【#范文大全# #党组书记述职述廉报告九篇#】在本文中我们将从多个角度来分析“党组书记述职述廉报告”，在我们的平时工作生活中。报告使用的频率越来越高，写报告时，要按照要求的格式书写，一篇好的报告应该要包括哪些内容？如果你认为这份资料有用请将它分享给需要的人。
党组书记述职述廉报告 篇1
导语：今年以来，在各级领导的关怀和班子成员及干部职工的支持下，我认真履行党组书记职责，团结带领全体干部职工勤奋工作，圆满完成了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位领导和同志们述职述廉如下：
本年以来，在各级带领的关怀和班子成员及干部职工的赞成下，我当真践诺党组布告职责，联合带领全部干部职工勤奋工作，美满结束了各项工作任务，县局工作呈现出稳步上升趋势。下面，我向各位带领和同志们述职述廉以下：
1、加强进修，连续进步表面政策水温和把握全局的本领。一年来，根据岗亭变动和局势任务的必要，本人珍视从册本上学表面，从文件中学政策，从工作实践中学进步的办理经验，从基层一线工作人员身上学艰苦创业的精神，并珍视表面关联实际，将进修的结果转化为实际工作的本领。对“十七届四中全会报告”和区、州局“关于加强带领班子思维政治构筑”的一系列紧张文件能细致研读，当真把握表面精华，理解精神本色，使工作思路能够与上级和本地当局的中间工作合拍。能当真构造中间组进修、全局职工政治教诲、党风廉政教诲，对工作中呈现的纷乱矛盾和毒手题目能及时、精确的妥帖处理。一年来，撰写了一些表面钻研文章和进修领会，此中《出力打造“五型”班子，连续进步带领班子的在朝本领和带领程度》的钻研文章遭到区局调研组的好评。
2、尽职尽责，当真抓好分担的工作。一年来，根据“抓党风、促行风、求成长”的要乞降“谁主管、谁当真”的原则，有筹划、分程序地抓了党建工作。一是以刚强抱负决议信念为重点加强思补缀建。前后上党课4次，中间组进修12次，党风廉政教诲2次，职工教诲12次，干部职工每人撰写心得领会4篇，办板报专栏4期，此中细致建造的民族联合教诲月板报在构造工委构造的展评中获二等奖。因为进修实践科学成长观活动结壮有效，被县委科发办报告为州级进修贯彻科学成长观进步单位。二是以造就高本质步队为重点加强构造构筑。以争进步、创佳绩为目标，自动展开建立“八型”构造、科学成长好班子、五好党支部等活动，经过议定建立活动，指导干部职工比较标准，严厉要求，美满办事，进步效果，内强本质，外塑形象。指导 “一班人”奋发办事、立异办事、结壮办事、联合办事、干净办事，向着带领本领好、风格形象好、机制立异好、工作实绩好、大众评价好的“五好”目标迈进。三是以倡导“五风”为重点加强风格构筑。自动倡导和践行脚结壮地的思维风格；表面关联实际的学风；当真当真、谨慎谨慎的工作风格；身先士卒、以身作则的带领风格；正派耿介的糊口生涯风格。指导大家以颓废的热忱投入在各自的岗亭勤奋工作，争创一流的成绩。四是以健康民主集结制为重点增逼迫度构筑。为进步办理本身题目和带领单位周全构筑的本领,有针对性地订定了一整套办法过硬、操纵性强的党组议事法则等轨制。“一班人”根据相信源于明白，和谐在于雷同的理念，工作中坚定集体探讨，集体决议计划，彼此互助，联合共事，坚定民主集结制，根据带领班子议事法则和决议计划程序，凡“三重一大”事变根据集体带领、民主集结、个别酝酿、集会决议的程序，均由党组集会集体探讨，不搞个人独断，不搞任何式样的个人说了算。裁减了失误，进步了效果。五是以美满防备腐败系统为重点加强廉政构筑。在展开凡是性教诲的同时，联合第十一个党风廉政教诲月活动，构造中层干部到昌吉监狱观光，经过议定在押服刑人员现身说法进行警示教诲，以本系统违法犯罪案例为背面讲义，对干部职工有针对性地进行了一次党风廉政和防备职务犯罪教诲，经过议定教诲，筑牢了拒腐防变的思维防地。本人参展的“吏不畏吾严怕吾廉，民不畏吾能怕吾公，公生明，廉生威”的书法作品在县直接构造工委廉政作品展评中获二等奖。在全县防备职务犯罪大会上，以“以促成党风廉政构筑为抓手，连续提拔防备职务犯罪实效”为题介绍了质监部分防备职务犯罪的经验做法，撰写的反腐倡廉诗歌在防备职务犯罪演讲比赛中获特别奖。
经过议定狠抓五个构筑和教诲指导，党组的战役堡垒效用阐扬明显，广大干部职工工作风格明显改革,精神面貌明显变化，大局意识、责尽情识、自律意识、奉献精神、规律见解和办事意识明显加强。如今，班子联合共事，单位风清气正，在思维上、风格上、规律上为结束综合目标任务供给了强有力的政治包管。
对“7.5”变乱认识到位，反对民族破裂主义和不法宗教活动旗帜鲜明，周到构造了安保工作和民族联合教诲，确保了表里安定。
在进修实践科学成长观活动中，瞪大眼睛找题目，对查找出的班子六个方面题目和成员个人14个方面的题目建立了台帐，并采纳跟踪整改、按期分析、整改问责、一一销号的方法盯着题目抓整改，如今，带领班子成员个人的题目扫数结束整改并在台帐长进行了销号，班子六个方面的题目已有五个结束了整改，并在台帐长进行了销号，此中，党组班子构筑与科学成长“五个好”带领班子要求存在差距的题目有望在12月底结束并销号。
3、领先保护班子联合，领先建立和谐氛围。党组布告是担当着“班长”角色，在工作中起着举足轻重的效用。我能坚定党内糊口生涯标准，大事讲原则，小事讲风致，领先保护班子联合。做到碰见矛盾不绕道，好坏面前目今不隐约。为禁止内讧，加强合力。在与班子成员的互助中最大限度地做到“多提醒、不责怪；多补台、不拆台；多探讨、不果断；多当真，不争功；多包涵，不谋划；多关心，不冷漠”。面对基层工作盘根错节的工作，在想题目、做决议计划时，珍视中间和平常相联合，明白和隐约相联合，裁减了忙碌现象，进步了工作效果。平常，尽大略做到对工作的主次明白，对工作的进程以及工作成长的不均衡性明白，把心思放到抓党建、带步队、促交易、谋成长上。为建立宽松、高兴、和谐的工作环境，经过议定塑正“当家”的形象，树牢“爱家”的思维，鼓足“建家”的热忱，让大家在和谐的氛围中想干工作、干好工作，为质监奇迹成长做贡献。
2010年工作中获得的一些成绩，得益于各级带领的关怀和赞成，得益于班子成员的联合拼搏和全部干部职工的大力大举赞成。回顾一年来的工作，本人还存在一些弱点和不敷的地方。
一是向各级带领请教报告请教工作不敷自动；
三是表面进修探讨的自发性有待加强；
三是工作中偶然有浮躁感情和畏难感情。
存在题目的因为是多方面的，概括起来，紧张因为在于表面进修不敷深切，明白不深入。紧张泉源在于政治意识、责尽情识、忧患意识不牢靠。紧张关键是思维见解与科学成长观要求不相适应。觉得本身紧张分担的是党建工作，对交易知识异国必要过量钻研，导致进修交易的自发性不强，偶然放松对本身的要乞降标准，奇迹心弱化，有只求过得去，不求过得硬的设法。
在今后的工作中，我必定要发扬成绩，改正不敷，排除有碍科学成长的旧见解，排除抱残守缺的老规矩，以立异的见解思虑题目，办理题目，在相信大众、恭敬大众、策动大众的根本上谦和听取大众定见和发起，建立猛烈的自发意识和责尽情识，更新思维见解，立异带领方法，在进步决议计划水温和履行力、优化质监奇迹成长环境、打造和谐质监方面获得新冲破。
以上是我的述职报告，请大家评断，同时，欢迎各位带领多提宝贵定见。
党组书记述职述廉报告 篇2
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的领导、各位同事：
大家好！我作为国家统计局党组书记，在这里向大家汇报工作情况。
一、工作概述
过去一年，我们在党中央和国务院的正确领导下，在各有关部门和广大人民群众的大力支持下，坚定不移地贯彻落实习近平总书记在党的十九大报告中提出的新发展理念，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入推进统计改革，加强统计安全，全力保障国家社会经济发展全局。主要工作概况如下：
一、统计工作
我们在统计工作方面，紧紧围绕党和国家重大决策需求，深入贯彻习近平总书记对统计工作的重要指示精神，严格执行统计法规，不断提高统计数据质量和可靠性，积极推进统计信息化建设，为党和国家决策提供了有力支撑。其中，完成了国民经济核算，各级统计机构共采集数据331.4亿条，全面完成了经济社会发展保障性指标统计核算，统计发展数据系统和基础数据库的建设，推进了统计信息公开工作等。
二、改革创新
我们在改革创新方面，深入贯彻习近平总书记提出的创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，积极推进统计改革，推动统计科技进步和信息技术应用创新，加强改进统计业务流程和工作方法，推进政府数据开放共享。取得了政企联合调查的Pharos项目、云上调查系统、国家数据共享平台等一批改革创新成果，并在应急响应和统计安防等方面取得了重要成果。
三、政治建设
我们在政治建设方面，坚决贯彻落实中央有关思想政治工作的精神，认真落实习近平总书记关于干部作风建设的重要指示精神，深入开展“两学一做”学习教育，认真贯彻落实中央八项规定精神，推进“三重一大”活动，推动全面从严治党向纵深发展。同时，坚决落实中央和地方关于领导干部廉洁从政的规定，认真整治腐败行为，做到不收不送、不吃不喝，切实维护了机关形象和形式，保持了纪律严明的工作作风。
二、问题分析
过去一年，在工作中还存在一些问题：
一、机关内部行政机制不完善，工作流程不顺畅，导致出现一些办事效率低下的情况。
二、在发挥统计工作的重要作用时，需要进一步整合各类资源，加强与各级政府部门合作，强化统计信息在决策方面的可操作性。
三、在加强技术创新和发展的过程中，对新技术、新业务的学习和应用相对滞后，需要进一步加强人才培养和技术转化，确保与时俱进。
三、下一步工作
下一步，我们将坚持以人民为中心的发展理念，继续推进“四个全面”战略布局，增强发展活力，加强与其他部门的合作，推出更好更高质量的统计数据。同时，还需要加强党的建设，做到团结协作、勤奋敬业，争做优秀党员和干部，决不辜负组织和人民的重托。
四、结束语
回首过去，我们充满信心；展望未来，我们充满期待。在此，我将再次重申，将坚持以人民为中心的发展理念，团结奋斗，努力工作，为党和人民，为国家统计局的发展，做出更大的贡献。
谢谢大家！
党组书记述职述廉报告 篇3
××县土管局和矿产局合并成立国土资源局以来，我由原矿产局局长转任国土资源局党组书记，主管机关党的建设、矿产资源管理和地质灾害防治工作，2009年国土局党组书记述职及述廉报告。期间，我能够始终坚持以“三个代表”重要思想严格要求自己，认真履行岗位职责，密切配合局长工作，摆正位置，维护团结，努力推进局里各项工作顺利进展，切实为全县经济社会发展搞好服务。
2009年，是我们紧紧依靠县委、县政府的坚强领导和市国土资源局的正确指导，不断加强机关规范化建设，大力推进依法行政，积极服务经济建设大局，各项工作逐渐步入规范有序、科学合理的良性发展轨道的重要一年。一年来，我能够紧紧围绕全县工作大局和全局工作中心，坚持以队伍建设为主线，突出抓好矿山安全管理和矿权市场建设，认真做好地质灾害的预防和治理，严格贯彻执行党的廉政纪律，较好地完成了工作目标任务。现将个人在2009的履职情况和贯彻落实党风廉政责任制方面的情况简要报告如下：
一、全面加强机关党建工作，提高干部队伍整体素质
加强机关党的建设，是提高党的执政能力、巩固党的执政地位的关键所在。作为局党建工作的第一责任人，我坚持把做好干部职工的思想政治工作摆在首要位置，从加强学习入手，积极采取各种形之有效的办法，全力搞好机关党的建设。一是狠抓干部职工的理论知识学习。学习是保持我们的各项工作与时俱进的生命线。一年来，围绕创建学习型机关目标，进一步建立健全局机关以及各所的学习制度，并充分利用春训会、局机关大会以及每周周五集中学习时间，集中组织或分散组织全体干部职工学习了党的十六届四中全会、县乡两干会、全委会以及“中央一号文件”、“两个条例”、中纪委三次会议公报等中省市县重要会议、重要文件精神，努力把干部队伍的思想统一到上级的精神意图之中，述职报告《2009年国土局党组书记述职及述廉报告》。同时，实行集体学习与个人自学相结合的办法，全面落实每位干部职工的学习任务，要求人人有笔记、有心得体会，定期组织检查。在此基础上，督促各股队所分别建立学习园地，按阶段展示每位干部职工的学习心得体会，大力营造浓厚的学习氛围。目前，全局平均每人记学习笔记达2万字以上，写心得体会文章4篇。二是狠抓干部队伍业务技能的提高。结合全局中心工作，坚持把每位干部职工岗位业务知识的学习与干部考核挂勾，层层落实各股队所责任人责任，力求每位干部职工能够熟练掌握业务知识，确保达到依法规范行政的效果。全年共举办系统干部业务执法培训2次，《行政许可法》专题培训1次，并选派37人参加了省市县举办的行政执法和《行政许可法》知识培训。三是注重积极分子的发展和培养。今年共吸收3名积极分子加入了党组织，同时又确定4名同志为积极分子进行重点培养。四是积极开展支部共建活动。按照县直机关工委开展支部共建活动的要求，组织第一、第二支部联合与关口镇蒿塔村党支部开展共建活动。在活动中，两个支部深入开展调查研究，积极帮助共建村理清发展思路，扶持产业发展，并动员机关29名党员为该村部分贫困户捐款4200元。同时在建党83周年之际，组织共建支部在蒿塔村开展庆祝活动，重温入党誓词，宣讲“一号文件”精神，座谈产业发展思路，并现场举办了以党的知识和土地知识为主的知识竞赛活动，收到了良好效果。五是抓好阵地建设。今年在单位经费十分紧张的情况下，通过争取县委组织部的支持，想方设法建起了规范化党员活动室。六是切实加强干部队伍作风建设。全年先后两次在系统干部队伍中开展作风整顿，纠正了一些苗头性、倾向性的问题。同时，紧紧围绕全县禁赌工作总体安排部署，及时成立领导小组及办公室，认真安排系统禁赌工作，强化督促检查，取得了良好的效果。在做好以上工作的同时，今年，针对将要进行系统体制改革而带来人心浮动的问题，及时组织召开党组成员会议，认真分析研究干部队伍的思想动态，并与其他党组成员一道，分头与干部职工进行交流沟通，深入细致地做好干部思想工作，确保了干部队伍思想的稳定。
党组书记述职述廉报告 篇4
2017年，在市局党组的坚强领导下，在区局班子成员的全力配合及全体干部的大力支持下，我以党的十八大、十九大精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领全局干部主动作为，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职工作总结如下:
一、实干为本勤履职
我坚持把握好组织收入中心地位，切实做好组织收入的规划和调度工作。1-11月，共组织入库各项收入406984万元，剔除“营改增”因素，同比增加131589万元，增长47.78%，为市局年度税收任务345000万元的117.97%，组织收入创历年新高。一是抓征管转型促入库。我和班子成员做到早谋划、早安排、早部署，多次召开会议和深入基层调研座谈，按照重点税源重点管、行业税源专业管、一般税源属地管、个体零散税收委托管、风险管理突出管的原则，不断深化征管转型。企业所得税入库有历史性突破，1-11月入库150441万元，同比增长95.07%，占区局税收收入总额的36.77%，占全市企业所得税税收收入总额的23.24%，占全省企业所得税税收收入总额的9.87%。深化国地财合作，创新房地产建安行业联合征管模式，开发房地产建安行业税务管理软件，实现数据有效监控。通过强化税收宣传、深化信息比对、推进综合治税等举措，加强高校医院高收入人群和股权转让等个人所得税征管。今年区局成功入库XX区历年最大单笔股权转让个人所得税9900万元。将风险管理工作作为常规工作，坚持常抓不懈;组建风险管理团队，制作有XX区局特色的风险推送模型，为强化税收征管提供精确指导。认真撰写了区局征管转型经验材料2篇，均被省局《湖南地税通讯》、市局《长沙地方税务》和红网采用。今年区局征管工作有力有效，在全省区县级征管转型成效排名中名列前茅。二是抓纳税服务谋规范。以“便民办税春风行动”为契机，积极推行“一窗一人办税”服务模式、实名办税、延时服务、预约服务、提醒服务及一站式服务，提高纳税人满意度。充分利用税企QQ群、微信公众号、专题讲座、企业走访等平台，提高纳税人税法遵从度。我带头开展调研，深入企业走访3次，征询企业意见，协调解决问题，提升服务效能，做到倾心访税情、用心办实事、真心促和谐。并深化“互联网+税务”建设，推出微信征期提醒新功能，广受纳税人好评。三是抓队伍管理聚合力。我坚持以人为本，将“严管”和“善待”相结合，在严格管理、严格教育、严格监督党员干部的同时，注重关心干部、爱护干部和培养干部，不断激发干部队伍内在活力和工作动力。加强班子建设，切实发挥领导班子“火车头”作用。我带头学习党的十九大精神、习近平总书记新时代中国特色社会主义思想，积极参加市局系统领导干部知识更新培训班，提高领导水平和管理能力。鼓励干部积极参加学历学位教育和“三师”等资格考试。积极推进干部教育培训常态化，组织全局干部在湖大参加干部综合能力提升班，分线分批选送干部赴外地参加专业培训，提高干部综合业务水平。积极开展文明创建工作，发挥绩效管理“指挥棒”作用，推动税收工作落实。今年来，区局班子成员团结协作，和谐共事，干部队伍风清气正，形成干事创业的整体合力。
二、党建为重负首责
我坚持党建引领，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实抓好党建各项工作。一是在协调抓管中落实党建责任。我坚持站位全局，牵头抓总，当好表率。在党建工作保障上，予以人、财、物等方面的倾斜，单独列支党组织活动经费，配强配优区局党总支和基层支部班子。我坚持每月组织召开党组会，全年深入基层专题调研3次，了解基层党建工作情况。加强对支部书记和党务工作者的培训和考核，组织支部书记参加市直工委、市局基层党组织书记培训和党务培训，提升党建管理水平。支持党组织对党员特别是党员领导干部进行监督。组织开展党支部书记党建述职，增强党支部书记履职意识。二是在率先垂范中强化党员管理。我始终坚持带头学习，带头办党建工作联系点，带头参加并支持党的活动，自觉以普通党员身份参加所在机关支部的学习、讨论。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，强化党员干部思想教育和业务培训，开设红色教育基地移动课堂，组织党员干部到韶山听取专题党课。今年，我在省局“两学一做”主题征文中荣获二等奖。三是在创先争优中激发党建活力。组织开展“两争”活动，创建“党员示范岗”，鼓励引导和要求广大党员在税收工作中争做先锋模范，向先进看齐。特别在抗洪救灾等非常时期，引导党员干部发挥先锋模范作用，组织捐款活动，组建志愿服务队，并开展洪水清淤工作，落实灾后重建税收优惠政策，助力企业发展。组织开展结对帮扶、义务植树等党员志愿活动16次，树立XX地税良好形象。推进基层党支部标准化建设，将党建工作、廉政教育与地税文化建设有机结合，打造特色党建阵地，设立支部活动室共11个。组织拍摄区局党建工作纪录片，营造浓厚党建氛围。
三、廉洁为基葆本色
按照“作风建设永远在路上”的要求和省局“全面从严”的总基调，我坚持从严治党、从严治队，认真履行党风廉政建设主体责任，积极构建党建引领、职能督察、执纪问责“三位一体”的党风廉政建设新格局，把党风廉政建设和反腐败工作纳入区局事业发展、党的建设和中心工作。一是严于律己，强化自身廉政建设。在思想上，自觉加强党性修养，不断提高政策理论水平。坚决维护党的团结统一，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在工作上，组织召开领导班子民主生活会，带头开展批评和自我批评。注重团结同志，发扬民主，严格执行“三重一大”集体决策和重大事项决策签字背书、党政正职“三个不直接分管”和“一把手”末位表态等制度，区局重大工作、重要事项均通过党组会集体研究民主决策。在生活上，带头遵守和维护党规党纪，坚决反对“四风”问题，带头尚俭戒奢、艰苦朴素，认真遵守社会公德、职业道德、家庭美德。教育和管好配偶、子女和身边工作人员，不利用职权和职务上的影响为他人谋取私利。在公务活动中未接受过礼金红包和各种有价证券等。全局干部也能认真落实各项廉政规定，无违纪现象发生。二是全面从严，推进全局廉政建设。我定期向市局党组报告履职情况，带领班子成员履行“一岗双责”。我与局班子成员签订了党风廉政建设目标责任状，压实廉政责任。组织召开党风廉政建设工作会议，下发区局“两个责任”清单和党风廉政工作总结。大力支持纪检监察部门履职履责，深入推进廉政风险防控。我与班子成员带头拍摄“微党课”，带头上党课，在党风廉政建设工作会议上，以反腐电视剧《人民的名义》为切入点，就如何加强党风廉政建设为全局党员干部上了一堂专题党课。并通过参观廉政教育基地、开展家庭助廉系列活动等形式，切实提高党员干部拒腐防变能力。组织召开2017年度党风廉政建设“一岗双责”履责情况汇报会，对各部门负责人进行集体例行廉政谈话，督促其廉洁从政。今年，我认真撰写了区局党风廉政建设经验材料1篇，被省局《湖南地税通讯》和市局《长沙地方税务》采用。
四、以学为先重法治
我坚持把依法治税贯穿税收工作的全过程、各方面，以深化普法教育为牵引，以规范税收执法为支撑，全面推进税收法治建设。一是重视学法知法。牢固树立“依法行政是税收工作的生命线”思想意识，通过认真学习宪法及《税收征管法》、《税务干部行政处分规定》等税收法律法规，不断提升自身法治素养和依法治税能力。将法治教育纳入党组中心组常态化学习范畴，并通过举办专题法治讲座、组织开展学法用法考试等形式，促进全局干部知法学法用法，进一步强化干部法治思维，推动形成办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。二是坚持依法办事。通过召开党组会、局务会和收入形势分析会，反复强调组织收入原则，督促干部严格落实国家税务总局关于组织收入“四个坚决”要求，做到依法征收、应收尽收。推行“三项制度”试点工作，区局特聘请2名专职律师，规范干部税收执法行为。通过“依法办事示范窗口”创建工作的开展，提升全局依法办事水平。大力推行税收执法责任制，严格执行执法责任追究制度。对行政不作为、失职渎职、违法行政等行为造成重大损失或者恶劣影响的，严格追究相关人员责任。通过XX区政府短信推送平台、《钟山说法》、《国生开讲》、第26个税法宣传月活动等形式，传播税法知识，营造良好税收法治环境。严格落实税收优惠政策、纳税信用管理办法和税收“红黑榜”制度，助力A级信用企业融资，扶持中小企业发展。同时，强化税收稽查，严厉打击偷逃税行为，营造公平的税收法治环境。
以上述职如有不妥，请各位领导与同志们批评指正。
党组书记述职述廉报告 篇5
2017年，市xx局领导班子团结协作，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，认真学习贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义重要思想，切实加强领导班子和干部队伍建设，认真落实党风廉政建设责任制，扎实推进“联村联户、为民富民”行动和效能风暴行动，以全面加强和靠实xx工作责任为总抓手，狠抓xx、xx、xx和xx等重点工作任务的有效落实，xx工作形势继续保持了平稳向好的态势，较好地维护了社会大局的和谐稳定。
一是狠抓业务工作责任落实。围绕靠实各级各部门党政一把手做好xx工作的责任，进一步强化xx工作目标责任考核，市x与x个县区、x个部门主要负责人签订了xx工作目标责任书，各县区、各部门层层由主要领导签订xx工作责任书，并将xx工作纳入各级领导班子和领导干部年度目标管理考核体系，列入对领导干部绩效考核的重要内容，有力推动了各级干部做好xx工作的积极性和责任感。市、县区及时调整和充实xx联席会议组成人员和工作机构，xx、xx和x位分管联系的市领导担任市xx工作会议召集人，县区xx工作会议召集人全部由党委、政府主要领导担任，成立xx、xx、xx等x个专项工作小组，进一步强化了做好xx工作的整体合力。市委常委会、市政府常务会分别x次和x次听取了xx情况汇报，xx、xx对做好xx工作提出明确要求。市xx定期组织召开全市xx情况通报分析会，总结工作，交流经验，查找问题，提出要求，并严格落实xx情况周通报、月通报、季分析和重大问题“一事一通报”制度，以各级xx工作责任的落实推动各项部署落实。
xx对贯彻落实xx专题进行了辅导进一步明确xx在处置xx活动中的职责促进了xx秩序的好转。
三是推进机关工作协调发展。不断完善用群众工作统揽xx工作机制，制定了《关于进一步加强群众xx工作的实施意见》和《关于进一步加强xx干部队伍建设的实施意见》，强力推进群众xx问题解决和xx部门自身建设。不断加大xx宣传力度，《xx》杂志今年第x期专版刊发了xx工作的做法和经验。扎实推进xx信息系统应用，充分发挥连通市、县区的视频接访统作用，加大领导干部解决问题力度，让xx群众就地受到领导接待、当场协调解决问题。实行班子成员联系县区制度，经常深入基层开展调查研究和督查指导，推动xx问题在基层得到及时化解。认真做好政府信息公开和电子政务工作，分别向xx、xx等单位报送信息xx期，未收到涉及xx方面的信息公开申请，未收到人大代表建议、政协提案办理事项。
一是靠实党风廉政建设责任。局党组始终把党风廉政建设列入重要议事日程，高度重视，认识明确，与业务工作同部署同细化同检查，班子主要负责人带头落实第一责任，班子成员认真落实“一岗双责”，将全年党风廉政建设工作任务进行分解细化，明确由主要领导负总责，分管领导分工落实，定期进行检查考核，形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实和党支部协调，科室联动，党员干部参与，齐抓共管的党风廉政建设工作机制。严格执行中央和省市关于改进工作作风、密切联系群众的规定，结合xx工作实际，制定了《关于改进工作作风的若干规定》，完善了机关考勤、接待、文档、保密、车辆、安全、财务管理等制度，狠抓党员干部“四风”问题教育整改，进一步强化作风建设，xx部门廉洁自律、务实作风得到了基层和群众的肯定。
制度，始终把学习当作增强班子成员政治素质、提高工作能力的有效形式，坚持定期召开机关党员干部党风廉政建设会议，及时向全体干部传达学习有关反腐倡廉会议和文件精神，部署党风廉政建设工作，加强全局党员干部的思想教育工作，廉洁从政、防腐反腐的意识得到增强。组织党员干部观看廉政警示教育片，使党员干部从中汲取深刻教训，做到警钟长鸣，引以为戒。针对一些同志思想上存在的xx部门“一无钱、二没权”，无条件腐败的错误认识，在党员干部中开展了专题讨论，统一了思想，提高了认识，在思想上始终绷紧廉洁自律的弦。职能职责，认真查找在思想道德、岗位职责、体制机制、业务流程等方面存在或潜在的廉政风险点。特别是对“权、钱、人、物”等关键环节进行重点清查，明确了廉政风险防控的重点岗位和人员，着力加强制度约束和监督检查，预防和化解岗位风险，取得了明显成效。同时，切实加强勤廉度评价系统的使用和规范，指定专人负责评价系统的管理，能够及时更新和添加单位党务政务、社会管理事务、领导干部个人信息和廉政风险防控等内容，自觉接受公众的监督和评价。制度，主动向组织申报个人情况，自觉接受党组织和干部群众的监督。坚持班子成员之间谈心交心制度，定期召开民主生活会，经常沟通思想、交流情况、增进了解、加强团结，及时解决出现的矛盾和问题，形成了班子成员互相信任、互相支持、互相理解、坦诚相待、团结协作的良好风气，带动了全局党员干部的团结和谐。实践活动，认真解决存在的突出问题，切实抓好党风廉政建设，扎实开展效能风暴行动，全力做好双联帮扶工作，深入推动xx工作。
制度。
改革。
及时就地解决群众合理诉求为全市经济社会转型跨越发展创造良好环境。
党组书记述职述廉报告 篇6
尊敬的领导，各位同事：
大家好!
一、落实党风廉政建设党组主体责任情况
(一)加强组织领导情况
始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作作为一件大事来抓，摆上了重要议事日程。成立了以局党组书记、局长为组长的党风廉政建设领导小组，制定了党风廉政建设分解方案，有专人抓落实。落实了党风廉政建设责任制，层层明确了廉政责任，加大了责任追究力度。定期召开专题会，研究制定党风廉政建设、目标和措施，对班子成员在执行廉洁自律规定方面提出具体要求，加大反腐败重点工作和重点问题的落实力度。认真落实"一岗双责"的要求，围绕"教育、制度、监督"三个环节和"人权、财权、事权"三项重点，建立健全内部监督制度，确保财政资金和财政干部安全。
(二)落实选人用人责任情况
20__年，我局党组始终严格执行《干部任用条例》，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，使干部人事工作程序化、制度化、规范化。在干部选拔任用过程中，严格按照规定贯彻执行干部任用条例、四项监督制度、有关事项报告、并在股级干部选拔任用工作中，实行民主推荐制度，征求相关部门意见、群众评议、考察公示、任前谈话、离任交接等制度，有效防止了"带病提拔"、"带病上岗"问题的发生，让优秀的人才能得到重用。在干部日常管理工作中，坚持把党风廉政建设作为领导干部年度考核和平时考核的重要内容，做到述责述廉政建设、谈话谈廉政建设。
(三)深化作风建设情况
一是结合党的群众路线教育活动，组织党员干部学习了《八项规定》、《廉政准则》、《党章》等及基层党员干部违反中央"八项规定"、违规收受"红包"等典型案件;组织党员、干部观看《筑梦之基》、《永恒的信念》、《红色汇》、《信仰之光》等电视专题片，开展理想信念、党性党风党纪和道德教育。落实了"六个不直接分管"要求;二是通过组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、收看警示教育片、听党风廉政讲座、述职述廉、戒赌践诺等活动，进一步加强党风廉政教育，筑牢拒腐防变的道德防线。三是认真落实民主议事决策制度、诫勉谈话制度和民主生活制度，开展了全员谈心谈话活动。四是认真落实中央"八项规定"，厉行节约，强化用水、用电、用油管理，反对浪费，严控"三公经费"。
(四)落实纠正不正之风责任，维护群众利益情况
一是加强民生资金使用情况监督，落实惠民政策。为切实加强民生资金监管，制定了民生资金监督检查工作实施方案，并成立了以县财政局主要负责同志为召集人，县财政、审计、扶贫移民办、公安等部门分管负责同志为成员的县民生资金监督检查工作部门联席会议制度，主要是加强扶贫和移民、民政等民生工程支出的监督检查，查出违纪违规资金314.2万元，纠正违规资金100.5万元，确保了民生工程资金专款专用，防止民生资金被截留、挤占或挪用。
二是积极做好会计信息质量检查工作。抽调相关业务股室人员与财政专职监督人员组成检查组，对县民政局、扶贫和移民办、县人民医院等14个单位20__年的会计信息质量进行了监督检查。在监督检查工作中，注重加强政策宣传，帮助被检查单位分析问题产生的原因，有针对性地提出建设性的意见和措施，指导被检查单位完善内控制度，建立长效机制。
(五)落实防治责任，强化对权力制约监督情况
深入推进廉能风险防控工作，通过绘制岗位职权运行流程图，查找岗位廉能风险点，编制了廉能风险防控标准化作业规程。加强内部监督，保障干部和资金安全。加强对财政部门内部监督检查，切实履行专职监督机构的"再监督"职能，转变内部监督工作方式，提高内部监督工作成效，保障财政干部和财政资金"两个安全"。20__年我局对6个基层财政所开展内部审计工作，查出违纪违规资金2.1万元，归位2.1万元。从源头杜绝有可能滋生的内部腐败现象，内审面达到33%。重点对财政资金安全管理情况进行全面、系统、如实地开展内部监督检查。
(六)落实领导支持责任，推进源头治腐，惩治腐败情况
按照"负总责和谁主管、谁负责"的原则，制定印发了《__县财政性资金拨付程序管理办法》、《__县财政局防止利益冲突"四个严禁"》、《__县财政局党风廉政建设责任制度》、《__县财政局停车管理规定》等规章制度，加强任务分解，明确责任目标，规划落实步骤，深入推进财政特色惩防体系建设。严格落实局班子成员和党员干部党风廉政责任制"一岗双责"要求，建立健全各项内部监督制度，着力对财政资金管理的重点领域、重点环节、重点项目以及财政内部业务的重点岗位、重点人员进行监督。
二、党风廉政建设和反腐败工作牵头或协办任务完成情况
(一)建立廉能风险防控工作机制。进一步理清岗位职权，在此基础上编制岗位业务流程，进行流程再造;按从股室、岗位(个人)、专项"三路并进"的方式查找廉能风险点，制定了岗位流程图、廉能风险防控标准化作业规程。全面推行"勤廉关爱谈"制度，及时发现党员干部存在的苗头性、倾向性问题，认真开展关心关爱、谈心谈话活动，有效化解廉能风险，强化党员干部勤廉意识和自我保护意识。
(二)做好财政预决算和"三公"经费信息公开。制定下发了《__县财政预决算信息公开工作实施方案》，进一步深化部门预算改革，不断提高县级部门预决算及"三公"经费的透明度，通过信息公开平台及时向社会公开，切实保障了公众的知情权、参与权和监督权，促进政府财政工作的程序化、规范化、法制化。强化预算刚性约束，压减一般性支出预算，严格落实厉行节约规定，从严从紧控制公务购车、会议、接待等经费支出，20__年全县"三公"经费同比减少215.77万元，下降6.8%。
(三)贯彻执行八项规定严肃纪律和"小金库"专项治理重点检查。为巩固"小金库"专项治理成果，推进"小金库"治理常态化，建立了"小金库"治理常态化工作联席会议制度，确保常态化各项工作落到实处。并按要求认真组织开展了"小金库"治理及"三公"专项治理工作。全县154个单位进行了自查，其中党政机关事业单位148个、社会团体6个，自查面达100%，自查纠正"小金库"1个。
(四)继续完善国库集中支付管理制度。推进财政改革，完善财政体制。进一步推进国库集中支付电子化管理改革，简化资金审批程序。清理和整合专项转移支付项目，摸清底数，合理有序消化已有财政存量资金。加强债务风险防控，完善债务成本管控和偿债机制;
(五)继续深入推进政府采购。加强政府采购监督管理，1-11月完成政府采购预算4719.55万元，实际支付4482.81万元，节约财政性资金236.74万元，节约率5.01%。同时，改革采购审批方法，实行政府采购业务审批办结制度，大力加强政府采购中、后期监督管理工作.
三、党组主要负责人履行第一责任人情况
始终把全面认真地履行职责作为自己应尽的"天职"，不敢有丝毫的懈怠，以强烈的敬业精神和责任意识，以领导干部的要求起带头作用。认真执行党风廉政建设责任制，履行"一岗双职"责任，自觉遵守"八项规定"、廉洁自律各项规定，不搞特殊化。坚决贯彻执行中央厉行节约反对浪费有关规定，做到不铺张不浪费。以党员领导干部的标准严格要求自己，管好亲属和身边工作人员，从未利用手中的权利和工作之便，搞权钱交易、以权谋私，从未以权压制和报复任何单位和个人。要求别人做到的，自己先做到;要求别人不能做的，自己坚决不做。
四、党风廉政建设方面存在的问题及其他需要说明的情况
一年来，尽管党风廉政建设等方面取得了一些成绩，但提高财政资金管理、加强干部队伍管理等方面还有缺失，对于这些问题和不足，我将予以高度重视，在今后的工作中认真加强和改进。
谢谢大家!
党组书记述职述廉报告 篇7
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的各位领导、同事们：
大家好！我是统计局党组书记，今天非常荣幸向大家作一次述职述廉报告。首先，我要回顾过去的一年，在党组的坚强领导下，全局干部职工团结一心、开拓进取，圆满完成了各项任务，为全市经济社会发展做出了积极贡献。
一、工作回顾
过去一年，全局紧紧围绕党和政府中心工作，深入贯彻落实党的十九届四中全会和市委、市政府的部署要求，全力服务全市发展大局，统计工作取得了明显成效：
1. 如期完成年度统计目标。我们加强组织领导，严格落实各项工作要求，确保了统计数据的真实可靠性。全局共出台了10项统计年度工作计划，有效推动了统计工作的开展。同时，通过采取科技手段提高统计数据质量，有效减少了统计差错。
2. 加强统计人才培养和队伍建设。我们注重人才培养和队伍建设，对全局干部职工进行全方位的能力培养，提高了全局的统计业务能力和服务水平。同时，我倡导创新创模，发挥干部职工的主观能动性，积极开展调研活动，为统计工作提供了更多的实践经验。
3. 加强统计数据交流共享。我们积极推动统计工作与其他相关部门的交流合作，加强数据共享，提高了资源利用效率。通过与市发改委、人民银行等部门的合作，共享了大量的统计数据，为政府制定决策提供了科学依据。
二、存在的问题
在过去一年的工作中，我们也发现了一些存在的问题，需要进一步加以解决：
1. 统计数据完整性和准确性有待提高。由于统计工作的复杂性和繁重性，统计数据的完整性和准确性仍然有待提高。我们要进一步加强培训，完善统计工作的流程和制度，提高统计数据的质量。
2. 统计工作与实际经济社会发展之间的脱节现象。由于统计数据的滞后性和总结性，有时不能及时反映实际经济社会发展的变化。我们要进一步加强与相关部门的沟通合作，及时了解经济社会发展的动态变化，提高统计工作的实时性和预测性。
3. 统计工作中存在的一些不规范现象。在统计工作的实施过程中，有时存在一些不规范的现象，如数据统计漏项、填报数据不准确等。我们要加强统计工作的管理和监督，建立健全相关的制度和流程，确保统计工作的规范化和正常运行。
三、下一步工作的思路
在新的一年里，我们将继续贯彻党的各项决策部署，紧紧围绕中心工作，进一步加强统计工作，努力推动全局工作迈上新台阶。
1. 加强统计信息化建设。我们将加强统计信息化系统的建设，提高统计数据收集、处理和分析的效率，为政府制定决策提供更加准确和实用的统计数据。
2. 加强统计人才培养和队伍建设。我们将加大对全局干部职工的培训力度，提高他们的统计专业素养和服务水平。同时，我们还将加强与高校的合作，吸引更多的统计专业人才加入到我们的队伍中。
3. 加强统计工作与实际经济社会发展的衔接。我们将加强与相关部门的沟通合作，建立更加紧密的合作机制，及时了解经济社会发展的变化，为政府决策提供更加科学和准确的统计数据。
4. 加强统计工作的规范化管理和监督。我们将进一步加强对统计工作的管理和监督，建立健全相关的制度和流程，严肃查处统计工作中的违纪违规行为，确保统计工作的规范化和正常运行。
最后，我要郑重承诺，在今后的工作中，我将始终坚守党的原则，严守党纪国法，始终保持廉洁奉公的作风，带领全局干部职工不断开创统计工作新局面！
谢谢大家！
党组书记述职述廉报告 篇8
按照县委要求，现将自己一年来履行职责和党风廉政建设方面情况汇报如下：
一、个人履职情况。
（一）执行政治纪律和政治规矩情况。
从我做起，严格约束自己的一言一行，在县政协带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，确保政协组织的思想和行动始终与党中央保持高度一致。
参加了市委举办的各类培训。认真学习了党的十九届四中五中全会精神、《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记在重要会议上的讲话精神，还学习了《民法典》、《宪法》等知识，重新温习了《党章》，及时学习传达贯彻上级各类会议精神。通过学习，提高了政治理论水平，在思想、行动上同党中央保持高度一致，明确了党对新时期政协工作的要求和方向，为正确执行县委的决策部署提供了有力的政治保障。严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，通过主题党日活动学习警示教育材料及相关文件等方式，使政协每一名党员时刻保持清醒头脑，不得报有任何侥幸心理，时刻自省、自警，严肃政治纪律和政治规矩。
认真落实集体领导与个人分工负责相结合制度，严格按照党内政治生活准则和各项规定办事，强化决策公开和监督效能，每个班子成员都能尽其才、尽其用、尽其效。
3、坚持正确的选人用人导向情况。本着实事求是、公平公正的原则，坚持正确的选人用人导向，着力打造一支素质高、能力强、作风好的机关干部队伍，县政协目前各委、办主任队伍稳定。严格约束自己，坚持党性原则，没有利用职权和职务上的便利为他人打招呼、递条子、违规干预选人用人及其他人事工作安排的情况。
开展委员专题培训，学习《民法典》，通过学习培训和讨论，委员们对等新时代法律法规有了更深的理解，保证了政协工作沿着正确的方向前行。
（二）履行党风廉政建设职责情况。
1、履行主题责任情况。
一是认真落实党风廉政建设“第一责任人”职责，组织制定县政协党风廉政建设工作计划，逐层签订目标责任书，把党风廉政建设目标任务细化、量化，确保人人身上有担子。同时，制定并严格落实年度个人党风廉政主体责任清单、年度个人党风廉政建设目标责任制报告，落实谈心谈话制度，定期约谈秘书长、委办主任。二是强化制度建设。严格遵守《准则》、《条例》规定，与班子成员签订落实《党风廉政建设主体责任承诺书》，建立“月通报、季点评、年总结”制度，研究党风廉政建设工作，进一步强化党风廉政建设责任。三是认真落实“两个清单”责任内容。带头做出廉政承诺，带头履行县政协党组和第一责任人“两个清单”责任，带头严格执行“三重一大”制度，带头执行县级领导干部联系点制度，全年到所包河南乡督促检查落实党风廉政建设、扶贫济困等项工作30多次。同时，认真抓好政协机关成员“两个清单”责任落实，每半年听取1次班子其他成员履行党风廉政建设主体责任落实情况汇报，全面掌握班子成员“一岗双责”履职情况，与班子成员共同履行主体责任。
2、执行中央“八项规定”精神情况。
确实需要书面发言的，也力求言简意赅，力戒官话套话；
在县广播电视台和魅力克山的新闻报道，力图简洁。严控文稿发表，全年未在广播电台和齐报克山版上提字、提词和发表贺电贺词。
3、整治形式主义、官僚主义情况。
按时召开政协机关作风整顿专项会议。对政协机关领导班子以及各委、办存在的形式主义、官僚主义进行自查自纠，对领导班子中查存在的以会议落实会议、与基层委员联系少等问题进行督办。对各委、办工作计划不细、工作重点不突出等问题列入整改方案。目前，全年班子成员平均下基层调查研究、解决问题次数超过×次，对较好完成政协全年工作目标起到了较大作用。
4、领导干部厉行节约反对铺张浪费工作情况。
严格遵守公务接待等规定，严格控制接待规模，不浪费、不超标；
尽量压缩各种会议经费，全年包干经费没有超标。按规定严管每项开支；
全年没有参加出席各种剪彩、庆祝会活动；
拒绝各种纪念品，年节不发贺卡贺信。严格管好自己的家属子女，管好身边工作人员，全年政协机关及我的家属没有发生任何违纪违规问题。
5、运用“第一种形态”情况。
认真贯彻落实省委《关于实践监督执纪“四种形态”办法（试行）》。对工作中发现的机关个别工作人员，存在上班时间早退的情况。由于政府机构改革原因，有些年龄偏大的同志心态不稳，工作懈怠。发现问题后，我利用讲党课、日常谈心谈话的机会，和老同志们讲党性，讲纪律、讲初衷。通过耐心细致的思想工作，目前政协机关形成队伍稳定，组织纪律性强，团结奋斗的集体。
（三）落实承担政治生态建设任务情况。
从严管理干部，不护短，不包庇，树立人人是环境，个个是生态的理念，人人爱护政治生态。
二、个人廉洁自律情况。
我没有出过国。我没有公务用车，我没有配备专职秘书。工资关系已转至本县，符合国家有关规定。20××年，部队分配了一套经济适用房，在×小区，建筑面积×平方米，当时购买的价格是每平方米×元。20××年，在×花园购买了一个车库，面积×平方米，购买的价格是每平方米×元。我爱人×，是×的普通干部，月收入×元左右。女儿×，×，月收入×元。已于20××年结婚，已向市委申报，其丈夫在×工作，月收入×元。
三、下一步工作措施。
20××年，我将带领政协班子强化履行职能、全面履行党建主体责任、深入落实党风廉政责任，积极为县委、县政府建言献策，发挥智囊作用。在今后的工作中，要以党的十九届历次全会精神为指引，积极改进工作方法，提升履职能力，不断开创政协工作新局面。
1、持续跟进学习。
充分发挥领导干部以上率下作用。在原有学习的基础上，结合各类会议和理论学习契机，抓好集中组学和个人自学，持续跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，深入开展研讨交流，切实把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来。充分利用好“学习强国”、“×干部教育”等学习软件，采取每天网上学习一小时的方式持续抓好理论学习。
2、持续创新履职方式，推动民主协商制度化发展。
充分发挥政协联系广泛的特点，把协商民主贯穿政治协商、民主监督、参政议政全过程，健全政协协商民主制度机制，坚持协商议题和协商形式相匹配、视察调研和协商议政相衔接，建立社会各界广泛参与的议政平台。充分听取社区群众和社会各界的意见建议，完善民主协商座谈会制度建设，做到县委和政府工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，理论智慧就汇聚到哪里，提高协商实效。
3、强化民主监督，推动民生工作的落实。
建立完善民主监督双向选择机制，积极争取和承接县委、县政府交办监督事项，主动配合县委、县政府、县纪委监督全县重大决策部署贯彻落实情况。紧紧围绕群众关心的热点、难点问题，组织开展调研视察和民主评议活动。探索建立派出民主监督员制度，对职能部门进行有效民主监督。加强特邀民主监督员队伍建设，支持鼓励政协委员担任监督员，依法依章开展民主监督活动。进一步健全会议协商监督、委员视察监督、提案监督、反映社情民意监督等监督形式，做到监督有计划、有题目、有载体、有成效。
4、加强自身建设，提高履职尽责的能力和水平。
牢记使命”
主题教育。
常态化制度化，深化作风整顿优化营商环境，深入开展解放思想推动高质量发展。
大讨论。
以思想大解放促进观念大更新、能力大提升、
工作。
大创新。遵守党的政治纪律、组织纪律和工作纪律，带动机关干部和政协委员懂规矩，守底线。三要着力加强委员队伍建设。增进高度的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提高履职能力，真正做到建言建在需要时、议政议到点子上、监督监在关键处。努力建设一支守纪律、讲规矩、重品行，爱岗敬业、无私奉献的政协委员和政协机关干部队伍。
党组书记述职述廉报告 篇9
统计局党组书记述职述廉报告
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是统计局党组书记，首先感谢大家对我的支持和信任。今天，我向大家作一份个人述职述廉报告，回顾过去一年来的工作情况和廉政建设情况，并对未来的工作提出展望。
一、工作情况回顾
过去一年，统计局在党中央的正确领导下，全面贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真履行统计法赋予的职责，克服各种困难和挑战，取得了一系列阶段性的成果。
1.统计工作取得新突破。我们立足于数据的科学分析和准确性，积极推进统计信息公开和协作共享，促进了经济社会发展的合理规划和科学决策。成功组织了人口普查、经济普查等重大统计调查，为国家制定相关政策提供了重要决策依据。
2.统计监督加强。我们深入贯彻落实“四个全面”的要求，加强对各级统计机构和人员的监督，严格落实统计法律法规，加强数据质量管理和数据安全保障，确保了统计工作的准确性和可靠性。
3.统计队伍建设不断加强。我们注重人才培养和团队建设，加强统计人员的职业道德和业务素质培养，激励他们积极履职尽责，不断提高统计人员的综合素质和专业水平。
二、廉政建设情况回顾
廉政建设是统计局的重要任务之一，我们高度重视廉政建设，坚持以党风廉政建设为根本遵循，切实加强党风廉政建设，为全面从严治党提供了坚实的保障。
1.廉政教育常态化。我们通过组织集中学习、开展廉政警示教育和廉政指导，加强党员干部的廉政教育，引导广大干部牢记党纪国法，自觉做到清正廉洁。
2.廉洁从业常态化。我们加强党员干部廉洁从业教育，对参与政务统计工作人员实行廉洁从业约束，切实保护统计数据的真实性和客观性。
3.问责机制常态化。我们完善问责机制，对违反统计法律法规和党纪国法的行为坚决进行追责问责，确保党风廉政建设的严肃性和有效性。
三、未来工作展望
展望未来，统计局党组将继续牢记习近平总书记对统计工作的重要指示，在习近平新时代中国特色社会主义思想的引领下，坚持以人民为中心的发展思想，坚持稳中求进工作总基调，继续全面推进统计工作和廉政建设。
1.深化改革创新。我们将进一步完善统计工作体制机制，优化业务流程，推动统计工作更好地服务国家发展大局，满足人民对数据的需求。
2.提高统计质量。我们将加强统计人员队伍建设，加强基础数据建设，提高统计数据的准确性和可靠性，为国家决策提供更加科学的依据。
3.加强党风廉政建设。我们将坚决落实中央八项规定精神，加强对党风廉政建设的监督和纪律教育，维护统计局良好的政治生态。
总之，过去的一年，统计局取得了一定的成绩，但也意识到存在的问题和不足。未来的工作我们面临很多挑战，我们将始终保持工作的韧性和坚持，不断推进统计工作的创新和改革，为党和国家的发展作出更大的贡献！
谢谢大家！感谢领导和同事们对我的支持和理解！
