不断创新为未来发展提供更多机会。“个人年终工作总结及工作目标”的与众不同之处将在这篇文章中得以呈现，阅读之后您会有更加深刻的体会！此外，关于工作总结，您还可以浏览小学新教师工作总结5篇。
个人年终工作总结及工作目标 篇1
社区党建工作的主要成果总结如下：
1.加强思想建设，提高党员干部政治理论水平
加强理论学习和业务培训，坚持把学习作为提高社区党员干部水平的重要手段，同时要加强专业知识的培训和学习，理论联系实际，不断提高工作管理水平。要不断创新学习方式，注重教育实效，运用以学习为导向的文件资料、党的领导班、专题讲座辅导、观看警示教育片、组织研讨、开展知识测试和写作学习经历。业务知识培训活动。
二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力
建立并落实社区党建工作责任制，社区自身建立了目标考核机制，切实确保党建工作年初有计划，半年有检查，年底有总结。并建立健全促进组织建设的规章制度，进一步完善党务公开制度，提高党组织工作透明度，制定和完善社区各项管理制度，切实落实管理。重点是深化“创先争优”活动，增强党建工作的活力和活力。社区党总支把“创建先进社区党组织争当优秀共产党员”活动作为社区组织建设的重要载体。努力做到“六合一”。
三、加强领导班子建设，形成整体合力
一是社会制定了“政治素质好、政治素质好、工作业绩好，团结协作好，作风好。” “四好”领导班子制定了以“好形象”为主要内容的活动方案；
二、坚持重大问题集体讨论决策，特别是干部任用，由局党组会议讨论决定；
三是加强工作沟通。班子成员相互交流各自工作的进展情况，让党政班子成员全面了解整体工作各方面的进展情况，有利于班子成员的工作沟通协调；
< p> 四是加强思想交流，健全党内民主生活制度，定期召开专门的民主生活会，交流思想，相互鼓励，通过民主生活会、党组会议共同推进，五、团队成员坚持每年年初、年中、年末进行3次系统性工作调研，掌握工作进展，解决切实困难，全面落实年度工作报告制度。总体上，我们保持了思路不乱、工作连续、作风不散、发展较快的良好局面。
四、做好社区脱贫攻坚工作，确保脱贫攻坚目标的实现
社区党总支认清形势，把脱贫攻坚工作提上日程，是展示先进性教育活动成果的有效载体，是加强党群和干部群众关系的“群众工程”。在此基础上，社区进一步加强党组织建设，制定帮扶方案，通过实地考察掌握基本情况、召开座谈会听取意见等方式，切实帮助社区困难群众让他们的生活更美好。同时，社区还开展宣传教育，推动工作落实。社区党总支充分利用互联网、手机信息系统等方式，大力弘扬艰苦奋斗精神，教育引导社区党员职工创建以人为本、互助互助，共同繁荣。 ,和谐发展。
在市委市政府的正确领导下，社区党总支将带领全体社区人员继续发扬艰苦奋斗、求真务实的工作作风，不断发挥社区党员干部的积极性和积极性。勇于创新，全面提升社区党建工作的整体水平。
个人年终工作总结及工作目标 篇2
20XX年各项工作基本告一段落了，在这里我只简要的总结一下我在这一年中的工作情况。
财务部目前只有x部长和我两个人。所以，我担负着出纳和会计辅助工作。工作伊始，人员少、工作杂、业务多，我一兼数职，在繁忙的工作中锻炼自己磨练自已，也常常加班加点的熟悉自己的本职工作，在短时间内就进入角色并配合夏部长按纪律做好财务工作。
财务部一直人手较少，而且我们没有独立的办公室，一间办公室内安排了四个部门。但在夏部长有序的组织下，能够轻重缓急妥善处理各项工作。财务部每天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平常最繁重的工作。一年来，我们及时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。由于xx公司是筹建阶段，工程、生产、后勤需要的资金量巨大，每月的现金流量就有上千万。虽然现金流量巨大而繁琐，但我们“认真、仔细、严谨”的工作作风，各项资金收付安全、准确、及时，没有出现过任何差错。企业的各项经济活动最终都将以财务数据的方式展现出来。在财务核算工作中我都尽职尽责，认真处理每一笔业务，为公司节省各项开支费用尽自己的努力。
今年下旬xx的一期工程已接近尾声，设备的生产阶段开始展开。随着业务的不断扩张，记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率，使会计核算从原始的计算和登记工作中解脱出来。我们在12月份进行了会计电算化的实施，即采用新中大a3财务软件，虽然系统开始不是太稳定，但工作的高效率已经体现出来。这为我们节约了时间，还大大提高了数据的查询功能，为财务分析打下了良好的基础，使财务工作上了一个新的台阶。
财务部除要认真负责地处理公司内部财务关系外，为达成本单位的任务，还要妥善处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥善地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系，并圆满完成了对统计、税务等各部门有关资料的申报。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。
个人年终工作总结及工作目标 篇3
2006年,我校在体育局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,用科学发展观统领全局,认真学习贯彻党的十六大精神,紧紧围绕培养与输送体育后备人才、大力发展职业教育这一中心任务，加强学校教学、训练、职业教育工作，积极促进学校教育规范有序地发展，努力提高后勤服务水平。我校按照《2006年局属各单位领导班子重点工作任务考核目标的通知》精神要求，解放思想，团结拼搏，求真务实，不断创新，积极有效地完成了上级赋予的各项目标任务。现就省体校领导班子2006年度工作任务考核目标实施情况报告如下： 一、内部管理方面 1、为进一步使我校管理规范化、科学化、制度化，体现“依法治校、以德治校”的管理原则，在不断总结借鉴先进经验的基础上，制定了一系列规章制度和管理方法。如：《消防安全管理制度》、《安全管理工作实施方案》、《安全保卫工作规定》、《法律进学校实施方案》以及《法制宣传教育第五个五年规划》、《值周制度》、《教练员值班制度》、《卫生管理制度》、《文明班级与文明寝室评比制度》、《寝室管理制度》、《外聘人员增加工资的实施草案》、《外聘人员参加养老保险和医疗保险办法》，建立健全了教练员奖惩措施，严格按学校目标管理的要求硬化各项目组任务目标，明确工作重点，强化工作责任，对教育教学工作开展起到了有力的保证作用。在全校大力弘扬人文精神，营造宽松和谐、协作进取的人文环境和“规范加感情”的管理文化，使学校真正成为探索知识的学园，充满亲情的家园，生动活泼的乐园，整洁美丽的花园。 2、为加强新一轮竞聘上岗后的管理工作，我校努力完善落实《内部分配制度改革实施方案》，充分体现出多劳多得、绩效优先的分配制度。2006年的年度考核工作以党的十六届六中全会精神和“三个代表”重要思想为指导，以认真贯彻2006年年初制定的岗位目标职责、党支部目标管理实施方案和工作计划为依据，坚持客观、公正、民主、公开的原则，各科室、支部结合业务工作特点，及全年训练、教学、行政后勤工作任务完成情况，认真组织考核工作。通过考核，找出问题，提出整改要求，调动全体教职工不断提高自身政治素质和工作能力，认真履行岗位职责，增强事业心和责任感，推动学校明年的各项工作。 3、按照“统筹规划、突出重点、完善政策、分类指导、稳步推进”的思路，以转换用人机制和搞活用人制度为重点，以推行聘用制度和岗位管理制度为主要内容，进一步加快改革步伐。 4、积极开展“争当岗位优秀人才、争创用人环境先进单位”为主要内容的“双争”活动和“学习党章、寻找差距、增强党性”主题实践活动。我校从全面实践“三个代表”重要思想的高度，从树立和落实科学发展观、人才观的高度，充分认识开展“双争”活动的政治责任感和历史使命感，把人才工作当作一项重要的战略任务，列入党委重要议事日程，加强领导，精心组织，真正做到了认识到位、领导到位、措施到位，结合学校特点制定了学校“双争”活动工作计划，及时动员部署，按照“四查四看一听”的要求，积极采取调查研究、个别访谈，组织部分专业技术人员召开了座谈会，广泛听取各类人才的建议和意见，并将征求的意见一一梳理归纳，制定整改措施，认真整改，同时将整改情况及时公布于众，接受群众监督。 5、我校以“增强工作效率、提高服务质量”为目标，扎实有效地开展工作。以训练和教学工作为中心，做好行政后勤保障工作，切实为教练员、教师、学生排忧解难，及时解决出现的各种问题，努力实现由被动向主动服务的转变，为训练、教学做好服务工作。为做好食堂的管理工作，提高服务质量，今年对食堂的工作人员进行了大的调整，选派一名具有管理能力和懂饮食的同志负责食堂工作。在食堂管理上制定了《采购制度》、《进入库管理制度》、《炊事员管理制度》，树立为运动员服务的思想，确保食堂食品安全卫生，在食品供应上讲究科学配餐，增加饭菜的花色品种，努力做到色香味俱全，确保运动营养，以此来改善学生的饮食结构，提高饭菜质量，降低成本，节约资金，减少浪费。 二、德育工作 班子成员始终把学生的道德教育当一项管长远、起作用的大事来抓，坚持学生的思想政治工作、管理齐抓共管，加强了学生的早、晚自习及课余时间的管理。针对学校规模及新校区点长、面广出现的新情况，加强了对学生的全程有序管理，
个人年终工作总结及工作目标 篇4
市环保局环保工作目标及工作打算
一、工作指导思想
我们将在市委、市政府的领导下，在上级环保部门的监督指导下，深入贯彻落实科学发展观，围绕率先基本实现现代化目标，把加强环境保护与服务发展、促进和谐有机结合起来，以提升全市环境质量为主线，强化治污减排措施，推动生态文明建设，严格环保监管执法，增强环境监测能力，着力解决危害群众健康、影响可持续发展的突出环境问题，促进全市经济社会平稳较快发展。
二、工作目标及主要工作打算
是江洲市基本实现现代化的目标年，也是全面推进生态文明建设的重要时期。环保工作将努力实现以下目标：一是推进十二五规划实施，完善基础设施，提升治污能力，加强综合整治，提升环境监管能力，改善环境质量。二是继续开展各项生态建设。积极开展生态文明建设，广泛开展生态细胞创建活动，切实推进生态工业园区创建工作。三是进一步开展蓝天工程，打造宜居城市。四是继续深入开展对标找差活动，不断提升环保管理水平。
（一）稳步推进十二五规划实施。根据江洲市十二五环境保护规划的总体要求，将做好以下工作。一是多管齐下，提升治污水平。以调结构促进工业污染减排。不断加大工业污染治理力度，坚决淘汰落后产能。同时严格执行建设项目环评审批制度，从源头上杜绝污染。以抓项目促进生活污染减排。一抓项目建设，重点推进沙家港污水处理厂扩建工程及其配套管网建设，提高建成区污水收集率和处理率。二抓项目管理，深挖减排潜力，以新坝污水处理厂为参照，继续完善油坊、八桥等污水处理厂的规范化运行。以齐抓共管促进农业污染减排。继续实施畜禽养殖污染治理，推动规模化畜禽养殖场和养殖小区配套建设污染治理设施和自动在线监控系统。二是强化整治，提升环境质量。加强辐射监管，强化放射源、射线装置及移动通信工程等辐射环境管理，确保核与辐射环境安全。规范固废安全处置，完善固废管理信息系统，确保危险废物规范处置率100%，医疗废弃物安全处置率100%，污泥安全处置率100%；加强重金属污染防治，强化对涉重企业的监管，深入开展重金属污染行业集中整治；深入开展化工、印染、电镀、喷涂行业的专项整治，严格环境管理，排查企业环境隐患，确保无较大以上污染事件发生。三是加强建设，提升监管能力。深入推进环境监察、监测、辐射、宣教、信息、应急等六个标准化建设，提升各项能力，力争完成环境监测站标准化建设；推进建设集中饮用水源地、流域水环境、空气环境、辐射环境、重点污染源、机动车、危险废物、风险源等八大环境监控子系统的生态环境监控平台，提高监控预警能力；结合治污减排、大气污染防治等工作，积极参与建立跨部门、跨区域的环境联合执法机制，加大联合执法力度，提高执法威慑力。
（二）大力推进生态文明建设。一是完成生态文明建设目标。在通过国家级生态市验收，建制镇全部建成国家生态镇的基础上，今年上半年，我市出台了《江洲市生态文明建设工程（——2015年）实施方案》，并编制生态文明建设规划，对开展生态文明建设明确了目标和重点工作。，我们将按照规划，认真执行各项工作任务，确保空气质量优良天数达97%，监测断面ⅲ类以上比例100%，集中式饮用水源地水质达标率100%。二是深入开展绿色系列创建活动。积极推进生态工业园区、生态村、绿色学校、绿色社区等创建活动，夯实生态文明建设的细胞工程。三是发挥社会参与热情，牢固树立生态文明意识。完善倒逼机制，实施绿色信贷制度，加快推进排污权有偿使用和交易制度的实施，扩大环境责任保险试点范围。创新公众参与机制，发挥民间环保公益组织的作用，深入做好环境信息公开，及时向社会公布治污减排、生态建设、环境质量情况，依法保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权。
（三）深入实施蓝天工程。一是认真做好蓝天工程任务的分解工作。细化任务，明确责任，作为牵头单位积极推动其它责任单位开展工作。二是抓好夏熟和秋熟期间秸秆禁烧工作，配合建立宁镇扬大气污染联防联控和监测监控体系。三是全面完成油气回收综合治理任务，确保完成相关单位的油气回收改造任务，做到加油站、油库、油罐车油气回收治理率达100%。四是继续推我市机动车尾气检测工作，重点督促机动车尾气检测站的规范化运行，加强管理，确保从业人员规范，硬件软件配备齐全，将我市机动车环保检测率提高到87%以上。积极执行机动车国ⅳ排放标准，积极推进老旧机动车辆淘汰报废，年底前实施“黄标车”区域限行。五是定期开展工业废气综合整治，对重点区域、重点企业进行排查。
（四）继续开展对标找差工作。强化思想建设，深化作风建设重要性认识。将继续强化思想作风建设，增强维护良好作风的自觉性和坚定性。通过宣传“创先争优”活动中涌现出的先进典型，及时传达和分析有借鉴意义的反面案例，激励广大干部认真查找自身存在的不足，积极采取措施加以改进。深化管理制度落实，建立作风建设长效机制。以标准化建设为契机，坚持把环境监察、项目审批等行政管理行为做到透明化、程序化、制度化。按照建设法治型、学习型、廉洁型机关的要求，通过自查自评、社会评议、行风监督和行政权力网上运行，不断适应发展形势，建立具有环保特色的勤政廉政制度体系。强化优质服务，提供作风建设有力载体。，我们将从以下几个方面不断努力，进一步增强服务能力。一是强化项目管理，优化发展环境。认真贯彻执行建设项目环境管理法律法规，准确行使建设项目的审批权，不断提高行政审批的透明度和公开度。二是提速环评审批，倾情服务基层。为提高服务效率，窗口自加压力，进一步压缩审批时限，切实为提高工作效率，方便企业办事。三是顾全发展大局，全力服务地区经济。对涉及我市经济发展的重大项目，一律实行局领导挂钩负责，及时了解项目建设动态，全程跟踪服务。
三、环保部门促进转型升级的意见和建议
（一）堵疏结合，积极引导产业转型升级。利用环境整治形成的倒逼机制，按照“堵疏结合、综合治理、标本兼治”的原则，促进产业转型升级取得突破。“堵”就是狠抓项目准入关，强化环境整治，淘汰落后产能。认真贯彻执行建设项目环境管理方面的法律法规，对国家明令禁办的、不符合产业政策的、不符合规划选址的、污染严重且难以治理的项目，坚决予以否决。对存在环境问题且治理无望的企业，坚决予以关停。“疏”就是多项措施引导企业改造提升。一是通过清洁生产审核等工作的开展，帮助企业减少污染排放和能源消耗，走绿色循环生产之路。二是推进化工、印染、电镀等行业进驻工业园区，形成集群效应，有利于园区内部发展循环经济，减少污染治理成本。
（二）制度驱动，激发企业转型升级内生动力。加快完善排污权交易制度，通过市场力量推动环境资源有偿使用，实现行政和市场双轮驱动，共同支持有实力的企业率先进行转型升级。近年来，在积极探索环境资源有偿使用机制和排污权交易制度上取得了实质性进展，积累了大量的试点工作经验，走出了环保部门促进转型升级的新路子。
（三）筑巢引凤，加快培育创新型企业人才。结合扬州市“331”人才计划和江洲市江雁计划，加大新型行业产业人才引进力度，推动创新性经济发展，使科技成果最大程度、最快时速转化为生产力。在市委市政府的正确领导下，在上级部门的指导帮助下，对的工作开展，我们思路明晰，信心饱满。我们将继续务实奋进，攻坚克难，为推动我市经济和社会可持续发展，为我市水更清、天更蓝、地更绿，为我市广大居民安居乐业作出环保人的贡献。
市环境保护局
个人年终工作总结及工作目标 篇5
根据市局党组要求，继续加大在全市林业企事业单位实行综合管理和职能目标责任制管理的力度，我单位与市局签订了二OOX年年度综合管理和职能目标责任状。在过去的一年中，我支队在市委、市政府和市局的直接领导下，紧紧围绕市及市林业的建设中心和重点，按照所签订的责任状，结合单位的实际，认真履行职责，依法行政，团结奋斗，与时俱进，开拓进取，圆满地完成了二OOX年年度综合管理和职能责任目标的各项工作。对照年度目标责任状，经认真自查评分为200分。现将有关工作内容总结如下：
一、综合管理目标（100分）
（一）党建工作目标（50分）
我支队现尚未建立党支部，在过去的一年中，单位所有4名党员都参加市局的党支部组织生活，按照市局党支部的年度工作要求和布署，积极参与支部的各项学习和活动，做到党员干部集中培训率达到100%；按时足额缴纳党费，认真履行党员的权利和职责，严格执行支部的决议；单位党员均能发挥了先锋模范作用。完成工作任务有以下方面：
1、党的思想、组织、制度建设工作目标（30分）
继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，将学习贯彻党的十六大、十六届三中、四种、五中和自治区党委八届六次、市委八届十次全会精神引向深入，以科学发展观统领单位全面工作，努力实践“三个代表”，积极推进领导班子建设和干部监督工作，坚持和完善民主集中制，班子人员团结、建设有特色，工作思路清晰，具有相当强的凝聚力和战斗力。
2、党风廉政建设工作目标（20分）
认真学习和贯彻党章，在单位干部和职工当中深入开展反腐倡廉教育，大力发扬艰苦奋斗精神，进一步加强廉政文化建设。认真执行市委贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁自律各项规定。无论大会、小会或日常工作当中，领导都做到以身作则，以正反两方面事实教育职工，在任何时候都必须要做到勤政廉洁，绝不能弄虚作假；针对自身工作的特点，制订岗位职责，不断强化责任追究和管理监督，做到警钟长呜，牢固廉政防线，过好“权力关、人情关”，发现问题能及时主动地自查自纠，确保了日常行政执法工作的正确行使，做到内强素质外树形象。单位党员干部、职工在日常公务活动和社交活动中自觉地严格遵守廉洁自律的规定已蔚然成风。年内无有违法违纪的现象发生。
（二）精神文明建设工作目标（18分）
1、认真贯彻执行市委、市政府《关于开展银滩百里文明海滩“创建活动的决定》，开展“文明城市”、“文明单位”的创建活动，全面完成市局党支部布置的各项精神文明建设工作任务。（4分）
2、按要求征订了党报、党刊，方便干部职工了解时事，做好本职工作；组织干部职工学习《公民道德建设实施纲要》和《北海市文明市民读本》，组织开展学雷锋、创优争先活动。强化思想道德教育，认真开展社会公德、职业道德、家庭美德教育。(4分)
3、积极响应号召，组织干部职工参加文明单位、文明科室、文明庭院创建活动；开支保洁经费，购置保洁用具，做好办公环境卫生工作，落实“门前三包”责任制，措施有力，抓出实效。(4分)
4、积极宣传和执行国家有关计划生育政策，年内单位干部职工无违反国家计划生育政策现象。单位按时足额交纳了工会经费；（6分）
5、关心在职职工的生活，每位单位职工逢生日那天，都会收到单位的一份礼物：一只蛋糕和一束鲜花，洋溢了大家庭的温暖，增加了职工的集体荣誉感和自豪感，构筑了集体文化，增强的集体的凝聚力和战斗力；做到密切联系群众，切实维护职工的正当权益，年内先后落实了单位二位退休人员的生活和福利待遇问题。
（三）民主法制建设工作目标（20分）
1、加大依法治林的力度，提高依法行政质量，按时组织干部、职工参加“五五”普法学习，支队号召全体干部职工把学习作为一种责任、一种任务、一种追求和一种境界，做到学习有实效，学习有创新并付之于实践当中。今年单位全体人员参加普法考试，成绩良好，完成普法工作任务；我们严格依法行政，热情服务，做到了年内无违法和明显不当行政行为发生；年内也无行政败诉案件或行政赔偿。（4分）
2、按照市局统一布置，认真开展创建“安全文明单位”、“三无（无黄、毒、赌）社区”活动。单位全体干部职工上下团结一致，精神面貌积极、健康向上，职工遵纪守法，爱岗敬业，安居乐业。年内单位无盗窃、嫖娼、赌博、吸毒等治安问题出现，无人员参加“FLG”邪教组织，全体干部职工无违法犯罪案件发生。（6分）
3、掌握全队干部职工的思想动态，抓好经常性思想政治工作，解决好热点、难点和倾向性问题；做好单位内部矛盾纠纷的疏导和处理工作，从尊重人、理解人、依靠人、发展人、完善人出发，积极预防和妥善处理群体性事件。年内无群体性上访事件出现。（6分）
4、健全和落实安全生产责任制，遵循“工作有假日，安全无假日”的工作思路，生产和安全同时抓，两手都硬，将安全隐患消灭在萌芽状态，杜绝了各种安全事故的发生。积极组织全队干部职工认真学习有关安全生产的法律法规和文件，促进广大职工安全生产的自觉性；根据工作具体情况，以人为本，创新安全管理方法，结合《重大动物疫情应急条例》贯彻实施，做好“高致病性禽流感疫情”的防控工作，确保职工身体健康，激发员工的工作热情。单位保密制度健全，文件、材料实行专人规范化管理，年内无泄密和国家机密文件失窃事件出现。（4分）
（四）工作管理目标（12分）1、加强思想政治教育，不断提高干部职工思想政治素质，深入基层、深入群众，热情接待来访群众，及时处理好群众来信来访反映的问题，办事不拖拉，无扯皮和错办、漏办现象。为群众、为企业、为投资者提供良好的林业服务，扎扎实实把各项工作落到实处。（2分）
2、深化并规范政务公开工作，公开办事事项、办事程序、办事期限和办事结果，提高办事效率，方便群众和本单位干部职工了解情况。（2分）
凡涉及单位重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的使用，必经集体讨论决定。职工职称评聘、工资晋升和年度考核等做到公开、公示，办事做到民主、公开化，透明度高，群众满意度高。
3、严守财经制度，财务人员持证上岗；遵守“收支两支线”和“钱、账、物分管”及财经审核“一支笔”制度等规定，开支手续齐全，使用合理，帐目清楚；按时足额上交预算外资金，杜绝各种不正之风产生。（2分）
4、单位严格做到遵守事业单位机构编制纪律，按按编制规定用人，按职数配备干部，无混编混岗和其他违反机构编制纪律的行为出现。按照所核准登记的宗旨和业务范围正常开展工作，无超出业务范围的行为；自登记以来一直正常开展有关的业务；没有涂改、出租、出借《事业单位法人证书》或出租、出借印章的行为发生。（2分）
5、自始至终做到以北海市经济建设为中心，认真实施年度工作目标责任制，单位各项工作有计划、有检查、有总结，责任分工，人人到位，定时定期召开工作会议，做到季度一小结，半年有总结，年终有评比；抓好跟踪督察，抓好落实，使单位各项工作全面有序地向前推进。（2分）
6、在依法行政，依法治林的日常工作过程中，同时做好有关林业法律法规的宣传工，使林业行政执法工作获得社会上更多的支持。据统计，支队一年内在市级报纸、电台和网络上的有关林业执法工作报道有五次以上，引起了广大市民对林业生态及资源的日益关注。
二、职能工作目标（100分）
1、年内成功调处山界林权案件2宗，其中结案一宗，案件材料已上报市政府裁决当中，另一宗进在调处当中，估计近期会有很大的进展。（10分）
调处山界权属争议，是一项涉及面广、法律性、政策性强的工作，且工作繁重。为调处好山界林权纠纷案件，我们付出了大量的人力、物力和财力，我们将此项工作当作重中之重来对待，克服专项调处经费不足等困难，尊重历史，正视现在；以事实为依据，以法律为准绳，一切以有利于团结、生产、稳定为原则，通过反复深入细致、实事求是地调查取证工作，当好调解人，不做当事人；在上级主管部门的领导下，会同市调处办和有关单位，做好了争议地区领导干部的思想工作，充分做好争议双方群众的稳定工作，维护了林权证的法律地位。今年我们成功调处山界林权纠纷案件2宗，并已查清历史事实，目前已结案一宗，案件材料已上报市政府裁决当中；另一宗则进在调处当中，估计近期会有很大的进展。
2、对群众举报的乱砍滥伐、盗伐林木案件及时制止和查处，查处率均在100%以上。（20分）
将保护、发展森林资源；制止乱砍滥伐，当作为支队重要工作任务来抓。据统计，一年来，群众举报的乱砍滥伐、盗伐林木案件共有8宗，我们都已查处结案。对于群众此类举报，无论在节日、休息日，还是在夜间，我们均能迅速出击，依法追查，教育和处罚了一批不法人员，有力打击了乱砍滥伐等不法行为，宣传了《森林法》，普遍强化林区及周边群众的林业法制意识，有效地维护了市森林资源的健康秩序。
3、集中力量，进一步加大林业执法力度，依法治林，在市辖区内查处无证运输木材、陆生野生动物案件率达到95%以上。（20分）
我们认真贯彻《广西壮族自治区木材流通管理条例》和《广西壮族自治区陆生野生动物保护管理规定》，在市辖区严格执行木材凭证运输、经营、加工和宾馆、酒店等餐饮业经营野生动物的行为要持有运输许可证、经营（加工）许可证和经营利用许可证制度，进一步规范林业生产流通秩序。集中力量，进一步加大林业执法力度，依法治林，在钦州、防城等地广布举报网络，通过市有关部门协助，在市辖区内严厉打击无证运输木材、陆生野生动物违法行为。估统计，今年共查处此类案件共70多起，狠狠地打击了无证运输木材、陆生野生动物违法行为，维持了我市林业经济的秩序，有效地保护了我市森林资源和生态安全，也为我市林浆纸一体化项目的建设贡献了应有力量。
4、规范林业行政案件的查处工作，做到案件查处符合法定程序，有关材料完备建档，合格率达95%以上。（20分）
对林业行政案件的查处工作做到依法、公正、公开，坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则，做到适用法律依据明确充分，处理处罚合法合情合理；严格执行市局规定的权限和审批手续，超出权限的案件及时移送处理；执法人员持证上岗，亮证执法，做到依法行政，勤政廉政，热情服务，责任监督；林业行政处罚案件处理终结后，我们根据一案一卷的原则，将案件的全部材料立卷归档并指派专人负责保管。建立案件会审制度、执法人员回避制度、办案期限制度、集体讨论决定制度、事后监督制度等，努力创建一支权威、高效、规范、廉洁的林业行政执法队伍。
5、主要领导亲自抓，认真做好群众来信来访工作。（20分）
对于群众来信来访由主要领导亲自抓，对反映情况由专人负责进行接待，登记和调查，并一一核实，核实后按有关规定作出了答复，妥善处理和做好群众工作。对信访反映出来的问题，坚持一切从维护社会稳定发展为出发点，采取一切灵活有效措施，妥善地化解矛盾，以真心和诚意为其解决问题。创新工作机制，变被动等待上访为主动预测和下访，始终做到来访案件件件有着落，来访群众个个满意而归。我们支队负责市局山界林权纠纷处理的具体工作，随着北海市经济的发展，山界林权纠纷已呈日益严重的趋势。据不完全统计，单位年内接待来访群众多达100人次以上，来访事宜绝大部分都是关于山界林权纠纷案件的。对于信访举报工作，我们采取拓宽、畅通信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，切实保护举报人的合法权益，营造信访举报的良好环境。
6、按时完成上级主管部门的其他工作任务。（10分）
全力完成市林业局年内下达其他的任务。如抽派出业务骨干二人代表林业局参加市里的工作组，时间均在半年以上，其中一人到市林业发展总公司协助林浆纸项目工作，另一人到市人事局协助工资套改工，均获得了良好的口碑同时也为市局争了光。其它市局临时性的任务，我们也是大力支持的。
个人年终工作总结及工作目标 篇6
2005年，农水科在局党委的正确领导和各科（室）站的大力支持、帮助下，全体同志认真学习上级有关水利建设的方针、政策，围绕全年工作目标和科内主要工作任务，刻苦钻研，科学安排工作，充分发挥每个人的积极性和主观能动性，团结协作，无私奉献，取得了一定成绩。现将全年目标完成情况总结如下：sO100 一、农建工作 农建工作继续以“红旗渠精神杯”竞赛为动力，认真实践“三个代表”重要思想，坚持科学规划，统筹兼顾，及早部署，及早安排，狠抓农村饮水、节水灌溉、“三区一闸”、抗旱水源等工程为重点的农田水利基本建设,全市共新增有效灌溉面积6万亩，新增旱涝保收田3万亩，新打机井994眼，完成了全年任务。 杯赛工作在认真组织开展农田水利基本建设的基础上，对2004年的农建工作进行了认真总结。经过全科人员近两个多月的共同努力，共编印2004年度农建汇报、重点工程简介、文件汇编、杯赛简报汇编、新闻报道剪辑等汇报材料5个本共25套。经过全市水利职工的共同努力，我市在全拾红旗渠精神杯”农田水利基本建设竞赛评比中再次夺冠，实现了十二连冠。 为了加强中小型水利工程的建设管理，按照上级要求，结合我市实际情况，我们出台了《某市水利工程管理体制改革的实施意见》（讨论稿），下一步将修改完善后付诸实施。 二、节水工作 节水灌溉是我国农业实现可持续发展的革命性措施，是缓解我市水资源短缺的有效途径。我市节水灌溉工作自开展以来，坚持因地制宜，科学规划，讲究实效，不搞一刀切，在自流灌区和站灌区主要发展渠道防渗；在纯井灌区和沙壤土质区，主要发展低压管道输水，配以地面软管加小畦灌溉模式；经济基础较好的乡村结合农业产业结构调整，推广大田喷灌和微灌；山丘干旱缺水地区发展集雨节灌农业。共新增和改造节水灌溉面积23.04万亩，2005年国家级节水增效示范项目已经省发改委批复立项，节水灌溉工作又上了一个新台阶。 三、灌区工作 今年，经过各级领导的大力关心和支持，全市灌区年引水3.9亿立方米，其中农业用水2.6亿立方米，灌溉面积82万亩,灌溉220万亩次。我市灌区在搞好农业灌溉，促进农业生产的同时，还保证了安钢、电厂、城市生活及部分乡镇企业生产、生活用水，为某市经济的可持续发展发挥了重要作用。做好工农业供水工作，加强水费收入，力争年底实现工业水费入库率达到100%，农业水费入库率达到95%；协助万金、幸福渠管理处灌区体制改革方案，完成漳南、红旗渠、跃进渠灌区“十五”规划，红旗渠灌区节水续建配套续建项目正式上马。 全市灌区工程现已完成工程量：土石方1.963万立方米，砌体0.361万立方米，砼及钢筋砼1.52万立方米，完成投资425万元，改善灌溉面积6万亩。 四、抗旱工作 今年我市受旱主要分两个阶段：第一个阶段是1月份至4月份，降雨（雪）偏少，全市120多天平均降水量仅19.1毫米，较多年同期平均值偏少，加之4月中旬至今气温较往年同期偏高1--4度，干燥多风，土壤失墒严重。岗丘地区30厘米以上土壤含水量在11％以下,平原地区30厘米以上土壤含水量为14％以下。第二个阶段是9月份至今，我市无有效降雨，气温较往年同期偏高2~4度，土壤失墒较为严重，平原区0--50厘米土壤含水量在13%以下，山丘区0--50厘米土壤含水量在10%以下。 我市粮食播种面积699万亩，经济作物155万亩，受旱面积达195万亩，重旱25万亩。今年的干旱对我市农业和部分乡村群众生活造成了不利的影响。 面对严重的旱情，我市各级党委、政府非常重视，并采取有力措施，挖掘利用一切水源和水利设施，动员各方面力量，全力以赴投入到抗旱斗争中，在抗旱高峰期，全市最多日出劳动力41万人，行动机电井6.83万眼，泵站50处，机动运水车1500辆共浇灌地324.1万亩，灌溉972万亩次，使干旱造成的损失降低到最低限度。为全年农业丰收做出了贡献。 五、农村饮水工作 解决农村饮水困难，保障农村饮水安全，是全面建设小康社会的要求和重要基础工作，是实践"三个代表"重要思想的具体措施，对推动农村经济发展，维护社会稳定、增加农民收入和促进农业产业化发展都有重要意义。 市委市政府十分重视农村饮水工作，在解决西部山丘区25.9万人和东部平原苦水区14万人饮水困难后，今年又把解决12万人饮水安全问题列为政
个人年终工作总结及工作目标 篇7
个人年度目标与工作总结
2021年已经过去了，回顾这一年，虽然受到了疫情的影响，但我依然努力地完成了自己的年度目标，并在工作中取得了不小的进步。下面我将详细具体地介绍我的个人年度目标和工作总结。
一、个人年度目标
1. 提升英语水平
作为一名英语专业毕业的人，英语一直是我必须要掌握的一项技能，也是我在今年开启的主要目标之一。为了完成这一目标，我开通了英语课程的视频会员，还报名参加了雅思考试，并每天坚持阅读英文书籍、听力和口语的练习。经过这一年的努力，我的英语水平得到了大幅度提升，雅思成绩也从原来的6.5分提高到了7.5分。
2. 深入学习专业知识
在工作中，我意识到自己对于专业知识的掌握还有不少欠缺，因此我制定了详细的学习计划并坚持执行。我认真阅读了多本英语翻译实践和审计学方面的著作，并加入了相关的学习班级，积极参与讨论、交流和思考，不断完善自己的专业知识体系。这一年来，我的专业知识得到了深入的学习和扩展，并在工作中更加游刃有余。
3. 保持健康的身体
身体是革命的本钱，这是我们都知道的。因此，在今年初，我制定了详细的健康计划，包括定时锻炼、科学饮食、早睡早起等。我每天坚持进行运动，如早晨跑步、室内健身和晚间打球等，还注意饮食和休息，保持身心健康。这让我在工作中更有精力和激情，也让我更加重视生命的意义和价值。
二、工作总结
1. 完成工作任务
作为一名翻译，我认真执行了每一项工作任务，并把每一篇翻译稿件都认真地处理。我不仅要求自己要准确无误地翻译，还要注重翻译的文体、语言和表达方式，让我的作品更加优秀。在与客户沟通方面，我也有所提升，与客户之间的沟通更为顺畅。
2. 加强团队协作
在今年的工作中，我也意识到团队协作的重要性，因此我与同事之间的交流、合作和配合更加顺畅。无论是共同翻译或者交换经验和技术，我们都能够互相帮助和支持，提高了工作效率和质量。这样的团队协作让我感受到团队的力量，也让我更加深刻地认识到自己的力量是微不足道的。
3. 实现个人价值
在今年的工作中，我也发现了自己的优势和不足，提出了自己的想法和建议，并得到了领导的认可和采纳。在实现个人价值的同时，我也扩展了自己的职业发展路径，打破了自己的舒适区并学会了更多的技能。这个过程让我意识到，只有推动自己的进步和发展，才能够更好地实现自己的价值和追求人生的意义。
总之，在这一年里，我认识到了自己的优势和不足之处，也发现了自己的潜力。在接下来的日子里，我将继续努力，快速发展自己的职业生涯，并充分发挥个人优势，为更好地实现人生价值做好充分的准备。
个人年终工作总结及工作目标 篇8
随着岁月的流淌，一年的时间转瞬即逝。回首过去的一年，我深刻感受到时间可以被挤出来，也可以被浪费掉。因此，我在新的一年里制定了一系列的个人年度目标，同时也对过去一年的工作进行了总结，以期在新的一年里能够更加高效地工作和成长。
一、年度目标
1.提高自身专业素养：通过各种途径，增长自己的知识储备，学习更多的专业技能，提高自己的专业能力，以更好地服务于企业发展。
2.加强协作能力：作为一个团队的一员，与团队成员协调合作，充分发挥各自的优势，促进工作效率的提高。
3.提升工作质量：认真对待每一项工作任务，充分发挥自己的能力，保证任务的质量，不断提高客户的满意度。
4.培养自己的领导能力：参加与管理相关的培训，从中获取有效的经验和技巧，不断提升自己的领导能力。
5.创新与改进：积极寻求新的思路和方式，通过创新和改进使得工作更加精益求精，形成自己的品牌价值。
二、工作总结
1.工作内容
过去一年里，我的工作主要涉及到客户服务、项目管理、数据分析等方面。在客户服务方面，我通过了解客户需求，配合交付团队，并经常向客户反馈项目进展情况，以保证客户能够得到满意的服务。在项目管理方面，我参与了多个项目，从项目启动到收尾，对每个项目进行了详细的规划和跟进，确保项目能够按时如期地完成并达成客户期望。在数据分析方面，我通过对大量的数据进行分析，总结了有关项目的经验和教训，并将这些数据运用到其他项目中，以提高项目的质量和效率。
2.工作成果
通过努力工作，我取得了一定的成果。在客户服务方面，我成功维护了一些大客户，并且还吸引了一些新的客户。在项目管理方面，所有参与的项目均按时完成并得到了客户的好评。在数据分析方面，我的研究报告得到了部门领导的高度评价，并被广泛应用。
3.工作收获
通过工作，我不仅获得了一定的收入，也更深入地了解了客户的需求和企业的运营。在工作中，我发现了自己的缺点和不足，提醒自己需要不断地提高自身，以更好的适应工作和发展。
总之，新的一年里，我将会更加努力地工作和学习，全力以赴地实现自己的目标，帮助企业实现更好的发展。
个人年终工作总结及工作目标 篇9
2005年全市各县(市)气象局工作目标 一、基本工作目标 (一)基本业务质量（36分） 东台:27.5分；大丰:30.5 分；盐都:21.5分；亭湖:7分；建湖:26分；射阳:33分；阜宁:26分；滨海:29分；响水:23分 1、地面测报业务质量（8分） （1）地面测报总错比。各县地面测报总错比≤0.4‰得2分； 0.4‰
个人年终工作总结及工作目标 篇10
2024年绩效目标工作总结
区审计局201X年全年绩效目标共28项，实际已完成审计项目35项，审计查出主要问题金额189461万元，其中违规金额15756万元、管理不规范金额167812万元。向纪检监察部门移送案件线索2件(保障性安居工程审计中发现公职人员违规享受公租房待遇;硚房武胜物业未按规定程序报批，挪用项目投资款，与合资人存在关联关系等违纪违规行为)，涉案人员3人，目前区纪委已对1名涉案人员立案处理，并给予该1名人员党内警告处分。委派审计公司对59个征收项目、126项工程建设项目进行审计，出具审计报告或单项结算审计报告合计71份，送审金额17144万元，审定金额14143万元，审减3000万元，审减率17.5%。
一、绩效目标完成情况
1、标杆型:年初制定《区人民政府办公室关于转发的通知》(硚政办[201X]13号)文，建立201X年重点工程、重点资金、重点领域跟踪审计任务清单并组织实施，实现审计监督全覆盖;对59个征收项目进行跟踪审计，对126个建设项目进行结算审计，完成易家街社区卫生服务中心改建工程结算审计等29个审计项目，出具审计报告或单项结算审计报告合计71份，送审额1.71亿元，审减3000万元，审减率17.5%，提高了财政资金使用效益。区201x年度审计项目计划>
2、创新型:利用审计综合应用系统，对5个重点项目(建一片西片、建一片东区、65中北片、跃进片、崇仁A片)征收补偿进行在线审核、分析预警、成本分析，提高审计监督效率。经验做法被省厅转发，《政府投资项目审计综合应用系统运行成果分析》被省厅评为创新案例。
3、审计建议:围绕201X年组织实施的6类28个审计项目，针对审计中发现的突出问题，提出审计建议67个，撰写审计要情专报24份，10份被区委书记、区长批示，促进被审计单位规范管理。《街道党政领导干部经济责任与自然资源同步审》、《运用大数据引领审计工作创新发展》经验被省厅转发，并分别被厅领导批示。
4、本级预算执行项目2项，完成2项，区201X年度本级预算执行和其他财政财务收支审计、地方税务201X年度税收征管和其他财政财务收支审计。查处违规金额49962.41万元。
5、部门预算执行6项，完成6项，运用大数据审计方式，推动区直部门预算审计全覆盖工作成效显著，有效提升了全区预算执行监督整体水平，重点对区汉正街、区园林局、区团委、区统计局、区档案局、区民防办等6个单位201X年度预算执行审计。通过对全区65个一级预算单位预算执行进行审计，发现疑点问题15类，最终落实问题3类，提出审计整改建议4条。
6、经济责任审计10项，完成15项，对区汉正街原主任胡亚非、区园林局原局长吴茂杰、区团区委原书记孙嘉、区统计局原局长易鹏、区档案局原局长吴晓娟、区民防办公室原主任吴晓国、区政府办原主任徐岗、区招商局原局长刘文杰、区房管局原局长邹仕芳、区卫计委原主任张泉、区易家街办事处主任樊洁、区城管委原主任姚碧波、区城管委原主任张启发、区财政局原局长张智、区经济和信息化局原局长万艳红等15个单位经济责任审计，发现违规问题42个，下达审计决定2份，超额完成目标任务。
7、专项资金调查审计3项，完成3项，XX区城镇保障性安居工程跟踪审计、XX区城市社区资金管理使用情况审计调查、XX区201X年度体彩、福彩资金专项审计调查，发现违规违纪问题16个，移送案件线索1起，查处处级干部1人。社区资金、资产的审计专报被区委书记、区长批示。
8、国有企业资产负债损益审计2项，完成2项，硚房集团201X年度资产负债损益审计、XX区国有资产经营公司201X年度资产负债损益情况审计，针对审计发现的7大类20个违规问题，移送案件线索1起，督促企业逐一整改，规范管理，防范风险。
9、投资审计4项，完成3项，武汉市第四中学比赛场馆(中国中学生田径训练基地)新改扩建项目决算审计、武汉市第四中学历史建筑修缮及绿化工程项目决算审计、江发路道路排水工程专项审计调查。(轻汽小学异地迁建项目决算审计项目调减，调减说明附后)
二、工作特色和举措
(一)在审计任务安排上，突出抓好四项重点
一是注重抓好省、市安排审计项目的实施。紧盯政策措施落实和服务改善发展软环境，整合财政审计科、行政审计人员力量，加强对被审计单位人员培训，确保省市安排审计项目及时、高效的完成。省厅安排的2个项目中，保障房跟踪审计，发现保障房项目资金管理、保障房安置、安居工程建设审批程序等管理漏洞和不规范行为;对国家稳增促调惠措施落实情况的跟踪审计，查出部分工程管理不规范、行政审批事项等政策落实不力问题，促进了政令畅通。
二是注重抓好财政预算执行审计。密切跟踪预算编制、执行、调整、决算等环节，持续关注财政资金的存量和增量，将问效、问绩、问责贯穿始终，促进建立财权与事权相匹配的财政体制，推动财政资金合理配置、高效使用。开展区级财政预算执行及部门预算执行审计，利用计算机审计采集全区67个一级预算部门预算批复数据、预算执行指标数据、会计核算数据、非税收入财务及业务数据、国库集中支付数据、往来专户数据和部门决算(草案)数据，通过数据分析比对，筛查财政资金管理及支付中的违规情况和疑点问题，对财政国库集中支付系统实行动态监控。
三是注重抓好政府投资项目及城中村改造项目的审计。紧紧围绕区委、区政府中心工作，在抓好重点建设项目、征收项目跟踪审计的同时，今年重点抓好国有企业硚房集团7站1所的清产核资，以及9个城中村改造项目的还建房安置、集体资金资产规范管理、规费收缴、控制地移交等事项的审计。推动硚房集团深化改革、调整结构、防控风险，提高国有资本运行效率;促进城中村改制企业按照现代企业管理制度完善法人治理结构，规范集体资金资产管理，增强发展后劲。
四是注重抓好重点岗位领导干部经济责任审计。今年，组织部门委托经济责任审计共15人，经责审计任务非常繁重。坚持离任必审、届满必审原则，以权力运行、责任落实为重点，对201X年换届中已提任区级领导干部的5名原区直单位党政主要负责人全部进行离任审计，加强对资金多、项目多的区园林局、区卫计委、汉正街等重点岗位领导干部经济责任审计，促进领导干部履职尽责。
(二)在审计方法手段上，着力推进四个转变
一是在审计内容上，由查违纪违规问题向查管理漏洞转变。领导干部经济责任审计从以审财务为主，向审权力、审决策、审动机、审绩效并重转变，着力反映不作为、慢作为、假作为、乱作为问题，揭示重大损失浪费、重大环境污染和资源毁损、管理漏洞和制度等问题，严肃查处以权谋私、假公济私、权钱交易等违法犯罪问题，推进依法行政，规范权力运行。
二是在审计方式上，由一般性结果复核向有广度有深度审计转变。按照《湖北省政府投资审计实施办法》，我区将实施分层分类审计，2000万元以上列入年度审计计划的政府投资项目，由区审计局直接开展竣工决算审计，我区即将成立区投资审计中心，计划年度审计项目由目前的4个增至10个，扩大了审计覆盖面;200万元以上2000万元以下列入年度审计指导计划的政府投资项目和国有土地上房屋征收项目，建设单位或项目主管部门在审计局的监督指导下，委托社会审计机构进行审计，并由其出具法律文书，独立对外承担法律责任;200万元以下政府投资项目由建设单位或项目主管部门自行委托社会审计机构进行审计。政府投资项目实施分层分类审计后，从单纯的造价审计复核向全面审计建设项目工程遵守国家法规、落实政策措施和执行规划情况，履行基本建设程序情况，建设资金管理使用情况，招投标和物资采购情况，强化了审计深度。
三是在审计手段上，由传统审计向计算机审计转变。我局与中软公司合作，采集全区财政数据，建立大数据审计分析模型，深化本级财政审计。在摸清审计对象底数的基础上，建立财政、地税、专项资金审计对象数据库，分类确定审计重点和审计频次。编制中长期审计项目规划和年度计划时，既突出年度审计重点，又保证在一定周期内实现全覆盖;搭建政府投资项目审计综合应用系统，该系统集政府投资基建项目和征收项目管理于一体，兼具政府投资大数据集中整合、审计分析与预警、政府购买社会中介服务管理三大功能。通过五大分析模块将审计数据管理与发改、财政、房管、规划等多部门联动分析融合，逐步解决各项目台账差异、审计预警滞后、成本控制困难等问题，实现真正意义上的智能化大数据政府投资管理。
四是在组织方式上，由逐一审向结合审转变。针对目前局机关审计人员少任务重的情况下，积极推进审计资源三整合，即人员整合、信息整合、审计项目整合，打破项目和科室界限，将本级预算执行审计与税收征管审计、专项资金审计结合进行;经济责任审计与部门预算执行审计、区纪委作风巡查结合进行，提高审计工作效率。
三、当前存在的困难及问题
一是审计监督全覆盖工作还有较大难度，主要表现在审计信息化水平和实施大数据联网审计方式的技术水平不高。
二是审计创新力度不够。随着财税体制的不断改革，财经管理的不断规范，审计的对象、内容和重点也随着变化，在如何开展好绩效审计、如何评价预算执行、投资、专项资金的绩效，缺乏操作规范和统一标准。
个人年终工作总结及工作目标 篇11
一、个人年度目标
过去的一年，我深刻认识到了人生不息，学习不止的道理，因此，在新的一年里，我制定了以下个人年度目标：
1. 提高英语水平，掌握口语和听力。
作为一名外贸人员，英语水平是至关重要的。我希望通过多种渠道学习英语，不断提高我的口语和听力能力，在与外国客户的交流中更加得心应手。
2. 学习新技能，增强职场竞争力。
在现代社会中，技能就是竞争力。我想要学习一些新的技能，如数据分析、市场营销等，从而增强我的职场竞争力，在工作中更加得心应手。
3. 合理安排时间，平衡工作和生活。
在工作繁忙的同时，我也要平衡好自己的工作和生活，保证休息得足够充分。因此，我需要合理安排我的时间管理，以充分利用每一天的时间，同时也保证我的身心健康。
二、工作总结
过去一年，我的工作经历表明，只有精细和深入的工作才能带来真正的成功。因此，我在工作中努力完成了以下几项任务：
1. 提高质量，掌握质量管理。
在销售过程中，质量至关重要。我带领团队不断提高产品质量，具备了更好的质量管理能力。我认为，保证质量的工作对于保持顾客信任和忠诚度非常重要。
2. 加强市场营销能力，抓住机遇。
与人民生活水平的提高相伴随的是市场机遇增加。我在市场营销方面有了更深层次的理解，并根据市场需求，针对不同的顾客群体，制定了更加有效的市场营销策略。
3.加强沟通和协调能力。
在团队协作和项目管理中，沟通和协调是非常重要的，我也认为协调和沟通能力对团队的成功和项目的进展有着至关重要的影响。因此，在工作中，我加强与团队成员的沟通，与上司和客户保持良好的关系，使得我们团队工作更加的高效和顺畅。
总之，我的个人目标和工作总结表明了一件事情，即只有不断提高自己的能力，掌握新的技能，才能在工作中实现更好的成功和价值。我有信心在接下来的一年里，不断努力完成自己的目标，为公司的发展贡献自己的力量。
个人年终工作总结及工作目标 篇12
政协鹤壁市委员会 机关2005年工作目标 2005年，市政协机关要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十六大、十六届四中全会精神，紧紧围绕市委、市政府中心工作，团结带动政协委员和各界人士，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，及时反映社情民意，大力加强机关建设，积极推进履行职能的规范化、制度化、程序化建设，努力开创政协工作新局面。 经市政协党组会议研究，制定市政协机关2005年工作目标如下。 一、六委一办一室共同目标 1、深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真贯彻十六大、十六届四中全会和市委六届九次全会精神。 2、扎实开展保持党员先进性教育活动。 3、切实做好党风廉政建设责任制工作、精神文明建设工作、计划生育工作、社会综合治理工作，不断加强自身建设。 4、协助主席和分管副主席完成招商引资任务。 5、在委员中积极开展“积极参政议政，争当优秀委员”活动。 6、做好八届二次全会的筹备和服务工作。 7、完成领导交办的其它工作。 二、六委一办一室专项目标 提案委员会 1、做好全会前委员撰写提案的指导工作。 2、认真做好八届二次会议提案的征集、审查、立案、交办、督办等项工作。 3、加大提案督办力度，会同市委督查室、市政府督查室共同选择若干重点提案，呈报市委、市政府领导阅批，实施重点督办。 4、10月底前完成八届二次会议以来的提案办理工作，办复率在95%以上。 5、召开县区政协提案工作办理座谈会，交流经验，探索做好提案办理工作的新途径、新办法。 6、选择承办提案相对集中的单位，与市政府督查室及政协有关委员会联合现场督办提案的办理。 7、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇。加强与新闻单位的联系，及时提供有关线索，加大提案工作的宣传力度。 经济委员会 1、牵头组织政协委员对我市循环经济现状及发展前景进行调研。 2、组织金融组政协委员对我市中小企业融资难问题进行专题调研。 3、组织委员进行两次视察活动。一是对我市招商引资落地项目建设和运营情况的视察；二是对我市重点大型建设项目进展情况的视察。 4、邀请专家就循环经济问题作专题报告会。 5、坚持走访联系委员制度，联系面达到90%以上。 6、完成宣传稿件10篇，其中国家级1篇、省级1篇；反映社情民意信息3篇。 教科文卫体委员会 1、开展三次专题调研。一是对我市高新技术产业化情况的专题调研；二是对我市旅游业资源保护的专题调研；三是开展对我市农村中小学师资队伍状况的专题调研。 2、组织三次视察。一是对市电视台进行视察；二是对我市卫生工作进行视察；三是对市体校建设与发展进行视察 3、做好第21个教师节的庆祝活动。 4、开展一次送医下乡活动。 5、对市豫剧团在外演出期间进行一次慰问。 6、加强对政协委员的联系工作。 7、完成宣传稿件20篇，其中国家级1篇、省级2篇；反映社情民意信息4篇。 港澳台侨和民族宗教委员会 1、召开一次各民主党派负责人会议，协商确定各党派调研课题。 2、组织委员进行两次视察。一是对我市重点宗教活动场所进行视察；二是对“三胞”投资企业进行视察 3、举行一次台湾形势报告会。 4、开展一次送医下乡活动。 5、举行“三胞”暨眷属委员、部分民主党派和民族宗教界委员参加的中秋节联谊会。 6、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。重点走访台胞、台属、归侨、侨眷和民族宗教界上层人士，加强与民主党派的联系。 7、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息3篇。 社会和法制委员会 1、牵头组织一次民主评议活动。 2、指导各专业小组开展专题调研。一是政法小组对我市社会稳定情况进行专题调研；二是共青团小组对我市市直机关中国共产党青团组织建设情况进行专题调研；三是妇联小组对社区妇女基层组织建设情况进行专题调研。 3、组织两次视察活动。一是对我市企业依法维护职工合法权益情况进行视察；二是对基层政法机关执法情况进行视察。 4、开展一次送法下乡活动。 5、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。 6、围绕“如何当好一个政协委员”主题，安排2次“委员活动日”活动。 7、做好委员被聘请监督员的组织和管理工作。 8、完成宣传稿件10篇，其中省级以上2篇；反映社情民意信息3篇。 学习和文史资料委员会 1、做好市政协中心学习组学习活动的服务工作。 2、做好《淇河古诗三百首》的出版、发行工作。 3、完成省政协安排的文史资料协作选题情况的调研。 4、组织委员对市直机关工作作风进行一次视察。 5、召开全市政协文史资料工作会议。 6、完成第十一辑《鹤壁文史资料》的征集工作。 7、为推动委员学习，适时编发《学习参考资料》。 8、坚持走访联系委员制度，联系面达到100%。 9、完成宣传稿件5篇，其中省级以上1篇；反映社情民意信息4篇。 办公室 1、大力加强机关建设。协助党委搞好保持党
