工程师演讲稿 篇1
a few years ago, i felt like i was stuck in a rut, so i decided to follow in the footsteps of the great american philosopher, m***an spurlock, and try something new for 30 days. the idea is actually pretty ******. think about something you’ve always wanted to add to your life and try it for the next 30 days.
it turns out, 30 days is just about the right amount of time to add a new habit or subtract a habit — like watching the news — from your life.
几年前， 我感觉对老一套感到枯燥乏味， 所以我决定追随伟大的美国哲学家摩根·斯普尔洛克的脚步，尝试做新事情30天。这个想法的确是非常简单。考虑下，你常想在你生命中做的一些事情接下来30天尝试做这些。
这就是，30天刚好是这么一段合适的时间去养成一个新的习惯或者改掉一个习惯——例如看新闻——在你生活中。
there’s a few things i learned while doing these 30-day challenges. the first was, instead of the months flying by, f***otten, the time was much more memorable. this was part of a challenge i did to take a picture everyday for a month.
and i remember exactly where i was and what i was doing that day. i also noticed that as i started to do more and harder 30-day challenges, my self-confidence grew. i went from desk-dwelling ***puter nerd to the kind of guy who bikes to work — for fun.
even last year, i ended up hiking up mt. kilimanjaro, the highest mountain in africa. i would never have been that adventurous before i started my 30-day challenges.
当我在30天内完成这些具有挑战性的事情时，我学到了以下几点。第一件事是，取代了飞逝而过易被遗忘的岁月的是这段时间非常的更加令人难忘。挑战的一部分是在一个月内每天拍一张**的**。
我清楚地记得那天我在家里做的事。我也注意到，当我开始在30天内做越来越多的挑战性的事情时，我的自信也增强了。我从一个台式电脑呆子变成了一个骑自行车的人-为了好玩。
即使在去年，我也完成了非洲最高峰乞力马扎罗山的徒步旅行。在开始这30天的挑战之前，我从来没有这么冒险过。
i also figured out that if you really want something badly enough, you can do anything for 30 days. have you ever wanted to write a novel? every november, tens of thousands of people try to write their own 50,000 word novel from scratch in 30 days.
it turns out, all you have to do is write 1,667 words a day for a month. so i did. by the way, the secret is not to go to sleep until you’ve written your words for the day.
you might be sleep-deprived, but you’ll finish your novel. now is my book the next great american novel? no.
i wrote it in a month. it’s awful. but for the rest of my life, if i meet john hodgman at a ted party, i don’t have to say, “i’m a ***puter scientist.
” no, no, if i want to i can say, “i’m a novelist.”
我也认识到如果你真想一些槽糕透顶的事，你可以在30天里做这些事。你曾想写**吗？每年11月，数以万计的人试图在30天内白手起家地写下他们自己的50000字。
这结果就是，你所要去做的事就是每天写1667个字要写一个月。所以我做到了。顺便说一句，秘诀是除非你已天写了1667个字，否则你不想睡觉。
你可能会被剥夺睡眠，但你会完成你的**。那么我的书会成为下一个伟大的美国人吗？不是的。
我在一个月内写完它。它看上去太可怕了。但在我的余生，如果我在一个ted聚会上遇见约翰·霍奇曼，我不必开口说，“我是一个电脑科学家。
”不，不会的，如果我愿意我可以说，“我是一个**家。”
so here’s one last thing i’d like to mention. i learned that when i made **all, sustainable changes, things i could keep doing, they were more likely to stick. there’s nothing wrong with big, crazy challenges.
in fact, they’re a ton of fun. but they’re less likely to stick. when i gave up sugar for 30 days, day 31 looked like this.
我这儿想提的最后一件事。当我做一些小的，持续的改变，我可以继续尝试做的事情，我知到我可以继续做它们更容易。这与大而疯狂的挑战性事情无关。
事实上，它们的乐趣无穷。但它们不太可能坚持下去。当我30天不吃糖果的时候，31天后就变成这样了。
so here’s my question to you: what are you waiting for? i guarantee you the next 30 days are going to pass whether you like it or not, so why not think about something you have always wanted to try and give it a shot for the next 30 days.
所以我的问题是：你在等什么？我保准大家在未来的30天定会经历你喜欢或者不喜欢的事，那么为什么不考虑一些你常想做的尝试并在未来30天里试试给自己一个机会。
thanks.谢谢。
工程师演讲稿 篇2
各位、各位评委和同志们：
大家好！首先非常感谢各位给我这次竞聘、展示自我的机会。对我个人而言，这不仅仅是一次竞聘，更是一次检验，锻炼自己的好机会。通过竞聘，充分施展个人才能，更好的为公司的络事业服务，无论我这次竞聘成功与否，我都将一如既往坚守本职岗位，同时也希给我一次和大家一起交流学习的机会，在此请让我代表各位参赛选手谢谢公司和各位评委为公司选拔人才而付出的辛勤劳动！谢谢大家！
与多年来一直工作在络接入岗位上、默默耕耘着的络接入们一起工作，我感到无比的自豪，无比的荣幸。专业、敬业而又充满热情和信心的人的和力量一直深深地感动和鼓励着我，使我信心百倍地投入到工作中去，与大家一起努力完成了络接入、络分析优化等工作：
1.顺利完成交接阶段的各项接入工作。
2.协助进行接入络系统优化和质量提升工作。
3.完成接入络维护工程。
4.协助工程师完成络接入工程。
5.完成项目。
6.协助完成集团测试期间的接入技术支撑保障工作。
7.完成的各个版本的升级和络优化工作。
8.协助传输整治，提升传输质量。
9.协助提取、分析性能数据和处理日常故障。
10.协助完成各项应急络接入保障项目。
11.在公司的安排和指导下，协助公司完成渠道接入络系统的技术支撑项目开发工作，加强了我们和公司的沟通与合作。
下面，谈谈我对竞聘岗位的一点认识。我认为接入络技术支撑五级工程师要能做到：
1.能对接入络进行系统的工程规划，在满足客户市场需求的同时力争促进公司业务上升，确保公司的长足发展；
2.能按计划开展周期性的络优化维护工作，减少络故障率，保证技术支撑及时率，以提升公司整体的业务服务质量，树立公司品牌形象；
3.对于所维护的络，要能做好络维护技术档案资料管理、固定资产实物管理、络资源信息维护等工作，协助资源的管理，并做好络故障、用户申告等相关的数据分析，以利于提高调整络运行指标，根除络隐患；
4.能服从上级的安排，协助上级做好接入络系统的技术支撑日常管理工作，做好上级的助手，保证项目的顺利进行和开展；
5.能对一线维护人员的专业技术进行指导和培训，提高维护人员的工作效率，队伍的凝聚力和战斗力，培养优秀的维护团队，为公司的发展打下坚实的基础。
如果我能如愿竞聘上接入络技术支撑五级工程师的.岗位，我会做到：
1.加强络设备的技术支撑、重大故障定期巡检排查，保障络的正常运行
通过落实接入络维护工作相关制度和流程，落实好络安全的各项评估，开展络设备的定期健康检查，找出可能影响络安全的设备安全隐患，防范于未然，保障络安全；同时，针对设备及络的出现相关的重大和疑难故障，并组织维护团队进行专项相关的数据问题分析，制定解决，针对相关问题，进行重点整治。巡检排查后，还要对出现的问题进行，以完成好应急预案，在今后面对络故障时能真正做到有信心、有实力、有支撑，确保络的正常运行。
2、重点改进络支撑能力，优化络状况，提升服务水平
积极参与络规划、建设，完善维护工具设备，提升接入络支撑能力，实现故障的自我处理；对于容易出现故障的端口设置，进行重点改进，升级优化，减少络故障率，以保证络交换及时、接通良好、信号良好。还要完成好接入络相关应急预案，配合应急预案的演练，做到络应急时的快、狠、准，业务及客户支撑及时率优，有效提升公司的业务服务水平。
3.加强队伍建设，通过专业的培训，提高工作效率
提高维护团队的向心力和凝聚力，加强学习培训，强化专业维护知识，通过抽查、考试、竞赛等方式，促进维护人员自我学习提高，进一步增强维护团队的整体综合素质，提高战斗力。我还会以身作则，言传身教，指导培训，改进团队的工作方式方法，努力提高维护支撑效率，为打造卓越的络做好人力的储备。
4.完善基础管理，协助资源的维护，有效提升执行力
制定详细的规范流程，加强维护人员的监管，使责任落实到个人；完善基础管理，大力整治机房现场环境，防患于未然。还要提高维护人员的发现问题和主动解决问题的方法及能力，加强WSB、适才适岗的落实，使执行力得到有效提升。
5.积极配合公司进行工作，做好助手，确保各项工作的开展
及时了解公司的规划，积极配合公司进行工作，并切实完成分配的任务，协助制定相关分析报告，制定技术撑工作的详细计划，执行好工作任务，做好的助手，落实的安排，逐步实施，确保各项工作的正常开展。
通过这次竞聘，我愿在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现价值，在市场竞争中完善自我。如果竞争上了，那对我是一种鼓励，如果竞争不上，那对我将是一个鞭策，但无论结果如何，不论在什么岗位，我都会坚决支持和拥护公司的各项决策，始终保持昂扬的斗志，不断自省、自警、自励，加倍努力，全身心投入到接入络技术支撑服务与发展的大潮中，为公司的全面、持续、快速、健康发展作更大的贡献。
谢谢大家！
工程师演讲稿 篇3
尊敬的各位领导：
您们好！我叫杨书清。感谢各位领导的信任和支持。我有机会展示自己，提高自己！1990年7月毕业于太原工业大学火电专业，2003年晋升为火电高级工程师。
我拟竞聘的岗位是——热电分厂热动专业主管工程师。下面，从五方面进行汇报。
从业经历与工作业绩
1990年7月至2002年11月在热电锅炉车间任助理、助理司炉、司炉及车间操作技术员。在操作岗位上，献身爱岗，一年多时间成长为锅炉司炉。任运行技术员八年的时间里，使车间技术管理工作从无到规范再到标准化，主持解决了锅炉主汽温度低、风道频繁振裂等多项技术疑难问题。
受聘为晋铝技校96届热动专业学生讲授锅炉专业课；多次为职工举办技术专题讲座，多次对《运行规程》进行修编。
2002年11月至2005年6月，任火电锅炉车间培训主任、运行主任。半年培训主管经验，填写车间试题库、管理标准等空白。作为运行主任，带领大家创造了单侧送风机运行不停炉、单侧制粉系统保锅炉长时间运行的调整模式，为当时脆弱的锅炉设备保氧化铝生产做出了贡献。
2005年6月至20xx年5月，任火力发电厂第二锅炉车间主任。负责三期锅炉安装完毕后的验收和调试，带领员工同时学习、学习、生产。三台流化床锅炉艰难投运后，针对不合理甚至无法投运的系统、设备进行了大量改造，如给煤系统、输渣系统、石灰石系统等等，终于在07年9月实现了达标达产，并通过了国家组织的安全、环保等各项验收。
期间被授予分公司“优秀共产党员”。主持实施的流化床锅炉脱硫石灰输送技术和抗磨技术荣获分公司20xx年度科技成果三等奖。
20xx年5月至20xx年5月，任火电生产调度科科长。正值企业实行弹性生产，通过科学计算，制定了氧化铝各种运行方式下的汽电平衡优化方案，始终保持着适合氧化铝生产的热电最佳运行模式。积极为控亏增盈寻找重点突破口，从回水系统、水处理系统、热网系统、压缩空气系统、冲灰冲渣系统、除氧器系统等环节入手，提出了多项改造建议并实施，取得了良好的经济效益。
因此获得20xx年分公司“优秀共产党员标兵”。
20xx年5月起任火电锅炉车间主任。凭借多年对锅炉的深刻理解，制订出阶段性工作计划、措施，使锅炉车间的各项工作在短期即跨入良性发展的轨道。锅炉平均运行周期由20xx年上半年的29天增加到20xx年下半年的54天，至20xx年1-10月的75天。
自20xx年8号炉投产以来，单炉运行周期已超过200天，今年再次刷新纪录。锅炉蒸汽生产电耗率、飞灰含碳量等关键技术指标也频频见诸报端。锅炉显着的进步，使车间的20xx年国庆献礼和20xx年建党90周年献礼项目均荣获一等奖，同时自己也获得分公司优秀车间主任、总公司标杆共产党员称号，20xx年被推荐为热电后备干部。
二、对竞聘岗位的认识
热电生产的稳定是氧化铝生产稳定的基础，热电的指标优化是氧化铝技术指标优化的前提，热电蒸汽成本的降低是氧化铝成本降低的一个关键。主管工程师岗位是保障热电生产工艺优化、技术指标提高、工艺能耗降低、技术难点突破的关键岗位，由于岗位的重要性决定了应聘人员必须有扎实的热动专业理论知识、全面的热电厂工艺理论基础、丰富的热电厂生产现场经验、能够了解电力行业先进的前沿技术，同时要有开展日常技术工作的能力、经验，要有强烈的技术创新意识，要有开拓完成上级交给的各项工作任务的精神。
三、竞聘岗位适合度分析
我之所以竞聘热动专业主管工程师岗位，是因为我感到自己不但具备热动专业主管工程师必须有基本条件，而且在以下几方面优势较为突出。
（1） 熟悉热电工艺系统和工艺。深刻掌握了锅炉专业生产技术，掌握电厂汽机专业、熟悉化学制水工艺、化学监督工作，熟悉燃料及燃料监督工作，而且具备一定的电气、热工知识。深刻认识生产、技术、设备的优缺点，以及与一流电力企业的差距。
同时经常关注电力行业生产技术的发展及行业规范、法规的变化，能够把握电厂技术工作的发展方向，促进技术工作快速进步。
（2） 较强的组织、沟通、协调、合作能力。多年在生产车间、生产科室组织生产、解决生产难题的经历，练就了自己能够充分发挥较强的专业知识，充分集中集体智慧，和大家一起完成技术攻关、技术改造和技术开发项目。
（3）具有开拓创新意识。较丰富的工作经历中，从事过电厂各专业的技术问题讨论、技术交流，对各专业管理有深刻认识，注重技术工作的总结和提炼，促成了自己较强的开拓创新意识。
四、工作思路：
围绕降低汽、电成本为核心，加强和创新日常技术管理；以运营转型为主线，加快实施《诊断报告》所涉项目
目，发掘降本增效的新课题和解决问题的好方法；组织技术人员解决生产中的技术难点和薄弱环节，通过科技研发和技术攻关，扩大已取得成果的项目；依靠分公司技术管理的新政策，充分调动科技人才的积极性、主动性和创造性，为分公司降本增效、热电效益最大化提供技术支持和保障，争创中铝公司标杆电厂。
五、主要措施
（1）、有效推行运营转型工作
组织好已形成的运营转型《诊断报告》项目的全面落实；推动分厂各单位运用已掌握的麦肯锡理念、工具和方法，诊断分析生产过程中的各个环节，发掘降本增效的新项目。
（2）、开展对标管理
以电力行业一流标杆企业为标准，开展全方位对标活动，明确对标的目标任务，制订指标提升计划，确实将行业先进的成果有效运用到我们的工作实践中，不断优化各项生产指标。
（3）、开展技术指标攻关活动
针对煤炭、水电消耗指标对成本影响较大的问题，建立了激励机制和研究团队。进行锅炉热效率试验，提高除氧效果，研究水与化学物质的关系。
（4） 加强日常技术管理实现生产高效低耗
围绕稳定炉机运行，以降低产汽煤耗、产汽电耗、产汽水耗三大指标为重点，抓住煤质、煤量两个关键，开展日常技术管理工作。
（5） 是的。通过科研和技术攻关解决技术难题
推广“提高锅炉燃烧效率”研发成果；开展汽轮机汽封技术开发，对水处理系统进行技术改造，提高流化床锅炉的经济可靠性，增加中水的利用。
（6） 充分调动科技人员积极性的创新激励机制
依靠分公司技术管理的新政策，充分调动技术人员和工人技师的积极性，使大家能积极主动参加到优化指标，降本增效的生产活动中来。
各位领导，如果这次比赛成功了，我会更加珍惜，以饱满的热情投身于企业的发展。
谢谢各位领导！
工程师演讲稿 篇4
尊敬的评委老师、亲爱的各位同事：
大家好，我是XX公司的候选工艺工程师，今天我非常荣幸能够站在这里，为大家分享我的竞聘演讲稿。
首先，我想问大家一个问题，什么是工艺工程师？我相信大家对这个职位都或多或少有一定的了解，但我想从自己的角度告诉大家，工艺工程师是一名具备技术实力和创新能力的关键岗位人才。而我正是努力追求技术精益求精，不断挑战自我，追求卓越的那个人。
作为一名工艺工程师，我认为，工艺是产品成功的核心，也是企业竞争力的重要因素。因此，作为一名工艺工程师，我应该具备以下几个方面的能力：
第一，扎实的专业知识。工艺工程师需要掌握一定的机械、工程学等方面的知识，并且要保持对最新技术的关注与学习。我本科专业是机械工程，研究生专业是工业设计，这使得我能够综合运用所学知识，找到更加创新的解决方案。
第二，良好的沟通能力和团队合作精神。工艺工程师通常需要与不同的部门进行协作，比如设计人员、生产人员等，因此，良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。我在之前的项目中担任过团队的核心成员，通过积极的沟通和协作，成功完成了一项重要工艺优化任务。这也让我明白了一个道理，只有通过团队的努力，才能够取得更大的成功。
第三，创新和问题解决能力。在工艺工程中，我们经常会面临一些技术难题和工艺问题，这就需要我们有创新的思维和解决问题的能力。在我之前的工作中，我曾经遇到过一个产品的生产线出现了严重的生产效率问题，为了解决这个问题，我利用自己的专业知识和经验，提出了一种新的生产工艺，并组织团队进行试验验证，最终成功减少了生产成本和提高了生产效率。
最后，我想分享一个自己的事例，这是我作为工艺工程师所面对的一次挑战。在一次新产品的生产过程中，出现了频繁的质量问题，这严重影响了工作效率和客户的信任度。在分析了原因之后，我发现问题出在了工艺流程上，于是我重新设计了一套全新的工艺流程，并提出了一些改进意见。通过团队的共同努力，我们成功地解决了这一问题，并且取得了更高的生产效率和质量品质。
以上就是我对于工艺工程师的理解和我自己的实践体验。我相信，只有不断追求卓越和创新，才能够成为一名优秀的工艺工程师。如果我能够获得这个机会，我将会全力以赴，发挥自己的优势，为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢大家！
工程师演讲稿 篇5
在d区施工过程中，由于经验不足的原因我也犯过一些错误，项目部领导多次提醒我并严格要求我。严是爱，松是害啊!这些教训和经验让我干工作变的更加的严谨、认真，我会永远记取领导对我的教诲，绝对不辜负领导对我的期望。
以上介绍了我自身存在的优势和不足。那么，如果我竞选总工程师成功后，会采取什么措施呢?下面我就来谈谈我的'初步设想。
第一.组织协调施工技术人员对e区的图纸、有关规范、强制性条文等进行有针对性的学习，根据d区图纸问题较多的特点，进行严密的图纸会审，把图纸问题消灭在开工前。同时对d区进行技术、质量大总结，因为d区与e区工程特点相似，我们可以吸取d区的经验、教训，采取事先控制的原则在e区避免类似问题的重复出现。
第二.在经理的领导下，协调项目部各科室人员进行e区施工组织设计和各分项工程施工方案的编制。编制前与各科室沟通交流，不流于形式，真正意义上做到施组和方案有针对性，可操作性。安全方案及危险性较大的方案编制要尤为认真仔细。要真正意义上做到现场具有可行性。
第三.经常与甲方、监理、设计交流，就工程中的安全、质量、进度问题与各方沟通一致，为工程顺利开展提供各种有利条件。
第四.经常与项目部其他科室沟通交流，与经营就洽商问题沟通一致，与生产就进度安排沟通一致，与材料就提料的准确性和及时性沟通一致。
第五.在技术科创造一个良好的学习环境，组织人员多去现场开展技术问题、质量问题分析会议，利用工作之余，定期组织开会学习，交流工程中出现的技术难点和质量控制难点。
第六.技术工作做到责任到人，分工明确。结构期间的钢筋、模板、混凝土。装修期间的内装、外檐、屋面等大项由专人负责编制方案及交底。
第七.担任总工，不能拘泥于一般的技术管理，更要从更高的层面上就项目的全面实施进行审视，要从技术角度考虑如何节约成本，从技术角度考虑如何提前工期，从技术角度考虑如何避免风险。善于发现问题，并拿出解决方案，为领导实施决策当参谋，出注意，想办法。
以上是我的几点设想，可能不会很全面，但是确实是我从工程实践中体会出来的。我认为总工程师的职务不止是一种职位和荣誉，更重要的是一种责任，如果竞选成功，我将以次作为新的起点，借助于以往的工作经验的积累，借助于原有奠定下的良好基础，以充沛的精力、扎实的工作，全身心投入到项目部的技术管理中去，为项目部作出自己应有的贡献。如果竞选成功，我自信的说，不会让领导和同事们失望的。
最后，非常感谢公司和项目部领导给了我这样一个自我展示的机会，我觉得这次竞选是一种民主的体现，是管理公司和项目部领导重视人才的体现。不管最后结果如何，我都会发挥一个共产党员的积极作用，一如既往的勤奋学习，努力工作。我的陈述完了，谢谢大家。
工程师演讲稿 篇6
尊敬的各位领导、各位同事：
你们好！我叫王继忠，37岁，大专文化，工程师职称，现从事电网调度工作，是调度室副主任，主管电网调度自动化和变电站综合自动化工作，专业工作年限15年，今天来竞聘11岗级的生产技术部副主任职务。
我的简历是：1988年1月至1990年8月在二塘供电站工作，是一名电管员；1990年9月至1993年7月在武汉华中电业联合职工大学读大专；1993年8月至1998年11月在调度室工作，做一名电网调度员；1998年12月至20xx年7月在调度室任调度副主任；20xx年8月至20xx年3月在输变电管理所工作，任主任；20xx年4月至今在调度室工作，任调度副主任。
竞争上岗有何意义？我个人认为随着我国经济体制的转换，国有企业三项制度的改革深化，必须建立起适应社会主义市场经济相应的劳动用人制度，那就是竞争上岗，竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段，因为有了竞争才避免了过去职工进入企业后，不管工作好坏，技术素质高低，都是终身吃皇粮，手捧铁饭碗，造成不怕丢饭碗的弊端。引入优胜劣汰的竞争上岗机制，能促使劳动者努力学习，勤钻业务，提高生产技能，从而促进职工素质的提高，增强其忧患意识和竞争意识，知道就业靠竞争，上岗凭技能的道理！
自己为什么要参加竞聘？我今天参加竞聘，因为竞聘给我一个展示自己的工作能力和才能的'好机会，让我把从大学中学到专业理论知识和15年来在平常工作中积累的丰富工作经验在我所竞聘的岗位中得到充分的发挥和利用，今后的工作会做到尽善尽美。
我竞聘的个人优势在于：
⑴我曾在生产技术部所辖大部分部门工作过，并当过调度室副主任，输变电管理所主任职务，有较强工作能力和领导能力，多年被评为先进工作者；
⑵三年来的大学脱产学习，使自己学习掌握了一套扎实的基础理论专业知识和技能。在大学中，是一名优秀班干部，学习成绩总排在班上前五名，各科成绩总达80分以上，每个学期得到单位的奖学金，并多次获得湖北省教委和学校的奖励；
⑶曾在基层供电站工作两年和农网改造资料组工作一年，对35kV、10kV线路设计、安装有着更深层次的了解和掌握，学会了把科学管理方法运用到用电管理工作中；
⑷94年10月曾从事一项新的领域攻关线路损耗的理论计算，运用高、难的理论知识，完成了35kV、10kV线路损耗的理论计算，并撰写两本有关资料书籍，为单位降损节能提供了理论依据，从而达到降损节能，提高了电网的效益；
⑸96年底，自己作为教员曾先后培训了二期约100个工人考中级工，使他们的的专业业务素质达到了一定的专业技术水准；
⑹20xx年初，参与设计绘制本县电力系统20xx年和20xx年一次系统规划图，同时自己还参与了县电网调度自动化规划设计工作，并撰写一本《平乐县电网调度自动化设计》的专业论文。
⑺20xx年11月县电网调度自动化工作启动，自己深入现场直接参与安装和调试，日后自己被领导委任成为单位唯一调度自动化管理者，担负着电网调度自动化系统和变电站综
生产管理水平，确保人身设备，电网的安全。有条件的话要组建运行方式班，继电保护班，通讯自动化班。
3、在变电站，要加强运行人员的培训，提高其业务水平，提高对设备的异常运行、电网事故的分析判断能力，采用多种形式进行岗位练兵，提高变电站的整体素质。
4、在输变电检修所，要培养些有文化的年青人对变电站一次、二次设备安装和接线培训，如果有条件，可购买些仪表、仪器对变压器油样、设备耐压，以及继电保护进行测量和校验。
竞聘失败的感想：假如我这次竞聘不上我所竞聘的岗位，我决不灰心，不气馁，因为我最起码已让公司领导和各位考核人知道了我的工作能力和技术水平，我已展示了自己的优势，不是我不优秀，而是别人比我更优秀，今后我会在工作中不断努力，逐渐完善自己。
我对公司改革发展前景的希望和建议：
1、公司改革要朝良性方向发展，在竞争上岗中要多选拔人才，提拔人才，避免搞拉帮结派。
2、建立、健全董事会制度，监事会制度，充分发挥职工代表权力。
3、要开办职工食堂，今后接待就餐要在职工食堂完成，反对搞铺张浪费。
4、财务要实行上墙公开制度，让广大职工行使监督作用。
5、要大搞第三产业，增加职工收入。
6、制定职工业务培训制度，让公司职工定期接受业务培训，内容有岗位职责，工作规范，服务标准，职业技能。
以上是我这次竞聘上岗的述职，请大家相信我，给我机会，我会把工作做得更好，更出色。
谢谢大家！
工程师演讲稿 篇7
大家好！
我是来自xx单位的员工，我叫xx。
爱岗敬业，这四个字对我们在座的各位来说，一定是再熟悉、再简单不过了。可怎样做好这四个字，怎样把这四个字切实地体现在我们的工作中，体现到我们的行动上呢？还记得离开校门时，老师的殷殷叮咛：参加工作后要做一个爱岗敬业的人。还记得踏入工作岗位的第一天，领导的深切教导：步入岗位后你要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为爱岗敬业就是为了工作要加班加点牺牲休息时间，为了工作放却忽视亲情和友情，为了工作置带病的身体于不顾而忘我投入的表现。可在经历了工作的点点滴滴，目睹了身边的人和事，才知道什么是真正地爱岗敬业。
敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。它表现在工作中就是勤奋和主动，就是节俭和意志，就是自信和创新。加班再多而没有效率那不叫敬业，不顾健康而忘命的工作那不叫敬业，只是机械式的劳动而不用脑子，没有创新那也不叫敬业。在我国敬业者的楷模比比皆是，许虎、李素丽、张玮、任长霞、许振超……，他们就是那种把工作当成人生的追求，把工作当成人生享受的那种人。其实，就在我们中州分公司，就在我们氧化铝厂也不乏这样的人：二车间的赵卫，三车间的秦国强，四车间的王沁红，六车间的孙泉水，赵卫在生产实践中因为善于动脑，善于总结，而探索出的“赵卫c/s操作法”，就是他爱岗敬业的最好体现，如果他是那种一门脑子只知道机械式作业，领导让干啥就干啥，不动脑，不钻研的人，我想那这个操作法的名字可能就变成了张三c/s操作和李四c/s操作法了。氧化铝厂首席电工小秘书，独立承担并出色完成任务了1#焙烧炉、平盘过滤机和输送设备电气自动化控制工程的设计和施工任务。如果他没有对工作的热爱，没有对工作的执着和专注，他又怎会如此投入。他们是幸运的，因为他们被大家所知，因为他们成了楷模，成了表率。而更多的员工，却可能不被我们大家所知，他们或在小小的泵浦旁，或在高高的槽子上，履行着自己的职责，坚守着自己的责任。他们精心调控着每一个指标，他们精心呵护着每一台设备，他们会为班组出一个点子，为车间提一条建议，他们是那种默默无闻的敬业者，是那种不声不响的爱岗者。就拿我的同事史海霞来说吧，作为精液泵岗位的一名配料女工。她不仅做到了腿勤、眼勤和手勤，而且她特别善于学习和总结。尤其是她刚调到配料岗位的那段日子，常常为了学习其它班组的配料经验，下班后主动留下来请教跟班作业，而且把每天指标的控制过程，变动情况全都记录在本子上。当她心爱的笔记本，摊开在我的面前时，我发现我的眼前不再是一个笔记本，那密密麻麻的文字变成了一名普通女工的滴滴心血，晃动在我眼前的是她在厂房里不停地穿梭的身影，是她在深夜下四点班回到家后凌晨两点拿起电话询问值班室：这个点我们班组的的指标合格不合格？朋友们，难道这不就是我们氧化铝一线员工敬业爱岗的最真实写照嘛！
此时你或许会说，我们一个小工人能起多大的作用，你不敬业，我不爱岗，氧化铝照样能生产，企业照样要发展！可是我想说：朋友，正是有了一个个像我们这些平凡的员工、敬业的员工，才构筑起中州分公司这个大型的铝工业基地，才有了那一批批洁白喜人的氧化铝不断地运往全国各地。就说我所在的叶滤机岗位吧，相对于我们占地六千多平米的中州分公司来说，真可谓弹丸之地。我们四名叶滤工相对于我们几千人来说的大企业又算得了什么。可是我敢说，只要我们四名叶滤工不尽职尽责，马上就会出现一批不合格的氧化铝产品，前面一系列的工作都将付水东流。记得去年冬天的一个零点班，气温零下好几度，大家呆在有暖气的操作室都觉得很冷。我们几个都想赶紧卸完车回到操作室，可有一台车的料总也不太透亮。我想算了吧，反正又不是特别不清，凑合也能说得过去。可作为主操的刘师傅却坚定地说：不行！必须得卸。在大风中，我们把车重新拉出来，冲刷干净，然后小心翼翼地爬到车上，仔细地排查着每一个滤片，最后还真的就发现了几个绿豆大的小洞。当时，冻得手捏针都捏不住，缝布时针好几次从我的手中滑落，何况刚冲刷完的车，还滴着含料的水。那天补完滤布，我的双脚发麻的不能站立，刘师傅的手也被风吹裂了一个口子。可是我们却相视笑了，内心滋生出一种特别的轻松感。因为我们又战胜了一个困难，因为我们的指标合格率有了最大的保证。或许这就是工作带给我们的快乐，是敬业带给我们的享受。如果我们敷衍了事，不尽职尽责，将有多少杂质从滤布的小洞渗入到我们的氧化铝产品中呢？其实，氧化铝生产少了我们哪个岗位能行呢？而又有哪个岗位不是由我们这些普通的、敬业的员工组成的呢？
工程师演讲稿 篇8
尊敬的领导人和老师们，我今天的职务是土木工程助理工程师。我叫周强。
1984年出生于山东省单县，今年24岁。2019年7月毕业于中国石油大学（华东）土木工程系。2007年8月至2008年5月，我到庆化公司催化车间稳定岗位和反应岗位学习。
2008年5月起，我在项目部综合建设管理部工作。在实习期间，我认真地跟随团队负责人学习了以前从未接触过的工艺原理、工艺流程等之识。虽然自己对炼油工艺一无所知，但我从没有产生抵触情绪，一点一滴的从零做起，从一个开关、一个管线学起。
我只用了三个月就完成了从陌生到认知，从理解到熟悉，从精通到操作的过程。之后我转到反应岗位学习。在此期间，我勤奋、认真、勤奋，得到了车间领导和师傅的一致认可。
人们常说“世上无难事、只怕有心人”，学习是一种习惯，我用恒心来坚持。作为一名刚刚加入工作的员工，清楚自己工作经验缺乏，知识结构不完善，为了不断地提高自己，我把学习当成一种生活、一种追求、一种习惯，努力将理论与实践相结合，力求实现学以立德、学以增智、学以致用。我相信不论我在哪个个岗位，学习什么知识，从事什么工作，只要是别人能完成的事，我一样可以完成，而且力求完成的更好。
在今年5月的机组大修期间，我跟随**对沉降器、外部集热器和反应器进行了清洗。常常是加班到深夜，满身是灰、是油。有位师傅问我：
你一个大学生觉得来到这里，干这种活值得吗？值，当然值，我既然能从我的家乡来到庆阳、来到庆化公司，我从没后悔过，只因为我已经下定决心奉献于西部建设，庆化公司的建设。来到项目部后，我会利用自己的专业知识库，不，我会学习；没有经验、我积累。
截至目前，我已参与了综合仓库和液化气球罐区的土建施工，并顺利完成了施工任务；认真学习和掌握材料**资源管理信息系统和p6软件，负责提交材料**计划和编制土建施工进度计划。为了更好地从事民用建筑领域的管理工作，我积极向大师们学习专业知识，多学多问；认真学习国家有关工作规范。我热爱公司，保守公司秘密，热爱技术工作，有高度的责任心，敬业精神，团队意识强。
如果这次我能被聘上，我将做到如下几点：1、认真完成部门领导安排的工作，认真履行本岗位职责，努力学习新技术，熟悉和掌握土建施工及验收规范；2。在工作中，要集思广益，各抒己见，实践自我，充分发挥主观能动性，创造性地开展工作；3、协助领导做好各项工作，紧紧围绕项目建设目标，不断提高工作水平，为公司的基础设施建设做出积极的贡献。各位领导、各位老师，感谢你们给我这次机会。我会珍惜眼前的一切和我所有的感情。
如果我能得到领导和老师的认可，给我信任，给我支持。我想我不会辜负领导和老师的期望。我会在竞争中尽力做好本职工作，让领导放心，让主人放心。
如果竞聘不成功，那说明我还有许多不足之处，我会认真总结，不断努力，找出自身的差距，在今后更加尽职尽责，努力学习，勤奋工作。我的报告完了，谢谢大家。
工程师演讲稿 篇9
咱们工人有力量《咱们工人有力量》是一首催人奋进的战歌，激越的词曲塑造了获得解放的中国工人阶级顶天立地的英雄形象。
你听：“盖成了高楼大厦，修起了铁路煤矿，改造得世界变了哟变了样!”，是的，新中国建设前进的路程跨越了五十六个春秋，从“中华人民共和国成立了”响彻全中国、震撼全世界的那一刻起，亿万中华儿女就掀起了社会主义建设的高潮，中国工人阶级这支强劲有力、吃苦耐劳、敢想敢干、敢打敢拼的钢铁队伍就走在了社会主义建设的前列，大江南北、长城内外、天涯海角、戈壁荒漠，在祖国的大地上，中国工人阶级以前所未有的激情，投身到轰轰烈烈的建设热潮中，《咱们工人有力量》那激昂的旋律在九百六十万平方公里的土地上尽情飞扬。在这激昂的旋律中，“发动了机器轰隆隆的响，举起了铁锤响叮当!造成了犁锄好生产，造成了枪炮送前方!……”一个灿烂辉煌、繁荣富强的新中国屹立在世界东方，亿万工人阶级用他们勤劳的双手和辛勤的汗水，在一穷二白的情况下，创造出了世人瞩目的业绩，书写了惊天地、泣鬼神的篇章。
在建设祖国的各个不同历史时期，也涌现出一批批先进英雄模范人物，王进喜、孟泰、时传祥、郝建秀，等等，他们勤俭节约、艰苦奋斗、忠于职守、无私奉献，是中国工人阶级的杰出代表，他们的英雄事迹为新中国数代人所传颂，激励和感动了几代人，他们是中国工人阶级的精神力量，凝聚和召唤着一代代热血青年加入到中国工人阶级的行列，传承着工人阶级的优良作风，踏着前人的足迹，不断创造更加辉煌的业绩。
在我们--集团四十年的发展历程中，几代军工人殚精竭虑、卧薪尝胆，踏着《咱们工人有力量》那铿锵的旋律，历经四十年的风风雨雨、四十年的坎坎坷坷，鞠躬尽瘁、精诚奉献，造就了我们的--集团，托起了“--”这颗璀璨的明星。
“六年两步走翻两番”、打响三大战役、实现四项战略、树立五个观念的发展战略，为集团公司描绘了宏伟的发展蓝图，把全公司员工的思想和行动统一起来，以做强、做大光电产业为伟大使命、求真务实、智慧策划、精心组织、有效实施、跨越发展，这一切无不展示着我们---人的智慧和勇气，无不展示着我们中光学人的自信和激情。
斗转星移，岁月变迁，如今，--人正以--总经理和--总经理的讲话精神为行动指南，用四项战略思想统一员工的思想和行动，形成有共同价值观的、具有--集团特色的企业文化;敢为人先、争创一流，拒绝借口、立即行动，发扬老军工勤俭节约、艰苦奋斗、爱岗敬业、无私进取的精神，为把--集团建设成为世界知名企业，为我国经济繁荣和社会主义现代化建设做出更大贡献。
工程师演讲稿 篇10
尊敬的各位领导、评委、同事们:
大家好!
首先感谢公司给我这次竞聘专业技术岗位的机会，使我有机会站在这个演讲席上展示自己，更感谢在场的各位给我与参加这次竞聘演讲我的勇气和力量，所以在此向各位真诚的道一声:谢谢!也希望通过这次演讲，让大家更多的了解我，支持我.
我叫，今年29岁，20xx年参加工作，20xx年取得中级资格认证书，现为二联合车间设备技术员，今天竞聘的岗位是设备工程师。
参加此次竞聘，我觉得自己有以下几个方面的优势：
一、认真负责任劳任怨
一个好的工作环境，对于一个人的好的工作习惯的养成有很大的影响，我很庆幸能来到二联合这个团结奋进的大集体，作为20xx年入厂的员工，我很庆幸能来到二联合一名共产党员，自20xx年参加工作以来，我始终把工作放在第一位，将自己的青春和热情投入到工作中，兢兢业业，任劳任怨，对每一项工作投入极高的责任心。经过这六年的磨炼，使我积累了许多设备管理方面的宝贵的工作经验，具备了很强的干好干棒本职工作的综合素质。同时，也认真执行党的路线、方针、政策、遵守公司的各项规章制度，识大体，顾大局，坚信“踏踏实实做事，老老实实做人”的，始终要求自己与时俱进，开拓进取，养成良好的政治素质。
二、精益求精刻苦钻研
大家都知道炼油就是炼设备，而二联合车间设备大部分时高压、监氢、有毒有害，这对于设备的正常维护保养、防止基跑帽滴油，设备“安稳长满优”运行更具有挑战性。
1、认真学习静设备的原理、结构、构造，为三套装置平稳、达标运行做出不懈努力。07年分配到二联合后，刚好赶上开工前的设备检查，这对于我来说是个非常难得的学习机会，跟随设备组一起认真的检查每一个关键设备，特别是对照图纸有想不明白结构的容器更是多次深入内部了解结构，像加氢裂化反应器和分馏器，为了弄清楚反应器多层的热电偶的分布和内构件的结构，多次爬进爬出只有软梯的反应器内部、分馏塔采用的vop的专利技术、结构比较特殊，自己更是从塔内部通过通道板从塔底爬上60多米的塔顶，使自己分馏塔的内部结构了然于胸没，这对自己搞好设备工作打下了坚实的基础。
2、认真学习转动设备的结构、原理、为装置“安稳长满优”奠定基础自己身处生产车间，对转动设备的`了解和学习有得天独厚的优势，特别是加氢裂化工艺状况大型转动设备都是典型的通用设备，这位自己的学习提供了便利条件，车间图纸完善对于关键设备，平时自己总是对照图纸认真地研究，赶上设备维修或大修对于我更是宝贵的机会，我在检修的过程中，我肯定会在现场，各部件直观的展现在眼前，自己对设备有了更深刻的理解，这对有利于我自己对故障判断更准确。
3、做好装置停工大修与平时设备大修工作
装置停工大修和设备大修工作更是对人协调能力和统筹能力提出更高的要求。09年装置检修我负责（加制汽）三套装置共208台安全阀的校验和回装工作，前期为了保证安全阀回装位置准确，每一台安全阀阀体和连接管线上都做了相同的标记，确保检修施工人员回装正确。同时，由于检验安全阀数量多，由于全厂检修校验点工作量大，为了安全阀校验完成时间及时，加强了和他们的联系和督促。最终保质保量完成了校验回装的任务。经过一年的断粮和对装置的熟悉，10年我全面负责汽油升级装置的检、维修工作，为了确保计划。对影响施工周期长、影响开工的拆检清洗换热器工作进行周密的计划和合理的分工，在施工方的大力配合下，保质保量完成常规检修工作共18项，技措改造5项，保证了装置的开工正常。
谢谢大家！
工程师演讲稿 篇11
各位领导、各位同事：
下午好!
今天，我怀着满腔的爱心和信心，竞聘电气工程师一职。
我叫***，大专学历，职称助理工程师，2010年毕业于***专业。2009年在校实习时加入到**大家庭中，曾做过无论是操作工还是电工或是机修工，我都凭着强烈的集体主义感奉献自己的责任心和事业心。三年多的工作让我感到机遇与挑战并存。
我想在求真务实中认识自己，在积极进取中不断追求，在勤奋奉献中实现自我价值。我有能力和能力做好电气工程师。 我对以下方面充满信心：
1、对公司有强烈的归属感。作为**家族的一员，我感到非常自豪和荣幸。我由刚出校门时的迷茫、困惑和什么都不懂，慢慢的成长到身有一技之长，是**培养了我，我要用我学到的知识来反哺培养我的**。
2。思想进步，责任心强，事业心强。在三年多的工作中，我学会了实事求是，把它落实到日常工作中，得到了领导的认可和认可。
三。有丰富的工作经验和相关知识。在塑瓶车间的建设、改造、认证、生产过程中，通过不断地学习与实践，对设备已经有较为深刻的了解，为以后的工作开展打下了坚实的基础。
如果我能竞争电气工程师的职位，我将从以下几个方面工作：
一。虚心请教，加强学习，提高自己，充分发挥自己的专业知识和实践经验，将自己摆在正确的位置，服从领导。
2。加强机械维修人员和岗位人员的电气培训，提高他们处理和解决问题的能力。
三。加深对设备的认识，在保证产品质量的基础上，使设备处于更合理的状态，提高产量；
四。提高设备自动化水平，降低工作强度，减少岗位操作人员。
各位领导、各位同事，我衷心希望你们给我一个机会，给你们一个满意！
谢谢大家。
