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纺织机械工作计划

纺织机械工作计划

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。纺织机械工作计划专题给大家汇集了大量关于纺织机械工作计划、纺织机械工作计划精选等,希望丰富的纺织机械工作计划内容能够对大家有所帮助!

1机械工作计划集合六篇

机械工作计划【篇1】

机械加工年度工作计划

随着现代工业的不断发展,机械加工作为制造业的重要一环扮演着越发重要的角色。为了提高企业的生产效率和竞争力,每年都需要制定一份详细的机械加工年度工作计划。

一、工作目标

机械加工年度工作计划的首要目标是完成企业下发的订单,按时、按质、按量完成生产任务,同时保证产品符合国家相关标准。其次,通过加强设备的维护和更新,实现生产设备的高效运转,减少设备故障的发生,提高生产效率。最后,培训和开发技术人员,引进市面上的先进技术,提高企业技术水平,增强企业核心竞争力。

二、工作内容

1、制定生产计划

首先,需要对企业的订单量进行评估,确定每月的生产目标。其次,根据生产流程,制定详细的生产计划,并将其执行情况逐周进行监控评估。对于出现延迟或异常情况,需要及时与客户沟通并制定解决方案,确保生产进程稳定。

2、加强设备维护

设备是机械加工的核心资源,因此设备的正常运转必须得到高度重视。要加强设备的定期检查、保养和维护,并在设备出现故障时及时进行修理,以避免因设备故障导致的生产停滞和损失。

3、注重技术创新

机械加工行业日新月异,随着技术的不断更新换代,企业必须与时俱进,注重技术创新。要建立一个完善的技术研发体系,鼓励技术人员积极参加行业展览会,引进新技术,拓宽企业的技术领域。此外,还要制定一套科学的技术培训计划,开展技术培训,提高技术人员的技术水平,以更好地适应行业的发展变化。

三、工作计划的落实

为了确保工作计划的顺利实施,我们需要制定一套科学的考核机制。要制定详细的工作计划和考核标准,并按照计划定期组织生产数据分析、设备保养检查和技术培训等工作。对于存在问题的地方,要及时制定解决方案,并对已经完成的工作进行及时反馈和总结,为下一年度的工作计划做好准备。

综上所述,机械加工年度工作计划是机械加工企业必不可少的计划之一。制定一份科学的工作计划对于企业来说意义重大,既可以保障生产计划的按时完成,提高生产效率,又可以引进先进技术,培养技术人才,提升企业核心竞争力,为企业的持续发展打下坚实的基础。

机械工作计划【篇2】

机械电子工程学院学生会(体育部)2009年工作计划

在过去的一个学期里,我部已顺利完成了学校老师布置的各项任务,队伍建设也进一步完善,在新的学期里,为了更好的开展工作,先对我部本学期工作规划如下:

一、

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2纺织厂个人工作总结

纺织厂个人工作总结(篇1)

一、思想政治表现

我能够认真学习“三个代表”重要思想,时刻以共产党员的标准严格要求自己,不断提升自身的思想素质和业务水平。在思想行动上与公司党委保持了高度一致,树立了强烈的事业心与责任心,敬业奉献,务实重干,多次被公司评为专业技术能手和先进工作者等。

二、业务素质

为不断提高自身的业务素质和理论水平,坚持走自学成才之路。自学了《小车驾驶技术》、《轿车的维修和故障处理》的书籍,常年放弃节假日和星期天。曾主持为公司小车班的管理制订了多项制度和措施,坚持“自己动手,学以致用”的原则,为企业节能降耗做出了不懈的努力。

三、工作业绩

主动挖潜增效,致力企业发展。作为公司小车班班长,虽然职务不大,却肩负着为领导及生产服务的重任。我平时的工作职责是管理司机的出动车辆任务和车辆的保养,工作量大而且琐碎。自xx年上任后,首先从自身做起,时时刻刻能严格要求自己,在干好本职轿车司机的同时,能够认真做好车辆的管理和派车工作,合理利用车辆,使每台车辆达到最大利用率,为了给公司节省开支,自学了车辆维修技术,通过刻苦学习,在短短的几个月内,便掌握了简单的汽车维修技术,如果哪辆车辆出了毛病,我首先自己先对车辆进行一次全面排查,查清楚是哪种故障。有时工作时间排不开,就利用自己的业余时间一个人到单位来修理车辆,这样不需要到维修站去修理的车辆,均能够自己处理。正是这种认真负责和学习创新精神,不仅每年为公司节省了1xxxx元的汽车维修费用,而且这种做法也感动了小车班的同事们,他们能够在平时的工作中加强了对车辆的爱护工作,增强了班员平时工作的敬业心和责任感。

念好“安全经”,确保安全行车。交通安全可以说是全公司各项安全工作中的重中之重,我在小车班的安全管理上,始终坚持“居安思危、警钟长鸣”的工作方针,经常召集班组成员学习交通法规,教育班组人员要遵章驾车,不可习惯性违章,安全问题来不得半点侥幸心理。在出动车辆制度上,要求班组成员做到不见出动车辆单不出动车辆,不准出私车和私自出动车辆,不准带病驾车等安全驾车规章制度。至今,我已安全行车4xxxx公里无事故。

精心维护,爱车如爱自己的眼睛。空闲的时候,或每每用车回来,我总是把车擦洗得干干净净,有条件的话,再把车晾干,打上蜡,以延长车辆寿命。车子有了哪怕一点点小毛病,我都搁在心上,非得修好才踏实。因为我深深知道:天不怕,地不怕,就怕车

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3泵机械设计师工作总结

编辑搜集了大量材料终于完成了这篇“泵机械设计师工作总结”,文档处理有效实现了信息的高效传递和共享,写作有问题不妨上“度娘”查找范文。 通过多看范文,我们可以提高自己的工作能力,让工作变得更加简单,写范文时需要包括哪些方面呢?希望您阅读后有所收获!

泵机械设计师工作总结 篇1

20xx年是我真真正正走上工作岗位的第一年,对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。现在上半年过去了,对上半年工作总结如下。

首先是心态,套用名人的一句话"态度决定一切"。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己最大的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我最大的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。

其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度,坚忍度,天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。20xx年,我曾以崭新的精神状态投入到工作当中,努力学习,提高工作能力。积极响应公司加强管理的措施,遵守公司的规章制度。

在上半年的工作时间里虽然取得了一些成绩,但在工作中也存在着很多问题主要表现在:

一、缺乏创新精神

不能积极主动的发挥自己的能力,而是被动消极的适应工作需要。业务量基本都能完成,但自己不会主动牵着工作走,很被动。因此也失去了一些机会,工作没有上升到一定高度。

二、工作不很扎实

存在眼高手低,懒于动手的毛病,不能专注于工作学习,很多知识虽了解但却不精,在公司培训时不能积极发言,没有完全放开自己。

这是我对上半年来工作的总结,说的不多。但我认为用实际行动作出来更有说服力。所以在今后的工作中

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4纺织报告

俗话说,看一次胜过听百次。在生活和工作中,我们通常都需要写报告。那么如何写出一篇优秀的报告呢?如果您希望更全面地了解这个话题,建议您阅读一下“纺织报告”,欢迎您收藏!

纺织报告(篇1)

实习地点:

实习目的:

了解纺织机械生产的现况及重工机械生产的基本工艺流程;通过工程实习,使自己巩固、印证、加深、扩大已学过的基础理论和部分专业知识;了解和掌握本专业基本的生产实际知识,为后续专业课程的学习打下基础。同时也了解工厂的组织情况,管理方法及生产车间和有关科室的关系,使学生对工厂组织管理机构有一初步认识。

工厂简介:

xx纺织机械厂座落在中国河南省省会xx市北城市主要交通干道上,全厂占地70余万平方米,航空、铁路、公路交通运输均十分便利,厂区有直达铁路专用线。

xx纺织机械厂建于19xx年,是中国纺织机械(集团)有限公司最大的直属骨干企业和出口基地之一,国家"863"高技术计划cims(计算机集成制造系统)技术应用工厂,企业信誉等级为aaa级(特一级)。现有职工7000余人,其中工程技术人员10%,具有大中专以上学历的职工约占20%。固定资产原值3.77亿元人民币,拥有各类设备2700多台,其中金属切削机床近700台,锻压设备120多台。具有世界先进水平的多功能机械加工及测试手段,初步建立起了以机械加工fms柔性加工系统,加工中心等构成的数控机床加工体系,以钣金fms生产线为中心构成的数控钣金加工体系等五大硬件体系。还有cad、capp、cam、mrp-2等广泛用于辅助生产、技术、经营管理的计算机体系。

xx纺织机械厂先后引进日本东洋纺、瑞士布塞公司、美国杜邦公司以及德国特吕茨勒公司和日本金丸公司的先进技术,合作生产出了年产1.5万吨涤纶短纤维后处理设备、hm5v型平网印花机、ga系列浆纱机、高档清梳联设备、干法腈纶设备等具有世界先进水平的纺织机械。除此之外我们还自行研制开发了一批新型纺机产品,主导产品有清梳联、浆纱、印染、化纤、烘燥、非织造布等六大类纺织机械设备。用户遍布全国及世界42个国家和地区。

xx纺织机械厂充分利用雄厚的技术力量和先进的加工设备,广泛开拓非纺机市场,为交通、电子、石油化工、邮电、军工等行业生产了优良的配套设备。

实习内容:

xx纺织机械厂给人的感觉是比较古老陈旧的感觉,但是它还是散发着工厂应有的气息。我们进入数控加工中心看到一些进口设备,比如

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5组织部工作计划

组织部工作计划 篇1

新学期组织部工作计划范文

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新学期组织部工作计划范文

一、加强我系团组织自身的建设

1、首先要对我们的各项制度重新认真的校验,考核,对一些过时的考核制度我们将进行重新的修改,以保证我们各项考核制度的严密性,体现我们的公平、公正、公开性。

2、建立个人的考核量化表,有利于部内人员的自律,加强了对人员的管理与调配,使他们能更好的发挥潜能,达到理想的效果。

3、做好会议考勤制度,使每一个组织部成员及团支书干部都明确自己的工作任务及工作目标。增强他们的责任心,提高他们的工作积极性,以身作则,充分发挥学生干部的带头作用,并着重对组织部成员进行培养,从各方面提高他们的能力。

二、带头学习院党委团委的思想

1、我们将继续秉承院党委团委的思想,积极认真的学习党课的内容,并认真做好记录,其次我们也将会开展我们系每月一次自己的党课,丰富同学们的课余生活,更加地了解我们团的知识,更好地向团靠拢。

2、在认真学习理论知识的同时,我们还将开展一系列的活动把理论知识用于实践中,全面提高我们团员青年的思想意识。

三、完善考核细则,加强考核力度

1、完善各项考核制度,使我们的考核由细则可依,首先是我们部内人员的考核,建立各自的考核量化表,由部长填写,主要是考核该部员的日常量化,以及工作态度,工作成果等。

2、对于学生干部的考核我们也将加大力度,学生干部不论在什么时候都要以身作则,不得做有损学生干部形象的事情,我们将制定严格的考核制度,对于表现好的学生干部我们予以公布表扬,对于考核中同学反映差,平时工作不认真、给同学以不好影响的学生干部我们要进行通报批评,严重者撤销职务。

1

3、对贫困生的考核 我们也将重新对各信息进行核实,保证公平、公正、公开,对我们的同学负责。

四、青年志愿者协会

本学期我们也将本着院党委团委的四个主题教育思想,根据我们系团员青年的思想动态开展我们的青年志愿者的活动,希望有我们更多的同学们参与进来,壮大我们的志愿者队伍,捧着一颗爱心寻找需要帮助的人。

五、活动中学到道理

本学期我们将贯彻院党委团委的四大主题教育,以开展活动的形式使同学们真正认识到帮助人的快乐,广泛开展爱心、感恩、文明礼貌、礼仪、爱校荣校、诚信等主题

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6组织员工工作计划

现在是时候好好地规划一下我们的未来了,这正是我们需要制定工作计划的时间了。如何拟订让领导满意的工作计划?我们带来一篇关于“组织员工工作计划”的深度阐述文章,这只是一种可能性仅供参考最终决策需要根据实际情况做出!

组织员工工作计划 篇1

组织员工年度工作计划对于企业的发展和员工的个人成长都具有重要意义。一个清晰的工作计划不仅可以帮助员工明确工作目标和任务,还可以提高工作效率和工作质量。本文将详细介绍如何制定一份具体、详细且生动的员工年度工作计划,以帮助组织更好地进行人力资源管理。

第一部分:明确工作目标

明确工作目标是制定了员工年度工作计划的第一步。企业需要明确自己的发展方向、市场定位和竞争优势,然后将这些目标传达给员工。在传达工作目标时,要尽量避免模糊和抽象的词语,而要用具体、量化的指标来衡量。例如,不要说“提高销售额”,而要说“将销售额提高20%”。

第二部分:制定工作任务

明确工作目标之后,企业需要制定具体的工作任务。这些任务需要细化到每个员工的工作岗位和职责,确保每个人都知道自己需要做什么。制定工作任务时,需要根据员工的能力和专业背景来安排,确保任务合理且有挑战性。同时,任务之间要有适当的衔接和协调,避免冲突和重复。

第三部分:制定工作计划

制定工作计划是将工作任务进一步细化和安排的过程。工作计划需要明确任务的时间、地点、执行人和完成标准等要素,以便员工可以更好地掌握工作进度和优先级。在制定工作计划时,可以采用时间管理工具,如日程表、gantt图等,帮助员工更好地规划和安排工作时间。

第四部分:跟踪工作进展

制定好工作计划之后,企业需要对员工的工作进展进行跟踪和评估。跟踪工作进展可以通过定期的工作会议、周报和月报来实现。在跟踪过程中,要及时发现问题和困难,并提供必要的支持和指导。同时,要对员工的工作表现进行评估和奖惩,以激励员工的积极性和改进工作质量。

第五部分:调整和改进

员工年度工作计划并不是一成不变的,企业需要根据实际情况进行调整和改进。在计划的执行过程中,可能会出现一些新的情况和需求,需要对原有计划进行调整。同时,企业也需要总结经验教训,找出问题所在,并提出相应的改进措施。通过不断地调整和改进,可以确保工作计划的有效性和可行性。

:组织员工年度工作计划是一个重要的管理工具,可以帮助企业更好地管理人力资源和提高工作效率。一个具体、详细且生动的工作计划

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7组织处工作计划

为了方便后续的工作流程,我们必须尽早制定工作计划。工作计划通常包括目标和预期结果。这篇名为“组织处工作计划”的文章是趣祝福编辑的心血之作,精彩的细节值得一读,仅供参考阅读!

组织处工作计划 篇1

组织回访工作计划

一、

回顾和检验工作的质量和效果是组织发展的重要环节。通过对已完成项目或活动的回访,可以发掘出其中的问题和不足,并为下一步的发展提供有力的指导。本文将详细说明一份组织回访工作计划,帮助组织进行回访工作,提高工作质量和效率。

二、目标和任务设定

回访工作的目标是收集客观的数据和信息,了解过去项目或活动的执行情况,评估其效果和总结经验教训,为组织今后的项目或活动提供参考。根据目标,可以设定以下任务:

1. 收集数据和信息:回访工作的重点是收集真实可靠的数据和信息。可以通过文件资料的查阅、相关人员的访谈和问卷调查等方式收集数据和信息。

2. 分析和评估:通过收集到的数据和信息,对已完成的项目或活动进行分析和评估,明确其优点和不足之处,总结经验教训。

3. 形成报告和建议:根据对数据和信息的分析和评估,撰写回访报告,并提出有针对性的建议和改进措施,为今后的工作提供参考。

三、时间计划

回访工作需要合理安排时间,划分出各项任务的完成时限,确保工作的有序进行。可以按照以下时间计划进行安排:

1. 数据和信息收集:根据回访范围和内容,制定具体的调查方案和问卷,并进行调查和收集。预计时间为两周。

2. 数据和信息分析:对收集到的数据和信息进行分类整理,并进行综合分析和评估。预计时间为一周。

3. 回访报告撰写:根据数据和信息的分析和评估结果,撰写回访报告,并提出建议和改进措施。预计时间为一周。

4. 报告审阅和修改:组织内部对回访报告进行审阅和修改,确保报告的准确性和完整性。预计时间为一周。

5. 报告提交和反馈:将修改后的报告提交给相关部门或人员,并收集他们的反馈意见和建议。预计时间为一周。

四、资源调配

回访工作需要合理调配资源,确保工作的顺利进行。可以根据任务的性质和工作量,进行如下的资源调配:

1. 人力资源:组织回访工作需要一定的人力资源,包括数据分析师、调查员和报告撰写人员等。可以调派专职或兼职人员,也可以借助外部专业机构的支持。

2. 财务资源:回访工作需要一定的财务支持,用于调查和收集数据,编制报告和开展后续的改进工

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8机械工作总结

您可以在以下资源中找到涉及“机械工作总结”相关的资料,你积累了多少优秀的范文呢?网络范文不啻为一个好助手。优秀的范文其写作框架值得借鉴,以下内容仅供参考不应作为最终决策的唯一标准!

机械工作总结 篇1

本人于xx年03月下旬加入本公司,在公司领导和各岗位同事的密切配合下,凭着本人恪守尽职,作风务实,迅速融入公司的文化氛围中,我在忙碌中不断适应公司管理理念和管理方式,不知不觉已经三个多月了。在这期间我收获良多,感触良多;在公司领导的关怀和指导下,在同事们的大力支持下,品管部较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。在此对自己在公司半年内的工作做出总结如下。

品质部的工作主要分为两大块:ts16949质量管理体系体系推进、运行;生产过程质量检测、分析、控制等。

一、ts16949质量体系运行情况:

 ts16949质量体系主要工作可以概括为“三审一校一修订”,“三审”是指外审、内审(含产品审核和制造过程审核)和管理评审,校是指监视和测量系统校准检验;修订是指质量体系文件(质量手册、程序文件)、作业指导性文件的编制以及适宜性、充分性有效性的修订工作。xx上年质量体系的主要工作有:

1.xx年四月份组织进行ts16949质量管理体的标准培训,组织编写颁布下发适宜公司实际运行的质量管理体系文件。经过近期体系运行情况看,体系文件结构合理,与公司的实际相适宜,具有可操作性,能够满足公司对质量管理体系实施和控制的需要。实施运行情况已基本走向正轨,各部门的支持性文件也得到了进一步完善,保证了公司管理体系的有效实施。使公司的人员质量意识、服务意识、思想观念和自身素质有了整体的认识和提高,体系运行已逐步走向正规,有望下一步达到了持续改进的效果。

2.xx年5月份在综合管理部配合下,分部门进行ts16949质量管理体系文件的培训;并制定本公司质量管理体系贯标管理规定,并依据规定要求成立推进小组并组织贯标工作例会,通报、检查贯标体系运行工作进程,指导体系运行存在问题。

3. xx年6月开始策划公司内审,在认证咨询公司老师的配合下对xx年度公司内部审核进行规划。组织内审员进行内审相关知识培训。分部门针对审核将要出现的问题进行详细点评指导,统一理清体系运行工作思路,学会工作方法,改变原来混沌工作思路。使质量管理体系运行走上正轨。同时,组织品质部进行产品审核,

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9机械设计师工作总结10篇

机械设计师工作总结(篇1)

时光荏苒,岁月如梭,转眼已经从学校毕业一年多,来智翔工作也已经一年多了,在智翔工作的这些日子里既有收获的踏实和欢欣,也有因不足带来的遗憾和愧疚。

智翔公司具有国家市政公用工程施工总承包、公路路面工程施工专业承包、公路工程施工总承包、建筑防水工程专业承包、市政设施维护和科技咨询机构等多项行业综合资质,并通过了质量、安全、环境三位一体的管理体系认证;是目前国内的集钢桥面铺装工程的科研设计、材料加工、施工成套技术为特色的高新技术企业。拥有国内沥青混凝土施工先进设备及工艺技术,主要从事钢桥面铺装及道路工程的科研、设计、试验检测、技术开发、咨询服务和工程施工,能够承担具有特殊技术要求的道路、桥梁路面铺装施工任务,以及部分路用特殊材料的开发、生产与销售,具有较强的科研开发、生产与施工能力。

过去的一年,我参与了较多的生产设备的操作和设备现场维修工作,从中受益匪浅,不仅学到了很多专业知识,对公司设备有了更全面的理解和把握,而且培养了我作为机械工程师所应该具备的基本素质。同时,我认真工作,坚持自学,提高了理论水平。

我是一名刚踏入社会的大学毕业生,20_年毕业于重庆工业职业技术学院,机械设计与制造专业。作为新员工,首先,参加公司的培训。了解了公司的基本情况,了解了自己在公司岗位工作的基本工作和任务。作为一名新员工,同时,我也积极地参加公司组织的其它培训,学到了许多以前没有接触到的知识和理念。

正式进入工作岗位后,起初,感到一切都很茫然,我虽然是学机械专业的,在学校只学习了一些理论知识,实践的机会很少,茶园基地是我学习和实践的好地方。到茶园基地后发现以前在学校学的理论知识太肤浅,工作起来非常困难,我就向师傅虚心的请教,有不明白的地方我就问。

多问,多看图纸,立足于岗位工作,从基本做起,不怕不会,就怕不学、不问。在见习期间,由于我勤奋好学,加上师傅教导有方,很快,就对公司的设备有了基本的了解。

经过一年多工作的锤炼,我已经完成了从学校到社会的完全转变,已抛弃了那些不切实际的想法,全身心地投入到工作中。随着工作越来越得心应手,我开始考虑如何在工作中取得新的成绩,以实现自己的价值。

我从来都是积极的,从来都是不甘落后的,我不断告诫自己:一定要做好每一件事情,一定要全力以赴。通过这一年的摸打滚怕,我深刻认识到:细心、严谨是作为一线工人所必备的素质,而融会贯通、

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10组织部的工作计划

为了更快地规模化和复制工作模式,我们的必须好好写下一阶段工作计划。优秀的工作计划可以消除工作环境带来的不定性因素,这篇文章详细解释了“组织部的工作计划”的概念特点和应用场景,如果您想了解更多的信息请不要错过我们的网站!

组织部的工作计划 篇1

目前,新一届分团委已组建完毕,各方面也加强和完善了,作为分团委里的一员,组织部吸纳新元素,新干事已基本完成,此次组织部还和以前一样由大一大二学生组成。

作为分团委不可或缺的一部分,组织部是协助分团委其他部门做好每一项活动并负责期末素质分、综合积分的加和整理,工作很重要,在此拟定新一学期的工作计划。

1、新生团支部培训团支部作为思想建设的阵地,在传承文化、提升组织凝聚力方面起着重要作用。主演内容包括:

①思想文化建设

②组织培训

前期主要是教他们一些基本知识,后期是引导他们多思考并关注他们的思想心态,加强制度性。

2、新生团员关系的转接及收缴团费

组织部会积极配合分团委认真完成团员关系的转接工作,并催促新生团员按时、准确地交纳团费。

3、新生团员培训

组织部将对大一新区团员进行一次培训,主要是对共青团的基本认识。

4、各组织工作的进行

组织部会积极配合分团委的每一个活动。

5、例会出勤

会议是工作中一个重要环节,在各层、各部间有着纽带的作用,起着积极地作用,我部成员会准时参加分团委召开的例会,并且每星期也会适时召开内部例会,总结上周工作中的得与失,并安排下周工作任务。

6、学期期末综合积分的加和整理

每一学期期末学习积分、素质积分、综合积分是每一个学生一学期积累的成绩,也是组织部的一项重要的工作,本部一定会认真负责地让每一个同学的努力地成绩公平、细致地表现出来。

组织部的工作职责:

一.掌握各班团支书的组织情况,建立给各班团支书团员登记表。

二.向团委提出党员发展计划,做好入党积极分子的培养.考察和发展工作。

三.组织指导各支部开展理论学习和政治学习等各种组织活动。

四.按时收缴团费.组织团员证注册,为团员办理转组织关系。

五.协助副书记做好“推优”工作。

组织部的工作计划 篇2

20xx年,我校将以党的十八大、十八届四中全会精神为指导,紧紧围绕率先基本实现体育现代化目标,继续践行 “普及科技智力体育,促进青少年身心健康”的服务品牌,以项目管理为抓手,开拓创新,真抓实干。依据项目特点,运用科学化的训练手段,努力提高运动员

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