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竞争上岗演讲范例九篇

竞争上岗演讲范例九篇

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竞争上岗演讲 篇1

尊敬的领导、各位评委:

大家好!感谢领导给我提供了这样一次难得的竞聘上岗的机会,也感谢同事们对我的鼓励和支持。公开、公平、公正、择优的竞聘方式给了我一次新的机遇和挑战。对我个人来讲,这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。我会好好珍惜这一机会,充分施展个人才能,通过竞聘找到适合自己的岗位,更好的为公路收费事业服务。

下面我做一下自我介绍,我叫***,今年**岁,06年毕业于公路收费站班长竞聘报告与管理专业,同年9月进入台金高速公路,一直在临海西收费所从事收费员工作。09年,我进修了临海电大函授会计学专业本科,六月份已经毕业。工作以来我始终勤勤恳恳,任劳任怨,不断进取,受到领导的好评,也获得了单位先进表彰。

俗话说,没有金刚钻不揽瓷器活。经过综合权衡,我认为自己具有以下几点优势:

第一、我具有较高的个人素养。我性格随和、谦虚、谨慎、稳重,思想作风正派,生活作风淳朴,为人忠厚诚实,严于律己,办事讲原则,讲纪律,不计较个人得失。我尊重领导,团结同事,顾全大局。另外,我有一个习惯,就是善于总结日常工作的特殊问题,箱内有小册子,记载处理突发事件的方法,以备日后可以取用。

第二、我具有扎实的专业技能。无论事情大小,我都认真对待,力争做得尽善尽美,在此基础上,积累了丰富的工作经验,为做好以后的工作奠定了坚实的基础。在收费中,我不管是改卡,打击绿通车方面成绩都比较突出。在业务技能方面比较好,通过这次班长竞聘书得到了更大提升。

第三、我具有较强的组织协调能力。我与同事间的关系处理的比较好,工作中我向来能够团结与自己意见不相同的人,善于凝聚力量,服从上级领导的决定。我为人热情大方,善于与各种类型的人沟通交流。特别是工作以来,更加锻炼了我的组织、沟通和协调能力。对于工作中出现的各种棘手问题,我都能够及时做出妥善、合理的处理,受到领导和同事的普遍好评。

各位领导、各位评委、同事们,我年轻,有激情,有胆识,有思想,有韧劲,更有一颗责任心。今后我将一如既往地竭诚为公,开拓进取,以功无不克、战无不胜的精神,做好本职工作。今天如果承蒙领导和评委的厚爱,让我走上收费班长的工作岗位,我将倾心尽力做好以下工作:

第一、遵守制度,做好收费工作。今后我将认真贯彻执行国家和上级的政策法规,遵守收费工作制度,在配合好站长工作的基础上,对班组人员进行合理分工,严格管理、督促、检查、考核。严格遵守收费票据管理制度,履行票据的领、发、使用、核销手续,坚持按规定核销票据和准确报送收费票据报表。建立健全收费票据帐簿,按规定登记有关帐簿,做到帐票相符,帐帐相符、帐表相符、票款相符。

第二、做好思想教育培训工作。今后我将经常组织全体班组人员加强对专业知识的学习,尤其加强计重收费制度的学习,让大家熟练掌握各项技能,更好的做好工作。另外,要加强政治学习和业务培训,加强班组工作人员的思想教育,提高员工的政治思想和职业道德水平,培养雷厉风行、令行禁止的作风,提升收费队伍整体的业务素质。

第三、加强班组文化建设,处理好班员间的关系。我将加强管理,强化稽查制度,及时纠正和质管班长竞聘演讲稿,提高收费人员遵章守纪的自觉性。主动向上级提出建设性意见及建议,提高自身的管理水平。在此基础上我将充分发挥自己的人际关系优势,积极协调收费站的各种关系,为大家营造一个和谐的工作氛围。

第四、做好安全稳定工作。安全工作是我们一个重要工作,今后我将定期召开班务会,布置任务,针对突出的问题,及时找出解决的方案。定期或不定期进行安全生产教育和安全检查。妥善处理各类矛盾与纠纷,做好安全防范工作。

尊敬的领导、各位评委,诚恳待人,为人正派是我为人态度!勤奋务实,开拓创新是我的工作态度!如果组织上委以我这个重任,我将不辜负大家的期望,充分发挥我的聪明才智,以昂扬的工作热情和高度的工作责任心,加倍努力地工作,使工作在各方面都有新的起色,新的突破,上升到一个新的台阶。

谢谢大家!

竞争上岗演讲 篇2

尊敬的各位领导、各位评委:

大家好!

很荣幸,今天能够站在这里,来进行医疗管理部科员岗位的竞聘。

非常感谢领导为我们创造了这次公开、公平、公正的竞争机会!本次竞聘,我本着重在参与,重在投入,重在尽力的心态,积极响应医院人事制度改革的号召。

此次参加医疗管理部科员竞聘我有以下优势:

一方面我认为自己具备担任科员的素质

第一、有吃苦耐劳、默默无闻的敬业精神。

我是一个农村出来孩子,从小就看到我父母起早贪黑,每天特别勤劳,他们的行动无形中培养了我认真负责的态度,勤劳的精神和能吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献的良好品质。我爱岗敬业,工作踏踏实实,兢兢业业,一丝不苟,不管干什么从不讲价钱,更不怨天忧人,干一行,爱一行,努力把工作做得最好。此外,我已结婚生子,不到30岁,正是时间充沛,精力旺盛,体能素质最佳时期,工作热情高、干劲足,更具有高昂斗志。

第二、有严于律己、诚信为本的优良品质。

我信奉诚实待人、严于律己的处世之道。我在科内担任护理质控员,查出问题自然有得罪同事的时候,既要维护质控员的权威,又要和护理姐妹们打成一片,正因为具有良好的人格魅力和做人宗旨,同护理同志们建立了亲如姐妹的深厚感情。

第三、有雷厉风行、求真务实的工作作风。

我遇事不含糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、只唯真、只唯实的工作态度。,我在日常生活和工作中,不断加强个人修养和党性锻炼,以“老老实实做人、勤勤恳恳做事”为信条,严格要求自己,尊敬领导,团结同志,应该说得到了领导和同事的肯定。

另一方面我认为自己具备担任科员的才能第一、有广泛的人脉关系,有很强的人际交往能力及组织能力。

在临床一线从事护理工作5年,转过儿科,妇科,内科,市场科,积累了丰富的护理工作经验;我对待病人友好热情,经常得到患者的表扬,此外,我经常组织医生护理姐妹们到野外娱乐,担任新护士岗前培训护理操作带教老师,有很扎实的护理技能操作基础和较强的带教管理能力;和姐妹们有良好的亲和力,常被部分科室护理姐妹们请去指导操作。

第二、有医院护理质控管理工作经验,有一定的计算机水平。

在二甲复审期间在护理部从事护理干事3个月,亲历了护理质量迎检的全过程,我配合能力强,很快熟悉护理部领导工作程序、方法、习惯、性格脾气,灵活应变能力强,为护理部主任提供全方位的有效信息,有一定的计算机水平,协助护理部领导应用计算机数据库建立护士人才库、三基理论题库、规章制度库、考核标准库、健全的系统护理档案信息和护士注册信息,和领导配合默契,迎检准备工作做得充分而有序。在接待外来领导时,落落大方,端庄礼貌,充分表现出良好的护士礼仪规范;使得护理质量检查工作有了圆满结束,深受外来领导好评;担任科内护理质控员4年,熟练掌握护理文件书写规范,和各项制度标准,对护理质控的内容过程都很熟悉,对护理质量中常出现的错误都很了解,深知医疗质量对医院发展的重要性。

第三、有较强的沟通协调能力。

在二甲复审期间我还和机关不同职能科室的人员接触,和各科室护士长相处,和护士姐妹们交流,我都谦虚谨慎,沉稳豁达,遇事不斤斤计较,能发扬无私奉献的精神;努力为她们办实事,使她们从心里尊重自己。对外来进修人员及实习同学,像师长一样关心、爱护她们、及时了解她们的需求,给她们创造尽可能多的学习机会,开拓她们的视野。总之,在这3个月的护理部干事工作中,要与方方面面的人打交道,自己虽不是交际方面的“新星”,但至少也被大家尊重认同。工作5年来,一直坚持“以病人为重心,以质量为核心”的服务理念,全身心地投入到护理工作中。

如果能得到院领导的信任和同志们的大力支持,竞聘本岗位成功,我将在部门主任的领导下着重做好以下几项工作:

第一、当好主任的参谋与助手,服从领导安排要认真贯彻执行医疗质量管理工作的路线、方针、政策,工作上做到到位不越位,到位不缺位;职责明确不推诿,实事求是、以身作则,充分调动和发挥科室人员的工作积极性,严于律已,宽以待人,团结协作。对待分管工作中发生的问题,要本着积极协商、妥善处理,勇于承担错误的态度,以利于科室工作效率的进一步提高。同时,牢固树立为基层服务,为临床一线服务的思想,坚持求真务实的精神,积极应对工作中出现的各种问题。

第二、医疗活动具有明显的群体性,要发挥好团队精神医疗质量的管理和提高是一个医疗团队整体协作配合的过程,而不是某个人或某个部门能够独立完成的,需要全院员工树立医疗质量与个人、医院发展息息相关的意识,并将这种质量意识落实到医疗服务的每一个环节。在医疗过程中的每个环节与其他环节都是互动的,相互配合、相互支撑、联系的。譬如:一台精美的外科手术,如果没有麻醉师、手术护士的配合单是外科医生不能实现的。

第三、使提高医疗质量真正成为每个医务人员的自觉行动从多方面入手,在思想上强化医务人员的质量意识,。一是抓好思想教育。积极利用各种形式,在各种场合,抓住各种有利时机,通过个人先进事迹和医疗纠纷中的典型案例的学习,从正反两个方面,以现身说法、将心比心的方法来启发、教育大家,使全体工作人员从思想上认识到医疗质量直接关系着病人的生命,必须以高质量的医疗服务,尽力地治疗和挽救每一位伤病员。二是加强法制教育。随着人民的法律意识逐渐增强,社会对医疗质量的要求越来越高,医务人员的医疗行为也越来越透明。应积极利用各种形式广泛开展医疗安全教育活动,使广大医务人员知法、懂法,学会用法律武器维护自身的合法权益,提高工作人员的安全意识和依法行医的自觉性。

第四、要求医务人员对每一个诊疗环节都要做精、做好广大医护人员要统一思想、树立正确的质量观,将每一位患者由入院、诊断、治疗到出院的全过程医疗行为都纳入质量控制范围中,形成一种层层质控、环环相扣的管理体系。

要加强医疗质量管理,不断改进和完善技术规范和管理制度,建立院科二级质控体系,制定切实可行的督查制度,奖惩办法,对环节质量进行严格监督控制,最大限度地避免医疗事故的发生。

要求医务人员强化责任心,树立“从细节做起,做好每一个细节”的意识,坚持对疑难、危重、抢救、死亡、大手术、突发公共事件讨论制度;建立健全传染病疫情报告制度、防治预案,突出抓好急诊、抢救、手术、麻醉、输血输液等各个环节,使得医疗质量得到提高。

第五、引进新技术,开展新业务,加强继续教育,努力提高医疗技术水平近年来,医院存在大量的专业人才流失使得社会对医院的不满,病源流失。病人不愁选医院,医院却愁没病人, 医务人员的业务技术水平直接影响疾病诊断,对病情变化的判定、处理的及时、有效性等非常重要。只有具备了较高的专业技术水平,才有可能为病人提供高质量的医疗服务。必须在提高医务人员的专业技术水平上采取了较为有效的措施,消除病人的顾虑,找回病源。加强在职培训,制定了培训计划,通过继续医学教育等形式,做好在职医务人员的培训工作。制定继续教育制度,加强岗位培训,为服务广大人民打下了基础。同时,以大医院为依托,采取请进来,走出去的方式,创造条件与大医院建立长期技术支援和合作关系,请进来进行传帮带,送出去进修深造,促进本专业及相关专业人员整体提高。实行人员、技术准入制度。医务人员要经过专门的理论和技能培训后才能上岗。杜绝不成熟、不规范的技术进入临床。

第六、加强医患沟通交流,满足病人的需求在医疗工作中,医务人员掌握有医学专业知识,而患者及家属一般知之甚少,如果不能构建有效医患沟通与交流的平台,就容易影响诊疗工作正常进行,所以,有效的进行沟通是一个医务工作者的基本功。 号召全院医务人员树立“做一例手术出一个精品,看一个病人交一个朋友”的质量意识及沟通意识,在沟通过程中学会换位思考,站在患者立场上思考他们最想了解的、精神思想压力最大的问题,细致的交流。最终在每个员工心里牢牢树立通过医患沟通促进医患情感交流提高医疗质量的观念。

第七、做好服务工作,提高患者满意度,做好宣传工作,拓展市场与其它服务行业一样顾客的满意度决定了医院的发展生存。

要求每一个医务工作者牢固树立服务意识,搞好优质医疗服务,在工作中从心里尊敬每一位患者、关心每一位患者,文明行医、礼貌待患、温馨服务、真正树立白衣天使的高尚形象。

同时,将医疗服务深入到千家万户,医院每年都要选派业务骨干人员组成医疗队,定期进行医疗卫生下乡服务,诊疗过程中对群众进行医疗检查,发放宣传资料。免费为村民发放药品。拓展市场,进而带来了医院经济效益。

总之,医疗质量提高是一个持续改进的过程,需要我们每一个医务工作者付出毕生的精力去探索、追求、奉献。只有付出艰辛的努力,依靠坚忍不拔的毅力,才会分享到医院发展、事业成功的胜利果实。

以上就是我的竞选演讲,如果大家相信我就请投我一票。我将尊重大家的选择和组织的决定,无论能否当选,我都会正确对待,以工作大局为重,服从组织安排,一如既往地把工作做得更好。

谢谢大家!

竞争上岗演讲 篇3

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

这是我第二次走上这个演讲台,参加单位的竞争上岗,心里还是有些紧张,是大家的鼓励与支持给了我展示自我、挑战自我的勇气和信心,让我本着检验、学习、提高的目的走上了这个演讲台,接受组织的挑选!

首先,简要介绍它们的基本情况。我1980年出生,本科学历,2002年参加工作,在来我们单位之前在红五环机械公司工作,2006年参加了公****,非常幸运的进入了我们单位,现任电力处副主任科员。多年的企业工作经验让我很珍惜这份来之不易的工作。我做每一件工作都充满感激。

回顾这几年,我发现在同事们的帮助下,我在各个方面都取得了很大的进步。在思想上,政治觉悟有了较大的提高,加入了光荣的中国共产党,在业务工作上,从一名刚接触行政工作的新人,成长为一名能胜任处室工作的合格公务员。我借此机会向关心和帮助我成长的各位领导和同事表示衷心的感谢!

我的第一个愿望是政治办公室的副主任,第二个愿望是能源监督部门的副领导。当我选择竞争这两个职位时,我认为我有以下优势:

首先,我对这两个部门的工作有一定的了解。先说政治处,2006年考入我们单位后,我先是在政治处实习,当时参与了公务员管理系统的资料录入、职称评审等工作,两个月的实习让我对政治处的工作职能有了一个较直观的了解和认识。而能源监察支队与目前我所在的电力处,在工作上有很强的业务联系。

比如各县市经济和信息化局的部门是一样的,我们当地的电厂往往是支队的重点能耗单位。我在大学里学的是电力工程专业,也适合能源监管部门的工作。

第二,我们在工作中要有耐心和谨慎,有强烈的责任感。从参加工作以来,我对工作都抱着一种敬畏之情,在工作中,勤于思考,认真做事,对于上级部门和领导交办的工作任务,我都是认真仔细及时完成,从不推延敷衍。对于政治处副主任的信访工作,我相信自己能保持强烈的政治责任感,切实做到“群众发火我微笑,群众急躁我热情”,真正以耐心的接待来稳定群众的情绪,全力维护社会稳定。

三是具备较强的适应能力。今天的竞争上岗对我们来说都是一个新的挑战,无论是新的岗位还是新的职务,都需要竞争者具备较强的适应能力。参加工作以来,我在不同单位工作过,也从事过不同性质的岗位,无论从事什么工作,轮换什么岗位,都能把自己融入其中,尽快适应新的环境,做到顺势时有自知之明,逆境中也不气馁,始终保持良好的工作状态和稳定的心态,不断进取,力争一天有一天的收获,一年有一年的成绩。

当然,我也清楚地意识到我还有一些缺点。如果我能得到大家的信任和认可,我会尽力而为,尽职尽责。具体讲,就是坚持“一个原则”,实现“两个转变”,抓好“三项工作”,提高“四种能力”。

(一)坚持“一个原则”

就是坚持“摆正位置,工作到位不越位”的原则。作为科室的副手,在工作中,既要放开手脚,行应行之权,尽应尽之责,对自己范围内的工作和领导交办的任务积极主动的完成,还要明确自己的角色定位,该由处长作主的事决不私自作主,保证自己不越位、不越权,做到“揽事不揽权”,努力配合、协助处长做好科室工作。

(二)实现“二个转变”

首先是实现角色的转变,就是要完成从一般干部向管理干部的角色转变,在工作中,不光要做好自己的本职工作,还要协助处长制定处室工作计划,落实工作安排。其次是实现思维方式的转变,要从原来的“完成领导交办工作”的思维方式向“怎样去办,如何办好”的方式转变。

(三)做好“三项工作”

一是做好资料收集工作。在日常工作中,要养成良好的工作习惯,掌握第一手资料,真正为领导决策服务,当好领导的参谋助手。

二是做好勤政工作。在工作中,要做到腿勤、脑勤、嘴勤。腿部工作不怕多跑,不怕多出汗,要把日常工作做得细致;脑勤就是要在日常工作中多思考,多研究分析工作中的矛盾,解决工作中的难点问题,为领导多出点子,多献计策;勤讲就是向领导汇报,与职能部门和部门沟通,加强合作。

三是做好廉政工作。作为一名副处长,不仅要有过硬的工作能力,配合好处长的工作,还要以身作则,遵纪守法,坚持原则,严格按规章制度办事。要坚持做到自警自律,要抵得住**,管得住小节。

坚持道德关、人关、钱关,牢固树立全心全意为人民服务的世界观。

(四)提高“四种能力”

一是提高思想政治工作能力。思想政治工作是一切工作的生命线。如果说在战争年代,在无数艰难困苦面前,需要永不屈服的革命精神和战胜困难的绝望精神;那么,在和平年代,面对现代化建设的重任,同样需要理想和信念,来激发我们的潜能,增强工作的积极性和创造性。

二是提高业务能力。既要加强业务知识的学习,不断提高业务素质,不断丰富自己的知识结构,还要在具体的工作实践中不断摸索,不断丰富自己的工作经验,在实践中不断总结提高自己的实际工作能力。

三是提高组织协调能力。在工作中,要明确目标,统筹安排,合理安排各种资源,协调各方关系,切实抓好工作。

四是提高工作创新能力。在现代科学技术日新月异,信息瞬息万变的时代,工作中不能墨守成规,要及时了解工作中出现的新情况、新动态,并及时做好应对工作。

最后,我想说的是:大海浩瀚有鱼,天空苍穹有鸟飞翔!参加本次比赛,非常感谢您给我机会锻炼和展示空间和舞台!

无论我竞聘是否成功,我都会提醒自己:任重道远,我当再接再厉!

竞争上岗演讲 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

你们好!

首先感谢局领导给我这样一次机会参加竞争上岗。对我个人来讲,我想这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面我就把自己竞争办公室副主任的一些想法,向各位领导和同志们汇报一下。

我的汇报分为三个部分。

一、个人工作经历

本人XX年毕业于长安大学经济管理学院统计学专业。从学校毕业后,公路局是我的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。在我工作的3年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对公路实践工作所知甚少的青年,到现在成长为一个可以独挡一面的养护职工。我深深地感到,个人的每一点成长、进步,都得益于单位的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。在公路局这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。是对公路局这个大家庭的热爱,激发了我竞争办公室副主任的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室副主任的信心。特别是现在的公路局,政通人和、心齐气顺。在这样的一种氛围里工作,有这么好的工作环境,没有理由不好好工作,没有理由不积极开拓,力求上进。

二、竞聘办公室副主任具备的条件

竞争办公室主任我有以下优势:

(一) 三年养护基层工作的锻炼,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、大局意识、纪律意识和扎实的工作作风,并基本具备了一定的组织协调能力,综合管理能力、文字表达能力和调查研究能力,这些都是作为办公室副主任做需要的。

(二) 本人作为局兼职档案员、信息员和安全员,在亲身参与各项工作的同时,并参加了多种培训活动,对办公室的信息报道工作,档案管理工作以及安全生产较为熟悉,这为较快适应办公室的各项工作奠定了坚实的基础,也为今后能够较快较早融入工作赢得了时间。

(三) 写作方面,在我局开展的“四个一”工程中,本人参与编写了反映我局十年发展变化的《大路朝阳》一书,体现出了较强的文字功底,并被评为~年度局“四个一”工程先进个人。在我局建局十周年征文大赛中,我的一篇反映养护工作十年发展状况的文章《细小之处见沧桑》获得了一等奖。

调查研究方面,本人在校期间在辅导员老师的带领下,曾参加过各种类型的调查研究活动,培养锻炼了个人这方面的能力。工作后在领导的安排下,曾先后进行了红金路开发可行性调研,以及养护职工生活状况调研工作,并写出了相应的调研报告,得到了各级领导的肯定和认可。

竞争上岗演讲 篇5

各位领导同志,大家好!

我的名字是,竞争职位是公司的副经理。首先,我要感谢组织给我这次机会来考验自己,提高自己,超越自己。这不仅是一次竞争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼,通过这次演讲,锻炼自己的能力,并借此机会和大家交流思想,同时接受各位领导和群众对我的评价。下面我把竞聘副经理一职的一些想法,向各位领导和同志们作一个汇报。

我毕业于市政工程系给排水专业,毕业后先后工作,年考入事业单位公司。

我在竞争地区公司副经理时有以下优势:

一。善于学习,善于思考和实际工作。八年的工作经验,使我养成了勤学好用的学习习惯,形成了一种吃苦耐劳、脚踏实地的工作作风。并且在日常的学习和工作中,时刻思考,不断提高自己。

2。政治、纪律、大局意识强,组织协调能力强。**许多部门的工作经验,帮助我树立了全球观念,增强了严明纪律的意识,培养了我较强的组织协调能力。立足本职工作,热爱本职工作,兢敬业业,恪尽职守,努力工作。他多次被授予年度先进个人。

他积极要求在思想上取得进步。他向党组织提出入党申请,积极参加党校学习,虚心接受党和群众的检查。

三。熟悉政策、业务和专业对口,长期从事市政基础设施建设和管理。他曾在多个不同类型的工作单位实习,从事数据管理、项目管理、成本管理和验收管理;熟悉项目环评、立项、规划审批、招投标、施工图设计、图纸会审、施工现场管理、验收移交等项目建设的各个环节。工作期间,担任市道路工作组组长,负责本范围内市政道路的建设。

在工作的同时,注重不断提高完善自己业务能力,先后取得市政施工员证、质检员证、全国造价员注册资格章、工程师证、全国注册建造师注册资格。目前,我们正在积极申请副高级工程师的职位。

如果我有幸在本次比赛中担任公司副经理,我的主要工作思路概括如下:

1、 坚持从全局角度看待市政设施管理。

“市政维护无小事”,无论是市政道路桥梁维护,还是排水设施清掏,市政设施管理维护都与民生利益紧密相关,涉及范围广,社会关注高。可以说,市政管理维护工作是群众了解、判断和评价城市管理的重要窗口,是地方整体形象的重要评价标准。作为市政公司负责人,要从大局出发,严肃、认真的对待市政设施管理工作,将市政设施管理工作作为树立市政公用管理部门良好形象,创造良好口碑的重要着手点。

2、 严格规范标准确保市政设施安全运行

市政设施安全运行是市政管理工作永恒的主题,作为市政公司负责人,要不怕麻烦,不怕重复,要将市政设施安全入脑入心。要总结以前成功经验,找出共性特点,制定市政设施管理的规范和标准,实行标准化管理,使每项工作、每项流程、每个环节都有严格、标准、规范的操作程序,确保市政设施管理制度化,操作规范化,环节程序化。在具体工作中,根据各种市政设施不同要求,从细节入手,实行精细化管理,对每个流程、每项措施要反复推敲,杜绝安全管理漏洞,确保万无一失。

三、加强学习,不断完善自我,提升自我。

市政设施内容复杂,种类繁多,专业化程度越来越高;不同类型的市政设施在工艺和细节上有不同的要求;随着科学技术的不断发展,各种新材料、新工艺层出不穷。这些都对自己的工作能力和综合素质提出了更高的要求。我一定要加强学习,特别要在业务知识精通、具体政策把握,应急事项处理,相关部门协调沟通等方面下大功夫,不断提高工作能力,提升自身素质,完善自我修养。

4、 不断发展创新,增强城市管理维护的科学性

以科学发展观统揽全局,围绕区委区**提出的“努力把建设成为世界现代田园城市示范区”目标,紧扣城市管理变革要求,以管理长效化、维护精细化、服务优质化为要求,提升工作标准,创新管理方式,健全问责、考核机制,完善市政设施功能,提升市政服务品质,美化城市环境、市民生活环境,建立市政设施长效监管机制,推动全区市政设施维护、管理工作再上新台阶。

前几届公司领导班子,在公用局的正确领导下,在市政设施管理工作中取得了可喜成绩,在14区(市)县市政设施管理工作起着积极的示范作用。为以后顺利开展工作打下了良好的基础,开拓了方向。我如果当选副经理后,将在公用局领导和公司经理的带领下,认真履行职责,出色完成任务,确保市政设施维护管理工作能更好地服务于温江经济、社会发展大局,不断开拓创新,再创佳绩。

最后,这次竞聘上岗无论结果如何,我都会正确对待,接受组织和群众的考验,坚决服从工作需要和组织安排,并以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导和同志们的关心和厚爱。

谢谢大家!

竞争上岗演讲 篇6

一、树立“创新”意识。客观地讲,目前我市的工作还存在一些问题,如财政收支矛盾日益突出、财政资金使用效益有待进一步提高、个别单位存在资金损失浪费的现象等问题。解决这些问题,需要我们不断地在改革中破解难题,在创新中谋求突破,不断地提出财政发展新思路,推出财政管理新举措。

它应该是解决这些问题的领导者。既要创新机制,又要努力提高财政资金使用效率;此外,要创新手段,建立健全预算单位支出绩效评价体系,强化支出绩效对财政资金使用的正向激励作用。

二、提升“服务”水平。我国目前正处于推进市场经济体系完善和**职能转变的关键时期,财政部门的职能决定了财政改革必然会作为各项改革的切入点与突破口,财政部门必然处于各类矛盾突发的最前沿,因此这一时期局的二级机构作为财政的对外窗口,更要积极响应局党组转变工作作风,提高办事效率的号召,大力提升“服务”水平。一是要主动服务。

二级机构要紧紧围绕局党组决策部署,进一步增强服务大局、服务工程、服务民生的积极性和主动性。二是要高效服务。要通过试行限时服务制度、专人负责制和行政问责制度,努力提高财政工作效率和服务制量。

三是要廉洁服务。作为我局二级机构的负责人,首先一定要保证自身经得起各种**,确保自己一身正气,同时还需通过健全相关制度,严格相关措施,保证整个机构的人员廉洁理财,努力在自己负责的机构内营造廉洁奉公的良好风气。

三、形成“团队”合力。放眼整个财政,我们完成的每项工作都不是个人全能,而是集体项目,因此作为我局二级机构的负责人要努力发挥自身的组织能力,以饱满的热情感染人,精湛的业务带好人,博大的胸怀包容人。特别是在目前的形势下,各机构人员重组后,作为机构负责人如何整合机构资源,树立机构人员的“团队”意识,形成整个机构的团队合力,对迎接更加复杂严峻的财政形势的挑战至关重要。

四、发挥“桥梁”作用。沟通协调能力是基层领导必须俱备的基本能力。作为机构的负责人上要服从上级部门、局党组的各项决定,保证上级与局党组的各项政令在本机构得到不折不扣的贯彻执行,下要积极反映机构所有人员甚至各基层部门的民情与呼声,为上级部门及局党组制定各项政策时提供依据与参考。

常言道:竞争自有良才出,勿以成败论英雄。自我第一天进入财政局开始,我就知道这里人才云集,高手如林,特别是今天来参加竞岗的各位同事,更是我们浏阳财政的佼佼者,他们都是我终生学习的榜样,我为自己能与这些精英同台竞岗感到不胜荣幸。

如果这次被淘汰,我会冷静面对现实,真诚地接受局党组的其他选择,在现有岗位上踏踏实实地工作。以上,就是我对本次竞岗的一些不太成熟的即兴思考,有误之处,请各位领导与同事多多批评指正,谢谢大家!

竞争上岗演讲 篇7

首先,我要感谢局党组为我们提供了参加比赛的机会。对个人来讲,参与竞争上岗的过程,既是局党组对自己工作业绩和工作能力的检验,也是自己进一步学习和锻炼良机。在人事局工作的xx年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对xx工作一无所知的毕业生,到现在成长为一名合格的xx干部。

作为xx队伍中的一员,非常高兴能够得到局党组和同志们的检阅和挑选,下面我把我的基本情况、工作表现和体会、以及今后的工作思路向各位汇报一下:

先介绍一下我的基本情况。

我出生在x x,中国共产党党员。我于xx年毕业于xx学校xx专业。毕业后,我获准在xx工作。

办公室是一个对内上传下达,协调合作的枢纽,一个对外服务基层,联系群众的门户,具备了管理服务,综合协调,监督指导,参谋咨询多方面功能,总的说,办公室既是一个机关的窗口,也是它的心脏,我也深知做好办公室工作意义重大。在我x年的办公室工作中,我一直从事打字员和文书工作。新的工作和新的挑战对我提出了更高的要求。

办公室位置较重要,也是机关领导的左膀右臂,机关的内管家,针对办公室工作头绪多、服务对象多、方方面面应酬多、事情多而杂的特点,对内在公文运转传送,文件打印、下发、档案管理、派车等,做到急事急办,特事特办,提高办事效率,并能够做到分清轻重缓急,统筹兼顾,合理安排,忙而不乱,紧张有序;对外杜绝“门难进,脸难看,话难听,事不办”的作风,在群众中较好地树立起xx局的良好形象。多年来的办公室工作也使我从领导身上学到了不少工作中的思路、方法,以及工作作风,提高了自身的组织能力,公关技巧,分析判断能力,办公室工作得到了领导和同志们的认可,组织上也给予我很多奖励,先后被xx授予人事信息先进个人,xx荣誉称号。

参加工作x年来,我真切感受到:工作是幸福的,工作任务是大家共同协作完成的,离开了各方面的关心和支持将一事无成。每次我的到一点荣誉和一点成就,我都告诫自己,这不仅是我的肯定,也是我前进的动力。

我收获最大的是在xx局的工作岗位上,我严格要求自己,认真审视自己,使我实实在在找到了与周围同志的差距和不足,领导和周围同志的一言一行无时无刻不在影响着自己,使我的政治素质和业务能力不断的得到提高,同时,也培养了我坚持原则,讲求团结和开拓进取的优良品质和工作作风。x年的工作经验也让我进步和磨炼了很多,这增强了我在竞争中的勇气和信心。

近年来,我局提高了形象,成为xx文明单位。我感到很荣幸,更大的压力和责任。xx局是**的重要窗口单位和职能部门。作为xx局中层干部,必须具备较高的政治素质和较强的业务能力,为我市和群众的改革发展服务。

如果我当选为xx科副科长,我将从四个方面工作:

1、 加强学习研究,提高政治理论和业务水平

一是政治理论学习。政治上的坚定**于理论上的成熟,在今后的工作中,我将以此次共产党员先进性教育为契机,进一步加强对政治理论的学习,用先进的理论来武装自己的头脑。

二是业务学习。做好企业工作,必须扎实的基本功,全面掌握和理解有关人事法律政策。下一步,我将以xx为契机,加强对xx政策法规的学习,并围绕工作中的重点、难点,和群众关心的热点、焦点问题进行广泛深入的调查研究,为领导决策提供真实情况和可靠依据;注意广泛搜集资料,分析研究工作中的一些新情况、新经验、新做法,借“它山之石”来攻玉,为领导提出决策预案,供领导借鉴和参考。

2、 摆正位置充分发挥助教作用

副科长职位在部门和单位中可以说是“兵头将尾”。必须胸怀全局,学会换位思考,身在兵位,胸为帅谋,在工作思路上要与领导搞好"应接",努力贴紧领导的思路,发挥好参谋作用。做到服从而不盲从,奉命而不唯命,善上而不唯上;工作上主动但不盲动,当助手却不扔掉,融合却不迎合;认真研究领会组织意图和领导思路,做到想领导之所想,谋领导之所虑。

在工作中,尽可能增强工作的主动性、预见性、创造性,分清主次,用主要精力做最重要的工作,剩下的时间做一般性的工作;长期性工作,早打算、早上手,比如每年的xx、xx等工作,可以先提前准备材料,做到“闲时不空,忙时不乱”。

3、 注重团结,协调部门内外工作关系

一个团结的集体才能干成事,干好事,讲团结目的就是要凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量,着力在最佳工作效能上有新的提高。在工作中,我将注意以下两点:

一是在整体联动上,做好与有关部门的“对接”。要牢固树立整体“一局”意识和集体利益高于一切的思想,树立整体分离、整体融合的观念。做到科室职责上"分",思想上"合";制度上"分",关系上"合";工作上“分”,目标上“共”,互相替代,平等相处,达到整体联动的效果。

第二是在部门工作中与同事“保持联系”。营造良好氛围。工作生活中做到率先垂范,严于律己,处事公道,诚恳待人,多一份理解,多一份谅解,多一份宽容,多一份信任;尊重同事,关心同事,工作多做点,得失少想点,努力营造宽松、和谐、愉快的工作环境,充分调动其他同事的工作积极性,进一步增强科室的凝聚力,形成工作合力,争创一流科室。

4、 增强创新意识争创一流工作业绩

追求一流的工作业绩,必须增强创新意识,必须具有“摘桃子”的创业精神。在工作中要有创造性,不是冲动,不是摆架子,而是要真实。各项工作的开展,必须在充分调研论证的基础上,才能做到恃机而动,备而后动,动则必果。

下一步,我将重点抓好市、局、局的工作重点。一是努力实现xx工作标准化、科学化、制度化的新突破。

各位领导、同志们,如果我这次竞岗成功,这是大家的厚爱和鼓励,我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神,恪尽职守,履行职责,以实际行动履行自己的诺言。如果我竞争落选,说明我还有差距,决不气馁,我将一如继往好好工作,并努力查找克服自己的不足,争取更大的进步。总之,不管此次竞争成功与否,无论最后的结果如何,我保证我不会辜负组织对我的关怀和希望,在大家的帮助和支持下,不论在什么工作岗位,我都会勤奋努力。

为我局争光,为全市发展做出自己的贡献!谢谢您。

竞争上岗演讲 篇8

我叫马国臣, 68年出生, 92年毕业于辽宁师范大学数学系,91年在辽师加入中国共产党, 92至95年,任东机四中数学教师兼班主任。95至05年做了十年的主任工作,其中5年教学、5年德育。05年至今做党支部书记工作。18年的工作前17年在一四二,后一年在国防基地。这18年当中,前三年是在教育教学一线,也是令我难忘三年。所教班的成绩曾在区内排名第一,辅导学生“希望杯” 数学竞赛区内团体乙组第一名,区内青年教师评优课大赛还曾做过评委。后15年也没有完全脱离教学一线,多次为生病请假的教师代课,有的是一学期,有的是一年,实际上我也很喜欢站在讲台上的感觉,尽管现在许多学校已没了讲台。这15年时间我感触最深的是两次学习深造,第一次是98年至20xx年,利用寒暑假到东大学习计算机。这使我在后来的工作中受益匪浅,自己应用计算机能力有了实质上的提升,更主要的是在指导教师计算机辅助教学方面,能够得心应手,先后两次为全体教师进行计算机应用知识培训。第二次是20xx年至20xx年,参加全国教育硕士联考,考入辽师大数学学院,读了三年的教育硕士,20xx年顺利通过论文答辩,获得了教育硕士学位证书。18年的工作取得了一些成绩和荣誉,但我觉得那是与我的同事共同努力取得的,荣誉应该属于一个团队,不该属于我自己,所以今天在这里就不一一罗列了。

第二,对136中学的设想。我对136中学有所了解,但不深不全,对大家也不熟悉,但我知道136中学是个有着优良传统的学校,班子和谐,教师爱岗敬业,人文环境好,在现有学苗状况下,教育教学成绩已是很了不起了。这也是我想竞聘到这里的`一个主要原因。如果我能有幸和大家成为同事,一起战斗,我相信,在我们共同努力下,教师会有更长足的发展,教育教学成绩会不断提升,让学生满意,让家长满意,让我们136中学的老师感到骄傲与自豪。第三,实现我的设想的途径与方法。我想用我的“两个思考”来阐述。即我对教育的思考与对校长的思考。

竞争上岗演讲 篇9

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

我叫xx,今年xx岁,中共党员,本科学历,现任1监区分监区长。现在我竞聘的岗位是区长职位。希望大家多支持我。

xx年参加工作分配到xx监狱xx大队,第二年担任中队长。XX年6月调入xx监狱,在监狱领导的带领下开始了xx监狱艰难的创建历程,目睹和经历了xx监狱从无到有,从几张床,几个犯人,十来个干警到现在押犯能力上千的xxxx监狱,这使我对xx监狱充满了感情和自豪。调入星城xx后一直在基层从事服刑人员的管理和减刑材料的撰写工作。由于监狱人手少本人还兼任对全狱的勤杂事务犯的管理教育和狱内侦查管理工作。从XX年7月到现在,从14期学员到32期学员本人一直工作在改造第一线,这使我积累比较丰富的罪犯管理经验和扎实的业务基本功。管理上无事故,办理近千份减刑案件无错案。在廉洁公正执法方面能做到防腐拒变,公正文明执法,无打骂,体罚,虐待罪犯行为。XX年被评为“优秀xx”和“办案能手”,今年在领导和同志们的支持下本人又被评为“优秀xx”。近年来能够自觉不断学习以加强自己的理论和业务知识,撰写论文3篇,xx简报投稿发表2篇并获得了xx初级证书和特种行业职业资格证书。今年担任分监区长以来能够摆正自己位置,当好领导参谋,管理好分监区,不给领导添麻烦,不给监狱抹黑。带领分监区在今年的“春季爱国卫生检查”中获得了好评,使整个监区的卫生工作上了一个新的台阶。

对于副监区长这个职务我是这么认为的“对领导负责,为同志们服务,对服刑人员管理上宽严相济,思想上细致体贴。” 当然,这几点说起来容易,做起来难,要想做好就更难。根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。主要理由是:

第一,我热爱这项工作。我对xx监狱充满感情,希望他能越飞越高,渴望为他奉献自己的力量。虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。

第二, 我有多年在基层监区工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉监区的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。基本具备本职位所要求的思想政治素质和工作业务水平。

第三, 我年富力强,有健康的身体和充沛的精力,无家庭和生活的负担,能将更多的时间投入到工作中去。

第四, 更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同志们的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。

假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。

一是树立学习意识,一方面加强政治理论和业务知识的学习,努力提高自身政治理论水平,坚定信仰,提高政治敏锐性和敌情观念。另一个方面提高办案业务水平,认真收集,掌握,处理涉及监区监管改造稳定和狱内安全的情报信息,开展秘密力量建设和隐蔽工作。着重对服刑人员的身份意识,自身形象,日常考核、违禁物品等方面加强管理力度,强化服刑人员规范化建设,争取树立xx模范监区。

二是树立创新意识。扎实工作,锐意进取,在工作中要认真完成上级领导交办的各类任务,又要在工作中不断地摸索经验,探索路子,严守工作纪律,做到管理和服务并重,树立监狱机关的良好形象,同监区的全体同志一道,努力学习,奋力拼搏,为监狱稳定发展作出自己应尽的贡献。在对服刑人员管理中突出“xx特色,凸现xx理念”,张驰有道,以人为本,坚持制度管理。

三是树立奉献和全局意识。我将在狱党委和监区领导的带领下,认真开展好监区的各项工作,多请示、多汇报,团结协作。着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想要有甘当绿叶,做好配角,勇挑重担、无私奉献的境界和胸怀。从小事做起,从自身做起。摆正位置,扮好角色,做到到位不越位,补台不拆台。

四是树立团结意识。只有讲团结,求人和,才能凝聚人心,集中智慧,充满生机,形成合力;只有讲团结,靠大家力量,才能提高工作效率,发挥整体作用,当好参谋助手。

各位领导,各位评委,各位同事,古人说:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。”竞争上岗,有上有下,无论上、下,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习、努力工作。最后,我想用一句话来结束我的演讲:“我选择了你,你选择了我,让我们一起风雨兼程,共创和谐xx”。wWW.ZFw152.COm


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