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祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。餐饮用工合同专题给大家汇集了大量关于餐饮用工合同、餐饮用工合同精选等,希望丰富的餐饮用工合同内容能够对大家有所帮助!
伴随着网络的爆炸式发展,合约的重要性正在日益增强。为了能够得到法律的约束,签订合同是重要环节,合同主要内容怎么写?以下是我个人的一些经验和教训供大家参考和学习。
餐饮用工合同 篇1餐馆劳动合同
甲方:8号厨房
乙方:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定,经甲、乙双方本着平等自愿的原则,协商一致,共同签订本合同。
一、劳动合同期限
本合同期限为一年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、劳动报酬
甲方每月支付乙方工资,月工资为______元,于次月_____日前发放(预留第。
三、管理制度
讲礼貌,要积极进取,爱岗敬业,善于学习,掌握技能。
2、要着店装上岗,要仪表端庄,举止大方,规范用语,文明服务,礼貌待客。
3、工作时间不准离岗,有事必须请假。
4、在工作之余发生意外伤害后果自负,夜不归宿或发生违法行为本店概不负责。
四、卫生制度
无油渍、无水渍、无异味。
按规定和要求清理餐厅卫生,要认真细致,管理好餐厅的物品。
五、考勤制度
早退。
2、请假1天扣除当日全额工资,旷工1天扣除3日全额工资。
六、奖罚条例
早退,每次扣除10元。
不予理睬、粗心大意,造成损失者,每次扣除20元。
3、员工之间发生打架斗殴事件,每人扣除200元,后果自负。
4、对于工作突出的员工,年底给予奖励。
七、劳动合同的变更、解除和终止。
1、乙方若要求解除劳动合同,应提前30日通知甲方,得到甲方同意后批准方可解除。
2、如合同期未满,乙方自行解除合同,甲方将不予发放当月工资及预留的15天工资。
本合同自甲乙双方签字之日起生效,本合同一式二份,甲乙双方各执一份。
餐饮用工合同 篇2甲方(用人单位)名称:_____________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________
注册地址_____________________________________________________
联系电话_____________________________________________________
乙方(劳动者)姓名__________________________________________
居民身份证号____________
阅读全文>>>甲方(用人单位)名称:_____________________________________
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人___________________
注册地址_____________________________________________________
联系电话_____________________________________________________
乙方(劳动者)姓名__________________________________________
居民身份证号_________________________________________________
户口所在地省(市)区(县)乡镇村__________________________
邮政编码_____________________________________________________
现住址________________________________________________________
联系电话______________________________________________________
根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本餐饮业简易劳动合同
合同期限
第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____工作(任务)完成时终止。
工作内容和工作地点
第二条乙方从事__岗位(工种)工作。
乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病,应及时向甲方报告,并即时脱离工作岗位。
乙方的工作地点为_。
经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点餐饮行业简易劳动合同范本精选餐饮行业简易劳动合同范本精选。
乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
乙方违反服务规范和劳动纪律,甲方可依据本单位依法制
阅读全文>>>甲方(雇用方):
乙方(受雇方):
根据《中华人民共和国合同法》的规定,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,订立本雇佣合同,共同遵守。
一、乙方于每周一至周五负责烹制甲方工作期间的伙食,一日两餐(早餐和午餐)。
二、本雇佣合同期限为一年,其中试用期为一个月。试用期内,甲方负责采购伙食原料,并独立核算伙食成本,试用期满后,由乙方负责采购伙食原料,但伙食收费标准必须遵照甲方核定的成本价标准。
三、甲方每月按时足额支付乙方工资报酬¥ 元(人民币大写: 元整),工资报酬含安全意外保险。
四、甲方因临时接待或周末加班需要用餐,经提前通知乙方后,乙方应服从甲方的相关安排,甲方承担用餐的成本费。
五、乙方必须严格按照国家食品安全卫生操作流程烹制,确保餐食的卫生、安全,若因违规操作不慎发生食物中毒或意外安全事故,责任由乙方承担。
六、若甲方向乙方提供住宿,乙方应当保证住宿期间的财产安全,防火防盗,因疏忽大意发生不安全事故,责任由乙方承担。
七、乙方应当注意上下班途中自身的人身安全,若发生意外事故,乙方自行承担责任,甲方概不负责。
八、甲方提前十日以口头方式通知乙方,可以解除本雇佣合同;乙方提前十日以口头方式通知甲方,可以解除本雇佣合同。
九、乙方应厉行节俭,杜绝铺张浪费,避免一切不必要的费用。
十、本合同未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。
十一、本合同在履行过程中发生争议,由当事人双方协商解决,协商不成的,任何一方可以向人民法院提起诉讼。
十二、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):__________________
乙方:_________________________
代表人(签字):________________
身份证号码:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
餐饮用工合同(篇2)甲方(用人单位)
单位名称:
注册号:
地址:
联系电话:
乙方(劳动者)
姓名:
性别:
身份证号:
家庭住址:
联系电话:
根据《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳务合同,以资共同遵守。
一、合同期限和工作岗
阅读全文>>>憑藉深入研究,小編綜合了“餐饮用工合同”,熱烈歡迎您來閱讀並參考。法治精神在我們的社會中不斷貫穿,合同為我們的生活提供了很大的方便。訂立合同需要至少兩方當事人參與,如果只有一方當事人,則不存在訂立合同的問題。
餐饮用工合同 篇1甲 方:
乙 方:
签订日期: 年 月 日
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人(主要负责人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 居民身份证号码: 住址:
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
第一条 本合同于 年 月 日生效。
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,从事以下工作:
第三条 乙方的工作时间为:
第四条 乙方完成本合同约定的工作内容后,甲方应当以货币或转账形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为每小时 元。甲方向乙方支付劳动报酬的周期不得超过15日。 支付劳动报酬的其他约定:
第五条 甲方按照《工伤保险条例》等有关规定为乙方缴纳工伤保险费,乙方按工伤保第五条险政策规定享受工伤保险待遇。
第六条 甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定对乙方进行第六条安全卫生教育和职业培训,并为乙方提供以下劳动条件:
第七条 甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时告知乙方。乙方服从甲方管理,并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
第八条 甲方建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
第九条 甲乙双方可以随时终止劳动合同。
第十条 经协商一致,甲乙双方另行约定以下内容:
第十一条 甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决,协商不成或不愿协商的,可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙任何一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院起诉。
第十二条 本合同条款与法律法规相抵触的,以及本合同未尽事宜,均按相关法律法规和规定执行。
第十三条 本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公 章) 乙方(签字或盖章)
法定代表人(主要负责人)或委托代理人
(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日
餐饮用工合同 篇2甲方(用人单位)名称:___________________________________________
法定代表人(主要
阅读全文>>>在这篇文章中我们将为大家揭示一些“餐饮用工合同”的内幕。为了推动合作关系,合同在很多场合下都会使用到。签订合同是为了可以保护民事法律关系。希望这些策略能够为你的市场营销带来提升!
餐饮用工合同【篇1】餐饮店用工合同范本
随着人们法律意识的加强,关于合同的利益纠纷越来越多,签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧,下面是小编为大家整理的餐饮店用工合同范本,仅供参考,大家一起来看看吧。
甲方:___________餐厅
乙方:___________________
居民身份证号码:___________________
或者其他有效证件名称:___________________
证件号码:___________________
家庭住址:___________________
邮政编码:___________________
在临居住地址:___________________
邮政编码:___________________
根据《中华人民共和国劳动民法典》及有关法律法规规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守:
第一条合同类型和期限
甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限:
(一)固定期限,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。
(二)其中试用期自_____年___月___日起至_____年___月___日止,共_____个月。
第二条工作内容和工作地点
(一)根据甲方工作需要,乙方同意从事_______岗位工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位。____
(二)乙方应按甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第三条劳动报酬
(一)乙方试用期的基本(固定)工资标准为_______元/月,乙方在试用期期间的工资为______元。
(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,发薪日为每月___日,工资金额为_______元,其中包含在内的社会保险费_______元,由乙方自愿自己到相应单位办理社会保险事宜。若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的'最低工资标准。
第四条劳动合同的
阅读全文>>>伴随着人们对自身权益的愈发看重,我们的工作和生活中都会使用到合同。如何草拟一份合同?趣祝福小编为您提供了一份详细的“餐饮供货合同”知识笔记,我们为您精心呈现本页内容请您认真阅读!
餐饮供货合同 篇1一、合同的缔结
本合同是由供货商和餐饮企业双方自愿协商、平等互利、共同签订的,具有法律效力的合同。
二、品种和质量要求
供货商应根据餐饮企业的需求,及时提供质量合格、规格符合要求的食材,保证所供食材的新鲜、卫生和品质稳定性。如因供货商原因造成质量不符或食材瑕疵的,供货商应承担相应的损失和全部责任。
三、价格和结算方式
供货商经过协商,向餐饮企业提供价格合理、公道的食材。供货商应及时结算货款,如有拖延支付的行为,应承担相应的违约责任或诉诸法律手段。
四、交货时间和方式
供货商应按照餐饮企业的要求,按时按量地交货,并采取适当的运输方式,确保食材的安全无损。如交货时间和货量不能满足餐饮企业要求,供货商应事先通知餐饮企业并妥善处理。
五、配合检查和管理
供货商必须遵守有关法律法规和卫生管理制度,向检查机关或当地卫生部门配合检查,并定期进行自我检查。如发现供货商存在不合规行为,应及时进行整改并保证不再出现同类问题。
六、违约责任
任何一方违反本合同中规定的内容,造成对方经济损失的,应依法承担相应的民事赔偿责任。同时,非因不可抗力因素造成的合同履行难题,应及时联系沟通,共同寻求解决方案。
七、互相信任和合作
合作是基于互相信任和良好合作态度建立起来的。本合同签订后,双方应密切进行沟通,共同协商解决遇到的问题,并共同保障消费者的食品安全和卫生健康。
八、协议的有效期
本协议自签订之日起生效,有效期为1年。如一方有意终止合同,应在4个月前提前通知对方,并经双方协商决定,进行合理调整。
九、争议的处理
因执行本合同所引起的任何争议,双方应友好协商,寻求和解。如无法达成协议,应提交所在地有关仲裁机构或法院仲裁或诉讼解决。
本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同以中文书写,一式二份,供货商和餐饮企业各执一份。
供货商签字:
餐饮企业签字:
餐饮供货合同 篇2甲方:xxxxx公司
乙方:xxxx餐饮店
鉴于甲方有合法的经营资质,在餐饮行业拥有丰富的管理经验和供货能力,乙方经营的餐饮店需要甲方提供高质量的食材和商品,为了促进双方的合作和共同发展,特签订本合同。
一、服务内容
1.甲方向乙方
阅读全文>>>采取不定时工作制,具体工作和休息时间由甲乙双方根据情况适时安排。乙方请病假事假须经甲方同意,甲方将按日扣发工资,在合同期内,病假事假累计不得超过30天,连续病假事假不得超过3天。超过或未经甲方同意而擅离职守的,甲方有权解除合同,并追究乙方的违约责任。
第五条 工作纪律、奖励和惩处
1.乙方应遵守国家的法律、法规。
2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理、教育。
3.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方有权解除合同,并追究乙方的责任。
第六条 生病及事故责任约定
1.甲乙双方约定,乙方在工作期间因病或非工负伤的,医疗及相关费用自理,医疗期内不能继续工作的,甲方不支付劳务费,同时甲方有权解除劳动合同。
2.甲乙双方约定,甲方为乙方购买_____________________意外伤害保险,用于乙方在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害的补偿,保险期限与本协议期限相同。
第七条 聘用合同的变更、终止和解除
1.聘用合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。
2.聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一周前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
3.甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。
4.经聘用合同双方当事人协商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)被依法追究刑事责任的;
(2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;
(3)故意不完成工作任务,给公司造成严重损失的;
(4)严重失职,营私舞弊,对甲方单位利益造成重大损害的;
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前一周通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排适当工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
餐饮劳动合同(篇2) 阅读全文>>>栏目小编为您整理的“餐饮管理合同”或许能够启发您的思考,相信您能够从本文中找到所需的内容。在当今社会高速发展的时代,越来越多的人开始重视法律意识的提高。合同作为当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议,起着重要的作用。
餐饮管理合同 篇1甲方xx县xx楼餐饮服务有限公司。
住所地:xx县人民中路。
法定代表人郭xx,公司执行董事。
乙方
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方的有关事宜,达成如下协议:
一、经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的日常经营管理。
二、经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
(一)总体目标
每年实现利润80万元,今后年度每年递增10万元,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
(二)分类目标
1、客房部(含培训中心)30万元/年;
2、餐饮部(含茶座)40万元/年;
3、桑拿部5万元/年;
4、水电部5万元/年。
三、乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组成,计算方法为:
报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利。
基本工资每月200元,岗位工资每月400元,效益工资按照当月每万元营业利润奖励元计算,上述三部分当月考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润10%计算,逐月考核,年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
(一)按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
(二)主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告工作;
(三)组织实施股东会和执行董事决议、公司年度计划和投资方案;
(四)拟订公司内部管理机构设置方案;
(五)拟订公司的基本管理制度;
餐饮服务有限公司总经理聘任合同
(六)制订公司的具体规章;
(七)提请执行董事和股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人;
(八)聘任或者解聘除由执行董事和股东会聘任或者解聘以外的人员;
(九)拟定公司职工的工资、福利、奖惩,决定公司职工的聘用和解聘;
(十)提议召开股东会临时会议;
(十一)批准单笔200元以下费用;
(十二)执行董事和股东会授予的其他职权。
五、乙方职责
1、对完成公司整体经营目标负总责;
2、全面执行股东会和执行董事作出的各种决议;
3、拟定公司年度经营计划和各项内部管理
阅读全文>>>发包方:(以下简称甲方)
身份证号:联系电话:
住所地:
承包方:(以下简称乙方)
身份证号:联系电话:
住所地:
甲方均为餐饮有限公司(以下简称“餐饮公司”)的股东,有权将餐饮公司承包给乙方。甲乙双方经友好协商,就乙方承包甲方的餐饮公司事宜达成协议,特签订本合同以便共同遵守。
一、承包经营项目
甲方同意乙方按照本合同约定承包经营餐饮公司,该公司企业法人营业执照注册号为,法定代表人为,公司住所地为北京xxxx区大厦层。
二、承包期限:
从20年月日至20年月日止。
三、承包方式和条件
1、甲方将餐饮公司按照本合同约定的期限和条件交付给乙方承包经营,乙方自主经营,自负盈亏,甲方不参与也不干预乙方的经营管理。乙方有权决定公司行政管理人员、财务人员、厨师和其他员工的聘用和辞退。
2、乙方按照本合同的约定向甲方交付承包经营费,乙
3、乙方仅负责自己承包经营期间因乙方原因所形成的债权债务,因其他原因或乙方承包经营期间以外所形成的债权债务由甲方承担,乙方概不负责。
4、甲方将餐饮公司现有的设备、设施、工具和用具(详见附件一)按照本合同约定的期限交付乙方使用。
5、乙方承包经营期间因餐饮公司的承包经营等事宜需要与物业公司、周边其他单位或消防等行政管理部门进行交涉时,甲方应给予乙方积极的协助,必要时应负责出面协调和办理相关事宜。
6、乙方承包经营期间,甲方负责提供设施、设备的维修和保养。
7、房屋修缮与使用
(1)在承包经营期内,甲方应保证其发包餐饮公司所在房屋的使用安全。甲方对该房屋及其设备应定期检查,及时修缮,做到不漏、不淹、三通(户内上水、下水、照明电)和门窗完好,以保障乙方安全和餐饮经营的正常使用。该房屋及所属设施的维修责任除双方在本合同及补充条款中约定外,均由甲方负责(乙方使用不当除外)。
(2)甲方提出进行维修须提前日书面通知乙方,乙方应积极协助配合
8、房屋前停车位的提供和保证
甲方保证,在该餐饮公司房屋前免费为乙方提供车位,以方便乙方顾客停车就餐。乙方有权支配和使用上述车位,若因此与任何第三方发生争议和纠纷,甲方应出面协调解决。甲方不能保证上述车位时,应承担相应损失,每个车位每天按照元计算,乙方有权先行从承包经营费中扣除。
9、商标使用
(1)本合同中所述“商标”指甲方或餐饮公司注册登记的各项商标和/或任何同该商标有关的其他标识或特殊标记。
阅读全文>>>合同的范本格式是怎样的?随着时代的发展和进步,因而签订合同这一行为是不可小觑,怎么学习“餐饮劳动合同”趣祝福的编辑为您总结了几点经验,欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助!
餐饮劳动合同【篇1】用人单位(甲方):___________________________________________
地址:_______________________________________________________
电话:_______________________________________________________
法定代表人:_________________________________________________
职务:_______________________________________________________
劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____
籍贯:____________________身份证号码:_________________________
电话:____________________住址:_____________________________
根据《中华人民共和国劳动法》和相关的法律、法规,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________种形式
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。
(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定
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