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2024钟点工合同

2024钟点工合同

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钟点工合同 篇1

随着现代生活节奏的加快,越来越多的家庭面临着时间不足的问题。为了解决这一问题,越来越多的家庭选择雇佣钟点工来帮助家庭完成一些家政服务。为了保证雇佣双方的权益,确保工作顺利进行,制定一份详细的钟点工协议书显得尤为重要。

一、双方信息

雇主(以下简称甲方):

姓名:

住址:

联系方式:

钟点工(以下简称乙方):

姓名:(励志的句子 WWW.dJz525.CoM)

住址:

联系方式:

二、工作地点

乙方将在甲方提供的住址内完成家政服务。

三、工作内容

乙方将根据甲方的要求,完成以下家政服务项目:

1. 打扫卫生

2. 擦洗家具、家电

3. 铺床、整理被褥

4. 拖地、清洁厨房和卫生间

5. 处理垃圾

6. 其他甲方指定的家政服务项目

四、工作时间

乙方将按照以下工作时间完成工作:

每周工作天数:_______天

每天工作时间:_______小时

具体工作时间段:__________________

五、工资支付

乙方的工资将按照以下方式支付:

1. 按小时计算:每小时工资为________元,工资将在每月的______日发放。

2. 全职计算:每月工资为________元,工资将在每月的______日发放。

六、工作纪律

双方在工作期间需遵守以下纪律:

1. 乙方需准时到达工作地点,不得迟到或早退。

2. 乙方需按照甲方要求完成工作,不得私自处理家庭物品。

3. 乙方需保守甲方家庭的隐私和商业秘密。

4. 乙方需保持工作场所整洁,不得带来他人或宠物。

5. 乙方需尊重甲方的安排,不得私自离开工作岗位。

七、工作保险

1. 甲方将为乙方购买工伤保险。

2. 如乙方在工作过程中发生事故或伤害,甲方将负责提供相应的医疗费用和工伤补偿。

八、合同期限

本次雇佣合同的期限为______年/月/日至______年/月/日,双方可根据需要协商续约或解约。

九、违约责任

1. 如乙方无故违约,甲方有权解除雇佣合同,并要求乙方承担违约责任。

2. 如甲方无故解除雇佣合同,甲方应支付乙方已工作的报酬,并支付相应的违约金。

十、法律适用与争议处理

双方在执行合同过程中如有争议,应友好协商解决,若协商不成,任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、附则

其他双方约定事项:_________________________________________________________

以上为甲乙双方达成的雇佣合同,本合同一式两份,双方各执一份,该合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(签字):____________ 日期:____________

乙方(签字):____________ 日期:____________

以上是一份简要的钟点工协议书样本,作为双方在雇佣关系中的重要依据。在制定协议书时,双方需充分沟通,明确工作内容、时间、工资、纪律等方面的要求,保证双方权益。同时,双方也应尽量遵守协议书的约定,保持良好的合作关系。

钟点工合同 篇2

                 编号:        

环卫工用工协议书

甲方(用人单位):                

乙方(被用人员):              

合同签订日期:    年    月   日

乙方联系电话:                       

乙方身份证号:                       

根据工作的需要,甲乙双方在平等自愿的基础上,签订本协议。

第一条  本协议每年签订一次,本次签订期限自    年    月   

日起至    年   月    日止。

第二条  环卫工岗位实行“谁使用、谁管理”的工作机制,甲方应当确定环卫工岗位职责、工作标准及考核办法。乙方必须服从甲方管理和工作安排,尽职尽责完成甲方安排的工作。

第三条  甲方为乙方提供完成工作所必需的场合、工具器材和其它劳保用品。乙方必需注意劳动安全,承担由自己过错造成的责任。

第四条  乙方享受的环卫工岗位补贴为每月     元。

第五条  乙方有下列情形之一的,应当退出环卫工岗位,并由甲方及时报姬石镇城管中队备案。

(一)因本人身体原因不能胜任岗位工作的;

(二)自动辞职的;

(三)违反用人单位管理规定,情节严重的解除用工协议。

第六条  本协议未尽事宜,双方协商解决。

第七条  本协议一式三份,甲方双方各执一份,并交姬石镇城管中队区备案一份。

甲方(签章):                    乙方(签章):

年    月    日

钟点工合同 篇3

钟点工合同(一)

甲方,×××有限公司

乙方,身份证号,

一、甲乙双方要根据劳动法有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。

二、职责范围,前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。

三、工作职责,

1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。

2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。

3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。

4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。

5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。

四、工作时间,

每日工作_个小时,双休。工作时间为,

五、薪资,每日25日发薪。国家规定最低每小时_元。本公司支付每小时_元。

六、保险福利待遇,

乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。

七、劳动保护和劳动条件,

甲方提供乙方劳动所用工具和劳动保护工具,乙方为甲方提供劳动。在工作期间尽职尽责。

八、解除协议,

甲乙双方需解除本协议,提前两天通知对方。

本协议一式两份,双方各执一份,分别签字、盖章后生效。

甲方盖章,乙方(签字),

年月日年月日

钟点工合同(二)

甲方,某有限公司乙方,______________________

法定代表人或文化程度,__________________

授权代表人,_____________________身份证号码,________________

公司住所,_______________________住址,______________________

电话,___________________________户口所在地,________________

邮政编码,_______________________所属街道办事处,____________

电话,______________________

邮政编码,__________________

根据中华人民共和国劳动法和西安市实施劳动合同制度的若干规定,北京某有限公司(以下简称甲方)与______(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行。

一、甲方根据工作需要,按照北京某有限公司短期工管理的相关规定聘用乙方________岗位工作,乙方自愿接受甲方的聘用,并保证完成本岗位规定的工作任务,达到规定的质量标准。

二、合同期限,

本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。

三、乙方在合同期内的权利义务,

1、乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。

2、乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。

3、乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。

4、乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。

5、乙方享有甲方支付的社会保险费用。

6、乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。

7、乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。

四、甲方的权利和义务,

1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。

2、甲方按工作性质为乙方提供必要的工作条件,并提供保障乙方安全健康的工作环境。

3、根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。

4、甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。

5、甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用。

6、甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。

五、协议的解除与终止,

1、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议,

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;

(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。

2、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议,但是应当提前30日以书面形式通知乙方,并依法支付经济补偿金,

(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

3、乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。

4、甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同,

(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;

(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

5、合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。

六、违约责任,

由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。若给对方造成损失,还应支付赔偿金。

七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。

八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。

九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十、本合同经双方签字、盖章后生效。

甲方,西安某有限公司

法定代表人或授权代表人

(签字/盖章)

日期,年月日

乙方,

日期,年月日

钟点工合同 篇4

甲方:[公司名称]

乙方:[钟点工姓名]

鉴于甲方需要乙方在[时间段]提供钟点工服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、工作内容及时间安排

1. 乙方应在[时间段]内完成甲方安排的工作任务。

2. 工作内容为[具体工作内容]。

3. 工作时间安排为[具体时间安排]。

二、报酬及支付方式

1. 甲方应支付乙方服务费,标准为[金额/小时]。

2. 甲方应在每月[日期]前支付乙方上月服务费。

三、离职条款

1. 若乙方需提前离职,应提前[天数]天通知甲方,并做好工作交接。

2. 若甲方需提前终止本协议,应提前[天数]天通知乙方,并支付乙方实际工作天数的服务费。

四、保密条款

1. 乙方应对甲方商业秘密及敏感信息予以保密,不得将其泄露给任何第三方或用于其他目的。

2. 乙方在工作期间所接触到的甲方机密资料,应妥善保管,不得带出工作单位。

五、违约责任

1. 若乙方未按照本协议约定履行工作职责,应承担违约责任,并赔偿甲方因此遭受的损失。

2. 若甲方未按照本协议约定支付乙方服务费,应承担违约责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。

六、其他条款

1. 本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2. 本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3. 本协议未尽事宜,可由甲、乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

日期:____________________

钟点工合同 篇5

甲方:

乙方:东莞市华美劳务派遣有限公司

为了满足甲方工作需要,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其它相关法律、法规,经友好协商,就乙方向甲方提供劳务派遣事宜,双方自愿达成如下协议。

一、人员分布情况

1、 农民工合同期自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 02 月 06 日止。人数为 100名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 12。5 元。

2、 少数民族工合同自 20__ 年 11月06 日至 20__ 年 11 月 06 日止。人数为 50

名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 11。5 元。

3、 少数民族工合同自 20__ 年 11月25 日至 20__ 年 11 月 25 日止。人数为 150名。 劳务人员工资按时薪结算,从周一到周日不分时段每小时 10。5—11。00 元。

二、劳务人员的派遣

2、甲方接受乙方劳务人员提供镇级以上医院健康证明,无需另外进行体检。

三、工作时间及待遇

1、甲方应保证劳务人员每月出勤不低于 270 小时,如当月出勤不足 270小时则按 270 小时计算工资,超过则按实际工时工价计算;甲方为乙方劳务人员支付 300元/人的车资补助,于劳务人员入职一个星期内支付到乙方账户内。

乙方劳务费用接收账号为:

开户名称:东莞市华美劳务派遣有限公司

开户银行:东莞农村商业银行莞城博厦分理处

帐 号:3100 4019 0010003312

2、出现以下情况时,劳务人员当月不享受最低工作小时保障:

① 劳务人员工作不满自然月的

② 劳务人员出现请假、旷工的

3、乙方每派遣每50人安排一名驻厂管理人员,甲方为乙方管理人员支付工资每月3300元/人并免费提供食宿。

,甲方不得以任何理由扣除劳务人员的任何住宿费用(水电费、劳保用品费等)。伙食费则由甲方补助给乙方劳务人员每人每月 360 元。

5、甲方应于每周提供劳务人员的考勤表给乙方管理人员以核对工时,并于每月 5 日前甲方双方核对最终的工时。

将劳务人员工资以现金或转账方式全额支付给乙方。

7、当双方合同终止时,甲方应在合同终止后三天内给予乙方结算所有劳务派遣服务费。

四、甲方职责

1、甲方根据工厂生产需要,负责对劳务人员进行相关的企业文化教育,技能训练,现场操作等。

休息休假、劳动保护、劳动安全卫生以及工作条件和环境。

3、劳务人员在甲方工作期间出现工伤事件的,由甲方承担一切责任。

漫骂、殴打或恶意态度等行为,应友好合作,否则甲方须承担一切后果和赔偿责任。

导致员工自离按实际出勤结算工资并发放,甲方不得以任何理由扣押劳务人员工资。

五、乙方职责

建立工作档案、日常事务处理等。

2、乙方管理人员在为劳务人员办理有关入职手续时,甲方应为乙方提供必要的便利,乙方应提供符合甲方要求的劳务人员及其相关证明。

3、乙方管理人员协助甲方做好劳务人员的管理与思想工作,并做好劳务人员与甲方的沟通协调工作。

4、乙方管理人员在管理劳务人员的过程中,对甲方提出的一些问题和自己发现的一些问题应及时的处理好,并随时和甲方保持沟通。

各项业务操作规程,保守甲方的商业秘密;劳务人员也同时遵守乙方的规章制度,遵从乙方合法的管理。

六、协议的变更、终止、解除和生效

1、本协议书未尽事宜,双方另行协商并签署补充协议,作为本协议的附件,具有同等法律效力。

2、本协议条款与现行劳动法律法规规定有出入的,按现行劳动法律法规规定执行。

3、本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,经双方有权签字人签字并加盖单位公章之日起生效,至协议终止之日失效。

4、当甲乙双方因本协议的履行发生争议时,应力争友好协商解决,当无法解决时,向乙方所属地的人民法院起诉。

甲方(盖章): 乙方(盖章):

代表签名: 代表签名:

日期: 年月日 日期: 年月日

钟点工合同 篇6

一、协议主体

雇主:(姓名/单位名称)

电话号码:

住址:

钟点工:(姓名)

电话号码:

住址:

二、协议内容

1. 工作时间

雇主与钟点工约定工作时间为每周(或每天)从(具体时间)开始到(具体时间)结束,总工作时间为(具体时间)。双方可协商根据需要进行调整。

2. 工作地点

钟点工将在雇主住所从事以下工作:

(具体描述工作内容,如清洁卫生、照顾孩子或照料宠物等)

3. 工资与结算方式

雇主将支付钟点工每小时工作(或每次工作)的报酬为(具体金额)。工资将在每月(或每周,视实际情况而定)结束时结算,并以现金(或银行转账等方式)支付。

4. 工作时间的安排

双方将根据雇主的需求灵活安排具体的工作时间。雇主需提前通知钟点工工作时间的具体安排,并且合理考虑钟点工的个人时间和需求。

5. 休息时间

双方约定钟点工在每天工作中享有(具体时间长度)的休息时间。在工作期间,钟点工有权利合理安排自己的休息时间,以保证工作效率和健康。

6. 工作规范zfw152.com

(1)钟点工需保证工作期间的专注和责任心,并尽力完成所承担的工作内容。

(2)钟点工必须保护雇主住所中的财产和隐私。不得滥用雇主的财物,泄露雇主住所的信息。

(3)如因钟点工的疏忽或失误造成雇主财物损坏或其他问题,钟点工需承担相应的责任。

7. 辞退与终止协议

(1)若雇主对钟点工的工作不满意,可以提前通知,并有权解雇钟点工。

(2)钟点工若需提前辞职,需提前通知雇主,并在双方协商一致的情况下解除协议。

8. 法律责任

双方都必须遵守相关的法律规定,如劳动法等。对于违反法律和协议约定的行为,责任将由违约方承担。

三、其他事项

1. 保险

雇主可自行购买相关保险,以确保雇主住所的安全及雇员的健康。

2. 保密

双方约定对本协议中的任何商业或个人信息保密,并不得擅自泄露给第三方。

3. 变更与补充

本协议如有任何变更或补充事项,须经双方协商一致,并签订修订协议书。

4. 生效与解释

本协议自双方签字盖章之日起生效,并负有法律效力。协议中的任何争议,应以友好协商解决。

雇主:

日期:

钟点工:

日期:

以上为《钟点工协议书》的详细内容,双方应在理解并充分协商后签署此协议,并按照约定履行各自的义务。如有争议,双方应优先进行友好协商解决。希望本协议能为双方建立起公平、合理和和谐的工作关系。

钟点工合同 篇7

合同编号:__

甲 方:深圳市金兴家政服务有限责任公司(以下简称甲方)

地 址: 深圳市龙岗区龙城广场东方明珠城2座2207室

电 话: 0755-82153303 82153211

乙方姓名: (以下简称乙方)家庭地址:

身份证号: 家庭电话: 手机号码: 甲乙双方本着“平等自愿、诚实信用”的原则,签订如下协议:

第一条、 甲方是为乙方提供钟点服务工在乙方家庭工作的家政服务机构。钟点工到乙方家庭 服务的期限为_________,从__________年______月_______日到__________年______月

_______日止,工作内容是:

第二条、乙方同意向甲方支付协议期服务费_________元,协议期工作人员家政服务综合保险金 元。上述款项在签订此协议时付款。

第三条、乙方每月支付钟点工的工资为__ 元(首月预付),发放日期__ 号。

第四条、乙方权利和义务:

1、可向甲方提出更换钟点工,但乙方在更换钟点工前必须结清原钟点工的工资;

2、不得虐待钟点工或让其从事有毒有害和违法的工作,有责任保证其人身安全;

3、如乙方单方面终止合同的,必须首先通知甲方,并结清之日前的工资。

第五条、钟点工的权利和义务:

1、拒绝法律不允许或本协议规定范围以外的工作,每月有

2、有权向甲方投诉乙方的虐待或不公正对待,有权保护自己的人身安全等;

3、维护乙方财产安全。保护受托管的老人及孩子的安全,有异常情况及时报告;

4、自重、自爱,工作要尽责尽力,言谈举止要得体,未经允许不得随意动用乙方家里的任

何物品。

第六条、甲方的权利和义务:

1、如乙方违约,甲方有权单方面终止协议,费用不退。

2、定期调查、了解钟点工的工作情况。

3、按照乙方要求进行督导,对钟点工工作中出现的问题进行再培训与指导。

第七条、违约处理与合同解除:

1、钟点工提前终止协议必须提前向甲、乙双方提出申请。经甲、乙双方同意,甲方将在最

短时间内为乙方安排新的钟点工。

2、乙方因自身原因解除协议或辞退钟点工,必需将钟点工送回甲方办理相关手续。

第八条、本合同一式两份,经甲、乙双方签字之日起生效。

甲方签章:金兴家政服务公司 乙方签名: (盖章或指印) 年 月 日 年 月 日

钟点工合同 篇8

甲方(房东):__________________

乙方(房客):__________________

鉴于甲乙双方同意共同雇佣钟点工,为明确双方在钟点工方面的权利和义务,特订立本合同:

一、工作内容及要求

1. 乙方同意雇佣钟点工,负责日常保洁工作,工作时间和具体任务由甲方安排。

2. 钟点工应按照甲方的要求完成指定的工作任务,并保证工作质量。

二、工作报酬及支付方式

1. 甲方应按月支付钟点工工资,具体金额由双方协商确定。

2. 甲方应在每月的指定日期将工资支付给乙方,如遇节假日或非工作日,应提前或延后支付。

3. 若乙方未能按照甲方的要求完成工作任务,甲方有权根据实际情况扣除相应的工资。

三、维修责任及费用承担

1. 对于钟点工在日常工作中损坏的物品或设施,由甲方负责维修或更换,相关费用由甲方承担。

2. 若因乙方使用不当造成物品或设施损坏,乙方应承担相应的维修费用。

3. 若因自然灾害、意外事故等不可抗力因素造成物品或设施损坏,应由甲方承担维修费用。

四、其他约定事项

1. 乙方应保证所雇佣的钟点工符合国家法律法规的相关规定,并承担相应的法律责任。

2. 甲方应提供安全、卫生的工作环境,并保障钟点工的人身安全。

3. 双方应共同遵守本合同的各项条款,未尽事宜可另行协商补充。

4. 本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

五、争议解决方式

本合同在履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向当地人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1. 本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3. 本合同内容经甲乙双方充分协商,是双方真实意愿的表达。本合同中未列明的任何条款和事项,均不属于本合同的内容。

4. 本合同如有涂改、添加或删除,均应由甲乙双方共同签字确认,否则涂改、添加或删除部分无效。

5. 本合同一经生效,甲乙双方均应严格遵守执行,并承担相应的法律责任。

6. 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同履行完毕之日终止。

7. 本合同签订后,甲乙双方均应认真履行本合同约定的各项权利和义务。在合同履行过程中发生的争议,应当协商解决;协商不成的,可以向人民法院提起诉讼。

8. 本合同是甲乙双方共同商定的结果,是双方真实意愿的表达。本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商并签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。


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