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基层文书演讲稿(篇1)
文书工作概述
一、文书工作的相关概念
（一）文书
文书，是人们在社会实践活动中，为了凭证、记载、公布、传递的需要，在一定载体材料上表达思想意图的一种信息记录，包括公务文书和私人文书。
公务文书，是机关、团体、企事业单位在处理公务活动中按照规范的体式形成与使用的，具有法定效用的各种信息记录，简称公文。
私人文件是个人、家庭或宗族在与他人接触或处理私人事务时形成和使用的信息记录。如日记、手稿、遗嘱等。
（二）公文
公文有广义和狭义两种理解。
从广义上说，党政机关、企事业单位、社会团体以及一切依法成立的组织在各自的政务、公务、商务等工作和活动中代表本组织形成的规范的文书信函均可称公文。
狭义的公文是指国家机关在行政管理过程中形成的具有法律效力和规范性的文件。它是传达、贯彻党和**的方针、政策，发布行政法则和规章，施行行政措施，请示和答复问题，指导、布置和商洽工作，报告情况，交流经验的重要工具。一般特指国务院于2000年8月24日发布，2001年1月1日起实施的《国家行政机关公文处理办法》中明确规定的13种国家行政机关公文。
1、公文的特点
1 作者资格性，读者特定性
作者资格使职文件的作者是以自己的名义行使职权、承担义务的机关、组织、企业、事业单位。公文起草者，只是组织的代笔人。公文读者的特殊性是指有些公文读者是指接受机关，而有些公文读者可以是社会的全体成员等。
文学作品的作者是个体，一般科学文章的作者也是个体或个体的自由组合。读者通常是无限的或不可估量的。但是，公文的作者只能是合法的社会组织及其法定代表人或者第一领导人。
有权书写公文的社会团体，必须依法向有关部门登记。这个社会组织及其第一任领导人成为官方文件的合法作者。至于开始起草公文初稿的人，比如秘书，应该叫起草人，而不是法律意义上的作者。
公文的读者是特定的，在公文格式上有专门规定，即“主送机关”、“抄送机关”和“传达（阅读）范围”。需要注意的是，一些信息性的公文，如通知，明确规定读者应包括发布公文的社会组织以外的社会群众。
2 明确的工具性
公文是各级各类机关、团体、单位等组织行使管理职能和业务职能的重要工具，是为国家政务、社会公务和公众事务服务的工具。“党的机关的公文，是党的机关实施领导、处理公务的具有特定效力和规范格式的文书，是传达贯彻党的路线、方针、政策，指导、布置和商洽工作，请示和答复问题，报告和交流情况的工具。”行政机关的公文（包括电报），“是行政机关在行政管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的文书，是依法行政和进行公务活动的重要工具。
”公文是机关、团体、单位领导意图、意志的载体。
3 直接的实用性
公文的内容总是有一个具体的指向，它直接针对一个具体而现实的公务活动，在处理这一问题上具有直接的实用价值。
一些公文在特定的时空范围内，会对主体的行为产生不同程度的强制性影响。这种公文的强制力，在于公文签发机关的法律权威和公文的官方性、规范性。
4 内容的公务性与真实性
个人感情只能在文学作品或一般科学文章中表达。但是，无论是起草人还是领导，都不能用公文来表达自己。只有在人只的前提下，只有社会组织的最高领导才能代表社会组织发送公文。
公文内容必须反映和传递社会组织的官方信息。党纪国法都规定了公文的范围和性质。
公文所涉及的事实和引用的材料、数据必须真实可靠，不得有虚假、错误、遗漏。内容真实准确，是公文写作的基本要求。
5 体式的规范性，制作的程序性
公文的体式，必须符合《国家行政机关公文处理办法》的规定和《国家行政机关公文格式》的规定。
这里要说的格式是文章都有的。然而，一般文章，特别是文学作品的形式，只是一种简单的外在形式，是根据习惯形成的。而公文的格式大不相同。
公文的格式，有惯用的格式和法定的格式两种。通常的格式是常规的，没有严格的限制。如普通公文中的计划和摘要格式。
法定的格式则是权威机关规定的，必须严格按照格式写作。法律文件中的行政文件和党务文件，由最高机关和有关部门通过规范性文件严格规范。还要进一步说明的是，公文格式同时又是程式，呈现出公文写作和办理的程序性。
公文格式的规范化是公文基本特征的发展，是公文写作和处理的需要。公共事务具有公共性和身份性的特点，对社会组织成员具有同样的认识、制约和指挥。否则，社会组织就无法运作。相应地，反映和处理公务的公文也形成了格式和程序，大大提高了公文的书写和处理效率。
完全可以预见，随着时代的发展和社会组织的进步，公文的规范及格式会更加科学、严谨，以致于公文写作和办理会有高度先进的电脑软件来实现电子化和自动化。
公文从准备到撰写都有严格的程序；如果不遵守法律程序，就无法制作正式文件，即使我们撰写文章也不会生效。
6 法定权力的制约性
在这一点上，公文在文章中是独一无二的。公文只能由法定的作者发出。法人即社会组织的机关和部门，规定了其隶属关系和职权范围，其公文反映了其隶属关系和职权范围。
公文的书写和处理有一定的规定。也就是说，对于作者和读者来说，公文具有法律赋予社会组职权力的制约。限制在不同的公文中有不同的情况。
行政公文的顺序对公文的收受人是强制性的。如果接受者不遵守命令，他将受到法律的惩罚。发布命令的**机关有权依法使用军警装备进行处罚。
行政文件的决定具有国家指挥权和约束力。行政公文通知具有规定性、指导性和指导性。经济公文合同，依照《中华人民共和国合同法》对于缔约各方具有确定的制约性，如奖惩、期限等。
普通公文的讲话稿有领导对听众的指导和指挥。法规性公文如法律、规章，制约性更是不言而喻的。公文正因为有制约性，才能产生现实的管理作用。
2、公文的分类
一。根据公文的使用范围，可以分为一般公文和特殊公文。
一般公文是指各级各类机关通用的指示、报告、信函等文件；
专门公文是指在一定的专业机构和业务范围内专门使用的文件，如外交文件、司法文件、军事文件、会计文件等。
2。根据公文的书写关系和方向，可以分为上行、并行和下行。
书面关系是指机关之间通过交换文件而形成的关系。它是根据机关之间的组织制度、职权范围和不同的工作关系，以及机关之间的收文关系来确定的。
三。根据公文的保密性，可以分为绝密公文、秘密公文、秘密公文、内部公文和公开公文。
四。按公文处理时限，可分为普通公文、紧急公文和特殊紧急公文。
5个。根据公文的**点，可以分为收到的公文和本机关制作的公文。其中，本机关制作的公文分为外部公文和内部公文。
3、公司企业中各种文书的分类
4、行政文书分类
国务院2000年8月24日发布，2001年1月1日起实施的《国家行政机关公文处理办法》中明确规定了13种国家行政机关公文：
（1）命令（令）
命令（令）：“适用于依照有关法律公布行政法规和规章；宣布施行重大强制性行政措施；嘉奖有关单位及人员”。
命令（令）有三个特点，即强制性和有限的发布机关，命令的发布必须以法律和法令为依据。命令（令）可分为公告令、行政令、任免令、奖励令等。
（2）决定
决定：“适用于对重要事项或者重大行动做出安排，奖惩有关单位及人员。变更或者撤销下级机关不适当的决定事项”。
《决定》由领导机关发布，具有约束、规范和指导作用。
（3）公告
公告：“适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项”。公告可以分为三种类型：
一是国内外重大事件的公告；第二类是宣布影响面很大的专门事项的公告；第三类是对特定对象的通知。
（4）通告
通告：“适用于公布社会各有关方面应当遵守或者周知的事项”。
基层文书演讲稿(篇2)
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
首先由衷的感谢诸位领导为我们提供的这个难能可贵的竞聘机会，同时也深深地感谢诸位同事对我的信任与支持。
我叫***。我于19xx年参加工作，xx年调到电信分公司传输维护中心。在短短不到两年的时间，我由于工作业绩表现突出，被公司授予“先进个人”的称号，同时在思想上也积极要求进步，已被党组织吸收为“积极分子”。
在这次竞聘中，我竞聘的岗位是“办公室文书兼档案管理助理”。我竞争这个职位的原因是我有以下三个优势：
一、年龄上的优势。年轻意味着充满活力和激情。芳龄25岁的我，正值人生的**时节。
刚刚疏离了参加工作伊始时的懵懂与浮躁，遂又凭添了几分成熟与庄重。因为年轻，我会比别人多一份从容和坦然；因为我年轻，我会比别人更有热情和活力；更因为年轻，我才希望自己人生的蓝图写下殷实的一笔。
二、业务上的优势。做为一名传输维护中心的职员，在做好本职工作的前提下，我自修了word、execl、powerpoint等各种办公软件，并能达到操作娴熟流畅。通过短期的正规训练，打字的基本技能得到了加强，从原来的每分钟打字练习
4，50的速度已经提高到每分钟100多个打字。几年来，夜夜灯下的笔耕使得我疾笔如飞，练就了一手写文章的本领。有一份努力，有一份收获，我没有因为自己不断的研究收入而沾沾自喜。
明年，我所进修的北京邮电大学的本科课程即将结束，这将给我辛勤的付出画上又一个圆满的句号。即便如此，我仍然知道：社会在不断发展，人的潜能也必然会不断进步。
学习，学习，再学习，终生学习将是充是我生活的唯一途径。
三、作风上的优势。我具有较强的敬业精神。工作上认真负责，一丝不苟，勤勤恳恳，任劳任怨，这是做好一切工作的基本因素；处事上讲究真实，时效，廉洁自律，这是做好一切工作的必要因素。
能够诚实守信，与人相处融洽，全力支持领导工作，是上班族的优良作风，也是我个人的行为准则。
基层文书演讲稿(篇3)
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
应聘文书档案员的竞职演讲稿
各位评委、各位领导，大家好！
首先感谢各位领导比机会我参加竞争上岗。就我个人而言，我认为这不仅是一场比赛，也是对我自己的一次考验、学习和锻炼。
我叫×××，××年毕业后在×××工作，××年调到厂部任文书工作至今，期间修读了中文秘书大专课程充实自己。可以说，我的青春岁月在×××公司的蓬勃发展中度过，虽然没有参加过公司的三大工程建设，没有轰轰烈烈的感人事迹，但我默默无闻的做好自己的本职工作。
我之所以选择竞争文书档案员这个岗位，有两方面原因：一是我有一定的文秘工作经验，这个岗位能充分发挥自己的所长；二是我很在乎工作环境氛围是否融洽愉快，在办公室工作得到大家的支持和配合，工作虽然繁琐，但心情舒畅。
作为竞赛文件归档员，我有以下优势：
1、有良好的思想品德修养。他始终高度重视个人道德素质的培养，努力做到尊重领导、团结同志、兢兢业业、负责任，不计个人得失。
2。有扎实的基础知识和专业知识。我有供水工程专业为基础，熟悉工厂的生产过程，为开展各项工作提供了有利条件。另外修读的中文秘书大专课程和×年多的工作实践经验，并取得了档案员上岗证，这些硬件足以胜任文书档案员岗位的工作。
3、有较强的工作能力。熟悉档案管理相关知识，掌握计算机操作、办公系统等操作技能。
4、有较好的工作业绩。自×以来，我们获得了公司（已获得的荣誉）。
招聘成功后，要加强学习，提高综合素质和创新能力。二是团结同志，充分调动大家的工作积极性，做好各项工作。
三是当好领导的参谋助手，认真履行文书档案员的职责，主动为领导和工作人员服务。四是创新工作方法，提高工作效率。提高服务质量。
各位领导，各位评委，如果我能得到您的信任，我会万分感激，我会以大家的支持为动力，在工作中踏踏实实做事，在生活中认认真真做人，以实现我自己的人生价值！
基层文书演讲稿(篇4)
首先，感谢医院领导和同志们给我这次机会
我的名字是*，我在xx被授予优秀公务员；
耐心细致地给当事人做工作尊重当事人的人格从不大声呵斥不耍态度不办“人情案、金钱案、关系案”忠于职守秉公办案不徇私情审理案件做到程序合法、实体公正传唤当事人到庭自己首先到庭从不让当事人等候
城西法院受理的案件大多来自农村法院
二、、法规数据库、、经济、行政、、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》
、省院的优秀裁判文书研究室的另一项重要工作是写调研文章我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流;《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》并在省院组织的司法统计分析**比赛中获一等奖;《司法鉴定（投稿秘书家园赢得丰厚回报！欢迎您）中存在的问题**》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》同时积极推荐同志们的稿件有些被《石家庄点击查看本资料原创**更多文章审判》刊登
最近和市委研究室一起在《辛集调研》
在工作中做到：不进则退清心
最后我真诚地谢谢大家！
基层文书演讲稿(篇5)
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！
借着公司改革的春风，我很高兴能有机会站在这里参加公司机关机构改革岗位竞聘活动。在此感谢公司领导给我们提供了一个展示自我的舞台。
一、对竞聘职位的认识与个人优势
这次公司进行机构改革是转变机关工作作风、提高机关职能部门的工作效率、提高干部队伍素质、增强企业竞争力的需要，也是公司优化企业用人制度，为优秀的、有才干的员工参与竞争，充分展示自我提供的一个公平竞争的平台。我今天参加竞聘的是公司档案室文书档案管理三级职员的岗位。档案管理工作是企业一项重要的且专业性很强的工作。文书档案管理所涉及到的内容包括党群工作、行政管理、经营管理、生产技术、科学技术以及员工个人管理等方面。这就要求档案管理人员具备较强的政策理解能力，熟悉所涉及部门的工作职能，能通过文件资料的整理真实地反映出本单位机关职能活动的整体面貌，使死的资料变成活的档案。
二、竞聘这一职位我个人的优势是：
1、党性原则强，有较强的事业心和责任感。能尽心尽责地做好自己所从事的每一项工作。曾在从事了十一年的政工岗位上，经过不懈的努力获得了政工师任职资格，转到档案管理岗位后，又于20xx年通过了档案专业中级技术职称的考试。刻苦的学习，使我在各项工作中的能力得到了不断的提高。
2、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风使我在十多年来的工作中，养成了干一行爱一行、爱一行钻一行的工作态度。使我对所从事的工作有种锲而不舍的追求。要干就要干好是我工作的目标。
3、热情、稳重、待人和善、从不张扬的个性是我做人的原则，也是我做好各项工作良好的职业道德。
三、履行岗位职责的打算
如果我能竞聘上这个职位，我有以下几个打算：
1、我将一如继往地认真履行好文书档案管理工作的各项职责；
2、我将继续不断地加强自身的政治理论知识和业务知识的学习，提高自己对政策的理解能力，准确地把握公司不同时期文件资料形成的作用和意义，做到客观、公正、准确地鉴别文件的归档范围以及文件转化成档案的真正价值；
3、在开发、利用档案，发挥档案效益方面进行深入的探索，从企业发展的实际出发，真正发挥出档案的查考利用价值；
4、加强公司档案信息化建设，探索、研究电子文件的特征，促进机关文档一体化管理的实现。
各位领导、各位同事，请相信我一定能够胜任这个岗位，我决不会辜负大家对我的信任。
谢谢大家！
基层文书演讲稿(篇6)
路要一步一步的走,饭要一口一口的吃,这是众所周知的道理.工作也是同样,就我们所从事的文书工作来说,每天也是收工票,落工,抄分,对工,既要完成本职工作又要较好的对工区记分情况进行监督,怎样才能使自己承担的工作少出错或不出错,我的体会就是要学会:重视工作过程,注重工作细节.
其实所谓精细化管理说白了也就是过程管理,细节管理.要想在工作中做到精细化,首先要学会两种工作方法:一是"五w一h"工作法,即做什么,为什么做,谁去做,怎样做,在**做,做到什么程度.
明白了这些也就掌握了工作方法.另一个是pdca的工作模式,即事前要策划,策划要实施,实施要自查,自查要改进,这样做了,我们的工作质量就会***,我们的工作业绩才会更优秀.
说到这里,我又想起了一个使我受益非浅的体会,那就是:要想搞好工作首先学会学习.刚到人力资源部时,面对每月一次的考试总是有些不适应,认为有些过火:（wWW.zJAN56.coM 赵老师教案网）
都是成年人了,为什么非要弄的都跟小学生似的,随着时间的推移,特别是从报纸,电视上看到一起又一起的矿难事故,我明白了我们公司为什么能够实现安全生产,工作为什么会如此高效,不能不说这一切得益于我们的职工培训.如果把我们的工作比作是在玩游戏,那么所有的规章制度就是一种游戏规则.要想玩好游戏首先应掌握规则.
（贡献秘书家，赢取丰厚回报！一个不懂资格规则的人怎么能玩？要掌握规则，他必须学会如何学习
刚才我提到工资计算机化是一个很好的例子
基层文书演讲稿(篇7)
研究室的工作比较琐碎。我在研究室担任审委会记录工作。做到了报告材料及时收发，记录完整准确，保密及时归档。负责法院的统计报表工作认真细心，数字准确，报送及时。
在研究室工作期间，在张院长的指示、张主席的领导下和同志们一起编印了《裁判文书选编》、《调研文集》、《法官常备法律法规手册》。近100万字，为了尽快编印成册，经常加班加点，每天跑四次排版单位，进行修订校对5次，这几本书的编辑出版，宣传了法院的工作，让社会了解了法院，让群众了解了法官，丰富了自己的知识，给大家提供了便捷的工具书，受到了大家的好评。为我院的科研工作做出微薄的贡献。
另外每半年负责进行一次优秀裁判文书的评选活动，对裁判文书推荐到中院，有的被评为中院、省院的优秀裁判文书。
研究室的另一项重要工作是撰写研究**。我所写的《书记员工作中存在的问题与对策》刊登在省院调研成果交流；《再审案件中存在的问题与对策》刊登在《河北审判》，并在省院组织的司法统计分析**比赛中获一等奖；《司法鉴定中存在的问题**》刊登在省院调研成果交流、《石家庄审判》。同时积极推荐同志们的稿件，有些被《石家庄审判》刊登。
最近和市委研究室一起在《辛集调研》推出集中展示法院领导部分调研成果的一个专栏，介绍法院及部分庭室的风貌，将大大提高法院的形象。
在完成各项工作的同时，也圆满完成了院领导交办的各项工作。
本人身体健康，团结同志，我认为我已经具备了作一个副职的能力，能够当好一个庭长的得力助手，在工作中勇挑重担，协助庭长搞好各项工作。在工作中，努力做到：大事讲原则，小事讲风格，共事讲效率。
以自身行动带动人，以高尚的人格激励人，以真诚的态度感召人。
竞争上岗，有上有下，有进有退。无论上下，一如既往：无论进退，一颗纯洁的心。最后我真诚地谢谢大家！
基层文书演讲稿(篇8)
读书征文书画展感恩活动通知
我们组织年读书征文、书画展感恩活动是以“****”重要思想为指导，以树立和落实科学发展观为宗旨，以全面提高学生道德素质为出发点，以弘扬和培养民族精神为依托，通过青少年学习和实践，正确认识在家庭、集体、祖国中的地位与人生的价值；不断增强自己自尊心，自信心，使命感和责任感，加强思想道德修养，提高科学文化素养，从孝敬父母、尊敬师长、友爱他人做起；做知恩相报，立志图报，诚实守信，讲道德、有价值的人。
现将有关活动事项通知如下：
1、 书画展感恩活动领导小组
二、参加感恩活动
三、参赛要求
1.这项活动根据**，书和绘画的三个类别分为初中组和小学组（小学三年级以上的学生）。
2、要加强学校与家庭的联系和沟通，构建家校合作的“感恩教育”氛围。
三。所有参赛者应在规定时间内亲自创制并遵守规则，发挥自己的水平。
四。参赛者完成作业后，请清楚填写学校、班级、姓名、类别。
四、赛事活动安排
活动定于4月28日至5月13日进行，请参加人员做好各项活动准备工作，各学校将本校参赛作品收集后于5月11日统一交到镇团委何忠明处，将组织各单位对参赛作品进行评审，活动结束时将邀请镇党委、**领导出席，并为获奖人员颁奖。本次活动征文、书、画三类初中组、小学组一等奖各一名，二等奖各二名、三等奖各三名，同时设优秀奖若干名，组织奖1名。
望各参赛队伍接到通知后认真组织，踊跃参加，赛出水平，赛出风格，把这次读书征文、书画展办成友好、成功的感恩活动。
基层文书演讲稿(篇9)
尊敬的各位领导、亲爱的同事们：
我很荣幸能在这个场合，为大家带来一篇题为“基层文书”的演讲稿。今天，我想向大家分享一些关于基层文书工作的见解，希望能够为大家提供一些启示和思考。
让我们来探讨一下“基层文书”的定义。基层文书是指在各级党政机关、军队、企事业单位等基层组织中从事文书工作的人员，他们负责文件起草、文件归档、信息管理等工作。他们是组织中不可或缺的一份子，他们默默地为组织高效、有序的运转作出着重要的贡献。
那么，为什么基层文书工作如此重要呢？基层文书是信息流转的重要环节。他们负责管理各种文件、资料，确保信息的准确、及时传递。在信息爆炸的时代，要做到信息的高效管理和利用，基层文书必须具备良好的信息处理能力和组织协调能力。基层文书是组织决策的重要参考。基层文书负责文件起草，需要了解组织的需求和上级的要求，并将之具体化、可执行化，为组织的决策提供相关资料。只有起草的文件条理清晰、逻辑严谨，才能对决策过程起到积极的推动作用。基层文书承担着维护组织形象的重要任务。文件起草需要遵循一定的规范，文书撰写需要遵循相关的法律法规和政策规定。只有严谨、规范的文书才能展现出组织的形象和风采，提升组织的声誉。
那么，作为基层文书，我们应该如何提高自己的能力呢？要不断提高自己的思维能力。基层文书需要具备清晰的逻辑思维和条理性，这样才能够撰写出条文清晰、逻辑严密的文件。我们需要学习相关的理论知识，不断拓宽自己的思维边界。要注重细节和完美。基层文书的工作需要保持高度的细致性和耐心，任何一个细节的疏漏都可能导致文书的不完善。我们需要对每个字、每个标点符号都要有高度的敏感性，对文书的每个环节都要认真对待，力求精益求精。要不断提高自己的团队合作能力。基层文书的工作往往需要与上下级、同事协作，只有具备良好的沟通协调能力，才能够顺利完成工作任务。我们需要学会倾听和沟通，尊重他人的意见和看法，积极参与团队合作，共同推动组织的发展。
在这个信息爆炸的时代，基层文书的工作也面临着新的挑战和机遇。随着数字化的发展，在文书工作中，笔墨纸糊正在被电子文件所取代。我们需要不断学习和熟练运用各种电子化的办公工具，提高信息的传递效率。与此同时，我们也要保持对传统文书工作的重视，保持良好的书写习惯和审美能力。只有将数字化技术与传统文书工作相结合，才能适应时代的发展，提高自身的竞争力。
我想引用一句话来结束我的演讲：“草稿纸上的文字是我们的承诺，文件柜中的文件是我们的见证。”作为基层文书，我们肩负着组织管理和决策的重要任务，我们的工作将会为组织的发展作出重要贡献。让我们共同努力，提高自身的能力，为组织的繁荣做出更大的贡献！
小编感谢您的阅读！
基层文书演讲稿(篇10)
感谢您为我们提供了一个展示自我的舞台
1、 首先，我想向你自我介绍一下
我叫方滇霞,1967年10月出生,1989年2月参加工作,大专文化学历,具有政工师任职资格和档案管理专业馆员技术职称,党员.自89年参加工作以来,先后任五处三段女工班副班长、三段工会干事、一段团委书记、一段办公室主任干事和公司档案主任干事职务.
在十七年所从事的不同岗位上,本着对工作的热爱,对事业的追求,多次被评为优秀团干、优秀员称号,得到了领导和同事的认可.
二、对竞聘职位的认识与个人优势这次公司进行机构改革是转变机关工作作风、提高机关职能部门的工作效率、提**部队伍素质、增强企业竞争力的需要,也是公司优化企业用人制度,为优秀的、有才干的员工参与竞争,充分展示自我提供的一个公平竞争的平台.
我今天参加竞聘的是公司档案室文书档案管理职员的岗位.档案管理工作是企业一项重要的且专业性很强的工作.
文书档案管理所涉及到的内容包括党群工作、行政管理、经营管理、生产技术、科学技术以及员工个人管理等方面.这就要求档案管理人员具备较强的政策理解能力,熟悉所涉及部门的工作职能,能通过文件资料的整理真实地反映出本单位机关职能活动的整体面貌,使死的资料变成活的档案.
竞聘这一职位我个人的优势是：1、有一定的工作经验,对文书档案的管理轻车熟路.我已从事本岗位有五个年头,熟悉本岗位所涉及的各项工作内容,对2019年集团公司文书立卷改革后归档文件的整理方法能熟练地掌握、运用.
2.党性原则强,有较强的事业心和责任感.能尽心尽责地做好自己所从事的每一项工作.
曾在从事了十一年的政工岗位上,经过不懈的努力获得了政工师任职资格,转到档案管理岗位后,又于2019年通过了档案专业中级技术职称的考试.刻苦的学习,使我在各项工作中的能力得到了不断的提高.
3、勤勤恳恳、踏踏实实的工作作风使我在十多年来的工作中,养成了干一行爱一行、爱一行钻一行的工作态度.使我对所从事的工作有种锲而不舍的追求.
