【#工作总结# #最新司法所个人工作总结(精华十篇)#】文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，写一篇好的范文有哪些要点？我们听了一场关于“司法所个人工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
司法所个人工作总结【篇1】
今年以来，在各级司法部门的领导下，本人积极践行为民办实事的理念，认真贯彻落实自治区政府关于一村(社区)一法律顾问的工作部署。今年9月，我受隆安县司法局的聘用，担任隆安县都结乡达利、念潭两个村的法律顾问，能够充分发挥自身法律专业知识技能，服务农村基层一线，结合实际采取措施为当地村民提供各项法律服务，有效的维护了村委和村民合法权益，取得了良好的效果。
(一)克服艰苦条件，坚持定期开展法律服务。
都结乡位于隆安县城西部，下辖20个村(居)委会，地貌以石山为主，进村的山路起伏较大，坡陡弯多，且部分路段落石、滑坡等自然灾害频繁发生，交通条件较为艰难。面对这些不利条件，我和钰锦律师事务所的同仁们能够克服困难，大家均坚持按照要求每月定期下到村里，面对村委成员和广大村民，积极开展现场法律服务。能够做到耐心聆听群众遇到的法律问题，热情解答他们的疑惑，提出解决问题的法律途径，引导群众依法、理性反映诉求，为推进农村基层法治建设贡献出自己的微薄力量。今年9月份，台风活动频繁，狂风暴雨导致去念潭村的一段村道发生塌方，交通中断，无法按约定的时间前往该村开展工作。所里常驻隆安县城的林宇海律师事后得知情况，热心的顶替我，在交通恢复后第一时间去到念潭村开展现场工作。
(二)发挥专业优势，助力当地农村扶贫项目。
达利村位于都结乡南部山区，村里民风较为淳朴，但经济落后，目前仍然属于贫困村。针对这一实际情况，我先后多次和选派到该村负责扶贫的第一书记崔文豪同志深入交流，主动承担起该村各项扶贫项目合同审核把关工作。我的积极态度得到崔文豪书记的肯定，先后让我负责起草了村委与村民之间的土鸡养殖合伙协议、村委与广西凤阳农牧有限责任公司之间的家禽养殖协议等合同。在此基础上，我得到了达利村村委的充分信任，村委决定今后该村的所有扶贫项目的合同法律工作，都先交由我审核把关。村委的信任既是压力，更是工作动力，能够为达利村脱贫致富出一份力，我个人也深感欣慰。
(一)现场法律服务时间较仓促。
因为交通不便，每次花在路上的时间较长，导致去到村里后真正开展现场法律服务的.时间较短，不能深入和村委干部、村民代表进行交流以充分解答群众们遇到的法律问题。
(二)法律宣传针对性不强。
对农村基层实际情况了解的不全面，不能真正掌握村民们所关心的切身合法权益，导致每次开展法律宣传针对性不强，本人所宣讲教育的不是村民最关心关注的问题。
二是深入调研，充分了解掌握顾问村的实际情况，改进现场法律服务工作方式方法，真正做到有的放矢，确保法律顾问工作取得实效。
司法所个人工作总结【篇2】
构建“三位一体”人民调解工作体系
全力打造维护社会稳定第一道防线
今年以来，书院司法所在曲阜市司法局，书院街道党工委、办事处的正确领导下，创新方式，突出成效，全面落实人民调解“515”建设，充分发挥司法行政工作在“平安书院”建设中的重要作用，认真组织开展好矛盾纠纷集中排查调处专项活动，努力把矛盾纠纷化解在基层，消除在萌芽状态，切实起到第一道防线的。
一、主要做法
（一）加强基层司法所建设，大力化解矛盾纠纷。规范化建设工作开展以来，按照上级的统一要求，先后争取司法所建设资金10多万元，对现有司法所办公场所进行统一标准化建设。悬挂全国统一的司法行政标识，配齐各项办公设备，司法所办公用房在原有基础上进行了全面新建和改建，司法所办公条件得到了极大的改善。今年年初，市司法局为我所配备了空调、电脑和数码相机等办公用品，实现了办公全面自动化。2011年1月，我所被济宁市司法局授予济宁市示范司法所、被曲阜市司法局授予2010年度司法行政工作目标考核先进单位等荣誉称号。
为配合村支两委换届选举工作的顺利进行，司法所坚持从健全组织领导入手，分别成立了领导小组，制定了详细的实施方案，确保选举期间的社会稳定。今年以来，共排查调处矛盾纠纷案件18件，调处18件，其中重大矛盾纠纷2件，防止群体事件和群体上访2件20余人次，防止民间纠纷引起自杀1起1人。
（二）建立健全矛盾纠纷排查调处工作长效网络机制
狠抓组织建设，健全调解网络。为把人民调解工作真正落到实处， 1
街道办事处建立起多层次的调解组织结构，健全了调解网络，一是成立了有党工委办事处书记为主任、主任为副主任的“大调解”协调中心，由分管领导兼任中心办公室主任，明确综治维稳工作中心和司法所人员为协调中心人员，各村居落实了一名兼职调解人员，并将一批有调解工作经验，工作责任心强、热心为群众办事和热爱调解工作的同志吸收到调解队伍中来，充实了基层调解队伍力量。二是加强自身建设，提高社区工作水平，充分利用法制学校等载体，采取集中授课、以会代训等多种形式组织社区干部及居民举办调解人员培训班，对调解人员进行集中培训。使广大调解员的业务水平和工作能力得到进一步的提高。每名村居调解员都配备了工作日志本、会议记录本和来电、来访登记表。同时，建立了调解办理制度，认真接待群众的来信来访来电。通过各项措施的制定和实施，规范了社区工作行为，调动了社区干部的积极性，提升了社区整体工作水平，为开展工作打下了良好的基础。加强人民调解网络建设，构筑“大调解”工作格局。按照上级“五有六统一”标准化调委会和“大调解”工作要求，大力加强基层调委会的组织建设。今年4月底，在村支两委换届选举结束后，由各村选举产生了新的调解委员会，将名单进行了汇总上报。目前，街道32个村居全部建立了调委会，现有调解人员106人，街道调委会1个，医患纠纷调委会1个，年内培训调解人员110人次。
（三）建立健全矛盾纠纷排查调处运行机制
1、预防机制。一是坚持信息预防。各村居从抓早、抓小、抓快着手，及时把握信息，解决问题，消灭隐患，防止形成矛盾纠纷。二是坚持普遍预防，采取普法宣传，举案说法等多种形式，增强广大群众守法意识和明辨是非的能力，从源头上减少纠纷的发生。三是采取“四超前”措施，减少矛盾纠纷的发生，即围绕党工委、办事处的中心工
作超前介入，排查工作建在预防前，预防工作建在调解前，调解工作走在激化前。
2、排查机制。对辖区内突出的矛盾纠纷，采取定时、定人、定点定责的办法，开展“拉网式”专项排查调处，做到不漏村居、村居不漏组、组不漏户、户不漏人。各级调处组织对排查发现的各类矛盾隐患，按性质和轻重缓急进行梳理分类，具体计入档案。
3、调处机制。坚持横向到边，纵向到底，上下贯通，左右协调，依托基层，多方参与的矛盾纠纷排查调处新机制。实行分级调处制，搞好归口调处，小纠纷由信息员或居民小组长调处；一般矛盾纠纷由村居调委会依法调处；疑难纠纷由街道调处中心及时调处。
4、督查机制。一是领导督查，分管领导负责对本辖区的矛盾纠纷排查调处进行督查，定期听取汇报，研究解决问题。二是跟踪督查，对于落实到具体部门调处的矛盾纠纷，各级调处组织实行全程督查，按时通报调处工作进展情况，杜绝有调无果、有头无尾的现象。三是会议督查，各村居每季度、街道每半年召开一次矛盾纠纷调处领导小组成员会议，通报情况，讲评工作，部署任务。
5、回访机制。坚持回访预防，对于调处的重大矛盾纠纷由本级调解组织指定专人包案，定期回访，督促履行协议，防止纠纷出现反复，酿成新的事端。
6、报告机制。各村居包村干部每周
一、四向街道领导小组办公室报告一次矛盾纠纷排查调处工作情况，排查表上有包村干部签字，排查没有发现问题的，也要记录在案，实行“零报告”制度。对那些可能引发重大治安问题和群体性事件的矛盾纠纷，及时介入调解，同时从发现之日起2日内向街道矛盾纠纷调处中心报告。
7、培训机制。定期对调解人员进行业务培训，每季度1次，提升
队伍素质，提高调解水平。
（四）把握有利时机，及时化解矛盾
为将“预防为主、调处结合”工作方针落到实处，街道办事处及时处理好村居矛盾纠纷的排查工作，抓住要害部位、关键环节、主要矛盾，切实把工作做实、做细，不留死角死面。通过排查做到三个“心中有数”，即对过去排查出来未解决的矛盾纠纷心中有数；对本次排查出来的矛盾纠纷及时解决情况心中有数；对可能影响本单位、管区稳定的重大复杂疑难纠纷心中有数。在排调中，做到早发现、早控制、快调处，把矛盾纠纷及时消灭在基层，防止和避免排查不及时，调处不及时导致矛盾激化或诱发新问题，严控信访案件的发生和矛盾激化。
强化矛盾纠纷化解、稳控，加大矛盾纠纷化解力度和强化稳控工作，做到关口前移。在禁烧、孔子文化节、国庆节等重大节日期间要求各村居坚持做到日排查化解日稳控制度，在第一时间排查矛盾苗头、落实化解稳控措施，每周研判共性苗头隐患，预测发展态势，制定应对措施。
在调解村民矛盾时，我们摸索出了一些经验，通常调解邻里纠纷分三个步骤：一是听，在矛盾冲突后当事人双方各说各的理，各执一词，只强调自身的利益，争执不下。这是不妨让他们都说出来出出气。二是劝，首先要掌握时机，双方都在气头上时，不能劝，要耐心等待消气、理智后进行劝说，同时顺着各自的想法提出假设，推论出坏的结果；然后进行换位思考，从对方的角度分析，劝说双方各退一步；最后从影响彼此关系的角度阐述其利害关系。三是调，依照法律和人情进行调解，梳理矛盾，分清责任，解决实际问题，彻底化解矛盾。
（五）把人民调解、行政调解和司法调解相结合，最大发挥调解功能。一是充分发挥司法所、村居调解员的作用，及时化解辖区内的社会矛
盾纠纷，尽量做到“小事不出村居、大事不出街道”。二是加强与法院和政府行政部门的衔接，把三大调解有机结合起来，增大调解成功率。
二、当前调处矛盾纠纷中碰到的突出问题及今后对策
（一）当前调处矛盾纠纷工作中碰到的突出问题
1、矛盾纠纷排查调处工作发展不平衡
个别单位的负责人对开展矛盾纠纷排查调处工作熟悉不足，重视不够，行动迟缓。
2、人民调解的基层基础工作还比较薄弱。
目前街道的调处组织中仍有相当部分尚未达到规范化标准，无法达到规范化调委会要求的最低标准，严重制约了调解工作的深入开展。
（二）对今后调处矛盾纠纷的对策和建议
1、科学建立农村矛盾纠纷摸排预警机制
针对当前农村社区矛盾纠纷的复杂性和不确定性，我们必须建立一套科学的摸排预警机制。如何开展矛盾纠纷的摸排工作，要坚持两个原则。一是群众性原则。我们必须广泛发动群众，充分发挥各部门的作用，开展摸排预防工作。二是早发现原则。任何矛盾纠纷都有一个发生、发展、爆发的过程，加入我们能够及早发现、及时采取措施，就能把矛盾纠纷化解在萌芽状态，使大事化小、小事化了，确保社会的稳定。
2、加强对矛盾纠纷排查调处工作的协调指导。
要认真履行调解工作职责，切实加强对矛盾纠纷排查调处工作的协调指导，落实矛盾纠纷排查调处情况周报告、排查调处数据月报、矛盾纠纷排查调处月工作例会“三个一”工作机制，及时把握辖区内矛盾纠纷动态，及时研究矛盾纠纷的新情况、新特点、新规律，切实当好党工委、办事处预防化解矛盾纠纷的参谋助手。要通过督促抓好
预防、排查、调处、信息报送、定期分析、信息报送、应急处置、挂牌督办、联调、督导检查、保障等十项机制的落实，进一步加大预防、化解矛盾纠纷工作的指导协调督促力度，切实形成各部门齐抓共管、多种化解手段并用、三大调解良性互动、全社会共同参与的“大调解”工作格局。
3、加大教育力度，维护居民合法权益。
加强对居民的政策法制教育，扩大普法的广度，大力推广村务公开，增强透明度，动员广大村民积极参与村务治理，使干部和群众之间互相理解、互相信任、互相支持，减少干群间的纠纷。同时，引导群众积极向上，树立正确的人生观、价值观，不断加强文化道德和修养，做到遇事冷静对待，互相谦让，正确处理，减少各类矛盾纠纷的发生。
司法所个人工作总结【篇3】
20xx年，在罗湖区委区政府的正确领导下，在各相关单位的大力支持下。桂园街道司法所立足实际工作情况，认真贯彻社区矫正工作的有关精神，规范工作措施，在实践中谋发展，求创新，有效保障矫正对象从接收、管理、教育、公益劳动到扶贫帮困等各个环节工作有条不紊，规范有序地开展，取得明显成效。
作为深圳市首个试点单位，桂园街道社区矫正工作领导小组办公室于20xx年10月30日正式挂牌成立，社区矫正工作也于当日正式启动。街道根据《深圳市社区矫正工作实施办法》和《罗湖区社区服刑人员管理规定》，结合实际，对社区服刑人员实行了管理、教育和服务并重的管理模式。
自开展社区矫正工作以来，累计接收社区矫正人员共145人，累计解除社区矫正人员共115人，现在册管理矫正对象28人（缓刑28人），安置帮教在册人员共58人。20xx年，街道全年接收25名社区矫正对象，解除社区矫正对象23名，累计调查对象48名。通过严格的教育、专业化的矫治、严密管控、个性化的帮扶，社区矫正对象都能很好地服从管理，接受教育，无脱管漏管，无重新犯罪现象，20xx年度桂园辖区社区矫正重新犯罪率为零，刑满释放人员登记备案率为100%。
一是成立街道矫正工作领导小组。为保障社区矫正的顺利开展，街道成立由街道党工委书记任组长，街道党工委副书记及辖区派出所所长任副组长的工作领导小组，主要负责辖区社区矫正工作的协调、指导和实施。领导小组下设办公室，办公室设有2名专职矫正工作人员（含1名社会工作者、1名法律专员），负责社区矫正日常管理工作，并广泛招募志愿者、社区组织等力量共同参与、监督与管理矫正对象。帮助社区服刑和安置帮教人员解决实际困难。
二是做好交接任务和档案管理。街道司法所接受的社区服刑人员都是由辖区派出所交接来的，在交接前我们认真审核资料，确保社区服刑人员资料的齐全性和真实性。对派出所移交过来的社区服刑人员，街道联合派出所民警一起告知社区服刑人员要遵守的相关规章制度和法律法规，开导服刑人员要积极融入社会。
在档案管理方面，严格按照市、区司法局的指示精神，从购置档案设备，调整归档项目，规范档案资料等方面严格要求，做到一人一档，因案制宜。根据矫正对象的犯罪原因、心理类型、现实表现等因人而异，制定矫正个案。制定集中教育计划，针对对象的不同背景、情况制定个性化的服务计划，定期开展心理健康和法律常识学习等集中教育活动。定期家访，以便更全面了解矫正对象的状况。
三是加强管理监督，严格执行各项规定和奖惩制度。对社区服刑人员实行分级管理，根据社区服刑人员所管理级别的处遇规定，严格执行汇报、报到、指定活动区域、公益劳动、定期家访随访和请销假制度等相关规定。对违反社区矫正有关规定的，给予扣分和相应的惩处，对于服从管理，表现良好的给予奖励。
四是形成合力，建立健全司法所、工作站和家庭三级矫正网络。做好统筹，明确职责分工，在社区矫正对象入矫时，司法所负责把相关信息传达到对象居住地的工作站，工作站承担起一定的矫正工作，比如参与家访、公益劳动和监管等；矫正对象的家庭，特别是监护人承担起相应的义务和责任，比如及时汇报社区矫正对象的生活动态，监督其遵守社区矫正的相关规定等。保持三级联动监管、信息畅通，确保矫正对象始终处于社区矫正组织和人民群众的视野之内。通过建立健全三级矫正网络，确保了矫正对象行为可控、行踪可控、发展可控，防止其重新犯罪或从事其他违法活动。
五是建立一支志愿帮教队伍，促进社区矫正对象回归社会。街道动员辖区人民调解、律师事务所、义工等多种社会力量，成立了一支由法院法官、律师、人民调解员和义工等约20人组成的志愿者服务队伍。由其积极与社区矫正对象的家属、邻居和所在工作站互动，为社区矫正对象提供“一对一”结对帮教活动、法制宣传教育讲座、心理辅导座谈、登门拜访等活动，为社区矫正对象送去温暖、送去知识、解决困难，使矫正对象得到思想上、行为上的综合帮扶，顺利回归社会。
六是为社区矫正对象提供个性化服务，建立相互信任依赖的和谐矫正氛围。街道将社区矫正工作纳入街道关爱活动日程，节假日组织上门看望社区矫正对象的活动，送去生活物品和法律书籍，鼓励他们重新做人；依托劳动保障所，开展送岗位进社区活动，为他们重新融入社会创造机会；落实“公益劳动”，组织安排社区服刑人员每个月要完成12个小时的工作时间，鼓励矫正对象撰写感想体会并到社区座谈会或者街道活动上分享，开阔自己的心胸，教育他人。宽严结合，平等接纳、尊重社区矫正对象，通过建立各种有效的沟通渠道，充分体现了政府人性关怀和社会的接纳。【DjZ525.coM 励志的句子】
总而言之，就是要立足于“以人为本”的理念，结合“管理科学、教育到位、服务有效、融入社会”的16字工作方针，抓好社区矫正工作，促进社区服刑人员的再社会化，形成健康人格，最终能够以普通社会成员的身份，顺利回归社会。
罗湖区桂园街道矫正工作领导小组
20xx年11月24日
司法所个人工作总结【篇4】
今年以来，我市司法行政工作紧紧围绕中心、服务大局，把握重点，着眼创新，凸显特色，狠抓工作落实，在化解社会矛盾、维护社会稳定、促进社会管理创新等方面，做出了积极地努力，各项工作取得了一定成效，现小结如下：
一、立足四点全面加强司法所建设，直属司法所建制实现百分之百
今年以来，我们根据省委办公厅、省政府办公厅《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，多次向市委、市政府领导汇报建设直属司法所的重要性，得到了市领导的重视与支持，市委办、市府办专门下发了《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，从健全机构、落实人员、提高待遇、规范业务四方面，高起点、高标准开展新一轮司法所建设。5月，市编委批复同意，在全市14个镇乡（街道）设立直属司法所。至此，全市16个镇乡（街道）直属司法所建制达到了百分之百。同时，加强基础保障，福利待遇向基层一线倾斜，司法所工作人员除按规定享受司法助理员岗位津贴外，还享受乡镇非领导职务晋升优惠政策，提高了司法所工作人员工作积极性，利于司法所队伍稳定。
二、以“人民调解工作落实年”活动为抓手，进一步推进人民调解机制建设，夯实基层基础
4月份以来，我们从完善组织机构、加强培训指导、深化矛盾纠纷排查化解等方面入手，在全市开展“人民调解工作落实年”活动。以此活动为契机，全面提升人民调解工作水平，努力构筑起以人民调解为基础的“大调解”工作体系，建立化解矛盾纠纷、维护社会稳定的长效机制。
1、重视人民调解组织网络建设。一是加强市级层面的力量整合。成立了**市社会矛盾纠纷调解工作指导委员会，建立市社会矛盾预防和调处工作联席会议，负责抓好全市社会矛盾预防和调处的领导和推进工作。二是加强镇乡街道人民调解队伍。全市有10个镇乡（街道）新聘了22名专兼职调解员，充实到镇乡（街道）人民调解组织。选聘的专兼职调解员主要由在当地有威望、乐于并善于从事人民调解工作的镇乡（街道）退休干部、村支部书记、退休教师等担任。三是创新发展村级调解组织。发挥老年协会、团、妇等组织优势，因地制宜地创新发展“和事佬”、“老娘舅”等村（居）调解组织。其中，以云山街道的十里亭村为典型。四是积极筹建医疗、交通等专业调委会。医调会、交通事故人民调解委员会的初步方案已定，前期准备工作已完成。
2、深化矛盾纠纷排查化解。围绕**世博会安保工作，开展矛盾纠纷大排查大调处，做好矛盾纠纷的源头预防和化解。通过积极沟通和协调，采取直接调处、指派调处、联合调处等多种调处手段，组织、参与、协调化解了一批疑难、复杂、群体性的社会矛盾。比如香溪镇施家埠施有兵服刑期间死亡纠纷，横溪镇国庆村柳、陈二姓厅堂权属争议群体性纠纷、黄店镇范卸松医患纠纷、柏社“2·24”重大交通事故纠纷等。据统计，1—6月，全市各级调解组织共调处各类民间纠纷1492件，调处成功1479件，调处率达100%，调处成功率达99.1%。
三、围绕**世博安保“护城河”工程，扎实开展社区矫正和安置帮教工作
今年1-6月份，我市共接收归正人员185人。截止6月，全市共有在册矫正对象472名，今年新增矫正对象130名，期满解矫111名，未出现脱管、漏管情况，未发生重新犯罪。除落实日常监管措施，做好常规工作外，重点抓好社区矫正“护城河”工程。
1、加强组织领导，周密部署“护城河”工程。自省市部署开展迎世博“护城河”工程后，我们高度重视，把这项工作列入2010年司法行政的首要工作，制定了迎世博“护城河”工程实施计划和方案，成立了迎世博“护城河”工程安保工作领导小组，各乡镇（街道）也相应成立了“护城河”安保工作领导小组。在健全组织机构的基础上，我们全面发动，广泛动员，工作重心下移，与司法所签订“护城河”工程目标责任状，把工作目标任务层层分解，落实到基层，落实到人。为防突发事件，还修订完善了《社区矫正工作突发事件应急处置预案》，各乡镇（街道）司法所也拟制了多种应急方案，健全管控网络，明确责任分工，从而为做好世博期间的安保工作奠定组织基础。
2、落实工作措施，认真实施“护城河”工程。今年以来各镇乡（街道）紧紧围绕“护城河”工程“四大目标”，认真开展了对社区服刑人员的大排查，基本达到了底数清、情况明的要求。为牢牢掌握工作主动权，还对本辖区内社区服刑人员进行了一次横向到边、纵向到底、不留死角、不漏一人的全面的大排查。通过大排查，进一步了解和掌握了社区服刑人员的基本情况、思想行为表现、家庭关系、生活就业状况、社会关系和活动范围以及监护人、志愿者履职等情况，对通过排查暴露的问题，采取积极措施，最大限度地消除和化解监管安全隐患。对排查出来的严管级社区服刑人员，逐一分类登记造册，按照“定人包案”制度要求，限期限时限人逐一落实整改和管控教育措施。
3、加强社区矫正信息化管理系统建设。启用手机定位技术，实现社区矫正对象“无线监管”。对全市470多名社区矫正对象的联系电话进行逐一核对，采取分类分步的方式对矫正对象实行“定位监管”。目前，矫正对象的GPS“社区矫正管理系统”建档工作已全部完成，矫正对象手机定位435人，定位率为92%。公务员之家:
四、以“五五”普法考核验收为推手，进一步加强普法依法治理工作
1、扎实做好“五五”普法考核验收各项工作。年初，我们就将“五五”普法考核验收工作纳入2010年全市依法治市工作的“重中之重”来抓，把考核验收作为推动全市普法依法治理工作的主要推手。一抓重点。将“五五”普法检查验收工作纳入重要议事日程，认真研究“五五”普法检查验收标准，在做好面上工作的同时，着重做好重点单位和重要环节的工作，对照检查标准，逐项落实。二破难点。在全市开展“五五”普法依法治理工作“回头看”，深入开展自查，认真查找工作中的薄弱环节和不足，及时提出整改意见，限期查漏补缺，切实解决工作中存在的问题。三造亮点。通过开展自查和检查，注重档案资料的收集，及时发现先进典型和成功经验，策划好迎检工作的亮点活动，打造好亮点“品牌”。通过新闻媒体、经验材料等形式，及时宣传典型、展示经验成果。5月25日至31日，**市委普法依法治市领导小组组成四个检查验收组，对全市各镇乡街道、各部门开展了“五五”普法依法治理检查验收。6月初，我市也顺利通过了金华市的考核验收。
2、主题活动推陈出新，营造普法氛围。一是联合公安、消防，组织开展“人寿杯”消防法知识竞赛活动，共收到有效答题卡1476张，较好的宣传了消防知识，提高了市民的消防意识。二是依托“**普法网”开通**市公务员学法用法网上考试系统，组织全市公务员开展网上学法考试。全市共有74个单位2578人参加了考试，参考率达99.9%，考试及格率达100%、优良率达99.8%、平均成绩97.6分。这一不需集中、不受场地和考试时间段限制的考试形式，使普法考试方式更灵活方便，节约了大批人力物力，为普法宣传增添了新的活力。三是继续深入开展“民主法治村（社区）”等创建活动，诸葛村被认定为“省级民主法治村”。截止6月底，全市有“省级民主法治村（社区）”4个、“金华市级民主法治村（社区）”65个，金华市级以上民主法治村（社区）达标率为10.2%，“**市级民主法治村（社区）”421个，达标率为72.4%。
五、以助推经济社会发展为己任，进一步拓展和规范法律服务
1、扩大效应，法律援助工作蒸蒸日上。今年我市法律援助工作以“关注民生、服务和谐”为工作理念，按照“应援尽援”的工作目标，致力于扩大法律援助工作的社会影响力，提高法律援助的公众效应。我们创新工作手法，不断提高法律援助的社会知晓率。运用报纸、电视、电台、网络“四维一体”的宣传模式，全方位、多角度地宣传法律援助制度，尤其是开播每日10秒的电视法律援助宣传“片头语”，将法律援助概念深刻植入百姓心中。创立“三级便民服务网络”，实现“一站式”受理，全市设立了646个村级援助点，在各镇乡街道、市相关部门设立了29个法律援助站，将法律援助的公平正义在全市深化入微。抓法律援助办案质量，做到应援尽援。聘任大学毕业生坐阵援助窗口，负责来电来访接待咨询，提升窗口服务水平。开通农民工、残疾人等维权“绿色通道”，免予经济状况审查，随到随办。半年来来，中心共接待来电来访法律咨询共计902人次，受理各类法律援助案128件，为当事人挽回经济损失50余万元，有力地维护了弱势群体的合法权益。
2、加强引导，提升法律服务队伍形象。立足监管与教育，在加强法律服务队伍素质和提高业务水平上下功夫。在全市法律服务队伍中开展专题警示教育，进行廉洁从业教育，推广行业诚信制，提高行业职业道德水准。积极参与信访接待工作。组织优秀律师参加每月的市领导接待日活动，协助市领导妥善解决**事件。参与市内重大项目工程建设，积极服务330国道外迁、两违整治、村庄整治等重点工程，发挥好参谋作用。继续开展律师事务所、法律服务所百分制考核，提高从业人员依法执业、依规办事的自觉性，努力规范律师事务所、法律服务所的内部管理，促进行业业务稳步上升。半年来，受理当事人投诉仅1起。公证工作从开拓证源，拓展业务范围，加强服务质量，提高服务水平入手，主动融入我市经济发展的大潮中，积极为招商引资、招标投标、重点工程、政府采购等项目提供法律服务和法律保障。截止**月末，共办理各类公证**件，而且主动办理了一起多年积访案件的息诉罢访公证，为维护社会稳定出了一份力。
六、以创先争优活动为载体，抓好教育管理，进一步提升队伍的竞争力
一是抓好重点节日的廉政教育，要求全体干警特别是领导班子成员思廉自省，保证廉洁过节。开展好专题廉政教育，分期上好廉政教育警示课。二是开展“创先争优、立岗奉献、夯实基础、服务于民”为主题的“兰江先锋”创先争优活动，实现“五个提升”的目标，建设服务型基层党组织。三是开展“月月读”活动，通过“好书漂流”、交流心得等形式开展机关读书活动，进一步加强学习型机关建设。
司法所个人工作总结【篇5】
一、工作内容
1、“六五”普法良好开局。xx年是“六五”普法启动之年，为开好头，起好步，我们着眼五年，布局长远，策划了“十大主题”活动启动“六五”普法：全区“五五”普法总结表彰暨“六五”普法动员部署大会;开展大型的法律宣传咨询活动;开展法制宣传口号(短信)征集活动;开展政法系统“法在我心中”主题征文活动;开展“送法上门、助推重点项目”主题实践活动;新建一批社区法制宣传栏;和区委组织部联合为全区公务员开展热点法律问题讲座;在全区中小学校和__市电子职专中开展法制动漫作品征集暨评比活动;开展“六五”普法宣传栏板评比展示活动等。营造浓厚的`法治宣传氛围,为我区经济社会发展营造了良好的法治环境。
2、人民调解扎实推进。以《人民调解法》的颁布施行为契机，通过悬挂标语，张贴画报，开展宣传栏板评比活动，开展法律咨询、发放宣传提纲、有奖竞答等形式广泛宣传《人民调解法》。通过举行基层调解员培训和知识竞赛，开展“十佳人民调解员”和“十佳调解案例”评选活动等形式，深入贯彻《人民调解法》。持续推行人民调解协议司法确认程序，全年共受理人民调解调解协议司法确认申请54件涉及金额500多万元。积极构建“大调解”格局，成立了“台湾水果销售集散中心”调委会，“sm”商业城调委会;建立区道路交通事故损害赔偿纠纷调委会。全年共排查调处民间纠纷1902件，其中调处重大疑难纠纷55件，防止群体性上访33件10607人，挽回经济损失900多万元。其中，交调委成立短短5个月以来共调处道路交通事故损害赔偿纠纷223起。扎实有效的矛盾纠纷排查和人民调解工作，有力地促进了“平安湖里”建设。
3、特殊人群管理卓有成效。我区安置帮教和社区矫正工作通过开展审前社会调查评估，严格落实日常管理制度，加强春节、“两会”、“五一”等重要时期的管控，制定个性化的帮教措施，延伸帮教，开展就业意向调查及培训等形式，加强重点对象的管理，并积极探索安置帮教和社区矫正新方法，建立了2个区级社区矫正公益劳动基地和首个刑释解教人员就业帮扶基地。全年在教刑释解教人员224人，其中刑满释放人员203人，解除劳教人员21人，帮教率97%，安置率92%，无一人重新犯罪。全区累计接收社区矫正对象151名,今年新接收56名;累计解除矫正对象65名，今年新解除矫正22名，正常死亡1名，移交1名，目前在册86名，无一人脱管、漏管。
4、法律援助稳步发展。全年共办理了各类援助案件252件，其中民事215件，刑事37件，接待群众来电来访咨询2443人次，其中来电1224人次，来访1219人次;参与办理群体性上访案件21起，涉案人数600多人，如今年4月，参与处置3名未成年人死亡的重大交通事故案，今年5月份，参与处置我区某卫浴公司因工厂搬迁引发的近百名工人上访案等。优质高效的法律援助有效消除了不安定因素，消灭了上访苗头，充分发挥了法律援助关注弱势群体、保障社会民生的重要作用。
5、公证服务纵深拓展。不断拓展公证领域，在做好传统民事权益公证法律服务的同时，还围绕保护知识产权、提高自主创新能力提供优质高效的公证法律服务。围绕服务中心工作，为区政府做好拆迁工作提供法律服务，如为县后片区、五通村仑后社等提供了土地征用、地上物拍照、丈量测绘、清点、邮寄送达、直接送达等行为的证据保全公证服务。
二、主要特点
(一)基层基础更加扎实
20__年，我局基层基础更加扎实，在年底司法所达标考核中5个司法所都取得了较好的成绩。在全市“双十佳”评比中，2名同志被评为“__市十佳调解员”，2个调解案例被评为“__市十佳调解案例”，在全市各区中处于领先地位。
1、司法所人员配备进一步加强。通过干部交流，在全省率先招聘安置帮教专职社工以及协调街道招聘专职人民调解员等形式大大充实司法所一线工作人员，目前各司法所人员都在8人以上，处于历史最高水平。各司法所人员素质也较高，其中金山所有3人通过了司法考试。
2、司法所指导基层人民调解组织的力度进一步加大。各司法所都举办了社区调解主任培训，规范了人民调解协议制作，提高了社区业务骨干做好司法工作的能力。
3、司法所维稳作用和能力进一步凸显。各司法所牢固树立“有为才有位”的思想，主动为街道分忧解难。各街道主要领导对司法所的职能作用发挥都给予了充分的肯定。湖里司法所克服重重困难，直到大年三十最终化解一起涉及100多人的劳资纠纷案;殿前司法所发扬连续作战的精神，半个月之内化解了3起重大死亡纠纷。
(二)锐意进取创新强劲
20__年我局加大工作创新力度，有力地推动了司法行政各项工作向前发展。这些创新主要的有：
1、推出司法政务短信平台。
2、完善信息工作制度，健全信息报送、通报、考评机制，把信息工作与单位和个人的评先评优挂钩。全年共发表各类信息、调研文章、新闻报道81篇，其中被省以上采用6篇。
3、在全市首创普法微博，目前已更新微博200多条，吸引粉丝800多个。
(三)队伍建设坚强有力
全年共获得市级以上荣誉42项，其中省部级以上荣誉7项，市级荣誉35项。一是打造载体。围绕建党90周年主题，在全体司法行政干警和法律服务工作者中开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”的主题教育实践活动，通过开展演讲比赛、征文活动、重温入党誓词等“十六个一”的一系列理想信念教育、业务技能培训活动，带动全局工作人员在思想观念、体制机制、发展模式和工作方法等方面创新创先争优，增强团队凝聚力。二是健全制度。健全落实机关效能建设、政风行风建设、党风廉政建设责任制度，严格执行人、财、物资、警车等管理规定，努力打造“廉洁、公正、务实、高效、创新”文明机关。三是激发活力。深挖队伍潜力，建立了机关内部、科所之间的干部上下交流、横向流动的新机制，把轮岗交流和领导分工交流作为提高工作质效、加强廉政建设的有效手段，今年来共有9名同志调整轮换了工作岗位。以治理“庸、懒、散”为突破口，健全考评、督办、通报、效能等制度机制，打造学习型、创新型、实干型、服务型和“三沉式”司法行政干部队伍，为创新社会管理、为全区转型发展、跨越发展提供坚实保障。
司法所个人工作总结【篇6】
是否对员工有什么安置？；二是曹律师代表江苏怡华提出方案，街道司法所第一季度工作总结。会议双方就各方的法律关系有所异议，江苏怡华不认同泽天与其有法律关系，认为泽天与康成签定合同是他们之间的法律关系，与江苏怡华无关，江苏怡华只认康成和南京怡华。周羽正律师认为原先房屋是康成的，本着买卖不破租赁的惯例，康成既然与泽天签定租赁合同，在谈判中就应该有泽天的位置。江苏怡华坚持不和泽天谈判，希望泽天走司法途径解决问题。关于裁定书上的裁定内容，请秦淮区法院派人解释。今天的谈判目的就是让各方坐下来，面对面的谈，司法所搭建平台，湖南路办事处主任倪一如作最后的讲话，一是要保证酒店的正常经营，不能造成混乱局面；二是要保证这里的稳定，双方可以拿出下一步的谈判时间；三是双方不得做出过激行为。江苏怡华李海荣董事长表示节前不会有行动，保证酒店正常经营，但在节前对方必须拿出处理方案并盖上公章；周羽正律师代表康成、南京怡华、泽天表示同意。
该案主要是因原房主的房屋产权由秦淮区法院拍卖，新房主江苏怡华酒店董事长带人前去要房，在无人理睬的情况采取了过激行为，堵塞大门及电梯，严重影响酒店的正常经营，容易造成地区不稳，司法所人员在街道领导的带领下，立即行动起来，现场办公，召开了调协会，不断地搓商，在依法解释买卖不破租赁的前提下，做到和平解决移交房产等相关事宜，说明法律在此基础上的重要性。
目前该案双方已诉至鼓楼区人民法院。
9.2月26日下午4点左右家住五条巷51号203室84岁高龄的陆宗南在儿子陆海平的搀扶下的走进了社区，在他们断断续续的讲述下我们了解了事情的前因后果。陆宗南和庞增敏在27年前组成了一个重组家庭，之前老夫妻两人非常恩爱。可就在26号陆宗南住院一个月之后发现家回不了了，经过一再敲门，庞增敏婚前的儿子庞洪才隔着门讲锁是他换的，母亲不想见到陆宗南，不准他们进屋，于是他们找到了社区，希望社区来调解这件事，工作总结《街道司法所第一季度工作总结》()。社区书记和调解员第一时间上门了解情况，并把庞洪请到社区共同来解决此事。从庞洪的叙述中我们得知：母亲得了帕金森综合症已有两年了，之前由于跟继父陆宗南处的不融洽已有一年没有上门。两天前保姆小马突然找到他，说陆宗南现在生病在医院已经一个月了，陆海平要辞掉他，可是庞增敏每天要打四针，自己不放心，希望庞洪上门看看。庞洪找到陆宗平要求把家里钥匙给他，让他住进去陪母亲，陆宗平不同意，庞洪就干脆把家里锁换了。陆宗南当时非常激动，表示家是自己的，今天就一定要进门。庞洪坚决的表示，造成这件事的后果是他们父子造成的，母亲说过不让陆宗南进门，自己会坚决维护母亲的意愿不让他进门。由于双方的矛盾非常尖锐，社区在其中做的种种思想工作也起不到任何作用。天气寒冷，加之陆老先生身体虚弱，我们建议陆海平暂时带父亲另找地方住两天，社区再上门做工作。之后几天我们找到了另外一个当事人庞增敏，此事庞增敏思维已略有混乱，但是从她的言语中听出来她不希望陆宗南再进家门。我们把庞增敏的意愿转达给了陆宗南，后来和陆海平一起商量先将陆宗南送进养老医院，等时间来冲淡一切，到时如果有缓和的机会时，我们再进行调解。此事我们会继续关注。
三月份的矛盾集中在邻里之间的较多，以上下楼之间漏水、浸透为主，较重的矛盾有家庭成员之间的利益矛盾，主要还是因财产尤其是房产矛盾为突出，这方面当事人有些不遵守法律、有些对法律还是不懂，这更加需要在调解中，学会守法、学法和普法了。
通过以上5件案子的办理情况来看，春节期间发生了一件重大矛盾，平时主要以邻里之间的矛盾纠纷较为突出，要加强社会主义的道德观和邻帮邻的友爱之谊教育，从人与人之间的友爱关系谈人与人如何相处。
本季度人民调解工作共接待84批，人数145人；受理矛盾纠纷115件，调解115件，调解成功率100%。
法律宣传工作紧锣密鼓。是“五．五”普法最后一年，也是经验总结之年，司法所在去年和今年一季度加强了对“五．五”普法的工作力度，根据“五．五”普法规划和上级有关精神，在资料收集整理方面提前做好准备，并对社区的普法资料进行规范，随时准备迎接省、市、区普法检查验收。
司法所个人工作总结【篇7】
XXX司法所社区矫正工作
简要汇报Www.zfW152.COM
2010，XXX司法所认真贯彻省、市、区有关开展社区矫正文件规定，加大工作力度，全面落实各项措施和工作制度。我们结合实际，扎实开展工作，做到管理有序，认真管教和改造好社区矫正对象，严格执行监管职责，较好的完成了全年工作任务。现将工作做以简要汇报：
一、基本情况
截止2010年12月底，全街共接受社区矫正人员XX人，在册人员XX人，其中缓刑XX人、假释XX人、管制XX人。
二、建立健全社区矫正工作机制
1、加强组织建设，组建高素质的工作队伍。
根据《XX区社区矫正工作实施方案》的要求，我们xxx街道以党政领导、综合牵头、社会参与、分工负责、相互配合的工作思路，成立了社区矫正工作领导小组，建立一套工作机制，保障了社区矫正工作的正常运行。在xx个社区分别成立了社区矫正工作站，并且由社区退休干部等组成了社区矫正工作志愿者队伍。2完善规章制度，确保社区矫正工作衔接到位。
在社区矫正宣告大会后，我们xxx街道立即召开了动员会，对社区矫正工作进行进一步的落实。社区服刑人员陆续到司法所或社区进行宣告，签订接受社区矫正保证书，并且与其谈话，了解矫正对象的生活情况和心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。
三、存在的实际困难
当前,社区矫正工作尚处于试行阶段,由于相关法律法规尚不完善,工作也处于摸索阶段,因此,在实际工作中还存在着一些实际困难和问题。
1工作安置难落实
由于当前社会就业形势的变化，对于有就业愿望的矫正人员，作为城区街道，有一定的困难。生活安置困难
由于现基层司法所经费不足，对于一些家庭困难、身体有疾病等，没有最低生活保障的社区服刑人员无法给予实质救助。
司法所个人工作总结【篇8】
司法所建设工作总结
为推动我市司法所规范化建设工作的开展，我们严格按照《河南省司法所范化建设实施意见》的要求，进一步强化我市的司法所基础设施建设、人员队伍建设和各项业务建设，取得了一定的成效。
一、以司法所国债建设项目为基础，全面推进司法所基础设施建设
一是积极争取党委政府支持，积极为司法所配置各类办公设施。截止2008年底，我市前4批67个国债司法所建设项目全部建设完成并投入使用，占全市司法所总数的86%，司法所工作人员的办公环境得到了极大的改善。在此基础上，我市各级司法行政机关利用新所建成的有利时机，积极争取资金，在几年的时间里，为司法所配备了新的办公桌椅、电脑、打印机等办公设施，条件好的县（市、区）还为司法所配备了汽车、摩托车等交通工具，现在我市78个司法所拥有汽车20辆，摩托车28辆，电脑80余台，极大的提高了司法所工作人员的工作积极性。
二是统一规范司法所标识，全力打造司法所新形象。司法所标识直接关系司法所的外在形象，从一定程度反映了司法所的管理体制、工作机制和业务开展。我们将司法所标识工作作为规范化司法所建设的重要内容，纳入全年责任目标进行考核，下发了《关于司法所标识统一规范使用有关情况的通知》，确保工作开展有标准、有督导、有落实。同时，进行了认真自查，对发现的问题及时予以纠正，并限期进行了整改，目前我市78个司法所全部悬挂了新的标识、标牌，对树立我市基层司法行政部门良好形象、提升社会认知度、方便群众办事、接受群众监督起到了重要的作用。
二、以全面提升司法所工作人员水平为目标，不断加强司法所人员队伍建设
一是积极为司法所配齐、配强工作人员。2004年，在我们的积极争取下，市委、市政府办公室下发了《关于进一步加强基层司法所建设的意见》，《意见》明确提出了司法所人员编制不少于2-3人，司法所所长要享受副科级待遇，这对我市的司法所规范化建设起到的极大的促进作用。截止目前，我市78个司法所现有工作人员145 人。其中，11名司法所长享受了副科级待遇。
二是大力开展司法所工作人员教育培训工作。近年来，我们始终把加强司法所工作人员素质建设作为一项重要的工作来抓，市司法局每年举办一期针对全市司法所工作人员的培训班，努力提高他们的业务工作水平和思想道德建设，各县（市、区）司法局严格按照“凡进必考”的原则录用司法所工作人员，并坚持对新进人员进行岗前业务培训。目前，在全市已经形成了一支政治坚定、作风过硬、业务素质较高的司法所工作人员队伍，司法所工作人员从未出现违法违纪案事件。
三、以开展社会管理创新工作为契机，深入推进司法所各项业务建设
（一）充分发挥人民调解职能作用，全力维护社会稳定 一是全面贯彻落实人民调解法。今年1月1日《人民调解法》正式实施后，各司法所在街头、集市等人员集中场所，通过设立咨询台、悬挂横幅、散发宣传资料等多种形式，大力宣传《人民调解法》的基本内容和人民调解化解矛盾纠纷方便、快捷、不收费的特点和优势，使广大人民群众了解人民调解法，提高了人民调解的社会认知度。截至今年9月底，全市各级司法行政机关在宣传活动中共设立咨询台90余个，解答法律咨询2400余人次，展出版面350余块，散发宣传资料余份，收到了良好的社会效果。
二是积极构建人民调解、司法调解、行政调解、仲裁调解四调联动工作机制，形成化解矛盾纠纷的合力。为贯彻落实《xx市开展全国社会管理创新综合试点市工作实施方案》，各县（市、区）司法局积极探索构建人民调解、行政调解、司法调解、仲裁调解“四调联动”的大调解工作格局，有效整合和充分发挥人民调解职能作用。Xx司法局印发了《关于加强人民调解与行政调解、司法调解、仲裁调解联动构建大调解格局的意见》，在坚持依法调解与以德调解、引导调解与当事人自愿调解相结合的原则基础上，大力实施“四调联动”，建立了“党委政府统一领导，综治部门牵头协调，司法行政具体实施，相关部门协作联动”的社会矛盾纠纷调处新格局。Xx印发了《关于建立人民调解行政调解司法调解仲裁调解四调联动调解机制的意见》，在xx、xx、xx等乡镇开展四调联动试点，整合相关部门力量，搭建了统一受理群众诉求和调处矛盾纠纷的新平台。卢氏县司法局启动了人民调解组织参与检察院委托调解、派出所委托的治安案件中的民事赔偿调解、乡镇政府交办的各类纠纷调解等形式，强化了人民调解和司法调解、行政调解的衔接配合。
（二）加强刑释解教人员服务管理，确保社会大局安全 一是积极推进安置帮教工作信息化管理。安置帮教的具体工作主要由司法所来完成，刑释解教人员信息管理系统启用以来，我们始终把对司法所工作人员的培训作为一项工作重点，每年坚持对司法所工作人员进行软件操作培训。目前，我市各司法所均建立了服刑在教人员员信息数据库和刑释解教人员信息数据库，初步实现了安置帮教工作信息化管理。今年司法所共核查服刑在教人员信息2932人。
二是加强对刑释解教人员“重点帮教对象”的管理。在“重点帮教对象”出监所时，严格按要求实行“必接必送”。对有重新违法犯罪倾向的人员，将其列为重点人员管理，逐一建档，制定管控方案。截至目前，我市共有刑释解教人员“重点帮教对象”129人，其中监所送回16人、由司法所接回104人、公安机关落实管控6人。
三是多措并举，促进刑释解教人员安置就业。为做好刑释解教人员的帮教安置工作，我市各司法所与有关部门联系，积极为刑释解教人员落实就业、生活等政策。人力资源与社会保障部门积极为刑释解教人员进行失业登记、提供免费职业培训和技能介绍。民政部门按照“应保尽保”的原则，积极落实刑释解教人员低保等优惠措施。工商、税务等部门积极为从事个体经营的刑释解教人员落实减免税费等优惠政策，积极解决刑释解教人员就业、生活等问题，促进他们尽快融入社会，最大限度预防和减少了重新违法犯罪，确保了社会大局安全。
司法所个人工作总结【篇9】
司法局第三季度社区矫正安置帮教工作总结
****司法局社区矫正和安置帮教工作在县委、县政府的正确领导和省、州司法局的精心指导下，认真执行《社区矫正实施办法》、《****省社区矫正实施办法细则》和《安置帮教工作实施意见》的通知，认真落实省、州司法及社区矫正工作会议精神，较好的完成了各项工作任务。
一、社区矫正工作（一）执法规范，矫正质量显著提升。
1.制定工作计划，实施目标化管理。今年6月份县局专门召开会议，总结前两季度社区矫正工作，部署三四季度工作，下发了工作推进表，细化工作措施。县局与9个乡镇司法所签订了《社区矫正监管目标责任书》，各司法所与社区矫正对象签订《社区矫正管控责任书》，落实工作责任。
2.强化学习，贯彻落实《****省社区矫正工作条例》。《****省社区矫正实施细则》各乡镇司法所长对《条例》予以全文学习，以便确保《条例》得到正确适用和执行，清晰地明确矫正工作职责和范围，全面推进县局社区矫正工作，提升全县社区矫正工作质量打下了坚实基础。
3.开展排查、走访，实行人性化帮扶。7月底县局专门发文，要求各司法所利用外出矫正对象秋收回乡之机，开展排查、走访、帮扶活动。全县共走访矫正对象30名，对“三无人员”和衔接不到位人员落实了矫正管理措施。召开了由部分矫正对象及其亲属、所在单位、村(社区)干部参加的座谈会3场75人次，同时为十九大召开期间的维稳安保工作进行专题教育宣传。
4.开展集中教育，强化服刑在矫意识。县局组织了两期集中教育培训班，在册矫正对象接受了系统的法律法规、思想道德、心理健康等教育。乡镇司法所组织集中教育2场次，受教育人数65人次。
5、加强移动平台管理，确保不脱管失控。截止目前共办理手机定位30人，腕表定位的3人，其中办理购置手机30部，定位手机(卡)使用率100%,矫正对象始终在管控视野内。
（二）宣传到位，社会影响不断扩大。
为进一步提高社区矫正社会知晓度，引导全社会广泛参与社区矫正工作，推进社区矫正工作健康发展。
一是为庆祝中华人民共和国成立70周年、****解放70周年，根据省司法厅（****司矫【2019】12号）文件要求，6月28日，****司法局召开社区矫正人员“庆国庆”爱国主义教育活动暨社区矫正教育培训会。司法局局长东风、检察院侦察科科长杨忠多杰、矫正中心负责人、各司法所长、21名社区矫正人员共31人参加培训会。会上，详细讲解了“****州22类‘扫黑除恶’专项斗争重点打击整治对象”、中央扫黑除恶会议精神并讲解了警示教育典型案例，并再次强调社区矫正日常监管应遵守的各项管理规章制度，告诫大家在遵守社区矫正相关纪律的同时千万不能参与涉黑涉恶事件，最后全体人员通过观看爱国主义影片和红色经典歌曲重温历史，缅怀先烈。
二是开展了《社区矫正实施办法》专项宣传活动。活动中共发放社区矫正宣传资料500余份，悬挂宣传标语9幅，展出展板10块。目的是以扩大群众对社区矫正工作的知晓率，营造社区矫正人员适宜的回归环境。重点知识问答、免费法律咨询等多种宣传方式，使《社区矫正实施办法》深入人心，让更多的群众了解、支持社区矫正工作。
三是于9月27、28日对全县重点联系对象及轻微违法人员的稳控工作，结合工作实际在****镇、县司法局分别举办了“迎大庆保平安”重点人员法治教育集中培训会，为深入推进扫黑除恶专项斗争和新中国成立70周年大庆期间的稳定奠定了特殊人群管控的良好基础。
二、安置帮教工作
我县按照安置帮教工作的原则，依据就地安置政策，我们打算对刑释解教人员进行了帮教和安置。
一是开展走访工作，加强动态管理。用心配合“打黑除恶”专项斗争、防范和处理邪教工作，在开展刑释解教人员排查活动中，透过深入细致地排查，对刑释解教人员登记造册，按照一人一档的要求，统一编号，建立了刑释解教人员档案资料，透过排查走访，及时对思想、生活、就业、回访、帮教等状况进行登记，全面掌握刑释解教人员的基本状况和安置帮教状况。充分发挥安置帮教工作机构协调、管理作用，深入开展走访工作，及时掌握刑释解教人员的思想动态和现实表现状况。
二是强化管控力度，防止重新犯罪。公安派出所、司法所要对刑释解教人员，特别是“三无”人员、未成年人、外出务工及有重新犯罪倾向的刑释解教人员实施重点帮教、重点管控。加强对出狱后直接流散于社会、不落户或人户分离以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人员的查寻，以便对他们实施帮教。
三是落实解困办法，避免重新犯罪。我局联合县民政局对回归社会生活困难的刑释解教人员，同时积极解决刑释解教人员就业问题，最大限度的避免重新犯罪。
三、存在的问题和下一步工作打算
我局虽然在社区矫正执法规范化建设、安置帮教工作上不断摸索前进，但是离上级要求和规范执法还有差距，还存在着个别司法所执法文书不规范，日常监管、考核奖惩落实不到位、安置帮教工作开展不到位等问题。下一步我们将按照上级要求依法规范有序开展工作。
一是形成社区服刑人员日常监管长效机制。县司法局每年至少召开两次集中法治教育会，做到见人见面见档，严防社区服刑人员脱管、漏管和重新犯罪；各司法所严格按照《实施办法》和《实施细则》的要求，按时按质按量进行教育学习活动和社区服务活动。每季度进行教育学习活动和社区服务活动，县司法局将进行抽查，并纳入年终考核。如发现因教育学习和社区服务活动开展不到位，导致社区服刑人员脱漏管甚至重新犯罪的，将严格问责。
二是大力推进刑释解矫人员的安置帮教工作，最大限度地降低重新犯罪率。按照安置帮教工作要求，继续开展刑释解矫人员基本情况排查活动，建立个人档案，完善衔接机制，强化信息反馈，确保刑释解矫人员不脱管、不失控。
****司法局
年 月 日
司法所个人工作总结【篇10】
xx年，在区司法局的正确领导下和镇党委、政府的支持帮助下，我所紧紧围绕和服务于镇党委、政府中心工作，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，紧紧围绕党的xx大和xx届六中全会精神，围绕全面建设小康社会的奋斗目标，按照执法为民的要求，认真实践依法治国的方略，创新普法与依法治理工作，拓展和规范法律服务，夯实基层基础，加强队伍建设，坚持执法为民思想，牢固树立正确的执法观念和服务观念，切实改进工作作风，做到观念上有新转变，思想上有新飞跃，思路上有新调整，工作上有新突破。紧紧围绕x经济建设和社会稳定开展工作，充分发挥司法行政工作职能，针对镇域范围内可能出现的不安定因素，坚持调防结合、以防为主的方针，及时化解矛盾纠纷，确保了社会安定，人民安居乐业，取得了较好成绩。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：
一、以总结四五普法、部署xx普法工作为契机，推进依法治镇，创建平安x为目标，充分发挥法制宣传教育职能，加快推进法制化建设。
(一)、进一步提高对法制宣传教育和依法治理工作重要性的认识，把普法和依法治理列入重要议事日程，认真抓好落实。健全普法工作责任制，x司法所加强了对全镇普法工作落实的指导、协调、监督、检查和服务。适时举办法制讲座，普法培训等活动，进一步提高普法宣传效果。
(二)、总结四五普法教育成果，部署xx普法启动工作。认真开展12.4法制宣传日活动，采取街头宣传、法制讲座、标语等灵活有效的形式，广泛开展社会治安、婚姻家庭、计划生育、义务教育、土地管理等与群众自身生产、生活密切相关的法律、法规的教育，开创了上下联动，互相呼应，丰富生动的法制宣传教育新局面。提高了农村人口的法律素质，使其知法、守法，依法维护自身合法权益，
(三)、建立健全法制副校长制度，对青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作从娃娃开始的教导为方针，加强对在校学生的法制教育。x司法所帮助镇域范围内各中小学校将法制教育列入教育大纲，做到计划、课时、教材、师资四落实，以此为抓手，抓好青少年的法制宣传教育，不断提高青少年法制教育的质量和效果。促进他们珍爱生活，远离犯罪。
二、以加强基层基础工作建设，创建平安x，维护社会稳定为抓手，为实现人民群众的根本利益提供法律保障。
(一)、切实加强司法所规范化建设，充分发挥人民调解在维护基层社会稳定中的第一道防线作用。紧紧围绕镇党委政府中心工作，充分发挥基层司法行政工作的职能作用，当好镇政府依法行政的顾问和助手，努力做好排查社会不安定因素和调处社会矛盾纠纷工作，及时掌握动态，积极预防矛盾纠纷的激化，充分发挥基层人民调解委员会的作用，xx年共调解各类纠纷65起，调解成功62起。
(二)、切实加强刑满释放人员安置帮教工作，刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的管理和控制力，我们采取灵活多样的帮教方式，确保安置帮教工作真正落到实处。全镇xx年刑满释放人员22人，对所有刑满释放人员全部建立了个人档案，并确定了具体的帮教人实施帮教，完善刑满释放人员年度帮教考察记录。对外出打工的刑满释放人员，采用书信、电话等形式落实帮教考察。
(三)、以创建民主法治村为载体，完善行政村民主制度，切实加强农村法制建设。今年，x镇在26个行政村开展了民主法治村的创建工作，在此基础上，进一步健全和完善了民主自治章程和村规民约。
三、不断提高队伍综合素质，增强机关效能建设。
(一)、深入开展党的xx届六中全会精神。通过运用多种形式，把思想统一到三个代表的要求上来，把力量凝聚到实现xx届六中全会提出的奋斗目标上来，不断开创司法行政工作的新局面。
(二)、切实加强村级调委会建设，充分发挥调委会在调处矛盾、纠纷中的生力军作用。今年，对全镇26个行政村的调委会进行了调整、充实，并进一步完善基层组织建设，坚持以人为本的原则，将素质高、能力强、威望高的人员充实到调解组织，不断提高调委会队伍的整体素质，确保调解质量。并通过会议组织各类培训活动，如组织调委会成员学习《最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定》的司法解释和人民调解卷宗的归档工作，为调委会成员不断提高自身的业务知识水平，熟练掌握调解技巧，把矛盾纠纷消灭在萌芽状态，为维护社会稳定打下了坚实的基础。
(三)、进一步转变作风，振奋精神，树立司法行政干部队伍的新形象。进一步树立争先创优意识，进一步弘扬以作为求地位，以创新求发展的进取精神，进一步坚持求真务实的工作作风，发扬真抓实干的精神，切实抓好普法宣传、人民调解、两劳帮教等职能工作的落实，以人民满意为根本，开创司法行政工作新局面。
四、工作中存在的不足。
(一)、普法工作资金缺乏，普法宣传工作须进一步加强。
(二)、个别村调委会业务水平急待提高，未能起到的第一道防线作用。
(三)、两劳释放人员安置帮教工作须进一步加强。
总之，在今后的工作中，x司法所将针对存在的问题，高举邓小平理论伟大旗帜，以三个代表重要思想为指导，认真贯彻执行党的xx届五中全会精神，与时俱进，开拓进取，求真务实，真抓实干，以普法依法治理工作统揽全局，以深化改革，强化管理及切实搞好自身建设为保障，努力提高队伍素质，增强工作力度，进一步发挥化解矛盾纠纷，维护社会稳定的作用。
xx年年度工作要点
一、加强学习，努力提高自身综合素质。
二、抓好五五普法工作，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。
三、践行三个代表，积极化解基层矛盾纠纷，真正起到第一道防线作用。
四、加大安置帮教工作的力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。
五、探索在没有基层法律服务所建制下，如何为群众进行法律服务，帮他们排忧解难。
