。

第九条 乙方享有如下权利，

(一)乙方有权对甲方违反本协议有关条款或侵害乙方和派遣人员合法权益的行为提出书面意见及索赔要求。甲方应在收到乙方意见后的10个工作日之内，以书面形式回复乙方。

(二)乙方有权提出对甲方因违反劳动民法典及本协议的约定擅自解除本协议进行经济赔偿的要求，甲方应按照劳动民法典的相关规定及标准向乙方支付补偿金。

第四章 费用及结算

第十条 甲方须于每月____日前向乙方提供派遣人员上月出勤考核情况，于每月____日前以支票形式将上月劳务费支付给乙方(如遇到休息日或者法定节假日可以适当顺延但最长不能超过5日)。

第十一条 乙方收到甲方支付的费用后，须向甲方开具正式#5@p，并按时支付派遣人员的劳动报酬，按时缴纳派遣人员的各项社会保险。

第十二条 如遇有特殊情况，甲方不能按时支付劳务费用，应提前以书面形式通知乙方，并向乙方说明原因。

第十三条 甲方不按协议规定的付款方式拨付劳务费用时，乙方可向甲方发出付款要求通知，甲方在收到乙方通知30天内仍不能按要求支付时，甲方应承担从拖欠之日起的违约责任，如超过60日仍未能支付的，乙方可单方面解除本协议，并向甲方追索所欠费用。

第十四条 加班费的计算及发放按照劳动民法典及甲方现行规定执行。

第五章 协议终止

第十五条 本协议在以下情况下终止，

(一) 本协议期满;

(二) 发生不可抗力(自然伤害，经济危机等)致使本协议无法履行;

(三) 协议任何一方宣布破产、依法解散、关闭或撤消;

(四) 协议任何一方严重违反本协议条款;

(五) 协议任何一方发生本章上述第(二)、第(三)、第(四)条的情况时，应向另一方发生书面通知，经对方书面确认后30日内解除本协议;

(六) 法律，行政法规规定的其他情形;

(七) 因违约致协议终止的赔偿问题，按照劳动民法典的规定及本协议有关约定执行。

第六章 争议处理

第十六条 甲乙双方在本协议执行过程中发生争议，应本着协商的原则解

决，协商不成时，采取诉讼的方式解决。

第七章 其他条款

第十七条 本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家无规定的由甲、乙双方协商解决，或另行约定。

第十八条 本协议在履行过程中，如因颁布新的劳动民法典造成本协议条款必须进行修订时，均应以新的法规为准，并由甲、乙双方协商修订。

第十九条 甲、乙双方不认真履行协议，造成损失应由责任方承担全部赔偿责任。

第二十条 本协议的有效期自____年____月____日起至___年___月____日止。如协议任何一方意欲延长本协议书的期限，则应在本协议书期满前30日前，以书面形式通知另一方，并经甲、乙双方协商一致后，重新签订书面协议约定。

第二十一条 本协议书一式六份。甲乙双方各持正本一份、副本两份，副本分送甲乙双方财务部门、合同管理部门一份备案。

第二十二条 双方约定的其他事项，________________________

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲方，_________________________ 乙方，_________________________

代表签章， _________________________代表签章，_________________________

年 月 日 年 月 日

劳务协议书 篇7

劳务协议书是一种重要的法律文件，它确立了雇主与雇员之间的关系和工作条件。本文将详细解释劳务协议书的意义、内容和步骤，并且为了让读者更好理解，我们将以小明与某公司签订劳务协议书为例，生动地描述劳务协议书的具体过程。

劳务协议书是一种具有法律约束力的重要文件，它旨在明确雇主和雇员之间的权利和义务，保障双方的合法权益，并维护良好的劳动关系。劳务协议书通常由雇主或雇员提出，经过双方协商、讨论、修改最终达成一致后签署生效。

小明毕业于某大学，正准备加入某知名互联网公司。在接到该公司的工作录用通知后，小明与公司进一步商讨明确了他的工作职责、薪资待遇、工作时间等关键问题。为了规范双方的权益，避免纠纷的发生，公司决定与小明签订劳务协议书。

劳务协议书通常包含以下几个主要部分：首先，协议的标题应明确标明“劳务协议书”，以表明此文档的性质和目的。其次，协议的开头通常是双方的基本信息，包括雇主和雇员的名称、住所、联系方式等。接下来，协议需要明确规定雇员的职责和工作内容，例如小明将负责日常的软件开发工作，需要按时完成公司的项目。

此外，劳务协议书还需要涉及到雇员的工资薪酬，包括工资的核算方法、支付周期，以及奖金、加班费、年终奖等各项福利待遇的详细规定。对于小明来说，公司承诺支付基本工资和根据绩效提供相应的奖金。除此之外，劳务协议书还需要涉及到工作时间和休假制度，要明确规定小明的工作时间，以及法定节假日和带薪休假的安排。

除了上述内容，劳务协议书还需要明确规定双方的权利和义务，例如雇员的保密义务、公司的知识产权归属等。此外，协议还应涉及到劳动保护和安全方面的问题，明确公司的劳动保护政策、工作条件等。

最后，劳务协议书需要双方签署并加盖公章以表示双方的共识。签署后，劳动协议即生效，并成为双方权益的法律保障。

对于小明来说，签署劳务协议书是一个重要的里程碑，他可以通过协议书明确自己的职责、薪资待遇和工作条件，避免契约争议的发生，保护自己的合法权益。而对于公司来说，签署劳务协议书可以让他们更好地管理员工，规范工作流程，维护企业的正常运营。

总结起来，劳务协议书是一份具有法律约束力的文件，旨在明确雇主和雇员之间的权利和义务。协议书的内容包括双方的基本信息、工作职责、薪资待遇、工作时间、休假制度、保密义务等。签署劳务协议书是确保双方合法权益的重要步骤，只有在协议书签署并生效后，双方才能够在良好的劳动关系下共同发展。

劳务协议书 篇8

承包人(甲方)：

分包人(乙方)：

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》，及其他有关法律、法规，遵循平等自愿、公平、诚信的原则，为完善建筑施工合同内容，甲乙双方就东新荣街瑞景花园小区 号楼， 号楼建设施工合同事宜，经协商达成一致，特订立本合同。

工程概况

工程名称：瑞景花园小区 号楼 工程地点：东新荣街路南十号棚户区

工程范围：施工图中土建部分

建筑面积：约 ㎡(以总决算和图纸为准)

结算方法：楼建筑面积 计算，屋面造型不计算面积。 工程日期： 年 月 日至 年 月 日

年 月 日至 年 月 日

质量标准： 合格优良

一、甲方责任

1、甲方负责向乙方提供建筑、结构图纸各一套。

2、甲方负责向乙方指导和质量监督工作提供以书面形式的技术交底，安全交底及施工，有关资料。

3、甲方负责向乙方提供施工所使用的塔吊搅拌机等施工机具及用水用电，施工所需大型材料。

4、甲方负责乙方工人宿舍、提供现场内办公用房、仓库、食堂等。

5、因施工所大型需材料不到位，而影响乙方施工进度给乙方造成的损失由甲方承担乙方所有费用。

二、乙方责任

1、乙方负责向甲方提供全体施工人员名单身份证复印件。

2、乙方负责向甲方提供施工所需一切资质文件。

3、乙方负责搅拌机等施工机具使用和保养，并对新进场的材料卸车和摆放整齐。

4、乙方负责现场文明施工材料堆放做到工完场清。

5、乙方施工中如达不到工期质量安全文明施工标准时，甲方有权终止合同，乙方应无条件在2日退出施工现场，所完工程量按结算。

6、乙方应按时支付民工工资，不得以垫付工程款等任何理由拖欠，因拖欠民工工资造成上访等后果，乙方承担10万元违约金，由甲方在结算中扣留此款。

7、乙方不得将工程转包给其他单位一经发现，甲方有权终止合同，所造成一切损失均有乙方负责。

8、乙方的施工现场负责人及技术负责人、专门技术人员及管理人员必须以书面形式将其姓名、身份、所分担的工作通知工程项目经理。

9、隐蔽工程、主题工程由乙方自检后，通知现场技术员、监理工程师或工程项目经理检查验收，认可签证后，方可进行下一工序施工。如提出异议，经复查合格后方可施工，如产生费用由乙方负责;不合格者，由乙方负责，因此而造成工期损失均有乙方负责。

10、乙方应对本合同的施工全部工程的质量、安全、工期、文明施工等负责,(乙方必须出2人维持现场文明施工、材料堆放和现场清理等工作)。

11、乙方负责施工中的所有小材如：绑线、钉子、灰槽、手推车、铁锹等建筑五金小材。(生活烧材自备)

12、乙方在距施工现场50米内不产生计时工，如乙方达不到工期质量安全文明施工标准时，甲方有权终止施工所产生的费用由乙方工程款中扣除并以两倍计算。

三、工程承包范围

1、基础工程：基础破桩、基砂垫层、木模工程、基础垫层、钢筋砼工程，回填土及中粗砂等。

2、主体工程： 钢筋模板砼工程、砌筑工程及楼地面砼垫层工程。

3、屋面工程：找平层、保温层、屋面工程等。

4、室外台阶，砌筑工程、散水坡等。

四、其他

1、乙方在施工中质量不合格造成材料浪费甲方有权处罚并按材料的三倍，并在月款中扣除。

2、乙方在施工中必须听从甲方指挥;如不听从甲方指挥野蛮施工造成的后果一切由乙方负责。±0.00m以上保证每五天完成一层(以监理、甲方检查验收钢筋、模板达到能浇注楼层砼为准)，以保证工期按时交工，如完不成乙方自动退出施工现场。

五、工程款支付方式

1、垫付至三层封闭，四层以上按形象进度支付，按已完产值的70%支付直至完工，余下工程款待工程主体验收后2个月内付清。(注：以质量监督站验收为准)其中预留20万元民工工资保证金，待无民工上访工程主体验收后2个月内付清无息退还。

2、甲方拨付给乙方工程款时，乙方向甲方提供工人工资表及工费税票收据。(注带身份证编号单)

七、特殊条款

1本合同条款如对特殊情况有未尽事宜，双方可根据具体情况结合有关规定议定特殊条款。

2、本合同经双方签字盖章生效，至合同工程竣工交验，结清工程尾款，保修期满后自然失效。

3、乙方要做到安全生产、文明施工，如有事故由责任方承担责任。

4、甲方严肃提出不得长料短用，如有不听者将重罚。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

劳务协议书 篇9

甲方：

乙方：

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》、及其它有关行政法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则。双方就外排架工程分包事项达成一致，订立本合同。

除工程量变更外，乙方不得另外要求增加费，例如提出若不增加费用将停工或指使工人堵路等行为，要求甲方口头或书面增加费用，甲方为应付乙方及维护社会安定被迫签署书面补偿或口头承诺的，在结算时一律不予支付此部分费用。

一、工程概况

工程名称：南宁市高新区中海·御湖熙岸二期Ⅰ标工程8#、12#、13#、15#楼及地下室工程

工程地点：南宁市高新区新标路东侧

分包范围：为南宁市高新区中海·御湖熙岸二期Ⅰ标工程8#、12#、13#、15#楼及地下室工程的钢管外排架工程，提供分包内容如下：

凡该项目乙方施工人员与甲方管理人员发生冲突(打架、斗殴)，非甲方主要责任，乙方除负责所有医药费用外。

钢管外排架工程(包括全部的外架搭拆、四口、五临边防护搭设;所有机械设备、安全通道、(外悬挑架、临设房屋)等水平防护棚设施搭拆;工字钢、有色档板、卸荷钢丝绳、刚性附墙连结等制安拆除;悬挂式卸料平台、施工电梯出口、外架楼梯、塔吊附墙附架等外架搭拆;所有与外架相关的预埋件预埋及安拆;每层钢筋网铺设;楼层标识牌、安全标语、警示标志、建设单位广告标语，节假日、结构封顶或其它各种形式祝贺标语安装及所有的外排架和防护设施的日常维护;搭拆外架时所需要电焊、气割等工作)。

对本合同劳务分包范围内的工程质量和工期向甲方负责，服从甲方管理，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;必须持有劳务公司或企业有效证件[营业执照、资质证书、法人授权委托书等]，自觉遵守法律法规及有关规章制度。

b)、搭设要求：

1、按《甲方提供的外排架施工方案》施工，并符合现行规范标准。钢管排栅的立杆应置于坚实的地基上，立杆脚座，有统一规格18MM厚的30*30夹板垫好。夹板由甲方提供乙方加工。

乙方在施工过程中，必须服从甲方、监理、业主代表对质量、进度、安全等全方位的管理，各项施工管理应严格按照甲方企业的质量保证体系的规定标准实施，如因乙方人员违反安全操作规程和文明施工规定等非因甲方原因所造成的一切责任事故，乙方应自行承担全部法律责任及经济损失。

2、钢管排栅的立杆、角杆要求牢固，立杆间距不大于1.4M，水平间距不大于1.8M。步距间应设二水平护栏，安全网随着工作台层完成，挂设安全网时必须牢固，搭接符合要求。

乙方施工人员年龄须在18至50岁之间，严禁患有高血压、恐高症等不宜登高作业的职业病患者入职工地，花名册上要有工人本人亲笔签字及按手印。不准在工地上打架斗殴，发现一起不论任何原因，由此所发生的伤残费用，由各自承担，情节严重者，送公安机关处理。

3、搭设分段完成后，要以施工负责人、质安人员验收合格后，方可使用。

4、拆外排栅前要检查是否有杂物、电线等临时设施，必须先清除后拆除。(其他班组杂物清理不包括在内)。

5、附在外栅上的安全网在随排栅的拆除而逐步拆下，拆排栅时，甲乙双方要有专人负责安全警戒，并挂设危险标志。

乙方人员进场前须办理“委托书”一份交与甲方存档，如乙方工人有不办理者，甲方可认为该工人不在本工地工作。

6、拆栅时应从上而下按顺序进行，不准上下同时作业。

7、作业层及屋面的外排栅必须保持高出工作面2M以上。

8、拆除材料按甲方指定地方分类堆放万整齐，安全网拆除后应叠好并统一堆放。

二、工程工期

开始工作日期：20__年 月 日(以通知开始塔设排架日起)

结束工作日期：20__年 月 日(以通知拆除日期为止)

总工作天数为：18个月

三、质量标准及安全文明施工标准

1、乙方必须严格按设计要求施工，按照国家最近颁发的施工验收规范进行施工，质量等级要求达到“南宁市优良样板工程”认真积极做好安全生产文明施工工作，安全文明施工必须达到“

如乙方违约或中途退场，不管何种原因中途退场，不得以任何理索取退场费用及补偿，对所完成工作量按50%的结算工程款支付给乙方，另50%作为违约索赔处理。

2、工程质量如不达标时，乙方必须无条件返修或返工，其返工造成的一切经济责任及经济损失由劳务发包人承担，工期不顺延，且乙方必须赔偿甲方本分项工程5%的质量违约金。

乙方进入工地绝对不准打架、斗殴，否则甲方有权对打架、斗殴双方各处以不少于10000元的违约索赔;乙方不得以工程款支付不及时等任何理由而停工、拉闸断电、攀爬塔吊、围堵道路、建设单位、政府机关等场所。

3、本工程适用范围如下：

⑴《南宁市建设工程安全生产、文明施工优良样板工地》的现行文明施工规范。

⑵ 甲方的《脚手架专项施工方案》及现行的排架塔设新标准、新规范。

四、项目经理

4.1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目经理为 李乾文 。

4.2乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为 ，身份证号码 ，联系电话为 。

五、甲方的义务

5.1组建与工程相适应的领导班子全面履行分包合同，组织实施施工管理的各项工作。

5.2负责编写施工组织设计，制定各项管理目标。

5.3负责工程测量定位，沉降观测，技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及竣工验收。

甲方只对乙方签约者负责，不同工人发生任何经济方面关系，如乙方管理不善，造成工人闹事到甲方。

5.4安排并解决乙方入场后的生活用水、用电、住宿条件。

5.5应及时向乙方提供施工场地。

5.6按本合同约定，向乙方支付工程进度款。

5.7负责与发包人、监理、设计院及有关部门联系，协调现场工作关系。

六、乙方义务

6.1对本合同分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作(工人数量必须满足施工进度要求)，未经甲方授权或允许。

对甲方所供材料，乙方应限额领用妥善保管，节约使用，甲方定期对乙方所用材料进行核算(加定额损耗)，超出部分加15%管理费从乙方工程款中扣除，节约部分予以奖励。十本合同式贰份，甲、乙双方各持一份，双方签字后即生效，具有同等的法律效力。工程验收合格。

6.2严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心施工，确保工程质量达到约定的标准;加强安全教育，严格执行安全制度，落实安全措施，确保施工安全;必须做到文明施工，场地有条、整洁;

如乙方修改、处理后仍不能达到国家工程验收标准的要求，甲方有权委托他人完成修改工作，发生的费用按照双倍标准在分包工程款中扣除。还包含了施工队伍调遣、机械设备进退场、工程一切险、第三方责任险、分包人装备险及职工的(人身)事故险等为了本工程的顺利实施而可能发生的一切费用。

6.3操作人员必须具有有效证件，持证上岗。

6.4按甲方统一安排材料、机具堆放点，作业面要做到工完场清。否则，甲方有权视情节轻重给予处罚。

6.5做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线及已完工工程的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失和各种罚款。

乙方不得擅自在现场、生活区开火做饭，擅自在宿舍接驳电线，否则一经发现，违约索赔200元/次至1000元/次。

6.6严格按规范使用甲方所提供的机具、材料，不能乱丢、乱扎、乱截、乱锯等。否则，甲方有权视情节轻重向乙方给予罚款处理。

经甲、乙双方协商，甲方将 防水部分委托乙方施工，为了明确双方在施工过程中的权利、义务和责任。

6.7乙方必须服从甲方转发的发包人及工程师的指令。

6.8乙方自理进场手续、费用，所有进场工人必须办理暂住证，费用由乙方自理。乙方在施工现场内使用安全防护用品(如安全帽、安全带及其他保护用品)由乙方负责提供使用。

SBS防水卷材 元/m2;水泥基渗晶防水 元;(工程量按实际发生工程量计算，附加层按实际发生工程量另行计算，单价执行聚乙烯丙纶防水卷材单价。

6.9乙方应承担并履行分包合同约定的、与作业有关的所有义务及工作程序。

6.10应明确与甲方只是工程发包与承包关系，施工中或施工完毕后所出现的劳务纠纷，概与甲方无关。

6.11乙方应按安全施工有关规定，确保施工安全和第三者的安全，承担由于自身安全措施不力造成的事故责任和所发生的费用。

技术标准：

6.12乙方必须具备在本市施工的一切合法手续和有效证件。乙方应为其参与本项目施工的所有人员办理社会保险，其费用由乙方承担。

材料的购进必须符合图纸规定，并附产品合格证和检测报告，无证者不准进场。

6.13因工程质量所造成的返修而引起的各种费用(包括人工费、材料费、机械费、管理费、施工措施费等)全部由乙方负责，在工程结算时予以扣除。

乙方人员进入甲方施工现场，严格按照甲方规定的送货时间、地点、路线等执行。乙方应对其进入现场的人员进行安全教育，如因乙方原因。

6.14乙方人员进场时，必须提供各工种人员名单(身份证复印件)。未经甲方同意，不得擅自变动人员，如确需变动，必须在变动三天前提出书面申请，否则甲方有权视情节轻重，乙方员必须办理人身安全保险手续，费用由乙方负责。

乙方及其工人在施工过程中，要严格遵守安全生产施工操作程序，严禁高空抛物，严禁违章作业，若因违反安全生产操作程序，违章作业的相关规定，造成的人身伤害及财产损失，均由乙方自行处理并承担全部经济和法律责任。

6.15乙方应直接发放工资给乙方人员，并按月将工资明细单签字后交甲方财务部门，凡因乙方发放工资造成的劳资纠纷等一切责任均由乙方负责。甲方拥有直接支付乙方人员工资的权利。乙方应负责妥善解决内部劳资纠纷。甲方有权对乙方进行行处罚人民币20__元至5000元。

乙方在防水材料检测过程中，无论是按照国家规定对材料每一个批次进行检测，还是乙方所供材料的抽检，只要检测不合格，必须进行复检，复检不合格，甲方除将此次货物全部清场并终止合同外，乙方必须承担甲方造成的一切经济损失。

6.16如乙方人员在施工现场患病、伤亡，必须及时通报甲方，所需费用和责任均由劳务发包人全部自理、负责。应采取手段处理或隔离，并及时通报甲方，如未通报或通报不及时。

本工程无预付工程款，付款方式同建设单位拨工程款进度按比例支付工程进度款。质保金为合同总金额的5%。在 工程质保期内出现防水质量问题，由乙方承担一切后果。质保期(指甲方与业主所签订合同的质保期)过后，经业主和监理单位检验合格无任何质量问题的，质保期结束后1个月内付清余款。并与计量支付和工程结算同时办-理。

6.17乙方不得以任何理由中途退场，否则，将扣除其所完成工程量相应价款的30%作为罚款。

6.18 乙方应及时报送预算书、结算书，并随时配合甲方核对。

6.19乙方人员不得带家属或朋友留宿或进住工人宿舍，不准带小孩进入工地。女职工不能安排在工地住宿，必须在工地外租房住宿，费用由乙方负责。无身份证人员严禁进入现场施工和住宿。

甲乙双方发生争议时，可以通过协商或申请施工合同管理机构会同有关部门调解。不愿通过协商或调解不成的。

七.安全施工与检查

7.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，义务配合各单位的安全检查并随时接受行业安全检查人员依法实施的监控。采取必要的安全防护措施。

甲、乙双方互相遵守，确保施工正常进行。本合同一式叁份，甲方贰份， 乙方壹份，自签字之日起生效，每份都具有同等法律效力。

7.2甲方应对其施工现场的工作人员进行安全教育，甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。

7.3乙方应按甲方的安排组织劳务人员接受甲方所进行的安全教育、安全技术交底，组织班前活动并进行书面记录。

根据中华人民共和国《合同法》、《劳动法》、《建设工程质量管理条件例》、《安全生产法》及与本工程相关的法律法规，经甲乙双方友好协商和勘察施工现场后，制定了本工程劳务分包协议。甲方为了加强工程项目管理，规范施工行为，明确双方责任。

八、事故处理

8.1发生重大伤亡及其他安全事故，乙方应按有关规定立即上报有关部门并报告甲方，同时按国家有关法律、行政法规对事故进行处理。

甲方负责提供施工所需用的水泥、碎石、黄砂等建筑材料运至拌料场，承担因材料供应不及时造成的机械设备租凭及乙方施工人员的生活费用，甲方承担因甲方责任导致工程完工后。

8.2乙方和甲方对事故责任有争议时，应按相关规定处理。

九、合同单价

±0.000以上至塔楼悬挑架以下二次搭拆按图纸标明的数字建筑面积每平米 11.00 元计价;其余的外架搭拆按图纸标明的数字建筑面积以每平方米17.50 元计价(±0.000以下不在此单价内);以上计价单价已包括分包范围的全部分包内容的所有事项在内，已注明的分包内容的所有事项不得另外计价)。

质量控制：施工前甲方向乙方提供施工图纸一份，施工技术交底及桩号交验。乙方须按照技术数据、相关规范及标准并严格按照三检制度进行施工。质量标准的评定以甲方驻工地代表或工程技术人员的认可为准。

9.2、本工程的劳务报酬均为一次性包干，不再调整。以上为综合包干单价，包含工资、窝工、管理费等各项费用

安全控制：安全第一，预防为主”为宗旨，避免发生安全事故。乙方负责人须加强对各类作业人员的进行安全教育，认真做好事前、事中、事后的教育;并做好记录。

9.3、辅助用工单价为160.00元/工日。

十、工程款支付

按单栋计算，每完成六层结构支付一次工程进度款的50%，待屋面机房、女儿墙、屋面以上结构全部完成后支付本栋总工程进度款60%支付;每次支付工程进度款劳务分包人必须以书面形式呈报工程进度款表给项目部审批。

承包方与劳务分包方应当严格签订劳务分包合同，避免一旦发生工期、质量问题，由于未签订劳务分包合同或虽然签订劳务分包合同但合同约定不明确，施工企业就很难维护自己的权益。：

十一、施工变更

11.1施工中如发生对原工作内容进行变更，甲方项目经理应提前以书面形式向乙方发出变更通知，并提供变更相应图纸和说明。乙方按照甲方(项目经理)发出的变更通知及有关要求变更施工：

是与特定地区若干经过岗前培训的自然人中的每一个工人签订劳动合同。根据《民法典》及有关法律规定，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。

11.2施工中乙方不得对原工程设计进行变更，因乙方擅自变更设计发生的费用和由此造致甲方的直接损失由乙方承担，延误工期不予以顺延。

承包人负责编制施工组织设计，包括如下内容：施工方案、施工现场平面布置图、施工进度计划和保证措施、劳动力及材料供应计划、施工机械设备的选用、质量保证体系及措施、安全生产与文明施工措施、环境保护与成本控制措施等。

11.3因乙方自身原因导致的工程变更，乙方无权要求追加工程款。

十二、施工验收

乙方应确保所完成施工的质量，应符合本合同约定的质量标准。乙方施工完毕，应向甲方提交完工报告，通知甲方验收;甲方在收到乙方的完工报告后7天内对施工成果进行验收。如甲方与监理验收存在施工质量不合格时。

劳务分包人应当根据承包人要求及施工组织设计，编制及修订劳务作业方案，劳务作业方案应包括劳动力安排计划、机具、设备及材料供应计划等。

十三、违约责任

13.1当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任。

⑴乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付 20__ 元的违约金。

⑶乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时应向甲方支付违约金 1000.00元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失。延误的乙方工作时间不予顺延。

必须严格审查分包单位的资质。主要是审核资质证书、营业执照的真实性、有效性、是否与承接的任务等级要求相符。

13.2乙方违约后，甲方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。

十四、争议

14.1甲方和乙方在履行合同发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿意和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用第(1)种方式解决争议：

承包方旦没有严格审核分包人资质，将工程分包给没有资质的分包单位或者分包单位超越资质等级的。

⑴双方达成仲裁协议，向南宁市仲裁委员会申请仲裁;

⑵向有管辖权的人民法院起诉。

十五、禁止转包或再分包

乙方不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，乙方将依法承担责任。

十六、合同解除

16.1遇下列情况时，甲方有权清退乙方员工且提前终止合同，所造成的一切损失由乙方承担，乙方在接到甲方退场的书面通知后24小时内必须无条件退场。

劳务分包是将简单劳动从复杂劳动剥离出来单独进行承包施工的劳动，期间涉及到的劳动关系也需要专业的人员负责管理。

⑴因乙方人员技术素质低劣，不能胜任约定的工作或违纪、危害正常生产的行为;

⑵因乙方原因严重影响工程质量、安全、工期等指标的完成或发生有损甲方利益的行为时;

⑶因乙方违约或建设工程项目停工致使合同无法履行时。

⑷因不可抗力致使合同无法履行，或因承包方违约或发包人原因造成工程停建或缓建，致使合同无法履行的，甲方和乙方可解除合同。

要求劳务承包人劳动力管理员每月提时提交《劳务作业人员花名册》、《工资支付表》、《考勤表》。

十七、合同终止

双方履行完合同全部义务，工程款支付完毕，乙方向甲方交付作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。

承包人劳动管理员的主要职责为：负责《劳动合同》的签订与备案；严格记录考勤并按时进行工资结算。

十八、合同份数

本合同一式两份，具有同等效力，由甲方和乙方各执一份。

十九、合同生效

合同订立时间 20__年11月 10 日

合同订立地点：

本合同双方约定：双方签字之日起生效。

甲 方： 乙 方：

负责人： 负责人：

劳务协议书 篇10

范本一

甲方，

法定代表人，

乙方姓名，性别，民族，生于，年月日，住址，身份证号码，。

甲、乙双方依照劳动法及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下,并承诺共同遵守:

一、经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。

二、在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币元(大写)。

三、经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。

四、本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和责任。

五、甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当于补偿金数额的违约金。

六、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。

甲方:

法定代表人或代理人签字，

乙方签字，

签订日期，年月日

范本二

甲方，

乙方，

甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下，

1、自*年*月*日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;

2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币*元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至*年*月*日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;

6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。

8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。

9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。

此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。

甲方(盖章)，乙方(签字或盖章)，

法定代表人或授权委托人

(签字或签章)，

年月日年月日

劳务协议书 篇11

临时用工协议书

甲方姓名:

联系电话：

身份证号码：

乙方姓名:

联系电话：

身份证号码:

一.根据有关规定，经协商，甲、乙双方签订本协议。

二.本协议期限为2019(年/月)，自2019年3月1日起至2019年10月31日止

三，工作任务、薪酬

1、甲方安排乙方在果园管理芒果，每月工作时间在10天内，每天工作时间在4小时内，工作地点：攀枝花市仁和区务本乡葩地村葩地组61号附1号                ;

2、乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行;

3、乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德;

4、甲方应为乙方提供必要岗前培训教育，经培训合格后方可上岗;

5、劳动报酬：根据双方协商定为每月800元内

四、劳动纪律.

1、乙方应严格遵守国家法律法规;遵守甲方各项规章制度;严格遵守安全操作规程;爱护甲方设备和公共财物，不无故损坏公物，如有损坏须照价赔偿。保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。

2、乙方违反劳动纪律，甲方可视情节对其进行批评教育，按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。

五，协议的终止、变更、续签和解除

1、本协议期限届满时即终止，由于生产、工作需要，在双方同属地方没有规定的，甲、乙双方可协商修订、补充。

六，本协议双方签字即生效。协议一.式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):

法定代表或委托人(签字):

签订日期:  年  月   日

乙方签字:

签订日期:     年     月     日

劳务协议书 篇12

雇佣司机协议书1

甲方：(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，甲乙双方经友好协商，签订本合同，明确双方的权利义务，共同遵照执行。

一、合同期限：本合同期限为年，自年月日至年月日止。

二、乙方工作内容

1、因工作需要，担任司机工作。

2、负责开车、车辆保养、故障检查维修、保证车辆机械状况和安全状况良好。

三、劳动报酬：甲方按月支付乙方保底工资1500元，营业额超出一万五千元的部分按10%提成。

四、乙方劳动纪律

1、必须严格遵守各项机关管理制度，不得擅自外出和离岗，否则，按矿工论处，确有急事需外出的，应先向领导请假。

2、工作时间没有外出任务时应在办公室候命。

3、严格按规定定点停放车辆。

4、严格遵守道路交通法律法规，发生交通事故，根据交通部门交通事故结论进行相应的处理：驾驶员无责任的，不处罚;

驾驶员有责任的，全部由乙方负责负担。

5、未经批准，擅自出车造成任何交通事故，应承担全部责任。

6、违反交通规则造成罚款一年内3次的，由单位负责，超过3次由乙方负担全额罚款。

7、车辆必须由专人驾驶，不得擅自借与他人驾驶，如有发现，甲方立即解除合同。

五、合同的变更、解除、终止、续订

1、本合同期限届满，即行终止。

2、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，可以变更本合同的相关内容。

3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)未经同意私自出车的;3次以上车辆未定点停放的;

(3)不服从管理或泄露机关机密，造成不良影响的;

(4)矿工3天以上的;

5、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前以书面形式通知乙方：

(1)乙方因疾病或负伤，不能从事驾驶员工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的。

6、乙方提前解除本合同，应提前15日以书面形式通知甲方，否则甲方有权停止支付乙方本月工资。

7、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

六、本合同未尽事宜，按法律相关规定执行。

七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效。

甲方(盖章)：__________________

代表人(签字)：________________

_________年________月_______日

乙方：_________________________

身份证号码：____________________

_________年________月_______日

雇佣司机协议书2

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条

本合同期限为一年。本合同有效日期年___月___日___至年___月___日。

第二条

乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位，按照甲方规定完成工作任务，出车须经甲方法人同意。甲方按照合同规定支付工资___月。

第三条

乙方须按照交通安全有关法规，严格遵循安全驾驶规程，违章自负。工作期间不饮酒，驾驶时系好安全带，不接打手机，注意文明行车。车辆按时保养，有问题提前报告，注意保持车体清洁，甲方按年支付乙方车体清洁费(每月洗车至少四次)。

第四条

车辆燃油、保养费、保险费、过桥过路费等相关费用由甲方负责，乙方给予协助。

第五条

乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第六条

甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第七条

乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第八条

乙方在保证安全行车、完成甲方任务的前提下，工作、休息和休假原则上与甲方同步，有特殊需要须提前请假。

第九条

经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第十条

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

2、严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;

3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;

4、被依法追究刑事责任的。

第十一条

甲乙双方当事人任何一方违反合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据有关规定承担赔偿责任。

第十二条

当事人约定的其他内容：甲方根据乙方劳动强度和完成任务实绩，年终适当给予乙方奖励元。

第十三条

本合同未尽事宜，协商解决。与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十四条

本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方:

乙方:

签订日期年___月___日

雇佣司机协议书3

甲方(聘用方)

乙方(被聘用方)

驾驶证号：

身份证号：

经甲乙双方友好协商，甲乙双方达成如下协议，共同遵守。

甲方(车主)审核同意聘用乙方，(车主)牌照号新车辆驾驶员。

一、乙方(驾驶员)的权利和待遇：

1、甲方聘用乙方时间为年____月____日起至年____月____日止。

试用期为一个月，试用期满后，由甲方和租赁方决定是否继续聘用。自签定本协议起3日内，乙方向甲方交纳车辆安全押金____元

;甲乙双方在解除协议时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在接触协议的1月内，甲方应全额退还乙方交纳的车辆安全押金。

二、乙方工作职责：

1、聘用期内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方与租赁方的安全监督、检查和管理，安全行车、文明服务。

2、乙方必须持有效驾驶证。

牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;

3、遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月电话费不贴。

8小时外和双休日、节假日也须服从租赁方调度安排按时出车。

4、工作积极主动，服从调度，遵守单位其他各项规章制度，参加租赁方单位的打扫卫生和文明创建活动，协助做好租赁方单位其他有关工作。

5、严格遵守交通法规。

工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。

6、乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。

乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。

7、乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。

8、甲方将车辆交给乙方时，同事交纳车辆行驶证、养路费、交强险保险卡、车辆购置附加费、车船使用费、车辆保险卡等。

甲乙双方在解除协议时，乙方应如数交回以上手续。

9、聘用期内，乙方不得擅自离开或为他人开车，甲方也不得无故辞退乙方。

三、乙方安全行车责任

1、必须树立“安全第一、预防为主”的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的交通法规教育和每月二次的安全学习活动，并积极参加、配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方租赁方的管理。

2、自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。

3、确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予

以解决。

4、保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。

不将车交给无驾驶证的`人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。

5、积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。

6、聘用期内，乙方是该车辆安全的第一责任人，车辆如发生大小交通事故、发生行车事故或其他安全责任事故，其责任和一切经济损失(除像保险公司索赔外)均由乙方承担。

如给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

四、甲方的责任、权利

1、应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。

2、按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。

3、甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。

4、甲方应按期组织乙方(驾驶员)学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。

5、做好乙方(驾驶员)的管理。

聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方(车主)需要更换驾驶员，需租赁方同意。

6、甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。

7、乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。

五、聘用协议提前通知解除条件：

1、有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：

A、乙方不完成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;

B、租赁方与甲方撤并或缩减编制需要裁员;

C、驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;

D、甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;

E、订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。

2.驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用协议

A、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

B、连续旷工时间超过7天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。

C、无理取闹、打架斗殴、恐吓为谢租赁方单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

D、到其偶尔、赌博、营私舞弊情节严重的;

E、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;

F、未经甲方同意，擅自将车辆借给其他驾驶员发现达3次的;或将甲方车辆借给其他驾驶员使用造成车辆损坏、丢失和交通事故的;

G、非工作时间内擅自使用车辆，造成车辆损坏、丢失和出现交通事故的;

H、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

六、协议的执行和解除。

聘用协议签订后，甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。

七、协议期限届满，聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。

八、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，租赁方一份。经双方签字后生效，复印件无效。

甲方：

乙方：

年____月____日

雇佣司机协议书4

甲方：

乙方：

甲乙双方在自愿、平等的基础上，协商一致，达成以下条款：

一、甲方聘请乙方为装载机司机。

二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限届满本合同自行终止，经双方同意，可以另签劳动合同。在雇佣期间，若因乙方造成甲方车辆的任何损失，乙方应照价赔偿。

三、乙方经甲方聘用后，自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管，一直到离职为止。

四、甲方给乙方的薪资待遇：乙方受聘期间的报酬为：月工资元，发薪日应在下月份15日支付。

五、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来承担。

六、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守甲方制定的规章制度，准时上班，按照甲方的需要，自觉加班，不讲怨言，爱岗敬业，吃苦耐劳。

七、乙方在聘用驾驶员岗位期内，发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故，均由乙方本人负责，甲方概不负任何责任。

八、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查，保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则，而发生交通事故，责任都由乙方来承担，甲方概不负任何责任。

九、乙方必须按照装载机的操作规程严格规范操作，如因违规操作造成乙方及他人的人身安全及健康问题，由乙方自行负责，与甲方无关。

十、工作范围之外，如果乙方外出，发生的任何意外，由乙方自行承担，甲方概不负责。

十一、合同的变更、终止和解除

1、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。

2、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：

(1)乙方在工作期间不胜任岗位要求;

(2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。

十二、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自签字之日起生效。

甲方签字： 乙方签字：

身份证号码：身份证号码：

住址：住址：

电话：电话：

年月日年月日

雇佣司机协议书5

甲方：

乙方：

经甲乙双方协商，达成以下协议：甲方雇佣乙方为单位小车驾驶员，乙方自愿接受甲方的工作安排。

一、

甲方的责任和义务

(一)每月底一次性付给乙方工资____元(通讯费、医疗保险、意外伤害保险、县内出差费乙方自行承担)，年底与办单位职工享受同等的津补贴待遇。年工资、福利、津补贴等控制在3万元之内。

(二)不超出半个月乙方报销一次应报销的费用。

(三)负责车子的保养、维修费。

二、乙方的责任和义务

(一)负责随时掌握车辆性能、运行状态，保证运行良好，并负责提供车辆保养等事项的详细说明。

(二)负责保管车上的工具(含轮胎和文件货物等)，如有丢失，负责赔偿，并承担相应的责任。

(三)严格遵守交通法规，违反交通规则被罚款、扣车等一切事故，并承担相应的责任。

(四)必须保证通讯畅通、随叫随到，保证用车不误。

(五)未经政府领导允许，不得擅自修车，换零件，对车辆维护、维修期间，负责监督，保证质量。

(六)无特殊情况，必须将车辆停放在指定周围，本乡外未经单位负责人同意，不得擅自出动车辆。

(七)每天坚持对车辆进行卫生维护，保持整洁。

(八)不得将车辆交给他人驾驶，不得私自借车给别人，否则承担所有责任。

(九)遵守法律法规和单位的各项规章制度。

三、合同期限

本协议经甲、乙双方签字后生效，一式两份，甲乙双方各执一份，共同遵守。未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，或通过有关部门解决。

甲方：

乙方：

____年____月_____日

劳务协议书 篇13

员工借调劳务热门协议书（精选3篇）范本员工借调合同甲方：丙方：厦门律师住址：因业务开展需要，乙方需借调甲方员工(以下简称丙方)到乙方处帮助。甲乙丙三方就借调事宜协商一致，并达成如下条款。

甲方：法人代表：住所：编码：乙方：法人代表：住所：编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜，达成如下协议：乙方根据国家规定，按工种要求发给丙方劳保用品，配置生产(工作)必须的劳动工具。

一、甲方员工__自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。

借调期间乙方可根据工作需求及丙方的表现，决定将丙方退回甲方，但应提前日通知甲方和丙方。乙方可随时将其退回甲方。

三、乙方承担甲方员工_工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。

四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

借调期间，如遇工资调整，甲方按工资调整政策对丙方予以评定，符合条件，甲方应予升级，待借调合同期满后。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

由于甲乙双方任何一方的过错造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担相应责任;双方均有过错的。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规。

劳务协议书 篇14

劳务意向协议书是指雇主与劳务者之间就双方劳务意向进行书面确认的协议。本文将详细描述劳务意向协议书的内容、重要性以及如何起草一份完整的协议。

劳务意向协议书通常包含以下三个主要部分：背景、协议内容以及签署双方的保证。

首先，背景部分应该概括说明协议的目的、双方的基本信息以及协议签订的时间和地点。此部分目的在于确保协议的透明度和合法性。

协议内容是劳务意向协议书的核心部分。这部分应详细说明双方的劳务关系，明确双方的权利和义务。具体而生动的描述可以增加协议的可读性和准确性。协议内容可以包括以下几个重要方面：

第一，劳务的具体内容。这部分详细描述劳务的工作内容、工作时长以及工作地点。如果需要，还可以进一步补充和明确特殊的工作要求。

第二，薪酬和福利待遇。这部分应描述劳务者将获得的薪酬待遇，包括起薪、年终奖、加班费等。同时，应明确劳务者享受的福利待遇，如社会保险和住房补贴等。

第三，劳动保护和安全。这部分应详细描述雇主的安全措施和劳务者的劳动保护权益。具体而生动的描述可以帮助劳务者更好地理解自己的权益和受到的保护。

第四，协议期限及终止条件。这部分应明确协议的有效期限以及终止条件。如双方达成其他协议的情况下，协议可以提前终止。

签署双方的保证是劳务意向协议书的最后一部分。双方应充分理解并保证协议内容的真实性和合法性。劳务者应保证自己提供的信息和材料的真实性，雇主应保证根据协议提供合适的工作条件和待遇。

劳务意向协议书对于雇主和劳务者都具有重要意义。对于雇主来说，协议书能够确保与劳务者之间的合作是明确和规范的，避免纠纷和法律风险。对于劳务者来说，协议书能够明确他们的权益和工作条件，提供保障和依据。劳务意向协议书的签署对于建立和增强双方的信任关系具有重要意义。

为了起草一份完整的劳务意向协议书，以下几点是需要考虑的：

第一，协议的语言应简洁明了，避免使用过于专业化的行业术语。这样可以确保劳务者充分理解协议的内容。

第二，协议的内容应该准确无误。双方需要认真审核和确认每一项具体细节，以确保协议的准确性和完整性。

第三，协议的签署应当是自愿的。在签署协议之前，双方应具有足够的时间和机会仔细阅读并咨询相关法律意见。

最后，劳务意向协议书的签署应采取双方签名盖章的方式，以确保协议的合法性和有效性。

总之，劳务意向协议书对于雇主和劳务者之间的合作具有重要意义。一份完整的协议应该包含背景、协议内容和签署双方的保证。协议的起草需要准确无误，重点突出，简洁明了，并采用双方签名盖章的方式。劳务意向协议书的签署有助于建立和增强双方的信任关系，确保合作的顺利进行和规范运营。

劳务协议

编辑为大家精选的这篇“劳务协议”文章内容详实讲解清晰，欢迎您参考，希望对您有所帮助。如今世界发展迅速，合同签订可以防止和减少不必要的纠纷，避免因采用其他形式的合同而导致合同效力上的问题。

劳务协议 篇1

工程劳务分包协议——模板工程

甲方：（以下简称甲方）

乙方：（以下简称乙方）

现有甲方将所承包的的模板工程分包与乙方施工，为了确保工程顺利进行，明确双方责任，经双方友好协商，特定以下条款：

一.承包方式：包工不包料，包安全、包文明施工、包质量、包进度、包工期。

二.承包范围：本工程施工图中有关的模板工程项目.三.计量方式：包括不同结构项目，按图施工，以实际完成数量按模板展开面积，以平方米为计量单位。

四.计价方式：以综合单价计价：（1）/平方米；综合单价包含内容有：

1.从模板及顶架的下料、制作、搬运、安装等一系列所需工序，直至监理及有关单位验收合格为准。

2.浇筑过程中自备所需的铁钉、铁锤、手套等有关的辅助材料和其他小型工具。

3.用完模板起钉、堆放至甲方指定地点。

4.乙方的单价包括劳动保险金在内。

5.对拉螺杆（包括止水螺杆）由甲方提供，乙方负责安装保管。

6.现场水电、消防等施工单位所需的零星木作工料制作。

（2）现场若发生计日工，每个工日综合价：25元

五.工程数量：约120000平方米。

六.工期：总工期450天，分部项目工期以项目部进度计划为准。

七.质量要求：优良。

八.付款方式：

1.现场设职工食堂，由甲方统一管理，伙食费由甲方垫付，在进度款中扣除。乙方工人进场后一个月内费用自理。

2.按进度付款，甲方在7天内按项目部核准的当月完成的工作量60%支付工程款。

3.每月乙方完成的工作量提前上报项目部，由现场施工、预算员核准后报准总施工审批拨付。

4.主体工程完成后，付至该项工程款的80%，余下20%工程款待主体工程质检部门验收合格后10天内全部付清。

5.为了保证工程款发放到位，乙方负责人必须将所有工人工资列表，在甲方的监督下将工资直接发放给所有工人，并将签名发放后的工资表交一份甲方留档。

九.双方职责

1.甲方职责

（1）.甲方作为工程总承包商，制订总的施工进度计划和月进度计划，指导和协调各施工班组的施工配合，解决施工过程中存在的问题。

（2）.甲方负责及时解决各班组施工过程中存在的技术问题，需要业主、监理和设计单位等有关部门解决的问题，及时上报，协调解决，出现图纸变更和特殊技术方案的决定，及时通知各班组。

（3）.甲方提供住所、水、电等设施给乙方。

（4）.甲方提供施工所需的主要施工工具，包括斗车、锯木机、手轮机、冲击钻等，其他小型工具乙方自理，甲方提供给乙方的工具乙方必须签收保管，用完后及时归还，如有损失，照价赔偿。

（5）.提供施工图和其他技术资料，做好技术交底，提出进度、质量、安全要求，并派员落实执行。

2．乙方责任

（1）.乙方负责人是乙方的全权代表，必须常驻现场，负责全面管理乙方人员的工作和生活等事务，必须与乙方工人签订劳务协议，教育工人遵守工地的规章制度和当地的法律法规，服从管理。

（2）.乙方必须配备足够的技术管理人员和熟练技工，满足本工程的施工进度、质量需要，若因乙方管理不善或人员不够、技术力量不足造成工程进度落后、出现质量、安全等问题，由乙方负责，并追究其责任。

（3）.乙方所承包的工程项目必须达到优良质量标准，并按施工图和技术规范要求施工，若因乙方原因造成工程工程返工或其他整改措施，除所有工料费由乙方自负外，甲方有权追加罚款。

（4）.乙方必须按图施工，若出现图纸变更或技术方案的改变，甲方提前通知，乙方及时修改，若乙方原因造成工程返工，乙方自费返工，情况严重者处以罚款。

（5）.乙方管理人员必须教育工人节约用水用电，各班组装专用水电表，由项目部统一登记，统一管理，按月结算，甲方根据乙方用电用水情况控制用量，超过用量由各班组自负。

（6）.乙方所有进场人员必须遵守国家法律法规、当地治安管理条例和工地规章制度，严禁打架、偷窃、赌博等违法行为，如果乙方人员发生违法违章行为，甲方按工地条例进行处罚外，情节严重外，移交公安机关处理。

（7）.乙方进场人员必须有身份证、计划生育证、劳务证等有关手续，并提交一份给甲方备案，进场后必须办理暂住手续。

（8）.乙方负责人和技术人员必须对工人进行安全技术交底，严格按照有关安全技术操作规范施工，违章作业造成安全事故，由乙方自行负责，出现重大安全事故，5000元以下由乙方自理，5000元以上甲方补助一半，责任由乙方负责。

（9）.乙方必须严格按规范施工，施工前制定详细技术措施，保证工程质量，若因乙方原因造成露筋、蜂窝、麻面、结构变形、错位等等质量问题，乙方必须自费整改至合格

为止，损失材料费由乙方负责。出现二次以上质量问题，每次罚款1000元，情节严重造成其他工种窝工由乙方负责并加重处罚。

（10）.乙方管理人员必须熟悉图纸，合理安排下料计划，教育工人爱惜材料，取材必须合理，若随便浪费材料，经现场发现，每次罚款1000元。

（11）.浇筑砼过程中必须派专人值班，控制墙柱定位，支架安全、结构尺寸准确，发现胀模、支架移位等质量问题及安全隐患，及时采取相应补救措施。

（12）乙方必须服从甲方管理人员指挥，教育工人与各班组友好配合，工作中出现问题协商解决，解决不了乙方负责人报项目部解决，不准打架、斗殴，闹矛盾，否则追究乙方责任，并对打架双方各处以500元罚款。

十.违约责任

1.若由于甲方施工人员指挥失误造成工程质量或安全事故，责任由甲方负责。

2.若因乙方人员不服从甲方管理，或配备技术力量满足不了施工需要，工人技术水平低劣，造成质量、安全问题或进度落后，甲方有权随时勒令退场，或另外安排施工队伍进场，乙方不得有异议并承担相应费用。

3.若因乙方未经甲方同意，随意调换工人进退场而影响工程进度和质量，甲方有权拒付工程款，并要求做出整改措施。

4.由于乙方原因造成工期拖延，乙方必须负全部责任，每延期一天，罚款一万元，乙方不得有异议。

本合同未尽事宜，双方协商解决，本合同一式肆份，双方各执两份，双方签字后生效，付清全部工程款后自然失效。

甲方签字：乙方签字：

日期：日期：

劳务协议 篇2

甲方(雇主)：______代表：______地址：______电话：______邮箱：______乙方(雇员)：______身份证号码：______住址：______电话：______

根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

一、合同有效期合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期满聘用关系自然终止。

二、工作内容甲方聘用乙方在医院______岗位从事______工作。

甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知识、工作经验及能力等综合考虑安排和调整乙方的工作岗位。

三、甲方责任

1、甲方负责安排乙方的工作，并且为其提供必要的、安全的工作条件及个人工作用品。

2、按时支付乙方劳动报酬和福利奖金。

3、为乙方提供诊室，诊疗器具等辅助材料。

四、乙方责任

1、根据甲方医院的规章和诊疗规范进行诊疗活动。

2、乙方接受聘用后，不得在本医院以外的任何单位兼职或坐诊。

如有发现，轻者处罚，重者单位有权将其辞退，其在外所产生的任何纠纷导致的后果由其本人负责。

3、乙方在聘用期间，必须遵守甲方的一切规章制度，应服从领导，团结合作，尽职尽责做好本职工作。

如有违反规定的，甲方有权调整其工作岗位或予以辞退，为此乙方应表示无异议。

4、不得私自收取病人礼物或红包等物品。

五、劳务报酬

1、聘用期间基本工资为______元/月;另外享受岗位津贴，聘用期间第一年岗位津贴为______元/月，以后随年度增加岗位津贴。

绩效工资按医院效益酌情发放。

2、每月工资于_______日汇入乙方账号，乙方账号为：____________________。

六、社会保险聘用期第______月，甲方按国家规定为乙方交纳养老保险金和医疗保险金，聘用期间若乙方违反甲方规章制度被除名或乙方自行离职，要如数退还甲方为乙方交纳的养老保险金和医疗保险金。

七、合同续订、变更、解除及其他

1、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

如任何一方不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

2、乙方享受聘用单位规定的工资待遇和相关福利，按双方约定的薪酬待遇，甲方以人民币现金支付。

乙方应严格遵守医院有关经营、人事、财务、薪酬等项工作的保密制度，如有违反，甲方有权解除此合同。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方不履行聘用合同，或违反工作纪律和规章制度的。

(2)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损失的。

(3)违法乱纪，被依法追究刑事责任的。

4、乙方在接到解聘通知后，及时办理有关手续，结清有关账务，并将聘用期间掌握的甲方经营、财务、人事、印章、证照和相关物资全部移交甲方，不得扣留、损毁、灭失、转移、否则应承担相应的民事责任。

5、甲方未按合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的，乙方有权要求解除聘用合同。

但应提前______天以书面形式通知甲方。

6、乙方因用人单位未按照聘用合同的约定支付工资报酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同的约定结算，在解除聘用合同的同时支付欠发的工资报酬。

7、聘用合同签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得随意变更合同。

确需变更时，双方协商同意一致，并按原签订程序变更合同，双方未能达成协议的，原合同继续有效。

八、违约责任

1、若一方发生违约行为，守约方可自行决定终止本协议，并有权追究违约方的法律责任和经济赔偿等。

2、如任何一方不履行本协议，违约一方应当向对方支付______元的惩罚性违约金，并应赔偿对方的经济损失。

九、争议解决因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向______方所在地有管辖权的`法院诉讼。

十、附则

1、因不可抗力因素，致使本合同无法履行时，本合同自行终止，双方互不追究责任。

2、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，经双方签字后生效。

甲方(盖章)：代表(签字)：_______年_______月_______日乙方(签字)：

_______年_______月_______日

劳务协议 篇3

总承包单位：

分包单位:

工程名称：

工程地点：

分包范围：

为加强施工现场文明施工、安全管理，对分包方文明安全施工进行管理、监督，有效地预防、控制电气安全事故的发生，保护职工的人身安全、健康和国家财产，保障施工现场的顺利进行，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国建筑法》、《建筑安装工程承包合同条例》和北京市建委关于建筑工程分包的有关规定，双方就本工程施工消防安全达成如下协议，协议未尽事宜按照国家和地方的有关法律、法规、条例、规范、规程办理。

一.分包项目开竣工时间

自__年__月__日至__年__月__日

二.管理目标

杜绝发生重大电气安全责任事故;杜绝因电气事故导致的人员伤亡和重大经济损失。文明安全施工所发生的一切费用已包含在合同价款内。

三.安全管理责任人

总承包单位：(岗位证书号：)全面负责文明安全施工管理工作，(岗位证书号：)为电气工长负责施工用电管理工作。

分包单位：(岗位证书号：)全面负责文明安全施工管理工作，(岗位证书号：)为电气工长负责施工用电管理工作。

四.协议内容、双方责任

总承包单位

1、签定工程项目施工用电安全管理协议书的同时，向分包方提供总承包单位的文明施工、安全管理规章制度一份，供分包方组织学习。

2、坚持教育领先，预防为主的方针，对进场工人进行安全教育，根据参施人员的思想动态、安全知识、操作技能情况，对分包人员进行培训、考核，提高参施人员的安全意识和操作技能。使参施人员了解、熟知国家、北京市的有关法律法规规定和总承包单位制定的文明安全施工管理的各项规章制度。

3、在涉及现场用电或机电设备的分项施工前，对分包单位承担的施工项目进行安全技术交底。

4、总包方有权对分包单位的施工作业情况进行安全检查，对分包方的违章、违纪和安全隐患进行纠正和处罚，并责令整改。分包方整改不力或不进行整改，有权停止分包方施工。

5、根据施组中的施工现场平面布置和现场的具体实际情况，合理划定施工生产和生活责任区，划分到分包单位，按北京市文明安全工地的标准进行检查和监督落实。

6、总包方应为分包方单位创造良好的作业环境，提供的安全防护设施、消防设施、供电设施、临时用水设施、大型机械设备符合国家和北京市的有关标准。完全因总包方的安全设施、设备不良造成的事故，应由总包方负责。

7、协调各分包方之间配合，安排施工时间、作业区域和机械设备使用。

8、总包方有权审查分包方的安全资质和进场人员的安全教育情况。

分包单位

1、分包方必须是具有独立承担民事责任的法人或其他出具其上级主管单位(法人单位)的委托书，分包与其资质相符在授权委托书范围内工程的经济组织。

2、分包方必须熟悉并能严格执行《安全生产法》《建筑法》《安全生产管理条例》以及北京市的《建设工程施工现场管理标准》、《施工现场临时用电安全技术规范》及其他有关施工安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定。

3、分包方必须学习、掌握，并执行总包方现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，能够积极参加有关促进安全生产的各项活动。

4、分包方必须执行总包方与分包工程有关的总体工程施工组织设计和安全技术方案。依据总承包单位的安全技术交底，将交底内容落实到每个操作人员，经常对所属工人进行深入细致的安全教育，施工过程中进行安全自检，及时发现、纠正、消除安全隐患，确保施工安全。

5、分包方必须执行三级安全教育制度，项目经理、分包工程的负责人及特种作业人员必须执行持证上岗制度。

6、分包方必须执行安全生产检查整改制度，安排专职、兼职的安全管理人员对现场作业进行安全、消防检查。

7、分包方必须接受总包方或总包方上级主管部门、政府有关部门的安全生产检查。

8、分包方必须执行安全生产的`配电、机电设施、设备验收制度。

9、分包方自带的施工用电、机电设备，必须符合国家标准、规定，且机械性能良好、安全防护装置、齐全、灵敏、有效。

10、分包方必须按规定为电工及作业人员配发合格的劳动防护用品。

11、分包方必须承担因为分包方的原因造成事故的经济责任和法律责任。

12、分包方有权拒绝总包方的违章指挥。

13、分包方不得使用超过建筑施工企业允许年龄(五十五岁)及身体有残疾、缺陷不适合从事建筑施工的人员参加施工，禁止使用童工。

(一)进场手续

1、进场后提供单位资质、营业执照、施工安全许可证、外地企业进京注册备案手续、人员花名册、专业管理人员上岗证、特殊工种操作证报总承包单位备查，并与总承包单位签订文明安全施工管理责任协议。

2、按照北京市对外地进京施工企业的管理规定，及时办理工人相关证件。

(二)现场管理

1、按照总承包单位划分的施工责任区、生活区、加工区，按北京市文明安全工地的标准管理所属区域。

2、施工使用的材料按照总包单位指定地点，负责堆放整齐(高度不超过1.5米)，设有明显的材料标识。易燃易爆、化学危险品必须设专库存放，确保安全，严防火灾、爆炸事故的发生。

3、按照施工现场平面布置图，配合总包单位安装现场固定式供配电箱，现场的移动式配电、开关箱由分包单位自带，分包单位负责所属的配电、开关箱安全性能良好，开关日常试跳检测保护有效，箱内布线正规，接线压接牢固。

4、现场使用移动配电箱、机电设备，电缆线必须进行可靠支撑，电缆经过现场道路支撑高度不低于6米防止车辆挂线，电缆严禁直接支挂在现场脚手架、金属构件上防止漏电伤害。

5、现场的固定式配电箱必须按照北京市标准进行有效防护，做到“防水防砸”，固定式配电箱必须有良好接地装置和重复接地装置。箱内应有配电箱配线图，配电箱进行编号、定专人进行管理，显著位置挂电工安全技术操作规程。

6、现场的基坑临边防护、消防设施处应按照规范要求设置红色低压警示灯，夜间指示识别，防止人员误坠和方便使用消防设备。

7、在施工程地下室、积水作业面、密封房间或管道、容器内施工作业的照明用电必须使用安全电压(低于36V)，严禁在上述部位设置高压(220V/380V)电源配电箱。

8、严禁挪用、破坏、损坏总承包单位提供的供配电设施、设备、器材，损坏的负责维修，严重的要赔偿或接受处罚。施工中需拆改以上现场设施，必须报总承包单位同意并安排专人负责施工。

(三)施工管理

1、分包单位设现场电工负责施工用电管理和操作作业，电工必须是经过有关部门培训合格，取得上岗证的人员。现场安装电气设备必须按照总包单位的安排和指定位置，安装后报总包单位电气工长验收合格后方可使用。

2、现场的塔式起重机、施工电梯、混凝土输送泵、钢筋加工机械、木工加工机械等机械设备进行维修、保养时，必须按照电工安全技术操作规程，申请停电挂牌作业，一人操作一人监护。作业完毕后，检验无误申请送电。

3、现场供电、配电设施因故障或其它原因需要停电的，按照规范要求，电工操作工作票制度，报告总包单位批准，逐级停电、送电，一人操作一人监护，挂停电标识牌作业。

4、分包的各类电气设备、加工机具设备，进场和使用前必须进行安全检查，保证机具安全性能完好，防护到位，单机开关控制，漏电保护有效，严禁电气机具设备带病作业，防止因电气机具设备故障引发事故。总包单位电工工长、安全管理人员可参加检查验收。

5、现场使用的配电箱、电缆、开关等电气设施，使用前、安装后必须进行绝缘电阻测试，设备安装后进行接地电阻摇测，必须符合规范要求方可投入使用。

6、严禁非专职电工人员现场进行电工操作作业，严禁现场“私拉乱接”违反规范作业。

7、总包单位日常检查发现分包单位的机具、开关箱设备存在安全隐患，可立即制止分包单位使用，整改符合要求后再行使用，不整改或整改不符合要求的，总包按照制度进行经济处罚。

8、施工现场严禁使用国家或地方建设行政管理部门明令禁止使用的电气设施、材料，如：“敞开式碘钨灯”。严禁违规使用电气设备材料，如：“塑套电缆线明线无固定拖地使用”。

(四)生活区管理

1、执行总承包单位的生活区(含食堂、宿舍、厕所)管理制度，认真搞好卫生，保持整洁干净。严禁在生活区使用“电热器具(电热毯、电炉子、电热器等)、煤炉”等易引发电气、火灾、中毒事故的器具。

2、宿舍区有条件尽可能采用安全电压供电，防止发生触电伤害事故。

3、分包单位严格管理所属工人，严禁宿舍内“私拉乱接”电源，严禁使用不合格的电线、插座等。

4、分包单位的宿舍应实行宿舍房间编号管理，房间设负责人制度，负责人对管辖房间的安全负责，日常检查发现问题及时制止，防止发生事故。

5、食堂使用的大功率电气蒸车必须使用专业开关箱控制，接线规范，防水处理，防止发生事故。

五、违约

1、根据本协议约定，若分包单位违约，总承包单位可要求分包方立即进行整改和补充完善，分包方应按总包方要求进行整改和补充完整，直到符合协议约定条件。

2、因分包方原因达不到约定条件的，由分包方承担违约责任和经济支出。

3、因总包方原因达不到约定条件的，由总包方承担违约责任和经济支出。

4、当总、分包发生争议时，可通过总、分包双方上级主管部门协商调解，若达不成一致意见，可向政府有关部门申请仲裁。

六、奖惩

1、施工过程中违章施工或存在安全隐患、造成安全事故、环境污染，总承包单位根据北京市和公司的有关规定，可视情节和造成损失情况给予20-50000元经济处罚，从工程款中扣除。

2、发现重大安全隐患，上报总承包单位杜绝了事故发生的、发生事故抢救人员和物资的有功人员总承包单位给予一定经济奖励。

六、发生安全事故的处理

分包方必须并执行“因工伤亡事故报告制度”，如分包方施工现场发生因工伤亡事故，必须立即向总包方及有关部门报告，不准隐瞒不报，并全力抢救伤员，保护事故现场。如因抢救伤员必须移动现场设备、设施时，要做记录或拍照。不准破坏事故现场。分包方须积极配合总包方及总包方上级部门、当地政府部门对事故的调查和现场勘察，不得提供伪证。

分包单位人员发生意外伤、残、亡事故，双方应尽力抢救，同时保护好现场，由有关部门进行勘察鉴定，按照有关法律法规处理。不管事故的责任在何方，分包方必须做好事故的善后处理工作。当总包方对事故的发生负有一定管理责任时，总包方应积极协助分包方做好善后工作。

总承包单位：

(签章)

地址：

法定代理人：

代理人：

电话：

日期：__年__月__日

分包单位：

(签章)

地址：

法定代理人：

代理人：

电话：

日期：__年__月__日

劳务协议 篇4

钢筋班组劳务分包协议

发包方: 江苏成章建设集团有限公司来安项目部

(下称甲方)承包方:

纪士强

（钢筋班组负责人）

(下称乙方)身份证号码：

甲乙双方根据建设工程相关法律法规的有关规定，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则；结合本工程的具体情况,经甲、乙双方友好协商。为了确保工程保质、保量、安全顺利完成，明确双方职责；就本工程钢筋工程承包事宜，制定如下协议；以资共同遵守。

一、工程概况

1、工程名称：

来安区域研发示范区工程

2、工程地点：

来安县汊河镇104国道旁

3、建筑面积：

地下室13800㎡，主体21707.09㎡

4、工期进度：

按每月周进度计划执行

二、承包方式及承包范围及工作内容

采取包清工方式，即包单价、质量、工期、安全、文明施工，包工具用具及机械。

本工程范围内全部结构、建筑、设计变更联系单等技术文件所示的全部钢筋制作、绑扎、直螺纹接头及焊接的施工任务。具体包括以下内容：

1、本工程所有钢筋制作成型、安装，接头绑扎焊接、整理、看护、马镫和垫块安放等全部操作过程。按照图纸及规范要求完成包括电渣压力、直螺纹接头、止水钢板焊接安装、二次结构钢筋加工安装、墙体拉结筋制作、预制构件加工和安装，包括屋面刚防层钢筋。

2、场内地面楼层的钢筋 等本工程所有材料的水平和垂直运输（包括钢材到货卸车）保管、堆集；完工后对现场钢筋的修整、清理，按指定地点分类堆码整齐；移交给甲方清点验收，填写验收单据；作为办理工程结算的凭据。

3、乙方自备切断机、闪光对焊机、卷扬机、电焊机、弯曲机、调直机、直螺纹机器等所有加工安装机械，自行负责安装、操作、保养、维护、更换零配件。以及其他对讲机、钢丝绳及照明机具，乙方自备手套、雨具等机具及劳保用品和其他及铁丝、扎丝等所有辅助材料；

4、负责各自场内的垃圾清理，已完工程的保护；配合项目部迎接上级各项检查进行的各项配合工作。

5、有关的零星用工，承包范围内无点工。

6、施工期间乙方须提前5天提供给甲方1份施工段钢筋翻样单，主体完成后提供整套翻样单。

三、工程结算办法

1、按照双方确定的本工程设计蓝图上的建筑面积为准，不予增减调整。

2、具体结算价格：

1、承包价格为：地下室工程按85元/㎡（按建筑面积计），地上主楼按48元/㎡（按建筑面积计）。

2、考虑到本工程有挑高层、空洞面积较多以及加工场地狭小等施工难点存在，在工程主体竣工后另外一次性补贴钢筋班组12万元整。

3、电渣压力焊接头统一按4元/个，直螺纹接头直径16~25统一按6.5元/个。具体数量按项目部现场实际统计签证为准，止水钢板按15元/米计算。

四、付款方式：

1、根据乙方所完成工作量以结平浇完灰为准，按所完成总工程量的85%支付工程款。到月底全部付清，且打到本人卡上，否则，由此造成的一切后果，由甲方加倍赔偿。

2、本工程全部主体封顶，按合同约定的蓝图建筑面积结算支付完总工程款的95%。

3、待乙方按要求全部完成二次结构及屋面钢防层结束，一个月内必须付完全部工程款。否则，所有来讨要工资的工人一切花费及其他因此造成的费用全部由甲方承担。

五、进度及现场管理要求：

1、现场钢筋班组施工管理由施工员李留兴、彭杰负责。

2、为了保证工程进度，施工期间钢筋班组必须根据现场情况及时加班施工。

3、现场钢丝绳由甲方提供，乙方使用保管。所有安全帽和反光背心乙方保存完好后归还甲方，如有丢失乙方须按价赔偿。

4、乙方必须按照成章建设集团有限公司的关于质量、安全管理条例要求交底到每个工人，严格按总公司的安全、质量交底内容施工。认真按工程图纸及变更和建设工程施工规范要求施工，服从项目部、监理、建设单位及地方质监站的质量和安全管理。

5、在农忙及节假日期间，乙方应服从甲方的统一安排，保证施工生产的正常进行，确保甲方要求的节点工期。

6、乙方必须有专人负责钢筋加工绑扎质量，尽量一次性通过甲方、监理及相关单位的验收，符合第三方检查对钢筋分项的要求。

六、甲乙双方责任：

1、乙方对工程的施工质量、安全、文明、卫生、治安等负全责，并接受甲方的监督检查，执行甲方的指令和变更，按甲方要求及时消除安全隐患及质量缺陷。

2、乙方应将在施工过程中发现的工程设计或技术规范中的错误、遗漏、误差和缺陷及时通知甲方。及时向甲方报送隐蔽工程验收通知、竣工验收通知、结算资料及甲方要求的其他资料。

3、加强对施工人员的管理，遵守工地、国家及地方政府的法令和规章，禁止实施有损甲方声誉的行为。否则，甲方有权终止合同。

七、其他约定：

1、本合同在履行过程中发生争议，由双方当事人协商解决或通过集团公司所在地法院进行法律途径解决，保护好已完工工程。

2、争议未解决或工程款未按合同如期支付，乙方有权暂停施工。

3、未尽事宜，甲乙双方另签订补充协议；并与本协议有同样效力。

本合同一式二份，甲方执一份、乙执一份，甲、乙双方代表签字、盖章后生效，工程款结清后，本合同自行失效。

甲方代表签字：

乙方（签字）：

****年**月**日

****年**月**日

劳务协议 篇5

工程承包人（施工总承包人或专业工程承（分）包人）：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿（以下简称为“发包人”）与工程承包人已经签订施工总承包合同或专业承（分）包合同（以下称为“总（分）包合同”），双方就劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

工程质量：按总（分）包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本工作必达到质量评定＿＿＿＿等级。

（2）本合同附件；

（3）本工程施工总承包合同；

除本工程总（分）包合同另有约定外，本合同适用标准规范如下：

（1）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

（2）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

7．1工程承包人应提供总（分）包合同（有关承包工程的价格细节除外），供劳务分包人查阅。当劳务分包人要求时，工程承包人应向劳务分包人提供一份总包合同或专业分包合同（有关承包工程的价格细节除外）的副本或复印件。

7．2劳务分包人应全面了解总（分）包合同的各项规定（有关承包工程的价格细节除外）。

8．1工程承包人应在劳务分包工作开工＿＿＿天前，向劳务分包人提供图纸＿＿＿套，以及与本合同工作有关的标准图＿＿＿套。

11、组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总（分）包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的工期和质量向发包人负责；

12、除非本合同另有约定，工程承包人完成劳务分包人施工前期的下列工作并承担相应费用：

（1）在＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿日前向劳务分包人交付具备本合同项下劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

劳务协议 篇6

甲方（用工单位）：

乙方（劳务派遣单位）：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例以及《劳务派遣暂行规定》等法律、法规的相关规定，为满足用人需求，甲乙双方遵循诚实信用原则，经过友好、平等协商一致，就建立劳务派遣合作关系达成如下协议：

一、劳务派遣人员的条件和提供劳务的方式

乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方。招聘录用条件：身体健康（乙方负责提供劳务派遣员工岗前体检证明），男16-30周岁，女16-32周岁，男女比例1：1，实际人数；； 工作地点：，工作岗位：，工作内容：。

二、劳务派遣人员的招录与变更

1.乙方按照本协议第一条约定的录用条件进行招聘，有义务审查派遣员工的个人信息，保障所派遣员工具备合法务工身份，确保派遣员工均具备合法有效的证件及证明文件（包括但不限于：身份证、学历证明、健康证、无犯罪证明、档案证明、解除/终止劳动关系证明或就业失业证、户口本或非本地户籍派遣员工的居住证、已婚女员工需提供孕检证明或婚育证明等基于实际需要的证件及证明文件）。否则，甲方有权随时退回该员工，不予支付费用，且要求乙方就相应派遣人员给甲方造成的损失承担连带赔偿责任。

甲、乙确认的劳务派遣人员应拟定《劳务派遣人员名单》，并签字、盖章，作为本合同的附件，由乙方与劳务派遣人员签订劳动合同；

2.甲、乙双方按照商定对被派遣的劳务人员进行变更的，要相应更改《劳务派遣人员名单》，并须经双方签字、盖章认可。劳务派遣人员在甲方工作期间依法需要退回的，甲方应提前三十日，用工期限不足三十日的，可提前五日，以书面形式通知乙方，由乙方负责与劳务派遣人员办理相关的劳动劳动合同手续；

3.劳务派遣人员在甲方工作期间，因病或非因工在医疗期内、工伤（含职业病）在医疗期内的，以及女性职工的“三期”期间，甲方不得将劳务派遣人员退回乙方；派遣期限届满的，应当延续至相应情形消失时方可退回。

三、劳务派遣人员的工资、各项社会保险费的支付

1.劳务派遣人员的工资标准和福利待遇按照甲方依法制定的标准执行，实行同工同酬； 具体标准为：日工资130元，每天10小时，超时加班元/小时；甲方免费为乙方派遣的工人提供住宿和三餐；

甲方每月及时提供劳务派遣人员出勤表，乙方向甲方提供全额发票，甲方每月26日结清上月工资。

2.劳务派遣人员的工资、各项社会保险费，甲方应一次性转入乙方银行账户。乙方根据甲方提供的劳务派遣人员的工资清单，转入每个劳务派遣人员的银行工资卡账户内；

3.甲方应做好劳务派遣人员的工资、各项社会保险费明细表，乙方足额发放和缴纳工资、各项社会保险费；

四、甲方权利与义务

1.按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况；

2.对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权，并可以和劳务派遣人员签订《岗位责任书》或《保密协议》等；

3.有权依据本协议所约定的工作地点、工作范围及岗位对派遣员工进行调整，但应取得派遣员工的书面确认，并将有关调整文件提供乙方作为派遣员工合同附件，以便乙方能够按照法律法规规定与派遣员工办理相关手续。

4.劳务派遣人员有以下情形之一的，甲方可立即通知并退回乙方，今后不得再派其到甲方工作：

（1）在试用期内不符合甲方工作要求的；

（2）严重违反甲方劳动纪律、规章制度的；

（3）严重工作失职，营私舞弊，给甲方造成重大经济损失的；

（4）被依法追究刑事责任的。

5.甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排；

6.甲方因生产经营发生严重困难、企业转产、重大技术革新、经营方式调整、甲方破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销、提前解散、经营期届满不再继续经营等订立协议时所依据的客观情况发生重大变化的，需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前三十日；用工期限不足三十日的，可提前五日，书面通知乙方。

6.为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品；

7.对在岗的劳务派遣人员进行工作岗位必需的培训；

8.对乙方不履行合同的，甲方有权追究其违约责任；

五、乙方的权利与义务

1.确保按甲方要求完成劳务派遣人员的招聘录用，并有义务把甲、乙双方签订劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签订劳动合同条款；并经常向被派遣人员进行遵纪守法，遵守乙方规章制度、劳动纪律等教育。

2.在本协议有效期内，乙方未经甲方同意，不得随意更换或撤回在甲方工作的派遣员工。如乙方确需更换或撤离派遣员工，乙方需事前取得甲方书面同意及提供适当替补人选，并提前一个月通知甲方。如未经甲方同意而撤离派遣员工，乙方须赔偿因此而造成的甲方损失。

3.按照《劳动合同法》规定，履行用人单位对其劳动者的义务，及时建立劳动关系，按月发放劳动报酬，按时缴纳社会保险费，办理支付所发生的经济补偿。负责办理被派遣员工在甲方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续。

4.负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案；

5.按合同条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本合同相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，避免对甲方的正常生产运营造成不利影响；

6.对劳务派遣人员给甲方或他人造成的人身、财产损害的，乙方应当先行垫付该损失赔偿后，有权向该劳务派遣人员行使追偿权。

7.乙方应指定专人定期到甲方了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务；

8.乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作；

9.劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前30日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。

10.应向甲方提供真实合法有效的《劳务派遣经营许可证》和《营业执照》复印件并加盖公章。

六、费用的支付

劳务派遣服务费已经包含在本协议第三条约定的甲方向乙方支付的费用中，无需另行支付。

七、劳务派遣人员的日常管理

1.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及考核等均由甲方负责落实；

2.劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。

八、工伤事故处理

1.甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生；

2.劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，因发生工伤而

引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由乙方支付；

九、劳务派遣协议的期限

本协议期为年，自年月日起至年月日止。

十、合同的变更、解除、终止和其他

1.甲、乙双方应共同遵守本合同的各项条款。未尽事宜，由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本合同期满即终止。双方如有继续合作意向，应重新签订书面合同。

3.甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。

十一、争议解决

合同履行过程中发生的争议，双方协商解决；如协商不成提交甲方所在地法院解决。

十二、其他

1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，签章即发生法律效力。

2.本协议落款所列通讯方式为双方履行通知所用，通知按照下列方式发出即视为有效送达；发生通讯方式变更情形的，应提前五日书面通知对方；否则视为未变更。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

法定代表人/授权人签字：法定代表人/授权人签字：

地址（必填）：地址（必填）：

电话（必填）：电话（必填）：

传真（必填）：传真（必填）：

电邮（必填）：电邮（必填）：

QQ（必填）:QQ（必填）:

日期： 年 月 日日期： 年 月 日

劳务协议 篇7

甲方：创智广场5＃楼项目部 乙方：________________班组

依据《中华人民共和国合同法》和《建筑安装工程承包合同》有关条款及现行法律、法规的有关规定，在双方友好协商、公平、公正、互惠互利的基础上，由甲方将创智广场5＃楼所有砼浇筑、砖砌体以及所有装饰工程劳务发包给乙方，双方就劳务承包签定如下条款，双方将共同遵守。

第一条：工程概况：

一、工程名称：创智广场5＃楼工程

二、承包内容：

1、土方工程：创智广场5＃楼工程的基础土方，包括机械开挖及回填土所发生的人工挖土方施工，以及配合工作；

2、结构工程：创智广场5＃楼的所有砼浇筑、墙体工程所发生的人工及其配合人工（配合人工如包括模板下脚抹平、模板拆除后楼层清理垃圾、砼保养、预制门头过梁等等）；但基础挡土墙、塔吊四周挡土墙、以及挡土墙圈梁砼浇筑不在乙方承包范围之内，楼层柱焊渣清理每层150元计价；

3、装饰工程：外装饰：除外墙保温、外墙粘贴、外墙油漆不在乙方施工范围内，其他均在；内装饰：室内墙体所有装饰（不含厕所、卫生间瓷砖面层，但粉刷层在乙方施工范围内）；屋面工程：屋面所有装饰工程（不含防水层施工）；楼地面工程：包括斩地平及所有地面装饰工程，（但不含厨、卫间地砖面层，但厨、卫间地面找平层在乙方施工范围内）；室外工程：包括室外散水、化粪池、下水道、台阶及坡道工程所发生的人工及配合人工在乙方承包范围之内（配合人工如成品保护工作等等）；

4、施工配合：在施工中如甲方发现乙方操作面上缺乏施工工人，甲方有权调遣承包所有施工段的班组人员或外界工人突击施工，发生的工程量双方最好自行协商，否则甲方将行使工程量计算独断权，乙方无条件接受；

5、文明施工：所有施工场地的一切文明施工的清理工作，包括场地硬化、砌筑石灰池、砂池、石子池、污水池、配电箱砖墩、码钢筋砖墩、人货电梯及塔吊基础土方清理、砼浇筑、四周墙体砌筑及四周硬化等等（但不含木工、钢筋工的文明施工内容）。

三、承包方式：包工不包料。在机械使用方面，甲方提供人货电梯、塔吊、搅拌机、现场生活用房、水、电（但人货电梯、搅拌机的人工由甲方安排，人工工资由甲方支出）。其他工具（如振动棒、平板振动器、小劳动车、锹、铝合金靠尺、粉刷用的尺条、泥桶、电线、和劳保用品由乙方自备），但安全帽在竣工结束后乙方可以以5元/顶价格退还给甲方，但前提必须保证安全帽不得损坏。

四、计算方式：按图纸建筑面积计算（计算规则按国家统一工程量定额计算规定。）。

五、承包价格：上述所有劳务承包：创智广场5＃楼按建筑面积以65元/m2包干。（主体结构26元/Ｍ２，装饰装修39元/Ｍ２）包干价中的二次结构砼工程承包为自制砼，另外在施工中尽量不发生计时工，若发生以50元/工日计算，且必须在三天内结算，否则认为无效。

六、承包工期：整个施工期间按甲方提供的进度计划执行，发生不可抗力的可以另行计算工期延迟，不可抗力的事件标准以建筑施工承包合同标准鉴定。

第二条：工程量计算：

一、工程量结算：乙方在每月底将所完的工程量按实编制工程量报表，经项目部核实后，并将项目部各管理人员的质量、进度、安全意见以及保管员的节超意见，报施工负责人审批决定。

二、工程款支付：

按施工负责人审批决定每月所完产值的70％进行支付，工程竣工结束再支付20％，余款等竣工验收合格后一月内付清。在申请支付工程款时，必须携带职工工资表，且工资表内签字栏必须有职工签字为准，否则不予支付。另外班组在签定合同时，将承诺自负盈亏。

第三条：施工工期：

在各项工程施工前，甲方将按承包内容制订周施工进度计划，乙方根据甲方的施工进度计划，按质、按量、按天无条件完成，且在施工中要必须执行甲方的统筹安排，不得以自身的工期要求而影响其他班组的施工环境条件（必须遵照项目部的统一指挥、协调，如不得发生挣抢机械调运等）。项目部每周将召集各班组负责人举行会议，对工期、质量进行总结，且乙方合同签定人必须参加，否则给予500元/次的罚款，且会议制定的内容乙方将给予默认。在工期上如拖延一天按500元/天计算，另外如甲方根据乙方的实际施工工期有超出预定的施工进度计划的可能性时，甲方有权从建筑市场找另外班组施工，执行的工程量计算单价有权按照市场价的1～2倍进行支付，乙方不得以任何理由提出反对。若在施工中乙方提前一天按100元/天奖励。另外，在施工工期间乙方不得以任何理由无故停工或中途退场，如发生上述情况，甲方将以乙方无故违约有权不支付工程款，乙方不得以任何理由提出反对。

第四条：工程质量

乙方应按现行规范进行组织施工，积极配合现场管理人员进行质量检查，并配备专人检查，各分项工程完成后，乙方应及时进行自检，并将自检结论以数字报表形式报项目部验收。否则甲方将不予验收。对质量达不到规范标准的，甲方将根据情节轻重给予300～1000元的处罚，对坚持不返工的，将停止支付工程款，并清退出场。

第五条：安全生产、文明施工

一、乙方组织的操作人员必须是身体健康，无疾病，组织性强，职业道德好，技术过硬，严禁使用老弱病残或童工；

二、乙方在工人进场后施工前，必须提交工人身份证复印件一张及一寸照片四张，以参加项目部的职工安全三级教育、培训，考试，否则一经发现上岗将给予200元/人的罚款。工人进场后必须佩带安全帽，如一经发现第一次将给予20元/人的罚款，依次成倍处罚。罚款将从每月工程款中扣除，无须当事人或班组长认可签字。

三、乙方必须积极做好各楼层的施工现场文明施工，每天必须做到工完料尽，不打闹、不起哄、不讲脏话，不乱丢垃圾，不随地大小便，不与其他工人发生纠纷，否则视情节严重给予200～5000元的罚款。争创文明班组，做文明工人。

四、乙方应遵守本项目部的有关规章制度，积极配合和服从项目部安全员的监督管理，共建安全文明施工环境，严禁野蛮施工，严禁违章作业，否则由此发生的安全事故由乙方负责。乙方如发现安全隐患，应及时向甲方反映，在未整改完毕之前不得擅自施工，否则造成安全事故由乙方负责，并追究相关人员责任。

本协议一式三份，双方签字后即生效。甲方签字：

乙方签字：

****年**月**日

****年**月**日

后附班组安全生产责任书及职工花名册。项目部与承包班组长安全生产责任书

项目部（甲方）： 班组长（乙方）：

为了把安全工作落到实处，确保职工在生产中的安全和健康，结合本工地的现场特点，现项目部（以下简称甲方）特与承包班组长（以下简称乙方）签定此责任书。

一、甲方责任：

1、负责对新进场工人进行安全教育、考试、填登记表，乙方积极把新来人员名单、身份证、生育证明等证件上报给甲方；

2、严格执行分部、分项工程安全技术交底，合理安排生产；

3、负责对安全防护设施实行定期检查。

二、乙方责任：

1、坚持每天班前快会，班中检查，认真填写班组安全活动记录，发现问题及时纠正；

2、经常对使用的各种工具、设备、脚手架的牢固程度、工作环境的安全卫生状况进行检查，发现问题及时纠正；

3、发现有危及职工安全或可能造成安全事故的隐患，有权暂停操作并迅速向项目部汇报，以求解决，任何人不得刁难。现场安全防护设施不得随意挪动，如确需变动要经负责人同意，用后立即复原；

4、严格执行工地有关安全生产的规章、规程、规定、安全总细则，对职工违章作业造成的事故负主要责任。

5、如发生安全事故，乙方要积极配合甲方调查处理，并进行调查分析，明确责任。

三、奖罚规定

1、如发现事故隐患，及时报告给予奖励50～100元，及时制止违章指挥或违章作业，避免重大伤亡事故发生的给予奖励500元；

2、违章指挥作业而发生安全的事故视情节严重罚金为200～600元，发现事故险情既不采取防护措施，又不制止者、不报告的罚金为1000元。

四、本责任书与安全文明总则、细则、承包合同、安全交底操作规程具同等法律效应。

五、本表一式两份，双方签字之日生效。

甲方代表（签字）：

乙方代表（签字）：

****年**月**日

****年**月**日

2023劳务协议(合集12篇)

当生活里有值得庆祝的事情时，人们会选择用祝福带给大家欢乐，送祝福是一件让人很幸福的事情，让爱永久流传！我要怎么样写祝福语才好呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“2023劳务协议(合集12篇)”，欢迎你收藏本站，并关注网站更新！

劳务协议(篇1)

咀方：

乙方： 身份证号： 联系方式：

依据《中华人民共和国合同法》及国家相关法律、法规，遵循平等、自愿、公平、互利和诚信原则，甲、乙双方就_________________ _绿化劳务用工事宜，协商达成一致，订立本协议共同遵守。

一、工作岗位和工作内容：

1、工作岗位：甲方安排乙方在劳务用工时，因工作或业务的实际需要，甲方可随时调整乙方的工作岗位和地点，具体工作内容和职责按甲方的岗位责任制和劳务用工制度而定，乙方对此并无异议。

2、工作内容：由甲方根据工程进展的实际需要而定，乙方无异议。

具体如：施工：垃圾清理、场地平整、树穴开挖、苗木种植、浇水、 修剪、 校正、打桩、排水„„

养护：苗木修剪、苗木浇水、病虫害防治、绿化带除草„„等事项。

3、上述岗位的劳务工作由乙方承担，工作过程中的相关一切责任由乙方自行承担。

二、劳务用工条件：

1、乙方 必须自觉遵守公司劳务纪律及项目部安全生产规定。

2、乙方应在绿化养种方面技术熟练，禁止18岁以下的未成年人和55岁以上的老年人及体弱病残人员，须身体健康、有完全民事行为能力、无传染性疾病景其他不能从事施工条件的人员进入，禁止使用不法人员，乙方应承担不符合上述条件而引起的责任和后果。

3、乙方必须严格按照安全施工标准进行施工，认真落实安全措施，加强安全教育并采取必要的安全防护措施，消除事故隐患，确保安全生产;随时接受甲方安全检查人员依法实施的监督检查。

4、在施工期间，乙方应安全生产，文明施工，若非甲方原因发生事故，应由乙方承担一切责任。施工现场发生安全事故，乙方必须立即上报甲方，甲方协助乙方处理，若需甲方先行垫付费用，则最终从乙方工资中扣除;乙方若在非施工现场和非劳动时间内发生安全事故，由乙方自行解决。

5、乙方违章操作造成工程质量缺陷，或个人原因造成返工、浪费材料等现象，应由乙方负责赔偿甲方经济损失;

三、劳务纪律：

1、乙方人员应按照甲方工程生产的进展及实际需要，安排上下班，日上班时间为 9 小时，做到不早退、旷工、脱岗、睡岗和酒后上岗，否则甲方有权按当日工资的2倍扣除劳务费。甲方根据生产情况，必要时安排乙方加班，乙方须积极配合。

2、乙方人员在施工时，应服从甲方现场管理人员的统一指挥和调配。

四、劳务报酬标准及结算：

1、甲方应遵循“按劳分配”的原则。

2、 日工资 元/工，加班工资 元/小时

3、工作时间为 9 小时/工日，应甲方要求工作，超出 9 小时为加班时 间。具体上下班时间由甲乙双方根据生产任务季节天气情况决定。

4、乙方出勤情况由甲方现场管理人员每日考勤登记，每月底将当月出勤天数进行汇总，并由乙方在考勤表上签字确认;甲方现场管理人员妥善保管考勤表原件，并与次月1日上午将复印峻拍照(扫描或传真)发给工程部内勤，(原件由现场管理人员回公司时带回交工程部内勤，由内勤转给财务)，同时由工程部内勤编制当月工资表，于次月1日下班前转给财务审核。

五、付款方式：

咀方财务根据工程部内勤提供的经过审批流程的《临时工工资表》进行挂账，甲方按照端午、中秋、春节列出付款计划进行付款。由公司财务直接将款汇入《临时工工资表 》提供的本人银行卡卡号中，临时工工资原则上一年一清。

六、违约责任

咀方、乙方必须遵守双方约定，按时出勤，不得影响正常施工，不得聚众闹事，否则，造成损失，在结算时甲方有权从乙方的工资中扣除相应损失。

七、管辖及其他

1、本协议未约定部分，根据实际情况可另行签订补充协议。双方若发生争议应友好协商解决，如协商不成，则有甲方住所地法院管辖。

2、本合同一式二份，由甲方公司、 乙方执一份。甲、乙双方盖章及签字之日起生效。

咀方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

劳务协议(篇2)

甲方：______地址：______联系电话：______

乙方：______身份证号：______家庭住址：______联系电话：____________

根据《中华人民共和国民法典》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同，以资共同遵守。

第一条本协议从______年______月______日生效，于______年______月______日止。

第二条甲方根据工作需要，聘任乙方担任岗位工作。乙方应具备所聘岗位要求的专业技能及身体条件。

根据甲方的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。

第三条乙方根据甲方安排的工作时间，按时到岗工作，并按照甲方安排的工作时间和地点，保质保量的完成甲方指定的工作任务。

第四条甲方按月支付乙方工作报酬，标准为元/月。该费用已包含基本劳务费用、加班费用、相关税费等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。

甲方提供早、午工作餐，除此之外不再提供其他福利待遇。

鉴于甲乙双方为劳务关系，本协议期内乙方患病或非因工负伤的，不享有劳动法律法规规定的社会保险、医疗期等待遇，相关的医药、治疗等费用由乙方自行承担。

第五条乙方应遵守国家的法律、法令和甲方的各项规章制度、遵守职业道德。

甲方依法制定单位规章制度，乙方签署本协议视为对甲方当前的规章制度予以了解并同意。乙方服从甲方的工作管理，并严格遵守甲方制定的规章制度。

乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、财务数据、甲方机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

第六条甲方定期按有关规定对乙方的工作完成情况进行考核，考核不合格者甲方有权通知与乙方解除劳务关系，或予以降薪。

第七条本协议期限内，乙方旷工累计3天或病事假累计缺勤30天，甲方有权单方随时提前终止协议。乙方事假、病假期间甲方不支付劳务报酬。

第八条由于乙方失误、过错等原因给甲方造成较大经济损失或产生不良影响，甲方有权随时提前终止协议，并要求乙方进行相应额度的赔偿。如果是乙方因自己原因致他人损害的，乙方应自行承担赔偿责任，由此给甲方造成损失的，乙方应据实赔偿。

第九条劳务合同的解除、终止及补偿

经甲乙双方协商一致，出现下列情形之一的，可以终止或解除劳务合同：

1、劳务合同期满的；

2、甲方或乙方提前30天通知对方，要求解除本劳务协议的；

3、有下列情形之一的，甲方可以随时解除劳务合同：

（一）乙方严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；

（二）乙方严重失职、营私舞弊、对甲方造成重大损害的；

（三）乙方被依法追究刑事责任或行政责任的；

（四）乙方被采取刑事强制措施的；

（五）乙方不具有劳动能力或不能胜任该工作岗位的；

（六）甲方业务调整，劳务协议约定岗位不继续存在在的；

（七）甲方规章制度规定其他可以解除劳务合同情形的；

（八）法律、法规规定的其他情形的。

鉴于甲乙双方为劳务关系，本协议期内乙方不享有劳动法律法规规定的社会保险及福利待遇，上述劳务协议的的解除或终止后，甲方也无需因此向乙方支付任何形式的补偿。

第十条本协议期限届满前，甲方应当提前15天将终止协议意向通知乙方，并办理相关的手续。

第十一条本协议终止或解除后7日内，乙方应将有关工作向甲方移交完毕。甲方在乙方办理完工作移交手续后3日内结算应付乙方的劳务报酬。如乙方未按本协议约定进行工作交接，应赔偿由此给甲方造成的全部损失。

第十二条乙方明确：本协议出于双方的自愿而签订的劳务协议，不存在欺诈、胁迫、乘人之危等情形。甲乙双方不存在劳动关系。本劳务协议的签订、履行、乙方接受甲方的管理等行为，并不能推定为双方存在劳动关系。

第十三条本协议未尽事宜双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十四条本合同首部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址，在履行本合同过程中双方发生任何争议或涉及诉讼时，该地址为双方约定的有效送达地址。任何一方通讯地址发生变化，需提前3个工作日以书面方式通知对方，否则前述变更对对方不发生效力。

第十五条本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。

甲方：______乙方：______

______年______月______日______年______月______日

劳务协议(篇3)

甲方：广州三建汕头大学新医学院总承包工程项目部

乙方：

依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就有关事项协商一致，签订本合同。

一、工程概况

1. 工程名称：汕头大学新医学院总承包工程项目部

2. 工程地点：汕头大学内

3. 分包规模： 模板

二、工作内容

1. 承包范围：按甲方提供的设计资料所规定的内容，对模板分项工程进行承包，主要包括以下内容(以下描述的工程范围及介绍仅是概括性的，并不仅限以下内容，乙方应全面了解工程的实际范围，并承担其所有的风险)。

(1)主要包括：汕头大学新医学院土建模板工程;

(2)其它甲方认为有需要的零星工程。

2. 乙方在承包范围内担任以下工作内容：

(1)模板制作、安装、拆除、维护、整理、堆放及场内外运输。

(2)清理模板粘结物及模内杂物、刷隔离剂等。

(3)模板支撑安装(包括6m以内高支模工程)。超6m高以外，每增高1m，每平方补0元

(4)每次不少于2人配合甲方放样工作。

(5)复核泥工、钢筋工标高、尺寸等，要求操作一致。

(6)使用塔吊时，配备对讲机，地面指挥员与塔吊司机保持联络，自备司索工。

(7)自备夜间施工的三级配电箱之后的用电设备及电线

(8)包括楼层有木碎料的清理;

(9)大梁及高大支模支撑、拉杆严格按照专家审定的方案进行施工。

(10)必须采用钢管搭设满堂脚手架的。

(11)对未按图纸要求施工而造成的打凿费用全部由乙方负责。

(12)完成设计图纸及设计变更内所有梁、柱、板及零星构配件的报料计划、翻样、制作、安装(含为维护模板刷涂模剂。安装过程中所需的零星材料如：铁钉、铁丝、施工线、铅笔等均含在乙方承包单价范围内)、拆除。

(12)施工缝、后浇带一次及二次支模、拆除清理。

(13)主体结构构配件的施工测量放样、支模架体搭设、成品保护，场地清理、完成后的模板拔钉、修整、按甲方指定场地码堆归整及上述共性部分等承包内容。(50米内)

(14)乙方在施工中因操作不当引起的跑模、涨模、模板安装不平整或其它自身原因导致的砼打凿费用全部由乙方承担，在每月工程款中扣除。

(15)、地下室承台模板按基础施工要求、采取独立安装形式。

(16)、因爆模(支模系统崩塌)造成混凝土损失，查清责任，如是模板工的责任，损失的混凝土费用将由乙方承担。并处罚20xx元/次。

3. 承包方式：乙方应根据施工图纸和其它有关资料及说明，包人工、包铁钉、包铁线、包木工所用的电锯及其关所使用到机具和辅助材料，包工期、包质量、包安全生产、文明施工、包劳保用品、平安卡，暂住证，包证卡费用。

三、合同期限

合同工期初拟定总日历天数 360 天，按甲方确定的节点工期安排施工计划，必须满足甲方的进度要求，否则按相关合同条款进行处罚。因甲方原因及不可抗力因素导致停工的，工期可顺延。

四、劳动报酬

工程量按模板与混凝土的实际接触面积计算。综合单价按 38.5 元/平方米计算,该单价包括：乙方承包工程范围内的全部费用(人工费、机械费、清理费、堆码费、文明施工费、劳保费、夜间施工费、赶工费、综合管理费等)。合同自双方签订后，乙方所承包范围内的内容自负赢亏。

一、单价 ：(1)已包含但不仅限于承包范围及内容所要发生的费用，在合同承包内容及承包方式未变更的情况下，此单价一律不作调整;(2)已包含本合同不明确经项目部确认为乙方完成的签证工作内容;

(3)合同单价中已包含乙方的社保、医保、劳保、法定节假日工资、夜间施工费、管理费、利润等。

(4)合同单价中已经包括工人工资，小型工具费，劳动保险金，安全学习，工份医疗，办理暂住证，出入证等相关手续)。

二、为确保工程质量、进度、安全、提高乙方工作积极性，甲方确定：乙方在如期完工后，工程质量为优良，按节点完成任务，服从甲方管理。甲方奖励乙方：每平方模板增加0.5元。如达不到以上要求，则取消奖励。

三、综合单价包括6m以内高支模工程。超6m高以外，每增高1m，每平方补0元(含内墙、外墙高支模。)

特殊情况需要签证的，按工程量计算，不能计算工程量的，按计时工。

(1)计时工签证范围：承包范围内容以外，不能按量计算的零星工作。

(2)计时工单价：技工__260__元/工日，普工__130__元/工日，8小时计1工日。签证单必须按甲方标准签证单;每份签证单的有效签批时间须在签证工作完成后三天内，超出时限不予认可;签证严格执行

甲方的签证程序，每份签证须有经办人、主管工长、生产经理、商务经理、项目经理同时签名,否则无效;单项签证金额超过3000元的，须经过甲方公司预算部经理签字后生效。

五、履约保证金

为确保工程质量、进度、安全、以及加强乙方服从甲方管理。乙方在合同签订当天向甲方一次性交纳履约保证金_20xx0_元(大写： 贰 万元人民币)，履约保证金从第一期工程进度中应付工程款中划扣。

履约保证金的用途为：

1.支付由于乙方原因造成的质量、工期、安全事故损失;

2.乙方半途而废没收保证金，工资按实结算(本合同另有约定的除外);

3.以保证金发放工资。

无以上情况工程结算后全部无息退还履约保证金。

六、工资支付及结算方式

1.月进度款支付：每月1～2号前由乙方自己找主管施工员确认上个月30日以前的已完成工程部位(必须附有楼层(或每个施工段)质量验收卡，同时有施工员、质检员、主管签名确认)，3～4日前将施工员确认的施工部位和自己计算的工程量报至甲方预算部进行复核，每月10日前将发工资名单和金额按进度款的金额做好工资表，并由工人签名并同相关手续报到财务部，次月20日支付至上月已完累计净产值的85%;春节前付至已完累计净产值的95%;模板完成100%，按合同要求完成全部工作内容、双方确认结算后并待外架拆除完毕后三个月内付清全部余款。

2、甲方平时不支付给乙方生活费及其它任何费用，由乙方自行垫资，乙方只能按每月所完成的进度净产值(按合同支付比例)领取工程款。乙方中途若向甲方提价，甲方有权立即中止合同，并视乙方违约，按乙方所完产值的80%结算。

3.半途退场和无故退场处理：半途自动退场或中止合同退场，乙方必须提早15天以书面形式提出退场申请，并自愿按自动退场处理，工资按已完交验累计净产值的80%结算。如果施工期间无故停工(少于总人数的80%上班)，按20xx元/天处罚乙方;无故停工超过五天，项目部可无条件进一步进行以下处罚：①罚款2万元。②按已完累计净产值的80%结算并清退该班组，乙方工资发放由乙方自行安排，项目部进行管理监督，工资发放清单留一份项目部存档。③项目部可另委托其他的班组施工。

七、质量管理：

1. 质量鉴定标准：按本合同相关的质量约定、总(分)包合同有关质量的约定、国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》。质量验收等级以最后建设单位、甲方、质检站评定为准，达不到验收标准甲方有权终止合同。

2.配模尺寸严格按项目部要求制作，确保原模的方正、尺寸正确，经验收后方可支模，若因配模不

符合要求返工的，不论模板能否利用，一律按100元/块处罚。

3.支模中所有阳角均采用双面胶、板缝刮腻子贴封箱带以防止漏浆。

4.柱刨箍间距、梁板支撑、垫单间距控制在30—50公分以内;严禁炸模，特别是制模接头、撑模接头、柱梁接头、梁梁接头、梁板接头、板缝接头必须严格掌握好平整度，高差控制在3mm内(一般操作中严禁接缝高差，特殊情况或无法补求情况下允许高差3mm)。

5.立模必须牢固、平整、稳定，缝隙严禁过大而漏浆。柱头、墙身立模前，木工必须按施工员要求清理完柱脚建筑垃圾，浇水冲洗后才可立模。

6.楼梯间尺寸，无垛构造柱窗距，现浇厨厕、走廊底标高根据施工规范和施工员的要求而定。

7. 乙方须配备专职质量检查员 对所施工的各分项工程进行过程隐检及工序交接检查。当自检合格后填写分项质量评定表由分管专业工长按程序申报甲方专职质量员。乙方不得以赶工期为由跃级上报或忽视工序交接及采取不正当手段蒙混过关，以损害甲方形象及造成不必要的质量及工期损失。

8. 工程质量问题处理：

(1)每个楼层(或每个施工段)必须办理质量验收卡，有主管、施工员、质检员签名确认。对质量达不到要求而不整改的，甲方有权按以下方法处理：①罚款处理，乙方拒绝甲方整改要求，一次罚款人民币500元/次;②组织另外人员整改，按每人每工日300元计(8小时/工日)，在乙方当月工资中扣除支付，另计15%管理费后由乙方承担;③终止合同，按合同单价的80%结算。

(2)由于乙方因整改、整改不及时、拒绝整改造成工期延误，工期延误及所发生的费用由乙方负责，具体按“工期管理”相关条款处理。

八、工期管理

1.乙方应当根据甲方的工期计划，配足技术力量和人员施工。具体技术力量和人员的数量按甲方要求。

2.根据甲方的工期计划(根据实际情况，工期计划按月或施工层、段，以甲方签发的施工进度计划为准)必须按时完成，否则处以1000元/天的工期损失费，并在当月的工程款中扣除。工期损失费的处理：①工期超过合同约定总工期的，工期损失费没收;②总工期没有超过的，工期损失费退还。

3.乙方的工程进度如果不能满足甲方的工期要求，或甲方预见到乙方的进度将不能满足工期要求，甲方有权提出乙方增加人员、机械的整改措施。如果乙方在甲方提出整改后在规定时间内还达不到整改要求的，甲方有权按以下办法处理：

①罚款处理，乙方的工程进度影响甲方的工期要求,而又达不到甲方提出的整改要求,将处以罚款500-10000元/次。

②终止合同，另外委派队伍进场施工。乙方已完工程达到质量要求的按80%结算，在扣除因工期延迟造成甲方损失后按六个月均分支付乙方。

九、安全管理

1.乙方应自觉遵守工程建设施工现场安全生产有关管理规定，严格按安全操作规程标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

2.安全部门根据乙方提供的花名册对乙方工作人员进行三级安全教育，办理平安卡，项目部门工卡。在办理平安卡过程中乙方代表本人亦须同时办理,并由乙方代表签订安生产责任书,职工安全生产责任书。甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。乙方有权拒绝违章冒险作业，对危及人身安全的行为有权批评、检举、控告。

3.因工伤原因人员伤害及违法违规原因造成人员伤害的事故责任和所发生的医疗费用及补助金的处理：

(1)班组的职工凭本人有效身份证办理了工卡、平安卡后，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;受项目部外派工作期间，由于工作原因受到伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;乙方代表应及时报告项目部并及时对伤者的安慰和救援工作，同时应安抚好乙方其他工人，积极协同项目部做好事故的善后工作。以上所述发生的医疗费用，由项目部应急垫付，乙方代表应为乙方工人向项目部申请支付医疗费用。工伤医疗终结前所发生的医疗费用单据由班组负责人交由项目部安全部门，由项目部安全部门搜集保险理赔的相关资料上报公司由公司上报保险人(保险公司)申请理赔支付;乙方必须在事故发生后24小时内报项目部备案，否则乙方自负其责任。

(2)班组工人工伤医疗费用总额在500元以下，由班组自己承担费用及责任，我项目部不承担任何费用及责任;工伤医疗费用总额在500元以上，工伤医疗费用总额在贰万元以下的(含贰万元)由保险公司核保后理赔支付，核保后自付费用(非医保项目)由其班组承担，理赔票据核保后的保险金由班组负责人向项目部提出申领。工伤工人医疗终结后需发生的一次性工伤补助金由项目部、班组、当事人共同协调解决，协调后的补助总额由当事人承担10%，班组承担20%，项目部承担70%;(发生安全事故人员必须提供有效的身份证原件，保险公司方可理赔医疗费用，对于无有效身份证人员的安全事故医药费用，甲方将无法向保险公司理赔，其费用全部由乙方自行承担)。

(3)乙方的职工在本项目部上班的未办理工卡、平安卡者受到事故伤害的，因犯罪或违反治安管理条例伤亡的，酒后上班、醉酒导致伤亡的，自残或自杀的，一切责任由乙方自行承担(包括乙方职工的未在本项目部上班的家属、小孩以及与本项目部无关的滞留人员)。

4.乙方人员进入施工现场必须遵守安全技术操作规程和甲方的一切规章制度，加强班组工人的安全生产，文明施工管理，遇事及时同甲方(项目部)相关人员协调。及时向甲方有关人员提出合理化的书面建议，严禁聚众闹事，打架斗殴，严禁蓄意拉闸断电，破坏生产。因此危及人身伤害、财产损失的，将由乙方承担事故的一切责任，并处以罚款5000元/次。

5.对新入场的工人，乙方代表必须在进入现场三天内提供班组书面安全教育，并由职工签字后上报甲方项目安全部门进行安全教育。进行了“三级安全教育”、安全生产考试后，乙方才可安排职工上班，否则一切安全事故由乙方自负，甲方有权对违反者进行罚款或令其停工，直至中止合同。

6.乙方班前对每位职工进行安全技术交底和主要工序特别安全交底，进行“三上岗、一讲评”，并及时做好记录，并设立兼职安全员，督促本班组内安全生产、文明施工工作。

7.甲方必须及时对乙方兼职安全员做好督促工作，协助乙方做好安全教育、安全检查和验收工作，消除安全隐患，把事故消灭在萌芽状态。万一发生安全事故，分清责任，按“四不放过”原则处理，因乙方违反安全操作规程施工或明知不安全蛮干造成事故的一切损失由乙方自负，乙方无条件处理好职工善后工作，如乙方书面提出不安全因素，甲方不予整改或瞎指挥的一切责任和损失由甲方承担。

十、人员管理

1.乙方负责人要严格选择身体健康、技术过硬、劳动态度好或进步快，年龄在55岁以下技工人员。严禁不在项目工作的人员(含工作人员的家属、小孩及滞留人员)进场，违反者清退。

2.进入施工现场人员要按项目部及保卫科的要求做好审批(施工员、项目经理)、进场手续(无身份证禁止入场，有前科的人禁止入场)，听从保卫科长统一安排住宿和做好有关项目部和当地派出所要求的工作。暂住证甲方负责办理，办证费用由乙方支付。

3.无身份证人员及患有重大疾病(传染病)或职业病患者(残疾)以及精神失常人员者禁止录用.乙方代表要求录用时,须由乙方代表出具对此类被录用人的安全责任担保书及责任担保承诺书。

4.遵守项目部各方面制度，及时做好安全文明施工、治安等教育。

5.对表现极差、违法乱纪和工作不佳的人员，经甲方指出，乙方须及时负责清退。对中途离开工地的职工，甲方不负责预支工资、生活费或路费，一切由乙方负责人自行解决。

6.乙方自觉遵守生活区食宿制度，不得进行赌博、打架、斗殴、嫖娼等违法乱纪的行为，一旦发现按甲方项目部规章制度处理。

7.乙方需要甲方安排住宿的，必须按甲方宿舍收费标准缴纳费用(含水电费)。具体收费标准为：宿舍280元/间·月。所有工人必须在食堂就餐(饭堂餐费标准：正餐8元/餐，早餐，3元/餐。严禁在宿舍煮饭，一经发现，处罚500元/次，同时收缴炊具，完工退场时返还。

8.所有进场工人必须统一服装和佩带工卡，服装由甲方统一代购，从乙方工程款中扣除;甲方统一提供安全帽(黄色)及工卡，其收费标准按项目相关规定收取(工卡加盖甲方公章后方生效)。

十一、机械、工具、材料管理

1.施工中使用的模板、木枋、龙门架或钢管由乙方向甲方仓库签名领用并负责在施工过程中保管，损耗要控制在1.5%以内，按甲方核审的工程数量及完工后可再使用的模板为基础做对比。超过部分将按原价115%(其中15%为管理费)赔偿，节余部分按材料价的30%奖励乙方。

2.合同中未约定由甲方提供的辅助材料、易耗品等，乙方在施工过程中可向甲方领取，单价按甲方市场采购价另计5%的仓保费计算。

3.甲方提供塔吊、人货梯、夜间照明大灯，除以上明确规定机具外，均由乙方负责。

十二、安全生产及文明施工管理

1.安全生产及文明施工鉴定标准：按本合同相关的安全约定、总(分)包合同有关安全生产、文明施工的约定、国家现行的《建筑安装工程安全管理评定标准》。安全文明施工以最后建设单位、甲方、安检站评定为准。

2.安全文明施工目标：“ 省样板 ”工程。

乙方须根据甲方施工现场总平面布臵图要求，合理设臵材料堆放场地，按甲方要求整理归堆，并做好状态标识。乙方应根据工程的实际进展合理组织人员对每日施工的工作面进行全面清理，做到安全文明施工标准化。

十三、甲方权利及义务

甲方委托 罗林辉 同志为驻工地项目经理，全面履行本合同内容。

1.负责编制施工组织设计，统一制定各项管理目标，组织编制年、季、月施工计划、物资需用量计划表，实施对工程质量、工期、安全生产、文明施工，计量析测、检验试验的控制、监督、检查和验收;

2.负责工程主测量定位、沉降观测、组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收;组织乙方人员熟识施工图，制定施工方案，对乙方人员进行技术交底、安全交底。

3.统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

4.按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，保证施工需要;

5.按本合同约定，向乙方支付劳动报酬;

6.负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

7.甲方及时组织乙方人员进行质量互检，对乙方工程质量及时进行验收和督促，及时提供乙方提出的工程材料，做好后勤工作。

8.及时解决乙方提出的合理化建议。

9.组织人员参加安全知识学习和安全检查。

十四、乙方权利及义务

1.乙方代表对本合同劳务分包范围内的工程质量、进度、安全向甲方负责，组织具有熟练工人投入工作;未经甲方授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

2.乙方根据甲方进度计划的要求，每月底前 5 天提交下月施工计划，有阶段工期要求的提交阶

段施工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施;

3.严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

4.自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其它单位协调配合，照顾全局;

5.按甲方统一规划堆放材料、机具，按甲方标准化工地要求设臵标牌，搞好生活区的管理，做好自身责任区的治安保卫工作;

6.按时提交报表、完整的原始技术经济资料;

7.做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

8.妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其它设施;

9.乙方代表(班组长、代班长)必须常驻工地，未经施工员许可离开现场，罚款200元/天。

10.乙方须服从甲方及工程师的指令。

11.定位轴线及标高由甲方负责测设，乙方负责调人配合，其它线由乙方负责甲方监督。

12.负责材料、机具进退场上下车。

13.乙方在施工过程中，若由于施工场地的条件限制或其它特殊要求时，造成施工顺序和施工部位的交叉、颠倒，乙方必须按要求负责施工，其费用不予增加;若大面积的工程部位施工完后，留有少量的零星部位放弃施工时，甲方将安排其它队组织进行施工，扣除乙方该部分应结款项的3倍价格。

14.乙方应及时清理承包范围内工作面建筑垃圾，如在接到甲方通知后未及时清理或拒绝清理的，甲方有权安排其他的班组进行清理，所发生的费用从支付当期已完累计净产值中扣除。

15、施工中乙方必须无条件服从业主、监理、甲方的现场施工质量管理，接受检查。发现质量问题必须及时整改，业主、监理、甲方有权要求乙方强制整改质量问题，若发生质量问题，业主、监理、甲方有权当场请退乙方，一切经济损失全部有乙方承担。

16、甲方每周的工程例会，乙方必须准时参加，不得迟到或缺席，否则罚款300元/次。罚款以会议签到表为准，从工程进度款中直接扣除。

17、乙方及其工人统一在饭堂煮饭，不得在工地现场煮饭。

十五、其它

1.如因建设施工合同发包方(建设单位)的原因，本工程无法继续，需要停工的，甲方尽量另行安排工作，如不能安排工作，甲乙双方签订停工协议，另行协商开工，停工期间，若停工在10天(含10天)内不发放生活费补贴，停工在10天以上，按照乙方在甲方登记的工作人员每人30元/天给予生活费补贴。如一年之内不能开工的，甲方按已完累计净产值的100%付清价款。

2.因甲方企业内部原因，项目部需要调整的，在本合同的基础上，由公司与乙方续约。

3.不可抗力或者其它原因导致履行本合同困难的，本合同自行终止。

4.甲方所发图纸、变更联系单、技术交底、施工方案、会议统一内容均为本合同组成部分并执行。

5.乙方需提供一套完整的公司资料(包括企业营业执照、资质证书、入粤许可证、安全生产许可证书、安全备案证书及业绩资料复印件加盖本单位公章)交甲方存档。(仅用于具有法人资格的单位)。

6.禁止转包或再分包：劳务分包人不得将本合同项下的劳务作业转包或再分包给他人。否则，劳务分包人将依法承担责任。

十六、合同争议的解决

在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议(在选定的方式前划 “√”)：

1. 向 仲裁委员会申请仲裁。

2. 向 人民法院起诉。

十七、合同生效与终止

本合同订立地点： 广州市天河区

本合同正本壹式叁份，甲方执贰份，乙方执壹份，叁均具有同等法律效力。

甲乙双方约定本合同自双方法定代表人(或委托代理人)签字或盖章后生效。在合同履行完成并在结清劳务费用后，本合同终止。

甲方(签字或盖章)： 乙方(签字或盖章)：

委托代理人(签字)： 委托代理人(签字)：

劳务协议(篇4)

甲方：

乙方：

按照《中华人民共和国劳务经济合同法》和《建设工程承包协议书》的原则，甲方将滨江嘉园四区C4#C8#C10#住宅楼，将内外装饰工程承包给乙方，双方达成如下协议：

一、承包内容

按照施工图纸室内抹灰、外墙抹灰、楼梯踏步及屋面站板抹灰。（不包括地面、室外散水、屋面找平层、室内刮棚、外墙粘笨板）等以外工程。

二、进度要求

自2__1年5月5日至20__年7月31日内完工。超期每日扣款1000元，因机械、停电、断料等工期顺延。

三、付款方式及价格

承包价格按图纸结构建筑面积每平米40元计算劳务费。乙方抹完每栋甲方按工程的进度的百分之八十付款，剩余工程款验收合格后甲方一次性付清。

四、材料使用要求

1、乙方进入现场后根据工程的实际情况提出机具、工具及外加剂的需用量计划交公司经理审批后由材料员进行采购.

2、因乙方管理方面而导致的材料浪费现象，超出材料部分按进场最高价格从承包工程款中扣除.

3、乙方属清包行为，一切料具有甲方负责供应到工地，但进场时间及数量由乙方在三日前提出，甲方料具应按时进场不得延误，如二日后料具供应不到，甲方应提前通知乙方做出相应安排，否则损失由甲方承担。

五、施工质量要求

1、严格按国家现行有关规定进行施工同时接受现场管理人员的监督和检查.

2、对于不听从现场管理人员管理出现质量缺陷屡教不改的个人或班组，现场管理人员有权建议项目经理予以辞退;

3、乙方按国家规定的中级抹灰标准和甲方技术交底的'要求施工，乙方每抹完一层或一间屋，经自检合格后，应及时报验甲方检查验收，如不合格，乙方无条件返工处理，返工材料费用由乙方负责。

4、严禁使用隔夜灰、严禁为加快施工进度而用干灰吃浆，每发现一次或一处罚款（人民币）:500元;

六、文明施工要求

1、乙方所有进场人员须严格执行工地的奖罚制度及规章制度，杜绝一切不良嗜好，如有发现甲方有权将其驱逐出工地或罚款。

2、严格执行工地出入检查制度，未经甲方许可，非工地施工人员不得在工地过夜，不许乱进办公室、他人宿舍，制止一切偷盗现象，发现后，根据情节轻重进行警告、罚款，直到追究刑事责任。

3、工地所发生的计时工，由工长签字，并在当月结算时，结清计时工工资。

4、作业现场做好文明施工，做到工完料净场地清。

5、料具管理，领取料具由乙方指定人领取，并执行工地付料时间，按时领取，乙方所领取料具严格按工地规定履行手续，工地按票追缴。

七、安全要求

乙方所有参与施工的人员必须严格遵守现场各项规章制度，一切行动听从指挥，杜绝一切不良现象，违反者按相应规章制度规定处理，并追究乙方负责人的责任，施工人员进入施工现场必须戴安全帽,在施工中如果发生安全事故，分清责任，由责任方负责

八、本协议一式两份,经双方签字或盖章后生效;

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：_____________________

法定代表人(签字)：___________法定代表人(签字)：_______________

___________年________月_____日___________年________月_________日

劳务协议(篇5)

甲方：法人代表：住所：编码：乙方：法人代表：住所：编码：甲乙双方经友好协商，就甲方员工派往乙方参与项目管理工作事宜，达成如下协议：

一、甲方员工__自_XX年____月____日至_XX年____月____日派往乙方参加项目的管理工作。

二、甲方员工_在乙方工作期间，须遵守乙方的`劳动纪律和各项规章制度，服从乙方的管理，完成乙方交给的工作任务。该员工如有严重违纪行为，乙方可将其退回甲方，由甲方进行处理。

三、乙方承担甲方员工_工资，标准为_XX元月。每月____日支付上月工资。

四、甲方承担其员工_各项社会保险费用，并为之办理缴纳手续。

五、甲方员工_若提出离职，应提前____日书面通知甲方和乙方。否则，应向乙方支付一个月工资的代通知金。

六、甲、乙任何一方若解除或终止本协议，应提前____日通知对方。协议期满前一个月任何一方未提出终止合同意向，本协议自动延续一个周期。否则，协议期满本协议即行终止。

七、本协议签字或盖章生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方：(签字或盖章)乙方：(签字或盖章

劳务协议(篇6)

甲方：

单位名称：

注册地址： 邮 编：

办公地址： 邮 编：

法 人： 联系电话：

乙方：

单位名称：

公司地址：

邮 编： 法 人：

联系电话： E-mail:

业务负责人：

甲乙双方根据中华人民共和国有关法律、法规，经协商就乙方向甲方派遣员工的有关事宜达成协议如下：

第一条 合同期限

本合同期限 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。本合同期满，双方需继续合作的，应在合同期满前1个月内续订。

第二条 劳务派遣服务内容

1、乙方应按照甲方岗位的工作标准和甲方要求派遣人员，甲方以《上岗需求书》(见本合同附件一)形式提供给乙方。

2、甲方决定使用的派遣人员，由乙方及时办理派遣手续。

第三条 劳务派遣服务费用及支付方式

1、甲方每月向乙方支付劳务派遣服务费用，劳务派遣服务费用由如下款项组成：

(1)每月甲方需乙方派遣人员的报酬。

(2)支付乙方服务费，标准为:当月实际产生派遣人员报酬总金额的 % 。

(3)支付乙方服务管理费，标准为： ￥5,000.00 元/月。

2、甲方负责完成派遣人员的报酬核算工作，按照乙方规范的表格样式提供发放明细,并于每月 8 日前通过电子邮件方式送达至乙方(乙方有效电子邮箱地址： )。

3、乙方应于收到上述核算发放明细后24小时内向甲方快递与当月派遣费用等额的国家正规发票，否则甲方有权拒绝付款，发票种类为服务费发票、管理费发票，票面付款单位主体为甲方及其关联方(甲方负责提供关联证明材料)，具体明细见>，当月开具明细根据甲方届时要求确定，同时甲方有权根据实际情况对>所列的主体进行增减。

4、甲方应在每月收到乙方开具的国家正规发票后五日内，支付当月劳务派遣服务费用，划款至乙方指定账户如下：

开户名称：

开户银行：

账 号：

5、乙方在收到甲方核算明细及当月劳务派遣服务费用后，应确保在3个工作日内及时准确发放到账，同时快递发放成功的银行相关清单;如因甲方原因造成未能达账，乙方应在1个工作日内及时通知甲方决策钱款处理方式，乙方应根据甲方的要求处理。

第四条 派遣人员的管理

1、乙方负责审核派遣人员的就业资格，与派遣人员建立合法的劳动(劳务)关系，并负责派遣人员的入职、离职、适合保险福利、人事档案等的管理。

2、乙方不得克扣甲方支付给派遣人员的报酬。

3、乙方负责处理与派遣人员发生的劳动争议等纠纷，并自行承担因此产生的一切责任。

4、甲方有权对派遣人员进行工作指导和业务培训。

5、甲方有权根据工作需要对派遣人员的工作岗位、工作内容和工作地点进行调整。

6、甲方负责为乙方提供符合国家劳动保护规定标准的工作环境、劳动保护用品和劳动工具。

7、若派遣人员违反甲方的相关规章制度或不胜任甲方工作的，甲方有权退回派遣人员，乙方应重新提供派遣人员，保证甲方工作顺利开展。

8、在派遣人员为甲方服务期间，乙方不得再为其安排其他的工作，并不得随意撤回或调换。

9、在本合同期间及终止后任何时候，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式直接或间接自行聘用派遣人员或将其派遣至第三方工作。

第五条 双方的其他权利与义务

1、甲方其他权利义务

(1)甲方有权利根据本单位的实际需要，经与乙方协商后对本合同标准文本进行修改后签订劳务派遣服务合同。

(2)双方签订合同后，在符合有关法律规定和乙方管理规定的情况下，甲方有权利通过乙方对其负责本派遣项目的对接人进行管理、调整。

(3)甲方有权利对乙方的派遣服务工作进行监督，并可随时根据工作需要核对乙方和本派遣服务有关的账目等资料。

(4)甲方有义务在合同签订前，向乙方提供本单位营业执照(法人资格证书)的复印件、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

(5)甲方有义务按本合同规定的时间、方式、数额向乙方支付相关费用。

2、乙方其他权利义务

(1)乙方有权利询问甲方与本派遣项目相关的事宜，有权利核实甲方提供相关材料的准确性和真实性。

(2)乙方有义务在合同期内按甲方要求开展劳务派遣服务。

(3)根据甲方要求，提供相关劳动、人事方面的一般政策咨询。

(4)乙方有义务在合同签订前，向甲方提供本单位营业执照(法人资格证书)、从事劳务派遣服务的资质、办理本项业务人员的授权委托书、与本项业务相关的公司背景资料及其他资料。

(5)乙方应对本合同及因履行本合同而知悉的甲方保密信息(包括但不限于人事、劳资等相关商业机密)履行保密义务，除本合同目的外，不得进行任何形式的使用，也不得泄露给任何第三方。

(6)乙方应积极配合甲方的监督及与本项目相关账目核对等工作需要。

(7)乙方应保证有履行本合同约定义务的资质，并有义务严格按照国家、省、市有关法律、法规开展执行劳务派遣服务，否则因此发生的一切相关责任，均由乙方承担，与甲方无关。

3、双方沟通联络及任何送达信息地址发生变化，均应提前通报对方。

第六条 不可抗力

1、任何一方由于不可抗力不能履行协议的，根据不可抗力的影响，可延迟履行、部分或者全部免除履行其在本协议项下的责任，但法律另有规定的除外。延迟履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

2、不可抗力发生后8小时内，该方应当将不可抗力事件发生的情况简要通知对方。并在十五天内将不可抗力事件的详细情况及影响程度书面通知对方，并提交有关证明文件。

3、本协议所指不可抗力是指非因双方所能预见、避免并克服的事件，包括但不限于地震、火灾、水灾、战争、政府行为、意外事件、重大流行性疾病和自然天气变化等。

第七条 违约责任

1、甲方未在本合同约定期间内足额支付劳务派遣服务费用的(不可抗力因素除外)，每迟延一日，应向乙方支付相当于应支付费用总额的0.1%作为违约金，迟延达到十日的，乙方有权单方终止本合同。

2、乙方未在本合同约定期间内向派遣人员支付报酬或足额提供发票的(不可抗力因素除外 )，每迟延一日，应向甲方支付人民币壹仟元作为违约金，迟延达到十日的，甲方有权单方终止本合同，导致甲方造成经济损失的，由乙方给甲方支付相应赔偿。

3、甲方有权根据其经营需要提前终止本合同，但应提前一个月通知乙方，以便做好交接工作。

4、除本合同另有约定外，如乙方违反本合同约定或乙方出现经营管理问题对甲方造成经济损失的，甲方可提前终止本合同，并提前一个月通知乙方，导致甲方造成经济损失的，由乙方给予甲方相应损失的赔偿。

5、如出现不可抗力因素、甲方违反本合同约定和甲方出现经营管理问题对乙方造成经济损失的，乙方可提前终止本合同，并提前一个月通知甲方，导致乙方造成经济损失的，由甲方给予乙方相应损失的赔偿。

6、除本合同另有约定外，乙方不得单方提前终止本合同，否则应向甲方支付人民币伍千元整(￥5000.00)作为违约金，若不足以弥补甲方损失的，还应赔偿甲方损失。

7、本合同因任何原因而终止的，除按照本合同约定承担违约责任外，乙方仍应按约定向派遣人员支付报酬，保证派遣人员的合法权益，否则应按本条第2项的约定承担违约责任。

第八条 争议解决

在本合同履行过程中，甲乙双方如发生争议，应通过友好协商解决。经协商后仍不能解决的，可提交乙方所在地的人民法院处理。

第九条 合同生效及其他

1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2、本合同自双方签字盖章后生效，一式二份，甲、乙双方各保存一份。

3、本合同附件与本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

劳务协议(篇7)

甲方：地址：法人：乙方：

根据甲乙双方的各自需要，甲方招收乙方为汽修厂的员工，

一、甲方招收乙方为汽修厂的工人，工资为元，工资发放日为每月的日，期间提借用工资不得超过实际工资的30%。

二、乙方负有工具丢失，修理损坏。修理事故的赔偿责任。因此在合同期间乙方须向甲方交付元的抵押金，作为赔偿的保证。押金的交付方式是从前两个月的工资中扣除。合同期满之时，押金返还乙方。

三、合同期间，乙方每月享有四天假期，假期的方式为请假，每月请假超过四天的，超一天扣除两天的工资，以此类推。对于无请假的`员工，甲方应适当的奖励。(注：无特别事情，不能请连续假)

四、甲方负有对方的食、住、工伤医药的责任。

五、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除合同

(1)经考核乙方不能胜任工作岗位的;

(2)严重失职的，对甲方利益造成重大损害的;

(3)由于乙方的自身疾病不能正常工作的;

(4)触犯国家法律的。

六、甲方在合同期间无故终止合同的，须补发乙方两个月工资，反之，乙方在合同期间无故终止合同的，须向甲方退还两个月工资，以作为对对方的补偿。(注：如工资有变动时，由双方协商填加在附后，填加时由双方互相填写)附：

此合同一式两份，签字生效。

甲方(法人)：

乙方：

______年___月___日乙方：

身份证号：

电话：

劳务协议(篇8)

劳务居间协议合同的模板

什么是劳务居间协议合同？

劳务居间协议合同是一种雇佣合同，它规范了双方之间的劳动关系，明确了双方的权利和义务，确保双方在劳务交易中的权益得到保护和维护。根据劳务居间协议合同，一方为劳务提供方，另一方为劳务需求方，通过劳务居间协议合同，双方达成一致，并明确约定了双方的责任和义务。

劳务居间协议合同的模板

以下是一份劳务居间协议合同的模板，供参考：

劳务提供方（以下称为“方甲”）：

姓名：

地址：

联系方式：

劳务需求方（以下称为“方乙”）：

姓名：

地址：

联系方式：

一、协议内容

1. 方甲同意向方乙提供以下劳务：

- 详细描述方甲将提供的劳务。

- 确定劳务的性质、数量、质量等要求。

2. 方乙同意接受方甲提供的劳务，并支付相应的劳务费用。

二、劳务费用

1. 方乙应根据方甲提供的劳务，在约定的时间内支付劳务费用。

2. 劳务费用的支付方式和时间：

- 描述劳务费用的具体金额和支付方式。

- 确定方乙支付劳务费用的时间和方式。

三、合作期限及解除条件

1. 本协议的合作期限为：

- 确定本协议的生效日期和合作期限。

2. 在合作期限内，任何一方无正当理由不得解除本协议。

3. 若一方违反本协议的任何条款，另一方有权解除本协议并要求违约方承担相应的违约责任。

四、保密条款

双方同意在协议期限内和协议终止后保守对方提供的商业机密和其他保密信息。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方透露对方的商业机密和其他保密信息。

五、争议解决方式

双方如发生争议，应友好协商解决。如协商不成，争议应提交至有管辖权的仲裁机构进行仲裁，并接受仲裁结果。

六、其他条款

1. 本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2. 本协议的任何修改、变更或补充需由双方签署的书面协议，并按照法律程序进行。

3. 本协议自双方签字之日起生效，并在到期或终止后即告终止。

方甲（签字）： 日期：

方乙（签字）： 日期：

注意：以上为一份劳务居间协议合同的模板，仅供参考，具体的合同条款应根据实际情况进行调整和修改。

总结

劳务居间协议合同的模板是规范劳务交易的重要工具，它能够确保双方的合法权益得到保护和维护。在签署劳务居间协议合同之前，双方应详细了解合同的条款和内容，并在合同中明确双方的权利、义务和责任。这不仅能够减少潜在的纠纷和争议，还能够建立双方的信任和合作关系，为劳动关系的顺利进行提供有力保障。

劳务协议(篇9)

劳务协议兼职合同是双方达成的一种劳动关系约定，适用于兼职员工。本文将从合同的定义、内容、重要性以及合同的签订过程中应注意的问题等方面，详细具体且生动地介绍劳务协议兼职合同。

首先，劳务协议兼职合同是指雇主与兼职员工之间达成的一种纸面约定，用来规范双方的权利和义务。该合同是在兼职员工与雇主之间建立劳动关系的重要依据，确保双方的权益得到保障。

其次，劳务协议兼职合同的内容应该包括以下要点。首先是雇主和兼职员工的基本信息，包括姓名、联系方式、身份证号码等。其次是劳动岗位、工作内容以及工作时间和地点的具体约定。此外，还应明确工资待遇、工作期限和双方的权利和义务等。合同的内容要详尽清晰，以避免产生纠纷。

劳务协议兼职合同的重要性不可忽视。首先，该合同明确规定了雇主和兼职员工之间的权益和义务，有效地保护了双方的合法权益。只有在双方达成的约定之下，才能有效地进行工作并获得报酬。同时，劳务协议兼职合同也便于双方共同理解和遵守劳动法规，并能够在发生纠纷时提供法律保护的依据。

在签订劳务协议兼职合同时，双方应注意以下问题。首先是合同的书面形式，必须以书面形式进行签订，双方应妥善保管好合同的原件。其次是合同的约定精确明确，避免模糊和不确定性。双方在签订合同时，应认真阅读合同的各项条款，并在明确理解后再签署。此外，还应注意合同的签订日期和期限的约定，确保双方在劳动关系终止后能及时解除约束。

总之，劳务协议兼职合同是确立兼职员工与雇主之间劳动关系的重要约定。该合同的内容应详尽清晰，涵盖双方的权益和义务。合同的签订过程中，双方应注意保持合法形式，明确约定各项细节，并理性对待合同的签署。只有确保双方的权益通过正规合同得到保障，才能为劳动关系的和谐发展提供有力保障。

劳务协议(篇10)

甲方（劳务派遣单位）：

乙方（实际用工单位）：

因生产（工作）需要，乙方委托甲方提供劳务派遣。为明确双方责任，根据《劳动法》、《劳动民法典》及其他相关劳动和社会保障法律法规，经协商一致，达成如下协议：

一、劳动服务期限

经甲乙双方协商，确定本合同的服务期限为_______至______。

二、调度内容

1、甲方应根据乙方的就业要求，推荐合格的劳务人员供乙方优先使用。

2、甲方向乙方出口的劳务人员为甲方员工，甲方与劳务人员应签订劳务合同，支付工资，办理各种社会保险。

三、人工费用和结算

1、劳务费用构成：劳务人员劳务费用（基本劳务费用、评估劳务费用）、社会保险费和出口劳务费用。

2、劳务费用的各种标准：按实际发生的费用结算，甲方按每人每月_____元的标准收取出口劳务费用。

3、结算时间和方式：乙方应在每月_____日前将全部款项从银行转入甲方账户，并提供所有费用清单。劳务人员的工资由甲方于每月____日支付。

4、甲方必须就乙方支付给甲方的人工费用及相关费用出具正式发票

四、甲方的权利和义务

1、甲方应根据乙方的聘用要求，在_____天内为乙方提供合适的人选进行考试。甲方应在_____天内为乙方确定的用工对象办理相关用工手续。

2、甲方应于每月_____日支付劳务派遣人员的工资和社会保险费（个人部分从工资中代扣）。

3、甲方负责向劳动保障部门报告劳务派遣人员的工伤或分娩情况。

4、被乙方辞退的劳务派遣人员，由甲方办理相关离职手续。

5、甲方可以采取各种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合。甲方应配合乙方管理劳务派遣人员，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律法规和乙方依法制定的规章制度。

6、乙方违反本合同，拖欠各项应付款项，违反劳动政策法规，损害劳务派遣人员合法权益的，甲方可以依法与乙方协商，要求乙方继续履行义务，并根据实际损失向乙方索赔。

五、乙方的权利和义务

1、乙方必须与其劳务派遣人员签署书面《上岗协议书》，明确劳务内容、要求和劳务收费标准。

2、乙方应为劳务人员提供基本工作条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。乙方应配合甲方处理劳务派遣人员的工伤事故或因工作引起的第三方伤害事故（经有关权威部门确认），相关处理方法按国家有关规定执行。3、乙方应按本合同规定按时足额向甲方支付劳务费用，不得违约。

4、乙方有权根据规章制度对派遣人员进行考核、奖励和处罚。派遣人员考核不合格的，聘用协议终止并退回甲方，给乙方造成损失的，乙方有权要求赔偿。

5、乙方有权查询甲方的劳动服务费分配和社会保险费缴纳情况。乙方可以依法与甲方协商改正。因此给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方

六、违约责任

在本合同履行过程中，任何一方严重违反合同规定，给另一方造成损失的，应予以赔偿，赔偿金额按实际损失额计算。如因违约导致合同无法履行，双方可提前终止合同。

七、劳动争议处理

由于本合同的履行，双方或任何一方均有权向合同履行地的仲裁机构提起仲裁。当事人对仲裁决定不服的，可以向合同履行地人民法院提起诉讼。

其他事项

1、在本协议履行过程中，如果本协议的相关内容与国家新颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致，以新的法律、法规和政策为准。

2、本协议未尽事宜，应由双方协商后以书面形式商定。

3、本协议一式____份，双方签字后生效，甲乙双方各执____份。

甲方：

代表人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：_______年_____月_____日

乙方：

代表人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：_______年_____月_____日

劳务协议(篇11)

项目工程，甲方为该项目建安工程总承包，甲方依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建设法》及其他有关法律、行政法规;遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则将新乡市xxxxxxxx1#商铺的主体工程任务委托给乙方承包，甲乙双方就1#商铺主体工程施工劳务承包事项协商一致，订立本合同，并严格执行。

总建筑面积：1#楼商铺建筑面积暂定约725㎡，办理结算时按实计算

一、承包方式 包工不包料以固定包干单价承包给乙方，甲方提供建筑主材，乙方负责机电具设备和小五金。

1、基础及土方工程：甲方负责基础用机械开挖及回填，土方乙方人工配合。

2、模板：所有支撑钢管及模板装拆，加固捣砼前的清扫，场内的材料运输。

3、钢筋：包括钢筋的制作、安装绑扎，材料包含焊条、扎丝等。

4、混凝土：包括砼浇捣、抹平、养护及材料运输。周转材料及一切设备、工具乙方全部负责。

5、砌体、粉灰及楼地面工程：所有施工图中的砌体、墙面、天棚粉灰、楼地面找平及外墙瓷片。

7、如因周边关系及其他第三方遗留问题导致引起工地停工、误工所造成的损失由甲方负责，且工期顺延。

三、承包工期要求

服从建设单位及监理甲方的工期安排，工作时间按现场项目部规定执行。具体开工日期为年日。

主体建筑面积计算规则依据按GB/T5035—《建筑工程建筑面积计算规范》进行计算。

1、本合同采用固定价格按大包干,结算单价按施工图总建筑面积人民币元/㎡(大写)贰佰贰拾元每平方计算(不含税)。

2、付款方式：

1#楼商铺基础完成付￥0(贰万元整)，主体封顶付工程款的￥50000(伍万元整)，粉刷及地面完成，经验收合格付至总工程款的97%。

3、质保金：甲方保留乙方总工程款3%的质保金，在保修期内乙方随时响应甲方的维修要求，但需提前两天把需要维修的具体事宜通知乙方，如乙方不能在指定时间内到达，甲方有权另行安排维修，所需费用由乙方负责，并从质保金内扣除。甲方在质保期后一个月内无息支付给乙方质保金。

4、如出现设计变更、图纸与现场不一致或应甲方其他安培所产生的费用以计时工形式结算，人工工资单价技工按每工日80元(含管理费及伙食费)，力工按60元每工日进行增减，一并计入结算。

5、按竣工图计算建筑面积和计时工办理结算。

1、乙方进度款按第三部分第一条“承包单价及计量”进行支付，按付款进度向项目经理提交已完工程量验收单，甲方在二个工作日内进行验收。

2、甲方项目经理在接到乙方申报的已完工程验收单后,必须组织有关人员对乙方已完成的工程量进行质量检查和实测实量,评定出质量结果,检查班组的施工现场，确认班组已做到工完场清,文明施工符合项目部的要求。如甲方在收到“已完工程量验收单”二个工作日内未对乙方的工程质量进行验收，视为合格。

3、甲方对乙方完成的工程量按进度进行验收核准后,开具结算书,由甲方项目经理核实签字方可作为支付依据，工程进度款在三个工作日内付清，乙方有权停工，并赔付乙方的损失。

4、乙方需提供服务承诺并积极履行合同条款,如因质量不合格造成损失由乙方承担,且甲方可中途更换班组,已完按实际施工部位计算工程量,结算按照合同处理。

1、向乙方提供两套完整的施工图、设计变更通知和相应的技术交底通知,乙方如需要增加图纸套数的,甲方代为复制并做好登记,复制的费用由乙方承担。

2、甲方成立本工程项目部，由担任项目经理，负责整个工程的指挥管理，由 任技术负责人，负责技术指导工作。

3、随时检查工程进度、质量、安全与文明施工,组织生产例会,安排生产并协调其他工序的交接,负责技术监督工作,监督乙方合理利用和使用材料。

4、甲方组织对工程的施工验收和本工程资料的收集、汇总及材料检测费用。

5、负责审核乙方提交的材料计划,按进度提供材料。

6、甲方牵头对现场进行统一规划布置。

7、甲方负责组织乙方人员进场的进场安全等相关教育,并组织乙方负责人及技术人员的施工组织设计等文件学习。

8、甲方保证充足的材料供应到施工现场，如果甲方材料不及时供应造成停工待料，停工2天(从第三天起)每天补助乙方全体人员的生活费每人20元/天，如果超过四天，从第五天起补助机械滞止费、工人误工费，技工按每日每人80元，力工按每日每人60元计，并且工期顺延。

9、雨天超过一天工期顺延。

1、乙方应严格执行安全文明施工的有关规定,如因违反规定而发生伤亡事故,十万元以内由乙方负责，超过十万甲乙双方各负责一半。

2、乙方应根据甲方提供的施工图及有关设计变更通知书的内容,严格按图施工。

3、乙方在收到甲方传递的图纸、技术规范、设计修改等文件时,应仔细研读,如有任何错误、遗漏、矛盾或模糊,应立即通知甲方，以便甲方能在相关分包合同或其中任何部分付诸实施前依总包合同进行相应的更正,报批或确认。一旦承包合同上的任何部分付诸实施,乙方将被认为对正确性和完整性进行了确认,由此引起的任何损失或损坏责任由乙方承担。

4、乙方不得向任何第三方转让、泄露工程图纸,规范及其他构成分包合同的相关资料和信息。

5、质量控制过程中乙方每一分项工程须指派不少于1名有经验的班组长管理现场工作，乙方测量放线时，必须通知甲方进行现场核对。否则，所造成的损失由乙方负责，如甲方在收到乙方的请示后，未及时到现场所造成的损失由甲方负责承担。

6、分项工程完工后,甲方人员验收未达到质量标准要求时,乙方应及时返工。

7、顶板砼浇筑前,把该楼层所有杂物清理干净。

8、严格按照甲方编制的施工方案及技术交底。

9、乙方必须根据甲方的时间安排进行工作，如甲方安排不利于安全施工，乙方有权拒绝执行。

10、严格按照甲方编制的施工组织设计作业。

11、按甲方提供的下料单进行钢筋下料、绑扎、清理施工现场。

1、合同签订后，不经双方协议同意，不得随意变更或解除，如乙方不经甲方同意，单方解除或变更合同时，应由乙方赔偿甲方因影响施工计划造成的经济损失。

1、双方签字盖章后生效，结清工程量款时失效。

2、因建设单位造成停建、缓建，或出现其他自然不可抗力情况，本合同失效。(甲方应负担一切材料费、误工费等一切费用)、(乙方已完成的工程量、甲方在15天内全部一次性结付给乙方)。

三、其他未尽事宜双方相互协商并签订补充协议，与本合同具有同等效力。

四、本合同发生纠纷时，甲乙双方应及时协商，协商不成时可向合同签订地经济仲裁委员会申请仲裁或向合同签订地属人民法院起诉。

七、本合同一式两份，双方各执壹份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

劳务协议(篇12)

甲方： 签定日期：-----------

乙方： 编号：------------- 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。

一、 试用合同期限：自年月日，有效期为个月。

二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在工作岗位。

三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为元，该项报酬包括所有补贴在内。

四、甲方的基本权利与义务：

1. 甲方的'权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。解除本合同方案为：乙方需在三个工作日内，把所负责的工作内容以及手续，交接与甲方项目部负责人后，再将乙方工资结清。

2.甲方的义务。为乙方创造良好的工作环境和条件，按本合同支付给乙方薪金；对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。

3.在试用期满后，可根据乙方的表现，并得到甲方负责人的认可，可申请要求甲方，提升工资标准。

五、乙方的基本权利和义务：

1. 乙方的权利。享有当地政府规定的就业保障的权利；享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；对试用状况不满意，请求辞职的权利。需提交合理辞职信，交与公司总部，十个工作日内，经领导批示后，乙方需在三个工作日内，把所负责的工作内容以及手续，交接与甲方项目部负责人后，再将乙方工资结清。

2. 乙方的义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务。

六、甲方的其他权利、义务：

试用期满，如乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；如员工业绩突出并对公司有重大贡献，甲方可根据实际情况酌情提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；乙方被正式录用，方可一年后办理各项保险手续，试用期乙方不享受各项保险。

七、乙方的其他权利、义务：

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同； 乙方有突出表现，并得到甲方相关领导认可，可以要求甲方奖励； 具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利。

八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商的原则处理。本合同一式两份，经甲乙双方签字盖章生效，甲、乙双方各执一份。

甲方：

乙方：

法定代表人：

签字：

日期：

日期：

劳务协议书集合

在人民愈发重视法律的如今，我们在很多场合都需要合同的帮助。要想获得他人更多的信任，必须要进行合同签订。根据您的需求我整理了以下信息：“劳务协议书”，读过这篇文章后您可能会有一些新的感悟！

劳务协议书 篇1

甲方：______________有限公司

乙方：______________

经友好协商，就乙方在赴甲方提供企业参加务工事宜，本着平等协商、自愿、诚信合作的原则，为明确双方权利与义务的关系，经双方友好协商，达成如下协议：

一、期限：

1、乙方向甲方推荐实习学生名，以实际人员到厂计算，输送前由乙方按规定格式将人员名单传真至甲方。

2、乙方根据约定，将符合甲方要求的学生(具体人数由甲、乙双方根据实际情况确定)，按约定的时间安排到甲方工厂。合作期限：从20__年月日起至20__年月日止，为期近个月(天)。

二、学生数量及男女比例：

1、人数：_____人;

2、男女比例接近：(男_____，女_____)。

三、学生要求：

(一)乙方所输送的学生必须符合下列要求：

1、年满16周岁以上，无残疾，无传染病，具有本人真实身份证、户籍证明、户口本复印件。

2、有责任心，有独立工作能力，富有良好的团队协作精神。懂普通话;身体健康;可适应轮班要求。

3、学历要求，专业要求：。视力：。

(二)乙方所输送的学生，需体检合格后方能上岗，并提供学校当地医院出具的健康证明。

(三)乙方学生必须遵守并执行甲方的各项规章制度及服务规范，维护甲方及甲方的企业形象。

四、岗位：

甲方企业可以根据生产或工作需要以及学生本人的具体情况对岗位进行安排及调整。

五、待遇：

薪资计算方式(以企业提供的招工简章为准)：

1、学生的实习的薪资结构为：学生按正式员工工资待遇计算，底薪_____元/月，天小时工作制，工作时间为：_____。每日固定加班时间为_____个小时，甲方须保证每月的工作时间在_____个小时之上，不足_____个小时按_____个小时计算。每天按照企业上班时间如再另加班_____小时，需与乙方负责管理人员协商，经学生同意后才能延长加班。乙方学生必须服从甲方企业的工作安排，如有特殊情况需经甲方企业批准。

2、学生实习期满后，甲方要在学生撤走当天之内结清学生应得全部工资。

3、甲方企业为学生提供食宿，伙食费用为元/月，住宿水电费用为元/月，由企业在工资中扣除。

甲方：__________

乙方：__________

____年____月____日

劳务协议书 篇2

甲方：委托代理人：

乙方：委托代理人：

为加快本项目工程施工进度，确保工程质量，双方本着真诚合作、优势互补、权责明确的宗旨，依据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规的规定，经双方友好协商，签订本劳务承包合同书，以兹共同遵守。

第一条：工程项目

1、工程名称：________防火涂料施工。

2、工程内容：按照规范及业主要求对原材料进行检测，经业主及监理工程师认可后进行喷涂施工。喷涂施工前必须对喷涂表面进行清理，确保喷涂质量符合规范及业主要求。

3、工程地点：____________________。

第二条：工程造价

1、本工程实行单价承包，合同执行期内，单价不予调整。单价：______元。

2、本单价为乙方实施并完成本合同工程所需的一切费用，包括人工费、材料费、检测费、机械设备使用费、乙方施工人员食宿费用、误工费、利润、税金及隐含风险在内的费用总和，甲方无偿提供任何人工、材料、机械等完成本工程所需的一切费用。

第三条：工程数量乙方根据技术规范及甲方所提供的施工图纸等有关资料的要求进行施工，按实际完成并经双方认可的合格工程的数量为依据。验工计价总量不得超过设计量（如有变更情况除外）。

第四条：承包方式本合同实行单价承包。乙方承担为实施完成本工程所需的一切成本费用及隐含风险在内的费用总和。

第五条：工程期限风险提示：

明确约定好工程期限有利于保障工程进度，是保证工程正常进行的必要条件。另外，承包方如果没有按照约定的时间支付相应的劳务报酬，劳务发包方也可以据此要求承包方承担违约责任。

另外，在涉及工程工期的诉讼中，由于不同的原因所造成工期延误的法律后果是不同的，因此对于劳务发包方被支付劳务报酬的时间约定也会有所改变，在履行工程合同中，劳务发包方应当对可能出现工期延误的情况要求专门制定制度作出书面认定，比如增加建设项目、增加工作量、提供原材料和其他条件的时间等方面的事项，以避免将来发生诉讼时无据可查。

1、本合同工期：自________年____月____日至________年____月____日终止。（工期中包括甲方其它承包人交叉施工中可能产生的工期损失）

2、本合同工期保修期自开工至业主验收且颁发了工程交工证书之日起至业主验收且颁发了工程竣工证书之日结束。

第六条：税金本工程的工程营业税、教育费附加及____市建设维护税由甲方承担，其它税费已包含在单价之中。有关国家机关要求甲方代扣代缴的其他税费均由甲方代扣代缴。

第七条：结算程序和方式

1、按形象进度进行付款，按照甲方与业主的计量结算方式进行结算。

2、甲方现场工程师对已完工程质量进行初步质量评定，根据双方核定已完工的工程量进行付款，工程结束后以业主评定为准。

第八条：工程进度

1、乙方按照合同要求应积极组织本项目所需的人员、设备等进场。

2、乙方应按照施工组织设计方案积极组织本工程的施工，并保证在合同工期内保质保量完成任务。

3、乙方在施工中必须接受甲方及业主提出的阶段目标要求。

第九条：工程质量风险提示：工程质量未符合标准的归责

因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期，并支付相应的利润。

因承包人原因造成工程质量未达到合同约定标准的，发包人有权要求承包人返工直至工程质量达到合同约定的标准为止，并由承包人承担由此增加的费用和（或）延误的工期。

1、乙方必须对本工程和甲方负责，精心组织，科学施工，达到业主要求的质量等级标准，并服从甲方委派的现场工程师及业主委派的驻地监理工程师的监督、指导，做好现场施工的原始记录及相应的报验资料。

2、乙方施工工程质量应满足业主的要求，由于乙方责任未能达到业主满意的，乙方应按照业主的要求施工、返工、或修改，由此发生的一切费用均由乙方承担。对于不合格的工程，业主不予签证验收，甲方工程部和财务部不予结算支付；对于质量不合格且不按期进行返工处理的工程，甲方在乙方其他工程款中扣除该不合格工程返工的全部费用。

甲签字________乙签字________

甲（盖章）________乙（盖章）________

____年____月____日____年____月____日___

劳务协议书 篇3

为加强对对外劳务合作风险处置备用金的管理，根据《对外劳务合作管理条例》（以下简称《条例》）和《对外劳务合作风险处置备用金管理办法》，对外劳务合作企业和银行就对外劳务合作风险处置备用金（以下简称备用金）的管理事项达成以下协议：

一、备用金属于对外劳务合作企业依法缴存、保障劳务人员合法权益的专用资金，除发生《条例》第十条规定，以及《对外劳务合作风险处置备用金管理办法》第十八条的情形外，任何单位和个人不得使用备用金。

二、银行对对外劳务合作企业缴存的备用金，按照（ ）年定期、到期自动转存管理。本金和全部利息收入归对外劳务合作企业所有。

三、对外劳务合作企业不得以缴纳备用金的有关凭证设定担保，银行应在出具的备用金有关凭证上注明“专用款项不得担保”字样。

四、备用金使用按照如下方式执行：

（一）发生《条例》第十条（一）至（三）项情形需要使用备用金，负责对外劳务合作经营资格审批的商务主管部门（以下简称商务主管部门）书面通知有关对外劳务合作企业和指定银行，并出具《对外劳务合作风险处置备用金取款通知书》（以下简称《取款通知书》）。银行根据书面通知和《取款通知书》，在与商务主管部门核对无误后，从备用金中将相应数额的款项以现金或转账方式支付给商务主管部门指定的劳务人员。

（二）发生《条例》第十条（四）项情形需要使用备用金，商务主管部门书面通知有关对外劳务合作企业和指定银行，并出具《取款通知书》。银行根据书面通知和《取款通知书》，在与商务主管部门核对无误后，从备用金中将相应数额的款项以现金或转账方式支付给商务主管部门指定的人员或单位。

（三）对外劳务合作企业终止经营并妥善安置外派劳务人员后，商务主管部门根据有关规定向银行出具书面通知和《取款通知书》，银行将备用金退还给对外劳务合作企业。

（四）提供保函的指定银行，应在收到书面通知和《取款通知书》5个工作日内，履行担保责任。

（五）非以上规定的情形而出现备用金减少，银行应承担补足责任。

按照第（一）、（二）、（三）、（四）项规定的方式执行时，对超出对外劳务合作企业缴存备用金数额的，银行不承担任何支付义务。

五、备用金使用后3个工作日内，银行应将备用金使用的有关情况通知对外劳务合作企业和商务主管部门。

六、银行应每季度出具备用金存款对账单一式两份，分别发送给对外劳务合作企业和商务主管部门。

七、本协议一式两份，对外劳务合作企业和银行各存一份，复印件送商务主管部门备案。

附注一：

存款原因（选择其一）

1. 新设立（）；

2. 备用金使用后补足到300万元人民币（ ）。

存款金额：佰拾万千佰拾元角分

小写：

附注二：

商务主管部门、对外劳务合作企业和开户银行基本信息

商务主管部门：__________________________

通信地址及邮编：________________________

联系人：________________________________

联系电话：______________________________

联系传真：______________________________

对外劳务合作企业：______________________

对外劳务合作经营资格证书编号：__________

通信地址及邮编：________________________

联系人：________________________________

联系电话：______________________________

联系传真：______________________________

开户银行：______________________________

通信地址及邮编：________________________

联系人：________________________________

联系电话：______________________________

联系传真：______________________________

对外劳务合作企业：_____________ 开户银行：_____________________

（盖章） （盖章）

法定代表人或授权代表人：_______ 法定代表人或授权代表人：_______

（签字） （签字）

签字时间：_____________________ 签字时间：_____________________

劳务协议书 篇4

甲 方： 乙 方：

联 系 人： 联 系 人：

联系电话： 联系电话：

联系地址： 联系电话：

因业务工作需要，乙方为甲方的临时员工代发工资，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、 乙方每月为甲方的临时员工代发工资，并代扣、代缴个人所得税，其劳动关系仍属甲方所有。在此期间，甲方与临时员工所发生的劳资纠纷及工伤事故等有关责任由甲方负责。

二、 甲方在发放工资前必须为新入职的临时员工提供正确的存折帐号或银行卡帐号给乙方。

三、 甲方每月定期将编制好的工资发放表以电子邮件或传真的形式交乙方审核，乙方审核无误后，提交相应金额的发票给甲方。甲方收到发票后于工资发放前的五个工作日内将款项（含劳务费、员工工资等）汇至乙方帐户上，以到帐日为准。如期未至的，甲方员工的发薪日将顺期推延。

四、 代发工资形式：银行倒盘（不需付手续费）。

五、 协议期限：从 年 月 日至 年 月 日止。

六、 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起即时生效，均具有同等的法律效力。

甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

代理人签名： 代理人签名：

签订日期 ： 签订日期 ：

劳务协议书 篇5

架子工劳务承包合同协议书

一、合同双方

甲方：（委托方）

统一社会信用代码/注册号：

地址：

法定代表人（负责人）：

电话：

乙方：（承包方）

统一社会信用代码/注册号：

地址：

法定代表人（负责人）：

电话：

二、合同背景

鉴于甲方拟进行某项目的架子工劳务承包，并欲聘请乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成如下协议。

三、合同内容

1. 项目工程：（详细描述项目工程的名称、位置、性质、规模、起止时间等）

2. 劳务范围：

（1）乙方承包以下架子工劳务：（列举具体劳务项目）

（2）乙方需遵守甲方现场管理规定，按照合同规定的工作量、质量要求和时间节点进行工作。

3. 价格及支付方式：

（1）劳务报酬：甲方根据实际施工工程量、质量要求和支付政策能力，在协商后支付给乙方劳务报酬。

（2）支付方式：（列举具体支付方式，如分期付款、一次性付款等）

4. 劳务期限与履约

（1）劳务期限：自合同生效之日起至项目完工验收合格之日止。

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定的工作进度进行施工，并及时协调解决施工中的问题。

（3）乙方应配合甲方进行现场踏勘、派出技术人员进行施工，确保施工进度和质量。

5. 装备与材料

（1）甲方负责提供所需的技术图纸、设计文件和其他必要资料。

（2）乙方负责提供所需的劳务所需的工具、设备、机械设备以及其他必要的劳动保护用品。

（3）乙方使用的设备、机械设备及其材料应符合国家相关标准和要求。

6. 违约责任

（1）如乙方未按照约定的工作进度进行施工、工程质量未达到合同要求或其他承诺内容，乙方将承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等。

（2）如甲方未按照约定的支付方式支付劳务报酬，甲方将承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿乙方的损失等。

7. 保密条款

双方应对本合同涉及到的商业秘密、技术秘密以及其他涉密信息保密，不得向第三方泄露、转让或授权使用。

8. 争议解决

因履行本合同发生的争议，双方应通过友好协商解决。如协商无法解决，应提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行解决。

四、其他事项

1. 合同的任何修改、补充应经双方书面协议并签字盖章后生效。

2. 本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3. 合同签署地点：（地点）

4. 合同有效期：自合同签署之日起至项目完工验收合格之日止。

甲方： 乙方：

（盖章） （盖章）

日期： 日期：

劳务协议书 篇6

甲方：

乙方：

兹有乙方自愿承包甲方承建丹陵县西城国际泥工工种砌体的劳务分项，依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《四川省建筑管理条例》及其它有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则。在乙方认真阅读施工图纸了解工程具体内容及要求的前提下，双方就西城国际工程泥工砌体部分劳务通过友好协商达成共识，具体如下：

一、工程名称：西城国际工程

二、工程地点：丹棱县白塔村2组

三、框架砌砖体内容：

所有西城国际1#、2#、3#房及屋管用房、地下室散水、飘窗、屋面女儿墙等工程的全部砖砌体，搅拌机搭设、料场搭设，所有大小构造柱，门过梁、窗过梁，厕所、厨房返水，女儿墙压顶的现浇或预制，砌体单项所有全部卫生清理。甲方提供搅拌机，其余施工中所需一切机械设备，劳保及安全用品周转性材料、斗车、加班所需照明工具和电线，消耗性材料，手工工具，劳务用工及车船食住等由乙方承包完成（所需费用已包含在单价内），如甲方需计时用工时，乙方无条件指派人员配合。大工工资150元/天，小工100元/天。

四、工程单价元/m2，以实际砖砌体收方计价。

五、工程质量：严格按规范施工，达到规范要求，砖砌体做到横平、竖直，阴阳角垂直，灰浆饱满，无玻璃墙。砖砌体完成后，卫生清干净，验收合格交给下一道工序。如乙方产品不合格，达不到规范质量标准要求，经甲方整改后，乙方仍达不到规范要求标准，甲方有权强制性要求乙方退场，所造成的返工费用、材料费用、人工工资等一切经济损失和法律责任由乙方自行承担。

六、安全文明施工

1、乙方须严格遵守执行《建筑法》、《安全法》和甲方制定的《安全生产综合目标责任书》有关规定，严格执行《四川省劳动安全条例》，规章制度、落实双方责任及各项管理措施，加强协作，搞好安全生产。

2、对甲方及业主、监理、政府相关职能部门提出的安全整改措施，乙方必须无条件服从。不搞规定整改的，由甲方整改后费用加倍在乙方工程款中扣除。

3、乙方在施工中必须文明施工，做到工完场清，剩余材料及时清理，施工中不得随意乱扔烟头、垃圾，更不准带易燃、易爆、有毒、有害等危险品进入场地。

4、乙方必须管理好自己的职工，严禁在工地上发生打架斗殴和偷盗现象，不准随意关电，随意停工，随意堵工地大门，随意聚众闹事，如发生此类事件，所造成经济损失和法律责任由乙方自行承担。甲方将对其进行批评教育和罚款处理，（打架斗殴双方和偷盗者每次各罚1000元—5000元，情节严重者送交当地派出所处理）。

5、乙方人员不得顶撞或打骂甲方，总包方监理、开发商及相关部门进入现场的管理人员，否则发生一次处以1000元—5000元。

6、乙方在施工过程中若要使用其他班组人员、材料等，必须经双方同意后方可使用。使用后做及时归还原位堆放整齐，做到有借有还。

7、甲方为乙方各大班组补买一份保险，每个组按工资分摊。乙方工人发生意外伤亡事故后不论是任何原因发生的都由乙方负责协调处理解决。单次意外伤亡事故医疗费及其他相关费用在保险公司赔付后壹万元以下（包含壹万元）由乙方自负，壹万元以上的超出部分甲方付一半，其余由乙方自负。

七、付款方式：按主合同付款同时进行，已完成工程的80%，主体工程完工后90%，余款待甲方竣工结算后六个月内付清。

八、保证金：本工程不允许任何形式的分包或转包，乙方在签订合同之日交纳工程安全、文明保证金1万元，进场后半月内返还。

九、其它约定：乙方在施工中必须遵守劳动纪律，作息时间服从甲方管理人员的指挥安排，如有不服从管理造成施工进度、工程质量、安全文明、材料节约等不符合要求的，甲方有权解除班组劳务合同并不予结付该组当月及前期累计剩余工程款（包含劳务工资）不退还乙方所交纳的保证金。

十、本合同未尽事宜，双方共同协商解决，本合同一式二份，甲乙双方各执一份，双方签字后生效，全部工程款付清后失效。

甲方签字：乙方签字：

年月日

劳务协议书 篇7

承包方（甲方）：

责任人： 分包方（乙方）： 责任人： 风险提示： 分包合同条款内容应当规范、具体、具备可操作性，否则，如果承包人、分包人的合同水平和法律意识都比较低或差异大时，则订出的合同内容不全，权利义务不均衡，那么这些都在以后施工过程中产生的纠纷埋下伏笔，在订立分包合同时，可以咨询专业律师，避免某些条款遗漏，或者设计不严谨，造成不必要损失。 依照《中华人民共和国合同法》和《建筑安装承包合同条例》的有关规定，双方遵循平等自愿、诚实信用的原则，就___________工程的铝合金门窗工程分包进行协商，并结合本工程具体情况签订本合同，以致共同遵守执行。 一、工程概况 1、工程名称： 2、工程地点： 3、承包内容： 4、承包形式； 二、甲、乙双方工作 甲方 1、甲方应做好工程前期工作，使施工场地具体施工条件，对工程进度、质量、工期进行检查。 2、甲方按合同约定支付工程款，完工时，及时组织人员进行验收。乙方应保证工程进度。 3、甲方应及早向乙方交付图纸。 乙方 1、乙方应保证工程进度。 2、乙方根据甲方的通知及时组织所需的人员、原材料等到达施工现场，服从甲方现场管理，（材料进场须提供材质证明及进行复检）。 3、乙方按现行国家行业相应规范、操作规程组织施工，接受甲方及监理方的监督，对出现的质量问题无条件返工，保证施工和工程质量。 4、乙方应按约定参加图纸会审，并按甲方审定认可的图纸施工。 5、乙方必须服从甲方指挥，听从甲方安排。 三、工程量及工程价款 工程量以实际制作的门窗面积结算。门统一单价为________元/㎡，窗统一单价为________元/㎡。 四、工程款支付 工程款分四次支付，具体如下： 1、甲乙双方自签订合同之日起，外框安装完毕后，甲方应支付总工程款的40%。 2、内窗，安装、验收合格完毕，甲方应支付总工程款的50%。 3、乙方在窗边修饰、撕条、打扫卫生后，甲方应支付总工程款5%，余款5%在一年保修期满后一次性付清。 五、工期 1、________年________月________日开工，至________年________月________日竣工。 2、开工日期以合同签字之日起计算，因甲方未按约定完成工作，影响工程进度，工期顺延；因现场不可抗拒自然灾害、停电等意外因素影响，工期顺延，如因乙方自己的原因则工期不顺延。 六、工程质量 1、工程质量按国家《建筑装饰装修工程质量验收规范》标准施工，并按国家有关工程质量检验评定标准验收，乙方要严格控制外墙窗周边的施工工艺，杜绝门窗周边渗水。 2、工程完工后由乙方通知甲方，甲方应及时组织有关人员进行验收，乙方应出示有关资料交给甲方。如工程质量不合格，乙方应及时派人返工，返工费用均由乙方负责。 七、安全生产、文明施工 乙方应按安全技术操作规程施工，安全生产，如发生一切安全事故，由乙方自行负责，费用自理。施工现场不乱堆乱放，保障施工现场的整洁。 八、违约责任 1、乙方违约不能按时完工，超过的工期按每超过一天罚款人民币_______元以此类推。甲方从乙方工程款中扣除。由于不可抗力的原因或甲方原因造成工期延长，乙方不负任何责任。 2、因甲方原因造成停工面导致乙方的额外费用和损失，应由甲方承担全部责任和费用。 九、保修 本工程保修期______年，保修期内非人为损坏的质量问题，乙方无条件提供免费保修。保质期满后的质量问题，由乙方负责维修或更换。 十、其他 1、本合同一式______份，甲乙双方各执______份，从签字盖章之日起生效，到竣工结算付完工程款为止。 2、因履行合同发生争议，双方协商解决，解决不成的，双方均可向合同履行地的法院提起诉讼。 3、本合同未尽事宜，双方协商可另行签订补充协议，具有与本合同同等的法律效力。 风险提示： 分包合同有关工程量变更及单价调整，不可抗力事件的损失承担，相应工期，竣工验收条件、方法、标准，结算的条件、标准，质保金比例、支付，违约责任等必须与总包合同约定的相应内容一致，特别要坚持大多数分包合同的结算必须在总包合同结算之后进行，降低资金支付风险，防止因分包合同的不一致造成总包单位额外损失的发生。 建议在起草或者签订分包合同之前，可以咨询专业的律师意见，以防止风险出现。 甲方： 地址： 合同履行地： 签订时间：_______年______月______日 乙方： 地址： 合同履行地： 签订时间：_______年______月______日

劳务协议书 篇8

《劳务协议书》是劳动雇佣关系中的一份重要文件，它是雇主与劳动者之间所达成的关于劳务合作的共同意向的书面协议，其具体内容包括双方的权利、义务、工作内容、工作时间、工资待遇以及终止协议等方面。下面，本文将从协议书的内容、重要性以及签订过程等方面进行详细的阐述。

一、协议书的内容

《劳务协议书》是一份标准合同文书，应依据法律规定和行业规范进行起草和签订。具体内容如下：

1.双方的名称、住所、联系方式等基本信息；

2.约定的服务内容、工作地点以及工作时间；

3.工资金额及支付方式；

4.双方的权利、义务；

5.协议终止的条件和程序；

6.保密条款等。

除此之外，还应包含协议书的签订日期及签署人的姓名、职务等必要的信息，以确保协议书签署的真实性和有效性。

二、协议书的重要性

劳务活动是一种典型的有限时间雇佣关系，双方按照约定，以“付费为雇主，提供服务为劳动者”的方式开展合作。因此，签订一份完备的《劳务协议书》是非常有必要的，它的重要性在于：

1.明确权利和责任

《劳务协议书》对雇主和劳动者都具有约束力，它能明确双方的权利和责任，并对双方的工作行为和工作关系进行了规定。

2.保障安全

协议书中规定了双方在工作中的安全保障措施，以保障劳动者的安全和健康。

3.防止纠纷

协议书中规定了双方的权利和义务，有助于避免因疏忽或误解而引起的争端和纠纷，有利于工作进行的平稳、有序。

4.规范管理

协议书规定了双方的服务内容、工作地点及工作时间等具体条款，有助于雇主对劳动者的工作进行规范管理。

三、协议书的签订过程

在签订《劳务协议书》之前，双方需要进行充分的沟通和了解，并达成共识。具体步骤如下：

1.协商

雇主与劳动者需要充分协商，确定具体的工作内容、时间、工资待遇、任务目标及计算方法等细节问题。

2.起草

在协商的基础上，安排专业人员对协议书进行起草，涉及到双方的权利义务、终止协议条件等各个方面，需要对每一条款都进行明确的规定。

3.审查

双方需在签署之前仔细阅读并审核协议书，确保协议书中的条款没有遗漏和错误，并对自己要遵守的权利义务有清楚的认识。如有疑问或不满，应当提前进行沟通和修改。

4.签订

签署时间双方共同签字，并副印公章或个人印章，从而完成协议书的签订程序。

总之，一份完备的《劳务协议书》对于双方的服务质量、工作关系、合法性、合规性都非常重要。在签署协议之前，双方应当认真了解并充分考虑协议书的内容及影响，确保协议书的合法性和合规性，避免不必要的风险和纠纷。

劳务协议书 篇9

工程承包人(建筑劳务发包单位)：

劳务分包人(建筑劳务承包单位)：

依照《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就建筑劳务分包事项协商达成一致，订立本合同。

1、经营范围

经营范围：

2、乙方工作对象及提供劳务内容

工程名称：

工程地点:

工程规模：总建筑面积：______平方米，实际建筑面积最终以施工图为准。

劳务分包内容：______等。

工程中标造价：人民币(大写______) (￥______ 元);

劳务分包价暂定为：人民币(大写) (￥ 元);此劳务分包价不含营业税及附加费。

3、劳务分包工作期限

开始工作日期： 年 月 日;(具体以总监理工程师签发的开工报告日期为准); 结束工作日期： 年 月 日; 合同总日历工作天数为：_____天。

4、甲、乙方项目负责人

4.1甲方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为______， 联系电话：_____

4.2乙方委派的担任驻工地履行本合同的项目负责人为_____， 联系电话：_____

5、甲方义务

5. 1组建与工程相适应的项目管理班子，全面履行总(分)包合同，组织实施施工管理的各项工作，对工程的质量和工期向发包人负责;

5. 2除非本合同另有约定，甲方完成乙方施工前期的下列工作并承担相应费用：

(1)在签订本合同后5日内向乙方交付符合有关环境保护、职业健康、安全文明施工管理要求具备劳务作业开工条件的施工场地，具备开工条件的施工场地交付要求为：三通一平，临时设施具备 ;

(2)在签订本合同后2日内完成水、电、热、电讯等施工管线和施工道路，并满足完成本合同劳务作业所需的能源供应、通讯及施工道路畅通的时间和质量要求;

(3)在签订本合同后2日内向乙方提供相应的工程地质和地下管网线路资料;

(4)在签订本合同后3日内完成办理下列工作手续(包括各种证件、批件、规费，但涉及乙方自身的手续除外)： 中标通知书、施工许可证 、工程保险;

(5)在签订本合同后3日内向乙方提供相应的水准点与坐标控制点位置，其交验要求与保护责任为： 图示与实际明确 ;

(6)在签订本合同后5日内向乙方提供下列生产、生活临时设施：

工人的住房与配套生活设施，办公用房一间，其交验要求与保护责任为： 合格 ;

5. 3统筹安排、协调解决生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地;

5. 4按时提供图纸，及时交付应供材料、设备，所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施保证施工需要;

5. 5按本合同约定，及时办理劳务工资结算手续并向乙方支付劳动报酬;

5. 6督促乙方做好建筑劳务分包企业各种劳务工人安全生产教育工作;并办理保险。

5.7负责与发包人、监理、设计及有关部门联系，协调现场工作关系。

5.8编制施工方案，对乙方进行技术安全指导，指导乙方实施施工计划。

5.9及时提供材料、机械，协调配合工种，保证乙方施工的正常顺利进行。

6、乙方义务

6. 1对本合同劳务分包范围内的工程质量向甲方负责，组织具有相应资格证书的熟练工人投入工作;自觉遵守法律法规及有关规章制度;

6. 2乙方根据施工组织设计总进度计划的要求，每月底前 5天提交下月施工用工计划，有阶段工期要求的提交阶段施工用工计划，必要时按甲方要求提交旬、周施工计划，以及与完成上述阶段、时段施工计划相应的劳动力安排计划，经甲方批准后严格实施;

6. 3严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准;科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期;加强安全教育，认真执行安全技术规范，严格遵守安全制度，负责组织进场各工种劳务作业人员参加甲方进行的安全生产教育，落实安全措施，确保施工安全;加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工;承担由于自身责任造成的质量修改、返工、工期拖延、安全事故、现场脏乱造成的损失及各种罚款;

6. 4自觉接受甲方及有关部门的管理、监督和检查;接受甲方随时检查其设备、材料保管、使用情况，及其操作人员的有效证件、持证上岗情况;与现场其他单位协调配合，照顾全局;

6. 5按甲方统一规划堆放材料、机具，搞好生活区的管理;

6. 6按时提交报表、完整的原始技术经济资料，配合甲方办理交工验收;

6. 7做好施工场地周围建筑物、构筑物和地下管线和已完工程部分的成品保护工作，因乙方责任发生损坏，乙方自行承担由此引起的一切经济损失及各种罚款;

6. 8 妥善保管、合理使用甲方提供或租赁给乙方使用的机具、周转材料及其他设施;

6. 9 乙方须服从并落实甲方转发的发包人及工程师的相关指令。

6. 10除非本合同另有约定，乙方应对其作业内容的实施、完工负责，乙方应承担并履行总(分)包合同约定的、与劳务作业有关的所有义务及工作程序。

6. 11按合同约定向劳务工人及时支付工资。

6. 12甲方提供的机具为 运输机械、起重机械、砼机械、搅拌机械、钢筋机械 、斗车、水电机具，乙方自备的机具为 木工机具、手头小机具 。

6. 13 乙方在施工前应对自身人员做好安全教育工作、安全技术交底工作并配备必要的安全防护工具，乙方在施工过程中引发的安全事故由乙方承担全部责任，给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿。

7、质量标准

工程质量：按总(分)包合同有关质量的约定，按国家现行的《建筑安装工程施工及验收规范》和《建筑安装工程质量评定标准》，本合同约定的质量评定最低要求达到合格标准等级。

8、职业健康安全和环境管理目标

8.1乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定，严格按安全标准进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患。

8.2甲方不得要求乙方违反安全管理的规定进行施工。

8.3严格执行甲方的环境管理目标，各项排放指标要符合国家标准，杜绝环境污染事故发生。

9、劳务报酬

9.1 本工程的劳务报酬采用下列一种方式计算：

约定不同工作成果的计件单价，按确认的工程量计算;

9.2 本工程的劳务报酬，除本合同9.4规定的情况外，均为一次包干，不再调整。

9.3　采用第(1)种方式计价的，劳务报酬共计(大写) _____元。

9.4　采用第(2)种方式计价的，不同工种劳务的计时单价分别为：_____，单价为(大写) _____元/月， ，单价为(大写) _____ 元/日

9.5　采用第(3)种方式计价的，不同工作成果的计件单价分别为：

1， 单价为(大写) 元/平方米(不含管理费);

2， 单价为(大写) 元/平方米(不含管理费);

3， 单价为(大写) 元/平方米(不含管理费);

4， 单价为(大写) 元/立方米(不含管理费);

5， 单价为(大写) 元/平方米(不含管理费);

6， 单价为(大写) 元/立方米(不含管理费);

7， 单价为(大写) 元/吨(不含管理费);

以上劳务价款合计暂定：(大写_____)人民币 (￥ _____元)，不含营业税及附加费，以实际结算为准。

9.6在下列情况下，固定劳务报酬或单价可以调整：

(1) 以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过10%，按变化前后价格的差额予以调整;

(2) 后续法律及政策变化，导致劳务价格变化，按变化前后价格的差额予以调整;

(3) 双方约定的其他情形：设计变更

10、劳务报酬的中间支付

10.1 采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的，乙方与甲方双方约定支付方法为劳务报酬在工程发包人拨付工程款后按比例支付

10.2 本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬，应与上述劳务报酬同期调整支付。

11、劳务报酬最终支付

11.1 全部工作完成，经甲方认可后14天内，乙方向甲方递交完整的结算资料，双方按照本合同约定的计价方式，进行劳务报酬的最终确认。

11.2 甲方收到乙方递交的结算资料后14个工作日内进行核实，给予确认或者提出修改意见。甲方确认结算资料后14个工作日内向乙方支付劳务报酬尾款。

11.3 乙方和甲方对劳务报酬结算价款发生争议时，按本合同关于争议的约定处理。

11.4 合同价款的支付必须采用银行转账的形式办理，不得现金支付，但合同双方一致认可的除外。

12、违约责任

12.1 当发生下列情况之一时，甲方应承担违约责任：

(1)甲方违反本合同第10条、第11条的约定，不按时向乙方支付劳务报酬;

(2) 甲方不履行或不按约定履行合同义务的其他情况。

12.2 甲方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向乙方支付违约金(大写) 元，甲方尚应赔偿因其违约给乙方造成的经济损失，顺延延误的乙方工作时间。

12.3当发生下列情况之一时，乙方应承担违约责任：

(1)乙方因自身原因延期交工的，每延误一日，应向甲方支付(大写) 元的违约金;

(2)乙方施工质量不符合本合同约定的'质量标准，但能够达到国家规定的最低标准时，乙方应向甲方支付(大写) 元 的违约金;

(3)乙方不履行或不按约定履行合同的其他义务时，应向甲方支付违约金(大写) 元，乙方尚应赔偿因其违约给甲方造成的经济损失，延误的乙方工作时间不予顺延。

12.4 一方违约后，另一方要求违约方继续履行合同时，违约方承担上述违约责任后仍应继续履行合同。甲乙双方违约金最高限额不得超出本合同劳务总价款的5%。

12. 5 甲方每次付给乙方款项后乙方必须先支付工人工资。乙方在履行合同期间不能发生到发包人、监理单位、政府机构等地的任何办公室及生活区吵闹、堵门、投诉等事件。若发生乙方施工工人因工资等原因聚众闹事、堵门、投诉等事件时，甲方有权从应付乙方的工程款中直接代付工人工资，同时对于期间甲方为此所支付的各项费用由乙方承担。

13、进退场约定和窝工补偿

13.1按开工报告签出日期后十天内，劳务工人员进场数量达到甲方的要求。

13.2因劳务队组自身原因，项目部开出退场通知单后十五天内，劳务队组按以下单价结算： 焊接 元/月 ;脚手架 元/平方米(不含管理费);室外抹灰 元/平方米(不含管理费);室内抹灰 元/平方米(不含管理费);砌筑 元/立方米(不含管理费);模板 元/平方米(不含管理费);混凝土 元/立方米(不含管理费); 钢筋 元/吨(不含管理费);

13.3因劳务发包单位原因，造成劳务工人窝工，劳务发包单位按误工 元/工日， 按月结算支付给劳务工人。

14、保险

14.1乙方施工开始前，甲方应获得发包人为施工场地内的自有人员及第三人人员生命财产办理的保险，且不需乙方支付保险费用。

14.2运至施工场地用于劳务施工的材料和待安装设备，由甲方办理或获得保险，且不需乙方支付保险费用。

14.3甲方必须为租赁或提供给乙方使用的施工机械设备办理保险，并支付保险费用。甲方自行投保的范围(内容)为： 意外伤害保险 。

14.4乙方必须为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，并为施工场地内自有人员生命财产和施工机械设备办理保险，支付保险费用。乙方自行投保的范围(内容)为： 按要求办理 。

14.5保险事故发生时，乙方和甲方有责任采取必要的措施，防止或减少损失。

14.6经合同双方办理用工手续进场施工的劳务人员，如在施工区域内发生工伤事故，由乙方根据20__年1月1日起执行的国务院令第586号《工伤保险条例》中的条款和意外伤害保险中的条例进行处理。

15、不可抗力

15. 1 本合同中不可抗力的约定与甲方与发包人的合同中的约定相同。

15. 2 不可抗力事件发生后，乙方应立即通知甲方，并在力所能及的条件下迅速采取措施，尽力减少损失。甲方项目经理认为乙方应当暂停工作，乙方应暂停工作。不可抗力事件结束后48小时内乙方向甲方通报受害情况和损失情况，及预计清理和修复的费用。不可抗力事件持续发生，乙方应每隔7天向甲方通报一次受害情况。

15. 3 不可抗力结束后14天内，乙方应向甲方提交清理和修复费用的正式报告和有关资料。

15. 4 因合同一方迟延履行合同后发生不可抗力的，不能免除迟延履行方的相应责任。

16、争议解决途径

16.1 甲方和乙方在履行合同时发生争议，可以自行和解或要求有关主管部门调解，任何一方不愿和解、调解或和解、调解不成的，双方约定采用下列第 (2) 种方式解决争议：

(1)双方达成仲裁协议，向 申请仲裁;

(2)向 起诉。

16.2 发生争议后，除非出现下列情况，双方都应继续履行合同，保持工作连续，保护好已完工作成果：

(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同;

(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受;

(3)仲裁机构要求停止合同工作;

(4)法院要求停止合同工作。

17、合同终止

16.1双方履行完合同全部义务，劳务报酬价款支付完毕，乙方向甲方交付劳务作业成果，并经甲方验收合格后，本合同即告终止。

18、其它条款

乙方在收到甲方支付的劳务款后10日内，按实际金额为甲方开具足额税务发票作为甲方付款依据，乙方按开票金额的 %收取管理费。

19、合同生效

19.1合同订立时间： 年 月 日

19.2合同订立地点：

19.3本合同双方约定 双方签字盖章 后生效。

19.4施工过程中，双方所签定的补充合同(协议)与本合同具有同等法律效力。

19.5本合同一式陆份，承包人和发包人各执叁份。

甲方(单位)：__________乙方(单位)：__________

住 所：__________住 所：__________

电 话：__________电 话：__________

法定代表人：__________法定代表人：__________

开户银行：__________开户银行：__________

账 号：__________账号：__________

邮政编码：__________邮政编码：__________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

劳务协议书 篇10

实习生劳务合作协议书范本

合同编号：_________

甲方（实习单位）：

单位名称：

单位地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方（实习生）：

姓名：

性别：

身份证号码：

居住地址：

联系电话：

鉴于甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

一、实习内容和任务

1.1 甲方简介：

甲方是一家（单位性质）公司，主要从事（简述业务范围），具有一定的专业技术和实践经验。甲方为乙方提供实习机会，旨在为乙方提供实践机会，并培养其实际工作能力。

1.2 乙方简介：

乙方愿意作为实习生加入甲方，并接受甲方的指导与监督。乙方在接受实习期间，将全身心投入工作中，并尽力完成各项实习任务。

1.3 实习内容和任务：

根据乙方的专业背景和实际情况，甲方明确了以下实习内容和任务：

a) 学习团队工作，参与实际工作项目，并按照甲方要求完成相关任务；

b) 掌握并运用相关专业技能，不断提高专业水平；

c) 遵守公司规章制度，保守商业机密；

d) 配合甲方上级安排的其他工作。

二、实习期限和工作时间

2.1 实习期限：

此次实习期为（具体起止日期），共计（具体天数）天。如果需要延长实习期限，甲乙双方应提前一周书面通知对方。

2.2 工作时间：

实习期间，乙方按照甲方规定的工作时间安排工作，每周工作时间不超过40小时。在实习期满后，甲方有权根据实际情况决定是否录用乙方，并签订正式劳动合同。

三、实习报酬及保险

3.1 实习报酬：

实习期间，乙方享受以下报酬待遇：

a) 基本实习生津贴：_________元/月；

b) 包含工作餐费用；

c) 住宿费用或住宿补贴：_________元/月。

3.2 保险：

乙方在实习期间享受甲方提供的工伤保险和意外伤害保险。如乙方实习期间发生因工受伤或其他意外事故，甲方将负责乙方的医疗费用和相应赔偿事项。

四、其他权利和义务

4.1 乙方权利：

a) 在实习期间，乙方享有带薪年假、法定节假日和病假；

b) 乙方享有参加甲方组织的内部培训和学习的权利；

c) 如乙方需要提前解除合同，应提前15天书面通知甲方。

4.2 乙方义务：

a) 遵守甲方规章制度，严守商业机密；

b) 如实履行劳动合同，不得擅自离职或违反合同约定；

c) 不得利用甲方的资源从事与甲方业务无关的活动；

d) 完成甲方交付的实习任务。

五、解决争议和合同变更

5.1 解决争议：

合同履行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

5.2 合同变更：

合同变更需要经过甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

六、附则

6.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至实习期满或终止。

6.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（实习单位）：

签字：

日期：

乙方（实习生）：

签字：

日期：

劳务协议书 篇11

甲方：________（以下简称甲方）

乙方：________学院（以下简称乙方）

双方鉴于人才培育需要，增进双边实质交流与互惠，经双方同意缔结本协议书。

第一条 基于互助互利，甲方提供学生实习合作机会，乙方亦提供相关人员教育训练管道。

第二条 合作计划的具体内容由甲乙双方另行议定之。

第三条 双方得视情况以书面通知对方，随时终止本协议；另本协议书如有未尽事宜，由双方协议修订之。

第四条 其它事项如附件。

第五条 本协议书一式二份，双方各执一份为据，于完成手续双方签署后生效，修订时亦同。

甲方：________

代表人：________

乙方：________学院

校长：________

________年________月________日

就业实习基地合作协议书

甲方：_________学院

乙方：_________

根据教育部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力量，共同培养富有创新意识，有较强实践能力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1．为乙方人员到我院进修、培训提供便利，并在技术开发等方面给予合作；

2．乙方在招聘毕业生时，甲方给予优先推荐；

3．甲方根据教学大纲要求，制定实习指导书和实习计划，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践经验的教师担任实习指导教师；

4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1．按甲方提供的实习指导书和实习计划要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

2．根据乙方实际情况，为学生提供实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

3．对实习学生进行必要的安全生产、操作规程以及遵纪守法的教育；

4．对参加实习的学生参与考核。

三、双方为更好地履行义务，决定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

甲方代表（签字）：_________ 乙方代表（签字）：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

签订地点：_________ 签订地点：_________

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