趣祝福logo

目录

地图 > 祝福语 > 范文大全 > hr转正述职报告 >

hr转正述职报告

hr转正述职报告

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。hr转正述职报告专题给大家汇集了大量关于hr转正述职报告、hr转正述职报告精选等,希望丰富的hr转正述职报告内容能够对大家有所帮助!

12024预备党员转正思想汇报封面(必备六篇)

思想报告,也叫思想汇报,是党员或申请入党的积极分子与党组织保持经常联系、沟通,求得帮助指导的一种方式。以下是小编精心整理的2024预备党员思想汇报(精选6篇),大家一起来看看吧。

2024预备党员转正思想汇报封面 篇1

敬爱的党组织:

自从成为入党积极分子以来,我都积极的、努力的向党组织靠拢,在老师的不断教育培养下,在同学们的关心和帮助下,我积极地参加了学院组织的各种活动,思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩,个人的综合素质也得到了一定的提高,现将本人的思想,工作和学习情况作一简要的汇报。

一、思想上

我深刻地认识到共产党员这一称号的神圣与严肃性。回想自己被党支部确定为入党积极分子的激动时刻,让我的内心充满了一种归属感。在这些日子里,在这个充满温暖、充满力量的集体中,我不断成长。

二、在工作上

我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成院学生会、老师交给的各类工作任务。积极参加学院的各项活动,认真听每一堂课,通过各种努力提高自己的思想道德素质和科学文化水平,为确保能成为一名合格的共产党员而努力奋斗。在工作中,我深刻地体会到,一个人的能力是十分有限的,因而重视争取周围共产党员和其他同学的支持,积极采纳组织和群众的意见。从他们身上看到了共产党员对班集体所起的积极作用,看到了党员全心全意为人民服务的精神。因此,我更重视不断加强自身修养,用党性来武装自己,积极与党组织保持联系,在班级中更好地发挥自己的作用。

三、在学习上

我有明确的学习目的和积极的学习态度。新世纪的.新发展,要求我们这一代青年要有新的知识结构。只有多掌握科学知识,才能适应全球化的需要;只有努力做到学一科、爱一科、精通一科,勤勤肯肯、踏踏实实,才能更好地发挥入党积极分子的带头作用。在具体实践中,我本着这种态度认真地努力学习,确保不迟到、不早退、不逃课、不旷课,认真听讲每一堂课并做好笔记。

作为一名大学生入党积极分子,我一定按照党员的标准来要求自己,努力秉承党的优良传统,牢记党的宗旨,在学习和生活中,以自己的实际行动实践“全心全意为人民服务”。全心全意为人民服务是党的宗旨,是作为一名党员的根本行为准则,也是党的优良传统与作风。在新中国建立与发展的历史上,涌现出了无数的优秀党员,如孔繁森、焦裕禄、任长霞等,他们为了人民的利益,鞠躬

阅读全文>>>

22024预备党员转正思想汇报1500字(必备十一篇)

按类型分,又分为党员日常思想汇报、外出流动党员思想汇报、入党积极分子思想汇报、预备党员转正思想汇报等。下面是小编为大家收集的预备党员转正思想汇报1500字(精选11篇),欢迎阅读与收藏。

2024预备党员转正思想汇报1500字 篇1

敬爱的党组织:

很有幸能够成为了一名光荣的中国共产党预备党员。在第三季度中,作为大学生预备党员的我戒骄戒躁,不断注意提高自身修养,在组织的培养教育下,在各方面以一名正式党员的标准严格要求自己,加强政治思想学习、对工作和学习精益求精,无论思想,理论,还是行动上,都有了很大的提高。现将我将自己第三季度来的情况向组织汇报:

一、政治思想方面

1、我主动加强政治学习,利用课余时间认真学习党史和党章,了解我们党的光辉奋斗史,从而更加珍惜现在的生活,坚定正确的政治方向;并经常看电视新闻、看报纸、阅读时事期刊以及时学习党中央颁布的决策和决议,在思想上和党组织保持高度一致。

2、在入党以前,自己认识到共产党员要有远大理想,要有为共产主义奋斗终身的精神,但这种“远大理想”、“奋斗终身的精神”如何在现实生活中得以体现,并不十分清楚,特别是作为一个正在大学里学习的学生,就感到更难。入党后,经过一年来党的教育,我认识到“远大理想”、“奋斗终身的精神”一定要与自己的现实生活紧密结合起来,为远大理想而奋斗,对学生来说,就要端正学习目的,树立刻苦学习的态度。除了努力学好学校规定的各学科外,还要从实际出发,紧密结合所学专业,选修有关方面的课程,争取获得优异成绩,地掌握为社会服务的本领。

二、学习和生活方面

学习是我的一个薄弱环节。而作为一名学生,最主要的任务是学习,作为一名预备党员,没有好的成绩更是没有说服力的。因此,我从自身找原因,给自己加压力,做到上课集中精力,自修时间全神贯注,通过努力,这一年来我的成绩有所上升,在以后的学习中,我将努力认真学习剩下的课程,争取满意的成绩,为自己四年的大学生活作出最好的诠释并画上圆满的句号。

在平时的生活中,作为一名生干部的我注意从一点一滴的小事做起,从现在做起,不以善小而不为,不以恶小而为之,时刻铭记有所不为才能有所为,努力培养自己良好的生活习惯和道德修养。在生活中乐于助人、关心和团结同学,我还注意经常宣传党的思想、理论以及方针路线,坚持正确的原则与立场,对一些消极思想和不良倾向作坚决斗争。我还

阅读全文>>>

3hr转正述职报告14篇

将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?我们听了一场关于“hr转正述职报告”的演讲让我们思考了很多,经过阅读本页你的认识会更加全面!

hr转正述职报告 篇1

尊敬的x先生/女士:

您好!首先,感谢您在过去的一年里对我的支持和指导。我怀着由衷的感激之情写下这份转正述职报告,与您分享我在这段时间里完成的工作和所取得的成绩。

首先,我在转正期间主要负责人力资源管理相关工作,包括招聘、培训和员工关系等方面。在招聘方面,我积极参与编制招聘计划,通过优化招聘渠道和策略,成功吸引了一批优秀的候选人,拓展了公司人才池。并且,在面试流程中,我推行了一套评估方法和准则,确保了招聘过程的公平性和准确性。

在员工培训方面,我主导了一系列的培训计划,包括新员工入职培训、岗位技能培训和职业发展规划等。通过建立完善的培训档案和反馈机制,我帮助员工提升了工作技能和专业素养,提高了整体团队的绩效水平。同时,我还推行了内部导师制度,通过安排资深员工担任新员工的导师,促进了知识的传承和团队的凝聚力。

在员工关系方面,我积极参与解决员工问题和管理矛盾。我组织了一系列的团队建设活动,增强了团队合作意识和凝聚力。同时,我建立了员工关怀机制,及时了解员工的心声,积极回应员工的需求和关切,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

除了以上工作,我还积极参与了人力资源管理体系的升级和优化。我与部门合作,完善了招聘流程和人事档案管理系统,提高了工作效率和数据的准确性。同时,我还参与了薪酬制度的调研和制定,确保公司的薪酬政策合理、公平,并与市场趋势相符。

在转正期间,虽然面临了一些挑战和困难,但我始终保持了积极向上的态度,并且与团队密切合作,共同克服了各种困难。我深感公司对我的支持和信任,使我能够充分发挥自己的才能和潜力。在未来的工作中,我将进一步提升自己的专业能力,不断学习和积累经验,为公司更好地发展贡献自己的力量。

最后,再次感谢您对我工作的肯定和支持,我相信通过我们的共同努力,公司的人力资源管理工作将会取得更大的成就。谢谢!

此致

敬礼

姓名

hr转正述职报告 篇2

尊敬的领导:

我司非常看重人才培养和稳定,自进公司以来,我一直以优秀的工作业绩和真诚的努力赢得了各位领导的认可和支持,在此,我向各位领导提交我自内心深处写出的职业

阅读全文>>>

4挂职转正述职报告

挂职转正述职报告【篇1】

尊敬的各位领导、同事:

我是某单位xx部门的一名挂职干部,在过去的一年半时间里,我有幸担任该部门的副部长,与各位同事一起努力,为单位的发展尽心尽力。今天,我来给大家做一份关于我的挂职转正述职报告。

首先,我要向所有同事致以最真诚的感谢。一年半的时间里,我得到了大家的关心、支持和帮助。在工作中,无论是问路、请教,还是帮忙、协助,得到的都是大家最热情、最专业的表现。与你们一起攻坚克难,共同协同,让我感受到了单位的凝聚力和团队精神,也让我深深地明白了工作氛围、职业道德、审慎行事的重要性。

作为一名挂职干部,我在过去的一年半时间里得到了非常宝贵的经验。首先是从工作内容方面。作为部门的副部长,我负责的是该部门下属的财务管理工作,这是由于最初我本人并没有该方面的专业知识,所以在了解各项财务工作的处理流程后,我认真学习相关知识,积极向同事请教、寻求建议,并结合自身实际情况进行总结,这使我在财务管理方面得到了深刻的认识。

其次,从工作方法上。在工作中,我接触了很多优秀的同事,从他们身上我学到了很多好的工作方法和思路,有时也会和他们进行一些交流或者共同完成一些工作,让自己更快速地掌握了更多的工作技能和理念。

再次,从领导班子的建设上。在参与领导班子的集体讨论和决策时,我始终保持着一种开放、谦虚的心态,尽可能多地汲取同事、领导的意见,然后再结合自己的实际情况,做出更好的决策。作为一名挂职干部,我深刻意识到自己虽然有时是外来干部,但也需要尽早融入该单位的文化和团队。因此,在影响领导决策之前,我常常会积极地向各位领导请教、询问,向大家讲述自己的看法和意见,让我们在工作交流中形成良好的沟通机制和工作氛围。

最后,我要感谢单位对我的信任和支持。由于各个方面的成绩,我也得到了单位方面的认可,并在不久之后完成了挂职转正的手续,成为了该单位的正式成员。挂职转正对于我来说,是一份巨大的荣誉和奖励,更是肩负着更大的责任和使命,我会继续努力,为单位发展、为大家的工作、生活创造更多的价值贡献。

在此,我想再次感谢大家的支持与指导。今后,无论是在工作中还是生活中,我都将以饱含热情的态度、勇于担当的精神、谦虚谨慎的态度,一如既往地发挥好自己的优势,克服自己的不足,更加深入业务,促进工作的推进,同时加强自身成长,为实现单位的各项目标做出更大的贡献。

挂职转正述职报告【篇2】

尊敬的领

阅读全文>>>

5转正述职报告书

在经济飞速发展的今天,都会使用到报告,报告具有汇报性,主要是汇报相关工作内容和数据。你是否写起报告来就毫无头绪呢?趣祝福小编为您收集了一些与“转正述职报告书”相关的重要信息,热烈欢迎您的到来希望这篇文章能够给您带来莫大的收获!

转正述职报告书(篇1)

《述职报告交完就转正》

在职场中,员工的转正是他们努力工作的最终目标和奖励。而对于许多人来说,最直接的获取转正的方式就是提交一份出色的述职报告。因为请示,总结以及反思在述职报告中都占有很高的分量,所以写好这篇报告对于员工来说是非常重要的。而许多公司在完成述职报告后会尽快评估员工的表现,并据此决定员工是否值得转正。

回顾整个报告过程是重要的。每个时间段都有它自己的挑战和机遇,在回顾每个阶段时,应特别关注能够克服困难的事情,以及能够实现的目标。这些都应当在报告当中得到清晰而生动的体现,以便让评估人员了解到自己的进步和成长。同时,回顾这些过程也能够帮助员工深入了解自己的职业发展道路,并在追求职业目标时做出正确的决策。

需要在报告中详细描述工作内容和成果。可以列举工作中遇到的各种挑战以及自己是如何应对并解决的。同时,也需要详细说明自己在工作中取得的成绩和贡献。举例来说,如果是销售岗位,那么可以提到自己的销售额和销售额的增长率;如果是管理岗位,可以提到自己在团队中的领导力和成员的发展情况。通过这些具体的数据和案例,可以更加生动地展示自己的工作能力和价值。

也要从个人的角度反思工作中的不足和改进方向。诚实地承认错误并提出改进方案是一个非常重要的专业素养。在报告里,可以详细地描述自己工作中的一些不足之处,如掌握新技能的不足、沟通能力的欠缺等等,并结合自己的实际情况提出改进措施。这样不仅能够让自己能够更好地成长和进步,也能够表明自己对于自身的职业发展有清晰的规划和目标。

需要在报告中展示自己的团队合作和领导能力。现代职场强调合作和沟通的能力,因此能够展示自己在团队中的作用和影响力是至关重要的。可以具体提到自己在团队合作中的工作分配、协调与沟通等方面的能力,描述在团队中所起到的积极作用以及给予团队带来的正面影响。如果有机会带领团队完成某项重要任务或项目,也可以详细地描述自己的领导能力和团队的成就。

一份出色的述职报告对于员工的转正来说是至关重要的。通过详细具体且生动地描述工作内容、成果和团队合作能力,展示自己在职场中的成长和价值,可

阅读全文>>>

6转正述职报告单

转正请愿书是导向正式工作身份的必经程序,试用期满后的职位基本上都会面临转正。同时,职位需要提交一份书面的转正请愿书,如何才能撰写出一份优质的职位转正请愿书?这篇文章由趣祝福小编精心研制的“转正述职报告单”一定能让您满意,通过阅读您不仅能得到新的知识,还会有新的体验!

转正述职报告单(篇1)

辅警试用转正述职报告

尊敬的领导:

我是xx市公安局某派出所的一名辅警,在工作岗位上从试用期顺利转为正式的辅警。为了总结我在试用期间的工作表现,我特向您提交这份述职报告。

试用期的三个月时间里,我竭尽全力地投入到了岗位工作中,并不断提升自己的专业能力和工作素养。首先是基础工作与实践训练,我参与了我所的日常勤务和安全巡逻,深入了解了社区治安的基本情况并熟悉所辖区域的地理环境。同时,我主动向老同事请教学习,不断改善自己的工作技能。通过实践训练,我逐渐掌握了基本的勤务执勤流程和处理突发事件的能力,确保了社区的安全与稳定。

其次,在专业知识方面,我注重学习掌握法律法规和辅警职责范围内的专业知识。通过参加所局组织的各种培训班和业务学习,我不断提升对法律法规的理解和运用能力,增强了处理案件和调解纠纷的能力。尤其是在法律法规的理论学习和刑事侦查等专业技能方面,我积极探究,通过实践不断提升。比如,在一起盗窃案件中,我积极配合同事展开刑事侦查工作,并通过对案件线索的搜集与研判,成功锁定了犯罪嫌疑人,成功将案件侦破。

再次,在服务群众方面,我时刻保持着一颗热爱人民群众、服务群众的心态。我始终以善解人意的态度和微笑面对群众,认真倾听他们的诉求,并全力以赴妥善解决他们面临的问题。在一次社区纠纷调解中,我主动出面协商,并耐心地化解了纠纷的矛盾,赢得了当事人的高度认可。在平凡的一次次服务中,我深刻感受到了群众对公安工作的信赖和依赖,这也更加激励着我不断提高自己,为人民群众服务。

最后,在团队协作方面,我积极参与所里的集体活动,加强了与同事之间的交流与合作。在工作中,我能够积极争取并服从上级的指导,并与同事们形成了良好的合作氛围。无论是处理复杂案件还是日常巡逻,我始终与同事们保持密切的沟通和配合,确保工作的顺利进行。

通过这段时间的工作经验,我深深体会到了作为一名辅警的责任与使命。我将以更加饱满的热情,严谨的工作态度,不断提升自己的专业素养,全面提高自身综合素质,为社区治安工作贡献自己的力

阅读全文>>>

7转正述职报告表

转正述职报告表 篇1

尊敬的:

您好!

我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作,在公司的关心和指导下,在同事们的热情帮助下,较快熟悉了公司环境,适应了新的工作岗位,现将我试用期的工作情况简要述职如下:

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度,企业文化,企业架构,以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况,这样有利于自己尽快进入角色,为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司页和公司产品,有助于为以后找到合适人选做准备,由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作,在用人部门及自己上司面试人员时,自己积极主动记笔记,留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善,专业程度较高,这也使得自己严格要求自己,积极主动学习有关人力资源方面知识,如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司,由于年龄较小,跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历,这让自己受益匪浅,由于自己与他们相差甚远,这更使得自己要加倍努力提高自己,争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长,又恰逢年底,一个多月不长的时间里,做的工作也比较琐碎,现将这一个多月开展的工作做一下梳理:

1、招聘工作:刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作,于是开始了一边学习一边招聘审计,一周的时间里集中打电话安排面试,由于我公司行业的特殊性,审计需要长期出差,这对招聘来说压力不小,但是还是通过努力无色了些人选,最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘,自己从中也学到了不少招的技巧。

2、员工关系管理:一方面由于公司成立时间比较长,各个规章制度流程还比较完善,另一方面由于公司出了劳动合同纠纷,所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员辞退工作,以及新员工劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作:为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定。梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级就说20xx年想要开展培训工作,所以这也将是自己20xx年开展工作的重点,争取把机关这边人员培训工作搞起来,培训体系的建立是一项艰巨的任

阅读全文>>>

8领导转正述职报告

如何才算是一份出色的岗位转正申请书呢?转正申请书是对试用期工作的总结汇总。小编特意为您准备了一份相关资料,标题为“领导转正述职报告”,相信这会给您提供正确的参考!

领导转正述职报告 篇1

领导班子转正述职报告

尊敬的上级领导:

大家好!我是××公司的××部部长××。在集体晋升岗位后的这段时间里,我对于我的责任和使命进行了深入的思考和总结,希望通过这份述职报告向您汇报我的工作与思考。

一、背景介绍

××公司是一家具有创新精神的新兴企业,我所在的部门是该公司的核心部门之一。经过一年的辛勤工作,我们部门在市场份额、销售额等方面取得了令人骄傲的成绩,并为公司的发展做出了积极的贡献。

二、工作内容

1. 有效的管理团队

作为部门负责人,我始终保持高度的责任感和紧迫感。在过去的一年中,我注重与团队成员的沟通与合作,建立起了良好的团队合作氛围。在日常工作中,我始终坚持“以人为本”的管理理念,重视员工的发展和成长。我会定期召开部门会议,倾听员工的意见和建议,并及时改进工作中的问题,提高工作效率。

2. 卓越的业绩表现

在过去的一年中,我带领部门全体成员,始终以市场需求为导向,加强了市场调研和产品研发,针对市场需求调整了销售策略和业务流程。通过我们的努力,我们部门的市场份额连续增长,销售额增长率也保持在一个较高的水平。公司的利润也因此得到了相应的提升。

3. 提升部门员工的综合素质

作为部门负责人,我一直非常注重员工的发展和成长。我鼓励员工参加各种行业培训和学习,帮助他们不断提升自己的专业技能和综合素质。我也亲自带头,定期组织和参与培训活动,与员工共同学习和进步。

三、个人思考和反思

在过去一年的工作中,我充分意识到领导班子在整个公司的发展中起到了至关重要的作用。作为领导者,我要时刻保持清醒的头脑,不断进步和成长。同时,我也要更好地发挥团队的力量,充分调动每个人的积极性和创造力。另外,我还要更多地关注员工的体验和情绪,为他们创造一个良好的工作环境,激发他们的工作热情和干劲。

四、下阶段的工作计划

在今后的工作中,我将继续保持团队凝聚力,加强与员工的沟通和协作,进一步提升部门的业绩。同时,我也会关注员工的发展和成长,提供更多的培训和学习机会,帮助他们提升自己的能力和素质。

五、对领导班子转正的期望

我相信,我们的领导班子具备良好的团队合作精神和协

阅读全文>>>

9财务转正述职报告

笔者为您筹备的“财务转正述职报告”是一份特别用心制作的惊喜,盼望您能喜欢这篇文章,收藏起来以备日后阅读。俗话说,实践出真知,每逢任务完结后。报告的适用广泛,书写报告能及时发现工作中的问题。

财务转正述职报告 篇1

一、严于律己,严格要求,遵章守纪,团结同事。

自到公司上班以来,我能严格要求自己,每天按时上下班,正确处理好工作与私事的关系,从不因个人原因请假或耽误公司的正常工作;同时我认真学习并严格遵守公司的各项规章制度;团结同事,积极合作;

二、能够做好本职财务工作。

作为一名房地产企业成本会计,我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容,在前任成本会计王霆的指导下,我认真学习我公司成本管理流程,主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等,特别是合同付款审核工作,是否在本月资金计划内、是否符合合同付款条件,审核一定要细心严格,付款信息、产值信息等相关内容及时登记合同台账,保证领导看到的是最新的数据;

三、合同印花税税金计提工作。

每月月末能够及时把本月收到的新合同按类别计提印花税,报给税务会计马昱,确保税金及时缴纳;

四、做好其他日常事务。

已批未付准确管理,每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳,其他各项报表及时更新。

财务转正述职报告 篇2

公司财务转正述职报告

一、工作概述

作为公司财务部门的一名财务人员,我在过去六个月里承担了众多的财务工作,并积极参与了各项资金管理、财务分析和报表编制等工作。通过持续努力和专业知识的提升,我为公司的财务运作做出了积极的贡献。以下是我在工作中的具体表现和成果,以及对于未来的展望。

二、财务分析与管理

在过去的半年里,我主要负责了公司的日常财务分析和管理工作。我按时完成了每月的财务报表,将会计数据进行整理和分析,为公司提供了重要的数据支持。通过对财务报表的分析,我及时发现了一些异常情况,并提出了相应的调整措施,有力地保障了公司的资金安全和业务的正常运转。

同时,在财务管理方面,我积极参与了公司财务预算的制定和执行。我与部门经理合作,根据历史数据和市场趋势,制定了详细的财务预算计划。我严格按照预算计划进行支出管理和资金调配,保证了公司的资金使用效率,并有效避免了资金浪费现象的发生。

三、财务审计与内控

我在公司的财务审计和内控方面,也做出了一定的贡献。我积极参与了内部审计的工作,对公司的

阅读全文>>>

10主管转正述职报告

主管转正述职报告(篇1)

尊敬的领导:您好!

我是xx物业公司的客服主管。我的工作主要包括:xx会所接待大厅固定资产的管理,水吧服务的管理,保安、保洁的管理,会所水、电相关工作的管理,以及小区其它后勤工作等等。物业工作是整个公司正常运行的后勤保障系统,工作内容虽然庞杂,但是在同事们的共同努力下,顺利的完成了本年度的各项任务。今年已经尾声,现在我对自己本年度的工作简单作以总结。

一、接待大厅资产管理定期清查辖区的固定资产,对有问题的硬件设施及时联系维修维护。为美化大厅环境,今年特别更换了花艺摆件,新增了沙发垫和小地垫。让来访人员在休息的片刻也能感受到公司的人性化。二、水吧服务管理为了提高水吧的服务品质,今年水吧也做了人员的调整。干净、整洁是水吧的基本要求。今年以来要求水吧服务人员必须统一制服,制服需保持整洁。服务台每天至少每天清理三次,客人离开后及时清理茶几,确保休息区的整洁。为保证水吧的服务质量制定了《水吧管理制度》。经过今年的调整和完善,今年共成功接待客人xxx人次,并配合公司多次宣传接待工作。

主管转正述职报告(篇2)

尊敬的领导:

本人从来到公司,担任行政管理中心行政经理一职,转眼间三个月的试用期已经过去。三个月以来,在领导和同事的共同支持帮助下,在为公司的发展作出了努力的同时,也使我在工作上有了长足的进步。领导质朴真诚的处事风格、以人为本的人文化管理、谆谆善诱式的指导理念,给我带来了广阔的发展空间和发展机遇。现将试用期的工作情况汇报如下:

一、工作的主要内容

1、主持编制公司各项人事、行政管理规章制度,报上级领导审批;监督、检查各项制度的执行情况,并适时地对制度进行修正和完善;人力资源方面的员工招聘、员工档案的建立与保管等制度的建设和实施。

3、行政后勤管理。负责做好后勤保障工作,确保公司整体工作有序进行;负责公司辖区内的公共秩序、环境卫生等管理。办公用品、劳保用品的采购发放。固定资产的统一采购、监管、维护及定期盘点。

4、内外关系协调。负责公司各部门的综合协调;负责与外部单位的联系、沟通及合作等工作。

5、内控管理。在总经理的领导之下,负责总公司及下属公司内控管理,对各项工作进行监督,审视工作流程,规避可能存在的危险,并协助有关部门进行解决等。

二、工作中发现的问题及建议

激励对于组织经营至关重要。员工的能力和天赋并不直接决定其

阅读全文>>>