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中石油演讲稿(模板8篇)

中石油演讲稿(模板8篇)

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中石油演讲稿【篇1】

大家好!我演讲的题目是《安全与荣誉》。我穿着红色的信号服站在讲台上,因为我喜欢这件有中石油标志的信号服,我是中石油的人。

把自己称作石油人,这对我至关重要。中国石油伴随着祖国的发展,从无到有,到跻身世界企业500强,是几代石油人,用青春和汗水,乃至生命建下的功勋。半个世纪以来,石油人一直站在奉献者的前列。

在今天的宣传时代,我仍然把石油人民的奉献视为一种荣耀,正是这种荣耀让我热爱我的工作。这一荣誉让我明白,为石油行业做出贡献,也是人生价值的实现!

也许我讲的离安全太远。但事实上,安全和石油人是分不开的。从勘探、生产、运输到炼油,石油的整个生产过程充满了安全风险。

比如说天然气的生产和运输:天然气是易燃、易爆的,含有有毒气体。即是空气中充满10%的纯天然气,人们也会头晕甚至死亡。

天然气在管道中的数送压力通常是大气压的几十倍,甚至是天然气生产井口的几百倍。

在我们的日常生产经营中,稍有差错,就可能酿成灾难。1998年原川东开发公司的7.18事故,就是在置换空气时操作不当,引起**,造成了三名员工当场死亡,数人受伤的惨剧。

安全思想必须贯穿于石油生产的每一个技术环节,任何技术上的疏忽都可能导致不好的结果。1998年重庆卧分站6.22的泄漏着火事故,主要就是由于调压阀设计疏忽,最后造成上千万元的设备毁于一旦,卧渡线停产数十天。

因此,只要我们踏入石油行业,无论是技术人员还是操作人员,都不能忽视安全。安全事故不仅影响天然气生产和运输的正常进行,而且造成巨大的经济损失,危及职工的生命安全。因此,对石油人来说,安全就是生产,安全就是效率,安全就是生命。

但安全不仅仅是生产、效率和生命。这样认识安全,也许太简单了。有一件事加深了我对安全的理解。

那是200年12月24日的早晨。清晨,我作业区安全技术人员前往开县支援井喷救援,消息在同事间传开。虽然发生事故的单位与我们无关,但由于我们的职业习惯,我们还是很担心。

25日上午,支援开县抢险的同事回来,大家不约而同的围了上去。技术安全人员震惊地说:凌晨3点,他们向事发地点移动。

一路上,数万人匆忙逃离。警车的红灯一路闪着。无数警察和**工作人员维持秩序。16小时,当他们距离罗家井约10公里时,他们的硫化氢监测仪开始报警。空呼,只能管30分钟,他们只能把安全器材送到大约5公里的地方,再往里,已经戒严了。

空气中充满了浓烈的臭鸡蛋味。到目前为止,他叹了口气,已经发现8人死亡,但根据村民逃离中心的传闻,5公里内已经有无数人倒下。

我们管辖的气田含硫量也很高,我们知道硫化氢的严重程度。听了安全技术人员的话,大家更加紧张和沉重。

晚上,我的同事打**给**,告诉我事故中死亡的人数已经增加到133人。我慌忙打开了**,而就在我留完言,对此表示悲痛和哀悼后,刷新页面的一瞬间,那个数字变成了165。晚上10点左右,成了191。

这个数字令人震惊,悲伤,甚至愤怒。很快,愤怒指向了事故的根源。无数责问声如潮水般涌向中国石油。

人们在网上激愤的留言,很多甚至是在骂:中石油管理混乱,不懂安全,行业垄断,缺乏监管,盲目追求利润,不顾人死活等等。随着人数的增加,人们的愤怒在网上爆发了。

单辞越来越激烈,消息数量翻了一番。

那些激进的字眼和句子刺痛了我的心。石油人,这个令我骄傲的称谓,此刻倍受指责。我感到很委屈,于是,我也疯狂的留言,我希望我的声音更大一些,希望大家知道,石油人其实不是他们所说的那样。

我们爱岗敬业,奉献远大于索取。我们理解并重视安全,我们对管理非常严格。我们吸取了教训,遭遇了安全事故。我们的生产基地可能是火药桶。

我们怎么会拿生命开玩笑呢? ****

中石油演讲稿【篇2】

尊敬的各位来宾:

大家好。

十月的古城西安,秋高气爽,果香四溢,在这硕果累累的丰收季节,延长石油销售收入即将突破1000亿元大关。

且持梦笔书奇景,日破云涛万里红。这是一个令人欢欣鼓舞的日子,这是一个令人为之振奋的时刻。陕北的石油人以前所未有的信心,全力以赴地圆着自己的发展之梦。

一百年来,艰苦奋斗的延长石油人以高度的责任心投身于延长石油的发展壮大中,成为中国石油工业战线的一面旗帜。

事业发展,关键在人。科学发展观为组织工作指明了新方向,明确了新任务,提出了新要求。快速发展壮大中的延长石油始终把学习和落实科学发展观与组织人事工作紧密结合,坚持以人为本,力求做到人适其岗、才尽其用,关系和谐,走出了一条人事组织工作的创新之路。

我们紧紧围绕中心工作,解放思想,大胆探索,深化组织人事制度改革,不断完善干部选拔任用制度,破除陈旧、保守的选人用人观念,树立求真务实、干事创业的选人用人观。不断完善干部考核体系,提**部考察的科学性、准确性,充分发挥每个人的特长,调动积极性。通过改革创新和完善机制,建立以人为本、评价科学、充满活力、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人制度,形成鼓励干事业、支持干事业、团结干事业的良好气氛围,创造人尽其才、人才辈出的良好局面,为延长石油集团持续健康发展提供了有力保证。

这个故事经常发生在秋天,就像每一棵希望的幼苗都会在秋天表演它丰富多彩的生活一样。2005年秋,陕北石油结构调整完成,陕北广阔的黄土高原悄然完成了历史性转变。2007年,以沈浩、张积耀为首的新一届领导班子统领延长石油发展大局,此刻新时期的延长石油前景豁然开朗,希望之光将撒播在陕北这片贫瘠的土地上。

2007年以来,遵循“人才强企”、“建立现代企业制度要求的选人用人机制”的精神,延长石油集团采取内外兼顾的方式,拿出了机关8个部门负责人职位,44个机关部门工作人员岗位,涉及部门16个,面向社会和企业内部公开招聘。要按照德才兼备的原则,注重优化领导班子年龄和知识结构,选拔和使用专业人才。2008年以来,延长石油共选拔、交流任用干部131人次,其中集团公司系统内提拔使用47名,交流提拔22人,交流19人;新建单位引进专业技术骨干192人(其中博士后4人,博士23人,硕士125人),引进领导34人。

同时,要做好干部备案管理工作,严格按照条件和程序对各单位报批的干部任免事项进行审查。按照省委组织部要求,组织各单位开展了在党政领导班子后备干部集中调整中治理拉票行为的自查自纠工作,组织进行了集团公司后备领导干部民主推荐。

与此同时短训班、研修班、脱产培训、在职学历教育等多种形式在延长石油遍地开花,以提升干部管理能力为愿景的组织培训在延长石油蔚然成风。目前和西北大学、西安石油大学合作开办的第一期培训班74名学员已毕业,第二期76名学员已开学。组织43名领导干部参加陕西工商管理大学第七届emba学习,第八次招生正在进行中。

黄土绵延千里,江水波涛贯古今。一艘新的油船正在起航。我们有理由相信,在各级**和领导的关怀和支持下,延长石油集团将迈出更加稳健有力的步伐,延长石油人随着的历史脚步将写下延长石油发展更加辉煌灿烂的篇章!

我的演讲到此结束,谢谢大家。

中石油演讲稿【篇3】

尊敬的各位评委、各位领导,各位石油同仁们:

大家好!

我是来自南通分公司的,今天,我要演讲的题目是《投身石油,让梦想起航》!

有人梦想着能够拥有傲人的身份地位;有人梦想着能够每天衣食无忧;有人梦想着每天都能与家人共进晚餐;有人梦想着天大地大任己游玩。每个人都有梦想,色彩斑斓的,多种多样的,然而,作为一名石油人,我们有一个共同的梦想,那就是梦想着石油销售业绩一步步提升,我们梦想着石油事业更加繁荣昌盛。

为了这个梦想,一代代人投身石油,青丝变白发,为祖国石油托起了今日的辉煌。

遥望过去,新中国刚成立的时候,中国原油一片贫瘠,石油紧缺,直到大庆油田、华北油田、胜利油田的发现,摘掉了中国贫油的帽子,掀开了中国石油工业发展的历史新篇章。而如今,中国一步步从贫油国成为富油国,从石油进口国变成了石油出口国,这半个多世纪的飞跃背后,是什么激励我们劈风斩浪?是什么让我们勇往直前?

正是无私奉献的铁人精神鼓舞人心,正是代代相传的中国梦催人奋进!

中国梦是什么?我不知道要怎样形容,但是我知道,中国梦里有追求、有奋斗!中国梦的方向是富国、是强国。

大家都看过电视剧《铁人》吧?在这个电视剧里面,有许许多多的画面让我感动得流泪,有许许多多的台词打动了我的心,然而,更让我们感动的是王进喜对梦想的追求。王进喜是我们石油人的骄傲,他是用生命在为祖国献石油。我永远也无法忘记王进喜说的:宁可少活xx年,拼命也要拿下大油田这句话,多么的朴实,又是多么的纯真,但它所散发出来的精神,确如巨雷般震撼着祖国大地,激励了一代又一代的石油人。

我就是被这种精神感动了,不知道从什么时候开始,投身石油的梦想早已在生根发芽。六年前,我终于实现了我的梦想,投入了南通公司的怀抱,光荣的成为了一名石油人。从那以后,我翱翔在石油的海洋中,享受着我为祖国献石油的满足感;从那以后,我对石油销售工作的认识也从单纯的理论进入了更深的了解;从那以后,我更加明白了石油人背后鲜为人知的艰辛,也更加懂得了石油人对梦想的追求与执着。

此时此刻,我的耳边响起了一句话,苦点累点没关系,闲着倒是坐不住,说这句话的人是来自华欣加油站的邓玉珍,自从她20xx年3月来到加油站以来,她在大伙心中的形象就是忙碌,从为车辆加油,到加油站卫生打扫,哪里有活干,哪里就有她的身影,再脏再累的活她总是第一个抢着做。7月流火,头上是炎炎的烈日,身上是如雨般的大汗,干裂的嗓子直冒烟,但是,在稍有空闲时,邓玉珍却自愿牺牲休息的时间,顶着大太阳给油罐区除草。然而,就是这样一位铁人,灾难却降临在她的头上,他的老公被检查出口腔内有肿瘤,而且还是恶性的,顷刻间,家庭的顶梁柱倒下了,她还要独自承担起丈夫巨额的医疗费用,还要承担起带孩子以及照顾丈夫的责任。面对如此大的打击,邓玉珍没有倒下,一如既往的呈献给来往司机最甜美的笑容,一如既往的忙碌在加油站的各个角落。忙啊,累啊,但是她没有请一天假,难道她真有铁打的身子吗?不,不,她跟我们一样是平凡的肉身,只是她不愿意浪费哪怕一丝一豪的时间,她不想耽误哪怕一点一滴的工作,在她的心中,为石油忙碌已是把石油当做了生命中一部分的还有人民东路加油站的经理李燕,自从她担任经理以来,她就亮出了亲情服务的宝剑,全身心的投入到品牌加油站的目标中。她把客户当作亲人,从客人进来的第一声问候,到客人离开的挥手道别,每一个细节中都融入了浓浓的人情味;她把员工们当兄妹,手把手的教员工们加油收款机巧,及时的疏导员工的心里问题,温暖的帮助需要帮助的人,与此同时,她还设立激励措施,与员工们一起奋斗,一起奉献,一起创造出人民东路加油站的辉煌成绩。

中石油演讲稿【篇4】

有了中石油,快乐成长和石油公司快乐成长的演讲人们总说:冬天过去了,春天还会远吗?是啊,在春天这个充满希望的季节,带着稚嫩、带着梦想、带着憧憬的我,来到了中油,来到这个热情的大家庭中。

同事们友好的笑容和关心的眼神让我感受到了真正的温暖。在我们的团队里,从来没有“累”或“累”这个词。大家只看到不久将取得的成果以及工作中所带来的快乐。弹指一挥间,作为一名新员工,来到中国石油公司工作已经有一段时间了。

我对公司的过去不太了解,但我希望我能把握现在,和公司一起拥有未来。虽然在这里工作的时间并不是很长,但是在我来到公司的每一天里,从领导和老员工们所表现出来的务实、进取、敬业的工作精神中,我充分地感受到了中油的蓬勃发展。我坚信,在过去的日子里,随着中石油的成长,公司领导和全体员工一定为公司的发展付出了大量的努力。

尽管我来公司的时间不长,但我对这个大家庭却有着强烈的感情和眷恋;我对工作充满真挚的爱。看到公司有那么多辛勤工作的领导、员工们,看到他们尽职尽责的工作精神,我在深受鼓舞的同时,也在默默地感受着中油的文化,在默默地感受着中油这个大家庭的温暖。能够成为中油的一员,我是十分幸运的。

因为我可以体验中国石油的青春气息,陶冶她的文化,和她一起成长。

中石油演讲稿【篇5】

到生产现场,请戴好安全帽,这只是举手之劳;高空作业请系好安全带。那只是手的问题;生产指挥时,一定要再三确认;现场作业时,做到“三不伤害”;检修时悬挂停电板,严格执行停电送电制度;试运行过程中,认真检查设备状况,采取预警和预防措施;上班前,要了解危险因素及对策;交**,对事故隐患和问题绝不放过;开车时一定要系好安全带血泪的教训已经敲响了安全的警钟!不要用生命的身体去对抗无情的危险,不要让心爱的岗位成为痛苦的回忆!安全,今天你遵守了没有?!

如果说,生命是一叶在岁月长河中行驶的小舟,是一片在茫茫大海中远航的孤帆,那么,安全就是把握生命的轮盘,就是指引生命的灯塔。人生不应如羽毛,人生不应如闪电般短暂。让我们时时重视安全,处处遵章守纪,如履薄冰,防微杜渐,去堵塞百分之一的疏漏,千分之一的侥幸,万分之一的偶然,共同筑起心中永不崩溃的大堤,让安全生产的警钟时刻长鸣!

一切都来自生活。生命是如此珍贵。我们应该珍惜它,记住安全,珍惜生命——让安全与我们同在!与生命同行!

亲爱的同事们,别忘了注意安全!您的家人正在等着您平安归来!

中石油演讲稿【篇6】

the enterprise given me life and made me know what is responsibility and what is dedication. i love my enterprise where i achieve my own value by dedicating to her with my youth. but i think, dedication, is also a seed, for the land and growing need of it.

the development of enterprise is full of challenges, today only if we were arming ourselves with knowledge and experience,tomorrow will we be devoting ourselves to taking up the challenges. as the young staff of gwdc,i am preparing for the ***ing challenges. i am a high rig, standing in the boundless wilderness, both by day and night, i tireless roar; i am the diligent beam pump like the christian worshiping all days, no matter in extremely hot or cold weather; i am the well head, standing straightly , as solemn and loyalty as soldiers.

the jobs are not easy as an oilman, i felt tired but cheerful, i′ve learned to listen to others, to value their opinions, and to work in cooperation as a team member. i am a seed of the gem flower and i know that, right here, my enterprise is the stage and the fertile soil for mine growth, and also i know that , wherever i am be sowed, i will grow up to be a g***eous gem flower blossoming for the development of petroleum industry of my country. thank you!

做一颗宝石花的种子

尊敬的评委,同事们,下午好!今天我的演讲的题目是“做一颗宝石花的种子”。我们都知道离开梦想的指引,我们是不能一路坚持走下去的,我很自豪的是在我的梦想里有一朵盛开的宝石花,我不会迷失方向。

我仍记得儿时时候,父亲问我:“将来你想成为什么样的人?”, 我说:

“我梦想成为科学家,为全世界做贡献”,梦想使我勇敢,做任何事情我斗竭尽全力,然而,随着渐渐长大,到高中的时候,我满脑子想的却只是考上一所好大学,世界似乎跟我不再有丝毫的关系,我发现自己正偏离儿时的梦想。我迷失了自我,勇敢的孩子也迷失了自我。对于此我无比的惭愧。

但是,当我成为了一名长城钻探公司的石油人,这改变了我的人生,是长城钻探点燃了我的梦想,从那以后,我的心中便盛开了一朵美丽的宝石花,我又重新找到了自我。

企业给予我生命,教会我什么是责任什么是奉献,我深爱我的企业,我实现了自己的价值因我将青春奉献给她,但我想,奉献,更是一粒种子,为需要它的土地而生长。企业的发展充满了挑战。只有用知识和经验武装自己,我们才能迎接未来的挑战。作为长城钻探公司的一名年轻员工,我时刻准备迎接即将到来的挑战。

我是高耸的井架,矗立在苍茫的原野中,无论白天还是黑夜,不知疲倦的轰鸣;我是勤恳的抽油机,不管酷暑还是严寒,殷勤教徒般的整日膜拜;我是采油树,笔直挺立,像士兵一样庄严忠诚。

石油人的工作不容易,我觉得很辛苦但很快乐,我学会了倾听,重视别人的意见,学会了团队合作。我是一颗宝石花的种子,我知道,正是在这里,我的企业是我成长的沃土和舞台,我也坚信,不管我被播种到何处,我会成长为一朵绚丽的宝石花,为祖国石油事业的发展绽放自我。谢谢!

中石油演讲稿【篇7】

尊敬的各位领导、各位朋友们:

大家好!

非常荣幸,今天能有这个机会在这里与各位一起,所有曾经在百色油田辛勤工作过的石油工作者,他们对百色石油事业都有深厚的情感,都在关注着我们的石油勘探开发事业,有了你们的关注,我们会做得更好。

xx开发公司的员工是一支具有优良传统的自我完善团队。××开发公司是一个曾经有过辉煌,而又充满曲折与艰辛的历史,是一个团结协作,不畏艰难,勇于创新的一个集体。我们将用我们的勤奋和智慧创造更多的辉煌。

××开发分公司是一支在中国的南部区域从事石油天然气开发的石油企业,我们所处的区域的资源并不是十分丰富,我们的条件也并不是十分优越。但就是的凭着我们的一腔热情,凭着一种不怕苦,不畏难,敢于改造自然、征服自然的精神,我们肩负起南方油气勘探事业的艰巨重任。在前进的道路上,我们面临着许许多多的困难与挫折,但我们凭着百色石油人的一腔豪情,再多的艰难险阻也挡不住我们前进的步伐。

当然,我们的油气勘探还远远不够,只有一种激情。我们必须依靠科学技术和先进的管理方法。近几年来,在公司党政领导的带领下,企业不断导入新的经营管理理念,经营管理水平不断提高,经济效益逐年提高,亏损大幅减少,带来了巨大经济效益。

我们不仅要有勇气,还要有智慧。我们不仅仅只有热情和信念,我们要依靠科学技术,依靠先进的管理理念,才能够适应目前日趋激烈的国内国际竞争环境。

我们要做南方油气勘探的新“愚公”。

经过17年的锤炼,公司在企业文化建设方面取得了显著的进步,逐步形成了“自觉加压,主动进取,坚韧不拔,开拓创新”的企业精神、“科技兴厂,技术兴油”的发展战略和“以油为主,油气并举”的开发思路。公司大力推行hse体系,确保安全生产;继续深化企业改革,以建立现代企业制度为目标,不断创新经营管理工作,努力提高企业经济效益,为企业生存与发展奠定坚实基础。

中石油演讲稿【篇8】

5.万一房屋被天然气烧毁,请不要再贪财,立即离开现场。

“前车之鉴,后车之鉴”,安全工作永远从零开始,走向零。曾经的痛苦和悲伤,更加坚定了我们对安全工作的重视,更加坚定了我们对安全工作的决心。安全工作靠什么?

安全靠责任心,只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽;

安全工作依靠人,人必须具有一定的安全素质;

安全有赖于企业的领导。领导高度重视,愿意投入资金,提供良好的工作环境;

安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;

安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐步落实安全责任,实行重奖惩;

安全依靠管理,建立安全管理体系,注重过程控制,实现标准化管理。

同事们,朋友们,安全生产事关重大,情系万家。只要我们每时每刻,每分分秒都树立安全意识,牢记"我要安全,我为安全"的警语,只要我们在生产、生活中时刻谨记全第一,那么我们的企业就会向稳定发展前进;

我们的家庭将走向和谐和幸福;

我们的效益就会向蒸蒸日上靠近。

我尊敬的同事和朋友,安全生产是科源的利益所在;

安全生产就是凯源的发展;

安全生产就是家庭的幸福,让我们在平凡的工作岗位上紧握安全的航舵,从今天做起,从现在做起,将我们安全生产的帆船驶向健康、幸福、发展的美好明天吧!

关于石油安全演讲稿[篇2] 各位评委、各位领导、各位同事:

大家好! 首先感谢公司领导为我们提供了这样一个学习、交流的机会,让我们能够直抒胸意,表达我要安全的决心。我演讲的题目是:钢丝上的精彩表演。

有人说,我们的行业是在钢丝上跳舞,因为石油系统是一个高风险行业。石油易燃、易爆的脾气,使生产、运输、仓储、销售程序复杂、环环相扣,其中哪怕是一个细小环节出了问题,都可能酿成大祸。在上用石油事故作关键字进行搜索,就有490多万条结果。

我们无法统计事故使多少人失去了宝贵的生命,多少家庭从此堕入无底的深渊,国家和集体遭受多大的损失,但透过这些事故,我们不难发现看似偶然的事故,都有违章操作、疏于防范的影子,缘于无良肇事者对生命的蔑视,无知违章人对制度的淡漠,是完全可以避免的! 谁不知道安全重要,又有谁不愿意趋利避害?但在现实生活中,把安全放在心上付诸行动并不容易。

我们经常看到一个个小小的不经意酿成一次次大事故:一个随手丢弃的烟头引发一场火灾,一个小小的螺丝钉引起整个手脚架的倒塌,一时的疏忽导致一个甚至几个家庭支离破碎、人财两空&& 当我们把目光投向一幕幕血肉模糊的场面,听到一声声撕心裂肺的哭喊,望着一张张悔不当初的面孔,看到一个个家庭由此失去和-谐美满的时候,你是否感到酸涩在眼、刺痛在心呢?然而,泪水换不回生命的回归,咒骂换不来欢声笑语,处罚挽不回国家和集体的损失,唯有从事故中汲取教训、防止新的事故发生,才是我们从事故中能够得到的唯一收获。


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