趣祝福祝福语大全（编辑 幻想旅行家）由于社会企事业单位内部管理完善，我们可能会被各种领导要求写申请书。如何撰写一份简洁明了的申请书？我们听了一场关于“领导申请书”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！
领导申请书【篇1】
保洁员工资低、工作强度大等原因导致出现保洁员队伍不稳定、很难招聘合适人员。记者昨日从市市容园林局获知一条喜讯，西安市保洁员每月工资将上涨到每人每月1450元，具体上涨时间从7月1日正式开始执行。
近年来，我市保洁员的工资增长幅度较大，20xx年1月保洁员的工资从760元/月人涨到了860/元人，同年7月又将工资从860元/月增加到了960元/月。据介绍，此次调整保洁员的工资标准为历年来幅度最大的一次，城六区(新城区、碑林区、莲湖区、雁塔区、灞桥区、未央区)和长安区以及各开发区保洁员工资标准由现行的960元/月人调整为1450元/月人。按照基本工资1100元、岗位津贴150元(5元/天)、绩效工资200元的方式发放。
同时规定劳保福利方面，保洁员所需一次性劳保用品(包括雨衣、雨裤、胶鞋、棉大衣、棉手套等)由各区县、各开发区财政部门按每人每年350元标准核拨经费。按有关规定统一采购发放实物，不得发放现金。取暖费、降温费，按照国家有关政策发放。
另外，临潼区、阎良区，周至县、高陵县、户县、蓝田县工资标准参照执行，劳保福利和社会保险与城区同一标准。此次调整从20xx年7月1日起执行。
申请人：xxx
20xx年x月x日
领导申请书【篇2】
尊敬的招聘委员会成员：
我写此信是为了表达我对于竞聘培训主管一职的浓厚兴趣，并且希望能够有机会为贵公司做出贡献。我相信自己拥有丰富的培训经验和卓越的领导能力，能够在这个职位上取得优异的表现。
首先，我目前担任一家知名企业的培训经理一职，负责制定和执行全公司的培训计划。在过去的五年中，我成功地组织了各种内部培训课程，包括销售、沟通、领导力和新技术培训等。我的工作不仅仅是安排培训课程，我还负责了解员工的培训需求，并根据公司的目标和战略来确定培训的重点。通过我的努力，员工们在工作技能和职业发展方面取得了显著提升，对公司的发展产生了积极影响。
其次，作为一名培训主管，领导能力是至关重要的。我拥有卓越的组织能力和团队合作精神，能够有效地管理培训项目和团队。在我之前的职位上，我领导了一个多功能的培训团队，包括培训师、课程设计师和行政人员。通过与团队成员密切合作，我们成功地完成了许多复杂的培训项目，确保了培训计划的顺利进行。我的领导风格是激励性的，我鼓励团队成员发挥自己的创造力和潜力，从而实现共同的目标。
最后，我对于终身学习的理念深信不疑，并认为培训主管应该代表公司不断学习和进步。我经常参加各种培训和研讨会，不断提升自己的知识和技能。我还积极寻求反馈并不断改进自己的工作方法。我相信只有不断学习和成长，才能为公司提供更优质的培训服务。
综上所述，我相信我具备了成为一名出色培训主管所需的技能、经验和激情。我期待着成为您公司的一员，并为公司的发展贡献力量。感谢您抽出时间来考虑我的申请，期待有机会能够与您面谈。
谢谢！
领导申请书【篇3】
尊敬的公司领导：
尊敬的领导们好！我很抱歉，由于经济危机的影响及家庭原因，我无法继续留在公司工作。在此时，我不得不向公司正式提出辞职。
经过慎重考虑，我自愿申请辞去在公司的一切职务，恳请公司批准。我深深感谢公司为我提供的这段难忘时光。
在我加入公司的两年中，每位同事都对我很好。我感谢领导们和同事们的关心和帮助，让我学到了许多以前未曾接触的知识和技能。在这段时间里，我锻炼了自己的能力，开阔了视野，得到了宝贵的工作和生活经验。
我将永远铭记在我工作生涯中所受到的每一项经验和教导，感激每一位领导和同事。在此，我衷心感谢所有给予我帮助的同事们。
在正式离开之前，我将继续认真履行目前的每一项工作。希望领导们能批准我的申请，协助办理相关的离职手续。
我感到非常的愧疚和遗憾，无法亲身经历公司的未来发展和辉煌，无法分享您们的'甘苦，无法聆听您们的教诲。感谢您们对我始终如一的关爱和照顾。正是您们的教导和支持，让我从一个新人成长为一个更加成熟和深刻的人。我无法表达我内心深处的谢意和感激之情。
最后，我希望公司能够健康发展，事业蒸蒸日上，祝愿每一位领导和同事们身体健康、快乐安康。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
领导申请书【篇4】
转正申请书
尊敬的领导：
我叫XX，于XXXX年XX月XX日荣幸转为地接销售部见习主管，主要湖南、湖北、贵州、云南、山西、河南和西北地区市场，以及大客户XXXX。
我自入职以来，一直保持良好的心态，认真工作，细心的面对客户的要求、处理每一件团队事项.；一直着力加紧加快熟悉和掌握地接销售部的工作，目前对于公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟。在部门经理和同事的帮助下，目前已对公司组织结构、部门职责、本职位的职责和工作流程等有了较深的了解，熟悉掌握了地接销售部的业务流程、工作任务安排、业务接口关系等，并且已能够很好地融入团队，与计调、财务以及其他部门等通力合作，正确、及时地完成公司的交付目标及任务，因此在此提出地接销售部主管转正申请，请各位领导予以考核批示，非常感谢！
2011年对陕西旅游市场来讲是机遇与挑战并存的一年，西安世园会和建党90周年对陕西的旅游接待提出了更高的要求，对我而言就更加具有挑战性。自入职到现在，在领导和同事帮助，我和我的组员负责的市场的比以往同期有了很大的突破：4月接团人数XXXX人，营业收入XXXXX元，毛利XXXXX元；5月接团人数XXXX人，营业收入XXXXX元；毛利XXXXX元； 6月接团人数XXXX人，营业收入XXXXXXX元，毛利XXXXXX元；7月接团人数XXXX人，营业收入XXXXXX元，毛利XXXXX元；8月接团人数XXXX人，营业收入
XXXXXXX元，毛利XXXXX元；9月接团人数XXX人，营业收入XXXXXX元，毛利XXXXX元。4-9月合计：接待人数XXX人，营业收入XXXXXXXX元，毛利XXXXX元。相对于其他市场而言，我所负责市场的接待人数和毛利相对较少，这是也是和市场的接受能力相适应的，针对我公司而言，目前周边市场的开发力度并不大，在我和我的组员努力争取下周边市场有所突破，特别是河南、甘肃、湖北、贵州等有了很大的提升。但是还没有达到预期的效果，在未来的中作中，开发周边新客户维护老客户仍然是我们工作的重点。
这些是一些数据表现，我觉得更重要的是在这个岗位上，在公司的学习中，我积累了很多处理事务的经验，提高了处理事务的能力，而这些对今后的工作而言恰是最为重要的。
总之，在这的工作中，我学到很多知识和技能。同时公司也给了我们这些新人一个很好的平台，我觉得就要珍惜这次机会，在此我再次提出转正申请，希望通过不断的提升能改善自己的生活质量，发掘自己的潜能，同时为公司的发展贡献一份力量，恳请领导予以批准。
此致
敬礼
申请人：XX
2011-9-30
领导申请书【篇5】
2016主管转正申请书范文
员工转正申请一般是指在单位内部进行试用的那一部分员工，申请转为正式职工的申请书。以下是由网PQ小编为大家推荐的主管转正申请书范文，欢迎大家学习参考。
主管转正申请书范文一
尊敬的公司领导：
我于20xx年11月17日成为公司的试用员工，担任物流部仓储主管一职。到今天三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个刚到公司的新员工，初来公司，曾经很担心该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从新人到职员的转变。
担任仓库主管期间，主要负责仓储、物料的管理。对库存进行管控，合理规划仓库，节约仓储空间。参加公司内部和外部的审核，组建团队等工作。使我深刻的认识到了团队建设的重要作用，团队精神在企业中的意义，从中提升了个人管理能力，并接触了许多新的工作领域，增加个人的工作经验。
三个多月来,部门领导和同事耐心的帮助下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的操作流程。在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项工作，专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，新加入公司，难免出现一些差错需领导指正;这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在这三个多月中看到公司的迅速发展，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
申请人：xxx
20xx年x月x日
主管转正申请书范文二
尊敬的公司领导：
我于20xx年7月23日我进入公司到现在已经近2年3个月，根据公司的需要，我目前担制片车间生产主管一职，到今天在生产主管岗位三个多月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转正。以下是我试用期工作的一个简短总结：
1、机遇与挑战并存，压力与动力同在。
通过这近一年的公司重组，深刻认识到公司的发展速度的'不断变化，我们的厂房和设备焕然一新，公司不断的改善和变革给自己带了发展的机遇，通过担任车间组长到车间领班以及到现在的生产主管，自己深深体会到上级领导对我的重视，面对这样不断发展的机遇，当然与公司一同发展的生产一线的人员也发生着很大的变化，我们的员工年龄不断的向低龄化发展，就像葛总得在第二期期刊中写的，我们的队伍在不断的变化，新员工不断的增加，老员工心态有波动，也有部分人员离开了这个队伍等等，面对这样的变化自己也是摸着石头过河，自己怎样才能把这件管理好，如何把这个车间管理更优秀，怎样才能为公司创造出更多价值，感觉胆子好重。自己迫切的需要也不断更新和学习先进管理知识，在努力提高自身的管理能力，在新的职位上更应该不以的努力。
2、我们的公司迫切的需要更先进的科学管理。
我们一线的管理真的很薄弱，我们的班组长大都是以老员工为主，但是今年在我们新领导带领下进行了很大的变革，从以前的车间任命变为现在的组长竞选，这样为有助于选拔更好的一线管理者，与之公司也将新招聘的大专生不断的向一线铺展，在很大程度上有助于改善基层管理者的文化水平。但是我们的基层管理水平还是有待进一步的提高，很多老的一线管理者在思想已经和麻木了，无论新的知识还是管理方法都是很被动的去接受，在学习后很少应用于我们的车间管理，我们迫切的需要这些人动起来，把公司的发展系在心上。
3、饱满的热情和负责的态度是工作不断完善的基石
记得上次年会时，给我的上级领导许下的承诺是，今年的直通率目标保证顺利完成，但是在这半年的工作中有些事情影响了自己，车间的一些工作没做好，对工作的热情也大大不如以前，但在领导和自己沟通后，深刻认识到问题的所在，对于上半年影响的成绩自己努力争取在下半年补上。
4、我们在管理还存在很多的问题
当然自己现在管理的车间还存在这样和那样的问题，还有一些问题自己也没有发现，那么就需要不断的在这方面努力，争取把这个队伍带的更好。
5、转正后工作计划：
重点放在培养车间生产管理队伍完成本职工作。
申请人：xxx
20xx年x月x日
领导申请书【篇6】
敬爱的党组织：
20xx年6月29日经过党组织批准，我成为一名光荣的中国共产党预备党员。一年来，我在党组织温暖友爱、积极进取的大家庭中亲身感受到党组织的关怀和团结奋斗的快乐。在这一年中,我始终按照党员的标准严格要求自己，在学习工作各方面起模范作用,有了较大的进步。我郑重向党组织提出转正申请。
在预备期，党组织对我严格要求，支部成员对我无私帮助，自己也在积极努力，从而政治思想方面有了很大的提高，加深了对党的宗旨的认识，学到了党的光荣传统和作风，进一步增强了党性，进一步认识到新时期做一个合格的共产党员的条件和要求。现将我这一年来的思想、工作、学习、生活情况向组织做一下汇报：
一、思想方面
我主动加强政治学习，除了经常看新闻、上网关心时事政治外，利用业余时间认真学习党史和党章，不断的在学习中成长。胡锦t曾指出：“如果我们的党员同志不重视学习，不努力学习，不注重自身素质和能力的提高，就很难完成时代赋予的责任与使命，也很难立足于这个时代。”这是要求我们做学习型党员，必须树立一种理念，就是终身学习，学海无涯，学无止境，活到老、学到老，永不停止，永不间歇。同时注重从实践中去学习，我们每个党员要树立实践第一的观点，深入了解我们的国情、党情和世情。我们作为一名学生党员还要多主动汇报思想，让自己的思想让党组织知道，共同进步共同成长。
二、工作方面
我始终以一名党员的标准严格要求自己，作为一名班长，我总是在思考着班级同学真正需要的是什么东西，心里时刻装着班级每位同学。“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。”这是习当选后的首次公开讲话中提到的。而我在平时的工作中尽自己最大的努力让班级同学凝聚在一起，急同学之所急，想同学们之所想。我最近就组织班级素拓，让同学们在考研，就业的大压力下全身心的放松，得到了同学们的一致好评。在工作中，我始终提醒自己，我是一名党员，我必须要比别人付出的更多，我们要真正做到吃苦在前，享受在后，取得业绩，做工作上的模范。无论在什么岗位，只要是共产党员，就应该是劳动的带头人，就应该是困难的克服者，就应该是勇于开拓、敢有作为的带头人。通过自己的行为带动和影响广大群众，形成人人谋发展、个个都参与的浓厚氛围，推动本班级工作的发展。在工作中遇到困难时，老师、同学、班委和身边的朋友都给予我莫大的支持和帮助，这也让我深刻的体会到“从群众中来，到群众中去”的工作路线的正确性。
三、学习方面
经历了大学两年的沉淀，大三的我已经渐渐的趋向成熟，找到了自己奋斗方向，明确了人生目标。大三的课业相对轻松，在课堂上我是一直不断严格要求自己，认真听好每一堂课，在课下，我复习曾经学过的专业知识，认真梳理专业知识框架，为今后的实习工作做好准备。在学习的过程中，我仔细体会着自我提升的快乐，体会着自我完善的喜悦。此外，积极投身社会实践，参加了20xx年暑期社会实践，并获团队特等奖，同时申报的科研立项也在团队的共同努力下顺利结题，也参加了与专业紧密相关的“第五届楚天杯物流设计大赛”，并获得“三等奖”。在这期间我也和我的团队成员建立了良好的生活工作关系，相互努力，大家共同努力，体会着奋斗的快乐。
四、生活方面
在生活上我同样严格要求自己,努力平衡工作和学习，积极主动的与学长学姐交流，向老师请教，和班级同学沟通。同时我也坚持与学弟学妹的沟通，特别是我作为党员带的寝室，将自己在大学的经历与他们分享，让他们更快的融入大学生活，少走弯路。
在今后的日子里，我将不断加强理论知识的学习，用更科学的思想武装自己，进一步加强党员先锋模范的带头作用，努力向先进党员看齐，不断完善自己，使自己成为一名坚持不懈、实事求是、意志坚强的共产主义战士!
请党组织考虑我的转正申请，如果因为我自身的原因不能如期转正，我会坚定信念，不气馁，努力提高自己的工作水平和办事能力，真正从思想上、行动上入党，请党组织不断考验我。我将欣然接受批评和指正，使自己成为一名合格的共产党员。
此致
敬礼
申请人：
申请期：xx年x月x日
领导申请书【篇7】
登记编号
校领导意见：
学校办意见：
名称简介
（详细活动方案**页附后）
时间 月日 ： 至 ：
地点主要嘉宾
简介校领导涉外公务活动申报单
登记编号
收表时间收表人交表人：
***x大学来访日程安排
时间：09:00-11:00，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx，xx
地点： ***
参会人员（968OK.cOM OK语录网）
***x大学
北京交通大学
日程安排
09:00-09:40会见校领导
09:40-10:00签署合作备忘录
10： 00-10:30参观轨道交通控制与安全国家重点实验室
10： 30-11:00参观学校历史博物馆
itinerary for visit from ***x university
time 09:00-11:00, date (day of week)
venue ***x
participants
***x university
beijing jiaotong university
agenda
1. xx大学简介
xx大学简介（英文名），包括大学历史、地理位置、学院设置、师生、留学生、国际排名等方面。
2. 合作基础
xx大学与我校合作交往情况说明，包括交往历史、签署协议、师生交流、科研合作、本次来访拟合作意向等内容。
3. 主要来宾简历
主要嘉宾简历，包括教育背景、曾任职务等。
4. 会谈要点
提出了校方领导会见外方的主要内容和回答。
登记编号
校领导意见：
学校办意见：
名称简介
（详细活动方案**页附后）
时间 月日 ： 至 ：
地点主要嘉宾简介
领导申请书【篇8】
尊敬的贾总、毛总及公司各位领导：
我因个人原因，提出辞去目前资产委托管理部基金经理工作一职。
自从1996年6月18日加入公司前身——原国泰证券深圳分公司至今已经整整9年。期间公司合并、部门合并和股市的波动不断，让我得以锤炼自己的能力和经验。
在此，我要由衷地感谢贾总、毛总和公司各位领导在我工作期间给予的指导和栽培。正是有你们的关照和支持，我才能成为一名合格的职业证券从业人员。
虽然我即将离开国泰君安，但我仍热爱证券和国泰君安。这里是我的职业起步点，是我很骄傲和满足的地方。
鉴于个人发展原因，我决定尝试自我创业。我的`梦想已经孵化多年，现在已经成为我的决心。我真诚地希望您能理解我的选择，并在未来的创业过程中给我指导和支持。
最后，我祝愿贾总、毛总和公司各位领导，以及所有同事身体健康、工作顺利！希望国泰君安证券业务越来越好，发展更快！也期待中国股市早日走出熊市，趋向多赢。
此致
敬礼！
辞职人：xx
20xx年xx月xx日
领导申请书【篇9】
尊敬的领导：
您好!
我于20XX年7月14日成为公司的试用员工，到今天2个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
作为一个应届毕业生，找工作难，找到喜欢的、适合自己的工作更难。在这里我非常感谢潘总和彩虹公司。我很幸运，一毕业就能够确定自己的职业目标，并有一个奋斗的平台，让我坚定了一定要在培训这一行作出成就的信念!
初入公司，初次接触培训行业，本来的不安，在公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化下，让我很快进入到了工作角色中来，实现了学生向职员角色的转变。
进入公司以后，和同事相处的非常愉快，在熟悉公司的基本业务以后，通过向X总、熊主管的学习，各方面的技能都得到了提升。在此，我要特地感谢潘总和熊主管对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
作为总经理助理，我努力的做好每一份工作，虽然犯了很多错误，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在以后的日子里，我会更认真的学习，不断提高充实自己，使自己能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
经过2个月的试用期，我对公司更了解，对业务更熟悉，我认为在以后的工作中，我会更加严格要求自己，不断的学习与积累，与同事协调配合，在工作中发现问题，并积极全面的配合公司的要求展开工作，使工作能够更快、更好的完成。我相信当我把彩虹公司当作自己的事业来做，我一定会成为优秀的彩虹人，一定能与公司一起发展。
总之，在这2个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。彩虹公司给了我这样一个实现自己奋斗目标，体现自己人生价值的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。
在此，我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，让自己能够定下心来，坚定自己与公司成长的决心，恳请潘总予以批准。
此致
敬礼!
20xx年x月x日
领导申请书【篇10】
尊敬的领导：
你好。
而且我建议公司所有的成员，能相互信任，相互扶助，相互交流和学习。我于20xx年10月23日根据岗位需要成为公司的试用员工，目前担任办公室文字助理一职，负责公司以及办公室的文字处理工作。
在试用期届满之际，基于以下几条原因，根据公司的`规章制度，现申请转为公司正式员工：
1、因现任工作与以前工作性质相同，所以能较快熟悉胜任本职工作，希望早日得到公司认同，以便更积极深入开展工作。
2、目前本人各方面能力尚需提升之处还很多，为发展自身能力，也为了更好提高工作能力，需制定个人发展的近期及长远目标，而在工作位置不安定的前提下，此事无从着手。
3、生活各方面开支较高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，希望早日达到收支平衡，解决后顾之忧，全力投入工作。特提请考虑，望支持为谢！
申请人：xxx 。
领导申请书【篇11】
尊敬的公司高层领导：
我诚挚地向贵公司递交我的秩序主管申请书，希望能够成为贵公司的一员，并发挥我的才能和经验，帮助公司维护良好的工作秩序。
我曾在一家大型企业担任秩序主管多年，对于管理人员，我深感管理是一门艺术。良好的秩序对于公司的发展和员工的工作效率至关重要。作为一名优秀的秩序主管，我倡导并践行“以人为本”的管理理念，将员工健康和工作状态摆在首位，为员工提供一个愉快、有序和高效的工作环境。
我将注重公司内部的团队协作。我相信一个团结和谐的团队可以提高工作效率，激发员工的工作热情。我将倾听员工的建议和意见，并建立有效沟通渠道，及时解决员工的问题和困惑，鼓励员工彼此合作，共同实现公司的目标。
我将制定有序的工作流程和规章制度。良好的工作秩序需要有明确的规范和指导，我将与团队成员共同制定公司内部的工作流程和规章制度，并不断优化和改进，以确保工作的高效、可持续发展。同时，我也将注重员工的职业发展，鼓励他们在岗位上不断学习和提升能力，为公司创造更大的价值。
我将重视员工的心理健康和工作压力管理。工作时常会面临各种挑战和压力，而一个秩序良好的工作环境对于员工的心理健康至关重要。我将建立健全的心理咨询体系，定期组织员工心理康复培训和活动，帮助员工平衡工作和生活，提高他们的心理素质和工作满意度。
我将建立完善的奖励制度和监督机制。奖励和监督是管理的两大手段，我将根据员工的表现设立激励机制，公正、公平地奖励那些优秀的员工，同时，也会加强对员工工作的监督和秩序的管理，确保公司的利益得到最大化的实现。
作为一名经验丰富的秩序主管，我深知一个良好的秩序可以带来高效和稳定的工作环境，促进公司的发展。我相信，凭借我的专业知识和管理经验，我能够成为贵公司的秩序主管，为公司带来新的活力和发展机遇。
感谢您百忙之中阅读我的申请书。我真诚地希望能够加入贵公司，并借此机会展示我的能力和潜力。如果您对我的申请表示认同，我将全力以赴地履行我的职责，积极为公司发展贡献自己的力量。
再次感谢您的关注和支持！
此致
敬礼
申请人：XXX
领导申请书【篇12】
尊敬的领导：
您好！我是xx，XXXX年X月出生，XX学历，现任职XXX经理。XXXX年XX月到XX公司工作至今，主要负责行政管理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作X年多来，在领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真地做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节、国庆黄金周期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。
我申请晋升的岗位是销售主管。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立与家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以“人本+文本+客本”为策动力，是企业生存与发展的基础与关键。同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。
我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：
1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。zFw152.cOM
2、加强检查、监督力度与人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。
3、及时、准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。
4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。
如果我的这次晋升申请能够得到领导的同意，我将做好以下工作履行自己的岗位职责：
1、协助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量做好计划、组织、领导、控制与管理工作
我认为作为门店经理，是分部总经理对部门管理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动积极不越位，协助管理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的`聪明才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护管理制度、作业流程、管理办法的执行力度，做好监督、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。
2、努力完善自我，提高工作能力
虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今天，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行能力，营销网络的业务支撑能力，强化一线销售人员技术和意识，做好运营管理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要认真学习，不断发展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步，担当起技术指导和管理的任务。
3、创新解决问题的方法，加强技术交流和对外协作
店面零售管理人员在不断提高自己水平的同时，还应该能够组织各方面技术力量，我将充分利用公司先进的交流平台，为各部门、各单位提供更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的交流与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。
我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享知识，共享经验，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使出现的各种问题能够及时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一发布，使大家得到共同提高。根据上述情况，本人特提出晋升申请，希望领导予以监督和批复。
申请人：
申请日期：
领导申请书【篇13】
尊敬的领导：
您好!
在单位工作几个月中，我学到了很多知识，单位的营业状态也是一向良好。十分感激单位给予我这样的机会在良好的环境中工作和学习，也要多谢你的`照顾和指导以及同事的帮忙。
虽然在单位里基础的业务我已经基本掌握，但有很多方面还是需不断学习。作为业务员，业绩是最重要的，可是我几个月来都没做到业务，给单位造成不必要的损失，心里很是惭愧和悲痛。
现由于家里有事情要我回去，特此提出申请。在此如果给单位造成不便，敬请谅解。望领导给予批准。祝单位的业务蓬勃发展!
此致
敬礼!
申请人：
XX年XX月XX日
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