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走访慰问方案【篇1】
省总工会领导来临沂走访时，除听取市总工会汇报外，还要听取走访困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户2000元慰问金），了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走访慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走访安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走访对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走访外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走访慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走访。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走访；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
走访慰问方案【篇2】
2013年春节“献爱心、送温暖”
活动实施方案
各部办局：
2013年元旦、新春佳节将至，为认真贯彻落实党的十八大精神，贴近群众，关注民生，让更多的困难群众感受到党的温暖，确保全区百姓过一个欢乐祥和的节日，管委会研究制定2013年元旦、春节期间“献爱心、送温暖”走访慰问活动实施方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，本着以人为本、执政为民的理念，以关注民生、为民解困为目的，发动广大干部职工为困难群众献爱心、送温暖，使干部职工进一步了解群众疾苦，关心群众生活，切实转变机关工作作风。乡镇（办事处）、各部办局一定要高度重视，把这项工作作为年前的重要任务抓紧抓实，切实解决好农村困难群众的生活问题，把党和**的温暖送到千家万户。
二、组织领导
各有关单位一定要高度重视，加强领导，精心组织、落实救灾物资和人员，真正把这项工作做细做实。管委会班子成员及各单位主要负责人要亲自抓、亲自布置、亲自带队深入到所分包的困难户家中，把温暖送到困难群众心中。镇（办）要组织成员到辖区贫困户走访。
活动期间，管委会检查部将对本次活动进行监督检查，严禁按形式、流程进行。
三、活动内容
今年“献爱心、送温暖”活动中的救助对象是部分农村优抚对象、农村低保户、农村低保边缘户、五保户和农村因病致贫户。管委会成员和各部室对其转包的救助对象，应当以现金或者实物进行探访、慰问。
4、活动时间
2013年元月1日——30日
二0一二年十二月八日
走访慰问方案【篇3】
春节即将来临，为抓好我市民生工作，充分体现市委、市府对全市民对象的亲切关怀，确保他们能过上一个安定、详和的节日，在20xx年春节前我市将开展对各类民对象进行春节慰问活动。特制定本方案。
一、指导思想
根据市委、市府关于做好春节期间慰问送温暖活动的工作部署，坚持以人为本、为民解困、为民服务的民工作宗旨，立足保障困难群体基本生活，切实帮助群众缓解困难，确保全市困难群众过上一个恢、祥和、安定的节日，促进我市社会和谐发展。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员人、伤残人、红失散人员、参战参核试人员。
(二)全市城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)麻风病人。
(七)其他民对象。包括一次性定救人员、40%定救人员。
三、慰问方式、标准和所需金额
(一)面上慰问(依照20xx年春节慰问的对象和标准)
1、重点优抚对象 3726人，安排慰问金100元/人，计372600元。
2、城市低保人员7500人，安排慰问金100元/人，计750000元。
3、农村低保人员10572人，安排慰问金100元/人，计1057200元。
4、农村五保户4171人，安排慰问金100元/人，计417100元。
5、孤儿267人，安排慰问金100元/人，计26700元。
6、40%定救人员37人，安排慰问金100元/人，计3700元。
7、一次性定救人员220人，安排慰问金100元/人，计22000元。
8、麻风病人49人，安排慰问金100元/人，计4900元。
9、六级以上伤残人和红失散人员83人，安排慰问金300元/人，礼品100元/人，计33200元。
百岁老人138人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计69000元。
敬老院集中供养五保人员196人，安排礼品100元/人，计19600元。
所需资金共场根据实际情况可适当配套资金。
(二)点上慰问(依照20xx年春节慰问的`对象和标准)
市委、市府组织慰问，由市四套班子成员和挂点单位领导走访慰问。
原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
原办事处各1人，共25人，安排慰问金300元/人，礼品200元/人，计12500元。
所需资金共37500元。点上慰问对象由镇确定后上报市民局为准，慰问金和慰问品(折算金额)由市民局按市府确定的标准拨付当地府，由当地府负责准备。
(三)春节慰问送温暖活动所需总资金2813500元。
四、慰问时间
(一)面上慰问时间：20xx年1月下旬(具体时间由当地府确定)。
(二)点上慰问时间：以市委、市府确定的时间为准。
五、工作要求
全面开展春节慰问活动，守注民生，促进社会和谐的重要举措，也十固党的执基础的体现。春节慰问民对象活动由市委、市府统一领导，各部门协同配合。
(一)加强领导。各有关单位要从讲治高度，把重点优抚对象和各类救济对象的过节问题摆在当前重要工作的议事日程，抓紧时间筹划、部署，主要领导亲自抓。通过细致的工作，及时把党和府的关怀送到每一个民对象，确保他谬一个安定、祥和的节日。
(二)加强督促检查。市民局加强对下拨各镇、场民对象春节慰问物资的使用情况进行督促检查，督促和确保基层按照“专款专用、重点使用”的原则，统筹解决民对象节日的生活。
(三)及时反馈慰问活动情况。慰问活动结束后，各单位及时将慰问活动开展情况报告市民局。
走访慰问方案【篇4】
为贯彻落实中央、省、州、县关于做好20xx年春节期间新冠肺炎疫情防控工作安排部署，扎实做好我县农村劳动力返乡、返岗疫情防控工作，在确保疫情防控前提下，有序组织农民工返岗就业，保障农村劳动力稳定收入，进一步巩固脱贫成果，有效衔接乡村振兴，结合我县实际，特制定本方案。
一、工作任务
按照安全有序、精准周密、突出重点的原则，精准摸清我县返乡、返岗农村劳动力底数，强化宣传引导，积极引导务工人员留在务工地过节，引导务工人员错峰返乡返岗等，切实抓好春节期间返乡农村劳动力疫情防控工作，确保全县返乡农民工实现安全返乡、顺利返岗。
二、工作措施
（一）压实工作责任,建好“三个”台账。
一是要在县疫情防控领导小组调查，的统一领导下，进一步压实乡镇、村工作责任，以村（社区）为单位，全力发动村居两委、网格员、结对帮扶干部等工作力量，进村入户开展实地对春节期间务工返乡人员情况、春节后返岗就业人员情况等利用榕江县就业云平台进行全面大摸底大排查，精准掌握底数。
重点在全面摸排的基础上，建立农村劳动力就业信息台账，准确掌握返乡农民工基本情况、返乡时间、返岗计划、就业意愿、培训需求等。
二是健全外省籍在我县务工人员信息台账。
要全面整合资源力量，在1月20日前摸清摸准在中高风险地区务工农村劳动力情况，协助相关部门建立一对一跟踪联系机制，及时报告在外务工农村劳动力新动向，1月25日前完成全县劳动力就业情况的首次更新和健全外省籍在我县务工人员信息台账，后期做到数据信息的动态更新。
要建立健全数据信息上报责任制，提取反馈的数据必须做到一把手审核签字，村到乡镇到县逐级上报。
要进一步加强信息比对，确保数据精准。
三是建立企业用工信息台账。
加强与对口帮扶城市和劳务输入集中地对接，依托驻外劳务联络站、劳务公司、劳务经纪人、劳务队长等多渠道广泛收集省内外各行业岗位信息，建立岗位信息台账，结合农村劳动力返乡台账有针对性地送岗位上门，加强人岗匹配。
对低风险地区已经返乡的农民工，按照防控要求做好疫情防控工作。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心）、县发改局、县卫生和健康局、县公安局、县人力资源社会保障局、县工信商务局、县文广局、县住建局、县水务局、县交通运输局、县农业农村局、县工业园区、县坝区指挥部、县两高办）
(二)强化宣传引导，减少人员流动聚集。
一是做好中高风险地区务工人员引导宣传。
对未返乡中高风险地区务工人员，原则上不能返乡。
同时落实包保责任，通过乡镇、村帮扶包保干部主动对接联系、家人劝导方式，要求其留在当地过节，暂不返乡，待疫情缓解后再返乡。
如已返乡，各乡镇（街道、社区）要按照“14天集中隔离+14天居家隔离+5次核酸检测”的原则进行严格管理。
二是做好“一信一倡议”的宣传。
各乡镇（街道、社区）要通过基层干部、微信、短信、微信公众号、门户网站等媒介平台，向在外务工农民工发出《致榕江县外出务工朋友的一封信》，引导广大在外务工人员严格按照当地疫情防控要求，少聚集、少流动，加强个人防护，春节期间非必要尽量留在务工地过节，避免返乡途中感染。
对确需返乡的，优先乘坐自驾车，对乘坐火车、飞机、汽车等公共交通工具的，按要求严格做好防护，并引导回到家乡后要第一时间到当地村（居）委会报到登记。
同时，向全县干部职工发出《致全县广大干部职工的倡议书》，倡议广大干部职工对在外务工的亲戚朋友同学进行引导和劝导，让他们非必要尽量留在务工地过节，全面落实好国家省州有关防疫要求。
三是加强防疫知识宣传。
制作疫情防控就业服务指南，对返乡农民工加大防疫知识宣传，利用入户核查、走访慰问的机会，普及科学防疫知识、培训就业政策服务等知识。
要利用“冬季充电”培训等活动，将疫情防疫知识纳入冬季充电培训必修课程，提高返乡农民工自我防护能力。
要在县城、乡镇、村重要交通要道、客运站、高铁站、集市等通过设置宣传栏、悬挂横幅、发放宣传资料、播放音响制品等方式，加强疫情防控期间就业服务宣传，引导广大务工返乡人员错峰返乡返岗，做好防护措施，降低感染风险。
四是做好务工集中地宣传引导。
充分发挥劳务联络站作用，在桐庐县以及我县农村劳动力较为集中的务工地、劳务就业基地等加大宣传，加强对接，共同发起倡议，制定优惠政策鼓励务工人员留在当地过节。
积极落实稳岗就业措施，强化健康教育、普及科学防疫知识，积极引导榕江籍务工人员做好自我防护，减少非必要出行，尽量留在就业地过节，错峰返乡返岗，减少感染风险。
五是加强对本地企业宣传引导。
各乡镇（街道、社区）要加强对本地企业宣传引导，引导本地用工主体采取错峰休假、加大订单、延迟放假等措施，将务工人员稳在州内，避免流动外出，增加疫情防控风险，稳住就业岗位。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心）、县发改局、县工信商务局、县市场监管局、县住建局、县人力资源社会保障局、县卫生和健康局、县交通运输局）
（三）多方协调联动，保障返乡返岗出行安全。
一是做好务工人员返乡工作。
要以桐庐县和我县务工人员集中地区为重点，发挥劳务联络站作用，了解我县在外务工人员工作、返乡动态，建立务工返乡台账，加强与当地人社部门对接，对有返乡需求的，提前对接好务工地和返乡地疫情防控要求，通过协调专车、包车、帮助购票等方式，有条件地方组织返乡人员“点对点”集中返乡，减少感染风险，对自行返回的，要严格按照防控要求，做好个人防护，积极帮助在外务工人员平安返乡，并督促返乡人员到达后第一时间到村（居）委会报到登记。
二是精心组织务工人员返岗。
各乡镇（街道、社区服务中心）要根据掌握的返乡农民工信息台账，精准掌握返岗人员信息，根据返岗需求，结合本地实际，开展“点对点”返岗就业服务。
要重点围绕广东、浙江、福建等务工人员输出集中地，采取集中包车、帮助购买车票、协调企业安排专车来接等方式做好输出工作，力争做到“从家门口到厂门口”的全程服务。
要在服务中加强疫情管控，强化防护措施，确保返岗人员的健康、安全。
同时，要督促运输企业和汽车客运站严格落实主体责任，坚决执行交通运输行业疫情防控措施，确保疫情防控有效、车辆运行安全。
要设置检测站点，对外出入员逐一监测体温、登记信息，确保农村劳动力安全返乡返岗。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心），县人力资源社会保障局、县卫生和健康局、县公安局、县交通运输局）
（四）抓实防控服务，实现安心在岗。
一是做好春节“送温暖”活动。
对春节未返乡农村劳动力，重点是家中有留守老人、留守儿童务工家庭和中高风险务工人员家庭，各乡镇（街道、社区服务中心）要及时开展春节“送温暖”活动，使未返乡人员安心留在当地过节。
二是组织工作组赴务工集中地开展对接。
人社部门要积极组建工作组赴浙江和广东等务工人员集中地，主动沟通协调，落实当地稳岗就业相关政策，协调当地用工企业对春节期间在岗务工人员发放“留岗红包”“过年大礼包”“特殊津贴”提高工资标准、准予带薪休假等福利，把榕江籍务工人员稳在岗位、留在当地，促进双方共同协作，做好20xx年春节期间疫情防控下的'农民工疫情防控工作。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心），县人力资源社会保障局）
（五）出台落实政策，鼓励就地过节。
对春节期间未返乡的榕江籍在省外坚守岗位务工的重点人群劳动力积极出台政策鼓励在务工地过节。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心），县人力资源社会保障局、县财政局、县扶贫办）
（六）加强公共就业服务，有序开展技能培训。
一是大力推行线上就业服务。
春节期间，各乡镇（街道、社区服务中心）要大力推行线上就业服务，尽量减少不必要的人员聚集，大力推广网络招聘等全天候就业服务新模式，及时发布招聘活动情况，公开招聘网址、微信公众号、手机APP等相关信息及在线求职招聘路径。
要重点通过“就业扶贫直通车”平台，引导返乡劳动力关注中国就业创业微信公众号、贵州就业帮APP、榕江就业APP等在线求职，帮助返乡农民工求职择业。
二是有序做好线下就业服务。
各乡镇（街道、社区服务中心）根据疫情变化情况，有序开展就业援助月、春风行动等线下公共就业服务。
对开展线下招聘活动的，要根据县疫情防控要求，在当地疫情防控办公室指导下，严格履行报批手续，严格控制人员和规模，保持空气流通，严格人员健康筛查，严格体温监测，严格佩戴口罩，严格会场消毒等，做好疫情防控预案。
三是有序组织“冬季充电”线下培训。
春节期间，各乡镇（街道、社区服务中心）要以返乡农村劳动力、易地扶贫搬迁劳动力为重点开展“冬季充电”培训，要在做好疫情防控前提下，每个班学员控制在45人以下，并需经县人社部门批准后才能开展培训。
培训期间，要督促培训机构按照“五有”的要求，把疫情防控落实到位，确保培训安全。
（责任单位：各乡镇人民政府（街道、社区服务中心），县人力资源社会保障局、县卫生和健康局）
三、工作要求
（一）强化组织领导。
各乡镇（街道、社区服务中心）、县直各部门要提高政治站位，把返乡农民工的生命安全和身体健康放在第一位，把返乡农村劳动力疫情防控作为当前疫情防控工作的重中之重，充分发挥劳务就业扶贫工作专班作用，强化组织保障，落实部门职责，按照中央和省、州、县相关部署要求，全力做好返乡、返岗农民工疫情防控和就业服务工作。
（二）压紧压实责任。
各乡镇（街道、社区服务中心）要主动扛起责任，切实履行好农村劳动力返乡、返岗疫情防控主体责任，于20xx年1月25日前，按照“五定”工作表的要求，进一步细化措施、任务和责任、时限等，统筹资源力量，全力抓好落实。
县直各责任单位要围绕部门职责，积极履职，加强联动，主动服务，共同抓好全县农村劳动力疫情防控和就业服务，切实巩固好脱贫攻坚成果。
（三）强化信息比对。
各县直部门要加强信息筛选比对，对返乡人员信息台账，要通过公安、扶贫、人社、通信等部门的大数据、移动通信数据等手段，多维度、全方位地进行信息比对核实，确保返乡农村劳动力信息精准无误。
（四）强化督查调度。
县、乡两级要建立定期调度督促机制，全面掌握乡镇（街道、社区服务中心）农民工返乡、返岗疫情防控情况，抓好动态监测预警，做好应对防范。
县劳务就业扶贫工作专班要加大返乡农村劳动力返乡返岗疫情防控工作的督导检查力度，发现问题立即整改，及时弥补可能出现的漏洞，对工作推进不力、落实不到位的乡镇（街道、社区）及县直相关部门要进行通报和约谈，并依据相关规定严肃追责问责。
走访慰问方案【篇5】
今年是我国第六个“敬老月”，为更好发挥基层社区的尊老、孝老和爱老的宣传示范作用。会议讨论并明确“敬老月”活动重点关爱的对象为高龄、空巢、失独、和困难老人;把“敬老月”活动的内容集中在为社区老年人办实事、做好事、献爱心;把“敬老月”活动的效果体现在惠老助老，让社区广大老年人安度晚年;还把开展“敬老月”活动作为促进社区精神文明建设的重要举措，精心组织，确保活动有序开展。
社区“敬老月”活动方案
一、敬老月系列活动之一――“敬老爱老・从我做起”道德讲堂及老年协会选举
1、老年协会参与人员：60周岁以上老年人
道德讲堂参与人员：60周岁以上老年人及志愿者
2、地点：金东方社区二楼多功能室
演讲人：金东方社区80周岁老人徐文美
二、敬老月系列活动之二――“敬老爱老・从我做起”象棋比赛
1、参与人员：60周岁以上老年人
2、地点：金东方社区老年活动室
三、敬老月系列活动之三――“敬老爱老・从我做起”双扣比赛
1、参与人员：60周岁以上老年人
2、地点：金东方社区老年活动室
四、敬老月系列活动之四――60周岁以上老人集体庆生
1、参与人员：户籍在册60周岁以上老人
2、参与内容：观看文艺汇演、品尝异国风味小吃及中国特色小吃
3、地点：金东方社区二楼多功能室
五、敬老月系列活动之五――“敬老爱老・从我做起” 文艺汇演
1、参与人员：60周岁以上老年人
2、地点：金东方社区二楼多功能室
六、敬老月系列活动之刘――“敬老爱老・从我做起” 重阳慰问
1、参与人员：80周岁以上老年人
2、地点：金东方社区
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走访慰问方案【篇6】
为庆祝20xx年新春佳节，进一步营造安定、祥和、喜庆的节日氛围，结合我区实际制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实科学发展观，以展示我市科学发展成果，展望“十二五” 美好发展前景为主题，结合“好客山东贺年会”活动，通过新颖、多样的策划、布置，开展丰富多彩的文化活动，营造“热烈、欢乐、喜庆”的城区节日氛围，让广大市民度过一个文明、祥和的新春佳节。
二、主要形式
摆放立体花坛、花卉植物雕塑等花卉布景；设置国旗街，悬挂彩旗、灯笼、气球等；户外广告、道旗节日公益宣传；开展广场文化活动等。
三、责任分工
1、区机关事务管理局：负责区机关大楼节日期间的美化和亮化工作。
2、区财政局：负责节日氛围营造资金预算审核及安排工作。
3、区城市管理局（青岛海滨风景管理处）：组织在区内主要道路上摆放景观小品，对全区主次干道、公共绿地现有亮化设施进行一次全面维护维修，做好环境卫生清洁，配合市亮化指挥部确保春节期间的城区亮化和美化；负责青岛海滨风景区的节日氛围营造工作。
4、区开发建设局：负责利用辖区内两改项目建筑围挡开展春节氛围营造工作。
5、区商务局：负责协调落实辖区各大商场的氛围营造工作。
6、区服务业发展局：负责动员特色街区各商户以忙年形式，做好门头亮化，营造春节气氛。
7、区文化新闻出版局（区旅游局）：负责与市节日氛围营造工作联席会议办公室的协调与对接，汇总上报市南区春节氛围营造工作方案及总结等情况；举办好客山东贺年会系列主题活动，组织20xx春节音乐会、百姓影院等文体活动；组织辖区海信广场、阳光百货等大型商场参加好客山东贺年会美陈设计大赛，营造浓厚的节日氛围。
8、各街道办事处（社区委）：在银川路、中山路、延安三路、山东路、南京路、福州路和燕儿岛路等主要道路所在管区路段，通过悬挂大红灯笼、彩旗、欢度春节的宣传标语、开启彩灯、制作摆放人文景观等多种形式，全面营造热烈的节日氛围。
9、区政府办公室：负责对节日氛围营造工作进行督查。
四、相关要求
1、各街道办事处、相关部门要高度重视，把今年春节氛围营造工作作为春节前后一项重要工作来抓，各单位春节氛围营造方案及此项工作的分管负责人和联系人（包括：职务、姓名、电话）请于20xx年1月5日前通过金宏网发至区文化新闻出版局；
2、春节氛围营造工作于20xx年1月24日前完成，全市将在1月28日开始组织对春节氛围营造工作落实情况进行检查。
3、本次活动自20xx年12月25日开始，至20xx年2月18日结束。节日过后，按照谁设置谁负责的原则在2月20日前组织拆除氛围营造设置。
4、各单位请与区文化新闻出版局联系，领取春节氛围营造和好客山东贺年会宣传设计工具包。
5、各单位春节氛围营造工作情况总结及照片，请于2月9日前通过金宏网发至区文化新闻出版局。
走访慰问方案【篇7】
杨柳初中元旦春节慰问活动方案学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。
一、慰问活动目的：
构建和谐校园，关爱困难教师。
二、参加慰问活动的领导及工作部门
慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。
三、慰问对象
退休教师、困难教职工。
四、慰问形式
1、退休教师发给慰问品。
困难退休教师、采取分组上门慰问。
五、慰问费用预算
1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。
2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。
3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。
4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。
5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。
五项总计：慰问经费总支3280元。
六、慰问组成员
走访慰问方案【篇8】
又是一年冬季的来临，冬风把深秋的枯黄吹得更加萧条，冬雪将深绿色小草染成白色。这个萧瑟的冬日，我们将去老干所去看望退休老干部，给他们送去爱的温暖，让他们觉得这个冬天并不寒冷。
活动主题：
温暖人心，关爱退休老干部
慰问工作的原则：
按照科学发展观的要求，坚持以人为本的思想，，慰问工作不漏一人，尽量减少重复慰问，慰问标准发足发齐的原则。活动目的：访问退休老干部，给他们带去爱的温暖
主要对象：
对我校退休的老干部、老教师、老党员、老专家进行走访慰问
活动时间：
待定（持续时间约
活动地点：
新疆农业大学老干所
活动举办方式：
走访慰问
主办单位：
新疆农业大学动物医学学院青年志愿者协会
任务分工：
老教师、老党员、老专家的走访慰问活动由动物医学学院青年志愿者协会部长负责组织实施。
2、对我校属各单位的离退休老同志的走访慰问活动由动物医学
有关要求
老教师、老党员、老专家活动是一项政治性、政策性很强的工作，各单位要加强领导，统筹安排、突出特色、增强实效，创造性地开展活动。
2、各单位要认真制定工作方案，领导干部要带头参加，明确专人负责落实，防止形式主义，反对铺张浪费。
老教师、老党员、老专家反映的特殊困难要切实解决好。
走访慰问方案【篇9】
省、市各级领导十分重视今年的送温暖活动。春节期间省总工会开展送温暖活动的方案》，将组成企业走慰问、调研情况；近日，市、市政府先后召开了由有关部门参加的送温暖活动安排专题会议，研究两节期间群众生产生活问题，随即市、市政府及其“两办”，先后下发了《关于做好春节期间有关工作的通知》和《关于在元旦春节期间认真开展走送温暖活动的通知》，对元旦春节期间做好走送温暖活动和群众生产生活工作提出了明确要求，进行了具体部署，由市级领导带队，分市直和县区对困难群体中的代表进行走慰问。为做好省市各级领导走慰问的准备工作，现就全市工会开展送温暖活动提出如下实施方案：
一、送温暖活动的主要内容：
本次送温暖活动，市总工会确定自元旦开始，到市政府和上级工会领导以及市有关部门的走慰问活动；同时，市总工会将统一组织力量，抽调市总机关有关部门人员深入困难企业和特困职工家庭贫问苦，认真搞好调查研究，切实掌握困难职工的生产生活状况，组织、指导基层工会开展好“五送”活动，具体助职工群众解难事、办实事、做好事。各级领导在走慰问活动中重点了解的内容如下：
呼声和要求，体察职工情绪，准确了解特困职工的生活状况及迫切需要解决的问题。
2调查了解企业拖欠职工工资，特别是各地解决拖欠进城务工人员工资的情况，及时发现问题，促进问题的解决，井做好政策法规的'宣传工作。
失业保险、城市居民最低生活保障等社会保障政策，以及促进下岗失业人员再就业政策的执行情况，督促政府有关部门尽快解决问题，确保各项政策落实到位。
措施等。
劳模先进人物和转干部家庭，广泛宣传党的十八届五中精神和有关政策，做好职工群众的思想工作。
二、走慰问的重点对象
l、下岗失业人员以及尚未纳入低保范围的特困职工；
灾害等原因造成家庭特别困难的职工；
3、企业中生活困难的劳动模范和转干部及单亲女职工。
三、组织形式
省总工会领导来临沂走时，除听取市总工会汇报外，还要听取走困难企业、特困职工家庭所在县区工会汇报（每户，了解特困职工的思想和生活状况，倾听他们的意见要求，检查指导工会送温暖活动的安排和开展情况。
市及市有关部门领导分组走慰问的形式和对象，由有关部门和单位另行安排。其中，工会负责困难企业中特困户的名单确定和走安排。各县区工会要分别确定两个特困企业，并从每个特困企业中确定两户走对象，即每县区确定两个特困企业、四户特困职工家庭上报。
各县区对于省、市领导走外的各自掌握的特困职工户，要认真落实市总送温暖通知精神，扎扎实实地开展好各项送温暖活动，并认真做好送温暖总结和统计工作。省以上困难劳动模范的走慰问，市总工会根据全总、省总工会要求正在制定方案，将安排专门资金走。县区的困难市劳动模范，由县区优先纳入送温暖对象中自行安排走；市直单位的困难市劳动模范，由市总工会统筹兼顾。
四、时间安排
省总工会领导同志的走慰问，从元旦开始，到1月底结束。届时，由市总工会另行通知。
市领导同志的走慰问的时间是2月6日至10日。
各县区总工会要将确定走的困难企业和特困职工户名单及其简要情况于5日下午前报市总工会生产保障工作部。
五、几点要求
抓好落实。特别是对省、市领导走慰问的准备工作，要精心安排、精心组织，确保走活动的顺利进行。
关爱特困职工、扶危济困的良好社会氛围。
3、在开展送温暖活动中，要廉洁俭朴，轻车简从，食宿从简，严以律己，率先垂范，做好表率。
走访慰问方案【篇10】
近日，国内多地发生本土散发和局部聚集性疫情，我省疫情 呈现多点散发的严峻态势，安阳出现奥密克戎感染病例，防控形 势十分复杂。春节临近，人口流动大量增加，给疫情传播带来了 诸多不确定性。按照国家、省有关要求，在严格落实“非必要不 流动”的同时，切实加强返乡人员管理，根据我市 20xx 年第 1 号、第 2 号通告要求，结合当前实际情况，针对返乡人员管理要 求如下：
一、进一步摸底登记和管理
各县区要在原有汴籍在外人员排查的基础上，以网格为单位， 组织力量加强对返乡人员进行摸排登记，掌握汴籍在外人员的返 乡意愿，并全程、动态跟踪管理。按照“非必要不流动”要求， 中高风险地区人员原则不返汴，各县区要通过政策讲解、宣传教 育、社区（村）帮扶等措施，劝导其就地过年，减少人员流动， 降低传播风险。
各级各单位要进一步建立健全汴籍在外人员统计信息库，进 行逐人登记造册，全面摸清春节期间汴籍在外人员、无返汴计划 人员、有返汴计划人员、经劝阻不返汴人员等各类人员情况，做 到底数清、动态明，并按照市“三公一大”信息数据核查组要求， 按时上报相关数据。
积极推广使用《开封市返乡人员信息登记系统》，加大宣传 力度，引导汴籍在外人员主动录入个人信息，线上线下进行滚动， 提升县区数据利用率，加强返乡人员动态跟踪，全面统筹好春节 期间返乡人员管理工作。
二、分类落实返乡人员管理
所有返乡人员务必要提前 3 天向目的地村（社区）或单位进 行报备，返汴时须携带 48 小时内核酸检测阴性证明，健康码、 行程码无异常。各县区要根据返乡人员来源地不同进行分类管控。管控结束并核酸检测结果均为阴性时，方可恢复正常活动。
（一）境外返乡人员 自境外返乡人员
要尽力劝导其暂缓返回，对必须返回者， 严格按以下规定执行：
严格落实“21 天集中隔离+7 天健康监测+2 次核酸检测（健 康监测结束后每 7 天 1 次）”管控措施。如在第一口岸城市入境 且完成 21 天集中隔离人员，入汴后落实“7 天健康监测+2 次核 酸检测”，在第一口岸城市入境且完成 14 天集中隔离人员，入汴 后落实“7 天集中隔离+7 天健康监测+2 次核酸检测”。
（二）中高风险地区返乡人员
自中高风险地区返乡人员，要尽力予以劝返，对必须返回者， 严格按以下规定执行：
1. 14 天内有国内中高风险地区所在省辖市旅居史的入（返）汴人员，落实“14 天集中隔离+7 天健康监测”，期间进行 7 次核 酸检测。
2. 中高风险地区公布前 14 天内所在地市的入（返）汴人员， 落实“14 天集中隔离+7 天健康监测”（自入汴之日起算）。
（三）暂未划定风险地区返乡人员
对已发生疫情，公布本土新增阳性病例，但暂未划定风险等 级地市的.入（返）汴人员，由属地疫情防控机构根据该城市公布 的封控管控防范等管控情况，参照中高风险地区政策落实相关管 控措施。
（四）无本土病例的低风险地区返乡人员
自低风险地区返乡人员，要尽力劝导就地过年，减少流动。对必须返回者，严格按以下规定执行：
1. 省外低风险地区人员入汴后第一时间再进行一次核酸检 测，结果阴性者居家健康监测 14 天（第 7、14 天进行核酸检测）。
2. 省内低风险地区人员入汴后第一时间再进行一次核酸检 测，结果阴性者居家健康监测 7 天（第 7 天进行核酸检测）。
（五）重点行业高风险岗位返乡人员
重点行业高风险岗位人员应非必要不出行，对确需出行的， 必须满足脱离工作岗位 14 天以上，提前 3 天向所在单位进行报 备后方可出行。在入汴后再进行一次核酸检测（与上次核酸间隔 24 小时），结果阴性者居家健康监测 14 天（第 7、14 天进行核 酸检测）。
重点行业高风险岗位人员指：定点医疗机构、发热门诊、隔 离场所工作人员、进口冷链食品从业人员、口岸直接接触入境人 员和进口货物的从业人员、交通运输工具从业人员等。
三、认真做好返乡人员核酸检测和健康监测工作
核酸检测是早期发现感染者并及时采取管控措施的有效途 径，各县区要严格各类返乡人员核酸检测管理，督促和指导返乡 人员按要求进行核酸检测。
处于管控的返乡人员，一律不得擅自离开居所外出办事或前 往医疗机构进行核酸检测。所在地社区要建立在管人员台账，统 筹做好医务人员上门核酸检测服务，核酸检测结果向管控人员推 送，同时在检测机构、属地社区备案管理，随时备查。在管控期 问，特别是居家健康监测期间，如返乡人员出现发热、咳嗽、乏 力、咽痛、腹泻、味（嗅）觉减退等可疑症状时，应及时向属地 社区进行报告，安排专车闭环转运至指定医疗机构就诊。
四、做好防控知识宣传和生活照顾工作
各县区、各单位要通过微信、短信、公众号等多种方式，向 返乡人员宣传个人防控知识和相关政策。回家途中要全程正确佩 戴医用外科口罩，尽量减少因就餐而摘口罩的次数和时间，定期 更换口罩。尽量少触碰公共物品，不确定手是否清洁时，避免用 手接触口、眼、鼻。与人交谈时，要保持一定的社交距离。如在旅途中出现可疑症状，及时联系工作人员。进入公共场所时，做 好戴口罩、验码测温、一米线等防控措施。返乡后要配合做好相 关管控措施。各县区还要及时了解返乡人员生活中存在的实际问 题，并给予帮助解决，共同做好防控工作。
五、查验新冠病毒疫苗接种情况
各县区要对返乡人员新冠病毒疫苗接种情况进行查验，未按 要求完成免疫接种的人员，应劝导、督促其完成疫苗全程接种和 加强免疫。
六、严格疫情防控责任
严格落实属地管理责任，按照属地管理原则，做到“不漏一 户、不漏一人”，切实做好辖区内返乡人员摸底排查工作，特别 是做好中高风险地区返乡人员，尤其是天津、安阳等地返乡人员 的排查管控工作。各行业各单位要对本行业本单位返乡人员加强 管理，督促其落实管理措施。对排查出的返乡人员严格一对一全 程、动态跟踪管理不断线，避免发生本地疫情。返乡人员要积极 配合健康排查、健康码查验等疫情防控措施，对刻意隐瞒行程、 拒绝接受核酸检测或不配合防控措施的，将依法追究责任。
走访慰问方案【篇11】
元旦春节即将来临，为抓好我镇民生工作，充分体现镇党委、政府对全镇人民的亲切关怀，确保他们能过上一个快乐、祥和、平安的节日，根据渝委办144号和大足委办15号通知精神，开展“送温暖、迎新春”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定如下工作方案。
一、参加慰问活动的领导及工作部门
按照要求，各级领导干部要带头访贫问苦，组织、民政、社保、扶贫、教育、老干、团委、工会、妇联等部门，要根据各自的.职责对慰问活动进行部署安排和督促检查，促进活动有序推进、落到实处。镇领导干部不少于15户，村(社区)干部不少于20户。机关干部职工要走访慰问、帮扶所结的“穷亲戚”。各级干部要把走访慰问的过程作为了解民情、扶贫帮困的过程，切实关心群众冷暖，帮助解决群众的困难和问题。
二、慰问对象
(一)重点优抚对象。享受定期定量补助的“三属”人员、在乡复员军人、伤残军人、参战参核试人员。
(二)全镇城乡低保对象。包括城市低保对象、农村低保对象、三无人员和农村五保对象。
(三)百岁老人。
(四)敬老院集中供养五保人员。
(五)孤儿。
(六)贫困党员。
(七)困难劳模和困难职工。
(八)生活困难老干部。
(九)农村建卡贫困户。
(十)其他对象。受灾城乡困难群众、留守儿童、空巢老人、下岗失业人员、农民工、农转非居民、贫困学生等低收入群体的慰问，实现困难群众慰问全覆盖。
三、慰问方式、标准和所需金额(20%的人)
四、慰问时间：
12月28日—1月30日。
五、工作要求
全面开展元旦春节慰问活动，是关注民生，促进社会和谐的重要举措，也是巩固党的执政基础的体现。元旦春节慰问活动由镇党委政府统一领导，各部门协同配合。各村社区和各部门要高度重视此项工作，集中精力，确保走访慰问工作做到“三个一”，即一个不漏(应慰问对象全部慰问到位);一分不留(慰问金全部发放到慰问对象手中，不截留，不挪用);第一时间完成慰问(在规定的时间内将慰问金发放到慰问对象手中)。同时要严肃工作纪律，所有专款专物专用，入户到人，一经发现有违规现象，将进行严肃处理，以确保元旦、春节慰问工作的圆满完成。
