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化工培训总结

化工培训总结

祝福语通常是指对人们送上美好的祝福和祝愿,在生活中许多不同场景都会用的上。化工培训总结专题给大家汇集了大量关于化工培训总结、化工培训总结精选等,希望丰富的化工培训总结内容能够对大家有所帮助!

1化工培训个人总结(经典6篇)

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化工培训个人总结 篇1

在本学期刚开学,我院实习支教工作领导小组就召开会议,研究布置实习支教动员和培训工作,并由教科办和教学论课程组具体负责实习支教动员和培训工作。具体工作内容如下:

1.按照实习支教的要求,我们教科办上学期就对05级化学专业的教学计划进行了调整,并且教学论的老师利用上课的课间给同学们介绍有关04级实习支教的一些情况,使同学们对实习支教有一个初步的了解。

2.上学期就开始考虑实习支教带队老师的人选,动员工作能力强、政治思想过硬的年轻老师报名参加赴喀什实习支教带队。本学期开学,有多名年轻老师主动要求报名参加赴喀什实习支教带队,经过院实习支教工作领导小组的讨论,决定由有实习支教带队经验的、出色完成实习支教任务的梁鸿老师和年轻的硕士石磊老师担任实习支教带队老师。

3.我院在总结20xx年xx级学生赴阿勒泰地区实习支教工作的基础上,制定了20xx年05级学生赴喀什地区实习支教生培训计划,培训内容包括:化学教学论课程、备课(含编写教案和课件)、试讲(不低于10小时)、微格教学方法、多媒体教学方法、教育部远程教育网资源使用、民族习俗学习与民族团结教育和安全与纪律教育。

化学教学论课程、微格教学方法培训按本科人才培养方案教学计划进行,时间调至本学期;备课、试讲分9个小组,分组进行练习,由指导教师分组进行指导,指导教师严格检查指导教案的编写(每生10篇教案,其中,教师认真审阅5篇,至少1篇电子课件),教师指导学生试讲,每生不少于5次;多媒体教学方法、教育部远程教育网资源使用培训理论和实践相结合,保证质量;由于民族习俗学习与民族团结教育、安全与纪律教育很重要,我们增加了此项内容。全部培训任务已完成。

4.教师技能和业务能力培训,我们给化学专业的学生每个宿舍配备了小黑板和粉笔,要求他们经常练习,在10月份,我院举行了粉笔字比赛。

化工培训个人总结 篇2

xx年护师工作总结:采取多渠道提高护理队伍的整体素质制定了护士教育培训制度,护士考核制度,配套完善了护士规范化培训及护士继续教育实施方案,定周期,定培训计划,尤其是加大了对新护士及低年资护士的规范化培训力度,明确了规范化培

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2教师规范化培训总结

教师规范化培训总结

教师规范化培训是指针对教师进行的一种专业化培训活动,旨在提高教师的教学质量和教育水平,以确保他们能够胜任高质量的教学工作。本次我参加了学校组织的教师规范化培训活动,以下是我的总结和体会。

一、培训目标

1. 能够在教学中遵循学科标准和学生能力水平,设计和实施符合教学要求的教学活动。

2. 能够选择和使用适当的教学策略和手段,使教学效果更加显著。

3. 能够领会“传授知识,培养能力”的教学理念,以及尊重学生的个性和差异,帮助他们取得进步。

4. 能够提高课堂教学的互动性,鼓励学生积极参与,展示他们的才华和创造力。

二、培训内容

1. 教师职业道德

本课程旨在介绍教师职业道德的基本概念和要求,包括幼儿园教师的职业信仰、职业道德和职业特征,以及幼儿园教师必须具备的专业素养和职业素养。

2. 儿童心理学

本课程旨在讲解儿童的心理特点和心理需求,并指导教师如何根据儿童的不同年龄段和发展阶段,与他们进行有效的教育沟通和互动,以促进儿童全面发展。

3. 幼儿教育学

本课程旨在讲解幼儿教育的基本理论和方法,包括认知理论、行为主义教育、社会文化理论等,指导教师如何根据不同教育理论,开展科学有效的幼儿教育活动。

4. 课堂教学技能

本课程旨在介绍各种教学策略和手段,包括课前预测、教学交互、多媒体教学等,指导教师如何根据不同教学目标和教学要求,灵活运用各种教学技能。

三、培训收获

通过本次教师规范化培训,我深刻领会了教育教学的本质和方法,学习了许多实用的教学技能和策略,有效提高了自己的教学水平和教育素质。

首先,我深入了解了幼儿教育的基本理论和方法,知道了如何根据不同教育理论,制定合理有效的幼儿教育方案。此外,我还学习了儿童心理学知识,学会了如何根据儿童的不同年龄段和心理需求,使用不同的教育手段促进儿童成长和发展。

其次,我掌握了许多实用的教学技能和策略,如如何使用多媒体手段进行教学、如何开展教育探究、如何合理安排课堂时间和空间等等。这些技能和策略大大提升了我课堂授课的互动性和效率,让我更好地满足学生的学习需求。

最后,我领悟到了“传授知识,培养能力”的教学理念,学会了尊重学生个性和差异,全面促进学生的智能、情感、身体和社交发展。通过实际操作和实践,我不断深化自己对教育教学的认识和理解,更好地为学生做好教育引导和培养工作。

四、总结

教师规范化培训是教育教学质量的重

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3规范化培训个人总结

最近,我参加了公司的一次规范化培训,这次培训对我个人的影响非常深刻。在此,我想分享一下这次培训的收获和感受。

首先,这次培训让我意识到了规范化的重要性。在过去的工作中,我可能并未真正意识到规范化的重要性,也没有在工作中积极推行规范化的工作方法。然而,通过这次培训,我明白了规范化可以提高工作效率,减少错误率,降低成本,提升企业形象等诸多好处。我建立了对规范化的深度认识,并决心付诸实践。

其次,这次培训使我掌握了一系列规范化方法。通过培训,我了解了qms、ems、hse等规范化体系的内涵和要求,学习了如何撰写作业指导书、如何制定岗位操作规程等,也了解了实施规范化的具体方法和步骤。这些知识不仅可以促进我工作中的规范化,也使我在岗位上更加有竞争力,更加稳定地提升个人能力。

再次,通过这次培训,我更加深入地认识了企业文化。我们的企业一向重视规范化,对员工有较高的要求,培养专业能力和个人素质并重。这样的文化塑造不仅促进了企业的壮大和发展,也为员工的发展提供了良好的环境和机会。作为员工,我应该时刻秉持企业文化,为企业发展贡献力量,同时也应该在工作中养成规范化思维。

最后,这次培训也给我带来了新的思考。我意识到,规范化不是一次性的工作,而是一个长期的过程。虽然我们已经开始推行规范化工作,但是要真正形成规范化的习惯,需要时间和坚持。因此,我将会在以后的工作中,不断关注规范化与公司发展的结合,“以规范化促进公司的进步”。

总之,这次规范化培训是一次非常宝贵的学习体验,让我进一步深入了解了规范化和企业文化的重要性,提高了工作质量和效率,也形成了对全新工作方式的认识和思考。我相信,在今后的工作中,我将更好地将规范化应用到实际工作中,为企业和自己的发展提供更多的价值。

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4护理规范化培训总结

护理规范化培训总结

近年来,护理行业发展迅速,各种新技术和新方法不断涌现。为了提高护理质量,规范护理行为,许多医院和护理机构就对护士们进行了一系列的规范化培训。本文的主题便是对护理规范化培训进行总结,以期提高我们护理人员的实际工作水平和技术能力。

一、护理规范化培训的意义

护理规范化培训的目的是为了提高护理质量,降低医疗事故率,提升患者的安全感和满意度。具体而言,护理规范化培训可以帮助护士们:

1. 掌握规范化护理操作流程和标准化操作规范,提高操作技能和安全性。

2. 建立正确的职业道德和职业操守,做到信息保密、诚实守信等。

3. 学习患者管理技巧,包括如何与患者沟通、如何化解矛盾和冲突等方面的知识,提高对患者的服务意识。

4. 学习常见病症和常用药物的使用方法,以及相关的护理技能。

5. 学习心理疾病的护理管理方法,提高对心理疾病患者的护理水平。

6. 学习危急病情的判断和处理方法,提高对紧急情况的反应能力。

护理规范化培训对于提高护理水平和掌握新技术新方法具有非常重要的作用。只有不断提高自己的专业素质,才能更好地服务患者,为患者提供更高质量的医疗服务。

二、护理规范化培训的内容

因医院护理标准和课程设置不同,护理规范化培训的内容也会存在一定的差异。一般而言,护理规范化培训的内容主要包括以下几个方面:

1. 护理基础知识。包括护理伦理、护理学基础、疾病预防等内容。

2. 护理安全。包括医院感染控制、防止跌倒等内容。

3. 昏迷、吸入性损伤、皮肤损伤等护理。

4. 营养失调等饮食护理。

5. 慢性疾病护理。包括心血管疾病、肝肾疾病、神经系统疾病等。

6. 社交心理护理。包括患者的心理健康和家庭护理等。

7. 疼痛管理。包括评估和控制患者疼痛的方法等。

三、护理规范化培训的方法

护理规范化培训的方法也有多种。根据不同的课堂教学特点和护士水平不同,常见的培训方法有如下几种:

1. 理论课程。讲座式、研讨式、多媒体教学等方式进行,帮助护士们理解护理规范化的意义和知识。

2. 模拟课程。通过临床模拟等方式,让护士们身历其境,掌握一定的实践技巧,培养专业素质。

3. 在职培训。将培训课程纳入护理基层管理体系中,以便更好地学习和运用。

4. 现场指导。邀请专家教授和经验丰富的护士,进行现场指导和培训,帮助护士们进一步理解并掌握护理技巧。

综上所述,护理规范化培训是护理人员必须

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5员工培训总结

在每个热闹喜庆的重要日子里,应该需要准备一些祝福语。我们在祝福语中表达与人的企盼和祝愿。让一天都充满着喜悦。治愈人心的祝福语是什么样的?以下内容是小编特地整理的“员工培训总结”,仅供参考,欢迎大家阅读本文。

员工培训总结 篇1

服务是每个行业越来越关注的话题,应该说我们农行的每一位员工都懂得最基本的礼仪礼节,但在具体的服务工作中,不是我们淡忘了礼仪礼节,就是礼仪礼节做不到位,或者无法明显地表达出来。通过这次培训感触颇深,使我从真正意义上理解了礼仪的含义,礼仪是一种在人际关系和社会交往过程中所应具有的相互表示敬重、亲善友好的行为规范,是人的一种内在涵养的充分体现。

我想这次培训礼仪目的:让自己变成受别人欢迎的人-----外国人把商务礼仪叫做“商务外交”。记得曾经在大学里礼仪老师常说对我们说三句话,第一句:“世界不会因你而改变”:要适应别人,而不是试图改变别人。在非原则性的事上不要随便对人说“不”,不要把自己的想法、看法强加于人。好心过度有的时候是一种伤害。所以我们应该做到:勇敢的面对生活,智慧的生活,凡是存在的都是合理的,只有合理的才会存在。不要试图去改变一切你看不惯的东西,因为不管你怎么努力,它依然存在,因为世界不会因你而改变。艺术的生活,交往艺术:待人接物之道。

虽然这次培训只有一周,但这一周我过得非常的充实,让我收获不少。在日后的工作中要踏踏实实做好每一件事,多向前辈学习,找准我们的位置,明确自己的方向,时刻保持谦卑的态度,严于律己,宽以待人,还要多换位思考问题,不断地提高自己,完善自己,为川航美好的明天,贡献自己的一份力量,这就是我参加这次培训的大致体会。

培训时间安排相对较紧凑,因培训内容较多,在今后的培训中考虑将培训时间调整为一天,分上、下午进行,避免出现因时间紧凑而压缩课程内容。

为了切实规范服务行为,我们必须按培训中所讲的服务礼仪要求,努力让自己的规范服务成为习惯,做到标准化、正规化,在为客户提供优质服务的同时,体现自身服务的价值,展示良好的个人修养,通过个人的专业形象与风度,加上周到的服务,提升客户感知的银行形象。

职业道德也是家庭教育、学校教育、社会教育逐步形成的道德状况的进一步发展,主要表现在走上工作岗位之后的成人的意识和行为中。人的一生都要从事某种职业活动,因此职业道德将伴随你走完人生从业旅程。

在商务礼仪中,有两大基本原则:一是要摆正位置

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6工作培训总结

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工作培训总结 篇1

11月2日至5日,我参加了颍泉区委、区政府在阜阳市行政学院开展的20xx年颍泉区事业单位新聘用人员岗前培训。作为受训的人员,通过这次学习,我熟悉了阜阳市尤其是颍泉区的根本情况,明确了机关工作的根本要求和特点、程序、方法,初步掌握了从事本职工作所必需的根本知识和技能,增强了为民效劳的使命感、忠诚感和责任感。

这次培训的内容都是我们今后开展工作所必需具备的的知识和技能,通过学习,我对所学内容的总体感受是:第一,政治鉴别力是前提,通过对这一课程的学习,我明确了今后工作的方向,坚决了理想信念,进一步增强了全心全意为人民效劳的宗旨意识。第二,沟通协调能力是根底,区级事业单位的工作承上启下,千头万绪,需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作,这就使得沟通协调能力显得尤为重要。第三,公文写作能力是保障,公文写作能力是机关事业单位的看家本领,是事业单位人员素质的综合反映,既是对机关人员的根本要求,也是其必须具备的根本技能。第四,应对突发事件的能力是关键,随着社会转型,体制转轨,社会矛盾凸显,各种突发事件频发,这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。第五,心理调适能力是必要补充,作为一名事业单位人员,不仅要积极构建和谐社会,还要能够承受工作压力,保持身心愉悦和谐,这就要求机关人员要具备良好的心理素质。以上这些能力都是这次培训重点内容,具有很强的针对性和实用性。

通过四天的培训学习,提升了五种能力,取得了预期的效果,我将以此次学习培训为契机,尽快转变角色,融入工作集体,立足岗位,求真务实,勤奋敬业,谦虚谨慎,以实际行动为颍泉区的全面、协调和可持续开展奉献自身力量。(邹硕)

工作培训总结 篇2

我们以提高农民科技素质为目标,牢固树立人才资源是第一资源的观念,加大对农村实用队伍的培育力度,致力挖掘、集聚、发挥现有农业科技资源优势和潜力,培养造就有文化、懂技术、会经营的新型农民,抓好农村实用技术和农民职业技能培训,从而促进农民增收,推动农村经济发展,同时加大对农产品质量检测力度,全面提高我村农产品水平。

一、全年工

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7新教师规范化培训总结

近日,笔者参加了学校组织的新教师规范化培训。这次培训涵盖了教育教学、心理健康、师德师风等多个方面,旨在帮助新教师更好地适应教育教学工作。在这次培训中,我受益匪浅,下面就来谈谈我的学习体会。

首先,培训中对教育教学方面的讲述让我深刻认识到了课程标准在教学中的重要性以及如何科学教学。课程标准是教育教学的基石,教师应该重视课程标准的指示,努力将课程标准化为自己教学的标尺,力求实现标准化教学。科学教学则需要教师在传授知识的基础上,发挥自己的教育能力,培养学生的创新能力和实践能力,注重课堂对话交流,全面提升教学质量。在日常教学中,应该注重学生的特点,随机应变,及时调整教学方法,不断提高学生学习的积极性, 更好地感知学生内在需要,为学生创造良好的学习条件,促进学生知识的全面、系统和深入,强化学生学习的效果。

其次,关于心理健康方面,这次培训更加深入地教育了我们认识到课堂教学与培养学生的心理健康不可分割。教师要具备一定的心理教育常识,这样才能在教学过程中更好地关注学生的心理状态,从而更好地处理与学生的沟通和相处。在培养学生心理健康的同时,也要注重自身的心理调节,保持心态稳定,处理好教学中的各种紧张情况和问题,让学生在轻松愉快的氛围中学习。平时要注意积极参与各种文体活动,锻炼身体,保持良好的心理状态和身体状态。

最后,我们还学习了关于师德师风的讲述,作为基础教育工作者,一定要具备高尚的师德和良好的师风,树立良好的师德师风形象。我们一定要自觉遵守教育法律法规,严格执行工作纪律,坚决抵制各种损害学生身心健康和学校形象的不良行为,时刻保持教育教学的纯洁性和正直性。同时,我们还要注重自身职业素养的提高,认真履行自己的职责,不断提高教学水平,用自己的实际行动带动学生。以身作则,做好榜样,让学生感受到老师的爱和关怀,帮助学生成长健康。

总而言之,这次新教师规范化培训让我收获极大。作为一名教师,有着至关重要的教育工作,需要我们持续学习和不断提高。希望这次培训能够帮助我更好地为学生教育教学,为学生心理健康,为教育教学质量全面提升做出自己的贡献。

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8培训工作总结

编辑为您精心整理的“培训工作总结”为您揭晓,范文的内容怎么抓住读者的眼球?范文更多地应到我们的写作中。 一篇精彩的范文可以提高我们处理文书工作的熟练程度,供大家借鉴和使用,希望大家分享!

培训工作总结 篇1

“有朋自远方来,不亦乐乎?”

在秋高气爽,阳光明媚的20xx年10月26日,我工作室迎来了广州市和湛江市部分重点中学有“志同道合”的高中数学教师高手们共9人,进行为期三周的“广东省中学骨干教师省级培训跟岗学习”活动。由于有关领导的高度重视,特别是从化中学领导的大力支持,本工作室进行了较为细致地策划与组织,跟岗教师们更是热情地投入,积极地参与,大力地协助与全力地配合,克服了许许多多生活与学习中的各种困难,圆满地完成了跟岗学习的各项任务,取得了初步的、丰富的培训成果。现在分三部分,简要总结如下。

上篇跟岗学习的任务与困难

一、跟岗学习的主要任务

按照广东省教育厅《关于开展广东省20xx年中小学骨干教师省级培训工作的通知》的精神和《广东省中小学骨干教师省级培训跟岗学习工作指南》的要求,结合本工作室的实际,主持人在跟岗老师报到之前,就制定了较为详细的跟岗学习计划与方案(公布在个人博客上,以征求意见),确定了本工作室跟岗学习二十天活动期间的主要工作任务:

1、“三课”任务。

在作为提高教学基本功的备课,听课与评课环节,要求:(1)集体备课不少于5次,开发优秀教学案例至少1个;

(2)上课不少于4节,其中“常态课”不少于3节,“汇报课”1节;(3)听课不少于9节,有“示范课”6节,“汇报课”8节和“常态课”供选择。旨在通过集体备课时互相借鉴,共同斟酌;在互相听课时,增加收获;在集中评课中,交流切磋!既体现集体的智慧,又展示个人的风格。

2、专业引领与理论提高任务。

主要通过课题研讨、专家报告与名师讲座等促进教师专业发展。将邀请高校学科专家及中学骨干教师作专题讲座3场次,确定选题,完成三级课题开题报告。

3、参观考察与访谈任务。

为了提高跟岗学习效益,将到附近其他工作室(东垸一中孟胜奇工作室)及重点中学(从化六中)参观考察,学习交流。

3、阅读研修与写作任务。

要求读“名著”与“名篇”,写“反思”与“日志”,等等。

推荐的“名著”,有《教育研究方法专题与案例》《校本行动研究》《校本教学研究》《探索以校为本的教学研究》《数学课题学习的实践与探索》《中学数学教学设计》《有效

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9幼儿园规范化培训总结

幼儿园规范化培训是一项非常重要的工作,它不仅可以提高幼儿教师的教育水平,还能够让幼儿教育更加规范化、科学化。在这里,我将结合自己的实践经验,详细地介绍幼儿园规范化培训的内容、方法和效果。

一、培训内容

1.教育理论知识

幼儿园教育的目的在于培养孩子的身心健康和智力发展。因此,教育理论知识是幼儿教师的基本素养之一。幼儿园规范化培训应该包括教育理论基础知识、幼儿成长发展阶段了解,早期教育环境(课程、活动、保教管理等)设计,孩子身体和心理健康等领域的知识。

2.幼儿教育技能

幼儿教育技能是幼儿园教育中的重要组成部分。这包括教学技能、管理技能、教育评价和监控技能、与家长沟通交流技巧等板块。幼儿教育技能培训涉及到幼儿课程、师资队伍建设、学校文化、幼儿家庭关系等方面知识的介绍与讲解。

3.法律法规知识

幼儿园教育工作不仅要有教育理论和幼儿教育技能,还需要懂得相关的法律法规知识。幼儿园规范化培训在教育法规、幼儿园办学许可法规、建筑和安全保障法规等方面详细介绍幼儿园管理和经营需要遵循的法律法规。

4.常见幼儿行为问题解决

幼儿园的工作中经常会遇到各种问题和挑战。幼儿期是儿童行为和情感发展的关键时期,幼儿的行为习惯严重影响着他们以后的发展。幼儿园规范化培训的任务之一是提供帮助教师解决常见幼儿行为问题的技巧和方法。

二、培训方法

1.文化课堂式授课

文化课堂式授课是一种传统的培训方式,用来传授基本的理论知识和实践技能。幼儿园规范化培训可以采用这种方式进行课堂授课,帮助幼儿教师们建立深厚的理论和实践知识基础。

2.案例分析式授课

案例分析式授课是将培训的重点放在实际案例的分析上。教师们通过研究实际案例了解同类事件的常见解决方法、探讨案例中的实质问题,能够更深入地理解教育学理论并将其运用到实际工作中去。

3.学习小组式讨论

学习小组式讨论是一种非常有效的学习方法。同事小组间常常坐到一起互相交流、分享知识、解决问题,一方面弥补了传统文化课堂式授课的不足,另一方面增强了团队共同感、提高了团队工作效率。特别是在解决行为问题的学习中,通过学习小组式讨论,邻里间可大家一起分享解决方式,收效更佳,成效更大。

三、培训效果

1.规范化

幼儿园规范化培训教师们系统地学习和掌握教育理论,学习熟知法律法规,同时了解常见幼儿行为问题的解决方法和技巧。培训后,教师们能更加规范的进行幼儿管理,从而确保幼儿教育更加

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10培训培训总结

办公文档处理可以提高职场竞争力和就业机会,好的范文都是让你创新的脚踏板。范文能够帮助我们更好地掌握自然科学知识,一篇范文应该是什么样的呢?编辑倾情推荐一篇精彩的“培训培训总结”文章。

培训培训总结 篇1

为期两个月的首届湛江钢铁校园培训,我有幸参与其中并学习收获了不少。在将近两个月的学习不仅让我了解更多的钢铁知识,也让我收获了友情和改变了我不少的不良习惯。

谈及收获,我感觉收获最多的是培训课程带给我们的知识。这次培训课程内容丰富,形式多样,授课老师也都是各自领域的佼佼者,讲课风趣,内容深入浅出,这些都使我们受益匪浅。双月训的课程分为两部分,一部分是宝钢人才开发院的老师,他们不辞辛苦,千里迢迢赶过来授课。他们让我们更深入了解钢铁生产的过程以及宝钢文化;另一部分是松山学院给予我们最好的老师授予我们最精彩的课程,为我们奠定扎实的理论基础。在这里我衷心的感谢老师们精彩的授课。

我们松山湛钢班使用的是班组长管理办法,我觉得这办法既加强班组长队伍管理,又保证班组各项任务的完成。因此我在松山轮滑协会首次推出了组长管理办法,实行了将近一个月的时间并取得了良好的效果。人员的充分分配、会员之间的激情氛围、轮滑专业知识的扩散、总体的技术水平较之以前几届都有明显的提高。

我对宿舍管理、校园列队走、课堂纪律等活动秩序一开始的看法就是军事化管理、标准化作业、机械般生活,没有自己的自由。可没有多久我就认识了我自己的错误,以前的自己就是休闲自由惯了,哪天没有课就可能会睡到中午,没有太多的框架要求自己,才会有这般幼稚的想法。其实这里我得感谢朱老师,他曾经对我们说过:“这些管理不仅仅是维护松山湛钢班的形象,同时也是提高我们每一位自身竞争力。”良好的行为习惯不仅能为团队带来良好的口碑,同时也为自身奠定成功的基础。

在松山湛钢班里我发现了很多值得我学习的人。有时间观念很强的组员林天武同学;有认真聆听他人意见,懂得尊重别人的组长黄乃庆同学;有交际能力强、八面玲珑的钟义德班长;有严苛律己的周武同学。他们让我学到了很多,也知道了很多,我感谢他们,并以实践行动证明自己。

两个月的时间足以让我们明确从学生到社会工作者这种身份的转变,虽然转变得还不够彻底,但至少我们明白以后我们要为自己的事情负责了。

通过这次培训,通过老师、同学的指点与渲染,我给自己三个月的时间来适应并热爱自己的新工作以及新生活。并给自己因地适

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