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工作总结个人护士 篇1作为一名护士,这些年来我收获了许多,并对自己的角色和责任有了更深的理解。这里是我的护士个人总结,以便与大家分享。
首先,我意识到作为一名护士的首要任务是提供安全、有效的护理。我们需要确保我们的病人受到妥善的照顾,避免潜在的危险和损伤。在这个过程中,我们要密切关注病人的病情和反应,及时掌握变化,在适当的时候采取行动,遵循医学原则和实践。我们也需要向病人和他们的家人提供必要的信息和教育,以帮助他们更好地理解疾病和护理方案,并提高他们的健康知识和自我管理能力。
其次,作为一名护士,我发现要成为一名优秀的护士,需要有很多品质。其中最重要的是同情心和耐心。我们需要尽可能满足病人的需求和要求,并给予他们足够的关注和关爱。我们需要学会聆听和理解病人的感受,并在尊重他们的同时,承担我们的责任。同时,我们还要耐心地支持和引导病人,以帮助他们恢复健康。
此外,团队合作也是一名护士必备的品质之一。在医院和临床环境中,护士需要与医生、其他护士和专业人员一起协作,以确保病人得到最佳的护理。护士需要学会沟通和交流,并在我们的职责和能力范围内积极参与制定和实施治疗和护理计划。我们需要相互支持和协作,互相学习和分享经验。
最后,虽然护士的工作很有挑战性,但我们也需要保持自己的.健康及生活平衡。我们需要注重自身健康,保持良好的心理状态,并寻求平衡和措施,以避免过度工作和疲劳。我们还需要拥有业余爱好和亲密联系的家人和朋友,以帮助我们保持在工作和生活之间的平衡。
总的来说,作为一名护士,我认为我们需要拥有同情心、耐心、团队精神和自身管理的能力。在这个重要的角色中,我们需要以平衡的方式提供安全、有效的护理,并为病人和他们的家人提供必要的支持和教育。这个职业之路虽然有挑战,但是也充满了成就感和满足感。我感到非常荣幸能够成为其中的一员。
工作总结个人护士 篇2护士进修工作总结
进修:一般指已工作的人为提高自己的政治、业务水平而进一步学习(多指暂时离开职位,参加一定的学习组织)。以下是为大家精心整理的“护士进修工作总结”,欢迎大家
阅读全文>>>学习范文模板可以培养写作者的批判性思维能力,借鉴好的范文能够拓宽我们对于写作的思考,如何才能写出一篇满意的范文?今天的主题是“护理工作总结护士长”请看我写的这篇文章,希望这些材料对你有所帮助可以供你参考和使用!
护理工作总结护士长 篇1在新的一年里,随着科室条件的改善,对护理工作也提出了更高的要求,我们要以此为契机,狠抓护理效劳质量,严格落实规章制度,加强业务、技术训练,打造一支高素养的护理队伍。围绕护理部总体目标,骨科制定工作规划如下:
一、突出专科特色,打造护理品牌
护理作为专业技术行业,应在时机与挑战中找准适宜的位置,走专业建立之路是骨科护理工作的重中之重。科内重点培育名责任护士对病人进展功能熬炼指导工作。进一步完善功能熬炼指导的手段和方法,实行多样形式的宣教,务求到达效果。预备在20xx年制定骨科常见病功能熬炼,配以彩色图画,制作成册,让病人更好的理解功能熬炼的意义和方法。
二、抓好质量治理
1、针对护理工作中存在的难点、焦点问题,设置工作重点,坚持把以“病人为中心“的人文护理理念融入更多实际详细的工作细节。
2、使标准化护理质量标准落到实处,渗透、贯穿、落实到每个护士全程工作中去,使护理质量治理有章可循,形成一个良性循环。从病人的角度评价护理质量,把病人的满足度作为评价护理质量的重要指标,让患者真正从质量治理中得到实惠。
三、进展标准化培训
1、协作护理部,建立护士标准化培训。不同年资、力量的护士进展不同的培训,让大家养成主动学习的习惯。
2、持续抓好专科学问的培训,提高护士专业素养,实行有效的学习方式如:护理业务查房、床边演示,完善业务查房的形式。让有阅历的老护士为新护士讲课,传授护理阅历。如遇模糊概念,大家一起争论,共同解决问题。
四、整理好护理流程和告知
1、合理的护理工作流程是日常工作顺当实施的根底,我们在根底护理、专科护理、安康宣教方面要有合理的工作流程,指导护士进展日常工作。规划在本科现有的工作流程的根底上,细化每个环节,真正做到符合临床工作实际、切实可行。
2、有效的护理告知是病人协作的.必备工作,我们将完善入院、体位、治疗、特别留意事项、专科康复的告知。
五、切实落实“以病人为中心“的效劳
完成护士观念上的转变,把过去的“要我效劳“转变为“我要效劳“。提高护士的礼仪与素养,创自己
阅读全文>>>跨越2xx-x年,我们即将迎来的是xx-x年,是令人激-情振奋的一年,新的一年是美好的,令人向往的,但要走好就必须清楚过去的一切是否完美,因此现将本人一年来的工作总结如下:其经验及教训会指导我们今后的思路,带领全体妇产科护理人员22人为提高护理工作水平而拼搏奋斗。
在政治思想方面,我们始终以“三个代表”重要思想作为引领我们科室各项工作的航标,牢固树立科学发展观,坚持以人为本的工作思路,在院长和各级主管部门的正确领导下,紧紧围绕全年工作目标,不断强化内部管理,深化运营机制改革。通过全科室干部职工的共同努力,我科室迎来了发展的最好时期,、住院人次均创下历史新高,业务量持续增长,经济效益、社会效益大幅度攀升,同时我们始终坚持全心全意为人民服务的主导思想,坚持改革、发展和进步,不断提高自己和全科室人的政治理论水平。积极参加各项政治活动、维护领导、团结同志,具有良好的职业道德和敬业精神,工作勤勤恳恳,任劳任怨、社会评价口碑很好。
我知道任何一个科室工作的开展,都离不开相关科室的配合支持,如作各项辅助检查、病人的护理会诊、仪器的相互借用等等,都离不开相关兄弟科室的支持与帮助,所以在平时的工作中我十分注重各科室之间的交流和合作 。处理好彼此间的关系,尽可能的减少摩擦和矛盾。
公正、公平,不能戴有色眼镜,厚此薄彼。工作中我经常广泛听取医护人员的意见,及时纠正工作中的失误和偏差;让护士参与病房管理,增强她们的主体意识和责任感。我认为只要护士长作风民-主、宽宏待人,下属护士心理就会产生安全感,就不担心“穿小鞋”、“抓辫子”,心情舒畅,有利团结,增加凝聚力。在工作中我对她们的要求很严,但在严要求的同时也给予护士生活中的关心与帮助,我认真观察和了解护士们在工作中的一言一行、一举一动,发现困难及时帮助解决,通过长时间的沟通和合作,我们之间已经有了很大的默契,彼此关系处理得很是融洽和-谐
在处理好和患者之间的关系上,我经常和患者沟通,了解各项工作落实情况及护理服务情况,了解病人的康复情况。定期进行满意度调查,认真接待患者的各种投诉,虚心听取意见并及时反馈,深入调查了解,尽量协调护患纠纷,缩短护患之间的距离,减少和避免医疗纠纷的发生。对于护士工作中的缺点和不足,我会给与耐心的讲解和深刻的批评
为了能当好科室带头人 ,在工作中,我深切的认识到一个合格的妇产科护士长应
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护理工作总结护士长(篇1)能够成为xx医院的外科护士,我感到非常幸运。在外科工作中,我学到了很多新东西,挑战了很多以前从未遇到过的困难。现将今年的工作总结如下:
1.思想政治
在遵守部门规章制度的前提下,认真学习各种先进思想,开阔视野,在科室主任、护士长的带领下,努力提高思想意识和业务水平,认真开展和组织业务学习,用知识武装自己,像一个好外科医师一样砥砺前行护士。同时,我也积极响应医院各科室号召,积极参加医院组织的各项活动,不断提高自己,锻炼自己,丰富了业余生活,开阔了眼界,增长了见识,促进了我的全面发展。
二、商业技术
手术患者比较多,所以在手术前后都学习了相关知识。术前准备包括心理咨询、肠道准备和饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、输液量及输液速度观察、各种引流管的护理、导尿管的护理、饮食护理、术后并发症的观察与护理等。耐心地对待患者及其家属。只有这样,我们才能更好地提高护理质量,让患者信任我们的工作。
因为手术节奏比较快,所以工作比较忙,比较琐碎。当我第一次到手术室时,我仍然不习惯。为了做好本职工作,服从领导安排,我不怕麻烦。我向老师请教,向同事学习,自己探索。在很短的时间内,我熟悉了手术的工作。了解各班职责,明确工作程序和方向,提高工作能力,在具体工作中形成清晰的工作思路,能够顺利开展工作,熟练、顺利地完成工作。
3.自我管理
我也注重护士的职业形象,在日常工作中注重文明礼貌服务,坚持语言文明,工作端庄,衣着整洁,头发过肩,不浓妆,不穿高跟鞋,鞋履嘎嘎作响,彬彬有礼,态度和蔼,语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参加医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全防护意识。在护士长积极细心的指导下,我在很多方面都取得了长足的进步和进步。平时坚持参加科室业务学习和护理人员的三项基础培训。 “以质量为核心”的服务理念,提升了自身素质和应急能力。
四、不足与不足
当然,我身上还有一些不足需要改进。比如学习的时候,有时候心情还是很浮躁,觉得要学的东西太多,浮躁,尤其是遇到挫折,不能从容应对。在工作中,有时会出现标
阅读全文>>>这一年,在院率领的率领、撑持下,我们的团队进入了一个全新规领域,顺遂的开展了工作;在院率领的关心、辅佐下,获得了提高,走向了成熟;在有关科室的撑持、配合下,经由过程我们的治疗,产妇获得了自动的康复,缔造了价值……所以,在岁末岁首,充溢我们心房的是感恩、感谢感动和无限的动力。
2月份起头,我们首要做产科场房的产后康复工作;8月份起头做产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总结如下。
一、工作经过
1、思惟作风上严酷要求,本着“一切为了患者,为了患者一切”的宗旨。培育团队意识,倡导协作精神。
2、强化进修意识,在人才培训上下功夫。经由过程各类进修,使护士尽快成熟,成为手艺主干。
3、每周组织营业进修,并做好进修记实。
4、每月进行一次考试。
5、工作中发现问题,实时总结、切磋,提出整改方案,罗致经验教训。
二、配合病院工作,加大对外宣传力度,把产后康复的理念渗入到各个阶级
1、给__舍供给授课内容,配发宣传册。
2、门诊产前搜检,实时指导,提前渗入。
三、注重沟通、友好交流
工作中,实时体味患者的需求及心理。做好她们在身体经受疾苦、心理经受煎熬、社会脚色转型期的心理疏浚沟通。辅佐她们成立自傲,当令调节,有用的避免了产后抑郁的发生,提高了产妇及家庭的糊口质量。
四、积极宣传及指导母乳喂养
做好产后催乳及乳腺疏浚。成功的治疗了数十位产后乳腺管梗阻的病例。获得了患者及家眷的赞誉,并送来了感谢感动信。同时,也有用的分管了临床护士的工作,增进了我们的友情。
五、注重小我涵养的提高及仪容仪表的肃静严重
上班必需衣帽整洁、挂牌上岗。操作规范、文明用语。同患者成立平等、协调的医患关系。全年未发生一例纠缠及医疗差错。
六、完成工作情形
十个月来,我们共在产科做了3244人次的产后康复常规治疗;165人次的催乳及乳腺疏浚治疗;汇集清算10366人次的产后子宫复旧治疗;199人的产后塑形治疗;__人的产后全套膳缦闩处事治疗。8月份产后门诊开展工作以来,为产后恢复欠安的产妇实时供给了治疗,使也述个新妈妈加倍自傲、幸福。获得了产妇及家眷的一向好评。全年营业收入1016725.0元。
一年来,我们做出了些成就。但与病院良多若干好多科室对比,还有很大的差距。不管是从打点上,仍是从效益上,我们都有好长的路要走,都有良多若干好多的工作要做。人常说有理想的人不是赢在起点,而是
阅读全文>>>一、培育爱岗敬业的精神
儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前训练外,还要定期进行职业道德训练,培育她们宠爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心宠爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗平安训练
提高法律意识和自我爱惜意识新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。查找病儿从入院到出院全过程中的平安隐患每月组织一次查找平安隐患的争辩会。不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的平安、高效、便利、周到。
三、加强专项技能和应急力气的培训
随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的'血管的分布,病儿疾病,护士的心理素养,临床阅历等因素影响,假如一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士选择实行一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备确定专科理论学问,才能精确观看病儿病情,准时发觉病情变化,在工作中护士要擅长勤巡病房,勤于观看病情,这样才能精确发觉病儿病情变化,准时为医生供应病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必需有扎实的专科理论学问。因此,除了科内每月依据收治病人的状况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓舞护理人员参预院内外的学术活动,参预不同学历层次连续学习,阅读相关的杂志,拓展学问面,另外在工作中还要不断总结阅历,才能逐步提高病情观看力气,更好适应护理工作。护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、精确,大多数聘用护士均为学校毕业后读护校,学问水平缺乏,而要精确、规范书写护理记录,必需具有确定专科理论学问,所以作为一个管理者,确定要重视聘用护士的理论学问培训。
四、加强美感意识
有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童
阅读全文>>>标题: 输液室护士工作总结
输液室是医院中重要的临床部门之一,而作为输液室的护士更是承担着重要的责任和使命。本文将围绕这一职业,从工作内容、技能要求、团队合作、病人关怀等方面进行详细阐述。
一、工作内容
作为输液室护士,我们主要承担着配制、管理和监测病人的输液过程。具体包括:接收医嘱、配制药物、管理输液设备、观察患者反应等。还需要负责输液记录、药品管理、设备维护等工作。这些内容既需要我们具备扎实的专业知识,还需要高度的责任心、严谨的操作技巧和流程管理能力。
二、技能要求
1.专业知识:作为输液室护士,首先要有扎实的医学、药学等相关专业知识,熟悉各种输液药物的使用方法、效果和不良反应等。同时,还要了解常见的输液并发症及处理方法。
2.操作技巧:输液操作需要高度的技巧和经验,要求护士具备熟练的静脉穿刺技术、掌握正确的输液插管方法、熟悉各种输液泵的操作等。只有在熟练的操作基础上,才能为病人提供安全、有效的输液服务。
3.沟通能力:作为输液室护士,与病人的沟通是必不可少的。我们要耐心倾听病人的需求和关切,并积极解答他们的疑问,提高病人的满意度。同时,与其他科室的护士和医生之间的沟通与协作也是必不可少的,保持信息的畅通和顺畅的工作流程。
三、团队合作
在输液室,护士需要与其他护士和医生密切合作,形成一个高效的团队。团队合作需要互相信任、互相配合、相互依赖。每一个环节,每一个流程都需要团队的紧密配合,才能确保病人的安全和治疗效果。
四、病人关怀
作为输液室护士,我们不仅要关注病人的安全和治疗效果,还要注重病人的身心健康。我们需要给予病人温暖、耐心和关心,提供舒适的治疗环境,缓解他们的紧张和不安。在输液室,我们还要关注病人的营养状况、肢体活动、家庭支持等方面,为他们提供全方位的照料。
在输液室工作是一项充满责任和挑战的工作,但同时也是一份充满成就感的工作。输液室护士需要具备专业知识、技能和良好的沟通能力,同时要注重团队合作和病人关怀。只有这样,我们才能为病人提供安全、高效、温馨的输液服务。希望在以后的工作中,继续努力提升自己的专业水平,为更多的病人带去健康与希望。
护士工作总结 篇2护士季度工作总结
随着医疗事业的不断发展,护士的工作已经成为医院重要的组成部分之一。护士的工作内容繁重,需要注重细节,关注病患的每一个细微变化。每个季
阅读全文>>>撰写文档的技巧和方法,已经成为提升职业和学术领域中领导力的重要方式。对于范文的研究,现在已经成为专家学者们研究的热门课题。如果你想了解如何撰写出好的范文,那么不要错过这篇文章,它将详细介绍“产科护士工作总结”的内容。虽然我不知道你是否会对此感兴趣,但如果你喜欢的话,请分享给你的朋友吧!
产科护士工作总结 篇1一、脚踏实地,从护理基础工作做起。首先,科室人员偏年轻化,工作经验不足,专科知识欠缺,为提高护理服务质量,从基础护理工作入手,严格执行查房程序和交班制度,将晨间护理与交接班作为交流平台,深入细致的开展专科健康知识教育,和人性化沟通,有效的提高病人满意度,取得良好效果。同时,将核心制度落实作为本年度考核重点,每周考核一项,逐步规范工作流程。另外,提高服务质量,从改进工作细节入手:1.改进查对方式,将传统的称呼病人床号、姓名,改为问病人姓名,让病人主动回答,避免查对差错发生的可能性;2.改进备皮方法,使用一次性备皮刀,撤消民用备皮刀,将滑石粉润滑备皮改为肥皂液润滑备皮,提高工作效率和备皮效果;3.推广使用家属陪护椅,只象征收取使用费,为病人提供很大方便;4.建立护士交流沟通本,将日常工作质量控制内容,传达会议内容,交接须注意事项等写入沟通本,各班参阅,减少须开会才能传达的周期长、不能及时改进的弊端,达到质量持续及时改进目的。5..联合都市宝贝照相馆,免费为新生宝宝提供出生第一照,将新生的喜悦留给我们,也留给病人全家,取得特殊的良好效果。二、抓制度落实,明确工作分工,防范工作漏洞。将工作细化,进行分工,文书书写由责任护士和质检员三人负责,开成管床护士责任下完成病历,责任护士把管,质检员质控的三级质控模式,有效的控制书写错误和不规范书写,提高书写质量。工休座谈、抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。
产科护士工作总结 篇2妇产科护士个人年终工作总结
随着社会的进步和人们健康意识的日益提高,妇产科护士的工作变得越来越重要和复杂。作为一名妇产科护士,我深深地感受到了自己的工作责任和使命。在过去的一年里,我经历了许多挑战和机遇,通过不断提升自己的专业知识和技能,克服了各种困难,为妇产科的发展和妇女保健做出了积极的贡献。
在个人工作目标方面,
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内科护士工作总结(篇1)一、当真落实各项规章轨制严酷实施规章轨制是进步护理质量,确保平安医疗的根柢保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明白了各类岗位权利制和护理任务轨制,如权利护士、巡回护士各尽其职,根绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良景象。
2、坚持了核对轨制:
(1)请求医嘱班班核对,每周护士长加入总核对1-2次,并有记实;
(2)护理操作时请求三查七对;
(3)坚持填写输液卡,一年来未发作大的护理差错。
3、当真落实骨科护理惯例及显微外科护理惯例,坚持填写了各类动态数据注销本,装备五种操作措置盘。
4、坚持床头交接班轨制及晨间护理,避免了并发症的发作。
1、坚持了护士长手册的记实与查核:请求护士长手册每月5日前交护理部停止查核,并依照护士长订出的合适科室的年打算、季放置、月打算重点停止催促实施,并监测实施结果,请求护士长把每月任务做一小结,以利于总结经历,睁完任务。
2、坚持了护士长例会轨制:按品级病院请求每周召开护士长例会一次,形式为:放置本周任务重点,上周任务中具有的优过失过失,并提出呼应的整改法子,向各护士长反应护理质控检查情况,并进修护士长办理相关资料。
3、每月对护理质量停止检查,并实时反应,不竭进步护士长的办理水平。
4、组织护士长外出进修、观赏,接收兄弟单元先辈经历,扩展学问面:5月底派三病区护士长加入了国际护理新停顿进修班,进修结束后,向部分护士停止了汇报。
三、增强护理人员医德医风扶植
1、继续落实护士行为标准,在日常任务中落实护士文化用语50句。
2、别离于6月份、11月份组织部分护士加入温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。
3、继续睁开安康教育,对住院病人发放对劲度查询访问表,(按期或不按期测评)对劲度查询访问功效均在95%以上,并对对劲度查询访问中具有的成绩提出了整改法子,评选出了最佳护士。
4、每月科室按期召完工休座谈会一次,收罗病人见地,对病人提出的请求给以最大水平的知足。
5、对新分派的护士停止岗前职业品德教育、规章轨制、护士行为标准教育及护理根本学问、专迷信问、护理手艺操作查核,及格者给以上岗。
1、对在职人员停止
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护士思想工作总结【篇1】护士长年度思想工作总结
一、引言
医疗行业是一项人性化的事业,护士是医疗团队中不可或缺的一员。护士长在医疗机构中发挥着重要的指导和管理作用,他们需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验。年度思想工作总结是护士长对自身工作进行反思和总结的重要方式,有助于进一步提升自身素质和能力。
二、总结工作情况
1.严格要求自我
护士长要求自己在工作中严格遵守行业规范和法律法规,模范员工行为,不仅在技术上精益求精,更重要的是在待人接物上做到以身作则。通过自我要求,树立了良好的工作形象,得到了同事和上级的认可。
2.关心员工
护士长在日常工作中注重与员工的沟通和交流,了解员工的工作和生活情况,并关注员工的职业发展。积极帮助员工解决工作和生活中的困难,增强员工的凝聚力和归属感。
3.强化职业培训
护士长注重提高自身综合素质,积极参加各种职业培训,拓宽自己的知识领域,不断更新和学习最新的医疗知识和技术。并将学到的知识运用到实际工作中,提升自身的专业水平,为患者提供更好的服务。
三、存在的问题
1.沟通不畅
护士长在与员工的沟通中存在疏漏的问题,可能导致员工对工作任务不清楚或产生误解。需要加强与员工的沟通,定期组织员工会议,及时传达工作指示,解答员工的疑问。
2.心理疲劳
护士长的工作压力较大,需要承担领导和管理的责任,同时还要完成自己的工作任务。长期承受工作压力可能导致护士长的心理疲劳。为了更好地应对心理压力,应采取适当的方式进行情绪调节,例如参加团队活动、接受心理辅导等。
四、改进措施
1.加强培训
护士长可以邀请专业人士进行培训,提升自身管理和沟通能力。培训内容可以包括团队管理、冲突解决、沟通技巧等。通过培训,提高自身的知识水平和工作能力。
2.改善工作环境
护士长可以为员工创造良好的工作环境,例如改善工作设施、提供必要的工作工具等。同时,加强团队建设,增加员工之间的合作和交流,营造融洽的工作氛围。
3.定期沟通
护士长应定期与员工进行沟通,了解员工的工作和生活情况
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