文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，我们听了一场关于“行政财务工作总结”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！此外，关于工作总结，您还可以浏览学校工会个人工作总结。
行政财务工作总结 篇1
2012年度财务工作总结 2012年是我校转型为财政拨款的第二年，也是财务部门创新思路、规范管理的一年。财务部门坚持“以收支两条线”财政收费要求，完成了部门职责和领导交办的任务，取得一定的成绩。现将本年度的财务工作总结如下：
一、遵守会计法律法规和财务管理制度
健全的财务管理制度，规范会计行为，能够有效地促进会计工作的管理效率。我校财务人员遵从财务管理制度，会计法律法规，定期组织财务人员学习，严格执行各项制度。保证会计凭证的真实性与合法性，认真执行财务预算，规范管理各项收入，严格执行收支两条线标准，按照会计制度规定进行账务处理，规范核算办法，加强三公经费支出监管，提高事业支出信息的透明度。
二、认真做好本职工作
（一）账务处理、核算工作。在填制原始凭证时，做到记录真实、内容完整、填制及时，做到原始凭证及时传递，保证凭证审核、装订、存档等后续工作。2012年度凭证装订工作，按照上级机关对凭证的管理规范要求，做到凭证装订信息的规范性、完整性，有序性。配合做好各项审计监督工作，提供所内真实数据资料，对审计监督工作中遇到的问题及时提供帮助，加强沟通，保证审计监督工作顺利进行。
（二）财务管理工作上，严格遵照预算计划执行，加强财务管理，杜绝一切不合理的开支，增收节支，开源节流。随着本校收费职能的不断弱化，对财务工作提出了更高的要求。为了适应这一变化我部门
在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：
（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，为本校增收节支。在实际工作中做到各类流水帐目日清月结。
（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，对于三公经费支出做到，严格按照三公经费预算标准执行，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。
（三）加强学习，提高工作水平。规范会计工作，保证原始凭证完整性和填制凭证规范性、提供科学决策数据的及时性和准确性，通过实施信息化，有效提高财务工作效率；学习新会计准则，配合做好新会计准则的顺利实施；关注新政策的出台。参加会计继续教育和相关部门组织的业务技能培训，保证财务知识不断更新，提高自己的工作水平。
三、配合做好校领导临时交办的其他事项(一)积极参加校外访万家活动；(二)走访困难群众，代表给予慰问困难职工；(三)配合学校其他部门共同做好学生的心里疏导工作。
四、总结工作经验，对2013年工作的几点思考 为全面做好2013年全面预算管理与财务管理工作，我们计划重点抓好以下几个方面的工作：
(一)根据校代会的预算指导意见，进一步搞好预算管理工作。预算管理作为财务管理中的重要一环，与全面做好财务工作息息相关。在明年的工作当中，要进一步加强对三公经费预算指导与预算管理，认真做好预算的分析、分解与落实工作，让预算真正发挥其应有的作用。(二)结合新会计准则的实施，当好领导的参谋，确保完成上级下达的各项指标。根据上级机关政府采购要求，进一步健全政府采购制度，使政府采购得到其应有的效果。(三)继续开展会计从业人员的培训活动，进一步搞好财会基础工作，提高财务管理水平。总之，今年财务部门的工作在各位领导的支持与帮助下，在各处室的配合下，按照校党委的总体部署和安排，认真组织落实，取得了较好的成绩。但是，来年的任务会更重，压力会更大，我们财务部门全体成员将变压力为动力，做好2013年工作计划，积极进取，开拓创新，充分发挥财务部门的作用，为我校的发展壮大做出新的更大的贡献!篇二：2012年机关事业单位财务人员年终总结 2012年度个人总结
时光荏苒，2012年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在局、所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我成功从一名大学生转型为称职的国家公职人员，并在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：
一、努力学习，全面提高自身综合素质
学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训, 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。
二、严格履职，扎实做好本职工作
一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。
一是认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。
二是有效加强日常财务收支管理。在校期间，本人系统全面的学习了财务知识，工作中做到了学以致用。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，准确无误的填报月度、季度、年终各类统计报表，并按时报送。较好的完成了往来银行间业务、税务申报与缴纳及其他各类日常费用的缴纳工作。在完成本职工作之余，积极参与 工作。
三、存在的问题及下一步工作打算
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：
一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。
二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严
格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。篇三：2014年红河州事业单位工作人员(财务)年度考核总结(转载于:年度延边州行政事业单位财务工作总结)云众祝大家学习愉快！考试成功！
一年来，在局党组正确领导下，在同事们的关心支持下，通过本人的不懈努力，取得了一定的成绩，现总结如下：
一、思想政治方面
我能认真学习党的路线、方针、政策，认真学习中共十七届六中全会精神，认真学习《省条例》和财务有关知识，我觉得学习既是提高自己政治觉悟的需要，更是干好本职工作的行动指南。
二、尽心尽责，做好本职工作
财务工作要求高，专业性强，计生局、计生协会、执法大队三个单位的财务都由我负责，确实是比较繁忙，但我没有半局怨言。我边干边学，不懂就问，虚心向别人请教，严格按照财金制度，做好领导的参谋作用，特别是编报一年预算报表和决算报表，预算报表是否正确编制将关系到计生局三个单位全年经费支出，影响他们各项工作是否顺利开展，为了搞好预算工作，我做到认真核算、核对，并多次向领导请示和请教，确保预算报表编制质量，专项资金从编制预算到费用报销，每一个步骤与细节都仔细周到考虑，今年共拨款 139 次，没有出现一点差错。受到财政局和会计核算中心的一致好评。特别是四个二级单位的拨款都要先拨到计生局，最后由我拨给他们，无形中增加了工作量，不管有多忙我都能把他们每笔预算核对清楚。今年，在同志们的帮助下，取得了一定成绩，但也存在着一些不足，今后我要加倍努力，不断总结经验，干好本职工作。
云众祝大家学习愉快！考试成功！篇四：事业单位出纳及村级财务会计年度工作总结 2014年度个人总结
时光荏苒，2014年在紧张忙碌的工作中临近尾声。一年来，在所领导及同事们的帮助指导下，通过自身努力，我在业务素质、工作能力等方面得到大幅提升，较好的完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作、学习情况总结如下：
一、努力学习，全面提高自身综合素质
学习是永恒的主题，具备良好的政治和业务素质是做好财务工作的必要条件，也是作为一名合格共产党员的基本前提。一年来，我不断加强政治理论和方针政策的学习，通过参加学习活动和坚持自学等多种形式，认真学习了党的路线、方针、政策，尤其是深入学习领会了党的“十八大”精神，用理论知识武装头脑，指导各项工作。同时，重点学习了财务工作相关规定，自觉按照国家政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加部门组织的各种业务技能培训, 充分利用业余时间，加强财务知识学习，保障了财务知识不断更新，工作水平有效提高。
二、严格履职，扎实做好本职工作 一年来，我能认真履行岗位职责，自觉服从组织和领导安排，脚踏实地、忠于职守、尽职尽责，按时、保质保量的完成了本职工作，合理合法的处理了相关财会业务。一是作为机关的出纳，认真做好财务报账工作。工作中，我本着客观、严谨、细致的原则，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化要求进行财务报账。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢
于指出，不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我所会计信息的真实、合法、准确、完整。同时，定期向领导汇报财会业务执行情况，积极协调财务室与其他科室关系，认真完成领导交办的临时性工作任务。二是有效加强日常财务收支管理。一年来，我能积极主动的完成各月记账、结账和账务处理工作，每月准确无误分类的填报会计出纳结交表，并按时报送会计做帐。在完成本职工作之余，积极参与单位组织的其他工作。三是作为村级财务代管会计，完成了我镇11个村及2个社区共13个单位的村帐各项会计日常工作业务。【djZ525.coM 励志的句子】
三、存在的问题及下一步工作打算
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题和不足：一是工作开展多，经验总结少，导致效率低下，事倍功半现象时有发生。我将虚心学习周围同事先进的工作经验，勤于思考、加强总结、提高效率，以便更好的开展工作。二是日常事务性工作多，深入学习研究财务相关管理办法及工作制度少，工作有广度，没深度。今后的工作中，我将更加严格要求自己，进一步加强业务知识学习，努力提高工作水平，以对工作高度负责的态度，解放思想、实事求是、发奋努力，力争更好地完成各项目标任务，不辜负领导和同志们对我的期望。
行政财务工作总结 篇2
20xx年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照勤于学习、善于创造、乐于奉献的要求，坚持讲学习、讲政治、讲正气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新。
行政财务工作总结 篇3
一、
行政财务工作充满挑战，需要高度的责任感和细致的工作态度。在过去的一年里，我秉持着这样的原则，认真履行职责，取得了一定的成绩。在这篇文章中，我将详细回顾过去一年的工作，并总结经验和教训，为今后更好地履行行政财务工作提供借鉴。
二、工作任务
1. 财务管理：负责编制和执行部门预算，监督各项经费的使用情况，并及时报送相关报表；
2. 采购管理：审批采购申请，确保采购流程的合规性，与供应商进行谈判和合作；
3. 资产管理：定期对公司资产进行盘点和统计，编制相关报表；
4. 收支管理：核对和管理公司收支票据，确保财务文件的完整和准确性；
5. 合规审计：协助内外部审计人员进行审计工作，配合整改意见。
三、工作成果
1. 财务管理方面，我准确地编制了部门预算，并严格按照预算执行，及时将经费使用情况进行报告。通过科学合理的预算管理，成功控制了部门的经费开支，并实现了收入的合理增长；
2. 在采购管理方面，我积极与供应商进行合作，与其合理谈判，为公司争取到了更多的采购优惠。同时，我也严格执行公司的采购政策，并确保采购流程符合公司规定；
3. 在资产管理方面，我每个季度都对公司资产进行了盘点和统计，编制了资产清单，并及时更新相关资产的折旧情况。这些措施保证了资产的安全和准确性；
4. 收支管理方面，我认真核对了每一笔公司收支票据，并标注清晰的用途和支出科目，确保财务文件的完整和准确性；
5. 合规审计方面，我积极配合内外部审计人员进行审计工作，认真整改问题，并得到了审计人员的肯定。
四、经验与教训
1. 在工作中，我明确了自己的职责和任务，并严格按照公司的规定和流程进行操作。这让我的工作更加规范和高效；
2. 我注重与团队成员的沟通和合作，及时解决问题，并协助他们完成工作。这样的合作有助于提高整个团队的工作效率；
3. 我不断学习和更新行政财务相关知识，如税务政策、会计准则等，以应对不断变化的环境；
4. 在工作中，我对细节非常重视，认真核对和检查相关文件，以确保财务文件的准确性；
5. 在面对困难和挑战时，我保持积极乐观的态度，并寻找解决问题的方法。这让我更有信心面对工作中的各种问题。
五、展望未来
在未来的工作中，我将进一步提升自己的行政财务能力，不断学习和提高，做到以下几点：
1. 深入理解公司战略和财务目标，通过财务数据分析和预测，为决策提供支持；
2. 加强团队的协作和沟通，提高工作效率和质量；
3. 关注行业动态和政策变化，及时调整工作策略，适应环境的变化；
4. 提高自己的领导力和团队管理能力，为团队的成长和发展做出贡献。
六、结语
总结一年的行政财务工作，我意识到行政财务工作的重要性和挑战。通过经验和教训的总结，我将在今后的工作中进一步提升自己的能力，为公司的发展贡献更多的力量。
行政财务工作总结 篇4
在过去的一年中，我担任公司行政财务部门的主管，负责处理公司的财务事务。在这个职位上，我在财务管理和团队协作方面取得了很大的进步。下面是我对过去一年的工作所做的总结。
在财务管理方面，我注意到了公司的资金流动问题。通过与其他部门的密切合作，我制定了一套更加高效的财务流程，以避免因资金短缺而导致的支付延迟。我还利用财务软件进行数据分析，以确保公司的资金使用得到最大的效益。这些改进帮助我们提高了财务管理的准确性和效率。
在团队协作方面，我努力建立一个紧密合作的团队环境。我与团队成员进行定期沟通，并确保每个人都清楚自己的职责和目标。通过鼓励知识分享和经验交流，我帮助团队成员提高了他们的财务知识和技能。我还组织了一些培训活动，以帮助提高团队的绩效和合作能力。这些举措有效提升了团队的工作效率和质量。
我还在财务报告和预算编制方面做出了一些改进。我优化了财务报告的格式和内容，以使其更具有可读性和说服力。我与部门经理合作，制定了合理的预算计划，并监督了实际支出与预算的对比情况。这些举措有助于提高公司的决策效果和资源利用效率。
同时，我还积极推动公司的财务合规工作。我与内部审计部门紧密合作，确保财务操作符合法规和内部控制要求。我还主导了一系列内部审计项目，以确保公司的财务风险得到及时的发现和解决。这些努力让公司的财务流程更加规范和透明。
在个人发展方面，我意识到终身学习的重要性。我参加了一些行业会议和培训班，以了解行业最新的财务管理趋势和最佳实践。我还与同行进行交流，分享经验和学习。这些努力不仅提高了我的专业知识，还增强了我的领导力和沟通能力。
小编认为，在过去的一年中，我在行政财务工作方面取得了很大的成就。通过优化财务流程、改进团队协作、完善财务报告和预算编制，以及推动财务合规，我成功提高了公司的财务管理水平和整体效益。我也意识到个人发展的重要性，并不断努力提升自己的能力和知识。我对未来的行政财务工作充满信心，相信我可以继续取得更好的业绩。
行政财务工作总结 篇5
6、为适应南京市幼儿园收费管理办法改革的需要，制定下发了《关于调整省级单位职工子女幼儿园保育教育费报销标准的通知》。
7、根据我省非税收入及监狱体制改革的总体要求，规范监狱非税收入管理制度，我们出台了《江苏省监狱系统非税收入管理暂行办法》，同时还修订了《江苏省监狱系统罪犯劳动补偿费提取使用管理办法》，为构建“全额保障、监企分开、收支分开、规范运作”的现代监狱制度打下坚实的基矗
8、为了切实做好11年全省人大代表换届选举经费保障工作，在对县级人大代表换届选举经费情况进行调研的基础上，提出县级人大代表换届选举工作经费保障意见。
9、开展了全省归侨侨眷情况调研，在了解全省归侨侨眷人数和经济状况的基础上，理清和落实归侨侨眷的有关财政补助政策。
10、为了进一步深化行政政法单位支出改革，努力提高财务管理水平，研究提出了“‘十五’期间基层公安支出绩效分析”和“加强会议费支出管理”两个课题。各市都在充分调研的基础上，提出了今后一段时期改进公安投入加强公安支出管理的有效措施和加强会议费管理的建议，为今后政策的制定提供了有力的帮助。
11、为贯彻、落实《财政部司法部关于制定基层司法行政机关公用经费保障标准的意见》(财行
行政财务工作总结 篇6
(二)xx-xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
行政财务工作总结 篇7
三年前怀着对会计工作憧憬，怀着报效社会的渴望，我捧着一颗火热的心踏进了咸阳九冶钢结构有限公司的大门。这段时间里，在各级领导的关心支持下，按照所在岗位职责要求，以饱满的热情投入到工作中去，自觉服从组织各项安排，以谦虚的态度虚心向领导学习，向同事学习，开拓创新，扎实工作，转变思想，积极投入到实践中去，较好地完成了各项工作任务。这三年来我把自己的青春倾注于我所钟爱的会计事业上，倾注于咸阳九冶钢结构有限公司身上。现将这一段时间的工作总结如下：
一、严格遵循会计职业道德规范
会计职业道德规范是每个会计人员的工作准则，也是衡量一个会计人员是否合格的标准，在实际工作中我严格按照以下标准来要求自己。
1、敬业爱岗。热爱本职工作，钻研业务、适应所从事的工作要求。
2、熟悉法规。熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度，在企业内部推广运用。
3、依法办事。按照规定的程序和要求进行工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
4、客观公正。办理会计事务应当实事求是、客观公正。
5、搞好服务。熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。
6、保守秘密。保守本单位的的商业秘密，除法律规定和单位领导人同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
二、严格履行岗位职责，扎实做好本职工作
三年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，按时间性，全年的工作如下：
1、跨年过账工作。
2、整理装订上年年会计资料，对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。
3、整理相关税务资料，为迎接20xx年纳税检查做准备。
4、按月准时向主管部门报送财务报表，充分发挥了会计核算、监督职能每月报送项目单列分析表，给领导提供在建项目相关信息、资料，以便正确决策。
5、做好每月纳税筹划，限度的降低企业纳税风险。
6、主动与税务局、银行、社保部门保持联系，第一时间得到政策变动信息。
7、在对外付款和报销方面，严格把关，严格执行企业相关财务制度，账务做到日清月结、账实相符、账账相符。
8、每月认真核实工资、社保基金，发现错误及时与人事部门沟通解决。
9、根据项目成本法核算准确核算项目成本，经常与经营部门沟通，准确区分各项目成本。
10、规范票据管理，严格按照开票计划开具发票，及时索要购货发票，从源头上做好税收筹划。
11、加强货币资产的管理。严格遵守财政部关于货币资金管理和控制的规定，随时掌握资金收付的动态和库存余额，认真核对银行存款账户余额，及时盘查库存现金余额，保证账实相符和资金安全。
12、严格按照会计基础工作规范化的要求做好每一项会计基础工作。健全内部会计控制制度，多使用财务软件向会计电算化发展。
13、及时核对确认收往来款项，帮助相关部门做好工程款回收工作。
14、为加强固定资产的日常管理，提高固定资产使用效率。
15、其它日常事务性工作。
三、珍惜工作机会，不断锤炼自己，认真做好领导交办的任务
我们公司是我刚从大学校园出来投身的第一家公司，能来的这样一家工作我感到很欣慰，首先公司为我提供了一个很好的平台，让我来尽情的发挥自己，在这里我要想公司及公司的领导表示由衷的感谢;其次在公司工作的这段时间里，我学到了很多学校里永远都学不到东西，这些宝贵的工作经验将是我一生的财富;最后公司领导对我的工作非常支持，为我工作的开展提供了极大的便利。饮水思源，学以致用，既然公司为我提供了这么好的环境，我一定把自己所学的知识全部运用到公司的日常工作当中，认真完成领导的交办的每项任务。
四、加强学习，注重提升个人修养
认真学习财经、税法方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求来指导自己的学习工作。始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
五、善于借鉴他人的成功经验，主动处理好与同事间的关系
实践证明，善借外智，才能思路开阔;善借外力，才能攀上高峰。对于我们这种刚走出校门人来说，学会分析他人成功经验，并学习他人一切可以作为借鉴的东西，对我们的成长是相当有帮助的。刚到公司时，师傅让我登记材料明细账，面对数百张没有金额的出库单，我很惊讶，也很迷茫。这不是因为我没有能力去做到，而是课本上所学过的出库单都是数量金额齐全的，但后来经过一段时间的学习、摸索和实践，我逐渐明白了为什么我们公司出库单上没有金额的原因。事实上每个公司每项制度的规定都有它自己的背景及意义，不能把它单独的拿出来理解。孔子说过“吾日三省吾身”，就是要我们学会反思，一个学会自我反思的人才会取得成功。我虽然完成了一定的工作任务，但也还存在一些不足，主要是不能把自己所学的全部知识运用于实际工作，时常感觉到自己有些东西能想得到，但就是无法施展，比如说会计电算化问题，我在学校这门学科的成绩是优，也考取了电算化证书，现在流行金蝶、用友等财务软件我也都操作得了，但直到现在我仍然没有帮助企业建立会计电算化系统。今后，我将继续总结经验，克服不足，以更加严格的标准、更加务实的作风，切实把这些问题加以解决，争取做好各项工作。
主动处理好与同事间的关系。各个岗位都有比自己年龄大的、有经验的同志。我本着尊重、理解的原则，主动向他们请示工作方法，虚心听取他们的批评和建议，经常与他们一起出主意、想办法，尽自己的努力加深与他们的了解、增进与他们的友谊，为日常工作的正常的开展奠定坚实的基础。
总之，过去三年工作的顺利完成是在公司各级领导的支持和同事们的热心帮助下取得的，希望在我今后的工作中，公司领导会一如既往的支持我，同事们也会一如既往的帮助我。我会在公司领导的支持和同事们的帮助下进一步提高自身综合素质，切实服从公司的各项安排，认真完成各级领导交办的每一项工作任务，用自己的青春书写我们公司美好的明天。
行政财务工作总结 篇8
行政单位财务工作总结
转眼之间半年又将要过去，回忆半年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人上半年工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照进展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要可以坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责，一丝别苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能，虽然平时工作繁忙，别管怎么样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行仔细审核，为领导审批把好第一关，对别合理的票据一律别予报销，发觉咨询题及时向领导汇报，仔细做好会计基础工作，仔细审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清晰，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行事情，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些暂时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素养
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了别辜负领导的重托和大伙儿的信任，更好的履行好职责，就必须别断的学习。所以我始终把学习放在重要位置。本人仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民七一说话和三个代表的重要思想，自己不管是在政治思想上，依然业务水平方面，都有了较大提高。工作中，可以仔细执行有关财务治理规定，履行节省、勤俭办社;处处领先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常财务收支治理
收支治理是一具单位财务治理工作的重中之重，加强收支治理，既是缓解资金供需矛盾，进展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一治理，我们建立健全了各项财务制度，如此财务日常工作就能够做到有法可依，有章可循，实现治理的规范化、制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办可以集中财力办事业。经过财务科仔细降实执行，收效特别明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业进展打算和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算治理
单位预就是机关完成各项工作任务，实现打算的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。所以，仔细做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。为搞好这项工作，依照政府办的进展实际，既要总结分析上年度预算执行事情，寻出妨碍本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的妨碍，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报，在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着以收定支，量入为出，保证重点，兼顾普通的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务治理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、仔细做好年终决算工作
年终决就是一项比较复杂和繁重的工作任务，要紧是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。财务报表是反映单位财务状况和收支事情的书面文件，是财政部门和单位领导了解事情，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支打算的基础。因此我们特别重视这项工作，放弃周末和元旦假期的歇息时刻，加班加点，仔细细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。并且针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，经过分析，总结出治理中的经验，揭示出存在的咨询题，以便改进财务治理工作，提高治理水平，也为领导的决策提供了依据。
六、修订完善各项财务治理制度
针对财务治理浮现的新事情、新咨询题，也为了使我们政府办的财务治理工作更加规范化、制度化、科学化。如：为了加强对财务工作的安全防范治理，我们制定完善了《安全治理制度》，增强了安全防范意识，做到了防火、防盗，确保了财务安全。经过对财务制度的修订完善，无疑将对政府办的财务治理工作上水平、上台阶起到强有力的保障作用。
七、科学调度，厉行节省
本着厉行节省，保证工作需要地原则，坚持做到多请示、多汇报、别该购的别购，别该报的别报，充分利用办公室现有资源，科学调度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支出，取得最佳的效果。
成绩与咨询题并存，经验与教训同在物流部2010年年终总结报告
即将逝去的2010年对物流部而言，是成绩与咨询题并存，经验与教训同在的一年。这一年，我们在辞职68人，入职67人，人员频繁变动高达135人次，平均每月岗位持久欠员4-5人的事情下，完成了全年的货品质检、包装，发货，仓储等各项工作。这一年，部门领导班子从上至下基本上内部擢升晋升起来的，在总经办邹总，冯助的关怀指导下，在行政部的配合中，我们在学习中进步，在摸索中创新，全体职员用行动说明了可以做好部门各项工作的能力和决心。这一年，因关键岗位缺员持久，老职员辞职过多，补充别及时，新进职员培训机制别健全，工作中也浮现了不少细节上的失误。2011年即今后临，新的一年意味着新的起点新的挑战、在过去一年好与坏的面前，我们唯一能做的算是总结经验，吸取教训，别辜负领导的信任，公司的寄予。现将2010年全年工作总结如下，争取把来年的工作做得更好。请邹总、冯助批阅指正：
一、浮现的咨询题及改善措施
1、质量方面：
小皮件组：①、配错皮带，板扣扣头配自动带。要紧原因为仓管员拿错货，台面做货时未发觉;另一具原因是生产部对同一种材质别同功能的带身使用同一具编号，针孔带和自动带混淆别清导致了仓管员捡错货，此咨询题现已改善，同材质别同功能的带身已要求生产部分开编号。②、电子商务部、售后反馈客户退货中，皮带带身刮花，扣头氧化脱色、磨损痕迹现象严峻。咨询题要紧原因是皮带检验时，质检查货别严，一些扣头在库存中呆滞时刻过长浮现了氧化脱色。小皮件目前差不多重新换了质检，开辟部制订了皮带，扣头质检标准给物流部作为验货标准。并且，部门2011年的人力编制中给小皮件组配备了一名机动人员，要紧协助台面组长做货，严格管控扣头、皮带的质量。
真皮组：①、电子商务部对票夹批量退货，售后反馈男女包质检别严，不少包有刮痕，包形别对称，五金别良未查出等咨询题。电子商务部的货，要紧是开辟，生产，物流三方沟通别到位，信息未可以共享，开辟对货品进行更改后未知会生产部分开编号，同一款票夹，皮料纹路浮现差异来货时未区分。针对咨询题，部门在生产下单，工厂送货，仓库收货，各方面做出了改善对策。对于售后反馈的男女包质量咨询题，要求责任主管和质检员第一时刻现场确认，分析原因，同一咨询题杜绝重复发生。②销售部反馈合格证，条码打印出错比例比较高，投诉现象多。咨询题的要紧原因是条码员向来聘请别到位，固定别下来，收货员兼岗工作负荷量大，顾头别顾尾浮现了一些失误，最要紧的原因是代理商要求提价的比较多，销售文员对补单提价的货品下单指令别清楚。针对咨询题，部门和行政部沟通后，已按照人力编制补充到位了一名条码员，后期加大培训力度，确保合格证打印的准确性。
非皮组：客户反馈箱包线头多，拉杆箱箱体针孔过宽。要紧原因为：2010年客户订了大批量的直销箱，按照非皮运作中心书面联络要求，直销箱全部免检，浮现咨询题由工厂负责，仓库9月份之前做的货就未全检。另外，拉杆箱作业比其他台面辛苦，人员不行招，来了做几个月，或者一两天就走，流淌量大，做货时质检兼组长顾别了全员的质量管控。针对咨询题，拉杆箱仓库重新组合了台面人力，组长，质检分开设岗，不管正价箱依然直销箱全部质检。并且，线头多的咨询题源起工厂，部门加强质检工作的并且，强烈要求生产部督导工厂改善。
2、效率方面
每次订货会后，特别是每个月的月底，物流部真皮小件和大件经常受到其它部门的投诉，说包装效率低，产量小，来货仓库做别出来等。反馈的咨询题客观上说是事实，主观原因在于来货过于集中，大基本上月底最后两天大批量来。另外算是代理商订的货品工厂别能按期生产送货，延期送来后，真正的主观因素时刻咨询题却忽略了。比如手套，6月订的货，11月底才到，月底包，票夹加上手套一块来，物流部怎么努力也做别出来货的。再有算是小皮件的咨询题，公司例会上生产部汇报来货不少，咨询题在于皮带来货80%，而扣头却只来60%，80%和60%的皮带里面别是全部能够对应相配的，搭配别了，就做别了货，何况还有库存备货。销售部一听生产部报来货80%，就希翼物流部全部做出来，实际上的原因，在于不少货无法搭配开单做。需要检讨的是，皮带包装效率和往常相比，的确是下落了不少。依照开辟趋势，上螺钉的自动扣大部分替代了夹扣自动扣，做一具上螺钉扣头花的时刻，能够做3-4个夹扣自动扣。针对咨询题，部门2011年人力编制中对小件组配备了一具机动岗位人员协助组长上螺钉，要紧目的是保证质量和提高生产效率。
3、安全方面
2010年10月3日，小皮件仓库失窃皮带323条、扣头624个，失窃金额高达元之多，这是一起前所未有的失窃事故，是物流部的耻辱，全体职员打算竞争年底最佳团队的目标也所以事无颜提及，全年的工作成绩也所以大打折扣。咨询题的发生，暴露了我们在环境安全治理上存在的真空，也暴露了内部职员的忠诚危机。事发后，向总经办呈交了详细的分析对策报告。目前，加固窗体，各仓大门双锁保险，外来人员门禁管控，废品出车间规范要别得，安装视频监控器各项工作都差不多降实到位。
二、取得的成绩
1、自2010年 3月22日前任经理离职以来，物流部治理人员皆为内部擢升，职位上调，人数别变，工作内容分流担任的现状，为公司节约了人力资源。2010年部门平均每月岗位欠员3-4人，在完成生产任务的前提下，全年为公司节省了3-4人的人工成本。
2、在人员流淌频繁，关键岗位欠员持久，各地区货品提价别统一，包装发货细节工作增加的事情下，保证了生产正常化。截止2010年12月1日，物流部真非皮共发出货品 件(别包含电子商务部的货品)。依照效益形式评估，在岗位编制相同，人数减少的事情下，物流部2010年的工作量和2009年相比至少提升了10%，其中绝大部分体如今为电子商务部做货，拉杆箱直销箱做货这一方面。
3、真皮五金仓库原仓管员离职后，在内部培训仓管员的并且，对真皮五金仓库过多的呆滞材料提出了消耗建议，申请规范了五金出仓价格，确保货品进、销、存的规范性和准确性。在调整小皮件仓库的账务中，对新进仓管员做到了切实有效的岗位培训，保证了小皮件仓库人员稳定。
4、7-9月由部门经理协管非皮事务，安排非皮主管脱岗到小皮件仓库盘点调帐，历时两个多月，从全然上解决了小皮件仓库账目混乱，流程别清的历史遗留咨询题。扣头账物调整了284个型号误差，皮带账务调整了191个型号误差，总的结果为盘盈。浮现误差的要紧原因是工厂混货，来货时未做到认真清点，库存货品摆放混乱分散，发错货，减错卡，内部做账混淆型号，售后冲红入库数量别清，盘点时对别良品滥竽充数等咨询题所致。针对这些咨询题，调帐过程中，规范了别良品退货，来货检验进仓的相关流程。要求仓管员日常发货后减卡盘点，停发货安排专人分单做账，月中月底按卡对账。改善后，小皮件仓库货品摆
放标识，盘点，发货准确率取得了显著成绩，财务抽盘准确率最少都在97%以上，浮现的差异都有帐可查，有据可依。小皮件副主管范珊，仓管员营明霞、张勇在账物调整中起到了积极主动的作用。
5、每次定货会，安排部门人员协助销售部和行政部的工作，摆板，记单，对单、后勤等各项工作都可以圆满的完成。订货会后，协助生产部对样板拍照。日常工作中，按时完成上级部门安排的其他事项，诸如调人力协助兄弟公司的工作等。
三、工作中存在的困难反馈
1、人员流失别是咨询题，咨询题在于流失后别能及时补充到位给部门工作带来了难度，治理人员的精力和时刻全部用在替岗做事这一方面，真正的细节管控工作却没做到位，岗位持久欠员严峻妨碍了整体工作的开展。
2、质检员，仓管员，统计，条码员等关键岗位缺少人才储备，往往基本上人走了之后很久才招得到人，提早没有储备力量，新进来的人培训难度大，短期时刻内还保证别了工作质量。
3、代理商要求提价的货品过多，别同的地点提价标准别统一给分货、挂牌，开单，复核工作造成了很大的难度，最要紧的是反复变更价格白费了大量的合格证和吊粒。真皮电子商务部的货品折扣价格最为混乱，返利规定依照货品型号下单数量的多少定别同的标准，补单数时多时少，折扣也前后别同，给部门销售开单的工作增添了很大的难度。新的一年，建议由销售部进一步健全电子商务下单返利方面的治理体制，不管下单多少，定一具统一性的拆扣标准，或者达到一定程度的返利标准后，一次性返利给电子商务部，目前的操作实在太复杂。非皮这一块对电子商务部的下单货品实施的是一口价操作，销售开单方便，但是型号编定，价格定位极别规范，也别利于财务部的核算，真非皮对电子商务部的治理服务唯有简明有效的规范起来，才利于物流部和财务部的工作开展。
4、部门的一些办公设备老化，统计做账，销售开单的电脑配置内存太小，运行太慢，实际作业效率很低，行政部采购的一些设备价钞票尽管廉价，质量却没有保证，从长远的角度来看，得别偿失，这是最大的白费。比如，台面包装工坐的凳子，铁架木板结构的和全铁结构的一张只相差七八块，但是铁架木板结构的最多用一年，而全铁结构的至少要用三年以上。
5、包装辅料的质量没有专人管控，存在不少咨询题，物流部唯一能做的算是发觉咨询题反馈，挑出别良品退工厂，技术上的做工隐患我们别是很知道，唯有开辟专心或者专人管这一方面才干解决咨询题。
6、成品备货的底线和标准是什么?物流部无法得知，每一具包每一条皮带物流部收货的手续基本上规范的，都有总经办的审批。当库存备货偏高时，咨询题由物流部反馈依然由财务部反馈需要明确。
四、后期的打算和建议
1、因事设岗，合理分工，编制更新2011年物流部人力需求打算提报行政部，新一的年里，培养多能手职员，进一步完善规范作业流程。
2、为了体现做得好与坏的区别，确保部门关键岗位人员的稳定性，对工作中积极主动，仔细负责，表现好的部分职员提报年度额外加薪。日常工作中随时了解职员心态变化，争取稳定人员，确保全年工作的正常开展。
3、，包装发货，质量管控方面，降实浮现的咨询题及改善措施总结内容，严格考核条码员和收货员的工作，质量上加大管控力度，各台面作业包装依照来货量进行人力互动完成生产任务。
4、请总经办批准给物流部采购2台手动液压叉车，每台大约1500元左右，集团搬运，电子商务和兄弟物流部门都使这种叉车，这种叉车拉货多，省力，耐磨，特别适合真皮小件发货和工厂送来的五金，辅料卸货。目前的手推小车全部老化不行使用，每年卖配置换轮子的钞票都要好几百元。
5、凡是新增加的工厂，建议总经办领导和该工厂的老总面对面的接触签订诚信合约，建立定期互查机制，以利于双方在合作中了解下属的工作动态。
五、结束语
回忆一年来的工作，物流部取得了一定的成绩，但是部门面治理人员的理论知识水平普遍偏低，现代办公技能别强却是个别争的事实。物流部的职责是高效，准确，保质保量的包装发货，所以，真抓实干别但是物流部扬长补短的取胜法宝，也是我们将来工作的唯一准则。2014年，我们有更艰巨的任务，也有更美好的希翼，坚信：在总经办的领导、支持下，经过全体同仁的协同努力，我们一定能做得更好!
行政财务工作总结 篇9
时光飞逝，半年的工作很快就会成为历史。今天，站在这个讲台上，我要自豪地说：“一次耕耘，一次收获，我没有辜负领导人的期望”。然而，最近的工作检查和对仓库管理员的理论检查的结果使我真正看到了财务管理中的许多弱点。作为财务部主要负责人，我对“务实、求实、务实”负有不可推卸的责任，与公司精益管理的高标准、严要求相比，只有先调整自己的思路，彻底转变自己的思路，用新的眼光审视和梳理自己的工作，才能真正把各项工作落到实处。我自己发现了以下问题：
一是年初以来，财政部全线人员不稳定。重大事件和次要事件都压在他们身上。他们常常注意这一方面，而忽视另一方面。他们点头轻巧，脚踩沉重，无法全面管理。
二是人员的不稳定使工作进入疲劳状态和恶性循环，导致工作思路不清，忽视管理人员的业务培训。
第三，主观思想动摇了，没有自我加压，没有真正进入角色。
第四，忽视团队管理，与各级领导和部门缺乏沟通。
五是工作思路没有创新意识，目标管理思路不清晰，绩效管理力度不够，问题处理力度不够；以上几点是我们部门和个人问题的主要根源。财务部作为公司的主要职能监管部门，应“做个好家，管好钱，更好地为企业服务”。我们在加强公司管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面负有重大义务和责任。只有通过不断的反思和总结，才能改进管理。
“寻找不足，追赶先进，立足根本，争创先进”，在大润发集团提出“树立榜样，学习先进，促进发展，争创效益”活动时，大润发机械再次成为全集团的模范企业，“鑫鸿企业与本公司有对应的红旗竞争”。今天，作为个人，我们要实现自己的个人价值，一个企业的兴衰成败直接关系到个人的荣辱。作为财务管理部门，我们应该为公司的共同目标做出贡献，学习润机六大精神：艰苦创业、改革创新、开拓市场、精益管理、永不满足、顾全大局。我们应该把这六种精神贯穿于我们的具体工作中。作为下半年财务部主要负责人，我将继续加强“如何提高自我、服务企业”必修课的学习和提高自我，并将“学习先进、赶超先进、争创先进”融入工作中，重点是加强仓库管理和财务分析。以下是向大会提交的关于工作计划和想法的报告：
1、完善公司内部管理制度；部门负责人明确分工职责，加强责任考核。
内部管理制度已经实施了一年多，但仍存在许多不合理的地方。为使企业管理体系更加完善，财务部将与相关部门结合集团管理的要求对其进行修订。
本部门负责领导职责分工明确，按照年初签订的责任合同，组织落实并加强到位，领导相互信任，遇到困难不推诿，全力协助做好工作，加强对分管内容的责任考核，明确奖惩。
2、针对仓库管理员的突击检查和业务理论考核，合理调整和整合人力资源，继续加强培训和仓库管理检查监督。
今年以来，人员不稳，财政部实力相对薄弱。通过近期的突击检查和仓库管理员的突击考核，我们将根据仓库管理员的特点，一方面对人员进行重组匹配，一方面进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都熟悉每一个仓库的业务，真正做到轻松驾驶，从质上提高文化素质和业务管理水平。今年3月，计算机真正联网，管理员的计算机操作水平有待进一步提高。我们将加强这方面的培训，使每一位管理人员都能熟悉计算机，掌握计算机操作，切实提高每一位管理人员的业务管理水平。会后，我们将对仓库管理员严格实施目标管理和绩效管理，确定目标，实现目标，加强考核监督，与工资挂钩，真正做到奖惩分明。
3、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用：
作为财务部的负责人，他不仅是财务人员，也是财务管理体系的组织者。要有严谨诚实的工作作风和认真细致的工作态度。积极引导一线人员，发挥上下效应，帮助一线人员解决问题，充分发挥团队精神，学习、赶超先进，在一线竞争。
充分发挥团队的力量，将其拧成一根绳子，使其达到一个位置；在坚持原则的同时，我们坚持“三满意、两放心”，三满意是“让客户、员工、各部门负责人满意”，这两个保证是“让集团公司的领导和公司的老板和各级领导放心”。zfW152.Com
4、加强各项费用控制，充分发挥财务会计监督职能。
今年是精益管理、效益满意、科技创新的一年。我们将继续加强各项费用控制，发挥财务监督、审计和控制各项费用的职能，做好财务会计工作，认真处理和审计各项业务。
5、做好财务分析，为领导提供有效的参考；我知道，合理高效的财务分析思路和方法是提高企业管理和决策水平的重要途径，将使我们的工作事半功倍。我们将学习车间的沈科老师和企业成本分析方面的书籍，做好企业生产经营销售的盈亏平衡点、规模效益和销售定价分析，具体财务数据的定量分析，结合企业整体战略，为企业决策和管理提供强有力的财务信息支持；
6、加强应收账款的归集管理，控制库存物资和产品，提高运营效率。
行政财务工作总结 篇10
回首一年来财务部的工作颇有感触，我部人员结构、岗位分工、工作内容等诸多方面虽说没有进行较大的调整和变化，但面临包装新形势、新目标、新架构、新挑战等等许多新的环境和条件，本财年的整体工作也给部门带来了很大的压力，但是我部没有畏缩不前，而是在公司领导的指引和各部门的支持下，部门员工凭着应有的职业热情和责任心，顺利的走到了今天。但是我们不能因此而站下来歇息，因为我们知道进步是应该连续性的，可持续发展才是我们的追求，为了能够在xx度创造新的进步，我们觉得很有必要对这一年来的部门工作做一简单的回顾和总结，以警示和激励自己怎样去走未来的路。现将本人一年以来的个人工作总结如下：
一、以人为本，锻造财务团队，营造良好的工作氛围。
企业以财务管理为中心，财务管理以资金和成本管理为重点。要使财务管理适应公司的需要，真正体现财务管理的核心作用，就要塑造一支思想过硬、基础扎实、作风严谨、高素质、高效率的财会队伍。
1、为全面做好财务工作，根据财务人员的实际情况，因3月份出纳人员的离职，及5月份主管的休产假，人员未能及时到岗，从而导致在岗财务人员的工作量急剧上升，一方面通过在职人员的加班加点，尽心尽职，另一方面通过各种渠道进行紧急招聘、调岗、借调等，使人员紧急到位，从而解决了人员紧缺的燃眉之急。
2、实行财务人员工作周报制度。要求财务人员每周五对本周工作进行，归纳工作中得失，针对工作存在的问题进行整改，使财务工作每周有有目的，并有所长进。
3、及时解决财务人员工作遇到的困难。定期进行小组讨论、学习企业会计制度，大家互相交流心得，熟悉各岗位的工作流程，把问题摆在桌面上。针对工作存在的困难和问题，共同协商美丽故事，寻找解决办法美丽故事，营造良好的工作氛围。
二、加强财务培训，严格执行财务管理制度，做好财务基础工作。
1、认真分析各月份公司实际开支情况，对每月每张会计凭证进行了认真的审核，保证会计基础工作的规范化，针对公司人员流动大，招聘人员多的特点，建立员工签字笔迹样本，杜绝财务漏洞。
2、加强对公司员工的培训工作，编制了公司《财务基础知识、流程、制度培训》，根据20_新版集团管理制度，对员工进行了系统的培训美丽故事，严肃了财务纪律，使公司员工初步掌握了财务基础知识，了解财务工作流程，并认真遵守集团公司财务制度。
3、做好财产清查工作，保证公司资产的安全性。公司行政部、工程部等部门对公司注册成立以来，所购的固定资产、低值易耗品等财产物资进行了全面的清查盘点。
4、对个人所领公司财产物资，要求仓管员建立个人物资台账进行管理，每月及时更新核查，使公司物资保管工作物有所属，责任到人，职责分明、清晰。
5、积极与项目公司协调沟通，6月份设立了租金保证金专户，做到租金收缴专款专户，每月月底与项目公司对账美丽故事，月月清，及时收缴当月应收租金，严格控制资金流向，确保资金的安全。
行政财务工作总结 篇11
xx-xx年，在公司领导的正确领导和各部门同事的大力支持配合下，财务部以强烈的责任心和敬业精神，出色完成了财务部各项日常工作，较好地配合了各分公司及合作方的业务工作，及时准确地为公司领导、有关政府部门提供财务数据。当然，在完成工作的同时也还存在一些不足。
下面向公司领导汇报一下财务部xx-xx年度的工作：
一、公司本部的财务管理和财务核算工作
(一)作为后勤工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。xx-xxx年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
(二)xx-xx年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
1、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
2、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
3、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
4、按时完成公司的纳税申报、发票购买和管理、台帐登记工作。
5、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
6、催收款项是财务部门最为重要的工作。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
总之，随着公司业务的不断扩大，20xx年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
二、分公司及合作方的财务核算工作
(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
本年度，由于A分部的业务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分业务转到总公司开具发票、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，A分部的年产值比20xx年增长了50%;对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
行政财务工作总结 篇12
一、概述
行政部门财务工作是企业运营中至关重要的一环，它涉及到预算编制、财务分析、成本控制、资金管理等方面的工作。本文将对行政部门财务工作进行总结与分析。
二、预算编制
在财务工作中，预算编制是必不可少的一项任务。行政部门负责编制企业每年的财务预算，在此过程中需要综合考虑各项支出和收入，制定出合理的财务目标和计划。预算编制过程中应注重以下几点：要与各部门密切配合，了解各部门的需求和预期目标，确保预算的合理性；要注重数据的准确性和可靠性，以保证预算的实施和执行；要根据市场环境的变化及时调整预算，确保企业的财务健康发展。
三、财务分析
财务分析是评估企业财务状况和经营绩效的重要手段。行政部门需对企业的财务报表进行详细分析，包括利润表、资产负债表和现金流量表等。通过财务分析，可了解企业的经营状况、盈利能力、资金运作能力等重要指标，并提出相应的改进措施，以增强财务控制和风险防范能力。
四、成本控制
成本控制是企业降低成本、提高盈利能力的重要途径。行政部门需要做好成本控制工作，包括制订成本控制方案、实施成本核算和成本分析等。在成本控制过程中，应重点关注生产过程中各个环节的成本和效益，并通过优化工艺、调整生产结构等手段，提高生产效率，降低生产成本。
五、资金管理
行政部门在财务工作中承担着资金管理的重要职责。资金管理包括预算执行、现金管理、资金周转等各方面的工作。行政部门需要制定合理的资金计划、提高资金使用效率、加强对资金流向的监控等。行政部门还需与银行、金融机构保持良好的沟通和合作关系，确保企业的资金安全和流动性。
六、风险管理
行政部门在财务工作中应充分认识到财务风险对企业的影响，积极采取相应的风险管理措施。行政部门需建立健全的内部控制制度，加强财务监管和审计工作，防范和控制财务风险的发生。同时，行政部门还应加强与风险管理部门的合作，共同监测和防范各类风险。
七、总结与展望
行政部门财务工作是企业运营的重要支撑，财务工作的稳健性和合规性直接影响企业的发展和利润。因此，行政部门需要加强学习和提升自身的财务专业素养，不断完善财务管理制度和流程，并与其他部门密切合作，共同推进企业的财务工作。未来，行政部门还需紧跟时代步伐，关注科技发展和创新应用，以适应日益复杂和多变的财务环境，为企业的可持续发展提供坚实的支持。
行政部门财务工作的重要性不可忽视，合理编制预算、精细分析财务状况、积极控制成本、高效管理资金、主动防范风险，是行政部门财务工作的核心内容。通过努力，行政部门能够更好地支持企业的发展，并为实现企业的长远目标作出更大的贡献。
行政财务工作总结 篇13
一、积极支持“平安XX”、“法制XX”建设。为落实省委关于加强公安、法院、检察院工作的决定，省厅研究下发了《关于进一步建立健全全省县级公安机关经费保障机制的意见》、《关于做好“两庭两房”建设工作有关事项的通知》，与有关部门联合下发了《关于印发〈中国人民武装警察消防部队消防业务费管理暂行办法的通知〉的通知》、《关于加强全省消防员个人防护装备建设的通知》、《关于贯彻落实〈中华人民共和国国家赔偿法〉有关问题的通知》以及《关于设立执行救助专项资金的通知》，进一步统一了保障要求，促进了保障工作；为保证全省换发“二代证”工作的顺利开展，制订了《XX省第二代居民身份证工本费征收归集管理办法》，对二代证工本费实行“收支两条线”管理，保证二代证工本费按规定及时足额上缴省级国库；省厅还提出建议，帮助解决了XX无车派出所、全省消防员个人防护装备以及武警官兵伙食补助等问题。各地结合地区实际情况，认真研究贯彻落实经费保障政策，在促进社会平安稳定中发挥了积极作用。
二、进一步完善省级机关公务用车管理工作。为贯彻落实省两办文件精神，切实加强省级机关小汽车专项经费管理，省厅研究下发了《关于省级机关配置更新小汽车经费管理问题的通知》，从经费安排环节上对省级机关的小汽车配置实施有效控制，推动了省级机关作风建设和党风廉政建设。结合省级机关实际，研究起草了《省级机关专业用车配备和使用暂行规定》，与省级机关事务管理局联合下发，以推动机关专业车辆管理走上正轨。
三、修订颁发了《省级机关差旅费管理暂行办法》。为了解决省级机关差旅费规定脱离实际需要、单位没法执行、实际负担转嫁问题，省厅深入开展调查研究，广泛征求意见，重新修订了《省级机关差旅费管理暂行办法》。经省政府批准，现已正式颁布实施。差旅费管理办法是一项十分重要的制度，它的出台将对规范单位支出管理起到积极的作用。
四、省厅下发了《人大代表活动经费保障工作的通知》。为贯彻落实省委《关于加强和改进人大工作的意见》和《转发〈中共XX省人大常委会党组关于进一步发挥省人大代表作用加强省人大常委会制度建设的若干意见〉的通知》，进一步做好人大代表、政协委员履行职责的经费保障工作，颁发了《人大代表活动经费保障工作的通知》。
五、切实加强外汇财务管理工作。改变过去对外汇额度敞开使用的做法，对各市外汇使用额度采取总额控制的方式，以促使各市节约外事经费。主动调整因公出国人员用汇管理方式，从XX年6月1日起，对省级党政机关、事业单位所属非在宁机构工作人员因公用汇实行属地管理改革，极大地方便了非在宁省属单位出国人员办汇，节约了行政开支，提高了服务效能。
六、努力建设高效廉洁的行政政法干部队伍。一是认真开展了保持共产党员先进性教育活动，增强了支部和处室的凝聚力。二是大力推进制度建设，一些地方出台了预算追加程序、项目资金管理等方面的制度规定，以制度建设促进各项工作的规范。三是各级财政行政政法部门通过加强部门预算、国库集中支付等管理工作，主动为部门服务，切实帮助部门加强财务管理。四是为更好地了解基层单位的情况，提高服务水平，开展了监狱管理体制、县级公安机关经费保障机制、社区矫正司法业务、检察院暂扣款物管理、省政府驻外办事处工资福利政策、垂直管理部门经费管理体制等调研工作。五是召开了全省行政政法财务工作会议，回顾总结过去几年的工作，部署今后几年的工作任务。
行政财务工作总结 篇14
(一)制定普法规划。20xx年初，我局按照上级各级关于普法工作的部署要求和文件会议精神，结合我县广播电视工作实际，制定了《*县广播电视局“*”普法工作实施规划》和《20xx年普法工作计划》。明确了普法工作的指导思想、工作目标、工作任务、工作要求、方法步骤、组织领导和保障措施，使普法工作有规划、有计划，有序地进行。
(二)加强组织领导。我局于20xx年初成立由局长为组长、分管副局长为副组长、二级班子领导为成员的普法工作领导小组及其办公室，作为普法工作的组织领导机构和工作机构，加强对普法工作的领导、管理和督查力度。初步建立主要领导挂帅，分管领导负责，各科室、各部门相互联系、相互协调，纵向到底、横向到边的普法工作组织领导体系，保证工作的有效运转。
(三)强化责任落实。我局注重在建章立制上下功夫，实施普法目标责任制，特别是领导责任制，进行目标分解，抓好责任延伸，一级抓一级，层层抓落实，并从制度层面加以设计、加以约束。先后制定了普法领导责任制、法制新闻宣传规定、行政执法责任制、政务公开实施意见、领导干部法制学习和讲座制度、重大决策前的法律咨询审核制、公务员法律知识培训、考试、考核制度、广播电视专业人员和经营管理人员法律知识定期培训制度等规定，确保各个层面的学法、用法、宣传法活动向纵深开展。由于注重制度的建立完善，我局的普法工作、法制新闻宣传工作逐步形成了规范化的良性运行机制。
(九)落实工作经费。我局配备了必要的宣传器材，不断添置更新摄录编设备，落实相应的法制宣传教育经费和法制宣传栏目经费，以保证工作的正常开展。
