演讲稿质量的好坏直接影响听众对演讲主题的理解和印象，如何写主题演讲稿才能体现内心所思所想呢？我们听了一场关于“竞聘主席演讲稿怎么写”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！此外，关于演讲稿，您还可以浏览宅的乐趣发言稿收藏。
竞聘主席演讲稿怎么写 篇1
各位领导、各位同事：
我于1979年出生，中小学期间成绩优异，担任班干部，曾多次被评为三好学生。94年参加全国英语奥林匹克竞赛获得市级一等奖。96年考入*学院，四年的异地求学中，我戒骄戒躁，严于律己，外修专业内修素质，以优异的成绩先后获得单项奖和优秀学生奖学金。妇联主席竞职演讲稿
今天，我在这里做竞聘演讲，参与*信用社主任岗位竞聘，心情非常激动。首先感谢联社领导为我们创造了这次公平竞争的机会!这次竞聘，本人并非只为当官，更多的是为了*农村信用合作事业，在尽可能的情况下实现自己的人生价值。我叫，现年27岁，**镇人，中共党员，大专文化程度，助理经济师职称。1994年在参加信用社工作，先后从事出纳员、会计员、主管会计、信贷员工作，20xx年调入信用社任信贷组长兼营业室负责人至今。
XX年大学毕业后，我非常幸运地从300多名考生中脱颖而出，加入公务员的队伍。同年9月，我被分配到**镇政府工作。基层的磨练使我迅速地成长和提高，在短时间内我很快就进入了角色，融入到乡镇政府这个大集体中。见习两个月后，我接手妇联工作，这对毫无工作经验的我来说是很大的挑战，我一方面抓紧时间学习政策熟妇联演讲稿竞聘范文悉业务，一方面向有经验的同事和其他妇联干部请教，圆满完成了各项工作目标，在年终考核中已连续两年被评为二类乡镇。除了日常工作，我还多次带队参加县妇联主办的比赛，成绩优异，其中XX年庆六一小学生诗歌朗诵比赛获二等奖，XX年“保护母亲河”演讲比赛获三等奖，以及“争做现代新女性”演讲比赛、庆六一家庭教育知识竞赛获优胜奖，为**镇提高了一定的知名度。
XX年1月，我兼任了镇财务室会计，在有关领导的支持和帮助下，我在会计业务上打破成规，勇于创新，健全了制度，规范了管理。首先通过自学掌握了电脑办公软件的操作，利用电子表格处理会计报表和工资发放表等，使会计信息更加科学规范易于管理。其次对近十年的会计资料进行统计和整理，归档入室。另外在报销方面能有效地执行会计监督的职能，杜绝白条子现象，实行收支两条线制度，规范了资金的运作。
对妇联和会计这两项妇联竞争上岗演讲稿工作，我坚持做到合理安排统筹分配，兼顾两者的统一，当两者发生冲突时又适当分清主次，使两个方面互相促进，共同进步和提高。
今天我竞争的是妇联副主席这个职位，职位意味着责任和义务。如果我是妇联副主席，我的工作目标是：实践“三个代表”重要思想，以改革求发展，以创新求特色，以行动见实效，掀起新一轮妇女工作创新与发展的热潮。
为实现这一工作目标，我的工作思路是抓好三个重点，把握两个关键。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：以信用社的发展为导向，以效益为目的，以计划为目标，强化管理，规范经营，扎扎实实地完成市联社下达的各项工作任务，进一步加快*信用社的发展速度。我将充分利用我们*信用社以前各届领导打下的良好基础，主要落实好以下四个“工程”：
一、实施“资金膨胀”工程。在存款组织工作中，我将牢固树立效益意识，鼓励全员发扬“三勤四上门”的优良传统，把考核重点放在低成本存款上，不断壮大信用社的自办业务，努力降低资金成本。同时牢固树立服务意识，鼓励全员抓住各种有利时机，坚持大额、小额一齐抓，零钞、残币一样存的吸储原则，做好登门上户的服务文妇联主任竞争上岗演讲稿章，搞好结算服务，最大限度的占领*农村金融市场，确保20xx年*信用社各项存款过亿元。
二、实施“富民工程”。在信贷支农工作中，我将紧密围绕信用社的工作中心，只要符合政策，资金问题将最大限度的予以解决，农民需要多少就投放多少，农民需要什么样的金融服务就及时予以保障。用实实在在的行动实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务承诺。在支持项目上，从注重支持数量增长型转向支持规范效益型，从支持农产品单一环节转向支持种、养、加工一条龙，贸工、农产、供销一体化，拉动农村产业结构调整和经济发展步伐。
三、实施“资金盘活”工程。一是明确责任，正本清源，属于信用社自身原因形成的不良贷款，将逐笔落实责任清收;二是在取得党委、政府支持的前提下，不断创新清收方法，加大村组、企业贷款的清收力度;三是通过一切可以动用的社会关系和力量最大限度的清收不良贷款。
四、实施“黄金客户”工程。积极发动外勤人员深入农村和市场，加强农户和个体工商户的信用等
各位领导、各位同事，以上主要谈了我在竞争上岗后新形势新任务下的工作思路，不管竞争成功与否，无论最后的结果如何，我保证不会辜负组织对我的关怀和希望，在大家的帮助和支持下，不论在什么工作岗位，我都会勤奋努力，为我镇争光，为公务员队伍争光!
竞聘主席演讲稿怎么写 篇2
尊敬的法官、教师和部长们
大家好!
回顾大一，迎接大二的新生活，我心中充满了更多的希望和梦想，这促使我再次踏上了讲台。来竞选学生会主席这个职务。大家好!
我是来自环境0922班的。现为班级学习委员会委员、学生会学习部干事、学生党员服务社干事。
“不想当元帅的士兵不是一个好士兵。”我不仅想当一名元帅，而且也想当一名出色的元帅——学生会主席。我相信在所有学生的帮助下，我能把工作做好。
第一学期，我满怀期待地加入了学生会，认识了学习部的优秀成员。在他们的共同努力和合作下，他们举行了朗诵和演讲比赛。在这活动中我也参与其中，共同组织、策划、整理。
同时，也积极参与到比赛之中。多次荣获系演讲比赛
一、二等奖。并被送到医院参加比赛，并获得优秀奖。我已经训炼了我在组织，计划和其他方面的能力。
在今年本部举办的辩论赛中，同样组织学习部各位同仁积极承办以“激扬青春”为主题的辩论赛。并带领学习部的“强辩团”横扫全系，取得全系第一的优秀成绩。本人也多次获得“最佳辩手”奖。
最终也被选送到院里参加第二届“驰骋杯”辩论赛，并取得院级“最佳辩手”荣誉称号。
除了这个部门的活动外，我也积极参与其他兄弟部门的各种活动。在做好本部门工作的基础上，积极配合其他部门的工作。在去年我们系的新年晚会上，我还担任了晚会的主持人。
与文艺部合作，举办了一场精彩纷呈的大型晚会。同时，还有上月的应化系五四晚会和南华书院书画文化月闭幕式。目前，我参加过数场晚会，多次获得“优秀主持”荣誉称号。
不仅是文艺部，我还积极参加了书记处、妇女司、体育部、生活部等部门的活动。了解个部门的基本活动和日常事务。
在学生会工作和学习的一年中，我亲身体验，帮助他人。在繁忙的工作中，学会反省和改正。在老师、主席和部长们的帮助下，我们要有进取心，充分发挥个人能力，展现个人魅力。
取得了包括院“五四标兵”、“文体风云”、“常青藤”、“超越自我”、“初露(lu)锋芒”、“未来精英”等数十张院、系各类奖状与荣誉称号。
我想我有能力当学生会主席。我有能力组织，领导，协调和宣传。一年来，我不仅担任班级班长、学习委员的工作，还负责了大部分的班级事务，拥有群众基础，在第一学期中，取得班级第三名的成绩。
同时，我深深理解，学生会主席相当于一个航海家。只有组织好学生会，领导和协调好各部门的工作，用心做好自己的工作，才能真正为学生服务。
同时，同时也应当事事以大局为重，一切以集体利益为主!这就要求有高度的责任感和吃苦耐劳的精神!也要有崇高的团队意识，积极组织本系9大部门共同承担应化系学生分会的各项工作。
处理好各部门之间、各位同学之间在工作中所产生的矛盾，协调应化系学生会更好的发展。为了进一步建设好学生会，更好地为学生服务！成为辅导员、教师和学生之间的重要纽带。
此外，要进一步改进学习和工作矛盾的处理，努力做到工作和学习都是正确的。
我要召开一次全体学生会干部会议，总结上届学生会留下的宝贵经验，将其优良传统继续发扬下去，同时也要找出他们存在的不足，努力改正，例如在干事的思想培训方面，我将在系办老师的帮助下，努力提高此届干事素质，加强他们对学生会组织的认识。加强文明礼仪、团队合作意识和活动创新精神。把全体成员带动起来心连心，共同撑起应化系一面崭新的天空。
就职期间，我们将在有限的条件下，加强一些必要的管理制度，同广大师生多开展一些讨论、对话会，广泛听取他们的意见，与风华正茂的同学们一道，发出青春的呼喊，我们将努力使新的学生会成为学校领导与学生之间沟通心灵的桥梁，成为师生间的一条纽带，成为敢于反映学生意见要求、维护学生利益的组织，成为一个名符其实的团体。同时，通过我一年的观察，我认为加强学生会与本系社团之间的联系是十分必要的，各大社团也是本系的一份子，加强必要的协作、配合是十分重要的。只凭一己之力，只会力不从心。
共赢就是我们合作的必要条件。加强合作，一定会把应化系的学生工作做的蒸蒸日上。
我想：通过老师的努力和我们的努力，我们将延续应化系不变的传统：做学院的明星，第二次
一、处处出彩、样样争先!
今天，即使我没有竞选学生会主席，我也不会气馁。因为我还是个军人，我来这里想当元帅，但没有成功。但仍然会履行士兵的义务。
配合各位学生会同仁，共同创造应化系灿烂的明天!
最后，我想告诉你——每次，我都会告诉自己：记住我说的话，让大家见证你所做的一切。
谢谢您！我的演讲到此结束！谢谢您！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇3
尊敬的各位校领导、各位评委、各位同学：
大家好！让大家久等了，今天就让我来压轴吧！
大家知道竞聘唯一的难处是什么吗？让我来告诉你：那就是把嘴张开！（大家欢笑后）看来，竞聘已经没有难处了。
大家又知道我为什么来竞聘吗？借用脱口秀演员徐志胜的话：年轻人的机会是无限的，但年轻人也是无限的呀！所以啊，我就硬着头皮来竞聘啦，这不得在无限的年轻人里争取点有限的机会嘛！
好了，我要好好说话了。
我叫xx，xx学院硕士，xx专业，中共团员。我学习成绩优异，本科期间获得xx奖学金，多次获得学院奖学金，多次获评优秀学生。
我工作能力突出，自任研会xx部长以来，在学校领导、老师的带领下，我和部员定时发布实习和招聘信息xx多条，内容力求覆盖各语种和行业，为同学们提供了丰富及时全面的就业资讯；举办就业指导和经验分享讲座，参加讲座人数达场均xx人，帮助同学们做好职业生涯规划；邀请不同行业的外院优秀校友和有丰富实习、就职经历的在校学生，举办职业生涯规划经验分享讲座、考公面试专题讲座和教资面试专题讲座，为大家就业献上“锦囊妙计”。
经过不断磨炼，我从一开始的单纯服从到现在的勇于创新，从遇到突发问题不知所措到现在的未雨绸缪，从和校外机构沟通交涉的青涩到敢于向机构谈课程福利，组织能力、执行能力、沟通能力、应变能力都得到了提高，一系列的工作还让我熟悉了研会的基层架构，积累了丰富的工作服务经验，培养了良好的人际关系，获得了扎实的群众基础，这一切都离不开前辈们的耐心指导和包容，离不开小伙伴们的帮助和支持，在此由衷地感谢大家！
在对本次竞选怀有热情、自信和希望的同时，我想，最实际的还是阐述下我对竞聘岗位的几点设想：
把制度的“框子”立起来。无规矩不成方圆。研会应制定完善一系列合理的规章制度，用制度管好人，用流程管好事。为研会干部精准“画像”，把德、能、勤、绩、廉记录详尽，鼓励大家晒能力、评先进、考实绩，激发工作热情，提高工作效能，在研会上下形成见贤思齐、比学赶超的浓厚氛围。
把队伍的“样子”树起来。加强研会团队建设，保持良好形象，打造一个精简、高效、专业的管理团队，不断挖掘吸引更多优秀的同学入会，壮大队伍，形成合力；同时通过开展定期培训让研会成员在综合素质和综合能力上都得到提升，力求做到严肃而不刻板，认真而不死板，始终保持着队伍的先进性，更好地为同学们服务。
把情感的“调子”唱起来。研会扮演的是桥梁和纽带角色。要加强主席团和各部长之间的沟通，主动关注思想动态，关心学习生活，关爱成长点滴，倾听意见建议，满足合理需求；加强各院系各部门之间的合作交流，以便探索社会活动新思想、新理念，大事小事，相互合作，相互支援；加强研会与学生之间的联系，及时向他们反馈工作动态，加深感情，传递研会“好声音”，讲好研会“好故事”。
把创新的“点子”亮起来。打造具有学院特色的节目，可推陈出新，推出多语种演讲比赛、外文歌手大赛、外国经典影视作品片段翻拍大赛等，既体现接壤国际文化的特色，又锻炼同学们的能力。推出各部门经典品牌活动，做到一部一品，百花齐放，形成更多的“头脑风暴”和“智慧碰撞”。特别是新生，让他们更多元化地参与成才选择，更好地规划大学学习和生活，引导他们融入、适应大学生活。
短短几分钟不足以尽述我的设想。最后再唠叨几句，奋斗的青春不“躺平”，更不会“躺赢”，希望凭着我对研会工作的执著追求，在无限的年轻人中，这次有限的机会能垂青于我！
谢谢大家！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇4
尊敬的各位领导、老师、同学们
大家下午好
非常感谢你给我这么宝贵的机会竞选社会联合会副主席
在学习和工作中，我认识了很多的良师益友，他们给了我很多的帮助，极大地促进我的快速成长，在此我对他们表示衷心的感谢。两个部门的工作使我具有强烈的服务意识和奉献精神，也造就了我坚强的意志和顽强的战斗精神。我社举办了“考研咨询与动员大会”“第一届考研发展论坛”“考前政治热点画龙点睛”等大型活动，这些活动深受广大同学的欢迎。
在此对大力支持我们的校团委、政法学院、化学化工学院、经管学院、土木工程学院、生命科技学院、物电学院等学院表示感谢！活动期间，我的组织协调能力、创新能力和公共服务能力都达到了较高水平。正是这宝贵的经历让我今天满怀信心地站在这里！
副主席这个职位，看上去很美，其实它更多的是责任和压力，我积极争取这份责任，不是为了那点儿荣誉，而是希望和大家一起成长、一起进步，为母校的社团发展贡献自己的力量。
对于社团的建设有三条愚见，还望各位多多指点：
第一条：社团市场化。资金匮乏使活动档次降低，社团指导老师指导的无偿性，也会影响指导老师热情，这些都会威胁社团的健康发展。
即使个别社团能得到学校经费，那么其他社团怎么办呢？走市场化！唯有走市场化道路，才能保证社团活动上档次，才能吸引更多的资金，社团成员才能在活动中真正提高自己的策划、组织、协调、团队协作等能力。
此外，还要解放思想，胆子大一些，思路开阔些，让市场考验社团，引导社团提供有偿的产品和服务，走企业化、市场化道路。
第二条：完善考核机制。现有的社团考核机制还有不足和缺陷，需要进一步完善。[迷你句子网 wwW.jZD365.com]
第三条：社团科学理论化。许多社会缺乏科学的理论指导，活动水平低，对社区核心人物的依赖性太强，核心人物的变化对社区的影响太大。
社团成员之间社团素质差别大也使社团发展缺乏后劲，这就极大地阻碍社团健康地发展。要解决这个有关社团长远发展的问题，亟待科学的社团理论指导社团的发展，使社团减少人为因素的不良影响，保持更高地发展。这就需要我们在马克思主义哲学的指导下在长期的社团实践中创立科学的社团理论，只有这样才能跳出低水平循环的怪圈。
如果我能够荣幸成为社联副主席，我将与大家共同致力于社团今后的发展，让我们这些社团人在今后的道路上走的更宽更远。
在此，我衷心祝愿协会联合会和广大兄弟会越来越好！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇5
尊敬的各位评委：
大家好！
想必大家对我都不陌生，我是《青年先锋》编辑部部长徐敏。很荣幸今天能站在这里发表我的演讲。正是因为你们长期以来信任、支持和鼓励，使我今天带着对编辑部的、对校团委办公室的眷顾之情，义无返顾地走上演讲台表达我的心声。
现在，我正式提出竞选学校团委办公室常务副主任一职，并请各位评位评议。
我在编辑部工作了两年，从编辑部成员到部长，我成长了很多。这一年通过担任部长期间经营的各种活动，顺利成功也好，磕磕绊绊也好，都给予了我宝贵的工作经验，培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驭复杂局面和把握大局的能力。同时上进好学，为人随和的个性使我与广大同学建立了良好的友谊。
这是我的优势。我坚信真正的知识在于成功的实践。
谋事在我，成事则在于大家。如果我能竞选成功，我将成为青年团办公室的执行主任。我会做到刚柔适度，当断则断，决不优柔寡断；粗细适度，既大事不糊涂，小事不计较，做到对校团委办公室成员多理解，少埋怨，多尊重，少指责，多情谊，少冷漠；刺耳的话冷静听，反对的话分析听，批评的话虚心听。
努力展现服务实力，形成工作动力，加大创新压力，凝聚沟通合力。如果竞选成功，我的原则和生活方式是：要求严格，制度严格，纪律严明；勤于学习，勤于调查。
用共同的目标团结人心，用有效的管理激励人心，用自己的行动感动人心。力求做到大事小事，团结协作，办事效率原则。任人唯贤，用人不疑。
充分尊重每一位会员，给他们一个宽松的发展和创造空间。我将用制度和岗位职责带领大家为我系，为同学服务，使他们像圆规一样找准自己的位置；像尺子一样公正无私；像竹子一样节节进步。像太阳一样给大家温暖。
如果我能当选，我将为团委办公室制定以下计划：
一、 切实贯彻校团委，学生处的各项精神、各项指示，在罗萍书记的指导下，不折不扣得积极开展各项工作，处处落到实处。确保所有工程按时、保质保量完成。
2、 继承和发扬历届高校团委办公室的优良传统，虚心请教原主任，坚持原主任的优良作风。在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我组织的优势，建设一个有特色的校团委办公室。
3，努力改善当前联赛办公室的缺陷。一。继续建立健全各项管理制度和工作制度。推进工作制度化、规范化、制度化、专业化。
要做到有章可寻、有法可亿、奖惩分明，促进会员转变工作态度，提高工作效率。2、对校团委办公室重新进行优化整合，精减成员，做到人尽其才，才尽其力，减少管理负担和消极意识，使校团委办公室能够成为先进性的学生组织代表，树立良好的公众形象。3、转变工作观念，大胆下放权利，充分调动团委办公室各个成员的积极性，并且重点培养一批有潜质的同学做为团委办公室今后发展的重要力量。
4、继续加强部门内部，部门之间的交流，做到群策群力，集思广益，充分调动不愿门的智慧和力量，使团委办公室成为一个团结协作，充满凝聚力的团队。
四、 加强内部组织建设。加强团委办公室内部之间，团委办公室与外界的交流，提**部队伍的思想素质，加强管理和专业知识的学习，拓宽视野，增进与其他学生会和外界之间的了解和信任。为更好地为学生服务提供有力保障。
5、 继续开展具有团办特色和品牌效应的活动。例如：南湖论坛、海报展等在原有基础上不断丰富和创新，形成具有特色和影响力的品牌活动。
以上为我对团委办公室未来发展的简要规划，如果我能当选，我将会努力付诸行动，将规划变为美好的现实，也请各位评委提出建议。
谢谢大家！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇6
各位领导好、朋友们好：
我叫xx。 我出生于69岁。我来自xx区。 我祖先的许多人都知道我是口音的第一听者。90年的参加我们当地乡聘教师考试得第一名，我这个残疾人有幸被破格招进xx中学教书，教书期间多次被评为乡、区优秀教师，可是98年江苏省在全国率先统一清退民办教师，教了8年书的我又不幸下课了，当时正是而立之年，上有老下有小，为了能养家糊口，几经辗转，到南京我的xx那里学习摄影技能，2000年满师在xx街开了第一个照相馆。因为真诚等待顾客，生意做的不错，02年的时候又在农贸中心开了第二个照相馆，06年买房落户南京。
这些年在南京各级残联鼓励和关怀下，在许多残疾兄弟姐妹关心帮助下（特别是下关三位主席，帮助我解决许多难题），在大家帮助下，我相继又开办了体育彩票销售，2个宾馆住宿服务，多次被授予南京市残疾人“自主创业明星”称号。我创业涉及的行业：照相、彩票销售员、宾馆前台登记员，都是我们肢体残疾人能做的事情，因此这些年我也安置许多残疾人就业，带出十几个徒弟，帮扶他们自主创业。
近年来，我们免费为下关残疾人联合会的活动提供了宝贵的图像资料；为xx老师的xx等多家公益团体免费拍摄活动**若干场；为养老院、托残所人员免费拍摄生活照和艺术照，用感恩的心，用我实际行动回报着让我赖以生存的我的第二故乡——南京！
肢残协会，是我们肢残人自己的家，如果这次我能竞选上主席，我会虚心向各位主席讨教学习成功的经验，以我憨厚、淳朴、热情、真诚的本色，扎实地为肢残朋友们做好服务，通过协会平台，认识了解更多肢残的兄弟姐妹，跟他们用心相处，做他们的知心朋友，排忧解难，共同进取，把南京肢残协会建成更加团结、更加和谐、更加温暖的家。
摄影是我的家庭和我的老事业的基础。上届摄影技能大赛获得南京人像摄影第一名。南京肢残人摄影爱好者很多，我争取跟残疾朋友们共同创办残疾人摄影沙龙，定期组织学习活动，学***摄影技艺，丰富肢残人的业余生活，陶冶我们肢残人的情操，我们还可以创办**，展示残疾人的摄影作品，展示我们残疾人的才艺，我愿意免费提供灯光等摄影器材，组建摄影实训场所，手把手带出找到门面就能直接开店的人才，孵化出更多创业的肢残人，为南京创建创业型城市添上我们肢残人美丽一笔！
如果不能当选，我还会以饱满热情继续投身公益活动，积极尽自己所能服务残疾朋友们，积极服务回报社会，就像春节联欢晚会那英唱的《春暖花开》那样：“如果你渴求一滴水，我愿意倾其一片海；如果你想摘一片红叶，我会给你整个枫林和云彩；如果你想微笑，我敞开心heart。如果你想有人和你一起去，我会陪你走向未来！”春暖花开，这是我的世界！
春天是温暖的，鲜花盛开。她是我们南京残废人民的世界！谢谢！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇7
尊敬的老师，亲爱的同学们：
大家晚上好！
我是来自C08营销（1）班的xxx，过去的两年里，我从一名东科学生会办公室干事成长为办公室主任，主席团竞聘演讲稿。其中的酸甜苦辣相信都将是我最美好的记忆。怀着对东科学生会的不舍与情意，促使我站在了这个演讲台上，。希望能让我再一次获得服务于东科学生会的机会。
今晚我演讲的题目是《我骄傲，我是东科人》。东科学生会自20xx年成立至今，经历了七年的风风雨雨。20xx年东海科技学院实行学生委托管理模式，直至20xx年东海科技学院才正式独立运行。与此同时，东科学生会面临着种种机遇与挑战。我们东科学生会“一种文化，两个品牌”的宏伟规划就是在这样一个环境下诞生并不断完善的。
“一种文化，两个品牌”即营造东海科技学院学生会团队文化，打造东海科技学院学生会团队品牌，打响东海科技学院学生活动品牌。在此，我将着重阐述自己对团队文化的认识。
想问在座的各位同学，你们认为什么是团队呢？相信大家对“团队”这词都有独特见解。这边我就运用下我们中华文明的博大精深，来分析“团队”一词，“团队”有“口”“才”的人和一群“耳”听的“人”组成的组织。由此可见，只讲不听和只听不讲都不能成就一个优秀的团队组织。那么什么才是一个团队的灵魂呢？是团队的领导者？是团队的名气?还是团队的成绩？从微软、松下、沃尔玛这些知名企业的身上不难发现一个共同点，那就是企业浓厚的团队文化。
团队文化是团队在发展的过程中所形成的工作方式、思维习惯和行为准则。高效团队来自统一的团队文化，团队文化一旦形成，便会强烈地支配着团队成员的思想和行为。“一种文化”致力于团队文化的建设，最主要的是着力于内部建设，大至学生会这个大团队的文化建设，小至各个部门的团队文化建设，更细可以延伸至个人的整体素质建设。
东科学生会的团队文化主要由以下三点构成：
1.制度文化建设：以制度树立精神氛围；以制度提升管理效率；以制度养成良好习惯。学生会以自律部为带头部门，不断完善和发展各项规章制度，如活动管理制度、例会制度、值班制度、考核制度等，并将这一系列制度落实成书面形式，即《东海科学技术学院学生会公约》。这一公约的制定使我们学生会真正做到有约可依，违约必究，充分保证了学生会工作的有序进行。同时，各部门也相应完成部门制度，真正实行“感情管人，制度管事”。
2.传承文化建设：想我泱泱大国，中华上下五千年历史，是文明的进步，文化的沉淀。在中国传统文化之中，处处闪烁着团队建设的'思想，例如“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，再如“三个臭皮匠顶个诸葛亮”等等，这充分说明了中国历来都是重视团队力量的，演讲稿《主席团竞聘演讲稿》。中国文化向来追求和谐的人际关系，主张“以和为贵”的思想，这就为建设开放、和谐的团队，为创造团队成员之间坦诚相待，互相信任，互相依赖的优秀团队文化提供了很好的文化土壤。
东科学生会也是在我们学院发展历史和特色上，逐渐形成了东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化。我们以热爱东科学生会为前提去建立公平，用公平去保障和谐，用和谐去促使奋进，用奋进去激发创新。
3.创新文化建设：文化的创新需要有奠基，在学习前辈留下的学生会文化的同时联系实际，总结和思考哪些精华该传承，哪些不适合实际情况的需要创新改进，使不适应的变成适应，实在无法改变的应当适时抛弃，寻找适合的“道路”来更好地完成各项工作。
针对东科学生会团队文化的特性，在此请允许我谈谈自己的拙见。我个人认为一种优秀的团队文化，是能深化至每个成员精神中，坚定不变的信念。例如世界名企，微软的文化核心是人；松下公司的经营者们，每当新入公司的员工进行培训时，都说这样一句话：“松下公司是制造人才的地方，也同时制造产品，但在制造产品之前先培育人才。”由此可见，那些能立足于世界百强企业之林的企业，都是很注重文化的建设和企业文化的渲染。而这其中，对“人”的认识尤为重要。一个组织组成的基础就是人，如何发挥每个成员最大的价值，这就是一门学问了。华盛顿合作规律曾说过：一个人敷衍了事，两个人互相推脱，三个人则永无成事之日。这与我们传统的民间故事“三个和尚”有异曲同工之处。与人的合作不是人力的简单相加，而要复杂和微妙得多。在人与人的合作中，假定每一个人的能力都为1,那么10个人的合作结果有时比10大得多，有时甚至比1还要小。因为人不是静止的物，而更像方向不同的能量，相互推动时自然事半功倍，相互抵触时则一事无成。因而团队文化就显得极其重要。优秀的团队文化是一种“强力胶”般的凝聚力，人人都能以团队利益为出发点，使每个成员对组织有一种归属感、依赖感与幸福感。
记得我大一刚进学生会办公室做干事时，学长学姐就对我描述办公室就是一个家。当时并没有真正的感触，直到与办公室各位同仁共同工作了一学期，我真真正正地爱上了办公室，爱上了学生会。在部门里，学长学姐充当着许多角色，有时像家长般教导你待人处事的道理，有时像朋友般关心你的课业生活；而共同工作的同伴们则是最亲近的兄弟姐妹。在这么充满着浓浓人情味的地方，又怎能不让人喜爱呢？相信在座的许多人都有和我相同的感触，因为东科学生会让我们感受到了背井离乡的温暖，因为东科学生会让我们结交更多的朋友，也因为东科学生会提供锻炼自我和展示自我的舞台。
无论是各个部门的“小家庭”还是整个东科学生会这个“大家庭”，都在以学生为中心，从学生出发，建设团队，树立文化。那么东科学生会团队文化的精髓在哪呢？我认为就是一个“情”字。学生会的前辈们将浓厚的“东科情”传递给我们，再由我们继承并传递给新的东科人，这就是一种文化的传承。
对于学生会干部而言，通过在学生会工作的这段时间、这个过程已经给予了他们处事、论事、办事的基本模式，合作意识、大局观念以及分析问题的能力。在这一系列的过程中，东科学生会的团队文化已经潜移默化地进行了传承。在干部选拔之后，还需要着重对学生干部的思想水平、学习生活、业务能力、心理素质、创新能力等方面都要进行全方位培养。将东科学生会团队文化发展得更充实、扎实。
对于学生会干事而言，感受团队文化最直接的渠道是部门沟通。因此各部门自身建设就显得十分重要。如果每个干事能把自己所在部门当做“家庭”来看待，对自己的部门有归属感、依赖感和幸福感，那么这个部门的文化传承就是成功的。
团队文化建立的同时还需要注重团队文化的传播与推广。这里可以引用下促销策略，可以采取“推动”和“拉引”两种总策略。“推动”策略，主要是将东科学生会团队文化的理念向学生会干部积极推动，再由学生会干部向部门干事积极推动，最后由学生会干事推广给整个东科学生。“拉引”策略，则是以最终整个东科学生为主要推动对象，首先设法引起学院学生的兴趣，由最终的学生向学生会干事了解我们东科学生会文化，再由干事感受学生会部门氛围，学生会干部最终将团队文化的理念贯彻。两种策略一并进行，相信能使更多的东科人了解我们东科学生会团队文化的理念。
请让我们以东科学生会“公平、和谐、奋进、创新”的团队文化为契机，传承东科学生会团结一致奋发向上的精神，用我们“东科人”的“东科情”创造属于我们自己的新东科。我骄傲，我是东科人！我的演讲完毕，谢谢！
竞聘主席演讲稿怎么写 篇8
尊敬的各位领导、老师同学们：
大家好！我很荣幸站在这里参加食品学院第八届团总支学生会的竞选，接受组织上的考验和大家的选择，我现任信息资源部副部长，我参加的是学生会主席一职的竞选。
我自信在同学们的帮助下，在领导、老师的支持下我能胜任这项工作，正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
开朗、沉稳的我积极参加并组织开展多项活动，在活动中尽情施展自己的主持、朗诵以及写作等方面的才能，从大一入学顺利加入校广播站，参与校广成立一周年晚会开始，我参与了院里及校里的多项活动，例如担当了演讲赛、辩论赛、相声小品大赛、以及食品节闭幕式的主持，并且连续两年参加了送大四毕业生晚会的配乐朗诵工作。
我不仅担当这些活动的主持人并且还亲身投入其中，参与了它们的筹备工作，我认为是学院给我提供了这些机会，使我如鱼得水，不断锻炼、充实着自己。也正是这些活动培养了我较强的办事能力和组织协调能力，以及驾驶复杂局面和把握大局的应变能力，同时，勤学苦干，适宜性强的个性与广大同学间的友好关系，也正是我的优势所在，而所有这些正是造就一个出色的学生会主席所需要的，我深信，一切真知的产生都是来源于成功的实践，我所拥有的，正是学生会主席所需要的。
在第七届团总支学生会将外联部归属到信息部，使之成为学生会对外第一大部，而我作为部中唯一女副部长，这对我是一个严峻的考验，而面对如此巨大的压力，我们取得了一个又一个可喜可贺的成绩：校主持人大赛第一名；校讲演比赛第二名；校辩论赛第三名。为今后的各项活动做好了铺垫工作。是的成绩代表过去，未来的路还很漫长，在今后我将更加努力，使自己的能力进一步提高！在以前的活动中，难免会遇到各种各样的困难，面对这些困难时，我也曾沮丧过，也产生过放弃。
竞聘主席演讲稿怎么写 篇9
演讲：________
姓名单位
日期：______年_____月_____日
大家好！
“时维九月，序属三秋”又是一个蕴育着希望与收获的季节，今天我的心情十分激动。非常感谢给与的这次公开、公正的竞聘机遇，使长期奋战在河津市妇联工作一线，对妇联事业充满热爱的我，今天也有幸能够满怀激情，勇敢的站在这里，竞聘县级妇联主席职务。此刻，我精神振奋，充满灵感。
现在我给自己做一个简单的介绍：我叫孙梅，女，汉族，今年是中国共产党党员，学历。今年3月加入妇联，至今已有多年工作经验。
现任市妇联副主席职务。工作年来，我目睹了各位领导和同事为了我市妇女儿童事业的发展而付出的艰辛，目睹了妇联组织开拓创新，增强综合实力所取得的巨大成绩。怀着对组织教育培训的感激之情，我有责任和义务为我市妇联的发展做出微薄的贡献。
正因为有着对事业执著的热爱，我将“感恩的心”化做“责任心”，来争取一个我喜爱且需要我的工作岗位。
首先，让我谈谈我对妇联主要职责的理解。
随着改革开放的深入，各种社会矛盾和问题不断暴露。妇女问题日益突出，已成为影响社会稳定的因素之一。解决包括妇女问题在内的社会矛盾，既是维护社会稳定、构建和谐社会的首要责任，也是妇联的责任。
构建全体人民各尽其能、各得其所而又和谐相处的社会离不开占人口半数的广大妇女的积极参与，作为党和**联系妇女群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱，妇联组织在推动和谐社会建立中，有着不同于其他社会团体的优势：第一，妇联是党领导下的群众团体，承担着代表和维护妇女权益，促进男女平等的基本职能，具有鲜明的政治优势；第二，妇联是我国最大的、最有影响的妇女团体，有深深植根于广大妇女群众中的网络体系，具有联系妇女的组织优势；第三，在长期的实践中，妇联创造和积累了丰富的经验，建立了履行职能的较为完善的工作机制，具有独特的群众工作优势。构建社会主义和谐社会，为妇联组织和妇女发展开辟了新的工作领域，提供了新的机遇，也提出了新的更高的要求。
而对于县级妇联主席这一岗位，我是这样理解与认识的：我希望自己是一名永远伸出友好之手、责任之手的大使，并能在工作中找准自己的定位，做到工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。分担党和共产党的后顾之忧，为全县妇女儿童服务，是县妇联主席的职责。
对工作职责的清晰理解和明确定位，使我做好了迎接挑战的心理准备。
其次，再说说我基于妇联工作的几点认识。
在认识上我主要谈谈县级妇联组织存在的问题：党的领导方面，部分村、社区对妇联和妇女工作还存在熟悉上的偏差。认为妇联和妇女工作可有可无、无足轻重，对妇女问题和妇女工作缺少关注和研究，妇联工作纳入党委工作的机制不够完善；在组织建设方面，妇联覆盖面不全，基层妇联不能保证独立建立；干部队伍方面，部分妇联干部自我认同感较差，熟悉不到自己所应承担的工作职责，使妇女工作陷于被动局面，或是部分妇联干部由于资历浅，没有工作经验，接受系统学习培训少，因而虽有工作热情，但缺乏好的工作思路和方法；在工作条件方面，主要表现在工作经费缺乏保障，妇女工作缺乏活力和活力；工作运行方面，工作定位不清，致使工作内容界定不清，工作中缺少权威性，工作效率和影响力也不高，工作内容主次不明，工作方式缺少创新。
这些都需要在县妇联主席的领导下，在今后的工作中不断探索和实践来解决。
最后，在陈述一下如果我竞聘成功以后的工作打算。
一是提升综合素质。我将按照党的十七大报告提出的“以党的基层组织建设带动其它各类基层组织建设”的要求，促使妇联组织建设及各项工作上档次上水平。严格遵守党的纪律和干部纪律，约束和规范个人言行；注重工作方法的创新，积极配合和支持团队成员的工作；要不断加强个人修养，不偏袒个人利益，突出办事的原则、方法和策略；不断提高领导艺术，不断提高对工作的控制能力；坚持民主集中制原则，关心群众生产生活，切实做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”，使妇联组织能够独立自主地开展工作。
二是认真履行职责。面对新形势给妇联带来的机遇和挑战，我将自觉把妇女工作放到工作大局中把握，把妇女群众拥护不拥护、赞成不赞成、受益不受益作为履行妇联基本职能的出发点和落脚点，调处婚姻家庭矛盾，整合社会资源，为弱势妇女儿童服务。在带领群众脱贫致富等方面，要发挥好组织服务和示范作用，帮助富家女专家积极向党组织靠拢。
帮助村妇代会主任带头致富，支持鼓励他们领办经济实体创建示范点并通过他们帮助周边姐妹学技术、创业绩、奔小康。积极开展“双学双比”、“德进农庄”等各项创先争优活动，以示范示范为重点，提高妇联的整体功能。同时，积极协调有关部门发动社会力量，利用各种节日组织开展规模大、档次高、有一定社会影响力的活动，既提升妇联组织的影响力，解决县级妇联缺乏经费的问题。
三是建立健全妇联维权工作社会化机制。我认为妇女问题既然是社会性问题，解决问题的逻辑起点毫无疑问就应定位在社会层面上，用社会化的办法，通过整合社会的资源和力量，建立社会化的机制来弥补妇联组织的局限性，来彰显妇联组织的优势。一是要建立妇联舆情反馈机制，更好地了解妇女意愿。
要畅通妇联联系妇女群众的渠道，完善各种联系机制。二是要建立表达妇女利益、更好地代表妇女意愿的有效机制。教育引导妇女增强民主参与意识，积极参与基层政治文明建设，正确行使民主权利。
各位领导、各位评委，以上的工作思路只是我的一些工作纲领，10多分钟的竞聘演讲，并不能尽述我对做好今后工作的诸多设想，然而却足以表达我对我市妇联事业的执著和热爱。如果我在比赛中获胜，我将继续提高科学判断形势、应对复杂形势、配合大局的能力。我们将进一步增强事业心、责任感和使命感，为实妇联全面、协调、可持续发展作出应有的贡献！
我的演讲完了，谢谢大家！
本文至此结束，感谢您的浏览!
（资料仅供参考）
**修改即可使用
竞聘主席演讲稿怎么写 篇10
第七届学生干部代表大会演讲稿
09软件三班余海洋
亲爱的老师和同事们，大家好！
我是来自信息管理系09软件三班的余海洋，同样的季节，同样的舞台，同样的我，同样的激情，在不同的时间，带着不同的思想，不同的眼光，，竞选着和上次不同的职务——院学生干部联合会主席！
一年来，河南经贸职业学院西校区学生会蓬勃发展，09级学生干部队伍不断壮大。在这一年中，为促进同学们的团结，陶冶同学们的情操，增强同学们的体质，丰富我院精神文化生活，院学生干部联合会在我院各级领导的指导下，先后举办了校园歌手大赛，主持人大赛，“祖国赞歌”“前程似锦”文艺晚会，体育文化节，129长跑运动以及第二十届春季运动会等丰富的大型文体活动。
在这些活动和正常工作的不断发展中，我当时只是充满了激情和动力，对工作的过程和方法有了更深的了解。在主管老师和老一届学生干部的带领下，经过和09级各位同仁的共同努力探索，认真反思教训，不断积累经验，使我们09级学生干部队伍的整体素质得到很大的提升也使自己对工作的驾驭能力得到不断加强，没有了莽撞冲动，多了几分成熟和稳重；没有生涩和幼稚，更能干和细心；没有自我表现，更加团结互助。
在学生会工作的这一年，是我成长最快的一年，在这一年中，我学会了真诚待人，学会了坦诚做事，学会了勇担责任，学会了团结互助，更学会了感恩奉献。回首这一路的风风雨雨，忘不了晚会成功举办后那疲惫的脸庞上露出的笑容，忘不了运动会圆满结束后黝黑的我们留下的欢声笑语，当然也忘不了工作失误承受委屈时我们沉默中流下的眼泪，感谢你们陪伴着我一路走来，是你们帮助着我不断的成长，也正是你们推动了院学生干部联合会的不断发展与壮大，使它成为学校的得力助手，成为同学们心中信赖的组织。
这些经历，使我对“学生干部联合会主席”这个职务有了新的理解，它并不是一个光辉的称号更不是一个霸道的强权，更多的是别人寄予你的希望！别人选择你，是别人的信任。你就有义务和责任去带领好这支支持着你的团队，增强他们的凝聚力，提升他们的归属感，帮助他们实现自身的价值，共同去创造辉煌的业绩。
新一届主席团竞选的硝烟正在弥漫，新一届学生干部的激情正蓄势待发，我们需要舞台来展示自己，我们更需要价值来体现自己，相对于你们，09级的我们虽然略显老态，但我们的激情仍在，我们斗志仍在，我们的梦想仍在！一年的经验，一年的成长，让我有了更多的优势，可以竞选熟悉的职位。相信我自己，力量在我心中！
如果我在这次竞选中连任，我将继续提高工作热情和个人素质。以崭新的心态，饱满的热情，去面对新一届学生干部联合会全体同仁，锐意进取，广纳良言，虚心学习，用自己“真诚待人，坦诚做事，勇担责任，团结互助，感恩奉献”的原则去迎接新一届学生干部联合会的腾飞！
最后，预祝本次学生干部代表大会取得圆满的成功，祝各位领导老师身体健康工作顺利，各位同仁学习进步事事顺心！
谢谢大家！我的演讲完毕！
