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见习生工作总结通用12篇

见习生工作总结通用12篇

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见习生工作总结【篇1】

在XX中学实习的第一周只是服务当地以及听指导老师的课,到了第二周指导教师才让我听一节讲一节,经过了半个月的紧张而充实的实习工作后,我逐渐适应了那里工作的节奏,熟悉了实习学校的作息时光,也从开始上课的羞涩拘谨到课堂上的谈吐自如,感觉自我在一天天的长大,一步步实现从学生到老师的主角转化。在这当中最应感谢的是指导教师――XX老师,她为人亲切热情,她在教学工作方面带给给我的指导十分多,能够说“竭尽所能”,我十分感谢她!她为我制定了一个实习方案:

1、学会批改作业以及试卷并对其进行分析找出学生的易错点,了解学生的学习水平。

2、个别辅导学生并提高其学习成绩,掌握与学生的沟通技巧,深入地了解他们的内心变化。

3、学习讲课,能够灵活的导入新课组织课堂,传授学生新知,掌握教师的基本技能之一。

4、学习备课及制作教学案,能够独立地从事教师活动。

XX老师让我倒着来学,减轻我的实习压力,让我能够简单快乐地完成实习任务。XX中学深入课程改革,上课模式是XX教学模式――――小组合作探讨、教师点拨模式,对于这个模式我一点都不陌生,这一点我就要感谢我的母校――邯郸市一中。这个教学模式看起来教师好像很简单,其实不是的,它需要教师课前做足超多的准备工作,包括制作教学案,设计课堂活动环节,关键还是要求教师能够很好的组织学生能够用心地参与到课堂活动当中,在快乐中学到知识,提高课堂实效。这一周当中,虽然时光很短但我学到了很多东西,比如:如何设计课堂活动,如何让学生用心回答问题,如何让课堂有序高效,如何让学生整理新知,学习老师怎样样讲课,学习如何传授知识,如何控制课堂气氛,如何把握授课时光,好好驾驭整个班级教学等等一系列的问题。zfw152.COm

在整个实习过程中,让我走到了教学的第一线,深刻体会到教学工作的不易,使我真正体会到做一位老师的乐趣,体会到了一个作为老师的职责。同时,也使我的教学理论变成为教学实践,使虚拟的教学变成为真正的教学。认识到了做一名优秀的教师务必做好以下几方面:

1、怎样上好每一节课,是整个实习过程的重点。但是对于我们这些教学经验不足的实习生,首要的任务就是会听课,本学期只要没事我基本上都去听各个年级各学科优秀教师的课。在听课前,会提前认真阅读了教材中的相关章节,如果是习题课,则事前认真做完题目,把做题的思路简单记下,并内心盘算自我讲的话会怎样讲。听课时,认真记好笔记,重点注意老师的上课方式,上课思想及与自我思路不一样的部分,同时注意学生的反应,吸收老师的优点。同时简单记下自我的疑惑,想老师为什么这样讲。

2、在备课中,要认真研究教材,力求准确把握重难点,并注重参阅各种资料,制定贴合学生认知规律的教学方法。教案编写详细具体,从复习提问、新课引入到讲授都精心设计,并不断归纳借鉴优秀老师的经验。在教学中,做到重点突出。

3、在每次正式上课之前,我都会先进行试讲,让指导老师听课并评课,纠正不足之处。然后修改教案再进行试讲,主要把握时光的安排,提高教学质量。

4、在课后要主动虚心地征求指导教师的意见,以及重视学生的信息反馈,认真地做好自我分析、评价和总结,对指导教师的意见进行改善,为下一节课做好准备。

5、上课时注重与学生为主,重视发挥学生的用心性以及综合潜力的培养,有意识地培养学生思维的严谨性、逻辑性和相互协作的潜力。

6、布置作业力求做到精练,有针对性,有层次性。同时对学生的作业及时检查,认真地批改并分析研究学生完成作业的优缺点,批改作业时要给学生写评语,态度要谨慎,注意保护学生学习的用心性。

7、课余时光与学生交流并帮忙答疑,有助于他们对当天所学知识的掌握和巩固,弥补课堂时光仓促等不足。

见习生工作总结【篇2】

整理这篇总结的时候已经是晚上11:30,用了一个小时的时间从见习的第一天12月5日看到了12月30日,总体感觉自己真的有变化,并且很多不一样,但是对于自己变化的速度不满意。

在工作的心态上的转变,从第一天就想打退堂鼓离开,一直到在企业坚持了45天,不算长,但是这样的坚持是对自己不停的鼓励换来的,无数次想放弃的想法,只因为不停的告诉自己再坚持一点点吧,或许会有不一样的感悟,就这样走过了45天。从最初对企业的无限质疑,到现在一点点的认可并感受到快乐。从最开始xx离开时我的无法控制的情绪,到平稳度过了那个不稳定时期,并且现在已经能够得当的管理自己的情绪。从为企业工作的观念转变为为自己工作等等,这诸多的心态上的转变,都鉴证了自己的成长。

在工作习惯上的转变,从最初认为简单枯燥的工作是没有意义的事情,到现在看重每一次晨会夕会,并且认真记录,从开始反抗声音与形体这样重复的练习,到现在意识到他们的重要性并且收获了上千次练习给自己带来的成长,开始对领导领导安排的工作会先质疑,现在学会了先执行,再感悟,才有发言权。原先的自己会轻易给出承诺,而现在明白一诺千金,只要是答应领导的,就一定志在完成。原先的自己不懂观察,对身边人的工作漠不关心,现在学会了洞察他人的优点,原先的自己只会考虑自己的感受,现在学会了顾全大局。原先给自己制定的计划不切实际,无法完成,现在每天的计划,争取志在完成。。从原先的被动接受工作,到现在的逐渐主动做工作。

在工作技能的成长上,学会了情绪管理,时间管理,针对职场的基本技能掌握有很多成长,倾听能力,洞察能力,形体声音的能力,总结逻辑能力等,都有着显著的进步。工作日志的字数从最初的100字到现在的XX多字很轻松。从最初的5人访问量到现在的最多28人,平均15人,超越最初20人的目标,很感谢大家对我的关注。工作日志的内容从最初的空洞无物,培训的内容占有大篇幅,到现在的言之有物,明白了工作日志的意义,并且在努力做到志在完成。从最初的学习状态转入了工作状态,每天都已经在用岗位职责的标准来要求自己。

在工作内容上,最初到企业,见习期的目的仅仅是了解hr的工作职能,对hr充满了迷茫,现在,已经不仅明确了解了hr的四大模块---招聘、培训、员工关系、绩效考核。还掌握了其中的部分内容。

对于招聘面试部分,最初是一点都没有头绪,迷茫。。现在对于面试,有了很多内容,起初我的认识只是从感官上判断合适与不合适,现在知道最主要的是将这个人与岗位职责相匹配,能够胜任岗位职责的人是最合适的,在企业招人中要的是最合适的,而不是最优秀的。意识到一个人的形体礼仪在面试中也占有很主要的分量。工作习惯是可以在接触时就通过行为察觉到的,我们可以从面试的初期就通过他的行为了解她的工作习惯。品质始终是企业用人标准中第一重要。最后需要考虑的就是企业给予的薪资对方能否接受,在即将入职前,分析这个人的优势与劣势,劣势部分企业是否能够帮助改变,并在最终是否真正适合岗位的需要给予评估。针对失败的面试者,也要说出原因来。

在校招的准备,意义,协调,宣讲方面都有了新的认识,在员工的入职程序,入职沟通方面也有了一定掌握。。。

翻看自己的日志才明白在潜移默化中已经进步的这样多,但是总觉得进步的还太慢,在接下来的日子里我需要做的工作是加速度。

见习生工作总结【篇3】

1、认真完成了入厂实习培训工作;

2、在短时间内掌握了电厂燃煤采制化、油务以及简单的水化验工作;

3、入厂至今参与完成了1800多个煤样化验以及500多个煤样的制备工作;

4、积极配合化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;

5、在化学专工的督促下,较好的配合环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;

6、协助化验室主管定期做好各实验仪器的标定、检查及日常维护工作。并协助整理各类资料的登记、存档等工作;

7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并及时报送了化验结果;

8、遵照部门下发的新学员集控学习计划,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论知识及设备进行了初步认识和学习;

在化验岗位工作的这段时间里,我也发现了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结

1、煤化验方面仪器容易发生故障,无备用设备,煤样多时,仪

器持续不间断工作容易导致化验结果出现偏差,严重影响了化验结果的准确性,并且经常会延误化验结果的出示,导致报告不能及时发出;

2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参加水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严重影响了正常工作的协调与开展;

3、煤化验部分设备老化,由于经常更换配件,工作性能无法达

到原技术指标,由此直接影响到化验结果的准确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)

4、就个人而言,对理论知识的了解还不够扎实,动手操作能力

尚有不足,工作经验有待提高,个人交际能力欠佳,与同事以及领导沟通较少;

在化验工作中,我勤奋学习、踏实肯干,认真细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何情绪上班,化验过程中我

注重观察和掌握仪器的工作特性,发现故障能及时得以排除,有效的保证了实验进度和实验的准确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也及时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻注意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,

加强自身综合素质的修养,不断提高自身工作能力,认真的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。

从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛劳,加大培训力度,想尽办法力争在最短的时间内培养了我很快投入工作的能力,借此特别感谢!与此同时,紧张的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和掌握,采制化工作看似简单,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组安全经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必须具备过硬的专业理论知识和熟练的动手操作能力,那么认真学习贯通国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必须要做的工作之一。之实习培训后,在平时的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化实验环节,从而为我司的经济发展和机组安全经济运行做出了自己应尽的职责。

总之,经过一年的试用期,我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作,并能积极全面的配合公司下达的要求去展开工作,与同事之间能够很好的配合和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为最大利益,做到诚实守信、言行一致,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节约成本。与大家互相支持,主动配合他人工作。不断提升自己的工作能力及综合素质,以期为公司的发展尽自己的一份力量。

见习生工作总结【篇4】

来到Baricho项目部已经有一个月了。首先,很感谢领导的安排,让我从事现场工作,在现场真的能学到很多很多。第一天到现场经理就不止一次地提醒我要注意安全,这些我一定会谨记在心。从第一天来,书记教我如何辨别混凝土是否振捣充分,以及其他很多知识,同时让我保护好自己,也要照顾他人,这些我都会牢牢记在心底。以及每天跟随邓哥在现场也学到了很多知识,不仅仅是技术方面,还有管理肯工的经验。以后还是继续跟随领导的步伐,多多学习。[小学作文网 zwb5.cOm]

第一个月主要完成了T3、T2承台钢板桩的施工,共计280根。根据现场工作以及查阅资料,我做出如下总结:

一、施工前的准备工作

1、平整场地,确定吊车停放位置。

2、钢板桩码放整齐,底部垫方木,并与施工位置就近摆放以减少搬运过程中钢板桩的`损坏。

3、用CAD画好钢板桩的平面布置图,确定导向梁尺寸。

二、施工过程中的注意事项

1、应首先确定第一根钢板桩的位置,第一根钢板桩距导向梁拐角60cm最佳。

2、为保证第一根桩的双向垂直度,应在导向梁上焊接限位装置。

3、垂直度检测,每打几根用垂球吊线方式测量,倾斜度过大则必须拔出重打。

4、定期检查振动锤的电缆、齿轮油以及卡钳,检查液压系统是否能正常运行。

5、工作前检查发电机机油、水、柴油,柴油每天做好记录,避免因没有燃料而造成发电机熄火。

6、久打不下时及时停止,避免卡钳过热从而与钢板桩粘接

三、施工过程中出现的问题及解决方式

1、相邻钢板桩一起下沉

解决方式:观察到相邻钢板桩开始振动并微微下沉时,及时通知吊车司机停止下放振动锤,并上提一部分,垂球吊线观察倾斜方向,调整后再打,若继续下沉,则用钢板桩打孔,挖机牵引解决。

2、钢板桩与导向梁间距过大

解决方式:用自制工具进行限位控制,口朝外以钢板桩背全部贴上导向梁为标准,口朝里以咬口距导向梁15cm为标准。间距过大使用挖机抵挡无效时应拔出重打。

3、振动锤卡钳与钢板桩粘接

解决方式:用气割机逐步切除多余钢板桩,此项工作比较耗时,应在施工过程中注意,液压卡钳由于振动会松动,应及时留意液压表度数,压力低时进行补油。

四、施工安全总结

1、用电安全:因为现场以发电机供电为主,发电机启动前必须检查机油、柴油、水是否充足;发电机停止前必须先关闭用电设备的电源,以防消磁;检查振动锤电缆时必须切断电源。

2、机械安全:吊车与挖机易松动部件每日进行检查;现场人员不要站在机械操作盲区内;吊带及钢丝绳即时检查。

3、人员安全:坚持班前十分钟安全教育,以及班后安全总结。交代肯工正确佩戴安全帽;不允许饮酒以及穿拖鞋上班;高空作业必须系安全带;禁止高空作业嬉戏打闹以及高空抛物;落实好吊车“十不准”工作内容;同时中方人员也应起好带头表率作用。

4、深基坑临边防护:T3承台已开挖完毕,围檩内撑均已安装完毕,临边护栏、安全标示牌以及夜间探照灯均已安装完毕;每日进行围檩位移检测;重物以及机械尽量或不要在基坑边缘停留。

五、个人总结

1、英语水平有待提高,与监理沟通仍存在听不懂某些单词的情况,专业词汇仍需多多学习。

2、专业学习有待加强,好多基础的知识都不了解,空闲时间加强学习。

3、内业方面欠缺很大,要多下功夫,内外兼修,多向袁总蔡哥陆哥学习。

4、对于现场的管理有待提高,要合理安排工作,不能让人员和机械空闲,要做到眼中有活。

六、下月工作计划

1、积极配合拆站工作,现场管理方面多多向秦哥学习。

2、掌握沥青混凝土生产工艺及流程,复习路基与路面的知识。

3、随时记录,已知信息认真梳理,做到心中有数领导安排的任务保质保量完成。

4、充分利用空闲时间学习英语,争取三个月做到与监理无障碍交流。

见习生工作总结【篇5】

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节,经过实习在实践报告中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,为我以后进一步走向工作岗位打下坚实的基础。

作为学生的我,开始了我的第一份煤矿实习工作,如今,半年的实习生活已经结束了,回顾实习生活,感触很深,收获颇多。

第一天去上班的时候,刚开始我还觉得蛮紧张的,再和他们的交流之后,我渐渐的放松了自我。我每一天都坚持提前上班,能够在其他人到来之前,把每个办公桌收拾整齐,这样办公室的人一到来就能够立刻投入工作。其实,我一向认为每个人都有他自我的优点,并且都有发挥它的地方,而我的实习经历正应了我的想法。当然,由于刚到矿办公室,对工作惯例不熟悉,有些事情我也处理得不是很恰当,但我勤于向他们请教,慢慢地也熟悉了单位的办公。我明白第一次出错并不可怕,可怕的是一错再错。在平时,我仔细地观察办公室人员的办公方式,期望能够精益求精,更好地完成。

在办公室,闲的时候就会看看网上的一些好的文学作品,练习打打字,因为在矿办公室我主要从事打字工作、文件的分法、报纸的分法,经常要以打文件为主,我明白,这不仅仅要打字速度快还要对电脑熟悉,尤其是没有其他工作人员帮忙的情景下,我能够完成接待任务。

刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措,这让我感到十分的难过。在学校总以为自我学的不错,一旦接触到实际,才发现自我明白的是多么少,这一段时间所学到的经验和知识大多来自领导和办公室工作人员的教导,这是我一生中的一笔宝贵财富。这次实习也让我深刻了解到,在工作中和同事坚持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。

发现学习和交流的重要性和必要性。发现一些实习生跟教师像朋友一样相处,教师有什么事都喜欢找他们帮忙,有什么机会也会首先想到他们。并非他们巴结或有后台。而是他们用朋友的态度相处。另一方面一个人掌握的信息多、技能多,能帮忙别人的地方也多,帮忙别人多了,别人也愿意帮忙你,而你的人脉也广了,掌握的信息也越来越多。这样就构成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想,大多数时候你以什么心态对别人,就会得到怎样的回报。深刻的意识到自我再不能处于独处的状态了。

独来独往,别人不主动自我也不理会。把自我个在自我自我的小空间了。总担心别人的看法,把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。

大学生见习生个人工作总结篇6

两个月的实习瞬息即过,实习报告网为大家带来这篇实习,了自己表现,有欣慰也有不足,期望这篇大学生实习总结能够供大家作为参考范例。

认识并融入这个团队,一向是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

来_见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改善的地方。相信,透过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮忙下,自己会在中粮得到很好的成长,也会为大中粮的发展贡献自己的力量!和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一齐完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一齐编写单元20_年度战略规划。透过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

见习生工作总结【篇6】

关于见习生市场培训工作总结范文

一周时间过去了,从来到企业的第一天就喜欢这的环境和氛围,每位同事的努力都在传递着正能量,也催推动我往前走。

1、从第一天开始就接受领导培训,主要是围绕如何赢得信赖,要想让客户支持你比同行多,就要赢得信赖,赢得信赖就要做给他看,让事实说话,就要减少犯错误,学会一句话:“不让信赖的人伤心,不让支持的人失望。”在这一周明白领导培训的用意,就是希望我能养成好的工作习惯,包括对时间的管理,洞察力的培养,微笑的习惯等。在接受培训的时候自己比较被动,思考能力比较差,所以要加强练习,在平时工作中遇到问题要多思考,培养善于思考的习惯。好习惯等于优秀。

2、练习声音是这一周主要的任务。声音是基础素质,一个人说话能否吸引到别人,声音占有很大作用,声音的大小、语音、语调都很重要,要想达到目标,成为与众不同,需要有上千次的练习。在这一周共练习382次(除第一天外),虽然声音有所改变,但是没有完成每天100次的计划,很不应该,还是自己的自律性不够,所以以后要严格要求自己,按照制定的计划完成。

3、跟同事一起练习形体,共练习了100多次,在这个过程看到每位同事的努力与坚持,也使自己有了更多的动力,在以后还有继续练习。

4、学习观察身边同事的优点。在这一周中多数时间都在看产品知识和练习声音,对同事的观察也不是很仔细,发现的优点不多。小瑜姐对每一个人都很好,总是能把事情安排的很好,处理问题能力比较强,吴桐姐很稳重,对于事情的处理和问题的理解很透彻,并且对培训新员工上很认真,小邢很努力,看到她有一种想把每件事情都做到完美的态度,也在努力做着,魏总总是带给我们欢笑,这是其他人都不及的,王淼对于时间的管理能力很强,每天都能完成计划的任务,并且很贴心,任阳不太喜欢说话,但是对待工作的态度是大家有目共睹的。希望在以后的工作中,通过与大家更多的接触,更用心的观察,发现每个人身上更多的优点,并且学习她们的好习惯。

5、这一周对给我的6篇产品知识从了解到记忆,已经基本可以说明产品的优势,从学习的过程中,有一些不懂的地方也通过上网了解了。在接下来的工作中要每天都浏览一下,以防忘记,因为这也是在今后的工作中要赢得信赖需要做的,做到专业,才能赢得信赖。

整体来看,这一周没有很好的完成计划目标,原因主要是自律性差,对于时间的管理能力差,导致每天完成的工作量少,还有就是对每天的工作计划没有很明确,没有细化时间,所以没有时间紧迫感,效率低。所以在接下来的工作中,要每天给自己制定满负荷工作计划表,严格按照计划执行,养成按计划做事的习惯。

离职感言

尊敬的各位领导、同志们:

来到公司只有短暂的五天时间,但这几天却是我人生中的一段宝贵的经历。

由于我目前的个人能力问题,我现在并不胜任一名销售内勤,所以我要对各位先说声再见了……我虽然我融入这个大家庭的时间短暂,但在离开之际还是十分伤感,原谅我没能当面和大家告别,因为我真的舍不得大家,从你们身上,我看到了很多自己的不足,也让我成长了许多。也让我明白了一些道理:1、想要做大事要先从小事做起。2、心有多大,舞台就有多大。3、要勇于实践,善于反思。4、要不断学习,不断提升自己。5、真诚待人,厚道做人,永远怀着一颗感恩的心。在以后的人生道路上,我会脚踏实地的`努力,从一点一滴积累自己,积极主动地去面对每一件事。

感谢领导对我的教诲,也感谢各位同事在工作期间对我的帮助与照顾,真心地对大家说声谢谢!祝你们都能在工作中取得更好的成绩,实现自己的梦想,健健康康享乐,合合美美生活!也祝愿公司能够继续发展壮大,兴盛繁荣。

每一个大目标的完成都源于每个小目标的完成,培训的第一天我就明确了自己的大目标:成为有气质的白领丽人,具备优秀hr的所有技能和高于同行的竞争力。为此我给自己设定了小目标:具备hr专员的所有技能。在1个月的见习期内要学会招聘、培训、绩效考核、员工关系,这四项技能,针对这个小目标我给自己设定了如下计划:

培养自己培训师的范:

1.整理晨会(5分钟)夕会记录(5分钟)标准:把每一个人说的话都准确无误的记录下来。

2.练习声音100次(1个小时)标准:呼气吐气正确,音调起伏有吸引力,达到可以控场的程度。

3.形体练习100次(2个小时)标准:每次做的手语舞动作都一致,不论快慢,动作都要标准,身体要挺直,如果不按照标准去做,那做100次就没有什么意义了。

4.找到一个给你感觉微笑好的人的照片贴在墙上,每天对着练习微笑(随时),标准:微笑有感染力,亲和力,让人看着舒服,可以打破每个人的心理防线。

5.认真对待晨会夕会发言(共20分钟)标准:每次去台上宣讲时让大家的目光都向你汇集而来,说话时让大家的眼睛都盯着你爱听你讲话,随时的跟同事有眼神交流的互动。

6.观察身边每一位同事的好习惯,记录下来并且学会。

网络招聘:

1.整理招聘岗位竞争力,实时比较、参考,便于上报调整招聘岗位竞争力(40分钟)

2.制定目标今天要招到什么岗位,招到多少人,筛选简历并做备注(3个小时),

3.整理投递结果:共有多少份简历,几份优秀的。

4.电话通知(视情况而定)在通知时有未能到达的什么原因要做好标注,通话过程中表现好的做备注,以便于面试的时候重点观察。

其他:

1.查看每一位同事电脑中的资料(10分钟)标准:该有的资料要整理好放在磁盘的文件夹里,达到让人一目了然的程度,电脑桌面上不应有任何文件夹或者文档。

2.制作绩效考核表格并每天填写(20分钟)标准:让领导一看一目了然,知道每一位同事近期的表现。

3.在周五的时候填写办公室用品采购单交个肖经理审核(5分钟)标准:把每一样办公室需要的用品整理好,把大概价格写好,以便肖经理审核。

见习生工作总结【篇7】

20xx年7月6日 在学校内进行,主要以教学楼、寝室楼、餐厅及校门口正在建的轻轨交通桥为例进行初步的讲授认知。

20xx年7月7日

到郑东新区CBD,重点通过其三大标志性建筑 郑州国际会展中心 河南艺术中心 和 郑州会展宾馆 讲述特殊建筑。最后又到如意湖的桥下分析桥的结构和受力。

20xx年7月8日

去工地。河南省农业大学新校区图书馆在建,到那里的工地认识有关土木工程施工的实际情况,更清晰的了解建筑结构、建筑材料、施工步骤及注意事项等。

20xx年7月10日 在青岛名家美术馆附近,观看有青岛特色的建筑。在海边讲解部分有关堤坝、跨海大桥、海边建筑的特点及其海边环境所要考虑的注意事项等。

20xx年7月11日 上午到有 万国建筑博览会 美誉的八大关,体会不同国家的不同建筑风格。下午到青岛奥帆基地,观看海边高层建筑,水上平台,讲解隧道各个部分的建造及加固。还分析了一个有特色的桥,讲了斜拉索的风雨振。

20xx年7月12日 在青岛栈桥,讲述栈桥的历史,讲解栈桥的建造手法。观看附近的建筑,通过一个半球的建筑讲解膜结构。

见习生工作总结【篇8】

我叫xx,毕业于xx大学,自xx年xx月入职以来已近一年,在这近一年的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有许多缺点需要改正。工作一年以来,在各级领导的教导和培养下,在同事们的关心和帮助下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人综合素质也得到了一定的提高,现将这一年来个人工作总结报告如下:

一、工作情况

怀着对人生的无限憧憬,我走入了35kvxx变电站。大家都知道变电站是电力系统中接受电能和分配电能并能改变电压的场所。它是发电厂和电能用户联系的中间环节,同时也是将各级电压网联系起来的枢纽。我站经过改造后拥有2台主变,担负着两个半乡镇的供电任务。许多人认为,变电站运行值班工作只是简单的抄抄表、巡视设备、办理工作票、进行倒闸操作;但是只有做过的人才知道:作为有高度责任心的值班员来说,要保证一个变电站的安全稳定运行,仅仅完成以上工作是远远不够的;要保证电网安全运行,最重要的就是善于对设备的缺陷进行分析处理,以便能使缺陷和隐患得到及时的控制或消除。6月的暴雨给我站高压室周围带来了丰富的雨水,为防止雨水侵入室内给配电装置而造成不应有的事故,我班在站长的带领下冒雨检查、及时疏通被堵塞的排水系统,加装挡水板以防止雨水侵入;紧接着在室内墙壁加抹防水沙浆,最后加强巡视。通过有力措施,我站平安的度过了雷雨泛滥的6月。

在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、积极主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,积极主动的协助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的能力;除此之外,我还是一名光荣的通讯员,除了负责每月的通讯报道之外,我还负责本站的技术培训,在工作上尽心尽力的协助站长工作,以此来丰富自己的工作经验,通过每月培训,在一定程度上提高了我站员工的凝聚力。工作细节中,我看到公司正逐步做大做强,以目前的趋势,我可以预见公司将有一个辉煌的明天。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热情;使自己在基层得到更多的锻炼。

二、学习情况

现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,公司中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富经验和工作行为对于我来说就是一笔宝贵的财富。记得我刚到变电站的时候,对站内的一切都感到新奇。因为我学的不是变电运行专业,所以对设备运行管理知识知道的也有限,但是在站长、值长的尽心教导下,我受益颇多。带着饱满的工作热情,我逐渐熟悉了设备的操作。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作充满着热情。为尽快提高自己在本职方面的知识和能力,充分发挥自己的主观能动性,我利用业余时间找来了相关的资料进行学习,在短短一年中理论结合实践让我对变电站的基本设备有了真正的认识,这为今后的工作打下了基础。

作为见习生,我经常思考的问题就是如何配合站长搞好管理工作,特别是在“创一流”期间,为此我经常向新老站长请教。

见习生工作总结【篇9】

这一年是我脱离校园生活的第一年,是我踏入社会为圆自己的梦努力奋斗的第一年,是我个人事业开始扬帆起航的第一年,也是我经济完全独立的第一年。回想起一年前的今天,我还是一个懵懂的学生,在校园里幻想着工作中充盈的乐趣,待到毕业的那一天,欢呼雀跃,为即将开始的工作生活兴奋不已。7月21日那天,我们接受了为期一周的入职前培训,高昂的工作热情,良好的企业文化充刺着我们的脑海,各种游戏活动灌输着一个共同的理念,集体大于个人。集体是水,个人是鱼,鱼儿要想游得又快又远一定离不开水的推动。转眼一个星期的培训结束了,我们即将面临真实的挑战。8月2日那天,怀揣着一颗充满梦想的心,激情昂扬的踏入中国移动位置服务基地的大楼,刹那间许多问号在我头脑中盘旋。在这里我能做些什么?我能为位置服务基地做些什么?我该如何融入这个新的集体,成为集体中优秀的一员?正在迷茫之时,指路标出现了。领导为我们这些新入职的同事安排了为期一个月的轮岗活动,主要目的就是让我们了解各个科室的主要任务,为日后职位选择,各部门密切合作殿下基础。在那一个月的时间里,不负领导重望,我认识了大多数的同事,不间断的请教与咨询,也找到了适合自己的位置。

1、感谢团队给予的帮助在产品研发二部见习的这段日子,得到了领导的关怀,同事的热情帮助,在此,深表感谢。

从车载前装,到si接入,最后到车务通通用。我在一次次的调动中得到成长,业务能力也在一次次的具体项目中得到升华。同时,我也深刻的理解了集体大于个人的意义。

无论是技术方案还是需求文档都要求重点要突出,覆盖面要广泛,然而一个人的智慧是有限的,集体的力量是无穷的,每当我完成初稿后,都会集思广益,动用大家的智慧,填补遗漏的功能点,修改表达或逻辑不当之处,经过大家的精巧细琢,最后才能完成领导满意,客户满意文档材料。

2、不断提高的业务技能爱岗敬业的基础就是精湛的专业知识和业务技能。不断的学习,研读各类车务通文档与技术方案,掌握车务通的功能与操作方法,了解各个功能点的实现方案,针对现在存在的问题,提出自己的意见。

纸上谈兵终觉浅,绝知此事要躬行。徘徊在学习与实践中,经过点滴的积累,经过同事的点播,经过正确与错误道路的探索,我终于能够独挡一面,有了发现问题,解决问题的能力。

3、不断提升的协调沟通能力作为服务行业,与客户保持良好的沟通是工作能够得以顺利进行的关键。同时,作为位置服务基地的一个科室,我们不是独立存在的,而是需要与其他科室配合,共同发展的。我们需要基础能力研发部的地图、gis、定位服务,需要业务合作部制定合作方案,需要营销服务部制定营销策略,需要综合组作我们强大的后勤保障。

在这一年的时间里,我从一名懵懂的学生成功的转型为一名优秀的职业人。领导的栽培与同事的帮助,让我深切感受到了移动大家庭的温暖。在这良好的企业文化的熏染下,爱岗敬业精神已经融入我的血液。辛勤的学习、不断的实践,我已经能够胜任当前的工作。在未来的时间里,我会不断努力、奋斗,朝着更优秀的方向努力,为移动增光添彩。

见习生工作总结【篇10】

每一个大目标的完成都源于每个小目标的完成,培训的第一天我就明确了自己的大目标:成为有气质的白领丽人,具备优秀HR的所有技能和高于同行的竞争力。为此我给自己设定了小目标:具备HR专员的所有技能。在1个月的见习期内要学会招聘、培训、绩效考核、员工关系,这四项技能,针对这个小目标我给自己设定了如下计划:

培养自己培训师的范:

1.整理晨会(5分钟)夕会记录(5分钟)标准:把每一个人说的话都准确无误的记录下来。

2.练习声音100次(1个小时)标准:呼气吐气正确,音调起伏有吸引力,达到可以控场的程度。

3.形体练习100次(2个小时)标准:每次做的手语舞动作都一致,不论快慢,动作都要标准,身体要挺直,如果不按照标准去做,那做100次就没有什么意义了。

4.找到一个给你感觉微笑好的人的照片贴在墙上,每天对着练习微笑(随时),标准:微笑有感染力,亲和力,让人看着舒服,可以打破每个人的心理防线。

5.认真对待晨会夕会发言(共20分钟)标准:每次去台上宣讲时让大家的目光都向你汇集而来,说话时让大家的眼睛都盯着你爱听你讲话,随时的跟同事有眼神交流的互动。

6.观察身边每一位同事的好习惯,记录下来并且学会。

网络招聘:

1.整理招聘岗位竞争力,实时比较、参考,便于上报调整招聘岗位竞争力(40分钟)

2.制定目标今天要招到什么岗位,招到多少人,筛选简历并做备注(3个小时),

3.整理投递结果:共有多少份简历,几份优秀的。

4.电话通知(视情况而定)在通知时有未能到达的什么原因要做好标注,通话过程中表现好的做备注,以便于面试的时候重点观察。

其他:

1.查看每一位同事电脑中的资料(10分钟)标准:该有的资料要整理好放在磁盘的文件夹里,达到让人一目了然的程度,电脑桌面上不应有任何文件夹或者文档。

2.制作绩效考核表格并每天填写(20分钟)标准:让领导一看一目了然,知道每一位同事近期的表现。

3.在周五的时候填写办公室用品采购单交个肖经理审核(5分钟)标准:把每一样办公室需要的用品整理好,把大概价格写好,以便肖经理审核。

见习生工作总结【篇11】

新 员 工 工 作 总 结

时光荏苒,自7月11到公司报道已有将近五个月,自7月x日到朔黄项目已四个月整,作为一名新员工,非常感谢公司提供给我一个工作和成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的四个多月,公司和项目陪伴我走过了人生很重要的一个阶段,使我学到了很多。在此我向各位领导和同事表示最衷心的感谢,有你们的关心才能使我逐渐适应工作,也因有你们的帮助,才能令我在公司的发展上一个台阶。

我深知,不管在什么岗位,我都要努力做好自己份内的事。自到朔黄项目后,我就被分配到综合部工作,下面就我四个月的工作情况向领导作简要的汇报。

一、转变观念,自觉加强党性锻炼

作为一名共产党员,要真正把党的精神、政策融通到工作中,用发展和辩证的眼光看问题,时刻保持先进性,严于自律,能够正确对待个人得失,“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”,特别是综合部工作涉及到公有财产的问题,一定要公私分明,不贪小便宜,同时也要学会自我保护,看重自己的个人人格尊严,管好自己的一言一行,在对待同事时既要一视同仁、公平公正,也要有热心、有爱心。 在工作中,逐渐摒弃学生时代得过且过、意气用事、想法单纯的思想,遇事三思后行,做事有计划、有条理,积极主动地工作,确定工作目标并自觉实现,勤奋努力,尽职尽责,争取在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、努力学习,全面提升自身素质

作为一名新员工,首先,我学习了公司和项目的各项管理制度,主要是公司的D版《管理手册》、《管理制度汇编》和《项目管理标准》等,并对其中和综合部工作相关的管理制度做认真学习,包括请假管理、培训制度、小车管理、文件办理、员工考核、劳动合同等方面,通过对这些内容的学习和阅读,我发现目前我们项目上体系化的制度缺乏,应尽快根据公司的管理要求建立适合项目实际的《项目管理计划》;其次,通过网络,了解更多的关于建筑工程项目管理方面的知识,包括人力资源管理、项目时间管理、项目质量管理等内容。“书上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,对文字内容的学习终归是运用到实践中,因自身实践经验浅,多与领导和同事的沟通交流就是更好的提升自己的机会,充分了解现状后,再思考理论是否与实践相契合。希望通过这些学习,增加自己在这个行业的知识量,提高自身的业务能力。

三、尽职尽责,顺利完成各项任务

通过这段时间的工作,我对综合部的工作有了较为全面的了解,其中,我所参与的工作及工作感悟如下:

公文处理方面。我主要负责文件的传阅和存档,不仅仅是文件的收、传、发、存,在公文办理时,呈领导阅示之前自己要领会文件思想,把重点内容解释给领导,方便领导批示,之后按领导批示及时传阅,分清轻重缓急,并做好督察督办工作。

接待工作方面。仅一句做好接待工作绝非这么简单,要注重接待

中的细节问题,于细微之处能体现一个人的办事能力和素质,也能体现一个单位的水平。在这方面,我要提高的还有很多,在迎检或者接待工作前要弄清人员的名称、职位,根据级别和人数做好准备工作,待人接物要大方得体,注重细节,讲究礼仪。总之,要多学多看多总结,不懂的地方及时向领导和同事请教。

人力资源方面。做好人员信息登记,对于人员变动及时办理离职手续、更新花名册。通过考勤工作,发现项目部职工对请假制度不够了解,在以后的工作中,应把用到的规章制度及时、持续地灌输给职工,既有利于职工利益,也有利于项目管理。对于项目应开展的培训工作,我认为我们应加强管理,不能流于形式。

后勤工作方面。我协助周正飞采购一些办公用品、后勤用品,负责项目部水电费的缴纳,以及综合部成本分析报告的撰写。宿舍和食堂是与员工利益切实相关的,虽看似都是小事,却影响着员工对项目的认同感和归属感,我认为宿舍管理和食堂管理有待加强,能想职工之所想,让大家在舒心的环境中生活、工作。另外,成本分析的作用没有充分发挥,如果能真正从成本分析报告中总结问题并积极改进,即加强了项目的管理,又能节约开支,把钱用在该用的地方,对项目来说是控制成本开支的一项措施。

作为综合部工作人员,有时会参加项目领导班子的会议或者需完成领导交办的其他工作,在完成这些工作时,一定要注意保密工作,不该说的不说,不该做的不做。

四、存在不足及20xx工作思路

以往干工作时,都是领导安排什么干什么,工作不够积极主动,不向前想、超前想,工作主动性差,并且在工作时考虑问题不够全面,办事能力也有待提高,这决定20xx年我要从以下方面提高自己:

1、发扬吃苦耐劳精神。不怕吃苦,主动找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,积极适应各种环境,在琐碎的工作中磨练意志,增长才干。

2、发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习,勇于实践,在学习的同时注意收集各类信息,广泛吸取各种“营养”;同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高学习效率,努力培养自己具有扎实的理论功底和踏实的工作作风。力求把工作做得更好,树立良好的形象。

3、当好助手。对各项决策和出现的问题,及时提出合理化建议和解决办法供领导参考,并做好上传下达工作。

总之,半年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但离要求有一定的差距,我将不断地总结经验,加强学习,更新观念,提高各方面的工作能力,尽职尽责地做好各项工作。心态决定状态,状态决定成败!对社会要有爱心,对公司要有责任心,对工作要有恒心,对同事要有热心,对自己要有信心!

以上就是我对四个月项目工作的总结,请领导批评指正,希望我能迅速成长,明年能给公司作出更大的贡献!

***

20xx年x月x日

见习生工作总结【篇12】

离开学校,来到公司见习已经有一个多月的时间,这个月的时间是短暂的,更是宝贵的,这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位,开始与以往完全不一样的生活。从学校到社会的大环境的转变,身边接触的人也完全换了角色,老师变成老板,同学变成同事,相处之道完全不同。从一名学生到一名职业工作者的转变,离开课本,参与到实践中来,给我的生活和思维方式带来了全新的内容。说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

现将我一个月来的工作情况简要总结如下:

一、办公室的日常管理工作

作为行政人员,我主要负责的职务是公文写作、接受、传达、对一些相关指示的传达。这些工作的性质杂乱,繁多,工作强度很大,有时候我会整个上、下午都在面对着电脑打着似乎永远打不完的文件或者站在复印机前复印直到累的颈椎疼。

譬如,日常公文的起草,不像在学校老师布置的作业,随便完成就可以了。一份公文格式要求是十分严格的,具体要求用什么字体、什么字号、什么颜色,都有明确规定,稍不注意便会出错,闹出笑话,甚至引发较为严重的后果。

为了做好日常工作,我做了下面的努力:

1、出勤方面,每天都能提前十到二十分钟到达办公室,做好上班前的相关工作准备。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面。在工作中,我特别注意对纸张资料的整理和保存,将有用的及时保存、归档,对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业,所以我在电脑中建立个人工作资料档案库,并于每周星期五把工作过的资料集中整理,分类保存,以便今后查找。

3、关系处理方面,在工作上能做到主动补位。在工作中我自己确定了一条工作原则,属于自己的工作要保质保量完成,不属于自己的工作范围则也要配合其他人员及时完成,做到主动帮忙、热情服务。

二、积极参加公益活动

最让我有感触的是,中秋佳节将至,XX举办“情系中秋节,感恩暖人心”慰问孤寡老人活动。9月x日上午,这是我人生中第一次去敬老院,以前一直想去的,终于有这个机会可以和同事们一道去敬老院,与很多老人面对面交流做活动。此次敬老院慰问活动之行,旨在给孤寡老人送去一份关爱和温暖,让他们感受社会大家庭的温暖,激发全XX系统员工的爱心意识和社会责任感,同时弘扬和践行集团20xx年主题“赞”字,把爱送给每个人的“大爱”精神。

在路上的时候,心中满是一阵茫然因为没有参加过这些活动,不知道去了该做什么,但这种焦虑很快就在到达以后消散了,林姐的热情让我消除了紧张,较快我就投入到志愿者工作中。对待老人最重要的是尊重他们。或许他们对我们爱理不理,或许他们对我讲话的口音

不熟悉,或许他们在交谈中老走神,也许他们耳朵不好使,我们都要耐心地和他们慢慢地说,关切地问他们的生活状况,亲切地叫他们一声“阿公、阿婆”。长时间的孤独让他们有一些封闭,要融化这层隔阂需要时间,也需要关怀。

活动中,我开始和老人们交谈,先互相熟悉。尽量不提及他(她)的儿女,尽量不问及来敬老院的原因,其实刚开始的谈话都是很空洞的内容,无非是问他们现在有什么需要及现在的生活状况等,我总是一个劲儿地找话题,只希望用自己的努力让老人们的生活能多一些鲜活的色彩,让老人们的生活少一些忧郁,但其间的沉默也令人窒息,有些尴尬。

考虑到老人的作息时间,活动的时间很快就结束了,在活动的最后我们和老人们合影留念,用相机记录下我们此行的最后瞬间。道别老人后,我们踏上了回程。虽然我们和他们并不相识,但是这人与人之间的爱,是可以传递下去的,我想这样的志愿服务活动会让我们有很大的收获,即让老人得到了欢乐,又让我们知道如何与老人交流,令我遗憾的是:在活动中我做的还有不足之处,很期待下次志愿者的活动,会再接再厉!

三、心得体会:

处于这个时代的我们,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺,而这月的集体公益活动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。看着老人们,我真觉得年

轻真好,所以我们要珍惜青春年华,好好奋斗。

通过志愿服务,启发了我们在公益劳动中寻找能使我们受到教育,有所感悟的亮点,引导我们去了解社会、感受社会。我很自豪,而这种自豪感不是在学校里能够体会到的。处于这个时代的我们,对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺,而这次的慰问孤寡老人的公益活动,使我体会到了集体的力量、集体的温暖,也让我亲身体会到了劳动的光荣感。看着老人们,我真觉得年轻真好,所以我们要珍惜青春年华,好好奋斗。

一个月的时间,转眼便从指缝间匆匆流过,在感叹时间如流水的同时,我也收获着这一个月以来从工作中获得的充实、喜悦、以及丰厚的工作经验。最让我感动的是体验到了公司领导及同事们的关心、照顾和互相帮助。


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