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财务顾问聘用合同
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财务顾问聘用合同 篇1第一条 乙方自愿到甲方从事兼职财务顾问工作，甲方决定聘乙方为兼职财务顾问。
第二条 乙方的聘任职务是甲方的兼职财务顾问，其工作内容包括：甲方财务管理制度制定、会计人员专业知识培训及日常业务指导、全程税务筹划(事前、事中、事后)、财务指标分析、经营成本监控、企业年度经营目标预算、内部审计、经营成果分析等;其工作采取兼职、不坐班的工作方式。
第三条 甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内，可行使以下权利：
1、根据公司日常业务的实际需要，为乙方安排财务财务顾问工作，分配具体工作任务;
2、监督检查乙方工作情况;
3、在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时，给予奖励;对乙方工作中发生的违章违纪行为，予以处罚。甲方须履行的义务：
1、使乙方及时获取劳动报酬;
2、使乙方合理享受规定的待遇;
3、为乙方履行职务提供一定的工作条件;
4、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。
第四条 乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：
1、依法履行财务顾问职务，按时完成甲方交付的工作任务;
2、获取劳动报酬;
3、对甲方财务的管理工作提出建议和批评;
4、辞职(须提前一个月提出书面申请)。乙方须履行的义务：
1、遵守甲方的各项财务管理制度，接受甲方的领导和监督;
2、在履行财务顾问职务时，不得违反国家法律和违背职业道德;
3、不得从事有损于甲方公司声誉的活动，严禁泄漏甲方公司的秘密和有关财务数据，造成财务数据丢失和泄密，承担相应经济责任和法律责任;
第五条 劳动报酬和福利待遇：学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用通用版合同、甲方每月付给乙方基本报酬( 元)，在公司发放职工薪酬日支付报酬。
2、因甲方工作需要，安排乙方到外地出差时，出差补助执行甲方规定标准。
第六条 合同的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除合同：
1、乙方违反合同规定，不积极履行义务，经劝阻不改时;
2、乙方因违法乱纪被撤销会计师资格
3、乙方因其他原因不宜继续履行职务时。在下列情况下，合同自行解除：
1、乙方因病或人身意外事故无法继续履行职务2
阅读全文>>>聘请方（甲方）
地址：
电话：邮编：
应聘方（乙方）
地址：
电话：邮编：
甲方为维护本单位的合法权益，根据《中华人民共和国律师法》之规定，聘请乙方担任法律顾问。经双方协商，订立本协议，共同遵守执行。
一、乙方接受甲方的聘请，指定律师担任甲方的法律顾问。
二、乙方指派律师将坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，为甲方依法进行生产、经营、管理或其他活动提供法律服务，切实维护其合法权益。
三、担任法律顾问律师的工作范围是：
生产、管理、重大决策提供法律意见，或者应甲方的要求，从法律上进行论证，提供依据；
2．参与处理甲方尚未形成的业务方面的重大纠纷；
3．代理甲方参加业务中的'诉讼或仲裁活动，依法维护甲方的合法权益；
审核或准备谈判所需的各类法律文件；
致函等文书；
转制、兼并、收购设计运作方案；
7．为甲方提供法律信息；
8．协助甲方对工作人员进行法制教育和法律培训。
四、甲方就上述4、6项委托乙方需另行签订委托合同，律师代理费由双方协商，可按小时收费或按标的额收费。
五、担任法律顾问的律师的日常工作方式和工作时间可根据甲方实际需要具体约定。
六、甲方应为应聘律师提供以下工作条件：
1．查阅与承办法律事务有关的甲方文件和资料；
经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议；
经营、管理和对外联系活动中有关事项的论证或决策会议；
交通及其他工作条件。
七、乙方指派的律师在担任法律顾问期间所了解、掌握甲方的商业秘密应当严格遵守律师职业道德和执业纪律，不得泄露。
八、法律顾问费用每年为元（人民币、港币、美元），该费用应在合同签订之日起三个工作日内支付。
甲方如不按合同规定的期限支付法律顾问费用的，需支付法律顾问费总额百分之十的违约金，经乙方催告仍不支付的，乙方有权终止本协议，由此可能导致的各种损失的责任由甲方承担。
九、乙方指派的律师如甲方认为其不能胜任、或认为服务态度欠佳、或出现其他使甲方对乙方指派的律师不满意，甲方可以向乙方书面提出更换律师的要求，乙方在接到甲方的上述申请后应在五个工作日内给甲方以书面答复。
如甲方要求更换律师，不能同乙方就另行指定的律师达成一致，乙方有权立即停止代理工作，并有权视甲方之举为单方面解除合同行为，所收的法律顾问费不予退回。
十、乙方指派的律师在担任法律顾问期间，将依照法律规定正当履行职责，拒绝甲方可能提
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财务顾问合同 篇1一、签约双方
1．委托方（甲方）单位全称：_____________
2．受托方（乙方）单位全称：_____________
二、委托财务顾问目的
为甲方提供财务核算方面的参考意见。
三、财务咨询范围
甲方各会计核算单位财务、税收、金融、证券等方面的相关政策。
四、签约双方权利与义务
甲方权利与义务
1．有权了解财务咨询工作进度。
2．对提供的全部资料的真实性、合法性和完整性承担责任。
3．为财务咨询工作提供必要的条件，配合乙方顺利完成财务咨询工作。
4．按照约定条件及时足额支付财务顾问费用。
乙方权利与义务
1．有权查询与财务咨询工作相关的资产及合同、协议、原始凭证等有关资料。
2．有权与相关人员座谈了解有助于财务咨询工作的事项。
3．按照约定时间完成财务咨询工作。
4．对在执行业务过程中知悉的商业秘密保密。
五、提供财务咨询的时间要求
在接受甲方咨询业务，取得必要财务相关资料后______天内答复。
六、财务咨询的使用范围
乙方向甲方提供的财务咨询内容，甲方在企业内部使用，对因使用不当造成损失的，乙方不承担任何责任，由此给乙方造成的损失，应由甲方负责赔偿。
七、财务顾问费用
根据国家规定的收费标准，双方议定收费人民币______元。财务顾问费用的支付方式为财务顾问合同签订盖章后____________结清。
八、财务顾问合同的有效期限
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，并具有同等法律效力，本合同自签订之日起生效，有效期一年。
九、违约责任
甲方未按约定提供必要的资料及人员，影响咨询工作进度和质量；未按约定范围使用造成损失的，不得追讨已支付的报酬，未支付的报酬应当支付。
甲方提出咨询内容，乙方不予答复的，应当承担退还部分报酬等违约责任。
十、其他事项 其他未尽事宜，双方协商解决。
甲方（公章）：__________ 乙方：__________________
代表人：（签字）________ 代表人：（签字）________
______年______月______日 ______年______月___
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财务聘用合同 篇1甲方(聘方)：法定代表人：地址：乙方(受聘方)：
根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规的规定，经双方友好协商，特就甲方聘请乙方为其财务总监之事宜，达成如下合同条款，以兹双方共同遵照执行。
一、聘用岗位
根据甲方长期发展及公司运营需要，甲方特聘请乙方为其财务总监。
二、薪资报酬及福利待遇
(一)甲方就该工作岗位实行固定薪酬制度，在本合同聘用期间甲方依照试用期20xx元/月，试用期1—2个月;试用期过后2500元/月(人民币)的薪资标准，定期向乙方支付薪资报酬。在合同有效期内，甲方将依据公司运营情况及工作实绩给予乙方年终奖等津贴.
(二)乙方享受每月3天的休息时间.
三、工作时间
甲方采取国家规定的标准工时制,即乙方每日工作8小时,甲方由于工作经营需要,经与乙方协商后,可延长工作时间,一般每日不超过1小时.特殊情况除外.
四、合同期限
本合同聘用期限共计年.自年月日到年月日止.
五、工作职责
本合同有效期内,甲方依据本合同及甲方相关制度,乙方应履行以下职责:
(一)项目成本及未来收益分析及预测.
(二)组织领导公司的财务管理、成本管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计监察、存货控制等方面工作.加强公司经济管理,提高经济效益.
(三)参与制订公司年度总预算和季度预算调整汇总.审核下级部门
上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议.
(四)负责重要内审活动的组织和实施.
(五)掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向总经理汇报工作情况.
(六)主持制订公司的财务管理,会计核算和会计监督.预算管理、审计监察、库管工作的规章制度和工作程序,经批准后组织实施并监督检查落实情况.
(七)负责审核签署公司预算、财务收支计划、成本费用计划、财务报表、会计决算报表等.
(八)做好财务系统各项行政事务处理工作,提高工作效能,增强团队精神.
(九)组织做好财务系统文件、资料、记录的保管和定期归档工作.
(十)组织好保密工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系.
(十一)公司资金流使用的统一规划.
六、甲乙双方的权利和义务
(一)甲方的权
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财务聘用合同 篇1甲 方：
法定代表人：
乙 方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限
自________年______月______日起，其中试用期自________年______月_______日起至________年______月______日止。
二、工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，担任
——岗位(工种)工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
三、工作时间和休息休假
具体作息时间，甲方安排如下：
每周周________至周________工作，上午________，下午___________。 每周周________为休息日。
国家法定节假日正常休息
甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
四、劳动保护和劳动条件
（一）甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
（二）甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
（三）乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
（四）甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。
五、劳动报酬
甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。
（一）甲方承诺每月________日为发薪日。
（二）乙方在试用期内的工资为每月________元。
六、社会保险和福利
（一）双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。
（二）甲方应当将为乙方缴纳各项社会保险费的情况公示，乙方有权向甲方查询其各项社会保险的缴费情况，甲方应当提
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聘请法律顾问合同(篇1)甲、乙双方依照《中华人民共和国律师法》和其他有关规定，经双方友好协商，达成如下协议：
第一条：甲方聘请乙方律师担任常年法律顾问，乙方接受甲方聘请。根据甲方对律师业务专长的要求或者对律师的指名要求，乙方指派律师担任甲方法律顾问。
第二条：律师担任甲方法律顾问的任务：为聘请人就有关法律问题提供意见，草拟、审查法律文书，代理参加诉讼、调解或者仲裁活动，办理聘请人委托的其他法律事务，维护聘请人的合法权益。
第三条：律师担任甲方法律顾问，受甲方委托具体办理下列法律事务：
1、就甲方业务方面遇到的法律问题提供法律意见、建议和法律依据，供甲方决策时参考;应甲方要求，对重大法律问题提供书面“法律顾问意见书”;
2、对甲方起草或拟订的合同、协议、章程及管理性规定、办法，从法律上进行审查修改;应甲方要求，对重要合同、协议、章程规定提供书面“法律顾问审查修改意见书”;
3、草拟甲方对内对外业务(事务)活动中的有关法律事务文书;
4、参与处理涉及甲方重大利益的非诉讼纠纷;
5、代理甲方参加诉讼、仲裁及调解活动;
6、代理甲方进行诉讼外催讨欠款代理;
7、对甲方拟与合作的伙伴进行资金、信誉、履约能力调查;
8、参与项目谈判，提供咨询服务，准备谈判所需的各类法律文书;
9、接受甲方委托，签署、送达或者接受法律文件;
10、提供相关的法律信息;
11、协助甲方对干部职工进行法制宣传教育和法律培训;
1、律师对甲方要诚实，应及时说明案情，让甲方及时了解案情进展情况;
2、律师应及时回甲方单位的电话;
3、律师对甲方的代理事项要投入，尽力提出可行的最理想方案供甲方决策参考，力争实现顾问单位合法权益最大化，损失最小化;
4、律师不得在同一案件中同时担任顾问单位对方的代理人;
5、律师应当保守在执业活动知悉的甲方的商业秘密，不得泄露甲方工作人员的隐私;
6、乙方统一接受甲方的委托，与甲方签订书面委托代理合同，律师本人不得私自接受甲方委托，私自向甲方收取费用，收受甲方的财物;
7、律师不允许利用提供法律服务的便利牟取当事人争议的权益，更不允许接受顾问单位相对人的财物。
第五条：
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2022实用劳务聘用合同样本正文内容甲方：____县华xx公司乙方：朱xx 身份证号码：甲乙双方在互惠互利基础上，经友好协商，甲方聘用乙方为清流河工程项目部经理，乙方享受的权利，承担的责任如下：责任：
一、乙方全权负责清流河工程。
二、协调与监理、业主、工程涉及到的各级政府及当地群众的关系，确保工程顺利进行，若有无法解决的困难和纠纷，需及时上报。
三、及时上报工程施工计划、方案。及时向公司汇报工程进度情况。
四、抓好施工现场管理，协调各部门人员关系，保障各项工作顺利进行。
五、严格抓好各个环节的安全生产，做到不出事故。
六、抓好材料、机械管理；抓好财务管理督促财务人员做好帐、理好财，做到帐实相符，保证公共财物不流失。
七、积极配备各工区的机械、人员、材料，确保工程按期完工。
八、积极督促技术人员抓好各技术环节，做到不误工、不返工，积极督促技术人员做好各种资料、签证工作。
九、按与业主签订的合同督促技术人员做好资料，及时上报工程进度，拟报请款资料，申报拨款。权利：
一、对清流河项目部各部门人员有聘用、解聘的建议权。
二、有权对项目部各部门人员进行工作分配、调整。
三、有权雇用和解雇外来机械和工人。
四、对项目部各部门人员有奖惩建议权。
五、对项目部人员请假、预支工资、费用报销等有审批权。
六、对本项目部车辆等有分配使用权。
七、有权审批500元以下的请客、送礼等，500元以上招待、送礼需报公司领导同意后方可进行。待遇：分以下几个部分：
1、基本工资：每月500元；
2、岗位工资：1200元；
3、出勤工资：2500元。注：每月出勤按28天计算，每缺勤一天，扣90元。甲方签章： 乙方签章：________年____月____日
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阅读全文>>>1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
在试用期内被证明不符合聘用条件的；
严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；
故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；
严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。
乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；
乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同
乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；
法律、法规规定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。
在试用期内的；
甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。
9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘
阅读全文>>>什么样的合同才能被领导所欣赏呢？克服困难，精心施工，优质安全准点完成工程建设任务，对合同的履行起到了积极的作用，这篇文章将为大家深入分析“品牌顾问聘请合同”的不同面向和角度，经过阅读您不仅会有新的知识还会有新的体验！
品牌顾问聘请合同 篇1标题：品牌顾问聘请合同
在当今竞争激烈的市场环境下，品牌对于企业的重要性愈发凸显。一个强大的品牌能够帮助企业与众不同，并在市场上取得竞争优势。越来越多的企业意识到聘请品牌顾问的重要性，以帮助他们构建和管理强大的品牌。品牌顾问不仅能够提供专业的品牌建设和推广策略，还能够为企业带来长期的市场价值。
一、背景和目的
本合同是由企业（以下简称“雇主”）与品牌顾问（以下简称“顾问”）之间就雇佣顾问提供品牌建设和管理服务而签订的协议。此合同旨在明确各方的权利和责任，确保双方按照协议执行合作。
二、工作范围和责任
1. 顾问应根据雇主的要求，提供品牌调研、市场分析和竞争对手研究等相关工作，为雇主制定切实可行的品牌建设计划。
2. 顾问应对雇主的品牌形象进行评估，并提供战略建议，以增强品牌的可识别性和竞争力。
3. 顾问应与雇主合作，确保品牌战略与公司整体战略相互配合，并提供必要的协助，以确保品牌传播的一致性和效果。
4. 顾问应定期监测品牌表现，评估市场反馈和竞争环境的变化，并及时调整品牌策略以确保其符合公司目标和市场需要。
5. 顾问应向雇主提供培训和指导，以提高雇主的品牌意识和管理能力。
三、报酬和支付方式
1. 雇主将按照合同约定向顾问支付相应的咨询费用。具体报酬将根据顾问提供的服务内容和工作成果来确定。
2. 顾问的咨询费用将按照协议约定的方式进行支付，可以是按月、按季度或按项目阶段支付。
四、保密协议
1. 雇主和顾问应严守商业秘密，对于在履行本合同过程中所获取的雇主商业和技术机密均应保密，不得向任何第三方透露。
2. 顾问必须在合同期满或合同解除后，无条件归还雇主的所有文件、记录、数据和其他材料。
五、合同期限和解除方式
1. 本合同的期限为（具体期限），届满后可根据需要进行续签。若任何一方提出解除合同，请提前（具体天数）书面通知对方。
2. 在合同有效期内，如果任何一方严重违反合同条款，对方有权以书面形式提前解除合同，违约方应承担相应的违约赔偿责任。
聘请品牌顾问是企业取得市场成功的重要一步。通过签订品牌顾问聘请合同，雇主
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劳务聘用合同书【篇1】劳务聘用合同书范x
(一)
甲方:
乙方: 性别：
身份证号：
籍 贯：
用工形式： 劳务聘用
甲方因 工程生产、工作需要，经考核、录用乙方 为韩____市瑞翔建筑劳务工程有限公司的一名员工。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商共同制定本合同：
一、甲方录用乙方从事该工程的 资料员 工作(岗位);劳动合同期限为________年 ，从________年____月____日至________年____月____日止(即本工程竣工验收合格为止)。
二、基本权利和义务：
(一)甲方：
1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定对乙方进行管理;
2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴;
3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件;
4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。
(二)乙方：
1.劳动合同制工人享有本单位固定员工权利、义务及各项待遇。
2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律;
3.严格遵守操作规程，保证安全生产;
4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。
三、双方应明确的具体事项：
1.
2.劳动保险及福利待遇：
3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险：
4.其他：据借支单，年底甲方为乙方结算该年全部工资。
四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前 7 天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。
五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。
甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________
________年____月____日 ________年____月____日
劳务聘用合同书范x
(二)
甲方：法定代表人：地址：
乙方姓名：性别：身份证号码： 户籍所在地： 省(市) 区(县) 街道(乡镇
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