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工作总结部门 篇1
为切实做好xx防汛抗洪各项准备工作，确保各类防洪工程设施安全渡汛和人民群众生命财产安全，根据《xxxxx》文件精神，我镇按文件要求对辖区河流、山洪灾害点进行检查，及时排除安全隐患。防汛工作领导小组对汛前工作做了研究部署和落实，现将情况汇报如下：
一、加大宣传，提高认识。充分利用会议、标语、过街横幅等宣传方式，提高广大干部群众对防汛工作的认识，进一步增强防汛意识。汛期在即，为保证xx、xx河河流附近的群众安全，以村、社区为单位。由联村干部牵头，组织村、组干部沿河道流域检查，并动员群众加大巡查力度，做好河流疏通工作，及时发现安全隐患并上报，同时要求村、组、灾害点人员严格值班制度，坚持24小时值班制度，严密监视汛情、灾情的发展变化，随时报告有关情况，确保人民群众生命财产安全。
二、认真开展汛前检查。镇防汛工作领导小组于x月x日至x月x日，对辖区内的河道、山坪塘、堰道、山洪灾害隐患点、交通道路干线实行安全检查，一旦发现安全隐患，要求各村组限期整改，消除安全隐患。确保辖区内的山坪塘、河道、堰渠、山洪灾害隐患点安全运行。此外，镇防汛工作领导小组将于x月x日起对辖区内简易雨量站和无线预警广播进行逐一检查，确保简易雨量站和无线预警广播正常运行。
三、高度重视，周密部署。镇党委、政府高度重视今年的防汛工作，认真分析今年防汛工作面临的新形势，充分估计气候异常带来的新情况、新问题，切实做到高度戒备、周密部署、科学调度。为了做到思想到位，救援到位、责任到位、指挥到位，我镇及时成立了20xx防汛工作领导小组及防汛救援应急队伍，各村分别成立防汛领导小组，并在各流域、灾害点落实负责人。进一步加强领导，成立了以镇长为组长，分管副镇长为副组长，各相关部门负责人为成员的防汛抗旱领导小组。领导小组具体负责防汛工作的一切事宜。
四、建立有效的防汛队伍。根据防汛任务，镇政府指导各村成立民兵应急抢险队伍，以备不时只需。
五、进一步修订完善了防汛预案。使我镇防汛工作趋于科学化、规范化、制度化，及时有效做好水灾害突发事件防范与处置工作，保证抗洪抢险工作高效有序进行，有效地防止和减轻灾害，最大程度地减少人员伤亡和财产损失，保障全镇经济社会持续健康发展。
最后，我镇将按照上级部门的要求，进一步增强责任意识和紧迫意识，加大工作力度，加强工作领导，强化工作措施，与防洪部门及时沟通，配足防汛物资，以更高的要求、更严的标准、更硬的措施，全面做好今年防汛的各项工作。
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尊敬的各位领导：根据会议安排，下面我就xx镇防汛救灾工作情况作简要汇报，敬请批评指正。一、基本汛情6月以来，xx镇境内出现持续强降雨天气，给群众生产生活造成了较大的损失，截至7月27日16:00，全镇农作物受灾2500亩，成灾1500亩，绝收500亩，预计粮食减产11万公斤，大雨造成21户农户房屋受损，其中2户农户房屋整体倒塌，18条公路塌方约10100立方米，2根电线杆倾倒，灾情涉及16个村委会230个村小组1500户6000人，无人员伤亡，预计造成经济损失300万元。二、采取的措施入汛以来，为限度减少灾害带来的损失，确保人民群众的生命财产安全，xx镇党委、政府高度重视防汛救灾工作，切实做到早计划、早部署、早排查、早落实，积极采取各项有效举措严加防范。(一)加强组织领导，贯彻落实防御职责。镇党委、政府始终将保障人民群众生命财产安全放在第一位，充分认识到防汛工作的重要性和紧迫性，于6月7日、8日召开了镇长办公会和党委会，研究防汛措施，部署防汛工作。制定完善并印发了《xx镇防汛救灾应急预案》，及时将《*xx县委 xx县人民政府关于实行县处级领导挂钩强化地质灾害防治工作的通知》、《xx县委办公室 xx县人民政府办公室关于切实做好防汛抗洪工作的紧急通知》转发到各村委会(社区)和镇属各相关单位，在镇村组三级及时调整充实了防汛工作领导小组，由党委xx书记任组长，实行镇党政领导班子分片挂钩，每个班子成员至少挂钩一个村委会，具体负责抓防汛工作，切实加强对防汛工作的领导。调整充实应急抢险救灾队伍，切实提高对汛期突发性灾害的应急处置能力，确保快速、高效地组织抢险救灾工作。目前，从镇属机关及站所职工中抽调60名精干工作人员组建镇级应急抢险分队1个，各村也分别组建了1个20人以上的应急抢险分队。(二)加强巡查监测，大力排查灾害隐患。为准确掌握全镇范围内的灾害隐患分布情况，镇党政挂钩领导及时组织相关人员开展拉网式隐患巡查和排查工作，截至目前，共对全镇范围内的河流、水库、坝塘等重点部位开展隐患排查工作6次，共排查出地质灾害隐患点13处，其中滑坡泥石流隐患点10处，涉及农户43户212人，中学1所(xx中学)师生678人;岩石崩塌隐患点1处，涉及6户31人;裂缝沉陷隐患点1处(xx小学)，涉及86名师生和农户8户38人;崩塌隐患点1处，涉及8户36人。针对排查出的灾害隐患点逐一登记建卡，由镇村组干部定期巡查，对巡查中发现的问题，及时落实责任进行整改，同时在隐患点设置警示牌，不能整改排除的及时形成材料上报，争取各级各部门的资金和项目加以解决，切实保障群众生命财产安全。(三)加强宣传教育，着力普及避险知识。为提高隐患点附近居民应对突发性灾害的避险意识和能力，镇党委、政府和各村充分利用板报、宣传册、发放明白卡、进村入户宣传和召开群众大会等形式积极开展防汛减灾避让知识宣传，向群众明确灾害隐患地点、诱发因素、注意事项、预警信号及撤离安置方案等相关事项，提高群众防灾避灾意识。截至目前，全镇共召开村组干部和群众大会33次，发放宣传手册530册，宣传挂历120份，工作明白卡28份，避险卡58份。(四)加强值班值守，及时发布预警信息。镇村组三级严格实行24小时值班制度，切实做到值班值守到位，确保24小时通讯畅通。强化村干部巡查监测，对巡查监测情况严格实行每日“零报告”制度，确保镇党委、政府能及时掌握隐患点动态。领导小组办公室值班人员、各村挂钩领导通过手机、电话、入户走访等渠道，及时向各村特别是河流、水库和地质灾害隐患点附近村组提供防汛的最新信息，及时汇总灾害防御情况，做好预警信息发布、应急处置等工作安排。同时跟踪督查各灾害隐患监测点联络人员的到位情况，对13个地质灾害隐患点、1个小二型水库和沿河村委会的46名监测人员履职情况进行抽查，切实做到监测预警人员到位，责任层层落实。(五)加强资金投入，及时储备救灾物资。入汛以来，xx镇积极向上争取防汛救灾资金，做好民政应急物资储备，加强救灾器材配备。截至目前，全镇共储备救灾帐篷6顶、被子30床、衣服120套、粮食350袋、食用油350桶、铁锹100余把。投入8万余元资金维护水毁道路6条5500米。6月30日，党、政、军全体干部共100余人对集镇河道进行清理，疏通排洪沟渠2300米，及时消除隐患，并投入5万元资金对集镇河道消水洞进行维修，投入救灾救济、临时救助资金13万余元，主要用于防汛期间受灾农户的生活救助、临时居住房屋的建设等工作。三、存在的困难和问题面对当前严峻的防汛形势，镇党委、政府积极采取有效措施，做了大量的工作，但因全镇面广点多，近期降雨量大，道路、电力、民房等基础设施受损严重，受灾农户较多，经济损失严重，加之雨季持续，防汛救灾资金和物资较为紧缺，防汛工作仍十分严峻。四、下步工作打算针对以上存在问题，在下步工作中，我们将继续从以下五个方面做好全镇的防汛救灾工作：(一)加强领导，明确责任。严格执行行政首长责任制、部门责任制，将岗位责任制进行细化落实，进一步明确领导班子成员和联系挂钩村委会的中心工作组长职责要求，努力形成“一把手”亲自抓、党政“一班人”共同抓、分管领导具体抓、单位部门、村组层层抓落实的良好格局。(二)畅通信息，加强防范。及时准确将县气象局、水利、国土资源部门对雨情、水情和地质灾害险情灾情的预测预报第一时间准确传达到第一线，及时做好“上情下达，下情上传”工作。同时，通过村民大会对群众进行防灾避灾意识教育，将预案内容详细告知村民，引导群众依靠自身力量，做到群测群防。同时也要引导群众准确认识当前汛情，避免不必要的恐慌影响社会稳定。(三)抓紧排查，消除隐患。镇村两级干部继续组织防汛应急队伍和群众进行全方位排查，对危房户、沿河村组、地质灾害监测点等重点部位、重点区域发现问题及时解决，能排除险情的及时排除，不能解决的及时疏导安置，防患于未然，并将险情形成材料及时上报，争取各级各部门支持。同时，密切关注“五保户”、“低保户”和孤寡老人的情况，查看住所、畅通排水，保证弱势群体的生命财产安全。(四)强化制度，严明纪律。进一步强化值班制度，对镇村干部值班作出严格规定，确保带班领导、值班人员防汛期间24小时到岗到位，24小时通信畅通，填写好值班日志，不间断巡查，迅速处理各项工作，切实担负起防汛责任。(五)统筹协调，科学推进。进一步积极向上争取资金，备齐备足救灾应急物资，提高应急保障水平。加强抢险应急队伍建设，加大演练工作力度，提高抢险救灾能力。加强与驻地部队、武警的沟通联系，协调一切力量，千方百计打好防汛救灾攻坚战。
尊敬各位领导：
我局党组织按照县创先争优活动领导小组的工作部署，根据县委办《关于在全县党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知精神，结合部门职能实际、精心设计载体、丰富活动内容、采取有力措施，在基层党组织和共产党员中深入开展“创先争优”活动，着力建设一支政治坚定、业务精良、勤政廉洁、务实高效的党员队伍。目前，创先争优活动各项工作有序开展、稳步推进。现将活动情况汇报如下：
一、创优争先活动开展情况
（一）加强组织领导、成立领导小组
为贯彻“创先争优”活动精神，狠抓落实“创先争优”各项工作，成立了由局主要领导担任组长，局党组成员担任副组长的“创先争优”活动工作领导小组，各支部书记和下属单位法人代表担任小组成员，并抽调五名工作人员组成工作小组办公室，设在双拥办。创先争优领导小组定期召开会议，分析研究、布置安排工作，先后组织召开党员大会和支部动员大会6次。全局上下形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、科室负责人直接抓、基层党员人人抓的局面，确保一岗三责有效落实。领导小组坚持每个星期至少一次到各基层党支部联系工作、进行指导、检查或点评，每个分管领导定点确立支部联系点、安排一名督导人员，发挥基层党员主导作用，夯实创优争先活动基层。
（二）宣传发动、制定方案
5月24日，我局召开创先争优动员大会，做好动员部署，明确创优争先活动的重大意义、具体内容、时间步骤、方式方法和目标效果。根据《2010年民政工作要点》的总体目标，树立“以民为本、为民解困、为民服务”的核心理念，按照“五个好”和“五带头”的基本要求，精心制定创先争优活动的实施方案，力求机关科室与下属单位的职能职责、目标任务同“三项活动”、万元增收和“三品两德”教育活动有机结合，达到创先争优活动的实际效果。
（三）优化载体、公开承诺
局党组鲜明地提出以“高效为民、服务群众”为主题，以“当困难群众贴心人、办人民满意民政”和“密切联系群众三项活动（三进三同、大下访、结穷亲）”为载体，把创先争优活动与开展“讲党性、重品行、作表率”、实施党建工作“三增强、三提高”行动结合起来，通过设立基层党组织“一诺二讲三评四选五公开”展示台、基层党组织创先争优公开承诺表、党员“一诺二讲三评四选五公开”公示栏等形式，将机关开展创先争优活动实施方案、工作目标、重点任务、时间进度、具体措施和党员干部参加创先争优活动的具体打算、争优事项等在公示栏公示，作出承诺，接受群众监督。采取月月考评，按党员30%的比例评选设立党员示范岗，创建学习型机关，局党组以奖带补鼓励机关党员干部提升学习，培育党员人人争当先进、个个争当模范的意识，形成比学赶超的创先争优的良好局面。
（四）开展活动、整体推进
在创先争优活动中，突显民政特色，创新活动载体，重点围绕十个方面工作，开展创先争优活动。
1、围绕城乡低保，打造阳光低保。低保科、低保中心规范低保运行程序，强化监督体系，健全完善公平公正的阳光救助模式，设置文明岗，增强透明度，全力打造“阳光低保”，下村访户，采取“一看、二防、三查”的方式，排查、排除低保关系户，落实困难群众应保尽保，切实解决城乡困难群众吃饭难，群众满意度高，确保公平公正，促进社会和谐。
2、围绕医疗救助，实现病有所医。全面开展日常医疗救助、大病医疗救助、临时医疗救助和慈善医疗援助工作，加大对重点优抚对象、五保户、孤残户、低保户和特殊困难群体的医疗救助力度，救助面不断扩大，惠及5200人次，救助标准不断提高，发放170多万元的医疗救助资金，切实缓解困难群众看病难题。
3、围绕临时救助，实现难有所帮。开展冬令春荒救助，对特殊困家庭等“五类”人员给予非定期、非定量的救助。实施普通高中教育救助，资助807名城乡低保困难家庭子女免费入学。募集慈善资金，开展“送温暖、献爱心”活动，在春节、端午、中秋、国庆等传统节日，为困难家庭送去慰问金和慰问品，送上党和政府的温暖和关怀。建立3个慈善爱心超市，成立流浪未成年人救助中心，加强流浪乞讨人员救助工作。
4、围绕防灾减灾，实现有灾必助。建立“防、减、救、助”四位一体的灾害应急救援体系，切实提高救灾能力和水平。救灾救济科抓好防灾减灾工作，完善各类灾害应急救助预案体系。在今年“3.15”旱灾、“5.6”洪灾、“8.14”风灾情况中，救灾救济科等相关人员第一时间赶赴现场查灾核灾，实施救灾和灾后重建，帮助受灾群众渡过难关，重建家园。发扬一方有难，八方支援的精神，城口庙坝镇山体大滑坡后，我局第一时间响应，将救灾物资送往灾区。
5、围绕发展社会养老事业，确保老有所养。积极争取资金万元，新、改扩建农村敬老院15所，增加床位1280张，提高集中供养率。招聘敬老院服务人员，加强服务管理，实现五保对象的衣、食、住、医、葬的保障。城乡社区福利院、社区居家养老日间照料所为老年人安享晚年，丰富生活提供了场所。老年优待政策日益完善，百岁老人按月享受政府200元营养补贴费，90至99岁老人按月享受60元敬老优待补贴，70岁及以上老人免费乘坐城区公交车等敬老优待政策得到落实。老龄工作富有成效，社会养老迈出新步伐。
6、围绕双拥和优抚安置，服务涉军群体。积极开展双拥模范城（县）创建、解 “三难”（吃饭难、就医难和住房难）和退役士兵、复员干部安置的工作，鼓励退伍军人创办微型企业，积极向上争取政策和资金扶持。8月，得知巫山乡退伍军人瞿传江，在家乡创办养猪场，遇有困难，优抚安置科和双拥办工作人员立即实地了解情况、帮助出谋划策，争取国家政策和资金扶持，渡过难关。
7、围绕社会事务，真情服务。婚姻登记处设立“优质服务岗”，即使节假日照常为服务对象办理婚姻登记。儿童福利院“最美妈妈”，立足岗位当先锋，天天与孤残儿童为伴，与孩子们“同吃、同住、同乐”，注重对孩子们的教育培养和心理干预，“让他们同享蓝天下的快乐”，幸福成长。青春年少的她被孩子们亲切的称做“最美妈妈”。
8、围绕“群众自治，群防群治”，探索城乡社区改革。民政牵头社会领域社区建设改革，县委殿勋书记、远坤常委多次调研、指导，成立县“双群工作”领导小组，确定9个县级示范点，调研、总结提炼各点先进做法，编发简报16期，出台《实施办法》，提出《调整城市居民小组方案》、《 “双群”工作领导小组协调机制方案》，实现群众的风险群众防范，群众的问题群众解决，群众的矛盾群众化解，达到小事不出社区，中事不出街道，大事不出开县，深入推进城乡社区改革试点工作。通过群众自治、群防群治，社会治安明显好转，城乡环境卫生明显好转，矛盾纠纷化解效果明显好转，群众自发娱乐明显好转。
9、围绕“三项活动”，开展“结穷亲”。8月，局机关支部和下属单位支部分四批次到我县最偏远、条件相对较差的五通乡的五通村等4个村53户困难群众结对帮扶。党员干部、机关非党员职工各自拿出500元工资，慰问帮扶对象，并针对各自家庭情况，因户施策，指导实现万元增收，脱贫致富。机关党组织牵头协调帮扶资金30余万元，改善五通乡社会福利设施。
10、围绕“内引外联”，壮大社会福利资金。积极争取民政部等单位对口支援资金1090万元。其中今年争取200万元。我局与北京市西城区民政局签订友好合作协议书，建立长期友好合作关系，实现对口支援制度化。达成资源共享、学习交流、捐赠帮扶、资金扶持等增强对口支援力度和创新对口支援模式。10月，西城区慈善协会将带领金融街金融人士和实业家等十余单位来定向捐赠。工作总结之家
二、存在的问题
一是创先争优级活动，各支部开展得不够平衡；二是个别党员思想认识不够深入，将此项活动与本职工作结合不太紧密；
三是活动中软件不够规范和具体。
三、下阶段活动打算
创先争优活动将是一项长期的、经常性的工作，任务重、要求高。按照县创先争优领导小组的总体要求，我局机关党组织，把创先争优活动放在重要位置，认真谋划、精心组织、周密安排、统筹推进今后各阶段工作。
一是强化宣传教育，提高认识。通过民主生活会，组织生活会，工会活动等多种形式，开展党员示范岗、党员示范窗口的评比评选活动，大力宣传先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进事迹。适时总结各支部开展创先争优活动的经验。
二是搞好典型示范，整体推进。以开展创先争优活动为契机，把典型培养作为推动工作的重要着力点，通过典型的带动，推动基层组织建设不断上台阶，以党建工作创新发展的实际成效，来检验开展创先争优活动的效果。树党员身边可亲可近、可学可比的典型，引导党员争做优秀共产党员，在全社会形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。
三是抓好“一诺二讲三评四选五公开”工作，“软件”不“软”。进一步加强组织领导，充实力量，落实人员职责，细化工作措施，规范软件资料，做到软件规范、具体和详实，促进活动取得实效。
四是加强督促检查，跟踪问效。机关总支将采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，对各支部的活动进展情况，及时通报，总结交流，研究解决问题。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力、活动不深入的现象及时提出批评，限期整改。
我局在省厅和市的正确领导下，开展了各项争先创优活动，较好地完成了各项工作任务，为实现我市商务工作快速协调健康发展，促进我市经济社会超常发展作出了积极的贡献。现将“争先创优”情况汇报如下：
一、主要经济指标完成情况
全市社会消费品零售总额到11月底完成37.77亿元，预计全年完成42.13亿元，增长19.7%;生猪定点屠宰量到11月底完成30453头，预计全年完成35000头，为年目标任务41304头的85%;进出口总额预计全年完成910万美元，为年目标任务1300万美元的70%;全年新增进出口企业1家，完成目标任务的100%;新签合同额280万美元，为年目标任务90万美元的311%;完成外经营业额210万美元，为年目标任务50万美元的420%;外派劳务人员358人，为年目标任务40人的895%;年末在外人数408人，为年目标任务的510%。
二、主要工作特色
(一)煤机产业整合思路“新”。
我市的煤机产业具有十分雄厚的基础，如何充分利用现有产业资源谋求更大的发展是近年来我市亟待解决的问题。今年来，我们根据全市煤机产业的现状，以整合产业资源、促进产业集群和发展外贸出口为目的，以“市场驱动集群，整合煤机产品，建设出口基地，带动外贸出口”为指导思想，围绕筹建煤机产品出口基地市开展了大量前期工作。
一是深入企业调研，理出了初步思路。结合国家有关科技兴贸、外贸出口的政策，组织多次调研并撰写了《对我市煤机产业集群化发展的思考》这一操作性很强的调研材料，该材料上报后引起了省政府有关领导的高度重视。
二是多次组织企业代表召开研讨会。邀请省商务厅和市商务局的领导实地考察，通过宣讲政策、消除疑虑，引导煤机企业达成“走出去”的共识。
三是在组织煤机企业参展参会的基础上，初步形成了“企业主导、市场驱动”的整体发展格局。我市远扬煤机、创安防爆等6家企业筹资5000万元注册成立了省陆拓煤机产品进出口贸易公司，获得自营进出口资格后将统一负责我市煤机产品的出口业务。另外，已成功引进香港翔越集团与金塔公司(原省煤机厂)合作筹建境外销售平台，并准备投资5亿元在涟源兴建煤机物流园。
四是积极为产业的整合搞好服务和引导工作。从越南参展回来后，我们多次到企业进行调查走访，召开座谈会，并从请来煤机外贸出口方面的专家与企业代表进行面对面交流，让企业进一步了解国际市场的发展形势、外贸出口的规则程序和国家的有关扶持政策等，引导他们在运作过程中用好、用足政策，有效规避贸易风险。
通过这一系列措施，我市将新增自营进出口企业3家，目前我市煤机产业开展外贸出口的势头高涨，将有效扭转我市外贸出口发展滞后的状况。
(二)会展经济拉动作用“好”。
今年我们先后组织商贸企业参加了第八届越南国际工业品展览会，省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会，第四届中国()国际食品博览会，并组织承办了·涟源首届绿色农产品博览会。通过这几次会展，不仅为企业发展、产业升级开辟了新的捷径，而且有效强化了商务部门组织和监管各类展会的工作职能。
一是在第八届越南国际工业品展览会上，不仅让企业加深了对国际市场的认识，同时还就地销售了100余万元产品，并签订了1000多万元的销售合同，迈出了涟源煤机产品走向国际市场的第一步。
二是在省首届农业机械·矿山机械·电子陶瓷产品博览会上，我市共与国内外客商签订煤机供需合同2.5亿元，签订投资合同6亿元，为我市扩大外贸出口、建设煤机产品出口基地市打下了较好基础。
三是在第四届中国()国际食品博览会上，景龙食品有限公司、涟源市湘林食品有限公司签订产品购销订单200余万元，德仁农林生物科技有限公司的“天下银花茶”深受市场欢迎。
(三)学习实践活动成果“多”。
4月份以来，我局按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一要求和部署，把学习实践活动作为一项重大的政治任务和推动商务事业科学发展的重要契机来抓。计划周密，目标明确，思路清晰，注重实效，有力、有序、有效地推进，做到了“三个到位”。
——组织发动到位。我们以“科学发展商贸流通、倾力服务涟源经济”为活动主题，成立了学习实践活动领导小组，并针对三个下属二级机构建立了领导干部联系点制度和分线督导制度，按时召开了动员大会。
——学习调研到位。我们以《毛泽东邓--江--论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《科学发展观学习教育活动学习读本》等为重点，组织了培训和专题讲座，保质保量地完成了学习任务。同时，我们通过开展“三下”(局领导班子成员下基层、下工厂、下企业)活动，确定了9个班子成员每人1个调研题目深入基层、深入企业进行调研，广泛征求、吸纳各方面的意见和建议，先后召开了由不同类别人员参加的座谈会，并围绕组织建设、优化环境、产业发展、行业安全、行业监管、市场调控等方面形成了9篇高质量的调研材料，卓有成效地开展了学习实践活动的自选动作，得到了市商务局和市学习实践活动领导小组的高度评价。工作总结之家
——分析检查到位。我们围绕“科学发展商贸流通，倾力服务涟源经济”这一主题，组织全体党员干部结合实际从多个方面开展了集中讨论、大家谈活动和意见征集活动，认真开展了分析检查工作。
通过学习实践活动，我局的思想观念得到了转变，工作作风得到了改进，监管能力得到了提高，中心工作得到了有力推进，取得了良好成效。
一是进一步加深了认识。增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，加深了广大党员干部，特别是党员领导干部对科学发展观科学内涵、精神实质和根本要求的准确理解和把握，加深了对开展深入学习实践活动重要性和紧迫性的认识，增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。
二是进一步明晰了思路。在“矢志发展、科学跨越”、“怎样监管”“为谁监管”等重大问题上形成了共识，进一步明晰了以科学发展观为统揽，紧紧围绕“科学发展商贸流通，倾力服务涟源经济”这一主题推动我市商务事业跃上新台阶的工作目标。
三是进一步完善了机制。自去年开始，我们采取分线考核的办法在全局范围内推行了目标管理责任制。从效果来看，这一办法有效强化了工作责任、提高了工作效率，但由于各分管线的工作面较广，这一考核办法相对来讲较为粗放。今年我们以科学发展观为指导，决定重新修订了目标管理考核办法，变分线考核为分股室考核，从而进一步提高了各股室、二级机构的工作积极性和主动性，为各项工作的顺利进行提供了有力保障。
工作总结部门 篇2
前几天，我们参加了“送老生排球比赛”，虽然我们的最终成绩不是最理想的，没有拿到冠军，但是，本次比赛让我们不论从思想上还是技术配合上都有了一个巨大的飞跃。
首先，排球这项运动不是一个人的事情，它需要全队每一个队员团结一心去打好它。不仅需要过硬的技术，还需要对各种战术了然于脑，在赛场上能够随即应变，打与吊必须结合。当碰到拦网较强而保护一般的队伍时，我们要适时吊球，碰到某些具有年龄较大移动缓慢的队员的队伍时，要多选择那些不灵活的人为进攻目标。
其次，本次比赛我们打出的战术太少，基本上最多是梯次，但此战术的掩护队员角色扮演不成功，不能晃动拦网，导致失误增多。 再次，我们一传还有待提高，没有好的一传，进行反击的机会就少了一半，如果一传失误了，我们还可以依靠出色二传的调整球再次组织进攻。我们队的二传还没有达到特别优秀和突出，现在没有二传去带动我们队的气势，这个非常重要，也非常致命。排球打的就是一股士气，这股士气必须靠队伍的核心去带动，二传就是全队的核心，是必须要提气的！
最后，我得反思一下自己的不足。我也是一个二传，我在活跃场上气氛这方面做的不够好。一是因为我的技术不够硬，头脑有时混乱；二是战术组织不够严谨，出球时把握不住最佳时机。
作为一个二传，我从中领悟到一点：二传能够成为全队的核心，必须能打好球，全队都要相信他，大家都得信得过他，这一点不是光在场上就能做到的，在平时许多相处的时候也要不断的树立自己的形象，而我在平时就爱打打闹闹，没有一个领导者核心者的概念，这样是做不了一个好的二传的。其实，一个人的性格不容易改变，那我就只能努力用技术和比赛经验来弥补。暑假我会在学校打球，争取每天都能得到提高。
相信，明年的今日，我们将成为“送老生排球赛”赛场上那群独占鳌头的雄鹰！
工作总结部门 篇3
按照区开展加强基层建设年活动领导小组开展“部门帮企”活动的安排，我局帮扶的企业为宣化华泰矿冶机械有限公司。在我区召开“部门帮企”工作会议后，我局高度重视，迅速组织“精兵强将”由一把手亲自带队，于经营状况、党组织建设情况及需要帮助解决的主要问题。
一、组织领导及人员构成
为切实做好企业帮扶活动的组织实施工作，推动此次活动的深入开展，我局成立以局长为组长，为副组长，为联络员的企业帮扶活动领导小组。为切实做好“部门帮企”工作，将“部门帮企”工作扎扎实实落到实处，我局企业帮扶活动领导小组形成了工作前组长亲自部署、工作中组长亲自协调、工作后组长听取汇报亲自总结的长效工作机制。
二、积极走访，了解企业存在的问题
我局在“部门帮企”活动开展初期，积极与帮扶企业建立联系，由一把手亲自带队到企业中走访、调查，实地了解企业在发展中遇到的实际问题为以后更好的帮扶企业掌握了第一手材料。通过不断的与企业接触和与相关负责人的探讨我们了解到，该企业当下急需解决的问题有：技术档案。虽科技成果相对较多但相对发表论文较少，因此造成公司各类专业人员职称申报材料不全，晋升困难。2、各类高技能人才引进问题。华泰矿冶机械有限公司急需的一线熟练操作工难以招聘，经常需从基础开始培训，造成公司当前员工较多，但高技能技术人才不足。
三、具体帮扶计划
通过我局多次走访企业所掌握的该企业存在的困难和问题，针对企业遇到的实际困难，专门制定了我局帮扶企业的工作计划。根据企业需要为该企业有针对性的举办专场人才招聘会，同时免费为企业在宣化人才网站进行宣传、推广。
四、具体帮扶措施及做法
（一）针对企业在专业技术职称申报方面遇到的困难，组织我局相关科室同志深入企业将申报专业技术职称相关优惠政策送到企业并现场为他们遇到的问题解疑答惑。并且为在该企业中从事专业技术工作的专业技术人员申报评审专业技术职务任职资格敞开绿色通道。具体优惠措施如下：
计算机应用能力不做要求。
适当放宽即文件申报规定数量减少一篇。
3、对该企业技术人员申报专业技术职务任职资格时不要求年度考核情况。
资历偏浅，但是在工作中业绩突出，又有多项科技奖励或专利的人员，我局将积极与市相关部门沟通，为这些专业技术人员破格申报相应的.专业技术职务任职资格。
5、对该项企业的专业技术人员在申报评审工作开始之前进行职称申报评审政策培训，并对申报人员从组卷到装订进行一对一的指导，确保该企业专业技术人员申报相应的专业技术职务任职资格的初审通过率达到100%。
（二）针对该企业现急需各类高技能人才及专业技术人才情况，我们积极与省、市各人才机构联系为企业广泛宣传、扩大企业知名度，吸引人才。根据企业的发展需要，随时可以在宣化区人才网站为该企业登发人才需要信息，也可为该企业在我区组织专场招聘会，为该企业的发展壮大提供有力的人才支撑。
20xx年是我区开展“部门帮企”活动的第二年，我相信在今后的“部门帮企”工作中，我们在企业中将发挥更加重要的作用，通过我们的不断努力和细致的服务，一定会帮助企业更加快速的发展与壮大，帮助企业最终走向成功。
工作总结部门 篇4
XX县XX建设工程有限公司
安全生产百日督查专项活动汇报
县建设局：
我公司为认真贯彻X建建（2008）3号《XX县建设局关于开展建设系统安全生产百日督查专项活动的通知》精神，落实安全生产“隐患治理年“各项工作的要求，公司于2008年5月中旬结合实际情况开展了安全生产百日督查专项活动。活动内容如下：
一、成立督查活动领导小组：
ＸＸＸ任组长、ＸＸＸ任副组长、XXX、XXX、XXX为小组成员。XXX兼任联络员。联系电话：
二、督查主要内容：公司在建工程安全生产管理及施工现场落实安全生产具体措施。
1、工程质量、安全管理内业资料、五大员到位情况；
2、安全生产费用的使用情况；
3、“三类人员“，特种作业人员持证上岗及一线作业人员的安全教育情况；
4、脚手架、卸料平台搭设及其使用，维护情况；
5、临时施工用电管理情况；
6、“三宝四口五临边“的防护措施；
7、施工机具的使用和保养维护情况；
8、建筑安全生产突发事件应急救援预案的制定、演练情况。
三、五月中旬以来，在施工现场开展督查活动情况
1、广泛宣传，大造声势。公司督查活动领导小组成员分别深入XXF区、XX新天地、工业园区等公司在建工程施工现场向工人宣传开展安全生产百日督查专项活动的重要意义，教育所有作业人员必须自觉遵章守纪，消除隐患、遏止事故，
2、精心安排，突出重点，周密排查，消除隐患，确保安全。公司每月组织句检，每天由分管领导带领安全员深入各工地巡查安全生产情况，发现隐患及时整改。五月中旬以来，下发“事故隐患整改通知书”4份，落实施工用电、脚手架等整改内容9条，有效地遏制了事故，确保了公司安全生产，进而提高了公司的经济效益和社会声誉。
ＸＸ县XX建设工程有限公司
年月日
工作总结部门 篇5
按照省卫生厅《转发〈关于2011年起全国医疗卫生系统全面禁烟的决定〉的通知》以及市卫生局《关于开展创建无烟医疗卫生机构活动的通知》精神，我站自2010年6月起开展了创建无烟单位活动。现将我站创建无烟单位有关情况汇报如下：
一、加强组织领导，明确职责，确保创建工作贯彻落实。
为保障我站创建活动的正常开展和顺利进行，我站成立了控烟工作领导小组，全面负责我站开展创建活动的各项组织、管理、宣传、培训、指导等工作。按照今年创建活动的要求并结合要求，我站制定了《阳江市中心血站创建无烟单位实施方案》，对整个创建活动做了总体上的安排，进一步明确了控烟工作领导小组、各科室及其负责人、控烟监督员(巡查员)的职责，确保各项创建工作得以贯彻落实。
二、组织开展创建活动，取得较好成效。
(一)召开动员会，提高思想认识。
6月24日本单位召开了全站职工创建无烟单位动员大会，由控烟领导小组副组长赖锦仙同志传达了市卫生局开展创建无烟医疗卫生机构活动的有关檔和会议精神，明确了创建无烟单位工作的重大意义、加强控烟工作的重要性和本站创建工作的具体安排，控烟领导小组组长周密同志做了动员讲话，要求全站职工认真按照创建工作标准，保证我站2010年实行全面禁烟，实现无烟医疗卫生机构创建工作的目标。在动员会上，周密站长与各科室签订控烟责任书，全体员工响应控烟倡议并签上自己的名字，全站职工动员会议之后，站控烟工作领导小组成员又召开工作会议，对下一步如何开展创建活动的各项工作内容进行研究，对创建活动的各项具体措施作出具体安排。
(二)抓住重点，强化措施，积极开展创建活动。
1、设置禁烟标识，室内工作场所和公共场所全面禁烟。 为了实现室内工作场所和公共场所全面禁烟的目标，我站在一楼大厅、各楼层电梯口、卫生间、各科室室内等处都设置了禁烟标识或禁烟标牌，在室内工作场所和公共场所实行全面禁烟。按照创建工作要求，我站在办公楼外设置了室外吸烟区，并设有明显的引导标识。通过以上措施，我站工作人员加强自我约束，带头不在室内工作场所和公共场所吸烟，不穿工作服在吸烟区吸烟，单位禁止使用卷烟接待宾客，室内工作场所和公共场所吸烟和随地乱丢烟头的现象大大减少，偶有在禁烟区吸烟者或发现地上有丢弃的烟头时，也都被单位职工及时劝阻或清扫。实行全面禁烟后，我站为服务对象、前来办事的其它人员以及本站职工提供了一个良好的服务和工作环境，也树立了医疗卫生机构的良好形象。
2、开展宣传和培训，提高员工的控烟意识。
我站开展多种形式的控烟宣传和教育，通过组织全体职工控烟知识专题培训，控烟监督员学习培训，在本站四楼设置控烟知识宣传专栏、发放控烟宣传材料和控烟健康教育处方、在本站网站发布相关创建工作的文字和图片材料、控烟领导小组专题讨论，进行控烟的有关政策和制度、烟草危害知识、戒烟的益处、劝阻吸烟的责任和义务以及方法和技巧等内容的宣传教育和培训，提高全体职工控烟的意识和知识水平。自开展创建活动以来，共举办全体职工控烟知识专题培训1次、控烟监督员(巡查员)学习培训1次、宣传栏板报2期，经过开展宣传教育和相关培训，全站职工进一步了解吸烟时所产生的对人体健康有害的物质，吸烟对人体呼吸系统、心血管系统、消化系统等方面的各种疾病危害，被动吸烟对健康的危害，并使全体职工能够自觉遵守我站控烟工作制度，不在室内办公场所和公共场所吸烟，主动戒烟或减少吸烟量，保持室内、室外良好的工作和服务环境，积极支持开展创建工作，保持已取得的创建工作成效。
3、加强控烟监督管理，以取得更好成效。
通过组织开展多次的控烟宣传教育和培训，全体员工明确了所负有的劝阻吸烟的责任和义务，逐步提高控烟的知识以及劝阻吸烟的方法和技巧，并鼓励和帮助周围吸烟职工戒烟、控烟。科室控烟负责人，负责本科室及其所在楼层控烟工作实施情况的监督、指导和劝阻吸烟等工作，主动劝阻在禁烟区吸烟者灭烟或提醒其到吸烟区吸烟，向服务对象发放宣传材料、控烟健康教育处方，同时认真做好工作记录。
三、开展创建工作检查，做好自查评估工作，努力实现创建目标。
为了保证创建工作质量，巩固取得的创建成果，我站于10月份组织开展了创建工作落实情况检查，对各科室开展全面禁烟、控烟监督员的控烟监督工作、控烟的劝阻和指导、开展控烟宣传和健康教育、控烟宣传材料和控烟处方的发放情况等各项工作进行一一检查，及时总结经验，巩固成果，并对检查中发现的问题或不足之处要求有关科室及时整改完善。
为了迎接省市有关部门对我站创建工作的检查评估和验收，我站对迎接省市有关部门检查评估和验收工作进行了布置，要求各科室、控烟监督员、控烟巡查员对照创建工作标准，针对创建工作中各自存在的不足之处，认真补差，进一步加强完善。之后在11月份组织开展的创建工作落实情况检查中，对创建活动各项工作进行了全面自查，为迎接省市有关部门对我站创建活动的检查评估和验收做好了积极准备，争取年底创建活动达标并实现创建目标。
自开展创建活动以来，我们深深的体会到，创建“无烟单位”活动既为本站工作人员提供一个良好的工作环境，也为献血者和服务对象提供了一个良好的服务环境，单位的文明形象也得到了提升。同时，创建活动也是一项惠及社会的公益活动，培养健康生活方式、移风易俗的一项长期任务。我们将更加积极地投身到创建活动中去，在控烟工作中发挥示范带头作用，为推动全社会的控烟工作贡献力量。
